وظائف مطورين بايثون في الإمارات في الإمارات 2026

بيت.كوم

مهندس حلول المعمارية

في الموقع - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Qualcomm Engineering FZ LLC منطقة الوظيفة:مجموعة الهندسة، مجموعة الهندسة > هندسة البرمجيات الملخص العام: نظرة على الدور نبحث عن مهندس حلول معماري ذو خبرة عالية وروح ريادية لدفع اعتماد حلول متقدمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر منطقة الشرق الأوسط. يقع هذا الدور عند تقاطع هندسة العملاء، هندسة الحلول، الذكاء الاصطناعي على الحافة، الذكاء الاصطناعي السحابي، وتحول الصناعة. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع العملاء والشركاء والفرق الهندسية الداخلية لتصميم وهندسة ونشر أنظمة ذكية شاملة على أجهزة الحافة، منصات IoT، بنية سحابية، أحمال AI/ML، الروبوتات، الطائرات بدون طيار، وتطبيقات المدن الذكية. هذه فرصة فريدة لتشكيل مستقبل الذكاء الاصطناعي و6G والحوسبة الطرفية والأنظمة المتصلة أثناء العمل على مشاريع تحويلية كبيرة النطاق. المسؤوليات الرئيسية سيتضمن هندسة الحلول من النهاية إلى النهاية <ul><li>تصميم وهندسة حلول AI والتحول الرقمي من الحافة إلى منصات السحابة. </li></ul> <ul><li>ترجمة متطلبات العملاء إلى بنى تقنية قابلة للتوسع واستراتيجيات نشر. </li></ul> <ul><li>قيادة قرارات الهندسة على مستوى العتاد والبرمجيات والاتصال ونماذج AI وخدمات السحابة وتكامل النظام. </li></ul> الذكاء الاصطناعي والحوسبة على الحافة <ul><li>تمكين نشر وتحسين أحمال AI/ML عبر بيئات الحافة والسحابة. </li></ul> <ul><li>فهم المقايضات المتعلقة بالزمن المستهدف، استهلاك الطاقة، دقة النموذج، قيود الذاكرة، وأداء النظام. </li></ul> <ul><li>إرشاد العملاء في نشر موديلات AI، التحسين، الكوانتة، تسريع الاستدلال، وتوسيع النظام. </li></ul> التفاعل مع العملاء والقيادة الفنية <ul><li>العمل كمستشار تقني موثوق خلال رحلة العميل من الاكتشاف وتجربة المفهوم إلى النشر والتوسع الإنتاجي. </li></ul> <ul><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لوضع خرائط الطريق للحلول ومقاييس النجاح. </li></ul> <ul><li>قيادة ورش عمل تقنية ومراجعات الهندسة ومناقشات بمستوى تنفيذي. </li></ul> منصة وهندسة السحابة <ul><li>تصميم حلول سحابية قابلة للتوسع native ومتعددة البيئات تدعم ملايين الأجهزة المتصلة. </li></ul> <ul><li>تصميم خطوط بيانات، بحيرات البيانات، منصات تحليل، وخدمات خلفية مدعومة بالذكاء الاصطناعي. </li></ul> <ul><li>تطوير هندسات تدعم توفر عالي، أمان، تعدد الاستخدامات، وقابلية التوسع على مستوى المؤسسة. </li></ul> المؤهلات المفضلة الخبرة التقنية <ul><li>خبرة قوية في:  </li></ul> <ul><li>هندسة الحلول </li></ul> <ul><li>أنظمة AI/ML </li></ul> <ul><li>الحوسبة على الحافة </li></ul> <ul><li>منصات السحابة (AWS، Azure، GCP) </li></ul> <ul><li>منصات IoT </li></ul> <ul><li>الأنظمة الموزعة </li></ul> <ul><li>هندسة البيانات </li></ul> <ul><li>هندسة البرمجيات </li></ul> الخلفية المرغوبة <ul><li>خبرة في بناء ونشر أنظمة ذكية شاملة عبر الحافة والسحابة والذكاء الاصطناعي. </li></ul> <ul><li>خبرة مثبتة في أدوار تقنية مواجهة للعملاء مثل:  </li></ul> <ul><li>مهندس حلول </li></ul> <ul><li>مهندس تطبيقات ميدانية </li></ul> <ul><li>مهندس عميل </li></ul> <ul><li>مستشار تقني </li></ul> <ul><li>مهندس منصة AI </li></ul> ما الذي سيجعلك مميزاً <ul><li>خبرة مع الطائرات بدون طيار، الروبوتات، المدن الذكية، إنترنت الأشياء الصناعي، أو مبادرات تحويل AI واسعة النطاق. </li></ul> <ul><li>عقلية رائدة قوية مع قدرة مثبتة على بناء حلول جديدة وتأثير الاستراتيجية التقنية. </li></ul> <ul><li>القدرة على ربط قدرات التكنولوجيا بنتائج الأعمال الواقعية. </li></ul> <ul><li>مهارات اللغة العربية ميزة ولكن ليست إلزامية. </li></ul> المرشح المثالي نحن نبحث عن باني ومبتكر ومحلل للمشكلات يستطيع جسر احتياجات الأعمال والتكنولوجيا المتقدمة. يجمع المرشح المثالي بين خبرة تقنية عميقة ومهارات التفاعل مع العملاء ويمكنه تصميم حلول عبر كامل المكدس، من أجهزة الحافة ونماذج AI إلى منصات السحابة ونشر على مستوى المؤسسة. لماذا تنضم إلى Qualcomm في Qualcomm، ستعمل عند تقاطع سيليكون AI، هندسة النظام، وعمليات النشر الواقعية. ستتواصل مباشرة مع عملاء استراتيجيين، وتؤثر على منصات مراكز بيانات AI من الجيل التالي، وتساعد في تعريف بنية تحتية مستدامة وفعالة للطاقة لعصر AI. هذا الدور يوفر فرصة فريدة لتشكيل اتجاه التقنية ونتائج العملاء، بينما تعمل مع فرق هندسية ومنتجات عالمية من الطراز الأول.‑سيعمل فريق الهندسة والمنتجات على مستوى عالمي. ما الذي يُعرض بعيداً عن العمل مع أشخاص رائعين، نقدم ما يلي: <ul><li>راتب يشمل سكن ونفقات النقل </li><li>أسهم (RSU) ومكافأة مرتبطة بالأداء </li><li>16 أسبوعاً من إجازة أمومة مدفوعة بالكامل </li><li>6 أسابيع إجازة أبوة مدفوعة بالكامل </li><li>نظام شراء أسهم الموظفين </li><li>بدل تعليم الأطفال </li><li>دعم الانتقال والهجرة (إن لزم الأمر) </li><li>التأمين الصحي والحياة </li><li>تغطية صحية وترفيهية Live+Well </li></ul> المؤهلات الدنيا: • درجة البكالوريوس في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة وخبرة 4+ سنوات في الهندسة البرمجية أو عمل ذو صلة. أو درجة الماجستير في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة وخبرة 3+ سنوات. أو دكتوراه في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة وخبرة 2+ سنوات في الهندسة البرمجية أو عمل ذو صلة. • خبرة 2+ سنوات في لغات البرمجة مثل C وC++ وJava وPython، وغيرها. *المراجع إلى عدد سنوات الخبرة هي لأغراض إرشادية فقط. ستنظر Qualcomm في طلبات المرشحين ذوي الخبرة المعادلة بشرط أن يثبت المرشح قدرته على أداء الواجبات الأساسية للدور وامتلاكه الكفاءات المطلوبة. Qualcomm هي صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص. إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل خلال عملية التقديم/التوظيف، فاعلم أن Qualcomm ملتزمة بتقديم عملية وصول. يمكنك إرسال بريد إلكتروني إلى disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني لشركة Qualcomm الموجودhere. عند الطلب، ستوفر Qualcomm تسهيلات معقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما تتعهد Qualcomm بجعل مكان عملنا متاحاً للأشخاص ذوي الإعاقة. (اعلم أن هذا البريد الإلكتروني مستخدم لتقديم التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. لن نرد هنا على طلبات التحديثات حول الطلبات أو استفسارات السيرة الذاتية). تتوقع Qualcomm من موظفيها الامتثال لجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما فيها ولكن لا تقتصر على الأمن ومتطلبات حماية معلومات الشركة الحساسة وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد المسموح به وفق القانون المعمول به. إلى جميع وكالات التوظيف والتعيين: موقع وظائفنا مخصص فقط للأفراد الباحثين عن وظيفة في Qualcomm. لا يحق لوكالات التعيين والأفراد الذين يمثلهم وكالة استخدام هذا الموقع أو إرسال الملفات أو الطلبات أو السيرة الذاتية، وأي مثل هذه الإرساليات تعتبر غير مرغوب فيها. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوب فيها من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان بريدنا الوظيفي، أو موظفي Qualcomm أو أي موقع شركة آخر. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوب فيها .... تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك حماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد المسموح به وفق القانون. للجميع:تنص صفحة وظائفنا على أن الموقع مخصص للأفراد الراغبين في العمل في Qualcomm. كما أن وكالات التوظيف والأفراد الممثلين عبر وكالة ليسوا مخولين لاستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات شخصية أو طلبات وظيفية، وأي تقديم من هذا النوع سيعتبر غير مرغوب فيه. لا تقبل Qualcomm السير الذاتية أو الطلبات غير المرغوبة من الوكالات. يرجى عدم تحويل السير الذاتية إلى عنوان بريد وظائفنا أو موظفي Qualcomm أو أي موقع آخر للشركة. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية/الطلبات غير المرغوبة. إذا أردت مزيداً من المعلومات حول هذا الدور، يرجى التواصل مع Qualcomm Careers. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Qualcomm Engineering FZ LLC Job Area:Engineering Group, Engineering Group > Software Engineering General Summary: Role Overview We are seeking a highly experienced and entrepreneurial Solutions Architect to drive the adoption of next-generation AI-powered solutions across the Middle East. This role sits at the intersection of Customer Engineering, Solution Architecture, Edge AI, Cloud AI, and Industry Transformation. The successful candidate will work closely with customers, partners, and internal engineering teams to design, architect, and deploy end-to-end intelligent systems spanning edge devices, IoT platforms, cloud infrastructure, AI/ML workloads, robotics, drones, and smart city applications. This is a unique opportunity to shape the future of AI, 6G, edge computing, and connected ecosystems while working on large-scale transformational projects. Key Responsibilities will include End-to-End Solution Architecture <ul><li>Design and architect end-to-end AI and digital transformation solutions from edge devices to cloud platforms. </li></ul> <ul><li>Translate customer requirements into scalable technical architectures and deployment strategies. </li></ul> <ul><li>Drive architecture decisions across hardware, software, connectivity, AI models, cloud services, and system integration. </li></ul> AI & Edge Computing <ul><li>Enable deployment and optimization of AI/ML workloads across Edge and Cloud environments. </li></ul> <ul><li>Understand trade-offs involving latency, power consumption, model accuracy, memory constraints, and system performance. </li></ul> <ul><li>Guide customers on AI model deployment, optimization, quantization, inference acceleration, and system scaling. </li></ul> Customer Engagement & Technical Leadership <ul><li>Serve as a trusted technical advisor throughout the customer journey, from discovery and PoC to deployment and production scaling. </li></ul> <ul><li>Collaborate with key stakeholders to define solution roadmaps and success metrics. </li></ul> <ul><li>Lead technical workshops, architecture reviews, and executive-level discussions. </li></ul> Platform & Cloud Architecture <ul><li>Architect scalable cloud-native and hybrid solutions supporting millions of connected devices. </li></ul> <ul><li>Design data pipelines, data lakes, analytics platforms, and AI-enabled backend services. </li></ul> <ul><li>Develop architectures supporting high availability, security, multi-tenancy, and enterprise-grade scalability. </li></ul> Preferred Qualifications Technical Expertise <ul><li>Strong experience in:  </li></ul> <ul><li>Solution Architecture </li></ul> <ul><li>AI/ML Systems </li></ul> <ul><li>Edge Computing </li></ul> <ul><li>Cloud Platforms (AWS, Azure, GCP) </li></ul> <ul><li>IoT Platforms </li></ul> <ul><li>Distributed Systems </li></ul> <ul><li>Data Engineering </li></ul> <ul><li>Software Architecture </li></ul> Desired Background <ul><li>Experience building and deploying end-to-end intelligent systems spanning Edge, Cloud, and AI. </li></ul> <ul><li>Demonstrated expertise in customer-facing technical roles such as:  </li></ul> <ul><li>Solutions Architect </li></ul> <ul><li>Field Applications Engineer </li></ul> <ul><li>Customer Engineer </li></ul> <ul><li>Technical Consultant </li></ul> <ul><li>AI Platform Architect </li></ul> What Will Make You Stand Out <ul><li>Experience with drones, robotics, smart cities, industrial IoT, or large-scale AI transformation initiatives. </li></ul> <ul><li>Strong entrepreneurial mindset with a proven ability to build new solutions and influence technical strategy. </li></ul> <ul><li>Ability to connect technology capabilities with real-world business outcomes. </li></ul> <ul><li>Arabic language skills are advantageous but not mandatory. </li></ul> Ideal Candidate Profile We're looking for a builder, innovator, and problem-solver who can bridge business needs and advanced technology. The ideal candidate combines deep technical expertise with customer engagement skills and can architect solutions across the complete stack, from edge devices and AI models to cloud platforms and enterprise-scale deployments. Why Join Qualcomm At Qualcomm, you’ll work at the intersection of AI silicon, system architecture, and real‑world deployment. You will engage directly with strategic customers, influence next‑generation AI data center platforms, and help define scalable, power‑efficient infrastructure for the AI era. This role provides a unique opportunity to shape both technology direction and customer outcomes, while working with world‑class engineering and product teams. What's on Offer Apart from working with great people, we offer the below: <ul><li>Salary including housing & transport allowance </li><li>Stock (RSU's) and performance related bonus </li><li>16 weeks fully paid Maternity Leave </li><li>6 weeks fully paid Paternity Leave </li><li>Employee stock purchase scheme </li><li>Child Education Allowance </li><li>Relocation and immigration support (if needed) </li><li>Life and Medical Insurance </li><li>Live+ Well Reimbursement for health and recreational membership fees </li></ul> Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 4+ years of Software Engineering or related work experience. OR Master's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 3+ years of Software Engineering or related work experience. OR PhD in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 2+ years of Software Engineering or related work experience. • 2+ years of work experience with Programming Language such as C, C++, Java, Python, etc. *References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail disability-accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. To all Staffing and Recruiting Agencies:Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. Qualcomm is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers. </div>

بيت.كوم

مهندس أول، هندسة المنصة والهندسة المعمارية

في الموقع - الإمارات ٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة / المقدمة <ul><li>قيادة الهندسة والهندسة المعمارية وملكية حالة التشغيل لمنصة البنك المؤسسية للذكاء الاصطناعي والعمل القائم على الوكلاء، مع ضمان عملها كمنصة إنتاج موثوقة وآمنة وقابلة للمراقبة وتفي بمعايير البنك تدعم الوكلاء وأعباء الذكاء الاصطناعي عبر المجموعة.</li><li>الدور هو السلطة الفنية العليا لهندسة المنصة وهندستها عبر تشغيل الوكيل، بوابة النموذج، نسيج التكامل، طبقة الهوية، والعمود الفقري للبنية التحتية للمنصة.</li><li>يعمل بنموذج اثنين في صندوق مع مالك المنتج الحالي للمنصة لتوفير ملكية تقنية متزامنة ومرونة تنظيمية للمنصة، مع مسؤولية مشتركة عن التوفر، الأداء، التكلفة، وضع الأمان، وتطور المعمارية.</li><li>النهج تقني بحت بطبيعته، ويتطلب خبرة هندسية تطبيقية عبر الأنظمة الموزعة، بروتوكولات الوكيل، بنية تحتية لـ LLM، إدارة الهوية والوصول، وهندسة المنصة السحابية الأصلية.</li></ul> المسئوليات الأساسية المسؤوليات الرئيسية — عمارة المنصة   <ul><li>امتلاك الهندسة التقنية الشاملة لكومة ستاك المنصة AI & Agentic ذات الخمس طبقات: بوابة العمل، نواة الوكيل، منضدة التحكم، قاعدة المعرفة، وطبقة المستخدمين والقنوات.</li><li>تصميم وتطور تشغيل الوكيل ليدعم محفظة متعددة البروتوكولات الناشئة: بروتوكول سياق النموذج (MCP) للوصول من الوكيل إلى الأداة، الوكيل إلى الوكيل (A2A) للتنسيق وتفويض المهام، بروتوكول اتصالات الوكلاء (ACP) وغيرها من المعايير الواعدة، مع التأكد من أن المنصة قابلة للتشغيل مع أنسجة الوكلاء من مقدمي الخدمات السحابية (وكلاء Azure AI Foundry، وكلاء AWS Bedrock، Google ADK).</li><li>تصميم نواة المنصة للوكيل، بما في ذلك إدارة دورة حياة الوكيل، حلقات التخطيط والتفكير، بنية الذاكرة (قصيرة المدى، طويلة المدى، ذات episodic)، إدارة الحالة، توافيق الجلسة، بقاء Scratchpad، وتسلسلات التنفيذ.</li><li>تصميم قاعدة معرفة المنصة، بما في ذلك اختيار مخزن المتجهات والتوبولوجيا، الاسترجاع الهجين (BM25، الكثيف، الرسوم البيانية)، استراتيجية التضمين، تكامل مخطط المعرفة (FIBO، OWL، SHACL، SPARQL)، هندسة السياق، ونماذج الت grounding.</li><li>تصميم لوحة التحكم في المنصة، بما في ذلك تنفيذ معتمد بسياسات، فرض Know Your Agent (KYA) عند التشغيل، سجلات الوكلاء وقوائم الأدوات، اكتشاف القدرات، خطوط أنابيب التقييم، وتتبع النسب في مستوى الوكيل والأداة. Key Accountabilities — Integrations & Model Layer </li><li>تصميم وهندسة بوابة LLM ونموذج التجريد، موفراً واجهة موحدة عبر مقدمي النموذج الأساسيين (Azure AI Foundry، AWS Bedrock، OpenAI، Anthropic، Google Vertex AI، Cohere) مع التوجيه الذكي، التخفي، المحاولات، التخزين المؤقت للموجهات والاستجابات، التخزين المؤقت الدلالي، تحديد المعدل، محاسبة الرمز، نسب العزل للمستأجر.</li><li>تصميم أنماط تقديم النماذج لـ APIs المُدارة، السعات المخصصة (PTUs / Throughput) والنماذج المفتوحة الوزن المستضافة ذاتياً على بنى GPU (vLLM، TGI، Triton، أو ما يماثلها)، مع مراعاة التوازنات بين التكلفة والكمون والسيادة والامتثال.</li><li>قيادة هندسة التكامل بين منصـة AI وبيئة البنك الأساسية، بما في ذلك الخدمات المصرفية الأساسية، المدفوعات، الخزانة، أنظمة الائتمان والمخاطر، منصة البيانات المؤسسية (Azure، Cloudera، Databricks)، واجهات APIs المؤسسية، ESB، بث الأحداث (Kafka، Event Hubs)، وطبقة منتج البيانات. تصميم بوابة العمل كحدود تنفيذية للوكيل، بما في ذلك الوساطة API، فرض العقد، قواطع الدائرة، ضمانات التكرار، والتوثيق والمراجعة.</li><li>هندسة طبقة الأدوات ونظام MCP خادم المنصة، بما في ذلك تغليف الأدوات، الإصدار، الإعلان عن القدرات، فرض المخطط، واكتشاف الأدوات في السياق التجاري والتجزئة ومهمات المجموعة. Key Accountabilities — Identity, Security & Governance </li><li>تصميم وامتلاك نموذج هوية الوكيل وهوية عبء العمل للمنصة، بما في ذلك إدارة الهويات غير البشرية، دورة حياة هوية الوكيل، هوية المستخدم-الوكيل المدمجة للإجراءات المفوضة، وسلسلة انتشار الهوية عبر مسارات متعددة للوكلات. تصميم هندسة المصادقة والتفويض للمنصة، بما في ذلك OAuth 2.1 وتدفقات OIDC للتفاعل بين الوكيل-الأداة والوكيل-API، إصدار ويمضي الاعتماد عند الطلب، تبادل الرموز قصير الأجل، mTLS للتواصل بين الوكلاء، والتكامل مع IAM المؤسسي للبنك (Microsoft Entra ID، PAM، إدارة الأسرار).</li><li>تنفيذ مبادئ الثقة الصفرية عبر التكدس الوكيني، بما في ذلك تخصيص أقل امتياز للوكيل ولكل مهمة، تقييم السياسات في الوقت الفعلي، فحوصات السلوك، والتفويض المستمر بدلاً من وصول نمطي لحساب الخدمة.</li><li>هندسة ضوابط حوكمة التشغيل للمنصة، بما في ذلك فرض KYA، حواجز التوجيه والإخراج (PII، PHI، MNPI، دفاع عن حقن الموجهات)، مسارات الموافقة على الإجراءات الحساسة، ونماذج التصعيد بالإنسان في الحلقة.</li><li>تعزيز المنصة لتلبية متطلبات CB UAE و مخاطر النموذج الداخلية والحكومة المجموعة، بما في ذلك القابلية للمراجعة، النسب، الإقامة البيانات، ضوابط مخاطر النماذج، حوكمة نماذج طرف ثالث، وت Align OWASP LLM Top 10.</li><li>Key Accountabilities — Infrastructure & Run-State</li><li>قيادة هندسة البنية التحتية والسحابة للمنصة عبر Azure (الرئيسية) و AWS، بما في ذلك البنية التحتية كرمز (Terraform)، الشبكات (النقاط الخاصة، التوصيل، مراقبة الخروج)، Kubernetes (AKS) وتنسيق الحاويات، إدارة الأسرار، وخطوط أنابيب CI/CD.</li><li>امتلاك هندسة موثوقية الموقع (SRE) للمنصة، بما في ذلك تصميم SLO، إدارة ميزان الخطأ، الرصد (OpenTelemetry، آثار، مقاييس، سجلات على مستوى الوكيل والأداة)، استجابة الحوادث، التحقيقات، تخطيط السعة، والحوكمة التكاليف لسرب متنامٍ من الوكلاء وأعباء الذكاء الاصطناعي في الإنتاج. التشغيل بنموذج ثنائي في صندوق حقيقي مع مالك منتج المنصة الحالي، بما في ذلك التناوب على النداء، ملكية خريطة طريق مشتركة ومسؤولية مشتركة عن القرارات المعمارية الكبرى والمحادثات التنظيمية والحوادث الحرجة.</li><li>دفع التميز الهندسي عبر فريق المنصة، بما في ذلك الانضباط الاختبار (وحدة، تكامل، تقييم، اختبارات حمراء)، التوثيق، نضج بنية كود كمرجع، مراجعات جاهزية التشغيل، وتوجيه تقني لمهندسي المنصة.</li><li>تمثيل المنصة في منتديات تقنية عليا مع هندسة المؤسسات، الأمن السيبراني، مخاطر النموذج، التدقيق الداخلي، ومكتب CTTO للمجموعة في مسائل الهندسة والمعمارية.</li><li>التفاعل مع بنى الحوسبة السحابية الشبه عالية، فرق مقدمي النماذج، وأطراف/vendor فيما يتعلق بالتكامل على مستوى المنصة، الأداء، السيادة، وتحسين التكلفة. المتطلبات / المؤهلات الخبرة التقنية </li><li>خبرة عميقة وحديثة في هندسة الذكاء الاصطناعي الوكيلة ومكدس البروتوكولات المتعددة: بروتوكول سياق النموذج (MCP)، الوكيل إلى الوكيل (A2A)، بروتوكول اتصالات الوكلاء (ACP)، وأنماط الهندسة اللازمة لبناء أنظمة وكيلية قابلة للتشغيل على نطاق المنصة.</li><li>معرفة عملية قوية بمطارات تنظيم الوكلاء (LangGraph، Google ADK، LlamaIndex، Autogen، CrewAI، OpenAI Agents SDK، أو ما يعادله)، حلقات التخطيط والتفكير، أنماط التنسيق متعدد الوكلاء، أنظمة ذاكرة الوكلاء، وأدوات التقييم (RAGAS، OPIK، LangSmith، Promptfoo، أو ما يعادله).</li><li>معرفة تقنية عميقة بتقديم LLM وهندسة الاستدلال، بما في ذلك واجهات APIs للنماذج المدارة (Azure AI Foundry، AWS Bedrock، OpenAI، Anthropic، Google Vertex AI)، السعات المجهزة، النماذج المفتوحة الوزن المستضافة ذاتياً، جدولة الـ GPU، vLLM / TGI / Triton، إدارة التخزين KV، استراتيجيات التجميع، والتوازنات بين التكلفة والكمون والجودة التي تقود اختيار النموذج.</li><li>خبرة عملية قوية في بنية بوابة LLM وبوابة الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك توجيه النموذج، التخلف وإعادة المحاولة، التخزين المؤقت للموجه والدلالات، تحديد المعدل، عزل المستأجر، محاسبة الرموز، وتنفيذ السياسات عند حدود البوابة.</li><li>خبرة عميقة في الاسترجاع وهندسة المعرفة، بما في ذلك قواعد بيانات المتجهات (pgvector، Azure AI Search، Pinecone، Weaviate، Qdrant، أو ما يعادله)، الاسترجاع الهجين، إعادة الترتيب، اختيار نموذج التضمين، مخططات المعرفة (FIBO، RDF، OWL، SHACL، Neo4j، Apache Jena)، وهندسة السياق على نطاق واسع. تأسيس قوي لهوية الوكيل وعبء العمل، بما في ذلك حوكمة الهوية غير البشرية، دورة حياة هوية الوكيل، OAuth 2.1، OIDC، SPIFFE / SPIRE-style هوية عبء العمل، mTLS، إصدار الاعتماد عند الطلب، بنى بدون أسرار، والتكامل مع IAM المؤسسي (Microsoft Entra ID، Azure AD، منصات PAM).</li><li>الكفاءة العميقة في هندسة المنصة السحابية الأصلية على Azure (المفضل)، وAWS، بما في ذلك Terraform، Kubernetes (AKS / EKS)، Helm، شبكة الخدمة (Istio، Linkerd)، بوابات API (APIM، Kong، Envoy)، الشبكات الخاصة، وpolicy-as-code (OPA، Azure Policy). قدرات برمجية قوية في Python، Go، أو Java، مع مشاركة نشطة في مراجعات الشفرة والتصميم واتخاذ قرارات على مستوى المنصة.</li><li>خلفية قوية في الهندسة الموثوقة للمواقع SRE، بما في ذلك النداء الإنتاجي، قيادة الحوادث، تأريخ ما بعد الحادث، تصميم SLO وميزان الخطأ، تخطيط السعة، وحوكمة التكاليف لأعداد من الوكلاء وأعباء الذكاء الاصطناعي في الإنتاج. معرفة عملية بأنماط التكامل المناسبة لبنوك، بما في ذلك هندسة الحدث (Kafka، Event Hubs)، بوابات API، ESB، ISO 20022، مسارات الدفع، وأنماط تكامل المصرف الأساسي.</li><li>هندسة أمن قوية للصناعات المنظمة، بما في ذلك OWASP LLM Top 10، دفاع عن حقن الموجه، أمان سلسلة التوريد للنموذج، إدارة الأسرار، تقسيم الشبكات، الإقامة البيانات، وتدقيق التسجيل. قيادة الهندسة والفرق والتعاون</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية في نموذج اثنين في صندوق مع مالك تقني كبير آخر، بما في ذلك المساءلة المشتركة، النداء المشترك، واتخاذ القرار المشترك.</li><li>سجل حافل في رفع معايير الهندسة عبر فريق المنصة من خلال المعايير، مراجعات التصميم، التوثيق، والإرشاد التقني لمهندسي المنصة. مقدرة كتابة وتواصل شفهي قوية، مع القدرة على الانخراط بشكل موثوق مع المهندسين والمعماريين والوظائف المخاطر والتدقيق، فرق تقنية الموردين وشركات hyperscaler، وأصحاب المصالح العليا في الأعمال. الخبرة الدنيا</li><li>10+ سنوات في هندسة البرمجيات والمنصة، مع قضاء وقت طويل في المستوى العالي أو المستوى البشري أو مهندس معماري رئيسي.</li><li>إثبات ملكية الإنتاج لواحد على الأقل من المنصات التي تخدم عدة مستهلكين داخليين أو خارجيين على مستوى المؤسسة، ويفضّل أن تكون أعباء وكيل أو LLM.</li><li>خبرة ذات مغزى في الخدمات المالية، المصارف، أو صناعة منظمة أخرى مماثلة التنظيم، ووجود في SRE والت�� تشغيل على منصة الإنتاج مع متطلبات توافر وتشغيلية ذات مغزى. سجل لبناء أو دمج أو تشغيل أنظمة LLM أو وكيلية في الإنتاج. المؤهلات الدنيا </li><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، الهندسة الكهربائية، أو تخصص تقني ذي صلة. المفضل / المفيد </li><li>درجة الماجستير (MSc / MTech / MEng) في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات، الأنظمة الموزعة، أو تخصص ذو صلة مفضل.</li><li>شهادات مهنية ذات صلة في هندسة السحابة (Azure Solutions Architect Expert، Azure DevOps Engineer Expert، AWS DevOps Professional، AWS</li><li>مهنية arquitect، شهادة Kubernetes)، أو الأمن (CISSP، CCSP)، أو SRE تعتبر ميزة.</li></ul> حولنا: First Abu Dhabi Bank (FAB) هي أكبر بنك في الإمارات العربية المتحدة وواحدة من أكبر وأأمن المؤسسات المالية في العالم. نحن نقدم مجموعة شاملة من خدمات المصرفية الشخصية والخصوصية، بما في ذلك بطاقات الائتمان والمصرفية الإسلامية والاستثمارات والقروض والرهن العقاري. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتوفير حلول مالية من الطراز الأول لعملائنا. الحياة في FAB: العمل في FAB يعني أن تكون جزءًا من فريق من أشخاص موهوبين وشغوفين يشاركون رؤية الدعم لطموحات أصحاب المصلحة لدينا لـ"النمو الأقوى". نحن نحتضن احتياجات عملائنا حول العالم بإحساس بالمسؤولية والثقة مدفوعين بخبرة واسعة لا يمكن أن تقدمها إلا منظمة عالمية طموحة تطوير الوظائف: توفر FAB خيارات مهنية فريدة، وفرصة للابتكار، وصياغة حلول للمستقبل، والتعبير عن نفسك في ثقافة قائمة على الأداء ستطلق العنان لأفضل ما لديك. سواء كنت محترفاً متمرساً أو بدأت مسيرتك المهنية، توفر FAB مجموعة من مبادرات التعلم والتطوير لدعم جميع الموظفين من خلال التدريب وتطوير المهارات. قيمنا: في FAB، نضع عملائنا في صميم أنشطتنا، نعيش قيمنا كل يوم، نحتفل بالإنجازات، ونمكّن بعضنا البعض لتقديم حلول رائدة. لقد وضعنا خططاً مهيكلة لتوظيف وتطوير المواهب الإماراتية لتمكينهم من وضع علامة في القطاع المالي والمصرفي إقليمياً وعالمياً كمكافأة لجهودكم وتفانيكم. انضم إلى فريقنا وكن جزءاً من رحلة shaping مستقبل المصرفية.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY / INTRODUCTION <ul><li>To lead the engineering, architecture, and run-state ownership of the bank's enterprise AI & Agentic Platform, ensuring it operates as a reliable, secure, observable, and bank-grade production platform supporting agents and AI workloads across the Group.</li><li>The role is the senior technical authority for platform engineering and architecture across the agentic runtime, model gateway, integration fabric, identity layer, and infrastructure backbone of the platform.</li><li>It operates in a two-in-a-box model with the existing Platform Product Owner to provide concurrent technical ownership and organizational resilience for the platform, with shared accountability for platform availability, performance, cost, security posture, and architectural evolution.</li><li>The role is deeply technical in nature, requiring hands-on engineering depth across distributed systems, agentic protocols, LLM infrastructure, identity and access management, and cloud-native platform engineering. </li></ul> KEY RESPONSIBILITIES Key Accountabilities — Platform Architecture   <ul><li>Own the end-to-end technical architecture of the AI & Agentic Platform's five-layer stack: Action Gateway, Agent Kernel, Control Plane, Knowledge Foundation, and the Users and Channels layer.</li><li>Architect and evolve the agentic runtime to natively support the emerging multi-protocol stack: Model Context Protocol (MCP) for agent-to-tool access, Agent-to-Agent (A2A) for inter-agent coordination and task delegation, Agent Communication Protocol (ACP) and equivalent emerging standards, ensuring the platform is interoperable with hyperscaler agent fabrics (Azure AI Foundry agents, AWS Bedrock Agents, Google ADK).</li><li>Design the platform's agent kernel, including agent lifecycle management, planning and reasoning loops, memory architecture (short-term, long-term, episodic), state management, session affinity, scratchpad persistence, and execution chains.</li><li>Architect the platform's knowledge foundation, including vector store selection and topology, hybrid retrieval (BM25, dense, graph), embeddings strategy, knowledge graph integration (FIBO, OWL, SHACL, SPARQL), context engineering, and grounding patterns.</li><li>Design the platform's control plane, including policy-gated execution, Know Your Agent (KYA) enforcement at runtime, agent registries, tool registries, capability discovery, evaluation pipelines, and tracing and lineage at agent and tool granularity. Key Accountabilities — Integrations & Model Layer </li><li>Architect and engineer the platform's LLM gateway and model abstraction layer, providing a unified interface across foundation model providers (Azure AI Foundry, AWS Bedrock, OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI, Cohere) with intelligent routing, fallback, retries, prompt and response caching, semantic caching, rate limiting, token accounting, cost attribution, and tenant isolation.</li><li>Design model serving patterns for managed APIs, dedicated capacity (PTUs / provisioned throughput), and self-hosted open-weight models on GPU infrastructure (vLLM, TGI, Triton, or equivalent), with appropriate trade-offs across cost, latency, sovereignty, and compliance.</li><li>Lead the integration architecture between the AI Platform and the bank's core estate, including core banking, payments, treasury, credit and risk systems, the enterprise data platform (Azure, Cloudera, Databricks), enterprise APIs, ESB, event streaming (Kafka, Event Hubs), and the data product layer. Design the action gateway as the bank's enforcement boundary for agentic action, including API mediation, contract enforcement, circuit breakers, idempotency guarantees, transactional safety, and audit-grade action logging.</li><li>Engineer the platform's tool layer and MCP server estate, including tool packaging, versioning, capability advertisement, schema enforcement, and runtime tool discovery across Wholesale, Retail, and Group functions. Key Accountabilities — Identity, Security & Governance </li><li>Architect and own the agent identity and workload identity model for the platform, including non-human identity (NHI) management, agent identity lifecycle, blended user-plus-agent identity for delegated actions, and the identity propagation chain across multi-agent flows. Design the platform's authentication and authorization architecture, including OAuth 2.1 and OIDC flows for agent-to-tool and agent-to-API interactions, just-in-time credential issuance, short-lived token exchange, mTLS for agent-to-agent communication, and integration with the bank's enterprise IAM (Microsoft Entra ID, PAM, secrets management).</li><li>Implement zero-trust principles across the agentic stack, including least-privilege scoping per agent and per task, real-time policy evaluation, behavioral posture checks, and continuous authorization rather than static service-account-style access.</li><li>Engineer the platform's runtime governance controls, including KYA enforcement, prompt and output guardrails (PII, PHI, MNPI, prompt injection defense), sensitive action approval flows, and human-in-the-loop escalation patterns.</li><li>Harden the platform to meet CBUAE, internal model risk, and Group governance requirements, including auditability, lineage, data residency, model risk controls, third-party model governance, and OWASP LLM Top 10 alignment.</li><li>Key Accountabilities — Infrastructure & Run-State</li><li>Lead the platform's cloud and infrastructure architecture across Azure (primary) and AWS, including infrastructure as code (Terraform), networking (private endpoints, peering, egress control), Kubernetes (AKS) and container orchestration, secrets management, and CI/CD pipelines.</li><li>Own platform Site Reliability Engineering (SRE), including SLO design, error budget management, observability (OpenTelemetry, traces, metrics, logs at agent and tool granularity), incident response, post-mortems, capacity planning, and cost governance for a growing fleet of agents and AI workloads in production. Operate in genuine two-in-a-box with the existing Platform Product Owner, including shared on-call, shared roadmap ownership, and shared accountability for major architectural decisions, regulator conversations, and critical incidents.</li><li>Drive engineering excellence across the platform team, including testing discipline (unit, integration, evaluation, red-teaming), documentation, infrastructure as code maturity, operational readiness reviews, and technical mentorship of platform engineers.</li><li>Represent the platform in senior technical forums with Enterprise Architecture, Cyber, Model Risk, Internal Audit, and the Group CTTO's office on architecture and engineering matters.</li><li>Engage with hyperscale, model provider, and framework vendor technical teams on platform-level integration, performance, sovereignty, and cost optimization. REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS Technical Expertise </li><li>Deep, current expertise in agentic AI architecture and the modern multi-protocol stack: Model Context Protocol (MCP), Agent-to-Agent (A2A), Agent Communication Protocol (ACP), and the engineering patterns required to build interoperable agentic systems on top of them at platform scale. Strong hands-on knowledge of agent orchestration frameworks (LangGraph, Google ADK, LlamaIndex, Autogen, CrewAI, OpenAI Agents SDK, or equivalent), planning and reasoning loops, multi-agent coordination patterns, agent memory systems, and evaluation harnesses (RAGAS, OPIK, LangSmith, Promptfoo, or equivalent).</li><li>Deep technical knowledge of LLM serving and inference architecture, including managed model APIs (Azure AI Foundry, AWS Bedrock, OpenAI, Anthropic, Google Vertex AI), provisioned throughput / PTUs, self-hosted open-weight models, GPU scheduling, vLLM / TGI / Triton, KV-cache management, batching strategies, and the cost-latency-quality trade-offs that drive model selection.</li><li>Strong working expertise in LLM gateway and AI gateway architecture, including model routing, fallback and retry, prompt and semantic caching, rate limiting, tenant isolation, token accounting, and policy enforcement at the gateway boundary.</li><li>Deep experience in retrieval and knowledge architecture, including vector databases (pgvector, Azure AI Search, Pinecone, Weaviate, Qdrant, or equivalent), hybrid retrieval, reranking, embeddings model selection, knowledge graphs (FIBO, RDF, OWL, SHACL, Neo4j, Apache Jena), and context engineering at scale. Strong grounding in agent and workload identity, including non-human identity (NHI) governance, agent identity lifecycle, OAuth 2.1, OIDC, SPIFFE / SPIRE-style workload identity, mTLS, just-in-time credentialing, secret-less architectures, and integration with enterprise IAM (Microsoft Entra ID, Azure AD, PAM platforms).</li><li>Deep proficiency in cloud-native platform engineering on Azure (preferred) and AWS, including Terraform, Kubernetes (AKS / EKS), Helm, service mesh (Istio, Linkerd), API gateways (APIM, Kong, Envoy), private networking, and policy-as-code (OPA, Azure Policy). Strong programming proficiency in at least one of Python, Go, or Java, with active engagement in code reviews, design reviews, and platform-level engineering decisions.</li><li>Strong Site Reliability Engineering background, including production on-call, incident leadership, post-mortem discipline, SLO and error-budget design, capacity planning, and observability tooling (Open Telemetry, Prometheus, Grafana, Datadog, or equivalent) tuned for non-deterministic AI workloads. Working knowledge of integration patterns relevant to banking platforms, including event-driven architectures (Kafka, Event Hubs), API gateways, ESB, ISO 20022, payment rails, and core banking integration patterns.</li><li>Strong grounding in security engineering for regulated industries, including OWASP LLM Top 10, prompt injection defence, model supply-chain security, secrets management, network segmentation, data residency, and audit logging. Engineering Leadership & Collaboration</li><li>Demonstrated ability to operate effectively in a two-in-a-box model with another senior technical owner, including shared accountability, shared on-call, and shared decision-making.</li><li>Track record of raising engineering standards across a platform team through standards, design reviews, documentation, and direct technical mentorship. Strong written and verbal communication, with the ability to engage credibly with engineers, architects, risk and audit functions, hyperscaler and vendor technical teams, and senior business stakeholders. Minimum Experience</li><li>10+ years in software and platform engineering, with significant time spent at senior, staff, or principal engineering / architect level. Demonstrated production ownership of at least one platform serving multiple internal or external consumers at enterprise scale, ideally including agentic or LLM workloads.</li><li>Substantive experience in financial services, banking, or another comparably regulated industry. Demonstrated SRE and on-call experience on a production platform with meaningful availability and operational requirements. Track record of building, integrating, or operating LLM-based or agentic systems in production. Minimum Qualifications </li><li>Bachelor's degree in computer science, Software Engineering, Electrical Engineering, or a related technical discipline. Preferred / Beneficial </li><li>Master's degree (MSc / MTech / MEng) in Computer Science, Software Engineering, Distributed Systems, or a related discipline preferred.</li><li>Relevant professional certifications in cloud engineering (Azure Solutions Architect Expert, Azure DevOps Engineer Expert, AWS DevOps Professional, AWS</li><li>Solutions Architect Professional, Certified Kubernetes Administrator), security (CISSP, CCSP), or SRE considered an advantage.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

دوام كامل

{Role Not Found}

في الموقع - الإمارات - دبي ١٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

About Business Business Summary i12WRK is a No.1 Job Searching Sites in Dubai and all skilled jobs available. Business Description You can't find genuine jobs through just by agencies and online. There might be a pool of fraudsters. So, make sure to not get trapped by those scammers. Who Are I12wrk I12wrk Specially Designed for All New Jobs in Dubai with Complete Information About Job, Visitors Get Free Apply for All Jobs with simple Registration. we also guide users in terms of career management, effective recruitment and efficient management of time and flexibility and resume building through i12leran Program. We update our job database with 100+ new jobs daily to help job seekers to find their jobs in UAE. We have a service like CV writing, Resume Writing, Video Resume and we give interview coaching to help the candidate to crack the interview through the i12learn Program. What We Have i12learn: In interview prospect candidate should need best resume and need a training for crack the interview, i12learn will help to the candidates like these coaching. Consisting of both a job portal and a headhunting recruitment solution. Simple interface: The Web Application and i OS & Android Mobile app in English & Arabic. Our careers advice helps you build your CV, write your cover letter and prepare for interviews, while our game-changing tech takes your profile and matches you to the right kind of role, sending you recommendations and instant alerts. All you need to do is click apply. Highlighted Features User-friendly interface. Instant & Fastest Fresher Job Alert. Filter Job Opportunities by your Skill, Experience, industry, and so on. No scam. Only Genuine Jobs for Freshers & Experienced Professionals. 100% Safe Job Search site in UAE. Available Jobs In Dubai, UAE Apply now for Fresher & Experienced Software Developer, Software programmer, Not net software developer, Senior Integration specialist, Software Developer PHP, Html, SQL, Ajax, Trainee Software Engineering, Python Developer, Junior Developer, Java Jobs - JAVA, J2ee DEVELOPER, Software Test Engineer, ASP Net Developers, Software Quality Assurance Engineer, IT Jobs, Gulf Jobs, Bank Jobs, Management Jobs, Sales Jobs, Fresher jobs, Sales and Tele-marketing, Marketing Assistant, Marketing Executive, Marketing Coordinator. Have Queries? We are happy to answer your questions... Call to Discuss. Contact Details Address: Tiffany Tower, Dubai, United Arab Emirates Phone Number: +971 - 54360542 Website: https://i12wrk.com Detailed Business Description i12wrk: Your Gateway to New Job Opportunities in Dubai In today's competitive job market, finding genuine job opportunities can be a daunting task. With the rise of fraudulent agencies and online scams, job seekers need a reliable platform to connect them with legitimate job opportunities. This is where i12wrk comes in. We are a leading job portal based in One Business Centre, Tiffany towers, Dubai, United Arab Emirates, dedicated to providing job seekers with comprehensive information about job openings in Dubai. Our mission is to guide users in terms of career management, effective recruitment, efficient time management, and resume building through our innovative i12learn Program. About The Business Sector The business sector in which i12wrk operates is focused on connecting job seekers with job opportunities in Dubai. Dubai is a thriving hub for various industries, including technology, finance, hospitality, and more. The importance of this sector lies in its role in facilitating employment opportunities for individuals looking to start or advance their careers in Dubai. The latest trends in this sector include a shift towards digital recruitment platforms, increased emphasis on remote work options, and a growing demand for specialized skills in emerging industries. The future prospects of this sector are promising, with continued growth expected as Dubai remains a key player in the global job market. Primary List of Products and Services At I12wrk, We Offer a Range Of Products And Services To Help Job Seekers Find Their Ideal Job In Dubai. Our Primary Services Include CV Writing Resume Writing Video Resume Creation Interview Coaching through the i12learn Program These services are designed to equip job seekers with the tools and resources they need to stand out in the competitive job market and secure their dream job in Dubai. Company History & Founding Founded with a vision to revolutionize the job search experience in Dubai, i12wrk has grown from a small startup to a reputable job portal with a strong presence in the market. Our journey has been marked by milestones that reflect our commitment to providing high-quality services to both job seekers and employers in Dubai. Through dedication, innovation, and a customer-centric approach, we have established ourselves as a trusted partner for individuals looking to advance their careers in Dubai. Unique Value Proposition What sets i12wrk apart from its competitors is our commitment to providing genuine job opportunities to job seekers in Dubai. We prioritize transparency, authenticity, and reliability in all our dealings, ensuring that our users can trust us to connect them with legitimate job openings. Our platform is designed to simplify the job search process and provide job seekers with the support and resources they need to succeed in their job search journey. Trustworthiness At i12wrk, trustworthiness is at the core of everything we do. We have earned a reputation as a reliable and trustworthy partner for job seekers and employers alike. Our commitment to ethics, transparency, and reliability sets us apart in the job portal industry, making us a preferred choice for individuals looking for genuine job opportunities in Dubai. We believe in building long-term relationships based on trust and integrity, ensuring that our users feel confident in their job search journey with us. Management Team Our management team at i12wrk comprises a group of seasoned professionals with extensive experience in the job portal industry. Led by visionary leaders, our team is dedicated to driving the company's growth and success through innovation, strategic planning, and a customer-focused approach. With a diverse set of skills and expertise, our management team is committed to delivering exceptional services to our users and maintaining our position as a leader in the job portal market. Unique Services We Offer One of the unique services offered by i12wrk is our i12learn Program, which provides job seekers with comprehensive training and coaching to enhance their job search skills. From resume building to interview preparation, our program equips candidates with the tools they need to succeed in their job search journey. Additionally, our platform features a user-friendly interface, instant job alerts, and personalized job recommendations to streamline the job search process for our users. Foundations of Our Business Success At i12wrk, exceptional customer service is the foundation of our business success. We go above and beyond to meet and exceed customer expectations, ensuring that every interaction with our platform is seamless and rewarding. Our dedication to customer satisfaction, combined with our innovative approach to job searching, sets us apart from the competition and drives our continued success in the job portal industry. Our Innovation Strategy and Future Plans As we look to the future, i12wrk is committed to innovation, growth, and delivering exceptional services to our users. Our innovation strategy focuses on leveraging technology to enhance the job search experience, providing users with cutting-edge tools and resources to succeed in their career goals. We have ambitious plans for expansion and development, with a vision to become the leading job portal in Dubai and beyond. By staying ahead of industry trends and continuously improving our platform, we aim to offer unparalleled value to our users and partners. Conclusion In conclusion, i12wrk is your go-to destination for genuine job opportunities in Dubai. With a commitment to transparency, trustworthiness, and customer satisfaction, we stand out as a leader in the job portal industry. Our innovative services, dedicated team, and customer-centric approach set us apart from the competition and make us the preferred choice for job seekers and employers in Dubai. Choose i12wrk for a seamless job search experience and unlock new possibilities for your career growth. Products / Services Products and Services Offered by i12wrk Products i12wrk offers a wide range of products to cater to the needs of job seekers and employers in Dubai, UAE. Some of the products include: Job listings for various industries and sectors Resume building services for job seekers Employer branding solutions for companies Job matching algorithms for efficient recruitment Services i12wrk provides a range of services to help job seekers and employers connect seamlessly. Some of the key services offered by i12wrk include: Job search assistance for candidates Recruitment services for employers Career counseling and guidance Interview preparation sessions Article by Siachen Editors to aid the customer in decision making Points to Consider When Evaluating Vendors in the Technology Sector In today's fast-paced world, businesses rely heavily on technology to stay competitive and innovative. When choosing a vendor for technology products or services, there are several key points that customers should consider to ensure they make the right decision. This guide will outline the most important factors to evaluate when selecting a vendor in the technology sector. Quality of Products and Services One of the first things to consider when evaluating a vendor is the quality of their products and services. Customers should research the vendor's track record, read reviews from other clients, and ask for references to ensure they are reliable and deliver high-quality solutions. Cost and Value Cost is always a significant factor in any business decision. Customers should compare pricing from different vendors and evaluate the value they will receive for the price. It's essential to consider not just the initial cost but also the long-term benefits of the products or services. Customer Support and Service Level Agreements Effective customer support is crucial when dealing with technology products and services. Customers should inquire about the vendor's support offerings, response times, and service level agreements to ensure they will receive the assistance they need when problems arise. Security and Compliance Security is a top concern for businesses when it comes to technology solutions. Customers should assess the vendor's security measures, compliance certifications, and data protection policies to ensure their sensitive information is safe and secure. Scalability and Future-Proofing Technology is constantly evolving, so customers should consider a vendor's ability to scale their products and services to meet future needs. It's essential to choose a vendor that can adapt to changing requirements and provide solutions that will grow with the business. Reputation and Industry Experience Customers should research the vendor's reputation and industry experience to ensure they have a proven track record of success. It's essential to choose a vendor with a solid reputation and a deep understanding of the industry to provide reliable and effective solutions. Conclusion In conclusion, evaluating vendors in the technology sector requires careful consideration of multiple factors. By assessing the quality of products and services, cost and value, customer support, security measures, scalability, reputation, and industry experience, customers can make an informed decision and choose the right vendor for their technology needs. Article on latest trends and developments in this type of business Latest Trends and Developments in the Job Portal Industry Introduction The job portal industry has been rapidly evolving with the advancement of technology and changing job market dynamics. Online job portals have become a popular platform for both job seekers and employers to connect and find the right opportunities. With the rise of digitalization, job portals have revolutionized the recruitment process by making it more efficient and convenient for both parties. Current Trends in the Job Portal Industry Personalized Job Recommendations Job portals are using advanced algorithms and AI technology to provide personalized job recommendations to users based on their skills, experience, and preferences. This helps job seekers find relevant job opportunities quickly and efficiently, saving time and effort in the job search process. Mobile-Friendly Platforms With the increasing use of smartphones, job portals are optimizing their platforms for mobile devices to provide a seamless user experience. Mobile apps allow job seekers to search and apply for jobs on the go, making the job search process more convenient and accessible. Skill-Based Matching Job portals are focusing on skill-based matching to connect employers with candidates who possess the required skills for a particular job role. This ensures better job fit and increases the chances of successful recruitment for both parties. Developments in the Job Portal Industry Enhanced User Experience Job portals are continuously improving their user interface and features to provide a seamless and intuitive user experience. Features like resume builders, interview coaching, and career guidance help job seekers enhance their employability and secure their desired job roles. Integration of AI and Machine Learning AI and machine learning technologies are being integrated into job portals to automate the recruitment process, analyze candidate profiles, and predict job market trends. This helps in streamlining the hiring process and making it more data-driven and efficient. Expansion of Services Job portals are expanding their services beyond job listings to offer additional services like resume writing, interview preparation, and career counseling. These value-added services help job seekers improve their chances of landing their dream job and enhance their career prospects. Conclusion In conclusion, the job portal industry is witnessing significant growth and innovation with the adoption of advanced technologies and the introduction of new services. Job portals are playing a crucial role in connecting job seekers with employers and facilitating a seamless recruitment process. By staying updated on the latest trends and developments in the industry, both job seekers and employers can benefit from the opportunities offered by online job portals.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مطور أودو وقائد تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

مطور أودو متمرس وعملي وقائد تكنولوجيا المعلومات يمتلك القدرة على امتلاك النظام وصيانته وتوسيعه المؤسسي في أودو.بيئة sh (الإصدار 17) مع قيادة الترقيات القادمة للمنصة وإدارة بنيتنا التحتية السحابية لتقنية المعلومات الأساسية لدينا.التفاعل المباشر مع أصحاب المصالح الرئيسيين في الأعمال في مبكر وعادة لفهم الاحتياجات الوظيفية، وتوجيه التسليمات التقنية نحو الأهداف الإستراتيجية، وترجمة عمليات الأعمال إلى تصاميم حلول أودو فعالةمسؤول عن إدارة بنية متعددة الشركات مخصصة تدعم 7 شركات تشغيلية عبر المنطقةمهارات قوية في إدارة المشاريع لقيادة خريطة الطريق التقنية بما في ذلك ترحيلنا المستقبلي إلى أودو 19 إلى جانب الإدارة العملية لبيئة مايكروسوفت ولوحة تقارير Power BIملف المرشح المطلوبالتكنولوجيا الأساسية والمنصة Odoo v17 ترحيل إلى Odoo 19

Experienced, hands-on Odoo Developer & IT Lead to own, maintain, and scale our enterprise Odoo.sh (v17) environment, while leading upcoming platform upgrades and managing our core IT cloud infrastructure. Interface directly with key business stakeholders early and often to understand functional needs, align technical deliverables with strategic goals, and translate business processes into efficient Odoo solution designsResponsible for managing a customized, multi-company architecture supporting 7 operating companies across the regionStrong project management skills to lead our technical roadmap including our future migration to Odoo 19 along with hands-on administration of our Microsoft environment and Power BI dashboard reportingDesired Candidate ProfileCore Technologies & Platform Odoo v17 Odoo 19 Migration

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

مهندس ذكاء اصطناعي

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<ol><li>تصميم وتطوير تطبيقات الذكاء الاصطناعي للشحن والتسهيل اللوجستي.</li><li>بناء روبوتات محادثة بالذكاء الاصطناعي لدعم العملاء والموظفين الداخليين.</li><li>تطوير حلول ذكاء اصطناعي لتتبع الشحنات وتحديثات حالة الشحن.</li><li>أتمتة معالجة المستندات لفواتير الشحن، والفواتير التجارية، وقوائم التعبئة، وأوامر التسليم، ومستندات الجمارك.</li><li>تطوير مساعدين قائمين على الذكاء الاصطناعي للاقتباسات والتسعير.</li><li>إنشاء نماذج توقعية لتأخر الشحنات، وأوقات العبور، وتوقع الطلب.</li><li>دمج حلول الذكاء الاصطناعي مع نظم ERP وأنظمة إدارة النقل (TMS)، ونظم إدارة المستودعات (WMS)، وCRM، ومنصات إدارة الشحن.</li><li>تطوير أدوات ذكاء اصطناعي لأتمتة البريد الإلكتروني والتواصل مع العملاء.</li><li>بناء لوحات معلومات وحلول تقارير باستخدام رؤى مولَّدة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>ضمان أمان البيانات والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>مراقبة أداء الذكاء الاصطناعي وتحسين النماذج باستمرار.</li><li>تدريب الموظفين على أدوات الذكاء الاصطناعي وتعزيز تبني الذكاء الاصطناعي عبر الأقسام.</li></ol>الملف المرغوب فيه للمرشح<ol><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، الذكاء الاصطناعي، علم البيانات، هندسة البرمجيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في الذكاء الاصطناعي، تعلم الآلة، أو تطوير البرمجيات.</li><li>يفضل وجود خبرة في اللوجستيات، وتسهيل الشحن، وسلسلة الإمداد، أو النقل.</li></ol>

<ol><li>Design and develop AI applications for freight forwarding and logistics.</li><li>Build AI chatbots to support customers and internal employees.</li><li>Develop AI solutions for shipment tracking and shipment status updates.</li><li>Automate document processing for Bills of Lading, Commercial Invoices, Packing Lists, Delivery Orders, and Customs documents.</li><li>Develop AI-powered quotation and pricing assistants.</li><li>Create predictive models for shipment delays, transit times, and demand forecasting.</li><li>Integrate AI solutions with ERP, Transport Management Systems (TMS), Warehouse Management Systems (WMS), CRM, and freight management platforms.</li><li>Develop AI tools for email automation and customer communication.</li><li>Build dashboards and reporting solutions using AI-generated insights.</li><li>Ensure data security and compliance with company policies.</li><li>Monitor AI performance and continuously improve models.</li><li>Train employees on AI tools and promote AI adoption across departments.</li></ol>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor's degree in Computer Science, Artificial Intelligence, Data Science, Software Engineering, or a related field.</li><li>3–5 years of experience in AI, machine learning, or software development.</li><li>Experience in logistics, freight forwarding, supply chain, or transportation is preferred.</li></ol>

وظائف مطورين بايثون في الإمارات

مهندس حلول المعمارية

مهندس أول، هندسة المنصة والهندسة المعمارية

{Role Not Found}

مطور أودو وقائد تكنولوجيا المعلومات

مهندس ذكاء اصطناعي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورين بايثون في الإمارات

مهندس حلول المعمارية

مهندس أول، هندسة المنصة والهندسة المعمارية

{Role Not Found}

مطور أودو وقائد تكنولوجيا المعلومات

مهندس ذكاء اصطناعي

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورين بايثون في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك