وظائف مطورين Git في الإمارات
٣٧٩٠٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>الهدف الرئيسي للدور</strong><br>قيادة وإدارة عمليات وتوصيل تكنولوجيا المعلومات من البداية إلى النهاية من خلال ضمان خدمات تكنولوجيا معلومات مستقرة وآمنة وفعّالة عبر فلاي دبي، والإشراف على عمليات بنية تحتية تكنولوجيا المعلومات، وتقييم التقنيات الناشئة، ودفع التسليم الناجح وإدارة بنى تحتية لتكنولوجيا المعلومات ومشروعات تشغيلية. <br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br><ul><li>يوفر إشرافاً استراتيجياً لبنية المنظمة التحتية لتكنولوجيا المعلومات والأنظمة والمنصات التكنولوجية، مع ضمان التوفر العالي والمرونة التشغيلية وتوافقها مع المعايير المؤسسية.</li><li>يشرف على مركز عمليات الشبكة الواقع على مدار 24×7 (NOC)، ويدفع للمراقبة بالوقت الحقيقي الاستباقية، وإدارة الأحداث، والاستجابة السريعة للحوادث لتقليل التأثير على الأعمال.</li><li>يَقود التنفيذ ودراسات جدوى التكنولوجيا والمشاريع التجريبية (PoC)، ويضمن أن تُبلغ النتائج قرارات المعمارية وتخطيط النفقات التشغيلية (OPEX) ورأس المال (CAPEX) وخطط الطريق التكنولوجية.</li><li>يشرف على تنفيذ مبادرات البنية التحتية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تحديث مراكز البيانات، الهجرة إلى السحابة، ترقية الشبكات، تحديث المنصات، ون deployments أنظمة تشغيل أساسية.</li><li>يوفر قيادة عليا وحوكمة لجميع محافظ مشروعات البنية التحتية والتشغيلية، مع ضمان التميز في التسليم وتخفيف المخاطر والتوافق الاستراتيجي مع أولويات الأعمال.</li><li>يدفع نحو التعاون الوثيق مع عمليات الأمن السيبراني لتعزيز وتسريع الاستجابة للثغرات وتحسين وضع الأمن بشكل استباقي عبر خدمات البنية التحتية التشغيلية.</li><li>يجري ويفتح تدريبات استعادة الكوارث لضمان تحقيق أهداف استعادة الوقت (RTO) وأهداف نقطة الاستعادة (RPO) المحددة.</li><li>يتأكد من تنفيذ عمليات النسخ الاحتياطي والاستعادة اليومية بما يتماشى مع الامتثال للحفاظ على سلامة البيانات وتوافرها.</li><li>يقود عمليات تدقيق دورية وتقييمات صحّة تشغيلية، ويقود مبادرات التحسين لتحسين الأداء والكفاءة والاعتمادية.</li><li>يساعد في تحسين إدارة أصول تكنولوجيا المعلومات وCMDB للحفاظ على رؤية دقيقة، والتحكم في دورة الحياة، والامتثال عبر منصات تقنية السحابة ومراكز البيانات</li><li>يبني فريقاً عالي الأداء لدعم تشغيل البنية التحتية وتكنولوجيا المعلومات لضمان نمو القدرات وتحمل المسؤولية والتميّز المستمر في الخدمة.</li><li>يتصرف ويضمن انتقال الخدمة بسلاسة ونقل المعرفة عند جميع مبادرات الأعمال الجديدة.</li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>درجة البكالوريوس (3+ سنوات)</li><li>تخصص في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة</li><li>بطلاقة في الإنجليزية</li><li>خبرة ومهارة في تثبيت وتكوين وصيانة أنظمة ومعدات تكنولوجيا المعلومات. خبرة مثبتة في توجيه وإدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات. خبرة في إدارة فرق من الفنيين، مهندسي الأنظمة وموظفي تكنولوجيا المعلومات الآخرين. الإلمام الجيد بفهم واتباع المعايير (COBIT، ITIL أو ITSM). الخبرة في التعامل مع وضع استعادة الكوارث.</li><li>خبرة مثبتة في توجيه والتعامل مع أداة مراقبة IT وأدوات الإدارة. معرفة عملية بأدوات ITSM.</li><li>سنوات مع المؤهلات: 10 - 12 سنة</li><li>شهادة في حوكمة تكنولوجيا المعلومات وإطارات إدارة الخدمة مثل COBIT و ITIL</li></ul> <br><strong>الكفاءات</strong><br><ul><li>تركيز على العميل</li><li>العمل ضمن فريق</li><li>التواصل الفعّال</li><li>المساءلة الشخصية والالتزام بتحقيق الأهداف</li><li>القدرة على التحمل والمرونة (موقف Can do)</li><li>إلهام وتطوير الآخرين</li><li>اتخاذ القرار</li><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>الفطنة التجارية</li></ul> <br><strong>متطلبات ISR</strong><br>يقوم بقراءة والالتزام بسياسات ISR الخاصة بالشركة ويُبلغ بانتظام عن أي ضعف أو حوادث إلى المدير المختص أو فريق أمن المعلومات. يكمل جميع جلسات التوعية ISR المطلوبة ويتبع الإرشادات المرتبطة في عمليات العمل اليومية.<br> </div>
Position Summary<br><br>Faculty are responsible for providing effective instruction in the Health Science/Health Information Management curriculum and may involve other health sciences programs specifically developing the Health Information Management program. By using various learning methodologies that support a learning by doing philosophy, curriculum is taught to second language learners within a student-centric learning environment that fosters respect for students, their culture, and traditions. Faculty members play an important role in assisting with the development and preservation of system-wide and directorate-specific policies, and are viewed as active participants in academic and extra-curricular events at the College and within the community.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are looking for a proactive and reliable <b>IT Support Specialist</b> to join our growing marketing company.</p><p>If you enjoy solving technical issues, helping people, and keeping systems running smoothly, this could be the right opportunity for you. You will work closely with our team, providing day-to-day technical support and ensuring that employees have everything they need to work efficiently.</p><p>Your Responsibilities:</p><ul><li>Provide first-line IT support to employees and resolve technical issues</li><li>Set up and maintain computers, laptops, software, and user accounts</li><li>Troubleshoot hardware, software, network, and connectivity issues</li><li>Install, configure, and update software and applications</li><li>Manage user access, permissions, and company IT accounts</li><li>Monitor and maintain office IT equipment and infrastructure</li><li>Assist employees with technical questions and provide clear guidance</li><li>Work with external IT providers and vendors when required</li><li>Maintain basic IT documentation and keep track of equipment</li><li>Help ensure the security and smooth operation of the company's IT environment</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>What We’re Looking For:</p><ul><li>Previous experience in <b>IT Support / Help Desk / Technical Support</b></li><li>Good knowledge of Windows, Microsoft Office, and common business software</li><li>Basic understanding of networks, hardware, and troubleshooting</li><li>Strong problem-solving and analytical skills</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>Ability to work independently and prioritize tasks</li><li>Proactive attitude and willingness to learn</li><li>Good level of <b>English</b>, both written and spoken</li></ul><p><br></p><p>What We Offer:</p><ul><li>Competitive salary based on experience</li><li>Professional and friendly working environment</li><li>Opportunity to work in a dynamic international marketing company</li><li>Career growth and professional development opportunities</li><li>Supportive team and modern working environment</li><li>Interesting and diverse technical challenges</li><li>Training and onboarding to help you succeed in the role</li></ul><p><br></p></div>
المسمى الوظيفي: مهندس دعم فني لتقنية المعلوماتJunior IT Support Engineer
الهدف الوظيفي: يقع على عاتق مهندس دعم تقنية المعلومات تقديم دعم موثوق وسريع وعالي الجودة للمستخدم النهائي عبر المكاتب ومواقع المصانع. يعمل على مستوى L1/L2، يغطي دورة incident الكاملة بدءًا من تسجيل المكالمة الأولى حتى التشخيص والحل والإغلاق، ويشمل إدارة سطح المكتب/النقاط الطرفية، الهوية والوصول، وإدارة أصول تكنولوجيا المعلومات. يضمن المهندس أن يتمكن المستخدمون من العمل بشكل منتج وآمن، مع المساهمة في تحسين الخدمة المستمر من خلال التوثيق، ومشاركة المعرفة، والتحديد الاستباقي للمشكلات المتكررة.
<br>KEY ACCOUNTABILITIES:End-User Support (L1/L2) Serve as the first point of contact for all IT support requests via phone, email, walk-in, and the ITSM portal (Service Now) Log, classify, and prioritise incidents and service requests in accordance with SLA tiers Diagnose and resolve hardware, software, and connectivity issues for desktops, laptops, printers, and peripherals Escalate unresolved incidents to L3/specialist teams with full documentation and troubleshooting history Manage and track all assigned tickets to closure, ensuring proactive user communication throughout First Call Resolution (FCR) rate >= 70%% of incidents resolved within SLAAverage ticket resolution time User satisfaction (CSAT) score Desktop & Endpoint Management Set up, configure, and deploy desktops, laptops, and mobile devices (Windows 10/11, i OS, Android) Manage endpoint provisioning and decommissioning following IT asset lifecycle procedures Install, configure, and update operating systems, business applications, and security patches Maintain compliance with endpoint security policies including antivirus, encryption, and patch management Support the full Microsoft 365 suite (Outlook,Teams, Share Point, One Drive) for all end users% of endpoints patch-compliant% of deployments completed on schedule Endpoint uptime rate Identity & Access Management Manage user accounts, groups, and permissions in Active Directory and Azure ADProvision and deprovision user access across business systems per approved access request workflow Perform periodic access reviews and enforce least-privilege principles Support MFA enrolment and troubleshooting for all users Access provisioning turnaround time% of deprovisioning completed within 24hrs of offboarding Zero unauthorised access incidents Network & Connectivity Support Troubleshoot LAN/WAN connectivity, VPN, and Wi-Fi issues at L1/L2 level Coordinate with the network/infrastructure team for escalated connectivity incidents Support meeting room AV/VC setups (Teams Rooms, projectors, video conferencing) Assist with basic network port activation and cable patching in coordination with the infrastructure team% of network incidents resolved at L1/L2MTTR for connectivity incidents Incident & Change Management Follow ITIL-aligned incident management processes and contribute to root cause identification Participate in the change advisory process by testing and validating changes in the end-user environment Document all incidents, workarounds, and resolutions accurately in the ITSM system Support major incident (P1/P2) communication and coordination as required% of incidents with complete resolution documentation% of changes tested and validated on schedule Reduction in repeat incidents IT Asset Management Maintain accurate records of all IT assets (hardware and software) in the CMDB/asset register Conduct periodic physical verification of IT assets across office and plant locations Flag assets approaching end-of-life and recommend refresh/replacement in a timely manner Asset register accuracy >= 98%% of EOL assets actioned on time IT Documentation &Knowledge Management Create and maintain knowledge base articles, FAQs, and how-to guides for common issues Document SOPs for recurring support processes to reduce resolution time and enable self-service Contribute to onboarding materials for new users covering IT tools and systems Number of KB articles published per quarter Self-service resolution rate via KBPolicies, Compliance & HSEAdhere to all IT security policies, data protection guidelines, and acceptable use policies Support IT audit activities by providing accurate documentation and evidence as required Comply with company HSE policies and report any safety incidents or near misses promptly Ensure legal and regulatory compliance in areas relevant to IT service delivery Zero policy violations Audit readiness score HSE compliance rate<br>JOB REQUIREMENTS: A. Minimum Qualifications:• Bachelor’s degree in information technology, Computer Science, Engineering, or equivalent• Diploma holders with strong hands-on experience may be considered B. Certifications:• ITIL Foundation - Essential• Comp TIA A+ or Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate - Essential (or equivalent experience)• Microsoft 365 Fundamentals (MS-900) - Preferred• Comp TIA Network+ - Preferred C. Minimum Experience:• 2 years of experience in an IT support or helpdesk role (L1/L2)• Demonstrated experience supporting Windows desktop environments and Microsoft 365• Hands-on experience with Active Directory, user account management, and endpoint configuration• Experience working within an ITSM framework (Service Now preferred)• Exposure to multi-site or industrial/operational environments is an advantage D. Competencies (Knowledge, Skills & Abilities):Windows Desktop OSProficient in Windows 10/11 deployment, troubleshooting, and management Microsoft 365Hands-on support for Outlook, Teams, Share Point, One Drive, and M365 admin portal Active Directory & Azure ADUser/group management, GPO basics, conditional access, MFAITSM Tools Manage Engine or equivalent - ticket lifecycle, SLA management, CMDBEndpoint Management Microsoft Intune for device provisioning, patching, and policy enforcement Networking Fundamentals TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi troubleshooting at L1/L2Hardware Support Desktops, laptops, printers, peripherals - diagnosis, repair, and replacement IT Security Awareness Endpoint hardening, antivirus, patch compliance, phishing awareness Remote Support Tools Proficient with remote desktop and screen-sharing support tools
We are looking for an experienced IT leader to drive enterprise IT operations, infrastructure, security, service management and managed services governance across a large-scale hybrid technology environment for one of our client.<br>Key Responsibilities:• Lead enterprise IT operations across infrastructure, cloud, service management, security, and application operations.• Own hybrid infrastructure environments including on-premise and cloud platforms.• Drive ITIL-based service delivery, incident, problem, change, and release management processes.• Govern managed service providers, vendor performance, SLAs, and operational excellence initiatives.• Lead disaster recovery, business continuity, and operational resilience programs.• Establish and strengthen cybersecurity operations and compliance frameworks.• Drive Dev Ops adoption, CI/CD practices, automation, and infrastructure-as-code initiatives.• Oversee application operations, SDLC governance, release management, and development demand management.• Manage operational budgets, licensing, vendor contracts, and technology investments.• Partner with business and technology stakeholders to align IT services with business priorities.<br>Must-Have Technical Skills:Large-scale IT Infrastructure Management Hybrid Cloud Platforms (Azure preferred) IT Service Management (ITIL) Cybersecurity Operations & Compliance Dev Ops, CI/CD and Automation Disaster Recovery & Business Continuity Vendor, Managed Services & SLA Governance Application Operations & SDLC Governance Budget and Financial Management Enterprise IT Strategy and Leadership<br>Experience Required:• 10–15 years of experience in IT Operations and Infrastructure Management.• Minimum 5–7 years in a senior IT leadership role.• Proven experience managing enterprise hybrid environments and managed services ecosystems.• Exposure to enterprise platforms, cloud technologies, and security operations.<br>Preferred Certifications:ITIL, PMP, CISSP, TOGAF, Cloud Architecture Certifications.<br>If you have led large-scale IT operations and thrive in complex enterprise environments, we'd love to hear from you.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span>نظرة عامة على العمل</span><br></span><p><span>نحن نبحث عن <span>محلل نظم معلومات – الشراكة مع الأعمال</span></span><b><span> ليقود مبادرات التحول الرقمي ويدعم التطبيقات الحيوية للأعمال عبر المالية والمشتريات والموارد البشرية والقسم القانوني</span></b><span>، سيتعاون هذا الدور مع أصحاب المصلحة من الأعمال وفِرق تقنية المعلومات لتقديم حلول تكنولوجية مبتكرة، وتحسين العمليات التجارية، ودعم مبادرات رقمية على مستوى المؤسسة.</span><br></p><br><p><span>سيلعب المرشح الناجح دوراً رئيسياً في تحليل الأعمال، وتقديم الحلول، وتحسينات SAP، وإدارة المشاريع، وتغيير الإدارة مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة.</span><br></p><br><span>المسؤوليات الأساسية</span><br><ul><li><span>التعاون مع أصحاب المصلحة من الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق متطلبات الأعمال.</span><br></li><li><span>تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول تكنولوجية تحسن الكفاءة التشغيلية.</span><br></li><li><span>دعم وإدارة تحسينات SAP ERP، وطلبات التغيير، ومبادرات التحول الرقمي.</span><br></li><li><span>مراجعة وتقييم وتنفيذ حلول تكنولوجية متوافقة مع أهداف الأعمال.</span><br></li><li><span>تنسيق تقديم الحلول من البداية إلى النهاية مع الفرق الداخلية والموردين الخارجيين.</span><br></li><li><span>دعم التطبيقات المؤسسية عبر المالية، والمشتريات، والموارد البشرية، والقسم القانوني.</span><br></li><li><span>المشاركة في تحول SAP S/4HANA ومشاريع تكنولوجيا معلومات استراتيجية أخرى.</span><br></li><li><span>إعداد دراسات جدوى، ودراسات قابلية، وتوثيق العمليات، والمتطلبات الوظيفية.</span><br></li><li><span>مراقبة تقدم المشروع، والمخاطر، والنتائج مع ضمان التنفيذ الناجح.</span><br></li><li><span>قيادة إدارة التغيير، وتبني المستخدم، والتدريب، ومشاركة أصحاب المصلحة.</span><br></li><li><span>ضمان امتثال الحلول لمتطلبات الأمن السيبراني والحوكمة والتدقيق والتنظيمية.</span><br></li><li><span>دعم مبادرات أتمتة العمليات، وحلول التحليلات، والتحسين المستمر للأعمال.</span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، نظم معلومات الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</span><br></li><li><span>خبرة لا تقل عن </span><b><span>8 سنوات</span></b><span> في تحليل الأعمال لتكنولوجيا المعلومات، والشراكة مع الأعمال، أو تقديم حلول ERP.</span><br></li><li><span>خبرة قوية مع </span><b><span>SAP ECC</span></b><span> والتعرض لـ </span><b><span>SAP S/4HANA</span></b><span>.</span><br></li><li><span>فهم جيد لعمليات المالية (الطلب إلى النقد)، والمشتريات (التوريد إلى الدفع)، والموارد البشرية (التعيين إلى التقاعد)، والخزانة، والعمليات القانونية.</span><br></li><li><span>خبرة في تحليل عمليات الأعمال، وتصميم الحلول، وتنفيذ المشاريع.</span><br></li><li><span>معرفة بمنهجيات إدارة المشاريع مثل </span><b><span>Agile</span></b><span> أو </span><b><span>PRINCE2</span></b><span>.</span><br></li><li><span>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات وشركاء تكنولوجيا خارجيين.</span><br></li><li><span>مهارات تحليلية، واتصال، وإدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات قوية.</span><br></li></ul><span>المهارات المفضلة</span><br><ul><li><span>خبرة في التحول الرقمي ومشاريع تطبيقات المؤسسة.</span><br></li><li><span>معرفة بأتمتة الأعمال وت优化 سِير العمل.</span><br></li><li><span>الإلمام بحلول مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وتكنولوجيات الذكاء الاصطناعي التوليدية.</span><br></li><li><span>خبرة في إعداد التقارير، وتحليلات، وأدوات ذكاء الأعمال.</span><br></li><li><span>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</span><br></li><li><span>مهارات عرض ممتازة وإدارة العلاقات.</span><br></li></ul><br>
About BTSE<br><br>BTSE is a leading digital asset exchange that offers a simple and secure way to trade cryptocurrencies. As the go-to exchange for all things crypto, BTSE is one of the top trusted crypto platforms for institutions, retail users and first-time traders. BTSE has developed multiple trading technologies that have been adopted across the industry, setting new standards for excellence and innovation in the world of digital asset trading. Additionally, BTSE licenses its industry-leading technology to exchanges worldwide through its white label exchange solutions, strengthening the BTSE ecosystem and bridging traditional finance with digital assets everywhere.<br><br>About The Opportunity<br><br>Looking for a career in crypto?? Crypto always starts with an exchange and what better place to learn than working for an Exchange that provides B2B solutions for companies, startups and Enterprises. We are looking for entrepreneurial individuals who love figuring out how to solve problems - self-starters who are passionate about the crypto industry and are looking not only to grow as an individual but join a hyper-growth exchange for this next cycle. The role is primarily a hunting role, looking to establish new partnerships, joint ventures and sales for BTSE. You will be part of the Enterprise Solutions team who primarily go to market with 3 major products: a White-Label Exchange, Wallet and crypto payment system. You will be the face of BTSE, going to events, connecting with B2B customers and building our ecosystem of partners and companies.<br><br>Responsibilities<br><br>Prospecting: you will be going to crypto events/conferences to find new partners and customers and introduce BTSE to them and see how we can collaborate Discovery: understanding what the customers need and being able to wear different ‘hats’ depending on the type of customer, personality and business you are able to speak with different levels, cultures and tailor your conversation Build your own book of business and pipeline of customers; understand how to move each customer onto the next step and eventually closing deals Identify ways to reach more customers; through events, cold prospecting/emails/using Linked In and referrals to capture market shares Working closely with the technical team to solve problems and create customized solutions for the client.<br><br>Requirement<br><br>Native/fluent in English comfortable to give presentations You’re hungry. Experience is not everything and we’re looking for teachable hard working individuals who want to grow with us Able to work independently under pressure in a fast-paced environment Able to figure things out on their own with an entrepreneurial mindset Take initiative, ownership and execute based on goals and guidance Comfortable walking up to a stranger and striking a conversation<br><br>Nice to Haves<br><br>The ability to work independently with little supervision Multi-lingual Able to travel and attend conferences and events Experience working in crypto with other exchanges or White-Label providers B2B sales experience at startups<br><br>Perks & Benefits<br><br>Competitive total compensation package Various team building programs and company events And many more! Apply and let us tell you more!<br><br>We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
نتيجة الخدمة<br>تعزيز مركز الحيتان البحرية والعشبة البحرية كمصدر معرفي مستدام يسهل الاستخدام ويدعم الإدارة طويلة المدى، وإتاحة المعرفة ومنتجات المعرفة الخاصة بالمشروع ونشرها.<br> مكان العمل<br>CMS<br> المدة المتوقعة<br>شهر واحد (30 يومًا) - من المنزل<br> الواجبات والمسؤوليات<br>الاتفاقية بشأن حفظ أنواع الكائنات البرية المهاجرة من الحيوانات البرية (CMS) هي معاهدة دولية بين الحكومات تهدف إلى الحفاظ على الأنواع المهاجرة وموائلها واستدامة استخدامها. تم اعتماد العديد من الأجهزة الدولية الحكومية الأخرى المعنية بالحفظ ضمن إطار CMS وتدعمها أمانة CMS. كما تعمل أمانة CMS كأمانة للاتفاقية بشأن حفظ الكائنات البحرية الصغيرة في البلطيق وشمال شرق الأطلسي والبحار الأيرلندية وشمال البحار (ASCOBANS). بالإضافة إلى ذلك، لدى اتفاقيتان إقليميتان اعتمدتا تحت CMS أمانتان خاصتان بهما، وتتواجدان بجوار أمانة CMS في بون: الاتفاقية بشأن حفظ الطيور المائية المهاجرة في إفريقيا-أوراسيا (AEWA) والاتفاقية بشأن حفظ مجموعات الخفافيش الأوروبية (EUROBATS). برنامج الأمم المتحدة للبيئة (UNEP) هو الجهة المعيّنة ضمن منظومة الأمم المتحدة لمعالجة القضايا البيئية على المستويين العالمي والإقليمي. تكمن مهمته في تنسيق تطوير إجماع سياسات بيئية من خلال مراقبة البيئة العالمية وإثارة القضايا الناشئة أمام الحكومات والمجتمع الدولي للعمل عليها. في السياق الحالي، تقدم UNEP خدمات إدارية لأمانات CMS وAEWA وASCOBANS وEUROBATS. أمانة مذكرة تفاهم حوت Dugong في CMS تعمل على تنفيذ مشروع حفظ التنوع البيولوجي ونظام عشب البحر وخدماتهما، وضمان الأمن الغذائي والمرونة في المجتمعات الساحلية الضعيفة في ظل تغيّر المناخ (المشروع)، بتمويل من خلال مبادرة المناخ الدولية. يدعم المشروع حفظ العشب البحري وسبل العيش الساحلية المستدامة في إندونيسيا وماليزيا والفلبين وتايلاند وتيمور-لاسته والهند. أحد المخرجات الرئيسية للمشروع هو مركز الحيتان البحرية والعشب البحري، وهو منصة معرفة إلكترونية تم تطويرها لتوحيد موارد المشروع، والإرشادات التقنية، ومواد التدريب. تم تطوير المركز في وقت مبكر من دورة حياة المشروع ويحتاج الآن إلى إعادة هيكلة مستهدفة وتحديث محتوى لضمان دقّة المخرجات النهائية للمشروع وبقاءه متاحًا وسهل الاستخدام تقنيًا وقابلًا للصيانة. لذلك تسعى الأمانة إلى إشراك مستشار لإعادة هيكلة مركز الحيتان البحرية والعشب البحري، لدعم الإدارة طويلة الأجل ونشر منتجات معرفة المشروع. سيقدم المستشار تقاريره مباشرة إلى مدير المشروع لمشروع خدمات النظام البيئي العشبي في IKI في مكتب CMS – أبوظبي. سيتم تقديم الإشراف التقني من قبل منسق مشروع مذكرات التفاهم الخاصة بالحيتان البحرية. ستُقيَّم جميع التسليمات وفق المخرجات المتفق عليها، بما في ذلك جودة وكمال العمل، والدقة الفنية، والاستجابة لتعليقات الأمانة، والالتزام بالجداول الزمنية المتفق عليها. سيقوم المستشار بالقيام بالمهام التالية: 1- وضع هندسة معلوماتية للموقع وتصنيف المحتوى بمراجعة الأمانة. 2- إعادة تنظيم القوائم والهرمية والأنواع والعلامات والتنقل لتحسين سهولة الاستخدام وإدارة المحتوى على المدى الطويل. 3- نقل وتحرير وتنسيق ونشر المحتوى الحالي والجديد المطوَّر. 4- تنفيذ التحسينات التقنية المتفق عليها ضمن بيئة WordPress القائمة، بما في ذلك قوالب الصفحات والإضافات والإعدادات والتكوين ووظائف الموقع الأخرى. 5- حل القضايا التقنية المحددة وتنفيذ التعديلات بعد مراجعة الأمانة. 6- تقديم جميع التسليمات إلكترونياً بالصيغة المتفق عليها مع الأمانة.<br> المؤهلات/المهارات الخاصة<br>• يفضَّل درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، تطوير الويب أو تخصص ذو صلة. • يمكن قبول خبرة مهنية مكافئة تُظهر كفاءة تقنية متقدمة وسجل حافل في تطوير مواقع WordPress وإدارتها وإدارة المحتوى كبديل عن المؤهلات الرسمية. الحد الأدنى سبع (7) سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير وإدارة وصيانة مواقع WordPress، بما في ذلك تخصيص القوالب، إدارة الإضافات، أدوار المستخدم، الأمان وتحسين الأداء. خبرة مثبتة في تطوير وصيانة خلفية الموقع، بما في ذلك إصلاح الأخطاء، الوظائف المخصصة، إدارة قاعدة البيانات وتكوين CMS. خبرة مثبتة في نقل المحتوى، هندسة المعلومات، تصميم التصنيفات وتحسين البحث لمواقع CMS. خبرة مثبتة في إدارة استضافة المواقع، تحديثات البرمجيات، النسخ الاحتياطي، وأمان المواقع. خبرة في دمج أدوات طرف ثالث وخرائط تفاعلية ونماذج أو واجهات برمجة تطبيقات في مواقع WordPress.<br> اللغات<br>الإنجليزية والفرنسية هما لغتا العمل في أمانة الأمم المتحدة. لهذه الوظيفة الاستشارية، يلزم الطلاقة في الإنجليزية شفهيًا وكتابيًا.<br> معلومات إضافية<br>غير متاح.<br> لا يوجد أجر<br>الأمم المتحدة لا تفرض أية رسوم في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (التقديم، المقابلة، المعالجة، أو التدريب). الأمم المتحدة لا تهتم بمعلومات الحسابات البنكية للمتقدمين.<br><br><br>
</div>
Senior Manager / Regional Sales Head – Healthcare IT Sales | B2B Enterprise Sales | GTM Strategy | UAE
المحاسبة والمالية والبنوك
Senior Manager / Regional Sales Head – Healthcare IT Sales | B2B Enterprise Sales | GTM Strategy Location: UAE (Onsite) Employment Type: Full-Time Important Note Only candidates who are currently residing and working in the UAE will be considered. Applications from candidates seeking relocation will not be considered. About the Role We are looking for an experienced and results-driven Senior Manager / Regional Sales Head to lead our Healthcare IT Product Sales business in the UAE. This leadership role is ideal for professionals with a proven track record in B2B enterprise technology sales, Go-to-Market (GTM) strategy, and client acquisition within the Healthcare IT/Health Tech ecosystem. The ideal candidate will have strong experience in selling technology solutions to hospitals, healthcare providers, diagnostic chains, clinics, insurers, and other healthcare organizations while driving strategic business growth and long-term customer relationships. Key Responsibilities Lead end-to-end B2B sales of Healthcare IT and Health Tech solutions. Develop and execute GTM strategies to drive revenue growth across the UAE market. Identify, engage, and acquire new enterprise customers within the healthcare ecosystem. Manage the complete enterprise sales cycle, from lead generation to contract closure. Build and maintain strong relationships with CXOs, decision-makers, and key stakeholders. Develop strategic account plans to maximize business opportunities and customer retention. Collaborate with Product, Marketing, Pre-Sales, and Delivery teams to ensure successful solution positioning and customer onboarding. Represent the organization at customer meetings, product demonstrations, conferences, and industry events. Monitor market trends, competitor activities, and emerging technologies within the Healthcare IT landscape. Deliver consistent sales forecasts, pipeline updates, and business reports to leadership. Required Experience Minimum 7+ years of experience in B2B IT Product Sales. Strong experience selling Healthcare IT / Health Tech solutions. Experience handling enterprise sales and long sales cycles. Proven success in business development, revenue generation, and strategic account management. Experience leading GTM initiatives and market expansion strategies. Experience engaging with C-level executives and senior business stakeholders. International sales exposure will be an added advantage. Mandatory Skills Healthcare IT / Health Tech Product Sales Enterprise B2B Sales Business Development Go-to-Market (GTM) Strategy Client Acquisition Strategic Account Management Enterprise Solution Selling Revenue Growth Stakeholder Management Negotiation & Closing Customer Relationship Management Sales Pipeline Management Preferred Qualifications Bachelor's Degree in any discipline. MBA / PGDBM in Sales, Marketing, Business Management, or Technology is preferred. Technology certifications will be an added advantage. What We're Looking For Strong leadership and commercial acumen. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Self-motivated with a consultative selling approach. Ability to build long-term enterprise relationships. Strong customer-first mindset with exceptional stakeholder management skills. Application Criteria✔ Currently residing in the UAE (Mandatory)✔ Relevant Healthcare IT / Health Tech B2B Sales experience (Mandatory)✘ Candidates outside the UAE or looking for relocation will not be considered. Interested candidates can share their updated CV to: response@avenueshr.com
Senior Manager / Regional Sales Head – Healthcare IT Sales | B2B Enterprise Sales | GTM Strategy | UAE
المحاسبة والمالية والبنوك
Senior Manager / Regional Sales Head – Healthcare IT Sales | B2B Enterprise Sales | GTM Strategy Location: UAE (Onsite) Employment Type: Full-Time Important Note Only candidates who are currently residing and working in the UAE will be considered. Applications from candidates seeking relocation will not be considered. About the Role We are looking for an experienced and results-driven Senior Manager / Regional Sales Head to lead our Healthcare IT Product Sales business in the UAE. This leadership role is ideal for professionals with a proven track record in B2B enterprise technology sales, Go-to-Market (GTM) strategy, and client acquisition within the Healthcare IT/Health Tech ecosystem. The ideal candidate will have strong experience in selling technology solutions to hospitals, healthcare providers, diagnostic chains, clinics, insurers, and other healthcare organizations while driving strategic business growth and long-term customer relationships. Key Responsibilities Lead end-to-end B2B sales of Healthcare IT and Health Tech solutions. Develop and execute GTM strategies to drive revenue growth across the UAE market. Identify, engage, and acquire new enterprise customers within the healthcare ecosystem. Manage the complete enterprise sales cycle, from lead generation to contract closure. Build and maintain strong relationships with CXOs, decision-makers, and key stakeholders. Develop strategic account plans to maximize business opportunities and customer retention. Collaborate with Product, Marketing, Pre-Sales, and Delivery teams to ensure successful solution positioning and customer onboarding. Represent the organization at customer meetings, product demonstrations, conferences, and industry events. Monitor market trends, competitor activities, and emerging technologies within the Healthcare IT landscape. Deliver consistent sales forecasts, pipeline updates, and business reports to leadership. Required Experience Minimum 7+ years of experience in B2B IT Product Sales. Strong experience selling Healthcare IT / Health Tech solutions. Experience handling enterprise sales and long sales cycles. Proven success in business development, revenue generation, and strategic account management. Experience leading GTM initiatives and market expansion strategies. Experience engaging with C-level executives and senior business stakeholders. International sales exposure will be an added advantage. Mandatory Skills Healthcare IT / Health Tech Product Sales Enterprise B2B Sales Business Development Go-to-Market (GTM) Strategy Client Acquisition Strategic Account Management Enterprise Solution Selling Revenue Growth Stakeholder Management Negotiation & Closing Customer Relationship Management Sales Pipeline Management Preferred Qualifications Bachelor's Degree in any discipline. MBA / PGDBM in Sales, Marketing, Business Management, or Technology is preferred. Technology certifications will be an added advantage. What We're Looking For Strong leadership and commercial acumen. Excellent communication, presentation, and negotiation skills. Self-motivated with a consultative selling approach. Ability to build long-term enterprise relationships. Strong customer-first mindset with exceptional stakeholder management skills. Application Criteria✔ Currently residing in the UAE (Mandatory)✔ Relevant Healthcare IT / Health Tech B2B Sales experience (Mandatory)✘ Candidates outside the UAE or looking for relocation will not be considered. Interested candidates can share their updated CV to: response@avenueshr.com
????️ We're Hiring: IT Infrastructure Solutions Engineer???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level???? Work Arrangement: Fully Remote About UsKelmora is a growing international organization focused on enterprise technology, IT infrastructure, digital transformation, operational efficiency, and sustainable business growth. Our teams collaborate across Information Technology, Infrastructure, Engineering, Cybersecurity, Operations, and Business Services to design and deliver reliable, secure, and scalable technology solutions. The Role We are seeking a technically skilled and solutions-focused IT Infrastructure Solutions Engineer to design, implement, support, and optimize infrastructure solutions that meet business and operational requirements. The role will work across systems, networks, cloud platforms, virtualization, security, and enterprise IT services, helping transform business requirements into practical and reliable infrastructure solutions. Key Responsibilities Design and implement IT infrastructure solutions aligned with business requirements. Analyze infrastructure requirements and recommend appropriate technologies. Develop technical solutions covering servers, networks, storage, cloud, and systems. Evaluate infrastructure architectures for performance, scalability, security, and reliability. Support Windows and Linux server environments. Design and maintain virtualized infrastructure and virtual machines. Support cloud infrastructure across Azure, AWS, or comparable platforms. Develop and maintain enterprise network and connectivity solutions. Configure and troubleshoot DNS, DHCP, TCP/IP, VPN, routing, and switching services. Support Active Directory, Entra ID, authentication, and access-management solutions. Integrate infrastructure solutions with existing corporate IT environments. Conduct technical assessments of existing infrastructure and identify improvement opportunities. Prepare technical designs, architecture documents, diagrams, and implementation plans. Develop solution specifications, technical procedures, and operational documentation. Support infrastructure deployments, migrations, upgrades, and technology refresh projects. Perform infrastructure testing and validate solution performance before production deployment. Monitor infrastructure performance, availability, capacity, and service health. Troubleshoot complex infrastructure incidents and technical issues. Conduct root-cause analysis and develop permanent corrective solutions. Implement infrastructure monitoring, alerting, backup, and recovery solutions. Support disaster recovery and business continuity initiatives. Apply cybersecurity, hardening, patching, and vulnerability-management requirements. Collaborate with cybersecurity teams to ensure infrastructure solutions meet security standards. Evaluate new infrastructure technologies and assess their suitability for business use. Coordinate with technology vendors, consultants, and managed service providers. Assist with vendor technical evaluations and solution comparisons. Provide technical input for infrastructure procurement and technology selection. Estimate infrastructure resources, capacity, licensing, and implementation requirements. Develop scripts and automation to improve infrastructure deployment and administration. Identify opportunities to standardize and automate infrastructure operations. Maintain accurate records of infrastructure configurations, dependencies, and assets. Support change-management, incident-management, and problem-management processes. Prepare technical reports covering infrastructure performance, incidents, risks, and improvements. Participate in infrastructure audits, compliance reviews, and technical assessments. Provide technical guidance and knowledge transfer to IT support and operations teams. Contribute to continuous improvement of enterprise infrastructure architecture and services. Requirements Diploma or Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Systems Engineering, or a related field.3+ years of experience in IT infrastructure engineering, solutions engineering, systems administration, or IT operations. Strong knowledge of enterprise infrastructure architecture and technologies. Hands-on experience with Windows and Linux environments. Solid understanding of enterprise networking, TCP/IP, DNS, DHCP, VPNs, routing, and switching. Experience with virtualization technologies such as VMware or Hyper-V. Practical knowledge of Azure, AWS, or other cloud infrastructure platforms. Experience with Active Directory, Entra ID, Group Policy, and identity-management solutions. Understanding of storage, backup, disaster recovery, and high-availability concepts. Knowledge of infrastructure security, vulnerability management, and system hardening. Familiarity with infrastructure monitoring and IT service-management platforms. Experience with Power Shell, Python, Bash, or other scripting and automation technologies. Strong technical analysis and troubleshooting abilities. Ability to translate business requirements into practical technical solutions. Strong documentation, presentation, and technical communication skills. Excellent problem-solving and project coordination abilities. Good command of written and spoken English. UAE or GCC infrastructure experience is an advantage but not mandatory. Relevant certifications such as Azure, AWS, Cisco, Microsoft, VMware, Comp TIA, or ITIL are welcome but not required. What We Offer???? Fully Remote Work Arrangement???? Full-Time IT Infrastructure Solutions Engineer Position???? Career Growth & Professional Development????️ Exposure to Enterprise Infrastructure Architecture & Solutions☁️ Hands-On Experience with Cloud & Virtualization Technologies???? Opportunities to Develop Infrastructure Security Expertise???? Exposure to Automation & Infrastructure Optimization???? International & Collaborative Working Environment???? Flexible Working Environment???? Opportunity to Design & Deliver Scalable IT Infrastructure Solutions
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>IFS هي شركة بإيرادات بمليارات الدولارات وتضم 7000+ موظف عبر جميع القارات. نقدم حلول برمجيات مؤسسية معتمدة على الابتكار الرقمي المدمج ومنصة سحابية واحدة لمساعدة الشركات أن تكون في أفضل حال عندما يهم الأمر حقاً – في لحظة الخدمة™.</p><br><p>في IFS، نحن مرنون، نحن مبتكرون، ونحن نركز ليس فقط على كيفية التفاعل مع عملائنا، بل على كيفية إحداث تغيير حقيقي وتأثير عالمي. نساعد في حل بعض أكبر التحديات المجتمعية، ونبني مستقبلاً أفضل من خلال مرونتنا وتعاوننا وثقتنا.</p><br><p>نحتفي بالتنوع ونقبل وجود العديد من وجهات النظر المختلفة في هذا العالم. كشركة دولية حقاً تخدم أشخاصاً من حول العالم، ندرك أن نجاحنا يعكس احترامنا لتلك وجهات النظر المختلفة.</p><br><p>بانضمامك إلى فريقنا، ستحصلون على فرصة أن تكونوا جزءاً من بيئة عالمية ومتنوعة؛ ستنضمون إلى فريق فائز بالتزام نحو الاستدامة؛ وشركة حيث ننجز الأمور لتكون لك تأثير إيجابي على العالم.</p><br><p>نبحث عن مفكرين مبتكرين وأصليين للعمل في بيئة يمكنك فيها #MakeYourMoment حتى نتمكن من مساعدة الآخرين في صنع لحظاتهم.</p><br><p>إذا كنت ترغب في تغيير الوضع الراهن، سنساعدك في جعل لحظتك. انضم إلى فريق Purple. انضم إلى IFS.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>تبحث IFS عن قائد تطوير أعمال إقليمي متمرس لقيادة وظيفة تطوير الأعمال لدينا عبر <strong>آسيا والمحيط الهادئ واليابان والشرق الأوسط وأفريقيا (APJ ME&A)</strong> لمدة عقد محدد.</p><br><p>هذه الدور يشمل قيادة فريق متنوع من مندوبي تطوير الأعمال عبر اليابان وأستراليا والشرق الأوسط، بهدف بناء خط أنابيب مبيعات عالي الجودة وخلق تأثير قابل للقياس للوحدات السوقية لدينا.</p><br><p>المسؤوليات:</p><br><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق إقليمي من BDRs، وخلق ثقافة أداء عالي تركيزها على خطوط أنابيب ذات جودة والتحسين المستمر.</li><li>امتلاك أداء BDR الإقليمي، بما في ذلك إدارة الأداء والتوجيه والتطوير.</li><li>قيادة النتائج عبر أسواق متعددة وصناعات وحلول وحملات بالتعاون الوثيق مع المبيعات والتسويق.</li><li>ضمان إدارة العلاقات القيادية والالتزام بمستوى الخدمة، من الارتباط الأولي حتى التأهيل ونقل المسؤولية إلى المبيعات.</li><li>استخدام البيانات لتحديد المؤشرات الرائدة والمتأخرة وراء أداء BDR، وتحويل الرؤى إلى إجراءات تحسن التحويل والإنتاجية وسلوك الفريق.</li><li>الحفاظ على انضباط CRM ونظافة خط أنابيب القيادة، ضمان بيانات دقيقة ومكتملة وقابلة للتAction قبل نقل الفرص إلى المبيعات.</li><li>التعاون مع التسويق لبناء برامج تواصل منسقة ومتعددة القنوات تخلق تفاعلًا متسقًا عبر BDRs الداخليين والموارد من طرف ثالث وفرق المبيعات.</li><li>الترويج للذكاء الاصطناعي والأتمتة ضمن تطوير الأعمال، وتحديد فرص لتحسين أبحاث العملاء والتخصيص والتواصل وإنتاجية BDR.</li><li>دفع الاعتماد والاستخدام الفعّال لمجموعة تقنيات BDR الحديثة، بما في ذلك HubSpot وZoomInfo وLusha وLinkedIn Sales Navigator وأدوات الاست intelligence والتفاعل المرتبطة بالمبيعات.</li><li>بناء علاقات قوية مع قادة المبيعات والتسويق الإقليميين، لضمان بقاء تطوير الأعمال متماشياً مع أولويات السوق وأهداف خط الأنابيب.</li></ul><br>المؤهلات<br><p>ما نبحث عنه</p><br><ul><li>خبرة مثبتة في قيادة فرق تطوير أعمال/SDR/BDR عالية الأداء، ويفضل عبر أسواق أو مناطق جغرافية متعددة.</li><li>نجاح مثبت في توفير خط أنابيب مبيعات مؤسسية مؤهلة من خلال حملات وتدفقات عمل متعددة في وقت واحد.</li><li>فهم قوي لنموذج تشغيل BDR من البداية حتى النهاية – الاستهداف، الاستطلاع، التأهيل، التحويل، نقل المسؤولية وقياس الأداء.</li><li>قيادة قائمة على البيانات مع القدرة على تشخيص تحديات الأداء وتحسين العمليات والإنتاجية والنتائج بشكل مستمر.</li><li>معرفة عملية بتقنيات المبيعات الحديثة والذكاء الاصطناعي والأتمتة وكيف يمكن تطبيقها عملياً على تطوير الأعمال.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متضاربة عبر بيئة إقليمية معقدة.</li><li>أسلوب قيادة ذاتي الانطلاق، مرن ومسؤول للغاية.</li><li>المرونة في تكييف أسلوب إدارتك مع أشخاص وأسواق مختلفة.</li></ul><br><br>}
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عملائنا حاليًا على تعيين لمنصب مدير تكنولوجيا المعلومات.<br><br>
المسؤوليات:<br> . قيادة الأمن السيبراني: قُد استراتيجيات الأمن السيبراني على مستوى المؤسسة، مع ضمان حماية قوية ضد التهديدات الخارجية والداخلية. <br><br>
. إدارة الشبكة: - الإشراف على الربط عالي الأداء، وتحسينه، والحفاظ على الموثوقية عبر جميع المواقع. <br><br>
. إدارة SAP Business One: إدارة وتأمين SAP B1 عبر مواقع متعددة، مع ضمان الاستقرار والتكامل وتحسين الأداء. <br><br>
. تطوير السياسات: - إنشاء سياسات الأمن المعلوماتي وإدارة الشبكات، والإجراءات، وأفضل الممارسات وتطبيقها. <br><br>
. التعاون المتعدد الوظائف: - العمل عن كثب مع فرق التشغيل والوحدات لتحقيق التوافق بين أنظمة IT وأهداف العمل. <br><br>
. الاستجابة للتهديدات: - تحديد الثغرات بشكل استباقي وتنفيذ إجراءات لمنع الاختراقات الأمنية.<br><br>
<br><br>
المهارات التقنية: <br><br>
. معرفة قوية بحلول النسخ الاحتياطي وتخطيط التعافي من الكوارث. <br><br>
. خبرة في إدارة الجدار الناري واستكشاف أخطاء الشبكة (Fortinet، Cisco، أو ما يعادلها). <br><br>
. خبرة مع تقنيات الافتراضية (مثلاً VMware، Hyper-V). <br><br>
. الإتقان في بيئتي خادم Windows وLinux.<br>
<br><br>
</div>
<ul><li><p>إدارة ودعم بيئات Windows Server وLinux. إدارة منصات VMware vSphere/ESXi وHyper-V الافتراضية. تكوين وصيانة Active Directory وDNS وDHCP وGroup Policy وMicrosoft Entra ID (Azure AD). نشر وتكوين وصيانة خوادم المؤسسات وخدمات البنية التحتية. إجراء تجهيز الخوادم وترقيات النظام الإداري وإدارة التصحيحات وتحسين الأداء. إدارة حلول التخزين (NetApp وDell EMC وHPE) ومنصات النسخ الاحتياطي مثل Veeam وCommvault أو Veritas NetBackup. دعم بنية Microsoft Azure التحتية وبيئات السحابة المختلطة. مراقبة البنية التحتية باستخدام أدوات مراقبة المؤسسات وحل المشكلات بشكل استباقي. إجراء أنشطة إدارة الحوادث والمشاكل والتغييرات وفق عمليات ITIL. تنفيذ إجراءات استعادة الكوارث (DR) والاستمرارية الأعمال (BCP). التعاون مع فرق الشبكات والأمان وقواعد البيانات التطبيقية لضمان تقديم خدمة بدون انقطاع.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو ت teknologi معلوماتية، أو مجال ذي صلة أساسية للمعرفة الأساسية.</li><li>مطلوب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة بنية تحتية تقنية المعلومات، مع سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح.</li><li>شهادات ذات صلة مثل ITIL أو Cisco CCNA أو Microsoft Azure Certification للتحقق من الخبرة والالتزام.</li><li>خبرة في تقنيات السحابة، خاصة AWS أو Azure، لإدارة البُنى التحتية المختلطة بفعالية.</li></ul>
About the Company:Our client is a prominent Government of Dubai entity responsible for developing strategic initiatives that enhance community engagement, institutional excellence, and sustainable development. The organization plays a vital role in supporting Dubai's long-term vision through innovation, governance, and impactful public sector programs.<br>Location: Dubai, UAE<br>Job Summary:Lead and direct the development of applications and digital systems, including planning, designing, developing, and maintaining internal and external applications. Ensure alignment with digital transformation strategy, meet organizational and customer needs efficiently, and promote innovation and performance improvement.<br>Responsibilities:Oversee policies, procedures, and processes for application development Supervise technical studies and feasibility analysis for new systems Ensure development and maintenance of applications meet business needs Oversee application launches and deployment Improve and upgrade existing applications for future scalability Manage websites and mobile applications Oversee system integrations with government and private entities Supervise technical support and issue resolution Lead automation initiatives and process re-engineering Promote innovation using technologies like AI and smart automation Perform other assigned duties related to the role<br>Requirements:Minimum 7 years of relevant professional experience, preferably within government or semi-government organizations Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Management Information Systems, or an equivalent field Must have strong knowledge of modern technologies and best practices Must have skills in Applications and Systems Development Management Must have a UAE family book
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> نحن نبحث عن – تنفيذ تطوير الأعمال</p><p> الموقع: هجين – المنطقة الحرة عجمان، الإمارات العربية المتحدة</p><p> نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p> الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات</p><p> الصناعة: تكنولوجيا المعلومات / البرمجيات / الخدمات / حلول الضيافة والمطاعم</p><p><br></p><p>حول الدور</p><p><br></p><p>تبحث Concepts360 Plus عن متخصص مبادر وذو نتائج قيّمة للانضمام إلى فريقنا المتنامي كتنفيذي تطوير أعمال. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في المبيعات والتسويق الرقمي، مع القدرة على تحديد فرص عمل جديدة، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء، والترويج لحلول برمجياتنا وخدماتنا التقنية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p><br></p><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة.</p><p>الترويج وبيع حلول البرمجيات والخدمات الخاصة بالشركة.</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الجدد والحاليين.</p><p>توليد العملاء المحتملين من خلال التسويق الرقمي، والشبكات، والإحالات، واجتماعات العملاء.</p><p>إجراء عروض تقديمية للمنتجات وعروض برمجيات.</p><p>العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والفنية لتحقيق أهداف العمل.</p><p>حضور اجتماعات العملاء وزيارات الموقع عند الطلب.</p><p><br></p><p>المتطلبات</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة.</p><p>2–3 سنوات من الخبرة في المبيعات والتسويق الرقمي (يفضل في صناعة البرمجيات/تكنولوجيا المعلومات).</p><p>يُشجَّع المتقدمون ذوو الخبرة في صناعة الفنادق والمطاعم على التقديم.</p><p>مهارات اتصال ممتازة ومهارات تفاوض وعرض تقديمي.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.</p><p>الاستعداد لحضور اجتماعات العملاء والزيارات التجارية عند الطلب.</p><p>إتقان المليالمية والإنجليزية مفضل.</p><p>رخصة قيادة الإمارات ميزة إضافية.</p><p><br></p><p> قدم الآن</p><p><br></p><p>ندعو المرشحين المهتمين لإرسال سيرتهم الذاتية المحدّثة</p><p><br></p><p>انضم إلى Concepts360 Plus وكن جزءًا من فريق يدفع التحول الرقمي من خلال حلول الأعمال المبتكرة.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في أي تخصص ذي صلة.</p><p>2–3 سنوات من الخبرة في المبيعات والتسويق الرقمي (يفضل في صناعة البرمجيات/تكنولوجيا المعلومات).</p><p>يُشجَّع المتقدمون ذوو الخبرة في صناعة الفنادق والمطاعم على التقديم.</p><p>مهارات اتصال ممتازة ومهارات تفاوض وعرض تقديمي.</p><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.</p><p>الاستعداد لحضور اجتماعات العملاء والزيارات التجارية عند الطلب.</p><p>إتقان المليالمية والإنجليزية مفضل.</p><p>رخصة قيادة الإمارات ميزة إضافية.</p></div>
تعد شركة CNS شركة تقنية تدعم المستقبل من خلال توفير الحلول الرقمية الأساسية لدعم جميع المؤسسات والتنمية البشرية. وبينما كان تنمية وإدارة مجموعة قوية من الشركاء الموردين لصالح عملائنا يمثل أولوية دائمًا، فإننا نعمل باستمرار على إعادة ابتكار أنفسنا.<br><br>تأسست الشركة في عام 1987 بخبرة تزيد عن 30 عامًا، وتوظف CNS أكثر من 320 موظفًا، بما في ذلك أكثر من 250 مهندسًا معتمدًا. نحن نقدم خبرة متعمقة ومجموعة من أفضل المنتجات التي تدعم التحول الرقمي لجميع الصناعات الرئيسية. من خلال مكاتبنا في ثلاث دول، لدينا وصول واسع ومعرفة إقليمية بأسواق الشرق الأوسط.<br><br>إن التحول نحو الاستفادة من سنوات خبرتنا الطويلة لتطوير برمجيات رائدة داخل الشركة سيضيف بُعدًا آخر لمحفظة حلولنا المبتكرة للغاية.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مهندس برمجيات متحمس واستباقي - من الكفاءات الإماراتية، يتمتع بخبرة مهنية تبلغ حوالي عامين للانضمام إلى فريقنا. المرشح المثالي هو مهندس برمجيات إماراتي يتولى مسؤولية عمله، ويستمتع بحل المشكلات التقنية الصعبة، ويتطلع للتعلم والنمو في بيئة تعاونية.<br><br>الواجبات والمسؤوليات<br><br> تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات الويب وخدمات الواجهة الخلفية القابلة للتطوير. تولي مسؤولية الميزات المعينة من التصميم وحتى النشر والدعم. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتقديم حلول برمجية عالية الجودة. كتابة تعليمات برمجية نظيفة وقابلة للصيانة وموثقة جيدًا. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتصحيحها وحل مشكلات الإنتاج بكفاءة. المشاركة في مراجعات الكود والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات التطوير. التأكد من أن التطبيقات آمنة وعالية الأداء وموثوقة.<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم:<br><br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات. خبرة تقنية ذات صلة في تطوير البرمجيات أو السحابة أو عمليات التطوير (DevOps) أو المجالات ذات الصلة.<br><br>الخبرة<br><br> حوالي عامين من الخبرة المهنية في تطوير البرمجيات. خبرة في دورة حياة تطوير البرمجيات، ودعم الإنتاج، وواجهات برمجة تطبيقات RESTful، والخدمات المصغرة، وCI/CD، أو المنصات السحابية.<br><br>المهارات والقدرات<br><br> لغة Python وFlask، لغة Java وSpring Boot، قاعدة بيانات Postgre SQL، معرفة أساسية بـ React.js، Docker أو Click Up، واجهات برمجة تطبيقات RESTful، بنية الخدمات المصغرة، مسارات CI/CD، والمنصات السحابية.<br><br>معلومات إضافية<br><br>الامتثال للسياسات والإجراءات بناءً على معايير ISO التي تعتمدها شركة CNS.
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
وظيفة الغرض
<br><p><span>تقديم دعم تقني وظيفي لحلول تكنولوجيا السفر المؤسسية، بما في ذلك منصات GDS، أدوات الحجز عبر الإنترنت (OBTs)، تكاملات الواجهة البرمجية، أنظمة B2B/POS، وحلول إدارة النفقات. الشراكة مع فرق العمل والأعمال والعملاء والموردين لتقديم تحسينات النظام، حل المشكلات التقنية، ودعم تنفيذ المشروع مع التأكد من توافق الحلول مع متطلبات العمل والأهداف التشغيلية.</span></p><br><br>المسؤوليات الناتجة عن النتائج الرئيسية
<br><ul><li><span>التصرف كنقطة اتصال تقنية وظيفية رئيسية لحلول تكنولوجيا السفر، وتسهيل التواصل الفعال بين فرق الأعمال الداخلية، الفرق الفنية، العملاء الخارجيين، الموردين، وشركاء التنفيذ. جمع المتطلبات، تقديم التوجيه الوظيفي، حل القضايا، وضمان نجاح تسليم الأهداف التجارية والتقنية. </span></li><li><span>دعم، صيانة، واستكشاف حلول تكنولوجيا السفر المبنية على أنظمة التوزيع العالمية (GDS)، بما في ذلك Travelport وAmadeus وSabre. التحقيق في القضايا الوظيفية والتقنية، التنسيق مع الموردين عند الحاجة، وضمان استقرار النظام، الأداء، واستمرارية الخدمة. </span></li><li><span>دعم التكامل والتكوين والصيانة لواجهات برمجة التطبيقات الخاصة بـ Air وNon-Air من خلال العمل عن كثب مع فرق التطوير ومقدمي الطرف الثالث. المساعدة في التحقق من التكاملات، استكشاف مشاكل الواجهة، وضمان اتصال سلس بين الأنظمة الداخلية ومقدمي خدمات السفر الخارجيين. </span></li><li><span>تقديم دعم تقني وظيفي لتنفيذ، تكوين، تحسين، وصيانة أدوات الحجز عبر الإنترنت (OBTs) للعملاء المؤسسات. التأكد من توافق الحلول مع سياسات سفر العميل، المتطلبات التشغيلية، وأفضل ممارسات الصناعة مع دعم اعتماد المستخدم وحل المشكلات. </span></li><li><span>دعم تطوير، تعزيز، اختبار، وصيانة بوابات B2B عبر الإنترنت وأنظمة نقاط البيع (POS) من خلال التعاون مع مستخدمي الأعمال والمطورين والموردين لتحسين الوظائف وتجربة المستخدم والكفاءة التشغيلية. </span></li></ul><br>المسؤوليات الناتجة عن النتائج الرئيسية-المستمرة
<br><ul><li><span>إجراء تحليل وصيانة بيانات السفر المؤسسية، بما في ذلك ملفات تعريف العملاء، سياسات السفر، الأسعار المتفاوض عليها، معلومات الموردين، وبيانات التقارير. التأكد من دقة البيانات ونزاهتها وتماسكها عبر أنظمة إدارة السفر. </span></li><li><span>دعم التنفيذ والتكامل والتكوين والإدارة المستمرة لحلول إدارة النفقات، مثل SAP Concur أو منصات مكافئة. التنسيق مع أصحاب المصلحة لحل مشاكل النظام، دعم التحسينات، وضمان تكامل سلس مع أنظمة الحجز المالي والسفر. </span></li><li><span>الشراكة عن كثب مع فرق أعمال السفر المؤسسي لفهم العمليات التشغيلية، تحديد الاحتياجات التجارية، وتحويل المتطلبات الوظيفية إلى حلول تكنولوجية عملية. إعداد المواصفات الوظيفية، دعم تصميم الحلول، وضمان أن الحلول المُقدمة تلبي أهداف العمل. </span></li><li><span>تطبيق مبادئ إدارة المشاريع للتخطيط والتنسيق والمراقبة وتقديم المبادرات التكنولوجية من خلال إدارة جداول المشروع، المعالم، التبعيات، المخاطر، واتصالات أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ المشروع في الوقت المحدد وبنجاح. </span></li><li><span>تنسيق اختبارات قبوله المستخدم (UAT)، وتتبع العيوب، وحل القضايا، وأنشطة إدارة التغيير عبر مستخدمي الأعمال والفِرق الفنية والموردين والعملاء. ضمان اكتمال الاختبار بنجاح، تقليل مخاطر التنفيذ، ونشر تغييرات النظام مع الحد الأدنى من تعطل الأعمال.</span></li></ul><br>المؤهلات (أكاديمية، تدريب، لغات)
<br><ul><li><span>الحد الأدنى لبكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذات صلة</span></li><li><span>فهم قوي لأنظمة GDS – Travelport، Amadeus، Sabre (معرفة البرمجة/الأوامر ليست مطلوبة، لكنها ميزة).</span></li><li><span>معرفة عملية بواجهات API الجوية/غير-الجوية (تقنية).</span></li><li><span>تعرض عملي لأدوات الحجز عبر الإنترنت (OBT، B2B).</span></li><li><span>خبرة قوية في أعمال السفر المؤسسية – مطلوبة.</span></li><li><span>قدرات ملموسة في إدارة المشاريع.</span></li><li><span>مهارات SQL/استعلام قواعد البيانات الأساسية.</span></li><li><span>لغة برمجة مثل بايثون، سي# أمر جيد امتلاكها</span></li><li><span>إلمام بأدوات التذاكر/ITSM (JIRA، ServiceNow، أو ما شابه).</span></li><li><span>قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</span></li><li><span>مهارات توثيق جيدة (BRD/FRD، SOPs، ملاحظات العملية).</span></li><li><span>القدرة على تعدد المهام والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</span></li><li><span>نهج تعاوني، فريق-محوري.</span></li></ul><br>الخبرة العملية
<br><ul><li><span>مع 4-6 سنوات من الخبرة ويفضل داخل تكنولوجيا السفر أو شركات السفر الكبرى.</span></li><li><span>خبرة في منصات إدارة النفقات، خاصة SAP Concur أو ما يماثلها.</span></li></ul><br><br> </div>
Job Description<br><br>Job Title: Senior Software Engineer<br><br>Job Type: Contract<br><br>Location: Remote<br><br>Job Summary: In this role, you'll apply your expertise to help train next-generation AI systems. Your work will shape how models learn, reason, and perform through high-quality, real-world input. No prior experience in AI is required — your domain knowledge is what matters.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Contribute expert-level knowledge to bug fixing, feature implementation, codebase refactoring, and performance optimization across a range of programming languages. Analyze and enhance software codebases to ensure clarity, maintainability, and efficiency. Collaborate with multidisciplinary teams to provide feedback and insights for AI model improvement. Develop robust solutions and document best practices to support scalable AI training workflows. Evaluate existing system architecture and recommend technical strategies for optimal results. Deliver clear, concise written and verbal communication regarding technical findings and project progress. Support the continuous improvement of AI systems by providing real-world coding expertise in challenging scenarios.<br><br>Required Skills And Qualifications<br><br>Proficiency in Python3, Java, Rust, or Type Script, with additional experience in C++ or Go considered a strong asset. Deep understanding of algorithms, data structures, and performance tuning. Demonstrated experience in debugging complex software issues and delivering maintainable solutions. Strong background in feature development and codebase refactoring. Proven ability to optimize software for performance and scalability. Exceptional written and verbal communication skills, with a keen attention to detail. Track record of success in collaborative, cross-functional teams, ideally in remote settings.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Previous experience working on large-scale, distributed codebases. Familiarity with modern AI or machine learning systems is a plus, though not required. Background in participating in rigorous code reviews and contributing to the development of software best practices.
الغرض العام: <br>ضمان حماية الأصول الرقمية والمعلوماتية لهيئة الطيران المدني. مراقبة وحماية سلامة وسرية وتوافر أنظمة المعلومات الخاصة بالهيئة. دعم تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات وضوابط قوية لأمن المعلومات، مع ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية ذات الصلة.<br>المسؤوليات الرئيسية: <br>تنفيذ وإدارة استراتيجية أمن المعلومات في الهيئة، وضمان توافقها مع الأهداف المؤسسية والامتثال التنظيمي. تطوير وصيانة سياسات وإجراءات ومعايير الأمن، وفقاً للأطر الدولية (مثل ISR، ISO/IEC 27001، NIST). إجراء تقييمات منتظمة لمخاطر الأمن وعمليات التدقيق لتحديد التهديدات ونقاط الضعف ومجالات التحسين؛ وقيادة تخطيط معالجة المخاطر. إدارة وتنسيق الاستجابة لحوادث واختراقات أمن المعلومات، بما في ذلك التحقيق والاحتواء والتعافي ومراجعات ما بعد الحادث. ضمان الحل الفوري للحوادث الأمنية، وتطبيق الدروس المستفادة لتعزيز البروتوكولات الأمنية. مراقبة وضمان الامتثال للقوانين واللوائح وأفضل الممارسات ذات الصلة، بما في ذلك قوانين حماية البيانات. المساعدة في عمليات التدقيق الخارجية وضمان التزام الهيئة بالمتطلبات التنظيمية في مجال أمن المعلومات. التعاون مع قسم تكنولوجيا المعلومات لضمان أمان جميع الأنظمة ومعالجة نقاط الضعف بشكل استباقي. تصميم وتقديم برامج تدريب وتوعية حول أمن المعلومات لتعزيز ثقافة الأمن السيبراني بين جميع الموظفين والإدارات. مراقبة أنظمة معلومات المنظمة باستمرار لاكتشاف التهديدات والاستجابة لها في الوقت الفعلي. إعداد تقارير أمنية منتظمة للإدارة وأصحاب المصلحة الرئيسيين، توضح المخاطر والحوادث وتوصيات التحسين. استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث: ضمان دمج أمن المعلومات ضمن خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث في الهيئة. قيادة تطوير خطط الطوارئ واختبار هذه الخطط لضمان قدرة الهيئة على التعافي من الحوادث الأمنية. التعليم: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. الحد الأدنى من الخبرة: 4-7 سنوات من الخبرة في أمن المعلومات أو مجال ذي صلة، مع خبرة مثبتة في إدارة المخاطر والاستجابة للحوادث والامتثال للأمن السيبراني.