وظائف مطورين Git في الإمارات
٣٧٧٦٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><span><strong><span>مهندس DevOps أول</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span><strong>المكان: </strong><span>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></span></span></span><br>
<span><span><span><strong>الخبرة: </strong><span>8+ سنوات</span></span></span></span>
<span><span><span><strong><span><span>عن الدور</span></span></strong></span></span></span>
<br>
<span><span><span>نحن نبحث عن مهندس DevOps أول عالي المهارة للمساعدة في تصميم وبناء وتشغيل بيئات Azure آمنة وكبيرة الحجم للإنتاج. ستعمل عبر سلسلة التوصيل الكاملة من CI/CD والبنية التحتية إلى المراقبة والأمان والكفاءة في التكلفة على منصة حديثة قائمة على Azure وخدمات ميكروسيرفيس.</span></span></span><br>
<span><span><span>هذه وظيفة هندسية عملية لشخص يجيد امتلاك أنظمة الإنتاج من النهاية إلى النهاية، وأتمتة كل ما يمكن أتمتته، ورفع معايير الأمان والقدرة على التوسع والكفاءة في التكاليف عبر الفريق. الفضول لتطبيق AI/ML على هندسة المنصة، والمساعدين المتعددين، وتكامل MCP، وAzure AI Foundry يعتبر إضافة حقيقية.</span></span></span>
<span><span><span><strong><span><span>ما ستقوم به</span></span></strong></span></span></span>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>تصميم وبناء والحفاظ على خطوط CI/CD من النهاية إلى النهاية للخدمات المصغرة المعقدة عبر بيئات التطوير/الاختبار/التجربة/الإنتاج، بما في ذلك توزيع البناء، المسارات المتوازية، بوابات الجودة، واستراتيجيات الإصدار/الترقية المحكومة.</span></span></span>
</li><li><span><span><span>امتلاك وتطوير بنية Azure التحتية AKS، Azure Front Door، Application Gateway، APIM، ACR، Azure DevOps، والخدمات المساندة مع التركيز على الاعتمادية، الأمان، وقابلية التوسع.</span></span></span>
</li><li><span><span><span>تنفيذ ممارسات Infrastructure as Code وGitOps كمصدر الحقيقة للبيئات والتوزيعات.</span></span></span>
</li><li><span><span><span>دمج الأمان في دورة التسليم (DevSecOps): SAST، DAST، SCA، فحص صور الحاويات، فحص الأسرار، والسياسة كرمز.</span></span></span>
</li><li><span><span><span>قيادة المراقبة: القياس، لوحات العدادات، التنبيهات، التتبع الموزع، والتشخيص السريع لمشاكل الإنتاج.</span></span></span>
</li><li><span><span><span>الترويج لـ FinOps والوعي بالتكاليف، تخصيص، وتحسين إنفاق السحابة، والشراكة مع أصحاب الهندسة والمالية.</span></span></span>
</li><li><span><span><span>المساهمة في مبادرات DevOps المدعومة بالذكاء الاصطناعي MCP وتكامل الخادم/الأداة ومساعدين متعددين على Azure AI Foundry / Azure OpenAI.</span></span></span>
</li><li><span><span><span>استكشاف الحوادث الإنتاجية، تحسين الأداء والتكاليف، وتحسين ممارسات هندسة المنصة باستمرار.</span></span></span>
</li></ul>
<span><span><span><strong><span><span>المهارات الأساسية المطلوبة</span></span></strong></span></span></span>
<br>
<span><span><span><strong><span>مجموعة Azure DevOps</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>خبرة عملية عميقة مع Azure Repos، Azure YAML Pipelines، Azure Artifacts، وAzure Test Plans، إضافة إلى Azure DevOps REST APIs والملحقات.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>CI/CD & النشر</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>خطوط أنابيب شاملة للتطبيقات المعقدة عبر جميع البيئات؛ GitHub Actions؛ استراتيجيات النشر الأزرق-الأخضر والك Canary.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>خدمات Azure السحابية</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>خبرة الإنتاجية عبر منظومة Azure، بما في ذلك APIM، Azure Front Door، App Gateway وCDN.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>الحاويات والتنسيق</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>Docker، Kubernetes (AKS)، Helm، وتوصيل GitOps مع ArgoCD أو Flux. خبرة خدمة الشبكة (Istio / Linkerd) ميزة قوية.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>البنية التحتية كرمز</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>Terraform (مزود Azure، الحالة البعيدة في Azure Storage، Azure Verified Modules)، قوالب ARM، وAzure Resource Graph.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>DevSecOps</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>الأمان مدمج في CI/CD، مع أدوات مثل SonarQube، HashiCorp Vault، وHP Fortify. معرفة بـ SAST، DAST، SCA، فحص الحاويات/الصور، فحص الأسرار، والسياسة كرمز.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>المراقبة والمتابعة</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>Azure Monitor، Application Insights، Log Analytics، Kusto Query Language (KQL)، وAzure Workbooks. يُفضل الخبرة مع Prometheus، Grafana، Dynatrace، أو Elastic/Kibana.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>FinOps وتحسين الكلفة</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>خبرة عملية في تطبيق ممارسات FinOps والأدوات لرصد، تخصيص، وتحسين الإنفاق السحابي.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>الأتمتة والبرمجة</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>PowerShell، Azure CLI، وحدة Azure PowerShell، Python، وBash.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>جودة الكود والتحكم بالإصدارات</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>Git، GitHub، Azure Repos، استراتيجيات الفرع (GitFlow، التطوير المعتمد على الجذور)، وسياسات طلب السحب.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>الهندسة والثقافة</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>المايكروسيرفيس والتطبيقات بدون خادم على Azure؛ فهم قوي لثقافة Agile/DevOps، إطار عمل Azure Well-Architected، وإطار التبني السحابي.</span></span></span><br>
<span><span><span><strong><span>الذكاء الاصطناعي / MLOps (ميزة)</span></strong></span></span></span><br>
<span><span><span>التعرّف على Azure AI Foundry، Azure Machine Learning، Azure OpenAI Service، وAzure AI Search — بالإضافة إلى خبرة في MCP server وتكامل MCP للأدوات.</span></span></span>
<span><span><span><strong><span><span>من الحسن وجودها</span></span></strong></span></span></span>
<br>
<ul>
<li><span><span><span>الشهادات: Microsoft Certified DevOps Engineer Expert (AZ-400)، Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)، Azure Administrator Associate (AZ-104)، Azure Security Engineer Associate (AZ-500)، FinOps Certified Practitioner، أو Certified Kubernetes Security Specialist (CKS).</span></span></span>
</li><li><span><span><span>الخبرة مع Azure Landing Zones والهندسة المعمارية على نطاق المؤسسة.</span></span></span>
</li><li><span><span><span>سجل حافل في قيادة ثقافة الوعي بالتكاليف عبر فرق الهندسة والشراكة مع أصحاب المالية.</span></span></span>
</li></ul>
<span><span><span><strong><span><span>لماذا تنضم إلينا؟</span></span></strong></span></span></span>
<br>
<span><span><span>سوف تنضم إلى فريق هندسة منصة قوي يعمل على منصة حديثة native لـ Azure وبحجم حقيقي، مع ملكية حقيقية، استقلالية، ومساحة لتشكيل كل من البنية التحتية وأجيال أدوات DevOps المعتمدة على AI. إذا كنت تحب حل مشكلات الإنتاج الصعبة وبناء الأشياء بشكل صحيح، فستكون مشمولاً تماماً.</span></span></span><br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير المشروع<br><br><p><b>"انتماء، اتصال، نمو، مع كيه بي آر!
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>INTRODUCTION: elseco is a high technology specialty insurance underwriting agency and Lloyd’s Coverholder.<br> elseco underwrites on behalf of circa 50 insurance and reinsurance companies including Lloyd’s syndicates.<br> elseco is headquartered in the Dubai International Financial Centre (Dubai, UAE) and is regulated by the Dubai Financial Services Authority.<br> The company employs around 120 professionals with regulated offices in Dubai and London.<br> The company was founded two decades ago launching Space insurance and has since diversified into Aviation, Accident & Health and Energy insurance.<br> At the cornerstone of elseco’s latest evolution is the technology “Platform” development namely “ATOM”.<br> It sits at the very core of the company and is seen as business critical to the company’s future success and growth plans.<br> JOB PURPOSE: The Administration & Office Supervisor will ensure the smooth and efficient operation of the office by overseeing facilities, workplace services, vendor coordination, and administrative activities while maintaining a professional and welcoming environment for employees and visitors.<br> Reporting to the Operations & Brand Director, the role will provide administrative and operational support across the business, assist with company communications, branding initiatives, social media coordination, and public relations activities.<br> The role will also work closely with the HR team on employee administration matters, including visa processes, employee engagement initiatives, and company events.<br> In addition, the incumbent will support the organisation of internal and external events, company communications, and other projects as business needs evolve.<br> RESPONSIBILITIES : Office Administration & Operations · Provide administrative support across a wide range of office and operational activities.<br> · Monitor and update company expenses through the daily use of an Excel spreadsheet and support in building the yearly budget for administration and office expenses.<br> · Ensure that the elseco Administration files and records are updated and well maintained.<br> · Greet staff and visitors upon arrival, ensuring a professional and welcoming environment.<br> · Maintain an organised and well-stocked office (elseco and ATOM), replenishing supplies for employees and visitors.<br> · Coordinate and support the Leadership Team with visitor arrangements, ensuring meeting rooms are prepared and refreshments are provided.<br> · Answer the company mainline phone and direct calls and messages appropriately.<br> · Prepare travel arrangements for the Leadership Team and employees as required.<br> · Coordinate with IT and Building Management (CPT & Gate Avenue) regarding office access, passes, and facilities requirements for employees and visitors.<br> · Oversee office facilities, including maintenance, cleaning, office equipment, plants, fire safety contracts, and other workplace services.<br> · Conduct vendor comparisons, obtain quotations, negotiate rates, and coordinate service providers for office and business needs.<br> · Arrange office permits, deliveries, parking access, maintenance visits, and other office-related requirements.<br> · Order and manage corporate merchandise, business cards, access cards, and other office materials.<br> · Manage loyalty and reward programmes (e.<br>g., Business Skywards) for staff.<br> · Support the annual office budget process and monitor office-related expenditure.<br> · Communications, Branding & Social Media · Support the Operations & Brand Director in coordinating internal and external communications.<br> · Assist with the preparation and distribution of company announcements, newsletters, and employee communications.<br> · Coordinate updates for the company's social media platforms, ensuring content is accurate, timely, and aligned with company branding guidelines.<br> · Assist with the coordination of marketing materials, promotional items, and branding initiatives.<br> · Support public relations activities and liaise with external suppliers, agencies, and partners as required.<br> · Help maintain brand consistency across company communications and events.<br> HR Administration & Employee Engagement · Work closely with the HR team on employee administration matters.<br> · Coordinate visa applications, renewals, cancellations, and non-sponsored card applications, and maintain the DIFC Portal under HR guidance.<br> · Support onboarding and offboarding administration activities in coordination with HR.<br> · Assist HR with employee engagement initiatives, learning and development activities, and wellbeing programmes.<br> · Coordinate and organise company events, employee celebrations, team-building activities, and internal functions in collaboration with HR and the Operations & Brand Director.<br> General · Perform other ad-hoc administration, communications, branding, and operational duties as required by the Operations & Brand Director, HR Team, or Leadership Team.<br> KNOWLEDGE AND SKILLS: · University Degree required.<br> Excel, Word and PowerPoint proficiency.<br> · Position Dubai based, so requirement to live in Dubai.<br> 6-8 years of Office coordination experience and a proven track record of high professionalism, and ability to get jobs done efficiently.<br> Exposure to social media management, communications, branding, or marketing activities would be advantageous.<br> Excellent communication skills, written and verbal English, highly presentable and smart manners.<br> Meticulous, hardworking ethic, attention to detail, positive can-do attitude, displaying strong mental agility.<br> Professional approach, self-motivated and takes initiatives to find solutions.<br> Develop and maintain excellent relationship with all elseco staff.<br> Ability to learn and understand new technologies.<br></span> </div>
About the Role<br>We are seeking a Senior Compliance Manager to join Lean and build the compliance framework for a strategic new offering focused on stablecoin-based payments infrastructure. Reporting to the Chief Legal Officer, you will play a critical role in ensuring the product is developed and scaled in line with regulatory standards across multiple jurisdictions. This is a hands-on and strategic role where you will partner closely with leadership, legal, product, and commercial teams to embed compliance into every stage of development and rollout.<br>About Lean<br>Lean is the leading financial infrastructure provider in the Middle East. We power some of the region’s largest companies with APIs that enable payments, account verification, financial data access, and other critical financial infrastructure.<br>What started as the region’s pioneering Open Banking platform and quickly became the de facto leader in account aggregation and payment initiation in the region is now becoming something bigger: a multi-product infrastructure company powering payments, data, and lending across MENA.<br>We’ve processed billions of dollars in transactions. We’re trusted by 350+ clients - from Binance and Careem to Etisalat - and backed by General Catalyst, Sequoia, and Shorooq. Our $67.5M Series B was just the beginning. We’re expanding into new markets, opening offices, acquiring businesses, and building capabilities that didn’t exist here before.<br>Responsibilities<br>Develop and update compliance policies and procedures in line with applicable rules and industry best practices Prepare and execute a compliance monitoring plan to ensure adherence to regulatory requirements Conduct periodic compliance training and awareness sessions for employees and management Act as liaison with regulators on compliance related matters Ensure compliance with reporting obligations and communicate relevant regulatory directives and circulars internally Maintain monitoring processes to identify, report, and address compliance breaches Record and escalate breaches to senior management, the Board, and regulators where required Conduct compliance reviews and submit findings to senior stakeholders and regulators Conduct compliance risk assessments and advise on mitigation strategies Monitor regulatory developments in financial services and translate them into operational requirements Collaborate with the Legal Counsel to ensure compliance and legal functions are aligned Foster a culture of accountability and transparency through training and awareness initiatives Lead compliance workstreams for product launches, partnerships, and market entries<br>MLRO Responsibilities<br>Develop and maintain AML policies and procedures that meet evolving regulatory requirements Conduct AML risk assessments and identify key risk areas Oversee client onboarding and due diligence processes, ensuring appropriate risk ratings and file reviews Support background checks and screening processes Act as the main point of contact with regulators on AML matters Receive, assess, and escalate suspicious activity reports (SARs/STRs) and file reports with relevant authorities when required Provide AML training to staff and ensure new directives and sanctions are communicated internally Conduct semi-annual AML assessments and report findings to senior management and regulators<br>What we’re looking for<br>Minimum of 7 years of experience in compliance, at least 3 years spent in the crypto/digital asset space Strong expertise in AML, KYC, sanctions, and transaction monitoring frameworks Experience engaging regulators, auditors, and financial institutions at a senior level Ability to operationalize compliance in a fast-growing business An analytical, pragmatic, and commercially aware approach Excellent communication and stakeholder management skills Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, with a keen eye for detail Self-motivated, detail-oriented, and adaptable in a fast-paced environment<br>NB. While we think the above experience could be important, we’re keen to hear from people that believe they have valuable experience to bring to the role. If you identify with the team and mission, but not all of our requirements, then please still apply!!<br>Why Join us?<br>We’re building the financial infrastructure for MENA. Not as a slogan, as a fact.<br>Since 2019, we’ve become the first regulated Open Banking and Open Finance company operating across the UAE and Saudi Arabia. We’ve processed billions of dollars. We connect millions of accounts. We enable companies like Binance, Careem, and Etisalat to build products that were previously impossible in this region.<br>Our recent $67.5M Series B from General Catalyst and Sequoia isn’t just validation: it’s fuel. We’re expanding into new markets, launching new products, and setting the pace for what financial innovation looks like in MENA.<br>We solve hard problems. We move fast. We hold ourselves to a high standard. And we’re looking for people who’ve done this before to help us do it right. If you’re motivated by building something that lasts, not just something that scales, Lean is where you need to be.<br>Not only do we offer competitive salaries, private healthcare, and flexible office hours, but we also insist that every member of the team hold a meaningful equity stake in the business to ensure long-term alignment. We'd love you to join us for this journey!<br>Lean is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status.<br>When applying for a job at Lean Technologies, we will need to collect, use and share Personal Data about you with different members of our team during the application process. This may mean transferring your data to members of the team in one of our office locations worldwide outside of the country you are in. Please refer to our Privacy Notice on our website for more information about how we may use and store your Personal Data
Job Summary As part of COE-OPAMI, under the Reliability, Asset Management, Performance and Innovation (RAMPi) function, the Innovation Assistant Manager is primarily responsible for driving organizational innovation and continuous improvement across ENOVA's facilities and energy services operations. This role will help in the development and management of innovation programs, idea management processes, stakeholder engagement, and innovation portfolio tracking to support ENOVA's strategic objectives in the facilities management and energy services sector. <br>Key Responsibilities Establish and manage structured innovation processes including idea submission, evaluation, prioritization, and implementation frameworks aligned with organizational strategy. Coordinate innovation campaigns and employee engagement initiatives across all organizational levels and facilities. Evaluate submitted ideas for feasibility, technical viability, impact, ROI, and alignment with strategic objectives in FM and energy services domains. Facilitate cross-functional collaboration and innovation working groups for idea development, prototyping, and implementation. Coordinate with third-party organizations, universities, research institutions, and technology partners to identify emerging innovations and best practices in facilities management and energy services. Conduct market research and competitive analysis to identify innovation opportunities and emerging trends in FM and energy sectors. Obtain regular updates from project stakeholders, innovation champions, and site teams on implementation status and challenges. Prepare comprehensive innovation presentations, business cases, and feasibility studies for Innovation Committee and Senior Management review. Track and monitor innovation portfolio progress, implementation timelines, project milestones, and resource allocation. Manage innovation project documentation, maintain centralized innovation repository, and ensure knowledge management system accessibility. Define, calculate, and report on Innovation KPIs . Prepare monthly and quarterly innovation performance reports with trends, insights, and recommendations. Facilitate knowledge sharing and best practice transfer of successful innovations across ENOVA facilities and business units. Coordinate recognition and reward programs for innovative contributions from teams and individuals to foster innovation culture. Conduct site visits to understand operational challenges, identify innovation opportunities, and validate implementation effectiveness. Support the development of innovation culture and continuous improvement mindset across the organization. Prepare innovation roadmaps and strategic innovation plans aligned with business objectives and market opportunities. Document lessons learned from innovation initiatives and share insights across the organization.<br>Tools & Methods, HSEQAbide by the Health, Safety, Environmental and Quality, (HSEQ) policy, procedures necessary for the good conduct and safety of the workplace. It is a requirement and moral obligation of each employee to be actively committed and accountable to the compliance of Enova’s HSEQ policy, operating procedures, as well as being compliant to local legislation. The Employee shall seek clarification and guidance in specific cases or whenever one feels necessary.<br>Customer Relations Develop a pro-active working relationship with all clients, authorities, and external stakeholders. Assist in establishing areas for service improvement through innovation initiatives and maintain transparent communication regarding innovation opportunities, implementations, and outcomes. Build strategic partnerships with universities and research institutions to support innovation objectives.<br>Minimum Qualifications Bachelor’s degree in engineering, Business Administration, Innovation Management, or related field. Master's degree or MBA is preferred. Professional certifications in Innovation Management, Design Thinking, are advantageous. Knowledge of innovation management frameworks (Stage-Gate, Lean, Agile methodologies) is advantageous. Valid UAE driving license.<br>Minimum Experience8-10 years of working experience with 3-5 years of progressive experience in innovation management, continuous improvement, or related fields. Experience in stakeholder management and external partnership coordination with universities, vendors, and technology providers. Experience in presenting to senior management, innovation committees, and client stakeholders. Experience with innovation metrics, KPI development, and performance reporting.<br>Job Specific Skills Strong analytical and problem-solving skills with ability to evaluate innovation proposals and assess feasibility. Expert knowledge of innovation management frameworks, idea management processes, stage-gate methodologies, and portfolio management. Proficiency in innovation management tools and platforms. Understanding of emerging technologies in FM and energy sectors (IoT, AI, automation, renewable energy, smart buildings, energy management systems). Excellent communication and presentation skills in English (written and verbal). Design thinking and innovation methodology expertise. Strong stakeholder management and relationship building capabilities with internal and external partners. Ability to work independently and collaboratively in cross-functional teams. Project management skills with ability to track multiple innovation initiatives simultaneously. Business acumen and understanding of ROI, financial impact analysis, and cost-benefit assessment. Ability to travel across Enova facilities and meet with external stakeholders as required. Strategic thinking and ability to align innovation with business objectives.
???? We’re Hiring: Warehouse Manager / Logistics Supervisor / Storekeeper???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization providing integrated warehouse, logistics, and supply chain solutions across international markets. Through efficient inventory management, reliable logistics coordination, and technology-driven processes, we help businesses improve productivity, control costs, and maintain dependable supply chain operations. Our remote-first culture promotes collaboration, accountability, innovation, and continuous improvement. The Role We are seeking an experienced Warehouse Manager / Logistics Supervisor / Storekeeper to oversee warehouse activities, inventory control, logistics coordination, and operational performance. This part-time remote opportunity is ideal for a proactive and organized professional with strong leadership and problem-solving skills. You will coordinate with procurement, suppliers, transportation partners, and internal teams to ensure accurate stock management and efficient movement of goods. Key Responsibilities Supervise receiving, storage, picking, packing, inventory, and dispatch operations. Monitor stock levels, inventory movements, replenishment requirements, and warehouse capacity. Maintain accurate inventory records and conduct regular stock counts, reconciliations, and audits. Coordinate deliveries, transportation schedules, shipments, and logistics service providers. Ensure warehouse procedures follow company policies, safety requirements, and operational standards. Track warehouse and logistics KPIs and implement improvements to increase productivity and efficiency. Coordinate with procurement teams to maintain adequate material availability and timely replenishment. Maintain warehouse documentation, stock reports, shipment records, and operational records. Investigate inventory discrepancies, delivery issues, and operational problems and coordinate appropriate solutions. Lead and support warehouse personnel while promoting teamwork, safety, accountability, and continuous improvement. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, or a related discipline is preferred. Minimum of 3+ years of professional experience in warehouse management, logistics supervision, inventory control, or a related field is preferred. Strong understanding of warehouse operations, inventory management, distribution, and logistics coordination. Knowledge of stock control, warehouse safety, transportation planning, and supply chain best practices. Familiarity with ERP systems, Warehouse Management Systems (WMS), Microsoft Excel, inventory software, and logistics reporting tools. Strong analytical, organizational, and numerical skills with excellent attention to detail. Excellent communication, leadership, delegation, and problem-solving abilities. Ability to manage multiple priorities and collaborate effectively in a fully remote environment. Demonstrated ability to improve inventory accuracy, warehouse productivity, and logistics performance. What We Offer Flexible part-time working hours with a fully remote work arrangement. Competitive compensation aligned with experience and responsibilities. Opportunities to contribute to international warehouse optimization and supply chain improvement initiatives. Professional development, leadership training, and continuous career advancement opportunities. Exposure to modern warehouse technologies, ERP/WMS systems, global logistics projects, and cross-functional operations. A collaborative, inclusive, and innovation-driven culture that values operational excellence, teamwork, safety, accountability, and continuous improvement.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الوصف <p>في جونسون آند جونسون، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكّننا من بناء عالم يتم فيه الوقاية من الأمراض المعقدة ومعالجتها والشفاء منها، حيث تكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل تدخلاً، والحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتقنيات الطبية، نحن مميزون في الابتكار عبر الطيف الكامل من حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم اختراقات الغد، وتأثير عميق على الصحة للبشرية. تعرف أكثر على jnj.com.</p><br><br> <p>كما أرشدنا قانوننا Credo، فإن جونسون آند جونسون مسؤولة تجاه موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة حيث يُنظر إلى كل شخص كفرد. في جونسون آند جونسون، نحترم التنوع وكرامة موظفينا ونُدرك جدارتهم.</p><br><br> <p><strong>وظيفة الوظيفة: </strong></p><br><br> مجموعة الشؤون الطبية <p><strong>وظيفة فرعية: </strong></p><br><br> رابط طبي علمي</p><br><br> Medical Science Liaison <p><strong>فئة الوظيفة:</strong></p><br><br> علمي/تقني <p><strong>جميع مواقع نشر الوظائف:</strong></p><br><br> دبي، الإمارات العربية المتحدة <p><strong>وصف الوظيفة:</strong></p><br><br> <p><strong>الغرض:</strong></p><br><br> <p>لرفع قيمة منتج الشركة من خلال اتصال علمي عالي الجودة مع كبار الأخصائيين على أساس peer-to-peer. من خلال الأنشطة المتوافقة مع خطة الشؤون الطبية، يكون مسؤولاً بشكل مشترك عن تحقيق أهداف الشركة القصيرة والطويلة المدى.</p><br><br> <p>أن تكون خبيراً علمياً في مجال علاجي، مسؤولاً عن مناقشة منتجاتنا، اتجاهات علاج المرضى والدراسات في المجالات العلاجية التي نشارك فيها، على أساس peer-to-peer مع جمهور محدد من كبار الأخصائيين (أطباء، صيادلة، مديري المستشفيات، أعضاء مجالس الجمعيات العلمية، وشركاء آخرين) وأن تُعتبر نظيراً علمياً موثوقاً به.</p><br><br> <br> <p><strong>الواجبات والمسؤوليات:</strong></p><br><br> <p>مواكبة <strong>المعرفة الطبية والعلمية</strong>.</p><br><br> <p>تحديث مستمر لمعرفة منتجات الشركة، اتجاهات معالجة المرضى والأنشطة السريرية والدراسات التي تُجرى ضمن المجال العلاجي في منطقتهم.</p><br><br> <p>· تطوير وصيانة <strong>شبكة اتصال مع كبار الأخصائيين</strong>. يفهم احتياجاتهم، المحركات القيمية الأساسية، أنماط العلاج العملية والأنشطة العلمية ضمن المجال العلاجي. يواصل قيمة منتجات الشركة، بما في ذلك مناقشات دليل الدواء. من خلال التفاعلات العلمية، يروّج لفوائد منتجات الشركة ويساهم في تعزيز النهج الابتكاري. يمثل الشركة ضمن جمعيات مهنية في المجال العلاجي بالتنسيق مع المستشار الطبي/ قائد الطب.</p><br><br> <p>· <strong>التواصل الاستباقي والتفاعلي</strong> للبيانات الطبية والعلمية إلى كبار الأخصائيين وجمهور الصحة الخارجية الأوسع: يتواصل بشكل مباشر واستباقي مع معلومات علمية عن منتجاتنا ضمن الملصق المعتمد. يتواصل بمعلومات عامة غير ترويجية عن شركتنا، بما في ذلك وصف برامج البحث والتطوير. يرد على استفسارات علمية غير مرغوبة من العملاء للمنتجات المعتمدة والمنتجات/الاستخدامات تحت التطوير، بناءً على وثائق الشؤون الطبية والمعلومات الطبية.</p><br><br> <p>· تنظيم والمشاركة في <strong>أنشطة التعليم الطبي:</strong> حدد/دعم/تثقيف المتحدثين، بناء برامج التعليم الطبي مع طرف علمي ثالث</p><br><br> <p>· التنظيم والمشاركة في <strong>مجالس استشارية</strong> بالتعاون مع القائد الطبي.</p><br><br> <p>· توفير <strong>الدعم العلمي لممثلي مبيعات الشركة.</strong> يوفر التدريب الطبي والمواد الداعمة علمياً لممثلي المبيعات بالتنسيق مع قسم التدريب حسب الحاجة. يعمل كنقطة مرجعية لممثلي المبيعات لأي استفسار علمي، بالتعاون مع المعلومات الطبية حسب الاقتضاء.</p><br><br> <p>· دعم شؤون المعارف <strong>تنفيذ الدراسات،</strong> يدعم إعداد ومتابعة السجلات وغيرها من دراسات الشؤون الطبية غير التدخلية. اقتراح المحققين والمواقع للدراسات التدخلية وغير التدخلية. المشاركة في إعداد اجتماعات المحققين، المتابعة في التوظيف، وعرض نتائج الدراسة. يتلقى مقترحات المحققين لـ IIS ويضمن مناقشتها داخل قسم الشؤون الطبية لاتخاذ القرار.</p><br><br> <p>· من خلال التفاعلات العلمية، <strong>اكتساب رؤى قيمة</strong> حول أنماط العلاج والأنشطة العلمية في المجال العلاجي وتقديم مدخلات لخطة الشؤون الطبية للشركة/ اتخاذ القرار التجاري.</p><br><br> <br> <p><strong>المؤهلات / المتطلبات:</strong></p><br><br> <p>· صيدلي/طبيب</p><br><br> <p>· خبرة كـ Liaison للعلوم الطبية في مؤسسة أدوية متوسطة إلى كبيرة مطلوبة</p><br><br> <p>· خبرة في مجال العلاج الخاص بالهيماتولوجيا إلزامية ويفضل في MM & CAR-T.</p><br><br> <br> <p><strong>سلوكيات القيادة المطلوبة</strong></p><br><br> <ul><li><strong>عِش Credo الخاص بنا:</strong> يضع احتياجات أصحاب Credo أولاً، يسعى لأعلى معايير الجودة والسلامة والامتثال والأخلاقيات ويضمن أن تسهم الأفعال اليومية في الغاية</li><li><strong>الاتصال:</strong> يبني علاقات داخلية وخارجية على أساس الاحترام، يتعاون بوضوح عبر الحدود ويعمل كعضو فريق.</li><li><strong>التشكيل:</strong> يستلهم ويساهم بأفكار تتحدى التفكير، يظهر المرونة والقدرة على التكيف مع التغيير.</li><li><strong>النمو:</strong> يطور نفسه والآخرين لتحقيق أهدافهم، يشارك في حوارات صادقة ومفتوحة ويقود الأداء عبر إدارة الطاقة وتحمل المسؤولية عن النتائج.</li></ul> <p><strong>المهارات المطلوبة: </strong></p><br><br> <p><strong>المهارات المفضلة:</strong></p><br><br> لوحات التحليلات، الخبرة السريرية، التدريب، التواصل، تحليل المشهد التنافسي، التفكير النقدي، التعاون عبر وظائف، مركزية العميل، جمع البيانات وتحليلها، الثقافة الرقمية، الملائمة الرقمية، التأثير بين الأشخاص، الشؤون الطبية، الاتصالات الطبية، الامتثال الطبي، حل المشكلات، البحث والتطوير، مشاركة أصحاب المصلحة، التفكير الاستراتيجي، المصداقية التقنية، الطلاقة التكنولوجية <br> </div>
Nabors is a leading provider of advanced technology for the energy industry. With operations in about 20 countries, Nabors has established a global network of people, technology and equipment to deploy solutions that deliver safe, efficient and responsible hydrocarbon production. By leveraging its core competencies, particularly in drilling, engineering, automation, data science and manufacturing, Nabors aims to innovate the future of energy and enable the transition to a lower carbon world.<br><br>Provides direction and advice on all procurement and contract related issues in Eastern Hemisphere<br><br> <br><br>Coordinate with UAE Operations and warehousing teams <br><br>Initiating Vendor Additions <br><br>Initiating MSA's for contractors <br><br>Implementing and communicate purchasing policies. <br><br>Support the Project Management Team for all their requirements <br><br>Support CANRIG for all their procurement related requirements <br><br>Catalog set-up, management and support for Saudi Arabia <br><br>Train Requestors in i Supplier for PR preparations <br><br>Reviewing and renegotiating existing contracts <br><br>Reviewing and approving Purchase orders as per SOA <br><br>Track and coordinate the local deliveries. <br><br>Close out of all Open PO that are no longer required for Saudi Arabia. <br><br>Ensuring the annual goals are being fulfilled in monthly basis. <br><br>Meeting new potential vendors for KSA <br><br>Updating Sole vendor list with new Vendors. <br><br>Vendor negotiation <br><br>Support and participate on achieving organizational QHSE objectives Responsible for performing duties in accordance with the company’s policies, procedures, and quality objectives Have necessary authority to make decisions within their scope of work and escalate issues as needed and collaborate with relevant stakeholders to ensure operational effectiveness. Accountable for the quality, accuracy, and timeliness of their work, as well as for reporting any nonconformities or risks that may impact quality, legal compliances, safety, environment, or customer satisfaction. Support and participate in achieving organizational QHSE objectives. The employee is responsible for performing duties in accordance with the company’s policies, procedures, and quality objectives The employee has the necessary authority to make decisions within their scope of work and escalate issues as needed and collaborate with relevant stakeholders to ensure operational effectiveness. The employee is accountable for the quality, accuracy, and timeliness of their work, as well as for reporting any nonconformities or risks that may impact quality, legal compliances, safety, environment, or customer satisfaction. Support and participate on achieving organizational QHSE objectives. Other duties may be assigned <br><br>MINIMUM QUALIFICATIONS <br><br> <br><br>Diploma or Bachelor's degree <br><br>Industry related Work experience of 3-5 years <br><br>Basic Knowledge in Excel <br><br>Good personality and communication skills <br><br>PREFERRED QUALIFICATIONS <br><br> <br><br>5 years' experience in Oilfield Service Industry <br><br>Advance Knowledgeable in Microsoft Excel <br><br>Bachelor's Degree <br><br>Experience with Oracle and Microsoft ERP software's <br><br>POWER Bl knowledge
???? We're Hiring: Partnerships Director???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsHalvion is a growing international organization focused on strategic partnerships, business development, commercial growth, and sustainable long-term expansion. Our teams collaborate across Partnerships, Sales, Marketing, Product, Operations, Finance, and Executive Management to build valuable relationships and create new business opportunities. The Role We are seeking an experienced Partnerships Director to lead the organization’s partnership strategy, strategic alliances, business development initiatives, and relationship management. This is a senior leadership opportunity for a commercially driven professional who can identify high-value opportunities, build executive-level relationships, negotiate complex agreements, and develop partnerships that generate sustainable revenue and strategic value. Key Responsibilities Develop and execute the organization’s overall partnerships strategy. Identify and prioritize strategic partnership opportunities across relevant markets and industries. Build and maintain relationships with key partners, clients, investors, platforms, and strategic stakeholders. Develop partnership pipelines and establish clear growth objectives and KPIs. Lead the full partnership lifecycle from prospecting and qualification through negotiation, launch, and ongoing management. Develop strategic alliance and business development plans aligned with company objectives. Research markets, industries, competitors, and emerging partnership opportunities. Evaluate potential partners based on strategic fit, commercial potential, capabilities, and risk. Lead negotiations covering commercial terms, pricing, revenue sharing, responsibilities, and contractual structures. Work closely with Legal, Finance, Product, Sales, Marketing, and Operations teams to structure and execute partnership agreements. Develop partnership proposals, business cases, presentations, and commercial models. Identify opportunities for joint ventures, channel partnerships, distribution agreements, technology partnerships, and strategic alliances. Build executive-level relationships with decision-makers and senior stakeholders. Manage strategic accounts and ensure strong partner engagement and retention. Establish partnership performance metrics and monitor revenue, pipeline, engagement, and ROI. Analyze partnership results and identify opportunities for optimization and expansion. Develop joint go-to-market strategies with strategic partners. Coordinate partner onboarding, implementation, and launch activities. Ensure partnership commitments and deliverables are executed effectively. Resolve commercial, operational, and relationship issues with partners. Identify opportunities for cross-selling, upselling, market expansion, and joint growth initiatives. Represent the organization at industry events, conferences, business meetings, and strategic forums. Maintain accurate partnership records, forecasts, reports, and pipeline information. Provide regular partnership performance updates to executive management. Monitor market developments and identify emerging technologies, channels, and business models. Establish standardized partnership processes, frameworks, and governance practices. Manage and mentor partnership and business development professionals. Promote a collaborative, commercially focused, and relationship-driven culture. Continuously improve partnership strategies to maximize long-term business value. Requirements Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Finance, Economics, Communications, or a related field.8+ years of progressive experience in partnerships, business development, strategic alliances, sales, or commercial strategy. Proven experience leading strategic partnerships and complex commercial negotiations. Strong track record of developing partnerships that generate measurable commercial or strategic value. Experience managing senior-level relationships and executive stakeholders. Strong understanding of partnership models, commercial agreements, revenue structures, and go-to-market strategies. Excellent negotiation, communication, presentation, and relationship-management skills. Strong commercial awareness and strategic-thinking capabilities. Demonstrated ability to build and manage a high-value partnership pipeline. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to evaluate partnership ROI. Experience using CRM platforms, sales analytics, and partnership-management tools. Ability to work effectively across Product, Sales, Marketing, Finance, Legal, and Operations. International or cross-border partnership experience is an advantage. UAE or GCC market experience is an advantage but not required. Relevant professional certifications in business development, partnerships, sales, or management are welcome but not mandatory. What We Offer???? Fully Remote Work Arrangement???? Senior Partnerships Leadership Position???? Career Growth & Professional Development???? Strategic Business Development & Commercial Exposure???? International Partner & Market Exposure???? Opportunity to Drive Revenue & Strategic Growth???? International & Collaborative Working Environment???? Flexible Working Environment???? Opportunity to Shape the Organization’s Partnership Strategy???? Executive-Level Exposure to Strategic Alliances & Business
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p>A leading international provider of commercial financing solutions is seeking a Regional Financing Representative to support business growth and customer financing activities in Saudi Arabia. This role combines business development, credit analysis, customer relationship management, and financing operations, making it ideal for professionals looking to build a career in commercial finance and asset-based lending.<br></p><br><p>Based in UAE regional Head Office and with regular travel to KSA, the successful candidate will work closely with sales teams, customers, financial institutions, and internal stakeholders to structure financing solutions, assess creditworthiness, and support portfolio performance.<br></p><br>Financing & Business Development<br><ul><li>Promote financing products and solutions to customers.<br></li><li>Structure and negotiate financing proposals within approved guidelines.<br></li><li>Monitor market trends and competitor financing offerings.<br></li><li>Build strong relationships with sales teams and key business partners.<br></li><li>Collect and analyse financial and credit information.<br></li><li>Support the development and launch of new financing products and services.<br></li></ul>Credit Assessment<br><ul><li>Evaluate customer creditworthiness and financing applications.<br></li><li>Prepare and present credit recommendations.<br></li><li>Review collateral and security arrangements.<br></li><li>Maintain high-quality credit documentation and compliance standards.<br></li><li>Support continuous improvement of local credit policies and procedures.<br></li></ul>Financing Administration<br><ul><li>Ensure financing agreements and supporting documentation are accurate and complete.<br></li><li>Coordinate documentation required for contract activation and asset delivery.<br></li><li>Work closely with internal teams to maintain operational quality and compliance standards.<br></li></ul>Portfolio & Risk Management<br><ul><li>Monitor customer payment performance.<br></li><li>Support collection activities and risk mitigation efforts.<br></li><li>Assist with recovery processes and guarantee follow-ups where required.<br></li><li>Liaise with legal and external stakeholders on portfolio-related matters.<br></li></ul>Reporting & Analysis<br><ul><li>Prepare financing sales reports and performance statistics.<br></li><li>Support monthly business reporting requirements.<br></li><li>Contribute to projects focused on product enhancement and operational improvement.<br></li></ul><br><span>Requirements2–5 years of experience in one or more of the following areas: <br><br></span><ul><li>Commercial finance<br></li><li>Asset finance or leasing<br></li><li>Banking<br></li><li>Credit analysis<br></li><li>Financial services<br></li><li>Business development<br></li></ul>Experience assessing financial information and customer risk profiles.<br>Strong relationship-building and stakeholder management skills.<br>Skills<br><ul><li>Financial analysis and credit evaluation.<br></li><li>Negotiation and commercial acumen.<br></li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.<br></li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.<br></li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.<br></li></ul>Personal Attributes<br><ul><li>Detail-oriented and highly organized.<br></li><li>Strong communication and interpersonal skills.<br></li><li>Self-motivated and able to work independently.<br></li><li>Team player with a collaborative approach.<br></li><li>Comfortable working under deadlines and managing competing priorities.<br></li></ul>Education<br><ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related discipline.<br></li></ul>Languages<br><ul><li>Fluent English (written and spoken).<br></li><li>Arabic language skills are essential.<br></li></ul><br><span>BenefitsOpportunity to work with a global organization in the commercial finance sector.<br>Exposure to complex financing and credit solutions.<br>Professional development and career growth opportunities.<br>Dynamic and collaborative international working environment.<br></span><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نبذة عامة: هذا الدور مخصص لشخص يتمتع بمهارات مدير فني متمكن، ولديه رؤية تصميمية فريدة، وخبرة عالية في المعالجة الرقمية للصور والدمج لابتكار وصياغة أساليب بصرية غير متوقعة. يتطلب هذا المنصب شخصًا يقدم حلولاً بصرية تقنع العملاء، والعملاء المحتملين، والمواهب، والسوق بالتفاعل مع علامتنا التجارية. تطوير أفكار إبداعية تلبي أهداف عملائنا وأهداف أعمالنا، مع الحفاظ على المستويات المتوقعة للشركة من التميز الإبداعي والاحترافية. إدارة مشاريع متعددة بدءًا من الفكرة وحتى الإنجاز، والعمل مع الموارد الداخلية والموردين الخارجيين. إنشاء وتصميم عناصر بصرية عبر مجموعة واسعة من القنوات الرقمية والتقليدية. المسؤوليات: يمتلك مهارات تصميم تقنية قوية عبر مجموعة متنوعة من البرامج. • يفهم الاستخدام "الأفضل في فئته" لكل منصة. ويدرك ما يعنيه تقديم شيء ممتع وجذاب وإبداعي في عالم اليوم. • القدرة على ابتكار أفكار وتكتيكات مبتكرة يتحدث عنها الناس. والتصور الدائم للنتائج المحتملة لكل فكرة. • إنشاء وتصميم عناصر بصرية عبر مجموعة واسعة من القنوات الرقمية والتقليدية. • إنشاء تخطيطات وتجارب متوافقة مع العلامة التجارية من خلال تطبيق مبادئ التصميم الجرافيكي مثل الألوان، وتنسيق الخطوط، واختيار الصور الفوتوغرافية التي تخلق قصة مقنعة وجذابة بصريًا للجمهور. المؤهلات: • خبرة عمل تزيد عن 5 سنوات ومعرض أعمال مليء بالأفكار الجريئة والحرفية المتميزة، بعضها رأى النور والبعض الآخر ربما لم يره. • أنت فنان. كل سطح، وكل قناة، وكل وسيط، سواء كان اجتماعيًا أو غير ذلك، هو لوحتك. أنت متواجد تمامًا حيث يتواجد الناس. • إدراك قوي لمجال وسائل التواصل الاجتماعي ومصطلحات وسائل الإعلام عبر الإنترنت والتكنولوجيا. • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة إبداعية سريعة الوتيرة. • القدرة على التفاعل بفعالية وبشكل مناسب مع زملاء العمل على مختلف المستويات وفي العديد من التخصصات. • خبرة في مجال الفيديوهات/المونتاج، والتصميم المتحرك/الطباعة والمواد الثابتة. • اللغة العربية - فهم جيد لفنون الخط والتصميم الطباعي العربي - التخطيطات العربية الحديثة. تعتبر الخبرة في قطاع السيارات ميزة إضافية. معلومات إضافية R-4671 P-5289</p></div>
<ol><li><p>Identifies the patient - comparing patient information on the requisition to the patient’s identification before venipuncture is performed.</p></li><li><p>Performs venipunctures and skin punctures competently and expediently.</p></li><li><p>Must have the complete knowledge about which color top tube to use and the volume of blood needed - knows test requirements, assists in Clinical Laboratory as needed.</p></li><li><p>Responsibilities include bleeding time tests, blood cultures, blood samples collection and look after the blood collection room requirements and maintain the cleanliness and decorum the blood collection rooms.</p></li><li><p>The EHS specific responsibilities of the position includes;</p><ol><li><p>Comply with reasonable EHS Instructions, safe working procedures, local regulations, departmental EHS Objectives and Targets, emergency and evacuation procedures</p></li><li><p>Use of appropriate personal protective equipment (Eg: Hand gloves, face shield, Goggle’s, Respirators, apron etc.) that should be used in the section and safety systems followed at all times thereby not willfully or recklessly endanger anyone’s health and safety</p></li><li><p>Assist with the preparation of risk assessments </p></li><li><p>Report EHS Hazards, incidents ,Near misses and issues </p></li></ol></li><li><p>Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible</p></li><li><p>Attend all EHS Trainings, awareness programs and mock drills </p></li><li><p>Proper collection, Storage and disposal of hazardous materials as per NMCSH Waste management policy</p></li><li><p>Must be familiar with the concept of hazard and bio hazardous materials, safe handling of bio hazardous materials present in the working section.</p></li><li><p>Must be familiar with ergonomic, sharps and biological hazards in work area and how to handle them.</p></li><li><p>Should be familiar with MSDS to determine health hazards, and routes of exposures for chemicals.</p></li><li><p>Know the CODE white policy and other applicable laboratory policies and procedures </p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p>Valid DOH License/Exam Passed as Phlebotomist</p></li><li><p>Certificate of training in an approved Phlebotomy program or Diploma (1 year) Medical Laboratory Technology or Degree in any health-related field.</p></li><li><p>Minimum of two (2) year practical experience as Phlebotomist in a reputed Medical Laboratory. </p></li><li><p>Currently licensed in country of origin </p></li><li><p>Fluent in spoken & written English, Arabic language is desirable, but not essential.</p></li><li><p>Ability to learn and handle automation & IT programs is desirable but not essential.</p></li></ol>
<p>ServiceNow Senior Technical Consultant – HR Service Delivery (HRSD)</p><p>Job Summary</p><p>We are looking for a highly capable ServiceNow Technical Consultant with strong, end-to-end platform expertise and hands-on experience delivering ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) solutions. This tole id ideal for someone who blends deep technical capability with the ability to translate complex HR operational needs into scalable, enterprise-grade ServiceNow implementations. You will play a key role in shaping legal service transformation while contributing broadly across the ServiceNow ecosystem.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Oversee the technical delivery of ServiceNow HRSD solutions, including HR Case Management, lifecycle events, employee journeys, and knowledge experiences.</li><li>Partner with HR, IT, and business stakeholders to understand requirements and design secure, efficient, and compliant HR service workflows.</li><li>Configure and develop HRSD components using best practices across scripting, Flow Designer, IntegrationHub, and platform automation.</li><li>Provide technical leadership across HRSD workstreams, ensuring alignment with governance standards and architectural guidelines.</li><li>Support integrations between ServiceNow and HR systems such as Workday, SAP, SuccessFactors, and other enterprise platforms.</li><li>Conduct technical workshops, solution design sessions, and architecture reviews to validate requirements and guide implementation decisions.</li><li>Drive continuous improvement initiatives by leveraging new HRSD capabilities and platform enhancements.</li><li>Support UAT, deployment planning, and post-go-live stabilization activities.</li><li>Maintain high-quality documentation, including technical specifications, data models, and workflow designs.</li><li>Stay current with ServiceNow roadmap updates, particularly advancements within the HRSD product line.</li></ul><p>Required Experience & Skills:</p><ul><li>7+ years of experience implementing ServiceNow HRSD, including configuration of HR Case Management, lifecycle events, and employee experience workflows.</li><li>Strong technical proficiency across the ServiceNow platform, including JavaScript, Glide API, Flow Designer, and IntegrationHub.</li><li>Ability to design scalable, secure, and compliant HRSD solutions aligned with enterprise governance and data privacy requirements.</li><li>Experience integrating ServiceNow with HRIS platforms and other enterprise systems.</li><li>Familiarity with HR operations, employee lifecycle processes, and HR service delivery models.</li><li>Experience working within Agile delivery environments.</li><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field; relevant ServiceNow certifications preferred.</li></ul>
<ul><li><p>قيادة الأهداف الربحية والدخـل وفق مخطط استراتيجي وبحوث وقدرة على مبادلة فرص إيرادات جديدة ومنتجات في أسواق قائمة من خلال أساليب ابتكارية وأفكار وتقسيم الخدمات وتجربة العملاء.</p></li><li><p>حماية القيمة الحصرية لتجربة العميل الحالية وخلق طرق جديدة لإضافة قيمة للعملاء الحاليين وجذب عملاء محتملين، خاصة بطرق قابلة للتوسع، مثل الاستفادة من التكنولوجيا والتواصل مع الآخرين في المجتمع.</p></li><li><p>استغلال علاقات الوكالة لتحسين عرض الشركة والمنتجات عبر جميع قنوات الإعلام من خلال التسويق المبتكر.</p></li><li><p>كن المتحدث المحترف والموثوق للشركة وتأكد من التواصل الفعّال المتعدد الوسائط لإشراك مجتمعاتنا الخارجية فيما يتعلق بمنتجاتنا.</p></li><li><p>فهم الاحتياجات المميزة لأصحاب المصالح الداخليين بما في ذلك المستهلك والتجاري وإدارة الثروات. القدرة على التواصل مع تكنولوجيا المعلومات والعمليات لضمان تنفيذ الأفكار.</p></li><li><p>الاهتمام بمعالجة الشكاوى المرضى وإدارتها وحلها وفق رضا جميع الأطراف المعنية.</p></li><li><p>المشاركة النشطة في مشروع الاعتماد JCI.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال مع الجهات الحكومية التنظيمية وهيئات الاعتماد.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات أعمال جديدة لتعزيز الحصة السوقية وتحسين الأداء العام.</p></li><li><p>العمل من خلال فريق الإدارة والقيادة الطبية بالمستشفى، وتقديم كمورد للمساعدة في خفض التكاليف، وتعزيز الإيرادات، وتحقيق الاستخدام الفعّال والأهداف والجودة، وتحليل واستخدام المعلومات لتطوير ودعم قرارات الإدارة.</p></li><li><p>أداء واجبات ذات صلة أخرى تتعلق بالعمل الموضّح هنا، كما قد تُعيّن أو تُفوّض. </p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>التعليم الأدنى: درجة البكالوريوس</p></li><li><p>التعليم المفضل: درجة الماجستير</p></li><li><p>الخبرة المفضلة: 3-5 سنوات خبرة في التسويق، ويفضل في إعداد مستشفى</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفوياً وكتابة. معرفة باللغة العربية مرغوبة.</p></li><li><p>الإلمام باستخدام الحاسوب.</p></li><li><p><strong><u>معايير الأداء:</u></strong></p></li><li><p>تحقيق الأهداف الأساسية بما يتماشى مع توقعات الإدارة وأصحاب المصلحة</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل بنّاء والتفاعل باحتراف مع الآخرين</p></li><li><p>القدرة على تنسيق مهام متعددة والتكيف مع الأولويات المتغيرة والعمل ضمن المهل الزمنية.</p></li><li><p>القدرة على حضور الاجتماعات خارج ساعات العمل العادية</p></li></ul>
About the Company<br><br>Careem is building the Everything App for the greater Middle East — making it easy to move around, order food and groceries, manage payments, and more. Our purpose is simple: to simplify and improve people’s lives and build an awesome organisation that inspires.<br><br>Since 2012, Careem has enabled earnings for over 2.5 million Captains, simplified the lives of more than 70 million customers, and built a platform where the region’s best talent and entrepreneurs thrive. We operate in 70+ cities across 10 countries, from Morocco to Pakistan.<br><br>We’re now entering our next chapter — one powered by AI. We’re looking for AI talent: curious problem-solvers who know how to apply AI to build tools, automate workflows, and create real impact. Whether it’s streamlining operations, enhancing customer experience, or reimagining internal systems — we want people who can make Careem work smarter and move faster.<br><br>About The Role<br><br>We are looking for a Team Lead - Account Management to drive strong commercial performance and build impactful partnerships with our restaurant partners in the UAE. This role requires exceptional leadership, analytical, and relationship management skills. You will lead a team of account managers, set commercial strategies, and ensure long-term success for both Careem and our restaurant partners.<br><br>What You'll Do<br><br>Lead, coach, and develop a team of Account Managers, driving high performance and motivation. Own and grow key strategic partnerships across the UAE Food vertical, ensuring win-win outcomes. Analyze commercial data to identify growth opportunities and performance gaps. Set targets and KPIs for the team; monitor, report, and optimize against them. Collaborate with marketing, operations, and product teams to deliver best-in-classpartner experiences. Support negotiation of commercial terms and drive execution of initiatives to improvepartner satisfaction. Represent Careem in key meetings with high-value restaurant groups and stakeholders.<br><br>What you'll need<br><br>6+ years of experience in account management, partnerships, or sales, ideally within thetech, e-commerce, or food delivery sectors.2+ years of team leadership experience with a strong track record of developing high-performing teams. Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable insights. Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. Proven ability to manage cross-functional stakeholders in a fast-paced environment. Fluency in English; Arabic is a plus. Based in Dubai with occasional travel across the UAE as needed.<br><br>What We’ll Provide You<br><br>We offer colleagues the opportunity to drive impact in the region while they learn and grow. As a full time Careem colleague, you will be able to:<br><br>Work and learn from great minds by joining a community of inspiring colleagues. Put your passion to work in a purposeful organisation dedicated to creating impact in a region with a lot of untapped potential. Explore new opportunities to learn and grow every day. Work 4 days a week in office & 1 day from home, and remotely from any country in the world for 30 days a year with unlimited vacation days per year. (If you are in an individual contributor role in tech, you will have 2 office days a week and 3 to work from home.) Access to healthcare benefits and fitness reimbursements for health activities including gym, health club, and training classes.
Our client is a global industrial services organisation operating across critical infrastructure, energy, manufacturing, technology and complex project environments. The business is entering an ambitious phase of growth across one of its most strategically important regions. The organisation is seeking an exceptional People leader to partner directly with the Managing Director of a substantial regional business employing several hundred people across multiple countries in the Middle East. The business has ambitious growth plans and is focused on building a high-performance culture that combines commercial success, operational excellence and strong leadership capability.<br>The Opportunity This is not a traditional HR role. The successful candidate will be a highly commercial People leader who believes that the best people decisions are made by understanding the reality of the business on the ground. You will be expected to spend significant time alongside leaders and teams, understanding how the operation works, how customers are served, how revenue is generated and where barriers to performance exist. You will build credibility by being visible within the business, developing a deep understanding of its commercial drivers, operational challenges and growth opportunities. Using those insights, you will influence organisational design, talent strategy, leadership effectiveness, workforce planning and culture to improve business performance. As a key member of the leadership team, you will act as a trusted advisor to the Managing Director and senior leaders, providing support, challenge and perspective to ensure people decisions create tangible commercial outcomes.<br>Key Responsibilities Partner with the Managing Director and leadership team to shape and execute business strategy. Develop a thorough understanding of the commercial and operational realities of the business through regular engagement with frontline teams, operational leaders and commercial functions. Translate business insight into practical people solutions that improve performance, productivity, engagement and growth. Lead organisational design, workforce planning and capability-building initiatives that support long-term expansion. Coach, challenge and support senior leaders to create a culture of accountability, inclusion and high performance. Use people and business data to identify risks, opportunities and future capability requirements. Drive leadership succession, talent development and employee engagement strategies. Lead significant change and transformation programmes across a complex multi-country environment. Act as the senior interface between the business and specialist people functions, ensuring solutions are aligned to business priorities.<br>The Individual We are seeking a commercially minded People leader who is naturally curious about how businesses operate. You are likely to have built your career partnering senior operational and commercial leaders in complex, fast-paced environments where growth, transformation and performance matter.<br>The successful candidate will bring:A proven track record operating as a trusted advisor to senior executives. Deep experience within large, complex, multi-country organisations. Strong commercial acumen and the ability to connect people strategy directly to business performance. A reputation for spending time in the business rather than observing it from a distance. Experience influencing senior stakeholders through insight, credibility and challenge. Demonstrated success leading change, organisation development and growth initiatives. Strong understanding of operational and frontline environments. Exceptional relationship-building and stakeholder-management skills. Experience across the Middle East region would be highly advantageous. Fluency in Arabic and English.<br>Why This Role? This is an opportunity to influence a significant regional business at a pivotal point in its growth journey. The successful individual will work alongside an ambitious Managing Director and leadership team, playing a central role in shaping organisational capability, leadership effectiveness and culture while helping deliver ambitious commercial objectives.
Company Description OnTime Group is a UAE-based organization with over 20 years of experience providing a wide range of services that simplify the lives of businesses and individuals. The group is recognized as the first company in the Middle East to offer government services through the private sector and serves more than 1 million clients annually. Its success is built on expert knowledge, careful planning, hands-on experience, rapid service delivery, and adherence to international standards. OnTime Group operates multiple specialized entities, including OnTime Government Services, OnTime Business Setup, OnTime Healthcare, OnTime Property Registration, OnTime Visa, and other service-focused companies. Team members join a professional environment dedicated to efficiency, innovation, and high-quality customer experiences.<br>Role Description The Call Center Representative – Arabic Speaker is a full-time, on-site role based in Dubai, United Arab Emirates. The role involves answering inbound calls, making outbound calls when required, and providing clear, accurate information about OnTime Group services in Arabic and English. The representative will handle customer inquiries, resolve issues, process requests, and update records in internal systems while following established procedures and service standards. Daily responsibilities include documenting interactions, escalating complex cases to the appropriate departments, and ensuring each customer receives courteous and efficient support. The role also requires collaborating with colleagues, adhering to call center performance targets, and maintaining confidentiality and professionalism in all interactions.<br>Qualifications Strong customer service and customer support skills, with a focus on customer satisfaction. Excellent interpersonal skills and the ability to communicate clearly and professionally with diverse clients. Solid computer literacy, including proficiency with call center systems, CRM tools, and basic office software. Fluency in Arabic and good command of English, both spoken and written. Prior experience as a Call Center Representative or in a customer-facing role is preferred. Ability to work on-site in Dubai, handle high call volumes, and manage time effectively. Strong problem-solving skills, attention to detail, and a positive, service-oriented attitude. High school diploma or equivalent; further education in business, communications, or related fields is an advantage.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Description Company<br><p><strong>اعمل معنا. غير العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقلك اليومي، إبقاء الأنوار قيد التشغيل، توفير الوصول إلى الماء النظيف، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في ازدهار الأشخاص والمجتمعات. نحن شركة الاستشارات الهندسية العالمية الموثوقة في مجال البنية التحتية، نتشارك مع العملاء لحل أكبر التحديات العالمية وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا عليها طلب كبير. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء واحترافين آخرين يقومون بتنفيذ مشاريع تترك أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك لتحقيق عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مراقِب كميات أول بارع لينضم إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستتولى مسؤولية جميع وظائف مراقبة الكميات لمشاريع البناء الكبرى، مقدماً إدارة تكاليف استراتيجية، وإدارة عقد شاملة، ورقابة مالية قوية. كمحترف رفيع المستوى، ستقود فريقاً موهوباً من مراقبي الكميات، وتوجّه الموظفين junior، وتكون حلقة وصل رئيسية بين إدارة المشروع والعملاء والمقاولين. ستكون خبرتك التحليلية، واهتمامك بالتفاصيل، ونهجك التعاوني عاملين حاسمين لضمان ربحية المشروع، ورضا أصحاب المصالح، والالتزام الصارم بالالتزامات العقدية.</p><br><ul><li>تطوير وإدارة تقديرات تكلفة شاملة، وميزانيات، وتوقعات مالية لمشاريع بناء معقدة تبلغ قيمتها 50 مليون درهم إماراتي وما فوق، مع ضمان الدقة والتوافق مع أهداف المشروع</li><li>إجراء قياسات الكميات التفصيلية والتحليل المالي باستخدام برامج وأدوات مراقبة كميات متقدمة، وتحويل الرسومات والمواصفات الفنية إلى بيانات مالية قابلة للتنفيذ</li><li>إدارة العقود بدقة، إدارة التغييرات والمطالبات والاشراف على الشراء مع الحفاظ على الشفافية مع جميع أصحاب المصلحة</li><li>تحليل أداء المشروع مقابل التكاليف الموازنة وتقديم تقارير مالية منتظمة للإدارة العليا والعملاء، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين التكاليف</li><li>قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق من مراقبي الكميات، تعزيز ثقافة التميز والنمو المهني والالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات</li><li>إجراء تقييم مخاطر شامل وتطوير استراتيجيات التخفيف المرتبطة بتكاليف المشروع، والالتزامات العقدية، وتقلبات السوق</li><li>إدارة العلاقات مع البائعين والموردين بشكل استراتيجي، تفاوض الأسعار التنافسية، وتحسين عمليات الشراء لتحقيق أقصى قيمة</li><li>ضمان الالتزام الكامل بمعايير البناء الإماراتية، وقوانين بناء أبوظبي، وجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها</li><li>التعاون الفعّال مع مديري المشاريع والمهندسين والمعماريين وغيرهم من أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ حلول فعّالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة</li><li>إعداد وثائق مشروع تفصيلية، بما في ذلك تقارير التكاليف والتقييمات والبيانات المالية وأوامر التVariations مع وثائق داعمة واضحة</li><li>مراجعة وتحليل وثائق العطاء والمواصفات والرسومات بعين نقدية لضمان الدقة والشمول والتوافق مع نطاق المشروع</li><li>مراقبة تدفق النقد للمشروع بدقة وتقديم تحليل التوقعات لدعم التخطيط المالي الاستراتيجي وتخصيص الموارد</li><li>تحديد فرص للهندسة القيمية وتوفير التكاليف مع الحفاظ على جودة المشروع وموعده</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية في مراقبة الكميات في مشاريع البناء الكبيرة، مع نجاح مثبت في إدارة التكاليف والسيطرة المالية</li><li>خبرة متقدمة في تقدير التكاليف، الميزنة، التحليل المالي، والنمذجة مع قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة الملايين من الدولارات</li><li>معرفة شاملة بإدارة العقود، وعمليات الشراء، وإدارة التغييرات/المطالبات</li><li>فهم قوي لأساليب البناء، وقوانين البناء، والمعايير الصناعية، وأفضل الممارسات</li><li>إتقان منصات برامج مراقبة الكميات (Bluebeam، Touchplan، Primavera أو أدوات مماثلة)</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel مع قدرات تحليل البيانات، النمذجة، والتقارير</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع البناء في الشرق الأوسط، مع معرفة خاصة بأسواق الإمارات و أبوظبي</li><li>معرفة عميقة بلوائح البناء الإماراتية، ومعايير البناء في أبوظبي، والمتطلبات المحلية</li><li>خبرة في تقييم المخاطر، مراقبة التكاليف، الهندسة القيمية، والتنبؤ المالي</li><li>قدرات قيادية وإدارة فريق مثبتة مع خبرة في توجيه وتطوير مراقبي كميات صغار</li><li>ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصالح، مع القدرة على عرض معلومات مالية معقدة بشكل واضح لجمهور متنوع</li><li>نهج دقيق في التنظيم والقدرات الإدارية والجدولة الزمنية</li><li>قدرات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مبنية على البيانات</li><li>شهادة مراقبة كميات محترفة (RICS، AIQS، أو اعتماد معترف به مكافئ)</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>الإلمام بظروف عقد FIDIC والمعايير الدولية للعقود</li><li>شهادة إدارة المشاريع أو شهادة مهنية مكافئة</li><li>خبرة مع النمذجة المعلوماتية للبناء (BIM) ومنهجيات التوصيل المشروع المتكاملة</li><li>خلفية في إدارة المطالبات، وحل النزاعات، والتفاوض على العقود</li><li>خبرة بالعمل مع شركات البناء متعددة الجنسيات في مشاريع كبيرة</li><li>معرفة في ضوابط المشروع، الجدولة، وإدارة القيمة المكتسبة</li><li>خبرة في توثيق التغييرات والمطالبات في بيئات عقدية معقدة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُ要求 حضور يوم التقديم الأول بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong> </p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، والأسنان والرؤية، والحياة، والإعاقة، وإجازات مدفوعة، وتركات، ومزايا اختيارية، ومرونة في خيارات العمل، وموارد رفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تمييز الخدمة، وخطة ادخار تقاعدية، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي للبنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كهيئة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل والمباني. فريقنا يتعاون مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغ صافي إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong> </p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعلى مستوى العالم - التي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، وتساعدك على بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>بوصفنا صاحب عمل يساوي الفرص، نؤمن بقدرتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات التمييز في مكان العمل والشغل.</p><br><br><br>
<p><strong>عن المشروع</strong></p><p>نحن نطور منصة تعمل بالذكاء الاصطناعي تقوم تلقائيًا بتحويل نماذج ريفيت و</p><p>رسومات AutoCAD (DWG) إلى فواتير الكميات (BOQ) لمشاريع العزل.</p><p>تقوم المنصة بتحليل الرسومات المعمارية والهيكلية ومخططات MEP لتحديد احتياجات العزل</p><p>وحساب الكميات وتوليد فواتير كميات دقيقة باستخدام الذكاء الاصطناعي.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>مراجعة وفهم رسومات AutoCAD (DWG) وRevit.</p></li><li><p>تحضير فواتير الكميات من الرسومات الهندسية.</p></li><li><p>تطوير استخراج كميات العزل لخطوط HVAC والأنابيب والتجهيزات والمعدات.</p></li><li><p>التحقق من فواتير الكميات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي مقابل الحسابات اليدوية.</p></li><li><p>إنشاء وتنظيم عائلات Revit ونماذج BIM عند الحاجة.</p></li><li><p>العمل مع فريق تطوير الذكاء الاصطناعي لتحسين التعرف على الرسومات واستخراج الكميات.</p></li></ul><p>التنقيب.</p><ul><li><p>تحديد معايير الرسومات والطبقات والأبعاد ومرتزمات المشروع.</p></li><li><p>المساعدة في اختبار وتحسين وحدة تحليل الرسومات بالذكاء الاصطناعي.</p></li><li><p>توثيق سير العمل والتوصية بتحسينات للأتمتة.</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>معرفة أساسية إلى متوسطة بـ Autodesk Revit.</p></li><li><p>القدرة على قراءة رسومات الهندسة والإنشاء.</p></li><li><p>فهم تحضير BOQ واستخراج الكميات.</p></li><li><p>معرفة بملفات AutoCAD (DWG).</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بMicrosoft Excel.</p></li><li><p>الاستعداد لتعلم تقنيات الذكاء الاصطناعي وأتمتة BIM.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>طالب في السنة الأخيرة أو خريج حديث في:</p></li></ul><p>o الهندسة الميكانيكية</p><p>o الهندسة المدنية</p><p>o الهندسة المعمارية الإنشائية</p><p>o تكنولوجيا BIM</p><p>o الهندسة الإنشائية</p><ul><li><p>معرفة أنظمة العزل أو مشاريع MEP تعتبر ميزة.»</p></li><li><p>الخبرة بـ Navisworks أو Dynamo أو سير عمل BIM تعتبر إضافة.</p></li></ul><p><strong>ماذا ستتعلم</strong></p><ul><li><p>تحليل الرسومات قائم على الذكاء الاصطناعي.</p></li><li><p>أتمتة BIM باستخدام Revit.</p></li><li><p>توليد BOQ تلقائي.</p></li><li><p>سير عمل الذكاء الاصطناعي والهندسة الميكانيكية والإنشائية.</p></li><li><p>تطوير منتجات برمجية في العالم الواقعي.</p></li><li><p>دمج بيانات الهندسة مع أنظمة الذكاء الاصطناعي.</p></li></ul><p><strong>ما الذي نقدمه</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية في مشروع برمجي AI مبتكر.</p></li><li><p>إرشاد من محترفين في AI والهندسة.</p></li><li><p>شهادة تدريب عند إكماله بنجاح.</p></li><li><p>فرصة للعمل بدوام كامل بناءً على الأداء.</p></li><li><p>خبرة في العمل على تقنيات BIM وAI الرائدة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>نبحث عن شخص يحب حل مشاكل الهندسة، ولديه شغف بـ BIM</p><p>وRevit، ويرغب في المساهمة في مستقبل تكنولوجيا البناء المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</p>
الوصف الوظيفي<br><br>ضيافة استثنائية تبدأ منك<br><br>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بصفتك مشغل لوحة مفاتيح، فأنت لا تتعامل فقط مع المكالمات الهاتفية الواردة، بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:<br><br>تقديم دعم هاتفي استثنائي: أظهر موقفاً متفائلاً وودوداً في جميع مكالمات الضيوف، مع الاستجابة السريعة والمهنية للاستفسارات والطلبات. الحفاظ على المعرفة ذات الصلة: ابقَ على اطلاع دائم بخدمات الفندق ووسائل الراحة والعمليات. دعم الاستجابة للطوارئ: انقل معلومات دقيقة ومفصلة إلى الفرق المناسبة أثناء حالات الطوارئ. الاستفادة من أدوات الاتصال: استخدم نظام PBX وتطبيقات الكمبيوتر وغيرها من التقنيات لدعم العمليات اليومية.<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لجعل الإقامة مثالية<br><br>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق.<br><br>شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. الشعور بالمسؤولية والالتزام. والتركيز على "الآن"، مع جلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً.<br><br>عنّا<br><br>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، لا نقدم فقط تجارب استثنائية لضيوفنا - بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، كل ذلك مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.<br><br>لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابدأ مسيرتك المهنية - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً.<br><br>هل تشعر بالفضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.