وظائف مصانع - دبي الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>المساعدة في خط التجميع من خلال أداء مهام مختلفة مثل التعبئة والتغليف، ووضع الملصقات، وفرز المنتجات.</li><li>تشغيل الآلات والمعدات تحت إشراف العمال المهرة.</li><li>الحفاظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة لضمان عملية إنتاج آمنة وفعالة.</li><li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية وإرشادات السلامة لتقليل الأخطاء والحوادث.</li><li>مراقبة خط الإنتاج لأي مشاكل أو أعطال والإبلاغ عنها إلى المشرفين.</li><li>المساعدة في إجراء فحوصات الجودة للمنتجات النهائية لضمان مطابقتها للمعايير المطلوبة.</li><li>المساعدة في تحميل وتفريغ المواد والمنتجات حسب الحاجة.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف الإنتاج والمواعيد النهائية.</li><li>المساعدة في إدارة المخزون عن طريق العد وتنظيم المخزون.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة ولوائحها المتعلقة بالصحة والسلامة والص sanitation (الترجمة هنا: النظافة)</li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في بيئة التصنيع أو الإنتاج.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والعمل كجزء من فريق.</li><li>معرفة أساسية بتشغيل وصيانة الماكينات.</li><li>قدرة تحمل البدنية والقدرة على رفع أشياء ثقيلة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والدقة في أداء المهام.</li><li>مهارات اتصال جيدة للتعاون الفعال مع أعضاء الفريق والمشرفين.</li><li>فهم أساسي لإرشادات وبروتوكولات السلامة.</li><li>الاستعداد لتعلم وتحمل مسؤوليات جديدة.</li></ul><br><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تشغيل رياكتور التسلكنة والمعدات المتعلقة بالعملية من بدء التشغيل، والتحكم أثناء المعالجة، والإيقاف</p></li><li><p>التحكم في معلمات التفاعل (معدلات التغذية، درجة الحرارة، نسبة SO3/أوﻟيم أو الهواء-SO3، زمن الإقامة) للحفاظ على جودة المنتج وكميته</p></li><li><p>التعامل وتحميل المواد الخام بأمان، اتباع الإجراءات الصحيحة للمواد الكيميائية القلوية والمتفجرة/التفاعلية</p></li><li><p>مراقبة العملية للحالات غير الطبيعية والاستجابة بشكل صحيح للحوادث أو الانحرافات أو مشاكل المعدات دون الحاجة لتصعيد كل قرار</p></li><li><p>تنسيق استلام وتخزين ونقل مواد المدخلات والمنتج لدعم كل حملة تشغيلية</p></li><li><p>العمل مع قسم ضمان الجودة للتحقق من جودة المادة أثناء العملية والخ Finished product مقابل المواصفات</p></li><li><p>العمل مع SHERQ في التعامل الآمن وارتداء معدات الحماية الشخصية، وتشغيل معدات التهوية/المجفف، والاستجابة للانسكابات والامتثال التنظيمي الخاص بالتسلكنة</p></li><li><p>الإشراف وتدريب مساعدي العُمال أثناء الوردية، بما في ذلك الامتثال لارتداء PPE وممارسات العمل الآمنة</p></li><li><p>إعداد سجلات دقيقة، وسجلات الوردية، وتقارير الحوادث أو القريب من الحدوث</p></li><li><p>دعم التخطيط واستعداد المعدات (الفحوصات، الصيانة، التنظيف، القطع الاحتياطية) بين فترات تشغيل المصنع</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الكيميائية</p></li><li><p>من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في مصنع التسلكنة</p></li><li><p>الإنجليزية قوية كتابة ومحادثة</p></li><li><p>مهارات حاسوبية أساسية</p></li><li><p>الالتزام بالسلامة والمسؤولية البيئية</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في الورديات وكجزء من فريق</p></li><li><p>مهارات تحليلية كبيرة، واستكشاف الأخطاء وحل المشكلات</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تفسير دقيق للرسومات التقنية والرسومات التنفيذية لصناعة مكونات الأكريليك، مع ضمان الدقة المكانية والالتزام بالمواصفات.</li><li>تشغيل وصيانة مجموعة متنوعة من معدات التصنيع، بما في ذلك قاطعات الليزر، وآلات CNC، وأدوات التشكيل بالحرارة، لتحقيق الأشكال واللمسات النهائية المرغوبة.</li><li>إجراء القطع والتشكيل والالتحام الدقيق لمواد الأكريليك باستخدام تقنيات متخصصة مثل الربط بالمذيب والانحناء بالحرارة، لضمان وصلات سلسة.</li><li>إجراء فحوصات مراقبة جودة دقيقة طوال عملية التصنيع، وتحديد وإصلاح أي عيوب أو شوائب.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يشترط شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، والشهادة المهنية في مجال ذي صلة تعتبر ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في تصنيع الأكريليك، بحد أدنى سنتان من الخبرة العملية.</li><li>إتقان قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات.</li><li>إثبات القدرة على تشغيل وصيانة معدات التصنيع، بما في ذلك قاطعات الليزر وآلات CNC وأدوات التشكيل بالحرارة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تفسير الرسومات الهندسية والمخططات لتصنيع مكوّنات تلبي المواصفات الدقيقة.</li><li>قياس وقطع المواد بدقة، مع الحفاظ على دقة وتفصيل في كل مهمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة في تقنيات اللحام أو التصنيع من مؤسسة معترف بها تعتبر ذات قيمة عالية.</li><li>فهم قوي للرسومات الفنية والمخططات وقوانين السلامة في بيئة التصنيع.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Oversee all aspects of marble quarrying, processing, and finishing operations to ensure efficient production and quality standards.</li><li>Develop and implement production schedules, optimizing resource allocation (labor, machinery, materials) to meet demand and minimize downtime.</li><li>Manage the factory workforce, including hiring, training, performance evaluation, and fostering a safe and productive work environment.</li><li>Implement and enforce stringent quality control measures at every stage, from raw material inspection to finished product verification, to guarantee superior marble quality.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Industrial, or Mining), Operations Management, or a related field.</p></li><li><p>Minimum 15+ years of progressive experience in factory management, with a significant focus on the marble or natural stone industry.</p></li><li><p>Proven track record of successfully managing large-scale production facilities and complex operational workflows.</p></li><li><p>Deep understanding of marble processing techniques, machinery, and quality assessment standards.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>� WE ARE HIRING | JOIN OUR MANUFACTURING TEAM � MEMCO Steel &amp; Pole Manufacturing LLC is expanding, and we are looking for skilled and motivated professionals to join our production team in Dubai. Open Positions: � Laser Operator – 2 Positions � Bending Operator – 2 Positions � Flame Cutting Operator – 1 Position � Submerged Arc Welding (SAW) Operator – 2 Positions If you have experience in steel fabrication, manufacturing, welding, machine operation, or sheet metal processing, we would like to hear from you. � Location: National Industries Park, Dubai, UAE</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>If you have experience in steel fabrication, manufacturing, welding, machine operation, or sheet metal processing, we would like to hear from you.</p><p></p></section>

Join the Future of Green Innovation: Career Opportunities at Atlantic Industria<br>Location: JAFZA, Dubai, UAEIndustry: Renewable Energy / Clean Technology Manufacturing<br>About Atlantic Industria<br>Atlantic Industria represents a transformative industrial initiative to create a technology-driven renewable energy manufacturing base in JAFZA. Designed to support the UAE’s energy transition, enhance regional energy resilience, and position Dubai as a global center of green innovation, our initiative directly aligns with national strategies including the UAE Energy Strategy 2050, the Dubai Clean Energy Strategy 2050, and the Dubai Industrial Strategy 2030.<br>Our clear objective is to localize clean energy manufacturing, reduce import dependency, and become a net exporter of renewable energy solutions. JAFZA’s robust ecosystem and regulatory framework provide the ideal foundation for our mission, bringing together localized manufacturing, technology innovation, and job creation.<br>We are building our core project team to deliver a state-of-the-art 1.2 GW module factory. If you want to make a tangible impact on the region's sustainability goals, explore our open positions below.<br>Open Positions<br>1. Project Manager (x1) Onboarding: August 2026Reports To: CEO / Project Sponsor<br>Purpose:Lead end-to-end delivery of the 1.2 GW module factory—managing schedule, budget, contractors, and stakeholders from project launch through to mass production.<br>Key Responsibilities:Own the 24-month baseline schedule, budget, and risk register; report monthly to the Steering Committee. Manage interfaces between the EPC, design consultants, Employer's consultant, and the technology partner. Chair progress, design, and gate reviews; drive stage-gate exit criteria to closure. Approve manpower requisitions and lead the recruitment of the wider project organization. Manage JAFZA, DEWA, and local authority relationships at the project level.<br>Requirements:12–15+ years in industrial/EPC project delivery; PV (photovoltaic) or electronics manufacturing plant build experience is highly preferred. Proven track record of delivering capital projects valued at $\ge$ USD 50M; PMP or equivalent certification required. Strong contract management experience; GCC experience is strongly preferred. Fluent in English; Arabic language skills are a distinct advantage.<br>2. Senior Electrical Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Own the complete electrical scope, including the substation, DEWA interface, MV/LV distribution, and production equipment power and controls.<br>Key Responsibilities:Review electrical design from concept to detailed stages; approve load schedules and Single Line Diagrams (SLDs). Manage the DEWA application process, substation works, and the project energization sequence. Define electrical specifications in equipment RFPs and review vendor electrical documentation. Supervise site electrical installation, testing, and commissioning activities.<br>Requirements:10+ years of electrical engineering experience in industrial plants, with specific substation/utility interface experience. DEWA / UAE utility approval experience is strongly preferred. BSc in Electrical Engineering; Chartered Engineer (CEng) or Professional Engineer (PE) status preferred.<br>3. Senior Mechanical Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Own the mechanical and MEP scope, focusing on HVAC, compressed air, cooling, fire protection, and the specialized controlled environments required by the module production line.<br>Key Responsibilities:Review MEP design and validate utility sizing against technology partner requirements. Define mechanical/utility specifications in equipment RFPs and review vendor utility matrices. Supervise MEP installation, testing, commissioning, and project handover. Coordinate cleanroom and dry-area requirements closely with the technology partner.<br>Requirements:10+ years of mechanical/MEP engineering experience specifically within manufacturing facilities. Proven experience reviewing designs for HVAC and process utilities; exposure to PV or electronics plants is preferred. BSc in Mechanical Engineering.<br>4. Senior Civil Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Own the civil and structural scope from initial site preparation through piling, foundations, and structural construction up to final handover.<br>Key Responsibilities:Review civil/structural designs and approve piling and foundation packages. Supervise EPC civil works including leveling, fencing, piling, foundations, structures, and roads. Drive onsite construction quality (ITPs, concrete/steel inspections) in coordination with the QA/QC Expert. Manage civil interfaces with JAFZA infrastructure and coordinate authority inspections.<br>Requirements:10+ years of civil/structural engineering experience on industrial buildings, including direct piling experience. UAE municipality or free-zone (JAFZA/Trakhees) approval experience is preferred. BSc in Civil Engineering.<br>5. Project Accountant (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager (Functional reporting to the CFO)<br>Purpose:Control project costs, including budgets, milestone payments, cash-flow forecasting, and maintaining statutory compliance.<br>Key Responsibilities:Operate robust cost control: manage commitments, actuals, and forecasts against CAPEX/OPEX budgets. Certify EPC and equipment milestone payments; manage bank drawdown requests. Oversee project payroll, WPS, VAT, and JAFZA financial compliance. Support debt term-sheet work with banks and investors by providing accurate project financials.<br>Requirements:7+ years of experience in project or plant accounting; experience with capital project cost control is essential. Strong working knowledge of UAE VAT and WPS regulations; proficiency in major ERP systems. Professional accounting qualification (CA, CMA, or ACCA) is preferred.<br>6. Senior HSEQ Supervisor (x1) Onboarding: September 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Establish, implement, and enforce the project HSEQ regime from pre-site opening through to final plant commissioning.<br>Key Responsibilities:Author the project HSE plan and enforce EPC HSE contractual obligations. Manage site inductions, the permit-to-work (PTW) system, safety inspections, audits, and incident investigations. Drive compliance with JAFZA EHS, Civil Defense, and chemical-storage regulations (including managing the EIA-RA study interface). Set up foundational ISO 9001, 14001, and 45001 frameworks for the ongoing operating company.<br>Requirements:10+ years of HSE experience within construction or manufacturing environments; NEBOSH Diploma or equivalent qualification required. Direct experience working within the JAFZA/Trakhees EHS regulatory regime is strongly preferred. Lead Auditor certification (ISO 45001/14001) is an advantage.<br>7. Project Coordinator (x1) Onboarding: September 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Run the daily operations of the Project Management Office (PMO), managing schedule maintenance, document control, action tracking, and interim recruitment administration until the dedicated HR team is onboarded.<br>Key Responsibilities:Maintain the master project schedule (Primavera P6/MS Project) and compile weekly look-aheads. Manage document control, transmittals, and official correspondence between the Owner, EPC, and consultants. Track project actions, meeting minutes, and KPI dashboards; prepare executive reporting packs. Administer recruitment logistics, visa files, and onboarding coordination during the initial team build.<br>Requirements:5+ years of experience in project coordination or a PMO function within construction or heavy industrial projects. Strong proficiency in Primavera P6 or MS Project, along with electronic document control systems (Aconex or similar). Excellent written and verbal English communication skills; prior UAE experience is preferred.<br>How to Apply If you meet the requirements and are ready to contribute to the UAE's green energy transition, please submit your updated CV. Important: To be considered for these roles, please include the following details within your application message or cover letter:Your availability for an interview Current and expected salary (in AED) Notice period Current location Current visa status (if applicable)

Join the Future of Green Innovation: Career Opportunities at Atlantic Industria<br>Location: JAFZA, Dubai, UAEIndustry: Renewable Energy / Clean Technology Manufacturing<br>About Atlantic Industria<br>Atlantic Industria represents a transformative industrial initiative to create a technology-driven renewable energy manufacturing base in JAFZA. Designed to support the UAE’s energy transition, enhance regional energy resilience, and position Dubai as a global center of green innovation, our initiative directly aligns with national strategies including the UAE Energy Strategy 2050, the Dubai Clean Energy Strategy 2050, and the Dubai Industrial Strategy 2030.<br>Our clear objective is to localize clean energy manufacturing, reduce import dependency, and become a net exporter of renewable energy solutions. JAFZA’s robust ecosystem and regulatory framework provide the ideal foundation for our mission, bringing together localized manufacturing, technology innovation, and job creation.<br>We are building our core project team to deliver a state-of-the-art 1.2 GW module factory. If you want to make a tangible impact on the region's sustainability goals, explore our open positions below.<br>Open Positions<br>1. Project Manager (x1) Onboarding: August 2026Reports To: CEO / Project Sponsor<br>Purpose:Lead end-to-end delivery of the 1.2 GW module factory—managing schedule, budget, contractors, and stakeholders from project launch through to mass production.<br>Key Responsibilities:Own the 24-month baseline schedule, budget, and risk register; report monthly to the Steering Committee. Manage interfaces between the EPC, design consultants, Employer's consultant, and the technology partner. Chair progress, design, and gate reviews; drive stage-gate exit criteria to closure. Approve manpower requisitions and lead the recruitment of the wider project organization. Manage JAFZA, DEWA, and local authority relationships at the project level.<br>Requirements:12–15+ years in industrial/EPC project delivery; PV (photovoltaic) or electronics manufacturing plant build experience is highly preferred. Proven track record of delivering capital projects valued at $\ge$ USD 50M; PMP or equivalent certification required. Strong contract management experience; GCC experience is strongly preferred. Fluent in English; Arabic language skills are a distinct advantage.<br>2. Senior Electrical Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Own the complete electrical scope, including the substation, DEWA interface, MV/LV distribution, and production equipment power and controls.<br>Key Responsibilities:Review electrical design from concept to detailed stages; approve load schedules and Single Line Diagrams (SLDs). Manage the DEWA application process, substation works, and the project energization sequence. Define electrical specifications in equipment RFPs and review vendor electrical documentation. Supervise site electrical installation, testing, and commissioning activities.<br>Requirements:10+ years of electrical engineering experience in industrial plants, with specific substation/utility interface experience. DEWA / UAE utility approval experience is strongly preferred. BSc in Electrical Engineering; Chartered Engineer (CEng) or Professional Engineer (PE) status preferred.<br>3. Senior Mechanical Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Own the mechanical and MEP scope, focusing on HVAC, compressed air, cooling, fire protection, and the specialized controlled environments required by the module production line.<br>Key Responsibilities:Review MEP design and validate utility sizing against technology partner requirements. Define mechanical/utility specifications in equipment RFPs and review vendor utility matrices. Supervise MEP installation, testing, commissioning, and project handover. Coordinate cleanroom and dry-area requirements closely with the technology partner.<br>Requirements:10+ years of mechanical/MEP engineering experience specifically within manufacturing facilities. Proven experience reviewing designs for HVAC and process utilities; exposure to PV or electronics plants is preferred. BSc in Mechanical Engineering.<br>4. Senior Civil Engineer (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Own the civil and structural scope from initial site preparation through piling, foundations, and structural construction up to final handover.<br>Key Responsibilities:Review civil/structural designs and approve piling and foundation packages. Supervise EPC civil works including leveling, fencing, piling, foundations, structures, and roads. Drive onsite construction quality (ITPs, concrete/steel inspections) in coordination with the QA/QC Expert. Manage civil interfaces with JAFZA infrastructure and coordinate authority inspections.<br>Requirements:10+ years of civil/structural engineering experience on industrial buildings, including direct piling experience. UAE municipality or free-zone (JAFZA/Trakhees) approval experience is preferred. BSc in Civil Engineering.<br>5. Project Accountant (x1) Onboarding: August 2026Reports To: Project Manager (Functional reporting to the CFO)<br>Purpose:Control project costs, including budgets, milestone payments, cash-flow forecasting, and maintaining statutory compliance.<br>Key Responsibilities:Operate robust cost control: manage commitments, actuals, and forecasts against CAPEX/OPEX budgets. Certify EPC and equipment milestone payments; manage bank drawdown requests. Oversee project payroll, WPS, VAT, and JAFZA financial compliance. Support debt term-sheet work with banks and investors by providing accurate project financials.<br>Requirements:7+ years of experience in project or plant accounting; experience with capital project cost control is essential. Strong working knowledge of UAE VAT and WPS regulations; proficiency in major ERP systems. Professional accounting qualification (CA, CMA, or ACCA) is preferred.<br>6. Senior HSEQ Supervisor (x1) Onboarding: September 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Establish, implement, and enforce the project HSEQ regime from pre-site opening through to final plant commissioning.<br>Key Responsibilities:Author the project HSE plan and enforce EPC HSE contractual obligations. Manage site inductions, the permit-to-work (PTW) system, safety inspections, audits, and incident investigations. Drive compliance with JAFZA EHS, Civil Defense, and chemical-storage regulations (including managing the EIA-RA study interface). Set up foundational ISO 9001, 14001, and 45001 frameworks for the ongoing operating company.<br>Requirements:10+ years of HSE experience within construction or manufacturing environments; NEBOSH Diploma or equivalent qualification required. Direct experience working within the JAFZA/Trakhees EHS regulatory regime is strongly preferred. Lead Auditor certification (ISO 45001/14001) is an advantage.<br>7. Project Coordinator (x1) Onboarding: September 2026Reports To: Project Manager<br>Purpose:Run the daily operations of the Project Management Office (PMO), managing schedule maintenance, document control, action tracking, and interim recruitment administration until the dedicated HR team is onboarded.<br>Key Responsibilities:Maintain the master project schedule (Primavera P6/MS Project) and compile weekly look-aheads. Manage document control, transmittals, and official correspondence between the Owner, EPC, and consultants. Track project actions, meeting minutes, and KPI dashboards; prepare executive reporting packs. Administer recruitment logistics, visa files, and onboarding coordination during the initial team build.<br>Requirements:5+ years of experience in project coordination or a PMO function within construction or heavy industrial projects. Strong proficiency in Primavera P6 or MS Project, along with electronic document control systems (Aconex or similar). Excellent written and verbal English communication skills; prior UAE experience is preferred.<br>How to Apply If you meet the requirements and are ready to contribute to the UAE's green energy transition, please submit your updated CV. Important: To be considered for these roles, please include the following details within your application message or cover letter:Your availability for an interview Current and expected salary (in AED) Notice period Current location Current visa status (if applicable)

لعميل<br><br>وصف الدور <br><br>سيشغل أستاذ الأعمال وظيفة بدوام كامل في الموقع مقره دبي، مساهماً في المبادرات الأكاديمية والتطوير المهني لمجموعة نيُوس. تشمل المسؤوليات اليومية تصميم وتقديم دورات متعلقة بالأعمال، وإجراء المحاضرات والندوات، وتطوير المناهج بما يتماشى مع أفضل ممارسات الصناعة، وخصوصاً في قطاع الأغذية والمشروبات. تتضمن المهمة الإشراف على مشاريع الطلاب، وتوجيه المتعلمين، ودمج دراسات حالة من العالم الحقيقي لتعزيز الفهم العملي. سيشارك الأستاذ في أنشطة البحث، ونشر الأعمال العلمية، والمشاركة في لجان أكاديمية لدعم جودة البرامج ومعايير الاعتماد. تشمل الواجبات الإضافية تنظيم جلسات تدريب للموظفين، والتعاون مع القيادة في استراتيجيات التعليم، والمساهمة في الريادة الفكرية التي تقوي الوجود العالمي لمجموعة نيُوس.<br><br>المؤهلات<br> <br>إظهار الخبرة في تطوير المناهج والتدريب، مع القدرة على تصميم وتحديث برامج الأعمال ذات الصلة بصناعة الأغذية والمشروبات. خلفية قوية في التدريس الجامعي، بما في ذلك خبرة تقديم المحاضرات والندوات والتقييمات على مستوى البكالوريـو أو الدراسات العليا. قدرات بحثية مثبتة، مع سجل من المنشورات العلمية أو الدراسات الموجهة للصناعة في مجال الأعمال أو المجالات ذات الصلة. أساس قوي في الاقتصاد، مع القدرة على تطبيق المبادئ الاقتصادية على سيناريوهات الأعمال الواقعية وتحليل السوق. درجة متقدمة في الأعمال، الاقتصاد، الإدارة، أو تخصص ذي صلة (يفضل الدكتوراه؛ قد يُنظر في درجة الماجستير مع خبرة كبيرة). مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على جذب متعلمين وأصحاب مصلحة منوعين. الخبرة أو الاهتمام القوي في صناعة الأغذية والمشروبات، الضيافة، أو القطاعات ذات الصلة تعتبر ميزة. القدرة المثبتة على العمل بشكل تعاوني في بيئة متعددة الثقافات والتكيف مع منظمة سريعة النمو وتوجهها نحو التوسع.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li><p>كن نقطة الاتصال الأولى لجميع الاتصالات الواردة، بما في ذلك المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والمراسلات الأخرى</p></li></ul><ul><li><p>إدارة الاستفسارات بشكل فعال والرد عليها وتحويلها إلى الأقسام أو الأفراد المناسبين</p></li></ul><ul><li><p>الحفاظ على تنظيم عمليات المكتب، بما في ذلك الوثائق والجدولة والدعم الإداري</p></li></ul><ul><li><p>ضمان سلاسة العمل اليومي للمكتب وبيئة عمل مهنية</p></li></ul><ul><li><p>توفير الدعم في المهام الأساسية المتعلقة بتقنية المعلومات، بما في ذلك التثبيت وإدارة برامج وأنظمة المكتب</p><br></li></ul><p><strong>ساعات العمل:</strong></p><br><ul><li><p>من 9:00 صباحاً حتى 6:00 مساءً</p></li></ul><ul><li><p>5 أيام عمل في الأسبوع</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المهارات والخبرة المفضلة:</strong></p><br><ul><li><p>خبرة سابقة في دور إداري أو دعم مكتبي</p></li></ul><ul><li><p>الخبرة في المؤسسات المصرفية أو المالية (FI) مرغوبة بشدة</p></li></ul><ul><li><p>الطلاقة في فهم KYC (اعرف عميلك) و/أو إجراءات التدقيق الواجب (سواء البسيطة أو المعقدة) تُعتبر ميزة قوية</p></li></ul><ul><li><p>إتقان أساسي لتقنية المعلومات، بما في ذلك تثبيت البرامج وحل المشكلات</p></li></ul><ul><li><p>مهارات تنظيمية واتصالات متعددة المهام قوية</p></li></ul><ul><li><p>مستوى عالٍ من الحيطة عند التعامل مع المعلومات السرية</p><br></li></ul><p><strong>متطلبات اللغة:</strong></p><br><ul><li><p>يُطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية</p></li></ul><ul><li><p>مهارات اللغة العربية ميزة إضافية</p><br></li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مهندس رئيسي لأنظمة Avionics والتحكم في الطيران للانضمام إلى برنامج طائرات eVTOL مبتكر مقره في دبي. هذا دور تقني للغاية يركز على تصميم هندسة نظام تحكم الطيران في الطائرة ودعم التصديق الناجح للأنظمة الدقيقة في السلامة (avionics). بالعمل عن كثب مع كبير المهندسين وفِرَق الهندسة متعددة التخصصات، ستقوم بتطوير نظام التحكم بالطيران التفصيلي، وتحديد معماريات التحكم في الطيران وإنتاج artefacts الاعتماد المطلوبة للامتثال DO-178C DAL A. هذه فرصة ممتازة للمساهمة في تطوير طائرة جيل قادم من المفهوم حتى التصديق. المسؤوليات الرئيسية: • تطوير معماريات تفصيلية لأجهزة الاتصالات والتحكم بالطيران بدون أسلاك (avionics and fly-by-wire). • تصميم معماريات حواسيب التحكم بالطيران ثلاثية الاحتياطي، بما في ذلك منطق التصويت والمراقبة والتواصل بين القنوات. • تعريف وضعيات التحكم في الطيران وحالات النظام ومنطق الانتقال للظروف التشغيلية العادية والمتدهورة. • إنتاج وثائق التحكم في الواجهات (ICDs) ووثائق تكامل الأنظمة. • تطوير artefacts تخطيط التصديق DO-178C DAL A، بما في ذلك PSAC وSDP وSVP. • التعاون مع فرق الأنظمة والبرمجيات والعتاد والهندسة السلامة. • دعم أنشطة اعتماد الطائرة والامتثال التنظيمي. • تطبيق مبادئ هندسة الأنظمة ARP4754A/ARP4754B طوال دورة التطوير. • تقديم القيادة التقنية عبر تطوير أنظمة avionics ونظام التحكم بالطيران.</p><p>نبحث عن مهندس avionics وأنظمة التحكم بالطيران ذو خبرة واسعة في تطوير أنظمة الطائرات عالية السلامة لبرامج الفضاء المعتمدة. المتطلبات الأساسية • خبرة لا تقل عن 12 عامًا في هندسة avionics أو أنظمة التحكم بالطيران. • خبرة مثبتة في تصميم أنظمة التحكم بالطيران fly-by-wire لطائرات معتمدة. • خبرة في تطوير معماريات حواسيب التحكم بالطيران ثلاثية الاحتياطي. • معرفة قوية بـ DO-178C DAL A لتصديق البرمجيات. • خبرة في إنتاج وثائق تخطيط التصديق بما في ذلك PSAC وSDP وSVP. • خبرة في تأليف وثائق التحكم في الواجهات (ICDs). • فهم قوي لهندسة الأنظمة والدمج متعددة التخصصات. • مهارات تواصل فني وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. المؤهلات المفضلة: • خبرة في تطبيق ARP4754A أو ARP4754B. • خبرة في eVTOL أو المروحيات أو برامج الطائرات المتقدمة. • خبرة في أنظمة التحكم بالطيران المكتظة بالفعالية المبالغة. • درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الفضائية، Avionics، هندسة الأنظمة أو تخصص ذي صلة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مساعد إداري في مجال الأغذية والمشروبات<br>نوع العمل: دوام كامل<br>الراتب: حتى 3,000 درهم إماراتي شامل حسب الخبرة والمؤهلات<br>موقع الوظيفة: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>عن العميل:<br>مطعم عادي فخم يقع في دبي.<br>وصف الوظيفة:<br>- المساعدة في المتطلبات الإدارية والتشغيلية اليومية للمطعم.<br>- متابعة مستويات المخزون وتنسيق تجديد المخزون مع الموردين والفرق الداخلية.<br>- تجهيز ومعالجة أوامر الشراء وأوامر شراء المواد والفواتير والوثائق المتعلقة بالمشتريات.<br>- تنسيق أنشطة التوظيف بما في ذلك جدولة المقابلات والتواصل مع المرشح والدعم في الالتحاق بالعمل.</p><p>المؤهلات:<br>- خبرة لا تقل عن 2 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات/الضيافة<br>- خبرة إدارية ذات صلة<br>- مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية<br>- إجادة استخدام MS Office</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كـمهندس في فريق منصات أمان السحابة، ستدعم تصميم وتنفيذ وصيانة أدوات الأمان عبر بيئات السحابة والبيئة الهجينة. يركز هذا الدور على الدعم التشغيلي لضوابط الأمان الرئيسية مع المساهمة في مبادرات تحسين الأمن المستمرة. ستعمل عن كثب مع مهندسين ذوي خبرة وفِرق متعددة الوظائف لدمج الأمن في عمليات التطوير والعمليات. ستبني مهارات متقدمة وخبرة عميقة في إدارة منصات الأمان في بيئة هجينة، مع إدارة الجدران النارية (Firewall) وجدران الحماية لتطبيقات الويب (WAFs) وأدوات الأمان السحابية native.</p><br><p><strong>ما ستفعله</strong></p><ul><li><p>تقديم الدعم التشغيلي اليومي لضوابط الأمان، بما في ذلك جدران الحماية الشبكية وجدران الحماية لتطبيقات الويب وعناصر أمان السحابة المجمَّعة وخدمات الأمان السحابية native.</p></li><li><p>المشاركة في مراقبة وتوثيق الحوادث الأمنية، وتقديم الاستجابة للحوادث وإدارة التصعيدات بالشكل المناسب.</p></li><li><p>دعم عمليات إدارة الثغرات من خلال الحفاظ على الأنظمة والأدوات حتى أحدث الإصدارات المستقرة، والمشاركة في جهود الإصلاح والتنسيق مع فرق الحوكمة.</p></li><li><p>المشاركة في تطبيق ضوابط جديدة، أتمتة المهام الروتينية، المساهمة في مشاريع الأمن، دعم المراجعات والتدقيقات الداخلية.</p></li><li><p>التعاون مع InfraOps، الحوكمة، DevOps وفرق الأعمال لدمج أفضل ممارسات الأمان في تِشغيل IT وعمليات الأعمال.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع الانتباه للتفاصيل.</p></li><li><p>اتصال فعال وتعاون مع الفرق التقنية وغير التقنية.</p></li><li><p>الالتزام بالتعلم المستمر، والقدرة على العمل بشكل مستقل وفي فريق.</p></li></ul><br><p><strong>ما الذي يؤهلك للدور</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>1-3 سنوات من الخبرة العملية في IT Security، إدارة الشبكات، عمليات السحابة أو دور مشابه.</p></li><li><p>فهم جيد لمبادئ الأمن السيبراني والمنصات السحابية (Azure, OCI, AWS) وفهم أساسي لميزات الأمان native مثل Defender for Cloud، IAM، Security Groups، Guard Duty، Sentinel.</p></li><li><p>تعرض عملي لأدوات الأمان مثل الجدران النارية (مثلاً Cisco, Palo Alto, Checkpoint, Fortinet)، WAF (Cloudflare, f5, Imperva)، ضوابط أمان السحابة.</p></li><li><p>معرفة أساسية بمفاهيم الشبكات ومبادئ الأمن (مثل Zero Trust, Least Privilege) والتهديدات الشائعة (مثل DDoS، حقن SQL).</p></li><li><p>الخبرة في لغات البرمجة (Python، PowerShell) وأدوات الأتمتة (Terraform) تعتبر ميزة إضافية.</p></li></ul><br><p></p></section>

وصف الشركة Digify Digital هي شركة تسويق رقمي ذات سمعة طيبة تقدم مجموعة شاملة من الخدمات، بما في ذلك الوسائط المدفوعة، وتصميم UI/UX، والاستراتيجية الرقمية، وتسويق التجارة الإلكترونية. يركّز الفريق على خلق تجارب رقمية استثنائية عبر رحلة المستهلك كاملة. تتعاون Digify Digital مع العملاء لتحقيق نمو قابل للقياس، وأداء، ووضوح العلامة التجارية. الانضمام إلى Digify Digital يعني العمل في بيئة مركزة على النتائج ملتزمة بالابتكار والتعاون والتحسين المستمر. وصف الدور سيقود التنفيذي الأول في تسويق الأداء (التجارة الإلكترونية والنمو) حملات تسويق الأداء عبر القنوات المدفوعة لزيادة مبيعات التجارة الإلكترونية، واكتساب العملاء، والعائد على الاستثمار. يتطلب هذا الدور بدوام كامل وحضور موقعي في دبي التخطيط وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي، وتحسين الحملات استناداً إلى رؤى البيانات، وإدارة الميزانيات لتحقيق أهداف الأداء. يشمل الدور إجراء تحليل السوق والمنافسين، والتعاون مع فرق الإبداع والتطوير لتحسين صفحات الهبوط ومسارات المستخدم، وإعداد تقارير أداء وتوصيات دورية. سيعمل التنفيذي بشكل وثيق مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، لضمان وضوح الاتصالات بشأن أهداف الحملة، ومقاييس الأداء، وفرص النمو. المؤهلات يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في التخطيط السوقي والتسويق لتصميم وتنفيذ استراتيجيات أداء فعالة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في أبحاث السوق لتحليل الاتجاهات والمنافسين وسلوك الجمهور لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال ومبيعات صلبة لعرض الرؤى، والتعاون مع أصحاب المصلحة، ودعم نمو الإيرادات. خبرة في تسويق الأداء للتجارة الإلكترونية، بما في ذلك البحث المدفوع، والإعلانات المدفوعة عبر الشبكات الاجتماعية، وحملات إعادة الاستهداف. الكفاءة في التحليلات ومنصات الإعلانات (مثل Google Ads، Meta Ads، Google Analytics، أدوات تتبع التجارة الإلكترونية). عقلية تحليلية قوية، والراحة مع مقاييس مثل ROAS، CPA، CTR، ونسبة التحويل، والقدرة على التحسين بناءً على المقاييس. القدرة على العمل حضورياً في دبي، إدارة حملات متعددة، والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة. شهادة بكالوريوس ذات صلة في التسويق أو الأعمال أو الإعلام الرقمي أو مجال ذي صلة؛ يفضَّل الخبرة السابقة في الوكالات أو التجارة الإلكترونية.

<p>- الإشراف والإدارة في الموقع:</p><p>* الإشراف وإدارة جميع أنشطة البناء في الموقع المتعلقة بمشروع تجديد الفيلا.</p><p>* التأكد من تنفيذ جميع الأعمال وفقاً للرسومات والمخططات والمواصفات وطرق التنفيذ المعتمدة.</p><p>* متابعة تقدم الأعمال مقارنة بجدول المشروع والإبلاغ عن أي تأخير أو مشاكل على الفور.</p><p>* تنسيق والإشراف على أعمال المقاولين والمتعهدين وعمال الموقع.</p><p>* ضمان الالتزام بإجراءات ضبط الجودة وإجراء فحوصات ميدانية منتظمة للتحقق من جودة الأعمال والمواد.</p><p>- الدعم الفني وحل المشكلات:</p><p>* تقديم التوضيحات الفنية وحل أي قضايا أو فروقات في الموقع بشكل فوري.</p><p>* التنسيق مع فريق التصميم (المهندسين المعماريين، والمهندسين الإنشائيين، ومستشارين MEP) لتوضيح تفاصيل التصميم وضمان التنفيذ السليم في الموقع.</p><p>* تحديد المشاكل الفنية المحتملة واقتراح حلول فعالة.</p><p>- التخطيط والتنسيق:</p><p>* المساعدة في تطوير ومراجعة جداول المشروع وبرامج الأعمال.</p><p>* تنسيق تسليم وتخزين المواد في الموقع.</p><p>* تخطيط وتنسيق اجتماعات الموقع مع المقاولين وأصحاب المصلحة.</p><p>* ضمان التنسيق الجيد بين المهن المختلفة العاملة في المشروع.</p><p>* ضبط الجودة وضمانها:</p><p>- تنفيذ ومراقبة خطة ضبط الجودة للمشروع.</p><p>* إجراء فحوصات منتظمة للأعمال المنجزة لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</p><p>* حفظ سجلات الفحص والاختبارات ووثائق ضبط الجودة.</p><p>- الصحة والسلامة والبيئة (HSE):</p><p>* ضمان الالتزام الصارم بخطة HSE للمشروع وجميع اللوائح السلامة ذات الصلة.</p><p>* إجراء فحوصات سلامة دورية ومعالجة أي مخاطر محتملة.</p><p>* تعزيز بيئة عمل آمنة في الموقع.</p><p>- التقارير والوثائق:</p><p>* إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية عند الطلب.</p><p>* الحفاظ على سجلات الموقع بدقة، بما في ذلك صور التقدم وتوريدات المواد وأي تغييرات أو تعديلات.</p><p>* المساعدة في إعداد قوائم العيوب والمتابعة لإصلاحها.</p><p>- التواصل وإدارة أصحاب المصلحة:</p><p>* الحفاظ على تواصل فعال مع مدير المشروع، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الآخرين.</p><p>* تمثيل الشركة بشكل مهني في الموقع.</p><br/><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>* درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة.</p><p>* خبرة site هندسية مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في الإمارات.</p><p>* الإلمام بقوانين البناء المحلية واللوائح وموافقات الجهات المختصة في دبي/الإمارات.</p><p>* فهم قوي لأساليب البناء والمواد وإجراءات ضبط الجودة.</p><p>* مهارات اتصال وتواصل وحل المشكلات ممتازة.</p><p>* القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومخططات البناء والمواصفات.</p><p>* الكفاءة في تطبيقات الحاسوب الأساسية (MS Office Suite).</p><p>* رخصة قيادة سارية في الإمارات ميزة.</p>

<p>نحن نبحث عن مستشار تقني متمرس في أودو لتصميم وتطوير وتخصيص وصيانة حلول ERP الخاصة بأودو. سيكون لدى المرشح المثالي خبرة قوية في Python، وإطار عمل أودو، وPostgreSQL، وأودوش، مع خبرة في تقديم تطبيقات ERP كاملة ونُسخ مخصصة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تصميم وتطوير وتخصيص وصيانة وحدات ERP في أودو.</p></li><li><p>جمع المتطلبات التقنية وتحويل احتياجات العمل إلى حلول قابلة للتوسع.</p></li><li><p>تطوير وحدات مخصصة، وتدفقات العمل، والتقارير، والتكاملات الخارجية.</p></li><li><p>تهيئة أودو، إدارة وصول المستخدمين، الأمن، وهجرة البيانات.</p></li><li><p>استكشاف الأخطاء، وتصحيحها، وتحسين أداء النظام.</p></li><li><p>التعاون مع المستشارين الوظيفيين، فرق المشروع، ومستخدمي الأعمال.</p></li><li><p>إجراء الاختبار، والنشر، وتوثيق الحلول المطورة.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني وضمان تشغيل ما بعد التطبيق بسلاسة.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات أودو وأفضل الممارسات.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>الحد الأدنى <strong>4 سنوات</strong> من الخبرة العملية في تطوير أودو.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>Python</strong> و<strong>إطار أودو</strong>.</p></li><li><p>خبرة مع <strong>أودوش</strong>، وتثبيت أودو، والنشر، والترقيات.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ <strong>PostgreSQL</strong>.</p></li><li><p>خبرة مع <strong>XML وJavaScript وHTML وCSS</strong> وواجهات برمجة التطبيقات REST.</p></li><li><p>خبرة عملية في تخصيص الوحدات، وأتمتة تدفقات العمل، وتكامل النظام.</p></li><li><p>مهارات تصحيح الأخطاء والتحليل وحل المشكلات.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li></ol><br><p>مفضل</p><ul><li><p>خبرة في مجالات <strong>المالية، البيع بالتجزئة، وسلسلة التوريد (SCM)</strong>.</p></li><li><p>معرفة بـ CRM، والتجارة الإلكترونية، أو تكاملات ERP أخرى.</p></li><li><p>شهادة تقنية في أودو تعتبر ميزة.</p></li></ul>

الدور: المستشار الداخلي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الراتب: 90-150 دولار/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أحد عملائنا، مطلوب محامٍ شركي لتقديم المشورة القانونية بشأن الحوكمة التنظيمية والامتثال والمعاملات. يتضمن الدور تقديم المشورة حول الهيكل المؤسسي، والتقديمات التنظيمية، وتفاوض العقود لشبكة تقنية نامية.<br>المسؤوليات الرئيسية: • صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود التجارية، بما في ذلك اتفاقيات الخدمة، واتفاقيات الشراكة، وعقود البائعين. • تقديم المشورة في مسائل الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك اجتماعات المجلس والمساهمين، والامتثال للوائح الحكومية والفدرالية، والسياسات المؤسسية. • ضمان الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات الداخلية المعمول بها، بما في ذلك متطلبات الخصوصية والأمن البيانات. • إدارة filing الشركات والحفاظ على السجلات المؤسسية، بما في ذلك دفاتير المحاضر، وسجلات الأسهم، وشهادات الشركة. • تقديم الدعم القانوني للاندماجات والاستحواذات والمعاملات المؤسسية الأخرى عند الحاجة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: • درجة دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة والعضوية النشطة في نقابة المحامين بالولاية. • الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في القانون التجاري، مع تركيز على المعاملات والامتثال. • فهم قوي للحوكمة المؤسسية والامتثال والمتطلبات التنظيمية. • خبرة في صياغة وتفاوض عقود تجارية معقدة واتفاقيات. • القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد مع إشراف ضئيل.<br>المزيد عن الفرصة: هذه الوظيفة تتيح فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في مجال التكنولوجيا والإنترنت، مساهمة في الإطار القانوني الذي يدعم عمليات المنصة ونموها. المنصب عقدي مع إمكانية التزام طويل الأجل بناءً على الأداء.<br>صاحب العمل ذو فرص متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم تقييم الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات فقط.<br>قدِّم الآن!

<p>نبحث عن موظف استقبال ليكون مسؤولاً عن ترحيب العملاء والزوار إلى مكتبنا. ستكون مسؤولاً عن إعطاء العملاء الاتجاهات إلى أجزاء مختلفة من المكتب، والاتصال بالموظفين بخصوص الزوار، والرد على الهواتف وتسجيل الرسائل، وفرز البريد وتوزيعه.</p> <p>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، ستحتاج إلى مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة، بالإضافة إلى الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office مثل Word وExcel. كما أن الخبرة السابقة كموظف استقبال مفيدة.</p> <p>مسؤوليات موظف الاستقبال:<br /> ترحيب العملاء والزوار بموقف إيجابي ومفيد.<br /> مساعدة العملاء في العثور على طريقهم داخل المكتب.<br /> الإعلان عن العملاء حسب الحاجة.<br /> المساعدة في الحفاظ على أمان مكان العمل من خلال إصدار البطاقات وتفتيشها وجمعها والحفاظ على سجلات الزوار حسب الحاجة<br /> المساعدة في مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بما في ذلك النسخ والفاكس وتدوين الملاحظات ووضع ترتيبات السفر.<br /> إعداد غرف الاجتماعات والتدريب.</p> <p>شارك سيرتك الذاتية على هذا البريد: hr.ninaaj@gmail.com</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><p>إجراء أعمال الصيانة وإصلاح الخدمات على الآلات والمعدات الميكانيكية لضمان تشغيل كفؤ وتقليل أوقات توقف الإنتاج لكل من كتل توليد الطاقة ذات الدورة البسيطة والمركبة وباقي المحطة.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li><p>إصلاح وصيانة مجموعة واسعة من المعدات والأنظمة الميكانيكية في المحطة</p></li><li><p>حضور أعمال الصيانة الوقائية، التصحيحية والإنهيارية، بأقل قدر من التوجيه والإشراف، (بما في ذلك مهام “الاتصال عند الطلب” عند الضرورة)، واستعادة الأنظمة الميكانيكية بسرعة قدر الإمكان.</p></li><li><p>يساعد مهندسي الفنيين أو يحضر بشكل مستقل الأعمال المخصصة مع فهم واضح للطرق والإجراءات ذات الصلة بما في ذلك المخاطر المرتبطة ويختار الأدوات والمعدات اللازمة لإتمام مثل هذه الأعمال بشكل آمن وفعال.</p></li><li><p>يجري أعمال الصيانة بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة المهنية ومتطلبات تشغيل المحطة، لتقليل حوادث العمل / الاستفسارات.</p></li><li><p>يراقب أي عطل متكرر ويقترح وينفذ الحلول المناسبة لتجنب تكرار المشكلات المماثلة.</p></li><li><p>يوجه العمال المتعاقدين لإجراء الإصلاحات والخدمات في إطار الخطط المتفق عليها.</p></li><li><p>احتمالية تعرض مهمة في درجات مختلفة لظروف جسدية وحسية مميزة في بيئة العمل، بخار عالي الضغط، جهد عالي، تفريغ قوسي، حقول مغناطيسية عالية، مستويات ضوضاء عالية، الأبخرة، الحرارة، الرطوبة، الغبار، الارتفاع، رذاذ المواد الكيميائية، الحمض، زيت معدني وسوائل، كبيرة وتحدي تجنب مخاطر الخطر أو الحوادث أو المشاكل الصحية.</p></li><li><p>يقبل توجيه مشرفه شفهيًا أو كتابة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المؤهلات وال مهارات:</strong></p><p><strong>أدنى المؤهلات:</strong></p><p>دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو شهادة الحرفة/المهنة أو مؤهل ما يعادلها<strong> الحد الأدنى من الخبرة:</strong></p><ul><li><p>حامل الدبلوم: خبرة 5 سنوات في وظيفة مماثلة (في محطة توليد حرارية)</p></li><li><p>حاملو شهادة الحرفة/المهنة: خبرة 8 سنوات في صيانة ميكانيكية</p></li></ul><p>خبرة عملية في توربينات الغاز GE Frame 9E/9FA، التوربينات البخارية، غلايات النفايات الحرارية، التحلية الحرارية وبقية معدات BOP</p><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>التعرف على جميع أدوات الصيانة الميكانيكية</p></li><li><p>معرفة بالحواسيب، الثقافة الحاسوبية ضرورية</p></li><li><p>الإلمام بتوربين الغاز، التوربين البخاري، غلايات النفايات الحرارية، الضواغط، المضخات، أبراج التبريد وتصلح محطة التناضح العكسي، قراءة وكتابة الإنجليزية بمستوى جيد</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة وثقة بالنفس</p></li><li><p>العمل ضمن فريق (يشمل العمل بنظام الشفت أيضاً)</p></li><li><p>التحفيز الذاتي والتفاني</p></li><li><p>العمل في بيئة متعددة الثقافات</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p>المسمى الوظيفي: مساعد إداري في الأغذية والمشروبات نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 3,000 درهم إماراتي شاملة حسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: مطعم عالي المستوى يقدم وجبات بأسلوب casual dining ويقع في دبي. وصف العمل: -المساعدة في المتطلبات الإدارية والتشغيلية اليومية للمطعم. -مراقبة مستويات المخزون والتنسيق مع المورّدين والفرق الداخلية لإعادة التزويد. -إعداد ومعالجة أوامر الشراء، والـ LPOs، والفواتير، والوثائق الشرائية ذات الصلة. -تنسيق أنشطة التوظيف بما في ذلك جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين، ودعم الاندماج. </p><p>المؤهلات: -خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الأغذية والمشروبات/الضيافة -خبرة إدارية ذات صلة -مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية -إتقان MS Office </p>