وظائف مدير العمليات في الإمارات 2026 - مطلوب مدير عمليات

دوام كامل 5 - 10 Years of Experience بيت.كوم

Senior Sales Manager

On-site - الإمارات ٩ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position : Senior Sales Manager – Business DevelopmentLocation : Dubai, UAEExperience Required :5–10 Years (Mandatory)Industry Preference (Mandatory) Relevant experience in one or more of the following industries:<ul><li>Blank Apparel / Apparel Distribution</li><li>Uniform Industry</li><li>Corporate Gifting Industry</li><li>Promotional Merchandise</li><li>Garment / Textile Industry</li><li>Retail Fashion Distribution</li><li>Printing / Branding / Custom Apparel Industry</li></ul>Requirements<ul><li>Strong communication and negotiation skills</li><li>Self-driven and target-oriented personality</li><li>Comfortable with field travel across UAE</li><li>Good understanding of wholesale and B2B sales processes</li><li>Experience managing sales targets and teams</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Age Preference : 30–50 Years Mandatory Requirements<ul><li>UAE Driving License</li><li>Strong business development and field sales experience</li><li>Existing UAE market exposure and customer network preferred</li><li>Ability to lead and manage junior sales staff</li><li> </li></ul>Key Responsibilities : Business Development<ul><li>Identify and create new business opportunities across UAE.</li><li>Visit and develop relationships with:</li><li>Corporate gift suppliers</li><li>Uniform suppliers</li><li>Retail fashion stores</li><li>Apparel resellers</li><li>Printing & branding companies</li><li>Promotional product companies</li><li>Shopping destinations and retail channels with strong footfall</li></ul>Sales Growth<ul><li>Promote and expand Dutees blank apparel business.</li><li>Convert enquiries into long-term customers and strategic accounts.</li><li>Develop reseller and distribution opportunities.</li></ul>Team Leadership<ul><li>Lead and manage 2–3 junior sales team members.</li><li>Monitor performance and guide the team to achieve targets.</li><li>Build a strong field sales culture.</li></ul>Customer & Market Development<ul><li>Conduct regular market visits and competitor analysis.</li><li>Build and maintain key customer relationships.</li><li>Ensure strong sales pipeline and CRM discipline.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive Salary + Performance Incentives</li><li>Career Growth Opportunity</li><li>Dynamic and Entrepreneurial Work Environment</li><li>Opportunity to build and scale a growing business in UAE</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior Sales Manager

On-site - الإمارات - دبي ٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Position : Senior Sales Manager – Business DevelopmentLocation : Dubai, UAEExperience Required :5–10 Years (Mandatory)Industry Preference (Mandatory) Relevant experience in one or more of the following industries:<ul><li>Blank Apparel / Apparel Distribution</li><li>Uniform Industry</li><li>Corporate Gifting Industry</li><li>Promotional Merchandise</li><li>Garment / Textile Industry</li><li>Retail Fashion Distribution</li><li>Printing / Branding / Custom Apparel Industry</li></ul>Requirements<ul><li>Strong communication and negotiation skills</li><li>Self-driven and target-oriented personality</li><li>Comfortable with field travel across UAE</li><li>Good understanding of wholesale and B2B sales processes</li><li>Experience managing sales targets and teams</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileAge Preference : 30–50 Years Mandatory Requirements<ul><li>UAE Driving License</li><li>Strong business development and field sales experience</li><li>Existing UAE market exposure and customer network preferred</li><li>Ability to lead and manage junior sales staff</li><li> </li></ul>Key Responsibilities : Business Development<ul><li>Identify and create new business opportunities across UAE.</li><li>Visit and develop relationships with:<ul><li>Corporate gift suppliers</li><li>Uniform suppliers</li><li>Retail fashion stores</li><li>Apparel resellers</li><li>Printing & branding companies</li><li>Promotional product companies</li><li>Shopping destinations and retail channels with strong footfall</li></ul></li></ul>Sales Growth<ul><li>Promote and expand Dutees blank apparel business.</li><li>Convert enquiries into long-term customers and strategic accounts.</li><li>Develop reseller and distribution opportunities.</li></ul>Team Leadership<ul><li>Lead and manage 2–3 junior sales team members.</li><li>Monitor performance and guide the team to achieve targets.</li><li>Build a strong field sales culture.</li></ul>Customer & Market Development<ul><li>Conduct regular market visits and competitor analysis.</li><li>Build and maintain key customer relationships.</li><li>Ensure strong sales pipeline and CRM discipline.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive Salary + Performance Incentives</li><li>Career Growth Opportunity</li><li>Dynamic and Entrepreneurial Work Environment</li><li>Opportunity to build and scale a growing business in UAE</li></ul> </section>

دوام كامل من ٥ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Retention Executive

On-site - الإمارات - دبي ٣ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Aftersales Retention Executive is responsible for enhancing customer retention and experience in the aftersales sector. The role includes designing retention products, conducting market feasibility analyses, and managing the operational and financial processes of aftersales retention strategies. Key responsibilities involve marketing briefs and stakeholder engagement across multiple automotive brands. The executive plays a crucial role in improving customer loyalty and aligning efforts with Al-Futtaim Automotive's global standards. What You Will Do: <ul><li>Publish and maintain a dashboard reflecting retention product performance by brand and branch.</li><li>Conduct market intelligence activities to gather customer insights on competitors, pricing, and market trends.</li><li>Develop and implement retention marketing strategies in collaboration with the marketing department.</li><li>Conduct site visits to identify retention improvement opportunities and prepare reports with recommendations.</li><li>Produce feasibility studies for new products with quality data sheets and KPI analysis.</li><li>Present proposals to stakeholders with clear road maps and demonstrate strong presentation skills.</li><li>Design and document processes for implementation, including training, change management, and operational flows.</li><li>Assist the Retention Manager in managing common retention products and demonstrate ownership.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Automotive Dealership Operations Expertise</li><li>Marketing and Business Development Acumen</li><li>Strong Data Analytics and Market Research Skills</li><li>Excellent Presentation and Communication Skills</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Business Management, or equivalent.</li><li>A minimum of 5 years of experience with automotive dealerships in service management, marketing, or business development.</li><li>Expertise in automotive dealer operations, marketing, data analytics, and market research.</li><li>Excellent presentation, planning, and project management skills.</li></ul> </section>

بيت.كوم

مندوب طبي

On-site - الإمارات ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VIATRIS الشرق الأوسط ش.ذ.م.مفياتريز هي شركة رعاية صحية عالمية positionedة بشكل فريد لسد الفجوة التقليدية بين الأدوية الجنيسة والماركات، مجتمعة أفضل ما في كلاهما لمعالجة احتياجات الرعاية الصحية بشكل أكثر شمولاً عالميًا. بهدف تمكين الناس حول العالم للعيش بصحة أفضل في كل مرحلة من الحياة، نوفر الوصول على نطاق واسع، حاليًا نورد أدوية عالية الجودة لحوالي مليار مريض حول العالم سنويًا ونلمس جميع لحظات الحياة، من الولادة حتى نهاية الحياة، من الحالات الحادة إلى الأمراض المزمنة. لقد تم إدراجنا في عدة قوائم الجوائز التي تُظهر الأثر الذي نحدثه.   كل يوم، نرتقي إلى التحدي لإحداث فرق وهنا كيف سيُحدث دور اختصاصي المنتج تأثيراً: الملخص مختص المنتج مسؤول عن تنفيذ إطلاق منتج جديد في منطقة القلب والأوعية الدموية على مستوى الإقليم. يتطلب هذا الدور عقلية تركيز على الإطلاق، فهم عميق لمجال أمراض القلب والأيض، والقدرة على بناء علاقات مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs)، الجهات الطبية، وصانعي القرار، لضمان الإطلاق الناجح للمنتج في الإقليم الجغرافي المعين.   المسؤوليات الأساسية: <ul><li>قيادة تنفيذ إطلاق منتج جديد على مستوى الإقليم. </li><li>تشجيع الاعتماد المبكر واختراق السوق بسرعة من خلال التفاعل بنشاط مع مقدمي الرعاية الصحية (بما في ذلك قادة الرأي الرئيسيين، الأطباء، والصيادلة) لجمع الملاحظات، الإجابة عن الأسئلة السريرية، وتقديم المنتج الجديد إلى السوق. </li><li>تقديم رؤى ميدانية إلى التسويق والطب لتعديل الاستراتيجيات فوراً. </li><li>نشر المعرفة باستخدام الإرشادات من خلال عينات المنتج، الأدلة العلمية، التجارب السريرية المتعلقة بإطلاق المنتج الجديد لمساعدة الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية لاتخاذ أفضل القرارات. </li><li>المتابعة مع مقدمي الرعاية الصحية (قادة الرأي الرئيسيين، الأطباء، الصيادلة، أو أي طرف آخر له تأثير على الأعمال) لجمع الملاحظات والأسئلة المتعلقة بتجربة منتجات فياتريس. </li><li>العمل كشريك رئيسي لأصحاب المصلحة عبر رحلة المريض، وتحديد التحديات والفرص. </li><li>فهم وتطبيق الرؤى في رحلة المريض لتخصيص المناقشات وقيم مقترحات الفائدة لأصحاب المصلحة المختلفين. </li><li>تحديد، وإنشاء خطط تفاعل من النهاية إلى النهاية، وإدارة العلاقة مع قادة الرأي الرئيسيين لضمان تفاعل متسق وذا معنى. </li><li>تقديم معلومات لـ HCPs عن منتجات فياتريس، مثل الاستخدام الطبي الصحيح، كميات الجرعة وآثارها الجانبية. </li><li>العمل عبر وظائف مختلفة لدعم إدراج المنتج في القوائم وأطر العلاج، ودعم المناقشات التي تشكل البروتوكولات السريرية داخل المؤسسات. </li><li>تقديم ملاحظات لمديره/مديرتها حول طلبات العملاء، الاستجابات للعروض والوصول إلى المنتج، وتحديثات حول تغييرات في نظام الرعاية الصحية أو هيكل المستشفى. </li><li>تنظيم أنشطة AV في منطقته/منطقتها. </li><li>تقرير دوري عن زيارات HCPs والأنشطة الأخرى </li><li>إعداد خطة عمل قصيرة الأجل مقيدة بمنطقته/منطقتها ومنتجاته/ها. </li><li>تحديث قائمة عملائه وفق عملية الاستهداف من خلال فهم تقسيمات العملاء ورؤاهم. </li><li>فهم احتياجات إدارة أمراض العملاء </li><li>الحفاظ على وتكوين دعاة جدد من خلال التوافق مع أولويات/احتياجات العملاء. </li><li>تقرير شهري للمبيعات، الأنشطة، ملاحظات السوق، التهديدات، والفرص </li><li>المشاركة في تحديد خطة العمل والتفاعل ولعب دور مهم في تنفيذها. </li><li>دور مهم في تفعيل عملائه من خلال برامج شراكات جريئة حقيقية. </li><li>استكشاف فرص أعمال إضافية وتوسيع نطاقReach </li><li>التعاون عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك التسويق، والوصول إلى الأسواق، والطب لتحسين نجاح الإطلاق وتطوير برامج تفاعل مبتكرة. </li></ul>مستوى المسئوليات: يتم تنفيذ المهام تحت الإشراف العام من قبل مدير الفئة الأول؛ ومع ذلك يتحمل حامل الوظيفة المسؤولية الكاملة عن النتائج التجارية والمالية لإقليمه/إقاته. المسؤول عن تحقيق الميزانية بما في ذلك، % إلغي، % السوق، EI (معايير IMS) لمنطقته. علاقات الوظيفة: <ul><li>حاملو مناصب مماثلة عبر البلاد. </li><li>قسم داعم (تكنولوجيا المعلومات، الطب، التسويق، المالية، الموارد البشرية) </li><li>أقسام إدارة العملاء (المتاجر، الشراء والمالية) </li><li>قادة الرأي وخبراء الميدان. </li><li>مزودو الخدمات والمنافسون. </li></ul>المؤهلات الأساسية لهذا الدور هي: <ul><li>خبرة ميدانية في الأدوية لا تقل عن 5 سنوات كممثل طبي أو كمرشد علمي طبي. </li><li>معرفة ومهارات بيع دوائية مطلوبة. </li><li>خبرة في الإمارات العربية المتحدة مطلوبة. </li><li>خبرة في أمراض القلب والأيض أو فشل القلب في شركة دوائية متعددة الجنسيات مفضل. </li><li>تحقيقات/أداء عالٍ موثق خلال آخر سنتين مطلوب. </li><li>سجل حافل بإطلاق منتج جديد كميزة إضافية. </li></ul>الكفاءات الوظيفية الأساسية <ul><li>خلفية تعليمية طبية أو صيدلانية. </li><li>بيع فعال، ومهارات إقناع وتفاوض جيدة. </li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة </li><li>اتصالات علمية ممتازة والقدرة على ترجمة البيانات السريرية إلى مناقشات ذات صلة. </li><li>مهارات تواصل وتعاون قوية؛ القدرة على إشراك الأقران، والفرق متعددة الوظائف، وأصحاب المصلحة الخارجيين. </li><li>توقع حواجز السوق وتوجيه قبول العلاجات المبتكرة بشكل استباقي. </li></ul>الكفاءات الأخرى: <ul><li>تغيير رشيق </li><li>يعمل بحزم </li><li>علاقة مع الأقران </li><li>يتحمل المساءلة </li><li>يعمل بنزاهة </li><li>ينمو بنفسه </li></ul>في فياتريس، نقدمرواتب competitive، ومزايا، وبيئة شاملة حيث يمكنك استخدام خبرتك ووجهات نظرك ومهاراتك للمساعدة في التأثير في حياة الآخرين. فياتريس جهة توظيف تكافؤ الفرص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> VIATRIS MIDDLE EAST FZ-LLCViatris is a global healthcare company uniquely positioned to bridge the traditional divide between generics and brands, combining the best of both to more holistically address healthcare needs globally. With a mission to empower people worldwide to live healthier at every stage of life, we provide access at scale, currently supplying high-quality medicines to approximately 1 billion patients around the world annually and touching all of life's moments, from birth to the end of life, acute conditions to chronic diseases. We have been included on number of award lists that demonstrate the impact we are making.   Every day, we rise to the challenge to make a difference and here’s how the Product Specialist role will make an impact: Summary The Product Specialist is responsible for the territory-level execution of Viatris’ new product launch into the cardiovascular space. This role requires a launch-focused mindset, a deep understanding of the cardiometabolic disease area, and the ability to build relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), clinical stakeholders, and decision-makers, ensuring the successful launch of the product in the assigned geographic territory.   Key Responsibilities: <ul><li>Lead the territory-level execution of a new product launch. </li><li>Drive early adoption and ensure rapid market penetration of the new product launch by proactively engaging with Healthcare Practitioners (including Key Opinion Leaders, physicians, and pharmacists) to gather feedback, address clinical questions, and introduce the new product to the market. </li><li>Provide field insights to marketing and medical to adapt strategies in real time. </li><li>Disseminate knowledge using guidelines through product samples, scientific literature, clinical trials related to the new product launch to help physicians and other healthcare professionals take the best decisions. </li><li>Follow-up with Healthcare Practitioners (Key Opinion Leaders, physicians, pharmacists, or any other party having impact on the business), to gather feedback and questions regarding experience with Viatris products. </li><li>Act as a key partner for stakeholders across the patient journey, identifying challenges and opportunities. </li><li>Understand and apply insights into the patient journey to tailor discussions and value propositions for different stakeholders. </li><li>Identify, create end-to-end engagement plans, and manage relationship with key opinion leaders to ensure consistent and meaningful interactions. </li><li>Provide information to HCP on Viatris products, e.g. proper medical usage, dosage amounts and side effects. </li><li>Work cross-functionally to support product inclusion into formularies and treatment pathways, and support discussions that shape clinical protocols within institutions. </li><li>Providing feedback to his/her manager on customer requests, responses to promotions and product access. Also update on changes in the health care system or hospital structure. </li><li>Organize AV activities in his/her area. </li><li>Periodic reporting of HCPs visits and other activities </li><li>Prepare short term Plan of Action restricted to his/her area and products. </li><li>Update his/her customer list according to the targeting process by understanding customer’s segmentations and customer insights. </li><li>Understand customer disease management needs </li><li>Maintain and create new advocates by aligning to customer’s priorities/needs. </li><li>Monthly report for sales, activities, market feedback, threats, & opportunities </li><li>Participate in setting the engagement Plan of Action and play important role in its execution. </li><li>Play important role in engaging his/her customers via real bold partnership programs. </li><li>Explore more business opportunities and expand the scope of his/her reach. </li><li>Collaborate closely with internal stakeholders including Marketing, Market Access, and Medical to optimize launch success and develop innovative engagement programs. </li></ul>Level of Responsibilities: Tasks are performed under the general direction of the Senior Category Manager; however the incumbent is fully responsible for the business and financial results of his/her geographical territory. Responsible for Budget achievement including, % Gr, % Market’s, EI (IMS Parameters) for his/her area. Position Relationships: <ul><li>Similar position holders across the country. </li><li>Supportive department (IT, Medical, Marketing, Finance, HR) </li><li>Customers Administration Departments (Stores, Purchasing and Finance) </li><li>Opinion Leaders and Field Experts. </li><li>Service Providers and Competitors. </li></ul>The minimum qualifications for this role are: <ul><li>5+ years’ Pharma field experience as medical representative or medical science liaison. </li><li>Pharmaceutical sales knowledge and experience is required. </li><li>UAE experience required. </li><li>Cardiometabolic or heart failure experience in a multinational pharmaceutical is preferred. </li><li>Demonstrable achievement/top performance within the past 2 years is required. </li><li>Proven track record of new product launch execution is an added advantage. </li></ul>Key Functional Competencies <ul><li>Medical or Pharmaceutical Education Background. </li><li>Effective Selling, persuasive and negotiation skills. </li><li>Excellent written and oral communication skills </li><li>Excellent scientific communication and ability to translate clinical data into relevant discussions. </li><li>Strong interpersonal and collaboration skills; ability to engage peers, cross-functional teams, and external stakeholders. </li><li>Anticipate market barriers and proactively drives the acceptance of innovative therapies. </li></ul>Other competencies: <ul><li>Change Agile </li><li>Acts Decisively </li><li>Peer relationship </li><li>Seizes Accountability </li><li>Act with integrity </li><li>Grows Self </li></ul>At Viatris, we offercompetitivesalaries, benefitsandan inclusive environment where you can use your experiences, perspectives and skills to help make an impact on the lives of others. Viatris is an Equal Opportunity Employer. </div>

بيت.كوم

منسق حماية من الخسائر

On-site - الإمارات ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب مراقبة التلفزيون السري المغلق (CCTV)، ونظام الإنذار المحيط، وأجهزة الإنذار عند الخطر، ونظام السلامة الحياتية من الحريق لضمان توجيه أي سلوك غير عادي أو موقف طارئ إلى الأشخاص المختصين للتحقيق وتوثيق الحدث. مساعدة الضيوف أو الموظفين أثناء الحالات الطارئة. تقديم الإسعاف الأولي/ CPR للضيوف أو الموظفين حسب الحاجة. الحفاظ على سرية جميع تقارير ووثائق الأمن/الحماية من الخسائر والملكية والإفراج عن المعلومات فقط للأشخاص المفوضين. توفير الأوراق الصحيحة للموظفين الذين يحتاجون إلى علاج طبي خارج المكان. إجراء التحقيقيات وجمع الأدلة المتعلقة بالسرقة/الاحتيال أو الأشياء المفقودة، وشكاوى الضوضاء، وادعاءات الاعتداء، وشكاوى التسمم الغذائي، وغيرها من شكاوى وحوادث الضيوف. assisting المدير/المشرف في التأكد من إبلاغ شركة التأمين بوضع المسؤولية وفق البروتوكول المحدد. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بنبرة آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لملاحظات موظفي الآخرين. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لاكتشاف العيوب). إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة كافية للاستجابة لمواقف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء بوزن حتى 50 رطلاً دون مساعدة، وعلى الأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر فراغات ضيقة ومحدودة ومرتفعة. الانتقال عبر الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود ونزول الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: بعض الكلية. الخبرة العملية المتعلقة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: شهادة CPR شهادة إسعاف أولي في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ونعطي فرصة الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع الثقافي والخلفيات الفريدة لدينا ويفخر بها. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق The Ritz-Carlton والرجال والنسوة تجارب استثنائية تبقى في ذاكرة الضيف حتى بعد مغادرته، حيث يجذبون أفضل محترفي الضيافة حول العالم ليخلقوا ذكريات تدوم مدى الحياة. نعتقد بأن الجميع ينجحون عندما يتم تمكينهم من الإبداع والتفكير والرحمة. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفخمة النادرة والخاصة حول العالم ونفتخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون لضمان تقديم “معايير الذهب” لـ The Ritz-Carlton بسخاء ونُبل كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنصبح أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس ومن اعتقادنا أن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من The Ritz Carlton علامة تجارية عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتظهر معايير الذهب، مثل وعد موظفينا، و Credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فرصة فخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل معه. عند انضمامك إلى The Ritz-Carlton، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Monitor Closed Circuit Televisions (CCTV), perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system to ensure that any unusual behavior or emergency situation is dispatched to appropriate personnel for investigation and recorded. Assist guests or employees during emergency situations. Administer first aid/CPR to guests or employees as required. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents and release information only to authorized individuals. Provide proper paperwork to employees that require outside medical treatment. Conduct investigations and gather evidence related to theft/fraud or lost items, noise complaints, assault complaints, food poisoning complaints, and other guest complaints and incidents. Assist manager/supervisor in ensuring insurance carrier is notified of liability situations according to designated protocol. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: Some college. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

دوام كامل

Head of Finance

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Prevail Fund’s Education Fund ($1.2B target to improve learning outcomes for 27.5 million children) is early evidence that that focused, long-term capital behind a proven intervention can improve societal norms. By the end of the decade, we're building toward five to seven major funds across education, livelihoods, health, and beyond. We're looking for a Head of Finance to build the function to make that scale possible. If you're excited by building financial structures and teams capable of deploying capital at that scale, we’d love to hear from you. Note: This is a fully remote position. We’re able to hire between -6 UTC (US Central Time) and +3 UTC (East Africa Time). Candidates should be legally eligible to work in their country - we are only able to sponsor visas in exceptional circumstances. About Prevail Fund Prevail is a new foundation dedicated to catalyzing large-scale social change by supporting private philanthropists and field implementers to pursue more ambitious and impactful goals. We work with private philanthropists to fund specific initiatives for 10-12 years. Rather than diversifying across multiple causes, we prioritize deep, strategic investments in proven solutions with the potential to reshape global norms. For example, our first fund aims to improve foundational education for over 27.5 million children across 11 national governments in Sub-Saharan Africa and South Asia. Prevail provides patient capital to implementers – primarily in the form of grants that grow over time as our partner organizations scale. In addition to funding, Prevail also offers a suite of systems and talent development services designed to address common growth barriers and prepare partner organizations for accelerated scale. To achieve our goals, we're assembling a team of results-oriented individuals with strong implementation experience and a passion for delivering impact at scale through strategic philanthropy. In Our First Three Years, We've Provided $50M+ in funding to date, to support 25+ partners across Sub-Saharan Africa and South Asia, growing very quickly Helped partners to strengthen foundational learning outcomes for over 3 million children Hired 35+ mission-driven team members Executed dozens of in-field projects to help support key functions for our implementing partners You can find a bit more information about Prevail Fund and what to expect from our recruitment process here.   About The Role We have successfully launched a $1.2bn education fund, and we will launch two further funds this year. In the next few years, we will be directly running multiple large funds across different sectors, and indirectly supporting other funds as well. We’re looking for a Head of Finance to work directly with David Hylden (Co Founding Partner) to build a finance function to make that scale possible. With the right people, systems and technology, you will help to shape how billions of dollars are structured, allocated and ultimately translated into impact. What You’ll Do Build Prevail’s capital infrastructure: Design and operationalize the financial, legal, and giving structures that enable Prevail to receive, steward, and deploy philanthropic capital with trust, compliance, and speed across funds, entities, donors, and geographies. This includes owning Prevail's legal infrastructure - entity structuring, jurisdictional compliance, and external legal resourcing - without necessarily having a legal background yourself Lead financial strategy and capital allocation: Help Prevail make ambitious but responsible decisions about how much capital it needs, how much it can responsibly commit, when it can deploy funds. This involves leading Prevail’s budgeting, reserve planning, scenario planning and capital allocation analysis that will lead to clear recommendations for leadership and the Board. The Head of Finance will translate those decisions into practical financial plans and operating guidance Build a technology-enabled finance function: Build and lead a lean, technology-enabled finance function that enables Prevail to grow rapidly and deploy more capital for impact. You will identify the gaps, hire the right people, and develop them into a high-performing team. You will also prioritise and leverage tech/AI solutions that make the function faster, more efficient and scalable, rather than always defaulting to growing with additional headcount. Lead partner financial diligence and shape cost-effectiveness approach: Surface financial risks and potential grantee issues early through clear, practical diligence. In collaboration with Partner Support and program teams, help Prevail and its partners understand current program costs, cost structures at scale, unit economics, financial health, and capacity to absorb additional funding. About you: You’ll thrive in fast-paced environments and bring: Work experience. You have 10+ years of relevant experience, ideally in a CFO, Head of Finance, or other senior finance role. You're interested in big-bet philanthropy and global development. Experience in the development space is an asset but not required. Excellent financial modeling and analytical judgment. You are highly comfortable building and interrogating financial models, budgets, scenarios, and investment cases. You can identify the real decision at stake, and help leaders understand tradeoffs. Strong finance fundamentals. You bring strong judgment across budgeting, accounting, controls, audit, compliance, treasury, restricted funding, and financial reporting. You do not need to have done everything yourself, but you know what good vs. great looks like and can build the right team, systems, and external support around the work. Experience with complex financial structures. You are excited by the challenge of designing practical financial infrastructure for a growing organization. Experience with multi-entity, multi-country, restricted funding, grants, investments, donor-advised funds, fiscal sponsorships, or cross-border funding structures would be a strong plus. Clear track record of using tech/tools to build efficiencies: You are genuinely excited about what AI and modern finance tools can do, and you have a consistent track-record of leveraging technology and developing lean and effective processes. You default to systems and automation over headcount, and you have the technical fluency to evaluate tools yourself rather than just delegate the question. Strong people manager: You have a clear track record of building and supporting high performing teams. Clear communicator and humility. You can explain complex financial issues clearly to leadership, program teams, donors, partners, and the Board, and bring humor, patience, and a service-oriented approach to the work. What We Offer Full time, permanent contract. Fully remote position with opportunity to travel 2-4 times per year. Competitive salary based on experience, skills and location. We share salary bands with candidates before the first call; final offers are based on interview performance. Meaningful benefits. Health insurance and wellness benefits, home workspace or co-working stipend, plus a learning and development budget. Growth opportunities. We deeply care about investing in our team’s professional development. You’ll receive strong manager support, targeted feedback, performance support, clear pay progression, upwards or lateral mobility. Flexible leave policy. Including 25 days PTO, plus public holidays. Location & start date: This is a fully remote position. We’re able to hire between -6 UTC (US Central Time) and +3 UTC (East Africa Time). Candidates should be legally eligible to work in their country - we are only able to sponsor visas in exceptional circumstances. Periodic travel expected for donor meetings, board meetings, and partner site visits. Preferred start date: as soon as possible. Application process: Our hiring process is thorough, because there are very specific skills required for this role. Successful candidates will go through: A 45-minute initial conversation with our people team Hiring Manager interview (60 minutes) Paid take-home exercise (5 hours) Panel interview (90 minutes) and 1:1 conversations with the rest of the team An in-person chat (coffee!) with a Prevail team member. Through the process, we’ll share feedback on the assessments and invite candidates to incorporate it. This mirrors how we work day to day: collaboratively, with openness to feedback and iteration. Ready to join us? If you’re excited to help us scale, apply using the link below. We review every application and aim to invite successful candidates for an informational call within 3 weeks. For more information, check out the job FAQ. We encourage you to read this in advance of the first informational call. For more information on Prevail in general, check out this deck. For info on how we hire at Prevail, check here. Note: If you currently work for one of Prevail’s partner organizations, we’d love to consider you for this role as long as you can provide their express permission. If this applies to you, please ask them to confirm this with us. Thank you!

بيت.كوم

مسؤول الأنشطة

On-site - الإمارات ٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي كن موردًا رئيسيًا لجميع الأنشطة الترفيهية التي تُسهَّل في العقار. قدِّم معلومات للنزلاء عن مرافق الترفيه المتاحة، والتي قد تشمل المسابح والشاطئ ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب ومركز اللياقة البدنية ومركز أنشطة الأطفال. شجّع، وقِد، وسجِّل، وحدد مواعيد مشاركة النزلاء في الأنشطة الترفيهية. روِّج لجوٍ ممتع ومريح للنزلاء. روِّج لقوانين ولوائح مرافق الترفيه المصممة من أجل سلامة ورفاهية النزلاء والأعضاء. راقب النشاط في المرفق الترفيهي واستجب بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. قدِّم خدمات الدفع عند العمل في مرافق تتضمن معاملات نقاط البيع. ساعد في تنظيم Functions خاصة ضمن مرافق الترفيه مع أنشطة ومناسبات جماعية. كن على علم بإمكانية وقوع مواقف قد لا يستطيع فيها النزلاء المشاركة بأمان في نشاط ما وأعلم المشرف/المدير. قدِّم المساعدة للنزلاء المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. نظِّف المحافظ الترفيهية والمعدات واللوازم وصيانتها. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ أكمل التدريب والسلامة والشهادات. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ حافظ على سرية المعلومات المملوكة؛ احمِ أصول الشركة. رحِّب وحيّ النزلاء وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبي احتياجات خدمة النزلاء؛ ساعد الأشخاص ذوي الإعاقة؛ اشكر النزلاء بتقدير حقيقي. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ رد على الهواتف باستخدام أتيكيت مناسب. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ اعاون الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. عالج المدفوعات لاستئجار المعدات والأنشطة الترفيهية أو تأجير المرافق أو المبيعات بالتجزئة. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. اقرأ والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثلاً الطباعة الصغيرة). فحص بصريًا الأدوات والمعدات والآلات (مثلاً لتحديد العيوب). أدخل وابحث عن معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. وقف، اجلس، أو امشِ لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. حرك، ارفع، احمل، ادفع، اسحب، وضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة وبالأغر من 25 رطلاً بمساعدة. قبْض، دور، والتلاعب بالأشياء ذات الأبعاد والوزن المختلفين، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. تحرك عبر مساحات ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. اعبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. امتد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. قم بأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يُطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: لا توجد خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الهيئات المحلية والجهوية. في ماريوت الدولي، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفِّر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفّرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع وخبرات موظفينا. قوتنا العظمى تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق كرامة السيدات والسادة من The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تبقى مع الضيف حتى بعد مغادرته، نجتذب أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُسمح لهم بأن يكونوا مبدعين ومتأملين ومتعاطفين. كل يوم، نحدد معيارًا لخدمة فاخرة نادرة وخاصة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميّز في رعاية وراحة ضيوفنا. ستكون دورك لضمان أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية يتم تقديمها بلطف وبناء تفهم يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم الذي يسبقه. إنها هذه القاعدة وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما أكسب The Ritz-Carlton سمعة كقائد عالمي في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعدنا للموظفين، creed وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدّم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه. بالانضمام إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل إصدار لنفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

نادل/نادلة

On-site - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نادل/نادلة - L'abysse (متحدث عربي)  (18477) في One&Only، نهدف إلى جلب الفرح لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نعيد صياغة كل جانب من إقامة ضيوفنا لجعل أحلامهم ورغباتهم واقعة حية. مع أجواء أنيقة لكن غير تقليدية بشكل رائع™, وفريق دقيق ولكنه دافئ، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.  يتلألأ في قمة خاصة بجزيرة Palm، One&Only The Palm هو ملاذ شاطئي حميم حيث تلتقي عجائب دبي الحديثة بسحر العرب القدامى. بمعرفة وكرم وفير، نتوقع كل احتياج لضيوفنا ونتجاوز التوقعات. سواء ونحن نصمم يوم عائلي مثالي أم ننظم عشاءً خاصاً رومانسيًا، فإننا نتعامل مع كل شيء بخيال لإيقاظ شعور باللعب والاكتشاف والمغامرة. هذا ليس مجرد وظيفتنا، إنها شغفنا. "معلم طهي جديدة في One&Only The Palm، L’Abysse Dubai يجمع بين فنّ الشيف يانيك أليو وسوكي ماستر ياسوناري أوكازاكي في مكان حميم ذو تصميم. صُمّم كفراغ بين العمق والضوء، يجسد المطعم أناقة هادئة، اجتماع الدقة الفرنسية والنقاء الياباني. نحن نكوّن فريقًا من المحترفين الشغوفين الذين يشاركوننا احترامًا عميقًا للحرفة والخدمة والتفاصيل. الانضمام إلى L’Abysse Dubai يعني أن تصبح جزءًا من قصة استثنائية من التميّز والتآلف والتحضّر الأبدي."  "L’Abysse Dubai في One&Only The Palm يوحّد فنّ الشيف ي Yannick Alléno وسوكي ماستر ياسوناري أوكازاكي في مكان يسوده أناقة هادئة. مكان حيث تلتقي الدقة الفرنسية بنقاء اليابان، ندعو المحترفين المتحمسين للانضمام إلينا لصياغة تجربة تناول طعام تتحدد بالتميّز والنية."  مع المنتجعات المذهلة المنتشرة حول العالم والتوسع المخطط له، لدى Kerzner International فرصة رائعة لنادل/ة للانضمام إلى فريق One&Only في منتجع One&Only The Palm في دبي. مع النمو العالمي لعلاماتنا التجارية، ستصبح جزءًا أساسيًا من نجاح المنتجع ودورك يتجاوز تطوير علاقات محتملة مع ضيوفنا وزملائنا. ستكون مسؤولًا بشكل أساسي عن رعاية الطاولات في قسمك ومنح ضيوفك أفضل خدمة ممكنة. المهام والمسؤوليات الأساسية •    تقديم أعلى مستوى من خدمة العملاء بطريقة مهنية ومضيافة. •    الحفاظ على معايير نظافة عالية والتأكد من أن القسم/المنفذ منظّم وجذاب في جميع الأوقات. •    العمل بشكل جيد بشكل فردي وكجزء من فريق، بالتعاون مع موظفي الخدمة والمطبخ. •    الاستماع للشتكى العملاء والرد عليها، وضمان رضا الضيوف. •    اتباع إجراءات صحية صارمة والامتثال للوائح الطعام والشراب. •    إظهار معرفة قوائم الطعام والنبيذ والمرطبات لدعم خدمة سلسة. •    تنفيذ إجراءات فتح وإغلاق موحدة كما هو موضح في دليل التدريب. •    الاستجابة لاحتياجات الموظفين، والقضايا، والتعليقات، والإبلاغ عن الاتصالات ذات الصلة إلى المدير/نائب المدير. يجب أن يكون المرشح مناسبًا عالي المؤهلات ولديه خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في صناعة الضيافة الفاخرة الراقية أو فنادق خمس نجوم. يجب أن يمتلك دقة في التفاصيل ومرونة وإبداع وأن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط. مهارات تواصل ممتازة شفهيًا وكتابيًا باللغة الإنجليزية أمر ضروري. خبرة الشرق الأوسط/مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة. في One&Only، خلق الفرح هو في مقدمة كل ما نقوم به. إذا كنت الشخص الذي يجعل كل تفصيلة تحسب وتجرؤ على تجاوز الواضح في كل مهمة موكلة بطاقة إيجابية ولديك الشغف لجعلها تتحقق، فإنا نبحث عنك. يرجى التقديم مباشرة من خلال هذا الموقع وإرفاق سيرتك الذاتية الأحدث. لن تُنظر في الطلبات التي لا تستوفي المتطلبات. نشكر لكم اهتمامكم بـ Kerzner –One&Only Resorts. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين. علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نحن نستثمر في نمو شركتنا، وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذو قلب مفتوح، وذكي، وكريم، وعفوي في الروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه. نثير إعجابهم في كل منعطف ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتواصل الابتكار لتقديم تجارب مبهرة وذكريات أبدية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Waiter/Waitress - L'abysse (Arabic Speaker)  (18477) At One&Only, we exist to create joy for our guests through anticipation, creativity, precision, empathy and warmth. We tailor every aspect of our guests’ stay to bring their dreams and desires to life. With an atmosphere that’s chic but wonderfully unstuffy™, and a team who are meticulous but warm, we seek to exceed our guests’ expectations at every possible turn.  Glistening on a private apex of Palm Island, One&Only The Palm is an intimate beach-front retreat where the wonders of modern Dubai meet the charms of old Arabia. With abundant knowledge and generosity, we anticipate our guest’s every need and surpass expectations. Whether we are designing the perfect family day out or arranging a romantic private dinner, we approach everything with imagination to spark a sense of playfulness, discovery and adventure. This is not simply our job, it’s our passion. "A new culinary landmark at One&Only The Palm, L’Abysse Dubai brings together the artistry of Chef Yannick Alléno and Sushi Master Yasunari Okazaki in an intimate, design-led setting. Conceived as a space between depth and light, the restaurant embodies quiet sophistication, a meeting of French precision and Japanese purity. We are assembling a team of passionate professionals who share a deep respect for craft, service, and detail. Joining L’Abysse Dubai means becoming part of an extraordinary story of excellence, harmony, and timeless refinement."  " L’Abysse Dubai at One&Only The Palm unites the artistry of Chef Yannick Alléno and Sushi Master Yasunari Okazaki in a setting of quiet sophistication. A place where French precision meets Japanese purity, we invite passionate professionals to join us in crafting a dining experience defined by excellence and intention."  With stunning resorts located across the globe and exciting expansion planned, Kerzner International currently has a fantastic opportunity for a Waiter/ Waitress to join the One&Only team at One&Only The Palm Resort in Dubai. With the global growth of our brands, you will be an integral part of the Resort’s success and your role goes beyond developing potential relationships with our guests and colleagues. Where you will be responsible for performing duties of Waiter/Waitress, must be able to multitask, prioritize and remain calm under pressure.  Responsible primarily for taking care of the tables in your section and giving your guests the best possible service. Key Duties and Responsibilities •    Provide the highest level of customer service in a professional and hospitable manner. •    Maintain high standards of cleanliness and ensure the department/outlet is organized and presentable at all times. •    Work well individually and as part of a team, cooperating with serving and kitchen staff. •    Listen and respond to customer complaints, ensuring guest satisfaction. •    Always follow strict hygiene procedures and comply with Food & Beverage regulations. •    Display knowledge of the food, wine, and liquor menus to support smooth service. •    Perform standardized opening and closing procedures as outlined in the training manual. •    Respond to customer needs, issues, and comments, reporting relevant communication to Manager/Assistant Manager. Suitable candidate must be highly qualified and must have at least 2-3 years’ experience in an upscale luxury hospitality industry or five-star hotels. He/she must have a strong attention to details, flexibility, creativity and must be able to work under pressure. Excellent spoken and written communication skills in English is a must. Middle East/GCC experience is an advantage. At One&Only creating JOY is at the forefront of everything we do. If you are the one to make every detail count & are bold to go beyond the obvious in every task assigned with positive energy & have the passion to make it happen, then we are looking for you. Please apply directly through this website and submit your most recent CV. Applications that do not meet the requirements will not be considered. We Thank You for your interest at Kerzner –One&Only Resorts. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Our brand is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, intuitive, generous, and spontaneous in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

دوام جزئي

AI Engineer

هجين - الإمارات - دبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

AI Engineer (Machine Learning / Gen AI / LLM / Python) Role Description We are seeking an AI Engineer (Machine Learning / Gen AI / LLM / Python) to design, develop, and deploy intelligent AI solutions that drive business innovation and enhance operational capabilities. This role is responsible for building scalable artificial intelligence systems, developing machine learning models, and implementing Generative AI applications that support organizational objectives and digital transformation initiatives. The successful candidate will collaborate closely with data scientists, software engineers, product managers, researchers, and cross-functional stakeholders to deliver robust and production-ready AI solutions. You will evaluate business and technical requirements, design AI architectures, and implement machine learning workflows that meet performance, scalability, and reliability standards. Key responsibilities include developing, training, fine-tuning, and optimizing machine learning models for various AI applications. You will leverage modern AI technologies and frameworks to build intelligent systems capable of solving complex business challenges and improving user experiences across digital products and services. The role also involves designing and implementing Generative AI (Gen AI) solutions, including Large Language Model (LLM)-based applications, prompt engineering techniques, and Retrieval-Augmented Generation (RAG) architectures. You will contribute to the development of AI-powered tools such as conversational AI systems, intelligent assistants, content generation platforms, and enterprise AI applications. You will support the development and deployment of machine learning pipelines and AI services using Python and related technologies. In addition, you will integrate AI models with backend services, APIs, databases, and cloud-based environments to ensure seamless operation and scalability in production systems. This position requires close collaboration with multidisciplinary teams to evaluate model performance, improve inference efficiency, and implement best practices for AI model management and deployment. You will contribute to AI experimentation initiatives, conduct technical evaluations, and maintain comprehensive documentation throughout the AI development lifecycle. You will identify opportunities to improve AI workflows, adopt emerging technologies where appropriate, and stay current with industry trends and advancements within the rapidly evolving artificial intelligence landscape. Success in this role requires strong technical expertise, analytical thinking, problem-solving capabilities, and a passion for building impactful AI-driven solutions. This position offers the opportunity to contribute to cutting-edge AI initiatives by developing intelligent, scalable, and innovative solutions that create measurable business value and support sustainable technological growth across the organization. Qualifications Bachelor's degree or Professional Qualification in Computer Science, Artificial Intelligence, Machine Learning, Data Science, Software Engineering, or a related discipline. Strong understanding of machine learning algorithms, deep learning architectures, and artificial intelligence principles. Knowledge of Generative AI (Gen AI), Large Language Models (LLMs), prompt engineering, and Retrieval-Augmented Generation (RAG) methodologies. Proficiency in Python and familiarity with modern AI and machine learning frameworks such as PyTorch, Tensor Flow, Scikit-learn, Hugging Face, or equivalent technologies. Familiarity with machine learning model development, training, evaluation, and optimization techniques. Understanding of natural language processing (NLP) concepts and LLM-based application development practices. Knowledge of AI model deployment methodologies, API integration, and scalable AI system architectures. Familiarity with vector databases, embeddings, AI agents, and modern Generative AI application frameworks is advantageous. Understanding of data preprocessing techniques, feature engineering practices, and machine learning pipeline development. Knowledge of cloud computing platforms and AI services used for machine learning and AI workloads is preferred. Familiarity with software development principles, version control systems such as Git, and collaborative engineering workflows. Proficiency in SQL and experience working with structured and unstructured datasets for AI applications. Ability to prepare technical documentation, AI solution specifications, model evaluation reports, and engineering materials accurately and professionally. Strong analytical thinking, technical problem-solving, and decision-making skills with excellent attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills with the ability to collaborate effectively with multidisciplinary technical and business teams. Understanding of AI ethics, data privacy requirements, and responsible AI development practices. Strong organizational and time management skills with the ability to manage multiple AI initiatives and technical priorities effectively. Commitment to continuous learning, technological innovation, and professional development within the artificial intelligence domain. Professional, proactive, and results-oriented mindset with strong accountability, collaboration, and commitment to engineering excellence. Passion for developing intelligent, scalable, and impactful AI solutions that drive innovation and create long-term business value.

بيت.كوم

مشرف صيانة ميكانيكية

On-site - الإمارات ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة المسؤول عن الإشراف والتنسيق والقيادة في أنشطة صيانة ميكانيكية لضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب، بما يتوافق مع معايير السلامة والجودة في بوروج. يشمل الدور قيادة الإشراف والتنسيق والإدارة لفنيي الصيانة الميكانيكية لضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب للمهام، وإجراء استكشاف الأعطال بالمعدات، والإشراف على أعمال التركيب والإصلاح والصيانة عبر جميع المصانع، ومتابعة تنفيذ العمل وجودته، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة، والتعاون مع مختلف الأقسام لتحسين استخدام الموارد والمحافظة على الكفاءة التشغيلية. المسؤوليات الأساسية الإشراف والتنسيق في العمل • الإشراف والتنسيق واستكشاف العطل وقيادة وإدارة فنيي الصيانة الميكانيكية لضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المناسب للمهام، بما يتوافق مع معايير السلامة والجودة لدى بوروج. • إجراء استكشاف أعطال المعدات وتحديد إجراءات التصحيح لضمان الصيانة المناسبة وتقليل فترات التوقف. • الإشراف على أعمال التركيب والإصلاح والصيانة عبر جميع المصانع لضمان الكفاءة التشغيلية. • متابعة تنفيذ العمل، فحص الجودة والتقدم لضمان الإنجاز في الوقت المحدد. • متابعة وتفتيش عمل المقاولين في الصيانة لضمان الامتثال للشروط والمعايير. • ضمان اتباع إجراءات الجودة وتعليمات البائع ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للحفاظ على معايير السلامة والجودة. إدارة المعدات والسلامة • فحص الأعمال المكتملة للتحقق من الامتثال للمعايير النظامية والشركة. • فحص الورش وأماكن العمل بانتظام للحفاظ على النظافة والتنظيم. • مراجعة الأدوات الموزعة على الفريق لضمان التوفر والاستخدام الصحيح. • التأكد من أن أعضاء الفريق لديهم معدات الحماية الشخصية والالتزام بقواعد HSE للحفاظ على السلامة. • إجراء جلسات صندوق الأدوات بانتظام لنقل معلومات قيمة إلى الفريق. • مناقشة جداول الصيانة اليومية والتشغيل مع المخططين وفرق التشغيل لتحسين استخدام الموارد. تنفيذ الصيانة • ضمان تنفيذ أنشطة ما قبل التشييء والتشييء والتشغيل للصيانة المجدولة للحفاظ على اعتمادية المعدات. • تنسيق وتقديم الدعم الفني لفنيي الورديات لمتطلبات العمل. • تقديم تعليمات يومية لتنفيذ العمل بأمان لضمان الالتزام ببروتوكولات السلامة. • الإشراف على أعمال صيانة ميكانيكية لتقليل الأعطال وضمان اعتمادية المعدات. • إجراء فحوصات بصرية وعن قرب وتفصيلية للمعدات الميكانيكية المركبة لضمان التشغيل الصحيح. • مراقبة واعتماد الاختبارات الوظيفية واختبارات تشغيل المعدات للتحقق من الجاهزية التشغيلية. الالتزام بـ HSE • المشاركة في عمليات التدقيق الأمني وجولات الموقع لضمان الامتثال لمعايير السلامة. • مراجعة واعتماد شراء قطع الغيار المطلوبة بناءً على تحليلات حيوية المعدات لضمان التوفر. • استلام وفحص قطع الغيار المرسلة فعلياً للتحقق من الجودة. • إكمال تغذية فنية تفصيلية في SAP لتحليل فشل مستقبلي وتحسين عمليات الصيانة. • التحقق من تنفيذ خطط PM المطلوبة لصيانة المعدات وفق الإجراءات للحفاظ على اعتمادية المعدات. • الحفاظ على ملفات المعدات مع السجلات ذات الصلة لضمان التوثيق الصحيح. التعاون والاتصال • حضور اجتماعات الواجهة مع فرق المشاريع وأقسام الحفظ لتسهيل حل المشكلات. • المشاركة في تطوير ومراجعة تعليمات العمل وقوائم المراجعة لضمان تنفيذ الصيانة بشكل فعال. • التأكد من إمكانية تشغيل المعدات والأنظمة الميكانيكية بأمان وضمن الامتثال للوائح. • إجراء تقييمات مخاطر المهام للحفظ على السلامة في مواقع العمل. • التنسيق مع أقسام مختلفة لضمان الانتهاء من أعمال الصيانة في الوقت المناسب. • الحفاظ على سجلات الأعمال المنفذة وتقديم مدخلات للتقارير الشهرية لضمان التوثيق الصحيح. إدارة الموارد والأداء • اعتماد إدخال الوقت للفنيين لضمان تسجيل الوقت بدقة. • التأكد من تأكيد أوامر العمل بشكل صحيح وتسجيل رموز الفشل في SAP للحفاظ على سجلات دقيقة. • تنسيق خطط الإجازات السنوية لضمان توزيع قوى العمل بشكل متساو وتوفر الحد الأدنى. • الإسهام في تقييم فنيي المقاولين والمتابعة على أدائهم لضمان الجودة. • تحديد احتياجات التدريب لأعضاء الفريق والتأكد من توفير تدريب أثناء العمل لتطوير المهارات. • مبادرة تقارير فشل ودعم المهندسين في تحليل السبب الجذري لتحسين عمليات الصيانة. مسؤوليات بوروج المؤسسية • فهم والاطلاع المستمر على رؤية بوروج ومهمتها واستراتيجياتها الرئيسية وأهدافها، والتواصل بذلك بين الفريق المعني، والتأكد من أن الفريق يعيش ويتجسد بقيم بوروج مع جميع الزملاء وأصحاب المصلحة. • الإلمام بدورهم في مجالات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، الاستدامة، إدارة الطاقة، الأخلاقيات والتنظيمات، والجودة والوثائق ذات الصلة والPolicies والإطارات والإجراءات والأهداف. • الامتثال والدعم وتعزيز الثقافة وفهمها من خلال تواصله مع جهات الاتصال الداخلية والخارجية. • الالتزام بأخلاقيات العمل ومدونة قواعد السلوك للشركة ضمن الوظيفة والامتثال لسياسات وإرشادات الشركة وضمان ذلك من خلال الفريق المعني. خطط القسم • الإشراف على الأنشطة اليومية للفريق لتحقيق خطط القسم/الفريق. • تنفيذ جميع الأنشطة في المهام الموكلة والالتزام بجميع الإجراءات ذات الصلة لتحقيق أهداف الفريق/القسم وضمان الامتثال المطلوب. • الوعي والمعرفة بمالكي العمليات المعنيين والسياسات والإجراءات والنماذج وغيرها من المعلومات ذات الصلة والتواصل بها. • تزويد المشرف المباشر/قائد الفريق بالتغذية المرتدة والملاحظات حول مخرجات العمليات اليومية. • تحليل ومعالجة أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعال والضبط المالي. تفوق HSE • الاطلاع المستمر والمعرفة بالتحديثات للصحة والسلامة والبيئة، إدارة الأزمات، والسجلات المخاطر لجميع العمليات والمشاريع والأنشطة المنفذة ضمن منطقة التشغيل. • الإشراف على أفعال الفريق لضمان الامتثال للإجراءات والممارسات والمعايير المرتبطة بـ HSE في مكان العمل. • الالتزام بالأفعال والممارسات الآمنة في مكان العمل لضمان سلامته وسلامة الزملاء وأصول الشركة ومواردها. العمليات والأنظمة • تنفيذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير المعتمدة ذات الصلة ودعم تنفيذ برامج العمل. • تنفيذ الإجراءات/SOP وفقًا للعمليات والأنشطة المعنية لضمان المعالجة في الوقت المناسب. • تقديم ملاحظات حول تحديث وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين الجودة والكفاءة في العمليات. • ضمان الامتثال الكامل لوثائق نظام إدارة الجودة وممارساتها المتحكمة وفقًا لمعايير ISO لضمان الاتساق في العمليات المعنية. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات المؤهل الأدنى • دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو التكنولوجيا الميكانيكية، أو مجال ذي صلة. • قدرة لغوية قوية في اللغة الإنجليزية ومهارات التواصل والكتابة التقنية باللغة الإنجليزية. الخبرة والمعرفة والمهارات الأدنى • حد أدنى من 6-9 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التركيـب والإصلاح والاختبار والصيانة لمجموعة واسعة من عناصر المعدات في مرافق الإنتاج في صناعة النفط/الغاز أو البتروكيماويات. • خبرة في دور إشرافي أو قائد فريق أمر أساسي، مع سجل حافل في قيادة فريق في صيانة وقائية وتصحيحية. • خبرة في معدات صناعية كبيرة مثل الضواغط والتوربينات والمضخات ومبادلات الحرارة وآلات دوارة. • خبرة في الصيانة واستكشاف الأعطال في معدات دوارة وثابتة في النفط والغاز. • خبرة عملية في عمليات إدارة العمل الأساسية في SAP المرتبطة بالصيانة. • خبرة في إجراءات التوثيق والتقارير للحالات غير الاعتيادية. • معرفة عملية بكتب وإجراءات التشغيل والصيانة والوثائق الهندسية/الرسومات. لاستخدامها في استكشاف أعطال المعدات وحلها وتحديد أداء المعدات الأمثل. • القدرة على القيادة والتواصل مع فريق من أفراد من ثقافات وجنسيات متعددة. الشهادات المهنية يفضل الحصول على شهادة في واحد أو أكثر من، أو شهادات ذات صلة:  • محترف الصيانة والاعتمادية المعتمد (CMRP) • مدير صيانة معتمد (CMM) • شهادة API (API 510، 570، أو 653) لصيانة أوعية الضغط والأنابيب والخزانات. • شهادات NDT لطرق الاختبار غير الإتلافي (ASNT المستوى II) في فحص بصري، والموجات فوق الصوتية، واختبار جسيمات مغناطيسية. • شهادات HSE مثل NEBOSH أو IOSH لإدارة السلامة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB PURPOSE The jobholder is responsible for supervising, coordinating, and leading mechanical  maintenance activities to ensure safe and timely execution, aligning with Borouge's safety and  quality standards.  This role includes leading the supervision, coordination, and administration of mechanical  maintenance technicians to ensure safe and timely execution of tasks, conducting equipment  troubleshooting, supervising installation, repair, and maintenance jobs across all plants,  monitoring work execution and quality, ensuring compliance with safety and quality standards,  and collaborating with various departments to optimize resource use and maintain operational  efficiency.  KEY ACCOUNTABILITIES Work Supervision & Coordination • Supervise, coordinate, troubleshoot, lead, and administrate the mechanical  maintenance technicians to ensure safe and timely execution of tasks, aligning with  Borouge's safety and quality standards.  • Conduct equipment troubleshooting and decide on corrective actions to ensure proper  maintenance and minimize downtime.  • Supervise installation, repairing, and maintenance jobs across all plants to ensure  operational efficiency.  • Monitor work execution, checking quality and progress to ensure timely completion.  • Monitor and inspect maintenance contractors' work to ensure compliance with terms  and parameters.  • Ensure quality procedures, vendor instructions, and HSE requirements are followed to  maintain safety and quality standards.  Equipment & Safety Management • Inspect completed jobs for conformity to statutory and company standards to ensure  compliance.  • Regularly inspect workshops and workplaces for good housekeeping and organization.  • Review tools distributed to the team to ensure availability and proper usage.  • Ensure team members have proper PPEs and adhere to HSE rules to maintain safety.  • Perform regular toolbox talks to communicate valuable information to the team.  • Discuss daily maintenance and start-up schedules with planners and operation teams  to optimize resource use.  Maintenance Execution • Ensure execution of scheduled pre-commissioning, commissioning, and start-up  maintenance activities to maintain equipment reliability.  • Coordinate and provide technical support to shift personnel for job requirements.  • Provide day-to-day instructions for safe job execution to ensure adherence to safety  protocols.  • Supervise mechanical maintenance jobs to minimize failures and ensure equipment  reliability.  • Perform visual, close, and detailed inspections of installed mechanical equipment to  ensure proper functioning.  • Observe and approve functional tests and equipment run tests to verify operational  readiness.  HSE Compliance • Participate in safety audits and area walk-downs to ensure compliance with safety  standards.  • Review and approve procurement of required spare parts based on equipment criticality  analyses to ensure availability.  • Receive and physically inspect delivered spare parts to verify quality.  • Complete detailed technical feedback in SAP for future failure analysis to improve  maintenance processes.  • Verify that required PM plans for equipment maintenance are executed as per  procedures to maintain equipment reliability.  • Maintain equipment files with relevant records to ensure proper documentation.  Collaboration and Communication • Attend interface meetings with project teams and custodian departments to facilitate  issue resolution.  • Participate in the development and review of work instructions and checklists to ensure  effective maintenance execution.  • Ensure mechanical equipment and systems can be operated safely and in compliance  with regulations.  • Conduct task risk assessments to maintain safety at work locations.  • Coordinate with different departments to ensure timely completion of maintenance  jobs.  • Maintain records of work performed and provide inputs for monthly reports to ensure  proper documentation.  Resource & Performance Management • Perform time entry approval for technicians to ensure accurate timekeeping.  • Ensure work orders are properly confirmed, and failure codes are recorded in SAP to  maintain accurate records.  • Coordinate annual leave plans to ensure even workforce distribution and minimum  availability.  • Contribute to the evaluation of contractor technicians and follow up on their  performance to ensure quality.  • Determine training needs for team members and ensure adequate on-the-job training  for skill development.  • Initiate failure reports and support engineers in root cause analysis to improve  maintenance processes.  Borouge Corporate Responsibilities • Understand and keep abreast about Borouge’s vision, mission, main strategies, and  objectives, and communicate the same among the respective team, and ensure that the  team live and exercise Borouge’s values with all colleagues and stakeholders.  • To keep abreast and knowledgeable about his / her role contribution towards the areas  of Health, Safety & Environment (HSE), Sustainability, Energy Management, Ethics &  Regulations, and Quality Management and its respective policies, frameworks, procedures,  and objectives.  • Comply, support, and enrich the culture and understanding of it through his / her  communications with the internal and external contacts.  • Adhere to the business ethics and Company’s Code of Conduct within the function in  compliance to the Corporate Policies and guidelines and ensure the same by the respective  team.  Departmental Plans • Supervise the daily activities by the team to meet the department / team plans.  • Perform all activities in the assigned tasks and adhere to all respective procedures to  meet team / departmental objectives and ensure the desired compliance by the respective  team.  • Keep aware and knowledgeable about the respective processes’ owners, policies,  procedures, forms, and other relevant information, and communicate the same.  • Provide with the necessary feedback and observations to the direct supervisor / team  leader with regards to daily process outputs.  • Analyse and address any significant variances to support effective performance and  cost control.  HSE Excellence • Keep abreast and knowledgeable on the updates for Health, Safety, Environment, Crisis  Management, and Risk Registers for all the performed processes, projects, and activities  within the operating zone.  • Supervise the acts by the team to ensure compliance with HSE-related procedures,  practices, and norms in the workspace.  • Adhere to the safe acts and practices in the workplace to ensure her / his own safety,  colleagues, and company assets and resources.  Processes & Systems • Implement approved the respective policies, processes, systems, standards, and  procedures to support execution of the work programs.  • Perform the procedures / SOP in line with the respective processes and activities to  ensure timely processing.  • Provide with feedback on updating and implementation of new tools and techniques to  improve the quality and efficiency of processes.  • Make sure full compliance to Quality Management System’s controlled documents and  implemented practices in line with ISO standards to ensure consistency in the respective  processes.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS Minimum Qualification  • Diploma or Bachelor's Degree in Mechanical Engineering, Mechanical Technology, or a  related field.  • Good command, communication, and technical reporting writing skills in English  Language.  Minimum Experience & Knowledge & Skills  • Minimum of 6 - 9 years of relevant experience in installation, repair, testing and  maintenance of a wide range equipment items of production facilities in an oil/gas or  petrochemical industry.  • Experience in a supervisory or team leader role is essential, with a proven track record  of leading a team in preventive and corrective maintenance activities.  • Experience with large-scale industrial equipment such as compressors, turbines,  pumps, heat exchangers, and rotating machinery.  • Maintenance and troubleshooting experience on Rotating & Static Equipment in Oil &  Gas.  • Hands on SAP basic work management operations related to maintenance.  • Hands on the documentation and reporting procedures for abnormal conditions.  • Working knowledge on Operation & Maintenance manuals and engineering  documents/drawings. to troubleshoot and solve equipment problems and to determine  optimum equipment functioning.  • Ability to lead and communicate to a team of multi-cultural, multi-national personnels.  Professional Certifications  Preferred to be certified in one of more of the following, or relevant certifications:  • Certified Maintenance and Reliability Professional (CMRP) • Certified Maintenance  Manager (CMM) • API Certification (API 510, 570, or 653) for pressure vessel, piping, or tank  maintenance.  • NDT Certifications for Non-Destructive Testing techniques (ASNT Level II) in visual  inspections, ultrasonic, and magnetic particle testing.  • HSE Certifications such as NEBOSH or IOSH for safety management. </div>

بيت.كوم

Executive Director, Global Markets - Sales

On-site - الإمارات الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a member of the Corporate Sales Team, the incumbent will be focused on origination and distribution of Global Markets (‘GM’) solutions to key Corporate Clients in FAB. Incumbent is expected to have a deep understanding of GM products and the ability to engage with clients to provide timely and relevant solutions. Candidate will be a strong team player with a proven track record to deliver GM sales revenues. Individual is expected to enhance the existing engagement, build long term relationships and establish First Abu Dhabi Bank PJSC as the institution of choice for all GM products and solutions. The specific customer segment will fall under the purview of Head of Global Market Sales (Investment Banking, Government and PCG). This opening is reserved for UAE Nationals. Key Responsibilities:  <ul><li>Manage a portfolio of corporate clients as a cross-asset sales specialist with the aim to deepen the relationship, originate sales opportunities and meet revenue and sales targets.</li><li>Maintain regular engagement, thought leadership and solution driven approach, aimed at building long-term partnerships with key accounts.</li><li>Ensure adherence to all GM Sales requirements across the client which are in-line with FAB’s regulatory, compliance and best practice standards.</li><li>Work closely with internal and external stakeholders to build/maintain strong relationship with GM products, Coverage teams and the enablement functions.</li><li>Strong team player, working closely with members of the GM Sales Team and supporting as required.</li><li>Ensure client / internal / monetary impacting issues are escalated appropriately to line manager within suitable timeframe.</li><li>Promote the bank’s strategic global brand & creating a positive culture in line with FAB’s values.</li></ul>Coverage & Segment Coverage: Segment Coverage to include the following as required by your assigned line manager. <ul><li>Privileged Client Group.</li></ul>Product Knowledge: Incumbent is expected to provide cross asset class coverage. These include FX (including options), Money market, Credit (Repo, bonds) Interest rate derivatives, Commodity solutions, Equites, Derivatives, Islamic Products. Candidate should be able to have in-depth conversations with Risk/Legal/Compliance Department for development & delivering on business. Managerial Duties: You may be assigned a managerial duty which can extend to managing an assigned intern, graduate trainees. Requirements:  <ul><li>Knowledge of Global Market products, including risk valuations, XVA pricing and RAROC.</li><li>Proven experience of 10-15 years working in Financial Markets. Ideally but not limited to Corporate Sales within Global Markets.</li><li>Direct Customer support / Client Service experience.</li><li>Strong and effective communications and analytical skills.</li><li>Strong knowledge in using range of MIS & performance metrics to drive client portfolio growth.</li><li>Experience of working in a high volume and high-pressure environment.</li><li>Experience of interaction with other regional and global teams.</li><li>Strong team player, with ability to accommodate a range of views and drive team performance.</li><li>Confident at communication to all levels of internal and external clients, business partners and technology.</li><li>Accurate, thorough and highly responsible with a good attention to detail.</li><li>Takes accountability for own actions and seeks guidance from management when appropriate.</li><li>Minimum degree in Accounting, Economics, Banking or Financial Management or equivalent, viz., Bachelors/master's or equivalent professional certifications.</li></ul> About Us: First Abu Dhabi Bank (FAB) is the largest bank in the UAE and one of the world's largest and safest financial institutions. We offer a comprehensive range of personal and private banking services, including credit cards, Islamic banking, investments, loans, and mortgages. Our commitment to excellence and innovation drives us to provide top-tier financial solutions to our clients. Life at FAB: Working at FAB means being part of a team of talented and passionate individuals with a shared vision to support the ambitions of our stakeholders to "Grow Stronger." We embrace the needs of our customers across the globe with a sense of responsibility and confidence driven by extensive expertise that can only be delivered by an ambitious world-class organization Career Development: FAB offers unique career choices, a chance to innovate, craft solutions for the future, and express yourself in a performance-based culture that will unleash the best in you. Whether you are an experienced professional or just starting your career, FAB provides a range of learning and development initiatives to support all employees through training and skill development. Our Values: At FAB, we place our customers at the core of our activities, live our values each day in every way, celebrate achievements, and empower each other to deliver leading solutions. We have structured plans for the recruitment and career progression of Emirati talent to enable them to make a mark in the financial and banking sector both regionally and globaly that rewards your hard work and dedication. Join our team and be part of a journey to shape the future of banking. </div>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Senior Accountant- Bateen World Academy

On-site - الإمارات - ابو ظبي الإثنين

القانون

Aldar Education are seeking a Senior Accountant for Bateen World Academy, commencing September 2026, or sooner by appointment. <div> <div> <div> <div> <div> Bateen World Academy is an Outstanding rated by ADEK International school located in the vibrant city of Abu Dhabi. Established in 2011, the school offers a rich and diverse educational experience through the International Baccalaureate (IB) Primary Years Programme (PYP), IB Diploma Programme (DP), IB Certificate pathway, IB Career-related Programme (CP)and BTEC qualifications. With consistently excellent outcomes in both IB and IGCSE examinations. Discover excellence at Bateen World Academy, where outstanding academic achievement is the standard. Over the last six years, our students have consistently delivered top-tier results in both the IGCSE and IBDP programs with exceptional value added performance. In 2024, the school achieved the highest IBDP points average in the school's history, attaining significantly above national and global averages, and ensuring an impressive record of university placements worldwide. With expert teaching, personalised support, and a strong commitment to holistic development, we empower every learner to reach their full potential. Our dedicated and passionate educators, coupled with a globally respected curriculum, create a dynamic and inclusive learning environment. Our school community is underpinned by core values of excellence, respect, collaboration, creativity, and passion, empowering every student to thrive academically and personally. This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and play a pivotal role in raising instructional standards and improving student outcomes. The successful candidate will be a strong practitioner and coach, aligned with the school s core values and committed to supporting a culture of collaboration, growth, and impact. </div> </div> </div> </div> </div> <div> <div> </div> </div> Minimum Qualifications: <ul> <li>Degree in Accounting</li> <li>Accounting certifications are a plus (CPA, CA, CMA, CFA, etc)</li> </ul> Minimum Experience: <ul> <li>5 years of experience in a finance function, or a professional qualification </li> </ul> Job-Specific Knowledge & Skills: <ul> <li>Strong knowledge of advanced accounting principles.</li> <li>Excellent communication, presentation, and administrative skills.</li> <li>Proficiency in accounting software (Oracle, SAP, etc).</li> </ul> What we offer Aldar Education is a family of world-class, child-centred, and innovative schools based in the UAE. We educate students across our group of owned and managed schools and as we grow, so does our need for highly skilled, inspirational, and dedicated school and educational professionals. We offer an attractive remuneration package including a range of benefits. Our future-focused learning model includes both students and staff, placing special emphasis on professional development, coaching, and training. Successful candidates will have access to a wide network of professionals and opportunities to both lead and contribute to training others, as well as developing themselves. This job description is not all-inclusive. Aldar Education reserves the right to amend this job description at any time. We are an equal opportunity employer, committed to a diverse and inclusive work environment. We are dedicated to our national development strategy and strongly encourage UAE Nationals to apply. Aldar Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff to share this commitment. Offers of appointment are subject to satisfactory references and police clearance. Main Duties: <ul> <li>Perform all finance related activities assigned to the schools such as preparation of school budget, budget control, closing the books accurately and on timely manner, prepare School MIS, bank reconciliation and handling petty cash. Finance point of contact for all matters related to school financial operations.</li> </ul> Specific Duties: <ul> <li>Review and approve Purchase Requisitions for budget availability and budget codes.</li> <li>Process supplier payments via 3-way matching (Invoice, PO & GRN) on time with proper due diligence checks and validation.</li> <li>Ensure supplier accounts are reconciled and highlighted to the respective departments for any unreconciled transaction for further action.</li> <li>Manage petty cash as per policy to meet business requirements.</li> <li>Asset creation, depreciation run and closing of FA module on monthly basis.</li> <li>Manage month end closing activities accurately and on a timely manner.</li> <li>Prepare monthly MIS report and review with Assistant Finance Manager.</li> <li>Circulate and present monthly MIS to Principal and OSM for decision making.</li> <li>Prepare monthly balance sheet schedules and review with Assistant Finance Manager.</li> <li>Prepare bank reconciliation statement and review with AFM and submit to AE Group Finance Treasury team.</li> <li>Ensure P&L and balance sheet accounts are accurate by clearing all unreconciled balances.</li> <li>Provide necessary support to prepare annual school budget along with details with regards to the school expenses in coordination with school and HQ Finance team.</li> <li>Support with internal and external audit by providing audit LOR.</li> <li>Responsible to meet adhoc reporting requirements from internal departments & HQ.</li> <li>Initiate process improvement wherever possible to achieve school finance excellence.</li> <li>Handle exceptional queries from parent and resolve them appropriately and on timely manner.</li> <li>Support other schools in absence of School Accountant.</li> </ul>

من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Information Manager

On-site - الإمارات - دبي الإثنين

تكنولوجيا المعلومات

Job Description Overview AtkinsR alis Business is hiring an experienced Information Manager for our Middle east delivery team. This person will be carrying out a mix of functions that span from internal process improvements to supporting project delivery. The successful candidate should be a people, process, technology focused individual whose job will be to ensure our project delivery teams adhere to standards and the best industry methods. The candidate will also actively support project teams on proposal and project delivery tasks. Your role <ul> <li>A thorough understanding of the data, information management and BIM including compliance to ISO 19650 standards.</li> <li>Sound knowledge in engineering design and to assist design team in Self/Inter disciplinary services coordination, quality compliance etc.</li> <li>Expert knowledge of BIM authoring tools from various software providers such as Autodesk, Bentley in delivery of multi-disciplinary projects.</li> <li>Expert knowledge of BIM federation and co-ordination platforms such as Revizto, for clash detection and resolution, model walkthrough and issue tracking and management.</li> <li>Expert knowledge of Common Data Environment (CDE) such as Autodesk Forma and ProjectWise.</li> <li>Knowledge of data visualization platforms such as PowerBI.</li> <li>Knowledge of automation tools such as Dynamo.</li> <li>Knowledge of data management platforms such as SmartSheet</li> <li>Experience on information management/BIM uses such as construction sequencing, quantity take-offs, virtual reality, augmented reality, etc.</li> <li>Strong ability to develop technical documentation for Information Management.</li> <li>Experienced in implementation, training and utilization of Information Management tools from Autodesk, Bentley, Trimble etc.</li> <li>Effective communication, coordination and collaboration skills.</li> <li>Excellent problem-solving and critical thinking skills.</li> </ul> Job duties <ul> <li>As an Information Manager, you will be responsible for ensuring that our digital content is produced, stored, shared and exploited using the latest technologies and practices as agreed by the business.</li> <li>Develop Information Management documents e.g. Pre- and Post-BEP, federation strategy, Level Of Information Need, responsibility matrix etc.</li> <li>Ensure internal and external capability and capacity processes are implemented and followed.</li> <li>Administer AtkinsRealis MIDP Online Tool.</li> <li>Administer AtkinsRealis CDE (Autodesk Forma) and support project team in utilization of CDE.</li> <li>Perform multidisciplinary clash detection, identification, grouping and support in assignment and resolution of clashes.</li> <li>Undertake the functions of effective information management as part of the team in accordance with ISO 19650 throughout our projects' lifecycles, where AtkinsR alis are either the Lead Appointed Party or an Appointed Party.</li> <li>Ensure that the following are properly implemented and applied by the delivery team:<ul> <li>BIM execution plan</li> <li>Information Exchange Processes</li> <li>Self-disciplinary co-ordination workflows including clash matrixes</li> <li>Check and review processes (both technical and quality) for deliverables utilizing digital tools</li> <li>File naming convention for deliverables and process for updating status and revision codes in compliance with ISO 19650</li> <li>LOD / LOI to be generated in BIM Models across stages in the project lifecycle</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Support auditing task teams in the delivery of their Task Information Delivery Plans, to meet the Appointing Parties Requirements.</li> <li>Support strategic global and regional digital initiatives.</li> <li>Support/lead ISO certification and its continuance globally for AtkinsRealis.</li> <li>Support the Information Management Lead regarding all required tasks.</li> <li>Provide technical advice on software and technology involved in the delivery of projects to the BIM processes and workflows.</li> </ul> About you <ul> <li>Master/bachelor s degree in architectural or civil engineering and 8+ years experience in AEC industry, minimum 3 years experience in Middle East region.</li> <li>5+ years experience in digital delivery of complex, multidisciplinary project (Information Management/BIM).</li> <li>Information Management certification by a relevant institution e.g. BRE, Operam Academy, RICS etc.</li> <li>Software certification such as Revizto, Revit, Civil3D etc. is desirable.</li> </ul> Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive at every stage of your life and your career. This includes: <ul> <li>Tax-free salary.</li> <li>Life insurance coverage.</li> <li>Medical insurance.</li> <li>Annual leave balance.</li> <li>Company gratuity scheme.</li> <li>Discretionary bonus program.</li> <li>Annual flight contribution.</li> <li>Transportation & housing allowances.</li> <li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li> </ul> Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsR alis We're AtkinsR alis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more.

دوام كامل بيت.كوم

ممرّضة رئيسة - تتكلّم العربية - عيادة HealthHub - مركز جُميرا على شكل دائرة (JVC)، دبي

On-site - الإمارات الخميس

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادة فريق تمريضي عالي الأداء في واحدة من عيادات المجتمع الأسرع نمواً في دبي تبحث عيادات HealthHub، جزء من Al-Futtaim Health، عن ممرّضة رئيسة ذات خبرة لقيادة عمليات التمريض لدينا في عيادتنا متعددة التخصصات الحديثة في جُميرا على شكل دائرة (JVC)، دبي. هذا دور قيادي تمريضي رفيع المستوى ومثالي لممرّضة تعمل حالياً كـ ممرّضة رئيسة، ممرّضة مسؤولة، مشرفة تمريض، قائدة فريق، قائدة عيادة، أو مديرة تمريض. نظراً لاحتياجات مرضانا وبيئة العمل السريرية، تعتبر مهارات التواصل باللغة العربية والإنجليزية بطلاقة إلزامية. نبحث عن قائد تمريض يستطيع التفاعل بثقة مع المرضى والعائلات والأطباء والفرق متعددة التخصصات مع تقديم رعاية صحية استثنائية وامتيازات خدمة متميزة. عن الدور بصفتك ممرّضة رئيسة، ستوفرين القيادة السريرية والإشراف التشغيلي والإدارة اليومية لفريق التمريض مع ضمان أعلى معايير رعاية المرضى والسلامة والالتزام والتميز السريري. ستعملين عن كثب مع الأطباء والمتخصصين الصحيين وفرق التشغيل والإدارة العليا لضمان سير العمل العيادي بكفاءة وتقديم تجارب مرضى مميزة وأداء فريق تمريض قوي. المسؤوليات الأساسية القيادة وإدارة الفريققيادة، إشراف، ودعم فريق من الممرضين المحترفين.إدارة تخصيص التوظيف اليومي وجدولة الممرضين وتخطيط سير العمل.توفير الإرشاد والتوجيه ودعم الأداء لفريق التمريض.دعم التوظيف والتوجيه والتدريب وتطوير أعضاء فريق التمريض.مراقبة أداء الفريق ودفع مبادرات التحسين المستمر.تعزيز ثقافة سريرية إيجابية ومتعاونة. العمليات السريرية ضمان رعاية تمريض آمنة وفعالة ومبنية على الدليل.دعم الأطباء خلال الاستشارات والإجراءات السريرية.الامتثال للوائح DHA ومعايير مكافحة العدوى وبروتوكولات سلامة المرضى.الإشراف على إدارة الأدوية والتوثيق ونشاطات ضمان الجودة.مراقبة مؤشرات الأداء السريري ودعم أهداف أداء القسم.الامتثال لسياسات الرعاية الصحية والمعايير ومتطلبات الاعتماد. رعاية المرضى ضمان تجربة مرضى ممتازة واستمرارية الرعاية.دعم المرضى في إدارة الأمراض المزمنة والتثقيف الصحي.الاستجابة بشكل مناسب للحوادث السريرية وتصعيد المخاوف عند الحاجة.تعزيز سلامة المرضى والكرامة والرعاية الرحيمة في جميع الأوقات. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المتطلبات الأساسية ممرّضة مسجّلة بترخيص DHA.درجة البكالوريوس في التمريض.خبرة سريرية لا تقل عن 5 سنوات في التمريض.خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي مثل:ممرّضة رئيسةممرّضة مسؤولةمشرفة تمريضقائدة فريققائدة عيادة التمريضخبرة سابقة في الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة.خبرة في إدارة جداول التمريض والتوظيف وعمليات العيادة.شهادة BLS مطلوبة.شهادة ACLS و/أو PALS مرغوبة.إجادة الحاسوب وخبرة EMR قوية.إتقان العربية والإنجليزية بطلاقة (إلزامي).مهارات قيادة وتنظيم واتصال قوية. المهارات المفضلة خبرة في العيادات الخارجية.خبرة في رعاية العيادات الخارجية المتخصصة.خبرة في عيادات متعددة التخصصات.خبرة في إدارة فرق ضمن البيئات الرعاية الأولية أو طب الأسرة أو العيادات التخصصية.خبرة في مراقبة مؤشرات الأداء ودعم مبادرات تحسين الجودة. لماذا الانضمام إلى HealthHub؟ أسبوع عمل من 5 أيامفرصة قيادية داخل مجموعة رعاية صحية راسخةرواتب ومزايا تنافسيةتأمين صحي وتغطية الحياةدعم سريري متعدد التخصصات قويفرص التطور والتقدم في المهنيةبيئة عيادة حديثة في جُميرا على شكل دائرةفرصة لإحداث تأثير ملموس في رعاية المرضى وتميّز التمريض عن Al-Futtaim Healthcareنسمع طموحاتك.ل أكثر من 90 عامًا، كانت مجموعة الفطيم جروب تجلب أفضل علامات تجارية من ساعات ونوافذ ونباتات وموضة إلى الإمارات العربية المتحدة. وقد قدّمت المجموعة الآن أسلوبًا جديدًا للرعاية الصحية الشاملة من خلال عيادات HealthHub Clinics من الفطيم، وهي سلسة متعددة التخصصات تضم أكثر من 20 عيادة في دبي مع أكثر من 25 تخصصاً يقدم المزيج الصحيح من التشخيصات المتقدمة والخبرة الطبية المثبتة والخدمات المتخصصة. ما يمنح عياداتنا ميزة هو أنه كجزء من مجموعة الفطيم، يمكنك توقع معايير جودة عالمية، مع الوصول إلى أفضل الخدمات والمرافق الطبية في بيئة شافية. إنها طريقة جديدة للرعاية الصحية مصممة لتلبية احتياجات المريض مع مجموعة كاملة من حلول الرعاية الصحية الذكية. كدليل على ذلك، حصلنا مؤخراً على معلم فريد كأول شبكة رعاية صحية أولية في الإمارات تحصل على ختم الذهب من جهة دولية مرموقة: اعتماد كندا (Accreditation Canada).   بصفتنا شركاء موثوقين للصحة، نتبنى في عيادات HealthHub تعلمًا قائمًا على الأدلة يتيح لنا الاستماع لمرضانا بعناية أكثر. يساعدنا ذلك في علاج السبب وليس الأعراض فقط، مع تطبيق أفضل الممارسات العالمية لضمان جودة الرعاية لكل فرد من أفراد الأسرة. والأهم أننا نتبنى نهجًا يركّز على المريض في الرعاية الصحية الذي ينعكس في وعد معتقدنا الأساسي: “نحن نسمعك.” </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Lead a High-Performing Nursing Team at One of Dubai's Fastest Growing Community Clinics HealthHub Clinics, part of Al-Futtaim Health, is seeking an experienced Head Nurse to lead our nursing operations at our modern multidisciplinary clinic in Jumeirah Village Circle (JVC), Dubai. This is a senior nursing leadership role and is ideally suited to a nurse who is already working as a Head Nurse, Charge Nurse, Nurse Supervisor, Team Leader, Clinic Lead, or Nurse Manager. Due to the needs of our patient population and clinical environment, fluent Arabic and English communication skills are mandatory. We are seeking a nursing leader who can confidently engage with patients, families, physicians, and multidisciplinary teams while delivering exceptional patient care and service excellence. About the Role As Head Nurse, you will provide clinical leadership, operational oversight, and day-to-day management of the nursing team while ensuring the highest standards of patient care, safety, compliance, and clinical excellence. You will work closely with physicians, allied health professionals, operational teams, and senior management to ensure efficient clinic operations, outstanding patient experiences, and strong nursing team performance. Key Responsibilities Leadership & Team ManagementLead, supervise, and support a team of nursing professionals.Manage daily staffing allocation, nurse scheduling, and workflow planning.Provide mentorship, coaching, and performance support to nursing staff.Support recruitment, onboarding, training, and development of nursing team members.Monitor team performance and drive continuous improvement initiatives.Promote a positive and collaborative clinical culture. Clinical Operations Ensure safe, effective, and evidence-based nursing care.Support physicians during consultations and clinical procedures.Maintain compliance with DHA regulations, infection control standards, and patient safety protocols.Oversee medication management, documentation, and quality assurance activities.Monitor clinical KPIs and support departmental performance objectives.Ensure compliance with healthcare policies, standards, and accreditation requirements. Patient Care Ensure excellent patient experience and continuity of care.Support patients with chronic disease management and health education.Respond appropriately to clinical incidents and escalate concerns where required.Promote patient safety, dignity, and compassionate care at all times. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Essential Requirements DHA Licensed Registered Nurse.Bachelor's Degree in Nursing.Minimum 5 years' clinical nursing experience.Minimum 2 years' experience in a leadership role such as:Head NurseCharge NurseNurse SupervisorTeam LeaderNurse ManagerClinic Nurse LeadPrevious UAE healthcare experience.Experience managing nursing rosters, staffing, and clinic operations.BLS certification (mandatory).ACLS and/or PALS certification desirable.Strong computer literacy and EMR experience.Fluent Arabic and English language skills (mandatory).Strong leadership, organisational, and communication skills. Preferred Experience Outpatient clinic experience.Ambulatory care experience.Multidisciplinary clinic experience.Experience managing teams within primary care, family medicine, or specialist clinic environments.Experience monitoring KPIs and supporting quality improvement initiatives. Why Join HealthHub? 5-day working weekLeadership opportunity within an established healthcare groupCompetitive salary and benefits packageHealth insurance and life assuranceStrong multidisciplinary clinical supportCareer progression and development opportunitiesModern clinic environment in Jumeirah Village CircleOpportunity to make a meaningful impact on patient care and nursing excellence About Al-Futtaim HealthcareWe Hear Your Ambition.For over 90 years, the Al-Futtaim Group has been bringing the world’s leading brands of lifestyle watches, cars, home furnishings and fashion to the UAE. The Group has now introduced a whole new way of holistic healthcare through HealthHub Clinics by Al-Futtaim, its multi-speciality chain of more than 20 clinics in Dubai with over 25 specialties offering the right combination of advanced diagnostics, proven medical expertise and specialised services. What gives our clinics an edge is that as a part of the Al-Futtaim Group, you can expect world-class quality standards, with access to the best medical services and facilities within a healing environment. It’s a new way of healthcare that’s designed to meet a patient’s needs with a complete range of smart healthcare solutions. As testimony to this, only recently, we’ve earned a rare milestone of being the only primary healthcare network in the UAE to receive the Gold Seal by a reputed international body: Accreditation Canada.   As trusted partners to health, we at HealthHub Clinics adopt evidence-based learning that enables us to listen to our patients more carefully. It helps us in treating the cause and not just the symptoms, while applying global best practices to ensure quality of care for every family member. Most of all, we adopt a patient-centric approach to healthcare that is reflected in the promise of our core belief: “We Hear You.” </div>

بيت.كوم

مدير ذكاء العملاء

On-site - الإمارات ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور مسؤول عن تقديم الرؤية حول المستهلك والسوق والعملاء التي توجه القرارات الاستراتيجية والتجارية عبر الشركة. يجمع صاحب الوظيفة بين البحث الأولي، ومعلومات الصناعة، والتنبؤ مع بيانات العملاء والتحليلات الداخلية لإنتاج أعمال رؤية متكاملة لجمهور كبار المستلمين وأصحاب المصلحة المعنيين. بالعمل وفق الاتجاه الذي تحدده مدير البيانات والتحليلات الأول، يصمم صاحب الوظيفة الدراسات البحثية ويديرها، ويراقب شركاء البحث والتوقع الخارجي، ويترجم النتائج إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ عبر الشركات والدول المشمولة. الدور يمثل ركيزة استراتيجية من وظيفة ذكاء العملاء، يربط ما يقوله العملاء وما يفعلونه وما يقدّرونه في وجهة نظر موحدة واحدة. في أل تاير إنسجنيا، مسيرتك المهنية أكثر من مجرد وظيفة — إنها رحلة إلى قلب تجارة التجزئة الفاخرة. على مدار أكثر من 40 عامًا، قمنا بالشراكة مع أشهر العلامات التجارية في العالم، مبدعين تجارب بيع بالتجزئة حائزة على جوائز عبر محلاتنا وبوتيكاتنا والمتاجر الإلكترونية الرائدة. مع متاجر ونقاط بيع عبر مجلس التعاون الخليجي وحضور متعدد القنوات سلس حقًا، نجمع الأسلوب والابتكار والتراث معًا. هنا، ستنضم إلى فريق متنوع يركز على العميل، شغوف بالإبداع، يقدّر الفردية، ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا، لإعادة تصور الموضة وإعادة تعريف معنى الرفاهية في المنطقة. المسؤوليات: استراتيجية الرؤية والتخطيط: • دعم مدير البيانات والتحليلات الأول في تشكيل أجندة الرؤية السنوية، وترجمة أولويات الأعمال إلى برنامج منظم من البحث والتحليل. • دمج أبحاث المستهلك وذكاء الصناعة والتنبؤ والبيانات الداخلية للعملاء في سلاسل وروايات رؤية متكاملة توجه القرارات الاستراتيجية والتجارية. • تحديد وتقييم اتجاهات المستهلك والصنف والسوق الناشئة عبر الدول المشمولة، وتقييم تبعاتها على الأعمال. • قياس وتأكيد فرص السوق والعملاء باستخدام مصادر بيانات داخلية وخارجية أبحاث ورؤى المستهلك: • تصميم وتفويض وإدارة الدراسات البحثية الكمية والنوعية من البداية إلى النهاية، من الملخص والمنهجية وحتى العمل الميداني والتقارير. • تقديم الرؤية لمشروعات استراتيجية مثل دخول السوق، وتطوير المفاهيم، وتموضع العلامة التجارية ومبادرات تجربة العملاء. • الحفاظ على مصدر واحد ومتاح للمعرفة حول المستهلك والسوق، مع التأكد من توثيق النتائج ومشاركتها وإعادة استخدامها عبر الشركة. التحليل المدمج والتقارير: • تحليل بيانات العملاء الداخلية والولاء والمعاملات لبناء والحفاظ على الرؤية الداخلية للعميل، وتقديم تقارير منتظمة عن سلوك العملاء، والفئات، والقيمة. • ربط نتائج البحث ببيانات العملاء والولاء والمعاملات لبناء رؤية متكاملة لسلوك وقيمة العميل. • امتلاك منتجات الرؤية المتكررة مثل تتبع معنويات المستهلك ومراقبة السوق، مع ضمان الجودة والاستمرارية والتسليم في الوقت المناسب. • تقديم مخرجات واضحة ومنظمة جيدًا لجمهور كبار، مع عرض النتائج كآثار وتوصيات عملية تقييم الابتكار ومراقبة أداء العمل: • تقييم فعالية المبادرات في السوق من خلال البحث وقياس ما بعد الإطلاق، وتقديم توصيات للتحسين. • تصميم وتنفيذ دراسات تقيم المشاريع الاستراتيجية ومبادرات الابتكار، وتقديم الرؤية القابلة للتنفيذ للمساعدة في اتخاذ القرار. الأدوار الوظيفية والمسؤوليات  • إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين، ووكلاء البحث، ومقدمي الرؤية والتفكير المستقبلي، من الإيجاز والشراء حتى التسليم والتقييم. • تطوير والحفاظ على معايير البحث والقوالب والأطر التي تحسن جودة الاتساق وسرعة تقديم الرؤية. • تطبيق أدوات وتقنيات ومنهجيات جديدة، بما في ذلك أساليب البحث المعزّزة بالذكاء الاصطناعي، لتعزيز قدرة الرؤية. • إدارة ميزانيات البحث المحددة، وضمان القيمة مقابل المال والالتزام بعمليات الشراء. • التأكد من امتثال أنشطة البحث للوائح حماية البيانات والخصوصية عبر الدول المشمولة. الأدوار والمسؤوليات في إدارة الأشخاص • توفير التوجيه اليومي لأصحاب المصلحة والمحللين والشركاء الخارجيين المعينين لمبادرات الرؤية. • توجيه الزملاء عبر الوظيفة والشركة الأوسع، رفع مستوى معرفة البحث ومعيار اتخاذ القرارات المستندة إلى الرؤية. • المساهمة في ثقافة تركز على العميل من خلال تضمين الرؤية في روتينات العمل والمنتديات ودورات التخطيط. • تولّي إدارة المحللين كجزء من نمو الوظيفة، بما في ذلك تحديد الأهداف، والتغذية الراجعة والتطوير المستمر.   المؤهلات: سنوات الخبرة  <ul><li>من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في رؤى المستهلك، أبحاث السوق أو تحليلات العملاء ضمن التجارة بالتجزئة أو الرفاهية أو الصناعات التي تتعامل مع المستهلك مباشرة.</li></ul>المعرفة والمهارات  <ul><li>تصميم وإدارة أبحاث كمية ونوعية، تحليل الاتجاهات والتنبؤ، تفسير البيانات وسرد القصص بفعالية</li><li>معرفة عملية بأدوات ذكاء الأعمال والتحليلات مثل Power BI</li><li>الإلمام ببيانات العملاء والولاء، إدارة الوكالات والميزانيات، إدارة أصحاب المصلحة والتأثير</li><li>التفكير الاستراتيجي والنقدي، فطنة الأعمال، مهارات العرض الكتابية والشفوية الممتازة</li><li>منصات التحليلات (Databricks، Redshift، BigQuery) ومعرفة SQL ميزة</li></ul>اللغات <ul><li>الإنجليزية (إتقان مهني كامل)</li><li>العربية ميزة إضافية</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The role is responsible for delivering consumer, market and customer insight that informs strategic and commercial decisions across the business. The role holder combines primary research, industry intelligence and foresight with internal customer data and analytics to produce integrated insight work for senior audiences and relevant stakeholders. Working to the direction set by the Senior Data & Analytics Manager, the role holder designs and manages research studies, oversees external research and foresight partners, and translates findings into clear, actionable recommendations across businesses and countries in scope. The role is a strategic leg of the Customer Intelligence function, connecting what customers say, do and value into one integrated point of view. At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. Responsibilities: Insight Strategy and Planning: • Support the Senior Data & Analytics Manager in shaping the annual insight agenda, translating business priorities into a structured programme of research and analysis. • Combine consumer research, industry intelligence, foresight and internal customer data into integrated insight narratives that guide strategic and commercial decisions. • Identify and assess emerging consumer, category and market trends across countries in scope, evaluating their implications for the business. • Size and validate market and customer opportunities using internal and external data sources Research and Consumer Insights: • Design, commission and manage quantitative and qualitative research studies end to end, from brief and methodology through fieldwork to reporting. • Deliver insight for strategic projects such as market entry, concept development, brand positioning and customer experience initiatives. • Maintain a single, accessible source of consumer and market knowledge, ensuring findings are documented, shared and reused across the business. Integrated Analysis and Reporting: • Analyse internal customer, loyalty and transactional data to build and maintain the internal view of the customer, delivering regular reporting on customer behaviour, segments and value. • Connect research findings with customer, loyalty and transactional data to build a rounded view of customer behaviour and value. • Own recurring insight products such as consumer sentiment tracking and market monitors, ensuring quality, continuity and timely delivery. • Deliver clear, well-structured outputs for senior audiences, with findings framed as implications and recommended actions Innovation Assessment and Business Performance Monitoring: • Evaluate the effectiveness of in-market initiatives through research and post-launch measurement, providing recommendations for optimisation. • Design and execute studies that assess strategic projects and innovation initiatives, delivering actionable insight to inform decision making. Functional Roles and Responsibilities  • Manage relationships with internal stakeholders, research agencies, insight and foresight providers, from briefing and procurement through to delivery and evaluation. • Develop and maintain research standards, templates and frameworks that improve the quality, consistency and speed of insight delivery. • Apply new tools, technologies and methodologies, including AI-enabled research approaches, to strengthen insight capability. • Manage assigned research budgets, ensuring value for money and adherence to procurement processes. • Ensure research activity complies with applicable data protection and privacy regulations across countries in scope. People Management Roles and Responsibilities • Provide day-to-day direction to stakeholders, analysts and external partners assigned to insight initiatives. • Coach colleagues across the function and the wider business, raising research literacy and the standard of insight-led decision making. • Contribute to a customer-centric culture by embedding insight into business routines, forums and planning cycles. • Take on line management of analysts as the function grows, including objective setting, feedback and continuous development.   Qualifications: Years of Experience  <ul><li>6 to 8 years of relevant experience in consumer insights, market research or customer analytics within retail, luxury or consumer-facing industries.  </li></ul>Knowledge and Skills  <ul><li>Quantitative and qualitative research design and management, trend analysis and foresight, strong data interpretation and storytelling</li><li>Working knowledge of BI and analytics tools such as Power BI</li><li>Familiarity with customer and loyalty data, agency and budget management, stakeholder management and influencing </li><li>Strategic and critical thinking, business acumen, excellent written and verbal presentation skills. </li><li>Analytics platforms (Databricks, Redshift, BigQuery) and SQL knowledge are an advantage.  </li></ul>Languages <ul><li>English (Full professional proficiency)</li><li>Arabic is advantageous  </li></ul> </div>

دوام كامل من ٦ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Assistant Manager (Store)Walk-In 5th - 6th Sep 2026 {Swiss hotel}

On-site - الإمارات - دبي ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>مساعدة المدير – المخزن في إدارة عمليات المتجر والمخزن اليومية في مواقع المشروع.</li><li>تنسيق الاستلام والفحص والتحديد والتخزين والمحافظة وإصدار مواد المشروع.</li><li>ضمان توافر المواد في الوقت المناسب للفرق الهندسية والبناء والكهرباء والميكانيكا والتشطيع والMEP وغيرها من فرق المشروع.</li><li>التحقق من المواد المسلمة مقابل أوامر الشراء، وأوراق التسليم، وطلبات المواد، والمواصفات، والوثائق المعتمدة.</li><li>التنسيق مع فرق QA/QC لفحص واعتماد المواد الواردة قبل القبول والاستخدام.</li><li>ضمان التصنيف والترميز والتفتيت والتكديس والتخزين الصحيح للمواد وفق نوعها ومتطلباتها.</li><li>الحفاظ على ظروف التخزين والحفظ المناسبة للمواد الكهربائية والميكانيكية والمدنية وMEP وغيرها من المواد التقنية.</li><li>إصدار المواد مقابل طلبات المواد/إشعارات إصدار المواد المعتمدة والحفاظ على الوثائق الداعمة كاملة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستلام المواد، والإصدار، والعودات، والتحويلات، والأضرار، والنقص، والمواد الزائدة.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وتنسيق إعادة تزويد المواد الحرجة لمنع النقص وتأخّر المشروع.</li><li>تتبع المواد الحرجة وطويلة المدى وتقديم تحديثات حالة منتظمة لمدير المخزن وفريق إدارة المشروع.</li><li>إجراء جرد مادي منتظم وجرد دوري ومصالحة المخزون المادي مع سجلات النظام ERP/المحاسبة.</li><li>التحقيق في اختلافات المخزون ودعم تطبيق الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li><li>مراقبة المواد البطيئة الحركة والفائضة والتالفة والزايدة واتخاذ الإجراء المناسب.</li><li>التنسيق transfers المواد بين مواقع المشروع والمستودعات ومواقع الشركة الأخرى.</li><li>التنسيق مع الشراء واللوجستيات والتخطيط والبناء والهندسة وQA/QC والمالية وفريق المشروع بشأن متطلبات المواد وتوافرها.</li><li>دعم الأنشطة اللوجستية المتعلقة بالتحميل والتفريغ والنقل وتحريك مواد المشروع.</li><li>ضمان التعامل الآمن والتخزين للمعدات عالية القيمة والحساسة مثل المحولات، ولوحات المفاتيح، والكابلات، ولوحات التوصيل، والملحقات الكهربائية، وغيرها من معدات مشاريع الطاقة.</li><li>المحافظة على الوثائق الصحيحة لاستلام المواد وفحصها وتخزينها وإصدارها وإعادتها وتحويلها.</li><li>تحديث أنظمة ERP/إدارة المخزون بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير حركة المواد والمخزون اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>مراقبة استهلاك المواد مقابل متطلبات المشروع وتحديد الاستخدام غير المعتاد والهدر أو الخسائر.</li><li>المساعدة في الحفاظ على ترتيب الموقع وتنظيمه والتحكم في الدخول ووقاية الحريق ومعايير السلامة في مناطق المخزن والورشة.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع ومعايير الجودة وسياسات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>الإشراف على عمل المخزنين ومراقبي المواد وموظفي المخزن وتوزيع الأنشطة اليومية.</li><li>مراقبة أداء الموظفين والإنتاجية والالتزام بالحضور والالتزام بإجراءات المخزن.</li><li>تقديم التوجيه والتدريب للموظفين المخزنيين على مراقبة المخزون، والتوثيق، والتعامل مع المواد، وممارسات السلامة.</li><li>المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية وضمان توفر جميع سجلات المواد المطلوبة بسهولة.</li><li>دعم الفرق التجارية والمشروعات بإعادة التوفيق بين المواد، وتتبع المواد الزائدة، ومعلومات التكاليف.</li><li>المساعدة في أنشطة إنهاء المشروع، بما في ذلك التوفيق والتسليم للمواد الزائدة وغير المستخدمة والقابلة للإرجاع والتالفة.</li><li>تحديد الفرص لتحسين دقة المخزون وكفاءة التخزين وتوافر المواد والسيطرة على التكاليف التشغيلية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة سلسلة الإمداد، اللوجستيات، إدارة المواد، إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>عادةً 6–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المخازن، المستودعات، إدارة المخزون، أو إدارة المواد، ويفضل ضمن مشاريع الطاقة أو EPC أو البناء أو البنية التحتية.</li><li>خبرة في إدارة مخازن المشروع ومستودعاته في بيئة البناء أو مشروع الطاقة.</li><li>معرفة جيدة بالمواد الكهربائية والمدنية والميكانيكية وMEP والبناء.</li><li>خبرة في استلام المواد وفحصها والحفظ والإصدار ومراقبة المخزون وتسوية المخزون.</li><li>فهم قوي لإجراءات المستودعات وإدارة المخزون والترميز والتحكم في المخزون.</li><li>يفضل خبرة في التعامل مع المعدات الكهربائية ومواد مشاريع الطاقة مثل المحولات ولوحات المفاتيح والكابلات ولوحات التوصيل والملحقات.</li><li>معرفة عملية بأنظمة ERP/إدارة المخزون؛ يفضل SAP أو ما يعادلها.</li><li>معرفة بملاحظات استلام المواد وطلبات المواد وإشعارات إصدار المواد ومذكرات نقل المخزون وبطاقات التسليم والوثائق ذات الصلة.</li><li>القدرة على التنسيق بشكل فعال مع فرق الشراء واللوجستيات والبناء والتخطيط وQA/QC والمالية وإدارة المشروع.</li><li>فهم جيد لمتطلبات HSE المتعلقة بعمليات المستودع والمناولة والرفع والتخزين والنقل.</li><li>مهارات تنظيمية وتحليلية وتواصل وحل المشكلات قوية.</li><li>إتقان جيد لـ MS Office، خاصة Microsoft Excel.</li><li>القدرة على الإشراف على موظفي المخزن وإدارة أنشطة المواد المتعددة في آن واحد.</li><li>يفضل خبرة في مشاريع UAE/GCC.</li></ul>الخبرة المفضلة<ul><li>خبرة مع نقل الطاقة وتوزيعها، المحطات الفرعية، مشاريع EPC، أو مشاريع بنية تحتية كبرى.</li><li> exposure لمشاريع محطات فرعية HV/EHV ومعدات كهربائية مرتبطة.</li><li>خبرة في إدارة مخازن المشاريع للمشروعات الإنشائية الكبيرة أو EPC.</li><li>معرفة بإجراءات اللوجستيات الإماراتية ومراقبة المواد ومتطلبات العملاء/السلطات.</li><li>خبرة في تسوية المواد وإدارة المواد الفائضة وإنهاء المشروع.</li><li>خبرة في العمل مع كبار المقاولين EPC والاستشاريين والموردين والمقاولين من الباطن.</li></ul> تفاصيل المقابلة التاريخ: السبت - الأحد، 5 - 6 سبتمبر 2026الوقت: 10:00 صباحًا إلى 4:00 مساءًالمكان: Swissotel، قاعة المورجان 1 و2، شارع عمر بن الخطاب، ديرة دبي المستندات المطلوبة<ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة جواز السفر</li><li>شهادة التعليم</li><li>شهادات الخبرة</li><li>تصاريح الخدمات</li></ul>

<ul><li>Assist the Manager – Store in managing day-to-day store and warehouse operations at project sites.</li><li>Coordinate the receipt, inspection, identification, storage, preservation, and issuance of project materials.</li><li>Ensure timely availability of materials to construction, electrical, civil, MEP, and other project teams.</li><li>Verify delivered materials against purchase orders, delivery notes, material requisitions, specifications, and approved documentation.</li><li>Coordinate with QA/QC teams for inspection and approval of incoming materials before acceptance and use.</li><li>Ensure proper tagging, coding, segregation, stacking, and storage of materials based on their type and requirements.</li><li>Maintain appropriate storage and preservation conditions for electrical, mechanical, civil, MEP, and other technical materials.</li><li>Issue materials against approved Material Requisitions/Material Issue Notes and maintain complete supporting documentation.</li><li>Maintain accurate records of material receipts, issues, returns, transfers, damages, shortages, and excess materials.</li><li>Monitor stock levels and coordinate replenishment of critical materials to prevent shortages and project delays.</li><li>Track critical and long-lead materials and provide regular status updates to the Store Manager and Project Management team.</li><li>Conduct regular physical stock counts and cycle counts and reconcile physical inventory with ERP/system records.</li><li>Investigate stock discrepancies and support implementation of corrective and preventive actions.</li><li>Monitor slow-moving, surplus, obsolete, damaged, and excess materials and coordinate appropriate action.</li><li>Coordinate material transfers between project sites, warehouses, and other company locations.</li><li>Coordinate with Procurement, Logistics, Planning, Construction, Engineering, QA/QC, Finance, and Project teams regarding material requirements and availability.</li><li>Support logistics activities related to loading, unloading, transportation, and movement of project materials.</li><li>Ensure proper handling and storage of high-value and sensitive equipment such as transformers, switchgear, cables, panels, electrical accessories, and other power-project equipment.</li><li>Maintain proper documentation for material receipt, inspection, storage, issue, return, and transfer.</li><li>Update ERP/inventory management systems accurately and on a timely basis.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly material movement and inventory reports.</li><li>Monitor material consumption against project requirements and identify unusual usage, wastage, or losses.</li><li>Assist in maintaining proper housekeeping, stacking, access control, fire protection, and safety standards within store and warehouse areas.</li><li>Ensure compliance with company procedures, project requirements, quality standards, and HSE policies.</li><li>Supervise storekeepers, material controllers, and warehouse personnel and allocate daily activities.</li><li>Monitor staff performance, productivity, attendance, and adherence to store procedures.</li><li>Provide guidance and training to store personnel on inventory control, documentation, material handling, and safety practices.</li><li>Assist in internal and external audits and ensure all required material records are readily available.</li><li>Support the commercial and project teams with material reconciliation, surplus material tracking, and cost-related information.</li><li>Assist with project close-out activities, including reconciliation and handover of surplus, unused, returnable, and damaged materials.</li><li>Identify opportunities to improve inventory accuracy, storage efficiency, material availability, and operational cost control.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree or Diploma in Supply Chain Management, Logistics, Materials Management, Business Administration, Engineering, or a related discipline.</li><li>Typically 6–10 years of relevant experience in stores, warehouse, inventory, or materials management, preferably within power, EPC, construction, or infrastructure projects.</li><li>Experience in managing project stores and warehouses in a construction or power-project environment.</li><li>Good knowledge of electrical, civil, mechanical, MEP, and construction materials.</li><li>Experience in material receipt, inspection, preservation, issuance, stock control, and inventory reconciliation.</li><li>Strong understanding of warehouse procedures, inventory management, material coding, and stock control.</li><li>Experience handling electrical equipment and power-project materials such as transformers, switchgear, cables, panels, and accessories will be an advantage.</li><li>Working knowledge of ERP/inventory management systems; SAP or equivalent experience is preferred.</li><li>Knowledge of Material Receipt Notes, Material Requisitions, Material Issue Notes, Stock Transfer Notes, Delivery Notes, and related documentation.</li><li>Ability to coordinate effectively with Procurement, Logistics, Construction, Planning, QA/QC, Finance, and Project Management teams.</li><li>Good understanding of HSE requirements related to warehouse operations, material handling, lifting, storage, and transportation.</li><li>Strong organizational, analytical, communication, and problem-solving skills.</li><li>Good proficiency in MS Office, particularly Microsoft Excel.</li><li>Ability to supervise store personnel and manage multiple material-related activities simultaneously.</li><li>UAE/GCC project experience is preferred.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience with power transmission, distribution, substations, EPC projects, or major infrastructure developments.</li><li>Exposure to HV/EHV substation projects and associated electrical equipment.</li><li>Experience managing project stores for large-scale construction or EPC projects.</li><li>Knowledge of UAE logistics, material control, and client/authority requirements.</li><li>Experience with material reconciliation, surplus material management, and project close-out.</li><li>Experience working with major EPC contractors, consultants, suppliers, and subcontractors.</li></ul> Interview Details Date: Sat - Sun, 5th - 6th September 2026Time: 10:00 AM to 4:00 PMVenue: Swissotel, Al Murjan Hall 1 & 2, Umar Bin Al Khattab Road, Deira Dubai Documents Required<ul><li>CV</li><li>Passport Copy</li><li>Educational Certificate</li><li>Experience Certificates</li><li>Utility Approvals</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Land Surveyor

On-site - الإمارات - دبي ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

URGENT HIRING *Job Description – Land Surveyor* Position:* Land Surveyor Industry:* Interior Fit Out & Technical Services Company:* Leading Interior and Technical Services Company Location:* Dubai, UAE – Site + Office Experience:* 2 Years Salary:* AED 3,500 – AED 5,000 per month + Benefits *Job Summary* A leading Interior and Technical Services company in Dubai is looking for a skilled *Land Surveyor* to support site surveys, setting out, and as-built documentation for interior fit-out and technical projects. The candidate will ensure accurate measurements and data for project execution and compliance. *Key Responsibilities* Conduct *topographical surveys, boundary surveys, and site measurements* for new and ongoing projects Perform *setting out* of structural elements, walls, partitions, MEP routes, and levels on site Prepare *as-built surveys* and record accurate site data Review architectural, civil, and MEP drawings and translate them to site layout Use *Total Station, GPS, Auto CAD, and surveying instruments* for data collection and processing Coordinate with Project Manager, Site Engineer, and design team for survey requirements Prepare survey reports, calculations, and drawings for client/consultant submissions Ensure compliance with *DEWA, Municipality, and Civil Defense* survey standards Maintain and calibrate surveying equipment and ensure proper record keeping Assist in quantity take-off and progress verification based on site surveys *Required Skills & Qualifications* *2 Years* experience as Land Surveyor in *Construction / Interior Fit Out / Technical Services* projects. UAE experience preferred Diploma/Degree in Civil Engineering, Surveying, or related field Proficient in *Total Station, Auto CAD, Civil 3D, and MS Office* Strong knowledge of *survey methods, setting out, and as-built documentation* Good understanding of construction drawings and site processes Ability to work on site, handle multiple locations, and meet deadlines Valid *UAE Driving License* preferred Based in *Dubai* and available for site work *Preferred* Prior experience with fit-out contractors or technical services companies Knowledge of Dubai Municipality/DPE survey submission procedures Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: technical services,surveying,on site,fit,autocad,data,survey,fit-out,projects,as-built documentation

دوام كامل لينكدإن

Project Coordinator

On-site - الإمارات - دبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

*Job Title: Project Coordinator – Interior Fit Out* Company:* Leading Interior Fit Out Company, Dubai Location:* Dubai, UAESalary:* AED 3,500 – AED 4,000 per month Experience:* 2–6Years in Interior Fit Out / Construction Projects Employment Type:* Full-time | Site + Office Based Joining:* Immediate *Job Summary* We are hiring a *Project Coordinator* for our Interior Fit Out division in Dubai. You will be the central point of coordination between our design office, site execution teams, vendors, and clients to ensure projects are delivered on time with quality and compliance. *Key Responsibilities* *Project Planning & Scheduling*: Assist Project Manager in preparing project plans, master schedules, and micro-planning for interior fit out works *Site-Office Coordination*: Liaise daily between design team, site engineers, MEP teams, procurement, and client representatives *Material & Approvals*: Follow up on material submittals, shop drawing approvals, RFIs, and delivery schedules with vendors *Progress Reporting*: Prepare and submit daily/weekly project progress reports, labor reports, and MIS to management *Documentation Control*: Organize and update all project documentation – drawings, MOM, permits, inspection requests, snag lists *Meetings*: Attend client coordination meetings, internal review meetings, and safety meetings. Record and circulate MOM *Track Progress & Issues*: Monitor site progress vs planned schedule, highlight delays, raise red flags, and support issue resolution *Required Skills & Qualifications* *Education*: Diploma / B. E in Civil, Architecture, Interior Design, or related field *Experience*: 2-4 years in UAE/GCC with Interior Fit Out, Joinery, or Commercial Construction projects *Technical*: Knowledge of interior finishes, MEP coordination, BOQ, and UAE construction standards *Software*: MS Office, MS Project/Primavera P6, Auto CAD. Basic Revit knowledge is an advantage *Skills*: Excellent communication, vendor follow-up, multitasking, and reporting skills *Other*: Valid UAE residence visa preferred. Should have transferable visa / NOC if currently employed in UAE *Benefits* Salary AED 3,500 – 4,000 + Annual Leave + Visa + Medical as per UAE law Work on high-end commercial, retail, F&B, and hospitality projects across Dubai Career growth to Project Engineer / Assistant Project Manager Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: approvals,skills,projects,construction,fit,project,documentation

دوام كامل لينكدإن

Site Engineer

On-site - الإمارات - دبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

URGENT HIRING – IMMEDIATE JOINERS ONLY *Job Description – Site Engineer* Position:* Site Engineer Industry:* Interior Fit Out & Technical Services Company:* Leading Interior Fit Out & Technical Services Company Location:* Dubai, UAE – Site Based Experience:* 2-3 Years Salary:* AED 3,000 – AED 3,500 per month + Benefits Joining:* Immediate Joiners Preferred *Job Summary* A leading Interior Fit Out & Technical Services company in Dubai is looking for a hands-on *Site Engineer* to oversee day-to-day site operations. The candidate will be responsible for ensuring quality, safety, and timely execution of interior fit-out and technical works at project sites. *Key Responsibilities* Supervise and coordinate all *site activities* for interior fit-out and technical services projects Review and interpret *architectural, MEP, and structural drawings* and ensure execution as per design Manage subcontractors, site workforce, and material delivery schedules Conduct *quality checks* and ensure work complies with project specifications and standards Prepare daily progress reports, site reports, and RFIs Coordinate with clients, consultants, and project team for approvals and inspections Ensure compliance with *HSE, DEWA, Municipality, and Civil Defense* requirements Track material usage, monitor costs, and report variations to Project Manager Resolve technical issues on site and propose practical solutions Assist in *handover documentation, snagging, and closeout* *Required Skills & Qualifications* *2-3 years* experience as Site Engineer in *Interior Fit Out / Construction* projects. UAE experience preferred Degree/Diploma in Civil Engineering, Architecture, or related field Good knowledge of *fit-out works*: drywall, ceiling, flooring, joinery, MEP coordination Ability to read and interpret *Auto CAD drawings* and shop drawings Proficiency in *MS Office* and site management tools Strong problem-solving, communication, and team coordination skills Must be able to work on site and handle multiple tasks under deadlines Based in *Dubai* and available for *immediate joining* *Preferred* Experience with fit-out contractors or technical services companies Valid UAE driving license and own transport is an advantage Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: mep,interpret,on site,projects,fit,project,fit-out,interior fit-out,skills

دوام كامل لينكدإن

Site Engineer

On-site - الإمارات - دبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

URGENT HIRING – IMMEDIATE JOINERS ONLY *Job Description – Site Engineer* Position:* Site Engineer Industry:* Interior Fit Out & Technical Services Company:* Leading Interior Fit Out & Technical Services Company Location:* Dubai, UAE – Site Based Experience:* 2-3 Years Salary:* AED 3,000 – AED 3,500 per month + Benefits Joining:* Immediate Joiners Preferred *Job Summary* A leading Interior Fit Out & Technical Services company in Dubai is looking for a hands-on *Site Engineer* to oversee day-to-day site operations. The candidate will be responsible for ensuring quality, safety, and timely execution of interior fit-out and technical works at project sites. *Key Responsibilities* Supervise and coordinate all *site activities* for interior fit-out and technical services projects Review and interpret *architectural, MEP, and structural drawings* and ensure execution as per design Manage subcontractors, site workforce, and material delivery schedules Conduct *quality checks* and ensure work complies with project specifications and standards Prepare daily progress reports, site reports, and RFIs Coordinate with clients, consultants, and project team for approvals and inspections Ensure compliance with *HSE, DEWA, Municipality, and Civil Defense* requirements Track material usage, monitor costs, and report variations to Project Manager Resolve technical issues on site and propose practical solutions Assist in *handover documentation, snagging, and closeout* *Required Skills & Qualifications* *2-3 years* experience as Site Engineer in *Interior Fit Out / Construction* projects. UAE experience preferred Degree/Diploma in Civil Engineering, Architecture, or related field Good knowledge of *fit-out works*: drywall, ceiling, flooring, joinery, MEP coordination Ability to read and interpret *Auto CAD drawings* and shop drawings Proficiency in *MS Office* and site management tools Strong problem-solving, communication, and team coordination skills Must be able to work on site and handle multiple tasks under deadlines Based in *Dubai* and available for *immediate joining* *Preferred* Experience with fit-out contractors or technical services companies Valid UAE driving license and own transport is an advantage Work Location: Dubai, UAE. Immediate joiners are preferred. Contact us at +91 9791033506 botim calls at +91 9791033506 Whats App us at +91 9791033506 Skills: on site,project,projects,skills,fit-out,fit,mep,interpret,interior fit-out

وظائف مدير العمليات في الإمارات

Senior Sales Manager

Senior Sales Manager

Retention Executive

مندوب طبي

منسق حماية من الخسائر

Head of Finance

مسؤول الأنشطة

نادل/نادلة

AI Engineer

مشرف صيانة ميكانيكية

Executive Director, Global Markets - Sales

Senior Accountant- Bateen World Academy

Information Manager

ممرّضة رئيسة - تتكلّم العربية - عيادة HealthHub - مركز جُميرا على شكل دائرة (JVC)، دبي

مدير ذكاء العملاء

Assistant Manager (Store)Walk-In 5th - 6th Sep 2026 {Swiss hotel}

Land Surveyor

Project Coordinator

Site Engineer

Site Engineer

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك