وظائف افراد امن - دبي الإمارات

HR Assistant / HR Administrator / HR Support Officer – Role Description & Qualifications Role Overview The HR Assistant / HR Administrator / HR Support Officer provides administrative and operational support across a wide range of human resources functions. This role assists with employee records, recruitment coordination, onboarding activities, HR documentation, and day-to-day administrative processes. Working closely with HR professionals and business teams, the position helps ensure efficient HR operations while maintaining confidentiality, accuracy, and compliance with organizational policies. Key Responsibilities • Support daily human resources operations by maintaining accurate employee records and documentation. • Assist with recruitment activities, including scheduling interviews, coordinating candidate communications, and preparing hiring documentation. • Facilitate onboarding processes by organizing new hire documentation and orientation materials. • Maintain and update employee information within HR information systems and personnel files. • Prepare employment letters, HR reports, and routine administrative documentation. • Respond to employee inquiries regarding HR procedures, policies, and administrative processes. • Coordinate training sessions, meetings, and employee engagement activities. • Assist with leave administration, attendance tracking, and HR record management. • Support compliance by ensuring HR documentation is complete, organized, and maintained according to internal procedures. • Contribute to process improvements that enhance administrative efficiency and employee support services. Qualifications and Requirements • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management, Psychology, or a related field. • Experience in human resources, administration, recruitment coordination, or office support is preferred. • Strong organizational and time management skills with the ability to handle multiple responsibilities. • Excellent written and verbal communication skills. • Proficiency in office productivity software and familiarity with HR information systems is an advantage. • High attention to detail and commitment to maintaining accurate records. • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion. • Strong interpersonal skills and a customer-service-oriented approach. • Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment. • Proactive, dependable, and committed to continuous learning and process improvement. Summary The HR Assistant / HR Administrator / HR Support Officer plays an essential role in supporting efficient human resources operations through effective administration, employee support, and recruitment coordination. This position offers valuable exposure to a broad range of HR functions while providing excellent opportunities for professional development and career growth within human resources and business operations.

HR Assistant / HR Administrator / HR Support Officer – Role Description & Qualifications Role Overview The HR Assistant / HR Administrator / HR Support Officer provides administrative and operational support across a wide range of human resources functions. This role assists with employee records, recruitment coordination, onboarding activities, HR documentation, and day-to-day administrative processes. Working closely with HR professionals and business teams, the position helps ensure efficient HR operations while maintaining confidentiality, accuracy, and compliance with organizational policies. Key Responsibilities • Support daily human resources operations by maintaining accurate employee records and documentation. • Assist with recruitment activities, including scheduling interviews, coordinating candidate communications, and preparing hiring documentation. • Facilitate onboarding processes by organizing new hire documentation and orientation materials. • Maintain and update employee information within HR information systems and personnel files. • Prepare employment letters, HR reports, and routine administrative documentation. • Respond to employee inquiries regarding HR procedures, policies, and administrative processes. • Coordinate training sessions, meetings, and employee engagement activities. • Assist with leave administration, attendance tracking, and HR record management. • Support compliance by ensuring HR documentation is complete, organized, and maintained according to internal procedures. • Contribute to process improvements that enhance administrative efficiency and employee support services. Qualifications and Requirements • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management, Psychology, or a related field. • Experience in human resources, administration, recruitment coordination, or office support is preferred. • Strong organizational and time management skills with the ability to handle multiple responsibilities. • Excellent written and verbal communication skills. • Proficiency in office productivity software and familiarity with HR information systems is an advantage. • High attention to detail and commitment to maintaining accurate records. • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion. • Strong interpersonal skills and a customer-service-oriented approach. • Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment. • Proactive, dependable, and committed to continuous learning and process improvement. Summary The HR Assistant / HR Administrator / HR Support Officer plays an essential role in supporting efficient human resources operations through effective administration, employee support, and recruitment coordination. This position offers valuable exposure to a broad range of HR functions while providing excellent opportunities for professional development and career growth within human resources and business operations.

We are seeking an experienced and dedicated Safety Officer to join our client team in the UAE. The successful candidate will be responsible for ensuring compliance with Occupational Health and Safety (OHS) regulations and promoting a safe, healthy, and accident-free work environment across all project sites. The role requires a proactive, detail-oriented professional with strong leadership skills and a commitment to fostering a culture of safety. The Safety Officer will focus on risk prevention, regulatory compliance, incident management, and continuous safety improvement.<br><br>Key Responsibilities<br>Implement, monitor, and support Occupational Health and Safety (OHS) policies, procedures, and programs. Provide guidance and leadership to employees on health, safety, and environmental matters Plan, organize, and deliver OHS training and awareness programs for employees and management. Ensure compliance with all applicable health, safety, and environmental regulations and company standards. Conduct risk assessments and recommend preventive and corrective measures to mitigate workplace hazards. Monitor work activities to ensure adherence to safety procedures and regulations Identify and stop unsafe acts, conditions, or processes that may pose a risk to personnel or property. Oversee safety aspects of construction activities, repairs, installations, and maintenance work Respond promptly to incidents, accidents, and emergencies, ensuring timely implementation of risk mitigation measures. Support incident investigations to identify root causes and recommend corrective actions Assist in managing workers’ compensation and injury-related claims Conduct site safety inductions, toolbox talks, and ongoing safety training sessions Prepare and submit safety reports, inspection records, and compliance documentation as required. Maintain accurate records of incidents, inspections, audits, and corrective actions<br>. Qualifications & Requirements Proven experience as a Safety Officer within the GCC region. Minimum 5 years of experience in health and safety within the construction industry Strong knowledge of UAE health and safety legislation, regulations, and industry best practices. Excellent understanding of hazardous materials, risk assessment techniques, and safe work practices. Experience in data analysis, incident reporting, and safety performance monitoring. Proficiency in Microsoft Office and Google Workspace (G Suite) applications. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Demonstrated competence in safety management, people management, and project execution. Excellent interpersonal, communication, and leadership skills. Bachelor's degree in Engineering, Safety Management, or a related discipline. Recognized certification in Occupational Health and Safety. NEBOSH International General Certificate (IGC) – Mandatory. Valid UAE Driving Licence.

HR Assistant / HR Administrator / HR Support Officer – Role Description & Qualifications Role Overview The HR Assistant / HR Administrator / HR Support Officer provides administrative and operational support across a wide range of human resources functions. This role assists with employee records, recruitment coordination, onboarding activities, HR documentation, and day-to-day administrative processes. Working closely with HR professionals and business teams, the position helps ensure efficient HR operations while maintaining confidentiality, accuracy, and compliance with organizational policies. Key Responsibilities • Support daily human resources operations by maintaining accurate employee records and documentation. • Assist with recruitment activities, including scheduling interviews, coordinating candidate communications, and preparing hiring documentation. • Facilitate onboarding processes by organizing new hire documentation and orientation materials. • Maintain and update employee information within HR information systems and personnel files. • Prepare employment letters, HR reports, and routine administrative documentation. • Respond to employee inquiries regarding HR procedures, policies, and administrative processes. • Coordinate training sessions, meetings, and employee engagement activities. • Assist with leave administration, attendance tracking, and HR record management. • Support compliance by ensuring HR documentation is complete, organized, and maintained according to internal procedures. • Contribute to process improvements that enhance administrative efficiency and employee support services. Qualifications and Requirements • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Management, Psychology, or a related field. • Experience in human resources, administration, recruitment coordination, or office support is preferred. • Strong organizational and time management skills with the ability to handle multiple responsibilities. • Excellent written and verbal communication skills. • Proficiency in office productivity software and familiarity with HR information systems is an advantage. • High attention to detail and commitment to maintaining accurate records. • Ability to handle confidential information with professionalism and discretion. • Strong interpersonal skills and a customer-service-oriented approach. • Ability to work independently while collaborating effectively within a team environment. • Proactive, dependable, and committed to continuous learning and process improvement. Summary The HR Assistant / HR Administrator / HR Support Officer plays an essential role in supporting efficient human resources operations through effective administration, employee support, and recruitment coordination. This position offers valuable exposure to a broad range of HR functions while providing excellent opportunities for professional development and career growth within human resources and business operations.

<p>نحن نبحث عن ضابط سلامة للانضمام إلى فريق البناء لدينا لضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة عبر مواقع المشروع. هذه فرصة ممتازة للأشخاص المسؤولين والمنفتحين على السلامة والملتزمين بالحفاظ على معايير الصحة والسلامة في مكان العمل. يمكن للمبتدئين التقديم، وسيتم توفير التدريب للمرشحين المناسبين.</p> <p>مسؤوليات الوظيفة<br /> مراقبة أنشطة موقع البناء اليومية لضمان الالتزام باللوائح السلامة<br /> إجراء فحوصات منتظمة للموقع وتحديد المخاطر المحتملة<br /> تنفيذ وتطبيق سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة<br /> إعداد تقارير السلامة وسجلات الفحص ووثائق الحوادث<br /> إجراء مقدمة عن السلامة وخطب صندوق الأدوات لفريق الموقع<br /> التحقيق في الحوادث وتقديم الإجراءات التصحيحية<br /> التأكد من استخدام العمال لعدة معدات الحماية الشخصية (PPE) الصحيحة<br /> التنسيق مع إدارة الموقع للحفاظ على بيئة عمل آمنة</p> <p>يمكن للمرشحين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kratilink1990@gmail.com</p>

<p>نحن نبحث عن ضابط سلامة للانضمام إلى فريق البناء لدينا وضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة عبر مواقع المشروع. هذه فرصة ممتازة للأشخاص المسؤولين والمهتمين بالسلامة والالتزام بمعايير الصحة والسلامة في مكان العمل. يمكن للمبتدئين التقديم، وسيتم توفير التدريب للمرشحين المناسبين.</p> <p>المسؤوليات الوظيفية<br /> مراقبة أنشطة مواقع البناء اليومية لضمان الامتثال للوائح السلامة<br /> إجراء فحوصات منتظمة للموقع وتحديد المخاطر المحتملة<br /> تنفيذ وفرض سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة<br /> إعداد تقارير السلامة وسجلات الفحص ووثائق الحوادث<br /> إجراء تعريفات السلامة وجلسات صندوق الأدوات لموظفي الموقع<br /> التحقيق في الحوادث وتوصية الإجراءات التصحيحية<br /> ضمان استخدام العمال لمعدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE)<br /> التنسيق مع إدارة الموقع للحفاظ على بيئة عمل آمنة</p> <p>يمكن للمرشحين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: kratilink1990@gmail.com</p>

<p>نحن نبحث عن موظف سhealth، proactive؟

<p>شركة راسخة تعلن عن توظيف مسؤول الصحة والسلامة المهنية / موظف السلامة لتعزيز بيئة عمل آمنة وضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة في مواقع البناء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة جيدة بإجراءات السلامة في مكان العمل والقدرة على تحديد والسيطرة على المخاطر المحتملة.</p> <p>المسؤوليات<br /> مراقبة أنشطة الموقع اليومية لضمان اتباع إجراءات السلامة.<br /> إجراء تفتيشات سلامة دورية وتحديد المخاطر المحتملة.<br /> تنفيذ والحفاظ على إجراءات الصحة والسلامة والبيئة.<br /> إجراء محاضرات صندوق الأدوات والإيجاز السلامة للعاملين.<br /> التأكد من الاستخدام الصحيح لمعدات الوقاية الشخصية ومعدات السلامة.<br /> التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة وتحضير التقارير.<br /> الحفاظ على سجلات السلامة والقوائم والتقارير التفتيشية.<br /> المساعدة في الاستعداد للطوارئ وإجراءات الاستجابة.<br /> التنسيق مع مشرفي الموقع والعاملين لحل مشاكل السلامة.<br /> الامتثال لسياسات السلامة في الشركة والتنظيمات المعمول بها.<br /> المتطلبات<br /> يفضل وجود خبرة سابقة كمسؤول صحة وسلامة مهنية أو كموظف سلامة.<br /> معرفة إجراءات وممارسات السلامة في مواقع البناء.<br /> فهم جيد للـ PPE وتقييم المخاطر وتحديد hazards (المخاطر).<br /> شهادة NEBOSH / IOSH / OSHA ميزة إضافية.<br /> مهارات تواصل وتبليغ جيدة.<br /> قدرات رصد وحل المشكلات قوية.<br /> القدرة على العمل بفعالية في بيئة موقع البناء.<br /> &#x1f4f1; كيفية التقديم</p> <p>يدعى المرشحون المهتمون لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp:</p> <p>&#x1f4f1; واتسآب: +971 58 229 7907</p>

The Opportunity<br><br>The Library and Learning Commons Department seeks an incumbent for the position of Digital Content Specialist who is responsible for the technical production, ongoing maintenance, and user support of the Library’s digital platforms and content, with a specific focus on emerging Artificial Intelligence (AI) tools and web-based services. This position supports the library's commitment to innovative service delivery by assisting in the lifecycle of digital initiatives, supporting the full lifecycle of digital initiatives, from planning and development through deployment, maintenance, and user support. Digital Content Specialist ensures the stability and functionality of the library’s digital platforms, web applications, and emerging technology initiatives.<br><br>The Responsibilities<br><br>Core Functional Accountabilities<br><br>Digital Platform Development<br><br> Participates in the design, development, and maintenance of web-based applications and tools to facilitate content delivery and enhance library operations. Develops and implements scripts or applications (e.g., using Python or R) to automate library tasks, clean metadata, or enhance user experience. Supports the creation and management of digital projects from concept to completion, ensuring milestones for development, testing, and launch are met. Explores potential open-source or commercial solutions for digital innovation, providing technical recommendations for their adoption.<br><br>AI & Emerging Technology Implementation<br><br> Supports the technical development and deployment of library AI tools (including chatbots and automated service points) by assisting with coding, testing, and knowledge base updates. Collaborates with librarians to implement AI-driven approaches for resource discovery, metadata enhancement, collection development, and other library services. Facilitates the setup and maintenance of immersive technology hardware and software (e.g. VR headsets, AR applications, and interactive displays) for student and faculty use. Troubleshoots technical issues related to library AI applications and digital hardware, ensuring high availability and optimal performance.<br><br>Digital Content Production & Instructional Support<br><br> Produces and edits high-quality multimedia learning objects (video, audio, interactive modules) that support the library’s information and media literacy instruction. Creates comprehensive, user-friendly documentation for new digital tools to facilitate adoption. Participates in digital material development, utilizing multimedia tools to create engaging content. Delivers technical training sessions or workshops to faculty and students on the use of library-supported emerging technologies. Ensures proper documentation and maintenance of digital assets and content, maintaining version control, security, and accessibility in compliance with institutional policies.<br><br>Assessment and User Experience<br><br> Collects and analyzes usage data from digital platforms, AI tools, and immersive stations to support data-driven decision-making and service improvements. Conducts usability testing on new digital interfaces and AI interactions to identify issues, recommending specific technical fixes. Analyzes user feedback and data insights, and recommend enhancements to digital content, services, and platforms to improve user experience and effectiveness. Creates APIs and integrations between library systems and external platforms Ensures all developed tools and digital interfaces comply with international accessibility standards and Universal Design principles.<br><br>General Position Accountabilities<br><br> Participate in the library’s public services and technological initiatives, including but not limited to references services, instructions, workshops, and subject guides. Participate in library programming, committees, training, scheduling of classes, and special activities. Works with student workers and provides them with guidance and feedback. Performs other relevant duties as requested.<br><br>The Requirements<br><br>Education<br><br> Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Digital Media, or Library Science.<br><br>Note: If the degree is not in Library Science, the candidate must demonstrate equivalent experience working within a library or academic environment.<br><br>Experience<br><br> Minimum 4–6 years of experience in digital content management, library systems, or digital platforms hands-on technical experience in, web application support, or emerging technology implementation. Prior professional experience in library operations, information organization, or higher education technology support. Demonstrated experience with Generative AI tools (LLMs), prompt engineering, or immersive technologies (VR/AR) is strongly preferred.<br><br>Other Essential Requirements<br><br> Programming & Scripting: Proficiency in Python for scripting and automation; familiarity with APIs and data handling. Web Development: Knowledge of HTML5, CSS, Java Script, and XML. Multimedia Production: Proficiency with video editing software (e.g., Adobe Premiere, Camtasia) and digital design tools. Hardware Support: Comfort with operating and troubleshooting hardware such as VR headsets, tablets, and interactive displays.<br><br>Desired Or Preferred Requirements<br><br> Bilingual (Arabic and English)<br><br>The Benefits<br><br>The University's benefits package is highly attractive, with competitive tax-free salaries in the UAE, cash housing, annual vacation airline tickets for the employee and immediate family, educational subsidies for children, and healthcare for the employee and the sponsored family members.<br><br>To Apply<br><br>In addition to completing the online application form, attach a cover letter, a current CV, and the names and contact details of three professional references.<br><br>While we appreciate all applications, you will be contacted only if selected for an interview.<br><br>For further inquiries, please contact Recruitment@zu.ac.ae

<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><br><p>تسعى شُرّة إلى تعيين موظف علاقات عمل استباقي للانضمام إلى فريقنا. الهدف من الدور هو معالجة وتنفيذ جميع المعاملات المتعلقة بالتأشيرات والتنسيق مع مختلف الجهات الحكومية. من الضروري أن يكون المرشح مطلعاً جيداً على القوانين واللوائح والمتطلبات والتكاليف والإجراءات المتعلقة بدولة الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li><p>التنفيذ الكامل للإجراءات التالية: جميع أنواع تأشيرة العمل الإماراتية: جديدة، تجديد، إلغاء، تعديل مع دبي المجلس/المنطقة الحرة/الإمارات الأخرى</p></li><li><p>التنسيق والاتصال المناسبان لإكمال كل مهمة بدرجة عالية من رضا العملاء.</p></li><li><p>مواكبة أي تغييرات أو تعديلات في قانون العمل الإماراتي الحالي وعمليات الهجرة.</p></li><li><p>إقامة والحفاظ على علاقات مهنية جيدة مع السلطات، والهجرة، ووكالات الطرف الثالث ذات الصلة بإتمام أي مهمة معينة.</p></li><li><p>مساعدة موظف العلاقات العامة في المهام المتعلقة بالهجرة.</p></li><li><p>أداء جميع الأنشطة ذات الصلة على نظام MOHRE ونظام Tasheel.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في العمل مع الجهات الحكومية مثل DED، RERA، وزارة العمل والهجرة، MOHRE، وغيرها.</p></li><li><p>إتقان استخدام برامج Microsoft Office (Outlook، Excel، Word).</p></li><li><p>القدرة على العمل كجزء من فريق وكذلك بشكل مستقل، مع القيادة عند الحاجة ومتى كان ذلك مناسباً.</p></li><li><p>الاستعداد للانضمام فوراً.</p></li></ul>

JOB TITLE<br><br>Global Snow - موظف خدمة العملاء | MAF Entertainment | Slope<br><br>ملخص الدور<br><br>دور موظف خدمة العملاء هو تقديم تجربة مميزة للعملاء عبر أعمال الترفيه والتسلية والسينما.<br><br>الملف الوظيفي<br><br>تقديم خدمة عملاء متميزة من خلال التفاعل مع الضيوف باحتراف، الترويج للعروض، وحل الشكاوى من خلال عملية التصعيد الصحيحة. إظهار معرفة قوية بالمنتج ومساعدة العملاء في الحجز والمبيعات والاستفسارات. دعم نمو الإيرادات من خلال تقنيات البيع الإضافي والبيع المتبادل بفعالية. معالجة المعاملات النقدية بدقة، وضمان العائد الصحيح والالتزام بإجراءات الماليات النقدية. الحفاظ على معايير النظافة وسلامة الغذاء لضمان تقديم جميع الأطعمة والمشروبات بأمان. مراقبة المخزون، إجراء فحص المخزون، وضمان التخزين الصحيح للمعدات والإمدادات. الالتزام بجميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، بما في ذلك استخدام معدات الوقاية الشخصية، الامتثال لـ SOP، الإبلاغ عن الحوادث، وإجراءات حماية الأطفال. العمل بتعاون مع أعضاء الفريق، الالتزام بسياسات ومعايير الشركة، ودعم واجبات تشغيلية إضافية عند الطلب.<br><br>المتطلبات<br><br>شهادة الثانوية العامة كحد أدنى مطلوبة. 0-3+ سنوات من الخبرة في مجال F&B، خدمة العملاء، البيع بالتجزئة، أو الضيافة مفضلة. توجه قوي نحو خدمة العملاء مع التركيز على رضا الضيوف. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة. العمل ضمن فريق، حيوية، ودود، ومندفع. الإلمام باللغة الإنجليزية الأساسية ومهارة الحاسوب مطلوبة.

<p><strong>موظف مراقبة CCTV</strong></p><br><ul><li><p>مراقبة كاميرات CCTV وتحديد الأنشطة المشبوهة.</p></li><li><p>الإبلاغ عن الحوادث والحفظ سجلات المراقبة.</p></li><li><p>مراقبة مباني الشركة من خلال CCTV.</p></li><li><p>المعرفة الأساسية بالحاسوب مطلوبة.</p></li><li><p>مهارات ملاحظة وتواصل جيدة.</p><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p><strong>يمكن للمتقدمين من الخريجين الجدد التقديم.</strong></p></li><li><p><strong>مطلوبة اللغات الملائية والتاميلية والإنجليزية.</strong></p></li><li><p>الاستعداد للعمل بنظام الورديات</p></li></ul>

<p>توفر بيئة خدمات الرعاية الصحية في دبي فرصة لمسؤول رعاية صحية مسؤول لدعم خدمات المرضى، وتنسيق أنشطة الرعاية الصحية الروتينية، والمساعدة في الحفاظ على كفاءة العمليات اليومية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />دعم التنسيق السلس لأنشطة الرعاية الصحية اليومية.<br />مساعدة المرضى والزوار في الاستفسارات العامة والطلبات المتعلقة بالخدمات.<br />التنسيق مع الأطباء والممرضات والفرق الإدارية وغيرهم من موظفي الرعاية الصحية.<br />المساعدة في تنظيم المواعيد وزيارات المرضى وجداول الخدمات الروتينية.<br />الحفاظ على سجلات الرعاية الصحية والوثائق الإدارية وتحديثها.<br />المساعدة في إعداد التقارير والنماذج والوثائق الداخلية المتعلقة بالرعاية الصحية.<br />متابعة متطلبات خدمة المرضى الروتينية والطلبات المعلقة.<br />تنسيق المعلومات بين الأقسام المختلفة عند الضرورة.<br />مساعدة موظفي الرعاية الصحية في المهام الإدارية والتشغيلية غير السريرية.<br />الحفاظ على سرية معلومات المرضى والمعلومات التنظيمية.<br />مراقبة الإمدادات المكتبية الأساسية والنماذج والمواد الإدارية المتعلقة بالرعاية الصحية.<br />المساعدة في تحديد المشكلات التشغيلية الروتينية وإبلاغ المشرف المختص بها.<br />دعم تنفيذ سياسات المنشأة وإجراءاتها ومتطلبات السلامة.<br />الحفاظ على سجلات منظمة وضمان إنجاز المهام المسندة في الوقت المحدد.<br />المساهمة في بيئة مهنية ومحترمة تركز على المريض.<br />يمكن للمتقدمين إرسال السيرة الذاتية عبر رقم واتساب +971 58 229 7907</p>

<p>توفر بيئة خدمات الرعاية الصحية في دبي فرصة لمسؤول رعاية صحية مسؤول لدعم خدمات المرضى، وتنسيق أنشطة الرعاية الصحية الروتينية، والمساعدة في الحفاظ على كفاءة العمليات اليومية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />دعم التنسيق السلس لأنشطة الرعاية الصحية اليومية.<br />مساعدة المرضى والزوار في الاستفسارات العامة والطلبات المتعلقة بالخدمات.<br />التنسيق مع الأطباء والممرضين والفرق الإدارية وغيرهم من موظفي الرعاية الصحية.<br />المساعدة في تنظيم المواعيد وزيارات المرضى وجداول الخدمات الروتينية.<br />حفظ وتحديث سجلات الرعاية الصحية والوثائق الإدارية.<br />المساعدة في إعداد التقارير والنماذج والوثائق الداخلية المتعلقة بالرعاية الصحية.<br />متابعة متطلبات خدمة المرضى الروتينية والطلبات المعلقة.<br />تنسيق المعلومات بين الأقسام المختلفة عند الضرورة.<br />مساعدة طاقم الرعاية الصحية في المهام الإدارية والتشغيلية غير السريرية.<br />الحفاظ على سرية معلومات المرضى والمؤسسة.<br />مراقبة المستلزمات المكتبية الأساسية والنماذج والمواد الإدارية المتعلقة بالرعاية الصحية.<br />المساعدة في تحديد المشكلات التشغيلية الروتينية وإبلاغ المشرف المناسب بها.<br />دعم تنفيذ سياسات المنشأة وإجراءاتها ومتطلبات السلامة.<br />الحفاظ على سجلات منظمة وضمان إنجاز المهام المسندة في الوقت المحدد.<br />المساهمة في بيئة مهنية ومحترمة تركز على المريض.<br />يمكن للمتقدمين إرسال السيرة الذاتية عبر رقم الواتساب 971582297907+</p>

بنك المشرق<br>الوصف الوظيفي<br>1 المسمى الوظيفي<br>مسؤول علاقات، الاستحواذ<br>القسم<br>مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد - فريق ودائع المواطنين<br>اسم المنصب<br>مسؤول علاقات الاستحواذ<br>مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد - شريحة المواطنين.<br>معرف المنصب<br><br>رقم شاغل الوظيفة<br><br>اسم شاغل الوظيفة<br><br>رقم وظيفة المجموعة<br><br>2 الغرض من الوظيفة<br>يتمثل الغرض من الوظيفة في ضم عملاء جدد محتملين ذوي جودة عالية مع التركيز على منتجات الالتزامات لشريحة المواطنين والشريحة الإسلامية في المنطقة المخصصة. بالإضافة إلى ذلك، سيُطلب من المرشح التعامل مع عروض المنتجات الأخرى مثل القروض الشخصية، والبطاقات، والتأمين، وغيرها من المنتجات التي يقدمها البنك.<br>سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً أيضاً عن إدارة العلاقة ودعم العميل في أي مسائل متعلقة بالخدمة، وضم عملاء فئة "المشرق جولد".<br>3 الأبعاد<br>ميزانية التشغيل<br><br>غير متاح<br>عدد الموظفين<br><br>مباشر: قائد الفريق/مدير المبيعات:<br>غير مباشر:<br>ميزانية النفقات الرأسمالية<br><br>غير متاح<br>أخرى<br><br><br><br>4 مجالات النتائج الرئيسية<br><br>- دفع أعمال جديدة للبنك بشكل استباقي لتنمية التواجد في الأعمال الخاصة بالمواطنين والأعمال الإسلامية.<br><br>- الحفاظ على اتصال وعلاقة وثيقة مع العملاء بطريقة تضمن بقاءنا أحد بنوكهم الرئيسية، والحصول على حصة كبيرة من محفظتهم المالية.<br><br>- التماس/إدارة الأعمال بشكل استباقي والتي تلبي معايير المخاطر والمكافآت المتفق عليها للوحدة.<br><br>- تحقيق أرقام الاستحواذ المتفق عليها والبيع المتبادل الكبير لمنتجات البنك الأخرى.<br><br>- التنسيق داخل المؤسسة لضمان تقديم الخدمة للعملاء.<br><br>- العمل بشكل وثيق مع جميع شركاء المنتجات والقنوات من مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد ومجموعة الخدمات المصرفية للشركات والاستثمار وفريق العملات الأجنبية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة لتعظيم الفرص المقدمة من خلال الاتصالات المنتظمة، والملاحظات، والتنسيق، والإحالات المتبادلة.<br><br>- ضمان الالتزام بمتطلبات الامتثال للعلاقات بما يتماشى مع سياسات البنك - اعرف عميلك، ومكافحة غسل الأموال، ومراجعات الحسابات وفقاً لمستويات المخاطر، ومراقبة المعاملات عالية القيمة.<br><br>- مبادر لضمان الاتساق في الإنتاجية والأداء.<br><br>5 بيئة التشغيل، الإطار والحدود، علاقات العمل<br>- بيئة عمل تنافسية، وديناميكية، ومتقلبة، ومنظمة ذات حواجز دخول/خروج منخفضة.<br>- سيعمل شاغل الوظيفة ضمن مجالات عمل محددة وموضحة بدقة، ومطالب بالالتزام بالسياسات والمبادئ التوجيهية المنصوص عليها في دليل سياسة الائتمان الخاص بالبنك.<br>- يجب على المرشح التنسيق بفعالية/نشاط مع رؤسائه وتقاريره المباشرة داخل وحدة الأعمال لتحقيق أهداف العمل.<br>.<br><br>6 حل المشكلات<br>- مطلوب إدارة علاقات عملية لضمان تقديم خدمات/منتجات البنك بفعالية وفي الوقت المناسب من خلال التفاعل الاستباقي عبر وحدات مختلفة.<br>- مسؤول عن حل مشاكل/شكاوى العملاء والتعامل معها حتى الوصول إلى الحل النهائي من خلال التنسيق مع مديري الخطوط وشركاء القنوات الآخرين.<br>7 سلطة اتخاذ القرار والمسؤولية<br>- مسؤول عن مساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم وغاياتهم<br>- مسؤولية قوية عن البيع الأخلاقي للعملاء مع الإفصاح الكامل عن المشروع<br>8 المعرفة، المهارات والخبرة<br>- ملف شخصي للمبيعات يتطلب الثقة، والمثابرة، وشخصية محبوبة، ومهارات لفظية وكتابية<br>- معرفة قوية بمنتجات، وسياسات الخدمة، وعمليات الخدمات المصرفية للأفراد<br>- خريج جامعي لديه خبرة في المبيعات والتسويق مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات الخدمات المصرفية<br>شاغل الوظيفة<br><br><br>التاريخ<br><br><br>مدير الخط المباشر<br><br><br><br>التاريخ<br>تمت الموافقة من قبل<br><br><br>التاريخ

<p>المسمى الوظيفي: موظف المشتريات - واجهات الألومنيوم<br>نوع التوظيف: دوام كامل<br>الراتب: حتى 7,000 درهم إماراتي شامل حسب الخبرة والمؤهلات<br>مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>عن العميل:<br>واحد من الأسماء الموثوقة في تصنيع المعادن، مقره دبي.<br><br>وصف الوظيفة:<br>• إدارة المشتريات للبروفيلات الألومنيوم، مواد الواجهات، ملحقات الزجاج، الأجهزة، المواد الحشوية، ومواد التصنيع الاستهلاكية.<br>• العثور على الموردين، التفاوض على الأسعار وشروط التوريد، إصدار أوامر الشراء، وضمان التسليم في الوقت المحدد للمواد.<br>• التنسيق عن كثب مع فرق الهندسة، الإنتاج، المستودع، والمشاريع لدعم جداول التصنيع والتركيب.<br>• مراقبة أداء الموردين، مستويات المخزون، تكاليف الشراء، والحفاظ على وثائق ومراسلات الشراء بدقة.</p><p>• دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، إدارة الأعمال، الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذو صلة.<br>• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المشتريات، ويفضل في الألومنيوم، الواجهات، أو صناعة البناء.<br>• معرفة قوية ببروفيلات الألومنيوم، أنظمة الواجهات، الملحقات، الأجهزة، المواد الحشوية، تجهيزات الزجاج، ومواد التصنيع.<br>• خبرة في العمل مع موردي أنظمة الألومنيوم، المقاولين من الباطن، وموردي التصنيع، بما في ذلك البحث والتنسيق.</p>

<p>توفر بيئة خدمات الرعاية الصحية في دبي فرصة لمسؤول رعاية صحية مسؤول لدعم خدمات المرضى وتنسيق أنشطة الرعاية الصحية الروتينية والمساعدة في الحفاظ على العمليات اليومية الفعالة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />دعم التنسيق السلس لأنشطة الرعاية الصحية اليومية.<br />مساعدة المرضى والزوار في الاستفسارات العامة والطلبات المتعلقة بالخدمات.<br />التنسيق مع الأطباء والممرضين والفرق الإدارية وغيرهم من موظفي الرعاية الصحية.<br />المساعدة في تنظيم المواعيد وزيارات المرضى وجداول الخدمات الروتينية.<br />حفظ وتحديث سجلات الرعاية الصحية والوثائق الإدارية.<br />المساعدة في إعداد التقارير والنماذج والوثائق الداخلية المتعلقة بالرعاية الصحية.<br />متابعة متطلبات خدمة المرضى الروتينية والطلبات المعلقة.<br />تنسيق المعلومات بين الأقسام المختلفة عند الضرورة.<br />مساعدة موظفي الرعاية الصحية في المهام الإدارية والتشغيلية غير السريرية.<br />الحفاظ على سرية معلومات المرضى والمؤسسة.<br />مراقبة الإمدادات المكتبية الأساسية والنماذج والمواد الإدارية المتعلقة بالرعاية الصحية.<br />المساعدة في تحديد المشكلات التشغيلية الروتينية وإبلاغ المشرف المختص بها.<br />دعم تنفيذ سياسات المرفق وإجراءاته ومتطلبات السلامة.<br />الحفاظ على سجلات منظمة وضمان إنجاز المهام المسندة في الوقت المحدد.<br />المساهمة في بيئة مهنية ومحترمة تركز على المريض.<br />المتطلبات<br />يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو دبلوم ذي صلة في إدارة الرعاية الصحية أو الإدارة الصحية أو التمريض أو مجال ذي صلة.<br />تعد الخبرة السابقة في مستشفى أو عيادة أو مرفق رعاية صحية أو إدارة طبية ميزة إضافية.<br />نرحب بطلبات الخريجين الجدد الحاصلين على مؤهلات الرعاية الصحية ذات الصلة.<br />مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية ومهارات شخصية.<br />معرفة أساسية بالكمبيوتر والإلمام ببرامج MS Office.<br />قدرات تنظيمية وتنسيقية قوية.<br />اهتمام جيد بالتفاصيل ومهارات حفظ السجلات.<br />القدرة على التواصل بشكل احترافي مع المرضى وموظفي الرعاية الصحية.<br />نهج مسؤول تجاه المعلومات السرية.<br />مهارات جيدة في العمل الجماعي وحل المشكلات.<br />القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br />تعد الخبرة في مجال الرعاية الصحية في الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية.<br />تعد شهادة أو ترخيص الرعاية الصحية ذو الصلة ميزة إضافية حيثما ينطبق ذلك.</p><p>يمكن للمتقدمين الحاصلين على المؤهلات أو الخبرة ذات الصلة إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى البريد الإلكتروني: amalchaudhary248@gmail.com</p>

Job Title: Senior Cloud Security/Infra Engineer (Remote) Work Mode: Fully Remote Schedule: Flexible (up to 40 hours per week, based on project availability)<br>Role Overview:We are looking for Senior Dev Ops Engineers to join a paid remote AI training program focused on Infrastructure as Code (IaC). In this role, you will write realistic engineering-ticket-style prompts, configure Local Stack sandboxes, and build golden solutions with passing end-to-end tests to help AI models master Terraform, AWS CDK, and Cloud Formation. This is a flexible, remote opportunity well-suited for senior-level Dev Ops, Cloud, or Infrastructure engineers seeking project-based, asynchronous work.<br>Key Responsibilities Task Creation: Write natural language prompts that read like real engineering tickets, including realistic ambiguity and professional context, so AI can handle real-world scenarios. Environment Configuration: Set up and configure Local Stack sandboxes (local AWS mocks) to validate infrastructure tasks Golden Solution Development: Craft the initial infrastructure state and a "golden solution" that includes passing automated end-to-end tests Quality Benchmarking: Ensure tasks meet a high quality bar; simple or poorly formatted tasks will be rejected. Response Evaluation: Choose the correct response between two AI-generated answers to a given infrastructure question Prompt Writing: Draft simple prompts that act as a starting point for AI models to build upon<br>Qualifications Seniority: Must be a Senior-level practitioner in Dev Ops, Cloud, or Infrastructure Engineering IaC Platform Expertise: Professional, hands-on experience with at least one of the following — High Priority: AWS CDK, Terraform (HCL), or Cloud Formation; Medium/Low Priority: Pulumi, Azure RM, Ansible, Chef, or Puppet Programming Languages: Strong proficiency in at least one of the following for infrastructure scripting and testing: Type Script, Python, Java Script, or Java Communication: Ability to articulate complex technical concepts fluently in written English, following strict style guidelines<br>Eligibility Requirements Candidates must be legally authorised to work in one of the following locations: Argentina, Australia, Austria, Belgium, Brazil, Canada, Colombia, Denmark, Finland, France, Germany, India, Ireland, Italy, Japan, Luxembourg, Mexico, Netherlands, New Zealand, Norway, Peru, Puerto Rico, Singapore, Spain, Sweden, Switzerland, United Arab Emirates, United Kingdom, United States<br>Compensation Earn up to $50 USD/hr — plus additional incentives; rates vary based on expertise and project requirements Paid via Pay Pal and Air TM<br>Work Arrangement Fully remote; choose your own schedule Flexible workload depending on project availability, most experts spend 5–10 hrs/week, up to 40 hours Free access to leading AI tools (GPT, Claude, and more) worth over $200/month included at no extra cost<br>Equal Opportunity Statement Selection decisions are based solely on skills, qualifications, and project requirements. We are committed to inclusive and fair engagement practices and consider all qualified applicants without regard to legally protected characteristics.<br>Ready to put your infrastructure expertise to work on AI? Apply now — interviews begin within days of application.

معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26119798<br><br>فئة الوظيفة: الحجوزات<br><br>الموقع: شارع الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، دبي مارينا، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة، عرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>هل يقع في مكان بعيد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إدارية<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>معالجة جميع طلبات الحجز، والتغييرات، والإلغاءات التي يتم استلامها عبر الهاتف، أو الفاكس، أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توافر نوع الغرفة والسعر. شرح سياسات الضمان، والأسعار الخاصة، وسياسات الإلغاء للمتصلين. استيعاب وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق/خدمات الفندق وإقامة الغرف. اتباع تقنيات البيع لتعظيم الإيرادات. إدخال البيانات والوصول إليها في نظام الحجوزات. الإشارة إلى أنواع حجز الغرف الخاصة (على سبيل المثال، الغرف المجانية، خصومات الموظفين، أسعار معاينة وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) عن طريق إدخال الرمز والسعر الصحيحين في نظام الحجوزات. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند معالجة مخاوف الضيوف.<br><br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمن الضيوف وزملاء العمل. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br><br>خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة.<br><br>خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br><br>الترخيص أو الشهادة: لا يوجد<br><br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br><br>تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>JW ماريوت هي جزء من مجموعة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 فندق جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن JW بأن شركائنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء JW ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي. ويلارد ماريوت. توفر فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الصداقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. تلك هي "معاملة JW". بانضمامك إلى JW ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<p>نحن نبحث عن مسؤول سلامة مسؤول ويهتم بالتفاصيل لضمان بيئة عمل آمنة ودعم تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يتضمن الدور تحديد مخاطر مكان العمل، وإجراء عمليات التفتيش، والتأكد من التزام الموظفين بمعايير السلامة المحددة.<br />يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: hr.anikaglobal@gmail.com<br />أو عبر الواتساب: 0582297907</p>