وظائف سائقين درجة ثانية

دوام كامل Naukri Gulf

مدير قطع الغيار

On-site - الإمارات - دبي ١٣ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>نظرة عامة على الدور: <ul><li>سيكون مدير قطع الغيار لمركبات هينو التجارية مسؤولاً عن قيادة وظيفة قطع الغيار في الإمارات العربية المتحدة. تتضمن هذه المهمة ضمان تحقيق أهداف الأداء الشهرية والميزانيات السنوية، والحفاظ على أداء المخزون الأمثل، والتفاعل مع شركاء B2B والموزعين، وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. سيعمل المدير وفق معايير الحوكمة والقيم لدى AL Futtaim Automotive، مع محاذاة جميع عمليات قطع الغيار مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. الأداء العالي في تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية وتطوير الفريق ضروري للنجاح في هذا الدور.</li></ul> ما ستقوم به: المسؤولية المالية والتجارية <ul><li>المسؤول عن تحقيق أهداف مبيعات قطع الغيار الشهرية والميزانيات السنوية للإيرادات وهامش الربح الإجمالي.</li><li>إعداد وإدارة والتحكم في ميزانية تشغيل قطع الغيار السنوية.</li><li>مراقبة الأداء الشهري مقابل الميزانية وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>إدارة استثمار المخزون ورأس المال العامل والضغط على التكاليف لدعم ربحية الأعمال.</li></ul> تشغيل قطع الغيار وإدارة المخزون <ul><li>قيادة عمليات قطع الغيار من البداية للنهاية بما في ذلك التنبؤ والطلب والتخزين وتوزيع القطع الأصلية لهينو.</li><li>ضمان مستويات مخزون مثالية لدعم عمليات الورشة والعملاء B2B وحسابات الأساطيل والموزعين.</li><li>الحفاظ على صحة المخزون من خلال معدل دوران المخزون الفعّال والسيطرة على التقادم وتقليل البدل.</li><li>إجراء تدقيقات مخزون منتظمة وجرد فعلي بما يتماشى مع معايير الشركة وOEM.</li></ul> الشراء والتنسيق مع المورـد/الموزع <ul><li>التنسيق مع المورّدين المعتمدين للمركبات هينو حول شراء القطع والأسعار والترويج والتعامل مع مطالبات الضمان والإرجاع.</li><li>التأكد من الامتثال الكامل لسياسات OEM وعمليات الشراء والمتطلبات الوثائقية.</li><li>دعم متطلبات شبكة الموزعين والوكلاء بما يتماشى مع مستويات الخدمة المتفق عليها.</li></ul> القيادة والطور الوظيفي للناس <ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق قطع الغيار لتحقيق أهداف الأداء المتفق عليها.</li><li>ضمان تخطيط القوى العاملة الفعال، وإدارة الأداء، والتدريب، والتخطيط للخلافة.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والسلامة والتحسين المستمر والالتزام بقيم AL Futtaim.</li></ul> إدارة أصحاب المصلحة والعملاء <ul><li>العمل عن كثب مع فرق الخدمة والمبيعات والضمان والتمويل وسلسلة الإمداد لضمان دعم ما بعد البيع بسلاسة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء B2B ومشغلي الأساطيل والموزعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>العمل كنقطة تصعيد لمشاكل العملاء المرتبطة بالقطع المهمة.</li></ul> الأنظمة والتقارير والامتثال <ul><li>ضمان الاستخدام الفعّال لأنظمة ERP/DMS لأوامر القطع ومراقبة المخزون والفوترة والتقارير.</li><li>إعداد وتقديم تقارير إدارة منتظمة تغطي المبيعات والمخزون والتقادم وأداء KPI.</li><li>الامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات التدقيق ومعايير الصحة والسلامة.</li></ul></li></ul></div></section><section>ملف المرشح المطلوب<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>فطنة تجارية</li><li>تركيز على العملاء</li><li>إنتاج النتائج</li><li>التخطيط والتنظيم</li></ul> ما يؤهلك للدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو الهندسة أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قطع الغيار أو عمليات ما بعد البيع ضمن سوق الإمارات العربية المتحدة.</li><li>خبرة قوية في B2B، بما في ذلك إدارة الأساطيل والعملاء المؤسسيين والحسابات الرئيسية.</li><li>سجل حافل في نموذج تشغيل الوكالة والموزع، ويفضل في المركبات التجارية أو قطاع السيارات الثقيلة.</li><li>فهم قوي لديناميات سوق الإمارات وتوقعات العملاء وعمليات الموزعين.</li></ul> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Overview Of The Role: <ul><li>The Spare Parts Manager for Hino Commercial Vehicles will lead the Spare Parts function in the UAE. This role involves ensuring the achievement of monthly performance targets and annual budgets, maintaining optimal inventory performance, engaging with B2B partners and distributors, and ensuring high levels of customer satisfaction. The manager will work within AL Futtaim Automotive's governance standards and values, aligning all spare parts operations with the strategic goals of the organization. High performance in achieving financial, operational, and team development targets is essential for success in this role.</li></ul> What You Will Do: Financial & Commercial Accountability <ul><li>Accountable for delivery of monthly spare parts sales targets and annual revenue and gross margin budgets.</li><li>Prepare, manage, and control the annual spare parts operating budget.</li><li>Monitor monthly performance versus budget and implement corrective actions where required.</li><li>Manage inventory investment, working capital, and cost control to support business profitability.</li></ul> Spare Parts Operations & Inventory Management <ul><li>Lead end to end spare parts operations including forecasting, ordering, stocking, and distribution of genuine Hino parts.</li><li>Ensure optimal inventory levels to support workshop operations, B2B customers, fleet accounts, and distributors.</li><li>Maintain inventory health through effective stock turnover, ageing control, and obsolescence reduction.</li><li>Conduct regular stock audits and physical inventories in line with company and OEM standards.</li></ul> Procurement & Principal / Distributor Coordination <ul><li>Liaise with Hino principals and approved suppliers on parts procurement, pricing, promotions, warranty claims, and returns.</li><li>Ensure full compliance with OEM policies, ordering processes, and documentation requirements.</li><li>Support distributor and dealer network requirements in line with agreed service levels.</li></ul> People Leadership & Development <ul><li>Lead, coach, and develop the Spare Parts team to achieve agreed performance objectives.</li><li>Ensure effective manpower planning, performance management, training, and succession planning.</li><li>Promote a culture of accountability, safety, continuous improvement, and adherence to AL Futtaim values.</li></ul> Stakeholder & Customer Management <ul><li>Work closely with Service, Sales, Warranty, Finance, and Supply Chain teams to ensure seamless aftersales support.</li><li>Build and maintain strong relationships with B2B customers, fleet operators, distributors, and internal stakeholders.</li><li>Act as the escalation point for critical spare parts related customer issues.</li></ul> Systems, Reporting & Compliance <ul><li>Ensure effective use of ERP / DMS systems for parts ordering, inventory control, invoicing, and reporting.</li><li>Prepare and present regular management reports covering sales, inventory, ageing, and KPI performance.</li><li>Ensure compliance with company policies, audit requirements, and health & safety standards.</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Commercial Acumen</li><li>Customer Focus</li><li>Driving Results</li><li>Planning & Organizing</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Supply Chain, Logistics, Engineering, or a related discipline.</li><li>Minimum of five years' experience in spare parts or aftersales operations within the UAE market.</li><li>Strong B2B experience, including management of fleet, corporate, and key accounts.</li><li>Proven track record in a dealer and distributor operating model, preferably in commercial vehicles or the heavy-duty automotive sector.</li><li>Sound understanding of UAE market dynamics, customer expectations, and distributor operations.</li></ul> </li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

تنفيذي الضرائب

On-site - الإمارات - دبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> نحن نبحث عن مرشح مؤهل لديه خبرة في الامتثال لضريبة القيمة المضافة وتقديم الإقرارات عبر دول مجلس التعاون الخليجي، خاصة في الإمارات العربية المتحدة. سيكون دور تنفيذي الضرائب-دول مجلس التعاون الخليجي والإمارات العربية المتحدة مسؤولاً عن إدارة وضمان الامتثال للأنظمة الضريبية لقيمة القيمة المضافة عبر GCC والإمارات. ستلعب دوراً حيوياً في تقديم الإقرارات الضريبية والتدقيق والاستشارات، ومساعدة الشركة على التنقل في متطلبات الضرائب المعقدة وتحسين عملياتها الضريبية. فيما يلي بعض الجوانب الرئيسية للوظيفة: المسؤوليات: <ul><li>الامتثال الضريبي:</li><li>ضمان الامتثال في الوقت المناسب والإبلاغ الدقيق عن جميع الإقرارات الضريبية (مثلاً ضريبة القيمة المضافة، ضريبة الشركات، ESR، UBO، AML، ضريبة الخصم) وفقاً لقوانين وأنظمة الإمارات ودول مجلس التعاون الأخرى.</li><li>التنسيق مع مديري الضرائب والمستشارين والمراجعين الخارجيين لإدارة التدقيق الضريبي والاستفسارات.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق تفصيلية لدعم الإقرارات والتدقيقات الضريبية.</li><li>الإبلاغ الضريبي:</li><li>إعداد ومراجعة حسابات التكاليف الضريبية للبيانات المالية.</li><li>ضمان الإبلاغ الدقيق عن البنود المتعلقة بالضرائب في البيانات المالية وفقاً لـIFRS والمعايير ذات الصلة.</li><li>التعاون مع فريق المالية لدمج الاعتبارات الضريبية في التقارير المالية الشاملة.</li><li>إدارة المخاطر:</li><li>تحديد وتخفيف المخاطر الضريبية عبر عناصر ضوابط وعمليات فعالة.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر ضريبية منتظمة وتنفيذ إجراءات لمعالجة المخاطر المحددة.</li><li>تطوير وصيانة السياسات والإجراءات الضريبية.</li><li>الاستشارة والدعم:</li><li>تقديم الاستشارات والدعم الضريبي للوحدات والدوائر التنظيمية المختلفة داخل المؤسسة.</li><li>المساعدة في هيكلة المعاملات التجارية لتحقيق كفاءة ضريبية.</li><li>دعم عمليات الدمج والاستحواذ والمعاملات الشركاتية الأخرى من منظور ضريبي.</li><li>قيادة الفريق:</li><li>قيادة وتوجيه فريق من المتخصصين في الضرائب وتوفير التوجيه وفرص التطوير.</li><li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني داخل فريق الضرائب.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>التعليم:</li><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الضرائب أو مجال ذي صلة..</li><li>الخبرة:</li><li>سنوات عدة من الخبرة في إدارة الضرائب، ويفضل ضمن شركة متعددة الجنسيات أو ضمن شركة تدقيق من الأربعة الكبار.</li><li>معرفة قوية بقوانين الضرائب الإماراتية واللوائح، بما فيها ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات.</li><li>المهارات:</li><li>مهارات تحليلية ومهارات حل مشكلات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص قوية، مع القدرة على شرح مفاهيم ضريبية معقدة لغير المتخصصين في الضرائب.</li><li>إتقان برامج الضرائب والأنظمة المالية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل ودقة عالية. </li></ul>اعتبارات إضافية: <ul><li>البيئة التنظيمية:</li><li>البقاء على اطلاع بالتطورات الضريبية في الإمارات والدول الأخرى في مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك التطورات الأخيرة مثل إدخال ضريبة الشركات.</li><li>فهم آثار اتفاقيات الضرائب الدولية وأنظمة أسعار التحويل كما تنطبق على الإمارات والدول الأخرى في مجلس التعاون الخليجي.</li><li>العوامل الثقافية والاقتصادية:</li><li>الإلمام بالبيئة الثقافية والاقتصادية الفريدة في الإمارات، بما في ذلك أهمية الحفاظ على علاقات جيدة مع السلطات الضريبية المحلية.</li><li>تكييف استراتيجيات الضرائب لتتماشى مع ممارسات الأعمال وظروف السوق في المنطقة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحمن خلال الوفاء بهذه المسؤوليات والمؤهلات، يمكن لمدير الضرائب في الإمارات والدول الأخرى بمجلس التعاون الخليجي إدارة التزامات المنظمة الضريبية بشكل فعال، وتحسين كفاءة الضريبة، والمساهمة في الصحة المالية العامة للأعمال.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> We are looking for a qualified candidate with experience in VAT compliance and filings across the GCC, particularly in the UAE. The role of a TAX Executive-GCC & UAE will be responsible for managing and ensuring compliance with VAT regulations across the GCC & UAE. You will play a crucial role in VAT filings, audits, and advisory, helping the company navigate complex tax requirements and optimize tax processes. Here are some key aspects of the job: Responsibilities: <ul><li>Tax Compliance:</li><li>Ensure timely compliance and accurate filing of all tax returns (e.g., VAT, Corporate Tax, ESR,UBO,AML,withholding tax.) in compliance with UAE & other GCC tax laws and regulations.</li><li>Coordinate with tax managers and external tax advisors and auditors to manage tax audits and inquiries.</li><li>Maintain detailed records and documentation to support tax filings and audits.</li><li>Tax Reporting:</li><li>Prepare and review tax provision calculations for financial statements.</li><li>Ensure accurate reporting of tax-related items in financial statements in accordance with IFRS and other relevant standards.</li><li>Collaborate with the finance team to integrate tax considerations into overall financial reporting.</li><li>Risk Management:</li><li>Identify and mitigate tax risks through effective controls and processes.</li><li>Conduct regular tax risk assessments and implement measures to address identified risks.</li><li>Develop and maintain tax policies and procedures.</li><li>Advisory and Support:</li><li>Provide tax advice and support to various business units and departments within the organization.</li><li>Assist in structuring business transactions to achieve tax efficiency.</li><li>Support mergers, acquisitions, and other corporate transactions from a tax perspective.</li><li>Team Leadership:</li><li>Lead and mentor a team of tax professionals, providing guidance and development opportunities.</li><li>Foster a culture of continuous improvement and professional growth within the tax team.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Education:</li><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field..</li><li>Experience:</li><li>Several years of experience in tax management, preferably within a multinational corporation or a Big Four accounting firm.</li><li>Strong knowledge of UAE tax laws and regulations, including VAT and corporate tax.</li><li>Skills:</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and interpersonal skills, with the ability to explain complex tax concepts to non-tax professionals.</li><li>Proficiency in tax software and financial systems.</li><li>Attention to detail and a high level of accuracy. </li></ul>Additional Considerations: <ul><li>Regulatory Environment:</li><li>Stay informed about the evolving tax landscape in the UAE and other GCC , including recent developments such as the introduction of corporate tax.</li><li>Understand the implications of international tax treaties and transfer pricing regulations as they apply to the UAE and other GCC Countries.</li><li>Cultural and Economic Factors:</li><li>Be aware of the unique cultural and economic environment in the UAE, including the importance of maintaining good relationships with local tax authorities.</li><li>Adapt tax strategies to align with the business practices and market conditions in the region.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBy fulfilling these responsibilities and qualifications, a Tax Manager in the UAE and other GCC countries can effectively manage the organization's tax obligations, optimize tax efficiency, and contribute to the overall financial health of the business.</section>

دوام كامل لينكدإن

مهندس برمجيات خلفية (Backend)

عن بُعد - الإمارات - دبي الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي الجهة التي تدير جميع طلبات التوظيف والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مهندس برمجيات خلفية (Backend)، متخصص في واجهات برمجة التطبيقات الأساسية ومقره في الإمارات العربية المتحدة. انضم إلى فريق هندسي يعمل بالكامل عن بُعد لبناء تقنيات تساعد المؤسسات الرائدة في اكتشاف ومنع الاحتيال عبر الإنترنت. في هذا الدور، ستقوم بتصميم وتوسيع نطاق أنظمة خلفية عالية الأداء مسؤولة عن معالجة البيانات في الوقت الفعلي وخدمات واجهات برمجة التطبيقات (API) الحيوية. ستعمل باستخدام لغتي Go و Node.js لبناء بنية تحتية موثوقة وقابلة للتوسع تدعم الاستخدام المتنامي بسرعة. يوفر هذا الدور مسؤولية فعلية، بدءاً من التحقيق في المشكلات التقنية المعقدة وصولاً إلى تصميم الحلول وتنفيذها واختبارها ونشرها. ستتعاون مع مهندسين موزعين عالمياً وفرق متعددة الوظائف في بيئة عمل غير متزامنة للغاية. سيساهم عملك بشكل مباشر في تعزيز الأداء والموثوقية وقابلية التوسع لقدرات كشف الاحتيال التي تستخدمها كبرى شركات التكنولوجيا. ستتاح لك أيضاً فرص لتوجيه زملائك في الفريق، ومشاركة الممارسات الهندسية، والتأثير في تطور البنية التحتية الأساسية للأنظمة الخلفية. المسؤوليات تصميم وتطوير وتحسين الأنظمة الخلفية القابلة للتوسع التي تدعم معالجة البيانات في الوقت الفعلي وخدمات الويب عالية الأداء. بناء وصيانة وتحسين واجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة والبنية التحتية الخلفية مع التركيز القوي على الموثوقية وقابلية التوسع والأداء. التطوير بشكل أساسي باستخدام Go و/أو Node.js مع التعاون عبر الخدمات والتقنيات المختلفة لتقديم حلول خلفية قوية. الشراكة مع الفرق الهندسية متعددة الوظائف لدمج المكونات الخلفية وضمان عمل الأنظمة بكفاءة على نطاق واسع. التحقيق في الميزات المعقدة أو الإشكالية من خلال الغوص التقني العميق، وتحليل السبب الجذري، وتطوير الفرضيات، والتجريب، والتقييم القائم على البيانات. إجراء ضبط الأداء، وتصحيح الأخطاء، والاختبار، وتحسين الموثوقية عبر الأنظمة الخلفية. المساهمة في ثقافة هندسية قائمة على البيانات من خلال مشاركة المعرفة التقنية وأفضل الممارسات والدروس المستفادة مع الزملاء. تحمل مسؤولية العمل الهندسي من المفهوم الأولي والتحقيق حتى التنفيذ والنشر والتكرار. المشاركة في جدول مناوبات الطوارئ المشترك، مع إبلاغ الجداول مسبقاً وتحقيق توازن في التغطية عبر الفريق. توجيه المطورين المبتدئين ودعم النمو التقني والمهني للزملاء. المساهمة في المبادرات متعددة الوظائف ومشاريع المصدر المفتوح عند الاقتضاء، والعمل بفعالية مع أصحاب المصلحة في منظمة موزعة عالمياً. المتطلبات خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير البرمجيات الخلفية المهنية، مع خبرة مثبتة في بناء أنظمة على مستوى الإنتاج. خبرة عملية قوية في Go و/أو Node.js، مع استعداد لتعميق الخبرة في كلتا التقنيتين. خبرة في تصميم وتطوير وصيانة الأنظمة الخلفية القابلة للتوسع، وواجهات برمجة التطبيقات، وخدمات معالجة البيانات في الوقت الفعلي، وبنى الخدمات المصغرة. فهم قوي لـ SQL وخبرة في العمل مع قواعد البيانات أو مخازن البيانات مثل Dynamo DB أو Redis أو Elasticsearch. معرفة قوية بأساسيات هندسة البرمجيات وأدوات التطوير، بما في ذلك Git، وبيئات التطوير المتكاملة (IDEs)، وكتابة الأوامر البرمجية (Shell scripting)، وسير عمل CI/CD. القدرة على التحقيق في المشكلات التقنية المعقدة بشكل مستقل، وتحليل سلوك النظام، وتشكيل الفرضيات، وإجراء التجارب، وتحويل النتائج إلى تحسينات عملية. مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التعاون بفعالية عبر فريق موزع عالمياً وغير متزامن. القدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة بشكل بناء في قرارات الفريق والمناقشات التقنية والأهداف الهندسية المشتركة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب، أو علم البيانات، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة تعد ميزة، وإن كانت الخبرة المهنية المعادلة تحظى بالتقدير أيضاً. تعد الخبرة في أدوات البنية التحتية ككود (Infrastructure-as-code) مثل Terraform أو AWS Cloud Formation ميزة إضافية. تعد الخبرة الإضافية في TypeScript أو Express أو Click House أو dbt أو Snowflake أو Big Query أو Redshift أو Databricks مفيدة. يفضل الإلمام بمنصات المراقبة والرصد مثل Datadog، بالإضافة إلى ممارسات التسجيل والقياس عن بعد الحديثة. تعد المعرفة بـ Docker و Kubernetes وتقنيات الحاويات والتنسيق الحديثة ميزة إضافية. تعتبر الخبرة في المساهمة في مشاريع المصدر المفتوح الكبيرة أو العمل بشكل غير متزامن مع أصحاب مصلحة موزعون عالمياً ميزة إضافية. تحظى الخبرة في كل من Go و Node.js في سياق الخلفية، بالإضافة إلى معرفة آليات أمن وخصوصية الإنترنت، بتقدير كبير. المزايا بيئة عمل عن بُعد بالكامل مع إمكانية العمل من موقع منزلي معتمد. فرصة للعمل على أنظمة خلفية واسعة النطاق ومعالجة البيانات في الوقت الفعلي في مجال اكتشاف الاحتيال عبر الإنترنت وتكنولوجيا المطورين. فريق دولي موزع يتمتع بثقافة عمل غير متزامنة وتعاونية. التعرض لتقنيات الخلفية الحديثة، والأنظمة الموزعة، وواجهات برمجة التطبيقات، والبنية التحتية السحابية، ومنصات المراقبة والبيانات. فرص للتوجيه، وتبادل المعرفة، والنمو التقني المستمر. مناوبات طوارئ مشتركة مع جدولة مسبقة وتركيز على التغطية العادلة وتقليل الاضطراب في غير أوقات العمل. مكان عمل شامل يقدر الخبرات ووجهات النظر والخلفيات والمساهمات المتنوعة. يجب أن يكون المرشحون مخولين بالعمل من موقع إقامتهم؛ لا يتم توفير رعاية تأشيرة العمل. بالنسبة للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة، يتراوح نطاق التعويض النقدي المدرج بين 130,000 و 180,000 دولار أمريكي؛ قد تختلف نطاقات التعويض بناءً على موقع التوظيف. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Backend Engineer, Core APIs based in United Arab Emirates. Join a fully remote engineering team building technology that helps leading organizations detect and prevent online fraud. In this role, you’ll design and scale high-performance backend systems responsible for real-time data processing and critical API services. You’ll work across Go and Node.js to build reliable, scalable infrastructure that supports rapidly growing usage. The role offers meaningful ownership, from investigating complex technical problems to designing, implementing, testing, and deploying solutions. You’ll collaborate with globally distributed engineers and cross-functional teams in a highly asynchronous environment. Your work will directly contribute to the performance, reliability, and scalability of fraud detection capabilities used by major technology companies. You’ll also have opportunities to mentor teammates, share engineering practices, and influence the evolution of core backend architecture. Accountabilities Design, develop, and optimize scalable backend systems supporting real-time data processing and high-performance web services. Build, maintain, and improve APIs, microservices, and backend infrastructure with a strong focus on reliability, scalability, and performance. Develop primarily with Go and/or Node.js while collaborating across services and technologies to deliver robust backend solutions. Partner with cross-functional engineering teams to integrate backend components and ensure systems operate efficiently at scale. Investigate complex or problematic features through technical deep dives, root-cause analysis, hypothesis development, experimentation, and data-driven evaluation. Conduct performance tuning, debugging, testing, and reliability improvements across backend systems. Contribute to a data-driven engineering culture by sharing technical knowledge, best practices, and learnings with colleagues. Take ownership of engineering work from initial concept and investigation through implementation, deployment, and iteration. Participate in a shared on-call rotation, with schedules communicated in advance and coverage balanced across the team. Mentor junior developers and support the technical and professional growth of teammates. Contribute to cross-functional and open-source initiatives where appropriate, working effectively with stakeholders across a globally distributed organization. Requirements 2+ years of professional backend software development experience, with demonstrated experience building production-grade systems. Strong hands-on experience with Go and/or Node.js, with a willingness to deepen expertise across both technologies. Experience designing, developing, and maintaining scalable backend systems, APIs, real-time data-processing services, and microservice architectures. Strong understanding of SQL and experience working with databases or data stores such as Dynamo DB, Redis, or Elasticsearch. Solid knowledge of software engineering fundamentals and development tools, including Git, IDEs, shell scripting, and CI/CD workflows. Ability to investigate complex technical problems independently, analyze system behavior, form hypotheses, run experiments, and turn findings into practical improvements. Strong communication skills in English, with the ability to collaborate effectively across a globally distributed and asynchronous team. Ability to work independently while contributing constructively to team decisions, technical discussions, and shared engineering goals. Bachelor’s or master’s degree in Computer Science, Data Science, Engineering, or a related discipline is an advantage, though equivalent professional experience is also valued. Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform or AWS Cloud Formation is a plus. Additional experience with Type Script, Express, Click House, dbt, Snowflake, Big Query, Redshift, or Databricks is beneficial. Familiarity with observability and monitoring platforms such as Datadog, as well as modern logging and telemetry practices, is preferred. Knowledge of Docker, Kubernetes, and modern containerization and orchestration technologies is an advantage. Experience contributing to large open-source projects or working asynchronously with globally distributed stakeholders is a plus. Experience with both Go and Node.js in a backend context, as well as knowledge of Internet security and privacy mechanisms, is highly valued. Benefits Fully remote work environment with the ability to work from an authorized home location. Opportunity to work on large-scale backend systems and real-time data processing in the online fraud detection and developer technology space. International, distributed team with an asynchronous and collaborative working culture. Exposure to modern backend technologies, distributed systems, APIs, cloud infrastructure, observability, and data platforms. Opportunities for mentorship, knowledge sharing, and continued technical growth. Shared on-call rotation with advance scheduling and an emphasis on equitable coverage and minimizing off-hours disruption. Inclusive workplace that values diverse experiences, perspectives, backgrounds, and contributions. Candidates must be authorized to work from their home location; visa sponsorship is not provided. For US-based employees, the listed cash compensation range is US$130,000–US$180,000; compensation ranges may vary depending on hiring location. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

مدير الصيانة الصناعية

عن بُعد - الإمارات - دبي الثلاثاء

الطب والرعاية الصحية

???? We're Hiring: Industrial Maintenance Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to maintaining safe, reliable, efficient, and high-performing industrial operations through asset reliability, preventive maintenance, predictive maintenance, engineering excellence, and continuous improvement. Our teams collaborate across Manufacturing, Production, Engineering, Maintenance, Quality, Safety, Supply Chain, Procurement, Finance, Automation, IT, and external technical partners to ensure industrial assets, production equipment, utilities, and facilities remain reliable and capable of supporting operational objectives. The Role We are seeking an experienced Industrial Maintenance Manager to lead maintenance strategy, asset reliability, preventive and predictive maintenance, equipment performance, maintenance planning, technical troubleshooting, spare-parts management, maintenance systems, and continuous improvement across industrial and manufacturing operations. The successful candidate will ensure critical machinery, production equipment, utilities, automation systems, and industrial infrastructure operate safely, reliably, efficiently, and cost-effectively while minimizing unplanned downtime and extending asset lifecycle. Key Responsibilities Maintenance Strategy Develop and implement a comprehensive industrial-maintenance strategy aligned with production, safety, quality, reliability, and financial objectives. Establish maintenance standards, policies, procedures, governance, and performance expectations. Develop short-, medium-, and long-term maintenance plans. Balance preventive, predictive, corrective, condition-based, and reliability-centered maintenance activities. Establish asset-criticality-based maintenance strategies. Asset Management Develop and maintain comprehensive industrial asset-management practices. Maintain accurate asset registers covering:Production Equipment Machinery Motors Pumps Compressors HVACUtilities Automation Systems Electrical Systems Material-Handling Equipment Facility Systems Establish asset lifecycle-management strategies. Asset Criticality Classify equipment based on:Production Impact Safety Impact Quality Impact Environmental Impact Replacement Cost Repair Time Availability of Spare Parts Business Continuity Risk Prioritize maintenance resources accordingly. Preventive Maintenance Develop and optimize preventive-maintenance programs. Establish maintenance frequencies based on manufacturer recommendations, operating conditions, failure history, and asset criticality. Reduce avoidable equipment failures. Continuously review preventive-maintenance effectiveness. Predictive Maintenance Develop predictive-maintenance programs using:Vibration Analysis Thermography Oil Analysis Ultrasound Motor Current Analysis Condition Monitoring Equipment Performance Data Identify developing failures before they cause production interruptions. Condition-Based Maintenance Implement condition-based maintenance for critical equipment. Establish appropriate condition indicators, alarm limits, inspection frequencies, and escalation procedures. Shift maintenance from time-based intervention toward evidence-based decisions where appropriate. Reliability-Centered Maintenance Apply Reliability-Centered Maintenance principles to critical assets. Analyze failure modes and consequences. Develop maintenance strategies based on actual risk and equipment function. Corrective Maintenance Manage corrective-maintenance activities efficiently. Prioritize work based on operational criticality. Ensure temporary repairs are followed by permanent corrective actions where required. Breakdown Management Establish rapid-response processes for equipment breakdowns. Coordinate maintenance, engineering, production, automation, and vendor resources. Minimize production recovery time. Emergency Maintenance Establish procedures for urgent maintenance situations. Maintain appropriate on-call and escalation arrangements for critical assets. Ensure emergency interventions remain safe and controlled. Downtime Reduction Analyze equipment-related downtime. Identify recurring causes of production interruptions. Develop and track corrective-action programs. Target chronic losses and bottleneck assets. Reliability Engineering Develop reliability-improvement programs for critical industrial assets. Monitor failure patterns and equipment performance. Identify systemic causes of recurring failures. Improve Mean Time Between Failures and Mean Time To Repair. Ideal Candidate The successful candidate should have experience in Industrial Maintenance, Plant Maintenance, Maintenance Engineering, Reliability Engineering, Asset Management, Manufacturing Maintenance, or related fields. The candidate should demonstrate:Proven experience managing industrial or manufacturing maintenance operations. Strong understanding of mechanical, electrical, instrumentation, automation, and industrial equipment maintenance. Extensive experience developing preventive, predictive, corrective, and condition-based maintenance programs. Strong knowledge of reliability engineering, asset criticality, failure analysis, RCA, FMEA, and RCM principles. Experience managing CMMS platforms and maintenance-data processes. Strong understanding of maintenance planning, scheduling, work management, backlog control, and maintenance productivity. Experience managing critical production equipment, utilities, infrastructure, and industrial assets. Experience with vibration analysis, thermography, oil analysis, ultrasound, condition monitoring, or other predictive-maintenance technologies. Experience managing maintenance contractors, OEMs, technical suppliers, service agreements, and warranties. Strong experience managing maintenance budgets, spare parts, CAPEX, OPEX, and total cost of ownership. Experience with equipment replacement, modernization, obsolescence management, and lifecycle planning. Strong understanding of industrial safety, energy isolation, permit-to-work, machine safety, and contractor management. Experience supporting TPM, Lean Maintenance, Kaizen, Six Sigma, or operational-excellence programs. Experience implementing digital maintenance, Industrial IoT, predictive analytics, AI, or connected-asset technologies is advantageous. Strong troubleshooting, analytical, technical, and problem-solving capabilities. Experience leading maintenance teams and developing technical talent. Experience supporting factory expansion, new equipment installation, commissioning, production ramp-up, or new-factory development is advantageous. Knowledge of UAE and GCC industrial, manufacturing, safety, and regulatory environments is advantageous. Relevant degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, Maintenance Engineering, Reliability Engineering, or a related discipline. Professional certifications in maintenance, reliability, asset management, Lean Six Sigma, safety, project management, or related disciplines are advantageous. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. Excellent leadership, planning, technical, analytical, project-management, and stakeholder-management skills. Ability to balance reliability, safety, production requirements, maintenance cost, and asset lifecycle considerations. Ability to manage complex technical problems, critical equipment failures, vendors, budgets, and competing priorities. Ability to work independently in a fully remote and internationally distributed environment. Strong reliability-focused, maintenance-driven, safety-conscious, technically rigorous, data-driven, proactive, analytical, cost-aware, operationally pragmatic, collaborative, and results-driven mindset.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي حلول رقمية (خريج)

هجين - الإمارات - دبي الثلاثاء

الاتصالات والتقنية

وصف الشركة انضم إلينا. لنغير العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو إحداث تغيير في معالم المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي حلول رقمية طموح للانضمام إلى فريق التخطيط والعمران لدينا. ستقوم بتطبيق الأدوات الرقمية والتقنيات المكانية والأساليب القائمة على البيانات في مشاريع التخطيط والتطوير العمراني الواقعية. من خلال العمل جنباً إلى جنب مع فرق متعددة التخصصات، ستدعم دمج نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والنمذجة البارامترية، وتحليلات البيانات في سير عمل المشاريع، مما يساعد في تقديم حلول عمرانية مبتكرة ومستدامة وموجهة نحو المستقبل. هذا الدور جزء من برنامجنا للخريجين "Advance" الذي يمتد لـ 24 شهراً. سيتم دعم رحلتك من خريج إلى قائد مستقبلي من خلال برامج تعلم منظمة وتوجيه فردي مع خبراء في المجال، مما يزودك بالأدوات اللازمة لإحداث تأثير دائم في مؤسستنا وعلى مستوى الدولة. كجزء من التزام AECOM بالتوطين ووفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، سيتم النظر فقط في المواطنين الإماراتيين الذين يحملون خلاصة قيد لهذه الوظيفة. ملخص الوظيفة دعم فريق التخطيط والعمران في تطبيق الأدوات الرقمية مثل نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وBIM، والنمذجة البارامترية/ثلاثية الأبعاد لتعزيز تحليل المشاريع والتصور والتنفيذ. المساعدة في جمع وتنظيم وتحليل مجموعات البيانات المكانية وغير المكانية لدعم قرارات التخطيط والتصميم. تطوير مخرجات رقمية بما في ذلك الخرائط ولوحات المعلومات والنماذج ثلاثية الأبعاد وغيرها من التصورات المستخدمة في عروض المشاريع وتواصل أصحاب المصلحة. المساهمة في تطوير سير العمل الرقمي لتحسين كفاءة المشروع وجودة البيانات وتعاون الفريق. العمل عن كثب مع المخططين والمعماريين والمهندسين والمتخصصين التقنيين لدمج القدرات الرقمية في سير عمل المشاريع متعددة التخصصات. تقديم دعم فني للمبتدئين للأدوات الرقمية والمساعدة في حل مشكلات البرمجيات الأساسية. المشاركة في التدريب وتبادل المعرفة وأنشطة التعلم المستمر لبناء القدرات الرقمية والتخطيط العمراني. البقاء على اطلاع بالأدوات والتقنيات الرقمية الناشئة ذات الصلة بالعمران والتخطيط والاستدامة والمدن الذكية. المؤهلات مواطن إماراتي يحمل خلاصة قيد (إلزامي وفقاً لمتطلبات التوطين وقانون العمل في الإمارات). درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخطيط العمراني، الجغرافيا، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، علوم الحاسب، العلوم الجيومكانية، أو مجال ذي صلة. الإلمام بمنصات نظم المعلومات الجغرافية (Arc GIS, QGIS)، وأدوات BIM (Revit, Navisworks)، و/أو أدوات النمذجة البارامترية (Rhino, Grasshopper). مهارات البرمجة أو البيانات الأساسية (مثل Python, R, Java Script) والتعرض لأدوات تصور البيانات (مثل Power BI, Tableau) يعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع اهتمام بتطبيق الأساليب القائمة على البيانات والرقمية في تحديات التخطيط العمراني. مهارات تواصل كتابية ولفظية جيدة، مع القدرة على تقديم المعلومات التقنية بوضوح. القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات والتعلم من كبار المتخصصين. اهتمام واضح بالعمران والاستدامة والابتكار الرقمي ومستقبل المدن. الفضول، والاستعداد للتعلم، والجاهزية للنمو في بيئة تخطيط رقمية سريعة الخطى. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية التوجيه في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين ضد الحوادث والعجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات المرضية، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورتَه. هنا، ستجد مكان عمل مرحب به مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظف على أساس تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10145298 خط الأعمال: U&P مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: التكنولوجيا الرقمية والهندسية نموذج موقع العمل: هجين

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a motivated Graduate Digital Solutions Specialist to join our Urbanism & Planning team. You will apply digital tools, spatial technologies, and data‑driven methods to real‑world urban planning and development projects. Working alongside multidisciplinary teams, you will support the integration of GIS, BIM, parametric modeling, and data analytics into project workflows, helping deliver innovative, sustainable, and future‑focused urban solutions. This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. Job Summary Support the Urbanism & Planning team in applying digital tools such as GIS, BIM, and parametric/3D modeling to enhance project analysis, visualization, and delivery. Assist with collecting, organizing, and analyzing spatial and non‑spatial datasets to support planning and design decisions. Develop digital outputs including maps, dashboards, 3D models, and other visualizations used in project presentations and stakeholder communications. Contribute to digital workflow development to improve project efficiency, data quality, and team collaboration. Work closely with planners, architects, engineers, and technical specialists to integrate digital capabilities into multidisciplinary project workflows. Provide junior‑level technical support for digital tools and help troubleshoot basic software issues. Participate in training, knowledge‑sharing, and continuous learning activities to build digital and urban planning capabilities. Stay informed about emerging digital tools and technologies relevant to urbanism, planning, sustainability, and smart cities. Qualifications UAE National with a Family Book (mandatory in line with Emiratisation and UAE labor requirements). Bachelor’s or Master’s degree in Urban Planning, Geography, Architecture, Civil Engineering, Computer Science, Geospatial Sciences, or a related field. Familiarity with GIS platforms (Arc GIS, QGIS), BIM tools (Revit, Navisworks), and/or parametric modeling tools (Rhino, Grasshopper). Basic programming or data skills (e.g., Python, R, Java Script) and exposure to data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) are an advantage. Strong analytical and problem‑solving skills, with an interest in applying data‑driven and digital methods to urban planning challenges. Good written and verbal communication skills, with the ability to present technical information clearly. Ability to collaborate effectively within a multidisciplinary team and learn from senior specialists. Demonstrated interest in urbanism, sustainability, digital innovation, and the future of cities. Curiosity, willingness to learn, and readiness to grow in a fast‑paced digital planning environment. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10145298 Business Line: U&P Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: Hybrid

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير مركز التواصل مع الضيوف

On-site - الإمارات - دبي الثلاثاء

الضيافة والسياحة

رؤية الموارد البشرية: سنسعى جاهدين لإنشاء والحفاظ على مجتمع من المواهب المتميزة التي تشعر بالتقدير وتعيش تجربة الارتباط بالعلامة التجارية في كل ما نقوم به. سنقدم الحرية والدعم حيث يمكن للأفراد إظهار مهاراتهم وقدراتهم؛ والنمو والوصول إلى إمكاناتهم في بيئة قائمة على مكافأة الأداء. سنتبنى التنوع والشمول وسنتصرف بصدق وأخلاق في كل ما نقوم به؛ متطلعين لنكون جهة العمل المفضلة. الغرض من الوظيفة: ضمان مستوى عالٍ من معرفة المنتج بين فريق مركز التواصل مع الضيوف. الإشراف على أداء جميع أعضاء فريق مركز التواصل مع الضيوف. التعامل مع جميع المهام العادية المتعلقة بقسم مركز التواصل مع الضيوف وتمكين برنامج تجربة الضيف بما يتماشى مع معايير علامة شيراتون التجارية. تطوير معرفة شاملة بعمليات قسم مكتب الاستقبال والعمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى في الفندق. التأكد من تنفيذ جميع المهام ذات الصلة الموكلة إلى مركز التواصل مع الضيوف بدقة وكفاءة. التصرف بشكل استباقي لحل شكاوى الضيوف وقضاياهم و/أو عيوب الخدمة. الحفاظ على معدات مركز التواصل مع الضيوف (لوحات التبديل، أجهزة الفاكس، آلات التصوير، هاتف Let’schat، هاتف الأقمار الصناعية، إلخ) في حالة وظيفية ممتازة في جميع الأوقات. مراقبة والتحكم وضمان التواصل المناسب والمتسق لحالات الطوارئ لرؤساء أقسام الفندق. الوظائف الأساسية: ضمان انسجام الخدمات المقدمة مع قيم شيراتون وماريوت الأساسية، والامتثال لمعايير علامة الضيافة التجارية. ضمان حصول ضيوفنا على تجربة شخصية تحمل هوية العلامة التجارية عبر الهاتف، وLet’schat، ومحادثة GXP. الإقرار والتعرف على الأعضاء المخلصين وتقديم الترحيب المناسب عبر الهاتف وLet’schat ومحادثة GXP. ضمان الامتثال الصارم لمعايير علامة شيراتون التجارية في جميع المهام والواجبات ذات الصلة لتحقيق 90% أو أكثر في تقييمات QA، وForbes، وLet’schat، وتفتيش IFH. عيش ميزات علامة شيراتون التجارية (تجربة النوم المميزة من شيراتون، شيراتون فيتنس، Paired، ونادي شيراتون). استخدام يومي بنسبة 100% لتقرير شاشة تخطيط الضيوف لتقديم خدمة شخصية عالمية بنجاح لضيوفنا. ضمان معرفة قوية بـ: (نتائج اختبار المعرفة للوصول إلى 90% أو أكثر) أ. آداب الهاتف ب. فئات ومزايا عضوية الولاء ج. برنامج زيادة المبيعات د. برنامج تسجيل المغادرة للأطفال هـ. برنامج اتخاذ خيار أخضر والحفاظ على تتبع مناسب وإصدار قسائم للضيوف. و. التهديدات بالقنابل ومكالمات الطوارئ. ز. نظام Marsha ومنصة تمكين تجربة الضيف. ضمان تواصل سلس وواضح بين مركز التواصل مع الضيوف وبقية الفندق. ضمان الامتثال لسياسات PCI. بصفتك مستخدمًا إداريًا لـ GXP: ضمان تلبية طلبات الضيوف وإغلاقها في GXP ضمن المعيار المحدد بـ 15 دقيقة كمتوسط وقت استجابة، وضمان إغلاق الحالات السلبية للضيوف في GXP ضمن المعيار المحدد بـ 15 دقيقة من وقت تلقي الشكوى مع ضمان تعويض الضيوف بشكل مناسب ورضاهم. استخدام GXP لتحديث ملفات تعريف الضيوف بطلبات الخدمة، والحالات السلبية، والتفضيلات وأي تعليقات/معلومات أخرى تم الحصول عليها أثناء الإقامة. ضمان إدخال حالات الجودة في GXP، وتصحيح الأحداث وفقًا لذلك. ترتيب تقرير شهري للحالات السلبية والتعويضات. مراقبة أداء GXP في المنشأة، لتشغيل التقرير الشهري ومشاركته مع رؤساء الأقسام. مشاركة أهم طلبات الضيوف المتكررة والحالات السلبية وأوامر العمل شهريًا مع رؤساء الأقسام. الحفاظ على مستخدمي GXP. التحكم في جميع حالات SNA، وخدمة العملاء، ومزايا الشراكة، وحالات اختيار 500 الخاصة بك، والمتابعة مع القسم المعني لضمان الإغلاق في الوقت المناسب. الحفاظ على صيانة GXP وإبلاغ مكتب مساعدة GXP بأي خلل في النظام. خلق ثقافة الوعي بـ GXP بين أقسام الفندق. استكشاف الأخطاء و/أو مساعدة الضيوف في مشاكل الإنترنت. مشاركة نتائج صوت الضيف مع فريقه/فريقها، واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين الأداء عند الحاجة. وضع خطط تطوير للقسم. تحديد احتياجات التدريب وإجراء دورات تدريبية لأعضاء فريق مركز التواصل مع الضيوف. التعامل مع القادمين الجدد والتأكد من تدريبهم جيدًا قبل التعامل مع اللوحات. بالتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات والهندسة، الإشراف على نظام PABX وضمان عمل النظام بشكل جيد دون انقطاع. التأكد من تحديث قائمة هواتف أقسام الفندق وتجديدها وتوزيعها شهريًا. إجراء مكالمات اختبار مستمرة للتحقق من وتصحيح آداب الهاتف في جميع أنحاء الفندق. أن يكون هو/هي وأعضاء فريقه على اطلاع دائم بجميع ميزات الفندق والمرافق والباقات والمعلومات الأخرى. مساعدة إيرادات الفندق عن طريق بيع غرف الفندق والمنافذ من خلال استقبال المكالمات الفائضة عندما لا يكون موظفو حجز الغرف، وحجز الأطعمة والمشروبات، والمبيعات متاحين، عن طريق تدوين الرسالة وترتيب معاودة الاتصال. الحصول على معلومات كافية حول المناطق المحيطة المحلية ليكون قادرًا على تزويد الضيوف بخيارات و/أو بدائل عند طلب المساعدة. بناء علاقات إيجابية وفعالة ومرتبطة بالعلامة التجارية مع العملاء الداخليين والخارجيين. المشاركة بنشاط في أنشطة الاستدامة والمجتمع وOI الخاصة بالفندق. ضمان الهندام المناسب لموظفيه/موظفاتها في جميع الأوقات وفقًا لإرشادات الفندق. ضمان تواصل فعال وكفء داخل القسم ومع أقسام الفندق الأخرى. المعرفة والمهارات والقدرات المحددة للوظيفة: مهارات الحاسوب، مهارات تدريب ممتازة، معرفة بـ Opera، معرفة بـ GXP، روح العمل الجماعي، إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، ستكون اللغة الإضافية ميزة، مهارات تواصل ومتابعة ممتازة، سريع واهتمام بتجربة خدمة الضيوف، الصدق، النزاهة، والمسؤولية. معايير التأهيل: نتوقع أن يكون لديك الخبرات/السلوكيات أدناه. أنت: لديك القدرة على التواصل بفعالية مع الأقسام الأخرى؛ تتبنى وتقدر الإرشادات التشغيلية ومعايير العلامة التجارية؛ تمتلك مهارات تحليلية متفوقة؛ لديك القدرة على التخطيط وتحديد الأولويات من أجل تحقيق المواعيد النهائية؛ لديك الوعي بتعظيم العوائد لجميع أصحاب المصلحة؛ قابل للتكيف مع أفكار الثقافات والإعدادات والمواقف المختلفة؛ تستمتع بالعمل ضمن فريق؛ تبني علاقات دائمة مع العملاء الداخليين والخارجيين؛ لديك مظهر شخصي لا تشوبه شائبة، مثل الهندام والقدرة على المحادثة؛ تظهر مهارات فعالة في حل المشكلات وتحليل القضايا والاتجاهات، من أجل تطوير وتطبيق استراتيجيات مناسبة؛ لديك معرفة بأنظمة حاسوب الفندق والتطبيقات الأخرى المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات؛ تلتزم بالممارسات التجارية الأخلاقية. التعليم: درجة البكالوريوس مطلوبة.

HUMAN RESOURCES VISIONWe will strive to create and maintain a community of winning talent which feels valued and lives the connection to the brand in whatever we do. We will provide the freedom and support where individuals can demonstrate their skills and abilities; grow and reach their potential in a performance reward driven environment. We will embrace diversity and inclusion and will act honestly and ethically in everything we do; aspiring to be the employer of choice. POSITION PURPOSETo ensure a high level of Product Knowledge among Guest Contact Center team. Supervise all Guest Contact Center team’s performance. Handling all normal duties related to the Guest Contact Center department and Empower guest experience program in line with Sheraton Brand Standards. To develop a thorough knowledge of the Front Office department’s operation and to work close with the other departments of the Hotel. Ensure that all related tasks assigned to Guest Contact Center are accurately and efficiently performed. Act proactively to solve guest’s complaints, issues and/or defects. Keep the Guest Contact Center equipment (switchboards, faxes, photocopier, Let’schat phone, satellite phone etc.) in excellent functional condition at all times. Monitor, Control and ensure consistent proper communication of emergency situations to the hotel department heads. ESSENTIAL FUNCTIONSEnsure that services provided are in harmony with our Sheraton & Marriott core values, complying with hospitality brand standards. Ensure that our guests receive an on brand personalized experience over the phone, Let’schat and GXP chat. Acknowledge and recognize loyal members and deliver the appropriate welcome over the phone Let’schat and GXP chat. Ensure strict compliance with Sheraton Brand Standards in all related tasks and duties achieving 90% or above in the QA, Forbes, Let’schat and IFH inspection.live the Sheraton Brand Differentiators (Sheraton Signature sleep Experience, Sheraton Fitness, Paired, and Sheraton Club).100% daily usage of the Guest planning screen report to deliver global personalized service successfully to our guests. Ensure strong knowledge of: (knowledge test results to reach 90% or above)a. Telephone etiquettesb. Loyalty Membership guest tiers and benefitsc. Upsell program.d. Check out for children program.e. Make a green choice program and maintain a proper tracking and issuing guests’ vouchers.f. Bomb threats and emergencies calls.g. Marsha and empower guest experience platform. Ensure smooth and clear communication between Guest Contact Center and the rest of the hotel. Ensure compliance with PCI policies. As a GXP Admin User to:Ensure that guests’ requests are fulfilled and closed in GXP within the set standard of 15 minutes as average response time and to ensure guest’s Negative cases are closed in GXP within the set standard of 15 minutes from the time the complaint was received while ensuring that guests are appropriately compensated and guests are satisfied. Use GXP to update guests’ profiles with service requests, Negative cases, preferences and any other comments/information acquired during stay. Ensure Quality cases are entered into GXP, and correct events accordingly. Arrange monthly negative cases and compensation report. Monitor property GXP performance, to run the monthly report and to share it with HODS . To Share monthly with HODS the top repeated guest requests, negative cases and workorder. Maintain the GXP users. To control all SNA , Customer Care, partnership benefit , your 500 choice Cases and follow up with concerned department to ensure the closure with timely manner. To keep up the maintenance of the GXP and communicate any system faulty with GXP helpdesk. Create the GXP awareness culture among the hotel departments. Trouble Shoot and/or assist guests with internet issues. Share the Guest Voice results among his/her team, take necessary actions for performance improvement when needed. Set development plans for the department. To identify training needs and conduct training sessions to the Guest Contact Center team members. To handle new comers and ensure they are well trained before handle boards. With coordination with IT and Engineering overseas the PABX and ensure the system is working well without interruption. Ensure the hotel department telephone list is updated, refreshed and distributed monthly. Perform continuous TEST CALLS to check and correct telephone etiquette throughout the hotel. Be and ensure his/her team members are well up to date with all hotel features, facilities, packages and other information. Assist the hotel revenue by selling the hotel rooms and outlets by taking the overflow calls whenever rooms, F&B reservation and sales associates not available by taking message and arrange a call back. Have sufficient information about local surrounding areas to able to provide guests with choices and/or alternatives when requesting for assistance. Build positive, effective and on brand relationships with internal and external customers. Actively participate in the hotel sustainability, community and OI activities. Ensure proper grooming of his/her associates at all times as per hotel guidelines Ensure effective and efficient communication within the department and with the other hotel departments. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIESComputer Skills Excellent training skills Opera knowledge GXP knowledge Team work spirit Excellent command of English Additional language will be an advantage Excellent communication and follow up skills Prompt and caring with guest services experience Honesty, integrity and ownership QUALIFICATION STANDARDSWe do expect that you do have the experiences/ behaviors below. You:Have the ability to effectively communicate with other departments;Embrace and value operational guidelines and brand standards;Possess superior analytical skills;Have the ability to plan and prioritize in order to achieve deadlines;Have the awareness of maximizing the returns to all stakeholders;Are adaptable to the ideas of different cultures, settings and situations;Enjoy working in a team setting;Do build lasting relationships with internal and external customers;Have immaculate personal presentation e.g. grooming and conversational ability;Demonstrate effective problem solving skills and analysis of issues and trends, in order to develop and apply appropriate strategies;Have knowledge of hotel computer systems and other IT related applications;Uphold ethical business practices. EDUCATIONBachelor degree required.

دوام جزئي لينكدإن

المساعد / الأخصائي في تخطيط المشتريات

عن بُعد - الإمارات - دبي الأحد

التعليم والتدريب

وصف الدور: يتولى مساعد تخطيط المشتريات / الأخصائي مسؤولية دعم وإدارة أنشطة تخطيط المشتريات، بما في ذلك تحليل الطلب، جداول الشراء، تنسيق الموردين، متطلبات المخزون، تخطيط الشراء، تحليل التكاليف، وتقرير المشتريات. يعمل الدور عن كثب مع المشتريات، سلسلة التوريد، المالية، التشغيل، المستودع، الإنتاج، والموردين لضمان توريد المواد والمنتجات والمعدات والخدمات بشكل فعال وبالتكلفة المناسبة وبما يتماشى مع المتطلبات التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية: دعم تطوير وتنفيذ خطط المشتريات استنادًا إلى متطلبات العمل، توقعات الطلب، مستويات المخزون، والجداول التشغيلية. تحليل متطلبات الشراء والاستهلاك التاريخي وتوقعات الطلب ومستويات المخزون وفترات السجل واحتياجات الأعمال القادمة. إعداد جداول الشراء وخطط الشراء وخطط متطلبات المواد وتنبؤات الشراء. التنسيق مع الإدارات الداخلية لجمع والتحقق من متطلبات الشراء والمواصفات والكميات والجداول الزمنية للتسليم. مراجعة أوامر الشراء والمساعدة في تحويل المتطلبات المعتمدة إلى أوامر شراء. متابعة أوامر الشراء والتأكد من تسليم المواد والمنتجات والمعدات والخدمات وفق الجداول المتفق عليها. التنسيق مع الموردين بشأن توفر المنتج والتسعير وفترات التوريد وكميات الطلب وجداول التسليم ومتطلبات الدفع. طلب وتقييم عروض الموردين والمقترحات التجارية والمواصفات والconditions التسليم. دعم اختيار الموردين وتقييمهم ومقارنة الأسعار والتفاوض واتخاذ قرارات الشراء. الحفاظ على قواعد بيانات الموردين وموردي القائمة المعتمدة ودفاتر الأسعار والعقود والاقتباسات والوثائق المرتبطة بالمشتريات. مراقبة أداء الموردين وموثوقية التسليم وجودة المنتج وفترات التوريد ومستويات الخدمة. المتابعة مع الموردين بخصوص الطلبات المتأخرة والنُقص والخالفات في الكميات ومشاكل الجودة والت discrepancies في التسليم. التنسيق مع فرق المستودع والمخزون لرصد مستويات المخزون وتحديد متطلبات التجديد. identifying potential shortages, excess inventory, slow-moving items, and supply risks and escalate them appropriately. دعم تحسين المخزون من خلال موازنة التوافر والطلب وفترات التوريد وحدود الطلب الدنيا وتكاليف المشتريات. المساعدة في تخطيط متطلبات المواد (MRP) وتخطيط التجديد وتخطيط الطلب وتوقعات الشراء. تحليل بيانات المشتريات التاريخية وأنماط الاستهلاك وفترات الموردين وأسعار التوريد ومتطلبات الشراء. إعداد تقارير المشتريات وتوقعات الشراء وتقارير أداء الموردين وتحليل الإنفاق وتقارير حالة الأوامر وملخصات الإدارة. مراقبة مؤشرات الأداء للمشتريات، بما في ذلك زمن دورة أمر الشراء، وفترة قائمة المورد، والتسليم في الموعد، وتوفير التكلفة، ودقة الشراء، وكفاءة المشتريات. المساعدة في تخطيط ميزانية المشتريات وتوقع الإنفاق وتحليل التكاليف ومراقبة الإنفاق. مقارنة أسعار الموردين وتحديد فرص التوفير والتوحيد والشراء بالجملة والاعتماد على مصادر بديلة. التنسيق مع فرق المالية بشأن أوامر الشراء والفواتير وجداول الدفع وحسابات الموردين والمصاريف المتعلقة بالمشتريات. التحقق من صحة أوامر الشراء وفواتير الموردين ووثائق التسليم والاقتباسات والعقود والوثائق الداعمة للمشتريات. دعم إدارة العقود وتتبع التجديد ومراجعة الأسعار وإدارة اتفاقيات الموردين. المساعدة في المناقصات وطلبات العروض RFQs وRFPs والتفاوض مع الموردين وأنشطة العطاء التنافسي عند الحاجة. التنسيق مع فرق اللوجستيات لضمان نقل وتسلم وتوصيل البضائع المشتراة وفق جداول المشتريات. متابعة الشراء الدولي والشحن والوثائق الاستيرادية ومتطلبات الجمارك وجداول التسليم حيثما كان ذلك مناسبًا. العمل بشكل وثيق مع المشتريات وسلسلة التوريد واللوجستيات والمخزن والإنتاج والتشغيل والمالية وغيرها من الإدارات الداخلية. الحفاظ على سجلات المشتريات الدقيقة وبيانات الشراء ومعلومات الموردين والعقود والاقتباسات والأوامر وتاريخ المعاملات. تحديث أنظمة ERP والمشتريات والمخزون وإدارة الموردين والتوريدات. ضمان امتثال أنشطة المشتريات لسياسات الشركة وإجراءات الموافقات والمتطلبات التعاقدية والمعايير الأخلاقية واللوائح المعمول بها. دعم تدقيق المشتريات ومراجعات الموردين وعمليات الامتثال ومتطلبات التوثيق. تحديد مخاطر المشتريات وانقطاعات الإمداد واعتماد الموردين وتقلب الأسعار والعوامل الأخرى التي قد تؤثر على خطط الشراء. المساعدة في تطوير موردين بديلين واستراتيجيات التوريد وخطط الطوارئ وتدابير الحد من المخاطر. الحفاظ على سرية أسعار الموردين والعقود والشروط التجارية واستراتيجيات المشتريات ومعلومات الشركة والبيانات المالية. الحفاظ على المعرفة الحالية بممارسات المشتريات وظروف السوق واتجاهات الموردين والتكنولوجيا والاتصالات وسلسلة التوريد. تحديد فرص تحسين تخطيط المشتريات وأداء الموردين وكفاءة الشراء وتوافر المخزون والسيطرة على التكاليف واستمرارية الإمداد. الإسهام في التحسين المستمر لعمليات المشتريات وتخطيط الطلب واستراتيجيات التوريد وإدارة الموردين ودقة الشراء وكفاءة التكاليف وأداء سلسلة التوريد ككل. المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو المالية أو مجال ذي صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في المشتريات والشراء وتخطيط سلسلة الإمداد وإدارة المخزون والتوريد أو في وظيفة ذات صلة. فهم جيد لعمليات المشتريات ودورات الشراء وإدارة الموردين وتخطيط المخزون وتوقعات الطلب وعمليات سلسلة الإمداد. معرفة قوية بطلبات الشراء وأوامر الشراء وRFQs وعروض الموردين والعقود وجداول التسليم والوثائق المرتبطة بالمشتريات. مهارات تحليلية رفيعة المستوى، عددية وتنظيمية وتخطيطية وحل مشاكل. الاهتمام بالتفاصيل والدقة عند التعامل مع بيانات الشراء ومعلومات الموردين والاقتباسات والعقود وسجلات المشتريات. مهارات اتصال وتفاوض وإدارة موردين وتنسيق وتواصل فعالة. الإلمام بـ Microsoft Office، وبالأخص Excel وWord وOutlook وPowerPoint. مهارات Excel متقدمة تشمل تحليل البيانات والصيغ والجداول المحورية والتقارير وتتبع المشتريات ميزة إضافية. الإلمام بأنظمة ERP وMRP وإدارة المشتريات وإدارة المخزون وإدارة الموردين ميزة إضافية. فهم جيد لتوقعات الطلب ومتطلبات المخزون وإدارة المدد وفترة السلامة وحدود الطلب الدنيا وتخطيط التجديد. معرفة بتقييم الموردين والتوريد التنافسي وتحليل التكاليف وإدارة العقود والتفاوض في المشتريات ميزة إضافية. فهم قوي لميزانيات المشتريات وتحليل الإنفاق وفرص توفير التكاليف والضوابط الشرائية. معرفة إجراءات الاستيراد/التصدير والتوريد الدولي والشحن والجمارك واللوجستيات ميزة إضافية. شهادات مهنية ذات صلة مثل CIPS أو CPSM أو CSCP أو مؤهلات سلاسل توريد المماثلة ميزة إضافية. القدرة على إدارة متطلبات شراء متعددة ومورّدين وطلبات ومواعيد نهائية وخطط شراء وأصحاب مصلحة داخليين بفعالية. القدرة القوية على تحليل بيانات المشتريات وتحديد اتجاهات الشراء ومخاطر الإمداد وفرص توفير التكاليف وتحسينات العمليات. القدرة على العمل بفعالية مع الموردين ومديري المشتريات والفرق المالية وفرَق المستودعات ومزودي اللوجستيات والعمليات والإنتاج وكبار الإداريين. مهنية وموثوقية واستباقية وتحليلية ومنظمة وذات وعي تجاري وموجهة نحو النتائج. التزام قوي بدقة المشتريات وكفاءة التكاليف وأداء الموردين واستمرارية الإمداد وشراء أخلاقي وموثوقية تشغيلية والتحسين المستمر.

Role Description A Procurement Planning Assistant / Specialist is responsible for supporting and managing procurement planning activities, including demand analysis, purchasing schedules, supplier coordination, inventory requirements, purchase planning, cost analysis, and procurement reporting. The role works closely with procurement, supply chain, finance, operations, warehouse, production, and suppliers to ensure materials, products, equipment, and services are sourced efficiently, cost-effectively, and in line with operational requirements. Key Responsibilities Support the development and execution of procurement plans based on business requirements, demand forecasts, inventory levels, and operational schedules. Analyze purchasing requirements, historical consumption, demand forecasts, inventory levels, lead times, and upcoming business needs. Prepare procurement schedules, purchasing plans, material requirement plans, and procurement forecasts. Coordinate with internal departments to collect and validate purchasing requirements, specifications, quantities, and delivery timelines. Review purchase requisitions and assist in converting approved requirements into purchase orders. Monitor purchase orders and ensure materials, products, equipment, and services are delivered according to agreed schedules. Coordinate with suppliers regarding product availability, pricing, lead times, order quantities, delivery schedules, and payment requirements. Request and evaluate supplier quotations, commercial proposals, product specifications, and delivery terms. Support supplier selection, supplier evaluation, price comparison, negotiation, and procurement decisions. Maintain accurate supplier databases, approved supplier lists, price records, contracts, quotations, and procurement documentation. Monitor supplier performance, delivery reliability, product quality, lead times, and service levels. Follow up with suppliers regarding delayed orders, shortages, backorders, incorrect quantities, quality issues, and delivery discrepancies. Coordinate with warehouse and inventory teams to monitor stock levels and identify replenishment requirements. Identify potential shortages, excess inventory, slow-moving items, and supply risks and escalate them appropriately. Support inventory optimization by balancing availability, demand, lead times, minimum order quantities, and procurement costs. Assist with material requirement planning (MRP), replenishment planning, demand planning, and procurement forecasting. Analyze historical procurement data, consumption patterns, supplier lead times, pricing trends, and purchasing requirements. Prepare procurement reports, purchasing forecasts, supplier-performance reports, spend analysis, order-status reports, and management summaries. Monitor procurement KPIs, including purchase-order cycle time, supplier lead time, on-time delivery, cost savings, purchasing accuracy, and procurement efficiency. Assist with procurement budget planning, spend forecasting, cost analysis, and expenditure monitoring. Compare supplier prices and identify cost-saving, consolidation, bulk-purchasing, and alternative-sourcing opportunities. Coordinate with finance teams regarding purchase orders, invoices, payment schedules, supplier accounts, and procurement-related expenses. Verify purchase orders, supplier invoices, delivery notes, quotations, contracts, and supporting procurement documents for accuracy. Support contract administration, renewal tracking, pricing reviews, and supplier agreement management. Assist with tendering, RFQs, RFPs, supplier negotiations, and competitive-bidding activities where required. Coordinate with logistics teams to ensure purchased goods are transported, received, and delivered according to procurement schedules. Monitor international purchasing, shipping, import documentation, customs requirements, and delivery timelines where applicable. Work closely with procurement, supply chain, logistics, warehouse, production, operations, finance, and other internal departments. Maintain accurate procurement records, purchasing data, supplier information, contracts, quotations, orders, and transaction history. Update ERP, procurement, inventory, supplier-management, and purchasing systems. Ensure procurement activities comply with company policies, approval procedures, contractual requirements, ethical standards, and applicable regulations. Support procurement audits, supplier reviews, compliance checks, and documentation requirements. Identify procurement risks, supply disruptions, supplier dependencies, price fluctuations, and other factors that may affect purchasing plans. Assist in developing alternative suppliers, sourcing strategies, contingency plans, and risk-mitigation measures. Maintain confidentiality of supplier pricing, contracts, commercial terms, procurement strategies, company information, and financial data. Maintain current knowledge of procurement practices, market conditions, supplier trends, purchasing technologies, and supply-chain developments. Identify opportunities to improve procurement planning, supplier performance, purchasing efficiency, inventory availability, cost control, and supply continuity. Contribute to continuous improvement of procurement processes, demand planning, sourcing strategies, supplier management, purchasing accuracy, cost efficiency, and overall supply-chain performance. Qualifications Diploma or Bachelor's degree in Procurement, Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Operations Management, Finance, or a related field. Previous experience in procurement, purchasing, supply-chain planning, inventory management, sourcing, or a related position is preferred. Good understanding of procurement processes, purchasing cycles, supplier management, inventory planning, demand forecasting, and supply-chain operations. Strong knowledge of purchase requisitions, purchase orders, RFQs, supplier quotations, contracts, delivery schedules, and procurement documentation. Strong analytical, numerical, organizational, planning, and problem-solving skills. Excellent attention to detail and accuracy when handling purchasing data, supplier information, quotations, contracts, and procurement records. Strong communication, negotiation, supplier-management, coordination, and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Word, Outlook, and Power Point. Advanced Excel skills, including data analysis, formulas, pivot tables, reporting, and procurement tracking, are advantageous. Familiarity with ERP, MRP, procurement-management, inventory-management, or supplier-management systems is advantageous. Good understanding of demand forecasting, inventory requirements, lead-time management, safety stock, minimum order quantities, and replenishment planning. Knowledge of supplier evaluation, competitive sourcing, cost analysis, contract administration, and procurement negotiation is advantageous. Strong understanding of procurement budgets, spend analysis, cost-saving opportunities, and purchasing controls. Knowledge of import/export procedures, international sourcing, freight, customs, and logistics is advantageous. Relevant professional certifications such as CIPS, CPSM, CSCP, or equivalent procurement/supply-chain qualifications are advantageous. Ability to manage multiple purchase requirements, suppliers, orders, deadlines, procurement plans, and internal stakeholders effectively. Strong ability to analyze procurement data and identify purchasing trends, supply risks, cost-saving opportunities, and process improvements. Ability to work effectively with suppliers, procurement managers, finance teams, warehouse teams, logistics providers, operations, production, and senior management. Professional, reliable, proactive, analytical, organized, commercially aware, and results-oriented. Strong commitment to procurement accuracy, cost efficiency, supplier performance, supply continuity, ethical purchasing, operational reliability, and continuous improvement.

دوام كامل Naukri Gulf

مسؤول صيدلية

On-site - الإمارات - دبي ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إداري<ul><li>الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد والإمدادات والمعدات لأداء الواجبات<ul><li>الإبلاغ عن نقص المواد للمشرف في أقرب وقت ممكن، والحفاظ على السجلات للطلب والتجديدات</li></ul></li></ul>تقني<ul><li>أداء جميع الوظائف الإدارية المرتبطة بالمستوى الإداري إما مباشرة أو بناءً على تفويض إلى الموظفين المعينين.<ul><li>تقديم خدمات استشارية من خلال المشاركة في التطوير الشامل لسياسات وخدمات الصيدلة والإجراءات والمعايير بالإضافة إلى برنامج تقييم رعاية المرضى المستمر فيما يتعلق باستخدام الأدوية وفعاليتها.</li><li>ضمان الالتزام بالممارسات الأخلاقية والمهنية المعتمدة والمتفق عليها طوال الخدمات من خلال الحفاظ على التخزين والتحضير والتوزيع المناسبين لجميع الأدوية الكيميائية والطبيعية، وبالمراقبة الدقيقة، إما شخصيًا أو كما هو مفوَّض، وفحص ومراجعة الروابط والوثائق والتقارير الشهرية.</li><li>إدارة الرقابة الميدانية لل procedures القياسية المتعلقة بتخزين، تعامل، تسجيل، صرف وتوزيع جميع الأدوية المخزنة عادة والموصوفة بشكل خاص.</li><li>مسؤول عن الشراء، صيانة المخزون وتسجيل الدفاتر للمخدرات والمواد الخاضعة للرقابة والمواد النفسية المؤثرة. يقدم تقارير شهرية إلى وزارة الصحة بخصوص معاملات الأدوية الخاضعة للرقابة الكاملة وشبه الخاضعة للرقابة. يقدم توقعات لمتطلبات المخدرات السنوية بناءً على الاستخدام المقدر. تقارير ربع سنوية وسنوية بشأن المخزون والاستخدام لجميع الأدوية الخاضعة للرقابة إلى وزارة الصحة. يتم التعامل مع جميع المراسلات الأخرى عبر القنوات المناسبة كما هو مطلوب.</li><li>يوجه تصميم وإعداد نشر الكشوف الدوائية كل عام كمرجع لجميع الأدوية المتاحة والمعتمدة لكافة الأطباء. يراجع كتالوجات ومجلات الشركات المصنِّعة للأدوية وكتب ومراجع مهنية مختلفة للاستخدام من قبل جميع العاملين الطبيين.</li><li>مراقبة المخزون. مسؤول عن المخزونات المادية في الصيدلية وصيانة المخزون. يجب بدء كل LPOs لإرسالها إلى الموردين عبر الفاكس. تقديم تقارير وتوضيحات للمدققين الداخليين والخارجيين عند الحاجة. التأكد من توفر الأدوية وفقاً للكتيب الصيدلي.</li><li>يعمل كع_co-chairman_ للجنة الصيدلة والعلاج ويقدم المشورة في مسائل تتعلق بمعايير العلاج، التكلفة، والاستخدام الصحيح للأدوية في تقديم رعاية المرضى، إلخ.</li><li>يتخذ قرارات فورية عند استلام أي تعميم/ رسالة صادرة عن وزارة الصحة توصي بسحب و/أو إيقاف أي دواء، أو الإبلاغ عن أي آثار جانبية غير متوقعة.</li><li>يضمن، شخصيًا أو كما هو مفوَّض، أن جميع الموظفين يتلقون تدريب السلامة من الحرائق، ومكافحة العدوى و/أو تدريب تعليمي داخلي آخر بشكل إلزامي وفقاً للوائح.</li><li>يبقى على اطلاع بالتطورات الحالية في المجال ويبقي الطاقم حتى تاريخ من خلال مناقشات جماعية ومحاضرات وتدريب داخل الخدمة.</li><li>يتعاون مع موظفي أقسام أخرى في التخطيط لبرامج رعاية المرضى بشكل كامل.</li><li>يخطط ويحافظ على جداول عمل رئيسية ضرورية لأداء جميع وظائف القسم، بما في ذلك الإجازات والعطل والجدول الأسبوعي/العطل.</li><li>يطوِّر ويحافظ على معايير جودة مهنية ويقدم توصيات لتحسين هذه المعايير.</li><li>يوجه وظائف شؤون الموظفين الخاصة بالطاقم المعين بما في ذلك التعريف بالموظفين الجدد.</li></ul> </li></ul>الجودة والسلامة<ul><li>تعزيز والحفاظ على جودة جميع الخدمات وضمان وجود آليات التحسين المستمر للجودة. تقييم الأساليب/ التطوير وفق السياسات والإجراءات القياسية<ul><li>الامتثال لجميع برامج وإجراءات السلامة وجودة التحكم كما هو مناسب</li><li>الامتثال للاحتياطات اللازمة للسلامة البيئية ومكافحة العدوى باستخدام سلسلة من التدخلات التي تقلل أو تمنع العدوى المتبادلة</li><li>التأكد من حفظ إجراءات السلامة واختبارات ضمان الجودة في جميع الأقسام</li><li>الامتثال والدعم لعمليات التدقيق السريرية ضمن الخدمة والتقرير عنها كما تم الاتفاق</li><li>التواصل بشكل مهني ومهذب مع المرضى وأسرهم والكوادر الطبية الأخرى حسب الضرورة للحصول على معلومات لسجلات المختبر، شرح الإجراءات، توضيح الطلبات والتواصل حول الوضع.</li></ul></li></ul>التعليم المستمر<ul><li>المشاركة في جلسات تعليمية لطاقم القسم، الأطباء والممرضين حول التعامل الآمن والآمن للمعدات، أي التدريس، التعريف، مراجعة الأقران، دراسات حالة، وعروض سريرية<ul><li>المشاركة في برامج/ لجان القسم، ولجان المستشفى المختلفة، واجتماعات الطاقم (عند الطلب)</li><li>المشاركة في توجيه وتدريب الموظفين الجدد</li><li>الحفاظ على المعرفة المهنية من خلال حضور المحاضرات والندوات أو جلسات التعليم عبر الإنترنت</li><li>استكمال والمحافظة على جميع المتطلبات التنظيمية بما فيها الرخص والشهادات وغيرها من التدريبات الإجبارية ضمن الإطارات الزمنية المحددة.</li><li>القدرة على تطبيق المهارات الفنية مع المعرفة والاهتمام بالعلوم مثل التشريح، علم وظائف الأعضاء والفيزياء؛</li></ul></li></ul>إدارة السلامة والصحة المهنية أنظمة <ul><li>الامتثال لجميع سياساتOSHK ومكافحة العدوى والمعايير والإجراءات والتعاون مع إدارة المستشفى للامتثال لتلك المتطلبات<ul><li>إبلاغ مخاطرOSH والحوادث والاقترابات والمواضيع والمساعدة في إعداد تقديرات المخاطر وتقارير الحوادث</li><li>حضور برامج التدريبOSHK/مكافحة العدوى، محاكاة، وبرامج التوعية</li><li>الامتثال لتعليمات OSH المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمن</li><li>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</li><li>التعرف على إجراءات الطوارئ والإخلاء</li><li>الامتناع عن تعريض صحة وسلامة أي شخص عن قصد أو بإهمال</li><li>الامتثال لإجراءات وسياسات إدارة النفايات. الحد من، إعادة الاستخدام، إعادة التدوير للنفايات قدر الإمكان.</li><li>حضور جميع تدريبات OSH، وبرامج التوعية والمحاكاة.</li><li>المشاركة في تدقيقات OSHMS وفحصها لضمان الحفاظ على المعايير</li></ul></li></ul>الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI): <ul><li>PCI مسؤولية الجميع. يجب على جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI التابعة لـ NMC للحفاظ دائمًا على أعلى معايير النظافة وبالتالي الحد من مخاطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.<ul><li>سيُتوقع من جميع العاملين أعلى معايير التطهير اليدوي، وخمسة أ moments التطهير، والتحكم في البيئة، دائماً</li></ul></li></ul></div></section><section>ملف المُرشّح المرغوبالمؤهلات والترخيص<ul><li>التعليم والتدريب. يجب أن يحصل الصيادلة على درجة في الصيدلة من كلية أو مدرسة صيدلة معتمدة.<ul><li>خمس (5) سنوات خبرة في صيدلة المستشفيات و/أو الصيدلة الإكلينيكية، بما في ذلك ما لا يقل عن خمس (2) سنوات في إدارة الصيدلة.</li><li>ترخيص ساري في بلد المنشأ مع ترخيص DHA لمزاولة المهنة في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إتقان جيد للإنجليزية. العربية مرغوبة لكن ليست أساسية.</li><li>معرفة شاملة بسياسات وتنظيمات DHA فيما يخص المستحضرات الصيدلانية. القدرة على كسب ثقة والتعامل مع جميع المستويات في الخدمات الطبية، والدوائر المعنية، ومسؤولي بلدية دبي و/أو ممثليهم.</li></ul></li></ul>الخبرة المطلوبة بالإضافة إلى المؤهلات المذكورة أعلاهالمطلوب:حالياً مرخّص في بلد المنشأ وبترخيص DHA للمزاولة في دبي، الإمارات العربية المتحدة. الترخيص الخاصمطلوب: NAالمفضل: NAمتطلبات إضافية <ul><li>الدافعية الذاتية والقدرة على العمل تحت الضغط؛<ul><li>الإنجليزية بطلاقة تحدثاً وكتابة. العربية المحكية ميزة ولكن ليست أساسية.</li><li>اتجاه داعم ومهتم بالعناية بالمرضى؛</li><li>القدرة على التكيف وإدارة الوقت بشكل جيد؛</li><li>الثقة في التعامل مع المواقف المجهدة؛</li><li>الكفاءات التقنية في تكنولوجيا المعلومات.</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Managerial<ul><li>Maintaining sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties<ul><li>Reporting shortage of materials to supervisor at earliest convenience, maintaining records for ordering and replenishments</li></ul></li></ul>Technical<ul><li>Performs all managerial functions common to the department level either directly or on a delegation basis to assigned personnel.<ul><li>Provides consultative services through the participation of the over-all development of pharmacy services policies, procedures, and standards in addition to the continued patient care evaluation program as related to drug use and effectiveness.</li><li>Assures the adherence to approved and accepted ethical and professional practice throughout the services by maintaining the proper storage, preparation, and dispensation of all drugs, chemical and biological, and by careful monitoring, either personally or as delegated and routine inspection and review of relate records and documents and monthly reports.</li><li>Administers field-wide control for the standard procedures as related to storing, handling, recording, dispensing and distribution of all regularly stocked and specially prescribed pharmaceuticals.</li><li>Responsible for procurement, stock maintenance and ledger maintenance of narcotic, controlled & psychotropic drugs. Submits monthly reports to MOH regarding the transactions of full controlled and semi controlled medicines. Submits forecast for annual narcotic requirements based on estimated usage. Reports on a quarterly and annual basis, regarding inventory and usage of all narcotic drugs to Ministry of Health. All other related correspondence is dealt with through the appropriate channels, as required.</li><li>Directs the design and preparation of the publication of drug formulary every year as a reference of all available and approved drugs for all medical personnel. Reviews pharmaceuticals manufacturers’ catalogues and brochures and various professional reference books and articles for use by all medical personnel.</li><li>Inventory control. Responsible for the physical stocks in the pharmacy and stock maintenance. All LPOs must be initiated for faxing to suppliers. To give reports and explanation to internal and/or external auditors whenever required. To make sure the availability of the medicines as per the formulary.</li><li>Serves as a Co-chairman to the Pharmacy and Therapeutics Committee and advising on matters pertaining to criteria of treatment, cost, and correct usage of drugs in the administration of patient care, etc.</li><li>Acts and makes immediate decisions upon receipt of any circular/ letter issued by the Ministry of Health recommending withdrawal and/or discontinuation of any medication, or to report any unexpected adverse effects.</li><li>Assures, either personally or as delegated, that all employees receive mandatory fire safety, infection control and/or other in-house educational training, in accordance with regulations.</li><li>Keeps informed as to current developments in the field and keeps staff up to date through group discussions, lectures, and in-service training.</li><li>Collaborates with other departmental personnel in planning programs for total patient care.</li><li>Plans and maintains master work schedules necessary for required performance of all Department functions, including leaves of absence, vacations, holiday, and weekend schedules.</li><li>Develops and maintains professional quality standards and makes recommendations for Improvement of such standards.</li><li>Directs the personnel functions of assigned staff including orientation of new employees.</li></ul> </li></ul>Quality and Safety<ul><li>Promoting and maintaining quality in all services and ensure continuous quality improvement measures are in place. Conduct method evaluation/ development as per standard policies and procedures<ul><li>Complying with all safety and quality control programs and procedures as applicable</li><li>Complying with applicable precautions for environmental safety, infection control, using a series of interventions that minimize or prevent cross infections</li><li>Ensuring that safety procedures and quality assurance tests are maintained within all sections</li><li>Comply and support clinical audit processes within the service and report on these as agreed </li><li>Communicating in a professional and courteous manner with patients, family and other medical personnel as necessary to obtain information for laboratory records, explain procedures, clarify orders and communicate status.   </li></ul></li></ul>Continuous Education<ul><li>Participating in education sessions for department staff, doctors and nurses on the safe and secure handling of equipment, i.e teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations<ul><li>Participating in department programs/ committees, various hospital committees, and staff meeting (when requested) </li><li>Participating in the orientation and training of new employees</li><li>Maintaining professional knowledge by attending lectures, seminars or on-line education sessions</li><li>Completing and maintaining all regulatory requirements including licensure and certification and other mandatory training within established time frames.</li><li>The ability to apply technical skills, together with a demonstrable knowledge of and interest in sciences, such as anatomy, physiology and physics;</li></ul></li></ul>Occupational Safety and Health Management Systems  <ul><li>Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements<ul><li>Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports</li><li>Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs</li><li>Comply with reasonable OSH instructions, policies and safe working procedures </li><li>Use of appropriate personal protective equipment and safety systems. </li><li> Be familiar with emergency and evacuation procedures </li><li> Not wilfully or recklessly endanger anyone’s health and safety </li><li>Comply with Waste management procedures and policies. Reduce, Reuse, Recycling of waste as much as possible. </li><li>Attend all OSH Trainings, awareness programs and mock drills. </li><li>Participates in the OSHMS audits, inspections, ensuring standards are maintained</li></ul></li></ul>Prevention and Control of Infection (PCI):  <ul><li>PCI is everyone’s responsibility. All staff are required to read and implement the NMC PCI Policy and Strategy to always maintain the highest possible standards of cleanliness, thus reducing the risk of infection in patients, staff and visitors. <ul><li>The strictest hand hygiene, 5 moments of hand hygiene, bare below the elbows and environmental care, will be expected of all staff, including the post holder, always</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications & licensure<ul><li>Education and training. Pharmacists must earn a Pharmacy Degree from an accredited college or school of pharmacy.<ul><li>Five (5) years of experience in hospital pharmacy and/or clinical pharmacy, including at least five (2) years in pharmacy administration.</li><li>Current license in country of origin with DHA license to practice in U.A.E.</li><li>Good command of English. Arabic is desirable but not essential.</li><li>Thorough knowledge of DHA policies and regulations regarding pharmaceuticals. Ability to gain the confidence of and work with all levels in the medical services, applicable departments, and the Dubai Municipality officials and /or their representatives.</li></ul></li></ul>Experience required in addition to the Qualifications mentioned aboveRequired:Currently licensed in country of origin and with DHA license to practice in Dubai U.A.E. Specialist CertificationRequired:  NADesired:  NAAdditional requirements <ul><li>Self-motivation and the ability to work under pressure;<ul><li>Fluent spoken and written English. Spoken Arabic is advantageous but not essential.</li><li>A supportive and caring disposition;</li><li>Adaptability and good time management skills;</li><li>Confidence in dealing with stressful situations;</li><li>IT competencies.</li></ul></li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

محاسب

On-site - الإمارات - دبي الأمس

الهندسة

دعم القسم المالي من خلال الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، ومعالجة المعاملات المحاسبية، والمساعدة في أنشطة إغلاق نهاية الشهر، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية والمتطلبات القانونية. سيلعب المحاسب دوراً رئيسياً في إدارة الوظائف المحاسبية اليومية ودعم عمليات التقارير المالية. المسؤوليات الرئيسية:المحاسبة المالية ومسك الدفاتر: تسجيل وصيانة المعاملات المالية اليومية في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). إعداد قيود اليومية وضمان الترحيل الدقيق لحسابات دفتر الأستاذ العام. مطابقة كشوف الحسابات البنكية وحسابات الموردين وحسابات العملاء والأرصدة بين الشركات. مراقبة وصيانة سجلات الأصول الثابتة وجداول الإهلاك. ضمان المحاسبة والتوثيق الصحيح لجميع المعاملات المالية. الحسابات الدائنة: التحقق من فواتير الموردين مقابل أوامر الشراء والمستندات الداعمة. معالجة مدفوعات الموردين وفقاً للإجراءات المعتمدة. الاحتفاظ بسجلات الموردين ومطابقة كشوف حساباتهم. حل التناقضات المتعلقة بالدفع مع الموردين والإدارات الداخلية. الحسابات المدينة: إصدار فواتير العملاء ومراقبة أرصدة الذمم المدينة. متابعة المدفوعات المستحقة ودعم أنشطة التحصيل. مطابقة حسابات العملاء والتحقيق في التناقضات. كشوف المرتبات ومطالبات الموظفين: المساعدة في القيود المحاسبية المتعلقة بكشوف المرتبات والمطابقات. التحقق من مطالبات تعويضات الموظفين والمستندات الداعمة. ضمان المعالجة في الوقت المناسب لمطالبات النفقات المعتمدة. التقارير المالية: المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. دعم إجراءات الإغلاق في نهاية الشهر ونهاية العام. إعداد الجداول والمستندات الداعمة لعمليات التدقيق. إنشاء تقارير إدارية روتينية حسب الحاجة. الامتثال والضوابط الداخلية: ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة المالية. الحفاظ على التوثيق الدقيق وحفظ السجلات المحاسبية. دعم أنشطة التدقيق الداخلي والخارجي. المساعدة في تنفيذ ومراقبة تدابير الرقابة الداخلية. إعداد الميزانية ودعم التحليل: المساعدة في إعداد الميزانية ومراقبة النفقات مقابل الميزانيات. دعم تحليل الفروقات والتقارير الإدارية. تقديم البيانات المالية والتحليلات حسب طلب الإدارة. المؤهلات:درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة مهنية (ACCA، CMA، CPA، CA Inter، أو ما يعادلها). من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة المحاسبية، ويفضل أن يكون ذلك داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. خبرة في العمل مع أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما شابه ذلك). معرفة بمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS) ولوائح ضريبة القيمة المضافة في الإمارات. المهارات والكفاءات المطلوبة: المهارات التقنية: معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. إجادة برنامج Microsoft Excel والبرامج المحاسبية. خبرة في مطابقة الحسابات والتحليل المالي. فهم متطلبات الامتثال لضريبة القيمة المضافة والتوثيق. الكفاءات السلوكية: اهتمام عالٍ بالتفاصيل والدقة. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. قدرات تنظيمية وإدارة وقت جيدة. القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات المالية. مهارات اتصال وعمل جماعي فعالة. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): دقة القيود المحاسبية والمطابقات. الإنجاز في الوقت المناسب لأنشطة إغلاق نهاية الشهر. أداء تحصيل الحسابات المدينة. معالجة مدفوعات الموردين في الوقت المناسب. ملاحظات التدقيق ونتائج الامتثال. دقة وتوقيت التقارير الإدارية. الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية. علاقات العمل: الداخلية: الفريق المالي، قسم المشتريات، الموارد البشرية والإدارة، فرق المبيعات والعمليات، فرق المشاريع. الخارجية: العملاء، الموردون ومقدمو الخدمات، البنوك، المدققون، الجهات الحكومية حسب الحاجة.

To support the Finance Department by maintaining accurate financial records, processing accounting transactions, assisting in month-end closing activities, and ensuring compliance with company policies, accounting standards, and statutory requirements. The Accountant will play a key role in managing daily accounting functions and supporting financial reporting processes. Key Responsibilities:Financial Accounting & Bookkeeping Record and maintain day-to-day financial transactions in the ERP system. Prepare journal entries and ensure accurate posting to general ledger accounts. Reconcile bank statements, supplier accounts, customer accounts, and intercompany balances. Monitor and maintain fixed asset records and depreciation schedules. Ensure proper accounting and documentation of all financial transactions. Accounts Payable Verify supplier invoices against purchase orders and supporting documents. Process vendor payments in accordance with approved procedures. Maintain supplier records and reconcile vendor statements. Resolve payment-related discrepancies with vendors and internal departments. Accounts Receivable Generate customer invoices and monitor receivable balances. Follow up on outstanding payments and support collection activities. Reconcile customer accounts and investigate discrepancies. Payroll & Employee Claims Support Assist with payroll-related accounting entries and reconciliations. Verify employee reimbursement claims and supporting documentation. Ensure timely processing of approved expense claims. Financial Reporting Assist in preparing monthly, quarterly, and annual financial reports. Support month-end and year-end closing procedures. Prepare schedules and supporting documentation for audits. Generate routine management reports as required. Compliance & Internal Controls Ensure compliance with company financial policies and procedures. Maintain accurate documentation and filing of accounting records. Support internal and external audit activities. Assist in implementing and monitoring internal control measures. Budgeting & Analysis Support Assist in budget preparation and monitoring expenditures against budgets. Support variance analysis and management reporting. Provide financial data and analysis as requested by management. Qualifications:Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or related field. Professional certification (ACCA, CMA, CPA, CA Inter, or equivalent) is preferred.3 to 5 years of accounting experience, preferably within the UAE. Experience working with ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar). Knowledge of IFRS and UAE VAT regulations. Required Skills & Competencies Technical Skills Strong knowledge of accounting principles and financial reporting. Proficiency in Microsoft Excel and accounting software. Experience in account reconciliation and financial analysis. Understanding of VAT compliance and documentation requirements. Behavioral Competencies High attention to detail and accuracy. Strong analytical and problem-solving skills. Good organizational and time management abilities. Ability to maintain confidentiality of financial information. Effective communication and teamwork skills. Key Performance Indicators (KPIs) Accuracy of accounting entries and reconciliations. Timely completion of month-end closing activities. Accounts receivable collection performance. Timely processing of supplier payments. Audit observations and compliance findings. Accuracy and timeliness of management reports. Compliance with company policies and financial controls. Working Relationships Internal Finance Team Procurement Department HR & Administration Sales & Operations Teams Project Teams External Customers Suppliers and Service Providers Banks Auditors Government Authorities as required

دوام كامل جولف تالنت

مدير التصميم الداخلي

On-site - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

مدير التصميم الداخلي\r\n\r\nالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة\r\n\r\nنوع الدور: دوام كامل، دائم\r\n\r\nالشركة: مطوّر عقارات رائد\r\n\r\nملخص الدور\r\n\r\nنحن نبحث عن مدير تصميم داخلي رؤيوي ومتمرس للانضمام إلى فريقنا المزدهر في دبي. هذه فرصة مرموقة للانتقال من بيئة الاستشارات إلى دور داخلي عالي التأثير مع أحد أبرز مطوري العقارات في المنطقة.\r\n\r\nفي هذا الدور، ستقود استراتيجية التصميم الداخلي لمشاريعنا الرائدة. ستعمل كسلطة التصميم، مع الإشراف على الرؤية الإبداعية ومعايير الجودة والتميز في التنفيذ لمحفظتنا من المشاريع السكنية والفندقية الراقية. نبحث عن قائد مبدع يحافظ على حس التصميم "تطبيقي" ومتحمس لتشكيل مستقبل مشهد دبي الفاخر.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n\r\n * القيادة الإبداعية: تحديد الاتجاه الجمالي والوظيفي لتطويرات سكنية وفندقية فاخرة ذات نطاق واسع.\r\n * إدارة الاستشاريين: تعيين وإدارة استشاريي التصميم الداخلي من الدرجة الأولى، لضمان توافق المشروع مع معايير علامتنا التجارية والميزانية والجدول الزمني.\r\n * الإشراف على التصميم: مراجعة واعتماد جميع مراحل التصميم، من المفهوم والتصميم التخطيطي حتى وثائق البناء والتنفيذ في الموقع.\r\n * مشاركة الأطراف المعنية: التعاون مع فرق التطوير والشراء والبناء لضمان الحفاظ على نية التصميم أثناء التنفيذ.\r\n * ضمان الجودة: الحفاظ على أعلى معايير الفخامة واختيار المواد والتفاصيل، لضمان أن يكون كل مشروع معياراً سوقياً.\r\n\r\nلماذا تنضم إلينا؟\r\n\r\n * الأثر الاستراتيجي: الانتقال من تنفيذ مشاريع للعملاء إلى تعريف الرؤية للمطور.\r\n * مشاريع رائدة: العمل على بعض من أكثر المشاريع طموحاً وأيقونية التي تشكل حاليًا أفق دبي.\r\n * النمو المهني: الانضمام إلى فريق رائد في السوق حيث سيكون لصوتك الإبداعي تأثير كبير ومستمر على بيئة البناء.<\/p>ملف المرشح\r\n\r\nنحن نبحث عن محترف مDedicated ولديه تاريخ مهني طويل المدى وسمعة بالتميز.\r\n\r\n * الخبرة: الحد الأدنى 20 عامًا من الخبرة المهنية في التصميم الداخلي.\r\n * التعرض للسوق: خبرة واسعة ومثبتة في تقديم مشاريع عالية المستوى في كل من أسواق الإمارات وخارجها.\r\n * الوضع الحالي: من المثالي أن تكون حالياً في موقع قيادي رفيع داخل استشارة تصميم ذات سمعة طيبة، لضمان أن تكون مهاراتك الإبداعية ومعرفتك بالاتجاهات ووعيك التقني مواكبة.\r\n * التعليم: شهادة في التصميم الداخلي أو العمارة من جامعة محترمة وذات شهرة دولية.\r\n * السجل الوظيفي: تاريخ عمل ثابت وموثوق يبيّن الالتزام الطويل الأمد مع أصحاب العمل السابقين. (يرجى الملاحظة: نحن نبحث عن الاستقرار الوظيفي ولسنا بصدد اختيار مرشحين لديهم تاريخ تغيّب وظيفي متكرر).\r\n * الحس التصميمي: محفظة قوية تعرض مشاريع سكنية راقية و/أو فندقة فاخرة.<\/p>

Interior Design Director\r\n\r\nLocation: Dubai, United Arab Emirates\r\n\r\nRole Type: Full-time, Permanent\r\n\r\nCompany: Leading Real Estate Developer\r\n\r\nRole Overview\r\n\r\nWe are seeking a visionary and seasoned Interior Design Director to join our thriving team in Dubai. This is a prestigious opportunity to transition from a consultancy environment into a high-impact, client-side role with one of the region's most prominent real estate developers.\r\n\r\nIn this role, you will lead the interior design strategy for our flagship projects. You will act as the design authority, overseeing the creative vision, quality standards, and delivery excellence of our high-end residential and hospitality portfolio. We are looking for a creative leader who maintains a \"hands-on\" design sensibility and is eager to shape the future of Dubai's luxury landscape.\r\n\r\nKey Responsibilities\r\n\r\n * Creative Leadership: Set the aesthetic and functional design direction for large-scale luxury residential and hospitality developments.\r\n * Consultant Management: Appoint and manage top-tier interior design consultancies, ensuring project alignment with our brand standards, budget, and timeline.\r\n * Design Oversight: Review and approve all design stages, from concept and schematic design through to construction documentation and site execution.\r\n * Stakeholder Engagement: Collaborate with internal development, procurement, and construction teams to ensure design intent is maintained during execution.\r\n * Quality Assurance: Uphold the highest standards of luxury, material selection, and detailing, ensuring every project serves as a market benchmark.\r\n\r\nWhy Join Us?\r\n\r\n * Strategic Impact: Move from delivering projects for clients to defining the vision for the developer.\r\n * Flagship Projects: Work on some of the most ambitious and iconic developments currently shaping the Dubai skyline.\r\n * Professional Growth: Join a market-leading team where your creative voice will have a significant and lasting impact on the built environment.<\/p>Candidate Profile\r\n\r\nWe are looking for a dedicated professional with a consistent, long-term career history and a reputation for excellence.\r\n\r\n * Experience: Minimum of 20 years of professional experience in interior design.\r\n * Market Exposure: Extensive and proven experience delivering high-end projects across both the UAE and international markets.\r\n * Current Standing: Ideally, you are currently operating in a senior leadership capacity within a reputable design consultancy, ensuring your creative skills, trends knowledge, and technical awareness are current.\r\n * Education: A degree in Interior Design or Architecture from a reputable, internationally recognized university.\r\n * Track Record: A solid, stable work history demonstrating long-term commitment to previous employers. (Please note: We are looking for career stability and are not seeking candidates with a history of frequent job changes).\r\n * Design Sensibility: A strong portfolio showcasing high-end residential and\/or luxury hospitality projects.<\/p>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير المبيعات المؤسسي (البيانات والذكاء الاصطناعي)

On-site - الإمارات - دبي ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">وصف الوظيفة: مدير تطوير أعمال أول / قائد المبيعات – البيانات والذكاء الاصطناعي (الاستشارات المؤسسية) يفضل المتحدث بالعربيةالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدةنوع الوظيفة: دوام كاملخبرة: 10+ سنواتالصناعة: استشارات تقنية / خدمات مهنية نظرة عامة على الدور نحن نسعى لقيادة عالية المستوى وريادية في مجال قائد مبيعات / مدير تطوير أعمال أول متخصص في استشارات البيانات والذكاء الاصطناعي.في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن قيادة نمو الإيرادات عبر الإمارات من خلال تحديد الفرص المؤسسية عالية القيمة والتأهل والإغلاق. ستستفيد من خبرتك العميقة في نظم البيانات والسحابة التحليلية والذكاء الاصطناعي للعمل كمرشد موثوق لكبار التنفيذيين، مساعدتهم في التنقل عبر رحلات التحول الرقمي لديهم.هذا دور عالي الرؤية مع مسار مباشر ليصبح قائد تجاري رئيسي داخل منظمتنا. المسؤوليات الرئيسية 1. تطوير الأعمال وتوليد الإيرادات<ul><li>إدارة تدفق الفرص: ملكية من البداية إلى النهاية لدورة المبيعات، من الاستهداف والتفاعل الأول مع العميل إلى التفاوض على العقد والإغلاق.</li><li>المبيعات المؤسسية: إغلاق عقود استشارية معقدة وذات قيمة عالية تركز على استراتيجية البيانات والذكاء الاصطناعي والمنصات السحابية الحديثة والحلول التحليلية المتقدمة.</li><li>البيع الاستشاري: اعتماد نهج تشخيصي قائم على القيمة لفهم نقاط ألم العميل وربطها بحلول استشارية مصممة خصيصاً.</li></ul>2. الإقليم وإدارة العلاقات<ul><li>شبكات استراتيجية: بناء شبكة علاقات قوية عبر أجهزة الحكومة الإماراتية والجهات الفيدرالية والشركات الكبرى.</li><li>استشارات مع المدراء التنفيذيين: إقامة علاقات قوية وموثوقة مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك المدراء التنفيذيون للمعلومات (CIOs) والمدراء الفنيون (CTOs) ورؤساء البيانات (CDOs) وقادة التحول الرقمي.</li><li>تحالف الشركاء: البيع المشترك والتسويق المشترك مع شركاء استراتيجيين، لاسيما مايكروسوفت، باستخدام استراتيجيات السوق المشتركة لزيادة سرعة توليد الفرص.</li></ul>3. القيادة التجارية والاستراتيجية<ul><li>معلومات السوق: متابعة اتجاهات التقنية الإقليمية، خاصة فيما يتعلق بالالتزامات المحلية بالذكاء الاصطناعي، وسيادة البيانات، واستراتيجيات رقمية خاصة بالإمارات.</li><li>إدارة العروض: قيادة إنشاء مقترحات وعروض قوية وعالية الجودة وRFPs، بالتعاون مع معماري الحلول وفرق التنفيذ.</li><li>الإرشاد والتوسع: التصرف بعقلية ريادية لبناء فريق تجاري عالي الأداء في المنطقة، وتدريبه وتوسيعه. </li></ul> </div></section><section>المرشح المستهدف <ul><li>سجل حافل: خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات، مع جزء كبير مخصص لبيع خدمات استشارات تقنية المؤسسة داخل الإمارات.</li><li>خ خبرة مجال البيانات والذكاء الاصطناعي: معرفة عميقة بالهياكل الحديثة للبيانات والمنصات السحابية للبيانات (Azure أو AWS أو GCP)، حوكمة البيانات، ذكاء الأعمال، وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي.</li><li>شبكة محلية مميزة: وجود قاعدة اتصال نشطة من كبار أصحاب المصلحة (CIOs وCTOs ورؤساء البيانات) داخل الحكومة الإماراتية والجهات الفيدرالية والمؤسسات من الدرجة الأولى.</li><li>خبرة في نظام شركاء: نجاح مثبت في التعاون مع مايكروسوفت وشركاء تكنولوجيا عالميين آخرين لتعزيز فرص البيع المشترك.</li><li>اتصال استثنائي: مهارات عرض وسرد قصصي وتواصل مع أصحاب المصلحة التنفيذيين مميزة—قادرة على تبسيط المفاهيم التقنية المعقدة إلى نتائج عمل.</li><li>العقلية: محترف طموح جداً وقابل للتدريب ومستقل يعمل في بيئة سريعة النمو.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>هيكل تعويض منافس للغاية (مع نموذج عمولات ذو ارتباط بالأداء).</li><li>الفرصة لتشكيل الاستراتيجية التجارية لمكتب استشارات ينمو بسرعة.</li><li>الوصول إلى عملاء مؤسسيين رائدين ومبادرات تكنولوجية متقدمة في الشرق الأوسط.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Description: Senior Business Development Manager / Sales Leader – Data & AI (Enterprise Consulting) Arabic Speaker PreferredLocation: Dubai, UAEPosition Type: Full-TimeExperience Level: 10+ YearsIndustry: Technology Consulting / Professional Services Role Overview We are seeking a high-caliber, entrepreneurial Sales Leader / Senior Business Development Manager specializing in Data & AI Consulting Services.In this role, you will be responsible for driving revenue growth across the UAE by identifying, qualifying, and closing high-value, enterprise-grade technology consulting engagements. You will leverage your deep expertise in data ecosystems, cloud analytics, and artificial intelligence to act as a trusted advisor to C-suite executives, helping them navigate their digital transformation journeys.This is a high-visibility role with a direct path to becoming a key Commercial Leader within our organization. Key Responsibilities 1. Business Development & Revenue Generation<ul><li>Pipeline Management: End-to-end ownership of the sales cycle, from prospecting and initial client engagement to contract negotiation and closure.</li><li>Enterprise Sales: Win complex, high-value consulting engagements focusing on Data & AI strategy, modern cloud data platforms, and advanced analytic solutions.</li><li>Consultative Selling: Employ a diagnostic, value-based selling approach to deeply understand client pain points and map them to tailormade consulting solutions.</li></ul>2. Territory & Relationship Management<ul><li>Strategic Networking: Actively build and cultivate a powerful network of relationships across UAE government bodies, federal entities, and large conglomerates.</li><li>C-Suite Advisory: Establish strong, trusted connections with key decision-makers, including CIOs, CTOs, Chief Data Officers (CDOs), and Digital Transformation Leaders.</li><li>Partner Alliance: Co-sell and co-market alongside strategic partners, particularly Microsoft, leveraging joint-go-to-market strategies to drive pipeline velocity.</li></ul>3. Commercial Leadership & Strategy<ul><li>Market Intelligence: Stay abreast of regional technology trends, particularly around localized AI mandates, data sovereignty, and UAE-specific digital strategies.</li><li>Bid Management: Lead the creation of compelling, high-quality proposals and RFPs, collaborating closely with solution architects and delivery teams.</li><li>Mentorship & Scale: Act with an entrepreneurial mindset to eventually build, coach, and scale a high-performing commercial team in the region. </li></ul> </div></section><section>Desired Candidate Profile <ul><li>Proven Track Record: A minimum of 10 years of professional experience, with a significant portion dedicated to selling enterprise technology consulting services within the UAE.</li><li>Data & AI Domain Expertise: Deep familiarity with modern data architectures, cloud data platforms (Azure, AWS, or GCP), data governance, business intelligence, and generative AI use cases.</li><li>Established Local Network: An existing, active Rolodex of senior stakeholders (CIOs, CTOs, Heads of Data) within UAE government, federal entities, and tier-1 enterprise organizations.</li><li>Partner Ecosystem Experience: Proven success collaborating with Microsoft and other global technology partners to drive co-sell opportunities.</li><li>Exceptional Communication: Stellar presentation, storytelling, and executive stakeholder management skills—able to simplify complex technical concepts into business outcomes.</li><li>Mindset: A highly ambitious, coachable, and self-driven professional who thrives in a fast-paced, high-growth environment.</li></ul> What We Offer <ul><li>A highly competitive remuneration structure (with an attractive performance-linked commission model).</li><li>The opportunity to shape the commercial strategy of a rapidly growing consulting practice.</li><li>Access to premier enterprise clients and strategic, cutting-edge technology initiatives in the Middle East.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مُسؤول إدارة المخاطر

On-site - الإمارات - دبي ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li> يكون مسؤول إدارة المخاطر عن الإشراف والتنسيق لجميع جهود المخاطر والسلامة عبر المنشأة، بما في ذلك الميزانية وتصميم البرنامج وتسليمه وتقييمه. تتضمن المهمة وضع رؤية استراتيجية تدعم استمرارية المؤسسة وحماية من المخاطر. النجاح يتطلب التخفيف الفعال من المخاطر والامتثال المستمر وتهيئة بيئة آمنة للمرضى والموظفين والزوار.</li></ul> ما الذي ستقوم به: إدارة القسم <ul><li>توفير القيادة والرؤية والاستراتيجية للقسم.</li><li>تطوير وتنفيذ وتقييم أهداف القسم وبرامجه.</li><li>تطوير برنامج مخاطر وسلامة شامل على مستوى المنشأة لاستمرارية الأعمال.</li><li>تحديد وتحليل مخاطر الخسارة؛ وضع خطط لتقليل المسؤولية والخسائر في الأصول.</li><li>تنسيق الأنشطة الإدارية والسريرية داخل القسم.</li><li>إعداد ميزانية مالية طويلة وقصيرة الأجل وخطة تخصيص الموارد.</li></ul> الصحة المهنية والسلامة <ul><li>توفير القيادة والإرشاد لتحسين الاستجابة للطوارئ و perception المخاطر.</li><li>تطوير والحفاظ على خطة إدارة للاستجابة للطوارئ والتعافي.</li><li>تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم فحص الأمراض المهنية والوقاية منها.</li><li>تصميم وضمان تقديم مراجعات طبية قبل التوظيف وتقييمات طبية خاصة بالفيزا.</li><li>تنفيذ وإدارة برامج تعزيز الصحة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تتبع وتحليل وتدريب الموظفين على السلامة والوقاية من الحوادث.</li></ul> التنسيق بين الأقسام <ul><li>تقديم خدمات الصحة والسلامة المهنية عبر جميع الأقسام.</li><li>التعاون مع جماعات مثل DHA وإدارة المرافق والأمن في التحقيقات والتقييمات.</li><li>التخطيط والتنفيذ والتنسيق لخطط الاستجابة للطوارئ مع جميع الأقسام.</li></ul> تطوير المعايير والإجراءات <ul><li>تطوير المعايير والإجراءات والبروتوكولات للصحة والسلامة والاستعداد للطوارئ.</li><li>تحديد مجالات لتحسين العمليات والمساعدة في وضع خطط التطوير.</li><li>تعزيز التحسين المستمر في خدمات الصحة والسلامة.</li><li>تحديد وإدارة المخاطر للمنظمة.</li><li>تحديد التدخلات بناءً على بيانات التقييم.</li><li>تطوير أو مراجعة البرامج لتلبية متطلبات المؤسسة.</li></ul> الامتثال وضمان الجودة <ul><li>تطوير والحفاظ على سياسات المخاطر والسلامة لإدارة مخاطر المقيمين.</li><li>إجراء عمليات تفتيش للامتثال للمعايير الاعتمادية والتنظيمية.</li><li>ضمان بيئة خالية من المخاطر وفقاً للأنظمة والمعايير المحلية.</li><li>تنسيق جمع وتحليل بيانات إدارة المخاطر.</li><li>تسهيل التقليل من المخاطر بشكل استباقي باستخدام أدوات مثل تحليل وضع الفشل وتأثيره.</li></ul> إدارة الموظفين <ul><li>تحديد متطلبات تعليم الموظفين المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.</li><li>ضمان تلبية الاحتياجات التعريفية والتعليمية المستمرة.</li><li>التواصل والتعاون في تقديم خدمات الصحة والسلامة.</li><li>العمل كمدافع عن الموظفين والمرضى.</li><li>تمثيل الصحة والسلامة في اللجان متعددة التخصصات.</li></ul> قيادة اللجنة <ul><li>العمل كرئيس مجالس التخطيط والسلامة والتخطيط للكوارث.</li><li>تنسيق خدمات التخطيط للطوارئ وتثقيف الموظفين حول الأدوار في حالات الطوارئ.</li><li>الحفاظ على الاتصال مع السلطات المحلية، إدارة الإطفاء، وغيرها.</li><li>ضمان تحديث السياسات في المجلدات المشتركة والتواصل مع الإدارة العليا.</li></ul> الامتثال للسياسة والكفاءة الشخصية <ul><li>الالتزام المستمر بسياسات المنشأة وتلك الخاصة بـ DHA.</li><li>إكمال المتطلبات التنظيمية، بما في ذلك الترخيص والشهادات.</li><li>الحفاظ على السرية وفقاً لسياسة المنشأة.</li><li>تعزيز معايير خدمة العملاء والعمل كسفير للعلامة التجارية.</li><li>الت recognizing ضرورة التطوير المستمر للمهارات.</li><li>بناء شراكات رئيسية داخل المؤسسة.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>المهارات اللازمة للنجاح: <ul><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.</li><li>الكفاءة في التواصل بين الأشخاص مع المهنيين الصحيين.</li><li>مهارة في تنظيم الموارد وتحديد الأولويات.</li><li>الاجادة المتقدمة في MS Word وExcel وPowerPoint وAccess.</li></ul> ما يجعل مؤهلاً لهذا الدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل العلوم أو التمريض.</li><li>درجة الماجستير في الإدارة أو علوم الرعاية الصحية.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في بيئة الرعاية الصحية، مع خبرة في إدارة فريق.</li><li>الكفاءة في أدوات التحقيق وتحليل السبب الجذري وبرامج تحسين الجودة.</li></ul> </li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li> The Risk Management Officer is responsible for overseeing and coordinating all risk and safety efforts across the facility, including budgeting, program design, delivery, and evaluation. The role involves establishing a strategic vision supporting organizational continuity and safeguarding against risks. Success involves effective risk mitigation, maintaining compliance, and fostering a safe environment for patients, staff, and visitors.</li></ul> What You Will Do: Managing the Department <ul><li>Provide leadership, vision, and strategy to the department.</li><li>Develop, implement, and evaluate departmental goals, objectives, and programs.</li><li>Develop a comprehensive facility-wide risk and safety program for business continuity.</li><li>Identify and analyze loss exposure; implement plans to minimize liability and asset losses.</li><li>Coordinate administrative and clinical activities within the department.</li><li>Prepare long and short-term fiscal budget and resource allocation plan.</li></ul> Occupational Health and Safety <ul><li>Provide leadership and guidance to improve emergency response and risk perception.</li><li>Develop and maintain a management plan for emergency response and recovery.</li><li>Assess, plan, implement, and evaluate occupational disease screening and prevention.</li><li>Design and ensure delivery of pre-employment medical reviews and visa medical assessments.</li><li>Implement and manage health promotion programs.</li><li>Ensure compliance with safety standards and regulatory requirements.</li><li>Track, analyze, and train staff on safety and accident prevention.</li></ul> Interdepartmental Coordination <ul><li>Deliver occupational health and safety services across all departments.</li><li>Collaborate with groups like DHA, Facility Management, Security in investigations and assessments.</li><li>Plan, implement, and coordinate emergency response plans with all departments.</li></ul> Developing Standards and Procedures <ul><li>Develop standards, procedures, and protocols for health and safety and emergency preparedness.</li><li>Identify areas for process improvement and assist in development plans.</li><li>Promote continuous improvement in health and safety services.</li><li>Identify and manage risks to the organization.</li><li>Determine interventions based on assessment data.</li><li>Develop or revise programs to meet organizational requirements.</li></ul> Compliance and Quality Assurance <ul><li>Develop and maintain risk and safety policies to manage resident risks.</li><li>Conduct inspections to comply with accreditation and regulatory standards.</li><li>Ensure a hazard-free environment according to local codes and standards.</li><li>Coordinate risk management data collection and analysis.</li><li>Facilitate proactive risk reduction using tools like Failure Mode Effect Analysis.</li></ul> Staff Management <ul><li>Identify staff education requirements related to occupational health and safety.</li><li>Ensure orientation and ongoing educational needs are met.</li><li>Communicate and collaborate in the delivery of health and safety services.</li><li>Act as a staff and patient advocate.</li><li>Represent health and safety on interdisciplinary committees.</li></ul> Committee Leadership <ul><li>Serve as chairperson on relevant safety and disaster planning committees.</li><li>Coordinate emergency planning services and educate staff on roles during emergencies.</li><li>Maintain liaison with local authorities, Fire Department, etc.</li><li>Ensure updated policies on shared folders and communicate to senior management.</li></ul> Policy Compliance and Personal Effectiveness <ul><li>Consistently comply with facility's policies and those of DHA.</li><li>Complete regulatory requirements, including licensure and certifications.</li><li>Maintain confidentiality in accordance with facility policy.</li><li>Promote customer service standards and serve as a brand ambassador.</li><li>Recognize the necessity of continuous skill development.</li><li>Build key partnerships within the organization.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent command of oral and written English.</li><li>Competency in interpersonal communication with healthcare professionals.</li><li>Skill in organizing resources and establishing priorities.</li><li>Advanced proficiency in MS Word, Excel, PowerPoint, and Access.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor's degree in a related field such as Science or Nursing.</li><li>Master's degree in Management or Healthcare Sciences.</li><li>Minimum 5 years of experience in a healthcare setting, with team management experience.</li><li>Proficiency in investigation tools, root cause analysis, and quality improvement programs.</li></ul> </li></ul></section>

دوام كامل لينكدإن

مدير مشاريع تكنولوجيا المعلومات

On-site - الإمارات - دبي الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

المسمى الوظيفي: مدير مشاريع — تكنولوجيا المعلومات / التسليم الرقمي الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة ملخص الدور: نحن نبحث عن مدير مشاريع ذو خبرة لقيادة عملية التسليم المتكاملة للمشاريع التقنية والرقمية. ستعمل كحلقة وصل بين أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية — حيث ستقوم بترجمة أهداف العمل إلى خطط قابلة للتنفيذ، وإدارة اجتماعات منهجية أجايل (Agile) التي تضمن استمرارية العمل، وإزالة العوائق، وضمان الالتزام بنطاق المشروع والجدول الزمني والميزانية ومعايير الجودة. ستقدم تقارير دورية وواضحة وموثوقة للإدارة العليا والتنفيذية، وستدير المخاطر والقضايا والتبعيات والموردين الخارجيين طوال دورة حياة المشروع. المعرفة العملية بأسواق التداول وأسواق المال ضرورية لهذا الدور. المسؤوليات الرئيسية: تسليم المشروع والحوكمة* امتلاك عملية تسليم المشروع من البداية إلى النهاية — البدء، التخطيط، التنفيذ، المراقبة، التحكم والإغلاق — لمشروع تقني واحد أو أكثر بالتوازي.* تحديد ميثاق المشروع: النطاق، الأهداف، المخرجات، معايير النجاح، الافتراضات، القيود ونموذج الحوكمة.* بناء وصيانة خطط المشاريع المتكاملة، وخرائط الطريق، وجداول المواعيد النهائية، وخرائط التبعية، وتحليل المسار الحرج.* إدارة ميزانيات المشاريع: تقدير التكاليف، التنبؤ، تتبع المصاريف الفعلية، تحليل التباين، أوامر الشراء، والتحقق من الفواتير.* إدارة خطط الموارد والسعة عبر الفرق الداخلية والمقاولين والموردين.* تشغيل إجراءات التحكم الرسمي في التغيير — تقييم وتوثيق تأثير تغييرات النطاق على التكلفة والجدول الزمني والجودة والمخاطر، والحصول على الموافقات المناسبة.* ضمان الامتثال لمعايير مكتب إدارة المشاريع (PMO)، وحوكمة دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، ومتطلبات أمن المعلومات، والتدقيق الداخلي، والالتزامات التنظيمية المعمول بها.* الاحتفاظ بوثائق ومستندات المشروع كاملة وقابلة للتدقيق. إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات* الاحتفاظ بسجل المخاطر والافتراضات والقضايا والتبعيات (RAID) والعمل عليه بفاعلية.* تحديد المخاطر مبكراً، وتحديد حجم التأثير والاحتمالية، ووضع خطط التخفيف والطوارئ، وتعيين مسؤوليات واضحة.* حل القضايا في أدنى مستوى فعال وتصعيدها فوراً وبشكل واقعي عندما يتجاوز الحل سلطة المشروع.* إدارة التبعيات بين المشاريع والفرق، بما في ذلك البنية التحتية والأمن والبيانات والعمليات والأطراف الخارجية. إدارة أصحاب المصلحة والتواصل* العمل كنقطة اتصال أساسية لأصحاب المصلحة في الأعمال طوال دورة حياة المشروع.* العمل مع أصحاب المصلحة ومحللي الأعمال ومالكي المنتجات لاستنباط المتطلبات وتحديها وتحديد أولوياتها، والتأكد من أن الحل المُسلم يلبي احتياجات العمل المعلنة.* رئاسة لجان التوجيه ومجالس المشاريع؛ إعداد وتقديم أوراق القرار وتحليلات الخيارات.* تقديم تقارير حالة منتظمة ودقيقة للإدارة العليا والتنفيذية — التقدم المحرز مقابل الخطة، وضع الميزانية، المخاطر، القضايا، القرارات المطلوبة، وتوقعات الإنجاز.* بناء وصيانة لوحات المعلومات التنفيذية وحزم التقارير؛ وتخصيص مستوى التفاصيل حسب الجمهور.* إدارة التوقعات والتفاوض بشأن المقايضات عبر النطاق والوقت والتكلفة والجودة بمصداقية وشفافية.* إدارة الموردين والأطراف الثالثة: بيانات العمل، قبول المخرجات، مستويات الخدمة، مراجعات الأداء، والتصعيد التجاري. التسليم عبر منهجية أجايل (Agile)* تيسير اجتماعات أجايل مع فريق التسليم: تخطيط السبرنت (Sprint)، الاجتماعات اليومية (Daily Stand-ups)، تنقيح سجل العمل (Backlog Refinement)، مراجعات السبرنت، والاجتماعات الاسترجاعية.* العمل مع مالكي المنتجات للحفاظ على سجل عمل صحي — قصص مستخدمين جيدة التكوين، معايير قبول واضحة، ترتيب أولويات صحيح، وجاهزية للسبرنت.* تتبع وتقارير مقاييس التسليم: السرعة (Velocity)، مخططات الحرق (Burndown & Burnup)، وقت الدورة (Cycle Time)، الإنتاجية، اتجاهات العيوب، وقابلية التنبؤ بالإصدارات.* تحديد وإزالة العوائق التي تعطل الفريق؛ وحماية الفريق من تغيير النطاق غير المدار والاضطرابات.* تدريب الفريق والأعمال الأوسع على ممارسات أجايل، وتشغيل أساليب أجايل/شلال (Waterfall) هجينة حيثما يتطلب سياق المشروع أو التنظيم ذلك.* دفع التحسين المستمر من خلال إجراءات المراجعة والدروس المستفادة. الجودة والإصدار والانتقال* تنسيق تخطيط الاختبار والتنفيذ عبر اختبارات النظام والتكامل والأداء والأمن وقبول المستخدم (UAT).* إدارة اختبار قبول المستخدم مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك تصنيف العيوب وتحديد الأولويات والتوقيع النهائي.* تخطيط وتنسيق الإصدارات: خطط التحول (Cutover)، خطط التراجع، معايير القبول/الرفض، ومراجعات الجاهزية للإنتاج.* إدارة جاهزية الأعمال — التدريب، الاتصالات، تغييرات العمليات، وتأثيرات التغيير التنظيمي.* ضمان انتقال سلس لدعم العمليات، بما في ذلك التوثيق والتسليم وفترة الدعم المكثف (Hypercare).* إجراء مراجعات ما بعد التنفيذ، وتوثيق الدروس المستفادة، وتتبع تحقيق الفوائد مقابل دراسة الجدوى. المهارات والخبرة المطلوبة:* خبرة لا تقل عن 8 سنوات في إدارة المشاريع في تقديم مشاريع تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات والمشاريع الرقمية من البداية للنهاية، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في بيئة تسليم تعتمد منهجية أجايل.* سجل حافل في تقديم مشاريع متعددة متزامنة في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً لمعايير الجودة المتفق عليها.* إتقان قوي لكل من أطر أجايل (Scrum, Kanban, SAFe) ومنهجيات التسليم التقليدية/الهجينة (Waterfall, Stage-gate).* قدرة مثبتة على إدارة اجتماعات أجايل بفاعلية وتدريب الفرق على ممارسات أجايل.* مهارات تخطيط وجدولة قوية بما في ذلك هياكل تقسيم العمل، وتقنيات التقدير، وإدارة التبعية، وتحليل المسار الحرج.* خبرة في الميزانية، التحكم في التكاليف، تخطيط الموارد، وإدارة الموردين/العقود.* انضباط صارم في إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات والتغيير.* مهارات ممتازة في التواصل التنفيذي، وإعداد التقارير، والعرض؛ القدرة على تحويل التفاصيل التقنية المعقدة إلى لغة أعمال واضحة.* مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتفاوض، والتأثير، وحل النزاعات عبر جميع مستويات المنظمة.* معرفة تقنية كافية للتعامل بمصداقية مع الفرق الهندسية — دورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC)، واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والتكامل، السحابة، تطبيقات الويب والجوال، البيانات والتقارير، الاختبار، بيئات التشغيل، وإدارة الإصدارات — والقدرة على تحدي التقديرات والتصاميم وتقييمات المخاطر.* أساسيات المتطلبات وتحليل الأعمال: تدفقات العمليات، قصص المستخدمين، معايير القبول، التتبع.* إتقان عملي لأدوات إدارة المشاريع والتعاون مثل Jira وAzure Dev Ops وConfluence وMicrosoft Project وSmartsheet وShare Point وPower BI أو أدوات تقارير معادلة.* مهارات متقدمة في Microsoft Office، خاصة Excel وPower Point للتحليل وإعداد التقارير التنفيذية.* معرفة عملية بأسواق التداول وأسواق المال ضرورية — بما في ذلك دورة حياة التداول (إنشاء الطلبات، التوجيه، التنفيذ، المقاصة والتسوية)، بيانات السوق، عمليات الوساطة والبورصة، عمليات ما بعد التداول، والبيئة التنظيمية والامتثال التي تعمل فيها.* مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. المميزات الإضافية:* شهادة مهنية مثل PMP، PRINCE2، PMI-ACP، Scrum Master معتمد (CSM)، Professional Scrum Master (PSM) أو SAFe.* إتقان اللغة العربية (تحدثاً وكتابةً) — مفضل.* خبرة في تقديم مشاريع للبورصات أو شركات الوساطة أو البنوك أو مديري الأصول أو التكنولوجيا المالية (Fintech).* خبرة في إدارة البرامج التقنية التي تحركها المتطلبات التنظيمية أو الامتثال أو التدقيق.* خبرة في إدارة مدمجي الأنظمة وفرق التسليم الخارجية أو الموزعة.* تدريب رسمي على إدارة التغيير (مثل Prosci / ADKAR).* خبرة في الانتقال للخدمات وفق منهجية ITIL، أو التسليم على مستوى البرنامج أو المحفظة.* خبرة في تقديم أو تحسين عمليات مكتب إدارة المشاريع (PMO)، والنماذج، وحوكمة التسليم. المؤهلات والتعليم:* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.

Job Title: Project Manager — IT / Digital Delivery Location: Dubai, UAE ROLE SUMMARY:We are looking for an experienced Project Manager to lead the end-to-end delivery of technology and digital projects. You will act as the bridge between business stakeholders and technical teams — translating business objectives into deliverable plans, running the Agile ceremonies that keep delivery moving, removing impediments, and holding delivery to scope, schedule, budget, and quality commitments. You will provide regular, clear and credible reporting to senior and executive management, and manage risks, issues, dependencies, and third-party vendors across the project lifecycle. Working knowledge of trading and capital markets is essential for this role. KEY RESPONSIBILITIES:Project Delivery & Governance* Own project delivery end to end — initiation, planning, execution, monitoring, control and closure — for one or more concurrent technology projects.* Define the project charter: scope, objectives, deliverables, success criteria, assumptions, constraints and governance model.* Build and maintain integrated project plans, roadmaps, milestone schedules, dependency maps and critical path analysis.* Manage project budgets: cost estimation, forecasting, actuals tracking, variance analysis, purchase orders and invoice validation.* Manage resource plans and capacity across internal teams, contractors and vendors.* Operate formal change control — assess and document the impact of scope changes on cost, schedule, quality and risk, and secure the appropriate approvals.* Ensure compliance with PMO standards, SDLC governance, information-security requirements, internal audit and applicable regulatory obligations.* Maintain complete and auditable project documentation and artefacts. Risk, Issue & Dependency Management* Maintain and actively work the RAID log (risks, assumptions, issues, dependencies).* Identify risks early, quantify impact and probability, define mitigation and contingency plans, and assign clear ownership.* Resolve issues at the lowest effective level and escalate promptly and factually when resolution is beyond the project's authority.* Manage cross-project and cross-team dependencies, including infrastructure, security, data, operations and external parties. Stakeholder Management & Communication* Act as the primary point of contact for business stakeholders throughout the project lifecycle.* Work with business stakeholders, business analysts and product owners to elicit, challenge and prioritise requirements, and confirm that the delivered solution meets the stated business need.* Chair steering committees and project boards; prepare and present decision papers and options analyses.* Provide regular, accurate status reporting to upper management and executives — progress against plan, budget position, risks, issues, decisions required and forecast completion.* Build and maintain executive dashboards and reporting packs; tailor the level of detail to the audience.* Manage expectations and negotiate trade-offs across scope, time, cost and quality with credibility and transparency.* Manage vendors and third parties: statements of work, deliverable acceptance, service levels, performance reviews and commercial escalation. Agile Delivery* Facilitate Agile ceremonies with the delivery team: sprint planning, daily stand-ups, backlog refinement, sprint reviews and retrospectives.* Work with product owners to keep the backlog healthy — well-formed stories, clear acceptance criteria, correct prioritisation and readiness for sprint.* Track and report delivery metrics: velocity, burndown and burnup, cycle time, throughput, defect trends and release predictability.* Identify and remove impediments blocking the team; protect the team from unmanaged scope change and disruption.* Coach the team and the wider business on Agile practices, and operate hybrid Agile/waterfall approaches where the project or regulatory context requires it.* Drive continuous improvement from retrospective actions and lessons learned. Quality, Release & Transition* Coordinate test planning and execution across system, integration, performance, security and user acceptance testing.* Manage UAT with business stakeholders, including defect triage, prioritisation and sign-off.* Plan and coordinate releases: cutover plans, rollback plans, go/no-go criteria and production readiness reviews.* Manage business readiness — training, communications, process changes and organisational change impacts.* Ensure a clean transition to support operations, including documentation, handover and hypercare.* Run post-implementation reviews, capture lessons learned and track benefits realisation against the business case. REQUIRED SKILLS & EXPERIENCE:* Minimum 8 years of project management experience delivering IT, software and digital projects end to end, including at least 3 years in an Agile delivery environment.* Proven track record of delivering multiple concurrent projects on time, within budget and to agreed quality standards.* Strong command of both Agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe) and traditional/hybrid delivery methodologies (waterfall, stage-gate).* Demonstrated ability to run Agile ceremonies effectively and coach teams in Agile practice.* Strong planning and scheduling skills including work breakdown structures, estimation techniques, dependency management and critical path analysis.* Budget, cost control, resource planning and vendor/contract management experience.* Rigorous risk, issue, dependency and change management discipline.* Excellent executive communication, reporting and presentation skills; able to distil complex technical detail into clear business language.* Strong stakeholder management, negotiation, influencing and conflict-resolution skills across all levels of an organisation.* Sufficient technical literacy to engage credibly with engineering teams — SDLC, APIs and integrations, cloud, web and mobile applications, data and reporting, testing, environments and release management — and to challenge estimates, designs and risk assessments.* Requirements and business-analysis fundamentals: process flows, user stories, acceptance criteria, traceability.* Hands-on proficiency with project and collaboration tooling such as Jira, Azure Dev Ops, Confluence, Microsoft Project, Smartsheet, Share Point and Power BI or equivalent reporting tools.* Advanced Microsoft Office skills, particularly Excel and Power Point for analysis and executive reporting.* Working knowledge of trading and capital markets is essential — including the trade lifecycle (order origination, routing, execution, clearing and settlement), market data, brokerage and exchange operations, post-trade processes, and the regulatory and compliance environment in which they operate.* Excellent written and verbal English communication skills. PREFERRED / ADVANTAGEOUS:* Professional certification such as PMP, PRINCE2, PMI-ACP, Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) or SAFe.* Arabic language proficiency (spoken and written) — preferred.* Experience delivering projects for an exchange, brokerage, bank, asset manager or fintech.* Experience managing regulatory, compliance-driven or audited technology programmes.* Experience managing systems integrators and offshore or distributed delivery teams.* Formal change-management training (for example Prosci / ADKAR).* Experience with ITIL service transition, or with programme-level or portfolio-level delivery.* Experience introducing or improving PMO processes, templates and delivery governance. QUALIFICATIONS & EDUCATION:* Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration or a related discipline.

دوام كامل لينكدإن

مدير موثوقية الأصول

عن بُعد - الإمارات - دبي الثلاثاء

خدمة العملاء

⚙️ نحن نوظف: مدير موثوقية الأصول الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: من متوسط إلى خبير ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا: نحن مؤسسة ذات توجه عالمي ملتزمة بتحسين موثوقية وتوفر وسلامة وأداء وقيمة دورة حياة الأصول الصناعية من خلال هندسة الموثوقية، والصيانة التنبؤية، وإدارة الأصول، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات، والتحسين المستمر. تتعاون فرقنا الموزعة عبر مجالات الهندسة، والصيانة، والتصنيع، والإنتاج، والعمليات، والجودة، والسلامة، والمشتريات، وسلاسل الإمداد، والتمويل، والأتمتة، وتكنولوجيا المعلومات، والشركاء التقنيين الخارجيين لتعظيم أداء الأصول وتقليل المخاطر التشغيلية. الدور الوظيفي: نحن نبحث عن مدير موثوقية أصول ذي خبرة لقيادة استراتيجية موثوقية الأصول، وهندسة الموثوقية، وإدارة أداء الأصول، وتحسين الصيانة الوقائية والتنبؤية، وتحليل الأعطال، وتقييم الحرجية، وبرامج تحسين الموثوقية، وإدارة دورة الحياة، وتحليلات بيانات الموثوقية. سيقوم المرشح الناجح بترسيخ ثقافة الموثوقية الاستباقية وضمان تحقيق الأصول الحرجة للمستويات المطلوبة من التوفر، والقابلية للصيانة، والسلامة، والأداء، وكفاءة تكلفة دورة الحياة. المسؤوليات الرئيسية: استراتيجية موثوقية الأصول: تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لموثوقية الأصول تتماشى مع الأهداف التشغيلية والتجارية. وضع معايير الموثوقية والمنهجيات والحوكمة ومتطلبات الأداء. تطوير خارطة طريق لتحسين الموثوقية على المدى القصير والمتوسط والطويل. تحديد مخاطر الأصول الحرجة وترتيب أولويات مبادرات الموثوقية بناءً على التأثير التجاري. دمج هندسة الموثوقية مع استراتيجيات الصيانة والهندسة والعمليات والتخطيط الرأسمالي. إدارة أداء الأصول: وضع ممارسات إدارة أداء الأصول الصناعية الحرجة. مراقبة حالة الأصول، والموثوقية، والتوفر، والاستخدام، والأداء، وحالة دورة الحياة. تطوير لوحات معلومات أداء الأصول وأنظمة التقارير. تحديد تدهور الأداء وبدء الإجراءات التصحيحية. حرجية الأصول: تطوير منهجيات تقييم حرجية الأصول. تقييم الأصول بناءً على: تأثير السلامة، تأثير الإنتاج، تأثير الجودة، التأثير البيئي، التأثير المالي، احتمالية الفشل، وقت الاسترداد، توفر قطع الغيار. ترتيب أولويات موارد الموثوقية وفقاً لذلك. الصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM): قيادة تنفيذ مبادئ الصيانة المعتمدة على الموثوقية. تحليل وظائف الأصول وأنماط الفشل وعواقبها واستراتيجيات الصيانة المناسبة. تحسين مهام الصيانة وفقاً لسلوك الفشل الفعلي وحرجية الأصل. تقليل الصيانة غير الضرورية مع حماية موثوقية الأصول. تحليل أنماط الفشل: قيادة تحليل أنماط الفشل وآثاره (FMEA) للمعدات والأنظمة الحرجة. تحديد آليات الفشل وعواقبها التشغيلية. وضع إجراءات وقائية أو تنبؤية أو إجراءات إعادة تصميم مناسبة. تحليل السبب الجذري (RCA): قيادة التحقيقات في أعطال الأصول الكبرى أو المتكررة أو ذات التأثير العالي. تطبيق: تحليل 5 لماذا، تحليل عظمة السمكة، تحليل شجرة الأخطاء، FMEA، تحليل باريتو، تحليل الأحداث. ضمان معالجة الإجراءات التصحيحية للأسباب النظامية. مؤشرات الأداء الرئيسية: يمكن قياس الأداء من خلال: توفر الأصول، توفر المعدات، متوسط الوقت بين الأعطال (MTBF)، متوسط وقت الإصلاح (MTTR)، وقت التوقف غير المخطط له، تكرار الأعطال، معدل تكرار الفشل، موثوقية الأصول الحرجة، مؤشر صحة الأصول، فعالية الصيانة الوقائية، فعالية الصيانة التنبؤية، تغطية مراقبة الحالة، معدل الكشف المبكر عن الأعطال، معدل القضاء على الأعطال، إكمال تحليل السبب الجذري، فعالية الإجراءات التصحيحية، القضاء على العناصر ذات الأداء الضعيف، خسائر الإنتاج المتعلقة بالصيانة، نسبة الصيانة المخطط لها مقابل التفاعلية، تكلفة الصيانة لكل أصل، تكلفة الصيانة لكل وحدة إنتاج، توفر قطع الغيار الحرجة، معدل نفاد مخزون قطع الغيار، تكلفة دورة حياة الأصول، فعالية استبدال الأصول، تقليل مخاطر التقادم، تقدم تحديث المعدات، العائد على الاستثمار لمشاريع الموثوقية، أداء الإنفاق الرأسمالي للموثوقية، تجنب تكاليف التوقف، إطالة عمر الأصول، تحسينات الموثوقية المتعلقة بالطاقة، أداء موثوقية الموردين، معدل فشل الضمان، جودة بيانات نظام إدارة الصيانة المحوسب (CMMS)، اكتمال وثائق الموثوقية، حل تنبيهات مراقبة الحالة، دقة الصيانة التنبؤية، تقليل مخاطر الأصول، جاهزية استمرارية الأعمال، تحسين نضج الموثوقية، إكمال التدريب على الموثوقية، تطوير كفاءة الموثوقية، وفورات التحسين المستمر. المرشح المثالي: يجب أن يمتلك المرشح خبرة في موثوقية الأصول، أو هندسة الموثوقية، أو إدارة الأصول، أو هندسة الصيانة، أو الصيانة الصناعية، أو هندسة المصانع، أو المجالات ذات الصلة. يجب أن يظهر المرشح: خبرة مثبتة في قيادة وظائف موثوقية الأصول أو هندسة الموثوقية في بيئات التصنيع أو الطاقة أو البنية التحتية أو غيرها من البيئات كثيفة الأصول. فهم قوي لإدارة دورة حياة الأصول، وموثوقية المعدات، والقابلية للصيانة، والتوفر، وتحسين الأداء. خبرة واسعة في الصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM)، FMEA، RCA، تحليل الأعطال، تقييم الحرجية، ومنهجيات تحسين الموثوقية. معرفة قوية باستراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والقائمة على الحالة والتصحيحية. خبرة في تحليل الاهتزازات، والتصوير الحراري، وتحليل الزيوت، والموجات فوق الصوتية، ومراقبة الحالة، أو تقنيات الصيانة التنبؤية ذات الصلة. فهم قوي لـ MTBF، MTTR، OEE، التوفر، معدلات الفشل، نمذجة الموثوقية، ومقاييس أداء الأصول. خبرة في إدارة أنظمة CMMS/EAM وبيانات الموثوقية. قدرات تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات المعدات والصيانة. خبرة في تحديد العناصر ذات الأداء الضعيف وقيادة برامج منظمة للقضاء على الفشل. خبرة في تخطيط دورة حياة الأصول، وإدارة التقادم، واستبدال المعدات، والتحديث، وإجمالي تكلفة الملكية. خبرة في تقييم موثوقية المعدات أثناء التصميم والمشتريات والتركيب والتشغيل وبدء الإنتاج. خبرة قوية في العمل مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs)، والموردين التقنيين، والمقاولين، ومقدمي خدمات الموثوقية. خبرة في تطوير حالات أعمال الموثوقية وإدارة الإنفاق الرأسمالي لتحسين الموثوقية. فهم قوي للسلامة الصناعية، وإدارة مخاطر الأصول، واستمرارية الأعمال، ومتطلبات المعدات الحرجة. تُعد الخبرة في إنترنت الأشياء الصناعي، والتحليلات التنبؤية، والذكاء الاصطناعي، والتوائم الرقمية، والأصول المتصلة، أو منصات الموثوقية الرقمية ميزة إضافية. تُعد الخبرة في تنفيذ برامج الصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM)، والصيانة الرشيقة (Lean)، وستة سيجما (Six Sigma)، والكايزن (Kaizen)، أو برامج التميز التشغيلي ميزة إضافية. مهارات قوية في التوثيق التقني، والحوكمة، وإعداد التقارير، وإدارة برامج الموثوقية. خبرة في قيادة مهندسي الموثوقية، ومهندسي الصيانة، والمحللين، أو الفرق التقنية. قدرات قوية في حل المشكلات، والإحصاء، والتحليل، وإدارة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة. المعرفة ببيئات الصناعة والتصنيع والبنية التحتية والسلامة والتنظيم في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي تعد ميزة إضافية. درجة علمية ذات صلة في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الموثوقية، أو الهندسة الصناعية، أو هندسة الميكاترونيكس، أو إدارة الأصول، أو تخصص ذي صلة. الشهادات المهنية في الموثوقية، وإدارة الأصول، والصيانة، وLean Six Sigma، وإدارة المشاريع، أو التخصصات ذات الصلة تعد ميزة إضافية. مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ اللغات الإضافية تعد ميزة إضافية. مهارات ممتازة في القيادة، والحكم التقني، والتحليل، والتخطيط، والتواصل. القدرة على ترجمة بيانات مخاطر الأصول والموثوقية إلى إجراءات هندسية وصيانة عملية. القدرة على موازنة الموثوقية والسلامة والإنتاج وتكلفة دورة الحياة والاستثمار الرأسمالي والمتطلبات التشغيلية. القدرة على إدارة برامج الموثوقية المعقدة، والمخاطر التقنية، والموردين، والميزانيات، والأولويات المتنافسة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد وموزعة دولياً. عقلية قوية تركز على الموثوقية، ومحورية الأصول، ومدفوعة بالبيانات، وصارمة تقنياً، واستباقية، وتحليلية، وواعية بالمخاطر، وموجهة نحو دورة الحياة، وواعية تجارياً، وتعاونية، وموجهة نحو النتائج.

⚙️ We're Hiring: Asset Reliability Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to improving the reliability, availability, safety, performance, and lifecycle value of industrial assets through reliability engineering, predictive maintenance, asset management, data-driven decision-making, and continuous improvement. Our distributed teams collaborate across Engineering, Maintenance, Manufacturing, Production, Operations, Quality, Safety, Procurement, Supply Chain, Finance, Automation, IT, and external technical partners to maximize asset performance and minimize operational risk. The Role We are seeking an experienced Asset Reliability Manager to lead asset-reliability strategy, reliability engineering, asset performance management, preventive and predictive maintenance optimization, failure analysis, criticality assessment, reliability improvement programs, lifecycle management, and reliability data analytics. The successful candidate will establish a proactive reliability culture and ensure critical assets achieve required levels of availability, maintainability, safety, performance, and lifecycle cost efficiency. Key Responsibilities Asset Reliability Strategy Develop and implement a comprehensive asset-reliability strategy aligned with operational and business objectives. Establish reliability standards, methodologies, governance, and performance requirements. Develop short-, medium-, and long-term reliability improvement roadmaps. Identify critical asset risks and prioritize reliability initiatives based on business impact. Integrate reliability engineering with maintenance, engineering, operations, and capital-planning strategies. Asset Performance Management Establish asset-performance management practices for critical industrial assets. Monitor asset health, reliability, availability, utilization, performance, and lifecycle condition. Develop asset-performance dashboards and reporting systems. Identify performance degradation and initiate corrective actions. Asset Criticality Develop asset-criticality assessment methodologies. Evaluate assets based on:Safety Impact Production Impact Quality Impact Environmental Impact Financial Impact Failure Probability Recovery Time Spare-Parts Availability Prioritize reliability resources accordingly. Reliability-Centered Maintenance Lead implementation of Reliability-Centered Maintenance principles. Analyze asset functions, failure modes, consequences, and appropriate maintenance strategies. Optimize maintenance tasks according to actual failure behavior and asset criticality. Reduce unnecessary maintenance while protecting asset reliability. Failure Mode Analysis Lead Failure Mode and Effects Analysis for critical equipment and systems. Identify failure mechanisms and their operational consequences. Establish appropriate preventive, predictive, or redesign actions. Root-Cause Analysis Lead investigations into major, recurring, or high-impact asset failures. Apply:5 Why Fishbone Analysis Fault Tree Analysis FMEAPareto Analysis Event Analysis Ensure corrective actions address systemic causes. Key Performance Indicators Performance may be measured through:Asset availability Equipment availability Mean Time Between Failures Mean Time To Repair Unplanned downtime Failure frequency Repeat-failure rate Critical-asset reliability Asset health index Preventive-maintenance effectiveness Predictive-maintenance effectiveness Condition-monitoring coverage Early-failure detection rate Failure-elimination rate Root-cause-analysis completion Corrective-action effectiveness Bad-actor elimination Maintenance-related production losses Planned vs. reactive maintenance ratio Maintenance cost per asset Maintenance cost per production unit Critical-spares availability Spare-parts stockout rate Asset lifecycle cost Asset replacement effectiveness Obsolescence-risk reduction Equipment modernization progress Reliability-project ROIReliability CAPEX performance Downtime cost avoidance Asset-life extension Energy-related reliability improvements Vendor reliability performance Warranty failure rate CMMS data quality Reliability documentation completeness Condition-monitoring alert resolution Predictive-maintenance accuracy Asset-risk reduction Business-continuity readiness Reliability maturity improvement Reliability training completion Reliability competency development Continuous-improvement savings Ideal Candidate The successful candidate should have experience in Asset Reliability, Reliability Engineering, Asset Management, Maintenance Engineering, Industrial Maintenance, Plant Engineering, or related fields. The candidate should demonstrate:Proven experience leading asset-reliability or reliability-engineering functions in industrial, manufacturing, energy, infrastructure, or other asset-intensive environments. Strong understanding of asset lifecycle management, equipment reliability, maintainability, availability, and performance optimization. Extensive experience with Reliability-Centered Maintenance, FMEA, RCA, failure analysis, criticality assessment, and reliability improvement methodologies. Strong knowledge of preventive, predictive, condition-based, and corrective maintenance strategies. Experience with vibration analysis, thermography, oil analysis, ultrasound, condition monitoring, or related predictive-maintenance technologies. Strong understanding of MTBF, MTTR, OEE, availability, failure rates, reliability modeling, and asset-performance metrics. Experience managing CMMS/EAM systems and reliability data. Strong analytical capabilities with experience interpreting equipment and maintenance data. Experience identifying bad actors and leading structured failure-elimination programs. Experience with asset lifecycle planning, obsolescence management, equipment replacement, modernization, and total cost of ownership. Experience evaluating equipment reliability during design, procurement, installation, commissioning, and production ramp-up. Strong experience working with OEMs, technical suppliers, contractors, and reliability-service providers. Experience developing reliability business cases and managing reliability-improvement CAPEX. Strong understanding of industrial safety, asset-risk management, business continuity, and critical-equipment requirements. Experience with Industrial IoT, predictive analytics, AI, digital twins, connected assets, or digital reliability platforms is advantageous. Experience implementing TPM, Lean Maintenance, Six Sigma, Kaizen, or operational-excellence programs is advantageous. Strong technical documentation, governance, reporting, and reliability-program management skills. Experience leading reliability engineers, maintenance engineers, analysts, or technical teams. Strong problem-solving, statistical, analytical, project-management, and stakeholder-management capabilities. Knowledge of UAE and GCC industrial, manufacturing, infrastructure, safety, and regulatory environments is advantageous. Relevant degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Reliability Engineering, Industrial Engineering, Mechatronics Engineering, Asset Management, or a related discipline. Professional certifications in reliability, asset management, maintenance, Lean Six Sigma, project management, or related disciplines are advantageous. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. Excellent leadership, technical judgment, analytical, planning, and communication skills. Ability to translate asset-risk and reliability data into practical engineering and maintenance actions. Ability to balance reliability, safety, production, lifecycle cost, capital investment, and operational requirements. Ability to manage complex reliability programs, technical risks, suppliers, budgets, and competing priorities. Ability to work independently in a fully remote and internationally distributed environment. Strong reliability-focused, asset-centric, data-driven, technically rigorous, proactive, analytical, risk-aware, lifecycle-oriented, commercially conscious, collaborative, and results-driven mindset.

دوام كامل لينكدإن

مهندس خلفية أول

عن بُعد - الإمارات - دبي الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

تم إدراج هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة، والتي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مهندس خلفية أول، واجهات برمجة التطبيقات الأساسية (مع التركيز على موثوقية الموقع SRE) ومقره في الإمارات العربية المتحدة. هذا دور هندسي أول يركز على بناء وتشغيل أنظمة خلفية عالية الموثوقية على نطاق واسع. ستقوم بتطوير واجهات برمجة التطبيقات الأساسية وخدمات البيانات في الوقت الفعلي حيث يعد الأداء والتوافر وزمن الوصول والتكلفة اعتبارات تصميم حاسمة. يجمع الدور بين هندسة الخلفية العملية وامتلاك مسؤولية قوية لهندسة موثوقية الموقع (SRE) في بيئة الإنتاج. ستقوم بتحديد ومراقبة أهداف الخدمة، وتحسين إمكانية المراقبة (Observability)، وأتمتة العمل التشغيلي، ومساعدة النظام الأساسي على التوسع بأمان مع نمو الطلب. ستتولى مسؤولية الأنظمة طوال دورة حياتها، من التصميم الفني والتنفيذ عبر النشر، والاستجابة للحوادث، والتحسين المستمر. من خلال العمل ضمن فريق موزع عالميًا ويعمل عن بُعد بالكامل، ستتعاون بشكل غير متزامن مع المساهمة في المعايير الهندسية وتوجيه المطورين الآخرين. هذه فرصة لحل تحديات الأنظمة الموزعة المعقدة مع المساعدة في بناء تكنولوجيا تحمي الشركات والمستخدمين من الاحتيال عبر الإنترنت. المسؤوليات تصميم وتطوير وتحسين خدمات خلفية عالية الأداء لمعالجة البيانات في الوقت الفعلي وواجهات برمجة تطبيقات الويب، مع الموازنة بين الموثوقية وزمن الوصول وقابلية التوسع وتكلفة البنية التحتية. تحديد وامتلاك مؤشرات مستوى الخدمة (SLIs)، وأهداف مستوى الخدمة (SLOs)، وميزانيات الخطأ لخدمات واجهة برمجة التطبيقات الأساسية، باستخدام بيانات الموثوقية لتوجيه القرارات الهندسية والتسليم. بناء وصيانة إمكانية مراقبة فعالة من خلال مقاييس ذات مغزى، وتسجيل منظم، وتتبع موزع، ولوحات معلومات، وتنبيهات قابلة للتنفيذ. المشاركة في مناوبة عند الطلب (On-call) عادلة، والاستجابة بفعالية لحوادث الإنتاج، وتخفيف تأثير العميل، وقيادة مراجعات ما بعد الحوادث غير اللومية. أتمتة العمليات التشغيلية المتكررة والمتابعة في بنود عمل الحوادث لتقليل الجهد التشغيلي ومنع الإخفاقات المتكررة. إجراء تخطيط السعة، واختبار الحمل، وتحليل الأداء، والضبط لضمان قدرة الأنظمة على التوسع قبل الطلب. التحقيق في مشاكل الإنتاج والمنتج المعقدة من خلال تطوير الفرضيات، وإجراء التجارب، وتحليل النتائج، وترجمة النتائج إلى تحسينات هندسية. دمج مكونات الخلفية مع الخدمات الأخرى والتعاون مع فرق متعددة الوظائف للحفاظ على الأداء وقابلية التوسع والموثوقية عبر النظام الأساسي. المساهمة في ثقافة هندسية تعتمد على البيانات وتركز على الموثوقية من خلال مشاركة أفضل الممارسات وتحسين عمليات التطوير والتشغيل. توجيه المهندسين الآخرين ودعم النمو المستمر للمهارات التقنية، والحكم الهندسي، والتميز التشغيلي عبر الفريق. المتطلبات خبرة لا تقل عن 5 سنوات في هندسة البرمجيات الخلفية، بما في ذلك خبرة جوهرية في تشغيل أنظمة الإنتاج التي ساعدت في بنائها. خبرة مثبتة في ممارسات SRE الرسمية، بما في ذلك ميزانيات الخطأ، وتخطيط السعة، ومراجعات جاهزية الإنتاج، أو حقن الأخطاء واختبار المرونة. خبرة عملية قوية في Go و/أو Node.js، مع المرونة والاستعداد لتعلم التكنولوجيا الأخرى. قدرة مثبتة على تصميم وتطوير وصيانة أنظمة خلفية قابلة للتوسع، وواجهات برمجة تطبيقات، وخدمات مصغرة، وخدمات معالجة البيانات في الوقت الفعلي. خبرة عملية في تشغيل أعباء عمل الإنتاج باستخدام Docker وKubernetes أو تقنيات الحاويات والتنسيق المماثلة. خبرة في أدوات البنية التحتية ككود (IaC) مثل Terraform أو AWS Cloud Formation. معرفة عملية بمنصات المراقبة مثل Datadog، بما في ذلك أدوات الخدمة، والمراقبة، والتسجيل، والتتبع، ولوحات المعلومات، والتنبيهات. خبرة في المشاركة في مناوبات الإنتاج عند الطلب، واستكشاف أخطاء الحوادث المباشرة وإصلاحها، وتخفيف التأثير، وإجراء تحليل ما بعد الحوادث. مهارات SQL قوية وخبرة في العمل مع قواعد البيانات أو مخازن البيانات مثل Dynamo DB أو Redis أو Elasticsearch. الإلمام بـ Git، وبرمجة الصدفة (shell scripting)، وبيئات التطوير المتكاملة (IDEs)، وخطوط أنابيب CI/CD، وممارسات هندسة البرمجيات القياسية. فهم قوي للأنظمة الموزعة، وقابلية التوسع، والموثوقية، وهندسة الأداء. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية والقدرة على التعاون بفعالية ضمن بيئة موزعة عالميًا وتعمل عن بُعد أولاً. القدرة على العمل بشكل مستقل، وتولي مسؤولية المشكلات المعقدة، والتعاون بفعالية عبر الفرق. اهتمام قوي بتوجيه المهندسين والمساعدة في رفع المعايير التقنية عبر المنظمة. درجة علمية في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة موضع ترحيب ولكن الخبرة المهنية المعادلة تحظى أيضًا بالتقدير. تعد الخبرة في المنصات التحليلية مثل Click House أو Snowflake أو Big Query أو Redshift أو Databricks ميزة إضافية. تعد الخبرة في تحليل الأداء وتحسين التكلفة لأعباء العمل السحابية عالية الإنتاجية ميزة إضافية. تعد الخبرة في المساهمة في مشاريع مفتوحة المصدر كبيرة والعمل بشكل غير متزامن عبر الفرق الدولية مفيدة. الخبرة في كل من Node.js وGo في بيئات الخلفية، بالإضافة إلى المعرفة بآليات أمن الإنترنت والخصوصية، تحظى بتقدير كبير. المزايا مرجع التعويض في الولايات المتحدة: 150,000 دولار – 200,000 دولار كتعويض نقدي للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة؛ تختلف نطاقات التعويض وفقًا لموقع التوظيف. بيئة عمل عن بُعد بالكامل مع القدرة على العمل من مجموعة واسعة من البلدان، رهناً بالمتطلبات التنظيمية والأمنية المحلية. فرصة للعمل على بنية تحتية عالية النطاق للخلفية وكشف الاحتيال مع تحديات موثوقية وأداء ذات مغزى. التعرض لتقنيات حديثة بما في ذلك Go وNode.js وType Script وAWS وTerraform وDocker وKubernetes وDatadog وClick House وdbt. بيئة عمل مرنة وموزعة عالميًا مصممة حول التعاون عن بُعد والتواصل غير المتزامن. فرص للتطوير التقني المستمر والتجريب وتبادل المعرفة. تركيز قوي على ملكية الهندسة، والموثوقية، والتوجيه، والنمو المهني. مكان عمل شامل يقدر وجهات النظر والتجارب والخلفيات الثقافية المتنوعة. لا يتم توفير رعاية التأشيرة؛ يجب أن يكون الموظفون مخولين بالعمل من موقع إقامتهم. قد تنطبق متطلبات التوظيف وهياكل التعويض الخاصة بكل بلد خارج الولايات المتحدة. كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المناسبين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. تتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نحن نقدر اهتمامك ونتمنى لك الأفضل! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال إرسال طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. يعتمد هذا المعالجة على المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، فيرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Senior Backend Engineer, Core APIs (SRE Focus) based in United Arab Emirates. This is a senior engineering role focused on building and operating highly reliable backend systems at significant scale. You’ll develop core APIs and real-time data services where performance, availability, latency, and cost are critical design considerations. The role combines hands-on backend engineering with strong Site Reliability Engineering ownership in production. You’ll define and monitor service objectives, improve observability, automate operational work, and help the platform scale safely as demand grows. You’ll take ownership of systems throughout their lifecycle, from technical design and implementation through deployment, incident response, and continuous optimization. Working within a fully remote, globally distributed team, you’ll collaborate asynchronously while contributing to engineering standards and mentoring other developers. This is an opportunity to solve complex distributed-systems challenges while helping build technology that protects businesses and users from online fraud. Accountabilities Design, develop, and optimize highly performant backend services for real-time data processing and web APIs, balancing reliability, latency, scalability, and infrastructure cost. Define and own SLIs, SLOs, and error budgets for core API services, using reliability data to guide engineering and delivery decisions. Build and maintain effective observability through meaningful metrics, structured logging, distributed tracing, dashboards, and actionable alerts. Participate in an equitable on-call rotation, respond effectively to production incidents, mitigate customer impact, and lead blameless post-incident reviews. Automate repetitive operational processes and follow through on incident action items to reduce operational toil and prevent recurring failures. Conduct capacity planning, load testing, performance analysis, and tuning to ensure systems can scale ahead of demand. Investigate complex production and product issues by developing hypotheses, running experiments, analyzing results, and translating findings into engineering improvements. Integrate backend components with other services and collaborate with cross-functional teams to maintain performance, scalability, and reliability across the platform. Contribute to a data-driven, reliability-focused engineering culture by sharing best practices and improving development and operational processes. Mentor other engineers and support the continued growth of technical skills, engineering judgment, and operational excellence across the team. Requirements 5+ years of backend software engineering experience, including substantial experience operating production systems that you have helped build. Demonstrated experience with formal SRE practices, including error budgets, capacity planning, production readiness reviews, or fault-injection and resilience testing. Strong hands-on experience with Go and/or Node.js, with the flexibility and willingness to learn the other technology. Proven ability to design, develop, and maintain scalable backend systems, APIs, microservices, and real-time data-processing services. Practical experience running production workloads with Docker and Kubernetes or comparable containerization and orchestration technologies. Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform or AWS Cloud Formation. Working knowledge of observability platforms such as Datadog, including service instrumentation, monitoring, logging, tracing, dashboards, and alerting. Experience participating in production on-call rotations, troubleshooting live incidents, mitigating impact, and conducting post-incident analysis. Strong SQL skills and experience working with databases or data stores such as Dynamo DB, Redis, or Elasticsearch. Familiarity with Git, shell scripting, IDEs, CI/CD pipelines, and standard software engineering practices. Strong understanding of distributed systems, scalability, reliability, and performance engineering. Excellent English communication skills and the ability to collaborate effectively within a globally distributed, remote-first environment. Ability to work independently, take ownership of complex problems, and collaborate effectively across teams. Strong interest in mentoring engineers and helping raise technical standards across the organization. A degree in Computer Science or a related discipline is welcome but equivalent professional experience is also valued. Experience with analytical platforms such as Click House, Snowflake, Big Query, Redshift, or Databricks is an advantage. Experience with performance profiling and cost optimization for high-throughput cloud workloads is a plus. Experience contributing to large open-source projects and working asynchronously across international teams is beneficial. Experience with both Node.js and Go in backend environments, as well as knowledge of internet security and privacy mechanisms, is highly valued. Benefits US compensation reference: $150,000–$200,000 in cash compensation for US-based employees; compensation ranges vary according to hiring location. Fully remote working environment with the ability to work from a wide range of countries, subject to local regulatory and security requirements. Opportunity to work on high-scale backend and fraud-detection infrastructure with meaningful reliability and performance challenges. Exposure to modern technologies including Go, Node.js, Type Script, AWS, Terraform, Docker, Kubernetes, Datadog, Click House, and dbt. Flexible, globally distributed work environment designed around remote collaboration and asynchronous communication. Opportunities for continuous technical development, experimentation, and knowledge sharing. Strong emphasis on engineering ownership, reliability, mentorship, and professional growth. Inclusive workplace that values diverse perspectives, experiences, and cultural backgrounds. Visa sponsorship is not provided; employees must be authorized to work from their home location. Country-specific employment requirements and compensation structures may apply outside the United States. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل

Senior Growth Strategy & Operations Manager

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Help Us Build The Future of Travel At Airalo, we're making it easier for people to stay connected wherever they travel. As the world's first e SIM store, we help millions of travelers access affordable mobile data in 200+ countries and regions around the world. Today, we're a team of 400+ people across 60+ countries, building a product used by travelers every day. We've grown quickly, but we've worked hard to keep what matters: trust, ownership, and the freedom for people to do great work without unnecessary layers or bureaucracy. We're fully remote by design, genuinely global, and united by a shared mission to make travel simpler for everyone. Your Next Destination Location: Remote, anywhere in Spain, the UK, or the UAE. Contract:Spain: Full-time, permanent contrato indefinido via Deel (our employer of record in Spain) UK: Full-time, permanent (local contract) UAE: Full-time, permanent via Deel (our employer of record in the UAE) Benefits: Learn more about our benefits here in this link - https://airalo-public.notion.site/Benefits-25396a97ffca81fb9bc1f0be479f1be3?pvs=74 Languages: English is our main working language day to day, so you'll need to be comfortable communicating in it both in meetings and async. Benefits Curious what it's actually like to work at Airalo? We've put together a guide for each of the hubs we hire from most, covering our benefits, remote culture, employment setup, and what our team values most: Life at Airalo España : https://airalo-public.notion.site/life-at-airalo-espana Life at Airalo United Kingdom : https://airalo-public.notion.site/life-at-airalo-united-kingdom Life at Airalo United Arab Emirates : https://airalo-public.notion.site/life-at-airalo-united-arab-emirates As Senior Growth Strategy & Operations Manager at Airalo, you will collaborate closely with the Growth organization to define and optimize acquisition, conversion, and retention targets across regions and channels. You will operate as a central, region agnostic capital allocator within Growth — ensuring time, budget, and effort are deployed toward the highest incremental impact opportunities. Acting as a key partner to Growth leadership, you will turn complex data into clear trade off decisions, pressure test assumptions, and help determine where the next dollar and the next hour should be invested. In this role, you will own Growth’s forecasting and planning processes, ensuring regional and central teams are aligned on targets, assumptions, and trade offs. You will run the operating cadence for Growth, steward the business inputs, scenario frameworks, and planning logic layered on top of Data’s forecasting model, and translate performance insights into cross regional and cross channel allocation decisions that improve incremental growth and capital efficiency — operating within the financial guardrails set by our Finance team. Responsibilities Include But Are Not Limited To Forecasting, Planning & Operating Rhythm Own Growth’s forecasting process end to end: gather assumptions, challenge inputs, coordinate with Data, and prepare forecast narratives for leadership Maintain and continuously refine the business logic, pacing, scenario planning, and target setting frameworks built on top of Airalo’s forecasting model Lead monthly and quarterly business reviews — prepare materials, synthesize insights, and ensure follow-ups drive real action Run weekly operating cadence for Growth: performance reviews, KPI tracking, variance analysis, and strategic escalations Budget Allocation & Strategic Decision Support Build data-driven recommendations on spend allocation across regions and channels, using CAC, p LTV, incrementality and ROI insights to optimize for incremental profit/growth Conduct granular regional deep dives (country/segment/channel) and identify levers to improve growth or efficiency. Identify cross-regional capital reallocation opportunities and quantify trade-offs between markets (e.g., where incremental $1 delivers highest marginal return). Partner with Growth, Product, Brand, and Finance to align on targets, trade-offs, and the drivers behind plan variances. Analytics Partnership & Insight Activation Serve as Growth’s primary business partner to the Data team: consolidate analytical needs, provide business context, and ensure high-quality inputs into Data’s roadmap. Translate analytical outputs (forecasts, dashboards, experiment results) into decisions, actions, and processes that stick. Ensure Growth teams adopt and operationalize dashboards and models — build documentation, training, and clear workflows. Cross-Functional Strategy & Special Projects Lead cross-functional projects such as regional/channel diagnostics, efficiency audits, or market deep-dives - including 30 day “drop-in” sprints to fix specific business problems Build frameworks that guide decision-making: ROI models, sizing models, scenario tools, prioritization structures. Identify and implement process improvements across the Growth org to increase speed, clarity, and execution quality. Must Haves 9+ years in Growth Strategy, Biz Ops, FP&A, Management Consulting, Strategy & Operations, or similar analytical roles. Demonstrated experience owning planning cycles and influencing capital allocation decisions at a multi-market or global level. Demonstrated ability to maintain forecasting models (Excel/Sheets) and run scenario planning, CAC/LTV experience, pacing, and ROI logic. Strong analytical proficiency: Excel (advanced), and comfort working with SQL and modern BI tools (Looker, Lightdash, Tableau). Experience with MMM models a plus. Clear experience turning data into recommendations — not just reporting results, but synthesizing insights into “what we do next.” Ability to challenge assumptions, pressure-test inputs, and navigate ambiguous or incomplete data. Experience working cross-functionally with channel leads, PMs, and Data teams; strong communication skills with senior stakeholders. Comfort managing complex, deadline-driven projects, prioritizing across markets, and driving alignment among multiple teams. A proactive, structured problem-solver who can pick up unclear problems, untangle them, and deliver clarity with minimal guidance. Nice To Haves Experience in consumer tech, marketplace, travel, or subscription businesses Familiarity with marketing analytics: attribution, CAC/LTV modeling, incrementality testing, funnel analysis Comfort coordinating experimentation roadmaps and interpreting lift tests or causal results Prior experience as the business partner to a Data/Analytics org £80,800 - £119,500 a year At Airalo, we believe in roaming-free recruitment. Just as we provide clear connectivity for travelers, we provide clear salary ranges for our candidates. ???? Given this role is remote and available to candidates across some countries in Europe, this range represents the full salary range for this role across our available locations in the EU. To ensure equity based on where you reside we use a tiered location model: ???? UK £80,800 - £119,500 ???? Spain: €65 ,600 - € 94,500 Your Home Destination: ???? Specific salary ranges used in offers are determined by where you reside. We’re committed to discussing these ranges openly during your first call with our Talent to ensure we’re aligned for takeoff! ????✨ Why People Join Us ???????? Why people join us in Spain We started Airalo to make staying connected effortless, wherever you are in the world. Today, millions of travelers rely on our e SIMs, and many of the people building the product were customers first. Our team is united by a shared belief that great work happens when people are trusted to own what they do. As Airalo continues to grow, so do the opportunities to learn, take on new challenges, and make a real impact. For many of our teammates in Spain, it's the combination of stability, flexibility, and genuine work-life balance that makes Airalo feel like home. ???????? Why people join us in the UK We started Airalo to make staying connected effortless, wherever you are in the world. Today, millions of travelers rely on our e SIMs, and many of the people building the product first discovered us as customers. Our team spans 60+ countries, but what people often notice quickly is how work actually feels here. There's trust to own what you do, space to focus without constant layers of process, and a clear sense of what you're responsible for from day one. As Airalo continues to grow, people tend to stay for a mix of things: the chance to work on a product used globally, the autonomy to shape how they work, and the opportunity to keep taking on new challenges without getting stuck in one lane. ???????? Why people join us in the UAE We're a fully remote team across 60+ countries, built on a simple idea: trust people to own their work and deliver without unnecessary layers or heavy process getting in the way. Many people joining us from the UAE are looking for clarity in scope and real ownership in their role. They want to know what they're responsible for, how success is measured, and have direct access to the people making decisions. What often stands out is the combination of a global, product-led company with a flexible remote setup. For many, it's the opportunity to work on a product used by millions of travelers worldwide, alongside a team that moves quickly and values clear ownership and accountability. Before You Hit Apply By applying, you acknowledge and agree that, in case of successful application, Airalo may request to run background checks as a condition for entering into an agreement with you. Rest assured that these checks will only occur upon your prior consent and at the end of the selection process, and will be strictly limited to what is allowed under the laws that are applicable to you. All data that you share or that we collect in connection with such checks will be processed in accordance with our Privacy Policy, available here: www.airalo.com/more-info/privacy-policy?srsltid=Afm BOoo BT0r XAj1FaNel Z3VfN0wvhwzv Aoxdt HnOKSVETpi Sji XVuycy We sincerely thank all applicants in advance for submitting their interest in this opportunity. Airalo is an equal-opportunity employer and values diversity, equity & inclusion. We do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We are committed to providing reasonable accommodations upon request for individuals with disabilities throughout our job interview process. At Airalo, we use AI-assisted tools as part of our recruitment process. Your application will be reviewed using tools that help our recruiters analyze and organize CV information. These tools support, but do not replace, human judgment; all hiring decisions are made by humans. If you progress to an interview, we may use tools to generate AI-assisted notes - you can opt out of these. For more information on how we handle your data, please see our Privacy Policy: https://www.airalo.com/more-info/privacy-policy.

دوام كامل لينكدإن

مدير - المشتريات والعقود

On-site - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Shamal Holding هي شركة استثمارية متنوعة تشجع على التميز. تأسست في دبي، نحن نقوم بتنظيم محفظة فريدة من الاستثمارات والتجارب والأصول الاستثنائية لتحقيق نتائج ذات مغزى. الاستثمارات التي نقوم بها محددة استراتيجياً ومُعززة بعناية، تعكس طموح دبي وروحها وطاقتها. كمستثمر عالمي ومالك للأصول ومطور، نستخدم مواردنا ومعرفتنا وصلاتنا لتقديم قيمة طويلة الأجل، أينما نعمل. مع استمرار نمو Shamal Holding، نحن في صدد البحث عن مدير - المشتريات والعقود. في هذا الدور ستوفر الدعم التعاقدي والتجاري لقسم التطوير داخل Shamal. سيكون لدى المرشح المثالي الخلفية القوية في كل من إدارة ما قبل/بعد العقد عبر عدة قطاعات مشاريع في الإمارات العربية المتحدة. يتطلب الدور مهارات تفاوض قوية، ومعرفة واسعة باللوائح المحلية، والقدرة على إدارة العقود طوال دورة حياة المشروع من البداية حتى الإنجاز. مسؤول عن إدارة جميع الأنشطة التعاقدية داخل فريق التطوير. المساعدة في عملية مناقصة/طلب تقديم عروض من مرحلة التحضير حتى تحليل العطاء والتوصية إلى لجنة المناقصات بشمال. قيادة مفاوضات العقد لضمان توافق الشروط والتعهدات مع أهداف Shamal وسياسات الشركة، والتنسيق داخلياً مع فرق Shamal القانونية والحوكمة والامتثال/المالية/التأمين للحد من المخاطر التجارية المحددة. إعداد وثائق contracts بما في ذلك أشكال مختلفة من عقد البناء (مبلغ مقطوع، سعر مقاس، مرحلتين)، الاستشارات، التسوية، النقل/التنازل، اتفاقيات الإسناد. إعداد تقارير مخاطر تجارية عالية المستوى للعقود غير القابلة للتفاوض وتوجيهات تجارية واضحة للعقود المصممة خصيصاً. التقييم بعد العقد لفواتير المقاول/المستشار/طلبات الدفع/التوصيات، والحق في التغييرات/تمديد الوقت والتكاليف. مسؤول عن إدارة إدارة ما بعد العقد للعقود ورصد امتثال المقاول/المستشار لشروط وأحكام العقد ونطاق الخدمات بالتعاون مع فرق المشروع المعنية. مراجعة وتقديم ملاحظات حول وثائق حوكمة اتفاقية البيع والشراء/إعلانات المجتمع الرئيسية/إعلانات إدارة المبنى. إعداد المراسلات المشروع والإشعارات التعاقدية، بما في ذلك للخرق، والتعليق، والإيقاف. مراجعة وتقديم ملاحظات داخلية على الضمانات البنكية وشهادات التسليم وشهادات مسؤولية العيوب. ضمان الامتثال الصارم لسلطة تفويض فريق التطوير، السياسات والإجراءات والقوالب، وتحديد التحسينات المحتملة لتعزيز الكفاءة. إدارة الحلول للنزاعات وتسويتها مع المقاول/المستشار بتنسيق وثيق مع الفريق القانوني. الدرجة الجامعية ذات الصلة في مسح الكميات أو الهندسة أو ما يعادلها. الاعتماد RICS/MRICS إضافة. خبرة لا تقل عن 12 عاماً في المجال ذات صلة مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور إداري ضمن قطاع التطوير العقاري الإماراتي أو البناء. فهم قوي لقوانين ولوائح وممارسات الصناعة في الإمارات. خبرة واسعة في سلسلة عقود FIDIC. مهارات اتصال وتفاوض ممتازة مع القدرة على التنسيق الفعّال مع الفرق الداخلية والمقاولين والمستشارين والسلطات المحلية. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقييم المخاطر وإدارة التغييرات وتنفيذ حلول بشكل استباقي. دقة عالية في التفاصيل مع مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة عدة مشاريع في الوقت نفسه. لمزيد من المعلومات عن Shamal، يُرجى زيارة صفحة LinkedIn الخاصة بنا على الرابط https//www.linkedin.com/company/shamalholding/ ملاحظة نظرًا لارتفاع معدل دخول الملفات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.

Shamal Holding is a diversified investment firm that cultivates the extraordinary. Born in Dubai, we curate a unique portfolio of extraordinary investments, experiences and assets to generate meaningful outcomes. The investments we make are strategically chosen and thoughtfully nurtured, mirroring Dubai’s ambition, spirit and energy. As a global investor, asset owner and developer we utilise our resources, know-how and connections, to deliver long-term value, wherever we operate. As Shamal Holding continues to grow, we’re in search of a Director - Procurement and Contracts. In this role you will provide contractual and commercial support to the Development department within Shamal. The ideal candidate will have a strong background in both pre and post-contract management across multiple project sectors within the UAE. The role requires strong negotiation skills, a broad knowledge of local regulations and the ability to manage contracts throughout the entire project lifecycle from inception to completion. Responsible for the management of all contractual activities within the Development team. Assist with tender/request for proposal process from pre-qualification through to tender analysis and recommendation to Shamal Tender Committee. Lead contract negotiations to ensure terms and conditions align with Shamal’s objectives and company policies, and coordinate internally with Shamal Legal, Governance & Compliance/Finance/Insurance teams to mitigate identified commercial risks. Drafting of contractual documentation including various forms of construction contract (lump sum, measured price, two-stage), consultancy, settlement, novation, assignment agreements). Prepare high-level commercial risk reports for non-negotiable contracts and clear commercial instructions for bespoke contracts. Post-contract assessment of contractor/consultant invoices/payment applications/recommendations, and entitlement to variations / extension of time and cost claims. Responsible for the management of post-contract administration of contracts and monitor contractor/consultant compliance with contractual terms & conditions and scope of services in collaboration with the relevant project teams. Review and provide feedback on sale & purchase agreement governance documentation/master community declarations/building management statements. Preparation of project correspondence and contractual notices, including for breach, suspension and termination. Review and provide internal feedback on bank guarantees, taking-over certificates and defects liability certificates. Ensure strict compliance with Development team delegation of authority, policies, procedures and templates, and identify potential improvements to maximise efficiency. Manage consultant/contractor dispute resolution and settlement matters in close coordination with the Legal team. Relevant Bachelor's degree in Quantity Surveying, engineering or similar. RICS/MRICS accreditation is a plus. A minimum of 12 years of relevant experience with at least 5 years in a managerial role within the UAE real estate Developer or construction sector. Strong understanding of local laws, regulations and industry practice in the UAE. Extensive experience in the FIDIC suite of contracts. Excellent communication and negotiation skills with the ability to liaise effectively with internal teams, contractors, consultants and local authorities. Strong analytical skills with the ability to assess risk, manage changes and proactively implement solutions. High attention to detail with strong organizational skills and the ability to simultaneously manage multiple projects. For more information about Shamal, please visit our Linked In page https//www.linkedin.com/company/shamalholding/ Note Due to a high influx of profiles, only shortlisted candidates will be contacted.

دوام كامل جولف تالنت

مصمم داخلي مساعد

On-site - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

مصمم داخلي مساعد\r\n\r\nالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة\r\n\r\nنوع الدور: دوام كامل، دائم\r\n\r\nالشركة: أستوديو التصميم الرائد\r\n\r\nنظرة عامة على الدور\r\n\r\nنحن نبحث عن مصمم داخلي مساعد ذو رؤية وخبرة لينضم إلى فريقنا المزدهر في دبي. هذه فرصة مرموقة للانتقال من بيئة الاستشارات إلى دور رائد يعاون على التأثير الكبير في جانب العميل مع واحد من أبرز استوديوهات التصميم الدولية في المنطقة\r\n\r\nفي هذا الدور، ستقود استراتيجية التصميم الداخلي لمشروعاتنا الرائدة. ستعمل كسلطة التصميم، الإشراف على الرؤية الإبداعية، معايير الجودة، وتفوق التنفيذ لمجموعة الضيافة والسكن الفاخر لدينا. نحن نبحث عن قائد مبدع يحافظ على حس التصميم "عملي" وشغوف بتشكيل مستقبل مشهد دبي الفـاخر.\r\n\r\nالمسؤوليات الأساسية\r\n\r\n * القيادة الإبداعية: تحديد الاتجاه الجمالي والوظيفي لتطويرات الضيافة والسكن الفاخرة على نطاق واسع.\r\n * إدارة الاستشاريين: تعيين وإدارة شركات تصميم داخلي من الدرجة الأولى، لضمان توافق المشروع مع معايير علامتنا التجارية، والميزانية، والجدول الزمني.\r\n * الإشراف على التصميم: مراجعة واعتماد جميع مراحل التصميم، من المفهوم والتصميم التخطيطي حتى وثائق التنفيذ والبناء.\r\n * مشاركة أصحاب المصلحة: التعاون مع فرق التطوير الداخلي، والشراء، والبناء لضمان الحفاظ على نية التصميم أثناء التنفيذ.\r\n * ضمان الجودة: الالتزام بأعلى معايير الفخامة، واختيار المواد، والتفاصيل، لضمان أن يكون كل مشروع معياراً سوقياً.\/<\/p>نظرة عامة على الدور\r\n\r\nنحن نبحث عن مصمم داخلي مساعد ذو رؤية وخبرة لينضم إلى فريقنا المزدهر في دبي. هذه فرصة مرموقة للانتقال من بيئة الاستشارات إلى دور رائد يعاون على التأثير الكبير في جانب العميل مع واحد من أبرز استوديوهات التصميم الدولية في المنطقة\r\n\r\nفي هذا الدور، ستقود استراتيجية التصميم الداخلي لمشروعاتنا الرائدة. ستعمل كسلطة التصميم، الإشراف على الرؤية الإبداعية، معايير الجودة، وتفوق التنفيذ لمجموعة الضيافة والسكن الفاخر لدينا. نحن نبحث عن قائد مبدع يحافظ على حس التصميم "عملي" وشغوف بتشكيل مستقبل مشهد دبي الفاخر.\r\n\r\n•\tالملف الشخصي للمرشح\r\n\r\n•\nنبحث عن محترف م Dedicated يتمتع بسجل مهني ثابت وطويل الأمد وسمعة للتميز.\r\n\r\n•\tالمعايير\r\n\r\nالخبرة\r\n•\tحد أدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية في التصميم الداخلي.\r\n\r\nالتعرّض للسوق\r\n•\tخبرة واسعة وموثقة في تنفيذ مشاريع عالية الجودة عبر كل من أسواق الإمارات والعالمية.\r\n\r\nالوضع الحالي\r\n•\tمن المرجح أن يعمل في موقع قيادي رفيع ضمن استشارة تصميم ذات سمعة طيبة.\r\n\r\nالتعليم\r\n•\tدرجة في التصميم الداخلي أو العمارة من جامعة ذات سمعة دولية معترف بها.\r\n\r\nالسجل\r\n•\tسجل عمل ثابت وقوي يظهر الالتزام الطويل الأمد للموظفين السابقين.\r\n\r\nالإحساس التصميمي\r\n•\tمحفظة قوية تعرض مشاريع الضيافة الفاخرة.<\/p>

Associate Interior Designer\r\n\r\nLocation: Dubai, United Arab Emirates\r\n\r\nRole Type: Full-time, Permanent\r\n\r\nCompany: Leading Design Studio\r\n\r\nRole Overview\r\n\r\nWe are seeking a visionary and seasoned Associate-level Interior Designer to join our thriving team in Dubai. This is a prestigious opportunity to transition from a consultancy environment into a high-impact, client-side role with one of the region's most prominent International Design studio\r\n\r\nIn this role, you will lead the interior design strategy for our flagship projects. You will act as the design authority, overseeing the creative vision, quality standards, and delivery excellence of our hospitality and high end residential portfolio. We are looking for a creative leader who maintains a \"hands-on\" design sensibility and is eager to shape the future of Dubai's luxury landscape.\r\n\r\nKey Responsibilities\r\n\r\n * Creative Leadership: Set the aesthetic and functional design direction for large-scale luxury hospitality and residential and developments.\r\n * Consultant Management: Appoint and manage top-tier interior design consultancies, ensuring project alignment with our brand standards, budget, and timeline.\r\n * Design Oversight: Review and approve all design stages, from concept and schematic design through to construction documentation and site execution.\r\n * Stakeholder Engagement: Collaborate with internal development, procurement, and construction teams to ensure design intent is maintained during execution.\r\n * Quality Assurance: Uphold the highest standards of luxury, material selection, and detailing, ensuring every project serves as a market benchmark.<\/p>Role Overview\r\n\r\nWe are seeking a visionary and seasoned Associate-level Interior Designer to join our thriving team in Dubai. This is a prestigious opportunity to transition from a consultancy environment into a high-impact, client-side role with one of the region's most prominent International Design studio\r\n\r\nIn this role, you will lead the interior design strategy for our flagship projects. You will act as the design authority, overseeing the creative vision, quality standards, and delivery excellence of our hospitality and high end residential portfolio. We are looking for a creative leader who maintains a \"hands-on\" design sensibility and is eager to shape the future of Dubai's luxury landscape.\r\n\r\n\u2022\tCandidate Profile\r\n\r\n\u2022\tWe are looking for a dedicated professional with a consistent, long-term career history and a reputation for excellence.\r\n\r\n\u2022\tCriteria\r\n\r\nExperience\r\n\u2022\tMinimum of 15 years of professional experience in interior design.\r\n\r\nMarket Exposure\r\n\u2022\tExtensive and proven experience delivering high-end projects across both the UAE and international markets.\r\n\r\nCurrent Standing\r\n\u2022\tIdeally operating in a senior leadership capacity within a reputable design consultancy.\r\n\r\nEducation\r\n\u2022\tDegree in Interior Design or Architecture from a reputable, internationally recognized university.\r\n\r\nTrack Record\r\n\u2022\tA solid, stable work history demonstrating long-term commitment to previous employers.\r\n\r\nDesign Sensibility\r\n\u2022\tA strong portfolio showcasing luxury hospitality projects.<\/p>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير مشروع أول

On-site - الإمارات - دبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>يتحمل مدير المشروع الأول مسؤولية إدارة التسليم الناجح لمشروع بناء كبير واحد، مع ضمان توافقه مع أهداف مدير المشروع والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. تتطلب الدور الالتزام بالميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة ضمن بيئة مركبة وشديدة الأهمية. ويتضمن إدارة فرق متعددة التخصصات والتنقل ضمن المتطلبات التنظيمية وتعزيز التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة لتحقيق مستوى عالٍ من جودة تسليم المشروع. يجب على مدير المشروع الأول اعتماد إدارة مخاطر استباقية والالتزام بالتحسين المستمر، والتعاون عن قرب مع مدير المشروع لضمان الاتساق مع الأهداف الأوسع للمؤسسة. ما ستقوم به: تنفيذ وإدارة المشروع <ul><li>قيادة تسليم مشروع بناء عالي القيمة من البداية حتى النهاية، مع التأكد من توافقه مع أهداف مدير المشروع وتلبية توقعات العميل.</li><li>ضمان تقدم المشروع وفق الجدول المعتمد والبقاء ضمن الميزانية، مع الالتزام بجداول البرنامج والقيود المالية.</li><li>الإشراف على جميع جوانب نطاق المشروع، بما في ذلك المكونات الشاهقة السكنية أو التجارية، مع ضمان التطابق مع المواصفات وتوقعات الجودة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسليم مصممة وفق احتياجات المشروع الفريدة، مع التأكد من الاتساق مع خطة أعمال AFEC وخطة المالية طويلة الأمد.</li><li>إعداد عمليات وضوابط واضحة لإدارة جداول المشروع وموارده، وتحسين مدة التسليم مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والكفاءة من حيث التكلفة.</li><li>إرساء عمليات إدارة مخاطر شاملة لتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التي قد تؤثر على جداول المشروع أو جودته أو ربحيته.</li></ul> الإدارة المالية <ul><li>الإشراف على الجوانب المالية للمشروع، بما في ذلك إعداد الميزانية، وتوقعات التكاليف، وتنفيذ الضوابط المالية، لضمان الاتساق مع الأهداف الميزانية.</li><li>تحقيق أهداف ربحية المشروع من خلال إدارة التكاليف بعناية والتفاوض على اتفاقيات مقاولين فرعيين مواتية.</li><li>ضمان إدارة عقود المشروع باجتهاد، وحماية المصالح المالية للشركة وإدارة المخاطر المرتبطة بتجاوزات التكاليف والتأخيرات بشكل استباقي.</li></ul> القيادة وتنسيق الفريق <ul><li>الإشراف المباشر على فريق متعدد التخصصات مكرس للمشروع، مع ضمان التوافق والانسجام في تحقيق أهداف المشروع.</li><li>توظيف وتحفيز والحفاظ على أعضاء فريق مؤهلين، وتعزيز الأداء العالي والمسؤولية داخل فريق المشروع.</li><li>تنمية ثقافة تعاونية، وتشجيع التواصل المفتوح وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير السلامة والجودة والبيئة، وتوفير بيئة مشروع مهنية ومتوافقة.</li></ul> إدارة العملاء وأصحاب المصلحة <ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لفريق مشروع العميل، مع الحفاظ على تواصل مستمر وواضح.</li><li>إدارة توقعات العميل بشكل استباقي، وتنسيق تقديم المشروع مع احتياجات العميل.</li><li>العمل كحلقة وصل بين العملاء والمتعهدين والفرق الداخلية، وضمان تواصل واضح وحل قضاياها في الوقت المناسب.</li></ul> </li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>المهارات المطلوبة للنجاح: <ul><li>إتقان برامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6 أو MS Project.</li><li>تمكن من إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف لتحديد فرص توفير التكاليف دون الإضرار بالجودة.</li><li>خبرة في إدارة المخاطر ومعايير ضمان الجودة لضمان الامتثال.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للمشاركة وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة مع تقديم تحديثات واضحة ومتسقة.</li></ul> ما يجعل المرشح مؤهلاً للدور: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الشهادات المهنية مثل PMP أو PRINCE2.</li><li>من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة في إدارة مشاريع بناء كبيرة مع قدرة مُثبته على الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات الدقيقة.</li><li>سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح، خصوصًا في إدارة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التصميم والتوريد، ضمن بيئة البناء.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع ومعايير السلامة وممارسات ضمان الجودة الخاصة بمشاريع البناء واسعة النطاق.</li></ul></li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>The Senior Project Manager is responsible for managing the successful delivery of a single large-scale construction project, ensuring it aligns with the Project Director’s objectives and organizational strategic goals. The role demands adherence to budget, timeline, and quality standards within a complex and high-stakes environment. It involves managing multi-disciplinary teams, navigating regulatory requirements, and fostering effective stakeholder communication to achieve a high standard of project delivery. The Senior Project Manager must employ proactive risk management and commit to continuous improvement, collaborating closely with the Project Director to ensure alignment with broader organizational objectives. What You Will Do: Project Execution and Management <ul><li>Lead the end-to-end delivery of a high-value construction project, ensuring it aligns with the Project Director’s objectives and meets client expectations.</li><li>Ensure the project progresses according to the approved schedule and remains within budget, meeting all programme timelines and financial constraints.</li><li>Oversee all aspects of the project scope, including high-rise, residential, or commercial components, ensuring alignment with specifications and quality expectations.</li><li>Develop and execute a delivery strategy tailored to the project’s unique needs, ensuring alignment with AFEC’s Business Plan and Long-Range Financial Plan.</li><li>Set up clear processes and controls for managing project timelines and resources, optimizing delivery timeline while maintaining high standards of quality and cost-efficiency.</li><li>Establish comprehensive risk management processes to identify, assess, and mitigate risks that could affect project timelines, quality, or profitability.</li></ul> Financial Management <ul><li>Oversee the financial aspects of the project, including budgeting, cost forecasting, and implementing financial controls, to ensure alignment with budgetary goals.</li><li>Achieve project profitability targets by managing costs carefully and negotiating favourable subcontractor agreements.</li><li>Ensure diligent contract administration for the project, protecting the company’s financial interests and proactively managing risks associated with cost overruns and delays.</li></ul> Leadership and Team Coordination <ul><li>Directly oversee a multidisciplinary team dedicated to the project, ensuring team alignment and cohesion in achieving project goals.</li><li>Recruit, motivate, and retain qualified team members, fostering high performance and accountability within the project team.</li><li>Cultivate a collaborative culture, encouraging open communication and proactive problem-solving.</li><li>Ensure compliance with safety, quality, and environmental standards, fostering a professional and compliant project environment.</li></ul> Client and Stakeholder Management <ul><li>Serve as the main point of contact for the client’s project team, maintaining consistent and clear communication.</li><li>Manage client expectations proactively, aligning project delivery with client requirements.</li><li>Act as the liaison between clients, contractors, and internal teams, ensuring clear communication and timely issue resolution.</li></ul> </li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Skills To Be Successful: <ul><li>Proficiency in project scheduling software such as Primavera P6 or MS Project.</li><li>Skilled in budget management and cost control to identify cost-saving opportunities without compromising quality.</li><li>Expertise in risk management and quality assurance standards to ensure compliance.</li><li>Excellent communication skills to engage and manage relationships with stakeholders while providing clear, consistent updates.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>Bachelor’s or Master’s Degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field.</li><li>Professional certifications such as PMP or PRINCE2 are preferred.</li><li>12 to 15 years of experience managing large-scale construction projects with a demonstrated ability to meet strict timelines and budgets.</li><li>Proven track record of successful project delivery, particularly in managing multidisciplinary teams, including design and procurement, within a construction setting.</li><li>Strong understanding of project management principles, safety standards, and quality assurance practices specific to large-scale construction projects.</li></ul></li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

مندوب مبيعات تنفيذي

On-site - الإمارات - دبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li> BYD ليست مصنع سيارات فحسب، بل هي شركة عالمية في مجال التكنولوجيا تقود التنقل الكهربائي وابتكار البطاريات وحلول النقل المستدام. مستندة إلى مهمتنا «الابتكارات التكنولوجية من أجل حياة أفضل»، تشكّل BYD مستقبلاً خالياً من الانبعاثات في جميع أنحاء العالم.   كجزء من أل-Futtaim Automotive، ستكون في طليعة هذا التحول في الإمارات العربية المتحدة، تلهم العملاء وتحويل العملاء الرقميين إلى مشترين مخلصين. هذه الدور لا يقتصر على بيع السيارات، بل بناء الثقة وتقديم التجارب وتمثيل علامة تجارية تعيد تعريف التنقل. - أضف هذا أولاً ثم ذكـر ما الدور عنـه. نحن نبحث عن أخصائي مبيعات يركز على العميل وبناء نتائج للانضمام إلى فريق التنقل الكهربائي لدينا. هذا الدور مسؤول عن تقديم تجربة عرض مميزة، وتوجيه العملاء خلال عملية الشراء، وتحقيق أهداف المبيعات الفردية مع الالتزام الكامل بعمليات المبيعات والإجراءات في BYD وAl-Futtaim Automotive. المرشح المثالي لديه شغف بمشاركة العملاء، ومهارات بيع تشاوري، والتزام بتقديم تجربة مهنية وأخلاقية ومركزة على العميل تسهم في نمو الأعمال ونجاح العلامة التجارية. ما ستقوم به:<ul><li>ترحيب العملاء وتفاعلهم في صالة العرض بشكل مهني.</li><li>إجراء تقييم احتياجات العملاء، وعروض المنتجات، وجولات الاختبار.</li><li>تقديم تجربة عميل مميزة تؤثر إيجاباً في نتائج NPS وMystery Shopping.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية الفردية والمساهمة في الأداء العام لصالة العرض.</li><li>بناء وإدارة خط مبيعات صحي باستخدام أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).</li><li>الترويج للتمويل والتأمين والمنتجات ذات القيمة المضافة بما يتماشى مع احتياجات العملاء.</li><li>الحفاظ بدقة على العملاء المحتملين والفرص والسجلات والت activities تجربة القيادة الاختبار في C4C.</li><li>اتباع جميع عمليات المبيعات الخاصة بالشركة ومتطلبات الحوكمة والضوابط الداخلية.</li><li>ضمان دقة وثائق المبيعات والودائع ومعالجة طلبات المركبات.</li><li>الحفاظ على معايير صالة العرض وجاهزية مركبات العرض والسلوك المهني في جميع الأوقات.</li><li>إكمال جميع متطلبات التدريب الإلزامي للمبيعات والامتثال والنظام.</li><li>التعاون مع الزملاء وأصحاب المصلحة لتوفير تجربة عميل سلسة.</li></ul></li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه<ul><li>قدرات قوية في المبيعات وبناء العلاقات مع العملاء.</li><li>مهارات اتصال وتواصل ممتازة.</li><li>القدرة على التأثير في قرارات العملاء من خلال البيع القائم على القيمة.</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية.</li><li>خبرة في CRM وإدارة القنوات.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة بيع بالتجزئة سريعة الوتيرة.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والالتزام بالعمليات.</li><li>التفكير بحل المشكلات وخدمة العملاء.</li><li>يحث الدافع الذاتي مع نهج قائم على الأهداف.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel.</li></ul> حول الفريق: ستكون جزءاً من نشاط التنقل الكهربائي المتنامي في Al-Futtaim Automotive، ممثلاً لأحد أشهر العلامات التجارية للسيارات الكهربائية في العالم. يركز الفريق على تقديم حلول تنقل مبتكرة مع توفير تجربة شراء مميزة وسلسة للعملاء. ثقافتنا مبنية حول تجربة العميل والتعاون والمسؤولية والنزاهة والتحسين المستمر. هذه فرصة مثيرة للمساهمة في مستقبل التنقل ضمن واحدة من أكثر المؤسسات السيارات احتراماً في المنطقة. ما يؤهلك للدور:<ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة مبيعات لا تقل عن سنتين، ويفضل في البيع بالتجزئة الفاخرة أو السيارات أو التكنولوجيا أو الإلكترونيات أو الصناعات التي تتعامل مع العملاء بشكل مميز.</li><li>خبرة في مبيعات السيارات ميزة إضافية.</li><li>الإنجليزية بطلاقة كتابةً وتحدثاً؛ العربية مفضلة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وإدارة خط المبيعات.</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات وKPIs.</li><li>مهارات تفاعل وتقديم عروض قوية مع العملاء.</li><li>القدرة على التكيف مع أساليب وتقنيات مبيعات جديدة.</li><li>يركز على النتائج مع شعور قوي بالمسؤولية والملكية.</li><li>يعكس قيم الفُطّايم من الاحترام والنزاهة والتعاون والتميز.</li></ul> </section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>BYD is not just an automaker, it is a global technology company leading electric mobility, battery innovation, and sustainable transport solutions. Guided by our mission “Technological Innovations for a Better Life”, BYD is shaping a zero-emission future worldwide.   As part of Al-Futtaim Automotive, you will be at the forefront of this transformation in the UAE, inspiring customers and turning digital leads into loyal buyers. This role is about more than selling cars, it’s about building trust, delivering experiences, and representing a brand that is redefining mobility. - add this first then mention what the role is about. We are looking for a customer-focused and results-driven Sales Executive to join our Electric Mobility team. This role is responsible for delivering an exceptional showroom experience, guiding customers through their purchasing journey, and achieving individual sales targets while maintaining full compliance with Al-Futtaim Automotive and BYD sales processes. The ideal candidate is passionate about customer engagement, skilled in consultative selling, and committed to delivering a professional, ethical, and customer-centric experience that contributes to business growth and brand success. What you will do:<ul><li>Welcome and engage customers visiting the showroom in a professional manner.</li><li>Conduct customer needs assessments, product demonstrations, and test drives.</li><li>Deliver an outstanding customer experience that positively impacts NPS and Mystery Shopping results.</li><li>Achieve monthly individual sales targets and contribute to overall showroom performance.</li><li>Build and manage a healthy sales pipeline using CRM systems.</li><li>Promote finance, insurance, and value-added products aligned with customer needs.</li><li>Accurately maintain leads, opportunities, customer records, and test drive activities in C4C.</li><li>Follow all company sales processes, governance requirements, and internal controls.</li><li>Ensure accurate sales documentation, deposits, and vehicle order processing.</li><li>Maintain showroom standards, demo vehicle readiness, and professional conduct at all times.</li><li>Complete all mandatory sales, compliance, and system training requirements.</li><li>Collaborate with colleagues and stakeholders to deliver a seamless customer journey.</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong sales and customer relationship-building capabilities.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to influence customer decisions through value-based selling.</li><li>Strong negotiation and closing skills.</li><li>CRM and lead management experience.</li><li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced retail environment.</li><li>High attention to detail and process compliance.</li><li>Strong problem-solving and customer service mindset.</li><li>Self-motivated with a target-driven approach.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel.</li></ul> About the team: You will be part of Al-Futtaim Automotive's growing Electric Mobility business, representing one of the world's leading EV brands. The team is focused on delivering innovative mobility solutions while providing customers with a premium and seamless buying experience. Our culture is built around customer experience, collaboration, accountability, integrity, and continuous improvement. This is an exciting opportunity to contribute to the future of mobility within one of the region's most respected automotive organizations. What equips you for the role:<ul><li>Bachelor's Degree.</li><li>Minimum 2 years of sales experience, preferably within luxury retail, automotive, technology, electronics, or premium customer-facing industries.</li><li>Automotive sales experience is advantageous.</li><li>Fluent written and spoken English; Arabic is preferred.</li><li>Experience working with CRM systems and sales pipeline management.</li><li>Proven ability to achieve sales targets and KPIs.</li><li>Strong customer engagement and presentation skills.</li><li>Ability to adapt to new sales approaches and technologies.</li><li>Results-oriented with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Demonstrates Al-Futtaim values of Respect, Integrity, Collaboration, and Excellence.</li></ul> </section>

وظائف سائقين درجة ثانية - دبي الإمارات

مدير قطع الغيار

تنفيذي الضرائب

مهندس برمجيات خلفية (Backend)

مدير الصيانة الصناعية

أخصائي حلول رقمية (خريج)

مساعد مدير مركز التواصل مع الضيوف

المساعد / الأخصائي في تخطيط المشتريات

مسؤول صيدلية

محاسب

مدير التصميم الداخلي

مدير المبيعات المؤسسي (البيانات والذكاء الاصطناعي)

مُسؤول إدارة المخاطر

مدير مشاريع تكنولوجيا المعلومات

مدير موثوقية الأصول

مهندس خلفية أول

Senior Growth Strategy & Operations Manager

مدير - المشتريات والعقود

مصمم داخلي مساعد

مدير مشروع أول

مندوب مبيعات تنفيذي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية الجديدة دوريا علي بريدك