وظائف أخصائي توظيف - دبي الإمارات
٤٤٧٣ وظائف شاغرة
المسمى الوظيفي: اختصاصي مسابقات الترميز (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (اعمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الأجر: 45 - 65 دولار/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن بحاجة إلى أحد عملائنا، يبحث عن مسابقة ترميز تنافسية للعمل بعقد. تتضمن هذه الوظيفة حل تحديات خوارزمية ضمن قيود زمنية، واختبار مهارات الترميز مقابل مجموعة عالمية من المشاركين. تتطلب الوظيفة قدرة قوية على حل المشكلات ومعرفة بأنماط البرمجة التنافسية.<br>المسؤوليات الرئيسية:• حل مشاكل الخوارزميات وهياكل البيانات ضمن حدود زمنية محددة.• المنافسة في مسابقات ترميز موقوتة باستخدام لغات مثل بايثون، جافا، أو سي++.• تحليل بيانات المشكلة لتحديد الحلول المثلى وحالات الحافة.• تقديم الشفرة عبر منصة مخصصة وتلقي تعليقات الأداء في الوقت الفعلي.• التعاون مع المشاركين الآخرين في بيئة تنافسية منظمة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• إتقان لغات برمجة واحدة على الأقل تُستخدم عادة في الترميز التنافسي.• فهم قوي لخوارزميات وهياكل البيانات وتحليل التعقيد الزمني.• القدرة على قراءة وتفسير بيانات المشكلة التقنية بسرعة.• يُفضل الخبرة مع منصات الترميز عبر الإنترنت أو البرمجة التنافسية.• الدافع الذاتي والقدرة على الأداء تحت الضغط في بيئات ذات زمن محدد.<br>المزيد عن الفرصة: توفر هذه الوظيفة فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في قطاع التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تحديات ترميز تنافسية عالية المخاطر. المشاركون يحصلون على رؤية واعتراف بناءً على مقاييس الأداء.<br>جهة توظيف تكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم تقييم الطلبات بناءً فقط على القدرة الفنية والمهارات المعروضة.<br>قدِّم الآن!
الدور: أخصائي استشارات الإدمان (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 45 - 95 دولارًا في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نقوم بالتوظيف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن أخصائي إدمان للمراهقين (تعاطي المواد المخدرة) للعمل على أساس عقد. يتضمن هذا الدور تقديم رعاية وتدخلات متخصصة للمراهقين الذين يعانون من اضطرابات تعاطي المخدرات، مع ضمان توفير علاج ودعم قائم على الأدلة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• إجراء تقييمات شاملة للعملاء المراهقين لتحديد مدى خطورة تعاطي المخدرات واحتياجات العلاج.• تطوير وتنفيذ خطط علاج فردية بالتعاون مع فرق متعددة التخصصات.• تقديم جلسات استشارية وعلاجية قائمة على الأدلة ومصممة خصيصًا لفئة المراهقين.• مراقبة تقدم العميل وتعديل استراتيجيات العلاج حسب الحاجة لتحقيق نتائج إيجابية.• الاحتفاظ بتوثيق دقيق لتفاعلات العملاء وخطط العلاج بما يتوافق مع المعايير التنظيمية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الحصول على ترخيص أو الأهلية للحصول على ترخيص كأخصائي اضطرابات تعاطي المخدرات في الولاية المعنية.• خبرة في تقديم خدمات علاج الإدمان للمراهقين في بيئة سريرية أو مجتمعية.• معرفة بالممارسات القائمة على الأدلة لعلاج اضطرابات تعاطي المخدرات لدى المراهقين.• مهارات تواصل قوية للتفاعل مع المراهقين وعائلاتهم.• القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق من متخصصي الرعاية الصحية.<br>المزيد عن الفرصة:يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالميًا في قطاع المستشفيات والرعاية الصحية، والمساهمة في تحسين النتائج الصحية للمراهقين الذين يواجهون تحديات تعاطي المخدرات. يدعم المنصب منظمة هادفة تركز على توفير رعاية عالية الجودة ومتاحة للجميع.<br>صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية:نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن خلفيتهم أو خبرتهم أو تاريخ عملهم السابق. تتم مراجعة الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية المثبتة والمؤهلات.<br>قدم الآن!
<p>نحن نبحث عن أخصائي دعم تكنولوجي ماهر ومتمركز حول العميل لتوفير المساعدة التقنية والحفاظ على التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات في شركتنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن استكشاف مشاكل الأجهزة والبرمجيات، ودعم الموظفين في المشاكل التقنية، وضمان أداء موثوق لأنظمة الكمبيوتر والشبكات والتطبيقات.</p>
<p>نحن نبحث عن أخصائي دعم فني متمكن ومركز على العميل لتقديم المساعدة الفنية والحفاظ على تشغيل أنظمة تكنولوجيا المعلومات في شركتنا بسلاسة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تشخيص مشاكل الأجهزة والبرمجيات، ودعم الموظفين في المشاكل التقنية، وضمان الأداء الموثوق لأنظمة الحاسوب والشبكات والتطبيقات.</p>
<p>نحن نوظف أخصائي تحسين محركات البحث ذو خبرة <strong>أخصائي SEO</strong> مع <strong>أكثر من 4 سنوات من الخبرة</strong> في <strong>ووردبريس، SEO الفني، SEO داخل الصفحة وخارجها</strong>، وترتيب منافس في السوق.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li><p>تنفيذ استراتيجيات SEO لتحسين الترتيبات وحركة المرور والرؤية</p></li><li><p>إجراء <strong>SEO الفني، SEO داخل الصفحة وخارجها</strong></p></li><li><p>إدارة <strong>مواقع WordPress</strong> والتحويلات</p></li><li><p>إجراء <strong>بحث عن الكلمات المفتاحية وتحليل المنافسين وتتبع SEO</strong></p></li><li><p>تنفيذ حملات SEO في صناعات تنافسية باستخدام <strong>استراتيجيات ترتيب عضوي ومتقدمة</strong></p></li></ul><br><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p><strong>أكثر من 4 سنوات من الخبرة المؤكدة في SEO</strong></p></li><li><p><strong>خبرة في صناعة iGaming أمر حاسم</strong></p></li><li><p>معرفة قوية ب<strong>WordPress، SEO الفني، وأفضل ممارسات SEO</strong></p></li><li><p>خبرة عملية في كلاً من <strong>استراتيجيات White Hat و Black Hat SEO</strong></p></li><li><p>يفضل وجود خبرة مع <strong>PBNs، التغطية، SEO الطفيلي، إعادة التوجيه، بناء الروابط واستراتيجيات الترتيب السريع</strong></p></li><li><p>فهم قوي لـ<strong>ترتيبات النطاق التنافسي</strong></p></li><li><p>معرفة أساسية بـ<strong>HTML/CSS</strong></p></li><li><p>خبرة مع <strong>Ahrefs، SEMrush، Google Analytics، Google Search Console</strong>، وغيرها.</p></li></ul>
<ul><li>دعم قسم الموارد البشرية لإدارة دورة حياة الموظف بشكل فعال وكفؤ.</li><li>دعم عملية التوظيف مع وظائف الإعلانات، والحفاظ على قاعدة بيانات السيرة الذاتية النشطة لجميع المناصب، وبدء المقابلات الهاتفية، وتقييمات الوظائف، وعملية خطاب العرض، وجمع المستندات والتحقق منها.</li><li>إجراء فحوص الإحالة.</li><li>مسؤول عن إجراءات التأشيرة، والوثائق، والتوجيه والتواصل مع الموظفين، والمتابعة وحفظ السجلات.</li><li>مسؤول عن الانضمام إلى الموظفين الجدد في نظام HRMS مع تفاصيل دقيقة لملف الموظف، وتفاصيل البنك، والتعرفات العمالية اللازمة لمعالجة المدفوعات بدقة.</li><li>إدارة برامج HRMS ESS - التقارير، التحليل، واستكشاف الأخطاء مع مزود الخدمة وضمان دقة سجلات النظام بشكل عام.</li><li>كن نقطة الاتصال الأولى للدعم، وتطبيق، وإدارة وحفظ سجلات إجازات زملاء العمل في المستودع وتذاكرهم والسلف والراتب وغيرها.</li><li>إدارة الإجازات وحضور العمل: رصد وتحديث التحليل والتقارير للإدارة.</li><li>تحديث قواعد بيانات الرواتب الداخلية بدقة وضمان عملية رواتب شهرية فعالة مع الرواتب الجديدة، والقروض والسلفات.</li><li>تحليل ساعات العمل الإضافي والفترة الليلية لأي شذوذ.</li><li>تنفيذ والمساهمة بشكل فعال في مشاركة الموظفين وأنشطة الرفاهية.</li><li>المشاركة بنشاط في تعزيز ثقافة تنظيمية سعيدة.</li><li>إعداد رسائل متعلقة بالموظفين للحفظ والإحصاء، والملفات والسجلات.</li><li>دعم القسم فيما يتعلق بالمشتريات المرتبطة بالموارد البشرية.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة لتعزيز التواصل المفتوح والرفاه العام لجميع الموظفين.</li><li>الدعم في الإدارة العامة للمكتب.</li><li>تحقيق الأهداف المرجوة KRA للذات والفريق.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>2-5 سنوات من الخبرة العملية المثبتة في إدارة الموارد البشرية بما فيها الرواتب في مؤسسة كبيرة.</li><li>خريج / ماجستير في الموارد البشرية / المالية.</li><li>خبرة عملية مع HRMS/برامج إدارة الرواتب/أنظمة WPS والتحويل المصرفي للرواتب.</li><li>الإلمام بأنظمة العمل الإماراتية المتعلقة بالأجور والتعويضات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع القليل من التعليمات في العمل اليومي.</li><li>مبادرة ذاتية قوية مع خبرة مثبتة في أنشطة HR وتحليلاتها.</li><li>إتقان Excel من مايكروسوفت (القياسات والوظائف مثل V-Lookup والجداول المحورية وغيرها).</li><li>الكفاءة في العمل على البوابات الإلكترونية والبرمجيات وبشكل عام مهارات حاسوبية ممتازة.</li><li>اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة.</li><li>التحدث باللغة الهندية سيكون ميزة إضافية.</li><li>الدقة والمرونة وتعدد المهام ومهارات حل المشكلات.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية واللغة المحلية، كتابة وتحدثاً.</li><li>المبادرة والشخص الاجتماعي.</li><li>القيم والأخلاقيات: الحفاظ دائماً على ممارسات عمل أخلاقية.</li><li>الانتباه إلى مدونة أخلاقيات المنظمة.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أي معلومات/وعي بممارسات غير أخلاقية.</li></ul>
<p>المسمى الوظيفي: اختصاصي CRM والأتمتة<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب: حتى 13,000 درهم إماراتي شامل جميع البدلات وفقًا للخبرة والمؤهلات<br>موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>عن العميل:<br>شركة سفر مقرها دبي تمتلك أكثر من 20 عامًا من الخبرة في تقديم تجارب عطلات استثنائية حول العالم.<br><br>وصف الوظيفة:<br>- تكوين، صيانة، وتكامل منصة CRM مع الأنظمة الداخلية (ERP، المحاسبة، مركز الاتصال) والأدوات الخارجية (واتس أب، التسويق عبر البريد الإلكتروني، منصات الحجز).<br>- بناء وتحسين سير العمل، المشغلات، وأدوات الذكاء الاصطناعي (دردشات آلية، نماذج تنبؤية) لتحسين الكفاءة، أوقات الاستجابة، وتجربة العميل.<br>- إنشاء لوحات معلومات وتقارير لمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، معدلات التحويل، وأداء الحملات؛ اختبار الأتمتة باستمرار وتحسينها.<br>- إدارة الأذونات، نظافة البيانات، والأمان؛ توفير التدريب والتعاون مع فرق المبيعات والتسويق من أجل التقسيم والحملات المخصصة.</p><p>المؤهلات:<br>- متاح للمواطنين العرب فقط، حتى 35 عامًا وأقل.<br>- يجب أن يكون لديه درجة البكالوريوس في نظم المعلومات، تكنولوجيا التسويق، أو مجال ذي صلة.<br>- خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في تكوين CRM وأتمتة سير العمل (n8n).<br>- إجادة CRM التالية: Odoo، Zoho</p>
<p>لَا تُقَدِّم الطلب إذا لم تستوفِ المؤهلات اللازمة أو لم يكن لديك خبرة عمل مع cryptoexchange أو الوساطة أو التداول!! </p><br><p>أخصائي التداول مسؤول عن عمليات التداول اليومية والتعامل في منصة تبادل العملات المشفرة ومنصة التداول خارج البورصة. ينفِّذ هذا الدور أوامر العملاء، ويراقب تدفقات المعاملات لكل من الأصول المشفرة وال fiat، ويشرف على أنشطة مقدمي السيولة، ويجري المصالحات، ويجهِّز تقارير تشغيلية. بالتعاون الوثيق مع رئيس التداول، يساعد الأخصائي في ضمان عمليات تداول فعالة، ونزاهة تشغيلية، والامتثال التنظيمي، والتحسين المستمر للعمليات. </p><br><ul><li><p>مراقبة دفاتر الأوامر وضمان سلامة الأسواق النشطة.</p></li><li><p>الإشراف على تدفق الأوامر والتنفيذ عبر أسواق التداول ومقدمي السيولة.</p></li><li><p>ضمان وجود سيولة كافية عبر أزواج التداول والتصعيد عند وجود مخاوف السيولة عند الحاجة.</p></li><li><p>تنفيذ وتحديد سعر أوامر العملاء من خلال مزودي السيولة المعتمدين.</p></li><li><p>إجراء تحقق يومي من التداول والتحقق من دقة المعاملات المنفذة.</p></li><li><p>إجراء المصالحات بين نشاط التداول، أرصدة العملاء، والأنظمة الداخلية.</p></li><li><p>دعم أنشطة توفير السيولة ومراقبة السيولة خلال فترات تقلب السوق العالية.</p></li><li><p>التعرّف على أنماط التداول المشبوهة أو المعاملات غير العادية ورفعها إلى فرق الالتزام والمخاطر.</p></li><li><p>إعداد تقارير التداول اليومية، وسجلات التداول، وملخصات الأداء التشغيلية.</p></li><li><p>المساعدة في حل الحوادث التشغيلية لتقليل اضطرابات التداول.</p></li><li><p>دعم إطلاق أصول رقمية جديدة من خلال تقييم الجاهزية التشغيلية والسيولة والقدرة على التوسع والربحية.</p></li><li><p>المساهمة في تحسينات العمليات التي تعزز الكفاءة التشغيلية وأداء التداول.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، الأعمال، الإحصاء، علوم الحاسوب، الهندسة، أو تخصص STEM آخر.</p></li><li><p><strong>1–3 سنوات من الخبرة في تبادل عملة مشفرة أو وسيط أو غرف تداول أو بيئة أسواق مالية مماثلة.</strong></p></li><li><p>فهم قوي لدفاتر الأوامر، هيكل السوق، ديناميكيات التسعير، وتنفيذ التداول.</p></li><li><p>معرفة بمفاهيم صناعة السوق وإدارة السيولة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع لوحات التداول، أدوات التقارير، وعمليات المصادقة على التداول.</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل مع مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة وقدرات العمل ضمن فريق.</p></li><li><p>الالتزام بالامتثال، التميّز التشغيلي، والمعايير التنظيمية.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل بنوبات دوامية في بيئة تداول على مدار 24/7 وأن يكون متواجداً في الموقع.</p><br></li></ul><p>المفضل</p><ul><li><p><strong>3–5 سنوات من الخبرة في بيئة تبادل عملة مشفرة أو وسيط تداول.</strong></p></li><li><p>درجة الماجستير في تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة CFA المستوى I (أو أعلى) أو مكافئها من شهادات مهنية.</p></li><li><p>فهم قوي لاستراتيجيات التسعير، إدارة المخاطر، التداول عالي التردد أو الخوارزمي، تسعير الأصول، والعمليات العشوائية.</p></li><li><p>خبرة في البرمجة باستخدام بايثون، C++، R، أو لغات ذات صلة أخرى.</p></li><li><p><strong>خبرة في العمل مع REST APIs، بروتوكول FIX، أنظمة إدارة الطلبات (OMS)، وتكاملات منصات التداول.</strong></p></li></ul><p>يقدم التقارير مباشرة إلى رئيس التداول.</p>
<p>مجموعة دولية راسخة من الشركات المقيمة في دبي تبحث عن أخصائي تكنولوجيا معلومات / مشرف نظام ماهر لإدارة ودعم جميع عمليات تكنولوجيا المعلومات عبر المجموعة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي المؤهلات ذات الصلة في تكنولوجيا المعلومات وخبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في إدارة الأنظمة داخل الإمارات العربية المتحدة.</p><br><br><p><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></p><ul><li><p>إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية والأنظمة والشبكات والبنية التحتية.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني لجميع الأقسام وضمان وظائف تكنولوجيا المعلومات بسلاسة.</p></li><li><p>إدارة وصيانة أنظمة برامج الشركة بما فيها ERP و HRM و CSM وغيرها من تطبيقات الأقسام.</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج والشبكات وتصحيحها بسرعة.</p></li><li><p>ضمان أمان البيانات والنسخ الاحتياطي وموثوقية النظام.</p></li><li><p>التنسيق مع البائعين ومقدمي الخدمات للدعم الفني وشراء تكنولوجيا المعلومات.</p></li></ul><p><strong>الملف الأمثل للمرشح</strong></p><p><u>المتطلبات:</u></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الإمارات كـ مشرف نظام / أخصائي تكنولوجيا المعلومات.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة البرمجيات (ERP / HRM / CRM، أنظمة المالية والمحاسبة، إلخ).</p></li><li><p>مهارات ممتازة في استكشاف أخطاء، والتواصل، وتعدد المهام.</p></li><li><p>القدرة على دعم عدة شركات ضمن المجموعة.</p></li></ul>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: أخصائي العروض الفنية وتقديم المستندات - الإضاءة<br></p><p>الوصف الوظيفي:</p><p>نحن نبحث عن أخصائي العروض الفنية وتقديم المستندات - الإضاءة للانضمام إلى شركتنا. الدور يتركز بشكل خاص على إعداد العروض الفنية وتقديمات المشروع.<br></p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li><p>إعداد العروض الفنية والتجارية لاستشارات وأسعار الإضاءة</p></li><li><p>إعداد تقديمات المنتج (ورقة البيانات، الكتالوجات، وثائق الامتثال) بناءً على متطلبات المشروع</p></li><li><p>التأكد من اكتمال ودقة وملاءمة جميع العروض والتقديمات مع مواصفات العميل</p></li><li><p>تنظيم وتقديم المستندات ضمن المهل الزمنية</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة في إعداد العروض والتقديمات (يفضّل في صناعة الإضاءة أو توريد الكهرباء)</p></li><li><p>القدرة على قراءة جداول الكميات والمواصفات الفنية</p></li><li><p>دقة واهتمام عالي بالتفاصيل</p></li><li><p>إتقان MS Office وأدوات تحرير PDF</p></li><li><p>مهارات اتصالات جيدة باللغة الإنجليزية</p></li></ul><p></p></section>
من نحن: في Huda Beauty، تتمثل رؤيتنا في الريادة نحو خلق صناعة تجميل ديمقراطية حيث تُمنح السلطة للأفراد لتعريف الجمال، وابتكاره، والاستمتاع به بأنفسهم! انطلقت Huda Beauty على يد خبيرة التجميل الحائزة على جوائز هدى قطان في عام 2013، وهي واحدة من أسرع علامات التجميل نمواً في العالم. كشركة، نحن مدفوعون بالهدف وليس الربح، وهذا يسمح لنا بالتعامل مع الأمور بشكل مختلف حتى نتمكن من إنشاء منتجات ومحتوى ومجتمع لا مثيل له. لقد تغير الكثير منذ انطلاقنا في عام 2013، ولكن الشيء الذي سيبقى دائماً في جوهر Huda Beauty هو تركيزنا على التميز في الأعمال وشغفنا الراسخ باللطف!<br><br>الملخص: نحن نبحث عن أخصائي فعاليات منظم ومبدع للمساعدة في تنفيذ استراتيجيات تسويق الفعاليات لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا والهند. هذا المنصب مثالي لمسوق يتمتع بمهارات قوية في تنفيذ الفعاليات وقادر على تحويل موجزات الفعاليات العالمية إلى فعاليات مؤثرة ومصممة إقليمياً. ستدعم مساعد مدير الفعاليات في تخطيط وتنفيذ وتقييم فعاليات العلامة التجارية البارزة، وإطلاق المنتجات، وورش العمل التي تلقى صدى لدى المجتمع وتلبي الاحتياجات الإقليمية. انتباهك للتفاصيل وقدرتك على إدارة مهام متعددة ستضمن سير كل فعالية بسلاسة. يتطلب هذا الدور التعاون مع فرق متعددة الوظائف ومهارات تنظيمية قوية لإدارة الجداول الزمنية والميزانيات والموردين والخدمات اللوجستية مع ضمان توافق كل فعالية مع قيم علامتنا التجارية وأهدافها التسويقية.<br><br>يرجى ملاحظة أن هذا الدور هو عقد محدد المدة لمدة 9 أشهر.<br><br>الواجبات والمسؤوليات الأساسية:<br><br>المساعدة في تخطيط وتنفيذ فعاليات العلامة التجارية البارزة، وإطلاق المنتجات، وورش العمل، وضمان أن تعكس كل منها قيم العلامة التجارية ومكانتها في السوق. دعم تكييف وتنفيذ استراتيجيات الفعاليات العالمية لتلبية الاحتياجات الثقافية والإقليمية في الشرق الأوسط وأفريقيا والهند. إدارة الجداول الزمنية والخدمات اللوجستية لضمان الجودة والكفاءة وتجربة فعالية متميزة. التنسيق مع الفرق الداخلية (التسويق، العلاقات العامة، التعليم، التجزئة، التجاري) والموردين الخارجيين لضمان تنفيذ فعالية سلسة ومتماسكة. إجراء تحليل ما بعد الفعالية وتقديم رؤى لتحسين أداء الفعالية مستقبلاً وعائد الاستثمار (ROI). دعم إعداد التقارير ووثائق الاستراتيجية والعروض التقديمية للإدارة العليا على أساس أسبوعي وشهري وربع سنوي.<br><br>المتطلبات:<br><br>سجل حافل من الفعاليات الناجحة واسعة النطاق. مهارات قوية في إدارة المشاريع وإعداد الميزانيات. إتقان برامج تخطيط الفعاليات. فهم اتجاهات صناعة التجميل والمشهد العام للمؤثرين. مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات. المرونة والإبداع ومستوى عالٍ من الرشاقة. روح العمل الجماعي الممتازة. المرونة للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. السفر مطلوب. خبرة من سنتين إلى 3 سنوات في تسويق المؤثرين، إدارة المشاريع و/أو إدارة الفعاليات، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة التجميل أو نمط الحياة. درجة البكالوريوس في التسويق مفضلة.<br><br>المزايا:<br><br>أيام "حب الذات" الشهرية - وفقاً لتقدير الشركة. تغطية طبية/أسنان/رؤية متميزة للموظف بالإضافة إلى المعالين. جلسات تدريب شهرية مع مدرب النجاح الداخلي لدينا. خصومات الموظفين على جميع منتجات Huda Beauty. هدايا منتجات ربع سنوية.<br><br>تلتزم Huda Beauty ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل متساوٍ في التوظيف وخالٍ من التمييز. نحن نوظف أفراداً متميزين بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو أصلهم أو دينهم أو هويتهم الجنسية أو أصلهم القومي أو ميولهم الجنسية أو عمرهم أو حالتهم الاجتماعية أو ظروفهم الطبية أو إعاقتهم أو وضعهم كمحاربين قدامى. إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات معقولة في أي مرحلة من عملية التقديم أو المقابلة، فيرجى إخبارنا بذلك.
وصف الدور نحن نبحث عن أخصائي رواتب لدعم معالجة الرواتب ومهام إدارة الموظفين. ستساعد في سجلات الرواتب ومعلومات الحضور والوثائق الأساسية للرواتب. ستُقدم التدريب والتوجيه. الخبرة السابقة في الرواتب ميزة لكن ليست مطلوبة. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في معالجة الرواتب تحديث سجلات الموظفين والرواتب مراجعة معلومات الحضور والوقت تنظيم مستندات الرواتب الرد على أسئلة الموظفين الأساسية دعم فريق الرواتب بالمهام اليومية المؤهلات: مهارات حاسوبية أساسية الانتباه الجيد للتفاصيل الارتياح للعمل مع الأعداد منظم وجدير بالاعتماد مهارات اتصال جيدة الرغبة في التعلم الخبرة السابقة مفيدة لكنها ليست مطلوبة
ملخص الوظيفة<br>نحن نبحث عن أخصائي عمليات خلفية أول لديه خبرة عملية لا تقل عن سنة إلى سنتين في استخدام MT5 Administrator و MT5 Manager في بيئة تداول الفوركس أو العقود مقابل الفروقات أو الوساطة المالية.<br>سيكون المرشح مسؤولاً عن إدارة عمليات النظام الخلفي لمنصة MT5، وحسابات العملاء، وإعدادات التداول، وعمليات الإيداع والسحب، وبوابات الدفع ومعاملات العملات المشفرة، والمطابقة اليومية، والتقارير التشغيلية، وحل المشكلات. ستعتبر الخبرة في التعامل مع الوسطاء المعرفين (IBs)، وحسابات PAMM/MAM، ونسخ التداول، ومزودي السيولة، ومراقبة التعرض للمخاطر ميزة إضافية.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في برنامج Excel، ودقة ممتازة في الملاحظة، وإتقان للغتين الهندية والإنجليزية.<br>يرجى إرسال سيرتكم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: lakshmipriya@nextwisemarkets.com
وصف الوظيفة: نحن نبحث عن أخصائي رواتب لدعم مهام الرواتب اليومية وإدارة شؤون الموظفين. ستساعد في سجلات الرواتب، ومعلومات الحضور، والوثائق الأساسية. سيتم توفير التدريب والتوجيه اللازمين. تعتبر الخبرة السابقة في مجال الرواتب ميزة إضافية ولكنها ليست مطلوبة. المسؤوليات الرئيسية: المساعدة في معالجة الرواتب، تحديث سجلات الموظفين والرواتب، مراجعة معلومات الحضور والوقت، تنظيم وثائق الرواتب، الإجابة على أسئلة الموظفين الأساسية، دعم فريق الرواتب في المهام اليومية. المؤهلات: مهارات أساسية في الحاسب الآلي وبرنامج Excel، اهتمام جيد بالتفاصيل، الراحة في التعامل مع الأرقام، التنظيم والموثوقية، مهارات تواصل جيدة، الرغبة في التعلم، الخبرة السابقة مفيدة ولكنها ليست مطلوبة.
<p>نحن نوظف – أخصائي التدريب</p>
<p>انضم إلى فريقنا كأخصائي تدريب وساعد في تطوير مهارات الموظفين من خلال برامج التدريب والتطوير الفعالة.</p>
<p>عن الدور</p>
<p>نبحث عن فرد متحمّس لتصميم وتقديم ودعم برامج التدريب التي تحسن أداء وإنتاجية الموظفين.</p>
<p>المسئوليات الأساسية<br />
خطط ونفّذ جلسات التدريب للموظفين<br />
طور مواد التدريب والعروض التقديمية<br />
قيّم تعلم الموظفين وتقدمهم<br />
دعم برامج التوجيه والتطوير<br />
اعمل مع الإدارة لتحديد احتياجات التدريب<br />
من يمكنه التقديم<br />
يمكن للخريجين الجدد التقديم<br />
مهارات تواصل وتقديم عرض جيدة<br />
معرفة أساسية بـ MS Office<br />
شغف بالتعليم والتطوير<br />
ماذا نقدم<br />
حزمة رواتب جذابة<br />
تأشيرة ومزايا وفق قانون العمل الإماراتي<br />
فرص للنمو المهني<br />
بيئة عمل مهنية<br />
تفاصيل الوظيفة</p>
<p>وظيفة بدوام كامل<br />
الموقع: الإمارات العربية المتحدة</p>
<p>قدّم الآن</p>
<p>أرسل سيرتك الذاتية عبر واتساب: +971 52 557 7101</p>
<p>عدد الوظائف محدود – قدم مبكرًا لاختيار أولوية.</p>
<p>نحن نبحث عن موظفين – أخصائي التدريب</p>
<p>انضم إلى فريقنا كأخصائي تدريب وساعد في تطوير مهارات الموظفين من خلال برامج تدريب وتطوير فعالة.</p>
<p>عَنِ الدور</p>
<p>نحن نبحث عن شخص متحمس لتصميم وتقديم ودعم برامج التدريب التي تحسن أداء وإنتاجية الموظفين.</p>
<p>المسؤوليات الأساسية<br />
خطط ونفّذ جلسات التدريب للموظفين<br />
طور مواد التدريب والعروض التقديمية<br />
قيِّم تعلم الموظفين وتقدمهم<br />
دعم برامج التوجيه والتطوير<br />
اعمل مع الإدارة لتحديد احتياجات التدريب<br />
من يمكنه التقديم<br />
يمكن للخريجين الجدد التقديم<br />
مهارات اتصال وتقديم عرض جيدة<br />
معلومات أساسية عن MS Office<br />
شغف بالتدريس والتطوير<br />
ما الذي نقدمه<br />
حزمة رواتب مغرية<br />
التأشيرة والمزايا وفق قانون العمل الإماراتي<br />
فرص نمو وظيفي<br />
بيئة عمل مهنية<br />
تفاصيل الوظيفة</p>
<p>وظيفة بدوام كامل<br />
الموقع: دولة الإمارات</p>
<p>قدِّم الآن</p>
<p>أرسل سيرتك الذاتية عبر واتساب: +971 52 557 7101</p>
<p>هناك عدد محدود من vacancies – قدم مبكرًا لاختيار أولوية.</p>
Role: Recruitment Marketing Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $20 - $40/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Recruitment Marketing Specialist to work on a full-time basis. This role focuses on developing and executing recruitment marketing strategies to attract top talent across multiple platforms and channels.<br>Key Responsibilities:• Develop and manage recruitment marketing campaigns on digital platforms, including job boards, social media, and company career pages.• Optimize job postings and career content for search engine visibility and candidate engagement.• Analyze recruitment marketing performance metrics to refine targeting and improve conversion rates.• Collaborate with internal teams to align recruitment marketing efforts with overall hiring goals and employer branding.• Monitor industry trends in recruitment marketing and recommend adjustments to stay competitive.<br>Required Skills & Qualifications:• Experience with recruitment marketing platforms and applicant tracking systems is required.• Proficiency in digital marketing tools and analytics platforms to track campaign performance is required.• Strong copywriting and content creation skills for job descriptions and recruitment collateral are required.• Knowledge of SEO and SEM strategies to enhance job visibility is required.• Ability to analyze recruitment metrics and adjust strategies based on data is required.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology industry, contributing to the scaling of their hiring initiatives. Candidates will have the chance to influence employer branding and candidate experience across multiple markets.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
Role: Recruitment Marketing Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $20 - $40/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Recruitment Marketing Specialist to work on a full-time basis. This role focuses on developing and executing recruitment marketing strategies to attract top talent across multiple platforms and channels.<br>Key Responsibilities:• Develop and manage recruitment marketing campaigns on digital platforms, including job boards, social media, and company career pages.• Optimize job postings and career content for search engine visibility and candidate engagement.• Analyze recruitment marketing performance metrics to refine targeting and improve conversion rates.• Collaborate with internal teams to align recruitment marketing efforts with overall hiring goals and employer branding.• Monitor industry trends in recruitment marketing and recommend adjustments to stay competitive.<br>Required Skills & Qualifications:• Experience with recruitment marketing platforms and applicant tracking systems is required.• Proficiency in digital marketing tools and analytics platforms to track campaign performance is required.• Strong copywriting and content creation skills for job descriptions and recruitment collateral are required.• Knowledge of SEO and SEM strategies to enhance job visibility is required.• Ability to analyze recruitment metrics and adjust strategies based on data is required.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology industry, contributing to the scaling of their hiring initiatives. Candidates will have the chance to influence employer branding and candidate experience across multiple markets.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
Role: Recruitment Marketing Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $20 - $40/hour<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Recruitment Marketing Specialist to work on a full-time basis. This role focuses on developing and executing recruitment marketing strategies to attract top talent across multiple platforms and channels.<br>Key Responsibilities:• Develop and manage recruitment marketing campaigns on digital platforms, including job boards, social media, and company career pages.• Optimize job postings and career content for search engine visibility and candidate engagement.• Analyze recruitment marketing performance metrics to refine targeting and improve conversion rates.• Collaborate with internal teams to align recruitment marketing efforts with overall hiring goals and employer branding.• Monitor industry trends in recruitment marketing and recommend adjustments to stay competitive.<br>Required Skills & Qualifications:• Experience with recruitment marketing platforms and applicant tracking systems is required.• Proficiency in digital marketing tools and analytics platforms to track campaign performance is required.• Strong copywriting and content creation skills for job descriptions and recruitment collateral are required.• Knowledge of SEO and SEM strategies to enhance job visibility is required.• Ability to analyze recruitment metrics and adjust strategies based on data is required.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the technology industry, contributing to the scaling of their hiring initiatives. Candidates will have the chance to influence employer branding and candidate experience across multiple markets.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن أخصائي مؤهل في أمراض الدم والأورام للانضمام إلى مستشفى رائد في دبي. يتضمن هذا الدور تقديم رعاية متخصصة في تشخيص وإدارة اضطرابات الدم وحالات أورام الأورام الصلبة، والعمل ضمن إطار عمل متعدد التخصصات لرعاية مرضى السرطان.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تقييم وتشخيص وإدارة المرضى الذين يعانون من أمراض الدم وحالات الأورام. الإشراف على تخطيط العلاج الكيميائي وإعطائه والمتابعة. إدارة خدمات أمراض الدم والأورام للمرضى الداخليين والخارجيين. تفسير خزعات نخاع العظم، وقياس التدفق الخلوي، وفحوصات أمراض الدم. المشاركة في مجالس الأورام متعددة التخصصات وتنسيق الرعاية مع أقسام علم الأمراض، والأشعة، والجراحة، وعلاج الأورام بالإشعاع. ضمان الالتزام بالمبادئ التوجيهية الدولية (NCCN، ESMO، ASCO). المساهمة في الحوكمة السريرية، وتحسين الجودة، ومبادرات سلامة المرضى. توفير التدريب والدعم للأطباء المبتدئين والطاقم السريري. الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة ودعم سير عمل الصحة الرقمية.<br><br>المؤهلات والمتطلبات<br><br>مؤهل تخصصي في أمراض الدم / طب الأورام: البورد الأمريكي، الزمالة الكندية (FRCSC)، شهادة إتمام التدريب (CCT) من المملكة المتحدة، أو شهادة معادلة (CESR) أو تدريب غربي مماثل. يُفضل خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخصص. خبرة في إدارة حالات أمراض الدم الحميدة والخبيثة. الأهلية للحصول على ترخيص أخصائي من هيئة الصحة بدبي (DHA). مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.<br><br>المهارات المفضلة<br><br>خبرة في العلاجات الموجهة، والعلاج المناعي، وبروتوكولات الأورام الحديثة. الكفاءة في إدارة حالات طوارئ أمراض الدم المعقدة. الالتزام برعاية تركز على المريض والممارسة القائمة على الأدلة. القدرة على المساهمة في تطوير الخدمة وتوسيع برامج السرطان.