وظائف مدرب رياضى في الإمارات

<p>مدرب حاسوب</p> <p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مدرب حاسوب مكرس لتقديم تدريبات حاسوبية عملية ومساعدة الطلاب في تطوير المهارات الرقمية. يفضل المرشحون ذوو المعرفة القوية بتقنية المعلومات وقدرات التدريس.</p> <p>المسؤوليات</p> <p>تقديم جلسات تدريب حاسوبي للمتعلمین<br /> شرح البرمجيات والتطبيقات ومفاهيم الحاسوب<br /> إعداد مواد التدريب والتمارين العملية<br /> تقييم أداء الطلاب وتقديم الإرشاد<br /> الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات التكنولوجيا<br /> دعم الطلاب في الأسئلة التقنية</p> <p>المزايا</p> <p>التأشيرة مقدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br /> تأمين صحي<br /> فرص للنمو المهني</p> <p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br /> نوع العمل: دوام كامل</p> <p>قدم الآن</p> <p>البريد الإلكتروني: alfayaznaz@gmail.com</p> <p>لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المختارين فقط.</p>

<p>مدرب كمبيوتر</p> <p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مدرب كمبيوتر متفانٍ لتقديم تدريب عملي على أجهزة الكمبيوتر ومساعدة الطلاب في تطوير المهارات الرقمية. يفضل المرشحون الذين لديهم معرفة تقنية قوية ومهارات تدريس.</p> <p>المسؤوليات</p> <p>تقديم جلسات تدريب الكمبيوتر للمتعلمين<br /> شرح البرامج والتطبيقات ومفاهيم الحاسوب<br /> إعداد مواد التدريب والتمارين العملية<br /> تقييم أداء الطلاب وتقديم الإرشاد<br /> الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات التكنولوجيا<br /> دعم الطلاب في الأسئلة التقنية</p> <p>الفوائد</p> <p>تأشيرة وفقًا لقانون العمل في الإمارات<br /> تأمين صحي<br /> فرص للنمو المهني</p> <p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br /> نوع الوظيفة: دوام كامل</p> <p>قدم الآن</p> <p>البريد الإلكتروني: alfayaznaz@gmail.com</p> <p>سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تصميم وتطوير مواد تدريب فني جذابة، بما في ذلك تمارين عملية وتقييمات، مصممة لأساليب تعلم متعددة.</p></li><li><p>تقديم جلسات تدريبية بقيادة مدرس، وورش عمل، وندوات عبر الويب، مع التأكد من فهم المشاركين للمفاهيم التقنية المعقدة بشكل فعال.</p></li><li><p>تقييم احتياجات التدريب من خلال التعاون مع أصحاب المصلحة وتحليل فجوات الأداء لتحديد مجالات التحسين.</p></li><li><p>تقييم فعالية التدريب من خلال التقييمات والاستبيانات والتغذية الراجعة للمراجعة المستمرة لبرامج التدريب.</p></li><br><ul><li><p>مسؤول عن التنفيذ والتدريب لمنتجات تكنولوجيا التعليم (الموارد عبر الإنترنت، الروبوتات، منتجات STEM وغيرها) في المدارس والجامعات.</p></li><li><p>قيادة خطط التدريب والتنفيذ وتحديد أولويات مهام المشروع، إدارة الجداول الزمنية، الحفاظ على الخطط والتواصل مع الإدارة والعملاء حسب الحاجة</p></li><li><p>مسؤول عن عرض ما قبل البيع وما بعد البيع</p></li><li><p>مسؤول عن الحصول على نماذج التغذية الراجعة والشهادات بعد تقديم التدريب</p></li><li><p>الاضطلاع بالسفر إلى المواقع للتدريبات والتنفيذ لضمان تنفيذ المشروع</p></li><li><p>مسؤول عن إدارة عدة مشاريع لعملاء في وقت واحد.</p></li><li><p>مسؤول عن التخطيط والتنظيم وإدارة مهام المشروع والموارد لتحقيق الأهداف والغايات بنجاح.</p></li><li><p>تنسيق والرد على قضايا العملاء</p></li><li><p>تدريب الكلية والعمل مع مديري المدرسة بناءً على الدور</p></li><li><p>تطوير المواد التعليمية</p></li><li><p>يعمل كداعم لفريق المبيعات وتقديم التدريب في الموقع.</p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يحمل درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريب الفني أو دور ذو صلة، مع سجل حافل مثبت.</p></li><li><p>يحمل شهادات ذات صلة مثل CompTIA، Microsoft Certified Trainer (MCT)، أو ما يماثلها، لإظهار الخبرة.</p></li><li><p>خبرة في صناعة تقنية المعلومات، مع فهم عميق لتطوير البرمجيات، الشبكات، أو الأمن السيبراني.</p></li><li><p>رخصة قيادة في الإمارات العربية المتحدة</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة مدربة الأظافر - المبيعات الخارجية <p><strong>شركة مادي الدولية</strong> تبحث عن شغوفة ومتحفّزة نحو النتائج <strong>مدربة أظافر - مبيعات خارجية&nbsp;</strong>للانضمام إلى فريقنا في الإمارات العربية المتحدة.</p><br> <p>هذا الدور يجمع بين الخبرة التقنية والتفوّق في المبيعات، باستخدام عروض منتجات مهنية لدفع نمو المبيعات، وتطوير فرص أعمال جديدة، وتوسيع وجودنا عبر الصالونات والمحترفين في مجال التجميل.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br>* دفع نمو المبيعات وتحقيق أهداف المبيعات والتحصيل المحددة.<br>* إجراء عروض وتدريبات منتجات مهنية.<br>* تطوير وتنمية حسابات الصالونات القائمة مع تحديد فرص أعمال جديدة.<br>* إدخال علامات تجارية وخطوط منتجات جديدة إلى الحسابات القائمة والجديدة.<br>* بناء علاقات قوية مع العملاء وضمان الاحتفاظ بهم.<br>* رصد اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وفرص الأعمال.<br>* التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والتعليم والعلامة التجارية لتنفيذ استراتيجيات العمل بفعالية.</p><br> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong><br>* فنية أظافر معتمدة أو محترف في صناعة التجميل ذات صلة.<br>* 3–7 سنوات من الخبرة التقنية الفعلية مع تعرض قوي للمبيعات.<br>* قدرة مثبتة على إجراء عروض توضيحية مهنية وتحويلها إلى مبيعات.<br>* مهارات تواصل وعرض وتفاوض وبناء علاقات قوية.<br>* التفكير التجاري مع فهم قوي للأسعار والترويج وإدارة الحسابات.<br>* دافع ذاتي، منظم، ومريح في العمل ضمن بيئة مدفوعة بالأهداف.</p><br> <p>إذا كنت شغوفة بقطاع التجميل وقادرة على دمج الخبرة التقنية مع النجاح التجاري، نود أن نسمع منك.</p><br> <br> <br> </div>

<ul><li>تصميم برامج لياقة بدنية شخصية تتماشى مع أهداف العملاء ومستويات لياقتهم وتفضيلاتهم، مع نهج مخصص للصحة.</li><li>إجراء تقييمات أولية لتقييم مستويات لياقة العملاء وتحديد مقاييس أساسية، مما يتيح نقطة انطلاق واضحة لتتبع التقدم.</li><li>توفير تعليم عملي في تقنيات التمرين، لضمان قيام العملاء بالحركات بأمان وفعالية لتجنب الإصابات.</li><li>تحفيز العملاء أثناء التمرينات من خلال التعزيز الإيجابي وتحديد الأهداف، مما يخلق بيئة مشجعة تعزز المثابرة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>يقتصر على الذكور.</p></li><li><p>الجنسيات المفضلة: <strong>الهند، والمغرب، والفلبين</strong> (يفضل وجود مرشحين من آسيا والمغرب).</p></li><li><p>يجب أن يحمل شهادة <strong>تدريب شخصي معتمدة</strong> (إلزامية).</p></li><li><p>شهادة <strong>تغذية</strong> تعتبر ميزة إضافية.</p></li><li><p>ينبغي أن يتمتع المرشحون بمظهر لياقة مهنية (مناسب ومرتب)، وليس بجسم رياضي مبالغ فيه.</p></li><li><p>يجب إرفاق صور حديثة مع السيرة الذاتية.</p></li></ul><p><strong>الراتب والمزايا:</strong></p><ul><li><p>نطاق الراتب: <strong>يحسب وفقًا لملف المرشح</strong>.</p></li><li><p>عمولة إضافية من جلسات التدريب الشخصي.</p></li><li><p><strong>عقد لمدة سنة قابلة للتجديد</strong></p></li></ul>

Profile Overview:The Runway Coach for Kids at Juniors Group of Companies (JGC) will specialize in training and mentoring young models (aged 3–16) registered with JGC to develop their runway skills for events such as Juniors Fashion Week (JFW) and other kidswear fashion shows or shoots. The role focuses on delivering both online and offline training sessions to teach confident runway techniques, foster self-esteem, and prepare junior models for auditions, live performances, and shoots in a fun, supportive, and age-appropriate manner. The coach will collaborate with event organizers, brands, and parents to ensure a positive and professional experience for young talent.<br>Roles and Responsibilities :<br>Runway Training for Junior Models (Online and Offline):Design and deliver engaging, age-appropriate training sessions, both online (via platforms like Zoom or Google Meet) and offline (in-person workshops), to teach junior models runway walking techniques, including posture, pacing, and posing. Use creative and fun methods tailored to children to build confidence and stage presence, ensuring young models feel comfortable and empowered during shows and shoots. Teach models how to walk in various outfits, including high heels (where age-appropriate), while emphasizing balance and poise for runway and shoot settings.<br>Preparation for Auditions, Shows, and Shoots:Prepare junior models for castings, auditions, live performances, and photoshoots through structured online and offline sessions, ensuring readiness for kidswear brand campaigns and JFW events. Provide guidance on facial expressions, body language, and runway/photo shoot etiquette to align with industry standards and client expectations. Conduct mock auditions and rehearsals, both virtually and in-person, to simulate real-world casting and shooting scenarios, offering constructive feedback to enhance performance.<br>Collaboration with Stakeholders:Work closely with JGC’s casting and business development teams to match junior models with opportunities from partner brands and production houses. Liaise with parents or guardians to ensure clear communication about training schedules, event/shoot requirements, and model progress, accommodating both online and offline interactions. Coordinate with event organizers, photographers, and creative directors to align training with the vision of fashion shows or photoshoots.<br>Confidence and Self-Esteem Building:Foster a supportive environment through online and offline sessions that promotes self-love, confidence, and individuality among young models. Incorporate activities that encourage personal growth and resilience, helping models handle the pressures of the fashion industry. Provide mentorship to young talent, serving as a positive role model and advocate.<br>Compliance and Safety:Ensure all training, event, and shoot activities comply with child labor laws, safety regulations, and JGC’s ethical standards, whether conducted online or offline. Monitor the well-being of junior models during training sessions, shows, and shoots, ensuring a safe and inclusive environment in collaboration with parents and organizers. Maintain confidentiality of model profiles, client details, and project information.<br>Event and Shoot Support and Choreography:Assist in choreographing runway sequences for JFW and other kidswear events, ensuring smooth execution and professional presentation. Provide on-site coaching during live events and shoots, offering real-time feedback to models to enhance their performance. Support event and shoot logistics, such as coordinating model lineups and ensuring timely appearances.<br>Reporting and Documentation:Maintain records of each model’s progress, including before-and-after videos from online and offline sessions, training notes, and performance evaluations. Provide feedback to parents and JGC’s talent management team on model development and readiness for opportunities. Prepare reports for management on training outcomes, event success, and shoot performance metrics.<br>Qualification:Bachelor’s degree in Fashion, Performing Arts, Education, or a related field is preferred. Relevant certifications in coaching or child development are a plus. Minimum of [1-3 years] of experience in runway coaching, modeling, or talent training, preferably with children or young talent. Strong knowledge of runway techniques, fashion industry trends, and kidswear aesthetics for both live events and photoshoots. Excellent interpersonal and communication skills to engage with children, parents, and industry professionals in both online and offline settings. Proficiency in virtual training platforms (e.g., Zoom, Google Meet) and in-person coaching techniques. Patience, empathy, and the ability to create a fun and supportive environment for young models.<br>Requirements added by the job poster• Bachelor's Degree• 1+ years of work experience with Coaching & Mentoring• 1+ years of work experience with Accessory Styling for Photoshoots

Profile Overview:The Runway Coach for Kids at Juniors Group of Companies (JGC) will specialize in training and mentoring young models (aged 3–16) registered with JGC to develop their runway skills for events such as Juniors Fashion Week (JFW) and other kidswear fashion shows or shoots. The role focuses on delivering both online and offline training sessions to teach confident runway techniques, foster self-esteem, and prepare junior models for auditions, live performances, and shoots in a fun, supportive, and age-appropriate manner. The coach will collaborate with event organizers, brands, and parents to ensure a positive and professional experience for young talent.<br>Roles and Responsibilities :<br>Runway Training for Junior Models (Online and Offline):Design and deliver engaging, age-appropriate training sessions, both online (via platforms like Zoom or Google Meet) and offline (in-person workshops), to teach junior models runway walking techniques, including posture, pacing, and posing. Use creative and fun methods tailored to children to build confidence and stage presence, ensuring young models feel comfortable and empowered during shows and shoots. Teach models how to walk in various outfits, including high heels (where age-appropriate), while emphasizing balance and poise for runway and shoot settings.<br>Preparation for Auditions, Shows, and Shoots:Prepare junior models for castings, auditions, live performances, and photoshoots through structured online and offline sessions, ensuring readiness for kidswear brand campaigns and JFW events. Provide guidance on facial expressions, body language, and runway/photo shoot etiquette to align with industry standards and client expectations. Conduct mock auditions and rehearsals, both virtually and in-person, to simulate real-world casting and shooting scenarios, offering constructive feedback to enhance performance.<br>Collaboration with Stakeholders:Work closely with JGC’s casting and business development teams to match junior models with opportunities from partner brands and production houses. Liaise with parents or guardians to ensure clear communication about training schedules, event/shoot requirements, and model progress, accommodating both online and offline interactions. Coordinate with event organizers, photographers, and creative directors to align training with the vision of fashion shows or photoshoots.<br>Confidence and Self-Esteem Building:Foster a supportive environment through online and offline sessions that promotes self-love, confidence, and individuality among young models. Incorporate activities that encourage personal growth and resilience, helping models handle the pressures of the fashion industry. Provide mentorship to young talent, serving as a positive role model and advocate.<br>Compliance and Safety:Ensure all training, event, and shoot activities comply with child labor laws, safety regulations, and JGC’s ethical standards, whether conducted online or offline. Monitor the well-being of junior models during training sessions, shows, and shoots, ensuring a safe and inclusive environment in collaboration with parents and organizers. Maintain confidentiality of model profiles, client details, and project information.<br>Event and Shoot Support and Choreography:Assist in choreographing runway sequences for JFW and other kidswear events, ensuring smooth execution and professional presentation. Provide on-site coaching during live events and shoots, offering real-time feedback to models to enhance their performance. Support event and shoot logistics, such as coordinating model lineups and ensuring timely appearances.<br>Reporting and Documentation:Maintain records of each model’s progress, including before-and-after videos from online and offline sessions, training notes, and performance evaluations. Provide feedback to parents and JGC’s talent management team on model development and readiness for opportunities. Prepare reports for management on training outcomes, event success, and shoot performance metrics.<br>Qualification:Bachelor’s degree in Fashion, Performing Arts, Education, or a related field is preferred. Relevant certifications in coaching or child development are a plus. Minimum of [1-3 years] of experience in runway coaching, modeling, or talent training, preferably with children or young talent. Strong knowledge of runway techniques, fashion industry trends, and kidswear aesthetics for both live events and photoshoots. Excellent interpersonal and communication skills to engage with children, parents, and industry professionals in both online and offline settings. Proficiency in virtual training platforms (e.g., Zoom, Google Meet) and in-person coaching techniques. Patience, empathy, and the ability to create a fun and supportive environment for young models.<br>Requirements added by the job poster• Bachelor's Degree• 1+ years of work experience with Coaching & Mentoring• 1+ years of work experience with Accessory Styling for Photoshoots

نظرة عامة على الوظيفة: يوفر مدرب التعلم للمرحلة الابتدائية دعماً أكاديمياً وتوجيهاً مباشراً للطلاب الملتحقين بمركز i Cademy Learning Hub. من خلال العمل الوثيق مع الطلاب بشكل فردي وفي مجموعات صغيرة، يدعم مدرب التعلم فهم الطلاب ومشاركتهم وتنظيمهم وتقدمهم عبر المواد الدراسية الأساسية، بما في ذلك فنون اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم والدراسات الاجتماعية.<br>يركز الدور على مساعدة الطلاب في الوصول إلى المنهج الدراسي، وتطوير المهارات الأكاديمية الأساسية، وترسيخ عادات التعلم الإيجابية، وتحقيق النجاح الأكاديمي مع تعزيز الاستقلالية والمسؤولية والثقة. يعمل مدرب التعلم بشكل تعاوني مع المعلمين والمرشدين الأكاديميين وأولياء الأمور وقيادة المدرسة لضمان بقاء الطلاب منخرطين ومدعومين وعلى المسار الصحيح.<br>لا يحل مدرب التعلم محل معلم الفصل وليس مسؤولاً عن تقديم المنهج الدراسي. بدلاً من ذلك، يوفر الدور دعماً أكاديمياً مستهدفاً، وتوضيحاً للمفاهيم، وتعزيزاً للتعلم، وتوجيهاً منظماً يتماشى مع توقعات المعلم وأهداف التعلم.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>1. دعم وتوجيه الطلاب:· تقديم دعم أكاديمي مباشر للطلاب بشكل فردي وفي مجموعات صغيرة.· دعم الطلاب في فنون اللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم والدراسات الاجتماعية.· تعزيز تعليمات المعلم وتوضيح المفاهيم عند الحاجة.· توجيه الطلاب خلال أنشطة التعلم اليومية والواجبات والمشاريع والتقييمات.· تشجيع الطلاب على طلب الدعم عند الحاجة وأن يصبحوا متعلمين واثقين ومستقلين.· دعم تطوير مهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية ومهارات التفكير النقدي. 2. مراقبة التقدم والمساءلة:· مراقبة وتسجيل حضور الطلاب يومياً.· تتبع مشاركة الطلاب وإكمالهم للواجبات.· تحديد الطلاب الذين قد يتأخرون عن الركب وتنفيذ استراتيجيات التدخل في الوقت المناسب.· المتابعة مع الطلاب فيما يتعلق بالعمل غير المكتمل وتوقعات التعلم.· دعم الطلاب في تحديد الأهداف وتولي مسؤولية تعلمهم.· الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتقدم الطلاب والتدخلات. 3. مشاركة الطلاب وتحفيزهم:· بناء علاقات إيجابية مع الطلاب.· تشجيع المشاركة النشطة في أنشطة التعلم وجلسات الدعم.· تعزيز الحضور في الفصول الدراسية المباشرة والأنشطة المدرسية.· الاحتفاء بإنجازات الطلاب وجهودهم وتقدمهم.· تعزيز المرونة والتحفيز والفضول وعقلية النمو. 4. الدعم الشخصي:· تنويع الدعم وفقاً لاحتياجات الطلاب ومستويات قدراتهم.· توجيه الطلاب نحو موارد التعلم المناسبة واستراتيجيات الدعم.· مساعدة الطلاب في التغلب على عوائق التعلم وتطوير الثقة.· التعاون مع المعلمين والمرشدين الأكاديميين فيما يتعلق باحتياجات دعم الطلاب.· دعم الطلاب الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية من خلال تدخل مستهدف. 5. التنظيم وإدارة التعلم:· مساعدة الطلاب في إدارة عبء العمل ومهام التعلم اليومية.· تعزيز استراتيجيات التخطيط وإدارة الوقت المناسبة للمتعلمين الصغار.· مساعدة الطلاب على إنشاء روتين تعليمي منتج.· تشجيع مستويات متزايدة من استقلالية الطالب ومسؤوليته. 6. التواصل والتعاون:· التواصل بانتظام مع أولياء الأمور فيما يتعلق بالحضور والمشاركة والتقدم.· المشاركة في الاجتماعات مع المعلمين والمرشدين الأكاديميين.· دعم تطوير وتنفيذ خطط التعلم الفردية حيثما كان ذلك مناسباً.· التعاون مع الزملاء لضمان اتساق الدعم والتدخل. 7. المسؤوليات المهنية:· الالتزام بسياسات وإجراءات i Cademy.· دعم معايير النزاهة الأكاديمية.· الحفاظ على بيئة تعليمية آمنة ومحترمة وشاملة.· المشاركة في أنشطة التطوير المهني بما في ذلك جلسات أو اجتماعات التطوير المهني بعد المدرسة العرضية.· أداء واجبات إضافية حسب التكليف.<br>متطلبات الدور<br>· درجة البكالوريوس في التربية أو التعليم الابتدائي أو المرحلة الأساسية أو مجال ذي صلة· مؤهل تدريس ساري المفعول معترف به في دولة الإمارات العربية المتحدة· خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التدريس أو التدريس الخصوصي أو التوجيه أو دعم طلاب المرحلة الابتدائية· فهم قوي لمهارات القراءة والكتابة والحساب الأساسية والتعلم القائم على الاستقصاء· مهارات تواصل وشخصية ممتازة· خبرة في العمل مع الطلاب بشكل فردي وفي مجموعات صغيرة· القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب والعائلات والمعلمين والزملاء الآخرين وقيادة المدرسة· القدرة على الحفاظ على بيئة إيجابية وشاملة· القدرة على التكيف ومهارات حل المشكلات لدعم احتياجات التعلم المتنوعة· مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية· الكفاءة في منصات التعلم التعليمية والتعليم المعزز بالتكنولوجيا وتطبيقات Microsoft Office· القدرة على تعلم تقنيات وأدوات جديدة بسرعة· الالتزام بالتعلم المتمحور حول الطالب والتطوير المهني

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يجب أن يقوم مدرب HSE بتطوير وتقديم وتقييم وتحسين مستمر لبرامج التدريب على الصحة والسلامة والبيئة (HSE) بما يتوافق مع متطلبات أدنوك ونُظم إدارة HSE للشركة واللوائح الإماراتية وأفضل الممارسات الدولية. يجب أن يضمن مدرب HSE كفاءة الأفراد من خلال التدريب في الصف، والتدريب العملي، والتدريب في الموقع مع تعزيز ثقافة سلامة قوية والتميز التشغيلي. تركز توقعات التدريب من أدنوك على التدريب القياسي، وتطوير الكفاءة، والتوجيه في HSE، ونظام إدارة العمل (WMS)، وإدارة المخاطر، وسلامة العمليات، والت-awareness لقواعد إنقاذ الحياة. المسؤوليات الأساسية * تقديم برامج التدريب المعتمدة من أدنوك في HSE. * إجراء عمليات التوجيه في HSE، وتدريب التحديث، وجلسات تدريبات صندوق الأدوات. * تطوير مواد التدريب، والعروض التقديمية، والامتحانات، والتقييمات العملية. * الحفاظ على سجلات التدريب ومصفوفات الكفاءة. * دعم برامج ضمان كفاءة قوة العمل للمقاولين. * إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA). * ضمان الامتثال لمتطلبات HSE من أدنوك، وقواعد إنقاذ الحياة، وت permits to Work (PTW)، وWMS، وتقييم المخاطر، وH2S، والدخول في أماكن مغلقة، والعمل من ارتفاع، وعمليات الرفع، واستجابة الطوارئ. * المشاركة في عمليات تفتيش وتدقيق HSE. * إعداد إحصاءات التدريب الشهرية وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية. </p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات * درجة البكالوريوس في الهندسة، الصحة المهنية والسلامة، العلوم البيئية، أو تخصص ذو صلة. * NEBOSH IGC * IOSH Managing Safely * Train-the-Trainer (TOT) * Work Management System (WMS) * HABC / مدرب الإسعافات الأولية * شهادة مدرب السلامة من الحريق * شهادة مُعتمد من أدنوك كمدرب إذا كان ذلك مناسباً</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>JOB TITLE</strong><br>Trainer – Alpine Race | Majid Al Futtaim Entertainment | Ski Dubai</p><br><br><p><strong>ROLE SUMMARY</strong><br>The purpose of this role is to deliver Alpine Race training programs, develop athletes' technical and competitive performance, and ensure a safe, engaging, and high-quality coaching experience while promoting Ski Academy standards and objectives.</p><br><br><p><strong>ROLE PROFILE</strong></p><br><br><ul><li>Deliver Alpine Race training programs for athletes of various ages and skill levels while maintaining high coaching and customer service standards.</li><li>Develop and implement seasonal training plans, performance goals, and athlete development pathways.</li><li>Coach athletes to improve skiing techniques, race tactics, physical conditioning, and competitive performance.</li><li>Conduct athlete assessments, monitor progress, and provide constructive feedback to support continuous improvement.</li><li>Ensure all training sessions are delivered safely and in compliance with operational, health, and safety standards.</li><li>Support the planning, organization, and execution of races, competitions, training camps, and academy events.</li><li>Build positive relationships with athletes, parents, and guests while providing professional support and guidance.</li><li>Promote Alpine Race and Ski Academy programs, support instructor development initiatives, and assist with additional operational duties when required.</li></ul><p><strong>REQUIREMENTS</strong></p><br><br><ul><li>High School Diploma or equivalent required; qualifications in Sports Coaching, Physical Education, Sports Science, or a related field are preferred.</li><li>Minimum 2-3 years of experience in Alpine Ski Racing, ski coaching, ski instruction, or a related snow sports environment.</li><li>Certified Ski Instructor with a recognized international qualification; ISIA certification is an advantage.</li><li>Strong coaching, leadership, communication, and interpersonal skills.</li><li>Excellent planning, organizational, and problem-solving skills with a strong focus on safety and guest experience.</li><li>Fluent English communication skills and flexibility to work shifts, weekends, public holidays, and travel when required.</li></ul><br> <br> </div>

???? We’re Hiring: VAT & Tax Specialist / Corporate Tax Coach???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a finance and professional-development organization focused on helping businesses and finance professionals strengthen their tax knowledge, compliance practices, and financial decision-making capabilities. We combine practical tax expertise with accessible training to help learners and organizations navigate evolving tax requirements with confidence. We value technical accuracy, integrity, practical learning, and continuous development. We are looking for an experienced tax professional who can provide both technical guidance and engaging corporate training. The Role We are seeking an experienced VAT & Tax Specialist / Corporate Tax Coach to support tax-related learning, advisory training, and corporate education programs, with a strong focus on VAT, corporate tax, tax compliance, and practical business applications. The ideal candidate combines strong UAE tax knowledge with excellent coaching, presentation, and communication skills. Key Responsibilities Deliver engaging corporate tax and VAT training through live online sessions, workshops, seminars, and one-to-one coaching. Explain VAT and corporate-tax concepts using practical business examples, case studies, calculations, and scenarios. Develop structured training programs, presentations, workbooks, exercises, quizzes, and practical learning materials. Train finance, accounting, commercial, and business teams on relevant VAT and corporate-tax principles. Explain tax registration, compliance obligations, filing processes, documentation, record keeping, and internal controls. Provide practical guidance on VAT calculations, input and output tax, taxable supplies, exemptions, zero-rated transactions, and relevant compliance considerations. Explain corporate-tax concepts including taxable income, deductible expenses, exemptions, tax adjustments, and compliance requirements within the applicable UAE framework. Coach learners on identifying tax risks, common errors, documentation gaps, and compliance challenges. Develop practical exercises covering tax calculations, accounting entries, reconciliations, reporting, and business scenarios. Assess participant understanding through quizzes, case studies, assignments, discussions, and practical exercises. Provide individualized feedback and recommend targeted learning plans where required. Monitor participant progress, attendance, assessment results, and training effectiveness. Stay current with UAE VAT and corporate-tax legislation, regulations, administrative guidance, filing requirements, and relevant updates. Review and update training content to ensure technical accuracy and alignment with current applicable requirements. Support organizations in developing tax-awareness programs, compliance checklists, internal training resources, and process documentation. Collaborate with finance, accounting, HR, legal, and business teams to understand training requirements and business-specific tax challenges. Explain complex tax concepts clearly to non-finance professionals and senior business stakeholders. Deliver refresher training and update sessions following significant regulatory or procedural changes. Prepare training reports, participant feedback summaries, learning assessments, and management updates. Maintain confidentiality of client information, financial records, tax data, proprietary materials, and participant records. Follow professional, ethical, data-protection, and organizational standards at all times. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Accounting, Finance, Taxation, Economics, Business Administration, or a related field is preferred.3+ years of professional experience in VAT, corporate tax, tax compliance, accounting, finance, tax advisory, or corporate training is preferred. Strong practical knowledge of UAE VAT and corporate-tax principles and compliance processes. Experience delivering tax training, coaching, workshops, professional education, or corporate learning programs. Excellent spoken and written English communication skills. Strong presentation, facilitation, coaching, and public-speaking abilities. Ability to simplify complex tax concepts for finance and non-finance audiences. Strong analytical, numerical, research, and problem-solving skills. Experience with tax calculations, compliance reviews, reconciliations, financial records, and supporting documentation. Strong understanding of business transactions, accounting principles, financial statements, and their relationship to tax reporting. Proficiency in Microsoft Excel, Power Point, Teams, Zoom, and digital learning platforms. Ability to develop professional training materials, case studies, exercises, and assessments. Strong attention to detail and commitment to technical accuracy. UAE tax, accounting, audit, consulting, or corporate-finance experience is highly advantageous. ACCA, CPA, CA, CMA, CTA, tax-specialist, or other relevant professional qualifications are advantageous. Experience with UAE tax authority systems, tax software, ERP systems, or compliance platforms is advantageous. Professional tax, accounting, or training certifications are advantageous but not required unless specifically requested. What We Offer Flexible part-time working hours with a fully remote tax-training and professional-education environment. Competitive compensation aligned with experience, technical expertise, and training responsibilities. Opportunity to help finance professionals and businesses strengthen their understanding of VAT and corporate tax. Exposure to UAE taxation, corporate compliance, finance education, business advisory, and professional development. Professional development opportunities and continuous learning in evolving tax regulations and instructional methodologies. A technically focused and collaborative environment where accuracy, integrity, practical knowledge, communication, and professional excellence are highly valued.

Company Description Mantra Care is transforming healthcare through AI-powered therapy, chronic care, and holistic wellness solutions designed for payers and employers worldwide. The company offers an AI-first, expert-supported ecosystem spanning mental health, diabetes, musculoskeletal care, nutrition, and telehealth. Its global platform uniquely covers the full spectrum of care, using AI for triage and therapy and connecting users to a network of over 51,000 licensed experts when needed. Mantra Care provides seamless integration for employers, insurers, and healthcare systems, delivering significant cost savings while improving outcomes and engagement. Team members join a mission-driven organization focused on accessible, data-driven, and personalized care.<br>Role Description This is a part-time remote role for a Health and Wellness Coach. The Health and Wellness Coach will support clients in setting and achieving health goals, including lifestyle changes, stress management, and behavior modification. Day-to-day tasks include conducting virtual coaching sessions, assessing client needs, creating personalized wellness plans, and tracking progress using Mantra Care’s digital tools. The coach will provide guidance on nutrition, physical activity, and weight management, while collaborating with other care team members when needed. The role also involves documenting sessions, maintaining client engagement, and contributing feedback to improve programs and AI-driven tools.<br>Qualifications<br> Strong foundation in Health & Wellness and Wellness Coaching, with the ability to guide clients toward sustainable behavior change. Experience or education in Nutrition and Weight Management, supporting clients with practical, evidence-based recommendations. Coaching skills, including motivational interviewing, goal setting, and accountability support in a virtual environment. Relevant certification or degree in health coaching, nutrition, exercise science, psychology, or a related field preferred. Comfort working with digital health platforms and AI-driven tools, with attention to data accuracy and confidentiality. Excellent interpersonal and communication skills, with a client-centered, non-judgmental, and inclusive approach. Ability to work independently, manage a flexible part-time schedule, and support clients across diverse backgrounds and time zones. Prior experience in telehealth, corporate wellness, or chronic disease management is a plus.

مدرب مبيعات – متعدد اللغات. تُعد شركة عزيزي للتطوير العقاري واحدة من الشركات الرائدة في قطاع التطوير العقاري الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة. وخلف مشاريعنا الأيقونية، يقف فريق مؤسسي عالي الأداء يدفع عجلة الاستراتيجية والابتكار والنمو. يلعب محترفونا، عبر أقسام التمويل والموارد البشرية والتسويق والشؤون القانونية والعمليات، دوراً حيوياً في تشكيل مستقبل أعمالنا. نحن نعمل بحس قوي من الهدف والشفافية والنزاهة، مع التزامنا بخلق قيمة على كل المستويات. إذا كنت تسعى لتكون جزءاً من بيئة عمل موجهة نحو النتائج وسريعة الخطى حيث تُحدث مساهماتك فرقاً حقيقياً، فإن عزيزي هي المكان المثالي لتطوير مسيرتك المهنية. هل أنت محترف مبيعات ديناميكي ومدرب ملهم تعرف كيف تحول فرق المبيعات إلى صُنّاع صفقات واثقين وعاليي الأداء؟ تبحث شركة تطوير عقاري رائدة مقرها دبي عن مدرب مبيعات متعدد اللغات لتصميم وتقديم تجارب تعليمية مؤثرة لقوة مبيعاتها عالية الطاقة. هذه فرصة للعب دور رئيسي في رفع مستوى أداء المبيعات، وتعزيز معرفة المنتج، وصقل مهارات البيع، وبناء ثقافة مبيعات عالمية المستوى ومتسقة.

وصف الشركة: تدير فيتنس فيرست الشرق الأوسط، وهي جزء من مجموعة لاندمارك، أكثر من 56 نادياً صحياً في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والبحرين وقطر والكويت. تقدم الشركة مرافق عالمية المستوى، بما في ذلك أحدث المعدات، ومناطق مخصصة للأوزان الحرة، وبرامج لياقة بدنية مبتكرة، وامتيازات عضوية متعددة. يستفيد الأعضاء من فصول تمارين جماعية مجانية، وبرامج مكثفة لفقدان الوزن، وتدريب شخصي من قبل محترفي لياقة بدنية مؤهلين تأهيلاً عالياً، ونوادٍ مخصصة للسيدات فقط. بفضل فروعها التي يسهل الوصول إليها وطاقم عملها المدرب جيداً، تقدم فيتنس فيرست خدمات لياقة بدنية شاملة تتجاوز تجربة الصالات الرياضية التقليدية، مما يُمكّن الناس من "المضي قدماً" في حياتهم.<br>وصف الدور: هذه وظيفة بدوام كامل وبموقع العمل كمدرب شخصي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقوم المدرب الشخصي بتصميم وتقديم برامج لياقة بدنية آمنة وفعالة ومخصصة للأعضاء، بما في ذلك جلسات فردية وتدريبات مجموعات صغيرة. تشمل المسؤوليات اليومية إجراء تقييمات اللياقة البدنية، وتوضيح تقنيات التمارين الصحيحة، ومراقبة تقدم الأعضاء، وتقديم التحفيز والدعم المستمر. يتضمن الدور أيضاً تقديم المشورة للأعضاء بشأن التغذية الأساسية وعادات نمط الحياة الصحية، والحفاظ على منطقة تدريب نظيفة ومنظمة، والتعاون مع موظفي النادي لتعزيز الفصول والبرامج وتفاعل الأعضاء. من المتوقع أن يلتزم المدرب الشخصي بمعايير فيتنس فيرست في الاحترافية وخدمة العملاء والسلامة في جميع الأوقات.<br>المؤهلات<br><br>خبرة قوية في التدريب الشخصي وتعليم اللياقة البدنية، مع القدرة على تصميم خطط تمارين مخصصة وتدريب ملفات تعريف متنوعة للأعضاء. مهارات عملية في التدريب الدائري والتدريب الرياضي لتقديم جلسات تدريب متنوعة وجذابة وتمارين مجموعات صغيرة. معرفة بمبادئ التغذية لتقديم توجيه عام بشأن الأكل الصحي وسلوكيات نمط الحياة التي تدعم أهداف اللياقة البدنية. شهادة معترف بها في التدريب الشخصي أو تعليم اللياقة البدنية (مثل REPs أو ACE أو NASM أو ما يعادلها) وشهادة سارية المفعول في الإنعاش القلبي الرئوي/الإسعافات الأولية. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع نهج يركز على العملاء والقدرة على تحفيز وإلهام الأعضاء. قدرة مثبتة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومتعددة الثقافات، مع مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم. خبرة سابقة كمدرب شخصي أو مدرب لياقة بدنية في صالة رياضية أو نادٍ صحي؛ وتعد الخبرة في الشرق الأوسط ميزة إضافية. الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومواكبة اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.

هدفنا وثقافتنا<br>نحن نسعى جاهدين لخلق مستقبل يثري فيه الناس والأماكن بعضهم البعض. نحن ملتزمون تماماً بتجذير أنفسنا بشكل أعمق في كل مكان نتواجد فيه مع وضع معايير جديدة للأثر الإيجابي. بصفتنا مجموعة رائدة ذات هدف مشترك، فإننا نصمم لحظات استثنائية ونكرم روح كل مكان نمر به في رحلتنا. في مجموعة فنادق روزوود، نحن نلبي "النداء". معاً، نصنع المكان.<br>الفريق<br>في روزوود أبوظبي، يكرس فريق السبا والترفيه لدينا جهوده لتقديم تجارب عافية استثنائية تلهم الضيوف للاسترخاء وإعادة شحن طاقتهم والازدهار. بصفتك مدرب لياقة بدنية، ستعمل عن كثب مع فريق السبا والترفيه وستقدم تقاريرك مباشرة إلى المشرف / مساعد مدير السبا. معاً، ستقدمون تجارب لياقة بدنية مخصصة، وتحافظون على مرافق ذات مستوى عالمي، وتلتزمون بأعلى معايير الضيافة الفاخرة والعافية ورعاية الضيوف.<br>دورك<br>بصفتك مدرب لياقة بدنية، ستنشئ رحلات عافية هادفة تساعد الضيوف والأعضاء على تحقيق أهدافهم في اللياقة البدنية مع تجربة معايير الخدمة التي لا تضاهى في روزوود أبوظبي. من خلال جلسات التدريب المخصصة، والتوجيه الرياضي المتخصص، والتفاعل الصادق مع الضيوف، ستساهم في تجربة الضيف الشاملة وتدعم نجاح عمليات السبا والترفيه لدينا. سيتضمن دورك التعاون مع الزملاء عبر فرق السبا والترفيه والعافية لتقديم تجارب لا تُنسى وفردية تجسد معايير فوربس الخمس نجوم وLQA.<br>كيف ستساهم في صناعة المكان<br>تقديم تقييمات لياقة بدنية وجلسات تدريب مخصصة تدعم أهداف العافية الفردية للضيوف. تصميم برامج لياقة بدنية مخصصة مصممة لأهداف مثل إدارة الوزن، وتطوير القوة، والمرونة، والرفاهية العامة. تقديم توجيه متخصص حول تقنيات التمارين واستخدام المعدات، مع ضمان أن يكون كل تمرين آمناً وفعالاً ومحفزاً. مراقبة تقدم الضيوف، وتكييف برامج اللياقة البدنية حسب الحاجة، وتحفيز الضيوف طوال رحلتهم في العافية. الحفاظ على معايير استثنائية في المظهر والنظافة في جميع أنحاء مركز اللياقة البدنية، مما يضمن بيئة آمنة ومرحبة. الترويج لخدمات التدريب الشخصي وعضويات اللياقة البدنية من خلال توصيات صادقة وشخصية تعزز تجربة الضيف.<br>هل هذا أنت؟<br>أنت شغوف باللياقة البدنية والعافية ومساعدة الآخرين على تحقيق أهدافهم الصحية الشخصية. لديك خبرة في العمل في بيئة ضيافة فاخرة أو عافية أو لياقة بدنية حيث تعتبر خدمة الضيوف أولوية قصوى. أنت حاصل على شهادة معتمدة في التدريب الشخصي أو تعليم اللياقة البدنية أو علوم التمرين أو مجال ذي صلة. تمتلك معرفة قوية بمعدات اللياقة البدنية وبرمجة التمارين وممارسات التدريب الآمنة. أنت متواصل ممتاز تبني علاقات بسهولة وتقدم تجارب جذابة ومخصصة. أنت لاعب فريق متعاون تزدهر في بيئة سريعة الخطى مع الحفاظ على المهنية والاهتمام بالتفاصيل ومعايير الخدمة العالية.<br>مزاايانا<br>كجزء من فريقنا، ستستمتع بحزمة مزايا مصممة بعناية تدعم رفاهيتك ونموك المهني وحياتك خارج العمل. يشمل ذلك التغطية الطبية، ومزايا التقاعد، وإجازات مدفوعة الأجر، وليالي إقامة مجانية، وفرص التعلم والتطوير، وفرص وظيفية عالمية، وإجازة والدية مدفوعة الأجر رائدة في الصناعة تدعم الموظفين المؤهلين عبر جميع مسارات الأبوة والأمومة.<br>التزامنا تجاهك<br>في مجموعة فنادق روزوود، صوتك مسموع ومقدر. نحن مجتمع يشجع الموظفين على أن يكونوا على طبيعتهم، وليس التكيف مع ثقافة ثابتة، وتتجلى هذه الفلسفة في التزاماتنا بعكس وتكريم تاريخ وثقافة وجغرافيا وجهاتنا. نحن لا نلتزم فقط ببناء ورعاية علاقات صادقة وطويلة الأمد، بل بتحويلها أيضاً، وتساعد استراتيجيتنا للتنوع والإنصاف والشمول (DEI) في وضع هذه المبادئ موضع التنفيذ.

<p>الرعاية هي ما يربطنا. في حياة (Hyatt)، نحن نؤمن بقوة الانتماء—بجعل الناس يشعرون وكأنهم في وطنهم، أينما كانوا في العالم. نحن نحول الرحلات إلى تجارب، واللقاءات إلى ذكريات، والوظائف إلى مسارات مهنية. نحن نبحث عن مدرب لياقة بدنية مفعم بالحيوية والاهتمام، يلهم ضيوفنا وزملائنا لعيش حياة أكثر صحة ونشاطاً. ستقوم بإنشاء تجارب لياقة بدنية تفاعلية، وتقديم توجيه مهني، وضمان شعور كل شخص بالترحيب والدعم والتحفيز. انضم إلى فريق يجعل السفر أكثر إنسانية—مترابط، وشامل، ومفعم بالرعاية. هنا، دور الجميع مهم، والفرص متاحة لك لتشكيلها، ويتم الاحتفاء بشخصيتك الفريدة.</p><p><strong>دورك</strong></p><p>بصفتك مدرب اللياقة البدنية لدينا، ستقوم بـ:</p><ul><li>تقديم جلسات تدريب شخصي وجلسات لياقة جماعية آمنة وتفاعلية مصممة خصيصاً لتناسب أهداف الضيوف وقدراتهم.</li><li>توضيح تقنيات التمرين الصحيحة، وتحفيز الضيوف، وتعزيز الاستخدام الآمن لمعدات اللياقة البدنية.</li><li>الحفاظ على مركز لياقة بدنية نظيف ومرحب ومرتب، مع الإبلاغ عن أي مخاوف تتعلق بالسلامة أو الصيانة فوراً.</li><li>بناء علاقات حقيقية مع الضيوف والزملاء من خلال الدفء والتعاطف والمهنية والاحترام.</li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>شهادة معتمدة في اللياقة البدنية أو التدريب الشخصي.</li><li>خبرة سابقة كمدرب لياقة بدنية أو مدرب صالة ألعاب رياضية (Gym)، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو مرافق اللياقة البدنية المتميزة.</li><li>معرفة قوية ببرمجة التمارين، وسلامة المعدات، وتكييف التدريبات لتناسب مستويات اللياقة المختلفة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، وموقف مهني ومفعم بالرعاية، ومرونة في العمل بنظام الورديات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية.</li></ul>

Jeddah, KSA | On-site | Full-time<br>About Jamjoom Fashion Jamjoom Fashion is a leading regional fashion retail group with a strong portfolio of lifestyle and fashion brands across the Middle East, including Nayomi, Mihyar, Dream, and Booty Parlor. As our teams and stores expand across the Kingdom, building a strong, well-trained workforce is at the center of how we grow.<br>About the role We are looking for a Trainer to join our team in Jeddah. This role suits someone with a genuine passion for learning and development, who can design and deliver engaging training programmes and bring the latest AI tools into how we teach. You'll build training content, run workshops across our markets, and measure the real impact of every programme you deliver.<br>Key Responsibilities Design, prepare, and deliver professional training programmes and workshops Develop training content and materials using the latest AI tools and instructional design techniques Assess trainee needs and measure the effectiveness of training programmes Prepare reports and recommendations on training outcomes Travel and relocate between cities across the Kingdom to deliver training as required<br>Requirements Bachelor's degree in HR, Business Administration, Information Technology, or a related field Certification in training, instructional design, or AI techniques is a plus Practical knowledge of AI tools used in instructional design and development Excellent communication and presentation skills in Arabic and English Strong time management and organizational skills Ability to work with a wide range of trainees<br>Candidate Profile Passionate about people development and training Comfortable using AI and digital tools in day-to-day work Organized, adaptable, and able to manage multiple training cycles at once Willing to travel within the Kingdom as needed Committed to continuous improvement<br>Why Join UsAt Jamjoom Fashion, you'll help shape how our teams learn and grow across some of the region's most recognized fashion brands, in an environment investing seriously in modern, AI-driven training.<br><br>Interested candidates may apply by sending their CV to careers@jamjoomfashion.com with "Trainer" in the subject line.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>عن تعليم فورتس</span></p><br><br><p><span><span>كان Fortes Education مزوداً رائداً للتعليم المميز في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من أربعة عقود، مع محفظة من مدارس دولية ورياض أطفال فاخرة.</span><span> لدينا اثنان </span><span>مدرستان من نوع</span><span>، </span><span>Sunmarke</span><span> School وRegent International School، توفر تعليمًا عالمي المستوى من FS1 حتى السنة 13.</span></span></p><br><br><p><span><span>عن برنامجنا الرياضي </span><span>البرنامج</span></span></p><br><br><span><span>عبر مدارسنا،</span><span> نحن نقدم</span><span> برنامج رياضي عالي </span><span>المستوى</span><span>، يقوده متخصصون، يهدف إلى تعزيز المشاركة، وتطوير المواهب، ورفع مستوى الأداء.</span></span><br><span><span>مع قيادة قوية ومسارات منافسة راسخة، نعمل الآن على توسيع فريق التدريب لقيادة الرياضات الأساسية نحو مرحلة جديدة طموحة من التميز.</span><br></span><br><p><span>الفرصة</span></p><br><br><p><span><span>نحن نبحث</span><span> عن مدرب رئيسي محترف وبصير لكرة السلة ليقود تطوير برنامج كرة السلة لدينا عبر مدارس فورتيز. هذه وظيفة تركز على الأداء مع تأكيد قوي على تجهيز فرق النخبة للمنافسات المحلية والوطنية والدولية.</span></span></p><br><br><p><span><span>بالعمل بشكل وثيق مع مدير الرياضة ورئيس التربية العملية، سيقوم المدرب الرئيسي لكرة السلة بتصميم وتقديم وتحسين مسار عالي الأداء من المرحلة الابتدائية حتى الصف السادس عشر. دورك سيضمن أن اللاعبين مستعدون تقنيًا وتكتيكيًا ل </span><span>تمثيل</span><span> المدرسة في أعلى المستويات.</span></span></p><br><br><p><span>المهارات والمتطلبات الأساسية</span></p><br><br><ul><li><span><span>شهادة تدريب كرة السلة بمستوى</span><span> 2 المعتمدة من FIBA أو ما يعادلها عالميًا</span></span></li><li><span>خلفية كلاعب منافس أو مدرب عند المستوى النخبة أو الوطني</span></li><li><span><span>سجل حافل</span><span> في بناء فرق عالية الأداء في المدارس أو النوادي أو الأكاديميات أو الأنظمة الوطنية</span></span></li><li><span>نجاح مثبت في إعداد الفرق لبطولات المدرسة والدورات الدولية</span></li><li><span>تخطيط جلسات قوي يطور المهارة الفردية، وتماسك الفريق، والجاهزية التنافسية</span></li><li><span><span>خبرة</span><span> في التطوير الوظيفي، والاستراتيجيات الهجومية/الدفاعية، واللعبات المحددة، وتحليل الأداء</span></span></li><li><span>إثبات القدرة</span></li></ul>

???? We’re Hiring: CMA Exam Trainer / Finance Instructor???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a professional education and finance-training organization focused on helping learners build practical accounting, finance, management, and business skills. Our programs combine structured exam preparation with real-world financial concepts to help candidates strengthen both technical knowledge and professional confidence. We value academic excellence, practical learning, clear instruction, and measurable student outcomes. We are looking for an experienced finance professional who can deliver engaging CMA-focused training and guide learners toward exam readiness. The Role We are seeking an experienced CMA Exam Trainer / Finance Instructor to deliver structured preparation for the Certified Management Accountant (CMA) examination while teaching core management-accounting and finance concepts. The ideal candidate combines strong technical finance knowledge with excellent teaching, presentation, and mentoring abilities. Key Responsibilities Deliver engaging CMA preparation classes through live online sessions, workshops, and structured learning programs. Teach key CMA-related topics including financial reporting, planning, budgeting, performance management, cost management, internal controls, technology, analytics, corporate finance, decision analysis, and strategic financial management. Develop lesson plans, presentations, study guides, practice exercises, case studies, quizzes, and revision materials. Explain complex accounting and finance concepts clearly using practical business examples. Guide students through exam-style questions, calculations, case scenarios, and multiple-choice practice. Teach effective exam techniques, question interpretation, time management, and revision strategies. Assess student understanding through mock exams, quizzes, assignments, and interactive activities. Review student performance and provide constructive, individualized feedback. Identify knowledge gaps and recommend targeted study plans or additional learning resources. Track student attendance, participation, assessment results, progress, and exam-readiness indicators. Provide one-to-one or small-group academic support when required. Stay current with CMA examination content, learning objectives, professional standards, and relevant curriculum updates. Ensure training materials remain accurate, relevant, structured, and aligned with applicable CMA exam requirements. Incorporate real-world financial analysis, management accounting, budgeting, forecasting, performance measurement, and decision-making examples into lessons. Encourage critical thinking and help students apply financial concepts rather than relying solely on memorization. Conduct revision sessions, intensive exam-preparation workshops, mock examinations, and final review programs. Respond to student questions through approved learning platforms and communication channels. Collaborate with academic coordinators and other instructors to improve course structure and student outcomes. Contribute to the development and continuous improvement of finance-learning programs and digital course materials. Maintain confidentiality of student records, assessment results, proprietary training materials, and organizational information. Follow academic policies, professional standards, quality requirements, and applicable education guidelines. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in Accounting, Finance, Economics, Business Administration, or a related field is preferred.3+ years of professional experience in management accounting, FP&A, corporate finance, financial analysis, accounting, or finance education is preferred. Strong knowledge of management accounting, financial reporting, budgeting, forecasting, cost management, performance analysis, and corporate finance. Proven experience teaching, tutoring, training, mentoring, or preparing candidates for professional finance examinations. CMA qualification or active CMA certification is strongly preferred. Excellent spoken and written English communication skills. Strong presentation, teaching, facilitation, and public-speaking abilities. Ability to simplify complex financial concepts and explain calculations step by step. Strong analytical, numerical, and problem-solving skills. Excellent understanding of exam-style questions, case analysis, and financial calculations. Comfortable delivering online classes using Zoom, Microsoft Teams, LMS platforms, digital whiteboards, and presentation tools. Proficiency in Microsoft Excel and Power Point. Strong organizational and time-management skills. Ability to motivate students and maintain engagement throughout intensive preparation programs. Experience with CMA, ACCA, CPA, CIMA, CFA, or other professional finance qualifications is advantageous. Experience developing online learning content, mock exams, question banks, or digital finance courses is advantageous. Professional finance, accounting, teaching, or training certifications are advantageous but not required beyond the preferred CMA qualification. What We Offer Flexible part-time working hours with a fully remote finance-training environment. Competitive compensation aligned with experience, qualifications, and teaching expertise. Opportunity to help finance professionals achieve internationally recognized professional qualifications. Exposure to management accounting, corporate finance, exam preparation, digital education, and professional development. Professional development opportunities and continuous learning across finance, education technology, and instructional methodologies. A collaborative, academically focused environment where expertise, clarity, mentorship, professionalism, and student success are highly valued.

About Enhance:At Enhance, we’re revolutionizing the fitness industry by combining cutting-edge technology with personalized training solutions. As the leading provider of certified personal trainers in the GCC, we offer flexible, one-on-one sessions that fit seamlessly into any lifestyle-whether at home, in the gym, or outdoors-through our innovative Enhance Fitness app. Beyond personal training, our tech division, Enhance Tech, has developed a powerful PT management platform designed to streamline operations and optimize trainer performance. Built from firsthand industry experience and trusted by over 500 trainers, our Saa S solution equips fitness businesses and gyms with data-driven tools to scale their personal training services effortlessly. If you're passionate about fitness, technology, and making an impact, Enhance offers the opportunity to be part of a dynamic team that’s shaping the future of the industry. Education & Experience:Accredited Personal Training Certification or a Bachelor’s degree in Sports and Physical Education; First Aid Certification; EBBF registration. Additional Specializations (preferred):Swimming, Yoga, Tennis, MMA, Boxing, Bodybuilding, Injury Rehabilitation, Postnatal Training, and other relevant disciplines. Location:Dubai, Sharjah, Al Ain, Abu Dhabi – United Arab Emirates Language:Fluency in English (written and spoken); additional languages are a plus.<br>Competencies:Strong knowledge in performing personal training session Ability to listen the clients and demonstrate ethical behavior Strong communication and customer service skills Time management and organizational skills<br>Essential Job Functions:We have a can-do culture and attitude and we are looking for like-minded people who are committed, caring, passionate and serious. Here’s what we’d like to see from our community of trainers:Motivation! Fuel up your clients with good energy and encouragement to make sure they complete all their sessions and reach their fitness goals. Our trainer app is designed to make life-on-the-go easier! Track your sessions from bookings to rescheduling and cancellations through the app for a more organized workflow! Our Head of Trainers is here to support you and guide you every step of the way! Make sure you communicate with them about schedule changes so they are always in the loop. Preparing all your client’s sessions in advance not only saves you time but also allows you to have a clear forecast of your month. Connect with your clients ahead of every session with the location and timing. Life can be hectic and a small reminder is sometimes just what we need. Give it your all! Your clients look up to you to make sure you provide them with the necessary tools, workouts, and tips on building and managing healthy habits, show up to your sessions ready to offer them the best feel-good workout! Life is full of questions! Instead of having your clients wonder about their progress, show them that you are here to listen by scheduling feedback sessions, tracking, and monitoring their progress. Our fitness packages are not to be missed! Make sure your clients benefit from their subscriptions to achieve optimal results.<br>Other Job Duties:At Enhance, it's all for one and one for all! Our marketing team might need you in front of the camera for a workout video, or a tutorial, and we know you'll have what it takes to give them some cool content to use! When your day at the gym is done, our Head of Trainers will be waiting for you at the office to hear all about your day’s sessions and outcomes. You’ll visit the office too for weekly meetings, follow-up sessions, and a quick friendly hello from the rest of the team! Take care of the company equipment and gear as if they are your own. Know an Enhance trainer when you see one! We provide our trainers with a cool and comfortable branded attire to wear during their sessions. Wear it with pride!<br>Here's what you can look forward to as part of our team:Attractive Compensation Package– We recognize and reward your contributions with competitive pay. Employment Visa Provided– We handle the paperwork so you can focus on your career. Comprehensive Medical Insurance– Your health and well-being are our priority. Round-Trip Flight to Your Home Country– Stay connected to what matters most. Free Access to All Gym Nation Locations– Stay fit with one of the region’s top fitness networks. Continued Education Support– Keep growing with learning opportunities on us. Internal Growth Opportunities– We promote from within and support your career journey. Exclusive Perks & Discounts– Enjoy a variety of employee-only savings that enhance your lifestyle. Friendly, Supportive Work Environment– Join a team that values collaboration, respect, and positivity. Be Part of a Rapidly Growing Company– Experience the excitement and opportunities that come with fast-paced success.