وظائف مندوب توصيل طرود في الإمارات (سبتمبر 2026)

دوام كامل 1 - 2 Years of Experience بيت.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - الإمارات ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نوع التوظيف: دوام كاملنبحث عن مندوب مبيعات تجزئة نشيط يركز على العميل للانضمام إلى فريقنا في البيع بالتجزئة. ستُفضل المرشحين ذوي الخبرة السابقة فيTreats الحمام، منتجات الحمام والجسم، مستحضرات التجميل، العناية بالبشرة، العطور، أو فئات البيع بالتجزئة المماثلة.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>ترحيب العملاء وتقديم خدمة عملاء ممتازة.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتوصية المنتجات المناسبة.</li><li>شرح ميزات المنتج، العطور، والفوائد، وطريقة الاستخدام.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات اليومية والشهرية.</li><li>إجراء عمليات البيع العابر والبيع المرتفع لزيادة قيمة السلة الشرائية.</li><li>الحفاظ على عروض المنتجات جذابة وضمان وجود رفوف كاملة المخزون.</li><li>دعم العيّنة والشرح عند الحاجة.</li><li>التعامل بدقة مع معاملات نقاط البيع.</li><li>الحفاظ على نظافة ومعايير عرض المتجر/الكشك.</li><li>مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص للمشرف.</li><li>دعم العروض والترويج والحملات الموسمية.</li><li>اتباع إجراءات الشركة، ومتطلبات الحضور، والمعايير التشغيلية للبيع بالتجزئة.</li><li>تقديم تحديثات مبيعات منتظمة وإكمال التقارير المعينة.</li></ul> الراتب: 2350 درهم إماراتي شهرياًسيتم إعطاء أولوية للمرشّحين ذوي الخبرة ذات الصلة في Treats الحمام أو البيع بالتجزئة للحمام والجسم. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المتطلبات:<ul><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في البيع بالتجزئة.</li><li>الخبرة في Treats الحمام، الحمام والجسم، مستحضرات التجميل، العناية بالبشرة، الجمال، أو منتجات العطور تعتبر مفضلة بشدة.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء قوية.</li><li>قدرة بيع جيدة، وبيع عابر وبيع تصاعدي.</li><li>هدفية ودافع لتحقيق مؤشرات الأداء البيعية.</li><li>مظهر جيد، مهني، وواثق عند التعامل مع العملاء.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات، وفي عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>المعرفة الأساسية بأنظمة POS وعمليات البيع بالتجزئة مفضلة.</li><li>يجب أن يكون مؤهلاً حالياً للعمل في الإمارات العربية المتحدة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Employment Type: Full-TimeWe are looking for an energetic and customer-focused Retail Sales Representative to join our retail team. Preference will be given to candidates with previous experience in bath treats, bath & body products, cosmetics, skincare, fragrances, or similar retail categories.Key Responsibilities:<ul><li>Welcome customers and provide excellent customer service.</li><li>Understand customer needs and recommend suitable products.</li><li>Explain product features, fragrances, benefits, and usage.</li><li>Achieve daily and monthly sales targets.</li><li>Perform cross-selling and upselling to increase basket value.</li><li>Maintain attractive product displays and ensure shelves are fully stocked.</li><li>Support product sampling and demonstrations when required.</li><li>Handle POS transactions accurately.</li><li>Maintain cleanliness and presentation standards of the shop/kiosk.</li><li>Monitor stock levels and report shortages to the supervisor.</li><li>Support promotions, offers, and seasonal campaigns.</li><li>Follow company procedures, attendance requirements, and retail operating standards.</li><li>Provide regular sales updates and complete assigned reports.</li></ul> Salary: AED 2,350 per monthCandidates with relevant bath treats or bath & body retail experience will be given priority. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Requirements:<ul><li>Previous retail sales experience is preferred.</li><li>Experience in bath treats, bath & body, cosmetics, skincare, beauty, or fragrance products is highly preferred.</li><li>Strong communication and customer service skills.</li><li>Good selling, cross-selling, and upselling ability.</li><li>Target-oriented and motivated to achieve sales KPIs.</li><li>Presentable, professional, and confident when dealing with customers.</li><li>Good command of English; Arabic is an advantage.</li><li>Ability to work shifts, weekends, and public holidays.</li><li>Basic knowledge of POS systems and retail operations is preferred.</li><li>Must be currently eligible to work in the UAE.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مندوب مبيعات - برامج التدريب على السلامة

في الموقع - الإمارات ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن مندوب مبيعات لدفع المبيعات، واكتساب العملاء، والتسويق، وتوسيع السوق لبرامج التدريب على الحماية من الحريق والسلامة الحيوية. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة التسجيلات التدريبية، واكتساب العملاء، والإيرادات. </li><li>تحديد والتواصل مع العملاء الشركاتيون، والجهات الحكومية، والمقاولين، والاستشاريين، وغيرهم من العملاء المحتملين. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحديد فرص لـتكرار الأعمال وتوسيعها. </li></ul><ul><li>تطوير وتنفيذ مبادرات تسويقية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والرؤية في السوق. </li><li>الترويج للدورات التدريبية والشهادات والمرافق والمدربين وقدرات التدريب من خلال قنوات التسويق المناسبة. </li><li>تطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة لتعزيز موقف الأكاديمية في سوق الحماية من الحريق وتعلم السلامة الحيوية. </li></ul><ul><li>بحث الأسواق الجديدة والقطاعات والشركات والقطاعات التي تتطلب التدريب في الحريق والاستجابة للطوارئ والصحة والسلامة والإنقاذ والتعلم. </li><li>تحديد وتطوير فرص لتقديم برامج تدريبية إلى قطاعات وأسواق جغرافية جديدة. </li></ul><ul><li>تحديد ومراقبة أهداف المبيعات وتوليد العملاء والتحويل والإيرادات. </li><li>إعداد تقارير مبيعات وتسويق منتظمة للإدارة. </li><li>تحليل أداء المبيعات وتوصية باستراتيجيات لتحسين النتائج التشغيلية. </li></ul><ul><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء قبل وأثناء وبعد برامج التدريب. </li><li>جمع ملاحظات العملاء وتحديد الفرص لتحسين تجربة العميل. </li><li>دفع الأعمال المتكررة، والإحالات، والعقود المؤسسية، وشراكات التدريب الطويلة الأجل. </li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات المبيعات وتطوير الأعمال القوية. </li><li>خبرة في التسويق وتطوير العلامة التجارية. </li><li>مهارات قوية في علاقة العملاء والتفاوض. </li><li>القدرة على تحديد فرص عمل وسوق جديدة. </li><li>مهارات تحليلية وتقارير وتواصل وعرض قوية. </li><li>ستكون الخبرة في الحماية من الحريق، سلامة الحياة، الصحة والسلامة والبيئة، الاستجابة للطوارئ، أو خدمات التدريب ميزة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job OverviewWe are looking for a Sales Representative to drive sales, client acquisition, marketing, and market expansion for fire protection and life safety training programs. Key Responsibilities<ul><li>Develop and implement sales strategies to increase training registrations, client acquisition, and revenue. </li><li>Identify and engage corporate clients, government entities, contractors, consultants, and other potential customers. </li><li>Build and maintain long-term client relationships and identify opportunities for repeat and expanded business. </li></ul><ul><li>Develop and execute marketing initiatives to increase brand awareness and market visibility. </li><li>Promote training courses, certifications, facilities, instructors, and training capabilities through appropriate marketing channels. </li><li>Develop innovative marketing strategies to strengthen the academy's position in the fire protection and life safety training market. </li></ul><ul><li>Research new markets, industries, companies, and sectors requiring fire, emergency response, HSE, and life safety training. </li><li>Identify and develop opportunities to introduce training programs to new industries and geographic markets. </li></ul><ul><li>Set and monitor sales, lead generation, conversion, and revenue targets. </li><li>Prepare regular sales and marketing reports for management. </li><li>Analyze sales performance and recommend strategies to improve business results. </li></ul><ul><li>Maintain strong client relationships before, during, and after training programs. </li><li>Gather customer feedback and identify opportunities to enhance the client experience. </li><li>Drive repeat business, referrals, corporate contracts, and long-term training partnerships. </li></ul>Required Skills<ul><li>Strong sales and business development skills. </li><li>Experience in marketing and brand development. </li><li>Strong client relationship and negotiation skills. </li><li>Ability to identify new business and market opportunities. </li><li>Strong analytical, reporting, communication, and presentation skills. </li><li>Experience in fire protection, life safety, HSE, emergency response, or training services will be an advantage. </li></ul> </div>

بيت.كوم

مندوب مبيعات

في الموقع - الإمارات ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">نظرة عامة على الوظيفةنحن نبحث عن مندوب مبيعات لدفع المبيعات واكتساب العملاء والتسويق وتوسيع السوق لبرامج التدريب في الحماية من الحريق والسلامة الحياتية. المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة التسجيلات في التدريب، واكتساب العملاء، والإيرادات. </li><li>تحديد والتواصل مع عملاء الشركات والجهات الحكومية والمتعاقدين والمستشارين وغيرهم من العملاء المحتملين. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات عملاء طويلة الأجل وتحديد فرص لـ التجاري المتكرر والمتوسع. </li></ul><ul><li>تطوير وتنفيذ مبادرات التسويق لزيادة وعي العلامة التجارية وزيادة الرؤية في السوق. </li><li>الترويج للدورات التدريبية والشهادات والمرافق والمدربين والقدرات التدريبية من خلال قنوات التسويق المناسبة. </li><li>تطوير استراتيجيات تسويقية مبتكرة لتعزيز موقع الأكاديمية في سوق التدريب في الحماية من الحريق والسلامة الحياتية. </li></ul><ul><li>بحث الأسواق الجديدة و الصناعات والشركات والقطاعات التي تحتاج إلى تدريب في الحريق والاستجابة للطوارئ والصحة والسلامة والسلامة الحياتية. </li><li>تحديد وتطوير الفرص لإدخال برامج التدريب إلى صناعات وأسواق جغرافية جديدة. </li></ul><ul><li>تحديد ومراقبة أهداف المبيعات وتوليد العملاء المحتملين والتحويل والإيرادات. </li><li>إعداد تقارير المبيعات والتسويق المنتظمة للإدارة. </li><li>تحليل أداء المبيعات وتوصية باستراتيجيات لتحسين النتائج التجارية. </li></ul><ul><li>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء قبل وأثناء وبعد برامج التدريب. </li><li>جمع ملاحظات العملاء وتحديد الفرص لتعزيز تجربة العميل. </li><li>قيادة أعمال متكررة وتوصيات وعقود شركات وشراكات تدريب طويلة الأجل. </li></ul>المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات مبيعات وتطوير أعمال قوية. </li><li>خبرة في التسويق وتطوير العلامة التجارية. </li><li>مهارات قوية في علاقة العملاء والتفاوض. </li><li>القدرة على تحديد فرص أعمال وأسواق جديدة. </li><li>مهارات تحليلية وتقريرية واتصال وعرض قوية. </li><li>ستكون الخبرة في الحماية من الحريق والسلامة الحياتية، الصحة والسلامة والبيئة، الاستجابة للطوارئ، أو خدمات التدريب ميزة. </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job OverviewWe are looking for a Sales Representative to drive sales, client acquisition, marketing, and market expansion for fire protection and life safety training programs. Key Responsibilities<ul><li>Develop and implement sales strategies to increase training registrations, client acquisition, and revenue. </li><li>Identify and engage corporate clients, government entities, contractors, consultants, and other potential customers. </li><li>Build and maintain long-term client relationships and identify opportunities for repeat and expanded business. </li></ul><ul><li>Develop and execute marketing initiatives to increase brand awareness and market visibility. </li><li>Promote training courses, certifications, facilities, instructors, and training capabilities through appropriate marketing channels. </li><li>Develop innovative marketing strategies to strengthen the academy's position in the fire protection and life safety training market. </li></ul><ul><li>Research new markets, industries, companies, and sectors requiring fire, emergency response, HSE, and life safety training. </li><li>Identify and develop opportunities to introduce training programs to new industries and geographic markets. </li></ul><ul><li>Set and monitor sales, lead generation, conversion, and revenue targets. </li><li>Prepare regular sales and marketing reports for management. </li><li>Analyze sales performance and recommend strategies to improve business results. </li></ul><ul><li>Maintain strong client relationships before, during, and after training programs. </li><li>Gather customer feedback and identify opportunities to enhance the client experience. </li><li>Drive repeat business, referrals, corporate contracts, and long-term training partnerships. </li></ul>Required Skills<ul><li>Strong sales and business development skills. </li><li>Experience in marketing and brand development. </li><li>Strong client relationship and negotiation skills. </li><li>Ability to identify new business and market opportunities. </li><li>Strong analytical, reporting, communication, and presentation skills. </li><li>Experience in fire protection, life safety, HSE, emergency response, or training services will be an advantage. </li></ul> </div>

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

موظفة استقبال – العيادة التجميلية وطب الأسنان

في الموقع - الإمارات - دبي ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

تبحث عيادة تجميلية ومتعددة التخصصات ذات سمعة طيبة في دبي عن محترفة، أنيقة المظهر، ومتمركزة حول العميل موظفة استقبال أنثى للانضمام إلى فريقنا. المسؤوليات الأساسية<ul><li>استقبال المرضى وتقديم تجربة عالية المستوى في مكتب الاستقبال.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية، رسائل WhatsApp، والاستفسارات عبر الإنترنت بسرعة وبشكل مهني.</li><li>جدولة وتأكيد ومتابعة موعد المرضى.</li><li>تسجيل المرضى والحفاظ على سجلات دقيقة وسرية.</li><li>التنسيق مع الأطباء والممرضات وباقي أقسام العيادة.</li><li>تزويد المرضى بمعلومات دقيقة حول العلاجات والخدمات والأسعار والعروض الحالية.</li><li>دعم الحفاظ على المرضى من خلال المتابعات والمساعدة في تحقيق أهداف حجوزات العيادة.</li><li>التعامل مع المدفوعات والفواتير والمهام الإدارية اليومية في مكتب الاستقبال حسب الحاجة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>إتقان الإنجليزية واللغات الأخرى ميزة إضافية.</li><li>خبرة سابقة كمساعدة استقبال أو ممثلة خدمة عملاء في عيادة تجميلية، جلدية، أسنان، أو طبية.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>مظهر مهني مع شخصية ودودة وترحيبية.</li><li>خبرة في جدولة المواعيد وتسجيل المرضى والمتابعات والتعامل مع الاستفسارات عبر الهاتف وWhatsApp ووسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>القدرة على شرح خدمات العيادة، باقات العلاج، والعروض، وتحويل الاستفسارات إلى مواعيد مؤكدة.</li><li>مهارات حاسوب جيدة وخبرة مع أنظمة إدارة العيادات أو حجوزات المواعيد.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>مقيمة حالياً في الإمارات العربية المتحدة ومتاحة للانضمام خلال فترة إشعار معقولة.</li></ul> ما نقدم<ul><li>بيئة عمل مهنية وداعمة.</li><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة والمؤهلات.</li><li>فرص للنمو المهني داخل صناعة التجميل والرعاية الصحية.</li></ul>كيفية التقديمينبغي على المتقدمين المهتمين تقديم السيرة الذاتية المحدثة إلى جانب صورة شخصية مهنية حديثة

A reputable Aesthetic and Multispecialty Clinic in Dubai is looking for a professional, presentable, and customer-focused Female Receptionist to join our team. Key Responsibilities<ul><li>Welcome patients and provide an exceptional front-desk experience.</li><li>Answer phone calls, WhatsApp messages, and online inquiries promptly and professionally.</li><li>Schedule, confirm, and follow up on patient appointments.</li><li>Register patients and maintain accurate and confidential records.</li><li>Coordinate with doctors, nurses, and other clinic departments.</li><li>Provide accurate information about treatments, services, pricing, and current promotions.</li><li>Support patient retention through follow-ups and help achieve clinic booking targets.</li><li>Handle payments, invoices, and daily front-desk administrative duties as required.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Fluent in English (additional languages are an advantage).</li><li>Previous experience as a receptionist or customer service representative in an aesthetic, dermatology, dental, or medical clinic.</li><li>Excellent communication and customer service skills.</li><li>Professional appearance with a friendly and welcoming personality.</li><li>Experience in appointment scheduling, patient registration, follow-ups, and handling inquiries via phone, WhatsApp, and social media.</li><li>Ability to explain clinic services, treatment packages, and promotions, and convert inquiries into confirmed appointments.</li><li>Good computer skills and experience with clinic management or appointment booking systems.</li><li>Ability to multitask and work efficiently in a fast-paced environment.</li><li>Currently based in the UAE and available to join within a reasonable notice period.</li></ul> What We Offer<ul><li>A professional and supportive work environment.</li><li>Competitive salary based on experience and qualifications.</li><li>Opportunities for career growth within the aesthetic and healthcare industry.</li></ul>How to ApplyInterested candidates should submit their updated CV along with a recent professional photograph

دوام كامل من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مراقب جودة اللحام

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إجراء فحوصات يومية للدهان والتنسيق مع ممثل العميل خلال زيارة الموقع. وضع خطة التفتيش والاختبار (ITP)، فيما يتعلق بالمعايير والمواصفات الخاصة بالمشروع. إنهاء مواصفات إجراءات الدهان وإجراء اختبار MQT/اختبار المطبق للطلاء وشهادة الاختبارات ذات الصلة بالطلاء للعينات. مسؤول عن إعداد طلب اعتماد المواد (MAR) لمواد الدهان. فحص البصرية للطلاء وفق معايير / مواصفات المشروع وخطة الاختبار (ITP). التنسيق من أجل الفحص النهائي للطلاء واختبار العيوب (holiday testing). إجراء فحص للطلاء التطبيقي في المصانع بطبقة ثلاثية من البول polypropylene الطلاء (3LPP/2LFBE) إشراف على أنشطة QA/QC المرتبطة بالدهان لأنابيب/خطوط الأنابيب والهياكل. مسؤول عن إخلاء QC لللفات المدهونة. </div></section><section>ملف المرشح المطلوبدبلوم في الهندسة الميكانيكية مع خبرة 10+ سنوات في فحص الدهان المرتبط بمشروعات النفط والغاز في الشرق الأوسط. موافقة سابقة في مجموعة ADNOC أو عميل آخر للنفط/الغاز. مؤهل فحص دهان معتمد (NACE/ BGAS L-2). التعرض للطلاء في الحزمة الميدانية في خطوط الأنابيب (HSS/HB-HT/طرق التغليف) طرق. الرغبة في الإقامة في سكن المشروع بالموقع. معايير الأهلية✔ الخبرة في خطوط الأنابيب/ النفط والغاز/ EPC/ خطوط التدفق/ رأس البئر/Brownfield/Upstream/Onshore✔ يفضل وجود خبرة في الخليج / ADNOC✔ سياسة الحلق النظيفة سارية❌ المرشحون الذين ليست لديهم خبرة في Metro / المباني / بنية الطرق ليسوا مستوفين معايير العمر:<ul><li>الحد الأقصى للسن هو 49 عامًا</li><li>بالنسبة للمناصب الإدارية، قد يُمدد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة واسعة في الخليج</li></ul> المناصب الإدارية وكبار المستوى:<ul><li>يتطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخليج في المجال ذي الصلة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Conduct daily Painting inspections and coordina te with Client representative during site visit. Establish Inspection and Test plan (ITP), with respect to project Standards and Specifications. Finalize Painting Procedure Specifications and Conduct PQT/ Coating Applicator Test and witness Coating related testing of specimens. Responsible for preparation of Material Approval Request (MAR) for Painting materials. Check visual inspection of coating as per project standards /specifications and Inspection test plan (ITP). Coordinate for final inspection of coating and holiday testing. Carry out inspection for factory applied coating 3-layer polypropylene coating (3LPP/2LFBE) Supervision of QA/QC activities related to Painting for Pipelines/Piping and Structures. Responsible for QC clearance of painted spools. </div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma in Mechanical Engineering with 10+year experience in Painting Inspection related to Oil & Gas projects in Middle East. Previous approval in ADNOC Group or other Oil/Gas Client. Certified Painting inspection qualification (NACE/ BGAS L-2). Exposure to field joint coating in Pipelines (HSS/HB-HT/ Wrapping Methods) Willing to reside in site project accommodation. Eligibility Criteria✔ Experience in Pipeline / Oil & Gas / EPC / Flowline / Wellhead / Brownfield / Upstream / Onshore✔ Gulf / ADNOC experience preferred✔ Clean-shaven policy applicable❌ Candidates with Metro / Building / Road Infrastructure experience are not eligible Age Criteria:<ul><li>Maximum age limit is 49 years</li><li>For managerial positions, this may be extended up to 50 years if the candidate has significant Gulf experience</li></ul> Managerial and SR. Positions:<ul><li>A minimum of 5 years of Gulf experience in the relevant field is mandatory</li></ul></section>

دوام كامل من ٢٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع أول - EPCI

في الموقع - الإمارات - دبي الأربعاء

الهندسة

يتولى مدير المشروع الأول مسؤولية توقع فرص ومشكلات المشاريع وضبط الاستراتيجيات لاعتمادها أو التخفيف من آثارها. كما يتفاوض بشكل مباشر مع العملاء والموردين بانتظام. ويتحمل مدير المشروع الأول المسؤولية النهائية عن النجاح المالي والفني للمشروع أو نطاق مسؤوليته. كما يتولى مسؤولية البحث والاستحواذ وإدارة جميع مراحل المشاريع المتوسطة أو المعقدة. ويكون مسؤولاً عن النجاح المالي والفني للمشروع، ويقود مديري المشاريع أو التخصصات لتحقيق أهداف المشروع. المسؤوليات: <ul><li>إدارة مشاريع EPC أو EPFI (الهندسة والتوريد والبناء، أو الهندسة والتوريد والتصنيع والتركيب) بميزانيات تتراوح بين 100 مليون دولار و500 مليون دولار (نموذجياً)</li><li>مرحلة EPFC - المسؤولية الكاملة عن جميع جوانب المشروع وتنفيذه وفقاً للعقد وأهداف السلامة والصحة والبيئة، وأمن المشروع، والجودة، والجدول الزمني، والأهداف المالية للمشروع</li><li>المسؤولية أمام إدارة ماكديرموت والعميل عن أداء فريق ماكديرموت.</li><li>الاحتفاظ بسلطة توجيه فريق المشروع ضمن حدود سياسة ماكديرموت، واللجوء إلى الإدارة العليا لحل المشكلات والنزاعات المتعلقة بالمشروع</li><li>قد يُكلف خلال مرحلة ما قبل التعاقد بإدارة إعداد العرض التقديمي بالتنسيق مع فريق التسويق التجاري.</li><li>خلال مرحلة إعداد العرض، مسؤول عن الإشراف على إعداد التقديرات والمستندات الداعمة، وإعداد استراتيجية العطاء وتنفيذه، وسيقود برنامج إدارة المخاطر والفرص، من بين أنشطة أخرى.</li><li>العمل كممثل رئيسي لماكديرموت، مسؤولاً عن جميع جوانب جهود تنفيذ التصميم الهندسي (FEED) وفقاً للعقد وأهداف السلامة والصحة والبيئة، والجودة، والجدول الزمني، والأهداف المالية للمشروع.</li><li>المسؤولية عن تطوير استراتيجية الفوز في مرحلة التصميم الهندسي (FEED Win-it)</li><li>مدير مشروع التصميم الهندسي (FEED) هو الممثل الرئيسي لماكديرموت المسؤول عن جميع جوانب جهود تنفيذ التصميم الهندسي (FEED) وفقاً للعقد وأهداف السلامة والصحة والبيئة، والجودة، والجدول الزمني، والأهداف المالية للمشروع.</li><li>الاحتفاظ بمسؤولية تطوير استراتيجية الفوز في مرحلة التصميم الهندسي (FEED Win-it).</li><li>المسؤولية أمام إدارة ماكديرموت والعميل عن أداء فريق ماكديرموت.</li><li>الاحتفاظ بسلطة توجيه فريق التصميم الهندسي (FEED) ضمن حدود سياسة ماكديرموت، مع إمكانية الوصول إلى الإدارة العليا لحل المشكلات والنزاعات المتعلقة بالمشروع</li><li>قد يدير جزءاً منفصلاً من مشروع أكبر</li><li>إدارة وتنفيذ جميع مراحل المشروع</li><li>تقديم القيادة الاستراتيجية للمشروع (أو السعي للحصول عليه)</li><li>التمثيل أمام العميل والمسؤولية عن رضا العميل</li><li>المسؤولية النهائية عن جميع جوانب أداء المشروع (الفني، الجدول الزمني، التكاليف، الجودة، والسلامة)</li><li>ضمان التزام المشاريع بسياسات نظام إدارة الأعمال المتكامل (BMS) والمتطلبات القانونية</li><li>تسليم المشروع وفقاً للميزانية المتفق عليها (أو أفضل) والمسؤولية عن التوقعات الدقيقة</li><li>إدارة مخاطر وفرص المشروع</li><li>إنشاء ثقافة سلامة عالية الأداء</li><li>قد يُكلف بقيادة فريق عطاء، وتنفيذ استراتيجية الاستحواذ، وقيادة الجهود الفنية والتجارية للعطاء بالتنسيق مع قسم العروض والتقديرات</li><li>إدارة جميع مراحل المشروع أو جزء منفصل من مشروع أكبر</li><li>تسليم المشروع وفقاً للميزانية المحددة والجدول الزمني الأساسي</li><li>ضمان التزام أنشطة المشروع بمتطلبات نظام إدارة الجودة وضمان التزام أنشطة المشروع بمتطلبات نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة</li><li>تطوير واعتماد وتنفيذ خطة تنفيذ المشروع</li><li>الإشراف على تخطيط وتخصيص الموارد البشرية طوال فترة المشروع</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح <ul><li>لمدير مشروع EPC: 20 عاماً من الخبرة الصناعية ذات الصلة (8 سنوات كحد أدنى كمدير مشروع)؛ لمدير مشروع التصميم الهندسي (FEED): 10 أعوام من الخبرة الصناعية ذات الصلة (5 أعوام كحد أدنى كمدير مشروع FEED)</li><li>حاصل على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تخصص هندسي ذي صلة (مدني، ميكانيكي، بحري، معماري، إلخ) أو إدارة التشييد والبناء</li><li>ميزة إضافية: مؤهلات إدارية بعد التخرج</li><li>القدرة على تطوير استراتيجية تنفيذ المشروع وخطة الربح وأهدافه لضمان التنفيذ الفعال والكفء، بما يتوافق مع سياسات ماكديرموت واستراتيجيتها وأهدافها العامة</li><li>الكفاءة الفنية في مجال موضوع المشروع للقدرة على إدارة تداعيات التحديات الفنية واختيار أعضاء الفريق الرئيسيين للمشروع</li><li>مهارات اتصال فعالة وفعالة</li><li>القدرة على الحفاظ على المعرفة العملية بالمشروع كجزء من المسؤولية العامة عن المشروع وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية المطلوبة</li><li>التركيز على تحليل البيانات لدعم تتبع وقياس أداء المشروع</li><li>القدرة على مساعدة مديري المشاريع في حل المشكلات وحل النزاعات</li><li>القدرة على تقديم توصيات لمجموعة العمليات في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من عملية التحسين المستمر</li><li>القدرة على فهم الربط بين المشروع والاحتياجات المؤسسية والتواصل به</li><li>دعم تنفيذ الالتزام بعمليات ماكديرموت وإجراءاتها وأدواتها في المشروع</li><li>القدرة على وضع الاستراتيجيات والتنبؤ بالمشكلات المحتملة</li><li>معرفة/رؤية في تخطيط العمل، وجدولة المشاريع، ومراقبة التكاليف، وإدارة المخاطر، وقياس التقدم، والتنبؤ لتحسين أداء المشروع والأداء المالي</li><li>التركيز على التحول الرقمي - طلب دعم المنظمة للحلول الرقمية في المشروع كجزء من الابتكار وعمليات التحسين المستمر</li><li>فهم عقود EPC واستراتيجيات التعاقد مع القدرة على توصيل متطلبات العقد لفريق المشروع</li><li>القدرة على تمكين أعضاء الفريق والتعاطف معهم</li></ul>

The Senior Project Manager is responsible for foreseeing project opportunities and issues and adjusting strategies to embrace or mitigate them. They directly influence and negotiate with clients and suppliers regularly. The Senior Project Manager has bottom-line accountability for the financial and technical success of the project or area of project responsibility. They are responsible for the pursuit, capture, and management of all phases of medium and/or complex projects. They are accountable for the financial and technical success of the project, and they lead Project and/or Discipline Managers to achieve project objectives. Responsibilities: <ul><li>Manage Lump Sum Turnkey EPC or EPFI (Engineer Procure Construct, or Engineer Procure Fabricate and Install) Projects in the range of $100m to $500m (typical)</li><li>EPFC Phase- Responsible for all matters pertaining to the project and project execution in accordance with the contract and the project’s HSE, project security, quality, schedule, and financial goals</li><li>Accountable to McDermott management and the client for McDermott team performance. </li><li>Maintain the authority to direct the Project Team within the bounds of McDermott policy and engage Senior Management for resolution of project issues and conflicts</li><li>May be assigned during the Precontract phase to manage the preparation of the Proposal in coordination with the Commercial team. </li><li>During the Proposal phase, responsible for oversight of the Estimate preparation, associated support documentation, preparation of Bid and Project execution strategy, and will lead the Risk and Opportunity management program, among other activities. </li><li>Act as McDermott’s principal representative, responsible for all matters pertaining to the FEED execution effort in accordance with the contract and the project’s HSE, quality, schedule, and financial goals. </li><li>Hold accountability for the development of FEED Win-it strategy</li><li>The FEED Project Manager is McDermott’s principal representative who is responsible for all matters pertaining to the FEED execution effort in accordance with the contract and the project’s HSE, quality, schedule, and financial goals. </li><li>Maintain accountability for the development of FEED Win-it strategy. </li><li>Hold accountability to McDermott management and the client for McDermott’s team performance. </li><li>Maintain authority to direct the FEED team within the bounds of McDermott policy and have access to Senior Management for the resolution of project issues and conflicts</li><li>May manage a discrete portion of a larger project</li><li>Manage and execute all phases of the project</li><li>Provide strategic Leadership of the Project (or pursuit)</li><li>Represent the company in front of the Client and is responsible for client satisfaction</li><li>Has bottom-line responsibility for all aspects of the performance of the project (technical, schedule, costs, quality, and safety)</li><li>Ensure projects comply with BMS policies and legal requirements</li><li>Deliver the project at as-sold GP (or better) and responsible for accurate forecasting</li><li>Manage project risks and opportunities</li><li>Establish a high-performance safety culture</li><li>May be assigned to lead a bid team, execute capture strategy, and lead technical & commercial bid efforts in conjunction with the Proposal & Estimating department</li><li>Manage all phases of a project or a discrete portion of a larger project</li><li>Deliver the Project by the approved budget and baseline schedule</li><li>Ensure the Project activities adhere to the requirements of the Quality Management System Ensuring the Project activities adhere to the requirements of the HSE Management System</li><li>Develop, approve, and implement the Project Execution Plan</li><li>Oversee the planning and resource allocation of personnel throughout the project</li></ul>Desired Candidate Profile <ul><li>EPC PM: 20+ years relevant industry experience (Min. 8 years as a PM); FEED PM: 10+ years relevant industry experience (Min. 5 years as a FEED PM)</li><li>Bachelor’s Degree or Diploma in a relevant Engineering discipline (Civil, Mechanical, Ocean, Naval, Architecture, etc.) or Construction Management  </li><li>Post Graduate Management qualification an advantage</li><li>Ability to develop Project’s Execution strategy, Profit Plan, and objectives to ensure efficient and effective implementation, aligned with McDermott Policies, overall business strategy, and objectives</li><li>Technical competency in the subject matter of the Project to be able to manage the implications of technical challenges and selection of key project team members  </li><li>Effective and efficient communication skills</li><li>Capacity to maintain a working knowledge of the project as part of overall Project accountability and ensure implementation of required corrective actions</li><li>Data analytics-focused in support of tracking and trending of Project Performance  </li><li>Ability to assist Project Directors in problem-solving and conflict resolution  </li><li>Ability to provide recommendations to the Operations group in the development of policies and procedures as part of the continuous improvement process</li><li>Ability to understand and be able to communicate the link between the Project and corporate needs  </li><li>Champion implementation and adherence to McDermott’s Processes, Procedures, and tools on the Project  </li><li>Ability to strategies and foresee potential issues  </li><li>Knowledgeable/insight into work planning, schedule, cost controls, risk management, progress measurement, and forecasting to drive the Project and its financial performance</li><li>Digital transformation focused - Demand organization’s support with digital solutions on the project as part of innovation, and continuous improvement processes  </li><li>Understanding of EPC contracts and contracting strategies with the ability to communicate contract requirements to the Project Team</li><li>Ability to empower and empathize with team members</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

سفير الاستقبال (متدرب)

في الموقع - الإمارات الأحد

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا  منذ افتتاح فندق ذا سانت ريجيس نيويورك لأول مرة، ظل الفندق رمزًا للأناقة المطلقة والخدمة الشخصية الفريدة. باعتباره المنزل الأصلي للرفاهية، يواصل ذا سانت ريجيس إعادة تعريف الرفاهية الحديثة من خلال خدمة رائعة. يجمع فندق ذا سانت ريجيس أبوظبي بين الضيافة العربية الأصيلة وأكثر من مائة عام من تقاليد سانت ريجيس الفريدة.  صُمم لذوي الذوق الرفيع من المسافرين المعاصرين الذين يسعون إلى تجارب استثنائية، يعد فندق ذا سانت ريجيس أبوظبي المركز الاجتماعي لملوك المسافرين المتميزين والمشاهير في فن الحياة. يتكون الفندق من 283 غرفة ضيوف فاخرة بما في ذلك 55 جناحًا، معظمها يطل على مناظر breathtaking لخليج العربي وأبوظبي، بما في ذلك الجناح الاستثنائي - أعلى جناح معلق في العالم، الذي يربط بين البرجين الوطنيين.  ينتمي فندق ذا سانت ريجيس إلى مجموعة ماريوت الدولية، الرائدة في هذا القطاع، حيث يقدم أقوى مجموعة في الصناعة، مع أكثر من 30 علامة تجارية رائدة وحوالي 9100 عقار في 142 دولة وإقليم، مما يمنح الناس المزيد من الطرق للتواصل والتجربة وتوسيع آفاقهم. في قلب فندق ذا سانت ريجيس، يقف موظفونا الاستثنائيون الذين نطلق عليهم اسم "المضيفون"، وهم سفراء الرفاهية النهائيون، مكرسون لتقديم إقامة رائعة لضيوفنا وتجارب لا تُنسى. تابع شغفك وازدد خبرة في أفضل عنوان في أبوظبي - فندق ذا سانت ريجيس أبوظبي، منزل الرفاهية الحائز على تصنيف فوربس للسفر 5 نجوم المرموق.  الغرض من الوظيفة تلبية احتياجات العمل والضيوف وزملائنا من خلال ضمان تمتع جميع الضيوف بتجربة إيجابية لا تُنسى في ذا سانت ريجيس.  مضيف الاستقبال هي الممثل الرئيسي لفندق ذا سانت ريجيس. فهي تصنع أولى الانطباعات القوية لدى ضيوفنا. يتمتع مضيفو الاستقبال في ذا سانت ريجيس بشخصية ودودة واجتماعية، واهتمام حقيقي بتلبية خدمة الضيوف من جميع أنحاء العالم. تتطلب الوظيفة أن تكون مقدمًا للمعلومات، ومستقبلًا لها، ودبلوماسيًا، وممثلًا للفندق، ووكيل علاقات عامة، وكل ذلك بأقصى درجات الأدب والكفاءة والود.  المهام الأساسية: أن تكون سفيرًا لمكتب الاستقبال والفندق، داخل وخارج مكان العمل.  تقديم خدمة شخصية لجميع الضيوف، مع الوعي الكامل واتباع معايير وإجراءات الفندق.  ضمان تلقي جميع الضيوف ترحيبًا حارًا والاستمتاع بإقامتهم/زيارتهم من خلال تقديم أفضل خدمة شخصية.&br>تقديم المناشف ومشروب الترحيب لجميع ضيوف الوصول.  مقابلتهم وتوجيههم شخصيًا بدلاً من الإشارة إلى الاتجاهات.  التعرف على الضيوف قدر الإمكان وتحييتهم بأسمائهم.  ضمان احترام خصوصية الضيوف وسرية المعلومات.  ضمان مستويات لا تقبل المساومة من النظافة وصيانة مكان العمل من خلال المسؤولية الشخصية.  الاتصال بالمدير للحصول على المشورة في الحالات الخطيرة أو عند الحاجة إلى موافقة.  ترحيب الضيوف عند الوصول ووداعهم عند المغادرة.  ضمان حصول الضيوف، كلما أمكن ذلك، على تقدير شخصي فائق.  الحفاظ على وجود نشط في بهو الفندق وعلى الباب الرئيسي لاستقبال ومساعدة الضيوف الوافدين.  الحصول بنشاط على ملاحظات من الضيوف لتحسين الخدمات والمرافق.  تعزيز المبيعات بين الفنادق والمرافق الداخلية، مع الوعي بفعاليات المآدب، ومرافق الفندق، ومنافذ الطعام والشراب، والترقيات الخاصة بهدف مساعدة الضيوف وتقديم معلومات دقيقة.  الحفاظ على مظهر أنيق ومرتب ومهني في جميع الأوقات.  الحفاظ على وجود نشط في بهو الفندق لاستقبال ومساعدة الضيوف الوافدين - موقع الاستقبال.  مرافقة الضيوف المهمين إلى غرفهم المخصصة.  #LI-MA1 في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تحتفل بالخلفيات الفريدة لموظفينا وتقديرها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون.  بجمعها بين الأناقة الخالدة والروح الطليعية، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من افتتاح فندق ذا سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يتزعزع من الخدمة الشخصية المتوقعة لجميع ضيوفها، التي يقدمها فريق من المضيفين المخلصين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الشهيرة للbutler. ندعوك لاستكشاف فرص العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مجموعة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك أن تؤدي فيه أفضل ما لديك، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Start Your Journey With Us  From the very first opening of the St. Regis New York, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through great service. The St. Regis Abu Dhabi merges authentic Arabian hospitality with more than a hundred years of bespoke St. Regis tradition.  Crafted for modern connoisseurs who desire exceptional experiences, The St. Regis Abu Dhabi is the social epicenter for royalty, discerning travelers and luminaries in the art of living. The hotel comprises of 283 elegantly appointed guest rooms including 55 suites, most of which boast breathtaking views of the Arabian Gulf and Abu Dhabi city, including the extraordinary Abu Dhabi Suite – the highest suspended suite in the world, connecting the two Nation Towers. The St. Regis is part of Marriott International, a brand leader, offering the most powerful portfolio in the industry, our more than 30 leading brands and nearly 9,100 properties in 142 countries and territories give people more ways to connect, experience and expand their world. At the heart of The St. Regis, our exceptional staff whom we address as "Hosts," are the ultimate luxury ambassadors, dedicated to providing our guests with an exquisite stay and unforgettable experiences. Pursue your passion and grow your expertise at Abu Dhabi’s best address—The St. Regis Abu Dhabi, the house of luxury who is awarded with the prestigious Forbes Travel Guide 5-Star Rating. POSITION PURPOSE To serve the needs of the business, our guests and our colleagues by ensuring that all guests are enjoying a positive and memorable St. Regis experience. Lobby Hostess is a key representative in our hotel at the St. Regis. She creates one of the most powerful first impressions to our guests. Lobby Hostesses at St. Regis, have a friendly and outgoing personality, and are genuinely interested in meeting and serving guests from all over the world. The position necessitates being an information provider, receiver, diplomat, hotel representative, and public relations agent, all performed with the utmost politeness, efficiency and friendliness. ESSENTIAL FUNCTIONS: To be an ambassador of the Front Office and the hotel, in and outside the work place. To provide a personal service to all the guests, fully aware and following the hotel standards and procedure. To ensure that all guests receive a warm welcome and that they enjoy their stay / visit being offered the finest personal service. To provide welcome towels & welcome drink to all arrival guests.  To personally greet and escort the guests rather than pointing out directions.  To recognize the guests as much as possible & greet them by name.  To ensure that the privacy of the guests and the confidentiality of the information is respected. To ensure uncompromising levels of cleanliness and maintenance of the work place through own responsibility. To call a manager for advice in serious cases or if an approval is required. Greets guests upon arrival and bids farewell upon departure. Ensures that, whenever possible, guests receive bespoke recognition. Maintains an active presence in the hotel lobby and at the main door to greet and assist incoming guests. Actively obtains feedback from guests to improve services and facilities.  Promotes inter-hotel sales and in-house facilities and aware of banquet events, hotel facilities, F&B outlets, special promotions for the purpose of assisting guests and offering accurate information. Maintains a neat, tidy and professional appearance at all times. Maintains an active presence in the hotel lobby to greet and assist incoming guests – Lobby Position. Escorts VIP guests to their allocated room.  #LI-MA1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Technician - Reliability ,Condition Monitoring

في الموقع - الإمارات ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Technician - Reliability ,Condition Monitoring The EMSTEEL Condition Monitoring Technician is accountable to carry out condition monitoring services on all rotating equipment on a day-to-day basis, as identified within the condition monitoring program. This involves the application of a wide range of monitoring techniques including vibration monitoring, lube oil analysis, thermograph measurements and machinery performance monitoring. Types of equipment include electrical motors, gear boxes, centrifugal pumps, steam turbines, centrifugal compressors, fans & blowers, turbo expanders and fan coolers. Carries out predictive maintenance, vibration monitoring and analysis and provide information and basic recommendation for corrective action, as and when required The EMSTEEL Condition Monitoring Technician must possess an unquestionable reputation for integrity, ethics, and personal values. Carries out vibration monitoring service for all rotating equipment as scheduled. Uses a variety of special and modern equipment; machinery data collector, accelerometer, tachometer and specific software's; AMS Machinery Heath manager / RBMware etc. Carries out vibration testing of new machinery for acceptance during startup and commissioning phase. Collects dynamic vibration data [motor solo run / coupled run] from main rotating equipment, its auxiliaries and balance of plant equipment during start-up and commissioning phase of new plant facilities. Same to be followed on running machines during steady state operation of the plant. Collects vibration data from all rotating equipment using hand held portable data collector. Collects lube oil samples from all main equipment lubrication systems for monitoring and analysis. Visual inspection of lube oil to be done and abnormality reported. Makes routine visual checks to ascertain any machinery fault by feel, sight or sound. Notifies concerned personnel of any malfunctions To perform this job successfully, an individual must be able to perform each duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, and abilities required. An understanding of Condition Monitoring and the role it has in Condition Based Maintenance (CBM). Basic technical skills related to plants rotary equipment. Special knowledge is desirable on Condition monitoring machinery analyzers. Basic PC skills with knowledge in MS Word, Excel, Power point, MS Outlook is required Capability of identifying problem in the plant. Good Physical health. Fair working knowledge of written and spoken English Diploma or equivalent technical qualifications in Engineering (Mechanical or Electrical preferred). 2 years formal courses in technical / engineering discipline. 5 years of experience as condition monitoring technician in a steel plant. Working experience of Bently Nevada / CSI / SKF / IRD PC based On-line & Offline Condition Monitoring systems (Hardware & Software). </div>

بيت.كوم

Sales Associate - Leather Goods & Perfumes, Mywalit (Abu Dhabi)

في الموقع - الإمارات ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Mywalit, the Italian leather goods and fragrance brand, represented in the UAE by exotiColors By MAYSARi, a retail group established in 2009 with 30+ shops and kiosks across the country. We are hiring a Sales Associate for our Mywalit store in Abu Dhabi. This is a full-time, in-store sales role. You will present premium wallets, bags, accessories, and perfumes, understand each customer's style, and close the sale with confidence. What you will do <ul> <li>Welcome customers and provide an exceptional shopping experience.</li> <li>Explain the craftsmanship, features, and benefits of our leather products, wallets, and perfumes.</li> <li>Offer tailored product recommendations based on customer preferences.</li> <li>Explain product care, usage, and after-sales services.</li> <li>Promote new arrivals, collections, and seasonal offers.</li> <li>Keep merchandise well displayed, replenished, and in line with visual merchandising standards.</li> <li>Meet and exceed monthly sales targets.</li> <li>Follow company policies on customer service and sales processes.</li> </ul> Working hours: full-time, retail shifts (mall hours), including weekends on rotation. Location: Abu Dhabi, UAE. Only candidates currently based in the UAE will be considered. Salary: AED 2,350 during probation, AED 2,500 after probation, plus uncapped sales commission, medical insurance and standard UAE benefits. How to apply: click Apply and attach your CV. Shortlisted candidates will be contacted within 3 working days. Related titles: Sales Associate, Retail Sales Representative, Luxury Sales Advisor, Fashion Accessories Sales, Fragrance Consultant, Brand Ambassador. Requirements<ul> <li>Currently based in the UAE.</li> <li>Minimum 1 to 2 years proven experience in retail sales, preferably in luxury, fashion, accessories, or fragrance retail.</li> <li>Strong understanding of sales techniques, customer profiling, and upselling.</li> <li>Confident communicator in English with excellent presentation skills; Arabic or other languages are a plus.</li> <li>Ability to build rapport quickly with different types of customers.</li> <li>Comfortable working towards monthly sales targets.</li> <li>Basic computer skills and comfortable using POS systems.</li> <li>Presentable appearance and professional attitude.</li> <li>High school diploma or higher.</li> </ul> Benefits<ul> <li>AED 2,350 during probation and AED 2,500 after probation, plus uncapped sales commission: the more you sell, the more you earn.</li> <li>Medical insurance, annual leave, and standard UAE benefits.</li> <li>Work with a globally recognized Italian brand in fashion and accessories.</li> <li>Exclusive employee discounts on premium leather goods and perfumes.</li> <li>Regular training on luxury sales techniques and product knowledge.</li> <li>Clear career path with promotion opportunities within a group of 30+ branches.</li> <li>Sales competitions and performance rewards.</li> <li>Dynamic work environment in a high-end shopping destination in Abu Dhabi.</li> </ul> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Assistant Manager - Internal Audit | Corporate Services | Dubai

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

القانون

<ul><li>As an Operational & Financial Auditor within the AI Futtaim Group, the role involves evaluating operational and financial processes to ensure the effectiveness of internal controls and compliance with established policies. This involves developing and executing detailed audit plans, reporting findings, and recommending improvements to ensure internal scrutiny and efficiency of operations. The role supports safeguarding assets, ensuring the integrity of information, and achieving business objectives through thorough audits and consultancy where necessary. The auditor acts as a critical adviser providing management with insights and recommendations based on detailed reviews and analyses. What You Will Do:<ul><li>Assist the Audit Manager in the development of annual audit plans by assessing risk degrees.</li><li>Develop audit programs for each audit assignment, detailing risks, controls, and tests, documented in the Audit Management System (AMS).</li><li>Conduct internal audit assignments to evaluate the effectiveness of internal controls and performance quality across business processes. </li><li>Review the approval process to ensure compliance with Group policies and delegation of authorities. \</li><li>Ensure safeguarding of group assets. </li><li>Document audit work in the Audit Management System to support findings.</li><li>Prepare professional audit reports including findings, analysis, and recommendations, communicating these effectively to stakeholders. </li><li>Update the Audit Manager with key findings promptly.</li><li>Discuss preliminary findings with relevant staff to obtain concurrence and highlight observations.</li><li>Assist in preparing executive summaries and detailed reports for each engagement. </li><li>Aid in the preparation of monthly summaries for presentation to the Vice Chairman after review.</li><li>Extend audit coverage using computer-based audit techniques, like ACL, for a more representative analysis.</li><li>Maintain high professional auditing standards and align reports and recommendations with International Standards of Internal Audit and Group policies.</li><li>Perform consulting assignments upon management requests to establish facts or evaluate situations.</li><li>Conduct fraud investigations to identify losses, control weaknesses, responsible personnel, and recommend preventative measures.</li></ul> </li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills To Be Successful:<ul><li>Thorough understanding of internal controls and accepted auditing standards.</li><li>Strong data analytics and spreadsheet skills.</li><li>Excellent verbal and written communication abilities, including report writing.</li><li>Experience with ERP systems, particularly SAP and Oracle, and audit management software.</li></ul> What Qualifies You For The Role:<ul><li>Chartered Accountant (CPA, ACA etc.), ACCA, MBA (Finance), CIA, CFA, or similar professional certification.</li><li>Minimum of 3 years experience in the internal audit function.</li><li>Thorough knowledge of internal controls and auditing standards.</li><li>Proficiency in data analytics with spreadsheets and software such as ACL, SAP, and Oracle.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مشغل هاتف

عن بُعد - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

???? We're Hiring: Telephone Operator???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Entry-Level to Mid-Level???? Work Arrangement: Fully Remote About UsEldrion is a growing international organization focused on customer experience, communication excellence, and operational efficiency. Our teams collaborate across Customer Service, Administration, Operations, Sales Support, and Business Services to deliver responsive communication and seamless customer interactions. The Role We are seeking a friendly and professional Telephone Operator to manage inbound and outbound calls, assist customers with inquiries, and support day-to-day communication and administrative activities across the organization. This is an excellent opportunity for a telephone operator, receptionist, customer service, or call handling professional looking to grow their career in an international and fully remote working environment. Key Responsibilities Answer and manage inbound and outbound telephone calls professionally. Respond to customer inquiries and provide accurate information. Work closely with Customer Service, Administration, Operations, Sales Support, and Business Services teams. Route calls to the appropriate departments when required. Maintain call logs, customer records, and communication documentation. Follow up on customer requests and outstanding inquiries. Support appointment scheduling and communication coordination. Monitor service quality and response times. Prepare operational reports and management updates. Help resolve routine customer concerns and escalate complex issues when necessary. Maintain organized records and document control procedures. Support process improvements across communication and service operations. Promote excellent customer service and professional communication standards. Assist with cross-functional business support initiatives. Stay informed about company services and communication best practices. Requirements High school diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Communications, or a related field is preferred.1–2 years of experience as a telephone operator, receptionist, customer service representative, or in a related role is an advantage. Excellent verbal communication and interpersonal skills. Strong customer service and problem-solving abilities. Good organizational and multitasking skills. Good written and verbal English communication skills. Experience with telephone systems, CRM platforms, or Microsoft Office is an advantage. Familiarity with call routing, scheduling, or customer support tools is a plus. Ability to work independently and collaborate with international teams. UAE or GCC customer service experience is an advantage but not required. Relevant customer service or communication certifications are welcome but not mandatory. What We Offer???? Fully Remote Work Arrangement???? Full-Time Telephone Operator Position???? Career Growth & Professional Development???? Exposure to Customer Service & Business Operations???? International & Collaborative Working Environment???? Flexible Working Environment???? Opportunity to Support Regional & International Customer Operations

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ضابط - التسجيل والتراخيص

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤول عن إتمام عملية تسجيل الشركة والترخيص (الجديد، التجديد والتعديلات) بالإضافة إلى التأكد من أن جميع الطلبات دقيقة وكاملة. <ul><li>ينظم ويجهز جميع الوثائق والمتطلبات المتعلقة بتسجيل العملاء، بما في ذلك تحديثات قاعدة بيانات التسجيل</li><li>يتلقى ويتعامل مع متطلبات الترخيص (بما في ذلك الأنشطة المدرجة) من الشركات المسجلة حديثاً، بما في ذلك تحديثات قاعدة بيانات الرخصة</li><li>يعالج الطلبات/الطلبات المتعلقة بالرخص الحالية (التجديد، تغيير العنوان، تغيير المدير، تعديل النشاط، وتراخيص إضافية).</li><li>يقوم بمراجعة طلبات العملاء، إدخال بيانات إضافية والتواصل مع العميل أو ممثله لحل أية أخطاء أو تعارضات أو فجوات قبل الموافقة</li><li>يتأكد من تفعيل الإشعارات الرقمية بشكل مناسب للعمليات ذات الصلة، مثل تغيير اسم الشركة وإنهاء الرخصة</li><li>يتابع المتطلبات لضمان امتثال جميع الأعضاء لقواعد ولوائح DMCC. على سبيل المثال، موافقات عدم موازنة من طرف ثالث</li><li>يتولى التواصل المتعلق بتذكيرات تجديد الرخص والتقديمات المالية شهرياً وفقاً للقائمة المقدمة من قائد الفريق التسجيل والترخيص.</li></ul>المرشح المطلوب<ol><li>خبرة من 2–4 سنوات في تسجيل الشركات، الترخيص، أو الإدارة المؤسسية</li><li>خبرة في handling تجديد الرخص، التعديلات، والوثائق التنظيمية</li><li>معرفة قوية بتشكيل الشركات وإجراءات الترخيص</li><li>فهم متطلبات الامتثال التنظيمي</li><li>معرفة عملية جيدة ببرنامج MS Office (Excel، Word، Outlook)</li></ol>

Responsible for completing company registration and licensing (new, renewal and amendments) processes in addition to ensuring all applications are accurate and complete. <ul><li>Organizes and prepares all documents and requirements related to client registration, including updates to Registration database</li><li>Receives and handles license requirements (including listed activities) by the newly registered companies, including updates to License database</li><li>Processes requests/applications related to existing licenses (Renewal, Change of Address, Change of Manager, Activity Amendment, and Additional Licenses). </li><li>Reviews client applications, enters additional data, and liaises with the client or their representative to resolve of any errors, inconsistencies or gaps before approving</li><li>Ensures that digital notifications are appropriately activated for relevant processes, such as Change of Company Name and License Termination</li><li>Follows up on requirements to ensure that all members meet the DMCC rules and regulations. For example, 3rd party NOCs</li><li>Handles communication related to license renewal reminders and financial statements submission on a monthly basis as per the list provided by the Team Leader Registration and Licensing.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>2–4 years’ experience in company registration, licensing, or corporate administration</li><li>Experience handling license renewals, amendments, and regulatory documentation</li><li>Strong knowledge of company formation and licensing procedures</li><li>Understanding of regulatory compliance requirements</li><li>Good working knowledge of MS Office (Excel, Word, Outlook)</li></ol>

بيت.كوم

سفير اللوبي الداخلي

في الموقع - الإمارات ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ابدأ رحلتك معنا  من أول افتتاح لفندق سانت ريجيس نيويورك، كان سانت ريجيس رمزًا للأناقة التي لا تقبل التهاون والخدمة المصممة خصيصًا. كبيت الرفاهية الأصلي، يستمر سانت ريجيس في إعادة تعريف الرفاهية الحديثة من خلال خدمة رائعة. يدمج سانت ريجيس أبوظبي الضيافة العربية الأصيلة مع أكثر من مئة عام من تقاليد سانت ريجيس المصممة خصيصًا.  مصمم لعشاق المعاصرة الذين يتوقون لتجارب استثنائية، يعتبر سانت ريجيس أبوظبي المركز الاجتماعي للملوك والمسافرين المميزين والمضيئين في فن العيش. يضم الفندق 283 غرفة ضيافة أنيقة بما في ذلك 55 جناحًا، معظمها يضم إطلالات خلابة على الخليج العربي ومدينة أبوظبي، بما في ذلك جناح أبوظبي الاستثنائي – أعلى جناح معلق في العالم، يربط بين ناطعتين وطنيتين. سانت ريجيس جزء من ماريوت الدولية، رائدة العلامة التجارية، تقدم أقوى محفظة في الصناعة، أكثر من 30 علامة تجارية رائدة لدينا وما يقرب من 9100 فندق في 142 دولة وإقليمًا يمنح الناس المزيد من الطرق للاتصال والتجربة وتوسيع عالمهم. في قلب سانت ريجيس، فريقنا الاستثنائي الذي ندعوهم “المضيفين”، هم السفراء الفخامة النهائيون، مكرسون لتقديم إقامة راقية وتجارب لا تُنسى لضيوفنا. ا pursue شغفك ونمِ خبرتك في أفضل عنوان بأبوظبي—سانت ريجيس أبوظبي، منزل الفخامة الذي مُنح تقييم Forbes Travel Guide بخمسة نجوم. الغرض من المنصب خدمة احتياجات العمل وضيوفنا وزملائنا من خلال ضمان أن جميع الضيوف يستمتعون بتجربة سانت ريجيس إيجابية ولا تُنسى. المضيف/ة في صالة الاستقبال هو ممثل رئيسي في فندقنا في سانت ريجيس. إنها تخلق واحدة من أقوى الانطباعات الأولى لضيوفنا. مضيفات صالة الاستقبال في سانت ريجيس يتمتعن بشخصية ودودة ومنفتحة ويهتمن حقًا بمقابلة و خدمة ضيوف من جميع أنحاء العالم. يتطلب المنصب أن يكون مقدّم معلومات، ومستقبلها، وديبلوماسي، وممثل فندق، ووكيل علاقات عامة، وكل ذلك يتم بأعلى درجات اللباقة والكفاءة والود. الوظائف الأساسية: أن تكون سفيرًا للمكتب الأمامي والفندق داخل وخارج مكان العمل. تقديم خدمة شخصية لجميع الضيوف، مع وعي كامل والتقيد بمعايير وإجراءات الفندق. ضمان استقبال جميع الضيوف بحرارة واستمتاعهم بإقامتهم/زيارتهم من خلال تقديم أرقى خدمة شخصية. توفير مناشف ترحيبية وشراب ترحيبي لجميع ضيوف الوصول.  تحية الضيوف ومرافقتهم شخصيًا بدلاً من توجيههم فقط.  التعرف على الضيوف قدر الإمكان وتحيّتهم باسمهما.  ضمان احترام خصوصية الضيوف وسرية المعلومات. ضمان مستويات لا تقبل التنازل من النظافة وصيانة مكان العمل من خلال المسؤولية الشخصية. استدعاء مدير للنصح في الحالات الخطيرة أو إذا كان هناك حاجة للموافقة. يُرحب بالضيوف عند وصولهم ويودّعونهم عند مغادرتهم. يتأكد من أن الضيوف يتلقون التقدير المصمم خصيصًا كلما أمكن ذلك. يحافظ على وجود نشيط في بهو الفندق وعند الباب الرئيسي لاستقبال ومساعدة الضيوف القادمين. يحصل بنشاط على تغذية راجعة من الضيوف لتحسين الخدمات والمرافق.  يعزز المبيعات بين الفنادق والمرافق داخل الفندق وعلى علم بفعاليات الولائم والمرافق الفندقية ومنافذ الطعام والشراب، والترويج الخاص بغرض مساعدة الضيوف وتقديم معلومات دقيقة. يحافظ على مظهر neat ومهني في جميع الأوقات. يحافظ على حضور نشط في بهو الفندق لاستقبال ومساعدة الضيوف القادمين – وظيفة اللوبي. يرافق الضيوف كبار الشخصيات إلى غرفهم المخصصة.  #LI-MA1 في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوتنا هي مزيج ثقافي غني وموهبة وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. يجمع بين سحر خالِد وروح ريادية، يلتزم فندق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعـة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من عرض فندق سانت ريجيس في نيويورك من قبل جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظل العلامة ملتزمة بمستوى غير متسامح من الخدمة المصممة خصيصًا وتوقعية لجميع ضيوفها، مقدمة بلا عيب من فريق مضيفين كرام يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمات البوّاب الموقعة. ندعوك لاستكشاف مسارات العمل في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Start Your Journey With Us  From the very first opening of the St. Regis New York, St. Regis has stood as a symbol of uncompromising elegance and bespoke service. As the original house of luxury, St. Regis continues to redefine modern luxury through great service. The St. Regis Abu Dhabi merges authentic Arabian hospitality with more than a hundred years of bespoke St. Regis tradition.  Crafted for modern connoisseurs who desire exceptional experiences, The St. Regis Abu Dhabi is the social epicenter for royalty, discerning travelers and luminaries in the art of living. The hotel comprises of 283 elegantly appointed guest rooms including 55 suites, most of which boast breathtaking views of the Arabian Gulf and Abu Dhabi city, including the extraordinary Abu Dhabi Suite – the highest suspended suite in the world, connecting the two Nation Towers. The St. Regis is part of Marriott International, a brand leader, offering the most powerful portfolio in the industry, our more than 30 leading brands and nearly 9,100 properties in 142 countries and territories give people more ways to connect, experience and expand their world. At the heart of The St. Regis, our exceptional staff whom we address as "Hosts," are the ultimate luxury ambassadors, dedicated to providing our guests with an exquisite stay and unforgettable experiences. Pursue your passion and grow your expertise at Abu Dhabi’s best address—The St. Regis Abu Dhabi, the house of luxury who is awarded with the prestigious Forbes Travel Guide 5-Star Rating. POSITION PURPOSE To serve the needs of the business, our guests and our colleagues by ensuring that all guests are enjoying a positive and memorable St. Regis experience. Lobby Hostess is a key representative in our hotel at the St. Regis. She creates one of the most powerful first impressions to our guests. Lobby Hostesses at St. Regis, have a friendly and outgoing personality, and are genuinely interested in meeting and serving guests from all over the world. The position necessitates being an information provider, receiver, diplomat, hotel representative, and public relations agent, all performed with the utmost politeness, efficiency and friendliness. ESSENTIAL FUNCTIONS: To be an ambassador of the Front Office and the hotel, in and outside the work place. To provide a personal service to all the guests, fully aware and following the hotel standards and procedure. To ensure that all guests receive a warm welcome and that they enjoy their stay / visit being offered the finest personal service. To provide welcome towels & welcome drink to all arrival guests.  To personally greet and escort the guests rather than pointing out directions.  To recognize the guests as much as possible & greet them by name.  To ensure that the privacy of the guests and the confidentiality of the information is respected. To ensure uncompromising levels of cleanliness and maintenance of the work place through own responsibility. To call a manager for advice in serious cases or if an approval is required. Greets guests upon arrival and bids farewell upon departure. Ensures that, whenever possible, guests receive bespoke recognition. Maintains an active presence in the hotel lobby and at the main door to greet and assist incoming guests. Actively obtains feedback from guests to improve services and facilities.  Promotes inter-hotel sales and in-house facilities and aware of banquet events, hotel facilities, F&B outlets, special promotions for the purpose of assisting guests and offering accurate information. Maintains a neat, tidy and professional appearance at all times. Maintains an active presence in the hotel lobby to greet and assist incoming guests – Lobby Position. Escorts VIP guests to their allocated room.  #LI-MA1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

متعاقد

Business Development Partner, Lead Generation

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

Remote | Independent Contractor | Commission-based About Wdesigna Wdesigna is a global design and development agency specialising in UX/UI product design, branding, websites, mobile applications, digital platforms, and custom development. The Role We are seeking an experienced Business Development Representative to build a qualified pipeline of new business opportunities for Wdesigna. You will focus on prospect research, outbound engagement, initial qualification, and developing relationships with relevant decision-makers. Once an opportunity is qualified, you will introduce the prospect to Wdesigna’s leadership team, who will support detailed discovery, proposal development, commercial negotiations, and contract closure. Responsibilities Research and identify companies aligned with Wdesigna’s target-client profile Identify founders, executives, product leaders, marketing leaders, digital teams, innovation teams, and procurement contacts Generate new opportunities through Linked In, email, referrals, partnerships, networking, events, and other relevant channels Develop personalised outreach tailored to each company and decision-maker Introduce Wdesigna’s capabilities, services, portfolio, and value proposition Qualify opportunities based on business need, strategic fit, authority, timing, and commercial readiness Conduct initial conversations and gather sufficient information for an effective handover Arrange qualified discovery meetings with Wdesigna’s leadership team Maintain accurate prospect, activity, pipeline, and follow-up information in the CRMContinue appropriate follow-up until the opportunity progresses into the proposal and closing process Collaborate with Wdesigna to improve targeting, messaging, and outreach performance Requirements Proven experience in B2B business development, sales development, outbound sales, or lead generation Experience working with agencies, consultancies, Saa S companies, technology businesses, or professional-services firms Strong prospect research, outreach, and qualification skills Confidence communicating with founders, executives, and senior decision-makers Ability to understand business challenges and identify relevant commercial opportunities Excellent written and spoken English Strong organisation, follow-up, and CRM discipline Ability to work independently and manage a consistent outbound pipeline An established professional network in relevant markets is advantageous What Wdesigna Provides Clear target-client profiles and market priorities Company credentials, portfolio, and approved sales materials Relevant case studies and service-positioning guidance CRM access and pipeline collaboration Support during detailed discovery and client meetings Proposal, scope, pricing, negotiation, and contracting support Experienced design and development specialists for qualified opportunities Compensation This is a commission-based independent-contractor opportunity with uncapped earning potential. Full compensation terms will be discussed with shortlisted candidates.

متعاقد

Business Development Partner, Lead Generation

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

Remote | Independent Contractor | Commission-based About Wdesigna Wdesigna is a global design and development agency specialising in UX/UI product design, branding, websites, mobile applications, digital platforms, and custom development. The Role We are seeking an experienced Business Development Representative to build a qualified pipeline of new business opportunities for Wdesigna. You will focus on prospect research, outbound engagement, initial qualification, and developing relationships with relevant decision-makers. Once an opportunity is qualified, you will introduce the prospect to Wdesigna’s leadership team, who will support detailed discovery, proposal development, commercial negotiations, and contract closure. Responsibilities Research and identify companies aligned with Wdesigna’s target-client profile Identify founders, executives, product leaders, marketing leaders, digital teams, innovation teams, and procurement contacts Generate new opportunities through Linked In, email, referrals, partnerships, networking, events, and other relevant channels Develop personalised outreach tailored to each company and decision-maker Introduce Wdesigna’s capabilities, services, portfolio, and value proposition Qualify opportunities based on business need, strategic fit, authority, timing, and commercial readiness Conduct initial conversations and gather sufficient information for an effective handover Arrange qualified discovery meetings with Wdesigna’s leadership team Maintain accurate prospect, activity, pipeline, and follow-up information in the CRMContinue appropriate follow-up until the opportunity progresses into the proposal and closing process Collaborate with Wdesigna to improve targeting, messaging, and outreach performance Requirements Proven experience in B2B business development, sales development, outbound sales, or lead generation Experience working with agencies, consultancies, Saa S companies, technology businesses, or professional-services firms Strong prospect research, outreach, and qualification skills Confidence communicating with founders, executives, and senior decision-makers Ability to understand business challenges and identify relevant commercial opportunities Excellent written and spoken English Strong organisation, follow-up, and CRM discipline Ability to work independently and manage a consistent outbound pipeline An established professional network in relevant markets is advantageous What Wdesigna Provides Clear target-client profiles and market priorities Company credentials, portfolio, and approved sales materials Relevant case studies and service-positioning guidance CRM access and pipeline collaboration Support during detailed discovery and client meetings Proposal, scope, pricing, negotiation, and contracting support Experienced design and development specialists for qualified opportunities Compensation This is a commission-based independent-contractor opportunity with uncapped earning potential. Full compensation terms will be discussed with shortlisted candidates.

دوام كامل

Finance ERP Implementation Officer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Finance ERP Implementation Officer Reports To: Senior Group Finance Director Location: Abu Dhabi, UAE About The Role The Finance ERP Implementation Officer will serve as the dedicated Finance representative for the Oracle Fusion ERP implementation across Ohana Group. The role will act as the bridge between Finance, IT, business users, and implementation partners to ensure successful deployment of Oracle Fusion and alignment of system functionalities with Finance requirements. Following go-live, the role will transition into the Finance ERP Custodian responsible for reporting, business intelligence, user support, system governance, and continuous improvement. Oracle Fusion ERP Implementation Act as the Finance focal point throughout the Oracle Fusion implementation project. Participate in solution design workshops and business process mapping activities. Gather, document, and validate Finance business requirements. Support future-state finance process design and implementation. Coordinate Finance deliverables with consultants and project stakeholders. Support Chart of Accounts, reporting hierarchy, workflow and control design. Review and validate ERP configurations. Data Migration & Validation Coordinate data cleansing and migration activities. Validate master data, balances, and migration files. Reconcile migrated data with legacy systems. Ensure completeness and accuracy of migrated financial information. Testing & Quality Assurance Prepare and execute UAT scripts and scenarios. Document and track issues through resolution. Validate accounting transactions, reports, and financial outputs. Training & Change Management Support finance user training programs. Prepare user guides and standard operating procedures. Act as first-line support for finance users during and after go-live. ERP Governance & Reporting Become Finance Super User and ERP Custodian post implementation. Maintain finance reporting structures and controls. Develop and maintain financial reports, dashboards, and KPIs. Support OTBI, Smart View, Power BI, and management reporting requirements. Drive continuous improvement and automation initiatives. Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Business Administration, MIS, or related field. Professional qualification (ACCA, CPA, CMA, ACA, or CIMA) preferred.3–7 years of relevant finance, reporting, transformation, or ERP experience. ERP implementation experience preferred. Oracle Fusion experience highly desirable. Technical Skills & Competencies Strong Finance and Accounting knowledge. Advanced Microsoft Excel skills. Power BI reporting experience. Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication and stakeholder management skills. Project coordination and continuous improvement mindset. Key Performance Indicators (KPIs) Successful Finance participation in Oracle Fusion implementation. Timely completion of project deliverables and UAT activities. Accuracy of migrated financial data. High ERP user adoption levels. Timely and accurate delivery of management reports and dashboards.

دوام كامل

Finance ERP Implementation Officer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Finance ERP Implementation Officer Reports To: Senior Group Finance Director Location: Abu Dhabi, UAE About The Role The Finance ERP Implementation Officer will serve as the dedicated Finance representative for the Oracle Fusion ERP implementation across Ohana Group. The role will act as the bridge between Finance, IT, business users, and implementation partners to ensure successful deployment of Oracle Fusion and alignment of system functionalities with Finance requirements. Following go-live, the role will transition into the Finance ERP Custodian responsible for reporting, business intelligence, user support, system governance, and continuous improvement. Oracle Fusion ERP Implementation Act as the Finance focal point throughout the Oracle Fusion implementation project. Participate in solution design workshops and business process mapping activities. Gather, document, and validate Finance business requirements. Support future-state finance process design and implementation. Coordinate Finance deliverables with consultants and project stakeholders. Support Chart of Accounts, reporting hierarchy, workflow and control design. Review and validate ERP configurations. Data Migration & Validation Coordinate data cleansing and migration activities. Validate master data, balances, and migration files. Reconcile migrated data with legacy systems. Ensure completeness and accuracy of migrated financial information. Testing & Quality Assurance Prepare and execute UAT scripts and scenarios. Document and track issues through resolution. Validate accounting transactions, reports, and financial outputs. Training & Change Management Support finance user training programs. Prepare user guides and standard operating procedures. Act as first-line support for finance users during and after go-live. ERP Governance & Reporting Become Finance Super User and ERP Custodian post implementation. Maintain finance reporting structures and controls. Develop and maintain financial reports, dashboards, and KPIs. Support OTBI, Smart View, Power BI, and management reporting requirements. Drive continuous improvement and automation initiatives. Qualifications & Experience Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Business Administration, MIS, or related field. Professional qualification (ACCA, CPA, CMA, ACA, or CIMA) preferred.3–7 years of relevant finance, reporting, transformation, or ERP experience. ERP implementation experience preferred. Oracle Fusion experience highly desirable. Technical Skills & Competencies Strong Finance and Accounting knowledge. Advanced Microsoft Excel skills. Power BI reporting experience. Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication and stakeholder management skills. Project coordination and continuous improvement mindset. Key Performance Indicators (KPIs) Successful Finance participation in Oracle Fusion implementation. Timely completion of project deliverables and UAT activities. Accuracy of migrated financial data. High ERP user adoption levels. Timely and accurate delivery of management reports and dashboards.

دوام كامل

Land Surveyor

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible. Job Description Land Surveyor Dubai, UAE Through Parsons’ engineering and construction management services, we deliver innovative, safe and sustainable infrastructure in Abu Dhabi, Dubai, Qatar, Oman, Bahrain and Kuwait. Our focus is on delivering air, rail, road and highway transportation; water conveyance and/or wastewater treatment; and land development and public infrastructure to our clients and your communities. Parsons creates interconnected communities and world class infrastructure. What You'll Be Doing Perform land/field surveys and geodetic calculations. Interface with client and contractors to determine and verify project survey requirements. Complete the surveying requirements on schedule and within man-hour and cost budgets. Check setting-out and levels. Check services locations and ensure their protection. Prepare sketches to support the field work. Maintain all the survey information (field books, sketches and calculations). Measure work done when required. Observe site safety procedures. Assist in the preparation of ‘as-built’ drawings. Act positively, and participate in all health and safety issues at site, as required by the Resident Engineer, and project Safety Representative. Perform other responsibilities associated with this position as may be appropriate. What Required Skills You'll Bring Diploma/Associate degree in Civil Engineering, Land Surveying or equivalent. Minimum 5 years of experience in road works, bridges and infrastructure projects. Knowledge and/or experience in using CAD software and survey software, total station, data collectors and GPS equipment. Working knowledge of construction sequences and standard work procedures of the industry. Good oral and written communication skills. Ability to communicate logically and clearly with management and staff. Commitment to safe work practices. Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

دوام كامل

Customer Support

عن بُعد - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Customer Support Specialist (Arabic) | Remote At our organization, we are committed to delivering exceptional service and support to our valued customers. We take pride in creating positive customer experiences through clear communication, professionalism, and timely assistance. As we continue to grow, we are looking for dedicated and customer-focused Arabic-speaking Customer Support Representatives to join our team. In this role, you will serve as a key point of contact for our customers, assisting with inquiries, resolving issues, and ensuring a high standard of service across all interactions. We are seeking dependable individuals with strong communication skills, attention to detail, and a passion for helping others succeed. Key Responsibilities 1) Customer Communication Respond to customer inquiries via email, chat, or phone in Arabic (and English if required) Provide accurate information about products, services, and processes Maintain clear, professional, and empathetic communication 2) Issue Resolution Assist customers with troubleshooting and resolving common issues Identify root causes and guide customers through solutions Escalate complex or sensitive cases to appropriate teams 3) Case Management Document all customer interactions in CRM or support systems Track open cases and follow up to ensure timely resolution Maintain accurate and up-to-date customer records 4) Quality and Service Standards Ensure all responses meet company quality and communication standards Handle complaints with professionalism and empathy Support continuous improvement by identifying recurring issues 5) Team Collaboration Work closely with internal teams to resolve customer concerns Participate in training sessions and team meetings Stay updated on product changes, policies, and procedures Required Skills and Qualifications Fluency in Arabic (written and spoken) and good English skills Strong communication and interpersonal abilities Customer-focused mindset with empathy and patience Ability to handle multiple tasks in a fast-paced environment Basic computer skills and familiarity with digital tools Problem-solving skills and attention to detail Ability to work independently in a remote setting Previous customer support experience is a plus Technical Requirements Reliable high-speed internet connection Personal computer or laptop with updated operating system Quiet and professional workspace Familiarity with email, chat tools, and CRM systems (preferred) What We Offer Competitive compensation Flexible remote working schedule Training and onboarding support Opportunities for career growth in customer support Performance-based incentives Supportive and collaborative remote team environment Keywords Customer support • Arabic speaker • Remote work • Customer service • CRM systems • Communication skills • Problem-solving • Multilingual support • Work from home • Customer experience • Service representative Skills: Administration Jobs,Customer Service Representatives

دوام كامل لينكدإن

مجهز هياكل شخصيات أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الأمس

التصميم والإبداع

نظرة عامة نظرة عامة تُعد Analog رائدة في حقبة الذكاء الفيزيائي. فمثلما أحدث الذكاء الرقمي تحولاً في حياتنا عبر الإنترنت، تعمل Analog على تحويل العالم المعاش، مما يجعل المدن أكثر تكيفاً، والصناعات أكثر مرونة، والخدمات أكثر تركيزاً على الإنسان، والتجارب أكثر استثنائية. وفي قلب نهجنا توجد نماذج العالم الحي، والتي يتم تحديثها باستمرار وإثراؤها بفضل كل نقطة التقاط وكل جهاز وكل تفاعل. وداخل هذه النماذج تقبع "آنا" (Ana)، العميل العصبي لـ Analog. تدرك "آنا" وتتكيف وتوجه، محولة البيانات الأولية إلى استبصار وتنسيق يحسن النتائج عبر مختلف القطاعات، بدءاً من حماية الأصول ذات القيمة العالية وحتى تحسين الأداء البشري. الدور الوظيفي: مجهز هياكل شخصيات أول نحن نبحث عن مجهز هياكل شخصيات أول (Senior Character Rigger) ذي خبرة عملية ومثبتة في الإنتاج للانضمام إلى Analog كمساهم فردي. هذا الدور يركز على تجهيز الهياكل العظمية (Rigging)، حيث يتمحور حول بناء هياكل عالية الجودة وسهلة الاستخدام للمحركين في برنامج Autodesk Maya لتجارب ثلاثية الأبعاد والواقع المعزز/الواقع الافتراضي (AR/VR) في الوقت الفعلي. هذا المنصب مخصص لأخصائي تجهيز هياكل يشارك بفاعلية في بناء الهياكل وتصحيح أخطائها وإصدارها في بيئة الإنتاج. إنه ليس دوراً هجيناً لفنان تقني (Tech Artist) أو لأنظمة التحريك. نحن منفتحون على المرشحين القويين من المستوى المتوسط أو ذوي الخبرة العالية (Senior)، بشرط أن يكونوا ممارسين للعمل بشكل عملي ومباشر في الوقت الحالي. المسؤوليات <ul><li>تصميم وبناء وتسليم هياكل شخصيات وكائنات جاهزة للإنتاج في برنامج Autodesk Maya</li><li>تولي مسؤولية إعداد الهيكل العظمي، والربط بالجلد (Skinning)، وأنظمة التشويه (Deformation)، والقيود (Constraints)، والحلول التصحيحية</li><li>إنشاء هياكل تحكم نظيفة ومستقرة وسهلة الاستخدام للمحركين مع التركيز على الأداء وسهولة الاستخدام</li><li>التعاون عن كثب مع المحركين لدعم سير عمل تحريك تعبيري وفعال</li><li>ضمان تلبية الهياكل لقيود المحركات في الوقت الفعلي (Unity / Unreal) بالتعاون مع الفرق التقنية</li><li>تصحيح الأخطاء، والتكرار، وتحسين الهياكل بناءً على ملاحظات التحريك والتشغيل في الوقت الفعلي</li><li>صيانة وتحسين الهياكل الحالية دون المساس بالجودة أو الاتساق </li></ul>هذا الدور ليس: <ul><li>دوراً لفنان تقني (Tech Artist) أو دوراً يركز على الأدوات</li><li>منصباً قيادياً أو إشرافياً فقط مع عمل عملي محدود في تجهيز الهياكل</li><li>منصباً يركز بالدرجة الأولى على التحريك</li><li>دوراً لتجهيز الهياكل يركز على Blender أو 3ds Max </li></ul>المؤهلات <ul><li>خبرة على مستوى الخبراء في تجهيز الهياكل ببرنامج Autodesk Maya (غير قابلة للتفاوض)</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات كمجهز هياكل شخصيات أو كائنات</li><li>خبرة مثبتة في إطلاق مشاريع ثلاثية الأبعاد في الوقت الفعلي (ألعاب AAA، واقع معزز/افتراضي AR/VR، أو تجارب تفاعلية راقية)</li><li>فهم قوي لتشريح الجسم، والتشويه، والربط بالجلد (Skinning)، والتقنيات التصحيحية</li><li>استيعاب متين لأساسيات التحريك (التوقيت، الوزن، الإخراج) لدعم احتياجات المحركين</li><li>خبرة في العمل مع خطوط إنتاج Unity أو Unreal من منظور تجهيز الهياكل</li><li>القدرة على العمل بإنتاجية واستقلالية، وتحمل المسؤولية، وتصميم أعمال جاهزة للإنتاج</li><li>مهارات تواصل قوية والقدرة على شرح قرارات تجهيز الهياكل بوضوح </li></ul>ميزات إضافية يُفضل وجودها <ul><li>إعدادات القماش، الشعر، أو الحركة الثانوية في Maya أو بيئات الوقت الفعلي</li><li>معرفة بالتقاط الحركة (Motion Capture) وسير عمل تنظيف بيانات التقاط الحركة الأساسية</li><li>فهم لخطوط إنتاج نمذجة الشخصيات والإكساء (Texturing) </li></ul>متطلبات ملف الأعمال (Portfolio) <ul><li>يجب على المتقدمين تقديم ملف أعمال يوضح بوضوح:</li><li>هياكل متعددة مبنية بالكامل لشخصيات أو كائنات</li><li>دليل واضح على المساهمة الشخصية والعملية المباشرة</li><li>جودة التشويه، وتصميم عناصر التحكم، وسهولة الاستخدام للمحركين </li></ul>يجب أن يكون المرشحون مرتاحين في استعراض هياكلهم وشرح كيفية وسبب بنائها بهذا الشكل. ما يقدمه العمل في Analog <ul><li>الثقافة: فريق متعاون وذو توجه عالمي يبني مستقبل الذكاء الفيزيائي. نحن نثمن الفضول، والشجاعة، والإبداع، ويجمعنا إيمان بأن التكنولوجيا يجب أن تعزز الإمكانات البشرية بدلاً من استبدالها.</li><li>الأثر: الفرصة للعمل على مشاريع ذات أهمية وطنية وعالمية، بدءاً من المدن المتكيفة والبنية التحتية المرنة، وصولاً إلى الجيل القادم من الرياضة والترفيه والرعاية الصحية والطاقة. كل منتج تساعد في بنائه يساهم في صياغة عالم أكثر أماناً وذكاءً وأكثر تركيزاً على الإنسان.</li><li>النمو: فرص متميزة للتعلم والتطوير المهني. ستتعاون مع قادة في مجالات الذكاء الاصطناعي، والروبوتات، والواقع المختلط، وهندسة الأنظمة، أثناء العمل على حلول رائدة وغير مسبوقة في القطاع.</li><li>المكافآت: حزمة تعويضات تنافسية تتضمن الرعاية الصحية، ودعم التعليم، ومزايا إجازات سخية، مما يعكس القيمة العالية التي نوليها لموظفينا وعائلاتهم.</li></ul>

Overview Overview Analog is pioneering the era of physical intelligence. Where digital intelligence transformed our online lives, Analog is transforming the lived world, making cities more adaptive, industries more resilient, services more human centered, and experiences more extraordinary. At the heart of our approach are living world models, continuously updated, enriched by every capture point, every device, every interaction. Within them resides Ana, the Analog Neural Agent. Ana perceives, adapts, and guides, transforming raw data into foresight and orchestration that improves outcomes across sectors, from safeguarding high-value assets to enhancing human performance. Role : Senior Character Rigger We are seeking a hands-on, production-proven Senior Character Rigger to join Analog as an individual contributor. This is a rigging-focused role, centered on building high-quality, animator-friendly rigs in Autodesk Maya for real-time 3D and AR/VR experiences. This position is intended for a specialist rigger who actively builds, debugs, and ships rigs in production. It is not a hybrid Tech Artist or animation systems role. We are open to strong mid-level or senior candidates, provided they are deeply hands-on today. Responsibilities <ul><li>Design, build, and deliver production-ready character and creature rigs in Autodesk Maya</li><li>Own skeleton setup, skinning, deformation systems, constraints, and corrective solutions </li><li>Create clean, stable, and animator-friendly control rigs focused on performance and usability </li><li>Collaborate closely with animators to support expressive and efficient animation workflows </li><li>Ensure rigs meet real-time engine constraints (Unity / Unreal) in collaboration with technical teams </li><li>Debug, iterate, and improve rigs based on animation and runtime feedback</li><li>Maintain and improve existing rigs without compromising quality or consistency </li></ul>This Role Is Not <ul><li>A Tech Artist or tools-focused role</li><li>A lead-only or supervisory position with limited hands-on rigging </li><li>An animation-first position </li><li>A Blender- or 3ds Max–centric rigging role </li></ul>Qualifications <ul><li>Expert-level rigging experience in Autodesk Maya (non-negotiable) </li><li>5+ years of professional experience as a character or creature rigger </li><li>Proven experience shipping real-time 3D projects (AAA games, AR/VR, or high-end interactive experiences) </li><li>Strong understanding of anatomy, deformation, skinning, and corrective techniques </li><li>Solid grasp of animation fundamentals (timing, weight, staging) to support animator needs </li><li>Experience working with Unity or Unreal pipelines from a rigging perspective </li><li>Ability to work independently, take ownership, and deliver production-ready work </li><li>Strong communication skills and ability to clearly explain rigging decisions </li></ul>Nice to Have <ul><li>Cloth, hair, or secondary motion setups in Maya or real-time environments </li><li>Motion capture familiarity and basic mocap cleanup workflows </li><li>Understanding of character modeling and texturing pipelines </li></ul>Portfolio Requirement <ul><li>Applicants must provide a portfolio that clearly demonstrates:</li><li>Multiple fully built character or creature rigs </li><li>Clear evidence of personal, hands-on contribution </li><li>Deformation quality, control design, and animator usability </li></ul>Candidates should be comfortable walking through their rigs and explaining how and why they were built. What Working At Analog Offers <ul><li>Culture: A collaborative, globally minded team building the future of physical intelligence. We value curiosity, courage, and creativity, and we’re united by a belief that technology should amplify human potential rather than replace it.</li><li>Impact: The opportunity to work on projects with national and global significance, from adaptive cities and resilient infrastructure to next generation sports, entertainment, healthcare, and energy. Every product you help build contributes to shaping a safer, smarter, more human centered world.</li><li>Growth: Outstanding opportunities for learning and career development. You’ll collaborate with leaders across AI, robotics, mixed reality, and systems engineering, while working on industry first, frontier scale solutions.</li><li>Rewards: A competitive compensation package with healthcare, education support, and generous leave benefits, reflecting the high value we place on our people and their families.</li></ul>

وظائف مندوب توصيل طرود

مندوب مبيعات

مندوب مبيعات - برامج التدريب على السلامة

مندوب مبيعات

موظفة استقبال – العيادة التجميلية وطب الأسنان

مراقب جودة اللحام

مدير مشروع أول - EPCI

سفير الاستقبال (متدرب)

Technician - Reliability ,Condition Monitoring

Sales Associate - Leather Goods & Perfumes, Mywalit (Abu Dhabi)

Assistant Manager - Internal Audit | Corporate Services | Dubai

مشغل هاتف

ضابط - التسجيل والتراخيص

سفير اللوبي الداخلي

Business Development Partner, Lead Generation

Business Development Partner, Lead Generation

Finance ERP Implementation Officer

Finance ERP Implementation Officer

Land Surveyor

Customer Support

مجهز هياكل شخصيات أول

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مندوب توصيل طرود

اشترك لتصلك وظائف وظائف مندوب توصيل طرود الجديدة دوريا علي بريدك