وظائف فني كمبيوتر في الإمارات

<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في تقييم المواهب وتطوير قاعدة الكفاءات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في إدارة الأداء الوظيفي وتقييم الموظفين</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إنشاء وإدارة الخطط التطويرية الفردية</span></span><span dir="LTR">&nbsp;(IDPs).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة وتحسين منصات التعلم الرقمية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إجراء الأبحاث السوقية والمقارنات المرجعية لأفضل ممارسات تطوير المواهب</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في إدارة المشاريع مع متابعة فعالة لعمليات التنفيذ</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">كفاءة في تقييم العائد على الاستثمار</span></span><span dir="LTR">&nbsp;(ROI)&nbsp;</span><span ><span lang="AR-SA">لبرامج المواهب والتدريب</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة برامج التدريب الشاملة من البداية إلى النهاية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>المهارات المطلوبة: ✨ الإبداع في تصميم المحتوى التعليمي. � لغة عربية قوية. � ابتكار أنشطة وتجارب تعليمية ممتعة. � إتقان أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات التعليمية. � العمل بروح الفريق والالتزام.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p># � انضم إلى فريق جيل</p><p>## نبحث عن **مصمم تعليمي** (Instructional Designer)</p><p>هل لديك شغف بتصميم تجارب تعليمية ملهمة للأطفال؟</p><p>**منصة جيل** تبحث عن مبدع يساهم في تصميم:</p><p>� المناهج التعليمية</p><p>� الأنشطة والألعاب التفاعلية</p><p>� القصص والأناشيد</p><p>� أوراق العمل وأدوات التقييم</p><p>### نبحث عن شخص يمتلك:</p><p>✅ خبرة في تصميم المحتوى أو المناهج التعليمية.</p><p>✅ إبداعًا في تبسيط التعلم للأطفال.</p><p>✅ مهارات قوية في اللغة العربية.</p><p>� **العمل عن بُعد**</p><br><br><p>**جيل... نصنع مستقبل تعليم العربية.** �</p><p></p></section>

نبذة عن المعهدمعهد Sustainable Development Research and Training Institute هو معهد متخصص في التدريب والبحوث والاستشارات، يلتزم بتقديم برامج تدريبية احترافية عالية الجودة تسهم في تطوير الكفاءات وبناء القدرات للأفراد ورواد الأعمال والمؤسسات في مختلف القطاعات.الوصف الوظيفييعلن Sustainable Development Research and Training Institute عن رغبته في التعاون مع مدربين محترفين لتقديم برامج تدريبية حضورية باللغة العربية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.نبحث عن مدربين ذوي خبرة في مجال واحد أو أكثر من المجالات التالية:الوساطة العقارية.إدارة وتطوير مشاريع الضيافة.إدارة المبيعات (البيع المتقاطع وابتكار أساليب البيع).الإدارة المالية للمشاريع الصغيرة.مهارات التحدث ورواية قصص النجاح.تطوير القدرات السيكولوجية لرواد الأعمال.التسويق للمشاريع الصغيرة.أسس بناء المشاريع الصغيرة الناجحة.إدارة حسابات التواصل الاجتماعي والحملات الترويجية.بناء التفوق التنافسي للشركات الناشئة.استراتيجيات تطوير المشاريع الناشئة.إدارة المشاريع الناجحة.البرامج التدريبية الإلزامية للمشاريع.دراسة الجدوى وتطوير المشاريع.إدارة المخاطر والأزمات للمشاريع الصغيرة.المهارات القيادية والإدارية للمشاريع الصغيرة.المتطلباتالتواجد داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.القدرة على تقديم البرامج التدريبية حضورياً.إجادة تقديم البرامج باللغة العربية.خبرة عملية مثبتة في التدريب بمجال التخصص.طبيعة التعاونمدرب متعاون (Freelance / Part-time) لتقديم البرامج التدريبية وفق احتياجات المعهد.طريقة التقديمعلى الراغبين في التعاون إرسال:السيرة الذاتية (CV).الملف التعريفي المهني (Profile).البريد الإلكتروني: admin@institute.aeالموقع الإلكتروني: www.institute.aeنتطلع إلى التعاون مع نخبة من المدربين والخبراء للمساهمة في تقديم برامج تدريبية احترافية تسهم في تنمية الكفاءات ودعم مسيرة التطوير في دولة الإمارات العربية المتحدة.

Company Description Smart Global Domestic Workers Services Center L. L. C. is a specialized provider of domestic workforce solutions in the United Arab Emirates. The company focuses on high-quality domestic labor recruitment and management, offering efficient and reliable services to households and families. With a strong commitment to excellence, Smart Global ensures that both clients and domestic workers are supported with professional guidance and care. The organization values integrity, service quality, and continuous improvement to meet the evolving needs of its clientele. Role Description This is a full-time, on-site تنفيذي خدمة عملاء role based in Dubai, United Arab Emirates. The Customer Service Executive will handle incoming inquiries, support clients in selecting and managing domestic workers, and provide clear information about services, processes, and documentation requirements. Daily tasks include responding to phone calls and walk-in clients, resolving issues, following up on client requests, and maintaining accurate records in internal systems. The role also involves coordinating with internal teams, ensuring a positive customer experience, and contributing to continuous improvement of service standards. The successful candidate will represent the company in a professional manner and uphold Smart Global’s values in all client interactions. Qualifications Strong Customer Service and Customer Support skills to handle inquiries and assist clients effectively. Ability to enhance Customer Experience and maintain high Customer Satisfaction through proactive follow-up and problem solving. Excellent Phone Etiquette and clear communication skills in Arabic and English. UAE National (Emirati) with a professional demeanor and client-focused mindset. Previous experience in customer service, recruitment services, or administrative roles is preferred. Basic computer literacy and familiarity with CRM or client management systems. Ability to work on-site in Dubai, manage multiple

Job Post Summary Date Posted: 22 June 2026 Customer Support Executive (Remote) Location: Remote Contract: 1-year contract, subject to renewal Gender: Female About MANEL MANEL is a luxury women’s fashion brand specializing in elegant, timeless designs with a strong focus on craftsmanship, quality, and exceptional customer experience. We are passionate about creating pieces that empower women while delivering outstanding service to our clients across the GCC and beyond. About the Role We are looking for a dedicated Customer Support Executive to join our growing team. The ideal candidate is an excellent communicator with a customer-first mindset who is passionate about delivering an exceptional customer experience. Key Responsibilities * Respond to customer inquiries across our social media platforms. * Assist customers with product information, sizing, fabric details, and order status. * Handle complaints and resolve customer issues professionally and efficiently. * Process order updates, exchanges, returns, and delivery-related inquiries. * Coordinate with internal teams to ensure smooth order fulfillment. * Maintain high customer satisfaction and uphold MANEL’s brand standards. Requirements * Fluent in Arabic and English (written and spoken) is required. * Excellent communication and interpersonal skills. * Ability to handle multiple customer conversations simultaneously. * Good understanding of women’s clothing, sizing, and garment details. * Professional, patient, and customer-focused attitude. * Basic computer skills and experience with customer support tools is preferred. * Previous experience in customer support is a plus. * Previous experience in the fashion or luxury fashion industry is a plus.<p><strong>تفاصيل إضافية</strong></p><ul><li>عدد الشواغر: 1</li><li>نظام الورديات: صباحية و مسائية</li><li>المزايا: ساعات إضافية</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ol><li><p><span><span>تنفيذ ومتابعة تطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة في الدائرة من خلال مراجعة مدى الالتزام بالضوابط الأمنية المقررة على الأنظمة والعمليات المختلفة، والتنسيق مع الجهات المعنية لمعالجة أية حالات عدم التزام يتم رصدها، مع رفع تقارير دورية للمسؤول المباشر تتضمن النتائج والتوصيات المقترحة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تنفيذ خطط تدقيق أمن المعلومات المعتمدة من خلال مراجعة الأنظمة والتطبيقات والإجراءات الأمنية وفحص الأدلة والسجلات المرتبطة بها، والتحقق من مدى توافقها مع المتطلبات التنظيمية والمعايير المعتمدة، ورفع نتائج المراجعة للمسؤول المباشر لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إجراء تقييمات دورية لمخاطر أمن المعلومات من خلال تحديد الأصول المعلوماتية وتحليل التهديدات ونقاط الضعف المحتملة وتقييم مستويات التأثير والاحتمالية، مع إعداد التقارير الفنية ورفعها للمسؤول المباشر لدعم اتخاذ القرارات المتعلقة بمعالجة المخاطر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة تنفيذ الخطط التصحيحية الخاصة بملاحظات تدقيق أمن المعلومات من خلال التنسيق مع الجهات المعنية ومراقبة مستوى الإنجاز والتحقق من فعالية المعالجات المنفذة، وإعداد تقارير متابعة دورية ترفع للمسؤول المباشر توضح حالة الملاحظات ومستويات الالتزام.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في مراقبة الحوادث الأمنية والبلاغات السيبرانية من خلال جمع وتحليل المعلومات الأولية المتعلقة بها وتقييم آثارها المحتملة على الأنظمة والبيانات والخدمات الرقمية، ورفع نتائج التحليل للمسؤول المباشر والتنسيق مع الجهات المختصة لدعم عمليات المعالجة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>توثيق الحوادث السيبرانية والملاحظات الأمنية المكتشفة من خلال إعداد السجلات والتقارير المعتمدة وحفظ الأدلة والمؤشرات الفنية ذات العلاقة، بما يضمن توفر المعلومات اللازمة للتحقيق والتحليل ورفعها للمسؤول المباشر وفق الإجراءات المنظمة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>فحص فعالية الضوابط الأمنية المطبقة على الأنظمة والتطبيقات الرقمية من خلال مراجعة ضوابط الوصول وإدارة الحسابات والصلاحيات وإجراءات حماية المعلومات، والتحقق من مدى كفايتها للحد من المخاطر الأمنية ورفع التوصيات للمسؤول المباشر بشأن فرص التحسين.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في مراجعة الجوانب الأمنية للمشاريع والأنظمة التقنية الجديدة من خلال دراسة المتطلبات الفنية والأمنية وتحليل المخاطر المرتبطة بها، وتقديم الملاحظات والتوصيات اللازمة للمسؤول المباشر لضمان دمج متطلبات أمن المعلومات ضمن مراحل التنفيذ المختلفة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة الالتزام بالمعايير والسياسات والإجراءات المتعلقة بأمن المعلومات من خلال تنفيذ المراجعات والفحوصات الدورية وإعداد تقارير الالتزام، وتحديد أوجه القصور أو المخالفات المحتملة ورفعها للمسؤول المباشر لاتخاذ ما يلزم بشأنها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المساهمة في تنفيذ برامج التوعية والتثقيف بأمن المعلومات من خلال إعداد المواد التوعوية وتنظيم الأنشطة والورش التعريفية ونشر الرسائل الإرشادية، ورفع تقارير للمسؤول المباشر حول نتائج البرامج ومستويات المشاركة والاستفادة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد التقارير الفنية المتعلقة بأمن المعلومات من خلال جمع وتحليل البيانات والنتائج والمؤشرات الأمنية وعرضها بصورة منظمة ومهنية، بما يدعم المسؤول المباشر في تقييم الوضع الأمني واتخاذ القرارات اللازمة لتعزيز الحماية الرقمية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في أعمال تقييم الثغرات الأمنية وتحليل نتائج الفحوصات والتقييمات التقنية المنفذة على الأنظمة والبنية التحتية، وتحديد أولويات المعالجة وفق مستويات الخطورة والتأثير، ورفع التوصيات اللازمة للمسؤول المباشر بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة إجراءات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث فيما يتعلق بحماية المعلومات والأنظمة الرقمية من خلال مراجعة نتائج الاختبارات والتأكد من جاهزية الضوابط ذات العلاقة، ورفع الملاحظات للمسؤول المباشر لدعم استمرارية الخدمات الحيوية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التنسيق مع إدارة تقنية المعلومات والإدارات المعنية بشأن معالجة المخاطر والملاحظات الأمنية من خلال متابعة تنفيذ الإجراءات المتفق عليها وتبادل المعلومات اللازمة لضمان استكمال المعالجات المطلوبة، مع رفع المستجدات للمسؤول المباشر بشكل دوري.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في إعداد الدراسات والتحليلات المتعلقة بالاتجاهات والمخاطر السيبرانية الناشئة من خلال متابعة المستجدات المهنية والتقنية وتحليل انعكاساتها المحتملة على بيئة العمل بالدائرة، ورفع التوصيات والمقترحات للمسؤول المباشر لتعزيز الجاهزية الأمنية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إدارة وتحديث السجلات وقواعد البيانات الخاصة بأمن المعلومات ومخاطر الأمن السيبراني والحوادث الأمنية والملاحظات الرقابية، بما يضمن دقة البيانات وسهولة الرجوع إليها عند إعداد التقارير أو تنفيذ أعمال المراجعة والتقييم بالتنسيق مع المسؤول المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المساهمة في تطوير وتحسين إجراءات ونماذج العمل الخاصة بأمن المعلومات من خلال تقديم المقترحات المستندة إلى نتائج المراجعات والحوادث والدروس المستفادة وأفضل الممارسات المهنية، وعرضها على المسؤول المباشر لدراستها واعتماد المناسب منها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم الدعم الفني والتوجيهي للموظفين الجدد أو الأقل خبرة ضمن نطاق العمل عند التكليف، من خلال نقل المعرفة ومشاركة الممارسات المهنية السليمة ومراجعة الأعمال المنفذة، وإحاطة المسؤول المباشر بمستويات الأداء والاحتياجات التطويرية بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل وجودة المخرجات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الامتثال بالسياسات والإجراءات الأمنية المعمول بها بالدائرة، وإبداء الالتزام في حضور ورش التوعية الأمنية، والإبلاغ عن الحوادث الأمنية في حال مواجهتها.</span></span></p><br></li></ol> <p><span><span><strong>الشروط والخبرات:</strong></span></span></p><br><p><span><span>1.</span><span>ماجستير في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها من تخصصات</span></span></p><br><p><span><span>2.</span><span>بكالوريوس في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها من تخصصات + سنتين خبرة</span></span></p><br><p><span><span>3.</span><span>دبلوم في أمن المعلومات، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات، أو ما يعادلها من تخصصات + 8 سنوات</span></span></p><br><p><span><span>4. </span></span><span><span>شهادات معتمدة في أي من المجالات التالية: </span><span>Security</span><span>+، </span><span>SSCP</span><span>، </span><span>CISA</span><span>، </span><span>ISO 27001</span><span>، </span><span>CEH</span></span></p><br></div> </div>

<p><strong>مستشار قانوني</strong></p><br><p>يجب ان يكون متواجد داخل الامارات</p><p>� <strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة</p><p>� <strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br><p>هل تمتلك خبرة في <strong>التشريعات المالية والأنظمة الحكومية</strong>؟</p><p>نبحث عن <strong>مستشار قانوني</strong> ذو خبرة للانضمام إلى جهة حكومية رائدة، والمساهمة في تطوير التشريعات المالية، ومراجعة الأنظمة والاتفاقيات، وتقديم الاستشارات القانونية والمالية بما يضمن الامتثال وتحقيق أفضل الممارسات.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ul><li><p>مراجعة وإعداد التشريعات والأنظمة المالية المحلية واقتراح التعديلات والتطويرات.</p></li><li><p>دراسة أفضل الممارسات وإجراء المقارنات المعيارية في الأنظمة المالية.</p></li><li><p>تقديم الاستشارات القانونية والمالية للجهات الحكومية بشأن النظام المالي الموحد.</p></li><li><p>مراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم من الجوانب القانونية والمالية.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة الردود على الاستشارات القانونية والتوصيات.</p></li><li><p>متابعة القضايا والدعاوى بالتنسيق مع الجهات المختصة.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعة مشروعات التشريعات المحلية والاتحادية وإبداء الرأي القانوني.</p></li><li><p>دعم تطوير البرامج التدريبية المحاسبية والمالية وتقييم مخرجاتها.</p></li><li><p>المساهمة في إدارة المخاطر وتحسين العمليات التشغيلية وتحقيق مؤشرات الأداء.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>✔ بكالوريوس في القانون (ويُفضل الدراسات العليا ذات الصلة).</p><p>✔ خبرة في <strong>الاستشارات القانونية والتشريعات الحكومية أو المالية</strong>.</p><p>✔ معرفة قوية بالتشريعات والأنظمة المالية في دولة الإمارات.</p><p>✔ خبرة في مراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم.</p><p>✔ مهارات متميزة في البحث القانوني وصياغة التشريعات وإعداد المذكرات القانونية.</p><p>✔ القدرة على تحليل الأنظمة، تقديم التوصيات، والتواصل مع الجهات الحكومية.</p><p>✔ إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.</p><br><ul><li><p>خبرة في الجهات الحكومية أو الجهات التنظيمية.</p></li><li><p>فهم عميق للحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وصياغة قانونية عالية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة ملفات والعمل مع مختلف أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>� <strong>إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة وتتطلع للمساهمة في تطوير التشريعات المالية والأنظمة</strong></p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><p>AECOM is seeking a highly motivated and skilled Data Scientist to support our Quantity Surveying and Cost Management teams in the Dubai, UAE office. The candidate will play a pivotal role in leveraging digital tools and technologies to enhance project efficiency, accuracy, and data-driven decision-making. This role is ideal for someone with a passion for digital innovation in the construction sector and wants to be a part of the success of the creation and implementation of planned and future digital initiatives.</p><br><p>This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation.</p><br><p><strong>As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role.</strong></p><br><p><strong>This role is fully&nbsp;NAFIS eligible. AECOM manages all registrations and contributions to the&nbsp;GPSSA (General Pension and Social Security Authority).</strong></p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li>Digital Support for quantity surveying and cost management teams: Collaborate with quantity surveyors to ensure seamless integration of digital workflows into traditional practices. Enhance and support cost planning, cost control, and value engineering processes using digital platforms. Maintain and update databases, ensuring accurate and up-to-date information for project teams. Generate information rich reports and dashboards using data visualization tools.</li><li>Data Management &amp; Analysis: Collect, organize, and analyze project data to provide actionable insights for cost management. Develop and maintain digital templates, workflows, and automation scripts to improve efficiency. Ensure data integrity and compliance with company standards and protocols.</li><li>Technology Implementation: Provide training and technical support to team members on digital tools and processes. Stay updated on emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance project delivery. Support cross-functional teams in adopting digital practices and fostering a culture of innovation.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>UAE National with a Family Book.</li><li>Bachelor's Degree or Diploma in Quantity Surveying, Digital Engineering, Software Engineering, Computer Science, Data Analytics, or a related discipline, with a minimum GPA of <strong>2.8.</strong></li><li>Must have graduated with a Bachelor's degree in <strong>2024, 2025, or 2026</strong>.</li></ul><p><strong>Specific Skills Required:</strong></p><br><ul><li>An understanding of common construction industry digital tools like BIM authoring and management software (e.g., Revit, Navisworks, ACC, Solibri, Aconex), CostX, or similar platforms.</li><li>Advanced skills in Python, SQL, data visualization tools (e.g., Power BI), and other relevant software.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and teamwork abilities.</li><li>Experience with programming and developing automation tools with Dynamo, Python, VBA or similar scripting languages.</li><li>The ideal candidate would have experience working in teams to deliver complex projects with multiple stakeholders.</li><li>Effective communicate, including speaking to groups and providing training sessions from time to time would be required.</li><li>Well established organization and time management skills.</li><li>Confident to engage and positively challenge with other team members across disciplines and of different seniorities.</li><li>Be inclusive and supportive and contribute to a positive and productive team environment.</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&amp;D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options,&nbsp;well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.&nbsp;</p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong>&nbsp;</p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.&nbsp;</p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.&nbsp;</p><br><br><br> </div>

<p># فرصة قيادية مميزة | مدير قسم الشراكة</p><p>لمواطني دولة الامارات فقط</p><p>**الموقع:** دولة الإمارات العربية المتحدة</p><p>**نوع الوظيفة:** دوام كامل</p><p>**المسمى الوظيفي:** مدير قسم الشراكة</p><p>### هل تمتلك الخبرة والقدرة على قيادة الشراكات الاستراتيجية وصناعة أثر مالي واقتصادي مستدام؟</p><p>تبحث جهة حكومية في **دولة الإمارات العربية المتحدة** عن **مدير قسم الشراكة** للانضمام إلى فريقها وقيادة منظومة الشراكات وتمويل المشاريع الرأسمالية، والمساهمة في تطوير حلول مالية واستثمارية تدعم **الأولويات الحكومية وتعزز كفاءة الإنفاق والاستدامة المالية**.</p><p>### ما الذي ستقوده؟</p><p>ستتولى مسؤولية قيادة وتطوير استراتيجيات الشراكات والتمويل، بما يشمل:</p><p>تطوير استراتيجيات تمويل المشاريع الرأسمالية بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية.</p><p>قيادة أطر واستراتيجيات **الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)**.</p><p>الإشراف على التخطيط والتقييم المالي والاقتصادي للمشاريع الاستراتيجية.</p><p>مراجعة وتحليل العروض والنماذج المالية وتقديم التوصيات الاستراتيجية.</p><p>تقييم المخاطر المالية والاقتصادية ووضع الحلول المناسبة لإدارتها والتخفيف منها.</p><p>الإشراف على تطوير نماذج مالية متقدمة لدعم قرارات التمويل والاستثمار الحكومي.</p><p>تقديم الاستشارات المالية المتخصصة للجهات الحكومية بشأن تمويل المشاريع والشراكات.</p><p>بناء علاقات وشراكات استراتيجية مع **المؤسسات المالية والمستثمرين** لتعزيز فرص التمويل المستدام.</p><p>العمل مع كبار المسؤولين وأصحاب المصلحة لضمان مواءمة المشاريع مع الأولويات والاستراتيجيات الحكومية.</p><p>قيادة فريق القسم وتحقيق مستهدفاته ومؤشرات أدائه وتطوير قدراته المهنية.</p><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>### من نبحث عنه؟ نبحث عن **قائد استراتيجي** يمتلك: خبرة قيادية قوية في **تمويل المشاريع أو الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP)**. خبرة في المشاريع الرأسمالية والاستثمارات والمشاريع الحكومية. خبرة متقدمة في النمذجة المالية ودراسات الجدوى والتقييم الاقتصادي. قدرة على تحليل المخاطر المالية والاقتصادية واتخاذ القرارات الاستراتيجية. خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمؤسسات المالية والمستثمرين. مهارات قيادية واستراتيجية عالية في إدارة الفرق وأصحاب المصلحة. مؤهل جامعي في **المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الاستثمار** أو تخصص ذي صلة. إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Work with Us. Change the World.</strong></p><br><p>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.</p><br><p>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.</p><br><p>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.</p><br><br>Job Description<br><p>We are seeking a motivated Graduate Digital Solutions Specialist to join our Urbanism &amp; Planning team. You&nbsp;will apply digital tools, spatial technologies, and data‑driven methods to real‑world urban planning and development projects. Working alongside multidisciplinary teams, you will support the integration of GIS, BIM, parametric modeling, and data analytics into project workflows, helping deliver innovative, sustainable, and future‑focused urban solutions.</p><br><p>This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation.</p><br><p>As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role.</p><br><p><strong>Job Summary</strong></p><br><ul><li>Support the Urbanism &amp; Planning team in applying digital tools such as GIS, BIM, and parametric/3D modeling to enhance project analysis, visualization, and delivery.</li><li>Assist with collecting, organizing, and analyzing spatial and non‑spatial datasets to support planning and design decisions.</li><li>Develop digital outputs including maps, dashboards, 3D models, and other visualizations used in project presentations and stakeholder communications.</li><li>Contribute to digital workflow development to improve project efficiency, data quality, and team collaboration.</li><li>Work closely with planners, architects, engineers, and technical specialists to integrate digital capabilities into multidisciplinary project workflows.</li><li>Provide junior‑level technical support for digital tools and help troubleshoot basic software issues.</li><li>Participate in training, knowledge‑sharing, and continuous learning activities to build digital and urban planning capabilities.</li><li>Stay informed about emerging digital tools and technologies relevant to urbanism, planning, sustainability, and smart cities.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>UAE National with a Family Book (mandatory in line with Emiratisation and UAE labor requirements).</li><li>Bachelor’s or Master’s degree in Urban Planning, Geography, Architecture, Civil Engineering, Computer Science, Geospatial Sciences, or a related field.</li><li>Familiarity with GIS platforms (ArcGIS, QGIS), BIM tools (Revit, Navisworks), and/or parametric modeling tools (Rhino, Grasshopper).</li><li>Basic programming or data skills (e.g., Python, R, JavaScript) and exposure to data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) are an advantage.</li><li>Strong analytical and problem‑solving skills, with an interest in applying data‑driven and digital methods to urban planning challenges.</li><li>Good written and verbal communication skills, with the ability to present technical information clearly.</li><li>Ability to collaborate effectively within a multidisciplinary team and learn from senior specialists.</li><li>Demonstrated interest in urbanism, sustainability, digital innovation, and the future of cities.</li><li>Curiosity, willingness to learn, and readiness to grow in a fast‑paced digital planning environment.</li></ul><br>Additional Information<br><p><em>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. <strong>To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.</strong></em></p><br><p><strong>About AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&amp;D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options,&nbsp;well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.&nbsp;</p><br><p>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>What makes AECOM a great place to work</strong>&nbsp;</p><br><p>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.&nbsp;</p><br><p>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.&nbsp;</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span>§</span><span><strong>قيادة تطوير الأهداف الاستراتيجية، والمبادرات، والبرامج، ومؤشرات الأداء والمستهدفات المرتبطة بالعلاقات الدولية والدبلوماسية الثقافية</strong></span><span>، بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية العامة للهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>إعداد وتحديث استراتيجية الإدارة</strong></span><span> في مجال العلاقات الدولية، وضمان مواءمتها مع التوجهات الحكومية والرؤية الثقافية لدبي</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>الإشراف على تطوير السياسات والمبادئ التوجيهية والإجراءات التشغيلية</strong></span><span> الخاصة بالعلاقات الدولية والبروتوكولات الدبلوماسية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>تحديد الشركاء الدوليين الاستراتيجيين</strong></span><span> وتعزيز العلاقات معهم من خلال اتفاقيات تعاون أو عضويات في منظمات ثقافية دولية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج التبادل الثقافي والمشاركات الدولية</strong></span><span> بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>الإشراف على صياغة ومراجعة الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الدولية</strong></span><span> والتأكد من مواءمتها مع أولويات الهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>ضمان تمثيل الهيئة في الفعاليات والمؤتمرات الدولية والإقليمية ذات العلاقة</span></span><span><span> وتوجيه الفرق المختصة بالمشاركة الفعالة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>توجيه إعداد الدراسات والتقارير المتعلقة بالعلاقات الدولية والصادرات الثقافية</span></span><span><span> بالتنسيق مع إدارة الأبحاث والدراسات</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على تقييم أثر برامج العلاقات الدولية والدبلوماسية الثقافية</span></span><span><span> وتوجيه تطوير خطط التحسين المستندة إلى نتائج الأداء</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على الالتزام بالبروتوكولات والتشريفات الرسمية</span></span><span><span> الخاصة باستقبال الزوار الدوليين وتمثيل الهيئة خارجياً</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>التوجيه بإعداد الردود على استبيانات المنظمات الدولية</span></span><span><span> ذات العلاقة باختصاصات الهيئة وضمان دقتها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية</span></span><span><span> لضمان مواءمة مبادرات الهيئة الدولية مع السياسات العامة لحكومة دبي</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>ضمان بناء وتفعيل قاعدة بيانات العلاقات الدولية والاتفاقيات والجهات الدولية الشريكة</span></span><span><span> وتحديثها بشكل دوري</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على متابعة تنفيذ بنود الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الدولية</span></span><span><span> ورفع التقارير الدورية بشأنها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>قيادة إدارة المخاطر المرتبطة بالعلاقات الدولية</span></span><span><span> بالتنسيق مع الإدارة المعنية، ووضع خطط استباقية للحد منها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على تطوير تقارير الأداء الخاصة بالإدارة</span></span><span><span> وتحديد التحديات التي تعيق الإنجاز وتوجيه الفرق لمعالجتها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>قيادة مساهمات الإدارة في ملفات الابتكار والتميز المؤسسي</span></span><span><span> بالتعاون مع الجهات المعنية، لدعم تحقيق الخطة الاستراتيجية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span>أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به.</span></span></p><br><br><br> <p><span><span>درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية أو الدراسات الدبلوماسية أو العلوم السياسية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها من جامعة معتمدة&nbsp;</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>10 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين قطاع.</span></span></p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span>§</span></span><span><span>اعداد الخطة التشغيلية السنوية بما يشمل مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الموازنة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اعداد السياسات والمنهجيهات والعمليات واقتراح مؤشرات الاداء الخاصة بها ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير ذات العلاقة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>دراسة وتقييم النظام الحالي لتحديد الفجوات والمتطلبات والتحديات في مجال الاستثمار وتطوير الأعمال بما يتماشى مع الاستراتيجية الجديدة والتوجه المستقبلي للقطاع والاستفادة في الوقت ذاته من الدروس المستفادة من الممارسات الرائدة والمقارنات المعيارية في وضع وتنفيذ الخطط والمبادرات ومؤشرات الأداء الرئيسية الاستراتيجية والتشغيلية والمتصلة بالعمل.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>مراجعة الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء الاستراتيجية لمجال الاستثمار وتطوير الأعمال، وتحليل أصحاب العلاقة المعنيين بمنظومة المجال، وبالتالي تحديد الفرص والمبادرات الهادفة إلى تمكين تفعيل مجال الاستثمار وتطوير الأعمال في دبي والمشاركين فيه ضمن حدود الميزانيات المخصصة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إجراء دراسات وأبحاث على السوق لإعداد خطط عمل مفصلّة لفرص الاستثمار وتطوير الأعمال لهيئة الثقافة، وطرح مصادر جديدة للإيرادات، وخلق فرص لتوفير التكاليف للهيئة والأصول التابعة لها.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>المشاركة في الاشراف على تقديم الدعم في إنشاء نظام لمراقبة الأداء وإعداد التقارير لتقييم الاستخدام الفعّال لأصول الهيئة، وجمع البيانات اللازمة لإجراء التقييم، وتغذية لوحات المتابعة وتحديثها، وإعداد تقارير بالنتائج وتقديم التوصيات وفقًا لذلك، بغية تعزيز الانتفاع بأصول هيئة الثقافة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إجراء أبحاث دورية لمواكبة الاتجاهات والابتكارات الجديدة في مجال الاستثمار وتطوير الشراكات، ووضع مخطط للنتائج يتناسب مع إمكانات هيئة الثقافة لإدخال التحسينات اللازمة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إجراء تقييم سير الأداء المالي للأصول وفق المستهدفات من خلال التنسيق مع الإدارة المالية، وإبراز مواطن الخطر حتى يتسنى للإدارة العليا التعامل معها، وتقديم توصيات بشأن الفجوات المُحددة المتعلقة باستخدام الأصول لضمان تحقيق التحسن المستمر.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تحديد الشركاء المحتملين في القطاع الخاص وغيره، اعتمادًا على دراسات الجدوى، عن طريق التنسيق مع إدارة الشراكات والعلاقات الدولية، وبدء المفاوضات معهم لخلق فرص تجارية بما يتماشى مع التوجيهات الإرشادية والإجراءات المفروضة من جانب الحكومة ودائرة المالية، من أجل دعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتطوير التجاري والاستثماري.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>المشاركة في الاشراف على العقود ومشغلي الأصول بطريقة دقيقة (إن قررت هيئة الثقافة اتباع نموذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص في تشغيل أصولها)، وتقديم تقارير دورية عن الأداء.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تحديد المخاطر المحتملة وتحليها مع وضع خطط للحد مها بالتنسيق مع المعنيين.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اداء مهام ومسؤوليات اخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به.</span></span></p><br><br><br> <p><span><span>درجة بكالوريوس في الاستثمار، إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو التخطيط الاستراتيجي أو مايعادلها من جامعة معتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>6 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين القطاع.</span></span></p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد وتنفيذ الخطة الاستراتيجية والتشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية والميزانية لكافة أنشطة القسم للتوافق مع الخطة الاستراتيجية للإدارة والهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد وتنفيذ السياسات </span><span>والإجراءات والعمليات الخاصة بقسم التخطيط الاستراتيجي</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>ضمان موائمة و توافق استراتيجية الهيئة</span><span>مع أولويات الحكومة وتوجهاتها الاستراتيجية المحلية والاتحادية ،</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>وتلبية جميع المتطلبات المساهمة في تحقيق أهداف حكومة دبي</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل على وضع وتحديث نظام متكامل للتخطيط الاستراتيجي والتشغيلي على مستوى الهيئة والتوعية به وضمان تطبيقه على مختلف الوحدات التنظيمية بالهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الاشراف والمتابعة والتنفيذ على وضع المؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية والمقاييس التشغيلية وتحديد المستهدفات المرتبطة بها وذلك بالتنسيق مع قسم</span><span>الأداء المؤسسي</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>مراجعة المهام للوحدات التنظيمية والعمل على&nbsp;</span><span>تحديثها وتطويرها</span><span>بما يتوافق مع التغيرات والتوجهات واستراتيجية الهيئة ، وضمان موائمتها مع الأهداف الاستراتيجية للهيئة وأخذ الاعتمادات اللازمة لذلك.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>القيام بالمراجعة الدورية لإنجاز المبادرات المقدمة من قبل الإدارات ومقارنتها بالمبادرات الاستراتيجية الموضوعة في الخطة الاستراتيج</span><span>ية، ورفع التقارير الدورية بمدى التقيد بمستويات ومراحل الانجاز ومتضمنة التوصيات.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تقديم الدعم من منظور التخطيط الاستراتيجي في عملية إدارة المخاطر على مستوى الهيئة، بما يشمل جميع أنواع المخاطر والتنسيق مع جميع الوحدات التنظيمية للتأكد من تقييمها والتأكد من وجود خطط التخفيف المناسبة لتلك المخاطر </span><span>ورفع التقارير الدورية بها والتوعية بها.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>متابعة وتحليل المؤشرات التنافسية المتعلقة بأداء الهيئة على الصعيدين المحلي والدولي ، والتنسيق مع القطاعات المعنية لاقتراح مشاريع مبادرات وخطط عمل تعزز قدرة الهيئة على المنافسة</span><span> .</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد</span><span>ومراجعة وتطوير وتعديل الهيكل التنظيمي الكامل للهيئة ،</span><span>ودراسة أسباب</span><span>ومبررات تعديلاته وقياس فعاليته وكفاءته.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تعزيز ثقافة التخطيط الاستراتيجي من خلال الاشراف على اعداد وتنفيذ</span><span>ورش العمل التوعوية ذات الصلة لموظفي الهيئة وقياس فعالية وكفاءة الاستراتيجية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد التقارير الدورية عن التقدم المنجز في تنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية ورفعها الى المسؤول المباشر</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تطوير آلية لتقييم وقياس أداء الإستراتيجيات التخصصية ،&nbsp;</span><span>والعمل على تنفيذ ورصد</span><span>إنجاز مؤشرات ومشاريع الإستراتيجيات التخصصية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تقييم الأداء الكلي للقسم واقتراح والعمل على الخطط التحسينية وذلك في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة في الهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تطوير آلية لتحديد</span><span>واحتساب أوزان الوحدات التنظيمية بناءً على أهميتها وتأثيرها على تحقيق أهداف الهيئة وموائمتها مع الأداء الإستراتيجي للهيئة، </span></span><span><span>و</span><span>تنفيذ عملية التحديد والاحتساب والقياس </span></span><span><span>وتوفير المتطلبات حسب الدورية المعتمدة بهذا الخصوص للجهات المختصة داخل وخارج الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد وتنفيذ على خطة الهيئة لتنفيذ خطة دبي الاستراتيجية للهيئة ، والتأكد من الالتزام بمتطلبات نظام "قرار" مع الوحدات التنظيمية من مبادرات ومشاريع ومؤشرات.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>متابعة وتنفيذ طلبات المجلس التنفيذي ، وضمان تقديم الدعم المطلوب في الوقت المحدد بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>ضمان الالتزام بكافة الإجراءات والسياسات والتعليمات المطبقة في الهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>تنفيذ أية مهام أخرى يتم تكليفها من قبل الرئيس المباشر مرتبطة بالوظيفة.</span></span></p><br> <p><span><span>درجة البكالوريوس في التخطيط الاستراتيجي أو إدارة الأعمال أو التخطيط والتنظيم أو تحليل البيانات أو ما يعادلها من جامعة معتمدة&nbsp;</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والخطط والسياسات التشغيلية.</span></span></p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span>§</span></span><span><span>تحديد وتقييم احتياجات المتعاملين وتخطيط ورسم تجربة متعامل سلسة ومتناسقة وضمان تحقيق الرضا</span><span>والالتزام بمعايير الجودة للهيئة وحكومة دبي</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>بناء علاقات وثيقة مستدامة مع المتعاملين من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي وتوظيف الأساليب والأدوات التي تضمن تقديم معلومات دقيقة وصحيحة وكاملة واستخدامها بشكل فعال</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>التعامل مع شكاوى المتعاملين وتقديم الحلول والبدائل المناسبة ضمن المدد الزمنية المحددة والمتابعة لضمان الحل الأمثل بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الاحتفاظ بسجلات لتفاعلات المتعاملين ومعالجة الوثائق والملفات الخاصة بالشكاوى والتفاعلات</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد وتنفيذ السياسات والأنظمة واللوائح المتعلقة بالاقتراحات والشكاوى ومتابعة تطبيقها على مستوى الهيئة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الرد على استفسارات المتعاملين والتعامل مع اقتراحاتهم وشكاويهم بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية والسياسات والمعايير ذات العلاقة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تحليل مصادر والأسباب الجذرية للمشكلات المتكررة ذات العلاقة بخدمة المتعاملين بما يتعلق بشكواهم وتحديد الخطوات التصحيحية المحتملة بالتعاون مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة ومتابعة تطبيق التوصيات وتقييم النتائج</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة لوضع خطط التطبيق المناسبة للتوصيات الهادفة لتحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة ومتابعة تنفيذها</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل عن كثب مع كافة الوحدات التنظيمية ذات الصلة لإعداد نصوص المكالمات والأسئلة المتكررة من قبل المتعاملين</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إدارة نظام الاقتراحات والشكاوى الخاص بالمتعاملين والتنسيق والمتابعة مع كافة الوحدات التنظيمية لتفعيل وتطبيق أنظمة الاقتراحات والشكاوى المعتمدة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على مركز الاتصال ورفع النتائج والشكاوى والاقتراحات الواردة من خلاله إلى الوحدات التنظيمية ذات العلاقة والتنسيق مع كافة أصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين لوضع ومتابعة اغلاق خطط التحسين الخاصة بملاحظات المتعاملين المرتبطة بالاقتراحات والشكاوى ومركز الاتصال</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تقديم المدخلات الخاصة بتحليل وإدارة المخاطر ذات العلاقة وتطوير خطط الحد منها بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية ذات العلاقة في قطاع الاستراتيجية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية الخاصة بالقسم بما يشمل إسقاط مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الميزانية ورفعها إل مدير الإدارة للاعتماد</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على إعداد وتنفيذ وتحليل قياسات واستبيانات رضا المتعاملين بشكل دوري وشامل، وضمان توظيف نتائجها في تطوير وتحسين الخدمات المقدمة ووضع الخطط التصحيحية اللازمة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية، مع رفع تقارير تفصيلية للإدارة العليا حول مؤشرات رضا المتعاملين واتجاهاتها بانتظام</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتوعوية لموظفي الخط الأمامي على سياسات ومعايير خدمة المتعاملين وأفضل الممارسات الحكومية المعتمدة، بما يعزز قدراتهم على تقديم خدمة متميزة ويرفع من مستوى رضا المتعاملين ويضمن التطبيق المتسق للسياسات والإجراءات في جميع نقاط الاتصال</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اقتراح سياسات وإجراءات القسم بالتنسيق مع قسم التخطيط والتأكد من تنفيذها والالتزام بها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد وتقديم تقارير الأداء والإنجاز وإعداد ورفع البيانات والتقارير حسب الأصول المتبعة في هذا الشأن</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اقتراح خطط التحسين للقسم في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة بالهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>المساهمة وتقديم الدعم والعمل على الملفات ذات العلاقة ضمن أجندة الابتكار والتميز المؤسسي وغيرها من الملفات المؤسسية الممكنة لتحقيق الخطة الإستراتيجية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>متابعة تطبيق معايير نظام النجوم العالمي وتنفيذ المشاريع والمبادرات المنبثقة عن نتائج تقييم في المركز والتنسيق مع باقي الإدارات لتلبية متطلبات النظام.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>مناقشة تقارير أداء المركز ونتائج دراسات المتسوق السري والاستبيانات وملاحظات مؤشر السعادة واقتراح الإجراءات التصحيحية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل على المتابعة المستمرة لأي ملاحظات متعلقة بتحسين مستوى جودة الخدمات واسعاد المتعاملين وتنفيذ التوصيات الصادرة عن الفريق الرئيسي "فريق استيفاء متطلبات معيار خدمات سبع نجوم في الهيئة" وحصر الأفكار المتعلقة بالتحسين وسعادة الموظفين واقتراح مبادرات تطويرية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به</span><span>.</span></span></p><br> <p><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال أو إدارة خدمة العملاء أو إدارة سعادة المتعاملين أو إدارة التسويق والعلاقات العامة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة.</span></span></p><br></div> </div>

تفاصيل الوظيفة<br><br>م<br><br>وظيفة شاغرة مصدر خارجي<br><br>Assistante de Direction<br><br>المجال: Tourisme / Hôtellerie / Restauration الوظيفة: Assistant(e) / Secrétaire de direction نوع العقد: CDI الراتب: A discuter Assistante de Direction Finalité du po…<br><br>الولايات المتحدة دوام كامل مبيعات وتسويق<br><br>الراتبيحدد لاحقًا<br><br>نوع الدوامدوام كامل<br><br>المجال أو الدورمدير تسويق<br><br>تاريخ النشر2026-08-15<br><br>وصف الوظيفة<br><br>المجال: Tourisme / Hôtellerie / Restauration الوظيفة: Assistant(e) / Secrétaire de direction نوع العقد: CDI الراتب: A discuter Assistante de Direction Finalité du poste: L’Assistant(e) de direction accompagne le Directeur dans la gestion administrative quotidienne de l’entreprise Key Bonne maîtrise de Word، Excel، des outils de messagerie et du classement numérique Capacité à saisir et contrôler des informations avec précision Connaissances de base en comptabilité et en gestion administrative Compréhension des principaux documents comptables : factures، bons de livraison، avoirs، relevés et justificatifs de paiement Bonne capacité de rédaction professionnelle en français L’anglais constitue un grand avantage Capacité à utiliser ou à apprendre rapidement Organisation، méthode et rigueur Discrétion et respect absolu de la confidentialité Fiabilité et sens des responsabilités Attention aux détails et exactitude Capacité à respecter les délais et les priorités Autonomie dans l’exécution et compte rendu régulier au gérant Esprit d’analyse et capacité à détecter les anomalies Communication professionnelle et respectueuse Réactivité et capacité d’adaptation Intégrité dans le traitement des informations financières et administratives Profil recherché Formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en gestion des entreprises، administration، comptabilité، ressources humaines ou domaine équivalent Une première expérience dans une fonction administrative، comptable ou d’assistance de direction est souhaitée Bonne maîtrise des outils informatiques et particulièrement d’Excel Capacité à travailler dans un environneme Il/elle assure l’organisation et le suivi des documents administratifs، des dossiers du personnel، des opérations de préparation comptable ainsi que des différents tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l’activité Son rôle consiste à garantir une information fiable، organisée، confidentielle et disponible dans les délais requis، afin de faciliter la prise de décision et le bon fonctionnement de l’entreprise Compétences requises<br><br>التقديم والتواصل وسائل التواصل المتاحة في الإعلان<br><br>نعرض الوسائل التي أضافها صاحب الإعلان، ويظهر التقديم الداخلي فقط عند تحقق شروط الموقع القديم.<br><br>لم يضف صاحب الإعلان وسيلة تواصل مباشرة، ولا تتوفر شروط التقديم الداخلي لهذه الوظيفة.<br><br>قبل التقديمثلاث خطوات لطلب أقوى<br><br>سيرة محدثة بيانات تواصل صحيحة رسالة قصيرة مرتبطة بالوظيفة<br><br>مدى توافقك مع الوظيفةمطابقة متوسطة؛ راجع المهارات والنواقص قبل التقديم.<br><br>57%<br><br>الإعلان واضح ومكتمل الشروط والوصف. الفرصة حديثة جداً ونشطة. استخدم فلتر المجال/الدور لتحسين النتائج.<br><br>م<br><br>نبذة عن الجهةمصدر خارجي الولايات المتحدة<br><br>موثوقة<br><br>وظائف قد تهمك<br><br>وظائف مشابهة<br><br>تصفح الوظائف<br><br>م مصدر خارجي فرص عمل مطلوب مبيعات وتسويق في الرياض السعودية السعودية م مصدر خارجي فرص عمل مطلوب مبيعات وتسويق في القاهرة الكبرى مصر مصر م مصدر خارجي Vendeuse Shift Soir Hussein Dey Magasin Bébé الجزائر م مصدر خارجي Vendeuse Shift Soir Hussein Dey Magasin Bébé الجزائر م مصدر خارجي فرص عمل مطلوب مبيعات وتسويق في الرياض السعودية السعودية<br><br>نصائح مهنية<br><br>نصائح قبل التقديم<br><br>كيف تحصل على وظيفة مبيعات في الخليج؟خطوات عملية للبحث عن وظائف المبيعات وتحسين فرص القبول في الشركات.<br><br>كيف تجيب عن سؤال: حدثنا عن نفسك؟طريقة عملية لصياغة إجابة قوية ومختصرة في مقابلات العمل.<br><br>كيف تتفاوض على الراتب في مقابلة العمل؟خطوات بسيطة للتعامل مع سؤال الراتب المتوقع والتفاوض بشكل مهني.<br><br>أسئلة شائعة<br><br>أسئلة مهمة قبل التقديم<br><br>كيف أقدّم على وظيفة Assistante de Direction؟<br><br>سجّل الدخول أو أنشئ حسابًا مجانيًا، ثم أرسل رسالة تقديم من صندوق التقديم داخل صفحة الوظيفة.<br><br>أين موقع هذه الوظيفة؟<br><br>موقع الوظيفة هو الولايات المتحدة.<br><br>هل الراتب موضح في الإعلان؟<br><br>لم يتم توضيح الراتب في الإعلان، ويمكنك الاستفسار عنه عند التواصل أو أثناء التقديم.<br><br>هل أحتاج حسابًا للتقديم؟<br><br>وجود حساب يساعدك على حفظ الوظائف ومتابعة حالة طلبات التقديم وتحديث سيرتك الذاتية بسهولة.<br><br>الإبلاغ عن الإعلاناستخدم هذا النموذج إذا كان الإعلان غير صحيح أو يحتوي على بيانات مضللة أو محتوى غير مناسب.<br><br>إبلاغ<br><br>5<br><br>أضف التطبيق للشاشة الرئيسيةوصول أسرع للوظائف بنقرة واحدة.<br><br>لا يوجد تقديم مباشرمصدر خارجي<br><br>وظائف مشابهة<br><br>تم نسخ رابط الوظيفة<br><br>تم حفظ الوظيفة<br><br>5Tawzeef<br><br> تفاصيل الإعلان<br><br>Assistante de Direction<br><br>مصدر خارجي<br><br>مكان العملالولايات المتحدة<br><br>الراتب-<br><br>نوع الدوامدوام كامل<br><br>عدد الشواغر1<br><br>تاريخ النشر2026-08-15<br><br>التصنيفمدير تسويق<br><br>وصف الوظيفة<br><br>المجال: Tourisme / Hôtellerie / Restauration الوظيفة: Assistant(e) / Secrétaire de direction نوع العقد: CDI الراتب: A discuter Assistante de Direction Finalité du poste: L’Assistant(e) de direction accompagne le Directeur dans la gestion administrative quotidienne de l’entreprise Key Bonne maîtrise de Word، Excel، des outils de messagerie et du classement numérique Capacité à saisir et contrôler des informations avec précision Connaissances de base en comptabilité et en gestion administrative Compréhension des principaux documents comptables : factures، bons de livraison، avoirs، relevés et justificatifs de paiement Bonne capacité de rédaction professionnelle en français L’anglais constitue un grand avantage Capacité à utiliser ou à apprendre rapidement Organisation، méthode et rigueur Discrétion et respect absolu de la confidentialité Fiabilité et sens des responsabilités Attention aux détails et exactitude Capacité à respecter les délais et les priorités Autonomie dans l’exécution et compte rendu régulier au gérant Esprit d’analyse et capacité à détecter les anomalies Communication professionnelle et respectueuse Réactivité et capacité d’adaptation Intégrité dans le traitement des informations financières et administratives Profil recherché Formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en gestion des entreprises، administration، comptabilité، ressources humaines ou domaine équivalent Une première expérience dans une fonction administrative، comptable ou d’assistance de direction est souhaitée Bonne maîtrise des outils informatiques et particulièrement d’Excel Capacité à travailler dans un environneme Il/elle assure l’organisation et le suivi des documents administratifs، des dossiers du personnel، des opérations de préparation comptable ainsi que des différents tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l’activité Son rôle consiste à garantir une information fiable، organisée، confidentielle et disponible dans les délais requis، afin de faciliter la prise de décision et le bon fonctionnement de l’entreprise Compétences requises<br><br>التقديم والتواصل<br><br>لم يضف صاحب الإعلان وسيلة تواصل مباشرة، ولا تتوفر شروط التقديم الداخلي.<br><br>رابط الإعلان: https://5tawzeef.com/ar/job/1985994/assistante-de-direction<br><br>تاريخ الطباعة: 2026-08-16 03:41<br><br>الرئيسية / الوظائف<br><br>وظيفة شاغرة دوام كامل مبيعات وتسويق<br><br>Assistante de Direction<br><br>مصدر خارجي مدير تسويق<br><br>الموقع<br><br>نصائح مهنية<br><br>الولايات المتحدة<br><br>نوع الدوامدوام كامل<br><br>تاريخ النشر2026-08-15<br><br>عدد الشواغر1<br><br>الراتبيُحدد لاحقًا<br><br>راجع تفاصيل الإعلان بعناية قبل اتخاذ الخطوة التالية.<br><br>حفظ الوظيفة<br><br>م<br><br>نبذة عن الجهة مصدر خارجي<br><br>مكان العمل<br><br>وظائف الجزائر <br><br>الولايات المتحدة<br><br>الراتب-<br><br>تاريخ النشر2026-08-15<br><br>قبل التقديم تأكد أن سيرتك محدثة وأن بيانات التواصل صحيحة.<br><br>مراجعة تفاصيل الوظيفة<br><br>اكتشاف المزيد<br><br>مهارات البحث<br><br>مقابلات عمل<br><br>منصة توظيف<br><br>نظرة عامة<br><br>ملاءمة سريعةالولايات المتحدةابدأ بالموقع ونوع العمل قبل قراءة التفاصيل الطويلة.<br><br>وظائف الجزائر<br><br>ثقة ووضوحمصدر خارجيالشركة وبيانات التواصل تظهر حسب صلاحيات المشاهدة.<br><br>الخطوة التاليةالتقديم الآنزر التقديم يبقى واضحًا بدون إعلانات ملاصقة.<br><br>مكان العملالولايات المتحدة<br><br>الراتب-<br><br>نوع الدوامدوام كامل<br><br>عدد الشواغر1<br><br>تاريخ النشر2026-08-15<br><br>نظرة على الوظيفة<br><br>وصف الوظيفة<br><br>اقرأ تفاصيل الإعلان والمتطلبات قبل إرسال طلب التقديم.<br><br>وظائف<br><br>المجال: Tourisme / Hôtellerie / Restauration الوظيفة: Assistant(e) / Secrétaire de direction نوع العقد: CDI الراتب: A discuter Assistante de Direction Finalité du poste: L’Assistant(e) de direction accompagne le Directeur dans la gestion administrative quotidienne de l’entreprise Key Bonne maîtrise de Word، Excel، des outils de messagerie et du classement numérique Capacité à saisir et contrôler des informations avec précision Connaissances de base en comptabilité et en gestion administrative Compréhension des principaux documents comptables : factures، bons de livraison، avoirs، relevés et justificatifs de paiement Bonne capacité de rédaction professionnelle en français L’anglais constitue un grand avantage Capacité à utiliser ou à apprendre rapidement Organisation، méthode et rigueur Discrétion et respect absolu de la confidentialité Fiabilité et sens des responsabilités Attention aux détails et exactitude Capacité à respecter les délais et les priorités Autonomie dans l’exécution et compte rendu régulier au gérant Esprit d’analyse et capacité à détecter les anomalies Communication professionnelle et respectueuse Réactivité et capacité d’adaptation Intégrité dans le traitement des informations financières et administratives Profil recherché Formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en gestion des entreprises، administration، comptabilité، ressources humaines ou domaine équivalent Une première expérience dans une fonction administrative، comptable ou d’assistance de direction est souhaitée Bonne maîtrise des outils informatiques et particulièrement d’Excel Capacité à travailler dans un environneme Il/elle assure l’organisation et le suivi des documents administratifs، des dossiers du personnel، des opérations de préparation comptable ainsi que des différents tableaux de suivi nécessaires au pilotage de l’activité Son rôle consiste à garantir une information fiable، organisée، confidentielle et disponible dans les délais requis، afin de faciliter la prise de décision et le bon fonctionnement de l’entreprise Compétences requises<br><br>إعلان<br><br>Jobs Match Engine<br><br>تحليل التوافق والاكتشاف<br><br>مطابقة متوسطة؛ راجع المهارات والنواقص قبل التقديم.<br><br>57% D<br><br>إعلان واضح جديد<br><br>لماذا مناسبة؟<br><br>الإعلان واضح ومكتمل الشروط والوصف.الفرصة حديثة جداً ونشطة.<br><br>ما الذي يحتاج مراجعة؟<br><br>استخدم فلتر المجال/الدور لتحسين النتائج.أضف كلمة بحث لقياس التوافق النصي.<br><br>المجال والدور 45%<br><br>الموقع 50%<br><br>نوع العمل<br><br>وظائف الجزائر<br><br>55%<br><br>المهارات والكلمات 45%<br><br>وضوح الإعلان 85%<br><br>حداثة الفرصة 100%<br><br>أكمل سيرتك لقراءة توافق أدق تحسين السيرة<br><br>التقديم والتواصل<br><br>اختر الطريقة المتاحة في الإعلان<br><br>نعرض بيانات التواصل التي أضافها صاحب الإعلان كما كانت تظهر في الموقع السابق، مع فصل كل وسيلة بوضوح.<br><br>التواصل متاح<br><br>لم يضف صاحب الإعلان وسيلة تواصل مباشرة. راجع وصف الوظيفة بعناية.<br><br>وظائف<br><br>جاهزية التقديم<br><br>هل هذه الوظيفة مناسبة لك؟<br><br>راجع النقاط السريعة قبل الضغط على التقديم لتحسين فرصك.<br><br>الموقع واضح اسأل عن الراتب الوصف متاح<br><br>قبل التقديم<br><br>قدّم بطريقة أوضح تزيد فرص الرد<br><br>اكتب رسالة مختصرة توضّح خبرتك وسبب مناسبتك للوظيفة.<br><br>راجع الموقع والراتب والمتطلبات الأساسية.جهّز رسالة قصيرة مرتبطة بالوظيفة وخبرتك.قدّم من خلال زر التقديم أو وسيلة التواصل المتاحة.<br><br>الخطوة التالية<br><br>سجّل الدخول للتقديم بدون تكرار بياناتك<br><br>الحساب يساعدك على حفظ الوظائف، تتبع حالة الطلب، واستخدام سيرتك الذاتية في التقديم بسرعة.<br><br>جهّز رسالة مختصرة توضّح خبرتك المناسبة للوظيفة.أكمل السيرة الذاتية لتظهر بشكل أفضل لصاحب العمل.<br><br>تسجيل الدخول إنشاء حساب مجاني<br><br>حالة التقديم المباشر<br><br>التقديم المباشر غير متاح لهذا الإعلان<br><br>لم يتحقق شرط التقديم الداخلي المستخدم في الموقع السابق. استخدم وسيلة التواصل أو الرابط الخارجي إن كان متاحًا.<br><br>سير ذاتية وسابقات أعمال<br><br>الإبلاغ عن الإعلان<br><br>استخدم هذا النموذج إذا كان الإعلان غير صحيح أو يحتوي على بيانات مضللة أو محتوى غير مناسب.<br><br>سجّل الدخول للإبلاغ عن الإعلان<br><br>تسجيل الدخول يساعد فريق المراجعة على متابعة البلاغ والتواصل معك عند الحاجة.<br><br>وظائف الجزائر<br><br>تسجيل الدخول<br><br>نظرة سريعة<br><br>نظرة سريعة<br><br>نصيحة: جهّز سيرة ذاتية واضحة وحدّث بيانات التواصل قبل التقديم.<br><br>الشركةمصدر خارجي<br><br>مكان العملالولايات المتحدة<br><br>الراتب-<br><br>نوع الدوامدوام كامل<br><br>أسئلة شائعة<br><br>أسئلة مهمة قبل التقديم<br><br>إجابات مختصرة تساعد الباحث عن عمل على فهم الإعلان بسرعة.<br><br>كيف أقدّم على وظيفة Assistante de Direction؟<br><br>سجّل الدخول أو أنشئ حسابًا مجانيًا، ثم أرسل رسالة تقديم من صندوق التقديم داخل صفحة الوظيفة.<br><br>وظائف<br><br>أين موقع هذه الوظيفة؟<br><br>موقع الوظيفة هو الولايات المتحدة.<br><br>هل الراتب موضح في الإعلان؟<br><br>لم يتم توضيح الراتب في الإعلان، ويمكنك الاستفسار عنه عند التواصل أو أثناء التقديم.<br><br>هل أحتاج حسابًا للتقديم؟<br><br>وجود حساب يساعدك على حفظ الوظائف ومتابعة حالة طلبات التقديم وتحديث سيرتك الذاتية بسهولة.<br><br>نصائح مهنية<br><br>نصائح قبل التقديم<br><br>مقالات مختارة تساعدك على تجهيز السيرة أو رسالة التقديم لهذه الوظيفة.<br><br>كيف تحصل على وظيفة مبيعات في الخليج؟ خطوات عملية للبحث عن وظائف المبيعات وتحسين فرص القبول في الشركات. كيف تجيب عن سؤال: حدثنا عن نفسك؟ طريقة عملية لصياغة إجابة قوية ومختصرة في مقابلات العمل. كيف تتفاوض على الراتب في مقابلة العمل؟ خطوات بسيطة للتعامل مع سؤال الراتب المتوقع والتفاوض بشكل مهني.<br><br>إعلان<br><br>وظائف قد تهمك<br><br>وظائف مشابهة<br><br>تصفح الوظائف<br><br>م<br><br>وظيفة شاغرة جديد 63% توافق<br><br>فرص عمل مطلوب مبيعات وتسويق في الرياض السعودية<br><br>مصدر خارجي السعودية مبيعات وتسويق<br><br>نبذة عن الوظيفة: مطلوب مسوقات فرصة عمل في داخل السعودية عن بعد بمرونة تناسب وقتك عمولات مجزية مع امكانية زيادة الدخل حسب الانجاز لا يشترط الخبرة، يوجد شرح ودعم للمبتدئ…<br><br>بناء مهنة<br><br>النوعدوام كامل نُشرت2026-08-15 الشواغر1<br><br>الموقع واضحنوع العملتاريخ النشر<br><br>الوظيفة داخل دولتك في مدينة مجاورة.الإعلان واضح ومكتمل الشروط والوصف.<br><br>عرض التفاصيل<br><br>م<br><br>وظيفة شاغرة جديد<br><br>فرص عمل مطلوب مبيعات وتسويق في القاهرة الكبرى مصر<br><br>مصدر خارجي مصر مبيعات وتسويق<br><br>نبذة عن الوظيفة: المزايا وتفاصيل العمل<br><br>وظائف<br><br>النوعدوام كامل نُشرت2026-08-15 الشواغر1<br><br>الموقع واضحنوع العملتاريخ النشر<br><br>الفرصة حديثة جداً ونشطة.<br><br>عرض التفاصيل<br><br>م<br><br>وظيفة شاغرة جديد<br><br>Vendeuse Shift Soir Hussein Dey Magasin Bébé<br><br>مصدر خارجي الجزائر مبيعات وتسويق<br><br>نبذة عن الوظيفة: Benefits & Conditions<br><br>نصائح مهنية<br><br>النوعدوام كامل نُشرت2026-08-15 الشواغر1<br><br>الموقع واضحنوع العملتاريخ النشر<br><br>الفرصة حديثة جداً ونشطة.<br><br>عرض التفاصيل<br><br>م<br><br>وظيفة شاغرة جديد<br><br>Vendeuse Shift Soir Hussein Dey Magasin Bébé<br><br>مصدر خارجي الجزائر مبيعات وتسويق<br><br>نبذة عن الوظيفة: Benefits & Conditions<br><br>مراجع جغرافية<br><br>النوعدوام كامل نُشرت2026-08-15 الشواغر1<br><br>الموقع واضحنوع العملتاريخ النشر<br><br>الفرصة حديثة جداً ونشطة.<br><br>عرض التفاصيل<br><br>م<br><br>وظيفة شاغرة جديد<br><br>فرص عمل مطلوب مبيعات وتسويق في الرياض السعودية<br><br>مصدر خارجي السعودية مبيعات وتسويق<br><br>نبذة عن الوظيفة: الوظائف المتاحة<br><br>وظائف الجزائر<br><br>النوعدوام كامل نُشرت2026-08-15 الشواغر1<br><br>الموقع واضحنوع العملتاريخ النشر<br><br>الفرصة حديثة جداً ونشطة.<br><br>عرض التفاصيل<br><br>م<br><br>وظيفة شاغرة جديد<br><br>Cherche des vendeurs et vendeuses<br><br>مصدر خارجي الجزائر مبيعات وتسويق<br><br>نبذة عن الوظيفة: Benefits & Conditions<br><br>تاريخ<br><br>النوعدوام كامل نُشرت2026-08-15 الشواغر1<br><br>الموقع واضحنوع العملتاريخ النشر<br><br>الفرصة حديثة جداً ونشطة.<br><br>عرض التفاصيل<br><br>جودة البحث<br><br>مسارات بحث قريبة من هذه الوظيفة<br><br>إذا لم تكن وظيفة "Assistante de Direction" مناسبة لك، استخدم الروابط التالية للوصول إلى فرص قريبة حسب الدولة أو المدينة أو المجال.<br><br>وظائف<br><br>بحث شائع<br><br>عمليات بحث مرتبطة بهذه الصفحة<br><br>روابط بحث منتقاة حسب عدد الوظائف النشطة لتقوية التصفح والوصول السريع للفرص المناسبة.<br><br>عمليات بحث مهمة<br><br>أحدث الوظائف وظائف عن بعد وظائف بدون خبرة وظائف دوام جزئي وظائف مبيعات وظائف محاسبين<br><br>إعلان

<p>نحن نبحث عن عضو موظف دعم تكنولوجيا المعلومات للمساعدة في التثبيت والصيانة واستكشاف مشكلات أنظمة الكمبيوتر ومعدات تكنولوجيا المعلومات. يمكن للخريجين الجدد التقديم.</p> <p>المسؤوليات:</p> <p>تقديم الدعم الفني للمشكلات المتعلقة بالأجهزة والبرامج والشبكات.<br />تثبيت وتكوين أجهزة الكمبيوتر والطابعات وغيرها من معدات تكنولوجيا المعلومات.<br />استكشاف مشكلات النظام والرد على استفسارات المستخدمين.<br />إجراء الصيانة الروتينية وتحديثات البرامج.<br />الحفاظ على سجلات تكنولوجيا المعلومات ودعم العمليات اليومية.</p> <p>يمكن للمرشحين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: psinfo1990@gmail.com</p>

<p>نحن نبحث عن عضو فريق دعم تكنولوجيا المعلومات للمساعدة في تثبيت وصيانة واستكشاف مشاكل أنظمة الكمبيوتر ومعدات تكنولوجيا المعلومات. قد يتقدم الخريجون الجدد.</p> <p>المسؤوليات:</p> <p>توفير الدعم الفني للأجهزة والبرامج والقضايا الشبكية.<br /> تثبيت وتكوين أجهزة الكمبيوتر والطابعات ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى.<br /> استكشاف مشاكل النظام والرد على استفسارات المستخدمين.<br /> إجراء الصيانة الروتينية وتحديثات البرمجيات.<br /> الحفاظ على سجلات تكنولوجيا المعلومات ودعم العمليات اليومية.</p> <p>يمكن للمرشحين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: psinfo1990@gmail.com</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>مساعد كمبيوتر / تنفيذ دعم البرمجيات</b></p><p><b>الموقع:</b>&nbsp;شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><b>معلومات عنا</b></p><p>شركة ديجيتال حكيمي للتجارة المحدودة (إيزي-بوس كلاود) هي شركة برمجيات تقدم حلول نقاط البيع وإدارة الأعمال للمطاعم والمتاجر وتجار التجزئة والسنوارات عبر الإمارات العربية المتحدة.</p><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p>نبحث عن مساعد كمبيوتر / تنفيذ دعم البرمجيات للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تثبيت وتكوين أجهزة الكمبيوتر، والطابعات، ومعدات نقاط البيع، وتقديم تدريبات ميدانية للعملاء، ومساعدة العملاء في استخدام برنامج الفوترة لدينا بكفاءة.</p><p><b>ال responsibilities</b></p><ul><li>تثبيت وتكوين أنظمة تشغيل Windows.</li><li>تثبيت واستكشاف طابعات، الماسحات الباركويد، صناديق النقد، ومعدات نقاط البيع.</li><li>تثبيت وتكوين برنامج نقاط البيع والفوترة الخاص بنا.</li><li>زيارة مواقع العملاء في جميع الإمارات العربية المتحدة من أجل تثبيت البرمجيات وتقديم التدريب.</li><li>تدريب العملاء على الفوترة، والفوترة، والمبيعات، والمخزون، والمشتريات، والتقارير، والعمليات اليومية.</li><li>تقديم دعم فني واستكشاف أخطاء أساسياً.</li><li>التنسيق مع فريق الدعم لحل مشاكل العملاء.</li><li>الحفاظ على سجلات التثبيت والخدمة.</li><li>تقديم خدمة عملاء مهنية أثناء الزيارات الميدانية.</li></ul><p><b>المتطلبات</b></p><ul><li>معرفة جيدة بتركيب Windows واستكشاف أخطاء الكمبيوتر.</li><li>خبرة في تثبيت الطابعات والشبكات الأساسية.</li><li>يفضل وجود خبرة في POS، ERP، الفوترة، أو برامج الأعمال.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية. العربية ميزة.</li><li>الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء عبر الإمارات العربية المتحدة.</li><li>يفضل رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة أساسية ببرنامج Microsoft Office.</li></ul><p><b>تفاصيل الوظيفة</b></p><ul><li>الموقع: شارع الشيخ زايد، دبي</li><li>ساعات العمل: 12:30 م – 9:00 م</li><li>الإجازة الأسبوعية: الأحد</li></ul><p><b>الراتب والمزايا</b></p><ul><li><b>الراتب المضمون:</b>&nbsp;2,500 درهم إماراتي في الشهر</li><li>حوافز بناءً على الأداء متاحة.</li><li>فرص التدريب والنمو المهني.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>تثبيت Windows</p><p>تثبيت الطابعات</p><p>الشبكات</p><p>برمجيات الفوترة</p></div>

عن الدور<br>نبحث عن مدرب رئيس طاقم F-16 ذي خبرة لتقديم تدريب فني نظري وعملي رسمي لأفراد صيانة الطيران.<br>سيكون الدور مسؤولاً عن تقديم برامج تدريبية معتمدة، وإجراء الامتحانات والتقييمات، ودعم تطوير وتحسين المواد التدريبية باستمرار، وضمان الاحتفاظ بسجلات تدريب دقيقة داخل نظام إدارة التعلم (LMS). <br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تقديم دورات تدريبية فنية معتمدة وفقاً للدورات وخطط التدريب المعتمدة. تقديم تدريب صيانة لرئيس طاقم F-16 يغطي أنشطة صيانة الطائرات ذات الصلة، وعمليات الفحص، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وعمليات الإطلاق والاستعادة. إعداد المواد والموارد التدريبية المطلوبة لتقديم الدورة التدريبية بفعالية. تطوير بنوك الأسئلة وإجراء وتقييم وتصحيح الامتحانات والتقييمات الفردية. تطوير دراسات حالة عملية وسيناريوهات تدريبية. مراجعة وتحديث مواد الدورة والمناهج الدراسية للحفاظ على الدقة الفنية والملاءمة. دعم تطوير كتيبات التدريب ومواد الفصل الدراسي والمحتوى التعليمي الآخر. التعاون مع مطوري الدورات، والمحللين، وخبراء الموضوع، وفرق معايير التدريب والامتثال. الاحتفاظ بوثائق تدريب دقيقة وفي الوقت المناسب داخل نظام Oracle لإدارة التعلم (LMS). ضمان امتثال أنشطة التدريب لمتطلبات السلامة والجودة والإدارة البيئية المعمول بها. <br>المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص متعلق بالطيران. يفضل الحصول على شهادة مدرب طيران. يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمدرب. يفضل خبرة مثبتة كمدرب رئيس طاقم F-16. معرفة عملية قوية بصيانة طائرات F-16، وعمليات الفحص، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وعمليات الإطلاق والاستعادة. شهادات تدريب ذات صلة، بما في ذلك أساليب التدريس، وتصميم وتطوير الدورات، وتحليل التدريب. تعد معرفة نهج الإمارات للأنظمة التدريبية (SAT)، بما في ذلك معايير الجودة والامتثال، ميزة إضافية. خبرة في تطوير وتقديم وتقييم التدريب الفني للطيران. إتقان الحاسب الآلي، بما في ذلك Microsoft Office وأنظمة إدارة التعلم؛ ويفضل الحصول على خبرة في Oracle LMS. مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغة الإنجليزية. <br>تنبيه بشأن الاحتيال في التوظيف<br>يرجى توخي الحذر من عروض العمل الاحتيالية من أفراد أو منظمات تدعي زوراً أنها تمثل GAL. لن تطلب GAL أبداً معلومات مالية شخصية، أو تفاصيل حساب بنكي، أو أي شكل من أشكال الدفع كجزء من عملية التوظيف. يتم إجراء مقابلات مع جميع المرشحين إما شخصياً أو من خلال مقابلات الفيديو أو الهاتف قبل تقديم عرض عمل رسمي. إذا طُلب منك دفع أموال أو مشاركة معلومات مالية حساسة، يرجى اعتبار ذلك عملية احتيال.

<p>نحن نبحث عن كاتب إدخال بيانات دقيق وموثوق للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. لا يلزم خبرة سابقة، حيث سيتم توفير التدريب الكامل.</p><p></p><p>المسؤوليات:</p><p></p><ul><li><p>إدخال وتحديث وصيانة سجلات وقواعد بيانات الشركة بدقة.</p></li><li><p>مراجعة والتحقق من البيانات من حيث الدقة والكمال.</p></li><li><p>تنظيم وإدارة الملفات والمستندات الرقمية.</p></li><li><p>إعداد التقارير والجداول والوثائق الإدارية الأخرى.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات الشركة.</p></li><li><p>إكمال المهام المعينة ضمن المواعيد النهائية.</p></li><li><p>التواصل مع أعضاء الفريق بخصوص تحديثات المهام.</p></li><li><p>أداء مهام إدارية عامة وإدارة البيانات كما هو مطلوب.</p></li></ul><p></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p></li><li><p>لا حاجة لخبرة سابقة – يتم توفير التدريب الكامل.</p></li><li><p>معرفة أساسية بالحاسوب ومهارات الطباعة.</p></li><li><p>إتقان التفاصيل والدقة.</p></li><li><p>مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بشكل فعال.</p></li><li><p>الإلمام بMicrosoft Word وExcel وGoogle Workspace ميزة.</p></li><li><p>اتصال إنترنت موثوق وجهاز كمبيوتر شخصي للعمل عن بعد.</p></li><li><p> attitude إيجابي، الرغبة في التعلم، وأخلاقيات عمل قوية.</p></li></ul>