وظائف أخصائى تخاطب في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن اختصاصي أنف وأذن وحنجرة ماهر ومتفانٍ للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا في البحرين.<br> سيقوم المرشح الناجح بتشخيص وعلاج وإدارة مجموعة واسعة من الاضطرابات التي تؤثر في الأذن والأنف والحنجرة والرأس والرقبة لدى كل من البالغين والأطفال.<br> سيقدم اختصاصي الأذن والأنف والحنجرة استشارات خارجية، ويجري الإجراءات الجراحية ضمن صلاحياته الإكلينيكية، ويتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية عالية الجودة مركّزة على المريض.<br> المسؤوليات الأساسية تشخيص وعلاج الأمراض والاضطرابات في الأذن والأنف والحنجرة والرأس والرقبة.<br> إجراء فحوص ENT شاملة وتطوير خطط علاج فردية.<br> إجراء إجراءات ENT للمرضى الخارجيين والداخليين وفقاً للصلاحيات الإكلينيكية.<br> إدارة حالات تشمل فقدان السمع، التهاب الجيوب الأنفية، التهاب الأنف التحسسي، التهاب اللوزتين، انسداد التنفس أثناء النوم، الدوخة، اضطرابات الغدة الدرقية، اضطرابات الصوت،polyps الأنفية، عدوى الرأس والرقبة، والأورام.<br> تفسير الفحوص التشخيصية بما في ذلك قياسات السمع، التنظير، صور CT، MRI، وغيرها من التصويرات ذات الصلة.<br> إجراء إجراءات مثل تنظير الأنف، تنظير الحنجرة، استئصال اللوزتين، إزالة اللحمية، تنظير الأنف الوظيفي (FESS)، طبلة الأذن، ثقب الطّبل، وغيرها من جراحات ENT كما هو معتمد.<br> تقديم رعاية ENT طارئة والمشاركة في الواجبات المناوبة عند الطلب.<br> التعاون مع متخصصي السمع، ومعالجي النطق، وأطباء الأطفال، وأطباء الأورام، وأطباء الأشعة، وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية.<br> تثقيف المرضى وأسرهم حول التشخيص وخيارات العلاج والرعاية ما بعد الجراحة والتدابير الوقائية.<br> الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب وفق سياسات المستشفى والأنظمة الصحية.<br> المشاركة في التدقيقات السريرية، ومبادرات تحسين الجودة، والاجتماعات متعددة التخصصات، والتعليم الطبي المستمر (CME).<br> التأمين الصحي الخاص وإجازة مدفوعة التدريب والتطوير ومكافأة الأداء. سيقدم فريقنا مساعدة كاملة طوال العملية، بما في ذلك: * إرشادات الترخيص ودعم التقديم * التحقق من الاعتماد، وتدفق البيانات، ومساعدة المستندات * إرشادات لجدولة الامتحان وإجراءات التسجيل * دعم الانتقال عبر الشرق الأوسط * تنسيق الانضمام بسلاسة مع العيئة أو المستشفى * دعم مخصص حتى إكمال جميع إجراءات الانضمام.<br> المؤهلات MBBS أو درجة طبية معادلة من مؤسسة معترف بها.<br> MS/DNB في ENT (أورثوحينولارنجولوجي) أو مؤهل ما بعد التخرج معترف به مكافئ.<br> رخصة اختصاص سارية، أو أهلية الترخيص.<br> خبرة من 3–5 سنوات على الأقل بعد التخصص كاختصاصي ENT.<br> التدريب الزمالة في طب الأذن، الأنف والحنجرة، جراحة الرأس والرقبة، ENT الأطفال، أو اللغونولوج يعتبر ميزة إضافية.<br> المهارات المطلوبة: خبرة سريرية قوية في تشخيص وإدارة اضطرابات ENT.<br> الكفاءة في إجراء وتشخيص ENT وجراحاته.<br> مهارات تواصل واستشارات مرضى ممتازة.<br> قدرة قوية على اتخاذ القرار السريري وحل المشكلات.<br> القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.<br> الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة، سلامة المرضى، والتطوير المهني المستمر.<br> الكفاءة في أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية (EMR).<br></span> </div>

<p><strong>الموقع:</strong> عن بُعد بالكامل</p><p><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p><p><strong>التعويض:</strong> يبدأ من 10,000 ج.م / الشهر + مكافأة الأداء</p><p></p><h2>​عن الدور</h2><p>​نسعى إلى مُنشئ محتوى مبتكر ومهتم بالتفاصيل <strong>ومُؤلف دليل المنتج</strong> لتطوير مواد تدريبية وج guides المستخدم سهلة الفهم وجذابة لبرنامجنا. في هذا الدور، ستعمل كجسر بين أدوات الذكاء الاصطناعي المتقدمة والتواصل البشري الأصيل.</p><p>​سوف تستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل مكثف لتوليد مسودات أولية لدلائل المنتج والنصوص المساندة، لكن قيمتك الحقيقية ستظهر في قدرتك على مراجعة المحتوى بصبر وتنقيحه وإحيائه بشريًا. إذا كنت تعرف بالضبط كيف تُلاحظ وتُزيل «نبرة الذكاء الاصطناعي» ولديك موهبة في تحويل الأدلة المكتوبة إلى مواد تدريب بالفيديو مقنعة، فهذه الوظيفة لك.</p><p></p><h2>​المسؤوليات الرئيسية</h2><h3>​الكتابة بمساعدة الذكاء الاصطناعي وإضفاء الطابع البشري</h3><ul><li><p>​<strong>توليد المسودات:</strong> استغلال أدوات كتابة الذكاء الاصطناعي بشكل فعّال لتوليد هياكل ومسودات أساسية لدلائل المنتج، وأدلة المستخدم، وتوثيق الميزات.</p></li><li><p>​<strong>تنقيح المحتوى (اللمسة البشرية):</strong> تحرير نصوص مولدة من الذكاء الاصطناعي بدقة لإزالة العبارات الشائعة وآثار النطق الآلي والعبارات المبتذلة. ضمان أن تبدو جميع المواد المكتوبة طبيعية وقابلة للوصول ومتوافقة تمامًا مع صوت علامتنا التجارية.</p></li><li><p>​<strong>الدقة والوضوح:</strong> مراجعة جميع المحتويات التقنية لضمان الدقة المطلقة والتدفق المنطقي وسهولة الفهم للمستخدم النهائي.</p></li></ul><p></p><h3>​الميديا المتعددة وإنتاج الفيديو</h3><ul><li><p>​<strong>تحويل النص إلى صوت:</strong> استخدام تقنيات تحويل النص إلى كلام للذكاء الاصطناعي لتحويل نصوص الدليل المكتوبة إلى تعليقات صوتية واضحة ومهنية.</p></li><li><p>​<strong>إنشاء أدلة الفيديو:</strong> إنتاج دروس فيديو خطوة بخطوة وأدلة تدريب مرئية لمساعدة المستخدمين على التنقل في برنامجنا بسهولة.</p></li><li><p>​<strong>التحرير الأساسي للفيديو:</strong> مزامنة الصوت الناتج عن الذكاء الاصطناعي مع تسجيلات الشاشة، وتراكب النص، والرسوم البيانية باستخدام برامج تحرير فيديو أساسية لإنتاج منتجات نهائية مصقولة.</p></li></ul><p></p><h2>​المؤهلات والمتطلبات</h2><ul><li><p>​<strong>إتقان أداة الذكاء الاصطناعي:</strong> قدرة قوية على استخدام نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة لتوليد النصوص (مثلاً ChatGPT، Claude) ومنصات الصوت/التعليق الصوتي بالذكاء الاصطناعي.</p></li><li><p>​<strong>عيون المحرر «المقاوم للذكاء الاصطناعي»:</strong> فهم عميق لأنماط الكتابة الشائعة في الذكاء الاصطناعي والمهارة التحريرية اللازمة لإزالةها تمامًا، مقدمًا نثرًا عالي الأصالة وبشراحة بشرية.</p></li><li><p>​<strong>مهارات الوسائط المتعددة:</strong> مهارات تحرير فيديو أساسية ولكن قوية (مثلاً Premiere Pro، CapCut، Camtasia، أو ما يشابهها) لدمج الصوت والفيديو وتسجيلات الشاشة بشكل فعّال.</p></li><li><p>​<strong>مهارات كتابة استثنائية:</strong> نحو وقواعد وإمكانيات كتابة هيكلية لا تشوبها شائبة.</p></li><li><p>​<strong>الملائمة التكنولوجية:</strong> القدرة على فهم سريع لمنتجات البرمجيات وترجمة الميزات التقنية المعقدة إلى محتوى بسيط وسهل الهضم.</p></li></ul><p></p><h2>​ما نقدمه</h2><ul><li><p>​<strong>التعويض الأساسي:</strong> راتب ابتدائي قدره 10,000 ج.م في الشهر.</p></li><li><p>​<strong> بنية المكافآت:</strong> مكافآت قائمة على الأداء مرتبطة بجودة المحتوى الذي أنشأته، حجم الإنتاج، وتفاعل المستخدمين.</p></li><li><p>​<strong>مرونة العمل عن بُعد:</strong> العمل من مساحتك الخاصة كجزء من فريق حديث رقميًا.</p></li><li><p>​<strong>حرية إبداعية:</strong> كن في طليعة إنشاء المحتوى بمساعدة الذكاء الاصطناعي، مستخدمًا أحدث الأدوات لتسهيل سير العمل مع السماح بإبراز إبداعك البشري.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p></p><p></p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>المسمى الوظيفي: استشاري أنف وأذن وحنجرة (ENT) الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع العمل: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفيات / المجموعة الطبية عن الدور: مزود رعاية صحية رائد وذو اعتماد دولي في الإمارات العربية المتحدة يوسّع خدماته المتقدمة الخارجية والجراحية للأذن والأنف والحنجرة والرأس والرقبة وهو يبحث عن استشاري ENT ماهر للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي. <br> تم تصميم الدور للأطباء الدوليين الباحثين عن تطوير مهني، وتعرّض سريري قوي، وقدرة على الممارسة في بيئة رعاية صحية حديثة قائمة على الجودة وتخدم مجموعة متنوعة من المرضى الدوليين. <br> هذه الفرصة مناسبة للمرشحين الذين يمكنهم دمج الخبرة السريرية المتقدمة مع التواصل المتمركز حول المريض، والعمل الجماعي متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. <br> نظرة عامة على الدور: سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية تعاونية متعددة التخصصات مدعومة من قِبل أطباء استشاريين ذوي خبرة وممرضين ومهنين صحيين متعاونين وبنية تشخيص وعلاج حديثة. <br> المسؤوليات الأساسية: • تشخيص وعلاج حالات ENT للكبار والصغار بما في ذلك أمراض الجيوب الأنفية، واضطرابات الأذن، ومشاكل الصوت، وشكاوى مجرى الهواء. <br> • إجراء إجراءات ENT مثل التنظير، القطع الطبلي، تعظيم اللوزتين، تعديل الحاجز، عمليات FESS والعمليات ذات الصلة حسب النطاق. <br> • إدارة الطوارئ بما في ذلك نزيف الأنف، ضعف مجرى الهواء، الأجسام الغريبة والعدوى الحادة. <br> • التعاون مع فرق السمعيات، العلاج النطقي، الطب الأطفال، علم الأورام، والأشعة للرعاية المتكاملة. <br> • توفير الإرشاد للمريض حول الخيارات الجراحية والمخاطر والتعافي والإدارة طويلة المدى. <br> • الحفاظ على الامتثال لمعايير سلامة الجراحة والموافقة والوثائق ومكافحة العدوى. <br> • حزمة راتب تنافسية خالية من الضرائب • حوافز بناءً على الأداء عند الاقتضاء • بدل سكن أو دعم سكن فخم • تأمين صحي شامل • تذاكر الطيران ذهاباً وإياباً سنوياً • تغطية المسؤولية المهنية / الأخطاء الطبية • دعم التعليم الطبي المستمر • المساعدة في التأشيرة والتوجيه عند الانضمام دعم الترخيص والتنقل • مساعدة في تحويل تراخيص DHA / DOH / MOH • دعم التحقق من البيانات والاعتماد • المساعدة في إجراءات التأشيرة والتنظيم • إرشاد الانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات • دعم بدء العمل مخصص للانتقال. ملف المرشح المثالي: • حكم سريري قوي مع التزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المريض. <br> • مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متعددة وفِرق متعددة التخصصات. <br> • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية الإماراتية ومعايير الوثائق وتوقعات حوكمة المستشفى. <br> • رغبة في التطوير المهني على المدى الطويل ضمن بيئة رعاية صحية فاخرة في الإمارات. <br> كيفية التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين التقدم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص/الأهلية الحالية. <br> سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مناقشة سرية. <br> تُرحب الطلبات من مرشحين دوليين حاصلين على مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي لطب الأذن والحنجرة • CCT UK / FRCS ENT • المجلس الأوروبي / الشهادة الوطنية المتخصصة • شهادة الكلية الملكية (كندا) • FRACS أستراليا • المجلس العربي • MS / DNB / FCPS أو ما يعادلها من المؤهلات المتخصصة المعترف بها • تُقبل الطلبات من المرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا وأمريكا الجنوبية، بشرط أن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص وتسجيل مرافق في الإمارات. </span> </div>

Job Title: AI/ML Architect Location: Mumbai (with potential travel to multiple global office locations including the USA, UAE, Saudi Arabia, and Singapore) Experience Level: 10- 12 years (6–8 years in engineering/data science roles and at least 2-3+ years in a dedicated AI/ML architecture role)<br>About the Role We are seeking a highly experienced Enterprise Data and AI Architect to design, implement, and scale enterprise-grade AI solutions across industries such as BFSI, Retail, Manufacturing, and Healthcare. This is a strategic, hands-on leadership role designed to transform legacy data silos into modern Data Mesh or Data Lakehouse architectures. The ideal candidate will bridge the gap between "Proof of Concept" (PoC) and full-scale enterprise production by deploying cutting-edge Machine Learning, Generative AI, and Agentic AI systems. You will collaborate closely with product teams, pre-sales, and executive stakeholders to translate complex business problems into secure, scalable, and autonomous AI solutions.<br>Key Responsibilities AI Strategy & Solution Architecture Define and evolve the enterprise AI architecture to align with business, data, and technology strategies. Ability to translate complex business challenges into scalable AI-driven technical architectures Design end-to-end AI and ML architectures spanning data ingestion, pre-processing, model training, deployment, and monitoring. Architect scalable, secure, and compliant AI deployment models (Cloud and Hybrid) and intelligent automation solutions. Develop reference architectures and reusable patterns for generative AI, Agentic AI, predictive models, conversational systems, and intelligent automation. Evaluate and select the appropriate AI technologies, frameworks, cloud services, LLM orchestration frameworks, vector databases, and tooling.<br>Generative AI, LLM & Agentic AI Implementation Architect and build Gen AI solutions and LLM-powered applications using RAG, fine-tuning, and prompt engineering. Design and implement Agentic AI systems capable of autonomous decision-making, multi-step task execution, and function-calling in production. Establish custom orchestration frameworks for multi-agent collaboration, memory management, planning, evaluation harnesses, and tool invocation. Work across major AI foundries and APIs, including Azure Open AI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Anthropic Claude SDK, and Open AI APIs. Design RAG pipelines using vector databases and meticulously tune embeddings to ensure high retrieval quality. Optimize prompts, implement response validation mechanisms, and systematically reduce hallucination risks. Writing clean and maintainable code, Agile methodologies, Git version control, and testing methodologies<br>Machine Learning Model Development Design, develop, deploy, and optimize advanced ML algorithms, leveraging techniques in supervised/unsupervised learning, deep learning, reinforcement learning, NLP, and computer vision. Select appropriate mathematical and statistical modeling techniques, handling comprehensive data preparation, wrangling, feature engineering, and dimensionality reduction. Train and deploy ML models utilizing distributed computing frameworks and tools like PyTorch, Tensor Flow, MLflow, Sage Maker, Azure ML, or Kubeflow.<br>Data Engineering, Cloud Governance & Integration Overhaul legacy data silos into modern Data Lakehouse or Data Mesh architectures to support predictive analytics and real-time business intelligence. Partner with data architects to define robust data pipelines, data governance, feature stores, and complex ETL/ELT processes. Design secure and performant integration patterns to connect AI agents and models dynamically with ERP, CRM, workflow engines, APIs, and microservices.<br>MLOps, LLMOps & Production Operations Define and implement comprehensive MLOps/LLMOps standards, including CI/CD pipelines, model versioning, lifecycle observability, and rollback processes. Establish rigorous monitoring frameworks spanning model drift detection, performance tracking, telemetry, and establishing KPIs for production AI systems. Monitor autonomous agent performance, define evaluation metrics (task success rate, reasoning validation, error handling), and track decision audit trails. Drive continuous improvement of model performance, computational efficiency, and operational cost.<br>AI Governance, Security & Ethics Establish enterprise AI governance standards, ensuring compliance with data privacy policies (PII handling), role-based access, and IT security protocols (e.g., AWS IAM, Guard Duty). Implement "Responsible AI" guardrails tailored for regulated industries, including fairness checks, bias detection, and safety filters. Design human-in-the-loop mechanisms for agent oversight, define autonomy thresholds, and establish escalation protocols. Ensure complete traceability, automation audit trails, and explainability in AI-driven decisions.<br>Technical Leadership, Collaboration & Research Partner with business, product, engineering, and compliance teams to translate complex business problems into viable AI/ML approaches. Create and deliver high-level technical presentations to executive stakeholders using data visualization tools to communicate complex strategies and business impact. Provide technical guidance, architectural oversight, and mentorship to junior engineers.<br>Required Skills & Qualifications<br>Technical Core & Programming:Mandatory: Strong programming proficiency in Python & Libraries such as Pandas, Num Py, and Scikit-learn Solid mathematical & Statistical foundation covering linear algebra, calculus, probability theory, and statistics. Database: SQL for relational databases and NoSQL for unstructured data handling Developing scalable microservices via RESTful APIs, Fast API, g RPC Server Machine Learning & Deep Learning:Proficiency with ML frameworks such as Tensor Flow, PyTorch, and Scikit-learn. Hands-on experience implementing algorithms like decision trees, random forests, SVMs, and neural networks. Expertise in deep learning architectures (CNN, RNN, GAN). Expertise in Natural Language Processing (NLP) and recommendation systems Hands-on experience with Multimodal NLP implementation, such as Computer Vision (Open CV) and Speech-to-Text Generative AI, LLMs & Agentic Orchestration (Must Have):Extensive experience interacting/integration with Foundation LLM Models ( such as GPT, Claude, Gemini, LLaMA, Mistral, and Deep Seek) Proven ability in Model Fine-Tuning & Customization Experience with LLM frameworks like Lang Chain and Llama Index. Proven expertise in designing multi-agent orchestration using Lang Graph, Crew AI, Auto Gen, or equivalent tools. Hands-on experience with AI foundries and Copilots: Open AI, Azure AI Foundry, MSFT Copilot Studio Agent Builder, AWS Bedrock, Vertex AI, Anthropic Claude, and low-code/no-code platforms Data Platforms, Vector Databases & Infrastructure:Mandatory Skills: Data Warehousing. Deep expertise in the AWS Ecosystem (S3, Sage Maker, Redshift, Glue, Bedrock, EKS) alongside Azure or GCP exposure. Experience with large-scale data processing tools like Snowflake, Databricks, or Apache Spark. Implementation of RAG using Vector Databases (Pinecone, FAISS, Chroma, Azure AI Search, etc). Moderate-level background in Infrastructure as Code (IaC) via Terraform or AWS Cloud Formation. Proficiency in architectural patterns (microservices, event-driven, API-first design) and Database knowledge (SQL/NoSQL) MLOps & Observability Tools:Experience across the ML/LLM lifecycle using MLflow, Kubernetes, and evaluation/observability tooling. Proficiency in data visualization tools to analyze and present model insights<br>Experience & Educational Requirements Education:Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, AI, Data Science, Engineering, or a related technical field.<br>Minimum Experience Requirements:10–12 years of overall professional experience. Minimum 4 years of experience in application development, engineering, or solution delivery roles. Minimum 2+ years dedicated to AI architecture roles. Minimum 3 years of hands-on experience in AI/ML engineering, data science, or AI solution architecture. Minimum 2 years designing and implementing scaled Agentic AI and Generative AI solutions/platforms in active operations.

Job Title: AI/ML Architect Location: Mumbai (with potential travel to multiple global office locations including the USA, UAE, Saudi Arabia, and Singapore) Experience Level: 10- 12 years (6–8 years in engineering/data science roles and at least 2-3+ years in a dedicated AI/ML architecture role)<br>About the Role We are seeking a highly experienced Enterprise Data and AI Architect to design, implement, and scale enterprise-grade AI solutions across industries such as BFSI, Retail, Manufacturing, and Healthcare. This is a strategic, hands-on leadership role designed to transform legacy data silos into modern Data Mesh or Data Lakehouse architectures. The ideal candidate will bridge the gap between "Proof of Concept" (PoC) and full-scale enterprise production by deploying cutting-edge Machine Learning, Generative AI, and Agentic AI systems. You will collaborate closely with product teams, pre-sales, and executive stakeholders to translate complex business problems into secure, scalable, and autonomous AI solutions.<br>Key Responsibilities AI Strategy & Solution Architecture Define and evolve the enterprise AI architecture to align with business, data, and technology strategies. Ability to translate complex business challenges into scalable AI-driven technical architectures Design end-to-end AI and ML architectures spanning data ingestion, pre-processing, model training, deployment, and monitoring. Architect scalable, secure, and compliant AI deployment models (Cloud and Hybrid) and intelligent automation solutions. Develop reference architectures and reusable patterns for generative AI, Agentic AI, predictive models, conversational systems, and intelligent automation. Evaluate and select the appropriate AI technologies, frameworks, cloud services, LLM orchestration frameworks, vector databases, and tooling.<br>Generative AI, LLM & Agentic AI Implementation Architect and build Gen AI solutions and LLM-powered applications using RAG, fine-tuning, and prompt engineering. Design and implement Agentic AI systems capable of autonomous decision-making, multi-step task execution, and function-calling in production. Establish custom orchestration frameworks for multi-agent collaboration, memory management, planning, evaluation harnesses, and tool invocation. Work across major AI foundries and APIs, including Azure Open AI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Anthropic Claude SDK, and Open AI APIs. Design RAG pipelines using vector databases and meticulously tune embeddings to ensure high retrieval quality. Optimize prompts, implement response validation mechanisms, and systematically reduce hallucination risks. Writing clean and maintainable code, Agile methodologies, Git version control, and testing methodologies<br>Machine Learning Model Development Design, develop, deploy, and optimize advanced ML algorithms, leveraging techniques in supervised/unsupervised learning, deep learning, reinforcement learning, NLP, and computer vision. Select appropriate mathematical and statistical modeling techniques, handling comprehensive data preparation, wrangling, feature engineering, and dimensionality reduction. Train and deploy ML models utilizing distributed computing frameworks and tools like PyTorch, Tensor Flow, MLflow, Sage Maker, Azure ML, or Kubeflow.<br>Data Engineering, Cloud Governance & Integration Overhaul legacy data silos into modern Data Lakehouse or Data Mesh architectures to support predictive analytics and real-time business intelligence. Partner with data architects to define robust data pipelines, data governance, feature stores, and complex ETL/ELT processes. Design secure and performant integration patterns to connect AI agents and models dynamically with ERP, CRM, workflow engines, APIs, and microservices.<br>MLOps, LLMOps & Production Operations Define and implement comprehensive MLOps/LLMOps standards, including CI/CD pipelines, model versioning, lifecycle observability, and rollback processes. Establish rigorous monitoring frameworks spanning model drift detection, performance tracking, telemetry, and establishing KPIs for production AI systems. Monitor autonomous agent performance, define evaluation metrics (task success rate, reasoning validation, error handling), and track decision audit trails. Drive continuous improvement of model performance, computational efficiency, and operational cost.<br>AI Governance, Security & Ethics Establish enterprise AI governance standards, ensuring compliance with data privacy policies (PII handling), role-based access, and IT security protocols (e.g., AWS IAM, Guard Duty). Implement "Responsible AI" guardrails tailored for regulated industries, including fairness checks, bias detection, and safety filters. Design human-in-the-loop mechanisms for agent oversight, define autonomy thresholds, and establish escalation protocols. Ensure complete traceability, automation audit trails, and explainability in AI-driven decisions.<br>Technical Leadership, Collaboration & Research Partner with business, product, engineering, and compliance teams to translate complex business problems into viable AI/ML approaches. Create and deliver high-level technical presentations to executive stakeholders using data visualization tools to communicate complex strategies and business impact. Provide technical guidance, architectural oversight, and mentorship to junior engineers.<br>Required Skills & Qualifications<br>Technical Core & Programming:Mandatory: Strong programming proficiency in Python & Libraries such as Pandas, Num Py, and Scikit-learn Solid mathematical & Statistical foundation covering linear algebra, calculus, probability theory, and statistics. Database: SQL for relational databases and NoSQL for unstructured data handling Developing scalable microservices via RESTful APIs, Fast API, g RPC Server Machine Learning & Deep Learning:Proficiency with ML frameworks such as Tensor Flow, PyTorch, and Scikit-learn. Hands-on experience implementing algorithms like decision trees, random forests, SVMs, and neural networks. Expertise in deep learning architectures (CNN, RNN, GAN). Expertise in Natural Language Processing (NLP) and recommendation systems Hands-on experience with Multimodal NLP implementation, such as Computer Vision (Open CV) and Speech-to-Text Generative AI, LLMs & Agentic Orchestration (Must Have):Extensive experience interacting/integration with Foundation LLM Models ( such as GPT, Claude, Gemini, LLaMA, Mistral, and Deep Seek) Proven ability in Model Fine-Tuning & Customization Experience with LLM frameworks like Lang Chain and Llama Index. Proven expertise in designing multi-agent orchestration using Lang Graph, Crew AI, Auto Gen, or equivalent tools. Hands-on experience with AI foundries and Copilots: Open AI, Azure AI Foundry, MSFT Copilot Studio Agent Builder, AWS Bedrock, Vertex AI, Anthropic Claude, and low-code/no-code platforms Data Platforms, Vector Databases & Infrastructure:Mandatory Skills: Data Warehousing. Deep expertise in the AWS Ecosystem (S3, Sage Maker, Redshift, Glue, Bedrock, EKS) alongside Azure or GCP exposure. Experience with large-scale data processing tools like Snowflake, Databricks, or Apache Spark. Implementation of RAG using Vector Databases (Pinecone, FAISS, Chroma, Azure AI Search, etc). Moderate-level background in Infrastructure as Code (IaC) via Terraform or AWS Cloud Formation. Proficiency in architectural patterns (microservices, event-driven, API-first design) and Database knowledge (SQL/NoSQL) MLOps & Observability Tools:Experience across the ML/LLM lifecycle using MLflow, Kubernetes, and evaluation/observability tooling. Proficiency in data visualization tools to analyze and present model insights<br>Experience & Educational Requirements Education:Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, AI, Data Science, Engineering, or a related technical field.<br>Minimum Experience Requirements:10–12 years of overall professional experience. Minimum 4 years of experience in application development, engineering, or solution delivery roles. Minimum 2+ years dedicated to AI architecture roles. Minimum 3 years of hands-on experience in AI/ML engineering, data science, or AI solution architecture. Minimum 2 years designing and implementing scaled Agentic AI and Generative AI solutions/platforms in active operations.

Job Title: AI/ML Architect Location: Mumbai (with potential travel to multiple global office locations including the USA, UAE, Saudi Arabia, and Singapore) Experience Level: 10- 12 years (6–8 years in engineering/data science roles and at least 2-3+ years in a dedicated AI/ML architecture role)<br>About the Role We are seeking a highly experienced Enterprise Data and AI Architect to design, implement, and scale enterprise-grade AI solutions across industries such as BFSI, Retail, Manufacturing, and Healthcare. This is a strategic, hands-on leadership role designed to transform legacy data silos into modern Data Mesh or Data Lakehouse architectures. The ideal candidate will bridge the gap between "Proof of Concept" (PoC) and full-scale enterprise production by deploying cutting-edge Machine Learning, Generative AI, and Agentic AI systems. You will collaborate closely with product teams, pre-sales, and executive stakeholders to translate complex business problems into secure, scalable, and autonomous AI solutions.<br>Key Responsibilities AI Strategy & Solution Architecture Define and evolve the enterprise AI architecture to align with business, data, and technology strategies. Ability to translate complex business challenges into scalable AI-driven technical architectures Design end-to-end AI and ML architectures spanning data ingestion, pre-processing, model training, deployment, and monitoring. Architect scalable, secure, and compliant AI deployment models (Cloud and Hybrid) and intelligent automation solutions. Develop reference architectures and reusable patterns for generative AI, Agentic AI, predictive models, conversational systems, and intelligent automation. Evaluate and select the appropriate AI technologies, frameworks, cloud services, LLM orchestration frameworks, vector databases, and tooling.<br>Generative AI, LLM & Agentic AI Implementation Architect and build Gen AI solutions and LLM-powered applications using RAG, fine-tuning, and prompt engineering. Design and implement Agentic AI systems capable of autonomous decision-making, multi-step task execution, and function-calling in production. Establish custom orchestration frameworks for multi-agent collaboration, memory management, planning, evaluation harnesses, and tool invocation. Work across major AI foundries and APIs, including Azure Open AI, AWS Bedrock, Google Vertex AI, Anthropic Claude SDK, and Open AI APIs. Design RAG pipelines using vector databases and meticulously tune embeddings to ensure high retrieval quality. Optimize prompts, implement response validation mechanisms, and systematically reduce hallucination risks. Writing clean and maintainable code, Agile methodologies, Git version control, and testing methodologies<br>Machine Learning Model Development Design, develop, deploy, and optimize advanced ML algorithms, leveraging techniques in supervised/unsupervised learning, deep learning, reinforcement learning, NLP, and computer vision. Select appropriate mathematical and statistical modeling techniques, handling comprehensive data preparation, wrangling, feature engineering, and dimensionality reduction. Train and deploy ML models utilizing distributed computing frameworks and tools like PyTorch, Tensor Flow, MLflow, Sage Maker, Azure ML, or Kubeflow.<br>Data Engineering, Cloud Governance & Integration Overhaul legacy data silos into modern Data Lakehouse or Data Mesh architectures to support predictive analytics and real-time business intelligence. Partner with data architects to define robust data pipelines, data governance, feature stores, and complex ETL/ELT processes. Design secure and performant integration patterns to connect AI agents and models dynamically with ERP, CRM, workflow engines, APIs, and microservices.<br>MLOps, LLMOps & Production Operations Define and implement comprehensive MLOps/LLMOps standards, including CI/CD pipelines, model versioning, lifecycle observability, and rollback processes. Establish rigorous monitoring frameworks spanning model drift detection, performance tracking, telemetry, and establishing KPIs for production AI systems. Monitor autonomous agent performance, define evaluation metrics (task success rate, reasoning validation, error handling), and track decision audit trails. Drive continuous improvement of model performance, computational efficiency, and operational cost.<br>AI Governance, Security & Ethics Establish enterprise AI governance standards, ensuring compliance with data privacy policies (PII handling), role-based access, and IT security protocols (e.g., AWS IAM, Guard Duty). Implement "Responsible AI" guardrails tailored for regulated industries, including fairness checks, bias detection, and safety filters. Design human-in-the-loop mechanisms for agent oversight, define autonomy thresholds, and establish escalation protocols. Ensure complete traceability, automation audit trails, and explainability in AI-driven decisions.<br>Technical Leadership, Collaboration & Research Partner with business, product, engineering, and compliance teams to translate complex business problems into viable AI/ML approaches. Create and deliver high-level technical presentations to executive stakeholders using data visualization tools to communicate complex strategies and business impact. Provide technical guidance, architectural oversight, and mentorship to junior engineers.<br>Required Skills & Qualifications<br>Technical Core & Programming:Mandatory: Strong programming proficiency in Python & Libraries such as Pandas, Num Py, and Scikit-learn Solid mathematical & Statistical foundation covering linear algebra, calculus, probability theory, and statistics. Database: SQL for relational databases and NoSQL for unstructured data handling Developing scalable microservices via RESTful APIs, Fast API, g RPC Server Machine Learning & Deep Learning:Proficiency with ML frameworks such as Tensor Flow, PyTorch, and Scikit-learn. Hands-on experience implementing algorithms like decision trees, random forests, SVMs, and neural networks. Expertise in deep learning architectures (CNN, RNN, GAN). Expertise in Natural Language Processing (NLP) and recommendation systems Hands-on experience with Multimodal NLP implementation, such as Computer Vision (Open CV) and Speech-to-Text Generative AI, LLMs & Agentic Orchestration (Must Have):Extensive experience interacting/integration with Foundation LLM Models ( such as GPT, Claude, Gemini, LLaMA, Mistral, and Deep Seek) Proven ability in Model Fine-Tuning & Customization Experience with LLM frameworks like Lang Chain and Llama Index. Proven expertise in designing multi-agent orchestration using Lang Graph, Crew AI, Auto Gen, or equivalent tools. Hands-on experience with AI foundries and Copilots: Open AI, Azure AI Foundry, MSFT Copilot Studio Agent Builder, AWS Bedrock, Vertex AI, Anthropic Claude, and low-code/no-code platforms Data Platforms, Vector Databases & Infrastructure:Mandatory Skills: Data Warehousing. Deep expertise in the AWS Ecosystem (S3, Sage Maker, Redshift, Glue, Bedrock, EKS) alongside Azure or GCP exposure. Experience with large-scale data processing tools like Snowflake, Databricks, or Apache Spark. Implementation of RAG using Vector Databases (Pinecone, FAISS, Chroma, Azure AI Search, etc). Moderate-level background in Infrastructure as Code (IaC) via Terraform or AWS Cloud Formation. Proficiency in architectural patterns (microservices, event-driven, API-first design) and Database knowledge (SQL/NoSQL) MLOps & Observability Tools:Experience across the ML/LLM lifecycle using MLflow, Kubernetes, and evaluation/observability tooling. Proficiency in data visualization tools to analyze and present model insights<br>Experience & Educational Requirements Education:Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, AI, Data Science, Engineering, or a related technical field.<br>Minimum Experience Requirements:10–12 years of overall professional experience. Minimum 4 years of experience in application development, engineering, or solution delivery roles. Minimum 2+ years dedicated to AI architecture roles. Minimum 3 years of hands-on experience in AI/ML engineering, data science, or AI solution architecture. Minimum 2 years designing and implementing scaled Agentic AI and Generative AI solutions/platforms in active operations.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نعلن عن وظائف | استشاري أنف وأذن وحنجرة أطفال الموقع: دبي نوع العمل: دوام كامل، نسعى لانضمام استشاري أطفال متخصص في أمراض الأنف والأذن والحنجرة عالي المؤهلات والخبرة إلى فريق الرعاية الصحية لدينا في دبي.<br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تشخيص خبراء، والإدارة الطبية، والعلاج الجراحي لاضطرابات الأذن والأنف والحنجرة التي تؤثر في الرضع والأطفال والمراهقين.<br> سيقدم استشاري أنف وأذن وحنجرة أطفال رعاية شاملة مركزة على العائلة ويتعاون مع أطباء الأطفال وأخصائيين آخرين لضمان نتائج سريرية مثلى بما يتوافق مع لوائح DHA والمعايير الدولية.<br> المسؤوليات الرئيسية تقييم وتشخيص وإدارة مرضى الأطفال المصابين باضطرابات الأذن والأنف والحنجرة والرأس والرقبة.<br> تقديم رعاية شاملة للحالات بما في ذلك: التهابات الأذن المتكررة ومرض الأذن الوسطى فقدان السمع واضطرابات الأذن الخلقية التهاب اللوزتين واللحمية واضطرابات الخلفية العلوية التنفس أثناء النوم واضطراب النوم عند الأطفال انسداد الأنف، والتهاب الجيوب الأنفية، والرشح التحسسي اضطرابات الصوت والبلع تشوهات رأس وعنق خلقية اضطرابات مجرى الهواء للأطفال إزالة جسم غريب من الأذن والأنف ومجرى الهواء إصابات ENT للأطفال إجراء عمليات ENT للأطفال، بما في ذلك: استئصال اللوزتين واللحمية إدخال قُصیة قوقعيّة إجراءَات مجرى هواء الأطفال إجراءات الأنف والجيوب الأنفية بالمنظار إدارة حالات ENT الخلقية استئصال آفات الرأس والرقبة إجراءات ENT متخصصة أخرى حسب الاعتماد إجراء تقييمات سريرية شاملة ووضع خطط علاج فردية.<br> إجراء وتفسير التقييمات التشخيصية ذات الصلة، بما في ذلك: فحص الأذن بالنظر والهدهدة فحوصات سمعية تقييمات سمعية أنسجة أنفيّة بالمنظار لستخدم ليفي فحص الحنجرة تقييمات صور ذات صلة بحالات ENT تقديم تقييم قبل الجراحة ورعاية متابعة بعد الجراحة.<br> توجيه الأطفال وعائلاتهم بشأن خيارات العلاج، والإجراءات الجراحية، والمخاطر، والتعافي، والرعاية الوقائية.<br> التعاون مع أطباء الأطفال، وأخصائيي حديثي الولادة، وأخصائيي سمع، وعلاج النطق، والمناعة، وأطباء الرئة، وغيرهم من الاختصاصيين لرعاية منسقة للمرضى.<br> المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات، والتدقيقات السريرية، وبرامج تحسين الجودة، والبحوث، ونشاطات التعليم الطبي المستمر.<br> الإشراف وتوجيه أخصائيي ENT، والمتدربين، والزمالة، والكادر الطبي junior.<br> الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب باستخدام أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية.<br> ضمان الامتثال للوائح DHA، وسياسات المستشفى، وبروتوكولات الوقاية من العدوى، ومعايير السلامة الجراحية، وإرشادات رعاية المرضى.<br> المشاركة في خدمات ENT الطارئة للأطفال ومهام المناوبة عند الحاجة.<br> راتب تنافسي معفي من الضرائب.<br> تغطية تأمين صحي.<br> إجازة مدفوعة سنوياً وتذاكر طيران ميسرة.<br> مزايا نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي.<br> دعم التعليم الطبي المستمر (CME).<br> فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.<br> الوصول إلى مرافق ENT لأطفال متقدمة وتكنولوجيا جراحية متطورة.<br> بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات للأطفال مع فرص للتدريس والبحث والابتكار.<br> المؤهلات MBBS أو درجة طبية معادلة من مؤسسة معترف بها.<br> إكمال تدريب إقامة معتمد في اختصاص الأذن والأنف والحنجرة الرأس والرقبة (ENT).<br> زمالة أو تدريب تخصصي متقدم في طب الأمراض الأذنية لدى الأطفال.<br> زمالة/ CCT/ CCST/ المجلس العربي/ المجلس الأمريكي/ المجلس الكندي أو مؤهل معترف به من DHA لتسجيل الاستشاري.<br> الأهلية أو حيازة ترخيص استشاري أنف وأذن وحنجرة أطفال لدى DHA.<br> خبرة ما بعد التأهيل ذات صلة وفق متطلبات المؤهل المهني لـ DHA.<br> شهادة دعم حياة أساسية (BLS) سارية؛ ويفضل دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS).<br></span> </div>

About Eleven Labs<br><br>Eleven Labs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.<br><br>We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.<br><br>We Have Expanded From Voice Into Three Main Platforms<br><br>Eleven Agents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale. Eleven Creative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. Eleven API gives developers access to our leading AI audio foundational models.<br><br>Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.<br><br>How we work<br><br>High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy. Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you. AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations. Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models. Global team: We prioritize your talent, not your location.<br><br>What we offer<br><br>Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible. Growth paths: Joining Eleven Labs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities. Learning & development: Eleven Labs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend. Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose. Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy. Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.<br><br>About The Role<br><br>As a Sales Development Representative (SDR Outbound) based in Middle East at Eleven Labs you will play a crucial role in building an effective outbound sales strategy, whilst working closely with the Account Executives.<br><br>We don’t just sell a product or custom-level solutions; we are partnering with enterprises to help them generate new experiences and monetisation opportunities at scale with our breakthrough voice technology.<br><br>In This Role You Will<br><br>Conduct research to identify potential leads and prospects within the target market. Engage in outbound activities such as cold calling, emailing, and social media outreach to initiate contact with potential customers Implement personalized and effective outreach campaigns to maximize lead conversion. Collaborate closely with the Account Executive to exchange insights on prospect feedback, objections, and market trends. Continuously refine and adjust outreach strategies based on the feedback loop. Monitor and report key performance indicators (KPIs) related to outbound sales activities, including conversion rates, lead quality, and outreach effectiveness. Collaborate with the sales leadership to analyze data and optimize strategies for better results.<br><br>Requirements<br><br>5 + years outbound B2B sales experience with a track record of securing new business meetings. Demonstrated ability to build Opportunity sized lead lists in new markets and categories Experience with full suite of prospecting tools Demonstrated ability to build, scale process Demonstrated ability to nurture a team Curiosity - asking insightful questions and developing solutions from a foundation of knowledge and insight. Self-motivated, thriving as part of a team while possessing the ability to stay driven and proactive independently. Effective time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage a high volume of leads. Excellent verbal and written communication skills in Arabic and English

About Eleven Labs<br><br>Eleven Labs is an AI research and product company transforming how we interact with technology.<br><br>We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $11B - multiples of 11, always.<br><br>We Have Expanded From Voice Into Three Main Platforms<br><br>Eleven Agents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale. Eleven Creative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. Eleven API gives developers access to our leading AI audio foundational models.<br><br>Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you.<br><br>How we work<br><br>High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy. Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you. AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations. Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models. Global team: We prioritize your talent, not your location.<br><br>What we offer<br><br>Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible. Growth paths: Joining Eleven Labs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities. Learning & development: Eleven Labs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend. Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose. Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy. Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend.<br><br>About The Role<br><br>As a Sales Development Representative (SDR Outbound) based in Middle East at Eleven Labs you will play a crucial role in building an effective outbound sales strategy, whilst working closely with the Account Executives.<br><br>We don’t just sell a product or custom-level solutions; we are partnering with enterprises to help them generate new experiences and monetisation opportunities at scale with our breakthrough voice technology.<br><br>In This Role You Will<br><br>Conduct research to identify potential leads and prospects within the target market. Engage in outbound activities such as cold calling, emailing, and social media outreach to initiate contact with potential customers Implement personalized and effective outreach campaigns to maximize lead conversion. Collaborate closely with the Account Executive to exchange insights on prospect feedback, objections, and market trends. Continuously refine and adjust outreach strategies based on the feedback loop. Monitor and report key performance indicators (KPIs) related to outbound sales activities, including conversion rates, lead quality, and outreach effectiveness. Collaborate with the sales leadership to analyze data and optimize strategies for better results.<br><br>Requirements<br><br>5 + years outbound B2B sales experience with a track record of securing new business meetings. Demonstrated ability to build Opportunity sized lead lists in new markets and categories Experience with full suite of prospecting tools Demonstrated ability to build, scale process Demonstrated ability to nurture a team Curiosity - asking insightful questions and developing solutions from a foundation of knowledge and insight. Self-motivated, thriving as part of a team while possessing the ability to stay driven and proactive independently. Effective time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage a high volume of leads. Excellent verbal and written communication skills in Arabic and English

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>نحن نبحث عن استشاري طب إصابات الدماغ ذو مؤهلات وخبرة عالية للانضمام إلى مركز التأهيل والصدمة الخاص بنا.<br> سيقدم المرشح الناجح إدارة طبية متخصصة للمرضى المصابين بإصابات دماغية ناجمة عن صدمات وإصابات مكتسبة، ويطور خطط تأهيل شاملة، ويعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات لتحسين تعافي المريض ووظائفه وجودة حياته.<br> المسؤوليات الرئيسية • تقييم وتشخيص وإدارة المرضى المصابين بإصابات دماغية ناجمة عن صدمات (TBI)، وإصابات دماغية مكتسبة، والحالات العصبية ذات الصلة.<br> • وضع خطط إدارة طبية وتأهيلية شاملة وفق احتياجات كل مريض على حدة.<br> • تقديم تقييم مستمر ورعاية متابعة للمرضى ذوي الاضطرابات الإدراكية والعصبية والسلوكية والوظيفية.<br> • إدارة المضاعفات المرتبطة بإصابات الدماغ بما في ذلك النوبات، التشنجات، الألم، الضعف الإدراكي، والحالات العصبية السلوكية.<br> • تنسيق الرعاية متعددة التخصصات بمشاركة أطباء أعصاب وجراحين أعصاب وأطباء إعادة التأهيل وعلماء النفس ومعالجي الفيزيائية والمعالجين المهنيين ومعالجي النطق.<br> • المشاركة في الانتقال من الرعاية الحادة والتخطيط لإعادة التأهيل وبرامج تعافي طويلة الأجل.<br> • تقييم تقدم المريض وتعديل استراتيجيات العلاج لتحسين النتائج الوظيفية.<br> • توفير استشارة خبيرة بخصوص إدارة إصابات الدماغ ومسارات التأهيل.<br> • الحفاظ على وثائق طبية دقيقة والتأكد من الامتثال للوائح الرعاية الصحية والمعايير السريرية.<br> • المشاركة في البحث السريري وبرامج تحسين الجودة والتعليم والتدريب.<br> • حزمة رواتب تنافسية.<br> • تغطية شاملة للتأمين الصحي.<br> • حق الإجازة السنوية المدفوعة.<br> • بدل تذكرة طيران سنوي وفق سياسة الشركة.<br> • مزايا نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.<br> • فرص التطوير المهني والتعليم الطبي المستمر.<br> • فرصة العمل مع فريق متخصص في إعادة التأهيل والرعاية في مجال الصدمات.<br> • الوصول إلى مرافق إعادة تأهيل متقدمة وخدمات رعاية صحية متعددة التخصصات.<br> المتطلبات • شهادة طبية (MBBS أو ما يعادلها) من مؤسسة طبية معتمدة.<br> • إكمال تدريب أخصائي معترف به في أمراض الأعصاب و/أو طب إعادة التأهيل البدني والعصبي، أو التأهيل العصبي، أو طب إصابات الدماغ.<br> • CCT في المملكة المتحدة، أو شهادة المجلس الأمريكي، أو شهادة المجلس الأسترالي، أو شهادة المجلس الجنوب أفريقي، أو أي مؤهل غربي مكافئ في طب إصابات الدماغ، أو طب الأعصاب، أو طب إعادة التأهيل، أو تخصص ذي صلة.<br> • خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التأهيل في إدارة مرضى إصابات الدماغ في مركز إعادة تأهيل، مستشفى صدمات، منشأة رعاية صحية جامعية، أو بيئة رعاية ثالثية.<br> • معرفة واسعة بإدارة إصابات الدماغ الناتجة عن الإصابات، وإعادة التأهيل العصبي، ونهج الرعاية متعددة التخصصات.<br> • يفضل وجود خبرة في العمل مع حالات إعادة التأهيل العصبي المعقدة.<br> • أهلية للحصول على ترخيص طبي مع السلطات الصحية لدول مجلس التعاون الخليجي ذات الصلة.<br> • مهارات تواصل قوية، قيادة، وتنسيق متعدد التخصصات.<br></span> </div>

Pipe Care Group is looking for an experienced Project Manager to oversee in line inspection projects. By providing technology and service focused solutions to the international arena of the oil and gas industry, the Pipe Care Group of companies has been helping the customers ensure the integrity of their pipeline and facility assets for over 20 years.<br><br>The general role for Project Manager includes managing the Pipe Care operational projects in Middle East. Pipe Care operational projects involve (but not limited) the mobilization of the resource to the Oil & Gas fields, servicing the Oil & Gas pipelines, arranging field surveys and field verifications, demobilization of equipment upon completion and Reporting. The candidate will lead a project team, producing, executing and controlling the project budget. The Project Manager is responsible to deliver the project in accordance with the contractual Scope of Work, on time, on budget and achieve customer satisfaction.<br><br>Key Responsibilities & Authorities<br><br>Contract review;Planning and coordination of activities;Ensuring all project related info is entered in ERP;Plan internal and external KOM;Place all necessary requests and check with RM on resource;Review assigned budget from sales;Request site assessment;Request RM, TM, Log(supply chain) & DA for their services and agree on dates (Handshake);Request Task to RM;Request Task to TM;Request Task to LOG;Request Task to DA;Create Purchase requisitions when required;Job Safety Analysis;Have a briefing meeting with relevant parties when required internally;Obtain written approvals from customers prior to run & have focal point identified from customer side prior to mobilization;Communicate regularly with the field teams;Realization of field activities;Demobilization activities;Payment milestones /Invoicing;Follow up on Invoice approvals;Responsible for upselling and cross selling;Ensure tool/MP rent is paid on time;Prepare and participate in commercial project review meeting<br><br>Requirements<br><br>Skills/Experience:<br><br> Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical or relevant) Valid PMP certificate (is a must) Min 5 years of operation planning experience in the role of Project Manager with prior exposure to the UAE and ADNOC Experience in Oil and Gas sector or EPC contracting, preferably with ILI exposure Computer skills in Microsoft Office and PM software at an intermediate level Fluency in English Ability to travel extensively<br><br>Accountability<br><br> Timely Project execution Project Manpower control Safety in all places to be ensured at site Timely reports submission<br><br>Physical and Mental Requirements:<br><br>Lifting and Carrying: Ability to lift and carry up to 50 pounds Mobility: Must be able to walk and climb to perform duties, including maneuvering within a refinery or plant environment and accessing elevated platforms via ladders and stairwells Communication: Sufficient clarity of speech and hearing, or other communication capabilities, to communicate effectively Focus and Multitasking: Ability to maintain focus and multitask effectively Safety Equipment: Must be able to wear safety equipment as required by the safety department for personal protection, if/where needed in manufacturing environments. Personal Mobility and Reflexes: Sufficient personal mobility and physical reflexes, with or without reasonable accommodations, to perform office duties and travel to off-site locations when necessary<br><br>About PIPECARE Group:<br><br>PIPECARE Group offers comprehensive In-Line Inspection Services to identify and size pipeline threats, Utilizing advanced technologies such as Magnetic Flux Leakage, Transverse Field Inspection, Ultrasound, and specialized tools, PIPECARE ensures precise detection and assessment of various pipeline anomalies.<br><br>What we do:<br><br>In-Line Inspection Services<br><br>PIPECARE provides In-Line Inspection Services to locate, identify, and size threats, supporting integrity management requirements.<br><br>Check out our AI Technology and other cutting-edge technologies by clicking the following You Tube Links:<br><br>PIPECARE Group - You Tube<br><br>SMART AI CALIPER - Inspection Experience Like Never Before<br><br>Inspection Technologies<br><br>Magnetic Flux Leakage (MFL): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, especially circumferentially oriented.<br><br>Transverse Field Inspection (TFI): Detects and sizes general corrosion and metal loss anomalies, primarily axially oriented.<br><br>Ultrasound (UT): Detects and sizes general and other metal loss anomalies with high depth sizing accuracy.<br><br>Ultrasonic Crack Detection: Detects and sizes cracks and colonies of cracks.<br><br>Caliper (Geometry): Detects and sizes deviations in the ideal circular shape of a pipeline (dents, ovalities, wrinkles, etc.).<br><br>Specialized Tools and Technologies<br><br>Combo Tools: Use multiple measurement systems in various combinations.<br><br>Specialized Tubing Technologies: Designed for Furnace and Downhole Operations.<br><br>Equal Opportunity Employer: We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.<br><br>Powered by Jazz HR<br><br>HqNqtnap8W

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>تقديم التقييم والعلاج للمرضى من جميع الأعمار الذين يعانون من اضطرابات النطق واللغة والتواصل المعرفي والتهجي والصوت والبلع. سي تولى المسؤولية المفوضة عن تقديم الحوكمة السريرية وتطوير الخدمة بما في ذلك تحديد أولويات هذا المجال من الخدمة بالتعاون مع مديره المباشر.</p><ol><li><p>تقديم تدخلات علاج وظيفي متخصصة للمرضى البالغين والأطفال ضمن رعاية منزلية لإعادة التأهيل المزمنة والمتخصصة. إدارة عملاء ذو احتياجات معقدة، باستخدام مبادئ قائمة على الأدلة وتركيز على المريض لتقييم، تخطيط، تنفيذ وتقييم التدخلات. تقديم هذه الخدمة مع حِمل عمل من الحالات المعقدة كممارس مستقل، مع إظهار مهارات عالية في حل المشكلات والتفكير السريري والاستقلال في الحكم.</p></li><li><p>إدارة المعالجين الأقل خبرة تحت إشراف منتظم وتقييمات إدارة الأداء. القيام بواجبات أخصائي العلاج الوظيفي كما هو معرف من قبل هيئة الصحة أبوظبي (HAAD).</p></li><li><p>نطاق الممارسة بالنسبة للأخصائي الأول في العلاج الوظيفي هو ما تعرفه HAAD.</p></li></ol></li></ol><p>يُعترف بالأخصائي الوظيفي كمهني مسؤول وخاضع للمساءلة داخل NMCRH-KC</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>القيام بالواجبات وفقاً لفلسفة NMCRH-KC وممارساتها التجارية وسياساتها، وممارسة مهنية تتوافق مع معايير وأخلاقيات مهنة العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>العمل كعضو محترف في فريق إعادة التأهيل متعدد التخصصات والمشاركة النشطة في اجتماعات الفريق.</p></li><li><p>التواصل الفعال مع أعضاء الطاقم والمهنيين الصحيين والعملاء وأسرهم بخصوص تقديم الخدمات.</p></li><li><p>المساهمة والمشاركة في برامج التعليم للسكان والمرافقين وموظفي NMCRH-KC.</p></li><li><p>المشاركة في التعليم المستمر والدورات التي تُحدّث تقنيات ومعلومات العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>ضمان تسجيل جميع الأحداث السريرية الضارة والإبلاغ عنها.</p></li><li><p>المساعدة في الحفاظ المستمر على مكان عمل آمن من خلال المشاركة في تنفيذ أنظمة عمل آمنة.</p></li><li><p>تحديد hazards في مكان العمل والإبلاغ عنها.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع المعالجين ضمن الفريق يستخدمون تحليل التقييم والمخاطر لتحديد أهداف العلاج وخطط العلاج، ثم وضع خطط التدخل لتقليل أثر الإعاقة وتعزيز الاستقلالية، بالتعاون مع العميل ومقدمي الرعاية وأعضاء الفريق المعنيين والجهات ذات الصلة.</p></li><li><p>تحديد واختيار أنسب تدخل بالتعاون مع العميل/مقدمي الرعاية بما يوازن تعقيد المخاطر والسلامة وخيار العميل/الرعاية والاستقلالية ومجالات النزاع وأهلية الخدمة والفعالية من حيث التكلفة.</p></li><li><p>باستخدام خبرة ومعرفة متقدمة تقييم احتياجات العميل للمعدات المحددة والتكييفات للسماح لهم بتحسين أو الحفاظ على مستوى استقلاليتهم. لدعم الفريق في إعداد وتقديم الحالة أمام لجنة المعدات والتكييفات، ثم يكون مسؤولاً عن تركيب تلك المعدات، مع التأكد من إجراء تقييمات مخاطر مناسبة وأي تدريب ضروري لضمان سلامة العميل ومقدمي الرعاية أثناء الاستخدام.</p></li><li><p>باستخدام تفكير سريري متقدم وتحليل نقدي لتحليل التقييم الذي أجراه الآخرون للمعدات والتكييفات. أن تكون موقع توقيع معتمد بشكل فردي، وكأنك رئيس لجنة المعدات والتكييفات.</p></li><li><p>إظهار مهارات حركية علاجية ونقلية عالية التخصص في تقييم وعلاج العملاء. تقديم نصائح متخصصة للغاية للموظفين والعملاء ومقدمي الرعاية والعائلة حول تقنيات المناورة اليدوية الصحيحة، مع إجراء تقييمات مخاطر مناولة آمنة عالية التخصص.</p></li><li><p>إقامة علاقة علاجية مع العملاء ومقدمي الرعاية لديهم، وتشجيع المشاركة في العملية العلاجية. إدارة حواجز التواصل (مثل لغات مختلفة)، من خلال استخدام مهارات تواصل فردية متقدمة (التفكير، التفاوض، الأساليب التحفيزية).</p></li><li><p>تقديم الدعم العاطفي للعميل ومقدمي الرعاية/العائلة عند تقبلهم لتأثير تشخيص جديد أو مستمر وكيف يؤثر هذا الإعاقة على استقلاليتهم في الأنشطة اليومية وتتمكن الكوادر من تطوير هذه المهارات.</p></li><li><p>التحقيق في تقارير الحوادث والتأكد من تنفيذ جميع خطط العمل. التأكد من توزع التقارير وتفعيل الإجراءات وتبليغ تلك الإجراءات.</p></li><li><p>تحديد الأولويات وإدارة المسؤوليات السريرية وغير السريرية للمنصب يومياً. مساعده الموظفين الصغار في تحديد الأولويات وإدارة مسؤولياتهم السريرية وغير السريرية.</p></li><li><p>المشاركة في نظام إدارة الجودة NMCRH-KC والالتزام بعمليات التحسين المستمر، بما في ذلك التدقيق والاستطلاعات وتحليل الاحتياجات.</p></li><li><p>واجبات أخرى كما يوجهها رئيس القسم أو الفريق الطبي.</p></li></ul><p><br><strong>البحث / التدريب / التطوير</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على معرفة ومهارات مهنية عالية التخصص، والتطلع إلى التطورات المهنية، والقدرة على التقييم النقدي، والاستمرار في التطوير المهني وفهم متقدم للحوكمة السريرية، خاصة فيما يتعلق بفئات البالغين والمسنين.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على معرفة ومهارات عالية التخصص فيما يتعلق بالبالغين والمسنين ذوي الإعاقات الجسدية، خاصة فيما يتعلق بالمعدات والتكييفات، والعمل كمرجع من خلال تقديم نصائح تفصيلية لأعضاء الفريق.</p></li><li><p>المشاركة في الدورات التعليمية/ الندوات ذات الصلة باحتياجات الخدمة وامتلاك مهارات عالية التخصص الفردية. مشاركة المعرفة والمهارات المكتسبة مع أعضاء آخرين في الفريق، وخدمة العلاج الوظيفي وأعضاء الفريق متعدد التخصصات.</p></li><li><p>المشاركة في تطوير الموظفين والخدمات من خلال حضور اجتماعات الخدمة وجلسات التدريب داخل الخدمة، بما في ذلك تولي المسؤولية القيادية لبعض الجلسات.</p></li><li><p>التحمل المسؤولية عن توفير القيادة والنصح والدعم والتدريب للفريق فيما يتعلق بمجال المهارات والمعرفة عالية التخصص وفيما يخص دور المعالج الوظيفي.</p></li><li><p>المبادرة بمشروعات البحث والتقييم المتعلقة بتطوير الخدمة وإقامة حوار مهني مع الزملاء في مجال سريري مشابه</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">المرشح المستهدف</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>ترخيص صحي DOH/ DHA ساري أو قبول DOH/DHA مع كونه أخصائي علاج وظيفي</p></li><li><p>درجة بكالوريوس/ ماجستير في العلاج الوظيفي من جامعة معتمدة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في العلاج الوظيفي في مستشفى/ بيئة إعادة تأهيل.</p></li><li><p>ترخيص/ تسجيل من البلد الأم لممارسة العلاج الوظيفي.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية شفهياً وكتابة. العربية ميزة/مرغوبة لكنها ليست أساسية.</p></li><li><p>القدرة على العمل في ظروف ودية ضمن ممارسة جماعية في المستشفى وكونه عضواً في فريق.</p></li><li><p>معرفة بنطاق ونوعية الخدمات المتاحة للمتقدمين/المرضى كبار السن أو ذوي الإعاقة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بأقل إشراف.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية جيدة تشمل معرفة Microsoft Word وExcel</p></li></ol><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>تجري بلاك بيرل التوظيف نيابة عن مزود رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. قيادة إعادة التأهيل الشاملة للأطفال ذوي الإعاقات الخلقية، العصبية، العضلية الهيكلية والمكتسبة الوظيفية. الطبيب الناجح سيجمع بين الحكم السريري الممتاز والتواصل المتعاطف، والعمل الجماعي متعدد التخصصات والتزام قوي بالجودة وسلامة المرضى.</span><br></p><br><span>المسؤوليات الأساسية</span><br><p><span><span>·</span></span><span>تقييم الوظيفة، الحركة، التوتر، الألم، المشاركة واحتياجات التأهيل لدى الأطفال ذوي الإعاقات المعقدة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع خطط تأهيل مركزة على الأسرة مع فرق العلاج الفيزيائي، العلاج الوظيفي، علاج النطق، علم النفس والأطراف الاصطناعية.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إدارة شلل الدماغ، الإعاقة العصبية، التشنج، إصابات الدماغ/النخاع المكتسبة والتأهيل العضلي الهيكلي.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تنفيذ تدخلات التشنج، بما في ذلك العلاج بالسم العصبي البوتوليني، حيث التكوين والامتياز.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>قيادة مؤتمرات تحديد الأهداف، قياس النتائج، تخطيط الانتقال، وصف الأجهزة وتطوير البرامج.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تقديم رعاية استشارية آمنة، معتمدة على الأدلة، مركزة على المريض والأسرة بما يتوافق مع المعايير المهنية وسياسات المستشفى والصلاحيات الإكلينيكية المعتمدة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الإشراف على طاقم طبي مراهق، دعم اتخاذ القرار المتعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المشاركة في الحوكمة السريرية، مراجعة الحوادث، تحسين الجودة، الاعتماد، التطوير المهني المستمر والتعليم الإداري.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة وفي الوقت المناسب والامتثال لوقاية العدوى، سلامة الأدوية، الخصوصية والمتطلبات التنظيمية.</span><br></p><br><br><span>المتطلبات للنظر في هذا الدور، يجب Meeting المعايير التالية: <br><br><span>التعليم والمؤهلات الخاصة</span><br></span><p><span><span>·</span></span><span>درجة طبية، تخصص في طب وجراحة التأهيل الطبي مع زمالة تأهيل أطفال معتمدة أو تدريب تخصص فرعي أطفال رسمي.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>يجب أن يتم الاعتراف بالتخصص الدقيق والالتحاق الفرعي المعنيين بموجب متطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية الحالية ودعم درجة الاستشاري المطلوبة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إتمام التدريب الإكلينيكي والتسجيل/ الترخيص المهني بنشاط وعدم القيود في البلد الحالي أو الأخير الممارسة.</span><br></p><br><span>الخبرة والتراخيص</span><br><p><span><span>·</span></span><span>الدرجة الأولى من المؤهلات وخبرة على مستوى استشاري وزارة الصحة – أبوظبي مع ممارسة حديثة في إعادة التأهيل للأطفال وقيادة متعددة التخصصات.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>يجب أن يحمل المرشحون أو أن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص استشاري من وزارة الصحة – أبوظبي للتخصص/اللقب الأساسي المعني.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>يجب أن يظهر المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود مشاكل غير محلولة تتعلق بالتراخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>بالنسبة لفرص Tier 1، فإن جائزة Tier 1 الدقيقة إلزامية. كدليل فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادة سنتين على الأقل بعد الجائزة التخصصية الرئيسية أو سنة واحدة بعد جائزة تخصص فرعي معترف به، رهناً بتقييم DOH.</span><br></p><br><span>متطلبات خاصة بالدور</span><br><p><span><span>·</span></span><span>أحدث BLS و PALS.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>دليل على الخبرة في شلل الدماغ، الإعاقة العصبية وإدارة التشنج.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شهادات إجراءات بوتولينوم توكسين وغيرها من إجراءات إعادة التأهيل للأطفال مرغوبة.</span><br></p><br><span>القدرات المهنية</span><br><p><span><span>·</span></span><span>مهارات تشخيصية وإجرائية واتخاذ قرارات سريرية ممتازة تتناسب مع ممارسة الاستشاري.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>اتصال قوي ومهارات الاستشارة مع المرضى وعائلاتهم والفرق الطبية متعددة الثقافات.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>القدرة على الإشراف، التعليم ودعم الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة، السلوك الأخلاقي، الحوكمة السريرية والتحسين المستمر.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>القدرة على العمل بفعالية في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات الاستدعاء عند الحاجة.</span><br></p><br><span>المستندات المطلوبة مع الطلب</span><br><p><span><span>·</span></span><span>سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تبين التاريخ الشامل بالشهور/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي، نطاق التخصص وأي فترات فراغ وظيفي.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>صورة جواز سفر سارية ولقطة مهنية حديثة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>درجة الطب الأساسية، شهادة تدريب داخلي، المجلس/الشهادة الأساسية في التخصص الرئيسي وزمالة/مجلس تخصص فرعي ذو صلة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>التراخيص/التسجيلات الطبية الحالية والسابقة وشهادة حسن السمعة الحديثة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شهادات خبرة صاحب العمل تؤكد التواريخ الصحيحة، اللقب، التخصص والخدمة السريرية بدوام كامل.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شهادات BLS/ACLS/PALS وغيرها خاصة بالدور، حسب الاقتضاء.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>دفتر إجراءات/حالة وبيان امتياز قائم للوظائف الجراحية أو الإجرائية أو المعتمدة على التكنولوجيا.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تقرير DataFlow/PSV موجود أو UIN ورخصة/تأهيل DOH، إذا كانت متاحة.</span><br></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تفاصيل الاتصال لمرجعين طبيين أو ثلاثة من المعاينة الأخيرة، ويفضل رئيس القسم أو المدير الطبي أو مشرف الاستشاري المباشر.</span><br></p><br><span>كيفية التقديم</span><br><p><span>قدم سيرتك الذاتية المحدثة والمستندات الداعمة عبر موقع بلاك بيرل. الرجاء التأكد من أن الطلب يذكر بوضوح التخصص الدقيق والتخصص الفرعي وشهادة المجلس/الزمالة، حالة الترخيص الحالية، الخبرة بعد التأهيل والموقع الحالي. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مناقشة سرية ومراجعة المستندات.</span><br></p><br><p><i><span>مهم: لا تتقاضى بلاك بيرل أي رسوم توظيف من المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات والتأهيل والتراخيص والخبرة والكفاءة المتعلقة بالدور. التعيين النهائي رهين بالتحقق من المصدر الأول، والترخيص DOH، واعتماد المرافق، والمراجع ومتطلبات ما قبل التوظيف.</span></i><br></p><br><br> </div>

<p>ملخص الدور المرشح مسؤول بشكل أساسي عن ضمان سلامة المعلومات المالية، وإصدار البيانات المالية دقيقة وكاملة. يقوم مدير الحسابات بالإشراف على قسم الحسابات والعمل كممثل، بالتنسيق مع المدراء (مثل مدير العمليات)، والتقارير مباشرة إلى المدير التنفيذي. المسؤوليات والتوقعات المحاسبية والرقابية - ضمان دقة وشمولية المعلومات المالية لشركة المجموعة. - ضمان التنسيق المناسب والسيطرة على فريق الحسابات (أي الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والمحاسبة العامة) - اكتساب فهم شامل والقدرة على تطبيق المعايير المالية ذات الصلة (مثل IAS, IFRS والتفسيرات ذات الصلة) في المعاملات التجارية. - العمل كمستشار وتقديم القرارات والتفسيرات المهنية للاعتراف الصحيح بالمعاملات الجديدة أو غير الاعتيادية. - معالجة المسائل المتعلقة بالامتثال خصوصاً للتدقيق والقيمة المضافة والضرائب على الشركات. - تعريف المعايير والسياسات والإجراءات، التدابير ومؤشرات الأداء الرئيسي، وبدء تحسينات العملية لتحقيق أهداف الشركة القابضة لقسم الحسابات. - وضع ضوابط لضمان خلو البيانات المالية من الأخطاء أو الاحتيال. - إصدار مجموعة كاملة من البيانات المالية بشكل دوري وفي الوقت المحدد. التوقعات الإدارية والتفاعل الشخصي - الانفتاح على التعامل مع مشاريع مؤقتة. - تفويض، التخطيط، وموازنة مهام العمل للموظفين. - وضع التوقعات ومراقبة الأنشطة المفوضة. - تقديم التقدير للنتائج وتقديم تغذية راجعة بناءة. - تحمل المسؤولية عن أنشطة المرؤوسين وتوفير الدعم الذاتي للموظفين. - تطوير مهارات المرؤوسين، تشجيع النمو، وترسيخ التركيز على الجودة لدى الآخرين. المشاركة في خطط الشركة الاستراتيجية - التعاون في إعداد خطط العمل للمشروعات الجديدة وغيرها التي تدرسها مجموعة الشركة. - التعاون مع مدراء آخرين في النظر في مشاريع الاستحواذ والتوسع. - تحديد وتوصية بتحسينات أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</p><p>- الحد الأدنى: شهادة البكالوريوس وشهادات مهنية ذات صلة (مثل CPA, ACCA, CFA, CIMA, CA, MBA). - الحد الأدنى من 5 سنوات من الخبرة الإدارية في قسم المالية أو المحاسبة. الخبرة في قطاع التداول تعتبر ميزة. - مستخدم ماهر لـ Microsoft Office – Word, Excel, PowerPoint, Access. مهارات Excel المتقدمة، Power BI، Dashboards، VBA ميزة. - معرفة ERP: مستخدم متمكن لأي نظام ERP (ويفضل SAP B1). - قدرة عالية على التكيف في الكلام والتواصل لنقل رسالة واضحة لكافة مستويات الموظفين في المؤسسة. - مهارات تواصل قوية مع إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثاً. - مهارات تحليلية وتنظيمية قوية. - مهارات تحفيز جيدة للتحفيز الذاتي وتحفيز الموظفين. - قدرة اتخاذ القرار قوية في المواقف الطارئة. - معرفة بإعادة تصميم العمليات وتحسينها. - تحفيز ذاتي، ومرونة، وامتلاك موقف إيجابي مع درجة عالية من النزاهة والشفافية. - اهتمام شديد بالتفاصيل ودقة جيدة في المهام المسندة. - تعدد المهام والعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع مع إحساس بالإلحاح.</p>

<p>ملخص الدور المرشح هو المسؤول الرئيسي عن ضمان نزاهة المعلومات المالية، وإصدار بيانات مالية دقيقة وكاملة. يشرف مدير الحسابات على قسم الحسابات ويتصرف كممثل، بالتنسيق مع المدراء (مثلاً مدير العمليات)، ويُرفع مباشرة إلى المدير العام. المسؤوليات والتوقعات الرقابية - ضمان دقة وشمولية المعلومات المالية للشركة القابضة. - ضمان التنسيق الصحيح والسيطرة على فريق الحسابات (أي Accounts Payable، Accounts Receivable، والمحاسبة العامة) - فهم شامل والقدرة على تطبيق المعايير المالية المبلغة ذات الصلة (مثلاً IAS، IFRS والتفسيرات ذات الصلة) في المعاملات التجارية. - العمل كمستشار وتقديم قرارات وتفسيرات مهنية للاعتراف الصحيح بالمعاملات الجديدة أو الغريبة. - معالجة المسائل المتعلقة بالالتزام خاصةً بشأن التدقيق، الضريبة القيمة المضافة والضريبة الشركات. - تحديد المعايير والسياسات والإجراءات والقياسات ومؤشرات الأداء الرئيسية، وبدء تحسينات العمليات لتحقيق أهداف الشركة القابضة لقسم الحسابات. - وضع ضوابط لضمان عدم وجود أخطاء أو احتيال في البيانات المالية. - إصدار مجموعة كاملة من البيانات المالية بشكل دوري وفي الوقت المناسب. التوقعات الإدارية والشخصية - الانفتاح على التعامل مع مشاريع فورية (Ad-hoc). - التفويض، التخطيط وتطابق مهام العاملين. - وضع التوقعات ومراقبة الأنشطة المَفوَّضة. - تقديم التقدير للنتائج وتقديم ملاحظات بناءة. - تحمل المسؤولية عن أنشطة المرؤوسين والتواجد الذاتي للتواصل مع الموظفين. - تطوير مهارات المرؤوسين وتشجيع النمو وتعزيز جودة الأداء لدى الآخرين. المشاركة في خطط الشركة الاستراتيجية - التعاون في إعداد خطط العمل للمشروعات الجديدة وغيرها التي تدرسها الشركة القابضة. - التعاون مع المدراء الآخرين في النظر في مشاريع الاستحواذ والتوسع. - تحديد وتوصية بتحسينات أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</p><p>- الحد الأدنى: درجة البكالوريوس وشهادات احترافية ذات صلة (مثلاً CPA، ACCA، CFA، CIMA، CA، MBA). - حد أدنى 5 سنوات من الخبرة الإدارية في قسم المالية أو المحاسبة. الخبرة في قطاع التداول تعتبر زائد. - استخدم محترف لبرنامج Microsoft Office – Word، Excel، PowerPoint، Access. مهارات Excel متقدمة، Power BI، Dashboards، VBA تعتبر زائد. - معرفة ERP: مستخدم متمكن لأي نظام ERP (يفضل SAP B1). - قدرة عالية على التكيف في الكلام والتواصل لنقل الرسالة بوضوح إلى موظفي جميع المستويات في المنظمة. - مهارات اتصال قوية مع إجادة جيدة للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا. - مهارات تحليلية وتنظيمية قوية. - مهارات تحفيز جيدة للتحفيز الذاتي وتحفيز الموظفين. - قدرة اتخاذ القرار قوية في مواقف Ad hoc. - معرفة بإعادة تصميم العمليات والتحسينات. - ذات دافع ذاتي، مرن وتتمتع بموقف إيجابي مع درجة عالية من النزاهة والشفافية. - دقيق للغاية في التفاصيل ولديه دقة جيدة في المهام المنفذة. - متعدد المهام ويعمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة مع شعور بالعاجل.”</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أخصائي عقارات قبل التطوير<br><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل (تعتمد على العمولة مع هيكل تنافسي)</p><p><strong>التوافر:</strong> من ينضم الآن فقط</p><p><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> حد أدنى 6 أشهر من خبرة العقارات في دبي</p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>أخصائي عقارات قبل التطوير</strong> متحمس وذو طاقة عالية لينضم إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستكون الجسر بين كبار المطورين الرئيسيين في دبي (مثل إعمار، داماك، نخيل، وسوبة) والمستثمرين الدوليين/المحليين.</p><p>هذا منصب سريع الإيقاع ومكافئته عالية ويعتمد بشكل كبير على <strong>الاتصال الخارجى</strong> لتوليد العملاء المحتملين ومهارات <strong>العرض عبر الفيديو</strong> عالية التأثير لعرض التطورات الفاخرة للعملاء العالميين. إذا كان لديك خبرة لا تقل عن 6 أشهر في سوق دبي، وتحب إثارة المطاردة، وتستطيع التحكم بالكاميرا بثقة، فنحن نريدك على منصتنا فوراً.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. توليد العملاء المحتملين وتحديدهم من الخارج</strong></p><ul><li><p><strong>المكالمات عالية الحجم:</strong> إجراء مكالمات خارجية باردة ودافئة يومياً مع أفراد من ذوي الثروات العالية محلياً ودولياً.</p></li><li><p><strong>إدارة قاعدة البيانات:</strong> بناء، تحديث ورعاية خط المبيعات باستخدام نظام CRM لدينا، مع متابعة مستمرة.</p></li><li><p><strong>تأهيل المشترين:</strong> تحديد أهداف الاستثمار والميزانيات والجداول الزمنية لتطابقهم مع مشاريع قبل التطوير المناسبة.</p></li></ul><p><strong>2. عروض الفيديو والبيع الرقمي</strong></p><ul><li><p><strong>الاستشارات الافتراضية:</strong> إجراء عروض فيديو احترافية للغاية (عبر Zoom أو Teams أو Google Meet) لشرح الكتيبات، النماذج ثلاثية الأبعاد، مخططات الطوابق وخطط الدفع للعملاء الدوليين.</p></li><li><p><strong>إعداد المحتوى:</strong> عرض على الكاميرا بثقة لجولات وسائل التواصل الاجتماعي، ومقاطع تعريفية للمشروع، وعروض فيديو مخصصة لإرسالها للمشترين المحتملين.</p></li><li><p><strong>الجولات الافتراضية للمواقع:</strong> التكيف مع المشترين الرقميين من خلال عرض أسلوب الحياة في دبي ومزايا المجتمع الرئيسي عبر مشاركة الشاشة والخرائط التفاعلية.</p></li></ul><p><strong>3. المبيعات والاستشارة وإدارة العلاقات</strong></p><ul><li><p><strong>خبرة السوق:</strong> البقاء على اطلاع باتجاهات سوق العقارات في دبي، والإطلاقات القادمة، وتوقعات العائد على الاستثمار، ومحافظ المطورين الرئيسيين.</p></li><li><p><strong>البيع الاستشاري:</strong> إرشاد العملاء خلال دورة الشراء الكاملة—from الاستفسار الأول واختيار العقار إلى الحجز وتوقيع SPA (اتفاقية البيع والشراء) والتنسيق بعد البيع.</p></li><li><p><strong>علاقات المطورين:</strong> الحفاظ على علاقات عمل قوية مع مندوبي مبيعات المطورين للحصول على أفضل الوحدات (المخزونات) لعملائكم.</p></li></ul><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى <strong>6 أشهر من الخبرة النشطة</strong> في سوق دبي العقاري (يفضل مع تركيز على المبيعات قبل التطوير).</p></li><li><p><strong>وضع الانضمام:</strong> <strong>انضمام فوري</strong> (الإقامة في الإمارات حالياً مع فيزا قابلة للنقل أو فيزا ملغاة مفضلة للغاية).</p></li><li><p><strong>المثابرة الخارجية:</strong> سجل حافل في التعامل مع مكالمات خارجية عالية الحجم وتجاوز اعتراضات العملاء.</p></li><li><p><strong>ثقة على الكاميرا:</strong> مهارات اتصال وعرض شفهي استثنائية، مع راحة طبيعية عند العرض عبر الفيديو.</p></li><li><p><strong>اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية إلزامية. المهارات ثنائية اللغة (العربية، الروسية، الفرنسية، أو الأردو/الهندي) تعتبر ميزة كبيرة.</p></li><li><p><strong>مهارات التفاوض:</strong> مهارات إغلاق قوية مع رغبة في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المفضل</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن محترف مبيعات عالي الأداء ذاتي الدافع يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع ولا ينتظر الحصول على العملاء المحتملين ليقعوا في سلطته. المرشح المثالي يمزج بين عزيمة وكيل مبيعات تقليدي يعتمد على الاتصالات بالخارج مع الحضور الرقمي العصري الجذاب للمقدمة عبر الوسائط الرقمية.</p><p><strong>1. الخبرة المهنية والمعرفة الصناعية</strong></p><ul><li><p><strong>نقطة الحلاوة في 6 أشهر:</strong> يجب أن يمتلك الحد الأدنى من <strong>6 أشهر من الخبرة النشطة والعملية</strong> في سوق دبي العقاري. يجب أن يفهموا بالفعل كيفية عمل السوق المحلي ودور DLD (دائرة الأراضي والأملاك دبي) وإجراءات الشراء الأساسية.</p></li><li><p><strong>الألفة مع المطورين:</strong> فهم ثابت لمطوري دبي الرئيسيين (مثلاً إعمار، داماك، نخيل، سوبها، المرخ) ومجتمعاتهم الرئيسية المميزة (مثلاً دبي مارينا، Downtown، نخلة جميرا، دبي هيلز استيت).</p></li><li><p><strong>فطنة قبل التطوير:</strong> معرفة أساسية بكيفية عمل خطط الدفع وهياكل ما بعد التسليم وإجراءات الحجز.</p></li></ul><p><strong>2. مجموعة المهارات الأساسية ومقاييس الأداء</strong></p><ul><li><p><strong>مقاتل المكالمة الباردة:</strong> مرشح مرتاح للقيام بـ <strong>80 إلى 100 مكالمة خارجية يومياً</strong> دون معاناة من التقاعس في المكالمة. يجب أن يرى التواصل البارد/الدافئ كأداة نجاح أساسية، وليس فكرة ثانوية.</p></li><li><p><strong>كاريزما على الكاميرا الطبيعية:</strong> مستوى عالٍ من الراحة في العرض عبر الفيديو. يجب أن يكون واضحاً ومتحمساً وقادراً على جذب انتباه عميل دولي خلال عرض على Zoom أو Teams لمدة 30 دقيقة.</p></li><li><p><strong>التمكّن من التقنية:</strong> الإلمام بأنظمة CRMs الحديثة (مثل HubSpot، Salesforce، أنظمة Property Finder/Bayut) وأدوات الاجتماعات الافتراضية.</p></li></ul><p><strong>3. السمات السلوكية والمهارات اللينة الأساسية</strong></p><ul><li><p><strong>المرونة الاستثنائية:</strong> القدرة على التعامل مع الرفض بشكل إيجابي والحفاظ على طاقة عالية طوال يوم مبيعات demanding.</p></li><li><p><strong> الانضباط الذاتي والطموح:</strong> سوق دبي العقاري تنافسي للغاية؛ نحتاج شخصاً يدير خطته بفعالية، ويتابع بإصرار، ويتحمل مسؤولية أهدافه اليومية.</p></li><li><p><strong>الاحتراف والتأنق في المظهر:</strong> مظهر وتواصل وإتيكيت بريد إلكتروني استثنائي. نظرًا لتعاملهم مع أفراد ذوي الثروات العالية، يجب أن يعكسوا الثقة والرقي وسلطة السوق.</p></li></ul><p><strong>4. اللوجستيات الحرجة (غير قابلة للتفاوض)</strong></p><ul><li><p><strong>التوفر الفوري:</strong> يجب أن يكون جاهزاً للانضمام <strong>فوراً</strong>. لن يتم النظر في المرشحين بجدو أيام 1 إلى 3 أشهر.</p></li><li><p><strong>الإقامة الحالية:</strong> يجب أن يكون مقيمًا في الإمارات حالياً (وُيفضل بتأشيرة عمل ملغاة، أو زيارة، أو كفالة زوج/عائلة، جاهزة لنقل الفيزة فوراً).</p></li><li><p><strong>إتقان اللغة:</strong> الطلاقة الكاملة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. المرشحون المتعددون اللغات (خصوصاً من يجيد الروسية، العربية، الفرنسية، أو المندرين) سيكونون في مسار سريع.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><b>ملخص الوظيفة</b> <br></span><p>المسمى الوظيفي <strong>مدير علاقات افتراضيOutbound</strong> مكرس لخدمة العملاء ضمن شرائح محلية وفاخرة، مع التركيز على التفاعلات غير العبر-حدودية. هذا الدور أساسي في توسيع العلاقات من خلال التفاعل الاستباقي خارج القنوات، وتشجيع اعتماد المنتجات والخدمات المالية، وتحقيق نمو الإيرادات بما يتماشى مع المعايير التنظيمية ومبادئ تجربة العملاء المثالية. ستكون الوسيط الرئيسي، مقدماً توصيات ثرية بالثروة وتحديثات المنتجات، رافعاً جهود البيع، ومولداً عملاء محتملين بجودة داخل بيئة رقمية مُمكنة. يسهم هذا الدور في تعزيز النهج الاستراتيجي للبنك تجاه التفاعل مع العملاء بناءً على الرؤى، ومساعدة العملاء على تحقيق أقصى إمكاناتهم المالية مع توسيع محفظة البنك من خلال العلاقات الموثوقة والاتصال الخبير. <br>أنشطتك اليومية ستكون حاسمة في تحديد احتياجات العملاء، واقتراح الحلول الملائمة، والتأكد من الامتثال لكافة الإرشادات التشغيلية والتنظيمية. ستوازن أهدافك التجارية مع التزام حقيقي بخدمة مركّزة على العميل، مزدهرًا في بيئة ديناميكية سريعة التطور حيث يؤثر تأثيرك مباشرة على رضا العملاء ونتائج الأعمال.</p><br><br><b>المسؤوليات الرئيسية</b> <br><p><strong>الاستشارة والدعم المنتج الخاص بالعملاء</strong></p><br><br> <ul> <li>تزويد العملاء بمعلومات شاملة ودقيقة حول ميزات المنتج وفوائده وإجراءات التسجيل لتسهيل اتخاذ قرارات مستنيرة وإجراءات الانضمام السلسة.</li> <li>تعزيز التجربة الرقمية من خلال المراقبة النشطة والدعم للقنوات الآلية المتعلقة بإدارة الثروات وخيارات الاستثمار وبرامج الولاء والعروض الترويجية، مع ضمان حصول العملاء على المساعدة المخصّصة وفي الوقت المناسب.</li> <li>تصنيف استفسارات العملاء بكفاءة، وإعادة توجيه الحالات المعقدة أو المتخصصة إلى مديري العلاقات المعنيين أو الأخصائيين أو موظفي الفرع، مما يحافظ على سرعة الحل ورفع معايير الخدمة.</li> </ul> <p><strong>التفاعل البيعي وتوليد العملاء المحتملين</strong></p><br><br> <ul> <li>تحويل الاستفسارات الواردة والتفاعلات السابقة مع العملاء إلى فرص بيع قيمة من خلال عرض حلول مالية مخصصة تتوافق مع أهداف وتفضيلات العملاء.</li> <li>دفع تدفقات صافية جديدة للأصول وتعزيز المحفظة الميسورة من خلال تحديد ورعاية فرص البيع المتقاطع والبيع العلوي من خلال محادثات ذات مصالح واحتياجات وليس عروض منتجات عامة.</li> <li>التعامل مع الأطر التنظيمية بفعالية من خلال إحالة العملاء في الأسواق المقيدة إلى قنوات مرخّصة مؤهلة لإتمام البيع النهائي والالتزام بالامتثال.</li> </ul> <p>هذا الدور يتطلب التفاعل مع أدوات رقمية متطورة، ورؤية استراتيجية في فهم احتياجات العملاء، ونهجًا استباقيًا لإدارة العلاقات، مع الالتزام بإطار امتثال صارم.</p><br><br> <br><p><strong><span>البيع المعتمد على الرقمية والبيانات والذكاء الاصطناعي</span></strong><br><span>• &nbsp; &nbsp;إعطاء الأولوية للوصول، وتخصيص المحادثات وتحسين معدلات النجاح من خلال استخدام أدوات وتقنيات رقمية (أنظمة إدارة العلاقات CRM، الذكاء الاصطناعي المعيّني، تحليلات الكلام، تدفقات عمل موجهة، رؤى، ومراقبة الجودة).&nbsp;</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;الاستفادة من الرؤى المستندة إلى البيانات في الوقت الفعلي عن سلوك العملاء وتفضيلاتهم ونقاط تفاعل دورة الحياة لتوجيه التفاعل outbound</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تحسين جودة الخدمة والإنتاجية من خلال إظهار قدرة تعلم وتطوير الثقة والقدرات في أدوات رقمية جديدة، وذكاء اصطناعي وأدوات مساعدة. </span></p><br><br> <p><strong><span>المخاطر والامتثال والسلوك</span></strong><br><span>• &nbsp; &nbsp;الحفاظ على انضباط قوي في المخاطر والامتثال بالالتزام بسياسات البنك حول سوء البيع والسياسات المرتبطة بـ ORMA، ومدونة قواعد سلوك المجموعة،/KYC/CDD/EDD ومكافحة غسل الأموال.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تنفيذ أنشطةOutbound بالكامل بما ينسجم مع المعايير السلوكية، والملاءمة، والموافقة، والخصوصية والتنظيمية. ويشمل ذلك الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، والعروض والنتائج لدعم التدقيق والحوكمة ومتطلبات التقارير.</span><br><span>• &nbsp; &nbsp;تطبيق الحكم لتحديد متى لا تباع، بما في ذلك التعرف على علامات ضعف العميل وتحديد عندما تكون العروض ليست في مصلحة العميل.</span></p><br><br><b>المهارات والخبرة</b> <br><p>للتفوق في هذا المنصب، ستحضر مجموعة قوية من المهارات والخبرات التي تمكّنك من تقديم تفاعل استثنائي مع العملاء ودفع نمو الأعمال، بما في ذلك:</p><br><br> <ul> <li><strong>المهارات الرقمية:</strong> متمكن من استخدام التقنيات المالية وعلوم البيانات وأدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز تفاعل العملاء وتخصيص العروض.</li> <li><strong>معرفة عميقة بالمنتجات والعمليات:</strong> فهم قوي لمنتجات البنوك والعمليات التجزئة وخيارات الإقراض ومعايير التدقيق اللازمة لتقديم المشورة الدقيقة وتنفيذ المبيعات وفق الامتثال.</li> <li><strong>الوعي بالمخاطر والامتثال والسلوك:</strong> القدرة على العمل بثقة ضمن الأطر التنظيمية للحفاظ على المعايير الأخلاقية وتقليل المخاطر التشغيلية.</li> <li><strong>التواصل الفعال:</strong> مهارات شفوية وكتابية ممتازة لتسهيل محادثات شفافة وعاطفية ومؤثرة مع العملاء والزملاء.</li> <li><strong>تحديد الفرص:</strong> مهارة في التعرف والتحقق من إمكانات العملاء المحتملين، مع قدرات مثبتة في تقديم مقترحات عرض مقنعة وعروض تقديمية.</li> <li><strong>رؤية لصناعة الخدمات المالية:</strong> وعي بديناميكيات السوق وتقسيم العملاء والمشهد التنافسي لتكييف الحلول بفعالية.</li> <li><strong>المساءلة والتفكير النقدي:</strong> إظهار امتلاك للمهام وحل المشكلات بشكل استباقي للتعامل مع التحديات بشكل مستقل ومبدع.</li> <li><strong>بناء العلاقات:</strong> القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عملاء قائمة على الثقة من خلال تفاعل مستمر وشخصي.</li> <li><strong>المرونة والقدرة على التكيف:</strong> راحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة وتوجه نحو الهدف مع مرونة في التطور مع التقنيات المتغيرة وتطلعات العملاء.</li> <li><strong>القدرة على التعلم السريع:</strong> الالتزام بالتطوير المهني المستمر للبقاء على اطلاع بأفضل الممارسات والاتجاهات الناشئة في إدارة الثروات.</li> </ul><br><b>المؤهلات</b> <br><p>سيملك المرشح المثالي المؤهلات التالية لدعم الأداء الناجح في هذا الدور:</p><br><br> <ul> <li><span>خبرة عملية لا تقل عن سنتين ذات صلة مطلوبة.</span></li> <li><span>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</span></li> </ul><br><b>عن Standard Chartered</b> <br><p>في Standard Chartered، نحن بنك دولي رائد ملتزم بإحداث تأثير إيجابي على العملاء والمجتمعات والزملاء منذ أكثر من 170 عامًا. ثقافتنا تقوم على تحدي الوضع القائم، وتبني الابتكار، وتحفيز النمو المستدام من خلال تنوعنا الفريد. نحن ندعم الشمول، ونحتفي بتنوع المواهب والخلفيات داخل فريقنا.<br>الغرض منا هو تعزيز التجارة والازدهار من خلال سلوكياتنا القيّمة، بما في ذلك النزاهة، وتركيزنا على العميل، والتعاون، والتحسين المستمر. عندما تنضم إلينا، تصبح جزءًا من فريق يقدر الاختلاف، يعزز الثقة، ويشجع كل فرد على تحقيق تأثير ملموس، مع الحفاظ على وعد علامتنا التجارية "هنا من أجل الخير". <br>نحن نعمل بجرأة ومسؤولية واحترام—نبني علاقات طويلة الأجل مع العملاء ومع بعضنا البعض، مع بيئة داعمة حيث تُسمع كل الأصوات وتُنمّى المواهب.</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

English Teacher (Native-Level English Speaker) – Arabic Speaker<br>???? Location: Dubai, United Arab Emirates???? Job Type: Full-time???? Work Mode: In-person (Language Institute)???? Start Date: Immediate Joining<br>About the Role We are looking for a passionate and qualified Native-Level English Teacher (Arabic Speaker) to join our language institute in Dubai. This role is ideal for experienced ESL/EFL teachers who are committed to delivering high-quality English language instruction in a professional, supportive, and student-focused environment.<br>Key Responsibilities Plan, prepare, and deliver engaging English language lessons tailored to students' individual learning needs. Teach all core language skills, including reading, writing, speaking, and listening. Develop and adapt lesson plans based on students' proficiency levels, goals, and progress. Create interactive classroom activities and learning materials to enhance student engagement. Assess student performance through quizzes, assignments, tests, and ongoing evaluations. Provide timely, constructive feedback to help students improve their language skills. Monitor, record, and report student attendance, progress, and performance. Build students' confidence, fluency, and communication skills in English. Encourage active participation, critical thinking, and independent learning. Maintain a positive, inclusive, and supportive classroom environment. Communicate effectively with students and parents regarding academic progress when required. Collaborate with colleagues to improve teaching methods and curriculum development. Stay updated with modern ESL/EFL teaching methodologies and best practices.<br>Requirements First language must be English (Native-Level English Speaker). Arabic speaker with excellent communication skills. Proven experience teaching English (ESL/EFL experience preferred). Strong classroom management and lesson planning skills. Excellent verbal and written English communication skills. Experience teaching students of various age groups and proficiency levels. Ability to adapt teaching methods to suit different learning styles. Patient, enthusiastic, professional, and passionate about education. Bachelor's degree in Education, English, Linguistics, or a related field is preferred. TEFL, TESOL, CELTA, or an equivalent teaching qualification is an advantage.<br>What We Offer Professional and supportive working environment. Opportunity to teach diverse students in a well-established language institute. Career growth and professional development opportunities.<br>How to Apply Interested candidates are invited to send their CV via Whats App to:???? +971 56 505 6020Only shortlisted candidates will be contacted.

Arabic Language Expert (AI Training)<br><br>About The Role<br><br>We're looking for Arabic language experts to help evaluate and improve AI systems trained on Arabic-language content. Your expertise will directly shape how AI communicates with hundreds of millions of Arabic speakers around the world — ensuring content is accurate, natural, and culturally appropriate.<br><br>Organization: Alignerr Type: Hourly Contract Location: Remote Commitment: 10–40 hours/week<br><br>What You'll Do<br><br>Review AI-generated Arabic content for linguistic accuracy, tone, and register Identify mistranslations, unnatural phrasing, and cultural mismatches Suggest improvements for natural, idiomatic Arabic usage Provide structured feedback on localization quality and cultural relevance Work independently and asynchronously on your own schedule<br><br>Who You Are<br><br>Native or near-native fluency in Arabic Strong written communication skills in both Arabic and English Deep understanding of Arabic cultural norms and linguistic conventions Comfortable evaluating written language quality at scale Attention to detail and consistency No prior AI experience required<br><br>Nice to Have<br><br>Experience with regional Arabic variants (Gulf, Levantine, Egyptian, Maghrebi, etc.) Background in translation, localization, or editing Familiarity with AI or language evaluation workflows<br><br>Why Join Us<br><br>Work on cutting-edge AI projects with top research labs Fully remote with complete schedule flexibility — work when it suits you Gain firsthand exposure to how advanced AI language models are trained Freelance perks: autonomy, variety, and global collaboration Potential for ongoing work and contract extension

Company Description ABCculture is dedicated to promoting the study of Mother Tongue (MT) languages through an engaging exploration of culture, history, geography, traditions, celebrations, and cuisine. The organization believes that maintaining a strong connection to one’s linguistic and cultural roots is essential for children’s sense of identity and belonging. By integrating MT programs into the school curriculum, ABCculture supports students in developing and strengthening their first language. The aim is to help learners preserve their home language while gaining a deeper understanding of their heritage in a structured educational environment. Role Description The Mother Tongue Teacher is a part-time, on-site role based in Dubai. The teacher will plan and deliver engaging MT lessons that integrate language learning with cultural content, including history, traditions, and everyday life. Daily responsibilities include preparing lesson plans, teaching classes, assessing student progress, providing regular feedback, and maintaining accurate records of student performance. The teacher will collaborate with school staff and families to align the MT curriculum with overall educational goals, organize or support cultural activities and events, and create a positive, inclusive classroom environment that encourages students to value and use their home language. The role also involves participating in staff meetings, professional development, and contributing to continuous improvement of MT teaching materials and methods. Qualifications Strong proficiency in the relevant Mother Tongue language and excellent command of English for effective communication with students, families, and staff. Proven experience teaching language or related subjects to children or adolescents, preferably within a school or educational setting. Ability to design and deliver age-appropriate lesson plans that integrate language skills (reading, writing, speaking, listening) with cultural, historical, and geographic content. Skills in classroom management, student assessment, and providing constructive feedback that supports student progress and motivation. Bachelor’s degree in Education, Linguistics, Languages, or a related field; teaching certification or relevant pedagogical training is an advantage. Strong interpersonal skills, cultural sensitivity, and a commitment to inclusive, non-discriminatory teaching practices. Organizational and time-management skills to handle lesson planning, documentation, and participation in school activities. Experience working in multicultural environments, ideally in international or bilingual schools; familiarity with Dubai’s educational context is a plus.