وظائف رائد نشاط
١٠٧٨٦ وظائف شاغرة
1. الغرض من الوظيفة
مسؤول عن تشغيل آمن واقتصادي وخالٍ من المشاكل للمرافق الإنتاجية والتعامل الآمن مع حالات الطوارئ من خلال تقديم قيادة فعالة وتنسيق بين وحدات الإنتاج والدوائر الأخرى. كما أنه مسؤول عن تطبيق سياسة الصحة والسلامة والبيئة بالشركة وتحقيق أهداف إنتاج النفط/الغاز، المعالجة وحقن الماء الخاصة بالشركة.
2. المسؤوليات الرئيسية
a) السلامة
• ضمان الامتثال لعمليات آمنة في مرافق الإنتاج
• إجراء تدقيق سلامة للمصنع أسبوعياً لأي حالة غير آمنة. عقد اجتماعات سلامة دورية مع المرؤوسين
• التأكد من أن أحدث نسخ جميع إجراءات التشغيل المطلوبة وقوائم الفحص والدلائل متاحة في LCR وجميع النسخ السابقة تتم إزالتها.
• مسؤول عن تنفيذ وصيانة نظام تصريح العمل خلال دوران وظيفته
• التأكد من استخدام وسائل الحماية الشخصية في مرافق المعالجة. التأكد من الفحص الدوري وفق جداول فحص روتينية.
• الحفاظ على مستوى مناسب من النظافة وفق سياسات الصحة والسلامة والبيئة لشركة ADMA OPCO
• إخطار فريق الإنتاج بتفاصيل جميع الحوادث السلامة في منشأة الإنتاج إلى قائد فريق الإنتاج
• التأكد من تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتوصيات الخاصة بالسلامة.
b) التشغيل العادي
• مسؤول عن تحقيق تشغيـل آمن وخالٍ من المشاكل لإنتاج النفط الخام من أبراج رأس البئر بما في ذلك إنتاج/فصل النفط الخام، حقن الماء ومعالجة/إدخال الغاز لتلبية أهداف الإنتاج اليومية.
• التأكد من بقاء معامـلات التشغيل ضمن النطاقات المحددة أثناء التشغيل العادي وحالات الطوارئ وعدم وجود خرق لحدود تصميم المعدات.
• مسؤول عن إعداد أبراج رأس البئر للحفر، العمل على الإصلاح، أنشطة الصيانة وتنسيق النقل الآمن إلى الحفر والصيانة. إصدار شهادات التسليم المطلوبة وقبول مثل هذه المنشآت شخصياً بعد انتهاء تلك الأنشطة.
• التنسيق مع أقسام الميكانيكا والتكييف والكهرباء للتحكم في الصيانة الروتينية والوقائية والعاجلة للمعدات
• إصدار تصاريح العمل الساخنة/الباردة وتصاريح دخول لجميع أعمال الصيانة الروتينية/المخطط لها وفقاً لإجراءات العمل والسلامة في ADMA
• المسؤول عن استخدام Maximo لجميع وظائف الصيانة في مجموعته.
• التأكد من تعبئة جميع كشوفات السجل وقوائم الفحص وفق الجدول المقرر وتوقيعها من قبل مشغلي الميدان المعنيين
• يمثل ADMA OPCO على متن سفن الاختبار، يشرف على اختبارات التدفق، التنظيف والتفريغ، ويجري تدقيقاً ذاتياً وخطط فحص لضمان امتثال سفن الاختبار والمعدات المتعاقدة للوائح السلامة والبحرية للشركة.
• المسؤول عن الإشراف على تشغيل محطات حقن الماء والاستعداد للصيانة. يراقب أنظمة الحقن الكيميائي ويجري بعض الاختبارات المختبرية لضمان جودة ومقدار الماء المطلوبة.
• المسؤول عن تشغيل محطات فصل/معالجة الغاز والاستعداد لهذه المحطات للأنشطة الصيانة. يضمن ويحافظ على جودة المنتجات ويضمن سلامة آلات ومعدات المصنع.
• يشغل مرافق غرفة التحكم ومراقبة أنشطة الميدان والمصنع. يجب أن يفهم ويجري تشغيل جميع إنذارات وتحسسات غرفة التحكم وأن تكون لديه القدرة على رصد أي أعطال في مرافق التشغيل وبدء إجراءات التصحيح عند الحاجة.
• المشاركة في حالات التدريبات الطارئة وإجراءات الطوارئ، تفعيل الإنذارات العامة وتشغيل أنظمة الاتصال المختلفة.
• إجراء فحص ذاتي ومسوح تدقيق ذاتي، عقد اجتماعات سلامة دورية مع المرؤوسين، إعداد قوائم التفتيش والإشراف على تصنيف معدات المصنع من منظور تقييم المخاطر وال hazards والمتابعة في برامج التفتيش.
• الحفاظ على مستوى كافٍ من قطع الغيار والمواد الاستهلاكية لتجنب توقف الميدان والمصنع بشكل غير مخطط وفشل.
• تحديد أي متطلبات تدريب، المتابعة على تدريب الموظفين من الإمارات العربية المتحدة مع التركيز على تطوير الكوادر الإماراتية.
مهام أخرى ذات صلة :- كما يكلف به من قبل مهندس الإنتاج الأول مثل:
• كتابة التقارير، الرد على الإنذارات والإشارات لاكتشاف أي خلل في مرافق التشغيل
• ضمان توفير كميات كافية من المواد الكيميائية وقطع الغيار والمواد الاستهلاكية ومستودعات المخزون
• تدريب المرؤوسين، متابعة تقدم الإماراتيين المتدربين، التدريب وما إلى ذلك.
• مساعدة المشرف في تدريب المرؤوسين/المتدربين. (2) إعداد تقارير الحوادث/الملاحظات. (3) الحفاظ على النظافة الملائمة، إلخ.
وصف الوظيفة<br><br>عن ويين جزيرة المرجان:<br><br>سيكون Wynn Al Marjan Island أول منتجع متكامل في الإمارات العربية المتحدة. من المقرر افتتاحه في 2027، يقع المنتجع على بُعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. سيقدم المنتجع 1,530 غرفة وجناح، و22 مطعماً وبارات، وقاعة مسرح، ونادي شاطئي. سيحتوي على عدة مسابح للسباحة والبرك للأطفال، وسبا خمس نجوم، وصالون، وممشى للتسوق، ومركز احتفالات ومناسبات. <br><br>عن المنصب<br><br>تبحث Wynn Al Marjan Island حالياً عن مشرف - مراقبة الزي للوحدة للانضمام إلى فريق مراقبة الزي في المنتجع.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام والمسؤوليات الأساسية لهذه الوظيفة هي:<br><br> مراقبة حالة نظام ناقل الزي لضمان وظائفه بسلاسة. إعداد جداول المناوبات الأسبوعية المتوافقة مع احتياجات التشغيل، رهن موافقة مساعد مدير الخزانة. الإشراف على سير العمل القسمي للحفاظ على الكفاءة ومعايير الخدمة. الإشراف على توفير الزيّ النظيف من قسم الغسيل، وضمان جودة متسقة. المساعدة في تجهيز الزيّ للموظفين الجدد لضمان القياس والعرض الصحيحين. حماية وإدارة أوراق قياس الزيّ والوثائق المتعلقة. إعداد طلبات مشتريات أقسام المستلزمات، رهن موافقة مساعد المدير. قيادة فحص المخزون الفعلي للأزياء البديلة. ضمان الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والسياسات والإجراءات (P&Ps). مراقبة الإنتاج اليومي للخياطين وخياطات لضمان الإنتاجية. إجراء تقييمات الأداء لموظفي مراقبة الزي. الإشراف على تدفق الزيّ الداخل والخارج من وإلى قسم الغسيل. أداء مهام إضافية يكلف بها المشرف المباشر. <br><br>عنك<br><br>المرشح المثالي لهذه الوظيفة سيمتلك الخبرات والمؤهلات التالية:<br><br> درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة مفضل. خبرة لا تقل عن سنتين في عمليات خزانة عالية الحجم ويفضل مع أنظمة إدارة الزي الآلية ومتابعة RFID ونظام الإدارة بالمناولة والتنظيف أو إدارة الجرد. مهارات تنظيمية وقيادية قوية مع خلفية إدارية صلبة واحترافية متقدمة في أنظمة إدارة الجرد. امتلاك قدرات قوية فى إدارة الأفراد والتعامل مع الآخرين. دقة في التفاصيل مع القدرة على تعدد المهام والالتزام بالمواعيد النهائية. إجادة حزمة Microsoft Office. <br><br>عن مزايا Wynn Al Marjan Island<br><br>نقدم راتباً جذاباً، مدفوعاً بالدرهم الإماراتي (AED)، العملة المحلية في الإمارات. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازات ممتازة، وباقة رعاية صحية وبرامج حوافز، ومزايا وظيفية أخرى. النتيجة هي حزمة تجعل هذه الوظيفة جذابة للغاية للمرشح المتميز الباحث عن مسيرة مهنية مع Wynn Resorts، من بين العلامات التجاريّة الأكثر شهرة واحتفالاً في صناعة الضيافة العالمية.
Job Description<br><br>Exceptional Hospitality Starts with You<br><br>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Stewarding Supervisor, you’re not just supervising daily back of house operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.<br><br>Responsibilities<br><br>Here's what you'll do during a typical day:<br><br>Supervise stewarding operations: Ensure high standards of cleanliness, organization, and efficiency across all kitchen support areas Lead stewarding team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment Oversee inventory and ordering: Monitor stock levels of crockery, cutlery, glassware, and supplies, and place orders to meet business needs for events and daily operations Control stock and costs: Perform regular stock takes, identify loss patterns, and enforce measures to minimize waste while maintaining par levels Oversee purchasing and invoicing: Raise purchase orders, reconcile invoices, and coordinate with suppliers to ensure quality products within budget Support cross-department collaboration: Work closely with Finance, Events, and other teams to support seamless operations and maintain strong working relationships Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, and sanitation, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing Participate in inspections: In Dubai municipality food safety and health & safety inspections. HACCP: Ensure certification, re-certification and surveillance audits. Food Safety Spot Check: Able to conduct daily routine food safety, health and safety, sustainability and QA related inspections and spot checks.<br><br>Qualifications<br><br>What It Takes to Make the Stay<br><br>At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member<br><br>A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.<br><br>About Us<br><br>Join an Award-Winning Workplace Culture<br><br>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.<br><br>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.<br><br>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.<br><br>Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.<br><br>About The Team<br><br>How We’ll Help You Thrive<br><br>Benefits<br><br>At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*:<br><br>Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program<br><br>Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents<br><br>Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care<br><br>Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).<br><br>Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.
Job Description<br><br>About Wynn Al Marjan Island:<br><br>Wynn Al Marjan Island will be the first integrated resort in the UAE. Set to open in 2027, the resort will be located 50 miles from Dubai International Airport in the emirate of Ras Al Khaimah. The resort will offer 1,530 rooms and suites, 22 restaurants, lounges, and bars, a theater, and a beach club. It will feature multiple swimming and wading pools, a five-star spa, a salon, a shopping promenade, and a celebrations and events center.<br><br>About The Position<br><br>Wynn Al Marjan Island is currently seeking a Supervisor – Call Center Operations to join the resort’s Call Canter Operations team.<br><br>Responsibilities<br><br>The primary duties and responsibilities of this role are:<br><br>Operational Training and Upskilling<br><br> Drive structured training delivery for new hires, refreshers Ensure structured training includes upselling techniques, product positioning, and value-based selling aligned with reservation channels Ensure team readiness across all channels (calls, email, chat, digital platforms) Lead multi-skilling initiatives to enable flexibility across functions Maintain and track certification standards for all team members Ensure agents are fully equipped with product, system, and process knowledge Ensure agents are trained to identify guest needs and convert opportunities across Rooms, Restaurants, and Theatre reservations <br><br>People Leadership<br><br> Supervise and support a team of agents with a strong focus on capability development Conduct structured coaching sessions based on quality audits and performance gaps Provide actionable, skills-based feedback to improve service delivery Develop individualized improvement plans with clear follow-up <br><br>Quality & Coaching <br><br> Include upselling and personalization effectiveness within quality audits across all channels Assess how well agents identify opportunities and recommend relevant products/services aligned to guest needs Provide coaching on improving conversion through personalization, without compromising luxury service standards Identify trends from quality audits and drive targeted coaching interventions Partner with leadership to calibrate quality standards and expectations <br><br>Performance Management<br><br> Monitor key metrics including SLA, AHT, quality scores, and productivity Track and monitor commercial performance related to reservation channels, including upselling effectiveness and conversion quality Identify performance gaps linked to skill deficiencies and address through coaching/training Identify gaps in revenue opportunities (missed upsell, incorrect positioning, low conversion) and address through coaching and training Drive balance between service quality and commercial outcomes aligned with brand standards (no hard selling, ethical practices) Drive consistency in team performance through structured development plans Support achievement of operational targets through capability building <br><br>Knowledge Management<br><br> Ensure accuracy, consistency, and accessibility of knowledge base content Ensure knowledge base includes clear guidance on products, offers, and positioning to support effective upselling and conversion Act as a point of contact for process clarifications and updates Drive knowledge-sharing practices within the team Ensure updates are communicated and embedded effectively across the team <br><br>Guest Experience & Quality<br><br> Ensure all guest communication reflects consistency, professionalism, and brand standards Drive quality-first mindset across all interactions Support resolution of escalations with focus on service recovery and learning opportunities <br><br>Process Adherence & Improvement<br><br> Ensure compliance with SOPs, processes, and service standards Identify process gaps impacting quality or efficiency Support implementation of improvements with focus on operational effectiveness and consistency <br><br>Accountability<br><br> Support frontline operations by actively assisting with call handling during peak periods while managing multi-tasking across team priorities Drive team ability to multi-task effectively across operational demands and multi-skill across functions, ensuring certification completion, capability development, and readiness <br><br>Track And Report<br><br> Upsell conversion trends Revenue opportunity gaps Channel-wise performance (Rooms vs Restaurants vs Theatre) Share insights with Assistant Manager to support commercial strategy and training focus <br><br>About You<br><br>The ideal candidate for this position will have the following experience and qualifications:<br><br> Bachelor’s degree or equivalent experience 2–4 years of call center experience with team handling exposure Strong facilitation, coaching, and development skills Experience in quality auditing and performance coaching preferred Exposure to knowledge management or content governance is an advantage Strong understanding of call center operations and service quality metrics Excellent communication, feedback delivery, and stakeholder management skills Ability to work in a fast-paced, performance-driven environment <br><br>About Wynn Al Marjan Island’s Benefits<br><br>We offer an attractive salary, paid in Dirhams (AED), the local currency of the UAE. In addition, we offer an excellent leave policy, a healthcare package, incentive programs, and other employee benefits . The result is a package that makes this role highly attractive to outstanding applicant s seeking a career with Wynn Resorts, among the most renowned and celebrated brands in the global hospitality industry.
Role Purpose<br><br>The Housekeeping & Maintenance Supervisor holds full, end-to-end ownership of housekeeping and maintenance operations at the Al Dana branch. This role is accountable for unit readiness, cleanliness standards, and maintenance response across the portfolio, ensuring units are guest-ready on time, every time, and that property condition is preserved to protect asset value and guest experience. The role reports to the Operations Manager, who retains Inspection and Customer Support functions independently — keeping quality verification separate from delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Housekeeping Operations<br><br> Own the end-to-end housekeeping function: scheduling, turnover planning, and daily allocation of cleaning staff across all units. Ensure all units meet DHH cleanliness and presentation standards ahead of every guest check-in, with zero tolerance for missed or late turnovers. Manage housekeeping staffing levels, rostering, and coverage for peak periods, back-to-back turnovers, and same-day bookings. Maintain and enforce standard operating procedures (SOPs) for cleaning, linen handling, amenity restocking, and lost-property protocol. Create and maintain all housekeeping and maintenance tasks in the PMS (or designated system), ensuring every job is logged, assigned, and tracked to close-out for full visibility and record-keeping. Track and manage housekeeping supplies and linen inventory, ensuring no operational disruption due to stock shortages.<br><br><br>Maintenance Operations<br><br> Own the end-to-end maintenance function for all units, covering both third-party contractor work and in-house team tasks. Log, prioritize, and assign all maintenance faults — determining whether an issue is routed to an approved third- party contractor or handled directly by the in-house maintenance team. Coordinate and manage relationships with third-party maintenance contractors (AC, plumbing, electrical, appliances, pest control, etc.): scheduling call-outs, tracking job status, and following up until close-out. Hold third-party contractors accountable to response-time and quality standards; escalate underperforming vendors to the Operations Manager. Directly supervise the in-house maintenance team for smaller, routine tasks handled internally (e.g. minor fixes, basic repairs, non-specialist work), ensuring efficient use of in-house capacity before defaulting to a third party. Ensure rapid response to urgent/guest-impacting maintenance issues, with clear SLAs for resolution time by issue severity, regardless of whether the work is in-house or outsourced. Plan and track preventive maintenance schedules across both in-house tasks and contractor-serviced equipment, to reduce reactive breakdowns and protect asset condition. Verify completed third-party work on-site (or via inspection handoff) before closing out job tickets, and manage any related invoicing/approval paperwork per company procurement policy. Coordinate small local purchases and materials needed for in-house maintenance work, within approved limits and in line with company procurement policy. Maintain accurate records of maintenance history, recurring issues, contractor performance, and unit condition to support long-term capex and refurbishment planning.<br><br><br>Team & Coordination<br><br> Directly manage, train, and performance-manage housekeeping and maintenance staff, including onboarding new hires. Coordinate closely with the Operations Manager on inspection findings, ensuring corrective actions are closed out promptly. Liaise with Customer Support (under OM) on guest-reported issues requiring housekeeping or maintenance action. Escalate recurring or systemic issues, resourcing gaps, or budget needs to the Operations Manager in a timely manner. Maintain clear, accurate reporting on turnover completion rates, maintenance response times, and recurring fault trends.<br><br><br>Requirements<br><br>Experience<br><br> 3–5+ years in a housekeeping and/or maintenance supervisory role, ideally within short-term rental, hospitality, or property management. Demonstrated experience managing a multi-property or multi-unit portfolio with high turnover volume. Experience supervising and developing frontline teams (housekeeping staff, technicians/handymen).<br><br><br>Skills & Attributes<br><br> Strong organizational and scheduling ability; comfortable managing shifting daily priorities under time pressure. Hands-on, on-the-ground leadership style — this is an execution-focused role requiring regular presence across the portfolio. Working knowledge of basic maintenance issue diagnosis (plumbing, electrical, AC, appliances) sufficient to triage and decide in-house vs. third-party routing, even without being a licensed technician. Proven vendor/contractor management skills — comfortable holding external companies accountable to SLAs, following up persistently, and managing multiple concurrent vendor relationships. Comfortable using property management / task management systems for scheduling and fault logging. Clear, direct communicator, able to coordinate effectively with the Operations Manager and other departments. Valid UAE driving license preferred, given multi-unit, on-site coverage requirements.
Role Purpose<br><br>The Housekeeping & Maintenance Supervisor holds full, end-to-end ownership of housekeeping and maintenance operations at the Al Dana branch. This role is accountable for unit readiness, cleanliness standards, and maintenance response across the portfolio, ensuring units are guest-ready on time, every time, and that property condition is preserved to protect asset value and guest experience. The role reports to the Operations Manager, who retains Inspection and Customer Support functions independently — keeping quality verification separate from delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Housekeeping Operations<br><br> Own the end-to-end housekeeping function: scheduling, turnover planning, and daily allocation of cleaning staff across all units. Ensure all units meet DHH cleanliness and presentation standards ahead of every guest check-in, with zero tolerance for missed or late turnovers. Manage housekeeping staffing levels, rostering, and coverage for peak periods, back-to-back turnovers, and same-day bookings. Maintain and enforce standard operating procedures (SOPs) for cleaning, linen handling, amenity restocking, and lost-property protocol. Create and maintain all housekeeping and maintenance tasks in the PMS (or designated system), ensuring every job is logged, assigned, and tracked to close-out for full visibility and record-keeping. Track and manage housekeeping supplies and linen inventory, ensuring no operational disruption due to stock shortages.<br><br><br>Maintenance Operations<br><br> Own the end-to-end maintenance function for all units, covering both third-party contractor work and in-house team tasks. Log, prioritize, and assign all maintenance faults — determining whether an issue is routed to an approved third- party contractor or handled directly by the in-house maintenance team. Coordinate and manage relationships with third-party maintenance contractors (AC, plumbing, electrical, appliances, pest control, etc.): scheduling call-outs, tracking job status, and following up until close-out. Hold third-party contractors accountable to response-time and quality standards; escalate underperforming vendors to the Operations Manager. Directly supervise the in-house maintenance team for smaller, routine tasks handled internally (e.g. minor fixes, basic repairs, non-specialist work), ensuring efficient use of in-house capacity before defaulting to a third party. Ensure rapid response to urgent/guest-impacting maintenance issues, with clear SLAs for resolution time by issue severity, regardless of whether the work is in-house or outsourced. Plan and track preventive maintenance schedules across both in-house tasks and contractor-serviced equipment, to reduce reactive breakdowns and protect asset condition. Verify completed third-party work on-site (or via inspection handoff) before closing out job tickets, and manage any related invoicing/approval paperwork per company procurement policy. Coordinate small local purchases and materials needed for in-house maintenance work, within approved limits and in line with company procurement policy. Maintain accurate records of maintenance history, recurring issues, contractor performance, and unit condition to support long-term capex and refurbishment planning.<br><br><br>Team & Coordination<br><br> Directly manage, train, and performance-manage housekeeping and maintenance staff, including onboarding new hires. Coordinate closely with the Operations Manager on inspection findings, ensuring corrective actions are closed out promptly. Liaise with Customer Support (under OM) on guest-reported issues requiring housekeeping or maintenance action. Escalate recurring or systemic issues, resourcing gaps, or budget needs to the Operations Manager in a timely manner. Maintain clear, accurate reporting on turnover completion rates, maintenance response times, and recurring fault trends.<br><br><br>Requirements<br><br>Experience<br><br> 3–5+ years in a housekeeping and/or maintenance supervisory role, ideally within short-term rental, hospitality, or property management. Demonstrated experience managing a multi-property or multi-unit portfolio with high turnover volume. Experience supervising and developing frontline teams (housekeeping staff, technicians/handymen).<br><br><br>Skills & Attributes<br><br> Strong organizational and scheduling ability; comfortable managing shifting daily priorities under time pressure. Hands-on, on-the-ground leadership style — this is an execution-focused role requiring regular presence across the portfolio. Working knowledge of basic maintenance issue diagnosis (plumbing, electrical, AC, appliances) sufficient to triage and decide in-house vs. third-party routing, even without being a licensed technician. Proven vendor/contractor management skills — comfortable holding external companies accountable to SLAs, following up persistently, and managing multiple concurrent vendor relationships. Comfortable using property management / task management systems for scheduling and fault logging. Clear, direct communicator, able to coordinate effectively with the Operations Manager and other departments. Valid UAE driving license preferred, given multi-unit, on-site coverage requirements.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>معلومات عنا</strong></span></p><br><p><span>في <strong>فنادق ومنتجعات Holiday Inn®</strong>، مهمتنا هي جلب فرحة السفر للجميع. هنا دورك. نبحث عن أشخاص ودودين ومرحّبين ويهتمون حقاً بجعل إقامة كل نزيل لا تُنسى. عندما تكون جزءاً من علامة Holiday Inn Hotels & Resorts، أنت أكثر من مجرد مسمى وظيفي.</span></p><br><p><span><strong>Holiday Inn أبوظبي</strong> تبحث عن <strong>مشرف أطعمة ومشروبات فعال، شغوف، ويعمل ضمن فريق ولديه خبرة قوية في البار</strong> للانضمام إلى فريقنا الديناميكي! يرحب Holiday Inn أبوظبي، أول فندق Holiday Inn في أبوظبي، بالنزلاء </span><i><span>بـ 203 غرفة حديثة وأنيقة</span></i><span>، وتتوفر مجموعة متنوعة من خيارات تناول الطعام والترفيه والاجتماعات. يوفر فندقنا تجارب فريدة في المأكولات والمشروبات، من المطاعم العالمية في </span><i><span>Silk Route Café</span></i><span> إلى أمسيات نابضة بالحياة في </span><i><span>Thirty 1st Bar & Lounge</span></i><span>، مع إطلالات مميزة على أفق أبوظبي. يمكن للنزلاء أيضاً الاستمتاع بتجربة اجتماعية عربية أصيلة </span><i><span>في Hubbly Bubbly</span></i><span>، مقهى الشيشة لدينا، أو الانغماس في تجربة تناول الطعام غير الرسمية </span><i><span>في Stock Burger Co</span></i><span>، الذي يقدم برغر فخم وبيرة مصنوعة محلياً وجوّاً مريحاً.</span></p><br><p><span><strong>ما هي المهمة؟</strong></span></p><br><p><span>كـ<strong>مشرف أطعمة ومشروبات بخبرة في البار</strong>، ستدعم سلاسة تشغيل منافذ المأكولات والمشروبات من خلال ضمان تقديم خدمة استثنائية، وجودة المشروبات، ورضا النزلاء. ستشرف على العمليات اليومية، تقود وتدعم فريق الـF&B، وتضمن تقديم معايير الخدمة باستمرار بما يتماشى مع توقعات علامة IHG. ستساعد في تحقيق أهداف الإيرادات القسمية من خلال البيع الفعّال، مراقبة التكاليف، وتقديم تجارب تناول طعام وبار لا تُنسى لضيوفنا.</span></p><br><p><span><strong>لمحة عن يومك المعتاد:</strong></span></p><br><p><span>الواجبات والمسؤوليات ستشمل، لكنها ليست محدودة بـ:</span></p><br><ul><li><p><span>تقديم تجربة ضيف دافئة وودودة وشخصية وفق معايير خدمة Holiday Inn وIHG.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن خدمة المأكولات والمشروبات تُقدَّم بكفاءة واحتراف وبشكل متسق.</span></p><br></li><li><p><span>إبراز معرفة قوية بالمشروبات والكوكتيلات والنبيذ وعمليات البار لدعم احتياجات الضيوف.</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع ملاحظات الضيوف واسترداد الخدمة بشكل مهني لضمان رضاهم.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على عرض القسم ونظافته وجوهه لخلق بيئة ضيافة ممتعة.</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف ودعم زملاء الـF&B أثناء التشغيل اليومي لضمان العمل كفريق وامتياز الخدمة.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء موجزات الورديات والتواصل بالأولويات اليومية والعروض والتحديثات التشغيلية.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة مبيعات المشروبات ومستويات المخزون والهدر لزيادة الربحية.</span></p><br></li><li><p><span>الترويج لبيع المشروبات والكوكتيلات والعروض وعناصر القائمة لزيادة فرص الإيرادات.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان فواتير دقيقة، والتعامل النقدي، والامتثال للإجراءات المالية</span></p><br></li><li><p><span>الامتثال لمعايير سلامة الغذاء، النظافة، HACCP، والصحة والسلامة.</span></p><br></li><li><p><span>اتباع ممارسات خدمة الكحول بمسؤولية والامتثال للوائح الترخيص المحلية</span></p><br></li></ul><p><span><strong>ما نحتاجه منك</strong></span></p><br><p><span>يجب أن يستوفي المرشح المثالي المتطلبات القانونية للعمل في الإمارات. يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات الفنية والخبرة المطلوبة في دور مماثل ضمن بيئة فندقية دولية، بما في ذلك:</span></p><br><ul><li><p><span>يفضّل وجود دبلوم أو درجة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة لا تقل عن سنتين في المأكولات والمشروبات، مع معرفة مثبتة بعمليات البار.</span></p><br></li><li><p><span>يفضل وجود خبرة سابقة إشرافية في فندق أو مطعم أو بار.</span></p><br></li></ul><p><span>معرفة بأنظمة POS وإجراءات مراقبة المخزون ميزة. المرشح المثالي شغوف بالضيافة، يركز على النزيل، متفائل ومهني للغاية. يجب أن تمتلك دقة عالية في التفاصيل، وقدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة، والالتزام بتقديم خدمة استثنائية أثناء العمل بتعاون مع فريقك.</span></p><br><p><span><strong>ما نقدمه</strong></span><br><span>نمنح موظفينا كل ما يلزم للنجاح. من راتب تنافسي يكافئ كل جهودك إلى مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش أفضل تجربة عمل – بما في ذلك وجبات عمل مجانية، تأمين صحي، سكن، زي، خصومات غرف مميزة وبعضاً من أفضل التدريبات في الصناعة.</span></p><br><p><span>مهمتنا هي الترحيب بالجميع وتكوين فرق شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على إحضار ذاتهم كاملة إلى العمل. </span></p><br><p><span>امضِ قدمًا وأرنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الأنسب لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.</span></p><br><p><span>إذا لم تتحقق المتطلبات بالكامل، لكنك ما زلت تعتقد أنك ستكون مناسبًا جدًا للوظيفة؟ لن نعرف إلا إذا قمت بالنقر على زر التقديم. ابدأ رحلتك معنا اليوم.</span></p><br><p><span>لذا، انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلتنا العالمية التي تنمو باستمرار.</span></p><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>اوجد شينغاريلا الخاصة بك في شينغاريلا</strong></span></p><br><br>
<p><span>شينغاريلا دبي هو واحة حضرية فاخرة حيث يلتقي الطاقة العصرية بالضيافة الخالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، تصبح كل زيارة تجربة لا تُنسى.</span></p><br><br>
<p><span><strong>شينغاريلا دبي</strong></span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><span><strong>عن الدور</strong></span><br><span>بصفتك <strong>مشرف غرفة الأقسام</strong>، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات الغرفة الخاصة بالزملاء المتعلقـة، وضمان حل مشكلات الزي في الوقت المناسب، والحفاظ على مستويات مخزون دقيقة وفق السياسات والإجراءات والمعايير الجودة المعتمدة من الفندق.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>الإشراف على عمليات غرفة الزي اليومية لضمان خدمة سلسة وفعالة.</span></li>
<li><span>التوزيع الصحيح، الجمع، وتتبع أزياء العاملين من خلال فرز الزي حسب الأقسام.</span></li>
<li><span>مراقبة سير العمل لضمان توفر الزي النظيف في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>الحفاظ على جرد دقيق للأزياء والإمدادات المرتبطة عبر إجراء عدّ مخزون منتظم وتدقيق.</span></li>
<li><span>تنسيق طلب الزي، الاستبدال، التعديل، القياسات وتكييف الأحجام.</span></li>
<li><span>تتبع العناصر التالفة أو المفقودة وتنفيذ تدابير التحكم.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الموارد البشرية لضمان أن جميع متطلبات زي الزملاء الجدد تتم في الوقت المحدد.</span></li>
<li><span>الحفاظ على معايير العرض والاهتمام بالمظهر وفق سياسات الشركة من خلال ضمان أن الأزياء نظيفة، مكوية، وبحالة جيدة.</span></li>
<li><span>فحص الأزياء للتحمل والتمزق وترتيب الإصلاحات أو الاستبدالات.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات مفصلة لإصدار الأزياء، الإرجاع، والتعديل.</span></li>
<li><span>إعداد تقارير عن مستويات المخزون والخسائر والأداء التشغيلي.</span></li>
<li><span>إدارة علاقات الموردين (الغسيل، الخياطة، المورّدين).</span></li>
<li><span>التأكد من الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة.</span></li>
<li><span>تقديم خدمة مؤدبة وفعالة للموظفين.</span></li>
<li><span>معالجة وحل المخاوف المتعلقة بالزي بسرعة.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>عن أنت</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>خبرة من 2–3 سنوات على الأقل في التنظيف المنزلي، الغسيل، أو عمليات غرفة الزي.</span></li>
<li><span>يفضل وجود خبرة إشراف سابقة.</span></li>
<li><span>مهارات القيادة وإدارة الفريق قوية.</span></li>
<li><span>مهارات تنظيمية وإدارة مخزون قوية.</span></li>
<li><span>اتصالات ممتازة، مكتوبة وشفهية.</span></li>
<li><span>مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي جيدة.</span></li>
<li><span>إتقان أنظمة الحاسوب الأساسية (برنامج المخزون، MS Office).</span></li>
<li><span>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على معايير عالية.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>لماذا تنضم إلينا</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</span></li>
<li><span>مسارات تعلم وتطوير مهيكلة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</span></li>
<li><span>مزايا تنافسية، برامج تقدير، ومزايا إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</span></li>
<li><span>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>نحن صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. مرحب بجميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف.</span></p><br><br>
<p><span>نقدر اهتمامك في الانضمام إلينا. الرجاء ملاحظة أن الاتصالات ستقتصر على المرشحين الناجحين فقط.</span></p><br><br>
<br>
<br></div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span><strong>اعثر على شانغيلا الخاص بك في شانغيلا</strong></span></p><br><br>
<p><span>شانغيلا دبي هو ملاذ حضري فخم حيث تلتقي الطاقة العصرية بالضيافة الخالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، تصبح كل زيارة تجربة لا تُنسى.</span></p><br><br>
<p><span><strong>شانغيلا دبي</strong></span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><span><strong>عن الدور</strong></span><br><span>بصفتك <strong>مشرف غرفة الزي الرسمي</strong>، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات الزي الرسمي للزملاء، وضمان حل قضايا الزي الرسمي في الوقت المناسب، والحفاظ على مستويات مخزون دقيقة وفق السياسات والإجراءات ومعايير الجودة المعتمدة للفندق.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>الإشراف على عمليات غرفة الزي رسمي اليومية لضمان خدمة سلسة وفعالة.</span></li>
<li><span>ضمان التوزيع الصحيح، الجمع، وتتبع زي الموظفين عن طريق فصل الزي حسب الأقسام.</span></li>
<li><span>مراقبة تدفق العمل لضمان توافر الزي النظيف في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>الحفاظ على جرد دقيق للزي واللوازم المرتبطة من خلال إجراء فحوصات ومراجعات المخزون بانتظام.</span></li>
<li><span>تنسيق طلبات الزي، البدائل، التعديلات، ومقاسات الزي وتعديلات المقاسات.</span></li>
<li><span>تتبّع العناصر التالفة أو المفقودة وتنفيذ إجراءات ضبط.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الموارد البشرية لضمان إتمام جميع متطلبات زي الزميل الجديد في الوقت المحدد.</span></li>
<li><span>الحفاظ على معايير العرض والعناية بالمظهر بما يتماشى مع سياسات الشركة من خلال ضمان أن تكون الزي نظيفة، مكوية، وفي حالة جيدة.</span></li>
<li><span>فحص الزي للتحمل وترتيب الإصلاحات أو الاستبدالات.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات مفصلة لإصدار الزي، العوائد، والتعديلات.</span></li>
<li><span>إعداد تقارير عن مستويات المخزون والخسائر والأداء التشغيلي.</span></li>
<li><span>إدارة علاقات الموردين (الغسيل، الخياطة، الموردين).</span></li>
<li><span>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة.</span></li>
<li><span>تقديم خدمة مؤدبة وفعالة للموظفين.</span></li>
<li><span>التعامل مع شواغل الزي وإيجاد حلولها بسرعة.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>عنك</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في التنظيف المنزلي، الغسيل، أو عمليات غرفة الزي.</span></li>
<li><span>يفضل وجود خبرة إشراف سابقة.</span></li>
<li><span>مهارات قيادية قوية وإدارة فريق.</span></li>
<li><span>مهارات تنظيمية وإدارة مخزون قوية.</span></li>
<li><span>مهارات اتصال ممتازة مكتوبة وشفوية.</span></li>
<li><span>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص جيدة.</span></li>
<li><span>إتقان أنظمة الكمبيوتر الأساسية (برامج المخزون، MS Office).</span></li>
<li><span>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على درجات عالية من المعايير.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>لماذا تنضم إلينا</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم التحقيق الذاتي والنمو الشخصي.</span></li>
<li><span>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدمك المهني ومهارات القيادة.</span></li>
<li><span>فوائد تنافسية، برامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</span></li>
<li><span>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف.</span></p><br><br>
<p><span>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه فقط المرشحون الناجحون سيتم الاتصال بهم.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>اكتشف Shangri-La الخاص بك في Shangri-La</strong></span></p><br><br>
<p><span>Shangri-La Dubai هو واحة حضرية فاخرة حيث يلتقي الطاقة العصرية بالضيافة الخالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، تصبح كل زيارة تجربة لا تُنسى.</span></p><br><br>
<p><span><strong>Shangri-La Dubai</strong></span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><span><strong>عن الدور</strong></span><br><span>بصفتك <strong>مشرف غرفة البدل</strong>، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات البدل للزملاء المتعلقة بالزي، وضمان حل مشكلات البدل في الوقت المناسب، والحفاظ على مستويات مخزون دقيقة وفقاً للسياسات والإجراءات ومعايير الجودة المعمول بها في الفندق.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>الإشراف على عمليات غرفة البدلات اليومية لضمان خدمة سلسة وفعالة.</span></li>
<li><span>ضمان التوزيع الصحيح، وجمع، وتتبع زي الموظفين عن طريق فصل البدلات حسب الأقسام.</span></li>
<li><span>مراقبة سير العمل لضمان توفر البدلات النظيفة في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>الحفاظ على مخزون دقيق من البدلات واللوازم ذات الصلة من خلال إجراء جرد مخزونات دوري وسجلات تدقيق.</span></li>
<li><span>تنسيق طلب البدالات، الاستبدالات، التعديلات، تجارب البدلات وتعديل المقاسات.</span></li>
<li><span>تتبع العناصر التالفة أو المفقودة وتنفيذ إجراءات رقابية.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الموارد البشرية لضمان تنفيذ متطلبات بدل الزملاء الجديد في الوقت المحدد.</span></li>
<li><span>الحفاظ على معايير العرض والمظهر وفق سياسات الشركة من خلال التأكد من أن البدلات نظيفة ومكوية وبحالة جيدة.</span></li>
<li><span>فحص البدلات للتلف وترتيب عمليات الإصلاح أو الاستبدال.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات تفصيلية لإصدار البدلات، الإرجاع والتعديلات.</span></li>
<li><span>إعداد تقارير عن مستويات المخزون والخسائر والأداء التشغيلي.</span></li>
<li><span>إدارة علاقات الموردين (الغسيل، الخياطة، المورّدين).</span></li>
<li><span>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة.</span></li>
<li><span>تقديم خدمة مهذبة وفعّالة للموظفين.</span></li>
<li><span>التعامل مع شواغل متعلقة بالبدلة وحلها بسرعة.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>عنك</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في مجال التدبير المنزلي، الغسيل، أو عمليات غرفة البدلات.</span></li>
<li><span>يفضّل وجود خبرة إشرافية سابقة.</span></li>
<li><span>مهارات قيادة قوية وإدارة فريق.</span></li>
<li><span>مهارات تنظيمية وإدارة مخزون قوية.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل ممتازة كتابيًا وشفهيًا.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل وشخصية جيدة.</span></li>
<li><span>براعة في أنظمة الحاسوب الأساسية (برمجيات الجرد، MS Office).</span></li>
<li><span>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على معايير عالية.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>لماذا تنضم إلينا</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</span></li>
<li><span>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</span></li>
<li><span>أفكار منافسة، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</span></li>
<li><span>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>نحن صاحب عمل يتمتع بتكافؤ الفرص. يُرحب بجميع المرشحين المؤهلين للتقدم. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين فقط لأغراض التوظيف.</span></p><br><br>
<p><span>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>ابحث عن Shangri-La لديك في Shangri-La</strong></span></p><br><br>
<p><span>Shangri-La دبي هو ملاذ حضري فخم حيث يلتقي الطاقة العصرية بالضيافة الخالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، كل زيارة تصبح تجربة لا تُنسى.</span></p><br><br>
<p><span><strong>Shangri-La دبي</strong></span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><span><strong>عن الدور</strong></span><br><span>بصفتك <strong>مشرف غرفة الزي الموحد</strong>، ستكون مسؤولًا عن الإشراف على جميع عمليات العتاد المرتبطة بالزملاء، وضمان الحل السريع لمشاكل الزي، والحفاظ على مستويات مخزون دقيقة وفق السياسات والإجراءات والمعايير الجودة المعتمدة في الفندق.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>المهام الرئيسية</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>الإشراف على عمليات غرفة الزي الموحد اليومية لضمان خدمة سلسة وفعالة.</span></li>
<li><span>ضمان التوزيع الصحيح، الجمع، وتتبع أزيـاء الموظفين بتقسيم الزي حسب الأقسام.</span></li>
<li><span>متابعة سير العمل لضمان توافر الزي النظيف في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>الحفاظ على مخزون دقيق من الأزياء واللوازم ذات الصلة من خلال إجراء جرد منتظم ومراجعات.</span></li>
<li><span>تنسيق طلب الزي، الاستبدالات، التعديلـات، معاينات القياس وتعديل المقاسات.</span></li>
<li><span>تتبع العناصر التالفة أو المفقودة وتنفيذ إجراءات الرقابة.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الموارد البشرية لضمان إنهاء جميع متطلبات الزي الجديدة في الوقت المحدد.</span></li>
<li><span>الحفاظ على معايير العرض والمظهر وفق سياسات الشركة من خلال التأكد من أن الأزياء نظيفة ومكوية وفي حالة جيدة.</span></li>
<li><span>فحص الأزياء للارتداء والتلف وترتيب الإصلاحات أو الاستبدالات.</span></li>
<li><span>حفظ سجلات تفصيلية لإصدار الأزياء وعودتها والتعديلات.</span></li>
<li><span>إعداد تقارير عن مستويات المخزون، الخسائر، والأداء التشغيلي.</span></li>
<li><span>إدارة علاقات الموردين (الغسيل، الخياطـة، الموردين).</span></li>
<li><span>الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة.</span></li>
<li><span>تقديم خدمة مهذبة وفعالة للموظفين.</span></li>
<li><span>معالجة وحل قضايا متعلقة بالزي بسرعة.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>عنك</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في مجال التنظيف المنزلي، الغسيل، أو عمليات غرفة الزي الموحد.</span></li>
<li><span>يفضل وجود خبرة إشرافية سابقة.</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</span></li>
<li><span>مهارات تنظيمية وإدارة مخزون قوية.</span></li>
<li><span>اتصالات ممتازة كتابياً وتحدثاً.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل وشخصية جيدة.</span></li>
<li><span>الإلمام بأنظمة الكمبيوتر الأساسية (برامج المخزون، MS Office).</span></li>
<li><span>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على المحافظة على معايير عالية.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>لماذا ننضم إلينا</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</span></li>
<li><span>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</span></li>
<li><span>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</span></li>
<li><span>فرق تشجع الدمج والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. مرحب بالطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين ستعامل وتستخدم فقط لأغراض التوظيف.</span></p><br><br>
<p><span>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La</strong></span></p><br><br>
<p><span>شايغرنغلا دبي هو ملاذ حضري فخم حيث تلتقي الطاقة الحديثة بالضيافة الخالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي اللامع، فإن كل زيارة تصبح تجربة لا تُنسى.</span></p><br><br>
<p><span><strong>شايغرنغلا دبي</strong></span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><span><strong>حول الدور</strong></span><br><span>بصفتك <strong>مشرف غرفة الزي الموحد</strong>، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات الزي الموحد للزملاء، وضمان حل قضايا الزي في الوقت المناسب، والحفاظ على مستويات المخزون الدقيقة وفق سياسات الفندق وإجراءاته ومعايير الجودة المعتمدة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>إشراف عمليات غرفة الزي الموحد يومياً لضمان خدمة سلسة وفعالة.</span></li>
<li><span>ضمان التوزيع الصحيح وجمع وتتبع أزياء الموظفين عن طريق فصل الزي حسب الأقسام.</span></li>
<li><span>مراقبة سير العمل لضمان توفر الزي النظيف في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>الحفاظ على مخزون دقيق من الزي واللوازم ذات الصلة من خلال إجراء جرد منتظم وتدقيقات.</span></li>
<li><span>تنسيق أمر الزي، واستبدالاته، والتعديل، وقياسات الزي والتعديلات القياسية.</span></li>
<li><span>تتبع العناصر التالفة أو المفقودة وتنفيذ إجراءات ضبط.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الموارد البشرية لضمان تنفيذ جميع متطلبات زي الزملاء الجدد في الوقت المحدد.</span></li>
<li><span>الحفاظ على معايير العرض والمظهر بما يتماشى مع سياسات الشركة من خلال التأكد من أن الزي نظيف ومكوي وفي حالة جيدة.</span></li>
<li><span>فحص الزي من التآكل وترتيب الإصلاحات أو الاستبدالات.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات مفصلة لإصدار الزي والإرجاع والتعديلات.</span></li>
<li><span>إعداد تقارير عن مستويات المخزون والخسائر والأداء التشغيلي.</span></li>
<li><span>إدارة علاقات الموردين (الكيّ، الخياطة، المزوّدين).</span></li>
<li><span>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة.</span></li>
<li><span>تقديم خدمة مهذبة وفعالة للموظفين.</span></li>
<li><span>معالجة وحل مخاوف تتعلق بالزي بسرعة.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>عنك</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في التدبير المنزلي أو الغسيل أو عمليات غرفة الزي الموحد.</span></li>
<li><span>يفضل وجود خبرة إشرافية سابقة.</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</span></li>
<li><span>مهارات تنظيمية وإدارة مخزون قوية.</span></li>
<li><span>اتصالات ممتازة مكتوبة وشفوية.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل وتفاعل جيد مع الآخرين.</span></li>
<li><span>إتقان أنظمة الحاسوب الأساسية (برنامج المخزون، MS Office).</span></li>
<li><span>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على معايير عالية.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>لماذا تنضم إلينا</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</span></li>
<li><span>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</span></li>
<li><span>مزايا تنافسية، برامج التقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</span></li>
<li><span>فرق تشجع الشمولية والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>نحن صاحب عمل يوفّر فرص متكافئة. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف.</span></p><br><br>
<p><span>نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين.</span></p><br><br>
<br>
<br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>منتجع سوفيتيل الهُمْرَا الشاطئي</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>نحن نبحث عن مشرف نظافة متمرس وذو دوافع عالية للانضمام إلى فريقنا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور الحيوي، ستقود وتلهم فريق النظافة المخصص لدينا مع الحفاظ على معايير استثنائية للنظافة والعرض والخدمة المتميزة عبر جميع مناطق الضيوف والتشغيل. ستلعب دوراً حيوياً في الحفاظ على سمعة منظمتنا للجودة في الضيافة مع تعزيز بيئة إيجابية وشاملة وداعمة حيث يمكن لأعضاء الفريق النمو والأداء بأفضل شكل لديهم.</p><br><ul><li>إجراء إحاطات يومية واجتماعات فريق لنقل الأولويات والمعايير والتوقعات التشغيلية بشكل واضح وشفاف</li><li>الإشراف وتنسيق عمليات النظافة عبر غرف الضيوف، المناطق العامة، وجميع مرافق الفندق مع ضمان الامتثال للمعايير التنظيمية</li><li>فحص غرف الضيوف والمناطق العامة بشكل منتظم للحفاظ على مستويات النظافة والعرض والجودة استثنائية</li><li>إدارة توزيع المهام اليومية وتدفقات العمل ومتطلبات الجدول الزمني لدعم عمليات فعالة وفعّالة</li><li>مراقبة أداء الفريق والحضور والسلوك مع تقديم ملاحظات بناءة وتوجيه ودعم للنمو المهني المستمر</li><li>دعم إجراءات الانضمام والتوجيه والتدريب لأعضاء الفريق الجدد، مع ضمان فهمهم للتوقعات والإجراءات</li><li>ضمان الامتثال الصارم لإجراءات الصحة والسلامة والوقاية من الحريق والطوارئ، والترويج بنشاط لبيئة عمل آمنة ومأمونة</li><li>تحديد وحل التحديات التشغيلية بنهج استباقي يركّز على الحلول وبقرار حاسم</li><li>مراقبة مستويات المخزون والمعدات واللوازم مع دعم إدارة فعالة للتكاليف وتحسين الموارد</li><li>الحفاظ على معايير المظهر والنظافة المهنية، ممثلاً لقيم منظمتنا وتوقعات الخدمة</li><li>بناء ثقافة فريق تعاونية تشجع المشاركة والعمل الجماعي والمسؤولية والتطور المهني</li><li>التعاون بفعالية مع جميع أقسام الفندق لتقديم تجارب استثنائية للضيوف ودعم الأهداف التنظيمية الشاملة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><p>**المهارات والكفاءات المطلوبة:**</p><br><ul><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية مع القدرة على تحديد أولويات عدة مهام بشكل فعال</li><li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بأسلوب مهني وودود</li><li>خبرة قيادية وإدارة فريق مثبتة مع القدرة على تحفيز وتطوير الموظفين</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود مع الحفاظ على معايير عالية باستمرار</li><li>نهج دقيق في التفاصيل مع الالتزام بالجودة والتميّز</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار بنهج قائم على الحلول</li><li>اتجاه يركز على العميل مع الالتزام بتقديم خدمة استثنائية</li><li>المرونة والقدرة على التكيّف مع أولويات واحتياجات تشغيلية متغيرة</li><li>القدرة البدنية لأداء مهام الدور</li></ul><p>**الخبرة المطلوبة:**</p><br><ul><li>خبرة سابقة في دور إشرافي مشابه ضمن بيئة الضيافة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات النظافة</li><li>سجل مثبت في الحفاظ على مستويات عالية من النظافة والعرض</li><li>تجربة العمل في فندق فاخر أو بيئة ضيافة راقية تعتبر مرغوبة للغاية</li></ul><p>**المهارات والأدوات المفضلة:**</p><br><ul><li>خبرة Opera PMS (نظام إدارة الممتلكات) مرغوبة بشدة</li><li>معرفة بإجراءات الصحة والسلامة والوقاية من الحريق والطوارئ</li><li>الاطلاع على معايير التنظيف والبروتوكولات وأفضل الممارسات</li></ul><p>**التعليم والشهادات:**</p><br><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ دورات أو شهادات إضافية في الضيافة تعتبر ميزة</li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>اعثر على Shangri-La في Shangri-La</strong></span></p><br><br>
<p><span>Shangri-La دبي هو ملاذ حضري فاخر حيث تلتقي الطاقة العصرية بالضيافة الخالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، كل زيارة تتحول إلى تجربة لا تُنسى.</span></p><br><br>
<p><span><strong>Shangri-La دبي</strong></span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><span><strong>حول الدور</strong></span><br><span>كـ <strong>مشرف غرفة الملابس</strong>، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات الغرفة الخاصة بالزي الرسمي للزملاء، وضمان الحل الفوري لمشكلات الزي، والحفاظ على مستويات مخزون دقيقة وفقاً لسياسات الفندق وإجراءاته ومعاييره الجودة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>الإشراف على عمليات غرفة الملابس اليومية لضمان خدمة سلسة وفعالة.</span></li>
<li><span>ضمان التوزيع الصحيح، والتجميع، وتتبع أزياء الموظفين من خلال فرز الزي حسب الأقسام.</span></li>
<li><span>مراقبة سير العمل لضمان توفر الزي النظيف في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>الحفاظ على مخزون دقيق من الأزياء واللوازم ذات الصلة من خلال إجراء جرد منتظم وتدقيقات.</span></li>
<li><span>تنسيق طلب الزي، واستبداله، وتعديلاته، وتناسب المقاسات.</span></li>
<li><span>تتبع العناصر التالفة أو المفقودة وتنفيذ إجراءات الرقابة.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الموارد البشرية لضمان إتمام جميع متطلبات زي الزملاء الجدد في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>الحفاظ على معايير العرض والمظهر وفق سياسات الشركة من خلال ضمان نظافة الأزياء، وكويها، وبقائها في حالة جيدة.</span></li>
<li><span>فحص الأزياء للتحقق من التآكل وترتيب الإصلاحات أو الاستبدالات.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات تفصيلية لإصدار الأزياء، والإرجاع، والتعديلات.</span></li>
<li><span>إعداد تقارير عن مستويات المخزون والخسائر والأداء التشغيلي.</span></li>
<li><span>إدارة علاقات الموردين (الغسيل، الخياطة، الموردين).</span></li>
<li><span>الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة.</span></li>
<li><span>تقديم خدمة مهذبة وفعالة للموظفين.</span></li>
<li><span>معالجة المخاوف المتعلقة بالزي بشكل فوري وحلها.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>عنك</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في التنظيف المنزلي، الغسيل، أو عمليات غرفة الملابس.</span></li>
<li><span>يفضل وجود خبرة إشرافية سابقة.</span></li>
<li><span>قوة في القيادة وإدارة الفريق.</span></li>
<li><span>مهارات تنظيمية وإدارة مخزون قوية.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل ممتازة مكتوبة وشفوية.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة.</span></li>
<li><span>إتقان في أنظمة الكمبيوتر الأساسية (برامج المخزون، MS Office).</span></li>
<li><span>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على معايير عالية.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>لماذا تنضم إلينا</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</span></li>
<li><span>مسارات تعلم وتطوير بنيوية مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</span></li>
<li><span>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/ سفر للزملاء تكرّس مساهمتك وتفانيك.</span></li>
<li><span>فرق تشجع على الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>نحن صاحب عمل يتيح الفرص المتكافئة. يتم الترحيب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستُنفق جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين فقط لأغراض التوظيف.</span></p><br><br>
<p><span>نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين.</span></p><br><br>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>اكتشف Shangri-La الخاص بك في Shangri-La</strong></span></p><br><br>
<p><span>Shangri-La دبي هو واحة فاخرة حضرية حيث يلتقي الطاقة العصرية بالضيافة الخالدة. مع إطلالات بانورامية على برج خليفة وأفق دبي المتلألئ، تصبح كل زيارة تجربة لا تُنسى.</span></p><br><br>
<p><span><strong>Shangri-La دبي</strong></span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><span><strong>عن الدور</strong></span><br><span>بصفتك <strong>مشرف غرفة الملباث Uniform</strong>، ستكون مسؤولاً عن overseeing جميع العمليات المتعلقة بالزي الرسمي للزملاء، وضمان حل القضايا المتعلقة بالزي الرسمي في الوقت المناسب، والحفاظ على مستويات مخزون دقيقة وفقاً للسياسات والإجراءات والمعايير الجودة المعتمدة في الفندق.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<p><span><strong>الواجبات الأساسية</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>الإشراف على عمليات غرفة الزي اليومية لضمان خدمة سلسة وفعالة.</span></li>
<li><span>التأكد من التوزيع الصحيح، الجمع، وتتبع الزي الرسمي للطاقم من خلال فصل الزي حسب الأقسام.</span></li>
<li><span>مراقبة سير العمل لضمان توفر الزي النظيف في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>الحفاظ على مخزون دقيق من الزي الرسمي واللوازم ذات الصلة من خلال إجراء جرد منتظم.</span></li>
<li><span>تنسيق طلب الزي، البدائل، التعديلات، القياسات والتكييف للحجم.</span></li>
<li><span>تتبع العناصر التالفة أو المفقودة وتنفيذ إجراءات الضبط.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الموارد البشرية لضمان تنفيذ جميع متطلبات الزي الجديدة في الوقت المحدد.</span></li>
<li><span>الحفاظ على معايير العرض والعناية وفق سياسات الشركة من خلال التأكد من نظافة الزي، كيّه، وفي حالة جيدة.</span></li>
<li><span>فحص الزي للتلف وترتيب الإصلاحات أو الاستبدالات.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات مفصلة لإصدار الزي، العوائد، والتعديلات.</span></li>
<li><span>إعداد تقارير عن مستويات المخزون، الخسائر، والأداء التشغيلي.</span></li>
<li><span>إدارة علاقات الموردين (الغسيل، الخياطة، الموردين).</span></li>
<li><span>التأكد من الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والنظافة.</span></li>
<li><span>تقديم خدمة مهذبة وفعالة للموظفين.</span></li>
<li><span>معالجة وحل المخاوف المتعلقة بالزي على الفور.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span><strong>عنك</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في التنظيف المنزلي، الغسيل، أو عمليات غرفة الزي.</span></li>
<li><span>يفضل وجود خبرة إشراف سابقة.</span></li>
<li><span>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</span></li>
<li><span>مهارات تنظيمية وإدارة مخزون قوية.</span></li>
<li><span>اتصالات ممتازة، كتابياً وشفوياً.</span></li>
<li><span>مهارات تواصل وشخصية جيدة.</span></li>
<li><span>إتقان أنظمة الكمبيوتر الأساسية (برامج المخزون، MS Office).</span></li>
<li><span>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على معايير عالية.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span><strong>لماذا تنضم إلينا</strong></span></p><br><br>
<ul>
<li><span>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</span></li>
<li><span>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</span></li>
<li><span>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</span></li>
<li><span>فرق تشجع الشمولية والاحترام، وتُقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة ينمو فيها الجميع.</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>نحن صاحب عمل يتيح فرص متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف.</span></p><br><br>
<p><span>نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين.</span></p><br><br>
<br>
<br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. تشغيل المحطة</strong></p><ul><li><p>الإشراف على الاستلام اليومي والتخزين والمزج والتفريغ لمنتجات النفط.</p></li><li><p>تنسيق عمليات تحميل/تفريغ السفن والأنابيب والشاحنات الخزان والسكك الحديدية.</p></li><li><p>ضمان تنظيم الخطوط للمصافي والخزانات والممرات والموصلات بشكل صحيح.</p></li><li><p>مراقبة مخزونات الخزانات وجودة المنتج للحفاظ على تكامل المخزون.</p></li><li><p>تحسين استخدام المحطة وكفاءة التشغيل.</p></li></ul><p><strong>2. الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE)</strong></p><ul><li><p>فرض الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</p></li><li><p>عقد جلسات صندوق الأدوات، فحوص السلامة وتقييم المخاطر.</p></li><li><p>التأكد من التنفيذ الصحيح لأنظمة تصريح العمل (PTW).</p></li><li><p>تنسيق الاستعداد للطوارئ والاستعداد لمكافحة الحرائق.</p></li><li><p>تحقيق في الحوادث والقراءات القريبة من الحوادث وتقديم الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><p><strong>3. الإشراف على الأفراد</strong></p><ul><li><p>الإشراف على المشغلين وموظفي التحميل وفرق النوبات.</p></li><li><p>إعداد جداول المناوبة وتوزيع القوة البشرية بفعالية.</p></li><li><p>تقديم التدريب والتوجيه أثناء العمل للموظفين.</p></li><li><p>تقييم أداء الموظفين وتوصية بمتطلبات التدريب.</p></li></ul><p><strong>4. جودة المنتج ومراقبة المخزون</strong></p><ul><li><p>ضمان قياس دقيق ومصالحة المخزونات.</p></li><li><p>تنسيق أخذ العينات وإجراء الاختبارات مع فنيي المختبر.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير جودة المنتج ومنع التلوث.</p></li><li><p>إعداد تقارير المخزون والحركة اليومية.</p></li></ul><p><strong>5. تنسيق الصيانة</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع فرق الصيانة للصيانة الوقائية والتصحيحية.</p></li><li><p>الإبلاغ عن أعطال المعدات والمتابعة لإصلاحها.</p></li><li><p>المشاركة في إجراءات التكليف والإيقاف.</p></li><li><p>ضمان جاهزية التشغيل للمضخات والصمامات وأجهزة القياس وأنظمة مكافحة الحرائق.</p></li></ul><p><strong>6. التوثيق والتقارير</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات التشغيل ودفاترها.</p></li><li><p>إعداد تقارير التشغيل اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>الامتثال لمتطلبات الإبلاغ statutory وشركة.</p></li><li><p>المشاركة في التدقيقات والفحوصات من قبل السلطات التنظيمية والعملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الكيمياء أو الميكانيكا أو هندسة البترول أو تخصص ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة 5–10 سنوات في محطات البترول ومزارع الخزانات أو المصافي أو عمليات النفط والغاز.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة أتمتة المحطة ونقل الأمان وتقدير الخزانات وإدارة المخزون.</p></li><li><p>الإلمام بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</p></li><li><p>مهارات قيادة وتواصل وحل مشكلات جيدة.</p></li><li><p>إتقان MS Office وبرامج إدارة المحطة.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li><p>القيادة وإدارة الفريق.</p></li><li><p>التخطيط والتنسيق التشغيلي.</p></li><li><p>الوعي بالسلامة وإدارة المخاطر.</p></li><li><p>مراقبة المخزون وجودة المنتج.</p></li><li><p>الاستجابة للطوارئ وإدارة الأزمات.</p></li><li><p>التحليل واتخاذ القرار.</p></li><li><p>مهارات الاتصال والتقارير القوية.</p></li></ul><p><strong>مؤشرات الأداء النموذجية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>عدم وجود حوادث بفقدان وقت العمل.</p></li><li><p>عدم وجود حوادث تلوث للمنتج.</p></li><li><p>توفر المحطة ونِسَب استخدامها.</p></li><li><p>فقدان المخزون ضمن الحدود المقبولة.</p></li><li><p>الأداء في التحميل والتفريغ في الوقت المحدد.</p></li><li><p>الامتثال لمتطلبات HSE والتنظيمية.</p></li><li><p>الخفض في فترات التعطل التشغيلية والحوادث.</p></li></ul><p>يجب أن يمتلك المشرف قدرة على بناء علاقة مع السلطات بالميناء والجمارك لتسهيل تفريغ وإعادة تحميل الشاحنات</p><p><strong>8. إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنظيمي</strong></p><ul><li><p>إقامة والحفاظ على علاقات عمل قوية مع سلطات الميناء والجمرك والبحرية وغيرها من الجهات التنظيمية.</p></li><li><p>التنسيق مع مسؤولي الميناء وممثلي الجمارك لتسهيل الترسي في الوقت المناسب وتفريغ وتحميل وإعادة تحميل الشاحنات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الميناء ومتطلبات الجمارك وإجراءات الوثائق.</p></li><li><p>التواصل مع وكلاء الشحن والمفتشين والمراقبين والجهات الحكومية لتقليل التأخيرات وتحسين سرعة دوران السفن.</p></li><li><p>تمثيل المحطة في الاجتماعات مع أصحاب المصلحة الخارجيين والهيئات التنظيمية.</p></li><li><p>حل المشكلات التشغيلية وتنسيق الموافقات لضمان أنشطة الاستيراد والتصدير بسلاسة.</p></li><li><p>التنسيق الفعال مع السلطات أمر أساسي لتقليل التلفيق والتفريغ السريع وتسهيل عمليات التصدير أو إعادة التحميل</p></li></ul><br><p>Top of Form</p><br><p>Bottom of Form</p><br><p></p></section>
<p><strong>نحن نوظف – مشرف التدبير المنزلي</strong></p><p><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>انضم إلى فريقنا المتنامي وقُد عمليات خدمة التنظيف المنزلية لدينا باحتراف وتفوّق.</p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مسؤول التدبير المنزلي</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><p>✔ الإشراف وإدارة عمليات خدمة التنظيف اليومية.<br>✔ تخصيص وتنسيق جداول الموظفين والمهام ونشرهم.<br>✔ ضمان معايير عالية للجودة في التنظيف ورضا العملاء.<br>✔ متابعة حضور الموظفين وأدائهم وانضباطهم.<br>✔ إجراء زيارات للمواقع وتفتيشها لضمان جودة الخدمة.<br>✔ معالجة مخاوف العملاء وتقديم حلول سريعة.<br>✔ تدريب وتوجيه ودعم فريق التدبير المنزلي للحفاظ على معايير الشركة.<br>✔ إعداد التقارير التشغيلية والحفاظ على سجلات الخدمة.<br>✔ التنسيق مع الإدارة بشأن متطلبات القوى العاملة والاحتياجات التشغيلية.</p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><p>✔ خبرة لا تقل عن سنتين في التدبير المنزلي، خدمات التنظيف المنزلي، إدارة المرافق، أو مجال ذي صلة.<br>✔ يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة فريق سابقة.<br>✔ مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية.<br>✔ تنظيم عالي وحل مشكلات ممتاز.<br>✔ القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مهام متعددة بفعالية.<br>✔ معرفة بـ Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).<br> </p><p><strong>ما نقدمه:</strong></p><p>✅ راتب تنافسي<br>✅ فرص للنمو الوظيفي<br>✅ بيئة عمل داعمة<br>✅ تأشيرة ومزايا وفق قانون العمل الإماراتي</p><p> </p>
<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4>
<p>يعتمد فورت سيزونز على فريق عمله. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصيروا أفضل، أن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا كما نود أن يُعاملنا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالترف بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة رفيعة.</p>
<p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل مع الناس والعالم من حولنا حقاً.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مفتوحة ومضيئة وتكشف عن إطلالات واسعة على أفق المدينة وموج الخليج العربي المتلألئ. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فندق فور سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. تعرف مفاهيم جديدة رفيعة المستوى في جميع أنحاء الفندق فور سيزونز كأكثر مواقع أبوظبي إبهاراً على الواجهة البحرية. باختلاط الأسلوب الحضري الأنيق والفخامة الخفية، نوفر 200 إقامة مضيئة، بما فيها 38 جناحاً – جميعها مع إطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبتكرة، هذه هي الوجهة الرائدة في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقي من خلال خدمة فور سيزونز المدروسة، التي تتوقع احتياجات الضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة في الأعمال.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>يشرف مشرف الأغذية والمشروبات على التشغيل اليومي لمطعم أو بار، لضمان خدمة استثنائية وتدفق عمل سلس والامتثال للمعايير الجودة والنظافة.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p>
<ul>
<li>الإشراف وتنسيق خدمة الموظفين لضمان خدمة ضيوف عالية الجودة.</li>
<li>المساعدة في تدريب الموظفين، إدارة الأداء، والتطوير.</li>
<li>مراقبة رضا الضيوف وحل الشكاوى بسرعة.</li>
<li>الالتزام بالنظافة والسلامة والمعايير التشغيلية.</li>
<li>دعم إدارة المخزون والتوريد والسيطرة على التكاليف.</li>
<li>التعاون مع إدارة المطعم للفعاليات والتروجات وتحسين الخدمة.</li>
<li>أداء مهام أو مشاريع أخرى يكلفه بها مساعد مدير المطعم أو مساعد مدير الأغذية والمشروبات.</li>
</ul>
<h4>ما ستقدمه</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور مشابه ضمن علامة فاخرة.</li>
<li>شخصية اجتماعية ونهج can-do في مهمة معينة.</li>
<li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بعمليات الأغذية والمشروبات.</li>
<li>معرفة بمعايير خدمة المطاعم، النظافة، وإجراءات السلامة.</li>
<li>قيادة قوية، تنظيم، ومهارات تواصل.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتحت فريق.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية (التحدث، القراءة، الكتابة).</li>
<li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li>
</ul>
<h4>ما نقدمه</h4>
<ul>
<li>راتب конкурентي، أجور، وباقة مزايا شاملة.</li>
<li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li>
<li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى.</li>
<li>تنظيف جاف مجاني لزى الموظفين.</li>
<li>وجبات موظفين مجانية.</li>
<li>والكثير غير ذلك!</li>
</ul>
<h4>الجدول والساعات</h4>
<ul>
<li>هذا دور بدوام كامل.</li>
</ul></p>
<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4>
<p>فور سيزونز مدعومون من قِبل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا بعضاً كما نود أن نُعامَل نحن في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>عن الموقع:</h4>
<p>في مجتمع حضري نابض بالحياة يطل على الماء، يرحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بنزلائه بمساحات واسعة ومفتوحة، وتطل على آفاق مدينة أفقية وموجات الخليج العربي اللامعة. في جزيرة المارية الديناميكية والمتطورة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فورو سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقًا، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. تعرف مفاهيم جديدة ومتطورة عبر الفندق فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. مزيج من الشياكة الحضرية والفخامة المتواضعة، نقدم 200 إقامة مضيئة، بما في ذلك 38 جناحاً – وجميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذا هو الموقع الرائد في جزيرة المارية للترفيه الأنيق. كل لحظة ترتقي بها خدمة فور سيزونز المدروسة، وتتوقع احتياجات كل ضيف الشخصية الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو البقاء فعالًا للأعمال.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>يشرف مشرف الأغذية والمشروبات على عمليات يومية لمطعم أو بار، مع ضمان خدمة استثنائية وتدفق عمل سلس والالتزام بمعايير الجودة والنظافة.</p>
<h4>ما الذي ستفعله</h4>
<p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p>
<ul>
<li>الإشراف وتنسيق موظفي الخدمة لضمان خدمة ضيوف عالية الجودة.</li>
<li>المساعدة في تدريب الموظفين، إدارة الأداء، والتطوير.</li>
<li>مراقبة رضا الضيوف وحل الشكاوى على الفور.</li>
<li>ضمان الامتثال لمعايير النظافة والسلامة والتشغيل.</li>
<li>دعم إدارة المخزون والطلبيات والسيطرة على التكاليف.</li>
<li>التعاون مع إدارة المقهي/الجهة المسؤولة عن الفعاليات، العروض الترويجية وتحسينات الخدمة.</li>
<li>أداء مهام أو مشاريع أخرى حسب تكليف مدير المطعم المساعد أو مساعد مدير الأغذية والمشروبات.</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستقدمه</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في دور مماثل ضمن علامة فاخرة.</li>
<li>شخصية منفتحة ونهج يمكن القيام به تجاه مهمة معينة.</li>
<li>مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بعمليات الأغذية والمشروبات.</li>
<li>معرفة بمعايير خدمة المطاعم والنظافة والسلامة.</li>
<li>قيادة قوية، تنظيم ومهارات تواصل.</li>
<li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وبجانب فريق.</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وقراءة وكتابة).</li>
<li>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية ممتازة.</li>
</ul>
<h4>ما نقدمه</h4>
<ul>
<li>راتب تنافسي، أجور، وحزمة مزايا شاملة.</li>
<li>فرص تدريب وتطوير ممتازة.</li>
<li>إقامة مجانية في فنادق فورت سانالز وقِسميها.</li>
<li>تنظيف جاف مجاني لزي الموظفين.</li>
<li>وجبات موظفين مجانية.</li>
<li>والمزيد!</li>
</ul>
<h4>الجدول والساعات</h4>
<ul>
<li>هذه وظيفة بدوام كامل.</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>الملخص الوظيفي<br>التحقق من الأرقام، المشاركات، والمستندات بدقة. تنظيم، تأمين، والحفظ لجميع الملفات والسجلات والنقد ونظائر النقد وفق السياسات والإجراءات. تسجيل، تخزين، الوصول، و/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لجمع والحفاظ على السجلات المالية، باستخدام اليومية، دفتر الأستاذ، و/أو الحواسيب. إعداد، حفظ، تدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو الرواتب. إكمال إجراءات الإغلاق للفترة المترتبة وتقديم التقارير وفقاً لما هو محدد. إعداد، مراجعة، التسوية، وإصدار الفواتير والكشوف والحسابات وفق إجراءات الشركة. المتابعة وحل الحسابات المتأخرة وفواتير الموردين حتى يتم استلام الدفع بالكامل أو حله.<br>تنسيق المهام والعمل مع الأقسام الأخرى؛ أن تكون نموذجاً وظيفياً أو مرشداً لقسمك؛ تعيين وضمان إتمام مهام العمل في الوقت المحدد وبما يتوافق مع معايير الجودة المناسبة. الإبلاغ عن الحوادث المرتبطة بالعمل، أو الإصابات الأخرى فور حدوثها للمدير/المشرف. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون المظهر العام والثياب موحدين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على اهتمامات موظفين آخرين. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة كما يطلب من المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. <br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة. <br>خبرة إشراف: لا توجد خبرة إشرافية. <br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب للجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع الخلفي لموظفينا وتحتفل به. قوتنا الأعظم تكمن في المزيج الغني من الثقافة، والموهبة، والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في Element، نؤمن بأن المسافرين يستحقون أكثر من مجرد مكان للإقامة. إنهم بحاجة إلى مكان يتيح لهم الازدهار، حيث يمكنهم أن يبدأوا كل يوم بنشاط وتركيز ونشاط. سواء كانوا يمرون بضعف أيام أو يستقرون لبضعة أسابيع، فإن الابتعاد عن الوطن لا ينبغي أن يعني الابتعاد عن الحياة. يدرك عملاؤنا ويرحبون بطاقمنا المتعدد الأبعاد، الذي يحفزه مساعدة الضيوف في العثور على توازنهم في Element. نساعد ضيوفنا في عيش الحياة خارج المنزل كما يفعلون في المنزل، بغض النظر عن مدة الإقامة، مع فلسفة صديقة للبيئة وشغف بالرفاهية. إذا كنت متفائلاً نشطاً لا يشكك في التواصل مع ضيوف متجاورين وإيجاد مساحة دافئة ومريحة لك ولمن حولك، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع Element. بانضمامك إلى Element، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، وانتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>