وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - دبي الإمارات
١٠٠٥٦ وظائف شاغرة
<p> <strong>موظف مبيعات — قطاع الأغذية مع إقامة خاصة</strong></p><p><br></p><p> كاسكو بريميوم – دبي، مركز مجتمع مدن</p><p><br></p><p> إقامة دولة الإمارات خاصة — مطلوبة </p><p> خبرة سنة أو أكثر في قطاع الأغذية — مطلوبة </p><p><br></p><p> الراتب: 2,500–3,000 درهم إماراتي</p><p><br></p><p>✅ إنجليزية جيدة</p><p>⭐ اللغة العربية ميزة إضافية</p><p>✅ مهارات تواصل ممتازة</p><p>✅ مهارات خدمة العملاء</p><p>✅ مفعم بالحيوية ومظهر لائق</p><p><br></p><p> أرسل سيرتك الذاتية للتقديم.</p><p> رقم الواتساب +971585782822</p>
Content Marketing Manager<br>Location Dubai, United Arab Emirates<br>Role Purpose Our client is looking for an experienced Content Marketing Manager to lead the development and execution of its experiential agency's content and digital marketing strategy, positioning the agency as a market-leading creative partner through compelling storytelling, engaging digital experiences, and impactful marketing campaigns.<br>The successful candidate will be responsible for developing a consistent brand identity and voice across all marketing channels. This includes creating and curating high-quality content, managing the agency's website and social media platforms, showcasing its work, people, and culture, and delivering campaigns that strengthen brand awareness, generate new business opportunities, and support commercial growth.<br>Working collaboratively with the Creative, Strategy, Client Services, Production, and Business Development teams, the Content Marketing Manager will translate ideas into engaging content that reflects the agency's creative capabilities, builds meaningful client relationships, and enhances its reputation as a leading experiential agency in the region.<br>Reporting Line Reports to: Agency Director<br>Key Responsibilities Brand Launch & Content Strategy Develop and implement an integrated content marketing strategy to support the launch, growth, and positioning of the agency brand. Translate the agency's brand strategy, purpose, and commercial objectives into clear content themes, campaigns, and storytelling opportunities. Develop and maintain a strong and consistent tone of voice across all external communication channels. Create and manage a structured brand launch content roadmap covering pre-launch, launch, and post-launch activities. Identify opportunities to build brand awareness, credibility, and engagement through original content, thought leadership, project storytelling, and industry commentary. Ensure all content reflects the agency's creative identity and strengthens its position within the experiential, events, and creative industries.<br>Social Media Own and manage the agency's social media presence across relevant platforms. Plan, create, and publish engaging content showcasing projects, people, culture, and client success stories. Collaborate with internal teams to produce high-quality photography, video, and other creative assets. Manage community engagement and monitor industry trends. Analyse channel performance and optimise content using data and insights.<br>Website & Digital Content Brief and manage the external agency responsible for the design, development, and ongoing enhancement of the agency website. Own the website content strategy, ensuring all copy remains accurate, engaging, and aligned with the agency brand. Update and maintain website content through the CMS, including case studies, news, team profiles, and service pages. Apply SEO best practices to improve search visibility and organic performance.<br>Content Creation & Storytelling Create compelling content across multiple formats, including website copy, social media, articles, presentations, newsletters, scripts, and award submissions. Develop engaging case studies highlighting creative thinking, execution, and measurable results. Establish processes to capture content throughout the lifecycle of every project.<br>Campaign Management Plan and deliver integrated content campaigns supporting brand awareness, business development, and recruitment. Coordinate content delivery across internal teams and external suppliers. Produce sales collateral, credentials, case studies, and campaign assets to support Business Development activities. Identify opportunities to amplify the agency's work through awards, media coverage, and strategic partnerships.<br>Performance & Insights Define and monitor content marketing KPIs. Produce regular performance reports with actionable insights and recommendations. Continuously optimise content based on performance data and audience behaviour. Monitor competitors and industry trends to identify new opportunities and best practices.
الوصف الوظيفي هذه الفترة الجزئية عن بُعد دور مساعد التسويق الرقمي يدعم تنفيذ وتحسين مبادرات التسويق عبر الإنترنت. سيساعد مساعد التسويق الرقمي في إعداد ومتابعة الحملات الرقمية عبر قنوات مثل البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات المدفوعة، مع ضمان اتساق العلامة التجارية والرسالة. تشمل المسؤوليات المساعدة في جدولة المحتوى، تتبع مقاييس الأداء، إعداد التقارير، واقتراح تحسينات بناءً على بيانات الحملة. الدور يتضمن التنسيق مع فرق التسويق والمبيعات لدعم توليد العملاء المحتملين، والحفاظ على معلومات دقيقة للعملاء وال prospects، والرد على الاستفسارات الرقمية بشكل فوري ومهني. يُتوقع من مساعد التسويق الرقمي إدارة مهام متعددة، الالتزام بالمواعيد النهائية، وتقديم أفكار تعزز فاعلية التسويق بشكل عام.<br>المؤهلات<br> مهارات اتصال قوية، بما في ذلك التواصل الكتابي والشفهي الواضح لقنوات الرقمية والتعاون الداخلي. خبرة أو اهتمام في أبحاث السوق ومبيعات وتسويق لدعم التخطيط للحملات وتحليل الأداء. مهارات خدمة العملاء والمبيعات للتفاعل مع العملاء المحتملين، والرد على الاستفسارات، ودعم جهود التحويل. فهم أساسي لأدوات ومنصات التسويق الرقمي (مثل وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق عبر البريد الإلكتروني، أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء CRM). القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد، إدارة الوقت بفعالية، وتحديد الأولويات. الانتباه للتفاصيل والمهارات التنظيمية لتتبع الحملات، توثيق العمليات، والحفاظ على بيانات دقيقة. الكفاءة في استخدام أدوات المكتب والتعاون الشائعة (مثل جداول البيانات، برامج العروض التقديمية، أدوات إدارة المشاريع). الدورات ذات الصلة، الشهادات، أو الخبرة السابقة في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذو صلة تعتبر مفيدة.
???? Join Wellington Home Real Estate Broker – Hiring Real Estate Agents <br>???? Location: Dubai, UAE???? Lucrative Commission Structure + Unlimited Earning Potential<br>At Wellington Home Real Estate, we’re not just another brokerage — we provide the tools, marketing support, CRM systems, and lead generation that empower our agents to succeed in Dubai’s highly competitive real estate market. If you are an experienced real estate professional looking to grow your career in a performance-driven environment, we would love to hear from you.<br>Please note: Only candidates with prior experience in the UAE real estate market will be considered. Applications from outside the UAE or without relevant experience will not be reviewed.<br>Qualifications and Requirements:Proven Experience: Minimum 1–2 years of real estate sales experience within the Dubai market is required. Candidates not currently residing in the UAE are kindly requested not to apply. RERA Certification: Preferred but not essential. Strong Communication Skills: Candidates should demonstrate excellent negotiation, relationship-building, and closing abilities while maintaining strong KPI performance. Goal-Oriented & Self-Motivated: Seeking ambitious individuals who are highly driven, performance-focused, and committed to long-term success. UAE Driving License & Own Vehicle: Preferred to facilitate efficient client transportation and property viewings. Language Requirement: Fluency in Russian and/or European languages (English, French, German, chinese, Spanish, etc.) is highly advantageous, with understanding of international investor clientele and communication styles preferred. Modern Sales Approach: Seeking real estate professionals who understand luxury property markets, personal branding, digital marketing, and social-first sales strategies to engage today’s international buyers and investors.<br>???? What We Offer???? Lucrative Commission Structure with Unlimited Earning Potential???? Daily Fresh Leads & Full Marketing Support????️ Advanced CRM System & Strong Backend Support???? Strong Social Media & Brand Exposure Support???? Company Visa & Full PRO Support???? Comprehensive Medical Insurance???? Access to Premium Listings & High-Value Clients<br>???? Location: Dubai (Applicants must already be UAE-based)???? Apply now and become part of one of Dubai’s rapidly growing real estate teams.<br>#Real Estate Jobs #Dubai Real Estate #Real Estate Specialist #freshjobs #Dubai Jobs #activelyhiring #Join Our Team #Wellington Home #Sales Jobs #Career Opportunities #newjob
<p><strong>Sales Executive – Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Generate new leads through cold calling, social media, networking, and other channels.</p></li><li><p>Contact potential customers and introduce company products/services.</p></li><li><p>Follow up with <strong>new and existing customers</strong> regularly.</p></li><li><p>Maintain strong relationships with existing customers and identify new business opportunities.</p></li><li><p>Schedule customer meetings to understand their requirements..</p></li><li><p>Prepare quotations and coordinate with customers regarding requirements and follow-ups.</p></li><li><p>Maintain accurate records of leads, customer interactions, and follow-up activities.</p></li><li><p>Achieve monthly sales targets.</p></li><li><p>Provide regular sales reports and updates to management.</p></li><li><p>Handle customer queries professionally and ensure good customer satisfaction.</p></li><li><p>Identify new market opportunities and contribute to business growth.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Fluency in English is mandatory, with additional language skills (e.g. Urdu, HINDI) being a significant advantage in diverse markets.</p></li></ul>
JOB PURPOSE:To ensure a world class level of marketing that adopts a mix of traditional and innovative tactics and strategies that reflects the position of the events. This role will be expected to engage with key stakeholders across the events within the portfolio.<br>KEY ACCOUNTABILITIES:• Create, develop, and implement the overarching marketing strategy for the event deliverables across exhibitor, visitor, delegate and speaker acquisition process.• Work closely with the MD on stakeholder management across the event, including the preparation and sharing of campaign verticals in monthly meetings with key government entities.• Create and manage the marketing P&L for the event campaign cycle with direct reporting to the MD.• Identify, cultivate, and manage 3rd party relationships across barters and industry associations.• Work closely with the conference production team on the creation of all conference-related collateral, paying close attention to the timeline management and deliverables, plus website updating.• Work closely with the Commercial Directors & Event Director on strategy implementation, lead generation, agent management, sponsorship creation and delivery of all exhibition and sponsorship-related collateral and ensuring regular updating of website content.• Create and implement robust visitor campaigns with a focus on unique attendance growth and retention strategies.• Identify the competitor landscape of events by industry and geo-spread and create/implement campaigns to counter and disrupt the identified events.• Devise and implement comprehensive social media campaigns, including but not limited to programmatic, geo-fencing, retargeting, social amplification, influencer marketing, SEO, display ad campaigns and paid banner campaigns that are content-rich, spanning the entire cycle of the event.• Work with the head of digital for hybrid solutions to ensure seamless integration of pre-identified solutions across the conference and exhibition elements of the event.• Work with external PR agencies on domestic and global strategies to ensure MENA-wide and international coverage of all related PR content from direct releases to op-ed-driven content.• Develop relationships with trade associations, media, regulators, and industry organisations to foster support for events• Work closely with the in-house database team on data management, including but not limited to data cleansing, data acquisition, data building, gap analysis and segmentation management.• Work and collaborate with overseas offices in the development, sharing and implementation of best practice ideas and concepts.• Lead, manage and motivate a team of marketing managers and executives, including the setting of annual KPI’s and bonus structures.<br>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS: Technical / Functional • At least 5 years year's demonstrable experience at a management level in events and/or B2B media• Degree educated.• Detailed knowledge of marketing best practices with strong knowledge and understanding of social media marketing.• Experience in dealing with and managing key stakeholder relations.• Knowledge of mid to large-scale B2B exhibitions and conferences• Understanding of GDPR & data protection• Experience in developing an online and digital strategy.• Experience in auditing existing procedures and introducing new procedures.• Appreciation of international cultures/foreign language• Ability to network and liaise with senior people/trade bodies, and associations• Anticipation of market trends and proactive market involvement<br>Personal Attributes / Interpersonal • Communication – excellent written English and verbal communication skills, report writing, copywriting and presentation skills• Strong organisational and project management skills• Time Management• Detailed understanding of marketing principles• Ability to be part of and manage teams• Ability to work under pressure and meet deadlines• Ability to work within a target-driven marketplace• Self-motivated / Innovative / Creative• Good team working ethics• Competitive analysis• Lateral thinking• People management skills• Analytical skills• Availability to travel• Team player – Work closely with all departments across the business• Empathetic Manager – Build, coach and mentor a team to ensure they have the correct skill sets to fulfil their role to high standards.<br>**Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. We truly appreciate the time taken to apply for this role.<br>Please note, we are specifically seeking candidates with a minimum of 5 years’ demonstrable experience at a management level within events, exhibitions and/or B2B media.<br>If you meet the above criteria, please feel free to DM me directly or email your CV to careers@nouveaux-talents.com.
JOB PURPOSE:To ensure a world class level of marketing that adopts a mix of traditional and innovative tactics and strategies that reflects the position of the events. This role will be expected to engage with key stakeholders across the events within the portfolio.<br>KEY ACCOUNTABILITIES:• Create, develop, and implement the overarching marketing strategy for the event deliverables across exhibitor, visitor, delegate and speaker acquisition process.• Work closely with the MD on stakeholder management across the event, including the preparation and sharing of campaign verticals in monthly meetings with key government entities.• Create and manage the marketing P&L for the event campaign cycle with direct reporting to the MD.• Identify, cultivate, and manage 3rd party relationships across barters and industry associations.• Work closely with the conference production team on the creation of all conference-related collateral, paying close attention to the timeline management and deliverables, plus website updating.• Work closely with the Commercial Directors & Event Director on strategy implementation, lead generation, agent management, sponsorship creation and delivery of all exhibition and sponsorship-related collateral and ensuring regular updating of website content.• Create and implement robust visitor campaigns with a focus on unique attendance growth and retention strategies.• Identify the competitor landscape of events by industry and geo-spread and create/implement campaigns to counter and disrupt the identified events.• Devise and implement comprehensive social media campaigns, including but not limited to programmatic, geo-fencing, retargeting, social amplification, influencer marketing, SEO, display ad campaigns and paid banner campaigns that are content-rich, spanning the entire cycle of the event.• Work with the head of digital for hybrid solutions to ensure seamless integration of pre-identified solutions across the conference and exhibition elements of the event.• Work with external PR agencies on domestic and global strategies to ensure MENA-wide and international coverage of all related PR content from direct releases to op-ed-driven content.• Develop relationships with trade associations, media, regulators, and industry organisations to foster support for events• Work closely with the in-house database team on data management, including but not limited to data cleansing, data acquisition, data building, gap analysis and segmentation management.• Work and collaborate with overseas offices in the development, sharing and implementation of best practice ideas and concepts.• Lead, manage and motivate a team of marketing managers and executives, including the setting of annual KPI’s and bonus structures.<br>QUALIFICATIONS, EXPERIENCE, & SKILLS: Technical / Functional • At least 5 years year's demonstrable experience at a management level in events and/or B2B media• Degree educated.• Detailed knowledge of marketing best practices with strong knowledge and understanding of social media marketing.• Experience in dealing with and managing key stakeholder relations.• Knowledge of mid to large-scale B2B exhibitions and conferences• Understanding of GDPR & data protection• Experience in developing an online and digital strategy.• Experience in auditing existing procedures and introducing new procedures.• Appreciation of international cultures/foreign language• Ability to network and liaise with senior people/trade bodies, and associations• Anticipation of market trends and proactive market involvement<br>Personal Attributes / Interpersonal • Communication – excellent written English and verbal communication skills, report writing, copywriting and presentation skills• Strong organisational and project management skills• Time Management• Detailed understanding of marketing principles• Ability to be part of and manage teams• Ability to work under pressure and meet deadlines• Ability to work within a target-driven marketplace• Self-motivated / Innovative / Creative• Good team working ethics• Competitive analysis• Lateral thinking• People management skills• Analytical skills• Availability to travel• Team player – Work closely with all departments across the business• Empathetic Manager – Build, coach and mentor a team to ensure they have the correct skill sets to fulfil their role to high standards.<br>**Due to the high volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted. We truly appreciate the time taken to apply for this role.<br>Please note, we are specifically seeking candidates with a minimum of 5 years’ demonstrable experience at a management level within events, exhibitions and/or B2B media.<br>If you meet the above criteria, please feel free to DM me directly or email your CV to careers@nouveaux-talents.com.
JUSTLIFE<br><br> MARKETING DUBAI, UAE<br><br>Junior English Copywriter - Dubai<br><br>Own the voice millions of people across the GCC read, tap, and act on every day.<br><br>Every month, hundreds of thousands of people across the GCC book a cleaner, a beauty service, a handyman, or a healthcare visit through Justlife. The words that move them to tap “book”, the push, the email, the service description, the ad are some of the most-read copy in the region. Soon, they’ll be yours.<br><br>We’re looking for a writer to own how Justlife sounds, not maintain it, define it. Someone who writes clean, persuasive copy fast, thinks like a creator, is plugged into GCC culture, and wants real creative ownership at one of the region’s fastest-growing companies.<br><br>The Role<br><br>You’ll own the Justlife voice across the entire customer journey, CRM campaigns (push, SMS, email), funnel and service content, copy for new product features, ad concepts, and offline materials like banners and flyers. You’ll write the briefs designers build from, take ideas from concept to execution, and partner daily with Marketing Performance, Business Development, Product, and Customer Service. You’ll report to the Content Lead and have the room to shape how the brand sounds as we scale.<br><br>This isn’t a low-volume, purely strategic content role. You’ll need to create at pace and handle a meaningful volume of work, but without compromising on taste, quality, or relevance. We’re looking for someone who can combine strong output with strong judgment. We expect you to bring ideas, raise the bar, and write copy that sounds unmistakably like Justlife and makes people act.<br><br>What You’ll Own in Your First 6 Months<br><br>Own CRM copy. Write push notifications, Whats App messages, and email people actually open and click and move CTRShape the funnel. Craft service descriptions and funnel content that carry customers from interest to booking Brief design and ship campaigns. Turn ideas into sharp briefs, partner with designers, and take ads and offline materials from concept to execution Define the brand voice. Set the standard so every piece sounds like Justlife, consistent, on-tone, and clean on the first pass Bring new ideas. Introduce fresh angles and formats that lift engagement, not just fill the calendar<br><br>How We Work<br><br>Fast, but taste-led. We create a lot and we protect the quality bar while we do it Brand-led. Everything sounds like Justlife: one voice, every channel Cross-functional. You’ll work daily with design, marketing performance, business development, product, and customer service Data-aware. We read CTR and engagement, and let it sharpen the next piece Culturally plugged-in. We write for the GCC<br><br>What We’re Looking For<br><br>Must-haves<br><br>A portfolio that shows copy that worked. Pieces you can point to that moved a metric open rate, CTR, conversion or shaped a brand. Your portfolio matters more than your CVExceptional written English. Clear, persuasive, and grammatically flawless across email, social, and web Proven multi-channel copywriting. Across formats and channels, CRM, web, social, ads Fast without dropping the bar. Strong first-pass accuracy, you sweat both the concept and the comma<br><br>Nice-to-haves<br><br>A degree in Marketing, Communications, Business, or a related field Familiarity with digital marketing tools, Google Analytics, email platforms, social media management Basic design-tool fluency, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) or Canva Experience supporting campaigns or product launches across teams Experience in the service or consumer-tech industry Basic HTML/CSS for email templates and web updates; an understanding of SEO and SEM<br><br>What’s In It For You<br><br>The work itself. Your words in front of millions across the GCC, real ownership of a brand voice, and the room to make creative calls, not just clear a brief queue We grow you. Training, a clear growth path, and a fast company that makes for fast careers, you’ll build the voice alongside the Content Lead We care about you. Your birthday = a bonus day off (Just Holiday). Free Justlife service credits. Team challenges and socials that are actually fun We recognize you. Just Heroes rewards, referral bonuses, and company discounts. Great work gets seen<br><br>Why Justlife, Why Now<br><br>We started in 2015 by digitalising home cleaning in the UAE. Today we operate across 10+ cities, with 200+ full-time employees, 6K+ service professionals, and over 15 million sessions delivered. We’re a scaling tech company, and one of the region’s AI pioneers with the ambition to build the most loved super app for home services in the region.<br><br>Our brand was built one message at a time. The next chapter is yours to write.<br><br>If you can make a push notification feel like a good idea, if you sweat both the concept and the comma, if you want to own a voice that reaches millions across the GCC, show us your work.<br><br>#everydaybetter<br><br>Powered by Jazz HR<br><br>DNUALGmbf I
JUSTLIFE<br><br> MARKETING DUBAI, UAE<br><br>Junior English Copywriter - Dubai<br><br>Own the voice millions of people across the GCC read, tap, and act on every day.<br><br>Every month, hundreds of thousands of people across the GCC book a cleaner, a beauty service, a handyman, or a healthcare visit through Justlife. The words that move them to tap “book”, the push, the email, the service description, the ad are some of the most-read copy in the region. Soon, they’ll be yours.<br><br>We’re looking for a writer to own how Justlife sounds, not maintain it, define it. Someone who writes clean, persuasive copy fast, thinks like a creator, is plugged into GCC culture, and wants real creative ownership at one of the region’s fastest-growing companies.<br><br>The Role<br><br>You’ll own the Justlife voice across the entire customer journey, CRM campaigns (push, SMS, email), funnel and service content, copy for new product features, ad concepts, and offline materials like banners and flyers. You’ll write the briefs designers build from, take ideas from concept to execution, and partner daily with Marketing Performance, Business Development, Product, and Customer Service. You’ll report to the Content Lead and have the room to shape how the brand sounds as we scale.<br><br>This isn’t a low-volume, purely strategic content role. You’ll need to create at pace and handle a meaningful volume of work, but without compromising on taste, quality, or relevance. We’re looking for someone who can combine strong output with strong judgment. We expect you to bring ideas, raise the bar, and write copy that sounds unmistakably like Justlife and makes people act.<br><br>What You’ll Own in Your First 6 Months<br><br>Own CRM copy. Write push notifications, Whats App messages, and email people actually open and click and move CTRShape the funnel. Craft service descriptions and funnel content that carry customers from interest to booking Brief design and ship campaigns. Turn ideas into sharp briefs, partner with designers, and take ads and offline materials from concept to execution Define the brand voice. Set the standard so every piece sounds like Justlife, consistent, on-tone, and clean on the first pass Bring new ideas. Introduce fresh angles and formats that lift engagement, not just fill the calendar<br><br>How We Work<br><br>Fast, but taste-led. We create a lot and we protect the quality bar while we do it Brand-led. Everything sounds like Justlife: one voice, every channel Cross-functional. You’ll work daily with design, marketing performance, business development, product, and customer service Data-aware. We read CTR and engagement, and let it sharpen the next piece Culturally plugged-in. We write for the GCC<br><br>What We’re Looking For<br><br>Must-haves<br><br>A portfolio that shows copy that worked. Pieces you can point to that moved a metric open rate, CTR, conversion or shaped a brand. Your portfolio matters more than your CVExceptional written English. Clear, persuasive, and grammatically flawless across email, social, and web Proven multi-channel copywriting. Across formats and channels, CRM, web, social, ads Fast without dropping the bar. Strong first-pass accuracy, you sweat both the concept and the comma<br><br>Nice-to-haves<br><br>A degree in Marketing, Communications, Business, or a related field Familiarity with digital marketing tools, Google Analytics, email platforms, social media management Basic design-tool fluency, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) or Canva Experience supporting campaigns or product launches across teams Experience in the service or consumer-tech industry Basic HTML/CSS for email templates and web updates; an understanding of SEO and SEM<br><br>What’s In It For You<br><br>The work itself. Your words in front of millions across the GCC, real ownership of a brand voice, and the room to make creative calls, not just clear a brief queue We grow you. Training, a clear growth path, and a fast company that makes for fast careers, you’ll build the voice alongside the Content Lead We care about you. Your birthday = a bonus day off (Just Holiday). Free Justlife service credits. Team challenges and socials that are actually fun We recognize you. Just Heroes rewards, referral bonuses, and company discounts. Great work gets seen<br><br>Why Justlife, Why Now<br><br>We started in 2015 by digitalising home cleaning in the UAE. Today we operate across 10+ cities, with 200+ full-time employees, 6K+ service professionals, and over 15 million sessions delivered. We’re a scaling tech company, and one of the region’s AI pioneers with the ambition to build the most loved super app for home services in the region.<br><br>Our brand was built one message at a time. The next chapter is yours to write.<br><br>If you can make a push notification feel like a good idea, if you sweat both the concept and the comma, if you want to own a voice that reaches millions across the GCC, show us your work.<br><br>#everydaybetter<br><br>Powered by Jazz HR<br><br>DNUALGmbf I
<ul><li><p>هذه وظيفة بدوام كامل عن بُعد لـ مدير العلامة التجارية والتسويق والاتصالات. كجزء من هذه الوظيفة، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والعلامة التجارية لرفع الرؤية وتحفيز نمو الأعمال. تشمل المسؤوليات الأساسية الإشراف على إنشاء المحتوى، إدارة الحملات التسويقية، تنسيق الاتصالات عبر المنصات، تحليل اتجاهات السوق، وضمان التوافق مع أهداف الشركة. تتطلب الوظيفة التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين لتقديم رسائل متماسكة ومؤثرة عبر جميع القنوات.</p></li></ul><p></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li><p>استراتيجية العلامة التجارية، إدارة حملات التسويق، وتخطيط الفعاليات لضمان نتائج أعمال ذات تأثير.</p></li><li><p>إنشاء المحتوى، كتابة النصوص، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي لتطوير رسائل عالية الجودة ومتسقة عبر المنصات.</p></li><li><p>قدرات بحث السوق وتحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وقياس فعالية الحملات.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتعاون قوية للعمل بفعالية مع فرق متنوعة وشركاء خارجيين.</p></li><li><p>إدارة المشاريع وتنظيم المهام من أجل تعدد المهام وتسليم المشاريع في الوقت المحدد.</p></li><li><p>إتقان أدوات التسويق الرقمي، ومنصات التحليل، وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) يُعد ميزة.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة؛ الدرجات المتقدمة أو الشهادات ميزة إضافية.</p></li><li><p>الخبرة في صناعة السفر أو السياحة مرغوبة جدًا.</p></li><li><p>سجل حافل في بناء العلامة التجارية الناجحة والحملات التسويقية.</p></li></ul><p><br></p><p></p>
<p><strong>تنفيذي مبيعات المؤسسات — العملات المشفرة / التكنولوجيا المالية</strong></p><p><strong>دبي | دوام كامل | راتب أساسي + عمولة عالية</strong></p><p><br></p><p>RiskLoom هي شركة تكنولوجيا مقرها دبي، تعمل على بناء ذكاء المخاطر الهيكلية لأسواق العقود الآجلة الدائمة للعملات المشفرة.</p><p><br></p><p>تساعد تقنيتنا المشاركين في السوق من المؤسسات على تحديد ضغوط الرافعة المالية الهيكلية ومخاطر التصفية/الانهيار المتتابع قبل أن تصل التدفقات القسرية بالكامل إلى السوق.</p><p><br></p><p>نحن نعمل الآن على توسيع فريقنا التجاري ونبحث عن مسؤولي مبيعات يتمتعون بطاقة عالية وطموح تجاري وقدرة على تحقيق نتائج ملموسة للحصول على مكافآت ومزايا مجزية.</p><p><br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>ستقوم بتحديد والتواصل مع العملاء المحتملين من المؤسسات، بما في ذلك:</p><p><br></p><p>• منصات تداول العملات المشفرة.</p><p>• صانعو السوق.</p><p>• شركات التداول المباشر لحسابها الخاص.</p><p>• صناديق الاستثمار في العملات المشفرة.</p><p>• مكاتب التداول المؤسسي.</p><p><br></p><p>ستتواصل مع كبار صناع القرار بمن فيهم رؤساء إدارة المخاطر، ومدراء المخاطر التنفيذيين (CROs)، ورؤساء التداول، والمتخصصين في هيكلية السوق.</p><p><br></p><p>هدفكم الفوري بسيط:</p><p>إشراك المؤسسات المؤهلة في برنامج التقييم المدفوع لمدة 7 أيام من RiskLoom.</p><p><br></p><p>ستعمل مباشرة مع المؤسس خلال محادثات المبيعات في المراحل الأولى، وستتلقى تدريباً على المنتج، وهيكلية السوق، والأدلة المتاحة لدينا، وحالات الاستخدام المؤسسي.</p><p><br></p><p><strong>المتطلبات والشروط</strong></p><p>لا يلزم أن تكون خبيراً في التحليل الكمي أو إدارة المخاطر من اليوم الأول.</p><p><br></p><p>ولكن يجب أن تكون:</p><p><br></p><p>• مرتاحاً للغاية في البحث عن عملاء محتملين وبدء المحادثات.</p><p>• مثابراً دون أن تكون مزعجاً.</p><p>• واثقاً عند التحدث مع كبار صناع القرار.</p><p>• ذكياً تجارياً وقادراً على إبرام الصفقات.</p><p>• سريعا في تعلم المنتجات التقنية.</p><p>• متمكناً من استخدام LinkedIn والبريد الإلكتروني والمكالمات والتواصل المباشر.</p><p>• مسؤولاً بشكل كامل عن أرقامك وأهدافك.</p><p>• متحفزاً للمكافآت القائمة على الأداء.</p><p><br></p><p>الخبرة في مبيعات B2B SaaS، أو التكنولوجيا المالية (FinTech)، أو العملات المشفرة، أو تقنيات التداول، أو الخدمات المالية، أو المنتجات المؤسسية مرغوبة للغاية.</p><p>ستكون العلاقات الحالية داخل منصات تداول العملات المشفرة أو صانعي السوق أو الصناديق الاستثمارية أو شركات التداول ميزة كبيرة جداً.</p><p><br></p><p><strong>المكافآت والمزايا المالية</strong></p><p>يتضمن هذا الدور راتباً أساسياً معقولاً مع فرص تحقيق عائدات وأرباح عالية جداً بناءً على الأداء.</p><p>ستحصل على عمولة عند إتمام التقييمات المدفوعة بنجاح، بالإضافة إلى عمولة إضافية للعملاء الذين يتحولون إلى اشتراكات مستمرة في RiskLoom.</p><p><br></p><p>نحن نكافئ على النتائج. إذا كنت بارعاً حقاً في المبيعات، فنحن نريد أن تعكس مكاسبك ذلك.</p><p><br></p><p><strong>لماذا تنضم إلينا الآن؟</strong></p><p>تمر RiskLoom بمرحلة اكتمل فيها المنتج وأدلة نجاحه، ويتم الآن التوسع في العمليات التجارية.</p><p>هذا ليس دوراً لإدارة أو حفظ محفظة حسابات قائمة بالفعل.</p><p>ستساعد في بناء محرك الإيرادات من البداية.</p><p>بالنسبة لمسؤول المبيعات المناسب، يعني ذلك قدراً أكبر بكثير من استقلالية الملكية، والوصول المباشر إلى المؤسس، والفرص المالية مقارنة بما قد تحصل عليه عادة عند الانضمام إلى مؤسسة مبيعات راسخة.</p><p><br></p><p>طريقة التقديم</p><p>أرسل سيرتك الذاتية بالإضافة إلى إجابة قصيرة عن هذين السؤالين:</p><p><br></p><p>1. ما هو أصعب منتج أو خدمة قمت ببيعها بنفسك؟</p><p>2. إذا انضممت إلى RiskLoom غداً، كيف ستحصل على أول خمس محادثات مع صناع القرار المؤسسيين في مجال العملات المشفرة؟</p><p><br></p><p>يرجى عدم إرسال خطاب تغطية عام.</p><p><br></p><p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>نوع الدوام: دوام كامل</p><p>المكافآت المالية: راتب أساسي + عمولة أداء غير محدودة</p>
<ol><li><p>توليد فرص عمل leads جديدة وإمكانيات عمل من خلال الشبكات والاحالات ووسائل التواصل الاجتماعي والتواصل المباشر.</p></li><li><p>تحديد العملاء المحتملين المهتمين بإعداد الأعمال في الإمارات، وتراخيص التجارة، والتأشيرات، والخدمات المؤسسية، وحلول الاستشارات ذات الصلة.</p></li><li><p>الالتزام بتحقيق أهداف المبيعات وتطوير الأعمال شهرياً.</p></li></ol><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>خبرة سابقة في المبيعات وتطوير الأعمال وإعداد الأعمال أو العقارات أو البنوك أو التأمين أو الاستشارات في دبي.</p></li><li><p>القدرة على توليد الأعمال بشكل مستقل.</p></li><li><p>شبكة عملاء حالية في الإمارات أو اتصالات عمل تجارية</p></li><li><p>فيزا إقامة سارية في الإمارات</p></li></ul><br><p><strong>التعويض وفرصة التطوير الوظيفي</strong></p><ul><li><p>تعويض يعتمد على العمولات وجذاب يفوق الاتجاهات السوقية.</p></li><li><p>إمكانات ربح عالية تعتمد على نجاح المبيعات واكتساب العملاء.</p></li><li><p>لا يوجد راتب ثابت خلال فترة الاعتماد على العمولات في البداية.</p></li><li><p>حوافز ومكافآت مبنية على الأداء.</p></li><li><p>قد يكون المرشحون الناجحون الذين يكملون <strong>فترة الاختبار البالغة 3 أشهر</strong> ويظهرون أداءً مرضياً مؤهلين للحصول على <strong>تأشيرة عمل في الإمارات برعاية الشركة</strong> ومزايا توظيف إضافية.</p></li></ul><br>
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>انضم إلى الفريق الذي يُمكّن العالم من التصميم<br><br>مرحبًا، يوم سعيد، مابوهاي، كيا أورا، こんにちは, 你好, hallo, नमस्ते, 안녕하세요, hola, salut!<br><br>في كانفا (Canva)، مهمتنا هي تمكين العالم من التصميم—ونحن ننمو بسرعة في جميع أنحاء العالم. مع أكثر من 250 مليون مستخدم نشط شهريًا في أكثر من 190 دولة، نحن في مهمة لجعل كانفا العلامة التجارية الأكثر حبًا في العالم. ولدعم هذا الطموح، نقوم ببناء فريق تسويق عالمي المستوى محلي للغاية، ومبدع للغاية، ومُركّز باستمرار على الأداء.<br><br><strong>عن الدور الوظيفي<br><br></strong>المحتوى هو ما يحرك كانفا، وضمان أن يكون محتوانا محركًا للنمو هو أمر بالغ الأهمية. تمامًا كما نستثمر في قادة قويين في مجالات الأعمال والتسويق والمبيعات والمنتجات في أسواقنا ذات الأولوية، نحتاج إلى صوت قوي بنفس القدر في مجال المحتوى.<br><br>بصفتك قائد استراتيجية المحتوى لدول مجلس التعاون الخليجي، ستعمل عن كثب مع مدير الدولة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان (MENAP) لضمان امتلاك كانفا للمحتوى الاستراتيجي المناسب من بلدك (أو بلدانك)، وإدارة المحتوى كمحرك للنمو وتكييف الاستراتيجيات لدعم المستخدمين النشطين شهريًا (MAU)، والاحتفاظ بالمستخدمين، وتأثير الإيرادات.<br><br>ستعمل عن كثب مع قائد التصميم لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وباكستان لتقديم محتوى يحقق نتائج الأعمال. كما ستدعم الملاءمة المحلية والاتجاهات السائدة التي تجعل المستخدمين الدوليين يشعرون أن كانفا صُمم من أجلهم، والعمل عن كثب مع فرق البلدان (تحسين محركات البحث SEO، الترجمة والتوطين، منشئو المحتوى، المنتجات، التسويق) وأصحاب المصلحة الإقليميين لضمان تقديم المحتوى المحلي لقيمة عالية وتأثير قابل للقياس.<br><br>ستحصل على التوجيه والدعم من قائد استراتيجية المحتوى الإقليمي، الذي سيقود استراتيجية المحتوى عبر المنطقة.<br><br><strong><em>ملاحظة سريعة ولكنها مهمة: عندما نتحدث عن المحتوى في كانفا، فإننا نعني القوالب والعناصر، وليس وسائل التواصل الاجتماعي. سيكون تركيزك منصباً على التأكد من أن مكتبتنا المحلية تحتوي على ما يحتاجه مستخدمونا المحليون بالفعل، بدعم من البيانات الداخلية والخارجية. تعد الخبرة في مجال تحسين محركات البحث (SEO) ميزة إضافية حقيقية هنا، ولكن هذا الدور لا يتعلق بالكتابة أو بناء استراتيجية محتوى طويلة المدى.<br><br></em></strong><strong>ما ستفعله<br><br></strong>بصفتك قائد استراتيجية المحتوى لدول مجلس التعاون الخليجي، فإنك تجلب الخبرة في الاستراتيجية والمحتوى وإدارة الأعمال وإدارة أصحاب المصلحة عبر الوظائف المختلفة. على وجه الخصوص، سوف تقوم بـ:<br><br><ul><li>استراتيجية المحتوى والتنفيذ – تحديد أولويات وتنفيذ استراتيجية المحتوى وروافع النمو الخاصة بالبلد، وإدارة صحة المحتوى وإنتاجه لبلدك لتعزيز الملاءمة والتوسع وتأثير الأعمال.</li><li>جودة المحتوى وملاءمته – التأكد من أن محتوى بلدك يلبي معايير كانفا، ويتوافق مع الثقافة المحلية، ويدعم مقاييس النمو الاستراتيجي.</li><li>الآراء والرؤى – جمع الملاحظات من المبيعات والشركاء والزملاء المحليين لتحسين استراتيجيات المحتوى وتعزيز تأثير كانفا في الدولة.</li><li>الاكتشاف والأداء – قيادة أداء المحتوى الخاص ببلدك عبر الاكتشاف والتحرير، لضمان إبراز المحتوى المحلي المناسب من خلال البحث والتوصيات والافتتاحيات، وتحسينه للتفاعل والتنشيط والاحتفاظ.</li><li>القيادة التحريرية والاتجاهات – تنفيذ الاستراتيجية التحريرية لبلدك عبر الواجهات المختلفة (مثل العروض/Showcases)، وتحديد اللحظات الثقافية وتفعيلها بالشراكة مع التسويق ووسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات العامة.</li><li>التعاون عبر الوظائف – العمل كشريك استراتيجي لمدير الدولة لمنطقة MENAP والزملاء في البلد لتنسيق الأولويات وإزالة عقبات التنفيذ وقيادة النمو القائم على المحتوى.</li><li>مشاركة منشئي المحتوى والشركاء – بالتعاون مع مجتمع بلدك ومديري الشراكات، بناء علاقات مع منشئي المحتوى المحليين والشراكات لتفعيل نظام بيئي مزدهر للمحتوى.<br><br><br></li></ul><strong>عما نبحث عنه<br><br></strong>نحن نبحث عن مفكر استراتيجي يزدهر في البيئات السريعة ويمكنه قيادة تأثير المحتوى داخل سوقه. وسوف يتبع نهجًا عمليًا لإنشاء المحتوى - العمل عبر مسارات إنتاج متعددة (المحتوى المنشأ بواسطة الذكاء الاصطناعي AIGC، منشئو المحتوى، التوطين والترجمة، المحتوى المخصص، والشراكات) لحل احتياجات المحتوى المحلي، وتحسين الكفاءة، وتوسيع نطاق ما ينجح.<br><br>يتطلب هذا الدور شخصًا يمكنه الجمع بين التفكير الاستراتيجي القوي والفهم العميق لسوقه المحلي — مع ترجمة التوجيه الإقليمي إلى خطط قابلة للتنفيذ على مستوى الدولة، والعمل عن كثب مع قادة التصميم لمنطقة MENAP لتجسيد هذه الخطط على أرض الواقع. يجب أن تكون شخصًا ينجذب بطبعه نحو حل المشكلات، ويستمتع بالعمل مع البيانات لتوجيه القرارات، ويمكنه بناء علاقات قوية عبر الفرق متعددة الوظائف.<br><br>يجمع المرشح المثالي بين الدقة التحليلية والفضول الثقافي، مع إظهار القدرة على صياغة استراتيجية المحتوى على مستوى الدولة وتحديد الفرص لتوسيع نطاق ما ينجح من خلال أساليب قابلة للتكرار، وسير عمل مدعوم بالذكاء الاصطناعي، وشراكات قوية.<br><br><ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات أو أكثر في استراتيجية المحتوى، أو استراتيجية الأعمال الإقليمية والعمليات، أو الشراكات، أو أدوار مماثلة في شركات التكنولوجيا العالمية عالية النمو في مجالات المحتوى أو الإعلام أو الأسواق الرقمية.</li><li>فهم عميق للمحتوى والاتجاهات وعلم الجماليات في سوقك (أو أسواقك)، مع معرفة دقيقة بما يتردد صداه لدى المستخدمين المحليين.</li><li>نهج استباقي موجه نحو الحلول، قادر على الموازنة بين الاستراتيجية والتنفيذ العملي.</li><li>مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة، مع القدرة على محاذاة الفرق متعددة الوظائف عبر المناطق.</li><li>خبرة في العمل في بيئات سريعة الحركة وديناميكية، والشعور بالارتياح تجاه الغموض والتغيير.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء المحتوى وتوجيه تعديلات الاستراتيجية.</li><li>سجل حافل بالإنجازات في إدارة مسارات إنتاج المحتوى بنجاح، والشراكات، و/أو دعم وتفعيل منشئي المحتوى المحليين.</li><li>مهارات اللغة العربية والمعرفة الثقافية ذات الصلة بسوقك الجغرافي، مع القدرة على العمل بفعالية عبر مناطق زمنية مختلفة.<br><br><br></li></ul><strong>ما ستتعلمه وكيف ستتطور في كانفا<br><br></strong>ستكتسب خبرة عميقة في جميع جوانب الاستراتيجية والعمليات في شركة تكنولوجيا عالية النمو، بدءًا من ابتكارات المحتوى المدعومة بالذكاء الاصطناعي وحتى التوسع الدولي. من خلال العمل عن كثب مع الإدارة العليا عبر القطاعات الدولية والمجموعات الكبرى الأخرى، ستطور مهارات تفكير استراتيجي متقدمة بينما تتعلم كيفية توسيع نطاق العمليات وقيادة التغيير التنظيمي.<br><br>ستكتسب خبرة عملية في أحد أكثر الأنظمة البيئية للمحتوى تعقيدًا في مجال التكنولوجيا، حيث ستعمل على مشكلات ليس لها قواعد عمل سابقة بعد، وتتشارك مع مجموعات متعددة الوظائف عبر كانفا لإيجاد حلول تؤثر على ملايين المستخدمين. هذا دور ستؤثر فيه عملية اتخاذ القرار والقيادة لديك بشكل مباشر على الاستراتيجية، وستشاهد توصياتك تتجسد في منتجنا وتشكل مستقبل التصميم.<br><br>من خلال البنية التحتية لنمو التخصص في استراتيجية المحتوى وبرامج التطوير المهني في كانفا، ستطور غرائزك التجارية الحادة، وكفاءة تحليل البيانات، والقدرة على التعامل مع الغموض، والخبرة العملية في التقنيات الناشئة. والأهم من ذلك، ستعمل مع أشخاص أذكياء ولطفاء بحق، وهو مزيج نادر يجعل المشكلات الصعبة تستحق الحل، ويهيئك لمسيرة مهنية في مجال الاستراتيجية في صناعة التكنولوجيا.
وصف الشركة نحن نوظف! تربط Global Job Placement المحترفين الماهرين بمنظمات عبر الصناعات من خلال فرص مرنة وعن بُعد. تركز الشركة على مطابقة المواهب مع الأدوار التي تتوافق مع نقاط قوتهم واهتماماتهم وأهدافهم المهنية. من خلال الشراكة مع أصحاب العمل في جميع أنحاء العالم، تتيح Global Job Placement الوصول إلى مجموعة متنوعة من وظائف الإعلام والاتصالات والتقارير. يؤكد الفريق على الاحترافية والشفافية والدعم طوال عملية التوظيف لمساعدة المرشحين في العثور على عمل مستدام يعتمد على النمو.<br>وصف الدور يتطلب دور مراسل بدوام جزئي عن بُعد إجراء أبحاث وجمع والتحقق من المعلومات لقصص إخبارية ومقالات عبر المنصات الرقمية. سيجري المراسل مقابلات، ويراقب مصادر الأخبار، ويطور أفكار قصص تكون حديثة ودقيقة وذات صلة بالجمهور المستهدف. وتشمل المهام اليومية كتابة وتحرير مقالات إخبارية، إعداد محتوى متعدد الوسائط مثل الصور والصوت أو مقاطع الفيديو، والتعاون مع المحررين أو فرق المحتوى للالتزام بالمواعيد النهائية والمعايير التحريرية. كما سيُتوقع من المراسل اتباع ممارسات صحافة أخلاقية، والحفاظ على توثيق واضح للمصادر، وتكييف القصص مع صيغ وقنوات مختلفة.<br>المؤهلات<br> مهارات الإبلاغ والكتابة الإخبارية القوية، مع القدرة على إنتاج قصص دقيقة وواضحة وجذابة. مهارات الاتصال والكتابة الفعالة، بما في ذلك إجراء المقابلات والتواصل عبر البريد الإلكتروني والتعبير الكتابي المختصر. مهارات الوسائط المتعددة الأساسية، مثل العمل مع الصور أو الصوت أو الفيديو لدعم محتوى الأخبار الرقمية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد، إدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية. معرفة أخلاقيات الصحافة، وممارسات التحقق من الحقائق، والأحداث الجارية. الراحة في استخدام الأدوات الرقمية وأنظمة إدارة المحتوى؛ الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي لتوزيع الأخبار مفيد. خبرة سابقة في الإبلاغ، الصحافة، أو الإعلام، ويفضل وجود شهادة أو مقررات في الصحافة أو الاتصالات أو مجال ذو صلة.
<ul><li><p>تحديد وتوليد فرص مبيعات جديدة بين الشركات (B2B) من خلال المكالمات والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الأخرى.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء المحتملين والتعريف بمنتجات/خدمات الشركة.</p></li><li><p>بناء واستدامة علاقات قوية مع عملاء الأعمال المحتملين والحاليين.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء والتوصية بالحلول المناسبة.</p></li><li><p>متابعة العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء فعليين.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعملاء المحتملين والمحادثات وأنشطة المبيعات.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية المحددة.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة في إعداد العملاء وتقديم الخدمة لهم.</p></li><li><p>إجراء أبحاث عن الأسواق والقطاعات وفرص الأعمال المحتملة في دولة الإمارات.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بشكل احترافي عند التواصل مع العملاء.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p><strong>القدرة على التحدث باللغة العربية بطلاقة أمر إلزامي.</strong></p></li><li><p>إجادة جيدة للغة <strong>الإنجليزية</strong>، تحدثاً وكتابةً.</p></li><li><p>يُرحب بالخريجين الجدد أو المرشحين الذين لديهم <strong>خبرة تصل إلى سنة واحدة في مبيعات B2B/B2C</strong> في بلدهم الأم.</p></li><li><p>يُفضل المرشحون المقيمون حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ul>
<ol><li><p>إعداد الاقتباسات والمراسلات والوثائق والتقارير والعروض التقديمية.</p></li><li><p>الرد على المكالمات الهاتفية والتعامل مع الاستفسارات العامة بمهنية.</p></li><li><p>متابعة استفسارات العملاء والمبيعات.</p></li><li><p>تنظيم معلومات الشركة والوثائق والمهام المكتبية اليومية.</p></li><li><p>إجراء أبحاث عبر الإنترنت والعثور على معلومات موثوقة بسرعة.</p></li><li><p>البحث بكفاءة عن الشركات والمنتجات والخدمات وجهات الاتصال ومعلومات السوق.</p></li><li><p>استخدام تطبيقات حديثة للذكاء الاصطناعي وأجيال جديدة للبحث والعروض التقديمية والصور والفيديو والصوت والوثائق وإنتاجية المكتب.</p></li><li><p>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي بشكل عملي لتحسين جودة وسرعة العمل المكتبي اليومي.</p></li><li><p>إعداد عروض تقديمية احترافية في PowerPoint وبالاعتماد على AI ومواد بصرية.</p></li><li><p>تحرير بسيط للفيديو والصور والصوت.</p></li><li><p>إعداد ونشر وإدارة المحتوى على المنصات الاجتماعية الرئيسية.</p></li><li><p>العمل مع المحتوى الرقمي والصور والرسومات والتطبيقات عبر الإنترنت.</p></li><li><p>استكشاف وتعلم تطبيقات AI والرقمية والإنتاجية الجديدة بشكل مستقل.</p></li><li><p>دعم العمل الإداري والفني اليومي للشركة.</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ol><li><p>شهادة البكالوريوس.</p></li><li><p>القدرة على التحدث والقراءة والكتابة باللغة الإنجليزية بشكل صحيح.</p></li><li><p>خبرة مهنية مستمرة لمدة 3 سنوات على الأقل مع شركة معتمدة واحدة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في إدارة المكاتب أو مهام المساعد المكتبي.</p></li><li><p>خبرة عملية في استخدام التطبيقات الرقمية الحديثة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي والرقمية والعروض والتواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>تجربة سابقة في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج ستكون ميزة.</p></li><li><p>قدرة عملية قوية على استخدام الذكاء الاصطناعي وتطبيقات الجيل الجديد أمر ضروري.</p></li><li><p>خبرة عملية عملية مع تطبيقات الذكاء الاصطناعي الحديثة.</p></li><li><p>مهارات حاسوبية قوية وثقة في استخدام الأدوات الرقمية الحديثة.</p></li><li><p>طابع تقدمي ونشاطي ومتمحور حول التكنولوجيا ومنظم ومسؤول.</p></li><li><p>متعلم سريع ومستقل.</p></li><li><p>قادر على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرة وتنظيم مهام متعددة.</p></li><li><p>مِهني وواثق عند الرد على المكالمات والتعامل مع الاستفسارات.</p></li><li><p>قادر على حل المهام الروتينية المكتبية والتكنولوجية بشكل مستقل.</p></li><li><p>على استعداد لتعلم تطبيقات AI والرقمية والإنتاجية الجديدة باستمرار.</p></li><li><p>اللياقة البدنية والصحة الجيدة.</p></li><li><p><strong>هذه ليست وظيفة تقنية معلومات أو برمجة أو تسويق رقمي.</strong></p></li><li><p>الدور بشكل أساسي <strong>مساعد مكتبي ومساعد رقمي/ذكاء اصطناعي</strong>، يدعم العمل الإداري والفني اليومي للشركة.</p></li></ol>
???? We’re building something kinda insane… and we need someone to help us tell the story.<br>⚠️ Before we start, quick heads up:This is an unpaid internship (for the duration of the internship), with strong potential to transition into a full-time role with equity if you perform. This role REQUIRES you to be on camera regularly. You’ll be shooting videos of yourself, editing them, and posting across our social channels.<br>If you’re cool with that… keep reading ????<br>At Operater, we’re not just another Saa S tool. We’re building an agentic operating system where autonomous AI agents don’t just assist… they actually do the work.<br>Think:No need to be an expert in sales, marketing, customer success, product, or dev. No need to hire a massive team. Just… vibe scale your startup with AI employees that execute.<br>Yeah. That’s the future we’re shipping.<br>We’re 3 founders who’ve built startups before, love moving fast, and are now deep in building what we believe is a category-defining product.<br>We’re launching soon. We already have 130+ companies on our waitlist ????Including:Emlakjet, Enuygun, Kariyer.net, Craftgate (Türkiye ????????) Salla (Saudi ????????) Kalpay (Pakistan ????????) Pipedrive (United States ????????) Now we need someone to help us show the world what we’re building.<br>???? Content Creator Intern (Build in Public) This is NOT a “watch and learn” internship. This is “grab the camera, ship content daily, and figure it out with us.”You’ll:Create content across Linked In, X, Instagram, Tik Tok, You Tube and beyond Be on camera consistently creating short-form and long-form videos Shoot videos with founders, product, and behind-the-scenes chaos Edit and publish your own content fast Turn ideas into posts, stories, and narratives people actually care about Help us build in public and grow a real audience Experiment a LOT (some things will flop, that’s the game)<br>We care way more about creativity, speed, and curiosity than polished resumes. You might be a fit if:You’re obsessed with AI and startups You love content, storytelling, and the internet You’re comfortable being on camera and putting yourself out there You’re not afraid to try, fail, and try again fast You actually want to learn how startups grow from the inside<br>⚠️ Real talk:This is an unpaid internship It’s intense You’ll work hard<br>But:You’ll learn more in 2 months than most internships in 1 year You’ll work directly with founders And if you crush it… this can turn into a full-time role with equity<br>If you want safe, this isn’t it. If you want to build something real and be part of the early story… let’s talk.<br>DM me or apply!
<p>We are seeking an experienced Fiber Optic Technology Engineer to support advanced well surveillance and monitoring operations within the oil & gas sector.</p><p>The successful candidate will have hands-on experience with Distributed Acoustic Sensing (DAS), Distributed Temperature Sensing (DTS), or Distributed Fiber Optic Sensing (DFOS) technologies used for downhole monitoring, production surveillance, well intervention, reservoir monitoring, or hydraulic fracturing diagnostics.<br><br></p>Key Requirements<br><br><ul><li>Experience with DAS, DTS, DFOS or distributed sensing technologies in oil & gas applications</li><li>Knowledge of fiber deployment, commissioning, testing, and troubleshooting</li><li>Experience with OTDR testing, fusion splicing, fiber termination, or interrogator systems</li><li>Background in well surveillance, completions, intervention, production monitoring, or reservoir monitoring</li><li>Ability to mobilise to field locations and support operational activities</li><li>Engineering qualification preferred<br><br></li></ul>Preferred Background<br><br><p>Experience with companies such as: SLB, Halliburton, Baker Hughes, Weatherford, Expro, Silixa, OptaSense, AP Sensing, Fotech, Bandweaver, Sensornet, Yokogawa, Omnisens, or similar distributed sensing organisations.<br><br></p>Important Note<br><br><p><strong>This is an Oil & Gas fiber sensing role. Candidates with telecommunications, ISP, data centre, FTTH, cabling, networking, or general telecom fiber optics experience only will not be considered.<br></strong></p><p> <br></p><p><strong>Let op: vacaturefraude</strong></p><br><p>Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding:<br>* Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN).<br>* Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.<br> <br><strong>Important: job fraud<br></strong> <br>Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams:<br>* We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call.<br>* If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.</p>
<ul><li>وضع وتنفيذ خطط تسويق استراتيجية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية ونمو المبيعات في الأسواق المستهدفة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد احتياجات العملاء وتفضيلاتهم واتجاهاتهم، واستخدام هذه الرؤى لتكييف استراتيجيات التسويق.</li><li>إنشاء محتوى جذاب عبر القنوات المختلفة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والمواد الترويجية، لجذب العملاء المحتملين.</li><li>التعاون مع فريق المبيعات لتصميم وتنفيذ حملات متكاملة تنسجم جهود التسويق مع أهداف المبيعات.</li><li>إعداد تقارير دورية حول أداء التسويق وتوقعات المبيعات للإدارة العليا لإبلاغ اتخاذ القرارات الاستراتيجية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>إجادة اللغة الإنجليزية أمر ضروري؛ تعتبر المهارات اللغوية الإضافية ميزة كبيرة في الأسواق المتنوعة.</li><li>مفكر مبدع لديه القدرة على تطوير استراتيجيات تسويق مبتكرة تت resonates مع الجماهير المستهدفة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة للتفاعل بفعالية مع العملاء وأعضاء الفريق.</li><li>قابل للتكيف ومرن، مع القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى وديناميكية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة المشاريع لتلبية الأولويات المتعددة و الوفاء بالمواعيد النهائية.</li></ul>
<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي الشاملة المتوافقة مع أهداف العلامة التجارية وحملات التسويق.</li><li>إدارة ونمو حضور وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات مختلفة، لتعزيز تفاعل المجتمع وولاء العلامة التجارية.</li><li>إنشاء وتحرير وجدولة محتوى جذاب عالي الجودة (نصوص، صور، فيديو) م adapté للجمهور في كل منصة.</li><li>مراقبة قنوات وسائل التواصل الاجتماعي لرصد الاتجاهات والمحادثات والمحتوى الذي ينتجه المستخدمون، والرد بسرعة وبشكل مهني.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، الاتصال، الصحافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي.</li><li>نجاح مثبت في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي ذات تأثير.</li><li>إتقان أدوات إدارة وسائل التواصل الاجتماعي (مثلاً هوتسويت، بفر، Sprout Social).</li></ul>