وظائف مديرين - ابو ظبي الإمارات

دوام كامل Naukri Gulf

مدير المستندات

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إدارة والحفاظ على جميع مستندات المشروع، مع التأكّد من دقتها وحداثتها وسهولة وصول أعضاء الفريق إليها.</li><li>تنفيذ وإدارة نظام تحكم في المستندات يتماشى مع معايير الصناعة ومتطلبات المشروع، مع تقليل الأخطاء والتأخير.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لجمع المستندات ومراجعتها وتوزيعها، مع ضمان الامتثال لعمليات ضمان الجودة.</li><li>وضع وتطبيق بروتوكولات إدارة المستندات، بما في ذلك التحكم في الإصدار والفهرسة وأجراءات الأرشفة.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المعلومات أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التحكم بالمستندات أو إدارة السجلات ضمن صناعات الهندسة أو البناء.</li><li>الإلمام بمعايير ISO ومنهجيات إدارة المشاريع ذو قيمة عالية.</li><li>القدرة على استخدام برامج إدارة المستندات (مثل Aconex وSharePoint) وحزمة MS Office ضرورية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Manage and maintain all project documents, ensuring they are accurate, up-to-date, and easily accessible for team members.</li><li>Implement and oversee a document control system that adheres to industry standards and project requirements, minimizing errors and delays.</li><li>Coordinate with project teams to collect, review, and distribute documentation, ensuring compliance with quality assurance processes.</li><li>Establish and enforce document management protocols, including version control, indexing, and archiving procedures.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Information Management, or a related field preferred.</li><li>Minimum of 3 years of experience in document control or records management within engineering or construction industries.</li><li>Familiarity with ISO standards and project management methodologies is highly valued.</li><li>Proficiency in document management software (e.g., Aconex, SharePoint) and MS Office Suite is essential.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

Pensions & Social Security Manager

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Manage all pension and social security registrations and compliance activities for UAE Nationals and GCC Nationals. Handle employee registration, updates, and deregistration through pension and government portals, including Nafis and other relevant systems. Liaise with government entities and authorities regarding pension, social security, and employment-related matters. Oversee government relations processes and ensure full compliance with UAE labor and pension regulations. Coordinate with HR, payroll, onboarding, and offboarding teams regarding pension contributions and employee records. Prepare reports, audits, and compliance documentation as required. </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 10 years of experience in the UAE. Strong experience in UAE pension and social security regulations for UAE and GCC Nationals. Previous experience in outsourcing, manpower, or recruitment companies is highly preferred. Experience handling government portals, registrations, and employee compliance processes. Fluency in Arabic and English (written and spoken). Strong communication and stakeholder management skills.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

Assistant Manager - Quality & Lean

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١٥ يونيو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>To serve as a change agent, developing, coordinating, facilitating and leading continuous improvement projects under the umbrella of Lean Manufacturing and Six Sigma for Company Sites through Lean & Quality Engineers.</li><li>Responsible for coaching and mentoring on Lean & Six Sigma tools and methodologies, coaching project champions and process owners, and developing future leaders of Lean Manufacturing.</li><li>Responsible for completing productivity projects assigned from Higher Management and Manager Lean & Business Transformation.</li><li>Contribute to the enhancement of business efficiencies and effectiveness of the site by developing and implementing world-class strategies and advising and coordinating with Maintenance, Finance, Operations, Process Control, Laboratory, other service departments, and Senior Management and their staff on the implementation of Lean Manufacturing systems, techniques, and a comprehensive range of Industrial Engineering (IE) projects.</li><li>Develop, customize, manage, maintain, and continuously improve the site-specific implementation of Lean Manufacturing & Business Transformation initiatives.</li></ul>KEY ACCOUNTABILITIESLean Manufacturing Strategy<ul><li>Lead and deliver the company’s Lean and Six Sigma strategy to ensure business improvements and significant business impact in terms of process improvement and cost savings across the company site.</li><li>Monitor, review, resolve deviations, and report on actual performance and expenditure against strategic objectives to ensure all area objectives are achieved within approved budgets.</li></ul>Business Transformation Projects<ul><li>Facilitate, identify, and recommend improvement projects, proposals, and Tamayaz projects to support annual objectives defined by management.</li><li>Assist departments in preparing annual plans for potential improvement opportunities, Kaizen events, projects, and Tamayaz initiatives. Coordinate projects within the Lean Manufacturing journey and develop recommendations and action plans through thorough analysis and evaluation of alternatives.</li></ul>Tracking and Follow-up of Business Transformation Performance and Projects<ul><li>Drive visibility and awareness of Lean Manufacturing by tracking continuous improvement status, cost savings, training certifications, Lean projects, Tamayaz project status, and communicating achievements and successes.</li></ul>Analysis and Prioritization<ul><li>Align Lean Manufacturing and Six Sigma Guiding Principles deployment with departmental strategies and prioritize projects accordingly to drive Lean leadership throughout the organization.</li></ul>Mentoring and Coaching of Lean and Quality Team and Departments<ul><li>Act as a mentor and coach to Area Managers and Senior Lean & Quality Engineers, enhancing confidence and commitment to sustainable continuous improvement.</li><li>Lead complex, high-visibility Lean projects across operational departments, providing leadership, direction, and expertise to managers and employees.</li></ul>Lean Manufacturing Tools Implementation<ul><li>Manage Lean project portfolios, conduct Kaizen events, lead Black Belt and Green Belt training, and provide practical mentoring and coaching through dynamic and effective training delivery.</li></ul>Process Management<ul><li>Collaborate with process managers to develop, analyze, and implement improved cross-functional systems and processes that ensure smooth product flow throughout the value stream.</li><li>Develop Visual Management Systems to support daily operations and continuously improve cost, quality, and delivery performance.</li></ul>EGA Lean Manufacturing & Business Transformation KPIs and Tracking<ul><li>Support execution of the company’s Lean Manufacturing & Business Transformation strategy to achieve business improvement objectives aligned with overall business strategy and Lean Manufacturing principles.</li></ul>Productivity Projects<ul><li>Ensure timely completion of all productivity projects identified internally or assigned by Senior Management while maintaining the highest level of stakeholder satisfaction.</li></ul>Training and Awareness<ul><li>Partner with, train, and coach employees in Lean and Six Sigma methodologies.</li></ul>AUTHORITY / DECISION MAKING<ul><li>Problem-solving and root cause analysis are critical responsibilities of the role.</li><li>Apply the PDCA (Plan–Do–Check–Act) continuous improvement cycle rigorously. Maintain accountability for modifying implementations that do not align with Lean Manufacturing principles. Make decisions necessary to prevent system failures while remaining within the scope of responsibility.</li><li>Work independently while keeping departmental management informed and consulted on key decisions, financial matters, approvals, and contract-related activities.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications<ul><li>Recognised Bachelor’s Degree in Engineering with an accredited and internationally recognised professional certification (Chemical, Industrial, or Mechanical Engineering preferred), or a recognised Bachelor’s Degree in Science.</li><li>Lean Six Sigma Black Belt Certification.</li></ul>Minimum Experience<ul><li>At least 6 years of experience in Lean Management, preferably within aluminium smelters, alumina refineries, or heavy manufacturing industries; or accredited experience in a Lean Manufacturing environment of at least 10 years.</li></ul>Skills<ul><li>Experience in teaching Lean and/or Six Sigma methodologies and mentoring improvement projects.</li><li>Thorough knowledge of Lean Manufacturing systems.</li><li>Strong leadership and management skills.</li><li>Excellent influencing and stakeholder management skills.</li><li>Ability to organize, prioritize, and drive tasks through to successful completion.</li><li>Excellent communication skills.</li><li>Excellent written and spoken English, with proven ability to develop and document procedures.</li><li>Excellent interpersonal and customer-focused skills.</li><li>Excellent time management and priority-setting skills.</li></ul></li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

المدير - الصحة والسلامة والبيئة

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة للصحة والسلامة والبيئة تتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر منتظمة وتحديد المخاطر عبر جميع العمليات بشكل استباقي للحد من وقوع الحوادث البيئية والسلامة.</li><li>الإشراف وإدارة تحقيقات الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية وتنفيذ إجراءات التصحيح لمنع التكرار.</li><li>قيادة وتنسيق التخطيط للطوارئ وتمارين الاستعداد، وضمان الجاهزية لجميع السيناريوهات المحتملة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، العلوم البيئية، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</li><li>الشهادات المهنية مثل CSP (أخصائي سلامة معتمد)، CIH (مختبر صحي صناعي معتمد)، أو ما يعادلها مطلوبة بشدة.</li><li>إظهار خبرة في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة القوية (مثلاً ISO 14001، ISO .</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and implement comprehensive HSE policies and procedures that align with regulatory requirements and best industry practices.</li><li>Conduct regular risk assessments and hazard identification across all operations to proactively mitigate potential safety and environmental incidents.</li><li>Oversee and manage incident investigations, root cause analysis, and implement corrective actions to prevent recurrence.</li><li>Lead and coordinate emergency response planning and drills, ensuring preparedness for all potential scenarios.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, Engineering, or a related field.</li><li>Professional certifications such as CSP (Certified Safety Professional), CIH (Certified Industrial Hygienist), or equivalent are highly desirable.</li><li>Demonstrated expertise in developing and implementing robust HSE management systems (e.g., ISO 14001, ISO .</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير سلامة الواجهات Inventure Metal Products Industries LLC

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١٧ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>ضع وتنفيذ خطط سلامة واجهات شاملة، وفقاً لجميع قوانين البناء واللوائح ذات الصلة.</li><li>إجراء تفتيشات ميدانية وتقييمات مخاطر صارمة مركزة على سلامة الواجهة، مع تحديد المخاطر المحتملة قبل تفاقمها.</li><li>الإشراف على التنفيذ الآمن لجميع الأعمال المتعلقة بالواجهات، بما في ذلك التثبيت والصيانة والإصلاح والهدم، مع الالتزام ببروتوكولات السلامة.</li><li>إدارة وتنسيق فحص واختبار الواجهات من طرف ثالث، والتحقق من السلامة الهيكلية ومقاومة العوامل الجوية للأغلفة المبنية.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية مثل CSP (خبير سلامة معتمد)، CIOSH (المعهد الملكي للسلامة والصحة المهنية)، أو ما يعادلها.</li><li>حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة المتدرجة في سلامة البناء، مع تركيز كبير على هندسة الواجهات أو أنظمة أغلفة المباني.</li><li>خبرة موثقة في إدارة السلامة في مشاريع البناء الكبيرة، مع فهم قوي لمخاطر الواجهة الخاصة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and implement comprehensive facade safety plans, ensuring compliance with all relevant building codes and regulations.</li><li>Conduct rigorous site inspections and risk assessments specifically focused on facade integrity, identifying potential hazards before they escalate.</li><li>Oversee the safe execution of all facade-related works, including installation, maintenance, repairs, and demolition, ensuring adherence to safety protocols.</li><li>Manage and coordinate third-party facade inspections and testing, verifying the structural soundness and weatherproofing of building envelopes.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Structural Engineering, Architecture, or a related field.</li><li>Professional certifications such as CSP (Certified Safety Professional), CIOSH (Chartered Institute of Occupational Safety and Health), or equivalent.</li><li>Minimum of 5-7 years of progressive experience in construction safety, with a significant focus on facade engineering or building envelope systems.</li><li>Proven experience in managing safety on large-scale construction projects, demonstrating a strong understanding of facade-specific risks.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

مساعد تنفيذي للمدير العام

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

العمل ضمن نطاق كيان اتحادي حكومي نامٍ في أبوظبي، هذا بيئة سريعة الإيقاع تقدم للمتقدم الناجح مساراً مهنياً رائعاً. العمل في مكتب متماسك يضم حوالي 20 فرداً، ستقدم دعمًا فردياً 1:1 للمدير العام وتدير جميع العلاقات الداخلية داخل المكتب والعلاقات الخارجية المهمة مع كبار موظفي الحكومة وشركاء الصناعة. من خلال توفير حماية فعالة لباب مكتب المدير العام، ستفهم البروتوكول الذي سيطبق على هذه الاجتماعات والتسلسل الهرمي المعني. سيكون هناك عمل مشروع كبير وبحث وكتابة تقارير للمدير العام وستكون نقطة الاتصال لجميع الاتصالات، إعداد جداول الأعمال المكتوبة، مشاركة محاضر الاجتماعات المكتوبة، والتأكد من متابعة كاملة للمشروعات مقابل الجداول الزمنية والميزانيات. بالإضافة إلى ذلك، أثناء تنسيقك لإدارة جميع أنشطة المكتب، سيشمل ذلك إجراءات الصحة والسلامة والبيئة، وستسجل في جولات السلامة وتضمن التوافق مع متطلبات معايير ISO. هناك قدر كبير من العمل المكتوب والبحثي، لذا يبحث عميلنا عن مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية والعربية بالإضافة إلى مهارات MS Office قوية. إدارة المواعيد المعقدة والسفر تشكل جزءاً كبيراً من الدور، إلى جانب إدارة الفعاليات من حيث تنظيم المؤتمرات والندوات. ستستخدم الحكمة في عملك حيث ستكون مطلعاً على معلومات highly confidential وستكون صاحب قرار قوي. من الناحية المثالية سيحمل المرشحون شهادة في الإدارة، أو مجال ذي صلة ويظهرون تاريخاً مهنياً مستقراً، ويفضل في قطاع الطاقة أو القطاع المؤسسي. هذا دور مثير وسيوفر النمو والاستقرار للمرشح المناسب ضمن القطاع الحكومي.

Working within the remit of a growing, federal government entity in Abu Dhabi, this is a fast-paced environment offering the successful applicant a superb career trajectory. Working in a close-knit office of approximately 20 individuals, you will provide 1:1 support to the General Manager and manage all the internal relationships within the office and significant external relationships with VVIP Government officials and industry leaders. Providing effective gatekeeping to the GM’s office, you will understand the protocol that will need to be applied to these meetings and the hierarchy involved. There will be significant project work, research and report writing for the GM and you will be the point of contact for all communication, preparing written agendas, sharing written minutes of meetings and ensuring full tracking of projects against timelines and budgets. Additionally, as you coordinate all the management of office activities, this will include HSE procedures, and you will enroll in safety tours and ensure standards are in compliance with the requirements of ISO regulations. There is considerable written and research work, hence our client is seeking excellent communication skills in English and Arabic as well as strong MS Office skills. Complex diary and travel management are a large part of the role, coupled with event management in terms of arranging conferences and seminars. You will exercise discretion as you will be privy to highly confidential information and you will be a strong decision maker. Ideally candidates will hold a degree in Administration, or related field and demonstrate a stable career history, preferably in the energy or corporate sector. This is an exciting role and will provide growth and stability for the right candidate within the government sector.There is considerable written and research work, hence our client is seeking excellent communication skills in English and Arabic as well as strong MS Office skills. Complex diary and travel management are a large part of the role, coupled with event management in terms of arranging conferences and seminars. You will exercise discretion as you will be privy to highly confidential information and you will be a strong decision maker. Ideally candidates will hold a degree in Administration, or related field and demonstrate a stable career history, preferably in the energy or corporate sector. This is an exciting role and will provide growth and stability for the right candidate within the government sector.

دوام كامل من ١٢ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

كبير المدراء - السلامة

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<ul><li>يحدد إستراتيجية وإطار حوكمة السلامة لدى شركة EGA بناءً على استراتيجية ESG والاستدامة العامة للشركة، الغاية، الطموحات الجريئة والقيم.</li><li>يوجه تنفيذ الاستراتيجية الوظيفية مع ضمان التوافق مع استراتيجية المجموعة ورؤية وغاية وأهداف EGA التنظيمية.</li><li>يضمن تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الوظيفية وخططها الاستراتيجية ذات الصلة بما يتماشى مع رؤية وغاية المؤسسة.</li><li>يوفر خبرة موضوعية واستشارة لقيادة EGA في مسائل السلامة والحوكمة.</li><li>يشارك الاستراتيجية المعتمدة مع السلطات المحلية/القانونية حيثما كان مناسباً للحصول على ملاحظات كجزء من التحسين المستمر.</li><li>يدير تحقيق الأهداف الوظيفية بفعالية من خلال القيادة، إدارة الأداء، تطوير الفريق، والتحفيز.</li><li>يحدد مؤشرات أداء SMART لقِسم لتقييم الأداء مقابل أهداف وقيم الشركة.</li><li>يقود مبادرات تطوير المواهب ويضمن توافر المواهب لتلبية متطلبات الأعمال.</li><li>يتصرف كنموذج يحتذى به، يروّج لقيم ومبادئ أخلاقية تنظيمية.</li><li>يشرف على التنسيق مع أقسام أخرى لضمان تدفق المعلومات والخدمات في الوقت المناسب.</li><li>يشرف على توحيد وتوصية ميزانية الوظائف ويراقب الأداء المالي.</li><li>يخطط لإعداد سياسات السلامة على مستوى الشركة، والعمليات والإجراءات.</li><li>يفرض الإجراءات والدلائل المؤسسية عبر الأعمال.</li><li>ينقل معلومات السلامة والحوكمة ذات الصلة إلى الإدارة.</li><li>يطوّر ويقود إطار حوكمة شامل لإدارة السلامة عبر EGA.</li><li>يشرف على تنفيذ سياسات السلامة والأنظمة والعمليات والإجراءات والضوابط.</li><li>يقدم استشارات لإدارة EGA حول أدوار ومسؤوليات السلامة.</li><li>يضمن التنفيذ والتحديث والمراجعة وتدقيق أنظمة السلامة في EGA.</li><li>يراقب إجراءات نظام السلامة ويحدثها بما يتواءم مع التغيرات التشريعية والتنظيمية.</li><li>يخطط ويقود وينسق مشاريع السلامة المرتبطة عبر جميع مواقع EGA.</li><li>يقود اجتماعات وتفتيش السلامة لضمان الامتثال واتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>يخطط وينفذ ويجري تدقيقات السلامة والامتثال.</li><li>يخطط وينفذ ويدير ويحافظ على برامج سلامة شاملة.</li><li>يقدم لإدارة الموقع توجيهات لضمان الامتثال للوائح المحلية.</li><li>يقود ويدير عمليات السلامة اليومية عبر جميع مواقع EGA.</li><li>يقوم بمراجعة والإيقاف عن تشغيل عمليات أو أنشطة قد تضر بالموظفين.</li><li>يوجه مبادرات استباقية لتقليل الإصابات والحوادث في مكان العمل.</li><li>يقود تحقيقات حوادث كبيرة ويشرف على تقارير التحقيق.</li><li>يستعرض تقارير الحوادث والحوادث العرضية.</li><li>يدير التخطيط وتنفيذ برامج تدريب السلامة عبر جميع المستويات.</li><li>يستعرض برامج تدريب السلامة ويقترح تحسينات.</li><li>يجري تفتيشات السلامة ومراجعات للامتثال.</li><li>يقود تحليل إحصاءات الحوادث والحوادث العرضية ويقترح خطط تحسين.</li><li>يوفر المشورة والدعم في السلامة لإدارة المنطقة.</li><li>يطور وينفذ برامج تدريب سلامة دولية.</li><li>يقود مبادرات لرفع الوعي ببروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات.</li><li>يطبق ويحافظ على أنظمة الإبلاغ القياسية لحوادث السلامة والامتثال.</li><li>يستعرض ويحدث إجراءات السلامة لتتوافق مع المعايير الدولية.</li><li>يراقب الامتثال للوائح السلامة الدولية من خلال التدقيقات والفحوصات.</li><li>يطوّر ويحافظ على علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>يضمن الامتثال بسياسات السلامة والجودة وإدارة البيئة.</li><li>يقود مبادرات إدارة التغيير من خلال التحسين المستمر للأنظمة والعمليات.</li><li>يضمن إعداد جميع التقارير الوظيفية بدقة وفي الوقت المحدد.</li></ul>الصلاحية / اتخاذ القرار<ul><li>يتصرف ضمن سياسات ومعايير وأهداف محددة بوضوح.</li><li>يحدد العوامل الحرجة التي تؤثر على نتائج اتخاذ القرار.</li><li>يقيم البدائل بدقة ويضع الأولويات.</li><li>يتوقع النتائج والعواقب المنطقية.</li><li>يتعامل مع المخاطر والشكوك.</li><li>يوظف التحليل الكمي في اتخاذ القرار.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل إدارة السلامة أو HSSE.</li><li>شهادة/دبلوم مهني في إدارة السلامة.</li><li>شهادة مدقق رئيسي.</li><li>خبرة سلامة لا تقل عن 12 سنة في بيئة صناعية.</li><li>يوجد خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مستوى إدارة السلامة.</li></ul>المهارات والقدرات<ul><li>تقييم وإدارة المخاطر.</li><li>سياسات وإجراءات إدارية.</li><li>الإلمام بعمليات الميزانية للمشاريع والأقسام وأدواتها.</li><li>معرفة بضوابط المشاريع.</li><li>القدرة على التخطيط المفهومي.</li><li>مهارات إدارة الصراع وحل المشكلات.</li><li>القدرة القيادية.</li><li>قدرة على تعدد المهام.</li><li>مهارات الاتصال والاجتماعات وتقديم العروض.</li><li>الراحة مع أنظمة تسجيل الوقت.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على إجراء التدريب.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.</li></ul>

<ul><li>Sets out EGA’s Safety and Governance strategy and framework based on EGA’s overall ESG & Sustainability strategy, purpose, bold aspirations, and values.</li><li>Directs the implementation of the functional strategy ensuring alignment to group strategy, EGA’s vision, mission, and corporate objectives.</li><li>Ensures that functional strategy and related strategic plans are developed and implemented, aligned with the vision and mission of the organization.</li><li>Provides subject matter expertise and counsel to EGA leadership on safety and governance matters.</li><li>Shares the approved strategy with local/legal authorities where appropriate to obtain feedback as part of continuous improvement.</li><li>Manages the effective achievement of functional objectives through leadership, performance management, team development, and motivation.</li><li>Establishes SMART KPIs for departments to measure performance against company objectives and values.</li><li>Leads talent development initiatives and ensures availability of talent to meet business requirements.</li><li>Acts as a role model, promoting organizational values and ethics.</li><li>Oversees coordination with other departments to ensure timely flow of information and services.</li><li>Oversees the consolidation and recommendation of the functional budget and monitors financial performance.</li><li>Strategizes the creation of company-wide safety policies, processes, and procedures.</li><li>Enforces corporate procedures and guidelines across the business.</li><li>Communicates relevant safety and governance information to management.</li><li>Develops and leads a comprehensive governance framework for safety management across EGA.</li><li>Oversees implementation of safety policies, systems, processes, procedures, and controls.</li><li>Counsels EGA Management on safety roles and responsibilities.</li><li>Ensures implementation, updating, review, and auditing of EGA safety systems.</li><li>Monitors Safety System procedures and updates them in line with legislative and organizational changes.</li><li>Plans, leads, and coordinates safety-related projects across all EGA sites.</li><li>Leads safety meetings and inspections to ensure compliance and corrective actions.</li><li>Plans, implements, and conducts safety and compliance audits.</li><li>Plans, implements, manages, and maintains comprehensive safety programs.</li><li>Provides site safety management with guidance to ensure compliance with local regulations.</li><li>Leads and directs day-to-day safety operations across all EGA sites.</li><li>Reviews and stops operations or activities that could harm employees.</li><li>Directs proactive initiatives to minimize workplace injuries and accidents.</li><li>Leads significant incident investigations and oversees investigation reports.</li><li>Reviews accident and incident reports.</li><li>Manages the planning and delivery of safety training across all levels.</li><li>Reviews safety training programs and recommends improvements.</li><li>Conducts safety inspections and audits to assess compliance.</li><li>Directs analysis of accident and incident statistics and recommends improvement plans.</li><li>Provides safety advice and support to Area Management.</li><li>Develops and implements international safety training programs.</li><li>Leads initiatives to raise awareness of safety protocols and best practices.</li><li>Implements and maintains standardized reporting systems for safety incidents and compliance.</li><li>Reviews and updates safety procedures to align with international standards.</li><li>Monitors compliance with international safety regulations through audits and inspections.</li><li>Develops and maintains effective relationships with internal and external stakeholders.</li><li>Ensures compliance with safety, quality, and environmental management policies.</li><li>Leads change management initiatives through continuous improvement of systems and processes.</li><li>Ensures all functional reports are prepared accurately and on time.</li></ul>Authority / Decision Making<ul><li>Acts within clearly defined policies, standards, and objectives.</li><li>Identifies critical factors affecting decision outcomes.</li><li>Evaluates options accurately and establishes priorities.</li><li>Anticipates outcomes and logical consequences.</li><li>Navigates risk and uncertainty.</li><li>Applies quantitative analysis to decision-making.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s Degree in a relevant discipline such as Safety Management or HSSE.</li><li>Professional Certification/Diploma in Safety Management.</li><li>Lead Auditor certification.</li><li>Minimum 12 years of safety experience in an industrial environment.</li><li>At least 4 years of safety management-level experience.</li></ul>Skills & Abilities<ul><li>Risk assessment and management.</li><li>Administrative policies and procedures.</li><li>Familiarity with project and department budget processes and tools.</li><li>Knowledge of project controls.</li><li>Conceptual planning ability.</li><li>Conflict management and problem-solving skills.</li><li>Leadership ability.</li><li>Multi-tasking ability.</li><li>Communication, meeting, and presentation skills.</li><li>Comfort with time reporting systems.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to conduct training.</li><li>Excellent organizational skills and attention to detail.</li></ul>

دوام كامل من ٢٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مشرف البناء - أنابيب

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<ul><li>الإشراف وإدارة جميع أنشطة بناء الأنابيب في الموقع، مع ضمان الالتزام بجداول المشروع ومعايير الجودة.</li><li>قيادة وتوجيه فرق الأنابيب، وتوظيف بيئة عمل آمنة ومنتجة مع متابعة الأداء.</li><li>تفسير الرسومات الهندسية وP&IDs والمواصفات لتوجيه عمليات التركيب والتصنيع بدقة.</li><li>تنفيذ وفرض بروتوكولات وإجراءات سلامة صارمة لجميع الأعمال المتعلقة بالأنابيب، لتقليل المخاطر.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة، تُظهر أساساً تقنياً قوياً.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة المتراكمة في إدارة بناء الأنابيب ضمن صناعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، أو توليد الطاقة.</li><li>سجل حافل في إدارة مشاريع أنابيب كبيرة من البداية حتى الإنجاز.</li><li>معرفة واسعة بمقادير الأنابيب ذات الصلة (ASME، API) والمعايير الدولية. معايير الأهلية✔ خبرة في البناء (ليس التصميم)، خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / التدفقات / رأس البئر / Brownfield / Upstream / Onshore✔ يفضل خبرة الخليج / ADNOC✔ سياسة الحلاقة النظيفة سارية✔ يجب أن يكون المرشحون قادرين على الانضمام بشكل فوري❌ المرشحون الذين لديهم خبرة Metro / بناء / بنية تحتية للطرق غير مؤهلينالمهام الوظيفية JD مرفقة للرجوع إليها. فئة العمر:الحد الأقصى للسن هو 49 عامًابالوظائف الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج الوظائف الإدارية والـ SR. :يشترط خبرة Gulf لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلةتاريخ المقابلة: مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد، تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء وكوچي - 16 أغسطس 2026، الأحد - وقت التقديم 08:30 صباحاً حتى 12:00 ظهراً و2:30 ظهراً حتى 3:30 ظهراً مومباي - Mirage Hotel,شارع مدخل مطار مومباي الدولي، بجوار محطة Marol Aqua Metro، أنديري (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.قاعة الانتظار – Amber Hall تشيناي - The Residency Towers,115، Sir Thyagaraya Road، تشيناي 600017قاعة الانتظار – Senator Hall كوچين - Crowne Plaza Kochi,XI 641A تقاطع Kundanoor، NH-47 bypassماردو، إرناكولام، كيرلا، الهند، 682305قاعة الانتظار – Onam Hall</li></ul>

<ul><li>Oversee and manage all piping construction activities on-site, ensuring adherence to project schedules and quality standards.</li><li>Lead and direct piping crews, fostering a safe and productive work environment while monitoring performance.</li><li>Interpret engineering drawings, P&IDs, and specifications to accurately guide installation and fabrication processes.</li><li>Implement and enforce stringent safety protocols and procedures for all piping-related work, minimizing hazards.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field, demonstrating a strong technical foundation.</li><li>Minimum of 8 years of progressive experience in piping construction management within the oil & gas, petrochemical, or power generation industries.</li><li>Proven track record of successfully managing large-scale piping projects from inception to completion.</li><li>Extensive knowledge of relevant piping codes (ASME, API) and international standards. Eligibility Criteria✔ Experience in construction (not design), Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore✔ Gulf / ADNOC experience preferred✔ Clean-shaven policy applicable✔ Candidates must be immediate joiners❌ Candidates with Metro / Building / Road Infrastructure experience are not eligibleAttached JDs for your reference. Age Criteria:Maximum age limit is 49 yearsFor managerial positions, this may be extended up to 50 years if the candidate has significant Gulf experience Managerial and SR. Positions:A minimum of 5 years of Gulf experience in the relevant field is mandatory Interview Date: Mumbai - 09th Aug 2026, Sunday, Chennai - 12th Aug 2026, Wednesday & Kochi - 16th Aug 2026, Sunday - Reporting time – 08:30 AM to 12:00 PM & 2:30 PM to 3:30 PM Mumbai - Mirage Hotel,Mumbai International Airport Approach Road, Near Marol Aqua Metro Stn. Andheri (East), Mumbai, Maharashtra, India – 400 059.Waiting Hall – Amber Hall Chennai - The Residency Towers,115, Sir Thyagaraya Road, Chennai 600017Waiting Hall – Senator Hall Kochin - Crowne Plaza Kochi,XI 641A Kundanoor Junction, NH-47 BypassMaradu, Ernakulam, Kerala, India, 682305Waiting Hall – Onam Hall</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

نائب مدير

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نائب مدير مدرسة ابتدائية مختلطة للذكور أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة تاريخ البدء: أغسطس 2026 تُتاح فرصة استثنائية لشخص ذو خبرة ورؤية ليصبح نائب مدير مدرسة ابتدائية متوسطة للذكور في إحدى مدارس المنهج الأمريكي الرائدة في أبوظبي. نحن نبحث عن قائد تعليمي متميز ذو سجل حافل في دفع التميز الأكاديمي، وتطوير فرق عالية الأداء، وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية. هذه الوظيفة مناسبة بشكل مثالي لنائب مدير متمرس أو مساعد مدير عمل بنجاح ضمن مدارس ذات مناهج أمريكية معتمدة، وخاصة في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج الواسعة. عن المدرسة: عميلنا مدرسة دولية أمريكية معتمدة راسخة تلتزم بتقديم تعليم صارم يركز على الطالب ويُجهّز المتعلمين للنجاح في التعليم العالي وما بعده. تفخر المدرسة بمستوى أكاديمي عالٍ، وابتكار في التدريس والتعلم، والتزام قوي برعاية رفاهية الطالب. سيكون للمرشح الناجح دور محوري في دعم المدير في قيادة المدرسة المتوسطة، وضمان التميز في التدريس والتعلم والتحصيل الطلابي وتطوير الموظفين والرعاية التربوية. المسؤوليات الأساسية: • دعم القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة المتوسطة. • قيادة وتطوير ممارسات التدريس والتعلم المتميزة عبر القسم. • تعزيز ثقافة التميز الأكاديمي والرفاهية الطلابية والتحسين المستمر. • تدريب، توجيه وتقييم أعضاء هيئة التدريس لتعزيز الفاعلية التعليمية. • دفع تطبيق المنهج بما يتماشى مع معايير التعليم الأمريكي المعتمدة. • تحليل بيانات تحصيل الطلاب لتحسين النتائج الأكاديمية. • تعزيز شراكات قوية مع أولياء الأمور والموظفين ومجتمع المدرسة الأوسع. • دعم عمليات الاعتماد ومبادرات تحسين المدرسة. • تعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية. الراتب والمزايا: سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية تنافسية للغاية تشمل: • راتب خالٍ من الضرائب: 22,000–25,000 درهم إماراتي شهرياً (قابل للتفاوض للمرشحين الاستثنائيين) • بدل سكن: 70,000–75,000 درهم إماراتي سنوياً • تذكرة طيران اقتصادية سنوية إلى بلد العمل • مزايا الرسوم الدراسية: o خصم 100% من رسوم الدراسة للطفل الأول o خصم 50% من رسوم الدراسة للطفل الثاني • فرص التطوير المهني • فرصة الانضمام إلى إحدى مدارس أبوظبي الدولية الأمريكية المحترمة عن أبوظبي: تقدم أبوظبي نمط حياة استثنائياً، مدمجة بنية تحتية عالمية المستوى، رعاية صحية متميزة، مدارس دولية ممتازة، مجتمع متعدد الثقافات ونظرة شمسية طوال العام. وتعتبر بشكل مستمر واحدة من أكثر الوجهات أماناً ورغبة للمعلمين الدوليين.متطلبات المرشح: يجب على المتقدمين استيفاء المعايير الأساسية التالية: • درجة الماجستير في القيادة التعليمية (مستوى QFE 9 أو ما يعادله). • خبرة ناجحة في التدريس بالمرحلة المتوسطة لمدة لا تقل عن 5 سنوات. • خبرة قيادية كبيرة لمدة لا تقل عن 5 سنوات ضمن بيئة مدرسية. • دليل على نجاح قيادي في مدرسة مناهج أمريكية معتمدة لمدة 3–5 سنوات على الأقل. • معرفة قوية بمعايير المنهج الأمريكي ومتطلبات الاعتماد وخطط تحسين المدرسة. • قيادة تعليمية متميزة وتطوير للموظفين. • مهارات شخصية وتنظيم وتواصل ممتازة. الملف المفضل للمرشح: يفضل أن يكون لدى المرشحين مناصب قيادية في مدارس دولية أمريكية مرموقة في أبوظبي، دبي أو مناطق الخليج الأوسع. • وجود سمعة قوية لتقديم قيادة أكاديمية وتشغيلية متميزة. • التوفر للبدء في العمل في ربيع 2026.

Male Middle School Vice Principal Abu Dhabi, United Arab Emirates Start Date: Aug 2026 An exceptional opportunity has arisen for an experienced and visionary Male Middle School Vice Principal to join a leading American Curriculum School in Abu Dhabi. We are seeking an outstanding educational leader with a proven record of driving academic excellence, developing high-performing teams, and fostering a positive school culture. This role is ideally suited to an accomplished Vice Principal or Assistant Principal who has successfully worked within accredited American curriculum schools, particularly in the UAE or wider GCC region. About the School: Our client is a well-established, accredited American international school committed to delivering a rigorous, student-centred education that prepares learners for success in higher education and beyond. The school prides itself on high academic standards, innovation in teaching and learning, and a strong commitment to student wellbeing. The successful candidate will play a pivotal role in supporting the Principal in leading the Middle School, ensuring excellence across teaching, learning, student achievement, staff development, and pastoral care. Key Responsibilities: • Support the strategic leadership and daily management of the Middle School. • Lead and develop outstanding teaching and learning practices across the division. • Promote a culture of academic excellence, student wellbeing and continuous improvement. • Coach, mentor and evaluate teaching staff to enhance instructional effectiveness. • Drive curriculum implementation in line with accredited American education standards. • Analyse student achievement data to improve academic outcomes. • Foster strong partnerships with parents, staff and the wider school community. • Support accreditation processes and school improvement initiatives. • Promote a safe, inclusive and positive learning environment. Salary & Benefits: The successful candidate will receive a highly competitive international package including: • Tax-free salary: AED 22,000–25,000 per month (negotiable for exceptional candidates) • Housing Allowance: AED 70,000–75,000 per annum • Annual Economy Airfare to home country for the employee • Tuition Benefits: o 100% tuition fee discount for the first child o 50% tuition fee discount for the second child • Professional development opportunities • The opportunity to join one of Abu Dhabi's respected American international schools About Abu Dhabi: Abu Dhabi offers an exceptional lifestyle, combining world-class infrastructure, outstanding healthcare, excellent international schools, a vibrant multicultural community, and year-round sunshine. It is consistently recognised as one of the safest and most desirable destinations for international educators.Candidate Requirements: Applicants must meet the following essential criteria: • Master's Degree in Educational Leadership (QFE Level 9 or equivalent). • Minimum 5 years' successful Middle School teaching experience. • Minimum 5 years' senior leadership experience within a school environment. • Demonstrated success leading an accredited American curriculum school for at least 3–5 years. • Strong knowledge of American curriculum standards, accreditation requirements and school improvement planning. • Outstanding instructional leadership and staff development experience. • Excellent interpersonal, organisational and communication skills. Preferred Candidate Profile Preference will be given to candidates who: • Have significant leadership experience in highly regarded American international schools within Abu Dhabi, Dubai or the wider GCC region. • Have an established reputation for delivering outstanding academic and operational leadership. • Are available to commence employment in Fall 2026.

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

مدير تنفيذ التسويق الرقمي

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

ES Premier Uniforms & Sportswear تبحث عن مدير تنفيذ تسويق رقمي مبدع وذي قدرة تحليلية ويهدف إلى النتائج لإدارة وتحسين حضور الشركة على الإنترنت وحملات توليد العملاء المحتملين وأداء الموقع ووسائل التواصل الاجتماعي وأنشطة الإعلان الرقمي.سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ والمراقبة وتحسين حملات التسويق الرقمي عبر Google وFacebook وInstagram وLinkedIn وغيرها من المنصات ذات الصلة.يتطلب الدور فهماً قوياً لتوليد العملاء المحتملين بين الشركات (B2B)، الإعلان المدفوع، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، تخطيط المحتوى، تحسين محركات البحث، تحليل موقع الويب، وإعداد تقارير الحملات.ستكون الخبرة في الزي الرسمي والملابس الرياضية والطباعة والمنتجات الترويجية ومواد البناء والتصنيع أو صناعة B2B أخرى ميزة. <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي متوافقة مع أهداف المبيعات وتطوير الأعمال للشركة.</li><li>إدارة منصات وسائل التواصل الاجتماعي للشركة، بما فيها Facebook وInstagram وLinkedIn والقنوات ذات الصلة الأخرى.</li><li>التخطيط ونشر محتوى مهني مثل منشورات المنتجات، وعروض المشاريع، والحملات الترويجية، والمحتوى التعليمي، والمنشورات الموجهة للعملاء، والفيديوهات القصيرة، والقصص، والإبداعات المولدة للعملاء المحتملين.</li></ul><ul><li>إعداد وإدارة حملات Google Ads، بما في ذلك البحث والعرض وPerformance Max وإعادة الاستهداف حيثما كانت مناسبة.</li><li>توليد استفسارات مؤهلة للزي الرسمي المؤسسي، والملابس الرياضية، وملابس العمل، وملابس الضيافة، والزي المدرسي، والزي الصحي، والملابس المخصصة، والتطريز، والطباعة، والمنتجات المرتبطة.</li><li>إدارة تحديثات ملف Google Business، والمنشورات، والصور، والمنتجات، والمراجعات، وتحسين محركات البحث المحلي.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>خبرة عملية في التسويق الرقمي لمدة 2–3 سنوات على الأقل.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة عملية قوية مع Meta Ads Manager.</li><li>معرفة جيدة بإعلانات Google.</li><li>يتطلب وجود خبرة في حملات توليد العملاء المحتملين.</li><li>معرفة بتسويق B2B واكتساب عملاء الشركات مفضلة.</li><li>خبرة في إدارة Facebook وInstagram وLinkedIn وGoogle Business Profile.</li><li>معرفة عملية بـ SEO وبحث الكلمات المفتاحية والتحسين على الصفحات وSEO المحلي.</li></ul>

ES Premier Uniforms & Sportswear is looking for a creative, analytical, and results-driven Digital Marketing Executive to manage and improve the company’s online presence, lead-generation campaigns, website performance, social media channels, and digital advertising activities. The selected candidate will be responsible for planning, executing, monitoring, and optimizing digital marketing campaigns across Google, Facebook, Instagram, LinkedIn, and other relevant platforms. The role requires a strong understanding of B2B lead generation, paid advertising, social media management, content planning, SEO, website analytics, and campaign reporting. Experience in uniforms, garments, sportswear, printing, promotional products, building materials, manufacturing, or another B2B industry will be an advantage. <ul><li>Develop and execute digital marketing strategies aligned with the company’s sales and business-development goals.</li><li>Manage the company’s social media platforms, including Facebook, Instagram, LinkedIn, and other relevant channels.</li><li>Plan and publish professional content such as product posts, project showcases, promotional campaigns, educational content, customer-focused posts, reels, stories, and lead-generation creatives.</li></ul><ul><li>Set up and manage Google Ads campaigns, including Search, Display, Performance Max, and remarketing campaigns where applicable.</li><li>Generate qualified enquiries for corporate uniforms, sportswear, workwear, hospitality uniforms, school uniforms, healthcare uniforms, customized apparel, embroidery, printing, and related products.</li><li>Manage Google Business Profile updates, posts, images, products, reviews, and local SEO.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 2–3 years of practical digital marketing experience.</li><li>Previous UAE experience is preferred.</li><li>Strong hands-on experience with Meta Ads Manager.</li><li>Good working knowledge of Google Ads.</li><li>Experience with lead-generation campaigns is required.</li><li>Knowledge of B2B marketing and corporate customer acquisition is preferred.</li><li>Experience managing Facebook, Instagram, LinkedIn, and Google Business Profile.</li><li>Working knowledge of SEO, keyword research, on-page optimization, and local SEO.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

Visualiser SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>ترجمة مجموعات البيانات المعقدة والمفاهيم المجردة إلى روايات بصرية واضحة وجذابة تعزز الفهم والمشاركة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية بصرية تتماشى مع أهداف المشروع، وإرشادات العلامة التجارية، واحتياجات الجمهور المستهدف.</li><li>إنشاء نماذج عالية الدقة، وتخطيطات ونماذج أولية تنقل بشكل فعال تدفقات المستخدم وتصاميم الواجهات.</li><li>التعاون الوثيق مع المصممين والمطورين وأصحاب المصلحة للمراجعة على المفاهيم البصرية وضمان جدواها. نبحث عن مصوِّر بصري مبدع ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. سيكون المصور البصري مسؤولاً عن إنشاء تصورات ثلاثية الأبعاد عالية الجودة، وتصاميم فضائية، وتصورات واقعية تجلب مفاهيم الحدث والأفكار الإبداعية إلى الحياة. الدور يتضمن ترجمة التوجيه الإبداعي إلى بيئات بصرية مقنعة تدعم التخطيط، وعروض العملاء، والموافقات، وتنفيذ الحدث بنجاح.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، التصميم الجرافيكي، التواصل البصري، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة من 2-3 سنوات على الأقل في التصور البصري، تصميم الفعاليات، تصميم المعارض، أو مجال إبداعي ذو صلة.</li><li>إتقان برامج التصميم والتصور مثل AutoCAD، SketchUp، 3ds Max، Blender، V-Ray، Lumion، حزمة Adobe Creative Suite، أو أدوات مماثلة.</li><li>فهم قوي لتخطيط الفراغ، وبيئات الحدث، ورواية القصص البصرية.</li><li>القدرة على إنشاء عروض وتصورات عالية الجودة ضمن مواعيد نهائية ضيقة.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل، والإبداع، ومهارات حل المشكلات.</li><li>اتصالات ممتازة وقدرات العمل الجماعي.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Translate complex data sets and abstract concepts into clear, compelling visual narratives that drive understanding and engagement.</li><li>Develop and execute a visual strategy that aligns with project goals, brand guidelines, and target audience needs.</li><li>Create high-fidelity mockups, wireframes, and prototypes that effectively communicate user flows and interface designs.</li><li>Collaborate closely with designers, developers, and stakeholders to iterate on visual concepts and ensure feasibility. We are seeking a creative and detail-oriented Visualizer to join our team in Abu Dhabi. The Visualizer will be responsible for creating high-quality 3D visualizations, spatial designs, and realistic renderings that bring event concepts and creative ideas to life. The role involves translating creative direction into visually compelling environments that support planning, client presentations, approvals, and successful event execution.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree or Diploma in Interior Design, Architecture, Graphic Design, Visual Communication, or a related field.</li><li>Minimum 2-3 years of experience in visualization, event design, exhibition design, or a related creative field.</li><li>Proficiency in design and visualization software such as AutoCAD, SketchUp, 3ds Max, Blender, V-Ray, Lumion, Adobe Creative Suite, or similar tools.</li><li>Strong understanding of spatial planning, event environments, and visual storytelling.</li><li>Ability to create high-quality renderings and presentation materials under tight deadlines.</li><li>Strong attention to detail, creativity, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and teamwork abilities.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

نائب مدير الإنشاء - ميكانيكا - WALKIN تشيناي S K OVERSEAS HR CONSULTANCY

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على التنفيذ اليومي لأنشطة الإنشاء الميكانيكية في الموقع مع ضمان الالتزام بجدول المشروع ومعايير الجودة.</li><li>إدارة وتنسيق المقاولين الفرعيين الميكانيكيين، بما في ذلك خطط عملهم، تخصيص الموارد، ومراقبة الأداء.</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات السلامة الصارمة لجميع التركيبات الميكانيكية، مع إجراء فحوصات ميدانية دورية وتدقيقات سلامة.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورش الميكانيكية، وبيانات المنهج، وتقديمات المواد، مع ضمان الامتثال للمواصفات التصميمية.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات تطوراً في إدارة مشاريع الإنشاءات الميكانيكية.</li><li>سجل حافل في إدارة التركيبات الميكانيكية واسعة النطاق في بيئات صناعية أو تجارية.</li><li>شهادات مهنية سارية مثل PMP أو LEED AP ميزة إضافية.</li></ul> معايير الأهلية✔ الخبرة في خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / تدفق الأنابيب / منصة الحفر / الأراضي البرية / النفط العلوي✔ يفضّل خبرة الخليج / ADNOC✔ سياسة النظافة واللحى لا يجوز❌ المرشحون ذوو خبرةMetro / البناء / البنية التحتية للطرق غير مؤهلين معايير العمر:<ul><li>الحد الأقصى للسن هو 49 عامًا</li><li>للمناصب الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج</li></ul> المناصب الإدارية وأعلى مستوى SR.<ul><li>يتطلب الحد الأدنى من 5 سنوات خبرة في Gulf في المجال ذي الصلة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Oversee the daily execution of mechanical construction activities on-site, ensuring adherence to project schedules and quality standards.</li><li>Manage and coordinate mechanical subcontractors, including their work plans, resource allocation, and performance monitoring.</li><li>Implement and enforce stringent safety protocols for all mechanical installations, conducting regular site inspections and safety audits.</li><li>Review and approve mechanical shop drawings, method statements, and material submittals, ensuring compliance with design specifications.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field.</li><li>Minimum of 10 years of progressive experience in mechanical construction project management.</li><li>Proven track record of successfully managing large-scale mechanical installations in industrial or commercial settings.</li><li>Valid professional certifications such as PMP or LEED AP are advantageous.</li></ul> Eligibility Criteria✔ Experience in Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore✔ Gulf / ADNOC experience preferred✔ Clean-shaven policy applicable❌ Candidates with Metro / Building / Road Infrastructure experience are not eligible Age Criteria:<ul><li>Maximum age limit is 49 years</li><li>For managerial positions, this may be extended up to 50 years if the candidate has significant Gulf experience</li></ul> Managerial and SR. Positions:<ul><li>A minimum of 5 years of Gulf experience in the relevant field is mandatory</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

Manager - Market Operations (FSRA Markets) Abu Dhabi Global Market

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١١ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The FSRA is responsible for the regulation of Financial Services activities in the ADGM.The Supervision & Markets Department consists of the Supervision Department (Supervision) and the Markets Department (Markets). This Manager – Market Operations (MO) role is within the Markets Department.Covering Financial Instruments (across Securities and Derivatives), Virtual Assets and Spot Commodities, Markets authorises and supervises Market Infrastructures (being Recognised Investment Exchanges, Recognised Clearing Houses, Settlement Facilities, MTFs and OTFs), Remote Bodies, Remote Members, Issuers, Reporting Entities and Benchmark Providers (together ‘Markets Firms’). It is also responsible for the development and oversight of the offering, listing, trading, settlement, clearing and surveillance regimes, that are benchmarked to international regulatory standards.The role of the Manager is to operate within the Market Operations (MO) team, with a particular focus on Market Infrastructure specific operations and risks, including in relation to Virtual Assets, for Markets Firms. The MO team supports the other teams within Markets, particularly the Market Infrastructure team, across relevant authorisation and supervision aspects, and is responsible for relevant supervisory policies and practices towards creating a diversified, vibrant and robust capital market within ADGM.The Manager (MO) will be expected to be a key member of the team and work effectively with all colleagues, particularly in relation to operational and risk matters, with a focus on Derivative and Virtual Asset trading, custody, clearing and related supervisory practices. The Role reports into the Senior Manager (MO) and works closely with other colleagues within the Markets Department and across FSRA and ADGM.Operational responsibilities<ul><li>Assist in the assessment and management of operational and technology risks during licencing and supervision of Markets Firms, across trading, settlement, clearing, custody, etc.</li><li>Assist in the management of regulatory relationships with market stakeholders (Markets Firms, Vendors, Service providers and other regulatory agencies, etc) </li><li>Monitor and manage specific Virtual Asset operational and technology risks (during licencing and supervision).</li><li>Provide SME Support to Senior Manager in relation to wider supervisory engagements with Markets Firms.</li><li>Keep up to date to advise Markets’ senior management on changes to regional and international regulations and policy that will impact Markets’ (particularly MO) supervisory functions.</li><li>Liaise with other internal stakeholders within FSRA and ADGM as appropriate.</li><li>Deliver additional tasks, or carry out any other duties, that may be delegated from the Senior Manager.</li><li>Participate and deliver on projects that may be allocated thereto.</li><li>Adherence to all internal policies, rules and behaviours</li></ul>Organisational responsibilities <ul><li>Support in the development and administration of market operations and risk related rules and authorisation/supervisory processes for the regulation of Markets Firms.</li><li>Support in the administration of rules, policies and procedures governing the initial authorisation, and ongoing supervision, of Market Firms.</li><li>Contribute to the development of the short term and long term objectives of Markets and Supervision Division.</li></ul>Information Security related <ul><li>Understand, adopt, adhere and practice responsibilities or controls as per ADGM Information Security policy and as per best practices explained in the induction and awareness sessions. </li><li>Confidentiality, Integrity and availability of the ADGM Information shall be maintained at all times i.e. within as well as outside ADGM.  </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Bachelor’s Degree.</li><li>Professionally qualified in one of the following disciplines: Software Engineering / Systems Engineering, or related disciplines.</li></ul> Work Experience: <ul><li>Minimum 8-10 years of experience in the same field.</li><li>Ability in, and understanding of, technology, operations, regulations, and risk management as conducted by Markets Firms.</li><li>Comprehensive understanding of Virtual Asset Markets, including in relation to Virtual Asset Wallet architecture and Wallet tracing systems / tools.</li><li>Expert knowledge of the requirements contained within COBS Rule 17.5, MIR 2.5 and MIR 2.6.</li><li>Strong internal and external stakeholder management skills.</li><li>Demonstrate strong project management, planning, organisation and analytical skills </li><li>Fluent in business English.</li></ul> Desirable:<ul><li>Experience in supervising Markets Firms.</li><li>Experience as a development manager, software engineer or systems/security architect.</li><li>Experience in tech-ops of Exchanges, Clearing Houses or MTFs.</li><li>Experience in FIX Feed development, requirements and management.</li><li>Experience in dealing with international regulatory bodies.</li><li>Proficient in Arabic or other language(s) and understanding of the Arabic culture.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

Manager - Market Infrastructure (FSRA Markets) Abu Dhabi Global Market

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١١ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The FSRA is responsible for the regulation of Financial Services activities in the ADGM.The Supervision & Markets Department consists of the Supervision Department (Supervision) and the Markets Department (Markets). This Manager – Market Infrastructure (MI) role is within the Markets Department.The MI Team within the Markets Department is responsible for the authorisation and supervision of all trading, clearing, settlement and listing venues within, and connecting to, ADGM.  Covering Financial Instruments (across Securities and Derivatives), Virtual Assets and Spot Commodities, Markets authorises and supervises Market Infrastructures (being Recognised Investment Exchanges, Recognised Clearing Houses, Settlement Facilities, MTFs and OTFs), Remote Bodies, Remote Members, Issuers, Reporting Entities and Benchmark Providers (the ‘Markets Firms’). It is also responsible for the development of the offering, listing, trading and clearing regimes that are benchmarked to global international regulatory standards. The Manager (MI) is responsible, in close liaison with the Senior Manager(s) and Director MI, as may be applicable, for the day to day authorisation and supervision of Markets Firms, with a particular focus on AML-related supervision of Recognised Investment Exchanges, Recognised Clearing Houses and Custodians.The Manager (MI) is expected to contribute to the implementation as well as development and enhancement of AML-related processes and practices, particularly in relation to Virtual Asset activities.  The Manager (MI) will be expected to be a key member of the wider Markets Department, particularly as a SME for AML-related matters. The Role reports into the Senior Manager (MI) and works closely with other colleagues within the Markets Department, across FSRA (particularly the Financial & Cyber Crime Prevention Unit (FCCPU), as well as across ADGM.Operational responsibilities<ul><li>Responsible for AML-related licencing and supervision aspects of Markets Firms, particularly those operated by Recognised Bodies/Custodians, in close liaison with Senior Manager / Director MI and other colleagues.</li><li>Build and manage internal FSRA-AML related regulatory relationships, as well with wider market stakeholders (including Recognised Bodies / Custodians).</li><li>Support Markets Management and FCCPU in understanding, mitigating and managing AML-related risks across Markets Firms. </li><li>Monitor and manage specific Virtual Asset AML-related operational and technology risks (across KYC, KYB, COBS 17.5(c) and the Travel Rule, etc).</li><li>Provide SME Support to Senior Managers / Director MI in relation to wider supervisory engagements with Markets Firms, particularly in terms of AML-related matters.</li><li>Keep up to date to advise Markets’ senior management on changes to regional and international regulations and policy that will impact Markets’ (AML-related) supervisory functions.</li><li>Liaise with other internal stakeholders within FSRA and ADGM as appropriate.</li><li>Deliver additional tasks, or carry out any other duties, that may be delegated from the Senior Manager, MI Director or above.</li><li>Participate and deliver on projects that may be allocated thereto.</li><li>Adherence to all internal policies, rules and behaviours</li></ul>Organisational responsibilities <ul><li>Assist in the development and administration of rules, policies and procedures and supervisory processes for the regulation of AML-related matters as they impact on Markets Firms, governing the initial recognition/ authorisation and ongoing supervision thereof.</li><li>Continuously improve Markets practices to ensure that ADGM takes a leading role in market infrastructure and related capital market developments. </li><li>Assist, develop and manage (as required) Markets Firm thematic reviews, adding SME input pertaining to AML-related matters.</li></ul>Information Security related <ul><li>Understand, adopt, adhere and practice responsibilities or controls as per ADGM Information Security policy and as per best practices explained in the induction and awareness sessions. </li><li>Confidentiality, Integrity and availability of the ADGM Information shall be maintained at all times i.e. within as well as outside ADGM.  </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Bachelor’s Degree.</li><li>Professionally qualified in one of the following disciplines; Law, Finance, Banking, Accounting, Economics, or related disciplines.</li></ul>Work Experience: <ul><li>Minimum 8-10 years of experience in the same field.</li><li>Comprehensive understanding of AML-related matters, specifically in relation to Markets Firms</li><li>Comprehensive understanding of AML-related matters, specifically in relation to Virtual Asset activities.</li><li>Comprehensive understanding of Virtual Asset Markets, including the use of onboarding, KYC, VA Wallet tracing systems and tools.</li><li>Expert Knowledge of FSRAs AML Rulebook and UAE Federal Requirements</li><li>Strong internal and external stakeholder management skills.</li><li>Fluent in business English.</li></ul>Desirable:<ul><li>Experience in supervising AML-related activities.</li><li>Experience in dealing with international regulatory bodies.</li><li>Proficient in Arabic or other language(s) and understanding of the Arabic culture.</li></ul></section>

دوام كامل وظائف هايرجولف

مساعد مدير مركز الاتصال

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٧ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

واجبات ومسؤوليات مدير مركز الاتصال:<ul><li>إدارة مركز الاتصال لتحقيق الأهداف الكمية والنوعية</li><li>وضع وتنفيذ الاستراتيجية العامة</li><li>تتبّع وقياس الإنتاجية ومقارنتها بالمعايير المرجعية</li><li>تقديم حلول للتحسين</li><li>تحديد الاختناقات واقتراح الحلول</li><li>إدارة وتدريب موظفي مركز الاتصال الآخرين</li><li>ضمان رضا الموظفين</li><li>بناء علاقات مع الموظفين والعملاء</li><li>خلق بيئة ترحيبية ومحفّزة للموظفين</li><li>الإشراف وإدارة القدرة الكاملة لمركز الاتصال</li></ul>متطلبات مدير مركز الاتصال<ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة الإدارية</li><li>يفضل شهادة جامعية</li><li>خبرة في بيئة مشتركة ومخصصة</li><li>إتقان Microsoft Office</li><li>سلوك يركز على العميل</li><li>قوة في إدارة وتطوير الأفراد</li><li>القدرة على التوجيه والتدريب وتحفيز الآخرين</li><li>قوة في التواصل وتقديم العروض</li></ul>

Call Center Manager duties and responsibilities:<ul><li>Manage the call center to achieve quantitative and qualitative objectives</li><li>Plan and implement the overall strategy</li><li>Track and measure productivity and compare to benchmarks</li><li>Offer solutions for improvement</li><li>Identify bottlenecks and suggest solutions</li><li>Manage and train other call center staff</li><li>Ensure employee satisfaction</li><li>Build relationships with staff and clients</li><li>Create a welcoming and motivating environment for employees</li><li>Oversee and manage the full capacity of call center</li></ul>Call Center Manager requirements<ul><li>Minimum of 10 years of management experience</li><li>College degree preferred</li><li>Experience in shared and dedicated environment</li><li>Proficient in MS Office</li><li>Customer centric behavior</li><li>Strong people management and development skills</li><li>Ability to mentor, coach and motivate others</li><li>Strong communications and presentation skills</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير تطوير الأعمال في الموارد البشرية

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>وصف وظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إقامة شراكات استراتيجية مع المؤسسات لتقديم حلول موارد بشرية مخصصة، مما يدفع للنمو والنجاح المشتركين.</li><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال التفاعل النشط مع العملاء المحتملين وفهم تحديات الموارد البشرية الفريدة لديهم.</li><li>تطوير وتقديم مقترحات مقنعة تُبرز قيمة خدمات الموارد البشرية لدينا، وإغلاق الصفقات بفعالية.</li><li>العمل كمستشار موثوق للعملاء، وتقديم إرشادات خبيرة حول استراتيجية الموارد البشرية، وإدارة المواهب، وتنمية المنظمة.</li><</ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى من 8-10 سنوات من الخبرة المثبتة في الموارد البشرية، تطوير الأعمال، أو دور مبيعات يواجه العملاء.</li><li>نجاح مثبت في تحديد ومتابعة وإغلاق فرص عمل جديدة ضمن قطاع خدمات الموارد البشرية.</li><li>فهم استثنائي لوظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتعويضات وعلاقات الموظفين وإدارة المواهب.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Forge strategic partnerships with organizations to deliver tailored HR solutions, driving mutual growth and success.</li><li>Identify and cultivate new business opportunities by proactively engaging with potential clients and understanding their unique HR challenges.</li><li>Develop and present compelling proposals that showcase the value proposition of our HR services, closing deals effectively.</li><li>Act as a trusted advisor to clients, providing expert guidance on HR strategy, talent management, and organizational development.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Marketing, or a related field.</li><li>Minimum of 8-10 years of proven experience in HR, business development, or a client-facing sales role.</li><li>Demonstrated success in identifying, pursuing, and closing new business opportunities within the HR services sector.</li><li>Exceptional understanding of HR functions, including recruitment, compensation, employee relations, and talent management.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

المدير الائتماني

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة عن الدور: يدير مراقبة الائتمان والتحصيلات لمحفظة مخصصة من حسابات عملاء الشركات، مع ضمان المدفوعات في الوقت المحدد وفق شروط الائتمان المتفق عليها مع الحفاظ على علاقات عملاء مهنية وقوية. يعمل هذا الدور كنقطة الاتصال الرئيسية لحل نزاعات الفوترة والت discrepancies في الدفع، بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والحركة للوصول إلى حلول ودية. كما يتحمل مسؤولية إبقاء حسابات العملاء متوافقة بدقة في JDE، وضمان إصدار الفواتير والبيانات في الوقت المناسب، وتخفيض متوسط أيام البيع المستحقة للشركة من خلال متابعة proactive للحسابات والمتابعة المستمرة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع العملاء الرئيسيين لدعم المدفوعات في الوقت المحدد وحل النزاعات بشكل ودي.• العمل كنقطة اتصال رئيسية لقضايا حساب العملاء المتصاعدة، مع ضمان الدفع في الوقت مع الحفاظ على علاقات عمل إيجابية.</li><li>التحقيق في نزاعات الفوترة أو اختلافات الدفع مع العملاء، وقسم الحركة وفريق المبيعات.</li><li>التواصل الفعال مع العملاء بخصوص الفواتير المتأخرة وترتيبات الدفع عند الضرورة.</li><li>تعزيز آليات حل النزاعات المبكر لتجنب التقاضي.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع تفاعلات العملاء المتعلقة بالائتمان والتحصيل.</li><li>جَمع جميع الديون المستحقة من العملاء المعينين في الوقت المحدد وفق شروط الائتمان المتفق عليها.</li><li>التأكد من أن حسابات العملاء المعينة محدثة ومتوافقة ومتوازنة مع دفتر الأستاذ الخاص بالعميل.</li><li>التأكد من أن تفاصيل فواتير المدفوعات المستلمة مُجمَّعة من العملاء وموزَّعة بشكل صحيح في JDE، حتى تتوفر بيانات حالة حساب العملاء بشكل صحيح في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من تقديم الفواتير وبيان الحساب إلى عملاء الشركات في الوقت المناسب والحفاظ على إثبات التسليم.</li><li>التأكد من أن جميع الفواتير يتم إنشاؤها وترحيلها إلى JDE بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. إجراء فحوصات لضمان عدم وجود عناصر متروكة للفوترة.</li><li>اتباع جميع الإجراءات اللازمة لتقليل DSO للشركة من خلال رصد حسابات العملاء عن كثب.</li><li>التأكد من أن العملاء يتم التواصل معهم بشكل منتظم لمتابعة التحصيلات وحل جميع النزاعات والاستفسارات بما يحقق مصلحة الشركة.</li><li>إبلاغ تفاصيل العملاء المتخلفين إلى مسؤول المبيعات المعني ورئيس القسمCorporate ومدير الائتمان بشكل منتظم ومتابعة الموضوع مع العميل.</li><li>التوصية بحظر حسابات العملاء وسحب المركبات إلى CC/HOC عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على قائمة بتلك العملاء الذين يتم تزويد مدير المبيعات بنصيحة سحب المركبات والمتابعة مع إجراءاتهم.</li><li>توفير تصفية الحسابات لأوامر التأجير الجديدة وأينما لا يمكن إصدار التصريح، يُحال الأمر إلى مراقب الائتمان.</li><li>أداء وظائف إضافية كما تم توجيهها أو الافتراض بمبادرة شخصية</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمهارات والمؤهلات:<ul><li>درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو الأعمال أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مراقبة الائتمان أو دور مشابه.</li><li>معرفة قوية بمبادئ وممارسات إدارة الائتمان.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</li><li>نهج تحليلي مع الانتباه للتفاصيل وكذلك إدارة الأفراد.</li><li>الإلمام باستخدام البرامج المالية ومايكروسوفت إكسل.</li><li>التعرف على القوانين والأنظمة ذات الصلة بالحساب الائتماني.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Overview: The Credit Controller manages collections and credit control for an assigned portfolio of corporate customer accounts, ensuring timely payments in line with agreed credit terms while maintaining strong, professional client relationships. This role serves as the key point of contact for resolving billing disputes and payment discrepancies, working closely with Sales and Traffic teams to reach amicable resolutions. The Credit Controller is also responsible for keeping customer accounts accurately reconciled in JDE, ensuring timely invoicing and statement submission, and actively reducing the company's Days Sales Outstanding through proactive account monitoring and follow-up. Key Responsibilities: <ul><li>Build and maintain strong, professional relationships with key customers to support timely payments and resolve disputes amicably.• Act as a key contact for escalated customer account issues, ensuring timely payment while maintaining positive business relationships.</li><li>Investigate and resolve billing disputes or payment discrepancies with Customers, Traffic department and sales team.</li><li>Communicate effectively with customers regarding overdue invoices and payment arrangements where necessary.</li><li>Promote early dispute resolution mechanisms to avoid litigation.</li><li>Maintain accurate records of all customer interactions related to credit and collections.</li><li>Collect all debts due from assigned customers in time as per the agreed credit terms.</li><li>Ensure that the assigned customer accounts are maintained up to date, reconciled and tallied with customer’s ledger.</li><li>Ensure that invoices details of the payments received are collected from the customers and allocated correctly in JDE, so that a proper SOA of customers are available always.</li><li>Ensure timely submission of Invoices and statement of account to your corporate customers and maintain the proof of delivery.</li><li>Ensure that all invoices are generated and migrated to JDE correctly and in time. Conduct checks to ensure no items are left behind for invoicing.</li><li>Take all necessary steps to reduce DSO of the company by closely monitoring your customer accounts.</li><li>Ensure that the customers are contacted on a regular basis to follow up the collections and all the disputes and queries are resolved to the best interest of the company.</li><li>Report the details of defaulting customers to concerned Sales executive, Head of Corporate and Credit Controller on a regular basis and follow up the matter with customer.</li><li>Recommend for blocking of the customer accounts and pull back of vehicles to CC/HOC wherever needed.</li><li>Maintain a list of those customers for whom vehicle pull back advice is given to Sales Manager and follow up their action.</li><li>Provide accounts clearance for new lease orders and wherever a clearance cannot be given, refer the matter to Credit Controller.</li><li>Perform additional functions as directed or assumed on personal initiative</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileSkills and Qualifications:<ul><li>Master's degree in Finance, Accounting, Business, or related field.</li><li>Proven experience in credit control or a similar role.</li><li>Strong knowledge of credit management principles and practices.</li><li>Excellent communication and negotiation skills.</li><li>Analytical mindset with attention to detail along with people management.</li><li>Proficient in the use of financial software and Microsoft Excel.</li><li>Familiarity with relevant laws and regulations governing credit control.</li></ul></section>

دوام كامل جولف تالنت

نائب المدير

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

نائب مدير المدرسة الإعدادية الذكور أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة تاريخ البدء: أغسطس 2026 تُتاح فرصة استثنائية لقيادي تعليمـي مخضرم ورؤيوي للانضمام إلى مدرسة أمريكية المناهج الرائدة في أبوظبي كـنائب مدير المدرسة الإعدادية الذكور. نحن نبحث عن قائد تعليمي مميز لديه سجل مثبت في دفع التميّز الأكاديمي وتطوير فرق عالية الأداء وتعزيز ثقافة مدرسية إيجابية. هذه الدور مناسبة تماماً ل نائب مدير المدرسة المتمرس أو Assistant Principal الذي عمل بنجاح في مدارس مناهج أمريكية معتمدة، خصوصاً في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع. عن المدرسة: عميلنا مدرسة دولية أمريكية معتمدة ومُؤسسة جيداً تلتزم بتقديم تعليم صارم يركز على الطالب ويحضّره للنجاح في التعليم العالي وما بعده. تفخر المدرسة بمعاييرها الأكاديمية العالية والابتكار في التدريس والتعلّم والتزام قوي برعاية رفاهية الطلاب. سيؤدي المرشح الناجح دوراً محورياً في دعم المدير في قيادة المدرسة المتوسطة، مع ضمان التميز عبر التدريس والتعلّم وتحقيق الطلاب وتطوير الموظفين والرعاية التربوية. المهام الرئيسية: • دعم القيادة الاستراتيجية والإدارة اليومية للمدرسة المتوسطة. • قيادة وتطوير ممارسات التدريس والتعلّم المتميزة عبر القسم. • تعزيز ثقافة التميّز الأكاديمي ورفاهية الطلاب والتحسين المستمر. • تدريب، توجيه وتقييم الكوادر التدريسية لتعزيز الفاعلية التعليمية. • قيادة تنفيذ المنهج بما يتماشى مع معايير التعليم الأمريكي المعتمد. • تحليل بيانات تحصيل الطلاب لتحسين النتائج الأكاديمية. • بناء شراكات قوية مع أولياء الأمور والهيئة التدريسية ومجتمع المدرسة الأوسع. • دعم عمليات الاعتماد ومبادرات تحسين المدرسة. • تعزيز بيئة تعلم آمنة وشاملة وإيجابية. الراتب والمزايا: سيحصل المرشح الناجح على حزمة دولية منافسة للغاية تشمل: • الراتب المعفى من الضريبة: 22,000–25,000 درهم إماراتي شهرياً (قابل للتفاوض للمرشحين الاستثنائيين) • بدل سكن: 70,000–75,000 درهم إماراتي سنوياً • تذكرة سفر اقتصاد سنوية إلى بلد الموظف الأم • مزايا الرسوم الدراسية: o خصم 100% من رسوم التعليم لأول طفل o خصم 50% من رسوم التعليم للطفل الثاني • فرص التطوير المهني • فرصة الانضمام إلى إحدى مدارس أبوظبي الأمريكية الدولية المحترمة عن أبوظبي: تقدم أبوظبي أسلوب حياة استثنائي، يجمع بين بنية تحتية عالمية المستوى ورعاية صحية متميزة ومدارس دولية رائعة ومجتمع متعدد الثقافات ونور الشمس على مدار العام. وتُعَتَبر بشكل مستمر واحدة من أكثر الوجهات أماناً وجذباً للمعلمين الدوليين.متطلبات المرشح: يجب أن يستوفي المتقدمون المعايير الأساسية التالية: • درجة الماجستير في القيادة التعليمية (مستوى QFE 9 أو ما يعادله). • خبرة تدريس ناجحة لا تقل عن 5 سنوات في المدرسة المتوسطة. • خبرة قيادية عليا لا تقل عن 5 سنوات ضمن بيئة مدرسية. • نجاح مثبت في قيادة مدرسة بمنهج أمريكي معتمد لمدة 3–5 سنوات على الأقل. • معرفة قوية بمعايير المنهاج الأمريكي ومتطلبات الاعتماد وتخطيط تحسين المدرسة. • خبرة قيادية تعليمية استثنائية وتطوير الكادر التدريسي. • مهارات تواصل وشخصية وتنظيم ممتازة. الملف المفضل للمرشح سيُفضّل منح الأفضلية للمرشحين الذين: • لديهم خبرة قيادية كبيرة في مدارس دولية أمريكية مرموقة داخل أبوظبي، دبي أو منطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع. • لديهم سمعة راسخة في تقديم قيادة أكاديمية وعمليات تشغيلية متميزة. • متاحون لبدء العمل في خريف 2026.

متعاقد Naukri Gulf

مديرو الإشغيل والبدء والإنشاء

On-site - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>مراجعة وتنفيذ استراتيجية التكليف الشاملة وخطة التنفيذ والإجراءات التي وضعها المقاول وتطبيقها.</li><li>تعريف التنظيم، وفلسفة التسليم، وتتابع التكليف بما يتماشى مع معالم المشروع.</li><li>ضمان الاندماج المبكر لمتطلبات التكليف في مراحل الهندسة والشراء والبناء.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية وضمان الامتثال لجميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>الإشراف على أنشطة ما قبل التكليف بما في ذلك الإتمام الميكانيكي، والالتفاف، والتنظيف، والاختبار.</li><li>قيادة تنفيذ التكليف للأنظمة العملية والمرافق المساعدة، مع التأكيد على الالتزام بالإجراءات والجداول الزمنية.</li><li>إدارة إكمال النظام، وقوائم النواقص، وعمليات الشهادة.</li><li>قيادة مراجعات وجاهزية التكليف والتدقيق.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل مشاكل ممتازة.</li><li>إلمام بنظم التكليف والإكمال الرقمية هو ميزة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كيميائية، كهربائية، أو تخصص ذي صلة).</li><li>من 20 إلى 25+ سنوات خبرة في التكليف البحري في مشاريع النفط والغاز، مع خبرة كبيرة في أدوار القيادة في التكليف.</li><li>سجل حافل في تكليف مرافق عمليات كبيرة النطاق (مثل مشاريع المنبع، المصب، LNG، أو petrochemical).</li><li>معرفة قوية بعمليات التكليف وإكمال الأنظمة ومنهجيات البدء.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين EPC وفي بيئات مشاريع متعددة الثقافات ومتعددة المواقع.</li><li>إصدارات بحرية مطلوبة غالباً (مثل BOSIET/FOET، HUET، H2S).</li><li>يفضل وجود خبرة PMC.</li><li>تجربة سابقة في مشاريع ADNOC في الدور المماثل ستكون ميزة إضافية.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Review and implement the overall commissioning strategy, execution plan, and procedures developed by CONTRACTOR.  </li><li>Define systemization, turnover philosophy, and commissioning sequencing aligned with project milestones.  </li><li>Ensure early integration of commissioning requirements into engineering, procurement, and construction phases.  </li><li> Promote a strong safety culture and ensure compliance with all HSE requirements.    </li><li> Oversee pre-commissioning activities including mechanical completion, flushing, cleaning, and testing.  </li><li> Lead commissioning execution for process and utility systems, ensuring adherence to procedures and schedules.  </li><li> Manage system completion, punch listing, and certification processes.  </li><li> Lead commissioning readiness reviews and audits.  </li><li> Excellent planning, organizational, and problem-solving skills  </li><li> Familiarity with digital commissioning and completion management systems is an advantage </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in engineering (Mechanical, Chemical, Electrical, or related discipline).   </li><li>Minimum 20 to 25+ years of experience in offshore commissioning in oil and gas projects, with significant exposure to commissioning leadership roles.   </li><li>Proven track record in commissioning large-scale process and non-process facilities (e.g., upstream, downstream,LNG, or petrochemical projects).   </li><li>Strong knowledge of commissioning processes, systems completion, and start-up methodologies.   </li><li>Experience working with EPC contractors and in multicultural, multi-location project environments.  </li><li>Offshore certifications (e.g., BOSIET/FOET, HUET, H2S) are often required</li><li>PMC experience will be preferred</li><li>Previous experience in the ADNOC projects in the similar role would be an added advantage</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

أكبر قائد – استراتيجية التكنولوجيا وإدارة الأعمال Dicetek LLC

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تطوير وصياغة رؤية تكنولوجية متعددة السنوات وخارطة طريق متوافقة مع الأهداف التجارية الشاملة، مع ضمان أن investments استثمارات استراتيجية تقود إلى نتائج قابلة للقياس.</li><li>قيادة تقييم وتبني التقنيات الناشئة، وتقييم تأثيرها المحتمل على الميزة التنافسية والكفاءة التشغيلية.</li><li>الإشراف على محفظة التكنولوجيا، وتحسين تخصيص الموارد، وتحديد التكرارات، وضمان الاتساق مع الأولويات الاستراتيجية.</li><li>قيادة إنشاء وتنفيذ أطر حوكمة التكنولوجيا، وضمان الامتثال، وتخفيف المخاطر، واتباع عمليات اتخاذ القرار الفعالة.</li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>الخبرة<ul><li>5–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الاستشارات الإدارية، الإستراتيجية المؤسسية، التخطيط الاستراتيجي، التحول التجاري، أو أدوار الاستراتيجية الداخلية.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع فرق القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة الكبار.</li><li>خبرة في إعداد تقارير تنفيذية، عروض المجلس، ولوحات معلومات الإدارة.</li><li>الخبرة الاستشارية مع شركات استشارية رائدة أو وظائف استراتيجية مؤسسية كبيرة مفضلة بشدة.</li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تقارير الإدارة والتواصل التنفيذي قوية.</li><li>قدرات متقدمة في إنشاء عروض باوربوينت وتقديم العروض.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات متقدمة.</li><li>قدرات قوية على هيكلة البيانات وتفسيرها ورواية القصص بها.</li><li>الخبرة في تتبع KPI، إدارة الأداء، والتقارير الاستراتيجية.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات تواصل ممتازة.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج Microsoft PowerPoint وExcel وأدوات التقارير.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>خبرة في الخدمات المالية، البنوك، أو بيئات المؤسسات الكبيرة.</li><li>تعرض لخطط استراتيجية ومبادرات التحول التجاري.</li><li>معرفة بإطارات إدارة الأداء وأفضل ممارسات التقارير التنفيذية.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>التفكير الاستراتيجي</li><li>فهم الأعمال</li><li>الحضور التنفيذي</li><li>النهج التحليلي</li><li>حل المشكلات الهيكلية</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Develop and articulate a multi-year technology vision and roadmap aligned with overarching business objectives, ensuring strategic investments drive measurable outcomes.</li><li>Lead the evaluation and adoption of emerging technologies, assessing their potential impact on competitive advantage and operational efficiency.</li><li>Oversee the technology portfolio, optimizing resource allocation, identifying redundancies, and ensuring alignment with strategic priorities.</li><li>Drive the creation and execution of technology governance frameworks, ensuring compliance, risk mitigation, and effective decision-making processes.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Experience<ul><li>5–10 years of relevant experience in Management Consulting, Corporate Strategy, Strategic Planning, Business Transformation, or Internal Strategy roles.</li><li>Prior experience working with executive leadership teams and senior stakeholders.</li><li>Experience in preparing executive reports, board presentations, and management dashboards.</li><li>Consulting experience with leading consulting firms or large enterprise strategy functions is highly preferred.</li></ul>Required Skills<ul><li>Strong management reporting and executive communication skills.</li><li>Exceptional PowerPoint and presentation development capabilities.</li><li>Advanced analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong data structuring, interpretation, and storytelling abilities.</li><li>Experience in KPI tracking, performance management, and strategic reporting.</li><li>Excellent stakeholder management and communication skills.</li><li>Advanced proficiency in Microsoft PowerPoint, Excel, and reporting tools.</li></ul>Preferred Skills<ul><li>Experience in financial services, banking, or large enterprise environments.</li><li>Exposure to strategic planning and business transformation initiatives.</li><li>Knowledge of performance management frameworks and executive reporting best practices.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Strategic Thinking</li><li>Business Acumen</li><li>Executive Presence</li><li>Analytical Mindset</li><li>Structured Problem Solving</li><li>Attention to Detail</li><li>Stakeholder Management</li></ul></li></ul></section>

وظائف مديرين - ابو ظبي الإمارات

مدير المستندات

Pensions & Social Security Manager

Assistant Manager - Quality & Lean

المدير - الصحة والسلامة والبيئة

مدير سلامة الواجهات Inventure Metal Products Industries LLC

مساعد تنفيذي للمدير العام

كبير المدراء - السلامة

مشرف البناء - أنابيب

نائب مدير

مدير تنفيذ التسويق الرقمي

Visualiser SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C

نائب مدير الإنشاء - ميكانيكا - WALKIN تشيناي S K OVERSEAS HR CONSULTANCY

Manager - Market Operations (FSRA Markets) Abu Dhabi Global Market

Manager - Market Infrastructure (FSRA Markets) Abu Dhabi Global Market

مساعد مدير مركز الاتصال

مدير تطوير الأعمال في الموارد البشرية

المدير الائتماني

نائب المدير

مديرو الإشغيل والبدء والإنشاء

أكبر قائد – استراتيجية التكنولوجيا وإدارة الأعمال Dicetek LLC

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مديرين - ابو ظبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مديرين الجديدة دوريا علي بريدك