وظائف السياحة في الإمارات
٧٩٦٣ وظائف شاغرة
pavago
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات – عن بُعد</strong><p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل، عن بُعد<br> <strong>ساعات العمل:</strong> ساعات عمل الولايات المتحدة (مطلوب توقيت EST)</p><br><strong>عن الدور</strong><p>في باڤاغو، أحد عملائنا يقوم بتوظيف <strong>تنفيذي مبيعات إدارة الممتلكات</strong> لتحويل أصحاب الممتلكات المؤهلين ومستثمري العقارات إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل.</p><br><p>هذا الدور يمثّل إغلاقاً حقيقياً وليس بحثاً عن العملاء أو تحديد المواعيد. ستعمل حصرياً مع عملاء مؤهلين داخلياً ومقدمين من الشركة، وت guiding prospects through the sales process، وتقديم حلول إدارة ممتلكات مصممة، والتعامل مع الاعتراضات، وإغلاق الاتفاقات الإدارية الموقعّة.</p><br><p>إذا كنت من القاطعين وذوي خبرة في إدارة الممتلكات أو مبيعات العقارات وتستمتع بتحويل الفرص إلى علاقات عملاء طويلة الأجل، فهذا الدور مصمم لك.</p><br><strong>ما ستملكه</strong><strong>إغلاق المبيعات وإدارة الصفقة</strong><ul><li>الاتصال بقيادة الشركة المؤهلة من الشركة وبدء محادثات المبيعات.</li><li>قيادة مكالمات الاستقصاء، والعروض التقديمية، ونقاشات التسعير.</li><li>تحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء إدارة ممتلكات موقعين.</li><li>اطلب العمل بثقة وأغلق الفرص.</li><li>التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الشروط بشكل مهني.</li><li>ضمان الانتقال السلس من الاتفاق الموقّع إلى الإعداد للتشغيل.</li></ul><strong>إدارة دورة المبيعات الكاملة</strong><ul><li>إدارة عملية المبيعات من الاتصال الأول حتى الاتفاق الموقع.</li><li>تأهيل الفرص بسرعة وتحديد أولويات العملاء المحتملين ذوي التحويل العالي.</li><li>دفع الصفقات إلى الأمام مع الحفاظ على الزخم طوال دورة المبيعات.</li><li>الحفاظ على ملكية تقدم الصفقة والمتابعة بشكل مناسب.</li><li>تنسيق تنفيذ العقد بعد الإغلاق.</li></ul><strong>تحليل احتياجات العميل وبيع الحلول</strong><ul><li>فهم احتياجات وتحديات:<ul><li>مالكو الممتلكات</li><li>مؤجرون</li><li>مستثمرو العقارات</li></ul></li><li>توصية حلول إدارة الممتلكات بناءً على حجم المحفظة وأهداف الاستثمار.</li><li>التواصل الواضح للقيمة والعائد على الاستثمار وفوائد خدمات الشركة.</li><li>بناء شعور بالعاجل مع الحفاظ على نهج استشاري في البيع.</li></ul><strong>إدارة خطوط الأنابيب ونظام إدارة العلاقات (CRM)</strong><ul><li>الحفاظ على سجلات CRM دقيقة طوال دورة المبيعات.</li><li>تحديث مراحل الصفقة، الملاحظات، وأنشطة المتابعة بانتظام.</li><li>تتبع صحة الخط الزمني وتوقع الفرص بدقة.</li><li>ضمان تنظيم بيانات CRM وتحديثها باستمرار.</li></ul><strong>ما الذي يجعلك مناسباً بقوة</strong><ul><li>قاطع فطري يستمتع بالتفاوض وربح الأعمال.</li><li>مهارات بيع استشارية قوية.</li><li>ثقة في عرض القيمة للملاك والمستثمرين.</li><li>نتيجة موجهة مع متابعة ممتازة.</li><li>الراحة في العمل بشكل مستقل ضمن بيئة عن بُعد.</li><li>تنظيم مع مهارات إدارة خطوط أنابيب قوية.</li><li>اتصالات لفظية ومهارات بناء علاقات ممتازة.</li></ul><strong>الخبرة والمهارات المطلوبة</strong><strong>الخبرة</strong><ul><li><strong>2+ سنوات</strong> من خبرة الإغلاق في:<ul><li>إدارة الممتلكات</li><li>مبيعات العقارات</li></ul></li><li>سجل موثق لإغلاق الصفقات—not مجرد توليد العملاء المحتملين أو تحديد المواعيد.</li><li>خبرة في البيع مباشرة إلى:<ul><li>مالكي الممتلكات</li><li>المؤجرون</li><li>مستثمرو العقارات</li></ul></li></ul><strong>المهارات الأساسية</strong><ul><li>فهم قوي لـ:<ul><li>خدمات إدارة الممتلكات</li><li>نماذج التسعير</li><li>توقعات العميل</li></ul></li><li>مهارات ممتازة في معالجة الاعتراضات والتفاوض.</li><li>القدرة على توصيل القيمة بوضوح وتوجيه العملاء المحتملين نحو قرارات شراء واثقة.</li><li>خبرة في استخدام منصات CRM لإدارة قنوات المبيعات.</li><li>الاعتماد على الذات مع ملكية ومساءلة قوية.</li></ul><strong>الأفضل أن تتوافر لديك</strong><ul><li>خبرة في بيع خدمات إدارة الممتلكات السكنية أو التجارية.</li><li>إلمام ببرمجيات إدارة الممتلكات ومنصات CRM.</li><li>معرفة باستراتيجيات الاستثمار العقاري وتشغيل عقارات الإيجار.</li><li>خبرة في التعامل مع عملاء مقيمين في الولايات المتحدة.</li></ul><strong>يوم نموذجي كأنه يبدو</strong><ul><li>الاتصال بقيادات إدارة الممتلكات المؤهلة.</li><li>إجراء مكالمات اكتشاف وعروض مبيعات.</li><li>تقديم حلول إدارة مخصصة.</li><li>التعامل مع الاعتراضات والتفاوض على الاتفاقيات.</li><li>المتابعة مع الفرص النشطة.</li><li>تحديث سجلات CRM وتوقع نشاط خط الأنابيب.</li><li>تنسيق الاتفاقيات الموقّعة مع فرق التشغيل الداخلية.</li></ul><p><strong>باختصار:</strong> ستحوّل الفرص المؤهلة إلى عملاء إدارة ممتلكات على المدى الطويل مع امتلاك كل مرحلة من عملية الإغلاق.</p><br><strong>المقاييس الرئيسية للنجاح (KPIs)</strong><ul><li>عدد الصفقات المغلقة</li><li>معدل تحويل من العملاء المحتملين إلى عملاء</li><li>مدة دورة المبيعات</li><li>متوسط قيمة العقد</li><li>الإيرادات المتولدة</li><li>دقة خط الأنابيب وانضباط CRM</li></ul><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong><ul><li>التركيز حصرياً على إغلاق الفرص المؤهلة.</li><li>لا بحث بارد عن العملاء أو تحديد مواعيد.</li><li>تأثير مباشر على الإيرادات ونمو الشركة.</li><li>بيئة عمل عن بُعد تماماً.</li><li>ثقافة قائمة على الأداء مع فرص مهنية طويلة الأجل.</li><li>فرصة للترقية إلى:<ul><li>تنفيذي مبيعات أول</li><li>مدير مبيعات</li><li>مدير تطوير الأعمال</li><li>مدير المبيعات</li></ul></li></ul><strong>عملية المقابلة</strong><ol><li><strong>فيديو تعريف Spark Hire (3–5 دقائق)</strong></li><li>مقابلة من العميل</li><li>عرض وتوجيه</li></ol><strong>ما يحدث بعد التقديم</strong><p>بعد تقديم طلبك، ستتلقى دعوة بالبريد الإلكتروني من <strong>Spark Hire</strong> لتسجيل فيديو تعريف قصير <strong>(3–5 دقائق)</strong>. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التوظيف ويمكنك إكمالها متى كان ذلك مناسباً لك.</p><br><p>بدلاً من عدة مكالمات فحص أولية، سيكون لديك فرصة واحدة لتقديم نفسك، ومناقشة خبرتك في إغلاق صفقات إدارة الممتلكات أو العقارات، وشرح أسلوب المبيعات الخاص بك، ومشارَكة أمثلة على كيفية تعاملك مع الاعتراضات، والتفاوض على الاتفاقيات، وتحويل العملاء المؤهلين إلى عملاء موقعين باستمرار. سيقوم فريق التوظيف بمراجعة الفيديو قبل الانتقال إلى مقابلة العميل.</p><br><p>يمكنك تسجيل الفيديو عدة مرات كما تشاء قبل إرساله—فقط النسخة النهائية ستُراجع.</p><br><p>يرجى متابعة بريدك الوارد و<strong>البريد العشوائي</strong> بعد تطبيقك للحصول على دعوة Spark Hire.</p><br><strong>قدم الآن</strong><p>إذا كنت خبيرًا في الإغلاق ويفهم مبيعات إدارة الممتلكات، وتزدهر في المحادثات الاستشارية، وتستمتع بتحويل الفرص المؤهلة إلى علاقات عملاء طويلة الأجل، فنحن نود الاستماع إليك. قدم اليوم وساعد في قيادة نمو شركة رائدة في إدارة الممتلكات.</p><br>
الإمارات - دبي
About The Role<br><br>The Design Manager is a central operational and creative role within M+C Saatchi Sport & Entertainment Middle East, responsible for ensuring the studio runs efficiently, design output meets the agency's quality standards, and every project is delivered on time and to brief.<br><br>Reporting to the Art Director and Senior Client Director, the Design Manager sits at the intersection of creative production and project management. You will own the day-to-day traffic of creative requests and deliverables - coordinating briefs, managing workloads, and ensuring the right resource is on the right job at the right time.<br><br>This is a hands-on role that requires both design capability and operational discipline. You will produce and oversee creative work across the agency's client portfolio while maintaining the systems and processes that keep the studio performing at pace.<br><br>The Design Manager will be a key figure in the day-to-day life of the creative team - supporting the Art Director, working closely with account and marketing teams, and ensuring that creative delivery across all clients is consistent, organised, and to the standard the agency demands.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Traffic & Workflow Management<br><br>Own the studio traffic system - managing the intake, prioritisation, and scheduling of all creative briefs across the agency. Maintain a clear and up-to-date overview of all active projects, deadlines, and resource allocation at all times. Work with the account and marketing teams to brief in work accurately, ensuring all jobs are scoped correctly before entering the studio. Anticipate capacity pressures and flag resource conflicts early, escalating to the Art Director and Senior Client Director when required. Manage freelance and supplier relationships to flex studio capacity during peak periods, ensuring quality and consistency are maintained.<br><br><br>Design Output & Quality Control<br><br>Produce design work across a range of formats - social content, campaign assets, event branding, presentation design, OOH, print and digital, to a high and consistent standard. Review and quality-check all creative output before it leaves the studio, ensuring work is on-brief, on-brand, and production-ready. Maintain brand consistency across all client accounts, upholding the visual standards set by the Art Director. Manage the preparation and trafficking of final artwork files for print, digital, and environmental use, ensuring all assets are delivered to specification. Oversee version control and file management across the studio, keeping asset libraries organised and accessible.<br><br><br>Project & Delivery Management<br><br>Track all jobs from brief through to final delivery, proactively managing timelines and communicating progress to relevant stakeholders. Identify and resolve production issues before they impact delivery, problem-solving under pressure without compromising quality. Manage the review and approval process for creative work, coordinating feedback rounds efficiently and keeping projects moving. Produce clear status reports and delivery schedules as required by the account and client teams. Ensure all project documentation - briefs, schedules, sign-off records — is accurate, complete, and properly filed.<br><br><br>Client & Stakeholder Collaboration<br><br>Work closely with the wider team and departments to manage workload, set realistic timelines, and ensure creative capacity is allocated effectively. Communicate clearly and proactively with internal teams on project status, flagging risks and changes as they arise. Support the Art Director and Senior Client Director in preparing and presenting work where required. Build and maintain strong working relationships with external suppliers - print partners, production studios, photographers, and video producers and build a strong database of contacts, suppliers and agency friends we can tap into.<br><br><br>Creative Team Support<br><br>Support and coordinate junior members of the creative team, helping to manage their workload and develop their understanding of agency processes. Contribute actively to the studio's creative culture - bringing energy, rigour, and a commitment to standards to everything you do. Stay current with design trends, production techniques, and tools relevant to sport, events, and brand marketing. Contribute to internal creative reviews and play an active role in maintaining the quality of the agency's output across all accounts.<br><br><br>Essential<br><br>ABOUT YOU<br><br>4+ years of experience in a design or studio management role, with demonstrable experience across both design production and traffic or workflow coordination. Solid design skills with proficiency in Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop, InDesign. Able to produce and adapt creative work independently to a high standard. Proven experience managing studio traffic and creative project delivery in a fast-paced agency environment. Strong organisational skills with a methodical approach to managing multiple projects, deadlines, and stakeholders simultaneously. Experience overseeing artwork preparation and file management for print, digital, and large-format production. Excellent communication skills - clear, direct, and confident in working across creative, account, and client teams. A high standard of personal output combined with a genuine drive to maintain quality standards across the work of others. Experience working with or managing freelance designers, external suppliers, and production partners. Strong interest in the sports and entertainment industry. Experience in a sport, events, or entertainment marketing environment.<br><br><br>Desirable<br><br>Familiarity with project management tools such as Monday.com, Asana, or equivalent studio management platforms. Motion graphics or video editing capability: After Effects, Premiere Pro. Experience working with government entities, rights holders, or major event organisers in the GCC region. Understanding of the UAE and wider Middle East market, including cultural sensitivities and regional production requirements.<br><br><br>What Great Looks Like<br><br>Success in this role means the creative and design delivery runs without drama. Briefs are clear, deadlines are met, quality is consistent, and the creative team has the space to do their best work because the operational infrastructure around them is solid.<br><br>You are the person who knows where every job is at any given moment. You are across the detail without losing sight of the bigger picture. You care about the quality of the work as much as the efficiency of the process - and you understand that one enables the other.<br><br>You are proactive, not reactive. You spot a capacity issue before it becomes a crisis. You push back on a brief that is not ready. You maintain standards under pressure and bring the team with you when the pace picks up.<br><br>You work comfortably across creative and operational worlds. You can sit in a briefing with a client director and a production call with a printer on the same day, and add value in both. You bring professionalism, consistency, and craft to everything that carries the agency's name.<br><br>Built for pace and precision. Committed to quality at every stage. This role is suited to a highly organised, creatively capable Design Manager who wants to play a central role in one of the region's most active sport and entertainment agencies.<br><br>Applications close on Friday, June 26, 2026. No recruiters please.<br><br>About Our Local Office<br><br>We were born out of the need for strategic and brutally effective creativity in the region. With every successful campaign, we have grown, and cherry-picked the best professionals to work with us from all over the region and the world. In 2012, we opened our Abu Dhabi office and expanded our team with our Dubai office in 2016 and then our Riyadh office in 2023. From these offices we manage a number of local and global brands across the Middle East and Europe. Brutal Simplicity of Thought is the creative philosophy of M+C Saatchi. It defines the way we work and the work we produce. We believe: It’s easier to complicate than simplify. Simple ideas enter the brain quicker and stay there longer. Brutal Simplicity of Thought is therefore a painful necessity.<br><br>ABOUT M+C SAATCHI GROUP<br><br>M+C Saatchi Group is a creative federation of companies who navigate, create, and lead meaningful change for clients across five specialist divisions connected through people, culture, data, technology and creativity, M+C Saatchi Group aims to unlock new value for clients and leave a positive impact on the world. M+C Saatchi Group’s work is informed by two core principles - Brutal Simplicity of Thought and Diversity of Thought. Together they guide how problems are solved and integrated specialist teams are built. Headquartered in London, M+C Saatchi Group have circa 2,500 employees globally. Our global operations span 23 countries with major hubs in the UK, Europe, Middle East & Africa, Asia and Australia.<br><br>OUR AMBITION<br><br>At M+C Saatchi Group, our ambition is to create and curate Cultural Power for our clients. We do this by connecting specialist expertise, powered by creativity, data and technology, to help build famous brands and solve the most complex business and societal challenges.<br><br>M+C Saatchi Group was founded in 1995 and is now the biggest Independent creative agency group in the World. Founded on one core principle, Brutal Simplicity.
الإمارات - دبي
About Us<br><br>At Netwrix, our mission is to revolutionize data security by placing identity at the core - providing unparalleled visibility and control. Engineered and supported by over 900 highly talented, motivated employees and hundreds of trusted partners in nearly every geography, Netwrix solutions are relied upon daily by security professionals across more than 13,500 organizations in over 100 countries around the world.<br><br>Over the past two decades, Netwrix has expanded its market presence through innovation, organic growth, and strategic acquisitions, and are proud to be backed by renowned private equity firms, TA Associates and Centerbridge Partners. Netwrix maintains a global presence, fostering a remote-first work environment while encouraging and facilitating frequent face-to-face interaction with colleagues, customers, and partners.<br><br>Position Overview<br><br>Netwrix is seeking an elite, high-performance Account Executive to own, develop, and dominate a defined Middle East territory – with primary focus on the UAE and broader GCC region. This is not a relationship-maintenance role. We are looking for a hunter with deep enterprise software sales DNA, someone who has spent their career closing complex, high-value deals at major cybersecurity or enterprise software vendors.<br><br>This role demands someone who thrives under pressure, takes full ownership of the end-to-end sales cycle on deals above $1M, and operates with the discipline, urgency, and commercial instinct that top-1% enterprise sellers bring every day. You will build and execute a territory strategy, develop a high-quality pipeline from scratch, and drive strategic enterprise growth through both direct and partner-led motions.<br><br>If you have a proven record of overachieving quota, a strong network across the MEA cybersecurity ecosystem, and the ability to navigate complex multi-stakeholder deals – this is your next challenge.<br><br>Candidates must be based in Dubai / UAE and eligible to work in the region.<br><br>What Sets This Candidate Apart<br><br>We are not looking for a generalist. The ideal candidate brings:<br><br>10–12 years of progressive enterprise software sales experience, exclusively with vendors – not services,or consulting firms. You must know how to sell software licenses, subscriptions, and Saa S. A personal track record of closing enterprise deals above $1M ARR, consistently exceeding quota year-over-year, and overachieving against targets in competitive markets. Deep roots in the MEA cybersecurity and IT security ecosystem – including strong existing relationships with distributors, value-added resellers (VARs), MSSPs, and system integrators across the UAE, Saudi Arabia, and broader GCC. Proven ability to manage complex, multi-stakeholder sales cycles from cold prospecting through to signed contract and renewal, without handoffs or reliance on others to close. A team player mindset who knows how to leverage internal resources pre-sales engineers, marketing, customer success, product to win. You collaborate to compete. The emotional intelligence and executive presence to engage CISOs, CIOs, and board-level stakeholders, while also working effectively with technical buyers and procurement teams. Hunger to learn, grow, and continuously sharpen your product knowledge, competitive positioning, and market expertise. Netwrix is a fast-moving company and this role rewards curiosity.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Pipeline & Territory Ownership<br><br>Own and execute a territory plan for the UAE and GCC, identifying and prioritising net-new and expansion opportunities across enterprise and upper mid-market accounts. Build pipeline aggressively through direct outreach, partner collaboration, event presence, and executive networking maintaining a pipeline 3–4x your quota at all times. Leverage Netwrix's full security portfolio covering identity governance, data access governance, Active Directory security, auditing, DLP, and DSPM to drive multi-solution opportunities.<br><br>Complex Sales Cycle Execution<br><br>Lead the full sales cycle end-to-end: territory planning, prospecting, discovery, value articulation, champion development, competitive differentiation, commercial negotiation, and deal closure. Identify and develop internal champions within target accounts – building multi-threaded relationships that survive reorganisations and procurement delays. Navigate complex buying processes involving security, IT, legal, compliance, and procurement stakeholders with the ability to align value to each persona. Manage deals above $1M with precision: driving urgency, managing risk, structuring commercial terms, and ensuring customer and internal alignment throughout.<br><br>Partner & Ecosystem Collaboration<br><br>Work closely with distributors, VARs, MSSPs, and system integrators to develop co-sell opportunities, enable partner-led deals, and expand market reach across the region. Build and maintain strong relationships with key channel partners and distribution contacts leveraging existing networks from day one to accelerate pipeline. Educate and enable ecosystem partners on Netwrix's value proposition, competitive advantages, and sales motions.<br><br>Cross-Functional Teamwork<br><br>Partner with pre-sales engineers to develop compelling technical demonstrations, proof-of-concept engagements, and solution architectures tailored to customer environments. Collaborate with marketing on demand generation, regional events, and account-based marketing campaigns to accelerate pipeline creation. Work closely with customer success to ensure smooth onboarding, solution adoption, and a clear path to renewal and expansion from the first deal. Communicate pipeline status, forecast accuracy, risks, and key deal milestones clearly and consistently to sales leadership via Salesforce.<br><br>Market Intelligence & Positioning<br><br>Stay ahead of regional cybersecurity trends, regulatory developments (GDPR, UAE PDPL, NCA/SAMA frameworks, ISO 27001, NIST, Zero Trust), and competitive dynamics. Effectively position Netwrix's strengths in identity security, data access governance, Active Directory auditing, DLP, and DSPM against competing solutions. Build credibility as a trusted advisor in the cybersecurity space – not just a vendor – by demonstrating genuine domain expertise and regional market knowledge.<br><br>Qualifications<br><br>Required<br><br>Based in Dubai / UAE with full eligibility to work in the region.10–12 years of enterprise software sales experience working directly for a software vendor (cybersecurity, IT security, or enterprise software). Demonstrated record of overachieving individual contributor quotas in the $2M–$5M+ range, with specific examples of closing deals above $1M. Expert-level ability to manage and close complex, long-cycle enterprise deals with multiple internal and external stakeholders. Strong existing network across the MEA enterprise IT and cybersecurity ecosystem – including distributors, VARs, MSSPs, and system integrators in the UAE and GCC. Deep understanding of cybersecurity concepts relevant to Netwrix's portfolio: Active Directory security, identity governance, privileged access management, data access governance, auditing and monitoring, DLP, and DSPM. Familiarity with regional and global compliance frameworks: UAE PDPL, GDPR, NCA, SAMA, ISO 27001, NIST, Zero Trust architecture. Exceptional communication, executive presence, and negotiation skills – comfortable and credible at C-suite level. Fluency in both English and Arabic is mandatory. Willingness and ability to travel across the MEA region as required.<br><br>Preferred<br><br>Experience selling cybersecurity software solutions in regulated industries: financial services, government, energy, critical infrastructure, or healthcare. Familiarity with subscription-based, Saa S, or hybrid licensing models and the ability to position TCO/ROI effectively. Experience working in a high-growth B2B Saa S or cybersecurity software company with a fast-moving, target-driven culture. Existing senior relationships with CISOs, CIOs, and security leadership in UAE and GCC enterprises or government entities.<br><br>Our Values<br><br>At Netwrix, Our Values Guide Every Action<br><br>Next-Level Customer Focus -Customers first, always. We listen, protect, and go the extra mile— because their success is our mission. Excellence - We set high standards and take pride in delivering exceptional results. We celebrate wins, seek constant improvement, and address shortcomings professionally. Transparent Ownership - We celebrate our successes, own up to our mistakes, communicate openly, and face challenges head-on with a genuine commitment to doing the right thing. Winning with Clear Thinking - We value clarity, find straightforward solutions to complex problems, and make swift, effective decisions. Relentless Innovation - We continually seek better ways to serve our customers and stay ahead. We foster creative thinking, and we embrace new approaches. Industry-Leading Expertise - We take pride in our expertise and continuously seek to learn and share knowledge, striving to be the trusted experts our customers rely on.e Xceptional Together - We believe in the power of collaboration and diverse perspectives. By valuing each other’s strengths, we achieve outcomes that surpass individual contributions.<br><br>Join us in a culture where integrity, respect, and hard work are foundational. Be part of a team dedicated to making a lasting impact.<br><br>Why You’ll Love Working at Netwrix<br><br>Competitive Health Benefits Continuous Learning and Development Opportunities Team-Oriented, Collaborative, and Innovative Work Environment Regular Company Town Halls to Keep You Informed Opportunities for Career Growth and Advancement<br><br>We pride ourselves on a culture that truly values employee input across various backgrounds and experiences. We look forward to welcoming new talent who can help us further our mission.<br><br>Netwrix Corporation and its wholly owned subsidiaries are Equal Opportunity Employers (EEO) and welcome all applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected characteristic under applicable law.<br><br>Please let us know if you require any accommodation.
Cardinal Health
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>أخصائي التسويق والمناقصات – منطقة الشرق الأوسط</b></p><br><p><span>في Cardinal Health، نهدف إلى أن نكون شريكاً موثوقاً، نوفر مجموعة واسعة من الحلول المبتكرة التي تساعد عملائنا على تقديم رعاية صحية أكثر كفاءة من حيث التكلفة وأكثر فاعلية. انضم إلى فريقنا الذي يضم 50,000 شريك متواضع يسعى كل يوم لجعل الرعاية الصحية أكثر كفاءة، وموفري الرعاية أكثر فاعلية، والمرضى في أقصى درجات الصحة الممكنة. </span>نحن الآن نبحث عن أخصائي تسويق ومناقصات، الذي سيعمل إما في مكتبنا بدبي أو الرياض. ستقدم تقاريرك إلى المدير العام لمنطقة الشرق الأوسط. ستكون مسؤولاً عن، وليس محدوداً بما يلي.</p><br><p><b>الوظائف الأساسية والمسؤوليات</b></p><br><ul><li><p>تحديد فرص النمو، وشرائح العملاء، والتهديدات، والموقف التنافسي؛ تلخيص النتائج إلى توصيات ومذكرات واضحة.</p><br></li><li><p>التعاون مع فرق المبيعات والمنتجات لدعم تخطيط الحملة وتنفيذها.</p><br></li><li><p>إجراء مبادرات تقييم السوق، بما في ذلك تقدير حجم السوق (TAM/SAM/SOM)، وPESTEL، وSWOT، وتحليل ديناميكيات السوق لتوجيه قرارات المحفظة والحملة.</p><br></li><li><p>دعم عروض المنتجات: المشاركة في ورش عمل، والفعاليات، و(الأنشطة الترويجية) لعرض استخدام المنتج وفوائده.</p><br></li><li><p>إعداد وصيانة حزم العروض التجارية أمام العملاء، بما في ذلك تموضع المنتج، والقيم المقترحة، والوثائق المطلوبة المتوافقة مع متطلبات العميل والسياسات الداخلية.</p><br></li><li><p>التنسيق مع الموزعين والشركاء لدعم المبادرات التجارية (مثلاً، اتفاقيات عدم الإفشاء، تأكيدات الاهتمام، مواءمة الوثائق) وضمان تعاون سلس طوال دورة الفرصة.</p><br></li><li><p>إدارة وتحديث <b>وسائل التواصل الاجتماعي</b> مع مراقبة الأداء العام للتسويق الرقمي (بما في ذلك SEO، PPC، البريد الإلكتروني، وقنوات التواصل الاجتماعي).</p><br></li><li><p><b>التخطيط لفعاليات وتفعيل التسويق:</b> دعم التخطيط وتنفيذ الفعاليات الترويجية وورش العمل وخطب المتحدثين؛ متابعة التأثير والإجراءات اللازمة مع قسم المبيعات.</p><br></li><li><p><b>تحليل بيانات التسويق</b> (أداء الحملة، سلوك العملاء، اتجاهات المبيعات، أنشطة المنافسين) باستخدام أدوات وتقنيات إحصائية.</p><br></li><li><p><b>إدارة المناقصات: </b></p><br><ul><li><p>إجراء أنشطة التسويق: خلق الوعي وتموضع المنتج مع أصحاب المصالح الرئيسيين من خلال حملات مستهدفة، ومحتوى تعليمي، ومبادرات تفاعل.</p><br></li><li><p>المساعدة في إعداد أو مراجعة وثائق المناقصة، الحزم التي تتضمن تعليمات للمزايدين، نموذج العقد، الشروط والأحكام العامة، نماذج العطاء.</p><br></li><li><p>الحفاظ على أداة إدارة المناقصات من أجل: تحليل الأعمال، سجل الأسعار، أداء المنتج وتحليل اتجاهات المناقصات ومراقبة أنشطة المناقصات لدى المنافسين.</p><br></li></ul></li></ul><p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق، الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو مجال ذو صلة</p><br></li><li><p>من 2–4 سنوات خبرة في مؤسسة متعددة الجنسيات (صناعة الرعاية الصحية، ويفضل قطاع الأجهزة الطبية) في التسويق</p><br></li><li><p>إجادة تطبيقات Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)</p><br></li><li><p>معرفة جيدة بممارسات الأعمال المحلية والإجراءات القانونية</p><br></li><li><p>قدرة مثبتة على العمل باستقلالية وبإشراف قليل</p><br></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابةً</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وإتقان أدوات مثل Excel، Google Analytics، Tableau، أو Power BI</p><br></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد نهائية tight</p><br></li></ul><p><b>الشركة</b></p><br><p>المقر الرئيسي في دبلن، أوهايو، Cardinal Health (NYSE: CAH) هي شركة خدمات رعاية صحية تحسن فعالية تكلفة الرعاية الصحية. ككيان يعمل وراء الرعاية الصحية، تساعد Cardinal Health الصيدليات والمستشفيات ومواقع الرعاية المتنقلة على التركيز على رعاية المرضى مع تقليل التكاليف وتحسين الكفاءة والجودة وزيادة الربحية. Cardinal Health حلقة أساسية في سلسلة الإمداد الصحي، حيث توفر المستحضرات الصيدلانية والمنتجات الطبية لأكثر من 100,000 موقع يوميًا وهي أيضاً الشركة الرائدة في التوزيع المباشر للمستلزمات الطبية المنزلية. الشركة من أكبر مصنعي المنتجات الطبية والجراحية، بما في ذلك القفازات، والملابس الجراحية، ومنتجات إدارة السوائل. مُدرجة في المرتبة 15 في فورتشن 500، وتوظف Cardinal Health أكثر من 50,000 موظف حول العالم. لمحة عن الشركة يمكن العثور عليها في www.cardinalhealth.com</p><br><p><i>يُشجع المتقدمون من الذين يعاودون العمل، والأشخاص ذوو الإعاقة، وبدون شهادة جامعية، والمحاربون القدامى على التقديم.</i></p><br><p><i>تدعم Cardinal Health مكان عمل شامل يقدر تنوع الفكر والتجربة والخلفية. نحتفي بقوة اختلافاتنا لخلق حلول أفضل لعملائنا من خلال ضمان أن يكون الموظفون أنفسهم الحقيقين كل يوم. Cardinal Health هي صاحب عمل ضمن مبدأ المساواة وفرص العمل الإيجابية. سيُعامل جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو النسب أو العمر أو الإعاقة البدنية أو العقلية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنساني أو الحمل أو حالة المحارب القديم أو الحالة الاجتماعية أو الوضع المرتبط بالمساعدة العامة أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قوانين الولايات أو المحلية.</i></p><br><p><i>لقراءة ومراجعة هذا الإشعار الخصوصي اضغط هنا</i></p><br> </div>
Cigna
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>حول سيغنا للرعاية الصحية</b></p><br><p>سيغنا للرعاية الصحية هي شركة خدمات صحية عالمية ملتزمة بإحداث التحول في الرعاية الصحية. بجذور في الولايات المتحدة وعمليات في أكثر من 30 دولة، نخدم أكثر من 180 مليون عميل ومريض حول العالم. مُنحت المرتبة 13 في قائمة فورتشن 500 لعام 2025، وتُعتبر سيغنا من أكثر الأسماء ثقة ونفوذًا في الصناعة.</p><br><p>مهمتنا هي تحسين الصحة والرفاهية وراحة البال لأولئك الذين نخدمهم.</p><br><p>ستنضم إلى منظمة معترف بها عالميًا حيث يساهم الثقة والتواصل الواضح والثقافة الإيجابية في كيفية عملنا. قادتنا ثابتون ومتيّسون وداعمون، يساعدونك في الحفاظ على التوازن أثناء قيامك بعمل ذي معنى.</p><br><p>نبحث عن أشخاص يزدهرون في بيئات تعاونية، يهتمون بالتغيير ذو معنى، ويرغبون في النمو في شركة تضع الناس أولاً. في سيغنا للرعاية الصحية، يعمل عملك على تحسين تجارب الرعاية ويدعم العملاء في لحظات مهمة من حياتهم.</p><br><p><b>حول الدور</b></p><br><p>كجزء من فريق اكتساب المواهب، ستساعد في جذب وتوظيف المواهب عبر مجموعة من الوظائف ضمن GIH. ستتشارك مع مديري التوظيف وزملاء الموارد البشرية والمتقدمين لتقديم نتائج توظيف فعالة مع دعم احتياجات القوة العاملة الحالية والمستقبلية.</p><br><p>يعمل هذا الدور في بيئة سريعة التطور قد تتغير أولوياتها. النجاح يأتي من إدارة أنشطة توظيف متعددة، والمتابعة القوية، والتكيف مع احتياجات العمل المتغيرة مع توفير تجربة إيجابية للمرشح.</p><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><p>• الشراكة مع قادة الأعمال وفِرق الموارد البشرية لفهم احتياجات التوظيف ودعم استراتيجيات التوظيف المتوافقة مع أهداف العمل.<br>• إدارة عمليات التوظيف من النهاية إلى النهاية عبر مجموعة من المناصب داخل GIH وDIFC والأسواق الدولية المختارة.<br>• تحديد المواهب المؤهلة والتواصل معها عبر التوظيف المباشر، ولوحات الوظائف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات، وقنوات التوظيف الأخرى.<br>• تقديم تجربة مرشح إيجابية ومتسقة طوال عملية التوظيف.<br>• توفير رؤى السوق ومعلومات المواهب لدعم قرارات التوظيف ومناقشات تخطيط القوى العاملة.<br>• بناء وصيانة خطوط مواهب لدعم الاحتياجات التوظيفية المستمرة والمستقبلية عبر مواقع متعددة.<br>• الحفاظ على بيانات توظيف دقيقة وتقارير ووثائق بما يتوافق مع سياسات الشركة ومتطلبات الخصوصية البيانات.<br>• دعم العلامة التجارية للمؤسسة ومبادرات اكتساب المواهب بالتعاون مع الزملاء عبر البلدان لتبادل أفضل الممارسات.</p><br><p><b>ما ستقدمه</b></p><br><p>• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الإدارة الأعمال أو مجال ذات صلة</p><br><p>• خبرة في اكتساب المواهب أو التوظيف أو أدوار الموارد البشرية ذات الصلة</p><br><p>في بيئة متعددة الجنسيات أو الرعاية الصحية<br>• خبرة في إدارة عمليات التوظيف من النهاية إلى النهاية عبر أنواع مختلفة من الأدوار.<br>• معرفة بسوق المواهب في الإمارات وممارسات التوظيف المحلية.<br>• مهارات اتصال قوية وإدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات.<br>• القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة، والعمل بشكل مستقل، والتكيف مع متطلبات العمل المتغيرة.</p><br><p><b>المهارات</b></p><br>• المهارات اللينة<p>• التواصل الفعال ومشاركة أصحاب المصلحة.<br>• التنظيم والاهتمام بالتفاصيل.<br>• القدرة على التكيف والسرعة في التعلم في بيئة متغيرة.<br>• الملكية، والمثابرة، والمتابعة القوية.<br>• نهج تعاوني وحلول مركزة.</p><br>• المهارات التقنية / الوظيفية<p>• التوظيف من البداية للنهاية وتقييم المتقدمين.<br>• استقطاب المواهب وتطوير خطوط الأنابيب.<br>• أبحاث سوق المواهب ورؤى القوى العاملة.<br>• أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومنصات التوظيف الرقمية.<br>• تقارير التوظيف وإدارة البيانات.<br>• فهم امتثال التوظيف ومتطلبات الخصوصية البيانات.</p><br><p><b>لماذا تنضمون إلينا</b></p><br><p>• راتب تنافسي وحزمة مزايا.<br>• بيئة عمل متعددة الثقافات وهجينة مع فرص التعاون عبر فرق دولية.<br>• تأمين صحي خاص ومزايا رفاهية الموظف.<br>• برنامج التطوير التعليمي لدعم تعلمك المستمر ونموك المهني.<br>• فرصة للتعرض لمشروعات توظيف دولية والمساهمة في نتائج أعمال ذات مغزى.</p><br><p><b>حول سيغنا للرعاية الصحية</b></p><br>Cigna Healthcare، قسم من مجموعة Cigna، هو مدافع عن صحة أفضل في كل مرحلة من الحياة. نرشد عملائنا عبر نظام الرعاية الصحية، موفرين لهم المعلومات والبصيرة اللازمة لاتخاذ أفضل الخيارات لتحسين صحتهم وحيويتهم. انضم إلينا في تعزيز النمو وتحسين الحياة.<p><i>سيُنظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو العمر أو الإعاقة أو الجنس أو الولادة (بما في ذلك الحمل) أو الحالات الطبية ذات الصلة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الرضاعة، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير عن الجنس، الحالة العسكرية أو المحارب، الدين، الأصل الوطني، النسب، الحالة الاجتماعية أو الأسرية، المعلومات الجينية، الوضع فيما يتعلق بالمساعدة العامة، وضع المواطنة أو أي سمة أخرى محمية بموجب قوانين تكافؤ الفرص المعمول بها.</i></p><br><p><i>إذا</i><i><span> كنت بحاجة إلى تسهيل معقول في إكمال عملية التقديم عبر الإنترنت، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: <span><span><span>SeeYourselfEMEA@cigna.com</span></span></span> للحصول على الدعم. لا ترسل بريدًا إلكترونيًا إلى <span><span><span>SeeYourselfEMEA@cigna.com</span></span></span> للحصول على تحديث حول طلبك أو لتقديم سيرتك الذاتية حيث لن تحصل على رد.</span></i></p><br> </div>
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>من نحن: في هدى بيوتي، رؤيتنا هي القيادة في صناعة تجميل ديمقراطية حيث يُعاد تعريف القوة إلى الناس ليحددوا ويخلقوا ويستمتعوا بالجمال بأنفسهم!<br> أُطلقت من قبل عملاق التجميل الحائز على جوائز هدى كاتبّان في 2013، هدى بيوتي تعد من أسرع العلامات التجارية في التجميل نموًا في العالم.<br> كب شركة، نحن مدفوعون بالهدف وليس بالربح؛ وهذا يجعلنا نقترب من الأمور بشكل مختلف حتى نتمكن من خلق منتجات ومحتوى ومجتمع فريد من نوعه.<br> شهدت أمور كثيرة تغيُرا منذ إطلاقنا في 2013، لكن ما سيظل دوماً في جوهر هدى بيوتي هو تركيزنا على التميز التجاري وشغفنا الثابت باللطف!<br> الملخص: يقود مدير أول تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي وظيفة التحليلات الاجتماعية، مشرفًا على قياس أداء جميع أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم رؤى استراتيجية تدفع التفاعل، والامتلاك العلامة التجارية، وتأثير الأعمال.<br> يجمع هذا الدور بين خبرة تحليلية عميقة وفهم قوي للاتجاهات الاجتماعية وخوارزميات المنصات وأداء المحتوى الاجتماعي العضوي. <br> ستدير فريقًا من المحللين وتتعاون عبر وظائف متعددة مع فرق الاستراتيجية الاجتماعية، الإعلام المدفوع، الإبداع، المؤثرين، والتسويق للعلامة التجارية للتأثير في اتخاذ القرار وتشكيل استراتيجية المحتوى من خلال البيانات.<br> الواجبات والمهام الأساسية: استراتيجية التحليلات والقيادة - قيادة تطوير وتنفيذ خارطة طريق التحليلات الاجتماعية.<br> إدارة وتوجيه فريق من المحللين، وتعزيز ثقافة صنع القرار بناءً على البيانات.<br> العمل كأول شريك تحليلات لكبار المسؤولين عبر وسائل التواصل الاجتماعي والعلامة التجارية والإعلام المدفوع.<br> تحليل البيانات والتقارير - تحليل أداء المحتوى الاجتماعي العضوي وتحديد ما الذي نجح، ولماذا نجح، وماذا يجب أن يحدث بعده.<br> الإشراف على إنشاء لوحات معلومات وتقارير تجمع البيانات من منصات وأدوات وسائل التواصل الاجتماعي المتعددة.<br> تقديم تقارير أداء متكررة (أسبوعية، شهرية، حملات) مع رؤى قابلة للتنفيذ.<br> تحويل البيانات إلى توصيات إستراتيجية تؤثر في قرارات المحتوى والإعلام والعلامة التجارية.<br> الاستماع الاجتماعي والمعلومات التنافسية - قيادة جهود الاستماع الاجتماعي باستخدام أدوات مثل Sprinklr وDash Hudson أو Brandwatch.<br> تحديد الاتجاهات الناشئة والتحركات التنافسية لحظات ثقافيةinform brand activation.<br> إجراء تحليل مقارن مقابل المنافسين وقادة الصناعة.<br> تقييم الحملات - قياس أداء الإطلاقات والمحتوى المستمر ومحتوى المبدعين وUGC والنشاط المرتبط بالاتجاهات.<br> تحديد معايير النجاح بالشراكة مع فرق وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات المدفوعة.<br> تقييم فاعلية الحملات والتوصية بالتحسينات لتحسين العائد على الاستثمار.<br> دمج بيانات الأداء العضوي والمدفوع لقياس موحد.<br> رؤى الجمهور - تطوير ملفات تعريف الجمهور باستخدام بيانات سلوكية وديموغرافية ونفسية. <br> تحديد شرائح جديدة وفرص للتفاعل المستهدف.<br> تقديم رؤى لإعلام استراتيجية المؤثرين، والتوجيه الإبداعي، وأولويات المنصة.<br> التعاون عبر الوظائف - عرض الرؤى لأصحاب المصلحة الكبار وتوجيه الفرق في تطبيق البيانات على قرارات إبداعية واستراتيجية.<br> التعاون مع العلامة التجارية والإبداع والتجارة الإلكترونية والعلاقات العامة لضمان التوافق في مؤشرات الأداء والتقارير.<br> تعزيز ثقافة قائمة على البيانات عبر منظومة التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي.<br> أيام “حب الذات الشهرية” – وفقًا لتقدير الشركة <br> تغطية طبية/أسنان بفرصة اختيار للموظف وللمعالين التابعين<br> جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح داخليًا<br> خصومات للموظفين على جميع منتجات هدى بيوتي<br> عروض هدايا منتجات ربع سنويـة<br> هدى بيوتي ملتزمة ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل يساوي الفرصة وخالٍ من التمييز.<br> نقوم بتوظيف أشخاص مميزين بغض النظر عن race/color/أصّل/ديانة/الهوية الجنسية/الأصل الوطني/التوجه الجنسي/العمر/الحالة الزواجية/الحالة الطبية/الإعاقة/أو وضع المحارب القديم.<br> إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي نقطة من عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إعلامنا.<br> درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو تحليلات البيانات أو مجال ذو صلة.<br> سجل حافل في قيادة وظائف تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي، تحويل البيانات المعقدة إلى استراتيجية قابلة للتنفيذ، مع 8+ سنوات في تحليلات وسائل التواصل الاجتماعي و2+ سنوات على الأقل في دور قيادي.<br> خبرة مثبتة في تحليل أداء المحتوى الاجتماعي العضوي عبر منصات مثل إنستغرام وتيك توك ويوتيوب وفيسبوك وسناب شات وبنترست ولينكدإن.<br> كفاءة في منصات التحليلات والتقارير بما في ذلك Sprinklr وPower BI.<br> خبرة باستخدام تقارير وسائل التواصل الاجتماعي أو تحليلاتها أو أدوات الاستماع مثل Sprinklr وDash Hudson وBrandwatch وTalkwalker وEmplifi أو ما يماثلها.<br> فهم قوي لمؤشرات الأداء الاجتماعية بما في ذلك الوصول، الانطباعات، المشاهدات، وقت المشاهدة، الاحتفاظ، الحفظ، المشاركة، معدل التفاعل، نمو المتابعين، المزاج، وحصة الصوت.<br> مهارات Excel وتصور البيانات المتقدمة.<br> القدرة المثبتة على تحويل بيانات الأداء الاجتماعي إلى توصيات محتوى وإبداع عملية.<br> مهارات تحليلية وعرض وتواصل ممتازة.<br> القدرة المثبتة على ترجمة البيانات المعقدة إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ.<br> خبرة في العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتعاونية عبر وظائف متعددة.<br></span> </div>
الإمارات - دبي
Job Description<br><br>Join Axon and be a Force for Good.<br><br>At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.<br><br>Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.<br><br>About Axon<br><br>At Axon, we’re on a mission to protect life, capture truth, and accelerate justice through innovative products and services. We connect cutting-edge technology to society’s most pressing public safety and justice issues, creating impactful solutions that matter.<br><br>With rapid expansion into international markets, Axon is redefining public safety across the globe. We value diverse perspectives, customer engagement, and a relentless focus on operational and strategic excellence.<br><br>Your Impact<br><br>As the In-Market Product Manager for META (Middle East, Turkey, and Africa), you will lead the definition and execution of Axon’s product strategy across the region — spanning our Digital Evidence Management (DEMs) and Devices portfolios.<br><br>You will be responsible for translating the realities of diverse public safety ecosystems across META into clear, actionable direction for our global product teams. You’ll partner closely with regional Sales and Customer Success teams to identify opportunities, shape tenders, and drive adoption, while ensuring Product and Engineering remain aligned to what’s feasible and high-impact.<br><br>This is a highly autonomous role requiring a blend of market fluency, technical breadth, and disciplined execution. You’ll represent regional needs within Axon, balancing the urgency of field operations with the rigor of product development.<br><br>What You’ll Do<br><br>Lead Axon’s Expansion in META: Define and execute the strategy for introducing and scaling Axon’s full ecosystem — from body cameras to digital evidence management — across the region. Partner with Customers and Sales: Work directly with agencies and Axon’s regional sales team to uncover operational needs and translate them into clear product priorities. Shape Product Strategy: Represent META realities in global product planning, ensuring our roadmaps reflect regional constraints and deliver meaningful impact in the field. Bridge Sales and Product: Bring clarity and structure to fast-moving, multi-country deals. Align what’s promised externally with what can be delivered internally, ensuring precision and follow-through. Drive Tender Success: Engage early in regional tenders and RFPs to shape requirements, guide proposal strategy, and position Axon to win high-impact opportunities. Champion Axon’s Ecosystem: Act as the regional advocate for Axon’s technology, demonstrating how our connected, cloud-first solutions transform public safety outcomes.<br><br>Experience<br><br>8+ years in product management or a related technical role, with direct experience engaging customers and translating field needs into product outcomes. Proven ability to operate autonomously in complex, cross-functional environments and manage relationships with senior stakeholders. Experience spanning both software and hardware products; familiarity with Saa S, Cloud, or IoT ecosystems is a strong plus.<br><br>Skills<br><br>Strategic Problem-Solving: Skilled at structuring ambiguity, identifying trade-offs, and driving alignment across diverse teams. Technically Broad: Able to quickly understand and explain how Axon’s connected ecosystem delivers superior outcomes compared to on-premise or point solutions. Detailed and Organized: Brings rigor to execution—tracking commitments, dependencies, and documentation to ensure follow-through. Communication and Writing Clarity: Communicates with precision, turning complex technical or market concepts into clear, actionable narratives for different audiences. Adaptable and Resilient: Thrives in a fast-paced, evolving environment, maintaining focus and momentum through change.<br><br>Languages<br><br>Fluency in English and Arabic required.<br><br>Travel<br><br>Flexibility to travel across the META region and internationally as needed (~20%)<br><br>Why You’ll Love This Role<br><br>Hands-On Impact: You’ll have ownership of the success of Axon’s portfolio across Europe, shaping product strategies and engaging directly with high-profile customers. Exciting Challenges: Work at the intersection of technology and public safety, tackling complex issues in diverse markets. Collaborative Environment: Join a passionate, driven team committed to enhancing safety and efficiency worldwide. Growth Opportunities: Axon values curiosity and initiative—your contributions will directly influence our international success.<br><br>Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve.<br><br>Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.<br><br>Important Notes<br><br>The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.<br><br>Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment.<br><br>We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at axongreenhousesupport@axon.com or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.<br><br>Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.<br><br>We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com. Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes.<br><br>Phishing alert: Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. We do not make job offers via text message, Whats App, or instant messaging platforms without a formal interview process. All legitimate job openings are listed on our official careers page at https://www.axon.com/careers. If you receive a suspicious offer or outreach from an email address that is not @axon.com, or if you are asked for sensitive personal information (bank details, Social Security Number) prematurely, please ignore the message and report it to recruitingops@axon.com.<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Mid-Level Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.axon.com Job Function: Product Management Company Industry/<br><br>Sector: Software Development<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.
الإمارات - دبي
Job Description<br><br>Join Axon and be a Force for Good.<br><br>At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.<br><br>Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.<br><br>About Axon<br><br>At Axon, we’re on a mission to protect life, capture truth, and accelerate justice through innovative products and services. We connect cutting-edge technology to society’s most pressing public safety and justice issues, creating impactful solutions that matter.<br><br>With rapid expansion into international markets, Axon is redefining public safety across the globe. We value diverse perspectives, customer engagement, and a relentless focus on operational and strategic excellence.<br><br>Your Impact<br><br>As the In-Market Product Manager for META (Middle East, Turkey, and Africa), you will lead the definition and execution of Axon’s product strategy across the region — spanning our Digital Evidence Management (DEMs) and Devices portfolios.<br><br>You will be responsible for translating the realities of diverse public safety ecosystems across META into clear, actionable direction for our global product teams. You’ll partner closely with regional Sales and Customer Success teams to identify opportunities, shape tenders, and drive adoption, while ensuring Product and Engineering remain aligned to what’s feasible and high-impact.<br><br>This is a highly autonomous role requiring a blend of market fluency, technical breadth, and disciplined execution. You’ll represent regional needs within Axon, balancing the urgency of field operations with the rigor of product development.<br><br>What You’ll Do<br><br>Lead Axon’s Expansion in META: Define and execute the strategy for introducing and scaling Axon’s full ecosystem — from body cameras to digital evidence management — across the region. Partner with Customers and Sales: Work directly with agencies and Axon’s regional sales team to uncover operational needs and translate them into clear product priorities. Shape Product Strategy: Represent META realities in global product planning, ensuring our roadmaps reflect regional constraints and deliver meaningful impact in the field. Bridge Sales and Product: Bring clarity and structure to fast-moving, multi-country deals. Align what’s promised externally with what can be delivered internally, ensuring precision and follow-through. Drive Tender Success: Engage early in regional tenders and RFPs to shape requirements, guide proposal strategy, and position Axon to win high-impact opportunities. Champion Axon’s Ecosystem: Act as the regional advocate for Axon’s technology, demonstrating how our connected, cloud-first solutions transform public safety outcomes.<br><br>Experience<br><br>8+ years in product management or a related technical role, with direct experience engaging customers and translating field needs into product outcomes. Proven ability to operate autonomously in complex, cross-functional environments and manage relationships with senior stakeholders. Experience spanning both software and hardware products; familiarity with Saa S, Cloud, or IoT ecosystems is a strong plus.<br><br>Skills<br><br>Strategic Problem-Solving: Skilled at structuring ambiguity, identifying trade-offs, and driving alignment across diverse teams. Technically Broad: Able to quickly understand and explain how Axon’s connected ecosystem delivers superior outcomes compared to on-premise or point solutions. Detailed and Organized: Brings rigor to execution—tracking commitments, dependencies, and documentation to ensure follow-through. Communication and Writing Clarity: Communicates with precision, turning complex technical or market concepts into clear, actionable narratives for different audiences. Adaptable and Resilient: Thrives in a fast-paced, evolving environment, maintaining focus and momentum through change.<br><br>Languages<br><br>Fluency in English and Arabic required.<br><br>Travel<br><br>Flexibility to travel across the META region and internationally as needed (~20%)<br><br>Why You’ll Love This Role<br><br>Hands-On Impact: You’ll have ownership of the success of Axon’s portfolio across Europe, shaping product strategies and engaging directly with high-profile customers. Exciting Challenges: Work at the intersection of technology and public safety, tackling complex issues in diverse markets. Collaborative Environment: Join a passionate, driven team committed to enhancing safety and efficiency worldwide. Growth Opportunities: Axon values curiosity and initiative—your contributions will directly influence our international success.<br><br>Don’t meet every single requirement? That's ok. At Axon, we Aim Far. We think big with a long-term view because we want to reinvent the world to be a safer, better place. We are also committed to building diverse teams that reflect the communities we serve.<br><br>Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.<br><br>Important Notes<br><br>The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.<br><br>Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment.<br><br>We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at axongreenhousesupport@axon.com or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.<br><br>Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.<br><br>We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email recruitingops@axon.com. Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes.<br><br>Phishing alert: Axon will never ask you to pay for any part of the hiring process, including training, equipment, or background checks. We do not make job offers via text message, Whats App, or instant messaging platforms without a formal interview process. All legitimate job openings are listed on our official careers page at https://www.axon.com/careers. If you receive a suspicious offer or outreach from an email address that is not @axon.com, or if you are asked for sensitive personal information (bank details, Social Security Number) prematurely, please ignore the message and report it to recruitingops@axon.com.<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Mid-Level Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: http://www.axon.com Job Function: Product Management Company Industry/<br><br>Sector: Software Development<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ملخص العمل <br></span><p>1. دعم مدير التسويق التجاري في تنفيذ جميع أنشطة التسويق التجاري للفئات المعينة وضمان التنفيذ السلس لهذه الأنشطة<br>
2. التعامل مع المبيعات والعمليات للوحدة التجارية والتنسيق مع فريق المبيعات لإجراء أنشطة الترويج وتحقيق الأحجام المتفق عليها والتنفيذات السوقية وأهداف التوفر في المخزون (OSA)</p><br>
<br><br>الأدوار والمسؤوليات <br><p>1. العمل بتنسيق وثيق مع مدير التسويق التجاري لتطوير وثيقة استراتيجية RTM بهدف تنفيذ خطة التشغيل والاستراتيجية اللازمة لتحقيق أهداف أعمال الفئات المعينة<br>
2. دعم رئيس المبيعات – التجارة الحديثة والمدير – التسويق التجاري في تطوير استراتيجية مبيعات القنوات قصيرة وطويلة الأجل لعملاء التجارة الحديثة<br>
3. ضمان إصدار تقارير تتبّع المبيعات يوميًا على مستوى الفئة وتحديث الأهداف شهريًا بناءً على التوقعات المتوافقة لدفع أهداف المبيعات على مستوى الفئة<br>
4. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء الأساسية والتأكد من صحة جميع الوثائق ذات الصلة مثل رخصة التجارة ونسخة جواز السفر فضلاً عن حد الائتمان للعميل قبل إدخال التفاصيل في قاعدة البيانات الأساسية<br>
5. التأكد من دقة البيانات في قاعدة بيانات العملاء وتناسقها وتوافقها مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين<br>
6. إنشاء وتحليل تقارير بيانات العملاء الأساسية لدراسة اتجاهات العملاء<br>
7. التنسيق مع فريق المبيعات في المنطقة والتأكد من حصول الموظفين على التدريب المناسب وفهم MIS من أجل دقة قاعدة بيانات العملاء الأساسية<br>
8. ضمان التحديث السنوي لوثيقة RTM<br>
9. الحفاظ على درجة كفاءة ميدانية عالية (FCS) من خلال ضمان فاعلية الأنشطة الميدانية المختلفة وتوفير تدريب مناسب لممثلي المبيعات لزيادة الدرجة<br>
10. دفع FCS عبر الأسواق المعينة من خلال إصدار Tracker FCS اليومي وتنظيم جلسات مراجعة شهرية مع فريق المبيعات لمتابعة الأداء بشكل مستمر<br>
11. ضمان التوفر على الرف (OSA) وإصدار وتتبع تقارير GT و MT على مستوى الفئة<br>
12. ضمان تحقيق أهداف التغطية الفعالة على مستوى المنطقة، والتأكد من خدمة جميع تجار التجزئة في المنطقة، وتتبع التقارير وتقديمها لأصحاب المصلحة المعنيين<br>
13. دعم مدير التسويق التجاري في تطوير وإنتاج عروض ترويجية ونقاط العرض عبر القنوات<br>
14. تتبع نفقات التسويق التجاري وفق الخطة المتفق عليها للفئة لتنفيذها على مستوى العميل. زيارة الأسواق مع مدير التسويق التجاري وتدقيق عرض البضائع وتنفيذ التسويق التجاري في متاجر وقنوات التجارة الحديثة<br>
15. صياغة خطط رحلات للمندوبين وتخطيط مسار بيع فعال لضمان أقصى تغطية<br>
16. التنبؤ وتخطيط أهداف الأشهر القادمة ومساعدة فرق الفئة في نقل الأهداف إلى ممثلي المبيعات<br>
17. العمل عن كثب مع فريق المبيعات لضمان توافق استراتيجيات التسويق التجاري مع أهداف المبيعات<br>
18. إعداد تقارير ومقدمات مراجعة العمل ربع السنوية والشهرية بالتنسيق مع الإدارات المعنية<br>
19. الإشراف على تطوير الأنظمة والسياسات المناسبة لتمكين تطوير قدرات الموظفين<br>
20. تخصيص العمل للمرؤوسين، الترشيح للتدريب وفق الإرشادات، إجراء تقييمات الأداء وإدارة الإجازات والعمل الإضافي لضمان الكفاءة<br>
21. تعزيز مشاركة ورضا الفريق من خلال عقد اجتماعات دورية لمناقشة الإنجازات ومعالجة أي قضايا و/أو مخاوف لدى الموظفين. بناء فريق فعال وكفؤ ومتحفز<br>
22. الإشراف على التقارير المباشرة في مهامهم اليومية وتوجيههم في إدارة أدائهم من خلال تقديم تغذية راجعة مناسبة واستشارات. تقديم توصيات لـ الموارد البشرية بشأن التوظيف والترقيات</p><br>
<br><br>مؤشرات الأداء KPI <br><p>1. توفر على الرف (OSA)<br>
2. تحقيق هدف المبيعات السنوي<br>
3. تطوير مستندات RTM وتحديثها نصف السنوي<br>
7. إعداد التغطية وفق RTM<br>
8. 80% تغطية مباشرة (ECO)<br>
9. إدارة ميزانية TMI والصيانة في Siebel<br>
10. دقة التنبؤ<br>
11. تازة المخزون</p><br> <br><br>متطلبات الخبرة العملية <br><p>6+ سنوات خبرة ذات صلة بما في ذلك خبرة محددة في التسويق التجاري ضمن صناعة FMCG</p><br>
<br><br>المؤهل <br><p>• بكالوريوس في التسويق<br>
• MBA أو دبلوم دراسات عليا في الإدارة مع تخصص في التسويق من جامعة مشهورة مفضل</p><br>
<br><br>الكفاءات <br>معرفة بإدارة سلسلة القيمة<br>التسويق التجاري وإدارة الفئة<br>إدارة استراتيجية المبيعات والتوزيع<br>سلوك المستهلك B2B و B2C<br>معرفة القوانين واللوائح الدولية والمحلية<br>التواصل الفعال<br>إدارة الذات والفريق<br>التخطيط واتخاذ القرار<br>مركزية العميل<br>المسؤولية واتجاه النتائج<br><br><br><br>
</div>
Redford Recruiters
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><b>المسمى الوظيفي: خادمة منزلية بدوام كامل / مدبرة منزل خاصة – عائلة VIP للغاية</b></span><br></span><ul><li><span><b>الموقع:</b> دبي، الإمارات العربية المتحدة<br></span></li><li><span><b>نوع التوظيف:</b> دوام كامل، مقيمة<br></span></li><li><span><b>صاحب العمل:</b> عائلة خاصة فاخرة جداً/ثرية للغاية<br></span></li><li><span><b>الراتب:</b> <b>AED 2,000 شهريًا</b><br></span></li><li><span><b>الإقامة والطعام:</b> مقدمان<br></span></li><li><span><b>التأشيرة والتأمين الطبي:</b> مقدمان حسب التطبيق<br></span></li></ul><b><u><span>الجنسية مطلوبة فقط: فلبينية/إندونيسية/آسيوية فقط مسلمات مؤنث</span></u></b><br><br>ملخص الوظيفة<br><p>تسعى عائلة خاصة في دبي <b>فائقة الثراء/فايب Private</b> إلى توظيف خادمة منزلية بدوام كامل / مدبرة منزل خاصة موثوقة وذات خبرة للانضمام إلى منزلهم الخاص.<br></p><br><p>سيكون الشخص الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على معايير عالية للغاية من <b>النظافة، والصحة، والتنظيم والعرض</b> في جميع أنحاء المسكن.<br></p><br><p>هذا المنصب يتطلب شخصاً يفهم أن العمل ضمن منزل عائلي خاص VIP يتطلب أكثر من التنظيف العام. يجب أن يُظهر المرشح <b>الأمانة والخصوصية والانتباه للتفاصيل والاحترام للسِر والسلوك المهني في جميع الأوقات</b>.<br></p><br><p>وجود خبرة سابقة في العمل ضمن <b>عائلة خاصة، مقر إقامة فخم، فيلا، قصر، منزل VIP/في آ في بي أو بيئة فندقية من فئة خمس نجوم</b> سيكون ذا فائدة كبيرة.<br></p><br><span>المسؤوليات الرئيسية:</span><br>التنظيف المنزلي<br><ul><li><span>الحفاظ على غرف النوم، والحمامات، وغرف المعيشة، والمطبخ، والطرقات وغيرها من المناطق المنزلية بمستوى عالٍ من النظافة.<br></span></li><li><span>القيام بالكنس اليومي، والتنظيف بالمكنسة الكهربائية، والمسح، وإزالة الغبار وتنظيف الأسطح.</span></li></ul>
AccorHotels Middle East
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>مجموعة Banyan هي إحدى المجموعات الفندقية المستقلة الرائدة عالميًا والمتعددة العلامات التي تتركز حول مهمة الاهتمام والرفاهية مع تقديم تجارب استثنائية ومبتكرة في التصميم.<br>يضم محفظة المجموعة المتنوعة من الفنادق والمنتجعات والسبا والمعارض ورياضات الغولف والمساكن نظامًا بيئيًا يضم 10 علامات تجارية عالمية، بما في ذلك <span style="white-space:nowrap">Banyan Tree</span> و<strong>Angsana</strong> و<strong>Cassia</strong> و<strong>Dhawa</strong> و<strong>Laguna</strong>، والأنواع الجديدة المرتقبة من <strong>Homm</strong> و<strong>Garrya</strong> و<strong>Folio</strong> وامتدادين جديدين لعلامة Banyan Tree - <em>Escape</em> و<strong>Veya</strong>.</p><br><p>تأسست في 2008 بهدف تعزيز تطوير الأفراد والتميز الإداري، وقد رَبَّت Banyan Tree Management Academy أكثر من 10,000 زميل عبر 23 دولة. وتُعترف المجموعة بالتزامها بحماية البيئة وتطوير المجتمع من خلال مؤسسة Banyan Tree Global Foundation. وتعمل في أكثر من 70 فندقًا في 17 دولة، مع أكثر من 50 مشروعًا جديدًا قيد التخطيط.</p><br><p>فندق Banyan Tree Dubai هو مدينة جزيرة حيوية حيث الإقامة الأنيقة وتناول الطعام الرائع والضيافة الدافئة والترفيه تُخلق ذكريات دائمة. يطل على شاطئ خاص يصل طوله إلى 500 متر مع إطلالات لا تنقطع على الخليج العربي ويدعمه أيـن دبي الشهير. مع أجواء جزيرة أنيقة وميسورة، يفخر Banyan Tree Dubai بـ 3 مسابح خارجية مبردة، وشاطئ مقدم خدمات كاملة، وسبا Banyan Tree الحائز على جوائز، ومركز لياقة بدنية وسبع خيارات للطعام.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><p>يتولى مدير المناظر الطبيعية مسؤولية الإشراف على تصميم وبناء وصيانة حدائق المنتجع وملاعبه ومناطق outdoor ومزايا مائية ومساحات مناظر طبيعية أخرى. يضمن أن جميع عناصر المناظر الطبيعية مُحافظة على أعلى المعايير، مع reflecting التزام Banyan Tree بالرفاهية والجمالية والاستدامة البيئية والملاءمة الثقافية المحلية. تتضمن الوظيفة قيادة فريق المناظر الطبيعية، وإدارة المقاولين والموردين، والإشراف على أنشطة الصيانة، وضمان الاستخدام الفعال للموارد والميزانية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>الإشراف على التصميم العام وتطويره وتنفيذه وصيانة المناطق المعمرة بالمناظر الطبيعية في المنتجع، مع التأكد من مطابقتها المستمرة لمعايير Banyan Tree الفاخرة والجمالية والعرض.</li><li>التعاون مع تصميم الهندسة والعمليات وغيرها من الأقسام المعنية لتطوير وتنفيذ مشاريع مناظر طبيعية تعزز تجربة الضيوف بشكل عام.</li><li>ضمان أن جميع تصميمات المناظر وخطط الزراعة تعكس معايير علامة المنتجع التجارية والبيئة المحلية والأهمية الثقافية وأهداف الاستدامة.</li><li>قيادة ومراقبة وتحفيز فريق المناظر الطبيعية مع ضمان تدريب الموظفين بشكل صحيح وتجهيزهم بشكل كاف واتباع ممارسات الحدائق والصيانة المعتمدة.</li><li>وضع وتنفيذ خطط صيانة وقائية وروتينية لجميع مناطق المناظر الطبيعية بما في ذلك الري والزرع والتقليم والتسميد ومكافحة الآفات وإدارة التربة والمتطلبات الموسمية.</li><li>ضمان إجراء التعديلات الموسمية المناسبة على برامج الزراعة والصيانة والري للحفاظ على الجودة الجمالية للمنتجع على مدار العام.</li><li>اعتماد ممارسات المناظر الطبيعية المستدامة، بما في ذلك حفظ المياه والري الفعّال وتحسين صحة التربة واختيار النباتات الأصلية والمناسبة وإدارة النفايات بشكل مسؤول وتقليل التأثير البيئي.</li><li>التنسيق مع الموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات الخارجيين لشراء النباتات ومواد المناظر والمعدات والأدوات والخدمات المتخصصة.</li><li>مراقبة جودة المواد والنباتات والمعدات والخدمات المقدمة من قبل البائعين والمقاولين والتأكد من مطابقتها للمعايير والمتطلبات.</li><li>إدارة ميزانية قسم المناظر الطبيعية ومراقبة النفقات والسيطرة على التكاليف التشغيلية والتأكد من استخدام الموارد بكفاءة ومسؤولية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المناظر الطبيعية وجداول الصيانة والمخزون والمعدات ومواد النباتات والميزانيات وأداء المقاولين وتقديم تقارير للإدارة حسب الحاجة.</li><li>تحديد القضايا المحتملة في المناظر الطبيعية أو السلامة أو البيئة أو التشغيل واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة للحفاظ على المعايير العالية في جميع أنحاء المنتجع.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة المناظر الطبيعية لسياسات المنتجع ومعايير الصحة والسلامة والمتطلبات البيئية واللوائح المحلية المعمول بها.</li><li>أداء أي وظائف أخرى تكلف بها الإدارة لدعم التشغيل الفعال لقسم المناظر الطبيعية والمنتجع ككل</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة سابقة في وظيفة مدير المناظر الطبيعية أو دور مماثل في إدارة المناظر الطبيعية، ويفضل ضمن فندق فاخر أو منتجع أو بيئة الضيافة.</li><li>معرفة قوية بالبستانية وصيانة المناظر وأنظمة الري ورعاية النباتات وإدارة التربة ومكافحة الآفات والإدارة البيئية الخارجية.</li><li>خبرة في إدارة والإشراف على فرق المناظر الطبيعية والمقاولين والموردين ومقدمي الخدمات الخارجيين.</li><li>معرفة وتجربة عملية في ممارسات المناظر الطبيعية المستدامة وحفظ المياه وزراعة النباتات الأصلية وتحسين التربة وأساليب الصيانة المسؤولة بيئيًا.</li><li>مهارات تنظيمية وتخطيط قوية، مع القدرة على وضع جداول الصيانة وتحديد الأولويات وإدارة المشاريع وتلبية المتطلبات التشغيلية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية قوية، مع القدرة على العمل بفعالية مع الضيوف والزملاء والإدارة والمقاولين والموردين وأصحاب المصالح الآخرين.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما ينتظرك...</strong></p><br><ul><li>فرصة الانضمام إلى مجموعة دولية مبتكرة ونمو سريع، لا تقتصر على بناء فنادق جديدة فحسب، بل على إنشاء علامة تجارية عالمية.</li><li>القدرة على تحدي القاعدة والعمل في بيئة مبتكرة ومجزية.</li><li>أن تكون جزءًا من فريق شديد الشغف بابتكار تجارب ضيافة رائعة واستكشاف مواقع جديدة مع كل فرصة.</li><li>حزمة تنافسية وفرص تطوير واسعة.</li></ul>
Emirates Airlines - Other locations
الإمارات
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الغرض من الوظيفة<p><span>في طيران الإمارات، نؤمن بربط العالم، إلى جانبنا ومن خلاله، من خلال مركزنا العالمي في دبي وبالابتكار المستمر لضمان أن "يُسافر عملاؤنا بشكل أفضل".</span></p><br><br><p><span>تقع تقنية المعلومات في مجموعة طيران الإمارات في قلب عمل الطيران العالمي المعقد، حيث تعد البيانات أساس ما نفعله ونبتكره ونتخذ قرارات بناءً عليه. مع استمرارنا في تطوير مشهد تقنية المؤسسة والبيانات، نبحث عن قائد هندسي بارز للانضمام إلى فريقنا كـ <strong>مدير أول لهندسة بيانات المؤسسة</strong>.</span></p><br><br><p><span>نبحث عن قائد تقني استراتيجي للانضمام إلينا كـ <strong>مدير أول لهندسة بيانات المؤسسة</strong>. ستقود استراتيجية هندسة بيانات المؤسسة، وتحديد المبادئ والمعايير والمنصات والأنماط التي تتيح حلول بيانات قابلة للتوسع وآمنة ومستدامة عبر تقنية مجموعة طيران الإمارات للمعلومات والتقنية. ستشكل منصات البيانات المستقبلية، وتوفر حوكمة الهندسة وتؤثر في القرارات التقنية الاستراتيجية، وتعمل عن كثب مع فرق الأعمال والتقنية وفرق البيانات والتحليلات المؤسسية في المجموعة لتوحيد هندسة البيانات مع استراتيجية البيانات والتحليلات الأشمل للمجموعة.</span></p><br><br><br><p><span>في هذا الدور ستقوم بـ:</span></p><br><br><ul><li>تحديد وحوكمة معايير تكنولوجيا المعلومات الهندسية والمبادئ المعمارية لضمان الاتساق مع الاستراتيجية المؤسسية وحل المخاوف عبر الحافظات. إقامة الأطر اللازمة للحفاظ على تماسك المؤسسة، تقليل التكرار، والتأكد من أن كافة قرارات التكنولوجيا تدعم النمو التجاري القابل للتوسع والمرن وطويل الأجل.</li><li>البحث وتقييم التكنولوجيات الناشئة واتجاهات السوق لتحديث ممتلكات تكنولوجيا المعلومات والحفاظ على الميزة التنافسية. قيادة تقييم الابتكارات المزعزعة وتحديد خرائط طريق التحديث التي تدير الدين الصناعي والتقنية، مع ضمان بقاء المؤسسة رشيقة ومستعدة للمستقبل.</li><li>تقديم التدريب والتوجيه والقيادة لمهندسي الحلول وفرق التطوير لتحفيز الأداء العالي والانسجام التنظيمي. تعزيز ثقافة التعاون وبناء القدرات الداخلية من خلال خطط التطوير، مع تمكين الفرق من تقديم حلول تلبي مستويات الخدمة والأهداف الاستراتيجية.</li><li>قيادة تطور المعمارية على مستوى المؤسسة عبر البنى التحتية والعمليات والأمن السيبراني وميادين المنصة. الإشراف على الأطر التي تدمج المرونة والأتمتة والأمن في عملية التصميم لخلق أساس قوي لخدمات تكنولوجيا معلومات آمنة وفعالة واستمرارية الأعمال.</li><li>تحديد الاتجاه الاستراتيجي والمعايير وأطر حوكمة للبيانات والتحليلات للحفاظ على جودة المعلومات ون integrity والأمن. تحديد سياسات لإدارة البيانات والامتثال، وتحويل أصول المعلومات إلى منتجات موثوقة وجديرة بالثقة لدعم اتخاذ القرار والابتكار على مستوى المؤسسة.</li><li>العمل كقائد فكر ومستشار للوحدات الأعمال وللفِرَق متعددة التخصصات، وتبني اعتماد أطر معمارية جيدة وأفضل الممارسات. التأثير على أصحاب المصلحة لتطبيق المعايير المعمارية بشكل فعال، accelerating مرونة المؤسسة وتحسين الاستجابة لاحتياجات الأعمال المتطورة.</li><li>قيادة قرارات الاستثمار في التكنولوجيا من خلال تحليل التكلفة الإجمالية للملكية والتكاليف والفوائد وتوفير القيادة المعمارية في اختيار البائعين. مواءمة هندسة الأعمال المؤسسية مع الأولويات الاستراتيجية والتقنية طويلة المدى من خلال ربط القدرات بمنتجات تكنولوجيا المعلومات والشراكة مع فرق تسليم المنتج لتحديد مدارج المعمار وتحديد أولويات الممكنات التقنية للتسليم القابل للتوسع والمستدام.</li></ul><br>المؤهلات<p><span>لكي تؤخذ هذه الوظيفة بعين الاعتبار، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</span></p><br><br><ul><li><span><span>درجة في علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص IT مكافئ. خبرة في تكنولوجيا المعلومات والهندسة المؤسسية</span></span></li><li><span>10+ سنوات</span> من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات والهندسة المؤسسية، مركزة على تطوير تطبيقات كبيرة النطاق ومعقدة وموزعة وحاسمة عبر بيئات غير متجانسة.</li><li>8+ سنوات خبرة في تعريف وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجية من منظور مؤسسي ولتفاصيل على مستوى الحل، وبالمثل مكملها تعرض نطاق الشركة وخبرة العمل ضمن نماذج التسليم القائمة على المنتج بالشراكة مع إدارة المنتج.</li></ul><ul><li>فهم قوي لتقنيات تطوير التطبيقات مثل Java وأطر المصادر المفتوحة والمنصات السحابية وحلول منخفضة الترميز.</li><li>معرفة بالمتطلبات غير الوظيفية والممارسات بما في ذلك الرصد والأتمتة والقابلية للتوسع وسهولة الصيانة.</li><li>الإلمام بمنهجيات تطوير البرمجيات المرنة مثل SAFe وScrum.</li><li>معرفة بإطارات الهندسة المؤسسية مثل TOGAF، Zachman، أو غيرها من الأساليب الحديثة.</li><li>إتقان تقنيات النمذجة الصناعية القياسية مثل ArchiMate و/أو UML.</li><li>فهم أساليب الهندسة المعمارية المعاصرة، بما في ذلك الميكروسيرفيسز والهندسة المعتمدة على الأحداث والتطبيقات السحابية الأصلية.</li><li>معرفة عميقة بمبادئ هندسة السحابة، مع القدرة على تطبيق أطر معمارية جيدة لتقديم نشر آمن وقابل للتوسع ومُقلل التكلفة، بما في ذلك ممارسات FinOps.</li><li>من المستحب أن تكون معتمدًا في واحد أو أكثر من الجوانب ذات الصلة مثل TOGAF، IASA، هندسة السحابة، أو الأمن السيبراني.</li><li>إتقان نماذج مالية لتكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك TCO (إجمالي تكلفة الملكية)، الميزانية، ومبادئ Cloud FinOps لدفع قرارات المعمارية منخفضة التكلفة</li><li>القدرة على نمذجة قدرات الأعمال وتدفقات القيمة ونماذج التشغيل لسد الفجوة بين استراتيجية الشركة والتنفيذ التقني.</li><li>مهارات Soft متقدمة في إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض والقدرة على التأثير في اتخاذ القرار والتفاوض عبر هياكل تنظيمية معقدة وكيانات موزعة وأولويات متنافسة.</li></ul><br><p><span>دور قيادي: نعم</span></p><br><br>الراتب والمزايا<p><span>انضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب تعريفي جذاب. إضافة إلى مزايانا السفرية السخية، بما في ذلك رحلات مخفضة الفنادق حول العالم، هذا الدور الإداري يمتاز أيضًا بحزمة إجازات ورعاية صحية ممتازة. ذلك إلى جانب مزايا النقل والتأمين على الحياة والمزيد. تعرف على ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا المضيافة والمتسمة بالحياة العصرية في قسم أسلوب حياة دبي بموقعنا الإلكتروني </span><span><span>www.emirates.com/careers</span> </span></p><br><br><br> </div>
Emirates Airlines - Other locations
الإمارات
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
الغرض من الوظيفة<p><span>في طيران الإمارات، نؤمن بالربط بين العالم، إلى جانبه، من مركزنا العالمي في دبي وبالابتكار المستمر لضمان أن يحلق عملاؤنا بشكل أفضل.</span></p><br><br><p><span>تقع تكنولوجيا معلومات مجموعة طيران الإمارات في صميم عمل عالي التعقيد في قطاع الطيران العالمي، حيث تُعد البيانات أساسًا لكيفية تشغيلنا وابتكارنا واتخاذ قراراتنا. مع استمرارنا في تطوير بنية التكنولوجيا المؤسسية وبيئة البيانات، نحن نبحث عن قائد هندسي بارع للانضمام إلى فريقنا ك<strong>مدير أول لهندسة بيانات المؤسسة</strong>.</span></p><br><br><p><span>نحن نبحث عن قائد تقني استراتيجي للانضمام إلينا كـ<strong>مدير أول لهندسة بيانات المؤسسة</strong>. ستقود استراتيجية هندسة بيانات المؤسسة، وتحدد المبادئ والمعايير والمنصات والأنماط التي تتيح حلول بيانات قابلة للتطوير وآمنة ومستدامة عبر تكنولوجيا معلومات مجموعة الإمارات. ستشكل منصات البيانات المستقبلية، وتوفر حوكمة الهندسة وتؤثر في قرارات التقنية الاستراتيجية، بالتعاون الوثيق مع فرق الأعمال والتقنية وفِرَق البيانات والتحليلات المؤسسية في المجموعة لمواءمة هندسة البيانات مع سياسة البيانات والتحليلات الأوسع للمجموعة.</span></p><br><br><br><p><span>في هذا الدور ستقوم بـ:</span></p><br><br><ul><li>تحديد وحوكمة المعايير الهندسية لمؤسسة تكنولوجيا المعلومات وضمان التوافق مع الإستراتيجية المؤسسية وحل مشكلات المحفظة المتقاطعة. وضع الأطر اللازمة لضمان الاتساق المؤسسي، وتقليل الازدواجية، والتأكد من أن جميع قرارات التقنية تدعم النمو التجاري القابل للتوسع والمرن وطويل الأجل.</li><li>بحث وتقييم التقنيات والاتجاهات السوقية الناشئة لتحديث ممتلكات تكنولوجيا المعلومات وتحقيق ميزة تنافسية. قيادة تقييم الابتكارات الم-disruptive وتحديد خرائط طريق التطوير التي تدير الدين التقني والعملة التكنولوجية، لضمان استمرار مرونة المؤسسة واستعدادها للمستقبل.</li><li>تقديم التدريب والإرشاد والقيادة لمهندسي الحلول وفرق التطوير لتعزيز الأداء العالي والتوافق التنظيمي. تعزيز ثقافة التعاون وبناء القدرة الداخلية من خلال خطط التطوير، لضمان تمكين الفرق من تقديم حلول تلبي مستويات الخدمة والأهداف الاستراتيجية.</li><li>قيادة تطور الهندسة على مستوى المؤسسة عبر البنية التحتية والعمليات والأمن السيبراني وميادين المنصة. الإشراف على الأطر التي تدمج المرونة والأتمتة والأمن في عملية التصميم لخلق أساس قوي لخدمات تكنولوجيا معلومات آمنة وفعالة واستمرارية الأعمال.</li><li>تحديد الاتجاه الاستراتيجي والمعايير وأطر الحوكمة للبيانات والتحليلات لحفظ جودة المعلومات ونزاهاةها وأمانها. تحديد سياسات إدارة البيانات والامتثال، وتحويل أصول المعلومات إلى منتجات موثوقة يمكن الاعتماد عليها في اتخاذ القرار على مستوى المؤسسة والابتكار.</li><li>العمل كقائد فكر ومستشار للوحدات التنظيمية وفرق متعددة المجالات، وتشجيع اعتماد أطر معمارية جيدة وأفضل الممارسات. التأثير على أصحاب المصلحة لتطبيق المعايير المعمارية بشكل فعال، accelerating الأعمال المؤسسية وتلبية احتياجات الأعمال المتطورة.</li><li>قيادة قرارات الاستثمار في التكنولوجيا من خلال تحليل التكلفة الإجمالية للملكية والتكاليف والفوائد وتقديم القيادة المعمارية في اختيار البائعين. مواءمة هندسة الأعمال المؤسسية مع الأولويات الاستراتيجية والتقنية طويلة الأجل من خلال ربط القدرات بمنتجات تكنولوجيا المعلومات والشراكة مع فرق تقديم المنتج لتحديد مسارات معمارية وتحديد أولويات الممكنات التقنية للتسليم القابل للتوسع والمستدام.</li></ul><br>الحد الأدنى من المؤهلات<p><span>لت consideration لهذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</span></p><br><br><ul><li><span>درجة في علوم الحاسب، الهندسة، أو تخصص IT معادل. خبرة في تكنولوجيا المعلومات والهندسة المؤسسية</span></li><li><span>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تكنولوجيا المعلومات والهندسة المؤسسية، مركزة على تطوير تطبيقات كبيرة النطاق ومعقدة وموزعة وحرجة للمهمة عبر بيئات غير متجانسة.</span></li><li>8+ سنوات من الخبرة في تعريف وتنفيذ استراتيجيات تقنية مع منظور مؤسسي واسع وتفصيل على مستوى الحلول، ويفضل أن تكون مصحوبة بخبرة في مجال الخطوط الجوية وتجربة العمل ضمن نماذج تقديم المنتجات بالشراكة مع إدارة المنتج.</li></ul><ul><li>فهم قوي لتقنيات تطوير التطبيقات مثل Java، أطر مفتوحة المصدر، منصات الحوسبة السحابية، وحلول منخفضة الشفرة.</li><li>معرفة بالمتطلبات غير الوظيفية والممارسات، بما في ذلك الرصدية، الأتمتة، القابلية للتوسع، وقابلية الصيانة.</li><li>التأقلم مع منهجيات تطوير برمجيات أجيل مثل Scaled Agile Framework (SAFe) و Scrum.</li><li>معرفة بإطارات الهندسة المؤسسية مثل TOGAF، Zachman، أو مقاربات حديثة أخرى.</li><li>التمكن من تقنيات النمذجة الصناعية القياسية مثل ArchiMate و/أو UML.</li><li>فهم لأنماط الهندسة المعاصرة، بما فيها الخدمات الميكروية، والهندسة المعتمدة على الأحداث، والتطبيقات السحابية الأصلية.</li><li>معرفة عميقة بمبادئ هندسة السحابة، مع القدرة على تطبيق أُطر معمارية جيدة لتوفير نشرات آمنة وقابلة للتوسع ومصممة بتكاليف مناسبة، بما في ذلك ممارسات FinOps.</li><li>من المفضل أن تكون معتمدًا في مجال واحد أو أكثر من المجالات ذات الصلة مثل TOGAF، IASA، هندسة السحابة، أو الأمن السيبراني.</li><li>إتقان نماذج مالية تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك TCO (إجمالي تكلفة الملكية)، الميزانية، ومبادئ FinOps السحابية لدفع قرارات معمارية بتكلفة مثلى</li><li>القدرة على نمذجة قدرات الأعمال، وتدفقات القيمة، ونماذج التشغيل لسد الفجوة بين الاستراتيجية المؤسسية والتنفيذ التقني.</li><li>مهارات ناعمة متقدمة في إدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، والقدرة على التأثير في اتخاذ القرار والتفاوض عبر هياكل تنظيمية معقدة وكيانات موزعة وأولويات متنافسة.</li></ul><br><p><span>دور قيادي: نعم</span></p><br><br>الراتب والفوائد<p><span>انضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفي من الضرائب. علاوة على مزايا السفر السخية، بما في ذلك رحلات مخفضة وإقامات فندقية حول العالم، هذا الدور الإداري يتضمن أيضًا حزمة مميزة للإجازات والرعاية الصحية. إضافة إلى مزايا النقل، وتأمين الحياة والمزيد. تعرف على كيف تكون الحياة والعمل في مدينتنا العالمية النابضة بالحياة دبي عبر قسم أسلوب الحياة في موقعنا</span><span> <span>www.emirates.com/careers</span> </span></p><br><br><br> </div>
Emirates Airlines - Other locations
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الغرض من الوظيفة<p><span>dnata أكثر من مجرد مزود خدمات عالمية في مجال الطيران والسفر. نحن نربط الأشخاص بالإمكانات والفرص عبر 130+ مطار في 34 دولة من خلال الخدمات الأرضية والطرود والسفر والتموين وتجارة التجزئة. غرضنا واضح: الوفاء بالوعود التي يقدمها عملاؤنا. نحن مدفوعون برؤية جريئة لنكون أكثر مزودي خدمات الطيران والسفر إعجابًا في العالم، وهو ما يوجه استراتيجيتنا وثقافتنا وكل دور عبر فرقنا. قيمنا الأساسية تشعل كل ما نقوم به: نحن آمنون، نلعب للفوز، نحترم الجميع ونعمل كفريق واحد، ونفكر للمستقبل. في dnata، نُعزّز التنوع، وننمي الطموح، ونحتفل بالإنجاز. إذا كنت مستوحى من الهدف ومتحمس لتكون جزءًا من فريق عالمي يشكل مستقبل قطاع الطيران والسفر، نودك أن تكون ضمن فريقنا.</span></p><br><br><p><span>كـ <strong>مدير البيانات والتحليلات</strong>، ستقود أجندة البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي والابتكار من خلال تعريف وتقديم القدرات التي تمكّن اتخاذ القرار القائم على البيانات، والتميز التشغيلي، ونمو الأعمال. شارك مع أصحاب المصلحة من الأعمال والشركات لتطوير خرائط طريق استراتيجية، ودفع الابتكار، وضمان تقديم رؤى موثوقة، وتحليلات متقدمة، وحلول تقنية مركزة على المستخدم تخلق قيمة أعمال قابلة للقياس. يقع العمل بدوام كامل في مكتبنا بدبي.</span></p><br><br><p><strong><span>في هذا الدور، ستقوم بـ:</span></strong></p><br><br><ul><li>تعريف وقيادة خارطة بيانات وتحليلات وذكاء اصطناعي وابتكار، بالشراكة مع Enterprise Data & Analytics وIT لتقديم منصات بيانات قوية وأدوات وتقارير، وخطوط أنابيب آلية، وحوكمة بيانات فعالة، وإدارة البيانات الرئيسية.</li><li>الشراكة مع قيادة الأعمال لتحديد أولويات البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي الاستراتيجية، وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ، وتشكيل أجندة التحليلات المستقبلية، ودفع الاعتماد من خلال التواصل الفعال ومشاركة أصحاب المصلحة.</li><li>قيادة وظيفة ذكاء الأعمال، من خلال تقديم لوحات معلومات وتقارير وحلول تصور تمكّن اتخاذ القرار القائم على البيانات مع تقييم مستمر للتقنيات الناشئة لتعزيز قدرات التحليل.</li><li>مراقبة وتحسين أداء مبادرات البيانات والتحليلات، وتحديد مؤشرات الأداء، وقياس قيمة الإنجاز، وتمكين قدرات التحليلات عند الطلب عبر المؤسسة.</li><li>إدارة أبحاث الاستخبارات الصناعية والسوقية والمنافسة، وتقييم مصادر البيانات والدراسات والمعايير لــ تعزيز دعم القرار والحفاظ على التنافسية ودعم نمو الأعمال.</li><li>تطوير وتنفيذ أطر حوكمة وتحليل البيانات المؤسسية والذكاء الاصطناعي وقيمها، وترجمة برامج المعلومات والتحليلات إلى محافظ قابلة للقياس مع تقارير واضحة ومشاركة وعائد على الاستثمار ومقاييس قيمة الأعمال.</li><li>قيادة قدرات البحث التشغيلي والتحليلات المتقدمة، والإشراف على تطوير نماذج توقعية وحلول تعلم آلي وذكاء اصطناعي ونماذج محاكاة وأدوات تحسين الأداء التي تعزز أداء الأعمال وتدفع الابتكار وتدعم ثقافة التحسين المستمر.</li></ul>التأهيل<p><strong><span>لكي يعتبر المتقدم لهذه الوظيفة، يجب أن يستوفي المؤهلات التالية:</span></strong></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الشرف في تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 أعوام في قطاع صناعي ذي صلة، مع فترة مديرية كبيرة.</li><li>خبرة في تحليل الأعمال، وشراكة الأعمال، وإدارة أداء الأعمال، وتوليد رؤى تجارية.</li><li>خبرة مؤكدة في قيادة فريق BI ودفع نهج تحليل متقدم بما في ذلك أبحاث العمليات.</li><li>معرفة وخبرة بالتقنيات الحديثة ذات الصلة بالصناعة.</li><li>معرفة قوية بنظريات الاقتصاد الكلي والجزئي، المحاسبة، الإحصاء ومنهجيات البحث.</li></ul><br><p><span><strong>سيمكنك الأفضلية إذا كان لديك:</strong></span></p><br><br><ul><li>خبرة في العمل ضمن شركات الطيران أو قطاعات الصناعة ذات الصلة.</li><li>معرفة عملية بتقنيات الذكاء الاصطناعي وخبرة في تحديد وتنفيذ حلول AI لتلبية الاحتياجات التجارية والتشغيلية.</li><li>خبرة في تحليل الأعمال ضمن وظيفة تشغيلية أو تجارية.</li><li>خبرة مثبتة في إنشاء مركز للتميز ودفع الاستراتيجية وأفضل الممارسات ضمن تحليلات البيانات وتكنولوجيا الابتكار.</li><li>خبرة مثبتة في مشاركة أصحاب المصلحة وتأثيرهم.</li></ul><p><span>في dnata، جزء من مجموعة الإمارات، نحن ملتزمون بتوفير فرص نمو وتطوير لموظفينا في مساراتهم المهنية. لذا إذا كنت تبحث عن فرصة تحديّة ومجزية، قدِّم اليوم وانضم إلى فريقنا!</span></p><br><br><br><p><span><strong>عملية التوظيف والجدول الزمني</strong></span></p><br><br><p><span>dnata، جزء من مجموعة الإمارات، هي منظمة دولية تضم موظفين من أكثر من 170 جنسية، ونرحب بالتقديم من جميع أنحاء العالم. تبدأ رحلتك بالتقديم عبر موقعنا المهني. يرجى التأكد من أن سيرتك الذاتية محدثة ليتمكن فريق التوظيف من مراجعتها. إذا استوفيت معايير الوظيفة، ستتم دعوتك لإجراء مقابلة HireVue فيديو لمشاركة المزيد عن خبرتك وطموحاتك المهنية. إذا تم اختيارك ستتم دعوتك لإجراء مقابلة مع مديري التوظيف. إذا نجحت، سيتصل بك مسؤول التوظيف لتقديم عرض، ثم سيضمن فريق الترحيل انتقالك السلس إلى دورك الجديد.</span></p><br><br>الراتب والمزايا<p><span>انضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب مع عدم فرض ضرائب. بالإضافة إلى مزايانا السفرية السخية، بما في ذلك رحلات وخيارات إقامة فندقية حول العالم، فإن هذا الدور الإداري يتضمن أيضًا حزمة مميزة للإجازات والتأمين الصحي. إلى جانب مزايا النقل، وتأمين الحياة والمزيد. تعرف على ما يعنيه العيش والعمل في مدينتنا الحيوية والعالمية دبي في قسم أسلوب الحياة الإماراتية على موقعنا الإلكتروني - www.emirates.com/careers</span></p><br><br><br> </div>
Emirates Airlines - Other locations
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الغرض من الوظيفة<p><span>في الإمارات، نؤمن بالربط بين العالم، إلى ومن خلال محورنا العالمي في دبي؛ وبالابتكار المستمر لضمان أن يطير عملاؤنا بشكل أفضل. هل ترغب في المشاركة في تلك الرحلة وتملك منتجات تقنية يستخدمها أصحاب المصلحة والزبائن حول العالم؟ انضم إلينا في دبي الكوزموبوليتان كمهندس برمجيات أول وارسم بصمتك في عالم الطيران!</span></p><br><br><p><span>كـ <strong>مهندس برمجيات فني أول</strong> في فريق منصات الذكاء الاصطناعي لدينا، ستقوم بتصميم وبناء قدرات ذكاء اصطناعي آمنة وقابلة للتوسع للاستخدام عبر المجموعة (دمج نماذج LLM، وSLM ونماذج بوزن مفتوح، وخدمات وكيل AI، وخوادم/MCP وأدوات ومهارات) مطورة كعناصر قابلة لإعادة الاستخدام ومسرعات لفرق المحفظة. ستطبق الأنماط التي تجعل الإنتاج في AI جاهزاً: توجيه النماذج والبدائل، التخزين المؤقت للسياق وإدارته، الاسترجاع والتثبيت، اختبارات التقييم وراقبة آلية AI المدمجة (التتبّع، القياس والكلفة وجودة الطيف). الأمن والذكاء الأخلاقي محوران رئيسيان للدور — ستبني حدوداً وإجراءات تصفية المدخلات/المخرجات ومعالجة آمنة للبيانات والأسرار والوصول إلى النماذج، وتطبق تقنيات التثبيت والتوثيق والتقييم لاكتشاف وتقليل الهلوسة والتحيز وخطر حقن الأسئلة، بما يتماشى مع متطلبات الأمان والخصوصية والتنظيم للمجموعة. ستتعامل عملياً مع خدمات AI المدارة على AWS وAzure وGCP (مثل Bedrock، Azure AI Foundry/OpenAI، Vertex AI)، وتدمجها في حلول حاسمة للأعمال مع الأداء والامتثال وقابلية الصيانة المتوقعة طوال دورة حياة البرمجيات. كما تشمل المهمة التخطيط/التقدير، وتطوير التطبيقات، النشر، الإصدار، العناية الفائقة والتشغيل للحلول المطورة.</span></p><br><br><p><span><strong>في هذا الدور، ستقوم بـ: </strong></span></p><br><br><ul><li><span>التعاون مع الفريق لتسليم التصميم الفني وتطوير ونشر حلول معقدة ضمن المنتج ذي الصلة. إجراء مراجعات تصميم فنية فعالة لضمان استخدام نماذج الهندسة الصحيحة من قبل الفريق.</span></li><li><span>دفع اعتماد ممارسات الهندسة، تنفيذ أتمتة عمليات التطوير، تطوير برمجيات خالية من الهدر، الجودة المدمجة، التطوير القائم على الاختبار، الممارسات الرشيقة، وتحليل السبب الجذري وفيات الحوادث بلا لوم.</span></li><li><span>الشراكة مع فرق متعددة التخصصات لتحديد جدوى الحلول. تقييم المشكلات الحالية والمتطلبات المستقبلية والحلول الموجودة في مشاريع متوسطة إلى كبيرة لتمكين التصميم عالي المستوى ودفع إثبات المفاهيم وتنفيذ النماذج الأولية للتحقق من الأفكار.</span></li><li><span>الاستقصاء، التصحيح والبحث عن حلول لمشاكل معقدة تشمل حالات حافة وظروف نادرة. دعم التحسين المستمر من خلال البحث عن بدائل وتقنيات جديدة وتقديمها للمراجعة المعمارية.</span></li><li><span>المساهمة في تصميم السبرينت/العمل والتخطيط بتوفير خبرة موضوعية في مجالات الأعمال والتقنيات ذات الصلة والمساهمة بنشاط في مجتمع الممارسات التقنية.</span></li><li><span>إدارة وتوجيه مهندسي البرمجيات لتطوير المهارات والمعرفة من خلال النصائح والتدريب وفرص التدريب. مسؤول عن تسليماتهم الفنية والتقيد بمعايير التصميم والبرمجة وممارساتها.</span></li><li><span>ضمان الاستخدام الأمثل لمنصات التطبيقات المؤسسية والأدوات والمكتبات بما يتماشى مع عمارة التقنية المعتمدة.</span></li><li><span>المسؤول عن الصيانة التصحيحية والتكيفية والتوقعية والكمالية للمنتجات بالتنسيق مع قدرات أخرى للمنتج المعني.</span></li></ul>المؤهلات<p><span><strong>قد تكون هذه الوظيفة مناسبة لك إذا كان لديك: <br></strong></span></p><br><br><ul><li><span>درجة جامعية أو شرف (12+3 أو ما يعادلها).</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في تكنولوجيا المعلومات.</span></li><li><span>خبرة في تطوير حلول برمجية متقدمة/معقدة لتقنيات لتنسيق مؤسسي كبير وفي بيئة متعددة الوظائف.</span></li><li><span>خبرة في تطوير و/أو دمج حلول AI، سواء من خلال التطوير الداخلي أو الاستفادة من خدمات AI المدارة</span></li><li><span>خبرة عملية في بناء مع LLMs وSLMs ونماذج بوزن مفتوح — هندسة الطلبات والتخزين المؤقت، بحث RAG/التمثيل، تكامل أدوات MCP، أطر الوكلاء، تقييم وتتبع ومرئيات AI في الإنتاج.</span></li><li><span>خبرة عملية مع خدمات AI على الأقل في أحد مزودي الخدمات السحابية الكبرى - AWS (Bedrock، SageMaker)، Azure (AI Foundry/Azure OpenAI، AI Search) أو GCP (Vertex AI، Gemini) - مع خبرة عبر اثنين من الثلاثة تعتبر ميزة قوية.</span></li><li><span>خبرة مع أُطر الوكيل/التنظيم (مثل LangGraph، LlamaIndex، Semantic Kernel، Strands، ADK) وبناء خوادم MCP.</span></li><li><span>فهم لمبادئ AI المسؤولة وأساسيات أمان AI — الحواجز التنظيمية، تصفية المحتوى، حقن الأسئلة وخطر تسريب البيانات، التثبيت والتوثيق لتقليل الهلوسة، والتعامل الآمن مع الأسرار وPII ووصول النموذج.</span></li><li><span>تعرض لتطوير بيئة كاملة عبر الواجهة الأمامية/الوسطى وقواعد البيانات، بما يكفي لدمج قدرات AI من النهاية للنهاية.</span></li></ul><br><p><span><strong>Nice to have: </strong></span></p><br><br><ul><li><span>خبرة في أدوات التقييم والمراقبة لـ AI (مثل LangSmith، Langfuse، Ragas، Arize، Azure AI Evaluation).</span></li><li><span>شهادة سحابية ذات صلة (AWS ML/AI، Azure AI Engineer Associate، Google Cloud ML Engineer).</span></li><li><span>خبرة في ضبط النماذج الصغيرة أو استضافتها ذاتيًا وتفهّم متى تكون النماذج الصغيرة أنسب.</span></li></ul><br><p><span>قيادة دور: لا</span></p><br><br>الراتب والفوائد<p><span>انضم إلينا في دور إداري وتمتع براتب جذاب خالٍ من الضرائب. بالإضافة إلى مزايانا السفرية السخية، بما في ذلك الرحلات والفنادق المخفضة حول العالم، هذا الدور الإداري يتضمن أيضاً حزمة تأمين صحي وترك ممتازة. وهذا إلى جانب مزايا النقل والتأمين على الحياة والمزيد. تعرف على كيف تعيش وتعمل في مدينتنا المضيافة والديناميكية دبي في قسم أسلوب الحياة على موقعنا www.emirates.com/careers.</span></p><br><br><br> </div>
Marriott Hotels & Resorts
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>الرد على طلبات إصلاح الضيوف والحضور إليها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ والغرفة الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإيقاف تشغيل جميع صمامات المعدات وجميع إيقافات المرافق للمباني. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع والإمدادات حسب الحاجة. إبلاغ أنشطة اليوم والمشاكل التي تحدث إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة الهوائية/الإلكترونية والتحكمات، النجارة ومهارات التدعيم، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، و/أو البناء العام. تنفيذ جميع أعمال إعداد الأسطح، وطلاء، وإصلاحات جافة بسيطة وشرائح خشبية، واستبدال المصابيح وفلاتر التكييف، وتنظيف كامل ودقيق لمنطقة الطلاء أو الإصلاح. اختبار، استكشاف الأعطال وإجراء إصلاحات أساسية لجميع أنواع المعدات، السباكة (مثلاً تناول المراحيض وتخليص المجاري)، المكونات الكهربائية بما فيها المصابيح، العناصر التجميلية، ممتدات الطول، مكانس، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من عناصر الغرف. برمجة التلفزيونات وأداء جرد عام للحِرف الهندسية والصيانة. استخدام نظام قفل/تاج قبل القيام بأي عمل صيانة. إجراء إصلاحات في أعمال تنسيق الحدائق الداخلية والخارجية وكذلك ري الحدائق الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول منطق الهواء وتعديل درجات الحرارة.<br>اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ أبلغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث، أو إصابات؛ اكمل التدريب والسلامات اللازمة، وخزن المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، حافظ على سرية المعلومات الملكية، واحمي أصول الشركة. رحب واعترف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع واستجيب لاحتياجات خدمة الضيوف، ساعد الأشخاص ذوي الإعاقة، واشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمعايير الجودة والمهارات. بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بالشكل المناسب لاهتمامات الآخرين من الموظفين. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة، ومع الأعمال التي تتطلب رفعاً أثقل فمعونة. الصعود والنزول من الدرج، وممرات الخدمة، والسلالم إن وجدت. الوصول إلى المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، إعداد وتلميع الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. <br>الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق ميزة إضافية.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. <br>المؤهلات المطلوبة<br>الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة، مرحّبين للجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تتنوع فيها خلفيات موظفينا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الألفة المنتشرة حول العالم. كونه مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «الضيافة الرائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتقدمة التفكير تدعم وتبني على هذه التراث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. Believe أن موظفينا أولا. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفك سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وبديهون، ويحافظون على إرث علامة الشركة ومؤسسها، ج.ويلارد ماريوت. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. إن التعامل مع الضيوف بشكل استثنائي يبدأ بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذا هو علاج JW. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
Farah Experiences LLC
الإمارات
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Miral Experiences هي رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل وجهات وتجارب غامرة عالمية المستوى حائزة على جوائز وتتوفر عبر أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعض أبرز وجهات الترفيه والاستجمام الأيقونية، بما في ذلك Ferrari World Yas Island أبوظبي، Yas Waterworld Yas Island أبوظبي، Warner Bros. World™ Yas Island أبوظبي، SeaWorld Yas Island أبوظبي، CLYMB™ Yas Island أبوظبي، وTeamLab. Phenomena أبوظبي، وCLYMB™ أبوظبي، فضلاً عن الكنوز الثقافية مثل قصر الوطن. نحن متخصصون في خلق تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، ناكِلين مزيجاً سلساً من الإثارة والفرح والاكتشاف. مصنَّة جذبنا مصممة لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الحماس، أو الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، لدينا شيء للجميع.</p><br><p>بوصفك موظف خدمات ومأكولات، ستلعب دوراً محورياً في تقديم تجارب طعام استثنائية من خلال التفاعل المباشر مع الضيوف لضمان تلبية احتياجاتهم باحترافية ودفء. ستساهم بنشاط في الحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة وجذابة مع الالتزام بمهمة Farah وقيمها ومعايير التشغيل. تغطي مسئولياتك الترحيب بالضيوف وإرشادهم خلال اختيارات القائمة إلى تنفيذ تقنيات خدمة الطعام والشراب الدقيقة، وإدارة الحجوزات، وحل مخاوف الضيوف بكفاءة. من خلال تجسيد كفاءات Farah السلوكية — خلق الابتسامات، ونقل المعرفة، وتقديم التميز، وتعزيز العمل الجماعي — لن تعزز رضا الضيوف فحسب، بل ستدفع أيضًا نمو الإيرادات من خلال البيع الإضافي والبيع المقترن. تتطلب هذه الوظيفة موقفاً استباقياً، واهتماماً قوياً بالتفاصيل، والتزاماً بالتعلم المستمر للحفاظ على أعلى معايير الخدمة والسلامة.</p><br>التفاعل مع الضيوف والخدمة<ul><li>قِفْ الضيوف بحرارة عند الوصول وقدم خدمة شخصية وفقًا لمعايير Farah، لضمان تجربة مرحبة ولا تُنسى.</li><li>استمع بنشاط إلى تفضيلات الضيف وقدم توصيات مخصصة للأطعمة والمشروبات والعناصر المتممة لتعزيز تجربتهم في تناول الطعام.</li><li>إدارة الحجوزات وقوائم الانتظار بكفاءة لتحسين معدل تدوير الطاولات مع الحفاظ على رضا الضيوف.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف باحترافية، تطبيق حلول الاسترداد بسرعة لحل المشكلات والحفاظ على سمعة Farah.</li></ul>التفوُّق التشغيلي<ul><li>إعادة نقل الطلبات بدقة إلى المطبخ وتقديم الوجبات في التسلسل الصحيح، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المحلية.</li><li>إجراء إجراءات الافتتاح والإغلاق بدقة، والتأكد من أن جميع المعدات والموُزعات ومساحات الطعام تلبي معايير النظافة والعرض.</li><li>تخزين وتعبئة محطات التوابل، وتنظيف الآلات، والحفاظ على مكان عمل مرتب بما يتوافق مع HACCP وبروتوكولات الشركة.</li><li>تشغيل أنظمة نقاط البيع بدقة، وإدارة العُملات النقدية، ومصالحة المبيعات، والالتزام بسياسات الفائض/النقص.</li></ul>التفوُّق التشغيلي<ul><li>إعادة نقل الطلبات بدقة إلى المطبخ وتقديم الوجبات في التسلسل الصحيح، وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية المحلية.</li><li>إجراء إجراءات الافتتاح والإغلاق بدقة، والتأكد من أن جميع المعدات والموُزعات ومساحات الطعام تلبي معايير النظافة والعرض.</li><li>تخزين وتعبئة محطات التوابل، وتنظيف الآلات، والحفاظ على مكان عمل مرتب بما يتوافق مع HACCP وبروتوكولات الشركة.</li><li>تشغيل أنظمة نقاط البيع بدقة، وإدارة العُملات النقدية، ومصالحة المبيعات، والالتزام بسياسات الفائض/النقص.</li></ul>التعاون والتدريب الجماعي<ul><li>المساعدة في المهام عبر الأقسام مثل إدارة المخزون، وتجديد المخزون، والحفاظ على بيئة Outlet منظمة.</li><li>المشاركة في جميع برامج التدريب والتقييمات لتطوير المهارات في سلامة الطعام، وتقنيات الخدمة، والمبادرات الاستراتيجية لـ Farah باستمرار.</li><li>دعم الزملاء من خلال تمثيل قيم Farah — خلق الابتسامات، ونقل المعرفة، والعمل كفريق واحد — لتعزيز فريق متماسك وعالي الأداء.</li></ul>السلامة والامتثال<ul><li>الالتزام بجميع قوانين الإمارات العربية المتحدة وسياساتها الصحية والسلامة والبيئية، والإبلاغ عن الحوادث أو المخاوف للإدارة لضمان مكان عمل آمن.</li><li>الالتزام بإجراءات الطوارئ، بما في ذلك الإخلاء والتدريبات، لإعطاء الأولوية لسلامة الضيوف والزملاء في جميع الأوقات.</li><li>التعامل مع النقد، وأساور المعايدة، ومعاملات نقاط البيع بنزاهة، واتباع بروتوكولات الشركة لمنع التفاوت وضمان النجاح التشغيلي.</li></ul>الأساسي<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في خدمة الطعام والشراب، مع كفاءة في خدمة العملاء ومعالجة النقد.</li><li>شهادة تدريب سلامة الغذاء الأساسية (مثل EFST).</li><li>مهارات تواصل قوية، والانتباه للتفاصيل، وموقف استباقي والعمل ضمن فريق.</li><li>القدرة على رفع المبيعات واقتراح عناصر تكميلية لتعزيز تجربة الضيف وزيادة الإيرادات.</li><li>الالتزام بالتعلم واتباع التعليمات للحفاظ على معايير خدمة عالية.</li></ul>مرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم عالي في الضيافة، الطهي، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 1+ سنوات كمضيف/ة في فندق أربع نجوم أو بيئة تناول راقية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الطعام والشراب للوظائف المتقدمة.</li><li>إجادة ثنائية اللغة بالعربية (مفضل) لتلبية احتياجات الضيوف المتنوعة.</li><li>تدريب أو خبرة في خدمة الولائم في بيئات تناول عالية الكثافة.</li></ul><p>في Miral Experiences، لا نُنشئ وجهات من الدرجة العالمية فحسب - بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسارات وظيفية remarkable لفريقنا. من مدن الألعاب والمعالم إلى خدمات الضيوف والأدوار وراء الكواليس، يلعب كل عضو من فريقنا دوراً في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف ومشغَّلون بالابتكار ونلتزم بالتميز في كل ما نقوم به. نحن نبحث عن أفراد متحمسين ومندفعين وموهوبين مستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في Miral Experiences.</p><br> </div>
الإمارات - Ras al-Khaimah
Discover more<br><br>Freelance gig platform<br><br>Recent Jobs MCT Group of Companies Careers 2026 Multiple Vacancies...<br><br>Aug 05, 2026<br><br>Construction / Facilities <br><br>Conrad Abu Dhabi Etihad Towers Careers...<br><br>Aug 05, 2026<br><br>Food & Beverage <br><br>Al Ghazal Transport Careers Walk in Interview in Abu Dhabi...<br><br>Aug 05, 2026<br><br>Engineering <br><br>Daikan Abu Dhabi Careers...<br><br>Aug 05, 2026<br><br>Hotel & Restaurants <br><br>Al Ain Junior School Careers – UAE...<br><br>Aug 05, 2026<br><br>Administration <br><br>View More<br><br>Jobs<br><br>Browse Jobs Categories Match Companies<br><br>NAFFCO Group Careers 2026 Walk in Interview in RAK<br><br>Posted:8 hours ago<br><br>Company Details<br><br>Name:Fresh UAE Jobs<br><br>Rating: No ratings yet (0 reviews) — log in to rate this company<br><br>Industry: Consulting<br><br>Website: https://applydubaijob.com/<br><br>Description: applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah.<br><br>,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,<br><br>,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies h… applydubaijob.com is a leading online job portal focused on the United Arab Emirates (UAE), including key cities like Dubai, Abu Dhabi, Sharjah, Ajman, Al Ain, Ras Al Khaimah, and Fujairah. ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,We specialize in connecting job seekers with top companies hiring in Dubai and across the UAE and Gulf region. From freshers to experienced professionals, ApplyDubaiJob.com helps candidates find the right job — faster, smarter, and with more confidence. View more View less<br><br>More Jobs from Fresh UAE Jobs<br><br>Job Details<br><br>Job Type: Full Time<br><br>Workplace Type: On-site<br><br>Qualification: Others<br><br>Job Experience: Mandatory<br><br>Job Location: Ras Al Khaimah, United Arab Emirates<br><br>Closing Date: Aug 6, 2026<br><br>Salary: AED 7,000 - AED 8,000 / month<br><br>Job Category: Engineering, Organisation<br><br>Job Description<br><br>Company Name: NAFFCO Group Interview Location: Ras Al Khaimah<br><br>Available Job Vacancies<br><br>NAFFCO Group is pleased to invite skilled and dedicated professionals to attend our open day walk-in interview drive and get a chance to receive a job offer letter on the spot. So hurry up! Present yourself at the given location if you meet the job requirements.<br><br> Fire Fighting Project Engineer (Up to 8000 AED) Arab Nationals are preferred. Candidates with minimum of 1 year of UAE experience required. Maintenance Site Engineer – Fire Fighting System (Up to 7000 AED) Candidates with Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or relevant engineering discipline. Candidates with minimum of 1 year of UAE experience required.<br><br>Job Requirements<br><br>Priority will be given to a candidate who are on visit visa or cancelled visa.<br><br>Walk In Interview Schedule Details<br><br>Interview Date: Wednesday, 5th August 2026<br><br>Interview Time: 09:00 AM to 12:00 PM<br><br>Interview Location: Julphar Towers, Office No. 3610, 36th Floor, Al Hisn Road, Dafan Al Nakheel, Ras Al Khaimah.<br><br>Location Map: https://maps.app.goo.gl/xf4WkMM3u3q3a Dpn9<br><br>Important Documents To Bring<br><br>Updated CVClear Coloured Passport Copy Passport Size Photograph Current Visa / Visa Cancellation Copy Emirates ID (For Resident Visa Holders)<br><br>Important Note<br><br>You will be eligible for an on the spot Offer Letter (If Qualified).<br><br>5 open positions on Semasocial right now<br><br> 15 open positions in Ras Al Khaimah, United Arab Emirates 1 posted in the last 7 days<br><br>Application deadline: Aug 6, 2026<br><br> 1 day left to apply<br><br>Contact Information<br><br>Sign in to apply for this job.<br><br>Facebook Linked In X Instagram You Tube Website<br><br>CV Job Description Matcher See how well your CV matches this job and get tips to improve your chances AI Tool<br><br>This tool helps you see how closely your CV matches a job description. It also gives you simple suggestions on what to improve so you have a better chance of getting shortlisted.<br><br>Login or Register to apply for this job<br><br>Similar Jobs<br><br>MCT Group of Companies Careers 2026 Multiple Vacancies<br><br>Fresh UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates<br><br>View Job Aug 31, 2026<br><br>Al Ghazal Transport Careers Walk in Interview in Abu Dhabi<br><br>UAE Opportunities Abu Dhabi - United Arab Emirates<br><br>View Job Aug 31, 2026<br><br>Alfanar Careers 2026 Announced Walk in Interview in Dubai<br><br>Fresh UAE Jobs Dubai, United Arab Emirates<br><br>View Job Aug 31, 2026<br><br>DMDC | Multiple Construction & Fit-Out Jobs – UAE<br><br>Fresh UAE Jobs United Arab Emirates<br><br>View Job Aug 31, 2026<br><br>Report This AdBack to Job Listings<br><br>Beware of Fraudsters!<br><br>Never pay anyone for job applications, interview tests, or job interviews. A genuine employer will never ask you for payment under any circumstances.<br><br>Disclaimer & TOS: We do not guarantee the authenticity of every single job posting and are not responsible for any fraudulent activity or misrepresentation by third parties. We are not involved in any stage of the interview or recruitment process and do not charge any fees from job seekers. For further details, please read the rest of the Terms of Service.<br><br> Like Comment
الإمارات - دبي
الوظيفة: الرئيس التنفيذي – دار عطور فاخرة مستقلة تقارير إلى: المؤسس / رئيس المجلس الاستشاري وتقارير مباشرة إلى: رئيس التجارة الإلكترونية والمبيعات المؤسسية، رئيس التسويق وسلسلة الشراء (مجموعة حالياً)، مدراء المبيعات الإقليميين (2)، الوظائف المشتركة (المالية، الموارد البشرية، الشؤون القانونية، التدقيق، إلخ) الموقع: دبي، مع سفر منتظم إلى الأسواق الرئيسية وشركاء الإنتاج التعويض: قاعدة راتب أساسي تنافسية بالإضافة إلى حزمة حوافز، متوافقة مع مرحلة النمو لدار عطور فاخرة ناشئة<br>عن الدار<br>تُبرز الدار مزيجاً من المكونات المقدسة مثل اللبان، العسل، والورد مع الفن الحديث. إلى جانب منسّقي العطور الرئيسيين، تتبنى العلامة التجارية الحرفية، المواد التي تُشتَرَى بمسؤلية، والتصميم الأنيق لرفع العطر إلى فن روحي. مع تركيبات للجنسين تتجاوز الحدود، نحتفي بالعطر كلغة عالمية للتعبير عن الذات. هذه فرصة نادرة لقيادة الدار في لحظة مفصلية، مع تراثها المؤسّس بقوة والتركيز التالي على التوسع عالميًا. الغرض من الدور<br>سيتولى الرئيس التنفيذي القيادة التجارية والتشغيلية الكاملة، محولاً الرؤية الإبداعية إلى نمو مستدام ومركز. يتطلب الدور موازنة بين رعاية العلامة التجارية والتوسع الاستراتيجي عبر التجزئة، والبيع المباشر للمستهلك، والقنوات الدولية، مع حماية تراث العلامة وخصوصيتها. سيبني الرئيس التنفيذي أساساً تشغيلياً ومالياً قوياً، يحول الزخم الأولي إلى نموذج نمو قابل للتكرار، ويكون وجه العلامة أمام الشركاء، وسائل الإعلام، وصناعة الفخامة. المسؤوليات الأساسية الاستراتيجية والرؤية: وضع والموافقة على استراتيجية تجارية مدتها ثلاث سنوات مع المؤسس ومجلس الاستشاري؛ تقديم خطط عمل سنوية توازن بناء العلامة على المدى الطويل مع انضباط الإيرادات على المدى القريب؛ تحديد الأولويات والفرص عبر الفئات والقنوات والجغرافيا.<br>رعاية العلامة والابتكار: العمل عن كثب مع المؤسس والمتعاونين في العطور لتحديد الاتجاه الإبداعي؛ التأكد من أن القرارات التجارية تدعم تراث العلامة؛ الإشراف على المجموعات الجديدة، الطبعات المحدودة، وتوسعات العلامة. العمل عن كثب مع رئيس التسويق لضمان جودة العلامة وقيمها وتعبيرها باستمرار عبر جميع قنوات التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي.<br>النمو التجاري والإيرادات: قيادة استراتيجية الذهاب إلى السوق متعددة القنوات؛ تصميم التسعير وهندسة القنوات بما يتماشى مع التميّز الفاخر؛ تحقيق أهداف الإيرادات الهامش والعملاء المكتسبين. البناء على الزخم الحالي في قطاعات الفنادق وشركات الطيران. العمليات، سلسلة التوريد والمالية: بناء عمليات توريد وإنتاج والتحكم في الجودة قوية؛ ضمان التخطيط المالي والانضباط في إدارة النقد؛ إدارة المخزون، تخطيط الطلب، ورأس المال العامل.<br>الفريق والتنظيم: توظيف وتطوير وقيادة فريق عالي المستوى؛ تعزيز ثقافة تعاونية قائمة على التميز تتماشى مع قيم العلامة.<br>علاقات أصحاب المصلحة: العمل كواجهة رئيسية مع المؤسس، المجلس الاستشاري، الشركاء الخارجيين، ووسائل الإعلام؛ تمثيل العلامة في فعاليات الفئة الكبرى، الفعاليات الإعلامية، منتديات الصناعة، والشراكات الاستراتيجية. المرشحون المهتمون وذوو الصلة يمكنهم مشاركة سيرهم الذاتية على shruti.kapoor@pinnacle1.com
الإمارات - دبي
Job Purpose<br><br>At Emirates IT, we are dedicated to staying ahead of the curve by embracing the latest technologies and strategies to streamline integration processes and enhance infrastructure efficiency. As a valued member of our team, you will play a pivotal role in managing and optimizing our integration landscape, ensuring smooth data flow and system interoperability across our enterprise platforms. If you are passionate about creating seamless integration solutions and driving technological excellence, we invite you to apply and to contribute to the success of Emirates Group.<br><br>Join our Agile Delivery team on a mission to create technology solutions that enhance customer experience and drive revenue growth. We focus on leveraging agile methodologies to deliver innovative and secure technology quickly and efficiently. If you are passionate about delivering value, embracing agility, and leading projects in a dynamic environment, we invite you to apply and become a key player in our journey to drive success at the Emirates Group.<br><br>The Agile Delivery Manager is responsible for planning, leading, organising and motivating scrum teams, either within a Release Train or outside, to achieve a high level of performance and quality in the delivery of outputs that provide exceptional value to end users and customers. The Agile Delivery Manager may be responsible for managing several concurrent high visibility initiatives using agile/hybrid methods, in a fast paced environment that may involve multiple business units.<br><br>In This Role You Will<br><br>Facilitate key ceremonies such as PI planning and Review, and play a consultative role to help put in place the appropriate people, process, and tools supporting the Agile framework and coaching members of the team as needed to optimize the efficiency of the Release Train team. Act as a Champion in blending traditional project management principles and practices with an Agile development approach in the right proportions to fit initiatives of all sizes with the appropriate level of planning and provide the right balance of agility and predictability based on PMI-ACP principles. Build a trusting and safe environment where problems can be raised without fear of blame or retribution, with an emphasis on healing and problem-solving. Protect and provide all support to the team/s using a servant leadership style whenever possible and lead by example. Facilitate getting the work done practicing servant leadership and encourage discussion, decision making and conflict resolution. Lead the Integrated Programme Planning (Lean Start Up). Working with portfolio teams and supporting the Technical Product Manager, drive and facilitate decomposition of Epic Roadmaps into Integrated Program backlog/plans (Features), ready for hand off into team level backlogs. Drive Quality and ensure the Definition of Done (DOD) is being followed; ensures each team member is fully engaged in the stories and making a meaningful contribution. Encourage a sustainable pace adhering to the agreed quality management plan with the team. Maintain an agile project management tool (e.g. Scrum Desk, JIRA, etc.). Assist in team development through holding teams accountable for their commitments, removing roadblocks to their work; leveraging cross functional team skills to improve product backlog throughput; and mentoring and developing team members. Attend regular stand-ups and scrum of scrums, in order to understand the team's progress and issues, and to flag up to the team, where necessary, any important external issues of which they need to be aware. Supports the Technical Product Manager in managing business expectations and transparency in both product backlog and schedule for all initiatives. Supports IT Service Manager on service management, service performance and continuous improvements. Define and manage a well-defined process and champion ongoing process improvement initiatives to implement best practices for Agile Delivery Management. Implement an agile governance with key ceremonies, drives continuous improvement with constant assessments of velocity (team story point throughput), defect percentage improvements etc. and also ensures that required governance and ceremonies are in place to give visibility and transparency to business stakeholders. Assist with the cost estimation / sizing exercise for both near term and future initiatives and assists with preparing total cost of ownership with the product team, maintains the actuals within the allocated budget and also ensure that forecasting for all the demands are accurately done for the FY. Together with the Product team, supports the RFx phases in the procurement process and the scheduling of such activities in relation to the product lifecycle.<br><br>Qualification<br><br>To be considered for the role, you must meet the below requirements:<br><br>Degree in Computer Science or equivalent Proven leadership and project delivery experience in a matrix organisation with global teams for a large organisation. Experience in agile delivery within the context of a large technology change programmes.<br><br>Knowledge/skills<br><br>Certified SAFe and PMI ACP (additional certifications such as PMI, Prince 2, CSM desirable) with 5+ Years of practical application of the Scrum Management discipline. Well-versed in the use of tools of software delivery e.g. Service Now ITBM, MS OFFICE suite, JIRA, Confluence etc. Good architectural knowledge of large scale systems. Ability to effectively communicate specialist information in an understandable format to all stakeholders. Excellent communication skills, focusing on core scrum values of openness, honesty and respect. Hands-on leader with strong people skills.<br><br>Leadership Role: Yes<br><br>Salary & benefits<br><br>Join us in a management role and enjoy an attractive tax-free salary. On top of our generous travel benefits, including discounted flights and hotel stays around the world, this managerial role also has an excellent leave and healthcare package. That’s on top of transport benefits, life insurance and more. Find out what it’s like to live and work in our fast-paced, cosmopolitan home city in the Dubai Lifestyle section of our website www.emirates.com/careers