وظائف السياحة في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيك، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، الراديو). تحديد مواقع صمامات الإيقاف وتشغيلها لجميع معدات المرافق وقطع الخدمات للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم حسب الحاجة. توضيح أنشطة اليوم والمشاكل التي تحدث للورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار المعرفة الأساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيك، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال تجهيز الأسطح، الطلاء، الإصلاحات البسيطة للمسامير الجدارية والالواح الخشبية، استبدال اللمبة وم filters التكييف وتنظيف منطقة الطلاء أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار وتشخيص وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً فتح انسدادات المراحيض وتنظيف البالوعات)، المكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرفة. برمجة التلفزيونات والقيام بجرد عام للوظائف المنزلية والهندسية. استخدام نظام القفل/التأشير قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك ري الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مشغل الهواء وتغيير درجات الحرارة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والتقدير لجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والانتظام. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد المناسب لاهتمامات الآخرين من الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والتمرير والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، والقيام بمهام رفع أو تحريك أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من السلالم وممرات الخدمة والسلالم. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء والتواء والسحب والانحناء. الدخول والعثور على معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرات العملية ذات الصلة: خبرة في أعمال الصيانة العامة، تجهيز السطح الخارجي والداخلي والطلاء.<br>الخبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة تُعد ميزة إضافية.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.&nbsp;<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفل بها. أقوى أسلحتنا هي مزيج الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لو مايريديان، نستلهم من عصر السفر الباهر، نحتفل بكل ثقافة بروح أوروبية مميزة تذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن الثقافات الكوزموبوليتية الذين يقدّرون لحظات التواصل وتباطؤ لاستمتاع الوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ومميزة مع تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مماثلين لك ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو مايريديان. بالانضمام إلى لو مايريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: High school diploma or G.E.D equivalent.<br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.&nbsp;<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: Driver’s License<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الرد والحضور لطلبات إصلاح الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد وتحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع صمامات الإغلاق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وت requisition قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. التواصل بأنشطة اليوم ومشكلات التحسين إلى الورديات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تبريد وتكييف الهواء، كهرباء، ميكانيكا، سباكة، أنظمة ونظم للتحكم الهوائية/الالكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو مبنى عام. إجراء كل أعمال التحضير السطحي، والدهان، وإصلاحات بسيطة في الأسطح الجصية والخشب، واستبدال المصباح وفلتر تكييف الهواء وتنظيف منطقة الدهان أو الإصلاح بشكل كامل ودقيق. اختبار، تشخيص، وإجراء الإصلاحات الأساسية لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثل فتح المراحيض وتنظيف انسداد المصارف)، ومكونات كهربائية بما في ذلك المصابيح، العناصر التجميلية، كوابل التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة التلفزيونات وأداء جرد عام للصيانة والهندسة. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. إجراء الإصلاحات في تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك أنظمة الرى الخارجية. عرض مهارات كمبيوتر أساسية بما في ذلك إدخال جداول منظم الهواء وتعديل درجات الحرارة.<br>اتّباع جميع السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال التدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف باقي الموظفين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة؛ ومهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرجات ورُفوف الخدمات والمنحدرات والسلالم إن وجدت. الامتداد للأعلى ولأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الدخول وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، تجهيز الأسطح الخارجية والداخلية والدهان.<br>خبرة في هندسة الفندق أو الصيانة إضافية إن وجدت.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>رخصة أو شهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر فرص الوصول إليها. نشجع بيئة ي-valued خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. أقوى قوتنا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحاربين القدامى أو أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتفتح العقول. نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متوافقة ومستعدة لأي شيء في صميمنا وجعلتنا مشهورة بإعادة اختراع مفاهيم الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا الخدمية التي تحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً ومبتكراً ودائماً تتطلع للمستقبل لما هو ممكن، مرحباً بك في فنادق W. بانضمامك إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الاستجابة لحاجات الضيوف وطلباتهم لإصلاح الأعطال. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مسائل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرفة الميكانيكا، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، الراديو). تحديد موقع وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات وجميع صمامات الإيقاف العامة للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب الأجزاء والمستلزمات حسب الحاجة. نقل أنشطة اليوم والمشاكل التي تحدث إلى الفرق الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، الحدادة والتشطيبات، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو البناء العام. إجراء جميع أعمال تحضير الأسطح، والدهان، وإصلاح جزء بسيط من الأسطح الجدارية الخشبية والإطارات، واستبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الشامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار وتشخيص وإجراء الإصلاح الأساسي لجميع أنواع المعدات، والسباكة (مثلاً استخدام المجرفة لتفريغ التواليتات وفتح انسداد قنوات الصرف)، والمكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميليّة، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرفة الضيافة. برمجة التلفزيونات والقيام بجرد عام للمشاغل الهندسية وخدمات housekeeping. استخدام نظام الإغلاق/وضع الإشارة قبل إجراء أي عمل صيانة. إجراء إصلاحات في أعمال المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك رشاشات الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول مجرى الهواء وتعديل درجات الحرارة.<br>تتبع سياسات الشركة والسلامة والأمان المعتمدة؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. ضمان أن المظهر والزي Uniform appearance نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع واحتواء احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والالتزام بها. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع وتحريك الأشياء بوزن يساوي أو يقل عن 50 باوند دون مساعدة وقيام مهام رفع أو حركة أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الممرات والسلالم وأسطح العمل والمنحدرات. الوصول إلى معلومات العمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في أعمال الصيانة العامة، تجهيز السطح الخارجي والداخلي والدهان. <br>يُفضل وجود خبرة في هندسة الفنادق أو الصيانة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>ترخيص أو شهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هو التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي وفق القانون المعمول به.<br>مهمة W Hotels هي إشعال الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستمد الإلهام باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح مُشَوَّقة مستعدة لأي شيء ومتاكدة من نفسها هي في جوهرنا وجعلتنا معروفين بإعادة اختراع مبادئ الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجعل شغف ضيوفنا حيًّا. إذا كنت أصليًا ومبتكرًا، وتبحث دائمًا عما هو ممكن في المستقبل، فمرحبا بك في فنادق W. بالانضمام إلى W Hotels فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بشكل أفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة<p><span>مرفق تدريب من النوع الأول من نوعه في دبي،</span><span><strong><span> أكاديمية الإمارات لتدريب الطيران (EFTA) </span></strong></span><span>تقع في دبي الجنوب، مركز دبي العالمي (DWC). مع مرافقها ومواردها الفريدة، توفر أكاديمية الإمارات لتدريب الطيران فرصة تعلم الطيران في أكثر أكاديميات تدريب الطيران تقدمًا في العالم.</span></p><br><br><br><p><span>مركز عمليات الطيران لدينا الذي يعمل بشكل كامل مخصص لطلبة أكاديمية الإمارات لتدريب الطيران فقط، مما يجعل تدريب الطيران جزءًا من الحياة اليومية في الأكاديمية. هذا يعني أنك ستحصل على فرصة لاكتساب خبرة تشغيلية كاملة في بيئة شاملة واحدة.</span></p><br><br><p><span>بوصفك أخصائي التعلم والتطوير في أكاديمية الإمارات لتدريب الطيران، تكون مسؤولاً عن تنفيذ حلول التعلم والتطوير للمناطق الوظيفية لدعم أهداف العمل ولضمان تسليم جميع حلول التعلم وفق تصميم البرنامج وبالمعايير المحددة سلفاً. كما ستتأكد من توثيق وأخذ أي تغييرات مطلوبة وطرحها على مدير الخط ودمجها. الخاص بأكاديمية الإمارات لتدريب الطيران (EFTA): تنفيذ حلول التعلم والتطوير لتدريب اللغة الإنجليزية ضمن مسار علوم الطيران للطلبة في EFTA لدعم أهداف العمل.</span></p><br><br><br><p><span>في هذا الدور، ستتحمل المسؤولية عن:</span></p><br><br><ul><li>تقديم تدريب اللغة الإنجليزية الجوية للطلبة الجدد.</li><li>تطوير وإدارة محتوى اختبارات حساس للسياق، ومقاييس، والمنهجيات.</li><li>إجراء تقييمات منتظمة للطلبة لضمان استيفائهم لمعايير المساق.</li><li>مراقبة كفاءة الطالب وتقدمه بانتظام وتوليد تقارير دقيقة عن أدائه.</li><li>إجراء تقييمات الكفاءة في اللغة الإنجليزية pilots والموظفين الجويين الآخرين وفقاً لإرشادات ICAO وGCAA وEurocontrol وبالتوافق التام معها.</li><li>إجراء جلسات تدريبية للطلبة الجدد وموظفي EFTA الآخرين حسب حاجة الأعمال وبناءً على توجيهات مدير الخط.</li><li>البحث، التطوير والتوصية بمواد تدريب جديدة.</li><li>البحث، التطوير والتوصية بأساليب تدريب جديدة لتعزيز مستوى التعلم والأداء عبر الأعمال.</li></ul><br>التأهيل<p><strong><span>لكي تعتبر لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات أدناه:</span></strong></p><br><br><br><ul><li><span>درجة أو شرف (12+3 أو ما يعادلها) في تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (متعلمون بالغون)</span></li><li><span>خبرة تعليمية في الإنجليزية من أجل أغراض محددة (ESP) (5+ سنوات).</span></li><li><span>خبرة تعليمية في مجالات أخرى من التعلم والتطوير (5+ سنوات).</span></li><li><span>قدرة مثبتة على تطبيق مجموعة واسعة من تقنيات التدريس ونطاق واسع من مناهج التدريس الحديثة بمستوى ممتاز، بما فيها التعلم المدمج.</span></li><li><span>خبرة في إجراء تقييمات اللغة (يفضل في مجال الطيران).</span></li></ul><br><p><span><strong>التخصص في:</strong> تعليم اللغة الإنجليزية، التعليم/التدريب، الطيران والقيادة.</span></p><br><br><p><span>خبرة في مجال التخصص.</span></p><br><br><br><p><span><strong>المعرفة/المهارات: </strong></span></p><br><br><ul><li><span>إتقان تام للغة الإنجليزية</span></li><li><span>مهارات تواصل عالية وحسّ ثقافي تجاه المجتمع المحلي، مع القدرة على التأثير على مجموعات متنوعة من الناس من خلال تقنيات اتصال وعرض متميزة.</span></li><li><span>خبرة في العمل في بيئة تتماشى مع التدقيق الدولي والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة بمجال التخصص.</span></li><li><span>القدرة على جمع البيانات وتحليلها واستخلاص استنتاجات ذات مغزى وكتابة تقارير شاملة عن أوضاع الأعمال وأداء الأفراد.</span></li><li><span>إظهار معرفة جيدة بإدارة المشاريع واستخدام برامج MS Office.</span></li><li><span>تحمل بيئة عمل ديناميكية حيث قد تتغير الأولويات بسبب مبادرات جديدة، وتعتبر المرونة والقدرة على التكيف والاستجابة أمور حاسمة للنجاح.</span></li><li><span>معرفة عملية شاملة بعمليات التعلم والتطوير والمنهجيات والقدرة على تصميم وتطوير حلول تعلم مبتكرة وفعالة.</span></li></ul><p><span>مجموعة الإمارات هي منظمة دولية تضم موظفين من أكثر من 170 جنسية، نشجع التقديمات من جميع أنحاء العالم. تبدأ عملية تقديمك عبر موقع وظائف مجموعة الإمارات. إذا تم اختيارك، ستتم مخاطبتك خلال 6 أسابيع من تاريخ إغلاق الإعلان.</span></p><br><br>الراتب والفوائد<p><span>انضم إلينا واستمتع براتب مغري معفى من الضرائب. بجانب مزايانا السخية في السفر، بما في ذلك تخفيضات على الرحلات الجوية والإقامات الفندقية حول العالم، كما أن لهذه الوظيفة حزمة ممتازة للإجازة والرعاية الصحية. هذا إلى جانب مزايا النقل، وتأمين الحياة والمزيد. اعرف ما هي تجربة العيش والعمل في مدينتنا العالمية السريعة في قسم أسلوب الحياة Dubai Lifestyle على موقعنا الإلكتروني</span><span><span> www.emirates.com/careers</span></span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل<br><p>انضم إلى فريق تدريب طاقم المقصورة لدينا وكن جزءًا من مجموعة مكرسة للالتزام بتقديم تدريب بجودة رائدة عالميًا لقوى عاملة عالمية ومتنوعة. مقرنا في منشأتنا الحديثة في دبي، ونحن نزود طاقم المقصورة بالمهارات والمعرفة والثقة للتفوق في أدوارهم.</p><br><br><p>عرضنا التدريبي شامل ويغطي دورة حياة الموظف كاملة. يبدأ المتدربون الجدد برنامجًا مكثفًا لمدة ثمانية أسابيع من التدريب الأساسي يشمل مجالات أساسية مثل السلامة والطب والأمن والضيافة. إلى جانب التدريب الأولي، نقدم برامج ترقية لدعم التطور المهني، ومبادرات تطوير القيادة لبناء قادة المستقبل، وتدريبًا متكررًا وتحديثًا لضمان الامتثال المستمر والاتساق والتميز التشغيلي.</p><br><br><p>إذا كنت شغوفًا بالتعلم والتطوير، والتميز التشغيلي، وتشكيل مهنيين عالميين في مجال الضيافة، ندعوك للتقدم والمساهمة في استمرار نجاح مجموعة الإمارات.</p><br><br><p>طاقم المقصورة لدينا هم قلب علامتنا التجارية، ومن خلال تدريب استثنائي، يتم تمكينهم لضمان أن يعمل عملاؤنا على «الطيران بشكل أفضل» في كل مرة يسافرون معنا.</p><br><br><p><strong>عن الدور: </strong></p><br><br><p>كونك نائب رئيس تدريب طاقم المقصورة، ستكون مسؤولًا عن ترجمة الاتجاه الاستراتيجي المعتمد إلى تقديم تدريب عالي التأثير وقابل للتطوير لطاقم المقصورة وشركاء الخدمة والضيافة الخارجيين المعينين. يشكّل هذا الدور تنفيذ العمليات من البداية للنهاية للخدمة والضيافة والسلامة والتدريب التشغيلي، مع التأكد من أن جميع البرامج تلبّي معايير العلامة التجارية لمجموعة الإمارات، وتدعم تطوير القدرات في القوى العاملة، وتدفع نحو التميز في الخدمة باستمرار.</p><br><br><p>بالعمل بشكل وثيق مع القيادة العليا وفِرَق التدريب والموارد البشرية وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال، يضمن نائب الرئيس أن تكون جميع التدخلات التدريبية جاهزة للمستقبل، ومتوافقة تشغيليًا، ومضمنة ضمن خرائط الابتكار والتحول المعتمدة.</p><br><br><p><strong>في هذا الدور ستقوم بـ: </strong></p><br><br><ul><li>ترجمة وتنفيذ استراتيجية تدريب طاقم المقصورة المعتمدة للخدمة والضيافة التي حددها نائب مدير التوجيه، وتحويل الأولويات الإستراتيجية إلى برامج تدريب قابلة للتطوير عالية التأثير لطاقم المقصورة وشركاء الضيافة المعينين، مع ضمان التوافق الكامل مع توقعات العلامة التجارية لمجموعة الإمارات، وفلسفة الخدمة، والمتطلبات التشغيلية، وتطوير القدرات على المدى الطويل.</li><li>الإشراف على تحليل احتياجات التدريب المستمر للحفاظ على التوافق السريع مع أولويات الأعمال والاتجاهات الصناعية والمتطلبات الناشئة. تصميم وتنفيذ برامج تدريب مخصصة مستعدة للمستقبل تعزز الأداء في الخدمة والضيافة والسلامة والتشغيل ضمن الأطر المعتمدة.</li><li>دمج تقنيات تدريب متقدمة ونماذج تعلم مدمج ومنهجيات تعلم حديثة، مع الشراكة عن كثب مع فرق التعلم الرقمي لضمان معايير تجربة المتعلم المتسقة، وتقوية تطوير القدرات الرقمية، ودعم خرائط الابتكار والتحول للمجموعة.</li><li>القيادة والإرشاد وتطوير فريق متنوع من المحترفين في التدريب والقادة، وزراعة ثقافة أداء عالية مبنية على المساءلة والخبرة وال التعاون والتحسين المستمر.</li><li>قياس وتقييم فاعلية برامج التدريب من خلال مقاييس الأداء والتغذية الراجعة، وتحسين حلول التعلم حسب الحاجة. تنفيذ إجراءات تصحيحية وتحسينات بناءً على نتائج التدقيق والملاحظات والتغذية الراجعة. استخدام البيانات ورؤى التدقيق وتغذية المتعلمين لتعزيز حلول التعلم ودعم اتخاذ القرار المستنير.</li><li>ضمان حوكمة قوية، وضمان الجودة والامتثال عبر جميع تقديم خدمات التدريب في الخدمة والضيافة. قيادة الحوكمة التشغيلية ضمن الأطر التي يحددها نائب مدير التوجيه والتعاون مع الشركاء الداخليين، بما في ذلك المشاركة الفعالة في مجلس التعلم الاستراتيجي لمجموعة الإمارات، والشركاء الخارجيين لضمان قابلية التوسع والتناسق والتوافق مع متطلبات الأعمال والعلامة التجارية.</li></ul>التأهيل<p><strong>للترشح للدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية : </strong></p><br><br><ul><li>شهادة بكالوريوس أو شرف (12+3 أو ما يعادلها)،</li><li>خبرة 12+ عامًا في خدمة الطائرة/إدارة الرحلة الجوية،</li><li>امتلاك خبرة في صناعة الخدمات، ويفضل في شركة طيران عالمية رائدة،</li><li>إظهار القيادة والخبرة في إدارة فريق</li><li>وجود خبرة سابقة في التعلم والتطوير وقيادة التغيير والتحول.</li></ul><p><span>في الإمارات، نحن ملتزمون بمساعدة موظفينا على النمو والازدهار. إذا كنت مستعدًا لمسيرة مهنية مجزية وتحدّية، قدم اليوم وكن جزءًا من فريقنا العالمي المستوى.</span></p><br><br>الراتب والفوائد<p>انضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفي من الضرائب.</p><br><br><p>إلى جانب فوائد السفر السخية لدينا، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق المخفضة حول العالم، يوفر هذا الدور الإداري أيضًا حزمة إجازة ورعاية صحية ممتازة. وذلك إلى جانب مزايا النقل وتأمين الحياة والمزيد. اكتشف ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا الأم الحيوية والمتعددة الثقافات دبي في قسم أسلوب الحياة على موقعنا https://www.emiratesgroupcareers.com/</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>قائد فريق، المرافق، الإقامات</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20381</span></span></span>)</p><br> <p><span>جزء من كيرزنر إنترناشونال، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، فندَق Atlantis The Royal هو أرقى منتجع تجريبي في العالم بكل فخامة.</span></p><br> <p><span>تم تصميمه بواسطة أبرز المصممين المعماريين والفنانين في العالم؛ إنه وجهة صُمم كل شيء فيها لتحدي حدود الخيال. يقع على هلال جزيرة النخلة، ويمتلك 760 غرفة وأجنحة وبنتهاوس توقيعي مع إطلالات بانورامية على البحر وأفق المدينة. سيخوض الضيوف تجربة خدمة لا تشوبها شائبة، واطعام راقٍ بنجوم ميشلان وشواهد من مشاهير الطهاة، ورفاهية غامرة، ولحظات لا تُنسى عند كل منعطف.</span></p><br> <p><span>وراء هذه الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معًا، نُعزّز ثقافة نابضة وشاملة حيث يتم nurturing المواهب، وتوَلى رفاهية الموظفين الأولوية، وتزدهر المسيرة المهنية حقًا.</span></p><br><p><span><strong>عن الدور</strong></span></p><br> <ul> <li><span>القدرة على إكمال المهمة المعينة بدون إشراف. عمل في حرفة صيانة مرافق محددة لمدة لا تقل عن 10 سنوات والتحاق بمدرسة حرفية أو تعليم عالٍ. يمكنه العمل كمشرف عند الحاجة.</span></li> <li><span>القدرة على الحفاظ على الجوانب المعينة من الملكية وفق إجراءات صيانة المرافق النموذجية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: الكهرباء، الميكانيكا، المطابخ، الدهان، النجارة، أنظمة الصوت والصورة، أنظمة السلامة بالحريق، أنظمة المياه الترفيهية، غرف الفنادق والمناطق العامة، ميزات المنتجع الخارجية. وغيرها.</span></li> <li><span>التقرير إلى المشرف والمدير وأداء المهام والتعيينات حسب الحاجة.</span></li> <li><span>تنفيذ صيانة شرطي Based Maintenance كما هو مُكلف والمتابعة بالصيانة الوقائية وفقًا لمصنعي المعدات وإرشادات وكتالوجات الملكية.</span></li> <li><span>العمل بأمان واتباع جميع إرشادات الصحة والسلامة بما في ذلك استخدام معدات الحماية الشخصية.</span></li> <li><span>يجب أداء تغطية الوردية كما هو مُعين.</span></li> <li><span>التصعيد وتقديم المشورة للأفراد الأعلى رتبة بشأن القضايا</span></li> <li><span>يجب أن يصبح familiar مع تخطيط المبنى والملكية</span></li> <li><span>القدرة على العمل وأداء الواجبات المطلوبة أثناء حالات الطوارئ في المبنى</span></li> <li><span>التزام بالحفاظ على النظافة - قبل وأثناء وبعد المهام. الإبلاغ عن مشاكل النظافة للإشراف.</span></li> <li><span>الحفاظ على الأدوات والمعدات كما صدرت، والتأكد من تحديث المعايرة حيثما كان ذلك مناسبًا</span></li> <li><span>سيُطلب تعليم وتدريب الآخرين</span></li> </ul> <p><span><strong>عنك</strong></span></p><br> <ul> <li><span>فهم وخبرة العمل في دوائر التوزيع الكهربائية بما في ذلك الأسلاك، حماية الدائرة، الكهرباء ثلاثية وتCo أحادية الطور، المحركات، المحركات، أجهزة التوصيل الكهربائي، التحكمات الكهربائية، إلخ.</span></li> <li><span>معرفة تشغيلية للصيانة والتشغيل وإصلاح أنظمة الإضاءة والأسلاك والتحكمات المرتبطة؛ محولات التوزيع الكهربائية؛ أنظمة إدارة غرف الضيوف؛ أنظمة البطاريات المركزية؛ مولدات ديزل، إدارة طاقة المبنى، إلخ.</span></li> <li><span>معرفة تشغيلية في تشغيل وصيانة وإصلاح لوحات التوزيع الكهربائية؛ نظام مفاتيح التوزيع، فولتية منخفضة، إلخ.</span></li> <li><span>معرفة تشغيلية لاستخدام أدوات الكهرباء مقياس الأمبير/المتعدد/مِقياس العزل/أداة الكريّم إلخ.</span></li> <li><span>معرفة بوصيانة وتشغيل نظام توزيع المياه بالمنشأة وتنظيم الترشيح (نظام مياه بارد/ساخن) والمضخات والمعدات الأخرى المرتبطة.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة في تركيب أنابيب PPR/PVC وجميع أنابيب السباكة لخزائن الحمامات والمغاسل العامة والمرحاض والدُش والأحواض وتزويد المياه للمطبخ ومصارفه، إلخ.</span></li> <li><span>معرفة وخبرة في صيانة المضخات/المحركات واستبدال الكُرّات/الأختام/الصمامات إلخ)</span></li> <li><span>صيانة وحدات HVAC (AHU/FAHU/FCU/ مروحات التهوية)</span></li> <li><span>المعرفة باستخدام أدوات قياس HVAC مثل مقياس مستويات الصوت/درجة الحرارة/الرطوبة/الهجرو-ثيرمو متر/مقياس التدفق الهوائي/مقياس الالتصاق الرقمي/اختبار العزل</span></li> <li><span>اتخاذ إجراء لتصحيح موقف خطير وإبلاغ المشرفين عن المخاطر المحتملة المتعلقة بالمعدات الكهربائية والأنظمة الميكانيكية.</span></li> <li><span>القدرة على مراقبة أنظمة إنذار الحريق/سلامة الحياة حسب الحاجة، والاطلاع الكامل على تشغيل النظام والتعامل مع الطوارئ التي تشمل جميع الأنظمة الكهربائية.</span></li> <li><span>القدرة على تدريب الموظفين الآخرين</span></li> <li><span>معرفة أساسية بالكمبيوتر / Microsoft Office</span></li> <li><span>القدرة على التعامل بشكل مستقل مع جميع المتطلبات الفنية والأنشطة خلال نوبات التشغيل (الصباح/المساء/الليل).</span></li> </ul> <p><span>نقدم راتباً تنافسياً خالياً من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة من المزايا. وتشمل امتيازات كبيرة في الغذاء والشراب، وأسعار خصم حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتغطية صحية شاملة (مع تغطية الأسنان)، ورحلات سنوية إلى الوطن، وتأمين حياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات العافية والرفاهية للزملاء.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستفيد الزملاء في Atlantis من وصول إلى تدريبات عالمية المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخل محفظة Kerzner - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يسعون لمسيرة طويلة ومُرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست فقط عن خلط المشروبات. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. يملك فريق البارات الأساسيات، ولكنهم يظلّون في بحث دائم عن الاتجاهات الجديدة، وعروض محلية دقيقة، واحتياجات الضيوف المتطورة. هم ليسوا مجرد شغوفين بالمشروبات، بل هم أيضاً مضيفو المكان. دورهم يتجاوز البار نفسه ليشمل تحمّل مسؤولية خدمة الضيوف بشكل أوسع والقيام بما يلزم. سيستخدمون معرفتهم وخبرتهم لجعل البار يبدو ويعمل بلا عيب. سيبنون علاقات مع الآخرين عبر الفندق وفي المجتمع، لاستباق وتلبية احتياجات ضيوفنا. يجب أن يكونوا شغوفين بتجربة خدمة الضيوف، ولكن أيضاً يمتلكون عيناً دقيقة التفاصيل – من المال الذي يمر عبر أيديهم، إلى المعلومات التي يقدمونها للضيوف، وجودة مشروباتهم.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض العوامل الحرجة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، حماية أصول الشركة، الحفاظ على السرية، والتأكد من أن مظهرك الرسمي ومظهرك الشخصي مهنياً. سيكون الباراتيون واقفين ويتحركون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في عملهم (ينقلون، يرفعون، يحركون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا تزن أكثر من 25 رطلاً دون مساعدة؛ يصلون إلى فوق رأسهم وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم للبَراتيد – لضمان الجودة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا شيء<br>في ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بنشاط بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>يسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، مبتكرين في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كعائل مضيفة مع فنادق Marriott، ستساعد على الحفاظ على وعدنا بـ“ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفكرة للمستقبل تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار مهني مع فنادق Marriott. بالانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتBecome أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>المُلخص الوظيفي<br>دوريات في جميع مناطق الملكية؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. مراقبة التلفزيونات المغلقة الدائرة، ونظام الإنذار المحيطي، وإنذارات الضغط، ونظام السلامة الحياتية من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات مخاطر مادية يومية. الاستجابة للحوادث، التواصل مع خدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعاف/إنعاش القلب والرئة حسب الحاجة. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء حالات الطوارئ. إخطار الأفراد المناسبين في حالة الحوادث أو الهجمات أو غيرها من الحوادث. تفكيك اضطرابات الضيوف/الموظفين. الاستعانة بمساعدة خارجية إذا لزم الأمر. إكمال تقارير الحوادث لتوثيق جميع الحوادث المتعلقة بالأمن/الوقاية من الخسائر. التعامل مع جميع المقاطعات والشكاوى. حل حالات المخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرحب بهم من الملكية دون تعطيل التدفق المنتظم لعملية الملكية. الإبلاغ عن مشاهد حوادث المركبات/السرقة. استدعاء المساعدة باستخدام الردود الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص وردية الوقاية من الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/الوقاية من الخسائر والملكية؛ الإفراج عن المعلومات فقط للأفراد المخولين. إجراء تحقيقات وجمع أدلة. إجراء مقابلات مع الأطراف المعنية.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب الأمني والشهادات؛ ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة من الزمن. بالإضافة إلى ذلك، قد تفرض بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذه الوظيفة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً: طبعة صغيرة). فحص البصري للأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو لفترة دوام كاملة. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 باونداً بدون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 باونداً بمساعدة. الإمساك واللف والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتناسق اليدين والعينين. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحدودة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة وكذلك الصعود والنزول من السلالم وخدمات المنحدرات. الوصول إلى أعلى من مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تت valu قيم خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في ألوفت، لسنا فندقك المعتاد—ولكننا لسنا متفوقين عن المدرسة كذلك. نحن هنا لنكون منصة الانطلاق والوصول لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يوماً من الاجتماعات مع زملائهم، أو يزورون المدينة لرؤية أفراد العائلة، أو أصدقائهم، أو فرقهم المفضلة، فإننا نقدم مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نبحث عن من يعبرون عن أنفسهم بثقة ولا يخشون الخروج عن المسار. إذا كنت شخصاً يثيره الاحتمالات للتواصل مع الآخرين، ففنادق ألوفت هي المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق ألوفت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>مجموعة بانيان هي إحدى مجموعات الضيافة المستقلة والمتعددة العلامات الرائدة عالميًا، مركزة على مهمة الاستدامة والرفاهية مع توفير تجارب ذات تصميم استثنائي. <br>تضم المحفظة المتنوعة للمجموعة فنادق ومنتجعات ومنتجعات صحية ومعارض وجولف ومساكن، وتتميز بنظام بيئي يضم 10 علامات تجارية عالمية، بما في ذلك فندق بانيان تري الحائز على جوائز، وأنغسانا وكاسيا وداوا ولاجونا، والعلامات التجارية الجديدة المرتقبة لهومم وغاريا وفوليو، وامتداداين جديدين لعلامة بانيوان تري - Escape وVeya. <br>تأسست في 2008 بهدف تطوير الأشخاص والتميّز في الإدارة، وقد رعت أكاديمية Banyan Tree Management أكثر من 10,000 موظف في 23 دولة. وتُع recognised للمجموعة لالتزامها بحماية البيئة وتنمية المجتمع من خلال مؤسسة Banyan Tree Global Foundation. وتعمل في أكثر من 70 فندقًا في 17 دولة، مع أكثر من 50 مشروعًا جديدًا قيد التطوير.</p><br><p>فندق Banyan Tree دبي هو ملاذ حيوي على جزيرة حيث الإقامات الأنيقة، وتناول الطعام الرائع، والضيافة الدافئة، والأنشطة الترفيهية تخلق ذكريات أبدية. يطل على 500م من شاطئ خاص وداخلي مع إطلالات غير منقطعة على الخليج العربي، ومدعوم من Ain Dubai الأيقوني. وبجمالية جزيرة أنيقة ومريحة وفخمة، يفتخر Banyan Tree Dubai بمسبحين خارجيين مبردين، ومناطق شاطئية وخدمات سبا من فئة Banyan Tree الحائزة على جوائز، ومركز لياقة بدنية و7 خيارات مطاعم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><br><p>بصفتك نادل/نادلة بركة وشاطئ في Banyan Tree Dubai، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمة استثنائية وبديهية في بيئة ترفيه فاخرة خارجية. ستضمن تجربة سلسة ومريحة وشخصية للضيوف مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة والسلامة والاهتمام بالتفاصيل.</p><br><p>ستكون سفير علامة Banyan Tree، تجمع بين الضيافة الدافئة والكفاءة في بيئة بركة وشاطئ ديناميكية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>تجربة الضيوف</strong></p><br><ul><li>استقبال الضيوف بحرارة وتقديم خدمة بجانب المسبح والشاطئ بجودة عالية. </li><li>التقاط وتوصيل طلبات الطعام والشراب بدقة وكفاءة.</li><li>التنبؤ باحتياجات الضيوف، بما في ذلك الترطيب والراحة وتفضيلات الظل.</li><li>تقديم خدمة مخصصة وبناء علاقة مع الضيوف طوال إقامتهم.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف وتغذيتهم المرتدة بشكل فوري ومهني.</li></ul><p><strong>تشغيل خدمة البركة والشاطئ</strong></p><br><ul><li>إعداد وصيانة أسرّة الشمس والمظلات والمناشف ومحطات الخدمة وفق معايير العلامة.</li><li>ضمان أن تكون مناطق المسبح والشاطئ نظيفة ومنظمة وجذابة بصريًا في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة مناطق الضيوف بانتظام لضمان خدمة فورية وراحة الضيوف.</li><li>ضمان التنسيق الصحيح للطلبات مع فرق المطبخ والبار.</li><li>المساعدة في توزيع المناشف وخدمة الكبائن حيثما أمكن.</li></ul><p><strong>خدمة الطعام والشراب</strong></p><br><ul><li>عرض القوائم وشرح العروض وتقديم توصيات بثقة.</li><li>التأكد من دقة تسجيل الطلبات وتوصيل الطعام والمشروبات في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على معرفة قوية بمواد القائمة والمسببات للحساسية والعروض اليومية.</li><li>دعم ترقية مبيعات المشروبات والمرطبات وعروض الغرفة/ البركة.</li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والامتثال</strong></p><br><ul><li>الامتثال لجميع إرشادات سلامة المسبح ومعايير النظافة.</li><li>مراقبة سلامة الضيوف والتصعيد عند الحاجة (مثلاً التعرض للحرارة، مخاطر السلامة).</li><li>الحفاظ على نظافة معدات الخدمة والمناطق المحيطة.</li><li>اتباع جميع معايير HACCP والسلامة الغذائية.</li></ul><p><strong>العمل الجماعي والتنسيق</strong></p><br><ul><li>العمل بشكل وثيق مع المطبخ والبارات وعمال البركة لضمان سلاسة سير الخدمة.</li><li>دعم الزملاء خلال فترات الذروة والحفاظ على كفاءة الفريق.</li><li>المشاركة في الإيجازات اليومية واتباع تعليمات التشغيل من المشرفين.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><ul><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كنادل/نادلة في فندق فاخر أو نادي شاطئ أو منتجع.</li><li>الخبرة في بيئات خدمة خارجية ذات معدل عالي من الحركة ميزة.</li><li>معرفة قوية بمعايير خدمة الطعام والشراب.</li><li>الإنجليزية تحدثًا بشكل ممتاز؛ وجود لغات إضافية ميزة.</li><li>اللياقة البدنية والراحة للعمل في ظروف خارجية ودافئة.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><br><ul><li>تركيز عالي على الضيف وبناء ثقافة خدمة متميزة</li><li>طاقة عالية ومرونة في البيئات الخارجية</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية ممتازة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ومعايير النظافة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>العمل بروح الفريق مع موقف استباقي</li><li>القدرة على التكيف والمرونة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا:&nbsp;</strong>في Banyan Tree Dubai، ستصبح جزءًا من علامة فاخرة عالمية معروفة بالتزامها بخدمة استثنائية واستدامة ورفاهية. نحن نوفر فرص للنمو المهني في بيئة ملهمة حيث الاهتمام الحقيقي بضيوفنا وزملائنا هو جوهر كل ما نقوم به.</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>مجموعة بانيان هي واحدة من مجموعات الضيافة المستقلة متعددة العلامات الرائدة عالميًا، تتركز حول مهمة مسؤوليّة الرعاية والرفاهة مع توفير تجارب مميزة وموجهة بالتصميم.<br>يضم محفظة المجموعة المتنوعة من الفنادق والمنتجعات والسبا والمعارض والرياضات والسكّانات بيئة حاضنة تضم 10 علامات تجارية عالمية، بما في ذلك فندق بانيان تري الحائز على جوائز، وأنغسانا، وكاسيا، ودهوا ولاغونا، والنعمان الجديد المنتظر للعلامات التجارية هومت وغاريا وفوليو ونطاقان من علامتي بانيان تري الجديدة - Escape وVeya.<br>تأسست في 2008 بهدف تعزيز تطوير الأشخاص وتفوّق الإدارة، وقد رعت الأكاديمية الإدارية لبانيان تري أكثر من 10,000 موظف في 23 دولة. تشتهر المجموعة بالتزامها بالحماية البيئية وتطوير المجتمع من خلال مؤسسة بانيان تري العالمية. وتدير أكثر من 70 فندقًا في 17 دولة، وتملك أكثر من 50 عقاراً قيد الإنشاء.</p><br><p>بانيان تري دبي هي هروب جزيري حيوي حيث الإقامات الأنيقة، وتناول الطعام الرائع، والضيافة الدافئة، والأنشطة الترفيهية تخلق ذكريات دائمة. يحدها 500 متر من شاطئ خاص صافٍ مع إطلالات لا تنقطع على الخليج العربي، وتدعمها أيـن دبي الأيقوني. وبأجواء تجمع بين الأناقة والراحة والجانب الفاخر لجزيرة، تفخر بانiyan تري دبي بثلاثة مسابح خارجية مبردة، ونادي شاطئ يعمل بكامل الخدمات، وسبا بانيان تري الحاصل على جوائز، ومركز لياقة بدنية، وسبعة خيارات للطعام.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><br><p>كـعامل بوابة في بانيان تري دبي، أنت مسؤول عن توفير تجارب وصول ومغادرة سلسة للضيوف، مع ضمان التعامل مع أمتعتهم وخدمات النقل ورحلة المنتجع الأولية بعناية وكفاءة ودفء.</p><br><p>أنت سفير رئيسي لعلامة بانيان تري التجارية، تقدم خدمة مميزة ومفصلّة وشخصية من لحظة وصول الضيوف حتى مغادرتهم.</p><br><p><strong>المسوؤليات الأساسية</strong></p><br><p><strong>وصول الضيوف ومغادرتهم</strong></p><br><ul><li>استقبال الضيوف بحرارة عند الوصول إلى مدخل المنتجع.</li><li>مساعدة الضيوف في التعامل مع الأمتعة وتحميلها وتوصيلها إلى الغرف.</li><li>مرافقة الضيوف إلى غرفهم وتقديم مقدمة موجزة عن ميزات الغرفة ومرافق المنتجع.</li><li>دعم عمليات المغادرة بسلاسة وفعالية، بما في ذلك جمع الأمتعة ومساعدة النقل.</li></ul><p><strong>خدمة ومساعدة الضيوف</strong></p><br><ul><li>مساعدة الضيوف في الاستفسارات العامة والاتجاهات داخل المنتجع.</li><li>دعم ترتيبات النقل للضيوف (سيارات الأجرة، الخدمة المرافق،Transfers).</li><li>تسليم العناصر مثل وسائل الراحة، الرسائل، أو طلبات الضيوف بسرعة.</li><li>توفير نقطة اتصال ودية ومهنية في جميع الأوقات.</li></ul><p><strong>التعامل مع الأمتعة والتوصيل</strong></p><br><ul><li>التأكد من أن جميع الأمتعة تُعنى بعناية وأمان وبشكل فعال.</li><li>الحفاظ على تتبع دقيق للأمتعة أثناء عمليات الوصول والمغادرة.</li><li>توصيل الأمتعة إلى الغرف بسرعة وبالتنسيق مع مكتب الاستقبال.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أي مفقود أو متأخر أو تالف.</li></ul><p><strong>الدعم التشغيلي</strong></p><br><ul><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم الردهة والمداخل ومناطق تخزين الأمتعة.</li><li>دعم عمليات الخدمات المعاونة وقيادة السيارات عند الحاجة.</li><li>مساعدة فرق المكتب الأمامي وكونسيرج خلال فترات الذروة.</li><li>التأكد من أن قسم البوابة ومناطق الأمتعة دائماً مرتبة وجاهزة للعرض.</li></ul><p><strong>التواصل والتنسيق</strong></p><br><ul><li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق المكتب الأمامي والكونسيرج والأمن.</li><li>التواصل بكفاءة حول وصول الضيوف ومغادرتهم وطلبات خاصة.</li><li>دعم سلاسة تدفق الضيوف خلال الفترات المزدحمة.</li></ul><p><strong>الصحة والسلامة والالتزام</strong></p><br><ul><li>اتباع جميع إجراءات السلامة المتعلقة بالتعامل مع الأمتعة ونقل الضيوف.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير خدمة المنتجع وSOPs.</li><li>الحفاظ على سرية الضيوف ومهنيتهم في جميع الأوقات.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><ul><li>يفضّل وجود خبرة سابقة كعامل بوابة أو بوّاب أو موظف خدمات الضيوف في فندق أو منتجع.</li><li>فهم قوي لمعايير خدمة الضيوف في الضيافة الفاخرة.</li><li>لياقة بدنية جيدة بسبب متطلبات التعامل مع الأمتعة.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول (مفضلة حسب متطلبات الملكية).</li><li>لغة إنجليزية متحدثة جيدة؛ ووجود لغات إضافية مفيد.</li></ul><p><strong>الكفاءات</strong></p><br><ul><li>تفكير مركّز على الضيف وقابلية للتفاعل مع الضيوف</li><li>سلوك ودود ومنفتح ومهني</li><li>اللياقة البدنية والاعتمادية</li><li>مهارات تواصل ممتازة</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>التعاون مع الفريق</li><li>القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط</li><li>التمييز والاحترافية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>لماذا تنضم إلينا:&nbsp;</strong>في بانيان تري دبي، ستصبح جزءًا من علامة فاخرة عالمية معروفة بالتزامها بالخدمة الاستثنائية والاستدامة والرفاهية. نوفر فرص للنمو المهني ضمن بيئة ملهمة حيث يظل الاهتمام الحقيقي بضيوفنا وزملائنا في صميم كل ما نقوم به.</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الاستجابة للطلبات و حضور إصلاحات الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة. إجراء صيانة وقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً. حمل المعدات (مثلاً الأدوات، الراديو). تحديد locate وتشغيل جميع صمامات الإغلاق للمعدات وجميع إغلاقات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. نقل أنشطة اليوم ومشكلات اليوم إلى التحولات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، توفير الطاقة، و/أو مبنى عام. إجراء جميع أعمال تجهيز الأسطح، والدهان، وإصلاح أجزاء الجبس والنجارة الخفيفة، واستبدال المصابيح وفلاتر تكييف الهواء، والتنظيف الشامل والدقيق لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار، استكشاف الأخطاء وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً تفريغ المراحيض وفتح انسداد المصارف)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميلية، الأسلاك الممتدة، مكنسات، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وغيرها من عناصر غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفزيون وأداء جرد عام للأعمال المنزلية والهندسية. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات في المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية وكذلك ريّ المناظر الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية تتضمن إدخال جداول مناجل الهواء وتغيير درجات الحرارة.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات اللازمة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وتقديم الشكر للضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بملاءمة على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، وقيام بمهمات رفع أو حركة أثقل بمساعدة. النزول والصعود على السلالم وممرات الخدمة والسلالم عند الحاجة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. الدخول وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية والدهان.<br>خبرة في هندسة أو صيانة الفنادق تعتبر ميزة.<br>الخبرة الإشرافيّة: لا توجد خبرة إشرافية.<br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة<br>في فندق Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مع فتح المجال للجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا وتحتفل بها. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>المهمة في فنادق W هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتوسيع العقول. نستلهم باستمرار من وجوه وتجارب جديدة. روح متأهبة للمغامرة ومستعدة لأي شيء هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. أي/عندما هي ثقافتنا وفلسفة خدماتنا التي تبرز شغف ضيوفنا. إذا كنت أصلياً، مبتكراً، ودائماً تبحث عن المستقبل لما هو ممكن، مرحباً بك في فنادق W. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>Cluster Director, Revenue Management (Future Opportunities - based in Europe)</span></span></span>&nbsp;<br> <span><span>(<span>20117</span></span></span>)</p><br> <p><span><span>At Kerzner, we never settle. Through continued innovation, our team of pioneers push until the next level is achieved, and then to keep going. Our philosophy is simple - we go above and beyond to Blow Away our Guest and Colleagues. Good enough never is. For us, it is all about perfection and innovation. This is not simply our job, it’s our passion.&nbsp;</span></span><br> &nbsp;</p><br> <p><span><span>Our Colleagues are at the heart of who we are and what we do. With an international team of over 10,000 Colleagues and strong strategic growth on the horizon, we offer unrivalled career opportunities around the world. We are committed to provide our Colleagues at all levels with opportunities to grow and develop within the organisation through personalised development plans and tailored succession planning. We invest in our communities to sustain the environment where we operate and minimising our own footprint. Whether it is through animal conservation, education or tree-planting, we like to give back in as many ways as we can to help our communities flourish.</span></span><br> &nbsp;</p><br> <p><strong>About The Role</strong></p><br> <p>Following our mission of enriching lives by connecting people, places and meaningful experiences, Kerzner International has created iconic destination resorts, luxury hotels, and private homes. With the continuous expansion of our portfolio, we are looking for Revenue Management professionals who are willing to relocate to Southern Europe/Eastern Europe region for a property-based role.</p><br> <p>Cluster Director of Revenue Management across Kerzner International properties will be responsible for executing the implementation of the strategic long-term Total Revenue Plan into actionable results that directly affect properties’ performance for Rooms, Food and Beverage, Spa, Retail and other Revenue Centers. The role is based on-site and oversees multiple properties, reporting to the General Manager, with a dotted line to Global Revenue Team in Dubai.&nbsp;</p><br> <p><strong>Key duties and responsibilities include but are not limited to:</strong></p><br> <ul> <li>Further develop the property distribution platform by identifying best solution for CRS/GDS and ensuring available revenue management technology is fully utilized and understood according to property specific business mix and requirements</li> <li>Ensure optimal use, and measure performance on all distribution channels, to ensure that fair market share is achieved if not surpassed</li> <li>Assist the Sales &amp; Marketing Team in devising marketing campaigns, to ensure that the Hotel reaches the right source markets, at the right time, in the right place</li> <li>Monitor competitor availability and pricing and subsequently analyze &amp; report actual performance versus competitive set.</li> <li>Implement pricing strategies, yield strategies, selling strategies and revenue management best practices; investigate and communicate new ways to capture optimal revenue potentials.</li> <li>Develop &amp; implement rationally related pricing structures for Direct, Wholesale, Groups &amp; Corporate with cohesive synergies between the segments.</li> <li>Understand the dynamics of the Global, National, Regional &amp; Local Political and Economic Market, local Competitors and all demand generators for the destination.</li> <li>Carry out analysis of Booking Patterns &amp; Market Trends and ensure that these are recorded to facilitate future decisions.</li> <li>Conduct annual revenue management audits for all revenue generating departments.</li> <li>Drive Projects related to revenue management.</li> </ul> <p><strong>We are looking for candidates who can demonstrate the below skills and qualities:&nbsp;</strong></p><br> <ul> <li>at least 5 years in similar position within luxury hospitality, ideally in a relevant 5 star property based capacity</li> <li>fluency with revenue management essential systems and online tools (STR Portal, Opera PMS, Infor Vision, Bi-Tools, Rate Shopping Tools)</li> <li>Advanced CRS and channel management systems knowledge</li> <li>Bachelor’s in Hospitality/Finance/Revenue Management, or any related field</li> <li>full working proficiency in English and ability to effectively communicate with all levels in the organization&nbsp;</li> </ul> <p><span><span>Our company is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, innovative, inclusive, and inspiring in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories.</span></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes.<br>Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS&nbsp;<br>Education: High school diploma or G.E.D equivalent.<br>Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting.<br>Experience in hotel engineering or maintenance a plus.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.&nbsp;<br>REQUIRED QUALIFICATIONS<br>License or Certification: Driver’s License<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>نحن نبحث حاليًا عن أخصائي إداري دقيق التنظيم ومنظم لتقديم دعم شامل لفريق الضيافة لدينا. ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة من خلال التعامل مع مهام إدارية متنوعة ودعم أعضاء فريقنا.</span>&nbsp;</span></span></span></span><br></span></span></span></span></span><br></span></span><ul><li><span><span><span><span><span><span><span><span><span>قم بتحضير وإدارة العطاءات، مع ضمان جمع جميع الوثائق اللازمة ومراجعتها وتقديمها بشكل فوري ومهني. يشمل ذلك جمع البيانات والمواصفات والمواد الداعمة.<br></span></span></span></span></span></span></span></span></span></li><li><span><span><span><span>إجراء بحوث حول العملاء المحتملين والمنافسين واتجاهات السوق بهدف إنشاء عروض عطاء تنافسية وذات صلة تعكس النهج الاستراتيجي للشركة وقيمها.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>التأكد من أن جميع العطاءات تلتزم بمتطلبات العميل ومعايير الشركة والإجراءات التنظيمية، ومراجعة جميع الوثائق من حيث الدقة والاكتمال والاتساق قبل التقديم.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>المساعدة في تقييم ملاحظات العملاء وتتبع حالة العطاءات وإعداد تقارير عن نتائج العطاءات لتحسين استراتيجيات الشراء في المستقبل وتحديد مجالات التحسين.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>إجراء ترتيبات السفر لأعضاء الفريق مثل حجز الرحلات الجوية والسيارات والفنادق.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>تنظيم والحفاظ على الوثائق والسجلات والملفات (بما في ذلك الرسائل والتقارير والجدولات والنماذج ووثائق المناقصة) بنسق ورقي و/أو إلكتروني، مع ضمان الدقة وسهولة الوصول. تأكيد وجود مسار ملف للمرجعية.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>إعداد ومسودة خطابات وتقارير وجداول أعمال وورقات للاجتماعات.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>المساعدة في إدخال البيانات، وإنشاء التقارير، وتجميع المعلومات حسب ما يتطلبه الفريق.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>المساعدة في صياغة وتجميع مواد العروض.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>دعم أعضاء الفريق في مهام Word وPowerPoint وExcel.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>التأكد من أن التقارير والمخرجات تتماشى مع معايير التنسيق.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>الحفاظ على كفاءة المكتب من خلال تنظيم وتنفيذ أنظمة وإجراءات وسياسات إدارية.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>السيطرة على وتحديث دفتر مواعيد الفريق وترتيب جميع الاجتماعات والتفتيشات مع العملاء والمطورين والوكلاء والمالكين والزملاء.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>إعداد رسائل تسويقية دقيقة ومحددة.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>التنسيق مع أقسام الحسابات الداخلية والخارجية حسب الحاجة لإصدار الفواتير وتقديم تقارير السفر والنفقات وغيرها من البنود. التأكد من امتثال الملفات للوائح التدقيق.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>ترتيب وتنفيذ خدمات البريد السريع والرسل.</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><br><ul><li><span><span><span><span>الرد على المكالمات الهاتفية والرد على الرسائل الإلكترونية والتعامل مع المراسلات نيابة عن الفريق.</span></span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>التعامل مع الحواسيب/قاعدة البيانات (KF Database، سجل جهات الاتصال، Hub).</span></span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>الحفاظ على معلومات الاتصال الصحيحة في People Search للقسم.</span></span></span></span><br></li></ul><br><br><span>المتطلبات<br></span><ul><li><span><span><span><span>خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات كمساعد إداري، سكرتير، أو دور مشابه، مع ما لا يقل عن سنتين من المشاركة في العطاءات والمقترحات</span>&nbsp;</span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>مهارات تواصل شخصية وتواصل عاليّة الجودة.&nbsp;</span></span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>أسلوب مهني، وودود، وواثق في إجراء الاتصالات الهاتفية واستلامها</span><span>.&nbsp;</span></span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>قدرات تنظيمية قوية ومهارات حل المشكلات.</span></span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>القدرة على المبادرة والعمل بشكل استباقي.&nbsp;</span></span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>القدرة على التعامل مع فترات عبء عمل مرتفعة.</span></span></span></span><br></li></ul><br><ul><li><span><span><span><span>القدرة على الحفاظ على الأنظمة والملفات وتحسينها.</span></span></span></span><br></li></ul><br>

Job Description<br><br>Job Purpose<br><br>At Base Maintenance, our expert engineers deliver unparalleled service for all aircraft checks, from comprehensive inspections to major system repairs. We handle cabin retrofits, aircraft deliveries, and detailed inspection programs for Airbus A380, A350 and Boeing 777.<br><br>Our team excels in timely, cost-effective solutions for A & C checks, engine change, and landing gear changes, along with unscheduled maintenance and pre-service checks.<br><br>To carry out routine maintenance tasks and defect rectification of aircraft as per company and associated regulatory procedures.<br><br>In This Role You Will<br><br>Carry out aircraft maintenance and servicing tasks in compliance with manufacturer and safety procedures. Ensure that assigned zones/aircraft are maintained as per latest revisions of approved authority Technical Publications such as Aircraft documentation, Technical Notices, Quality Notices, and Engineering Procedures Manual etc. Ensure that personal approvals/licences are valid and applicable to aircraft types. Ensure all off-aircraft tasks i.e. spares handling, robberies, hold items etc. are handled in compliance with company procedures and that the associated paperwork is complete to ensure full transparency. Determine if tooling/equipment used is serviceable and appropriate for the task and use specialised tooling where required. Ensure that trouble shooting procedures/tools used for fault rectification are carried out in a cost effective and efficient manner. Carry out component changes as necessary as part of trouble shooting process and/or as directed by immediate supervisor. These should be done in accordance with AMM, IPC or other manufacturer/vendor documentation to complete the task. Ensure that all activities performed are carried out in accordance with all safety rules and regulations and in adherence to company procedures, highlighting an deficiencies/requirements (whether for aircraft or hangar use) through the effective use of reporting tools in support of the overall quality improvement process and actively participate in propagating and enhancing the Group safety culture. Ensure all work locations are kept clean and excellent housekeeping conditions are maintained. Maintain effective communication with Colleagues including Managers and Senior Engineers to ensure a seamless flow of information and to highlight any potential operational issues. Ensure that relevant reports are related to service delays, incidents and accidents are completed in detail including the identification of issues that led to the event so that rectification can be sought through short term maintenance planning. Manage the performance of staff using performance review process and system. Ensure SMART goal setting, interim/annual reviews and development plans are in place for assigned staff members in accordance with company procedures. Attend training/recurrent modules as required to enhance skills and comply with CAR 145.<br><br>Qualification<br><br>To be considered for the role you must meet the below requirements:<br><br>Licensed Aircraft Engineer TE.03<br><br>Degree/Honors (12+3) in Aeronautical, Mechanical, Avionics, Electronic, or Technical Engineering, or a Maintenance Engineering Licence. Minimum 10 years of Engineering experience, with 5+ years as certifying staff. Minimum of 2 aircraft type approvals with at least one of the Emirates aircraft types (A380, A350, or B777). Preferred GCAA, UK CAA or EASA license eligible for conversion. Fully conversant with Air Legislation and legal matters that relate to the operation and maintenance of aircraft to international standards.<br><br>Licensed Aircraft Engineer TE.02<br><br>Degree/Honors (12+3) in Aeronautical, Mechanical, Avionics, Electronic, or Technical Engineering, or a Maintenance Engineering Licence. Minimum 8 years of Engineering experience, with 2+ years as certifying staff. Minimum of 2 aircraft type approvals with at least one of the Emirates aircraft types (A380, A350, or B777). Preferred GCAA, UK CAA or EASA license eligible for conversion. Fully conversant with Air Legislation and legal matters that relate to the operation and maintenance of aircraft to international standards.<br><br>Details of Safety Sensitive role<br><br>Safety Sensitive Role: Yes PSMP Role: Yes<br><br>Salary & benefits<br><br>Join us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package.<br><br>Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Not Applicable Work Type: Part-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.emirates.com Job Function: Information Technology (IT) Company Industry/<br><br>Sector: Other<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

Job Purpose<br><br>At Emirates, we believe in connecting the world, to and through, our global hub in Dubai; and in constantly innovating to ensure our customers ‘Fly Better’.<br><br>Emirates Group IT thrives on the dynamic nature of technology. Being pioneers in aviation innovation, we're always at the forefront, pushing boundaries. We're on the lookout for exceptional IT professionals to fortify our position as leaders in the industry. Embark on a journey with the world’s largest international airline and become a vital part of our cutting-edge information and technology team as a Technical Product Owner - dnata Cargo<br><br>Join our Technical Product Management team, where we build effective technology products and services that our customers love. We offer a mix of B2B and B2C products and services in domains such as Digital, Airline and Airport Operations, Group Services, and Commercial. Our goal is to continuously evolve our products, enriching them with features that focus on delivering value to our customers and users. If you are passionate about creating impactful technology products and ensuring their success, we invite you to apply and to contribute to the innovation and excellence at Emirates Group.<br><br>Technical Product Owners (TPO) are the front door to multiple product engineering teams, owning the backlogs of work spread across feature, function, non-functional (NFR), BAU, Technical Debt, spikes, and ceremonies. Leading and empowering their teams, the TPO acts as a voice of the customer, partnering with business counterparts to lead the lifecycle for designated technology products and the underlying applications in their domain. They are accountable for enabling the business to achieve their objectives & strategic outcomes from concept through to operations.<br><br>In This Role, You Will<br><br>Be Responsible for the story content, acceptance criteria definition, and end story "sign off" across team backlogs, ensuring prepared on time for future PIs, refined frequently with the entire team, and prioritised accordingly in alignment with other team backlogs. Ensures Technical Debt and Non-functional requirements are captured, refined, and prioritised across all sprints. Captures additional BAU, Ceremony, and Spike activities, and incorporates them into team backlogs, within the boundaries of available capacity. Prepare contribution to PI demo, in conjunction with other applicable Product Owners. Maintain the quality and integrity of features within their technical and team boundaries, ensuring identification and contribution of risks and dependencies back to the Product Portfolio backlog. Attends and contributes to key Product Management meetings, in particular PI Planning. Defines metrics to measure the success and performance of prioritised work, ensuring any further. BAU iterations can be proposed and prioritised accordingly within the boundaries of available capacity. Participates in establishing and growing a community of Product Owners, building an identity for the role, focusing on collaboration, and identifying opportunities for improvement and growth. Contribute to the Product Management Communities and their continual evolution to help drive efficient practices and empowered teams. Working with your team(s) to identify and capture team-driven innovation ideas, consolidating across peer groups for playback up to the TPM (Technical Product Manager) community.<br><br>Qualification<br><br>To Be considered for this role, you must meet the below requirements:<br><br>Degree or honours (12+3 or equivalent).5+ years of experience in Information Technology (Operations Research, Marketing Science, Information Systems, e-Commerce, or a combination of industry certification and 5+ years of relevant experience). <br><br>Knowledge/Skills<br><br>Global Product (CSPO/SAFe/PSPO) trained and certified.2+ years of practical experience working as a Product Owner/Manager, in a 'team-facing' capacity, with a proven record of driving discernible change and delivery at pace. Whilst not essential, some experience of working within a Scaled Agile framework, across multiple initiatives and circa 50+ teams. Demonstrated technical or domain expertise, utilising a depth and breadth of knowledge and practical experience within the specific domain or technical area. Stays up to date with regulatory and other changes in the technical area, and understands how they apply to the Emirates group. Well-versed with the tools for the Product Management aspects of software delivery. Strong and concise communicator at peer, line, and stakeholder levels. Builds strong relationships with peers and team members. Appetite for building and identifying value, with a customer centric mind-set. Air Cargo / Ground Handling domain expertise is preferred; however, candidates with relevant Airline Operations experience are also encouraged to apply. A passion for innovation and hands-on experience with AI solutions are beneficial.<br><br>Leadership role: Yes<br><br>Salary & benefits<br><br>Join us in Dubai and enjoy an attractive tax-free salary and travel benefits that are exclusive to our industry, including discounts on flights and hotel stays around the world. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نقوم حالياً بتوظيف دور مهندس أول للرقمنة في PMC لدعم مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة.&nbsp;</p><br><p>نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المقر في مكتب عميلنا في أبوظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة.&nbsp;</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>تقوم وحدة Wood للأعمال في النفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تسليم مثبت، وسمعة قوية.</p><br><p>نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في المراحل الأولية والمتوسطة، وعلى اليابسة وعلى الشاطئ، وتحويل الغاز إلى سوائل وأسواق التحول الكربوني والكهرباء. نفخر بتقديم تسليم مستقر ومتوقع، مع السعي نحو مسار نمو مثير.&nbsp;</p><br><p>أمن الطاقة، والانتقال والإمداد لم يكن أبداً أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجمع المفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى ومثيرة:</strong> مُقدمة لعملاء ذوي مكانة عالية في قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا&nbsp;</li> <li><strong>حزمة مكافآت تنافسية:&nbsp;</strong>مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي</strong>:&nbsp;يضمن توفير رعاية طبية داخل المستشفى وخارجه عند الحاجة</li> <li><strong>التأمين على الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية</strong>:&nbsp;توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة&nbsp;</li> <li><strong>علاوة نهاية الخدمة:</strong> وفق قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة أسهم الموظفين:&nbsp;</strong>تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة</strong>:&nbsp;تقدر Wood الالتزام وولاء موظفينا. تُتيح احتفال الخدمة الطويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفاني والسنوات الطويلة من خدمة موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر:</strong>&nbsp;خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>الروابط العالمية:</strong>&nbsp;انضم إلى خبراء حول العالم الذين في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا&nbsp;</li> <li><strong>أكاديمية انتقال الطاقة:&nbsp;</strong>انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون تعرضًا لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدّمة بواسطة خبراء في مجالهم</li></ul><br> Wood هي رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل الكامل، وتقديم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص وندعم قيمة فريق عمل متنوع. ستُعامل جميع المتقدمين المؤهلين وفقاً لمعايير موضوعية ودون اعتبار للآتي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>الهدف</strong></p><br><p>المهندس الأول للمشروع البحري– الرقمنة مسؤول عن قيادة استراتيجية الهندسة الرقمية والتنفيذ والتكامل لمشروعات النفط والغاز البحرية خلال مراحل FEED وEPC والتكليف والتسليم. يضمن الدور الاستخدام الفعال لتقنيات رقمية، ونظم إدارة معلومات الهندسة، ونماذج رقمية ثلاثية الأبعاد ونماذج BIM، وتحليلات البيانات، وحلول أصول ذكية لتحسين تنفيذ المشروع والكفاءة التشغيلية وإدارة أصول دورة الحياة.</p><br><ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية الرقمنة للمشروع.</li> <li>قيادة أنشطة الهندسة الرقمية عبر فرق الهندسة متعددة التخصصات.</li> <li>ضمان التوافق مع أهداف التحول الرقمي للعميل.</li> <li>إرساء تدفقات عمل رقمية ومعايير وحوكمة.</li> <li>إدارة بيانات الهندسة ونظم إدارة المستندات.</li> <li>ضمان جودة البيانات واتساقها والامتثال لمعايير المشروع.</li> <li>تنسيق تبادل بيانات الهندسة بين مقاولي EPC والعميل.</li> <li>الإشراف على إدارة البيانات الوصفية ودورة معلومات.</li> <li>قيادة تطوير وتنفيذ حلول التوأم الرقمي.</li> <li>ضمان تكامل نماذج الهندسة مع الأنظمة التشغيلية.</li> <li>تنسيق متطلبات تسليم الأصول الرقمية.</li> <li>التحقق من تسليمات نموذج معلومات الأصل (AIM).</li> <li>الإشراف على تنسيق النماذج ثلاثية الأبعاد.</li> <li>ضمان كشف التعارض وجودة النموذج.</li> <li>دعم تخطيط تنفيذ BIM حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li> <li>مراجعة نضوج النموذج عبر مراحل المشروع.</li></ul><p>تكامل الأنظمة</p><br><ul> <li>تنسيق التكامل بين: <ul> <li>قواعد بيانات الهندسة</li> <li>حلول AVEVA</li> <li>تطبيقات Hexagon SmartPlant</li> <li>منصات Bentley</li> <li>SAP</li> <li>أنظمة ERP</li> <li>CMMS</li> <li>GIS</li> <li>SCADA</li> <li>DCS</li> <li>أنظمة المؤرشفات</li> </ul></li></ul><p>تحليلات البيانات والتقارير</p><br><ul> <li>تطوير لوحات تحكم وهياكل قياس الأداء الهندسي.</li> <li>مراقبة مقاييس الأداء الرقمي.</li> <li>استخدام Power BI أو Tableau أو أدوات تصور مكافئة.</li> <li>دعم مبادرات التحليلات التنبؤية.</li></ul><p>دعم المشروع البحري</p><br><ul> <li>دعم فرق الإنشاء والتكليف البحرية.</li> <li>ضمان توفر الأنظمة الرقمية أثناء التنفيذ البحري.</li> <li>تسهيل التعاون الهندسي عن بُعد.</li> <li>دعم أنظمة التصاريح والفحص الرقمي حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق.</li></ul><p>إدارة الموردين والمقاولين</p><br><ul> <li>مراجعة النتائج الرقمية للمقاولين.</li> <li>تدقيق خطط التنفيذ الرقمية.</li> <li>المشاركة في تقييمات العطاءات الفنية.</li> <li>التأكد من الامتثال للمواصفات الرقمية للعميل.</li></ul><p>الجودة والامتثال</p><br><ul> <li>ضمان الامتثال بـ: <ul> <li>ISO 19650</li> <li>ISO 55000</li> <li>ISO 15926</li> <li>المعايير الرقمية للعميل</li> <li>إجراءات الشركة</li> </ul></li> <li>إجراء تقييمات نضوج رقمية.</li></ul><p>التسليم</p><br><ul> <li>قيادة تسليم الأصول الرقمية.</li> <li>التحقق من قواعد البيانات الهندسية النهائية.</li> <li>ضمان اكتمال معلومات البناء As-Built الرقمية.</li> <li>دعم جاهزية العمليات.</li></ul><br>المؤهلات:<br> <p><strong>ما الذي يجعلك مميزاً</strong></p><br> <p>في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى وإن لم تتوافق مع كل بند أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذه الوظيفة، فنحن نشجعك على التقدم. سيتطلب الأمر تعاون جميع أفراد الفريق معاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.&nbsp;</p><br> <p><strong>متوقع:</strong></p><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة النفط والغاز مع 8+ سنوات على الأقل في مشاريع بحرية.</li> <li>سنوات قيادية في فرق الهندسة الرقمية.</li> <li>يفضل وجود خبرة PMC.</li> <li>خبرة في مشاريع FEED وEPC.</li> <li>يعتبر وجود خبرة في ADNOC أو مشغل مماثل ميزة.</li> </ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>ملخص الوظيفة / المقدمة</strong><br>الدور مسؤول عن إدارة تنفيذ أنشطة التحقق من البيانات والتقييم تحت إشراف نائب الرئيس ورئيس التحقق من البيانات والتقييم. يوفر الدور إشرافاً بمستوى نائب الرئيس على التحقق المستقل والتقييم لعناصر البيانات الحاسمة، التقارير التنظيمية وتقارير الإدارة، بما في ذلك التخطيط للتحقق، مراجعة الأدلة، تقييم التوفيق، تحدي أدلة الرقابة، حوكمة النتائج، تنسيق أصحاب المصلحة والتصعيد. يدعم الدور كلاً من تفويض التركيز على CDE في البداية وتفويض التحقق الدوري في الحالة النهائية للتقارير التنظيمية وتقارير الإدارة من خلال عدسة BCBS 239، مع الحفاظ على استقلالية واضحة عن إنتاج التقارير من الخط الأول، معالجة البيانات، تنفيذ التصحيح وتهيئة المنصة. <br>الدور هو دور قيادة تسليم بمستوى VP ضمن التحقق من البيانات والتقييم. يقبع تحت نائب الرئيس ورئيس التحقق من البيانات والتقييم وفوق AVP، التحقق من البيانات والتقييم. يدير الدور تنفيذ أنشطة التحقق المستقلة عبر التفويض الأولي المرتكز على CDE والتفويض النهائي للتحقق من التقارير التنظيمية وتقارير الإدارة. يعمل الدور كجزء من الخط الثاني ويظل منفصلاً عن إعداد التقارير من الخط الأول، إنتاج البيانات، تصميم قواعد جودة البيانات، تنفيذ التحكمات التشغيلية، تغييرات هندسة البيانات وقراءة الأعمال لنتائج التقارير. <br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><strong>تخطيط وتنسيق تسليم DVA</strong><br> • دعم نائب الرئيس ورئيس التحقق من البيانات والتقييم في ترجمة تفويض DVA المعتمد إلى خطط التحقق وجداول التحقق وروتينات التشغيل ومتطلبات الأدلة وتقرير الحوكمة.<br> • تنسيق تسليم أنشطة التحقق من CDE وتقارير التحقق المعينة، لضمان الإكمال في الوقت المناسب ومراجعة الجودة والتصعيد للمشكلات الرئيسية.<br> • إعطاء الأولوية لعمل التحقق بناءً على حرج التقارير، مادية CDE، الصلة التنظيمية، أثر المخاطر، الإجراءات المتأخرة والمواضيع الناشئة للبيانات أو التقارير.<br><strong>التحقق من CDE والتحدي الحوكمي</strong><br> • الإشراف على التحقق المستقل من تعريف CDE وتسجيله وترتيب الأولويات والتوثيق وتخصيص الملكية وأدلة الحوكمة وسجلات البيانات الوصفية.<br> • مراجعة ما إذا كانت CDEs لديها رعاة بيانات مناسبون، مالكون، معالجون، مستهلكون، أمناء ومودعون، وما إذا كانت سجلات الملكية محفوظة في أدوات معتمدة.<br> • تحدي صلة CDE وتأثيرها على الأعمال ومعيارية الجودة وتصميم الضوابط ودليل السلسلة وتكامل التوثيق والتغييرات المادية التي تؤثر على CDEs.<br><strong>التحقق من تقارير التنظيم والادارة</strong><br> • إدارة التحقق من التقارير التنظيمية وإدارية المعينة مقابل المصادر المتفق عليها وأنظمة السجلات والDatamarts المعتمدة والمطابقات definitions التعريفات، الحركات، التعديلات، نطاق، وحدات، افتراضات واعتمدات.<br> • تقييم ما إذا كانت التقارير تم التحقق منها ومطابقها ومناسبة لغرضها لمراقب التنظيم أو الإدارة العليا أو جمهور الحوكمة.<br> • مراجعة الأدلة التي تدعم فروق الفترة إلى الفترة وعمليات الاتجاه أو الاختبار الشاذ وتفسيرات الحركة واختبارات الرقابة وسجلات موافقة التقارير.<br><strong>المنهجية ومراجعة الأدلة وضبط الجودة</strong><br> • تطبيق منهجية تحقق DVA ومتطلبات الأدلة الدنيا ومعايير التحقق وقوائم التدقيق وتعاريف النتيجة مرور/شرط مرور/فشل باستمرار عبر الأعمال المعينة.<br> • مراجعة ورق عمل التحقق وأعباء الأدلة ومخرجات التوفيق وأدلة الرقابة ومسودات الاستنتاجات التي أعدها AVP أو أعضاء الفريق.<br> • التأكد من أن ملفات التحقق كاملة وقابلة لإعادة الإنتاج وقابلة للتدقيق ومناسبة للتدقيق الداخلي والضمان الإداري والمراجعة التنظيمية.<br><strong>المشاكل والتصعيد وMI الحوكمة</strong><br> • تحديد وتوثيق وتصعيد التباينات الجوهرية والحركات غير المبررة وفجوات حوكمة CDE وضعف الرقابة والمشاكل الدورية للبيانات والتعويضات المتأخرة.<br> • التأكد من أن النتائج مدعومة بأدلة واضحة ومواضيع السبب الجذري والمالكون ومواعيد الاستحقاق وتأثير المخاطر وتوقعات الإصلاح وأدلة الإغلاق.<br> • إعداد MI الحوكمة حول تغطية التحقق والنتائج وضعفاتها الثيمية وتكرار الأسباب الجذرية وتغطية CDE والتزام الملكية ومشكلات جودة البيانات وحالة الإصلاح.<br><strong>إرشاد الفريق وإدارة أصحاب المصلحة</strong><br> • إرشاد AVP وأعضاء الفريق المساعدين لإكمال أنشطة التحقق ومراجعة الأدلة وورق العمل والمتابعات والاستنتاجات الأولية.<br> • التنسيق مع مالكي التقارير ومالكي البيانات وإدارة البيانات والمخاطر والمالية والتكنولوجيا والعمليات ووظائف الرقابة وأصحاب المصلحة في التدقيق الداخلي حسب الحاجة.<br> • دعم التحسين المستمر في انضباط الأدلة وجودة التحقق وكفاءة التشغيل وتتبع القضايا وتقرير الحوكمة.<br><strong>السلامة والصحة</strong><br> • ضمان الامتثال لجميع سياسات الصحة والسلامة والرفاهية للمجموعة.<br> • تعزيز بيئة عمل آمنة وشاملة داخل الوحدة.<br><strong>المتطلبات / المؤهلات</strong><br> • درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو المخاطر أو البيانات أو نظم المعلومات أو الهندسة أو الإحصاء أو الاقتصاد أو تخصص ذو صلة.<br> • خبرة مصرفية 10+ سنوات، بما في ذلك التعرض عبر عمليات المصرفية وحقول البيانات والتقارير والمخاطر والمالية والتدقيق وحوكمة البيانات أو بيئات الرقابة.<br> • خبرة قوية في تحقق البيانات والتحقق من التقارير وحوكمة CDE وتجميع بيانات المخاطر وتحمل BCBS 239 وضوابط التقارير التنظيمية وضوابط تقارير المالية/المخاطر أو أنشطة ضمان ذات صلة.<br> • فهم جيد لتدفقات بيانات البنوك وملكية البيانات ووصف البيانات ومسارات البيانات والتوفيق وأنظمة المصدر وDatamarts المعتمدة وضوابط جودة البيانات وعمليات إنتاج التقارير.<br> • القدرة على مراجعة الأدلة وتحدي مخرجات التطابق وتقييم أدلة الرقابة وتوثيق النتائج وتحديد ما إذا كانت القضايا تحتاج إلى التصعيد.<br> • خبرة في إعداد MI الحوكمة وتقارير التحقق وتتبع المشكلات وأعباء الأدلة وتحديثات الإدارة.<br> • مهارات قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة والاتصال الكتابي وإرشاد الفريق وإدارة القضايا.<br><strong>المهارات المفضلة / المفيدة</strong><br> • درجة الماجستير أو مؤهل مهني ذات صلة في المصارف أو المخاطر أو التدقيق أو المالية أو إدارة البيانات مفضلة.<br><strong>المهارات</strong><br> • التحقق من البيانات<br> • التحقق من البيانات والتقييم<br> • حوكمة العناصر البيانية الحرجة (CDE)<br> • التحقق من التقارير التنظيمية<br> • التحقق من تقارير الإدارة<br> • BCBS 239<br> • تجميع بيانات المخاطر<br> • حوكمة البيانات<br> • مسارات البيانات<br> • إدارة البيانات الوصفية<br> • التوفيق<br> • مراجعة أدلة الرقابة<br> • تقارير MI الحوكمة<br> • منهجية التحقق<br> • إدارة أصحاب المصلحة<br> • إدارة القضايا<br> • تحليل السبب الجذري<br> • جاهزية التدقيق الداخلي<br> • مراجعة الأدلة<br> • عمليات المصرفية<br> • إدارة المخاطر<br> • ضوابط المالية<br> • الاتصال الكتابي<br> • إرشاد الفريق<br> • إدارة التصعيد<br>&nbsp;</p><br><br> <b>نبذة عنا:</b><br> أول بنك أبوظبي الوطني (FAB) هو أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وأحد أكبر وأ safest المؤسسات المالية في العالم. نحن نقدم مجموعة شاملة من الخدمات المصرفية الشخصية والخاصة، بما في ذلك بطاقات الائتمان، الخدمات المصرفية الإسلامية، الاستثمارات، القروض، والرهن العقاري. التزامنا بالتميّز والابتكار يدفعنا لتقديم حلول مالية من الدرجة الأولى لعملائنا.<br> <b>الحياة في FAB:</b><br> العمل في FAB يعني أن تكون جزءاً من فريق موهوب ومتحمس يشارك رؤية مشتركة لدعم طموحات أصحاب المصالح لدينا لـ "النمو بشكل أقوى". نحتضن احتياجات عملائنا حول العالم بروح المسؤولية والثقة مدفوعة بخبرة واسعة لا يمكن تقديمها إلا من قبل منظمة عالمية المستوى وطموحة<br> <b>تطوير المسار الوظيفي:</b><br> تقدم FAB خيارات وظيفية فريدة وفرصة للابتكار وتصميم حلول للمستقبل والتعبير عن الذات في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق العنان لأفضل ما لديك. سواء كنت professional متمرس أو في بداية مسيرتك المهنية، توفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات.<br> <b>قيمنا:</b><br> في FAB، نضع عملائنا في صميم أنشطتنا، نعيش قيمنا كل يوم بكل طريقة، نحتفل بالإنجازات، ونمكن بعضنا بعضاً لتقديم حلول رائدة. لدينا خطط منظمة لتوظيف وتطور المواهب الإماراتية لتمكينهم من وضع بصمة في قطاع المالية والبنوك إقليمياً وعالمياً يكافئ عملك الجاد وتفانيك.<br> انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة تشكيل مستقبل البنوك.<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>نحن نجعل العالم يعمل بشكل أفضل</span></strong><span><br>في SAP، نجعل الأمور بسيطة: احضر أفضل ما لديك إلينا، وسنبرز الأفضل فيك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو القادم. العمل هنا تحدّي – ولكنه ذو معنى. ستجد مكاناً يمكنك فيه أن تكون على سجيتك، وتولّي رفاهيتك الأولوية، وتجد الانتماء الحقيقي. ما الذي ستجنيه؟ تعلم مستمر، نمو مهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.&nbsp;</span></p><br> <p><strong><span><span>في هذا الدور، ستقوم بـ:</span></span></strong></p><br> <br> <ul> <li> <p><span><span>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المهندسين الكبار وممارسي الذكاء الاصطناعي، مع تعزيز ثقافة الأداء العالي القائمة على المساءلة والتعاون والنمو المستمر.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>التملك الكامل لأداء الفريق، بما في ذلك تحديد الأهداف، دورات التغذية الراجعة، التطوير المهني، وتخطيط المواهب.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span><span>قيادة التوصيل عبر عدة عمليات استقطاب عملاء إلى الأمام، مع ضمان التوافق مع النجاح المتفق عليه.</span><span> </span></span></span></p><br> </li> </ul> <p><span><strong><span><span>ما الذي ستبنيه:</span></span></strong></span></p><br> <br> <ul> <li> <p><span><span>في هذا الدور، تقود وتنمو فريقاً من كبار المهندسين وعلوم البيانات وممارسي الذكاء الاصطناعي المدمجين مباشرة في بيئات عمل SAP الأكثر استراتيجية مع عملاء. كمدير أشخاص على مستوى المدير، أنت مسؤول عن أداء فريقك وتطويره ورفاهيته — مع امتلاك نتائج التسليم والجودة الفنية وتأثير العميل للمشارَكات الميدانية على نطاق واسع. تعمل عند تقاطع قيادة الأفراد، الاستراتيجية التقنية، وتميز العملاء — وتترجم أهداف المؤسسة إلى اتجاه الفريق، وتتأكد من حصول فريقك على الدعم والوضوح والبيئة لأداء أفضل أعمالهم.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>تحديد الاتجاه الفني والحواجز المعمارية للفريق، بالشراكة مع كبار الخبراء والقادة الفنيين.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span><span>القيام كنقطة تصعيد عليا لـ</span><span>التسليم</span><span>، ومخاطر الفريق، ومخاوف العملاء — حل القضايا بوضوح وحزم.</span></span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span><span>بناء علاقات قوية مع كبار أصحاب العلاقة من العملاء وقيادة SAP،</span><span> ممثلاً</span><span> عن عمل الفريق والدفاع عن الموارد اللازمة للنجاح.</span></span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>جذب وتعيين وتأهيل أفضل مهندسي نحو across AI، البيانات، وهندسة البرمجيات.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>التعاون مع المنتجات والتسويق والقيادة الإقليمية لمواءمة قدرات الفريق مع أولويات استراتيجية وطلب العملاء.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>الارتقاء بممارسات الهندسة، ومبادئ الذكاء الاصطناعي المسؤول، وثقافة التعلم والابتكار داخل الفريق.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <p><strong><span><span>ما الذي جلبه لك:</span></span></strong></p><br> <br> <br> <ul> <li> <p><span><span><span>خبرة مثبتة في قيادة وإدارة فرق هندسية كبيرة، مع</span><span> سجل حافل</span><span> في بناء منظمات هندسية عالية الأداء وشاملة ومحفزة.</span></span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>خلفية تقنية قوية في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، هندسة البيانات، أو هندسة البرمجيات — مع مصداقية لإرشاد القرارات التقنية وكسب ثقة المهندسين الخبراء.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>فهم عميق لنماذج التسليم الميدانية أمام العملاء أو داخل بيئتهم، وخبرة بإدارة تعهدات عملاء معقدة وذات مخاطر عالية.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>مهارات حل المشكلات القوية ونهج التفكير التصميمي؛ القدرة على موازنة التفكير الاستراتيجي بمسؤولية التسليم العملية.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>إثبات القدرة على تطوير المواهب، وتجاوز تعقيدات التنظيم، وتحقيق توافق عبر أصحاب مصلحة متنوعين ومتعددين الوظائف.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>إثبات القدرة على العمل في سياق AI معتمد — فهم وتشكيل كيفية تطبيق وكلاء AI داخل الفرق وبيئات العملاء.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>خبرة بتعيين وتوسيع فرق الهندسة عبر المناطق، مع غريزة قوية للمواهب والتزام بالتنوع والشمول.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>مهارات تواصل وتأثير ممتازة — قادر على التفاعل بفعالية مع المهندسين والتنفيذيين والعملاء على حد سواء.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <ul> <li> <p><span><span>الألفة بتقنيات SAP للذكاء الاصطناعي وواقع نشر الذكاء الاصطناعي المؤسسي تعتبر ميزة قوية.</span></span></p><br> </li> </ul> <br> <p><strong><span><span>أين ينتم إليك:</span></span></strong></p><br> <br> <p><span><span>ستكون جزءاً من فريق قيادي ينمو في AI وخبراء الصناعة يخدم عملاء عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا. في هذا المستوى، أهم منتج لك هو فريقك — نموهم وثقافتهم وتأثيرهم على العملاء. نقدر القادة الذين هم مباشروون، متعاطفون، ومتحمسون لمساعدة الأشخاص الموهوبين على أداء أفضل أعمالهم. ستزدهر هنا إذا كنت باني فرق بقدر ما أنت باني حلول — وإذا كنت محفزاً بخلق بيئة يتمكن فيها المهندسون الاستثنائيون من أداء أهم أعمال مسيرتهم.</span></span></p><br> <br> <br><p><strong><span>أخرج أفضل ما لديك</span></strong><span><br>ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام الرؤية التجارية بشكل أكثر فاعلية. كانت SAP تعرف في الأصل بالريادة في برامج تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة سوق في برمجيات تطبيقات الأعمال من النهاية إلى النهاية وخدمات مرتبطة لقاعدة البيانات والتحليلات والتقنيات الذكية وإدارة الخبرة. كشركة سحابية لديها مئتا مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن ذات غاية وتركيز مستقبلي، مع أخلاقيات فريق عالية والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط صناعات عالمية، أو أشخاص، أو منصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك أن تبرز أفضل ما لديك.&nbsp;&nbsp;<br><strong>نحن ننجح بشمول الآخرين</strong><br>ثقافة SAP للشمول، وتركيزها على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة تضمن أن الجميع – بغض النظر عن الخلفية – يشعرون بأنهم مشمولون ويمكنهم العمل في أقصى إمكاناتهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بما يقدمه كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نؤمن في نهاية المطاف بإطلاق العنان لكامل المواهب وخلق عالم أفضل.<br>تلتزم SAP بقيم تكافؤ فرص العمل وتوفر تسهيلات وصول للمتقدمين الذين لديهم إعاقات جسدية و/أو عقلية. إذا كنت مهتماً بالتقدم للعمل لدى SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا أو إكمال طلبك، فالرجاء إرسال بريد إلكتروني بطلبك إلى Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.<br>للموظفي SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظف SAP، وفقاً لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة للأدوار في التدريب المهني.<br>سيتم النظر في الطلبة المؤهلين دون اعتبار لعمرهم، العرق، الدين، الأصل القومي، العِرْقية، الجنس (بما في ذلك الحمل، الولادة، إلخ)، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، وضع المحارب المحمي، أو الإعاقة، وفقاً للمتطلبات القانونية الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.<br>قد يُطلب من المرشحين الناجحين إجراء تحقق من الخلفية مع مزود خارجي.</span></span></p><br> <p><strong><span>نحن أخلاقيون ومتوافقون</span></strong><span><br>بيان قيادتنا: <strong>افعل ما هو صحيح. اجعل SAP أفضل للأجيال القادمة</strong>. نؤمن أن القيادة العظيمة تمتد إلى ما هو أبعد من مجرد السعي وراء أهداف الأعمال. نحن نقيِّم ونعزز القيادة التي تقودها الغاية والنزاهة. قادتنا كنماذج يحتذى بها يحافظون على قيم SAP ويشكلون ثقافة SAP للنزاهة، من خلال إظهار ودعم سلوك أخلاقي ومتوافق تجاه جميع أصحاب المصلحة.</span></p><br> <p><strong><span>استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span></strong></p><br> <p><span>للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، الرجاء الرجوع إلى </span><span>إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span><span>. </span></p><br> <p><span>يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعاد من عملية التوظيف.</span><span><br>معرف الطلب: 457237 &nbsp;| منطقة العمل: تصميم وتطوير البرمجيات &nbsp;| الرحلة المتوقعة: 0 - 10% &nbsp;| حالة المهنة: إداري &nbsp;| نوع التوظيف: دوام كامل عادي &nbsp;&nbsp;| مواقع إضافية: &nbsp;#LI-Hybrid<br></span></p><br> </div>