وظائف اخصائي العمليات في الإمارات
١٦٢٥٢ وظائف شاغرة
الإمارات - ابو ظبي
Senior Corporate Performance Specialist Job Summary Responsible for overseeing the Fund’s corporate performance framework, ensuring accurate reporting, effective performance monitoring, and data‑driven recommendations that support strategic decision‑making and continuous improvement. Key Responsibilities Oversee the preparation and issuance of Balanced Scorecard and institutional performance reports, providing analytical insights and executive recommendations. Monitor institutional, sustainability, and government KPIs; identify performance gaps and recommend corrective actions. Support quarterly and annual performance reporting aligned with strategic and operational plans. Conduct benchmarking and comparative performance analysis against leading global practices. Review and enhance KPI frameworks and performance measurement tools to improve efficiency and accuracy. Analyze the impact of risks and challenges on performance and propose mitigation actions. Supervise government performance reports and ensure compliance with approved standards and requirements. Maintain and develop institutional performance databases and deliver actionable insights to stakeholders. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Business, Strategy, Performance Management, or a related field.7+ years of experience in corporate or institutional performance management. Strong expertise in KPIs, Balanced Scorecard, benchmarking, and performance reporting. Experience within government or semi‑government entities is an advantage. Key Skills Corporate Performance Management KPI & Balanced Scorecard Strategic & Operational Alignment Data Analysis & Benchmarking Executive Reporting
Dubai Government Human Resource Department
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><strong>هدف الوظيفة: </strong></span><span><span>تطوير وتطبيق منظومة متكاملة لحوكمة تقنية المعلومات وحوكمة الذكاء الاصطناعي وحوكمة الأمن السيبراني، بما يضمن مواءمة المبادرات التقنية والرقمية مع الاستراتيجية المؤسسية، وتعزيز التحول الرقمي والتمكين الرقمي ورفع مستوى النضج الرقمي لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وتحقيق التميز المؤسسي من خلال تطوير السياسات والأطر التنظيمية، وتحسين العمليات، وإدارة البيانات، وتعزيز الابتكار، وقياس الأداء والقيمة الرقمية، وفق أفضل الممارسات والمعايير الحكومية والدولية.</span></span></p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><br><span><span><strong>أولا: حوكمة تقنية المعلومات</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>تطوير وتحديث إطار حوكمة تقنية المعلومات بما يتوافق مع المعايير الوطنية والدولية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعداد ومراجعة السياسات والإجراءات والأدلة التشغيلية الخاصة بتقنية المعلومات</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>ضمان مواءمة استثمارات ومبادرات تقنية المعلومات مع استراتيجية دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة الالتزام بأطر الحوكمة والتشريعات والسياسات المعتمدة</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعداد تقارير الامتثال والحوكمة ورفعها للإدارة العليا</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة تطبيق ضوابط إدارة الخدمات التقنية وإدارة الموردين والعقود التقنية</span></span><span><span><strong>ثانياَ: </strong></span><span><strong>حوكمة الذكاء الاصطناعي</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>تطوير وتطبيق إطار حوكمة الذكاء الاصطناعي</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة الامتثال للضوابط الأخلاقية والتشريعية والتنظيمية الخاصة بالذكاء الاصطناعي</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>تقييم المخاطر والتحديات المرتبطة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>قياس الأثر التشغيلي والمؤسسي لمبادرات الذكاء الاصطناعي</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>دعم تبني الحلول الذكية والتقنيات الناشئة وفق السياسات المعتمدة</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>تعزيز الاستخدام المسؤول والآمن لتطبيقات الذكاء الاصطناعي</span></span><span><span><strong>ثالثاَ: حوكمة الأمن السيبراني</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة الالتزام بضوابط الأمن السيبراني والسياسات التنظيمية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>التنسيق مع فريق الأمن السيبراني لمعالجة المخاطر والثغرات الأمنية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة تنفيذ خطط الامتثال والتدقيق وإغلاق الملاحظات</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>دعم تقييم المخاطر التقنية وإدارة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالأمن السيبراني ورفع التقارير الدورية</span></span><span><span><strong>رابعاَ: التحول الرقمي والتمكين الرقمي</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>تطوير برامج التمكين الرقمي وتحسين التجربة الرقمية للموظفين والجهات الحكومية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>تحديد فرص الرقمنة والأتمتة وإعادة تصميم الخدمات والإجراءات</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>دعم التكامل بين الأنظمة والمنصات الرقمية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>تعزيز استخدام التقنيات الحديثة لتحقيق الكفاءة التشغيلية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة مؤشرات التحول الرقمي وتحليل نتائجها ورفع التوصيات اللازمة. </span></span><span><span>·</span></span><span><span>اعداد وتنفيذ ومتابعة استراتيجية وخارطة طريق التحول الرقمي</span><span>.</span></span><span><span><strong>خامساَ: </strong></span><span><strong>النضج الرقمي والتميز المؤسسي</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعداد وتنفيذ خطط رفع مستوى النضج الرقمي وفق النماذج والأطر الحكومية المعتمدة</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>تقييم مستوى النضج الرقمي وتحليل الفجوات بشكل دوري</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعداد ومتابعة خطط التحسين المرتبطة بمؤشرات النضج الرقمي</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>دعم تحقيق متطلبات التميز المؤسسي والحكومة الرقمية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>المشاركة في الجوائز والمبادرات الحكومية الخاصة بالتحول الرقمي والابتكار</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعداد التقارير التنفيذية المتعلقة بمستوى التقدم الرقمي</span></span><span><span><strong>سادساَ: </strong></span><span><strong>إدارة البيانات والحوكمة الرقمية</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>المساهمة في تطوير إطار حوكمة البيانات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية وهيئة دبي الرقمية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>دعم مبادرات جودة البيانات وتصنيفها وإدارتها</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>تعزيز الاستخدام الفعال للبيانات في اتخاذ القرار</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة الامتثال لمتطلبات حماية البيانات والخصوصية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>دعم مشاريع تحليل البيانات والذكاء المؤسسي</span></span><span><span><strong>سابعاَ: </strong></span><span><strong>العمليات وتحسين الأداء</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>تحليل وتصميم وتطوير إجراءات العمل المؤسسية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعادة هندسة الإجراءات وتبسيطها وتحسين كفاءتها</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>توثيق العمليات وإعداد خرائط سير العمل</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>تحديد فرص الأتمتة الرقمية وتحسين الخدمات</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة تنفيذ خطط التحسين المستمر</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>تطبيق منهجيات إدارة العمليات المؤسسية (</span><span>BPM</span><span>)</span></span><span><span><strong>ثامناَ: </strong></span><span><strong>الابتكار الرقمي وإدارة التغيير</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>دعم ثقافة الابتكار المؤسسي والتحول نحو بيئة رقمية متطورة</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>اقتراح وتقييم التقنيات الناشئة ذات القيمة المضافة</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>المساهمة في إدارة التغيير المؤسسي المرتبط بالمبادرات الرقمية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعداد خطط التواصل والتوعية وبرامج بناء القدرات الرقمية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة تبني المستخدمين للحلول الرقمية وتحليل مؤشرات الاستخدام</span></span><span><span><strong>تاسعاَ: </strong></span><span><strong>مؤشرات الأداء والحوكمة</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعداد وتطوير مؤشرات الأداء الاستراتيجية والتشغيلية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>متابعة وقياس أثر المبادرات الرقمية والتقنية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>تطوير لوحات قياس الأداء والتحليلات التنفيذية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>قياس العائد من الاستثمار الرقمي (</span><span>Digital Value Realization</span><span>). </span></span><span><span><strong>عاشراَ: </strong></span><span><strong>إدارة المبادرات والمشاريع الرقمية</strong></span></span><span><span>·</span></span><span><span>التنسيق مع الوحدات التنظيمية والشركاء والجهات الحكومية</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>إعداد التقارير التنفيذية الخاصة بالمشاريع</span><span>.</span></span><span><span>·</span></span><span><span>دعم تطبيق منهجيات إدارة المشاريع والتحول المؤسسي. </span></span><span><span>·</span></span><span><span>القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من الرئيس المباشر ضمن ذات مجال الاختصاص</span></span> <p><strong>:الكفاءات السلوكية</strong></p><br><p>التواصل الفعال <span><span>·</span></span></p><br><p>التميز في التنفيذ <span><span>·</span></span></p><br><p><span><span>الفهم المؤسسي </span></span> <span><span>·</span></span></p><br><p><span><span>خدمة المجتمع والاستجابة لاحتياجات العاملين من أفراده </span></span> <span><span>·</span></span></p><br><p><strong>:الكفاءات الفنية</strong></p><br><p><span><span>القدرة على التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية لضمان الامتثال وتحقيق الأهداف الاستراتيجية</span></span> <span><span>·</span></span></p><br><p><span><span>الإلمام بإدارة المشاريع التقنية وإدارة التغيير.</span></span> <span><span>·</span></span></p><br><p><span><span>المعرفة بالتحول الرقمي والنضج الرقمي</span></span> <span><span>·</span></span></p><br><p><span><span>الإلمام بحوكمة واستخدامات الذكاء الاصطناعي</span></span> <span><span>·</span></span></p><br><p><span><span>ISO</span><span> 38500</span><span>الإلمام بأطر حوكمة تقنية المعلومات </span></span> <span><span>·</span></span></p><br><p> <span><span>الإلمام بسياسات أمن المعلومات في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي</span></span> <span><span>·</span></span></p><br><p><strong>:المؤهل العلمي</strong></p><br><p><span><span>شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال أمن المعلومات أو علوم الحاسوب من جامعة معترف بها عالميا.</span></span> <span><span>·</span></span></p><br><p><span><span><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></span></p><br><p> <span><span>·</span></span><span>شهادة البكالوريوس: 8 سنوات من الخبرة فأكثر في مجال أمن المعلومات أو تقنية المعلومات</span></p><br><p> <span><span>·</span></span><span><span>شهادة الماجستير: 6 سنوات من الخبرة فأكثر في مجال أمن المعلومات أو تقنية المعلومات </span></span></p><br><p><span><span><strong>المهارات الوظيفية:</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>اجادة استخدام برنامج الاوراكل، </span><span>GRP</span><span>، والبرامج والأنظمة والتطبيقات الأخرى في مجال تقنية المعلومات..</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>اجادة اللغتين العربية والانجليزية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>القدرة على تحليل وتفسير التقارير والاستبيانات والمراسلات والرد على الاستفسارات التي ترد من الموظفين والمتعاملين.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المرونة والتكيف مع التغييرات</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>اتخاذ القرار المبني على البيانات</span><span>.</span></span></p><br><br></div> </div>
Dubai Courts Department
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span>تنفيذ تحليلات البيانات الضخمة وتكاملها، والمساهمة في تطوير النماذج التحليلية والتقارير الداعمة لاتخاذ القرار، والمشاركة في تنفيذ خطط الذكاء الاصطناعي وتحسين جودة البيانات، بما يحقق أهداف محاكم دبي ويتماشى مع توجهات الحكومة الذكية</span></p><br><p><span><span>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</span></span></p><br><ol><li><p><span><span>تنفيذ عمليات تكامل البيانات بين الأنظمة المختلفة، والمساهمة في تطوير حلول تقنية تدعم بناء قاعدة بيانات موحدة ومحكمة لدعم الخدمات المؤسسية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ عمليات إعداد وتحديث قوائم جرد وتصنيف البيانات المعتمدة، بالتنسيق مع الجهات المعنية، وضمان توثيقها وفق السياسات المؤسسية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مراجعة البيانات الحالية على منصة "بالس"، وتحديد البيانات القابلة للنقل إلى المنصة الجديدة بعد مراجعتها واعتمادها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ والإشراف على خطة نشر وتبادل البيانات، وضمان توافقها مع السياسات الحوكمة الرقمية المعتمدة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد وتوفير طلبات البيانات ضمن الوقت المحدد، ومتابعة توثيق تنفيذ الطلبات حسب اتفاقيات مستوى الخدمة</span><span>SLA</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ عمليات تحليل البيانات الضخمة من مصادر متعددة باستخدام أدوات تحليل متقدمة، واستخلاص المؤشرات التشغيلية لدعم تحسين الأداء المؤسسي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ العمليات التحليلية المعقدة بالتنسيق مع فريق العمل، وتقديم التوجيه الفني الجزي للمحللين لضمان الالتزام بالمعايير.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تطوير النماذج التحليلية المبدئية وتحليل الاتجاهات لدعم اتخاذ القرار في الإدارات المختلفة، والمشاركة في نحسين فعالية النماذج التنبؤية المستخدمة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد تقارير تحليلية توضح نتائج المعالجة البيانية الداعمة للتخطيط الاستراتيجي، وتقديم مقترحات لدعم تطوير الخدمات والعمليات الداخلية ورفع التقارير اللازمة بالنتائج للمسؤول المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة عملية اختبار النماذج التحليلية والتنبؤية المستخدمة، وتوثيق الملاحظات الفنية ورفعها للمسؤولين بهدف تحسين دقة النتائج وموثوقيتها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تطوير إجراءات أتمتة تحليل البيانات، والمساهمة في بناء قواعد معلومات قابلة للتحديث لتسريع الوصول إلى النتائج التحليلية ورفع التقارير اللازمة للمسؤول المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد وتحديث الوثائق الفنية المتعلقة بمراحل تحليل البيانات وتكاملها، وتوثيق العمليات والإجراءات لضمان سهولة الرجوع إليها وتحقيق الاستدامة المعرفية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ عمليات تدقيق جودة البيانات وإعداد تقارير دورية تتضمن مؤشرات الأداء الرئيسية وتحليل الفجوات، مع تقديم مقترحات تطوير لتحسين الدقة والموثوقية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة تنفيذ متطلبات الامتثال لقانون بيانات دي، والمساهمة في إعداد تقارير الامتثال وفق السياسات والأدلة المعتمدة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد الأدلة والإجراءات الخاصة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي واقتراح البيانات ذات الأولوية لاستخدامات الذكاء الاصطناعي في الإمارة ، لدعم تنفيذ الخطط التقنية ورفعها للمسؤول المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تفعيل منتجات البيانات المعتمدة على مستوى إمارة دي، ومواءمتها مع احتياجات محاكم دي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>دراسة التقنيات الحديثة في علوم البيانات، واقتراح تطبيقات عملية منها تسهم في تطوير تنفيذ المشاريع في محاكم دي وتحسين مخرجاتها مع تقديم مقارنات دورية بأفضل الممارسات ورفع التوصيات للجهات المعنية لتعزيز الكفاءة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ وإدارة عملية التدريب والتوعية الداخلية المستمرة للموظفين في مجال تقنيات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، والمشاركة في تنظيم ورش العمل التخصصية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تنفيذ خطة بناء السجلات المؤسسية الخاصة بمحاكم دي، والمساهمة في إعداد خطة عمل تشغيلية ومتابعة تنفيذها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المساهمة في تحديث خارطة الطريق للمؤشرات الرئيسية، والالتزام بالرزنامة الإحصائية وتقديم البيانات المعتمدة وفق الجداول المحددة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دي.</span></span></p><br></li></ol> <p><span><span><strong>المؤهل العلمي وسنوات الخبرة</strong></span><span><strong>:</strong></span></span></p><br><p><span><span>درجة البكالوريوس تخصص في علوم الحاسوب، علوم البيانات مع خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في مجال تحليل البيانات وعلوم البيانات أو نفس مجال العمل.</span></span></p><br><p><span><span>درجة الماجستير تخصص في علوم الحاسوب، علوم البيانات مع خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال تحليل البيانات وعلوم البيانات أو نفس مجال العمل.</span></span></p><br><p><span><span><strong>شهادات تخصصية مطلوبة:</strong></span></span></p><br><p><span><span>إدارة المشاريع التقنية</span></span></p><br><p><span><span>تحليل البيانات وعلوم البيانات</span></span></p><br><p><span><span>البرمجة مثل Python ,وR، وقواعد البيانات SQL</span></span></p><br></div> </div>
الإمارات - دبي
نبذة عن الوظيفة: نبحث عن أخصائي تغذية علاجية مؤهل يتمتع بخبرة في تقييم الحالة الغذائية للمرضى ووضع الخطط العلاجية الغذائية المناسبة بما يتوافق مع حالتهم الصحية واحتياجاتهم الفردية. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الاستشارات الغذائية، متابعة تقدم المرضى، والتعاون مع الفريق الطبي لضمان تحقيق أفضل النتائج العلاجية.المسؤوليات الرئيسية:تقييم الحالة الغذائية للمرضى من خلال التاريخ الطبي، الفحوصات، والقياسات الجسمانية.إعداد وتنفيذ الخطط الغذائية العلاجية بما يتناسب مع الحالات المرضية المختلفة.تقديم الاستشارات الغذائية والتثقيف الصحي للمرضى وأسرهم.متابعة استجابة المرضى للخطط الغذائية وإجراء التعديلات اللازمة.التعاون مع الأطباء والتمريض وأعضاء الفريق الطبي لوضع خطط علاجية متكاملة.توثيق التقييمات والخطط العلاجية وسجلات المتابعة وفق سياسات المنشأة.المشاركة في برامج التوعية الصحية والوقاية وتعزيز نمط الحياة الصحي.متابعة أحدث الأبحاث والتوصيات العلمية في مجال التغذية العلاجية وتطبيق أفضل الممارسات.الالتزام بمعايير الجودة، وسلامة المرضى، وأخلاقيات المهنة.المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في التغذية العلاجية أو التغذية السريرية أو ما يعادلها.تصنيف وترخيص مهني ساري من الهيئة المختصة (حسب متطلبات الدولة).خبرة عملية في المستشفيات، المراكز الطبية، أو العيادات المتخصصة.إجادة استخدام برامج السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) تعد ميزة إضافية.إجادة اللغة العربية، وتعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.المهارات المطلوبة:معرفة قوية بأسس التغذية العلاجية والإرشادات السريرية.مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع المرضى.القدرة على التحليل واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة العلمية.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل تحت الضغط.العمل بروح الفريق والتعاون مع مختلف التخصصات الطبية.الالتزام بالسرية المهنية وأخلاقيات ممارسة المهنة.
Dubai Courts Department
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span>الهدف من الوظيفة:</span></p><br><p><span><span>وضع الإطار العام لعمليات تنفيذ المبادرات والمشاريع في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في محاكم دبي، من خلال تصميم وتطوير حلول ذكية قائمة على تحليل البانات والتنبؤ، وتطوير النماذج التشغيلية والتقنية التي تدعم اتخاذ القرار وتحسن جودة الخدمات وترفع كفاءة العمليات، مع ضمان توافقها مع التوجهات الاستراتيجية والامتثال لأطر الحوكمة والمعايير الفنية المعتمدة</span></span></p><br><p><span>الواجبات والمسؤوليات:</span></p><br><ol><li><p><span><span>اقتراح وتطوير استراتيجيات وتقنيات الذكاء الاصطناعي بما يتماشى مع الخطط والأولويات الاستراتيجية لتوجهات الحكومة ومحاكم دبي</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تصميم وتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتطبيقها لمعالجة التحديات المؤسسية وتحسين كفاءة وجودة الخدمات المقدمة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تطبيق تقنيات التنبؤ الذكي لتحليل البيانات التاريخية والتوقع بالمخرجات المستقبلية بصورة استباقية تدعم اتخاذ القرار في محاكم دي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة عملية تحليل البيانات الضخمة باستخدام أدوات وتقنيات الذكاء الاصطناعي لاستخلاص الأنماط والمؤشرات ذات الأثر التشغيلي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة عملية تقييم المخاطر المرتبطة باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي، وتنفيذ الضوابط والإجراءات الوقائية، و تطبيق بروتوكولات التقييم، وخطط الطوارئ، وضمان مرونة الأنظمة بما يتماشى مع أفضل الممارسات والمعايير المحلية والعالمية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الإدارة الفنية لإجراء اختبارات التحقق والتقييم الدقيق لأداء خوارزميات الذكاء الاصطناعي والتأكد من موثوقيتها وملاءمتها لأهداف محاكم دي. وإعداد التقارير اللازمة بالنتائج ورفعها للمسؤول المباشر متضمنة التوصيات والمقترحات التطويرية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ مشاريع التشغيل الآلي (Automation) للعمليات والإجراءات المتكررة من خلال استخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>ضمان الالتزام بأطر الحوكمة التقنية والسياسات المؤسسية ذات العلاقة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي وحماية الخصوصية والبيانات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة عملية تنفيذ المبادرات والمشاريع التجريبية في مجال الذكاء الاصطناعي وتقييم نتائجها وتقديم حلول تطويرية، وإعداد التقارير الدورية ورفعها للمسؤول المباشر .</span></span></p><br></li><li><p><span><span>العمل ضمن المعايير القانونية لمحاكم دي وبالتعاون مع الوحدات التنظيمية لضمان تنفيذ متكامل وفعال للذكاء الاصطناعي</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التنسيق مع الوحدات التنظيمية لفهم المتطلبات وتحليل التحديات وتقديم الحلول الذكية المناسبة لكل وحدة تنظيمية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد التقادير الفنية والتحليلية الخاصة بأداء نماذج الذكاء الاصطناعي ورفع التوصيات للإدارة العليا بناءً على نتائج التحليل.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة فرق العمل الفنية أو مقدمي الخدمات الاستشارية في مشاريع الذكاء الاصطناعي وضمان جودة التنفيذ ومخرجات المشاريع.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة أحدث التوجهات والتقنيات في مجالات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي وتقييم إمكانية الاستفادة منها في بيئة العمل المؤسسية ورفعها للجهات المعنية متضمنة التوصيات اللازمة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تمثيل محاكم دي في المنتديات الوطنية والدولية الخاصة بالذكاء الإصطناعي والمساهمه في تقديم الطلبات لجوائز الحكومة، المعتمدة من الإدارة العليا.</span></span></p><br></li><li><p><span><span> إدارة وتفعيل الشراكات الاستراتيجية مع الجهات الأكاديمية والتقنية المختصة لدعم الابتكار والتحول الرقمي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span> المساهمه في إعداد وتطوير السياسات والإجراءات الفنية والمعايير المتعلقة باستخدام الذكاء الاصطناعي وتكامل البيانات في محاكم دي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الإدارة الفنية لعملية نشر التوعية ونقل المعرفة المتعلقة بتطبيقات الذكاء الإصطناعي من خلال تنظيم الورش التعريفية والنشرات التوعوية لجميع الفئات المستهدفة وإعداد التقارير اللازمة بالنتائج ورفعها للمسؤول المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>.إدارة عمليات اختيار والتعاقد مع مزودي خدمات الذكاء الاصطناعي.، وتقييم أداء الموردين، وضمان توافق الشراكات مع الأهداف الاستراتيجية لمحاكم دي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد دراسات جدوى وتحديد احتياجات الوحدات التنظيمية من تقنيات الذكاء الاصطناعي ومتابعة تطوير النماذج الأولية للذكاء الاصطناعي و عرض وتقييم آثرها على تحسين الخدمات في محاكم دي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الالتزام بمعايير وسياسات وتعليمات أمن المعلومات بكافة الخدمات الرقمية وبما يتماشى مع سياسات ولوائح حكومة دي.</span></span></p><br></li></ol> <p><span>درجة البكالوريوس تخصص في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات أو مجال ذي صله مع خبرة عملية لا تقل عن 12 سنة في نفس مجال العمل</span></p><br><p><span>درجة الماجستير تخصص في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علوم البيانات أو مجال ذي صله مع خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في نفس مجال العمل</span></p><br><p><span>شهادات تخصصية مطلوبة:</span></p><br><p><span>- Project Management Professional (PMP)</span></p><br><p><span>-إدارة المشاريع التقنية</span></p><br><p><span>-أخلاقيات وحوكمة الذكاء الاصطناعي</span></p><br><p><span>-تطوير البرمجيات تقنيات الحوسبة السحابية، الأتمتة الروبوتية للعمليات</span></p><br></div> </div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>JOB PURPOSE</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">The Senior Specialist Legal Oversight is responsible for providing expert legal interpretation and regulatory advice across Dubai Media Council's media and gaming regulatory framework. The role holder independently develops and reviews legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance frameworks governing licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and emerging media activities. The Senior Specialist Legal Oversight also supports the development of legally robust regulatory policies, advises on complex regulatory matters, contributes to legislative reform initiatives, and promotes consistency in the application of media laws across Dubai's regulatory ecosystem. The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures. </span><span lang="EN-US"> </span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> </span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>No.</strong></span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Key Focus Area</strong></span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong> </strong></span><span lang="EN-US"><strong>Key Accountabilities</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">1.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">General Responsibilities</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"> </span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">2.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Regulatory Framework Development and Legal Drafting</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Draft and review media legislation, executive regulations, regulatory instruments, and legal frameworks to ensure Dubai's media regulatory environment remains clear, enforceable, and aligned with government priorities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Develop legal wording for licensing requirements, permit conditions, compliance obligations, enforcement procedures, and regulatory guidance, supporting consistent application across regulated sectors.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Review proposed amendments to regulations and governance frameworks, assessing their legal implications before implementation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Prepare legal briefing papers, explanatory notes, and supporting documentation to facilitate regulatory approvals and legislative development.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Monitor changes in UAE legislation and international regulatory developments, recommending updates that strengthen Dubai's regulatory framework.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">3.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Regulatory Interpretation and Legal Advisory</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Provide authoritative legal interpretation of media laws, regulations, licensing requirements, and enforcement provisions to support informed regulatory decision-making across DMC.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Prepare legal opinions relating to complex licensing, content regulation, compliance, governance, and enforcement matters, enabling consistent application of regulatory requirements.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Assess legal implications arising from new technologies, digital platforms, artificial intelligence, streaming services, gaming ecosystems, and emerging media models.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advise internal stakeholders on the legal application of regulatory powers, ensuring decisions remain lawful, proportionate, and defensible.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify legal risks associated with regulatory decisions and recommend appropriate mitigation measures that strengthen regulatory integrity.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">4.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Legal Support for Regulatory Enforcement</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review inspection reports, investigation findings, proposed violations, and enforcement case files prepared by Compliance and Inspection teams to ensure all enforcement actions are supported by applicable legislation, sufficient evidence, and due legal process.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to provide legal guidance throughout inspection and enforcement activities, ensuring inspection findings, notices, and administrative penalties are legally robust before enforcement action is taken.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review proposed fines, corrective actions, license restrictions, suspension recommendations, and other enforcement measures to ensure regulatory decisions are lawful, proportionate, consistent, and capable of withstanding legal challenge.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support the legal interpretation of content standards, licensing obligations, permit conditions, and compliance requirements where enforcement action is being considered.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support judicial proceedings and administrative review processes by preparing legal analyses, position papers, and supporting documentation where required.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">5.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Regulatory Policy, Governance and Legislative Development</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines to ensure strategic initiatives are supported by legally enforceable mechanisms.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Conduct comparative legal analysis of international media regulatory frameworks, identifying best practices that may strengthen Dubai's regulatory environment.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Review governance documents and regulatory policies, ensuring alignment with UAE legislation and government directives.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Collaborate with Media Governance and Strategy functions to ensure proposed policy initiatives are supported by appropriate legislative provisions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Contribute legal expertise to regulatory reform projects that enhance transparency, accountability, and regulatory effectiveness across the media sector.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">6.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Cross-Jurisdictional Regulatory Alignment and Legal Excellence</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Collaborate with federal authorities, government entities, and regulatory bodies to promote consistency in the interpretation and application of media legislation across jurisdictions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support regulatory consultations, working groups, and legislative committees addressing emerging legal issues affecting the media and gaming sectors.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Develop legal guidance notes, interpretation papers, and knowledge resources that strengthen legal capability across DMC.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Mentor Specialist Legal Oversight staff by providing technical guidance, reviewing legal analyses, and supporting professional development.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify opportunities to improve legal processes, regulatory documentation, and legislative frameworks, contributing to continuous improvement across the Legal Oversight function.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Job Specifications</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Key Interactions & Nature of Interaction</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Internal:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC to provide legal interpretation and advice on regulatory frameworks, licensing, permits, compliance, content review, enforcement, and governance matters.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work closely with the Media Governance function to ensure regulatory strategies, policies, and governance frameworks are supported by legally robust legislative provisions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Work closely with the Compliance Section Head, Senior Inspectors, and Inspectors to review inspection reports, proposed enforcement actions, administrative penalties, and evidence files, ensuring enforcement decisions comply with applicable legislation and regulatory procedures.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support Strategy and Policy Development teams by reviewing proposed regulatory initiatives and ensuring they are legally enforceable and aligned with UAE legislation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advise senior management on legal risks, legislative developments, and regulatory reform initiatives affecting Dubai's media sector.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"> </span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">External:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Liaise with Dubai Government Legal Affairs, the Ministry of Economy, TDRA, federal authorities, free zones, and other government entities to support legislative alignment, regulatory interpretation, and cross-government coordination.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Collaborate with national and international regulatory bodies to benchmark legal frameworks, monitor emerging regulatory developments, and exchange best practices.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Support consultations with regulated media organisations, publishers, broadcasters, gaming companies, and digital platforms on regulatory legal matters and legislative changes.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Participate in legal working groups, consultations, and regulatory forums relating to media regulation, intellectual property, digital governance, artificial intelligence, and emerging technologies.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Technical Skills</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Expert: Regulatory legal drafting and legislative development.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Expert: Interpretation of media legislation, regulatory frameworks, and administrative law.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advanced: Regulatory enforcement, administrative decision-making, and legal risk analysis.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advanced: Intellectual property law, digital media regulation, and emerging technology governance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Advanced: Legal research, comparative legal analysis, and policy interpretation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Preparation of legal opinions, briefing papers, and regulatory guidance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: </span><span lang="EN-GB">Command of written and spoken Arabic and English</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Behavioral Competencies</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Time Management and Task Prioritization – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Excellence in Execution – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Continuous Learning and Improvement – Proficient</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Functional Experience</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Minimum 8<strong> </strong>years of experience in regulatory law, public law, administrative law, media law, telecommunications law, digital regulation, or a related government legal environment.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Demonstrated experience drafting legislation, regulations, executive regulations, governance frameworks, or regulatory instruments.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Experience advising on regulatory compliance, administrative decision-making, enforcement actions, or legislative interpretation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Experience working with government entities, regulators, or independent regulatory authorities is highly preferred.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience supporting legislative reform or regulatory policy development is advantageous.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">NA</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US"><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Master's degree in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">PHD in Law, Public Law, Administrative Law, Legislative Drafting, or a related discipline is preferred.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Professional certification in Legislative Drafting, Regulatory Law, Media Law, Administrative Law, Intellectual Property, or Governance is advantageous.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - ابو ظبي
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>JOB PURPOSE</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="749"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">The Specialist Legal Oversight is responsible for supporting the development, interpretation, and implementation of Dubai Media Council's regulatory framework governing the media and gaming sectors. The role holder conducts legal research, prepares draft legislation, regulatory instruments, legal opinions, and governance documents, while providing legal support across licensing, permits, content regulation, compliance, enforcement, and media governance activities. The Specialist Legal Oversight contributes to the continuous enhancement of Dubai's regulatory environment by supporting legislative development, regulatory interpretation, legal risk assessments, and cross-functional regulatory initiatives.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">The role serves as a technical legal specialist, supporting regulatory interpretation and legal drafting to strengthen Dubai’s media governance framework.</span><span lang="EN-GB"> </span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">The role holder is expected to demonstrate strong teamwork skills and carry out his/her duties in accordance with the relevant business policies and procedures.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="749"><tbody><tr ><td width="37"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>No.</strong></span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Key Focus Area</strong></span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong> </strong></span><span lang="EN-GB"><strong>Key Accountabilities</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">1.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">General Responsibilities</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Implement the operational requirements for Legal Oversight, in line with the overall Legal Oversight and Media Oversight strategy, vision and goals.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Work collaboratively with the Legal Oversight team and wider Media Oversight department to ensure smooth and on-time delivery of services to stakeholders</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Provide metrics and supporting documents to the Head of Legal Oversight, to support with the monthly KPI reports</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">2.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Regulatory Research and Legal Drafting</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct legal research into UAE legislation, media regulations, administrative law, and international regulatory practices to support the development and enhancement of Dubai's media regulatory framework.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare draft legislation, executive regulations, regulatory instruments, legal notices, and supporting documentation to assist with the implementation of regulatory initiatives.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review proposed regulatory amendments and operational procedures, identifying legal considerations and drafting recommendations for further review.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare legal briefing notes, comparative studies, and research papers to support regulatory development and legislative decision-making.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Monitor changes to legislation, judicial decisions, and international regulatory developments, highlighting potential implications for Dubai's media sector.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">3.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Regulatory Interpretation and Legal Analysis</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct legal analysis of licensing, permits, content regulation, compliance, and enforcement matters to support consistent application of regulatory requirements.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Prepare draft legal opinions and regulatory interpretations for review by senior legal staff, enabling informed operational and regulatory decisions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Analyze legal implications arising from emerging technologies, digital platforms, artificial intelligence, gaming, and evolving media business models.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support internal stakeholders by researching regulatory requirements and providing legal clarification on operational matters.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify potential legal risks associated with regulatory activities and escalate significant matters requiring specialist legal review.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">4.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Legal Support for Regulatory Compliance and Enforcement</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support Compliance, Media Oversight, Licensing, and Content Review teams by providing legal research and analysis relating to investigations, inspections, enforcement actions, and regulatory decisions.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review supporting documentation, evidence, and case files to ensure proposed enforcement actions are supported by applicable legislation and regulatory requirements.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist in the preparation of legal documentation relating to administrative penalties, appeals, enforcement notices, and regulatory correspondence.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Research legal precedents and comparable regulatory cases to support consistent enforcement decisions across the media sector.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Contribute to the legal review of compliance frameworks, enforcement procedures, and regulatory guidance, promoting consistency and legal robustness.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">5.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Regulatory Governance and Legislative Development</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support the development of regulatory policies, governance frameworks, and implementation guidelines by providing legal analysis and drafting assistance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct benchmarking exercises against international media regulatory frameworks to identify legislative improvements and emerging best practices.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Review governance documentation to ensure consistency with UAE legislation and approved regulatory frameworks.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist with cross-functional regulatory projects by providing legal input during the development of new policies and initiatives.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Maintain legal reference materials, legislative records, and regulatory documentation to support effective governance and knowledge management.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="37"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">6.</span><span lang="EN-GB"> </span><span lang="EN-GB"> </span></span></p></td><td width="107"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Legal Knowledge Management and Stakeholder Support</span></span></p></td><td width="605"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Develop legal guidance notes, research summaries, and explanatory materials that support consistent interpretation of regulatory requirements across DMC.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Coordinate with internal departments to provide legal research, regulatory information, and legislative support for operational activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support consultations with government entities and regulatory authorities by preparing legal documentation and research materials.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Maintain legal databases, precedent libraries, and regulatory reference resources to improve knowledge sharing and legal consistency.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Identify opportunities to improve legal processes, research methodologies, and regulatory documentation, contributing to continuous improvement within the Legal Oversight function.</span></span></p></td></tr></tbody></table><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.45pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="750"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Job Specifications</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Key Interactions & Nature of Interaction</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-US">Internal:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Collaborate with Directors, Heads, and business units across DMC by conducting legal research and preparing regulatory advice relating to licensing, permits, compliance, content review, enforcement, governance, and policy development.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Work closely with the Senior Specialist Legal Oversight and Head of Legal Oversight to prepare legal opinions, legislative reviews, regulatory instruments, and legal briefing materials.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support the Media Governance function by providing legal analysis during the development and review of strategies, policies, and regulatory frameworks.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Partner with Licensing, Permits, Content Review, Compliance, and Media Oversight teams to provide legal research and clarification supporting operational and regulatory activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist internal stakeholders by preparing legal documentation, legislative comparisons, and regulatory guidance that supports consistent decision-making.</span></span></p><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">External:</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Liaise with government authorities, regulatory agencies, and public sector entities to obtain legislative information, regulatory updates, and supporting legal documentation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Support engagement with regulated media organizations, publishers, broadcasters, gaming companies, digital platforms, and other stakeholders by preparing legal information and regulatory guidance where required.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Assist with consultations, working groups, and collaborative initiatives involving government entities and regulatory bodies on media legislation and emerging regulatory matters.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Conduct legal research using information published by national and international regulatory authorities to support benchmarking and legislative development activities.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Technical Skills</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Legal research and statutory interpretation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: Regulatory legal drafting and legislative analysis.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Advanced: UAE administrative law and regulatory frameworks.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Media regulation, digital governance, and intellectual property principles.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Legal risk identification and regulatory analysis.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: Preparation of legal memoranda, briefing papers, and regulatory guidance.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Proficient: </span><span lang="EN-GB">Command of written and spoken Arabic and English</span></span></p></td></tr><tr ><td width="137"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Behavioural Competencies</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Evoking and Disseminating Positive Energy – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Community Focus and Responsiveness to its Needs – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Time Management and Task Prioritization – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Excellence in Execution – Proficient</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">Continuous Learning and Improvement – Proficient</span></span></p></td></tr></tbody></table></div><p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"> </span></p><div align="center"><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="562.95pt"><tbody><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Experience Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Functional Experience</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Minimum 5 years of experience in regulatory law, administrative law, public law, media law, government legal advisory, or a related legal environment.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience conducting legal research, preparing legal opinions, drafting legislation, regulations, or governance documentation.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience supporting regulatory compliance, enforcement, licensing, or public sector governance activities.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience working within government entities, regulators, or highly regulated industries is preferred.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Experience researching international regulatory frameworks and legislative best practices is advantageous.</span></span></p></td></tr><tr ><td width="138"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB">Leadership/Supervisory</span></span></p></td><td width="613"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-GB">NA</span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoNormal" ><span ><span lang="EN-GB"><strong>Education and Qualification Required</strong></span></span></p></td></tr><tr ><td colspan="2" width="751"><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Bachelor's degree in Law.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Master's degree in Law, Administrative Law, Public Law, Media Law, or a related discipline is advantageous.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-US">·</span><span lang="EN-US"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Professional certification in Regulatory Law, Legislative Drafting, Media Law, Governance, or Intellectual Property is advantageous.</span></span></p><p class="MsoListParagraph" ><span ><span lang="EN-GB">·</span><span lang="EN-GB"> </span></span><span ><span lang="EN-US">Admission to practice law in the UAE or another recognized jurisdiction is advantageous.</span></span></p></td></tr></tbody></table></div>
الإمارات - دبي
غرض المنصب:يضطلع هذا الدور بمسؤولية تقديم الدعم في تسجيل صاحب العمل، والإدخال، ومراقبة الامتثال، وتحسين العمليات التشغيلية. ويتضمن الدور حل حالات التصعيد، وضمان الالتزام بسياسات الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، وتعزيز سير العمل التشغيلي لدعم تقديم الخدمات بسلاسة. ويعمل الضابط بشكل وثيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لحل المشكلات التشغيلية المعقدة وضمان الامتثال لقانون المعاشات الاتحادي وأطر الحوكمة.الواجبات والمسؤوليات الرئيسية:المسؤوليات الأساسيةتسجيل أصحاب العمل وإدخالهمدعم تسجيل أصحاب العمل والأفراد العاملين لحسابهم الخاص وإدخالهم في أنظمة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، بما في ذلك منصة إدارة المعاشات التقاعدية.التحقق من وثائق صاحب العمل لضمان الامتثال للوائح المعاشات التقاعدية وحل التناقضات الروتينية.تقديم التوجيه لأصحاب العمل بشأن إجراءات التسجيل وضمان إدخال البيانات بدقة في أنظمة الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية.الامتثال والدعم التشغيليمراقبة الامتثال لسياسات الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أثناء عملية التسجيل ومعالجة القضايا التشغيلية القياسية.المساعدة في حل النزاعات الأساسية لأصحاب العمل أو حالات عدم الامتثال وتصعيد القضايا المعقدة إلى الموظفين المناسبين.الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة التسجيل والامتثال لدعم متطلبات التدقيق وإعداد التقارير.إعداد التقارير والتوثيقإعداد التقارير الروتينية حول أنشطة التسجيل والأداء التشغيلي وحالة الامتثال للاستخدام الداخلي.تحديث الأنظمة الداخلية بمعلومات دقيقة حول تسجيلات أصحاب العمل والأنشطة التشغيلية.ضمان سلامة التوثيق وحفظ السجلات لجميع العمليات التشغيلية للجهوزية للتدقيق.التعاون والتواصلالتنسيق مع أصحاب العمل لتقديم المساعدة في العمليات التشغيلية وضمان الامتثال لمعايير الإدخال.العمل مع الفرق الداخلية لحل المشكلات التشغيلية الروتينية وتبسيط سير العمل.دعم البوابة الرقمية لأصحاب العمل من خلال مساعدة المستخدمين في استكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية وضمان توفر المعلومات الدقيقة.مسؤوليات الإدارة الذاتيةتحديد أهداف الأداء في بداية العام بالمناقشة مع المدير المباشر وضمان تحقيق الأهداف خلال العام. تحديد متطلبات التدريب والتطوير الذاتي والاتفاق عليها مع المدير المباشر لضمان ترتيب وحضور التدريبات المطلوبة. السعي لتحقيق أعلى مستويات مهارية في جميع الكفاءات والمهارات المطلوبة لأداء الوظيفة مواكبة التطورات المهنية والتقنيات الجديدة والقضايا الراهنة من خلال التعليم المستمر والنمو المهنيالمؤهلات والخبرات:درجة البكالوريوس في المالية / إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. حديث التخرج او من لديه خبرة لاتقل عن عامين في البنوك او شركات التأمين او اي مجال ذا صلة ان يكون المرشح من مواطني دولة الامارات العربية المتحدة
الإمارات - ابو ظبي
Job Description<br><br>أخصائي رئيسي العلاقات الإستراتيجية<br><br>الوظيفة<br><br>القيادة والإشراف على العلاقات الدولية للهيئة، ومنظمات الرقابة، ومحفظة الشراكات الإستراتيجية، بما يضمن التوافق التام مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية. ويوفر هذا الدور التوجيه الإستراتيجي المشاركة متعددة الأطراف، والتمثيل الدولي، والامتثال للحوكمة، وتطوير الشراكات، مع تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن التطورات الجيوسياسية والموقع المؤسسي. ويضمن نائب مدير القطاع التنسيق الفعال بين مختلف الأقسام، والإشراف على الأداء، وعلاقات مستدامة مع أصحاب المصلحة، لتعزيز النفوذ العالمي للجهاز وتأثيرها الإستراتيجي.<br><br>المسؤوليات القيادية<br><br>المساعدة في تفعيل الرؤية الإستراتيجية للإدارة من خلال تنسيق المبادرات بين مختلف الأقسام.مراقبة تنفيذ مشاريع الإدارة، وضمان استمرار توافق الجداول الزمنية والموارد والأولويات.دعم رئيس الإدارة في تقييم المخاطر التشغيلية وإعداد خطط التخفيف منها.تتبع استخدام الموارد في مختلف الوحدات وتقديم تقارير عنه، واقتراح التحسينات عند الحاجة.مراقبة مؤشرات أداء الإدارة، وتحديد المشكلات واقتراح الإجراءات التصحيحية.دعم بناء قدرات الفريق من خلال تنسيق التدريب ومتابعة التطوير.الحفاظ على تواصل داخلي فعّال بين الوحدات ودعم متابعة أصحاب المصلحة.تحديد فرص التحسين التشغيلي وتبادل المعرفة وتيسيرها.المساعدة في حل النزاعات الداخلية وتعزيز العمل الجماعي المتماسك.تعزيز الالتزام بقيم المؤسسة من خلال الممارسات اليومية ومشاركة الفريق.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة.<br><br>المسؤوليات العامة <br><br>تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات القطاع.<br><br>المتطلبات <br><br>الحد الأدنى <br><br>يُفضل<br><br>المؤهلات الأكاديمية<br><br>بكالوريوس<br><br>ماجستير<br><br>الخبرة القيادية <br><br>6 سنوات<br><br>8 سنوات<br><br>إتقان اللغة<br><br>إتقان اللغة العربية<br><br>إتقان اللغة العربية والإنجليزية<br><br>المسؤوليات التشغيلية <br><br>توفير القيادة والتوجيه الإستراتيجيين لجميع العلاقات الدولية، وهيئات الرقابة، ووظائف الشراكة ضمن القطاع.تطوير إستراتيجية القطاع والإشراف على تنفيذها بما يتماشى مع الأولويات الوطنية والأهداف المؤسسية للجهاز.ضمان الإدارة الفعالة للعضويات الدولية، والمشاركات متعددة الأطراف، والتمثيل المؤسسي في المحافل الإقليمية والعالمية.الإشراف على تطوير وتقييم واستدامة الشراكات الدولية الإستراتيجية واتفاقيات التعاون.ضمان الامتثال للالتزامات الدولية، وأطر الحوكمة، واللوائح التنظيمية.تقديم تقارير استشارية تنفيذية ورؤى إستراتيجية لأداء القيادة العليا، والمكانة الدولية.تعزيز المكانة المؤسسية والظهور من خلال إشراك أصحاب المصلحة رفيعي المستوى والتمثيل الدبلوماسي.رصد أداء القطاع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقييمات الأثر، وآليات التحسين المستمر.قيادة التنسيق بين مختلف الأطراف مع الإدارات الداخلية والجهات الوطنية لضمان توحيد المكانة المؤسسية.إدارة موارد القطاع، وأطر إدارة المخاطر، ومعايير الأداء لضمان التميز التشغيلي والامتثال للحوكمة.<br><br>الكفاءات التقنية <br><br>المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين.<br><br>القيادة الإستراتيجية والتوافق المؤسسي<br><br>القدرة على تحديد رؤية طويلة الأجل، وقيادة إستراتيجية القطاع، وضمان التوافق مع الأولويات الوطنية والمؤسسية.<br><br>التمثيل الدبلوماسي والتنفيذي<br><br>كفاءة متقدمة في التمثيل الدولي رفيع المستوى، والتفاوض، والتأثير على أصحاب المصلحة.<br><br>الحوكمة، وإدارة المخاطر، والإشراف على الامتثال<br><br>خبرة واسعة في أطر الحوكمة الدولية، والالتزامات التنظيمية، وإدارة المخاطر المؤسسية.<br><br>إدارة الأداء والأثر<br><br>إتقان وضع أطر الأداء، وقياس الأثر الاستراتيجي، وقيادة التحسين المستمر للقطاع.<br><br>الكفاءات الأساسية <br><br>السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام.<br><br>الالتزام<br><br>القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير.<br><br>التفاؤل<br><br>القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين.<br><br>الاحترام<br><br>القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات.<br><br>الأخلاق<br><br>القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال.<br><br>الكفاءات السلوكية <br><br>المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف.<br><br>التعاون<br><br>القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم.<br><br>القدرة على التكيف<br><br>القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير.<br><br>القدرات التحليلية<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة.<br><br>الاستباقية<br><br>الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي.<br><br>الكفاءات القيادية <br><br>المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة.<br><br>التواصل الفعال <br><br>القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة.<br><br>بناء الفريق <br><br>القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل.<br><br>التفكير الإستراتيجي<br><br>القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق.<br><br>اتخاذ القرارات<br><br>القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها.<br><br>إخلاء المسؤولية<br><br>تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.
الإمارات - دبي
الدور: أخصائي العمليات العلمية والمخبرية (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 50 - 70 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نقوم بالتوظيف لصالح أحد عملائنا، الذي يبحث عن أخصائي عمليات علمية ومخبرية للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن الدور إدارة العمليات المخبرية، وضمان الامتثال للبروتوكولات، ودعم سير العمل التجريبي.<br>المسؤوليات الرئيسية:• الإشراف على العمليات المخبرية اليومية، بما في ذلك صيانة المعدات وتتبع المخزون.• ضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة والمعايير التنظيمية في جميع الإجراءات التجريبية.• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لمواءمة الأنشطة المخبرية مع جداول المشروع الزمنية.• توثيق وتحليل النتائج التجريبية لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات.• الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأنشطة المخبرية وإعداد تقارير لأصحاب المصلحة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الخبرة في إدارة العمليات المخبرية مطلوبة.• الكفاءة في صيانة ومعايرة المعدات المخبرية ضرورية.• المعرفة ببروتوكولات السلامة والامتثال التنظيمي أساسية.• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات التجريبية مطلوبة.• القدرة على توثيق العمليات وإعداد تقارير واضحة مطلوبة.<br>المزيد حول الفرصة: يقدم هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في مجال أبحاث التكنولوجيا الحيوية، مما يساهم في التقدم في البحث العلمي. يدعم هذا المنصب الوظائف المخبرية الحيوية التي تدفع عجلة الابتكار في هذا المجال.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً فقط على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!
الإمارات - دبي
<p><strong>وصف الشركة</strong><br>تعد مجموعة Growthlift، التي تعمل تحت اسم Growthlift Heavy Equipment Trading L.L.C، مزوداً مقره دبي لحلول تأجير وتجارة وتدريب المعدات الثقيلة. تخدم الشركة عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا من خلال توفير آلات عالية الجودة وتدريب مهني مصمم خصيصاً لتلبية متطلبات الصناعات المتنوعة. تشتهر مجموعة Growthlift بخبرتها وموثوقيتها ونهجها الذي يركز على العملاء، مما يجعلها شريكاً مفضلاً في قطاع المعدات الثقيلة. يستفيد أعضاء الفريق من العمل في سوق إقليمي ديناميكي مع فرص لدعم المشاريع المعقدة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong><br>وظيفة أخصائي العمليات هي وظيفة بدوام كامل ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيتولى أخصائي العمليات تنسيق أنشطة تأجير وتجارة المعدات اليومية، وضمان دقة معالجة الطلبات والجدولة والدعم اللوجستي. سيقوم هذا الدور بمراقبة مستويات المخزون، وتتبع توفر المعدات، والتعاون مع فرق المبيعات والتدريب لتلبية متطلبات العملاء والجداول الزمنية للمشاريع. سيساعد أخصائي العمليات في التوثيق، وإدارة العقود، والامتثال للإجراءات الداخلية واللوائح المحلية. كما يتضمن الدور تحليل البيانات التشغيلية، وتحديد التحسينات في العمليات، ودعم الإدارة في تنفيذ سير العمل الفعال ومعايير الخدمة.</p><p><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات التشغيلية، وتحسين سير العمل، ودعم اتخاذ القرار.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء عبر مناطق متعددة.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بقدرات مبيعات لدعم استفسارات العملاء، والمساهمة في تقديم المقترحات، والمساعدة في الحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات إدارة العمليات للإشراف على تنسيق المعدات اليومي، وتتبع المخزون، وتقديم الخدمات.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات إدارة المشاريع لإدارة الجداول الزمنية والموارد والمعالم الرئيسية لارتباطات العملاء والمبادرات الداخلية.</li><li>تعتبر الخبرة ذات الصلة في مجال المعدات الثقيلة أو الخدمات اللوجستية أو البناء أو الصناعات ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>الكفاءة في برامج المكتب القياسية وأدوات إدارة البيانات الأساسية مطلوبة؛ كما أن الإلمام بأنظمة ERP أو أنظمة المخزون يعد أمراً مفيداً.</li><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العمليات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في دبي، والحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل، والتكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى ومتعددة الثقافات.</li></ul></p>
STAR SERVICES LLC
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عن الوظيفة أخصّائي العمليات (المساعدة على الطريق، الإصلاح ورعاية المركبات)
<p><strong>أخصّائي العمليات (المساعدة على الطريق، الإصلاح ورعاية المركبات)</strong></p><br>
<p><strong>القسم: </strong>العمليات</p><br>
<p><strong>الموقع: </strong>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br>
<p><strong>ترتيب العمل: </strong>في الموقع وال.field</p><br>
<p><strong>التقارير إلى: </strong>مدير العمليات</p><br><p>يجب أن يمتلك المرشح رخصة قيادة سارية في الإمارات و/أو سيارة خاصة</p><br>
ملخص الوظيفة
<p>يتولى أخصّائي العمليات مسؤولية المساعدة على الطريق، والإصلاح، والصيانة الخارجية، وتنظيف مركبات/روبوتات التوصيل الذاتية الخاصة بالشركة. يضمن الدور متابعة المركبات التي تواجه عطلًا أو مشاكل ميدانية والتعامل معها بسرعة وإعادتها إلى الخدمة، والحفاظ على الأسطول في حالة جيدة وملائمة من حيث الشكل والأداء.</p><br>
المسؤوليات الأساسية
<p><strong>1. المساعدة على الطريق</strong></p><br>
<ul><li>الاستجابة الفورية لأنظمة الإبلاغ عن العطل أو تعطل المركبة أو وجود مركبة عالقة في الميدان.</li><li>الانتقال إلى موقع المركبة لإجراء تشخيص ميداني وحلول بدائية.</li><li>تنسيق سحب المركبة إلى نقطة خدمة إذا لم يمكن الإصلاح ميدانيًا.</li><li>إبقاء فريق العمليات على اطلاع بحالة الحادث ووقت الحل المتوقع.</li></ul>
<p><strong>2. الإصلاح والصيانة</strong></p><br>
<ul><li>إجراء إصلاحات روتينية وتصحيحية على مركبات/روبوتات التوصيل (ميكانيكية، كهربائية، أو مستوى المكوّن، حسب التدريب/السماح).</li><li>تشخيص الأعطال المتكررة وتصعيدها إلى الفرق الفنية/الهندسية عند الحاجة للدعم المتخصص.</li><li>الحفاظ على سجلات إصلاح دقيقة، سجلات استخدام القطع، وتاريخ خدمة المركبة.</li><li>دعم جداول الصيانة الوقائية للحد من تكرار الأعطال.</li></ul>
<p><strong>3. الصيانة الخارجية والطلاء</strong></p><br>
<ul><li>إجراء العناية الخارجية بالمركبات، بما في ذلك فحص حالة الهيكل، والتلميع البسيط، والصيانة للطلاء/اللفف.</li><li>التعرّف على التلف والإبلاغ عنه (الخدوش، الانبعاجات، تآكل اللفف/اللافتة) وتنسيق الإصلاح أو الاستبدال عند الحاجة.</li><li>التأكد من توافق المركبات مع معايير العرض البصري/العلامة التجارية للشركة.</li></ul>
<p><strong>4. التنظيف</strong></p><br>
<ul><li>إجراء التنظيف الداخلي والخارجي المنتظم لمركبات/روبوتات التوصيل.</li><li>الالتزام بمعايير النظافة وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية للشركة، خاصة للوحدات التي تتعامل مع العملاء.</li><li>الإبلاغ عن أي مشاكل متعلقة بالتنظيف (مثلاً التلف الذي يُكتشف أثناء التنظيف) للفريق المختص.</li></ul>
<p><strong>5. الإبلاغ والتنسيق</strong></p><br>
<ul><li>توثيق جميع أنشطة المساعدة على الطريق والإصلاح والصيانة في النظام التشغيلي المعني.</li><li>التنسيق مع فريق الإعداد/موقع الشحن وفريق العمليات لجدولة أوقات تعطل المركبة بكفاءة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن حجم الحوادث، ووقت استكمال الإصلاح، والمشكلات المتكررة.</li><li>يفضل وجود دبلوم، أو مؤهل مهني، أو ما يعادله في صيانة السيارات/الميكانيكا/الكهرباء؛ قد يعوض وجود الخبرة العملية الملائمة.</li><li>يفضل الخبرة في صيانة المركبات، ومساعدة على الطريق، وخدمة الأساطيل، أو أدوار تقنية/ميدانية مماثلة.</li><li>الخبرة في المركبات الكهربائية، والروبوتات، أو أنظمة المركبات الذاتية ميزة إضافية.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات وامتلاك مركبة خاصة أمران لازمين للسفر إلى مواقع الأعطال/الحوادث في أبوظبي.</li><li>مهارات عملية في استكشاف المشكلات وإصلاحها الأساسية.</li><li>الاستعداد للعمل في الهواء الطلق وتحت ظروف ميدانية مختلفة.</li><li>مهارات تواصل جيدة للتنسيق مع فريق العمليات وتبليغ المشاكل بوضوح.</li><li>القدرة البدنية على أداء مهام الصيانة/التنظيف والتعامل مع الأدوات/المعدات الأساسية.</li><li>الإنجليزية عملية جيدة؛ العربية ميزة.</li><li>التفصيلية، المسؤولية، والسلامة كأولوية.</li><li>الاستعداد للعمل بنظام المناوبة/عند الحاجة للرد على الحوادث الميدانية.</li><li>بدل انتقالات مقدم؛ امتيازات أخرى وفق سياسة الشركة.</li></ul>
التأهيلات والخبرة
المتطلبات الأساسية
التعويضات والفوائد
<br>
<br> </div>
الإمارات - دبي
الوظيفة: أخصائي تشغيل علمي ومختبري (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الدفع: 50–70 دولارًا في الساعة<br>لمحة عن الدور: نحن نوظف لأحد عملائنا، ونبحث عن أخصائي تشغيل علمي ومختبري للعمل بعقد. يتضمن الدور إدارة عمليات المختبر، وضمان الامتثال للبروتوكولات، ودعم سير العمل التجريبي.<br>المسؤوليات الرئيسية:• الإشراف على عمليات المختبر اليومية، بما في ذلك صيانة المعدات وتتبع المخزون.• ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة والمعايير التنظيمية في جميع الإجراءات التجريبية.• التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لمواءمة أنشطة المختبر مع جداول المشروع.
• توثيق وتحليل النتائج التجريبية لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات.• الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المختبر وتوليد تقارير لأصحاب المصلحة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الخبرة في إدارة عمليات المختبر مطلوبة.• الكفاءة في صيانة ومعايرة معدات المختبر ضرورية.• معرفة بروتوكولات السلامة والامتثال التنظيمي أساسية.• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات التجريبية مطلوبة.• القدرة على توثيق العمليات وتوليد تقارير واضحة مطلوبة.<br>مزيد من المعلومات عن الفرصة: يمنحك هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة أبحاث التكنولوجيا الحيوية، والمساهمة في التقدم البحثي العلمي. يدعم المنصب وظائف مختبرية حاسمة تدفع الابتكار في المجال.<br>صاحب العمل الذي يتيح فرص متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. كافة المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. يتم تقييم الطلبات بناءً على القدرة الفنية والكفاءات المثبتة فقط.<br>قدم الآن!
الإمارات - دبي
الدور: أخصائي أنظمة كهربائية (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 40 - 50 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن أخصائي أنظمة كهربائية وعمليات ميدانية للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن الدور إدارة تركيبات الأنظمة الكهربائية وضمان الامتثال لمعايير السلامة في العمليات الميدانية عبر مواقع متعددة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• إجراء عمليات التفتيش والتشخيص الموقعي للأنظمة الكهربائية لتحديد الأعطال أو أوجه القصور.• التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لتخطيط وتنفيذ العمليات الميدانية لترقيات الأنظمة أو إصلاحها.• ضمان الالتزام بالأكواد الكهربائية وبروتوكولات السلامة والمتطلبات التنظيمية أثناء جميع الأنشطة الميدانية.• توثيق النتائج الفنية وسجلات الصيانة وتقارير الامتثال للمراجعة الداخلية ومراجعة العميل.• استكشاف الأخطاء الكهربائية المعقدة وإصلاحها في البيئات الصناعية أو التجارية باستخدام معدات اختبار متخصصة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في تشخيص الأنظمة الكهربائية والعمليات الميدانية في البيئات الصناعية أو التجارية.• كفاءة في قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والمخططات الهندسية والأدلة الفنية.• معرفة بـ NFPA 70E وOSHA ولوائح السلامة الكهربائية المحلية.• خبرة عملية في معدات الاختبار الكهربائية، بما في ذلك أجهزة القياس المتعددة (المولتيميتر)، ورسم الذبذبات، وأجهزة التصوير الحراري.• القدرة على السفر إلى مواقع العملاء حسب الحاجة، مع إمكانية المبيت أحياناً.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال الخدمات الهندسية، والمساهمة في موثوقية وسلامة أنظمة البنية التحتية الحيوية. سيكتسب المرشحون خبرة في التعامل مع أنظمة كهربائية متنوعة وأدوات تشخيص متقدمة.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرات الفنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!
STAR SERVICES LLC
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول العمل أخصائي سلامة الطرق وإدارة الحوادث
<p>المسمى الوظيفي: أخصائي سلامة الطرق وإدارة الحوادث</p><br>
<p>القسم: العمليات</p><br>
<p>الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br>
<p>ترتيب العمل: حضور الموقع والعمل الميداني</p><br><p>رخصة قيادة إماراتية سارية مع سجل قيادة/سلامة جيد؛ مركبة موثوقة خاصة للسفر إلى مواقع الحوادث في جميع أنحاء أبوظبي.</p><br>
<p>التقرير إلى: مدير العمليات</p><br>
<p>ملخص العمل</p><br>
<p>يدير أخصائي سلامة الطرق وإدارة الحوادث السلامة على الطرق والاستجابة للحوادث المرورية والتعامل الميداني والتحليل الأولي للحوادث وجمع الأدلة والمتابعة في مطالبات التأمين على المركبات ذاتية القيادة في عمليات التوصيل — بالتنسيق مع الشرطة والجهات النقلية وشركات التأمين وورش الإصلاح لضمان حل الحوادث بسرعة وإغلاق القضايا بشكل صحيح.</p><br>
<p>المسؤوليات الأساسية</p><br>
<p>1. إدارة سلامة الطرق</p><br>
<p>o إجراء فحوص سلامة الطرق بشكل دوري لمناطق التشغيل والمسارات؛ تحديد المخاطر المتعلقة بحالة الطرق والمرور والعمليات.</p><br>
<p>o التأكد من أن المركبات تحمل معدات السلامة المطلوبة؛ دعم تطوير إجراءات السلامة والاستجابة للحوادث.</p><br>
<p>o تقديم التوجيه/التدريب لموظفي العمليات بشأن الأنظمة المرورية والتعامل مع الحوادث؛ التوصية بإجراءات وقائية بناءً على اتجاهات الحوادث.</p><br>
<p>2. الاستجابة للحوادث والتعامل الميداني</p><br>
<p>o الاستجابة الفورية للحوادث والاصطدامات والحوادث الأمنية؛ تأمين مكان الحادث وحماية الأشخاص والمركبات ورواد الطريق الآخرين.</p><br>
<p>o التنسيق مع الشرطة والجهات النقلية وخدمات المساعدة على الطرق والسحب وورش الإصلاح.</p><br>
<p>o جمع الصور والفيديوهات وتفاصيل المركبة/الطرف الثالث/الشهود وأرقام المراجع الشرطية؛ إبقاء الإدارة على اطلاع.</p><br>
<p>o تنسيق استرجاع المركبة والإصلاح وإعادتها إلى الخدمة.</p><br>
<p>3. تحليل الحوادث والتقارير</p><br>
<p>o إجراء تحليل أولي باستخدام ظروف الموقع والأنظمة والتسجيلات وبيانات النظام لتحديد العوامل المساهمة.</p><br>
<p>o إعداد تقارير تحقيق دقيقة وموضوعية؛ التوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية والمتابعة عليها.</p><br>
<p>o الحفاظ على أدلة الحوادث والسجلات؛ عدم الاعتراف بالمسؤولية أو الالتزام بالتعويض دون تفويض من الشركة.</p><br>
<p>4. إدارة مطالبات التأمين</p><br>
<p>o امتلاك وتحسين مستمر لعملية الإبلاغ عن الحوادث والمطالبات؛ إعلام شركات التأمين خلال الإطارات الزمنية المطلوبة.</p><br>
<p>o تقديم المستندات المطلوبة (تقارير الشرطة والصور والعروض والاقتباسات، إلخ) والتنسيق مع شركات التأمين وورش العمل والمالية والقانون حتى إغلاق القضية.</p><br>
<p>o الحفاظ على سجلات المطالبات، وتقديم تحديثات الحالة، وتصعيد المطالبات المتأخرة/المثيرة للنزاع حسب الحاجة.</p><br>
<p>المؤهلات والخبرة</p><br>
<p>دبلوم أو ما يعادله مفضل (قد يعوض الخبرة ذات الصلة)، ويفضل في سلامة الطرق وإدارة المرور أو الهندسة السيارات أو اللوجستيات.</p><br>
<p>يفضل خبرة في سلامة الطرق والتعامل مع الحوادث وإدارة الأسطول أو مطالبات التأمين على المركبات.</p><br>
<p>معرفة جيدة بأنظمة المرور الإماراتية وعمليات مطالبات التأمين؛ خبرة في التنسيق مع الشرطة/الجهات/شركات التأمين/ورش العمل الإماراتية ميزة إضافية.</p><br>
<p>خلفية في مركبات ذاتية القيادة/كهربائية أو عمليات الأسطول ميزة إضافية.</p><br>
<p>المتطلبات الأساسية</p><br>
<p>رخصة قيادة إماراتية سارية مع سجل قيادة/سلامة جيد؛ مركبة موثوقة خاصة للسفر إلى مواقع الحوادث في أبوظبي.</p><br>
<p>مهارات تحليل الحوادث واتخاذ القرار الطبي وتواصل والتوثيق/كتابة التقارير قوية.</p><br>
<p>إنجليزية عمل جيدة؛ العربية ميزة إضافية.</p><br>
<p>إجادة MS Office والأنظمة المعنية بالحوادث/التأمين/العمليات.</p><br>
<p>القدرة على أداء مهام ميدانية والاستجابة للحوادث العاجلة وفق جدول المناوبة المعتمد/التواجد عند الطلب.</p><br>
<p>نزاهة عالية، ووعي بالأمان، والسرية.</p><br>
<p>التعويضات والمزايا</p><br>
<p>بدل نقل مقدم؛ مزايا أخرى وفق سياسة الشركة.</p><br>
<br>
<br> </div>
Q-Express Documents Transport - G25
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يعمل أخصائي التعلم Trans AMZL مع مدير L&D للدولة الخاص به، ومديري العمليات، ومديري المناطق، ومساعدي الإنتاج، ومديري مقدمي خدمات التوصيل (DSP)، والموزعين، والسائقين ومجموعات الفرز لتنظيم جميع الأنشطة التدريبية المتعلقة بالموقع. سيكون الفرد في هذا المنصب مسؤولاً عن تسهيل التدريب الميداني والإدارة الإدارية. سيلعب أخصائي التعلم دوراً أساسياً في ضمان الحفاظ على تدريب الامتثال للعمليات للمواقع، وكذلك ضمان دقة واكتمال وتحديث جميع وثائق التدريب والتوقعات اليومية. يتم تخصيص أخصائي التعلم لقسم التعلم وسيدير مسؤوليات محددة لذلك القسم<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>• تنسيق وتسهيل جميع البرامج التدريبية المتعلقة، حتى 50 عضواً في جلسة واحدة كحد أقصى<br>• تتبع الأداء بما في ذلك منحنى التعلم والجودة وتنفيذ مبادرات تحسين الأداء المناسبة لدعم تحسين الأداء<br>• مراقبة الالتزام بجميع برامج التدريب المحددة لضمان تحقيق العمل القياسي وتنفيذ مشاريع تكتيكية واستراتيجية جديدة<br>• إنشاء وثائق التدريب؛ استخدام برامج متنوعة مثل Articulate 360 و Photoshop وتحرير الفيديو لتصميم محتوى تدريبي فعال<br>• تنفيذ خطط لسد الفجوات في الاحتياجات التطويرية للأفراد والمجموعات<br>• الشراكة مع مديري البرامج وفرق القيادة لتحديث وثائق التدريب وتنفيذ تغييرات العمليات وضمان اعتماد الموقع على تغييرات العمليات<br>• إنشاء لوحات معلومات داخلية واستخدامها للإبلاغ عن تقدم التدريب ومؤشرات الأداء الرئيسية في المناقشات القيادية اليومية والأسبوعية.<br>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية<br>- الخبرة في إدارة مشاريع متعددة وتحديد الأولويات والتخطيط وإدارة الوقت<br>- خبرة كمدرب وقدرة على إدارة فصل دراسي من المتعلمين، أو خبرة في تطوير أو تقديم برامج تدريب عبر مواقع أو مناطق متعددة<br>- العمل بجدول/نوبة/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليل/الأعياد<br>ثقافتنا الشاملة تمكّن أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيب مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations للمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدِّم لها مُدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة </div>
</div>
الإمارات - دبي
أخصائي موارد بشرية<br>تبحث شركة جلاداري لقسم المعدات الثقيلة عن أخصائي موارد بشرية متحمس ومهتم بالموظفين لدعم عملياتنا في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر. يتطلب هذا الدور أخصائي موارد بشرية شامل يمكنه إدارة العمليات اليومية للموظفين بشكل مستقل والعمل بتعاون وثيق مع فريقنا الأوسع. سيتبع أخصائي الموارد البشرية مباشرة لرئيس قسم الأفراد والثقافة.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الفنية والتشغيلية وخدمات الدعم. إدارة التوظيف المكثف عبر وحدات أعمال متعددة ذات احتياجات متنوعة. بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للمواهب باستخدام استراتيجيات البحث الاستباقي وأدوات التوظيف. إعداد العروض، وإدارة مفاوضات الرواتب، وضمان توافق التعويضات مع التصنيفات الداخلية ومعايير السوق. ضمان الالتزام بميزانيات التوظيف وأهداف التنوع والامتثال لقوانين العمل. تنسيق عمليات التعيين والتوجيه السلس للموظفين الجدد. دعم مدخلات الرواتب الشهرية والعمليات الإدارية للموارد البشرية. مساعدة مديري الأقسام في إدارة الأداء وتحديد الأهداف. الحفاظ على دقة بيانات نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وملفات الموظفين، ووثائق الامتثال. التعاون مع أصحاب المصلحة في تخطيط القوى العاملة وأهداف التوطين (الإمارات/السعودية).<br>المؤهلات والمهارات والخبرة: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية بصفة عامة. معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر. خبرة مثبتة في التوظيف عبر دول مجلس التعاون الخليجي. يفضل بشدة من لديه خبرة في قطاع المعدات الثقيلة، البناء، السيارات، الصناعة أو قطاع فني مشابه. الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ واللغة العربية تعتبر ميزة قوية. إتقان حزمة مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الموارد البشرية (HRIS). شخصية استباقية وموثوقة وواثقة في التعامل مع المديرين والموظفين.
Q-Express Documents Transport
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>هل تريد أن تكون جزءاً من فريق حديث التشكيل يصمّم ويطلق نماذج عمل جديدة عبر منطقة الشرق الأوسط؟ ضمن A-Now / Ultra Fast Grocery، ستساعد في تشكيل مستقبل التوصيل السريع أثناء بناء وتشغيل خدمة جديدة تعيد تعريف كيفية استلام العملاء لطلباتِهم.<br>كـ أخصائي نظام تميز العميل من أمازون (ACES)، ستنفّذ سياسات أمازون بشكل عادل ومتسق بينما تطور العاملين على مدار الوقت من خلال التدريب، والتغذية الراجعة، وإدارة الأداء—محركاً التفوق في الإنتاجية، والجودة، والسلامة عبر جميع العمليات.<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>نحن نبحث عن أخصائي ACES لعمليات Ultra Fast Grocery. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن:<br>- إدارة، بشكل يومي؛ العمليات من البداية للنهاية لمجموعة من المواقع الصغيرة. <br>- الإشراف على عمليات الميل الأخير.<br>- تحقيق مقاييس مواجهة العملاء، مع الحفاظ على أهداف التكلفة والالتزام بالسلامة ومعنويات الفريق الذي تقوده.<br>- قيادة إدارة أداء أعضاء فريقك. <br>- إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للروّاجين.<br>- تحسين عملية التوصيل باستمرار وتحقيق مستوى مستدام من تحسين أداء التوصيل.<br>- إجراء تدقيقات 4M و5S لمحطة التوصيل يومياً.<br>- الوقوف كبديل لمدير المنطقة.<br>عن الفريق<br>أخصائيو ACES هم حراس الجودة — يحددون فجوات العمليات، ينفذون الحلول، ويضمنون معايير تشغيلية متسقة عبر المواقع<br>أمازون ناو هي خدمة التوصيل فائق السرعة من أمازون التي تصل البقالة، الضروريات المنزلية، والأغراض اليومية إلى أبواب العملاء في أقصر مدة تصل إلى 15 دقيقة عبر الإمارات العربية المتحدة.<br>- التحدث، والكتابة، والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية<br>- شهادة الثانوية العامة<br>- خبرة تشمل مهارات تحليلية قوية، الانتباه للتفاصيل، والقدرة على التواصل الفعّال، أو خبرة في إدارة وتشغيل الشبكات وحل مشاكلها<br>- معرفة متقدمة ببرنامج Excel</p><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">مرشح مفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\"><b>الجنسية</b>
</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">الإمارات العربية المتحدة</div>
</div>
الإمارات - دبي
نظرة عامة على الدور: يلعب أخصائي العمليات دوراً محورياً في الخطوط الأمامية لتقديم خدمات دعم رحلات عالية الجودة لعملاء UAS ومشغلي الطائرات. بصفتك نقطة الاتصال الأساسية، فإن أخصائي العمليات مسؤول عن إدارة التنسيق الشامل لجميع الجوانب التشغيلية، بدءاً من تلقي طلبات العملاء وصولاً إلى متابعة الرحلات والدعم ما بعد التشغيل. يتطلب هذا الدور تخطيطاً استباقياً، وحل المشكلات في الوقت الفعلي، وتواصلاً سلساً مع الفرق الداخلية والموردين العالميين لضمان سير كل رحلة بسلاسة وأمان وامتثال كامل للوائح الدولية. من خلال تجاوز توقعات الخدمة باستمرار وإظهار التميز التشغيلي، يلعب أخصائي العمليات دوراً رئيسياً في الاحتفاظ بالعملاء والنمو المستمر لسمعة UAS العالمية.<br>المسؤوليات الرئيسية: تلقي الطلبات الجديدة وإعداد ملفات الرحلات الجديدة مع ضمان استلام المعلومات اللازمة. التنسيق مع قسم تخطيط الرحلات حسب الحاجة لتحديد مسارات الرحلة؛ والتحقق من المسار وتخطيطه باستخدام البرامج الداخلية. إعداد وإرسال التصاريح، وتصاريح الهبوط (PPR)، وطلبات الخانات الزمنية (slots)، وطلبات الخدمات الأرضية والوقود، والتعامل مع جميع الموردين لدعم عمليات العميل. ضمان أن الوكلاء والموردين المختارين مناسبون للمهام المطلوبة ووفقاً لسياسات الشركة. إعداد وتقديم تسليم مفصل للعمل للنوبة التالية، بالتنسيق مع مدير العمليات (SOM/QCM/SOS). توفير مراقبة دقيقة لرحلات كل عميل. إن تتبع الرحلات بشكل مباشر لا يقل أهمية عن إتمام مرحلة التخطيط بشكل صحيح. تقديم تحديثات منتظمة للعملاء حول حالة وتقدم تأكيدات وموافقات خدماتهم المطلوبة. تقديم وثيقة إحاطة نهائية واضحة وشاملة للرحلة للعميل، بالتنسيق مع قسم تخطيط الرحلات عند الاقتضاء. في جميع الأوقات، يجب تخطيط ومعالجة طلبات العملاء بعناية وكفاءة وفقاً للمتطلبات القانونية وسياسة الشركة كما هو محدد في دليل إجراءات التشغيل القياسية (SOP) والمواد التوجيهية المرتبطة به. تعتمد الحسابات على سجلات رحلات واضحة وموجزة لفوترة العميل بشكل صحيح. التنسيق مع هيئات الطيران المدني (CAAs)، والوكلاء، ومقدمي الخدمات الأرضية، ومشغلي القواعد الثابتة (FBOs)، والموردين الخارجيين المعنيين لمتابعة طلبات محددة، مع ضمان الاهتمام بالتفاصيل طوال العملية. التواصل بوضوح ولباقة وسرعة مع جميع الأطراف المعنية داخلياً وخارجياً في العملية الشاملة. استخدام أنظمة ومراجع الشركة في جميع الأوقات لالتقاط أحدث المعلومات وزيادة الكفاءة. الإجابة على جميع استفسارات العملاء المتعلقة بمتطلبات الجدوى التشغيلية. دعم العملاء وتقديم بدائل لهم عندما لا يمكن تسهيل طلباتهم. استنفاد جميع الخيارات لتلبية توقعات العميل.<br>المؤهلات المطلوبة: خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في عمليات دعم الرحلات في مجال طيران رجال الأعمال. متحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة أو كلغة أم (يفضل اللهجة الأمريكية). سجل حافل في تنسيق عمليات الرحلات الدولية، بما في ذلك التصاريح، والخانات الزمنية، وتصاريح الهبوط (PPRs)، والخدمات الأرضية، وترتيبات الوقود عبر مناطق متعددة. فهم قوي للوائح الطيران الدولية، والمتطلبات القانونية، ومعايير الامتثال المتعلقة بتصاريح التحليق/الهبوط وعمليات المطار. الإلمام ببروتوكولات التنسيق مع هيئات الطيران المدني (CAAs)، ومشغلي القواعد الثابتة (FBOs)، والوكلاء، والموردين الخارجيين، مما يضمن تواصلاً وتسليماً سلساً للخدمات. مهارة في استخدام برمجيات دعم الطيران ومنصات إدارة علاقات العملاء/العمليات الداخلية لتوثيق ومعالجة بيانات الرحلات بكفاءة. مهارات تواصل وشخصية جيدة، مع القدرة على التعامل مع المواقف عالية الضغط، وحل المشكلات في الوقت الفعلي، وتقديم حلول تتمحور حول العميل. الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التنظيم مع قدرة مثبتة على تعدد المهام عبر مناطق زمنية ونوبات عمل مختلفة. الالتزام بالحفاظ على سجلات دقيقة للرحلات وضمان تسليم واضح للعمل لدعم الفوترة الداخلية واستمرارية النوبات.<br>الكفاءات الرئيسية: التركيز على العميل: توقع الاحتياجات بشكل استباقي وتقديم حلول مخصصة لضمان رضا العميل. تنسيق الرحلات: خبير في إدارة دعم الرحلات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التصاريح، والخانات الزمنية، والوقود، والخدمات الأرضية. الامتثال التنظيمي: فهم قوي لقواعد الطيران الدولية ومتطلبات التصاريح. مراقبة الرحلات: الحفاظ على وعي ظرفي مباشر لإدارة التغييرات والاضطرابات في الوقت الفعلي. إدارة الموردين: اختيار وتنسيق الموردين لضمان الجودة والامتثال والكفاءة. التواصل الواضح: التفاعل بفعالية مع العملاء والموردين والفرق الداخلية لضمان التوافق. الاستجابة للأزمات: التعامل مع التحديات التشغيلية بهدوء، وحل المشكلات بسرعة وباحترافية. الاهتمام بالتفاصيل: ضمان الدقة في التوثيق وتأكيدات الخدمة وتسليم نوبات العمل. إتقان الأنظمة: مهارة في أنظمة الطيران وأدوات التخطيط والمنصات التشغيلية الداخلية. إدارة الوقت والمهام: إدارة عمليات عالمية متعددة بكفاءة عبر مناطق زمنية متغيرة.
Q-Express Documents Transport - G25
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الهدف من لوجستيات أمازون هو بناء عملية التوصيل النهائي من الدرجة العالمية. يهدف لوجستيات أمازون إلى تجاوز توقعات عملائنا من خلال ضمان أن يتم توصيل الطلبات، بغض النظر عن حجمها، بسرعة ودقة وبتكلفة مقبلة قدر الإمكان.<br>للمضي قدمًا في تحسين العمليات ضمن نشاط التوصيل في آخر ميل، نحن حاليًا نبحث عن دعم ميداني TREX (التميّز في النقل) والذي نطلق عليه داخليًا أخصائي ACES.<br>كأخصائي ACES (أنظمة تميّز العميل في أمازون)، ستقود توحيد المعايير العملية عبر عمليات SA. كعضو في فريق TREX نفسه، ستساهم في تحسين عمليات محطات التوصيل، مع تزويد المحطة بالمعرفة الكافية والأدوات الملائمة لتحسين مؤشرات الأداء المرتبطة بالجودة.<br>هدفك هو قيادة أجندة الجودة في LM من خلال حل المشكلات المعقدة بحلول بسيطة وعملية من خلال تطوير معرفة عميقة بعمليات التشغيل. إن إنشاء خطط تواصل فعالة لتوفير الرؤية لجميع الفرق المتأثرة في المنظمة سيساعدك على تمكين تواؤم العمليات بشكل عام.<br>المسؤوليات الوظيفية الأساسية<br>- دعم على الأرض وتواصل مباشر مع إدارة المحطة بخصوص تحسينات العملية والمقارنة المعيارية<br>- ستعمل على عمليات التغيير الفعالة وتساهم في توحيد الشبكة من خلال مشاركة أفضل الممارسات. <br>- أنت المسؤول عن متابعة اللوجستيات ونجاح التوصيل من خلال مؤشرات الأداء المعينة في المحطة وعلى الطريق. <br>- ستضع خطط إجراءات وتنفيذها لدفع الأداء الحالي إلى معدلات المعيار. <br>- في هذا المنصب، أنت محرك رئيسي لتنفيذ الطلب بنجاح وبالتالي تؤثر إيجابيًا على رضا عملائنا. <br>- التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية<br>- المعرفة بمنهجيات اللين<br>- خبرة في قيادة المشاريع لتحسين العمليات والعمليات المرتبطة بالدعم<br>- خبرة في استخدام المجموعة الكاملة من MS Office، خاصة Excel<br>- خبرة في حل المشكلات وتحقيق النتائج<br>ثقافتنا الشاملة تُمكّن أمَازونيين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تكييف مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة الذي تقدّم فيه مدرجًا، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
دولة الإمارات العربية المتحدة </div>
</div>