وظائف موظف ملاحة - عجمان الإمارات

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Safety Officer - (Healthcare or Education industry Experience Preferred)</strong></p><p><br></p><br><p><strong>OSHAD Practitioner, NEBOSH IGC certification</strong></p><p><strong>Experience- 4 -8 Years</strong></p><p><br><br></p><p><strong>Job brief</strong></p><p><strong>We are looking for a responsible Safety Officer to facilitate compliance with occupational health and safety (OHS) guidelines. You will provide advice on measures to minimize hazards or unhealthy situations.</strong></p><p><br></p><p><strong>Responsible for (HAZMAT) identifying, evaluating, and mitigating workplace hazards, especially those involving dangerous substances and risk assessment.</strong></p><p><br></p><p><strong>You will also be on a constant lookout for violations.</strong></p><p><strong>Immediate joiners will be preferred</strong></p><p><strong>Safety Officer responsibilities include:</strong></p><p><strong>· Supporting the development of OHS policies and programs</strong></p><p><strong>· Advising and instructing on various safety-related topics (noise levels, use of machinery etc.)</strong></p><p><strong>· Conducting risk assessment and enforcing preventative measures</strong></p><p><strong>Minimum of 1 year of fire protection construction civil work experience Knowledgeable in ISO 9001 14001 and 45001 standards</strong></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Responsible for (HAZMAT) identifying, evaluating, and mitigating workplace hazards, especially those involving dangerous substances and risk assessment.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Job Summary</p><p>The Payroll Officer manages payroll operations, maintains payroll records, calculates wages and deductions, and ensures employees are paid correctly and on time. The role requires attention to detail, confidentiality, and knowledge of payroll regulations.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Process monthly, bi-weekly, or weekly payroll for employees.</p></li><li><p>Calculate salaries, overtime, bonuses, commissions, and deductions.</p></li><li><p>Maintain accurate payroll records and employee data.</p></li><li><p>Ensure compliance with labor laws, tax regulations, and company policies.</p></li><li><p>Prepare payroll reports for management and auditors.</p></li><li><p>Handle employee inquiries related to salaries, deductions, leave, and benefits.</p></li><li><p>Coordinate with HR regarding new hires, terminations, promotions, and salary changes.</p></li><li><p>Process end-of-service benefits and final settlements where applicable.</p></li><li><p>Reconcile payroll accounts and resolve discrepancies.</p></li><li><p>Manage statutory deductions, tax filings, and social insurance contributions.</p></li><li><p>Ensure confidentiality of payroll and employee information.</p></li><li><p>Support payroll audits and maintain supporting documentation.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Human Resources, or a related field.</p></li><li><p>Proven experience in payroll administration.</p></li><li><p>Knowledge of payroll software and HR systems.</p></li><li><p>Strong understanding of labor laws and payroll regulations.</p></li><li><p>Excellent numerical and analytical skills.</p></li><li><p>High level of accuracy and attention to detail.</p></li><li><p>Strong communication and problem-solving abilities.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Excel and payroll reporting tools.</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إعداد وتوليد فواتير داخلية دقيقة للمرضى المنومين الذين تم خروجهم.</p></li><li><p>مراجعة سجلات المرضى وتفاصيل العلاج والأدوية والفحوصات والإجراءات لضمان الفوترة الصحيحة.</p></li><li><p>التحقق من أهلية التأمين والموافقات والتغطية قبل إعداد الفاتورة النهائية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الفوترة والوثائق في نظام معلومات المستشفى (HIS).</p></li><li><p>اتّباع سياسات فوترة المستشفى ولوائح التأمين ومعايير الامتثال.</p></li><li><p>مصالحة تقارير الفوترة والمساعدة في إعداد التقارير المالية لشهر الإغلاق.</p></li><li><p>دعم عمليات التدقيق من خلال توفير سجلات الفوترة والوثائق المطلوبة.</p></li><li><p>تصعيد قضايا الفوترة غير المحلولة إلى مشرف الفوترة أو مدير المالية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التجارة، إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>شهادة دبلوم أو شهادة في فواتير طبية تعتبر ميزة إضافية.</p></li><li><p>يمتلك من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في مجال الفوترة أو عمليات الفوترة من خلفية رعاية صحية.</p></li><li><p>يُظهر كفاءة في برامج فواتير IP، وتيسير مهام الفوترة.</p></li><li><p>يُظهر مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تحديد وتسوية فروقات الفوترة، لضمان الدقة.</p></li><br></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>مراقبة بنية تكنولوجيا المعلومات الأساسية:</p><p>1) إدارة ودعم بنية تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة، لضمان الأداء الأمثل والاعتمادية لجميع الأنظمة.</p><p>2) رصد مستمر لبنية تكنولوجيا المعلومات باستخدام أدوات الرصد (Zabbix و Kuma). تشمل الأجهزة كاميرات CCTV، القياسات الحيوية، NVRs، الخوادم، المحولات، نقاط الوصول، خطوط أرضية وباور سابلاي (UPSs)</p><p>3) خبرة عملية في استكشاف أخطاء أجهزة اللابتوب/سطح المكتب/الخوادم وتطبيقات MS Office،</p><p>4) الإشراف على تثبيتات البرمجيات وتحديثاتها وصيانتها لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة المستخدم.</p><p>5) إجراء تدقيقات منتظمة للنظام وتقييمات الأداء، مع تقديم رؤى قابلة للتنفيذ للتحسينات.</p></li><li><p>التثبيتات والصيانة:</p><ol><li><p>إجراءات وتعطيل موظفي الإعداد والتسجيل: تثبيت وإعداد الأنظمة الجديدة مع التطبيقات والبرامج الضرورية، وكذلك إعداد الجهاز المحمول للموظف مع التطبيقات اللازمة وفقًا لعملية التوجيه القياسية</p></li><li><p>البنية التحتية العامة (الأجهزة): يشمل ذلك التثبيتات، النقل والتعطيل للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات القائمة وفقًا لطلبات الإدارة والدوائر المشاركة في الشركة.</p></li><li><p>البنية التحتية العامة (البرمجيات): يشمل ذلك التثبيت، الإصلاحات واستكشاف أخطاء البرمجيات التي يستخدمها الموظفون والتي يدوّنها فريق تكنولوجيا المعلومات والذي يشمل تالى، MS Office وغيرها من الأدوات التي يتم نشرها بشكل عام أو بشكل خاص وفقًا لدور الموظف في الشركة</p></li></ol></li><li><p>إدارة المخزون: القطع الاحتياطية، المخزون، الإصدارات والتسليمات: يجب المحافظة على مخزون من المعدات الحيوية لتجنب الانقطاع أثناء العطل.</p></li><li><p>MIS: مسؤول عن جميع أصول تكنولوجيا المعلومات، الجرد، الفواتير والتذاكر.</p></li><li><p>أمن المعلومات: </p><ol><li><p>على مستوى الشبكة والنظام: التأكد من تثبيت أداة EDR اللازمة وتوفير إجراءات النسخ الاحتياطي للبيانات.</p></li><li><p>إدارة التصحيح والثغرات: يجب تحديث الأنظمة بشكل منتظم وبقاء أجهزة الشبكة بآخر إصدار ثابت من البرامج الثابتة.</p></li></ol></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة ضرورية لأساس قوي.</p></li><li><p>يفضل وجود ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية في دعم تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأنظمة لضمان الخبرة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>أشرف على الأطفال في منطقة اللعب لضمان سلامتهم.</p></li><li><p>استقبل الضيوف وقدم خدمة عملاء ودية.</p></li><li><p>فسر وطبق قواعد منطقة اللعب وإرشادات السلامة.</p></li><li><p>راقب المعدات لضمان سلامتها وعملها بشكل صحيح.</p></li><li><p>نظف وصدِّق معدات اللعب، الألعاب، والمناطق المشتركة بانتظام.</p></li><li><p>ساعد الأطفال عند الحاجة أثناء الأنشطة اللعبية.</p></li><li><p>استجب بسرعة للحوادث أو حالات الطوارئ ورفع التقارير للإدارة.</p></li><li><p>قُم بتسجيل وصول وخروج الأطفال وفق إجراءات المنشأة.</p></li><li><p>نَظِّم الألعاب والأنشطة أو حفلات أعياد الميلاد إذا كان ذلك مطلوباً.</p></li><li><p>تدارس استفسارات العملاء وحل القلق البسيط بمهنية.</p></li><li><p>أعد تعبئة المستلزمات وحافظ على المظهر العام لمنطقة اللعب.</p></li><li><p>اتبع معايير الصحة والسلامة والنظافة الخاصة بالشركة.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>ودود، approachable، وصبور.</p></li><li><p>شغوف بالعمل مع الأطفال والعائلات.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل قويّة.</p></li><li><p>مسؤول، موثوق، ويهتم بالسلامة.</p></li><li><p>قادر على البقاء هادئاً والاستجابة بشكل مناسب في حالات الطوارئ.</p></li><li><p>مفعم بالنشاط وقادر على العمل في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>لاعب فريق ذو موقف إيجابي.</p></li><li><p>مرن في العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p></li><li><p>يحافظ على معايير عالية من النظافة والصحة.</p></li><li><p>المظهر والسلوك المهنيان</p></li></ol><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تمتلك رخصة ممرضة مسجلة سارية وصالحة من <strong>(SHA- هيئة الشارقة الصحية) </strong> من برنامج تمريض معتمد.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>يوضح خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مستشفى أو إعداد سريري، مع إظهار التطبيق العملي لمهارات التمريض.</p></li><li><p>حاصل على بكالوريوس العلوم في التمريض (BSN) أو درجة جامعية في التمريض (ADN) مع التزام بالتعلم المستمر.</p></li><li><p>يحافظ على الشهادات الحالية في الإسعاف الأولي الأساسي (BLS) والإسعاف القلبي المتقدم (ACLS)، وهو أمر حيوي للاستجابة للطوارئ.</p></li><li><p>يعرض مهارات تقييم المريض والتفكير النقدي القوية، الضرورية لاتخاذ أحكام سريرية سليمة.</p></li><li><p>يعرض مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة، ضرورية لبناء rapport مع المرضى وعائلاتهم.</p></li><li><p>يظهر الكفاءة في استخدام أنظمة السجل الصحي الإلكتروني (EHR)، لضمان توثيق دقيق وفعال.</p></li><li><p>يظهر القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الوتيرة وم demanding، مع أولوية المهام وإدارة الوقت بفعالية.</p></li><li><p>يملك القدرة على العمل بشكل تعاوني كجزء من فريق متعدد التخصصات، لتعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة.</p></li><li><p>يثبت أخلاقيات عمل قوية، والتزاماً بسلامة المرضى، وشغفاً بتقديم رعاية تمريضية عالية الجودة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>استشارة العملاء والمبيعات: توجيه العملاء لاختيار المواد الصحيحة لاحتياجاتهم الإنشائية المحددة.</p></li><li><p>العروض والفوترة: توليد عروض أسعار مفصّلة، معالجة أوامر الشراء، والتعامل مع المبيعات نقداً أو بالائتمان من خلال نظام نقاط البيع (POS) / ERP.</p></li><li><p>إدارة المخزون: متابعة مستويات المخزون، ترتيب العروض، تنظيم البضائع في المستودع، وتنبيه الإدارة عندما يلزم إعادة الطلب من المواد.</p></li><li><p>إنجاز الطلب: التنسيق مع فرق التوصيل والمستودع لضمان تحميل مواد البناء وشحنها وتوصيلها إلى مواقع البناء في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين وB2B: التفاوض على الأسعار للمواد بالجملة، التنسيق مع الموردين، وأحياناً إجراء زيارات خارجية لـ B2B إلى مواقع البناء أو الوكلاء المحليين لتأمين الطلبات بالجملة.</p></li><li><p>خدمة العملاء: حل شكاوى العملاء، معالجة المرتجعات، وبناء علاقات طويلة الأمد مع المقاولين المنتظمين لضمان تكرار العمل.</p></li></ol><br></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>الخبرة: من 2 إلى 5+ سنوات من الخبرة المبيعات الداخلية المثبتة ضمن قطاع معدات البناء أو مواد البناء في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>معرفة الصناعة: فهم عميق لمنتجات البناء، الأدوات، ومواد الأجهزة.</p></li><li><p>مهارات اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية والهندية.</p></li><li><p>المهارات التقنية: المعرفة الأساسية بالحاسوب (MS Office، أنظمة POS) والقدرة على فهم الرسومات الفنية الأساسية أو الأبعاد.</p></li><li><p>المهارات الشخصية: مهارات تفاوض قوية، خدمة عملاء، ومهارات بيع مركزة على الأهداف.</p></li></ol><p></p></section>

<ul><li>تشغيل آمن للمركبات الثقيلة والحافلات والالتزام بقوانين وأنظمة المرور المحلية.</li><li>إجراء فحوصات شاملة قبل الرحلة وبعدها، وتحديد المشكلات الميكانيكية والإبلاغ عنها على الفور.</li><li>إدارة إجراءات صعود ومغادرة الركاب بكفاءة، مع ضمان السلامة والراحة طوال الرحلة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للطرق والمسافات المقطوعة واستهلاك الوقود امتثالاً لسياسات الشركة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل وجود شهادات إضافية في قيادة الحافلات.</li><li>رخصة قيادة تجارية سارية المفعول (CDL) مع تفويض الركاب وسجل قيادة نظيف.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل حافلات ثقيلة في النقل العام أو خدمات الحجز الجماعي.</li><li>الإلمام بالطرق المحلية وأنماط حركة المرور لضمان التنقل الفعال.</li></ul>

<ul><li>تشغيل الحافلات الثقيلة والتنقل بها بشكل آمن، مع الالتزام بقوانين وأنظمة المرور المحلية.</li><li>إجراء فحوصات ما قبل الرحلة وما بعدها بدقة، وتحديد الإشارات إلى العيوب الميكانيكية والإبلاغ عنها فوراً.</li><li>إدارة إجراءات صعود ونزول الركاب بكفاءة، مع ضمان السلامة والراحة طوال الرحلة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمسارات، والمسافة المقطوعة، واستهلاك الوقود بما يتوافق مع سياسات الشركة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل وجود شهادات إضافية في قيادة الحافلات.</li><li>رخصة قيادة تجارية سارية (CDL) مع تصريح ركاب وسجل قيادة نظيف.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تشغيل حافلات ثقيلة في النقل العام أو خدمات الحجز.</li><li>الإلمام بمسارات محلية وأنماط حركة المرور لضمان التنقل الفعال.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>قيادة المركبات الخفيفة بأمان لنقل البضائع أو الركاب في الوقت المناسب مع الالتزام بجميع قواعد المرور وسياسات الشركة.</li><li>إجراء فحص قبل الرحلة وبعدها للمركبة لضمان حالة العمل المثلى والإبلاغ عن أي احتياجات صيانة على الفور.</li><li>إدارة تخطيط routes والتنقل باستخدام أنظمة GPS لزيادة الكفاءة وتقليل أوقات التوصيل.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للميل الميلي والمسافة المستهلكة وجداول التوصيل لتوفير تقارير شاملة للإدارة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ مزيد من التعليم في اللوجستية أو النقل يعد ميزة.</li><li>حد أدنى سنتان من الخبرة في دور قيادة بسجل قيادة نظيف.</li><li>رخصة قيادة سارية مع الفئة المناسبة للمركبات الخفيفة، وأي تراخيص إضافية مطلوبة.</li><li>معرفة بالصيانة الأساسية للمركبات ومهارات الإصلاح للتعامل مع المشكلات الصغيرة أثناء القيادة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Safely operate light vehicles for the timely transportation of goods or passengers while adhering to all traffic regulations and company policies.</li><li>Conduct pre-trip and post-trip vehicle inspections to ensure optimal working conditions and report any maintenance needs promptly.</li><li>Manage route planning and navigation using GPS systems to enhance efficiency and reduce delivery times.</li><li>Maintain accurate logs of mileage, fuel consumption, and delivery schedules to provide comprehensive reports to management.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>High school diploma or equivalent; further education in logistics or transportation is a plus.</p></li><li><p>Minimum of 1-2 years of experience in a driving role with a clean driving record.</p></li><li><p>Valid driver's license with the appropriate class for light vehicles, and any necessary endorsements.</p></li><li><p>Knowledge of vehicle maintenance and basic repair skills to handle minor issues on the road.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>النقل الآمن وفي الوقت المحدد - التأكد من إكمال جميع الرحلات في الوقت المحدد وبدون حوادث. يجب تسجيل جميع تفاصيل الرحلة في دفتر سجل المركبة وتحديثها يوميًا. </p></li><li><p>صيانة المركبة - الحفاظ على نظافة المركبة والإبلاغ عن احتياجات الصيانة على الفور.</p></li><li><p>خدمة العملاء - تفاعل مهني ومهذب مع الركاب.</p></li><li><p>التخطيط للطرق - تعديل الطرق حسب الحاجة بناءً على حركة المرور أو تغييرات الجدول الزمني.</p></li><li><p>التفاعل مع البائعين لاستلام المواد - التأكد من إكمال المستندات الصحيحة لكل عملية استلام. أي رحلات أو أنشطة إضافية أخرى يعينها المشرف. </p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>الإلمام بقوانين ولوائح المرور المحلية</p></li><li><p>معرفة ممارسات صيانة المركبات</p></li><li><p>خبرة في بيئة الشركات تعتبر نقطة إيجابية</p></li><li><p>خبرة مهنية لا تقل عن سنتين</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية سارية (الفئة 3)</p></li><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</p></li><li><p>مهارات القيادة الدفاعية</p></li><li><p>مهارات التنقل القوية</p></li><li><p>مهارات ميكانيكية أساسية</p></li><li><p>اتصال قوي</p></li><li><p>إدارة الأفراد</p></li><li><p>إدارة الصراع</p></li><li><p>يركز على العميل</p></li><li><p>مبادئ السلامة</p></li><li><p>عمل بروح الفريق</p></li></ul><p></p></section>

<br><ul><li><p><strong> النقل الآمن:</strong> تشغيل مركبات الشركة لنقل الموظفين أو التنفيذيين أو سلع الشركة بأمان إلى وجهاتها المحددة عبر الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p><strong>تخطيط المسار:</strong> استخدم تطبيقات الملاحة والمعرفة الشخصية لشبكات الطرق في الإمارات لتخطيط المسارات المثلى، وتجنب الازدحام المروري وضمان الوصول في الوقت المحدد.</p></li><li><p><strong>صيانة المركبة:</strong> الحفاظ على نظافة شركة المركبة وعرضها (الداخلية والخارجية). إجراء فحوصات روتينية يومية (زيت، ماء، إطارات) وتحديد مواعيد صيانة منتظمة بشكل استباقي.</p></li><li><p><strong>التقيد باللوائح:</strong> الالتزام الصارم بجميع لوائح هيئة الطرق والمواصلات وقوانين المرور الإماراتية. التأكد من أن تسجيل المركبة وتأمينها محدثان دائماً.</p></li><li><p><strong>الدعم اللوجستي:</strong> المساعدة في تحميل وتفريغ المواد أو الأمتعة بشكل آمن عند الحاجة، مع ضمان حماية العناصر أثناء النقل.</p></li><li><p><strong>السجلات:</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة للميلage واستهلاك الوقود والاستخدام على الطرق وساعات العمل.</p></li></ul><p>المتطلبات والمؤهلات</p><ul><li><p><strong>التراخيص:</strong> رخصة قيادة إماراتية سارية (سيارة خفيفة - يدوي/أوتوماتيك).</p></li><li><p><strong>الخبرة:</strong> خبرة من 1 إلى 2 سنة موثوقة كسائق مؤسسي أو تنفيذي أو توصيل داخل الإمارات.</p></li><li><p><strong>المعرفة الجغرافية:</strong> معرفة ممتازة بالطرق والمناطق الصناعية ومربعات الأعمال في الشارقة، عجمان، ودبي.</p></li><li><p><strong>السجل المروري:</strong> سجل قيادة نظيف بدون مخالفات مرورية كبيرة أو حوادث.</p></li><li><p><strong>المهارات:</strong> مهارات قوية في إدارة الوقت، الانضباط، والقدرة على التكيف مع الجداول المتغيرة..</p></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>راتب تنافسي وحزمة مزايا.</p></li><li><p>مركبة مقدمة من الشركة وبدل وقود.</p></li><li><p>مزايا قانون العمل الإماراتي القياسية (الإجازة السنوية، التأمين الصحي، إلخ).</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>نحن نبحث عن سائق موثوق ومهني لدعم عملياتنا اليومية. سيكون المرشح المثالي مسؤولا عن النقل الآمن وفي الوقت المحدد لأفراد الشركة التنفيذيين والمواد عبر الإمارات. ستعمل كجزء أساسي من فريق عملياتنا، مع التأكد من أن جميع الرحلات تتم بشكل آمن وفعال وبما يتوافق مع قوانين المرور المحلية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدعم الضابط – القانون وظيفة الشؤون القانونية في المنظمة من خلال صياغة ومراجعة وإدارة العقود التجارية القياسية والوثائق ذات الصلة. يسهم الدور في الحفاظ على نظام دورة حياة العقد وتحديد المخاطر المحتملة أو الشروط غير القياسية للرفع. كما يوفر دعماً شبه قانوني وإدارياً للملفات القانونية وقضايا العضوية والتنسيق الإداري للقسم. يجري الضابط بحثاً قانونياً أساسياً، ويتأكد من إدارة الوثائق بشكل صحيح، ويحافظ على الامتثال للسياسات الداخلية ومعايير السرية.</p><ul><li><p>فهم أساسي لهياكل العقود التجارية، البنود القياسية، والمصطلحات القانونية.</p></li><li><p>معرفة بسياسات الشركات ومتطلبات الامتثال procedures إجراءات الوثائق القانونية.</p></li><li><p>إلمام بعمليات وأدوات إدارة دورة حياة العقد.</p></li><li><p>الاطلاع على الأنظمة ذات الصلة بعمليات الشركات (مثلاً اتفاقيات السرية NDAs، اتفاقيات الخدمة، مذكرات التفاهُم MOUs).</p></li><li><p>معرفة عامة بإجراءات تقديم الطلبات القانونية، وتوثيق القضايا، ومعايير حفظ السجلات.</p></li><li><p>إدارة العقود:</p><ul><li><p>صياغة ومراجعة وفحص العقود التجارية القياسية، والاتفاقيات غير الإفصاء (NDAs)، واتفاقيات الخدمة، وMOUs، وغيرها من الوثائق القانونية تحت إشراف مدير الشؤون القانونية.</p></li><li><p>المساعدة في حفظ نظام دورة حياة عقد/اتفاقيات الشركة، بما في ذلك تتبُّع التواريخ الرئيسية والالتزامات والتجديدات.</p></li><li><p>تحديد والإشارة إلى الشروط غير القياسية، والمخاطر المحتملة، وقضايا الامتثال في الاتفاقيات لمراجعتها من قبل مدير الشؤون القانونية.</p></li></ul><p>دعم شبه قانوني وإداري:</p><ul><li><p>مساعدة المدير – الشؤون القانونية والمدير – الشؤون القانونية في تجميع وتنظيم وإعداد الوثائق المطلوبة للملفات القانونية، والقضايا، والتوكيلات الخارجية.</p></li><li><p>التفاعل مع الأقسام الداخلية عند اللزوم لجمع المعلومات اللازمة أو توضيح متطلبات الوثائق القانونية.</p></li><li><p>إجراء بحث قانوني أساسي في مواضيع محددة، ولوائح أو تشريعات كما يُطلب.</p></li></ul><p>الامتثال والتقارير:</p><ul><li><p>دعم قسم القانون في تتبّع حالة القضايا القانونية القائمة والمواضيع.</p></li><li><p>الحفاظ على ملفات قانونية رقمية ومادية منظمة وسرية.</p></li><li><p>تأكيد أن جميع الأنشطة تمتثل لسياسات المنظمة وتحافظ على حماية المعلومات القانونية والتنظيمية الحساسة.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في القانون (LLB) أو ما يعادلها من مؤسسة معترف بها.</p></li></ul><p>الخبرة:</p><ul><li><p>من 3 إلى 4 سنوات خبرة في دور قانوني أو شبه قانوني أو إدارة عقود</p></li></ul><p>التراخيص (إن وجدت):</p><ul><li><p>يفضل وجود رخصة قيادة</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>إدارة منطقة الاستقبال بكل براعة، لضمان انطباع أول ترحيبي ومهني لجميع الزوار والعملاء.</p></li><li><p>التعامل بكفاءة مع جميع المكالمات الواردة، وتوجيه الاستفسارات إلى الأقسام المعنية بدقة ولباقة.</p></li><li><p>معرفة بإعداد LPO بالتعاون مع موظف المشتريات.</p></li><li><p>المساعدة في أبحاث المشتريات لإيجاد أفضل منتج في السوق</p></li><li><p>جدولة وتنسيق المواعيد والاجتماعات وترتيبات السفر التنفيذية وموظفي الشركة بشكل استباقي.</p></li><li><p>الحفاظ على وتنظيم جميع نظم حفظ الملفات المكتبية، الورقية والرقمية، لضمان سهولة استرجاع المعلومات.</p></li><li><p>إعداد الرسائل الصادرة والاحتفاظ بسجلات صحيحة لجميع المراسلات.</p></li><li><p>تأطيف جميع الوثائق الرسمية</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>إجازة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يعتبر درجة الزمالة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة ميزة إضافية.</li><li>خبرة مثبتة (سنتان فما فوق) في مكتب أمامي، إداري، أو دور خدمة العملاء.</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint) وإلمام ببرامج إدارة المكتب.</li><li>مهارات اتصال شفوي وكتابي استثنائية، بنبرة واضحة ومهنية.</li></ul>

<p>Guildhall تمثل مجموعة قابضة رائدة ومتنوعة الاستثمارات عبر العقارات والبناء والضيافة وتجزئة التجزئة والتعليم وغيرها من القطاعات الاستراتيجية. كجزء من نمـوها المستمر، تسعى المؤسسة إلى تعيين مدير مالي مسؤول (CFO) – مدير خدمات الدعم لقيادة وتحسين جميع وظائف الدعم المؤسسي عبر المجموعة. هذا الدور القيادي التنفيذي مسؤول عن الإشراف على المالية، الموارد البشرية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة مع دفع الأداء المالي والتفوّق التشغيلي والحوكمة المؤسسية والتحول الاستراتيجي للأعمال. المهام الأساسية - قيادة المالية، الموارد البشرية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة عبر المجموعة. - تطوير وتنفيذ استراتيجيات مؤسسية تدعم نمو الأعمال والتفوّق التشغيلي. - الإشراف على إعداد الميزانية والتنبؤ والتقارير المالية والتدفق النقدي وتخطيط رأس المال. - تعزيز الحوكمة المؤسسية والضوابط الداخلية وأطر الامتثال. - قيادة التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة ومبادرات إدارة الأداء. - تطوير استراتيجيات الشراء على مستوى المجموعة والإشراف على إدارة البائعين والعقود. - دفع تنفيذ ERP والتحول الرقمي ومبادرات تحسين التكنولوجيا. - قيادة دراسات الجدوى المالية وتحليل الاستثمار وتطوير حزمة العمل للمشروعات الجديدة. - الشراكة مع القيادة التنفيذية لدعم التخطيط الاستراتيجي والتوسع التجاري. - بناء وقيادة فرق الخدمات المشتركة عالية الأداء مع تعزيز التحسين المستمر.</p><p>- درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة. - يفضل بشدة درجة الماجستير أو MBA تنفيذي. - CPA، CMA، CFA، أو مؤهل مهني معادل ميزة إضافية. - الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة القيادية المتقدمة في إدارة المالية ووظائف الدعم المؤسسي. - خبرة مثبتة في الاستثمار في العقارات، تطوير الممتلكات، أو شركات قابضة متنوعة. - خبرة قوية في الإدارة المالية، الميزانية، التنبؤ، الحوكمة المؤسسية، دراسات الجدوى والتخطيط الاستراتيجي. - خبرة في قيادة المالية، الموارد البشرية، المشتريات، تكنولوجيا المعلومات، والإدارة. - خبرة عملية بنظم ERP مثل SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو منصات مماثلة. - قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، التخطيط الاستراتيجي، ومهارات تحليلية. - الطلاقة في العربية والإنجليزية كتابة وتحدثاً مطلوبة.</p>

<p>Guildhall تمثل مجموعة قابضة رائدة متعددة الأنشطة باستثمارات عبر العقار والإنشاء والضيافة وتجارة التجزئة والتعليم وغيرها من القطاعات الاستراتيجية. كجزء من نموها المستمر، تسعى المنظمة إلى تعيين مدير مالي تنفيذي (CFO) – مدير خدمات الدعم لقيادة وتحسين جميع وظائف الدعم المؤسسي عبر المجموعة. هذا الدور القيادي التنفيذي مسؤول عن الإشراف على المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة مع دفع الأداء المالي والتميز التشغيلي والحوكمة المؤسسية والتحول الاستراتيجي للأعمال. المسؤوليات الرئيسية -قيادة المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة عبر المجموعة. -تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشركات التي تدعم نمو الأعمال والتميز التشغيلي. -الإشراف على الميزانية والتوقعات والتقارير المالية والتدفقات النقدية وتخطيط رأس المال. -تعزيز الحوكمة المؤسسية والضوابط الداخلية وأطر الامتثال. -قيادة التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة ومبادرات إدارة الأداء. -تطوير استراتيجيات المشتريات على مستوى المجموعة والإشراف على إدارة الموردين والعقود. -دفع تنفيذ ERP والتحول الرقمي ومبادرات تحسين التكنولوجيا. -قيادة دراسات الجدوى المالية وتحليل الاستثمار وتطوير الحالات التجارية للمشروعات الجديدة. -الشراكة مع القيادة التنفيذية لدعم التخطيط الإستراتيجي وتوسع الأعمال. -بناء وقيادة فرق الخدمات المشتركة عالية الأداء مع تعزيز التحسين المستمر.</p><p>-درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. -درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال التنفيذية موضع تفضيل عالي. -CPA أو CMA أو CFA أو مؤهل مهني مكافئ ميزة إضافية. -خبرة لا تقل عن 10 سنوات من القيادة العليا المتقدمة في إدارة المالية ووظائف الدعم المؤسسي. -خبرة مثبتة في الاستثمار العقاري وتطوير الممتلكات أو شركات قابضة متنوعة. -خبرة قوية في الإدارة المالية والميزانية والتوقعات والحوكمة المؤسسية ودراسات الجدوى والتخطيط الاستراتيجي. -خبرة في قيادة المالية والموارد البشرية والمشتريات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة. -خبرة عملية بأنظمة ERP مثل SAP وOracle وMicrosoft Dynamics أو منصات مماثلة. -قيادة قوية وإدارة أصحاب المصلحة والتخطيط الاستراتيجي والمهارات التحليلية. -الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً) إلزامية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>إدارة دورة حياة القرض الشخصي كاملة، من تقييم العميل حتى صرف القرض النهائي.</p></li><li><p>تحليل طلبات القرض وتقييم الملفات المالية للعملاء، القدرة على السداد، وتأهيلهم وفقاً لسياسات الائتمان المصرفية.</p></li><li><p>حساب نسبة عبء الدين (DBR) وتقييم القدرة على التحمل والمخاطر الائتمانية.</p></li><li><p>مراجعة، تحقق، وتوثيق جميع مستندات العميل لضمان الدقة والاكتمال والامتثال لمتطلبات البنك.</p></li><li><p>تحديد المستندات المفقودة، الت discrepancies، أو المخاطر المحتملة قبل التقديم.</p></li><li><p>إعداد وتقديم الطلبات التمويلية مع الحفاظ على جودة الموافقات العالية وتقليل الرفض.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام الائتمان والعمليات والتقييم والالتزام والموافقة لضمان سير القضية بكفاءة.</p></li><li><p>مراقبة طلبات القرض عبر كل مرحلة والمتابعة بنشاط حتى الموافقة النهائية والصرف.</p></li><li><p>تصعيد الحالات المتأخرة أو الاستثنائية من خلال قنوات البنك المناسبة لضمان الحل في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع البنوك، ومديري الفروع، ومديري العلاقات، ومحللي الائتمان، وفرق العمليات، وأصحاب القرار الرئيسيين عبر عدة بنوك في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>إتاحة التوجيه المهني للعملاء بشأن منتجات القرض الشخصي، ومعايير الأهلية، ومتطلبات التوثيق، وحلول التمويل.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام الكامل بلوائح المصرفية الإماراتية، والسياسات البنكية الداخلية، وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات العملاء، والاتصالات، والموافقات، والمستندات الداعمة.</p></li><li><p>تحديد تحسينات تشغيلية لتعزيز الكفاءة، وتقليل وقت المعالجة، وتحسين معدلات الموافقات.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فريق المبيعات لهندسة الحالات لأقصى إمكانات الموافقة.</p></li><li><p>حل استفسارات العملاء وتقديم تحديثات منتظمة طوال عملية التمويل.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات العملاء وبيانات البنك في جميع الأوقات.</p></li><li><p>تحقيق أهداف الأداء الفردية والشركة، بما في ذلك إكمال الحالات، ووقت الاستجابة، ونسبة الموافقات، ورضا العملاء.</p></li><li><p>مواكبة مستمرة للتغيرات في سياسات البنوك الإماراتية ومعايير الإقراض ومنتجات القرض الشخصي عبر البنوك الكبرى.</p></li><li><p>دعم تطوير وتقوية شراكات بنكية استراتيجية لتحسين جودة الخدمة وكفاءة المعالجة.</p></li><li><p>تقديم خدمة عملاء استثنائية مع الحفاظ على المهنية والدقة والاهتمام بالتفاصيل في كل مرحلة من مراحل عملية التمويل.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>نبحث عن <strong>أخصائي بنوك أول</strong> ذو خبرة عالية وقيادة الأداء مع خبرة قوية في <strong>القروض الشخصية داخل قطاع البنوك الإماراتي</strong>. يجب أن يكون المرشح مثالياً قادرًا على إدارة دورة التمويل الكاملة، من التقييم الائتماني حتى الصرف النهائي، مع الحفاظ على علاقات قوية مع البنوك وتقديم ملفات حالتية عالية الجودة ومتوافقة.</p><p>متطلبات الخبرة</p><ul><li><p>خبرة بنكية لا تقل عن <strong>5 سنوات في الإمارات</strong>.</p></li><li><p>الخبرة السابقة مع <strong>قيادة بنوك الإمارات</strong> إلزامية.</p></li><li><p>تخصص قوي في <strong>القروض الشخصية / الإقراض الاستهلاكي</strong>.</p></li><li><p>سجل حافل في واحد أو أكثر من الأدوار التالية:</p><ul><li><p>محلل ائتمان</p></li><li><p>مختص معالجة القروض</p></li><li><p>ضابط عمليات بنكية</p></li><li><p>مدير علاقات (الإقراض الشخصي)</p></li><li><p>تطوير أعمال / شراكات بنكية</p></li></ul></li></ul><p>الخبرة الفنية</p><ul><li><p>فهم قوي لـ<strong>.process underwriting القروض الشخصية</strong>.</p></li><li><p>معرفة متعمقة بـ<strong>تقييم الائتمان، وحساب DBR، وتقييم المخاطر</strong>.</p></li><li><p>إلمام بلوائح <strong>مصرف الإمارات المركزي وإرشادات الإقراض</strong>.</p></li><li><p>القدرة على مراجعة وهيكلة طلبات القرض لزيادة معدلات الموافقة.</p></li><li><p>فهم قوي لـ<strong>متطلبات توثيق البنك ومعايير الامتثال</strong>.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع بنوك الإمارات المتعددة وأنظمتها الداخلية.</p></li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li><p>مهارات تحليلية وتقييم مالي قوية.</p></li><li><p>اتصالات وتفاوض متميزة.</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل والدقة في التوثيق.</p></li><li><p>القدرة على إدارة قضايا متعددة ضمن مواعيد دقيقة.</p></li><li><p>مهارات متابعة وإدارة قضايا قوية.</p></li><li><p>بناء علاقات مهنية مع أصحاب المصالح المصرفية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف الأداء.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار قوية.</p></li></ul><p>السمات المهنية</p><ul><li><p>انضباط عالٍ، مبادرة، ونتائج موجهة.</p></li><li><p>إحساس قوي بالملكية والمساءلة.</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع البيانات المالية الحساسة.</p></li><li><p>التركيز على العميل بنهج مهني واستشاري.</p></li><li><p>شبكة علاقات قوية داخل مؤسسات البنوك الإماراتية ميزة قوية.</p></li></ul><p>الصفات المفضلة</p><ul><li><p>علاقات حالية مع فرق الاعتماد أو التشغيل في البنوك الإماراتية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة محافظ القروض الشخصية ذات الحجم الكبير.</p></li><li><p>تعرض لمجموعة بنوك وسياسات اعتماد متنوعة.</p></li><li><p>القدرة على التصعيد وحل القضايا المصرفية المعقدة بكفاءة.</p></li><li><p>إثبات نجاح في تحسين معدلات الموافقة وأوقات الاسترداد.</p></li></ul><p>العقلية المثالية</p><p>المرشح المثالي ليس مجرد موظف، بل <strong>أخصائي بنوك يفهم النظام الإقراضي بشكل كامل</strong>، يبني علاقات مؤسسية قوية، ويقدم باستمرار حلول تمويل عالية الجودة ومتوافقة ومقبولة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>مجموعة الصحراء</strong></p><p><strong>مساعدة موظف استقبال/مساعدة PRO</strong><br><em>وصف الوظيفة</em></p><p>الموقع: عجمان، الإمارات العربية المتحدة | نوع العمل: دوام كامل | الراتب: 1,500 – 2,000 درهم إماراتي شهرياً</p><p><br><strong>عن الدور</strong></p><p>نحن نبحث عن موظف استقبال موثوق ومهندم وقادر إداريًا للعمل كمساعدة PRO في مكتبنا بعجمان. إلى جانب العمل في المكتب وإدارة الواجهة الأمامية، تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية مباشرة في التنسيق مع الجهات الحكومية: تأسيس الشركة، معالجة التأشيرات، تصديق عقد الإيجار، وخلالها المستندات PRO عبر دبي والشارقة وعجمان. المرشح المثالي منظم ويتحرك ضمن المواعيد النهائية ومريح في العمل عبر بوابات حكومية متعددة في الإمارات.</p><p><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><br><strong><em>الاستقبال والتعامل مع الضيوف</em></strong></p><ul><li><p>استقبال الزوار والعملاء والضيوف بشكل مهني</p></li><li><p>إدارة مكتب الاستقبال، الرد على الاتصالات الواردة وتوجيهها</p></li><li><p>الحفاظ على سجل الزوار والتنسيق مع الفرق الداخلية لاستضافة الضيوف</p></li><li><p>استلام وإرسال التسليمات البريدية والطرود</p></li></ul><p><strong><br><em>تنظيم المكتب</em></strong></p><ul><li><p>الحفاظ على تنظيم أماكن الاستقبال وقاعات الاجتماعات والالمناطق المشتركة وتقديمها بمظهر مناسب</p></li><li><p>مراقبة وتجديد مستلزمات المكتب ومخزون المطبخ والقرطاسية</p></li><li><p>دعم حفظ الملفات والطباعة وإدارة الوثائق والمهام الإدارية العامة</p></li><li><p>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والمرافق للفريق المختص بسرعة</p></li></ul><p><strong><br><em>مساعدة كاتب الطباعة</em></strong></p><ul><li><p>المساعدة في تأسيس الشركات وترخيصها عبر دبي (DED/المناطق الحرة)، الشارقة، وعجمان</p></li><li><p>تنسيق الوثائق لطلبات رخصة التجارة الجديدة والتجديدات والتعديلات</p></li><li><p>التواصل مع الجهات المعنية والمتابعة في الموافقات وجداول الإصدار</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات منظمة لجميع وثائق الشركات والتراخيص وجداول التجديد</p></li><li><p>التعامل مع معالجة التأشيرات من البداية للنهاية: طلبات جديدة، تجديدات، إلغاءات، وختم</p></li><li><p>إدارة تغييرات الحالة (زيارة إلى الإقامة، داخلي/خارجي)، تصاريح الدخول وإجراءات تغيير الحالة</p></li><li><p>تنسيق رحلات التأشيرات داخلياً وخارجياً وتعديل الحالات</p></li><li><p>معالجة طلبات بطاقات الهوية الإماراتية، مواعيد اللياقة الطبية، وجدولة القياسات الحيوية</p></li><li><p>إعداد وتقديم وثائق الهجرة والعمل بما في MOL/MOHRE</p></li><li><p>متابعة تواريخ انتهاء التأشيرات وبادئة إجراءات التجديد أو الإلغاء مبكراً</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع الموظفين والمعالين عبر المجموعة</p></li></ul><p><strong><br><em>تصديق عقد الإيجار</em></strong></p><ul><li><p>معالجة تسجيلات وتحديث عقود الإيجار على منصة بلدية عجمان عبر الإنترنت</p></li><li><p>إعداد提交ات عقد الإيجار وتوثيقه في بلدية الشارقة</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الوثائق المطلوبة في النظام قبل التقديم؛ متابعة الحالة حتى الاكتمال</p></li><li><p>حفظ نسخ من جميع العقود المسجلة والمصدقة<br></p></li></ul><p><strong><em>التواصل مع العملاء والمتابعة</em></strong></p><ul><li><p>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء في جميع أمور PRO والوثائق</p></li><li><p>تقديم تحديثات الحالة المنتظمة لطلبات قيد الانتظار، والموافقات، والتقديمات</p></li><li><p>المتابعة بشكل استباقي مع الجهات الحكومية والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</p></li><li><p>الإبلاغ عن الإصدارات المقبلة، المستندات المفقودة، أو التأخيرات في الوقت المناسب</p></li><li><p>الحفاظ على سجل واضح بجميع القضايا الجارية والمواعيد والاتصالات<br></p></li></ul><br><p><br><strong>ماذا نقدم</strong></p><ul><li><p>راتب ابتدائي من 1,500 إلى 2,000 درهم إماراتي شهرياً</p></li><li><p><em>يخضع الراتب للمراجعة عند علامة الـ6 أشهر بناءً على تقييم الأداء</em></p></li><li><p>توظيف ثابت بدوام كامل مع مجموعة ذات سمعة</p></li><li><p>التعرض لعمليات متعددة الإمارة والتنسيق الحكومي</p></li><li><p>بيئة عمل مهنية ومنظمة<br></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>خبرة سابقة في وظيفة استقبال، PRO، أو تنسيق حكومي في الإمارات</p></li><li><p>معرفة عملية بإجراءات تأسيس الشركات في دبي والشارقة وعجمان</p></li><li><p>خبرة عملية في معالجة التأشيرات الإماراتية: أنواعها، تغيير الوضع، الختم، والإلغاءات</p></li><li><p>الإلمام بمنصات تصديق عقد الإيجار في عجمان والشارقة</p></li><li><p>إتقان MS Office (Word، Excel، Outlook) ومعدات المكتب القياسية</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية؛ العربية ميزة كبيرة</p></li><li><p>منظم، دقيق، وقادر على إدارة عدة مواعيد نهائية في آن واحد</p></li><li><p>مظهر مهني وتعاملي مع العملاء</p></li><li><p>يجب أن يكون مقيمًا في عجمان أو قادرًا على التنقل إليها</p></li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن محترف محاسب + مسؤول إداري يتمتع بمرونة ودقة ل الانضمام إلى فريقنا الديناميكي في عجمان. هذه الدور محوري في إدارة السجلات المالية بدقة مع الإشراف على الوظائف الإدارية لضمان سير عمليات المكتب بسلاسة في صناعة الإعلانات وخشب التثبيت والتشطيبات.</p><p>المسؤوليات: - الحفاظ على السجلات المالية وتحديثها، بما في ذلك دفاتر الأستاذ والفواتير والمبالغ المستحقة. - إعداد تقارير مالية شهرية وتسويات. - إدارة عمليات الدفعات المستحقة والدفع. - المساعدة في أنشطة إعداد الميزانية والتوقعات. - معالجة رواتب الموظفين وضمان الامتثال للوائح العمل الإماراتية. - الإشراف على المهام الإدارية اليومية مثل إدارة اللوازم المكتبية، معالجة المراسلات، وحفظ السجلات. - إدارة وإعداد استفسارات العملاء وإنشاء عروض الأسعار والمتابعة. - التنسيق مع البائعين والعملاء والفرق الداخلية لدعم سير العمليات بسلاسة. - المساعدة في تنظيم فعاليات الشركة والاجتماعات عند الحاجة. - ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية في كلا المجالين المحاسبة والإدارية.</p><p>- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة في المحاسبة وإدارة المكاتب، ويفضل ضمن الإعلانات أو الصناعات ذات الصلة. - معرفة قوية باللوائح المالية الإماراتية وقوانين العمل. - كفاءة في برامج المحاسبة وحزمة مايكروسوفت أوفيس. - مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. - ضمان الامتثال للوائح الضرائب والتقديم الضريبي في الوقت المحدد. - تنفيذ وتحسين الضوابط والإجراءات المحاسبية لتعزيز الدقة والكفاءة. - قدرات اتصال وتعامل بين الأشخاص فعالة. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة سريعة الإيقاع. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ المعرفة بالعربية ميزة.