وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات 2026

دوام كامل حتى ١ سنة Naukri Gulf

Admin & Invoicing Clerk

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإدارة والموارد البشرية<ul><li>الحفاظ على وتنظيم جميع مستندات الشركة بصيغتها الورقية والرقمية.</li><li>الحفاظ على ملفات الموظفين كاملة، بما في ذلك جوازات السفر، وبطاقات الإقامة الإماراتية، والتأشيرات، ووثائق العمل، والعقود الوظيفية، والسجلات الأخرى للموارد البشرية.</li><li>الاحتفاظ بسجلات الموظفين محدثة والتأكد من حفظ جميع المستندات بشكل صحيح.</li><li>الحفاظ على متتبعات Excel لسجلات إجازات الموظفين، وخصومات الراتب (إن وجدت)، والتقارير الإدارية الأخرى.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والموظفين.</li><li>التأكد من أن جميع الملفات الإدارية دقيقة ومنظمة وسهلة الوصول.</li></ul> تجديد مستندات الشركة<ul><li>الحفاظ على متتبّع للتجديد لجميع المستندات المتعلقة بالشركة والموظفين.</li><li>متابعة تواريخ الانتهاء وإبلاغ الإدارة مسبقاً عن التجديدات، بما في ذلك:<ul><li>تأشيرات الموظفين</li><li>رخصة التجارة</li><li>إجري</li><li>عقد إيجار المكتب</li><li>تأمين الشركة</li><li>المستندات التنظيمية والالتزام الأخرى</li></ul></li><li>التنسيق مع الأقسام المعنية ومقدمي الخدمات لضمان التجديدات في الوقت المناسب.</li></ul>إجراءات وعمليات العملاء KYC والوثائق<ul><li>الحفاظ على سجلات KYC الخاصة بالعملاء مكتملة ومحدثة.</li><li>جمع، والتحقق، وتوثيق مستندات العملاء، بما في ذلك:<ul><li>رخصة التجارة</li><li>شهادة VAT/TRN</li><li>إقامة الإمارات</li><li>جواز السفر</li><li>المستندات المطلوبة الأخرى</li></ul></li><li>تحديث سجلات العملاء عندما تحدث تغييرات في:<ul><li>اسم الشركة</li><li>رخصة التجارة</li><li>TRN (رقم التسجيل الضريبي)</li><li>عنوان الشركة</li><li>الموقع المخول بالتوقيع</li><li>تفاصيل الاتصال</li></ul></li><li>الحفاظ على المستندات العميلية الورقية والرقمية معاً.</li></ul>الدعم في الفوترة وجمع المستحقات<ul><li>إعداد فواتير مبدئية دقيقة (PI).</li><li>إنشاء وإرسال كشوف الحساب (SOA) للعملاء.</li><li>متابعة العملاء بخصوص المدفوعات المستحقة.</li><li>الحفاظ على متتبّع Excel محدث لأصول العملاء والمتابعات التحصيلية.</li><li>الحصول على تأكيدات رصيد العملاء كلما لزم الأمر.</li><li>التنسيق مع المحاسب الأول من خلال تقديم الفواتير والمستندات والتقارير حسب الحاجة.</li></ul>التوقعات الأساسية للأداء<ul><li>إعداد دقيق لفواتير مبدئية وكشوف الحساب.</li><li>متابعة فورية للمدفوعات المستحقة للعملاء.</li><li>الصيانة الصحيحة لوثائق الموظفين والعملاء والشركة.</li><li>عدم تفويت أي تجديدات لمستندات الشركة والموظفين.</li><li>سجلات KYC العملاء كاملة ومحدثة.</li><li>أنظمة حفظ ملفات جيدة وتتبّعات Excel دقيقة.</li></ul>الملف التعريفي المطلوب للمرشح<ol><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 1 سنة في الإدارة، الموارد البشرية، التحكم في المستندات، أو دعم الحسابات، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>معرفة جيدة بوثائق العمل الإماراتية، وعمليات التأشيرات، وتجديد مستندات الشركة.</li><li>خبرة في الحفاظ على سجلات الموظفين، ووثائق KYC العملاء، ونُظم حفظ المستندات الإدارية.</li><li>إتقان في Microsoft Office، خاصة Excel وWord وOutlook.</li><li>خبرة في إعداد فواتير مبدئية (PI)، وكشوف حساب (SOA)، ودعم متابعات التحصيل يعتبر ميزة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة المستندات بدقة وبتفاصيل دقيقة.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات سرية باحتراف ونزاهة.</li><li>اتصالات جيدة باللغة الإنجليزية؛ الهندية ميزة إضافية.</li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>سيُفضل المرشحون المتاحون حالياً في الإمارات والقدرة على الانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة.</li></ol>

Administration & HR<ul><li>Maintain and organize all company documents in both physical and digital formats.</li><li>Maintain complete employee files, including passports, Emirates IDs, visas, labour documents, employment contracts, and other HR records.</li><li>Keep employee records updated and ensure proper filing of all documents.</li><li>Maintain Excel trackers for employee leave records, salary deductions (if applicable), and other administrative reports.</li><li>Maintain confidentiality of company and employee information.</li><li>Ensure all administrative files are accurate, organized, and easily accessible.</li></ul> Company Document Renewals<ul><li>Maintain a renewal tracker for all company and employee-related documents.</li><li>Monitor expiry dates and notify management well in advance for renewals, including:<ul><li>Employee Visas</li><li>Trade License</li><li>Ejari</li><li>Office Tenancy Contract</li><li>Company Insurance</li><li>Other statutory and compliance documents</li></ul></li><li>Coordinate with the relevant departments and service providers to ensure timely renewals.</li></ul>Customer KYC & Documentation<ul><li>Maintain complete and updated customer KYC records.</li><li>Collect, verify, and file customer documents, including:<ul><li>Trade License</li><li>VAT/TRN Certificate</li><li>Emirates ID</li><li>Passport</li><li>Other required documents</li></ul></li><li>Update customer records whenever there are changes to:<ul><li>Company Name</li><li>Trade License</li><li>TRN (Tax Registration Number)</li><li>Company Address</li><li>Authorized Signatory</li><li>Contact Details</li></ul></li><li>Maintain both physical and digital customer documentation.</li></ul>Invoicing & Collection Support<ul><li>Prepare accurate Proforma Invoices (PI).</li><li>Generate and send Statements of Account (SOA) to customers.</li><li>Follow up with customers regarding outstanding payments.</li><li>Maintain an updated Excel tracker for customer receivables and collection follow-ups.</li><li>Obtain customer balance confirmations whenever required.</li><li>Coordinate with the Senior Accountant by providing invoices, documents, and reports as required.</li></ul>Key Performance Expectations<ul><li>Accurate preparation of Proforma Invoices and Statements of Account.</li><li>Timely follow-up of customer outstanding payments.</li><li>Proper maintenance of employee, customer, and company documentation.</li><li>Zero missed renewals of company and employee documents.</li><li>Complete and up-to-date customer KYC records.</li><li>Well-maintained filing systems and accurate Excel trackers.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, Human Resources, or a related field.</li><li>1 years of experience in Administration, HR, Document Control, or Accounts Support, preferably in the UAE.</li><li>Good knowledge of UAE employment documentation, visa processes, and company document renewals.</li><li>Experience in maintaining employee records, customer KYC documentation, and administrative filing systems.</li><li>Proficient in Microsoft Office, especially Excel, Word, and Outlook.</li><li>Experience in preparing Proforma Invoices (PI), Statements of Account (SOA), and supporting receivable follow-ups is an advantage.</li><li>Strong organizational and document management skills with excellent attention to detail.</li><li>Ability to handle confidential information with professionalism and integrity.</li><li>Good communication skills in English; Hindi is an added advantage.</li><li>Ability to multitask, prioritize work, and meet deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Candidates currently available in the UAE and able to join immediately or within a short notice period will be preferred.</li></ol>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مساعد تنفيذي

On-site - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>المستوى الوظيفي: كبير</li><li>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li>الجنس: أنثى</li><li>الخبرة: 4-10 سنوات</li><li>الراتب الشهري: 5,000 إلى 7,000 درهم إماراتي</li><li>المكاتبa. دبي - المدينة الدوليةb. دبي - ديرةc. الشارقة - المحطة</li><li>المنتجات/الصناعات: مقاييس الوزن الصناعية، أدوات القياس، instrumentation & process control، الأتمتة الصناعية، المصاعد والسلالم المتحركة، معدات مناولة ورفع المواد، أدوات/عدادات/معدات كهربائية وأدوات وتروس، الإلكترونيات الصناعية، الكهروميكانيكية، البحرية، النفط والغاز، MEP، HVAC، تكنولوجيا المعلومات، آلات التصنيع، معدات التغليف والخلط، معدات المطابخ التجارية، نقاط البيع، أتمتة المكاتب، المستلزمات المكتبية بالجملة، منتجات تكنولوجيا المعلومات / LV / ELV / BMS </li></ul>المقدمةنحن نبحث عن مسؤولة إدارية منضبطة ومسؤولة لدعم عمليات المكتب اليومية، تنسيق الموارد البشرية، دعم محاسبة أساسي، دعم سلسلة الإمداد والمتابعات الداخلية. المسؤوليات:أ) الواجبات الإدارية:<ul><li>التعامل مع المهام الإدارية اليومية، البريد الإلكتروني، السجلات، والملفات.</li><li>مساعدة الإدارة في الجداول والتقارير والمتابعات.</li><li>مراقبة مستلزمات المكتب، النقدية الصغيرة، والمتطلبات العامة للمكتب.</li><li>التنسيق مع المبيعات، التشغيل، المستودع، الموردين والحسابات عند الحاجة.</li></ul>ب) إدارة الموارد البشرية:<ul><li>المساعدة في نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، جدولة المقابلات والمتابعة مع المرشحين.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، سجلات الإجازات، ووثائق الموارد البشرية.</li><li>دعم عملية الالتحاق والتوثيق والتواصل الداخلي للموارد البشرية.</li></ul><ul><li>المساعدة في نشر الوظائف، فحص السير، جدولة المقابلات والمتابعة مع المرشحين.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين، الحضور، سجلات الإجازات، ووثائق الموارد البشرية.</li><li>دعم الالتحاق والتوثيق والتواصل الداخلي للموارد البشرية.</li></ul>ج) المحاسبة / مسك الدفاتر:<ul><li>دعم أساسيات AP/AR، إدخال الفواتير، الإيصالات، المتابعة مع المدفوعات، وتسجيل الحسابات.</li><li>الخبرة مع أودو، Zoho Books، وZoho Inventory تعتبر ميزة.</li></ul>د) سلسلة الإمداد:<ul><li>دعم مهام سلسلة الإمداد الأساسية، بما في ذلك متابعة الموردين، تنسيق الشحن، تحديث الأسهم، وتتبع حالة الطلب.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ol><li>خبرة مثبتة كمساعدة إدارية كبيرة، مديرة مكتب، أو منسقة مكتب مفضلة.</li><li>يجب أن تكون ماهرة ولها خبرة في ما لا يقل عن اثنين من المجالات التالية: المساعدة الإدارية، إدارة الموارد البشرية، المحاسبة/مسك الدفاتر، أو سلسلة الإمداد.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية، مع القدرة على صياغة بريد إلكتروني مهني.</li><li>إتقان MS Word وExcel وOutlook وتطبيقات المكتب العامة.</li><li>الخبرة مع Zoho Books, Zoho Inventory, Zoho CRM, أو Odoo ميزة.</li><li>منظمة للغاية، دقيقة، وقادرة على إدارة مهام إدارية متعددة بإشراف قليل.</li><li>استباقية، موثوقة، وعلى استعداد لتعلم أنظمة وإجراءات جديدة. </li></ol>مزايا تأهيلية إضافية:<ul><li>رخصة قيادة إماراتية.</li><li>خبرة في التسويق الرقمي أو وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>درجة هندسة متخصصة كمهندس ميكاترونيكس ستكون ميزة إضافية. </li></ul>كيفية التقديم:<ol type="1"><li>زيارة صفحة وظائفنا</li><li>اختيار فتح الوظيفة المعنية</li><li>إكمال نموذج الطلب </li></ol>

<ul><li>Career Level: Senior</li><li>Location: Dubai, UAE</li><li>Gender: FEMALE</li><li>Experience: 4-10 years</li><li>Monthly Salary: AED 5,000 to AED 7,000</li><li>Officesa. Dubai- International Cityb. Dubai - Deirac. Sharjah - Al Majaz</li><li>Products/Industries: Industrial weighing scales, measuring instruments, instrumentation & process control, industrial automation, elevators & escalators, material handling & lifting equipment, tools/meters/power tools & hardware, industrial electronics, electro-mechanical, marine, oil & gas, MEP, HVAC, IT, manufacturing machinery, packing and batching machines, commercial kitchen equipment, POS, office automation, wholesale office supplies, IT products / LV / ELV / BMS </li></ul>IntroWe are looking for an organized and responsible Admin / Administrative Assistant to support daily office operations, HR coordination, basic accounting support, supply chain support and internal follow-ups. Responsibilities:A) Administrative Duties:<ul><li>Handle daily administrative tasks, emails, records, and filing.</li><li>Assist management with schedules, reports, and follow-ups.</li><li>Monitor office supplies, petty cash, and general office requirements.</li><li>Coordinate with Sales, Operations, Warehouse, Suppliers, and Accounts when required.</li></ul>B) HR Administration:<ul><li>Assist in job posting, CV screening, interview scheduling, and candidate follow-up.</li><li>Maintain employee records, attendance, leave records, and HR documents.</li><li>Support onboarding, documentation, and internal HR communication.</li></ul><ul><li>Assist in job posting, CV screening, interview scheduling, and candidate follow-up.</li><li>Maintain employee records, attendance, leave records, and HR documents.</li><li>Support onboarding, documentation, and internal HR communication.</li></ul>C) Accounting / Bookkeeping:<ul><li>Support basic AP/AR, invoice entry, receipts, payment follow-ups, and bookkeeping.</li><li>Experience with Odoo, Zoho Books, and Zoho Inventory is an advantage.</li></ul>D) Supply Chain:<ul><li>Support basic supply chain tasks, including supplier follow-ups, shipment coordination, stock updates, and order status tracking.</li></ul>Desired Candidate Profile<ol><li>Proven experience as a Senior Administrative Assistant, Office Administrator, or Office Coordinator is preferred.</li><li>Must be skilled and experienced in at least two of the following areas: Administrative Assistance, HR Administration, Accounting/Bookkeeping, or Supply Chain.</li><li>Strong written and verbal communication skills, with professional email drafting ability.</li><li>Proficient in MS Word, Excel, Outlook, and general office applications.</li><li>Experience with Zoho Books, Zoho Inventory, Zoho CRM, or Odoo is an advantage.</li><li>Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple administrative tasks with minimum supervision.</li><li>Proactive, reliable, and willing to learn new systems and procedures. </li></ol>Additional Qualifying Advantages:<ul><li>UAE driving license.</li><li>Experience in Digital Marketing or Social Media.</li><li>Engineering Degree specialized as Mechatronics Engineer will be a Plus+. </li></ul>How to Apply:<ol type="1"><li>Visit our careers page</li><li>Select the relevant job opening</li><li>Complete the application form </li></ol>

بيت.كوم

اختصاصي أمراض لثة

On-site - الإمارات ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مرفق رعاية صحية مرموق في الإمارات العربية المتحدة يبحث عن أخصائي أمراض لثة عالي المهارة (مؤهل غربياً) للانضمام إلى فريقه الطبي المتعدد التخصصات للأسنان. سيقدم المرشح الناجح رعاية لثة شاملة، بما في ذلك الوقاية والتشخيص وعلاج الأمراض التي تؤثر على الهياكل الداعمة للأسنان. سيقوم الاختصاصي أيضًا بتنفيذ إجراءات جراحية لثة متقدمة، وعلاج زراعة الأسنان، وعلاجات التجديد مع تقديم رعاية مركزة على المريض وفقاً للمعايير السريرية الدولية والتنظيمات الصحية في الإمارات العربية المتحدة. يشمل الدور تعاونًا وثيقًا مع متخصصي التعويضات السنية، وتقويم الأسنان، وجراحي الفم، ونهايات الأعصاب، وأسنان ترميمية، وموظفي صحة الأسنان لتحقيق أفضل نتائج لصحة الفم. راتب تنافسي خالي من الضرائب. حوافز قائمة على الأداء (حيثما كان ذلك متاحًا). فيزا العمل برعاية جهة العمل. تأمين صحي شامل للنفس و Dependents المؤهلين. تذكرة طيران سنوية ذهابًا وإيابًا. 30 يومًا تقويميًا من الإجازة السنوية. تعويض نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي. بدل CME/CPD وإجازة تعليمية مدفوعة. تأمين ضد المسؤولية المهنية (التعسف المهني). دعم طلب الرخصة المهنية الإماراتية وتجديدها. مساعدة الانتقال للمترشحين الدوليين المؤهلين. الوصول إلى تقنيات طب الأسنان الرقمي المتقدمة وزراعة الأسنان. التطوير المهني المستمر وفرص التقدم الوظيفي. تشخيص، وقاية، وإدارة أمراض اللثة التي تؤثر على اللثة، رباط اللثة، الميناء المينائي، وعظم السنخ. إجراء فحوصات لثة شاملة، بما في ذلك التخطيط السريري، فحص اللثة، تفسير الصور الشعاعية، وتقييم المخاطر. وضع خطط علاج فردية للمرضى المصابين بالتهاب اللثة، والتهاب اللثة حول الزرعات، وأمراض ما حول الزرعات، وحالات لثة أخرى. إجراء علاج لثة غير جراحي، بما في ذلك التحجيم وتخطيط الجذر. إجراء إجراءات جراحية لثة متقدمة، بما في ذلك جراحة التلافي، قطع اللثة، ترقيع النسيج الرخو، تمديد تاج السن، استئصال اللهاية، وزرع النسيج الرخو. إجراء إجراءات لثة تجديدية باستخدام طعوم عظم، وت regenerative tissue regeneration (GTR)، ومواد بيولوجية حيثما كان ذلك مناسبًا. تقييم، تخطيط، وتنفيذ وضع زراعة الأسنان ضمن نطاق الامتيازات السريرية المعتمدة. تشخيص وإدارة التهاب اللثة حول الزرعات والتهاب الغشاء حول الزرعات. التعاون مع أطباء الأسنان الترميمية، وأطباء التعويضات السنية، وتقويم الأسنان، وجراحي الفم، وغيرهم من الاختصاصيين في تخطيط العلاج متعدد التخصصات. تثقيف المرضى حول نظافة الفم، وصيانة اللثة، والعناية بالزراعة، والصحة الوقائية للفم. الحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة للأسنان وتوثيق العلاجات. الامتثال للوائح DHA أو DOH أو MOHAP، ومعايير الوقاية من العدوى، ومتطلبات السلامة الإشعاعية، وسياسات ضمان الجودة. المشاركة في التدقيقات الإكلينيكية، والتطوير المهني المستمر (CPD/CME)، ومبادرات تحسين الجودة، واجتماعات القسم. الإشراف على فنيي صحة الأسنان وتقديم التوجيه السريري حيثما كان مناسبًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A reputed healthcare facility in the UAE is seeking a highly skilled Specialist Periodontist (Western Qualified) to join its multidisciplinary dental team. The successful candidate will provide comprehensive periodontal care, including the prevention, diagnosis, and treatment of diseases affecting the supporting structures of the teeth. The Specialist will also perform advanced periodontal surgical procedures, dental implant therapy, and regenerative treatments while delivering patient-centered care in accordance with international clinical standards and UAE healthcare regulations. The role involves close collaboration with prosthodontists, orthodontists, oral surgeons, endodontists, restorative dentists, and dental hygienists to achieve optimal oral health outcomes. Competitive tax-free salary. Performance-based incentives (where applicable). Employment visa sponsored by the employer. Comprehensive medical insurance for self and eligible dependents. Annual return airfare. 30 calendar days of annual leave. End-of-Service Gratuity in accordance with UAE Labour Law. CME/CPD allowance and paid educational leave. Professional indemnity (malpractice) insurance. UAE professional license application and renewal support. Relocation assistance for eligible international candidates. Access to advanced digital dentistry and implant technologies. Continuous professional development and career advancement opportunities. Diagnose, prevent, and manage periodontal diseases affecting the gingiva, periodontal ligament, cementum, and alveolar bone. Perform comprehensive periodontal examinations, including clinical charting, periodontal probing, radiographic interpretation, and risk assessment. Develop individualized treatment plans for patients with gingivitis, periodontitis, peri-implant diseases, and other periodontal conditions. Perform non-surgical periodontal therapy, including scaling and root planing. Carry out advanced periodontal surgical procedures, including flap surgery, gingivectomy, gingivoplasty, crown lengthening, frenectomy, and soft tissue grafting. Perform regenerative periodontal procedures utilizing bone grafts, guided tissue regeneration (GTR), and biologic materials where indicated. Evaluate, plan, and perform dental implant placement within the scope of approved clinical privileges. Diagnose and manage peri-implant mucositis and peri-implantitis. Collaborate with restorative dentists, prosthodontists, orthodontists, oral surgeons, and other specialists in multidisciplinary treatment planning. Educate patients on oral hygiene, periodontal maintenance, implant care, and preventive dental health. Maintain accurate electronic dental records and treatment documentation. Ensure compliance with DHA, DOH, or MOHAP regulations, infection prevention standards, radiation safety requirements, and quality assurance policies. Participate in clinical audits, continuing professional development (CPD/CME), quality improvement initiatives, and departmental meetings. Supervise dental hygienists and provide clinical guidance where appropriate. </div>

بيت.كوم

جراح أعصاب

On-site - الإمارات ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مؤسسة رائدة في الرعاية الصحية الجامعية في الإمارات العربية المتحدة تسعى لجراح أعصاب استشاري متمرس (معتمد من الغرب) للانضمام إلى قسم علوم الأعصاب. سيقدم المرشح الناجح خدمات جراحية أعصاب شاملة، بما في ذلك التشخيص والإدارة الجراحية ورعاية ما بعد العملية للمرضى الذين يعانون من اضطرابات تؤثر على الدماغ والعمود الفقري والحبل الشوكي والأعصاب الطرفية والنظام الدموي الدماغي. سيعمل الاستشاري في بيئة أكاديمية متعددة التخصصات، مساهماً في التميز في الرعاية السريرية والتعليم الطبي والبحث والابتكار مع الالتزام بأفضل الممارسات الدولية والتشريعات الصحية الإماراتية. راتب منافس للغاية مع إعفاء من الضرائب. حوافز على أساس الأداء (عند الاقتضاء). إقامة عمل برعاية صاحب العمل. تأمين صحي شامل للذات وأي تبعيات مؤهلة. تذاكر طيران سنوية ذهاباً وإياباً. 30 يوماً تقويمياً من الإجازة السنوية. مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي. بدل سكن أو سكن وفق سياسة المؤسسة. بدل CME وإجازة تعليم مدفوعة. تأمين ضد المسؤولية المهنية (الإهمال الطبي). دعم طلب الرخصة الطبية الإماراتية وتجديدها. مساعدة نقل للمرشحين الدوليين المؤهلين. تمويل البحث وفرص التطوير الأكاديمي. فرص للتدريس وتعيينات أعضاء هيئة التدريس والتقدم الوظيفي داخل مؤسسة صحية جامعية رائدة. تشخيص وإدارة المرضى الذين يعانون من اضطرابات عصبية وج neurorectual/jني أعصاب معقدة. إجراء إجراءات جراحة أعصاب اختيارية وطارئة تشمل الدماغ والعمود الفقري والحبل الشوكي والجهاز العصبي الطرفي. إدارة إصابات الدماغ الرضحية، وإصابات العمود الفقري، والنزيف داخل الجمجمة، وأورام الدماغ، وأورام العمود الفقري، والانصباب الدماغي، واضطرابات العمود الفقري التنكسية. إجراء إجراءات ميكروسكوبية متقدمة للجمجمة والعمود الفقري باستخدام تقنيات جراحية حديثة. تقييم المرضى باستخدام التصوير العصبي المتقدم والتحقيقات التشخيصية لصياغة خطط علاج مبنية على الأدلة. توفير رعاية شاملة قبل العملية وخلال العملية وبعدها. المشاركة في مناقشات حالات متعددة التخصصات مع أطباء الأعصاب وأطباء الأشعة العصبية وعلم أورام الأعصاب وأخصائيي العناية المركزة وأخصائيي إعادة التأهيل وأطباء التخدير. تقديم الاستشارات للإحالات الطارئة لجراحة الأعصاب والمشاركة في خدمات الإصابات. إشراف على الأطباء المتدربين والمقيمين والزملاء وطلاب الطب وفقاً للمهمة الأكاديمية للمؤسسة. المشاركة في التدريس، وتطوير المناهج، وتدريب المحاكاة، وأنشطة التعليم الطبي المستمر. الانخراط في البحث السريري، والنشر العلمي، ومبادرات تحسين الجودة. الحفاظ على سجلات طبية إلكترونية دقيقة وفي الوقت المناسب ووثائق جراحية. ضمان الامتثال للوائح الرعاية الصحية الإماراتية وسياسات المستشفى وبروتوكولات الوقاية من العدوى ومعايير السلامة الصحية الدولية للمرضى. المشاركة في اجتماعات القسم، ومراجعات المراضة والوفيات، وفرق الأورام، والمؤتمرات الأكاديمية. المشاركة في قائمة الاستدعاء لقسم الجراحة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A leading University Healthcare institution in the UAE is seeking a highly accomplished Consultant Neurosurgeon (Western Qualified) to join its Department of Neurosciences. The successful candidate will provide comprehensive neurosurgical services, including the diagnosis, surgical management, and postoperative care of patients with disorders affecting the brain, spine, spinal cord, peripheral nerves, and cerebrovascular system. The Consultant will work within an academic, multidisciplinary environment, contributing to excellence in clinical care, medical education, research, and innovation while adhering to international best practices and UAE healthcare regulations. Highly competitive tax-free salary. Performance-based incentives (where applicable). Employment visa sponsored by the employer. Comprehensive medical insurance for self and eligible dependents. Annual return airfare. 30 calendar days of annual leave. End-of-Service Gratuity in accordance with UAE Labour Law. Housing allowance or accommodation (as per institutional policy). CME allowance and paid educational leave. Professional indemnity (malpractice) insurance. UAE medical license application and renewal support. Relocation assistance for eligible international candidates. Research funding and academic development opportunities. Opportunities for teaching, faculty appointments, and career progression within a leading university healthcare institution. Diagnose and manage patients with complex neurological and neurosurgical disorders. Perform elective and emergency neurosurgical procedures involving the brain, spine, spinal cord, and peripheral nervous system. Manage traumatic brain injuries, spinal trauma, intracranial hemorrhage, brain tumors, spinal tumors, hydrocephalus, and degenerative spinal disorders. Perform advanced cranial and spinal microsurgical procedures utilizing modern surgical technologies. Evaluate patients using advanced neuroimaging and diagnostic investigations to formulate evidence-based treatment plans. Provide comprehensive pre-operative, intra-operative, and post-operative patient care. Participate in multidisciplinary case discussions with neurologists, neuroradiologists, neuro-oncologists, intensivists, rehabilitation specialists, and anesthesiologists. Provide consultations for emergency neurosurgical referrals and participate in trauma services. Supervise junior physicians, residents, fellows, and medical students in accordance with the institution's academic mission. Participate in teaching, curriculum development, simulation training, and continuing medical education activities. Engage in clinical research, publications, and quality improvement initiatives. Maintain accurate and timely electronic medical records and operative documentation. Ensure compliance with UAE healthcare regulations, hospital policies, infection prevention protocols, and international patient safety standards. Participate in departmental meetings, morbidity and mortality reviews, tumor boards, and academic conferences. Participate in the departmental on-call roster. </div>

بيت.كوم

مهندس مدني

On-site - الإمارات ١٢ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رمز الوظيفة: 342/001/449 الصناعة: الإنشاءات نحن نبحث عن مهندس مدني ذو خبرة للإشراف على تنفيذ مشاريع بناء في دبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة أنشطة الموقع، وضمان الامتثال لمواصفات المشروع ولوائح الجهات المحلية، والتنسيق مع المستشارين والمقاولين، وتسليم المشاريع ضمن الجدول الزمني المعتمد والميزانية ومعايير الجودة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة عملية في إدارة مشاريع مبانٍ G+4 وG+12 وG+Unlimited ويحمل الرخصة الهندسية أو الشهادة المعتمدة من بلدية دبي. هذه وظيفة مهندس مدني في دبي تمثل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة الفنية القوية وتنفيذ المشاريع في صناعة الإنشاءات بدولة الإمارات العربية المتحدة. <ul><li>الإشراف وإدارة أنشطة الموقع اليومية لمشاريع البناء.</li><li>التنسيق مع المستشارين والمقاولين والمقاولين من الباطن والفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات ووثائق المشروع لضمان الامتثال لمتطلبات التصميم.</li><li>مراقبة تقدم المشروع والجودة والسلامة والإنتاجية لضمان إكمال الأعمال وفق الجداول المعتمدة.</li><li>ضمان امتثال جميع الأعمال المدنية للوائح بلدية دبي واشتراطات المشروع والمعايير الهندسية المعمول بها.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش مع المستشارين والجهات المختصة وضمان إغلاق ملاحظات التفتيش في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة أداء المقاولين من الباطن والتأكد من الالتزام بجودة العمل ومتطلبات الصحة والسلامة والالتزامات العقدية.</li><li>مراجعة مقترحات المواد ومسؤوليات الطريقة والمخططات التنفيذية والوثائق الفنية.</li><li>إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية وتقديم تحديثات المشروع للإدارة.</li><li>تحديد القضايا الفنية في الموقع وتنفيذ حلول هندسية فعالة.</li><li>ضمان التخطيط الصحيح للموارد، واستخدام المواد، والتحكم في التكاليف طوال تنفيذ المشروع.</li><li>المشاركة في أنشطة تسليم المشروع والتأكد من إكمال جميع الوثائق بدقة.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإمارات في مشاريع البناء.</li><li>رخصة أو شهادة هندسية صالحة من بلدية دبي G+4 أو G+12 أو G+Unlimited مطلوبة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع البناء السكنية أو التجارية أو المختلطة في دبي.</li><li>معرفة قوية بأنظمة بلدية دبي ومعايير البناء وإجراءات الاعتماد.</li><li>القدرة على مراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات ومخططات الكميات والمستندات الفنية.</li><li>مهارات التنسيق المشروع وإدارة الموقع وحل المشكلات بشكل قوي.</li><li>مهارات تواصل قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية ضمن المواعيد النهائية للمشروع.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office؛ ستكـون المعرفة بAutoCAD وبرامج إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li></ul> يرجى زيارة صفحة الوظائف لدينا للاطلاع على قائمة وظائفنا الحالية في الإمارات والعالم. تابعنا على LinkedIn و Facebook للبقاء على اطلاع بفرصنا القادمة. اشترك في النشرة الإخبارية على LinkedIn للحصول على تحديثات الوظائف أسبوعياً. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Code: 342/001/449 Industry: Construction We are seeking an experienced Civil Engineer to oversee the execution of building construction projects in Dubai. The successful candidate will be responsible for managing site activities, ensuring compliance with project specifications and local authority regulations, coordinating with consultants and contractors, and delivering projects within the approved timeline, budget, and quality standards. The ideal candidate must have hands-on experience managing G+4, G+12, and G+Unlimited building projects and hold the relevant Dubai Municipality engineering licence or certification. This Civil Engineer Job in Dubai is an excellent opportunity for professionals with strong technical and project execution experience in the UAE construction industry. <ul><li>Supervise and manage day-to-day site activities for building construction projects.</li><li>Coordinate with consultants, contractors, subcontractors, and internal teams to ensure smooth project execution.</li><li>Review engineering drawings, specifications, and project documents to ensure compliance with design requirements.</li><li>Monitor project progress, quality, safety, and productivity to ensure work is completed according to approved schedules.</li><li>Ensure all civil works comply with Dubai Municipality regulations, project specifications, and applicable engineering standards.</li><li>Coordinate inspections with consultants and relevant authorities and ensure timely closure of inspection comments.</li><li>Monitor subcontractor performance and ensure adherence to quality, HSE, and contractual requirements.</li><li>Review material submittals, method statements, shop drawings, and technical documentation.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly progress reports and provide project updates to management.</li><li>Identify technical issues on site and implement effective engineering solutions.</li><li>Ensure proper resource planning, material utilization, and cost control throughout project execution.</li><li>Participate in project handover activities and ensure all documentation is completed accurately.</li></ul> <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering.</li><li>Minimum 5 years of UAE experience in building construction projects.</li><li>A valid Dubai Municipality G+4, G+12, or G+Unlimited engineering licence or certification is mandatory.</li><li>Proven experience managing residential, commercial, or mixed-use building construction projects in Dubai.</li><li>Strong knowledge of Dubai Municipality regulations, construction standards, and approval procedures.</li><li>Ability to review engineering drawings, specifications, BOQs, and technical documentation.</li><li>Strong project coordination, site management, and problem-solving skills.</li><li>Good communication and stakeholder management abilities.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work effectively under project deadlines.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications; knowledge of AutoCAD and project management software will be an advantage.</li></ul> Please visit our jobs page to check out our current list of jobs in UAE and across the world. Follow us on LinkedIn and Facebook to stay updated regarding our upcoming opportunities. Subscribe to our LinkedIn newsletter for weekly job updates. </div>

دوام كامل لينكدإن

مشرف مبنى / منسق المستأجرين

On-site - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

مشرف مبنى / منسق مبنى نوع الوظيفة: دوام كامل الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن الدور نحن نبحث عن مشرف مبنى مسؤول، نشيط ومنظم جيدًا للإشراف على عمليات المبنى اليومية، تنسيق المستأجرين، أنشطة الصيانة، المقاولين، التنظيف، الأمن، والمعايير العامة للمبنى. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات اتصال وتنسيق قوية، واهتمام جيد بالتفاصيل، والقدرة على التعامل مع المشكلات التشغيلية، شكاوى المستأجرين، والطوارئ بمهنية وكفاءة. نطاق عمل مشرف المبنى تشغيل المبنى · إجراء فحوصات يومية للمبنى، المناطق المشتركة، المواقف، المداخل، الروافد، السطح، الجيم، المسبح، والمرافق الأخرى. · ضمان أن يبقى المبنى نظيفًا وآمنًا ومرئيًا بشكل جيد وقيد التشغيل الكامل. · تحديد مشاكل الصيانة والإبلاغ عنها فورًا. · المتابعة مع فرق الصيانة حتى حل المشكلة بالكامل. · فحص أعمال الصيانة المكتملة والتحقق من جودة العمل. · مراقبة الإضاءة، التكييف، السباكة، الصرف، المصاعد، ونُظم الدخول، وخدمات المبنى الأخرى. · الإبلاغ عن التسريبات، أضرار المياه، الرطوبة، الشقوق، التشطيبات التالفة، ومخاطر السلامة. إدارة الصيانة والمقاولين · تنسيق الوصول لفرق الصيانة والفنيين والمقاولين. · الإشراف على المقاولين العاملين داخل مرافق المبنى. · التأكد من اتباع المقاولين لقواعد المبنى وإجراءات السلامة ومتطلبات الوصول. · تتبّع الأعمال قيد الانتظار والجارية والمكتملة للصيانة. · تصعيد القضايا العاجلة والمتكررة أو غير المحلولة للإدارة. · المتابعة مع جداول الصيانة الوقائية والأعمال المخطط لها. التنظيف ومظهر المبنى · الإشراف على فريق التنظيف ومراقبة أدائهم اليومي. · إعداد ومراقبة جداول التنظيف. · ضمان صيانة مدخل المبنى، الممرات، المصاعد، مناطق المواقف، المرافق، والمناطق الخارجية بشكل صحيح. · مراقبة مناطق جمع النفايات والتخلص من القمامة. · الإبلاغ عن أي تلف في الأثاث، اللافتات، الجدران، الأبواب، الزجاج، تنسيق المساحات الخضراء، وغيرها من أصول المناطق المشتركة. الأمن والسلامة · التنسيق مع موظفي الأمن فيما يخص عمليات المبنى اليومية. · مراقبة إجراءات الزوار والمقاولين والتوصيل. · التأكد من أن مخارج الطوارئ ومسارات الدخول تبقى حرة. · تحديد وجمع مخاطر السلامة فوراً. · الامتثال لقواعد المبنى من قبل المستأجرين والزوار والمقاولين ومقدمي الخدمات. · مساعدة الإدارة والفرق المعنية أثناء الطوارئ والحوادث. التنقل داخل المبنى / الخروج · الإشراف على حركة المستأجرين عند الدخول والخروج. · فحص المناطق المشتركة قبل وبعد أنشطة الانتقال. · التأكد من امتثال العاملين بالنقل لإجراءات التوقيتات المعتمدة، وإجراءات الدخول، واللوائح البناء. · الإبلاغ عن أي أضرار نتيجة أنشطة الانتقال. دعم المستأجرين · معالجة شكاوى المستأجرين والطلبات المتعلقة بالمبنى. · زيارة الوحدات عند اللزوم لفهم وتقييم مشاكل الصيانة. · التنسيق بين المستأجرين وفرق الصيانة والمقاولين. · الحفاظ على تواصل مهني ولبق مع المقيمين. · تصعيد الشكاوى غير المحلولة أو المتكررة للإدارة. التقارير · تقديم تقارير تفتيش يومية للمبنى وتحديثات تشغيلية. · الحفاظ على قائمة محدثة بمشكلات الصيانة المفتوحة والمعلقة. · توفير صور قبل وبعد لأعمال الصيانة عند الطلب. · الإبلاغ عن الحوادث والأضرار والشكاوى وأداء المقاولين. · إعداد تحديثات أسبوعية عن حالة المبنى، الأعمال المعلقة، والقضايا التشغيلية. منسق المبنى – نطاق العمل تنسيق المستأجرين · العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين المستأجرين، الإدارة، الصيانة، الأمن، وفرق التنظيف. · استقبال طلبات وشكاوى المستأجرين وتوجيهها إلى الفريق المناسب. · المتابعة مع المستأجرين بعد الإنجاز للتأكد من حل القضايا. · حفظ سجلات دقيقة لارتباطات المستأجرين واتصالاتهم وطلباتهم. تنسيق الصيانة · تسجيل طلبات الصيانة والحفاظ على متتبع صيانة محدث. · تنسيق مواعيد الصيانة مع المستأجرين وفرق الخدمة. · المتابعة مع الفنيين والمقاولين بشأن الأعمال المعلقة. · تنسيق الوصول للوحدات المشغولة لأعمال الصيانة والفحص. · تتبّع تواريخ الإنجاز، الأعمال المعلقة، والقضايا العالقة. · الحصول على عروض أسعار من المقاولين والموردين عند طلب الإدارة. · الحفاظ على تقارير الصيانة، والصور، والفواتير، والعروض، والوثائق المتعلقة. الواجبات الإدارية · الحفاظ على سجلات المستأجرين والوحدات محدثة. · إعداد الإشعارات، والدوائر، وإعلانات المبنى، والتواصل مع المستأجرين. · الحفاظ على قوائم الاتصال بالمقاولين والموردين محدثة. · تنظيم والمحافظة على الوثائق والسجلات والتقارير المتعلقة بالمبنى. · حفظ سجلات للمفاتيح وبطاقات الدخول وتوزيعات الموقف وغيرها من عناصر المبنى عند التوافق. تنسيق الانتقال / الخروج من التنسيق · تنسيق طلبات دخول المستأجر وخروجهم. · التحقق من المستندات المطلوبة والموافقات والمعلومات الداعمة. · التنسيق مع الأمن، والصيانة، والفرق المعنية الأخرى. · ضمان امتثال أنشطة الدخول والخروج لإجراءات المبنى والتوقيتات المعتمدة. · حفظ سجلات الأنشطة المكتملة للدخول والخروج. المتطلبات الأساسية · خبرة سابقة في الإشراف على المباني، إدارة الأملاك، إدارة المنشآت، أو تنسيق المباني. · معرفة جيدة بتشغيل المباني وأنشطة الصيانة. · مهارات تنسيق واتصال قوية. · قدرة على التواصل المهني مع المستأجرين والمقاولين والفنيين والإدارة. · مهارات حل المشكلات والمتابعة الجيدة. · قدرة على إدارة عدة طلبات صيانة وأولويات. · المعرفة الأساسية بأنظمة HVAC والكهرباء والسباكة والإنشاءات وأنظمة المباني تعتبر ميزة. · معرفة جيدة بـ MS Office وأنظمة تتبع/تقرير الصيانة. · دقة عالية في التفاصيل والقدرة على الحفاظ على سجلات دقيقة. · رخصة قيادة إماراتية ميزة. متطلبات الوظيفة والتوافر · وظيفة دوام كامل مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. · يجب أن تكون مرنًا للاستجابة لمسائل متعلقة بالمبنى بشكل عاجل عند الحاجة. · قد تكون بحاجة إلى التوفر خارج ساعات العمل العادية، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية، حسب تشغيل المبنى، الطوارئ، مشكلات الصيانة العاجلة، أو المتطلبات التشغيلية. · القدرة على التنسيق السريع مع الصيانة، الأمن، التنظيف، المقاولين، المستأجرين، والإدارة عندما يتطلب الأمر. ما نبحث عنه نحن نسعى لشخص مسؤول، عملي، منظم، خدمة-oriented، وقادر على تولّي مسؤولية تشغيل المبنى اليومي مع الحفاظ على مستوى عال من السلامة، النظافة، الصيانة، ورضا المستأجرين.

Building Supervisor / Building Coordinator Job Type: Full-Time Location: Dubai, UAE About the Role We are looking for a responsible, proactive, and well-organized Building Supervisor / Building Coordinator to oversee daily building operations, tenant coordination, maintenance activities, contractors, cleaning, security, and overall building standards. The ideal candidate should have strong communication and coordination skills, good attention to detail, and the ability to handle operational issues, tenant concerns, and emergencies professionally and efficiently. Building Supervisor – Scope of Work Building Operations· Conduct daily inspections of the building, common areas, parking, entrances, corridors, roof, gym, pool, and other facilities.· Ensure the building remains clean, safe, presentable, and fully operational.· Identify maintenance issues and report them promptly.· Follow up with maintenance teams until issues are fully resolved.· Inspect completed maintenance works and verify the quality of work.· Monitor lighting, air conditioning, plumbing, drainage, elevators, access control, and other building services.· Report leaks, water damage, humidity, cracks, damaged finishes, and safety concerns. Maintenance & Contractor Management· Coordinate access for maintenance teams, technicians, and contractors.· Supervise contractors working within the building premises.· Ensure contractors follow building rules, safety procedures, and access requirements.· Track pending, ongoing, and completed maintenance works.· Escalate urgent, recurring, or unresolved issues to management.· Follow up on preventive maintenance schedules and planned works. Cleaning & Building Appearance· Supervise cleaning staff and monitor their daily performance.· Prepare and monitor cleaning schedules.· Ensure lobbies, corridors, elevators, parking areas, facilities, and external areas are properly maintained.· Monitor waste collection and garbage disposal areas.· Report damage to furniture, signage, walls, doors, glass, landscaping, and other common-area assets. Security & Safety· Coordinate with security personnel regarding daily building operations.· Monitor visitor, contractor, and delivery procedures.· Ensure emergency exits and access routes remain clear.· Identify and report safety hazards immediately.· Monitor compliance with building rules by tenants, visitors, contractors, and service providers.· Assist management and relevant teams during emergencies and incidents. Move-In / Move-Out· Supervise tenant move-in and move-out activities.· Inspect common areas before and after moving activities.· Ensure movers comply with approved timings, access procedures, and building regulations.· Report any damage caused during moving activities. Tenant Support· Attend to tenant complaints and building-related requests.· Visit units when necessary to understand and assess maintenance issues.· Coordinate between tenants, maintenance teams, and contractors.· Maintain professional and courteous communication with residents.· Escalate unresolved or recurring complaints to management. Reporting· Submit daily building inspection and operational updates.· Maintain an updated list of open and pending maintenance issues.· Provide before-and-after photographs of maintenance works when required.· Report incidents, damages, complaints, and contractor performance.· Prepare weekly updates on building condition, outstanding works, and operational issues. Building Coordinator – Scope of Work Tenant Coordination· Act as a key coordination point between tenants, management, maintenance, security, and cleaning teams.· Receive tenant requests and complaints and assign them to the appropriate team.· Follow up with tenants after completion to confirm that issues have been resolved.· Maintain accurate records of tenant communications, requests, and complaints. Maintenance Coordination· Register maintenance requests and maintain an updated maintenance tracker.· Coordinate maintenance appointments with tenants and service teams.· Follow up on pending jobs with technicians and contractors.· Coordinate access to occupied units for maintenance and inspection works.· Track completion dates, pending works, and outstanding issues.· Obtain quotations from contractors and suppliers when requested by management.· Maintain maintenance reports, photographs, invoices, quotations, and related documents. Administrative Duties· Maintain updated tenant and unit records.· Prepare notices, circulars, building announcements, and tenant communications.· Maintain updated contractor and supplier contact lists.· Organize and maintain building-related documents, records, and reports.· Maintain records for keys, access cards, parking allocations, and other building-related items where applicable. Move-In / Move-Out Coordination· Coordinate tenant move-in and move-out requests.· Verify required documents, approvals, and supporting information.· Coordinate with security, maintenance, and other relevant teams.· Ensure move-in and move-out activities comply with building procedures and approved timings.· Maintain records of completed move-in and move-out activities. Key Requirements· Previous experience in building supervision, property management, facility management, or building coordination.· Good knowledge of building operations and maintenance activities.· Strong coordination and communication skills.· Ability to communicate professionally with tenants, contractors, technicians, and management.· Good problem-solving and follow-up skills.· Ability to manage multiple maintenance requests and priorities.· Basic knowledge of HVAC, electrical, plumbing, civil, and building systems is an advantage.· Good knowledge of MS Office and maintenance tracking/reporting systems.· Strong attention to detail and ability to maintain accurate records.· UAE driving license is an advantage. Job Requirements & Availability· Full-time position based in Dubai, UAE.· Must be flexible to respond to urgent building-related matters when required.· Availability outside regular working hours, including weekends and public holidays, may be required depending on building operations, emergencies, urgent maintenance issues, or operational requirements.· Ability to coordinate promptly with maintenance, security, cleaning, contractors, tenants, and management when required. What We Are Looking For We are seeking someone who is responsible, hands-on, organized, service-oriented, and capable of taking ownership of daily building operations while maintaining a high standard of safety, cleanliness, maintenance, and tenant satisfaction.

دوام كامل

Director of Outside Catering Sales

On-site - الإمارات - دبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Additional Information Job Number 26088810 Job Category Sales & Marketing Location Sheikh Zayed Road, Business Bay, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 121000VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management START YOUR JOURNEY WITH US JW Marriott Marquis Hotel Dubai welcomes you to the heart of the city's lively downtown district with modern luxury and award-winning service. Soaring above Sheikh Zayed Road, our bustling and dynamic 5-star hotel is one of the tallest in the world, consisting of two towers with 1608 rooms and boasts awe-inspiring views of the water and Dubai cityscape. Enjoy a swim in the outdoor pool or a workout in the fitness center before easing tired muscles with a massage at Saray Spa. Sample the flavors of the world at our 10 restaurants and lounges, which offer Japanese, Italian, Indian and Thai cuisine. For those planning an event in downtown Dubai, UAE our hotel offers 80,000 square feet of adaptable space, including a striking ballroom and outdoor venues. Explore, Dubai Mall, Burj Khalifa and Dubai Opera which are all minutes away. Love What You Do Even More At JW Marriott®, treating guests exceptionally starts with the way we treat our associates. Because we believe it takes people who genuinely love what they do to create a truly extraordinary experience. Here at JW Marriott Marquis Dubai, we are looking for talented individuals, to join our amazing family and in return we are able to offer you the following: An amazing career opportunity to not just work with us but open opportunities worldwide with our extensive portfolio of hotels. Learning opportunities with some of the best professionals the region has to offer. We aim to promote our associates within as soon as the opportunity arises, so we hope to see you progress your career in line with our training and promotion schedule. A competitive salary with excellent benefits which include accommodation, meals on duty, Transportation, and:World class training and development, including leadership development. Recognition programs. Discounted accommodation in over 8,000 hotels all over the world. Yes, 8,000! Discounted food & drink in all our restaurants and bars. Discounts for your friends and family. Unlimited career opportunities (Internationally and locally) Medical and Life insurance Amazing support to ensure you have all the tools you require to complete your day-to-day tasks. OUR EXPECTATIONS FROM THE ROLE: Job Summary: The Director of Outside Catering Sales serves as the strategic leader responsible for driving revenue growth, market expansion, and overall business performance for the Outside Catering division at JW Marriott Marquis Dubai. This role is accountable for developing and executing a comprehensive sales strategy that positions the hotel as a market leader in the outside catering sector while ensuring alignment with Marriott International’s brand standards, service culture, and commercial objectives. The Director leads all proactive sales efforts, focusing on business development, client acquisition, key account management, and revenue optimization across all catering segments. Through strategic selling, relationship management, market intelligence, and effective forecasting, the role ensures the achievement of annual revenue goals while maximizing profitability and market share. A critical component of this position is the strong partnership and dotted-line relationship with the hotel’s operational leadership teams, including Culinary, Event Planning, Banquet Operations, Stewarding, and other event support functions. While the Director maintains full ownership of sales performance and customer acquisition, the success of the Outside Catering business is highly dependent on seamless collaboration with operations to ensure the successful planning, execution, and delivery of events. The Director acts as the commercial voice of the customer while working closely with operational stakeholders to evaluate event feasibility, resource allocation, service delivery standards, and overall client satisfaction. This partnership ensures that all business opportunities sold can be executed efficiently, profitably, and in accordance with JW Marriott Marquis Dubai’s luxury service standards. This role provides overall leadership, coaching, and direction for the Outside Catering Sales team, fostering a high-performing culture focused on accountability, customer engagement, and revenue generation. The Director is responsible for developing sales talent, establishing clear performance objectives, driving productivity, and creating succession plans to support long-term business success. In addition, the Director is responsible for: Developing and executing the strategic business plan for Outside Catering. Identifying new market opportunities and emerging revenue streams. Driving proactive sales activities to grow market share and brand presence. Building and maintaining relationships with key corporate, government, social, and event industry clients. Leading pricing, negotiations, and commercial decision-making to maximize revenue and profitability. Delivering accurate business forecasts, pipeline management, and performance reporting. Collaborating closely with Operations leadership to ensure successful event execution and exceptional guest experiences. Monitoring market trends, competitive activity, and customer insights to inform business strategies. Ensuring all sales practices and customer interactions align with Marriott brand standards and service excellence expectations. As the strategic business leader of the department, the Director shares accountability with Operations for the successful delivery of outside catering events and is expected to maintain a highly visible presence throughout the customer journey - from initial sales engagement through event execution and post-event relationship management. Ultimately, the Director of Outside Catering Sales is responsible for creating a commercially driven, operationally aligned, and guest-focused catering business that delivers sustainable revenue growth, exceptional SCOPE / BUSINESS CONTEXT A Full-Time position based at JW Marriott Marquis Dubai. Number of Direct Reports – 3 Titles of Direct Reports – Sales Manager, Assistant Sales Manager & Sales Executive – Outside Catering Sales CANDIDATE PROFILE Experience: More than 5 years of Outside Catering Sales, Events Operations or Planning Experience More than 5 years of Experience Managing Others Marriott sales experience is desirable but not essential. Experience of selling in outside catering sales is essential. Fluent Arabic both oral and written is desirable but not essential. Handling outside catering operation is desirable but not essential. Skills And Knowledge Oral Comprehension - The ability to listen to and understand information and ideas presented through spoken words and sentences. Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. Basic Computer Skills - Using basic computer hardware and software (e.g., personal computers, word processing software, Internet browsers, etc.). Operating Procedures - Knowledge of Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) that apply to job. Analytical/Critical Thinking - The ability to gather and organize information using a logical and systematic process; recognize patterns and relationships in complex data; examine data to identify implications, problems and draw appropriate conclusions; generate alternative solutions to problems; evaluate strengths, weaknesses and consequences of alternative solutions and approaches to solving problems. Economics and Accounting - Knowledge of economic and accounting principles and practices, P&L statements, operating budgets, forecasting and scheduling, and the reporting of financial data. Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. Number Facility - The ability to add, subtract, multiply, or divide quickly and correctly. Originality - The ability to come up with unusual or clever ideas about products, services or situations, or to develop creative ways to solve a problem. Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of Marriott’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. Mathematics - Using mathematics to solve problems. Personnel and Human Resources - Knowledge of principles and procedures for personnel recruitment, selection, training and development, compensation and benefits, labor relations and negotiation, and personnel information systems. CORE WORK ACTIVITIES Strategic Planning and Execution: Develop and execute a comprehensive strategy for outside catering operations, aligned with the business objectives of the organization. Lead the implementation of strategic initiatives to ensure efficient and successful event management for outside catering services. Communication and Goal Alignment: Facilitate regular communication among all stakeholders involved in outside catering operations, including catering teams, vendors, and clients. Ensure clear and consistent messaging of departmental goals to drive desired outcomes and exceed client expectations. Performance Management and Focus: Identify key performance drivers for outside catering success and maintain a strong focus on achieving operational excellence. Integrate departmental goals into operational plans, aligning efforts with broader business strategies and objectives. Market Analysis and Innovation: Conduct market research and analysis to stay informed about industry trends, competitor offerings, and customer preferences in outside catering services. Propose innovative ideas and solutions to enhance the quality and competitiveness of catering services, ensuring alignment with organizational goals. Risk Management and Revenue Generation: Collaborate with the catering team to anticipate and address potential risks and challenges associated with catering events. Encourage proactive risk-taking to identify opportunities for revenue growth and enhance the overall guest experience. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

بيت.كوم

مهندس أمان السحابة و SIEM (SOC)

On-site - الإمارات ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة – مهندس أمان السحابة و SIEM (SOC) المسمى الوظيفي: مهندس أمان السحابة و SIEM قسم: مركز عمليات الأمن (SOC) الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دائم، بدوام كامل ترتيب العمل: حضوراً ميداناً الخبرة المطلوبة: 3–8 سنوات (مستوى متوسط) تاريخ الانضمام: الأفضلية للمقبلين فوراً دور عام نحن نبحث عن مهندس أمان سحابة و SIEM ماهر للانضمام إلى مركز عمليات الأمن لدى عميلنا في دبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تأمين بيئات السحابة، ودمج التيلما الأمني للسحابة مع منصات SIEM، ومراقبة نشاط السحابة، والتحقيق في أحداث الأمن، وأتمتة عمليات الأمن. يتطلب الدور خبرة عملية عبر AWS، Microsoft Azure، أو Google Cloud Platform، إلى جانب معرفة قوية بدمج SIEM، وتسجيل البيانات السحابية الأصلية، وإدارة الهوية والوصول، وأمن الشبكات، وأتمتة الأمن. يجب أن يكون المرشح المثالي قادرًا على ترجمة نشاط السحابة إلى قدرات مراقبة أمنية قابلة للتنفيذ، واكتشاف، وتحري، واستجابة. المسؤوليات الأساسية عمليات أمان السحابة رصد وحماية أحمال العمل والخدمات المستضافة عبر AWS وMicrosoft Azure وGoogle Cloud Platform. تطبيق مبادئ أمان السحابة عبر بيئات IaaS وPaaS وSaaS. فهم وتنفيذ ضوابط الأمان بناءً على نموذج المسؤولية المشتركة لكل مزود سحابة. التعرف على إخفاقات إعدادات أمان السحابة، والأذونات المفرطة، وكشف الشبكة غير الآمن، وغيرها من مخاطر الأمن. دعم تنفيذ وتحسين مستمر لمعايير أمان السحابة، والضوابط، وإجراءات التشغيل. المساعدة في تقييمات أمان السحابة، ومراجعات المخاطر، وأنشطة التصحيح. إدارة الهوية والوصول تنفيذ ومراجعة التحكم في الوصول القائم على الأدوار ونماذج الوصول الأقل امتيازاً. رصد الحسابات المميزة، وحسابات الخدمات، وأنشطة المصادقة، وتغييرات الأذونات. دعم تطبيق المصادقة متعددة العوامل وضوابط الوصول المشروطة. التحقيق في محاولات المصادقة المشبوهة، وتصعيد الامتياز، وهويات مخترقة، ووصول غير مصرح به. إجراء مراجعات دورية للأدوار والسماحات وسياسات الوصول. أمان الشبكات السحابية رصد وتأمين شبكات السحابة، بما في ذلك VPCs والشبكات الافتراضية والشبكات الفرعية ومجموعات الأمان والجدران النارية وقواعد التوجيه، وقيود وصول الشبكة. مراجعة سجلات تدفق VPC والشبكات الافتراضية لتحديد نشاط شبكي مشبوه أو غير مصرح به. دعم تقسيم الشبكة السحابية ومبادرات الأمان النزيه الصفري. المساعدة في تأمين الاتصالات بين السحابة والأنظمة المحلية والبيئات الهجينة. التحقيق في التهديدات المعتمدة على الشبكة، والمرور غير العادي، والاتصالات غير المصرح بها، والموارد السحابية المكشوفة. دمج وارتقاء SIEM وواجهات المراقبة دمج خدمات السحابة وتيلميت الأمن مع منصات SIEM مثل: Securonix وMicrosoft Sentinel وSplunk وIBM QRadar وElastic SIEM إعداد والحفاظ على موصلات أصلية للسحابة وتكاملات مبنية على واجهة API وتغذية سجلات بالعمل عن طريق العAgents. استقبال والتحقق وتطبيع وفحص مصادر سجلات السحابة. تطوير وتحسين قواعد الكشف وقواعد الترابط ولوحات المعلومات والتنبيهات والتقارير واستفسارات التحقيق. ضمان أن تُجمع سجلات أمان السحابة بشكل صحيح وتُفكك وتُصنف وتُغنى وتُحتفظ بها. رصد إخفاقات الاستيعاب وفجوات البيانات ومشاكل التحليل وتغييرات حجوم السجلات غير الطبيعية. تسجيل الدخول والسحابة وتحليلها تكوين ومراقبة AWS CloudWatch وAWS CloudTrail وAzure Monitor وسجلات النشاط في Azure وخدمات التسجيل الأصلية ذات الصلة. جمع وتحليل السجلات الأمنية ذات الصلة، بما في ذلك: نشاط API والإدارة، سجلات المصادقة والوصول، سجلات تدفق VPC والشبكة، سجلات DNS، سجلات الجدار الناري ومجموعات الأمان، سجلات التدقيق والتغيير في التكوين، سجلات الحاويات والتنسيق، سجلات AKS وEKS وECS. إجراء تحليل السجلات واستخراج الحقول وتصنيف الأحداث والتصفية والتشفير والتغذية بالبيانات. تحديد نشاط غير اعتيادي وشذوذ سلوكي باستخدام تحليلات SIEM وأدوات الرصد الأصلية للسحابة. الحفاظ على تغطية تسجيل كافية لدعم المراقبة الأمنية والتحقيقات ومتطلبات التدقيق. اكتشاف الحوادث الأمنية والاستجابة رصد وتصنيف تنبيهات أمان السحابة الناتجة عن SIEM ومنصات أمان أصلية سحابياً. التحقيق في النشاط المشبوه، وهويات مخترقة، ووصول غير مصرح به، وتغييرات إعدادات السحابة، واحتمالية تعريض البيانات. تحديد شدة الحادث ونطاقه وتأثيره على الأعمال وجذر المشكلة. التصعيد وفق إجراءات SOC والجدول الزمني للاستجابة. دعم الاحتواء والتخفيف والتعافي وأنشطة المراجعة ما بعد الحادث. توثيق نتائج التحقيق والأدلة والإجراءات والتوصيات. المساهمة في تطوير كتيبات استجابة للحوادث للحالة السحابية وحالات الاستخدام. الأتمتة ونشر السحابة الآمن تطوير سكريبتات باستخدام Python أو PowerShell أو Bash لأتمتة الأمن وتحليل السجلات وتغذيتها والتحقق والتحقيق. أتمتة عمليات SOC وأمان السحابة المتكررة حيثما أمكن. استخدام أدوات البنية كرمز مثل Terraform وAWS CloudFormation وAzure Bicep لدعم نشرات سحابية آمنة. مراجعة قوالب البنية كرمز للمخاطر الأمنية وضعف التكوين. تطوير سير عمل أمني باستخدام خدمات مثل: AWS Lambda وAmazon EventBridge وAzure Logic Apps وخدمات الأتمتة والتنسيق الأصلية للسحابة. دعم تعزيز الإنذار الآلي والإخطار والاحتواء والتعافي وسير العمل فيما يتعلق بالتصحيح. الامتثال والحوكمة دعم سياسات الاحتفاظ بالسجلات والتأكد من حماية سجلات الأمان من التعديل أو الحذف غير المصرح به. الحفاظ على أدلة جاهزة للتدقيق تتعلق بالوصول إلى السحابة والنشاط الإداري وأحداث الأمان وتحقيقات الحوادث. دعم متطلبات الامتثال المرتبطة بالأطر والمعايير المعمول بها، بما في ذلك PCI DSS وHIPAA عند الاقتضاء. الحفاظ على وثائق تقنية وإجراءات أمان السحابة وسجلات الدمج ودليل التشغيل. المشاركة في عمليات التدقيق والتقييم الأمني واختبار الضوابط بشكل دوري. المؤهلات والخبرة المطلوبة درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. 3–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأمن السيبراني، أمان السحابة، هندسة SIEM، أو بيئات مركز عمليات الأمن. خبرة عملية مع مزود سحابة واحد على الأقل: AWS أو Azure أو Google Cloud Platform. فهم قوي لمسؤوليات أمان IaaS وPaaS وSaaS. معرفة عملية بنماذج المسؤولية المشتركة للسحابة. معرفة عملية بإدارة الهوية والوصول والRBAC والحد الأدنى من الامتياز و MFA ورصد الوصول المميز. خبرة بمفاهيم أمان الشبكات السحابية، بما في ذلك VPCs والشبكات الافتراضية والمناطق والشِدادات وجدران الحماية والتقسيم وZero Trust. خبرة مع منصة SIEM مؤسسية على الأقل، ويفضل Securonix وMicrosoft Sentinel وSplunk وIBM QRadar أو Elastic SIEM. خبرة في دمج سجلات السحابة في SIEM من خلال موصلات أصلية أو واجهات برمجة تطبيقات أو وكلاء. معرفة بسجلات التدقيق المصادقة والشبكة وDNS والنشاط. خبرة في التحقيق في تنبيهات أمان السحابة ودعم استجابات الحوادث. معرفة عملية بـ Python أو PowerShell أو Bash. قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات وتوثيق فعال. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة SOC ميدانية سريعة الإيقاع. المهارات المفضلة خبرة أمن سحابي متعددة عبر AWS وAzure وGCP. خبرة رصد بيئات Kubernetes والحاويات، بما في ذلك AKS وEKS وECS. معرفة بـ Terraform أو CloudFormation أو Bicep. خبرة مع AWS Lambda وAmazon EventBridge أو Azure Logic Apps. الاطلاع على إدارة وضع الأمان في السحابة ومنصات حماية أعباء العمل السحابية. خبرة في إنشاء قواعد كشف SIEM وحالات الاستخدام ولوحات المعلومات وسير العمل الآلي للاستجابة. فهم تقنيات MITRE ATT&CK المتعلقة بالبيئات السحابية. معرفة بـ PCI DSS وHIPAA وISO 27001 وNIST وCIS Benchmarks أو أطر أمان معترف بها أخرى. خبرة في دعم تدقيق الامتثال ومتطلبات الاحتفاظ بالسجلات. تعرض لاستطلاع الصيادين والبحث عن الشذوذ السلوكي في بيئات السحابة. الشهادات المفضلة أي من الشهادات التالية ستكون مفيدة: Certified Cloud Security Professional – CCSP AWS Certified Security – Specialty Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate Google Professional Cloud Security Engineer Microsoft Security Operations Analyst – SC-200 شهادة SIEM Administrator أو SIEM Engineer ذات صلة شهادات معتمدة أخرى في أمان السحابة أو SOC المهارات الأساسية أساسيات أمان السحابة وSOC التفكير التحليلي والتحري ربط أحداث الأمن وتحليل السجلات أولوية الحوادث والاستجابة نهج قائم على الأتمتة دقة الملاحظات توثيق تقني واضح والتنسيق مع أصحاب المصلحة القدرة على إدارة الحوادث الأمنية في ظروف زمنية دقيقة ملف المرشح المفضل هو محترف أمان سحابي متمرس مع خبرة عملية في SIEM وSOC. يجب أن يكون الفرد قادرًا على إدراج مصادر سجلات السحابة، وتطوير حالات مراقبة، والتحقيق في أحداث أمان السحابة، وأتمتة أنشطة الأمان التشغيلية. سيكون المفضلين في الإمارات أو القادرين على الانضمام فوراً مفضلين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description – Cloud Security & SIEM Engineer (SOC) Job Title: Cloud Security & SIEM Engineer Department: Security Operations Centre (SOC) Location: Dubai, UAE Employment Type: Permanent, Full-Time Work Arrangement: Onsite Experience Required: 3–8 years (Mid-Level) Joining Date: Immediate joiners preferred Role Summary We are seeking a skilled Cloud Security & SIEM Engineer to join our client’s Security Operations Centre in Dubai. The successful candidate will be responsible for securing cloud environments, integrating cloud security telemetry with SIEM platforms, monitoring cloud activity, investigating security events, and automating security operations. The role requires hands-on experience across AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform, along with strong knowledge of SIEM integration, cloud-native logging, identity and access management, network security, and security automation. The ideal candidate should be able to translate cloud activity into actionable security monitoring, detection, investigation, and response capabilities. Key Responsibilities Cloud Security Operations Monitor and protect workloads and services hosted across AWS, Microsoft Azure, and Google Cloud Platform. Apply cloud security principles across IaaS, PaaS, and SaaS environments. Understand and implement security controls based on the shared responsibility model of each cloud provider. Identify cloud security misconfigurations, excessive permissions, insecure network exposure, and other security risks. Support the implementation and continuous improvement of cloud security standards, controls, and operational procedures. Assist with cloud security assessments, risk reviews, and remediation activities. Identity and Access Management Implement and review role-based access control and least-privilege access models. Monitor privileged accounts, service accounts, authentication activities, and permission changes. Support the enforcement of multi-factor authentication and conditional access controls. Investigate suspicious authentication attempts, privilege escalation, compromised identities, and unauthorised access. Conduct periodic reviews of cloud roles, permissions, and access policies. Cloud Network Security Monitor and secure cloud networks, including VPCs, virtual networks, subnets, security groups, firewalls, routing rules, and network access controls. Review VPC and virtual network flow logs to identify suspicious or unauthorised network activity. Support cloud network segmentation and Zero Trust security initiatives. Assist in securing connectivity between cloud, on-premises, and hybrid environments. Investigate network-based threats, anomalous traffic, unauthorised connections, and exposed cloud resources. SIEM Integration and Monitoring Integrate cloud services and security telemetry with SIEM platforms such as: Securonix Microsoft Sentinel Splunk IBM QRadar Elastic SIEM Configure and maintain cloud-native connectors, API-based integrations, and agent-based log ingestion. Onboard, validate, normalise, and troubleshoot cloud log sources. Develop and optimise detection rules, correlation rules, dashboards, alerts, reports, and investigation queries. Ensure that cloud security logs are accurately collected, parsed, classified, enriched, and retained. Monitor ingestion failures, data gaps, parsing issues, and abnormal log-volume changes. Cloud Logging and Analysis Configure and monitor AWS CloudWatch, AWS CloudTrail, Azure Monitor, Azure Activity Logs, and related cloud-native logging services. Collect and analyse security-relevant logs, including: API and administrative activity Authentication and access logs VPC and network flow logs DNS logs Firewall and security-group logs Audit and configuration-change logs Container and orchestration logs AKS, EKS, and ECS logs Conduct log parsing, field extraction, event classification, filtering, masking, and enrichment. Identify unusual activity and behavioural anomalies using SIEM analytics and cloud-native monitoring tools. Maintain adequate logging coverage to support security monitoring, investigations, and audit requirements. Security Incident Detection and Response Monitor and triage cloud security alerts generated by SIEM and cloud-native security platforms. Investigate suspicious activity, compromised identities, unauthorised access, cloud configuration changes, and potential data exposure. Determine the severity, scope, business impact, and root cause of cloud security incidents. Escalate confirmed incidents in accordance with SOC procedures and response timelines. Support containment, remediation, recovery, and post-incident review activities. Document investigation findings, evidence, response actions, and recommendations. Contribute to the development of cloud-specific incident-response playbooks and use cases. Automation and Secure Cloud Deployment Develop scripts using Python, PowerShell, or Bash for security automation, log parsing, enrichment, validation, and investigation. Automate repetitive SOC and cloud security processes where appropriate. Use Infrastructure as Code tools such as Terraform, AWS CloudFormation, and Azure Bicep to support secure cloud deployments. Review Infrastructure as Code templates for security risks and configuration weaknesses. Develop security workflows using services such as: AWS Lambda Amazon EventBridge Azure Logic Apps Cloud-native automation and orchestration services Support automated alert enrichment, notification, containment, and remediation workflows. Compliance and Governance Support log-retention policies and ensure that security logs are protected against unauthorised alteration or deletion. Maintain audit-ready evidence relating to cloud access, administrative activity, security events, and incident investigations. Support compliance requirements aligned with applicable frameworks and standards, including PCI DSS and HIPAA where relevant. Maintain technical documentation, cloud security procedures, integration records, and operational runbooks. Participate in periodic audits, security assessments, and control-testing activities. Required Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, Engineering, or a related discipline. 3–8 years of relevant experience in cybersecurity, cloud security, SIEM engineering, or Security Operations Centre environments. Practical experience with at least one major cloud provider: AWS, Microsoft Azure, or Google Cloud Platform. Strong understanding of IaaS, PaaS, and SaaS security responsibilities. Working knowledge of cloud shared-responsibility models. Hands-on knowledge of identity and access management, RBAC, least privilege, MFA, and privileged-access monitoring. Experience with cloud network security concepts, including VPCs, virtual networks, security groups, firewalls, segmentation, and Zero Trust. Experience with at least one enterprise SIEM platform, preferably Securonix, Microsoft Sentinel, Splunk, IBM QRadar, or Elastic SIEM. Experience integrating cloud logs into a SIEM through native connectors, APIs, or agents. Knowledge of cloud audit, authentication, network, DNS, and activity logs. Experience investigating cloud security alerts and supporting incident-response activities. Working knowledge of Python, PowerShell, or Bash. Strong analytical, troubleshooting, and documentation skills. Ability to work independently in a fast-paced, onsite SOC environment. Preferred Skills Multi-cloud security experience across AWS, Azure, and GCP. Experience monitoring Kubernetes and container environments, including AKS, EKS, and ECS. Knowledge of Terraform, CloudFormation, or Bicep. Experience with AWS Lambda, Amazon EventBridge, or Azure Logic Apps. Familiarity with cloud security posture management and cloud workload protection platforms. Experience creating SIEM detection rules, use cases, dashboards, and automated response playbooks. Understanding of MITRE ATT&CK techniques relevant to cloud environments. Knowledge of PCI DSS, HIPAA, ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks, or other recognised security frameworks. Experience supporting compliance audits and log-retention requirements. Exposure to threat hunting and behavioural anomaly detection in cloud environments. Preferred Certifications Any of the following certifications would be advantageous: Certified Cloud Security Professional – CCSP AWS Certified Security – Specialty Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate Google Professional Cloud Security Engineer Microsoft Security Operations Analyst – SC-200 Relevant SIEM Administrator or SIEM Engineer certification Other recognised cloud security or SOC certifications Key Competencies Strong cloud security and SOC fundamentals Analytical and investigative thinking Security-event correlation and log analysis Incident prioritisation and response Automation-oriented approach Attention to detail Clear technical documentation Effective communication and stakeholder coordination Ability to manage security incidents under time-sensitive conditions Candidate Profile The preferred candidate is a hands-on cloud security professional with practical SIEM and SOC experience. The individual should be capable of onboarding cloud log sources, developing monitoring use cases, investigating cloud security events, and automating operational security activities. Candidates who are currently available in the UAE or able to join immediately will be given preference. </div>

بيت.كوم

مهندس سلامة فني قيادي تقني

On-site - الإمارات ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تجري شركة وود حاليًا التوظيف لمنصب قائد السلامة الفنية المؤسسية (HSE) ذو خبرة واسعة في صناعة النفط والغاز لصالح عميل ADNOC Offshore ليكون مقره أبوظبي ضمن أعمالنا في النفط والغاز والطاقة الجديدة. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، فسيتمركز المنصب في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة، وسيستلزم السفر أحيانًا إلى إسبانيا.  الدور هذه فرصة مثيرة لقائد سلامة فنية مؤسسية (PMC) ذو خبرة مثبتة في إدارة جوانب الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في المشروع، وضمان الالتزام بجميع السياسات والإجراءات واللوائح ذات الصلة. يقدم النصح لإدارة المشروع العليا، ويتواصل مع شركات الشركاء، ويراقب برامج HSE لتحقيق هدف سلامة المشروع لعميل رفيع المستوى. عملائنا ومشاريعنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  يستند عمل Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في مراحله الأولى والمتوسطة، وفي الأرض وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وأسواق التحول إلى الطاقة والت electrification. نحن نفخر بتقديم تسليم مستقر ويمكن التنبؤ به مع رؤية نحو مسار نمو مثير.  الأمن الطاقة، والانتقال والإمداد لم تكن في أي وقت مضى أهم من الآن. أنت، فرقنا المُمكِنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات معنى وشيقة: مُنفّذة لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>باقة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقًا للسوق </li> <li>تأمين طبي: يضمن توفر الرعاية الطبية داخليًا وخارجيًا في حال احتجت للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li>إعانة نهاية الخدمة:&nbsp>وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على إعانة نهاية الخدمة</li> <li>خطة بيع أسهم الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقيِّم Wood التزام ومكافأة ولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرها للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة الطويلة عند معلم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين في صدارة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويمنحونك مزيدًا من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالهم</li> </ul> الأهداف الرئيسية لهذه الدوحة هي:  <ul> <li>الإشراف وإدارة جوانب HSE للمشروع وفق السياسات والإجراءات والمعايير الدولية المعمول بها</li> <li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة تقييم المخاطر RAMS خاصة بالمشروع لتحديد وتخفيف hazards المحتملة</li> <li>ضمان الامتثال لقوانين السلامة المؤسسية والقوانين الإماراتية والمعايير الدولية</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات HSE كما هو منصوص عليه من معايير الصناعة وشركات مساهمي المشروع</li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيحظى جميع المتقدمين المؤهلين بالنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبغض النظر عن التالي (وهو ليس قائمة حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية الجنس، الوضع المحمي للمحاربين القدماء، أو غيرها من السمات وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>الإشراف على جميع جوانب برنامج HSE للمشروع بكفاءة مع الاستعانة بخبرة المساهمين وموارد موظفي HSE للمساعدة في إدارة المشروع والموظفين وتحقيق أهداف HSE للمشروع.</li> <li>قيادة تميز HSE المشروع من خلال رؤية ومشاركة إدارة المشروع العليا.</li> <li>إشراك فريق قيادة المشروع في تطوير ومراجعة واعتماد جميع أنظمة و برامج وإجراءات HSE المعمول بها لتنفيذ المشروع</li> <li>توجيه وتدريب وتحفيز أعضاء فريق المشروع لتحمل مسؤولية سلامتهم الشخصية والتقيد بسياسة HSE لشركة ADNOC Offshore وإجراءاتها وقواعدها وممارسات العمل الآمنة المقبولة، إضافة إلى اللوائح المتعلقة بـ HSE في أبوظبي.</li> <li>إقامة نظام وجدول للاجتماعات المنتظمة لفريق توجيه السلامة (SST) بمشاركة إدارة المشروع العليا وممثلي إدارة من شركات المقاولات الكبرى. إشراك أعضاء PLT كأعضاء فاعلين</li> <li>إقامة علاقات عمل والحفاظ على تواصل منتظم مع HSE الشركاتية في ADNOC Offshore ونظراءهم في الشركات المساهمة وشركات المقاولات الكبرى</li> <li>تنفيذ أفضل ممارسات HSE كما هو مُعتمد من ADNOC Offshore وشركات مساهمي المشروع وصناعة النفط والغاز كما يقره إدارة المشروع العليا</li> <li>التوصية بموارد موظفي HSE اللازمة لتحقيق أهداف برنامج HSE بنجاح. تقديم التوجيه الوظيفي لموظفي HSE الذين يعملون ضمن فرق إدارة المشاريع المختلفة</li> <li>تطوير وتنفيذ نظام إدارة تقييم المخاطر RAMS خاص بالمشروع بالتعاون مع قسم الهندسة أو تكييف نظام مناسب من شركة المساهمين.</li> <li>التأكد من تضمين متطلبات HSE في حزم الدعوات للمناقصة (lTT). المشاركة في تقييمات العطاءات أو توفير موارد لهذا الغرض.</li> <li>مراجعة الخطط المتعلقة بـHSE كما وردت من شركات المقاولات وتقديم التعليقات. الاعتماد عند الاقتضاء.</li> <li>التأكد من عقد اجتماعات انطلاق HSE للمشروع مع مقاولين رئيسيين للمشروع عند أو قبل التعبئة الميدانية.</li> <li>إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية لـHSE (KPIs) وتجديدها سنوياً بموافقة إدارة المشروع العليا.</li> <li>إقامة نظام وجدول لعقد اجتماعات فريق إدارة المشروع (PMT) السلامة.</li> <li>التأكد من تنفيذ النظام للإبلاغ الفوري عن الحوادث واستقصائها وتتبع الإجراءات التصحيحية من قبل الإدارة line management.</li> <li>الإشراف على جمع بيانات أداء HSE وتحليل الاتجاهات.</li> <li>تطوير وتنفيذ برنامج ملاحظات السلامة والتدخل لتعزيز مشاركة السلامة والاستحواذ على السلامة بين العاملين. </li> <li>مراجعة وتقديم دعم HSE لعملية ضمان القيمة (VAP) وحزم دعم القرار المرحلي (DSP).</li> <li>العمل كنقطة اتصال أمنية للمشروع مع ADNOC Offshore.</li> <li>التوجيه في تصميم وتنفيذ تدريب HSE داخلي.</li> <li>الإشراف على تطوير وتنفيذ إجراءات الاستجابة للطوارئ للمشروع وإجراء تدريبات الطوارئ كما هو مخطط.</li> </ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟  في Wood، نلتزم بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكنك تشعر أنك تمتلك جزءًا من الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب الأمر تعاوننا جميعًا معًا لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.   المتوقع: <ul> <li>درجة B.S. في الهندسة بخبرة صناعية لا تقل عن 15 عامًا (خبرة في صناعة النفط والغاز مطلوبة بشدة) مع وجود ما لا يقل عن 5 سنوات في أنشطة مرتبطة بالمشروع.</li> <li>حد أدنى 10 سنوات من خبرة HSE و3 سنوات على الأقل من الخبرة الإشرافية/الإدارية.</li> <li>امتلاك شهادة احترافية دولية معترف بها حاليًا (مثلاً محترف السلامة المعتمد CSP أو ما يماثله).</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية. مهارات كتابة وتقديم ممتازة.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Technical HSE Lead with extensive experience in the oil and Gas industry for ADNOC Offshore client to be based in Abu Dhabi within our Oil, Gas & New Energies business. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates and will require occasional to travel to Spain.  The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC Technical HSE Lead with a proven track record in managing health, safety, and environmental (HSE) aspects of a project, ensuring compliance with all relevant policies, procedures, and regulations. They advise senior project management, liaise with partner companies, and oversee HSE programs to achieve project safety objective for a high profile-client. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li> </ul> The key objectives for this role are:  <ul> <li>Oversee and manage HSE aspects of the project in accordance with applicable policies, procedures, and international standards</li> <li>Develop and implement project-specific Risk Assessment Management Systems (RAMS) to identify and mitigate potential hazards</li> <li>Ensure compliance with corporate safety codes, UAE statutes, and international standards</li> <li>Implement HSE best practices from industry standards and project shareholder companies</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Oversee all aspects of the project HSE Program efficiently calling upon shareholder expertise and project HSE staff resources to support project management and personnel in attaining project HSE objectives.</li> <li>Drive Project HSE excellence through Senior Project Management visibility and involvement.</li> <li>Engage Project Leadership Team in the development, review and endorsement of all applicable HSE systems, programs and procedures for the execution of the project</li> <li>Guide, direct, train and motivate project team members to take responsibility for their personal safety and comply with ADNOC Offshore HSE Safety Policy, procedures, rules and accepted safe working practices, as well as applicable Abu Dhabi HSE related regulations.</li> <li>Establish system and schedule for conduct of regular project Safety Steering Team (SST) meetings with participation from Senior Project Management and management representatives from major contracting companies. Engage PLT members as active participants</li> <li>Establish working relationships and maintain regular communication with ADNOC Offshore Corporate HSE, counterparts in shareholder companies and major project contract companies.</li> <li>Implement HSE best practices as applicable from ADNOC Offshore, project shareholder companies and the Oil & Gas Industry as approved by Senior Project Management.</li> <li>Recommend HSE staff resources necessary to successfully achieve HSE program objectives. Provide functional guidance to HSE staff working under different Project Management Teams</li> <li>Develop and implement project specific Risk Assessment Management System (RAMS) in conjunction with Engineering Department or adapt fit-for-purpose system from shareholder company.</li> <li>Ensure project HSE requirements are included in Invitation to Tender (lTT) packages. Participate in tender evaluations or provide resources for this purpose.</li> <li>Review HSE related plans as received from contract companies and provide comments. Endorse as appropriate.</li> <li>Ensure project HSE kick-off meetings are conducted with project major contractors upon or in advance of site mobilization.</li> <li>Establish HSE Key Performance Indicators (KPls) and renew annually with Senior Project Management endorsement.</li> <li>Establish system and schedule for conduct of regular Project Management Team (PMT) safety meetings.</li> <li>Ensure system implementation for prompt incident notification, reporting, investigation and tracking of corrective actions by line management.</li> <li>Oversee collection of HSE performance data and analyze trends.</li> <li>Develop and implement a Safety Observation & Intervention program to foster workforce safety involvement and ownership. </li> <li>Review and provide HSE support for Value Assurance Process (VAP) and Stage Decision Support Packages (DSP).</li> <li>Act as project Security Point of Contact (POC) with ADNOC Offshore.</li> <li>Guide the design and delivery of in house HSE training.</li> <li>Oversee development and implementation of project Emergency Response Procedures and the conduct of emergency drills as planned.</li> </ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>B.S. in Engineering with minimum of 15 years industry experience (Oil & Gas industry experience strongly desired) with at least 5 years in project related activities.</li> <li>Minimum of 10 years of HSE related experience and minimum of 7 years supervisory / managerial experience.</li> <li>In possession of current internationally recognized Professional Certification (e.g., Certified Safety Professional (CSP) or similar).</li> <li>English language proficiency. Excellent writing and presentational skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

كبير المستشارين الطبيين

On-site - الإمارات ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العمل معنا مليء بالتحديات. ذو مغزى. يغيّر الحياة. ليست هذه هي الكلمات التي غالباً ما تُرتبط بالوظيفة. لكن العمل في Bristol Myers Squibb ليس عادياً بأي حال. هنا، يحدث عمل فريد ومثير يومياً وفي كل قسم. من تحسين خط الإنتاج إلى أحدث التطورات في العلاج بالخلايا، هذا عمل يُحول حياة المرضى ومسارات العاملين فيه. ستحصل على فرصة للنمو والازدهار من خلال فرص غير عادية في النطاق والتأثير، إلى جانب فرق عالية الأداء. ادفع مسيرتك المهنية إلى ما هو أبعد مما ظننت أنه ممكن. تعترف شركة بريستول-مايرز سبلينك بأهمية التوازن والمرونة في بيئة عملنا. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والخدمات والبرامج التنافسية التي تتيح لموظفينا الموارد لتحقيق أهدافهم، سواء في العمل أو في حياتهم الشخصية. اقرأ المزيد: careers.bms.com/working-with-us. كبير المستشارين الطبيين في علم الأعصاب – مقره في دبي - هو جزء من فريق الشؤون الطبية ويمثل جسرًا بين البحث السريري وفريق العلامة التجارية عبر الوظائف المختلفة. هذه الوظيفة مسؤولة عن تخطيط وتنفيذ المشاريع العلمية المتعلقة بالاتصالات الطبية والتعليم الطبي بشكل عام وليست محدودة بذلك. يكلف كبير المستشارين الطبيين في علم الأعصاب بتطوير وصيانة ومشاركة القدرات الطبية والعلمية المتعلقة بعلم الأعصاب. المسؤوليات: البيئة الخارجية والتركيز على العملاء <ul><li>يقوم بتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الخبراء العلميين/قادة الفكر والمنظمات الخارجية في مجالات علاجية ذات اهتمام باستخدام قنوات تفاعل متنوعة (1:1، عرض جماعي؛ اجتماعات افتراضية). </li><li>يطور المحتوى بشكل فعال ويقدم المعلومات للمهنيين الصحيين وفقًا للحاجة، مع مراعاة الدقة الطبية والالتزام بالإجراءات المحلية والإرشادات القانونية والأخلاقية والتوجيهات. </li><li>يؤسس تعاونًا علميًا قويًا مع الخبراء/قادة الفكر </li><li>يقيّم المشهد الطبي بنشاط ويحدّث المعرفة والخبرة باستمرار في المنتجات واتجاهات علاج المرضى والاحتياجات الطبية غير الملباة والتجارب السريرية والأنشطة العلمية. يفهم المشهد التنافسي ويستعد بنشاط لتلبية الاحتياجات المعلوماتية للعملاء. </li><li>يجمع ويقدم رؤى طبية ذات مغزى إلى المنظمة ليتم استخدامها في دعم تطوير الاستراتيجية. </li></ul>التخطيط/التنفيذ الطبي     <ul><li>يقدم مقترحات برامج طبية ذات مغزى علميًا ويضمن تنفيذًا خاليًا من العيوب للأنشطة الطبية لدعم تنفيذ الخطة الطبية الشاملة (مثلاً، مجالس استشارية، مؤتمرات فرعية، موائد علمية، إلخ). </li><li>يقود التعاون عبر الوظائف ضمن فرق المصفوفة لضمان تضمين الرؤية الطبية بشكل مناسب والتركيز المتسق في التنفيذ الحاسم الرئيسي لتحقيق الاستراتيجيات والأهداف الطبية الشاملة. </li><li>يوفر معرفة ورؤية كبيرة لفريق الشؤون الطبية بمكتب الرأس (المحلي/الإقليمي/العالمي) والمنظمة التجارية المحلية لصياغة الاستراتيجية. </li><li>يوجه الآخرين بنشاط حول كيفية تعزيز مهاراتهم العلمية في هذا المجال. </li><li>يناقش ويقدم معلومات مبنية على أدلة صحة واقتصاد النتائج (HEOR) بشكل تفاعلي (أي للجهات الحكومية والمنظمات الصحية والجهات الدافعة)، عند الحاجة. </li><li>يمثل المجال الطبي كنقطة مرجعية رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين لعلم الأعصاب </li></ul>الامتثال <ul><li>يدعم وينفذ ثقافة الامتثال </li><li>يلتزم بجميع القواعد واللوائح الداخلية والخارجية </li><li>يبلغ الإدارة أو قسم الامتثال عن أي مسائل امتثال محتملة </li><li>يكون قدوة يظهر سلوكًا أخلاقيًا ومهنيًا ثابتًا. </li></ul>متطلبات الدرجة: <ul><li>درجة علمية متقدمة (PharmD، PhD، MD) </li></ul>متطلبات الخبرة: <ul><li>العمل في دور طبي/علمي مع 5+ سنوات خبرة. </li><li>معرفة خبرة بعلم الأعصاب </li><li>خبرة خبرة في بيئة رعاية صحية لعلم الأعصاب في دول الخليج </li><li>القدرة على توصيل البيانات العلمية أو السريرية بطريقة مفهومة ومفيدة لمساعدة مقدمي الرعاية الصحية في خدمة مرضاهم على أفضل وجه. </li><li>القدرة على تطوير وإدارة العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية الجديدة والقائمة بشكل فعال. </li><li>تطوير خطط طبية ميدانية متوافقة مع الأهداف الطبية ومرض وأهداف المنتج بشكل عام  </li></ul>متطلبات الكفاءة الرئيسية: <ul><li>مستوى عالٍ من البصيرة العلمية، بما في ذلك القدرة على تفسير البيانات السريرية وعرضها واستخلاص رؤى سريرية أثناء الحوار مع مقدمي الرعاية الصحية. </li><li>القدرة على ترجمة البيانات السريرية إلى استراتيجيات وأهداف طبية </li><li>يمتلك فطنة تجارية قوية. </li><li>يتقبل الاعتماد على نفسه ويبدأ مبادرات لتطوير قاعدة معرفته العلمية مع بناء علاقة قوية والعمل مع أصحاب المصلحةExternal وInternal. </li><li>يظهر حسّاً للمرونة في التعلم من التجارب غير المألوفة وتطبيق الدروس في المواقف الجديدة التالية. </li><li>دافع للنجاح وقدرة على التكيف بسرعة مع بيئة ريادية متطورة وتحدياتها. </li><li>يظهر الابتكار والقدرة على دمج مفاهيم مبتكرة من الآخرين في الخطط المحلية. </li><li>لديه الخبرة في تخطيط وتنفيذ برامج تعلم فعالـة لـ HCPs. </li><li>خبرة في مراجعة محتوى طبي للمواد الترويجية وغير الترويجية </li><li>يمتلك أخلاقيات عمل قوية، قدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل مناسب. </li><li>يحمل مستوى عالٍ من النزاهة وحكم جيد، من أجل التنقل بفعالية وبامتثال في متطلبات الدور وفق سياسات وإجراءات BMS </li><li>مهارات تواصل وعرض قوية. </li><li>يتقن العربية والإنجليزية </li></ul>#LI-Hybrid إذا صادفت دورًا يثير اهتمامك ولكنه لا يتطابق تمامًا مع سيرتك الذاتية، نشجعك على التقدم على أي حال. قد تكون خطوة واحدة فقط تفصل بينك وبين عمل سيغيّر حياتك ومسيرتك المهنية. عمل فريد من نوعه وخيار مهني يغيّر الحياة برؤية واحدة ملهمة هي “تحويل حياة المرضى من خلال العلم™”، يلعب كل موظف في BMS دورًا أساسيًا في عمل يتجاوز العادي. كل منا لديه القدرة على تطبيق مواهبه الفردية ووجهات نظره الفريدة في ثقافة داعمة، تشجع المشاركة العالمية في التجارب السريرية، بينما تجلب قيمنا المشتركة من الشغف والابتكار والإلحاح والمسؤولية والدمج والنزاهة أعلى إمكانات زملائنا. بروتوكول الموقع لدى BMS تاثير في تحديد مكان إتمام العمل اعتمادًا على هيكل الإشغال. هذا الهيكل يشمل وظائف ميدانية بالموقع، وعبر التصميم، وفي الميدان، وعن بُعد حسب التصميم. يتم تحديد نوع الإشغال الذي يتم تخصيصه لك حسب طبيعة ومسؤوليات دورك: الأدوار الأساسية بالموقع تتطلب 100% من النوبات في المنشأة المخصصة لك. قد تكون الأدوار المصممة بنظام هجين مؤهلة لنموذج عمل هجيني مع وجود 50% على الأقل في الموقع بالمنشأة المعنية. بالنسبة لهذه الأدوار، الحضور في الموقع يُعتبر وظيفة عمل أساسية وحاسمًا في التعاون والابتكار والإنتاجية وثقافة الشركة الإيجابية. أما الأدوار المبنية في الميدان وبعيدة التصميم فيجب القدرة على السفر فعلياً لزيارة العملاء والمرضى أو شركاء الأعمال وحضور الاجتماعات نيابة عن BMS كما هو موجه يعتبر وظيفة عمل أساسية. دعم الأشخاص ذوي الإعاقة تلتزم BMS بضمان تمتع الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص التميز من خلال عملية توظيف شفافة، وتسهيلات/تعديلات في مكان العمل مع دعم مستمر في أدوارهم. يمكن للمتقدمين طلب تسهيلات معقولة في مكان العمل قبل قبول عرض العمل. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات/تعديلات معقولة في إكمال هذا الطلب، أو في أي جزء من عملية التوظيف، وجه استفسارك إلى adastaffingsupport@bms.com. زر careers.bms.com/eeo-accessibility للوصول إلى بياننا الكامل حول تكافؤ فرص العمل. حقوق المرشح ستنظر BMS في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات تتعلق بالاعتقال أو الإدانة وفقًا للقوانين المعمول بها في منطقتك. إذا كنت تقيم في مقاطعة لوس أنجلوس أو تقريبًا ستعمل منها إذا تم تعيينك لهذا المنصب، الرجاء زيارة هذه الصفحة لمعلومات إضافية مهمة: https://careers.bms.com/california-residents/ حماية البيانات لن نطلب أبدًا مدفوعات أو معلومات مالية أو أرقام تأمين اجتماعي خلال عملية التقديم أو التوظيف. تعلم المزيد حول حماية نفسك على https://careers.bms.com/fraud-protection. سيتم معالجة أي بيانات مرتبطة بطلبات الدور وفقًا لسياسات ولوائح الخصوصية المعمول بها. إذا كنت تعتقد أن إعلان الوظيفة يفتقد معلومات مطلوبة بموجب القانون المحلي أو يحتوي على خطأ ما، يرجى التواصل مع BMS عبر TAEnablement@bms.com. يرجى تقديم عنوان الوظيفة ورقم الطلب حتى نتمكن من المراجعة. يجب عدم إرسال المراسلات المتعلقة بطلبك إلى هذا البريد الإلكتروني ولن تتلقَ ردًا. يرجى توجيه الاستفسارات المتعلقة بحالة طلبك إلى “الدردشة مع ريبلّي”. R1604401 : كبير المستشارين الطبيين في علم الأعصاب - دول الخليج

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Working with Us Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren’t words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You’ll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible. Bristol Myers Squibb recognizes the importance of balance and flexibility in our work environment. We offer a wide variety of competitive benefits, services and programs that provide our employees with the resources to pursue their goals, both at work and in their personal lives. Read more: careers.bms.com/working-with-us. The Senior Medical Advisor Neuroscience – based in Dubai - is part of the Medical Affairs Team and provides a bridge between clinical research and the cross-functional Brand Team. This position is responsible for the planning and execution of scientific projects related and not limited to broadly understood medical communication and education. The Senior Medical Advisor Neuroscience is accountable for developing, maintaining, and sharing Neuroscience-related medical & scientific capabilities. Responsibilities: External Environment and Customer Focus <ul><li>Develops and maintains strong relationship with scientific experts/Thought Leaders and external organizations in therapeutic areas of interest using various channels for interactions (1:1, group presentation; virtual meetings). </li><li>Effectively develops content and presents information to HCPs, as appropriate, ensuring medical accuracy and compliance with local procedures, ethical and legal guidelines and directives. </li><li>Sets up strong scientific collaboration scientific experts/Thought Leaders </li><li>Actively profile the medical landscape and continuously update knowledge and expertise in products, patient treatment trends, unmet medical needs, clinical trials and scientific activities. Understand the competitive landscape and actively prepare to address informational needs of customers. </li><li>Collects and provides meaningful medical insights back to the organization to be actioned in support of the strategy development. </li></ul>Medical Planning/Execution     <ul><li>Delivers scientifically meaningful medical programs proposals and ensure flawless execution of medical activities to support overarching medical plan execution (e.g, Advisory Boards, Satellite Symposia, scientific roundtables, etc.) </li><li>Lead cross functional collaboration within matrix teams to ensure appropriate embedding of the medical perspective and aligned focus in key critical execution to achieve overall medical strategies and objectives. </li><li>Provide significant knowledge and insight to Head Office medical team (local/regional/worldwide) and local commercial organization to shape strategy. </li><li>Proactively coaches others on how they can enhance their scientific skills in this area. </li><li>Discuss and deliver Health Economics and Outcomes Research (HEOR) evidence based information reactively (ie, to government agencies, healthcare organizations, and payers), as appropriate. </li><li>Represent medical as a key reference point for internal stakeholders for Neuroscience </li></ul>Compliance <ul><li>Endorse and implement a culture of compliance </li><li>Adhere to all internal and external rules and regulations </li><li>Alert management or the Compliance Department to any possible compliance issues </li><li>Act as a role model who demonstrates consistent ethical and professional behavior. </li></ul>Degree Requirements: <ul><li>Advanced scientific degree (PharmD, PhD, MD) </li></ul>Experience Requirements: <ul><li>Working in a medical / scientific role with 5+ years’ experience. </li><li>Expert knowledge of Neuroscience </li><li>Expert Experience in the Neuroscience health care environment in the Gulf countries </li><li>Ability to communicate scientific or clinical data in an understandable and valuable manner to help HCPs best serve their patients. </li><li>Ability to develop and effectively manage new and existing HCPs relationships. </li><li>Developing field medical plans aligned with medical and overall disease & product objectives  </li></ul>Key Competency Requirements: <ul><li>High level of scientific acumen, including the ability to interpret and present clinical data and effectively draw out clinical insights during dialogue with HCPs. </li><li>Ability to translate clinical data into Medical strategies and objectives </li><li>Possesses a strong Business acumen. </li><li>Embraces being independent and takes initiatives to further develop their scientific knowledgebase, while developing strong rapport and working relationships with external and internal stakeholders. </li><li>Demonstrates a sense of learning agility by seeking out and learning from unfamiliar experiences and then applying those lessons to succeed in the next new situation. </li><li>Drive to succeed and ability to adapt rapidly to an evolving and challenging entrepreneurial environment. </li><li>Demonstrates innovation and the ability to integrate innovative concepts from others into local plans. </li><li>Has the know-how to plan and execute effective and successful Learning Programs for HCPs. </li><li>Experience in reviewing medical content of promotional and non promotional materials </li><li>Possesses strong work ethics, ability to set priorities and manage time appropriately. </li><li>Holds a high level of integrity and good judgement, in order to navigate the requirements of the role effectively and compliantly in accordance with BMS policies and procedures </li><li>Strong communication and presentation skills. </li><li>Fluent in Arabic & English </li></ul>#LI-Hybrid If you come across a role that intrigues you but doesn’t perfectly line up with your resume, we encourage you to apply anyway. You could be one step away from work that will transform your life and career. Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers With a single vision as inspiring as “Transforming patients’ lives through science™ ”, every BMS employee plays an integral role in work that goes far beyond ordinary. Each of us is empowered to apply our individual talents and unique perspectives in a supportive culture, promoting global participation in clinical trials, while our shared values of passion, innovation, urgency, accountability, inclusion and integrity bring out the highest potential of each of our colleagues. On-site Protocol BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role: Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function. Supporting People with Disabilities BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement. Candidate Rights BMS will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area. If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information: https://careers.bms.com/california-residents/ Data Protection We will never request payments, financial information, or social security numbers during our application or recruitment process. Learn more about protecting yourself at https://careers.bms.com/fraud-protection. Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations. If you believe that the job posting is missing information required by local law or incorrect in any way, please contact BMS at TAEnablement@bms.com. Please provide the Job Title and Requisition number so we can review. Communications related to your application should not be sent to this email and you will not receive a response. Inquiries related to the status of your application should be directed to Chat with Ripley. R1604401 : Senior Medical Advisor Neuroscience - Gulf countries </div>

بيت.كوم

Analyst - نجاح العملاء تجارة التجزئة

On-site - الإمارات ١٥ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة يضع نجاح عملاء NielsenIQ عملائنا في قلب كل ما نقوم به. نسعى لتقديم تجربة عملاء متسقة عبر جميع أسواقنا من خلال توحيد أساليب عملنا، والتركيز على المشاركة ودفع التميز في التحليلات. نحن نقدم لعملائنا خدمة ممتعة وسهلة وفعالة تتميز بتجربة عملاء حديثة. نجاح العميل أساسي لتحقيق رؤية NielsenIQ بأن تكون شركة خدمات معلومات عالمية رائدة بنمو قوي وقائد في السوق، مدعوم بعروض منتجات جديدة ومبتكرة وتكنولوجيا حديثة تخلق قيمة كبيرة لعملائنا وتجار التجزئة والموظفين.   سوف تعمل بدور مستشار، مسؤول عن التعاون في الرؤى/التسليم لعملاء عمان/الكويت/قطر وصف الوظيفة المسؤوليات <ul><li>العمل كمالك العلاقة ضمن نجاح العميل لإدارة علاقة العميل وتنفيذ الاتصالات الحيوية.</li><li>- المسؤل عن تحديد أصحاب المصلحة المعنيين في العميل (مثل صانعي القرار المعنيين لنموذج الخدمة، JBPs، NPS، تجديد العقد)</li><li>-العمل عن كثب مع المدير الإقليمي لتطوير الاتجاه الاستراتيجي واستراتيجية الخدمة لتعزيز أولويات العميل من خلال JBPs وتحقيق رضا محسّن ومقاس قابليته للقياس مع NIQ</li><li>- يقود عملية JBP وهو مسؤول عن تحديد وتوحيد أهداف العملاء، تعريف وتتبع النجاح، تعريف عناصر تقديم الخدمة الاستراتيجية لـ JBP وطريقة عمل العميل، والتعاون مع وظائف CS الأخرى لدمج عناصر التحليل وجودة البيانات في JBP</li><li>قيادة عملية QBO ومراجعة العميل، مع التركيز على تقديم الخدمة وعناصر العائد على الاستثمار، عرض النتائج، تتبع الأولويات، مشاركة/استلام الملاحظات/NPS، وتعديل JBP ليتوافق مع أولويات واهداف العميل</li><li>قيادة وامتلاك عملية NPS، بمراجعة دورية وثابتة لنجاح القياسات ورضا العميل، ومراجعة الجودة والتصعيد والتغطية لضمان أقصى رضا للعميل</li><li>-المسؤول عن استشارات وعناصر نموذج الخدمة لتجديد العقد الأساسي، عملية بناء العروض/المناقصات، وإنشاء/تقديم عروض العميل</li><li>-بناء خبرة عميقة وتفهم لعمل العميل واحتياجاته المرتبطة</li><li>-بناء علاقات ذات معنى عبر أقسام متعددة من العميل وتطوير شراكة مستشار موثوق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لدى العميل</li><li>توليد العملاء: عرض فهم كامل لمجموعة خدمات ومنتجات NIQ بالإضافة إلى 'العروض الإضافية'، وتوجيه/تدريب فريق Industry Insights لتحديد وخلق وتحويل الفرص إلى مبيعات إضافية من خلال علاقات عميل قوية </li><li>خلق قيمة من خلال الاستفادة من أدوات NIQ الحالية لدفع أهداف عمل عميل من خلال القيادة الفكرية الإستراتيجية وتنفيذ بلا عيب</li><li>تحديد فرص لشراكة متزايدة ورفع تلك الفرص إلى شركاء تنظميين</li><li>تسهيل اتصال يومي واستراتيجي ثنائي الاتجاه بين NIQ والعملاء</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للتغطية والجودة والتسليم وخدمة وتزايد المشكلات التقنية من Industry Insights、Customer Service و/أو Operations/Data Science، وتوجيه وتنسيق حل قضايا العملاء داخلياً وتقديم الاستجابة المرتبطة</li><li>قيادة عملية التهيئة وتملك إعداد تهيئة العملاء بالتعاون مع وظائف CS الأخرى</li><li> فهم وشرح استخدام CPS للعملاء بدقة وبثقة، </li><li> القدرة على جلب الرؤى من CPS (خصوصاً لخلق فرص بيع CPS لأسواق أخرى إذا كان العميل HQ، كما يتحمل مسؤولية سوق NIQ مع CPS، حيث لا يشترون CPS من NIQ)</li></ul> المؤهلات 1-2 سنة خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية المعبأة و/أو مبيعات ذات صلة، إدارة فئة، أبحاث السوق - يفضل خبرة سابقة مع حلول NIQ (أو مشابهة) في مجال التحليلات، بما في ذلك بيانات POS/Panel - معرفة قوية بصناعة السلع الاستهلاكية ومنظمات العملاء - مهارات استشارية مع قدرات حلول مشكلات مبتكرة - خبرة مثبتة في قيادة علاقات عملاء معقدة بنجاح - سجل موثق لبناء تفاعل العميل - خبرة في بناء العلاقات والتوافق مع العملاء - القدرة على التأثير والتفاوض بنجاح مع العملاء والزملاء والتنفيذيين/الإدارة - القدرة على كتابة وعرض مقترحات وعروض تقديمية فعالة - إثبات تفوق قابل للقياس في الإيرادات والمبيعات وأهداف الربحية؛ مهارات إدارة خطوط أنابيب قوية مع سجل من التوقع والثبات - إثبات مهارات إدارة دورات البيع من أربعة أسابيع إلى ستة -  درجة البكالوريوس معلومات إضافية مزايا بنودنا <ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازة تطوعية</li><li>LinkedIn Learning</li><li>برنامج المساعدة للموظفين (EAP)</li></ul>عن NIQ NIQ هي شركة الذكاء الاستهلاكي الرائدة في العالم، وتقدم فهمًا أكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وكشف طرق نمو جديدة. في عام 2023، اندمجت NIQ مع GfK، جامعًة بين القائدين الصناعيين بنطاق عالمي غير مسبوق. مع قراءة شاملة للبيع بالتجزئة وأعمق رؤى المستهلك—مقدمة بتحليلات متقدمة من خلال منصات حديثة—تقدم NIQ Full View™. NIQ هي شركة محفظة لـ Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com هل تريد مواكبة آخر تحديثاتنا؟ اتبعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والعدالة والشمول في NIQ، نحن ملتزمون بتعزيز مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نعتقد أن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يقود إلى الابتكار والتميز.  جميع قرارات التوظيف في NIQ تتم دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزوجية أو وضع المحاربين القدامى، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركوننا التزامنا بالشمول والعدالة للانضمام إلينا لإحداث تأثير معنوي. لمعرفة المزيد عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion مزايا عملنا <ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>إجازة تطوعية</li><li>LinkedIn Learning</li><li>برنامج المساعدة للموظفين (EAP)</li></ul>قد تستخدم NIQ أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) في مراحل مختلفة من عملية التوظيف، بما في ذلك فحص السير الذاتية، وتقييم المرشحين، وجدولة المقابلات، ومطابقة الوظائف، ودعم الاتصالات، وبعض المهام الإدارية التي تساعد في تبسيط سير العمل. هذه الأدوات تهدف إلى تحسين الكفاءة ودعم التقييم العادل والمتسق بناءً على معايير متعلقة بالوظيفة. جميع استخدامات AI محكومة بمبادئ NIQ في النزاهة والشفافية والمراقبة البشرية والشمول. تتم قرارات التوظيف النهائية حصرياً بواسطة البشر. تقوم NIQ بمراجعة أدوات AI بانتظام للمساعدة في تقليل التحيز وضمان الامتثال للقوانين والأنظمة المعمول بها. إذا كانت لديك أسئلة أو تحتاج إلى تسهيلات أو ترغب في طلب مراجعة بشرية وفقاً للقانون، يرجى الاتصال بممثل الموارد البشرية المحلي. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة سياسات أمان AI ومبادئ NIQ التوجيهية على: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ عن NIQ NIQ هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال ذكاء المستهلك، وتقدم الفهم الأكثر اكتمالاً لسلوك شراء المستهلك وتكشف مسارات نمو جديدة. في 2023، اندمجت NIQ مع GfK، مجمّعتين قادتين في الصناعة بنطاق عالمي لا مثيل له. مع قراءة شاملة للتجزئة وأعمق الرؤى للمستهلك—مقدمة بتحليلات متقدمة من خلال منصات حديثة—تقدم NIQ Full View™. NIQ هي شركة محفظة لـ Advent International وتعمل في أكثر من 100 سوق، وتغطي أكثر من 90% من سكان العالم. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة NIQ.com هل تريد مواكبة آخر تحديثاتنا؟ تابعنا على: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook التزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول في NIQ، نلتزم تماماً بتعزيز مكان عمل شامل يعكس التنوع الغني للمجتمعات والأسواق التي نخدمها. نؤمن بأن احتضان مجموعة واسعة من وجهات النظر يعزز الابتكار والتميز.  جميع قرارات التوظيف في NIQ تتخذ بغض النظر عن العرق واللون والدين والجنس (بما في ذلك الحمل والتوجه الجنسي أو الهوية الجندرية) والأصل الوطني والعمر والإعاقة والمعلومات الوراثية والحالة الزوجية وكون الموظف محارباً سابقاً أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. ندعو الأفراد الذين يشاركونا التزامنا بالشمول والإنصاف للانضمام إلينا لإحداث تأثير حقيقي. للمزيد من المعلومات عن جهودنا المستمرة في التنوع والشمول، يرجى زيارة https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description NielsenIQ Customer Success places our customers at the heart of everything that we do. We strive to offer a consistent customer experience across all our markets by harmonizing our ways of working, focusing on engagement and driving analytics excellence. We give our customers an enjoyable, easy, effective service featuring a modernized customer experience. Customer Success is instrumental to realize the NielsenIQ vision to be a leading global information services company with strong, market leading growth enabled by new, innovative product offerings and modern technology that creates substantial value for our customers, retailers and employees.   You’ll be working as a Consultant role, responsible for collaborating on insights /delivery for Oman/Kuwait/Qatar clients Job Description Responsibilities <ul><li>Serve as the relationship owner within Customer Success to manage client relationship and execute critical communications.</li><li>- Responsible for identifying relevant stakeholders at Client (e.g., respective decision makers for service model, JBP, NPS, contract renewal)</li><li>-Work closely with the AD to develop strategic direction and service strategy to advance client’s priorities through JBPs and drive improved, measurable satisfaction with NIQ </li><li>- Leads JBP process and is accountable for identifying and aligning customer objectives, defining and tracking success, defining strategic service delivery elements of JBP and customer ways of working, and collaborating with other CS functions to incorporate analytic and data quality elements into JBP</li><li>Lead QBO and Client Review process, focusing on service delivery and ROI elements, showcasing outcomes, tracking priorities, sharing/receiving feedback/NPS, and refining JBP to align with customer priorities and objectives</li><li>Lead and own NPS process, frequently and consistently reviewing success metrics and client satisfaction, and reviewing quality, escalation, and coverage to ensure client satisfaction is maximized</li><li>-Responsible for consulting and service model elements for master contract renewal, proposal/RFP building process, and creation/delivery of client presentations</li><li>-Build deep expertise and empathy for Customer’s business and associated needs</li><li>-Build meaningful relationships across multiple client divisions and develop a trusted advisor partnership with the key customer stakeholders</li><li>Lead generation: Display a full understanding of all NIQ portfolio of services and products as well as 'incremental offerings', and guide/ coach Industry Insights team to identify, create, and convert opportunities to incremental sales through strong client relationships </li><li>Create value through leveraging existing NIQ tools to advance Customer business objectives through strategic Thought Leadership and flawless execution</li><li>Identify opportunities for increased partnership and elevate those opportunities to organizational partners </li><li>Facilitate a clear day-to-day and strategic two-way communication between NIQ and Customers</li><li>Serve as the SPOC for coverage, quality, delivery, servicing, and technical issues escalation from Industry Insights, Customer Service, and/or Operations/Data Science, and drive and coordinate internal cross-functional customer issue resolution and associated response</li><li>Lead onboarding process and own the setup of client onboarding in collaboration with other CS functions</li><li> Understand and be able to explain CPS usage (facts and fundamentals) to clients accurately and confidently, </li><li> Be able to bring insights from CPS (especially to create CPS sales opportunities for other markets if the client is at HQ, also responsible for an NIQ market with CPS, where they are not purchasing CPS from NIQ)</li></ul> Qualifications 1-2 years of experience in the CPG industry and/or related sales, category management, market research - Prior experience with NIQ (or similar) solutions preferred Analytics space, including POS/Panel data - Strong knowledge of the CPG industry and client organizations - Consultative client skills and innovative problem-solving skills - Proven experience in successfully leading complex client relationships - Proven track record of building client engagement - Experience building relationship and consensus with clients - Ability to successfully influence and negotiate with clients, colleagues, and Executives/management - Ability to write and deliver effective proposals and presentations - Proven and quantifiable overachievement of revenue, sales and profitability objectives; strong pipeline management skills with a track record of predictability and consistency - Proven skills managing selling cycles from four week to six -  Bachelors degree Additional Information Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion Our Benefits <ul><li>Flexible working environment</li><li>Volunteer time off</li><li>LinkedIn Learning</li><li>Employee-Assistance-Program (EAP)</li></ul>NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://nielseniq.com/global/en/info/niqs-ai-safety-policies/ About NIQ NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com Want to keep up with our latest updates? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion </div>

بيت.كوم

رأس قسم حلول الثراء والإقراض والرهون العقارية، منطقة أوروبا الوسطى والشرق الأوسط والإمارات العربية المتحدة

On-site - الإمارات ١٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة عنا نحن: فريقنا يضم 25,000 زميل موزعين عبر 35 دولة. نؤمن بالتحول – اعتماد العمل الرشيق وطرق جديدة للعمل معًا، مما يساعدنا على التفكير من منظور العميل وخدمة الملايين من عملائنا الأثرياء وغيرهم من العملاء الواعدين، حول العالم. عملاؤنا يشملون أفراداً وشركات صغيرة، وندعمهـم بمجموعة من الخدمات المصرفية التقليدية، بما في ذلك الاستثمارات والائتمان وخطط الثروة. المسؤوليات الأساسية الاستراتيجية <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطة إستراتيجية إقراض ثري إقليمي عبر أسواق أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط مع تصميم على «الفوز» على مستوى البلد بما يتوافق مع استراتيجية حلول الثروة العالمية ضمن حدود مخاطر معتمدة.</li> <li>إدارة جميع أعمال الرهن العقاري في قسم المصرفية التقليدية والإسلامية بهدف بناء دفتر أصول مربح بشكل مستدام عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا</li> <li>تصميم وإدخال منتجات جديدة باستمرار بعد تقييم الإمكانات السوقية واحتياجات العملاء وتشكيلة المنتجات التنافسية، بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية الداخلية والخارجية.</li> <li>تصميم وتنفيذ حملات فعالة واستراتيجيات توزيع لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مع الاستفادة الكاملة من الخبرة والموارد المحلية.</li> <li>تقديم الإرشاد السياسي والدعم التدريبي لفريق حلول الثروة في البلد فيما يتعلق بملاءمة العملاء وملاءمة المنتج والمعاملة العادلة للعملاء.</li> <li>تمثيل البنك فيما يخص مجال المسؤولية، والتصرف كواجهة مع الهيئات التنظيمية والحكومات عند الحاجة</li> <li>المشاركة في رصد الأداء بنشاط شهري عبر أوروبا وأفريقيا ومنطقة الشرق الأوسط – تحديد مجالات الأداء الضعيف واتخاذ إجراءات تصحيحية</li> <li>تعزيز SCB في السوق كقائد لإقراض الثروة من خلال تقديم وتسويق مجموعة من العروض والمنتجات الواسعة والفريدة التي تلبي احتياجات العملاء عبر جميع الشرائح (التجزئة والخاصة).</li> </ul> الأعمال <ul> <li>تحقيق نمو المحفظة وتحقيق أهداف الأداء من خلال إدارة عناصر مالية رئيسية بما في ذلك المبيعات والدخل من الفوائد والرسوم وتكاليف التمويل والتسديدات والمخصصات.</li> <li>تعزيز ربحية المحفظة من خلال إدارة مكونات الربح والخسارة. الاستفادة من نقاط القوة الداخلية وتحسين استخدام الموارد لدفع قبول المنتجات استراتيجياً وتحقيق الأهداف التنظيمية.</li> <li>العمل عن كثب مع إدارة المخاطر والالتقاط والاسترداد والائتمان والقانون وأطراف ثالثة (المطورون والتجار) للحفاظ على مخاطر المحفظة ضمن مستويات مقبولة وإدارة أداء المحفظة لتعظيم الأرباح.</li> <li>إدارة مخاطر المحفظة من خلال الحفاظ على سياسات إقراض حذرة تستهدف قطاعات السوق ذات الأداء المواتي، وتطوير وتبني استراتيجيات استهداف متنوعة، وتطوير عمليات وإجراءات فعالة لتقليل المخاطر.</li> </ul> العمليات <ul> <li>تطوير وتنفيذ قواعد وإرشادات مناسبة لضمان الالتزام بجميع المتطلبات القانونية والامتثال وإدارة المخاطر الداخلية والخارجية.</li> <li>مراجعة معايير وسياسات الائتمان، وتقديم تغذية راجعة للإدارة، واقتراح وبدء التغيير عند الحاجة لضمان تنافسية المنتجات وبما يتماشى مع اتجاهات السوق المتغيرة.</li> <li>مراجعات استباقية للسياسات والعمليات والإجراءات توقعاً لظروف السوق المتغيرة لاغتنام فرص السوق وإدارة التعرض للمخاطر ضمن معايير السوق المقبولة.</li> </ul> الناس والمواهب <ul> <li>قيادة فريق إدارة المنتج نحو تحقيق أهداف ناجحة، وتقديم المثال من خلال الالتزام بقيم الامتياز الأساسية</li> <li>توفير الدعم اللازم باستمرار لضمان الأداء الأمثل للموظفين والمعنوية وتعزيز بيئة التعاون داخل الفريق وخارج المجموعة لضمان إحالة القضايا وحلها في الوقت المناسب</li> <li>المحافظة على جو عمل محترم وودود وبناء من خلال تشجيع الصدق والمسؤولية وتمكين المرؤوسين.</li> <li>تحديد احتياجات وقدرات المرؤوسين، التوصية ببرامج التدريب والتطوير ذات الصلة وتسهيل النمو الوظيفي</li> </ul> إدارة المخاطر ضمان وجود أنظمة وضوابط كافية ومتوافقة مع سياسات المجموعة وإجراءاتها ومعاييرها والرموز المتعلقة بجميع أنواع المخاطر والامتثال والتكنولوجيا والعمليات والمالية لضمان: <ul> <li>قدرة أعضاء الفريق على الأداء الناجح في أدوارهم</li> <li>إشراف واضح/إدارة/اتخاذ القرار مثل اللجان</li> <li>ضمان التطبيق الفعال لإطار إدارة المخاطر في جميع أنحاء المنظمة</li> </ul> الحوكمة <ul> <li>توفير الإشراف عبر البلدان، لضمان الامتثال لأعلى معايير السلوك التنظيمي والامتثال كما تحدده المتطلبات الداخلية والخارجية.</li> <li>يشمل ذلك الامتثال للقوانين المصرفية المحلية وغيرها من القوانين (مثل القوانين التي تحكم أنشطة الأوراق المالية، قانون الشركات) ولوائح مكافحة غسيل الأموال وإرشاداتها.</li> <li>إدماج قيم المجموعة ومدونة السلوك في المنطقة لضمان الالتزام بأعلى معايير الأخلاق والامتثال للسياسات والعمليات والتنظيمات ذات الصلة بين الموظفين كجزء من الثقافة</li> <li>التفاعل مع جميع نتائج تقارير التدقيق في البلدان والتأكد من اتخاذ التغذية الراجعة إجراءً</li> </ul> التنظيم والسلوك التجاري <ul> <li>عرض السلوك النموذجي والالتزام بقيم المجموعة ومدونة السلوك. </li> <li>تحمل المسؤولية الشخصية لغرس أعلى معايير الأخلاق، بما في ذلك التنظيم والسلوك التجاري، عبر بنك ستاندرد تشارترد.</li> <li>يشمل ذلك فهم والالتزام، حرفيًا وروحيًا، بجميع القوانين واللوائح والتوجيهات ذات الصلة ومدونة السلوك للمجموعة.</li> <li>قيادة الأعمال لتحقيق النتائج المحددة في مبادئ Conduct الخاصة بالبنك: نتائج عادلة للعملاء؛ التشغيل الفعال للأسواق المالية؛ الوقاية من الجرائم المالية؛ البيئة الصحيحة. *</li> <li>التعرف بفعالية وبالتعاون على المخاطر والمسائل السلوكية والامتثال ورفعها وتخفيفها وحلها.</li> </ul> المهارات والخبرة • الأعمال – المنتجات والعمليات • إدارة العلاقات • معرفة قنوات البيع • إدارة الثروة – إدارة المحافظ، المنتجات الاستثمارية والتأمينية • إدارة الثروة – سياسات الائتمان • منتج التجزئة – الرهن العقاري المؤهلات • درجة الماجستير في الأعمال أو ما يعادلها. • خبرة مصرفية لا تقل عن 10 سنوات مع معرفة بالإقراض/المنتجات المضمونة (الرهن العقاري، إدارة الثروة) • مهارات إدارة المشاريع والاتصال ممتازة • معرفة جيدة بعمليات البنوك والسياسات والإجراءات عن Standard Chartered نحن بنك دولي، سريعين بما يكفي للعمل، وكبار بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا جاهدين لإحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولأنفسنا. نحن نشكك في الوضع القائم، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن عما كنا عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفرق، نود أن نسمع منك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ونتطلع لرؤية المواهب التي ستجلبها لنا. غايتنا، وهي تحريك التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا من أجل الخير تتحقق من خلال الطريقة التي نعيش بها سلوكياتنا القيمة. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نقدر الاختلاف وندافع عن الشمولية. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدّى بعضنا البعض، ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في صميم ما نقوم به</li> <li>لا نستسلم أبداً، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نحافظ على البساطة ونتعلم من القيام بشيء جيد وآخر بشكل أقل</li> <li>نكون أقوى معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، ونكون شاملين، ونرى الخير في الآخرين، ونعمل بشكل جماعي لبناء المدى الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادل لدينا، نقدّم راتبًا ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك الذهنية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل بنكي أساسي للتقاعد والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا مرنة واتباعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة بما في ذلك الإجازة السنوية، وإجازة الوالدين/الأمومة (20 أسبوعاً)، وإجازة sabbatical (حد أقصى 12 شهراً) وإجازة التطوع (3 أيام)، مع وجود معايير عالمية دنيا للعيد السنوي والعطل الرسمية، والتي تجمع إلى 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرن بناءً حول المواقع المنزلية والمكتبية، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم الرفاهية الاستباقي من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة في السوق، ودورات تطوير للمرونة ومهارات بشرية أخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين عالميًا، وإجازة مرضية، ومسعفو الصحة العقلية، ومجموعة من أدوات المساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة التدريب وتطوير المهارات والوصول إلى تعلم فعلي، افتراضي ورقمي</li> <li>كونك جزء من مؤسسة شاملة ومRegardless من القيم، تلتزم وتحتفل بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا الجغرافية - كل شخص يحظى بالاحترام ويمكنه تحقيق إمكاناته الكاملة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary About Us: Our team consists of 25,000 colleagues, spread across 35 countries. We believe in transformation – embracing agile and new ways of working together, which helps us to truly ‘think client’ and serve millions of our affluent and emerging affluent clients, across the world. Our clients include individuals and small businesses, and we support them with a range of traditional banking services, including investment, credit and wealth planning solutions. We offer career opportunities for relationship managers, customer service specialists, product and segment management, sales and wealth planning.   If you’re looking to unlock new job growth opportunities, Standard Chartered Bank is the place for you. We are currently seeking an experienced professional to join our team.    About Wealth and Retail Banking: Wealth and Retail Banking (WRB) serves more than 11 million clients in many of the world’s fastest-growing markets. Our client continuum spans from Mass Retail to Affluent, including high-net worth clients served by our Private Bank. We leverage digital banking channels with a human touch to provide clients with differentiated products and services such as deposits, payments, financing, wealth management and personalised advice. We also support small business clients with their business banking needs. Key Responsibilities Strategy <ul> <li>Develop and execute a regional Wealth lending strategic plan across, Europe, Africa and Middle East markets with a design to ‘win’ at the country level consistent with the Global Wealth Solutions strategy within approved risk appetite.</li> <li>Management of the complete Mortgage Business of Conventional & Islamic banking division with the aim of building a sustainably profitable assets book across the EMEA region</li> <li>Conceptualize and introduce new products on an ongoing basis after assessing market potential, customer needs and competitive product range, in compliance with internal and external regulatory requirements.</li> <li>Devise and Implement effective campaigns and distribution strategies for EMEA region, making full use of local expertise and resources.</li> <li>Provide policy guidance and training support to the Country Wealth Solutions team on customer suitability, product suitability and treating customers fairly.</li> <li>Represent the Bank, with respect to the area of responsibility, acting as an interface with regulatory and government bodies where necessary</li> <li>Involve in active monthly performance monitoring across Europe, Africa and Middle East Region – Spot Areas of underperformance and take corrective action</li> <li>Strengthen SCB in the marketplace as leader of Wealth Lending by delivering and marketing a range of extensive and unique product offerings designed to meet client’s needs across all segments (Retail and Private)</li> </ul> Business <ul> <li>Achieve portfolio growth and performance targets through management of key financial elements including Sales, Interest & Fee Incomes, Cost of Funds and other Costs, Attrition and Provisions.</li> <li>Drive portfolio profitability through management of P&L constituents. Capitalize on internal strengths and optimize utilization of resources to strategically drive product uptake and achieve organizational strategic objectives.</li> <li>Work closely with Risk Management, Collections & Recovery, Credit, Legal, & third parties (developers and dealers) to maintain portfolio risk at acceptable levels and manage portfolio performance to maximize profits.</li> <li>Manage portfolio risk by maintaining prudent lending policies aimed at acquiring from market segments with favourable performance, developing and adopting varying targeting strategies, and by developing effective processes & procedures to minimize risk.</li> </ul> Processes <ul> <li>Develop and implement appropriate rules and guidelines to ensure that all internal and external legal, compliance and risk management requirements are met</li> <li>Review credit parameters and policies, provide feedback to management, suggest and initiate change as and when required to ensure products are competitive, and in line with changing market trends.</li> <li>Proactive reviews of policies, processes, and procedures in anticipation of changing market conditions to seize market opportunities and manage risk exposure within acceptable market standards.</li> </ul> People & Talent <ul> <li>Lead the product management team into successful delivery of planned objectives, and set example by upholding key franchise values </li> <li>Continuously provide all the necessary support to ensure optimal employee performance and moral and drive an environment of collaboration, both within the team and across the wider Group, to ensure issues are raised and blockages are resolved in a timely manner </li> <li>Sustain a respectful, friendly, and constructive working atmosphere by encouraging honesty, responsibility, and by empowering subordinates.</li> <li>Identify subordinates needs and abilities, recommend relevant training and development programs, and facilitate career growth</li> </ul> Risk Management Ensure adequate and appropriate systems and controls are in compliance with Group policies, procedures, standards and codes, including those governing all Risk types, Compliance, Technology and Operations and Finance to ensure: <ul> <li>Team members are capable of performing successfully in their roles </li> <li>Clear oversight / supervision / decision making e.g. committees </li> <li>Ensure effective implementation of Risk Management framework throughout the organisation </li> </ul> Governance <ul> <li>Provide oversight across the countries, ensuring compliance with the highest standards of regulatory conduct and compliance practices as defined by internal and external requirements.</li> <li>This includes compliance with local banking laws, other applicable laws (e.g. laws governing securities activities, company law) and anti-money laundering regulations and guidelines.</li> <li>Embed the Group’s values and code of conduct in the region to ensure that adherence with the highest standards of ethics, and compliance with relevant policies, processes and regulations among employees form part of the culture</li> <li>Engage with all audit report findings in the countries and ensure feedback is acted upon </li> </ul> Regulatory & Business Conduct <ul> <li>Display exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct. </li> <li>Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. </li> <li>This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.</li> <li>Lead the Business to achieve the outcomes set out in the Bank’s Conduct Principles: Fair Outcomes for Clients; Effective Operation of Financial Markets; Financial Crime Prevention; The Right Environment. * </li> <li>Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters. </li> </ul> Skills and Experience •    Business – Products and Processes •    Relationship Management •    Knowledge of Sales Channels •    Wealth Management – Portfolio Management, Investment and Insurance Products •    Wealth Management – Credit Policies  •    Retail Product – Mortgage Qualifications •    Master’s degree in business or equivalent. •    Minimum of 10 years of banking experience with Lending / Secured product knowledge (Mortgages, Wealth Management)  •    Excellent project management and communication skills  •    Good knowledge of banking operations, policies and procedures About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مهندس ضمان الجودة والتفتيش الأول - الهندسة الكهربائية والميكانيكية والتحكم

On-site - الإمارات ٤ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بتعيين مهندس ضمان جودة وتفتيش أول - E&I للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة التي تركز على توفير موارد الجودة والتفتيش والأنظمة والعمليات لدعم أنشطة قبل الطلب وبعد الطلب والشراء لمختلف المشاريع. هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع إمكانية السفر إلى العراق لرحلات عمل عند الحاجة.  Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنْظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية gender، حالة المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقًا لقوانين Governing ذات الصلة. المسؤوليات: تقوم Wood حاليًا بالتعيين لمهندس ضمان جودة وتفتيش أول - E&I للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة مع التركيز على توفير موارد الجودة والتفتيش والأنظمة والعمليات لدعم أنشطة ما قبل الطلب وبعده، والشراء لمشاريع مختلفة. هذه وظيفة بدوام كامل في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع إمكانية السفر إلى العراق لرحلات عمل حسب الحاجة.  #Wood #UAE #Sharjah #مهندس ضمان الجودة والتفتيش الأول - E&I  الدور الوظيفي هذه فرصة مثيرة لمهندس ضمان جودة وتفتيش أول ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في الإمارات العربية المتحدة. عملاءنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  لقد مُنحت Wood عقد هندسة عام لدعم مشغل عميل دولي لتقديم محفظة من مشاريع رأس مال على اليابسة من خلال توفير خدمات الهندسة وإدارة المشروع (بما في ذلك إدارة عقد EPC)، فضلاً عن دعم سلسلة الإمداد، والبناء والتشغيل من مكاتب Wood العراق والإمارات. تشمل المشاريع مشروعات تعديل Greenfield وBrownfield ودمج حلول منخفضة الكربون لدعم انتقال عملائنا في قطاع الطاقة وتحقيق أهداف خفض الانبعاثات.  ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة تصل إلى عملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق </li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول؛ نحن منظمة ملتزمة فعلياً بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح لجميع الموظفين التعبير عن صوتهم </li> <li>راتب تنافسي مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى الصحيح وفق السوق </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر; خطط التطوير المصممة لتلائم احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم على رأس صناعتنا يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلي والخارجي إذا احتجت للعلاج.  </li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li>خطة مشاركة الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة خدمة طويلة: تُقدر Wood التزام وولاء موظفينا. إحياء خدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند منصات خدمة كل 5 سنوات </li></ul>المسؤوليات الرئيسية: هذا المنصب يرفع تقاريره مباشرة إلى قائد الجودة والتفتيش ويأخذ الملكية اليومية. المسؤول عن توفير موارد الجودة والتفتيش والأنظمة والعمليات لدعم أنشطة ما قبل الطلب وبعده، والشراء لمشاريع مختلفة: <ul> <li>الترويج لقيم WOOD والقيم الأساسية للعميل.</li> <li>إعداد ومراجعة وثائق العطاء وتقديم المدخلات لفريق المناقصة بخصوص النطاق والتخطيط.</li> <li>تقديم مدخلات فنية إلى مجموعة الشراء وتقييم RFQs وطلبات المواد.</li> <li>مراجعة وتقديم المدخلات في تقييمات العطاءات الفنية.</li> <li>المساعدة في مراجعة الاستفسارات الفنية وطلبات الانحراف عن المواصفات.</li> <li>مراجعة مواصفات الشركة ووثائق المشروع ومتطلبات نطاق العمل.</li> <li>التحقق من وثائق معدات I&C بما في ذلك المحولات، الصمامات، ونُظم التحكم.</li> <li>التحقق من الوثائق الكهربائية للمعدات الكهربائية عالية الجهد والمنخفضة الجهد.</li> <li>التحقق من وثائق المشروع المتعلقة بالموردين/البائعين بما في ذلك ITPs والإجراءات،</li> <li>التنسيق مع تخصصات أخرى والموردين وفريق الهندسة E&I.</li> <li>مساعدة مهندسي الحزم في أنشطة E&I في تصميم المعدات والمكونات والأنظمة العملية.</li> <li>المشاركة في KOM & PIM وجميع اجتماعات ما بعد الطلب.</li> <li>إعداد ترتيبات استدعاء مناسبة مع شركات التفتيش من الطرف الثالث.</li> <li>تعيين مفتشين أكفاء ومؤهلين وذوي خبرة مناسبة لمهام التفتيش.</li> <li>تنسيق أنشطة تفتيش المنتج/المادة لدى الموردين.</li> <li>إعداد وتقديم مستندات حزمة التفتيش وتوصيلها إلى المفتشين من الطرف الثالث.</li> <li>التخطيط والمشاركة في المشاريع الخارجية/الداخلية وتفتيش الموردين/الموردين.</li> <li>إدارة ورفع طلبات تفتيش الموردين والحفظ في سجل تفتيش التعيينات.</li> <li>المشاركة في جولة اكتمال الميكانيكا وFAT، إكمال ITR، تسجيل البنجشن والمتابعة لإغلاقه.</li> <li>التأكد من أن التصنيع الذي يتم في منشآت الشركات المصنعة يفي بالمواصفات والرموز والمعايير الدولية. </li> <li>مراجعة مخرجات التفتيش وتسليط الضوء على مجالات القلق.</li> <li>تقرير الاستفسارات التفتيشية والنواقص وبنود القائمة والـ NCRs التي حددها المفتشون وتقريرها </li> <li>تسهيل سحب وخزن واستبدال المنتجات/المواد المعيبة.</li> <li>دعم رئيس ضمان الجودة والتفتيش في إجراءات التصحيح عن طريق اعتماد إجراءات جديدة والتحقق من إغلاق الإجراءات.</li> <li>دعم إجراء تحليل السبب الجذري لانتهاكات المشروع.</li> <li>ضمان إغلاق متطلبات الجودة عند إنهاء المشروع وتقديم مدخلات إلى دروس المستفادة من المشروع.</li> <li>التحكم بجميع وثائق الجودة أثناء وبعد إكمال المشروع.</li> <li>تحميل تقارير التفتيش والإصدارات إلى نظام إدارة الوثائق.</li> <li>التحقق من دفاتر سجلات التصنيع لمورّدين E&I (MRB).</li> <li>مراجعة وفحص فواتير التفتيش من طرف ثالث والموافقة عليها.</li> <li>التنسيق مع ممثل جودة العميل حسب الملاءمة.</li> <li>التقاط ملاحظات العميل ومتابعة إجراءات التحسين الناتجة.</li> <li>إجراء جميع الأنشطة بشكل آمن وفعال واتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الشركة.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك متميزًا؟  في Wood، نلتزم بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك من جميع أعضاء الفريق العمل معًا لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.   المتوقع: <ul> <li>درجة في الهندسة الكهربائية.</li> <li>يجب أن تكون معتمد IECEx أو Compex Ex-01, 02, 03 & 04. </li></ul>أقل خبرة مطلوبة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في النفط والغاز.</li> <li>خبرة EPC سابقة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>تعرض سابق للمعدات الكهربائية عالية الجهد والمنخفضة الجهد بما في ذلك مفاتيح التبديل ومحركات الكهرباء.</li> <li>تعرض سابق لمعدات I&C بما في ذلك أجهزة الإرسال والصمامات وأنظمة التحكم.</li> <li>خبرة سابقة في أنشطة دعم الشراء في مشاريع EPC/PMC في صناعة النفط والغاز.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة عملية بالمعايير والق codes والممارسات والتنظيمات المتعلقة بالعمل E&I.</li> <li>معرفة بـ HAZOPs ومراجعات SIL وFAT، إلخ حسب متطلبات المشروع.</li> <li>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط.</li></ul>المهارات الخاصة بالوظيفة: <ul> <li>مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li> <li>إتقان لبرامج Microsoft Office.</li> <li>مستوى جيد من مهارات الاتصال باللغتين كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات وتفكير منهجي.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة جيدة ومهارات تواصل شخصية.</li> <li>القدرة على العمل في ثقافة فريق عمل.</li> <li>القدرة على العمل ضمن قوى عاملة متعددة الثقافات وبيئات متعددة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for a Senior QA/QC Engineer - E&I to join its UAE business unit focusing on providing quality and inspection resources, systems, and processes to support Pre-order and Post order, Procurement activities for various projects. This is a full-time onsite position in Sharjah, UAE with possible travel to Iraq for Business trips as and when required.  Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: Wood is currently recruiting for a Senior QA/QC Engineer - E&I to join its UAE business unit focusing on providing quality and inspection resources, systems, and processes to support Pre-order and Post order, Procurement activities for various projects. This is a full-time onsite position in Sharjah, UAE with possible travel to Iraq for Business trips as and when required.  #Wood #UAE #Sharjah #Senior QA/QC Engineer - E&I  The role This is an exciting opportunity for an experienced Senior QA/QC Engineer - E&I to join our UAE Business Unit. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood has been awarded a general engineering contract to support an International Client operator to deliver a portfolio of onshore capital projects by provision of engineering and project management services (including EPC contract management), as well as Supply Chain, Construction and Commissioning support from Wood Iraq and UAE offices. Projects include both Greenfield and Brownfield modification projects and integrating low-carbon solutions to support our client’s energy transition and emissions reduction goals.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects Delivered to high profile clients and complex projects in Iraq </li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion; we are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business with employee networks committed to giving all employees a voice </li> <li>Competitive salary with regular salary reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Commitment to continued professional development; development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient and outpatient medical care is available should you require treatment.  </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones </li></ul>Key Responsibilities: This position reports directly to the Lead QA/QC taking day-to-day. The role is accountable for providing Quality and inspection resources, systems, and processes to support Pre-order and Post order, Procurement activities for various projects: <ul> <li>Promotion of both the WOOD & Client Core values.</li> <li>Prepare and review bid documentation and give input to the tender team regarding scope, and planning.</li> <li>Provide technical input to the procurement group and evaluation of RFQs and Material requestions.</li> <li>Review and provide input into technical bid evaluations.</li> <li>Support in reviewing project technical queries and specification deviation requests.</li> <li>Review company specifications, project documents, and scope of work requirements.</li> <li>Check and review the documents of the I&C equipment including transmitters, valves, and control systems.</li> <li>Check and review the Electrical documents of the HV and LV electrical equipment.</li> <li>Check and review supplier/vendor-related project documentation including ITPs and procedures,</li> <li>Interface with other disciplines, vendors, and the E&I engineering team.</li> <li>Assist package engineers with the E&I activities in the design of equipment, component, and process systems.</li> <li>Participate in the KOM & PIM and all the post-orders meetings.</li> <li>Establish appropriate call-off arrangements with 3rd party inspection agencies.</li> <li>Assign competent, qualified, and appropriately experienced inspectors to inspection assignments.</li> <li>Coordinate vendor's/suppliers’ product/material inspection activities.</li> <li>Prepare and provide inspection package documents and deliver them to third-party inspectors.</li> <li>Plan and participate in external/internal projects and vendors/ suppliers’ inspections.</li> <li>Manage and raise vendors’ inspection requests and maintain the inspection assignment register.</li> <li>Participate in Mechanical completion walkdown and FAT, completing ITR, recording punch(s) and follow-up for its closure.</li> <li>Ensure fabrication carried out in the manufacturer facilities meets the specifications, international codes, and standards. </li> <li>Review inspection outputs and highlight areas of concern.</li> <li>Report inspection queries, deficiencies & punch list items, and NCRs identified by inspectors Report </li> <li>Facilitate the recall, quarantine, and replacement of defective products/materials.</li> <li>Support lead QA/QC for corrective actions by approving new actions and verifying action closure.</li> <li>Support in carrying out root cause analysis of project nonconformities.</li> <li>Ensure the closure of Quality requirements for project closeout and provide input to project lessons learned.</li> <li>Control all quality documentation during & upon completion of the Project.</li> <li>Upload the inspection reports and releases to the document management system.</li> <li>Check and review the E&I vendor manufacturing records books (MRB).</li> <li>Review and approve 3rd-party inspection invoices.</li> <li>Liaise with the Client Quality representative as appropriate.</li> <li>Capture client feedback and monitor resulting improvement actions.</li> <li>Conduct all activities safely and efficiently and follow the company’s HSE policies and procedures.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable?  At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.   Expected: <ul> <li>Degree in Electrical Engineering.</li> <li>Must be certified IECEx or Compex Ex-01, 02, 03 & 04. </li></ul>Minimum Experience: <ul> <li>Minimum 10+ years of Oil and Gas experience.</li> <li>Previous EPC experience in the oil and gas industry.</li> <li>Previous exposure to the HV and LV electrical equipment including switchgear and electric drives.</li> <li>Previous exposure to the I&C equipment including transmitters, valves, and control systems.</li> <li>Previous experience in procurement support activities in EPC/PMC projects oil and gas industry.</li> <li>Must have a working knowledge of standards, codes of practice, and regulations relating to E&I work.</li> <li>Knowledge of HAZOPs, SIL reviews, FAT, etc as required by the project.</li> <li>Middle East experience preferred.</li></ul>Job-Specific Skills: <ul> <li>Good planning and organizational skills.</li> <li>Proficient in Microsoft Office.</li> <li>Good level of communication skills in both written and spoken formats.</li> <li>Analytical, problems Solving skills and systematic thinking.</li> <li>Demonstrated ability to work independently with good initiative and interpersonal skills.</li> <li>Demonstrated ability to work with a teamwork culture.</li> <li>Ability to work within multicultural workforces and environments.</li></ul> </div>

بيت.كوم

جراح باطني

On-site - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: استشاري جراحات البطن المستقيمية / الجراحة الباطنية LOCATION : الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف : دوام كامل القطاع : الرعاية الصحية / المستشفى / المجموعة الطبية عن الدور: مقدم رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يقوم بتوسيع خدماته الجراحية المتقدمة للبطن والجهاز الهضمي والقنوات الصفراوية الكبديّة ويبحث عن جراح باطني استشاري عالي المهارة للانضمام إلى فريقه الطبي المتنامي. تم تصميم الدور للكوادر السريرية المدربة دولياً الذين يسعون لتقدم مهني، تعرض سريري قوي، والقدرة على الممارسة ضمن بيئة رعاية صحية حديثة وتُعنى بالجودة وتخدم مجموعة دولية متنوعة من المرضى. هذه الفرصة مناسبة للمرشحين القادرين على الجمع بين الخبرة السريرية المتقدمة والتواصل مع المريضين وبالعمل ضمن فريق متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. لمحة عن الدور: سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية تعاونية متعددة التخصصات بدعم من أطباء استشاريين وممرضين ومهنيين صحة متعاونين وبنى تحتية حديثة للتشخيص والعلاج. المسؤوليات الأساسية: • تقييم وإدارة حالات جراحية معقدة للبطن والجهاز الهضمي والقنوات الصفراوية الكبديّة والغدد الصماء. • إجراء جراحة باطنية مفتوحة أو بالمنظار أو جراحة طفيفة التغلّس وفقاً للخبرة والصلاحيات. • تنسيق مسارات ما قبل وبعد الجراحة مع فرق الجهاز الهضمي، الأورام، الأشعة، التخدير ووحدة العناية المركزة. • المشاركة في التخطيط الجراحي المتعدد التخصصات، لجان الأورام ومراجعة الحالات المعقدة. • إدارة الرعاية ما بعد الجراحة، المضاعفات، احتياجات التغذية والمتابعة الطويلة الأجل. • الحفاظ على حوكمة جراحية، الموافقات، توثيق الإجراءات ومعايير ضمان الجودة. • حزمة رواتب منافسة معفاة من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء حيثما ينطبق • بدل سكن أو دعم إقامة مميزة • تأمين طبي شامل • تذاكر سفر سنوية • تغطية المسؤولية المهنية/ malpractice • دعم التعليم الطبي المستمر • المساعدة في التأشيرة وإجراءات الانضمام إلى العمل. التراخيص والدعم الانتقالي • مساعدة في تحويل الرخصة إلى DHA / DOH / MOH بشكل منظم • دعم التحقق من البيانات والاعتماد • مساعدة في إجراءات التأشيرة والتنظيم • إرشاد الانتقال للواهبين وأسرهم عند الاقتضاء • دعم إدخالي مخصص للانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات. المثال المثالي للمرشح: • حكم سريري قوي مع الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المرضى. • مهارات تواصل ممتازة مع المرضى ذوي الخلفيات الثقافية المتنوعة والفرق متعددة التخصصات. • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية في الإمارات، معايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفى. • اهتمام بتطوير مهني طويل الأجل ضمن بيئة رعاية صحية فاخرة في الإمارات. كيفية التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين التقدم برسالة سيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية/الاهلية. سيُتصل بالمرشحين المختارين لإجراء نقاش سري. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE : Consultant Visceral Surgeon LOCATION : UAE EMPLOYMENT TYPE : Full-time SECTOR : Healthcare / Hospital / Medical Group ABOUT THE ROLE A leading, internationally accredited healthcare provider in UAE is expanding its advanced abdominal, gastrointestinal and hepatobiliary surgical services and is seeking a highly skilled Consultant Visceral Surgeon to join its growing clinical team. The role is designed for internationally trained clinicians seeking career advancement, strong clinical exposure, and the ability to practice within a modern, quality-driven healthcare environment serving a diverse international patient population. This opportunity is suitable for candidates who can combine advanced clinical expertise with patient-centred communication, multidisciplinary teamwork, and commitment to international healthcare standards. ROLE OVERVIEW The successful candidate will work within a collaborative, multidisciplinary clinical environment supported by experienced consultants, nurses, allied health professionals and modern diagnostic and treatment infrastructure. KEY RESPONSIBILITIES • Assess and manage complex abdominal, gastrointestinal, hepatobiliary and endocrine surgical conditions. • Perform open, laparoscopic or minimally invasive visceral surgery according to expertise and privileges. • Coordinate perioperative pathways with gastroenterology, oncology, radiology, anaesthesia and ICU teams. • Participate in multidisciplinary surgical planning, tumour boards and complex case reviews. • Manage postoperative care, complications, nutrition needs and long-term follow-up. • Maintain surgical governance, consent, operative documentation and quality assurance standards. • Highly competitive tax-free salary package • Performance-based incentives where applicable • Housing allowance or premium accommodation support • Comprehensive medical insurance • Annual return flight tickets • Professional indemnity / malpractice coverage • Continuing medical education support • Visa and onboarding assistance LICENSING & RELOCATION SUPPORT • Structured DHA / DOH / MOH license conversion assistance • DataFlow and credential verification support • Visa and regulatory processing assistance • Relocation guidance for physician and family where applicable • Dedicated onboarding support for transition into UAE clinical practice IDEAL CANDIDATE PROFILE • Strong clinical judgement with commitment to evidence-based practice and patient safety. • Excellent communication skills with culturally diverse patients and multidisciplinary teams. • Ability to adapt to UAE healthcare regulations, documentation standards and hospital governance expectations. • Interest in long-term career development within a premium UAE healthcare setting. HOW TO APPLY Interested candidates may apply with an updated CV and details of current licensing status / eligibility. Shortlisted candidates will be contacted for a confidential discussion. Applications are welcome from internationally trained consultant visceral surgeon candidates holding recognised qualifications such as: Recognised specialist certification in visceral / general surgery • German Facharzt / European visceral surgery recognition • UK CCT / FRCS General Surgery with upper GI/HPB/colorectal expertise • American Board of Surgery with relevant fellowship training • Royal College Certification (Canada) • Australian FRACS • Arab Board or equivalent recognised specialist qualification Applications are welcome from candidates across USA, UK, Europe, Canada, Australia, India, Middle East, Africa and South America, subject to eligibility for UAE licensing and facility credentialing. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس الرحلة (ACJ)

On-site - الإمارات - United Arab Emirates (UAE) ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>سيضمن مهندس الرحلة صيانة الطائرة بشكل صحيح والإصلاح السريع لعطلال الطائرة كما يوجهه مدير الصيانة. كما سيشرف أيضاً على موظفي الصيانة المخصصين له من قبل مدير الصيانة، ويضمن الإرسال الآمن وفي الوقت المحدد للطائرة التي تحت إشرافهم. الواجبات الأساسية: <ul><li>ممارسة ترخيصه/اعتماده فيما يتعلق بتنفيذ الصيانة المجدولة وغير المجدولة وتخطيط الإصلاحات لضمان إنجاز الصيانة وفقاً للمعايير المطلوبة وتحقيق البرنامج التشغيلي بشكل فعال وآمن.</li><li>تسجيل وإصدار شهادات الإطلاق للخدمة للأعمال المنجزة وفقاً لبيانات الصيانة الحالية وإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية المرتبطة.</li><li>مراجعة الأعمال والموارد المخصصة والمتطلبة لضمان إصلاح العيوب بشكل سريع باستخدام الموظفين المخصصين.</li><li>إبلاغ مدير الصيانة بأي انقطاعات خدمة محتملة، ومشاكل أو مجالات قلق قد تؤثر على البرنامج التشغيلي. مع إبقاء مدير الصيانة مطلعاً على جميع الأعمال التي يؤديها خلال فترة عمله.</li><li>التأكد من التزام الموظفين تحت إشرافه المباشر بالمتطلبات الفنية والسلامة المنشورة في الأدلة والمنشورات الأخرى.</li><li>تحديد الأولويات للموظفين المخصصين له لضمان توجيه استخدام الموارد بشكل فعال للمغادرة بالطائرة في الوقت المحدد وبسلامة.</li><li>التأكد من إكمال التوثيق وشهادته في الوقت المحدد وبما يتوافق مع الإجراءات المحددة لتلبية متطلبات الشركة.</li><li>التأكد من أن قطع الغيار والمكونات البديلة من النوع المعتمد، ومصدق عليها بشكل صحيح ومفصح عنها وتفتيشها بدنياً قبل تركيبها على الطائرة أو المكون. والتأكد من التعامل الصحيح مع المكونات التي تمت إزالتها ووضع علامات عليها وإغلاقها.</li><li>عند الإشراف على عمل الآخرين، التأكد من الحفاظ على معايير مقبولة للأداء وجودة العمل واستخدام الأدوات الصحيحة لإنجاز المهمة.</li><li>تقديم تقارير التأخیر الفني وجمعها في الوقت المناسب، والإبلاغ عن العيوب الكبيرة والتباينات والحوادث والوقائع عند الحاجة.</li><li>ضمان استقبال الطائرات القادمة من قِبل المهندس المعتمد أو الفني وتوفير شرح كافٍ للطاقم لضمان تعريف العيوب وتوثيقها بدقة.</li><li>المهمة بغيرها من الواجبات التي قد يوجهها مدير الصيانة بشكل معقول.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع إجراءات السلامة والمشاركة النشطة في SMS الشركة.</li></ul></li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوب<ul><li>المؤهلات / الخبرة الدنيا:<ul><li>رخصة صيانة الطائرات CAR 66 صالحة أو EASA B1 أو B1/B2</li><li>يتطلب وجود تصنيف طراز Airbus A318/A319/A320</li><li>يفضل وجود تصنيفات طراز إضافية على Bombardier Global Express، Falcon 6X/7X، وChallenger 604/605/650</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في بيئة طيران الشركات/الفي آي بي</li><li>خبرة سابقة في الشرق الأوسط تعتبر ميزة</li></ul> المهارات الوظيفية المحددة:<ul><li>نهج تفصيلي منهجي لحل/أداء المهام</li><li>القدرة على التعامل مع مهام متعددة والعمل تحت الضغط</li><li>الفخر في الأداء بأفضل قدراته</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>The Flight Engineer will ensure proper maintenance of aircraft and expedient rectification of aircraft defects as directed by the Maintenance Manager.  He will also provide supervision of maintenance staff, allocated to them by the Maintenance Manager, and ensure safe and on time dispatch of aircraft under their control. Primary Duties: <ul><li>Exercising their license/approval in relation to the accomplishment of scheduled, unscheduled maintenance and rectification of defects to ensure maintenance is accomplished to the required standards and the operating programme is achieved in an efficient and safe manner.  </li><li>Recording and issuing of Certificates of Release to Service for the work accomplished in accordance with the current Maintenance Data, Company procedures and associated Regulatory requirements.</li><li>Reviewing the work and resources allocated and required to ensure expedient rectification of defects utilising allocated staff.</li><li>Advising the Maintenance Manager of any impending service disruptions, problems or areas of concern that may have an impact on the operating programme.  Keeping the Maintenance Manager informed of all work performed by him during his duty period.</li><li>Ensuring staff under his immediate control adhere to published technical and safety requirements defined in published manuals and other publications.</li><li>Defining priorities to the staff allocated to him to ensure that efficient use of resources are channelled to an on time and safe flight departure.</li><li>Ensuring documentation and its certification is completed in a timely manner and to the defined procedures to meet Company requirements.</li><li>Ensure that replacement parts and components are of an approved type, correctly certified and released and are physically inspected prior to fitment to the aircraft or component.  Ensure that removed components are correctly handled, labelled and blanked.</li><li>When supervising the work of others, ensuring that acceptable standards of workmanship and quality are maintained and the correct tools are employed to accomplish the task.</li><li>Reporting and compilation of technical delay reports in a timely manner, reporting significant defects, discrepancies, incidents, accidents and events as required.</li><li>Ensuring arriving aircraft are met by either the Certifying Engineer or Technician and crews are suitably debriefed to ensure defects are accurately defined and recorded.</li><li>Undertaking such other duties as may be reasonably directed by the Maintenance Manager.</li><li>Ensuring all safety precautions are complied with and actively participate in the Company SMS.</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications / Experience:<ul><li>Valid CAR 66 or EASA B1 or B1/B2 Aircraft Maintenance License</li><li>Airbus A318/A319/A320 Type Rating is required</li><li>Additional type ratings on Bombardier Global Express, Falcon 6X/7X, and Challenger 604/605/650 are preferred</li><li>Minimum of 5 years’ experience in a corporate / VIP aviation environment</li><li>Prior Middle East experience is an advantage</li></ul> Job-Specific Skills:<ul><li>Detail oriented methodical approach to solving/performing tasks </li><li>Ability to handle multiple tasks and work under pressure </li><li>Pride in performing to the best of own ability </li><li>Good communications and interpersonal skills</li></ul></li></ul></section>

بيت.كوم

المدير المشارك

On-site - الإمارات ٢٨ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا فريقنا يضم 25,000 موظف، موزعين على 35 دولة. نؤمن بالتحول – من خلال اعتماد الأساليب الرشيقة وطرق العمل الجديدة معاً، ما يساعدنا على التفكير بالعميل بالفعل وخدمة ملايين عملائنا الأثرياء والعملاء الواعدين في جميع أنحاء العالم. عملائنا يشملون الأفراد والشركات الصغيرة، ونقدم لهم مجموعة من الخدمات المصرفية التقليدية، بما فيها الاستثمار والائتمان وخطط الثروة. نقدم فرص وظيفية لمديري العلاقات ومتخصصي خدمة العملاء، وإدارة المنتجات والفئات، والمبيعات وتخطيط الثروة. إذا كنت تسعى لفتح فرص نمو وظيفي جديدة، فبنك ستاندرد Chartered هو المكان المناسب لك. نحن حالياً نبحث عن محترف ذو خبرة لينضم إلى فريقنا. عن الثروة والخدمات المصرفية بالتجزئة تقدم الثروة والخدمات المصرفية بالتجزئة (WRB) خدماتها لأكثر من 11 مليون عميل في العديد من أسرع الأسواق نمواً في العالم. يمتد عملاؤنا من قطاع التجزئة الشامل إلى الأفراد الأثرياء، بما في ذلك العملاء ذوي الثروة العالية الذين يخدمهم بنكنا الخاص. نستفيد من قنوات الخدمات المصرفية الرقمية مع لمسة بشرية لتقديم منتجات وخدمات مميزة مثل الودائع والمدفوعات والتمويل وإدارة الثروة وتقديم المشورة المخصصة. كما ندعم عملاء الشركات الصغيرة باحتياجاتهم المصرفية للأعمال. عن الوظيفة لتصبح محترفاً استراتيجياً ضمن فريقنا، مع الاستفادة من خبرتك في بناء وإدارة علاقات العملاء عبر المنطقة. سيكون تركيزك على تطوير علاقات جديدة لغانا أو أوغندا، لاستقطاب عملاء جدد مع الحفاظ على محفظة وخدمات عملاء MQ، من خلال تواصل ممتاز ومفاوضة وخدمة عملاء مميزة. المسؤوليات <ul> <li>إنشاء خطط استراتيجية لتوليد الإيرادات وتطوير الأعمال مع دفع Agenda الرقمية.</li> <li>توليد أعمال جديدة لتحقيق أهداف محددة من حيث عدد العملاء، والحجم، والإيرادات، بما في ذلك مزيج المنتجات، ونسبة الأنشطة/السلبية، وأهداف الالتزامات، والمعاملات.</li> <li>إدراج جميع عملاء NTB الجدد الذين جلبتهم الفروع وفريق المبيعات المباشر.</li> <li>إنشاء خطط مكالمات مبيعات لاكتساب عملاء محتملين كبار من خلال الإحالات.</li> <li>تحديث وحفظ جميع تقارير MIS للمبيعات (المكالمات، العملاء المحتملين، التراجع، الأعمال المنجزة، إلخ).</li> <li>الالتزام بتلبية توقعات العملاء والتعامل مع الشكاوى وتقليلها مع تقديم خدمة عملاء مهنية لتحقيق نسبة رضا واحتفاظ عالية.</li> <li>القيادة بالقدوة وبناء الثقافة والقيم المناسبة. تحديد النغمة والتوقعات المناسبة لفريقك والتعاون مع شركاء المخاطر والرقابة.</li> <li>ضمان تحديثات KYC/AML وتوثيق خالي من الأخطاء.</li> <li>الكشف عن أي معاملات مشبوهة أو غسيل أموال أو تزوير.</li> <li>أعلى مستوى من الامتثال لإجراءات مكافحة الرشوة والاحتيال ومخاطر الجرائم المالية.</li> <li>الحصول على رخصة هيئة الأمن والسلع (SCA) خلال 6 أشهر من الانضمام وإكمال متطلبات التطوير المستمر (CPD) بعد ترخيص SCA. هذا شرط إلزامي للدور.</li> </ul> مرشحنا المثالي <ul> <li>مدير مبيعات وعلاقات بخبرة في التعامل مع جميع منتجات البنوك والاستثمار. مهارات اتصالات ومفاوضة قوية مع القدرة على التأثير في النتائج.</li> <li>قدرة شبكية لإدارة المتطلبات بين الأقسام.</li> <li>مهارات بين شخصية قوية والقدرة على القيادة، تشجع الحماس وروح الفريق.</li> <li>فهم جيد لبيئة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة ويفضل وجود اتصالات مباشرة مع مجتمع HNI المحلي.</li> <li>التأقلم مع بيئة متعددة الثقافات.</li> <li>معرفة عميقة بأسواق رأس المال والتخطيط المالي</li> <li>معتمد من SCA (أو إكمال الشهادة خلال 6 أشهر)</li> </ul> عن ستاندرد Chartered نحن بنك دولي، سريعي الحركة بما يكفي للعمل وتأثيرنا كبير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا لإحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا وبأنفسنا. نحن نتحدى الوضع الراهن، ونحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو والتحسن مقارنة بما كنا عليه من قبل. إذا كنت تبحث عن مسار وظيفي ذو هدف وتريد العمل لبنك يحدث فرقاً، نرغب بسماعك. يمكنك الاعتماد علينا في الاحتفال بموهباتك الفريدة ولا يسعنا الانتظار لرؤية المواهب التي ستقدمها لنا. هدفنا، تعزيز التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، إلى جانب وعد علامتنا التجارية بأن نكون هنا من أجل الخير، يحققه عندما نعيش قيمنا. عندما تعمل معنا، سترى كيف نقدر الاختلاف وندافع عن الشمول. معاً نحن: <ul> <li>نفعل الشيء الصحيح ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض، ونعيش بنزاعة الأمانة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به</li> <li>لن نستسلم أبداً، نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نبقي الأمور بسيطة ونتعلم من الأداء الجيد والأداء الأقل</li> <li>نكون أفضل معاً، يمكننا أن نكون أنفسنا، نكون شاملين، نرى الخير في الآخرين، ونعمل جماعياً لبناء للمستقبل الطويل</li> </ul> ما نقدمه تماشياً مع ميثاق الأجور العادل، نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم صحتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية. <ul> <li>تمويل أساسي للبنك لتوفير التقاعد، والتأمين الطبي والحياة، مع مزايا اختيارية ومرنة متاحة في بعض المواقع.</li> <li>إجازة تشمل العطلة السنوية، الإجازة الأبوية/الأمومة (20 أسبوعاً)، إجازة دراسية (حتى 12 شهراً)، وإجازة التطوع (3 أيام)، إلى جانب الحد الأدنى لمعايير الإجازة العامة والسنوية التي تبلغ 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li>خيارات العمل المرن بناءً على مواقع المنزل والمكتب، مع أنماط عمل مرنة.</li> <li>دعم صحي نفسي نشط من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة، دورات تطوير للصمود ومهارات بشرية أخرى، وبرنامج المساعدة للموظفين العالمي، وإجازة مرضية، ومساعدين صحيين أوليين، ومجموعات أدوات للمساعدة الذاتية</li> <li>ثقافة تعلم مستمر لدعم نموك، مع فرص لإعادة Skill وتطوير المهارات والوصول إلى تعلم مادي وافتراضي ورقمي.</li> <li>كونك جزءاً من منظمة شاملة قائمة على القيم، واحدة تحتضن وتحتفل بتنوعنا الفريد، عبر فرقنا ووحدات الأعمال وجغرافياتنا - الجميع يحظى بالاحترام ويمكنه تحقيق إمكاناته الكاملة.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us Our team consists of 25,000 colleagues, spread across 35 countries. We believe in transformation – embracing agile and new ways of working together, which helps us to truly ‘think client’ and serve millions of our affluent and emerging affluent clients, across the world. Our clients include individuals and small businesses, and we support them with a range of traditional banking services, including investment, credit and wealth planning solutions. We offer career opportunities for relationship managers, customer service specialists, product and segment management, sales and wealth planning. If you’re looking to unlock new job growth opportunities, Standard Chartered Bank is the place for you. We are currently seeking an experienced professional to join our team. About Wealth and Retail Banking Wealth and Retail Banking (WRB) serves more than 11 million clients in many of the world’s fastest-growing markets. Our client continuum spans from Mass Retail to Affluent, including high-net worth clients served by our Private Bank. We leverage digital banking channels with a human touch to provide clients with differentiated products and services such as deposits, payments, financing, wealth management and personalised advice. We also support small business clients with their business banking needs. About the Job To become a strategic professional within our team, while utilizing your experience in building and managing client relationships, across the region. Your focus will be on developing new relationships for either Ghana or Uganda, to onboard new clients while maintaining and servicing a portfolio, through excellent communication, negotiation and customer service. Responsibilities <ul> <li>Creation of strategic plans for revenue generation and business development while driving the Digital Agenda.</li> <li>Generate new business to achieve defined targets in terms of the number of customers, volumes and revenue, including product mix, active/ passive ratio, liability targets, transactions.</li> <li>Induction of all (NTB) new customers brought in by the Branches & Direct Sales team.</li> <li>Creation of sales call plans to acquire large prospective customers through referrals.</li> <li>Update & maintain all Sales MIS (Calls, Prospects, Attritions, Business done, etc.)</li> <li>Effectively meeting customer expectations and handling/ reduction of customer complaints while providing professional customer service to achieve a high percentage of customer satisfaction and retention.</li> <li>Lead through example and build the appropriate culture and values. Set appropriate tone and expectations for your team and work in collaboration with risk and control partners.</li> <li>Ensure KYC/AML updates, proper zero error documentation.</li> <li>To be able to detect any suspicious transactions, Money laundering, forgeries etc.</li> <li>Highest compliance with reference to Anti Bribery, Anti Money Laundering & Combating Financial Crime Risk procedures.</li> <li>Obtain Security & Commodity Authority (SCA) license (within 6 months of joining) and timely completion of Continuous Program Development (CPD) requirement post SCA licensing. This is a mandatory requirement for the role.</li> </ul> Our Ideal Candidate <ul> <li>Experienced Sales and Relationship Manager with background in handling all Banking & Investment Products.  Strong communication and negotiation skills with the ability to influence outcomes.</li> <li>Networking ability to manage interdepartmental deliverables.</li> <li>Strong inter-personal skills and leadership ability, which encourages and promotes enthusiasm and team spirit.</li> <li>Good understanding of the business environment in UAE preferably with direct contacts with the local HNI community.</li> <li>Adapting to multi-cultural environment.</li> <li>In-depth knowledge of capital markets and financial planning</li> <li>SCA certified (or completion of certificate within 6 months)</li> </ul> About Standard Chartered We're an international bank, nimble enough to act, big enough for impact. For more than 170 years, we've worked to make a positive difference for our clients, communities, and each other. We question the status quo, love a challenge and enjoy finding new opportunities to grow and do better than before. If you're looking for a career with purpose and you want to work for a bank making a difference, we want to hear from you. You can count on us to celebrate your unique talents and we can't wait to see the talents you can bring us. Our purpose, to drive commerce and prosperity through our unique diversity, together with our brand promise, to be here for good are achieved by how we each live our valued behaviours. When you work with us, you'll see how we value difference and advocate inclusion. Together we: <ul> <li>Do the right thing and are assertive, challenge one another, and live with integrity, while putting the client at the heart of what we do</li> <li>Never settle, continuously striving to improve and innovate, keeping things simple and learning from doing well, and not so well</li> <li>Are better together, we can be ourselves, be inclusive, see more good in others, and work collectively to build for the long term</li> </ul> What we offer In line with our Fair Pay Charter, we offer a competitive salary and benefits to support your mental, physical, financial and social wellbeing. <ul> <li>Core bank funding for retirement savings, medical and life insurance, with flexible and voluntary benefits available in some locations.</li> <li>Time-off including annual leave, parental/maternity (20 weeks), sabbatical (12 months maximum) and volunteering leave (3 days), along with minimum global standards for annual and public holiday, which is combined to 30 days minimum.</li> <li>Flexible working options based around home and office locations, with flexible working patterns.</li> <li>Proactive wellbeing support through Unmind, a market-leading digital wellbeing platform, development courses for resilience and other human skills, global Employee Assistance Programme, sick leave, mental health first-aiders and all sorts of self-help toolkits</li> <li>A continuous learning culture to support your growth, with opportunities to reskill and upskill and access to physical, virtual and digital learning.</li> <li>Being part of an inclusive and values driven organisation, one that embraces and celebrates our unique diversity, across our teams, business functions and geographies - everyone feels respected and can realise their full potential.</li> </ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

معلم التربية البدنية

On-site - الإمارات - Abu Dhabi Emirate الثلاثاء

التعليم والتدريب

وصف الوظيفة تبحث الدار للتعليم حالياً عن معلم تربية بدنية متميز لمدرسة عبد الله بن عتيبة في أبوظبي لبدء العام الدراسي 2026/2027. تعد مدرسة عبد الله بن عتيبة مدرسة ضمن نظام المدارس الميثاق، وهي مدرسة ابتدائية مختلطة تتبع المنهج الأمريكي وتقع في قلب مدينة محمد بن زايد في أبوظبي. نحن نسعى جاهدين للتميز في كل ما نقوم به من خلال توقعاتنا العالية والتزامنا بضمان توفير فرص تعلم عالية الجودة لطلابنا. رؤيتنا هي إنشاء "مجتمع تعليمي مستدام ومبتكر نرعى فيه متعلمينا من خلال التعاون والقيادة والإبداع". هذه الرؤية مدعومة بهوية المعلم والمتعلم في مدرسة عبد الله بن عتيبة، والتي تقع في قلب مجتمع المدرسة. المسؤوليات الواجبات الرئيسية: تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. تشمل الأدوار والمسؤوليات: العمل الجماعي والتعاون: أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات. الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنباً إلى جنب مع زملائك المعلمين لتخطيط دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج. التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة جميع الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم. العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المناهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال. الواجبات المحددة: التعليم والتعلم: فهم واضح للمنهج الدراسي. تنظيم توفير الفصول الدراسية وموارد التعلم وإنشاء لوحات عرض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية. تخطيط وإعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الفصل. تحفيز التلاميذ من خلال التدريس الحماسي والإبداعي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع تقييمات المدرسة. أن تكون انعكاسياً بشأن توفير الفصل الدراسي، والجلسات التي يتم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج لتعكس ذلك. الاجتماع مع متخصصين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر. التأكد من دمج لغة وقيم هوية المعلم والمتعلم في جميع أنحاء المنهج الدراسي. التقييم والبيانات: تحمل مسؤولية تقدم الفصل. تلبية متطلبات تقييم وتسجيل نمو الطلاب باستخدام Target Tracker. استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط المستقبلي وتوفير التدخلات. تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى. إدارة السلوك والواجبات: اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. إدارة الفصول بفعالية، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهامهم وتحفيزهم وتحديهم. الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. أن تكون قدوة إيجابية وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ باستمرار. توقع سلوك عالٍ، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين. تنفيذ الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة. المسؤوليات المهنية الأوسع: العمل كجزء من مجموعة عمل المناهج، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بذلك الفريق. دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية والرحلات والأنشطة التي قد تقام في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء. التواصل بفعالية مع أولياء الأمور/مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاههم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء. تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع للمدرسة وثقافتها. تقديم نشاط لا صفي (ECA) أسبوعي كل فصل دراسي. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تعليمي آخر. الحد الأدنى من الخبرة: خبرة تدريس لا تقل عن سنة إلى سنتين. متطلبات ومعارف ومهارات الوظيفة: خبرة سابقة في العمل مع طلاب لا تعتبر الإنجليزية لغتهم الأولى. شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل. مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال. مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللاصفية. احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية. موقف إيجابي ويركز على الحلول تجاه الحياة العملية. سجل جنائي نظيف (Disclosure and Barring Services) أو شهادة بحث جنائي. يتطلب من شاغل الوظيفة الإقامة في نفس الإمارة التي تقع فيها المدرسة المعين لها.

Job Description Aldar Education are currently seeking an outstanding Teacher - Physical Education for Abdulla Bin Otaiba School in Abu Dhabi for the start of the Academic Year 2026/27. Abdulla Bin Otaiba Charter School is an American Curriculum school, a mixed gender primary school located in the heart of Abu Dhabi, Mohamed Bin Zayed City. We strive for excellence in all that we do through our high expectations and commitment to ensuring that we provide high quality learning opportunities for our students. Our vision is to create “A sustainable and innovative learning community where we nurture our learners through Collaboration, Leadership and Creativity”. This vision is supported by the Abdullah bin Otaiba learners and teacher DNA, which is at the heart of school community. Responsibilities Main Duties: To deliver lessons that inspire students to succeed in order to achieve the best possible outcomes. Roles and responsibilities include: Teamwork and collaboration To be a good communicator at all levels. Be committed to developing positive relationships with all members of the school community. Working alongside fellow teachers to plan engaging lessons that meet requirements of the curriculum. Liaising with colleagues and working flexibly. Working with parents to ensure the happiness and best academic outcomes for all children. Working cooperatively with curriculum support staff (where applicable) to support children’s development. Specific Duties: Teaching and Learning: Clear understanding of the Curriculum. Organising the classroom provision and learning resources and creating displays to encourage a positive and engaging learning environment. Planning, preparing and presenting sessions that cater for the needs of the whole ability range within the class. Motivating pupils with enthusiastic, imaginative teaching. Observing and assessing children in line with school assessments. Being reflective of the classroom provision, sessions taught, progress made, and adjusting environment, planning and curriculum to reflect this. Meeting with other professionals such as speech and language therapists, occupational therapists and educational psychologists, if required. Ensure the Teacher and Learner DNA language and attitudes are being embedded throughout the curriculum Assessment and Data: Taking responsibility for the progress of a class. Meeting requirements for the assessment and recording of student’s development using Target Tracker. Using data provided by assessments to influence further planning, provision and intervention. Providing feedback to parents and carers on a student’s progress at Parent Teacher Conferences and other meetings Behaviour Management and Duties: Follow the school’s behaviour policy. Manage classes effectively, using approaches which are appropriate to students’ needs in order to inspire, motivate and challenge pupils. Maintain good relationships with pupils, exercise appropriate authority, and act decisively when necessary within the school’s behavioural policy. Be a positive role model and demonstrate consistently the positive attitudes, values and behaviour, which are expected of pupils. Have high expectations of behaviour, promoting self-control and independence of all learners. Carry out duties as directed and within the school’s policy. Wider Professional Responsibilities: To work as part of a curriculum action group, supporting planning, assessment, resources and special events linked to that team. Support the organising and taking part in school events, outings and activities which may take place at weekends or in the evening. Communicate effectively with parents/carers with regards to student’s achievements and well-being using school systems/processes such as CPOMS as appropriate. Make a positive contribution to the wider life and ethos of the school Run a weekly ECA each term. Qualifications Minimum Qualifications: Bachelor’s Degree in the related subject with PGCE or other teacher qualification Minimum Experience: Minimum 1- 2 years Teaching experience Job Specifics, Knowledge & Skills: Previous experience working with students whom English is not their first language Passion for teaching and commitment to educating the whole child A high level of professionalism and consideration of the well-being of children Recent and consistent involvement in extra-curricular activities Respect for all members of a school community, irrespective of position, gender, age and ethnic background A positive and solution-focused attitude to working life A clean enhanced Disclosure and Barring Services check or police check The incumbent requires to reside in the same Emirate of the school assigned to

بيت.كوم

محلل أول، مالي (الشركات والتمويل المهيكل)

On-site - الإمارات ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> عن الشركة: نحن رائدون عالميون في مجال سلسلة الإمداد البحرية للطاقة مع قاعدة أصول عالمية المستوى. نحن الذراع اللوجستي المعين والحيوي لمجموعة ADNOC، نقدم خدمات حيوية ومهمة ومميزة عبر سلسلة القيمة بالكامل لشركة ADNOC. كما نقدم حلول بحرية ولوجستية رائدة من حيث التكلفة وأكثرها تنافسية لأكثر من 100 عميل عالمي ونقل إلى أكثر من 50 دولة حول العالم. بوصفنا رائدين عالميين في سلسلة الإمداد البحرية للطاقة والذراع اللوجستي المعين والحيوي لمجموعة ADNOC، ندفع نحو وضع أعلى المعايير في عمليات الشحن والبحرية، مع دفع الحدود واختبار آفاق جديدة في الاستدامة. نحن ملتزمون بتقديم حلول عالمية المستوى تكون مبتكرة وفعالة، مع وضع السلامة دائماً في المقام الأول. عن الوظيفة: <ul><li>دعم أنشطة التمويل المؤسسي والتمويل المهيكل من خلال إجراء تحليل مالي متقدم، وتقديم دعم تحليلي ونمذجة وتنسيق عبر مجموعة واسعة من مبادرات التمويل. تقديم تحليل مالي متعمق، وتطوير وصيانة النماذج المالية، وتسهيل إعداد وتنفيذ معاملات تمويل معقدة.</li><li>يضمن المحلل الأول الدقة والامتثال في الاستراتيجيات المالية ويدعم الأخصائي والقيادة في تحقيق أهداف العمل.</li></ul>المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>تطوير وصيانة نماذج مالية ديناميكية لتقييم خيارات التمويل بالديون والحقوق، وتقييم التأثيرات المالية، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي. يستخدم المحلل الأول هذه النماذج لإجراء تحليل السيناريو، والاختبار بالضغوط، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العليا، لضمان أن قرارات ADNOC L&S المالية تستند إلى البيانات وتتوافق مع أهداف العمل.</li><li>بنْاء وتحديث توقعات التدفقات النقدية على مستويات تنظيمية متعددة لضمان السيولة الكافية ودعم التخطيط الأعمال. يراقب المحلل الأول المواقع النقدية، ويحدد النقص المحتمل، ويوصي بإجراءات لتحقيق الاستخدام الأمثل للنقد، دعمًا مباشرًا لقدرة ADNOC L&S على تمويل العمليات والاستثمار الاستراتيجي.</li><li>تصميم وصيانة نماذج خطة العمل لدعم التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار. تساعد هذه النماذج ADNOC L&S في تقييم فرص عمل جديدة، وتقييم الأثر المالي للمبادرات الاستراتيجية، وضمان التوافق مع الأهداف المؤسسية طويلة المدى.</li><li>إعداد تقارير وعروض تقديمية تفصيلية للمراجعة من قبل الأخصائي، تنظيم البيانات بوضوح، واستخدام أدوات التصور، والالتزام بمعايير التقارير لدعم الإدارة بمعلومات في الوقت المناسب وقابلة للتنفيذ للتخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.</li><li>دعم تنفيذ معاملات التمويل وأنشطة التمويل من خلال المساعدة في التوثيق، والتدقيق الواجِب، والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان عمليات سلسة وفعالة تلتزم بأهداف الشركة والجداول الزمنية.</li><li>إجراء بحوث حول اتجاهات السوق والتغيرات التنظيمية من خلال مراجعة المنشورات الصناعية وحضور الندوات عبر الإنترنت وتلخيص النتائج الرئيسية لتحديد المخاطر والفرص المحتملة التي قد تؤثر على استراتيجيات تمويل الشركة.</li><li>ضمان الدقة والالتزام في جميع المستندات المالية من خلال التحقق من سلامة النماذج والتقارير ووثائق المعاملات، وإجراء فحوص دقيقية، واتباع الإجراءات المعتمدة، وتصعيد القضايا عند الحاجة للحفاظ على معايير حوكمة عالية.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين كما يوجه الأخصائي، المشاركة في الاجتماعات، وتبادل التحديثات، والرد بسرعة على الطلبات لضمان أخذ جميع وجهات النظر المعنية بعين الاعتبار وتسهيل تنفيذ الاستراتيجيات المالية بفعالية.</li><li>المساعدة في رصد محفظة الدين وإعداد تحليلات مقارنة من خلال الحفاظ على سجلات محدثة، وتحليل الشروط والتكاليف، وإعداد تقارير ملخصة لدعم الإدارة في اتخاذ قرارات الدين المثلى وإبلاغ التوصيات حول هياكل التمويل.</li><li>تقديم توصيات للأخصائي بناءً على التحليل من خلال توصيل النتائج بوضوح، وتسليط الضوء على التداعيات، واقتراح حلول عملية للمساهمة في اتخاذ قرارات مستنيرة وتحسين مستمر في استراتيجيات التمويل</li></ul>المتطلبات الدنيا: <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، الاقتصاد، أو مجال ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في اقتصاد الأعمال، التمويل، المحاسبة، القانون أو تخصصات ذات صلة تعتبر ميزة.</li><li>فهم جيد للتمويل المؤسسي، أسواق رأس المال، وتمويل مدعوم بالأصول.</li><li>إتقان أنظمة إدارة الخزينة ونمذجة مالية.</li><li>5+ سنوات من الخبرة في التمويل المؤسسي، التمويل المهيكل، أو الخزينة داخل مؤسسة كبيرة ومعقدة (يفضل في قطاع الطاقة أو الشحن أو اللوجستيات).</li><li>خبرة في إدارة المخاطر المالية، وأدوات التحوط، وعمليات الخزينة.</li><li>خبرة دولية ذات صلة في دعم هيكلة، تفاوض وتنفيذ ترتيبات التمويل ومجموعة واسعة من الوثائق القانونية ذات الصلة على المستوى المؤسسي ومرحلة التمويل المشترك على مستوى المشروع.</li><li>مهارات تحليلية، واتصالات، وإدارة أصحاب مصلحة جيدة.</li><li>يفضل وجود شهادة مهنية (مثل CFA، CPA).</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Company: We are a global energy maritime logistics leader with a world-class asset base. We are the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, providing mission critical and highly specialized services across ADNOC’s entire value chain. We also provide market-leading, cost-competitive maritime and logistics solutions to over 100 global customers and ship to more than 50 countries across the world. As a global energy maritime logistics leader and the dedicated and vital logistics arm for ADNOC Group, we are driven to set the highest standards in shipping and maritime operations, pushing boundaries and pioneering new frontiers in sustainability. We are committed to delivering world-class solutions that are innovative and efficient, while always putting safety first. About the Job: <ul><li>Support corporate and structured finance activities by conducting advanced financial analysis, by delivering advanced analytical, modelling, and coordination support across a broad range of financing initiatives. provide in-depth financial analysis, developing and maintaining financial models, and facilitating the preparation and execution of complex financing transactions.</li><li>The Senior Analyst ensures accuracy and compliance in financial strategies and supports the Specialist and leadership in achieving business objectives.</li></ul>Key Accountabilities: <ul><li>Develop and maintain dynamic financial models to evaluate debt and equity funding options, assess financial impacts, and support strategic decision-making. The senior analyst uses these models to perform scenario analysis, stress testing, and to provide actionable insights to senior management, ensuring ADNOC L&S’s financial decisions are data-driven and aligned with business goals.</li><li>Construct and update cash flow forecasts at multiple organizational levels to ensure adequate liquidity and support business planning. The senior analyst monitors cash positions, identifies potential shortfalls, and recommends actions to optimize cash utilization, directly supporting ADNOC L&S’s ability to fund operations and strategic investments.</li><li>Design and maintain business plan models to support strategic planning and decision-making. These models help ADNOC L&S evaluate new business opportunities, assess the financial impact of strategic initiatives, and ensure alignment with long-term corporate objectives.</li><li>Prepare detailed reports and presentations for review by the Specialist, organizing data clearly, using visualization tools, and adhering to reporting standards to support management with timely, actionable information for strategic planning and execution.</li><li>Support the execution of financing transactions and funding activities by assisting in documentation, due diligence, and coordination with stakeholders to ensure smooth and efficient processes that meet company objectives and timelines.</li><li>Conduct research on market trends and regulatory changes by reviewing industry publications, attending webinars, and summarizing key findings to identify potential risks and opportunities that could affect the company’s financing strategies.</li><li>Ensure accuracy and compliance in all financial documentation by validating the integrity of models, reports, and transaction documents, conducting thorough checks, following established procedures, and escalating issues as needed to maintain high standards of governance.</li><li>Collaborate with internal and external stakeholders as directed by the Specialist, participating in meetings, sharing updates, and responding promptly to requests to ensure all relevant perspectives are considered and facilitate effective execution of financial strategies.</li><li>Assist in monitoring the debt portfolio and preparing comparative analyses by maintaining up-to-date records, analysing terms and costs, and preparing summary reports to support optimal debt management and inform recommendations on funding structures.</li><li>Provide recommendations to the Specialist based on analysis by clearly communicating findings, highlighting implications, and proposing practical solutions to contribute to informed decision-making and continuous improvement in financing strategies</li></ul>Minimum Requirements: <ul><li>Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or related field.</li><li>Master’s degree in business economics, finance, accounting, law or related disciplines is an asset.</li><li>Good understanding of corporate funding, capital markets, and asset-backed financing.</li><li>Proficiency in treasury management systems and financial modelling.</li><li>5+ years of experience in corporate finance, structured finance, or in treasury within a large, complex organization (preferably in the energy, shipping, or logistics sector).</li><li>Experience with financial risk management, hedging instruments, and treasury operations.</li><li>Relevant international experience in supporting the structuring, negotiating and the execution of financing arrangements and a wide range of related legal documentation at corporate level and Project Finance at Joint Venture level.</li><li>Good analytical, communication, and stakeholder management skills.</li><li>Professional certification (e.g., CFA, CPA) preferred.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير أعمال

On-site - الإمارات ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مجال الحياة المهنية: المالية وصف الوظيفة: عملك يشكل العالم في Caterpillar Inc. عندما تنضم إلى Caterpillar، فإنك بانضمامك تكون جزءاً من فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به، بل به أيضًا بعضنا البعض. نحن صانعون للمشاكل وبناة المستقبل العالميين الذين يخلقون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث عن التقدم والابتكار هنا فحسب – بل نجعلها واقعًا، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالماً أفضل، حتى نستمتع جميعًا بالعيش فيه. تعريف الدور: الدعم المالي والمحاسبي الأساسي لإفريقيا والشرق الأوسط. تقديم تحليل أعمال، تحليل تكلفة، استشارة مالية ودعم التخطيط/التحليل الاستراتيجي لفريق الإدارة. ما ستفعله: <ul><li>المساعدة في تخطيط وحدة الأعمال للإدارة العليا، بما في ذلك مدير المنشأة، مدير وحدة الأعمال ونائب الرئيس.</li><li>تحليل التكاليف والاستثمارات للإدارة العليا (أي معدلات المصنع، ROI، التسعير ودراسات تصنيع/شراء).</li><li>المشاركة في اتخاذ القرار بالإجماع فيما يتعلق بالمنشأة و/أو العمل المدعوم.</li><li>مسؤول عن التقارير الشهرية الروتينية بما في ذلك نتائج مركز الربح ومراقبة الإدارة المتدحرجة (RBM) فضلاً عن عمليات الأعمال السنوية، بما في ذلك خطة العمل والمراجعات التنفيذية.</li></ul> ما لديك من مهارات أساسية مطلوبة: فطنة تجارية: معرفة مفاهيم وأدوات وعمليات الأعمال اللازمة لاتخاذ قرارات سليمة في سياق أعمال الشركة؛ القدرة على تطبيق هذه المعرفة بشكل مناسب في مواقف متنوعة. التخطيط: تكتيكي، استراتيجي: معرفة تقنيات التخطيط الفعّالة والقدرة على المساهمة في التخطيط التشغيلي (قصير الأجل)، والتكتيكي (1-2 سنوات) والاستراتيجي (3-5 سنوات) دعمًا لخطة العمل العامة للشركة. اتخاذ القرار والتفكير النقدي: معرفة عملية اتخاذ القرار والأدوات والتقنيات المرتبطة؛ القدرة على تحليل المواقف بدقة واتخاذ قرارات مثمرة بناءً على حكم مستنير. الاتصالات الفعالة: فهم لمفاهيم وأدوات وتقنيات الاتصال الفعّال؛ القدرة على الإرسال والاستقبال وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بدقة من خلال تطبيق سلوكيات الاتصال المناسبة. القيادة التنظيمية: معرفة مفاهيم القيادة والقدرة على استخدام الاستراتيجيات والمهارات لجلب الآخرين إلى وضع الأهداف وتبنيها وتحقيقها. تحليل التكلفة-الفائدة: معرفة مبادئ وأدوات التحليل التكلفة-الفائدة؛ القدرة على تحليل الغاية ونطاق المنتج أو العملية أو المشروع من حيث التكلفة والفائدة. التحليل المالي: معرفة أدوات ومناهج التحليل المالي؛ القدرة على قراءة وتفسير واستخلاص استنتاجات دقيقة من المواد المالية والأرقام. التوقعات والنمذجة المالية: معرفة العمليات والأدوات والتقنيات في التوقع والنمذجة المالية: القدرة على استكشاف وتقييم سيناريوهات مالية بديلة ونتائجها. معلومات إضافية: <ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مكافئة.</li><li>يجب أن يجيد المرشح اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li><li>هذا المنصب يتطلب التواجد في الموقع 5 أيام في الأسبوع.</li><li>لا تتوفر التحويلات ISE / الرواتب</li></ul> ما نقدمه: من اليوم الأول، ستصبح جاهزاً للازدهار مع Caterpillar: تدريب مفيد، مرشدون يمكن الاعتماد عليهم، خبرة عالمية، حزمة رواتب تنافسية، توازن العمل والحياة، وفرص النمو التي تتوقعها من شركة Fortune 100. أنت تقود نجاحنا، ونحن ملتزمون بتمكين نجاحك. بعد كل شيء، عندما يمكن لعملك أن يؤثر في العالم بأسره، من المهم أن تقوم بعمل ذو معنى. عن Caterpillar  شركة Caterpillar Inc. هي الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع معدات البناء والتعدين، ومحركات الديزل والغاز الطبيعي خارج الطريق، وتوربينات غاز صناعية وقطارات ديزل-كهربائية. على مدى 100 عام، كنا نساعد العملاء على بناء عالم أفضل وأكثر استدامة ونلتزم بالمساهمة في مستقبل منخفض الكربون. منتجاتنا وخدماتنا المبتكرة، مدعومة بشبكتنا العالمية من الوكلاء، تقدم قيمة استثنائية تساعد العملاء على النجاح. تعمل Caterpillar في كل قارة، وتدير أساسًا من خلال ثلاثة قطاعات رئيسية – صناعات البناء، صناعات الموارد والطاقة والنقل – وتقدم التمويل والخدمات المرتبطة من خلال قطاع منتجات التمويل. تواريخ النشر: 23 يوليو 2026 - 31 يوليو 2026 Caterpillar هي جهة توظيف ذات تكافؤ الفرص.  الدعم للمتقدمين من أي عمر مُشجَّع للتقديم هل لست مستعدًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Career Area: Finance Job Description: Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do – but also about each other.  We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here – we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. Role Definition: Primary financial and accounting support for Africa and Middle East. providing business analysis, cost analysis, financial counsel and strategic planning/analysis support to the Management Team. What You Will Do: <ul><li>Assist with business unit planning for upper level management, including facility manager, business unit manager and Vice President.</li><li>Cost and investment analysis for upper level management (i.e. plant rates, ROI, Pricing and Make/Buy studies).</li><li>Involved in consensus decision-making regarding the facility and/or business being supported.</li><li>Responsible for routine monthly reporting including profit center results and Rolling Business Management (RBM) as well as annual business processes, including the business plan, and executive reviews.</li></ul> What You Have (Basic Skills Required): Business Acumen: Knowledge of business concepts, tools, and processes that are needed for making sound decisions in the context of the company's business; ability to apply this knowledge appropriately to diverse situations. Planning: Tactical, Strategic: Knowledge of effective planning techniques and ability to contribute to operational (short term), tactical (1-2 years) and strategic (3-5 years) planning in support of the overall business plan. Decision Making and Critical Thinking: Knowledge of the decision-making process and associated tools and techniques; ability to accurately analyze situations and reach productive decisions based on informed judgment. Effective Communications: Understanding of effective communication concepts, tools and techniques; ability to effectively transmit, receive, and accurately interpret ideas, information, and needs through the application of appropriate communication behaviors. Organizational Leadership: Knowledge of leadership concepts and ability to use strategies and skills to enlist others in setting, embracing and achieving objectives. Cost-Benefit Analysis: Knowledge of the principles and tools used in cost-benefit analysis; ability to analyze the purpose and scope of a producer, product, process, or project in terms of cost and benefits. Financial Analysis: Knowledge of tools and approaches of financial analysis; ability to read, interpret and draw accurate conclusions from financial and numerical material. Financial Forecasting and Modeling: Knowledge of processes, tools and techniques of financial forecasting and modelling: ability to explore and evaluate alternative financial scenarios and results. Additional Information: <ul><li>Bachelor’s degree or equivalent experience.</li><li>Candidate must be fluent in English.</li><li>This position requires on-site presence 5 days a week.</li><li>ISE / Payroll Transfer not available</li></ul> What we offer: From day one, you’re set up to thrive at Caterpillar: helpful training, relatable mentors, global experience, competitive salary package, work-life balance, and the growth opportunities you expect with a Fortune 100 company. You power our success, and we are committed to empowering yours. After all, when your work can impact the entire world, it’s important to do work that matters. About Caterpillar  Caterpillar Inc. is the world’s leading manufacturer of construction and mining equipment, off-highway diesel and natural gas engines, industrial gas turbines and diesel-electric locomotives. For 100 years, we’ve been helping customers build a better, more sustainable world and are committed and contributing to a reduced-carbon future. Our innovative products and services, backed by our global dealer network, provide exceptional value that helps customers succeed. Caterpillar does business on every continent, principally operating through three primary segments – Construction Industries, Resource Industries and Energy & Transportation – and providing financing and related services through our Financial Products segment. Posting Dates: July 23, 2026 - July 31, 2026 Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.  Qualified applicants of any age are encouraged to apply Not ready to apply? Join our Talent Community. </div>

بيت.كوم

مسؤول حساب

On-site - الإمارات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن محترف متمرس في المبيعات/تطوير الأعمال للانضمام إلى فريق SSIM Middle East & Africa (MEA) الديناميكي والمتنوع. مقره في مكتبنا بدبي، ستصبح عضواً رئيسياً في مجموعة تغطية العملاء التابعة لإدارة الاستثمار في MEA لدى State Street، مساهمًا في جهود التنقيب عن العملاء وتوليد الإيرادات الجديدة والاحتفاظ بالعملاء. ستكون جزءاً من فريق تطوير أعمال طموح وروّاد يشمل مجموعة من شرائح العملاء بما في ذلك البنوك المركزية، وصناديق الثروة السيادية، والمكاتب العائلية، والمؤسسات المالية، ومؤسسات العطاء والخزائن. سيغطي نطاق المنتجات كامل قدرات SSIM بما في ذلك الأسهم السلبية، والدخل الثابت العالمي، والنقد، والصناديق المتداولة في البورصة، والأسهم الكمية والأساسية، والأسواق الخاصة، والأصول المتعددة، وحلول OCIO.   ستحتاج إلى التعاون مع الزملاء في الاستثمارات والبحوث والتسويق. يتطلب الدور طاقة ومرونة وفضول ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة. نريد منك تطوير فهم عميق لعلامة SSIM في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا لدفع خط الأنابيب لدينا والمساهمة بنشاط في تحقيق أهداف الإيرادات الإجمالية والصافية الجديدة السنوية للمنطقة. ما الذي سنطلبه منك القيام به:<ul><li>تحمل الملكية والمساءلة عن نمو وتحويل خط مبيعات قائم</li><li>العمل مع الإدارة العليا في وضع استراتيجية المبيعات السنوية والالتزام بتنفيذها بنجاح</li><li>قيادة دور في الاحتفاظ بالأعمال من خلال إدارة العلاقات عالية الجودة وتوقع احتياجات عملائنا المتطورة</li><li>المساهمة في أفكار منتجات جديدة وبناء حالات عمل قوية للنظر فيها من قبل التطوير المنتج</li><li>التسليم بنجاح على مؤشرات الأداء الفردية والمساهمة في أهداف الإيرادات الإجمالية والصافية الجديدة السنوية للأقليم</li><li>اتخاذ زمام المبادرة في عروض الأسعار المخصصة، وجمع معلومات المنتج، وأبحاث موجهة نحو العميل</li><li>استغلال خبرة خبرائنا الداخليين (مثلاً إدارة المحفظة، واستراتيجية المحفظة، والبحوث، والنقد، والصناديق المتداولة في البورصة، وغيرها) من أجل تقديم بيع استشاري للعملاء</li><li>مراقبة أداء المنتج الرئيسي والتنسيق مع مخططين المحفظة لضمان تفاعل استباقي مع قاعدة عملائنا</li><li>بناء علاقات قوية وإيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين</li><li>الحفاظ على أعلى المعايير الائتمانية المحتملة وضمان الامتثال لجميع المتطلبات الداخلية والخارجية</li></ul>المؤهلات ما نود أن تكون عليه: <ul><li>خلفية أكاديمية في التمويل أو الاقتصاد أو الأعمال أو مجال ذو صلة</li><li>حامل/مرشح CFA/CAIA أو ما يعادلها</li><li>خبرة مثبتة في مبيعات إدارة الأصول و/أو إدارة العلاقات</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار مواجهة العملاء في إدارة الاستثمار مع شركة دولية من الدرجة الأولى</li><li>شبكة مع العملاء/الآفاق في المنطقة</li><li>الاستعداد للسفر على نطاق واسع عبر المنطقة وعلى المستوى الدولي</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة)</li><li>مهارات تواصل وشخصية مميزة</li><li>ممتاز في حل المشكلات والتعامل مع المشاكل، مع القدرة على تحديد المشكلات وتحليلها بقدرة على الإبداع والطاقة لحلها</li></ul>من أنت: <ul><li>أنت طليق، فضولي ورائد أعمال</li><li>تود العمل في بيئة متنوعة متعددة الثقافات</li><li>تحفزك وتحرص على تقديم أفضل نتيجة ممكنة للعملاء</li><li>لديك الصبر والمرونة للعمل عبر دورات تحويل المبيعات الطويلة</li><li>شغوف ببناء علاقات طويلة الأمد</li><li>تفهم أهمية التميز في المخاطر عند تمثيل شركة خدمات مالية عالمية في الأسواق الناشئة</li></ul>حول State Streetعبر العالم، يعتمد المستثمرون المؤسسيون علينا لمساعدتهم في إدارة المخاطر، ومواجهة التحديات، وتحقيق الأداء والربحية. نضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، وموظفونا الأذكياء والمتفاعلون ضروريون لنجاحنا المستمر. نلتزم ببيئة يشعر فيها كل موظف بأنه مُقدّر ومخول للوصول إلى كامل إمكاناته. كجهة تساوي الفرص، ستستفيد من فرص تطوير شاملة، ودعم يوازن بين العمل والحياة، وأيام التطوع المدفوعة، وشبكات موظفين نابضة بالحياة تبقيك على اتصال بما يهم أكثر. انضم إلينا في تشكيل المستقبل. بوصفنا جهة توظّف عبر فرص متكافئة، ننظر في جميع الطلبات المؤهلة لجميع المناصب دون اعتبار للعرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرْق أو الإثنية أو age أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو الجنسية، أو الحالة الزواجية، أو الشراكة المنزلية، أو الوضعية المدنية أو الحالة العائلية، أو الوضع العسكري أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون المعمول به. اكتشف مزيداً من المعلومات حول الوظائف على StateStreet.com/careers اقرأ بيان رئيسنا التنفيذي </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverview of role: We are looking for a seasoned sales/business development professional to join our dynamic, diverse SSIM Middle East & Africa (MEA) team. Based in our Dubai office, you will be a key member of the State Street Investment Management MEA Client Coverage Group contributing to our prospecting, new revenue generation and client retention efforts. You will be part of an ambitious and entrepreneurial business development team covering a range of client segments including Central Banks, Sovereign Wealth Funds, Family Offices Financial Institutions, Endowments and Foundations. Product coverage will span the full range of SSIM capabilities including passive equities, global fixed income, cash, ETF’s, quantitative and fundamental equities, private markets, multi-asset and OCIO solutions.   You will need to collaborate with colleagues in investments, research, and marketing. The role requires energy, flexibility, curiosity and excellent interpersonal and communication skills. We want you to develop a deep understanding of the SSIM franchise in the Middle East and Africa region to advance our pipeline and actively contribute to the region’s annual gross and net new revenue targets. What we will ask you to do:<ul><li>Assume ownership and accountability for growing and converting an existing sales pipeline  </li><li>Work with line management on the annual sales strategy and commit to its successful execution</li><li>Take a leading role in retaining existing business by delivering high quality relationship management and anticipating our clients’ evolving needs</li><li>Contribute to new product ideas and build robust business cases for consideration by Product Development</li><li>Successfully deliver on individual KPI’s and contribute to the region’s Annualized Gross and Net New Revenue targets</li><li>Take the lead on dedicated RFP's, product information gathering and client-centric research origination/dissemination</li><li>Harness the expertise of our internal specialists (e.g. portfolio management, portfolio strategy, research, Cash, ETFs, etc.) in order to deliver a consultative sale to clients</li><li>Monitor key product performance and liaise with portfolio strategists to ensure proactive engagement with our client base</li><li>Build strong, positive relationships with key internal stakeholders</li><li>Maintain the highest possible fiduciary standards and ensure compliance with all internal and external requirements</li></ul>Qualifications What we would love you to be: <ul><li>Academic background in finance, economics, business or a related field</li><li>CFA/CAIA charter holder/ candidate or equivalent</li><li>Proven experience in asset management sales and/or relationship management</li><li>Minimum 5 years experience in investment management client facing roles with a top tier international firm</li><li>Demonstrable network of clients/prospects in the region</li><li>Willing to travel extensively across the region and internationally</li><li>Fluency in English (Arabic is a plus)</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>A good problem solver and trouble-shooter, with the ability to identify and analyze issues with the creativity and energy to solve them</li></ul>Who you are: <ul><li>You are articulate, curious and entrepreneurial</li><li>You want to work in a diverse, multi-cultural environment</li><li>You are motivated and keen to deliver the best possible result to clients</li><li>You have the patience and resilience to work through lengthy sales conversion cycles</li><li>You are passionate about long-term relationship building</li><li>You understand the importance of risk excellence when representing a global financial services firm in emerging markets</li></ul>About State StreetAcross the globe, institutional investors rely on us to help them manage risk, respond to challenges, and drive performance and profitability. We keep our clients at the heart of everything we do, and smart, engaged employees are essential to our continued success. We are committed to fostering an environment where every employee feels valued and empowered to reach their full potential. As an essential partner in our shared success, you’ll benefit from inclusive development opportunities, flexible work-life support, paid volunteer days, and vibrant employee networks that keep you connected to what matters most. Join us in shaping the future. As an Equal Opportunity Employer, we consider all qualified applicants for all positions without regard to race, creed, color, religion, national origin, ancestry, ethnicity, age, disability, genetic information, sex, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, marital status, domestic partnership or civil union status, familial status, military and veteran status, and other characteristics protected by applicable law. Discover more information on jobs at StateStreet.com/careers Read our CEO Statement </div>

وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات

Admin & Invoicing Clerk

مساعد تنفيذي

اختصاصي أمراض لثة

جراح أعصاب

مهندس مدني

مشرف مبنى / منسق المستأجرين

Director of Outside Catering Sales

مهندس أمان السحابة و SIEM (SOC)

مهندس سلامة فني قيادي تقني

كبير المستشارين الطبيين

Analyst - نجاح العملاء تجارة التجزئة

رأس قسم حلول الثراء والإقراض والرهون العقارية، منطقة أوروبا الوسطى والشرق الأوسط والإمارات العربية المتحدة

مهندس ضمان الجودة والتفتيش الأول - الهندسة الكهربائية والميكانيكية والتحكم

جراح باطني

مهندس الرحلة (ACJ)

المدير المشارك

معلم التربية البدنية

محلل أول، مالي (الشركات والتمويل المهيكل)

مدير أعمال

مسؤول حساب

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك