وظائف اخصائي اشعة - رأس الخيمة الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تشخيص وإدارة المرضى المصابين باضطرابات أعصاب في كل من الإعدادات الخارجية والداخلية وفقاً لأذوناتClinical المعتمدة.</p></li><li><p>الإشراف على خدمات المختبر العصبي التشخيصي، بما في ذلك EEG وEMG، ودعم تدريب وتطوير الفنيين حسب الحاجة.</p></li><li><p>توفير التغطية للمكالمات والاستشارة في الوقت المناسب للحالات العصبية الطارئة.</p></li><li><p>المشاركة في الاجتماعات السريرية، والمؤتمرات التعليمية، وأنشطة التعليم الطبي المستمر.</p></li><li><p>دعم مبادرات تحسين الجودة وتعزيز المعايير العالية لرعاية المرضى وسلامتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على تواصل فعال وعلاقات مهنية مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى والمعايير الأخلاقية ومتطلبات سرية المرضى.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>MBBS مع MD/DM في علم الأعصاب (أو مؤهل معادل معترف به)</p></li><li><p>رخصة MOH أو DHA سارية / خطاب أهلية</p></li><li><p>خبرة ما بعد التخصص من 5 إلى 8 سنوات يفضّل</p></li><li><p>مهارات اتخاذ القرار السريري القوية مع نهج يركز على المريض.</p></li><li><p>القدرة على التعاون بفعالية مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة والالتزام بالحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إجراء إجراءات تشخيصية متقدمة مثل تصوير الأوعية وجراحة جدار الأوعية داخلية لتقييم صحة القلب والأوعية الدموية.</li><li>أداء إجراءات تدخليّة قليلة التدخل تشمل توسيع الشرايين وتثبيت الدعامات لعلاج مرض الشريان التاجي.</li><li>التعاون مع فريق متعددة التخصصات لتطوير خطط رعاية مخصصة للمرضى وتحسين نتائج العلاج.</li><li>مراقبة المرضى قبل الإجراء وبعده، والتدخلات في الوقت المناسب لأي مضاعفات قد تطرأ.</li></ul></div></section><section><p class= "heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة طبية (MD أو ما يعادلها) من مؤسسة معتمدة، مع تخصص في أمراض القلب.</li><li>إتمام زمالة في أمراض القلب التدخلية، مما يدل على تدريب متقدم وخبرة في المجال.</li><li>شهادة المجلس في أمراض القلب وأمراض القلب التدخلية، لضمان الكفاءة والاحتراف المعترف بهما.</li><li>خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة، تعرض خلفية قوية في الإجراءات التدخلية.</li></ul><p></p></section>

<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>عن وين جزيرة المرجان:<br><br>سيكون منتجع وين جزيرة المرجان أول منتجع متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن المقرر افتتاحه في عام 2027، ويقع المنتجع على بعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. وسيضم المنتجع 1530 غرفة وسويتًا، و22 مطعمًا وردهة ومقهى، ومسرحًا، وناديًا شاطئيًا. كما سيضم العديد من حمامات السباحة وحمامات الأطفال، وسبا من فئة الخمس نجوم، وصالونًا، وممشى للتسوق، ومركزًا للاحتفالات والفعاليات.<br><br><strong>عن الوظيفة<br><br></strong>يبحث منتجع وين جزيرة المرجان حاليًا عن فني أول للانضمام إلى فريق فنيي الألعاب.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة هي:<br><br><ul><li> المسؤولية عن تشخيص وتصليح الأعطال على مستوى المكونات الإلكترونية لأجهزة الألعاب الإلكترونية (EGM) وأجهزة ألعاب الطاولة، بما في ذلك التجميعات والتجميعات الفرعية، لدعم التشغيل والصيانة الفعالة لمرفق إصلاح إلكترونيات الألعاب. </li><li> تنفيذ جميع مهام الإصلاح والاختبار والصيانة مع الالتزام التام ببروتوكولات السلامة والمتطلبات التنظيمية. </li><li> المساعدة في صيانة ودعم أنظمة الألعاب لضمان الأداء الأمثل والموثوقية في جميع أنحاء صالة الألعاب. </li><li> المشاركة في الإيجازات القسمية المنتظمة ومشاركة التحديثات الفنية أو المعلومات التشغيلية ذات الصلة بشكل استباقي. </li><li> المساهمة في التحسين المستمر لمعايير الصحة والسلامة والبيئة داخل القسم. </li><li> التفاعل مع أعضاء الفريق والإدارة والمقاولين بطريقة مهنية ومحترمة وموجهة لتقديم الخدمة. </li><li> الالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءاتها وقواعد السلوك المهني المعتمدة. </li><li> الحفاظ على مظهر وسلوك مهني لائق وفقًا لمعايير المظهر الخاصة بالقسم والشركة. </li><li> اتباع جميع إرشادات الصحة والسلامة، والترويج بفعالية لثقافة الوقاية من المخاطر والرفاهية في مكان العمل. </li><li> دعم مبادرات الاستدامة بالشركة من خلال المشاركة في برامج إعادة التدوير وممارسة عادات الترشيد وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير بإنضباط حيثما أمكن ذلك. <br><br></li></ul><strong>نبذة عنك<br><br></strong>سيمتلك المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرات والمؤهلات التالية:<br><br><ul><li> خبرة لا تقل عن سنة واحدة كفني ألعاب أو فني أجهزة ألعاب إلكترونية (EGM)، مع خبرة عملية في التعامل مع معدات الألعاب الإلكترونية. </li><li> يُفضل الحصول على تدريب مهني تقني أو تدريب حرفي معتمد في مجال الإلكترونيات. </li><li> شهادة الثانوية العامة أو تعليم عالٍ في الإلكترونيات أو الهندسة أو مجال تقني ذي صلة. </li><li> مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية، كتابةً وشفاهاً. </li><li> إتقان أنظمة الألعاب، بما في ذلك أنظمة إدارة الألعاب، وأنظمة المحاسبة الخاصة بأجهزة الألعاب الإلكترونية (EGM)، وأنظمة الوسائط أو العرض المستخدمة في بيئات الألعاب. <br><br></li></ul><strong>عن مزايا وين جزيرة المرجان<br><br></strong>نحن نقدم راتبًا مجزيًا يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وحزمة رعاية صحية بالإضافة إلى برامج تحفيزية ومزايا أخرى للموظفين. والنتيجة هي حزمة تجعل هذه الوظيفة جذابة للغاية للمرشحين المتميزين الذين يبحثون عن عمل مع وين ريزورتس، وهي من بين أشهر العلامات التجارية وأكثرها شعبية في قطاع الضيافة العالمي.

<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>نبذة عن وين جزيرة المرجان:<br><br>سيكون منتجع وين جزيرة المرجان أول منتجع متكامل في دولة الإمارات العربية المتحدة. ومن المقرر افتتاحه في عام 2027، ويقع على بعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. سيضم المنتجع 1,530 غرفة وأجنحة، و22 مطعماً ومقهاً وردهة، ومسرحاً، ونادياً شاطئياً. كما سيحتوي على العديد من حمامات السباحة وأحواض الخوض، وسبا من فئة الخمس نجوم، وصالون تجميل، وممشى للتسوق، ومركز للاحتفالات والفعاليات.<br><br><strong>نبذة عن الوظيفة<br><br></strong>يسعى منتجع وين جزيرة المرجان حالياً إلى توظيف كبير فنيين للانضمام إلى فريق فنيي الألعاب.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>تتمثل الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور في:<br><br><ul><li> تنسيق وقيادة الفنيين لتنفيذ أعمال التركيب والإصلاح والصيانة اليومية وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة </li><li> إجراء الصيانة وفقاً لبرنامج الصيانة الوقائية وحسب الاحتياجات الطارئة </li><li> تحديث الحالة وضمان إكمال أوامر العمل </li><li> تحديث وصيانة سجلات صيانة معدات الألعاب </li><li> الحفاظ على سلامة ألعاب الطاولة والمعدات، وأصول ماكينات الألعاب الإلكترونية (EGM)، والأجهزة والمعلومات </li><li> مراقبة وطلب مخزون جميع العناصر المتعلقة بالألعاب </li><li> الإبلاغ عن المشكلات وتصعيدها إلى المشرف </li><li> إجراء أعمال التركيب والإصلاح والصيانة تحت شروط سلامة صارمة </li><li> الضمان على بقاء المعدات والأدوات ومناطق العمل نظيفة ومرتبة وآمنة </li><li> التحسين المستمر لمعايير الصحة والسلامة </li><li> المساعدة وأداء المهام الموكلة من قبل المشرف وتولي المسؤوليات في غياب المشرف </li><li> توجيه الفنيين لتركيب وإصلاح وصيانة معدات تشغيل الألعاب بشكل صحيح وآمن لتحقيق أهداف القسم </li><li> المشاركة في الإيجازات اليومية ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع الفريق </li><li> اختبار وتصحيح أي انحرافات عن إجراءات الخدمة بسرعة من خلال التدريب أثناء العمل </li><li> تقييم معايير جودة العمل وتنظيم تدريب تنشيطي للحفاظ على مستويات كفاءة أعضاء الفريق </li><li> التفاعل مع أعضاء فريق القسم والشركة والإدارة والمقاولين بمهنية وإيجابية </li><li> تشجيع العلاقات الطيبة، وتعزيز روح الفريق، وضمان اتصالات فعالة ثنائية الاتجاه ومتعددة الثقافات </li><li> الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والامتثال لقواعد السلوك </li><li> الحفاظ على حسن التصرف والمظهر اللائق وفقاً لمعايير القسم والشركة </li><li> اتباع معايير الصحة والسلامة والسعي للتحسين المستمر لتجنب مخاطر الصحة والإصابات </li><li> المشاركة في برنامج إعادة التدوير الخاص بالشركة والالتزام بانضباط صارم للحد من الاستهلاك وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير حيثما أمكن ذلك <br><br></li></ul><strong>نبذة عنك<br><br></strong>سيمتلك المرشح المثالي لهذه الوظيفة الخبرات والمؤهلات التالية:<br><br><ul><li> خبرة لا تقل عن 3 سنوات كفني ألعاب أو فني ماكينات ألعاب إلكترونية (EGM) </li><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو أعلى </li><li> شهادة معتمدة في مجال الألعاب أو تدريب تقني ذات صلة؛ ومعرفة قوية بمنتجات الألعاب والمعدات والأنظمة واللوائح المعمول بها </li><li> مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية </li><li> إتقان استخدام برامج MS Office والإلمام بالبرامج والأنظمة المتعلقة بالألعاب <br><br></li></ul><strong>نبذة عن مزايا وين جزيرة المرجان<br><br></strong>نحن نقدم راتباً مجزياً يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية لدولة الإمارات. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وباقة رعاية صحية، فضلاً عن برامج الحوافز ومزايا الموظفين الأخرى. والنتيجة هي باقة تجعل هذا الدور جذاباً للغاية للمرشحين المتميزين الذين يطمحون لبناء مسار مهني مع وين ريزورتس، التي تُعد من بين أشهر وأرقى العلامات التجارية في قطاع الضيافة العالمي.

<p><strong>الصيانة</strong></p><ul><li><p>تنفيذ صيانة وقائية وتصحيحية وتدفق الأعطال للمعدات الإنتاجية والمرافق.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الكهرباء وإرجاع المعدات إلى حالتها خلال وقت تعطل مستهدف.</p></li><li><p>إجراء فحص روتيني للوحات الكهربائية والمحركات ومشغلات والقياسات الميدانية.</p></li><li><p>استبدال المكونات الكهربائية المعيبة بما في ذلك التلامسات والريلايات وأجهزة الاستشعار والمفاتيح وMCBs وMCCBs وVFDs ومصادر الطاقة.</p></li><li><p>إجراء اختبارات المقاومة للعزل وفحوص السلامة الكهربائية.</p></li></ul><p><strong>معدات الإنتاج</strong></p><p>صيانة أنظمة الكهرباء لـ:</p><ul><li><p>آلات تعبئة الزجاجة</p></li><li><p>آلات تعبئة الأنابيب</p></li><li><p>خطوط تعبئة البرطمانات</p></li><li><p>أغطية</p></li><li><p>المختومون بالحث</p></li><li><p>آلات وضع الملصقات</p></li><li><p>طابعات نافثة للحبر (Videojet, Domino, Markem-Imaje)</p></li><li><p>أجهزة التغليف باللف</p></li><li><p>مغلفات</p></li><li><p>معبئات الحالات</p></li><li><p>ناقلات</p></li><li><p>وُعّادات منصات</p></li><li><p>أنظمة فحص الرؤية</p></li><li><p>كواشف معدنية</p></li><li><p>أجهزة وزن الدقة</p></li></ul><p><strong>المرافق</strong></p><p>صيانة أنظمة الكهرباء لـ:</p><ul><li><p>مضخات الهواء</p></li><li><p>مجارش هواء</p></li><li><p>مبردات</p></li><li><p>أبراج التبريد</p></li><li><p>غلايات</p></li><li><p>مضخات فراغ</p></li><li><p>مضخات مياه</p></li><li><p>أنظمة HVAC</p></li><li><p>أنظمة RO/معالجة المياه</p></li><li><p>مولدات DG</p></li></ul><p><strong>دعم الأتمتة</strong></p><ul><li><p>المساعدة في تشخيص أخطاء PLC وHMI.</p></li><li><p>استكشاف أجهزة الإدخال/الإخراج الميدانية.</p></li><li><p>استبدال المستشعرات والموصلات وصمامات السولونويد وكابلات الاتصالات.</p></li><li><p>دعم صيانة VFDs ومحركات السيرفو.</p></li></ul><p><strong>السلامة والامتثال</strong></p><ul><li><p>اتباع إجراءات LOTO (إيقاف التاج وتوثيق القفل).</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير السلامة الكهربائية.</p></li><li><p>الحفاظ على GMP ومعايير النظافة.</p></li><li><p>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة أثناء أنشطة الصيانة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة فوراً.</p></li></ul><p><strong>التوثيق</strong></p><ul><li><p>إكمال قوائم فحص الصيانة الوقائية.</p></li><li><p>تسجيل تاريخ الأعطال في CMMS/SAP/etc.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات استهلاك قطع الغيار.</p></li><li><p>إعداد تقارير تسليم الوردية.</p></li></ul><p><strong>التحسين المستمر</strong></p><ul><li><p>المشاركة في مبادرات TPM.</p></li><li><p>اقتراح تحسينات موثوقية الآلة.</p></li><li><p>دعم مشاريع توفير الطاقة وخفض التكاليف.</p></li><li><p>المشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA).</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><strong>المؤهل</strong></p><ul><li><p>ITI / دبلوم في الهندسة الكهربائية.</p></li><li><p>رخصة كهربائي الإمارات (مفضل).</p></li><li><p>معرفة أساسية بالتحكم الصناعي.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>3–7 سنوات خبرة في FMCG، الأغذية، المستحضرات، مستحضرات التجميل، أو تصنيع المشروبات.</p></li><li><p>الخبرة في خطوط التعبئة عالية السرعة إلزامية.</p></li><li><p>يفضّل الخبرة في بيئة تصنيع GMP.</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>الصيانة الكهربائية الصناعية</p></li><li><p>قراءة الرسومات الكهربائية</p></li><li><p>دوائر تحكم المحركات</p></li><li><p>لوحات MCC & PCC</p></li><li><p>أساسيات PLC (مفضل سيمنز/Allen Bradley)</p></li><li><p>محركات الترددات المتغيرة (VFD)</p></li><li><p>أنظمة السيرفو</p></li><li><p>أجهزة الاستشعار الصناعية</p></li><li><p>استكشاف أخطاء كهربائية</p></li><li><p>الصيانة الوقائية</p></li><li><p>SAP PM/CMMS (مفضل)</p></li></ul><p><strong>المعرفة المفضلة بالمعدات</strong></p><ul><li><p>سيمنز PLC</p></li><li><p>Allen Bradley PLC</p></li><li><p>Schneider Electric</p></li><li><p>ABB</p></li><li><p>Danfoss VFD</p></li><li><p>SEW Drives</p></li><li><p>Festo Pneumatics</p></li><li><p>SMC Pneumatics</p></li><li><p>Videojet printers</p></li><li><p>Domino printers</p></li><li><p>Markem-Imaje printers</p></li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><ul><li><p>قدرة قوية على استكشاف الأخطاء</p></li><li><p>تفكير تحليلي</p></li><li><p>العمل ضمن فريق</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>الوعي بالسلامة</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط</p></li></ul><br><p><strong>الراتب والمزايا:</strong></p><ul><li><p><strong>الراتب: </strong>AED 2300-3000</p></li><li><p><strong>الإقامة:</strong> مقدمة (مش مشاركة)</p></li><li><p><strong>تذكرة الطيران:</strong> مقدمة (وفق العقد)</p></li><li><p><strong>التأمين الطبي:</strong> مقدم (وفق المعايير الإماراتية)</p></li><li><p><strong>الغذاء:</strong> وجبتان/يوم متاحتان (خصم شهري 250 درهم إماراتي ساري)</p></li></ul>

<p><strong>تبحث شركة بلاك دايموند ديكوريات للدهان عن كهربائي ذو خبرة / فني تركيب إضاءة وLED للانضمام إلى فريقنا في الإمارات العربية المتحدة.</strong></p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>تركيب شرائط LED، وملفات LED والإضاءة الزخرفية.</p></li><li><p>تركيب وحدات الإضاءة المضمنة، والسبوتلايت، وأضواء التعليق وغيرها من الإضاءة الداخلية/الخارجية.</p></li><li><p>الأسلاك الكهربائية والاتصالات لمشروعات التشييد والتزيين.</p></li><li><p>تركيب المفاتيح والمقابس والمشغّلات والمحولات ومصادر الطاقة.</p></li><li><p>استكشاف الأعطال وصيانة أنظمة الكهرباء والإضاءة.</p></li><li><p>قراءة تخطيطات الكهرباء وتنفيذ العمل وفق متطلبات الموقع.</p></li><li><p>ضمان تركيب آمن ونظيف وعالي الجودة.</p></li></ul><br><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات.</p></li><li><p>خبرة قوية في تركيب الإضاءة LED والزخرفية.</p></li><li><p>معرفة جيدة بأسلاك الكهرباء والاتصالات.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في مشاريع الديكور والتشطيب الداخلي.</p></li><li><p>قدرة على العمل بشكل مستقل وحل مشاكل الموقع.</p></li><li><p>يفضل وجوده حالياً في الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ul><p><strong>الشركة:</strong> بلاك دايموند ديكوريات للدهان</p><br>

<ul><li>تصميم وتنفيذ وإدارة بيئات VMware Horizon VDI المعقدة، مع ضمان الأداء الأمثل والقدرة على التوسع للمستخدمين النهائيين.</li><li>قيادة جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها لبنى VDI التحتية، تشخيص وحل المشكلات المتقدمة المتعلقة بالاتصال والأداء وتجربة المستخدم.</li><li>تطوير والحفاظ على سكريبتات الأتمتة لنشر VDI، التصحيح والمراقبة لتحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل الجهد اليدوي.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات قوية للنسخ الاحتياطي واستمرارية الأعمال لخدمات VDI، مع تقليل وقت التعطل وفقدان البيانات.</li><li>إدارة وتحسين الموارد التخزينية والشبكية والحاسوبية المخصصة لبنية VDI التحتية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم ونشر وإدارة بيئات VMware vSphere على مستوى المؤسسات.</li><li>شهادات VMware ذات صلة (مثل VCP-DTM, VCIX-DTM) مطلوبة بشدة.</li></ul>

<ul><li>Conduct comprehensive health assessments to diagnose and treat a variety of medical conditions, ensuring personalized care for each patient.</li><li>Manage chronic diseases by developing tailored treatment plans and regularly monitoring patient progress.</li><li>Provide preventive care through health screenings, immunizations, and lifestyle counseling to promote overall wellness.</li><li>Educate patients and families about health management, disease prevention, and medication adherence to empower informed decision-making.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Qualification: MBBS is required </p></li><li><p>Valid DHA Eligibility or MOH Evaluation is required as General Practitioner</p></li><li><p>Minimum of 4 - 6 of experience is required working in the emergency setup in hospital.</p></li><li><p>Must have experience working in UAE </p></li><li><p>Arabic & English language is must</p></li></ul>

<ul><li><p>الترحيب بالمرضى وتوجيههم إلى الأقسام المعنية وتقديم المعلومات الروتينية عن المستشفى عند الضرورة.</p></li><li><p>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرض المعني لمعاودة الاتصال.</p></li><li><p>إدارة المواعيد بما في ذلك حالات عدم الحضور، وإعادة جدولة مواعيد المرضى، والتأكيدات.</p></li><li><p>تسجيل المرضى الجدد والتأكد من تحديث سجلات المرضى الحاليين.</p></li><li><p>تقديم معلومات حول تغطية التأمين الطبي للمرضى وتحصيل المبالغ المدفوعة/الدفع المشارك&nbsp;بناءً على الأهلية التأمينية.</p></li><li><p>توفير نماذج المطالبات في حال رغب المريض في طلب استرداد التكاليف.</p></li><li><p>تسهيل عمليات تحصيل المبالغ النقدية اليومية، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المخصص داخل حرم المستشفى، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب في نهاية كل وردية، والالتزام بمعايير البروتوكولات المالية.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة عملية بنظام معلومات المستشفى، وأوقات عمل جميع العيادات، ومدة المواعيد، وجدول مناوبات الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</p></li><li><p>أداء مهام التعامل مع المرضى، والمكالمات الهاتفية، والنقدية، والعمل المكتبي الخلفي كما هو محدد في جدول المناوبات.</p></li><li><p>تفقد البريد الإلكتروني يومياً مع ضمان الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ العمليات بشكل موحد وفقاً لسياسات وإجراءات المستشفى.</p></li><li><p>المساهمة في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة والحفاظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح.</p></li><li><p>المشاركة في البرامج التدريبية للمستشفى.</p></li><li><p>ضمان التعامل مع الشكاوى بأسلوب منظم، وفعال وفي الوقت المناسب، وبطريقة مهنية تتسم بالعدل واللياقة واحترام الخصوصية، لتحديد المشكلات وتحسين خدمات القسم باستمرار.</p></li><li><p>الالتزام بجدول العمل كما هو محدد من قبل قائد الفريق/المشرف، والذي يتضمن أوقات ورديات مختلفة وفقاً لاحتياجات القسم</p></li><li><p>الالتزام الصارم بلوائح وسياسات NMC وخاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى،&nbsp;وسلامة المرضى واعتماد اللجنة الدولية المشتركة (JCI).</p></li><li><p>دعم التحسين المستمر للجودة والمشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة الخاصة بالخدمة.</p></li><li><p>ممارسة مهارات التواصل والتفاعل الفعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات المرضى والموظفين.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال للوائح الخصوصية.</p></li><li><p>إصدار ومعالجة فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات، والعلاجات، والفحوصات التشخيصية.</p></li><li><p>التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، بما يعكس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</p></li><li><p>إصدار الفواتير والمطالبات للمرضى لأي أرصدة مستحقة، بما في ذلك المبالغ المشاركة، أو المبالغ المقتطعة، أو الخدمات غير المغطاة تأمينياً.</p></li><li><p>تزويد المرضى بكشوفات حساب تفصيلية ومساعدتهم في فهم الرسوم وخيارات الدفع المتاحة لهم.</p></li><li><p>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</p></li><li><p>تحصيل المبالغ المشاركة، والمبالغ المقتطعة، والأرصدة المستحقة وقت تقديم الخدمة.</p></li><li><p>ضمان امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية والتأمينية.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>دبلوم جامعي</p></li><li><p>في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</p></li></ul>

<ul><li><p>الترحيب بالمرضى، وتوجيههم إلى الأقسام المعنية، تقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.</p></li><li><p>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتزويد الطبيب/الممرض المعني بالمعلومات لإعادة الاتصال.</p></li><li><p>إدارة المواعيد بما في ذلك حالات عدم الحضور، وإعادة جدولة مواعيد المرضى، والتأكيدات.</p></li><li><p>تسجيل المرضى الجدد والتأكد من تحديث سجلات المرضى الحاليين.</p></li><li><p>تقديم معلومات حول التغطية التأمينية الطبية للمرضى وتحصيل المبالغ المدفوعة/ الدفع الجزئي&nbsp;بناءً على التغطية التأمينية.</p></li><li><p>توفير نماذج المطالبات في حال رغب المريض في الاسترداد المالي.</p></li><li><p>تسهيل التحصيل النقدي اليومي، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المحدد داخل حرم المستشفى، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب في نهاية كل وردية، والالتزام ببروتوكولات الإدارة المالية.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة عملية بنظام معلومات المستشفى، ومواعيد جميع العيادات، ومدة المواعيد، وجدول مناوبات الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</p></li><li><p>أداء مهام التعامل مع المرضى، والمكالمات الهاتفية، والنقدية، والأعمال المكتبيّة الخلفية كما هو محدد في جدول المناوبات.</p></li><li><p>تفقد البريد الإلكتروني يومياً، والحرص على الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ العمليات بشكل موحد وفقاً لسياسات وإجراءات المستشفى.</p></li><li><p>المساهمة في جهود الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة، والحفاظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد واللوائح.</p></li><li><p>المشاركة في البرامج التدريبية للمستشفى.</p></li><li><p>ضمان التعامل مع الشكاوى بأسلوب منظم، وفي الوقت المناسب، وبطريقة مهنية تتسم بالعدل واللباقة واحترام الخصوصية، لتحديد المشكلات وتحسين خدمات القسم بشكل مستمر.</p></li><li><p>الالتزام بجدول العمل كما هو محدد من قبل قائد الفريق/المشرف والذي يتضمن أوقات ورديات مختلفة وفقاً لاحتياجات القسم.</p></li><li><p>الالتزام الصارم بكتيبات ولوائح وسياسات ان ام سي (NMC) خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى،&nbsp;وسلامة المرضى، واللجنة الدولية المشتركة (JCI).</p></li><li><p>دعم التحسين المستمر للجودة والمشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة الخاصة بالخدمة.</p></li><li><p>ممارسة مهارات التواصل الفعالة مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات المرضى والموظفين.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الالتزام بلوائح الخصوصية.</p></li><li><p>إصدار ومعالجة فواتير المرضى مقابل الخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والفحوصات التشخيصية.</p></li><li><p>التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، بحيث تعكس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</p></li><li><p>إصدار الفواتير للمرضى لأي أرصدة مستحقة، بما في ذلك الدفع المشارك، المبالغ المقتطعة، أو الخدمات غير المغطاة.</p></li><li><p>تزويد المرضى بكشوفات حساب تفصيلية ومساعدتهم في فهم الرسوم وخيارات الدفع المتاحة لهم.</p></li><li><p>إعداد ومعالجة فواتير المرضى مقابل الخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</p></li><li><p>تحصيل المبالغ المشاركة، والمبالغ المقتطعة، والأرصدة المستحقة في وقت تقديم الخدمة.</p></li></ul><p>ضمان توافق ممارسات الفواتير مع المتطلبات القانونية والتأمينية</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>شهادة جامعية / دبلوم</p></li><li><p>في أي تخصص أو مجالات ذات صلة</p></li></ul>

<ul><li><p>تحية المرضى وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات الهاتف من المرضى وتقديم المعلومات للطبيب/الممرضة المعنية للاتصالات التالية.</p></li><li><p>إدارة المواعيد بما في ذلك الإلغاءات وعدم الحضور وإعادة الجدولة والتأكيدات.</p></li><li><p>تسجيل مرضى جدد وضمان تحديث سجلات المرضى الحاليين.</p></li><li><p>تقديم معلومات عن تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفعة/المشاركة وفقاً لاستحقاق التأمين.</p></li><li><p>توفير نماذج المطالبة في حال رغب المريض في المطالبة بالتعويض.</p></li><li><p>تسهيل جمع النقود اليومي، وإيصالات بطاقات الائتمان، وإيداع الشيكات في الموقع المخصص داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب في نهاية كل وردية، والالتزام بمعايير بروتوكولات المالية.</p></li><li><p>الحفاظ على معرفة تشغيلية بنظام Hospital Information System، مواعيد جميع العيادات، مدة appointments، جدول دوام الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</p></li><li><p>أداء مهام التعامل مع المرضى والمكالمات الهاتفية والنقد وأعمال المكتب الخلفي كما هو محدد في جدول العمل.</p></li><li><p>فحص البريد الإلكتروني يوميًا، مع التأكد من الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>التأكد من تنفيذ العمليات بشكل موحد طبقًا لسياسات وإجراءات المستشفى.</p></li><li><p>يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة حسب الحاجة ويحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الالتزام بالإجراءات والقواعد والأنظمة.</p></li><li><p>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</p></li><li><p>التأكد من معالجة الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وبأسلوب مهني عادل يحترم الخصوصية لاستكشاف المشكلات والتحسين المستمر لخدمات القسم.</p></li><li><p>الاتباع الصارم لجدول الدوام كما يحدده قائد الفريق/المشرف والذي يتضمن ساعات دوام مختلفة حسب حاجة القسم</p></li><li><p>الالتزام الصارم بأنظمة وسياسات NMC خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى وسلامة المرضى وJCI.</p></li><li><p>دعم التحسين المستمر للجودة والمشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</p></li><li><p>تمرين مهارات تواصل شخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية المرضى والموظفين.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الامتثال للوائح الخصوصية.</p></li><li><p>إنشاء ومعالجة فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية.</p></li><li><p>التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع عكس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</p></li><li><p>إصدار الفواتير والفواتير للمرضى لأي مبالغ مستحقة، بما في ذلك المشاركات والت deductibles أو الخدمات غير المشمولة.</p></li><li><p>تزويد المرضى ببيانات تفصيلية ومساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</p></li><li><p>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</p></li><li><p>جمع المشاركات والخصومات والمبالغ المستحقة عند وقت الخدمة.</p></li><li><p>التأكد من أن ممارسات الفوترة متوافقة مع المتطلبات القانونية والتأمينية.</p></li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم كلية - أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شخصية قوية شفوية وكتابية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية ومهارات حل مشكلات قوية</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية. العربية مرغوبة ولكن ليست أساسية.</p></li><li><p>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</p></li><li><p>إتقان في MS Office.</p></li></ul>

<p>• إجراء استشارات المرضى وتطوير خطط علاج تجميلية مخصصة</p><p>• إجراء إجراءات تجميلية متقدمة بأمان وفعالية</p><p>• تقييم المرضى، شرح خيارات العلاج، النتائج المتوقعة، والعناية اللاحقة</p><p>• الحفاظ على سجلات المرضى بدقة واتباع البروتوكولات السريرية</p><p>• ضمان معايير عالية من سلامة المرضى، النظافة، ومكافحة العدوى</p><p>• توفير المتابعة والرعاية المناسبة بعد العلاج</p><p>• البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التجميل وبروتوكولات العلاج</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>مرخص من وزارة الصحة / مؤهل كطبيب تجميل</p><p>خبرة مثبتة في الطب التجميلي</p><p>خبرة عملية قوية في الإجراءات التجميلية المتقدمة</p><p>مهارات استشاريّة وتواصُل مع المرضى ممتازة</p><p>حكم klinّي قوي واهتمام بسلامة المرضى</p><p>نهج مهنّي يركّز على المريض</p><p>القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متعدد التخصصات</p><p>الالتزام بتقديم رعاية تجميلية عالية الجودة ورضا المرضى</p>

<ul><li><p>هل أنت مستعد للعب دور حاسم في بيئة ورشة عمل مبتكرة وسريعة الوتيرة؟</p><p>تبحث الفطيم للسيارات - تويوتا عن مخطط ورشة عمل ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في رأس الخيمة.</p><p>بصفتك مخطط ورشة عمل، ستكون العنصر الأساسي في توزيع المهام الفنية على الفنيين المناسبين، مع ضمان التوافق السلس بين متطلبات العمل والمهارات الفنية. ستكون في قلب عمليات الورشة، مما يضمن الكفاءة المثلى وتسليم السيارات للعملاء في الوقت المحدد.</p><br><p><strong>ما الذي ستفعله</strong></p><ul><li><p>توزيع المهام: إسناد الوظائف للفنيين بناءً على مهاراتهم ومتطلبات العمل لتحسين سير العمل.</p></li><li><p>متابعة تقدم العمل: متابعة لوحة تخطيط الفنيين لوحة التحكم في تقدم العمل، وإبلاغ مدير الورشة بأي ملاحظات.</p></li><li><p>الكفاءة والاستفادة: ضمان التوزيع العادل للمهام وتحقيق أهداف كفاءة واستغلال الفنيين.</p></li><li><p>عملية الإصلاح الصحيح من المرة الأولى (FIR): ضمان الالتزام بعملية الإصلاح الصحيح من المرة الأولى للوفاء بأهداف الأداء.</p></li><li><p>إغلاق المهام في الوقت المحدد: التأكد من إنجاز المهام المحددة ضمن الوقت المجدول وتلبيتها لمعايير الجودة.</p></li><li><p>تسجيل الوقت: الحفاظ على تسجيل دقيق للوقت وتصعيد المشكلات عند الضرورة.</p></li><li><p>تسليم السيارات في الوقت المحدد: إبقاء مستشار الخدمة على اطلاع بتقدم العمل في السيارة لضمان التسليم في الوقت المحدد.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p><strong><br>المهارات المطلوبة للنجاح</strong></p><ul><li><p>خبرة من 2 إلى 3 سنوات كمراقب ورشة أو مخطط ورشة في وكالة سيارات</p></li><li><p>خبرة في توزيع المهام على الفنيين بناءً على مستوى مهاراتهم ومتطلبات العمل</p></li><li><p>القدرة على كتابة تقارير فنية مفصلة</p></li><li><p>مهارات اتصال قوية، شفهية وخطية</p></li></ul><p><strong>عن الفريق</strong></p><p>سترفع تقاريرك مباشرة إلى مدير ما بعد البيع، مع التعاون الوثيق مع الفنيين ومستشاري الخدمة بشكل يومي. يتضمن دورك التواصل المستمر مع مختلف الأقسام، مما يضمن سير العمل بسلاسة وتحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء. ستؤثر جهودك بشكل مباشر على النجاح العام للورشة وتميزنا في خدمة العملاء.</p><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي</strong></p><ul><li><p>دبلوم في هندسة السيارات / الهندسة الميكانيكية</p></li><li><p>خبرة كفني تشخيص أعطال أو ما يعادلها</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية (كتابية وشفهية)</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية (ميزة إضافية وليست إلزاماتية)</p></li></ul></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشخيص وإدارة طيف واسع من أمراض الكلى، من فشل كلوي حاد إلى مرض كلوي مزمن، باستخدام تقنيات تشخيصية متقدمة.</li><li>وصف والإشراف على علاجات الغسيل الكلوي، بما في ذلك الغسيل الدموي والغسيل البطني، مع ضمان أفضل نتائج السلامة للمريض.</li><li>تقديم استشارات خبراء في قضايا الكلى لمرضى يعانون من حالات طبية أخرى، بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>إدارة وتنسيق الرعاية للمستفيدين من زراعة الكلى، بما في ذلك التقييم قبل الزراعة، والمتابعة بعد الزراعة، وإدارة مثبطات المناعة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>MBBS مع MD/DNB/DM في أمراض الكلى (أو المؤهل المعادل المعترف به)</p></li><li><p>رخصة صالحة من وزارة الصحة أو DHA / خطاب أهلية</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخصص مفضلة</p></li><li><p>خبرة واسعة في تشخيص وإدارة أمراض الكلى الحادة والمزمنة، الفشل الكلوي، ارتفاع ضغط الدم، اضطرابات الشوارد، والمضاعفات المرتبطة بالكلى.</p></li><li><p>مهارات اتخاذ القرار السريري القوية مع نهج يركز على المريض.</p></li><li><p>القدرة على التعاون بفعالية مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة والالتزام بالحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى.</p></li></ul><p></p></section>

<br><p><strong>Job Role</strong></p><p>The Senior Human Resources (HR) officer at New Royal Medical and Dental Center (NRMDC) acts are the primary liaison between the medical center management and the center’s medical and non-medical staff on HR operations. This role will work closely with the NRMDC Senior Management Team (SMT) in overseeing key HR functions including recruitment, strict local healthcare licensing compliance, visa process management, and employee relations. The successful Senior HR officer will help shape positive organisational work culture by supporting the management vision on building a high-quality workforce, employee development and staff retention, and aligning HR initiatives with the center’s overall business needs. This full-time role reports in person to the Center Manager and the SMT.</p><br><p><em>This job description is intended to convey information essential to understanding the scope of the role. It is not exhaustive and may be modified based on organizational needs.</em></p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><p><strong>Recruitment, Onboarding & Reporting</strong></p><ul><li><p>Manage full-cycle recruitment for clinical and administrative positions, including sourcing, screening, interviewing candidates.</p></li><li><p>Coordinate with the SMT and the Business Office on manpower planning and workforce budgeting.</p></li><li><p>Advise managers on UAE labour law matters relevant to hiring in the UAE, disciplinary action, termination, and end-of-service settlements.</p></li><li><p>Oversee onboarding of new hires, including documentation, orientation, and coordination of medical licensing, and Dataflow verification processes for healthcare professionals.</p></li><li><p>Liaise with PRO/government relations teams for visa processing, labour contracts, and Emirates ID formalities.</p></li><li><p>Contribute to regular HR executive reports to the SMT, undertake HR projects such as engagement surveys, retention initiatives, and organizational development activities.</p></li></ul><br><p><strong>Regulatory & Compliance</strong></p><ul><li><p>Verify employee files and match requirements from bodies like the Ministry of Health and Prevention (MOHAP)] and the Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE) and maintain up to date personnel records in compliance with data protection and confidentiality standards.</p></li><li><p>Ensure HR policies and practices comply with UAE Labour Law, MOHRE regulations, and applicable health authority standards (MOHAP).</p></li><li><p>Track and manage license renewals, malpractice insurance, Continuing Medical Education (CME) requirements, Life Support Cards (BLS) and vaccinations compliance documentation for medical staff; and liaise with staff on timely renewal of the credentials.</p></li><li><p>Support internal and external audits, local regulatory body inspections of the Center’s personnel records.</p></li></ul><br><p><strong>Emiratization Knowledge</strong></p><ul><li><p>Nafis Portal Management: Oversee registration, job postings, and tracking of UAE national candidates using the official Nafis platform.</p></li><li><p>Quota Compliance: Monitor and implement the center's hiring strategies to meet the specific MOHRE Emiratization targets and deadlines.</p></li><li><p>Subsidy Tracking: Assist UAE national employees in claiming eligible financial allowances, pensions, and training benefits via government programs.</p></li><li><p>Retention Programs: Initiate and track career development plans tailored to retaining local Emirati talent at the center.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><br><p><strong>Payroll Support & Employee Data</strong></p><ul><li><p>Input accurate updates into the staff database including leave requests, sick days, and internal department shifts.</p></li><li><p>Pass verified attendance sheets, penalty adjustments, and bonus details to the finance team before monthly payroll cutoff dates.</p></li><li><p>Coordinate health insurance additions and other staff benefits, and oversee policy updates in liaison with the SMT.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>Employee Relations & Performance</strong></p><ul><li><p>Serve as an objective mediator in conflict resolutions to settle employee disputes, notifying the SMT while keeping employee discussions fully confidential outside of the HR realm.</p></li><li><p>Help coordinate annual performance evaluations with department heads and assist with documentation and record keeping.</p></li></ul><br><p><strong>Training & Development</strong></p><ul><li><p>Coordinate mandatory healthcare compliance training (e.g., infection control, patient safety, BLS/CPR certifications) and track completion.</p></li><li><p>Support the design and rollout of employee development and engagement initiatives.</p></li></ul><br><p><strong>Policy & Process Improvement</strong></p><ul><li><p>Assist in reviewing and updating HR policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect regulatory changes and best practice.</p></li></ul><br><p><strong>Staff Wellbeing, Morale, & Engagement</strong></p><ul><li><p>Wellbeing Programs: Design and roll out mental, physical, and emotional health initiatives tailored for medical and administrative staff.</p></li><li><p>Work Spirit & Culture: Implement proactive strategies to boost workplace morale, and foster a collaborative, positive workplace culture.</p></li><li><p>Event Coordination: Plan and execute corporate staff events, including team-building activities, cultural celebrations (e.g., UAE National Day, Eid, end of year/New Year’s Day event), and annual staff appreciation galas.</p></li><li><p>Feedback Loops: Conduct regular employee satisfaction surveys, collect staff feedback and engagement data, and propose actionable solutions to executive management.</p></li><li><p>Recognition Schemes: Manage employee recognition programs (example, Employee of the Month) to reward exceptional performance.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Credentials and Experience</strong></p><ul><li><p>Degree: Degree in Human Resources, or related.</p></li><li><p>Experience: Minimum of 2 to 4 years of HR experience in a hospital or medical center setting.</p></li><li><p>Industry Focus: Prior background working directly within a UAE hospital, clinic, or specialized diagnostic center is highly preferred.</p></li></ul><p><strong>Skills and Knowledge</strong></p><ul><li><p>Labour Law knowledge: Strong working knowledge of current UAE Labor Laws and heath authority regulations.</p></li><li><p>Communication skills: Excellent written and spoken English mandatory.</p></li><li><p>Tech Literacy: Practical capability using HR & payroll platforms and software suites like Microsoft Office, Google Workspace.</p></li><li><p>Personal Traits: Outstanding organizational abilities, attention to detail is a must. Empathy, approachability and active listening to handle employer and employee perspectives and build strong rapport is a plus. Problem solving mindset with strong ethical standards for handling sensitive medical personnel data is required.</p></li></ul>

<ul><li>تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الأمراض التنفسية، بدءًا من الربو الشائع وحتى الأمراض الرئوية الخلالية المعقدة، باستخدام أدوات تشخيصية متقدمة.</li><li>تفسير اختبارات وظائف الرئة (PFTs) المعقدة، ودراسات النوم، والفحوصات الشعاعية لوضع تشخيصات وخطط علاجية دقيقة.</li><li>إجراء وتفسير تنظير القصبات الهوائية والإجراءات الرئوية التداخلية الأخرى مع التركيز على سلامة المريض ودقة التشخيص.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاجية مخصصة للمرضى الذين يعانون من حالات تنفسية مزمنة، مع التركيز على تثقيف المريض والالتزام بالعلاج.</li></ul><p><strong>المؤهلات والشروط المطلوبة</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس الطب والجراحة (MBBS) مع دكتوراه/دبلوم البورد الوطني (MD/DNB) في الأمراض الرئوية أو ما يعادلها</p></li><li><p>يتطلب وجود خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخصص</p></li><li><p>يجب أن يمتلك رسالة أهلية من هيئة الصحة بدبي (DHA) / تقييم أو ترخيص من وزارة الصحة (MOH)</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية</p></li><li><p>ستكون الأفضلية للمرشحين القادرين على الانضمام الفوري</p></li></ul>

<p>? Diagnose and repair vehicle electrical and electronic faults using diagnostic tools. ? Install and maintain wiring harnesses, sensors, circuit boards, and electrical components. ? Service vehicle electrical systems including lighting, batteries, starters, alternators, and ignition systems. ? Install and troubleshoot vehicle accessories such as AC electricals, power windows, central locking, and infotainment systems. ? Perform preventive maintenance on electrical and electronic systems. ? Read and interpret wiring diagrams, schematics, and technical manuals accurately. ? Coordinate with production teams to minimize downtime and support continuous manufacturing activities. ? Maintain accurate records of electrical maintenance, repairs, and inspections.</p><p>Education: ? High school diploma or vocational qualification in Electrical, Electronics, or similar field. Training: ? Training or certification in LOTO (lockout/tagout)– preferred ? Basic HSE and electrical hazard prevention – preferred ? Fire Fighting and First Aid – advantageous Experience: ? Minimum 3 years of practical experience in vehicle or industrial electrical maintenance.</p>

<ul><li>تشخيص وإصلاح مشاكل ناقل الحركة الأوتوماتيكي والفِتيس المعقدة، بما في ذلك أنظمة التحكم الإلكترونية والخلل الهيدروليكي، مع ضمان الأداء الأمثل للمركبة.</li><li>إجراء عمليات overhaul وإعادة بناء كاملة لناقلات الحركة الأوتوماتيكية، مع استبدال المكونات البالية أو المتضررة بدقة.</li><li>استخدام معدات تشخيص متقدمة وأدوات فحص وبرامج متخصصة لتحديد الأسباب الجذرية لمشاكل الناقل.</li><li>إجراء اختبارات ميدانية شاملة وتقييمات أداء للتحقق من فعالية الإصلاحات والتعديلات.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب المهني أو درجة الزمالة في تكنولوجيا السيارات ميزة كبيرة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في تشخيص وإصلاح مجموعة واسعة من ناقلات الحركة والفِتَايِس الأوتوماتيكية.</p></li><li><p>علامات تجارية للصناعات الناقلة مثل ZF, MAN, KOMATSU, CAT, ALLISON وغيرها</p></li></ul>

<p><u>ملخص الوظيفة </u></p><p>يكون مطور SAP/ABAP مسؤولاً عن تصميم وإنشاء برامج وتطبيقات برمجية من خلال رموز برمجة SAP وABAP. تقع على عاتقه مسؤولية إجراء اختبارات تشخيصية متعددة للتطبيقات الجديدة والموجودة لضمان الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات.</p><br><p><u>مسؤوليات الوظيفة • </u></p><p>إدارة تصميم وتطوير وتنفيذ مشاريع ABAP بالتنسيق مع مدير SAP.</p><p>• مراجعة وتعديل التصاميم الفنية لتلبية متطلبات مشروع ABAP.</p><p>• التوصية بتحسينات عملية لتحقيق أهداف المشروع.</p><p>• إجراء تحليل العيوب وتنفيذ الإصلاحات والتحسينات اللازمة.</p><p>• التعاون مع أصحاب الملكيات الوظيفية والمهندسين المعماريين وموظفين آخرين لتطوير أنظمة ديناميكية ومرنة تلبِّي المطالب المتصاعدة للسوق.</p><p>• المساعدة في اختبار الوحدة لبرامج ABAP. • مراجعة أكواد البرامج وتصحيح أخطاء برنامج ABAP. • الحفاظ على أكواد البرامج القائمة وتحديثها حسب الحاجة.</p><p>• تطوير المواصفات الفنية والتقديرات للمشروع المعين.</p><p>• العمل بما يتفق مع معايير البرمجة والتوثيق.</p><p>• استكشاف مشاكل الإنتاج بشكل سريع. </p><p>• إجراء تحليل البيانات وملفها باستخدام SQL* على مصادر أنظمة مختلفة.</p><p>• تكوين مستودعات للمُقيس ( profiler ) وخوادم العمل وERP وCRM وأنظمة HCM.</p><p>• جمع وتحليل المتطلبات لاستنساخ المحتوى القديم في HANA باستخدام توفير البيانات.</p><p>• ضبط عملية EDI* لتمكين العميل من تبادل المستندات مع شركاء الأعمال.</p><p>• تطوير، كتابة الأكواد، التوثيق وتنفيذ اختبارات الوحدة والأنظمة والتكامل والقبول وأدوات الاختبار لوظائف عالية التعقيد. *EDI- تبادل البيانات الإلكترونية *SQL- لغة الاستعلام البنيوية</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>حد أدنى 3-4 سنوات من خبرة ABAP</p></li><li><p>• خبرة قوية في التوجه نحو الكائنات</p></li><li><p>• مطلوبة خبرة تطوير SAP Fiori (سنة واحدة)</p></li><li><p>• تطوير Gateway</p></li><li><p>• تعرض لـ HANA</p></li><li><p> • مهارات تواصل قوية</p></li><li><p> • مهارات تحليلية قوية والقدرة على كتابة المواصفات الفنية</p></li><li><p> • القدرة على تعدد المهام وإدارة تسليمات ومشروعات متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p> • خبرة في مجالات ABAP و SAP Gateway/OData و CDS* Views والتكامل مع 3rd party (REST*, SOAP*).</p></li><br></li><li><p> *REST- نقل الحالة التمثيلية</p></li><li><p>*SOAP- بروتوكول الوصول إلى الكائنات البسيطة</p></li><li><p>*CDS- خدمات البيانات الأساسية</p></li></ul>

<strong><p>نبحث عن مشغل ماكينة ماسا (Masa) ذو خبرة ولديه خلفية كهربائية قوية للانضمام إلى فريق الإنتاج لدينا.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p><br></p><p>خبرة سابقة في تشغيل ماكينات ماسا لإنتاج البلوك الخرساني/الإنترلوك</p><p>معرفة جيدة بتشغيل الماكينات، والإنتاج، وإصلاح الأعطال</p><p>خبرة كهربائية في الآلات الصناعية ولوحات التحكم</p><p>القدرة على تحديد وإصلاح الأعطال الكهربائية والميكانيكية الأساسية</p><p>تعتبر الخبرة في الصيانة الوقائية وضبط الماكينات ميزة إضافية</p><p>الاستعداد للعمل بنظام الورديات وفي بيئة إنتاجية</p><p>المنصب: مشغل ماكينة ماسا / فني كهربائي</p><p>الخبرة: مطلوبة خبرة ذات صلة</p><p>الموقع: رأس الخيمة</p><p>الراتب: يحدد بعد المناقشة</p><p>السكن/المواصلات: مؤمنة</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية وبيانات الاتصال إلى info@deltablockrak.com</p></strong>