وظائف مطور قواعد بيانات - عجمان الإمارات

<p>ملخص الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن مطور Oracle Forms & PL/SQL ذو خبرة لتقديم الدعم التطبيقي والتطوير والتعزيز لنظام إدارة الأرض (LMS). تتضمن المهمة الحفاظ على تطبيقات Oracle Forms، وتطوير ميزات جديدة، والتكامل مع أنظمة المؤسسة، وتحسين أداء قاعدة البيانات، وضمان توفر التطبيق وأمنه والتزامه.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>توفير دعم التطبيق المستوى 2/3 لـ LMS، حل الحوادث وضمان توفر النظام.</p></li><li><p>تطوير وتخصيص وتحسين تطبيقات Oracle Forms و PL/SQL.</p></li><li><p>دعم تطوير تقارير Oracle ومتطلبات التقارير التجارية.</p></li><li><p>تكامل LMS مع الموارد البشرية، والفوترة، وأنظمة المؤسسات الأخرى.</p></li><li><p>إدارة أداء قاعدة بيانات Oracle، وتحسين الاستفسارات، والفهرسة، والتقطيع.</p></li><li><p>دعم تكامل Azure AD، وتسجيل الدخول الموحد (SSO)، والتحكم في الوصول القائم على الأدوار.</p></li><li><p>مراقبة أداء التطبيق، تنفيذ التصحيحات الأمنية، وضمان الالتزام.</p></li><li><p>الحفاظ على تطبيقات Oracle Forms ودعم مبادرات التطوير والتحديث.</p></li><li><p>التنسيق مع مستخدمي الأعمال لتقديم تعزيزات وظيفية وحل المشكلات.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>الحد الأدنى <strong>5 سنوات من الخبرة</strong> كـ <strong>مطور Oracle Forms & PL/SQL</strong>.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>Oracle Forms، Oracle Reports، PL/SQL، وOracle Database</strong>.</p></li><li><p>خبرة مع <strong>Oracle WebLogic Server</strong> و Oracle Middleware.</p></li><li><p>خبرة عملية في إدارة قاعدة بيانات Oracle وتحسين الأداء.</p></li><li><p>معرفة بتحسين SQL، والفهرسة، والتقطيع.</p></li><li><p>خبرة في دمج تطبيقات Oracle مع أنظمة المؤسسة.</p></li><li><p>فهم لدعم التطبيقات، وإدارة الحوادث، وSDLC.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، واستكشاف الأخطاء، والاتصال.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المهارات المفضلة</strong></p><ul><li><p>خبرة مع <strong>Azure AD</strong>، وSSO، وإدارة الهوية والوصول.</p></li><li><p>التعرض لـ LMS، ERP، أو تطبيقات أعمال المؤسسة.</p></li><li><p>خبرة في تحديث التطبيقات وترحيل Oracle Forms.</p></li></ul><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إجراء مكالمات خارجية للعملاء وتوليد المبيعات</p></li><li><p>شرح تفاصيل المنتج/الخدمة بوضوح</p></li><li><p>إقناع العملاء بشراء الخدمات أو استخدامها</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء الواردة</p></li><li><p>متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى مبيعات</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء والسجلات</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات اليومية/الأسبوعية/الشهرية</p></li><li><p>التعامل مع اعتراضات العملاء وتقديم الحلول</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء</p></li><li><p>تقرير نشاط المبيعات إلى المدير</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات:</p><ul><li><p>التواصل الجيد والطلاقة في الإنجليزية/الهندية-مطلوب/التيلجو//الكندي/الغوجاراتية/</p></li><li><p>مهارات الإقناع والالتماس القوية</p></li><li><p>معرفة أساسية بالحاسب وCRM</p></li><li><p>مهارات الاستماع والتعامل مع العملاء</p></li><li><p>الثقة والموقف الإيجابي أثناء المكالمات</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع الرفض والضغط</p></li></ul><p>المؤهلات:</p><ul><li><p>الحد الأدنى 10th / 12th نجاح</p></li><li><p>يفضل دبلوم أو درجة البكالوريوس (ليس دائمًا إلزاميًا)</p></li><li><p>معرفة أساسية بالحاسب (MS Office، أدوات CRM)</p></li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li><p>مبتدئ إلى خبرة 1–2 سنوات في الاتصالات الهاتفية / التسويق عبر الهاتف مفضل</p></li><li><p>الخبرة في مركز اتصال أو خدمة عملاء ميزة</p></li><li><p>الخبرة البيعية في أي صناعة مفيدة</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إجراء مكالمات صادرة للعملاء وتوليد المبيعات</p></li><li><p>شرح تفاصيل المنتج/الخدمة بوضوح</p></li><li><p>إقناع العملاء بالشراء أو استخدام الخدمات</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء الواردة</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء وتحويلها إلى مبيعات</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء والسجلات</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات اليومية/الأسبوعية/الشهرية</p></li><li><p>التعامل مع الاعتراضات وتقديم حلول</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء</p></li><li><p>تقرير نشاط المبيعات إلى المدير</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات:</p><ul><li><p>اتصال جيد وطلاقة في اللغة الإنجليزية/الهندية-مطلوب/التيلجو/التاميلية/التولو/الكانادا/الغوجاراتية/الملايوالام</p></li><li><p>مهارات إقناع وتفاوض قوية</p></li><li><p>معرفة أساسية بالحاسوب ونظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)</p></li><li><p>مهارات الاستماع والتعامل مع العملاء جيدة</p></li><li><p>الثقة والإيجابية أثناء المكالمات</p></li><li><p>القدرة على تحمل الرفض والضغط</p></li></ul><p>المؤهلات:</p><ul><li><p>حد أدنى شهادة الصف العاشر/الثاني عشر</p></li><li><p>يفضل وجود دبلوم أو درجة البكالوريوس (ليس دائمًا إلزاميًا)</p></li><li><p>معرفة أساسية بالحاسوب (MS Office، أدوات CRM)</p></li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li><p>من مبتدئ إلى خبرة 1–2 سنة في المبيعات عبر الهاتف / الاتصالات التسويقية مفضلة</p></li><li><p>الخبرة في مركز الاتصالات أو خدمة العملاء ميزة</p></li><li><p>خبرة في البيع في أي Industry مفيدة</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سجلات الطلاب وإدارة الملفات</p><ul><li><p>حفظ وتحديث كافة ملفات الطلاب، بما في ذلك السجلات النشطة والمتخرجة والملغاة (الجديد والقديم).</p></li><li><p>مسح البيانات رقميًا وأرشفة سجلات الطلاب.</p></li><li><p>إدارة إدخالات قاعدة البيانات قبل حفظ المستندات في خزنات مقاومة للحريق.</p></li><li><p>التنسيق مع المدققين الداخليين للتحقق والموافقة على ملفات التسجيل والتخرج.</p></li></ul><p>التنسيق الأكاديمي</p><ul><li><p>المساعدة في إعداد وتنظيم جداول الصفوف والكليات.</p></li><li><p>متابعة وضمان الحضور في الوقت المحدد للهيئات التدريسية.</p></li><li><p>تعديل سجلات حضور الطلاب وفق طلبات الكليات.</p></li><li><p>الحفظ والتحديث لسجلات حضور الطلاب وتتبع الصفوف.</p></li><li><p>دعم ترتيبات متطلبات الصف والفصل الدراسي.</p></li></ul><p>دعم أعضاء هيئة التدريس وطلابهم</p><ul><li><p>استلام وتلخيص تقارير حضور أعضاء هيئة التدريس من الأمن.</p></li><li><p>جمع وإدارة أوراق الحضور من أعضاء هيئة التدريس.</p></li><li><p>التعامل مع قضايا الطلاب واستفساراتهم وشكاواهم بمهنية.</p></li><li><p>المساعدة في معالجة طلبات الطلاب وإعداد التقارير ذات الصلة.</p></li><li><p>التنسيق مع العمداء ومكتب الرئيس للحصول على التواقيع على شهادات الدرجة للطلاب الخريجين.</p></li></ul><p>دعم الامتحانات</p><ul><li><p>إعداد والحفاظ على ملفات الامتحان ووثائق التخطيط.</p></li><li><p>فرز أوراق الامتحان والمساعدة في الطباعة والتعبئة لورق الأسئلة وكتيبات الإجابة.</p></li><li><p>توزيع مواد الامتحان على الكليات المعنية.</p></li><li><p>تقديم الدعم لقسم الامتحانات خلال أيام الامتحان.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد وطباع وتوزيع الشهادات وبطاقات الهوية للطلاب والطاقم.</p></li></ul><p>التدريب والتخرج</p><ul><li><p>التعامل مع التسجيل وإعداد الخطابات للطلاب المتدربين.</p></li><li><p>دعم التخطيط وتنفيذ حفل التخرج.</p></li></ul><p>الاتصال وإدارة الإعلانات</p><ul><li><p>إعداد وإرسال التعميمات إلى الكليات والأقسام.</p></li><li><p>تحديث لوحات الإعلانات بانتظام.</p></li><li><p>توزيع وجمع المستندات الجامعية عند الحاجة.</p></li></ul><p>المهام الإدارية</p><ul><li><p>المساعدة في تحويل المستندات المالية ومقاطع TED.</p></li><li><p>مساعدة المكتبة والإدارة/مخازن الامتحانات عند الحاجة.</p></li><li><p>متابعة المستندات المفقودة وضمان تحديث السجلات.</p></li><li><p>الاتصال بالطلاب لأغراض مختلفة عند الحاجة.</p></li><li><p>إعداد التقارير الشهرية والإدارية.</p></li><li><p>أداء مهام إدارية أخرى حسب التفويض.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في أي مجال من كلية أو جامعة معتمدة</p></li><li><p>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في نفس المجال</p></li><li><p>الجنسية الفلبينية</p></li><li><p>يفضل الخبرة في الجامعة أو الكلية أو المدرسة</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li>إجراء مكالمات صادرة إلى عملاء محتملين، مع التأكد من فهمهم لاحتياجاتهم وتفضيلاتهم بوضوح.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات مفصلة لتفاعلات العملاء، وتحديث السجلات بمعلومات دقيقة وإجراءات متابعة.</li><li>تقديم عروض مقنعة مصممة وفقاً لكل عميل، مع إبراز الفوائد الفريدة للمنتجات أو الخدمات.</li><li>حل استفسارات العملاء بسرعة، مع إظهار مهارات استثنائية في حل المشكلات والمعرفة بالمنتج.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>المؤهل التعليمي الأدنى شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل حيازة درجة في الأعمال أو الاتصالات.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة المثبتة في دور الاتصالات الهاتفية أو المبيعات، مع سجل ناجح.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ والإتقان بلغات إضافية يعتبر ميزة كبيرة للعميل المتنوع.</li><li>مهارات تقنية قوية في استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة Microsoft Office لإدارة بيانات العملاء بفعالية.</li></ul>

<ul><li><p>التواصل بشكل استباقي مع الشركات المحتملة في الإمارات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات أخرى لتوليد العملاء المحتملين وتأهيل الفرص، وضمان تدفق ثابت من الفرص.</p></li><li><p>إدارة والحفاظ على قاعدة بيانات، وتحديث معلومات الاتصال وأنشطة المبيعات والتفاعلات ذات الصلة بدقة للحفاظ على سجلات محدثة.</p></li><li><p>التواصل الفعال لقيمة العرض للمنتج والإجابة على استفسارات العملاء.</p></li><li><p>تحديد مواعيد زيارة فريق المبيعات وعرض التقديم التجريبي.</p></li><li><p>التعاون مع فريق المبيعات لتطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات العامة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>يتطلب درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>يملك خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في دور مبيعات هاتفية أو خدمة عملاء، مع سجل حافل بالنجاح.</p></li><li><p>يظهر مهارات تواصل كبيرة ومهارات تعامل بين أشخاص، مع القدرة على بناء rapport والتأثير في العملاء بشكل فعال.</p></li></ul>

<ul><li><p>الاتصال بالعملاء المحتملين من خلال المكالمات الصادرة للتعريف بخدمات Greenloop.</p></li><li><p>توليد عملاء مؤهلين وتحديد مواعيد لفريق تطوير الأعمال.</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء الحاليين والمتوقعين بشأن العروض والاستفسارات الخدمية.</p></li><li><p>بناء قاعدة بيانات للعملاء المحتملين والحفظ عليها.</p></li><li><p>شرح خدمات جمع النفايات ونقلها وإعادة تدويرها والتخلص منها من Greenloop بشكل مهني.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وتحديد حلول الخدمة المناسبة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمكالمات والمتابعات وتفاعلات العملاء في CRM أو Excel.</p></li><li><p>التنسيق مع فريقي المبيعات والعمليات بخصوص متطلبات العملاء.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المكالمات اليومية وأهداف توليد العملاء المحتملين الشهرية.</p></li><li><p>تطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء لتشجيع تكرار الأعمال.</p></li><li><p>إعداد تقارير أنشطة التيلسويل اليومية والأسبوعية.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</p></li><li><p>آداب هاتفية قوية ومهارات بيع إقناعية.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية (الحسناتdriver Hindi، العربية، أو لغات أخرى تعتبر ميزة).</p></li><li><p>مهارات تفاوض والتعامل مع الاعتراضات جيدة.</p></li><li><p>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office (Excel، Word، Outlook).</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</p></li><li><p>موقف إيجابي مع مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إجراء مكالمات صادرة للعملاء وتوليد المبيعات</p></li><li><p>شرح تفاصيل المنتج/الخدمة بوضوح</p></li><li><p>إقناع العملاء بشراء الخدمات أو استخدامها</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء الواردة</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء وتحويلهم إلى مبيعات</p></li><li><p>الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء والسجلات</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات اليومية/الأسبوعية/الشهرية</p></li><li><p>التعامل مع اعتراضات العملاء وتقديم الحلول</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء</p></li><li><p>إبلاغ مدير المبيعات بنشاط المبيعات</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي المحتمل</p><p class="paragraph"></p><p>المهارات:</p><ul><li><p>اتصال جيد والطلاقة في اللغة الإنجليزية/الهندية-مطلوب/التيلجو//الكانادا/الجوجراتي/</p></li><li><p>مهارات الإقناع والتفاوض القوية</p></li><li><p>معرفة أساسية بالحاسوب ونظم إدارة علاقات العملاء</p></li><li><p>مهارات الاستماع والتعامل مع العملاء بشكل جيد</p></li><li><p>الثقة والموقف الإيجابي أثناء المكالمات</p></li><li><p>القدرة على تحمل الرفض والضغط</p></li></ul><p>المؤهلات:</p><ul><li><p>الحد الأدنى 10th / 12th ناجح</p></li><li><p>يفضل دبلوم أو درجة البكالوريوس (ليس دائمًا إلزاميًا)</p></li><li><p>معرفة أساسية بالحاسوب (MS Office، أدوات CRM)</p></li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li><p>مقبل على العمل حتى 1–2 سنة خبرة في التلي سيلز / التلي مارتنج المفضل</p></li><li><p>الخبرة في مركز الاتصال أو خدمة العملاء تعتبر ميزة</p></li><li><p>خبرة في المبيعات بأي صناعة مفيدة</p></li></ul><p></p></section>

<p>حول الدور</p><br><p>نحن نبحث عن مدير/مستشار عقاري ذو خبرة ولديه معرفة قوية بسوق العقارات في عجمان لقيادة فريق متنامٍ، وبناء خط إمداد عقاري قوي، ودفع المبيعات من خلال الترويج الفعال وإغلاق الصفقات. سيُظهر المرشح المثالي شبكة معترف بها داخل منظومة العقارات في عجمان — المطورون، الوسطاء، المؤجرون، وأصحاب الملكية — وإمكانة مثبتة في تحويل العملاء المحتملين إلى معاملات مغلقة.</p><br><p>المسؤوليات</p><ul><li><p>بناء وتدريب وإدارة فريق مبيعات عالي الأداء من مستشاري/وكلاء العقارات.</p></li><li><p>استقطاب وتأمين مخزون عقاري عالي الجودة (سكني، تجاري، مخطط مسبقًا، أو سوق ثانوي حسب what's applicable) داخل عجمان.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على العلاقات مع المطورين، الملاك، وأصحاب العقارات، والشركاء القنوات لتأمين قوائم حصرية أو شبه حصرية.</p></li><li><p>تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترويجية (رقمية، غير رقمية، وتواصل شبكي) لتسويق المخزون المؤمَّن للمشترين/المستأجرين المحتملين.</p></li><li><p>قيادة دورة المبيعات الكاملة — توليد العملاء المحتملين، اجتماعات العملاء، عروض العقارات، التفاوض، وإغلاق الصفقة.</p></li><li><p>تحديد أهداف مبيعات فردية وفريقية، متابعة الأداء، وتقديم التدريب لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع باتجاهات سوق العقارات بعجمان، معايير التسعير، المشاريع القادمة، والتغيرات التنظيمية (إرشادات هيئة تنظيم قطاع العقارات بعجمان، RERA حيثما ينطبق).</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التسويق لإنشاء حملات فعالة ومحتوى قوائم للممتلكات المؤمَّنة.</p></li><li><p>التأكد من امتثال جميع المعاملات لقوانين العقارات المحلية والوثائق واللوائح الوساطة.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على CRM/قاعدة بيانات قوية من العملاء المحتملين، العملاء، والمخزون.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في المعارض العقارية، فعاليات الشبكات، واجتماعات العملاء لتوسيع حضور السوق.</p></li><li><p>إعداد تقارير منتظمة عن أداء الفريق، وضع المخزون، وخطة المبيعات للمراجعة الإدارية.</p></li></ul><br><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>خبرة مبيعات/استشارات عقارية لا تقل عن 1–5 سنوات، مع تركيز قوي على <strong>سوق عجمان</strong> تحديدًا (يفضل خبرة في العقارات بالدولة الإماراتية بشكل عام).</p></li><li><p>سجل حافل في <strong>بناء وقيادة فريق مبيعات</strong>، مع قدرة مثبتة على القيادة والتوجيه.</p></li><li><p>شبكة اتصالات قائمة بين مطوري عجمان، الملاك، وأصحاب العقارات لاستقطاب المخزون.</p></li><li><p>سجل قوي في إغلاق الصفقات وتحقيق/تجاوز أهداف المبيعات.</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتواصل وشخصية ممتازة.</p></li><li><p>فهم عميق لديناميكيات سوق العقارات في عجمان — التسعير، اتجاهات الطلب، المواقع الرئيسية، والإطار التنظيمي.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات ووجود مركبة خاصة مفضل.</p></li><li><p>شهادة RERA/تسجيل وسيط في عجمان (أو الرغبة في الحصول عليها) ميزة.</p></li><li><p>إجادة ثنائية اللغة (العربية والإنجليزية) ميزة قوية نظرًا لقاعدة العملاء المحلية.</p></li><li><p>تحفيز ذاتي، وهدف-موجه، ومريح للعمل في بيئة سريعة النمو وريادية.</p></li><li><p>يفضل درجة البكالوريوس؛ شهادات ذات صلة بالعقارات تعتبر ميزة إضافية.</p></li></ul><br>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Identify and pursue new business opportunities through market research and networking, ensuring alignment with the company's strategic goals.</li><li>Develop and maintain relationships with key stakeholders, including clients and partners, to foster long-term business engagements.</li><li>Track and report on sales metrics, providing insights and recommendations for continuous improvement and strategic planning.</li><li>Maintain accurate records of sales activities and client interactions in the CRM system to support effective follow-up and pipeline management.</li><li>Prepare and deliver compelling presentations and proposals that effectively communicate the value proposition of products and services.</li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Roles and Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>&nbsp;Identify and develop new business opportunities in FMCG, bottled water, food, and beverage markets.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Build and maintain strong relationships with distributors, wholesalers, supermarkets, retail chains, and corporate clients.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Achieve monthly and annual sales targets assigned by management.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Conduct market research to identify customer needs, competitor activities, pricing trends, and new market opportunities.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Develop sales strategies to increase product distribution and market share.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Generate leads through field visits, networking, client meetings, and business presentations.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Negotiate contracts, pricing, and commercial agreements with clients and distributors.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Coordinate with production, logistics, and warehouse teams to ensure timely product delivery.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Monitor customer satisfaction and resolve client complaints or service issues effectively.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Prepare sales reports, forecasts, customer feedback reports, and market analysis for management review.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Maintain strong knowledge of company products, promotions, and industry trends.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Support marketing activities, promotional campaigns, exhibitions, and brand awareness programs.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Ensure proper product placement, visibility, and merchandising in retail outlets.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Follow up on payments, outstanding balances, and account reconciliations with customers.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Develop and maintain long-term business partnerships to increase repeat business.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Coordinate with internal departments to ensure smooth execution of customer requirements.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Monitor sales performance and suggest improvements for business growth and profitability.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Maintain accurate records of sales activities, customer database, and pipeline opportunities.&nbsp;</p></li></ul><p><br><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><p>&nbsp;Minimum 5 years of experience in Business Development or Sales within FMCG, bottled water, food, or beverage industry.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Strong knowledge of UAE market and distribution channels preferred.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Excellent communication, negotiation, and relationship management skills.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Ability to achieve targets and work under pressure.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Strong presentation and analytical skills.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Proficiency in MS Office and CRM software.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Valid UAE Driving License preferred.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Bachelor’s Degree in Business Administration, Marketing, or related field preferred.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>محلل بحوث</strong><br><em>وصف الوظيفة</em></p><p>الموقع: عجمان، الإمارات العربية المتحدة | نوع التوظيف: دوام كامل | الراتب: 1,500 – 2,000 درهم إماراتي شهرياً</p><p><strong>عن الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن محلل بحوث حاد ومندفع ذاتياً لدعم المدير التنفيذي ورئيس الأركان في مجموعة Sahara. هذا دور في مستوى الدخول مع تعرض مباشر للقيادة، يتطلب شخصاً يمكنه التحرك بسرعة، واستخلاص الأمور بشكل مستقل، وتقديم مخرجات نظيفة عبر البحث والتواصل والتقارير. إذا كنت تعرف كيفية استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتتقدم على مستوى وزنك ويمكنك إنهاء محادثة هاتفياً أو عبر البريد الإلكتروني، فهذا الدور لك.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><em>البحث والتحليل</em></p><ul><li><p>إجراء بحث عام عن الأسواق والشركات والأفراد والعقارات والفرص كما يوجهه المدير التنفيذي ورئيس الأركان</p></li><li><p>صياغة النتائج في تقارير موجزة ومذكرات إحاطة واضحة</p></li><li><p>تتبع التطورات القطاعية ونشاط المنافسين والاتجاهات السوقية ذات الصلة باهتمامات المجموعة</p></li><li><p>إنشاء وصيانة قواعد بيانات المراجع والمتتبعات ومكتبات البحث</p></li></ul><p><em>التقارير والوثائق</em></p><ul><li><p>إعداد تقارير أسبوعية وتقارير عند الحاجة لاستخدام القيادة الداخلية</p></li><li><p>هيكلة وتنسيق المخرجات بوضوح، سواء كانت صفحة واحدة، عرض موجز، أو جدول بيانات</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات منظمة للبحوث والمراسلات ومخرجات المهام</p></li><li><p>دعم إعداد العروض التقديمية ومواد الإحاطة حسب الحاجة</p></li></ul><p><em>التواصل والمتابعة</em></p><ul><li><p>التواصل مع وكلاء العقارات والمتعاملين والبائعين والجهات الخارجية نيابة عن المجموعة</p></li><li><p>تنظيم اجتماعات ومكالمات وزيارات ميدانية والمتابعة حتى التأكيد</p></li><li><p>إدارة الاتصالات عالية الأولوية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني بمهنية ومثابرة</p></li><li><p>تتبع جميع أنشطة التواصل وتقرير حالة الخط الأنابيب بانتظام إلى رئيس الأركان</p></li></ul><p><em>العمل المعزز بالذكاء الاصطناعي</em></p><ul><li><p>استخدام Claude (AI) بمستوى متوسط إلى متقدم (المستوى 3 إلى 5) لتسريع البحث والمسودة والتحليل وتنفيذ المهام</p></li><li><p>إظهار القدرة على بناء وتشغيل تدفقات عمل بسيطة مدعومة بالذكاء الاصطناعي ونقاط بداية لمهام قابلة للتكرار</p></li><li><p>تطبيق قدرات وكيل الشفرة حيثما كان ذلك مناسباً: استخراج البيانات، أتمتة التنسيق، مسودات التواصل الجماعي</p></li></ul><p><strong>ماذا نقدم</strong></p><ul><li><p>راتب مبدئي من 1,500 إلى 2,000 درهم إماراتي شهرياً</p></li><li><p><em>يخضع الراتب للمراجعة عند علامة 6 أشهر بناءً على تقييم الأداء</em></p></li><li><p>عرض مباشر مع المدير التنفيذي ورئيس الأركان</p></li><li><p>خبرة عملية عبر العقارات والاستثمارات وعمليات المجموعة</p></li><li><p>بيئة سريعة الإيقاع بدون بيروقراطية حيث الناتج هو ما يهم</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>القدرة المثبتة على استخدام Claude أو أدوات ذكاء اصطناعي مكافئة في المستوى 3 إلى 5، بما في ذلك وظيفة وكيل الشفرة</p></li><li><p>سجل حافل بإغلاق تواصل عالي الأولوية: اجتماعات محددة، اتصالات تم إنشاؤها، ردود مولدة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني</p></li><li><p>ذكي في الشارع، resourceful، وقادر على العمل بدون إشراف طويل</p></li><li><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية</p></li><li><p>معرفة بسوق العقارات الإماراتي مفضل</p></li><li><p>متمكن من MS Office وGoogle Workspace؛ مريح مع الجداول والبيانات المنظمة</p></li><li><p>منظم، ملتزم بالمواعيد، وقادر على juggling multiple research tracks في آن واحد</p></li><li><p>يقيم في عجمان أو يستطيع التنقل إليها</p></li></ul><p></p></section>

<p>الأدوار والمسؤوليات</p><p>هذه وظيفة بدوام كامل وموقعها في AJMAN لصانع قوالب رئيسي، مُصمِّم نماذج، يصنع قوالب دقيقة لمجموعة متنوعة من أنواع الملابس. سيقوم صانع القوالب الرئيسي، مُصمِّم النماذج بقَص القماش بناءً على القوالب النهائية، والإشراف أو التنسيق مع الخياطين، والتأكد من الملاءمة الصحيحة من خلال تجربة الملابس والتعديلات. تشمل المهام اليومية فحص جودة القماش، تخطيط التخطيطات لتقليل الهدر، والحفاظ على مكتبات القوالب والوثائق. كما يشمل الدور التعاون مع المصممين والعملاء، وضمان مراقبة الجودة في كل مرحلة، والالتزام بالجداول الإنتاجية المتفق عليها.</p><p><br></p><p>نُفضِّل المرشحين القادرين على قص وخيطم فساتين المساء والسهرة<br></p><p>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p>المسمى- صانع قوالب/ مقصِّر رئيسي للنماذج</p><p>الموقع- الشارقة، AJMAN، الإمارات العربية المتحدة</p><p>الراتب - سيُناقش وجهًا لوجه</p><p>الجنسية- هندي</p><p>الانضمام- فوراً</p><p>التأشيرة والسكن- مقدمان من الشركة</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>قصّ القوالب، الخياطة، مصمّم النماذج</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>أشرف على الأطفال في منطقة اللعب لضمان سلامتهم.</p></li><li><p>استقبل الضيوف وقدم خدمة عملاء ودية.</p></li><li><p>فسر وطبق قواعد منطقة اللعب وإرشادات السلامة.</p></li><li><p>راقب المعدات لضمان سلامتها وعملها بشكل صحيح.</p></li><li><p>نظف وصدِّق معدات اللعب، الألعاب، والمناطق المشتركة بانتظام.</p></li><li><p>ساعد الأطفال عند الحاجة أثناء الأنشطة اللعبية.</p></li><li><p>استجب بسرعة للحوادث أو حالات الطوارئ ورفع التقارير للإدارة.</p></li><li><p>قُم بتسجيل وصول وخروج الأطفال وفق إجراءات المنشأة.</p></li><li><p>نَظِّم الألعاب والأنشطة أو حفلات أعياد الميلاد إذا كان ذلك مطلوباً.</p></li><li><p>تدارس استفسارات العملاء وحل القلق البسيط بمهنية.</p></li><li><p>أعد تعبئة المستلزمات وحافظ على المظهر العام لمنطقة اللعب.</p></li><li><p>اتبع معايير الصحة والسلامة والنظافة الخاصة بالشركة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>ودود، approachable، وصبور.</p></li><li><p>شغوف بالعمل مع الأطفال والعائلات.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل قويّة.</p></li><li><p>مسؤول، موثوق، ويهتم بالسلامة.</p></li><li><p>قادر على البقاء هادئاً والاستجابة بشكل مناسب في حالات الطوارئ.</p></li><li><p>مفعم بالنشاط وقادر على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>لاعب فريق ذو موقف إيجابي.</p></li><li><p>مرن في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p></li><li><p>يحافظ على معايير عالية من النظافة والصحة.</p></li><li><p>المظهر والسلوك المهنيان</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إعداد البيانات المالية والتقارير بدقة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>إجراء تحليل تفصيلي للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والانحرافات وفرص خفض التكاليف.</li><li>إدارة عمليات الحسابات الدائنة والمدينة، لضمان الفوترة والتحصيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>أداء إجراءات إغلاق الشهر، بما في ذلك قيود اليومية والتسويات والتقارير المالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أساسية، مع تفضيل من يحمل درجة الماجستير.</li><li>الشهادات المهنية مثل CPA (محاسب عام معتمد) أو CMA (محاسب إداري معتمد) مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات ذات صلة في المحاسبة في بيئة الشركات مطلوبة.</li><li>الخبرة باستخدام برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP أو Oracle ضرورية للفعالية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Senior Library Manager is responsible for the strategic leadership, administration, planning, development, and continuous enhancement of the University Library in alignment with the institution’s academic mission, research priorities, accreditation standards, and digital transformation initiatives. The role oversees library operations, digital resources, information literacy programs, library technologies, research support services, budgeting, staff development, and Elsevier’s PURE Research Information Management System (RIMS).</p><ol><li><p>Develop and implement the University Library’s strategic plans, operational goals, and long-term development initiatives in alignment with the University’s strategic priorities.</p></li><li><p>Oversee library operations, including circulation, reference services, acquisitions, cataloging, archives, technical services, and digital resources.</p></li><li><p>Manage integrated library systems (ILS), databases, repositories, discovery platforms, and OPAC systems.</p></li><li><p>Oversee Elsevier’s PURE Research Information Management System (RIMS), including publications management, research profiles, analytics, and reporting.</p></li><li><p>Support faculty and researchers in scholarly publishing, citation management, research visibility, academic integrity, and access to scholarly resources.</p></li><li><p>Develop and deliver information literacy programs, workshops, and user training sessions.</p></li><li><p>Prepare and manage the Library budget and evaluate resource utilization, subscriptions, and vendor agreements.</p></li><li><p>Lead, supervise, and develop library staff while fostering a collaborative and service-oriented environment.</p></li><li><p>Develop workforce plans and identify staffing, training, and professional development needs.</p></li><li><p>Support accreditation, quality assurance, institutional effectiveness, and compliance with copyright, licensing, and information management standards.</p></li><li><p>Establish partnerships with academic libraries, publishers, and professional organizations, and represent the University in relevant forums.</p></li><li><p>Serve on University committees and perform other duties assigned by senior academic leadership.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>Master’s degree in Library and Information Science, Library Science, Information Management, or a related field from an accredited institution.</p></li><li><p>Minimum of <strong>8–10 years of progressively responsible experience</strong> in academic libraries, including at least <strong>5 years in a managerial or leadership role</strong>.</p></li><li><p>Experience in higher education and familiarity with library technologies, digital resources, academic databases, and research support systems.</p></li><li><p>Demonstrated experience in library technologies, digital resource management, budgeting, strategic planning, collection development, and staff supervision.</p></li><li><p>Experience supporting accreditation and quality assurance processes is highly desirable.</p></li><li><p>Experience with Research Information Management Systems (RIMS), particularly Elsevier’s PURE platform, is preferred.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><br><ul><li><p>إدارة المحاسبة والتقارير المالية وMIS والميزانية والتدفق النقدي.</p></li><li><p>إعداد البيانات المالية وفقاً للمعايير IFRS.</p></li><li><p>الإشراف على تمويل الإيجار، والدخل من الإيجار، وحسابات المستأجرين، والتحصيل، والرقابة الائتمانية.</p></li><li><p>مراقبة الإشغال، وتجديد العقود، وعائد الإيجار، وربحية العقار.</p></li><li><p>إدارة تكاليف المشاريع والإنشاء والتشغيل والصيانة.</p></li><li><p>إدارة الخزانة وتمويل المشاريع وتحليل الاستثمار (العائد على الاستثمار ROI، ومعدل العائد الداخلي IRR، والقيمة الحالية الصافية NPV).</p></li><li><p>ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة الإماراتية وضريبة الشركات والمعايير IFRS وRERA وغيرها من الأنظمة التنظيمية.</p></li><li><p>تنسيق عمليات التدقيق القانونية والداخلية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات.</p></li><li><p>مراجعة اتفاقيات الإيجار والعقود والمخاطر التجارية.</p></li><li><p>قيادة فريق المالية والتنسيق مع الأقسام الإيجار والهندسة والشؤون القانونية والمشتريات والعمليات.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>محاسب قانوني مُعتمد (CA) أو مؤهل محاسبة مهني معادل.</p></li><li><p>حد أدنى 4-7 سنوات من الخبرة التطويرية خاصة داخل صناعة العقارات. سيفضّل وجود خبرة في الإمارات.</p></li><li><p>إتقان قوي لمبادئ محاسبة العقارات، بما في ذلك محاسبة الإيجار (IFRS 16/ASC وطرق تقييم الملكية).</p></li><li><p>أهلية قوية في النمذجة المالية وتقييم التقنيات وتحليل البيانات باستخدام Excel متقدم وبرنامج PACT المتخصص.</p></li><li><p>خبرة مع أنظمة ERP (يفضَّل PACT)</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، قيادة، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إعداد والاحتفاظ ببيانات مالية وتقارير دقيقة لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>إجراء تحليل تفصيلي للبيانات المالية لتحديد الاتجاهات والانحرافات وفرص خفض التكاليف.</li><li>إدارة عمليات الدائنين والمدينين، وضمان الفوترة والتحصيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>أداء إجراءات إغلاق الشهر، بما في ذلك قيود اليومية، المصالحات والتقارير المالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية ضرورية، مع تفضيل من يحملون درجة الماجستير.</p></li><li><p>حد أدنى من 3-5 سنوات من الخبرة المحاسبية ذات الصلة في بيئة الشركات مطلوب.</p></li><li><p>الإتقان في برامج المحاسبة وMS Excel</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنظيم قوية</p><br></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>اعتماد ومعالجة طلبات العملاء بدقة وكفاءة.</p></li><li><p>إعداد العروض والأسعار وفواتير المبيعات وأوامر البيع.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وواتس اب.</p></li><li><p>استخدام مايكروسوفت إكسل وورد لإدخال البيانات والتقارير والوثائق.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات وملفات العملاء بدقة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المبيعات والمخازن لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>أداء مهام إدارية عامة ودعم مكتبي.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المُرشّح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>إتقان مايكروسوفت إكسل ووورد وأوتلوك.</p></li><li><p>الكتابة السريعة ومهارات الحاسوب الممتازة.</p></li><li><p>قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة).</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة في الإدارة أو خدمة العملاء أو معالجة الطلبات.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر، والقيام بمهام متعلقة بالترفيه لضمان ربحية الشركة وتحقيق الأهداف</p></li><li><p>قيادة فريق من مستشاري السفر، وتقديم التدريب والدعم لتعزيز ثقافة التميز والابتكار.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح السفر وبروتوكولات السلامة، والحفاظ على مستويات عالية من الخدمة ورعاية العملاء.</p></li><li><p>تطوير شراكات مع مجالس السياحة والمعالم المحلية لتعزيز جاذبية الحزم وقيمتها.</p></li><li><p>تحليل بيانات المبيعات ومقاييس الأداء لإبلاغ الاستراتيجيات المستقبلية وتحسين عروض العطلات.</p></li><li><p>إدارة تواصل العملاء بشكل فعال، وتقديم تحديثات في الوقت المناسب ومعالجة المخاوف لتعزيز رضا العملاء.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التسويق للترويج لحزم العطلات من خلال حملات مقنعة واستراتيجيات تواصل.</p></li><li><p>الإشراف على جميع الجوانب اللوجستية لتخطيط العطلات، من إنشاء المسارات إلى الدعم الميداني، لضمان تنفيذ سلس.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات العطلات وردود فعل العملاء لتحسين العروض باستمرار وتقديم تجارب سفر مبتكرة.</p></li><li><p>التفاوض على العقود مع الفنادق وشركات الطيران والموردين المحليين لتأمين أفضل الأسعار والخدمات للعملاء، من خلال استغلال العلاقات الصناعية.</p></li><li><p>تصميم وتنظيم حزم عطلات شخصية تلبي تفضيلات العملاء وميزانياتهم المتنوعة، مع ضمان تجارب استثنائية.</p></li><li><p>تطوير استراتيجيات تسويق للترويج وبيع جميع المنتجات والخدمات.</p></li></ul><p>.</p><p>المسؤوليات الإشرافية</p><p>مساعدة مستشار السفر في باقة العطلات.</p><p>طلب المساعدة والإرشاد من الإدارة من خلال الإبلاغ عن أي مشكلات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع سجل أكاديمي قوي.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية مع دقة في التفاصيل، لضمان تنفيذ جميع جوانب تخطيط العطلات بلا علل.</p></li><li><p>قدرات حل المشكلات بشكل إبداعي، مما يسمح بالتكيف السريع مع التغييرات والتحديات غير المتوقعة.</p></li><li><p>مهارات تواصل استثنائية، مع القدرة على بناء العلاقات وحل المشكلات بشكل فعال.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء للتخطيط الاستراتيجي.</p></li><li><p>إتقان ثنائي اللغة بالإنجليزية ولغة أخرى مرغوب فيه، يعزز التواصل مع عملاء متنوعين.</p></li><li><p>خبرة 10 سنوات في دور مدير - إدارة السفر، المبيعات، أو أدوار ذات صلة، مع سجل حافل من النجاح.</p></li><li><p>شهادات صناعية مثل IATA، أو ما يماثلها، تدل على الالتزام بالتطوير المهني والخبرة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة مسارات سفر معقدة وعلاقات مع الموردين، مع تركيز قوي على رضا العملاء</p></li><li><p>اللباقة بالحاسوب في MS Office وWindows</p></li></ul><br><p>رخصة قيادة الإمارات إلزامية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على عمليات اللوجستيات اليومية، لضمان حركة البضائع في الوقت المناسب وبكفاءة مع الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التعاون مع الموردين وشركاء النقل للتفاوض على العقود وتحسين مسارات الشحن لتحقيق وفر في التكاليف.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم أداء اللوجستيات وتحديد مجالات التحسين.</li><li>إدارة مستويات المخزون وإجراء تدقيقات منتظمة للحفاظ على الدقة ومنع تذبذبات المخزون.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>التنسيق التشغيلي وتنسيق الأسطول</p><ul><li><p>تنسيق حركة البضائع من المصنع إلى مراكز التوزيع ومن مراكز التوزيع إلى مواقع العملاء.</p></li><li><p>إعداد ومراقبة جداول التسليم اليومية بالتنسيق مع فرق المبيعات والمخازن.</p></li><li><p>تحسين مسارات التوصيل لزيادة الكفاءة وتقليل التأخيرات والحد من تكاليف النقل.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات المركبات اليومية للشركة، بما في ذلك المركبات الصغيرة والمقطورات والمركبات المؤجرة، مع ضمان كونها في التشغيل ومتوفرّة.</p></li><li><p>التنسيق مع مقدمي خدمات النقل من الأطراف الثالثة وشركات المقطورات ومزودي استئجار المركبات عندما يلزم.</p></li><li><p>مراقبة جداول صيانة المركبات والإبلاغ عن أي مشكلات تشغيلية فورًا.</p></li></ul><p>الإشراف على الفريق</p><ul><li><p>إشراف ودعم فريق من السائقين ومساعدي اللوجستيات.</p></li><li><p>تحديد المسارات اليومية والمسؤوليات مع مراقبة الحضور والإنتاجية.</p></li><li><p>تتبع أداء الفريق باستخدام KPIs مثل التسليم في الوقت المحدد والدقة في التسليم واستهلاك الوقود واستخدام المركبة ووقت الوقوف.</p></li><li><p>المساعدة في تدريب مساعدي اللوجستيات لتطويرهم إلى سائقين محترفين.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة السلامة والانضباط والمسؤولية وروح الفريق.</p></li></ul><p>الالتزام والوثائق</p><ul><li><p>ضمان أن جميع مركبات الشركة لديها تسجيلات سارية وتأمين والتصاريح والوثائق المطلوبة.</p></li><li><p>تنسيق التجديدات والالتزام بالتنظيمات المتعلقة بالنقل.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات منسقة لوثائق الأسطول ورخص السائق وصيانة المركبات وتقارير الامتثال.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة ومعايير السلامة على الطرق.</p></ul><p>التخطيط والتقارير</p><ul><li><p>مراقبة أداء اللوجستيات وإعداد تقارير تشغيلية.</p></li><li><p>تحليل بيانات التوصيل والأسطول لتحديد فرص توفير التكاليف والتحسين التشغيلي.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق المستودعات والمبيعات والمشتريات والعمليات لضمان التوصيل في الوقت المناسب وبكفاءة.</p></li><li><p>توصية بتحسينات العمليات لتعزيز استخدام الأسطول وجودة الخدمة.</p></li></ul><p>المتطلبات</p><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>خبرة لمدة <strong>7–14 عامًا</strong> في اللوجستيات والنقل وإدارة أسطول المركبات أو دور إشرافي مماثل.</p></li><li><p>خبرة في إشراف السائقين وتنسيق أنشطة النقل.</p></li><li><p>الاطلاع على صيانة الأسطول وتخطيط المسارات والامتثال في النقل.</p></li></ul><p>المهارات</p><ul><li><p>مهارات قيادة وإشراف قوية.</p></li><li><p>قدرات تخطيط وتنظيم ممتازة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بعمليات الأسطول وعمليات اللوجستيات.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel وأنظمة إدارة اللوجستيات.</p></li><li><p>مهارات اتصال قوية وحل مشكلات.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد التسليم.</p></li></ul><p></p></section>