وظائف لحملة الماجستير - ابو ظبي الإمارات

دوام كامل بيت.كوم

المدير التنفيذي الاستراتيجي - خبرة في الأعمال العقارية مع الهندسة + ماجستير إدارة الأعمال

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف وظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن محترف ذي عقلية ريادية عالية، وذو حنكة تجارية، وملتزم بتحقيق النتائج. يتحمل هذا الدور مسؤولية تعزيز نمو المبيعات من خلال إدارة العلاقات مع الوسطاء بشكل استراتيجي، وتخطيط المبيعات، ومعلومات السوق، ومبادرات تطوير الأعمال. سيملك المرشح المثالي قدرات تحليلية قوية، ومهارات تواصل استثنائية، والقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع الوسطاء، والمستثمرين، والأفراد ذوي الثروات العالية (HNIs). المسؤوليات الرئيسية: إدارة علاقات الوسطاء: تطوير، تقوية، وإدارة العلاقات مع أبرز شركات الوساطة العقارية لدفع مبيعات الإسكان خارج الخطة. حدد فرص توسيع شبكة الوسطاء وزيادة المبيعات من خلال الشركاء القائمين والجدد في القنوات. رصد أداء الوسطاء، وتقديم الدعم الاستراتيجي، وتنفيذ مبادرات لتحسين الإنتاجية والمشاركة. استراتيجية المبيعات وتطوير الأعمال: تصميم وتنفيذ العروض الترويجية البيعية وبرامج تفاعل القنوات لتسريع سرعة المبيعات. قيادة مبادرات تطوير الأعمال الجديدة، مع تركيز خاص على توسيع قنوات المبيعات الدولية، خاصة في السوق الهندي. التعاون مع قيادة المبيعات لتحسين إصدارات المخزون، الحملات الترويجية، واستراتيجيات التسعير. معلومات السوق واستراتيجية المنتج: جمع وتحليل ملاحظات العملاء والوسطاء لتقديم توصيات حول تموضع المنتج، وتشكيلة الوحدات، وتخطيطات، وتسعير، وتفضيلات التصميم. تقييم اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء بشكل مستمر لدعم تحسين المنتج وتخطيط المشاريع المستقبلية. تقديم رؤى مستندة إلى البيانات تسهم في اتخاذ القرار الاستراتيجي عبر فرق المبيعات والمنتج. دعم مبيعاتي استراتيجي: لقاء وبناء علاقات مع الأفراد ذوي الثروات العالية والمشترين المؤسسيين لتوليد فرص مبيعات مباشرة. شراكة مع فرق المبيعات لتسهيل الموافقات على الحملات الترويجية وتخصيص المخزون. دعم التعاون بين الوظائف بين المبيعات، التسويق، تطوير المنتج، والإدارة العليا. التحليل والتقارير التجارية: تحليل أداء الوسطاء، وإنتاجية فريق المبيعات، والمبيعات الإجمالية إلى الصافي، وفعالية المبيعات بشكل عام. رصد تكاليف المبيعات، وتحديد فرص التحسين، وتقديم مبادرات لتعظيم الربحية. إعداد تقارير الإدارة ولوحات القيادة والتوصيات الاستراتيجية بناءً على أداء الأعمال. التقييم المالي والتجاري: تطبيق تقنيات التحليل التجاري والمالي، بما في ذلك العائد على الاستثمار، ومعدل العائد الداخلي، والقيمة الحالية الصافية، لتقييم مبادرات المبيعات واستراتيجيات التسعير وفرص الاستثمار. تقييم تحديات الأعمال من مناظير تجارية متعددة وتقديم توصيات عملية وموجهة نحو الحلول. خبرة 5–10 سنوات كوكيل تنفيذي يدعم رئيس مجلس الإدارة، المدير التنفيذي، المؤسس، أو مدير تنفيذي رفيع في بيئة سريعة الوتيرة. التعليم: بكالوريوس في الهندسة + ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير من أفضل المعاهد إن أمكن. سيُفضل المرشحون ذوو الخبرة في العمل مع مطوري العقارات الرائدين أو من بينهم. كفاءة متقدمة في Microsoft Office، بما في ذلك Outlook وWord وExcel وPowerPoint وغيرها. عقلية ربحية مع نهج استباقي وحلول موجهة. مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات. مظهر مهني للغاية مع قدرات إدارة علاقات وتواصل عالية. فطنة تجارية وتحليلية قوية. الارتياح للعمل مع الأرقام والنماذج المالية ومقاييس أداء الأعمال. حيوي، متحمس، ومدفوع لتجاوز أهداف العمل. رخصة قيادة إماراتية صالحة وثقة في القيادة داخل الإمارات مفضلة. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. يفضل الذكور. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a highly entrepreneurial, commercially astute, and results-driven professional. This role is responsible for driving sales growth through strategic broker relationship management, sales planning, market intelligence, and business development initiatives. The ideal candidate will possess strong analytical capabilities, exceptional communication skills, and the ability to build long-term relationships with brokers, investors, and high-net-worth individuals (HNIs). Key Responsibilities Broker Relationship Management Develop, strengthen, and manage relationships with leading real estate brokerage firms to drive off-plan residential sales. Identify opportunities to expand the broker network and increase sales through existing and new channel partners. Monitor broker performance, provide strategic support, and implement initiatives to improve productivity and engagement. Sales Strategy & Business Development Design and execute strategic sales promotions and channel engagement programs to accelerate sales velocity. Drive new business development initiatives, with a particular focus on expanding international sales channels, especially within the Indian market. Collaborate with sales leadership to optimize inventory releases, promotional campaigns, and pricing strategies. Market Intelligence & Product Strategy Gather and analyze customer and broker feedback to provide recommendations on product positioning, unit mix, layouts, pricing, and design preferences. Continuously assess market trends and customer preferences to support product optimization and future project planning. Provide data-driven insights that contribute to strategic decision-making across sales and product teams. Strategic Sales Support Meet and build relationships with High-Net-Worth Individuals (HNIs) and institutional buyers to generate direct sales opportunities. Partner with sales teams to facilitate approvals for promotional campaigns and inventory allocations. Support cross-functional collaboration between Sales, Marketing, Product Development, and Senior Management. Commercial Analysis & Reporting Analyze broker performance, sales team productivity, gross-to-net sales, and overall sales effectiveness. Monitor sales costs, identify improvement opportunities, and recommend initiatives to maximize profitability. Prepare management reports, dashboards, and strategic recommendations based on business performance. Financial & Commercial Evaluation Apply commercial and financial analysis techniques, including ROI, IRR, and NPV, to evaluate sales initiatives, pricing strategies, and investment opportunities. Assess business challenges from multiple commercial perspectives and provide practical, solution-oriented recommendations. 5–10 years of experience as an Executive Assistant supporting a Chairman, CEO, Founder, or Senior Executive in a fast-paced environment. Education : BE + MBA or MBA from top institutes ideally. Candidates with experience working in or with leading real estate developers will be highly preferred. Advanced proficiency in Microsoft Office, including Outlook, Word, Excel, PowerPoint etc. Entrepreneurial mindset with a proactive and solution-oriented approach. Strong interpersonal and communication skills with the ability to influence stakeholders at all levels. Highly presentable with excellent relationship management and networking abilities. Strong commercial acumen and analytical mindset. Comfortable working with numbers, financial models, and business performance metrics. Energetic, enthusiastic, and driven to exceed business objectives. Valid UAE driving license and confidence in driving across the UAE is preferred. Excellent command of English, both written and spoken. Male Preferred. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تنفيذي استراتيجي- خلفية في العقارات الهندسية+MBA

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب يوفر المساعد التنفيذي دعمًا استراتيجيًا وتشغيليًا، لضمان التنسيق الفعّال لأولويات الأعمال، والمشروعات، وعلاقات أصحاب المصلحة، والمبادرات التنفيذية. المسؤوليات الرئيسية دعم رئيس المجلس في إدارة المبادرات الاستراتيجية وأولويات الأعمال. تنسيق المشاريع عبر الوظائف المختلفة ومتابعة التقدم وفق الجداول الزمنية المتفق عليها. إعداد تقارير الأعمال والعروض التقديمية ولوحات المعلومات وملخصات الإدارة. إجراء البحوث، وجمع معلومات السوق، وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار. متابعة الأقسام الداخلية لضمان الإنجاز في الوقت المحدد لبنود العمل والمخرجات. المساعدة في التخطيط الإعلامي للأعمال والميزانية وأنشطة تتبع الأداء. التنسيق مع الأطراف الخارجية، والاستشاريين، والمستثمرين، والسلطات الحكومية، وشركاء الأعمال حسب الحاجة. حضور الاجتماعات، وتدوين القرارات الأساسية، ومتابعة تنفيذ الإجراءات المتفق عليها. دعم تقييم وتنفيذ فرص الأعمال الجديدة والمشروعات الخاصة. مراجعة وتبسيط العمليات الإدارية والتشغيلية لتحسين الكفاءة. إدارة معلومات الأعمال الحساسة والحفاظ على مستوى عال من الاحترافية والتقدير للخصوصية. تمثيل المكتب التنفيذي في التعاملات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عند الحاجة. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو هندسة المرافق الميكانيكية والكهربائية، بالإضافة إلى درجة الماجستير في إدارة الأعمال، الإدارة، الهندسة، المالية، أو مجال ذي صلة. 0–3 سنوات من الخبرة كمساعد تنفيذي، دعم أعمال، تنسيق مشاريع، أو دور مماثل. فطنة تجارية قوية وثقة في العمل مع الأعداد والميزانيات والمعلومات المالية. إجادة قوية لبرامج MS Office، خاصة Excel وPowerPoint. اتصالات فعالة، وعرض، ومهارات التعامل مع الآخرين، وإدارة أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتنظيم، وإدارة المشاريع. القدرة على إدارة أولويات متنازعة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. مستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والتقدير والسرية والإصرار والمثابرة. دافع ذاتي، مجتهد، مبادر، وموجه نحو النتائج، ولديه شعور قوي بالملكية والمسؤولية. يظهر النضج العاطفي والتعاطف وحكم سليم، والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على فهم العمل مع أصحاب المصلحة المتنوعين بشكل فعّال. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary The Executive Assistant provides strategic and operational support, ensuring effective coordination of business priorities, projects, stakeholder relationships, and executive initiatives. Key Responsibilities Support the Chairman in managing strategic initiatives and business priorities. Coordinate cross-functional projects and monitor progress against agreed timelines. Prepare business reports, presentations, dashboards, and management summaries. Conduct research, gather market intelligence, and analyze information to support decision-making. Follow up with internal departments to ensure timely completion of action items and deliverables. Assist in business planning, budgeting, and performance tracking activities. Coordinate with external stakeholders, consultants, investors, government authorities, and business partners as required. Attend meetings, record key decisions, and monitor implementation of agreed actions. Support the evaluation and execution of new business opportunities and special projects. Review and streamline administrative and operational processes to improve efficiency. Manage confidential business information and maintain a high level of professionalism and discretion. Represent the executive office in interactions with internal and external stakeholders when required. Bachelor’s degree in Civil Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or MEP Engineering, along with a Master’s degree in Business Administration, Management, Engineering, Finance, or a related field. 0–3 years of experience in an Executive Assistant, Business Support, Project Coordination, or similar role. Strong commercial acumen and confidence working with numbers, budgets, and financial information. Strong proficiency in MS Office, particularly Microsoft Excel and PowerPoint. Excellent communication, presentation, interpersonal, and stakeholder management skills. Strong analytical, problem-solving, organizational, and project management abilities. Ability to manage competing priorities and perform effectively in a fast-paced environment. High level of professionalism, integrity, discretion, confidentiality, grit, and perseverance. Self-motivated, hardworking, proactive, and results-oriented, with a strong sense of ownership and accountability. Demonstrates emotional maturity, empathy, sound judgment, attention to detail and the ability to understand and work effectively with diverse stakeholders. </div>

دوام كامل

أخصائي أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="732.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="144">Functional Experience</td><td width="606">·     Minimum 8 years of experience in research, policy analysis, economics, strategy, market intelligence, or a related analytical field.·     Demonstrated experience leading complex research projects, benchmarking studies, and strategic analyses.·     Experience preparing research papers, policy briefs, executive reports, and evidence-based recommendations for senior decision-makers.·     Experience working within government, regulatory authorities, public policy organizations, consulting, academia, or highly regulated industries is preferred.·     Experience collaborating with research institutions, international organizations, or cross-sector stakeholders is advantageous.</td></tr><tr ><td width="144">Leadership/Supervisory</td><td width="606">·     NA</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·     Bachelor's degree in Economics, Public Policy, Business Administration, Political Science, Statistics, Media Studies, International Relations, Social Sciences, or a related discipline.·     Master's degree in Public Policy, Economics, Business Administration (MBA), Media Studies, Research Methods, or a related discipline is preferred.·     Professional certification in Research Methods, Market Research, Data Analysis, Policy Evaluation, Project Management, or a related discipline is advantageous.</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Key Performance Indicators</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·     Research Support Impact: Percentage of research reports that resulted in implemented changes.·     Research Support: Number of effective research reports delivered for DMC departments.·     Gap Analyses and Benchmarking Impact: Percentage of analyses and benchmarking reports that were used in decision making.·     Gap Analyses and Benchmarking: Number of analyses and benchmarking reports completed.</td></tr></tbody></table>

<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;float:left;margin-left:6.75pt;margin-right:6.75pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;mso-table-anchor-horizontal:column;mso-table-anchor-vertical:paragraph;mso-table-left:center;mso-table-lspace:9.0pt;mso-table-overlap:never;mso-table-rspace:9.0pt;mso-table-top:.05pt;mso-yfti-tbllook:480;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="732.95pt"><tbody><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" style="mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;text-align:center;">Experience Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:108.1pt;" width="144"><p class="MsoNormal" style="mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;text-align:center;">Functional Experience</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:454.85pt;" width="606"><p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     Minimum 8 years of experience in research, policy analysis, economics, strategy, market intelligence, or a related analytical field.<p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     Demonstrated experience leading complex research projects, benchmarking studies, and strategic analyses.<p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     Experience preparing research papers, policy briefs, executive reports, and evidence-based recommendations for senior decision-makers.<p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     Experience working within government, regulatory authorities, public policy organizations, consulting, academia, or highly regulated industries is preferred.<p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     Experience collaborating with research institutions, international organizations, or cross-sector stakeholders is advantageous.</td></tr><tr style="height:31.55pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:108.1pt;" width="144"><p class="MsoNormal" style="mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;text-align:center;">Leadership/Supervisory</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:454.85pt;" width="606"><p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     NA</td></tr><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" style="mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;text-align:center;">Education and Qualification Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:4;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-indent:-13.5pt;">·     Bachelor's degree in Economics, Public Policy, Business Administration, Political Science, Statistics, Media Studies, International Relations, Social Sciences, or a related discipline.<p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-indent:-13.5pt;">·     Master's degree in Public Policy, Economics, Business Administration (MBA), Media Studies, Research Methods, or a related discipline is preferred.<p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-indent:-13.5pt;">·     Professional certification in Research Methods, Market Research, Data Analysis, Policy Evaluation, Project Management, or a related discipline is advantageous.</td></tr><tr style="height:.2in;mso-yfti-irow:5;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:.2in;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" style="mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;text-align:center;">Key Performance Indicators</td></tr><tr style="height:31.55pt;mso-yfti-irow:6;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0in 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     Research Support Impact: Percentage of research reports that resulted in implemented changes.<p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     Research Support: Number of effective research reports delivered for DMC departments.<p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     Gap Analyses and Benchmarking Impact: Percentage of analyses and benchmarking reports that were used in decision making.<p class="MsoListParagraph" style="line-height:normal;margin:0in 0in 3.2pt 13.6pt;mso-element-anchor-horizontal:column;mso-element-anchor-vertical:paragraph;mso-element-frame-hspace:9.0pt;mso-element-left:center;mso-element-top:.05pt;mso-element-wrap:around;mso-element:frame;mso-height-rule:exactly;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:justify;text-indent:-13.5pt;">·     Gap Analyses and Benchmarking: Number of analyses and benchmarking reports completed.</td></tr></tbody></table>

دوام كامل

أخصائي رئيسي تسجيل المركبات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

Job Qualifications & Requirements<ul ><li >Bachelor’s in computer information systems or law</li><li >9 years in case of Master's degree (11 years in case of Bachelor's degree)</li><li >Certifications such as Project Management Professional (PMP), Lean Six Sigma Green Belt</li></ul>

<p style="--artdeco-reset-typography_getFontSize:1.4rem;--artdeco-reset-typography_getLineHeight:1.42857;--hue-web-line-height-open:1.5;--hue-web-line-height-regular:1.25;-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);border-width:0px;box-sizing:inherit;color:rgba(0, 0, 0, 0.9);font-family:-apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", "Fira Sans", Ubuntu, Oxygen, "Oxygen Sans", Cantarell, "Droid Sans", "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Lucida Grande", Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:1.42857;margin:0px;orphans:2;padding:0px;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;vertical-align:baseline;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;"><strong style="--hue-web-line-height-open:1.5;--hue-web-line-height-regular:1.25;background-color:rgba(0, 0, 0, 0);border-width:0px;box-sizing:inherit;font-family:-apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", "Fira Sans", Ubuntu, Oxygen, "Oxygen Sans", Cantarell, "Droid Sans", "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Lucida Grande", Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;margin:0px;outline:rgba(0, 0, 0, 0.9) none 0px;padding:0px;vertical-align:baseline;">Job Qualifications & Requirements<ul style="--artdeco-reset-typography_getFontSize:1.4rem;--artdeco-reset-typography_getLineHeight:1.42857;--hue-web-line-height-open:1.5;--hue-web-line-height-regular:1.25;-webkit-text-stroke-width:0px;background-color:rgb(255, 255, 255);border-width:0px;box-sizing:inherit;color:rgba(0, 0, 0, 0.9);font-family:-apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", "Fira Sans", Ubuntu, Oxygen, "Oxygen Sans", Cantarell, "Droid Sans", "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Lucida Grande", Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-variant-caps:normal;font-variant-ligatures:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;line-height:1.42857;list-style-type:disc;margin:0px 0px 0px 16px;orphans:2;padding:0px 0px 0px 18px;text-align:start;text-decoration-color:initial;text-decoration-style:initial;text-decoration-thickness:initial;text-indent:0px;text-transform:none;vertical-align:baseline;white-space:normal;widows:2;word-spacing:0px;"><li style="--artdeco-reset-typography_getFontSize:1.4rem;--artdeco-reset-typography_getLineHeight:1.42857;--hue-web-line-height-open:1.5;--hue-web-line-height-regular:1.25;background-color:rgba(0, 0, 0, 0);border-width:0px;box-sizing:inherit;color:rgba(0, 0, 0, 0.9);font-family:-apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", "Fira Sans", Ubuntu, Oxygen, "Oxygen Sans", Cantarell, "Droid Sans", "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Lucida Grande", Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-weight:400;line-height:1.42857;margin-bottom:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding:0px;vertical-align:baseline;">Bachelor’s in computer information systems or law</li><li style="--artdeco-reset-typography_getFontSize:1.4rem;--artdeco-reset-typography_getLineHeight:1.42857;--hue-web-line-height-open:1.5;--hue-web-line-height-regular:1.25;background-color:rgba(0, 0, 0, 0);border-width:0px;box-sizing:inherit;color:rgba(0, 0, 0, 0.9);font-family:-apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", "Fira Sans", Ubuntu, Oxygen, "Oxygen Sans", Cantarell, "Droid Sans", "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Lucida Grande", Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-weight:400;line-height:1.42857;margin-bottom:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding:0px;vertical-align:baseline;">9 years in case of Master's degree (11 years in case of Bachelor's degree)</li><li style="--artdeco-reset-typography_getFontSize:1.4rem;--artdeco-reset-typography_getLineHeight:1.42857;--hue-web-line-height-open:1.5;--hue-web-line-height-regular:1.25;background-color:rgba(0, 0, 0, 0);border-width:0px;box-sizing:inherit;color:rgba(0, 0, 0, 0.9);font-family:-apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, "Segoe UI", Roboto, "Helvetica Neue", "Fira Sans", Ubuntu, Oxygen, "Oxygen Sans", Cantarell, "Droid Sans", "Apple Color Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Emoji", "Segoe UI Symbol", "Lucida Grande", Helvetica, Arial, sans-serif;font-size:14px;font-weight:400;line-height:1.42857;margin-bottom:0px;margin-right:0px;margin-top:0px;padding:0px;vertical-align:baseline;">Certifications such as Project Management Professional (PMP), Lean Six Sigma Green Belt</li></ul>

دوام كامل

مساح كميات رئيسي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الدرجة العلمية: بكالوريوس / ماجستير في هندسة حصر الكمياتالخبرة: 6 سنوات فأكثر في حالة الحصول على درجة الماجستير (8 سنوات فأكثر في حالة البكالوريوس)الشهادات المهنية:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">MRICS</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">FIDIC</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">PMP أو ما يعادلها</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">FRICS</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">AACE CCP/CEP/EVP</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مقيّم APC معتمد من RICS</li></ul>المهارات والمعرفة:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">معرفة قوية بقانون العقود وإدارة المطالبات وتسوية النزاعات</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في عمليات المشتريات الهندسية ومشاريع البنية التحتية</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">فهم للمبادئ الهندسية الأساسية والمتطلبات الفنية</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على مواءمة تخطيط المشتريات مع الميزانية وأهداف المشاريع</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في ممارسات حصر الكميات والهندسة التكاليفية</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارة في تقييم مخاطر المشتريات وإدارة الامتثال</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">معرفة بأطر الحوكمة ومعايير الامتثال التنظيمي</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إتقان إجراءات المناقصات وعمليات التقييم الفني</li></ul>

Degree: Bachelor / Master in Quantity SurveyingExperience: 6 years or more with a master’s degree (8 years or more with a bachelor’s)Professional Certifications:<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">MRICS</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">FIDIC</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">PMP or equivalent</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">FRICS</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">AACE CCP/CEP/EVP</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l1 level1 lfo1;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Assessor APC Approved by RICS</li></ul>Skills and Knowledge:<ul style="margin-top:0cm;" type="disc"><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Strong knowledge of contract law, claim management and dispute resolution</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Experience in engineering procurement and infrastructure projects</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Understanding of basic engineering principles and technical requirements</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Ability to align procurement planning with budget and project goals</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Experience in quantity surveying practices and cost engineering</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Skill in evaluating procurement risks and ensuring compliance</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Familiarity with governance frameworks and regulatory compliance standards</li><li class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-right:36.0pt;mso-list:l0 level1 lfo2;tab-stops:list 36.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL">Mastery of tendering processes and technical evaluation</li></ul>

دوام كامل

مدير مكتب التدقيق الداخلي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية:<ul data-start="22" data-end="293"><li data-section-id="vd6gho" data-start="22" data-end="112">دكتوراه أو ماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة.</li><li data-section-id="cs9vtb" data-start="113" data-end="197">أو بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها في تخصص ذي صلة.</li><li data-section-id="pxels3" data-start="198" data-end="293">يُفضل الحصول على إحدى الشهادات المهنية في مجال التدقيق، مثل CPA أو CIA أو ما يعادلها.</li></ul>الخبرة العملية:<ul data-start="315" data-end="452" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><li data-section-id="1q3435s" data-start="315" data-end="362">البكالوريوس: خبرة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li data-section-id="zsfbbs" data-start="363" data-end="407">الماجستير: خبرة لا تقل عن 5 سنوات.</li><li data-section-id="17i8ogd" data-start="408" data-end="452" data-is-last-node="">الدكتوراه: خبرة لا تقل عن 3 سنوات.</li></ul>

Academic qualifications:<ul data-start="22" data-end="293"><li data-section-id="vd6gho" data-start="22" data-end="112">PhD or Master’s in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field, or an equivalent specialization.</li><li data-section-id="cs9vtb" data-start="113" data-end="197">Or a Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or Accounting, or an equivalent related field.</li><li data-section-id="pxels3" data-start="198" data-end="293">It is preferred to hold one of the professional certifications in auditing, such as CPA or CIA or an equivalent.</li></ul>Professional experience:<ul data-start="315" data-end="452" data-is-last-node="" data-is-only-node=""><li data-section-id="1q3435s" data-start="315" data-end="362">Bachelor: minimum of 10 years of experience.</li><li data-section-id="zsfbbs" data-start="363" data-end="407">Master: minimum of 5 years of experience.</li><li data-section-id="17i8ogd" data-start="408" data-end="452" data-is-last-node="">Doctorate: minimum of 3 years of experience.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

موجه تسويات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">محاولة الصلح بين الورثة في قضايا التركات أو أطراف دعاوى الاسرة أو قضايا التنفيذ وتوجيههم وإرشادهم بما يسهم في الاتفاق الودي والحث على حل الخلاف, بما يتوافق مع قانون المعاملات المدنية والأحوال الشخصية والإجراءات المدنية ودليل الإجراءات التنظيمية في مسائل الأحوال الشخصية في محاكم دبي تجنبا لإحالتهم إلى القضاء باكالوريوس تخصص الشريعة والقانون أو القانون أو ما يعادلهما + خبرة (6) سنوات في نفس مجال العمل أو أعمال قانونية مشابهه ماجستير تخصص قانون أو الشريعة والقانون + خبرة (4) سنوات في نفس مجال العمل أو أعمال قانونية مشابهه </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Facilitate reconciliation among heirs in estate disputes or family law cases or enforcement proceedings, guiding and directing them toward amicable settlement and encouraging resolution of the dispute, in accordance with the Civil Transactions and Personal Status laws, civil procedures, and the Administrative Procedure Guide in personal status matters in Dubai courts to avoid referrals to judicial authority Bachelor’s degree in Sharia and Law or Law or equivalent + experience (6) years in the same field or similar legal work Master’s degree in Law or Sharia and Law + experience (4) years in the same field or similar legal work </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول محاسبة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية <ol><li>إجراء التحليلات المالية المتقدمة للحسابات والإيرادات والمصروفات والمراكز المالية بالدائرة واستخلاص المؤشرات والاتجاهات المالية الداعمة لصناعة القرار. </li><li>تحليل الانحرافات المالية بين الموازنة المعتمدة والأداء الفعلي وتحديد أسبابها وآثارها وتقديم التوصيات التصحيحية لمعالجة أوجه القصور وتحسين كفاءة الإنفاق. </li><li>إعداد الدراسات المالية المتخصصة المتعلقة بالمبادرات والمشاريع والبرامج المؤسسية وتقييم جدواها وآثارها المالية الحالية والمستقبلية. </li><li>المشاركة في إعداد الافتراضات المالية والنماذج التحليلية اللازمة لتقدير الاحتياجات المالية ودعم إعداد الموازنة السنوية ومتوسطة المدى. </li><li>تحليل نتائج الإقفالات المالية والحسابات الختامية وتقييم أثرها على المؤشرات المالية الرئيسية ورفع المرئيات الفنية للمسؤول المباشر. </li><li>مراجعة المعالجات المحاسبية للحالات المالية غير الاعتيادية أو ذات الطبيعة المعقدة وإبداء الرأي الفني بشأنها وفق المعايير والتشريعات المالية المعتمدة. </li><li>تقييم كفاءة الضوابط الرقابية المطبقة على العمليات المالية وتحديد فرص التحسين وتقديم المقترحات التي تعزز الحوكمة والامتثال المالي. </li><li>دراسة المخاطر المالية المحتملة المرتبطة بالعمليات المحاسبية والمالية وتحليل آثارها واقتراح الإجراءات الوقائية والتصحيحية اللازمة. </li><li>إعداد مؤشرات الأداء المالية وتحليل نتائجها وقياس مستويات الكفاءة والفاعلية المالية ورفع التقارير التحليلية والتوصيات المتعلقة بها. </li><li>المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات والنماذج المالية من خلال دراسة التحديات التشغيلية وأفضل الممارسات المهنية واقتراح المبادرات التطويرية المناسبة. </li><li>تقييم الآثار المالية للتشريعات والقرارات والسياسات الجديدة ذات العلاقة بالأعمال المالية والمحاسبية ورفع التوصيات المناسبة بشأنها. </li><li>دعم أعمال التدقيق الداخلي والخارجي من خلال تحليل الملاحظات والتوصيات وتحديد أسبابها الجذرية ومتابعة خطط المعالجة المقترحة. </li><li>إعداد التقارير والدراسات المالية الموجهة للإدارة العليا متضمنة السيناريوهات والتوقعات والتحليلات المالية الداعمة لاتخاذ القرار. </li><li>تقديم الدعم الاستشاري والتوجيه الفني للمحاسبين في المسائل المحاسبية المتخصصة والمعالجات المالية المعقدة. </li><li>المشاركة في مشاريع التحول الرقمي وتطوير الأنظمة المالية من خلال تحديد المتطلبات المالية واختبار الحلول وقياس أثرها على كفاءة العمليات المالية. </li><li>الامتثال بالسياسات والإجراءات الأمنية المعمول بها بالدائرة، وإبداء الالتزام في حضور ورش التوعية الأمنية، والإبلاغ عن الحوادث الأمنية في حال مواجهتها. </li></ol> الشروط والخبرات: <ol><li>ماجستير في المحاسبة أو الإقتصاد أو ما يعادلها من تخصصات + 6 سنوات خبرة </li><li>بكالوريوس في المحاسبة أو الإقتصاد أو ما يعادلها من تخصصات + 8 سنوات خبرة </li><li>يفضل الحصول على الشهادات المهنية مثل: CPA أو CMA أو ACCA </li></ol></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Main Responsibilities <ol><li>Conduct advanced financial analyses of the department's accounts, revenues, expenses, and financial positions, and extract financial indicators and trends that support decision-making. </li><li>Analyze financial variances between the approved budget and actual performance, identify their causes and impacts, and provide corrective recommendations to address shortcomings and improve spending efficiency. </li><li>Prepare specialized financial studies related to institutional initiatives, projects, and programs, and evaluate their feasibility and current and future financial impacts. </li><li>Participate in preparing the necessary financial assumptions and analytical models to estimate financial needs and support the preparation of annual and medium-term budgets. </li><li>Analyze the results of financial closures and final accounts, evaluate their impact on key financial indicators, and submit technical views to the direct supervisor. </li><li>Review accounting treatments for unusual or complex financial cases and provide technical opinions on them in accordance with approved financial standards and legislation. </li><li>Evaluate the efficiency of control measures applied to financial operations, identify improvement opportunities, and submit proposals that enhance governance and financial compliance. </li><li>Study potential financial risks associated with accounting and financial operations, analyze their impacts, and propose necessary preventive and corrective measures. </li><li>Prepare financial performance indicators, analyze their results, measure levels of financial efficiency and effectiveness, and submit related analytical reports and recommendations. </li><li>Participate in developing financial policies, procedures, and forms by studying operational challenges and professional best practices, and proposing appropriate development initiatives. </li><li>Evaluate the financial impacts of new legislation, decisions, and policies related to financial and accounting work, and submit appropriate recommendations regarding them. </li><li>Support internal and external audit activities by analyzing observations and recommendations, identifying their root causes, and following up on proposed remediation plans. </li><li>Prepare financial reports and studies directed to senior management, including scenarios, forecasts, and financial analyses supporting decision-making. </li><li>Provide advisory support and technical guidance to accountants on specialized accounting matters and complex financial treatments. </li><li>Participate in digital transformation projects and the development of financial systems by defining financial requirements, testing solutions, and measuring their impact on the efficiency of financial operations. </li><li>Comply with the department's security policies and procedures, demonstrate commitment to attending security awareness workshops, and report security incidents if encountered. </li></ol> Requirements and Experience: <ol><li>Master's degree in Accounting, Economics, or an equivalent discipline + 6 years of experience </li><li>Bachelor's degree in Accounting, Economics, or an equivalent discipline + 8 years of experience </li><li>Preference is given to obtaining professional certificates such as: CPA, CMA, or ACCA </li></ol></div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط أول أمن معلومات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية <ol><li>تنفيذ ومتابعة تطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة في الدائرة من خلال مراجعة مدى الالتزام بالضوابط الأمنية المقررة على الأنظمة والعمليات المختلفة، والتنسيق مع الجهات المعنية لمعالجة أية حالات عدم التزام يتم رصدها، مع رفع تقارير دورية للمسؤول المباشر تتضمن النتائج والتوصيات المقترحة. </li><li>المشاركة في تنفيذ خطط تدقيق أمن المعلومات المعتمدة من خلال مراجعة الأنظمة والتطبيقات والإجراءات الأمنية وفحص الأدلة والسجلات المرتبطة بها، والتحقق من مدى توافقها مع المتطلبات التنظيمية والمعايير المعتمدة، ورفع نتائج المراجعة للمسؤول المباشر لاتخاذ الإجراءات اللازمة. </li><li>إجراء تقييمات دورية لمخاطر أمن المعلومات من خلال تحديد الأصول المعلوماتية وتحليل التهديدات ونقاط الضعف المحتملة وتقييم مستويات التأثير والاحتمالية، مع إعداد التقارير الفنية ورفعها للمسؤول المباشر لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بمعالجة المخاطر. </li><li>متابعة تنفيذ الخطط التصحيحية الخاصة بملاحظات تدقيق أمن المعلومات من خلال التنسيق مع الجهات المعنية ومراقبة مستوى الإنجاز والتحقق من فعالية المعالجات المنفذة، وإعداد تقارير متابعة دورية ترفع للمسؤول المباشر توضح حالة الملاحظات ومستويات الالتزام. </li><li>المشاركة في مراقبة الحوادث الأمنية والبلاغات السيبرانية من خلال جمع وتحليل المعلومات الأولية المتعلقة بها وتقييم آثارها المحتملة على الأنظمة والبيانات والخدمات الرقمية، ورفع نتائج التحليل للمسؤول المباشر والتنسيق مع الجهات المختصة لدعم عمليات المعالجة. </li><li>توثيق الحوادث السيبرانية والملاحظات الأمنية المكتشفة من خلال إعداد السجلات والتقارير المعتمدة وحفظ الأدلة والمؤشرات الفنية ذات العلاقة، بما يضمن توفر المعلومات اللازمة للتحقيق والتحليل ورفعها للمسؤول المباشر وفق الإجراءات المنظمة. </li><li>فحص فعالية الضوابط الأمنية المطبقة على الأنظمة والتطبيقات الرقمية من خلال مراجعة ضوابط الوصول وإدارة الحسابات والصلاحيات وإجراءات حماية المعلومات، والتحقق من مدى كفايتها للحد من المخاطر الأمنية ورفع التوصيات للمسؤول المباشر بشأن فرص التحسين. </li><li>المشاركة في مراجعة الجوانب الأمنية للمشاريع والأنظمة التقنية الجديدة من خلال دراسة المتطلبات الفنية والأمنية وتحليل المخاطر المرتبطة بها، وتقديم الملاحظات والتوصيات اللازمة للمسؤول المباشر لضمان دمج متطلبات أمن المعلومات ضمن مراحل التنفيذ المختلفة. </li><li>متابعة الالتزام بالمعايير والسياسات والإجراءات المتعلقة بأمن المعلومات من خلال تنفيذ المراجعات والفحوصات الدورية وإعداد تقارير الالتزام، وتحديد أوجه القصور أو المخالفات المحتملة ورفعها للمسؤول المباشر لاتخاذ ما يلزم بشأنها. </li><li>المساهمة في تنفيذ برامج التوعية والتثقيف بأمن المعلومات من خلال إعداد المواد التوعوية وتنظيم الأنشطة والورش التعريفية ونشر الرسائل الإرشادية، ورفع تقارير للمسؤول المباشر حول نتائج البرامج ومستويات المشاركة والاستفادة. </li><li>إعداد التقارير الفنية المتعلقة بأمن المعلومات من خلال جمع وتحليل البيانات والنتائج والمؤشرات الأمنية وعرضها بصورة منظمة ومهنية، بما يدعم المسؤول المباشر في تقييم الوضع الأمني واتخاذ القرارات اللازمة لتعزيز الحماية الرقمية. </li><li>المشاركة في أعمال تقييم الثغرات الأمنية وتحليل نتائج الفحوصات والتقييمات التقنية المنفذة على الأنظمة والبنية التحتية، وتحديد أولويات المعالجة وفق مستويات الخطورة والتأثير، ورفع التوصيات اللازمة للمسؤول المباشر بالتنسيق مع الجهات المختصة. </li><li>متابعة إجراءات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث فيما يتعلق بحماية المعلومات والأنظمة الرقمية من خلال مراجعة نتائج الاختبارات والتأكد من جاهزية الضوابط ذات العلاقة، ورفع الملاحظات للمسؤول المباشر لدعم استمرارية الخدمات الحيوية. </li><li>التنسيق مع إدارة تقنية المعلومات والإدارات المعنية بشأن معالجة المخاطر والملاحظات الأمنية من خلال متابعة تنفيذ الإجراءات المتفق عليها وتبادل المعلومات اللازمة لضمان استكمال المعالجات المطلوبة، مع رفع المستجدات للمسؤول المباشر بشكل دوري. </li><li>المشاركة في إعداد الدراسات والتحليلات المتعلقة بالاتجاهات والمخاطر السيبرانية الناشئة من خلال متابعة المستجدات المهنية والتقنية وتحليل انعكاساتها المحتملة على بيئة العمل بالدائرة، ورفع التوصيات والمقترحات للمسؤول المباشر لتعزيز الجاهزية الأمنية. </li><li>إدارة وتحديث السجلات وقواعد البيانات الخاصة بأمن المعلومات ومخاطر الأمن السيبراني والحوادث الأمنية والملاحظات الرقابية، بما يضمن دقة البيانات وسهولة الرجوع إليها عند إعداد التقارير أو تنفيذ أعمال المراجعة والتقييم بالتنسيق مع المسؤول المباشر. </li><li>المساهمة في تطوير وتحسين إجراءات ونماذج العمل الخاصة بأمن المعلومات من خلال تقديم المقترحات المستندة إلى نتائج المراجعات والحوادث والدروس المستفادة وأفضل الممارسات المهنية، وعرضها على المسؤول المباشر لدراستها واعتماد المناسب منها. </li><li>تقديم الدعم الفني والتوجيهي للموظفين الجدد أو الأقل خبرة ضمن نطاق العمل عند التكليف، من خلال نقل المعرفة ومشاركة الممارسات المهنية السليمة ومراجعة الأعمال المنفذة، وإحاطة المسؤول المباشر بمستويات الأداء والاحتياجات التطويرية بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل وجودة المخرجات. </li><li>الامتثال بالسياسات والإجراءات الأمنية المعمول بها بالدائرة، وإبداء الالتزام في حضور ورش التوعية الأمنية، والإبلاغ عن الحوادث الأمنية في حال مواجهتها. </li></ol> الشروط والخبرات: 1.ماجستير في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها من تخصصات 2.بكالوريوس في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها من تخصصات + سنتين خبرة 3.دبلوم في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها من تخصصات + 8 سنوات 4. شهادات معتمدة في أي من المجالات التالية: Security+، SSCP، CISA، ISO 27001، CEH </div> </div>

دوام كامل

أخصائي أول - الرقابة القانونية - (Job Number: 26002138)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr ><td width="749">The Senior Specialist Legal Oversight is responsible for providing expert legal interpretation and regulatory advice across Dubai Media Council's media and gaming regulatory framework. The role holder independently develops and reviews legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance frameworks governing licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and emerging media activities. The Senior Specialist Legal Oversight also supports the development of legally robust regulatory policies, advises on complex regulatory matters, contributes to legislative reform initiatives, and promotes consistency in the application of media laws across Dubai's regulatory ecosystem. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.   </td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37">No.</td><td width="107">Key Focus Area</td><td width="605">                                                    Key Accountabilities</td></tr><tr ><td width="37">1.   </td><td width="107">General Responsibilities </td><td width="605">·      Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr ><td width="37">2.   </td><td width="107">Regulatory Framework Development and Legal Drafting</td><td width="605">·      Draft and review media legislation, executive regulations, regulatory instruments, and legal frameworks to ensure Dubai's media regulatory environment remains clear, enforceable, and aligned with government priorities.·      Develop legal wording for licensing requirements, permit conditions, compliance obligations, enforcement procedures, and regulatory guidance, supporting consistent application across regulated sectors.·      Review proposed amendments to regulations and governance frameworks, assessing their legal implications before implementation.·      Prepare legal briefing papers, explanatory notes, and supporting documentation to facilitate regulatory approvals and legislative development.·      Monitor changes in UAE legislation and international regulatory developments, recommending updates that strengthen Dubai's regulatory framework.</td></tr><tr ><td width="37">3.   </td><td width="107">Regulatory Interpretation and Legal Advisory</td><td width="605">·      Provide authoritative legal interpretation of media laws, regulations, licensing requirements, and enforcement provisions to support informed regulatory decision-making across DMC.·      Prepare legal opinions relating to complex licensing, content regulation, compliance, governance, and enforcement matters, enabling consistent application of regulatory requirements.·      Assess legal implications arising from new technologies, digital platforms, artificial intelligence, streaming services, gaming ecosystems, and emerging media models.·      Advise internal stakeholders on the legal application of regulatory powers, ensuring decisions remain lawful, proportionate, and defensible.·      Identify legal risks associated with regulatory decisions and recommend appropriate mitigation measures that strengthen regulatory integrity.</td></tr><tr ><td width="37">4.   </td><td width="107">Legal Support for Regulatory Enforcement</td><td width="605">·      Review inspection reports, investigation findings, proposed violations, and enforcement case files prepared by Compliance and Inspection teams to ensure all enforcement actions are supported by applicable legislation, sufficient evidence, and due legal process.·      Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to provide legal guidance throughout inspection and enforcement activities, ensuring inspection findings, notices, and administrative penalties are legally robust before enforcement action is taken.·      Review proposed fines, corrective actions, license restrictions, suspension recommendations, and other enforcement measures to ensure regulatory decisions are lawful, proportionate, consistent, and capable of withstanding legal challenge.·      Support the legal interpretation of content standards, licensing obligations, permit conditions, and compliance requirements where enforcement action is being considered.·      Support judicial proceedings and administrative review processes by preparing legal analyses, position papers, and supporting documentation where required.</td></tr><tr ><td width="37">5.   </td><td width="107">Regulatory Policy, Governance and Legislative Development</td><td width="605">·      Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines to ensure strategic initiatives are supported by legally enforceable mechanisms.·      Conduct comparative legal analysis of international media regulatory frameworks, identifying best practices that may strengthen Dubai's regulatory environment.·      Review governance documents and regulatory policies, ensuring alignment with UAE legislation and government directives.·      Collaborate with Media Governance and Strategy functions to ensure proposed policy initiatives are supported by appropriate legislative provisions.·      Contribute legal expertise to regulatory reform projects that enhance transparency, accountability, and regulatory effectiveness across the media sector.</td></tr><tr ><td width="37">6.   </td><td width="107">Cross-Jurisdictional Regulatory Alignment and Legal Excellence</td><td width="605">·      Collaborate with federal authorities, government entities, and regulatory bodies to promote consistency in the interpretation and application of media legislation across jurisdictions.·      Support regulatory consultations, working groups, and legislative committees addressing emerging legal issues affecting the media and gaming sectors.·      Develop legal guidance notes, interpretation papers, and knowledge resources that strengthen legal capability across DMC.·      Mentor Specialist Legal Oversight staff by providing technical guidance, reviewing legal analyses, and supporting professional development.·      Identify opportunities to improve legal processes, regulatory documentation, and legislative frameworks, contributing to continuous improvement across the Legal Oversight function.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr ><td width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td width="613">Internal:·         Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC to provide legal interpretation and advice on regulatory frameworks, licensing, permits, compliance, content review, enforcement, and governance matters.·         Work closely with the Media Governance function to ensure regulatory strategies, policies, and governance frameworks are supported by legally robust legislative provisions.·         Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to review inspection reports, proposed enforcement actions, administrative penalties, and evidence files, ensuring enforcement decisions comply with applicable legislation and regulatory procedures.·         Support Strategy and Policy Development teams by reviewing proposed regulatory initiatives and ensuring they are legally enforceable and aligned with UAE legislation.·         Advise senior management on legal risks, legislative developments, and regulatory reform initiatives affecting Dubai's media sector. External:·         Liaise with Dubai Government Legal Affairs, the Ministry of Economy, TDRA, federal authorities, free zones, and other government entities to support legislative alignment, regulatory interpretation, and cross-government coordination.·         Collaborate with national and international regulatory bodies to benchmark legal frameworks, monitor emerging regulatory developments, and exchange best practices.·         Support consultations with regulated media organisations, publishers, broadcasters, gaming companies, and digital platforms on regulatory legal matters and legislative changes.·         Participate in legal working groups, consultations, and regulatory forums relating to media regulation, intellectual property, digital governance, artificial intelligence, and emerging technologies.</td></tr><tr ><td width="137">Technical Skills</td><td width="613">·         Expert: Regulatory legal drafting and legislative development.·         Expert: Interpretation of media legislation, regulatory frameworks, and administrative law.·         Advanced: Regulatory enforcement, administrative decision-making, and legal risk analysis.·         Advanced: Intellectual property law, digital media regulation, and emerging technology governance.·         Advanced: Legal research, comparative legal analysis, and policy interpretation.·         Proficient: Preparation of legal opinions, briefing papers, and regulatory guidance.·         Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr ><td width="137">Behavioral Competencies</td><td width="613">·         Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·         Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·         Time Management and Task Prioritization – Proficient·         Excellence in Execution – Proficient·         Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="138">Functional Experience</td><td width="613">·      Minimum 8 years of experience in regulatory law, public law, administrative law, media law, telecommunications law, digital regulation, or a related government legal environment.·      Demonstrated experience drafting legislation, regulations, executive regulations, governance frameworks, or regulatory instruments.·      Experience advising on regulatory compliance, administrative decision-making, enforcement actions, or legislative interpretation.·      Experience working with government entities, regulators, or independent regulatory authorities is highly preferred.·      Experience supporting legislative reform or regulatory policy development is advantageous.</td></tr><tr ><td width="138">Leadership/Supervisory</td><td width="613">·      NA</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·      Master's degree in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline.·      PHD in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline is preferred.·      Professional certification in Legislative Drafting, Regulatory Law, Media Law, Administrative Law, Intellectual Property, or Governance is advantageous.·      Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</td></tr></tbody></table></div>

دوام كامل

أخصائي - الرقابة القانونية - (Job Number: 26002140)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr ><td width="749">The Specialist Legal Oversight is responsible for supporting the development, interpretation, and implementation of Dubai Media Council's regulatory framework governing the media and gaming sectors. The role holder conducts legal research, prepares draft legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance documents, while providing legal support across licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and media governance activities. The Specialist Legal Oversight contributes to the continuous enhancement of Dubai's regulatory environment by supporting legislative development, regulatory interpretation, legal risk assessments, and cross-functional regulatory initiatives.The role serves as a technical legal specialist, supporting regulatory interpretation and legal drafting to strengthen Dubai’s media governance framework. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37">No.</td><td width="107">Key Focus Area</td><td width="605">                                                    Key Accountabilities</td></tr><tr ><td width="37">1.   </td><td width="107">General Responsibilities </td><td width="605">·      Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr ><td width="37">2.   </td><td width="107">Regulatory Research and Legal Drafting</td><td width="605">·      Conduct legal research into UAE legislation, media regulations, administrative law, and international regulatory practices to support the development and enhancement of Dubai's media regulatory framework.·      Prepare draft legislation, executive regulations, regulatory instruments, legal notices, and supporting documentation to assist with the implementation of regulatory initiatives.·      Review proposed regulatory amendments and operational procedures, identifying legal considerations and drafting recommendations for further review.·      Prepare legal briefing notes, comparative studies, and research papers to support regulatory development and legislative decision-making.·      Monitor changes to legislation, judicial decisions, and international regulatory developments, highlighting potential implications for Dubai's media sector.</td></tr><tr ><td width="37">3.   </td><td width="107">Regulatory Interpretation and Legal Analysis</td><td width="605">·      Conduct legal analysis of licensing, permits, content regulation, compliance, and enforcement matters to support consistent application of regulatory requirements.·      Prepare draft legal opinions and regulatory interpretations for review by senior legal staff, enabling informed operational and regulatory decisions.·      Analyze legal implications arising from emerging technologies, digital platforms, artificial intelligence, gaming, and evolving media business models.·      Support internal stakeholders by researching regulatory requirements and providing legal clarification on operational matters.·      Identify potential legal risks associated with regulatory activities and escalate significant matters requiring specialist legal review.</td></tr><tr ><td width="37">4.   </td><td width="107">Legal Support for Regulatory Compliance and Enforcement </td><td width="605">·      Support Compliance, Media Oversight, Licensing, and Content Review teams by providing legal research and analysis relating to investigations, inspections, enforcement actions, and regulatory decisions.·      Review supporting documentation, evidence, and case files to ensure proposed enforcement actions are supported by applicable legislation and regulatory requirements.·      Assist in the preparation of legal documentation relating to administrative penalties, appeals, enforcement notices, and regulatory correspondence.·      Research legal precedents and comparable regulatory cases to support consistent enforcement decisions across the media sector.·      Contribute to the legal review of compliance frameworks, enforcement procedures, and regulatory guidance, promoting consistency and legal robustness.</td></tr><tr ><td width="37">5.   </td><td width="107">Regulatory Governance and Legislative Development</td><td width="605">·      Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines by providing legal analysis and drafting assistance.·      Conduct benchmarking exercises against international media regulatory frameworks to identify legislative improvements and emerging best practices.·      Review governance documentation to ensure consistency with UAE legislation and approved regulatory frameworks.·      Assist with cross-functional regulatory projects by providing legal input during the development of new policies and initiatives.·      Maintain legal reference materials, legislative records, and regulatory documentation to support effective governance and knowledge management.</td></tr><tr ><td width="37">6.   </td><td width="107">Legal Knowledge Management and Stakeholder Support</td><td width="605">·      Develop legal guidance notes, research summaries, and explanatory materials that support consistent interpretation of regulatory requirements across DMC.·      Coordinate with internal departments to provide legal research, regulatory information, and legislative support for operational activities.·      Support consultations with government entities and regulatory authorities by preparing legal documentation and research materials.·      Maintain legal databases, precedent libraries, and regulatory reference resources to improve knowledge sharing and legal consistency.·      Identify opportunities to improve legal processes, research methodologies, and regulatory documentation, contributing to continuous improvement within the Legal Oversight function.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr ><td width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td width="613">Internal:·         Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC by conducting legal research and preparing regulatory advice relating to licensing, permits, compliance, content review, enforcement, governance, and policy development.·         Work closely with the Senior Specialist Legal Oversight and Head of Legal Oversight to prepare legal opinions, legislative reviews, regulatory instruments, and legal briefing materials.·         Support the Media Governance function by providing legal analysis during the development and review of strategies, policies, and regulatory frameworks.·         Partner with Licensing, Permits, Content Review, Compliance, and Media Oversight teams to provide legal research and clarification supporting operational and regulatory activities.·         Assist internal stakeholders by preparing legal documentation, legislative comparisons, and regulatory guidance that supports consistent decision-making.External:·         Liaise with government authorities, regulatory agencies, and public sector entities to obtain legislative information, regulatory updates, and supporting legal documentation.·         Support engagement with regulated media organizations, publishers, broadcasters, gaming companies, digital platforms, and other stakeholders by preparing legal information and regulatory guidance where required.·         Assist with consultations, working groups, and collaborative initiatives involving government entities and regulatory bodies on media legislation and emerging regulatory matters.·         Conduct legal research using information published by national and international regulatory authorities to support benchmarking and legislative development activities.</td></tr><tr ><td width="137">Technical Skills</td><td width="613">·         Advanced: Legal research and statutory interpretation.·         Advanced: Regulatory legal drafting and legislative analysis.·         Advanced: UAE administrative law and regulatory frameworks.·         Proficient: Media regulation, digital governance, and intellectual property principles.·         Proficient: Legal risk identification and regulatory analysis.·         Proficient: Preparation of legal memoranda, briefing papers, and regulatory guidance.·         Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr ><td width="137">Behavioural Competencies</td><td width="613">·         Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·         Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·         Time Management and Task Prioritization – Proficient·         Excellence in Execution – Proficient·         Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751">Experience Required</td></tr><tr ><td width="138">Functional Experience</td><td width="613">·      Minimum 5 years of experience in regulatory law, administrative law, public law, media law, government legal advisory, or a related legal environment.·      Experience conducting legal research, preparing legal opinions, drafting legislation, regulations, or governance documentation.·      Experience supporting regulatory compliance, enforcement, licensing, or public sector governance activities.·      Experience working within government entities, regulators, or highly regulated industries is preferred.·      Experience researching international regulatory frameworks and legislative best practices is advantageous.</td></tr><tr ><td width="138">Leadership/Supervisory</td><td width="613">·      NA</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr ><td colspan="2" width="751">·      Bachelor's degree in Law.·      Master's degree in Law, Administrative Law, Public Law, Media Law, or a related discipline is advantageous.·      Professional certification in Regulatory Law, Legislative Drafting, Media Law, Governance, or Intellectual Property is advantageous.·      Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</td></tr></tbody></table></div>

<table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;margin-left:-46.85pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-layout-alt:fixed;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr style="height:22.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:22.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:561.4pt;" width="749">JOB PURPOSE</td></tr><tr style="height:29.3pt;mso-yfti-irow:1;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:29.3pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:561.4pt;" width="749">The Specialist Legal Oversight is responsible for supporting the development, interpretation, and implementation of Dubai Media Council's regulatory framework governing the media and gaming sectors. The role holder conducts legal research, prepares draft legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance documents, while providing legal support across licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and media governance activities. The Specialist Legal Oversight contributes to the continuous enhancement of Dubai's regulatory environment by supporting legislative development, regulatory interpretation, legal risk assessments, and cross-functional regulatory initiatives.The role serves as a technical legal specialist, supporting regulatory interpretation and legal drafting to strengthen Dubai’s media governance framework. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;margin-left:-46.85pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-layout-alt:fixed;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr style="height:4.0pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">No.</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:dotted;border-top-style:dotted;border-width:1.0pt;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Key Focus Area</td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:dotted;border-top-style:dotted;border-width:1.0pt;height:4.0pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">                                                   Key Accountabilities</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">1.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">General Responsibilities </td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.·      Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders·      Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">2.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Regulatory Research and Legal Drafting</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Conduct legal research into UAE legislation, media regulations, administrative law, and international regulatory practices to support the development and enhancement of Dubai's media regulatory framework.·      Prepare draft legislation, executive regulations, regulatory instruments, legal notices, and supporting documentation to assist with the implementation of regulatory initiatives.·      Review proposed regulatory amendments and operational procedures, identifying legal considerations and drafting recommendations for further review.·      Prepare legal briefing notes, comparative studies, and research papers to support regulatory development and legislative decision-making.·      Monitor changes to legislation, judicial decisions, and international regulatory developments, highlighting potential implications for Dubai's media sector.</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">3.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Regulatory Interpretation and Legal Analysis</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Conduct legal analysis of licensing, permits, content regulation, compliance, and enforcement matters to support consistent application of regulatory requirements.·      Prepare draft legal opinions and regulatory interpretations for review by senior legal staff, enabling informed operational and regulatory decisions.·      Analyze legal implications arising from emerging technologies, digital platforms, artificial intelligence, gaming, and evolving media business models.·      Support internal stakeholders by researching regulatory requirements and providing legal clarification on operational matters.·      Identify potential legal risks associated with regulatory activities and escalate significant matters requiring specialist legal review.</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:4;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">4.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Legal Support for Regulatory Compliance and Enforcement </td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Support Compliance, Media Oversight, Licensing, and Content Review teams by providing legal research and analysis relating to investigations, inspections, enforcement actions, and regulatory decisions.·      Review supporting documentation, evidence, and case files to ensure proposed enforcement actions are supported by applicable legislation and regulatory requirements.·      Assist in the preparation of legal documentation relating to administrative penalties, appeals, enforcement notices, and regulatory correspondence.·      Research legal precedents and comparable regulatory cases to support consistent enforcement decisions across the media sector.·      Contribute to the legal review of compliance frameworks, enforcement procedures, and regulatory guidance, promoting consistency and legal robustness.</td></tr><tr style="height:13.4pt;mso-yfti-irow:5;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:27.9pt;" width="37">5.   </td><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:79.9pt;" width="107">Regulatory Governance and Legislative Development</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:13.4pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:454.1pt;" width="605">·      Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines by providing legal analysis and drafting assistance.·      Conduct benchmarking exercises against international media regulatory frameworks to identify legislative improvements and emerging best practices.·      Review governance documentation to ensure consistency with UAE legislation and approved regulatory frameworks.·      Assist with cross-functional regulatory projects by providing legal input during the development of new policies and initiatives.·      Maintain legal reference materials, legislative records, and regulatory documentation to support effective governance and knowledge management.·      Identify opportunities to improve legal processes, research methodologies, and regulatory documentation, contributing to continuous improvement within the Legal Oversight function.</td></tr></tbody></table> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-yfti-tbllook:480;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.45pt;" colspan="2" width="750">Job Specifications</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:102.65pt;" width="137">Key Interactions & Nature of Interaction</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.8pt;" width="613">Internal:·         Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC by conducting legal research and preparing regulatory advice relating to licensing, permits, compliance, content review, enforcement, governance, and policy development.·      Work closely with the Senior Specialist Legal Oversight and Head of Legal Oversight to prepare legal opinions, legislative reviews, regulatory instruments, and legal briefing materials.·      Support the Media Governance function by providing legal analysis during the development and review of strategies, policies, and regulatory frameworks.·      Partner with Licensing, Permits, Content Review, Compliance, and Media Oversight teams to provide legal research and clarification supporting operational and regulatory activities.·      Assist internal stakeholders by preparing legal documentation, legislative comparisons, and regulatory guidance that supports consistent decision-making.External:·      Liaise with government authorities, regulatory agencies, and public sector entities to obtain legislative information, regulatory updates, and supporting legal documentation.·      Support engagement with regulated media organizations, publishers, broadcasters, gaming companies, digital platforms, and other stakeholders by preparing legal information and regulatory guidance where required.·      Assist with consultations, working groups, and collaborative initiatives involving government entities and regulatory bodies on media legislation and emerging regulatory matters.·      Conduct legal research using information published by national and international regulatory authorities to support benchmarking and legislative development activities.</td></tr><tr style="height:121.7pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:102.65pt;" width="137">Technical Skills</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.8pt;" width="613">·      Advanced: Legal research and statutory interpretation.·      Advanced: Regulatory legal drafting and legislative analysis.·      Advanced: UAE administrative law and regulatory frameworks.·      Proficient: Media regulation, digital governance, and intellectual property principles.·      Proficient: Legal risk identification and regulatory analysis.·      Proficient: Preparation of legal memoranda, briefing papers, and regulatory guidance.·      Proficient: Command of written and spoken Arabic and English</td></tr><tr style="height:121.7pt;mso-yfti-irow:3;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:102.65pt;" width="137">Behavioural Competencies</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:121.7pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.8pt;" width="613">·      Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient·      Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient·      Time Management and Task Prioritization – Proficient·      Excellence in Execution – Proficient·      Continuous Learning and Improvement – Proficient</td></tr></tbody></table></div> <div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt dotted windowtext;mso-border-insidev:.5pt dotted windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-yfti-tbllook:480;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#F2F2F2;border:1.0pt dotted windowtext;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="750">Experience Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:103.3pt;" width="138">Functional Experience</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.65pt;" width="613">·      Minimum 5 years of experience in regulatory law, administrative law, public law, media law, government legal advisory, or a related legal environment.·      Experience conducting legal research, preparing legal opinions, drafting legislation, regulations, or governance documentation.·      Experience supporting regulatory compliance, enforcement, licensing, or public sector governance activities.·      Experience working within government entities, regulators, or highly regulated industries is preferred.·      Experience researching international regulatory frameworks and legislative best practices is advantageous.</td></tr><tr style="height:31.55pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:103.3pt;" width="138">Leadership/Supervisory</td><td style="border-bottom:1.0pt dotted windowtext;border-left-style:none;border-right:1.0pt dotted windowtext;border-top-style:none;height:31.55pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-left-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:459.65pt;" width="613">·      NA</td></tr><tr style="height:18.5pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#F2F2F2;border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.5pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">Education and Qualification Required</td></tr><tr style="height:33.35pt;mso-yfti-irow:4;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="border-bottom-style:dotted;border-color:windowtext;border-left-style:dotted;border-right-style:dotted;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:33.35pt;mso-border-alt:dotted windowtext .5pt;mso-border-top-alt:dotted windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:562.95pt;" colspan="2" width="751">·      Bachelor's degree in Law.·      Master's degree in Law, Administrative Law, Public Law, Media Law, or a related discipline is advantageous.·      Professional certification in Regulatory Law, Legislative Drafting, Media Law, Governance, or Intellectual Property is advantageous.<span style="mso-ansi-language:EN-US;mso-bidi-font-fa

دوام كامل من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Partner Growth Manager

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Experience Driving strategic meetings with senior executives to expand partnership priorities - Experience thinking and working creatively to develop unique joint value propositions and product strategy within a partner ecosystem - Experience usin- Speak, write, and read fluently in Turkish - MBA, or Master's degree - Relevant work experience in growth functions within the mobile/telecom industry, subscriptions, and/or entertainment, financial institutions and sponsorships. Our incluDesired Candidate Profile<ul><li>Speak, write, and read fluently in Turkish</li><li>MBA, or Master's degree</li><li>Relevant work experience in growth functions within the mobile/telecom industry, subscriptions, and/or entertainment, financial institutions and sponsorships.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

نائب رئيس، خدمات التقييم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> خدمات التقييم للنائب/ة الرئيسة تجهّز خدمات التقييم لدينا تقييمات موضوعية للتقارير المالية والضرائب ولأغراض التخطيط الإداري. المسؤوليات اليومية:  <ul><li>بناء العلاقات مع العملاء والعمل كجهة اتصال مباشرة مع العملاء الحاليين والمحتملين </li><li>إجراء مقابلات مع العملاء، بما في ذلك الاجتماعات وجهًا لوجه، لجمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالالتزام </li><li>تقديم الرؤى والخبرة حول الصناعات المستهدفة ومعلومات السوق والمنافسين </li><li>إدارة تحليل التقييم، بما في ذلك تحديد منهجية التقييم المناسبة وبناء ومراجعة النماذج المالية </li><li>تحديد وإبلاغ الأدلة المحتملة بالالتزامات للإدارة </li><li>الإشراف وتوجيه الموظفين في التحليلات والتقارير والعروض التقديمية   </li></ul>السمات الأساسية: <ul><li>سيحصل المرشح المثالي على درجة البكالوريوس أو الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو ماجستير إدارة الأعمال من كلية/جامعة معتمدة </li><li>4-6 سنوات من بناء ومراجعة نماذج التقييم ونماذج مالية أخرى بما في ذلك: DCF، شركة مشابهة، خيار الأسهم، ونماذج الأصول غير الملموسة </li><li>شهادات CFA و/أو CPA ميزة إضافية </li><li>خبرة رئاسية مثبتة بما في ذلك إدارة وتطوير علاقات العملاء وتوجيه وتطوير الموظفين </li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية </li><li>معرفة بحزم البرمجيات بما في ذلك MS Word وExcel وPowerPoint </li><li>مهارات كتابة وتواصل لفظي ممتازة تساعد في تمثيل مجتمعات متنوعة </li><li>خبرة في العمل مع فرق متنوعة </li></ul>ك롤 انضم إلى القائد العالمي في حلول المخاطر والاستشارات المالية - كْرُول. مع تاريخ يقارب قرنًا من الزمان، نجمع الخبرة الموثوقة مع التكنولوجيا المتقدمة للمساعدة في تنقل وإعادة تعريف تعقيدات الصناعة. كجزء من فريق واحد، كُلْ كرُول، ستساهم في بيئة تعاونية وتمكينية، لترقية مسارك المهني إلى آفاق جديدة. هل أنت مستعد للبناء والحماية والاستعادة وتحقيق أقصى قيمة لعملائنا؟ تبدأ رحلتك مع كْرُول. تلتزم كْرُول بخلق بيئة عمل شاملة. نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة وسننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن الجنس، وهوية الجنس، العرق، الدين، اللون، الجنسية، الأصل العرقي، التوجه الجنسي، الحالة الاجتماعية، وضع المحاربين القدماء، العمر أو الإعاقة. للنظر في التقدم للوظيفة، يجب التقديم رسميًا عبر careers.kroll.com. #LI-DNI  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Vice President Valuation Services Our Valuation Services prepares objective valuations for financial reporting, tax and management planning purposes. Day to day responsibilities:  <ul><li>Building client relationships and acting as a direct contact with current and prospective clients </li><li>Interviewing clients, including face-to-face meetings, to gather data and information pertinent to the engagement </li><li>Providing insight and expertise on target industries, market and competitor information </li><li>Managing valuation analysis, including determining appropriate valuation methodology and building and reviewing financial models </li><li>Identifying and communicating potential engagements to management </li><li>Supervising and mentoring staff on analyses, reports, and presentations   </li></ul>Essential Traits: <ul><li>The ideal candidate will have a Bachelor's or Master's degree in Finance, Accounting or Economics or an MBA from an accredited college/university </li><li>4-6 years of constructing and reviewing valuation models and other financial models including: DCF, comparable company, stock option, and intangible asset models </li><li>CFA and/or CPA professional designations a plus </li><li>Demonstrated leadership experience including managing and developing client relationships and mentoring and developing staff </li><li>Strong analytical and problem-solving skills </li><li>Knowledge of software packages including MS Word, Excel, and PowerPoint </li><li>Excellent written and verbal communication skills that help represent diverse communities </li><li>Experience working with diverse teams </li></ul>Kroll Join the global leader in risk and financial advisory solutions - Kroll. With a nearly century-long legacy, we blend trusted expertise with cutting-edge technology to navigate and redefine industry complexities. As a part of One Team, One Kroll, you'll contribute to a collaborative and empowering environment, propelling your career to new heights. Ready to build, protect, restore and maximize our clients’ value? Your journey begins with Kroll. Kroll is committed to creating an inclusive work environment. We are proud to be an equal opportunity employer and will consider all qualified applicants regardless of gender, gender identity, race, religion, color, nationality, ethnic origin, sexual orientation, marital status, veteran status, age or disability. In order to be considered for a position, you must formally apply via careers.kroll.com. #LI-DNI  </div>

دوام كامل

مهندس أول - تصميم الطرق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المؤهلات والمتطلبات الوظيفيةالتعليم: درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة المدنية وهندسة النقلالخبرة: 1 سنة في حالة الماجستير (سنتان في حالة البكالوريوس) في المجال ذو الصلة

Job Qualifications & RequirementsEducation: Bachelor's degree/master's degree in civil engineering and Transportation EngineeringExperience: 1 years in case of master’s degree (2 years in case of bachelor’s degree) in related field

دوام كامل Naukri Gulf

رئيس قسم المشتريات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشتريات مبتكرة تتماشى مع الأهداف المؤسسية، مع ضمان إدارة التكاليف المثلى وأداء الموردين.</li><li>قيادة فرق متعددة الوظائف في مبادرات التوريد لتحقيق القيمة وتحسين كفاءات سلسلة الإمداد، وتعزيز التعاون بين الأقسام.</li><li>التفاوض على العقود مع الموردين الرئيسيين للحصول على شروط وأحكام مناسبة، مع تقليل المخاطر وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>استخدام تحليلات البيانات ومعلومات السوق لإرشاد قرارات الشراء، وتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين المستمر.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة؛ ويفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال (MBA).</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي.</li><li>الشهادات المهنية مثل CIPS، CPSM، أو غيرها من المؤهلات المتعلقة بالشراء مفضلة.</li><li>خبرة في صناعة محددة مثل التصنيع، البيع بالتجزئة، أو التكنولوجيا، مع فهم عميق لتحديات الشراء الخاصة بالقطاع.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and implement innovative procurement strategies that align with corporate objectives, ensuring optimal cost management and supplier performance.</li><li>Lead cross-functional teams in sourcing initiatives to drive value and enhance supply chain efficiencies, fostering collaboration across departments.</li><li>Negotiate contracts with key suppliers to secure favorable terms and conditions, while mitigating risks and ensuring compliance with regulatory standards.</li><li>Utilize data analytics and market intelligence to inform procurement decisions, identifying trends and opportunities for continuous improvement.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field; an MBA is highly desirable.</li><li>Minimum of 20 years of experience in procurement or supply chain management, with at least 5 years in a leadership role.</li><li>Professional certifications such as CIPS, CPSM, or other relevant procurement qualifications are preferred.</li><li>Experience in a specific industry such as manufacturing, retail, or technology, demonstrating a deep understanding of sector-specific procurement challenges.</li></ul></section>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير الإيرادات التجارية والعقود

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<ul><li>قيادة التفاوض وصياغة وتنفيذ اتفاقيات تجارية معقدة، مع ضمان شروط مواتية وتخفيف المخاطر على المنظمة.</li><li>تطوير وتنفيذ عمليات إدارة العقود المتينة لضمان الامتثال، تتبع الأداء، وإدارة التجديد/الإيقاف بشكل فعال.</li><li>الإشراف على دورة الحياة التجارية من البداية حتى الإغلاق المستخلص والدروس المستفادة.</li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية حول الجدوى التجارية، استراتيجيات التسعير، وتقييم المخاطر لمشروعات الأعمال الجديدة والعقود القائمة.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>تملك درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو المالية أو مجال ذو صلة؛ يكتسب درجة الماجستير أو الـMBA فائدة كبيرة.</li><li>حيازة شهادات مهنية مثل CPCM (مدير العقد المحترف المعتمد) أو ما يعادلها.</li><li>إظهار خبرة واسعة (3+ سنوات) في الإدارة التجارية وإدارة العقود، ويفضل ضمن قطاع [حدد الصناعة، مثل التقنية، الإنشاءات، الطاقة].</li><li>إظهار سجل حافل في التفاوض وإدارة عقود دولية عالية القيمة ومعقدة بنجاح.</li></ul>

<ul><li>Lead the negotiation, drafting, and execution of complex commercial agreements, ensuring favorable terms and mitigating risks for the organization.</li><li>Develop and implement robust contract management processes to ensure compliance, track performance, and manage renewals/terminations effectively.</li><li>Oversee the end-to-end commercial lifecycle, from opportunity identification and bid management to contract close-out and lessons learned.</li><li>Provide strategic counsel on commercial viability, pricing strategies, and risk assessment for new business ventures and existing contracts.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Possess a Bachelor's degree in Law, Business Administration, Finance, or a related field; a Master's degree or MBA is highly advantageous.</li><li>Hold professional certifications such as CPCM (Certified Professional Contract Manager) or equivalent.</li><li>Demonstrate extensive experience (3+ years) in commercial and contract management, preferably within the [Specify Industry, e.g., Technology, Construction, Energy] sector.</li><li>Exhibit a proven track record of successfully negotiating and managing high-value, complex international contracts.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

محاسب أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إعداد بيانات مالية دقيقة بما يتوافق مع المعايير المحاسبية المقبولة لجعل الشفافية وتقديم رؤى لاتخاذ القرار الاستراتيجي.</li><li>قيادة عملية إغلاق الشهر، والتأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المحدد للحفاظ على كفاءة التشغيل.</li><li>إجراء تحليل فروق تفصيلي، وتحديد الاتجاهات والاختلافات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة من أجل تحسين الأداء المالي.</li><li>إدارة عمليات الدفع والمقبوضات، بما في ذلك إصدار الفواتير في الوقت المناسب والمتابعة للتحصيل، لتحسين التدفق النقدي وتقليل الديون المستحقة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية؛ درجة الماجستير أو الـ MBA مرغوبة بدرجة عالية للتمكن المالي المتقدم.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات ذات صلة في المحاسبة، ويفضل ضمن القطاع المالي أو شركة متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في التحليل المالي والتقارير، مع قدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتقديم رؤى استراتيجية.</li><li>الشهادة تعتبر ميزة إضافية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Prepare accurate financial statements in compliance with GAAP to ensure transparency and provide insights for strategic decision-making.</li><li>Lead the month-end close process, ensuring all financial transactions are recorded accurately and on time to maintain operational efficiency.</li><li>Conduct detailed variance analysis, identifying trends and discrepancies, and presenting actionable recommendations to management for improved financial performance.</li><li>Manage accounts payable and receivable processes, including timely invoicing and follow-up for collections, to optimize cash flow and minimize outstanding debts.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting or Finance; a Master's degree or MBA is highly desirable for advanced financial acumen.</li><li>A minimum of 5-7 years of relevant work experience in accounting, preferably within the finance sector or a multinational corporation.</li><li>Experience with financial analysis and reporting, showcasing the ability to interpret complex financial data and provide strategic insights.</li><li>Certification is an extra credit</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

رئيس الخدمات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Black & Grey HR توظف رئيس خدمات لمنظمة رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة. نبحث عن قائد ذو خبرة واستراتيجي للإشراف على الوظيفة الكاملة للخدمات، مع ضمان التميز التشغيلي، النجاح التجاري، ونمو الأعمال المستدام. ستكون هذه الدور مسؤولة عن قيادة عمليات الخدمات، إدارة الأصول، تنفيذ المشاريع، الإدارة التجارية والعقود، مع دفع التحسين المستمر ودعم الأهداف الإستراتيجية طويلة الأجل للشركة. الأدوار والمسؤوليات -قيادة والإشراف على عمليات الخدمات من البداية للنهاية، مع ضمان تقديم خدمة عالية الجودة ورضا العملاء. -دفع التميز التشغيلي من خلال التحسين المستمر، الالتزام بمستوى الخدمات، ومراقبة الأداء. -إدارة أصول الخدمة، مع ضمان الاستغلال الأمثل، الصيانة، وإدارة دورة الحياة. -الإشراف على التخطيط للمشروعات، التنفيذ، تخصيص الموارد، والتسليم في الوقت المحدد ضمن الميزانية. -قيادة عملية تقديم العطاءات والمناقصات والتسعير وإدارة العقود لاستغلال الفرص التجارية إلى أقصى حد. -إدارة المفاوضات التجارية وضمان إدارة العقود بشكل فعال. -دفع نمو الأعمال من خلال توسيع عروض الخدمات ودعم المبادرات الإستراتيجية، بما فيها أعمال ورّا. -تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية متوافقة مع الأهداف العامة للشركة. -تملك قسم الخدمات من الربح والخسارة والميزانية والتنبؤ والأداء المالي. -بناء وتوجيه وقيادة فرق عالية الأداء متعددة الوظائف. -ضمان الامتثال بمعايير الصحة والسلامة والجودة والبيئة والحوكمة المؤسسية. -وضع وتحسين السياسات والعمليات والضوابط التشغيلية ضمن وظيفة الخدمات. -مراقبة أداء الأعمال من خلال تقارير MIS واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات. -قيادة التغيير التنظيمي والابتكار ومبادرات التحسين المستمر. -التعاون مع أصحاب المصالح الداخليين والخارجيين لتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية. المتطلبات- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. -يفضل درجة الماجستير أو MBA. -10–15 عامًا من الخبرة التقدمية في إدارة الخدمات أو العمليات التجارية أو قيادة الأعمال. -حد أدنى 5 سنوات خبرة في منصب قيادي كبير. -خبرة مثبتة في إدارة ربحية الشركة وقيادة عمليات خدمات واسعة النطاق. -نجاح مثبت في الفوز بالمناقصات أو العروض الكبرى أو العقود التجارية. -معرفة قوية بإدارة دورة حياة الخدمة، الاستراتيجية التجارية، ونمو الأعمال. -خبرة في إدارة العطاءات وتطوير العروض والتفاوض على العقود. -فهم للشراكات والمشاريع المشتركة وإدارة التحالفات. -الإلمام بمنصات CRM، تحليل المبيعات، وأنظمة إدارة العروض. -مهارات قيادية ممتازة وتخطيط استراتيجي وإدارة أصحاب المصالح والتواصل. المزاياراتب جذاب + مزايا </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is hiring for a Head of Services for a leading organization in the UAE. We are looking for an experienced and strategic leader to oversee the complete Services function, ensuring operational excellence, commercial success, and sustainable business growth. This role will be responsible for leading service operations, asset management, project delivery, commercial and contract management, while driving continuous improvement and supporting the company's long-term strategic objectives. Roles and Responsibilities -Lead and oversee end-to-end service operations, ensuring high-quality service delivery and customer satisfaction. -Drive operational excellence through continuous improvement, SLA compliance, and performance monitoring. -Manage service assets, ensuring optimal utilization, maintenance, and lifecycle management. -Oversee project planning, execution, resource allocation, and timely delivery within budget. -Lead the bid, tender, pricing, and contract management process to maximize business opportunities. -Manage commercial negotiations and ensure effective contract administration. -Drive business growth by expanding service offerings and supporting strategic initiatives, including the Warra business. -Develop and implement operational strategies aligned with the company's overall business objectives. -Own the Services division's P&L, budgeting, forecasting, and financial performance. -Build, mentor, and lead high-performing cross-functional teams. -Ensure compliance with health, safety, quality, environmental, and corporate governance standards. -Establish and improve policies, processes, and operational controls across the Services function. -Monitor business performance through MIS reporting and data-driven decision-making. -Lead organizational change, innovation, and continuous improvement initiatives. -Collaborate with internal and external stakeholders to achieve operational and commercial objectives. Requirements-Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, or a related discipline. -Master's degree or MBA is preferred. -10–15 years of progressive experience in services management, commercial operations, or business leadership. -Minimum 5 years of experience in a senior leadership position. -Proven experience managing business P&L and leading large-scale service operations. -Demonstrated success in winning major tenders, bids, or commercial contracts. -Strong knowledge of service lifecycle management, commercial strategy, and business growth. -Experience in bid management, proposal development, and contract negotiation. -Understanding of partnerships, joint ventures, and alliance management. -Familiarity with CRM platforms, sales analytics, and bid management systems. -Excellent leadership, strategic planning, stakeholder management, and communication skills. BenefitsAttractive Salary + Benefits </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

محاسب أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<ul><li>إعداد البيانات المالية الدقيقة وفقاً لـ GAAP لضمان الشفافية وتوفير رؤى لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>قيادة عملية إغلاق الشهر، والتأكد من تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المحدد للحفاظ على كفاءة التشغيل.</li><li>إجراء تحليل تفاوت تفصيلي، وتحديد الاتجاهات والفروق، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للإدارة من أجل تحسين الأداء المالي.</li><li>إدارة عمليات المبالغ المستحقة الدفع والمقبوضات، بما في ذلك إصدار الفواتير في الوقت المناسب والمتابعة للتحصيل، optimizing التدفق النقدي وتقليل الديون المتأخرة.</li><li>الإشراف على إعداد الإقرارات الضريبية وضمان الامتثال للوائح المحلية والولائية والفيدرالية لتقليل المخاطر المالية.</li><li>المساعدة في عملية إعداد الميزانية السنوية من خلال توفير تحليل البيانات التاريخية والتنبؤ لدعم أهداف نمو المؤسسة.</li><li>تنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة وتعزيز دقة ونزاهة البيانات المالية.</li><li>التعاون مع المدققين الخارجيين خلال عملية التدقيق السنوية، وتوفير الوثائق والرؤى اللازمة لتسهيل مراجعة سلسة.</li><li>استخدام برامج المحاسبة وأنظمة ERP لتسهيل الإجراءات المالية، وتحسين دقة التقارير، وتعزيز قدرات تحليل البيانات.</li><li>تدريب وتوجيه موظفي المحاسبة junior، وتعزيز تطويرهم المهني وضمان الالتزام بأفضل الممارسات في التقارير المالية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية؛ يفضل درجة الماجستير أو MBA للتمرس المالي المتقدم.</li><li>شهادة CPA أساسية، تُظهر الالتزام بمعايير المهنة والخ Expertise في مبادئ المحاسبة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5-7 سنوات ذات صلة في المحاسبة، ويفضّل في قطاع المالية أو شركة متعددة الجنسيات.</li><li>خبرة في التحليل والتقارير المالية، مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة وتقديم رؤى استراتيجيّة.</li><li>التمكن من برامج المحاسبة مثل QuickBooks أو SAP أو Oracle، مع مهارات متقدمة في Excel لتحليل البيانات والتقارير.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع دقة واهتمام بالتفاصيل لضمان الدقة والموثوقية في التقارير والبيانات المالية.</li><li>مهارات اتصال ممتازة-written and verbal- لتوصيل المعلومات المالية بفاعلية إلى الأطراف غير المالية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، مع إظهار مهارات تنظيمية وإدارة الوقت.</li><li>مهارات حل المشكلات بشكل استباقي، مع التركيز على تحديد القضايا وتنفيذ حلول فعالة لتحسين العمليات المالية.</li><li>الحس الثقافي والمرونة، خاصة في بيئات عمل متنوعة، للعمل بفاعلية مع فرق دولية.</li></ul>

<ul><li>Prepare accurate financial statements in compliance with GAAP to ensure transparency and provide insights for strategic decision-making.</li><li>Lead the month-end close process, ensuring all financial transactions are recorded accurately and on time to maintain operational efficiency.</li><li>Conduct detailed variance analysis, identifying trends and discrepancies, and presenting actionable recommendations to management for improved financial performance.</li><li>Manage accounts payable and receivable processes, including timely invoicing and follow-up for collections, to optimize cash flow and minimize outstanding debts.</li><li>Oversee the preparation of tax returns and ensure compliance with local, state, and federal regulations to mitigate financial risks.</li><li>Assist in the annual budgeting process by providing historical data analysis and forecasting to support organizational growth objectives.</li><li>Implement and monitor internal controls to safeguard company assets and enhance financial accuracy and integrity.</li><li>Collaborate with external auditors during the annual audit process, providing necessary documentation and insights to facilitate a smooth review.</li><li>Utilize accounting software and ERP systems to streamline financial processes, improve reporting accuracy, and enhance data analysis capabilities.</li><li>Train and mentor junior accounting staff, fostering their professional development and ensuring adherence to best practices in financial reporting.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Accounting or Finance; a Master's degree or MBA is highly desirable for advanced financial acumen.</li><li>CPA certification is essential, demonstrating a commitment to professional standards and expertise in accounting principles.</li><li>A minimum of 5-7 years of relevant work experience in accounting, preferably within the finance sector or a multinational corporation.</li><li>Experience with financial analysis and reporting, showcasing the ability to interpret complex financial data and provide strategic insights.</li><li>Proficient in accounting software such as QuickBooks, SAP, or Oracle, with advanced Excel skills for data analysis and reporting.</li><li>Strong analytical skills with a keen attention to detail, ensuring accuracy and reliability in financial reports and statements.</li><li>Excellent communication skills, both written and verbal, to effectively convey financial information to non-financial stakeholders.</li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously, demonstrating strong organizational and time management skills.</li><li>Proactive problem-solving skills, with a focus on identifying issues and implementing effective solutions to enhance financial processes.</li><li>Cultural sensitivity and adaptability, especially in diverse work environments, to effectively collaborate with international teams.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير متخصصي اكتساب المواهب

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>قم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات استقطاب مبتكرة لتحديد وجذب أفضل المواهب في البناء من الحرفيين المهرة إلى القيادة التنفيذية.</li><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة لأدوار البناء المعقدة، مع ضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية من التقديم حتى الانضمام.</li><li>التعاون الوثيق مع مديري التوظيف/مدير الموارد البشرية وقادة المشاريع لفهم المتطلبات الفنية، جداول المشروع، وتوافق الثقافة للوظائف في البناء.</li><li>إBuild وتطوير خطوط أنابيب مواهب قوية للأدوار الحرجة والصعبة في قطاع البناء، مع توقع احتياجات القوى العاملة المستقبلية.</li><li>تخطيط وتوزيع مصادر القوى البشرية داخلياً.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة الماجستير (MBA) في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، إدارة البناء، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 5-7 سنوات من الخبرة التقدمية في اكتساب المواهب، مع تركيز كبير في صناعة البناء.</li><li>سجل حافل بنجاح في التوظيف لمجموعة متنوعة من أدوار البناء، بما في ذلك المهندسون، مديري المشاريع، المشرفون، والحرفيين المهرة.</li><li>خبرة في استخدام أدوات ومنصات الاستقطاب المتنوعة (مثل LinkedIn Recruiter، Indeed، Naukrigulf، لوحات وظائف صناعية، شبكات مهنية) لتحديد المرشحين غير النشطين.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and execute innovative sourcing strategies to identify and attract top-tier construction talent, from skilled trades to executive leadership.</li><li>Manage the full recruitment lifecycle for complex construction roles, ensuring a seamless and positive candidate experience from application to onboarding.</li><li>Partner closely with hiring managers/HR Manager and project leaders to deeply understand technical requirements, project timelines, and cultural fit for construction positions.</li><li>Build and nurture robust talent pipelines for critical and hard-to-fill roles within the construction sector, anticipating future workforce needs.</li><li>Internal manpower source allocation planning and distributions. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree (MBA) in Human Resources, Business Administration, Construction Management, or a related field.</li><li>Minimum of 5-7 years of progressive experience in talent acquisition, with a significant focus on the construction industry.</li><li>Proven track record of successfully recruiting for a diverse range of construction roles, including engineers, project managers, superintendents, and skilled trades.</li><li>Expertise in utilizing various sourcing tools and platforms (e.g., LinkedIn Recruiter, Indeed, Naukrigulf industry-specific job boards, professional networks) to identify passive candidates.</li></ul></section>

وظائف لحملة الماجستير - ابو ظبي الإمارات

المدير التنفيذي الاستراتيجي - خبرة في الأعمال العقارية مع الهندسة + ماجستير إدارة الأعمال

خبير تنفيذي استراتيجي- خلفية في العقارات الهندسية+MBA

أخصائي أول

أخصائي رئيسي تسجيل المركبات

مساح كميات رئيسي

مدير مكتب التدقيق الداخلي

موجه تسويات

أخصائي أول محاسبة

ضابط أول أمن معلومات

أخصائي أول - الرقابة القانونية - (Job Number: 26002138)

أخصائي - الرقابة القانونية - (Job Number: 26002140)

Partner Growth Manager

نائب رئيس، خدمات التقييم

مهندس أول - تصميم الطرق

رئيس قسم المشتريات

مدير الإيرادات التجارية والعقود

محاسب أول

رئيس الخدمات

محاسب أول

كبير متخصصي اكتساب المواهب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لحملة الماجستير - ابو ظبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف لحملة الماجستير الجديدة دوريا علي بريدك