وظائف مطورى واجهة مستخدم - ام القيوين الإمارات

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Design and develop detailed drawings for Electrical Enclosures, LV Panel Enclosures, Form 4 Panels, Extendable Cubicles, Junction Boxes, Distribution Boards (DB), Meter Boxes and Customized Metal Enclosures</li><li>Prepare manufacturing, fabrication, assembly, and detailed engineering drawings using AutoCAD</li><li>Develop sheet metal designs considering bending, punching, welding, and fabrication requirements</li><li>Ensure all designs comply with customer specifications, engineering requirements, and applicable standards</li><li>Coordinate with production, fabrication, powder coating, and project teams for smooth manufacturing</li><li>Modify and improve existing product designs based on customer requirements and technical feedback</li><li>Maintain proper documentation, drawing revisions, and project records</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience in electrical enclosure / switchgear panel enclosure design</li><li>Strong knowledge and hands-on experience in AutoCAD</li><li>Good understanding of sheet metal manufacturing processes</li><li>Ability to read technical drawings and project specifications</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail</li><li>Ability to work independently and coordinate with production teams</li><li>Experience in LV switchgear enclosure manufacturing industry</li><li>Knowledge of IEC standards related to electrical panels/enclosures</li><li>Experience with CNC punching, laser cutting, bending, welding, and powder coating processes</li><li>UAE/GCC manufacturing experience</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تشغيل وصيانة آلات القطع بالليزر CNC، مع ضمان تنفيذ التصاميم بدقة واستخدام المواد بشكل أمثل.</li><li>ترجمة التصاميم المعقدة ثنائية وثلاثية الأبعاد من AutoCAD إلى كود مقروء للآلة، مع استكشاف أي تعارضات.</li><li>إجراء فحوصات ضبط الجودة للأجزاء المقطوعة، والتحقق من الأبعاد والالتزام بالمواصفات باستخدام أدوات قياس دقيقة.</li><li>اختيار وضبط معلمات الليزر المناسبة (القدرة، السرعة، التردد) بناءً على نوع السماكة ونوع المادة للحصول على جودة قطع عالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التدريب المهني أو الشهادة في تشغيل CNC أو CAD يعتبر ميزة كبيرة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في تشغيل آلات القطع بالليزر CNC والعمل مع AutoCAD.</li><li>إتقان مثبت لبرنامج AutoCAD لإنشاء وتحرير وتحضير الرسومات الفنية لقطع الليزر.</li><li>فهم واضح لفيزياء الليزر وخصائص المواد وتقنيات القطع لمختلف الركائز.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Translate complex electronic schematics into manufacturable PCB layouts, ensuring signal integrity and minimizing EMI.</li><li>Utilize advanced EDA software (like Altium Designer, Cadence Allegro) to create and refine PCB designs, from initial schematic capture to final Gerber file generation.</li><li>Collaborate with electrical engineers, mechanical engineers, and manufacturing teams to optimize designs for performance, cost, and manufacturability.</li><li>Conduct thorough design reviews, simulations, and testing to identify and resolve potential issues before fabrication.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Possesses a Bachelor's degree in Electrical Engineering or a related field; a Master's degree is a plus.</li><li>Holds relevant certifications, such as IPC-A-600 or IPC-7351, demonstrating proficiency in PCB design and manufacturing standards.</li><li>Boasts 5+ years of hands-on experience in PCB design, preferably within the consumer electronics or aerospace industry.</li><li>Demonstrates a strong understanding of high-speed digital design, analog circuits, and power distribution networks.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مشرف نظام ماهر ومتحفز للانضمام إلى فريق تكنولوجيا المعلومات لدينا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن صيانة وترقية وإدارة برامجنا وأجهزتنا وشبكاتنا لضمان الأداء الأمثل والأمان والموثوقية عبر بنية تكنولوجيا المعلومات المؤسسية.</p><br><p>إدارة الخادمات والبنية التحتية</p><ul><li><p>تثبيت وتكوين وصيانة الخوادم وأجهزة العمل الأخرى والبنية التحتية لتقنية المعلومات.</p></li><li><p>مراقبة أداء النظام وحل المشكلات عبر الخوادم والتطبيقات والشبكات.</p></li><li><p>إدارة وصيانة حسابات المستخدمين والأذونات وحقوق الوصول.</p></li><li><p>إجراء رصد أمني منتظم لتحديد الاختراقات المحتملة أو الثغرات.</p></li><li><p>تطبيق تحديثات النظام وتحسينات التحديثات، وترقية أدوات الإدارة والبرامج المساعدة.</p></li><li><p>ضمان وجود نسخ احتياطية وخطط استعادة من الكوارث واختبارها بانتظام.</p></li><li><p>الحفاظ على الوثائق المتعلقة بتكوين النظام والإجراءات والتغييرات.</p></li><li><p>توفير الدعم لـ Office 365 و Active Directory وأجهزة المستخدم النهائية.</p></li><li><p>دعم المستخدمين النهائيين في قضايا النظام والبرمجيات والأجهزة.</p></li><li><p>التعاون مع مهندسي الشبكات والمطورين وباقي موظفي تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><br></li></ul><p>المهارات الفنية</p><ul><li><p>معرفة قوية بأنظمة وبرامج الشبكات، الأجهزة وبروتوكولات الشبكات.</p></li><li><p>خبرة عملية مع خوادم ونظم Windows/Linux.</p></li><li><p>الإلمام بـ Office 365 و Active Directory و DNS و DHCP و VPN وأفضل ممارسات الأمان.</p></li><li><p>الخبرة في تقنيات الافتراضية (مثل VMware و Hyper-V) تعتبر ميزة.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات بدقة والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>القدرة على ترتيب الأولويات والعمل بشكل مستقل.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتوثيق ممتازة.</p></li></ul><p>أنظمة التشغيل والأدوات</p><ul><li><p>معرفة إدارة Windows OS و Mac.</p></li><li><p>تكنولوجيا سحابة مايكروسوفت</p></li><li><p>مكاتب دعم الخدمات IT/أنظمة التذاكر</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل الأدنى:<br>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذات صلة<br>يفضل الشهادات المعنية: شهادات مثل MCSA أو MCSE أو CompTIA Server+ أو CCNA تعتبر ميزة</p><p>الخبرة الأدنى:</p><ul><li><p>خبرة مثبتة كمشرف نظام أو مشرف شبكة أو دور مماثل</p></li><li><p>خبرة عملية في إدارة الخوادم، الافتراضية، وإدارة بنية تكنولوجيا المعلومات</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p>Develop product architecture and electronic hardware solutions.</p></li><li><p>Design analog, digital, mixed-signal, and power electronic circuits.</p></li><li><p>Create schematics and perform component selection.</p></li><li><p>Design multilayer PCBs and high-speed layouts.</p></li><li><p>Perform PCB stack-up planning, EMI/EMC considerations, signal integrity, and power integrity analysis.</p></li><li><p>Develop PCB libraries, footprints, and manufacturing documentation.</p></li><li><p>Support firmware and mechanical teams during product development.</p></li><li><p>Perform hardware debugging, validation, testing, and troubleshooting.</p></li><li><p>Coordinate with PCB fabrication and assembly vendors.</p></li><li><p>Manage projects from concept, prototype, testing, certification, and mass production.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>Strong schematic design capability.</p></li><li><p>Hands-on PCB layout experience using Altium Designer, Allegro, Xpedition, or PADS.</p></li><li><p>Experience with microcontrollers, embedded systems, communication interfaces, and power supplies.</p></li><li><p>Knowledge of EMI/EMC, IPC standards, DFM/DFA, and manufacturing processes.</p></li><li><p>Experience in prototype bring-up, testing, and root-cause analysis.</p><br><p>We are looking for an engineer who can take a product from idea to production, including:</p><ul><li><p>Circuit Design</p></li><li><p>Schematic Development</p></li><li><p>PCB Layout</p></li><li><p>Prototype Testing</p></li><li><p>Manufacturing Support</p></li><li><p>Product Release</p></li></ul></li></ol><p></p></section>

<p><strong>عميلنا هو أحد الشركات الرائدة وذات السمعة في تصنيع HVAC في الإمارات العربية المتحدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تقديم والتحديد والموافقة والإدراج ضمن المشاريع القادمة ومواصفات المطور/الاستشاري. </strong></p><br><p><strong>هذا دور يركز على الاستشاري والمطور، مع تركيز محدود على مبيعات المقاولين المباشرة.</strong></p><br><p><strong>الراتب- 14,000- 16,000 درهم إماراتي (شامل جميع البدلات) - تأشيرة، تأمين طبي وتذكرة طيران.</strong></p><br><p><strong>سيكون موقع الوظيفة في أم القيوين، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><br><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع <strong>استشاريي MEP/HVAC والمطورين والمهندسين المعماريين وشركات إدارة المشاريع</strong>.</p></li><li><p>تحديد مشاريع البناء والبنية التحتية المقبلة في مرحلة <strong>التصميم والمواصفات</strong>.</p></li><li><p>الترويج لمنتجات HVAC والحلول الفنية للاستشاريين والمطورين.</p></li><li><p>قيادة <strong>التحديد والموافقة على المنتجات</strong> ضمن تصاميم الاستشاريين ومواصفات المشاريع.</p></li><li><p>السعي لضمان <strong>إدراجات معتمدة للمصنعين/الموردين/المنتجات</strong> مع المطورين والاستشاريين الرئيسيين.</p></li><li><p>عقد اجتماعات منتظمة وعروض تقديمية ومناقشات فنية وعروض منتجات مع الاستشاريين والمطورين.</p></li><li><p>فهم متطلبات الاستشاريين والتأثير في اختيار المنتج بناءً على الملاءة الفنية والجودة والأداء والاعتبارات التجارية.</p></li><li><p>متابعة مواصفات المشاريع والحفاظ على خط أنابيب من المشاريع القادمة من التصميم حتى الاعتماد.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الفنية والبيعية والتقديرية والهندسية الداخلية لدعم متطلبات الاستشاريين.</p></li><li><p>رصد منتجات المنافسين وتطورات السوق وتحديد فرص لزيادة وجود Prime في السوق.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية من الاستشاريين والمطورين والمشاريع والمواصفات وموافقات المنتجات.</p></li><li><p>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة والندوات الفنية وعروض العملاء.</p></li><li><p>دعم الفريق التجاري من خلال توليد فرص مشاريع مؤهلة من خلال المواصفة الناجحة والتفاعل مع الاستشاريين</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>ملف المرشح</p><ul><li><p>شهادة البكالوريوس في <strong>الهندسة الميكانيكية، HVAC، الأعمال التجارية، أو مجال ذي صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>5+ سنوات من الخبرة</strong> في تطوير الأعمال، مبيعات المواصفات، المبيعات الفنية، أو علاقات الاستشاريين ضمن <strong>صناعة HVAC / تكييف الهواء</strong>.</p></li><li><p>شبكة قوية موجودة بين <strong>استشاريي ومطوري MEP/HVAC في الإمارات العربية المتحدة</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في جعل منتجات HVAC <strong>محددة، معتمدة، أو مدرجة</strong> مع الاستشاريين/المطورين.</p></li><li><p>فهم قوي لمنتجات HVAC وتطبيقها ضمن المشاريع التجارية والسكنية والصناعية أو البنية التحتية.</p></li><li><p>فهم جيد لسوق البناء والاستشارات MEP في الإمارات.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتقديم وتفاوض وإدارة علاقات قوية.</p></li><li><p>القدرة على تحديد المشاريع في مرحلة مبكرة وتأثير اختيار المنتج قبل الشراء.</p></li><li><p>قيادة ذاتية ومركزة على الجانب التجاري، مع القدرة على تطوير علاقات استشارية ومطوّرين طويلة الأجل.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتولى عمليات المكتب اليومية ويحافظ على سير everything بسلاسة.</p><ul><li><p>دعم عالي المستوى للمديرين أو الرؤساء التنفيذيين.</p></li><li><p>دور تواصلي يواجه العملاء.</p><ul><li><p>استقبال الزوار</p></li><li><p>إدارة المكالمات والاستفسارات</p></li><li><p>الجدولة والدعم الإداري الأساسي</p></li><li><p>الاعتناء بعمليات مكتب الاستقبال</p></li></ul></li><li><p>يركز على سير العمل والكفاءة وتنسيق الفريق.</p></li><li><p>يدعم وظائف الموارد البشرية.</p></li><li><p>المساعدة في الرواتب والحضور</p></li><li><p>تنسيق بين الأقسام</p></li><li><p>إعداد العروض التقديمية والوثائق السرية</p></li><li><p><strong>إدارة الوقت</strong> — أولويات المهام والالتزام بالمواعيد النهائية</p></li><li><p><strong>التنظيم</strong> — الملفات والجداول وتدفقات العمل</p></li><li><p><strong>حل المشكلات</strong> — معالجة القضايا بسرعة</p></li><li><p><strong>المهارات التقنية</strong> — MS Office، جداول البيانات، أنظمة إدارة العلاقات العملاء</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p><strong>مهارات التواصل</strong> — تواصل شفهي وكتابي واضح مع الفرق والعملاء والإدارة</p></li><li><p><strong>إدارة الوقت</strong> — القدرة على تحديد أولويات المهام وتحقيق النتائج تحت المواعيد النهائية</p></li><li><p><strong>التنظيم</strong></p></li><li><p><strong>القدرة على التكيف — يتكيف بسرعة مع التغييرات والتحديثات اللحظية وبيئات العمل سريعة الإيقاع.</strong></p><br></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن موظف استقبال ودود ومحترف وذو مظهر جيد ليكون نقطة الاتصال الأولى لشركتنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة مكتب الاستقبال، وترحيب الزوار، والتعامل مع المكالمات، وتقديم الدعم الإداري لضمان سير العمل المكتبي بكفاءة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>ترحيب الزوار والعملاء بأسلوب مهذب ومهني.</p></li><li><p>الرد على المكالمات الواردة وفرزها وتوجيهها.</p></li><li><p>الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومهنية.</p></li><li><p>التعامل مع البريد الوارد والصادر وخدمات التوصيل والتسليم.</p></li><li><p>جدولة المواعيد وإدارة حجوزات غرف الاجتماعات.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الزوار وإصدار بطاقات الزوار حسب الحاجة.</p></li><li><p>تقديم الدعم الإداري، بما في ذلك الأرشفة، وإدخال البيانات، والنسخ، وإعداد الوثائق.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان اتصال سلس.</p></li><li><p>مراقبة المستلزمات المكتبية وتجديدها.</p></li><li><p>المساعدة في ترتيبات السفر وغيرها من المهام الإدارية كما هو مكلف.</p></li><li><p>أداء مهام أخرى حسب توجيهات الإدارة.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ال المؤهلات</p><ul><li><p>يفضل دبلوم المدرسة الثانوية أو درجة البكالوريوس.</p></li><li><p> خبرة من 1–3 سنوات في وظيفة استقبال، مكتب استقبال، أو خدمة عملاء.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office (Word، Excel، Outlook).</p></li><li><p> مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p> مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية.</p></li><li><p> مظهر مهني وسلوك إيجابي.</p></li><li><p> القدرة على الحفاظ على السرية.</p></li></ul><p>المرشح المفضل</p><ul><li><p><strong>قومي أوروبي (مفضل).</strong></p></li><li><p>مهارات خدمة عملاء وتواصل بين شخصي ممتازة.</p></li><li><p>مظهر جيد وسلوك مهني.</p></li><li><p>اتصالات ومهارات آداب هاتف قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</p></li></ul><p>ظروف العمل</p><ul><li><p>وظيفة بدوام كامل.</p></li><li><p>بيئة مكتبية.</p></li><li><p>المرونة للعمل لساعات إضافية إذا تطلبت احتياجات العمل.</p></li></ul><p></p></section>

<p>مدير فني – البناء</p><p>الغرض من الوظيفة</p><p>يتولى المدير الفني قيادة وإدارة جميع الأنشطة الفنية والهندسية وتنسيق التصميم وأعمال البناء المرتبطة بالمشروعات المعينة. يضمن أن التصاميم والرسومات والمواصفات والمواد ومنهجيات البناء متوافقة فنيًا، ومتناسقة، وبتكلفة فعالة، وتُسلم وفق جداول المشروع المعتمدة ومعايير الجودة والمتطلبات التنظيمية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>الإدارة الفنية</p><ul><li><p>قيادة وإدارة جميع الأنشطة الفنية طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>مراجعة وتنسيق متطلبات التصميم المعماري والهيكلي والكهربائي-الميكانيكي والبنية التحتية والمتخصص.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات codes والمعايير ومتطلبات الجهة المختصة.</p></li><li><p>تقديم الإرشاد والدعم الفني لفرق المشروع والمستشارين والمقاولين الفرعيين والموردين.</p></li><li><p>حل القضايا الفنية وتوفير الحلول الهندسية في الوقت المناسب.</p></li></ul><p>تنسيق التصميم والهندسة</p><ul><li><p>مراجعة رسومات التصميم والرسومات التنفيذية وبيانات طريقة العمل والتقديمات الفنية والمواد.</p></li><li><p>التنسيق بين استشاريي التصميم وفرق المشروع والمقاولين والموردين والمقاولين المتخصصين.</p></li><li><p>تحديد تصادمات التصميم والت discrepancies وقضايا التنفيذ القابلة للتنفيذ.</p></li><li><p>قيادة اجتماعات مراجعة التصميم وضمان إغلاق التعليقات الفنية في الوقت المناسب.</p></li><li><p>دعم مبادرات تعزيز القيمة وتحسين التصميم.</p></li></ul><p>الدعم الإنشائي</p><ul><li><p>تقديم الدعم الفني لفرق البناء والموقع.</p></li><li><p>مراجعة منهجيات البناء وضمان الجدوى الفنية.</p></li><li><p>مراقبة تنفيذ الموقع مقابل الرسومات والمواصفات المعتمدة.</p></li><li><p>المساعدة في حل RFIs والاستفسارات الفنية وNCRs والتحديات الفنية المتعلقة بالموقع.</p></li><li><p>التأكد من توافق أنشطة البناء مع نية التصميم المعتمدة ومتطلبات المشروع.</p></li></ul><p>التخطيط والتنسيق للمشروع</p><ul><li><p>تنسيق التسليمات الفنية بما يتماشى مع معالم المشروع وجداول البناء.</p></li><li><p>مراقبة التصميم والموافقات وتقديم المواد والوثائق الفنية.</p></li><li><p>تحديد المخاطر الفنية والتأخيرات المحتملة وتوصية بإجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>التنسيق مع إدارة المشروع والشراء والتجاري والجودة وفرق البناء.</p></li></ul><p>الجودة والامتثال</p><ul><li><p>التأكد من أن الأعمال الفنية تتوافق مع مواصفات المشروع والتصاميم المعتمدة والأنظمة واللوائح الدولية.</p></li><li><p>دعم فرق QA/QC في حل القضايا الفنية.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد الوثائق الفنية ضمن صلاحياته الممنوحة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مناسبة لتغييرات التصميم والموافقات والقرارات الفنية.</p></li></ul><p>إدارة الشركاء والمستشارين</p><ul><li><p>العمل كنقطة اتصال فنية رئيسية للمستشارين والعملاء والجهات وال subcontractors وأصحاب المصلحة الداخليين.</p></li><li><p>حضور الاجتماعات الفنية وتقديم المشورة الخبرة.</p></li><li><p>إدارة التنسيق الفني مع المستشارين والمقاولين المتخصصين.</p></li><li><p>ضمان الردود الزمنية على الاستفسارات والموافقات الفنية.</p></li></ul><p>قيادة الفريق</p><ul><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق الهندسة والفنيين.</p></li><li><p>توزيع المسؤوليات ومراقبة أداء الفريق.</p></li><li><p>تعزيز التميز الفني والتعاون والتحسين المستمر.</p></li><li><p>ضمان التواصل الفعّال بين الفرق الفنية والإنشائية وإدارة المشاريع.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو الهندسة الهيكلية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة مهنية أو عضوية هيئة هندسية معترف بها يفضَّل.</p></li><li><p>شهادة فنية أو إدارة مشاريع ذات صلة تعتبر ميزة.</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>10–15 سنة ذات صلة</strong> في صناعة البناء.</p></li><li><p>خبرة في دور إدارة فنية ضمن مقاول رئيسي أو مطور أو استشارات هندسية.</p></li><li><p>خبرة قوية في مشاريع البناء السكنية الكبيرة والتجارية والبرجية والبنية التحتية أو المختلط الاستخدام.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تنسيق التصميم، ودعم البناء، وحل المشكلات الفنية، وإدارة أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>المهارات الفنية</p><ul><li><p>فهم قوي لأساليب البناء ومبادئ الهندسة والمعايير الفنية.</p></li><li><p>القدرة على مراجعة الرسومات الفنية والمواصفات والوثائق الهندسية.</p></li><li><p>معرفة متطلبات الجهات المحلية ذات الصلة والمعايير الدولية للبناء.</p></li><li><p>الخبرة باستخدام AutoCAD وBIM وRevit وNavisworks أو برامج تقنية ذات صلة.</p></li><li><p>فهم قوي لتنسيق التصميم ومراجعات القابلية للبناء.</p></li><li><p>معرفة أنظمة إدارة الجودة وعمليات الوثائق الفنية.</p></li></ul><p>الكفاءات الرئيسية</p><ul><li><p>القيادة الفنية</p></li><li><p>تنسيق التصميم والبناء</p></li><li><p>حل المشكلات واتخاذ القرار</p></li><li><p>إدارة المشروع</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة</p></li><li><p>التواصل والتفاوض</p></li><li><p>التعرف على المخاطر وتخفيفها</p></li><li><p>قيادة وتطوير الفريق</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>الوعي التجاري والتكلفة</p></li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li><p>إغلاق الاستفسارات الفنية وRFIs في الوقت المناسب</p></li><li><p>إكمال التسليمات الفنية ضمن جداول المشروع</p></li><li><p>خفض التصادمات الفنية وإعادة العمل الهندسي</p></li><li><p>الامتثال للتصاميم المعتمدة ومواصفات المشروع</p></li><li><p>الموافقة في الوقت المناسب للرسومات والتقديمات الفنية</p></li><li><p>خفض التأخيرات الفنية وNCRs</p></li><li><p>التنسيق الناجح مع المستشارين وأصحاب المصلحة في المشروع</p></li><li><p>المساهمة في تعزيز القيمة وتحسين التكلفة</p></li><li><p>إنتاجية الفريق وأداءه الفني</p></li></ul><p>متطلبات إضافية</p><ul><li><p>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل في مواقع المشاريع والسفر حسب الحاجة.</p></li><li><p>قدرات قيادية وقرارات قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئة إنشاءات متعددة الثقافات.</p></li></ul>

<p>We are looking for an experienced Project Manager to oversee the end-to-end execution of industrial fire protection projects, ensuring the highest standards of safety, compliance, and client satisfaction.&nbsp;</p><p>This role plays a critical part in coordinating with engineering, procurement, and client stakeholders to successfully deliver projects across the construction sector and beyond.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Oversee all stages from design approval to installation, testing, commissioning, and final handover.</li><li>Develop and maintain comprehensive project plans, schedules, and budgets aligned with client requirements and regulatory standards.</li><li>Coordinate multidisciplinary project teams, including engineering, procurement, and site installation personnel.</li><li>Maintain close communication with clients, providing regular project updates, progress reporting, and managing change requests as required.</li><li>Ensure all necessary documentation, permits, and certifications are obtained, maintained, and reviewed as required for project execution.</li><li>Liaise with clients, consultants, and local authorities to obtain approvals.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><ul><li>Degree or recognised qualification in Engineering (Mechanical, Electrical, Fire Protection), Project Management, or a related discipline preferred.</li><li>Proven experience delivering Fire Protection or similar engineering projects for critical infrastructure or the Construction sector.</li><li>Minimum 5-7+ years of experience in fire protection or MEP projects.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, Project Management tools, and AutoCAD.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Oversee day-to-day financial transactions including invoicing, accounts receivable, accounts payable, and payroll.</li><li>Monitor and manage cash flow, budgeting, and financial forecasting.</li><li>Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports in compliance with company policies and legal regulations.</li><li>Analyze financial data to identify trends, opportunities, and areas of improvement.</li><li>Oversee reconciliation of accounts and manage month-end and year-end close processes.</li><li>Lead and supervise a team of accountants and finance staff, providing guidance and training where necessary.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>We are hiring <strong>two experienced Accounts Managers</strong>:</p><br><ul><li><strong>One</strong> to be based in <strong>Umm Al Quwain</strong>, responsible for overseeing the accounts of <strong>manufacturing companies</strong></li><li><strong>One</strong> to be based in <strong>Sharjah</strong>, handling the finances of a <strong>transportation and Steel Industries .</strong></li></ul><br><p>The ideal candidate will be responsible for overseeing and managing the financial accounts, ensuring accuracy in financial reporting, and maintaining the overall financial health of the company.</p><p>Minimum 10-15 years experience required. </p><p>Nationality -Indian</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان توزيع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، والالتزام القانوني والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفسارات تعويضات الموظفين.</p><br><p><strong>معالجة الرواتب</strong></p><ul><li><p>إدارة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين عبر مواقع الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>ضمان دقة حساب الرواتب والفوائد والحوافز والعمل الإضافي والإجازات والخصومات.</p></li><li><p>المصالحة قبل الدفع النهائي والحصول على الموافقات.</p></li></ul><p>الامتثال والتقارير النظامية</p><ul><li><p>ضمان الدفع والتقديم في المواعيد للالتزامات النظامية.</p></li><li><p>إعداد وتقديم الإقرارات النظامية وفق قوانين العمل والضرائب في الإمارات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الأجور ومزايا العمل.</p></li></ul><p><strong>الأنظمة والتدقيقات</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات الرواتب في أنظمة ERP/HRMS.</p></li><li><p>التعامل مع تدقيقات الرواتب الداخلية والخارجية.</p></li><li><p>التنسيق مع مزودي تكنولوجيا المعلومات/ HRMS لضمان سير النظام بسلاسة.</p></li></ul><p><strong>التنسيق والدعم</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والإدارات للحصول على مدخلات الرواتب وتغييرات CTC وتوقعات الميزانية.</p></li><li><p>معالجة استفسارات الموظفين حول بطاقات الرواتب والخصومات والمستحقات.</p></li><li><p>إدارة التسويات الكاملة والنهائية للموظفين المغادرين.</p></li></ul><p><strong>التقارير والتحليل</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير الرواتب الشهرية وملخصات التكاليف والعدد والاختلافات.</p></li><li><p>دعم إغلاق الرواتب في نهاية السنة، الإفصاحات الضريبية، وإصدار النموذج 16.</p></li><br></ul><p><strong>داخلي: </strong>فريق الموارد البشرية والمالية والحسابات، تكنولوجيا المعلومات، الموظفين<br><strong>خارجي: </strong>الجهات النظامية، مستشارو الرواتب، المراجعون، مزودو برامج/ HRMS</p><ul><li><p>يعمل ضمن سياسة الرواتب للشركة، الأطر القانونية والالتزامات النظامية.</p></li><li><p>معتمد للتحقق من تقارير الرواتب وإصدارها للموافقة.</p></li><li><p>يبلغ عن أي عدم تطابقات أو استثناءات سياسة إلى القيادة العليا</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التجارة، أو المالية، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>الشهادات الاحترافية مفضلة (مثلاً CPP)</p></li><li><p>7–10 سنوات خبرة في الرواتب؛ خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات</p></li><li><p>5 إلى 10 سنوات خبرة إلزامية في الإمارات في دور مشابه.</p></li><li><p>خبرة في إدارة الرواتب لفرق عمل كبيرة (1000+ موظف)</p></li><li><p>يفضل الخبرة في صناعة البناء/العقارات</p></li><li><p>إتقان البرمجيات HRMS/رواتب و Excel</p></li></ul><br><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بأنظمة الرواتب وهياكل الرواتب واللوائح الضريبية</p></li><li><p>الدقة والسرية والنزاهة</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة</p></li><li><p>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص قوية</p></li><li><p>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة</p></li><li><p>معرفة حديثة بقوانين العمل والضرائب في الإمارات</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p>To manage end-to-end recruitment for bulk hiring requirements across construction and engineering projects in the UAE. The role involves close coordination with stakeholders, project teams, and HR to ensure timely mobilization of qualified candidates.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Manage full-cycle recruitment for bulk roles (Civil, MEP, Infrastructure, Marine, Fit-out, etc.).</p></li><li><p>Source candidates through job portals, databases, referrals, and recruitment drives.</p></li><li><p>Screen, shortlist, and conduct initial interviews for technical and non-technical roles.</p></li><li><p>Coordinate with hiring managers, project managers, and department heads to understand manpower requirements.</p></li><li><p>Schedule and facilitate interviews between stakeholders and candidates.</p></li><li><p>Handle large-volume hiring within tight project timelines.</p></li><li><p>Ensure compliance with UAE labor laws and company recruitment policies.</p></li><li><p>Maintain recruitment trackers, reports, and candidate databases.</p></li><li><p>Coordinate offer letters, salary negotiations, and onboarding processes.</p></li><li><p>Support mobilization for site-based and project-based requirements.</p></li></ul><p><strong>Stakeholder Management</strong></p><ul><li><p>Conduct regular meetings with internal stakeholders to forecast manpower needs.</p></li><li><p>Provide recruitment progress updates and market insights.</p></li><li><p>Align hiring strategies with project deadlines and business objectives.</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</p></li><li><p>Minimum 3 years of recruitment experience in Construction or Engineering division (UAE experience preferred).</p></li><li><p>Proven experience in bulk hiring and site/project-based recruitment.</p></li><li><p>Strong understanding of construction roles (Engineers, Supervisors, Foremen, Skilled &amp; Unskilled workforce).</p></li><li><p>Excellent communication and stakeholder management skills.</p></li><li><p>Ability to work under pressure and meet tight deadlines.</p></li><li><p>Familiarity with UAE labor market and recruitment portals.</p><br></li></ul><p><strong>Preferred Skills</strong></p><ul><li><p>Experience handling overseas recruitment is an advantage.</p></li><li><p>Knowledge of visa processing and mobilization procedures in the UAE.</p></li><li><p>Strong negotiation and coordination skills.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p><strong>المسمى الوظيفي: محاسب عام (المسؤول رقم 2 أمام رئيس المحاسبين)</strong></p><p><strong>الموقع: أم القيوين (UAQ)، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><p><strong>الشركة: Renovation Furniture Trading LLC</strong></p><p><strong>نوع العمل: دوام كامل، حضور فعلي (الموجود في مستودعنا في UAQ)</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>من نحن</strong></p><p>في RFT Gulf (Renovation Furniture Trading LLC)، لدينا أكثر من 40 عامًا من الخبرة في تقديم حلول الدهانات الأرضية وتغطية النوافذ عالية الجودة عبر الإمارات العربية المتحدة وعمان. نحن نتعامل مباشرة مع عملائنا، ونقدم نهجًا تعاونيًا عالي الجودة في كل مشروع.</p><p>مع توسع عملياتنا، يتوسع قسم المالية لدينا أيضًا. لدينا فريق حسابات مائز من 4 أشخاص، ونبحث عن محاسب عام موثوق وذكي وتفصيلي لينضم إلينا في مكتبنا في أم القيوين. هذا ليس مجرد دور مسك الدفاتر الأساسي—ستتولى دور رقم 2 لرئيس المحاسبين، وتساعد في قيادة فريقنا الصغير، وتشغيل القسم بسلاسة، وتقوم بالخطوة عند غياب رئيس المحاسبين.</p><br><p><strong>الدور: ما الذي ستقوم به</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p>بينما ستشارك في جوانب مختلفة من المحاسبة العامة، سيكون أحد مجالاتك الأساسية وتركيزك اليومي إدارة حسابات المدفوعات (AP). ستكون حارس العلاقات مع الموردين وتدفقات النقد الخارجة.</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية لديك سيتضمن:</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><ul><li><p>امتلاك عملية مدفوعات الحسابات: إدارة AP من النهاية إلى النهاية، بدءًا من استلام والتحقق من فواتير الموردين حتى جدولة المدفوعات، تسوية كشوف الموردين، وحل الت discrepancies.</p></li><li><p>كونك الرقم 2: العمل عن كثب مع رئيس المحاسبين في الإغلاقات الشهرية، إعداد التقارير المالية، وضمان دقة جميع السجلات بشكل كامل.</p></li><li><p>دفاتر الأستاذ العام والتسويات: الحفاظ على توازن دفاترنا، إجراء تسويات بنكية منتظمة، وتسجيل قيود اليومية.</p></li><li><p>الضريبة والالتزام: المساعدة في إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة في الإمارات وفق لوائح هيئة الضرائب الاتحادية.</p></li><li><p>الدعم التعاوني: العمل جنبًا إلى جنب مع فريق الحسابات المكون من 4 أشخاص لتنظيم العمليات المالية وضمان التواصل الداخلي السلس.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المنصب والراتب والفوائد</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p>نؤمن بالشفافية ونرغب بأن يتوافق هذا الدور تمامًا مع أهدافك. إليك ما نقدمه:</p><br><ul><li><p>الراتب الإجمالي: 6,000 إلى 7,000 درهم إماراتي شهريًا (اعتمادًا على عمق خبرتك).</p></li><li><p>تأشيرة الإقامة: موفرة بالكامل من الشركة.</p></li><li><p>بطاقة العمل: موفرة بالكامل من الشركة.</p></li><li><p>عقد هاتف محمول: سيتم توفير عقد هاتف مخصص لأغراض العمل.</p></li><li><p>التأمين الطبي: تأمين صحي شامل وفقًا لقانون الإمارات.</p></li><li><p>الإجازة السنوية: إجازة مدفوعة وفقًا لقانون العمل الإماراتي.</p></li><li><p>تذكرة طائرة: تذكرة ذهاب وعودة إلى بلدك مقدمة مرة كل سنتين.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><br></p><p><strong>ما نبحث عنه (عن نفسك)</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p>نقدّر بشدة التواصل، والموقف الاستباقي، وأخلاقيات العمل القوية.</p><ul><li><p>الخبرة: 3 إلى 5 سنوات من خبرة محاسبية صلبة، ويفضل داخل الإمارات.</p></li><li><p>الخبرة في AP: سجل حافل في إدارة مدفوعات الحسابات بكميات كبيرة بدقة عالية.</p></li><li><p>المعرفة المحلية: فهم قوي لقوانين ضريبة القيمة المضافة الإماراتية وممارسات المحاسبة القياسية.</p></li><li><p>التمكن التكنولوجي: الكفاءة في برامج ERP المحاسبية ومهارات متقدمة في MS Excel.</p></li><li><p>النهج القائم على اليسار/المساعدة: تحب العمل ضمن فريق صغير مركز (نحن 4 أشخاص فقط) حيث يمكنك المبادرة والتعاون يوميًا وتقديم حلول عملية.</p></li><li><p>الموقع: القدرة على العمل يوميًا من منشأتنا في أم القيوين (UAQ). (يرجى التأكد من أن التنقل أو الانتقال إلى UAQ عملي بالنسبة لك قبل التقديم!)</p></li></ul><br><p><strong>كيفية التقديم</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p>إذا كنت مستعدًا للانتقال إلى الخطوة التالية في مسيرتك المحاسبية وتريد أن تكون ركيزة رئيسية في فريقنا المالي.</p><br><p></p></section>

<p>We are seeking a dynamic and detail-oriented Logistic, Procurement cum Admin professional to join our fish-agriculture company based in Umm Al Quwain, UAE. This multifaceted role requires managing logistics operations, procurement activities, and administrative tasks to ensure smooth and efficient business processes. - Oversee and manage end-to-end logistics operations for Live Fish (import and export) - Handle customs clearance documentation and liaise with freight forwarders. - Coordinate with suppliers and vendors to procure goods and services at competitive prices while maintaining quality standards. - Maintain and update procurement records, contracts, and vendor databases. - Manage administrative tasks including documentation, office supplies management, and coordinating communication between departments. - Ensure compliance with company policies and UAE regulations related to logistics, procurement, and administration. - Collaborate closely with the production team to support operational needs and ensure inventory availability. - Prepare reports on procurement, logistics performance and administrative activities for management review. - Track shipments and resolve delays or transportation issues. - Maintain accurate logistics records and reports. - Track shipments and handle documentation such as invoices, packing lists, bill of lading, and delivery notes - Provide administrative support including filing, report preparation, and coordination between departments. - Coordinate drivers & vehicle maintenance and general administrative requirements.</p><p>- Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain Management, Logistics, or a related field. - Proven track record with 3–10 years of experience in logistics, procurement, and administration. - Proven experience in logistics, procurement, and administrative roles, preferably within the agriculture or fishery industry. - Strong negotiation and vendor management skills. - Excellent organizational and multitasking abilities with keen attention to detail. - Familiarity with supply chain management software and Microsoft Office suite. - Effective communication skills in English. - Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment. - Problem-solving mindset and ability to handle challenges with proactiveness and efficiency. - Willing to relocate to Umm Al Quwain or anywhere in UAE - Open to flexible working hours and adaptable to work requirements. - Preferably holds a valid UAE Driving License. - Available to join immediately</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يكون مدير التقدير مسؤولاً عن قيادة وإدارة عملية التقدير من البداية للنهاية للمشروعات عالية الارتفاع والفيلات والاستخدام المختلط والبنية التحتية. ويتضمن ذلك استعراض رسومات المشروع والمواصفات، والتنسيق مع الأقسام الداخلية، وإدارة تسعير المزودين والمتعهدين الفرعيين، وضمان إعداد التكاليف وتقديرات التكلفة وعروض العطاءات في الوقت وبشكل دقيق. الدور مفتاحي لدعم نمو الأعمال من خلال استراتيجيات التسعير التنافسية وتحسين التكاليف.</p><br><br><ul><li><p>الإشراف على إعداد تقديرات تكلفة دقيقة وقوائم المواد بناءً على رسومات المشروع والنطاق والمواصفات.</p></li><li><p>مراجعة وت validate عمليات القياس الكمي، ومدخلات التكلفة، وتحليل الأسعار التي يعدها فريق التقدير.</p></li><li><p>ضمان تقديم وثائق العطاء في الوقت المحدد وفق متطلبات العميل.</p></li><li><p>إدارة قواعد بيانات التقدير الداخلية والحفاظ على أسعار الوحدة المحدثة ومعايير الإنتاج والمرجعات السعرية.</p></li></ul><ul><li><p>قيادة إعداد وثيقة العطاء التنافسية، بما في ذلك المكونات التقنية والتجارية.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التصميم والتخطيط والمشتريات لجمع البيانات ذات الصلة.</p></li><li><p>تحليل وثائق العطاء، تحديد المخاطر، واقتراح استراتيجيات التسعير.</p></li></ul><ul><li><p>قيادة وتوجيه والإشراف على فريق من مهندسي التقدير والمراقبين الكميين.</p></li><li><p>مراجعة مخرجات الفريق من حيث الجودة والدقة والكمال.</p></li><li><p>دعم تبادل المعرفة وتطوير المهارات الفنية داخل القسم.</p></li></ul><ul><li><p>تقديم تقارير دورية عن دقة التقدير، مواءمة الميزانية، معدل نجاح العطاء، واتجاهات التكاليف.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية الداخلية وسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق.</p></li><li><p>المشاركة في المفاوضات بعد العطاء ونقل المشاريع الممنوحة إلى فرق التنفيذ.</p></li></ul><br><p>داخلي:</p><ul><li><p>تقدير وفرق التجارة</p></li><li><p>فرق التخطيط والمشتريات والتصميم</p></li><li><p>فرق المساحة والتنفيذ المشروع</p></li><li><p>القسم المالي والقانوني</p></li></ul><p>خارجي:</p><ul><li><p>الموردون والمزودون</p></li><li><p>المتعهدون من الباطن</p></li><li><p>المستشارون وممثلو العميل</p></li></ul><br><p>يعمل مدير التقدير بمستوى عالٍ من الاستقلالية ومسؤول عن دقة وفيتمية جميع التقديرات وتقديمات العطاءات. بينما تعود الموافقات النهائية لتقديم العطاءات إلى الإدارة العليا، يملك مدير التقدير authority لقيادة تخطيط التقدير، والتنسيق مع الأطراف المعنية، واقتراح استراتيجيات التسعير وتقديم توصيات فنية وتجارية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية / الميكانيكية / الكهربائية</p></li><li><p>يفضل حصوله على مؤهل دراسات عليا في إدارة الإنشاءات أو المساحة الكمية</p></li><li><p>10–12 سنة من الخبرة ذات الصلة في التقدير، مع 3–5 سنوات على الأقل في دور إداري.</p></li><li><p>خبرة قوية في مشاريع عالية الارتفاع أو الفيلات أو البنية التحتية أو مشاريع البناء الكبرى</p></li><li><p>5 إلى 10 سنوات خبرة إلزامية في الإمارات في دور مشابه.</p></li></ul><br><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>الخبرة في تقدير التكاليف، إعداد قوائم المواد وعمليات العطاء</p></li><li><p>فهم قوي لرسومات البناء والمواصفات وتسعير السوق</p></li><li><p>إتقان برامج التقدير (مثلاً Candy، CostX، Excel)</p></li><li><p>مهارات تفاوض وتحليل قوية</p></li><li><p>قيادة ممتازة وتنسيق وقدرات تواصل</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل مع دقة عالية في حساب الكميات والتكاليف</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p>We are looking for a high-performing Sales Manager for Wholesale Flooring to drive our sales footprint across the UAE and Muscat, Oman. Managing a team of seven from our Umm Al Quwain HQ, you will be responsible for the full sales lifecycle—from strategic procurement and revenue growth to meticulous receivables management. This role requires a strategic leader with a commitment to hands-on execution to ensure RFT remains a market leader in the regional flooring industry.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><p>• Sales Leadership: Drive the flooring wholesale division to consistently outperform both short-term targets and long-term revenue objectives through high-impact sales strategies. </p><br><p>• Strategic Client Relationship Management: Cultivate and sustain high-value B2B partnerships with retail chains, interior design firms, and large-scale contractors across the region. </p><br><p>• Market Expansion: Lead the strategic transition into Home Centers and the B2C sector to aggressively capture and grow RFT’s regional market share. </p><br><p>• Financial &amp; Receivables Oversight: Protect the company’s bottom line by managing the full receivables lifecycle and implementing rigorous collection strategies to ensure optimal cash flow. </p><br><p>• Global Procurement &amp; Logistics: Manage the end-to-end supply chain by liaising with international manufacturers and regional representatives to ensure lean, responsive inventory levels. </p><br><p>• Commercial Intelligence: Monitor competitor movements and emerging market trends to provide data-driven recommendations for product development and service enhancements. </p><br><p>• Sales Team Development: Spearhead the recruitment, mentorship, and performance management of sales and administrative staff to ensure a high-performing and motivated team. </p><br><p>• Executive Reporting: Deliver detailed, transparent insights to the Directors regarding regional sales performance, market positioning, and financial health.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><p>• Academic Background: A university degree (BS/MS) in Business Administration, Marketing, or a related field; a Master’s degree is considered a distinct advantage. </p><br><p>• Professional Experience: A proven track record as a Sales Manager, specifically within the flooring or building materials sector, with demonstrated success in meeting both revenue and collection targets. </p><br><p>• Sector Expertise: Deep commercial awareness and established knowledge of the wholesale flooring landscape, including market dynamics and distribution channels. </p><br><p>• Leadership &amp; Execution: A demonstrated ability to oversee the entire sales lifecycle—from strategic planning to closing—while effectively leading and motivating teams across all organizational levels. </p><br><p>• Digital Proficiency: Advanced computer literacy with professional mastery of the Microsoft Office Suite (Excel, Word, and Outlook) for reporting and data analysis. </p><br><p>• Mobility: A valid UAE driving license is mandatory, as regional travel to clients and our Muscat operations will be required. Core Skills</p><br><p>• Expert Negotiation &amp; Sales Pitching </p><br><p>• Division-wide Process Management </p><br><p>• Strategic Sales Lead Generation </p><br><p>• International Procurement </p><br><p>• Team Motivation &amp; Staffing </p><br><p>• Procurement</p><br><p><strong>Benefits</strong> </p><br><p>- Visa: will be provided (work permit). </p><p>- Car Allowance: Company car will be provided. </p><p>- Car Services: will be provided. </p><p>- Petrol Allowance: will be provided. </p><p>- Car Salik: will be provided. </p><p>- Mobile Phone Contract: will be provided. </p><p>- Medical Insurance: will be provided as per UAE law. </p><p>- Annual Leave: will be provided as per UAE law. </p><p>- Air Ticket: once every two years to the home country capped at 1,400 AED.</p><br><p><strong>About Renovation Furniture Trading LLC</strong></p><br><p>Renovation Furniture Trading LLC is a premier regional leader in the wholesale distribution of high-quality flooring and interior solutions across the UAE and Oman. Since our inception, we have built a reputation for excellence through a vertically integrated approach that combines strategic international procurement with a sophisticated B2B sales network serving retail centers, contractors, and designers. Driven by a commitment to innovation and reliability, RFT consistently delivers market-leading products supported by a dedicated team of specialists focused on maintaining our competitive edge in the Middle East’s evolving construction and home decor sectors.</p><p></p></section>

<ul><li><p>ضمان إنتاج فعال من خلال الجمع الأمثل للمدخلات لإنتاج أعلى مخرجات بتكلفة أقل عبر الإشراف على العملية كاملة.</p></li><li><p>المساهمة في تقدير المواد الخام، إعداد قائمة القطع وتخطيط الإنتاج.</p></li><li><p>تحسين، صيانة ومراقبة كفاءة العمال.</p></li><li><p>إبقاء القسم على اطلاع بخطة الإنتاج والمواعيد النهائية/الأهداف وأي تغييرات إلخ.</p></li><li><p>حل مشكلات الإنتاج بالتنسيق مع مدير الخط.</p></li><li><p>ضمان النظام العام لجميع المناطق، الممرات، محطات العمل إلخ.</p></li><li><p>الإبلاغ فوراً عن أي عطل في الآلات إلى قسم الصيانة ومدير الخط.</p></li><li><p>ضمان بيئة عمل آمنة وتطبيق ممارسات العمل الآمن، الإبلاغ عن أي منتهكين، جميع حوادث العمل والتأكد من اتخاذ التدابير الوقائية.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في <strong>الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، التصنيع، تكنولوجيا الخشب</strong>، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>حد أدنى <strong>5–10 سنوات من الخبرة في النجارة أو تصنيع الأخشاب</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات تصنيع النجارة، بما في ذلك:</p><ul><li><p>عمليات التصنيع باستخدام الحاسب CNC</p></li><li><p>آلات النجارة</p></li><li><p>القشرة واللامينيت</p></li><li><p>الخشب الصلب</p></li><li><p>إتش دي إف و

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ol><li><p><strong>Assistant Manager – Functional Consultant (HR):</strong> Responsible for implementing, configuring, and supporting HR systems such as PeopleStrong or SAP SuccessFactors, ensuring HR processes are aligned with business and system requirements.</p></li><li><p><strong>Assistant Manager – Technical Consultant (HR):</strong> Responsible for managing technical configuration, integrations, and system support for HR platforms like PeopleStrong or SAP SuccessFactors to ensure seamless system performance and data flow.</p></li><li><p><strong>Assistant Manager – Functional Consultant (Procurement):</strong> Oversees implementation and optimization of procurement systems such as Xpedeon or SAP Ariba, ensuring procurement workflows and processes align with operational requirements.</p></li><li><p><strong>Assistant Manager – Functional Consultant (Finance):</strong> Responsible for configuring and supporting finance modules in systems like Xpedeon or SAP, ensuring financial processes, reporting, and controls operate efficiently within the ERP environment.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualification:</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in relevant field such as HR, Business Administration, Information Systems, Computer Science, Finance, Accounting, Engineering, or Supply Chain Management.</p></li><li><p>Professional certifications related to ERP/HRIS/Finance systems will be an added advantage.</p></li></ul><br><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><p>5–8 years of relevant experience in ERP/HRIS systems implementation, configuration, or support.</p></li><li><p>Hands-on experience with systems such as PeopleStrong, SAP SuccessFactors, Xpedeon, SAP, or SAP Ariba depending on the functional area.</p></li><li><p>Strong understanding of respective business processes (HR, Procurement, or Finance).</p></li><li><p>Experience in system configuration, process improvement, and user support.</p></li><li><p>Ability to coordinate with business stakeholders, IT teams, and vendors for system implementation and enhancements.</p></li><li><p>Strong analytical, problem-solving, and communication skills.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الخبرة في المجال:</p><ol><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في وحدات الخدمات المصرفية الأساسية المختلفة بما في ذلك التمويل التجاري / الائتمان / المدفوعات / عمليات الفرع</p></li><li><p>خبرة إجمالية لا تقل عن 5 سنوات في دعم تطبيقات تكنولوجيا المعلومات في مؤسسة مصرفية / مالية / مزود تطبيقات يدعم حلول مصرفية.</p></li><li><p>خبرة في مشاريع التسليم الجاهز ضمن صناعة الخدمات المصرفية.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة المشروع:</p><p>يجب أن يكون جزءاً من ما لا يقل عن مشروعين لتنفيذ/ترقية تطبيقات الأعمال.</p><p>الخبرة التقنية:</p><ol><li><p>خبرة في إدارة تطبيقات الأعمال المصرفية/الاختبار/الدعم.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بعمليات الأعمال المصرفية.</p></li><li><p>يجب أن يكون قادراً على فهم لغة وعمليات الأعمال أثناء التواصل مع موظفي الأعمال/الإدارة.</p></li><li><p>يجب أن يستطيع المرشح ترجمة هذه القضايا/العمليات التجارية إلى متطلبات تقنية.</p></li><li><p>الخبرة وفهم متطلبات الامتثال لقسم تكنولوجيا المعلومات بالبنك.</p></li><li><p>فهم ممتاز لهندسة تطبيقات المؤسسات ونماذج تقديم الخدمة</p></li><li><p>خبرة في دعم أنظمة Core Banking، Swift، AML وغيرها من تطبيقات المصرفية.</p></li><li><p>التعرض لتطبيقات المحاسبة المصرفية الأساسية/المدفوعات البنكية المركزية سيكون ميزة.</p></li><li><p>خبرة في أنشطة استرداد الكوارث/DR لتطبيقات الأعمال.</p></li><li><p>يجب أن يكون المرشح على علم بجوانب أمان التطبيق وأثرها. يجب أن تكون لديه خبرة في إدارة المستخدمين، الأدوار والعمليات للتطبيقات.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع حالات الدعم في بيئة ذات SLA عالية الضغط. يفضل وجود خبرة ITIL في مؤسسة تضم أكثر من 500 موظف.</p></li><li><p>يتطلب وجود خبرة في أي أنظمة مكتب المساعدة.</p></li><li><p>مهارات استكشاف أخطاء جيدة ونهج منطقي نحو حل المشكلات.</p></li><li><p>يجب أن يفهم الهندسة المعمارية التقنية وأن يكون قادراً على النقاش مع فرق البنية التحتية والتطوير في هذه المسائل.</p></li><li><p>يجب أن تكون لديه خبرة في مختلف طرق الاختبار/اختبار قبول المستخدم من منظور التطبيق/العملية في بيئة مشروع.</p></li><li><p>يجب أن يمتلك المرشح مهارات عرض جيدة وأن يكون قادراً على تلخيص إحصاءات دعم التطبيق بدقة/إعداد التقارير حسب المطلوب.</p></li><li><p>يجب أن يتمكن المرشح من إعداد حالات الاختبار بناءً على التطبيق، وحالات الاستخدام ومنظور الرقابة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بـ PLSQL والبرمجة تعتبر ميزة إضافية.</p></li><li><p>التعرّض والخبرة في منصات Unix / AIX / Windows سيكون ميزة.</p></li></ol><p></p></section>