مراقب وثائق
٦٣٤٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن <b>مصمم/ة رسومات معمارية</b> موهوب/ة ودقيق/ة لدعم فريق الهندسة والتصميم في تطوير رسومات معمارية عالية الجودة وتصورات ثلاثية الأبعاد لمشاريع مبانٍ تجارية وصناعية ومسبقة الصب. سوف يضمن المرشح الناجح أن جميع الرسومات تتوافق مع مواصفات المشروع والمعايير المعمول بها ومتطلبات الشركة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إعداد رسومات معمارية تفصيلية وتخطيطات وواجهات وأقسام وتفاصيل البناء باستخدام AutoCAD.</li><li>تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد وعروض تقديمية ومواد عرض لاقتراحات العملاء وموافقات المشاريع.</li><li>إعداد رسومات الورش المعمارية، والرسومات كما-بُنيت، والرسومات التنفيذية للبناء.</li><li>التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين ومديري المشاريع وفرق الموقع لضمان دقة التصميم وحل القضايا الفنية.</li><li>مراجعة وتحديث الرسومات بناءً على تغييرات التصميم وظروف الموقع وتعليقات العميل.</li><li>التأكد من أن جميع الرسومات متوافقة مع مواصفات المشروع واللوائح المحلية والمعايير الصناعية.</li><li>إعداد تخطيطات المواد والجداول ومعلومات الكميات كما هو مطلوب.</li><li>الحفاظ على سجل الرسومات والتحكم في الوثائق وإدارة الإصدارات.</li><li>إجراء زيارات ميدانية عند الحاجة للتحقق من الأبعاد وتحديث الرسومات.</li><li>دعم فريق التصميم في إعداد وثائق المناقصات والتقديمات الفنية.</li><li>المساعدة في إنتاج نماذج BIM والرسومات المنسقة حيثما أمكن.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المحدد للرسومات بما يتوافق مع جداول المشروع.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>3 سنوات</b> في الرسم والتصميم المعماري أو دور مماثل.</li><li>دبلوم أو شهادة بكالوريوس في العمارة أو الرسم المعماري أو الهندسة المدنية أو تخصص ذي صلة.</li><li>إتقان ممتاز لـ <b>AutoCAD</b>.</li><li>معرفة قوية بـ <b>Revit وSketchUp و3ds Max</b> أو برامج تصور ثلاثي الأبعاد معمارية أخرى.</li><li>خبرة في الرسم ثنائي الأبعاد، ونمذجة ثلاثية الأبعاد، والتصيير، والتفاصيل الفنية.</li><li>خبرة في إعداد الرسومات المعمارية ورُسومات الورش والرسومات كما-بُنيت والعروض.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات المعمارية والإنشائية وMEP.</li><li>فهم قوي لطرق البناء والتفريغ المعماري ومعايير الرسم.</li><li>الخبرة في مشاريع المباني الجاهزة/المعيارية تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>إدراك دقيق للتفاصيل، ومهارات حل المشكلات، والقدرة على إدارة مهام متعددة ضمن مواعيد ضيقة.</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تحل مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية لغاة الغد. نسعى لإحداث تأثير ملحوظ في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة والسرطان والعصبون - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan Aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابع @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>بيان الغرض:</p><br><p>المسؤول عن الدعم الإداري لوظائف التسويق والمبيعات والوصول إلى السوق والطب: إدارة اللوجستيات لجميع الاجتماعات الترويجية وغير الترويجية، كنقطة الاتصال الرئيسية مع وكالات الإعلانات، إعداد التقارير والحفظ المناسب للملفات، إدارة المراسلات وتنسيق خدمات التوصيل، معالجة تقارير المصاريف، التخطيط للاجتماعات/الفعاليات، إنشاء أو تعديل مستندات الأعمال، إعداد عروض تقديمية من المواد المصدر، والعمل كحلقة وصل لمسائل الوصول عن بُعد.</p><br><p>تنفيذ ومراقبة الحملات الترويجية المعينة والتعاون مع فريق CEx في الأنشطة الرقمية.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><br><p><strong>علاقة الموردين وإدارة المشتريات والفعاليات</strong></p><br><ul><li>المسؤول عن المبادرة، والإعداد المسبق، وإغلاق عملية الموافقة الرئيسية (MAP) في دور متعلق بالعملية. كما أنه مسؤول عن جمع وضمان امتثال جميع الوثائق المطلوبة لسياسات الشركة والمتطلبات القانونية والمعايير الأخلاقية.</li><li>تنظيم فعاليات كبيرة إلى متوسطة الحجم للوحدة الأعمال تستهدف جماهير داخلية وخارجية (مثل فريق المبيعات، فريق العلامة التجارية، العلماء، الأطباء، إلخ)، لمنطقة الخليج. </li><li>التفاوض على التعريفات مع الموردين.</li><li>إعداد عقود البائعين وضمان جميع التواقيع، إعداد اتفاقيات وأوراق HCP/HCO والرسائل، وضمان الطباعة والتوقيع.</li><li>إعداد رسوم شرف للمستشارين ومقدمي الخدمات (للأحداث الترويجية والطب).</li><li>تقديم دعم PTP مباشر عبر الوظائف لمعالجة عربات التسوق وACRs والمدفوعات.</li><li>الحفاظ على سجل يومي لـ SC/PO. المصادقة وتحديث (الارتفاع) PO والفواتير المستلمة قبل تنفيذ الدفع.</li><li>نشر فواتير الموردين - سجلات شهرية لحجج الدفع:</li><li>تحديث أوامر الشراء اللازمة للإغلاق.</li><li>إدارة جميع حجوزات النقل والنقل للفعاليات المنظمة والمتابعة مع وكالات السفر لتفاصيل الرحلات والإقامة في المؤتمرات والتسجيل.</li><li>تقديم تكاليف تفصيلية وعروض مقارنة للطلب المختلف عند الحاجة</li><li>تتبع فواتير الموردين.</li><li>ضمان وتنظيم مشاريع العروض الترويجية.</li><li>التنسيق مع الوكالات الخارجية المواد الترويجية من الإعداد حتى الاستلام.</li><li>تطوير وتنفيذ أساليب تسويقية مبتكرة وفرص رقمية متعددة القنوات بالتعاون مع فرق التسويق وCEx.</li><li>التعاون مع وظائف أخرى (طبية، مبيعات وفريق CEx، إلخ) لتسهيل تنفيذ المبادرات الترويجية والرقمية (CLMs، VAEs، النشرات الإخبارية...).</li><li>ضمان اتساق جميع المواد والتكتيكات الميدانية لدفع زخم أهداف العلامة التجارية الاستراتيجية.</li><li>مراقبة ميزانية الترويج مع مديري العلامة التجارية لتحسين الفعالية والكفاءة.</li><li>دعم مديري العلامة التجارية في خطط دورة حياة المنتج.</li><li>تحمل المسؤولية عن أنشطة وعمليات فريق العلامة التجارية المرتبطة بالترويج.</li></ul><p><strong>التقارير والتحليلات المالية:</strong></p><br><ul><li>الإغلاق الشهري – تقديم قيود اليومية (الاعتمادات الشهرية، المدفوعات، أوامر الشراء، SCs،</li><li>تحديث جميع تفاصيل النفقات النهائية الخاصة بالإنفاق الرأسمالي (المتعلقة بالترويج).</li><li>المدفوعات اليدوية/العاجلة (تقديم الطلب والمتابعة).</li><li>المتابعة بالموافقات.</li><li>التقويم والمتابعة والتحديث لPROMO/MAP.</li><li>المتابعة والتحديث لـ MAP الترويجي.</li><li>تقديم المستندات المتعلقة بالإغلاق في MAP.</li></ul><p><strong>تنسيق فريق العلامة التجارية:</strong></p><br><ul><li>المتابعة لجميع مشاريع BU بشكل أسبوعي.</li><li>تنسيق اجتماع BT.</li></ul><p><strong>نقطة اتصال IFT:</strong></p><br><ul><li>ضمان متابعة وثيقة مع IFT في المهام الإدارية (T&E، Veeva، مواد IT، المبادرات المحلية، MAP…), وضمان تنسيق داخلي وثيق مع أصحاب المصالح المعنيين.</li><li>تنسيق إعداد الفعاليات.</li><li>الأرشفة.</li></ul><p><strong>دعم BUD:</strong></p><br><ul><li>دعم BUD عند الطلبات في الوقت المناسب (T&E، ترتيبات السفر، تسجيل المؤتمر…)</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>المؤهلات:</p><br><ul><li>درجة جامعية.</li><li>خبرة كمنسق BU أو حدث.</li><li>الإتقان في MS Office (Excel وPowerPoint خاصة).</li><li>معرفة بأنظمة وإجراءات إدارة المكاتب.</li><li>مهارات تواصل شخصية عالية وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>مهارات إدارة الوقت والقدرة على ترتيب الأولويات.</li><li>التفكير الاستباقي، الانتباه للتفاصيل ومهارات حل المشكلات.</li><li>مهارات تجارية كتابية وشفوية ممتازة.</li><li>مهارات تنظيم قوية مع القدرة على تعدد المهام.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>الأطراف المعنية الرئيسية:</p><br><p><strong>الأطراف الداخلية:</strong> المدير العام، BUDs، مدير التسويق، مديري العلامة التجارية، CEx، مديري المبيعات، IFT، الطب، التنظيم، الوصول إلى السوق، المالية، تكنولوجيا المعلومات</p><br><p><strong>الأطراف الخارجية:</strong> الموردون، وكالات السفر، الطرف الثالث (الموزعون)</p><br><p>AbbVie صاحب عمل يوفر فرص متساوية وهو ملتزم بالعمل بنزاهة وتحقيق الابتكار وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. صاحب عمل/محاربون قدامى/معوقون بفرصة متساوية.</p><br><p>للولايات المتحدة وبورتو ريكو فقط - لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للأمريكيين في الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يطلبون ترتيبات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>وصف الوظيفة</b><br>تبحث شركة ستانتك عن مهندس أمن سيبراني OT لمدة 6 أشهر لمشاريع مختلفة في أبوظبي.<br>- مسؤول عن القيادة الشاملة للأمن السيبراني OT/IT لمشاريع مركز التحكم الرئيسي/شبكات المياه OT الكبيرة.<br>- مسؤول عن مراجعة خطة الأمن السيبراني للمشروع للاعتماد من العميل.<br>- مراجعة معماريات الشبكات وتحديد ما إذا كانت الممارسات الجيدة متبعة (على سبيل المثال مفهوم «المناطق والأنابيب»، تقسيم الشبكة بشكل صحيح، استخدام DMZ صناعي، إلخ)؛ وتقديم توصيات للامتثال لإطار العمل الأمني السيبراني المعمول به.<br>- مراجعة منتجات الأمن المستخدمة (مثل الجدران النارية، IDS، IPS) وتحديد ما إذا كانت مُكوَّنة بشكل صحيح.<br>- رصد نشر أجهزة بنية الشبكة (مثل المحولات، الموجهات، إلخ)، وأجهزة الأمن (مثل الجدران النارية، IDS، إلخ)، وحلول التمثيل الافتراضي<br>- مراجعة سياسات الأمن وخططه وإجراءاته؛ تقييم قدرات مراقبة الشبكة؛ تحليل سجلات النظام، الأحداث الأمنية، والتقاط الحزم لتحديد التهديدات الأمنية؛ وتقديم توصيات للامتثال لإطار العمل الأمني السيبراني المعمول به.<br>- قيادة مراجعات التصميم/ورش العمل، مراجعة/توصية بتسليمات مقاولي EPC، قيادة واجهات مع بائعي الحزم المختلفين، إعداد تحليل فجوات مقابل متطلبات المشروع في أنظمة التحكم التي يوفرها بائعو الحزم.<br>- مسؤول عن مراجعة منتجات الأمن المستخدمة (مثل الجدران النارية، IDS، IPS) وتحديد ما إذا كان التكوين المقترح يفي بمتطلبات المشروع والمعايير الصناعية.<br>- مسؤول عن مراجعة سياسات الأمن وخططه وإجراءاته؛ تقييم قدرات مراقبة الشبكة؛ تحليل سجلات النظام، الأحداث الأمنية، والتقاط الحزم لتحديد التهديدات الأمنية؛ وتقديم التوصيات والعمل مع مقاول SCADA/نظام التحكم للامتثال لإطار الأمن السيبراني المعمول به.<br>- مراجعة الضوابط الأمنية الإدارية والفنية والمادية التي يقترحها مقاول SCADA/نظام التحكم وتقديم توصيات لتخفيف المخاطر الأمنية المحددة.<br>- المشاركة والمساهمة في ورش عمل الأمن السيبراني وتقييمات الثغرات والمخاطر مع مقاول SCADA/نظام التحكم لتحديد مخاطر وتهديدات الأمن (مثل نقاط الوصول عن بُعد غير الآمنة، الاتصالات البعيدة المشبوهة، أجهزة غير مصرح بها على الشبكة، إلخ) وتقديم توصيات لمعالجتها، إعداد التقارير/التحديثات/الصيانة والتنسيق مع جميع الأطراف لإغلاق نقاط العمل.<br>- مراجعة/التعليقات على الرسومات التفصيلية التي قدمها المقاول (مثل الشبكة، الأسلاك، الخادم، رفوف، البنية المنطقية، إلخ)، الإجراءات والخطط (مثل التنفيذ، SAT، التخفيف، إلخ) حسب الحاجة لدعم المشروعات.<br>- مسؤول عن التعامل مع الاستفسارات الفنية/المشكلات من جميع أصحاب المصالح، مراجعة/الموافقة على مستندات Automation & Package vendors، متطلبات الاعتماد إن وجدت، المشاركة في الاجتماعات المنتظمة مع الموردين والعملاء<br>- مسؤول عن قيادة والمشاركة في اختبار الأمن السيبراني لمقاول SCADA/نظام التحكم في مواقع FAT، مسؤول عن قبول الاختبار وتوقيع تقارير التسليم.<br>- مسؤول عن التنسيق مع العميل، المقاولين من الباطن، المهندسين في تخصصات أخرى وفريق المشروع.<br>- المشاركة في اجتماعات مشتركة وتداخلية لتقديم مدخلات التصميم لفريق الهندسة.<br>- تحديد وتخفيف المخاطر التقنية أثناء مرحلة المشروع بشكل استباقي.<br>- السفر إلى موقع عميل عند الحاجة.<br>- دعم أنشطة البناء والتشغيل والبدء، لضمان عدم التأخير.<br><br><br><b>المؤهلات</b><br>بكالوريوس/Tech في الأمن السيبراني IT/OT/ كهرباء/ إلكترونيات/ هندسة القياسات مع خبرة 10+ سنوات في تصميم واختبار وتركيب واختبار وتشغيل أنظمة الأمن السيبراني OT في مشاريع المياه والصرف الصحي الكبرى أو مراكز التحكم الرئيسية/مراكز البيانات.<br>يُفضل وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي.<br>الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br>
المسمى الوظيفي: موظف استقبال<br>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل الصناعة: المعارض والفعاليات<br>ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن موظف استقبال محترف وودود ومنظم جيداً لإدارة منطقة الاستقبال وتقديم الدعم الإداري لضمان سير العمليات اليومية للمكتب بسلاسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تواصل ممتازة، ومظهر احترافي، والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة في بيئة عمل سريعة الوتيرة.<br>المسؤوليات الرئيسية: الترحيب واستقبال الزوار والعملاء والموردين وشركاء العمل بطريقة احترافية. الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وفرزها وتوجيهها. إدارة منطقة الاستقبال وضمان بقائها نظيفة ومنظمة ومناسبة للعرض في جميع الأوقات. استلام وفرز وتوزيع البريد الوارد وتسليمات البريد السريع والمستندات. التنسيق مع الأقسام ذات الصلة فيما يتعلق بالزوار والاجتماعات والتسليمات والمواعيد. الاحتفاظ بسجل للزوار وضمان اتباع إجراءات الزوار المناسبة. جدولة وتنسيق غرف الاجتماعات والمساعدة في ترتيبات الاجتماعات. التعامل مع الاستفسارات العامة وتقديم معلومات دقيقة للموظفين والزوار. المساعدة في المهام الإدارية والمكتبية الأساسية، بما في ذلك الأرشفة والمسح الضوئي والتصوير وتجهيز المستندات. إدارة المستلزمات المكتبية والتنسيق مع الفريق المعني لإعادة التوريد. دعم فرق الموارد البشرية والإدارة في المهام الإدارية المتعلقة بالموظفين عند الحاجة. التنسيق مع الموردين وشركات البريد السريع ومزودي الخدمات. المساعدة في تنظيم فعاليات المكتب والاجتماعات وأنشطة الشركة. الحفاظ على سرية معلومات الشركة والموظفين. التعامل مع أي واجبات إدارية أخرى تكلف بها الإدارة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، أو مجال ذي صلة. خبرة من 1 إلى 3 سنوات كموظف استقبال، أو مسؤول مكتب أمامي، أو مساعد إداري، أو دور مشابه. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. لباقة هاتفية احترافية وممتعة. مهارات تنظيمية وقدرة قوية على تعدد المهام. إتقان برنامج Microsoft Office، وخاصة Word وExcel. مهارات جيدة في التعامل مع الآخرين وخدمة العملاء. مظهر احترافي وموقف إيجابي. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. مطلوب معرفة جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة. تعتبر الخبرة السابقة في صناعة المعارض أو الفعاليات أو الضيافة أو الشركات ميزة إضافية.
ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مسؤول علاقات عامة (PRO) ذو خبرة ومبادرة لإدارة جميع الوثائق المتعلقة بالحكومة وأنشطة الامتثال داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. سيضمن المرشح المثالي المعالجة في الوقت المناسب للوثائق القانونية للموظفين والشركة مع الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات الحكومية في دولة الإمارات وضمان الامتثال لقوانين العمل والهجرة المحلية.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إدارة تأشيرات العمل في الإمارات، طلبات بطاقة الهوية الإماراتية، تصاريح العمل، تجديد تأشيرات الإقامة، الإلغاءات، وتغييرات الحالة. معالجة تجديدات الرخص التجارية للشركة، تجديدات بطاقة المنشأة، وغيرها من الوثائق القانونية للشركة. التواصل مع السلطات الحكومية في دولة الإمارات، بما في ذلك: وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ (ICP)، الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب (GDRFA)، دائرة الاقتصاد في دبي/الشارقة (DED/SEDD)، غرف التجارة، وغيرها من الجهات الحكومية ذات الصلة في دولة الإمارات. ضمان التجديد في الوقت المناسب لرخص الشركة، التصاريح، التأشيرات، والوثائق القانونية للموظفين للحفاظ على الامتثال الكامل. البقاء على اطلاع دائم بقوانين العمل في الإمارات، لوائح الهجرة، والإجراءات الحكومية. التنسيق مع قسم الموارد البشرية والإدارة بشأن جميع الأنشطة المتعلقة بمسؤول العلاقات العامة ومتطلبات الامتثال. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحالات التأشيرات، تواريخ انتهاء صلاحية الرخص، والمعاملات الحكومية. التعامل مع المصادقة، التوثيق، تصديق المستندات، وغيرها من الوثائق الحكومية حسب الحاجة. تمثيل الشركة باحترافية أثناء التفاعل مع الدوائر الحكومية والوكالات الخارجية.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دولة الإمارات العربية المتحدة كمسؤول علاقات عامة (PRO). يفضل المرشحون من الهند أو باكستان. معرفة قوية بقوانين العمل في الإمارات، إجراءات الهجرة، واللوائح الحكومية. خبرة عملية في استخدام البوابات الحكومية في الإمارات، بما في ذلك: MOHRE، ICP، GDRFA، TAMM (إن وجد)، دبي الآن (إن وجد). مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية (كتابةً وتحدثاً). مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على إدارة مواعيد نهائية متعددة. مستوى عالٍ من النزاهة والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بسرية تامة. يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية.
المسمى الوظيفي: موظف استقبال<br>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل القطاع: المعارض والفعاليات<br>ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن موظف استقبال محترف وودود ومنظم جيداً لإدارة منطقة الاستقبال وتقديم الدعم الإداري لضمان سير العمليات اليومية في المكتب بسلاسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال ممتازة، ومظهر مهني، والقدرة على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة في بيئة عمل سريعة الخطى.<br>المسؤوليات الرئيسية: الترحيب واستقبال الزوار والعملاء والموردين وشركاء العمل بطريقة احترافية. الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وفرزها وتوجيهها. إدارة منطقة الاستقبال والتأكد من أنها نظيفة ومنظمة وذات مظهر لائق في جميع الأوقات. استلام وفرز وتوزيع البريد الوارد وتسليمات البريد السريع والمستندات. التنسيق مع الأقسام المعنية فيما يتعلق بالزوار والاجتماعات والتسليمات والمواعيد. الاحتفاظ بسجل للزوار وضمان اتباع إجراءات الزوار المناسبة. جدولة وتنسيق غرف الاجتماعات والمساعدة في ترتيبات الاجتماعات. التعامل مع الاستفسارات العامة وتقديم معلومات دقيقة للموظفين والزوار. المساعدة في المهام الإدارية والمكتبية الأساسية، بما في ذلك الأرشفة والمسح الضوئي والتصوير وإعداد المستندات. الحفاظ على اللوازم المكتبية والتنسيق مع الفريق المعني لإعادة التعبئة. دعم فرق الموارد البشرية والإدارة في المهام الإدارية المتعلقة بالموظفين عند الحاجة. التنسيق مع الموردين وشركات البريد السريع ومقدمي الخدمات. المساعدة في تنظيم فعاليات المكتب والاجتماعات وأنشطة الشركة. الحفاظ على سرية معلومات الشركة والموظفين. التعامل مع أي واجبات إدارية أخرى تكلف بها الإدارة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة. خبرة من 1-3 سنوات كموظف استقبال، أو مسؤول مكتب أمامي، أو مساعد إداري، أو دور مشابه. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. لباقة هاتفية مهنية وممتعة. قدرات تنظيمية قوية والقدرة على تعدد المهام. إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصة وورد وإكسل. مهارات شخصية وخدمة عملاء جيدة. مظهر مهني وموقف إيجابي. القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الخطى. المعرفة الجيدة باللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وإتقان العربية يعد ميزة إضافية. الخبرة السابقة في صناعة المعارض أو الفعاليات أو الضيافة أو الشركات تعد ميزة إضافية.
وصف الشركة: تعد شركة ANAROCK Middle East شركة تابعة لمجموعة ANAROCK، وتقدم خدمات عقارية حصرية في جميع أنحاء المنطقة. تركز الشركة على خدمة قاعدة عملاء مميزة وإعادة تعريف معايير المعيشة الفاخرة في الشرق الأوسط. ومن خلال نهج متخصص في العقارات المتميزة، تؤكد ANAROCK Middle East على الخدمة الشخصية والخبرة العميقة في السوق. ينضم أعضاء الفريق إلى بيئة ديناميكية تقدر الاحترافية، والتركيز على العميل، والعلاقات طويلة الأمد في قطاع العقارات.<br>وصف الدور: هذا دور مساعد تنفيذي بدوام كامل ومقر العمل في دبي. سيقدم المساعد التنفيذي دعمًا إداريًا وتنفيذيًا شاملاً، بما في ذلك إدارة التقويمات، وجدولة الاجتماعات، وتنظيم السفر، وإعداد تقارير المصروفات. يتضمن الدور صياغة ومراجعة المراسلات، والاحتفاظ بالسجلات والملفات، وتنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية، ودعم إعداد العروض التقديمية والتقارير. سيتواصل المساعد التنفيذي مع أصحاب المصلحة، ويضمن المتابعة في الوقت المناسب لبنود العمل، ويساعد في تبسيط عمليات المكتب لتمكين القيادة العليا من التركيز على الأولويات الاستراتيجية. يُتوقع من الفرد الحفاظ على سرية تامة، وإظهار الاحترافية، وتمثيل الشركة بطريقة مهنية.<br>المؤهلات: مهارات قوية في المساعدة الإدارية التنفيذية والدعم التنفيذي، بما في ذلك إدارة التقويم، وتنسيق الاجتماعات، وترتيبات السفر. خبرة في مهام المساعدة الإدارية مثل إعداد المستندات، والأرشفة، وتنسيق المكتب، والدعم الكتابي العام. الكفاءة في إدارة تقارير المصروفات، بما في ذلك تتبع التكاليف، ومطابقة الإيصالات، ودعم عمليات الميزانية. مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على التفاعل بفعالية مع القيادة العليا والشركاء الخارجيين. مستوى عالٍ من الاحترافية، والتقدير، والنزاهة في التعامل مع المعلومات السرية. قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على تحديد أولويات المهام المتعددة. الراحة في استخدام برامج وأدوات المكتب (مثل MS Office، وتقويم ومنصات المؤتمرات)؛ وتعتبر الخبرة في العقارات أو الخدمات المهنية ميزة إضافية. دبلوم أو درجة بكالوريوس ذات صلة في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية معادلة.<br>أرسل سيرتك الذاتية إلى: hr@anarock.me
تعد COYA مجموعة نمط حياة فاخرة تحتفي بالثقافة الأمريكية اللاتينية من خلال المأكولات البيروفية الاستثنائية والكوكتيلات المبتكرة والموسيقى والفن والتجارب التي لا تُنسى.<br>مع وجود فروع في لندن ومايفير ومدينة لندن ومونتي كارلو وبرشلونة وماربيلا، وعبر الشرق الأوسط. تواصل COYA نموها، ونحن نبحث دائمًا عن محترفي ضيافة شغوفين يرغبون في بناء مسيرة مهنية دولية.<br>نحن نبحث عن مسؤول علاقات حكومية (PRO) ذي خبرة (مواطن إماراتي) للانضمام إلى COYA دبي.<br>سيقوم مسؤول العلاقات الحكومية المثالي بما يلي: العمل كنقطة اتصال رئيسية بين موظفي COYA وشركة العلاقات الحكومية الخارجية لجميع المسائل المتعلقة بالهجرة. التنسيق مع الموظفين فيما يتعلق بتحديثات المستندات والتجديدات ومواعيد الهجرة. تنسيق طلبات التأشيرات الجديدة والتجديدات والإلغاء وتصاريح العمل والتسجيلات من خلال شركة العلاقات الحكومية الخارجية لدينا في الإمارات. الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بحالة الهجرة. تتبع طلبات الهجرة والموافقات وتواريخ الانتهاء، وضمان متابعة المواعيد بدقة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للموظفين وملفات الموارد البشرية. البقاء على اطلاع دائم بأي تغييرات في قوانين العمل الإماراتية وسياسات الهجرة والتحديثات التنظيمية لأغراض التنسيق والامتثال.<br>المتطلبات: خبرة مثبتة في دور مسؤول علاقات حكومية في الإمارات، بحد أدنى 1-2 سنة. فهم قوي لقانون العمل الإماراتي وعمليات الهجرة. تعد الخبرة في التنسيق مع مزود خدمات علاقات حكومية خارجي ميزة إضافية. مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التعامل بفعالية مع الموظفين. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. قدرات قوية في التنظيم وإدارة الوقت. يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية سارية. اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على التعامل مع المعلومات السرية.<br>نحن نهتم بموظفينا من خلال توفير: تدريب وتوجيه كامل. راتب تنافسي. بيئة عمل ممتعة وتوازن رائع بين العمل والحياة. وجبات عائلية مرتين في اليوم. إجازات مدفوعة الأجر وفقًا لقانون العمل الإماراتي. معاش تقاعدي وخصومات رائعة في بعض أفضل مطاعم الإمارات.<br>كيفية التقديم:<br>إذا كنت مستعدًا للشروع في رحلة مثيرة، يرجى التقديم بسيرتك الذاتية وإخبارنا لماذا أنت المرشح المثالي للوظيفة.
<ol><li><p>إدارة قسم الاستقبال الأمامي وتقديم تجربة استقبال مهنية للزوار والعملاء.</p></li><li><p>استقبال وتوجيه المكالمات الهاتفية الواردة والبريد الإلكتروني والاستفسارات الواردة من الحضور.</p></li><li><p>إعداد وإرسال والمتابعة على عروض الأسعار للعملاء بالتنسيق مع فريق المبيعات.</p></li><li><p>إنشاء ومعالجة أوامر المبيعات والعروض وبيانات العملاء الأساسية في <strong>SAP</strong>.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المستودع والمبيعات والحسابات لمعالجة الطلبات وتحديثات التسليم.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستفسارات العملاء والعروض والمراسلات.</p></li><li><p>التعامل مع إدارة المكتب، والأرشفة، وإدارة المستندات، وإدخال البيانات.</p></li><li><p>جدولة الاجتماعات، والحفاظ على تقاويم المواعيد، وترتيب قاعات المؤتمرات.</p></li><li><p>استقبال وتوزيع الطرود courier والوثائق وبريد المكتب.</p></li><li><p>مراقبة إمدادات القرطاسية والمطبخ وتنسيق الشراء عند الحاجة.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد التقارير وجداول البيانات والعروض التقديمية باستخدام MS Office.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات الشركة وبيانات العملاء.</p></li><li><p>تقديم خدمة عملاء ممتازة بالرد على الاستفسارات بسرعة وبشكل احترافي.</p></li><li><p>دعم الإدارة في أنشطة الإدارة اليومية والتنسيق.</p></li><li><p>ضمان أن مناطق الاستقبال والمكاتب تكون منظمة وموضبة في جميع الأوقات.</p></li><li><p>أداء مهام إدارية أخرى ودعم مكتبي كما تُعينها الإدارة.</p></li></ol><p><strong>المرشحة المرغوبة</strong></p><ol><li><p>مرشحة أنثى مع خبرة من 1–3 سنوات في قسم الاستقبال الأمامي، الإدارة، الاستقبال، أو تنسيق المبيعات.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، التجارة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>معرفة عملية جيدة بنظام <strong>SAP ERP</strong> (معالجة أوامر البيع، العروض، قاعدة بيانات العملاء، أو الوحدات ذات الصلة).</p></li><li><p>إتقان <strong>MS Office</strong>، خاصة Excel وWord وOutlook وPowerPoint.</p></li><li><p>مهارات اتصال لفظي وكتابي ممتازة باللغات <strong>الإنجليزية والهندية والماليالامية</strong>.</p></li><li><p>شخصية لطيفة بمظهر مهني ونبذة إيجابية.</p></li><li><p>مهارات خدمة عملاء وتواصل قوية.</p></li><li><p>خبرة في إعداد عروض الأسعار للعملاء والتنسيق مع فريق المبيعات.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة وتيرة العمل.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وتوثيق وحفظ سجلات جيدة.</p></li><li><p>اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرات حل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على التنسيق الفعّال مع العملاء والموردين والمستودع والدوائر الداخلية.</p></li><li><p>المبادرة، والمسؤولية، والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق.</p></li><li><p>وجود خبرة في الإمارات يعتبر ميزة إضافية.</p></li><li><p>سيتم تفضيل المرشحات المتاحات للانضمام الفوري.</p></li></ol>
<ol><li><p>إدارة المكتب الأمامي وتوفير تجربة استقبال مهنية للزوار والعملاء.</p></li><li><p>استقبال وتوجيه المكالمات الهاتفية الواردة والبريد الإلكتروني واستفسارات الزوار.</p></li><li><p>إعداد وإرسال والمتابعة على عروض الأسعار للعملاء بالتنسيق مع فريق المبيعات.</p></li><li><p>إنشاء ومعالجة طلبات المبيعات، وعروض الأسعار، وبيانات العملاء الأساسية في <strong>SAP</strong>.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المستودع والمبيعات والحسابات من أجل معالجة الطلب وتحديثات التسليم.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستفسارات العملاء وعروض الأسعار والمراسلات.</p></li><li><p>التعامل مع إدارة المكتب، والأرشفة، وإدارة المستندات، وإدخال البيانات.</p></li><li><p>تنظيم الاجتماعات، والحفظ في تقويم المواعيد، وترتيب قاعات الاجتماعات.</p></li><li><p>استلام وتوزيع طرود البريد السريع والمستندات والبريد المكتبي.</p></li><li><p>مراقبة مستلزمات القرطاسية والمطبخ والتنسيق للشراء عند الحاجة.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد التقارير وجداول البيانات والعروض التقديمية باستخدام MS Office.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات الشركة وبيانات العملاء.</p></li><li><p>تقديم خدمة عملاء متميزة من خلال الرد على الاستفسارات بسرعة وبشكل مهني.</p></li><li><p>دعم الإدارة في أنشطة الإدارة والتنسيق اليومية.</p></li><li><p>ضمان أن تكون مناطق الاستقبال والمكتب منظَّمة وجذابة في جميع الأوقات.</p></li><li><p>أداء مهام إدارية ودعم مكتبي إضافية كما تقرره الإدارة.</p></li></ol><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>مرشحة أنثى بخبرة بين 1–3 سنوات في المكتب الأمامي، الإدارة، الاستقبال، أو تنسيق المبيعات.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، التجارة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>معرفة عملية جيدة بنظام <strong>SAP ERP</strong> (معالجة أوامر البيع، عروض الأسعار، بيانات العميل الأساسية، أو وحدات ذات صلة).</p></li><li><p>إتقان <strong>MS Office</strong>، وخاصة Excel وWord وOutlook وPowerPoint.</p></li><li><p>مقدرة على التواصل الشفهي والكتابي بشكل ممتاز باللغات <strong>الإنجليزية، الهندية، والملايوية</strong>.</p></li><li><p>شخصية لطيفة بمظهر مهني وموقف إيجابي.</p></li><li><p>مهارات خدمة عملاء وتواصل بين الأشخاص قوية.</p></li><li><p>خبرة في إعداد عروض أسعار العملاء والتنسيق مع فريق المبيعات.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد أولويات العمل والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة وتيرة العمل.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وتوثيق وتسجيل دقيقة.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل ومهارات حل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على التنسيق بفعالية مع العملاء والموردين والمستودع والدوائر الداخلية.</p></li><li><p>ذات دافع ذاتي ومسؤول وقادرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق.</p></li><li><p>تجربة في الإمارات ستكون إضافة قيمة.</p></li><li><p>سيُفضل المرشحون القادرون على الانضمام فوراً.</p></li></ol>
<p>نحن نبحث عن موظف مبيعات مُهذب، مُعبر، ومنظم بشكل عالي ليكون مساعد مبيعات واستقبال لإدارة مكتبنا الأمامي ودعم فريق المبيعات في مكتبنا في دبي.
المكتب الأمامي والاستقبال
• كن نقطة الاتصال الأولى لجميع العملاء والزوار والاتصالات الواردة
• الحفاظ على جو استقبال مرحب ومهني في جميع الأوقات
• إدارة مكتب الاستقبال بما فيه تسجيل الزوار، تجهيز غرف الاجتماعات، واستعداد المكتب اليومي
• تقديم القهوة والمرطبات والضيافة الخفيفة لعملائنا الزوار والإدارة الداخلية
دعم المبيعات وفرز العملاء المحتملين
• الرد على جميع المكالمات الواردة بمهنية؛ فرزها وتوجيهها وتدوين ملاحظات دقيقة للمكالمات
• تأهيل وتصفية الاستفسارات الواردة، تسجيل تفاصيل العملاء المحتملين وتوجيهها إلى عضو فريق المبيعات المناسب
• تسجيل معلومات العملاء المحتملين بشكل دقيق في نظام CRM والحفاظ عليها
• متابعة الاستفسارات الأساسية للعملاء ومساعدة في جدولة المواعيد لفريق المبيعات
الدعم الإداري
• توفير الدعم الإداري العام لفريق المبيعات والإدارة
• إدارة المراسلات الواردة والصادرة، والرسائل البريدية، ولوازم المكتب
• تنسيق وتجهيز غرف الاجتماعات والمواد للعروض التقديمية للعملاء
• المساعدة في إعداد المستندات، وأرشفتها، وإدخال البيانات حسب الحاجة</p><p>الخبرة والتعليم
• 1–3 سنوات من الخبرة في وظيفة استقبال، أو مكتب أمامي، أو دعم مبيعات، أو قطاع الضيافة
• وجود خبرة في قطاع العقارات، الخدمات المهنية، خدمات الجنسية بالاستثمار، أو بيئة الشركات إضافة مفيدة
• دبلوم أو درجة في إدارة الأعمال، الضيافة، أو مجال ذي صلة مفضل</p><p>المهارات والكفاءات
• مهارات تواصل شخصية ومهنية ممتازة؛ أسلوب هاتف دافئ ومهني
• مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة
• إجادة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) والراحة مع أنظمة CRM
• سري، جدير بالثقة، وقادر على التعامل مع معلومات عملاء سرية
• مظهر أنيق ومهني في جميع الأوقات</p><p>متطلبات اللغة
• الطلاقة الأمية أو القريبة منها في الروسية، الأوكرانية، البيلاروسية، البولندية، أو أي لغة شرق أوسطية أخرى — أمر أساسي
• الإنجليزية بطلاقة (منطوقة ومكتوبة) — مطلوبة لجميع الاتصالات مع العملاء والاتصالات الداخلية
• لغات إضافية مثل أي لغة شرق أوروبية أو العربية لها فائدة</p>
<p><strong>الشركة:</strong> مجموعة ألشاي<br><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><strong>طريقة العمل:</strong> حضور شخصي<br><strong>ساعات العمل:</strong> من الاثنين إلى الجمعة، من 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً<br><strong>المدة:</strong> 8–12 أسبوع<br><strong>المكافأة:</strong> تدريب غير مدفوع الأجر<br><strong>الإبلاغ إلى:</strong> منسق المشاريع والإدارة<br><strong>فرصة مستقبلية:</strong> قد يُنظر إلى المتدربين المتميزين للحصول على دور طويل الأمد بناءً على الأداء ومتطلبات الشركة.</p>
<p><strong>عن مجموعة ألشاي:</strong><br>مجموعة ألشاي هي مجموعة تكنولوجية رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي مقرها في دبي. نبني ونشغل بنية تحتية للذكاء الاصطناعي، وأنظمة حوكمة، ومنصات رقمية، وحلول أتمتة، ومشروعات تكنولوجية. يعتمد نموذجنا التشغيلي على دمج سير العمل المدعوم بالذكاء الاصطناعي مع الحكم البشري، والأدلة الموثقة، والموافقة الإدارية. يتوقع من أعضاء الفريق استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة بشكل مسؤول مع الحفاظ على السرية والدقة والمسؤولية.</p>
<p><strong>عن الدور:</strong><br>تبحث مجموعة ألشاي عن متدرب في إدارة العمليات والمشاريع منظم، استباقي، وموثوق للغاية. سيعمل المتدرب جنباً إلى جنب مع منسق المشاريع لتعلم عمليات التنسيق والإبلاغ والمتابعة اليومية للشركة. يجب على الشخص المختار أن يكون قادراً على الحفاظ على استمرارية العمليات أثناء إجازة منسق المشاريع في الأسبوعين الأخيرين من أكتوبر. بعد عودة منسق المشاريع، سيواصل المتدرب دعم تنسيق الفريق، والإبلاغ، وإدارة التوظيف، وعمليات التسويق، والاجتماعات، وأنابيب الشركاء، ومقاييس الإدارة.</p>
<p>هذا ليس تدريباً إدارياً سلبياً. يتطلب الدور مسؤولية يومية في المتابعة، وجمع الأدلة، ومراقبة المواعيد النهائية، والإبلاغ الدقيق عبر مسارات عمل متعددة. تبقى القرارات النهائية المتعلقة بالتعيينات والتجارية والقانونية والنشر والإدارة خاضعة للموافقة البشرية.</p>
<p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p>
<p><strong>الإبلاغ اليومي والتنسيق الإداري:</strong></p>
<ul>
<li>جمع تحديثات يومية من أصحاب مسارات العمل.</li>
<li>التحقق من الأعمال المكتملة، والأدلة، والأنشطة الجارية، والعقبات، والقرارات المطلوبة، والمهام التالية، والأصحاب، والمواعيد النهائية والمخاطر.</li>
<li>تحديد التحديثات غير المكتملة أو غير المتناسقة أو غير المدعومة وطلب التوضيح.</li>
<li>إعداد ملخصات إدارية يومية موجزة.</li>
<li>التمييز بين الأنشطة المكتملة، الجارية، المنتظرة للموافقة، العالقة، والمتأخرة.</li>
<li>تصعيد المخاطر قبل فوات المواعيد النهائية.</li>
<li>ضمان عدم وضع أي بند على أنه مكتمل دون أدلة داعمة.</li>
</ul>
<p><strong>تتبع المشاريع ومسارات العمل:</strong></p>
<ul>
<li>الحفاظ على مقاييس المشاريع لمسارات العمل النشطة بالشركة.</li>
<li>تسجيل أصحابها، المواعيد النهائية، الاعتمادات، الأدلة والأجراءات التالية.</li>
<li>متابعة أعضاء الفريق المسؤولين قبل المواعيد النهائية.</li>
<li>تحديد المهام المتأخرة والمعلومات المتضاربة وغياب المسؤوليات.</li>
<li>تنسيق عمليات الاستلام بين أعضاء الفريق.</li>
<li>الحفاظ على تنظيم الوثائق والملفات المصدر المعتمدة.</li>
<li>دعم بوابات الموافقة الإدارية قبل الاستضافة أو النشر أو النشر الخارجي أو التواصل.</li>
</ul>
<p><strong>تنسيق الاجتماعات:</strong></p>
<ul>
<li>جدولة الاجتماعات وتأكيد التاريخ، المنطقة الزمنية، المشاركين وجدول الأعمال.</li>
<li>إعداد مذكرات إحاطة قبل الاجتماعات الهامة.</li>
<li>تسجيل الإجراءات المتفق عليها والأصحاب والمواعيد النهائية.</li>
<li>إرسال اتصالات المتابعة المعتمدة.</li>
<li>تتبع الاستجابات المعلقة والخطوات التالية.</li>
<li>عدم تقديم المناقشات أو المقترحات على أنها قرارات مؤكدة.</li>
</ul>
<p><strong>دعم التوظيف وعمليات الموارد البشرية:</strong></p>
<ul>
<li>دعم نشر الوظائف، جمع السير الذاتية، الفحص وتتبع المرشحين.</li>
<li>التأكيد على توافر المرشح، الموقع في الإمارات، الحضور الشخصي وقبول الشروط المذكورة.</li>
<li>تنسيق المقابلات ومتابعة المرشحين.</li>
<li>الحفاظ على سجلات المرشحين، الدرجات، الأدلة، المرحلة، الإجراء التالي والموعد النهائي.</li>
<li>التمييز بوضوح بين المرشحين الذين تم التواصل معهم، المهتمين، المؤكدين، الذين تمت مقابلتهم، المعلّقين، المرفوضين والمنسحبين.</li>
<li>دعم المقابلات المنظمة باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي المعتمدة.</li>
<li>إبلاغ المرشحين عند استخدام الذكاء الاصطناعي لدعم المقابلة.</li>
<li>حماية سرية المرشحين والبيانات الشخصية.</li>
<li>عدم اعتبار الدرجات التي يولّدها الذكاء الاصطناعي قرارات نهائية.</li>
<li>تصعيد قرارات التوظيف النهائية والتقدم للحصول على موافقة بشرية.</li>
</ul>
<p><strong>تنسيق التسويق:</strong></p>
<ul>
<li>تتبع الجداول الزمنية للمحتوى عبر حسابات الشركة.</li>
<li>ضمان تعيين المحتوى للصفحة الصحيحة للشركة.</li>
<li>تنسيق المراجعات مع مدير التسويق وفريق المحتوى.</li>
<li>تتبع المحتوى من المسودة إلى المراجعة والموافقة والنشر.</li>
<li>تحديد الادعاءات المقيدة أو البيانات غير المدعومة أو الإشارات غير الصحيحة للمنتجات.</li>
<li>ضمان عدم نشر المحتوى الذي يتطلب موافقة قبل الموافقة عليه.</li>
<li>مراقبة المواعيد النهائية للفيديوهات، الكاروسيل، الصور، التسميات التوضيحية والمواد الداعمة.</li>
<li>الحفاظ على الإصدارات المعتمدة وأدلة النشر.</li>
<li>دعم مراقبة الرسائل والتعليقات على الملفات الشخصية المعتمدة للشركة والإدارة.</li>
<li>تصعيد الرسائل المتعلقة بالسعر، الشراكات، المسائل القانونية، الالتزامات التجارية أو التمثيل الرسمي للشركة.</li>
</ul>
<p><strong>المبيعات، GTM وأنابيب الشركاء:</strong></p>
<ul>
<li>الحفاظ على مقاييس عبر مسارات عمل المبيعات، التسويق، GTM وجمع التبرعات.</li>
<li>تسجيل حالة التأهيل، الاستجابات، نتائج الاجتماعات، المعلومات المفقودة والإجراءات التالية.</li>
<li>متابعة الاستبيانات، دراسات الحالة والأدلة الداعمة.</li>
<li>إعداد ملخصات إدارية داخلية.</li>
<li>التمييز بين الفرص المرفوضة والمغلقة والفرص النشطة.</li>
<li>عدم وصف الشراكات أو التكاملات أو الالتزامات التجارية على أنها مؤكدة قبل موافقة الإدارة.</li>
<li>تصعيد السعر، الرسوم الدائمة، رسوم النجاح، الالتزامات الدنيا والشروط التعاقدية قبل اتخاذ أي التزامات.</li>
</ul>
<p><strong>إدارة الوثائق والمعرفة:</strong></p>
<ul>
<li>تنظيم الوثائق المعتمدة في مجلدات Drive الصحيحة.</li>
<li>الحفاظ على معايير التسمية، التحكم في الإصدارات وصلاحيات الوصول.</li>
<li>ضمان استخدام الفرق للوثائق المعتمدة الأخيرة.</li>
<li>حماية المعلومات السرية الخاصة بالمرشحين والعملاء والقانونية والتجارية.</li>
<li>الحفاظ على سجلات الأدلة للقرارات والموافقات والأنشطة المكتملة.</li>
<li>دعم مستندات الإدارة والتقارير والعروض التقديمية الخاضعة للرقابة باستخدام المواد المصدر المعتمدة.</li>
</ul>
<p><strong>مراقبة البريد الإلكتروني والاتصالات:</strong></p>
<ul>
<li>مراقبة صناديق البريد الإلكتروني التشغيلية المعتمدة وقنوات الاتصال.</li>
<li>إعداد متابعات احترافية للمراجعة البشرية.</li>
<li>تتبع الاستجابات الخارجية والاعتمادات.</li>
<li>تصعيد الرسائل القانونية أو المصرفية أو التعاقدية أو التجارية أو الحساسة.</li>
<li>عدم تقديم أي التزامات خارجية أو موافقات دون تفويض.</li>
<li>الحفاظ على تواصل احترافي ومتسق.</li>
</ul>
<p><strong>مسؤوليات تغطية الإجازة:</strong></p>
<p>خلال فترة التدريب، سيتعلم المتدرب من منسق المشاريع:</p>
<ul>
<li>عمليات الإبلاغ اليومية.</li>
<li>المقاييس النشطة وأصحاب مسارات العمل.</li>
<li>الاجتماعات المتكررة وروتين المتابعة.</li>
<li>أنابيب التوظيف والمرشحين.</li>
<li>الجداول الزمنية للتسويق وقواعد الموافقة.</li>
<li>أنابيب الشركاء وتطوير الأعمال.</li>
<li>مواقع الوثائق والملفات المصدر الخاضعة للرقابة.</li>
<li>طرق التصعيد وأبواب الموافقة الإدارية.</li>
</ul>
<p>قبل الأسبوعين الأخيرين من أكتوبر، يجب على المتدرب أن يظهر القدرة على:</p>
<ul>
<li>إنتاج ملخصات إدارية يومية دقيقة.</li>
<li>الحفاظ على المقاييس المخصصة بشكل مستقل.</li>
<li>المتابعة الاحترافية مع أصحاب مسارات العمل.</li>
<li>تحديد العقبات والمواعيد النهائية الفائتة والأدلة المفقودة.</li>
<li>تنسيق الاجتماعات وتسجيل الإجراءات بشكل صحيح.</li>
<li>تصعيد القرارات دون تجاوز السلطة المحددة.</li>
<li>الحفاظ على استمرارية العمليات أثناء غياب منسق المشاريع.</li>
</ul>
<p><strong>الملف الشخصي المطلوب:</strong></p>
<ul>
<li>منظم للغاية وموثوق.</li>
<li>مريح في تنسيق مسارات عمل متعددة.</li>
<li>استباقي في المتابعة.</li>
<li>قادر على التمييز بين الحقائق والمقترحات والأسئلة المفتوحة والقرارات النهائية.</li>
<li>لغة إنجليزية قوية كتابةً ومحادثة.</li>
<li>احترافي مع المرشحين والزملاء والمديرين والأطراف الخارجية.</li>
<li>ثقة في استخدام جداول البيانات والمقاييس وأنظمة المستندات المشتركة.</li>
<li>مريح في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للدعم الإداري والبحث وتلخيص النصوص.</li>
<li>حذر في التعامل مع المعلومات السرية والشخصية والقانونية والتجارية.</li>
<li>قادر على العمل بدقة تحت ضغوط المواعيد النهائية.</li>
<li>متاح للعمل حضورياً في دبي.</li>
<li>متاح للتدريب والتغطية التشغيلية الكاملة خلال الأسبوعين الأخيرين من أكتوبر.</li>
</ul>
<p><strong>المتطلبات التقنية:</strong></p>
<ul>
<li>معرفة جيدة بGoogle Drive وGoogle Sheets أو Microsoft Excel.</li>
<li>الاطلاع على LinkedIn وIndeed وإدارة البريد الإلكتروني والتقويم.</li>
<li>القدرة على الحفاظ على مقاييس منظمة للمشروعات والمرشحين.</li>
<li>القدرة على إعداد تقارير يومية وأسبوعية موجزة.</li>
<li>راحة في استخدام ChatGPT أو Gemini أو أدوات ذكاء اصطناعي معتمدة أخرى.</li>
<li>فهم أساسي لتنسيق المشاريع أو التوظيف أو العمليات التجارية.</li>
<li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتحكم في الإصدارات.</li>
</ul>
<p><strong>المميزات:</strong></p>
<ul>
<li>خبرة في تنسيق المشاريع أو العمليات أو الموارد البشرية أو الإدارة.</li>
<li>خبرة في تنسيق المقابلات أو أنابيب التوظيف.</li>
<li>خبرة في دعم عمليات التسويق أو وسائل التواصل الاجتماعي.</li>
<li>الاطلاع على أنظمة CRM أو تتبع المتقدمين أو إدارة المشاريع.</li>
<li>خبرة في إعداد مذكرات الاجتماعات أو التقارير أو مقاييس الشركاء.</li>
<li>فهم أساسي لخصوصية البيانات والسرية وعمليات الموافقة.</li>
</ul>
<p><strong>توقعات الأداء:</strong></p>
<p>سيتم تقييم المتدرب بناءً على:</p>
<ul>
<li>دقة واكتمال التقارير.</li>
<li>القدرة على جمع والتحقق من الأدلة.</li>
<li>الموثوقية في المتابعة قبل المواعيد النهائية.</li>
<li>التواصل الكتابي الاحترافي.</li>
<li>دقة المقاييس وتنظيم الوثائق.</li>
<li>القدرة على تحديد المخاطر والعقبات مبكراً.</li>
<li>احترام حدود السرية والموافقة.</li>
<li>القدرة على الحفاظ على استمرارية العمليات أثناء تغطية الإجازة.</li>
<li>القدرة على دعم الفريق الأوسع بعد عودة منسق المشاريع.</li>
</ul>
<p><strong>حدود السلطة الهامة:</strong></p>
<p>يمكن للمتدرب التنسيق والإعداد والتسجيل والمتابعة والتصعيد. لا يجوز للمتدرب بشكل مستقل:</p>
<ul>
<li>الموافقة على التوظيف أو تقدم المرشحين.</li>
<li>التزام الشركة بالشروط التجارية.</li>
<li>الموافقة على الوثائق القانونية أو المصرفية.</li>
<li>تأكيد الشراكات أو التكاملات.</li>
<li>نشر محتوى حساس.</li>
<li>الموافقة على النشر أو الاستضافة.</li>
<li>إصدار تصريحات حول الوضع التنظيمي أو التراخيص.</li>
<li>إرسال التزامات خارجية بدون تفويض.</li>
</ul>
<p>تتطلب جميع القرارات الهامة موافقة المدير البشري المسؤول.</p>
<p><strong>ما ستتعلمه:</strong></p>
<ul>
<li>كيف تنسق شركة رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي بين مشروعات ومسارات عمل متعددة.</li>
<li>الإبلاغ الإداري المبني على الأدلة.</li>
<li>إدارة أنابيب التوظيف والمرشحين.</li>
<li>تنسيق التسويق والمبيعات وأنابيب الشركاء.</li>
<li>أبواب الموافقة البشرية في العمليات المدعومة بالذكاء الاصطناعي.</li>
<li>إدارة المواعيد النهائية والمخاطر والتوثيق والمسؤولية.</li>
<li>كيف تدعم الإدارة العليا دون تجاوز السلطة المحددة.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>انضم إلى <strong>جراند ميركور مدينة دبي</strong>، وهو فندق 5 نجوم تابع لسلسلة أكور حيث تلتقي الثقافة المحلية بالضيافة العالمية. يضم الفندق 361 غرفة، ومنافذ طعام متنوعة، ومرافق اجتماعات حديثة، وفريق عمل شغوف، ونحن ملتزمون بتقديم تجارب لا تُنسى للضيوف وإتاحة الفرصة لفريق عملنا (Heartists) للنمو والارتقاء.</p><br><p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p><br><p>نحن شركة شاملة، وطموحنا هو استقطاب الكفاءات المتنوعة وتعيينها وترقيتها.</p><br><p><strong>لماذا تعمل لدى أكور؟</strong></p><br><p>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضيف العمل معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات أكور التي لا حصر لها.<br>من خلال انضمامك إلى أكور، يمكنك كتابة كل فصل من فصول قصتك، ومعاً يمكننا إعادة رسم ملامح الضيافة لغدٍ أفضل. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور عبر زيارة https://careers.accor.com/</p><br><p>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الوضع الراهن! <strong>#BELIMITLESS</strong></p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><ul><li><p>الإشراف على إعداد وتحليل القوائم المالية الشاملة، بما في ذلك أرباح وخسائر الأقسام (الغرف، الأغذية والمشروبات، النادي الصحي، الفعاليات) والتقارير الشهرية والربع سنوية والسنوية، مع ضمان الدقة والامتثال لمعايير ومتطلبات المحاسبة في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><br></li><li><p>إدارة عمليات التنبؤ المالي وإعداد الميزانية بما يتوافق مع عمليات الفندق، بما في ذلك توقعات الإيرادات القائمة على معدلات الإشغال، ومتوسط السعر اليومي (ADR)، ومؤشرات الإيراد لكل غرفة متاحة (RevPAR) لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</p><br></li><li><p>مراقبة التدفقات النقدية، ورأس المال العامل، والأداء المالي في جميع مراكز الإيرادات والتكلفة، وتحديد فرص تحسين التكاليف وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p><br></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل للوائح الضريبية في دولة الإمارات، ومتطلبات ضريبة القيمة المضافة، وأحكام قانون العمل، ومعايير التدقيق، والسياسات والضوابط المالية الخاصة بالفندق.</p><br></li><li><p>تقديم رؤى وتوصيات مالية استراتيجية للإدارة العليا ورؤساء الأقسام، مستمدة من اتجاهات القطاع والمقارنات المعيارية التنافسية، لدعم استراتيجية الأعمال والتحسينات التشغيلية.</p><br></li><li><p>الإشراف على فريق المالية وتطويره، ووضع ضوابط رقابة داخلية، وتعزيز ثقافة المساءلة المالية والامتثال في جميع أنحاء المؤسسة.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة؛ وتُعد المؤهلات المحاسبية المهنية مثل ACCA أو CPA أو CMA مزية إضافية.</li><li>فضل خبرة سابقة لا تقل عن 5–7 سنوات في وظيفة مراقب مالي أو دور إداري مالي رفيع في مجال الفنادق.</li><li>معرفة قوية بالمحاسبة الفندقية، والتقارير المالية، وإعداد الميزانيات، والتنبؤ المالي، وضبط التكاليف.</li><li>إتقان استخدام برنامج Microsoft Excel والأنظمة المالية/المحاسبية؛ مع وجود خبرة في الأنظمة المالية الفندقية.</li><li>فهم جيد للوائح المالية في دولة الإمارات، وضريبة القيمة المضافة، والمتطلبات الضريبية، ومعايير المحاسبة.</li><li>مهارات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات مع القدرة على تفسير البيانات المالية وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على العمل بفاعلية مع الإدارة العليا ورؤساء الأقسام.</li><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية مع القدرة على تطوير وتحفيز فريق المالية.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة، والاهتمام بالتفاصيل، والسرية، والتزام بالضوابط المالية والامتثال.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الإبلاغ إلى المدير الإداري.</p><p><br></p><p>المرؤوسون المباشرون:</p><ol><li>مدير الضرائب والامتثال</li><li>مدير المالية</li><li>مدير الحسابات</li><li>الخزينة</li></ol><p><br></p><p>حجم الفريق (قطاع المالية): 20-25 فرداً</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ol><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المالية بما يتوافق مع أهداف الشركة وخطط نموها.</li><li>الإشراف على أنشطة التخطيط المالي، والميزنة، والتنبؤ، والخزينة، والمحاسبة، والضرائب، والمراجعة، والامتثال، والإبلاغ المالي.</li><li>تقديم التحليلات المالية والتوصيات والرؤى لدعم اتخاذ القرارات من قبل مجلس الإدارة والإدارة العليا.</li><li>مراقبة أداء الأعمال من خلال مؤشرات الأداء المالي، ولوحات التحكم، وتحليل الانحرافات، وتقديم توصيات بالإجراءات التصحيحية.</li><li>الإشراف على إدارة التدفقات النقدية، ورأس المال العامل، واستثمار المخزون، واستراتيجيات التمويل لتحسين الأداء المالي.</li><li>تقييم فرص الاستثمار، والعلامات التجارية الجديدة للعطور، وتوسيع السوق، والمبادرات التجارية من خلال التحليل المالي وتقييم المخاطر.</li><li>وضع والحفاظ على السياسات المالية، وضوابط الرقابة الداخلية، وإطارات الحوكمة، وإجراءات إدارة المخاطر.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات، وضريبة الشركات، والمتطلبات القانونية الأخرى، واللوائح المعمول بها.</li><li>مراجعة واعتماد البيانات المالية، والتقارير الإدارية، ومراجعات الأداء المالي.</li><li>تحفيز تحسينات العمليات المالية، وتعزيز نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، والأتمتة، وكفاءة إعداد التقارير.</li><li>إدارة العلاقات مع البنوك، والمدققين، والمؤسسات المالية، والمنظمين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين.</li><li>وضع استراتيجيات لتحسين التكاليف مع الحفاظ على الفعالية التشغيلية ونمو الأعمال.</li><li>العمل كمستشار مالي استراتيجي لمجلس الإدارة وفريق الإدارة التنفيذية.</li><li>المشاركة في تطوير الاستراتيجية المؤسسية، والتخطيط التجاري، ومبادرات التوسع.</li><li>قيادة وتوجيه فريق المالية لتحقيق التميز التشغيلي.</li><li>وضع الأهداف المؤسسية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومعايير الأداء.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، والنزاهة، والتعاون، والتحسين المستمر.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى مثل العمليات، والمبيعات، والمشتريات لتحسين أداء الأعمال.</li><li>دعم مبادرات التحول المؤسسي والنمو من خلال الإدارة المالية الفعالة.</li><li>تمثيل الشركة في المفاوضات المالية والمناقشات على مستوى الإدارة العليا.</li><li>دعم تطوير الخطط الاستراتيجية للأعمال والأهداف المالية طويلة الأجل.</li><li>قيادة تقييم المشاريع التوسعية، والأسواق الجديدة، والشراكات الاستراتيجية، وفرص الاستثمار.</li><li>تقييم ربحية المنتجات، والعلامات التجارية للعطور، وقنوات التوزيع، وأقسام الأعمال.</li><li>وضع استراتيجيات لتحسين الهوامش، والتدفقات النقدية، وكفاءة المخزون، وقيمة المساهمين.</li><li>تقييم المخاطر المالية المتعلقة بالأنشطة التجارية الدولية، والتعرض للعملات الأجنبية، وظروف السوق.</li><li>تقديم توصيات لتحسين الأنظمة المالية، وأدوات إعداد التقارير، وقدرات ذكاء الأعمال.</li><li>ضمان الشفافية المالية والإبلاغ الفعال للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</li></ol><p><br></p><p><b>سنوات الخبرة:</b> 15 عاماً على الأقل من الخبرة المهنية مجتمعة في مجال المالية والمحاسبة، مع 7 أعوام على الأقل في منصب قيادي.</p><p><b>المؤهل العلمي/التصنيف:</b> درجة البكالوريوس في المحاسبة/المالية</p><p><b>التصنيفات:</b> محاسب قانوني معتمد (ACCA) أو محاسب قانوني (CA) أو محاسب قانوني أمريكي (CPA) أو ما يعادلها</p><p><b>التصنيفات الثانوية/الماجستير:</b> ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو محاسب إداري معتمد (CMA) أو محاسب إداري معتمد دولياً (CIMA) أو ما يعادلها</p> </div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>الامتثال المحلي</b></p><ul><li>ضريبة الشركات في دولة الإمارات</li><li>ضريبة القيمة المضافة في دولة الإمارات</li><li>الامتثال الضريبي</li><li>اعرف عميلك (KYC)</li></ul><p><br></p><p><b>نظم تخطيط موارد المؤسسات والأدوات</b></p><ul><li>SAP B1</li><li>إكسل المتقدم</li></ul><p><br></p><p><b>المهارات المهنية والفنية</b></p><ul><li>الإبلاغ المالي، المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS/IAS)</li><li>القوائم المالية</li><li>المحاسبة الإدارية</li><li>الدفاتر العامة</li><li>التدفقات النقدية ورأس المال العامل</li><li>الميزانية والتنبؤ</li><li>ضوابط الرقابة الداخلية</li><li>المراجعة</li><li>تقييم المخزون وتكلفة الأرض</li><li>محاسبة الاستيراد والتصدير</li><li>المعاملات بالعملات الأجنبية</li><li>التحليل المالي</li></ul><p><br></p><p><b>المهارات الإدارية وإدارة الأفراد</b></p><ul><li>مراقب مالي</li><li>مدير مالي</li><li>مدير حسابات</li><li>إدارة النزاعات</li><li>الاستجابة للحوادث</li><li>الاتصال المقنع</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>
<ul><li><p>يلعب شريك أعمال المالية دوراً حيوياً في دعم المبادرات المالية الاستراتيجية لقطاع خدمات ما بعد البيع العالمية من خلال إدارة عمليات التخطيط المالي والتشغيلي، وإعداد الميزانية، وإعادة التنبؤ. ومن خلال تقديم تقاريره إلى المدير المالي أول، يتضمن هذا الدور التنسيق مع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية لتعزيز أداء الأعمال والربحية من خلال تقديم رؤى ذات قيمة مضافة وتقارير قابلة للتنفيذ. يقود شريك أعمال المالية جهود إعداد تقارير الإدارة، مع التركيز على تحسين الأداء المالي والكفاءة التشغيلية. ويتطلب هذا المنصب مشاركة استراتيجية مع رؤساء فرق الأعمال والعمليات لمواءمة الأهداف المالية مع أهداف الأعمال وضمان الالتزام بالعمليات الموحدة.</p></li></ul><p><br><strong>ما ستفعلُه:</strong><br><br></p><p><strong>الشراكة مع الأعمال</strong></p><p><br></p><ul><li><p>تقديم الدعم الفعال لرؤساء العمليات لقيادة أداء الأعمال وتعظيم الأرباح.</p></li><li><p>قيادة دعم التخطيط والتحليل المالي خلال أنشطة التخطيط الاستراتيجي بما في ذلك الميزانيات السنوية، والتوقعات، والخطط الاستراتيجية.</p></li><li><p>إجراء تحليل الانحرافات وتسليط الضوء على مجالات التحسين.</p></li><li><p>إجراء دراسات الجدوى للمنتجات الجديدة ومنتجات الاستبقاء لتحقيق ربحية إضافية.</p></li><li><p>المساعدة في تنفيذ جدول أعمال الإدارة من خلال تحديد ومتابعة المبادرات لتعزيز الأداء المالي والأعمال.</p></li><li><p>المشاركة في جميع اجتماعات الأطراف المعنية بالعمليات، بما في ذلك اجتماعات لجنة عمليات خدمات ما بعد البيع، واجتماعات الإغلاق الشهري، واجتماعات الإدارة.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الأداء المالي والتشغيلي</strong></p><p><br></p><ul><li><p>تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية حسب القسم والموقع لقيادة تعظيم الأرباح وضمان ضوابط تشغيلية سلسة.</p></li><li><p>تتبع الأداء وتقديم تقارير عنه، مع تسليط الضوء على الفرص والمخاوف لاتخاذ إجراءات سريعة.</p></li><li><p>تحليل الأداء مقابل الأهداف المحددة وتقديم الرؤى والتوصيات للأطراف المعنية بالعمليات.</p></li><li><p>التعاون مع رؤساء القطاعات في أنشطة الإغلاق الدفتري الشهري للقسم.</p></li><li><p>قيادة تطوير خارطة طريق تقارير ما بعد البيع واقتراح التحسينات.</p></li><li><p>تطوير إشارات إنذار مبكر من خلال تقارير استثنائية.</p></li><li><p>ضمان توحيد العمليات والممارسات المحاسبية.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>إعداد التقارير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)</strong></p><p><br></p><ul><li><p>إعداد ومراجعة ومراقبة التقارير الإدارية الشهرية مع التعليقات للمراجعة مع مدير المالية / مساعد المدير العام للمالية.</p></li><li><p>تقديم حزم التقارير الإدارية وتقارير مجلس الإدارة الشهرية القياسية في الوقت المناسب.</p></li><li><p>إنشاء والإشراف على عملية التنبؤ بميزانية الإيرادات والتكاليف السنوية.</p></li><li><p>الحفاظ على دورة تقارير فعالة لمراقبة زخم الأعمال وتسليط الضوء على المشكلات المحتملة.</p></li><li><p>تطوير وصيانة التقارير المنتظمة مثل بطاقات قياس أداء الأعمال، وتقارير الإيرادات، وتقارير المبيعات المتوقعة.</p></li><li><p>تطبيق ومراقبة إجراءات التشغيل القياسية.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المرشح</strong></p><p><strong>المهارات المطلوبة للنجاح:</strong><br><br></p><ul><li><p>فطنة مالية وتجارية قوية، خاصة في قطاع السيارات.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في إدارة الأطراف المعنية والتواصل على جميع المستويات.</p></li><li><p>مهارات متقدمة في تحليل البيانات وتفسيرها مع التركيز على حساب الأرباح والخسائر (P&L).</p></li><li><p>القدرة على قيادة المبادرات لتحسين أداء الأعمال.</p></li></ul><p><br><strong>المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي:</strong><br><br></p><ul><li><p>الشهادة الجامعية في مجال إدارة الأعمال أمر إلزامي.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في مجال خدمات ما بعد البيع للسيارات، ويفضل أن تكون مع مورد للمعدات الأصلية (OE) أو مورد رئيسي لخدمات المعدات الأصلية (OES).</p></li><li><p>فطنة تجارية مثبتة ومهارات التفكير الاستراتيجي.</p></li><li><p>مهارات قوية في تحليل البيانات وتقييمها وتفسيرها، بما في ذلك المعرفة بحساب الأرباح والخسائر والفطنة التجارية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة الأطراف المعنية والتأثير على مستوى الإدارة العليا؛ ومهارات قوية في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</p></li><li><p>التركيز على تحقيق الأهداف مع الرغبة في تجاوز الأهداف التنافسية والصعبة.</p></li></ul>
<p>The Senior Quality Controller is a key leadership role responsible for overseeing the Quality Inspection team and driving the overall effectiveness of the Quality Control function within the bakery production manufacturing facility.</p><br><ol><li><p>Lead, supervise, and manage the team of Quality Inspectors across shifts.</p></li><li><p>Allocate daily inspection tasks, and ensure full coverage of raw material, in-process, and finished goods checks.</p></li><li><p>Coach, mentor, and develop Quality Inspectors on inspection techniques, sensory evaluation, documentation standards, and food safety protocols.</p></li><li><p>Conduct regular performance reviews, identify skill gaps, and implement training plans to raise the competency of the QC team.</p></li><li><p>Ensure consistent application of SOPs and quality standards by all inspectors through floor presence, coaching, and audits of their work.</p></li><li><p>Manage shift handovers, attendance, and workload balancing to maintain uninterrupted quality control coverage.</p></li><li><p>Continuously review and strengthen quality control processes, inspection frequencies, sampling plans, and acceptance criteria to improve detection of defects and reduce non-conformances.</p></li><li><p>Ensure the Traceability if followed 100% in all sections and is monitored. </p></li><li><p>Lead the development and updating of Quality Control SOPs, inspection checklists, and work instructions specific to bakery processes .</p></li><li><p>Ensure thorough sensory, physical, and (where applicable) chemical/microbiological checks are performed correctly and recorded accurately.</p></li><li><p>Monitor Critical Control Points (CCPs), OPRPs, process parameters, weight control, packaging integrity, labelling compliance, and foreign-body prevention systems.</p></li><li><p>Authorize product release or hold decisions based on inspection results and escalate critical issues promptly.</p></li><li><p>Ensure the Quality Inspection team maintains strict compliance with UAE food safety regulations, including Dubai Municipality Food Code / Food Watch, ADAFSA requirements, Cabinet Decision No. 21 of 2020, GSO standards, and company Food Safety Management System (HACCP, GMP, ISO 22000 / FSSC 22000).</p></li><li><p>Support hygiene audits, sanitation verification, and personal hygiene monitoring of production staff.</p></li><li><p>Maintain audit readiness through robust documentation.</p></li><li><p>Participate in internal, customer, third-party, and regulatory audits; lead corrective action follow-up related to inspection activities.</p></li><li><p>Oversee investigation of non-conformances identified by inspectors, ensuring timely root-cause analysis (RCA) and effective CAPA implementation.</p></li><li><p>Track recurring quality issues and drive systemic improvements in processes, equipment, or training.</p></li><li><p>Ensure accurate, complete, and timely documentation of all inspection activities by the QC team.</p></li><li><p>Prepare and present quality performance reports, including inspection coverage, non-conformance trends, team productivity, and improvement progress.</p></li><li><p>Define and track KPIs for the Quality Inspectors team</p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p>Bachelor’s degree in Food Science, Food Technology, Microbiology, Chemistry, or a related discipline (Diploma holders with strong relevant experience may be considered).</p></li><li><p>Minimum 5–8 years of experience in Quality Control / Quality Assurance within food manufacturing, with at least 3 years in a senior or supervisory capacity overseeing inspectors or a QC team.</p></li><li><p>Solid experience in bakery, pastry, or related FMCG production is strongly preferred.</p></li><li><p>Proven track record of leading and developing Quality Inspection teams.</p></li><li><p>Strong knowledge of HACCP (preferably Level 3/4), GMP, ISO 22000, and UAE food safety regulations (Dubai Municipality).</p></li><li><p>Experience with FSSC 22000, BRCGS, or similar .</p></li></ol>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Joining the Compliance division at LMAX Group’s new Dubai office offers a unique opportunity to lead and shape the compliance framework within a dynamic and fast-growing institutional exchange environment.<br> This role places you at the forefront of regulatory adherence and risk management, working closely with senior leadership to ensure robust compliance practices that support the company’s strategic objectives.<br> You will be part of a collaborative team dedicated to maintaining the highest standards of integrity and operational excellence in a complex financial market landscape.<br> Responsibilities: Act as the primary point of contact for the Securities and Commodities Authority (SCA/CMA).<br> Manage all regulatory filings, information requests, and supervisory inspections.<br> Develop, implement, and maintain the firm’s Compliance Manual and internal policies.<br> This includes ensuring all policies are updated to reflect the most recent SCA/CMA circulars.<br> Perform the final "compliance sign-off" on all promotional material and client-facing communications, ensuring they are fair, clear, and not misleading.<br> Lead the development, implementation, and maintenance of comprehensive compliance programs aligned with regulatory requirements and industry best practices Oversee the monitoring and reporting of compliance risks, ensuring timely identification and mitigation of potential issues Manage regulatory filings, audits, and inspections, ensuring full adherence to UAE financial rules and regulations Drive continuous professional development initiatives within the team to maintain up-to-date knowledge of global financial compliance standards Act as the firm’s Money Laundering Reporting Officer (MLRO).<br> Oversee the entire AML/CFT framework, including internal controls, risk assessments, and reporting mechanisms.<br> Maintain oversight of the goAML portal for the submission of Suspicious Transaction Reports (STRs) and Suspicious Activity Reports (SARs) when necessary.<br> Provide expert guidance and training to staff on compliance matters, fostering a culture of compliance awareness across the organization Ensure effective communication and liaison with regulatory bodies and external auditors Transaction monitoring for global entities University degree with a minimum of 5 years’ experience in financial markets or relevant fields, Alternatively, a minimum of 5 years’ experience in financial markets combined with one or more of the following qualifications: Master Financial Controller, Certified Internal Auditor (CIA), Chartered Development Finance Analyst, Certified Management Accountant (CMA), Certified Public Accountant (CPA), ICA Certificate in Compliance, ICA International Advanced Certificate in Regulatory Compliance, ICA Advanced Certificate in Legal Compliance, or ICA Certificate in Regulatory Relevant certifications for anti-money laundering tasks such as ICA International Advanced Certificate in Anti Money Laundering, ICA Advanced Certificate in Practical Client Due Diligence, ICA Advanced Certificate in Managing Fraud, ICA Advanced Certificate in Managing Sanctions Risk, ICA Specialist Certificate in Financial Crime Risk in Global Banking and Markets, ICA Specialist Certificate in Money Laundering Risk in New Technology, or Certified Anti‐Money Laundering Specialist (ACAMS) Successful completion of exams on UAE Financial Rules and Regulations and Combating Financial Crime Commitment to ongoing Continuous Professional Development (CPDs) in Global Financial Compliance Strong leadership, communication, and stakeholder management skills</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الوظيفة: <br>
<p>المراقب التكاليف مسؤول عن رصد وتحليل والتحكم في التكاليف عبر عمليات تقديم الخدمات الغذائية لضمان الكفاءة المالية مع الحفاظ على معايير الجودة. يركز الدور على إدارة المخزون،控制 تكلفة الطعام، تقليل الهدر، إعداد الميزانية، إدارة الموردين، والتقارير المالية لدعم ربحية الشركة وتميزها التشغيلي.</p><br><br> المسؤوليات الأساسية: <br>
<ul>
<li><strong>1. تحليل وتحديد التكاليف والتحكم فيها</strong><ul><li>تحليل تكاليف الإنتاج الغذائي والشراء والعمالة والتكاليف التشغيلية.</li><li>تحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بجودة الخدمة.</li><li>مراقبة التكاليف الفعلية مقابل الميزانيات والتحقيق في الفروق.</li><li>تنفيذ إجراءات فعالة للتحكم في التكاليف عبر العمليات.</li></ul></li><li><strong>2. إدارة المخزون</strong><ul><li>الإشراف على أنظمة مراقبة المخزون وعمليات إدارة المخزون.</li><li>الحفاظ على مستويات مخزون مثالية من خلال التجديد في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة حركة المخزون وضمان دقة الجرد.</li><li>الالتزام بممارسات FIFO (الأول في الدخول أولاً خارج).</li></ul></li><li><strong>3. إدارة المخزون الميت والغير حاضر</strong><ul><li>تحديد البنود منتهية الصلاحية، بطيئة الحركة، وغير المحركة.</li><li>اقتراح استراتيجيات التص disposing أو إعادة الاستخدام أو التخفيض.</li><li>تقليل تكاليف الاحتفاظ بالمخزون والمهدر.</li></ul></li><li><strong>4. إدارة هدر الطعام</strong><ul><li>مراقبة هدر الطعام عبر المطابخ ومواقع تقديم الخدمات.</li><li>تحليل اتجاهات الهدر وتحديد الأسباب الجذرية.</li><li>تنفيذ ضوابط وإجراءات تصحيحية لخفض الهدر.</li></ul></li><li><strong>5. هندسة القائمة والتوحيد القياسي</strong><ul><li>التعاون مع فرق الطهي لتحسين تكاليف القائمة.</li><li>مواءمة عروض القائمة عبر العملاء عند الإمكان.</li><li>دعم تخطيط القائمة أسبوعياً لتحسين كفاءة الإنتاج وتقليل التنوع غير الضروري.</li><li>تحليل ربحية القائمة وتقديم التحسينات المقترحة.</li></ul></li><li><strong>6. إدارة الموردين والتفاوض</strong><ul><li>التفاوض على الأسعار وشروط الدفع واتفاقيات الخدمة مع الموردين.</li><li>تقييم الموردين بناءً على التكلفة والجودة والموثوقية والامتثال.</li><li>دعم مبادرات الشراء لتحقيق كفاءة التكاليف.</li></ul></li><li><strong>7. الميزانية والتنبؤ</strong><ul><li>المساعدة في إعداد الميزانيات السنوية والتنبؤات المالية.</li><li>التعاون الوثيق مع رؤساء الأقسام لتطوير توقعات حسابية دقيقة.</li><li>مراقبة الإنفاق القسمري مقابل الميزانيات المعتمدة.</li></ul></li><li><strong>8. التقارير المالية</strong><ul><li>إعداد تقارير التكاليف الدورية وتحليلات الفروق ولوحات KPI.</li><li>تزويد الإدارة بتوصيات ورؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>عرض النتائج لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</li></ul></li><li><strong>9. رصد النفقات</strong><ul><li>مراجعة نفقات الشركة وتحديد الت discrepancies.</li><li>التحقيق في الإنفاق الزائد وتقديم إجراءات تصحيحية.</li><li>التأكد من بقاء النفقات ضمن حدود الميزانية المعتمدة.</li></ul></li><li><strong>10. الامتثال والحوكمة</strong><ul><li>ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها المالية.</li><li>المتابعة المستمرة للوائح الصناعة التي تؤثر على إدارة التكاليف.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق وآثار تدقيق.</li></ul></li><li><strong>11. تحسين العمليات</strong><ul><li>تقييم وتحسين عمليات التحكم في التكاليف باستمرار.</li><li>قيادة المبادرات لتعزيز الكفاءة التشغيلية والربحية.</li><li>تنفيذ أفضل الممارسات في إدارة التكاليف ومراقبة المخزون.</li></ul></li><li><strong>12. التدقيق وإدارة المخاطر</strong><ul><li>إجراء تدقيقات داخلية منتظمة للمخزون وعمليات التحكم في التكاليف.</li><li>تحديد المخاطر المالية والتشغيلية.</li><li>التوصية بإجراءات التخفيف والإجراءات التصحيحية.</li></ul></li><li><strong>13. التعاون عبر الوظائف</strong><ul><li>العمل عن كثب مع فرق المطبخ والشراء والعمليات والمالية.</li><li>جمع وتحليل البيانات التشغيلية لدعم مبادرات التحكم في التكاليف.</li></ul></li><li>تعزيز التواصل والتعاون القوي عبر الأقسام</li>
</ul>
<br> المتطلبات: <br>
<ul>
<li><ul><li>3–5+ سنوات من الخبرة في مراقبة التكاليف، ويفضل في خدمات التموين والضيافة وخدمات الطعام أو الصناعات الاستهلاكية السريعة.</li><li>خبرة قوية في إدارة المخزون وتكلفة الطعام والميزانية.</li><li>درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة التكاليف أو إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو مجال ذات صلة.</li><li>الشهادات المهنية مثل CMA, ACCA, CPA أو ما يعادلها ميزة.</li></ul></li>
</ul>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الأنشطة/المخرجات الرئيسية<br> تحليل P&L لكل سفينة على حدة، تحليل الفروقات وتقديم رؤى حول أداء بنود الخط<br> تنفيذ تحليل اتجاه الإيرادات المبكر وتحليل الإشارات الحمراء (أسطول عاطل)، مراجعة مبادرات ربع سنوية لـ MCV <br> سيطرة الذمم المدينة – ملكية كاملة للذمم والتحصيل<br> مراجعات قائمة المركز المالي<br> تحليل التدفق النقدي وتقديم تحليل كفاية النقد <br> تصميم نماذج مالية لمسارات قصيرة لاتخاذ القرار في التسعير <br> المعايرة التنافسية - أبحاث السوق <br> مراجعة عقد الإيجار/العقود وتحديد البنود/الأحكام التي تتطلب توقيعات خاصة من اللجنة التنفيذية؛ تلخيص فرص تعظيم الإيرادات (Demurrage، مطالبات الوقود وغيرها) في العقود الحالية والمقبلة<br> ضمان مراجعة ملخص الفوترة وتنفيذ الكفاءة / التحسين في الفوترة وجمع الذمم<br> تعزيز العمليات والعمليات المالية (من الطلب إلى النقد، إدارة العقود، إدارة مخاطر الدولة /سياسة الائتمان، الخ)<br> تنفيذ ضوابط مالية قوية وإجراءات امتثال<br> قيادة مبادرات تجارية واستخراجية مختارة بشكل نشط - مراجعة السفن، ورسوم الموانئ <br> دعم رئيس أداء الأعمال في تقييم MCV (الاحتفاظ أو التحليل للبيع) أو القرارات الإستراتيجية (خيارات هيكلة مشروع مشترك، الوكالات، إلخ)<br> إنشاء دفتر بيانات مفيد لمدير التحليل المالي للشركة/رئيس أداء الأعمال حول المقاييس الرئيسية/الأداء (مستودعات بيانات وواجهات رسومية في Excel) <br> دعم عملية الميزانية وإعادة التنبؤ ربع السنوية (إعداد قوالب Excel، التحليل، المشاركة مع فرق متعددة الوظائف، إلخ)<br> دعم مالي لمكالمات المراجعة نصف الشهرية / الشهرية<br>المشاركة الفعالة في الاجتماعات التشغيلية/التجارية اليومية وتكون نقطة اتصال واحدة للمصالح التجارية – التشغيلية (ممثل المالية)</p><br><p>معايير الاختيار<br> إقامة في مجال المالية، مع خبرة مثبتة في دور مشابه لمدة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات<br> فطنة مالية قوية مع فهم راسخ للمبادئ المحاسبية والتحليلات.<br> إتقان حزمة Microsoft Office، Excel المتقدم مطلب. معرفة متقدمة بالنمذجة المالية وأدوات تحليل البيانات (مثلاً Excel، PowerPoint، Power BI).<br> مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية. اتصالات ومهارات تعامل بين الأشخاص ممتازة.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق</p><br><p>التواصل والعلاقات العمل<br>المديرون الفنيون، فرق التشغيل، رؤساء الأقسام، وفرق المالية عبر المنظمة، القيادة العليا ولجان المجلس التنفيذي، المراجعين الداخليين وفرق إدارة المخاطر.<br>استشاريون ضريبيون، مراجعين خارجيين، بائعون، مقاولون وموردون، مؤسسات مصرفية، مستشارون ماليون، ومزودو التأمين، الهيئات التنظيمية، والوكالات الحكومية، والمستشارون القانونيون، العملاء والمستثمرون (إن وجد).<br>الامتثال لنظام إدارة السلامة والأعمال POML والذي يشمل ولكن لا يقتصر على:</p><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>عن عمليات أمازون<br>تقع عمليات أمازون في قلب تجربة عملاء أمازون. نعتني بكل شيء من اللحظة التي ينقر فيها العميل على شراء إلى اللحظة التي يُسلّم فيها المنتج، من سطح المكتب إلى باب المنزل. عبر المنطقة، لدينا العديد من مراكز التجهيز، ومئات محطات التوصيل، وآلاف الآلات، وعشرات الآلاف من الموظفين، جميعهم يعملون بتناغم لضمان وصول العنصر الصحيح إلى الشخص الصحيح، في المكان الصحيح، في الوقت الصحيح.<br>عن الدور<br>انضم إلينا في فريق الهندسة الميكانيكية والموثوقية لصيانة عمليات أمازون. نحن نُصانِع ونُحسّن التقنيات في شبكة المستودعات والتوصيل العالمية لأمازون.<br>نحن نبحث عن أشخاص متحمسين ومركزين على العملاء يرغبون في الانضمام إلى فريقنا كفني صيانة موثوقية أول. يركز هذا الدور على ضمان الالتزام بلوائح وسياسات السلامة، وإجراء الصيانة الوقائية في الوقت المحدد بمعيار عالٍ، وتوفير مستويات عالية من توافر المعدات من خلال التحسين المستمر.<br>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة<br>سيكون منسِّق هندسة صيانة الموثوقية نموذجاً يحتذى في ممارسة السلامة والصحة ويراقب من حوله لضمان اتباعهم للمثل الأعلى الذي يضعه. <br>- ستعمل بطريقة عملية وتظهر مستويات خبرة موضوعية في جميع معدات المناولة في المبنى.<br>- ستقوم بتوجيه وتوجيه الفنيين في النوبة مع دعم مدير الخط و supervising النوبة في غيابهم. <br>- ستوفر مستويات عالية من توافر المعدات لعملائنا الداخليين من خلال تحديد الأعطال وتحديد الأولويات بشكل فعال.
- ستدعم التحسين المستمر للأنظمة بطريقة قياسية عبر الشبكة وتطوير والحفاظ على علاقات عمل جيدة عبر جميع المستويات في المنظمة. <br>- ستظهر فهماً قوياً لكفاءة المعدات الإجمالية ومقاييس أداء المعدات. <br>- ستكون مسؤولاً أيضاً عن إدارة المقاولين العاملين داخل المرفق. <br>- العمل بجدول/نوبات/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والليل والعطل.<br>- خبرة 1+ سنة في العمل مع أجهزة الكمبيوتر ومنتجات وتطبيقات Microsoft Office<br>- درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية، تقنية الهندسة أو ما يعادلها، أو خبرة 1+ سنوات في أنواع التحكم الصناعي والأتمتة<br>- خبرة في إدارة المشاريع بما في ذلك تخطيط الموارد، إدارة الجداول الزمنية، تقارير حالة المشروع وتحديد أولويات المهام الخاصة بالفرد والمهام الخاصة بأعضاء الفريق الآخرين لمشاريع متعددة<br>- خبرة في تركيب وتشغيل وصيانة أنظمة مناولة المواد (MHS)<br>- خبرة في الأتمتة والتحكم باستخدام PLC (منطق قابل للبرمجة) وتحديد العطل في بيئة عملية مستمرة أو إنتاجية، أو خبرة في العمل مع أنظمة النقل الكهربائية والميكانيكية<br>ثقافتنا الشاملة تمكن أمازون يونيون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدّم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br>\t</div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2>
<div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\">
<div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Nationality\">\n<b>الجنسية</b>\n</div>
<div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Nationality\">دولة الإمارات العربية المتحدة</div>
</div>