وظائف موظف ملاحة في الإمارات
٦٠٨٩ وظائف شاغرة
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>نحن نبحث عن موظف إدخال بيانات دقيق وموثوق للانضمام إلى فريق عملياتنا. هذه الوظيفة مناسبة للأشخاص الدقيقين والمنظمين والذين يشعرون بالراحة عند العمل مع مهام رقمية منظمة في بيئة بعيدة.</p><p>ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات بيانات عالية الجودة، وضمان الدقة، ودعم سير العمليات اليومية بسلاسة من خلال التعامل الفعال مع البيانات.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li><p>إدخال وتحديث والمحافظة على البيانات عبر أنظمة وقواعد بيانات الشركة بدقة.</p></li><li><p>مراجعة المعلومات للأخطاء أو التناقضات أو التفاصيل المفقودة وتصحيحها عند الحاجة.</p></li><li><p>تنظيم البيانات وتحضيرها للتقارير والاستخدام التشغيلي.</p></li><li><p>ضمان السرية والتعامل الصحيح مع المعلومات الحساسة.</p></li><li><p>إكمال المهام اليومية والأسبوعية الموكلة ضمن المواعيد النهائية مع الحفاظ على الدقة.</p></li><li><p>دعم تنسيق المستندات الأساسي وتنظيم البيانات باستخدام Microsoft Word وأدوات مماثلة.</p></li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرشح المطلوب</p><p class=\"paragraph\"></p><p>الخبرة السابقة في إدخال البيانات، الإدارة، أو أدوار مشابهة تعتبر ميزة.</p><p></p></section>
<p>أداء المهام المخزنية الموكلة بك بفعالية وتحقيق أهداف التشغيل اليومية.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في التخزين واللوجستيات.</p>
الغرض من الدور<br>يعمل موظف الاستقبال كأول نقطة اتصال للزوار والعملاء والمرشحين والموظفين. هذا الدور مسؤول عن توفير تجربة استقبال مهنية ومرحبة، مع دعم التشغيل اليومي السلس للمكتب من خلال الأنشطة الإدارية والتنسيقية.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>مكتب الاستقبال وإدارة الزوار: استقبال والترحيب بالزوار والضيوف والعملاء بطريقة مهنية ومهذبة. إدارة إجراءات تسجيل دخول الزوار وضمان الامتثال لبروتوكولات أمن المبنى والزوار. إخطار الموظفين بوصول الزوار وتنسيق الوصول إلى غرف الاجتماعات حسب الحاجة. الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة ومهنية في جميع الأوقات.<br>إدارة الهاتف والاتصالات: الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وتصفيتها وتوجيهها بكفاءة. تدوين الرسائل بدقة وضمان التواصل في الوقت المناسب مع الموظفين المعنيين. الرد على الاستفسارات العامة وتوجيه الطلبات إلى الإدارات المختصة. إدارة صناديق البريد الإلكتروني المشتركة للاستقبال حيثما ينطبق ذلك.<br>الدعم الإداري: توفير الدعم الإداري العام لمختلف الإدارات. المساعدة في إعداد المستندات والأرشفة والمسح الضوئي والتصوير الضوئي وإدارة السجلات. دعم تنسيق الاجتماعات والمواعيد وفعاليات المكتب. الحفاظ على أدلة المكتب وقوائم الاتصال وسجلات الاستقبال.<br>تنسيق المكتب: مراقبة حجوزات غرف الاجتماعات والتأكد من تجهيز مرافق الاجتماعات. تنسيق خدمات البريد السريع وتوزيع البريد وتسليم الطرود. المساعدة في تتبع مخزون المستلزمات المكتبية وطلبات التجديد. التواصل مع إدارة المبنى والموردين ومقدمي الخدمات بشأن المسائل الروتينية.<br>تجربة المرشح والعميل: الترحيب بمرشحي المقابلات وأصحاب المصلحة الخارجيين بمهنية. تنسيق لوجستيات المقابلات مع فريق اكتساب المواهب وفرق التوظيف عند الحاجة. ضمان تجربة إيجابية للزوار والعملاء بما يتماشى مع قيم ومعايير المنظمة.<br>الامتثال والسرية: الحفاظ على سرية معلومات الشركة والموظفين والزوار الحساسة. الالتزام بسياسات الشركة ومتطلبات الصحة والسلامة وإجراءات الأمن. دعم إجراءات الاستجابة للطوارئ والإخلاء حسب التوجيهات.<br>المؤهلات<br>التعليم: يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.<br>الخبرة: 2-5 سنوات من الخبرة في دور موظف استقبال أو مكتب أمامي أو خدمة عملاء أو دعم إداري. تعتبر الخبرة في بيئة الشركات أو الخدمات المالية أو الاستثمار أو الخدمات المهنية أو البيئات متعددة الجنسيات ميزة إضافية.<br>الكفاءات السلوكية: المظهر والسلوك المهني. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. توجه قوي نحو خدمة العملاء. قدرات ممتازة في التعامل مع الآخرين وبناء العلاقات. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية تحت الضغط. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية. مستوى عالٍ من التقدير والسرية. موقف إيجابي مع نهج استباقي لحل المشكلات.
<p>موظف مركز الاتصالات</p>
<p>نحن نسعى للحصول على محترف يركز على العميل ليكون موظف مركز الاتصالات لاستقبال المكالمات الصادرة والواردة، وتقديم معلومات دقيقة، وضمان خدمة عملاء ممتازة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات تواصل قوية، صبر، والقدرة على معالجة استفسارات العملاء بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع.</p>
<p>المسؤوليات الأساسية:<br />
التعامل مع مكالمات العملاء الواردة والصادرة بمهنية وكفاءة.<br />
تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات وسياسات الشركة.<br />
حل استفسارات العملاء وشكاواهم وقضاياهم في الوقت المناسب.<br />
تسجيل تفاعلات العملاء والحفاظ على سجلات المكالمات التفصيلية.<br />
المتابعة مع العملاء لضمان حل القضية ورضاهم.<br />
تصعيد القضايا المعقدة إلى الأقسام ذات الصلة عند الضرورة.<br />
الالتزام بأهداف المكالمات اليومية والأسبوعية والشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.<br />
الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية في جميع الأوقات.<br />
تحديث قواعد بيانات العملاء بمعلومات دقيقة وذات صلة.</p>
<p>اتباع نصوص الشركة والإجراءات وإرشادات الاتصال.<br />
المتطلبات:<br />
ديبلوم المدرسة الثانوية أو درجة البكالوريوس في أي تخصص.<br />
يفضل وجود خبرة سابقة في مركز اتصالات أو دور خدمة عملاء.<br />
مهاراتExcellent في التواصل الشفهي والإنصات.<br />
مهارات قوية في حل المشكلات والتعامل بين الأشخاص.<br />
القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع حجم مكالمات عالي.<br />
مهارات حاسوب أساسية وإتقان Microsoft Office.<br />
سلوك هاتف جيد وروح خدمة عملاء.<br />
القدرة على العمل بنظام الورديات إذا لزم الأمر.<br />
المزايا:<br />
حزمة رواتب تنافسية.<br />
التأشيرة ومزايا أخرى وفق قانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.<br />
فرص للنمو الوظيفي والتدريب.<br />
بيئة عمل داعمة ومهنية.</p>
<p>يُرجى من المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى:hr.aljamal.advertising@gmail.com</p>
<p>موظف مركز الاتصال</p>
<p>نحن نبحث عن موظف مركز اتصال محترف يركز على العميل للتعامل مع المكالمات الواردة والصادرة، وتقديم معلومات دقيقة، وضمان خدمة عملاء ممتازة. يجب أن يكون المرشح المثالي يمتلك مهارات تواصل قوية، وصبر، والقدرة على التعامل مع استفسارات العملاء بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية:<br />
التعامل مع مكالمات العملاء الواردة والصادرة بمهنية وكفاءة.<br />
تقديم معلومات دقيقة عن المنتجات والخدمات وسياسات الشركة.<br />
حل استفسارات وشكاوى ومشاكل العملاء في الوقت المناسب.<br />
تسجيل تفاعلات العملاء والحفاظ على سجلات مكالمات مفصلة.<br />
متابعة العملاء لضمان حل المشكلة والرضا.<br />
تصعيد القضايا المعقدة إلى الأقسام المعنية عند الضرورة.<br />
تحقيق أهداف المكالمات اليومية والأسبوعية والشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.<br />
الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء والاحترافية في جميع الأوقات.<br />
تحديث قواعد بيانات العملاء بمعلومات دقيقة وذات صلة.<br />
اتباع نصوص الشركة وإجراءاتها وإرشادات التواصل.<br />
المتطلبات:<br />
شهادة الثانوية العامة أو درجة البكالوريوس في أي مجال.<br />
يفضل وجود خبرة سابقة في مركز اتصال أو دور خدمة عملاء.<br />
مهارات تواصل شفوية واستماع ممتازة.<br />
مهارات حل المشكلات والتعامل بين الأشخاص قوية.<br />
القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع حجم مكالمات عالي.<br />
مهارات كمبيوتر أساسية وإتقان لبرنامج Microsoft Office.<br />
آداب الهاتف الجيدة وموقف خدمة العملاء.<br />
القدرة على العمل بنظام المناوبات إذا لزم الأمر.<br />
الفوائد:<br />
حزمة رواتب منافسة.<br />
التأشيرة والمزايا الأخرى وفقاً لقانون العمل الإماراتي.<br />
فرص التطوير الوظيفي والتدريب.<br />
بيئة عمل داعمة ومهنية.</p>
<p>ينبغي على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى:hr.aljamal.advertising@gmail.com</p>
<p>يرحب بالطلاب وأولياء الأمور والزوار والموظفين، ويتعامل مع الاستفسارات، ويدير المكالمات، ويدعم أنشطة المكتب الأمامي.<br />يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: hr.anikaglobal@gmail.com<br />أو عبر واتساب: 0582297907</p>
<p>استقبال الطلاب، وأولياء الأمور، والزوار، والموظفين، والرد على الاستفسارات، وإدارة المكالمات، ودعم أنشطة المكتب الأمامي.<br />يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: hr.anikaglobal@gmail.com<br />أو عبر الواتساب/0582297907</p>
<p>تقوم شركة رائدة بتعيين موظف إداري مكتب منظم ومسؤول لإدارة عمليات المكتب اليومية، وتنسيق الأنشطة الإدارية، والحفظ السجلات، وتقديم الدعم للإدارة والموظفين.</p>
<p>المسؤوليات<br />إدارة أنشطة المكتب الإدارية اليومية.<br />التعامل مع المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات والزوّار.<br />الحفاظ على سجلات المكتب وملفاته ووثائقه وقواعد البيانات.<br />إعداد الرسائل والتقارير وجداول البيانات وغيرها من مستندات المكتب.<br />تنسيق الاجتماعات والمواعيد وجداول المكتب.<br />متابعة مستلزمات المكتب وترتيب الشراء عند الحاجة.<br />التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات والأطراف الخارجية.<br />مساعدة الإدارة والموظفين في المتطلبات الإدارية.<br />الحفاظ على سجلات دقيقة للموظفين والمتعلقين بالمكتب.<br />دعم الموارد البشرية بمهام إدارية أساسية عند الحاجة.<br />ضمان أن يكون المكتب منظمًا ونظيفًا ومُدارًا بشكل صحيح.<br />التعامل مع المستندات والمعلومات السرية بمسؤولية.<br />إعداد تقارير إدارية منتظمة للإدارة.<br />أداء مهام مكتبية أخرى حسب التعيين.<br />المتطلبات<br />الخبرة السابقة كإداري مكتب، مساعد إداري، أو دور مشابه.<br />معرفة جيدة ببرنامج MS Office، خاصة Word وExcel.<br />مهارات تواصل وتنظيم قوية.<br />مهارات إدارة الوقت والتعدد المهام جيدة.<br />مهارات اتصال هاتفية وبريد إلكتروني مهنية.<br />انتباه قوي للتفاصيل.<br />القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.<br />إجادة حل المشكلات والتنسيق.<br />خبرة في الإمارات تعتبر ميزة.<br />يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل إداري ذي صلة.</p>
<p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية المحدثة للنظر فيها.edu@jamalschools.com</p>
<p><strong>للانضمام الفوري فقط (مرشحة أنثى) - فلبينية</strong></p><p>الموظف <strong>الاستقبال ومسؤول إداري وHR مساعد</strong> مسؤول عن إدارة عمليات الاستقبال في المكتب، استقبال الزوار، الرد على المكالمات الهاتفية، تقديم الدعم الإداري وHR، والتدخل لتولي دور الموظف الغائب، مثل منسق، مساعد مكتب، أو وظائف إدارية أخرى. هذا دور مرن يتطلب القدرة على التكيف مع مسؤوليات متغيرة وضمان سلاسة عمليات المكتب أثناء غياب الموظفين.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>:</p><ul><li><p><strong>مهام موظف الاستقبال</strong>: الترحيب بالزوار، إدارة المكالمات الهاتفية، جدولة المواعيد، والتعامل مع الاستفسارات.</p></li><li><p><strong>دعم HR:</strong> المساعدة في التوظيف، سجلات الموظفين، الإندماج، الحضور، وغيرها من مهام HR الإدارية اليومية.</p></li><li><p><strong>المساندة الإدارية</strong>: التعامل مع البريد، الحفاظ على اللوازم المكتبية، المساعدة في إدخال البيانات، وتنظيم الوثائق.</p></li><li><p><strong>مسؤوليات المستبدلة/المعوضة</strong>: التدخل عند غياب الموظفين، إدارة الجداول، تفويض المهام، تتبع تقدم المشروع، وضمان اتصال الفريق.</p></li><li><p><strong>الدعم العام</strong>: تنسيق عمليات المكتب، المساعدة في الأحداث، وتقديم الدعم للفريق عند الحاجة.</p></li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong>:</p><ul><li><p>مهارات تواصل وتنظيم قوية.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات.</p></li><li><p>الإتجاه نحو خدمة العملاء بمظهر مهني.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Office ومعدات المكتب.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات</strong>:</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس.</p></li><li><p>القدرة على الحفاظ على السرية.</p></li></ul><p>نوع الوظيفة: دوام كامل</p><p>الأجر: 3,000 درهم إماراتي شهرياً بالإضافة إلى الطعام والنقل</p><p><br></p><p>موقع العمل: حضورياً</p><p><strong>المرشحة المرغوبة</strong></p><p>أنثى - انضمام فوري</p>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107264<br><br>فئة الوظيفة: الوقاية من الخسائر والأمن<br><br>الموقع: شارع حمدان بن محمد (الشارع الخامس)، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة،عرض على الخريطة<br><br>الجدول: دوام كامل<br><br>موجود عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>مرحبا بكم في العائلة<br><br>نرحب بك كعضو في عائلة ماريوت الدولية المتنوعة. سواء كنت تسافر داخل المدينة نفسها أم إلى أقصى بقاع العالم، نحن ندرك أنه من المهم أن يشعر كل عميل بأنّه مرحب به وبأكبر قدر ممكن من الأمان. طابعك الحامي واهتمامك بالتفاصيل يساهمان بشكل كامل في نجاحك. سيقدَّر عملك بقدر شخصيتك، وستحصل على الدعم في جميع الجهود التي تبذلها.<br><br>التأثير الذي ستحدثه<br><br>عينك اليقظة وحدسك الحامي يتجاوزان المهارات الأساسية لدى الأشخاص. بفضلك، يمكن لعملائنا أن يتنقلوا بكل سلام. تفانيك في الأمن يمنح العملاء نفس الشعور بالأمان الذي يجده في منازلهم.<br><br>المهام التي ستقوم بها<br><br>دوريات عبر جميع أقسام المنشأة ومساعدة العملاء في الوصول إلى غرفهم فحص شاشات المراقبة وإجراء فحوصات يومية للمخاطر المادية الاستجابة للحوادث ومساعدة العملاء والموظفين في حالات الطوارئ تهدئة حالات النزاع ومرافقة أشخاص خارج المنشأة عند اللزوم إجراء التحقيقات وجمع أدلة والقيام بمقابلات مع المعنيين تعبئة تقارير الدَور المناسبة والحفاظ على سرية جميع المستندات المتعلقة بحماية الممتلكات والأشخاص<br><br>المزايا التي تستحقها<br><br>ستحصل على مزايا في مكان العمل وخارجه:<br><br>زملاء بروح الفريق<br>إمكانات التعلم والتطوير<br>إدارة تشجّع<br>برامج الرفاهية<br>خصومات على غرف الفنادق، وبضائع المتجر، والمواد الغذائية والمشروبات<br>برامج التقدير<br><br>المؤهلات التي نبحث عنها<br><br>مهارات اتصال ممتازة<br>قدرة مثبتة على الظهور بموقف مريح في المواقف المجهدة<br>القدرة على العمل كفريق<br>الاهتمام بالتفاصيل<br>قدرة جيدة على الحكم والحفاظ على موقف مهني<br><br>هذا المنصب يتطلب الالتزام بمعايير ضمان الجودة. قد يكون من اللازم الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب ووضع أشياء بوزن يصل إلى 50 رطلاً (23 كجم) دون مساعدة والمساعدة في نقل أشياء أزيد من 75 رطلاً (34 كجم). الدخول والبحث عن معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب وأنظمة نقاط البيع. أداء مهام أخرى معقولة، بناءً على طلب المشرفين.<br><br>أنت مرحب بك هنا<br><br>أولويتنا الأساسية هي ترحيبك كما نرحب بعملائنا. نريدك أن تشعر بالراحة وأنت تكون نفسك وأن تعلم أنك مهم بالنسبة لنا. سيكون لدورك تأثير على عملائنا، وبالتالي ستقدَّر وتُبرز.<br><br>المؤهلات الموصى بها<br><br>المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة<br><br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية<br><br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br><br>في Marriott International، نلتزم بتعزيز المساواة في فرص العمل واستقبال كل شخص بكرامة وتقديم فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُقدَّر وتحتفل بخصوصيات موظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمهارات والخبرات لدى موظفينا. نحن حريصون على منع أي تمييز مبني على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة ووضع المحارب القديم وأي جانب آخر مغطى بموجب القانون المعمول به.<br><br>في Courtyard، شغفنا هو تلبية احتياجات المسافرين في جميع أنحاء العالم. ومن هذه الرؤية وُلد الفندق الأول المصمم خصيصاً للمسافرين بغرض العمل، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمنح جميع عملائنا، بغض النظر عن هدف السفر، مفاتيح الازدهار. نحن نبحث عن أشخاص فاعلين، يحفزهم شغف تقديم تجربة خدمة عملاء تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير لكن طموح، ويحبون أكثر من أي شيء تعلم طريقة التحسن المستمر... مع المتعة. <br><br>بانضمامك إلى Courtyard، ستنضم إلى محفظة علامات Marriott International. انضم إلى شركة تمنحك إمكانية بذل أفضل ما لديك، وإيجاد معنى في حياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي وتصبح أفضل نسخة من نفسك.
<p>نحن نبحث عن موظفي حجوزات يتمتعون بالدقة والاهتمام بالتفاصيل لمساعدة عملائنا في تلبية احتياجاتهم للحجز. ستقوم بتقديم خدمات تخطيط وحجز متنوعة، بما في ذلك الإجابة على أسئلة العملاء، وتقديم اقتراحات للسفر، وحجز الغرف والتذاكر.</p><p>لكي تنجح كموظف حجوزات، يجب أن تكون قادراً على العمل بأقل قدر من الإشراف وأن تتمتع بمهارات ممتازة في خدمة العملاء. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون قادراً على زيادة المبيعات وأن تمتلك معرفة ممتازة بالعروض والمدخرات المتاحة للعملاء.</p><p>مسؤوليات موظف الحجوزات:<br />مساعدة وتقديم المشورة للعملاء الذين قد يختارون من بين مجموعة متنوعة من خيارات السفر.<br />إجراء الحجوزات للعملاء بناءً على متطلباتهم المختلفة وميزانياتهم المتاحة.<br />التحقق من توافر أماكن الإقامة أو وسائل النقل في تواريخ السفر التي يرغب فيها العملاء.<br />المساعدة في تخطيط مسارات الرحلات من خلال اقتراح مناطق الجذب السياحي المحلية والأماكن ذات الاهتمام.<br />معالجة المدفوعات وإرسال تفاصيل التأكيد للعملاء.</p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية على هذا البريد الإلكتروني: hr.globale@gmail.com</p>
نحن نبحث عن موظف استقبال ومساعد إداري يتمتع بالحماس والاحترافية للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الأدوار والمهام التالية:<br>استقبال وترحيب الزوار بطريقة احترافية وودودة. الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها، وتدوين الرسائل بدقة عند الضرورة. الحفاظ على منطقة استقبال مرتبة ومنظمة. تنسيق حجوزات غرف الاجتماعات وتجهيزها حسب الحاجة. المساعدة في المهام الإدارية اليومية، بما في ذلك الأرشفة، إدخال البيانات، وإدارة المستندات. الحفاظ على سجلات وقواعد بيانات المكتب وتحديثها. إعداد وتوزيع المراسلات الداخلية والخارجية. إدارة المستلزمات المكتبية والمخزون، والتأكد من توفر العناصر اللازمة. الرد على الاستفسارات وتقديم معلومات حول خدمات الشركة. التعامل مع طلبات العملاء والزوار بكفاءة ولباقة. دعم الأقسام المختلفة في المشاريع أو الفعاليات الخاصة حسب الحاجة. المشاركة في اجتماعات الفريق والمساهمة في التخطيط الإداري. إتقان اللغة الماندرين شرط أساسي.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن موظف إدخال بيانات دقيق وموثوق للانضمام إلى فريق عملياتنا. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يمتازون بالدقة والتنظيم ويشعرون بالراحة عند العمل مع مهام رقمية منظمة في بيئة عن بُعد.</p><p>ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات بيانات عالية الجودة، وضمان الدقة، ودعم سير العمليات اليومية بسلاسة من خلال معالجة البيانات بفعالية.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li><p>إدخال وتحديث والحفاظ على البيانات عبر أنظمة وقواعد بيانات الشركة بدقة.</p></li><li><p>مراجعة المعلومات بحثاً عن الأخطاء أو التناقضات أو التفاصيل المفقودة وتصحيحها عند الحاجة.</p></li><li><p>تنظيم البيانات وتحضيرها للتقارير والاستخدام التشغيلي.</p></li><li><p>ضمان السرية والتعامل الصحيح مع المعلومات الحساسة.</p></li><li><p>إكمال المهام اليومية والأسبوعية المعينة ضمن المواعيد النهائية مع الحفاظ على الدقة.</p></li><li><p>دعم تنسيق المستندات الأساسي وتنظيم البيانات باستخدام مايكروسوفت وورد وأدوات مماثلة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>الخبرة السابقة في إدخال البيانات، الإدارة، أو أدوار مشابهة تعتبر ميزة.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن حالياً نبحث عن محترفين في قطاع الغسيل ديناميكيين وذوي دوافع ذاتية يرغبون في دفع مسيرتهم المهنية إلى الأمام.<br><br>بصفتك موظف قسم الكبس مسؤولاً عن التأكد من أن خدمة الغسيل المطلوبة من ضيفنا تُنجَز في الوقت المناسب وبأعلى المعايير الممكنة، حيث ستشمل دورك مسؤوليات رئيسية مثل:<br><br>• الالتزام بسياسات وإجراءات الفندق وقسم الغسيل <br>• العمل باقتصار من أجل تحقيق أفضل النتائج وجودة العمل والمحافظة على البحث المستمر عن تقنيات كبس أكثر تقدمًا<br>• للعناية السليمة بمكاين الكبس المستخدمة<br>• مسؤول عن التشغيل السليم والتنظيف والصيانة لمكاين الكبس<br>• فصل الملابس للكبس المناسب<br>• التعامل مع جميع الملابس بعناية<br>• معرفة جميع تعليمات الكبس وحضور التدريبات والاجتماعات داخل القسم ليكون قادرًا على أداء مهام متعددة<br>• المسؤولية عند تكليفه بأداء أي واجبات أخرى كما يحددها المشرفون</p> </div>
تقوم شركة ريفر لاونج للمطاعم (River Lounge Restaurant Co LLC) بالتوظيف من خلال منصة هوسكو (Hosco) في دبي. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ أنشطة التسويق الميداني والترويج المباشر في المواقع المستهدفة في دبي. الترويج للمطعم من خلال توزيع المنشورات، وحملات القسائم، وأنشطة تفاعل العملاء. زيارة المكاتب، والمجمعات السكنية، والفنادق، ووكالات السفر، ومناطق التسوق، والشركات المجاورة لتطوير الشراكات. توليد فرص لتناول الطعام للشركات، وطلبات تقديم الطعام، وحجوزات أعياد الميلاد/الفعاليات، وشراكات الوجبات الجماعية. بناء والحفاظ على العلاقات مع عملاء الشركات وشركاء الأعمال الاستراتيجيين. دعم الحملات الترويجية الخارجية، وتنشيط العلامة التجارية، ومبادرات المشاركة المجتمعية. تحديد فرص العمل الجديدة واتجاهات السوق المحلية في قطاع الضيافة. التنسيق مع إدارة المطعم لتحقيق أهداف المبيعات والتسويق الشهرية. الحفاظ على تقارير النشاط اليومية، وتتبع العملاء المحتملين، وتحديثات أداء التسويق. دعم حملات وسائل التواصل الاجتماعي ومبادرات تفاعل العملاء عند الحاجة. متطلبات المرشح: يفضل وجود خبرة سابقة في مجال المطاعم أو الضيافة أو الأغذية والمشروبات أو المبيعات الميدانية. مهارات تواصل قوية وشخصية ممتازة ومهارات تفاعل مع العملاء. فهم جيد لديناميكيات سوق دبي ومناطق الأعمال المحلية. القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات والترويج المحددة. شخصية مفعمة بالحيوية، واثقة، ومظهر لائق، وتركيز عالٍ على العملاء. مطلوب مهارات أساسية في اللغة الإنجليزية. ستعتبر مهارات اللغة العربية أو الهندية أو الأردية أو البنغالية ميزة إضافية. ستعتبر رخصة قيادة إماراتية ميزة إضافية. يفضل وجود معرفة أساسية ببرامج مايكروسوفت أوفيس والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي. يجب أن يمتلك خبرة في المبيعات في دبي. الحاجة إلى فهم العملاء المحتملين وثقافة دولة الإمارات العربية المتحدة. الحاجة إلى مهارات بيع كاريزمية وقدرة على الوصول إلى عقول الناس لفهم متطلبات العملاء. الحاجة إلى خبرة في نهج الأعمال بين الشركات (B2B). الحاجة إلى قبول المستهدفات والقدرة على تحقيقها. يرجى الاطلاع على الوظيفة الشاغرة كاملة لمعرفة المزايا التي تقدمها شركة ريفر لاونج للمطاعم.
الوصف الوظيفي<br><br>النتائج والمحاسبات الرئيسية:<br><br># الاستجابة لاحتياجات العمل في الإدارة (إعداد وإدارة وتنفيذ ومتابعة خطة تواصل الإدارة - إدارة الاجتماعات الأسبوعية للإدارة، وإعداد محاضر الاجتماعات ومتابعة تنفيذ التوصيات - تقديم الدعم اللازم لتوفير الاحتياجات التدريبية لموظفي الإدارة والإشراف على تنظيم جدول الإجازات الدورية)<br><br># تنفيذ المهام الإدارية المتعلقة بالإدارة (إعداد الوثائق والمراسلات المختلفة، ومتابعة تنفيذها ومتابعاتها، ووضع خطة يومية ومستهدف لإنجاز كافة الخطابات والمراسلات المعلقة من مصادرها المختلفة بالتنسيق مع موظفي الإدارة)<br><br># تقديم الدعم اللازم لمدير الإدارة (في كافة المهام الإدارية والقيام بجميع الواجبات الإدارية الموكلة بما يتماشى مع المعايير والإجراءات المعمول بها)<br><br># إعداد الدراسات والرد على الوحدات التنظيمية بخصوص (بدل العمل الإضافي والمناوبات/الهواتف الواردة إلى الإدارة بفعالية مع فريق العمل)<br><br># التواصل بفعالية لتقديم الدعم اللازم للرد على جميع الاستفسارات الواردة المتعلقة بالإدارة من خلال التنسيق مع فريق العمل وإغلاقها وفقاً لتاريخ نظام ASK HR # الحفاظ على سرية وسلامة وتوافر المعلومات بما يتماشى مع سياسات وإجراءات أمن المعلومات في هيئة الطرق والمواصلات<br><br># المساهمة في رفع الأوصاف الوظيفية بعد تقييمها من قبل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي على نظام الأتمتة # المساهمة في (إعداد الخطط التشغيلية والمشاريع والمبادرات وأنشطة الإدارة - التقارير الدورية للإدارة) # أداء جميع المهام الموكلة من قبل المدير المباشر بموثوقية وأمانة وتقدير<br><br># تنسيق أنشطة الإدارة وضمان تنفيذ الأعمال المكتبية بكفاءة<br><br>المؤهلات<br><br>التعليم<br><br># بكالوريوس أو دبلوم عالي في إدارة الأعمال/الموارد البشرية أو ما يعادلها - خبرة عملية من 0-2 سنوات<br><br>المعلن<br><br>هيئة الطرق والمواصلات<br><br>الإدارة<br><br>الموارد البشرية والتطوير<br><br>الجنسية المطلوبة<br><br>إماراتيون فقط<br><br>الراتب الشهري<br><br>غير محدد<br><br>طبيعة الدوام<br><br>دوام كامل<br><br>تاريخ نشر الوظيفة<br><br>03/09/2026<br><br>تاريخ إغلاق الوظيفة<br><br>03/10/2026
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business.<br><br><p>Check all incoming goods against delivery invoices, food specifications and purchase records to ensure that the type, amount, price and quality of items charged and ordered are correct.</p><br><br><br><p><i>Be part of our dynamic team creating unforgettable guest experiences</i></p><br><br><p><i>Four Seasons Hotel Abu Dhabi is looking for top talent to join our pre-opening team and get ready to open the first Four Seasons in the Emirati capital!</i></p><br><br><br><p><b>About Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island</b></p><br><br><p>The first Four Seasons in the Emirati capital will be 200-room Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island, in the heart of the new Central Business District. The striking new building is on a prime stretch of waterfront adjacent to the new ADGM Square complex, home of the new Abu Dhabi Securities Exchange. A retro-modern Chicago steakhouse, a cocktail bar, and a poolside restaurant with sweeping views overlooking the sea are among an array of dining options planned. The building will also house 124 private and serviced residences.</p><br><br><br><p><b>The benefits offered by Four Seasons Hotel Abu Dhabi include :</b></p><br><br><ul><li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound </li><li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide </li><li>Regular social and sporting events </li><li>Paid home leave tickets</li><li>Quality employee meals</li><li>Free transportation to and from work</li></ul><br><br><br><br><br><br> </div>
<ul><li>قيادة عروض المبيعات والمفاوضات، والتواصل بفعالية مع قيمة المقترحات وتجاوز الاعتراضات لإغلاق الصفقات.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج، لمواءمة استراتيجيات المبيعات مع الأهداف العامة للأعمال.</li><li>مراقبة مقاييس أداء المبيعات، وتقديم تحديثات منتظمة ورؤى للإدارة العليا لإبلاغ القرارات الاستراتيجية.</li><li>توجيه وتدريب موظفي المبيعات الجدد، مشاركة أفضل الممارسات وتعزيز ثقافة التحسين المستمر ضمن فريق المبيعات.</li><li>إدارة والإشراف على خط أنابيب المبيعات، وضمان المتابعات في الوقت المناسب والتنبؤ الدقيق بإيرادات التدفقات.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالعملاء، الاستفادة من التغذية الراجعة لتحسين تقديم الخدمة وتعزيز علاقات العملاء.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة، وتعديل استراتيجيات المبيعات بشكل استباقي للحفاظ على ميزة تنافسية.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشحين</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة، مع أساس قوي في مبادئ المبيعات.</li><li>خبرة مبيعات متقدمة من 5-7 سنوات على الأقل، ويفضل في بيئة B2B مع سجل حافل في تجاوز الأهداف.</li><li>خبرة في الصناعة المحددة المرتبطة بالدور، مع إظهار فهم عميق لديناميكيات السوق واحتياجات العملاء.</li><li>شهادات مهنية في المبيعات أو التسويق (مثل بائع مبيعات محترف معتمد) تعتبر ميزة كبيرة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ الإلمام بلغات إضافية (مثلاً الإسبانية، الفرنسية) يعتبر ميزة للتعامل مع عملاء متنوعين.</li><li>مهارات تقنية قوية في برامج إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأدوات تحليل المبيعات، مما يمكّن من إدارة علاقات العملاء بكفاءة.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض استثنائية، مع قدرة على بناء علاقة مع أصحاب المصلحة والتأثير عليهم.</li><li>صفات قيادية مبرهنة، تُظهر القدرة على إلهام وتحفيز فريق مبيعات نحو تحقيق الأهداف.</li><li>ذهنياً موجه نحو النتائج ولدى مرونة عالية في التغلب على التحديات والتكيف مع ظروف السوق المتغيرة.</li><li>شخصية مبادرة وتحفيز ذاتي مع مهارات إدارة الوقت ممتازة، قادرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية.</li></ul>
JOB PURPOSE To implement athletics activities and services focusing on varsity sports in line with the student experience strategy and ensure all athletics activities and events are delivered in a timely and efficient manner for RIT students. <br>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Develop, implement, and evaluate recreational sports programmes that encourage broad student and staff participation. • Plan and coordinate recreational leagues, tournaments, sports day initiatives, and active lifestyle activities throughout the academic year. • Design inclusive recreational sport programmes that cater to students with varying abilities, interests, and backgrounds. • Monitor and track programme participation and recommend improvements based on feedback and data. • Provide administrative guidance and operational support to RIT Dubai student sports clubs and ensure clubs comply with university policies, financial procedures, and university requirements.• Develop partnerships with national sports federations, local clubs, community organizations, and external service providers to position RIT strategically within the sports community. • Assist with managing Sport traffic, ensure appropriate athletic attire, facilities and equipment usage • Coordinate recreational athletics activities and administrative requirements to ensure efficient delivery of athletics activities (social sports and intramurals) and services for the RIT community. • Responsible for monitoring equipment inventory, maintaining all equipment and ensuring equipment is always readily available for use • Contribute to the development of the athletics calendar/timeline/schedule and monitor and communicate the athletics calendar to students to support the delivery of athletics requirements • Support the development, planning and implementation of athletics activities and events for RIT students as per university requirements • Liaise with students to schedule all athletics activities as per student and university requirements • Manage the intramural, recreational and social sport programs • Support the recording, maintenance and safeguarding of athletics related documentation and information as per RIT policies and procedures • Address and respond to athletics related queries in a timely manner as per RIT policies and procedures • Raise awareness of health and fitness issues and promote participation in athletics activities • Ensure compliance with all relevant (internal and external) regulations including QHSE requirements using RIT policies and procedures as appropriate • Assist the RIT community with the safe use of training equipment • Perform other tasks and duties as assigned / needed in order to meet the requirements of the role and the goals of the Institute. <br>QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree in a sports related field. Example Sports Management, Recreation Management, Physical Education, Sports Administration, Leisure Management, or a related discipline. • 3 years of prior relevant experience preferred in sports administration, recreation management, university athletics, or student engagement. • Sports coaching qualification. • Excellent communication skills. • Experience coordinating sports and recreational programmes. • Student affairs or athletic industry experience • Coaching qualifications • Event and sports management experience <br>APPLICATION PROCEDURE Please email your application to careersdubai@rit.edu and include the followings in your application: • Subject line must include your name and the position you are applying for. • Cover letter detailing your technical/professional and teaching qualifications and achievements • Resume or curriculum vitae • Contact information • Names, addresses and phone numbers of three references <br>Applications review will begin immediately and continue until a candidate is selected. Only shortlisted candidates will be contacted. For more information, please visit RIT Dubai website at www.dubai.rit.edu.
JOB PURPOSE To implement athletics activities and services focusing on varsity sports in line with the student experience strategy and ensure all athletics activities and events are delivered in a timely and efficient manner for RIT students. <br>MAIN DUTIES AND RESPONSIBILITIES • Develop, implement, and evaluate recreational sports programmes that encourage broad student and staff participation. • Plan and coordinate recreational leagues, tournaments, sports day initiatives, and active lifestyle activities throughout the academic year. • Design inclusive recreational sport programmes that cater to students with varying abilities, interests, and backgrounds. • Monitor and track programme participation and recommend improvements based on feedback and data. • Provide administrative guidance and operational support to RIT Dubai student sports clubs and ensure clubs comply with university policies, financial procedures, and university requirements.• Develop partnerships with national sports federations, local clubs, community organizations, and external service providers to position RIT strategically within the sports community. • Assist with managing Sport traffic, ensure appropriate athletic attire, facilities and equipment usage • Coordinate recreational athletics activities and administrative requirements to ensure efficient delivery of athletics activities (social sports and intramurals) and services for the RIT community. • Responsible for monitoring equipment inventory, maintaining all equipment and ensuring equipment is always readily available for use • Contribute to the development of the athletics calendar/timeline/schedule and monitor and communicate the athletics calendar to students to support the delivery of athletics requirements • Support the development, planning and implementation of athletics activities and events for RIT students as per university requirements • Liaise with students to schedule all athletics activities as per student and university requirements • Manage the intramural, recreational and social sport programs • Support the recording, maintenance and safeguarding of athletics related documentation and information as per RIT policies and procedures • Address and respond to athletics related queries in a timely manner as per RIT policies and procedures • Raise awareness of health and fitness issues and promote participation in athletics activities • Ensure compliance with all relevant (internal and external) regulations including QHSE requirements using RIT policies and procedures as appropriate • Assist the RIT community with the safe use of training equipment • Perform other tasks and duties as assigned / needed in order to meet the requirements of the role and the goals of the Institute. <br>QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree in a sports related field. Example Sports Management, Recreation Management, Physical Education, Sports Administration, Leisure Management, or a related discipline. • 3 years of prior relevant experience preferred in sports administration, recreation management, university athletics, or student engagement. • Sports coaching qualification. • Excellent communication skills. • Experience coordinating sports and recreational programmes. • Student affairs or athletic industry experience • Coaching qualifications • Event and sports management experience <br>APPLICATION PROCEDURE Please email your application to careersdubai@rit.edu and include the followings in your application: • Subject line must include your name and the position you are applying for. • Cover letter detailing your technical/professional and teaching qualifications and achievements • Resume or curriculum vitae • Contact information • Names, addresses and phone numbers of three references <br>Applications review will begin immediately and continue until a candidate is selected. Only shortlisted candidates will be contacted. For more information, please visit RIT Dubai website at www.dubai.rit.edu.