وظائف مطورين Git في الإمارات
٣٨٤٣٢ وظائف شاغرة
الإمارات - دبي
About This Opportunity<br><br>We're working with a leading foundational AI lab to find experienced curriculum coordinators who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks.<br><br>We're looking for curriculum coordinators with 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration in a K-12 setting to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: unit and lesson plans, curriculum maps and pacing guides, parent-teacher conference notes, student progress report narratives, classroom management plans, and school improvement and professional development materials.<br><br>Compensation: $80/hour<br><br>Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired)<br><br>Location: Fully remote, work on your own schedule<br><br>Start date: ASAP<br><br>Qualifications<br><br> 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail<br><br>About Ethos<br><br>Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities.<br><br>Key Requirements<br><br>4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail
الإمارات - دبي
About This Opportunity<br><br>We're working with a leading foundational AI lab to find experienced headteachers who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks.<br><br>We're looking for headteachers with 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration in a K-12 setting to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: unit and lesson plans, curriculum maps and pacing guides, parent-teacher conference notes, student progress report narratives, classroom management plans, and school improvement and professional development materials.<br><br>Compensation: $80/hour<br><br>Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired)<br><br>Location: Fully remote, work on your own schedule<br><br>Start date: ASAP<br><br>Qualifications<br><br> 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail<br><br>About Ethos<br><br>Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities.<br><br>Key Requirements<br><br>4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail
الإمارات - دبي
About This Opportunity<br><br>We're working with a leading foundational AI lab to find experienced classroom teachers who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks.<br><br>We're looking for classroom teachers with 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration in a K-12 setting to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: unit and lesson plans, curriculum maps and pacing guides, parent-teacher conference notes, student progress report narratives, classroom management plans, and school improvement and professional development materials.<br><br>Compensation: $80/hour<br><br>Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired)<br><br>Location: Fully remote, work on your own schedule<br><br>Start date: ASAP<br><br>Qualifications<br><br> 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail<br><br>About Ethos<br><br>Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities.<br><br>Key Requirements<br><br>4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail
الإمارات - دبي
About This Opportunity<br><br>We're working with a leading foundational AI lab to find experienced teachers who can help train their latest language model on professional document, spreadsheet, and slide deck tasks.<br><br>We're looking for teachers with 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration in a K-12 setting to create, evaluate, and refine AI-generated documents, spreadsheets, and slide decks across core workflows: unit and lesson plans, curriculum maps and pacing guides, parent-teacher conference notes, student progress report narratives, classroom management plans, and school improvement and professional development materials.<br><br>Compensation: $80/hour<br><br>Commitment: Flexible, 5-20 hours per week (or more if desired)<br><br>Location: Fully remote, work on your own schedule<br><br>Start date: ASAP<br><br>Qualifications<br><br> 4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail<br><br>About Ethos<br><br>Ethos is a new expert network built by a McKinsey/Soft Bank/Deep Mind team and backed by world-leading investors like General Catalyst. We connect experts with investors and consultancies for paid expert calls, speaking engagements, and advisory opportunities.<br><br>Key Requirements<br><br>4+ years teaching, instructional coaching, or school administration experience in a K-12 environment Direct ownership of curriculum planning, parent communications, or school improvement documentation, with fluency in standards-aligned instructional design Expert-level document, spreadsheet, and slide craftsmanship, with excellent written communication and attention to detail
الإمارات - دبي
Role: English Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an English Specialist to work on a part-time basis. The role involves evaluating and grading English language proficiency assessments for non-native speakers. Candidates will review written and spoken responses to ensure accuracy and adherence to assessment standards.<br>Key Responsibilities:• Evaluate written and spoken English language responses for proficiency levels.• Grade responses based on established assessment criteria and rubrics.• Provide clear and consistent feedback on language performance.• Maintain documentation of evaluation results for quality assurance.• Adhere to strict deadlines and maintain confidentiality of assessment materials.<br>Required Skills & Qualifications:• Native or near-native proficiency in English is required.• Prior experience in language assessment, teaching, or related fields is preferred.• Strong attention to detail and ability to follow structured evaluation guidelines.• Excellent written and verbal communication skills in English.• Familiarity with language proficiency frameworks such as CEFR is a plus.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Education industry, contributing to standardized language assessment processes. The position supports the development of reliable and fair evaluations for learners worldwide.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
الإمارات - دبي
Role: English Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an English Specialist to work on a part-time basis. The role involves evaluating and grading English language proficiency assessments for non-native speakers. Candidates will review written and spoken responses to ensure accuracy and adherence to assessment standards.<br>Key Responsibilities:• Evaluate written and spoken English language responses for proficiency levels.• Grade responses based on established assessment criteria and rubrics.• Provide clear and consistent feedback on language performance.• Maintain documentation of evaluation results for quality assurance.• Adhere to strict deadlines and maintain confidentiality of assessment materials.<br>Required Skills & Qualifications:• Native or near-native proficiency in English is required.• Prior experience in language assessment, teaching, or related fields is preferred.• Strong attention to detail and ability to follow structured evaluation guidelines.• Excellent written and verbal communication skills in English.• Familiarity with language proficiency frameworks such as CEFR is a plus.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Education industry, contributing to standardized language assessment processes. The position supports the development of reliable and fair evaluations for learners worldwide.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
الإمارات - دبي
Role: English Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an English Specialist to work on a part-time basis. The role involves evaluating and grading English language proficiency assessments for non-native speakers. Candidates will review written and spoken responses to ensure accuracy and adherence to assessment standards.<br>Key Responsibilities:• Evaluate written and spoken English language responses for proficiency levels.• Grade responses based on established assessment criteria and rubrics.• Provide clear and consistent feedback on language performance.• Maintain documentation of evaluation results for quality assurance.• Adhere to strict deadlines and maintain confidentiality of assessment materials.<br>Required Skills & Qualifications:• Native or near-native proficiency in English is required.• Prior experience in language assessment, teaching, or related fields is preferred.• Strong attention to detail and ability to follow structured evaluation guidelines.• Excellent written and verbal communication skills in English.• Familiarity with language proficiency frameworks such as CEFR is a plus.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Education industry, contributing to standardized language assessment processes. The position supports the development of reliable and fair evaluations for learners worldwide.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
Turner & Townsend
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة.<br>
نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحوّل التحديات معاً إلى فرص وننجز مشاريع ذات أثر في تحسين حياة الناس. الشراكة تتيح لنا تقديم أكثر المشاريع والبرامج تأثيراً في العالم ونحن نحول التحدي إلى فرصة والتعقيد إلى نجاح.<br>
قدراتنا تشمل إدارة البرامج والمشاريع والتكاليف والأصول والجانب التجاري، والضوابط والأداء، والمشتريات وسلسلة الإمداد، والحياد الصفري والرقمية.</p><br><p><br>
نملك أغلبية الأسهم في CBRE Group, Inc.، أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية واستثمارية في العالم، مع حيازة شركائنا حصة الأقلية الكبيرة. يعمل Turner & Townsend وCBRE معاً لتقديم أفضل عرض لإدارة البرامج والمشاريع والتكاليف في الأسواق حول العالم.<br>
يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن مدير مشروع MEP متمرس للانضمام إلى فريقنا في دبي أو رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور ستشرف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة لمشروعات عقارية تجارية وسكنية. ستكون مسؤولاً عن ضمان تسليم المشاريع في الدقة الزمنية والميزانية وبأعلى معايير الجودة مع الالتزام بأنظمة ولوائح البناء المحلية.</p><br><ul><li>إدارة جميع جوانب تسليم مشروع MEP، بما في ذلك التخطيط والجدولة والميزانية وتخصيص الموارد وإجراءات السيطرة على التكاليف</li><li>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تكامل أنظمة MEP بسلاسة</li><li>إجراء عمليات تفتيش الموقع ومراجعات ضمان الجودة لضمان الامتثال للمواصفات والرسومات الفنية ومعايير البناء الإماراتية</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع الشاملة، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم؛ إبلاغ أصحاب المصلحة والفريق بحالة المشروع والمخاطر والقضايا</li><li>إدارة علاقات البائعين وعمليات الشراء لمواد ومعدات MEP</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر وتطوير خطط الطوارئ لتحديات المشروع</li><li>قيادة وتوجيه فرق المشروع، وتعزيز التعاون والتطوير المهني</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة مشاريع MEP في بيئات العقارات أو البناء</li><li>خبرة مثبتة في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة والبنية التحتية</li><li>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات</li><li>إتقان برامج إدارة المشاريع (Microsoft Project, Primavera، أو ما يماثلها)</li><li>إتقان متقدم لبرامج CAD و BIM (نمذجة معلومات البناء)</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية وتقدير التكاليف والتنبؤ المالي</li><li>فهم قوي لمعايير ولوائح البناء الإماراتية ومتطلبات الامتثال</li><li>مهارات ممتازة في إدارة العقود والتفاوض</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>مهارات تواصل وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة قوية مع قدرة مثبتة على تنسيق فريق عابر للوظائف</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br><p><em>منسيّ سياسة Turner & Townsend يمنع تماماً دفع أي رسوم من قبل المرشحين فيما يتعلق بعملية التوظيف. لا تتطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع الرسوم في أي وقت.</em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة تُقدم عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات البريد الإلكتروني الشخصية لـ Turner & Townsend تعتبر ملكاً لـTurner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـTurner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق كتابي رسمي قائم وتُدعى الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة.</em></p><br><p>انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br>
<p><em>منسيّ سياسة Turner & Townsend يمنع تماماً دفع أي رسوم من قبل المرشحين فيما يتعلق بعملية التوظيف. لا تتطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع الرسوم في أي وقت.</em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة تُقدم عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى Turner & Townsend حسابات البريد الإلكتروني الشخصية، تعتبر ملكاً لـTurner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف/شركة بحث معتمدة لـTurner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق كتابي رسمي قائم وتُدعى الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة.</em></p><br><br><br>
Turner & Townsend
الإمارات
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 شخص في أكثر من 60 دولة.<br>
نعمل مع عملائنا عبر المجالات العقارية والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونحوّل التحديات معاً إلى فرص ونحقق نتائج تُحسّن حياة الناس. الشراكة هي ما يجعل من الممكن تنفيذ أكبر المشاريع والبرامج حول العالم من خلال تحويل التحدي إلى فرصة والتعقيد إلى نجاح.<br>
تشمل قدراتنا إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف والأصول والإدارة التجارية والضوابط والأداء، والشراء وسلسلة التوريد، والنت صفر والحلول الرقمية.</p><br><p><br>
نحن مملوكون في الغالب من CBRE Group, Inc.، أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية واستثمارية في العالم، مع امتلاك شركائنا حصة Minorité كبيرة. يعمل Turner & Townsend وCBRE معاً لتقديم العرض الرائد في إدارة البرامج والمشروعات والتكاليف في أسواق حول العالم.<br>
يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير مشروع MEP ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي أو رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستشرف على التخطيط والتنسيق والتنفيذ لأنظمة الميكانيك والكهرباء والسباكة للمشروعات العقارية التجارية والسكنية. ستكون مسؤولاً عن ضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ووفق أعلى معايير الجودة مع الالتزام باللوائح المحلية لبناء.</p><br><ul><li>إدارة جميع جوانب تسليم مشروع MEP، بما في ذلك التخطيط والجدولة والميزانية وتخصيص الموارد وتدابير مراقبة التكاليف</li><li>التنسيق مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والمقاولين من الباطن لضمان تكامل سلس لأنظمة MEP</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية ومراجعات ضمان الجودة لضمان الامتثال للمواصفات والرسومات الفنية ومعايير البناء الإماراتية</li><li>إعداد والحفاظ على وثائق المشروع الشاملة، بما في ذلك العقود وأوامر التغيير وتقارير التقدم؛ التواصل حول حالة المشروع والمخاطر والقضايا مع المعنيين وأعضاء الفريق</li><li>إدارة علاقات الموردين وعمليات الشراء لمواد ومعدات MEP</li><li>تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر وتطوير خطط طوارئ لتحديات المشروع</li><li>قيادة وتوجيه فرق المشروع، تعزيز التعاون والتطوير المهني</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة مشاريع MEP في بيئات العقارات أو البناء</li><li>خبرة مثبتة في أنظمة البنية التحتية الميكانيكية والكهربائية والسباكة</li><li>معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة المشاريع (Microsoft Project، Primavera، أو ما شابه)</li><li>إتقان متقدم لبرمجيات CAD وBIM (نمذجة معلومات البناء)</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والتقدير المالي والتوقعات المالية</li><li>فهم قوي لقوانين البناء الإماراتية واللوائح ومتطلبات الامتثال</li><li>مهارات ممتازة في إدارة العقود والتفاوض</li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات مع اهتمام دقيق بالتفاصيل</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة وقيادة قوية مع قدرة مثبتة على تنسيق فريق عابر للوظائف</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br><p><em>من السياسات الحيوية في Turner & Townsend أن يتجنب المرشحون دفع أي رسوم تتعلق بإجراءات التوظيف. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. </em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة مقدمة من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية، تُعد ملكاً لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن عامل لدى Turner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق مكتوب رسمي قيد التنفيذ ويجب أن تتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </em></p><br><p>انضم إلى محادثات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة: </p><br><p>تويتر</p><br><p>إنستغرام</p><br><p>لينكدإن</p><br>
<p><em>من السياسات الحيوية في Turner & Townsend أن يتجنب المرشحون دفع أي رسوم تتعلق بإجراءات التوظيف. لن تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت. </em></p><br><p><em>أي سير ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة مقدمة من خلال موقعنا الإلكتروني أو إلى Turner & Townsend البريد الإلكتروني الشخصي، تعد ملكاً لـ Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن عامل لدى Turner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق مكتوب رسمي قيد التنفيذ ويجب أن تتم دعوة الوكالة من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. </em></p><br><br><br>
الإمارات - دبي
Role: English Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an English Specialist to work on a part-time basis. The role involves evaluating and grading English language proficiency assessments for non-native speakers. Candidates will review written and spoken responses to ensure accuracy and adherence to assessment standards.<br>Key Responsibilities:• Evaluate written and spoken English language responses for proficiency levels.• Grade responses based on established assessment criteria and rubrics.• Provide clear and consistent feedback on language performance.• Maintain documentation of evaluation results for quality assurance.• Adhere to strict deadlines and maintain confidentiality of assessment materials.<br>Required Skills & Qualifications:• Native or near-native proficiency in English is required.• Prior experience in language assessment, teaching, or related fields is preferred.• Strong attention to detail and ability to follow structured evaluation guidelines.• Excellent written and verbal communication skills in English.• Familiarity with language proficiency frameworks such as CEFR is a plus.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Education industry, contributing to standardized language assessment processes. The position supports the development of reliable and fair evaluations for learners worldwide.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
الإمارات - دبي
Role: English Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an English Specialist to work on a part-time basis. The role involves evaluating and grading English language proficiency assessments for non-native speakers. Candidates will review written and spoken responses to ensure accuracy and adherence to assessment standards.<br>Key Responsibilities:• Evaluate written and spoken English language responses for proficiency levels.• Grade responses based on established assessment criteria and rubrics.• Provide clear and consistent feedback on language performance.• Maintain documentation of evaluation results for quality assurance.• Adhere to strict deadlines and maintain confidentiality of assessment materials.<br>Required Skills & Qualifications:• Native or near-native proficiency in English is required.• Prior experience in language assessment, teaching, or related fields is preferred.• Strong attention to detail and ability to follow structured evaluation guidelines.• Excellent written and verbal communication skills in English.• Familiarity with language proficiency frameworks such as CEFR is a plus.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Education industry, contributing to standardized language assessment processes. The position supports the development of reliable and fair evaluations for learners worldwide.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
الإمارات - دبي
Role: English Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an English Specialist to work on a part-time basis. The role involves evaluating and grading English language proficiency assessments for non-native speakers. Candidates will review written and spoken responses to ensure accuracy and adherence to assessment standards.<br>Key Responsibilities:• Evaluate written and spoken English language responses for proficiency levels.• Grade responses based on established assessment criteria and rubrics.• Provide clear and consistent feedback on language performance.• Maintain documentation of evaluation results for quality assurance.• Adhere to strict deadlines and maintain confidentiality of assessment materials.<br>Required Skills & Qualifications:• Native or near-native proficiency in English is required.• Prior experience in language assessment, teaching, or related fields is preferred.• Strong attention to detail and ability to follow structured evaluation guidelines.• Excellent written and verbal communication skills in English.• Familiarity with language proficiency frameworks such as CEFR is a plus.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Education industry, contributing to standardized language assessment processes. The position supports the development of reliable and fair evaluations for learners worldwide.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
الإمارات
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>انضم إلى فريق الأغذية والمشروبات الرائد في القطاع لدى شركة إيكولاب كاستشاري تقني للصناعة (ITC) في الإمارات العربية المتحدة وتعرّف على سبب تصنيف مجلة "Selling Power" لشركة إيكولاب باستمرار كواحدة من أفضل الشركات للعمل بها في مجال المبيعات. إننا ننمو ونحتاج إلى أصحاب المواهب أمثالك لمساعدتنا في الاستمرار في حماية أكثر الموارد حيوية في العالم. </p><br><br><p><b>المزايا المتاحة لك</b></p><br><br><br><ul><li>فرصة لخوض معترك أهم التحديات في العالم من خلال مساعدة عملاء قطاع الأغذية والمشروبات على تحسين سلامة الغذاء، واستخدام المياه، وكفاءة الطاقة، والاعتمادية التشغيلية.</li></ul><ul><li>القدرة على إحداث تأثير مباشر في مواقع العملاء أثناء رسم مسارك المهني مع شركة شغوفة بالنمو والابتكار والتميز التقني.</li></ul><ul><li>الدعم من مؤسسة تقدّر تنوع الأفراد والآراء والأفكار لتحقيق أفضل نتائجنا.</li></ul><br><p><b>المهام والمسؤوليات</b></p><br><br><br><ul><li>العمل كخبير تطبيقات لعملاء قطاع الأغذية والمشروبات، مع تركيز قوي على عمليات مصانع المشروبات، وبرامج التنظيف والتطهير، وأنظمة CIP/COP (التنظيف في المكان/التنظيف خارج المكان)، وتحسين غسالات الزجاجات، وتنظيف الأغشية، وغيرها من العمليات الحيوية المتعلقة بالنظافة الصحية.</li><li>ربط حلول تطبيقات إيكولاب للأغذية والمشروبات، ومجموعة المنتجات، والأدوات الرقمية، وبرامج الخدمة بتحديات العملاء مثل سلامة الغذاء، والتحكم الميكروبيولوجي، وجودة المنتجات، وحماية الأصول، واستخدام المياه، وكفاءة الطاقة، والتكلفة التشغيلية الإجمالية.</li><li>الشراكة مع مهندسي المبيعات المحليين، ومديري الحسابات الكبرى (CAM)، ومديري تطوير الأعمال (BDM)، والفرق التقنية للعملاء لمراجعة خطوط الإنتاج، ومعدات التنظيف، وآلات التعبئة، والغسالات، والخزانات، والمبادلات الحرارية، ومناطق التغليف لتحديد فرص التحسين.</li><li>إجراء تقييمات تقنية في الموقع، ومراجعات النظافة الصحية، والتحقق من أنظمة CIP، ومراجعات أداء التنظيف، وأنشطة استكشاف الأخطاء وإصلاحها؛ وترجمة النتائج إلى خطط عمل واضحة، وتقارير خدمة، وتوثيق للقيمة المقدمة للعميل.</li><li>دعم فرق المبيعات الميدانية أثناء زيارات العملاء من خلال شرح النتائج التقنية، وإبراز قيمة برامج إيكولاب، وتقديم الحلول بلغة تتناسب مع عمليات مصانع المشروبات والألبان ومعالجة الأغذية.</li><li>دعم فريق المبيعات في إعداد مراجعات الأعمال الشهرية (MBR)، والربع سنوية (QBR)، والسنوية (ABR) حسب الحاجة.</li><li>قيادة تجارب المنتجات، واختبارات التطبيقات، وتحسين برامج التنظيف، وإدخال التقنيات الجديدة، مع ضمان تحديد أهداف التجارب، ومعايير النجاح، ومحددات التشغيل، ومتطلبات السلامة، والقيمة المتوقعة للعميل بوضوح.</li><li>توثيق أنشطة الخدمة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) باستخدام أدوات TVD.</li><li>تدريب فرق المبيعات، وفرق الخدمة، والموزعين، والعملاء على تطبيقات الأغذية والمشروبات، ومبادئ التنظيف، ونظافة مصانع المشروبات، واستكشاف المشكلات وإصلاحها.</li><li>التعاون مع فرق التسويق، والبحث والتطوير، وسلسلة التوريد، والشؤون التنظيمية، والفرق التجارية لدعم تطوير البرامج، والملاءمة المحلية، والجاهزية للإطلاق، والدعم التقني ما بعد الإطلاق.</li><li>استخدام نظام CRM وأدوات التقارير الداخلية لتوثيق الأنشطة التقنية، وفرص التحسين، ونتائج التجارب، والقيمة المُقدمة، والتزامات العملاء، وإجراءات المتابعة.</li><li>توصيل القيمة للعملاء من خلال ترجمة النتائج التقنية إلى مخرجات أعمال واضحة وإجراءات متابعة متفق عليها.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات قطاع الأغذية والمشروبات، وعمليات مصانع المشروبات، وتقنيات التنظيف، والتحكم الميكروبيولوجي، ومتطلبات الاستدامة، ونشاط المنافسين، واحتياجات العملاء الإقليمية.</li><li>تولي مسؤولية أدوات خدمة إيكولاب، وضمان استخدامها بفاعلية لدعم أعمال التطبيقات، والتحديد الاستباقي للأدوات أو الموارد الإضافية المطلوبة لتحسين تقديم الخدمات التقنية.</li></ul><br><p><b>الحد الأدنى من المؤهلات</b></p><br><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو العلوم، أو التقنية الحيوية، أو الكيمياء، أو الهندسة الكيميائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية، أو أي مجال تقني ذات صلة.</li></ul><ul><li>معرفة بعمليات التخمير وصناعة المشروبات، وكيمياء التنظيف، ومبادئ التطهير والنظافة الصحية، وعلم الأحياء الدقيقة (الميكروبيولوجيا).</li></ul><ul><li>المرونة، والدوافع الذاتية، والتركيز على النتائج، والارتياح للعمل في دور تقني يتطلب التعامل المباشر مع العملاء.</li></ul><ul><li>مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</li></ul><ul><li>القدرة والرغبة في السفر المتكرر، محلياً ودولياً.</li></ul><ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر إلزامي.</li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><br><ul><li>خبرة عملية في تطبيقات الأغذية والمشروبات في مصانع المشروبات، أو الألبان، أو معالجة الأغذية، مع معرفة قوية بالتنظيف، والتطهير، وأنظمة CIP/COP، والعمليات الحيوية للنظافة الصحية.</li><li>قدرة مثبتة على إجراء المراجعات التقنية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتجارب المنتجات، ومشاريع تحسين التنظيف في مواقع العملاء.</li><li>القدرة على ترجمة النتائج التقنية إلى قيمة للعميل، بما في ذلك التحسينات في سلامة الغذاء، والتحكم الميكروبيولوجي، ووقت التشغيل الإنتاجي، واستخدام المياه والطاقة والمواد الكيميائية، والتكلفة التشغيلية الإجمالية.</li></ul><br><p><b>التزامنا بثقافة الشمول والانتماء</b><br>تلتزم شركة إيكولاب بالمعاملة العادلة والمتساوية للموظفين والمتقدمين للعمل وتعزيز مبادئ تكافؤ الفرص في التوظيف. ونحن نقوم بالاستقطاب، والتعيين، والترقية، والنقل، وتوفير فرص التقدم بناءً على المؤهلات الفردية والأداء الوظيفي في جميع الأمور التي تؤثر على التوظيف، والتعويضات، والمزايا، وظروف العمل، وفرص التقدم. لن تميز إيكولاب ضد أي موظف أو متتقدم للتوظيف بسبب العرق، أو الدين، أو اللون، أو العقيدة، أو الأصل القومي، أو حالة المواطنة، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية والتعبير الجنساني، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو السن، أو الإعاقة.</p><br><br><br></div>
الإمارات - دبي
Company Description Western Bainoona Group (WBG) is a diversified organization operating across construction, land transportation, and crushers, serving major infrastructure and development projects in the UAE. The group is recognized as a trusted and established name with a strong heritage and commitment to quality and safety. WBG continues to expand with a dynamic outlook, offering long-term career opportunities in a stable and growth-oriented environment. The company is ISO 9000, ISO 14000, and ISO 45000 certified, reflecting its focus on quality management, environmental responsibility, and occupational health and safety.<br>Role Description This is a full-time, on-site role based in Dubai for a NOC/Stakeholder Manager focused on construction projects. The role involves overseeing Network Operations Center (NOC) activities related to project communications, systems, and coordination, ensuring network reliability and timely issue resolution. The NOC/Stakeholder Manager will manage stakeholder relationships, including internal teams, contractors, and external authorities, to support smooth project execution and approvals. Daily tasks include monitoring network performance, coordinating technical support, managing troubleshooting processes, and ensuring accurate documentation of incidents and resolutions. The role also includes aligning communication and technical operations with project timelines, supporting compliance with company standards, and participating in cross-functional meetings to address operational risks and improvements.<br>Qualifications<br> Strong expertise in Network Operations Center (NOC) activities and Computer Network Operations. Demonstrated ability in Troubleshooting and Technical Support for network-related issues. Proficiency in Network Administration, including monitoring, configuration, and maintenance of network systems. Experience managing stakeholders in construction or infrastructure projects, preferably in the UAE. Solid understanding of project coordination, documentation, and communication with external authorities. Bachelor’s degree in Engineering, Information Technology, Telecommunications, or a related field; equivalent experience may be considered. Knowledge of ISO standards and safety practices relevant to construction and operational environments. Strong analytical, organizational, and time-management skills, with the ability to prioritize multiple tasks. Effective interpersonal and communication skills, with the ability to work collaboratively in a multicultural environment. Fluency in English; Arabic language skills are an advantage.
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Shipa Delivery هي منصة إلكترونية تسهل على الشركات والمستهلكين إرسال واستلام الطرود داخل دول مجلس التعاون الخليجي.<br> تتصل عملياتنا المتنامية المستخدمين بشبكة من أصول وخدمات التوصيل عبر تطبيقات الهاتف المحمول ولوحات معلومات الأعمال عبر الإنترنت.<br> نجعل تجميع الطرود خلال ساعة واحدة واقعاً، إلى جانب خيارات التوصيل حسب الطلب، في نفس اليوم، في اليوم التالي، وعبر الحدود.<br> تتيح مجموعة تقنيات Shipa Delivery تتبع الطرود في الوقت الفعلي عبر GPS؛ ولدى الشركات حل مدمج لتبسيط اللوجستيات آخر الميل وأتمتة إدارة التوصيل.<br> نحن نحتفل بالمرشحين المتعددين والذاتيين الدافعين.<br> نريدك أن تكون مهووساً بمشاركة العملاء وتكون قوة فاعلة من التطور لجعلنا أفضل كل يوم.<br> ثقافتنا تدور حول السرعة والرعاية.<br> الملخص الوظيفي كمتخصص حسابات، ستعمل كالمستشار الموثوق لعملائنا من خلال تقديم توجيه استراتيجي حول القضايا التشغيلية والمتعلقة بالمنتج.<br> ستكون مسؤولاً عن بناء علاقات حقيقية ودائمة مع العملاء مع تحويل تلك العلاقات إلى فرص لنمو الأعمال والإيرادات على المدى الطويل.<br> ستضمن تقديم خدمة استثنائية للعملاء وتحقيق أهداف العمل.<br> يجب أن تكون ممتازاً في بناء الشبكات وشغوفاً بإرضاء العملاء والاحتفاظ بهم والنمو.<br> تشمل المسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر: بناء علاقات عميقة وطويلة الأمد مع العملاء وتقديم حلول ستساعد العملاء في تلبية احتياجاتهم في التوصيل إلى الميل الأخير.<br> توسيع العلاقات مع العملاء الحاليين من خلال اقتراح حلول تلبي أهدافهم باستمرار.<br> تحليل أداء العملاء لدفع نموهم وتوليد الإيرادات.<br> التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الفرق البيعية والتقنية والعملية، لتطوير وتقديم حلول شاملة تلبي متطلبات العملاء.<br> تحديد فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع ضمن الحسابات المؤسسية والعمل عن كثب مع فريق المبيعات لتعظيم إمكانات الإيرادات.<br> حل المسائل والمشاكل التي يواجهها العملاء بسرعة والتعامل مع الشكاوى.<br> إعداد تقارير التقدم والتوقعات المنتظمة لمختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين باستخدام مقاييس الحساب الدقيقة.<br> باستمرار إنشاء قنوات تولّد الإيرادات من مسارات البيع المتقاطع والبيع المرتفع.<br> البقاء مطلعاً على أفضل الممارسات والتطورات في الصناعة ومشاركة المعرفة مع الفريق لدفع التحسين المستمر.<br> المؤهلات: درجة البكالوريوس في الإدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير).<br> 3+ سنوات من الخبرة في المبيعات أو إدارة الحسابات (يفضل في التجارة الإلكترونية و/أو التنفيذ الفعّال).<br> المعرفة والخبرة بأنظمة إدارة علاقات العملاء CRM أمر ضروري.<br> مهارات اتصال وتفاوض وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.<br> القدرة المثبتة على قيادة وتحفيز فريق.<br> إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ إتقان العربية ميزة. <br> أن تكون بارعاً في التعامل مع العملاء بشكل فردي.<br> الإلمام ببرنامج MS Office وبرامج CRM وتحليل البيانات.<br> خبرة عميقة في إدارة العلاقات مع العملاء.<br> أخلاقيات عمل قوية وتوجه مركزي نحو العميل.<br> مهارات اتصال وعرض تقديمي ممتازة.<br></span> </div>
BEOND
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>كجزء أساسي من فريق التسويق في beOnd، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجية التسويق الرقمي لـ beOnd، مع التركيز على إدارة القنوات والحملات التي تعزز الوعي والتحويل وتحسنه. <br> ستساعد أيضاً نائب الرئيس للعلامة التجارية والتسويق في تنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة لـ beOnd دعمًا لتوسع شبكة الشركة العالمية. <br> المسؤوليات والواجبات: إدارة عمليات يومية لاستراتيجية التسويق لـ beOnd، مع التركيز على المبادرات الرقمية: التصميم والتنفيذ وإدارة حملات التسويق بالأداء (PPC، العرض، وسائل التواصل، البرنامجي، إلخ) <br> التي تقود الحجوزات المباشرة عبر الموقع الإلكتروني.<br> إدارة وتحسين عدة قنوات مملوكة وقنوات طرف ثالث (إعلانات Google، فيسبوك، إنستاغرام، لينكدإن OTAs إلخ) <br> لزيادة الزيارات وتحسين التحويلات.<br> إنشاء وتحسين الحملات الاجتماعية المدفوعة والعضوية، وضمان توافقها مع العلامة التجارية والوصول بفعالية إلى الجماهير المستهدفة.<br> التعاون مع فرق الشؤون التجارية وتكنولوجيا المعلومات والعلامة التجارية لدمج استراتيجيات التسويق الرقمي مع الأهداف العامة للأعمال، مع التركيز على تحسين مسار المستخدم على منصات beOnd الرقمية لتعظيم تحويلات الحجوزات.<br> استخدام أدوات التحليلات لمراقبة وقياس وتقديم تقارير عن فعالية حملات التسويق الرقمي وأنشطة وسائل التواصل الاجتماعي، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات لتحسين الأداء.<br> مساعدة رئيس التسويق في تنفيذ سائر مستلزمات التسويق بما يدعم الطرق الحالية والجديدة واستهداف كل من العملاء المباشرين وشركاء التجارة.<br> رصد وإدارة سمعة العلامة التجارية عبر الإنترنت، وتقديم الإرشاد حول الردود على استفسارات العملاء وتعليقاتهم عبر منصات وسائل التواصل الاجتماعي.<br> جمع رؤى ومشاعر العملاء من قنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي لتثقيف أصحاب المصلحة الداخليون وإعلام الاستراتيجيات التسويقية والتجارية أوسع نطاقاً.<br> متابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وأدوات التواصل الاجتماعي والتقنيات الناشئة بهدف تحسين وتوسيع الجهود الرقمية باستمرار.<br> الكفاءات: راشد ولبق في الحديث، يمتلك مهارات تواصل وتفاعل ممتازة وسجل حافل في بناء علاقات عمل فعالة مع فرق متعددة الوظائف مع كبار أصحاب المصلحة.<br> عامل مبادر يمتلك مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، متمرس في تعدد المهام والتعامل مع عبء عمل معقد.<br> صلب ومتين، لديه قدر عالي من المرونة والقدرة على تعديل الأولويات بشكل تعاوني لدعم الأولويات حسب الحاجة في بيئة شركية ناشئة وديناميكية.<br> مهارات تحليلية وتقريرية قوية لتقييم الفعالية والعائد على الاستثمار للحملات الرقمية.<br> درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذو صلة.<br> 7+ سنوات من الخبرة في التسويق الرقمي، مع سجل حافل في إدارة القنوات الرقمية.<br> الكفاءة في أدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك برامج CRM، جوجل أناليتك، أدوات SEO، وأدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.<br> فهم راسخ لدمج التسويق الرقمي ضمن استراتيجيات التسويق والمبيعات الشاملة.<br> خلفية قوية في إنشاء المحتوى، كتابة النصوص، ورواية القصص بصرياً، مع القدرة على صياغة رسائل مقنعة تتناسب مع منصات رقمية مختلفة.<br> معرفة باتجاهات التسويق الرقمي الحديثة، سلوك المستهلك عبر الإنترنت، وتطورات التكنولوجيا الرقمية.<br></span> </div>
الإمارات - دبي
Our Company<br><br>Innovative Solutions (IS) is a leading Cybersecurity company established in 2003, with its headquarters in Riyadh and additional offices in Al Khobar, Jeddah, Dubai, and Abu Dhabi. We specialize in delivering Comprehensive Cybersecurity Solutions and Services encompassing Advisory Services, Technical Assurance, Solution Deployment, Professional Services, and Managed Security Services.<br><br>Our mission is "Delivering secure and intelligent digital services that empower organizations"<br><br>Role Description<br><br>We are seeking dynamic, high-caliber Account Managers to accelerate our commercial growth in the UAE. Positioned in our Dubai headquarters, you will lead high-impact revenue generation, acquire top tier enterprise clients, and serve as a trusted advisor to C-level executives navigating complex security transformations.<br><br>This role demands a sophisticated, value-driven sales strategist with a proven track record in complex tech solution selling, a strong regional network, and an aggressive focus on market penetration and margin health.<br><br>Requirements<br><br> Net-New Market Penetration: Spearhead strategic prospecting and business development to acquire high value enterprise logos across targeted verticals in the UAE Executive Stakeholder Engagement: Build and sustain multi-threaded relationships with Key Decision Makers-specifically C-Suite executives (CIOs, CISOs), IT Directors, and Procurement leadership End-to-End Deal Execution: Direct the entire sales lifecycle, from qualification and discovery through strategy, solution alignment, commercial negotiation, and closing Account Planning & Territory Strategy: Formulate and execute tailored 30-60-90 day account plans to expand footprint, elevate retention, and capture cross-sell/up-sell revenue within key accounts Cross-Functional Leadership: Orchestrate internal domain experts (Pre-Sales Architecture, Delivery, and Strategic Vendor Partners) to deliver complex, multi-technology solution proposals Commercial Precision & Forecasting: Manage proposal development, value-based pricing, and commercial terms. Deliver accurate revenue forecasting and pipeline management via CRM P&L and Margin Integrity: Consistently hit or exceed revenue targets while maintaining healthy gross margins through value-led negotiation rather than price discounting Market Leadership: Monitor regional cyber threat landscapes, regulatory mandates, and market shifts to position solutions effectively against competitors<br><br>Candidate Profile & Qualifications<br><br> UAE Market Experience: +3 to 5 years of specialized experience selling Enterprise Cybersecurity (SOC, IAM, Cloud Security, Endpoint, Managed Security Services) within the UAE region Demonstrated Performance: Proven history of consistently exceeding sales quotas, managing pipeline velocity, and closing enterprise-scale transactions Established CXO Network: Immediate accessibility to an active network of Enterprise IT and Security leadership across the UAE<br><br>Communication & Presence: Exceptional executive-level communication, negotiation, and storytelling skills; ability to simplify complex technical topics into clear business outcomes.<br><br> Operational Discipline: A high level of CRM hygiene, structural account planning, and self-directed drive to build and manage pipelines
الإمارات - دبي
Our Company<br><br>Innovative Solutions (IS) is a leading Cybersecurity company established in 2003, with its headquarters in Riyadh and additional offices in Al Khobar, Jeddah, Dubai, and Abu Dhabi. We specialize in delivering Comprehensive Cybersecurity Solutions and Services encompassing Advisory Services, Technical Assurance, Solution Deployment, Professional Services, and Managed Security Services.<br><br>Our mission is "Delivering secure and intelligent digital services that empower organizations"<br><br>Role Description<br><br>We are seeking dynamic, high-caliber Account Managers to accelerate our commercial growth in the UAE. Positioned in our Dubai headquarters, you will lead high-impact revenue generation, acquire top tier enterprise clients, and serve as a trusted advisor to C-level executives navigating complex security transformations.<br><br>This role demands a sophisticated, value-driven sales strategist with a proven track record in complex tech solution selling, a strong regional network, and an aggressive focus on market penetration and margin health.<br><br>Requirements<br><br> Net-New Market Penetration: Spearhead strategic prospecting and business development to acquire high value enterprise logos across targeted verticals in the UAE Executive Stakeholder Engagement: Build and sustain multi-threaded relationships with Key Decision Makers-specifically C-Suite executives (CIOs, CISOs), IT Directors, and Procurement leadership End-to-End Deal Execution: Direct the entire sales lifecycle, from qualification and discovery through strategy, solution alignment, commercial negotiation, and closing Account Planning & Territory Strategy: Formulate and execute tailored 30-60-90 day account plans to expand footprint, elevate retention, and capture cross-sell/up-sell revenue within key accounts Cross-Functional Leadership: Orchestrate internal domain experts (Pre-Sales Architecture, Delivery, and Strategic Vendor Partners) to deliver complex, multi-technology solution proposals Commercial Precision & Forecasting: Manage proposal development, value-based pricing, and commercial terms. Deliver accurate revenue forecasting and pipeline management via CRM P&L and Margin Integrity: Consistently hit or exceed revenue targets while maintaining healthy gross margins through value-led negotiation rather than price discounting Market Leadership: Monitor regional cyber threat landscapes, regulatory mandates, and market shifts to position solutions effectively against competitors<br><br>Candidate Profile & Qualifications<br><br> UAE Market Experience: +3 to 5 years of specialized experience selling Enterprise Cybersecurity (SOC, IAM, Cloud Security, Endpoint, Managed Security Services) within the UAE region Demonstrated Performance: Proven history of consistently exceeding sales quotas, managing pipeline velocity, and closing enterprise-scale transactions Established CXO Network: Immediate accessibility to an active network of Enterprise IT and Security leadership across the UAE<br><br>Communication & Presence: Exceptional executive-level communication, negotiation, and storytelling skills; ability to simplify complex technical topics into clear business outcomes.<br><br> Operational Discipline: A high level of CRM hygiene, structural account planning, and self-directed drive to build and manage pipelines
الإمارات - Abu Dhabi Emirate
المسمى الوظيفي<br><br>وصف الوظيفة<br><br>مهندس تخطيط أول<br><br>انتمِ، تواصل، وانمُ مع KBR!<br><br>يقدم فريق فرق KBR حلولاً علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات ذات أهمية بالغة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهم أهدافها، مع المساهمة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل هذه الحلول تقنيات العمليات المرخصة ذات المستوى العالمي، والخدمات الاستشارية المتميزة، والخبرة الفنية العميقة، وحلول تحول الطاقة، وقدرات التصميم والهندسة المتطورة، والحلول الذكية لتحسين الأصول المخطط لها والتي تعمل حالياً.<br><br> المسمى الوظيفي: مهندس تخطيط أول – مشروع هندسة وتصميم وتوريد (FEED) بحري<br><br>يتولى مهندس التخطيط الأول مسؤولية تطوير وصيانة ومراقبة وتقديم تقارير جداول المشروع لمشروع ADNOC Offshore CED. يضمن هذا الدور التخطيط الفعال، وقياس التقدم، والتنبؤ، والتحكم في الجدولة طوال مراحل الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل والتسليم، مع ضمان الامتثال لمتطلبات ADNOC Offshore وأهداف المشروع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تخطيط وجدولة المشاريع<br><br>تطوير وصيانة الجداول الزمنية الرئيسية المتكاملة (IMS) التي تغطي أنشطة الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل وبدء التشغيل. إعداد جداول المستوى 1 والمستوى 2 والمستوى 3 والجداول التنفيذية المفصلة في برنامج Primavera P6. تحديد خطوط الأساس للمشروع ومراقبة أداء الجدول الزمني مقابل الأهداف المعتمدة. تطوير هياكل تقسيم العمل (WBS)، وهياكل الترميز، وتقاويم المشروع. ضمان التوافق بين جداول المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين والعملاء.<br><br>مراقبة التقدم والتحكم فيه<br><br>مراقبة تقدم المشروع وتحديد انحرافات الجدول الزمني. تحليل أنشطة المسار الحرج وتقييم تأثيرات الجدول الزمني. إعداد خطط التعافي والتسريع لتخفيف التأخيرات. إجراء تحليل الاتجاهات والتنبؤ بتواريخ إكمال المشروع. مراقبة مخرجات الهندسة، وحالة المشتريات، وتقدم الإنشاءات، وجاهزية التشغيل.<br><br>ضوابط المشروع وإعداد التقارير<br><br>إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية للإدارة وADNOC Offshore. تطوير لوحات معلومات المشروع، ومنحنيات S، ورسوم بيانية للقوى العاملة، وتقارير الإنتاجية، وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). دعم مراجعات الإدارة من خلال توفير تحليل أداء الجدول الزمني. إنشاء تقارير القيمة المكتسبة ومؤشرات أداء الجدول الزمني.<br><br>إدارة المخاطر والتغيير<br><br>إجراء تحليل التأخير وتقييمات مخاطر الجدول الزمني. تقييم تأثير أوامر التغيير، وتغييرات النطاق، والأحداث غير المتوقعة. دعم إعداد مطالبات تمديد الوقت (EOT) والوثائق الداعمة. المشاركة في ورش عمل المخاطر وتخطيط التخفيف منها.<br><br>التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة<br><br>التواصل مع فرق الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل وإدارة المشاريع. التنسيق مع ممثلي ADNOC Offshore والمقاولين فيما يتعلق بقضايا التخطيط والتقدم. المشاركة في اجتماعات مراجعة المشروع وعروض الإدارة. ضمان انعكاس بيانات التخطيط بدقة عبر جميع تخصصات المشروع.<br><br>دعم التشغيل والتسليم<br><br>تطوير جداول التشغيل واكتمال الأنظمة. مراقبة الإنجاز الميكانيكي (MC)، والجاهزية للتشغيل (RFC)، والجاهزية لبدء التشغيل (RFSU)، ومعالم التسليم. دعم تطوير خطط تسليم الأنظمة وأنظمة تتبع التشغيل.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة Primavera P6 المهنية. تعتبر شهادة PMP ميزة إضافية. يفضل الحصول على عضوية في معهد هندسي معترف به.<br><br>الخبرة<br><br>خبرة لا تقل عن 12-15 عاماً في تخطيط وجدولة المشاريع داخل صناعة النفط والغاز. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع EPC/EPCM التي تتضمن مرافق بحرية، أو تعديلات الحقول القائمة (Brownfield)، أو مشاريع رأسمالية كبرى. يفضل بشدة خبرة سابقة في مشاريع ADNOC Offshore. خبرة قوية في الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتشغيل وضوابط المشروع. يفضل وجود خبرة في دعم المشاريع الضخمة داخل الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط.<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الدور: مستوى تنفيذي نوع العمل: دوام كامل البلد: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة: http://careers.kbr.com الوظيفة: هندسة قطاع الشركة: خدمات تكنولوجيا المعلومات واستشارات تكنولوجيا المعلومات<br><br>ما نقدمه<br><br>عن الشركة<br><br>البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. تهدف فكرة بوابة TALENTMATE إلى ملء هذه الاحتياجات ومساعدة المهنيين على القيام بها من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية القادمة أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لمد يد العون.<br><br>تقرير<br><br>إخلاء المسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة للجمع بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. يُنصح المتقدمون بالبحث في مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضاً بزيارة "نصائح الأمان" لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو ممارسات غير قانونية، راسلنا عبر البريد الإلكتروني على abuse@talentmate.com.
Westin
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>يلعب اختصاصيو السبا لدينا دورًا مهمًا في دعم العديد من الوظائف الحيوية في السبا. في فنادقنا، يعمل هؤلاء الموظفون على بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها – مع خدمات السبا كجزء منها. يتخذ اختصاصيو السبا زمام المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بتجربتهم. سواء كان ذلك في الترويج لخدمات السبا أو المنتجات التجزئة، أو جدولة الحجوزات وتأكيد المواعيد، أو تقديم إجابات حول الخدمات، أو تسجيل وصول الضيوف، أو معالجة المدفوعات، فإن اختصاصي السبا يجعل المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي الموظف، والمظهر الشخصي، والتواصل مهنيًا. سيضطر اختصاصيو السبا إلى الوقوف والمشي (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك على أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة برامج حجز الحجوزات (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة، و25 رطلاً بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لاختصاصيي السبا – للحصول على الأمر الصحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لموظفيينا وتحتفل بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، مما يضمن لهم أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية لتصبح العلامة الرائدة في مجال Wellness في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومندمجين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد لموظفيينا أن يتبنوا ممارسات العافية الخاصة بهم سواء داخل أو خارج العقار. أنت المرشح المثالي لوستن إذا كنت متحمسًا؛ نشيطًا وتعتز بكيفية الحفاظ على رفاهيتك؛ متفائلاً؛ ومغامِرًا. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span>
</div>