وظائف عامل بوفيه في الإمارات

<ul><li><p>الغرض من الوظيفة مسؤول عن وظائف سلسلة التوريد والخدمات اللوجستية في خدمة إدارة المستودعات Infor SCE، والتكامل مع خدمة Oracle EBS والخدمات التجارية ذات الصلة. يتضمن الملف الشخصي دعم الخدمة، وأنشطة التحسين، ومشروعات للمجموعة بأكملها. المحافظة على سرية البيانات ونزاهتها.</p></li></ul><p>خريطة المجال في التكنولوجيا والوظائف المتعلقة بنطاق Infor SCE لإدارة المستودعات.</p><p>· دور تقني-وظيفي في الإدارة والتنفيذ والدعم لنظام إدارة المستودعات Infor SCE للمستودعات لدينا في جميع دول operarion.</p><p>· سيكون الدور جزءاً من فريق التنفيذ والدعم الذي يركز على التكامل والوظائف بين Infor SCE و Oracle EBS لسلسلة الإمداد، إلى جانب وحدات مخصصة مرتبطة بهذا المجال.</p><p>· المسؤول الرئيسي عن المحافظة على نظام إدارة المستودعات (WMS) ودعم العمليات اليومية لتقديم دعم التطبيق على Infor SCE WMS.</p><p>· يفضل وجود معرفة تقنية بالهياكل الأساسية في الأنظمة المذكورة. سيعمل المرشح مع الشركاء والفريق الفني الداخلي لإصلاح الأخطاء وتصميم وتطوير الوحدات المخصصة.</p><p>· فهم وتعلم ودعم عمليات الأعمال المطبقة حالياً في المنظمة.</p><p>· التحقق من صحة المشكلات التي يبلغ عنها المستخدمون عبر نظام طلب الخدمة وتحليلها وحلها.</p><p>· جمع المتطلبات، وتحليلها، وإنشاء وثائق التصميم، وإجراء تحليل أثر لطلبات التغيير.</p><p>· تطوير حلول لاستغلال وظائف تطبيقات Oracle واقتراح تحسينات العمليات.</p><p>· قيادة جلسات المستخدمين لجمع المتطلبات والاختبار.</p><p>· إنشاء خطط الاختبار، وحالات الاختبار، وسيناريوهات الاختبار، وأداء الاختبار الوظيفي بهدف تحقيق الأهداف والجودة المنشودة.</p></p><br><p>العمل مع فريق التطوير الأساسية وفريق ذكاء الأعمال لتصميم وحدات مخصصة وتحليلات عند الحاجة من قبل العمل.</p><p>· العمل في مشاريع التنفيذ وتحسين التي تتولى تكنولوجيا المعلومات، بما يتماشى مع مبادرات العمل.</p><p>· تعلم وتبني احتياجات التوثيق وممارسات المنظمة. الحفاظ على الوثائق القائمة وإنشاء وثائق جديدة وفق معايير تكنولوجيا المعلومات. تشمل الوثائق تصاميم الحلول، حالات الاختبار للوحدات والتكامل، أدلة التشغيل وملاحظات قاعدة المعرفة. التوثيق مهم للحفاظ على قاعدة معرفة الفريق، والمساهمة بنشاط في تحديث جميع الوثائق الرسمية.</p><p>· تطوير برامج تدريب مناسبة وتقديم التدريب لمساعدة أقسام الأعمال في اعتماد برامج/وحدات البرمجيات والعمليات التجارية الجديدة أو المحسّنة.</p><p>· تطوير والصيانة لطبقة الدمج لوظائف سلسلة التوريد.</p><p>· العمل مع الشركاء لضمان تلبية مستوى الخدمة وتوفير الوظائف اللازمة.</p><p>· ستكون هذه الوظيفة في الدعم والعمل المشروعات. دعم الأعمال هدف مستمر. يتم تبني المشاريع وفقاً لاحتياجات التكنولوجيا والأعمال وسيتم إشراكك في عملك ضمن مسارك.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>السلوك الشخصي</p><p>· الأخلاق والصدق في العمل.</p><p>· نهج إيجابي في بيئة العمل. المتعلم ذاتياً والناجح.</p><p>· الالتزام بالعمل. عدم استخدام الكحول أو المخدرات.</p><p>· عدم سلوك فظ أو سلبي مع الزملاء.</p><p>· لن يتم التسامح مع العنصرية أو إساءة الحياة البشرية.</p><p>· يجب على المتقدم الكشف بوضوح إذا كان لديه سجل شرطي سابق.</p></p></li></ul><p>هذا دور تقني-وظيفي يعمل تحت قيادة/مدير تطوير البرمجيات للقيام بعمليات التطوير والتنفيذ والدعم في أنظمة سلسلة التوريد. يعمل هذا الدور مباشرة مع فريق اللوجستيات ويرسم متطلبات عمليات الأعمال على النظام</p><br><p>· ضمان التشغيل المتوقع والدعم لخدمات سلسلة التوريد.</p><p>· إصلاح فوري وفي الوقت المناسب وترويج الوظائف المطلوبة.</p><p>· الحفاظ التدريجي على طبقة الدمج، وتطوير ونشر وحدات مخصصة جديدة حسب الضرورة أو وفق المتطلبات الجديدة.</p><p>· العمل مع القائد/المدير ورئيس الفريق ورئيس القسم لضمان إدارة وخدمة الخدمات الأساسية للحصول على أفضل معدل إنتاجية للأعمال.</p><br><p>درجة البكالوريوس أو أعلى في أي تخصص. تفضيل وظائف الأعمال والتقنية في مسار سلسلة التوريد.</p><p>· خبرة من 2 إلى 3 سنوات على الأقل في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات لسلسلة التوريد والعمل بتقنيات ذات صلة.</p><p>· يفضل شهادة ITIL.</p><p>· شهادة وظيفية في أحد مجالات ERP لسلسلة التوريد مفضلة.</p><p>· معرفة ممتازة بـ Infor SCE 11 وما فوق.</p><p>· معرفة ممتازة بطبقة تكامل Microsoft SSIS.</p><p>· معرفة ممتازة بوحدات Oracle Inventory وOrder Management.</p><p>· مهارات ممتازة في ربط الأعمال وتقديم الحلول.</p><p>· عقلية تحليلية لفهم الاتجاهات والتكيف مع الوضع.</p><p>· يجب أن يكون منظماً للغاية ومهيكلاً في العمل المكتبي.</p><p>· مهارات اتصال ممتازة. الإنجليزية هي اللغة الرسمية.</p><p>· يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في تعاون Office 365 وسحابة الاتصالات.</p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن ن尋 عن <b>مصمم داخلي أول</b> متمرس لقيادة تصميم وتنفيذ مشاريع داخلية سكنية وتجارية عالية المستوى. يجب أن يمتلك المرشح المثالي محفظة تصميم قوية، ومهارات ممتازة في التعامل مع العملاء، والقدرة على إدارة المشاريع من التطور المفهومي وحتى الانتهاء. تتطلب هذه المسيرة محترفاً مبدعاً يستطيع تحويل متطلبات العميل إلى مساحات داخلية مبتكرة ووظيفية وجمالية جذابة مع ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية وبالجدول الزمني. <strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> - الاجتماع مع العملاء لفهم متطلبات التصميم وتفضيلاتهم وميزانيتهم وأهداف المشروع. - تطوير مفاهيم تصميم داخلي إبداعية للمشاريع السكنية والتجارية. - إدارة عملية التصميم الكاملة من المفهوم الأولي حتى اكتمال المشروع. - إعداد ألواح المزاج، واختيار المواد، والتخطيطات، ومواد العرض. - إنتاج رسومات تفصيلية ثنائية الأبعاد ووثائق التصميم باستخدام AutoCAD. - بحث وتحديد التشطيبات والمواد والأثاث والإضاءة والتجهيزات والاكسسوارات المناسبة لكل مشروع. - ضمان توافق التصاميم مع متطلبات المشروع ومعايير الجودة ومواصفات التركيب. - التنسيق مع مديري المشاريع والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين طوال دورة المشروع. - متابعة جداول المشروع وضمان اكتمال تسليمات التصميم في الوقت المحدد. - دعم العملاء بتخطيط المساحات وتخطيط الأثاث وأنظمة الألوان والتوصيات التجميلية. - عرض مفاهيم التصميم بثقة للعملاء ودمج الملاحظات عند الضرورة. - تحديد فرص عمل محتملة والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. <strong>المتطلبات</strong> - درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذو صلة. - خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في التصميم الداخلي. - خبرة مثبتة في تسليم مشاريع داخلية سكنية وتجارية عالية المستوى. - إتقان قوي لـ AutoCAD (2D). تعتبر خبرة في برامج التصور ثلاثي الأبعاد ميزة. - فهم ممتاز لمواد التشطيبات والمواد والأثاث والإضاءة وتفاصيل البناء. - مهارات تخطيط المساحات والتصور التصميمي قوية. - القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد. - مهارات اتصال وعرض وتكوين علاقات مع العملاء ممتازة. - تنظيم قوي وإدارة الوقت. - القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات. - خبرة في العمل على مشاريع داخلية فاخرة. - معرفة قوية باتجاهات ومواد التصميم الداخلي الحالية. - القدرة على تطوير حلول تصميم إبداعية وعملية. - خبرة في التنسيق مع المقاولين وفرق المواقع أثناء تنفيذ المشروع. - وعي تجاري مع القدرة على المساهمة في تطوير الأعمال واكتساب العملاء. للاطلاع على وظائف أخرى لدينا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني www.blackpearlconsult.com والمتابعة على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي لدينا - LinkedIn / Instagram تابع قناة Black Pearl عبر WhatsApp. تنبيه: لن تطلب Black Pearl أي أموال أو أي شكل من أشكال الرسوم من مرشحينا فقط لمعالجة أو النظر في طلبهم لأي من الوظائف الشاغرة المتاحة لدينا. إذا صادفك مثل هذا الطلب من أي من أعضاء فريقنا أو أشخاص آخرين يدَّعون أنهم من Black Pearl، يرجى الاتصال بمكتبنا على الرقم +9712 622 55 03 أو مراسلتنا عبر موقعنا الإلكتروني www.blackpearlconsult.com. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>بتروفاك هي مزود خدمات دولي رائد لصناعة الطاقة، مع محفظة عملاء متنوعة تشمل العديد من شركات الطاقة الرائدة في العالم.</strong></span></span></p><br><p><span><span>نحن نقوم بتصميم وبناء وإدارة وصيانة البنية التحتية لعملائنا. نحن نوظف ونكافئ ونطور موظفينا بناءً على الجدارة بغض النظر عن العرق أو الجنسية أو الدين أو الجنس أو العمر أو التوجه الجنسي أو الوضع الاجتماعي أو الإعاقة. نحن نقدر موظفينا ونعامل كل من يعمل لصالح أو مع بتروفاك بإنصاف ودون تمييز.</span></span></p><br><p><span><span>العالم يعيد التفكير في إمدادات الطاقة واحتياجات الأمن الطاقوي، مخططاً لانتقال مُرحّلي إلى مصادر الطاقة البديلة. نحن هنا لمساعدة عملائنا في تلبية هذه الاحتياجات المتطورة للطاقة.</span></span></p><br><p><span><span>هذا وقت مثير للانضمام إلينا في هذه الرحلة.</span></span></p><br><p><span><span>ندعم طلبات العمل المرنة واعتمدنا نهجاً هجيناً لمعظم وظائفنا المعتمدة في المكاتب. نطلب من الموظفين الحضور إلى المكتب ثلاث أيام على الأقل في الأسبوع.</span></span></p><br><p><span><span>هل أنت مستعد لجلب الطاقة الصحيحة لبتروافك ومساعدتنا في تحقيق مستقبل أفضل للجميع؟</span></span></p><br><p><span><span><strong>المسمى الوظيفي: فاحِش فحص أول - الجودة (الطلاء والعزل) - ساحة فابن</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>مكان العمل: مصفح، أبوظبي.</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></span></span></p><br><p><span><span><strong>الطلاء / الطلاء والتغطية</strong></span></span><span><strong>:</strong></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من أن الظروف الجوية مقبولة بما يتوافق مع المعايير/المواصفات المعمول بها (القيود البيئية والزمانية والاقتصادية).</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من اتباع تعليمات المصنع وMSDS أثناء التعامل مع مواد الطلاء/التغطية والمخلفات في الموقع وتخزينها.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من توفر ورقة البيانات، والحفظ النسيجي للمواد واستخدام المادة الصحيحة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مراقبة أداء المقاولين، والتأكد من أن المُطبِّقين كفوئين وفي حالة وجود حاجة للحصول على شهادة صلاحية للعملية المستخدمة، وأن المعدات صالحة للخدمة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من أن معدات الاختبار والفحص صالحة للخدمة ضمن فترة المعايرة وأن الأفراد على دراية بكيفيتها.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من تغطية منطقة اللحام قبل التفجير، عندما لم تكتمل اختبارات الضغط.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من حماية شق الحافة، الأجهزة، إلخ قبل التفجير.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من أن ملف/معايير سطح المعالجة يفي بالمطلوب.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المراقبة المستمرة لنظافة السطح وتسجيل ملف سطح (يجب أن يحدث ثلاث مرات على الأقل خلال عملية الطلاء: قبل بدء أي أنشطة تجهيز سطح، بعد تجهيز السطح، قبل بدء الطلاء وبين كل تطبيق لطبقة من طلاء متعدد الطبقات).</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مراقبة سماكة الفيلم الرطب أثناء التطبيق وتقنية التطبيق.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مراقبة سماكة الفيلم الجاف وفواصل إعادة الطلاء.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من إزالة أو استبدال أي علامات هوية أو بطاقات قد أزيلت أو تم تغطيتها.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>بعد اكتمال نشاط الإتاحة الكلية إجراء فحص بصري واختبارات غير تدميرية و/أو تدميرية محددة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>فحص بصري بعد كل طبقة (التأكد من اللون الصحيح، ومقدار اللمعان والتساوي وأنه خالٍ من الالتصاق بعد التجفيف/التصلب وخالٍ من الشقوق أو العيوب التي قد تضر بجودة الطلاء).</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>شاهد اختبارات تدميرية حسب ما هو مطلوب وفق مواصفات المشروع (كاشف الشوائب، اختبار الالتصاق، اختبار المقاومة للصدمات، اختبار الفصل الكاثودي، سماكة الطلاء على جسم الحديد، سماكة الطلاء على الخَطّ اللحّام، اختبار التقشر، مدى الالتصاق الكلي، وجود فراغات تعرّي المعدن الفعلي).</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>فحص أي أضرار وعيوب عند اكتمال كل مرحلة من أعمال الطلاء/التغطية.</span></span></p><br><p><span><span><strong>العزل:</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>فحص مادة العزل للتحقق من الشركة المصنّعة، ونوع المنتج، وسمك العزل، ورقم الدفعة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من اتباع تعليمات المصنع وMSDS أثناء التعامل مع مواد العزل وتخزينها في الموقع.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من تخزين مواد العزل بعيداً عن الأرض وفي أماكن جيدة التهوية وبظل بعيداً عن الرطوبة والماء مما قد يؤدي إلى فقدان قوة العزل.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من تخزين مواد العزل بشكل منفصل حسب النوع والعرض والسمك.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من عدم خلط منتجات مصنعين مختلفين وتخزينها بشكل منفصل.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من استخدام المواد بنفس الترتيب الذي تم تسليمها به، حتى تكون وتيرة الاستهلاك هي الأول من الداخل أولاً خارجاً.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من إتمام واختبار النظام/النظام الفرعي، وإعادة التثبيت والطلاء وإصدارهما من خطوط الأنابيب/المعدات قبل البدء بالعزل.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من عزل أنابيب ومعدات وفق قائمة الخطوط والمخطط هوائي.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من أن عزل المعدات يتوافق مع ورقة بيانات المعدات.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من أن أنابيب ومعدات ذات عزل مطفأة قبل تطبيق العزل.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من حماية المناطق الملموسة والموصلات وغيرها من المكونات من التراكمات والمواد اللاصقة.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من أن أنابيب ومعدات نظيفة وجافة وخالية من الشحم أو الأوساخ والصدأ والصدأ المتقلص.</span></span></p><br><p><span></span></p> </div>

???? We're Hiring | HR Support Officer???? Location: United Arab Emirates (UAE)???? Employment Type: Part-time About the Role We are looking for a dedicated and detail-oriented HR Support Officer to join our team in the United Arab Emirates (UAE). In this role, you will provide comprehensive administrative and operational support to the Human Resources department, ensuring smooth HR processes and an excellent employee experience. Key Responsibilities Provide daily administrative support to the HR department. Assist with recruitment activities, including posting vacancies, screening resumes, scheduling interviews, and communicating with candidates. Maintain and update employee records, HR databases, and personnel files. Support employee onboarding, orientation, and offboarding processes. Prepare employment contracts, offer letters, HR correspondence, and other documentation. Assist with attendance tracking, leave administration, payroll preparation, and HR reporting. Respond to employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits. Ensure compliance with UAE Labour Law, company policies, and HR best practices. Coordinate employee training, engagement activities, and performance review processes. Maintain confidentiality when handling employee information and HR documentation. Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.1–3 years of experience in Human Resources or HR Administration. Knowledge of UAE Labour Law and HR procedures is an advantage. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) and HRIS software. Excellent organizational, communication, and interpersonal skills. Strong attention to detail and ability to manage confidential information. Ability to work independently and efficiently in a fast-paced environment. Previous UAE or GCC work experience is preferred. Fluency in English; Arabic is an advantage. Benefits Competitive salary. Flexible part-time working schedule. UAE Employment Visa sponsorship (where applicable). Medical insurance (subject to company policy). Annual leave and other benefits in accordance with UAE Labour Law and company policy. Career development and training opportunities. Friendly, multicultural, and supportive working environment.???? If you are passionate about Human Resources and are looking for a rewarding opportunity in the UAE, we would love to hear from you. Apply today!

At Terracotta – Driving Business Growth in Recruitment, Outsourcing & Corporate Services<br>We are hiring on behalf of a leading construction and infrastructure client in Abu Dhabi for an experienced Commercial & Contracts Manager. <br>This is an exciting opportunity for a commercially driven professional to lead the commercial and contractual management of major construction and infrastructure projects. The successful candidate will oversee the full commercial lifecycle, including contract administration, cost management, procurement, claims, commercial reporting, and final accounts, while ensuring effective commercial governance and contractual compliance throughout project delivery.<br>Position: Commercial & Contracts Manager Location: Abu Dhabi, UAE (Head Office) Employment Type: Full-Time<br>Key Responsibilities Lead all commercial and contractual activities across multiple construction and infrastructure projects. Administer contracts throughout the project lifecycle, ensuring compliance with contractual obligations and FIDIC principles. Manage variations, Extension of Time (EOT) claims, commercial claims, and dispute resolution. Oversee cost planning, budgeting, forecasting, cost reporting, and Cost Value Reconciliation (CVR). Prepare, review, negotiate, and finalize interim payment applications, payment certifications, and final accounts. Lead subcontract procurement, commercial evaluations, negotiations, and subcontract administration. Identify commercial risks and implement mitigation strategies to protect project profitability. Prepare commercial reports and forecasts for senior management. Provide commercial guidance to project teams throughout project execution. Lead and mentor Quantity Surveyors and commercial team members.<br>Requirements Bachelor's degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline. Minimum 15 years of commercial and contracts management experience within the construction industry, infrastructure or landscaping industries Previous UAE/GCC experience is essential. Experience working for a main contractor or engineering consultancy. Strong Quantity Surveying background with progression into Commercial Management. Extensive experience administering FIDIC contracts. Demonstrated experience managing:Commercial management Contract administration Cost control and forecasting Claims and variations Extension of Time (EOT) Final accounts Procurement and subcontract management Proven leadership experience managing commercial or quantity surveying teams. Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.<br>Preferred Experience Experience delivering major:Infrastructure Roads Utilities Civil Engineering Mixed-use developments Residential developments Commercial developments Professional memberships such as RICS, MRICS, CIArb, or FIDIC are advantageous.

A reputable and fast-growing training and educational institute in Dubai is seeking an experienced Customer Service Manager to lead our front-line support operations. We provide structured, high-quality learning experiences to a diverse, multilingual client base. We are looking for a hands-on leader who can drive customer satisfaction, streamline service workflows, and effectively manage a busy front-desk and call-center team.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Team Leadership: Recruit, train, mentor, and manage a customer service team, ensuring staff delivers professional, timely, and courteous support across phone, email, and in-person interaction Operations Management: Oversee daily service workflows, including managing learner inquiries, appointment scheduling, and coordination with instructional/training staff Escalation Handling: Act as the primary point of contact for complex complaints and escalated issues, resolving conflicts diplomatically while maintaining trust and loyalty Process Development: Design and refine customer service policies, procedures, and FAQ resources to improve efficiency and service quality Performance Tracking: Monitor key metrics (customer satisfaction scores, response times, resolution rates), analyze feedback, and implement data-driven improvement Cross-functional Collaboration: Work closely with operations, administration, and training teams to ensure seamless learner journeys and address any operational bottlenecks<br>Qualifications & Requirements:<br><br>Experience: Minimum 5–6 years in a Customer Service Management or supervisory role, preferably within the education, training, or service-oriented sector Customer Focus: Proven ability to manage feedback, reduce complaints, and drive high satisfaction levels Communication: Excellent verbal and written communication skills (English required; Arabic or other languages are a strong advantage) Analytical Skills: Ability to interpret service metrics and translate data into actionable operational improvements Technical Skills: Proficiency with CRM software, helpdesk tools, and MS Office (experience with scheduling systems is a plus. Organizational Skills: Strong time-management and multitasking abilities in a fast-paced, high-volume environment. Education: Diploma or degree in Business, Management, Communications, or a related field is preferred Flexibility: Willingness to work flexible hours as required by operational needs<br><br>What We Offer Competitive, tax-free monthly salary. Opportunity to lead and shape a growing service department. A dynamic, multicultural work environment. Career growth potential within an expanding organization.

???? We're Hiring | HR Support Officer???? Location: United Arab Emirates (UAE)???? Employment Type: Part-time About the Role We are looking for a dedicated and detail-oriented HR Support Officer to join our team in the United Arab Emirates (UAE). In this role, you will provide comprehensive administrative and operational support to the Human Resources department, ensuring smooth HR processes and an excellent employee experience. Key Responsibilities Provide daily administrative support to the HR department. Assist with recruitment activities, including posting vacancies, screening resumes, scheduling interviews, and communicating with candidates. Maintain and update employee records, HR databases, and personnel files. Support employee onboarding, orientation, and offboarding processes. Prepare employment contracts, offer letters, HR correspondence, and other documentation. Assist with attendance tracking, leave administration, payroll preparation, and HR reporting. Respond to employee inquiries regarding HR policies, procedures, and benefits. Ensure compliance with UAE Labour Law, company policies, and HR best practices. Coordinate employee training, engagement activities, and performance review processes. Maintain confidentiality when handling employee information and HR documentation. Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.1–3 years of experience in Human Resources or HR Administration. Knowledge of UAE Labour Law and HR procedures is an advantage. Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) and HRIS software. Excellent organizational, communication, and interpersonal skills. Strong attention to detail and ability to manage confidential information. Ability to work independently and efficiently in a fast-paced environment. Previous UAE or GCC work experience is preferred. Fluency in English; Arabic is an advantage. Benefits Competitive salary. Flexible part-time working schedule. UAE Employment Visa sponsorship (where applicable). Medical insurance (subject to company policy). Annual leave and other benefits in accordance with UAE Labour Law and company policy. Career development and training opportunities. Friendly, multicultural, and supportive working environment.???? If you are passionate about Human Resources and are looking for a rewarding opportunity in the UAE, we would love to hear from you. Apply today!

At Terracotta – Driving Business Growth in Recruitment, Outsourcing & Corporate Services<br>We are hiring on behalf of a leading construction and infrastructure client in Abu Dhabi for an experienced Commercial & Contracts Manager. <br>This is an exciting opportunity for a commercially driven professional to lead the commercial and contractual management of major construction and infrastructure projects. The successful candidate will oversee the full commercial lifecycle, including contract administration, cost management, procurement, claims, commercial reporting, and final accounts, while ensuring effective commercial governance and contractual compliance throughout project delivery.<br>Position: Commercial & Contracts Manager Location: Abu Dhabi, UAE (Head Office) Employment Type: Full-Time<br>Key Responsibilities Lead all commercial and contractual activities across multiple construction and infrastructure projects. Administer contracts throughout the project lifecycle, ensuring compliance with contractual obligations and FIDIC principles. Manage variations, Extension of Time (EOT) claims, commercial claims, and dispute resolution. Oversee cost planning, budgeting, forecasting, cost reporting, and Cost Value Reconciliation (CVR). Prepare, review, negotiate, and finalize interim payment applications, payment certifications, and final accounts. Lead subcontract procurement, commercial evaluations, negotiations, and subcontract administration. Identify commercial risks and implement mitigation strategies to protect project profitability. Prepare commercial reports and forecasts for senior management. Provide commercial guidance to project teams throughout project execution. Lead and mentor Quantity Surveyors and commercial team members.<br>Requirements Bachelor's degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, or a related discipline. Minimum 15 years of commercial and contracts management experience within the construction industry, infrastructure or landscaping industries Previous UAE/GCC experience is essential. Experience working for a main contractor or engineering consultancy. Strong Quantity Surveying background with progression into Commercial Management. Extensive experience administering FIDIC contracts. Demonstrated experience managing:Commercial management Contract administration Cost control and forecasting Claims and variations Extension of Time (EOT) Final accounts Procurement and subcontract management Proven leadership experience managing commercial or quantity surveying teams. Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.<br>Preferred Experience Experience delivering major:Infrastructure Roads Utilities Civil Engineering Mixed-use developments Residential developments Commercial developments Professional memberships such as RICS, MRICS, CIArb, or FIDIC are advantageous.

A reputable and fast-growing training and educational institute in Dubai is seeking an experienced Customer Service Manager to lead our front-line support operations. We provide structured, high-quality learning experiences to a diverse, multilingual client base. We are looking for a hands-on leader who can drive customer satisfaction, streamline service workflows, and effectively manage a busy front-desk and call-center team.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Team Leadership: Recruit, train, mentor, and manage a customer service team, ensuring staff delivers professional, timely, and courteous support across phone, email, and in-person interaction Operations Management: Oversee daily service workflows, including managing learner inquiries, appointment scheduling, and coordination with instructional/training staff Escalation Handling: Act as the primary point of contact for complex complaints and escalated issues, resolving conflicts diplomatically while maintaining trust and loyalty Process Development: Design and refine customer service policies, procedures, and FAQ resources to improve efficiency and service quality Performance Tracking: Monitor key metrics (customer satisfaction scores, response times, resolution rates), analyze feedback, and implement data-driven improvement Cross-functional Collaboration: Work closely with operations, administration, and training teams to ensure seamless learner journeys and address any operational bottlenecks<br>Qualifications & Requirements:<br><br>Experience: Minimum 5–6 years in a Customer Service Management or supervisory role, preferably within the education, training, or service-oriented sector Customer Focus: Proven ability to manage feedback, reduce complaints, and drive high satisfaction levels Communication: Excellent verbal and written communication skills (English required; Arabic or other languages are a strong advantage) Analytical Skills: Ability to interpret service metrics and translate data into actionable operational improvements Technical Skills: Proficiency with CRM software, helpdesk tools, and MS Office (experience with scheduling systems is a plus. Organizational Skills: Strong time-management and multitasking abilities in a fast-paced, high-volume environment. Education: Diploma or degree in Business, Management, Communications, or a related field is preferred Flexibility: Willingness to work flexible hours as required by operational needs<br><br>What We Offer Competitive, tax-free monthly salary. Opportunity to lead and shape a growing service department. A dynamic, multicultural work environment. Career growth potential within an expanding organization.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><b>Summary الوظيفة</b> <br></span><p><span>لضمان كفاءة الخدمة داخل الفرع وفقاً لمعيار الفرع؛ تعزيز أعلى مستوى من خدمة العملاء والاستجابة؛ والامتثال لمعايير العمليات العالمية حول خصوصية بيانات العملاء.</span></p><br><br><b>المسؤوليات الرئيسية</b> <br><ul> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;القدرة على إجراء خدمات النقد والت-clearing.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;تحقيق الأهداف المحددة من حيث معايير الخدمة لمعاملات العملاء.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;ضمان نظافة مكان العمل في جميع الأوقات.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;ضمان عملية تشغيل مثلى من خلال الإدارة الفعالة.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;إدارة وتوصية بتغييرات سير العمل لزيادة الكفاءة.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;التأكد من الامتثال لمعايير الرقابة الدنيا على خصوصية بيانات العملاء.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;الامتثال لمعايير العمليات العالمية على خصوصية بيانات العملاء.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;التأكد من الالتزام بإجراءات فتح الحساب وفق السياسات والإرشادات.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;الحفاظ على تنسيق وثيق مع موظفي التشغيل لتقديم خدمة فورية وممتازة لعملاء البنك.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;الالتزام بمعايير معالجة المعاملات.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;المبادرة والدفع لتحقيق الأهداف ومعايير الخدمة المحددة.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;تحسين سير العمل والعمليات للحفاظ على أعلى جودة في تقديم الخدمة.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;التقييم الذكي لاحتياجات ومشاكل العملاء الحاليين وتوجيههم.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;توجيه العملاء نحو الخدمة الرقمية.</li> <li><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp;الاستقبال والترحيب بالعملاء بشكل فعال</span></li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;إبراز مخاوف الأمان إلى مدير عمليات الفرع وخدماته.</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp;تسهيل وتنفيذ تحسينات عملية العمل.</li> </ul><br><b>المرشح المثالي لدينا</b> <br><ul> <li><span>خلفية خدمة العملاء</span></li> <li><span>إدارة الوقت</span></li> <li><span>مهارات MS Office</span></li> <li><span>فهم AML والأنظمة المصرفية</span></li> <li><span>إدارة النقد</span></li> <li><span>مهارات تواصل قوية</span></li> </ul><br><b>المؤهلات</b> <br><p><span>• &nbsp; &nbsp;درجة</span></p><br><br><b>عن Standard Chartered</b> <br><p>نحن بنك دولي، سريع بما يكفي للعمل، وكبير بما يكفي لإحداث تأثير. لأكثر من 170 عامًا، عملنا على إحداث فرق إيجابي لعملائنا ومجتمعاتنا ولبعضنا البعض. نحن نتحدى الوضع الراهن، نحب التحدي ونستمتع بإيجاد فرص جديدة للنمو وتحسين الأداء عن السابق. إذا كنت تبحث عن مسيرة مهنية ذات هدف وتريد العمل لبنك يصنع الفرق، نود سماعك. يمكنك الاعتماد علينا للاحتفال بمواهبك الفريدة ونحن بانتظار رؤية المواهب التي ستجلبها إلينا.</p><br><br> <p>هدفنا، وهو قيادة التجارة والازدهار من خلال تنوعنا الفريد، مع وعد علامتنا التجارية، بأن نكون هنا للخير، تتحقق من خلال كيفية عيشنا لسلوكياتنا القيّم. عندما تعمل معنا، ستلاحظ كيف نقدر الاختلاف وندعم الشمولية.</p><br><br> <p>معاً نحن:</p><br><br> <ul> <li><strong>نفعل الشيء الصحيح</strong>&nbsp;ونكون حازمين، نتحدى بعضنا البعض ونعيش بنزاهة، مع وضع العميل في قلب ما نقوم به</li> <li><strong>لا نستسلم أبداً،</strong>&nbsp;نسعى باستمرار للتحسين والابتكار، نجعل الأمور بسيطة ونتعلم من النجاح والفشل</li> <li><strong>نكون أفضل معاً،</strong>&nbsp;نكون أنفسنا، ونشمل الجميع، نرى الخير في الآخرين، ونعمل معاً لبناء المستقبل على المدى الطويل</li> </ul><br><b>ما نقدم</b> <br><p><strong>تماشياً مع ميثاق الأجور العادلة،</strong>&nbsp;نقدم راتباً ومزايا تنافسية لدعم رفاهيتك العقلية والجسدية والمالية والاجتماعية.</p><br><br> <ul> <li><strong>تمويل بنكي أساسي للتوفير التقاعدي والتأمين الطبي والحياة،</strong>&nbsp;مع مزايا مرنة وتطوعية متاحة في بعض المواقع.</li> <li><strong>إجازة</strong>&nbsp;تشمل الإجازة السنوية، أمومة/ولادة (20 أسبوعاً)، عطلة تسمى sabbatical (حتى 12 شهراً)، وإجازة تطوعية (3 أيام)، إلى جانب المعايير العالمية الدنيا للإجازات السنوية والعطل العامة، والتي تجمع إلى 30 يوماً كحد أدنى.</li> <li><strong>خيارات العمل المرن</strong>&nbsp;بناءً على مواقع العمل من المنزل والمكتب وفق أنماط عمل مرنة.</li> <li><strong>دعم رفاهية نشطة</strong>&nbsp;من خلال Unmind، منصة رفاهية رقمية رائدة، ودورات تطوير للمرونة وغيرها من المهارات الإنسانية، وبرنامج المساعدة للموظفين عالميّاً، والإجازة المرضية، ومسعفو الصحة العقلية، ومجموعات أدوات ذاتية المساعدة</li> <li><strong>ثقافة تعلم مستمرة</strong>&nbsp;لدعم نموك، مع فرص لإعادة التدريب والتطوير والوصول إلى التعلم المادي والافتراضي والرقمي.</li> <li><strong>كونك جزءاً من منظمة شاملة وموجهة بالقيم</strong>&nbsp;تحتفي بتنوعنا الفريد عبر فرقنا ووظائفنا وجغرافيتنا - يحس الجميع بالاحترام ويمكنهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة.</li> </ul><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس عمليات رئيسي - مشروع بحر/قاع البحار خارج الشاطىء - حزمة 2<br><br><p><b><i>انتم، اربطوا، واكبوا، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>يقدم فريق KBR حلول علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات التي تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافهم الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة ذات مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول التحول الطاقي، وتصاميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;المسمى الوظيفي: مهندس عمليات رئيسي </u></b> </p><br><br><p>تقوم KBR بتوسيع فريقها لاستشارات إدارة المشاريع (PMC) من أجل تطوير بحري ضخم في أبوظبي. سيكون دور مشروع ADNOC PMC قائمًا مبدئيًا في مكتب العميل أو المقاول في أبوظبي.</p><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><p>المهندس الرئيسي للعمليات مسؤول عن قيادة أنشطة هندسة العمليات للمرافق الإنتاج البترولي والغازي خارج الشاطئ، مع ضمان التصميم والتشغيل الآمن والموثوق والفعال للأنظمة المعالجة طوال دورة حياة المشروع. يوفر الدور قيادة تقنية خلال مراحل المفاهيم، FEED، الهندسة المفصلة، EPC، التشغيل التجريبي، والبدء، والدعم التشغيلي مع ضمان الامتثال لمعايير ADNOC، والرموز الدولية، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وأهداف المشروع.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><p><b>قيادة هندسة العمليات</b></p><br><br><ul><li>قيادة أنشطة هندسة العمليات للمرافق النفطية والغازية خارج الشاطئ، بما in تشمل المنصات، وأبراج رؤوس الآبار، وتجهيزات المعالجة المركزية، والتطويرات تحت سطح البحر.</li><li>تطوير ومراجعة مستندات تصميم العملية بما في ذلك مخططات تدفق العملية (PFDs)، ومخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، ومخططات السبب والتأثير، ووثائق أساس تصميم العملية.</li><li>ضمان أن تصاميم العمليات تفي بمتطلبات الإنتاج والسلامة والتشغيل والصيانة والبيئة.</li><li>تقديم القيادة الفنية وتوجيه مهندسي العمليات والفرق الهندسية متعددة التخصصات.</li></ul><p><b>تصميم العمليات والتحسين</b></p><br><br><ul><li>إجراء ومراجعة نمذجة العمليات، وحسابات توازن الحرارة والمادة، والدراسات الهيدروليكية، وتحديد حجم المعدّات.</li><li>تصميم وتحسين الأنظمة بما في ذلك:<ul><li>فصل النفط والغاز والماء</li><li>استقرار النفط الخام</li><li>إزالة الرطوبة في الغاز وضغطه</li><li>معالجة المياه المنتَجة</li><li>أنظمة الخدمات</li><li>أنظمة الاحتراق والسلامة</li><li>أنظمة حقن المواد الكيميائية</li></ul></li><li>تحديد فرص تحسين العمليات، وتقليل الاختناقات، وتعزيز الإنتاج.</li></ul><p><b>الهندسة وتنفيذ المشروع</b></p><br><br><ul><li>دعم اختيار المفاهيم وFEED والهندسة التفصيلية وEPC وتعديلات Brownfield.</li><li>مراجعة نتائج المقاولين الهندسيين للالتزام الفني والجودة.</li><li>المشاركة في تقييمات العطاءات الفنية ومراجعات وثائق الموردين.</li><li>التنسيق مع فرق الميكانيكا، والأنابيب، والقياس والتحكم، والكهرباء، والإنشاءات، والعمليات.</li><li>دعم المشتريات والتصنيع والتركيب والتشغيل والبدء.</li></ul><p><b>السلامة الهندسية وإدارة المخاطر</b></p><br><br><ul><li>القيادة والمشاركة في دراسات HAZID وHAZOP وSIL وLOPA وتقييم المخاطر.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات ADNOC للصحة والسلامة والبيئة والمعايير الدولية للسلامة العملية.</li><li>مراجعة حسابات أبعاد صمام التنفيس ودراسات أنظمة الشعلة.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر السلامة العملية طوال تنفيذ المشروع.</li></ul><p><b>التشغيل ودعم الأصول</b></p><br><br><ul><li>تقديم الدعم الفني لفِرَق العمليات البحرية.</li><li>تشخيص المشكلات المرتبطة بالعملية والتي تؤثر على الإنتاج وأداء المرافق.</li><li>دعم تعديلات المعمل وإدارة التغيير (MOC) ومبادرات تحسين المرافق.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري لاضطرابات العملية والحوادث التشغيلية.</li></ul><p><b>إدارة أصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>التواصل مع عمليات ADNOC Offshore، والاستشاريين، والمقاولين EPC، والمرخصين، والموردين.</li><li>إعداد عروض فنية وتقارير للمراجعة الإدارية.</li><li>توجيه وتطوير مهندسي العمليات الشباب.</li></ul><br><p><b>أدنى مؤهلات</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو هندسة العمليات.</li><li>درجة الماجستير تعتبر ميزة.</li><li>مهندس معتمد (CEng) أو مهندس محترف (PE) أو شهادة مهنية مكافئة مفضلة.</li></ul><br><p><b>متطلبات الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>15 عامًا</b> في هندسة العمليات في صناعة النفط والغاز.</li><li>وخبرة لا تقل عن <b>5 سنوات</b> في دور مهندس عمليات رئيسي أو مهندس عمليات أول.</li><li>خبرة واسعة في مرافق النفط والغاز البحرية.</li><li>تعرض قوي لـ FEED وEPC والتعديلات البحرية ومشروعات الإنتاج خارج الشاطئ.</li><li>يفضل وجود ADNOC، أو الشرق الأوسط، أو خبرة في IOC كبرى.</li></ul><br><p><b>الكفاءات الفنية</b></p><br><br><p><b>هندسة العمليات</b></p><br><br><ul><li>نمذجة وتحليل العمليات</li><li>تطوير توازن الحرارة والمادة</li><li>تحديد حجم المعدّات والمواصفات</li><li>أنظمة الفصل والمعالجة</li><li>تصميم الشعلة ونظام التنفُّس</li><li>تصميم نظام الخدمات</li><li>تشخيص العمليات والتحسين</li><li>دراسات تعزيز الإنتاج</li></ul><p><b>السلامة العملية</b></p><br><br><ul><li>HAZOP / HAZID</li><li>تقييم SIL</li><li>LOPA</li><li>تصميم صمام التنفيس</li><li>فلسفة الحريق والغاز</li><li>إدارة السلامة العملية</li></ul><p><b>المعايير الهندسية والرموز</b></p><br><br><ul><li>معايير الهندسة ADNOC</li><li>معايير API</li><li>رموز ASME</li><li>معايير ISO</li><li>معايير NFPA</li><li>ممارسات شل للدَين والطاقة الدولية (مفضل)</li></ul><p><b>مهارات البرمجيات</b></p><br><br><ul><li>Aspen HYSYS</li><li>Aspen Plus</li><li>Pipesim</li><li>OLGA</li><li>Flaresim</li><li>Aspen Flare System Analyzer</li><li>UniSim</li><li>حزمة Microsoft Office</li><li>Power BI (مفضل)</li></ul><br><p><b>الكفاءات السلوكية</b></p><br><br><ul><li>قدرة قيادة تقنية قوية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة.</li><li>مهارات اتصال وعرض فعالة.</li><li>قدرات إدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>اتخاذ القرار تحت الضغط.</li><li>قدرات تطوير الفريق والتوجيه.</li><li>الالتزام بـ HSE والتميز التشغيلي.</li></ul><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نظرة عامة على الدور سيُكلف مساعد المنتج بدعم أحد منتجي المسار الرئيسيين في القمة.<br> سيدير الدور الاتصالات التنظيمية والتنسيق واللوجستيات والتوثيق والدعم الإداري اليومي طوال التخطيط وتنفيذ القمة.<br> هذا منصب مبتدئ مناسب لشخص لديه بعض الخبرة في الفعاليات والضيافة واللوجستيات أو تنسيق أصحاب المصالح.<br> يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا للغاية، محترفًا، نشطًا وواثقًا عند التواصل مع المتحدثين والفرق الداخلية.<br> المسؤوليات الرئيسية التواصل مع المتحدثين والتنسيق * كن نقطة الاتصال اليومية الأساسية للمتحدثين المعينين.<br> * التواصل بوضوح وبشكل محترف مع المتحدثين والوكلاء والمديرين والممثلين.<br> * جمع جميع معلومات المتحدث المطلوبة، الوثائق، السير الذاتية، الصور، تفاصيل الجلسة، ومواد العرض.<br> * متابعة المتحدثين بخصوص المتطلبات المعلّقة، المواعيد النهائية، الموافقات، والتسليمات.<br> * ضمان تلقي المتحدثين لجميع المعلومات اللازمة بشأن مشاركتهم في القمة.<br> لوجستيات المتحدث * جمع وتنظيم متطلبات سفر المتحدثين ولوجستياتهم.<br> * التنسيق مع فريق اللوجستيات بشأن الرحلات الجوية والفنادق ونقل المطارات والتنقل والتأشيرات.<br> * متابعة حالة ترتيبات سفر كل متحدث والتأكد من اكتمال جميع الحجوزات في الوقت المحدد.<br> * دعم المتحدثين بوثائق التأشيرة ومتطلبات السفر الأخرى.<br> * إعداد والحفاظ على جداول الوصول والمغادرة والإقامة والنقل بدقة.<br> * الإبلاغ عن أي مشاكل سفر أو لوجستية إلى منتج المسار والفرق المعنية.<br> تتبع ودعم الجلسة * دعم منتج المسار في التخطيط وتنظيم الجلسات.<br> * الحفاظ على قوائم المتحدثين المحدثة وجداول الجلسات وتفاصيل الاتصال والمتطلبات الإنتاجية.<br> * التنسيق مع البرمجة والإنتاج واللوجستيات والتسويق والعمليات والفرق المعنية الأخرى.<br> * التأكد من دقة وتحديث جميع معلومات الجلسة في المستندات الداخلية.<br> * المساعدة في briefing المتحدثين قبل جلساتهم.<br> * دعم منتج المسار بأي متطلبات إضافية تتعلق بالمسار.<br> التوثيق والإدارة * إنشاء وتنظيم وتحديث جداول التتبّع بشكل منتظم.<br> * الحفاظ على سجلات دقيقة لتأكيدات المتحدثين والعقود وترتيبات السفر والتأشيرات ومعلومات الجلسة والأنشطة المعلقة.<br> * إعداد ملاحظات الاجتماعات وقوائم الإجراءات ورسائل المتابعة.<br> * تنظيم ملفات المتحدث والتأكد من حفظ جميع الوثائق بشكل صحيح.<br> * متابعة المواعيد النهائية والمتابعة مع الأطراف المعنية.<br> * تقديم تحديثات منتظمة إلى منتج المسار حول التقدم والمخاطر والمتطلبات المعلقة.<br> الدعم في الموقع * دعم وصول المتحدثين والتسجيل والاعتماد والتنقل في مكان الحدث.<br> * التأكد من علم المتحدثين بمكانهم ووقتهم.<br> * التنسيق مع الكواليس، إدارة المسرح، النقل، الضيافة، وفرق الإنتاج.<br> * المساعدة في موجزات المتحدثين والتدريبات وغرف الخضراء وتحضيرات الجلسة.<br> * حل المشاكل البسيطة بسرعة وتوجيه القضايا الكبرى إلى منتج المسار.<br> * البقاء متاحًا ومتجاوبًا طوال القمة.<br> الخبرة والمؤهلات * خبرة في التواصل مع الجهات الخارجية والضيوف والعملاء والمتحدثين أو المواهب.<br> * فهم أساسي للوجستيات والتنسيق الحدثي.<br> * مهارات اتصال كتابي وشفهي قوية بالإنجليزية و/أو العربية.<br> * العربية أو لغات إضافية ستكون ميزة.<br> * معرفة قوية ببرامج Microsoft Office وGoogle Workspace، خاصة Excel وGoogle Sheets.<br> المهارات الأساسية * مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.<br> * تنظيم عالٍ مع اهتمام قوي بالتفاصيل.<br> * القدرة على إدارة عدة مهام ومواعيد في نفس الوقت.<br> * مهني واثق عند التعامل مع المتحدثين وأصحاب المصلحة الكبار.<br> * مبادر ومرتاح للمتابعة مع الآخرين.<br> * هادئ ومركّز على الحلول عند الضغط.<br> * القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق مختلفة.<br> * مرن ومستعد للدعم خارج ساعات العمل العادية عند الطلب.<br> * حياد عند التعامل مع معلومات المتحدثين وسفرهم.<br> الخبرة والمؤهلات * خبرة في التواصل مع أصحاب مصالح خارجية وضيوف وعملاء ومتحدثين أو موهبة.<br> * فهم أساسي للوجستيات والتنسيق الحدثي.<br> * مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية و/أو العربية.<br> * العربية أو لغات إضافية ستكون ميزة.<br> * معرفة قوية ببرامج Microsoft Office وGoogle Workspace، خاصة Excel وGoogle Sheets.<br> المهارات الأساسية * مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.<br> * تنظيم عالٍ مع اهتمام قوي بالتفاصيل.<br> * القدرة على إدارة عدة مهام ومواعيد في نفس الوقت.<br> * مهني واثق عند التعامل مع المتحدثين وأصحاب المصلحة الكبار.<br> * مبادر ومرتاح للمتابعة مع الآخرين.<br> * هادئ ومركّز على الحلول عند الضغط.<br> * القدرة على العمل بشكل تعاوني مع فرق مختلفة.<br> * مرن ومستعد للدعم خارج ساعات العمل العادية عند الطلب.<br> * حياد عند التعامل مع معلومات المتحدثين وسفرهم.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس هيكل مبدع أول - مشروع بحرية عميقة خارج السطح - حزمة 2<br><br><p><b><i>انتمِ، تواصلوا، نمو، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يوفر حلول علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأهم، كما تساهم في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم حلول تقنية مستدامة من KBR حلول شاملة وقيمة عبر دورة حياة الأصل كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة ذات مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة في المجال، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغّلة.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;المسمى الوظيفي: مهندس هيكل مبدع</u></b> </p><br><br><p>تقوم KBR بتطوير فريق الاستشارات الإدارية للمشروعات (PMC) لديها من أجل مشروع تطوير خارجي مثير وعالي المستوى في أبوظبي. وسيكون دور مشروع ADNOC PMC مقره مبدئياً في مكتب العميل أو المقاول في أبوظبي.</p><br><br><p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><br><br><p>المهندس الهيكلي الأول مسؤول عن قيادة أنشطة الهندسة الهيكلية لمنشآت النفط والغاز البحرية، مع ضمان التصميم الآمن والموثوق وذي التكلفة الفعالة، والتقييم والتعديل والتنفيذ للهياكل البحرية. تقدم الدور القيادة الفنية عبر مراحل المفاهيم، FEED، الهندسة التفصيلية، EPC، التركيب، ومراحل المشروع Brownfield مع ضمان الامتثال لمعايير ADNOC والرموز الدولية ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأهداف المشروع.</p><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><p><b>القيادة الهندسية الهيكلية</b></p><br><br><ul><li>قيادة تصميم وتحليل الهندسة الهيكلية للجوامات البحرية والجواكيب والطبقات العلوية والجسور وبُنى هيكلية الانبعاث والهيكل المفرد والبنى المسانِدة تحت البحر والمرافق المرتبطة.</li><li>إدارة والإشراف على فرق الهندسة الهيكلية والتنسيق مع فرق المشروع متعددة التخصصات.</li><li>مراجعة واعتماد منتجات الهندسة الهيكلية والتأكد من الامتثال للمعايير ADNOC والمعايير الدولية.</li><li>توفير التوجيه الفني والإرشاد للمهندسين والمصممين الهيكلين.</li></ul><p><b>تصميم وهيكلة بحرية وتحليل</b></p><br><br><ul><li>إجراء ومراجعة: <ul><li>تحليل وتصميم هيكلي.</li><li>تحليلات في الموقع للهياكل البحرية.</li><li>تقييمات الإجهاد والميكانيكا للكسر.</li><li>تقييمات الحمل الزلزالي والبيئي.</li><li>تحليلات النقل والتركيب.</li><li>دراسات التحميل والرفع.</li><li>تقييمات السلامة الهيكلية.</li></ul></li><li>مراجعة رسومات الهيكلية وتفاصيل الصلب وحزم التصنيع.</li><li>التأكد من قدرة الهياكل على تحمل الأحمال التشغيلية والبيئية ونقل والتركيب.</li></ul><p><b>إدارة Brownfield والحفاظ على السلامة والسلامة التشغيلية</b></p><br><br><ul><li>إجراء تقييمات هيكلية للأصول البحرية القديمة وتعديلات Brownfield.</li><li>تقييم السلامة الهيكلية، وتمديد العمر واحتياجات الملاءمة للخدمة.</li><li>مراجعة نتائج التفتيش وتوصية الحلول للإصلاح أو التعزيز أو الاستبدال.</li><li>دعم برامج إدارة سلامة الأصول ومبادرات فحص基 على المخاطر.</li></ul><p><b>دعم تنفيذ المشروع</b></p><br><br><ul><li>المشاركة في مفاهيم، وFEED، والهندسة التفصيلية، وEPC، ومشاريع الإنشاءات البحرية.</li><li>مراجعة منتجات المقاولين والاستشاريين في الهندسة.</li><li>دعم أنشطة الشراء بما في ذلك تقييم العطاءات الفنية وتقييمات الموردين.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء التصنيع، والتحميل، والنقل، والتركيب البحري، والاعتماد.</li></ul><p><b>الصحة والسلامة والبيئة وإدارة المخاطر</b></p><br><br><ul><li>ضمان الامتثال لمعايير ADNOC للصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات السلامة البحرية.</li><li>المشاركة في HAZID، HAZOP، استعراضات القابلية للبناء، SIMOPS وتقييمات المخاطر.</li><li>تحديد المخاطر الفنية وتطوير استراتيجيات التخفيف.</li><li>تعزيز السلامة والجودة والتميز الهندسي طوال تنفيذ المشروع.</li></ul><p><b>إدارة أصحاب المصلحة</b></p><br><br><ul><li>التواصل مع فرق عمليات ADNOC Offshore، ومقاولي EPC، والاستشاريين، وجمعيات التصنيف، والجهات الخارجية.</li><li>عرض الحلول الفنية والتوصيات الهندسية للإدارة وأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>دعم مراجعات المشروع والتدقيق وأنشطة الضمان الفني.</li></ul><br><p><b>أقل المؤهلات</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الهيكلية.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة الهيكلية مفضلة.</li><li>مهندس معتمد (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو شهادة مكافئة مرغوبة بشدة.</li></ul><br><p><b>متطلبات الخبرة</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن <b>15 عامًا</b> في الهندسة الهيكلية في صناعة النفط والغاز.</li><li>على الأقل <b>5 سنوات</b> في دور مهندس هيكل مبدع أو مهندس هيكل أول.</li><li>خبرة موسعة في تصميم وتحليل المنصات البحرية.</li><li>خبرة قوية في FEED، EPC، الإنشاءات البحرية ومشروعات Brownfield.</li><li>يفضل خبرة ADNOC البحرية أو خبرة مشاريع بحرية في الشرق الأوسط.</li></ul><br><p><b>الكفاءات الفنية</b></p><br><br><p><b>الهندسة الهيكلية البحرية</b></p><br><br><ul><li>منصات بحرية ثابتة (الجواكيب والطبقات العلوية)</li><li>تصميم الصلب الهيكلي</li><li>تصميم الأساسات والركائز</li><li>الهندسة البحرية للنقل والتركيب</li><li>تقييمات الإجهاد واتساع العمر</li><li>إدارة السلامة الهيكلية</li><li>التعديلات الهيكلية لبريودن فليف</li><li>دراسات الرفع والتحميل</li></ul><p><b>التحليل الهيكلي</b></p><br><br><ul><li>تحليل خطي وغير خطي</li><li>تحليل ديناميكي</li><li>تحليل زلزالي</li><li>تصميم مقاوم للانفجار</li><li>تقييم الصدمات</li><li>تحليل الإجهاد</li><li>تحليل الأحمال البيئية</li></ul><p><b>الرموز والمعايير</b></p><br><br><ul><li>معايير الهندسة ADNOC</li><li>API RP 2A / API Offshore Standards</li><li>ISO 19902 للهياكل البحرية</li><li>معايير DNV</li><li>معايير AISC لتصميم الصلب</li><li>معايير ASCE</li><li>BS EN Eurocodes (مفضل)</li></ul><p><b>مهارات البرمجيات</b></p><br><br><ul><li>SACS</li><li>STAAD Pro</li><li>SESAM</li><li>ANSYS</li><li>SAP2000</li><li>GT STRUDL</li><li>AutoCAD</li><li>Navisworks</li><li>Microsoft Office Suite</li></ul><br><p><b>الكفاءات السلوكية</b></p><br><br><ul><li>مهارات قيادة قوية واتخاذ القرار الفني.</li><li>قدرات تحليلية ومشاكل ممتازة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الفعالة.</li><li>قدرات تخطيط وتنظيم قوية.</li><li>مهارات توجيه وتطوير الفريق.</li><li>الالتزام بالصحة والسلامة والبيئة والتميز الهندسي.</li></ul><br><br><br> </div>

Whizz HR is hiring a Project Manager – Architectural Model Making in Dubai Project Manager – Architectural Model Making<br>Job Summary<br>The Project Manager will be responsible for planning, coordinating, and managing architectural model-making projects from concept to final delivery. The role requires close coordination with clients, architects, consultants, and internal production teams to ensure projects are completed on time, within budget, and to the highest quality standards while meeting client expectations.<br>Key Responsibilities Manage multiple architectural model-making projects from initiation to completion. Review architectural drawings, specifications, and project requirements. Develop project schedules and monitor progress to ensure timely delivery. Coordinate with design, CNC, laser cutting, 3D printing, acrylic fabrication, painting, assembly, electrical, and quality control teams. Liaise with clients, architects, consultants, and contractors for approvals and technical clarifications. Allocate resources and monitor manpower and production activities. Ensure projects are completed within budget and according to quality standards. Identify project risks and implement corrective actions. Coordinate procurement of materials and monitor supplier deliveries. Prepare project progress reports and conduct project review meetings. Oversee packing, logistics, site delivery, and installation of completed models. Ensure compliance with company quality, health, safety, and quality assurance procedures. Qualifications Bachelor's Degree in Architecture (Mandatory). Minimum 5 years of experience as a Project Manager in an architectural model-making company. GCC experience is mandatory, preferably in the UAE. Valid UAE driving licence is mandatory. Excellent leadership, communication, planning, and organizational skills. Ability to manage multiple projects and work effectively under tight deadlines. Technical Skills Strong ability to read and interpret architectural drawings and construction details. Proficiency in Auto CAD, Revit, Sketch Up, Rhino, and Microsoft Office. Knowledge of architectural model-making materials, fabrication methods, and production processes. Familiarity with CNC machining, laser cutting, 3D printing, acrylic fabrication, woodworking, painting, lighting integration, and model assembly. Strong project planning, scheduling, budgeting, and resource management skills. Ability to coordinate multidisciplinary teams and manage multiple projects simultaneously.<br>Kindly share your Resume at Hello@whizzhr.com

Position: Business Operations Manager - Pre-Production (Sports Events) <br>Location: Dubai<br>Contract: Full Time<br>Job Summary:<br>We are seeking a proactive and detail-oriented Business Operations Manager - Pre-Production (Sports Events) to support our operations Department. The ideal candidate will assist in managing multiple projects, streamlining daily operations, and ensuring the timely preparation of pitches for client RFPs. The business operations will consist of project-based leads that would require the candidate to lead, inspire and monitor.<br>Key Responsibilities:<br><br>RFP & Pitch Strategy: Spearhead the operational and logistical response for high-value RFPs, translating complex client briefs into highly detailed pitch presentations, operational slide decks, and strategic dot plans/site layouts.<br>Supplier Procurement & Negotiation: Source, vet, and negotiate commercial terms with core event operations suppliers (including heavy logistics, transportation, crowd management, and cleaning) to secure competitive pricing during the bidding phase.<br>Entertainment & Activation Sourcing: Curate and cost diverse event activations by directly engaging with artists, DJs, performance troupes, and specialized kids' entertainment vendors to build accurate, creative programming proposals.<br>Financial Estimation & Budgeting: Formulate comprehensive cost breakdowns and commercial pricing models for pitch submissions, ensuring all operational and talent expenses are accurately projected to protect profit margins.<br>Feasibility & Cross-Functional Alignment: Collaborate closely with creative and account teams during the pre-conception phase to run operational feasibility checks, ensuring pitched concepts are structurally sound, logistically viable, and compliant with local regulations.<br><br>Skills & Qualifications:<br><br>3-5 years of experience in event management, agencies and business operations<br>Excellent organizational and time management skills.<br>Strong written and verbal communication skills.<br>Proficiency in MS Office Suite, project management tools<br>Preferably knows keynote.<br>Ability to prioritize tasks and work under tight deadlines.<br>Problem-solving mindset with attention to detail.<br>Ability to work independently and as part of a team.<br>Wouldn’t mind mobilizing/traveling for work around the region for projects<br><br>Performance Indicators (KPIs):<br><br>Number of successful project proposals delivered on time.<br>Accuracy and quality of pitch documents.<br>Project turnaround time and adherence to deadlines.<br>Stakeholder satisfaction and feedback.<br>Efficiency improvements implemented in operational workflows.<br>Number of projects managed simultaneously without quality compromise.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</p><br>تسعى دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي (

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تمزج Mace بين الخبرة في البناء والاستشارات لإطلاق الإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. قيمنا تشكل طريقة استشارتنا وتحديد الأشخاص الذين نريدهم أن ينضموا إلينا في رحلتنا.</span></p><br><p><span><strong>المشروع:</strong></span></p><br><p><span>هذه فرصة للعمل على واحد من أكبر وأبرز مشاريع التطوير المختلط الاستخدام في دولة الإمارات العربية المتحدة. يتكون المشروع من مخطط رئيسي يضم برج مكاتب من الفئة A+ وفنادق فاخرة ومساكن تحمل علامات تجارية وتجزئة وتجزئة وتجربة عامة وبنية تحتية ذات صلة.</span></p><br><p><span>تدعم Mace تنفيذ هذا التطوير الرائد وتسعى إلى جلب مهنيين ذوي كفاءة عالية للمساعدة في تحقيق وجهة على مستوى عالمي تضبط معايير جديدة في جودة التصميم والوظائف التشغيلية والأداء التجاري وتجربة المستخدم.</span></p><br><p><span>تسعى Mace لتوظيف مدير تصميم أول – تطوير متعدد الاستخدامات (العمارة والتصميم الداخلي) ليكون ممثل العميل و Guardian التصميم عبر تطوير متنوع الاستخدامات.</span></p><br><p><span>المسؤول عن قيادة وتوجيه ودمج جميع أنشطة التصميم المعماري والتصميم الداخلي عبر دورة حياة التطوير، مع ضمان أن يحقق المشروع أعلى معايير جودة التصميم والوظائف التشغيلية والأداء التجاري وتجربة العملاء.</span></p><br><p><span>جانب رئيسي من الدور سيكون ضمان التكامل الناجح لعدة فئات أصول، مع الحفاظ على رؤية موحدة مع الحفاظ على الهوية الفريدة لكل مكوّن ضمن الخطة الرئيسية الشاملة.</span></p><br><p><span><strong>ستكون مسؤولاً عن:</strong></span></p><br><ul><li><span>التمثيل العميل، وتقديم القيادة والحوكمة والرقابة على جميع أنشطة التصميم المعماري والتصميم الداخلي عبر التطوير.</span></li><li><span>قيادة التميز في التصميم عبر جميع مراحل المشروع من المفهوم والتصميم التخطيطي والتفصيلي حتى البناء والتسليم.</span></li><li><span>ضمان التكامل الناجح لبرج المكاتب من الفئة A+ والفنادق الفاخرة والمساكن ذات العلامات التجارية وتجزئة البيع بالتجزئة والضيافة والمجال العام ضمن مخطط رئيسي متماسك.</span></li><li><span>قيادة مراجعات التصميم وتوفير التوجيه الاستراتيجي لفرق التصميم لتحقيق نتائج عالمية المستوى تتماشى مع رؤية العميل.</span></li><li><span>مراجعة وتحدي مقترحات التصميم لضمان التوافق مع أهداف المشروع والمتطلبات التشغيلية وأهداف الاستدامة والأهداف التجارية.</span></li><li><span>الإشراف على أداء المستشارين وبرامج التصميم والتسليمات والموافقات والامتثال لمتطلبات المشروع.</span></li><li><span>التفاعل مع الجهات الفاعلة الرئيسية والسلطات والمشغلين والعلامات التجارية والمستخدمين النهائيين لضمان إدراج متطلبات المشروع بنجاح في التصميم.</span></li><li><span>تحديد والتخفيف من مخاطر التصميم، وضمان الحل الفعال للمشكلات طوال دورة المشروع.</span></li><li><span>يعمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك للتحول إلى صافي الكربون الصفري ويتحمل مسؤولية استباقية لتحديد وإدارة الانبعاثات الكربونية والتخفيضات المرتبطة أثناء تنفيذ الأعمال.</span></li></ul><p><span><strong>ستحتاج إلى أن تكون لديك:</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في العمارة أو التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة (يفضل ماجستير).</span></li><li><span>خبرة كبيرة في إدارة التصميم المعماري والتصميم الداخلي في مشاريع كبيرة النطاق متعددة الاستخدامات والضيافة والسكن والتجاري أو التطويرات المخططة رئيسياً.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في العمل نيابة عن عميل أو مطور أو استشارات إدارة المشاريع أو جهة مماثلة تدير برامج تصميم معقدة.</span></li><li><span>خبرة يمكن إثباتها في قيادة استشاريين معماريين وتصميم داخلي معترف بهم دولياً.</span></li><li><span>فهم قوي لتصميم التطوير متعدد الاستخدامات ومبادئ التخطيط والمتطلبات التشغيلية واعتبارات تجربة العملاء.</span></li><li><span>خبرة في تقديم مشاريع فاخرة في الضيافة والمساكن ذات العلامات التجارية والتجارية المميزة والتجزئة والمجال العام.</span></li><li><span>خبرة قوية في إدارة التصميم وإدارة الاستشاريين والتنسيق متعدد التخصصات.</span></li><li><span>خبرة في العمل عبر جميع مراحل المشروع من تصميم المفهوم وحتى البناء والتسليم.</span></li><li><span>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل والعرض والقيادة.</span></li><li><p><span>يفضل خبرة العمل في الشرق الأوسط في مشاريع معقدة وبارزة.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>قيمنا</strong></span></p><br><p><span><strong>السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة:</strong> نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع فهم أهمية الرفاهية في كل فريق.</span></p><br><p><span><strong>تركیز العميل - الوفاء بوعدنا:</strong> نحن نتحمل جودة Misillles والتسليمات ونبني علاقات طويلة الأمد مع عملائنا.</span></p><br><p><span><strong>النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائماً:</strong> نحن نؤثر في النتائج الإيجابية ضمن صناعتنا مع الالتزام دائماً بالتزامات الامتثال لدينا.</span></p><br><p><span><strong>خلق فرصة - ليتألق موظفونا:</strong> نحن نقود ثقافة التحسين المستمر خلال جميع الأنشطة، ونلهم موظفينا وفرقنا للتطوير.</span></p><br><p><br><span>Mace هي جهة توظيف شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، فقد تكون أفضل مرشح لهذا الدور أو لدور آخر داخل مؤسستنا.</span></p><br><p><br><span>كما أننا منفتحون أيضًا لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي ومرن ونِسَب عمل هجينة إذا كانت مناسبة للدور.</span></p><br><p><span>#LI-Onsite</span></p><br> </div>

Roles, Responsibilities, Duties Qualification:<br>Security Operations:• Monitor, control, and regulate access to community premises in compliance with internal policies and local regulatory requirements.• Conduct regular patrols of assigned areas to deter, detect, and report suspicious activities or safety and security concerns.• Operate and monitor security systems such as CCTV, alarms, and access control systems.• Incident & Emergency Management.• Respond immediately to security incidents, emergencies, and alarms. Incident & Emergency Management:• Respond immediately to security incidents, emergencies, and alarms.• Coordinate with relevant local authorities (Police, Civil Defence, ambulance services) when required.• Conduct preliminary investigations and prepare clear, accurate incident and investigation reports. Compliance & Regulatory Requirements:• Ensure compliance with UAE laws, Abu Dhabi regulations, and Civil Defence safety standards.• Support implementation of emergency response plans, evacuation drills, and fire safety procedures.• Assist with internal and external security audits, inspections, and risk assessments. Service Provider Management, Administrative & Reporting Duties• Maintain daily logs, incident reports, and shift handover records.• Escalate security risks or repeated incidents to management with recommendations for mitigation.• Maintain strict confidentiality of sensitive and security-related information.• Monitor Security service provider performance, manning, reporting, analyzing logs, incident trends, liaison point of reporting and updating on incidents to management.• Keeping oneself updated about latest updates to regulations concerning Security Management locally and international best practices.<br>Qualification:<br>Educational Qualification• Diploma or bachelor’s degree preferred in business administration, security, safety, or a related discipline Is an advantage. IT Skills• Microsoft office suite, Basic computer literacy for reports and system usage. Working knowledge of security systems and safety procedures.<br>Experience• 5-8 years of experience in Community Management, preferably in mixed-use developments or large-scale developments.• Prior experience in a senior, lead, or supervisory security role is preferred.• In-depth understanding of community living concepts, owner association management, and relevant local and international real estate regulations.• Proven expertise in strategic planning, financial/budget management, and leading large, diverse teams to deliver operational excellence.• Strong interpersonal and communication skills.• Experience in Community Management Industry in Abu Dhabi or Dubai.• Knowledge of Abu Dhabi and UAE securityregulations is highly desirable

Key Responsibilities Denial Management & Appeals Review denied and underpaid insurance claims and initiate appropriate resubmissions and appeals. Investigate reimbursement discrepancies and contractual variances. Prepare clear, accurate, and evidence-based appeal submissions. Support the resolution of complex billing and reimbursement issues. Documentation & Collaboration Work closely with Coding, Health Information Management, Finance, and Clinical teams to obtain supporting documentation for claims appeals. Coordinate with internal stakeholders to ensure efficient claims processing. Assist with medical coding and billing activities when required. Revenue Integrity & Analytics Analyze denial trends, underpayments, and revenue leakage opportunities. Perform root cause analysis and recommend corrective actions. Generate reports and metrics to support performance improvement initiatives. Support revenue optimization through data-driven insights. Process Improvement Collaborate with multidisciplinary teams to reduce recurring denials. Contribute to workflow enhancements and denial prevention strategies. Participate in special projects and continuous improvement initiatives within Revenue Cycle Management. Compliance & Governance Ensure compliance with payer guidelines, healthcare regulations, and hospital policies. Maintain strict confidentiality of patient and organizational information. Support organizational objectives through adherence to quality and compliance standards.<br><br>Qualifications:Education Bachelor's Degree in Paramedical Sciences, Accounting, Healthcare Administration, or a related field. Professional Coding Certification from AHIMA or AAPC highly advantageous Experience Minimum 3 years of relevant experience, including at least 2 years in denial analysis and claims resubmission within a hospital or day surgery center. Experience with managed care contracts, reimbursement reconciliation, and contract rate analysis is highly desirable. Skills & Competencies Strong understanding of medical billing, coding, claims processing, and insurance reimbursement. Ability to read and interpret medical records and clinical documentation. Excellent analytical and problem-solving skills with experience in root cause analysis. Strong attention to detail and ability to identify denial trends. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel. Effective communication and stakeholder management skills. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced healthcare environment. High level of professionalism, integrity, and confidentiality. Self-motivated with a continuous improvement mindset<br>.

Family Assistant & Executive Assistant<br>The ideal candidate is someone who naturally takes ownership and enjoys making other people’s lives easier.<br>This person will provide executive support while also overseeing the day-to-day operations of a household. They should be proactive, highly organized, technologically savvy, and willing to go above and beyond to ensure everything is handled to the highest standard.<br>Preferred Experience<br>•⁠ ⁠5+ years supporting senior executives, entrepreneurs or private families•⁠ ⁠Experience as an Executive Assistant, Family Assistant or Household Manager•⁠ ⁠Strong administrative and project management skills•⁠ ⁠Excellent written and spoken English•⁠ ⁠Outstanding references<br>Key Responsibilities<br>Executive & Administrative Support•⁠ ⁠Manage busy calendars, appointments and scheduling•⁠ ⁠Coordinate meetings and family commitments•⁠ ⁠Book travel, restaurants and reservations•⁠ ⁠Manage emails and correspondence where required•⁠ ⁠Handle day-to-day administrative tasks•⁠ ⁠Conduct research and assist with personal and business projects•⁠ ⁠Prepare documents, presentations and spreadsheets•⁠ ⁠Follow up on outstanding tasks and ensure deadlines are met<br>Household Administration & Property Management•⁠ ⁠Coordinate all household maintenance and repairs•⁠ ⁠Manage contractors and household suppliers•⁠ ⁠Obtain quotes and oversee projects from start to finish•⁠ ⁠Maintain digital and physical filing systems for household documents•⁠ ⁠Keep important records organized and up to date•⁠ ⁠Maintain inventories and household systems<br>Family Support•⁠ ⁠Coordinate family logistics and appointments•⁠ ⁠Run errands when required•⁠ ⁠Assist with day-to-day family operations and special requests<br>Technology & Systems•⁠ ⁠Create efficient digital filing and organizational systems•⁠ ⁠Be confident using Microsoft Office, Google Workspace and Apple products•⁠ ⁠Find ways to automate and simplify repetitive tasks<br>Candidate Qualities: <br>•⁠ ⁠Exceptionally trustworthy with complete discretion•⁠ ⁠Highly organized and detail-oriented•⁠ ⁠Proactive rather than reactive•⁠ ⁠Tech-savvy and confident learning new systems quickly•⁠ ⁠Able to juggle multiple priorities without becoming overwhelmed•⁠ ⁠Calm under pressure and solutions-focused•⁠ ⁠Comfortable communicating with professionals, contractors and service providers•⁠ ⁠Flexible with working hours when required, including staying late to complete important tasks•⁠ ⁠Happy to take on responsibilities beyond their formal job description when needed<br>Serious Candidates Only should email their resume & cover letter to rheapatel.uscmarshal@gmail.com. Only these applications will be considered.