وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى
١٩٧٨٩ وظائف شاغرة
الوصف الوظيفي<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>شرح الميزات / الفوائد للقيام بالمبيعات المقارنة، وتقديم توصيات الخدمة، وعرض المنتجات. التأكد من أن محطة العمل والمتجر مرتبان ونظيفان، وأن المعلومات ذات الصلة في متناول اليد، والكتيبات / المنشورات المعلوماتية مرتبة بشكل صحيح. تحقيق أهداف المبيعات. إصدار المدفوعات والإيصالات للمبيعات والخدمات، وضمان دقة المعاملات وإدخال البيانات. الحفاظ على معرفة محدثة بجميع المنتجات والعروض واتصالات الشركة لتلبية احتياجات العملاء الذين تخدمهم بدقة وبشكل كامل. التأكد من مطابقة المخزون والنقد المخصص لك دون أي تباينات. ضمان الإكمال الفعال للمهام المتعلقة بالعملاء والعمليات بما في ذلك: التحقق من المستندات، إتمام معاملات المبيعات، الدعم الفني وخدمة العملاء، الإلحاق، تغييرات الحساب، الترحيل، الترقيات، تخفيض المستوى، الدعم الفني "للاستخدام" في شكل "كيفية الاستخدام"، التسجيل في الخدمة الذاتية، دعم الخدمة الذاتية المساعدة، دفع الفواتير، إتمام إعادة الشحن، حل نزاعات أو أخطاء الفواتير.<br>الخبرة<br><br>المؤهلات والخبرة والمهارات والكفاءات<br><br>يفضل وجود خبرة في تجارة التجزئة أو دور خدمة العملاء في صناعة الاتصالات. فهم جيد لمنتجات وخدمات الاتصالات والبيانات.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى شهادة الثانوية العامة لمواطني دولة الإمارات ودبلوم للوافدين.<br><br>المهارات<br><br>إجادة استخدام الحاسوب (Word, Excel, Outlook). دافع ذاتي عالٍ وقدرة على التصرف بناءً على القدرات الشخصية. مهارات استماع فعالة تلبي احتياجات العملاء. شغف وتحفيز لتحقيق نتائج تتجاوز مؤشرات الأداء الرئيسية دون المساس بخدمة العملاء. براعة في بناء شبكة علاقات صادقة ومثمرة. اهتمام ووعي بالتنقل التكنولوجي داخل المنطقة المحلية. العمل التعاوني، التأثير والإقناع، تحقيق النتائج، التركيز على العميل، مهارات تواصل قوية (كتابية وشفوية) باللغة الإنجليزية على الأقل ويفضل باللغة العربية / لغات أخرى.
الوصف الوظيفي<br><br>إدارة إعداد المركبات الجديدة من خلال نظام إدارة الوكلاء. التأكد من اتباع جميع وثائق مبيعات المركبات بشكل صحيح للفوترة وفي نظام الموقع الصحيح مع الموقع الصحيح. إدارة عملية حجز المركبات للفحص والإعداد. التنسيق مع فريق المبيعات والخدمة لتحديث التقدم وتأكيد الفواتير. إدارة عملية نقل المركبات وإعدادها للبيع والعرض في الموقع، بما يشمل ورش الهيكل أو مواقع الخدمة المنفصلة. إدارة عملية المبيعات بعد الحجز. توجيه فريق المبيعات في العمليات والامتثال لسياسات ومتطلبات "إيه جي أوتو" القانونية. إدارة تسجيل وإدارة مركبات العرض ومركبات الخدمة، وإلغاء التسجيل عند نقطة الشراء أو الاستبدال. تسهيل عملية التمرير والتسجيل. إدارة المتطلبات اللوجستية وعمليات السائقين وخدمة صف السيارات.<br><br>من نحن<br><br>تعد شركة الغرير للاستثمار واحدة من أكبر مجموعات الأعمال العائلية المتنوعة في الشرق الأوسط، حيث تعمل في سبعة قطاعات صناعية متميزة: الأغذية، والموارد، والعقارات، والإنشاءات، والطاقة، والتنقل، والمشاريع.<br><br>بفضل جذورنا التاريخية الراسخة في دولة الإمارات العربية المتحدة التي تمتد لأكثر من ستة عقود، اندمجت شركة الغرير للاستثمار في نسيج الأمة منذ عام 1960، حيث بدأت كشركة تجارية صغيرة في وقت كان فيه صيد اللؤلؤ وصيد الأسماك هما الركيزتان الأساسيتان للاقتصاد.<br><br>بعد أن عززنا تاريخاً حافلاً بالابتكار وريادة الأعمال، نواصل اليوم البناء على إرثنا الطويل، القائم على التزام راسخ بالتميز والثقة والمسؤولية، وكل ذلك موجه بمبدأ واحد: "تعزيز الحياة".<br><br>اليوم، أصبح اسم عائلة الغرير مرادفاً لتطور المنطقة، ونحن نبني على تاريخنا الطويل من الابتكار وريادة الأعمال من خلال عملياتنا في ستة قطاعات متميزة تشمل الأغذية، والموارد، والعقارات، والإنشاءات، والطاقة، والتنقل، والمشاريع.<br><br>يقع مقرنا الرئيسي في ديرة، قلب دبي، وتمتد عملياتنا المتنوعة في أكثر من 20 دولة و7 قطاعات حول العالم، ويعمل لدينا حوالي 28,000 موظف.<br><br>حول الفريق<br><br>بالاستفادة من أكثر من 60 عاماً من الخبرة في مجال السيارات، تعيد "الغرير للتنقل" تعريف وسائل النقل في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة من خلال تقديم حلول تنقل أكثر نظافة وذكاءً واتصالاً. من سيارات الأجرة الهجينة التي تعمل بالغاز الطبيعي المضغوط إلى تقديم EXEED، وهي علامة تجارية عالية التقنية للسيارات تشتهر بالتصميم الذكي وميزات الأمان المتقدمة والأداء المتميز، تخدم محفظتنا المتنامية احتياجات الشركات والمستهلكين على حد سواء.
وصف الشركة: Klekktic هي علامة تجارية للأثاث مكرسة لابتكار قطع مصممة بعناية لمساعدة الناس على الشعور بأنهم في منازلهم حقاً. تركز الشركة على التصميم المدروس، والمواد عالية الجودة، والراحة الوظيفية، حيث تقدم أثاثاً يمزج بين الأناقة وسهولة الاستخدام اليومي. تهدف Klekktic إلى تقديم تجربة مميزة في صالة العرض، حيث يمكن للعملاء استكشاف المجموعات التي تعكس أسلوب الحياة العصري والذوق الفردي. يتم تشجيع أعضاء الفريق على إظهار الاهتمام بالتفاصيل، والرعاية الصادقة للعملاء، والشغف بالتصاميم الداخلية في كل تعامل.<br>وصف الدور الوظيفي: يعد مساعد مبيعات صالة العرض دوراً وظيفياً بدوام كامل في الموقع بمدينة دبي، وهو مسؤول عن توجيه العملاء خلال رحلة اختيار وشراء الأثاث. تشمل المهام اليومية الترحيب بالزوار في صالة العرض، وفهم احتياجاتهم، وتقديم خيارات المنتجات، وشرح الميزات والمواد وإرشادات العناية. يتضمن الدور إعداد عروض الأسعار، ومعالجة الطلبات، وإدارة الحجوزات، والتنسيق مع فريق العمليات لضمان دقة التسليم والمتابعة. يحافظ المساعد على معايير عرض صالة العرض، ويحدث شاشات عرض المنتجات، ويدعم عمليات فحص المخزون لضمان تصنيف جميع العناصر بشكل صحيح وتوفرها. يتطلب المنصب تفاعلاً استباقياً مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء مع تمثيل قيم العلامة التجارية ومعايير الخدمة الخاصة بـ Klekktic.<br>المؤهلات: معرفة قوية بمنتجات الأثاث والمواد والتشطيبات، مع خبرة سابقة في بيئة صالات عرض الأثاث. مهارات مثبتة في مبيعات التجزئة والمبيعات، بما في ذلك العمل لتحقيق الأهداف، والتعامل مع عروض الأسعار، وإتمام طلبات العملاء. قدرات تواصل ممتازة، بما في ذلك التفاعل اللفظي الواضح، والاستماع النشط، والتقديم المهني. مهارات خدمة عملاء تركز على العميل، مع القدرة على بناء علاقات طيبة، وإدارة التوقعات، وحل المخاوف باحترام. خبرة سابقة في صالات العرض أو بيئات التجزئة، ويفضل أن تكون في مجال الأثاث، أو التصميم الداخلي، أو ديكور المنزل. الراحة في العمل في الموقع ضمن بيئة سريعة الوتيرة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع وساعات الذروة في التجزئة حسب الحاجة. كفاءة أساسية في أنظمة نقاط البيع، وأدوات إدارة الطلبات، وتطبيقات البريد الإلكتروني أو إدارة علاقات العملاء (CRM). إجادة اللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية الشائعة في دبي ميزة إضافية. اهتمام قوي بالتفاصيل، والموثوقية، وسلوك مهني ومرحب. يفضل الحصول على دبلوم أو شهادة جامعية في إدارة الأعمال، أو التصميم، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، ولكنها ليست إلزامية.
About Us<br>Yas Plaza Hotels by Aldar Hospitality is a dynamic collection of six international hotels located in the heart of Yas Island, Abu Dhabi. This vibrant destination offers a seamless blend of relaxation, indulgence, and recreation, making it the ultimate gateway to the Yas Island experience.<br>About the Job The Senior Sales Manager Leisure is a hands-on, quota-carrying seller responsible for developing, activating and converting leisure and travel-trade business for the cluster’s assets. This role owns a defined portfolio of FIT/wholesale/consortia/travel-agent accounts and source markets, works closely with Revenue, Distribution, Marketing, Reservations, and Operations to ensure offers convert, and delivers measurable room night and revenue growth through targeted outreach, site inspections, Travel Fairs, Roadshows, FAMs and partner activation.<br>Key Duties and Responsibilities<br>Commercial delivery & account management Own, grow, and retain a portfolio of leisure, wholesale, consortia and travel-agent accounts (FIT, packages, wholesales, consortia such as Virtuoso/AMEX/Signature where relevant) Convert pipeline to definite business through proactive calls, face-to-face meetings, negotiation, and account servicing Create and execute account plans (targeting, pricing, packaging, and upsell opportunities) for each account Maintain CRM discipline: accurate pipeline entries, activity notes, follow-ups, and opportunity close forecasts<br>Sales Operations & Execution Follow SOPs for contracting, allotments, availability calendar, promotions, B2B marketing opportunities, and commission handling Organise and lead site inspections, FAM trips, trade visits, and sales blitzes to convert accounts Plan and participate in trade shows and roadshows Trigger targeted promotions (room types, F&B, experiences) and monitor conversion and ROI<br>Cross-functional Collaboration Coordinate with Revenue Management and Distribution to ensure correct rate, availability, loading, and campaign setup Work closely with other commercial functions, finance, and operations to enhance guest experiences, maximize revenue, and improve profit margins Work with marketing and distribution to ensure property listings, profiles, and campaigns are complete and optimized Work with distribution and marketing to launch timely campaigns in assigned source markets, and source B2B Marketing opportunities with assigned accounts. Ensure all marketing plans and opportunities are planned in accordance with the overall asset strategy<br>Market & Partner Development Proactively identify and develop opportunities in assigned areas Initiate, build, and maintain relationships with tour operators, wholesalers, consortia, third-party trade partners, tourism boards, and stakeholders Deliver agent training, digital collateral, and regular partner communications to improve conversion and retention<br>Reporting, Tools & Continuous Improvement Produce regular performance reports and action plans; monitor pipeline health and activity metrics Flag and document any major complaints received via the assigned accounts that could impact future production. Ensure that rectifying and mitigation measures are put in place Flag and document any supplier or contractor non-compliance and follow incident reporting procedures as required Effective use of CRM, simple analytics, and automation tools to reduce admin and increase selling time<br><br>About You Hotel Management graduate specialized in sales 5 years of experience in travel trade sales Strong knowledge of local businesses and business trends, as well as key source markets Computer literate with effective and outstanding communication skills, both verbal and written<br>Shape Your Career with Yas Plaza Hotels by Aldar Hospitality At Yas Plaza Hotels, every team member plays a crucial role in orchestrating an unparalleled guest experience. Set against the dynamic backdrop of Abu Dhabi, you will immerse yourself in an environment where innovation meets elegance, and every day offers the chance to contribute to the legacy of hospitality . Working with us means joining a culture of excellence, where your passion for hospitality creates unforgettable experiences and sets the benchmark for the future of refined living<br>Equal Opportunity Statement Aldar is an equal opportunity employer. We celebrate all forms of diversity and remain committed to creating an inclusive and accessible environment for all applicants and employees. We will ensure that all candidates are provided reasonable accommodations to participate in the job application process, be considered for a range of critical job functions and receive other benefits and privileges of employment, ensuring equitable opportunities and accessibility for all. Please contact us to request accommodation. Your data will be treated confidentially.
الغرض<br><br>يتولى مدير سوق التصدير مسؤولية بناء وإدارة أعمال التصدير الخاصة بشركة Mizzen، في البداية عبر مصر ولبنان والعراق، مع إمكانية التوسع في أسواق إضافية بمرور الوقت.<br><br>هذا دور تجاري يتمتع بملكية كاملة للسوق، ويكون مسؤولاً عن تطوير علاقات العملاء، ودفع عجلة المبيعات المربحة، وإدارة الحسابات، وتحديد فرص العمل الجديدة عبر المناطق المخصصة.<br><br>سيقود الدور أيضاً أعمال التصفية في مصر والعراق، من خلال تطوير شبكة مناسبة من الشركاء لتحقيق الدخل بكفاءة من المخزون الفائض والقديم مع حماية مكانة العلامة التجارية لشركة ON والقيمة طويلة المدى للأعمال.<br><br>يعمل مدير سوق التصدير، الذي يقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام، كمالك تجاري للأسواق المخصصة ويعمل بشكل تبادلي مع أقسام التوزيع، والتسويق، وسلسلة التوريد، والمالية، والتسويق، والقانونية لتحقيق نمو مربح ومدر للنقد وقابل للتوسع.<br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>1. ملكية السوق والأعمال<br>امتلاك الأداء التجاري لأسواق التصدير المخصصة، وهي في البداية مصر ولبنان والعراق.<br>تطوير وتنفيذ خطط تجارية على مستوى السوق بما يتماشى مع استراتيجية Mizzen وON الإقليمية.<br>تحقيق أهداف صافي المبيعات وإجمالي الهامش وتحصيل النقد المتفق عليها.<br>بناء التوقعات والخطط التجارية حسب العميل والموسم والقناة.<br>فهم الديناميكيات التجارية والاقتصادية والتنافسية لكل سوق.<br>تحديد الفرص لتوسيع الأعمال في بلدان وعملاء وقنوات إضافية.<br>تقديم تحديثات منتظمة للمدير العام حول الأداء والفرص والمخاطر والإجراءات الموصى بها.<br><br>2. إدارة الحسابات وتطوير الأعمال<br>امتلاك وتطوير العلاقات مع الحسابات الحالية عبر مصر ولبنان والعراق.<br>تحديد وتقييم واكتساب حسابات استراتيجية وشركاء تجاريين جدد.<br>بناء علاقات قوية على مستوى الإدارة العليا مع العملاء والشركاء.<br>قيادة المفاوضات التجارية ضمن المعايير المتفق عليها.<br>دفع عمليات البيع الموسمية وتطوير سجل الطلبات.<br>مراقبة أداء العملاء ومعدلات البيع وحالة المخزون عند توفر البيانات.<br>إجراء زيارات منتظمة للسوق والعملاء.<br>ضمان امتثال الحسابات للمعايير التجارية والعلامة التجارية المتفق عليها.<br><br>3. أعمال التصفية - مصر والعراق<br>امتلاك الاستراتيجية التجارية وتنفيذ نشاط التصفية.<br>تطوير شبكة موثوقة من شركاء التصفية.<br>العمل بشكل وثيق مع قسم المبيعات بشأن متطلبات المخزون والتصفية.<br>التفاوض على صفقات التصفية لتعظيم استرداد المخزون والهامش وتوليد النقد.<br>بناء خطط تصفية منظمة حسب السوق والعميل ومجمع المخزون.<br>حماية الأعمال المباشرة ومكانة العلامة التجارية المتميزة لشركة ON.<br>الحفاظ على الرؤية حول أحجام التصفية والهوامش وحركة المخزون وتحصيل النقد.<br><br>4. التخطيط التجاري والربحية والنقد<br>بناء خطط مبيعات موسمية وسنوية.<br>الحفاظ على سجل طلبات عملاء وتوقعات مبيعات دقيقة.<br>المساهمة في عملية التخطيط المتكامل للأعمال (IBP).<br>فهم الأسعار والخصومات والرسوم الجمركية والخدمات اللوجستية وشروط الدفع.<br>العمل بشكل وثيق مع القسم المالي بشأن المستحقات والتعرض الائتماني.<br>تولي ملكية نشطة لتحصيل النقد.<br>إدارة المستحقات المتأخرة ومخاطر الدفع.<br><br>5. تطوير السوق وحماية العلامة التجارية<br>دعم مكانة العلامة التجارية المتميزة لشركة ON.<br>الحفاظ على الفصل بين التوزيع المباشر وقنوات التصفية.<br>مراقبة تمثيل العلامة التجارية والأسعار ومخاطر التوزيع.<br>تحديد فرص السوق الناشئة.<br>الموازنة بين الفرص قصيرة المدى وحماية العلامة التجارية طويلة المدى.<br><br>6. التعاون التبادلي بين الأقسام<br>الشراكة مع أقسام التوزيع، والتسويق، وسلسلة التوريد، والمالية، والتسويق، والقانونية.<br>تنسيق توافر المخزون، وتنفيذ التصدير، والخدمات اللوجستية.<br>ضمان تنفيذ اتفاقيات العملاء والشروط التجارية.<br>بناء نموذج تشغيلي قابل للتوسع للتوسع المستقبلي.<br><br>المتطلبات الأساسية<br>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها.<br>دبلوم أو شهادة في إدارة الأعمال أو المبيعات أو التسويق أو مجال ذي صلة.<br>خبرة 5 سنوات أو أكثر في مجال التجارة، أو الجملة، أو التوزيع، أو مبيعات التصدير، أو إدارة الحسابات الرئيسية.<br>يفضل الحصول على خبرة في الملابس الرياضية، أو الأحذية، أو الأزياء، أو العلامات التجارية الاستهلاكية المتميزة.
نحن نبحث عن أخصائي مبيعات وشراكات للشركات لشركة خدمات مالية مقرها دبي.<br>الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدة<br>الراتب – 18,000 – 25,000 درهم إماراتي/شهر<br>المؤهلات والخبرة: خبرة تتراوح بين 7 إلى 10 سنوات أو أكثر في مجالات الخدمات المصرفية، أو التكنولوجيا المالية، أو المدفوعات، أو المعاملات المصرفية، أو إدارة علاقات الشركات، أو مبيعات المؤسسات. تعتبر الخلفية الصناعية القوية في الخدمات المصرفية أو التكنولوجيا المالية أو المدفوعات أمراً أساسياً. فهم عميق لمدفوعات B2B، والمعاملات المصرفية، والخزينة، والخدمات المصرفية للشركات. شبكة علاقات مهنية راسخة داخل الإمارات العربية المتحدة، لا سيما مع البنوك، ومديري علاقات الشركات، وفرق المعاملات المصرفية، وفرق الخزينة، والمديرين الماليين (CFOs)، ورؤساء الخزينة. خبرة مثبتة في تطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية على مستوى كبار المسؤولين وعلاقات عملاء المؤسسات. قدرة قوية على التأثير والتواصل مع أصحاب المصلحة من المستوى التنفيذي (C-level)، وخاصة المديرين الماليين وكبار مسؤولي الخزينة. تعتبر الخبرة السابقة مع Mastercard أو Visa أو بنك رائد أمراً مرغوباً فيه للغاية؛ سيتم أيضاً النظر في المرشحين الذين أداروا هذه المؤسسات كعملاء أو شركاء. قدرة مثبتة على بناء خطط مبيعات المؤسسات وتحقيق الأهداف التجارية والشراكات والإيرادات. مهارات ممتازة في تطوير الأعمال، والتفاوض، والعروض التقديمية، وإدارة العلاقات. مهارات قوية في حل المشكلات بشكل مستقل مع نهج استباقي وموجه تجارياً. القدرة على العمل في بيئة ناشئة أو ريادية ذات بنية تحتية محدودة. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. يفضل المرشحون المقيمون في الإمارات العربية المتحدة ولديهم الحق في العمل فيها. الاستعداد والقدرة على السفر عبر الإمارات العربية المتحدة وقطر والمملكة العربية السعودية حسب الحاجة.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتنمية العلاقات الاستراتيجية مع البنوك الشريكة، وأنظمة الدفع، وشركاء التكنولوجيا المالية، وعملاء المؤسسات في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. امتلاك علاقات رفيعة المستوى داخل البنوك الشريكة، لا سيما عبر وظائف المعاملات المصرفية، والخزينة، والخدمات المصرفية للشركات. تطوير والحفاظ على العلاقات مع أنظمة الدفع الرئيسية، بما في ذلك Mastercard وVisa. تمكين مديري علاقات البنوك كقناة مبيعات من خلال تقديم تدريب على المنتجات، وتطوير خطط حسابات مشتركة، ودعم مبادرات البيع المشترك. قيادة العروض التقديمية والاجتماعات المشتركة مع المديرين الماليين للمؤسسات ورؤساء الخزينة وكبار أصحاب المصلحة في القطاع المالي. بناء وإدارة خطة مبيعات قوية للمؤسسات من التقديم الأولي وصولاً إلى التنفيذ والبرامج المباشرة. تحديد فرص شراكة وإيرادات جديدة داخل النظام البيئي للمصارف والتكنولوجيا المالية والمدفوعات والشركات في الإمارات. توصيل عرض مدفوعات B2B الخاص بالشركة بوضوح وبشكل تجاري إلى كبار أصحاب المصلحة في البنوك والشركات. العمل كنقطة اتصال رئيسية للشركاء والعملاء الرئيسيين، وتنسيق أصحاب المصلحة الداخليين وحل المشكلات التجارية أو المتعلقة بالعلاقات. الحفاظ على رؤية قوية لخطط المبيعات وتحقيق أهداف الشراكة والأهداف التجارية والإيرادات المتفق عليها. تمثيل الشركة في الفعاليات الصناعية، وفرص التواصل، واجتماعات العملاء، والارتباطات التنفيذية عبر الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي. العمل بشكل مستقل داخل بيئة ريادية، وتحديد الفرص بشكل استباقي وحل المشكلات مع نمو الأعمال.<br>عن الدور: نسعى لتعيين أخصائي مبيعات وشراكات شركات ذو خبرة لقيادة وتنمية العلاقات الاستراتيجية عبر البنوك وأنظمة الدفع وعملاء المؤسسات الكبار في الإمارات العربية المتحدة. هذا تعيين حاسم وفي مرحلة مبكرة، مسؤول عن تعزيز الشراكات الرئيسية، وتطوير فرص المؤسسات، ودفع اعتماد حلول مدفوعات B2B. ستعمل عن كثب مع البنوك الشريكة ومديري علاقاتهم لفتح فرص الشركات، مع التعامل مباشرة مع المديرين الماليين ورؤساء الخزينة وصناع القرار الماليين الكبار.
ابنِ مسيرتك المهنية بثقة<br><br>في كارير، أنت تنضم إلى الشركة الرائدة عالميًا في مجال حلول المباني وسلاسل التبريد الصحية والآمنة والمستدامة والذكية. نحن نبتكر حلولاً تهم الناس وكوكبنا — وموظفونا هم في قلب كل ما نقوم به.<br><br>نحن شركة من المبتكرين وحلالي المشكلات الذين يجمعهم "نهج كارير" (The Carrier Way) — رؤيتنا وقيمنا وثقافتنا.<br><br>بصفتنا جهة توظيف مفضلة، نسعى جاهدين لخلق مكان عمل يجذب أفضل المواهب ويطورها ويحتفظ بها، ويعزز مشاركة الموظفين، ويشجع العمل الجماعي، ويدفع عجلة الابتكار لعملائنا.<br><br>حول الدور الوظيفي<br><br>نبحث عن مهندس مبيعات أول - لخدمات ما بعد البيع والتحديث، للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي.<br><br>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنمية أعمال كارير في مجالات تحديث وتطوير أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) من خلال تحديد الفرص لاستبدال المعدات والأنظمة القديمة أو غير الفعالة أو المتقادمة بحلول عالية الكفاءة وموثوقة ومستدامة.<br><br>ستدير دورة المبيعات من البداية إلى النهاية، بدءًا من تحديد وتطوير فرص التحديث، ومرورًا بتطوير الحلول التقنية، وإعداد العروض، وتقديم العروض للعملاء والتفاوض، وصولاً إلى إتمام الطلبات بنجاح.<br><br>يجمع المرشح المثالي بين الخبرة الفنية القوية في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والفطنة التجارية، ومهارات ممتازة في بناء علاقات العملاء، والقدرة على تطوير حلول قائمة على القيمة تلبي احتياجات العملاء المتعلقة بالتشغيل، وكفاءة الطاقة، والاستدامة، وتحديث الأصول.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>بصفتك مهندس مبيعات أول - خدمات ما بعد البيع والتحديث، ستقوم بـ:<br><br>تحديد وتطوير وتأهيل وتحويل فرص تحديث وتطوير أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء عبر الأسواق وقطاعات العملاء المخصصة. بناء علاقات قوية مع ملاك المباني والاستشاريين والمقاولين وشركات إدارة المرافق وصناع القرار الرئيسيين. إجراء اجتماعات مع العملاء وزيارات ميدانية لتقييم أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الحالية، وحالة المعدات، والتحديات التشغيلية، ومتطلبات التحديث. تحديد معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء المتقادمة أو غير الفعالة أو التي تتطلب صيانة عالية، وتطوير فرص استبدال وتحديث مناسبة. تطوير حلول تقنية قائمة على القيمة تركز على موثوقية المعدات، وكفاءة الطاقة، وتقليل تكاليف دورة الحياة، والاستدامة، وتحسين أداء المبنى. قيادة عملية المبيعات الكاملة من تحديد الفرص وتأهيلها إلى تطوير الحلول، وتقديم العروض، والتفاوض، وإتمام الطلبات. إعداد وتنسيق العروض الفنية والتجارية بالتعاون مع الهندسة، والتطبيقات، والخدمة، والعمليات، والفرق الداخلية الأخرى. تطوير دراسات حالة لأعمال التحديث وتوصيل القيمة الفنية والتجارية لحلول التحديث للعملاء بفعالية. تحديد وتطوير الفرص المتعلقة باستبدال المبردات (Chillers)، ووحدات معالجة الهواء (AHU)، ووحدات الملف والمروحة (FCU)، وترقيات أنظمة التحكم، وتعديلات المضخات والأنابيب، وغيرها من حلول تحديث أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. تطوير حسابات عملاء جديدة مع توسيع فرص العمل مع العملاء الحاليين. العمل عن كثب مع الاستشاريين والمقاولين للتأثير على المواصفات وتأمين مشاريع التحديث والتطوير. مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، ومتطلبات العملاء، وفرص تحديث أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء الناشئة. الحفاظ على خط مبيعات نشط يتماشى مع أهداف العمل والنمو المحددة. المشاركة في عروض العملاء، والمناقشات الفنية، والمسوحات الميدانية، والمفاوضات التجارية. دعم تطوير حلول كفاءة الطاقة والاستدامة التي تساعد العملاء على تقليل استهلاك الطاقة وتكاليف التشغيل. ضمان التنبؤ الدقيق وإعداد التقارير في الوقت المناسب عن الفرص والحجوزات وأنشطة المبيعات من خلال عمليات إدارة المبيعات وعلاقات العملاء (CRM) الخاصة بكارير. تحقيق أهداف تلقي الطلبات والإيرادات والهوامش السنوية المحددة مع الامتثال لسياسات المالية والأخلاقيات والمبيعات في كارير. تنفيذ الخطة المالية للسنة المحددة من خلال تأمين مشاريع تحديث أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وتطوير علاقات عملاء مستدامة وطويلة الأمد.<br><br>المؤهلات الأساسية<br><br>لتكون ناجحًا في هذا الدور، ستحتاج إلى:<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في صناعة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، ويفضل أن تكون في مبيعات الأنظمة أو خدمات ما بعد البيع أو التحديث أو المشاريع. فهم تقني قوي لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، بما في ذلك المبردات، ووحدات معالجة الهواء، ووحدات الملف والمروحة، والمضخات، وأنظمة التحكم، والأنظمة الميكانيكية ذات الصلة. فهم جيد لمشاريع التحديث والاستبدال. وعي تجاري قوي والقدرة على إدارة دورة المبيعات الكاملة. مستوى جيد في اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. مقيم في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. رخصة قيادة إماراتية سارية وسيارة خاصة، حيث يلزم القيام بزيارات دورية للعملاء والمواقع.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>سيكون من الميزة إذا كنت تمتلك أيضاً:<br><br>مهارات اللغة العربية. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية. مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء والمهارات الشخصية. معرفة جيدة بسوق التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الإمارات والمشهد التنافسي. فهم لحلول توفير الطاقة والاستدامة وكفاءة المباني. خبرة في إعداد العروض الفنية والتجارية والتفاوض مع العملاء. خبرة في إدارة المشاريع التي تتضمن استبدال معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء وترقيات الأنظمة. خبرة في العمل مع ملاك المباني والاستشاريين والمقاولين أو شركات إدارة المرافق.<br><br>ما نقدمه<br><br>نحن ملتزمون بتوفير مزايا تنافسية وفرص تطوير تدعم موظفينا طوال مسيرتهم المهنية.<br><br>في كارير، يمكنك:<br><br>الاستفادة من بيئة عمل رائعة وثقافة شاملة. المشاركة في برامج الحوافز والتقدير. الوصول إلى فرص التطوير والتدريب والتعلم. الحصول على راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة. بناء مسيرتك المهنية مع شركة رائدة عالميًا في حلول المباني الذكية والمستدامة وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء.<br><br>التزامنا تجاهك<br><br>أصولنا الأكبر هي خبرة وإبداع وشغف موظفينا. نسعى جاهدين لخلق مكان رائع للعمل يجذب أفضل المواهب ويطورها ويحتفظ بها، ويعزز مشاركة الموظفين، ويشجع العمل الجماعي، ويدفع عجلة الابتكار لصالح عملائنا.<br><br>نحن ملتزمون بخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالانتماء، مع عمل التنوع والشمول كمحركات للنمو والابتكار. نحن نطور ونطبق أفضل البرامج والممارسات، ونقدم فرصًا وظيفية غنية، ونستمع إلى ملاحظات الموظفين، ونتحدى أنفسنا باستمرار لنكون أفضل.<br><br>هذا هو نهج كارير (The Carrier Way).<br><br>انضم إلينا وأحدث فرقاً<br><br>إذا كنت محترف مبيعات في مجال التدفئة والتهوية وتكييف الهواء ولديك شغف بالتحديث وكفاءة الطاقة وتقديم حلول مبتكرة للعملاء، ندعوك للانضمام إلى كارير والمساعدة في تشكيل مستقبل المباني المستدامة.<br><br>قدّم طلبك الآن!<br><br>كارير هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص والعمل الإيجابي. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة أخرى محمية فيدرالياً.<br><br>إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة<br><br>انقر على هذا الرابط (يفتح في نافذة جديدة) لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>عن فندق فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فندق فور سيزونز مدفوع بفريق عمله. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نود أن يعاملونا بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات سيبقى معك مدى الحياة. ذلك ينبع من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نربط حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>عن الموقع:</b></p><br><br>منتجع فور سيزونز دبي في جميرا بيتش بموقعه الفريد ونهجه الجديد في الفخامة وخدمته الشخصية المميزة، فاق التوقعات في سوق دبي شديد التنافسية. نؤمن في فور سيزونز بأن أعظم أصولنا هم فريق عملنا. لدى فندق فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن أن أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري موجود لضمان بيئة مستقرة تُجعل التطور أمراً طبيعياً لموظفينا. سيتم منح المرشحين الناجحين من فور سيزونز فرصة لا تُكرر إلا مرة في العمر للنمو الشخصي والمهني. يشمل فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش خمسة خيارات مطاعم من مطعم Sea Fu على الواجهة البحرية إلى صالة Mercury Rooftop، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – منها 49 جناحاً – تمزج أنماط التصميم العربية الدقيقة مع أسلوب حديث بارد، وتتميز بخلفيات ألوان الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من سبع إمارات تشكل الإمارات العربية المتحدة، وتقع على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي. مناخ شبه مداري قاحل.<br><br><p><b><u>مدير المبيعات – شريحة الترفيه (سوق روسيا/CIS)</u></b></p><br><br><p><b>ما الذي تقوم به</b></p><br><br><ul><li>إدارة شريحة الترفيه لروسيا وCIS عبر فندهاي فور سيزونز دبي، مع التركيز على حسابات صناعة السفر الرئيسية، وكالات الترفيه الفاخرة والمستشارين الشركاء المفضلين.</li><li>تحقيق أهداف العائدات من الغرف من خلال الاتصالات البيعية الاستباقية، وخطط الحسابات، وتخطيط الشركاء، وإجراءات المتابعة الواضحة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مستشاري السفر الفاخرين، ومنظمي الرحلات، وDMCs، وشركاء الكونسيرج، والمؤثرين الرئيسيين في السوق.</li><li>تمثيل الفنادق خلال رحلات البيع والمعارض والفعاليات الميدانية وت activations الشركاء في الأسواق المعينة.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة باستخدام معلومات السوق، ورؤى WSO، وبيانات الشركاء المفضلين، واتجاهات الإنتاج، وتعليقات العملاء.</li><li>قيادة الندوات عبر الويب، العروض البيعية، رحلات FAM، فحص المواقع، وتجارب فندقية مخصصة لتعزيز التحويل والولاء.</li><li>تشجيع مشاركة Advisor ID والشريك المفضل لزيادة الإنتاج الفاخر من خلال قنوات مفضلة.</li><li>البقاء مطلّعاً بالكامل على منتجات الفندق، والعروض الموسمية، والتناول، والرفاهية، وتجارب الضيوف لتحديد موضع كل من العقارين بثقة.</li><li>الحفاظ على سجلات الحسابات الدقيقة، وقوائم البريد، واتجاهات الإنتاج، والتوقعات، وتحديثات نشاط المبيعات.</li><li>تقديم خطط ما قبل الرحلة في الوقت المناسب، وتقارير ما بعد الرحلة، ومصاريف، وردود السوق وتوجيهات P2P ذات صلة للفنادق الشقيقة.</li></ul><br><p><b>ما الذي تجلبه إلى العمل</b></p><br><br><ul><li>خبرة من 2-5 سنوات في إدارة أسواق روسيا وCIS، ويفضل ضمن سياحة الترفيه الفاخرة.</li><li>إتقان الروسية والإنجليزية، مع مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية.</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات الفنادق الفاخرة، أو خبرة تشغيل فندقي ذات صلة.</li><li>معرفة قوية بسياحة الترفيه، ووكالات السفر الفاخرة، ومنظمي الرحلات، ومستشاري الشركاء المفضلين وأعمال FIT.</li><li>سجل مبيع مت proven مع مهارات تخطيط وتنظيم وتقديم وبناء علاقات قوية.</li><li>معرفة بأنظمة Salesforce، Delphi أو أنظمة مبيعات مشابهة مفضلة.</li><li>خبرة عبر كتل أو ممتلكات متعددة تعتبر ميزة.</li></ul><br><p><b>ما نقدمه:</b></p><br><br><ul><li>تصريح العمل</li><li>راتب منافس معفي من الضرائب</li><li>خطة حافز مبيعات</li><li>بدل سكن</li><li>بدل نقل</li><li>تأمين طبي وحياة</li><li>إجازة سنوية مدفوعة</li><li>تذكرة إجازة منزلية مدفوعة</li><li>علاوة نهاية الخدمة</li><li>برامج التعلم والتطوير</li><li>فرص وظيفية وتحويل دولي</li><li>وغيرها...</li></ul><br><p><b>الجدول الزمني</b> </p><br><br><ul><li>5 أيام في الأسبوع ولمدة 48 ساعة</li></ul><br><br><br><br><br><br><br> </div>
Company Description:DNB Signature Properties is a luxury real estate brokerage focused on high-end investments in Dubai’s dynamic property market. We offer strategic guidance across prime residential and commercial resale properties, backing our team with full operational support and local market intelligence.<br>Role Description: SALES MANAGER - SECONDARY MARKET<br>Criteria:Minimum 4+ Years of Dubai Real Estate Experience specializing in the Secondary (Resale/Leasing) market.<br>What We Offer:✅ Amazing Commission Structure + Salary Benefits✅ Exclusive Secondary Listings & Buyer Leads✅ CRM, Listing Portal Support (Property Finder, Bayut, Dubizzle)✅ Career Growth into Department Head✅ Immediate Joining Preferred<br>Key Qualifications:In-depth knowledge of DLD processes, Form F/Form B, MOU agreements, and transfer procedures.<br>Strong property valuation, seller pitching, and buyer negotiation skills.<br>Ability to manage inventory, build listing portfolios, and drive resale team targets.<br>Fluency in English is mandatory.<br>???? Office Location: 606/607, Damac Business Tower, Marasi Dr, Business Bay, Dubai<br>???? Contact: +971 55 986 6163<br>PLEASE APPLY ONLY IF YOU MEET THE ABOVE CRITERIA.<br>#Secondary Market #Real Estate Manager #Resale Agent #Dubai Real Estate #Business Bay Jobs #Dubai Property
Responsibilities<br>Identify client (organization's) training needs and propose suitable programs and international certifications. Design, plan, and coordinate training schedules, instructors, and logistics. Deliver professional presentations and proposals to clients across UAEMaintain strong, long-term relationships with key clients and corporate partners. Conduct market research on training trends, competitor offerings, and emerging learning needs. Collaborate with trainers and subject matter experts to ensure high-quality program delivery. Support the preparation of technical and financial proposals for tenders and training projects. Monitor client satisfaction, gather feedback, and recommend continuous improvements. Represent the company professionally during client meetings, exhibitions, and conferences. Keep an updated customer database.<br>Requirements<br>Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or related field. Previous experience in B2B sales is mandatory Minimum of 5 years of experience in a training consultancy, L&D, or corporate training environment. Demonstrated experience dealing with GCC corporate clients (Saudi Arabia, UAE, Qatar, etc.). Excellent communication and presentation skills in English and Arabic. Proficiency in MS Office (Excel, Power Point, Word); CRM experience is an advantage.
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>بناء قاعدة العملاء والترويج المتقاطع والبيع المرتفع للمنتجات.</li><li>يجذب العملاء المحتملين من خلال الإجابة على أسئلة المنتج والخدمة.</li><li>اقتراح معلومات حول المنتجات والخدمات.</li><li>معالجة الطلبات وإرسال الاقتباسات.</li><li>المسؤول عن تحقيق الأهداف المخصصة</li><li>التنسيق مع المصممين وفريق الإنتاج والخدمات اللوجستية.</li><li>إعداد المراسلات وتلبية احتياجات العملاء لضمان تسليم سلس</li><li>رضا العملاء والمحافظة على العلاقات للأعمال المستقبلية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>من 1 إلى 2 سنوات خبرة في الـ BPO / الاتصالات الهاتفية / التسويق عبر الهاتف / المبيعات عبر الهاتف / خدمة العملاء.</p></li><li><p>مهارات اتصال ممتازة (كتابة / لفظية).</p></li><li><p>مهارات خدمة عملاء ممتازة.</p></li><li><p>المنضمون فوريًا (زيارة تأشيرة / تأشيرة ملغاة).<br><br>لمزيد من الاستفسارات اتصل على: +971 552494004</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Dubai serves as a strategic hub for Eaton’s Middle East operations, bringing together commercial, engineering, manufacturing, and support teams within a globally connected business environment. Building on more than 40 years in the region, Eaton recently announced the development of a new sustainable campus in Dubai, reinforcing our long‑term investment in growth, collaboration, and capability building. <br> <br><strong>About Eaton</strong><br>Eaton is a power management company where we provide energy-efficient solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more efficiently, safely and sustainably. Eaton is dedicated to improving the quality of life and the environment through the use of power management technology and services. Eaton has approximately 96,000 employees and sells products to customers in more than 175 countries.<br> <br><p>The primary function of this role is to sell and support life cycle services for Eaton UPS, as well as brownfield UPS replacement and upgrades, specifically targeting customers within Abu Dhabi and Al-Ain. The responsibilities include providing both sales and technical assistance, working closely with authorized service providers, customers, end users, and area sales teams to ensure seamless coordination and support. By fostering strong relationships and collaborating with all stakeholders, this role aims to deliver excellent service and help drive successful outcomes for our customers.</p><br><br><br>What you’ll do:
<br><br><ul><li>Achieve annual service revenue goal for Power Quality / UPS. Provide accurate sales forecasting and customer relationship management data on revenue streams for the mapped installed base.</li><li>Manage direct relationships with Key-End users to map the installed base and secure Brown-field UPS replacement and upgrade opportunities.</li><li>Analyze and provide advice for customers’ existing equipment status and recommended replacement schedules. </li><li>Communication skills must be adequate to interface effectively with all external stakeholders including the maintenance/engineering/facility managers on the site.</li><li>Develop timely and accurate service quotations with the help of centralized resources. </li><li>Understand competitor’s offerings and articulate Eaton’s competitive advantages for upgrade & replacement scenarios. Schedule and conduct frequent Face to face visits with customers across the assigned geography, to educate the customer on the component life cycle aspects. </li><li>Responsible for creating customer accounts, company registrations, tracking and recording leads generated</li><li>Provide customers with basic application information via phone or on-site consultation and utilize the service provider network for 24-hour x 7 days a week on-call duty and respond to emergencies with minimal notification.</li><li>Responsible for managing specific service contract/s as the single point of contact interfacing into customer organization, while working to drive additional sales in those specific service contract/s (including 24x7) and provide services quote when required.</li><li>Continuously improve personal, technical, and professional business skills enabling incumbent to service products to customer’s satisfaction through keeping current with product technology as measured by the ability to troubleshoot and repair various products and to instruct others. Demonstrate safety consciousness in equipment handling, electrical and electronic procedures, and the unique situations encountered at diverse work sites.</li></ul><br>Qualifications:
<br><ul><li>Degree in Electrical Engineering or Engineering Technology from an accredited institution.</li><li>Minimum of 5 years of experience in Electrical Service Sales </li></ul><br>Skills:
<br><p>• Strong communication skills both oral and written. Strong computer skills. A driving license is a must.<br>• Good understanding of testing, troubleshooting, evaluating, and servicing of UPS. <br>• Experience in planning, managing site work, coordinating small to medium projects for preventative maintenance, replacements, and upgradations.</p><br><br><p>• Understand the proper use of hand-tools, and when it is appropriate to use insulated tools. Understand the need for safety, and comply with company and customer rules on safety<br>• Skilled with Microsoft office products and CRM systems like Salesforce.<br>• Must be self-motivated. Proven organizational and multi-tasking skills, with the ability to effectively prioritize and balance workload with the ability to leverage support personnel to meet customer and organizational needs<br>• Knowledge of key customers within Abu Dhabi and Al-Ain.</p><br><br>What we offer: <br><ul><li>Being part of a company that has been in business for more than 100 years, is well known in the industry, and has a major impact on the energy industry.</li><li>Work in a company that is commitment to Inclusion & Diversity and Sustainability.</li><li>Annual mentoring program, Eaton University, a reward, and recognition system.</li><li>Ongoing Learning and Career Development Opportunities in a global company. Build your career and apply internally for our open positions worldwide.</li><li>Strong, agile and diverse team locally and globally.</li><li>Strong processes and state-of-the-art systems and tools.</li><li>Structured employee development processes, open feedback culture with development plans.</li><li>Detailed induction support and well-structured onboarding.</li><li>Balance your work and life with a hybrid worktime model.</li></ul><br><p><span>All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws. </span></p><br><br><br><p><span>We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.</span></p><br><br><br> </div>
انضم إلى فريقي Sand Dollar Dubai وHeart Cottage Lane<br>نبحث حالياً عن اثنين من مساعدي المبيعات ذوي الخبرة للانضمام إلى فرق التجزئة لدينا في دبي – أحدهما لـ Sand Dollar Dubai، مع مرونة العمل في مواقع متاجرنا المختلفة في دبي، والآخر لـ Heart Cottage Lane في ند الشبا.<br>تُعد Sand Dollar Dubai واحدة من وجهات ملابس الشاطئ والمنتجعات الفاخرة الرائدة في الإمارات العربية المتحدة، حيث تقدم تشكيلة مختارة بعناية من العلامات التجارية العالمية المتميزة إلى جانب مجموعاتنا الحصرية. Heart Cottage Lane هي وجهتنا الجميلة لأسلوب الحياة والهدايا، والتي تجمع بين مجموعة فريدة من الأدوات المنزلية والهدايا والقطع المختارة بعناية.<br>مع استمرار نمو كلتا العلامتين التجاريتين، نبحث عن أفراد متحمسين وموثوقين ويركزون على العملاء ويستمتعون حقاً بالعمل في مجال التجزئة ويفتخرون بتقديم تجربة استثنائية للعملاء.<br>إذا كنت واثقاً ومتمتعاً بشخصية جذابة ومجتهداً وتزدهر في بيئة عمل حيوية، فنحن نود أن نسمع منك.<br>الوظيفة<br>بصفتك مساعد مبيعات، ستكون واجهة العلامة التجارية، حيث ستخلق تجربة تسوق استثنائية لكل عميل مع تقديم الخدمة المتميزة التي نُعرف بها.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تقديم خدمة عملاء استثنائية وبناء علاقات دائمة مع العملاء. مساعدة العملاء في اختيار المنتجات وتقديم التوصيات. معالجة معاملات البيع بدقة. العمل على تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية. الحفاظ على معايير عالية للتسويق البصري وعرض المتجر. تجديد المخزون والمساعدة في إدارة المخزون. دعم العروض الترويجية وإطلاق المنتجات الجديدة وفعاليات المتجر. تمثيل العلامة التجارية بمهنية وحماس في جميع الأوقات.<br>المتطلبات:<br>خبرة سابقة في مبيعات التجزئة ضرورية. خبرة سابقة في خدمة العملاء. إجادة اللغة الإنجليزية مع مهارات تواصل لفظي ممتازة. نهج إيجابي وواثق ومهني. شغف بالعمل في مجال التجزئة وتقديم تجربة عملاء متميزة. روح الفريق القوية مع موقف استباقي ومحب للعمل. الاعتمادية والاجتهاد والراحة في العمل في بيئة تجزئة سريعة الخطى. المرونة في العمل خلال ساعات التجزئة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية عند الحاجة.<br>ما نقدمه<br>حزمة رواتب تنافسية بناءً على الخبرة وتتم مناقشتها خلال عملية المقابلة. توفير تأشيرة عمل إماراتية وتأمين طبي من قبل الشركة. استحقاق الإجازة السنوية والعطلات الرسمية وفقاً لقانون العمل الإماراتي. توفير جميع مزايا التوظيف القانونية الأخرى بما يتماشى مع قانون العمل الإماراتي. فرصة الانضمام إلى شركة تجزئة داعمة ومتنامية مع فرص للتطوير والنمو داخل الفريق.<br>لماذا تنضم إلينا؟<br>في Sand Dollar Dubai وHeart Cottage Lane، نحن شغوفون بخلق تجارب استثنائية لعملائنا مع تعزيز مكان عمل إيجابي وداعم لفريقنا. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى علامتيتن تجاريتين متناميتين في مجال التجزئة، حيث سيتم تقديرك وتشجيعك على تطوير مهاراتك لتصبح جزءاً من فريق متكاتف.<br>إذا كنت تبحث عن فرصتك المهنية التالية وتعتقد أنك ستكون مناسباً تماماً لأي من Sand Dollar Dubai أو Heart Cottage Lane، فنحن نود أن نسمع منك.
هدف الوظيفة<br><br>المسؤولية عن تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المساهمة في المبيعات داخل المتجر عبر تقديم خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة متميزة. تنفيذ المهام التشغيلية المختلفة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض البصري حسب توجيهات مدير المتجر أو مساعد مدير المتجر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>خدمة العملاء<br><br>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب. تحويل المتسوقين العابرين إلى مشترين فعليين. ترويج برنامج الولاء "Club Apparel" الخاص بالشركة لضمان تكرار عمليات الشراء. خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات البيع الخاصة بالشركة (GUEST – الاستقبال، الفهم، الشرح، البيع، الشكر). يجب أن يكون الموظف على اطلاع دائم بمختلف العلامات التجارية التابعة للمجموعة لتقديم اقتراحات البيع للعملاء. المظهر / السلوك / المعرفة: يجب أن يكون الموظف أنيق المظهر ومهندمًا في جميع الأوقات. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترات التخفيضات. يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من خسائر المخزون. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترات التخفيضات.<br><br>البضائع<br><br>التأكد من عرض وترتيب جميع المخزون لجذب العملاء ووفقًا لمعايير العرض القياسية. التأكد من اتباع جميع إرشادات العرض المرئي (VM) والحفاظ على معايير المخزون في فترات التصفية. تسجيل المخزون الوارد/الصادر والاحتفاظ بتقرير خاص بذلك. العمليات: التعامل بكفاءة مع نقطة البيع (POS) / كاونتر المحاسبة. مطابقة النقدية في صندوق الكاشير في بداية ونهاية المناوبات. إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / الباقي للعملاء بدقة. معالجة عمليات الدفع نقدًا / عبر بطاقات الائتمان / القسائم / الخصم المباشر. ضمان الوعي واليقظة الأمنية في المتجر في جميع الأوقات دون إهمال. يجب أن يكون الموظف مرنًا للعمل في مناوبات متنوعة وساعات عمل إضافية حسب متطلبات العمل. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) وسياسات منع الخسائر. الحفاظ على سرية أرقام المبيعات تجاه الأطراف الخارجية.
هدف الوظيفة<br><br>تتولى هذه الوظيفة مسؤولية تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المساهمة في المبيعات داخل المتجر عبر تقديم خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة متميزة. كما تشمل أداء مهام تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر والحفاظ على معايير العرض البصري كما يحددها مدير المتجر أو مساعد مدير المتجر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>خدمة العملاء<br><br>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب. تحويل المتصفحين إلى مشترين فعليين. الترويج لبرنامج الولاء Club Apparel الخاص بالشركة لتحقيق مبيعات متكررة. خدمة العملاء وفقاً لأعلى المعايير واتباع إرشادات البيع الخاصة بالشركة (GUEST – استقبال، فهم، شرح، بيع، شكر). يجب أن يكون الموظف على دراية بكافة علامات المجموعة التجارية للقيام بعمليات البيع الاقتراحي للعملاء. الهندام / السلوك / المعرفة: يجب أن يتمتع الموظف بمظهر لائق ومنمق في جميع الأوقات. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات. يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من خسائر المخزون.<br><br>البضائع<br><br>ضمان ترتيب وعرض جميع المخزون لجذب العملاء ووفقاً لمعايير العرض المعتمدة. التأكد من اتباع جميع إرشادات العرض المرئي (VM) والحفاظ على معايير المخزون في التصفية. تسجيل المخزون الوارد/الصادر والاحتفاظ بتقرير خاص بذلك. العمليات: التعامل بكفاءة مع نظام نقاط البيع (POS) / مكتب المحاسبة. مطابقة المبالغ النقدية في درج النقدية في بداية/نهاية الورديات. إصدار الإيصالات/المبالغ المستردة/الباقي للعملاء بشكل صحيح. معالجة المدفوعات نقداً / ببطاقات الائتمان / القسائم / الخصم التلقائي. ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات تجاه أمن المتجر دون أي إهمال. يجب أن يتمتع بالمرونة للعمل في ورديات متنوعة وساعات عمل إضافية حسب متطلبات العمل. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) وسياسات منع الخسائر. الحفاظ على سرية أرقام المبيعات تجاه أي طرف خارجي.
هدف الوظيفة<br><br>تتمثل مسؤولية هذه الوظيفة في تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المساهمة في المبيعات داخل المتجر عبر تقديم خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة متميزة. أداء المهام التشغيلية المختلفة مثل صيانة المتجر ومعايير العرض المرئي حسب توجيهات مدير المتجر / مساعد مدير المتجر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>خدمة العملاء<br><br>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب. تحويل المتسوقين المتصفحين إلى مشترين فعليين. الترويج لبرنامج ولاء "كلوب أباريل" (Club Apparel) الخاص بالشركة لتحقيق مبيعات متكررة. خدمة العملاء وفقاً لأعلى المعايير واتباع إرشادات الشركة للبيع (GUEST - استقبال، فهم، شرح، بيع، شكر). يجب أن يكون الموظف على دراية بكافة العلامات التجارية التابعة للمجموعة للقيام بالبيع الاقتراحي للعملاء. المظهر / السلوك / المعرفة: يجب أن يكون المظهر لائقاً ومهندماً في جميع الأوقات. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات. يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون.<br><br>البضائع<br><br>التأكد من ترتيب وعرض جميع المنتجات لجذب العملاء ووفقاً لمعايير العرض القياسية. التأكد من اتباع جميع إرشادات العرض المرئي (VM) والحفاظ على جميع معايير المخزون في فترات التصفية. تسجيل حركة المخزون (وارد / صادر) والاحتفاظ بالتقارير الخاصة بذلك. العمليات: إدارة نقطة البيع (POS) / مكتب المحاسبة بكفاءة. مطابقة المبالغ النقدية في درج النقدية في بداية / نهاية الورديات. إصدار الإيصالات / المبالغ المستردة / الباقي للعملاء بشكل صحيح. معالجة عمليات الدفع نقداً / عبر البطاقات الائتمانية / القسائم / الخصم التلقائي. ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات فيما يخص أمن المتجر دون أي إهمال. يجب التحلي بالمرونة للعمل في ورديات مختلفة وساعات عمل إضافية حسب متطلبات العمل. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) وسياسات منع الخسائر. الحفاظ على سرية أرقام المبيعات أمام أي أطراف خارجية.
هدف الوظيفة<br><br>تتولى هذه الوظيفة مسؤولية تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات والمساهمة في تحقيقها داخل المتجر عبر تقديم خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة متميزة. كما تشمل أداء مهام تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر والالتزام بمعايير العرض البصري حسب توجيهات مدير المتجر أو مساعد مدير المتجر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>خدمة العملاء<br><br>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب. تحويل المتصفحين إلى مشترين فعليين. ترويج برنامج الولاء "Club Apparel" الخاص بالشركة لضمان تكرار عمليات البيع. خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات البيع الخاصة بالشركة (GUEST – استقبال، فهم، شرح، بيع، شكر). يجب أن يكون الموظف على اطلاع دائم بجميع العلامات التجارية التابعة للمجموعة لتقديم اقتراحات بيع للعملاء. المظهر/السلوك/المعرفة: يجب أن يكون الموظف أنيق المظهر ومهندماً في جميع الأوقات. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات. يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات.<br><br>البضائع<br><br>ضمان ترتيب وعرض جميع المخزون لجذب العملاء ووفقاً لمعايير العرض المعتمدة. ضمان اتباع جميع إرشادات العرض المرئي (VM) والحفاظ على جميع معايير المخزون الخاصة بالتصفيات. تسجيل المخزون الداخل/الخارج والحفاظ على التقارير الخاصة به. العمليات: التعامل بكفاءة مع نقطة البيع (POS) / كاونتر المحاسبة. مطابقة النقد في الدرج في بداية/نهاية النوبات. إصدار الإيصالات/المبالغ المستردة/الفكة للعملاء بدقة. معالجة المدفوعات نقداً / بالبطاقات الائتمانية / القسائم / الخصم المباشر. ضمان اليقظة والوعي الأمني في المتجر في جميع الأوقات دون إهمال. يجب أن يكون الموظف مرناً في العمل بنوبات متغيرة وساعات إضافية وفقاً لمتطلبات العمل. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) وسياسات منع الخسائر. الحفاظ على سرية أرقام المبيعات أمام الأطراف الخارجية.
هدف الوظيفة<br><br>يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم وزيادة المبيعات داخل المتجر عبر تقديم خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة متميزة. كما يقوم بأداء مهام تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر والحفاظ على معايير العرض المرئي وفقاً لما يحدده مدير المتجر أو مساعد مدير المتجر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>خدمة العملاء<br><br>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب. تحويل المتسوقين العابرين إلى مشترين فعليين. الترويج لبرنامج الولاء "Club Apparel" الخاص بالشركة لضمان تكرار المبيعات. خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات البيع الخاصة بالشركة (GUEST - الترحيب، الفهم، الشرح، البيع، الشكر). يجب أن يكون الموظف على اطلاع دائم بمختلف علامات المجموعة التجارية للقيام ببيع اقتراحي للعملاء. المظهر/السلوك/المعرفة: يجب أن يكون الموظف حسن المظهر وأنيقاً في جميع الأوقات. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات. يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون.<br><br>البضائع<br><br>ضمان عرض كافة المخزون وتنسيقه لجذب العملاء ووفقاً لمعايير التنسيق المعتمدة. ضمان اتباع جميع إرشادات العرض المرئي (VM) والحفاظ على جميع معايير المخزون عند التصفية. تسجيل حركة المخزون (وارد/صادر) والاحتفاظ بتقرير خاص بذلك. العمليات: إدارة نقطة البيع (POS)/كاونتر الدفع بكفاءة. مطابقة المبالغ النقدية في درج الكاشير في بداية ونهاية المناوبات. إصدار الإيصالات/المبالغ المستردة/الفكة للعملاء بشكل صحيح. معالجة المدفوعات نقداً/بالبطاقات الائتمانية/القسائم/الخصم المباشر. ضمان الوعي واليقظة في جميع الأوقات تجاه أمن المتجر دون أي إهمال. يجب التحلي بالمرونة للعمل بنظام الورديات المتغيرة والعمل الإضافي وفقاً لمتطلبات العمل. الالتزام بسياسات الإجراءات التشغيلية القياسية (SOP) ومنع الخسائر. الحفاظ على سرية أرقام المبيعات أمام الأطراف الخارجية.
هدف الوظيفة<br><br>تتولى هذه الوظيفة مسؤولية تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات والمساهمة في تحقيقها داخل المتجر عبر تقديم خدمة عملاء استثنائية وتجربة بيع بالتجزئة متميزة. كما تشمل القيام بواجبات تشغيلية متنوعة مثل صيانة المتجر والحفاظ على معايير العرض المرئي وفقاً لما يحدده مدير المتجر أو مساعد مدير المتجر.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>خدمة العملاء<br><br>استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتج المناسب. تحويل المتسوقين العابرين إلى مشترين فعليين. الترويج لبرنامج الولاء "كلوب أباريل" (Club Apparel) الخاص بالشركة لتحقيق مبيعات متكررة. خدمة العملاء بأعلى المعايير واتباع إرشادات البيع الخاصة بالشركة (GUEST – الترحيب، الفهم، الشرح، البيع، الشكر). يجب أن يكون الموظف على اطلاع دائم بعلامات المجموعة التجارية المختلفة للقيام بالبيع الاقتراحي للعملاء. المظهر/السلوك/المعرفة: يجب أن يكون الموظف أنيق المظهر وحسن الهندام في جميع الأوقات. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات. يجب امتلاك معرفة محدثة بالمنتجات وضمان الحد الأدنى من فقدان المخزون. المرونة في العمل لساعات إضافية خلال فترة التخفيضات.<br><br>البضائع<br><br>ضمان ترتيب وعرض جميع المخزون لجذب العملاء ووفقاً لمعايير التنسيق المعتمدة. ضمان اتباع جميع إرشادات العرض المرئي (VM) والحفاظ على جميع معايير المخزون في فترات التصفية. تسجيل المخزون الداخل/الخارج والحفاظ على تقارير دقيقة بذلك. العمليات: التعامل مع نقطة البيع (POS) / منصة المحاسبة بكفاءة. مطابقة المبالغ المالية في صندوق النقد في بداية/نهاية الورديات. إصدار الإيصالات/المبالغ المستردة/الفكة للعملاء بشكل صحيح. معالجة المدفوعات نقداً / بالبطاقات الائتمانية / القسائم / الخصم المباشر. ضمان الوعي واليقظة الدائمة تجاه أمن المتجر دون أي إهمال. يجب أن يتمتع بالمرونة للعمل في ورديات مختلفة والعمل الإضافي وفقاً لمتطلبات العمل. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOP) وسياسات منع الخسائر. الحفاظ على سرية أرقام المبيعات أمام الأطراف الخارجية.
نحن نوظف: منسق المبيعات والمقترحات — شركة حمدازتك لخدمات التكنولوجيا (Hamdaztech Technology Services L.L.C) هي شركة مقرها أبوظبي متخصصة في مقاولات أنظمة الجهد المنخفض (ELV)، وأجهزة القياس، وأمن المعلومات، والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والأنظمة السمعية والبصرية، وتعمل مع عملاء في قطاعات الطاقة والحكومة والقطاع التجاري. مع تزايد فرص المناقصات والاتفاقيات الإطارية التي نتولى تنفيذها، نبحث عن شخص يتولى مسؤولية إدارة قسم المقترحات والحفاظ على دقة عطاءاتنا والتزامها بالمعايير والجداول الزمنية. ما ستفعله: إعداد وتنسيق وتقديم المقترحات التجارية والفنية وعروض الأسعار ووثائق المناقصات. تتبع بوابات المناقصات وطلبات الأسعار (RFQ) وطلبات تقديم العروض (RFP) الخاصة بالعملاء، وتسجيل المواعيد النهائية وإدارة تقويم التقديم. التنسيق مع الفرق الفنية والمشتريات وفرق الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) لجمع التكاليف، وأوراق البيانات، وبيانات الطرق، ووثائق الامتثال. الحفاظ على مكتبة تضم ملفات تعريف الشركة، والشهادات، ومراجع المشاريع السابقة، ومحتوى المقترحات القابل لإعادة الاستخدام. بناء وصيانة خط أنابيب المبيعات، والمتابعة بشأن العروض المقدمة، وتقديم تقارير عن نتائج الفوز/الخسارة. دعم عمليات تسجيل العملاء وتقديم طلبات التأهيل المسبق. الحفاظ على دقة جداول الأسعار، وجداول الكميات (BOQs)، وحسابات هوامش الربح، وضمان التحكم في إصداراتها. ما نبحث عنه: خبرة لا تقل عن سنتين في تنسيق المبيعات أو تقديم المناقصات أو التقدير أو دعم العطاءات. إجادة قوية للغة الإنجليزية كتابةً وعين دقيقة على عرض الوثائق. الثقة في استخدام برامج Excel وWord وأدوات PDF؛ والراحة في العمل وفق مواعيد نهائية ضيقة للتقديم. شخص منظم وموجه نحو التفاصيل وقادر على متابعة أصحاب المصلحة المتعددين دون إغفال أي مهام. يفضل وجود خبرة داخل دولة الإمارات؛ وتعتبر المعرفة بعمليات المناقصات لدى أدنوك أو الجهات الحكومية أو كبار العملاء ميزة قوية. نحن منظمة حاصلة على شهادات الآيزو 9001/14001/45001 وشهادة القيمة المحلية المضافة (ICV)، ولدينا محفظة مشاريع متنامية.