وظائف رائد نشاط في الإمارات 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

مدرب صحة

في الموقع - الإمارات ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تاريخ الإغلاق: 24/08/2026  عدد الوظائف: 1 اسم التوظيف:  مدها موكوندان  رقم المرجع: 72903  مكتب mediclinic الرئيسي دبي | دبي | الإمارات العربية المتحدة الغرض الرئيسي من العمل يُعد مدرب الصحة أخصائي رعاية صحية مرخّص يقدم تدريباً صحتياً سريرياً منظماً وشخصياً ومستنيراً بالأدلة دعمًا للأفراد المشاركين في برامج الصحة الرقمية الصحة الافتراضية، رفاهية مكان العمل، الصحة الوقائية، إدارة الوزن وبرامج الأمراض المزمنة. تُمكّنRole الأفراد من ترجمة الأهداف الصحية والسريرية المتفق عليها إلى تغيير سلوكي مستدام من خلال التثقيف الصحي، المقابلة التحفيزية، تحديد الأهداف بشكل مشترك، التخطيط للإجراء والمتابعة المنتظمة. بالعمل ضمن نطاق الرخصة المهنية للفرد في الإمارات وكفاءته ومسارات الرعاية السريرية المعتمدة، يستخدم مدرب الصحة معلومات سريرية وبرنامجية ذات صلة، نتائج المرضى المبلغ عنها، معلومات الرصد عن بُعد وبيانات الأجهزة القابلة للارتداء لدعم الإدارة الذاتية وتغيير السلوك. يتعاون الدور مع فريق الرعاية متعددة التخصصات ويتعرف إلى مخاوف سريرية ونفسية وسلامة المرضى التي تتطلب تقييمًا أو تدخلاً خارج النطاق المفوض للفرد. يتوسع الملف بناءً على نموذج التدريب السريري ونطاق العمل الذي يقدمه مدير الخط، مع تعزيز الترخيص المهني والحوكمة ومتطلبات التصعيد مجالات المسؤولية الأساسية تقديم تدريب صحي شخصي مستند إلى الأدلة دعم الصحة الرقمية والرصد عن بُعد وبرامج الأمراض المزمنة تنسيق الرعاية، إدارة التصعيد وحماية سلامة المرضى دفع المشاركة والجودة وأداء البرنامج الحفاظ على الممارسة المهنية، الحوكمة السريرية والتطوير المستمر التعليم المطلوب أساسي: درجة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية المعترف به والمتعلق ببرنامج المدرب الصحي المعين وتلبية متطلبات دولة الإمارات العربية المتحدة للواردين في Qualification Requirements (PQR) | عند التعيين تحت لقب ترخيص مُعلم الصحة، يجب أن يستوفي المرشح متطلبات PQR ذات الصلة لتأهيل معلم الصحة، بما في ذلك المؤهل الدراسات العليا المطلوب في برنامج تخصصي ذو صلة | تعليم/تدريب معترف في تدريب الصحة والسلوك، مقابلة تحفيزية أو تخصص ذي صلة مناسب للدور المعين مرغوب: مؤهل دراسات عليا في تعزيز الصحة، علم السلوك، علم النفس، الصحة العامة، الطب النمط حياتي، تغذية، علوم/فسيولوجيا التمارين، صحة النوم أو أي مجال ذي صلة بالبرنامج المعين | اعتماد دولي مَرْضي لمدرب الصحة مثل NBC-HWC، UKIHCA، HCANZA، NHS Certified Health Coach أو اعتماد معترف به مماثل | تدريب على الإدارة الذاتية للأمراض المزمنة، طب الأسلوب الحياتي، الصحة الرقمية، حماية البيانات و/أو سلامة المرضى | شهادة دعم الحياة الأساسية عند الطلب | تعتبر الكفاءة في اللغة العربية ميزة خبرة مطلوبة أساسي: خبرة لا تقل عن سنتين بعد الحصول على المؤهل في التدريب الصحي، التثقيف الصحي، تفاعل المريض، التدخلات النمطية، دعم الأمراض المزمنة، الرفاهية أو بيئة رعاية صحية ذات صلة، وفقًا لمتطلبات عنوان الترخيص PQR في الإمارات | خبرة لا تقل عن سنتين في تقديم تدخلات سلوكية فردية و/أو جماعية متدرجة عند اللزوم لمسار المهني المعين | خبرة في استخدام المقابلة التحفيزية، تحديد الأهداف المشتركة، التخطيط للإجراء وتقنيات منع الانتكاس | خبرة في دعم الأفراد عبر قنوات رقمية، هاتفية، فديو و/أو حضورياً | خبرة في توثيق الأنشطة السريرية/التدريب، الحفاظ على السرية والتعرف وتصعيد المخاوف السريرية أو السلامة عبر مسارات محددة مرغوب: 5 سنوات من الخبرة في دعم إدارة الوزن، السكري، ارتفاع ضغط الدم، فرط شحميات الدم، الالتزام بالأدوية، النوم، إدارة الإجهاد و/أو برامج الوقاية الصحية | خبرة في تطبيقات الصحة الرقمية، أدوات الرصد عن بُعد، الأجهزة المرتبطة والساعة الذكية | خبرة في دعم العاملين في مجال الرعاية الصحية، العاملين بنظام النوبات، السكان الشركات والسكان ذوي الخلفيات الثقافية المختلفة | خبرة في تسهيل التعليم الجماعي، الندوات التعليمية أو برامج الصحة ثنائية اللغة المهارات والمعرفة الوظيفية المطلوبة سيُنظر إلى جميع المتقدمين بعين الاعتبار، مع العلم أن الأفضلية ستعطى للمجموعات المحددة وفق برنامج الإمارات العربية المتحدة للتوطين. إذا رغبت في النمو معنا، قدم الآن وكن جزءاً من عائلة Mediclinic Middle East </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Closing date: 24/08/2026  Number of positions: 1 Recruiter name: Medha Mukundan  Reference number: 72903  Mediclinic Corporate Office Dubai | Dubai | United Arab Emirates MAIN PURPOSE OF JOB The Health Coach is a licensed healthcare professional who provides structured, personalised and evidence-informed clinical health coaching to support individuals participating in digital health, virtual care, workforce wellbeing, preventive health, weight-management and chronic disease programmes. The role enables individuals to translate agreed clinical and health goals into sustainable behavioural change through health education, motivational interviewing, shared goal-setting, action planning and regular follow-up. Working within the scope of the individual’s UAE professional licence, competence and approved clinical pathways, the Health Coach uses relevant clinical and programme information, patient-reported outcomes, remote-monitoring information and wearable data to support self-management and behaviour change. The role collaborates with the multidisciplinary care team and recognises and escalates clinical, psychological and patient-safety concerns requiring assessment or intervention beyond the individual’s authorised scope. The profile builds upon the clinical coaching model and scope supplied by the line manager while strengthening professional licensing, governance and escalation requirements KEY RESPONSIBILITY AREAS Deliver Personalised, Evidence-Informed Health Coaching Support Digital Health, Remote Monitoring and Chronic Disease Programmes Coordinate Care, Manage Escalation and Protect Patient Safety Drive Engagement, Quality and Programme Performance Maintain Professional Practice, Clinical Governance and Continuous Development REQUIRED EDUCATION Essential: Bachelor’s degree in a recognised healthcare field relevant to the assigned Health Coach programme and meeting the applicable requirements of the UAE Unified Healthcare Professional Qualification Requirements (PQR) | Where appointment is under the Health Educator licensing title, the candidate must meet the applicable PQR qualification requirements for Health Educator, including the required postgraduate qualification in a related Specialty Education Program | Recognised education/training in health coaching, behaviour change, motivational interviewing or a related discipline appropriate to the assigned role Desired: Postgraduate qualification in health promotion, behavioural science, psychology, public health, lifestyle medicine, nutrition, exercise science/physiology, sleep health or another field relevant to the assigned programme | Internationally recognised health-coaching credential/certification such as NBC-HWC, UKIHCA, HCANZA, NHS Certified Health Coach or comparable recognised credential | Training in chronic disease self-management, lifestyle medicine, digital health, data protection and/or patient safety | Basic Life Support certification where required | Arabic language capability is advantageous REQUIRED EXPERIENCE Essential: Minimum 2 years post-qualification experience in health coaching, health education, patient engagement, lifestyle intervention, chronic disease support, wellbeing or a related healthcare environment, subject to the requirements of the applicable UAE PQR licensing title | At least 2 years’ experience delivering structured one-to-one and/or group-based behaviour-change interventions where required for the appointed professional pathway | Demonstrated experience using motivational interviewing, shared goal-setting, action planning and relapse-prevention techniques | Experience supporting individuals through digital, telephone, video and/or in-person channels | Experience documenting clinical/coaching activity, maintaining confidentiality and recognising and escalating clinical or safety concerns through defined pathways Desired: 5 years’ experience supporting weight management, diabetes, hypertension, dyslipidaemia, medication adherence, sleep, stress management and/or preventive-health programmes | Experience with digital-health applications, remote-monitoring tools, connected devices and wearables | Experience supporting healthcare workers, shift workers, corporate populations and/or culturally diverse populations | Experience facilitating group education, webinars or bilingual health programmes REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family </div>

بيت.كوم

مهندس اعتماد B1 رئيسي

في الموقع - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملاحظة خاصة – حدث التوظيف في جاكرتا هذه الفرصة مرتبطة بحدث توظيف الهندسة القادم لشركة Air Arabia في جاكرتا، إندونيسيا والذي سيكون بمثابة دعوة خاصة للمهندسين. يجب على المرشحين التقدم لهذه الفرصة فقط إذا كانوا متاحين لحضور حدث التوظيف في جاكرتا خلال الأسبوع الأول من سبتمبر 2026، رهناً باختيارهم وقبولهم من قبل Air Arabia. ستتم مشاركة التفاصيل الكاملة للحدث، بما في ذلك المكان والتاريخ والتوقيت وجدول المقابلات، فقط مع المرشحين المختارين قبل الحدث. إذا كنت مهتمًا بفرص Air Arabia المماثلة ولكنك غير متاح لحضور حدث جاكرتا، فقدم طلبًا منفصلًا للفرصة غير المرتبطة بالحدث على موقع وظائف Air Arabia. غرض الوظيفة يقود المرشح الناجح الفريق المعين من مهندسي B1 لضمان صيانة وإصلاح آمن وفعال للطائرات. بالإضافة إلى ذلك، يؤدي مهام مهندس اعتماد B1 وفئة C لضمان أن مهام الصيانة على طائرات الشركة والطائرات من طرف ثالث، بما في ذلك الفحص والإصلاح واستبدال المكوّنات، وفقًا لمتطلبات الشركة الجوية والتنظيمية. المسؤوليات الأساسية والنتيجة تفويض فئة C وقيادة الفريق <ul><li>التحقق من أن مهام الصيانة قد تم تنفيذها وفق المعايير المطلوبة من قبل مهندسي الاعتماد المعنيين</li><li>توزيع وتخصيص مهام الصيانة لمهندسي B1 وللخبراء الفنيين leads للتأكد من الإنجاز ضمن الجداول المعتمدة وبما يتوافق مع متطلبات شركة الطيران والتنظيم</li><li>مراقبة التقدم وإدارة أداء مهندس B1 المعين في التشغيل مقابل المهام المخطط لها لضمان الإنجاز في الوقت المحدد</li><li>توفير التوجيه الصحيح لمهندسي الصيانة الأساسية والفنيين Leads لمساعدتهم في أداء مهام الصيانة الخاصة بهم مثل استكشاف الأخطاء وإيجاد حلول للعيوب المحتملة والقائمة</li><li>تقديم تغذية راجعة منتظمة لمدير الفترة حول أداء وتطوير مهندسي وتقنيي B1</li><li>تصعيد أي مخاوف/issues تتعلق بمهام صيانة B1 المعينة واقتراح إجراءات تصحيحية لمديري الورديات</li><li>بدء وتنفيذ مشاريع توفير التكاليف ضمن نطاق B1</li><li>تطوير مهارات فنيي ومهندسي B1 إلى أقصى قدراتهم وتوجيه الوافدين الجدد إلى الفريق</li><li>إدارة جوانب العوامل البشرية في الصيانة للورديات المعينة، لضمان استمرارية المهام الصيانة الحرجة من خلال تجنب انقطاع المهام واستخدام إجراءات النقل بشكل صحيح</li><li>الحفاظ على تواصل إيجابي مع تكاليف صيانة الطائرات بما في ذلك استخدام الوقت والمواد. الحد من الهدر غير الضروري للمواد الاستهلاكية وتكاليف إصلاح القطع بتجنب ازدواجية العمل خلال الصيانة.</li></ul> مهندس اعتماد B1 <ul><li>إعداد وتنفيذ صيانة دورية للطيـارة وفق بطاقات المهام المعينة، مع ضمان الحصول على الوثائق والقطع والأدوات ومعدات الدعم الأرضي واستخدامها وفق التعليمات الصادرة</li><li>مراجعة بطاقات المهام المعينة مع مدير الفترة لفهم العمل كاملةً والأولويات ومتطلبات الوثائق والتحذيرات قبل بدء العمل</li><li>إجراء اختبارات الطائرة وفحصها وفق المعايير اللازمة لتحديد وتوثيق أي عيوب أو أضرار وفق إجراءات الصيانة المعتمدة</li><li>أداء استكشاف العيوب وتصحيحها وفق أدلة صيانة الطائرات والتعليمات المقدمة من قسم الهندسة</li><li>توقيع مهام الصيانة المنفذة أو المشرفة ضمن نطاق تفويضه، مع التحقق من أن بطاقة المهمة والوثائق المرتبطة قد أُنجزت وفق المعايير المطلوبة بعد اكتمال جميع أعمال الصيانة</li><li>إدارة الاتصالات مع مهندسين وفنيين آخرين متعلقين بالمهام المعينة، لضمان التنسيق الصحيح والاستمرارية ونقل العمل</li><li>اتخاذ خطوات إيجابية لحماية نفسه والآخرين من أي إصابة محتملة أثناء أنشطة الصيانة، بما في ذلك استخدام معدات GSE ومعدات حماية مناسبة</li><li>التأكد من الالتزام بجميع إجراءات السلامة وقواعد العمل المعتمدة أثناء أداء أو تكليف أي أعمال صيانة على الطائرات</li></ul> المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) <ul><li>يحمل / كان يحمل رخصة صيانة طائرات B1 من EASA Part 66 أو GCAA CAR 66 B1 غير مقيدة مع موافقات صيانة الشركة على Airbus A320/A321. مع خبرة 2+ سنة.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office.</li><li>القدرة على قيادة وتوجيه فريق من مهندسي وفنيي الطائرات</li><li>تفويض فئة C</li><li>كتابة تقارير تقنية</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابة)</li></ul> الخبرة العملية <ul><li>(للمرشحين الداخليين فقط) خبرة 2+ سنة كمهندس B1 في قاعدة ABY / صيانة المعسكر بما في ذلك سنة واحدة في دور قيادي فريق، مع خبرة تفويض فئة C</li><li>خبرة ومعرفة عميقة بممارسات صيانة B1 ومعايير GCAA</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Special Note – Jakarta Recruitment Event This vacancy is linked to Air Arabia’s upcoming invitation-only Engineering Recruitment Event in Jakarta, Indonesia.  Candidates should apply to this vacancy only if they are available to attend the recruitment event in Jakarta during the first week of September 2026, subject to being shortlisted and invited by Air Arabia.  Full event details, including venue, date, timing and interview schedule, will be shared only with shortlisted candidates prior to the event. If you are interested in similar Air Arabia opportunities but are not available to attend the Jakarta event, please apply separately to the relevant non-event vacancy on the Air Arabia careers site. Job Purpose The successful candidate leads the assigned team of B1 Engineers ensuring the safe and efficient maintenance and repair of aircraft. In addition, performs duties of B1 Certifying Engineer and Category C to ensure that maintenance tasks on the airline and third-party aircrafts, including inspections, repairs, and component replacement is in accordance with the Airline and regulatory requirements. Key Result Responsibilities Category C authorization & Team Leading <ul><li>Verify that maintenance tasks have been carried out to the required standard by the respective Certifying Engineers </li><li>Distributes and allocates maintenance tasks to B1 Engineers & Lead Technicians to ensure completion within assigned timelines and in compliance with airline and regulatory requirements. </li><li>Monitor progress & manage performance of assigned B1 Engineer on shift against the assigned planned tasks to ensure timely completion. </li><li>Provides proper guidance to the Base Maintenance Engineers and Lead Technicians to assist them carry out their assigned maintenance tasks such as trouble shooting needed to identify and find solutions for potential and existing defects.</li><li>Provide regular feedback to Shift Manager on the performance and development of B1 Engineers & Technicians.</li><li>Escalate any concerns and issues related to assigned B1 maintenance tasks and suggest corrective measures to the Shift Managers</li><li>Initiate and implement cost saving projects within B1 scope.</li><li>Develop the skills of B1 Technicians & Engineers to their full potential and orient the new joiners into the team.</li><li>Manages human factors aspects of maintenance for the assigned shift, ensuring that the continuity of critical maintenance tasks is protected, by avoidance of task interruption and the proper use of handover procedures.</li><li>Maintains positive awareness to the cost of aircraft maintenance including use of time and materials. Minimizes unnecessary waste of consumable material and part repair cost by avoiding work duplication during maintenance.</li></ul> B1 Certifying Engineer  <ul><li>Prepares and performs scheduled aircraft maintenance according to assigned task cards, ensuring that the required documentation, parts, tools and GSE are obtained and used per issued instructions.</li><li>Reviews assigned task cards with the Shift Manager to gain full understanding of the work, priorities, documentation requirements and cautions, prior to starting work. </li><li>Carries out aircraft test and inspection tasks to the standard necessary to fully identify and record any defects or damage in accordance with approved maintenance procedures.</li><li>Performs defect troubleshooting and rectification in accordance with Aircraft Maintenance Manuals and instructions provided by Engineering Department.</li><li>Signs of maintenance tasks performed or supervised within the scope of own authorization, verifying that the task card and associated documents have been completed to the required standard following completion of all maintenance.</li><li>Manages communications with other Engineers and Technicians related to the assigned tasks, ensuring proper coordination, continuity and handover of work.</li><li>Takes positive steps to protect self and other persons in the maintenance activity from any possible injury, including the use of proper GSE and protective equipment.</li><li>Ensures all safety measures and working procedures as well as specified rules and regulations are being considered and adhered to when carrying out or assigning any maintenance work on aircrafts. </li></ul> Qualifications (Academic, training, languages) <ul><li>Holds /has held an EASA Part 66 or GCAA CAR 66 B1 Aircraft Maintenance License (unrestricted) and company maintenance approvals on the Airbus A320/A321. With 2+ years of experience.</li><li>Proficiency in Microsoft Office.</li><li>Ability to lead and guide a team of Aircraft Engineers & Technicians</li><li>Category C Authorization</li><li>Technical report writing</li><li>Fluent in English (verbal and written)</li></ul> Work Experience <ul><li>(Internal Candidates only) 2+ years’ experience as B1 Engineer in ABY Base / Hangar Maintenance including 1 year in a team leading capacity, with Cat C authorization experience</li><li>Experience & in-depth knowledge of B1 Maintenance practices and GCAA standards</li></ul> </div>

بيت.كوم

Premier Service Manager

في الموقع - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> بعض المهن تقدر التنوع أكثر من غيرها.      إذا كنت تبحث عن دور يمكنك من مواصلة ترك انطباع، فخطِّ خطوة عند HSBC حيث ستُقدَّر مساهماتك دائماً. يهدف HSBC الثروات الدولية والمصرفية المميزة إلى أن يكون البنك الدولي المختار لعملاء الأثرياء، داعماً لاحتياجاتهم المصرفية المحلية والدولية وإدارة الثروات الشاملة. نحن نقدم عرضاً مميزاً رائداً من خلال Premier Banking، وبالتعاون مع بنكنا العالمي الخاص، نتواجد في أسواق العالم الأكثر أهمية ومراكز الإيداع والمسارات التي يقدِّرها عملاؤنا أكثر. يتعزز عرضنا للثروة بشكل أكبر من خلال قدرات التصنيع الرائدة لدينا في إدارة الأصول والتأمين. هذا الدور جزء من فريق العلاقات الممتازة، ودور دعم علاقات رئيسي تم إنشاؤه لتوفير تجربة عميل مميزة للعملاء Premier القيمين وزيادة الوقت الذي يقضيه مدير علاقة الثروة Premier (PWRM) مع العملاء. يوفر الدور دعماً مخصصاً لفريق من مديرينا علاقات الثروة Premier (PWRM) في الإطار العام للإنجاز الذي يشمل إدارة الأنشطة ورضا العملاء وجودة المبيعات والاكتساب والدخل المتكرر ونمو علاقة العميل الإجمالية لمحافظهم. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>تقديم دعم مبيعات عالي الجودة لفريق من PWRMs يتركز عادة على ترتيب المواعيد لـ PWRMs ودعم PWRMs في خدمة عملائهم</li><li>تقليل الوقت المستغرق في المهام الإدارية والعملية من قبل PWRM لزيادة قدرتهم</li><li>دعم PWRMs لإدارة اتصال وخدمة العميل، بما في ذلك، في غياب PWRMs، الرد على مكالمات العملاء، حل استفساراتهم حول الاحتياجات التداولية وتسهيل نقلة سلسة إلى القنوات الصحيحة حيثما كان ذلك مناسباً، وإدارة تذكيرات الأحداث الأساسية للحفاظ على اتصال نشط مع العميل</li><li>تقديم دعم مبيعات لـ PWRMs بما في ذلك إعداد وثائق المبيعات والانتهاء منها، إدارة إدخال البيانات وتوليد التقارير، والتنسيق مع وظائف الدعم لمتابعة متطلبات عملية شراء العميل</li><li>التأكد من أن معدلات جودة المدخلات لصفقات الثروة ضمن المستويات المقبولة</li><li>معالجة استفسارات وشكاوى العملاء المتعلقة بمحفظة PWRM بطريقة إيجابية وفي الوقت المناسب ومناسبة. هدفها حل استفسارات العملاء وشكاواهم في نقطة الاتصال الأولى وتقليل الإحالات إلى PWRM للمعاملات الروتينية.</li><li>لديه معرفة قوية بمحفظة عملاء PWRM بدعم من CRMS والأدوات التحليلية</li><li>الاستجابة الاستباقية للعملاء في وجهًا لوجه و/أو في الهاتف، وتحديث شاشات ملف تعريف العميل بتفاصيل اتصال العميل</li><li>يحافظ على فهم أساسي ومعرفة تقنية للمنتجات والخدمات ذات الصلة </li><li>دعم PWRMs لتنفيذ حلول مناسبة للمناشط المرتبطة بالمنتجات مع العملاء لتلبية احتياجاتهم وضمان متابعة فعالة.</li></ul> لكي تكون ناجحاً في الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية: <ul><li>خبرة سابقة في صناعة الخدمات المالية، ويفضل في المبيعات للبيع بالتجزئة/Premier</li><li>فهم للمنتجات الأساسية، عرض Premier، ومألوف بعمليات منتجات التجزئة والثروة</li><li>فهم لأنظمة إدارة العلاقات (CRM ومنصة RM وغيرها)</li><li>معرفة صلبة بإجراءات التشغيل الفرعية المناسبة في الفرع</li><li>يفضل شهادة الوعي بمكافحة غسل الأموال</li><li>معرفة بالحوكمة التنظيمية ذات الصلة في السوق</li><li>معرفة جيدة بـ HSBC والخدمات المصرفية الشخصية</li><li>لاعب فريق ذو مهارات تعاونية</li><li>معرفة بأنظمة الامتثال المحلية ومجموعة</li><li>قابل لتقديم تجربة العميل والحلول وفق الاحتياجات من خلال التواصل الفعال والتأثير ومهارات البيع</li><li>تحصيل المؤهلات المهنية والتنظيمية الملائمة حسب ما يتطلبه السوق</li><li>درجة تخرج أساسية ضرورية للحصول على تأشيرة عمل وتصريح عمل في الإمارات. إذا كان شهادة جامعتك من خارج الإمارات، فالمصادقة والتكافؤ المحدثة إلزاميتان أيضاً (الاعتراف بالمؤهلات التعليمية العليا الصادرة خارج الإمارات).</li></ul> ستحقق المزيد في HSBC. www.hsbc.com/careers تلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وتُحتسب الآراء. نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطور المهني المستمر، والعمل المرن وفرص النمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. نؤمن بأن التنوع يجلب فوائد لعملائنا وأعمالنا وموظفينا. الأفكار ووجهات النظر المختلفة تساعدنا على الابتكار وإدارة المخاطر ونمو الأعمال بطريقة مستدامة. سيتم استخدام البيانات الشخصية التي تحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية المتاح على موقعنا. تصدر عن The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Some careers prize diversity more than others.      If you’re looking for a role where you can continue to make an impression, take the next step at HSBC where your contributions will always be valued. HSBC International Wealth and Premier Banking aims to be the international bank of choice for affluent customers, supporting their domestic and international banking, and holistic wealth management needs. We provide a leading premium proposition through Premier Banking and, together with our Global Private Bank, are present across the world’s most important markets, booking centres, and corridors most valued by our clients. Our wealth offering is further enhanced through our best-in-class manufacturing capabilities in Asset Management and Insurance. This role is a part of the Premier relationship team, and a key relationship support role created to provide an outstanding customer experience to the valuable Premier clients and increase Premier Wealth Relationship Manager’s (PWRM’s) client facing time. The role provides dedicated support to a team of Premier Wealth Relationship Managers (PWRM) in the overall achievement covering activity management, client satisfaction, sales quality, acquisition, Recurring Income and Total Client Relationship growth of their portfolios). In this role, you will: <ul><li>Providing high quality sales support to a team of PWRMs mainly focused on getting appointments for PWRMs and supporting PWRMs in servicing their clients</li><li>Reduce the time spent on process and administrative tasks by PWRM to increase PWRM’s capacity</li><li>Support PWRMs to manage client contact and service, including, in the absence of PWRMs, answering client calls, resolving client enquiries on transactional needs and facilitating a smooth hand-off to the correct channels where appropriate, and managing key event reminders to maintain active client contact</li><li>Provide sales support to PWRMs including preparing and completing sales documents, managing data input and report generation, and liaising with support functions to follow through client purchase process requirement</li><li>Ensure Input Quality error rates for wealth deals are within acceptable levels</li><li>Handle client’s enquiries and complaints relating to the PWRM’s portfolio in a positive, timely, and appropriate manner. Aim to resolve the customers’ queries and complaints at the first point of contact and minimize referrals to the PWRM for routine transactions.</li><li>Has strong knowledge of the PWRM’s portfolio of clients with the support of CRMS and analytical tools</li><li>Proactively responds to client in face-to-face and/or telephone settings, updating client profile screens with details of client contact</li><li>Maintains a basic understanding and technical knowledge of relevant products and services </li><li>Support PWRMs to execute suitable solutions for product areas responsible for with clients to fulfill their needs and ensure efficient follow-up.</li></ul> To be successful in the role, you should meet the following requirements: <ul><li>Prior experience financial services industry, in Retail/Premier sales preferred</li><li>Understanding of core products, Premier proposition, and familiar with retail and wealth product processes</li><li>Understanding of relationship management systems (CRM and RM Platform etc.)</li><li>Solid knowledge of appropriate branch operational procedures</li><li>Money Laundering Awareness Certificate preferred</li><li>Knowledge of relevant regulatory governance in market </li><li>Good knowledge of HSBC and personal banking </li><li>Team player with collaborative skills</li><li>Knowledge of local and Group compliance regulations</li><li>Able to deliver the client experience and needs-based solutions through effective communication, influencing, and sales skills</li><li>Attain appropriate professional and regulatory qualifications as required by market</li><li>A graduation degree is essential for obtaining a UAE visa and work permit. If your university certificate is from outside the UAE, up-to-date attestations and equivalency are also mandatory (Recognition of Higher Education Qualifications Issued Outside The UAE).</li></ul> You’ll achieve more at HSBC. www.hsbc.com/careers HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. We believe diversity brings benefits for our customers, our business and our people. Different ideas and perspectives help us innovate, manage risk and grow the business in a sustainable way. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website. Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير التسويق الأول

في الموقع - الإمارات - دبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li>نحن حالياً نبحث عن مدير تسويق أول – Automall لقيادة استراتيجية التسويق وجدول أعمال توليد الطلب وآلة اكتساب العملاء لـ Automall في الإمارات العربية المتحدة. ستكون المهمة مسؤولة عن تعزيز علامة Automall، قيادة العملاء المحتملين المؤهلين، تحسين التحويل الرقمي ودعم المرحلة التالية من النمو المعتمد على القنوات عبر تجارة السيارات المستعملة، الشراكات، الإحالات، فرص التصدير وارتباط دورة حياة العميل.هذا دور تسويق تجاري رفيع المستوى يتطلب امتلاكاً قوياً لأداء التسويق، تخطيط الحملات، المشاركة المعتمدة على CRم، إدارة الوكالات، تأثير أصحاب المصلحة وتحسين قائم على البيانات. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع المبيعات والشراء والتسعير والرقمي وCRM والمالية والعمليات والشركاء الخارجيين لتحويل أولويات العمل إلى نتائج تسويقية قابلة للقياس.ما الذي ستفعله<ul><li>تعريف وقيادة استراتيجية التسويق السنوية لـ Automall، تقويم الحملات وخطة القنوات متوافقة مع أولويات المبيعات، حركة المخزون، أهداف اكتساب العملاء وقنوات النمو التجاري الجديدة.</li><li>امتلاك أداء التسويق عبر البحث المدفوع، وسائل التواصل المدفوعة، الأسواق، العرض الإعلاني، إعادة الاستهداف وغيرها من قنوات الاكتتاب الرقمي لتوليد عملاء محتملين عاليين الجودة وتحسين كفاءة التحويل.</li><li>تعزيز عرض Automall للعملاء كمنطقة موثوقة للسيارات المستعملة من خلال حملات العلامة التجارية، المحتوى، الرسائل الإبداعية، تواصل العروض ومبادرات تفاعل العملاء.</li><li>تطوير دعم تسويقي لقنوات النمو الجديدة بما في ذلك المبيعات خارج دول مجلس التعاون، الواردات اليابانية، اكتساب العملاء المعتمد على التصدير، تعزيز الشراكات المدرّسّة، برامج الإحالة Blue، فرص Orient Insurance وقنوات التآلف أو الشركات.</li><li>العمل مع فرق CRM والرقمي لبناء مسارات تواصل دورة الحياة التي تحسن التربية والمتابعة والاستفسار وتحويل الإحالات وتكرار التفاعل وتفاعل ما بعد الشراء.</li><li>الاشتراك مع المبيعات والعمليات والوكالات لضمان قابلية تنفيذ الحملات، وضوح العروض، توجيه العملاء بشكل فعال وت aligned الفرق المعارض الرقمية في آليات الحملة.</li><li>إدارة تحليلات التسويق، تتبع الميزانية، تقارير الحملات وتقديمات الوكالة، مع ضمان ربط الإنفاق التسويقي بحركة المرور القابلة للقياس، والعملاء المحتملين، والتحويل، والمبيعات ومساهمة الهامش.</li></ul></li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح<ul><li>خبرة قوية في استراتيجيات التسويق، التخطيط السنوي وإدارة الحملات عبر القنوات الرقمية والاجتماعية والبحث وCRM والأسواق والقنوات غير المتصلة.</li><li>إمكانات تسويق أداء مثبتة مع فهم عملي لتوليد العملاء المحتملين، تحسين مسار القمع، عائدات الوسائط، التكلفة لكل عميل محتمل والتكلفة لكل اكتساب.</li><li>فهم قوي لاكتساب العملاء، رحلات CRM، تقسيم العملاء، تسويق دورة الحياة والتحويل الرقمي.</li><li>القدرة على إدارة الوكالات وميزانيات الوسائط وتطوير الإبداع وجداول الحملة وتقارير الأداء.</li></ul>عن الفريقAutomall هي جزء من الفطيم للسيارات وتعمل ضمن بيئة بيع السيارات المستعملة الديناميكية. تتطور الشركة من نموذج تجارة بيع السيارات المستعملة بالتجزئة الأساسية إلى منظومة أوسع من السيارات المستعملة مع فرص نمو عبر القنوات الرقمية، التصدير، مبيعات المواصفات خارج GCC، برامج الإحالة، اكتساب العملاء المرتبطين بالتأمين وشراكات استراتيجية.سيعمل الدور في بيئة هرمية عبر أقسام Automall المبيعات، الشراء، التسعير، العلميات، الرقمي، CRM، المالية، القانونية، Blue، Orient Insurance، الوكالات الخارجية وأصحاب الشراكات. الفريق تركيزه التجاري عالي السرعة وتعاوني للغاية، مع تركيز قوي على نتائج تسويقية قابلة للقياس واكتساب العملاء.ما يؤهله لهذا الدور<ul><li>درجة جامعية في التسويق أو الأعمال أو التجارة أو التسويق الرقمي أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في التسويق ذات الصلة، ويفضل وجود خبرة في التسويق الأداء، اكتساب العملاء، استراتيجية الحملات والتسويق التجاري.</li><li>خبرة في قيادة خطط التسويق التي تدعم المبيعات مباشرة، والعملاء المحتملين، والتحويل، والمشاركة الرقمية، والإيرادات.</li><li>يفضل وجود خبرة في السيارات والبيع بالتجزئة للسيارات المستعملة والأسواق والتجارة الإلكترونية والخدمات المالية أو تجربة رقمية استهلاكية.</li><li>فهم عملي للسوق الإماراتي للسيارات والتنقل والتجزئة والأسواق الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات المدفوعة ورحلات العملاء المحكومة بـ CRM سيكون ميزة.</li><li>القدرة على موازنة التفكير بالعلامة التجارية مع انضباط الأداء واتخاذ القرار بناءً على البيانات وتنفيذ الحملات بسرعة.</li><li>الراحة في العمل ضمن بيئة شبكية، مواجهة الغموض بشكل بنّاء وتحدي الوكالات وأصحاب المصلحة لتحسين النتائج.</li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على التأثير في المبيعات والرقمي وCRM والمالية والعمليات وفِرَق الشركاء الخارجيين.</li><li>مهارات كتابة وتحدث وعرض ممتازة مع نهج قائم على البيانات، يركز على العميل ويهدف إلى النتائج.</li><li>تفكير تجاري مع القدرة على ربط أنشطة التسويق بنتاجات المبيعات، حركة المخزون، التحويل ومساهمة الإيرادات.</li></ul></li></ul>

<ul><li>We are currently looking for a Senior Marketing Manager – Automall to lead the marketing strategy, demand generation agenda and customer acquisition engine for Automall in the UAE. The role will be responsible for strengthening the Automall brand, driving qualified leads, improving digital conversion and supporting the next phase of channel-led growth across used-car retail, partnerships, referrals, export opportunities and customer lifecycle engagement.This is a senior commercial marketing role requiring strong ownership of performance marketing, campaign planning, CRM-led engagement, agency management, stakeholder influence and data-led optimization. The successful candidate will work closely with Sales, Buying, Pricing, Digital, CRM, Finance, Operations and external partners to translate business priorities into measurable marketing outcomes.What you will do<ul><li>Define and lead the annual Automall marketing strategy, campaign calendar and channel plan aligned to sales priorities, stock movement, customer acquisition targets and new business growth channels.</li><li>Own performance marketing across paid search, paid social, marketplaces, display, retargeting and other digital acquisition channels to generate quality leads and improve conversion efficiency.</li><li>Strengthening Automall’s customer proposition as a trusted used-car business through brand campaigns, content, creative messaging, offer communication and customer engagement initiatives.</li><li>Develop marketing support for new growth channels including non-GCC sales, Japanese imports, export-led customer acquisition, driving school partnerships, Blue referral programmes, Orient Insurance opportunities and affinity or corporate channels.</li><li>Work with CRM and Digital teams to build lifecycle communication journeys that improve nurturing, enquiry follow-up, referral conversion, repeat engagement and post-purchase customer engagement.</li><li>Partner with Sales, Operations and agencies to ensure campaigns are executable, offers are clear, leads are routed effectively and showroom or digital teams are aligned on campaign mechanics.</li><li>Manage marketing analytics, budget tracking, campaign reporting and agency deliverables, ensuring marketing spending is linked to measurable traffic, leads, conversion, sales and margin contribution.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required skills to be successful<ul><li>Strong experience in marketing strategy, annual planning and campaign management across digital, social, search, CRM, marketplace and offline channels.</li><li>Proven performance marketing capability with hands-on understanding of lead generation, funnel optimization, media ROI, cost per lead and cost per acquisition.</li><li>Strong understanding of customer acquisition, CRM journeys, customer segmentation, lifecycle marketing and digital conversion.</li><li>Ability to manage agencies, media budgets, creative development, campaign calendars and performance reporting.</li></ul>About the teamAutomall is part of Al-Futtaim Automotive and operates within a dynamic used-car retail environment. The business is evolving from a core used-car retail and trade model into a broader used-car ecosystem, with growth opportunities across digital channels, export, non-GCC specification sales, referral programmes, insurance-linked customer acquisition and strategic partnerships.The role will work in a matrix environment across Automall Sales, Buying, Pricing, Operations, Digital, CRM, Finance, Legal, Blue, Orient Insurance, external agencies and partnership stakeholders. The team is commercially focused, fast-paced and highly collaborative, with a strong emphasis on measurable marketing outcomes and customer acquisition.What equips you for the role<ul><li>Degree-level qualification in Marketing, Business, Commerce, Digital Marketing, Communications or a related discipline.</li><li>Minimum 10+ years of relevant marketing experience, ideally with strong exposure to performance marketing, customer acquisition, campaign strategy and commercial marketing.</li><li>Experience leading marketing plans that directly support sales, leads, conversion, digital engagement and revenue outcomes.</li><li>Automotive, used cars, retail, marketplace, e-commerce, financial services or consumer digital experience would be highly preferred.</li><li>Practical understanding of UAE automotive, mobility, retail, digital marketplaces, social media, paid media and CRM-led customer journeys would be an advantage.</li><li>Ability to balance brand thinking with performance discipline, data-led decision making and fast-paced campaign execution.</li><li>Comfortable working in a matrix environment, managing ambiguity and constructively challenging agencies and stakeholders to improve outcomes.</li><li>Strong stakeholder management skills with the ability to influence Sales, Digital, CRM, Finance, Operations and external partner teams.</li><li>Excellent written, verbal and presentation skills with a data-led, customer-focused and outcome-driven approach.</li><li>Commercial mindset with the ability to link marketing activity to sales outcomes, stock movement, conversion and revenue contribution.</li></ul></li></ul>

دوام كامل

Why the Stock Market Isn’t the Economy (and Why It Matters to You)

في الموقع - الإمارات - Sharjah Emirate ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

← Back to All Insights Investment Why the Stock Market Isn’t the Economy (and Why It Matters to You) July 22, 2025 By Bob Wolfe, CFP®, EA, CSLP® Investment Economics Listen to this article Speed 1x Do you find yourself scratching your head when the stock market hits record highs, but news headlines shout about rising unemployment or slowing economic growth? You’re not alone, many people assume the stock market and the economy go hand-in-hand. But here’s the reality: the stock market isn’t the economy, and understanding this distinction can be the key to smarter investment decisions. Understanding the differences between the economy and the stock market not only clarifies these confusing moments, but it can also help you separate emotion from your investment decisions, focus on long-term goals, and plan your financial future with confidence. What Does the Economy Measure? The "economy" is essentially the big picture of a nation's financial health, and economists use several ways to measure it. One of the primary tools? Gross Domestic Product (GDP). The GDP Snapshot GDP Represents The Total Value Of Goods And Services Produced Within a Country During a Specific Period. The Formula For GDP Is C + I + G + NX = GDP C (Consumer Spending): All the things people buy, like groceries, clothing, and healthcare. I (Business Investment): Money businesses sink into land, equipment, or unsold inventory. G (Government Spending): Things like funding for national defense, infrastructure, and education. NX (Net Exports): Exports minus imports, the balance of what we sell to other countries versus what we buy. GDP provides a snapshot of economic activity, and when that number shrinks, it often signals trouble, like weaker consumer or business spending. Unemployment and Economic Inequality Beyond GDP, other indicators, such as unemployment rates and wage growth, paint a more personal picture of economic health. For example, even when GDP grows, everyday people might still face stagnant wages, rising costs of living, or unemployment. Nerd Note: While average wages in the US have grown by roughly 15% in the past decade, the median price of homes has skyrocketed, nearly doubling by around 100%. These disconnects impact how the economic "recovery" feels for working Americans, even when broad numbers look fine. How Does the Stock Market Work? If GDP gives you a bird’s-eye view of the economy, the stock market offers a radically different perspective. Think of it as a forward-looking indicator, it reflects investors’ sentiments, and more importantly, their expectations about the future. A Forward-Looking Indicator When you buy a stock, you’re not just investing in the company’s current performance. You’re buying into its future potential. Investors don’t sit around calculating last quarter’s earnings; they’re focused on tomorrow’s growth. Stock prices are built on predictions of a company’s future cash flow, discounted to present-day values. If a company releases an exciting new product or reports strong growth forecasts, its stock price might jump, regardless of how the broader economy is doing. The Role of Market Indices Market indices like the S&P 500 provide a snapshot of stock market performance. They aggregate and weight the performance of multiple companies. But here's one thing to keep in mind, a few massive corporations can disproportionately influence an index like the S&P 500 that are not "equal weighted". Take this for example during the COVID-19 pandemic: tech giants like Apple, Microsoft, Amazon, and Google surged while smaller companies struggled, creating the illusion that the stock market was booming, even though much of the economy was in shambles. Nerd Note: Apple alone represents over 5.7% of the total market weight of the S&P 500. That’s one company out of 500 accounting for a big chunk of the market’s "performance." The Big Disconnect, Why the Market and Economy Often Diverge The differences between the stock market and the economy become crystal clear during tumultuous times. A perfect example? The COVID-19 pandemic. The Pandemic Example During the early days of the pandemic in 2020, GDP and unemployment numbers hit rock bottom. For example, GDP shrank by -7.53% in Q2 of 2020, while unemployment reached record highs. Yet the stock market returned 14.3% by year-end. Sounds contradictory, right? This Divergence Happened For Several Reasons Investors anticipated that the pandemic would be temporary and built optimism into stock prices. Fiscal policies (like government stimulus checks) and monetary interventions (such as slashed interest rates) injected confidence into markets. This was the equivalent to a bowl of punch splashed into the weary economy, where the sugar rush would ultimately dry up. Who Feels It vs. Who Doesn’t Here’s the harsh reality about market gains, they primarily benefit those who hold investments, like stocks or mutual funds. According to a Federal Reserve study, the wealthiest 10% of Americans own over 80% of the stock market. Meanwhile, wage-earners, especially those in lower tax brackets, often don’t feel these gains because they don’t hold substantial assets. While a thriving stock market can enrich investors, it offers little solace to someone struggling to pay rent or keep their small business afloat. Why Understanding the Difference Matters to You Understanding why the economy and the stock market aren’t interchangeable can significantly refine your financial strategy. Making Smarter Investment Decisions Knowing the drivers behind stock market performance can help you avoid emotional decision-making. For instance, seeing a market dip doesn’t necessarily mean the economy is collapsing; it could be a temporary adjustment tied to investor sentiment. Stay educated, and you’ll be better equipped to avoid reactive decisions that could hurt your portfolio. Financial Planning for Your Future When planning your finances, knowledge of this disconnect allows you to think long-term. For example, concentrating solely on income generation (interest, dividends, etc.) might leave your wealth vulnerable to high taxation, whereas investing in capital markets benefits from significantly lower capital gains taxes. Nerd Note: Did you know that long-term capital gains tax rates are often lower than regular income tax rates in the US? This is one of the reasons why building wealth often requires a mix of earned income and investments. Looking Ahead, Make Financial Knowledge Your Advantage At first glance, the stock market and the economy can seem like they go hand-in-hand, but the distinctions mean a lot for investors like you. The stock market reflects the optimism (or pessimism) and sentiment of investors about the future, while the broader economy captures the here and now of society’s financial realities. By Understanding This Disconnect, You Can Approach investments with a calm, informed & grounded perspective. Make decisions based on facts instead of fears. Avoid making large mistakes in times of uncertainty. Build a financial strategy that balances short-term needs and long-term wealth generation. If you’re ready to deepen your financial knowledge and become an expert at managing your portfolio, subscribe to Healthy FP today. We’ll support you with expert advice, timely updates, and actionable guidance to grow your wealth. Invest smarter, not harder Get evidence-based investment insights and portfolio strategies delivered monthly. ');background-repeat:no-repeat;background-position:right 12px center;padding-right:36px;"> Which best describes you? Early Career Professional Mid-Late Career Professional Healthcare Provider Business Owner Retiree Caregiver You May Also Find Helpful Investment Navigating Financial Innovations Through the Ages 5 min read Investment Debt and Deficits: The US Economic Landscape 6 min read Investment Smarter Portfolio Design: The Case for Factor Investing 5 min read Investment What Happens to Employee Equity When a Company Gets Acquired 5 min read

دوام كامل

Why the Stock Market Isn’t the Economy (and Why It Matters to You)

في الموقع - الإمارات - Sharjah Emirate ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

دوام كامل

Senior Director - Performance Marketing

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Join the pioneer tribe. AI-First since December 2023. Position: Senior Director of Performance Marketing, AI-First Total Annual Package: Up to $240,000 USD + comprehensive benefits Base: Up to $200,000 USDPerformance bonus: up to 20% of base, paid monthly Location: Remote (Global) Role Overview Puffy, a market-leading, nine-figure D2C brand and Top 5 US mattress brand with over $1 billion in sales, is hiring a Senior Director of Performance Marketing to own a multi-million-dollar monthly paid engine across Google and Meta with full authority over systems, measurement, creative testing, capital allocation, and team, reporting directly to the CEO. This role exists to convert a multi-million-dollar paid budget into maximum contribution margin, building the decision systems, measurement infrastructure, and team that let the revenue engine run and scale without day-to-day executive involvement. The Problems You'll Own: Primary: Grow revenue while holding margin: Grow revenue from a multi-million-dollar monthly paid budget across the two major platforms while holding contribution margin after returns and financing. This is a high-AOV, sparse-conversion category where each added dollar of spend normally returns less. The job is to push growth to the point where margin still holds. Allocate capital on true marginal return, not platform-reported ROAS. Convert efficiency to profit through a contribution-margin lens, after returns and financing costs, not ROAS in isolation. Secondary: Build the system that runs the scaling decisions: Design and document the rules that govern spend: when to pause, when to increase budget, when to pull back, and the measurement each decision depends on. The system should run the scaling without day-to-day executive oversight. The Career Accelerator:This is not a role where you manage dashboards and present decks. The scope is scarce: very few Senior Directors of Performance Marketing get simultaneous authority over multi-million-dollar monthly budgets on both major platforms, full ownership of measurement and creative systems, org design power, and a direct line to the CEO with no layers in between. Your first 12 months: build pause/hold/scale logic and budget guardrails from scratch. Deploy geo-holdout incrementality testing. Architect the creative engine as a system: concept pipeline, testing taxonomy, briefs, hook/hold analytics, UGC, and whitelisting. Design capital allocation on marginal return where every added dollar fights diminishing returns. Design promo architecture across the retail calendar: pulse strategy, financing offers, funnel alignment. Identify and pilot new paid channels beyond Google and Meta. Shape the future of performance marketing at Puffy, where paid media is the primary growth lever. What Is In It For You:This isn't just another performance marketing leadership role. This is your chance to become a true industry architect. 1. Full Authority Over the Paid Media Engine You set the strategy, build the systems, and own the outcomes. You'll design and document the rules that govern multi-million-dollar monthly spend across Google and Meta: when to pause, when to increase budget, when to pull back. You own measurement as source of truth: platform attribution vs. backend reality, MER, geo-holdout incrementality. Every number you report, you can defend. You hold the operating standard: accurate forecasts, weekly cadence, no unmonitored 48-hour window, zero CEO-discovered issues. The CEO reads your dashboard, not the ad accounts. Org design authority sits with you (CEO sign-off). The system you build must be operable by any team member, with automation layered where it earns its place. 2. Join a High-Performance Organization and Partner with the 1%:???? Puffy: Top 5 Mattress Brand in US with Over $1 Billion USD in Sales???? Great Place to Work Certified???? Work directly with Forbes Council Member CEO. Your vision is the company's vision. Gain firsthand exposure to strategic decisions and high-velocity execution that drives a global brand 3. Embrace Radical Flexibility Work from anywhere in the world with meaningful time zone overlap. Structure your environment around your best thinking, whether that's a home office, a co-working space, (OR) our Dubai headquarters (with full relocation, visa support, and 0% income tax if you choose). Your output is your credential, not your location. 4. Architect Strategy in an AI-Native Environment While other companies are debating whether to adopt AI tools, Puffy has been AI-First since December 2023. You'll architect paid media strategy with an AI-native toolbox, from AI-driven analytics and attribution modeling to automated creative analysis and hook/hold diagnostics. This is a competitive advantage few performance marketing leaders in the world will have. What You'll Need:6+ years in performance marketing, including sustained ownership of $1M+/month Meta spend and $1M+/month Google spend (concurrent or across roles). "Ownership" means direct authority over strategy, structure, and budget, not just execution. Google depth that is PMax-era: structure, feed optimization, brand/non-brand economics High-AOV considered-purchase experience ($1,000+ AOV: furniture, jewelry, home fitness, or comparable): sparse-conversion, long-lag decision-making Has personally built, not inherited, bid/budget/pause decision systems at scale. Candidates will be asked to present a playbook they authored. Statistical decision literacy: volume gating, false-kill vs. wasted-spend trade-offs, threshold derivation, incrementality test design Creative testing systems at scale, post-ATT: concept-vs-variation discipline, creative analytics Team leadership including senior direct reports; experience building or restructuring a performance marketing function Structured approach to new channel evaluation: selection frameworks, pilot design, budget allocation, and kill criteria Good-to-Have:Scripting against Meta/Google APIs; Google Ads Scripts Mixed agency + in-house background Experience with emerging paid channels (Tik Tok, Connected TV, affiliate/partnerships) D2C e-commerce background in home goods, furniture, or comparable high-AOV verticals The Puffy DNA:We're restless, perpetually hungry, and fast-paced, driven by an unwavering belief that we can outperform any competitor, regardless of their size. Be the Owner: We don't hire employees; we welcome owners. You're accountable for results, not activity. Execute with Urgency: We thrive in high-stakes environments by making thoughtful decisions quickly and acting decisively. Demand Excellence: We solve the hard problems that others can't, pushing the boundaries of our craft. Be AI-First: Daily multi-turn AI conversations challenge your assumptions. Go All-In: When the mission demands it, we rally as one team to cross the finish line. ✨ Your Total Compensation & Benefits ???? Compensation:Competitive salary up to $200,000 base and monthly performance bonuses (up to 20%), OTE $220K–$240K???? Health & Protection:Comprehensive medical, dental, and vision insurance (based on country of hire)???? Time Off:Generous Paid Time Off (PTO) + Public holidays???? Work Environment:AI-First organization with access to AI-native tool stack Remote First: Work from the comfort of your home office Learning & development opportunities International team collaboration (14+ nationalities)???? Rewards & Recognition:Eligibility for selection to the Leaders Club, an elite recognition program featuring premium wellness memberships, exclusive networking with senior leadership, and annual leadership retreats Eligibility for nomination as 'We Are' Champion of the Month, monthly recognition with gift vouchers and company-wide celebration for exceptional contributions Ready to Shape Your Story? Click "Apply" and take the first step.

دوام كامل

Senior Director - Performance Marketing

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

بيت.كوم

استشاري – جراحة الأوعية الدموية للأطفال

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Black Pearl بالتوظيف نيابة عن مُزوِّد رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. تقديم تقييم وعلاج جراحي وعائي متخصص عالي للأطفال المصابين باضطرابات الشرايين والوريد والورم الوعائي. سيجمع الطبيب الناجح بين الحكم الطبي الممتاز والتواصل الرحيم والعمل الجماعي متعدد التخصصات والتزام قوي بالجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الأساسية· تقييم الحالات الشريانية والوريدية واللمفية الخِلقية والمكتسبة لدى الأطفال واضطرابات الأوعية الدموية.· إجراء إجراءات مفتوحة وداخل الأوعية ضمن الامتيازات التخصصية وطب الأطفال المعتمدة.· تطوير خطط متعددة التخصصات مع جراحة الأطفال والتصوير التدخلي والدماغية وطب الدم والقلب والعناية المركزة.· قيادة تقييم مخاطر ما قبل الجراحة والاستشارة الطارئة والمتابعة الطويلة.· الحفاظ على بيانات تشغيلية/نتائج مفصلة والمساهمة في اجتماعات الشذوذ الوعائي والتدقيق والحوكمة والتدريس والبحث.· تقديم رعاية استشارية آمنة قائمة على الأدلة ومراعية للمرضى وأسرهم وفق المعايير المهنية وسياسات المستشفى والصلاحيات السريرية المعتمدة.· الإشراف على طاقم الطبيين المبتدئ، دعم اتخاذ القرار متعدد التخصصات وتشجيع التواصل الفعّال مع المرضى وأسرهم.· المشاركة في الحوكمة السريرية ومراجعة الحوادث وتحسين الجودة والتصديق والتطوير المهني المستمر والتعليم القسمي.· الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب والامتثال لمكافحة العدوى وسلامة الأدوية والخصوصية والمتطلبات التنظيمية.المتطلباتللنظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية:التعليم والمؤهلات التخصصية· درجة طبية، مؤهل جراحة وعائية معترف به (أو جراحة عامة متبوعة بمسار الجراحة الوعائية)، إضافة إلى تدريب وعائي أطفال رسمي أو ممارسة وعائية أطفال موثقة بشكل واسع.· يجب الاعتراف بتخصّص ونطاق التخصص الدقيقين بموجب متطلبات المؤهلة المهنية الإماراتية الحالية ودعم لقب الاستشاري المطلوب.· إكمال التدريب التربوي والتسجيل/الرخصة المهنية النشطة وغير المقيدة في البلد الحالي أو الأقرب له في الممارسة.الخبرة والترخيص· اعانة Tier 1 وخبرة استشارية في وزارة الصحة – أبوظبي لأعمال وعائية أطفال حديثة نفذت بشكل مستقل.· يجب أن يحمل المرشحون أو أن يكونوا مؤهلين للحصول على رخصة استشارية من وزارة الصحة – أبوظبي للتخصص/اللُقب الأساسي المعني.· يجب أن يظهر المتقدمون نشاطًا سريريًا حديثًا وكفاءة ضمن النطاق المُعلن وعدم وجود أي مخاوف تتعلق بالتراخيص أو التصديق أو الوضع المهني لم تُحل.· بالنسبة للوظائف من Tier 1، يجب أن يكون التعيين من Tier 1 الزامياً. كدليل فحص عام، عادةً ما تتطلب مسار الاستشاري ما لا يقل عن سنتين بعد ذلك التخصص الرئيسي أو سنة واحدة بعد حصول تخصص فرعي معترف به، رهناً بتقييم DOH.متطلبات خاصة بالدور· وجود BLS وACLS وPALS ساريين.· سجل تفصيلي لنتائج عمليات الشريان والوريد وفتح الأوعية وتجلط الورم الوعائي لدى الأطفال.· قد يتم تقييم الأهلية تحت عنوان استشاري جراحة وعائية الأساسي مع امتيازات الأطفال.الكفاءات المهنية· مهارات تشخيصية وإجرائية وقرارات سريرية ممتازة مناسبة لممارسة الاستشارية.· مهارات تواصل واستشارة قوية مع المرضى وأسرهم وفرق الرعاية المتعددة الثقافات.· القدرة على الإشراف والتدريس ودعم الأطباء وغيرهم من المهنيين الصحيين.· الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة وبالأخلاقيات والحوكمة السريرية والتحسين المستمر.· القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق متعدد التخصصات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Provide highly specialized vascular surgical assessment and treatment for children with arterial, venous and vascular-malformation disorders. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety.Key responsibilities·        Evaluate congenital and acquired pediatric arterial, venous and lymphatic conditions and vascular malformations.·        Perform open and endovascular procedures within approved specialty and pediatric privileges.·        Develop multidisciplinary plans with pediatric surgery, interventional radiology, hematology, cardiology and intensive care.·        Lead perioperative risk assessment, emergency consultation and longitudinal surveillance.·        Maintain detailed operative/outcome data and contribute to vascular-anomaly meetings, audit, governance, teaching and research.·        Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges.·        Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families.·        Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education.·        Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements.RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria:Education and specialist qualifications·        Medical degree, recognized Vascular Surgery qualification (or accepted General Surgery followed by Vascular Surgery pathway), plus formal pediatric vascular training or extensive verified pediatric vascular practice.·        The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title.·        Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice.Experience and licensing·        Tier 1 qualification and DOH Consultant-level experience with recent, independently performed pediatric vascular work.·        Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health - Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title.·        Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns.·        For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment.Role-specific requirements·        Current BLS, ACLS and PALS.·        Detailed pediatric arterial, venous, endovascular and vascular-malformation operative/outcomes log.·        Eligibility may be assessed under the base Vascular Surgery Consultant title with pediatric privileges.Professional capabilities·        Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice.·        Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams.·        Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals.·        Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement.·        Ability to work effectively in an </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications and Experience: Bachelor's or Master's degree in Nursing (Master's preferred). Minimum 10+ years of experience in the Oncology Department, including leadership roles. Experience in commissioning oncology units and managing departmental operations. Strong knowledge of oncology nursing practices, clinical standards, and regulatory requirements. Demonstrated experience in staff development, mentoring, and leading interdisciplinary teams. Proven ability to implement strategic initiatives and quality improvement programs. · To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn / Facebook / Twitter / Instagram Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form to charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website. </div>

بيت.كوم

استشاري – تخدير قلب الأطفال

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl يتقدم نيابة عن مزود رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. تقديم رعاية تخديرية استشارية لحديثي الولادة والأطفال والرضع والأطفال الذين يخضعون لإجراءات قلبية خلقية ومكتسبة. قد تكون هناك وظائف شاغرة متعددة. سيجمع الطبيب الناجح بين حكم سريري ممتاز وتواصل عطوف، والعمل الجماعي متعدد التخصصات والتزام قوي بالجودة وسلامة المرضى.المسؤوليات الرئيسية · توفير التقييم قبل الجراحة، والتخدير أثناء العملية، والإدارة الفورية بعد الجراحة لعمليات جراحة القلب للأطفال والتدخلات بالقثطرة.· إدارة حالات أمراض القلب الخلقية المعقدة، وتبادل الدم الرئوي، والمراقبة التدخلية، والعلاج القَلَبِي الدَّموي والدورات الحادة المحيطة بالجراحة.· التعاون مع جراحين قلبيين خلقيين وأطباء قلب ومتخصصي تمريض ونِسَب من وحدات العناية المركزة.· دعم غرف عمليات القلب، ومختبر القثطرة، وطرق النقل والعناية الحرجة ضمن الامتيازات المعتمدة.· المشاركة في التغطية الاستدعائية، والحكومة السريرية، ومراجعة Morbidity and mortality، والمحاكاة وتحسين الخدمة.· تقديم رعاية استشارية آمنة ومستندة إلى الأدلة ومراعية للمريض والأسرة وفق المعايير المهنية وسياسات المستشفى والامتيازات السريرية المعتمدة.· الإشراف على طاقم طبي مبتدئ، ودعم اتخاذ القرار متعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعال مع المرضى وأسرهم.· المشاركة في الحوكمة السريرية، ومراجعة الحوادث، وتحسين الجودة، والاعتماد، والتطوير المهني المستمر والتعليم القطاعي.· الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة وفي الوقت المناسب والامتثال لمتطلبات الوقاية من العدوى وسلامة الأدوية والخصوصية والتنظيم.المتطلباتلكي يتم النظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية:التعليم والمؤهلات المتخصصة · درجة طبية، وتخصص تخدير معترف به، وتدريب زمالة رسمي في تخدير الأطفال و/أو تخدير القلب مع ممارسة قلب أطفال موثقة.· يجب أن يعترف بالعنوان التخصصي والفرعي الدقيق تحت متطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية الحالية ويدعم العنوان الاستشاري المطلوب.· إكمال التدريب التَدريبي والتسجيل المهني النشط غير المقيد في البلد الحالي أو الأكثر Recent.الخبرة والترخيص · المؤهل من المستوى الأول وخبرة استشارية DOH، مع تعرض حديث لتخدير قلب مولد عالي الحجم للعيوب الخلقية.· يجب أن يحمل المرشحون، أو أن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص استشاري من وزارة الصحة - أبوظبي للتخصص/اللقب الأساسي المعني.· يجب أن يظهر المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود مخاوف غير محلولة تتعلق بالتراخيص، والتصديق المهني أو الوضع المهني.· بالنسبة لشواغر Tier 1، يجب أن تكون جائزة Tier 1 الدقيقة إلزامية. كدليل فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادةً ما لا يقل عن سنتين بعد الجائزة التخصصية الرئيسية أو سنة واحدة بعد جائزة فرعية معترف بها، رهناً بتقييم DOH.متطلبات خاصة بالدور · شهادة BLS وACLS وPALS سارية.· سجل تفصيلي لحالات قلبية خلقية وغرفة القسطرة مطلوب.· شهادة/كفاءة التخطيط بالموجات فوق الصوتية التداخلية عبر المريء مطلوبة بشدة.القدرات المهنية · مهارات تشخيصية ووظيفية وقرارات سريرية ممتازة مناسبة لممارسة الاستشاري.· مهارات تواصل واستشارة قوية مع المرضى وأسرهم وفِرَق الرعاية الصحية متعددة الثقافات.· القدرة على الإشراف والتعليم ودعم الأطباء وغيرهم من المهنيين الصحيين.· الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة، والسلوك الأخلاقي، والحوكمة السريرية والتطوير المستمر. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Deliver consultant anesthetic care for neonates, infants and children undergoing congenital and acquired cardiac procedures. Multiple vacancies may be available. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety.Key responsibilities·        Provide preoperative assessment, intraoperative anesthesia and immediate postoperative management for pediatric cardiac surgery and catheter-based interventions.·        Manage complex congenital heart disease cases, cardiopulmonary bypass, invasive monitoring, vasoactive therapy and perioperative emergencies.·        Collaborate with congenital cardiac surgeons, cardiologists, perfusionists, intensivists and specialist nursing teams.·        Support cardiac theatre, catheterization laboratory, transport and critical-care pathways within approved privileges.·        Participate in on-call coverage, clinical governance, morbidity and mortality review, simulation and service improvement.·        Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges.·        Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families.·        Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education.·        Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements.RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria:Education and specialist qualifications·        Medical degree, recognized Anesthesiology specialty qualification, and formal Pediatric Anesthesia and/or Cardiac Anesthesia fellowship training with documented pediatric cardiac practice.·        The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title.·        Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice.Experience and licensing·        Tier 1 qualification and DOH Consultant-level experience, with recent high-volume congenital cardiac anesthesia exposure.·        Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health - Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title.·        Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns.·        For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment.Role-specific requirements·        Current BLS, ACLS and PALS.·        A detailed congenital cardiac theatre and bypass case log is required.·        Transesophageal echocardiography certification/competence is strongly preferred.Professional capabilities·        Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice.·        Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams.·        Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals.·        Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous i </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications and Experience: Bachelor's or Master's degree in Nursing (Master's preferred). Minimum 10+ years of experience in the Oncology Department, including leadership roles. Experience in commissioning oncology units and managing departmental operations. Strong knowledge of oncology nursing practices, clinical standards, and regulatory requirements. Demonstrated experience in staff development, mentoring, and leading interdisciplinary teams. Proven ability to implement strategic initiatives and quality improvement programs. · To view other vacancies we have, please check our website (www.blackpearlconsult.com) and follow us on our social media accounts - LinkedIn / Facebook / Twitter / Instagram Disclaimer: Black Pearl will never ask for money or any form to charge our candidates just to process or consider their application for any of our available vacancies. If you happen to receive such request from any members of our staff or other individuals claiming to be part of Black Pearl, please do call our office at +9712 622 55 03 or drop us a message on our website. </div>

بيت.كوم

استشاري – الأورام الإشعاعية للأطفال

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم بلاك بيرل بالتوظيف نيابة عن مزود رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. قيادة تخطيط العلاج الإشعاعي الآمن والدقيق وعلاجه للأطفال والمراهقين المصابين بالسرطان كجزء من خدمة أورام الأطفال المتكاملة. سيجمع الطبيب الناجح بين الحكم السريري الممتاز والتواصل المتعاطف والعمل الجماعي متعدد التخصصات والالتزام القوي بالجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الأساسية Â·تقييم إحالات أورام الأطفال وتطوير استراتيجيات إشعاعية فردية مع مجلس الورم متعدد التخصصات. Â·قيادة المحاكاة، والتحديد، ومراجعة التخطيط، وإرشاد الصورة والتحقق من العلاج للمرضى الأطفال. Â·تنسيق التخدير/التهدئة، والرعاية المساندة ومراقبة التأثيرات الطويلة مع أورام الأطفال وتخصصات أخرى. Â·تطبيق التقنيات المعاصرة مع تقليل الجرعة على الأعضاء النامية وتقليل سمية المدى الطويل. Â·دعم سلامة الإشعاع، ومراجعة النظراء، وضمان الجودة، وتدقيق النتائج، والتعليم والبحث. Â·توفير رعاية استشارية آمنة قائمة على الأدلة وتتمحور حول المريض والأسرة وفق المعايير المهنية وسياسات المستشفى والامتيازات السريرية المعتمدة. Â·الإشراف على الطاقم الطبي المساعد، دعم اتخاذ القرار متعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعال مع المرضى وعائلاتهم. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، ومراجعة الحوادث، وتحسين الجودة، والاعتماد، والتطوير المهني المستمر والتثقيف الأقسام. Â·الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب والالتزام بممارسات الوقاية من العدوى وسلامة الأدوية والخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلباتحتى يتم النظر في هذا المنصب، يجب أن تستوفي المعايير التالية: التعليم والمؤهلات التخصصية Â·درجة طبية، واختصاص في الأورام الإشعاعية مع تدريب/زمالة رسمية في أورام الأشعة للأطفال أو خبرة موثقة كبيرة في مجال إشعاع الأطفال. Â·يجب الاعتراف بالتخصص والفرع الفرعي المحدد تحت متطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية الحالية ودعم عنوان الاستشاري المطلوب. Â·إكمال التدريب المهني وتسجيل مهني نشط وغير مقيد في البلد الحالي أو الأخير للممارسة. الخبرة والترخيص Â·المؤهلات من المستوى الأول وخبرة ما بعد التأهيل كمستشار في DOH مع مزيج حالات أورام أطفال حالي. Â·يجب أن يحمل المرشحون أو يكونون مؤهلين للحصول على رخصة مستشار من قسم الصحة – أبوظبي للاختصاص الأساسي/اللقب المعني. Â·يجب أن يبرز المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً، وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود مخاوف غير محلولة بخصوص الترخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني. Â·للمناصب من المستوى الأول، يلزم وجود جائزة Tier 1 الدقيقة. كدليل فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادةً على الأقل عامين بعد الجائزة الأساسية في التخصص الرئيسي أو عام واحد بعد جائزة التخصص الفرعي المعترف بها، وفق تقييم DOH. متطلبات خاصة بالدور Â·الـBLS الحالي. Â·محفظة تخطيط/علاج الإشعاع للأطفال مطلوبة. Â·التدريب في السلامة من الإشعاع والامتثال للمعايير الإماراتية/FANR كما ينطبق. Â·الخبرة في تقنيات التقريب المتقدمة، والعلاج المدعوم بالتخدير ومسارات البقاء على قيد الحياة مرغوب فيها. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية وقرارات سريرية مميزة مناسبة لممارسة الاستشاري. Â·مهارات تواصل وتوجيه قوية مع المرضى وعائلاتهم وفرق طبية متعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف والتعليم ودعم الأطباء وغيرهم من المهنيين الصحيين. Â·الالتزام بالممارسة القائمة على الأدلة والسلوك الأخلاقي والحوكمة السريرية والتحسين المستمر. Â·القدرة على العمل بفاعلية في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات التناوب عند الطلب. المستندات المطلوبة مع الطلب Â·سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تبين تواريخ الشهر/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي، نطاق الاختصاص وأي فترات فقدان مهني. Â·نسخة جواز سفر سارية وصورة مهنية حديثة. Â·درجة طبية أولية، وشهادة تدريب، ولوحة/شهادة التخصص الرئيسي والشبكة الفرعية/الزمالة ذات الصلة. Â·التراخيص/التسجيلات الطبية الحالية والسابقة وشهادة حالة جيدة حديثة. Â·شهادات خبرة العمل توضح التواريخ الدقيقة، والمسمة، والتخصص وخدمة سريرية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS الحالية وغيرها من الشهادات الخاصة بالدور، بحسب الحاجة. Â·دفتر سجلات الإجراءات/الحالات وقائمة الامتيازات الحالية للأدوار الجراحية أو الإجرائية أو المعتمدة على التكنولوجيا. Â·تقرير DataFlow/PSV قائم أو UIN والجدارة/الترخيص DOH، إذا كان متاحاً. Â·تفاصيل الاتصال لشاهدين طبيين حديثين أو ثلاثة، ويفضل أن يكون رئيس قسم، مدير طبي أو مشرف استشاري مباشر. كيفية التقدم تقدم سيرتك الذاتية المحدثة ومؤهلاتك الداعمة من خلال موقع بلاك بيرل. يرجى التأكد من أن طلبك يذكر بوضوح التخصص وفرع التخصص والاختصاص الزمالة/المجلس المعنية، حالة الترخيص الحالية، الخبرة بعد التأهيل والموقع الحالي. سيُتصل بالمرشحين المدرجين للمناقشة السرية ومراجعة المستندات. مهم: لا تفرض بلاك بيرل أي رسوم توظيف على المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات والتأهيل والترخيص والكفاءة المرتبطة بالوظيفة والخبرة. التعيين النهائي يخضع للتحقق من المصادر الأولية، وترخيص DOH، واعتماد المنشأة، والمراجع ومتطلبات ما قبل التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Lead safe, precise radiotherapy planning and treatment for children and adolescents with cancer as part of an integrated pediatric oncology service. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Evaluate pediatric oncology referrals and develop individualized radiotherapy strategies with the multidisciplinary tumor board. Â·Lead simulation, contouring, planning review, image guidance and treatment verification for pediatric patients. Â·Coordinate anesthesia/sedation, supportive care and late-effects monitoring with pediatric oncology and other specialties. Â·Apply contemporary techniques while minimizing dose to developing organs and long-term toxicity. Â·Support radiation safety, peer review, quality assurance, outcomes audit, education and research. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree, recognized Radiation Oncology specialty qualification, and formal pediatric radiation oncology training/fellowship or substantial verified pediatric radiotherapy practice. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·Tier 1 qualification and DOH Consultant-level post-qualification experience with a current pediatric oncology case mix. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·Current BLS. Â·Pediatric radiotherapy planning/treatment portfolio required. Â·Radiation-safety training and UAE/FANR compliance as applicable. Â·Experience with advanced conformal techniques, anesthesia-supported treatment and survivorship pathways is desirable. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

بيت.كوم

استشاري — الأشعة التداخلية للأطفال

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ريبل بلاك يتقدم بالنيابة عن مزود خدمات رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. تقديم إجراءات وعائية وغير وعائية ذات توجيه بالصورة وبأدنى تدخل جراحي قدر الإمكان للأطفال حديثي الولادة والرضع والأطفال والمراهقين. سيجمع الطبيب الناجح بين حُكمه السريري الممتاز وتواصله المتعاطف والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات وتفاني قوي للجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الأساسية Â·مراجعة الإحالات وأداء التدخلات الوعائية والغير وعائية للأطفال ضمن الامتيازات المعتمدة. Â·تكييف التخطيط الإجرائي، المعدات، جرعة الإشعاع، التخدير والرعاية المحيطة بالإجراء لتناسب عمر وحجم الطفل. Â·إدارة الوصول الوعائي، الخزعات، التصريفات، التجلط والتدخلات الأخرى وفق الكفاءة ونطاق الخدمة. Â·التعاون مع جراحة الأطفال، الأورام، العناية المركزة، التخدير، الأشعة وفِرق التمريض المتخصصة. Â·قيادة سلامة الإشعاع، متابعة النتائج، مراجعة المضاعفات، الدعم عند الحاجة وتطوير الخدمة. Â·توفير رعاية استشارية آمنة قائمة على الأدلة وتكون مركزة على المريض والعائلة وفق المعايير المهنية وسياسات المستشفى والامتيازات السريرية المعتمدة. Â·الإشراف على الطاقم الطبي المبتدئ، دعم اتخاذ القرار المتعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعال مع المرضى وعائلاتهم. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، مراجعة الحوادث، جودة التحسين، الاعتماد والتطوير المهني المستمر والتعليم القطاعي. Â·الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب والامتثال لإجراءات الوقاية من العدوى وسلامة الأدوية والخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلبات للأخذ بعين الاعتبار لهذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية: التعليم والمؤهلات التخصصية Â·درجة طبية، مؤهل تخصص الأشعة التشخيصية معتمد، تدريب الأشعة التدخلية وتدريب رفيع في الأشعة التدخلية للأطفال أو وجود خبرة عملية مُوثقة قوية في IR الأطفال. Â·يجب الاعتراف بالاختصاص الدقيق والفرع التخصصي بموجب متطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية الحالية ودعم لقب الاستشاري المطلوب. Â·إتمام فترة التدريب والتسجيل المهني النشط وغير المقيد في البلد الحالي أو الأخير للممارسة. الخبرة والتراخيص Â·مؤهل من المستوى الأول وخبرة بمستوى استشاري من DOH مع وجود إجراءات أطفال حديثي الولادة خلال أعمار مناسبة. Â·يجب أن يحمل المرشحون أو يكونوا مؤهلين للحصول على رخصة استشاري من دائرة الصحة – أبوظبي للتخصص/اللقب الأساسي المعمول به. Â·يجب أن يُظهر المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً، وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود قضايا غير محلولة تتعلق بالتراخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني. Â·بالنسبة للوظائف من المستوى الأول، يُ要求 لقب المستوى الأول فحسب. كدليل فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادةً سنتين على الأقل بعد اللقب التخصصي الرئيسي أو سنة واحدة بعد لقب فرعي معترف به، رهناً بتقييم DOH. متطلبات خاصة بالدور Â·أحدث BLS، ACLS وPALS. Â·سجل إجراءات وتدخلات أطفال مقسم حسب العمر مع النتائج والمضاعفات. Â·الكفاءات في الحماية من الإشعاع وتخدير الأطفال. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية وقرارات سريرية وإجرائية ممتازة بما يتناسب مع ممارسة الاستشاري. Â·اتصالات قوية وقدرات استشارية مع المرضى وعائلاتهم وفِرَق الرعاية متعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف والتعليم ودعم الأطباء وغيرهم من المهنيين الصحيين. Â·الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة، سلوك مهني، حوكمة سريرية وتحسين مستمر. Â·القدرة على العمل بفعالية في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات الاستدعاء عند الحاجة. المستندات المطلوبة مع الطلب Â·سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تبين تواريخ الشهر/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي، نطاق الاختصاص وأي فترات فراغ في المسيرة المهنية. Â·نسخة جواز سفر سارية وصورة مهنية حديثة. Â·درجة الطب الأساسية، شهادة التدريب، مجلس/شهادة التخصص الرئيسي والزمالة/المجلس الفرعي ذات الصلة. Â·التراخيص/التسجيلات الطبية الحالية والسابقة وشهادة وضع حسن السمعة حديثة. Â·شهادات خبرة العمل توضح التواريخ الدقيقة، اللقب، التخصص والخدمة السريرية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS وغير ذلك من الشهادات الخاصة بالدور، حسب التطبيق. Â·سجل الإجراءات/الحالات وبيان الامتياز الحالي للأدوار الجراحية أو الإجرائية أو المعتمدة على التكنولوجيا. Â·تقرير DataFlow/PSV قائم أو UIN وتوافر/رخصة DOH إن وجدت بالفعل. Â·تفاصيل الاتصال لمرجعين سريريين حاليين أو ثلاثة، ويفضل أن يكون رئيس قسم أو مدير طبي أو مشرف استشاري مباشر. كيفية التقديم قدّم سيرتك الذاتية المحدثة ووثائقك الداعمة عبر موقع بلاك بيرل. يرجى التأكيد في الطلب على التخصص والفرع الفرعي بالضبط، حالة الرخصة الحالية، الخبرة بعد المؤهل والمكان الحالي. سيتم الاتصال بالمرشّحين المدرجين في القائمة المختصرة لإجراء مناقشة سرية ومراجعة المستندات. مهم: لا تفرض بلاك بيرل أي رسوم توظيف على المرشّحين. تقوّم الطلبات بناءً على المؤهلات، الأهلية الترخيصية، الخبرة والكفاءة المتعلقة بالدور. التعيين النهائي رهناً بالتحقق من المصدر الأول، ترخيص DOH، اعتماد المنشأة، المراجع ومتطلبات ما قبل التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Provide minimally invasive, image-guided vascular and non-vascular procedures for neonates, infants, children and adolescents. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Review referrals and perform pediatric vascular and non-vascular interventions within approved privileges. Â·Adapt procedural planning, equipment, radiation dose, sedation and peri-procedural care to pediatric age and size. Â·Manage vascular access, biopsies, drainages, embolization and other interventions according to competence and service scope. Â·Collaborate with pediatric surgery, oncology, intensive care, anesthesia, radiology and specialist nursing teams. Â·Lead radiation safety, outcomes monitoring, complication review, on-call support and service development. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree, recognized Diagnostic Radiology specialty qualification, Interventional Radiology training, and formal Pediatric Interventional Radiology fellowship or strong verified pediatric IR practice. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·Tier 1 qualification and DOH Consultant-level experience, with recent pediatric procedures across appropriate age groups. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·Current BLS, ACLS and PALS. Â·Age-banded pediatric vascular/non-vascular procedure log with outcomes and complications. Â·Radiation-protection and pediatric sedation competencies. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

بيت.كوم

استشاري – جراحة الأوعية الدموية للأطفال

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم بلاك بيرل بالتجنيد نيابة عن مزود رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. توفير تقييم وعلاج جراحي وعائي متخصص بدرجة عالية للأطفال الذين يعانون من اضطرابات شرايين ووريدات وتضخمات وعائية. سيجمع الطبيب الناجح بين حكم سريري ممتاز وتواصل عطوف، والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والتزام قوي بالجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الرئيسية Â·تقييم الحالات الشريانية والوريدية واللمفاوية الخلقية والمكتسبة لدى الأطفال واضطرابات الأوعية الدموية والتشوهات الوعائية. Â·أداء إجراءات مفتوحة وداخلية الأوعية ضمن الامتيازات الخاصة المتوافقة مع التخصص وطب الأطفال. Â·تطوير خطط متعددة التخصصات مع جراحة الأطفال، الأشعة التدخلية، أمراض الدم، أمراض القلب ورعاية حرجة. Â·قيادة تقييم مخاطر ما قبل العملية والاستشارة الطارئة والمتابعة على المدى الطويل. Â·الحفاظ على بيانات تفصيلية عن الإجراءات/النتائج والمساهمة في اجتماعات تشوهات الأوعية الدموية والتدقيق والحوكمة والتعليم والبحث. Â·تقديم رعاية استشارية آمنة ومبنية على الأدلة، ومركزها المريض والعائلة وفق المعايير المهنية وسياسات المستشفى والامتيازات السريرية المعتمدة. Â·إشراف على الطاقم الطبي العام، دعم اتخاذ القرار المتعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعال مع المرضى وأسرهم. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، مراجعة الحوادث، تحسين الجودة، الاعتماد، التطوير المهني المستمر والتعليم القسم. Â·الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة وفي الوقت المناسب والامتثال لوقاية العدوى، سلامة الأدوية، الخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلبات لكي يُنظر في هذه الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية: التعليم والمؤهلات المتخصصة Â·درجة طبية، مؤهل جراحة الأوعية الدموية المعترف (أو جراحة عامة مقبولة تليها مسار جراحة الأوعية الدموية)، بالإضافة إلى تدريب رسمي في أوعية الأطفال أو ممارسة في أوعية الأطفال موثقة بشكل موسع. Â·يجب الاعتراف بالاختصاص الدقيق والالجنس الفرعي وفق متطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية الحالية ودعم العنوان الاستشاري المطلوب. Â·إكمال التدريب والتسجيل المهني النشط وغير المقيد في البلد الحالي أو الأحدث للمارسة. الخبرة والترخيص Â·المؤهل من المستوى الأول وخبرة مستوى استشاري DOH مع خبرة حديثة في ممارسة أوعية الأطفال بشكل مستقل. Â·يجب على المرشحين الحيازة أو أن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص استشاري من وزارة الصحة – أبوظبي للمسار الأساسي المعني/اللقب. Â·يجب أن يبين المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود أي قضايا متعلقة بالتراخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني غير المستقر. Â·بالنسبة للوظائف من المستوى الأول، يعتبر عنوان المستوى الأول إلزامياً. كدليل فحص عام، يتطلب طريق المستشار عادةً خبرة لا تقل عن سنتين بعد الجائزة الرئيسية للتخصص أو سنة واحدة بعد جائزة تخصص فرعي معترف بها، وفقاً لتقييم DOH. متطلبات خاصة بالدور Â·الحياة الحالية BLS وACLS وPALS. Â·سجل تفصيلي للعمليات/النتائج في أوعية الأطفال والشريان الوريدي والتداخلية الوعائية والتشوهات الوعائية. Â·قد يتم تقييم الأهلية بموجب عنوان استشاري جراحة الأوعية الأساسية مع امتيازات الأطفال. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية وإجرائية واتخاذ القرار السريري الممتازة الملائمة لممارسة الاستشاري. Â·مهارات تواصل وتوجيه قوية مع المرضى والأسر والفرق الطبية متعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف والتدريب ودعم الأطباء وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية. Â·الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة، والسلوك الأخلاقي، والحوكمة السريرية والتحسين المستمر. Â·القدرة على العمل بفاعلية في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات المناوبة عند الطلب. المستندات المطلوبة مع طلب التوظيف Â·سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تُظهر التواريخ بالشهور/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي، نطاق التخصص وأي فترات توقف وظيفي. Â·نسخة جواز سفر سارية وصورة مهنية حديثة. Â·درجة طبية أساسية وشهادة التدريب والتدريب في التخصص الرئيسي وشهادة أو زمالة/مجلس فرعي ذي صلة. Â·التراخيص/التسجيلات الطبية الحالية والسابقة وشهادة حسن السير والسلوك حديثة. Â·شهادات خبرة صاحب العمل تؤكد التواريخ الدقيقة واللقب والتخصص وخدمة الإكلينيكية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS الحالية وغيرها من الشهادات الخاصة بالدور، حسب الاقتضاء. Â·سجل إجراءات/حالات ومفتاح الامتياز الحالي للأدوار الجراحية أو الإجراءية أو المعتمدة على التقنية. Â·تقرير DataFlow/PSV الموجود أو UIN وترخيص DOH، إذا كان متاحاً. Â·تفاصيل الاتصال بمراجعين طبيين اثنين إلى ثلاثة حديثين، ويفضل رئيس قسم، المدير الطبي أو المشرف المباشر. كيفية التقديم قدم سيرتك الذاتية المحدثة والاعتمادات الداعمة من خلال موقع بلاك بيرل. يرجى التأكد من أن الطلب يذكر بوضوح التخصص والفرعي المجلس/الزمالة، حالة الترخيص الحالية، الخبرة بعد التأهيل والمكان الحالي. سيتم التواصل مع المرشحين المختارين لإجراء مناقشة سرية ومراجعة المستندات. مهم: لا تفرض بلاك بيرل أي رسوم توظيف على المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات، الأهلية للحصول على الترخيص، الخبرة والكفاءة المرتبطة بالدور. يعتمد التعيين النهائي على تحقق المصدر الأولي، ترخيص DOH، اعتماد المرفق، المراجع ومتطلبات ما قبل التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Provide highly specialized vascular surgical assessment and treatment for children with arterial, venous and vascular-malformation disorders. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Evaluate congenital and acquired pediatric arterial, venous and lymphatic conditions and vascular malformations. Â·Perform open and endovascular procedures within approved specialty and pediatric privileges. Â·Develop multidisciplinary plans with pediatric surgery, interventional radiology, hematology, cardiology and intensive care. Â·Lead perioperative risk assessment, emergency consultation and longitudinal surveillance. Â·Maintain detailed operative/outcome data and contribute to vascular-anomaly meetings, audit, governance, teaching and research. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree, recognized Vascular Surgery qualification (or accepted General Surgery followed by Vascular Surgery pathway), plus formal pediatric vascular training or extensive verified pediatric vascular practice. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·Tier 1 qualification and DOH Consultant-level experience with recent, independently performed pediatric vascular work. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·Current BLS, ACLS and PALS. Â·Detailed pediatric arterial, venous, endovascular and vascular-malformation operative/outcomes log. Â·Eligibility may be assessed under the base Vascular Surgery Consultant title with pediatric privileges. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

بيت.كوم

استشاري – طب النفسي للأطفال والمراهقين

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم بلاك بيرل بالتوظيف نيابة عن مزوّد رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. تقديم تقييم وعلاج نفسي استشاري للأطفال والمراهقين، والعمل عن كثب مع العائلات والمدارس والفرق السريرية متعددة التخصصات. سيجمع الطبيب الناجح بين حكمClinical ممتاز وتواصل مفعم بالرحمة والعمل الجماعي متعدد التخصصات والالتزام القوي بالجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الرئيسية Â·تقييم وإدارة الاضطرابات العصبية التنموية، والمزاج، والقلق، والذهان، والسلوك، والصدمات وغيرها من العروض النفسية. Â·تطوير خطط علاج فردية تشمل العوامل البيولوجية والنفسية والعائلية والاجتماعية. Â·إكمال تقييمات المخاطر والحماية والقدرات وإدارة العروض العاجلة أو المعقدة. Â·العمل مع علم النفس، الأطفال، الأعصاب، علم الاجتماع، المدارس وخدمات المجتمع. Â·توفير الإشراف والدعم عند النداء والحوكمة السريرية وتطوير المسارات والتثقيف ومراجعة النتائج. Â·توفير رعاية آمنة قائمة على الأدلة ومركّزة على المريض والعائلة بما يتوافق مع المعايير المهنية وسياسات المستشفى والصلاحيات السريرية المعتمدة. Â·الإشراف على الأطباء الطبيين المبتدئين، ودعم اتخاذ القرار متعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، ومراجعة الحوادث، والتحسين المستمر، والتصديق، والتطوير المهني المستمر والتعليم الإداري. Â·الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب والامتثال لمعايير الوقاية من العدوى وسلامة الأدوية والخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلبات Â·درجة طبية، وتأهيل تخصصي في علم النفس، وزمالة/شهادة معترف بها في طب نفس الأطفال والمراهقين مع الاعتراف بالعنوان الوظيفي المطلوب من DOH. Â·يجب الاعتراف بالاختصاص الدقيق والفرعي وتأييده تحت متطلبات المؤهّلات المهنية الإماراتية الحالية ودعم عنوان الاستشاري المطلوب. Â·إتمام التدريب العملي والتسجيل المهني النشط وغير المقيد في البلد الحالي أو الأخير للممارسة. الخبرة والتراخيص Â·خبرة بعد التخصص على مستوى الاستشاري في DOH مع ممارسة حديثة في طب نفس الأطفال والمراهقين. Â·يجب أن holders الراغبون الحصول على رخصة استشاري من Department of Health – Abu Dhabi للاختصاص الأساسي/اللقب المعني. Â·يجب أن يُظهر المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً وكفاءه ضمن النطاق المعلن وعدم وجود قلق بشأن الترخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني. Â·بالنسبة للوظائف من المستوى Tier 1، يعتبر التعيين بدقة المستوى Tier 1 إلزامياً. كدليل فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادةً ما لا يقل عن سنتين بعد الحصول على الجائزة الأساسية في التخصص أو سنة واحدة بعد جائزة فرعية معترف بها، رهناً بتقييم DOH. متطلبات خاصة بالدور Â·مطلوب تواصل بالعربية بطلاقة. Â·رخصة دوh حالية لطب نفس الأطفال أو أهلية رسمية للعنوان الدقيق مطلوبة؛ الطب النفسي للبالغين مع تعرض غير رسمي للأطفال لا يكفي. Â·توافر BLS حالياً؛ مطلوب تدريب في الحماية. المؤهلات في العلاج النفسي مرغوبة. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية وإجراءاتية وقرارات سريرية ممتازة مناسبة لممارسة الاستشاري. Â·مهارات تواصل واستشارات قوية مع المرضى وأسرهم وفِرق سريرية متعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف والتدريس ودعم الأطباء وغيرهم من المهنيين الصحيين. Â·الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة وبـأخلاقيات ومبادئ الحوكمة السريرية وتحسين مستمر. Â·القدرة على العمل بفعالية في بيئة الرعاية الصحية الحادة والمشاركة في خدمات النداء عند الحاجة. المستندات المطلوبة مع الطلب Â·سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تظهر التواريخ بالشهر/السنة، المستشفى، الدولة، المسمى الوظيفي، نطاق الاختصاص وأي فترات كســل وظيفي. Â·نسخة جواز سفر سارية وصورة مهنية حديثة. Â·درجة الطبPrimary، شهادة التدريب، شهادة المجلس/الشهادة في التخصص الرئيسي وبرنامج الزمالة/المجلس الفرعي ذات الصلة. Â·التراخيص/التسجيل الطبي الحالي والسابق وشهادة حسن السيرة حديثة. Â·شهادات خبرة صاحب العمل تؤكد التواريخ الدقيقة واللقب والتخصص والخدمة الطبية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS وغيرها خاصة بالدور، كما ينطبق. Â·دفتر سجل الإجراءات/الحالات وقائمة الامتيازات الحالية للأدوار الجراحية أو الإجرائية أو المعتمدة على التكنولوجيا. Â·تقرير DataFlow/PSV القائم أو UIN والاهلية/الرخصة من DOH، إن توفرت. Â·تفاصيل الاتصال لمرجعين سريريين حديثين على الأقل، ويفضل رئيس قسم أو مدير طبي أو مشرف استشاري مباشر. كيفية التقدم قدم سيرتك الذاتية المحدثة والاعتمادات الداعمة من خلال موقع بلاك بيرل. يرجى التأكد من أن طلبك يبين بوضوح التخصص الدقيق والاختصاص الفرعي وشهادة المجلس/الزمالة، وضع الترخيص الحالي، والخبرة بعد المؤهل والمكان الحالي. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء نقاش سري ومراجعة المستندات. مهم: لا تفرض بلاك بيرل رسوماً على المرشحين مقابل التوظيف. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات والتأهيل والترخيص والخبرة والكفاءة المرتبطة بالدور. التعيين النهائي رهين التحقق من المصدر الأول والترخيص من DOH والاعتماد في المنشأة والمراجع ومتطلبات ما قبل التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Provide consultant psychiatric assessment and treatment for children and adolescents, working closely with families, schools and multidisciplinary clinical teams. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Assess and manage neurodevelopmental, mood, anxiety, psychotic, behavioral, trauma-related and other psychiatric presentations. Â·Develop individualized biological, psychological, family and social treatment plans. Â·Complete risk, safeguarding and capacity assessments and manage urgent or complex presentations. Â·Work with psychology, pediatrics, neurology, social work, schools and community services. Â·Provide supervision, on-call support, clinical governance, pathway development, education and outcome review. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree, recognized Psychiatry specialty qualification, and accredited Child and Adolescent Psychiatry fellowship/board recognized for the requested DOH title. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·DOH Consultant-level post-qualification experience with recent dedicated child and adolescent psychiatry practice. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·Fluent Arabic communication is required. Â·A current DOH Child Psychiatry licence or formal eligibility for the exact title is required; adult psychiatry with informal child exposure is insufficient. Â·Current BLS; safeguarding training is required. Psychotherapy credentials are desirable. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

بيت.كوم

استشاري – طب وجراحة الأطفال التأهيلية والطب الفيزيائي

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تجري بلاك بيرل التوظيف نيابة عن مزود رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. قيادة إعادة التأهيل الشاملة للأطفال ذوي الإعاقات الخلقية، العصبية، العضلية الهيكلية والمكتسبة الوظيفية. الطبيب الناجح سيجمع بين الحكم السريري الممتاز والتواصل المتعاطف، والعمل الجماعي متعدد التخصصات والتزام قوي بالجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الأساسية Â·تقييم الوظيفة، الحركة، التوتر، الألم، المشاركة واحتياجات التأهيل لدى الأطفال ذوي الإعاقات المعقدة. Â·وضع خطط تأهيل مركزة على الأسرة مع فرق العلاج الفيزيائي، العلاج الوظيفي، علاج النطق، علم النفس والأطراف الاصطناعية. Â·إدارة شلل الدماغ، الإعاقة العصبية، التشنج، إصابات الدماغ/النخاع المكتسبة والتأهيل العضلي الهيكلي. Â·تنفيذ تدخلات التشنج، بما في ذلك العلاج بالسم العصبي البوتوليني، حيث التكوين والامتياز. Â·قيادة مؤتمرات تحديد الأهداف، قياس النتائج، تخطيط الانتقال، وصف الأجهزة وتطوير البرامج. Â·تقديم رعاية استشارية آمنة، معتمدة على الأدلة، مركزة على المريض والأسرة بما يتوافق مع المعايير المهنية وسياسات المستشفى والصلاحيات الإكلينيكية المعتمدة. Â·الإشراف على طاقم طبي مراهق، دعم اتخاذ القرار المتعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعّال مع المرضى وعائلاتهم. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، مراجعة الحوادث، تحسين الجودة، الاعتماد، التطوير المهني المستمر والتعليم الإداري. Â·الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة وفي الوقت المناسب والامتثال لوقاية العدوى، سلامة الأدوية، الخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلبات للنظر في هذا الدور، يجب Meeting المعايير التالية: التعليم والمؤهلات الخاصة Â·درجة طبية، تخصص في طب وجراحة التأهيل الطبي مع زمالة تأهيل أطفال معتمدة أو تدريب تخصص فرعي أطفال رسمي. Â·يجب أن يتم الاعتراف بالتخصص الدقيق والالتحاق الفرعي المعنيين بموجب متطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية الحالية ودعم درجة الاستشاري المطلوبة. Â·إتمام التدريب الإكلينيكي والتسجيل/ الترخيص المهني بنشاط وعدم القيود في البلد الحالي أو الأخير الممارسة. الخبرة والتراخيص Â·الدرجة الأولى من المؤهلات وخبرة على مستوى استشاري وزارة الصحة – أبوظبي مع ممارسة حديثة في إعادة التأهيل للأطفال وقيادة متعددة التخصصات. Â·يجب أن يحمل المرشحون أو أن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص استشاري من وزارة الصحة – أبوظبي للتخصص/اللقب الأساسي المعني. Â·يجب أن يظهر المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود مشاكل غير محلولة تتعلق بالتراخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني. Â·بالنسبة لفرص Tier 1، فإن جائزة Tier 1 الدقيقة إلزامية. كدليل فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادة سنتين على الأقل بعد الجائزة التخصصية الرئيسية أو سنة واحدة بعد جائزة تخصص فرعي معترف به، رهناً بتقييم DOH. متطلبات خاصة بالدور Â·أحدث BLS و PALS. Â·دليل على الخبرة في شلل الدماغ، الإعاقة العصبية وإدارة التشنج. Â·شهادات إجراءات بوتولينوم توكسين وغيرها من إجراءات إعادة التأهيل للأطفال مرغوبة. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية وإجرائية واتخاذ قرارات سريرية ممتازة تتناسب مع ممارسة الاستشاري. Â·اتصال قوي ومهارات الاستشارة مع المرضى وعائلاتهم والفرق الطبية متعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف، التعليم ودعم الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية. Â·الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة، السلوك الأخلاقي، الحوكمة السريرية والتحسين المستمر. Â·القدرة على العمل بفعالية في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات الاستدعاء عند الحاجة. المستندات المطلوبة مع الطلب Â·سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تبين التاريخ الشامل بالشهور/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي، نطاق التخصص وأي فترات فراغ وظيفي. Â·صورة جواز سفر سارية ولقطة مهنية حديثة. Â·درجة الطب الأساسية، شهادة تدريب داخلي، المجلس/الشهادة الأساسية في التخصص الرئيسي وزمالة/مجلس تخصص فرعي ذو صلة. Â·التراخيص/التسجيلات الطبية الحالية والسابقة وشهادة حسن السمعة الحديثة. Â·شهادات خبرة صاحب العمل تؤكد التواريخ الصحيحة، اللقب، التخصص والخدمة السريرية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS وغيرها خاصة بالدور، حسب الاقتضاء. Â·دفتر إجراءات/حالة وبيان امتياز قائم للوظائف الجراحية أو الإجرائية أو المعتمدة على التكنولوجيا. Â·تقرير DataFlow/PSV موجود أو UIN ورخصة/تأهيل DOH، إذا كانت متاحة. Â·تفاصيل الاتصال لمرجعين طبيين أو ثلاثة من المعاينة الأخيرة، ويفضل رئيس القسم أو المدير الطبي أو مشرف الاستشاري المباشر. كيفية التقديم قدم سيرتك الذاتية المحدثة والمستندات الداعمة عبر موقع بلاك بيرل. الرجاء التأكد من أن الطلب يذكر بوضوح التخصص الدقيق والتخصص الفرعي وشهادة المجلس/الزمالة، حالة الترخيص الحالية، الخبرة بعد التأهيل والموقع الحالي. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مناقشة سرية ومراجعة المستندات. مهم: لا تتقاضى بلاك بيرل أي رسوم توظيف من المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات والتأهيل والتراخيص والخبرة والكفاءة المتعلقة بالدور. التعيين النهائي رهين بالتحقق من المصدر الأول، والترخيص DOH، واعتماد المرافق، والمراجع ومتطلبات ما قبل التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Lead comprehensive rehabilitation for children with congenital, neurological, musculoskeletal and acquired functional impairments. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Assess function, mobility, tone, pain, participation and rehabilitation needs in children with complex disability. Â·Develop family-centered rehabilitation plans with physiotherapy, occupational therapy, speech therapy, psychology and orthotics teams. Â·Manage cerebral palsy, neurodisability, spasticity, acquired brain/spinal injury and musculoskeletal rehabilitation. Â·Perform spasticity interventions, including botulinum toxin treatment, where trained and privileged. Â·Lead goal-setting conferences, outcomes measurement, transition planning, equipment prescription and program development. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree, recognized Physical Medicine and Rehabilitation specialty qualification, and accredited Pediatric Rehabilitation fellowship or formal pediatric subspecialty training. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·Tier 1 qualification and DOH Consultant-level experience with recent pediatric rehabilitation practice and multidisciplinary leadership. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·Current BLS and PALS. Â·Evidence of cerebral palsy, neurodisability and spasticity-management experience. Â·Botulinum toxin and other pediatric rehabilitation procedure credentials are desirable. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

بيت.كوم

جراح الأطفال

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم بلاك بيرل بالتوظيف نيابة عن مزود رعاية صحية راسخ في الإمارة أبوظبي. تقديم رعاية جراحية استشارية للأطفال مع تأكيد قوي على المسالك البولية للأطفال، من التقييم والجراحة مروراً بالمتابعة الطويلة الأجل. سيجمع الطبيب الناجح بين حكم طبي ممتاز و تواصل عطوف، والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والالتزام القوي بالجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الرئيسية Â·تقييم وإدارة حالات جراحة الأطفال العامة جنباً إلى جنب مع الاضطرابات البولية الخلقية والمكتسبة لدى الأطفال. Â·إجراء إجراءات جراحة الأطفال وجراحة المسالك البولية للأطفال ضمن الامتيازات المعتمدة. Â·قيادة التخطيط قبل الجراحة، الاستشارة الطارئة، المراجعة في المستشفى وتغطية الاستشارة على مدار الخدمة. Â·التعاون مع أطباء الكلية، طب الأطفال حديثي الولادة، الأشعة، العناية المركزة، التخدير وفرق التمريض المتخصصة. Â·الحفاظ على بيانات الإجراءات والنتائج والمساهمة في العيادات متعددة التخصصات، التدقيق، التعليم وتطوير الخدمة. Â·توفير رعاية استشارية آمنة مبنية على الأدلة، مركزة على المريض والأسرة وفق المعايير المهنية وسياسات المستشفى والصلاحيات السريرية المعتمدة. Â·إشراف على كوادر طبية junior، دعم اتخاذ القرار المتعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعال مع المرضى وأسرهم. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، مراجعة الحوادث، تحسين الجودة، الاعتماد، التطوير المهني المستمر وتعليم القسم. Â·الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب والامتثال لممارسات منع العدوى وسلامة الدواء والخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلبات للإلـتحاق بهذا الدور، يجب meeting المعايير التالية: التعليم والمؤهلات التخصصية Â·شهادة طبية ومسار معترف به يؤهلك للحصول على شهادة تخصص/ تخصص فرعي في جراحة الأطفال؛ ما بعد الزمالة في جراحة المسالك البولية للأطفال مرغوب بشدة. Â·يجب أن يكون التخصص الدقيق والجائزة الفرعية معترف بها بموجب متطلبات مؤهلات الدولة الإمارات العربية المتحدة الحالية ويدعم لقب الاستشاري المطلوب. Â·اكتمال التدريب والاشتراك المهني النشط وغير المقيد في البلد الحالي أو الأخير للممارسة. الخبرة والتراخيص Â·خبرة استشارية على مستوى DOH بعد التخصص مع خبرة كبيرة حديثة في العمل المستقل في جراحة المسالك البولية للأطفال. Â·يجب أن يحمل المرشحون، أو أن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص استشاري من وزارة الصحة – أبوظبي للتخصص/اللقب الأساسي المعمول به. Â·يجب أن يظهر المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً، وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود مشاكل غير محلولة تتعلق بالتراخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني. Â·بالنسبة للوظائف من المستوى الأول، يلزم وجود جائزة المستوى الأول بشكل دقيق. كدليل فرز عام، يتطلب مسار الاستشاري عادةً عامين على الأقل بعد الجائزة التخصصية الرئيسية أو عاماً واحداً بعد جائزة تخصص فرعي معترف بها، رهناً بتقييم DOH. متطلبات خاصة بالوظيفة Â·التواصل باللغة العربية بطلاقة مطلوب. Â·سجل عمليات لجراحة المسالك البولية للأطفال على مستوى الإجراء مطلوب؛ الخبرة في جراحة الأطفال العامة وحدها لن تفي بالمتطلب. Â·حالة BLS، ACLS وPALS سارية. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية وإجرائية واتخاذ قرار سريري ممتازة مناسبة لممارسة الاستشاري. Â·مهارات تواصل واستشارة قوية مع المرضى وأسرهم وفِرَق الرعاية المتعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف والتعليم ودعم الأطباء وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية. Â·الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة، السلوك الأخلاقي، الحوكمة السريرية والتحسين المستمر. Â·القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات الاستدعاء عند الطلب عند الحاجة. المستندات المطلوبة مع الطلب Â·سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تبين التواريخ بالشهر/السنة، المستشفى، البلد، اللقب الوظيفي، نطاق التخصص وأي فترات ف gap. Â·نسخة جواز سفر سارية وصورة مهنية حديثة. Â·شهادة الدرجة الطبية الأساسية، شهادة التدريب، لوحة/شهادة التخصص الرئيسي والزمالة/ المجلس الفرعي ذات الصلة. Â·التراخيص/التسجيلات الطبية الحالية والسابقة وشهادة حسن السيرة الأخيرة. Â·شهادات خبرة جهة العمل تؤكد التواريخ الدقيقة، اللقب، التخصص وخدمة سريرية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS وغيرها الخاصة بالدور، حسب الاقتضاء. Â·سجل إجراءات/حالات و قائمة امتياز حالية للأدوار الجراحية أو الإجرائية أو المعتمدة تقنياً. Â·تقرير DataFlow/PSV قائم أو UIN وتوثيق الأهلية/الترخيص من DOH، إذا كان متاحاً بالفعل. Â·تفاصيل الاتصال لمرجعين سريريين حديثين، ويفضل رئيس قسم أو مدير طبي أو مشرف استشاري مباشر. كيفية التقديم قدّم سيرتك الذاتية المحدثة والاعتمادات الداعمة من خلال موقع بلاك بيرل. يرجى التأكد من أن الطلب يذكر بوضوح التخصص والجائزة الفرعية للمجلس/الزمالة، حالة الترخيص الحالية، الخبرة بعد التأهيل والموقع الحالي. سيُتصل المرشحون المختارون لإجراء مناقشة سرية ومراجعة المستندات. مهم: لا تفرض بلاك بيرل أي رسوم توظيف على المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات، والتأهيل والترخيص، والخبرة والكفاءة المرتبطة بالدور. التعيين النهائي يخضع للتحقق من المصادر الأولية، وتراخيص DOH، واعتماد المرافق، والمراجع والمتطلبات السابقة للتوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Deliver consultant pediatric surgical care with a strong emphasis on pediatric urology, from assessment and surgery through long-term follow-up. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Assess and manage general pediatric surgical conditions alongside congenital and acquired pediatric urological disorders. Â·Perform pediatric and pediatric-urology procedures within approved privileges. Â·Lead perioperative planning, emergency consultation, inpatient review and consultant on-call coverage. Â·Collaborate with nephrology, neonatology, radiology, intensive care, anesthesia and specialist nursing teams. Â·Maintain procedure and outcome data and contribute to multidisciplinary clinics, audit, education and service development. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree and a recognized pathway culminating in Pediatric Surgery specialty/subspecialty certification; formal pediatric urology fellowship is highly desirable. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·DOH Consultant-level post-qualification experience with substantial recent, independently performed pediatric urology work. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·Fluent Arabic communication is required. Â·A procedure-level pediatric urology operative log is required; general pediatric surgery experience alone will not meet the brief. Â·Current BLS, ACLS and PALS. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

بيت.كوم

استشاري

في الموقع - الإمارات ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم بلاك بيرل بالتوظيف نيابة عن مزود رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. قيادة تقييم الألم المتخصص وخدمات إدارة الألم التدخلية للمرضى الذين يعانون من آلام حادة ومزمنة ومعقدة. سيجمع الطبيب الناجح بين حكم سريري ممتاز وتواصل متعاطف، والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والتزام قوي بالجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الرئيسية Â·إجراء تقييمات ألم شاملة وتطوير خطط علاج دوائية وتدخلية متعددة التخصصات قائمة على الأدلة. Â·تنفيذ إجراءات الألم باستخدام التوجيه بالفلوروسكوبي بالموجّه بالموجات فوق الصوتية ضمن الامتيازات المعتمدة. Â·إدارة الألم العصبي، الألم العضلي الهيكلي، الألم المرتبط بالسرطان وآلام ما بعد الجراحة بالتعاون مع التخصصات المعنية. Â·مراجعة النتائج، سلامة الأدوية، حوكمة استخدام الأفيون والتعقيدات الإجراءية. Â·المساهمة في مسارات خدمة الألم، التعليم، الحوكمة، التدقيق والدورات التحضير anesthesia/on-call مناسبة. Â·توفير رعاية استشارية آمنة، مبنية على الأدلة، مركزة على المريض والعائلة وفق المعايير المهنية وسياسات المستشفى والامتيازات السريرية المعتمدة. Â·الإشراف على الطاقم الطبي junior، دعم اتخاذ القرار متعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعال مع المرضى وعائلاتهم. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، مراجعة الحوادث، تحسين الجودة، الاعتماد، التطوير المهني المستمر وتثقيف الأقسام. Â·الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب والامتثال لمكافحة العدوى، سلامة الأدوية، الخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلبات لت consideration لهذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية: التعليم والمؤهلات التخصصية Â·درجة طبية، مؤهل تخصص التخدير المعترف به، وزميل/مجلس طب الألم معترف به يكفي للحصول على لقب إدارة الألم من DOH. Â·يجب أن يكون التخصص الدقيق والالجائزة الفرعية معترف بها بموجب متطلبات المؤهلات المهنية الإماراتية الحالية وتدعم لقب الاستشاري المطلوب. Â·إتمام فترة التدريب والاشتراك المهني النشط وغير المقيد في البلد الحالي أو الأخير الذي مارست فيه. الخبرة والتراخيص Â·خبرة بمستوى استشاري تفي بمتطلبات DOH الحالية، مع ممارسة تدخلية حديثة وكبيرة في الألم. Â·يجب أن يحمل المرشحون أو يكونون مؤهلين للحصول على ترخيص استشاري من وزارة الصحة – أبوظبي للمهنة/اللقب الأساس المعني. Â·يجب أن يظهر المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً، وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود أية قضايا ترخيص أو اعتماد أو وضع مهني غير مستقر. Â·بالنسبة للوظائف من المستوى الأول Tier 1، يعتبر الجائزة الدقيقة من Tier 1 إلزامية. كدليل فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادة عامين على الأقل بعد الجائزة التخصصية الرئيسية أو عام واحد بعد جائزة الاختصاص الفرعي المعترف بها، خاضع لتقييم DOH. متطلبات خاصة بالدور Â·رخصة DOH سارية وقابلة للنقل، أو أهلية DOH الرسمية، وخاصة في إدارة الألم مطلوبة بشدة. Â·الـBLS وACLS الحالية. Â·سجل تفصيلي لإجراءات الألم التدخلية وتدريب التدخل بالأدلة المرئية. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية وإجرائية واتخاذ القرار السريري المتميزة المناسبة لممارسة الاستشاري. Â·مهارات اتصال واستشارة قوية مع المرضى والعائلات والفرق السريرية متعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف والتعليم ودعم الأطباء وغيرهم من المهنيين الصحيين. Â·الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة، سلوك أخلاقي، حوكمة سريرية وتحسين مستمر. Â·القدرة على العمل بفاعلية في بيئة الرعاية الصحية الحادة والمساهمة في خدمات المناوبة عند الحاجة. المستندات المطلوبة مع الطلب Â·سيرة ذاتية محدثة ومفصلة تبين التواريخ بالشهر/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي، نطاق التخصص وأي فترات فراغ وظيفي. Â·نسخة جواز سفر سارية وصورة مهنية حديثة. Â·درجة الطب الأساسية، شهادة التدريب، مجلس/شهادة التخصص الرئيسي وزمالة/مجلس التخصص الفرعي ذات الصلة. Â·تراخيص/تصاريح طبية حالية وسابقة وشهادة حالة جيدة حديثة. Â·شهادات خبرة صاحب العمل تؤكد التواريخ بالضبط، اللقب، التخصص وخدمة سريرية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS وغيرها المرتبطة بالدور وفق الضرورة. Â·سجل إجراءات/حالات وCurrent privilege list لأدوار جراحية، إجرائية أو تعتمد على التكنولوجيا. Â·تقرير DataFlow/PSV الحالي أو رقم UIN وتوافر/رخصة DOH، إذا كانت متاحة. Â·تفاصيل الاتصال بمرجعين سريريين حديثين، يفضل رئيس القسم، المدير الطبي أو مشرف الاستشاري المباشر. كيفية التقديم قدم سيرتك الذاتية المحدثة وما يثبت المؤهلات من خلال موقع بلاك بيرل. يرجى التأكد من أن طلبك يوضح بوضوح التخصص والجائزة الفرعية ومدة الترخيص الحالية والخبرة بعد التخرج والموقع الحالي. سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة للمناقشة السرية ومراجعة المستندات. مهم: لا تحصل بلاك بيرل أي رسوم توظيف من المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات والتأهيل والترخيص والخبرة والكفاءة المرتبطة بالدور. يعتمد التعيين النهائي على التحقق من المصدر الأول، ترخيص DOH، اعتماد المرفق، المراجع والمتطلبات قبل التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Lead specialist pain assessment and interventional pain-management services for patients with acute, chronic and complex pain conditions. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Conduct comprehensive pain assessments and develop evidence-based pharmacological, interventional and multidisciplinary treatment plans. Â·Perform fluoroscopy- and ultrasound-guided pain procedures within approved privileges. Â·Manage neuropathic, musculoskeletal, cancer-related and post-surgical pain in collaboration with relevant specialties. Â·Review outcomes, medication safety, opioid stewardship and procedural complications. Â·Contribute to pain-service pathways, education, governance, audit and appropriate anesthesia/on-call duties. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree, recognized Anesthesiology specialty qualification, and recognized Pain Medicine fellowship/board sufficient for the DOH Pain Management title. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·Consultant-level experience meeting current DOH requirements, with recent and substantial interventional pain practice. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·A current transferable DOH licence, or formal DOH eligibility, specifically in Pain Management is strongly required. Â·Current BLS and ACLS. Â·Detailed interventional pain procedure logbook and image-guided intervention training. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

بيت.كوم

استشاري – طب fetus

في الموقع - الإمارات ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تستقطب بلاك بيرل نيابة عن مقدم رعاية صحية معروف في إمارة أبوظبي. تقديم خدمات طب الأم والجنين المتخصصة لمشاريع الحمل عالي المخاطر، وتقييم الجنين، والتشخيص قبل الولادة ورعاية ما قبل الولادة المنسقة. الطبيب الناجح سيجمع بين حكم سريري ممتاز وتواصل رحيم، والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والتزام قوي بالجودة وسلامة المرضى. المسؤوليات الرئيسية Â·قيادة استشارات طب الجنين، فحص العيوب المتقدمة، مراقبة نمو الجنين، تقييم دوبلر ومراجعة الحمل عالي المخاطر. Â·إرشاد المرضى والعائلات بشأن العيوب الجنينية والتشخيص والخيارات الإكلينيكية مع حس ثقافي. Â·إجراء تشخيص قبل الولادة وإجراءات جنينية ضمن الكفاءة والامتيازات المعتمدة. Â·تنسيق الرعاية مع أمراض النساء والولادة وطب حديثي الولادة والوراثة والتخصصات pediatrics وRadiology وخدمات المختبر. Â·دعم مسارات الإحالة، التدقيق السريري، ضمان جودة الموجات فوق الصوتية، وضع الخطوط الإرشادية وخدمات المناوبة. Â·تقديم رعاية استشارية آمنة مبنية على الأدلة وتتمحور حول المريض والأسرة وفق المعايير المهنية وسياسات المستشفى واختصاصاتClinical المعتمدة. Â·الإشراف على طاقم طبي مبتدئ، دعم اتخاذ القرار المتعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعال مع المرضى والعائلات. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، مراجعة الحوادث، تحسين الجودة، الاعتماد، التطوير المهني المستمر وتعليم الأقسام. Â·الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب والالتزام بمسببات العدوى وسلامة الأدوية والخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلباتلكي تُنظر في هذا المنصب، يجب أن تستوفي المعايير التالية: التعليم والمؤهلات التخصصية Â·درجة طبية، تخصص في Obstetrics and Gynecology مع شهادة تخصص معتمدة وإقامة زمالة Maternal-Fetal Medicine/ Fetal Medicine أو مجلس تخصص فرعي. Â·يجب أن يكون التخصص الدقيق والجائزة الفرعية معترف بها بموجب متطلبات مؤهلات UAE المهنية الحالية وتدعم عنوان Consultant المطلوب. Â·إتمام التدريب وتسجيل مهني نشط وغير مقيد في البلد الحالي أو أحدث بلد مزاولة. الخبرة والترخيص Â·التأهيل من المستوى 1 والخبرة ما بعد التأهيل المطلوبة لترخيص DOH كاستشاري، مع ممارسة طب الجنين الحالي. Â·يجب أن يحمل المرشحون، أو أن يكونوا مؤهلين للحصول على ترخيص استشاري من وزارة الصحة – أبوظبي للتخصص الأساسي/title المعني. Â·يجب أن يظهر المتقدمون نشاطاً سريراً حديثاً، وكفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود قضايا تعثر في الترخيص أو الاعتماد أو الوضع المهني. Â·بالنسبة لشواغرTier 1، يجب أن يكون التعيين من المستوى 1 إلزامياً. كمرجع فحص عام، يتطلب مسار الاستشاري عادة عامين على الأقل بعد جائزة التخصص الرئيسية أو سنة واحدة بعد جائزة تخصص فرعي معترف بها، وفقاً لتقييم DOH. متطلبات خاصة بالدور Â·اللغة العربية الطلاقة مطلوبة. Â·هذه الوظيفة المخصصة للمرضى تتطلب طبيبة. Â·شهادات Ultrasound متقدمة في مجال التوليد وسجل إجراءات جنينية تدخلية مطلوب حيثما أمكن. Â·BLS وACLS ساريان. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية ومهارات اتخاذ القرار الإكلينيكي الممتازة كما يليق بممارسة الاستشاري. Â·مهارات اتصال واستشارة قوية مع المرضى والعائلات والفرق السريرية متعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف والتعليم ودعم الأطباء وغيرهم من المهنيين الصحيين. Â·الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة، سلوك أخلاقي، حوكمة سريرية وتحسين مستمر. Â·القدرة على العمل بفاعلية في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات المناوبة عند الحاجة. المستندات المطلوبة مع الطلب Â·سيرة ذاتية محدثة ومفصلة توضح التواريخ بالشهر/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي ونطاق التخصص وأي فترات فراغ وظيفية. Â·نسخة جواز سفر سارية وصورة مهنية حديثة. Â·درجة الطب الأساسية، شهادة تدريب، المجلس/الشهادة الأساسية للتخصص وما يخص الزمالة الفرعية/اللوحة ذات الصلة. Â·التراخيص/التسجيل الطبي الحالي والسابقة وشهادة الحالة الجيدة الحديثة. Â·شهادات خبرة جهة العمل تؤكد التواريخ الدقيقة، اللقب، التخصص وخدمة سريرية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS أخرى خاصة بالدور، حسب الاقتضاء. Â·سجل إجراءات/حالة ودليل الإنهاء و<الموقف> قائمة امتياز حالية للوظائف الجراحية أو الإجرائية أو التي تعتمد على التقنية. Â·تقرير DataFlow/PSV قائم أو UIN وتأهيل/رخصة DOH، إذا كانت متاحة بالفعل. Â·تفاصيل الاتصال لمرجعين طبيين أو ثلاثة حديثين، ويفضل رئيس القسم أو مدير طبي أو مشرف استشاري مباشر. كيفية التقديم أرسل سيرتك الذاتية المحدثة والاعتمادات الداعمة من خلال موقع بلاك بيرل. الرجاء التأكد من أن الطلب يوضح بوضوح التخصص الدقيق والتخصص الفرعي المجلس/الزمالة، حالة الترخيص الحالية، الخبرة بعد التأهيل والموقع الحالي. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مناقشة سرية ومراجعة الوثائق. مهم: لا تُفرض بلاك بيرل أي رسوم توظيف على المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات، أهلية الترخيص، الخبرة والكفاءة المرتبطة بالوظيفة. التعيين النهائي يخضع للتحقق من المصدر الأول، وترخيص DOH، واعتماد المنشأة، والمراجع والمتطلبات قبل التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Provide expert maternal-fetal medicine services for high-risk pregnancies, fetal assessment, prenatal diagnosis and coordinated perinatal care. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Lead fetal medicine consultations, advanced anomaly scanning, fetal growth surveillance, Doppler assessment and high-risk pregnancy review. Â·Counsel patients and families regarding fetal abnormalities, prognosis, testing and management options with cultural sensitivity. Â·Perform prenatal diagnostic and fetal procedures within approved competence and privileges. Â·Coordinate care with obstetrics, neonatology, genetics, pediatric subspecialties, radiology and laboratory services. Â·Support referral pathways, clinical audit, ultrasound quality assurance, guideline development and on-call services. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree, recognized Obstetrics and Gynecology specialty qualification, and accredited Maternal-Fetal Medicine/Fetal Medicine fellowship or subspecialty board. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·Tier 1 qualification and the post-qualification experience required for DOH Consultant licensing, with current fetal medicine practice. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·Fluent Arabic communication is required. Â·This patient-facing vacancy requires a female physician. Â·Advanced obstetric ultrasound credentials and an invasive fetal-procedure log are required where applicable. Â·Current BLS and ACLS. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

بيت.كوم

استشاري – الغدد الصماء pediatrics

في الموقع - الإمارات ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم بلاك بيرل بالتعيين نيابة عن مزوّد رعاية صحية راسخ في إمارة أبوظبي. تقديم رعاية استشارية شاملة للأطفال والمراهقين المصابين بالسكري، وأنماط النمو، والغدد الدرقية، والبلوغ، والكظر والغدد الصماء الأخرى. سيجمع الطبيب الناجح بين حكم سريري ممتاز وتواصل عطوف، والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات والتزام قوي بالسلامة وجودة الرعاية للمريضين. المسؤوليات الأساسية Â·قيادة التقييم والإدارة الاستشارية للأطفال خارج المستشفى وداخله وعلى نحو متصل بالحالات المتعلقة بالغدد الصماء. Â·إدارة السكري من النوع 1 والنوع 2، الطوارئ-endocrine والرعاية المدعومة بالتقنية للسكري. Â·تقييم النمو، البلوغ، الغدة الدرقية، الغدة النخامية، الكظر، وعلوم العظام والمعادن واضطرابات الغدد الصماء الأيضية. Â·العمل مع أخصائيي التغذية، وكلاء تعليم السكري، علماء النفس، الوراثة، الأشعة وغيرها من تخصصات الأطفال. Â·تطوير مسارات العمل، دعم الانتقال إلى الرعاية للكبار، تدقيق النتائج والمساهمة في التدريس والبحث. Â·تقديم رعاية استشارية آمنة، قائمة على الأدلة، مركزة على المريض والأسرة وفقاً للمعايير المهنية وسياسات المستشفى والصلاحيات الإكلينيكية المعتمدة. Â·الإشراف على فريق الطبيين الصغار، دعم اتخاذ القرار المتعدد التخصصات وتعزيز التواصل الفعال مع المرضى وأسرهم. Â·المشاركة في الحوكمة السريرية، مراجعة الحوادث، تحسين الجودة، الاعتماد، التطوير المهني المستمر وتثقيف الأقسام. Â·الحفاظ على وثائق سريرية دقيقة وفي الوقت المناسب والالتزام باجراءات الوقاية من العدوى، سلامة الأدوية، الخصوصية والمتطلبات التنظيمية. المتطلبات للترشيح لهذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية: التعليم والمؤهلات التخصصية Â·درجة طبية، تخصص أطفال معترف، وزميل أو مجلس اختصاص غدد صماء أطفال معتمد. Â·يجب الاعتراف بالاختصاص الدقيق والفرعي وفقاً لمتطلبات التأهيل المهني الإماراتي الحالي وتأكيد لقب الاستشاري المطلوب. Â·إكمال التدريب، وتسجيل مهني نشط وغير مقيد في البلد الحالي أو الأخير كمكان للممارسة. الخبرة والتراخيص Â·خبرة المستوى الأول بعد التخصص على مستوى الاستشاري من وزارة الصحة ودوائرها مع وجود حالة عيادية حديثة في طب الغدد الصماء للأطفال. Â·يجب أن يحمل المتقدمون ترخيص استشاري من وزارة الصحة – أبوظبي أو أن يكون مؤهلاً للحصول عليه للمادة الأساسية/اللقب. Â·يجب أن يظهر المتقدمون نشاطاً سريرياً حديثاً، كفاءة ضمن النطاق المعلن وعدم وجود مشاكل تسجيل أو اعتماد مهني مستمر. Â·بالنسبة للوظائف من المستوى الأول، يكون اللقب Tier 1 الزامياً. كدليل فحص عام، عادةً ما يتطلب مسار الاستشاري سنتين على الأقل بعد اللقب الرئيسي أو سنة واحدة بعد لقب فرعي معترف به، وذلك وفقاً لتقييم DOH. متطلبات خاصة بالدور Â·اتصال BLS و PALS الحاليين. Â·الخبرة في مضخات الأنسولين والمراقبة المستمرة لسكر الدم وبرامج السكري متعددة التخصصات مرغوبة. Â·دليل على الممارسة عبر مجالات فرعية رئيسية من طب الغدد الصماء للأطفال. القدرات المهنية Â·مهارات تشخيصية وقرارات سريرية وإجرائية مميزة مناسبة لممارسة الاستشاري. Â·قوة في التواصل والتوجيه مع المرضى وأسرهم والفرق متعددة الثقافات. Â·القدرة على الإشراف والتعليم ودعم الأطباء وغيرهم من مقدمي الرعاية الصحية. Â·الالتزام بممارسة قائمة على الأدلة، والسلوك الأخلاقي، والحوكمة السريرية والتحسين المستمر. Â·القدرة على العمل بفعالية في بيئة رعاية صحية حادة والمشاركة في خدمات الاتصال عند الحاجة. المستندات المطلوبة مع الطلب Â·سيرة ذاتية محدثة تفصيلية تُظهر التواريخ بالشهر/السنة، المستشفى، البلد، المسمى الوظيفي، نطاق التخصص وأي فجوات في المسيرة المهنية. Â·نسخة جواز سفر سارية وصورة مهنية حديثة. Â·درجة الطب الأساسية، شهادة التدريب، مجلس التخصص الرئيسي/الشهادة وزمالة/مجلس فرعي ذات صلة. Â·التراخيص/التسجيلات الطبية الحالية والسابقة وشهادة وضع جيد حديثة. Â·شهادات خبرة صاحب العمل تؤكد التواريخ الدقيقة، اللقب، التخصص وخدمة الرعاية السريرية بدوام كامل. Â·شهادات BLS/ACLS/PALS وغيرها الخاصة بالدور، حسب الاقتضاء. Â·دفتر إجراءات/حالة وسجل للمسوؤليات الجراحية أو الإجراءات أو الدور القائم على التكنولوجيا. Â·تقرير DataFlow/PSV قائم أو UIN ورخصة DOH إن كانت متاحة بالفعل. Â·تفاصيل الاتصال لمرجعين سريريين حديثين أو ثلاثة، ويفضل رئيس القسم أو المدير الطبي أو المشرف المباشر على الاستشاري. كيفية التقديم أرسل سيرتك الذاتية المحدثة والمستندات الداعمة من خلال موقع Black Pearl. يرجى التأكد من أن طلبك يوضح بوضوح التخصص الدقيق واللوحة/الزمالة الفرعية، حالة الترخيص الحالية، خبرة ما بعد التأهيل والموقع الحالي. سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مناقشة سرية ومراجعة الوثائق. مهم: لا تقم Black Pearl بفرض أي رسوم على المرشحين. يتم تقييم الطلبات بناءً على المؤهلات، التأهيل والترخيص، الخبرة والكفاءة المرتبطة بالدور. التعيين النهائي رهين بالتحقق من المصدر الأول، ترخيص DOH، اعتماد المرفق، المراجع والمتطلبات قبل التوظيف. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black Pearl is recruiting on behalf of a well-established healthcare provider in the Emirate of Abu Dhabi. Provide comprehensive consultant care for children and adolescents with diabetes, growth, thyroid, puberty, adrenal and other endocrine disorders. The successful physician will combine excellent clinical judgment with compassionate communication, multidisciplinary teamwork and a strong commitment to quality and patient safety. Key responsibilities Â·Lead outpatient, inpatient and on-call pediatric endocrinology assessment and management. Â·Manage type 1 and type 2 diabetes, endocrine emergencies and technology-supported diabetes care. Â·Assess growth, puberty, thyroid, pituitary, adrenal, bone-mineral and metabolic/endocrine disorders. Â·Work with dietitians, diabetes educators, psychologists, genetics, radiology and other pediatric specialties. Â·Develop pathways, support transition to adult care, audit outcomes and contribute to teaching and research. Â·Provide safe, evidence-based, patient- and family-centered consultant care in accordance with professional standards, hospital policies and approved clinical privileges. Â·Supervise junior medical staff, support multidisciplinary decision-making and promote effective communication with patients and families. Â·Participate in clinical governance, incident review, quality improvement, credentialing, continuing professional development and departmental education. Â·Maintain accurate, timely clinical documentation and comply with infection prevention, medication safety, privacy and regulatory requirements. RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria: Education and specialist qualifications Â·Medical degree, recognized Pediatrics specialty qualification, and accredited Pediatric Endocrinology fellowship or board. Â·The exact specialty and subspecialty award must be recognized under the current UAE Professional Qualification Requirements and support the requested Consultant title. Â·Completion of internship and active, unrestricted professional registration/licensure in the current or most recent country of practice. Experience and licensing Â·Tier 1 qualification and DOH Consultant-level post-qualification experience, with a recent pediatric endocrinology caseload. Â·Candidates must hold, or be eligible to obtain, a Department of Health – Abu Dhabi Consultant licence for the applicable base specialty/title. Â·Applicants must demonstrate recent clinical activity, competence within the advertised scope and no unresolved licensing, credentialing or professional-standing concerns. Â·For Tier 1 vacancies, the exact Tier 1 award is mandatory. As a general screening guide, the Consultant route normally requires at least two years after the main specialty award or one year after a recognized subspecialty award, subject to DOH assessment. Role-specific requirements Â·Current BLS and PALS. Â·Experience with insulin pumps, continuous glucose monitoring and multidisciplinary diabetes programs is desirable. Â·Evidence of practice across the major pediatric endocrine subspecialty areas. Professional capabilities Â·Excellent diagnostic, procedural and clinical decision-making skills appropriate to Consultant practice. Â·Strong communication and counseling skills with patients, families and multicultural clinical teams. Â·Ability to supervise, teach and support physicians and other healthcare professionals. Â·Commitment to evidence-based practice, ethical conduct, clinical governance and continuous improvement. Â·Ability to work effectively in an acute healthcare environment and participate in on-call services where required. Documents required with the application Â·Updated, detailed CV showing month/year dates, hospital, country, job title, specialty scope and any career gaps. Â·Valid passport copy and recent professional photograph. Â·Primary medical degree, internship certificate, main specialty board/certificate and relevant subspecialty fellowship/board. Â·Current and previous medical licences/registrations and a recent Good Standing Certificate. Â·Employer experience certificates confirming exact dates, title, specialty and full-time clinical service. Â·Current BLS/ACLS/PALS and other role-specific certificates, as applicable. Â·Procedure/case logbook and current privilege list for surgical, procedural or technology-dependent roles. Â·Existing DataFlow/PSV report or UIN and DOH eligibility/licence, if already available. Â·Contact details for two or three recent clinical referees, preferably a Department Chair, Medical Director or direct Consultant supervisor. How to apply Submit your updated CV and supporting credentials through the Black Pearl website. Please ensure your application clearly states the exact specialty and subspecialty board/fellowship, current licence status, post-qualification experience and present location. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion and document review. Important: Black Pearl does not charge candidates any recruitment fee. Applications are assessed on qualifications, licensing eligibility, experience and role-related competence. Final appointment is subject to primary-source verification, DOH licensing, facility credentialing, references and pre-employment requirements. </div>

دوام كامل

Specialist, Settlement Services

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Job Summary / Introduction Responsible for daily monitoring and processing of Settlement processes covering Domestic and Regional and International Market for equities, mutual funds, fixed income, hedge fund, structured funds, ETF, Local and International Securities Lending and Borrowing, Local Market Short Selling and ensuring highest quality of client service delivery as per international standards. Responsible for handling extremely complex settlement transaction across Local, Regional, International Markets. Processing responsibilities include the receipt of client, market / sub custodian instructions. Validating the correctness of all instructions. Ensuring the matching and settlement of instructions in timely manner across all markets. Communicate with many entities Clients, Counter parties, Markets, Sub Custodians, Regulators, Companies, Brokers, Paying Agents, Issuers covering Local, Regional, Global Markets, related to settlement process, support Due Diligence visits linking to Settlement process. The incumbent is responsible for adhering to established quality control measures and procedures. Responsible to provide the first level training for new specialists and will assist specialists in handling inquiries. Handle the cash managements for the client to facilitate the smooth settlements across all markets. Active participation in understanding the Operating module, including Securities Lending and Borrowing transactions, that are large in value and complex in nature, ensuring their successful settlement processing, avoiding loss and penalties to the bank and clients that could cause the bank Reputational, Financial and Operational Risk. Current offering of Department: Position Management, Security/Cash Settlement, Corporate Actions, Reporting, Invoicing, Reconciliation, Swift, Market Security Movement, FX Management, Cash Management, Project Support, Proxy Services, Tax Reclaims, Income Management. Planned expansion into support of Securities Lending, Client Short Selling, Network Management Support, Claim Management, and other services. Specialist will participate in section related projects such as system upgrade / changes, processing enhancements and off hours system testing. Active participation in implementation of Settlement processing related to new clients SLA and SLD, Sub Custodian SLA, New Functions, Products, Market Rules Regulations and Procedures with relevant controls to provide highest level of client delivery. Cope with market changes and subsequent upgradation of internal processes and to identify any potential risk and to create the appropriate controls. Responsible to coordinate and work with various internal departments and external entitles and concerned persons as an integral part related to participation in Projects in order to Re-engineer the process for excellence client delivery and reduce manual activities. Responsible for the end-to-end Settlements processing in accordance with regulatory and compliance requirements, with an increased focus on accurate and timely execution to enhance the client experience. Key Responsibilities Responsible for daily monitoring and processing of Settlement processes covering Domestic, Regional and International Markets for products like equities mutual funds, fixed income, hedge fund, structured funds, ETF Local and International Securities Lending and Borrowing, Local Market Short Selling and ensuring highest quality of client service delivery as per international standards. Responsible for handling extremely complex settlement transaction across Local, Regional, International Markets. Processing responsibilities include the receipt of client, market / sub custodian instructions. Validating the correctness of all instructions. Ensuring the matching and settlement of instructions in timely manner across all markets. Ensure to track and respond to internal and external clients' queries by providing clear detailed Settlement information in line with the relevant market rules and regulations and Settlement best practice. Responsible for communicating with various stakeholders like Markets, Sub Custodians, Agents, Companies, Depositories, Brokers, Issuers to ensure smooth accurate timely Settlement processing. Ensure that all trade related statuses reports/Instructions are communicated to all stake holders in timely manners. Responsible to have excellent knowledge related to Settlements swift messages and usages of the same. Demonstrates reliability by taking necessary actions to continuously meet required deadlines and goals. Articulates information clearly and presents information effectively and confidently when working with others. Convince others by making a strong case, bringing others along to their viewpoint; maintains strong, trusting relationships while at the same time is comfortable challenging ideas. Participation in section related projects, system changes and upgrades and new client’s requirements and implementation of sub custodian / client SLA Review processes and suggest and implement changes to enhance client satisfaction and reduce manual intervention and reduce overall cost. Cash / FX Settlement: Review and validate all transactions inputted by the officer / another specialist. Escalate all mismatches to VP. Validate all data entered into the system and forward to VP for review. On settlement date of transaction ensure transaction settled and all appropriate accounting entries executed. Escalate any settlement issues / discrepancies to VP Validate and Sign any vouchers that need to be passed for FX / Cash execution for review by the VP Position / Cash Management: Review clients’ positions and holdings daily and reconcile positions with sub-custodians and market to ensure there are no discrepancies. Escalate any discrepancies to VP. Daily review of client’s cash positions to ensure all clients have appropriate funding and escalating to VP and Middle Office any potential over drafts or if client is at risk of being insufficient. SWIFTS: Validate swift instructions inputted by officer / another specialist into the system for VP to Authorize. Second Level of SWIFT generation process Reconciliation: Second level of reconciliation ensuring all appropriate checks are done to ensure there are no discrepancies and escalating any issues to the VP. Ad Hoc Requests: Supporting the VP as required for business-as-usual matters and projects and initiatives Risk Indicators: Responsible to ensure controls and procedures are being adhered to by the section. Monitor all KPIs, KRIs, Capacity Planning. Submit any incidents and issues to VP for review. Monitoring transactions to ensure they are being processed according to Compliance / Audit standards (requirements) Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Demonstrate compliance to organization’s values and ethics at all times to support the establishment of a value drive culture within the bank Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction. Assist in the preparation of timely and accurate statements and reports to meet department requirements, policies and quality standards Participation on section related projects, systems upgrades / changes, new client requirements, new product functions related to corporate actions Understanding and active participation in Projects requirements and system upgrades and changes. Ensure accurate and timely processing of client and client impacting instructions. Reconciling to confirm appropriate settlement of all transactions (FX, Cash, Securities, Corporate Action, Tax Reclaims). Volumes are significant, and as this is a new an up-and-coming business the volumes and complexity of the products and services being offered are increasing exponentially. Managing transactions that are large in value and complex in nature, ensuring their successful settlement, avoiding loss and penalties to the bank and clients that could cause the bank Reputational, Financial and Operational Risk. Requirements / Qualifications University Graduate / bachelor’s degree (or 5 years related work experience). 5 + years related experience in security services and / or back-office operations e.g. managing securities settlements/ corporate actions. Solid understanding of security services and operations and accounting activity related to security services. Ability to work under pressure, to priorities and to manage several tasks at the same time. Team oriented and ability to work under pressure. Ability to achieve business objectives without compromising controls and risk parameters established. Strong execution skills in a multi-tasking mode and follow-up effectively. Self-starter with excellent attitude, communication and interpersonal skills. High level of accuracy & attention to detail and excellent team working skills. Preferred / Beneficial Specific experience in Securities related functions e.g. Settlement, Client Services, Corporate Actions, Data Maintenance & Billing or Custody Account Opening will be an added advantage.

وظائف رائد نشاط

مدرب صحة

مهندس اعتماد B1 رئيسي

Premier Service Manager

مدير التسويق الأول

Why the Stock Market Isn’t the Economy (and Why It Matters to You)

Why the Stock Market Isn’t the Economy (and Why It Matters to You)

Senior Director - Performance Marketing

Senior Director - Performance Marketing

استشاري – جراحة الأوعية الدموية للأطفال

استشاري – تخدير قلب الأطفال

استشاري – الأورام الإشعاعية للأطفال

استشاري — الأشعة التداخلية للأطفال

استشاري – جراحة الأوعية الدموية للأطفال

استشاري – طب النفسي للأطفال والمراهقين

استشاري – طب وجراحة الأطفال التأهيلية والطب الفيزيائي

جراح الأطفال

استشاري

استشاري – طب fetus

استشاري – الغدد الصماء pediatrics

Specialist, Settlement Services

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف رائد نشاط

اشترك لتصلك وظائف وظائف رائد نشاط الجديدة دوريا علي بريدك