وظائف Co
٥٧٢ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>في تيفاني آند كو، تعد السعادة محور كل ما نقوم به، بدءًا من صياغة قطعنا الاستثنائية وحتى إلهام العملاء للتعبير عن celebrating جوانب الحب المتعددة. إنها مهارة نتحسن فيها منذ عام 1837، مدعومة برؤيتنا الجريئة وروحنا الريادية.</p><br><p>نبحث عن مستشار عميل يتمتع بروح ريادة أعمال وشغف بتقديم تجارب استشارية استثنائية لعملائنا في متجرنا بمارينا مول في أبو ظبي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بدرجة عالية من التفكير الاستراتيجي، والدافع لتجاوز أهداف المبيعات، وإظهار المرونة في مواجهة تحديات بيئة البيع بالتجزئة الديناميكية.</p><br><p>يحتل مستشارو العملاء موقعًا حاسمًا في تجسيد علامة تيفاني التجارية في كل تفاعل مع العميل، مستخدمين اللمسة Tiffnay جنبًا إلى جنب مع لمستهم الشخصية لجعل كل تجربة لا تُنسى حقًا. مستشار العميل هو متواصل ممتاز وسفير للعلامة التجارية، مع شغف حقيقي لتيفاني يظهر في كل محادثة. تعد الروح الريادية أمرًا أساسيًا في هذا الدور، مع التركيز القوي على بناء علاقات عملاء ذات معنى وتجاوز أهداف المبيعات. يكمن قلب مهارات مستشار العميل في حب تنمية قاعدة عملاء شخصية ودفع الأعمال من خلال تلك العلاقات.</p><br><br> </div>
هل أنت بائع واثق وموجه نحو العملاء وتزدهر في إدارة العلاقات من الاجتماع الأول وحتى تسليم المشروع؟<br>تعمل شركة متخصصة في التصميم والتوريد مع عملاء من القطاع الخاص ومصممي الديكور الداخلي والمقاولين والمطورين في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة، حيث تقدم مشاريع سكنية وضيافة وتجارية راقية. إنهم يستمدون منتجاتهم من شبكة موردين عالمية ومعروفون في سوقهم بأمرين: لا يفرضون رسومًا أبدًا على أعمال التصميم، ويبقون مشاركين في الموقع من خلال التسليم والتركيب بدلاً من الابتعاد بمجرد تقديم الطلب. مع دخولهم فترة نمو قوية، يقومون بجلب بائع متخصص لهذا القسم، وهو دور كان حتى الآن يتم تغطيته داخليًا من قبل فريق القيادة.<br>هذا ليس دورًا تقنيًا بحتًا. لست بحاجة إلى خبرة محددة في المنتج لتنجح هنا، فالفريق سيعلمك ما تحتاجه. ما يهم هو أنك تستطيع إدارة الغرفة، وإدارة الحسابات الحالية بشكل صحيح، والخروج وجلب أعمال جديدة، سواء كانت خلفيتك في الإضاءة أو التجهيزات الداخلية أو منتج ذي صلة تقوده المواصفات.<br>ما الذي ستحصل عليه: صفحة بيضاء حقًا، ستكون أول بائع يحظى بهذا القسم. وصول مباشر وتوجيه من القيادة العليا، وكلاهما بائعون ذوو خبرة في الصناعة. قاعدة عملاء راسخة لخدمتها من اليوم الأول، إلى جانب الحرية في بناء أعمال جديدة فوقها. راتب أساسي يبدأ من 20,000 درهم إماراتي شهريًا، قابل للتفاوض بناءً على الخبرة، بالإضافة إلى عمولة على إجمالي الربح لكل مشروع تم تسليمه. ما ستفعله: إدارة وتنمية محفظة حالية من علاقات المقاولين والمطورين والعملاء من القطاع الخاص. تحديد وإغلاق أعمال جديدة عبر المشاريع السكنية والضيافة والتجارية. تقديم مقترحات التصميم والمنتجات للعملاء والمقاولين ومصممي الديكور الداخلي. التنسيق مع فريق التصميم والمشتريات لنقل المقترحات من المفهوم إلى أمر الشراء الموقع. البقاء مشاركًا بعد البيع، والعمل مع فرق المشروع والتركيب حتى التسليم. ما نحتاجه: سجل حافل في دور مبيعات أو إدارة حسابات موجه للعملاء، ويفضل أن يكون لديه تعرض للمبيعات القائمة على المشاريع أو التي تقودها المواصفات. العلاقات القائمة عبر المقاولين أو المطورين أو مصممي الديكور الداخلي في الإمارات العربية المتحدة ميزة قوية، وإن لم تكن ضرورية. الثقة في إدارة دورات مبيعات طويلة، حيث تستغرق المشاريع عادةً من ثمانية إلى اثني عشر أسبوعًا من أمر الشراء إلى التسليم. استعداد حقيقي لتعلم المنتج والجانب التقني أثناء العمل. الراحة في العمل في بيئة سريعة الخطى وعملية حيث يمكن أن تكون متطلبات العميل فورية.<br>إذا كنت ترغب في بناء وظيفة مبيعات من الصفر بدلاً من وراثة كتاب شخص آخر، فنحن نود أن نسمع منك.
هل أنت بائع تعتمد على بناء العلاقات وقادر على إعادة بناء وظيفة تواجه العملاء من الصفر تقريباً؟<br>تعمل شركة متخصصة في التصميم والتوريد والتركيب مع المقاولين الرئيسيين والجهات الفيدرالية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة في مجال الأرضيات الخشبية والسجاد وبلاط السجاد والفينيل، بما في ذلك المشاريع البحرية ومشاريع النفط والغاز المتخصصة. كجزء من مجموعة أوسع تتمتع بسجل حافل يمتد لعقد من الزمن في المنطقة، نمت هذا القسم بسرعة ولكنه فقد قائده التجاري الأول في وقت سابق من هذا العام، مما جعل الشركة مستعدة لإعادة بناء وظيفة إدارة الحسابات والأعمال الجديدة بشكل صحيح. ومثل شقيقتها، لا تتقاضى الشركة رسوماً مقابل أعمال التصميم وتبقى مشاركة خلال التركيب وما بعده، حيث تقدم ضمانات ودعماً عملياً للمشاريع لفترة طويلة بعد تسليم المواد. هذا دور لإعادة البناء وليس للصيانة. سوف ترث مجموعة قائمة من حسابات العملاء التي لم تتلقَّ الخدمة الكافية منذ رحيل الموظف السابق، إلى جانب نطاق حقيقي لجلب أعمال جديدة وبناء فريق تحت قيادتك في النهاية.<br>ما الذي ستحصل عليه: فرصة لإعادة بناء وامتلاك وظيفة افتقرت إلى قيادة متخصصة لعدة أشهر، مسار لبناء فريقك الخاص، حيث تتوفر وظيفة مدير حسابات ثانٍ بمجرد تبرير ذلك من خلال الأعمال الجديدة، قاعدة عملاء قائمة وسجل حافل للمجموعة للبيع منها على الفور، راتب أساسي يبدأ من 20,000 درهم إماراتي شهرياً، قابل للتفاوض بناءً على الخبرة، بالإضافة إلى عمولة على إجمالي ربح كل مشروع يتم تسليمه. ما ستفعله: إعادة التواصل مع وإدارة محفظة قائمة من حسابات المقاولين الرئيسيين والعملاء الفيدراليين، تحديد وكسب مشاريع أرضيات جديدة عبر القطاعات التجارية والسكنية والبحرية المتخصصة أو قطاعات النفط والغاز، تقديم العروض وخيارات المواد للمقاولين والعملاء وفرق المشاريع، العمل مع فريق التصميم والمشتريات لنقل المشاريع من مرحلة العرض إلى أمر الشراء، البقاء في الموقع والمشاركة خلال عملية التركيب، والتنسيق مع مديري المشاريع وفريق التركيب حتى مرحلة التوقيع النهائي. ما نحتاجه: سجل حافل في تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البناء أو التصميمات الداخلية أو المواد أو صناعة قائمة على المشاريع ذات صلة، علاقات قائمة مع المقاولين الرئيسيين أو العملاء الفيدراليين في الإمارات العربية المتحدة تعد ميزة قوية وإن لم تكن ضرورية، القدرة على إدارة دورات مبيعات طويلة، حيث تستمر المشاريع عادة من ثمانية إلى اثني عشر أسبوعاً من أمر الشراء إلى التسليم، استعداد حقيقي لتعلم المعرفة بمنتجات الأرضيات أثناء العمل، حيث لا يشترط وجود خبرة سابقة في الأرضيات، المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى وعملية. إذا كنت ترغب في بناء شيء ما بدلاً من الحفاظ على الوضع الراهن، فنحن نود أن نسمع منك.
الموقع: مركز دبي المالي العالمي، دبي. يرفع تقاريره إلى: المدير المالي.<br>نظرة عامة على الدور: نبحث عن مسؤول مالي عملي لإدارة متطلبات المحاسبة، والضرائب، والتدقيق، والتقارير المالية التنظيمية لشركة "إنتو كابيتال" (Ento Capital) والكيانات التابعة لها، بما في ذلك صناديق الاستثمار، والشركاء العامون (GPs)، والشركات القابضة، والشركات ذات الأغراض الخاصة (SPVs).<br>المسؤوليات الرئيسية: 1. المحاسبة والضرائب والتقارير التنظيمية: • الاحتفاظ بسجلات محاسبية كاملة وإعداد القوائم المالية ربع السنوية والسنوية لشركة "إنتو كابيتال" والكيانات غير التابعة للصناديق وفقاً للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS). • إدارة عمليات الإغلاق الدورية، وقيود اليومية، والتسويات، والحسابات الإدارية، والميزانيات، وتوقعات التدفق النقدي. • معالجة الأنشطة المالية الروتينية، بما في ذلك الفواتير، والمدفوعات، والرواتب، والاحتفاظ بسجلات دقيقة وجاهزة للتدقيق. • التنسيق مع مديري الصناديق المعينين ومراجعة وتسوية حسابات الصناديق، وحزم صافي قيمة الأصول (NAV)، وحركات رأس مال المستثمرين، والرسوم، والمصروفات، وأرصدة الاستثمار، والتقييمات، والقوائم المالية. • إعداد وتقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات لشركة "إنتو كابيتال" والشركاء العامين المعنيين، والشركات ذات الأغراض الخاصة، والكيانات التابعة الأخرى، بما في ذلك التسويات المطلوبة والسجلات الداعمة. • تنسيق عمليات التدقيق القانوني والتنظيمي الخارجي، وكذلك عمليات التدقيق الداخلي لشركة "إنتو كابيتال" وصناديقها والكيانات التابعة لها. • إعداد إقرارات رأس المال الأساسي (PIB) وغيرها من التقارير المالية والاحترازية المعمول بها، ومراقبة رأس المال التنظيمي، ومتطلبات رأس المال القائمة على الإنفاق، والموارد السائلة. • تنسيق التقارير التنظيمية الدورية للصناديق التي تديرها "إنتو" ومراجعة المعلومات المالية المقدمة من مديري الصناديق. • إجراء حسابات وتسويات أموال العملاء واستثماراتهم، ومراقبة فصل وحركة أصول العملاء، والحفاظ على الضوابط والسجلات المطلوبة. • دعم عمليات تدقيق أموال واستثمارات العملاء والمراجعات التنظيمية. • إدارة تصنيفات وسجلات والإقرارات السنوية لقانون الامتثال الضريبي للحسابات الخارجية (FATCA) والمعيار الموحد للإبلاغ (CRS) لشركة "إنتو كابيتال" وكياناتها. • تنسيق عمليات تدقيق FATCA و CRS والاستجابة لطلبات المعلومات من السلطات المختصة. 2. النمذجة المالية والتقييم: • بناء ومراجعة النماذج المالية لتفويضات العملاء، والشركات، والمشاريع الاستثمارية، والصناديق الجديدة. • إعداد توقعات مالية مفصلة وإجراء تحليلات التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، وصافي القيمة الحالية (NPV)، ومعدل العائد الداخلي (IRR)، والشركات المماثلة، وغيرها من تحليلات التقييم ذات الصلة. • إعداد سيناريوهات الحالة الأساسية، والمتفائلة، والمتشائمة، وتحليلات الحساسية. • مراجعة الافتراضات، وتحديد عدم الاتساق في النماذج، ودعم دراسات الجدوى، ومقترحات الاستثمار، ومواد جمع التبرعات.<br>ملف المرشح: • درجة علمية في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة؛ ويفضل الحصول على مؤهل CA أو ACCA أو CPA أو مؤهل معادل. • خبرة محاسبية أو تدقيقية ذات صلة، ويفضل أن تكون في مجال الخدمات المالية، أو صناديق الاستثمار، أو شركة خاضعة لتنظيم مركز دبي المالي العالمي (DIFC) وسلطة دبي للخدمات المالية (DFSA). • معرفة عملية بمعايير IFRS، وضريبة القيمة المضافة في الإمارات، وضريبة الشركات؛ وتعتبر الخبرة في تقارير سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA)، وأموال العملاء، وFATCA و CRS ميزة إضافية. • مهارات قوية في Excel والنمذجة المالية، مع نهج عملي واهتمام بالتفاصيل.
الموقع: مركز دبي المالي العالمي، دبي، الإمارات العربية المتحدة القسم: إدارة الأصول، يتبع إلى: المدير التنفيذي الأول<br>نبذة عنا: شركة مقرها مركز دبي المالي العالمي، دبي، وهي منصة استثمارية طموحة ومتنامية تدير صناديق الملكية الخاصة والعقارات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. نحن نبحث عن محلل ذي خبرة ليعمل مديراً للصندوق للإشراف على عمليات الصندوق، وتنفيذ الاستثمارات، وأداء المحفظة في بيئة عمل ديناميكية وتشاركية. نظرة عامة على الوظيفة: ستشرف على دورة حياة صناديقنا بالكامل، بما في ذلك تنفيذ الاستثمارات، ومراقبة المحفظة، والتفاعل مع المستثمرين. ستلعب دوراً محورياً في توجيه استراتيجية الاستثمار، وتحسين الأداء، وضمان حوكمة قوية وامتثال تنظيمي. توفر هذه الوظيفة رؤية وتأثيراً كبيراً في جميع جوانب الصندوق.<br>المسؤوليات الرئيسية:• الإشراف على استثمارات الصندوق من البداية إلى النهاية، بما في ذلك تقييم الصفقات، وتنسيق التنفيذ، وإدارة أداء المحفظة. • إدارة عمليات الصندوق، بما في ذلك توظيف رأس المال، وطلبات استدعاء رأس المال، والتوزيعات، والإشراف على دورة الحياة، ومراقبة المحفظة. • تطوير وتنفيذ استراتيجيات التخارج لاستثمارات المحفظة. • ضمان توافق الاستثمارات مع ولايات الصندوق، وأهداف المستثمرين، وتحمل المخاطر. • تنسيق عمليات الفحص النافي للجهالة والتواصل مع المستشارين والمحامين والاستشاريين والهيئات التنظيمية. • إعداد وتقديم تقارير دورية للمستثمرين حول أداء الصندوق، وخط الأنابيب، والاستراتيجية. • ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية، وسياسات الحوكمة الداخلية، والمعايير الائتمانية. • تقديم رؤى وتحليلات السوق لدعم قرارات الاستثمار والتخطيط الاستراتيجي. • إعداد وثائق طرح الاستثمار لصناديق الاستثمار الجديدة بما يتوافق مع المعايير التنظيمية. • التعاون مع الإدارة العليا لمواءمة استراتيجية الصندوق مع توقعات المستثمرين وأهداف النمو.<br>المهارات والخبرات المطلوبة:• خبرة في إدارة صناديق الملكية الخاصة و/أو العقارات. • سجل حافل في التفاوض، والهيكلة، وإغلاق الصفقات. • خبرة في تقارير المستثمرين، وحوكمة الصناديق، والامتثال التنظيمي. • القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل تشاركية مع تقديم نتائج عالية الجودة. • مهارات تحليلية قوية، وقدرة على اتخاذ القرار، ومهارات تواصل ممتازة؛ والبراعة في إدارة علاقات العملاء والمستثمرين. • تعتبر الخبرة في العقارات أو الاستثمارات البديلة ميزة إضافية. • يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل CFA أو ما يعادله. • إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
يقع هذا الدور في صميم استراتيجيتنا، حيث يربط رأس المال المؤسسي بفرص استثمارية مهيكلة عبر منصتنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إنشاء وجمع التبرعات وإتمام صفقات الأسهم والديون عبر الأسواق الخاصة.<br>هذا دور مدر للدخل مع مسؤولية مباشرة عن نتائج جمع التبرعات وإتمام صفقات رأس المال بنجاح<br>يركز الدور على ما يلي:• إنشاء وإتمام عمليات جمع أسهم وديون مؤسسية عبر صفقات السوق الخاصة• قيادة عملية جمع التبرعات من البداية إلى النهاية بما في ذلك استهداف المستثمرين، والتواصل، وتقديم العروض، والتفاوض، والإغلاق المالي• بناء وإدارة العلاقات مع المستثمرين المؤسسيين، والمكاتب العائلية، والمستثمرين الاستراتيجيين في دول مجلس التعاون الخليجي، وأوروبا، والأسواق الرئيسية الأخرى• إنشاء فرص عمل وعملاء جدد تتطلب حلول أسهم أو ديون أو رأس مال مهيكل عبر أقسام الخدمات المصرفية الاستثمارية وإدارة الأصول في الشركة.<br>• الحصول على تفويضات استشارية وصفقات من الشركات، والمطورين، والجهات الراعية، والأطراف المؤسسية المقابلة• هيكلة العروض الاستثمارية بالتنسيق مع الفرق الاستثمارية والقانونية الداخلية• قيادة مفاوضات المستثمرين بشأن الشروط التجارية، والتسعير، والتخصيص، ووثائق الصفقة • تحديد وتفعيل مصادر جديدة لرأس المال تتماشى مع استراتيجيات الشركة الاستثمارية• العمل عن كثب مع فرق الصفقات لدعم استراتيجية جمع التبرعات، وتحديد موقع المستثمر، وتنفيذ الصفقة • مراقبة تطورات السوق ومعنويات المستثمرين لتحديد فرص جمع التبرعات وتحسين جهود زيادة رأس المال<br>نبحث عن:• 5-7 سنوات من الخبرة في المبيعات المؤسسية أو زيادة رأس المال ضمن الأسهم الخاصة، أو الائتمان الخاص، أو منصة الأسواق الخاصة الأوسع.• سجل حافل في نجاح جمع وإتمام صفقات الأسهم والديون المؤسسية.• خبرة قوية في أسواق رأس المال، أو الأسهم الخاصة، أو الائتمان الخاص، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية (يفضل الخبرة في الأصول الحقيقية / البنية التحتية)• قدرة مثبتة على إنشاء علاقات مع المستثمرين وتحويلها إلى رأس مال ملتزم به• علاقات راسخة مع المستثمرين المؤسسيين، والمكاتب العائلية، وصناديق الائتمان الخاص، أو غيرهم من مزودي رأس المال في الأسواق الخاصة.• فهم عميق لهيكلة رأس المال وتنفيذ جمع التبرعات• حكم تجاري قوي، ومهارات تواصل وتفاوض متميزة• عقلية استباقية وموجهة نحو التنفيذ
وصف الدور: يشغل مدير العمليات في شركة Neighbourhood Co. دوراً جزئياً بنظام العمل الهجين ومقره إمارة أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، مع مرونة للعمل من المنزل في بعض الأحيان. يتولى هذا الدور مسؤولية الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية لضمان تقديم الخدمات بكفاءة وتماشيها مع الأهداف الاستراتيجية. سيتولى مدير العمليات إدارة تحسين العمليات، وتخطيط الموارد، وتتبع الأداء عبر الفرق المختلفة، مع التعاون مع القيادة لتحسين سير العمل والمعايير التشغيلية. يشمل الدور إدارة الميزانيات، ومراقبة مقاييس الأداء الرئيسية، وضمان مستويات عالية من خدمة العملاء، ودعم التعاون متعدد الوظائف بين فرق التسويق والمبيعات ونجاح العملاء. كما سيساهم مدير العمليات في دفع مبادرات التحسين المستمر ودعم إطار تشغيلي قابل للتوسع والاستدامة. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في إدارة العمليات، بما في ذلك تحسين العمليات، وتصميم سير العمل، وتخطيط الموارد. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات، وتتبع مقاييس الأداء، ودعم اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات فعالة في إدارة الفرق، بما في ذلك قيادة الأفراد، والتعاون متعدد الوظائف، والتواصل مع أصحاب المصلحة. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات في الميزانية لإدارة التكاليف التشغيلية، والتنبؤ المالي، ودعم التخطيط المالي الاستراتيجي. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في خدمة العملاء للحفاظ على رضا العملاء ودعم تقديم خدمات تفاعل عالية الجودة. تعد الخبرة ذات الصلة في الوكالات أو الاستشارات أو بيئات البرمجيات كخدمة (SaaS) مفيدة. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العمليات، أو الإدارة، أو أي مجال ذي صلة. القدرة على العمل بفعالية في بيئة هجينة وإدارة الأولويات في دور قيادي بدوام جزئي.
هل أنت قائد مالي قادر على بناء رقابة مالية بمستوى مؤسسي في شركة تشهد توسعاً أسرع من قدرة أنظمتها الحالية؟<br>شركة رائدة في مجال التنقل الذكي المدعوم بالذكاء الاصطناعي ومقرها دبي، توسعت من بضعة مواقع تجريبية إلى مئات المواقع الفعلية في جميع أنحاء الإمارات في أقل من عامين، مدعومة بشراكات كبرى في مجالات العقارات والبنية التحتية وتكنولوجيا ذكاء اصطناعي حقيقية وفعالة. ومع توسع الشركة إلى قطر والمملكة العربية السعودية وخارجهما، فإنها تبحث عن أول مدير مالي لها لبناء وظيفة مالية قادرة على دعم عمليات متعددة الدول بشكل فعلي.<br>ما الذي ستستفيده:<br>مقعد حقيقي على طاولة القيادة، مع تقديم المشورة للرئيس التنفيذي ومجلس الإدارة مباشرة بشأن الاستراتيجية المالية. فرصة لبناء وظيفة مالية من الصفر بدلاً من وراثة هيكل شخص آخر. الانضمام إلى شركة معترف بها بالفعل كقائد في السوق، تتوسع بسرعة حقيقية عبر دول مجلس التعاون الخليجي. راتب أساسي يتراوح بين 60,000 إلى 65,000 درهم إماراتي شهرياً.<br>ما ستفعله:<br>قيادة الاستراتيجية المالية، والميزانية، والتنبؤ، والتخطيط طويل الأجل عبر الإمارات وقطر والمملكة العربية السعودية والأسواق المستقبلية. إنشاء آليات التوحيد المالي للكيانات المتعددة، والتقارير، وهياكل التعاملات بين الشركات مع توسع الأعمال. بناء ضوابط قوية لضمان الإيرادات لتحديد وإغلاق ثغرات تسرب الإيرادات عبر محفظة مواقف السيارات. دعم تطوير الأعمال في تقييم العقود الجديدة، ونماذج التسعير، والمفاوضات التجارية الكبرى. قيادة التدقيق، والضرائب، وضريبة القيمة المضافة، والامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) عبر جميع الأسواق. بناء وقيادة الفريق المالي، والأنظمة، والعمليات اللازمة لدعم النمو المستمر.<br>ما نحتاجه:<br>أكثر من 10 سنوات من الخبرة المالية المتصاعدة مع خبرة قيادية عليا كبيرة، ويفضل خلفية كمدير مالي (CFO)، أو مدير مالي (Finance Director)، أو مراقب مالي (Financial Controller). معرفة قوية بمعايير IFRS وخبرة في التعامل مع كيانات متعددة ودول متعددة. يفضل بشدة وجود خبرة في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي. سجل حافل في ضمان الإيرادات والنماذج التجارية المعقدة. خبرة في دعم المفاوضات التجارية والعمل عن كثب مع القيادة التنفيذية. ميزة إضافية إذا كانت هناك خبرة في قطاعات التكنولوجيا، أو البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو البنية التحتية، أو التنقل، أو إدارة المرافق. إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل إتقان العربية.<br>إذا كنت ترغب في بناء العمود الفقري المالي لشركة تتوسع فعلياً، وليس فقط تخطط لذلك، نود أن نسمع منك.
هل أنت محامٍ تجاري تجد شغفك في حماية شركة سريعة النمو من الداخل، ولا تكتفي بمراجعة العقود فحسب، بل تشارك في صياغة كيفية تفاوض الشركة ونموها؟ نجحت شركة رائدة في مجال التنقل الذكي المدعوم بالذكاء الاصطناعي ومقرها دبي في التوسع من بضعة مواقع تجريبية إلى مئات المواقع النشطة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة في أقل من عامين، بدعم من شراكات كبرى في مجالات العقارات والبنية التحتية وتقنية ذكاء اصطناعي حقيقية وفعالة. مع توسع الأعمال في قطر والمملكة العربية السعودية وخارجهما، تحتاج الشركة إلى محامٍ تجاري أول لحماية مصالحها في كل عقد وشراكة ودخول إلى سوق جديد. هذا الدور ليس وظيفة قانونية عامة تشمل كافة الجوانب القانونية، بل ينصب التركيز بشكل مباشر على الجوانب التجارية والعقود والتوسع في دول مجلس التعاون الخليجي، من خلال العمل الوثيق مع الرئيس التنفيذي والمدير المالي في الصفقات الأكثر أهمية.<br>ما الذي ستحصل عليه: تواصل مباشر مع الرئيس التنفيذي والمدير المالي في كل مفاوضة تجارية كبرى، نطاق استراتيجي حقيقي يشمل التفاوض على العقود، واتفاقيات التكنولوجيا، ودخول أسواق جديدة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، الانضمام إلى شركة معترف بها كرائدة في السوق وتتوسع بخطى متسارعة، راتب أساسي قدره 35,000 درهم إماراتي شهرياً.<br>ما ستفعله: مراجعة وصياغة والتفاوض على الاتفاقيات التجارية مع العملاء والموردين وأصحاب العقارات والمطورين والجهات الحكومية، حماية تكنولوجيا الشركة وبرمجياتها وعملياتها الخاصة من خلال اتفاقيات مصاغة بعناية، دعم التوسع في قطر والمملكة العربية السعودية وأسواق دول مجلس التعاون الخليجي الأخرى، بما في ذلك هياكل الكيانات الجديدة والمشاريع المشتركة، بناء نماذج عقود قياسية وكتيبات تفاوض ومستودع مركزي للعقود، العمل مباشرة مع القيادة العليا في الشراكات الكبرى والمفاوضات الحكومية.<br>ما نحتاجه: خبرة من 6 إلى 10 سنوات بعد التأهيل، مع خلفية قانونية تجارية قوية في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، يفضل وجود خبرة عمل داخلية في شركات التكنولوجيا أو البنية التحتية أو التنقل أو الشركات سريعة النمو، مهارات قوية في الصياغة والتفاوض مع القدرة على ترجمة المخاطر القانونية إلى نصائح تجارية عملية، إتقان اللغتين العربية والإنجليزية حيث غالباً ما يتم صياغة العقود في دول مجلس التعاون الخليجي باللغة العربية، القدرة على العمل مباشرة مع كبار المسؤولين التنفيذيين ومواكبة سرعة نمو الشركة.<br>إذا كنت ترغب في أن تكون الركيزة القانونية لشركة تتوسع فعلياً وليس فقط من الناحية النظرية، فنحن نتطلع لسماع رأيك.
هل أنت قائد موارد بشرية قادر على الانضمام إلى شركة سريعة النمو لا تمتلك حالياً وظيفة موارد بشرية مؤسسية، وبناء وظيفة قادرة على دعم التوسع الحقيقي عبر دول متعددة؟ لقد توسعت شركة ذكاء اصطناعي رائدة في مجال التنقل الذكي مقرها دبي من بضعة مواقع تجريبية إلى مئات المواقع المباشرة في جميع أنحاء الإمارات في أقل من عامين، مدعومة بشراكات كبيرة في قطاعي العقارات والبنية التحتية وتقنية ذكاء اصطناعي حقيقية وفعالة. مع انتقال الشركة من عملياتها التي تركز على الإمارات إلى شركة حقيقية تعمل في دول متعددة تشمل قطر والمملكة العربية السعودية وخارجها، فإنها تحتاج إلى أول رئيس للموارد البشرية لبناء هذه الوظيفة من الصفر. هذا ليس دوراً ستدخل فيه إلى فريق قائم وعمليات موجودة بالفعل. لا توجد وظيفة موارد بشرية مؤسسية حتى الآن، وسوف تقوم ببناء السياسات، وهياكل الرواتب، وعمليات التوظيف، وأطر الأداء من الصفر، مع امتلاك كامل لصلاحية إعداد قسم الموارد البشرية مع توسع الشركة.<br>ما الذي ستحصل عليه: فرصة نادرة لبناء وظيفة موارد بشرية من الصفر بدلاً من وراثة هيكل شخص آخر. خط تقارير مباشر إلى الرئيس التنفيذي والرئيس التنفيذي للعمليات، مع تأثير حقيقي على كيفية توسيع الشركة لوظيفة الأفراد. الانضمام إلى شركة معترف بها بالفعل كرائد في السوق، تتوسع بسرعة حقيقية عبر دول مجلس التعاون الخليجي. راتب أساسي قدره 55,000 درهم إماراتي شهرياً. ما الذي ستقوم به: بناء سياسات وإجراءات وحوكمة الموارد البشرية من الصفر في الإمارات وقطر والمملكة العربية السعودية والأسواق المستقبلية. قيادة استراتيجية التوظيف عبر الوظائف المؤسسية والتقنية والتشغيلية والتجارية. الإشراف على الرواتب والمزايا وهياكل التعويضات ومقارنة الرواتب. إنشاء إطار عمل لإدارة الأداء، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمراجعات وتخطيط التعاقب الوظيفي. إدارة علاقات الموظفين وضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات. تطوير أطر التدريب وتطوير القيادة والتقدم الوظيفي مع نمو الأعمال.<br>ما نحتاجه: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الموارد البشرية مع مسؤولية إدارية سابقة. يفضل بشدة وجود خبرة داخل شركة متعددة الجنسيات أو مؤسسة كبيرة. معرفة قوية بقانون العمل في الإمارات، مع تفضيل خبرة الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي أو عبر دول متعددة. سجل حافل في بناء أو تحويل وظائف الموارد البشرية بدلاً من مجرد إدارة وظيفة قائمة. خبرة قوية في الرواتب والتعويضات والمزايا وتخطيط القوى العاملة. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.<br>إذا كنت ترغب في بناء وظيفة الأفراد لشركة تتوسع حقاً، وليس فقط تخطط لذلك، فنحن نود أن نسمع منك.
ملاحظة: يجب على المرشحين المتواجدين حالياً في الإمارات العربية المتحدة فقط التقديم.<br>الدور: منسق تسويق – تصميم جرافيك وإدارة - يشترط وجود خلفية عمل في الوكالات. الموقع: دبي. نوع الوظيفة: في مقر العمل. الراتب: 8000 درهم إماراتي شهرياً + تأمين طبي.<br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة. متطلبات المرشح: يجب أن يكون المتقدمون متواجدين حالياً في الإمارات العربية المتحدة. نظرة عامة على الدور: نبحث عن منسق تسويق مبدع ومنظم لدعم الأعمال الإدارية التسويقية اليومية مع إنتاج تصميمات رقمية عالية الجودة وأعمال مطبوعات خفيفة. هذا ليس منصباً مخصصاً لتصميم الجرافيك فقط؛ إذ يتطلب الدور شخصاً قادراً على تنسيق الأنشطة التسويقية، ودعم الفعاليات والمبادرات التجارية، وإدارة أولويات متعددة، وإنشاء المواد التسويقية بشكل مستقل. المرشح المثالي هو من لديه خبرة في العمل في وكالة إبداعية أو تسويقية ودعم العديد من العملاء أو العلامات التجارية أو المشاريع في وقت واحد. المسؤوليات الرئيسية: تقديم الدعم الإداري والتنسيقي للأنشطة والحملات والمشاريع التسويقية. الحفاظ على تقاويم التسويق، وأدوات التتبع، والتقارير، والعروض التقديمية، وقواعد البيانات، ووثائق الحملات. التنسيق مع الفرق الداخلية والوكالات الخارجية والموردين والمطابع وغيرهم من أصحاب المصلحة. دعم الفعاليات والمعارض وإطلاق المنتجات والأنشطة التجارية، بما في ذلك التنسيق مع البائعين، والخدمات اللوجستية، والمواد الترويجية، والمتابعة. إنشاء مواد تسويقية رقمية، بما في ذلك تصاميم وسائل التواصل الاجتماعي، لافتات المواقع الإلكترونية، الإعلانات الرقمية، رسائل البريد الإلكتروني، والعروض التقديمية. تصميم مواد مطبوعة خفيفة، بما في ذلك الكتيبات، والنشرات، والكتالوجات، ومواد نقاط البيع، ومستلزمات الفعاليات، ومواد دعم المبيعات. تكييف وتغيير حجم التصاميم الحالية لتناسب تنسيقات رقمية ومطبوعة مختلفة. ضمان اتباع جميع الأعمال الإبداعية لإرشادات العلامة التجارية للشركة والحفاظ على هوية بصرية متسقة. تنظيم وصيانة الأصول التسويقية، وملفات الأعمال الفنية، والقوالب، ومكتبات الصور. إدارة موجزات عمل متعددة والمواعيد النهائية مع ضمان الدقة والتسليم في الوقت المحدد. متطلبات المرشح: خبرة مثبتة في تنسيق التسويق أو الإدارة التسويقية، جنباً إلى جنب مع مسؤوليات عملية في تصميم الجرافيك. يفضل وجود خبرة في وكالة إبداعية أو تسويقية تدعم العديد من العملاء أو العلامات التجارية. كفاءة قوية في برامج Adobe Photoshop وIllustrator وInDesign؛ وتعد المعرفة ببرنامج Canva ميزة إضافية. معرفة عمل جيدة ببرامج Microsoft PowerPoint وWord وExcel. ملف أعمال يوضح الأعمال الإبداعية الرقمية والأعمال المطبوعة الخفيفة. فهم قوي للعلامات التجارية والتواصل البصري واتساق التصميم. يفضل وجود خبرة سابقة في دعم الفعاليات أو الأنشطة التسويقية التجارية. مهارات ممتازة في التنظيم والتنسيق وإدارة الوقت. مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة باللغة الإنجليزية. تعتبر الخبرة في قطاع التجميل، العناية بالبشرة، التجميل الطبي، أو منتجات B2B ميزة إضافية.<br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Us</b><br> </p><br><p><span>Rothschild & Co is a leading global financial services group with seven generations of family control and a history of over 200 years at the centre of the world's financial markets.</span><br><span>Our expertise, intellectual capital and global network enable us to provide a distinct perspective that makes a meaningful difference to our clients, communities and planet.</span><br><span>We have 4,600 talented specialists on the ground in over 40 countries around the world, enabling us to deliver a unique global perspective across four market-leading business divisions – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management and Five Arrows.</span><br><span>As a family-controlled business built on relationships, we place a huge emphasis on our people and finding the right colleagues to take our business forward.</span><br><span>Rothschild & Co is committed to an inclusive and supportive environment where different perspectives are valued. We are focused on the attraction and recruitment, development and retention and progression of high calibre talent to ensure we and our clients benefit from the value of difference.</span></p><br><p><span><u>Start Date:</u> late October or November 2026</span></p><br><p><span><u>Duration:</u> 6 months </span></p><br><p><span><u>Location:</u> Dubai, UAE</span></p><br><p><span>Rothschild & Co is one of the world’s largest independent financial advisory groups with approximately 1,500 advisers in over 40 countries around the world.</span></p><br><p><span>Our Global Advisory business provides impartial, expert advisory services to corporations, governments, institutions, and individuals. We deliver the highest quality advice in the areas of M&A and strategic advisory and financing advisory.</span></p><br><p><u><span>The Automotive team</span></u></p><br><p><span>The Automotive team advises clients across the automotive and mobility value chain on mergers, acquisitions, disposals, IPOs, joint ventures and strategic partnerships – from OEMs, suppliers and dealership groups to disruptive growth companies in the auto-tech and mobility space. Although based in Dubai, the team operates internationally, working closely with Rothschild & Co’s global sector specialists and regional advisers to originate and execute cross-border transactions on both landmark deals and high-growth situations.</span></p><br><p><u><span>Rothschild & Co in the Middle East</span></u></p><br><p><span>In Dubai, Rothschild & Co has the most active independent financial advisory practice, with c.50 on-the-ground specialists covering the Middle East region and capabilities spanning M&A, equity market solutions, and debt advisory & restructuring. The daily execution is led and coordinated by the Middle East team, with full support from Rothschild & Co’s global offices to provide clients with the best possible advice and market intelligence.</span></p><br><p><span>The Automotive team in Dubai is looking for an intern to start in late October / early November 2026, with the possibility of converting the internship into a full-time position. The intern will work on a broad range of automotive and mobility transactions across M&A and strategic advisory.</span></p><br><p><b><u><span>Qualifications, experience and competencies</span></u></b></p><br><p><span>• Strong academic performance</span></p><br><p><span>• A previous internship in Investment Banking is a prerequisite</span></p><br><p><span>• A genuine interest in the automotive and mobility sector</span></p><br><p><span>• Very strong analytical and numerical skills</span></p><br><p><span>• Excellent computer skills including MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and research databases (Bloomberg, S&P Capital IQ, FactSet)</span></p><br><p><span>• Excellent communication and teamwork skills</span></p><br><p><span>• Diligent and committed to excellence</span></p><br><p><span>• Attention to detail, ability to handle multiple tasks and sound organisation of work</span></p><br><p><span>• Ambitious, driven and capable of delivering results while working under tight deadlines</span></p><br><p><span>• A genuine interest in the Middle East & Africa (MEA) region</span></p><br><p><span>• Fluent in English</span></p><br> </div>
هل أنت محترف مبيعات برمجيات كخدمة (SaaS) خبير في دورة المبيعات الكاملة، وتتمتع بالقدرة على دخول أي اجتماع، وتشخيص احتياجات بائع التجزئة الفعلية، وإتمام الصفقة من أول تواصل وحتى الإغلاق؟<br>توسع منصة تجارة موحدة سريعة النمو حضورها في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا انطلاقاً من مقرها الشاب عالي الطاقة في دبي. توفر الشركة حلولاً للبيع عبر الإنترنت، وفي المتاجر، وعبر الأسواق الرقمية في نظام واحد مترابط بدلاً من الأدوات المشتتة التي يتعامل معها معظم تجار التجزئة اليوم، وتضم قائمة عملائها أسماء بارزة في قطاع التجزئة الإقليمي والدولي. بعد افتتاح أول مكتب دولي لها في دبي في أوائل عام 2025، تدعم الشركة الآن مرحلة نموها التالية من خلال تعيين موظف تجاري مؤسس يمكنه المساعدة في بناء حضور الشركة في المنطقة.<br>هذا ليس دوراً تتخصص فيه في الترويج لمنتج واحد فقط. ستحتاج إلى فهم حقيقي لمنصة واسعة النطاق ومعيارية والتشاور مع العملاء لمعرفة الأجزاء التي تحل مشاكلهم فعلياً، وأحياناً قد يعني ذلك أن المحادثة تنتهي بنتيجة مختلفة تماماً عما بدأت به.<br>ما الذي ستحصل عليه: مقعد مؤسس حقيقي في منطقة تستثمر فيها الشركة بنشاط وتضعها كأولوية للنمو، ملكية كاملة لقمع المبيعات الخاص بك دون تسليمات صارمة بين التواصل والإغلاق وإدارة الحساب، علاقات عمل مباشرة وقريبة مع القيادة الإقليمية والمقر العالمي، راتب يتراوح بين 15 و25 ألف درهم إماراتي مع إمكانية تحقيق أرباح قوية من خلال عمولات غير محدودة على الإيرادات المولدة. ما ستفعله: إدارة دورة المبيعات الكاملة من التنقيب والتواصل وصولاً إلى العروض التوضيحية والتفاوض والإغلاق في الإمارات العربية المتحدة وربما المملكة العربية السعودية، بناء علاقات استشارية مع صناع القرار في قطاع التجزئة والتجارة الإلكترونية لتشخيص احتياجاتهم بشكل صحيح، العمل عبر مجموعة منتجات واسعة ومعيارية بدلاً من حل لنقطة واحدة، التعاون الوثيق مع الفريق الإقليمي والمقر العالمي للحفاظ على توافق التسليم والتوقعات، امتلاك علاقات العملاء بعد البيع لضمان الاحتفاظ بهم ونمو أعمالهم. ما نحتاجه: 6-8 سنوات من الخبرة في مبيعات SaaS لدورة المبيعات الكاملة، ويفضل أن تكون من منصات تعمل في تقنيات التسويق (martech)، أو سلاسل الإمداد، أو تقنيات التجزئة للمؤسسات، سجل حافل في بناء خط المبيعات وإغلاق الصفقات شخصياً، مع وجود علاقات قائمة في سوق التجزئة والتجارة الإلكترونية في الإمارات أو السعودية يمكنك الاستفادة منها، القدرة على التعلم السريع والعمل عبر منتجات متعددة بدلاً من تخصص ضيق واحد، المرونة والقدرة على توجيه الذات، فهذه بيئة عملية وسريعة الحركة بدون تدريب تقليدي.<br>إذا كنت ترغب في المساعدة في بناء منطقة من الصفر بدلاً من وراثة خطة عمل شخص آخر، فنحن نتطلع لسماع رأيك.
نبذة عن الشركة<br>عميلنا هو مدير أصول خارجي راسخ ومملوك بشكل مستقل ومقره في مركز دبي المالي العالمي، ولديه سجل حافل طويل الأمد في خدمة العائلات ذات الملاءة المالية العالية والأفراد من ذوي الملاءة المالية الفائقة في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع، والأسواق الدولية. تعمل الشركة بنموذج مفتوح الهيكلية ومتعدد جهات الحفظ، مما يمنح العملاء إمكانية الوصول إلى مجموعة واسعة من المنتجات الاستثمارية وشركاء الخدمات المصرفية مع الحفاظ على استقلالية حقيقية في تقديم المشورة. وبدعم من هيكل ملكية مستقر، ومكانة تنظيمية قوية، وفريق من كبار الموظفين المستقطبين من بنوك خاصة عالمية رائدة، بنت الشركة سمعة طيبة في التكتم والاستمرارية والعلاقات طويلة الأمد مع العملاء التي تمتد عبر الأجيال.<br>الفرصة<br>تتطلع الشركة إلى توظيف مصرفي خاص أول / مدير علاقات يمكنه جلب ونقل محفظة أعمال متنقلة لا تقل عن 100 مليون دولار أمريكي من أصول العملاء. هذه فرصة نادرة لمصرفي متميز للانتقال إلى منصة مستقلة وريادية توفر عوائد اقتصادية أكبر، ومرونة في المنتجات، وتموضعاً يضع مصلحة العميل في المقام الأول مقارنة بالبنوك التقليدية، مع الاحتفاظ بالبنية التحتية ودعم الامتثال وإمكانية الوصول إلى جهات حفظ متعددة اللازمة لخدمة قاعدة عملاء متطورة من الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية/الفائقة.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>نقل وضم محفظة أعمال متنقلة قائمة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي أو أكثر من أصول العملاء المدارة، مع ضمان نقل العلاقات بسلاسة وامتثال. العمل كنقطة اتصال أولية لمحفظة من الأفراد والعائلات ذات الملاءة المالية العالية/الفائقة، وتقديم مشورة شاملة في إدارة الثروات تغطي احتياجات الاستثمار والائتمان والهيكلة والتخطيط العقاري. زيادة الأصول المدارة من خلال تعميق علاقات العملاء الحالية وتوليد أعمال جديدة عبر الإحالات والشبكة الشخصية. العمل مع متخصصي الاستثمار والمنتجات والهيكلة في الشركة لبناء حلول محافظ مخصصة ومتعددة جهات الحفظ تتماشى مع ملف تعريف مخاطر كل عميل وأهدافه. الحفاظ على فهم قوي للأسواق العالمية، وفئات الأصول، والاستثمارات البديلة لتقديم مشورة مستقلة ومستنيرة للعملاء. ضمان الالتزام الكامل بالمتطلبات التنظيمية لسلطة دبي للخدمات المالية (DFSA)، ومعايير اعرف عميلك/مكافحة غسل الأموال، وسياسات المخاطر والامتثال الداخلية للشركة في جميع الأوقات. تمثيل الشركة باحترافية في السوق، والمساهمة في تعزيز سمعتها في التكتم والنزاهة والإشراف طويل الأمد على العملاء.<br>ملف المرشح<br>محفظة أعمال متنقلة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي أو أكثر من أصول العملاء المدارة، مع ولاء مثبت من العملاء وسجل حافل في الاحتفاظ بهم. خبرة لا تقل عن 8-12 عاماً في الخدمات المصرفية الخاصة، أو إدارة الثروات، أو إدارة العلاقات، ويفضل أن تكون مكتسبة في بنك خاص دولي رائد، أو مدير أصول خارجي (EAM)، أو مكتب عائلي. علاقات قائمة وراسخة مع عملاء من ذوي الملاءة المالية العالية/الفائقة في دول مجلس التعاون الخليجي و/أو منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا الأوسع. معرفة تقنية قوية عبر المنتجات الاستثمارية، وحلول الائتمان، وهيكلة الثروات، مع القدرة على تقديم المشورة بشأن الميزانية العمومية الكاملة. سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف نمو الأصول المدارة والإيرادات.<br>ما نقدمه<br>راتب أساسي ثابت وتنافسي مكمل بهيكل دفع جذاب للغاية وشفاف على الأصول المدارة والإيرادات — وهو أكثر ملاءمة مادياً من اقتصاديات البنوك التقليدية. يوفر الدور استقلالية حقيقية، ورف منتجات مفتوح الهيكلية، ودعم تشغيلي وامتثالي كامل، ومساراً واضحاً نحو الملكية أو الشراكة للمصرفيين الذين يظهرون أداءً مستداماً. يتم هيكلة الشروط الدقيقة بشكل فردي وهي قابلة للتفاوض بناءً على حجم وجودة المحفظة التي يتم نقلها.<br>يتم التعامل مع هذا التكليف على أساس سري ومحصور. سيتم التعامل مع جميع الاستفسارات والطلبات بتقدير شديد.
محامٍ تايلاندي - شؤون الشركات والهجرة والمعاملات العابرة للحدود<br>الشركة: Kshetry & Co. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. نوع التوظيف: دوام كامل. القسم: مكتب الشؤون القانونية التايلاندية<br>نظرة عامة على الدور: تسعى شركة Kshetry & Co. لتوظيف محامٍ تايلاندي مؤهل (مواطن تايلاندي) مقيم في دبي لإدارة ودعم المسائل القانونية المتعلقة بتايلاند لعملاء الشركة الدوليين.<br>سيركز الدور على قانون الشركات والقانون التجاري التايلاندي، والهجرة والإقامة، والاستثمار الأجنبي، وتراخيص الأعمال، والمسائل القانونية العابرة للحدود، مع التنسيق مع السلطات التايلاندية والمتخصصين والعملاء والمكاتب الدولية للشركة.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>* تقديم المشورة للعملاء بشأن قانون الشركات والقانون التجاري التايلاندي.<br>* التعامل مع تأسيس الشركات، وإعادة الهيكلة، والتغييرات المؤسسية، والمسائل القانونية في تايلاند.<br>* صياغة ومراجعة وتقديم المشورة بشأن الاتفاقيات التجارية، ووثائق الشركات، والمراسلات القانونية.<br>* تقديم المشورة للمستثمرين والشركات الأجنبية بشأن قيود الملكية الأجنبية في تايلاند والتراخيص والمتطلبات التنظيمية.<br>* التعامل مع وتنسيق مسائل تأشيرات تايلاند، وتصاريح العمل، والهجرة، والإقامة.<br>* إعداد ومراجعة وثائق طلبات الهجرة والشركات.<br>* التواصل مع السلطات الحكومية التايلاندية المعنية، والجهات التنظيمية، والمحامين، والمحاسبين، ومقدمي الخدمات.<br>* تقديم البحوث القانونية، والآراء، والتقارير، والحلول القانونية العملية.<br>* دعم المعاملات وهيكلة الشركات بين تايلاند والإمارات العربية المتحدة وغيرها من المعاملات العابرة للحدود.<br>* تنسيق المسائل المتعلقة بتايلاند مع مكاتب الشركة في الهند، والإمارات، والمملكة المتحدة، والولايات المتحدة، وغيرها من المكاتب الدولية.<br>* إجراء استشارات العملاء والحفاظ على علاقات مهنية معهم.<br>* مراقبة التغييرات في قوانين وإجراءات الشركات والتجارة والهجرة التايلاندية.<br>* دعم تطوير وتوسيع مكتب الشؤون القانونية التايلاندية بالشركة وفرص الأعمال.<br>* الحفاظ على السرية التامة والامتثال للمتطلبات المهنية والأخلاقية المعمول بها.<br>توقعات الأداء الرئيسية: سيتم تقييم الأداء بناءً على:<br>* جودة ودقة المشورة القانونية.<br>* إنجاز مهام العملاء في الوقت المناسب.<br>* جودة الصياغة والبحث القانوني.<br>* المعالجة الفعالة لشؤون الشركات والهجرة.<br>* التواصل مع العملاء ورضاهم.<br>* التنسيق الحكومي والمهني.<br>* الإدارة الناجحة للمهام العابرة للحدود.<br>* القدرة على إدارة المسائل المتعلقة بتايلاند بشكل مستقل.<br>* المساهمة في تطوير ممارسات العمل في تايلاند.<br>المتطلبات الإلزامية:<br>* مواطن تايلاندي.<br>* محامٍ مؤهل في تايلاند.<br>* مؤهل قانوني تايلاندي معترف به.<br>* معرفة قوية بقانون الشركات والقانون التجاري التايلاندي.<br>* معرفة عملية بإجراءات الهجرة، والتأشيرات، وتصاريح العمل، والإقامة في تايلاند.<br>* مهارات قوية في البحث القانوني والصياغة والتحليل.<br>* مهارات تواصل ممتازة باللغتين التايلاندية والإنجليزية.<br>* القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق قانوني متعدد الاختصاصات.<br>الخبرة المفضلة: يفضل ذوو الخبرة في قانون الشركات، والاستثمار الأجنبي، وتراخيص الأعمال، والهجرة، وتصاريح العمل، والإقامة، والمعاملات العابرة للحدود، وتقديم المشورة للعملاء الدوليين.<br>الهدف الأساسي: تأسيس وإدارة ممارسة قانونية قوية تركز على تايلاند من مكتب دبي، وتوفير دعم قانوني ومؤسسي موثوق به في الشؤون التايلاندية والهجرة والمعاملات العابرة للحدود للعملاء الدوليين.
يُرجى التقديم فقط إذا كانت لديك خبرة في العقارات في دبي<br>هل تمتلك خبرة لا تقل عن عام واحد في مجال العقارات في دبي وتواجه صعوبة في إتمام الصفقات؟ هل سئمت من عدم الحصول على الدعم والتوجيه اللازم للنجاح في هذا السوق شديد التنافسية؟ هل أنت جاد بشأن مسيرتك المهنية في هذا القطاع؟<br>إذا كانت إجابتك نعم، فهذه هي فرصتك.<br>انضم إلى Merchant & Co. – حيث تلتقي الخبرة بالفرصة<br>نحن في Merchant & Co.، التي تأسست على مبادئ النزاهة والاستقرار والشفافية، نتوسع حالياً ونتطلع لتوظيف استشاري عقارات للانضمام إلى فريقنا المتميز من محترفي العقارات.<br>يجب أن يتمتع المرشح المناسب بما يلي:· خبرة لا تقل عن عام واحد في عقارات دبي· حاصل على شهادة RERA + رخصة قيادة وسيارة (يفضل)· التركيز، والمبادرة، والحيوية· الاستمرارية والالتزام والانضباط لتحقيق النجاح· مهارات قوية في التفاوض وإتمام الصفقات<br>ما نقدمه:· هيكل عمولات جذاب يصل إلى 70% يُدفع في الوقت المحدد.· تأشيرة عمل + تأمين طبي.· حرية العمل في المبيعات أو التأجير، العقارات تحت الإنشاء / الجاهزة.· كمبيوتر محمول + شريحة هاتف تابعة للشركة.· وصول قوي إلى جميع شبكات المطورين والمخزون/الفعاليات.· مكافآت مرتبطة بالأداء ومزايا إضافية.· دعم تسويقي كامل، وعملاء محتملين، ودعم إداري ومكتبي.
شركة رائدة في مجال التجهيزات الداخلية تتمتع بخبرة تزيد عن 20 عاماً في تقديم مساحات تجارية عالية الجودة في جميع أنحاء دولة الإمارات العربية المتحدة. تتضمن محفظة أعمالنا المطاعم والمقاهي ومنافذ البيع بالتجزئة والمشاريع داخل المولات، مدعومة بفرق تنفيذ داخلية متكاملة تغطي الأعمال المدنية والنجارة والأعمال الخشبية وخدمات الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP).<br>نحن نبحث عن مهندس مشروع ذي خبرة لقيادة التسليم الناجح لمشاريع التجهيزات الداخلية من مرحلة المفهوم وحتى الإنجاز. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في إدارة مشاريع التجهيزات للمطاعم والمقاهي ومتاجر التجزئة في دبي، مع فهم تقني قوي لأنظمة MEP، ومتطلبات السلطات، والتنسيق متعدد التخصصات. يتطلب هذا الدور قائداً استباقياً قادراً على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، والإشراف على الفرق الداخلية، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وضمان تسليم كل مشروع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً لأعلى معايير الجودة. المسؤوليات الرئيسية: تولي المسؤولية الكاملة عن مشاريع التجهيزات الداخلية بدءاً من مرحلة التعبئة وحتى الاختبار والتشغيل والتسليم النهائي. تخطيط وتنسيق والإشراف على جميع أنشطة المشروع، وضمان الالتزام بالميزانيات المعتمدة والجداول الزمنية ومعايير الجودة. قيادة وتنسيق جميع أعمال MEP، وضمان التكامل السلس مع الأنشطة المعمارية والمدنية مع الحفاظ على الامتثال للوائح السلطات المحلية ومواصفات المشروع. العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء والاستشاريين والملاك والسلطات ذات الصلة، وإجراء اجتماعات منتظمة وزيارات ميدانية ومراجعات للتقدم المحرز. إدارة وتوجيه وتنسيق فرق التنفيذ الداخلية عبر تخصصات الأعمال المدنية والنجارة والأعمال الخشبية والتشطيبات وMEP، وضمان تخصيص الموارد والإنتاجية المثلى. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر المحتملة، وتنفيذ حلول فعالة للحفاظ على جداول المشروع الزمنية. إعداد وتقديم تقارير احترافية عن المشروع، وتحديثات التقدم، ولوحات البيانات، ومحاضر الاجتماعات، ووثائق التسليم. ضمان الامتثال الصارم للوائح الصحة والسلامة ومعايير الجودة وإجراءات الشركة. تنسيق المشتريات والمقاولين من الباطن والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والخدمات. تعزيز رضا العملاء من خلال الحفاظ على تواصل واضح وتسليم المشاريع وفقاً لأعلى المعايير. المؤهلات والخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دولة الإمارات في صناعة التجهيزات الداخلية، مع تركيز قوي على منافذ الأغذية والمشروبات ومشاريع التجزئة داخل مراكز التسوق. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع مع فرق تنفيذ داخلية من البداية حتى النهاية. معرفة تقنية قوية بأنظمة MEP، والتنسيق، والاختبار والتشغيل، وعمليات اعتماد السلطات. قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية ومتطلبات الميزانية. مهارات قيادية وحل المشكلات واتخاذ القرار ممتازة. مهارات قوية في التعامل مع العملاء والتفاوض والتواصل. إتقان إعداد تقارير المشاريع الاحترافية ولوحات البيانات والعروض التقديمية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
Legal Operations Manager – Dubai & India<br>Kshetry & Co. Legal Advisors is looking for an experienced and highly organised Legal Operations Manager to oversee and coordinate legal operations across our Dubai and India offices.<br>???? Location: Dubai, UAE / India???? Job Type: Full-time???? Work Arrangement: On-site / Office-based???? Experience: 3–5+ years in legal operations, law-firm management, litigation support or a related field<br>About the Role The Legal Operations Manager will be responsible for ensuring the smooth, efficient and timely functioning of legal operations across Dubai and India. The role requires strong coordination, case management, documentation, reporting, deadline monitoring and team-management skills.<br>Key Responsibilities Manage day-to-day legal operations across Dubai and India. Monitor ongoing matters, hearings, filings, deadlines and important case developments. Maintain and update case/matter management systems and legal access sheets. Coordinate with advocates, counsels, associates, legal executives and support teams. Monitor daily and monthly cause lists and upcoming court dates. Coordinate filings, online appearances, mentioning, service and other procedural requirements. Ensure timely follow-up on pending legal tasks and action points. Maintain accurate physical and digital legal files and documentation. Prepare daily, weekly and monthly legal operations reports for management. Allocate and monitor operational tasks and ensure timely completion. Identify delays, gaps and operational risks and escalate them appropriately. Develop and implement SOPs, checklists and efficient legal workflows. Coordinate communication and information flow between the Dubai and India offices. Maintain strict confidentiality and professional standards in handling client and legal information. Support management in improving legal processes, technology and operational efficiency.<br>Candidate Requirements Bachelor's degree in Law (LL. B.) or a relevant discipline; legal qualification preferred.3–5+ years of relevant experience in legal operations, law-firm administration, litigation support or a similar role. Strong understanding of legal workflows, case management and documentation. Experience coordinating lawyers, advocates, legal executives or support teams. Strong organisational, analytical and problem-solving skills. Excellent follow-up and deadline-management abilities. Strong written and verbal communication skills. Excellent command of English. Proficiency in MS Office, Google Workspace and relevant legal/case management software. Ability to manage multiple matters, teams and deadlines simultaneously. UAE/Dubai legal operations experience will be an advantage.<br>Key Skills Legal Operations | Case Management | Litigation Coordination | Legal Administration | Matter Management | Court Coordination | Documentation | Compliance | Team Management | Reporting | Legal Technology | Process Management<br>What We Are Looking For We are looking for a professional who demonstrates ownership, accountability, attention to detail, confidentiality, discipline and strong execution skills and can independently manage multiple legal-operational responsibilities while coordinating effectively with lawyers and management.<br>How to Apply Interested candidates may apply with their updated CV and a brief summary of their relevant legal operations experience.???? Subject: Legal Operations Manager – Dubai & India<br>Kshetry & Co. Legal Advisors International Legal Advisory & Litigation Practice
About the job HR Operations | Kshetry & Co.???? Location: Dubai, UAE ???? Employment Type: Full-Time???? Work Scope: Global HR Operations<br>About Kshetry & Co. Kshetry & Co. is a multinational law firm providing litigation, corporate advisory, dispute resolution, compliance, and international legal services across multiple jurisdictions. As we continue our global expansion, we are looking for a proactive and experienced HR Operations to manage end-to-end HR operations for our international offices.<br>Key Responsibilities Manage the complete recruitment lifecycle for global hiring. Schedule and coordinate interviews across multiple countries and time zones. Conduct initial and HR interviews with prospective candidates. Handle employee documentation, verification, and record management. Prepare & execute offer letters, employment contracts, HR policies, and onboarding documents. Manage onboarding and induction for new employees across international offices (remotely or directly). Coordinate training, employee development, and performance review processes. Maintain HR reports, recruitment trackers, and operational dashboards. Support remote HR operations for multiple global offices. Ensure compliance with internal HR policies and procedures. Coordinate with department heads regarding manpower planning and hiring requirements.<br>Requirements Must have experience in working with Law Firm Must have knowledge & experience of recruiting Advocates & Lawyers Minimum 2+ years of experience in HR Operations, Recruitment, or Human Resources. Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Excellent communication and interpersonal skills. Experience handling end-to-end recruitment and employee onboarding. Strong organizational, documentation, and reporting skills. Ability to manage multiple hiring requirements simultaneously. Comfortable working with international teams and different time zones. Proficiency in Microsoft Office and HRMS/ATS platforms is an advantage.<br>Compensation & Benefits Salary: AED 3,000 – AED 6,000 per month Performance-based incentives Career growth within a multinational law firm Exposure to international HR operations Opportunity to work with global teams and offices<br>If you are passionate about HR, enjoy working in a fast-paced international environment, and are looking to build a global career, we would love to hear from you.<br>Apply now at "hr.global@kshetryandco.com" and become part of Kshetry & Co.'s growing global team.
Kshetry & Co. is looking for a Finance & Accounts professional with 2–3 years of relevant experience to support the financial management and accounting operations of a multinational business based in Dubai. <br>Key Responsibilities: Manage daily bookkeeping and accounting transactions Maintain and update ledgers, journals, and financial records Handle accounts payable and receivable Prepare and reconcile bank and account statements Ensure timely government compliance payments and statutory obligations Assist with monthly financial reporting and MIS Coordinate with internal teams and external stakeholders on finance-related matters Ensure accuracy and timely maintenance of financial documentation Support other day-to-day finance and accounting functions as required <br>Eligibility: 2–3 years of relevant experience in Finance & Accounts Strong understanding of bookkeeping, accounting and ledger management Familiarity with statutory/government payments and compliance requirements Good command of MS Excel and accounting software Strong attention to detail and organisational skills Ability to work independently and manage deadlines <br>Location: Dubai, UAE Experience: 2–3 Years <br>Interested candidates may send cv at hr.global@kshetryandco.com