وظائف مطورين Git في الإمارات 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

دوام كامل

Business Development Manager

هجين - الإمارات - دبي ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Join us in our mission to transform the way people shop and eat, where impact, innovation, and growth drives everything we do. Our Commercial team sits at the centre of Deliveroo’s marketplace—shaping how we serve restaurants, grocers, and new verticals worldwide. From negotiating key partnerships to unlocking new revenue streams and crafting data-led growth strategies, we take on big challenges that move the business forward. If you thrive in fast-paced, commercial environments and want to influence the future of a global brand—this is the team for you. We’re looking for a Business Development Manager to join our Abu Dhabi team. In this role, you’ll help us build relationships with retail partners and bring them onto the Deliveroo platform, developing a 'best in class' proposition within a new and exciting area of our business. Get to know our Commercial team — what drives us, how we work, and what you can expect. What You’ll Be Doing You’ll be joining the SMB (Small and Medium Business) team, reporting to the SMB Team Lead. You will be responsible for expanding our retail and restaurant footprint in the region, ensuring new partners launch successfully and scale rapidly on our platform. Here’s What Your Day-to-day Might Look Like Strategic Prospecting: Map, pitch, and close new partners across your region, acting as a category expert to identify up-and-coming brands and a strong pipeline of leads. Multi-channel Outreach: Engage with retail partners through physical visits, emails, calls, and social media to demonstrate Deliveroo’s technology and value proposition. Onboarding Management: Oversee the partner onboarding process from start to finish to ensure it is as quick, efficient, and seamless as possible. Launch Success: Monitor and support partner performance within the critical first eight weeks of signing to guarantee long-term success. Brand Ambassadorship: Represent Deliveroo at local meetups and industry events to build our network and presence in the Abu Dhabi market. What You’ll Need to Thrive Our ideal candidate will bring strong expertise in some of these areas and curiosity to grow in others: Proven Sales Track Record: Significant experience (2-3 years) in sales, with a demonstrable history of prospecting, pitching, and closing high-value deals. Skilled Negotiator: Proven ability to structure win-win deals that benefit both the partner and Deliveroo's commercial ecosystem. Commercial Knowledge: A strong understanding of the economics of delivery and the ability to work towards demanding monthly targets. Operational Ownership: A tenacious, self-motivated approach to managing your own territory and taking full ownership of your portfolio. Local Expertise: Based in Abu Dhabi (or willing to relocate) with an interest in the local food and retail landscape. Experience in the restaurant sector is a plus. Must be an Arabic speaker Why Join Us? At Deliveroo, you’ll do work that matters, solving real-world problems in a three-sided marketplace that’s constantly evolving. We’re Food Lovers, Problem Solvers, Community Builders And More, Brought Together By a Shared Drive To Make Things Better. Working Here You Can Expect To ???? Make a visible impact every day Your work directly improves experiences for customers, partners and riders. ???? Learn fast in an entrepreneurial environment Work close to the market with autonomy, pace and real responsibility. ???? Build a career, not just a role Stretch yourself, develop new skills and grow as the business evolves. ???? Deliver together in an inclusive culture Collaborative, values-driven teams that support how you work best. We aim to create a fair process that lets your skills shine—our interview typically includes 3-4 stages. Find more about how we hire here. Our Global Structure Deliveroo is now part of Door Dash, bringing together teams with even greater reach, scale, and ambition. Depending on your role, you may collaborate with teammates, systems, and leaders across Door Dash and Wolt. Together, we’re unlocking new possibilities as one global team. Diversity, Equity and Inclusion At Deliveroo, we know that a great workplace reflects the world around us and that true diversity and inclusion make us stronger, more creative, and better at what we do. We’re committed to fostering an environment where everyone can do their best work and feel they belong. We believe in equality of opportunity and welcome candidates from all backgrounds regardless of age, gender, ethnicity, disability, sexual orientation, gender identity, socio-economic background, religion, or belief. If you have a disability or long-term health condition and need support to apply for one of our roles, or require any reasonable adjustments during the recruitment process, you’ll have the opportunity to let us know once you’ve submitted your application. We’ll share details on how to request support so we can ensure you have a fair and equitable experience. If you’re excited about making a real impact in a fast-moving marketplace and growing your career alongside ambitious, supportive teams, we’d love to hear from you!

دوام كامل Naukri Gulf

مسؤول تقنية المعلومات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">التوظيف: مستقل IT (مشروع بناءً على).نبحث عن فريـلانس IT ذو خبرة لدعم إعداد وتحسين بنية تكنولوجيا المعلومات لدينا.نطاق العمل:<ul><li>إعداد Microsoft 365 لماسة، بما في ذلك 5 حسابات بريد إلكتروني أساسية (2 منها بعناوين بريدية بديلة)</li><li>التنسيق مع فريق التطوير لنقل استضافة الموقع إلى خوادم Microsoft Azure UAE</li><li>إعداد خزنة كلمات مرور آمنة لجميع حسابات الشركة وبيانات الاعتماد</li><li>ربط جميع نماذج ومهام الموقع بالبريد الإلكتروني الوارد المناسب</li><li>تكوين التخزين السحابي وإدارة الملفات باستخدام Microsoft OneDrive</li><li>مراجعة وتحسين اشتراكات البرمجيات، لضمان الكفاءة والتوافق مع ضريبة القيمة المضافة </li></ul>الموقع: أبوظبيالراتب: (قيد التحديد) إذا كنت مهتمًا، يرجى إرسال سيرتك الذاتية وملخصًا موجزًا لخبرتك ذات الصلة.</div></section><section>الملف المرشح المثاليالمتطلبات:<ul><li>خبرة مثبتة في إدارة Microsoft 365</li><li>خبرة في استضافة Microsoft Azure والانتقالات</li><li>معرفة بـ Microsoft OneDrive وحلول التخزين السحابي</li><li>فهم قوي لأمن تكنولوجيا المعلومات وإدارة كلمات المرور</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والتنسيق مع مطورين من طرف ثالث</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Hiring: IT Freelance (Project-Based)We are looking for an experienced IT Freelancer to support the setup and optimization of our IT infrastructure.Scope of Work:<ul><li>Set up Microsoft 365 for Masaha, including 5 primary email accounts (2 with email aliases)</li><li>Coordinate with the development team to migrate website hosting to Microsoft Azure UAE servers</li><li>Set up a secure password vault for all company accounts and credentials</li><li>Connect all website forms and workflows to the appropriate email inboxes</li><li>Configure cloud storage and file management using Microsoft OneDrive</li><li>Review and optimize software subscriptions, ensuring cost efficiency and VAT compliance </li></ul>� Location: Abu Dhabi� Salary: (TBC) If you're interested, please send your CV and a brief summary of your relevant experience.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequirements:<ul><li>Proven experience with Microsoft 365 administration</li><li>Experience with Microsoft Azure hosting and migrations</li><li>Knowledge of Microsoft OneDrive and cloud storage solutions</li><li>Strong understanding of IT security and password management</li><li>Ability to work independently and coordinate with third-party developers</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

Sales Executive IT

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوظف – مساعد مبيعات مبتدئ | QuickAMCQuickAMC يبحث عن موظف ذو دافع عالي ومحدد الأهداف مساعد مبيعات مبتدئ / مدير تطوير أعمال للانضمام إلى فريق المبيعات لدينا في دبي.QuickAMC هو برنامج إدارة خدمات ميدانية وآرشفة الصيانة (AMC) مصمم لمساعدة شركات إدارة المرافق، والـMEP، والتكييف، ومعالجة المياه، والسلامة والحرائق، وغيرها من شركات الخدمات على إدارة عملياتها، والفنيين، وعقود الصيانة، وأنشطة الخدمة بشكل أكثر كفاءة. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">بالنسبة لوظيفة مساعد مبيعات مبتدئ في QuickAMC، يمكنك استخدام هذه كـ المهارات المطلوبة:<ul><li>المبيعات بين الشركات B2B</li><li>توليد العملاء المحتملين</li><li>تطوير الأعمال</li><li>الاتصال البارد</li><li>متابعة العملاء</li><li>التفاوض في المبيعات</li><li>إغلاق الصفقات</li><li>إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>التواصل عبر البريد الإلكتروني وواتسآب</li><li>تحديد المواعيد والاجتماعات</li><li>مبيعات البرمجيات / SaaS</li><li>مهارات اتصال ممتازة</li><li>مهارات العرض</li><li>التركيز على الأهداف</li><li>إدارة الوقت</li><li>تحويل القيادات</li><li>المعرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re Hiring – Junior Sales Executive | QuickAMCQuickAMC is looking for a motivated and target-driven Junior Sales Executive / Business Development Executive to join our sales team in Dubai.QuickAMC is a Field Service & AMC Management Software designed to help Facility Management, MEP, HVAC, Water Treatment, Fire & Safety and other service-based companies manage their operations, technicians, AMC contracts and service activities more efficiently. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">For the QuickAMC Junior Sales Executive job, you can use these as the Desired Skills:<ul><li>B2B Sales</li><li>Lead Generation</li><li>Business Development</li><li>Cold Calling</li><li>Client Follow-up</li><li>Sales Negotiation</li><li>Deal Closing</li><li>Customer Relationship Management (CRM)</li><li>Email & WhatsApp Communication</li><li>Appointment & Meeting Scheduling</li><li>Software / SaaS Sales</li><li>Excellent Communication Skills</li><li>Presentation Skills</li><li>Target-Oriented</li><li>Time Management</li><li>Lead Conversion</li><li>UAE Market Knowledge</li></ul> </div>

متعاقد لينكدإن

محلل أعمال تكنولوجيا المعلومات

هجين - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

لا نبحث عن مهندسي أمن / محللي أمن. محلل أعمال أول ذو خبرة في مشاريع الأمن السيبراني / أمن المعلومات. يجب أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في مشاريع تركز على الأمن السيبراني / أمن المعلومات (Infosec) / الأمن السيبراني / عمليات الأمن (Sec Ops) تحديداً. الراتب: 25,000 - 35,000 راند شهرياً. عقد لمدة 12 شهراً (تجديد - برنامج مدته 3 سنوات).

NOT LOOKING FOR SECURITY ENGINEERS / SECURITY ANALYSTSSnr Business Analyst with Cyber security / Information Security project experience MUST HAVE at least 3-5 years hands-on experience on cybersecurity-focused projects / Information Security (Infosec) / Cybersecurity / Sec Ops specifically Salary: R25 000 - R35 000 per month12 Months Contract (Renewal - 3 year programme) ???? Minimum Requirements✔ 5+ years' experience as a Business Analyst within large-scale enterprise transformation programmes✔MUST HAVE at least 3-5 years hands-on experience on cybersecurity-focused projects / Information Security (Infosec) / Cybersecurity / Sec Ops specifically If cybersecurity or any security related projects not mentioned in profile or CV - you will automatically be rejected (we need to see mentions of security in CV) ✔ Experience translating security, compliance, audit, risk, or governance requirements into business and technical solutions✔ Experience working within regulated, compliance-driven, or audit-focused environments✔ Ability to work across business, security, technology, and delivery teams An industry-leading global organisation is seeking an experienced Security Business Analyst to play a pivotal role in a major enterprise transformation programme. You'll operate at the intersection of Cybersecurity, Information Security, Business Transformation, Compliance, and Technology Delivery, helping ensure security is embedded into every stage of programme execution. What You'll Be Doing Security & Transformation Delivery Lead the Business Analysis approach across critical security workstreams Translate security policies, risks, and compliance requirements into practical business solutions Define and document security requirements, processes, controls, and operating procedures Ensure traceability from business requirements through to technical implementation Business Process Design Design end-to-end business processes that embed security by design Create process maps, data flows, RACI models, governance frameworks, and operational procedures Identify gaps, risks, dependencies, and opportunities for improvement Stakeholder Management & Workshops Facilitate workshops with senior business and technical stakeholders Drive alignment across Security, Technology, Compliance, PMO, and Delivery teams Act as the bridge between business objectives and security requirements Governance, Risk & Compliance Support audit readiness and compliance initiatives Contribute to risk reduction and security governance programmes Help define success measures, benefits realisation, and programme reporting

دوام كامل

Lead Software & Support Engineer

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

We're Hiring | Lead Software & Support Engineer???? Dubai, UAE Auto Data Middle East is looking for a Lead Software & Support Engineer to join our growing Product team. What you'll do:Design, develop, and support innovative software products. Build scalable APIs and cloud-based applications. Collaborate with Product, Data Science, Customer Success, and Engineering teams. Contribute to AI, automation, and data-driven solutions. What we're looking for:Strong experience with PHP (Laravel), Python (Django), MySQL, Java Script, and AWS. Experience with REST APIs, AI tools/LLMs, and workflow automation. React & Type Script experience is a plus. Strong problem-solving skills and a passion for building great software. If you're looking to work on cutting-edge AI, Saa S, and automotive technology, we'd love to hear from you. ???? Apply by sending your CV to: careers@autodata.ae

دوام كامل بيت.كوم

مهندس برمجيات C++

عن بُعد - الإمارات - ابو ظبي ٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس برمجيات C/C++ موهوب يحب العمل مع تدفقات البيانات المعقدة حقاً ولا يشعر بالخوف من العوائق التقنية عالية المخاطر. في عالم التداول الكمي، البيانات هي حياتنا—هذا يعني أن معايير الجودة لدينا عالية للغاية وحجم البيانات الواردة كبير جداً. الدور ليس مجرد كتابة كود؛ إنه التنقل عبر حالات حافة معقدة وإتقان إحدى أكثر طبقات بنى المهندسين صعوبة. إذا كنت من الأشخاص الذين يستمتعون بالغوص عميقاً في الوثائق التقنية، ويهيمون بالتفاصيل، ويفتخرون بالهندسة القوية، فستزدهر هنا. ماذا ستفعل: توسيع الاتصال بالبورصة: بناء وتكامل بوابات قوية للاتصال بأسواق مالية جديدة عالميًا. تحسين الأداء: ضبط موصلات البيانات الحالية لتقليل زمن الدخول وزيادة معدل تدفق البيانات. تطوير نماذج البيانات: تنفيذ دعم للهياكل البياناتية وأنواع الأصول الجديدة والناشئة ضمن خط البيانات لدينا. إعادة هيكلة من أجل السعة: تحديث وإعادة هندسة الحلول القائمة لضمان أن بنيتنا التحتية تتوسع بسلاسة مع نمو أحجام السوق. الأثر الفوري: الغوص في مشاكل تقنية رائعة تتميز بحلقات تغذية راجعة فائقة السرعة. شبكة عالمية نخبوية: التعاون مع فريق دولي مرح، وبراعة استثنائية من المحترفين الدوليين. بنية تحتية من طراز عالمي: الوصول إلى أجهزة متطورة وابتكارات تكنولوجية رائدة. حرية العمل المطلقة: العمل 100% عن بُعد من أي مكان على الأرض، مع وصول مفتوح لأي من مكاتبنا الفعلية العالمية وقتما تشاء. مزايا مميزة: تنظيم مرن، و40 يوم عطلة مدفوعة كريماً، وحزمة تعويض تنافسية للغاية. خبرة C++ الحديثة: خبرة عملية قوية في كتابة كود نظيف وفعال باستخدام المعايير الحديثة (C++17/20). بنية عالية الإنتاجية: سجل مثبت في إدارة وتحليل ومعالجة تدفقات ضخمة من البيانات الحية الواردة. التزامن والذكاء في العتاد: فهم عميق لبرمجة متعددة الخيوط والأنظمة المتزامنة ونماذج ذاكرة CPU. إدارة الشبكات والأنظمة: فهم راسخ لبروتوكولات الشبكة وطبقات الاتصال وبنى نظام Linux الداخلية. أساسيات علوم الحاسوب: معرفة أساسية قوية بالخوارزميات وهياكل البيانات الأساسية. التعاون العالمي: مستوى مهني من اللغة الإنجليزية مكتوبة ومنطوقة للتعاون بسلاسة مع فريقنا الدولي. خبرة عميقة في زمن منخفض للغاية، تطوير في الوقت الحقيقي بمدى أقل من ميكروثانية. خبرة هندسية سابقة في التداول عالي التردد (HFT)، توجيه الاتصالات أو محركات ألعاب عالية الأداء. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hunting for a talented C/C++ Software Engineer who genuinely loves working with complex data feeds and isn't intimidated by high-stakes technical hurdles. In the world of quantitative trading, data is our lifeblood—meaning our quality standards are incredibly high and the volume of incoming data is massive. This role isn't just about writing code; it's about navigating intricate edge cases and mastering one of the most demanding layers of our engineering infrastructure. If you are someone who enjoys diving deep into technical documentation, obsesses over the details, and takes immense pride in robust engineering, you will thrive here. What will you do: Expand Exchange Connectivity: Build and integrate robust gateways to connect with new financial exchanges globally. Optimize Performance: Fine-tune existing data connectors to minimize ingestion latency and maximize data throughput. Evolve Data Models: Implement support for new and emerging data structures and asset types within our data pipeline. Refactor for Scale: Modernize and re-architect existing solutions to ensure our infrastructure effortlessly scales alongside growing market volumes. Immediate Impact: Dive into fascinating technical problems featuring ultra-fast feedback loops. Elite Global Network: Collaborate with a welcoming, exceptionally brilliant team of international professionals. Top-Tier Infrastructure: Gain access to state-of-the-art hardware and cutting-edge technological innovations. Ultimate Work Freedom: Work 100% remotely from anywhere on Earth, with full open-door access to any of our physical global offices whenever you like. Premium Perks: Enjoy a flexible schedule, an industry-leading 40 paid days off , and a highly competitive compensation package. Modern C++ Expertise: Strong hands-on experience writing clean, efficient code using modern standards ( C++17/20 ). High-Throughput Architecture: A proven track record of managing, parsing, and processing massive streams of incoming real-time data. Concurrency & Hardware Savvy: A deep understanding of multithreaded programming, concurrent systems, and CPU memory models. Networking & Systems Mastery: A solid grasp of network protocols, communication layers, and Linux system internals. CS Fundamentals: Strong foundational knowledge of core algorithms and data structures. Global Collaboration: A professional level of written and spoken English to seamlessly partner with our international team. Deep expertise in ultra-low latency, sub-microsecond real-time development. Prior engineering experience in High-Frequency Trading (HFT), telecom routing, or high-performance game engines. </div>

دوام كامل

Head Strategic Business Development

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

Job Location - Riyadh The Head Strategic Corporate Business Development is responsible for identifying, developing, and executing cross-business growth opportunities that create new revenue streams and enhance synergies across the company’s business units. The role focuses on corporate-level strategic initiatives, new business platforms, partnerships, and investments that support long-term growth and diversification. It works closely with executive leadership to drive expansion into new sectors, services, and markets. This is a senior, executive-track position with exposure to board-level decision making. Core Mandate Create new revenue lines across the group. Identify and implement cross-business synergies. Develop new strategic platforms and partnerships. Support executive leadership on corporate growth initiatives. Key Responsibilities1) Corporate Growth Initiatives Identify new business opportunities aligned with the company’s long-term vision. Develop and launch new revenue platforms across multiple business units. Lead feasibility and commercial assessments of new corporate initiatives. Translate strategic priorities into executable business opportunities. 2) Cross-Business Synergy Development Identify opportunities to create synergies between existing business units. Develop integrated solutions that combine capabilities across divisions. Coordinate with business unit leaders to implement synergy initiatives. Track and report synergy value creation. 3) New Business Line & Platform Development Identify emerging sectors, technologies, and service models. Develop commercial models for new business lines. Lead the creation of new corporate platforms or verticals. Support the launch and early-stage growth of new ventures. 4) Strategic Partnerships & Alliances Identify and engage with global partners, technology providers, and investors. Structure strategic alliances, joint ventures, or co-development models. Support executive-level negotiations and relationship management. Ensure partnerships generate measurable revenue and strategic value. 5) Strategic Investments & M&AIdentify acquisition and investment opportunities aligned with corporate growth platforms. Develop business cases, financial models, and valuation analyses. Support due diligence and transaction structuring. Assist executive leadership in investment decisions. 6) Executive-Level Business Development Support CEO and senior leadership in developing strategic client relationships. Identify long-term programs with key government and strategic clients. Position the company as a strategic partner rather than a transactional contractor. 7) Corporate Opportunity Pipeline Build and maintain a pipeline of corporate-level strategic opportunities. Prioritize initiatives based on strategic fit and financial returns. Present opportunities to executive leadership and the board. Key Performance Indicators (KPIs) Revenue generated from new corporate business lines. Value of cross-business synergy initiatives implemented. Number and value of new strategic platforms launched. Partnerships or joint ventures executed. ROI/IRR of new corporate initiatives. Contribution of new segments to total company revenue. Qualifications Bachelor’s degree in Engineering, Finance, Business, or related field. MBA or equivalent postgraduate degree preferred. Experience10–18 years of experience in: Corporate business development, Strategic planning and investment roles in Infrastructure, energy, industrial, or EPC sectors Proven experience in: Launching new business lines, Cross-business or corporate initiatives and Strategic partnerships or investments Key Competencies Corporate-level strategic thinking. Cross-business integration and synergy development. New business platform creation. Strong commercial and financial acumen. Executive-level stakeholder management. Investment analysis and business case development. Leadership Attributes Entrepreneurial and growth-oriented mindset. Strong executive presence and credibility. High ownership and accountability. Ability to work across multiple business units. Results-driven with strong execution focus.

دوام جزئي لينكدإن

مساعد التذاكر والمعلومات

هجين - الإمارات - دبي ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

نحن نوظف: مساعد التذاكر والمعلومات الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام جزئي نظام العمل: هجين نبذة عنا نحن ندعم الشركات والمؤسسات في إدارة التذاكر، وتنسيق الحجوزات، وإدارة المعلومات، والجدولة، والدعم التشغيلي. يركز عملنا على الحفاظ على دقة معلومات الحجز، وتنسيق الحجوزات والطلبات، وضمان تنظيم المعلومات وإتاحتها عبر العمليات اليومية. الدور الوظيفي نحن نبحث عن مساعد للتذاكر والمعلومات لدعم أنشطة التذاكر والحجز والمعلومات والأنشطة الإدارية. يتضمن الدور معالجة الطلبات، والحفاظ على سجلات الحجز، وتنسيق الجداول الزمنية، وتحديث المعلومات، ودعم الفرق الداخلية بوثائق دقيقة وفي الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في الإدارة اليومية للتذاكر والحجوزات والمعلومات. معالجة طلبات التذاكر والحجز وفقاً للإجراءات المعمول بها. إدخال وتحديث معلومات الركاب أو الزوار أو الحجوزات أو خطوط السير أو الفعاليات أو معلومات الحجز في الأنظمة ذات الصلة. التحقق من التواريخ والأوقات والأسماء والكميات والوجهات وتفاصيل الحجز والمعلومات ذات الصلة. الحفاظ على سجلات دقيقة للتذاكر والحجوزات والمعاملات. المساعدة في إصدار التذاكر والتعديلات والإلغاء والتأكيدات وإعادة الحجز حيثما ينطبق ذلك. مراقبة حالة الحجز والطلبات المعلقة والتأكيدات والمتطلبات العالقة. التنسيق مع فرق السفر أو النقل أو الفعاليات أو العمليات أو الفرق الإدارية حسب الحاجة. الحفاظ على قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة الحجز والسجلات الرقمية منظمة. إعداد التأكيدات والجداول الزمنية وأوراق المعلومات والتقارير والوثائق ذات الصلة. متابعة المعلومات المفقودة والموافقات المعلقة وتغييرات الحجز ومتطلبات التوثيق. المساعدة في التحقق من التوافر أو الجداول الزمنية أو المسارات أو تفاصيل الفعاليات أو أي معلومات أخرى ذات صلة. تنسيق تحديثات المعلومات عبر الأنظمة الداخلية والسجلات التشغيلية. دعم إعداد تقارير التذاكر والحجز اليومية أو الدورية. تحديد التناقضات في سجلات الحجز أو الجداول الزمنية أو تفاصيل التذكرة أو معلومات المعاملات. تصعيد مشكلات الحجز المعقدة أو أخطاء النظام أو التناقضات غير المحلولة عند الحاجة. الحفاظ على سجلات دقيقة للتغييرات والإلغاء والتعديلات والمعاملات المكتملة. دعم تحسين سير عمل التذاكر وإدارة المعلومات والحجز والإجراءات الإدارية. المتطلبات يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التذاكر أو الحجوزات أو إدارة الحجوزات أو عمليات السفر أو إدارة الفعاليات أو النقل أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في إدارة الأعمال أو السياحة أو الضيافة أو الإدارة أو مجال ذي صلة. فهم جيد لعمليات التذاكر والحجز والجدولة وإدارة المعلومات. اهتمام قوي بالتفاصيل عند التعامل مع الأسماء والتواريخ والأوقات والمسارات والكميات ومعلومات الحجز. مهارات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. القدرة على استخدام أنظمة الحجز وجداول البيانات وقواعد البيانات ومنصات إدارة علاقات العملاء والأدوات الإدارية الرقمية. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية. دقة جيدة في التعامل مع الأرقام وإدخال البيانات. القدرة على إدارة طلبات الحجز المتعددة والتغييرات والسجلات والمواعيد النهائية. القدرة على اتباع الإجراءات المحددة والحفاظ على وثائق دقيقة. تعد الخبرة في أنظمة الحجز أو منصات GDS أو برامج التذاكر أو أنظمة الفعاليات أو تكنولوجيا السفر ميزة إضافية. ما نقدمه نظام عمل هجين بدوام جزئي. ساعات عمل مرنة مصممة لدعم جدول عمل متوازن. خبرة عملية في مجالات التذاكر والحجوزات وإدارة الحجوزات وتنسيق المعلومات والدعم التشغيلي. فرصة للتعرف على قطاعات السفر والنقل والفعاليات والجدولة وسير عمل الحجز الرقمي. بيئة عمل مهنية وتعاونية.

We’re Hiring: Ticketing & Information Assistant Location: United Arab Emirates Employment Type: Part-Time Work Arrangement: Hybrid About UsWe support businesses and organizations with ticketing administration, booking coordination, information management, scheduling, and operational support. Our work focuses on maintaining accurate booking information, coordinating reservations and requests, and ensuring information is organized and accessible across daily operations. The Role We are looking for a Ticketing & Information Assistant to support ticketing, booking, information, and administrative activities. The role involves processing requests, maintaining booking records, coordinating schedules, updating information, and supporting internal teams with accurate and timely documentation. Key Responsibilities Assist with daily ticketing, booking, reservation, and information administration. Process ticketing and booking requests according to established procedures. Enter and update passenger, visitor, booking, itinerary, event, or reservation information in relevant systems. Verify dates, times, names, quantities, destinations, booking details, and related information. Maintain accurate ticketing, reservation, and transaction records. Assist with ticket issuance, amendments, cancellations, confirmations, and rebooking where applicable. Monitor booking status, pending requests, confirmations, and outstanding requirements. Coordinate with travel, transport, event, operations, or administrative teams as required. Maintain organized databases, spreadsheets, booking systems, and digital records. Prepare confirmations, schedules, information sheets, reports, and related documentation. Follow up on missing information, pending approvals, booking changes, and documentation requirements. Assist with checking availability, schedules, routes, event details, or other relevant information. Coordinate information updates across internal systems and operational records. Support the preparation of daily or periodic ticketing and booking reports. Identify discrepancies in booking records, schedules, ticket details, or transaction information. Escalate complex booking issues, system errors, or unresolved discrepancies when required. Maintain accurate records of changes, cancellations, amendments, and completed transactions. Support improvements to ticketing, information management, booking, and administrative workflows. Requirements3+ years of experience in ticketing, reservations, booking administration, travel operations, event administration, transportation, or a related field preferred. Bachelor’s degree or equivalent in Business, Tourism, Hospitality, Administration, or a related field preferred. Good understanding of ticketing, booking, reservation, scheduling, or information administration processes. Strong attention to detail when handling names, dates, times, routes, quantities, and booking information. Good organizational and time-management skills. Comfortable using booking systems, spreadsheets, databases, CRM platforms, and digital administrative tools. Strong written and verbal communication skills. Good numerical and data-entry accuracy. Ability to manage multiple booking requests, changes, records, and deadlines. Ability to follow established procedures and maintain accurate documentation. Experience with reservation systems, GDS platforms, ticketing software, event systems, or travel technology is an advantage. What We Offer Hybrid part-time work arrangement. Flexible hours designed to support a balanced working schedule. Practical experience across ticketing, reservations, booking administration, information coordination, and operational support. Exposure to travel, transportation, events, scheduling, and digital booking workflows. A professional and collaborative working environment.

دوام كامل بيت.كوم

ممثل تطوير الأعمال (BDR) - تكنولوجيا الخدمات المالية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ما الذي يجعلنا نحن انضم إلى بعض أكثر المفكرين ابتكارًا في مجال التكنولوجيا المالية ونحن نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصاً مبتكراً فضولياً تعاونيًا يتقبل التحديات ويرغب في النمو والتعلم والسعي لتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، فقل مرحباً بسيمكورب! في أسسه، تقاد سيمكورب بقيمنا — العناية، النجاح المرتبط بالعميل، التعاون، الفضول، والشجاعة. منظمتنا المتمركزة حول الأشخاص تركز على تطوير المهارات وبناء العلاقات ونجاح العملاء. نحن فخورون بزراعة بيئة where all team لماذا هذا الدور مهم لنا: يقف ممثل تطوير الأعمال (BDR) أمام المدير الإداري لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ويعمل عن كثب مع فرق المبيعات وما قبل البيع والتسويق. سيكون دورك أساسياً، مركّزاً على سوق MEA. يوفّر هذا الدور فرصاً ممتازة لتطوير المسار المهني مع التركيز على صقل المهارات للانتقال إلى دور مدير مبيعات. ال مسؤوليات الأساسية لـ BDR هي استهداف، بناء معلومات واستخراج بيانات والتفاعل مع الشخصيات الرئيسية في المنطقة ضمن ولاية اكتشاف فرص عمل جديدة لفريق المبيعات. سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن التفاعل وتأهيل العملاء المحتملين الجدد، بشكل أساسي عبر الهاتف ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني لكن قد يمتد إلى لقاءات وجهاً لوجه. كما سيراقب المرشح مناقصات الحكومة والقطاعات العامة. نبحث عن محترف تعاوني يجلب الحيوية لعمله ويرتقي في بيئة أعمال إبداعية. سيتم قياس نجاح الدور من خلال تطوير خط أنابيب العملاء المحتملين لدعم الأعمال الجديدة. ما ستتحمل مسؤوليته لاكتشاف وتأهيل الفرص التي تسعى لها فرق المبيعات في الحسابات المستهدفة، يقوم الـ BDR بــ: <ul><li>بدء التواصل بفعالية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة لتوصيل رسائل سيمكورب التي تت reson بمستلمها.</li><li>تصريف وتأهيل وتغذية العملاء المحتملين الداخلين باستخدام أفضل ممارسات مبيعات سيمكورب.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين الناتجين من الحملات التسويقية لاكتشاف وجود فرصة مبيعات باستخدام معايير BANT (الميزانية، السلطة، الحاجة، والجدول الزمني).</li><li>المساعدة في التسويق المعتمد على الحسابات للحسابات المستهدفة الرئيسية لبناء معلومات، مشاركة محتوى مستهدف مع العميل المحتمل، تطوير علاقة وكشف الفرص.</li><li>الإشراف على عملية الدعوة للأنشطة الترويجية لسيمكورب، لضمان جذب واحتفاظ اهتمام العملاء المحتملين والجاريين.</li><li>إثراء، تحديث وتنظيف نظام CRM SalesForce. البحث عن جهات اتصال جديدة والحفاظ على دقة الحسابات ومعلومات الاتصال.</li><li>تسجيل جميع التفاعلات في SalesForce واستخدام تقارير SalesForce لدعم العمل.</li><li>توفير معلومات المنتج والحلول للعملاء المحتملين والجاريين، والبقاء على اطلاع بالتطورات في الصناعة، وكذلك وضع الشركة التنافسي.</li></ul>تساهم في عمل الفريق عن طريق: <ul><li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات والتسويق لضمان توصيل رسالة متسقة إلى عملائنا المحتملين، عملائنا أو شركائنا التجاريين.</li><li>تقديم ملاحظات حول الحملات التسويقية بناءً على المعلومات المجموعة، للمساهمة في الحملات.</li><li>دعم المبيعات بتحديد المواعيد.</li></ul>ولتؤدي أداء عالي، من المتوقع أيضاً من المرشح المثالي أن: <ul><li>يتعلم ويستخدم مفاهيم وتقنيات بيع سيمكورب بفعالية.</li><li>يطور ويحافظ على معرفة قوية بسيمكورب ومنتجاتنا وعروض الحلول/فوائدها.</li></ul>ما نُقدّره الأهم أنك تستطيع رؤية نفسك تسهم وتزدهر في المنصب الموضح أعلاه. كيف اكتسبت المهارات اللازمة للقيام بذلك هو أقل أهمية. نتوقع أن تكون جيداً في عدة مما يلي وأن تكون مستعداً لتعلم الباقي: <ul><li>لديك خبرة عمل ذات صلة (1-5 سنوات) في وظيفة مشابهة إما في شركة أسواق رأس المال أو في مزود حلول برمجية يخدم أسواق الشراء أو البيع.</li><li>فهم أساسي لأسواق رأس المال، عمليات الاستثمار وأنظمة إدارة المحافظ من خلال الدراسة أو تجربة مهنية أولى. معرفة منتجات وخدمات سيمكورب (أو المنافسين) ميزة.</li><li>مهارات لغوية: اللغة الإنجليزية والعربية</li><li>فهم مفهوم البيع بالحلول المعقدة حيث يتطلب نهج استشاري للمبيعات.</li><li>القدرة على إجراء عدد كبير من التواصُل لعرض الأفكار والمفاهيم التي تقود إلى تفاعل العملاء المحتملين/العملاء.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).</li></ul>الفوائد رواتب جاذبة، أنظمة مكافآت، بدل سكن ضرورية لأي اتفاق عمل. ومع ذلك، في سيمكورب، نؤمن بأننا نستطيع أن نقدم أكثر. لذا، بالإضافة إلى نظام الفوائد التقليدي، نحن نقدم توازناً واسعاً بين العمل والحياة وفرص للتطوير المهني: لا يوجد طريق واحد فقط - نحن نقدم نهجاً فردياً لدعم التطوير المهني وفق الاتجاه الذي تريد اتخاذه. الخطوات التالية يتم تقييم الطلبات باستمرار، لذا يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية في أقرب وقت ممكن. لأولئك الراغبين باستكشاف فرص مع سيمكورب لكنهم يتساءلون عن التوافق مع هذا المنصب، نرحب بإرسال سيرتك الذاتية للنظر فيها. سيمكورب في رحلة نمو مثيرة، وفريق اكتساب المواهب لدينا مستعد لمساعدتك في العثور على الدور المناسب لك. الوقت التقريبي للنظر في سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع. نحن حريصون على تحسين عملية اكتساب المواهب باستمرار وجعل تجربة الجميع إيجابية وذات قيمة. لذا، خلال العملية، سنطلب منك تقديم ملاحظاتك، وهو أمر ذو تقدير عالٍ من نحن على مدى أكثر من 50 عامًا، عملنا عن كثب مع مديري الاستثمار والأصول لنصبح المزود الرائد عالميًا لحلول إدارة الاستثمار المتكاملة. نحن أكثر من 4000 زميل من جنسيات وخلفيات وتخصصات وخبرات عمرية مهنية متنوعة. سيمكورب شركة تابعة مستقلة لمجموعة Deutsche Börse. بعد الاندماج الأخير مع Axioma، نستفيد من القوة المجمعة لعلاماتنا لتقديم عرض رائد في الصناعة يحتوي على حلول كاملة من البداية حتى النهاية لعملائنا. سيمكورب صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويستقبل المتقدمين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون ببناء ثقافة حيث تُدمج وجهات النظر والخبرات المتنوعة في عملنا اليومي. نؤمن بالنمو المستمر وتطوير موظفينا، حتى نتمكن من تقديم حلول من الدرجة الأولى لعملائنا يرجى ملاحظة: فقط الطلبات المرسلة من خلال نظامنا ستتم معالجتها. #Li-hybrid

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> WHAT MAKES US, US Join some of the most innovative thinkers in FinTech as we lead the evolution of financial technology. If you are an innovative, curious, collaborative person who embraces challenges and wants to grow, learn and pursue outcomes with our prestigious financial clients, say Hello to SimCorp! At its foundation, SimCorp is guided by our values — caring, customer success-driven, collaborative, curious, and courageous. Our people-centered organization focuses on skills development, relationship building, and client success. We take pride in cultivating an environment where all team Why this role is important to us: The Business Development Representative (BDR) reports to the Managing Director for Middle-East and Africa and works very closely with the sales, pre-sales and marketing teams. Your role would be fundamental, concentrating on the MEA market. This role offers excellent opportunities for career development with a focus on honing skills to transition into a Sales Manager role. The primary responsibilities of the BDR are to target, build intelligence and engage with key personas in the region with a remit to identify new business opportunities for the sales team. This person will be responsible for interacting and qualifying new prospects, primarily by phone, social media and email but could extend to face to face meetings. The candidate will also monitor government and public sector industries for tenders that are issued. We desire a cooperative professional who brings vitality to their work and prospers in a creative business landscape. Success of the role will be measured by prospect pipeline development in support of new business. What you will be responsible for To discover and qualify opportunities for the sales team to pursue in target accounts, the BDR: <ul><li>Effectively initiates communication via the phone, email, social media and interact with relevant stakeholders to deliver SimCorp messages that resonate with the recipient.</li><li>Screens, qualifies and nurtures inbound marketing leads using SimCorp’s sales best practices.</li><li>Follows up on in-bound marketing leads and inquiries resulting from marketing campaigns to discover if there is a sales opportunity by using the BANT criteria (Budget, Authority, Need and Time line).</li><li>Assists with Account Based Marketing for key target accounts to build intelligence, share targeted content with prospect, develop a relationship and uncover opportunities.</li><li>Oversees the invitation process for SimCorp promotional activities, ensuring the attraction and retention of prospective and current client interest.</li><li>Enriches, updates and cleans the CRM system SalesForce. Research new contacts and keep accounts and contact information up to date.</li><li>Logs all interaction in SalesForce and use SalesForce reports to support the work.</li><li>Provides product and solution information to prospective and current customers, keep up-to-date on knowledge of the industry, as well as competitive posture of company.</li></ul>You contribute to the team work by: <ul><li>Working closely with the Sales and Marketing team to ensure that a consistent message is communicated to our prospects, customers or business partners.</li><li>Providing feedback on marketing campaigns based on information gathered, to contribute campaign.</li><li>Supporting sales with appointment setting.</li></ul>And to perform at a high level, the ideal candidate is also expected to: <ul><li>Learn and effectively utilizes SimCorp selling concepts and techniques.</li><li>Develop and maintain solid knowledge of SimCorp, our product offerings, and solution features/benefits.</li></ul>What we value Most importantly, you can see yourself contributing and thriving in the position described above. How you gained the skills needed for doing that is less important. We expect you to be good at several of the following and be able to - and interested in - learning the rest. <ul><li>Have relevant work experience (1-5 years) in a similar position either at a capital markets firm or at a software solutions provider servicing the buy-side or sell-side markets.</li><li>Possess a basic understanding of capital markets, investment operations and portfolio management systems via studies or a first professional experience. A knowledge of SimCorp (or competing) products and services is advantageous.</li><li>Language skills:  English & Arabic</li><li>Understand the concept of complex solution selling where a consultancy approach to sales is required.</li><li>Able to make high volume of outreaches to present ideas and concepts that lead to prospect/client engagements.</li><li>Advanced PC skills (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).</li></ul>Benefits Attractive salaries, bonus schemes, house allowance are essential for any work agreement. However, in SimCorp, we believe we can offer more. Therefore, in addition to the traditional benefit scheme, we provide an extensive work-life balance and opportunities for professional development: there is never just one route - we offer an individual approach to professional development to support the direction you want to take. Next steps Applications are continuously assessed, so please send your CV in English as soon as possible. For those keen on exploring opportunities with SimCorp but questioning the alignment with this position, we welcome you to submit your CV for consideration. SimCorp is on an exciting growth journey, and our Talent Acquisition Team is ready to assist you in discovering the right role for you. The approximate time to consider your CV is three weeks. We are eager to continually improve our talent acquisition process and make everyone’s experience positive and valuable. Therefore, during the process, we will ask you to provide your feedback, which is highly appreciated WHO WE ARE For over 50 years, we have worked closely with investment and asset managers to become the world’s leading provider of integrated investment management solutions. We are 4,000+ colleagues with a broad range of nationalities, educations, professional experiences, ages, and backgrounds. SimCorp is an independent subsidiary of the Deutsche Börse Group. Following the recent merger with Axioma, we leverage the combined strength of our brands to provide an industry-leading, full, front-to-back offering for our clients. SimCorp is an equal opportunity employer and welcome applicants from all backgrounds, without regard to race, gender, age, disability, or any other protected status under applicable law. We are committed to building a culture where diverse perspectives and expertise are integrated into our everyday work. We believe in the continual growth and development of our employees, so that we can provide best-in-class solutions to our clients Please note: Only applications sent through our system will be processed. #Li-hybrid </div>

دوام كامل لينكدإن

متدرب تطوير الأعمال والمبيعات

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الدور الوظيفي: دور المدير في Desi QnA هو منصب بدوام كامل ومقر العمل في رانشي. المدير مسؤول عن الإشراف على استراتيجية البرنامج الشاملة، وضمان تقديم التوجيه والفصول المباشرة ودعم حل الشكوك بجودة واتساق عاليين. يتضمن هذا الدور قيادة وتنسيق الفرق الأكاديمية والتشغيلية، وتحسين هياكل المجموعات لمختلف شرائح المتعلمين، ومراقبة نتائج المتعلمين ونتائج التوظيف. يتعاون المدير في تخطيط المناهج الدراسية لـ DSA، وتطوير المكدس الكامل (full stack development)، وتصميم الأنظمة، وأساسيات علوم الحاسوب، ويبني علاقات مع شركاء التوظيف وشبكات الإحالة. تشمل المهام اليومية مراجعة مقاييس الأداء، ودفع تحسينات العمليات، وإدارة الميزانيات وتخصيص الموارد، وتمثيل المنظمة في التفاعلات الرئيسية مع أصحاب المصلحة. المؤهلات: مهارات قيادية وإدارية مثبتة، بما في ذلك قيادة الفريق وإدارة أصحاب المصلحة والتخطيط الاستراتيجي. خلفية في تعليم التكنولوجيا أو هندسة البرمجيات، مع فهم قوي لـ DSA، وتطوير المكدس الكامل، ومفاهيم تصميم الأنظمة. خبرة في إدارة البرامج أو العمليات داخل بيئة تكنولوجيا التعليم أو بيئة تركز على التدريب. مهارات تحليلية وصنع قرار قوية، مع القدرة على تفسير بيانات المتعلمين والتوظيف لتحسين النتائج. مهارات تواصل وشخصية ممتازة للعمل مع الموجهين والمدربين والمتعلمين وشركاء الشركات. القدرة على العمل في الموقع في رانشي والتعاون عبر مجموعات وشرائح متعددة من المتعلمين (الطلاب، الخريجين الجدد، المهنيين العاملين). درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة؛ يمكن النظر في الخبرة المعادلة. تُعد الخبرة في التوظيف، أو التوظيف، أو علاقات الشركات للأدوار التقنية ميزة إضافية.

Role Description The Director role at Desi QnA is a full-time, on-site position based in Ranchi. The Director is responsible for overseeing overall program strategy, ensuring that mentoring, live classes, and doubt support are delivered with high quality and consistency. This role involves leading and coordinating academic and operations teams, optimizing batch structures for different learner segments, and monitoring learner outcomes and placement results. The Director collaborates on curriculum planning for DSA, full stack development, system design, and CS fundamentals, and builds relationships with hiring partners and referral networks. Day-to-day tasks include reviewing performance metrics, driving process improvements, managing budgets and resource allocation, and representing the organization in key stakeholder interactions. Qualifications Proven leadership and management skills, including team leadership, stakeholder management, and strategic planning. Background in technology education or software engineering, with strong understanding of DSA, full stack development, and system design concepts. Experience in program or operations management within an edtech or training-focused environment. Strong analytical and decision-making skills, with ability to interpret learner and placement data to improve outcomes. Excellent communication and interpersonal skills for working with mentors, instructors, learners, and corporate partners. Ability to work on-site in Ranchi and collaborate across multiple batches and learner segments (students, freshers, working professionals). Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Management, or a related field; equivalent experience may be considered. Experience in placement, recruitment, or corporate relations for tech roles is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

قائد مشاركة تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض من الوظيفة: هذه الوظيفة مسؤولة عن بناء قدرات التواصل والمشاركة وتطوير المهارات عبر قطاع تكنولوجيا المعلومات. وهي مسؤولة عن وضع وتقديم نهج استراتيجي متسق للاتصالات، وتطوير المهارات، والمشاركة عبر تكنولوجيا المعلومات وبقية مجالات العمل. يقوم هذا الدور بتطوير وتنفيذ خطة للتواصل وتطوير المهارات، بالإضافة إلى إنشاء محتوى تعليمي وجذاب يدعم استراتيجية تكنولوجيا المعلومات وتطورها (مثل خطة MIP) والتنفيذ المطلوب داخل تكنولوجيا المعلومات والشركة ككل. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق اتصالات الشركات والتسويق والتعلم والتطوير لضمان مواءمة الرسائل مع المعايير التنظيمية وتقديمها عبر أكثر القنوات فعالية، ويلعب دوراً رئيسياً في تحسين الشفافية والمشاركة والفهم والقدرات عبر تكنولوجيا المعلومات والشركة ككل. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير وصيانة خطة اتصالات موحدة لتكنولوجيا المعلومات تتماشى مع استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والمحفظة ذات الأولوية.</li><li>إنشاء إطار عمل للاتصالات ونماذج وحوكمة لرسائل تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إنشاء محتوى واضح وجذاب بما في ذلك محتوى Share Point/الإنترانت، وشرائح الاجتماعات العامة، وإعلانات مدير تكنولوجيا المعلومات، إلخ.</li><li>ترجمة المواضيع التقنية أو الاستراتيجية المعقدة إلى رسائل مفهومة وصديقة للأعمال، مع ضمان اتساق الرسائل ومواءمتها مع السرد المتفق عليه.</li><li>ضمان المواءمة بين اتصالات تكنولوجيا المعلومات ورسائل الشركة.</li><li>التخطيط وتنسيق اتصالات تكنولوجيا المعلومات المنتظمة مثل الاجتماعات العامة.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فريق اتصالات الشركات والتسويق لمواءمة الرسائل ونبرة الصوت ومعايير العلامة التجارية، مع ضمان تقديم الاتصالات عبر القنوات المناسبة.</li><li>جمع الملاحظات ومراقبة المشاركة لتحسين نهج التواصل باستمرار.</li><li>وضع مقاييس لقياس فعالية ومدى وصول اتصالات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إيصال تطور تكنولوجيا المعلومات (مثل MIP) ودعم التنفيذ المطلوب داخل تكنولوجيا المعلومات والشركة ككل.</li><li>تطوير وصيانة خطة تطوير مهارات على مستوى تكنولوجيا المعلومات والمحتوى الداعم لها، لتعزيز ثقافة التعلم في جميع أنحاء القسم.</li><li>تطوير وصيانة خطة مشاركة تغطي تكنولوجيا المعلومات والشركة ككل.</li><li>الشراكة مع فرق البرامج والتسليم بشأن التغيير القائم على المشاريع والموجه للأعمال، والذي يظل ضمن نطاق التسليم بينما يتم تأسيس القدرة الأوسع.</li></ul> المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات: <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الاتصالات، أو إدارة التغيير، أو تطوير المهارات ضمن وظائف البيانات أو الرقمية أو التكنولوجية.</li><li>مهارات قوية في إنشاء المحتوى وسرد القصص مع القدرة على تبسيط المواضيع المعقدة.</li><li>خبرة في تطوير خطط اتصالات وحوكمة منظمة وموحدة.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>فهم لمبادرات تكنولوجيا المعلومات والتحولات التكنولوجية.</li></ul>

Role Purpose The role is responsible for building comms, engagement, and upskilling capability across IT. It is responsible for establishing and delivering a consistent, strategic approach to communications, upskilling, and engagement across IT and the rest of the business. The role develops and delivers a comms and upskilling plan, as well as engaging comms and learning content that supports the IT strategy and the evolution of IT itself (e.g., MIP) and the implementation required within IT and the wider business. The role works closely with corporate comms and marketing and learning and development to ensure messaging is aligned with organisational standards and delivered through the most effective channels, and plays a key part in improving transparency, engagement, understanding and capability across both IT and the wider business. Key Accountabilities Develop and maintain a single IT comms plan aligned to the IT strategy and prioritised portfolio. Establish communication framework, templates and governance for IT messaging. Create clear, engaging content including Share Point/intranet content, townhall slides, CIO announcements etc. Translate complex technical or strategic topics into accessible, business friendly messaging, ensuring messaging is consistent and aligned with agreed narrative Ensure alignment between IT comms and corporate messaging. Plan and coordinate regular IT comms such as townhalls Work closely with corporate comms and marketing team to align messaging, tone and brand standards, ensuring comms are delivered through appropriate channels. Gather feedback and monitor engagement to continuously improve communication approaches. Establish metrics to measure effectiveness and reach of IT communications. Communicate the evolution of IT (e.g. MIP) and support the implementation required within IT and the wider business. Develop and maintain an IT-wide upskilling plan and supporting content, driving a learning culture across the function. Develop and maintain an engagement plan covering IT and the wider business. Partner with programme and delivery teams on project-driven, business-facing change, which remains within delivery while the broader capability is established. Qualifications, Experience, Knowledge & Skills Bachelor’s degree in IT, Business, Communications, or related discipline Minimum 3 years of experience in communications, change, or upskilling within data, digital, or technology functions. Strong content creation and storytelling skills with the ability to simply complex topics. Experience developing structured and unified comms plans and governance. Strong stakeholder management skills. Understanding of IT initiatives and technology transformations.

دوام كامل جولف تالنت

مطور برمجيات ذكاء اصطناعي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: مطور برمجيات ذكاء اصطناعي نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 12,000 درهم إماراتي مع التضمين حسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: شركة تصنيع صناعية رائدة مقره أبوظبي تقدم حلول تعشيق محملة بالذكاء الصناعي لقطاعات صناعية في الشرق الأوسط. وصف الوظيفة: تطوير وصيانة تطبيقات أعمال مدعومة بالذكاء الاصطناعي، وأدوات الأتمتة الذكية، والحلول الرقمية الداخلية. بناء تطبيقات ويب كاملة باستخدام بايثون/دجانغو، Node.js، React.js، HTML/CSS/JavaScript، وواجهات برمجة التطبيقات REST. دمج نماذج LLMs، هندسة المحفزات، قواعد بيانات المتجهات، ونماذج الذكاء الاصطناعي في تطبيقات عمل عملية وتدفقات العمل. العمل مع فريق تكنولوجيا المعلومات حول المتطلبات، دعم التطبيق، قواعد البيانات، والمهمات البسيطة في البنية التحتية/الشبكات بشكل متكرر.العمر 40 عامًا فأقل خبرة 3 سنوات على الأقل في تطوير البرمجيات مع خبرة عملية قوية في بايثون وDjango، إضافة إلى تطوير كامل باستخدام React.js، JavaScript، HTML/CSS، REST APIs، ومع معرفة عملية بـ Node.js. خبرة عملية في تطوير تطبيقات LLM/الذكاء الاصطناعي التوليدي، بما في ذلك هندسة المحفزات، ويفضل وجود خبرة عملية في RAG وقواعد بيانات المتجهات. كفاءة قوية في NumPy وPandas، مع معرفة أساسية بقواعد البيانات ويفضل وجود خبرة في العمل مع Microsoft SQL Server. كيفية التقديم: ارسل سيرتك الذاتية بصيغة Word إلى: ITJOBZ2020 AT GMAIL DOT COM واستخدم عنوان بريد إلكتروني «AI Software Developer» كموضوع البريد

Position Title: AI Software Developer Employment Type: Full Time Salary AED: up to 12,000 inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Abu Dhabi, UAE About the Client: An established industrial manufacturing company headquartered in Abu Dhabi delivering engineered fastening solutions to the industrial sectors across Middle East. Job Description: Develop and maintain AI-powered business applications, intelligent automation tools, and internal digital solutions. Build full-stack web applications using Python/Django, Node.js, React.js, HTML/CSS/JavaScript, and REST APIs. Integrate LLMs, prompt engineering, vector databases, and AI models into practical business applications and workflows. Work with the IT team on requirements, application support, databases, and occasional basic infrastructure/networking tasks.40 years old and below At least 3 years of software development experience with strong hands-on expertise in Python and Django, along with full-stack development using React.js, JavaScript, HTML/CSS, REST APIs, and working knowledge of Node.js. Practical experience developing LLM/Generative AI applications, including prompt engineering, with preferably hands-on exposure to RAG and vector databases. Strong proficiency in NumPy and Pandas, with solid database knowledge and preferably experience working with Microsoft SQL Server. How to Apply: Send your CV in word format to: ITJOBZ2020 AT GMAIL DOT COM and use “AI Software Developer” as email subject

دوام كامل بيت.كوم

مهندس برمجيات أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle لديهما ميزة فريدة كعلامتين تجاريتين محليتين مبدئيتين ذات حضور قوي في الإمارات السبع في الإمارات العربية المتحدة. ربط ملايين المستخدمين عبر البلد، نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من EMPG، نحن إلى جانب بعض من أقوى علامات الإعلانات في السوق. مع قوة جماعية تبلغ 10 علامات، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا لتزويدهم بأفضل منصة لاحتياجاتهم. في dubizzle ستكون جزءاً من فرق “Squads” متعددة الوظائف عالية الأداء تهدف إلى توفير تبادلات رابحة لكلا الطرفين لمستخدمينا المحبوبين. كمهندس برمجيات أول (خلفي) ستتولى التواصل مع مهندسي الخلفية والواجهة الأمامية ضمن مسار منتجك، وفريق QA، وفريق التصميم وقادة فريقك الفنيين. كعضو رفيع المستوى في الفريق، ستتحمل مسؤولية تطوير مكدس التطوير وضمان التوسع عندما ننمو إلى ملايين المستخدمين النشيطين شهرياً عبر العديد من البلدان. في هذا الدور ستقوم بـ: الانطلاق فوراً - جمع فهم حديث وعميق لقاعدة كود dubizzle والتكديس التكنولوجي في غضون أسابيع؛ قيادة جلسات التخطيط حول ميزات المنتج الجديدة، وتقديم استراتيجيات تفصيلية للإطلاق/التراجع. البحث وتطبيق الاتجاهات الصناعية كجزء من عملك اليومي؛ إنشاء اختبارات وحدات وفقاً للمعايير التي وضعناها لتغطية الأعمال المعينة؛ كتابة وصيانة كود نموذج يلتزم بممارسات برمجة dubizzle؛ المساهمة بنشاط في قضايا الصيانة بعد الإصدار؛ تطوير حلول أنيقة للمشاكل المعقدة؛ قيادة موثوقية وكفاءة قاعدة الكود الحالية والمنصات والأنظمة الأساسية؛ التأثير في اتجاه ونطاق الرؤية التقنية لـ dubizzle ضمن مسارك؛ العمل كمرشد ضمن بيئة برمجة زوجية وتقديم إرشادات حول المهام، بغض النظر عن التعقيد أو الحجم؛ مراجعة كود جميع طلبات السحب الرئيسية، مع تعريف معايير البرمجة وتقديم ملاحظات بناءة. تصميم وتقديم عدة واجهات REST API وتعرض سابق للمعمارية الموجهة للخدمات؛ القدرة على ربط المتطلبات عند وجود نقص؛ إدارة دورة حياة تطوير البرمجيات كاملة من البداية للنهاية؛ قـيادة اجتماعات تخطيط المنتج وتصميم حلول ضمن مسارك؛ التواصل مع مهندسي الخلفية الآخرين ضمن مسارك، فريق QA، فريق التصميم وقائد فريقك الفني؛ التواصل مع فرق تقنية أخرى لتبادل الابتكارات من مسارك. فريق عمل سريـع الإيقاع عالي الأداء. بيئة متعددة الثقافات تضم أكثر من 50 جنسية؛ راتب تقال عالِ بدون ضرائب؛ تأمين صحي شامل؛ بدل تذكرة طيران سنوي؛ خصومات للموظفين لدى عدة بائعين عبر الإمارات؛ مكافآت وتقدير؛ تعلم وتطوير; #dubizzle أكثر من 8 سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البرمجيات الخلفية إما في بايثون أو جافا أو ++C؛ خبرة في البنية الأساسية والتقنيات المستضافة على السحابة؛ يفضل AWS؛ سيفوزك بإشارات إضافية خبرتك السابقة مع Kubernetes و Docker؛ يفضل الخبرة في العمل على منتجات ويب عالية الحركة وكبيرة النطاق؛ خبرة في بنية الويب وSOA والأنظمة الموزعة وتحليل الأداء وبنية البحث؛ كنت في سباق “death march” على الأقل وتعرف تماماً لماذا يجب تجنب بعض الأشياء؛ فهم قوي لأنماط التصميم بما في ذلك البرمجة غير المتزامنة، والانتظار، والتسجيل، والأمن، والاعتماد؛ إتقان طبقات التخزين المؤقت المختلفة واستراتيجياتها بما في ذلك memcached؛ فهم جيد لإدارة عمليات البناء والتكامل المستمر؛ إتقان مناهج الاختبار (اختبارات وحدات، واختبارات مكوِّنات، واختبارات تكامل، إلخ). ؛ مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة؛ هذا شرط أساسي، لدينا نقاشات حامية حول مواضيع معقدة وسيتعين عليك قيادة المحادثات حولها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut & dubizzle have the unique distinction of being iconic, homegrown brands with a strong presence across the seven emirates in the UAE. Connecting millions of users across the country, we are committed to delivering the best online search experience. As part of EMPG, we are alongside some of the strongest classifieds brands in the market. With a collective strength of 10 brands, we have more than 200 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. At dubizzle you'd be part of high performing cross-functional "Squads" set with a mission to provide win-win exchanges for our beloved users. As a Senior Software Engineer (Backend) you will liaises with the other backend and frontend engineers within your product stream, the QA team, the design team and your Tech Team Leads. As a senior member of the team, you will be responsible for advancing our development stack and ensuring scale as we grow to millions of monthly active users across many countries. In this role, you will: Hit the ground running - Gather up-to-date and in-depth understanding of the dubizzle code base and technologies stack within weeks; Lead planning sessions around new product features, deliver detailed roll-out/roll-back strategies for releases. Research and apply industry trends as part of your daily work; Create unit tests in accordance with our established standards to cover assigned work; Write and maintain exemplary code following dubizzle’s programming practices; Actively contribute in post-release maintenance issues; Develop elegant solutions for complex problems; Pioneer reliability and efficiency of our current code base, platforms and/or core systems; Impact on the direction and scope of dubizzle’s technical vision within your stream; Work in a mentoring capacity within a peer-programming environment and provide guidance on tasks, irrespective of complexity or scale; Code review all major pull requests, defining programming standards and providing constructive feedback. Design and delivery of multiple REST based APIs and previous exposure to Service Oriented Architecture; Capacity to push back requirements when incomplete; Handle the entire software development life cycle, end to end; Lead product planning meetings and architect solutions within your stream; Liaises with the other back end engineers within your product stream, the QA team, design team and your Tech Team Lead; Liaise with other tech teams to share innovations from your stream. A fast paced, high performing team. Multicultural environment with over 50 different nationalities Competitive Tax-free Salary Comprehensive Health Insurance Annual Air Ticket Allowance Employee discounts at multiple vendors across the emirates Rewards & Recognitions Learning & Development #dubizzle 8+ years of professional back-end software engineering experience in either Python or Java or C++ Experience with Cloud hosted infrastructure and Technologies; AWS preferred; Prior experience with Kubernetes & Docker will earn you brownie points; Experience working on high-traffic and large-scale web products is preferred; Experience with web infrastructure, SOA, distributed systems, performance analysis, search infrastructure; Been on at least one “death march” and know exactly why some things are to be avoided; Strong understanding of design patterns including asynchronous programming, queuing, logging, security and persistence; Mastery of different caching layers and strategies including memcached; Good understanding of build process management and continuous integration; Mastery of testing methodologies (unit tests, component tests, integration tests, etc. ); Excellent communication & interpersonal skills; This is an absolute must, we have heated debates around complicated subjects and you will be expected to lead conversations around them. </div>

دوام جزئي لينكدإن

Business Development Associate

عن بُعد - الإمارات - دبي ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About the job Business Growth Associate (B2B Sales) | Remote | Commission-Based Company: AIRA EdTech Location: Remote Experience: 1+ Year Employment Type: Commission-Based (Performance-Driven) About AIRA EdTech AIRA EdTech is transforming workplace learning through AI-powered corporate training solutions. We help organizations improve onboarding, compliance, leadership development, customer education, AI literacy, and workforce performance with engaging, interactive e-learning experiences. We're looking for a motivated Business Development Executive who enjoys building relationships, identifying opportunities, and closing B2B deals. If you're driven by results and want unlimited earning potential, we'd love to hear from you. What You'll Do• Identify and research potential corporate clients across industries.• Generate qualified B2B leads using Linked In, email outreach, networking, referrals, and other channels.• Connect with HR Leaders, Learning & Development professionals, CXOs, Founders, Operations Heads, and decision-makers.• Conduct discovery calls to understand client learning and training requirements.• Present AIRA EdTech's AI-powered corporate training solutions through virtual meetings and product demonstrations.• Prepare proposals, negotiate commercial terms, and support contract closure.• Follow up consistently to convert opportunities into long-term clients.• Achieve monthly sales targets while contributing to the company's growth. What We're Looking For• Minimum 1 year of experience in Business Development, B2B Sales, Corporate Sales, Saa S, EdTech, HR Solutions, Training, or related industries.• Strong communication, presentation, and negotiation skills.• Confidence in prospecting, lead generation, and closing business opportunities.• Self-motivated and comfortable working independently in a remote environment.• Excellent relationship-building and consultative selling skills.• Experience using Linked In Sales Navigator, cold email outreach, or similar sales tools is an advantage. Compensation• Commission-only, performance-based opportunity.• Unlimited earning potential with no commission cap.• Attractive incentives based on successful closures.• High performers will be considered for leadership opportunities as the company grows. Why Join AIRA EdTech?• Work in one of the fastest-growing industries—AI-powered learning and corporate training.• Sell innovative learning solutions that solve real business challenges.• Receive direct mentorship from the founding team.• Gain exposure to international B2B markets.• Build a strong professional network across HR, L&D, and business leaders.• Fast career growth based entirely on your performance. Ready to Grow With Us? If you're passionate about business development, enjoy connecting with decision-makers, and are excited about helping organizations transform learning through AI, we'd love to hear from you. Apply now and become part of AIRA EdTech's growth journey.

دوام جزئي بيت.كوم

Business Development Executive

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Business Development Executive plays a crucial role in driving the growth and expansion of our company in Abu Dhabi, UAE. This position is designed for individuals who are passionate about forging new business relationships and enhancing market presence. As a Business Development Executive, you will be at the forefront of identifying new opportunities, building strategic partnerships, and contributing to our overall success. This role offers a dynamic environment where creativity and strategic thinking are highly valued.In this role, you will have the opportunity to work collaboratively within a supportive team culture that fosters professional development. Our company believes in investing in our employees, offering ongoing training and mentorship programs that empower you to enhance your skills and advance your career. You will be encouraged to take initiative and explore innovative solutions to meet client needs, ensuring that you are not just a part of the team, but an integral driver of our success.As you contribute to our business growth, you will also experience personal career progression, with pathways leading to higher roles within the organization. The Business Development Executive position is ideal for someone looking to make a significant impact while being part of a forward-thinking company that values its employees. Join us and be a part of a journey that not only shapes your career but also contributes to the broader success of the organization.Responsibilities:<ol><li>Conduct market research to identify new business opportunities and trends in the industry, utilizing tools such as CRM systems and analytics software to gather data and analyze potential markets.</li><li>Develop and maintain relationships with key stakeholders and clients, ensuring regular communication and engagement to foster long-term partnerships that drive revenue growth.</li><li>Create tailored business proposals and presentations that effectively communicate our value proposition, leveraging strong communication skills to persuade potential clients.</li><li>Collaborate with the marketing team to design and implement campaigns that attract new clients, ensuring alignment between business development strategies and marketing initiatives.</li><li>Negotiate contracts and agreements with clients, utilizing effective negotiation techniques to secure favorable terms that benefit both parties and contribute to the company’s bottom line.</li><li>Monitor and report on sales performance metrics, using this data to identify areas for improvement and develop strategies to enhance overall performance.</li><li>Attend industry events and networking functions to represent the company, expanding your professional network and staying informed about industry trends and competitor activities.</li><li>Provide feedback to product development teams based on client interactions, ensuring that our offerings meet market demands and client expectations.</li><li>Participate in training sessions and workshops to continuously improve your skills and knowledge, contributing to your personal development and the overall success of the team.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong communication skills to effectively convey ideas and negotiate with clients.</li><li>Proficiency in CRM software to manage client relationships and track sales activities.</li><li>Analytical skills to assess market trends and identify business opportunities.</li><li>Project management skills to oversee various business development initiatives.</li><li>Networking abilities to build and maintain professional relationships.</li><li>Sales techniques to effectively close deals and achieve targets.</li><li>Adaptability to thrive in a fast-paced and ever-changing business environment.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

ICFR IT Controls Testing - Banking

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الوظيفة نحن نبحث حاليًا عن ICFR IT Controls Testing - Banking لعملياتنا في الإمارات العربية المتحدة بالشروط والأحكام التالية. الغرض من الوظيفة: لدعم قسم المالية في الحفاظ وتعزيز إطار الرقابة الداخلية على التقارير المالية (ICFR) من خلال الاختبار والتقييم المستقلين للضوابط التقنية العامة (GITCs) وضوابط تطبيقات تكنولوجيا المعلومات (ITACs) وضوابط الواجهات والمعلومات الناتجة عن الكيان (IPE). المسؤولية هي تقييم فاعلية الرقابة، وتحديد عيوب الرقابة، ودعم أنشطة الإصلاح، والتعاون مع المالية وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المراجعة لضمان السلامة والموثوقية والامتثال للأنظمة والعمليات التي تدعم التقرير المالي. الأنظمة / خبرة العمل / المواصفات المؤهلة: • درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، تكنولوجيا المعلومات، المحاسبة، المالية، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة. • يفضل وجود شهادة مهنية مثل CISA، CIA، CPA، CA، ACCA، CRISC، CISSP أو ما يعادلها. • من 4–7 سنوات خبرة في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، الامتثال ICFR/SOX، مخاطر تكنولوجيا المعلومات، التدقيق الداخلي، أو استشارات المخاطر، ويفضل ضمن البنوك أو الخدمات المالية. • خبرة عملية في اختبارات GITC، ITAC، ضوابط الواجهات، وIPE. • معرفة بأطر ICFR وCOSO وCOBIT. • خبرة مع أنظمة البنوك الأساسية، منصات ERP (مثل Finacle، SAP، Oracle)، وتطبيقات إعداد التقارير المالية. • فهم لواجهات النظام، مفاهيم قاعدة البيانات، والعمليات التجارية الآلية. • خبرة في دعم التدقيقات الداخلية/الخارجية والمراجعات التنظيمية. • الكفاءة في Microsoft Excel وتقنيات تحليل البيانات. • مهارات تحليلية قوية، تواصل، توثيق، إدارة أصحاب المصلحة، وحل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد. المسؤوليات والاختصاصات الرئيسية: اختبار ضوابط ICFR IT: • إجراء اختبارات تصميم وفعالية تشغيل الضوابط التقنية الداعمة للإبلاغ المالي. • توثيق جولات العمليات وتقييم المخاطر والضوابط ووثائق الاختبار والاستنتاجات. • تحديد عيوب الرقابة وتقييم أثرها وتتبع أنشطة الإصلاح. • ضمان إجراء الاختبار وفقًا لمنهج ICFR ومتطلبات التدقيق. GITC (الضوابط العامة لتكنولوجيا المعلومات): • اختبار ضوابط تكنولوجيا المعلومات الرئيسية بما في ذلك إدارة وصول المستخدمين، والوصول المميز، وت segregation of duties، وإدارة التغيير، وضControls تشغيل تكنولوجيا المعلومات. • التحقق من اكتمال ودقة المعلومات الناتجة عن الكيان (IPE). • التنسيق مع أصحاب المصلحة في تكنولوجيا المعلومات والأعمال للحصول على الأدلة الداعمة وتقييمها. ضوابط تطبيقات تكنولوجيا المعلومات (ITAC): • اختبار الضوابط الآلية وتكوينات النظام وتدفقات العمل والحسابات والتحققات التي تؤثر على التقارير المالية. • تقييم موثوقية وظائف النظام والتقارير الرئيسية المستخدمة في عمليات المالية. • التحقق من اكتمال ودقة ونزاهة المعلومات التي ينتجها النظام والمعتمد عليها لأداء الضوابط. اختبار الواجهات واتصال البيانات integrity: • تقييم الواجهات بين الأنظمة الداعمة للإبلاغ المالي. • التحقق من اكتمال ودقة ووقتهم لتحويل البيانات من خلال عمليات التسوية وتحليل الاستثناءات. • تقييم مراقبة الواجهات، والتعامل مع الأخطاء، وتسجيل الأحداث، وإدارة الاستثناءات. • تصعيد فشل الواجهات، ومشاكل سلامة البيانات، واستثناءات الرقابة. تنسيق وReporting التدقيق: • دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم وثائق الاختبار، والأدلة، واستجابات الإدارة. • متابعة وتقرير عن عيوب الرقابة، ونتائج التدقيق، وخطط الإصلاح. إعداد ملخصات الاختبار، وتحديثات الحالة، وتحديثات الإدارة حول فاعلية ضوابط تكنولوجيا المعلومات. الشروط والأحكام إطار الانضمام: فوري \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description We are currently looking for  ICFR IT Controls Testing - Banking for our UAE operations with the following terms & conditions. Job Purpose: To support the Finance Division in maintaining and enhancing the Bank’s Internal Control over Financial Reporting (ICFR) framework through the independent testing and evaluation of General IT Controls (GITCs), IT Application Controls (ITACs), Interface Controls, and Information Produced by the Entity (IPE). The role is responsible for assessing control effectiveness, identifying control deficiencies, supporting remediation activities, and collaborating with Finance, IT, and audit stakeholders to ensure the integrity, reliability, and compliance of systems and processes supporting financial reporting. Requirements / Work Experience/ Qualification Specification: • Bachelor’s degree in information systems, Information Technology, Accounting, Finance, Computer Science, or a related field. • Professional certification such as CISA, CIA, CPA, CA, ACCA, CRISC, CISSP, or equivalent preferred. • 4–7 years of experience in IT Audit, ICFR/SOX Compliance, IT Risk, Internal Audit, or Risk Advisory, preferably within banking or financial services. • Hands-on experience in GITC, ITAC, Interface Controls, and IPE testing. • Knowledge of ICFR, COSO, and COBIT frameworks. • Experience with core banking systems, ERP platforms (e.g., Finacle, SAP, Oracle), and financial reporting applications. • Understanding of system interfaces, database concepts, and automated business processes. • Experience supporting internal/external audits and regulatory reviews. • Proficiency in Microsoft Excel and data analysis techniques. • Strong analytical, communication, documentation, stakeholder management, and problem-solving skills, with the ability to work independently and meet deadlines. Main Responsibilities and Accountabilities: ICFR IT Control Testing: • Perform testing of the design and operating effectiveness of IT controls supporting financial reporting. • Document process walkthroughs, risk and control assessments, testing workpapers, and conclusions. • Identify control deficiencies, assess their impact, and track remediation activities. • Ensure testing is performed in line with ICFR methodology and audit requirements. GITC (General IT Controls): • Test key IT controls including User Access Management, privileged access, segregation of duties, change management, and IT operations controls. • Validate the completeness and accuracy of Information Produced by the Entity (IPE). • Coordinate with IT and business stakeholders to obtain and assess supporting evidence. IT Application Controls (ITAC): • Test automated controls, system configurations, workflows, calculations, and validations impacting financial reporting. • Assess the reliability of system functionality and key reports used in financial processes. • Validate the completeness, accuracy, and integrity of system-generated information relied upon for control execution. Interface Testing & Data Integrity: • Evaluate interfaces between systems supporting financial reporting. • Verify the completeness, accuracy, and timeliness of data transfers through reconciliations and exception analysis. • Assess interface monitoring, error handling, logging, and exception management controls. • Escalate interface failures, data integrity issues, and control exceptions. Audit Coordination & Reporting: • Support internal and external audits by providing testing documentation, evidence, and management responses. • Monitor and report on control deficiencies, audit findings, and remediation plans. • Prepare testing summaries, status reports, and management updates on IT control effectiveness. Terms and conditions Joining time frame: Immediate </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

تنفيذي تطوير أعمال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

عن الوظيفةوصف الشركة SM Stratagem هي شركة ذكاء اصطناعي وتقنية مكرسة لبناء حلول عملية للأعمال والمستهلكين يوميًا. يقوم الفريق بتصميم وتطوير أدوات أتمتة المؤسسات، ومنصات بيانات، وتطبيقات استهلاكية تُبسِّط سير العمل والحياة اليومية. من خلال الدمج بين الاستراتيجية والهندسة والذكاء الاصطناعي التطبيقي، تساعد SM Stratagem المؤسسات على التوسع بذكاء مع إنشاء أدوات B2C موثوقة وسهلة الاستخدام. تركّز الشركة على أتمتة الذكاء الاصطناعي، ولوحات المعلومات، ونماذج مخصصة، وتجارب موجهة للهاتف المحمول تشعر بأنها بسيطة وذكية وقابلة للتوسع. مهمتها هي تقليل الفجوة بين الأفكار والتنفيذ من خلال الذكاء الاصطناعي المحوري للبشر في العمل والحياة الشخصية. وصف الدور هذه وظيفة بدوام كامل وموجودة في الإمارات العربية المتحدة. سيحدد التنفيذي تطوير الأعمال ويلاحق فرص عمل جديدة عبر قطاعات B2B وB2C، مع تركيز على حلول الذكاء الاصطناعي والتقنية. تشمل المسؤوليات اليومية البحث عن الأسواق المستهدفة، توليد وتأهيل العملاء المحتملين، إدارة خط مبيعات، وعقد اجتماعات وعروض تقديمية مع عملاء محتملين. يتضمن الدور التعاون مع فرق المنتج والهندسة لفهم العروض، إعداد مقترحات، والتفاوض على الشروط التجارية. كما سيحافظ التنفيذي لتطوير الأعمال على العلاقات مع الحسابات القائمة ويعززها، ويتابع مقاييس الأداء، ويقدم ملاحظات حول اتجاهات السوق واحتياجات العملاء. المؤهلات <ul><li>مهارات تطوير أعمال جديدة وتوليد العملاء المحتملين قوية، بما في ذلك الاستكشاف، وإدارة خط الأنابيب، وتحديد الفرص.</li><li>قدرات إدارة الأعمال والحسابات لتطوير العلاقات مع العملاء، إدارة العقود، ودعم الشراكات طويلة الأمد.</li><li>مهارات تواصل ممتازة في اجتماعات العملاء، العروض التقديمية، كتابة العروض، والتعاون عبر الوظائف.</li><li>خبرة في المنتجات والخدمات التقنية أو المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، مع القدرة على فهم وشرح الحلول التقنية لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>سجل حافل بتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات أو النمو في دور تطوير أعمال أو دور تجاري مماثل.</li><li>مهارات تحليلية ومفاوضات قوية، والقدرة على استخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء والبيانات لاتخاذ القرار.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في دولة الإمارات العربية المتحدة والتفاعل مع الأسواق الإقليمية؛ الخبرة السابقة في الخليج أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تعتبر ميزة.</li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، التكنولوجيا، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة.</li></ul> المرشح المثاليخبرة لمدة سنتين في صناعة القوى العاملة

About the jobCompany Description SM Stratagem is an AI and technology company dedicated to building practical solutions for businesses and everyday consumers. The team designs and develops enterprise automation tools, data platforms, and consumer applications that simplify workflows and daily life. By combining strategy, engineering, and applied AI, SM Stratagem helps organizations scale intelligently while creating B2C tools that are trustworthy and user-friendly. The company focuses on AI automation, dashboards, custom models, and mobile-first experiences that feel simple, smart, and scalable. Its mission is to close the gap between ideas and execution through human-centered AI in both work and personal life. Role Description This is a full-time, on-site Business Development Executive role based in the United Arab Emirates. The Business Development Executive will identify and pursue new business opportunities across B2B and B2C segments, with a focus on AI and technology solutions. Day-to-day responsibilities include researching target markets, generating and qualifying leads, managing a sales pipeline, and conducting meetings and presentations with prospective clients. The role involves collaborating with product and engineering teams to understand offerings, prepare proposals, and negotiate commercial terms. The Business Development Executive will also maintain and grow relationships with existing accounts, track performance metrics, and provide feedback on market trends and customer needs. Qualifications <ul><li>Strong New Business Development and Lead Generation skills, including prospecting, pipeline management, and opportunity qualification.</li><li>Business and Account Management capabilities to nurture client relationships, manage contracts, and support long-term partnerships.</li><li>Excellent Communication skills for client meetings, presentations, proposal writing, and cross-functional collaboration.</li><li>Experience in technology or AI-driven products and services, with the ability to understand and explain technical solutions to non-technical stakeholders.</li><li>Proven track record in meeting or exceeding sales or growth targets in a business development or similar commercial role.</li><li>Strong analytical and negotiation skills, with comfort using CRM tools and data to drive decisions.</li><li>Ability to work on-site in the United Arab Emirates and engage with regional markets; prior experience in GCC or MENA is a plus.</li><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, Technology, or a related field, or equivalent professional experience.</li></ul> Desired Candidate Profile2 years experience in the Manpower industry

دوام كامل لينكدإن

تنفيذي تطوير أعمال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن الدور الوظيفي هذا دور شريك تطوير أعمال مستقل لخدمات التوظيف والقوى العاملة في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيساعد الشريك في توسيع نطاق الخدمات من خلال تطوير علاقات طويلة الأمد مع أصحاب العمل في الإمارات الذين لديهم احتياجات مستمرة للقوى العاملة. المسؤوليات الأساسية تحديد وتطوير حسابات أصحاب عمل جدد في الإمارات العربية المتحدة. التركيز على الشركات التي لديها متطلبات قوى عاملة في قطاعات الخدمات اللوجستية، والبناء، والضيافة، والأمن، والتصنيع، والقطاعات المماثلة. بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب العمل في الإمارات. توليد اجتماعات مؤهلة مع أصحاب العمل وتحويلها إلى أعمال توظيف. المتطلبات تُشترط خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات في الإمارات العربية المتحدة. تعتبر العلاقات القائمة مع الشركات في الإمارات ميزة إضافية. مطلوب مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض والتحفيز الذاتي. يجب أن يكون المرشحون قادرين على وصف خبرتهم في تطوير الأعمال في الإمارات وأنواع الشركات التي يمكنهم الوصول إليها. التعويضات تعتمد التعويضات على العمولات المرتبطة بالأداء، مع حوافز لاجتماعات أصحاب العمل المؤهلة وعمولات عن أعمال التوظيف المحققة. ينص الإعلان على أجر يتراوح بين 2,086.20 و10,000 درهم إماراتي شهرياً، ويوضح عدم وجود راتب ثابت كبير. مكان العمل يُوصف الدور بأنه هجين عن بُعد في دبي، مع مزيج من العمل عن بُعد واجتماعات العملاء.

About The Role This is a freelance business development partner role for recruitment and manpower services in Dubai, UAE. The partner will help expand services by developing long-term relationships with UAE employers that have ongoing manpower needs. Core Responsibilities Identify and develop new employer accounts in the UAE. Focus on companies with manpower requirements in logistics, construction, hospitality, security, manufacturing, and similar sectors. Build long-term relationships with UAE employers. Generate qualified employer meetings and convert recruitment business. Requirements Proven business development or sales experience in the UAE is required. Existing relationships with UAE companies are a plus. Excellent communication, negotiation, and self-motivation are required. Candidates should be able to describe their UAE business development experience and the types of companies they can reach. Compensation Compensation is performance-based commission, with incentives for qualified employer meetings and commission for converted recruitment business. The listing states pay of AED 2,086.20 to AED 10,000 per month and says there is no heavy fixed salary. Workplace The role is described as hybrid remote in Dubai, with remote work plus client meetings.

دوام كامل

Lead Avatar Development

عن بُعد - الإمارات - دبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

Job Title: Avatar Development Lead — 1 Position About the Job We are seeking an experienced and creative Avatar Development Lead to lead the design, development, and evolution of high-quality digital avatars for AI-powered applications, virtual environments, immersive experiences, entertainment, education, digital media, and interactive platforms. The successful candidate will oversee the full avatar development lifecycle, from concept and visual identity through modeling, appearance, animation, expression, voice, behavior, interaction, and technical implementation. This is a hands-on leadership role working closely with character designers, 3D artists, animators, AI specialists, developers, technical artists, voice and performance teams, and creative directors to establish compelling, consistent, expressive, and technically reliable digital avatars. Responsibilities - Lead the end-to-end development of digital avatars from initial concept through production, testing, deployment, and continuous refinement. - Establish avatar concepts, identities, visual direction, appearance, personality characteristics, movement language, and overall digital presence. - Define development standards and creative guidelines for avatar appearance, anatomy, facial features, clothing, hair, materials, expressions, gestures, and animation. - Coordinate multidisciplinary teams involved in avatar development, including character artists, 3D artists, animators, AI specialists, developers, technical artists, voice professionals, and performance teams. - Oversee the creation and integration of high-quality 3D avatar assets, including models, textures, materials, hair, clothing, accessories, and facial systems. - Guide the development of facial expressions, eye movement, gestures, posture, body language, and other elements required for believable digital performance. - Collaborate with AI teams to integrate conversational, behavioral, emotional, and adaptive capabilities into avatars. - Work with voice and speech teams to ensure that voice identity, speech patterns, tone, timing, and delivery are consistent with the avatar's character. - Coordinate animation, motion capture, facial capture, performance capture, and AI-assisted animation workflows. - Define avatar interaction and performance requirements for different platforms, audiences, and use cases. - Evaluate avatar prototypes and production outputs for visual quality, realism, consistency, expressiveness, performance, and technical stability. - Establish quality-control processes and review standards across the avatar development pipeline. - Identify production bottlenecks, technical limitations, visual inconsistencies, and experience issues and coordinate appropriate solutions. - Research and evaluate emerging technologies in AI avatars, generative AI, digital humans, real-time rendering, character systems, motion capture, facial animation, and virtual production. - Develop and improve scalable workflows for creating and maintaining multiple avatars across different platforms and applications. - Collaborate with engineering and technical teams to ensure avatars are optimized for real-time applications, interactive environments, games, XR, virtual spaces, and AI-powered platforms. - Manage development priorities, milestones, dependencies, and deliverables across avatar projects. - Maintain avatar documentation, design systems, technical specifications, production guidelines, and version histories. - Participate in user testing, creative reviews, technical evaluations, and iterative development cycles. Qualifications - Bachelor's or Master's degree in Digital Media, Animation, Character Design, Computer Graphics, Game Development, Visual Effects, Interactive Media, Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field; equivalent professional experience will also be considered. - At least 5–7 years of professional experience in digital character development, avatar development, digital humans, animation, 3D, VFX, games, virtual production, or a closely related field. - Demonstrated experience leading or coordinating multidisciplinary digital character or avatar development projects. - Strong understanding of the complete avatar production pipeline, from concept and modeling through animation, performance, integration, and deployment. - Strong understanding of human anatomy, facial structure, expression, movement, gesture, posture, and visual communication. - Experience with 3D character creation, digital sculpting, texturing, materials, rigging, animation, or related workflows. - Familiarity with technologies such as Unreal Engine, Unity, Blender, Maya, ZBrush, Meta Human, Character Creator, or comparable platforms. - Experience with motion capture, facial capture, performance capture, facial animation, or real-time character systems. - Strong understanding of AI-assisted character creation, generative AI, conversational AI, AI agents, or intelligent avatar systems. - Understanding of real-time rendering, virtual production, XR, spatial computing, or interactive digital environments is highly desirable. - Strong leadership, communication, coordination, and decision-making skills. - Ability to translate creative objectives into clear technical and production requirements. - Strong problem-solving skills and the ability to evaluate new technologies and integrate appropriate solutions into production workflows. - Excellent attention to detail and a strong sense of visual, technical, and experiential quality. - Ability to manage multiple priorities, teams, deadlines, and development stages simultaneously. - A strong portfolio demonstrating relevant avatar, virtual human, digital character, 3D, animation, AI, VFX, XR, game, or interactive projects. - Fluency in English; additional languages are an asset. What We Offer - The opportunity to lead the development of innovative avatars and AI-powered digital characters. - A multidisciplinary environment combining AI, digital art, 3D, animation, performance, XR, and interactive technologies. - The opportunity to establish new approaches and production standards for avatar and digital human development. - Collaboration with AI specialists, developers, character artists, animators, technical artists, performance professionals, and creative directors. - Access to emerging AI, real-time, digital human, avatar, and immersive technologies. - Opportunities to lead high-visibility avatar, virtual character, digital human, and immersive experience projects. - Professional development opportunities in a rapidly evolving technology and creative field. - Competitive compensation based on experience and project responsibilities. How to Apply Please submit the following to farhang@parsikia.ir with the subject line “Avatar Development Lead”: 1. CV (maximum 2 pages) 2. Cover letter (maximum 1 page) describing your relevant leadership experience and why you are interested in avatar development, digital humans, AI characters, and emerging interactive technologies. 3. Portfolio or links to 3–5 relevant projects demonstrating your experience with avatars, digital humans, digital characters, 3D, animation, VFX, AI, XR, games, or interactive experiences. 4. Two references (name, role, and contact information) Shortlisted candidates will be invited for an interview and may be asked to present a brief avatar development concept outlining their approach to creating a complete digital avatar, including visual identity, technical pipeline, animation, expression, behavior, interaction, and deployment. We welcome applications from multidisciplinary practitioners and encourage candidates with backgrounds spanning character development, digital humans, AI, 3D, animation, VFX, games, performance, XR, and interactive technologies to apply.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشارك لمخاطر التكنولوجيا

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

أعمل حاليًا مع مؤسسة رائدة في مجال الخدمات المالية في دبي تتطلع إلى توظيف مدير مشارك لمخاطر التكنولوجيا. نقطة أساسية حول هذا الدور: هذا ليس منصبًا تقنيًا في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني العملي. ينصب التركيز بشكل أكبر على المخاطر، والتنظيم، والحوكمة، والسياسات، وإدارة أصحاب المصلحة فيما يتعلق بالتكنولوجيا والابتكار. ستقود فريقًا وتعمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومجالس الإدارة، والجهات التنظيمية، وغيرهم من أصحاب المصلحة في الصناعة. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية قيادة وإدارة فريق يغطي مخاطر التكنولوجيا والابتكار. تقديم توجيهات بشأن المخاطر والتنظيم للأنشطة المتعلقة بالتكنولوجيا. تقييم التكنولوجيا، والمخاطر السيبرانية والمخاطر الناشئة عبر الخدمات المالية. المساهمة في السياسات التنظيمية والمعايير وأطر المخاطر. العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا، ومجالس الإدارة، والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة في الصناعة. مراقبة التطورات في التكنولوجيا والخدمات المالية وتقييم تأثيرها. دعم المشاريع الاستراتيجية ومبادرات المخاطر الأوسع. تدريب وتطوير أعضاء الفريق وتعزيز ثقافة مخاطر قوية. المتطلبات خبرة تزيد عن 10 سنوات في التنظيم، أو الامتثال، أو إدارة المخاطر داخل جهة تنظيمية للخدمات المالية أو مؤسسة خاضعة للتنظيم. خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري، أو إشرافي، أو قيادي للفريق. خبرة قوية في العمل مع الجهات التنظيمية، وواضعي المعايير، ومجالس الإدارة، وكبار التنفيذيين. خبرة في تطوير السياسات التنظيمية، والمعايير، وتحليل السياسات. فهم جيد لمخاطر التكنولوجيا، والمخاطر السيبرانية، والمخاطر الناشئة داخل الخدمات المالية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل. القدرة على التأثير والتحدي والتواصل بفعالية على المستوى الإداري العالي. درجة علمية ذات صلة في المخاطر، أو المالية، أو الأعمال، أو التكنولوجيا، أو تخصص ذي صلة. يرجى ملاحظة: هذا ليس دورًا تقنيًا عمليًا في تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني. ينصب التركيز على المخاطر، والتنظيم، والحوكمة، والسياسات، والرقابة. لإجراء محادثة سرية، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني patricia.deguzman@robertwalters.com. المهارات والخبرات المطلوبة مخاطر التكنولوجيا إدارة المخاطر الامتثال التنظيمي تنظيم الخدمات المالية المخاطر التنظيمية المخاطر التشغيلية حوكمة التكنولوجيا المخاطر السيبرانية المرونة التشغيلية السياسة التنظيمية تطوير السياسات حوكمة المخاطر أطر المخاطر الشؤون التنظيمية الخدمات المالية الإشراف على المخاطر المعايير التنظيمية الامتثال الحوكمة إدارة أصحاب المصلحة إدارة كبار أصحاب المصلحة المشاركة مع مجالس الإدارة المشاركة التنظيمية إدارة الأفراد قيادة الفريق استراتيجية المخاطر مخاطر التكنولوجيا الناشئة

I'm currently working with a leading financial services organization in Dubai that is looking to hire a Technology Risk Associate Director. A key point on this role: this is not a technical IT or hands-on cybersecurity position. The focus is much more on risk, regulation, governance, policy and stakeholder management around technology and innovation. You'll lead a team and work closely with senior management, Boards, regulators and other industry stakeholders. Key Duties & Responsibilities Lead and manage a team covering technology and innovation risk. Provide risk and regulatory guidance on technology-related activities. Assess technology, cyber and emerging risks across financial services. Contribute to regulatory policies, standards and risk frameworks. Work closely with senior management, Boards, regulators and industry stakeholders. Monitor developments in technology and financial services and assess their impact. Support strategic projects and wider risk initiatives. Coach and develop team members and promote a strong risk culture. Requirements 10+ years' experience in regulatory, compliance or risk management within a financial services regulator or regulated organisation. At least 2 years' experience in a managerial, supervisory or team leadership role. Strong experience working with regulators, standard setters, Boards and senior executives. Experience in regulatory policy development, standards and policy analysis. Good understanding of technology risk, cyber risk and emerging risks within financial services. Strong stakeholder management and communication skills. Ability to influence, challenge and communicate effectively at senior level. Relevant degree in risk, finance, business, technology or a related discipline. Please note: This is not a hands-on technical IT or cybersecurity role. The focus is on risk, regulation, governance, policy and oversight. For a confidential conversation, please get in touch at patricia.deguzman@robertwalters.com. Desired Skills and Experience Technology Risk Risk Management Regulatory Compliance Financial Services Regulation Regulatory Risk Operational Risk Technology Governance Cyber Risk Operational Resilience Regulatory Policy Policy Development Risk Governance Risk Frameworks Regulatory Affairs Financial Services Risk Supervision Regulatory Standards Compliance Governance Stakeholder Management Senior Stakeholder Management Board Engagement Regulatory Engagement People Management Team Leadership Risk Strategy Emerging Technology Risk

وظائف مطورين Git في الإمارات

Business Development Manager

مسؤول تقنية المعلومات

Sales Executive IT

محلل أعمال تكنولوجيا المعلومات

Lead Software & Support Engineer

مهندس برمجيات C++

Head Strategic Business Development

مساعد التذاكر والمعلومات

ممثل تطوير الأعمال (BDR) - تكنولوجيا الخدمات المالية

متدرب تطوير الأعمال والمبيعات

قائد مشاركة تكنولوجيا المعلومات

مطور برمجيات ذكاء اصطناعي

مهندس برمجيات أول

Business Development Associate

Business Development Executive

ICFR IT Controls Testing - Banking

تنفيذي تطوير أعمال

تنفيذي تطوير أعمال

Lead Avatar Development

مدير مشارك لمخاطر التكنولوجيا

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين Git في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين Git في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك