وظائف موظف ملاحة في الإمارات
٦٢١١ وظائف شاغرة
<p>عميلنا المقاول الرئيسي لديه متطلب جديد لعدد من ضباط السلامة المبتدئين للانضمام إلى فريقهم في دبي في مشروع تطوير عقاري في فيلا جديدة بالإمارة. سيكون لدى المرشحين الناجحين خبرة كضابط سلامة في مشاريع إنشاء MEP في الإمارات العربية المتحدة وسبق لهم العمل في دور ضابط سلامة مع شركة مقاولة رئيسية أو مقاولة MEP.</p><p>هذا الدور متاح للانضمام الفوري وسيتم التوظيف بنظام مؤقت إلى دائم كعقد ابتدائي لمدة 6 أشهر، يتم تعهيده من خلال J10 Consulting، مع خيار التحويل إلى موظف دائم بعد 6 أشهر ليناسب جميع الأطراف.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:
</p><ul><li>إجراء تفتيشات منتظمة للموقع لتحديد المخاطر والظروف غير الآمنة، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة وسياسات الشركة.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ برامج السلامة، بما في ذلك جلسات التدريب وحملات التوعية بالسلامة، لتعزيز ثقافة السلامة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة من عمليات التفتيش والحوادث وأنشطة التدريب، مع التأكد من أن جميع الوثائق محدثة ومتاحة بسهولة.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات المخاطر وتحديد المخاطر المحتملة في مكان العمل.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ بروتوكولات وإجراءات السلامة.</li><li>دعم في التحقيق في الحوادث والحوادث لتحديد جذور السبب ومنع التكرار.</li><li> المشاركة في تدقيقات HSE وتفتيشات لضمان الامتثال للوائح.</li><li> التعاون مع أقسام مختلفة لتعزيز الوعي بممارسات السلامة والممارسات الصحيحة.</li><li>المساعدة في تقديم تدريب السلامة للموظفين في مختلف مواضيع الصحة والسلامة.</li></p><p>خبرة ضابط السلامة المبتدئ:
</p><p>درجة / دبلوم في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية أو ما يتعلق بذلك مفضل
الحد الأدنى لشهادة NEBOSH
1-3 سنوات من الخبرة كضابط سلامة في مقاولين رئيسيين أو مقاولين MEP مع خبرة في مشاريع فيلا أو أبراج.
القدرة على إدارة المناطق والمسؤوليات المعينة.
لاعب فريق قوي مع مرونة في أوقات العمل والتخصيصات
الكفاءة في Microsoft Office (PowerPoint، Excel، Word)</p>
Job Purpose<br><br>Monitors and evaluates all stages of maintenance, overhaul, modifications and inspections carried on the Airline’s fleet ensuring timely and accurate data recording and history maintaining in both Log books and the computerized fleet management system.<br><br>Clears any disputes related to the technical records as necessary, all actions to be carried in accordance with Company’s adopted policies and procedures.<br><br>Key Result Responsibilities<br><br>Monitors the airline’s computerized fleet management system ensuring it is timely and accurately updated with all maintenance schedules, component replacements, modifications, and data of maintenance activities transferred from Electronic Tech Log and Engineering Orders to maintain consistency and history recording. Ensures all the records pertaining to the completion of maintenance activities received from the (Line, Base and Workshop) are timely recorded and maintained for each aircraft in both logbooks and computerized system. Perform Aircraft, Engine, APU and Landing Gear build and tree receiving. Update Navigation database based on AIRAC Cycle for the fleet and simulator. Coordinating and following up on technical queries from engineering, stores and maintenance. Reviews and prepares aircraft records for aircraft re-deliveries and provide support during aircraft lease. Report all accomplished Service Bulletins to Airbus and OEM’s as required. Updates Engine and APU (Auxiliary Power Units) maintenance, replacement, and shop visits entries into the system duly and updates the logbook and system with corresponding reports into the system. Provides the Finance department, Quality Assurance, Planning and Lessors with Aircraft, Engine and APUs monthly utilization reports. Partners with Quality Assurance to prepare all documents needed to facilitate the Civil Aviation Authority approval on issuing “ARC” – Airworthiness Review Certificates” for each aircraft in due time; certificates are issued individually in due time set for each aircraft; maintains updated records of all AD compliance documents and certificates issued Provide the needful support to the Third Party Customers and Air Arabia Hubs. Conducts necessary analysis to produce and share accurate reports with Management/ Engineering/Finance / Civil Aviation Authority and other parties based on nature/need and in accordance with adopted procedures ensuring security of information. The reports cover but are not limited to ARC renewals. Utilizes available resources and tools to generate a variety of reports with different frequency ensuring all the corresponding information are timely and accurately audited, reviewed and verified prior communicating to the concerned parties to ensure quality and validity of outcome. Provides relevant documentation for review during various audits. Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops, reviewing professional publications, and establishing personal networks. Contributes to team effort by accomplishing related results as needed and by providing necessary training for new joiners to technical records section. Ensures technical records are archived and stored in accordance with Airline’s procedures and Civil Aviation Authority regulations.<br><br>Qualifications (Academic, Training, Languages)<br><br>Higher diploma or certificate in Management or any other related field from a recognized institute; a bachelor’s degree in Management/Administration or equivalent is preferred. Compliance, Document Control, Librarian and Quality Assurance trainings are an added value. Capable of using technology systems & tools; proficient in Microsoft suite – Advanced Excel Skills. Professional membership of associations related to the Aviation/Airlines industry is a plus. Very good written and verbal communication skills: reporting, etc. Very good in English Language.<br><br>Work Experience<br><br>3+ years of experience in a similar capacity handling records or document control in the Aviation industry, experience with Airbus A320 family of aircrafts is highly desirable. Reasonable exposure on aircrafts airworthiness programs documentation and records requirements CAMO (Continuing Airworthiness Management Organization). Relative understanding of the relation of aircraft Maintenance Planning & Records to the airworthiness program. A relative exposure on airline and Flight Operations, standard regulations. A multi-task oriented performer with high accuracy and great attention to details. Proven skills in working with data and resources in a cost-effective manner. Possesses excellent organizing and time management skills even in frequently changing environments. Applies judgment in assessing matters combined with good problem solving skills. Dependable, self-initiative, takes ownership, and displays energy and enthusiasm. Capable of working hard under pressure without compromising the quality of the outcome. Employs technical expertise, and interpersonal relations to support company’s objectives.
مساعد الموارد البشرية / مدير الموارد البشرية / موظف دعم الموارد البشرية (عن بُعد) – الإمارات العربية المتحدة نحن نجري حالياً توظيف مساعدين في الموارد البشرية، ومديري موارد بشرية، وموظفي دعم الموارد البشرية للانضمام إلى فريقنا عن بُعد في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة عمل عن بُعد مرنة متاحة بدوام كامل وبدوام جزئي. مناسبة للأشخاص الذين يبدأون مسارهم المهني، يستكشفون مجالاً جديداً، أو يبحثون عن فرصة عمل مرنة. الخبرة السابقة في الموارد البشرية ليست مطلوبة. سيُوفر تدريب شامل، وتوجيه مستمر، وتكوين وصول كامل إلى النظام. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في أنشطة الموارد البشرية والإدارية اليومية تنظيم والحفاظ على سجلات الموظفين والمتقدمين دعم جدولة المقابلات والتنسيق لعملية الإعداد للاستخدام إرسال وتحديث مستندات وتقارير الموارد البشرية الأساسية المساعدة في الاتصالات الداخلية ومهام المتابعة الحفاظ على دقة المعلومات والسجلات وتحديثها إتمام المهام المعينة وفق متطلبات المشروع المتطلبات: الإقامة حالياً في الإمارات العربية المتحدة العمر 21 عاماً أو أكثر مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية القدرة على استخدام الحاسوب والهاتف الذكي وتطبيقات المكتب القياسية مهارات تنظيمية جيدة والاهتمام بالتفاصيل مسؤول، موثوق، وعلى استعداد للتعلم القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد ما نقوم بتقديمه: فرصة عمل عن بُعد بشكل كامل جداول عمل مرنة بدوام كامل ودوام جزئي تنافسية على أساس المشروع تثبيت وتدريب شامل توجيه ودعم مستمر فرص لتطوير مهني طويل الأجل إذا كنت مهتماً بهذه الفرصة، يرجى الرد بـ "Interested" أو إرسال رسالة مباشرة إلينا لاستلام مزيد من المعلومات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>العنوان:</b></p><br><br>كبير مسؤولي الصحة والسلامة والبيئة<br><br><p><b><i>انتمِ، اتصل، نمُوُ مع كِبار! </i></b></p><br><br><br><p><b><i>يقدم فريق KBR من فرق مستقبلية العلوم والتكنولوجيا وعمليات الهندسة وخدمات حوثمة المهمة التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على إنجاز أهدافهم الأهم، مع المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم كذلك.</i></b></p><br><br><br><p><b><i>توفر حلول تكنولوجية مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة القيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل هذه تقنيات عمليات مرخصة عالميًا، وخدمات استشارية متميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول الانتقال الطاقي، وقدرات تصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغلة.</i></b></p><br><br><br><p>يتطلع KBR إلى موظف <b>Sr</b> <b>HSE Officer</b> مع خبرة <b>Onshore Site</b> في مشاريع EPC عملاقة ويكون مقره في <b>أبوظبي</b> من أجل PMC <b>المشروع.</b></p><br><br><br><br><p><b><u>الخبرة المطلوبة:</u></b></p><br><br><br><p>الدبلوم في الهندسة أمر MUST. وجود خبرة لا تقل عن عشرين عامًا ذات صلة في وظيفة الإنشاء مع تفضيل الخبرة في منطقة الخليج. الخبرة في النفط/الغاز. لضمان اكتمال منهجية التسليم والتسليم وفق المستندات التعاقدية ذات الصلة.</p><br><br><br><p>يرجى التقديم للوظيفة للمرشحين المهتمين والذين يستوفون الشروط. سيتم التواصل مع المرشحين المناسبين مباشرة.</p><br><br><br><br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن في نمو مستمر ونبحث حاليًا عن <strong>موظفي الصحة والسلامة والبيئة</strong> للانضمام إلى فريق عالي الكفاءة والمعرفة في عمليات مشروعنا المدرج حديثًا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>هل تريد أن تكون جزءًا من شركة EPC ديناميكية ذات حضور عالمي؟ نود مقابلتك.</p><p>انطلق في رحلتنا العالمية. ابنِ شيئًا ذا أهمية!</p><p><strong>ما ستحتاج إلى فعله:</strong></p><ul><li><p>يساعد مدير الصحة والسلامة والبيئة / كبير موظفي HSE في عملياته اليومية.</p></li><li><p>يطبق وينفذ نظام IMS للشركة (جوانب HSE) طوال مدة المشروع.</p></li><li><p>يضمن أن جميع الأنشطة، ضمن نطاق مسؤوليته، سواء نفذها موظفو الشركة أو موظفو المقاول، تتم مع مراعاة سياسات وإجراءات HSE الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>يتأكد من إعلام جميع العاملين بأي مخاطر HSE من خلال تقديم دورات التهيئة وجلسات صندوق الأدوات، وأن الضوابط والترتيبات الاحتياطية اللازمة المرتبطة بأنشطة العمل موجودة.</p></li><li><p>ينفذ بنشاط أو يساعد في التحقيق وتوثيق جميع الحوادث والحوادث القريبة والوقائع.</p></li><li><p>يتخذ إجراءً تصحيحيًا فوريًا ويُبلغ مدير HSE بذلك فيما يتعلق بالمخاطر المحتملة لـ HSE.</p></li><li><p>يحافظ على، ويشارك في، جدول الاجتماعات وتدريبات الطوارئ والفحوصات والتدقيقات المبرمجة للمشروع.</p></li><li><p>يستجيب بسرعة لجميع التقارير المستلمة من أي موظف بخصوص عدم الامتثال أو الظروف والأنشطة غير الآمنة أو الحوادث والحوادث القريبة.</p></li><li><p>يشارك في المتابعة وإغلاق الإجراءات التصحيحية الناتجة عن الأنشطة التشغيلية والاجتماعات والحوادث والحوادث القريبة وتدريبات الطوارئ والفحص أو التدقيقات التي تحدث ضمن نطاق مسؤوليته.</p></li><li><p>يوجه ويدعم مساعد موظف HSE.</p></li><li><p>يقوم بأي واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف بها.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>شهادة NEBOSH كحد أدنى</p></li><li><p>5 - 10 سنوات خبرة ذات صلة في HSE مكتسبة في مجال النفط والغاز.</p></li><li><p>الخبرة إما في البر Offshore أو Onshore إلزامية</p></li><li><p>معرفة بمعايير HSE</p></li><li><p>الموافقة من ADNOC مفضلة بشدة</p></li><li><p>مهارات تقارير جيدة.</p></li><li><p>خبرة في النفط والغاز إلزامية</p></li><li><p>إتقان جيد للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تبحث أمازون عن موظف صحة وسلامة في مكان العمل (WHS) ليضاف إلى الفريق: <br> <br> عامًا بعد عام، مع استمرارنا في النمو، نحتاج أن نعمل بذكاء قدر الإمكان للحفاظ على سلامة جميع أعضاء فريقنا وتحقيقهم ووجودهم المحفَّز وتمكينهم. لمساعدتنا في تحقيق ذلك، نحن نبحث عن موظف EHS لديه دافع. بفضل ميلك إلى العمل، سنحتاجك للتدخل والمساعدة في دفع الصحة والسلامة عبر مركز التوزيع لدينا في الرياض <br> <br> في هذا المنصب الحاسم لـ WHS، ستبلغ المدير WHS. <br>- قيادة تقييم مخاطر الموقع للأنشطة الحالية والجديدة. <br>- إنشاء مصفوفة تدريب WHS للموقع. <br>- قيادة تطبيق معايير وتوجيهات WHS الخاصة بالموقع.<br>- قيادة تنفيذ أهداف وبرامج WHS الخاصة بالموقع.<br>- تعزيز ثقافة السلامة بين الموظفين من خلال تقديم محتوى WHS يوميًا إلى إحاطة الشيفت.<br>- إجراء عمليات تدقيق سلامة الموقع بشكل متكرر لتحديد جميع المعدات والعمليات غير المتوافقة في الموقع. <br>- العمل مع فريق العمليات لتنفيذ الحلول للقضاء على التعرض لهذه المخاطر ومنع الإصابات.<br>- حضور الحوادث وحالات الإصابات المهنية في الموقع.<br>- توجيه ومساعدة مديري المناطق في تحقيقات الحوادث، وكتابة Gensuite وتواصل الدروس المستفادة.<br>- مساعدة فريق العمليات في ورقة متابعة Gensuite وإنشاء CAPA. <br>- تدقيق ممارسات حفظ السجلات وضمان اتساق إدخالات Gensuite مع معايير WHS العالمية والأنظمة المحلية.<br>- ضمان وجود مخزون PPE في الموقع والتنسيق مع الشراء لطلبات الشراء.<br>- مهمة تدقيق متطلبات السلامة الأساسية (KSR) أسبوعيًا، المراقبة والدعم.<br>- ضمان إتمام تدريبي مكافحة الحرائق الأساسي وتدريب الإسعافات الأولية. المتطلبات.<br>- فحص يومي لأدوات العمل الصناعية الميكانيكية المجهزة وفتح المرفأ الرأسي والتواصلات.<br>- مراقبة يومية لنظام تتبع الإجراءات والدعم.<br>- المشاركة في جولة سلامة إدارة الموقع، وتقديم رؤى حول الأعمال والظروف غير الآمنة للإدارة.<br>- تقديم تحديث يومي لمدير WHS في البلد حول تقدم الأهداف والحوادث وKSR وATS والأعمال الشبكية، إلخ).<br>- إعداد أجندة اجتماع لجنة WHS وكتابة MOM وخلق ATS.<br>- مراجعة يومية لتصريح العمل والتوقيع عليه.<br>- القيادة في المشتريات المتعلقة بـ WHS والمتابعة.<br>- إعداد خطط الاستجابة للطوارئ.<br>- إدارة وتنفيذ تدريبات الطوارئ.<br>- إدارة إعداد وتدريب تدريبات الطوارئ، إعداد السجلات.<br>- وضع مؤشر الحرارة، الرصد والدعم.<br>- تقديم الدعم للطلبات الخاصة بالموقع، والأحداث والأنشطة غير المخطط لها.<br>- إجراء تدقيق WHS يوميًا وأسبوعيًا، مثل فحص غرفة النفايات الخطرة، فحص مجموعة التسرب، غرفة الإسعافات الأولية، إلخ.<br>- الخبرة في الكهرباء/الميكانيكا/الإلكترونيات والاتصالات والأجهزة والتحكمات<br>- الخبرة في تحليل البيانات، مع القدرة على تفسير البيانات واستخلاص الرؤى لاتخاذ القرارات<br>- الخبرة في Microsoft Word وExcel وPowerPoint<br>ثقافتنا الشمولية تمكن أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى تسهيل أو تعديل في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدّم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div>
<p>نظرة عامة على الدور<br>نحن نبحث عن موظف QHSE فاعل لتعزيز معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة عبر أسطول السفن والإجراءات المكتبية. يضمن الدور الامتثال لمتطلبات ISM وISPS وISO، ويدفع نحو التحسين المستمر، ويدعم تشغيل السفن بأمان وكفاءة.<br><br>هذه الوظيفة مناسبة جدًا للمرشحين الذين يمتلكون معرفة قوية بسلامة النقل البحري، وخبرة في التدقيق، وشغف بتجذير ثقافة السلامة والجودة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br>• مراقبة عمليات السفينة اليومية لضمان سير الأنشطة بسلاسة في البحر والميناء دون تأخير أو حوادث.<br>• ضمان بقاء الشهادات (ISM/ISPS/ISO) صالحة ومتوافقة.<br>• الإشراف على متطلبات التقارير والتوثيق وسجلات التدريبات بموجب ISM وISPS وSMS.<br>• التخطيط وإجراء التدقيقات الداخلية، والفحصات السلامة، ومراجعات الإدارة.<br>• إطلاع كبار الضباط على SMS وسياسات الشركة ومتطلبات المستأجر قبل النشر.<br>• التحقيق في الحوادث والمشاركة في مجلس التحقيق وفرق الاستجابة للطوارئ.<br>• التنسيق مع السلطات والمستأجرين والأطراف الخارجية في مسائل QHSE.<br>• الحفاظ على وثائق SMS وتحديثها مع التحكم في المراجعة والامتثال بسياسات الاحتفاظ بالوثائق.<br>• الترويج لبرامج بطاقة STOP، ورصد معدات الحماية الشخصية، وتقرير إحصاءات HSE للسفينة.<br>• دعم مندوبي السلامة في المناطق الخارجية وحضور اجتماعات لجنة السلامة بالشاطئ.</p><p>• شهادة NEBOSH / خريج IOSH / دبلوم OHS أو خبرة معادلة.<br>• معرفة قوية بمعايير ISM وISPS وISO وأنظمة السلامة البحرية.<br>• خبرة في تدقيق السفن، وتقييمات المخاطر، وتحقيقات الحوادث.<br>• مهارات اتصال وتوثيق ممتازة.<br>• القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق على السفينة وعلى الشاطئ.</p>
<p>نحن نبحث عن مسؤول سلامة مسؤول ويهتم بالتفاصيل لضمان بيئة عمل آمنة ودعم تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يتضمن الدور تحديد مخاطر مكان العمل، وإجراء عمليات التفتيش، والتأكد من التزام الموظفين بمعايير السلامة المحددة.<br />يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: hr.anikaglobal@gmail.com<br />أو عبر الواتساب: 0582297907</p>
<p>نحن نبحث عن مسؤول سلامة مسؤول ويهتم بالتفاصيل لضمان بيئة عمل آمنة ودعم تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يتضمن الدور تحديد مخاطر مكان العمل، وإجراء عمليات التفتيش، والتأكد من التزام الموظفين بمعايير السلامة المعمول بها.<br />يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: hr.anikaglobal@gmail.com<br />أو عبر الواتساب/0582297907</p>
<p>تقوم شركة ذات سمعة طيبة بتوظيف موظف شحن لإدارة وتنسيق أنشطة الشحن والوثائق وتتبع الشحن والتواصل مع العملاء والموردين ووكلاء الشحن وموفري النقل.</p>
<p>المسؤوليات<br />
تنسيق أنشطة الشحن اليومية للواردات والصادرات.<br />
إعداد والتحقق من وثائق الشحن والفواتير وقوائم التعبئة ومستندات التسليم.<br />
تتبع الشحنات وتقديم تحديثات حالة فورية.<br />
التنسيق مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن ووكلاء الجمارك وشركات النقل.<br />
ترتيب التسليمات والتأكد من وصول الشحنات إلى وجهاتها في الوقت المحدد.<br />
التحقق من تفاصيل الشحن والكميات والوثائق بدقة.<br />
المتابعة في حالات الشحنات المتأخرة أو التالفة أو المفقودة.<br />
الحفاظ على سجلات منظمة لجميع معاملات الشحن.<br />
المساعدة في التخليص الجمركي والوثائق المرتبطة به.<br />
حل قضايا الشحن والتسليم الروتينية.<br />
إعداد تقارير الشحن وتقديم التحديثات للإدارة.<br />
ضمان اتباع جميع أنشطة الشحن لإجراءات الشركة والمتطلبات المعمول بها.<br />
المتطلبات<br />
خبرة سابقة في الشحن أو اللوجستيات أو الشحن الجوي/البريدي أو مجال ذي صلة.<br />
معرفة جيدة بإجراءات الشحن والنقل.<br />
الإلمام بوثائق الاستيراد/التصدير يعد ميزة.<br />
مهارات تواصل وتنسيق جيدة.<br />
قوة التنظيم وإدارة الوقت.<br />
مهارات أساسية في MS Office والكمبيوتر.<br />
الانتباه للتفاصيل والقدرة على إدارة عدة شحنات في وقت واحد.<br />
القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.</p>
<p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة البريد الإلكتروني:hr.anikaglobal@gmail.com</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون موظف الفوترة مسؤولاً عن معالجة القبول وتنظيم الفوترة لجميع المقيمين وفواتيرهم المرتبطة التي تقترب من الإغلاق مع التحصيل الكامل بدقة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة من الإدارة.</p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات تتضمن ما يلي:</p><p>إدارة ومعالجة جميع وثائق الفوترة والتلخيصات والمعلومات الأخرى الضرورية للاتصال مع عمليات، إداري، تأمين، محاسبة، مخازن، دعم وقطاعات طبية بالإضافة إلى المسؤولين المعنيين.</p><ul><li><p>الحفاظ على أنظمة التتبع الداخلية وقواعد البيانات وتحديثها لجميع المرضى وفقاً لمعايير التسجيل.</p></li><li><p>إدخال البيانات مع الانتباه الشديد لجميع التفاصيل الديموغرافية وكذلك التحقق من صحة بالمقارنة مع EID/ وثائق حكومية سارية.</p></li><li><p>مسؤول عن تنظيم ومراجعة مستندات الفوترة وتتبع الفوترة وفق الفئة المحددة- تأمين/ الدفع الذاتي سواء نقداً أو ائتمان.</p></li><li><p>العمل بشكل وثيق مع جميع مراكز تقديم الخدمات والأطباء/ المعالجين لتوليد معلومات فوترة دقيقة.</p><li><p>الإشراف على صحة جميع الموافقات وفق سياسة الشركة.</p></li><li><p>حضور جميع استفسارات الفوترة والرد عليها وحلها بشكل مستقل عندما أمكن.</p></li><li><p>القدرة على تحميل وإعداد التقارير وتقديمها وفقاً لذلك.</p></li><li><p>أي واجبات وظيفية أخرى قد تُكلف بها من قبل المشرف الأعلى في الخط/الزملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس</p><p></p></section>
???? Payroll Officer Location: United Arab Emirates ???????? Employment Type: Full-time / Part-time???? About the Role We are seeking a detail-oriented, organized, and experienced Payroll Officer to join our Human Resources and Finance team in the United Arab Emirates. In this role, you will be responsible for managing day-to-day payroll activities, maintaining accurate employee salary records, processing monthly payroll, handling employee benefits and deductions, and ensuring payroll information is processed accurately and on time. You will work closely with HR, Finance, employees, banks, and external service providers to ensure smooth and efficient payroll operations.???? Key Responsibilities Manage the monthly payroll process accurately and on schedule. Prepare and verify employee salary calculations, allowances, deductions, overtime, bonuses, and other payments. Maintain accurate and confidential employee payroll records. Review attendance, leave, overtime, and other payroll-related information. Process new employee payroll setup and employee departures. Calculate final settlements and other employee payments when required. Prepare payroll reports, salary summaries, and reconciliation reports. Coordinate with HR and Finance to resolve payroll discrepancies. Respond to employee questions regarding salaries, deductions, benefits, and payroll-related matters. Ensure payroll data is properly reviewed and authorized before processing. Maintain accurate records of employee compensation and payroll transactions. Assist with bank salary-transfer processes and relevant payroll documentation. Support payroll-related accounting entries and monthly reconciliations. Maintain compliance with applicable UAE employment and payroll requirements. Assist with employee benefits, allowances, leave balances, and other compensation-related administration. Prepare payroll information and documentation for internal and external audits. Maintain strict confidentiality of employee salary and personal information. Identify and resolve payroll discrepancies in a timely manner. Assist with payroll system improvements, upgrades, and process automation. Perform other HR and payroll-related duties as required.✅ What We’re Looking For Previous experience in payroll administration, payroll processing, HR operations, or a similar role. Strong understanding of payroll procedures and salary calculations. Good knowledge of employee benefits, deductions, overtime, leave, and attendance processes. Strong numerical and analytical skills. Excellent attention to detail and accuracy. Strong organizational and time-management skills. Ability to handle confidential employee and salary information professionally. Good knowledge of Microsoft Excel and payroll systems. Experience with HRIS, ERP, or payroll software is an advantage. Strong communication and problem-solving skills. Ability to work independently and meet strict payroll deadlines. Ability to work effectively with HR, Finance, employees, and external service providers.???? Qualifications Diploma or Bachelor’s degree in Human Resources, Accounting, Finance, Business Administration, or a related field is preferred. Previous experience in payroll administration or HR operations. Experience with payroll software, HRIS, or ERP systems. Strong Microsoft Excel skills. Knowledge of UAE employment and payroll practices is preferred. Familiarity with UAE salary-processing requirements and employee benefits is an advantage. Relevant HR, payroll, or accounting certifications are an advantage. Good command of English. Arabic language skills are an advantage.???? What We Offer Professional payroll opportunity in the United Arab Emirates ????????Flexible full-time or part-time employment options. Professional and multicultural working environment. Opportunities to develop payroll, HR, and financial-administration skills. Exposure to UAE payroll and employment practices. Training and professional development opportunities. Career development opportunities within HR and Finance. Opportunity to work with experienced HR and finance professionals. Supportive and collaborative workplace environment. Competitive employment package based on experience and position.???? How to Apply If you are an experienced payroll professional looking for your next Payroll Officer opportunity in the United Arab Emirates, we would love to hear from you. Please submit your CV and include your relevant payroll experience, payroll-system knowledge, Excel skills, salary-processing experience, HR administration experience, and knowledge of UAE employment and payroll practices.
<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>خبرة كمسؤول تجاري أول / موظف تجاري</p></li><li><p>معرفة قوية بالعقود والشراء والعمليات التجارية</p></li><li><p>خبرة في المناقشات والعطاءات، السيطرة على التكاليف، وضع الميزانية، وإدارة البائعين</p></li><li><p>القدرة على إعداد تقارير تجارية وتحليلات ووثائق عقد</p></li><li><p>خبرة في إدارة المرافق، إدارة الممتلكات، أو صناعة البناء</p></li><li><p>مهارات تفاوض قوية وإدارة الجهات المعنية</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، مساحي كمّي، الهندسة، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>محترف تجاري ذو خبرة بخمس سنوات على الأقل في إدارة المرافق، معرفة قوية بالعقود والعطاءات والسيطرة على التكاليف وإدارة البائعين، مع مهارات تحليلية وتفاوضية متميزة.</p><p>الموقع: العين، الإمارات العربية المتحدة</p><p>إذا كان ملفك الشخصي يطابق المتطلبات المذكورة أعلاه وكنت مهتماً بهذه الفرصة، الرجاء مشاركة سيرتك الذاتية المحدثة.</p><p></p></section>
ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية دقيق لتولي إدارة عمليات كشوف المرتبات، وصيانة نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS)، وضمان الامتثال للوائح قانون العمل.<br>المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على عمليات كشوف المرتبات ومعالجتها بدقة وفي الوقت المحدد، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة. صيانة وتحديث نظام معلومات الموارد البشرية، لضمان دقة بيانات الموظفين المتعلقة بالرواتب والمزايا والاستقطاعات. التحقق من بيانات الموظفين الجدد والمغادرين، وضمان وجود التوثيق المناسب لدقة الرواتب. إنشاء ومراجعة تقارير الرواتب، والحصول على الموافقات اللازمة قبل تقديمها إلى فريق المحاسبة. إجراء مطابقة الرواتب، بما في ذلك التحقق من عدد الموظفين، ودفتر الأستاذ العام، وكشوف الحسابات البنكية. تدقيق ومعالجة بيانات الحضور والانصراف، والإجازات، والتسويات النهائية للموظفين المغادرين. الاحتفاظ بسجلات الموارد البشرية منظمة، ومتابعة أرصدة الإجازات، وضمان دقة بيانات الموظفين. تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات واقتراح تحسينات في العمليات. معالجة التسويات النهائية للموظفين عند خروجهم، مع ضمان دقة الحسابات والمدفوعات في الوقت المناسب. الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالحضور، وفروق الرواتب، ومشاكل نظام معلومات الموارد البشرية. أداء واجبات أخرى متعلقة بالموارد البشرية حسب التكليف.<br>المتطلبات: خبرة مثبتة في معالجة رواتب الموارد البشرية وإدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) في قطاعات الضيافة، أو المأكولات والمشروبات، أو التجزئة. معرفة قوية بقوانين العمل، ولوائح الرواتب، والمطابقة المالية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية وتحليلية قوية. إتقان أنظمة الموارد البشرية/الرواتب وبرامج MS Office. القدرة على العمل في بيئة عمليات معقدة ومزدحمة.
ملخص الوظيفة<br><br>تعد زيورخ الشرق الأوسط جزءاً من مجموعة زيورخ للتأمين، وهي واحدة من أكبر شركات التأمين وأكثرها خبرة في العالم. تتمثل مهمتنا في مساعدة مجتمعاتنا المحلية على فهم المخاطر وحماية أنفسهم منها محلياً وعالمياً.<br><br>سيقوم موظف خدمة العملاء بمعالجة طلبات العملاء (سواء عبر مكالمة هاتفية أو طلب كتابي) لتلبية توقعاتهم من خلال تقديم خدمة رائدة في السوق والحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء.<br><br>مسؤوليات الوظيفة<br><br>بصفتك موظف خدمة عملاء، ستكون مسؤولياتك الرئيسية هي:<br><br>تحديد وتحقيق الأهداف للحفاظ على معايير الإنتاجية والكفاءة والجودة. تلبية متطلبات العملاء. بناء والحفاظ على علاقات ممتازة مع العملاء من خلال معالجة مجموعة من المهام والخدمات، مع إظهار المعرفة بالأنظمة والمنتجات والعمليات والإجراءات ذات الصلة. المساهمة في ثقافة فريق إيجابية وداعمة، وإظهار التزام واضح بالتركيز على العميل، والعمل بشكل تعاوني عبر جميع المجالات التشغيلية. تحمل المسؤولية الشخصية عن حل الاستفسارات الأساسية من العملاء والوكلاء. المساعدة في تحديد فرص التحسين المستمر والمضي قدماً فيها.<br><br>مؤهلات الوظيفة<br><br>لتحقيق النجاح في هذا الدور، ستحتاج إلى:<br><br>أن تكون مواطناً إماراتياً من حملة خلاصة القيد. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس (أو ما يعادلها)، وخبرة سنتين أو أكثر في مجال ذي صلة. فهم صناعة التأمين ومنافع الموظفين. ستكون الخبرة السابقة في العمل ضمن منظمة دولية ومتنوعة ثقافياً مفيدة. مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهياً باللغتين الإنجليزية والعربية. خبرة في أنظمة مثل AS400 وContent Navigator. عقلية تحليلية وقدرة على حل المشكلات. الدقة والاهتمام بالتفاصيل. قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين. مهارات تنظيم وتخطيط شخصية فعالة.<br><br>أنت قلب وروح زيورخ!<br><br>في زيورخ، نحب التفكير خارج الصندوق وتحدي الوضع الراهن. نحن نتخذ نهجاً متفائلاً من خلال التركيز على الإيجابيات ونسأل أنفسنا باستمرار "ما الذي يمكن أن يسير على ما يرام؟".<br><br>نحن نقدر عالياً خبرة ومعرفة موظفينا ونقدم مجموعة واسعة من الفرص عبر مجالات العمل لتشجيعك على التقدم لفرص جديدة داخل زيورخ عندما تكون مستعداً لخطوتك المهنية التالية.<br><br>دعونا نستمر في النمو معاً!<br><br>الموقع (المواقع): الإمارات العربية المتحدة - دبي العمل عن بعد: لا جدول العمل: دوام كامل اسم مسؤول التوظيف: بشاير النقبي تاريخ الإغلاق: 7 سبتمبر 2026
<p>موظف سلامة وصحة مهنية معتمد من أدنوك (مشروع قابل للتمديد لمدة 6 أشهر)
الموقع: ظهران، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
نوع التوظيف: عقد (6 أشهر – قابل للتمديد)
الاستعداد للتعبئة: متوقع في آخر أسبوع من يوليو
ملخص الوظيفة
شركة Exclusive Talent HR Consultancy تبحث عن موظفي HSE معتمدين من أدنوك ولديهم خبرة لمشروع قابل للتمديد لمدة 6 أشهر في ظهران، أبوظبي. نحن نبحث عن محترفين في السلامة لديهم خبرة قوية في النفط والغاز، البناء، الإيقاف، التحول، أو المشاريع الصناعية الذين يمكنهم ضمان الالتزام بمعايير HSE في أدنوك والأنظمة الإماراتية.
المسؤوليات الرئيسية
• ضمان الامتثال لمعايير HSE في أدنوك وسياسات الشركة والأنظمة الإماراتية.
• إجراء تفتيشات الموقع، تدقيقات السلامة، وتقييمات المخاطر.
• مراجعة بيانات الطريقة (MS) وتحليل السلامة الوظيفية (JSA) وتقييمات مخاطر المهمة (TRA) وتوثيق تصريح العمل (PTW).
• متابعة أنشطة العمل اليومية وضمان اتباع ممارسات العمل الآمن.
• إجراء محادثات صندوق الأدوات والتوجيهات السلامة.
• الإبلاغ عن الأفعال غير الآمنة والظروف والوقائع والحوادث القريبة.
• المشاركة في تحقيق الحوادث والتوصية بالإجراءات التصحيحية.
• الحفاظ على وثائق HSE وإعداد تقارير يومية/أسبوعية.
• تعزيز ثقافة السلامة الإيجابية عبر المشروع.</p><p>• موافقة معتمدة من أدنوك (إلزامية).
• خبرة HSE من 3-5 سنوات على الأقل، ويفضل في النفط والغاز أو المشاريع الصناعية.
• شهادة NEBOSH IGC أو ما يعادلها في HSE.
• معرفة جيدة بإجراءات HSE في أدنوك ونظم تصريح العمل.
• مهارات اتصال وتبليغ قوية.
• متاح للانضمام بنهاية الأسبوع الأخير من يوليو أو خلال فترة إشعار قصيرة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<strong>رمز الوظيفة:</strong> 238/001/455<br><strong>الصناعة:</strong> التصنيع<br><br>نحن نبحث عن <strong>موظف تدرّج HSEQ</strong> لدعم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) وضمان توافق العمليات مع معايير إدارة HSEQ الداخلية والقوانين واللوائح المحلية المعمول بها. سي_REPORT الوظيفة بنجاح إلى مدير HSEQ ويدعم تنفيذ وتوثيق وتنسيق وتحسين مستمر لممارسات HSEQ في الموقع.<br>هذه الوظيفة كـ<strong>موظف تدرّج HSEQ</strong> في دبي مناسبة لخبير HSEQ في بداية مسيرته المهنية يرغب في اكتساب خبرة عملية ضمن بيئة التصنيع.<br><br><ul><li>تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) للامتثال للمتطلبات القانونية ونظام إدارة HSEQ في الشركة.</li><li>تطوير وإدارة وتنسيق وثائق HSE والسجلات.</li><li>المساهمة في وتنسيق أنشطة HSEQ مع فريق العمليات ومالكي العناصر.</li><li>المشاركة الفاعلة في تدقيقات وفحوص HSE، وصيانة وتحسين وثائق النظام HSEQ ونظام ISO، والتأكد من تنفيذ إجراءات التدقيق كما هو مطلوب.</li><li>تحديث الوثائق الداخلية والخارجية لضمان الامتثال والتنفيذ الفعلي في الموقع.</li></ul><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة والبيئة (HSE) أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادة من المجلس الوطني للامتحانات في السلامة والصحة المهنية (NEBOSH) أو إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)؛ قد تكون شهادة عامة دولية (IGC) ميزة إضافية.</li><li>من 0 إلى 3 سنوات خبرة في مجال HSE، ويفضل داخل بيئة تصنيع.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية، محادثة وكتابة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint وOutlook.</li><li>هذا المنصب مفتوح لمواطنين إماراتيين كجزء من برنامج الإمارات spacer Emiratization (المبادرة الحكومية).</li></ul><br><br><em>يرجى زيارة</em> <strong><em>صفحة الوظائف</em></strong><em> لدينا للاطلاع على قائمة وظائفنا الحالية في الإمارات وفي جميع أنحاء العالم.</em><br><em>تابعنا على</em> <strong><em>LinkedIn</em></strong><em> و</em> <strong><em>Facebook</em></strong><em> للبقاء على اطلاع حول فرصنا القادمة.</em><br><em>اشترك في</em> <strong><em>النشرة الإخبارية على LinkedIn</em></strong><em> للحصول على تحديثات الوظائف أسبوعياً.</em><br> </div>
<p>نحن نبحث عن موظف مشتريات لوجستية دقيق ومبادر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في دبي. سيكون المرشح المثالي مسئولا عن إدارة أنشطة المشتريات المتعلقة باللوجستيات، وضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات، والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين لدعم كفاءة عملياتنا.
المسؤوليات:
- وضع وتنفيذ استراتيجيات المشتريات لخدمات وإمدادات اللوجستيات.
- البحث عن الموردين وتقييمهم واختيارهم بناءً على الجودة والسعر وقدرات التوريد.
- التفاوض على العقود والشروط مع الموردين لتحقيق وفورات في التكاليف وتقديم خدمة متميزة.
- التنسيق مع الأقسام الداخلية لفهم متطلبات المشتريات والجداول الزمنية.
- متابعة وتتبع الطلبات لضمان التسليم في الوقت المناسب وحل أي مشاكل تظهر.
- الحفاظ على سجلات مشتريات دقيقة وإعداد تقارير منتظمة عن حالة المشتريات وأداء الموردين.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية في جميع أنشطة المشتريات.</p><p>- درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في المشتريات ضمن بيئات اللوجستيات أو سلسلة الإمداد.
- مهارات تفاوض وإدارة موردين قوية.
- مهارات اتصال وتفاعل شفهي وبصري ممتازة.
- الدقة والاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تنظيمية وتعدد مهام قوية.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية الضيقة.
- إجادة برامج المشتريات وتطبيقات Microsoft Office.
- معرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة ولوائح الاستيراد/التصدير تعتبر ميزة.</p>
<p>نحن نبحث عن موظف شراء اللوجستيات دقيق الملاحظة ومبادر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة أنشطة الشراء المتعلقة باللوجستيات، وضمان التوريد في الوقت المناسب للبضائع والخدمات، والحفاظ على علاقات قوية مع البائعين لدعم كفاءتنا التشغيلية.</p><p>المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء للخدمات واللوازم اللوجستية.
- البحث عن البائعين وتقييمهم واختيارهم بناءً على الجودة والسعر وقدرات التوريد.
- التفاوض على العقود والشروط مع الموردين لتحقيق وفورات في التكاليف وتميز في الخدمة.
- التنسيق مع الأقسام الداخلية لفهم متطلبات الشراء والجداول الزمنية.
- مراقبة وتتبع الطلبات لضمان التسليم في الوقت المحدد وحل أي مشاكل قد تطرأ.
- الحفاظ على سجلات شراء دقيقة وإعداد تقارير دورية عن حالة الشراء وأداء الموردين.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية في جميع أنشطة الشراء.</p><p>- درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
- خبرة مثبتة في الشراء ضمن بيئات اللوجستيات أو سلسلة الإمداد.
- مهارات تفاوض وإدارة مركّزة على البائعين قوية.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
- دقة عالية مع تنظيم قوي وقدرات متعددة المهام.
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- الكفاءة في برمجيات الشراء وتطبيقات Microsoft Office.
- معرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة ولوائح الاستيراد/التصدير ميزة إضافية.</p>