وظائف مطورى واجهة مستخدم - دبي الإمارات
٦٦٧٦ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تحليل وتوثيق متطلبات الأعمال عبر مجالات HCM (الموارد البشرية، الرواتب، الخدمة الذاتية، التوظيف، التعلم، إدارة الأداء، … إلخ).</p></li><li><p>إجراء تحليل عمليات الأعمال، جمع المتطلبات، وتصميم حلول وظيفية ضمن مجال HCM.</p></li><li><p>تنفيذ وتكوين تطبيقات Oracle Fusion HCM.</p></li><li><p>تصميم وتقديم حلول HCM مخصصة وتحسينات النظام لتحسين عمليات الأعمال.</p></li><li><p>التمتع بخبرة عملية مع وحدات Oracle E-Business Suite HCM.</p></li><li><p>التعاون مع دعم Oracle والفرق التقنية لإدارة طلبات الخدمة وحل مشكلات التهيئة أو البيانات.</p></li><li><p>التعامل مع مشاكل الإنتاج، تحسين أداء النظام، وتنسيق نشاطات التصحيح والاختبار.</p></li><li><p>إجراء تدريب المستخدم ودعم مبادرات إدارة التغيير.</p></li><li><p>التفاعل مع أصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف لضمان التواصل والتعاون الفعال.</p></li><li><p>فهم وتطبيق مفاهيم الخدمات المشتركة وإرشادات الامتثال.</p></li><li><p>الاشتراك في مشاريع التحول واسعة النطاق (يفضل ضمن القطاع العام).</p></li><li><p>أداء أنشطة الاختبار، بما في ذلك اختبار قبول المستخدم (UAT) والاختبار المتكامل في بيئات HCM.</p></li><li><p>المساهمة في عمليات الاختبار الآلي.</p></li><li><p>تطوير وتقديم التقارير باستخدام Oracle OTBI.</p></li><li><p>إدارة وصيانة بيانات HCM الأساسية الدقيقة (عناصر، موردون، أصول، خصائص، إلخ) في Oracle EBS.</p></li><li><p>دعم عمليات تنظيف البيانات، الهجرة، واختبارها أثناء ترقية النظام أو التعايش (EBS & Fusion).</p></li><li><p>التعاون مع القادة الوظيفيين وفرق تكنولوجيا المعلومات ومستخدمي الأعمال لجمع متطلبات البيانات وضمان جودة البيانات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير حوكمة البيانات ومتطلبات التدقيق والحفاظ على التوثيق المناسب.</p></li><li><p>استكشاف مشاكل بيانات HCM، تقديم رؤى من خلال التقارير، ودعم المستخدمين النهائيين في أفضل ممارسات البيانات.</p></li><li><p>قاد ترحيل واجهات التكامل القديمة وتصميم حلول تكامل من طرف إلى طرف بين وحدات HCM وأنظمة المؤسسة الأخرى.</p></li><li><p>الحفاظ وتحديث توثيق وتكامل المكتبات ونقاط التواصل بما يتواكب مع متطلبات المنصة المتنامية.</p></li><li><p>ضمان سلامة البيانات وتزامنها واتساقها عبر بيئات هجينة تشمل تطبيقات Oracle HCM Fusion والأنظمة المحلية.</p></li><li><p>إدارة دورات اختبار التكامل (وحدة، SIT، UAT) وحل المشكلات لضمان تكاملات مستقرة وموثوقة.</p></li><li><p>تعزيز حوكمة التكامل والمعايير وأفضل الممارسات مع التنسيق مع فرق متعددة الوظائف والبائعين</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير إضافية).</p></li><li><p>خمس سنوات فأكثر من الخبرة في مشاريع تنفيذ Oracle.</p></li><li><p>معرفة قوية بأدوات تقارير Oracle HCM (BI Publisher، OTBI، قوالب FBDI).</p></li><li><p>إتقان PL/SQL و BI Publisher لاستخراج البيانات والتقارير.</p></li><li><p>القدرة على تفسير متطلبات عمليات الأعمال وترجمتها إلى مواصفات تقنية.</p></li><li><p>شهادة مهنية ذات صلة في Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (مفضلة).</p></li><li><p>خبرة في أدوات الاختبار الآلي.</p></li><li><p>الإلمام بـ Oracle FDI/FAW ميزة.</p></li></ul><p>· إثبات القدرة على إدارة وصيانة بيانات رئيسية عالية الجودة (مثلاً الموظفون، الوظائف، المناصب، … إلخ) ضمن أنظمة المؤسسات.</p><p>· فهم قوي لأطر حوكمة البيانات ومعايير الامتثال.</p><p>· القدرة على تحديد وحل تناقضات البيانات لضمان الدقة والموثوقية.</p><p>· خبرة عملية في تنظيف البيانات والالهجرة أثناء تطبيقات النظام أو ترقياته.</p><ul><li><p> إثبات خبرة في دمج أنظمة ERP المستندة إلى السحابة مع تطبيقات طرف ثالث باستخدام APIs وMiddleware.</p></li><li><p> ماهر في بيئات التكامل الهجينة، ترميز البيانات، تصميم الواجهات، وإدارة دورات الاختبار الكاملة.</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li>الوظائف الأخيرة</li><li>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>المحاسبة <br><br><ul><li>وظائف وين جزيرة المرجان – رأس الخيمة...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>الإدارة <br><br><ul><li>مقابلات فورية لشركة الغزال للنقل أبوظبي...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>السيارات <br><br><ul><li>وظائف حفيث لقطارات الحديد – وظائف الإمارات 2026...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>المؤسسة <br><br><ul><li>منسق تطوير الأعمال...<br><br></li></ul>27 سبتمبر 2026<br><br>الإدارة <br><br>عرض المزيد<br><br>الوظائف<br><br><ul><li>تصفح الوظائف</li><li>الفئات</li><li>المطابقة</li><li>الشركات<br><br></li></ul>وظائف نون دبي – أحدث الوظائف الشاغرة<br><br>نُشر منذ: 5 ساعات<br><br>تفاصيل الشركة<br><br>الاسم: Fresh UAE Jobs<br><br>التقييم: <strong>5.0</strong> (مراجعة واحدة) — قم بتسجيل الدخول لتقييم هذه الشركة<br><br>القطاع: الاستشارات<br><br>الموقع الإلكتروني: https://applydubaijob.com/<br><br>الوصف: موقع applydubaijob.com هو بوابة وظائف عبر الإنترنت رائدة تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي، وأبوظبي، والشارقة، وعجمان، والعين، ورأس الخيمة، والفجيرة.<br><br>,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,<br><br>,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأبرز الشركات… applydubaijob.com هو بوابة وظائف رائدة عبر الإنترنت تركز على دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المدن الرئيسية مثل دبي، وأبوظبي، والشارقة، وعجمان، والعين، ورأس الخيمة، والفجيرة. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,نحن متخصصون في ربط الباحثين عن عمل بأفضل الشركات التي تقوم بالتوظيف في دبي وعبر الإمارات ومنطقة الخليج. من الخريجين الجدد إلى المحترفين ذوي الخبرة، يساعد موقع ApplyDubaiJob.com المرشحين على العثور على الوظيفة المناسبة — بشكل أسرع وأذكى وبثقة أكبر. عرض المزيد عرض أقل<br><br>المزيد من الوظائف من Fresh UAE Jobs<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>نوع مكان العمل: من الموقع (حضوري)<br><br>المؤهل: دبلوم، أخرى<br><br>الخبرة العملية: خبرة ذات صلة<br><br>موقع الوظيفة: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>تاريخ الإغلاق: 31 أكتوبر 2026<br><br>الراتب: 3,000 - 9,000 درهم إماراتي / شهرياً<br><br>فئة الوظيفة: المحاسبة، الإدارة، الهندسة، المالية، الفنادق والمطاعم، الضيافة، تكنولوجيا المعلومات، الإدارة، الإعلام، المؤسسات، المبيعات والتسويق، فني، أخرى<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>تُوظف شركة نون كفاءات ومحترفين في دبي عبر قطاعات المنتجات، والتكنولوجيا، والهندسة، والعمليات، واللوجستيات، وتطوير الأعمال، والموارد البشرية وغيرها من التخصصات.<br><br>الوظائف الشاغرة في نون<br><br><ul><li> مدير حسابات – الأجهزة المنزلية الصغيرة</li><li> مدير حسابات – الأجهزة المنزلية الكبيرة</li><li> مدير منتجات رئيسي</li><li> باريستا مكتب</li><li> مشرف عمليات المغسلة</li><li> مدير حسابات</li><li> مصمم منتجات أول</li><li> تنفيذي عمليات – برنامج محلي</li><li> مدير عام – دبي مول أونلاين</li><li> مدير SLP (منع الخسائر والسلامة)</li><li> مدير مشارك – التجارة عبر الحدود (دول مجلس التعاون الخليجي)</li><li> نائب الرئيس للمنتجات – التفاعل</li><li> مدير مشارك – التجارة عبر الحدود (عالمياً)</li><li> قائد منتج 1</li><li> مدير تسويق – نون فود</li><li> تاجر رقمي أول</li><li> مدير حسابات – الإلكترونيات</li><li> مدير مشروع – نمط الحياة</li><li> تنفيذي حسابات</li><li> مجهز مطبخ</li><li> مجمع وجبات في المطبخ</li><li> مساعد مدير – العمليات المركزية</li><li> فني تكييف وتبريد – المرافق</li><li> محلل ضمان الجودة 1</li><li> برنامج الخريجين للذكاء الاصطناعي وهندسة البرمجيات<br><br></li></ul>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين بالانضمام إلى نون مراجعة متطلبات الوظيفة المفضلة لديهم وتقديم الطلبات من خلال صفحة الوظائف/قوائم الوظائف الرسمية للشركة.<br><br>وظيفة واحدة شاغرة على Semasocial حالياً<br><br><ul><li> 4818 وظيفة شاغرة في دبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li> 1 نُشرت خلال السبع أيام الماضية<br><br></li></ul>الموعد النهائي للتقديم: 31 أكتوبر 2026<br><br><ul><li> متبقي 34 يوماً للتقديم<br><br></li></ul>معلومات الاتصال<br><br>قم بتسجيل الدخول للتقديم على هذه الوظيفة.<br><br>فيسبوك لينكد إن X إنستغرام يوتيوب الموقع الإلكتروني<br><br><strong>المهارات الأساسية<br><br></strong>تطوير الأعمال وظائف الموارد البشرية وظائف دبي وظائف الهندسة وظائف الإمارات وظائف نون وظائف المنتجات وظائف التكنولوجيا وظائف العمليات وظائف اللوجستيات<br><br>أداة الذكاء الاصطناعي لمطابقة السيرة الذاتية مع الوصف الوظيفي: اكتشف مدى مطابقة سيرتك الذاتية لهذه الوظيفة واحصل على نصائح لتحسين فرصك<br><br>تساعدك هذه الأداة على معرفة مدى مطابقة سيرتك الذاتية للوصف الوظيفي، كما تقدم لك اقتراحات بسيطة حول ما يجب تحسينه لزيادة فرصك في التأهل للقائمة القصيرة.<br><br>قم بتسجيل الدخول أو التسجيل للتقديم على هذه الوظيفة<br><br>وظائف مشابهة<br><br>رئيس محاسبين<br><br>وظائف الإمارات دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026<br><br>محاسب<br><br>وظائف الإمارات دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026<br><br>محاسب مبتدئ<br><br>وظائف الإمارات دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026<br><br>محاسب عام<br><br>وظائف الإمارات دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>عرض الوظيفة 27 سبتمبر 2026<br><br>الإبلاغ عن هذا الإعلانالعودة إلى قائمة الوظائف<br><br><strong>احذر من المحتالين!<br><br></strong>لا تدفع أبداً لأي شخص مقابل طلبات التوظيف، أو اختبارات المقابلة، أو مقابلات العمل. صاحب العمل الحقيقي لن يطلب منك دفع أي مبالغ تحت أي ظرف من الظروف.<br><br><strong>إخلاء المسؤولية وشروط الخدمة:</strong> نحن لا نضمن صحة كل إعلان وظيفة معروض، ولسنا مسؤولين عن أي نشاط احتيالي أو تضليل من قبل أطراف خارجية. <strong>نحن غير مشاركين</strong> في أي مرحلة من مراحل <strong>المقابلة أو عملية التوظيف</strong> و<strong>لا نفرض أي رسوم</strong> على الباحثين عن عمل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة باقي شروط الخدمة.
<p><strong>حول جميرا</strong></p><p>تعتبر جميرا، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة الفاخرة والعضو في دبي القابضة، واحدة من أبرز الشركات التي تدير محفظة استثنائية تضم 29 منشأة في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا مفهوم الضيافة الفاخرة مع افتتاحها لبرج العرب جميرا الأيقوني، وأصبحت العلامة التجارية الآن مشهورة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الحضرية المرموقة، ومساكنها الحصرية. من جنة جزيرة المالديف المعاصرة في جميرا أولهالي آيلاند إلى جميرا كابري بالاس المستوحى من الفن في إيطاليا، واللمسة الحديثة للأسلوب الكلاسيكي البريطاني في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والكريمة والقدرة على ابتكار تجارب متميزة ومهادفة تجلب الفرح للضيوف من جميع أنحاء العالم.</p><p><br></p><p><strong>حول جميرا برج العرب:</strong></p><p>جميرا برج العرب هو أكثر من مجرد فندق، إنه رمز عالمي للضيافة الفاخرة. منذ افتتاحه في عام 1999، أرسى القمة في هذا القطاع، موضعاً معايير جديدة في الخدمة المخصصة ومبتكراً تجارب استثنائية لا تُنسى للضيوف.</p><p>اليوم، يدخل الفندق في فصل جديد وجريء وحاسم. بعد أكثر من 25 عاماً في طليعة هذا القطاع، ستخضع المنشأة لعملية تجديد مدروسة بعناية بقيادة المصمم الشهير تريستان أور، لتقديم رؤية معاصرة راقية مع الحفاظ على الإرث، والحرفية، والروح التي يتميز بها هذا المعلم الاستثنائي.</p><p><br></p><p><strong>نبذة عن الوظيفة</strong></p><p>تتوفر فرصة عمل ممتازة لشغل وظيفة <strong>مدير – الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى <strong>جميرا برج العرب</strong>.</p><p>تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:</p><p><br></p><ul><li>تحديد وقيادة استراتيجية الكوادر البشرية لجميرا برج العرب في واحدة من أكثر اللحظات استثنائية في تاريخه الحافل، مع محاذاة الثقافة، والقدرات، والطموح المؤسسي مع عمليات التجديد الدقيقة والعودة المرتقبة بشدة لهذا المعلم العالمي.</li><li>العمل بشراكة مباشرة مع المدير العام وبالتعاون الوثيق مع الموارد البشرية للمجموعة، لتجسيد جدول أعمال طموح للتوظيف، واستقطاب كفاءات عالمية المستوى، وبناء فريق قيادي متميز، وضمان جاهزية الفندق التامة لإعادة الافتتاح.</li><li>الارتقاء بقطاع الموارد البشرية ليكون مركز خبرة موثوقاً، وتمكين الفريق، ودعم الممارسات المتقدمة، تقديم دعم مدروس وحدسي في جميع مراحل التحول.</li><li>إلهام ثقافة تميز متجددة من خلال توجيه القادة للقيادة بهدف، وتعزيز مشاركة الزملاء، وترسيخ الخدمة الحدسية والسخية والمخصصة للغاية التي يشتهر بها هذا العنوان الأسطوري.</li><li>تصميم مؤسسة مستعدة للمستقبل من خلال تخطيط مبتكر للقوى العاملة، وهياكل مرنة، وتعاقب وظيفي فعال، وتطوير المواهب الوطنية، مما يخلق قوة مستدامة قبل وأثناء وما بعد إعادة الافتتاح.</li><li>إدارة بيئة عمل شاملة وقائمة على القيم وعالية الأداء حيث يمكن للزملاء الازدهار، مدعومة بعلاقات موظفين نموذجية، وحوكمة موثوقة، وإدارة ميزانية منضبطة، وأعلى معايير الامتثال للتشريعات.</li></ul><p><br></p><p><strong>نبذة عنك</strong></p><p>سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب حاصلاً على الخبرات والمؤهلات التالية:</p><p><br></p><ul><li>خبرة تدريجية لا تقل عن 15 عاماً في مجال الموارد البشرية، بما في ذلك 5 سنوات في مستوى القيادة العليا ضمن قطاع الضيافة الفاخرة وفهم فطري لمعاييرها الصارمة.</li><li>قيادة مثبتة للموارد البشرية أثناء مرحلة ما قبل الافتتاح أو إعادة الافتتاح الكبرى في قطاع الضيافة الفاخرة أمر أساسي، مع نجاح ملموس في عمليات التوظيف واسعة النطاق، والتحشيد، والجاهزية التشغيلية ضمن بيئة تحول معقدة.</li><li>حضور قيادي قوي وموثوق للغاية، يجمع بين التأثير الاستراتيجي، وحسن التقدير، والقدرة على تقديم المشورة للمدير العام، وتوجيه كبار أصحاب المصلحة، وتوحيد الفرق خلف طموح مشترك.</li><li>فطنة تجارية راقية وخبرة شاملة تغطي تخطيط القوى العاملة، والتصميم التنظيمي، وعلاقات الموظفين، والأداء، والمشاركة، وتطوير المواهب، وحوكمة الموارد البشرية، وتشريعات العمل، متوازنة مع شغف حقيقي بالأفراد والتميز في الخدمة.</li><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو التطوير التنظيمي، أو تخصص ذات صلة، ويفضل أن تكون معززة بدرجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية.</li></ul><p><br></p><p><strong>نبذة عن المزايا</strong></p><p>في جميرا، نلتزم بتوفير بيئة عمل يشعر بها الزملاء بالتقدير والدعم والتحفيز للنمو. تعكس حزمة المزايا لدينا هذا التزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني.</p><p>تشمل المزايا ما يلي:</p><p><br></p><ul><li>بيئة عمل داعمة وشاملة</li><li>إمكانية الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة</li><li>فرص للتنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية</li><li>خصومات للزملاء على الأطعمة والمشروبات والإقامة الفندقية في جميع أنحاء العالم</li><li>تغطية شاملة للرعاية الصحية والتأمين على الحياة</li><li>استحقاق إجازة سنوية مدفوعة الأجر</li><li>برامج حوافز متوافقة مع أداء القيادة</li><li>راتب تنافسي معفي من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)</li></ul><p><br></p>
<p>عنا</p><p>تبحث جمعية حلاقين عن مدير متجر واثق من نفسه وعملي لقيادة عمليات المتجر اليومية. إذا كنت تستمتع بالحفاظ على سلاسة العمل في صالة مزدحمة، وتحب خلق تجربة عميل رائعة، وتستطيع الحفاظ على النظام في الفريق والدفاتر، فنحن نود سماع رأيك.</p><p>ماذا ستفعل</p><ul><li><p>إدارة مكتب الاستقبال، الترحيب بالعملاء ومراجعة جدول المواعيد لضمان سير اليوم في الوقت المحدد</p></li><li><p>قيادة وجدول ودعم الحلاقين، والتأكد من أن كل تفاعل مع العميل يعكس معايير خدمتنا</p></li><li><p>الحفاظ على معيار عالٍ من الضيافة في جميع أنحاء المتجر، من الوصول إلى الخروج</p></li><li><p>إغلاق غِرفة النقد في نهاية كل وردية وتحضير تقارير المبيعات اليومية بدقة</p></li></ul><br><p><strong>الملف المرغوب فيه للمُرشَّح</strong></p><p>ما الذي نبحث عنه</p><ul><li><p>خبرة سابقة في إدارة متجر تجزئة أو صالون أو منشأة ضيافة</p></li><li><p>مهارات قوية في إدارة الأشخاص والجدولة</p></li><li><p>شغف حقيقي بالضيافة وتجربة العميل</p></li><li><p>الراحة في التعامل مع تسوية النقد وتقديم تقارير أساسية</p></li><li><p>موثوق ومنظم وهادئ في صالة مزدحمة</p></li></ul>
<br><ul><li><p>المبتدئون أو المرشحون الذين لديهم ما يصل إلى سنة خبرة في مجال العقارات.</p></li><li><p>مهارات اتصال وعلاقات شخصية جيدة.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالمبيعات وصناعة العقارات.</p></li><li><p>قد يكون المرشحون الذين لديهم سجل مثبت في إبرام الصفقات مؤهلين للحصول على راتب أساسي.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>فرصة للعمل مباشرة مع مطور عقاري.</p></li><li><p>هيكل عمولة جذاب.</p></li><li><p>راتب أساسي للمرشحين الذين لديهم سجل مثبت في إغلاق الصفقات.</p></li></ol>
About Revolut<br><br>People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day.<br><br>As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.<br><br>About The Internship Programme<br><br>Our Internship Programme is built for ambitious students who want to make their summer count. Over 8–10 paid weeks, you’ll work on real projects, solve meaningful challenges, and grow your skills alongside industry experts. It’s your chance to learn, innovate, and launch an exceptional career.<br><br>Top performers may be offered a place on our Graduate Programme the following year, giving you the opportunity to return and continue your journey at Revolut.<br><br>About The Role<br><br>Our Technology team builds the systems and experiences that keep Revolut moving. From the infrastructure behind our innovative app to the features used by millions of people around the world, they bring sharp thinking, speed, and a focus on meaningful impact to everything they do.<br><br>We’re looking for problem-solving Frontend Interns with a passion for web technologies and design who want to bring our products to life and deliver seamless experiences for our customers.<br><br>Our stack includes React, Type Script, Redux, Webpack, Jest, Cypress, and a TDD approach.<br><br>Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch.<br><br>Join us from anywhere<br><br>The Internship Programme is open to international applicants ready to relocate to one of our tech hubs in Poland, Portugal, the UAE, or the UK. We’ll support you with visa assistance, travel costs, and accommodation (conditions apply). You’ll be expected to spend around 3 days per week in the office (where role and location allow).<br><br>Key dates<br><br>Applications: open from May 2026Recruitment process: July–December 2026Programme start: June / July 2027<br><br>Roles are filled on a rolling basis — apply early.<br><br>What You'll Be Doing<br><br>Collaborating with Product Designers on new feature design and prototyping Building user interfaces from wireframes and mockups through to release Helping define and maintain visual guidelines for consistency across the app Prototyping new interactions and iterating based on feedback Sharing progress with global teams and learning from senior engineers Managing tasks, tracking progress, and presenting outcomes Receiving regular feedback to support your development<br><br>What You'll Need<br><br>To be in your penultimate year of a bachelor’s or master’s degree in computer science, maths, physics, or a similar field (graduating in 2028) A portfolio of coding projects or open-source contributions Experience with React and Type Script A problem-solving mindset A proactive, curious, and results-driven approach Fluency in English Great communication and organisational skills To be comfortable working in a fast-paced, team-driven environment Full-time availability for summer 2027The ability to attend a Revolut office in your country of employment at least 3 days per week (this is a hybrid role)<br><br>Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team.<br><br>Important notice for candidates:<br><br>Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles.<br><br> Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain.<br><br>We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately.<br><br>By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice
<p>مدير مالي – التطوير العقاري</p><p><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>قطاع العمل:</strong> التطوير العقاري</p><p><strong>يتبع لـ:</strong> الرئيس التنفيذي / المدير المالي للمجموعة</p><p>الغرض من الوظيفة</p><p>نبحث عن <strong>مدير مالية (Finance Director)</strong> أول لقيادة الإدارة المالية والتخطيط المالي الاستراتيجي لشركة تطوير عقاري آخذة في النمو. يتطلب هذا الدور قيادة تجارية ومالية قوية، مع خبرة عملية واسعة داخل <strong>شركة تطوير عقاري مقرها الإمارات العربية المتحدة</strong>.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة <strong>الإستراتيجية المالية العامة، وإعداد الميزانيات، والتنبؤات المالية، والتخطيط المالي، والتقارير الإدارية</strong>.</li><li>إدارة الجوانب المالية لمشاريع التطوير العقاري بدءاً من <strong>استحواذ الأراضي ودراسات الجدوى وحتى التطوير، والمبيعات، والإنجاز، والتسليم</strong>.</li><li>مراجعة <strong>دراسات الجدوى للمشاريع، والنماذج المالية، والميزانيات، والربحية، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، والعائد على الاستثمار (ROI)، وهوامش التطوير</strong>.</li><li>الإشراف على تكاليف المشروع، ونفقات البناء، والالتزامات، والتغييرات، وأداء الميزانية.</li><li>قيادة <strong>التنبؤ بالتدفقات النقدية، وإدارة السيولة، ورأس المال العامل، وتمويل المشاريع</strong>.</li><li>إدارة العلاقات مع <strong>البنوك والمؤسسات المالية في دولة الإمارات</strong> ودعم التمويل والتسهيلات الائتمانية وترتيبات تمويل المشاريع.</li><li>متابعة <strong>المبيعات، والتحصيلات، والذمم المدينة، وخطط دفع العملاء</strong>، لا سيما في مشاريع البيع على الخارطة.</li><li>الإشراف على المحاسبة، ومحاسبة المشاريع، والتقارير المالية، والدمج والتجميع المالي، وعمليات التدقيق.</li><li>ضمان الالتزام بـ <strong>المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وضريبة القيمة المضافة في الإمارات، والمتطلبات المالية والتنظيمية المعمول بها</strong>.</li><li>تعزيز الضوابط المالية، والحوكمة، وإدارة المخاطر، وعمليات الاعتماد.</li><li>تقييم فرص التطوير الجديدة، واستحواذ الأراضي، والمقترحات الاستثمارية، و<strong>الجدوى المالية</strong>.</li><li>تقديم المشورة المالية الاستراتيجية والرؤى التجارية للرئيس التنفيذي والإدارة العليا.</li><li>قيادة وتطوير وتوجيه فريق المالية وتحديد مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) ومعايير أداء واضحة.</li></ul><p>المؤهلات والخبرات المطلوبة</p><ul><li>شهادة البكالوريوس في <strong>المالية، المحاسبة، الاقتصاد أو أي مجال ذي صلة</strong>.</li><li>يُفضل بقوة الحصول على مؤهلات مهنية مثل <strong>ACCA أو CPA أو CA أو CMA أو ما يعادلها</strong>.</li><li><strong>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال المالية وتدرج وظيفي مستمر</strong>.</li><li>خبرة كبيرة على مستوى قيادي كـ <strong>مدير مالية (Finance Director)، أو رئيس تنفيذي مالي (CFO)، أو رئيس قسم المالية، أو ما يعادل ذلك</strong>.</li><li><strong>إلزامي: خبرة كبيرة في العمل لدى شركة تطوير عقاري مقرها الإمارات</strong>، ويفضل أن تغطي مشاريع تطوير متعددة.</li><li>خبرة عملية قوية في <strong>تمويل التطوير العقاري، وتمويل المشاريع، والنمذجة المالية، وتحليل الجدوى</strong>.</li><li>خبرة مثبتة في <strong>إدارة التدفقات النقدية، وتمويل المشاريع، والخزينة، ورأس المال العامل</strong>.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع <strong>البنوك والمؤسسات المالية في الإمارات</strong>.</li><li>خبرة في <strong>مشاريع البيع على الخارطة، وتحصيلات العملاء، وربحية المشاريع</strong>.</li><li>معرفة قوية بـ <strong>المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وضريبة القيمة المضافة في الإمارات، والتقارير المالية، والتدقيق، والرقابة الداخلية</strong>.</li><li>خبرة في إدارة وتطوير الفرق المالية.</li><li>تعتبر الخبرة في التعامل مع نظام <strong>Oracle ERP أو غيره من أنظمة تخطيط موارد المؤسسات الرئيسية</strong> ميزة إضافية.</li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li>القيادة المالية الاستراتيجية</li><li>تمويل التطوير العقاري</li><li>الإدارة المالية للمشاريع</li><li>النمذجة المالية ودراسات الجدوى</li><li>إدارة التدفقات النقدية والخزينة</li><li>إعداد الميزانيات والتنبؤات المالية</li><li>ربحية المشاريع وضبط التكاليف</li><li>العمليات المصرفية والتمويل</li><li>إدارة المخاطر والضوابط المالية</li><li>الفطنة والوعي التجاري</li><li>القيادة وإدارة الفرق</li><li>مهارات قوية في التحليل واتخاذ القرارات</li></ul><p><br></p>
<p>We are a <strong>fast-growing real estate startup in Dubai</strong> looking for an experienced <strong>Senior Real Estate Investment Sales professional</strong> to handle high-value transactions involving <strong>bulk apartment purchases, full-building acquisitions, off-market opportunities, and large investor/developer deals</strong>.</p><p>The ideal candidate will have a strong Dubai real estate network and proven relationships with <strong>developers, building owners, investment funds, family offices, institutional investors and HNW clients</strong>.</p><p>This role is focused on <strong>investment and institutional-level transactions rather than traditional retail property sales</strong>.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Source bulk apartment, floor and block purchase opportunities directly from developers.</p></li><li><p>Identify full-building acquisition opportunities from owners, funds and distressed sellers.</p></li><li><p>Develop and maintain a pipeline of off-market investment opportunities.</p></li><li><p>Build strong relationships with developers, building owners, investment funds and family offices.</p></li><li><p>Negotiate bulk purchase discounts, payment plans and structured transaction terms.</p></li><li><p>Lead negotiations for full-building sales and acquisitions.</p></li><li><p>Coordinate with legal, valuation, technical and due-diligence teams.</p></li><li><p>Review tenancy schedules, rent rolls, occupancy, yields and financial information.</p></li><li><p>Advise investors on yields, cap rates, comparable transactions and market positioning.</p></li><li><p>Manage transactions from <strong>origination through negotiation, due diligence and closing</strong>.</p></li><li><p>Represent the company at investor meetings, developer briefings and industry events.</p></li><li><p>Maintain accurate transaction and client records through CRM systems.</p></li></ul><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p><strong>4–6+ years of Dubai real estate experience.</strong></p></li><li><p>Proven experience in <strong>investment sales, bulk deals, block transactions or full-building transactions</strong>.</p></li><li><p>Demonstrated track record of closing <strong>AED 15M+ transactions</strong>.</p></li><li><p>Strong existing network among <strong>Dubai developers, building owners, funds, family offices or institutional investors</strong>.</p></li><li><p>Valid <strong>RERA Broker Card</strong> or eligibility to obtain one.</p></li><li><p><strong>UAE Driving License</strong> required.</p></li><li><p>Strong understanding of real estate investment concepts including <strong>yield, cap rate, cash flow and ROI</strong>.</p></li><li><p>Strong negotiation and deal-structuring skills.</p></li><li><p>Excellent communication and relationship-management skills.</p></li><li><p>Proficiency in <strong>Excel, CRM systems and real estate transaction tools</strong>.</p></li><li><p>Excellent English communication skills.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Preferred Skills</strong></p><p>Arabic, Russian, Mandarin or Hindi language skills will be an advantage due to the international investor base.</p><p><strong>Candidate Profile</strong></p><p>We are looking for a commercially driven professional who can independently originate and close <strong>large-ticket real estate transactions</strong>.</p><p>Candidates with experience limited to <strong>individual retail residential unit sales</strong> will not be the primary fit for this position.</p><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li><p>Opportunity to join a <strong>high-growth Dubai real estate startup</strong>.</p></li><li><p>Exposure to high-value investment transactions.</p></li><li><p>Direct interaction with developers, institutional investors and family offices.</p></li><li><p>Opportunity to build and grow the company's investment-sales vertical.</p></li><li><p>Entrepreneurial and high-ownership working environment.</p></li><li><p>Strong career growth potential.</p></li></ul>
Project Manager – Hospitality <br>Role Overview We are seeking a Project Manager (Hospitality) based in the UAE to lead 4/5-star hotel new build and refurbishment projects. Acting as the primary Client Representative, you will manage project execution from pre-construction to operator handover, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to brand standards<br>. Key Responsibilities Client Representation: Act as the main liaison between the owner, hotel operator, consultants, and contractors Project Delivery: Direct pre-construction planning, authority approvals, construction execution, and fast-track refurbishment Cost & Quality Control: Manage budgets, variations, and progress payments while maintaining high construction and interior fit-out standards (including PMOR sign-offs) Handover: Lead testing, commissioning, and operational readiness (ORAT) alongside the hotel operators<br>Candidate Requirements Experience: 12+ years in construction project management, strictly focusing on luxury hotel assets (new build & refurbishment Background: Proven track record at a PMC, Developer, or Main Contractor with strong Client Representation experience Location: Currently based in the UAE with local authority, supply chain, and market knowledge Education: Degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or related field (PMP/MRICS preferred Technical Expertise: knowledge of hotel operator standards, FF&E/OS&E procurement, and FIDIC contracts.
???? We're Hiring — Real Estate Agent | Hamara Home Developments<br>We're growing, and we're looking for a driven Real Estate Agent to join our team in Dubai. Hamara Home is a Dubai-based real estate developer built on craftsmanship, quality, and a deep understanding of how homes should feel. Guided by Inderjit Singh Pabla — with over 27 years in joinery and interior fit-out — we build homes that go beyond traditional design.<br>What you'll be doing:Client acquisition through networking, cold calling & lead follow-ups Secure property listings and manage listings across major real estate portals Conduct property viewings and represent clients throughout the buying or leasing journey Negotiate offers, pricing, terms & closing agreements between all parties Manage contracts, documentation & ensure compliance throughout transactions Stay up to date with market trends, property values & local regulations<br>What we're looking for:Active RERA certification or relevant local real estate license Proven sales experience with strong negotiation & closing skills Excellent communication and relationship-building abilities Self-motivated, resilient, and target-driven mindset Familiarity with CRM platforms such as Salesforce or Hub Spot Bachelor's degree in Business, Marketing, Real Estate, or a related field (preferred)<br>???? Follow Hamara Home for more career opportunities and project updates.
Property Consultant | Dubai Real Estate We are looking for ambitious and driven Property Consultants to join our growing real estate team in Dubai. This role is ideal for individuals passionate about sales, client relationships, and the UAE property market. As a Property Consultant, you will assist clients in buying, selling, and renting properties while delivering exceptional customer service and achieving sales targets. Key Responsibilities Generate and manage leads through calls, networking, and referrals Advise clients on property investments and market trends Conduct property viewings and client meetings Build and maintain strong client relationships Negotiate deals between buyers, sellers, landlords, and tenants Maintain accurate records using CRM systems Achieve monthly sales targets and KPIsStay updated on Dubai real estate market trends and developer projects Requirements Previous sales or real estate experience preferred Strong communication and negotiation skills Self-motivated and target-driven mindset Presentable and professional Ability to work in a fast-paced environment UAE driving license is an advantage What We Offer Attractive commission structure Strong marketing and admin support Access to premium property portals and leads Career growth opportunities Professional training and development
Property Consultant | Dubai Real Estate We are looking for ambitious and driven Property Consultants to join our growing real estate team in Dubai. This role is ideal for individuals passionate about sales, client relationships, and the UAE property market. As a Property Consultant, you will assist clients in buying, selling, and renting properties while delivering exceptional customer service and achieving sales targets. Key Responsibilities Generate and manage leads through calls, networking, and referrals Advise clients on property investments and market trends Conduct property viewings and client meetings Build and maintain strong client relationships Negotiate deals between buyers, sellers, landlords, and tenants Maintain accurate records using CRM systems Achieve monthly sales targets and KPIsStay updated on Dubai real estate market trends and developer projects Requirements Previous sales or real estate experience preferred Strong communication and negotiation skills Self-motivated and target-driven mindset Presentable and professional Ability to work in a fast-paced environment UAE driving license is an advantage What We Offer Attractive commission structure Strong marketing and admin support Access to premium property portals and leads Career growth opportunities Professional training and development
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>الهدف من الوظيفة<br><br></strong>يتولى مهندس السحابة مسؤولية تصميم وبناء وصيانة تطبيقات المؤسسات والتكاملات ضمن منظومة IHS الرقمية. ويتبع هذا الدور للمدير الأول للهندسة المؤسسية (EA)، ويتضمن التطوير الشامل (full-stack) باستخدام React و.NET Core APIs، وإدارة البيانات السحابية مع SQL Azure وAzure Cosmos DB، بالإضافة إلى النشر والعمليات على البنية التحتية لـ Microsoft Azure.<br><br><strong>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات الويب باستخدام React (الواجهة الأمامية) و.NET Core API (الواجهة الخلفية)، مع ضمان الأداء العالي والقابلية للتوسع.</li><li>بناء وصيانة نماذج البيانات والمخططات والإجراءات المخزنة في SQL Azure؛ وتصميم وإدارة المجموعات في Azure Cosmos DB.</li><li>تصميم وتنفيذ التكاملات بين الأنظمة الداخلية ومنصات الأطراف الخارجية باستخدام REST APIs وAzure Service Bus وAzure API Management.</li><li>نشر وتهيئة وإدارة البنية التحتية للتطبيقات على Microsoft Azure (App Services وAzure Functions وAzure Container Apps وما إلى ذلك).</li><li>المساهمة في مراجعات الهندسة المعمارية وقرارات التصميم التقني؛ والمشاركة في تخطيط الدورات البرمجية (sprints) وفعاليات منهجية الأجايل (Agile).</li><li>مراقبة أداء التطبيقات، والتحقيق في مشكلات البيئة الإنتاجية وحلها، وتطبيق التحسينات الوقائية.</li><li>صيانة والمساهمة في خطوط أنابيب CI/CD باستخدام Azure DevOps؛ واتباع أفضل ممارسات DevOps والبنية التحتية كرمز (Infrastructure-as-Code).</li><li>تطبيق أفضل ممارسات الأمان عبر جميع طبقات التطبيق بما في ذلك المصادقة، والترخيص، وحماية البيانات.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف تشمل المنتجات، والتصميم، والعمليات، والموردين لتقديم حلول عالية الجودة.<br><br></li></ul><strong>الكفاءات الخاصة بالوظيفة<br><br></strong><ul><li>التطوير الشامل (Full-Stack Development) – إتقان React و.NET Core لبناء تطبيقات مؤسسية متجاوبة وقابلة للتوسع.</li><li>الهندسة السحابية (Cloud Engineering) – خبرة عملية في تصميم ونشر وتشغيل الحلول على Microsoft Azure.</li><li>إدارة البيانات – خبرة في قواعد البيانات العلائقية (SQL Azure) وغير العلائقية NoSQL (Cosmos DB) في البيئات الإنتاجية.</li><li>تصميم التكامل – القدرة على تصميم وتنفيذ تكاملات الأنظمة باستخدام REST APIs، والمراسلات، والأنماط الموجهة بالأحداث (event-driven).</li><li>ممارسات DevOps – المعرفة بخطوط أنابيب CI/CD، وAzure DevOps، والبنية التحتية كرمز (قوالب Bicep/ARM).</li><li>الوعي الأمني – فهم مبادئ الأمن السحابي، وإدارة الهوية (Azure AD/Entra ID)، وممارسات البرمجة الآمنة.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>التعليم<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة البرمجيات، أو تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة.<br><br></li></ul><strong>الخبرة<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في تطوير البرمجيات في بيئة مهنية.</li><li>خبرة عملية مثبتة في تطوير React و.NET Core API.</li><li>خبرة موثقة في بناء ونشر الحلول على Microsoft Azure.</li><li>خبرة في العمل مع SQL Azure (العلائقية) وAzure Cosmos DB (NoSQL) في الأنظمة الإنتاجية.</li><li>خبرة في تصميم RESTful API، وأنماط تكامل الأنظمة، وتطوير تطبيقات المؤسسات.</li><li>تفضل شهادات Microsoft Azure (مثل AZ-204 Developer Associate أو AZ-900).<br><br></li></ul><strong>المعارف والمهارات والقدرات<br><br></strong><ul><li>معرفة عميقة بهيكلية مكونات React، وhooks، وإدارة الحالة (Redux / Context API).</li><li>معرفة قوية بـ .NET Core وC# ومبادئ تصميم RESTful API بما في ذلك المصادقة (OAuth 2.0 وAzure AD/Entra ID).</li><li>معرفة بدمج خدمات Azure PaaS: App Services وAzure Functions وService Bus وAPI Management وKey Vault وAzure Monitor.</li><li>فهم تصميم قواعد البيانات، وتحسين الاستعلامات، ونمذجة البيانات في كل من SQL Azure وCosmos DB.</li><li>الإلمام بهيكلية الخدمات المصغرة (microservices)، والتصميم الموجه بالأحداث، وأنماط تكامل المؤسسات</li><li>إتقان React وTypeScript/JavaScript وHTML5 وCSS3.</li><li>إتقان C# و.NET Core، بما في ذلك Entity Framework Core وأنماط البرمجيات الوسيطة (middleware).</li><li>مهارة في بوابة Azure، وAzure DevOps، وأدوات البنية التحتية كرمز (قوالب Bicep / ARM).</li><li>القدرة على كتابة كود نظيف، وقابل للصيانة والاختبار، وإجراء مراجعات كود فعالة.</li><li>مهارات قوية في تصحيح الأخطاء، وتحليل الأسباب الجذرية، وتحسين الأداء.</li><li>شرط أساسي: خبرة في أدوات البرمجة الذكية/الوكيلة (مثل GitHub Copilot وCodex وClaude Code وCursor) لتطوير البرمجيات بمساعدة الذكاء الاصطناعي.</li><li>القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق تسليم متعددة الوظائف وتعتمد ممارسات الأجايل، وتحمل المسؤولية الكاملة للميزات من البداية إلى النهاية.</li><li>القدرة على إدارة مهام متزامنة متعددة والتسليم ضمن الجداول الزمنية للدورات البرمجية.</li><li>مهارات تواصل قوية – القدرة على شرح القرارات التقنية بوضوح لأصحاب المصلحة غير التقنيين.</li><li>القدرة على التكيف السريع مع المتطلبات المتطورة، وخدمات Azure الجديدة، والتقنيات الناشئة.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><strong>الكفاءات التنظيمية<br><br>التركيز على العميل</strong> - يفهم الأشخاص الذين يظهرون هذه الكفاءة احتياجات عملائنا ويتجاوزونها. ويتولون تطوير علاقات موثوقة وموثوق بها وتعاونية. كما يعملون باستمرار وفقًا لأعلى معايير الخدمة والتسليم.<br><br><strong>الابتكار</strong> - يسعى الأشخاص الذين يظهرون هذه الكفاءة باستمرار إلى إيجاد طرق جديدة ومحسنة لتقديم منتجاتنا وخدماتنا. وهم يدعمون الهندسة وتطوير المهارات، ويعملون على خلق بيئة عمل تعاونية وداعمة.<br><br><strong>النزاهة</strong> - يتميز الأشخاص الذين يظهرون هذه الكفاءة بالانفتاح والصدق في كل ما يقومون به. وهم يدعمون النمو المستدام ماليًا وبيئيًا. كما يتخذون قرارات مسؤولة اجتماعيًا ويعاملون أصحاب المصلحة باحترام.<br><br><strong>التحلي بالجرأة</strong> - يتسم الأشخاص الذين يظهرون هذه الكفاءة بالدقة في التحليلات واتخاذ القرارات. ولديهم الشجاعة في توسيع الأسواق الحالية وتطوير أسواق جديدة. كما يسعون بثقة لتحقيق العوائد المالية المناسبة ولديهم تفكير مستقبلي وطموح.<br><br><strong>الاستدامة</strong>- يسعى الأشخاص الذين يظهرون هذه الكفاءة باستمرار إلى خلق تأثير إيجابي في المجتمعات التي نخدمها.<br><br><strong>رؤيتنا<br><br></strong>تلتزم IHS بتحسين جودة وتوافر البنية التحتية للاتصالات، والتي تعد شريان الحياة لعالم يزداد ترابطًا. ونحن مكرسون للمساعدة في خلق مستقبل مستدام للمجتمعات التي نعمل فيها، وتتكون استراتيجيتنا المستدامة من أربعة أركان: الأخلاقيات والحوكمة، البيئة وتغير المناخ، التعليم والنمو الاقتصادي، وموظفونا والمجتمعات.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>قيادة مبيعات مقاييس BTU، الصمامات الذكية، حلول التقييس، وخدمات فواتير القياس، مع تحديد وضمان مشاريع استبدال المقاييس وفوترة جديدة.</p></li><li><p>تطوير وصيانة العلاقات مع المستشارين والمطورين ومقدمي التبريد المركزي وشركات إدارة المرافق والمستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>إجراء عروض تقنية، عروض منتجات، وجلسات تدريب للحصول على موافقات ومواصفات العملاء.</p></li><li><p>إعداد مقترحات تقنية-تجارية، تفاوض العقود، وضمان إغلاق الطلبات في الوقت المناسب وتسوّقها لفِرق المشروع.</p></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية، تقييم متطلبات المشروع، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والعمليات لتنفيذ المشروع بنجاح.</p></li><li><p>الاحتفاظ بتنبؤات مبيعات دقيقة، معلومات سوقية، وتحليلات للمنافسين، وتحقيق أهداف الإيرادات المخصصة بما يتوافق مع سياسات الشركة.</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الميكانيكا أو الكهرباء أوInstrumentation، أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة من 3–10 سنوات في مبيعات مقاييس BTU، الصمامات الذكية، أنظمة القياس، أو خدمات فواتير المرافق، بما في ذلك مشاريع استبدال المقاييس.</p></li><li><p>خبرة القياس مطلوبة بشكل إلزامي.</p></li><li><p>معرفة تقنية قوية بقياس التبريد المركزي وفوترة العمليات وبروتوكولات وأنظمة الاتصال المرتبطة.</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تقديم عروض منتجات فعالة والحصول على الموافقات التقنية من العملاء والمستشارين.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة العلاقات ممتازة، مع سجل يثبت تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات بشكل مستمر.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات ورغبة في السفر لحضور اجتماعات العملاء والزيارات الميدانية.</p></li></ol><p></p></section>
Job Description Role Overview Atovee Steel Constructions is seeking a high-performing, technically sound Senior Sales Engineer with a minimum of 8 years of proven experience in the structural steel and heavy steel fabrication industry. The ideal candidate will be responsible for driving business growth, identifying commercial project opportunities, and securing contracts for structural steel fabrication and erection across the UAE. This role requires a strong combination of technical engineering knowledge, commercial estimation understanding, and an established network of main contractors, consultants, and developers.<br>Key Responsibilities Business Development & Lead Generation: Actively identify, target, and secure new commercial, industrial, and infrastructure structural steel projects across the region. Client & Network Management: Build and maintain strong, long-term relationships with main contractors, developers, project consultants, and structural engineers to ensure Atovee is included in upcoming project tenders. Tender & Estimation Coordination: Review complex structural blueprints, architectural drawings, Bill of Quantities (BOQ), and project specifications. Coordinate closely with the internal estimation and engineering teams to prepare competitive and highly accurate commercial bids. Technical Value Engineering: Present and explain technical proposals to clients, offering value-engineering solutions where applicable to optimize costs and secure the contract. Contract Negotiation & Closing: Lead commercial discussions, negotiate contract terms, pricing, and payment milestones, and successfully close high-value structural steel deals. Market Intelligence: Monitor market trends, upcoming project pipelines, and competitor activity to strategically position Atovee as a preferred structural steel partner.<br>Qualifications & Requirements Education: Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, or Mechanical Engineering. Experience: Minimum 8 years of direct sales and business development experience specifically within the structural steel contracting and fabrication sector in the UAE/GCC. Established Network: A proven track record and an active network of clients, main contractors, and consultants in the local construction market. Technical Skills: Excellent ability to read and interpret complex structural engineering drawings, connection details, and technical project specifications. Driving License: A valid UAE Driving License is mandatory for frequent client meetings and site visits. Communication & Negotiation: Exceptional command of English (written and verbal), with top-tier presentation, communication, and closing skills.<br>Benefits & Compensation Competitive fixed monthly salary (commensurate with seniority and experience). Highly rewarding performance-based commission/incentive structure on secured projects. Company-provided transport or fuel allowance. Employment Visa processing and sponsorship. Comprehensive UAE Health Insurance coverage. Annual paid leave and end-of-service benefits in accordance with UAE Labor Law.
Job Description<br><br>Job Overview:<br><br>The Principal Piping material Engineer is responsible for interpreting internal or external business issues and recommending best practices. They will be tasked with solving complex Piping-related problems and will work independently with minimal guidance. The Principal Piping Engineer may be responsible for leading functional teams or projects and is regarded as a specialist in the field of Piping. As such, they must have in-depth expertise in Piping as well as broad knowledge of the Piping discipline within the Engineering function.<br><br>Responsibilities<br><br>Key Tasks and Responsibilities: <br><br>Perform conceptual, FEED, or detailed design analysis and develop them as per project Scope of Work design basis, project documentation, design codes and standards, and McDermott procedures within the planned schedule and budget Apply in-depth skills and broad knowledge of the business to address complex problems and non-standard situations and report them to the Project Management Team and Department Manager at an early stage Prepare detailed design calculations and analyses including design reports and procedures Manage own time to meet objectives and forecast and plan resource requirements Lead others to solve complex problems, use sophisticated analytical thought to exercise judgment, and identify innovative solutions Interpret internal/external business challenges and recommend best practices to improve technology, processes, or services Explain difficult concepts and negotiate with others to adopt a different point of view Focused on health and safety policies and procedures When acting as Lead engineer:Direct medium or large Engineering and Design team as a Lead Engineer Lead the Discipline engineering design of the assigned work area and complete within the planned schedule and budget, in accordance with standards, MDR, and project-specific procedures and to a high professional standard Plan, organize, and direct all aspects of discipline execution of the assigned project including scope, deliverables, schedule, and manpower resources Ensure interfaces and deliverables are clearly identified Maintain responsibility for progress and productivity, identifying any required corrective action Act as project representative for the discipline during meetings with the project team, Client, and relevant agencies such as certifying authorities, auditors, third parties, etc. Become fully familiar with the project SoW, Specification, Schedule, and all inter-discipline requirements Interface with other departments to obtain input for engineering and design Interface with High-Value Centers (HVECs) ensuring a clear understanding of their SoWPrepare Iso Curve based on required input in line with Project Level 3 Schedule When acting as Lead Engineer or area Lead:Review the Piping budget, and provide Piping input for the Project Execution Plan Plan, organize, and assign tasks, responsibilities, and man-hour budgets to piping sub-discipline and verify tasks are completed within budgets Support 3D-Model review at 30%, 60% & 90% progress Provide Piping Discipline input into Plan Level 2, 3, and 4 schedules and review the dependencies Prepare discipline forecasts identifying changes to scope and promptly raising a notification Alert the team of any deviation from the Scope of work or a need for a change order Provide piping man-hours, schedule, and deliverables list including Piping Discipline Execution Plan Check and approve design philosophies, specifications, pipe supports, standard detail drawings, MTO, and material requisitions in accordance with the project scope of work and contract Monitor KPI measurement results and take corrective action Lead Piping Discipline during project internal or External Audits Assist the Department Manager in the Performance Evaluation of Piping team members Support proposals and studies<br><br>Reports to:<br><br>Project: Lead Engineer, Project Engineer or Project Manager<br><br>Functional: Department Manager<br><br>Liaise With: Designers and Engineers, other Engineering disciplines Leads, Construction & Fabrication Group,<br><br>Project Management Team, Document Control, Project Cost Control and Planning Group, Procurement Group,<br><br>Subcontractors and Vendors, Client<br><br>Supervises: Piping Engineering and Layout Team<br><br>Qualifications<br><br>Essential Qualifications and Education: <br><br>Bachelor's Degree or Master's Degree in Mechanical Engineering 15-20 years of experience as a Piping Engineer in Oil and gas with a major contractor performing Conceptual, Pre-FEED, FEED, and detail design Previous experience as Lead Piping Engineer on FEED and EPC projects via Multi-offices Project Execution Detailed knowledge of Pre-FEED, FEED, and Detailed Design Phases Projects Detailed knowledge and experience of design techniques and application of standards, codes, and guidelines Familiar with all Piping Sub-Disciplines including Design and Modelling, Pipe Stress & Support, Piping Material Engineering, and MTO activities and deliverables Knowledgeable in project coordination and execution skills Conversant with international codes and standards like ANSI, ASME, API, BS, NFPA, etc. Familiar with SP3D / E3D / Navisworks Familiar with stick-built and modularization approach Preferably Registered Professional Engineer or member of a professional engineering society Familiar with commercial aspects of projects and types of contracts Committed to McDermott values Flexible for Business travel <br><br>About Us<br><br>Our ingenuity fuels daily life. Together, we’ve forged some of the most trusted partnerships across the energy value chain to make what was once just an idea a reality: laying subsea infrastructure thousands of feet below sea level, installing platforms hundreds of miles from shore, using our expertise to design and build offshore wind infrastructure, and reshaping the onshore landscape to deliver the energy products the world needs safely and sustainably.<br><br>For more than 100 years, we've been making the impossible possible. Today, we're driving the energy transition with more than 30,000 of the brightest minds across 54 countries.
Job Description<br><br>Job Overview:<br><br>The Principal Piping material Engineer is responsible for interpreting internal or external business issues and recommending best practices. They will be tasked with solving complex Piping-related problems and will work independently with minimal guidance. The Principal Piping Engineer may be responsible for leading functional teams or projects and is regarded as a specialist in the field of Piping. As such, they must have in-depth expertise in Piping as well as broad knowledge of the Piping discipline within the Engineering function.<br><br>Responsibilities<br><br>Key Tasks and Responsibilities: <br><br>Perform conceptual, FEED, or detailed design analysis and develop them as per project Scope of Work design basis, project documentation, design codes and standards, and McDermott procedures within the planned schedule and budget Apply in-depth skills and broad knowledge of the business to address complex problems and non-standard situations and report them to the Project Management Team and Department Manager at an early stage Prepare detailed design calculations and analyses including design reports and procedures Manage own time to meet objectives and forecast and plan resource requirements Lead others to solve complex problems, use sophisticated analytical thought to exercise judgment, and identify innovative solutions Interpret internal/external business challenges and recommend best practices to improve technology, processes, or services Explain difficult concepts and negotiate with others to adopt a different point of view Focused on health and safety policies and procedures When acting as Lead engineer:Direct medium or large Engineering and Design team as a Lead Engineer Lead the Discipline engineering design of the assigned work area and complete within the planned schedule and budget, in accordance with standards, MDR, and project-specific procedures and to a high professional standard Plan, organize, and direct all aspects of discipline execution of the assigned project including scope, deliverables, schedule, and manpower resources Ensure interfaces and deliverables are clearly identified Maintain responsibility for progress and productivity, identifying any required corrective action Act as project representative for the discipline during meetings with the project team, Client, and relevant agencies such as certifying authorities, auditors, third parties, etc. Become fully familiar with the project SoW, Specification, Schedule, and all inter-discipline requirements Interface with other departments to obtain input for engineering and design Interface with High-Value Centers (HVECs) ensuring a clear understanding of their SoWPrepare Iso Curve based on required input in line with Project Level 3 Schedule When acting as Lead Engineer or area Lead:Review the Piping budget, and provide Piping input for the Project Execution Plan Plan, organize, and assign tasks, responsibilities, and man-hour budgets to piping sub-discipline and verify tasks are completed within budgets Support 3D-Model review at 30%, 60% & 90% progress Provide Piping Discipline input into Plan Level 2, 3, and 4 schedules and review the dependencies Prepare discipline forecasts identifying changes to scope and promptly raising a notification Alert the team of any deviation from the Scope of work or a need for a change order Provide piping man-hours, schedule, and deliverables list including Piping Discipline Execution Plan Check and approve design philosophies, specifications, pipe supports, standard detail drawings, MTO, and material requisitions in accordance with the project scope of work and contract Monitor KPI measurement results and take corrective action Lead Piping Discipline during project internal or External Audits Assist the Department Manager in the Performance Evaluation of Piping team members Support proposals and studies<br><br>Reports to:<br><br>Project: Lead Engineer, Project Engineer or Project Manager<br><br>Functional: Department Manager<br><br>Liaise With: Designers and Engineers, other Engineering disciplines Leads, Construction & Fabrication Group,<br><br>Project Management Team, Document Control, Project Cost Control and Planning Group, Procurement Group,<br><br>Subcontractors and Vendors, Client<br><br>Supervises: Piping Engineering and Layout Team<br><br>Qualifications<br><br>Essential Qualifications and Education: <br><br>Bachelor's Degree or Master's Degree in Mechanical Engineering 15-20 years of experience as a Piping Engineer in Oil and gas with a major contractor performing Conceptual, Pre-FEED, FEED, and detail design Previous experience as Lead Piping Engineer on FEED and EPC projects via Multi-offices Project Execution Detailed knowledge of Pre-FEED, FEED, and Detailed Design Phases Projects Detailed knowledge and experience of design techniques and application of standards, codes, and guidelines Familiar with all Piping Sub-Disciplines including Design and Modelling, Pipe Stress & Support, Piping Material Engineering, and MTO activities and deliverables Knowledgeable in project coordination and execution skills Conversant with international codes and standards like ANSI, ASME, API, BS, NFPA, etc. Familiar with SP3D / E3D / Navisworks Familiar with stick-built and modularization approach Preferably Registered Professional Engineer or member of a professional engineering society Familiar with commercial aspects of projects and types of contracts Committed to McDermott values Flexible for Business travel <br><br>About Us<br><br>Our ingenuity fuels daily life. Together, we’ve forged some of the most trusted partnerships across the energy value chain to make what was once just an idea a reality: laying subsea infrastructure thousands of feet below sea level, installing platforms hundreds of miles from shore, using our expertise to design and build offshore wind infrastructure, and reshaping the onshore landscape to deliver the energy products the world needs safely and sustainably.<br><br>For more than 100 years, we've been making the impossible possible. Today, we're driving the energy transition with more than 30,000 of the brightest minds across 54 countries.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هيكل ربح قائم على الأداء والمبيعات مع إمكانات دخل عالية</p><ul><li><p>دعم تسويقي استراتيجي، بناء العلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين</p></li><li><p>تدريب مهني مع توجيه عملي</p></li><li><p>الوصول إلى مشاريع مميزة وشبكة مطورين قوية</p></li><li><p>بيئة مكتبية راقية ومهنية في بيزنس باي</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>بناء وإدارة محفظة عملاء ذات قيمة عالية</p><ul><li><p>تقديم تجربة عميل مميزة</p></li><li><p>توليد العملاء المحتملين وإغلاق الصفقات باستمرار</p></li></ul><p>نقدّر الانضباط والاحتراف والنتائج.</p><p></p></section>
Job Location:<br><br>Oaks Ibn Battuta Gate Hotel Dubai<br><br>At Oaks, we’ve got over 55 destinations across Australia, New Zealand, Asia and beyond — and we’re always ready to be explored, experienced, or turned into something unexpected. You’ll find us right where the action is: vibrant teams, a workplace culture that doesn’t take itself too seriously, and real room to grow.<br><br>Whether it’s a city stopover or a beachside resort, every Oaks property runs on the energy of people who genuinely enjoy what they do. If you want to work somewhere with personality, purpose, and the kind of team that ends up in the same group chat — there’s an Oaks with your name on it.<br><br>Position Summary<br><br>The Chief Accountant oversees the hotel’s Income Audit, Revenue Assurance, Cost Control, and Inventory Management functions. The role ensures strong internal controls, accurate reporting, compliance with brand and regulatory standards, and seamless collaboration with operational departments. This position directly reports to the Director of Finance.<br><br> Income Audit & Revenue Assurance Oversee daily income audit for all revenue streams (Rooms, F&B, other departments, ancillary revenues). Ensure accurate reconciliation between PMS, POS, payment terminals, interfaces, and the general ledger. Review and approve daily revenue reports, control sheets, and summaries before submission to management. Monitor and verify rate codes, packages, promotions, complimentary rooms, house use, staff rates, discounts, rebates, no‑shows, early departures, late charges, PM accounts, routing instructions, and City Ledger transfers. Investigate revenue discrepancies, negative postings, voids, and manual corrections with proper explanations and approvals. Work closely with Front Office, Reservations, and F&B to strengthen controls and minimize revenue leakages. Support compliance with Sun System and brand standards for revenue recognition and classification. Cost Control & Inventory Management Lead the hotel’s F&B and operating cost control function. Oversee receiving, storing, issuing, and stock management for food, beverages, and operating supplies. Review PRs and POs for accuracy, approval compliance, and budget alignment. Ensure accurate recipe costing, portion standards, and menu engineering data with the Executive Chef and F&B Manager. Analyse theoretical vs. actual food and beverage cost variances; propose corrective actions. Coordinate monthly and ad‑hoc inventory counts; validate count sheets and investigate discrepancies. Monitor spoilage, breakage, wastage, and inter‑outlet transfers ensuring proper authorization. Provide cost analysis to support menu pricing, product mix, and promotions. Internal Controls, Compliance & Audit Design, implement, and maintain internal controls for revenue and cost processes aligned with SOPs and owner/brand standards. Act as finance lead for audit matters related to income audit, F&B controls, and inventory. Coordinate internal/external audits and ensure timely closure of findings. Ensure compliance with local regulations (VAT, taxes on revenue, service charge, discounts) in collaboration with the Financial Controller. Prepare and update SOPs and checklists for income audit, cost control, and F&B controls. Reporting & Analysis Provide daily, weekly, and monthly analysis on:Revenue trends and anomalies F&B and other cost of sales vs. budget and last year Inventory variances and wastage Profitability of promotions and packages Contribute to monthly P&L reviews (revenue accuracy, F&B cost of sales, inventory-related expenses). Support budgeting and forecasting with data-driven revenue and cost insights. Systems & Process Improvement Act as process owner for PMS/POS revenue-related setups (rate codes, packages, discounts, privileges). Drive automation and process enhancements for income audit and cost control (Excel, BI tools, system exports). Review workflows continuously to improve efficiency, accuracy, and internal controls. People Management & Collaboration Lead and mentor Income Auditors, Cost Controllers, Storekeepers, and related team members. Provide on-the-job training for Front Office, Reservations, F&B, and Stores teams on revenue and cost procedures. Foster a culture of strong financial control while maintaining supportive relationships with operations. Act as the primary finance liaison for department heads on revenue, cost control, and audit matters.<br>Qualifications<br><br>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field. Excellent written and spoken English communication skills. Professional qualification (ACCA, CPA, CMA) preferred or part-qualified. Minimum 5–7 years of hotel finance experience with strong exposure to income audit and F&B cost control. Prior experience in a senior hotel finance role (Income Auditor, Cost Controller, Finance Manager, Chief Accountant) preferred. Strong knowledge of hotel accounting or similar frameworks. Proficiency in PMS, POS, and inventory systems (Opera, check SCM, Sun Systems, etc.). Advanced Excel and data analysis skills. Experience with internal and external audits in hospitality.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
وصف الشركة Paid Sync.ai هي منصة لإدارة الإعلانات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، توحد حزمة الوسائط المدفوعة بالكامل عبر القنوات الرئيسية، بما في ذلك Google وMeta وLinked In وTik Tok وغيرها. من خلال محادثات اللغة الطبيعية مع أدوات مثل Chat GPT أو Claude أو Gemini أو لوحة تحكم Paid Sync، يمكن للمستخدمين إطلاق الحملات وتحسينها وإدارتها دون الحاجة إلى تعلم برامج جديدة. تربط المنصة أدوات القياس الرئيسية مثل Google Analytics 4 وGoogle Tag Manager وGoogle Search Console وGoogle Merchant Center، مما يتيح الاستهداف والتتبع وإعداد التقارير بشكل متكامل. يتم إعداد جميع التغييرات لمراجعة المستخدم وتتطلب موافقة صريحة، مما يؤكد على الشفافية والتحكم. أسس Paid Sync.ai أحمد أشرف، وهو شريك Google Premier ضمن أعلى 3% عالمياً، والمنصة شريك معتمد مع Google وMeta وLinked In وTik Tok.<br>وصف الدور الوظيفي يُعد منصب كبير المسؤولين الرقميين دوراً وظيفياً كاملاً عن بُعد، وهو مسؤول عن تحديد وقيادة استراتيجية Paid Sync.ai الرقمية الشاملة عبر المنتجات والتسويق والعمليات. يشرف هذا الدور على مبادرات التحول الرقمي التي تعمل على توسيع نطاق منصة إدارة الإعلانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ومواءمة التكنولوجيا والبيانات وجهود الدخول إلى السوق مع أهداف العمل. تشمل المسؤوليات اليومية تحديد الرؤية الرقمية وخرائط الطريق، وتحديد أولويات المشاريع متعددة الوظائف، وضمان التكامل السلس بين قنوات الإعلانات وأنظمة التحليل وسير عمل المستخدم. سيتعاون كبير المسؤولين الرقميين مع فرق الهندسة والمنتجات والمبيعات ونجاح العملاء لتحسين تجارب العملاء، وتعزيز قياس الأداء، ودفع عجلة اعتماد الميزات الجديدة. يتضمن الدور أيضاً توجيه الفرق الرقمية، وتطوير أفضل الممارسات لاستخدام الذكاء الاصطناعي المسؤول، وتمثيل Paid Sync.ai في الشراكات الاستراتيجية ومحادثات القطاع.<br>المؤهلات<br> خبرة مثبتة في التحول الرقمي والاستراتيجية الرقمية، مع سجل حافل في توسيع نطاق المنتجات أو المنصات القائمة على التكنولوجيا. مهارات قوية في إدارة المشاريع، بما في ذلك تحديد الأولويات وامتلاك خرائط الطريق وتسليم المبادرات المعقدة ومتعددة الوظائف. قدرات قيادية مثبتة للفريق، مع خبرة في بناء وتدريب ومواءمة الفرق الرقمية متعددة التخصصات. مهارات متقدمة في تحليلات الويب، بما في ذلك الخبرة العملية بأدوات مثل Google Analytics 4 وGoogle Tag Manager ومنصات القياس ذات الصلة. خبرة في تكنولوجيا الإعلانات أو تكنولوجيا التسويق أو التسويق القائم على الأداء، ويفضل أن يكون ذلك عبر قنوات وسائط مدفوعة متعددة. تفكير استراتيجي مع اتخاذ قرارات مبنية على البيانات وراحة في العمل مع المنتجات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي والأتمتة. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على التأثير على المستويات التنفيذية ومستويات الشركاء. درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الدرجة المتقدمة أو الخبرة المعادلة ميزة إضافية. الإلمام بالخصوصية والامتثال والاعتبارات الأخلاقية في التسويق الرقمي والحلول المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.