وظائف مدير جودة - عجمان الإمارات

دوام كامل من ٧ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير قسم الشراكة

في الموقع - الإمارات - عجمان ٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

# فرصة قيادية مميزة | مدير قسم الشراكةلمواطني دولة الامارات فقط**الموقع:** دولة الإمارات العربية المتحدة**نوع الوظيفة:** دوام كامل**المسمى الوظيفي:** مدير قسم الشراكة### هل تمتلك الخبرة والقدرة على قيادة الشراكات الاستراتيجية وصناعة أثر مالي واقتصادي مستدام؟تبحث جهة حكومية في **دولة الإمارات العربية المتحدة** عن **مدير قسم الشراكة** للانضمام إلى فريقها وقيادة منظومة الشراكات وتمويل المشاريع الرأسمالية، والمساهمة في تطوير حلول مالية واستثمارية تدعم **الأولويات الحكومية وتعزز كفاءة الإنفاق والاستدامة المالية**.### ما الذي ستقوده؟ستتولى مسؤولية قيادة وتطوير استراتيجيات الشراكات والتمويل، بما يشمل:تطوير استراتيجيات تمويل المشاريع الرأسمالية بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية.قيادة أطر واستراتيجيات **الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)**.الإشراف على التخطيط والتقييم المالي والاقتصادي للمشاريع الاستراتيجية.مراجعة وتحليل العروض والنماذج المالية وتقديم التوصيات الاستراتيجية.تقييم المخاطر المالية والاقتصادية ووضع الحلول المناسبة لإدارتها والتخفيف منها.الإشراف على تطوير نماذج مالية متقدمة لدعم قرارات التمويل والاستثمار الحكومي.تقديم الاستشارات المالية المتخصصة للجهات الحكومية بشأن تمويل المشاريع والشراكات.بناء علاقات وشراكات استراتيجية مع **المؤسسات المالية والمستثمرين** لتعزيز فرص التمويل المستدام.العمل مع كبار المسؤولين وأصحاب المصلحة لضمان مواءمة المشاريع مع الأولويات والاستراتيجيات الحكومية.قيادة فريق القسم وتحقيق مستهدفاته ومؤشرات أدائه وتطوير قدراته المهنية. Desired Candidate Profile### من نبحث عنه؟ نبحث عن **قائد استراتيجي** يمتلك: خبرة قيادية قوية في **تمويل المشاريع أو الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP)**. خبرة في المشاريع الرأسمالية والاستثمارات والمشاريع الحكومية. خبرة متقدمة في النمذجة المالية ودراسات الجدوى والتقييم الاقتصادي. قدرة على تحليل المخاطر المالية والاقتصادية واتخاذ القرارات الاستراتيجية. خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمؤسسات المالية والمستثمرين. مهارات قيادية واستراتيجية عالية في إدارة الفرق وأصحاب المصلحة. مؤهل جامعي في **المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الاستثمار** أو تخصص ذي صلة. إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

# A Distinguished Leadership Opportunity | Head of Partnerships DepartmentFor UAE citizens only**Location:** United Arab Emirates**Job Type:** Full-time**Job Title:** Head of Partnerships Department### Do you have the experience and ability to lead strategic partnerships and create sustainable financial and economic impact?A government entity in the **United Arab Emirates** is seeking a **Head of Partnerships Department** to join its team, lead the partnerships ecosystem and project financing, and contribute to developing financial and investment solutions that support **government priorities and enhance efficiency of spending and financial sustainability**.### What will you lead?You will be responsible for leading and developing partnership and financing strategies, including:Developing project financing strategies for capital projects in collaboration with relevant government entities.Leading frameworks and strategies for **Public-Private Partnership (PPP)**.Overseeing planning, financial and economic evaluation of strategic projects.Reviewing and analyzing proposals and financial models and providing strategic recommendations.Assessing financial and economic risks and formulating appropriate mitigation and management solutions.Overseeing the development of advanced financial models to support government financing and investment decisions.Providing specialized financial advisory to government entities on project financing and partnerships.Building strategic relationships and partnerships with **financial institutions and investors** to enhance sustainable financing opportunities.Working with senior officials and stakeholders to ensure projects align with government priorities and strategies.Leading the department team to achieve its targets and performance indicators and develop its capabilities. Desired Candidate Profile### Who we are looking for?We are seeking a **strategic leader** with:Strong leadership experience in **project finance or PPP partnerships**.Experience in capital projects, investments, and government projects.Advanced expertise in financial modeling, feasibility studies, and economic evaluation.Ability to analyze financial and economic risks and make strategic decisions.Experience dealing with government entities, financial institutions, and investors.Strong leadership and strategic skills in managing teams and stakeholders.Educational background in **finance, economics, business administration, accounting, investment** or related field.Proficiency in Arabic and English.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير العطلات

في الموقع - الإمارات - عجمان ٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر، والقيام بمهام متعلقة بالترفيه لضمان ربحية الشركة وتحقيق الأهداف</li><li>قيادة فريق من مستشاري السفر، وتقديم التدريب والدعم لتعزيز ثقافة التميز والابتكار.</li><li>ضمان الامتثال للوائح السفر وبروتوكولات السلامة، والحفاظ على مستويات عالية من الخدمة ورعاية العملاء.</li><li>تطوير شراكات مع مجالس السياحة والمعالم المحلية لتعزيز جاذبية الحزم وقيمتها.</li><li>تحليل بيانات المبيعات ومقاييس الأداء لإبلاغ الاستراتيجيات المستقبلية وتحسين عروض العطلات.</li><li>إدارة تواصل العملاء بشكل فعال، وتقديم تحديثات في الوقت المناسب ومعالجة المخاوف لتعزيز رضا العملاء.</li><li>التنسيق مع فرق التسويق للترويج لحزم العطلات من خلال حملات مقنعة واستراتيجيات تواصل.</li><li>الإشراف على جميع الجوانب اللوجستية لتخطيط العطلات، من إنشاء المسارات إلى الدعم الميداني، لضمان تنفيذ سلس.</li><li>مراقبة اتجاهات العطلات وردود فعل العملاء لتحسين العروض باستمرار وتقديم تجارب سفر مبتكرة.</li><li>التفاوض على العقود مع الفنادق وشركات الطيران والموردين المحليين لتأمين أفضل الأسعار والخدمات للعملاء، من خلال استغلال العلاقات الصناعية.</li><li>تصميم وتنظيم حزم عطلات شخصية تلبي تفضيلات العملاء وميزانياتهم المتنوعة، مع ضمان تجارب استثنائية.</li><li>تطوير استراتيجيات تسويق للترويج وبيع جميع المنتجات والخدمات.</li></ul>.المسؤوليات الإشرافيةمساعدة مستشار السفر في باقة العطلات.طلب المساعدة والإرشاد من الإدارة من خلال الإبلاغ عن أي مشكلات.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع سجل أكاديمي قوي.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع دقة في التفاصيل، لضمان تنفيذ جميع جوانب تخطيط العطلات بلا علل.</li><li>قدرات حل المشكلات بشكل إبداعي، مما يسمح بالتكيف السريع مع التغييرات والتحديات غير المتوقعة.</li><li>مهارات تواصل استثنائية، مع القدرة على بناء العلاقات وحل المشكلات بشكل فعال.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء للتخطيط الاستراتيجي.</li><li>إتقان ثنائي اللغة بالإنجليزية ولغة أخرى مرغوب فيه، يعزز التواصل مع عملاء متنوعين.</li><li>خبرة 10 سنوات في دور مدير - إدارة السفر، المبيعات، أو أدوار ذات صلة، مع سجل حافل من النجاح.</li><li>شهادات صناعية مثل IATA، أو ما يماثلها، تدل على الالتزام بالتطوير المهني والخبرة.</li><li>خبرة في إدارة مسارات سفر معقدة وعلاقات مع الموردين، مع تركيز قوي على رضا العملاء</li><li>اللباقة بالحاسوب في MS Office وWindows</li></ul> رخصة قيادة الإمارات إلزامية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Promoting and selling Holidays & Travel products, handling leisure-related tasks to ensure company profitability and achieving targets</li><li>Lead a team of travel consultants, providing training and support to foster a culture of excellence and innovation.</li><li>Ensure compliance with travel regulations and safety protocols, maintaining high standards of service and customer care.</li><li>Develop partnerships with tourism boards and local attractions to enhance package appeal and value.</li><li>Analyze sales data and performance metrics to inform future strategies and optimize holiday offerings.</li><li>Manage client communications effectively, providing timely updates and addressing concerns to enhance customer satisfaction.</li><li>Coordinate with marketing teams to promote holiday packages through compelling campaigns and outreach strategies.</li><li>Oversee all logistical aspects of holiday planning, from itinerary creation to on-ground support, ensuring seamless execution.</li><li>Monitor holiday trends and customer feedback to continuously improve offerings and introduce innovative travel experiences.</li><li>Negotiate contracts with hotels, airlines, and local vendors to secure the best rates and services for clients, leveraging industry connections.</li><li>Design and curate personalized holiday packages that cater to diverse client preferences and budgets, ensuring exceptional experiences.</li><li>Develop Marketing Strategies to Promote & sell all products & services.</li></ul>.Supervisory ResponsibilitiesAssisting Travel Consultant on Holidays package.Seek management assistance and guidance by reporting any issues.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Tourism Management, Business Administration, or a related field, with a strong academic record.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail, ensuring all aspects of holiday planning are executed flawlessly.</li><li>Creative problem-solving abilities, allowing for quick adaptation to changes and unexpected challenges.</li><li>Exceptional interpersonal skills, with the ability to build relationships and resolve issues effectively.</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret market trends and customer preferences for strategic planning.</li><li>Bilingual proficiency in English and another language preferred, enhancing communication with diverse clients.</li><li>10 years of experience in manager role -travel management, sales, or related roles, showcasing a proven track record of success.</li><li>Industry certifications such as IATA, or similar, indicate a commitment to professional development and expertise.</li><li>Experience in managing complex travel itineraries and vendor relationships, with a strong focus on customer satisfaction</li><li>Computer literate in MS Office & Windows</li></ul> UAE Driving License is mandatory.</section>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير عقارات

في الموقع - الإمارات - عجمان ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

حول الدور نحن نبحث عن مدير/مستشار عقاري ذو خبرة ولديه معرفة قوية بسوق العقارات في عجمان لقيادة فريق متنامٍ، وبناء خط إمداد عقاري قوي، ودفع المبيعات من خلال الترويج الفعال وإغلاق الصفقات. سيُظهر المرشح المثالي شبكة معترف بها داخل منظومة العقارات في عجمان — المطورون، الوسطاء، المؤجرون، وأصحاب الملكية — وإمكانة مثبتة في تحويل العملاء المحتملين إلى معاملات مغلقة. المسؤوليات<ul><li>بناء وتدريب وإدارة فريق مبيعات عالي الأداء من مستشاري/وكلاء العقارات.</li><li>استقطاب وتأمين مخزون عقاري عالي الجودة (سكني، تجاري، مخطط مسبقًا، أو سوق ثانوي حسب what's applicable) داخل عجمان.</li><li>تطوير والحفاظ على العلاقات مع المطورين، الملاك، وأصحاب العقارات، والشركاء القنوات لتأمين قوائم حصرية أو شبه حصرية.</li><li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات ترويجية (رقمية، غير رقمية، وتواصل شبكي) لتسويق المخزون المؤمَّن للمشترين/المستأجرين المحتملين.</li><li>قيادة دورة المبيعات الكاملة — توليد العملاء المحتملين، اجتماعات العملاء، عروض العقارات، التفاوض، وإغلاق الصفقة.</li><li>تحديد أهداف مبيعات فردية وفريقية، متابعة الأداء، وتقديم التدريب لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات سوق العقارات بعجمان، معايير التسعير، المشاريع القادمة، والتغيرات التنظيمية (إرشادات هيئة تنظيم قطاع العقارات بعجمان، RERA حيثما ينطبق).</li><li>التنسيق مع فرق التسويق لإنشاء حملات فعالة ومحتوى قوائم للممتلكات المؤمَّنة.</li><li>التأكد من امتثال جميع المعاملات لقوانين العقارات المحلية والوثائق واللوائح الوساطة.</li><li>بناء والحفاظ على CRM/قاعدة بيانات قوية من العملاء المحتملين، العملاء، والمخزون.</li><li>تمثيل الشركة في المعارض العقارية، فعاليات الشبكات، واجتماعات العملاء لتوسيع حضور السوق.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن أداء الفريق، وضع المخزون، وخطة المبيعات للمراجعة الإدارية.</li></ul> المرشح المثالي<ul><li>خبرة مبيعات/استشارات عقارية لا تقل عن 1–5 سنوات، مع تركيز قوي على سوق عجمان تحديدًا (يفضل خبرة في العقارات بالدولة الإماراتية بشكل عام).</li><li>سجل حافل في بناء وقيادة فريق مبيعات، مع قدرة مثبتة على القيادة والتوجيه.</li><li>شبكة اتصالات قائمة بين مطوري عجمان، الملاك، وأصحاب العقارات لاستقطاب المخزون.</li><li>سجل قوي في إغلاق الصفقات وتحقيق/تجاوز أهداف المبيعات.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل وشخصية ممتازة.</li><li>فهم عميق لديناميكيات سوق العقارات في عجمان — التسعير، اتجاهات الطلب، المواقع الرئيسية، والإطار التنظيمي.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات ووجود مركبة خاصة مفضل.</li><li>شهادة RERA/تسجيل وسيط في عجمان (أو الرغبة في الحصول عليها) ميزة.</li><li>إجادة ثنائية اللغة (العربية والإنجليزية) ميزة قوية نظرًا لقاعدة العملاء المحلية.</li><li>تحفيز ذاتي، وهدف-موجه، ومريح للعمل في بيئة سريعة النمو وريادية.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس؛ شهادات ذات صلة بالعقارات تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

About the Role We are looking for an experienced Real Estate Manager/Consultant with strong knowledge of the Ajman real estate market to lead a growing team, build a strong property inventory pipeline, and drive sales through effective promotion and deal closures. The ideal candidate will have an established network within Ajman's real estate ecosystem — developers, brokers, landlords, and property owners — and a proven ability to convert leads into closed transactions. Responsibilities<ul><li>Build, train, and manage a high-performing sales team of real estate consultants/agents.</li><li>Source and secure quality property inventory (residential, commercial, off-plan, or secondary market as applicable) within Ajman.</li><li>Develop and maintain relationships with developers, landlords, property owners, and channel partners to secure exclusive or semi-exclusive listings.</li><li>Design and execute promotional strategies (digital, offline, and networking) to market secured inventory to potential buyers/tenants.</li><li>Drive the full sales cycle — lead generation, client meetings, property viewings, negotiations, and deal closure.</li><li>Set individual and team sales targets, monitor performance, and provide coaching to achieve KPIs.</li><li>Stay updated on Ajman real estate market trends, pricing benchmarks, upcoming projects, and regulatory changes (Ajman Real Estate Regulatory Agency guidelines, RERA where applicable).</li><li>Coordinate with marketing teams to create effective campaigns and listing content for secured properties.</li><li>Ensure all transactions comply with local real estate laws, documentation, and brokerage regulations.</li><li>Build and maintain a strong CRM/database of leads, clients, and inventory.</li><li>Represent the company at property exhibitions, networking events, and client meetings to expand market presence.</li><li>Prepare regular reports on team performance, inventory status, and sales pipeline for management review.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 1–5 years of real estate sales/consulting experience, with a strong focus on the Ajman market specifically (UAE real estate experience overall preferred).</li><li>Proven track record of building and leading a sales team, with demonstrated leadership and mentoring ability.</li><li>Established network of contacts among Ajman developers, landlords, and property owners for inventory sourcing.</li><li>Strong track record of closing deals and meeting/exceeding sales targets.</li><li>Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills.</li><li>In-depth understanding of Ajman's property market dynamics — pricing, demand trends, key locations, and regulatory framework.</li><li>Valid UAE driving license and own vehicle preferred.</li><li>RERA/Ajman brokerage certification (or willingness to obtain) is an advantage.</li><li>Bilingual proficiency (Arabic & English) is a strong plus, given the local client base.</li><li>Self-motivated, target-driven, and comfortable working in a fast-paced, entrepreneurial environment.</li><li>Bachelor's degree preferred; real estate-related certifications are an added advantage.</li></ul>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٦ سنة Naukri Gulf

مدير الشؤون المالية

في الموقع - الإمارات - عجمان ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<ul><li>قيادة والإشراف على قسم المالية والحسابات.</li><li>إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير MIS.</li><li>تطوير الميزانيات السنوية والتنبؤات ومراقبة فروق الميزانية.</li><li>إدارة التدفقات النقدية والعلاقات المصرفية وخطابات الاعتماد والتمويل التجاري.</li><li>الإشراف على الدائنين والذمم المدينة والقيود العامة والتسويات.</li><li>ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة في الإمارات وضريبة الشركات والمتطلبات القانونية.</li><li>تنسيق التدقيقات الداخلية والخارجية وتنفيذ التوصيات.</li><li>مراجعة الرواتب الشهرية بما يتوافق مع WPS.</li><li>مراقبة الحسابات المستلمة ودعم استرداد المدفوعات المتأخرة.</li><li>الحفاظ على السياسات المالية والضوابط الداخلية والسرية.</li><li>توفير التحليل المالي والتوصيات للإدارة العليا.</li><li>ضمان الامتثال لـ ISO 9001:2015 وHSE والمعايير الدولية المحاسبة والتدقيق.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة؛ ويفضل بشدة درجة الماجستير.</li><li>شهادات مهنية مثل CPA أو CMA أو CFA لإثبات المعرفة المتقدمة والمصداقية.</li><li>خبرة مالية من 10 إلى 16 سنة على الأقل، ويفضل في التصنيع.</li><li>خبرة في النمذجة المالية والتحليل والتقارير، مع قدرة مثبتة على دفع اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li></ul>

<ul><li>Lead and supervise the Finance & Accounts Department.</li><li>Prepare monthly, quarterly and annual financial statements and MIS reports.</li><li>Develop annual budgets, forecasts and monitor budget variances.</li><li>Manage cash flow, banking relationships, Letters of Credit and trade finance.</li><li>Oversee Accounts Payable, Accounts Receivable, General Ledger and reconciliations.</li><li>Ensure compliance with UAE VAT, Corporate Tax and statutory requirements.</li><li>Coordinate internal and external audits and implement recommendations.</li><li>Review monthly payroll in compliance with WPS.</li><li>Monitor receivables and support recovery of overdue payments.</li><li>Maintain financial policies, internal controls and confidentiality.</li><li>Provide financial analysis and recommendations to senior management.</li><li>Ensure compliance with ISO 9001:2015, HSE and International Accounting & Auditing Standards.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Finance, Accounting, or a related field; a Master's degree is highly preferred.</li><li>Professional certifications such as CPA, CMA, or CFA to demonstrate advanced knowledge and credibility.</li><li>Minimum of 10 to 16 years finance experience, preferably in manufacturing.</li><li>Experience in financial modeling, analysis, and reporting, with a proven ability to drive strategic decision-making.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير العطلات

في الموقع - الإمارات - عجمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>حول الدور</h4> نبحث عن مدير عطلات ذو خبرة وموجه تجاريًا لقيادة ونمو أعمال السفر الترويحي في عجمان، الإمارات العربية المتحدة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية تعزيز أداء المبيعات، إدارة عمليات العطلات، وتوفير تجارب سفر استثنائية للعملاء مع ضمان الربحية ورضا العملاء. سيشرف المرشح الناجح على إدارة حزم العطلات من البداية للنهاية، وتطوير شراكات استراتيجية، وقيادة فريق من مستشاري السفر لتقديم خدمة عالية الجودة وحلول سفر مبتكرة. <h4>الموقع</h4> عجمان، الإمارات العربية المتحدة <h4>حول المتطلبات</h4> الإدارة البيعية والتجارية الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية تحليل بيانات المبيعات ومؤشرات الأداء لتحسين الاستراتيجيات والعروض تطوير استراتيجيات التسويق بالتعاون مع الفرق الداخلية لدفع اكتساب العملاء قيادة الفريق قيادة ودعم فريق مستشاري السفر، تعزيز ثقافة التميز والابتكار تقديم الإرشاد والتدريب والدعم المستمر لتعزيز أداء الفريق تطوير المنتج والشراكات تصميم وتنظيم باقات عطلات مخصصة تتناسب مع تفضيلات وميزانيات العملاء تطوير والحفاظ على الشراكات مع مجالس السياحة، شركات الطيران، الفنادق، والبائعين التفاوض على العقود لضمان أسعار تنافسية وخدمات عالية الجودة العمليات وتجربة العملاء الإشراف على التخطيط الكامل للعطلات، بما في ذلك إعداد المسارات والتنسيق الميداني ضمان معايير عالية لخدمة العملاء، ومعالجة استفسارات العملاء ومخاوفهم على الفور متابعة اتجاهات السوق وتعليقات العملاء لتحسين العروض باستمرار الامتثال وإدارة العمليات ضمان الالتزام باللوائح السفر ومعايير السلامة وسياسات الشركة إدارة الجوانب اللوجستية وضمان تنفيذ خدمات السفر بسلاسة <h4>عن المتقدم</h4> درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة السفر، المبيعات، أو دور قيادي مماثل سجل ناجح في إدارة جداول سفر معقدة وعلاقات مع الموردين مهارات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات قوية قدرات تواصل شخصية متميزة إتقان مايكروسوفت أوفيس وأنظمة السفر يفضل وجود مهارات اللغة العربية رخصة قيادة الإمارات إلزامية الشهادات الصناعية (مثل IATA) ميزة <h4>إشعار خداع الوظائف</h4> سلامتك وأمان بياناتك matter لنا. نلتزم بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا دفع أموال أو تفاصيل بنكية أو معلومات شخصية حساسة كجزء من التوظيف. إذا تلقيت تواصلًا مشبوهًا يدعي أنه منا، يرجى تجاهله. <h4>حول ManpowerGroup، الشركة الأم لـ Manpower وExperis وTalent Solutions</h4> ManpowerGroup® (NYSE: MAN)، الشركة العالمية الرائدة في حلول القوى العاملة، تساعد المؤسسات على التحول في عالم العمل سريع التغير من خلال التوظيف والتقييم والتطوير وإدارة المواهب التي تتيح لهم الربح. نحن نطور حلول مبتكرة لمئات الآلاف من المؤسسات كل عام، ونوفر لهم مواهب ماهرة مع إيجاد وظائف ذات معنى ومستدامة لملايين الناس عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات. عائلة علامتنا التجارية الخبيرة – Manpower وExperis وTalent Solutions – تُنشئ قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء في أكثر من 75 دولة وإقليم، وتقوم بذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن نُعتبر باستمرار من بين الشركات الأكثر أخلاقية في العالم نظرًا لالتزامنا بالتنوع والشمول والمساواة وممارسات الأعمال الأخلاقية.

<h4>About the role</h4> We are seeking an experienced and commercially driven holiday manager to lead and grow the leisure travel business in Ajman, UAE. This role is responsible for driving sales performance, managing holiday operations, and curating exceptional travel experiences for clients while ensuring profitability and customer satisfaction. The successful candidate will oversee end-to-end holiday package management, develop strategic partnerships, and lead a team of travel consultants to deliver high-quality service and innovative travel solutions. <h4>Location</h4> Ajman, UAE <h4>About the requirements</h4> Sales & commercial management Promote and sell holiday and travel products to achieve revenue targets and profitability Analyse sales data and performance metrics to optimise strategies and offerings Develop marketing strategies in collaboration with internal teams to drive customer acquisition Team leadership Lead and support a team of travel consultants, fostering a culture of excellence and innovation Provide guidance, training, and ongoing support to enhance team performance Product development & partnerships Design and curate customised holiday packages tailored to client preferences and budgets Develop and maintain partnerships with tourism boards, airlines, hotels, and vendors Negotiate contracts to secure competitive rates and high-quality services Operations & customer experience Oversee end-to-end holiday planning, including itinerary creation and on-ground coordination Ensure high standards of customer service, addressing client queries and concerns promptly Monitor market trends and customer feedback to continuously improve offerings Compliance & process management Ensure adherence to travel regulations, safety standards, and company policies Manage logistical aspects and ensure seamless execution of travel services <h4>About you</h4> Bachelor’s degree in tourism management, business administration, or a related field Minimum 10 years of experience in travel management, sales, or a similar leadership role Proven track record in managing complex travel itineraries and vendor relationships Strong analytical, organisational, and problem-solving skills Excellent interpersonal and communication abilities Experience with MS Office and travel systems Arabic language skills preferred UAE driving licence is mandatory Industry certifications (e.g. IATA) are an advantage <h4>Job scams notice</h4> Your safety and data security matter to us. We are committed to a safe and transparent hiring process. We will never request payment, banking details, or sensitive personal information as part of our recruitment. If you receive suspicious outreach claiming to be from us, please disregard it. <h4>About ManpowerGroup, parent company of Manpower, Experis and Talent Solutions</h4> ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis and Talent Solutions – creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are consistently recognized for our commitment to diversity, inclusion, equality, and ethical business practices, including being named one of the world's most ethical companies multiple times.

دوام كامل جولف تالنت

مدير العطلات

في الموقع - الإمارات - عجمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>عن الدور</h4> نبحث عن مدير عطلات ذو خبرة ودافع تجاري لقيادة ونمو نشاط السفر الترفيهي في عجمان، الإمارات العربية المتحدة. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية دفع أداء المبيعات، وإدارة عمليات العطلات، وتنظيم تجارب سفر استثنائية للعملاء مع ضمان الربحية ورضا العملاء. سيشرف المرشح الناجح على إدارة حزم العطلات من البداية إلى النهاية، وتطوير شراكات استراتيجية، وقيادة فريق من مستشاري السفر لتقديم خدمة عالية الجودة وحلول سفر مبتكرة. <h4>الموقع</h4> عجمان، الإمارات العربية المتحدة <h4>عن المتطلبات</h4> إدارة المبيعات والتجارية الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية تحليل بيانات المبيعات ومقاييس الأداء لتحسين الاستراتيجيات والعروض تطوير استراتيجيات التسويق بالتعاون مع الفرق الداخلية لجذب العملاء القيادة الفريقية قيادة ودعم فريق من مستشاري السفر، وتوطين ثقافة التميز والابتكار تقديم الإرشاد والتدريب والدعم المستمر لتعزيز أداء الفريق تطوير المنتجات والشراكات تصميم وتنقيح باقات عطلات مخصصة وفق تفضيلات وميزانيات العملاء تطوير والمحافظة على الشراكات مع مكاتب السياحة وشركات الطيران والفنادق والموردين التفاوض على العقود لضمان أسعار تنافسية وخدمات عالية الجودة العمليات وتجربة العملاء الإشراف على تخطيط العطلات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك إنشاء المسارات والتنسيق الميداني ضمان مستويات عالية من خدمة العملاء، والرد على استفسارات ومخاوف العملاء بشكل فوري رصد اتجاهات السوق وتغذية العملاء بالملاحظات لتحسين العروض باستمرار الامتثال وإدارة العمليات ضمان الالتزام باللوائح السفر، معايير السلامة، وسياسات الشركة إدارة الجوانب اللوجستية وضمان تنفيذ خدمات السفر بسلاسة <h4>عنك</h4> درجة البكالوريوس في إدارة السياحة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة حد أدنى 10 سنوات خبرة في إدارة السفر، المبيعات، أو دور قيادي مماثل سجل حافل في إدارة جداول سفر معقدة وعلاقات مع الموردين مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية مهارات تواصل وبناء علاقات استثنائية خبرة باستخدام MS Office وأنظمة السفر يفضل إتقان اللغة العربية رخصة قيادة الإمارات إلزامية شهادات صناعية (مثل IATA) تعتبر ميزة <h4>إشعار الاحتيال الوظيفي</h4> سلامتك وأمان بياناتك مهمة بالنسبة لنا. نلتزم بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا الدفع أو تفاصيل بنكية أو معلومات شخصية حساسة كجزء من التوظيف. إذا تلقيت تواصلًا مريبًا يدعي أنه منا، يُرجى تجاهله. <h4>عن مانباورGroup، الشركة الأم لـ Manpower وExperis وTalent Solutions</h4> ManpowerGroup® (NYSE: MAN)، الشركة الرائدة عالميًا في حلول القوى العاملة، تساعد المؤسسات على التحول في عالم العمل سريع التغير من خلال استقطاب، وتقييم، وتطوير، وإدارة المواهب التي تمكنهم من الفوز. نحن نطور حلول مبتكرة لآلاف المؤسسات كل عام، نوفر لهم مواهب ماهرة مع توفير وظائف ذات معنى ومستدامة للملايين من الناس عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات. عائلة العلامات التجارية الخبيرة لدينا – Manpower وExperis وTalent Solutions – تخلق قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء عبر أكثر من 75 دولة وإقليم، وقد فعلت ذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن معترف بنا باستمرار لالتزامنا بالتنوع والشمول والمساواة والممارسات التجارية الأخلاقية، بما في ذلك كوننا من بين أكثر الشركات أخلاقيّة في العالم عدة مرات.

<h4>About the role</h4> We are seeking an experienced and commercially driven holiday manager to lead and grow the leisure travel business in Ajman, UAE. This role is responsible for driving sales performance, managing holiday operations, and curating exceptional travel experiences for clients while ensuring profitability and customer satisfaction. The successful candidate will oversee end-to-end holiday package management, develop strategic partnerships, and lead a team of travel consultants to deliver high-quality service and innovative travel solutions. <h4>Location</h4> Ajman, UAE <h4>About the requirements</h4> Sales & commercial management Promote and sell holiday and travel products to achieve revenue targets and profitability Analyse sales data and performance metrics to optimise strategies and offerings Develop marketing strategies in collaboration with internal teams to drive customer acquisition Team leadership Lead and support a team of travel consultants, fostering a culture of excellence and innovation Provide guidance, training, and ongoing support to enhance team performance Product development & partnerships Design and curate customised holiday packages tailored to client preferences and budgets Develop and maintain partnerships with tourism boards, airlines, hotels, and vendors Negotiate contracts to secure competitive rates and high-quality services Operations & customer experience Oversee end-to-end holiday planning, including itinerary creation and on-ground coordination Ensure high standards of customer service, addressing client queries and concerns promptly Monitor market trends and customer feedback to continuously improve offerings Compliance & process management Ensure adherence to travel regulations, safety standards, and company policies Manage logistical aspects and ensure seamless execution of travel services <h4>About you</h4> Bachelor’s degree in tourism management, business administration, or a related field Minimum 10 years of experience in travel management, sales, or a similar leadership role Proven track record in managing complex travel itineraries and vendor relationships Strong analytical, organisational, and problem-solving skills Excellent interpersonal and communication abilities Experience with MS Office and travel systems Arabic language skills preferred UAE driving licence is mandatory Industry certifications (e.g. IATA) are an advantage <h4>Job scams notice</h4> Your safety and data security matter to us. We are committed to a safe and transparent hiring process. We will never request payment, banking details, or sensitive personal information as part of our recruitment. If you receive suspicious outreach claiming to be from us, please disregard it. <h4>About ManpowerGroup, parent company of Manpower, Experis and Talent Solutions</h4> ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis and Talent Solutions – creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are consistently recognized for our commitment to diversity, inclusion, equality, and ethical business practices, including being named one of the world's most ethical companies multiple times.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير مبيعات/تسويق

في الموقع - الإمارات - عجمان ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>طور ونفذ استراتيجيات تسويق مبتكرة لرفع الوعي بالعلامة التجارية واكتساب العملاء ضمن الفئات المستهدفة.</li><li>أنشئ علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين، فهم احتياجاتهم وعرض حلول مخصصة بشكل استباقي.</li><li>حدد اتجاهات السوق الناشئة وأنشطة المنافسين، وحوّل الرؤى إلى خطط مبيعات وتسويق قابلة للتنفيذ.</li><li>قاد إطلاق المنتجات والحملات الترويجية، مع ضمان التواصل الفعال وتحقيق أقصى اختراق في السوق.</li></ul></div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات مثبتة في المبيعات والتسويق، ويفضل في قطاع [الصناعة المحددة، مثل التقنية، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، السلع الفاخرة].</li><li>نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية فعّالة وتحقيق حصص المبيعات.</li><li>إتقان برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) مثل Salesforce وHubSpot وأدوات التسويق الرقمي (GA، منصات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي).</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and execute innovative marketing strategies to drive brand awareness and customer acquisition within target demographics.</li><li>Cultivate and maintain strong relationships with key clients, understanding their needs and proactively offering tailored solutions.</li><li>Identify emerging market trends and competitor activities, translating insights into actionable sales and marketing plans.</li><li>Lead product launches and promotional campaigns, ensuring effective communication and maximum market penetration.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.</li><li>Minimum of 3-5 years of proven experience in sales and marketing, preferably within the [specific industry, e.g., Tech, FMCG, Luxury Goods] sector.</li><li>Demonstrated success in developing and implementing effective marketing campaigns and achieving sales quotas.</li><li>Proficiency in CRM software (e.g., Salesforce, HubSpot) and digital marketing tools (e.g., Google Analytics, social media management platforms).</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير تنفيذ التسويق الرقمي

في الموقع - الإمارات - عجمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>تصميم وتنفيذ حملات تسويق رقمي قائِمة على البيانات تزيد من الوعي بالعلامة التجارية وتدفع بمشاركة العملاء.</li><li>استخدام ممارسات SEO الأفضل لتحسين محتوى الموقع وتحسين ترتيب البحث العضوي من خلال البحث عن الكلمات المفتاحية واستراتيجيات الصفحة.</li><li>مراقبة وتحليل مقاييس الأداء باستخدام أدوات مثل Google Analytics لصقل الاستراتيجيات وتحسين العائد على الاستثمار.</li><li>إدارة ونمو حضور وسائل التواصل الاجتماعي عبر المنصات من خلال إنشاء محتوى جاذب يت resonates مع الجماهير المستهدفة.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>يفضل أن يكون لديه درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذات صلة لضمان أساس قوي في مبادئ التسويق.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 2-4 سنوات في التسويق الرقمي، مع سجل حافل من الحملات الناجحة.</li><li>شهادات ذات صلة مثل Google Ads، Google Analytics، أو HubSpot Inbound Marketing للتحقق من الخبرة.</li><li>خبرة مع مختلف أدوات ومنصات التسويق الرقمي، بما في ذلك أدوات SEO، وبرمجيات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وخدمات التسويق عبر البريد الإلكتروني.</li></ul>

<ul><li>Develop and execute data-driven digital marketing campaigns that increase brand awareness and drive customer engagement.</li><li>Utilize SEO best practices to optimize website content and improve organic search rankings through keyword research and on-page strategies.</li><li>Monitor and analyze performance metrics using tools like Google Analytics to refine strategies and enhance ROI.</li><li>Manage and grow social media presence across platforms by creating engaging content that resonates with target audiences.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field is preferred to ensure a solid foundation in marketing principles.</li><li>A minimum of 2-4 years of hands-on experience in digital marketing, demonstrating a proven track record of successful campaigns.</li><li>Relevant certifications such as Google Ads, Google Analytics, or HubSpot Inbound Marketing to validate expertise.</li><li>Experience with various digital marketing tools and platforms, including SEO tools, social media management software, and email marketing services.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير خدمات الدعم

في الموقع - الإمارات - عجمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Guildhall تمثل مجموعة قابضة رائدة ومتنوعة الاستثمارات عبر العقارات والبناء والضيافة وتجزئة التجزئة والتعليم وغيرها من القطاعات الاستراتيجية. كجزء من نمـوها المستمر، تسعى المؤسسة إلى تعيين مدير مالي مسؤول (CFO) – مدير خدمات الدعم لقيادة وتحسين جميع وظائف الدعم المؤسسي عبر المجموعة. هذا الدور القيادي التنفيذي مسؤول عن الإشراف على المالية، الموارد البشرية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة مع دفع الأداء المالي والتفوّق التشغيلي والحوكمة المؤسسية والتحول الاستراتيجي للأعمال. المهام الأساسية - قيادة المالية، الموارد البشرية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة عبر المجموعة. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات مؤسسية تدعم نمو الأعمال والتفوّق التشغيلي. - الإشراف على إعداد الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية والتدفق النقدي وتخطيط رأس المال. - تعزيز الحوكمة المؤسسية والضوابط الداخلية وأطر الامتثال. - قيادة التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة ومبادرات إدارة الأداء. - تطوير استراتيجيات الشراء على مستوى المجموعة والإشراف على إدارة البائعين والعقود. - دفع تنفيذ ERP والتحول الرقمي ومبادرات تحسين التكنولوجيا. - قيادة دراسات الجدوى المالية وتحليل الاستثمار وتطوير حزمة العمل للمشروعات الجديدة. - الشراكة مع القيادة التنفيذية لدعم التخطيط الاستراتيجي والتوسع التجاري. - بناء وقيادة فرق الخدمات المشتركة عالية الأداء مع تعزيز التحسين المستمر.- درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة. - يفضل بشدة درجة الماجستير أو MBA تنفيذي. - CPA، CMA، CFA، أو مؤهل مهني معادل ميزة إضافية. - الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة القيادية المتقدمة في إدارة المالية ووظائف الدعم المؤسسي. - خبرة مثبتة في الاستثمار في العقارات، تطوير الممتلكات، أو شركات قابضة متنوعة. - خبرة قوية في الإدارة المالية، الميزانية، التنبؤ، الحوكمة المؤسسية، دراسات الجدوى والتخطيط الاستراتيجي. - خبرة في قيادة المالية، الموارد البشرية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة. - خبرة عملية بنظم ERP مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو منصات مماثلة. - قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، التخطيط الاستراتيجي، ومهارات تحليلية. - الطلاقة في العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً مطلوبة.

Guildhall is representing a leading diversified holding group with investments across real estate, construction, hospitality, retail, education, and other strategic sectors. As part of its continued growth, the organization is seeking an accomplished Chief Financial Officer (CFO) – Director of Support Services to lead and optimize all corporate support functions across the group. This executive leadership role is responsible for overseeing Finance, Human Resources, Procurement, Information Technology, and Administration while driving financial performance, operational excellence, corporate governance, and strategic business transformation. Key Responsibilities -Lead Finance, HR, Procurement, IT, and Administration across the group. -Develop and execute corporate strategies that support business growth and operational excellence. -Oversee budgeting, forecasting, financial reporting, cash flow, and capital planning. -Strengthen corporate governance, internal controls, and compliance frameworks. -Lead organizational development, workforce planning, and performance management initiatives. -Develop group-wide procurement strategies and oversee vendor and contract management. -Drive ERP implementation, digital transformation, and technology optimization initiatives. -Lead financial feasibility studies, investment analysis, and business case development for new projects. -Partner with executive leadership to support strategic planning and business expansion. -Build and lead high-performing shared services teams while promoting continuous improvement.-Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related discipline. -Master's Degree or Executive MBA is highly preferred. -CPA, CMA, CFA, or an equivalent professional qualification is an advantage. -Minimum 10 years of progressive senior leadership experience managing Finance and corporate support functions. -Proven experience within Real Estate Investment, Property Development, or diversified Holding Companies. -Strong expertise in financial management, budgeting, forecasting, corporate governance, feasibility studies, and strategic planning. -Experience leading Finance, Human Resources, Procurement, Information Technology, and Administration. -Hands-on experience with ERP systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar platforms. -Strong leadership, stakeholder management, strategic planning, and analytical skills. -Fluency in both Arabic and English (written and spoken) is mandatory.

دوام كامل جولف تالنت

مدير خدمات الدعم

في الموقع - الإمارات - عجمان ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Guildhall تمثل مجموعة قابضة رائدة متعددة الأنشطة باستثمارات عبر العقار والإنشاء والضيافة وتجارة التجزئة والتعليم وغيرها من القطاعات الاستراتيجية. كجزء من نموها المستمر، تسعى المنظمة إلى تعيين مدير مالي تنفيذي (CFO) – مدير خدمات الدعم لقيادة وتحسين جميع وظائف الدعم المؤسسي عبر المجموعة. هذا الدور القيادي التنفيذي مسؤول عن الإشراف على المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة مع دفع الأداء المالي والتميز التشغيلي والحوكمة المؤسسية والتحول الاستراتيجي للأعمال. المسؤوليات الرئيسية -قيادة المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة عبر المجموعة. -تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشركات التي تدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي. -الإشراف على الميزانية والتوقعات والتقارير المالية والتدفقات النقدية وتخطيط رأس المال. -تعزيز الحوكمة المؤسسية والضوابط الداخلية وأطر الامتثال. -قيادة التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة ومبادرات إدارة الأداء. -تطوير استراتيجيات المشتريات على مستوى المجموعة والإشراف على إدارة الموردين والعقود. -دفع تنفيذ ERP والتحول الرقمي ومبادرات تحسين التكنولوجيا. -قيادة دراسات الجدوى المالية وتحليل الاستثمار وتطوير الحالات التجارية للمشروعات الجديدة. -الشراكة مع القيادة التنفيذية لدعم التخطيط الإستراتيجي وتوسع الأعمال. -بناء وقيادة فرق الخدمات المشتركة عالية الأداء مع تعزيز التحسين المستمر.-درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. -درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية موضع تفضيل عالي. -CPA أو CMA أو CFA أو مؤهل مهني مكافئ ميزة إضافية. -خبرة لا تقل عن 10 سنوات من القيادة العليا المتقدمة في إدارة المالية ووظائف الدعم المؤسسي. -خبرة مثبتة في الاستثمار العقاري وتطوير الممتلكات أو شركات قابضة متنوعة. -خبرة قوية في الإدارة المالية والميزانية والتوقعات والحوكمة المؤسسية ودراسات الجدوى والتخطيط الاستراتيجي. -خبرة في قيادة المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة. -خبرة عملية بأنظمة ERP مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics أو منصات مماثلة. -قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة والتخطيط الاستراتيجي والمهارات التحليلية. -الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامية.

Guildhall is representing a leading diversified holding group with investments across real estate, construction, hospitality, retail, education, and other strategic sectors. As part of its continued growth, the organization is seeking an accomplished Chief Financial Officer (CFO) – Director of Support Services to lead and optimize all corporate support functions across the group. This executive leadership role is responsible for overseeing Finance, Human Resources, Procurement, Information Technology, and Administration while driving financial performance, operational excellence, corporate governance, and strategic business transformation. Key Responsibilities -Lead Finance, HR, Procurement, IT, and Administration across the group. -Develop and execute corporate strategies that support business growth and operational excellence. -Oversee budgeting, forecasting, financial reporting, cash flow, and capital planning. -Strengthen corporate governance, internal controls, and compliance frameworks. -Lead organizational development, workforce planning, and performance management initiatives. -Develop group-wide procurement strategies and oversee vendor and contract management. -Drive ERP implementation, digital transformation, and technology optimization initiatives. -Lead financial feasibility studies, investment analysis, and business case development for new projects. -Partner with executive leadership to support strategic planning and business expansion. -Build and lead high-performing shared services teams while promoting continuous improvement.-Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related discipline. -Master's Degree or Executive MBA is highly preferred. -CPA, CMA, CFA, or an equivalent professional qualification is an advantage. -Minimum 10 years of progressive senior leadership experience managing Finance and corporate support functions. -Proven experience within Real Estate Investment, Property Development, or diversified Holding Companies. -Strong expertise in financial management, budgeting, forecasting, corporate governance, feasibility studies, and strategic planning. -Experience leading Finance, Human Resources, Procurement, Information Technology, and Administration. -Hands-on experience with ERP systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar platforms. -Strong leadership, stakeholder management, strategic planning, and analytical skills. -Fluency in both Arabic and English (written and spoken) is mandatory.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

المدير المالي الأول

في الموقع - الإمارات - عجمان ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<ul><li>الإشراف على إعداد البيانات المالية ودقتها، والتأكد من الامتثال لمعايير المحاسبة واللوائح.</li><li>إدارة عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية، وضمان التقارير المالية في الوقت المناسب وبشكل دقيق.</li><li>إجراء عمليات تدقيق منتظمة للسجلات المالية لتحديد أي فروقات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>تطوير والحفاظ على الضوابط الداخلية لحماية أصول الشركة وضمان السلامة المالية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحليل البيانات المالية وتقديم رؤى تدعم قرارات العمل الاستراتيجية.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات والتوقعات وتحليلات الانحرافات لدفع الأداء والمساءلة.</li><li>الإشراف وتوجيه موظفي المحاسبة، وت fostering ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني.</li><li>التنسيق مع مدققي الحسابات الخارجيين خلال التدقيقات السنوية، وضمان إعداد جميع الوثائق المالية وتوفيرها.</li><li>البقاء مطلعاً على التغييرات في لوائح المحاسبة وأفضل الممارسات لضمان الامتثال وتحسين عمليات المحاسبة.</li><li>تنفيذ والإشراف على أنظمة برامج المحاسبة التي تعزز الكفاءة والدقة في إعداد التقارير المالية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة</li><li>المؤهل CA (مؤهل أو Inter) شرط أساسي</li><li>من 8 إلى 15 سنة من الخبرة في المالية والمحاسبة، بعد المؤهلات CA</li><li>يفضل خبرة في التداول/التصنيع</li><li>معرفة قوية بالمحاسبة، والميزانية، والتقارير المالية</li></ul>

<ul><li>Oversee the preparation and accuracy of financial statements, ensuring compliance with accounting standards and regulations.</li><li>Manage month-end and year-end closing processes, ensuring timely and precise reporting of financial results.</li><li>Conduct regular audits of financial records to identify discrepancies and implement corrective actions as necessary.</li><li>Develop and maintain internal controls to safeguard company assets and ensure financial integrity.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to analyze financial data and provide insights that support strategic business decisions.</li><li>Prepare and manage budgets, forecasts, and variance analyses to drive performance and accountability.</li><li>Supervise and mentor accounting staff, fostering a culture of continuous improvement and professional development.</li><li>Coordinate with external auditors during annual audits, ensuring all financial documents are prepared and available.</li><li>Stay updated on changes in accounting regulations and best practices to ensure compliance and optimize accounting processes.</li><li>Implement and oversee accounting software systems that enhance efficiency and accuracy in financial reporting.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Finance/Accounting</li><li>CA qualification (Qualified or Inter) is mandatory</li><li>8 to 15 years of experience in Finance & Accounts, post CA qualifications</li><li>Trading/Manufacturing experience preferred</li><li>Strong knowledge of accounting, budgeting & financial reporting</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مدير دعم ERP - Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV

في الموقع - الإمارات - عجمان ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>تقديم دعم يومي لمستخدمي Business Central/NAV.</li><li>التعامل مع القضايا المتعلقة بالمالية والمبيعات والشراء والتصنيع والجرد والموارد البشرية/الرواتب ووحدة المستودعات.</li><li>استكشاف أخطاء القيد، وقضايا المعاملات ومشاكل وصول المستخدم.</li><li>دعم فرق الإنتاج والمستودع في قضايا ERP اليومية.</li><li>إعداد الوثائق وإجراءات التشغيل القياسية ودلائل المستخدم.</li><li>التنسيق مع مطوري/مستشاري ERP للمشاكل الفنية والتخصيصات.</li><li>تدريب المستخدمين النهائيين وتقديم الدعم بعد التطبيق.</li><li>فهم عمليات الأعمال وتقديم الحلول المناسبة للمستخدمين.</li><li>التواصل المنتظم مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين، وتقديم تحديثات حول تقدم تطوير البرمجيات والتحديات والفرص.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة عملية مثبتة في Microsoft Dynamics 365 Business Central أو Dynamics NAV.</li><li>شهادة في Microsoft Dynamics 365 Business Central.</li><li>يفضل خبرة في صناعة التصنيع</li><li>خبرة من 2-5 سنوات على الأقل في دعم ERP أو الاستشارات الوظيفية.</li><li>معرفة عملية بلغة AL وتطبيقات/تخصيصات Business Central.</li></ul>

<ul><li>Provide daily support to Business Central/NAV users.</li><li>Handle issues related to Finance, Sales, Purchase, Manufacturing, Inventory, HR/ Payroll and Warehouse Module.</li><li>Troubleshoot posting errors, transaction issues and user access problems.</li><li>Support Production and Warehouse teams with day-to-day ERP issues.</li><li>Prepare documentation, SOPs, and user manuals.</li><li>Coordinate with ERP developers/consultants for technical issues and customizations.</li><li>Train end users and provide post-implementation support.</li><li>Understand business processes and provide appropriate solutions to users.</li><li>Communicate regularly with senior management and other stakeholders, providing updates on software development progress, challenges, and opportunities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in information technology, Computer Science or a related field.</li><li>Proven hands-on experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central or Dynamics NAV.</li><li>Certification in Microsoft Dynamics 365 Business Central.</li><li>Manufacturing industry experience is highly preferred</li><li>Minimum 2-5 years of experience in ERP support or functional consulting.</li><li>Working knowledge of AL Language and Business Central extensions/customizations.</li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

CRM & Loyalty Program Manager

في الموقع - الإمارات - عجمان ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>The CRM & Loyalty Program Manager will be responsible for conceptualizing, launching and scaling a global loyalty program aimed at driving top-line revenue growth and improving customer retention. The role will lead the end-to-end CRM strategy, including loyalty program design, campaign management, customer lifecycle marketing and performance monitoring. This position will focus on selecting the right CRM and loyalty technology stack, developing data-driven customer engagement initiatives and executing targeted campaigns that increase repeat purchases, enhance customer lifetime value (CLV), and strengthen long-term customer relationships across global markets, ultimately contributing to sustained e-commerce revenue growth. Key Responsibilities: · Conceptualize and develop a global loyalty program strategy aligned with business growth. · Design the program structure, including points, tiers, rewards, referrals and member benefits. · Develop e-commerce-first loyalty mechanics optimized for online customer journeys. · Define customer value exchange (earn & burn logic, reward structures, redemption rules). · Launch and scale loyalty programs across multiple global markets. · Evaluate and implement the right CRM and loyalty technology stack. · Lead integration with e-commerce platforms, marketing automation tools and CDPs. · Ensure systems support: Personalization, Omnichannel engagement, Global scalability, Customer segmentation and automated lifecycle campaigns · Work closely with external and internal IT and data teams to implement CRM infrastructure. · Build and manage CRM campaigns across the full customer lifecycle: Acquisition, Welcome journeys, Repeat purchase, Retention and Reactivation · Develop automated customer journeys across: Email, SMS, WhatsApp, Push notifications, Loyalty program communication and implement behavioural and transactional segmentation. · Drive customer retention and repeat purchase rate through CRM initiatives. · Develop programs to improve: o Customer Lifetime Value (CLV) o Average Order Value (AOV) o Purchase Frequency o Optimize loyalty-driven conversion strategies. · Monitor and evaluate loyalty pricing incentives and reward economics. Work with internal teams to analyze: o Discount effectiveness o Promotion ROI o Reward redemption impact o Use pricing analytics tools and dashboards to monitor performance. · Track key CRM and loyalty metrics such as: Loyalty member growth, Redemption rates · Repeat purchase rate, Customer lifetime value, Campaign ROI. · Build reporting dashboards for performance monitoring. · Use A/B testing and data insights to optimize campaigns.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Education and Experience: · 4-8 years of experience in CRM, loyalty programs or lifecycle marketing · Strong experience in e-commerce customer engagement · Proven experience launching loyalty programs from concept to scale · Hands-on experience with CRM platforms and marketing automation tools · Strong analytical mindset with experience in data-driven marketing · Experience with global loyalty programs · Knowledge of customer data platforms (CDP) and loyalty program platforms compatible with Shopify · Experience managing campaign automation and customer journeys · Exposure to AI tools, marketing automation, and advanced data analytics will be an added benefit. · Understanding of pricing and promotion analytics · Experience working with cross-border e-commerce markets What We Offer · A challenging and influential role in a dynamic, fast-paced environment. · Opportunities for daily learning and growth alongside a passionate team. · A competitive compensation package with comprehensive benefits. · Potential for career advancement within Afnan Perfumes, reflecting our commitment to employee development and global presence. Afnan Perfumes is committed to building diverse and inclusive teams and upholding an equal employment workplace that is free from discrimination. We hire stellar individuals regardless of their race, color, ancestry, religion, gender identity, national origin, sexual orientation, age, marital status, medical conditions, disability, or veteran status.</li></ul>

وظائف مدير جودة - عجمان الإمارات

مدير قسم الشراكة

مدير العطلات

مدير عقارات

مدير الشؤون المالية

مدير العطلات

مدير العطلات

مدير مبيعات/تسويق

مدير تنفيذ التسويق الرقمي

مدير خدمات الدعم

مدير خدمات الدعم

المدير المالي الأول

مدير دعم ERP - Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV

CRM & Loyalty Program Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير جودة - عجمان الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير جودة الجديدة دوريا علي بريدك