وظائف Markai

<ul><li>البحث عن المرشحين المؤهلين من خلال بوابات الوظائف، ولينكدإن، والإحالات من الموظفين، وغيرها من قنوات التوظيف.</li><li>تحقيق أو تجاوز أهداف التوظيف الشهرية المخصصة في بيئة سريعة الخطى.</li><li>تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومدراء التوظيف، مع ضمان المتابعة في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات دقيقة للمرشحين، وتتبع التوظيف، وتقارير التوظيف.</li><li>دعم إنشاء ونشر إعلانات الوظائف والمحتوى الجذاب للتوظيف.</li><li>مساعدة فريق الموارد البشرية والبحث عن المواهب في الأنشطة اليومية للتوظيف والمتطلبات التشغيلية.</li><li>تقديم تجربة مرشح إيجابية وسلسة طوال دورة التوظيف.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>يجب أن يكون المرشحون حاليًا مقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة ومتاحين لإجراء مقابلات وجهًا لوجه.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في التوظيف لوظائف المبيعات المصرفية في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>شبكة قوية ونشطة من المرشحين داخل قطاع البنوك في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف التوظيف في قطاع البنوك في دولة الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><br></li></ul><p>ماذا نقدم</p><ul><li><p>راتب ثابت يصل إلى 3500 درهم إماراتي، بناءً على الخبرة ذات الصلة في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>تأشيرة عمل وتأمين طبي.</p></li><li><p>فرصة أن تكون جزءًا من منظمة سريعة النمو في سوق دولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>ثقافة عمل ديناميكية وتعاونية وموجهة نحو النمو تشجع التعلم والابتكار.</p></li></ul>

<ul><li>بيع المنتجات المصرفية (البطاقات الائتمانية) للعملاء.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة لتوليد قاعدة عملاء محتملة.</li><li>استخدام أدوات وموارد المبيعات لتحديد عملاء جدد والحصول على أعمال متكررة من العملاء الحاليين.</li><li>الاستعداد للقيام بعمليات بيع ميدانية.</li><li>التعاون وتقديم تقارير في الوقت المناسب لقادة المبيعات.</li><li>تحقيق الأهداف الشهرية للمبيعات المخصصة لهم.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة في مبيعات القطاع المصرفي.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>القدرة المثبتة على تحقيق الأهداف المبيعات وتجاوزها.</li><li>مهارات إقناع وتفاوض قوية.</li></ul>

<p>• قيادة وإدارة وتحفيز فريق من موظفي علاقات العملاء لتحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية</p><p>• دفع عجلة مبيعات التمويل الشخصي من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم خدمة استثنائية</p><p>• توظيف وتدريب وتطوير موظفي المبيعات لضمان تحقيق أعلى معايير الإنتاجية والأداء</p><p>• وضع أهداف واضحة ومراقبة الأداء وتقديم التوجيه والملاحظات بشكل منتظم</p><p>• تطوير وتطبيق استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف</p><p>• الحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء المصرفيين وضمان التنفيذ السلس لعمليات المبيعات</p><p>• تعزيز ثقافة الأداء العالي التي تركز على العمل الجماعي والمسؤولية والتطوير المستمر</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>• خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في مبيعات التمويل الشخصي في دولة الإمارات العربية المتحدة (إلزامي)</p><p>• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة فريق مبيعات (إلزامي)</p><p>• سجل حافل وقوي في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها</p><p>• مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وإدارة الأفراد</p><p>• القدرة على تحفيز وإلهام الفريق في بيئة عمل تعتمد على أهداف المبيعات</p><p>• تفضيل المرشحين الذين يمكنهم جلب فريق عمل خاص بهم</p><p>• يجب أن يكون متواجدًا حاليًا في دولة الإمارات لإجراء مقابلة شخصية</p><p><br></p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><p>• راتب ثابت تنافسي + حوافز مغرية للفريق</p><p>• تأشيرة عمل وتأمين طبي</p>

<ul><li>بيع المنتجات المصرفية (بطاقات الائتمان) للعملاء.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة لبناء قاعدة عملاء محتملين.</li><li>الاستفادة من أدوات وموارد المبيعات لتحديد فرص مبيعات جديدة والحصول على أعمال متكررة من العملاء الحاليين.</li><li>الرغبة في إجراء المبيعات الميدانية</li><li>التعاون وتقديم تقارير في الوقت المناسب لقادة المبيعات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية المحددة لهم.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المبيعات المصرفية&nbsp;</p></li><li><p>تواصل ممتاز باللغة العربية</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها.</p></li><li><p>مهارات قوية في الإقناع والتفاوض.</p></li></ul><br><p>يرجى ملاحظة أن هذه الفرصة مخصصة فقط للمرشحين العرب</p>

<p>• قيادة وإدارة وتحفيز فريق من مسؤولي العلاقات لتحقيق أهداف المبيعات الفردية وأهداف الفريق</p><p>• تعزيز مبيعات التمويل الشخصي من خلال بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم خدمة استثنائية</p><p>• توظيف وتدريب وتطوير موظفي المبيعات لضمان تحقيق أعلى معايير الإنتاجية والأداء</p><p>• تحديد أهداف واضحة، ومراقبة الأداء، وتقديم التوجيه والملاحظات بشكل منتظم</p><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف</p><p>• الحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء المصرفيين وضمان التنفيذ السلس لعمليات المبيعات</p><p>• تعزيز ثقافة الأداء العالي التي تركز على العمل الجماعي والمسؤولية والتحسين المستمر</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>• خبرة لا تقل عن 5-6 سنوات في مبيعات التمويل الشخصي في دولة الإمارات العربية المتحدة (إلزامي)</p><p>• خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة فريق مبيعات (إلزامي)</p><p>• سجل حافل ومثبت في تحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها</p><p>• مهارات ممتازة في القيادة والتواصل وإدارة الأفراد</p><p>• القدرة على تحفيز وإلهام الفريق في بيئة قائمة على تحقيق الأهداف</p><p>• تُفضل الأولوية للمرشحين القادرين على إحضار فريقهم الخاص</p><p>• يجب أن يكون متواجدًا حاليًا في دولة الإمارات لإجراء مقابلة شخصية</p><p><br></p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><p>• راتب ثابت تنافسي + حوافز فريق جَذّابة</p><p>• تأشيرة عمل وتأمين طبي</p>

<br><ul><li><p>الترويج لمنتجات الخدمات المصرفية للأعمال وبيعها لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة</p></li><li><p>تحديد واغتنام فرص الأعمال الجديدة لبناء خط مبيعات قوي.</p></li><li><p>الاستفادة من أدوات واستراتيجيات المبيعات لتوليد عملاء محتملين جدد وتأمين أعمال متكررة.</p></li><li><p>التعاون مع قادة المبيعات وتقديم تقارير في الوقت المناسب.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية المحددة باستمرار.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة مبيعات لا تقل عن سنة واحدة في الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p>الخبرة السابقة في المصارف أو الخدمات المالية أو التأمين أو الرهون العقارية مطلوبة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ضروري للغاية.</p></li></ul><br><p><strong>الفوائد:</strong></p><ul><li><p>سيتم توفير تأشيرة العمل والتأمين من قبل الشركة</p></li><li><p>راتب ثابت ومكافآت منافسة في الصناعة</p></li><li><p>تدريب في المصارف وفرص نمو وظيفي</p></li></ul><br><p><strong>يرجى ملاحظة: </strong></p><ul><li><p>سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين لديهم خبرة محلية في الإمارات في الخدمات المصرفية للأعمال</p></li><li><p>هذه وظيفة عمولة عالية لذا الراتب الثابت سيكون الحد الأدنى</p></li></ul>

<ul><li>تحديد وفرز المرشحين المؤهلين من خلال بوابات التوظيف، لينكدإن، إحالات الموظفين، وغيرها من قنوات التوظيف.</li><li>الالتزام وتحقيق أهداف التوظيف الشهرية المعينة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف، مع ضمان المتابعة في الوقت المناسب.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين المحدثة، متتبعات التوظيف، وتقارير التعيين دقيقة.</li><li>دعم إنشاء ونشر إعلانات الوظائف ومحتوى توظيف جذاب.</li><li>مساعدة فريق الموارد البشرية والتوظيف في أنشطة التوظيف اليومية والمتطلبات التشغيلية.</li><li>توفير تجربة مرشح إيجابية وسلسة طوال دورة التوظيف.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>التحدث بالعربية إلزامي</p></li><li><p>يجب أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة ومتاحين للمقابلات وجهًا لوجه.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في التوظيف لأدوار المبيعات المصرفية في الإمارات.</p></li><li><p>شبكة قوية ونشطة من المرشحين ضمن قطاع البنوك في الإمارات.</p></li><li><p>سجل حافل بتحقيق أهداف التوظيف أو تجاوزها في قطاع البنوك الإماراتي<br></p></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>راتب ثابت</p></li><li><p>فيزا عمل وتأمين طبي.</p></li><li><p>فرصة أن تكون جزءًا من منظمة سريعة النمو في سوق الإمارات.</p></li><li><p>ثقافة عمل ديناميكية، تعاونية، وموجهة للنمو تشجع على التعلم والابتكار.</p></li></ul>

<ul><li>بيع منتجات البنك (بطاقات الائتمان) للعملاء.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة لتوليد خط الأنابيب.</li><li>استغلال أدوات وموارد المبيعات لتحديد فرص بيع جديدة والحصول على أعمال متكررة من العملاء الحاليين.</li><li>على استعداد للقيام ببيع ميداني</li><li>التعاون وتقديم تقارير فورية لقادة المبيعات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية الموكلة إليهم.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن سنة في مبيعات البنوك</p></li><li><p>اتصال ممتاز باللغة العربية</p></li><li><p>القدرة المثبتة على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</p></li><li><p>مهارات قوية في الإقناع والتفاوض.</p></li></ul><br><p>يرجى ملاحظة أن هذه الفرصة مخصصة حصراً للمرشحين الناطقين بالعربية</p>

<ul><li><p>الترويج وبيع منتجات الخدمات المصرفية للشركات لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة في سوق دبي</p></li><li><p>تحقيق الهدف الشهري لفتح الحسابات</p></li><li><p>التعرف على فرص أعمال جديدة ومتابعتها لبناء خط مبيعات قوي.</p></li><li><p>استخدام أدوات واستراتيجيات البيع لتوليد اهتمام جديد وتأمين أعمال متكررة.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li><p>خبرة مبيعات لا تقل عن سنة واحدة في الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p>الخبرة السابقة في الخدمات المصرفية أو الخدمات المالية أو التأمين أو الرهن العقاري أمر لازم.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) ضرورية تماماً.</p></li></ul><p><strong>الفوائد:</strong></p><ul><li><p>سيتم توفير تأشيرة العمل والتأمين من قبل الشركة</p></li><li><p>راتب ثابت وأفضل حوافز في المجال</p></li><li><p>التدريب في المصرفية وفرص نمو وظيفي</p><br></li></ul><p>-يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين ذوي الخبرة المحلية في الإمارات في الخدمات المصرفية للأعمال</p><p>-هذه وظيفة بها عمولة عالية لذا سيكون الراتب الثابت في الحد الأدنى</p>

<ul><li>بيع منتجات المصرفية (بطاقات ائتمان) للعملاء.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة لتوليد خط أنابيب.</li><li>استغلال أدوات وموارد البيع لتحديد عملاء محتملين جدد والحصول على أعمال متكررة من العملاء الحاليين.</li><li>الاستعداد للقيام ببيع ميداني</li><li>التعاون وتقديم تقارير فورية لقادة المبيعات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية الموكلة إليهم.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن سنة في مبيعات الخدمات المصرفية</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة العربية</p></li><li><p>قدرة مثبتة على تلبية وتجاوز أهداف المبيعات.</p></li><li><p>مهارات إقناع وتفاوض قوية.</p></li></ul><br><p>يرجى ملاحظة أن هذه الفرصة مخصصة للمرشحين المتحدثين بالعربية فقط</p>

<ul><li>استهداف وفحص المرشحين المؤهلين عبر بوابات الوظائف، لينكدإن، إحالات الموظفين، وغيرها من قنوات التوظيف.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف التوظيف الشهرية المُحددة في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف، مع متابعة سريعة.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات المرشحين دقيقة، وتتبع التوظيف، وتقارير التعيين.</li><li>دعم إنشاء ونشر إعلانات الوظائف ومحتوى توظيف جذاب.</li><li>مساعدة فريق الموارد البشرية والتوظيف في أنشطة التوظيف اليومية والمتطلبات التشغيلية.</li><li>تقديم تجربة مرشح إيجابية وسلسة طوال دورة التوظيف.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>يجب أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة ومتاحين لإجراء المقابلات وجهًا لوجه.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 1–2 سنة في التوظيف للأدوار البيعية المصرفية في الإمارات.</p></li><li><p>شبكة قوية ونشطة من المرشحين ضمن قطاع المصارف في الإمارات.</p></li><li><p>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف التوظيف في قطاع المصارف الإماراتي</p></li><li><br></li></ul><p>ما نقدمه</p><ul><li><p>راتب ثابت يصل إلى 3,500 درهم إماراتي، بناءً على الخبرة ذات الصلة في الإمارات.</p></li><li><p>فيزا العمل وتأمين صحي.</p></li><li><p>فرصة أن تكون جزءاً من مؤسسة سريعة النمو في سوق الإمارات.</p></li><li><p>ثقافة عمل ديناميكية وتعاونية وموجهة للنمو تشجع التعلم والابتكار.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>بيع منتجات المصرفية (بطاقات الائتمان) للعملاء.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة لتوليد خط أنابيب.</li><li>استغلال أدوات وموارد المبيعات لتحديد عملاء محتملين جدد والحصول على أعمال متكررة من العملاء الحاليين.</li><li>الاستعداد للعمل في الميدان</li><li>التعاون وتقديم التقارير في الوقت المناسب لقادة المبيعات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية المعينة لهم.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات الخدمات المصرفية</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين أشخاص ممتازة.</li><li>القدرة المثبتة على تلبية وتجاوز أهداف المبيعات.</li><li>مهارات إقناع وتفاوض قوية.</li></ul><p></p></section>

Company Description Markai Commercial Brokers is a UAE-based financial services company that focuses on understanding client needs and offering unbiased access to the best available banking deals. Backed by a leadership team with over 100 years of combined international banking experience, the company specializes in tailor-made solutions across credit cards, personal loans, mortgages, digital and salary transfer accounts, corporate and SME banking, trade working capital, insurance referrals, and investment referrals. Markai represents multiple banks and financial institutions, enabling clients to compare and choose suitable products. The company serves a diverse customer base across the UAE and builds long-term relationships through reliable advice and consistent service. Role Description The Relationship Officer is a full-time, on-site role based in Abu Dhabi. This role involves managing and growing a portfolio of clients by understanding their banking and financial needs, presenting suitable products, and guiding them through application and onboarding processes. The Relationship Officer will conduct regular client meetings, follow up on leads, maintain accurate records, and ensure timely resolution of client inquiries. The role also includes coordinating with banking partners, achieving sales and service targets, and adhering to compliance and documentation standards. Building strong, trust-based relationships and encouraging referrals will be a core part of daily activities. Qualifications Strong Business Relationship Management skills, with the ability to build and maintain long-term client partnerships. Solid understanding of Finance and banking products, including loans, credit cards, mortgages, and accounts. Excellent Communication skills, with clear, professional spoken and written English; Arabic proficiency is an advantage. Proven Customer Service capabilities, with a client-focused approach and problem-solving mindset. Demonstrated Sales skills, including prospecting, negotiation, and closing deals in a target-driven environment. Bachelor’s degree in Business, Finance, Marketing, or a related field, or equivalent professional experience. Experience in banking, financial services, or commercial brokerage in the UAE is preferred. Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple client cases simultaneously. Comfort working on-site in Abu Dhabi, with flexibility to meet clients during business hours and occasionally beyond.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، مع التأكد من تلبية احتياجاتهم ومعالجة مخاوفهم بسرعة.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء لتقييم مستويات الرضا وتحديد فرص لخدمات جديدة أو تحسينات.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول مخصصة تتماشى مع أهداف العميل وتدفع نمو الأعمال.</li><li>تحليل تعليقات العملاء واتجاهات السوق لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا من أجل التخطيط الاستراتيجي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذات صلة لتزويد المرشحين بالمعرفة الأساسية.</p></li><li><p>ذكاء عاطفي عالٍ للتعامل مع تفاعلات العملاء المعقدة وبناء الثقة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على العمل بتعاون ضمن فرق مع التحلي بالذات والدافع الذاتي.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات وترجمتها إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ لمشاركة العملاء.</p></li><li><p>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وإدارة الحسابات الرئيسية بفاعلية لإظهار الأداء القائم على النتائج.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 1 عامًا في أدوار تواجه العملاء، ويفضل في بيئة الخدمات المالية أو الاستشارات.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>بنِاء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، مع التأكد من تلبية احتياجاتهم ومعالجة همومهم بسرعة.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء لتقييم مستويات الرضا وتحديد فرص لخدمات جديدة أو تحسينات.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول مخصصة تتوافق مع أهداف العميل وتدفع نمو الأعمال.</li><li>تحليل تعليقات العملاء واتجاهات السوق لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا للتخطيط الاستراتيجي.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يفضل أن يكون لدى المتقدمين شهادة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذات صلة لتزويدهم بالمعرفة الأساسية.</p></li><li><p>ذكاء عاطفي عالٍ للتنقل بين تفاعلات العملاء المعقدة وبناء الثقة مع أصحاب المصلحة المتنوعين.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على العمل بشكل تعاوني ضمن الفرق بينما يكون الفرد مبادرًا ومحفزًا ذاتيًا.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على تفسير البيانات وترجمتها إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ لمشاركة العملاء.</p></li><li><p>سجل حافل بالوصول إلى أهداف المبيعات وإدارة الحسابات الرئيسية بفعالية لإبراز الأداء القائم على النتائج.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في أدوار مواجهة للعملاء، ويفضل في بيئة الخدمات المالية أو الاستشارات.</p></li></ul><p></p></section>