وظائف فني كمبيوتر في الإمارات 2026

استشاري - تدقيق تقنية المعلومات

في الموقع - الإمارات ٩ يوليو ٢٠٢٦

Job Qualifications & RequirementsEducation<ul><li>Bachelor's degree/ master’s degree/Ph.D. in Information Technology/Computer Engineering</li></ul>Experience<ul><li>5 Years in case of Ph.D (9 Years in case of master’s degree, 11 years in case of bachelor’s degree)</li></ul>Qualification<ul><li>Certifications such as Certified Internal Auditor (CIA); ITIL; Certified Information Systems Auditor (CISA)</li></ul>Technical Competencies<ul><li>Audit Methodologies</li><li>Quality and Excellence</li><li>Reporting</li><li>Risk Management</li><li>Internal Control</li><li>Global Internal Audit Standards</li><li>Information Technology</li><li>Cyber Security and Privacy</li></ul>

Job Qualifications & RequirementsEducation<ul><li>Bachelor's degree/ master’s degree/ Ph.D. in Information Technology/Computer Engineering</li></ul>Experience<ul><li>5 Years in case of Ph.D (9 Years in case of master’s degree, 11 years in case of bachelor’s degree)</li></ul>Qualification<ul><li>Certifications such as Certified Internal Auditor (CIA); ITIL; Certified Information Systems Auditor (CISA)</li></ul>Technical Competencies<ul><li>Audit Methodologies</li><li>Quality and Excellence</li><li>Reporting</li><li>Risk Management</li><li>Internal Control</li><li>Global Internal Audit Standards</li><li>Information Technology</li><li>Cyber Security and Privacy</li></ul>

بيت.كوم

موجه تسويات

في الموقع - الإمارات ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">محاولة الصلح بين الورثة في قضايا التركات أو أطراف دعاوى الاسرة أو قضايا التنفيذ وتوجيههم وإرشادهم بما يسهم في الاتفاق الودي والحث على حل الخلاف, بما يتوافق مع قانون المعاملات المدنية والأحوال الشخصية والإجراءات المدنية ودليل الإجراءات التنظيمية في مسائل الأحوال الشخصية في محاكم دبي تجنبا لإحالتهم إلى القضاء باكالوريوس تخصص الشريعة والقانون أو القانون أو ما يعادلهما + خبرة (6) سنوات في نفس مجال العمل أو أعمال قانونية مشابهه ماجستير تخصص قانون أو الشريعة والقانون + خبرة (4) سنوات في نفس مجال العمل أو أعمال قانونية مشابهه </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">Facilitate reconciliation among heirs in estate disputes or family law cases or enforcement proceedings, guiding and directing them toward amicable settlement and encouraging resolution of the dispute, in accordance with the Civil Transactions and Personal Status laws, civil procedures, and the Administrative Procedure Guide in personal status matters in Dubai courts to avoid referrals to judicial authority Bachelor’s degree in Sharia and Law or Law or equivalent + experience (6) years in the same field or similar legal work Master’s degree in Law or Sharia and Law + experience (4) years in the same field or similar legal work </div> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أخصائية تسويق وسوشيال ميديا

في الموقع - الإمارات - عجمان الثلاثاء

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<ul><li>إدارة وتطوير حسابات التواصل الاجتماعي.</li><li>تصوير ومونتاج الفيديوهات القصيرة Reels & TikTok.</li><li>ابتكار أفكار وكتابة محتوى تسويقي جذاب.</li><li>تنظيم ونشر المحتوى بما يتناسب مع هوية العلامة التجارية.</li><li>معرفة جيدة بأساسيات الحملات الإعلانية وتحليل الأداء والنتائج.</li></ul>Desired Candidate Profileنبحث عن شخصية مبدعة وشغوفة بعالم التسويق الرقمي وصناعة المحتوى للانضمام إلى فريقنا في عجمان ✨ إذا كنتِ مميزة في صناعة المحتوى، لديكِ حس إبداعي في المونتاج، وتعرفين كيف تصنعين حضورًا قويًا للعلامات التجارية على السوشيال ميديا، نحب نتعرف عليكِ! نبحث عن شخص لديها:<ul><li>ذوق إبداعي وحس بصري مميز.</li><li>خبرة جيدة في المونتاج وصناعة الفيديو.</li><li>معرفة بمنصات Instagram وTikTok وغيرها.</li><li>قدرة على ابتكار أفكار جديدة ومواكبة الترندات.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li></ul>

دبي لرعاية النساء والأطفال

في الموقع - الإمارات ١٦ يونيو ٢٠٢٦

<ul type="disc"><li class="MsoNormal" >Bachelor's Degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or a related field.</li><li class="MsoNormal" >Relevant professional certifications are desirable.</li></ul>

دوام جزئي من ١ إلى ١٥ سنة تنقيب.كوم

مطلوب سائق توزيع - مواد غذائية

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

نظرة عامة عن الوظيفة والشركةانضم إلى فريقنا كشريك موثوق في تقديم خدمات التوصيل والنقل بأعلى معايير السلامة والجودة. نحن شركة رائدة في الإمارات تتطلع إلى توظيف سائق سيارة بدوام جزئي عبر برنامج تدريبي يهدف إلى تطوير المهارات المهنية والالتزام بالأنظمة المرورية واللوائح المحلية. ستعمل في دبي وتتعامل مع عدد من الصناعات المتنوعة التي تتطلب خدمة العملاء الاحترافية والتنظيم الدقيق للمواعيد والرحلات. المسؤوليات والواجبات الرئيسية<ul><li>القيادة الآمنة والمهنية وفق قواعد المرور المحلية وسياسات الشركة.</li><li>توصيل الركاب أو البضائع بحسب الجداول المحددة والالتزام بمواعيد الانطلاق والوصول.</li><li>التأكد من حالة المركبة وصيانتها الأساسية قبل وبعد كل مهمة وتوثيق أي عطل محتمل.</li><li>التعامل مع العملاء باحترافية وتقديم تجربة خدمة مميزة مع الحفاظ على الخصوصية والسلامة.</li><li>إدارة وثائق الرحلة وتوثيق البيانات اللازمة مثل مسارات الرحلة والتوقيعات عند الاستلام والتوصيل.</li><li>التعاون مع فريق الدعم وتحديث حالة الرحلة في النظام الإلكتروني المستخدم لدى الشركة.</li><li>الالتزام بسياسات الأمن والسلامة وقيود الوزن والحمولة إن وجدت.</li></ul> المؤهلات والمتطلبات<ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>المستوى الوظيفي: متدرب.</li><li>سنوات الخبرة: من 5 إلى 15 سنة في قيادة المركبات أو خدمات التوصيل/النقل.</li><li>الإقامة: الإمارات، وتحديداً دبي، مع القدرة على التنقل حسب جداول العمل.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات مع سجل قيادة نظيف وامتثال للأنظمة المرورية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الخرائط واستخدام تطبيقات الهواتف الذكية لتحديد المسارات والتواصل مع الفريق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على الدقة في توثيق الرحلات والوثائق.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات قيادة آمنة ومسؤولة مع الالتزام بمواعيد الرحلات.</li><li>تواصل فعال مع العملاء وزملاء العمل وإدارة الوقت بفعالية.</li><li>القدرة على التعامل مع بذل جهد بدني بسيط وتحمل ساعات العمل المتغيرة في بعض الأحيان.</li><li>مهارة في استخدام الهواتف الذكية وتطبيقات تتبع الرحلات والخرائط.</li><li>ديناميكية في حل المشكلات والقدرة على التصرف في الحالات الطارئة.</li></ul> الفوائد والمزايا<ul><li>راتب تنافسي مع فرص لزيادات وتقدم وظيفي ضمن الشركة.</li><li>خصومات وخدمات إضافية لموظفي الشركة وعائلاتهم.</li><li>بيئة عمل داعمة مع دورات تدريبية مهنية وتقوية المهارات في السلامة والقيادة.</li><li>جدول عمل مرن يتيح توازن جيد بين الحياة المهنية والشخصية.</li></ul>

Job overview and companyJoin our team as a trusted partner in delivering and transport services with the highest safety and quality standards. We are a leading company in the UAE looking to hire a part-time car driver through a training program aimed at developing professional skills and adherence to traffic laws and local regulations. You will work in Dubai and deal with a number of diverse industries that require professional customer service and precise scheduling of appointments and trips. Main responsibilities and duties<ul><li>Safe and professional driving in accordance with local traffic rules and company policies.</li><li>Delivering passengers or goods according to the specified schedules and complying with departure and arrival times.</li><li>Ensuring the vehicle’s condition and performing basic maintenance before and after each task and documenting any potential fault.</li><li>Interacting with customers professionally and providing a distinguished service experience while maintaining privacy and safety.</li><li>Managing trip documents and recording the required data such as trip routes and signatures upon pickup and delivery.</li><li>Cooperating with the support team and updating the trip status in the company’s electronic system.</li><li>Adhering to security and safety policies and weight/loads restrictions if any.</li></ul> Qualifications and requirements<ul><li>Educational qualification: high school diploma or equivalent.</li><li>Job level: Trainee.</li><li>Years of experience: from 5 to 15 years in vehicle operation or delivery/transport services.</li><li>Residence: UAE, specifically Dubai, with the ability to commute according to work schedules.</li><li>Valid UAE driving license with a clean driving record and compliance with traffic regulations.</li><li>Ability to read and interpret maps and use smartphone applications to determine routes and communicate with the team.</li><li>Attention to detail and ability to maintain accuracy in documenting trips and documents.</li></ul> Required skills<ul><li>Safe and responsible driving skills with adherence to trip schedules.</li><li>Effective communication with customers and colleagues and effective time management.</li><li>Ability to perform light physical exertion and endure changing work hours at times.</li><li>Proficiency in using smartphones and trip tracking and map applications.</li><li>Dynamic problem-solving and ability to act in emergencies.</li></ul> Benefits and advantages<ul><li>Competitive salary with opportunities for increases and career advancement within the company.</li><li>Discounts and additional services for employees and their families.</li><li>Supportive work environment with professional training courses and skills development in safety and driving.</li><li>Flexible work schedule enabling a good work-life balance.</li></ul>

دوام كامل

مصمم

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٣ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الهدف الوظيفي وضع تصاميم إبداعية لمجموعة واسعة من الوسائط لدعم متطلبات العمل الشاملة في جهاز أبوظبي للمحاسبة ، بما يتوافق مع سياسة وإجراءات الاتصال، وهوية العلامة التجارية ، بالإضافة إلى إرشادات اتصال حكومة أبوظبي العامة. المسؤوليات/الواجبات الرئيسية أ. الاستراتيجية والتخطيط المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات القسم، وأدلة الإجراءات، وتفويض الصلاحيات، وأدلة مستخدمي الأنظمة، والنماذج القياسية، وضمان توافقها مع سياسات وإجراءات جهاز أبوظبي للمحاسبة العامة. المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الاستراتيجية والميزانية و المشتريات والتشغيلية للقسم، بما يضمن توافقها مع استراتيجية الإدارة والقطاع أهدافها، ورسالة جهاز أبوظبي للمحاسبة ورؤيته. المساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية لتحسين الكفاءة والفعالية. ب. العمليات العمل على مجموعة واسعة من الحملات الإعلامية، باستخدام برامج تصميم متنوعة لتصور وتطوير تصاميم جرافيكية مبتكرة تلبي أهداف المشروع مع مراعاة حقوق الملكية الفكرية. ضمان التزام التصاميم بإرشادات جهاز أبوظبي للمحاسبة، والتعبير عن الأفكار بدقة، وترجمة التوجهات الاستراتيجية إلى تصميم عالي الجودة يتماشى مع هوية العلامة التجارية. العمل بشكل مستقل وتعاوني على مشاريع متعددة مع فريق الاتصالات الاستراتيجية، مع الالتزام بالمواعيد النهائية وقيود الميزانية، وجدولة تنفيذ المشاريع بناءً على حجم العمل، والذي قد يشمل تنفيذ مشاريع متعددة في وقت واحد. تطوير الأفكار يدويًا أو باستخدام البرامج، وتنفيذ محتوى أصلي مع تحديد الاستخدام الأمثل للألوان والنصوص وأنماط الخطوط والصور والتصميم. إنشاء وتحديث وصيانة قواعد بيانات داخلية لجميع الأصول والموارد الإبداعية، مثل البرامج ومواد الرسم والخطوط الخاصة والتصاميم والصور الفوتوغرافية ومحتوى الفيديو، والتي تُستخدم لأغراض حفظ السجلات والرجوع إليها. ابتكار مفاهيم متعددة للأنشطة المتعلقة بالحملات، مع إظهار خبرة تصميمية عميقة ومعرفة واسعة بالاتجاهات لضمان تطبيق وتنفيذ الرسومات بشكل مناسب. تحويل البيانات الإحصائية إلى رسومات بيانية ومخططات، وغالبًا ما يتم إنشاء رسوم بيانية معلوماتية (إنفوغرافيك)، مما يُسهّل فهم الأفكار المعقدة. التعاون مع فريق عمليات الإعلام لتعزيز الإبداع والتميز في الأداء والتسليم. تصميم أنواع مختلفة من الرسومات، مثل الرسوم البيانية المعلوماتية والرسوم التوضيحية، وفقًا لمتطلبات العمل وبما يتماشى مع هوية العلامة التجارية. التعاون مع موردي الطباعة للحصول على أفضل النتائج، وحضور اجتماعات ما قبل الطباعة لضمان الجودة العالية والالتزام بمعايير جهاز أبوظبي للمحاسبة. تطوير التصميم العام وتصميم الإنتاج للإعلانات والكتيبات والمجلات والتقارير المؤسسية، إلخ. تحديد وإنشاء تصاميم أصلية للمشاريع بناءً على مواصفات المنظمة واحتياجاتها ومتطلبات العمل، بالتنسيق مع الجهات المعنية، وضمان التنفيذ الفعال للمشاريع ذات الصلة. الالتزام بقانون حقوق التأليف والنشر في الدولة لحماية حقوق الملكية الفكرية وتجنب انتهاكها. ج. إدارة المواهب وتطويرها ضمان إتمام الدورات التدريبية وبرامج الشهادات المطلوبة لمواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر للأداء. الحصول على تقييمات الأداء في الوقت المناسب، سواءً في منتصف العام أو في العام نفسه، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. مواكبة المعلومات المُحدَّثة ذات الصلة بالوظيفة لضمان تحقيق مستوى الأداء المطلوب. المساهمة في نشر المعرفة ومشاركتها لبناء القدرات الداخلية للفريق وتعزيز أدائهم الفعال في تطوير الموظفين الاماراتين بما يتماشى مع أهداف الهيئة واستراتيجيتها للتوطين. د. الشؤون المؤسسية ضمان الالتزام التام بجميع سياسات وإجراءات وتوجيهات جهاز أبوظبي للمحاسبة (الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات، المالية، الصحة والسلامة، إلخ). إعداد المراسلات المتعلقة بالقسم، مثل رسائل البريد الإلكتروني والمذكرات والخطابات، لضمان الاحترافية واكتمال المعلومات ودقتها. حفظ وتوثيق وصيانة وأرشفة السجلات المادية والإلكترونية المتعلقة بالقسم وفقًا للسياسات والإجراءات ذات الصلة. الرد على أي استفسارات متعلقة بالقسم وتقديم الدعم اللازم للوحدات التنظيمية والموظفين المعنيين في ، عند الحاجة. استخدام التقنيات ذات الصلة المستخدمة داخل جهاز أبوظبي للمحاسبة لتحسين كفاءة العمل. إظهار الالتزام بقيم جهاز أبوظبي للمحاسبة، ومدونة قواعد السلوك المهني، والأخلاقيات في جميع الأوقات، وذلك لدعم ترسيخ ثقافة قائمة على القيم داخل الهيئة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات، مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية، وخفض التكاليف. المساهمة في إعداد وتقديم البيانات والتقارير في الوقت المناسب وبدقة، وذلك لتلبية متطلبات الإدارة ومعايير الجودة. التعاون في تطبيق تشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة ذات الصلة، أثناء أداء المهام. هـ. عام ينبغي أن يعكس مستوى الأداء المؤهل الأكاديمي، ونوع الدورات التدريبية في مجال التخصص، والمستوى الوظيفي للموظف، ومستوى الإنتاجية. يجب الحصول على الشهادات الأكاديمية والمهنية المطلوبة والمعتمدة من قبل المنظمة خلال الفترة المحددة وبناءً على خطة التطوير الفردي للموظف. أداء المهام والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على موافقة أو توجيه بتفويض المهمة إلى موظفين آخرين في حالة عدم القدرة على أداء المهام والمسؤوليات. ضمان العمل الجماعي والتعاون والتفاني في أداء الواجبات. المتطلبات والمؤهلات (Requirements & Qualifications) المتطلبات الدنيا: المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلةالخبرة المهنية: 4 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال التسويق و الاتصالاتالكفاءة اللغوية: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

ضابط رئيسي

في الموقع - الإمارات منذ 4 ساعة

:مؤهلات ومتطلبات الوظيفةدرجة البكالوريوس/ الدبلوم في إدارة الأعمال، إدارة المكاتب، الموارد البشرية / من 0 إلى سنتان لحاملي درجة البكالوريوس (أكثر من 5 سنوات لحالة الحصول درجة الدبلوم)

Job Qualifications and Requirements:Bachelor's degree/Diploma in Business Administration, Office Management, Human Resources / 0 to 2 years for Bachelor's degree holders (more than 5 years for Diploma holders)

مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال

في الموقع - الإمارات ١٦ يونيو ٢٠٢٦

ضابط أول أعمال الموارد البشرية

في الموقع - الإمارات الخميس

:المؤهل العلمي و سنوات الخبرة درجة دبلوم / درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة معتمدة ، من 0 إلى سنتان في حالة الحصول على درجة البكالوريوس (أكثر من 5 سنوات في حالة الحصول على الدبلوم)

دوام كامل بيت.كوم

موظف إدخال بيانات

الإمارات - الشارقة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 >الوصف الوظيفي</h2>مجموعة بروفكس – المحترف للمحاسبة والمسك الدفتري تبحث عن مساعد إدخال بيانات حسابات دقيق للانضمام إلى فريقنا في المنطقة الصناعية 3 بالشارقة.<h2 >المسؤوليات</h2><ul><li>إدخال معاملات المبيعات والمشتريات والنفقات في إكسل.</li><li>الحفاظ على سجلات المحاسبة اليومية.</li><li>تنظيم الفواتير والإيصالات والمستندات الداعمة.</li><li>إعداد ملفات العمل لضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات.</li><li>تسوية معاملات البنك في إكسل.</li><li>تحديث سجلات العملاء والموردين.</li><li>الحفاظ على تنظيم مستندات المحاسبة بشكل صحيح.</li><li>دعم المحاسبين في المهام المحاسبية والإدارية.</li></ul><h2 >المهارات</h2><ul><li>إكسل.</li><li>معرفة أساسية بالمحاسبة.</li><li>التواصل باللغة الإنجليزية.</li><li>العمل ضمن فريق.</li><li>متعلم سريع.</li></ul>

ضابط اتصال

في الموقع - الإمارات ١٢ يونيو ٢٠٢٦

· شهادة البكالوريوس في الاتصال، الإعلام، العلاقات العامة، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.· خبرة عملية من (0 إلى 3) سنوات في مجالات الاتصال أو الإعلام أو العلاقات العامة (متاح للخريجين الجدد).· مهارات تواصل ممتازة، كتابةً وتحدثاً، باللغتين العربية والإنجليزية.· إجادة استخدام وإدارة منصات التواصل الاجتماعي وأدوات الاتصال الرقمي.· القدرة على إعداد وتطوير محتوى إعلامي جذاب.· مهارات تنظيمية وتنسيقية عالية، لا سيما في تنظيم الفعاليات والمبادرات.· مهارات تحليلية مع القدرة على قراءة مؤشرات الأداء وتحليلها وإعداد التقارير.

بيت.كوم

برنامج الرعاية الدراسية للمسعفين

في الموقع - الإمارات الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl">برنامج الرعاية الدراسية للمسعفين   تعلن مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف عن فتح باب التقديم لبرنامج الرعاية الدراسية في مجال خدمات الطب الطارئ، والذي يهدف إلى إعداد وتأهيل كوادر وطنية متخصصة للعمل في مجال الإسعاف. مميزات البرنامج: <ul><li>شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في خدمات الطب الطارئ </li><li>مكافأة شهرية خلال الدراسة: 6,000 درهم لطلبة البكالوريوس، و 5,000 درهم لطلبة الدبلوم </li><li>راتب شهري بعد التخرج: 24,000 درهم لخريجي البكالوريوس، و 18,000 لخريجي الدبلوم </li><li>فرصة مضمونة للتوظيف في مؤسسة دبي لخدمات الإسعاف بعد التخرج </li></ul>شروط القبول: <ul><li>أن يكون المتقدم من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة </li><li>أن يكون المتقدم لائقًا صحيًا بموجب تقرير طبي صادر من جهة معتمدة داخل الدولة </li><li>أن يكون حسن السيرة والسلوك </li><li>الانتهاء من الخدمة الوطنية (للذكور) أو أن يكون لديه ما يثبت الإعفاء أو التأجيل </li><li>أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة بنسبة لا تقل عن 80% (المسار العلمي أو ما يعادله) </li><li>ألا يكون قد مضى أكثر من سنتين على الحصول على شهادة الثانوية العامة </li><li>أن يكون عمر المتقدم بين 18 و25 سنة </li><li>ألا يكون المتقدم قد حصل على رعاية دراسية أو منحة من جهة أخرى للفترة ذاتها </li><li>ألا يكون موظفًا حاليًا (دوام كامل أو جزئي) </li></ul> سارع بالتقديم – المقاعد محدودة (يرجى التأكد من إرفاق شهادة الثانوية العامة ) </div> </div>

أخصائي رئيسي

في الموقع - الإمارات ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشريةالخبرة العملية:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</li></ul>المهارات والخبرات:<ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في تقييم المواهب وتطوير قاعدة الكفاءات.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارة في إدارة الأداء الوظيفي وتقييم الموظفين.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إنشاء وإدارة الخطط التطويرية الفردية (IDPs).</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في إدارة وتحسين منصات التعلم الرقمية.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">إتقان تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">القدرة على إجراء الأبحاث السوقية والمقارنات المرجعية لأفضل ممارسات تطوير المواهب.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">مهارات قوية في إدارة المشاريع مع متابعة فعالة لعمليات التنفيذ.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">كفاءة في تقييم العائد على الاستثمار (ROI) لبرامج المواهب والتدريب.</li><li class="MsoNormal" dir="RTL">خبرة في إدارة برامج التدريب الشاملة من البداية إلى النهاية.</li></ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

موظف حجوزات وإصدار تذاكر

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">نبحث عن موظف حجوزات وإصدار تذاكر ذو خبرة عملية قوية في نظام أماديوس (Amadeus GDS) للانضمام إلى فريق عمل شركتنا في دبي. يجب أن يمتلك المرشح خبرة متقدمة في إصدار التذاكر وإدارة الحجوزات، وأن يكون دقيقًا في العمل وقادرًا على إدارة عمليات السفر الخاصة بوكلاء السفر (B2B) بكفاءة عالية.الجنسية المطلوبة:<ul><li>الجنسية العربية</li></ul>المهام والمسؤوليات:<ul><li>إجراء حجوزات الطيران، وإعادة إصدار التذاكر، والاستردادات، والإلغاءات باستخدام نظام Amadeus GDS.</li><li>إصدار تذاكر السفر المحلية والدولية بدقة.</li><li>إنشاء وتعديل ملفات الحجز (PNR)، وإجراء تسعير التذاكر والتحقق من الأسعار.</li><li>معالجة عمليات إعادة اعتماد التذاكر (Revalidation)، وتغيير مسارات السفر (Rerouting)، والتعامل مع حالات إعادة الإصدار المعقدة.</li><li>التواصل مع شركات الطيران بخصوص مذكرات الخصم (ADM)، وتغييرات الجداول، والحصول على الموافقات والاستثناءات (Waivers).</li><li>تقديم عروض الأسعار ودعم الحجوزات لوكلاء السفر (B2B).</li><li>الالتزام بسياسات شركات الطيران وإجراءات العمل الداخلية.</li><li>المحافظة على سجلات دقيقة للعمليات وإعداد التقارير اليومية.</li></ul>المؤهلات والمتطلبات:<ul><li>خبرة عملية مثبتة في استخدام Amadeus GDS (شرط أساسي).</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إصدار التذاكر والحجوزات.</li><li>معرفة قوية بتسعير التذاكر الدولية وقوانين شركات الطيران.</li><li>خبرة في التعامل مع حالات إعادة الإصدار المعقدة والاستردادات الجزئية.</li><li>الإلمام بإجراءات BSP والتعامل مع مذكرات الخصم ADM.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>دقة عالية في العمل والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>نوع الوظيفة:<ul><li>دوام كامل (Full-time) </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profileالجنسية المطلوبة:<ul><li>الجنسية العربية</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class=\"paragraph\">We are looking for a Reservation and Ticket Issuance Agent with strong hands-on experience in the Amadeus GDS system to join our team in Dubai. The candidate should have advanced experience in ticket issuance and bookings management, be precise in work, and capable of efficiently handling the travel operations of travel agents (B2B).Required Nationality:<ul><li>Arab nationality</li></ul>Tasks and Responsibilities:<ul><li>Make flight reservations, reissue tickets, refunds, and cancellations using the Amadeus GDS system.</li><li>Issue domestic and international travel tickets accurately.</li><li>Create and modify booking files (PNR), fare tickets, and verify prices.</li><li>Process ticket revalidations, rerouting, and handle complex reissue scenarios.</li><li>Communicate with airlines regarding ADM discount memos, schedule changes, and obtain approvals and waivers.</li><li>Provide quotes and booking support to travel agents (B2B).</li><li>Adhere to airline policies and internal work procedures.</li><li>Maintain accurate operation records and prepare daily reports.</li></ul>Qualifications and Requirements:<ul><li>Proven hands-on experience in using Amadeus GDS (essential).</li><li>At least 3 years of experience in ticketing and reservations.</li><li>Strong knowledge of international fare rules and airline regulations.</li><li>Experience handling complex reissues and partial refunds.</li><li>Familiarity with BSP procedures and handling ADM discount memos.</li><li>Proficiency in both Arabic and English in speaking and writing.</li><li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>High accuracy and attention to detail.</li></ul>Job Type:<ul><li>Full-time </li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Nationality:<ul><li>Arab nationality</li></ul></section>

خبير

عن بُعد - الإمارات - دبي ٦ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

مطلوب خبراء مستقلين مقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة للتعاون في مشروع حكومي والمتعلق بتطوير وتطبيق منظومة متكاملة مدة المشروع: من 8 إلى 12 شهرًا. تشمل:الحوكمة المؤسسية (Corporate Governance)إدارة المخاطر (Risk Management)إدارة الالتزام (Compliance Management)إدارة ومنع الاحتيال (Fraud Control Management)ويتضمن المشروع مراجعة وتطوير الأطر والسياسات والإجراءات، وتقييم النضج والفجوات، وتحديث سجلات المخاطر والالتزام، وتعزيز ضوابط مكافحة الاحتيال، وإعداد تقارير التدقيق الداخلي، بما يتوافق مع معايير:ISO 37000ISO 37301ISO 37003ISO 31000متطلبات Financial Audit Authority (FAA) وممارسات حكومة دبي.يرجى إرسال السيرة الذاتية : hr1@mi-jo.net

تنفيذي التميز واستشراف المستقبل

في الموقع - الإمارات الجمعة

المؤهلات والخبرات المطلوبة:·       بكالوريوس في الإدارة أو الجودة أو التميز المؤسسي أو الابتكار أو أي تخصص ذي صلة.·       خبرة عملية من 3 إلى خمس سنوات في مجالات التميز المؤسسي، أو التطوير المؤسسي أو الابتكار.مهارات عالية في التنسيق والمتابعة وإعداد التقارير والعروض التقديمية

Required Qualifications and Experience:·       Bachelor's degree in Management, Quality, Institutional Excellence, Innovation, or any related field.·       Three to five years of practical experience in the fields of institutional excellence, organizational development, or innovation.High-level skills in coordination, follow-up, reporting, and presentations.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Real Estate Agent وسيط عقاري

في الموقع - الإمارات - دبي الخميس

المبيعات

هل تمتلك أسلوباً مميزاً في الحديث، ومظهراً لائقاً، ومهارات إقناع عالية للبدء في بناء مسيرة حرفية طويلة ومربحة في مجال العقارات؟ سواء كنت مستشاراً عقارياً صاحب خبرة تبحث عن دعم أفضل وعملاء محتملين بجودة عالية، أو شغوفاً يبدأ خطوته الأولى في السوق، فنحن ننظر لإمكانياتك!نحن لا نوظف وكلاء عقارات فحسب، بل نعمل على بناء علامتك التجارية الشخصية ونوفر لك الدعم القانوني وشبكة العملاء التي تحتاجها لإغلاق الصفقات بنجاح.ما نقدمه لك<ul><li>حزمة تعويضات منافسة: راتب شهري ثابت + عمولات مجزية وعالية.</li><li>دخل غير محدود: أرباح تعتمد بشكل مباشر على شغفك وصفقاتك الناجحة.</li><li>عملاء محتملون (Fresh Leads): تزويد مستمر بعملاء مهتمين وجاهزين لتغذية قائمة مبيعاتك.</li><li>دعم العلامة التجارية الشخصية: فريق تسويق وصناع محتوى متخصصون لبناء حضورك واستشاراتك في السوق.</li><li>تغطية قانونية وتأشيرة عمل: تأشيرة إقامة وعمل رسمية في الإمارات شاملة لكافة الحقوق القانونية.</li><li>تأمين صحي شامل: تغطية طبية متميزة.</li><li>تطور شغفي ومستقبلي: مسار وظيفي واضح للانتقال من مستشار مبتدئ إلى قائد فريق.</li></ul> المهام الرئيسية<ul><li>التواصل مع المشترين والبائعين المحتملين عبر العملاء المُحولين والتواصل المباشر.</li><li>عرض العقارات، التفاوض، وإتمام الصفقات (المشاريع قيد الإنشاء والعقارات الجاهزة).</li><li>تقديم الاستشارات للعملاء بشأن أوضاع السوق، القيم العقارية، والإجراءات القانونية.</li><li>تمثيل الشركة بصورة احترافية في الاجتماعات، الجولات العقارية، والمحتوى الإعلامي.</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>مهارات تواصل استثنائية: شخصية متحدثة، اجتماعية، وقادرة على بناء علاقات سريعة مع العملاء.</li><li>مظهر واثق ولائق: إطلالة بروتوكولية وحضور مهني مميز.</li><li>رغبة في بناء مستقبل وظيفي: شغف حقيقي بتطوير الذات وتحقيق أرباح عالية على المدى الطويل.</li><li>المرونة والدافع الذاتي: القدرة على العمل في بيئة سريعة وحيوية.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

رئيسي

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Description أخصائي رئيسي الشؤون الأوروبية و الأمريكية الوظيفة القيادة والإشراف على الأنشطة التشغيلية للإدارة المتعلقة بالشراكات الدولية، والعلاقات المؤسسية، والتواصل مع الجهات النظيرة والمنظمات ذات الصلة في جميع أنحاء أوروبا والأمريكتين والمحيط الهادئ، والمحافل الدولية. ضمان التنسيق الفعال والمتابعة والتمثيل وإعداد التقارير لدعم الأهداف الإستراتيجية للجهاز وتعزيز حضوره الدولي وعلاقاته المؤسسية. المسؤوليات القيادية وضع رؤية إستراتيجية للإدارة، بما يضمن توافقها مع أولويات المؤسسة.الإشراف على المبادرات الإستراتيجية على مستوى الإدارة، وضمان تنفيذها بكفاءة.قيادة عملية صنع القرار في الإدارة، وتقييم المخاطر لتحقيق أقصى قدر من النتائج.ضمان التوزيع الأمثل للموارد بين وحدات الإدارة.تقييم الأداء العام للإدارة، وتعزيز المساءلة.بناء قدرات القسم من خلال مبادرات تطويرية هادفة.بناء شبكات قوية لأصحاب المصلحة على مستوى الإدارة، وتعزيز التعاون.قيادة الابتكار في القسم، وتنفيذ التحسينات التي تتماشى مع أهداف المؤسسة.الإشراف على حل النزاعات في جميع أنحاء الإدارة، ودعم الانسجام بين أعضاء الفريق.دعم القيم الأساسية في جميع أنحاء الإدارة، وتعزيز الممارسات الأخلاقية.القيام بمهام وأنشطة إضافية يكلف بها من قبل القيادة. المسؤوليات العامة تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية السنوية للإدارة، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية والمبادرات والمشاريع والأنشطة وسجلات المخاطر.المساهمة في تطوير وتحديث السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة.إعداد الميزانية السنوية للإدارة وخطط المشتريات، ومراقبة النفقات بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات الصلة لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية ودعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية للجهاز بدولة الإمارات العربية المتحدة.مراقبة تنفيذ المبادرات الإستراتيجية والتشغيلية المعتمدة بالتنسيق مع الإدارات المعنية.الإشراف على تنفيذ عقود الخدمات المتعلقة باختصاصات الإدارة ونطاق عملها.القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من قبل القيادة في نطاق اختصاصات الإدارة. المتطلبات الحد الأدنى يُفضل المؤهلات الأكاديمية بكالوريوس ماجستير الخبرة القيادية 6 سنوات 8 سنوات إتقان اللغة إتقان اللغة العربية إتقان اللغة العربية والإنجليزية المسؤوليات التشغيلية الإشراف على تخطيط وتنسيق وتنفيذ الأنشطة التشغيلية للإدارة في جميع أقسامها: قسم الشؤون الأوروبية، وقسم شؤون الأمريكيتين والمحيط الهادئ، وقسم شؤون المنظمات.توجيه إدارة العلاقات الإستراتيجية والشراكات وأطر التعاون ومراجعتها دورياً مع الجهات النظيرة والمنظمات الدولية والجهات المعنية.ضمان تطوير وصيانة واستخدام سجلات وقواعد بيانات الشراكات والزيارات والاجتماعات والمنظمات الدولية بشكل فعّال لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة واستمرارية العمل المؤسسي.الإشراف على تحديد وتقييم فرص الشراكة والعضوية الجديدة التي تدعم اختصاصات الجهاز وأولوياته الإستراتيجية.الإشراف على متابعة المشاريع المشتركة والمشاركات الدولية ومبادرات التعاون لضمان تنفيذها بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها والنتائج المتوقعة.ضمان إعداد ملخصات تنفيذية وعروض تقديمية وتقارير وجداول أعمال ومحاضر اجتماعات عالية الجودة للزيارات الرسمية والاجتماعات والمشاركات الدولية.توجيه عملية رصد القرارات والتوصيات والنتائج المترتبة على الاجتماعات والمؤتمرات والمنظمات الدولية، وضمان المتابعة والإبلاغ المناسبين.الإشراف على التنسيق مع الوحدات التنظيمية وفرق العمل والجهات الخارجية المعنية لضمان التحضير الفعال للزيارات والمشاركات والفعاليات الرسمية.ضمان تقديم التقارير والدراسات والأوراق التحليلية في الوقت المناسب إلى القيادة بشأن الشراكات والعضويات والإنجازات والتحديات ومجالات التحسين.توجيه تمثيل الإدارة في المحافل الإقليمية والدولية لضمان تمثيل الهيئة بطريقة مهنية وفعالة.ضمان إعداد وإدارة المراسلات الرسمية المتعلقة بالعلاقات الدولية، بما في ذلك المذكرات ورسائل التهنئة ورسائل التعزية وغيرها من وسائل التواصل التي تعزز العلاقات.رصد الأداء التشغيلي العام للإدارة، وتحديد فرص التحسين، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والتوصيات لتعزيز الكفاءة والتأثير.. ضمان توافق أنشطة الإدارة مع التوجه الإستراتيجي للجهاز، والأولويات المعتمدة، وتوجيهات القيادة. الكفاءات التقنية المعرفة والمهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة المطلوبة لأداء المهام أو الوظائف المتخصصة بفعالية ضمن دور أو مجال معين. مراجعة السياسات والإجراءات وتطويرها وتنفيذها تطوير السياسات والإجراءات ومراجعتها وتنفيذها بما يتماشى مع أهداف المؤسسة والمتطلبات القانونية وأفضل الممارسات في مجال اختصاص الإدارة. التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء وضع الخطط الإستراتيجية والتشغيلية، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، ومراقبة التنفيذ، وتقييم النتائج لضمان التوافق مع أهداف المؤسسة والاستخدام الأمثل للموارد. التنسيق والإشراف بين مختلف الأقسام التنسيق مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية لمواءمة مشاريع الإدارة ومبادراتها وعملياتها مع استراتيجيات المؤسسة الأوسع، بما يضمن الاتساق والتعاون وتسليم النتائج في الوقت المناسب. إعداد الميزانية والمشتريات وتحسين استخدام الموارد إعداد ميزانيات الإدارة وخطط المشتريات وتخصيص الموارد وإدارتها لدعم عمليات الأقسام وضمان تحقيق الأولويات الإستراتيجية بكفاءة من حيث التكلفة. الكفاءات الأساسية السمات الشخصية الأساسية وخصائص أخلاقيات العمل التي تشكل كيفية تعامل الأفراد مع مسؤولياتهم وتساهم في ثقافة مكان العمل بشكل عام. الالتزام القدرة على إظهار الموثوقية من خلال الحضور المنتظم، والالتزام بالمواعيد، والاستجابة السريعة، والتواجد الدائم، والمشاركة الفعّالة في المسؤوليات الموكلة وفرص التطوير. التفاؤل القدرة على الحفاظ على موقف إيجابي وروح المبادرة عند مواجهة التحديات، وإظهار المرونة، وتشجيع النظرة البناءة لدى الذات والآخرين. الاحترام القدرة على معاملة الآخرين بكرامة، وتقدير وجهات النظر والمساهمات المتنوعة، والحفاظ على سلوك مهني ولبق في جميع التعاملات. الأخلاق القدرة على الالتزام التام بقيم ومبادئ المؤسسة، وإظهار الصدق والنزاهة والشفافية في القرارات والأفعال. الكفاءات السلوكية المهارات الشخصية والمهارات الناعمة التي تؤثر على كيفية تفاعل الأفراد مع الآخرين، وبناء العلاقات، والتعاون بفعالية لتحقيق الأهداف. التعاون القدرة على العمل بفعالية مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، وتعزيز بيئة تعاونية، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والحفاظ على تواصل مفتوح ومحترم. القدرة على التكيف القدرة على التكيف بفعالية مع الظروف الجديدة، والمرونة في الاستجابة للتغيرات، والحفاظ على موقف إيجابي يركز على الحلول أثناء التغيير. القدرات التحليلية القدرة على تقييم المواقف المعقدة من خلال تحديد الأنماط، واستخدام المنطق والاستدلال لتقييم المعلومات، ووضع حلول فعالة قائمة على الأدلة. الاستباقية الميل إلى أخذ زمام المبادرة، واستباق التحديات أو الفرص المستقبلية، والعمل مسبقًا لمواجهتها. ويشمل ذلك السعي إلى التحسين، وتحمل المسؤولية، وقيادة التغيير الإيجابي. الكفاءات القيادية المهارات والصفات التي تمكّن الأفراد من توجيه الآخرين وتحفيزهم والتأثير فيهم لتحقيق الأهداف المشتركة ودفع عجلة نجاح المؤسسة. التواصل الفعال القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وإقناع، والمشاركة في الإنصات الفعال، وتعزيز التواصل الشفاف والمتبادل على جميع مستويات المؤسسة. بناء الفريق القدرة على بناء فرق عالية الأداء وقيادتها والحفاظ عليها، بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، مع تعزيز التعاون والقيم المشتركة والاحترام المتبادل. التفكير الإستراتيجي القدرة على وضع رؤية طويلة الأجل، وتوجيه الموارد بكفاءة، ووضع إستراتيجيات تدفع بنجاح المؤسسة، مع التكيف مع البيئات المتغيرة وظروف السوق. اتخاذ القرارات القدرة على تقييم المواقف المعقدة، وتقدير المخاطر، واتخاذ قرارات مدروسة وفي الوقت المناسب، بما يتماشى مع الأهداف الإستراتيجية للمؤسسة ويدعمها. إخلاء المسؤولية تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يؤديه الأشخاص المكلفين بهذه الوظيفة. وهي لا تُعتبر قائمة شاملة لجميع الواجبات والمسؤوليات والمتطلبات المطلوبة لهذه الوظيفة، حيث. قد يُطلب من الموظف أداء واجبات أخرى وفق متطلبات أخرى وحسب تقدير جهاز المحاسبة بالإمارات العربية المتحدة.

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة تنقيب.كوم

مطلوب موظف مبيعات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

مطلوب موظف سيلز – الإمارات (دوام كامل) نبحث عن موظف سيلز للانضمام إلى فريقنا. الشروط:إقامة إماراتية سارية.إقامة قابلة للإعارة. خبرة سابقة في مجال المبيعات.مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.القدرة على تحقيق أهداف المبيعات. العمر لا يزيد عن 30 سنة. المميزات:راتب ثابت.سكن متوفر. تنقلات متوفرة.دوام كامل.

Sales employee – UAE (full-time) We are looking for a sales employee to join our team. Requirements:Valid UAE residence visa.Residence visa transferable. Previous experience in sales.Excellent communication and negotiation skills.The ability to achieve sales targets. Age not exceeding 30 years. Benefits:Fixed salary.Accommodation provided. Transportation provided.Full-time.

دوام كامل لينكدإن

موظفة إدارية وتسويق

في الموقع - الإمارات - Sharjah Emirate ١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

يعلن معهد المنال للتدريب – الشارقة عن حاجته إلى موظفة للعمل بنظام الدوام الجزئي خلال يومي السبت والأحد، للقيام بمهام التسجيل والتنسيق الإداري والتسويق.المهام الرئيسية:استقبال الاستفسارات وتسجيل الطلاب والمتدربين ومتابعة إجراءات التسجيل.إعداد وتنسيق الجداول التدريبية وإرسالها للمدربين والمتدربين.متابعة الحضور والتواصل مع المتدربين قبل وأثناء البرامج التدريبية.التواصل مع العملاء المحتملين واستقطاب متدربين جدد والتعريف ببرامج المعهد.الرد على الرسائل والاستفسارات عبر وسائل التواصل الاجتماعي.إعداد ونشر الإعلانات والمحتوى الترويجي للبرامج والدورات.إجادة استخدام Microsoft Office. المساعدة في إعداد التقارير البسيطة الخاصة بالتسجيل والتسويق.تنفيذ أي مهام إدارية أو تنظيمية أخرى مرتبطة بعمل المعهد.المتطلبات:مهارات جيدة في التواصل وخدمة العملاء.إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.التنظيم والدقة والقدرة على العمل بشكل مستقل.يفضل وجود خبرة سابقة في معهد تدريبي أو مركز تعليمي أو مجال التسجيل.إقامة سارية المفعول في دولة الإمارات العربية المتحدة.يفضل أن تكون المتقدمة من سكان إمارة الشارقة أو المناطق القريبة منها.القدرة على العمل يومي السبت والأحد بنظام الدوام الجزئي. طريقة التقديم: يرجى إرسال السيرة الذاتية (CV) مع ذكر منطقة السكن الحالية إلى البريد الإلكتروني:info@almanal.aeعنوان الرسالة:التقديم لوظيفة إدارية وتسويق – دوام جزئي

Al Manal Training Institute – Sharjah announces the need for a part-time employee to work on Saturdays and Sundays to handle registration, administrative coordination, and marketing tasks. Key Responsibilities: Receiving inquiries, registering students and trainees, and following up on registration procedures. Preparing and coordinating training schedules and sending them to trainers and trainees. Tracking attendance and communicating with trainees before and during training programs. Communicating with potential clients, attracting new trainees, and promoting the institute's programs. Responding to messages and inquiries via social media. Preparing and publishing advertisements and promotional content for programs and courses. Proficiency in using Microsoft Office. Assisting in preparing simple registration and marketing reports. Performing any other administrative or organizational tasks related to the institute's work. Requirements: Good communication and customer service skills. Proficiency in both Arabic and English. Organization, accuracy, and the ability to work independently. Previous experience in a training institute, educational center, or registration field is preferred. Valid UAE residence visa. Preferably residing in the Emirate of Sharjah or nearby areas. Ability to work on Saturdays and Sundays on a part-time basis. How to Apply: Please send your CV, along with your current residential area, to the email: info@almanal.ae. Email Subject: Application for Administrative and Marketing Position – Part-time

وظائف فني كمبيوتر في الإمارات

استشاري - تدقيق تقنية المعلومات

موجه تسويات

أخصائية تسويق وسوشيال ميديا

دبي لرعاية النساء والأطفال

مطلوب سائق توزيع - مواد غذائية

مصمم

ضابط رئيسي

مؤسسة دبي لرعاية النساء والأطفال

ضابط أول أعمال الموارد البشرية

موظف إدخال بيانات

ضابط اتصال

برنامج الرعاية الدراسية للمسعفين

أخصائي رئيسي

موظف حجوزات وإصدار تذاكر

خبير

تنفيذي التميز واستشراف المستقبل

Real Estate Agent وسيط عقاري

رئيسي

مطلوب موظف مبيعات

موظفة إدارية وتسويق

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فني كمبيوتر في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف فني كمبيوتر في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك