وظائف عامل بوفيه - دبي الإمارات

<ul><li>مراجعة قائمة المدينين في الشركة.</li><li>الاتصال بالعملاء وإبلاغهم بالفواتير المتأخرة عليهم.</li><li>نصح العملاء بخيارات الدفع واقتراح طرق السداد.</li><li>التفاوض على خطط دفع مناسبة.</li><li>الحفاظ على سجلات دفع العملاء.</li><li>إعداد البيانات المالية للعملاء للبنوك والإدارة الائتمانية لدى الدولة.</li><li>كتابة إنذارات نهائية للعملاء عند عدم سداد المدفوعات.</li><li>إطلاق الإجراءات القانونية عند تعثر العملاء عن الدفع.</li><li>الرد على استفسارات العملاء.</li><li>التواصل مع المحامين ووكالات التأمين لتسهيل المدفوعات.</li><li>أداء واجبات أخرى كما يحددها مدير المالية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في العمل كموظف تحصيل.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية جيدة.</li><li>الإلمام بقوانين جمع الدين على مستوى الدولة.</li><li>معرفة بخطط الدفع وإجراءات المحاسبة.</li><li>معرفة ببرامج المكتب والمحاسبة.</li></ul>

<ul><li>إدارة والحفاظ على جميع مستندات المشروع، مع التأكد من دقتها وحداثتها وسهولة الوصول إليها لأعضاء الفريق.</li><li>تنفيذ والإشراف على نظام مراقبة المستندات بما يتوافق مع المعايير الصناعية ومتطلبات المشروع، مما يقلل من الأخطاء والتأخيرات.</li><li>التنسيق مع فرق المشروع لجمع المستندات ومراجعتها وتوزيعها، مع التأكد من الامتثال لعمليات ضمان الجودة.</li><li>إنشاء وتطبيق بروتوكولات إدارة المستندات بما في ذلك التحكم في الإصدارات، والفهرسة، وإجراءات الأرشفة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يفضل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>حد أدنى من 3 سنوات خبرة في مراقبة الوثائق أو إدارة السجلات في صناعات الهندسة أو البناء.</li><li>الإلمام بمعايير ISO ومنهجيات إدارة المشاريع قيمة عالية.</li><li>الكفاءة في برامج إدارة المستندات (مثل Aconex، SharePoint) ومجموعة MS Office ضرورية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>استيراد وتقييم وإدارة الموردين والمتعهدين.</p></li><li><p>يجب أن تكون لديه خبرة سابقة في العمل في <strong>صناعة الأثاث أو في شركة تصنيع</strong>.</p></li><li><p>إعداد طلبات عروض الأسعار/المناقصات، تقييم العروض، والتفاوض على الأسعار والشروط التجارية.</p></li><li><p>إصدار وإدارة أوامر الشراء وعقود الموردين.</p></li><li><p>متابعة جداول الشراء، والتسليمات، وأداء الموردين.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التصميم والتقدير والإنتاج والمشاريع وضبط الجودة واللوجستيات والمتاجر والمالية.</p></li><li><p>ضمان امتثال المواد لمواصفات المشروع ومعايير الجودة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المشتريات والتقارير والوثائق في نظام ERP.</p></li><li><p>دعم تحسين التكاليف والهندسة القيم وإدارة مخاطر الشراء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>معرفة قوية بعمليات الشراء وإدارة العقود والتفاوض مع الموردين.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة ERP وMicrosoft Office.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وتنظيم ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الحركة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>استلام الشحنات الواردة وفحصها للتأكد من الدقة والجودة قبل المعالجة.</li><li>الحفاظ على مناطق التخزين منظمة، مع تطبيق استراتيجيات تنظيم فعّالة لتعظيم المساحة وسهولة الوصول.</li><li>استخدام برامج إدارة المخزون لتتبع مستويات المخزون والمساعدة في إجراء عمليات تدقيق جرد منتظمة.</li><li>التقاط وتجهيز الطلبات بدقة، والتأكد من أن جميع العناصر مُصنَّفة ومعدة للشحن بشكل صحيح.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الاسم الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم المدارس الثانوية أو ما يعادله، ويُفضل أن يكون مع تركيز في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة في مستودع أو بيئة توزيع مرغوبة بشدة.</li><li>شهادة تشغيل الرافعة الشوكية أو الرغبة في الحصول عليها خلال الشهر الأول من التوظيف مطلوبة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة المستودعات وبرامج الحاسوب الأساسية، بما فيها MS Office.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات عرض وترويج داخل المتجر تتماشى مع إرشادات العلامة التجارية وتُعزز الأداء البيعي.</li><li>تحليل بيانات المبيعات واتجاهات السوق لتحديد فرص وضع المنتجات والأنشطة الترويجية.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لإنشاء عروض بصرية جاذبة ومواد نقاط الشراء.</li><li>إدارة مستويات المخزون والتأكد من توفر المنتجات على الأرفف وفي المستودعات.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو عرض الأزياء، ويفضل بشدة تخصص السيارات</p></li><li><p>من 2-4 سنوات من الخبرة المثبتة في تجارة التجزئة، العرض البصري، أو دور تسويقي مماثل.</p></li><li><p>فهم واضح لدورات مبيعات التجزئة وسلوك المستهلك واستراتيجيات وضع المنتجات.</p></li><li><p>إتقان أدوات تحليلات التجزئة ومجموعة Microsoft Office (Excel، PowerPoint، Word).</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>تنسيق وإدارة عمليات الإدارة اليومية لضمان الكفاءة والامتثال لسياسات الشركة.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الرئيسية للأصحاب الداخليين والخارجيين، وتسهيل التواصل الواضح والفعال.</li><li>تنظيم وجدولة الاجتماعات والمواعيد وترتيبات السفر، مع تحسين الوقت والموارد التنفيذيين.</li><li>إعداد والحفاظ على تقارير مفصلة وعروض تقديمية ووثائق، مع عرض المقاييس الحرجة وتحديثات المشاريع.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح desired</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة، مما يوفر أساساً قوياً للممارسات الإدارية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور إداري، وإظهار الكفاءة في التعامل مع مهام متنوعة.</li><li>إتقان пакет Microsoft Office Suite وبرامج الإنتاجية الأخرى، مما يمكن من تنفيذ المهام بكفاءة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، ضرورية لإدارة أولويات متعددة بفعالية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إدارة مستويات المخزون من خلال إجراء جرد روتيني للمخزون ومراجعات لضمان الدقة ومنع أي انحرافات.</li><li>تنسيق استلام وتخزين وتوزيع البضائع، مع التأكد من تنظيم العناصر وتوفرها بسهولة.</li><li>الحفاظ على سجلات مفصلة لمعاملات المخزون باستخدام أنظمة البرمجيات، وتتبع حركات المنتجات بدقة.</li><li>تفتيش الشحنات الواردة للتحقق من الجودة والكمية، والإبلاغ عن أي أضرار أو فروقات للموردين على الفور.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها؛ يفضل الدرجة في اللوجستيات أو إدارة سلسلة التوريد.</li><li>حد أدنى من سنتين من الخبرة في إدارة المخزون أو التخزين، ويفضل في بيئة بيع بالتجزئة.</li><li>شهادة في إدارة المخزون أو التخزين (مثلاً APICS، CIPS) مرغوبة بشدة.</li><li>المعرفة ببرمجيات إدارة المخزون وحزمة Microsoft Office ضرورية لعمليات فعالة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Overall project planning, execution, monitoring, and completion of plumbing works.</p></li><li><p>Coordination with clients, consultants, subcontractors, and internal teams.</p></li><li><p>Review of drawings, material submittals, method statements, and project schedules.</p></li><li><p>Monitoring project progress, manpower, productivity, and budget control.</p></li><li><p>Ensuring compliance with project specifications, quality standards, and HSE requirements.</p></li><li><p>Strong knowledge of Plumbing Systems.</p></li><li><p>Proficiency in AutoCAD, MS Project, Primavera, and MS Office.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering.</p></li><li><p>PMP certification will be an added advantage.</p></li></ul><p>Experience:</p><ul><li><p>8–12 years of experience in MEP construction projects.</p></li><li><p>Minimum 8 years in a Project Engineer/Senior Project Engineer role in the UAE/GCC.</p></li><li><p>Experience in high-rise buildings, commercial, residential, and industrial projects.</p></li></ul><br><p>Candidates must be available in UAE</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Shape Careers. Inspire Growth. Build the Future. Are you passionate about helping people learn, grow, and succeed? Do you enjoy working with people, creating meaningful experiences, and making a positive impact in the workplace? Join our Human Resources team play a key role in developing talent, supporting employee growth, and contributing to the success of one of the UAE's leading organizations.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>UAE National with Family Book</p></li><li><p>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Education, or a related field.</p></li><li><p>Strong communication and interpersonal skills.</p></li><li><p>Passion for people development and continuous learning.</p></li><li><p>Highly organized with strong attention to detail.</p></li><li><p>Proficient in Microsoft Office applications.</p></li><li><p>Eager to learn, grow, and build a career in HR.</p></li></ol><p></p></section>

<p>- Lead architectural coordination across all project stages on high-rise builds in Dubai - Review and approve architectural drawings, shop drawings, and technical submittals - Liaise with design consultants, clients, and subcontractors to resolve design queries and RFIs - Ensure compliance with UAE authority approvals, local codes, and project specifications - Represent the main contractor in design coordination meetings and technical workshops - Support the project team with value engineering and constructability reviews</p><p>- Degree in Architecture from a recognised institution - 8+ years' experience (Senior) or 5+ years' experience (Architect) - Currently based in the UAE. No relocation candidates - UAE main contractor experience is mandatory - Proven track record on high-rise projects in the UAE - Proficient in AutoCAD, Revit, and MS Office - Strong communication and stakeholder management skills</p>

<p>Job Description: •Drive client acquisition and portfolio growth by onboarding high-value clients and expanding the insurance portfolio. •Achieve and exceed sales targets through selling, cross-selling, and upselling general insurance products. •Build and maintain strong client relationships to support long-term retention and customer satisfaction. •Conduct market research and collaborate with internal teams to ensure smooth onboarding, compliance, and sales reporting.</p><p>Qualifications: •Male, Arabic speaking or Asian nationals, below 38 years old are preferred. •Minimum 3-5 years of experience in Business Development, Sales, or Account Management within the general insurance industry. •Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, or a related field; proficiency in CRM tools and Microsoft Office is required. •Strong interpersonal and communication skills with proven client portfolio management experience and target achievement.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Maintain and reconcile general ledger accounts.</li><li>Prepare financial statements and reports regularly.</li><li>Process accounts payable and accounts receivable transactions.</li><li>Conduct monthly, quarterly, and annual financial close activities.</li><li>Assist in budgeting and forecasting processes.</li><li>Ensure compliance with accounting policies and regulations.</li><li>Collaborate with internal teams and external auditors.</li><li>Identify opportunities for process improvement and efficiency.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting or related field.</li><li>Proven experience as an Accountant or in a similar role.</li><li>Strong understanding of accounting principles and financial reporting.</li><li>Proficient in using accounting software and MS Office applications.</li><li>Excellent attention to detail and organizational skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Effective communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work independently and as part of a team.</li></ul><p></p></section>

<p>Job Description: - Independently originate, negotiate, and execute physical trades across ferrous raw materials from pricing strategies, contract structuring, to margin optimization - Analyze global supply-demand dynamics, freight trends, pricing indices, and geopolitical impacts to identify arbitrage opportunities - Collaborate cross-functionally with logistics, shipping, finance, insurance, and back-office teams to ensure seamless contract execution and documentation. - Monitor counterparty risk, credit exposure, and contractual obligations within trade regulations.</p><p>Position Title: Trader – Raw Materials Employment Type: Full Time Salary: up to 38K AED inclusive, depending on experience and qualifications Job Location: Dubai About the Client: An international steel and raw materials trading platform, based in Dubai with a strong global network, offering structured trading opportunities with fully integrated logistics and finance services.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Coordinate MEP activities with civil, architectural, and structural teams.</p></li><li><p>Review MEP drawings, shop drawings, and technical submissions.</p></li><li><p>Monitor site execution and ensure work is completed as per specifications and project schedule.</p></li><li><p>Resolve technical and coordination issues on-site.</p></li><li><p>Supervise subcontractors, vendors, and installation teams.</p></li><li><p>Ensure compliance with safety standards and Dubai authority regulations.</p></li><li><p>Conduct inspections, testing, and commissioning activities.</p></li><li><p>Attend project meetings and submit progress updates.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s Degree/Diploma in Mechanical or Electrical Engineering.</p></li><li><p>4–8 years of UAE experience in residential building and villa projects.</p></li><li><p>Strong knowledge of MEP systems and site coordination.</p></li><li><p>Experience in high-rise residential or luxury villa projects preferred.</p></li><li><p>Proficiency in AutoCAD and MS Office.</p></li><li><p>Good communication and problem-solving skills.</p></li></ul><p></p></section>

Oliver Wyman is looking to bring onboard an experienced professional as a Partner Talent Management Lead to join our IMEA (India, Middle East, South Africa) Talent Management Team!<br><br>This role can be based out of our Dubai, Riyadh, or Doha Office.<br><br>Job Overview:<br><br>The Partner Talent Management Lead works closely with the IMEA Executive Director of Talent operating at the intersection of talent strategy, business growth, and regional leadership governance, executing all talent processes in the region. This role ensures timely, accurate delivery of partner review cycles, development plans, and related talent administration to shape and execute the Partner talent architecture that drives firm performance, leadership pipeline strength, and long-term growth. The role requires strong stakeholder management skills and a trusted advisory presence with senior leadership, directly impacting the Partner pipeline, performance management, and revenue growth.<br><br>Key Responsibilities:<br><br>Partner Talent Management & Development<br><br>Manage end-to-end administration of the Partner Review Cycle (PRC) for the IMEA region, including timelines, logistics, materials preparation, pack consolidation, and coordination of meetings. Act as career advisor for Partners, provide clarity on career and growth plans within the firm Maintain and validate partner performance and talent data; prepare summary reports and operational dashboards for the IMEA Executive Director of Talent and regional leadership. Collaborate with the Partner Development Council (PDC), Learning & Development teams and ED of Talent for IMEA to design and deliver tailored Partner development programs addressing key skill gaps and regional needs. Lead the regional coordination and operational execution of the Partner Review Committee (PRC) process, ensuring rigorous candidate identification, compelling business case development, and seamless candidate experience. Team with other Partner Talent Management Lead roles across the firm to share best practices and improve collaboration<br><br>Partner Performance Management<br><br>Responsible for managing the end-to-end execution and integrity of Partner performance management processes, including mid-year feedback, year-end reviews, and objective-setting, collaborating with the IMEA ED of Talent, Business Impact Managers and cross-functional teams to ensure fairness, consistency, and accountability. Manage Partner watchlists, mutual departure discussions, and Focused Development Plans (FDPs) with rigor and sensitivity in close partnership with the IMEA ED of Talent and Regional Head of HC Operations. Support local HC and regional leadership in managing Partner exits and alternative pathways, ensuring smooth transitions aligned with firm strategy and culture.<br><br>New Partner Integration & Onboarding<br><br>Own the onboarding and integration experience for new external Partners and newly promoted Partners, proactively monitoring progress, identifying challenges, and recommending timely interventions to ensure successful assimilation. Provide hands-on operational support to ensure seamless transitions, engaging appropriate commercial leaders and stakeholders as needed. Collaborate with the Head of Recruiting in IMEA by creating an open feedback loop on Partner candidates, regularly evaluating recruitment outcomes, and providing actionable insights to enhance recruiting effectiveness.<br><br>Partner Employment Relations Advisory<br><br>Work with the IMEA ED of Talent Partner to provide timely input on Partner employment relations matters, including exit negotiations and conflict resolution, balancing firm interests with Partner engagement and retention considerations.<br><br>Process Governance & Reporting<br><br>Prepare and present data-driven reports and insights on Partner performance and talent management metrics to the IMEA Management Committee to guide and inform decision making. Maintain rigorous operational standards and accountability in talent processes to ensure fairness, consistency, and transparency.<br><br>Required Skills and Attributes:<br><br>7+ years of experience in partner-level talent strategy, talent operations, performance management, and coaching within professional services or consulting firms. Strong business acumen and partnership capabilities, with the ability to learn and adapt quickly to changing business needs. Highly analytical individual who is proficient in Excel and can analyze datasets relating to Partner performance Proven ability to develop and execute senior-level talent strategies aligned with regional business priorities and growth objectives. Trusted advisor to senior leadership, skilled at influencing and building strong, collaborative relationships and networks. Experience in managing senior-level talent pipelines, succession planning, and mitigating attrition risks. Experienced in leading performance review committees and rigorous performance evaluation processes. Strong communication and influencing skills, accomplished in consensus building and adapting style across diverse audiences. Operational and client service excellence with an ownership mindset. Excellent project management skills to coordinate complex talent processes and cross-functional initiatives. Collaborative leader with experience working across regions and functions to share best practices and drive consistency. Experience leveraging external benchmarking to inform talent strategy. Comfortable working independently and thriving in a team setting within a fast-paced environment. Strong advocate for Partner talent strategies that drive business growth and organizational health.<br><br>Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on Linked In and X. <br><br>Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.<br><br>Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.<br><br>R_349718

<ul><li><p>HSE</p><ul><li><p>تنفيذ سياسات وإجراءات HSE للشركة والمشروع والعميل ودولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات تفتيش Site منتظمة وملاحظات السلامة وتقييمات المخاطر.</p></li><li><p>مراقبة الامتثال للمخططات المنهجية المعتمدة وتقييمات المخاطر ومتطلبات التصريح للعمل.</p></li><li><p>إجراء محادثات صندوق الأدوات والتعريفات السلامة وجلسات التوعية.</p></li><li><p>تحديد الحالات غير الآمنة وتوصية الإجراءات التصحيحية والوقائية.</p></li><li><p>التبليغ عن الحوادث، وقائع قريبة من الوقوع، والممارسات غير الآمنة والتحقيق فيها.</p></li><li><p>مراقبة امتثال معدات الحماية الشخصية، النظافة، الاستعداد للطوارئ، وممارسات العمل الآمن.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات HSE وتقارير التفتيش وتقارير الحوادث والوثائق الالتزام.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المشروع والمقاولين الفرعيين لإغلاق ملاحظات HSE.</p></li><li><p>دعم عمليات تدقيق HSE الداخلي وعمليات التدقيق من العميل والجهات التنظيمية.</p></li></ul><p>اللوجستيات</p><ul><li><p>تنسيق النقل والتسليم والحركة والتخزين للمواد والمعدات الخاصة بالمشروع.</p></li><li><p>تخطيط تسليم المواد بما يتماشى مع جداول المشروع ومتطلبات الموقع.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين والنقل والمقاولين الفرعيين والمخازن وفِرَق المشروع.</p></li><li><p>تتبع الشحنات وضمان التسليم في الوقت المحدد إلى مواقع المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات ملاحظات التسليم ووثائق الإرسال وتفاصيل المركبات وحركات المواد.</p></li><li><p>التنسيق بالتحميل والتفريغ والمناولة وحركة المعدات والمواد بأمان.</p></li><li><p>مراقبة متطلبات اللوجستيات من القوى العاملة والسيارات ومعدات الرفع وموارد الموقع.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمتطلبات الوصول إلى الموقع والسيارة والمرور والنقل.</p></li><li><p>دعم التخليص الجمركي والوثائق الخاصة بمواد المشروع المستوردة، حيثما كان ذلك مطلوباً.</p></li><li><p>حل تأخيرات التوصيل وقضايا النقل وقيود التخطيط اللوجستي للموقع.</p></li></ul><p>التوثيق والتقارير</p><ul><li><p>إعداد تقارير HSE/اللوجستيات اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التفتيش والتراخيص والتدريب والحوادث والتسليم وحركات المواد.</p></li><li><p>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لـ HSE واللوجستيات وتقديم التحديثات للإدارة.</p></li><li><p>التأكد من تقديم وثائق المشروع بدقة وفي الوقت المحدد.</p></li></ul><p>التنسيق</p><ul><li><p>التنسيق مع مديري المشروعات والمهندسين وفِرق البناء والمتاجر والشراء والمقاولين الفرعيين والموردين وناقلي المواد.</p></li><li><p>دعم تعبئة الموقع وإخلائه وتخطيط اللوجستيات للمشروع.</p></li><li><p>ضمان التنسيق السلس بين أنشطة HSE واللوجستيات.</p></li><li><p>المساعدة في الحفاظ على التواصل الفعال بين فرق الموقع والمكتب الرئيسي.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>المؤهلات</p><ul><li><p>دبلوم/درجة البكالوريوس في <strong>HSE، الصحة والسلامة المهنية، اللوجستيات، سلسلة الإمداد، الهندسة، أو مجال ذات صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>شهادة NEBOSH، IOSH، OSHA، أو ما يعادلها في HSE</strong> مفضلة للوظائف في HSE.</p></li><li><p>ستكون هناك ميزة لشهادات ذات صلة باللوجستيات أو سلسلة التوريد.</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p><strong>الضابط:</strong> 3–6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p></li><li><p><strong>كبير الضباط:</strong> 5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في <strong>مشاريع الطاقة، البناء، البنية التحتية، EPC، المرافق، أو مشاريع صناعية</strong>.</p></li><li><p>خبرة مشاريع UAE/GCC تعتبر ميزة.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في العمل على <strong>مشروعات DEWA، TRANSCO، أو مشاريع مرافق مماثلة</strong>.</p></li></ul><p>المهارات الفنية</p><ul><li><p>فحص HSE وتقييم المخاطر</p></li><li><p>التبليغ عن الحوادث والتحقيق فيها</p></li><li><p>أنظمة تصريح بالعمل</p></li><li><p>محادثات صندوق الأدوات والتدريب على السلامة</p></li><li><p>تنسيق لوجستيات المشروع والنقل</p></li><li><p>حركة المواد وتتبع التسليم</p></li><li><p>وثائق HSE واللوجستيات</p></li><li><p>MS Office، خاصة Excel</p></li><li><p>معرفة بمتطلبات HSE والنقل في الإمارات العربية المتحدة</p></li></ul><p>الكفاءات الأساسية</p><ul><li><p>الوعي بالسلامة</p></li><li><p>تنسيق اللوجستيات</p></li><li><p>التخطيط والتنظيم</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>مهارات الاتصال</p></li><li><p>التوثيق والتقارير</p></li><li><p>العمل الجماعي</p></li><li><p>الانتباه للتفاصيل</p></li><li><p>تنسيق أصحاب المصلحة</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li></ul></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><br><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: من 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: Swissotel، قاعة ألمورجان 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، ديرة دبي</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>نسخة من جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>الشهادة التعليمية</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>موافقات المرافق</strong></p></li></ul>

métier - Strategic HR Solutions is hiring a ???????????????????????? ???????????????? ???????????????????????????????????????????? for one of our leading insurance clients in the UAE.<br>This is a senior technical underwriting role focused on complex risk assessment, underwriting governance, and high-sum-assured Individual Protection business. The role also offers exposure to underwriting strategy, stakeholder management, coaching, process improvement, and reinsurance.<br>???????????? ????????????????????????????????????????????????????????????????Assess Life Insurance applications and claims, including complex, high-risk, and high-sum-assured cases. Apply underwriting philosophy, risk appetite, and governance standards within agreed authority limits. Conduct peer audits and ensure consistent, prudent underwriting decisions. Support underwriting and claims system enhancements, automation, and process improvements. Coach and support underwriting and claims teams through case reviews and knowledge sharing. Build relationships with clients, reinsurers, regulators, and other key stakeholders. Support client meetings, training, and technical underwriting guidance. Ensure compliance with regulatory, AML, fraud, data protection, and customer protection requirements.???????????????????????????????????????????????????????? & ????????????????????????????????????????Minimum 7 years of Life Insurance underwriting experience across the Individual Protection market. Strong experience handling complex and high-sum-assured risks. Experience in leading/developing people, processes, and underwriting practices. ACII, Dip CII, ALU, or equivalent qualification preferred. Bachelor's degree preferred; minimum High School Diploma required.<br>????????????????????????????????????????????????Strong knowledge of Life Insurance, underwriting, reinsurance, and risk assessment. Strong analytical, commercial, and decision-making skills. Excellent communication and stakeholder management abilities. Strong coaching, change management, planning, and organizational skills. Proficiency in Microsoft Office and underwriting systems.

<ul><li><p>استقبال المرضى، وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الضرورة.</p></li><li><p>التعامل مع الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات إلى الطبيب/الممرضة المختصة للاتصالات الراجعة.</p></li><li><p>إدارة المواعيد بما في ذلك عدم الحضور، إعادة جدولة المرضى والتأكيدات.</p></li><li><p>تسجيل المرضى الجدد والتأكد من أن سجلات المرضى الحاليين مُحدثة.</p></li><li><p>تقديم معلومات عن تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/المشاركة وفقاً لأهلية التأمين.</p></li><li><p>توفير نماذج المطالبة في حال رغبة المريض في المطالبة بالتعويض.</p></li><li><p>تسهيل جمع النقد اليومي، وكشوف بطاقات الائتمان، وودائع الشيكات في المكان المخصص داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب وبشكل دقيق في نهاية كل وردية، والالتزام بمعايير بروتوكولات المالية.</p></li><li><p>الحفاظ على المعرفة العاملة بنظام معلومات المستشفى، ومواعيد جميع العيادات، ومدة المواعيد، وقائمة دوام الطبيب، وإجراءات حجز المواعيد.</p></li><li><p>أداء واجبات التعامل مع المرضى والمكالمات الهاتفية، النقد، وأعمال المكتب الخلفي كما هو مقرر في جدول العمل.</p></li><li><p>مراجعة البريد الإلكتروني يومياً، والتأكد من الرد على الاستفسارات في وقت مناسب.</p></li><li><p>التأكد من أن العمليات تُنفذ بشكل موحد وفق سياسات وإجراءات المستشفى.</p></li><li><p>يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج المرتبطة حسب الحاجة ويحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة من خلال الامتثال للإجراءات والقواعد والأنظمة.</p></li><li><p>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</p></li><li><p>التأكد من معالجة الشكاوى بشكل منظم وفي الوقت المناسب وباحترافية ومهة تحترم الخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.</p></li><li><p>يتبع جدول الدوام كما هو معين من قبل قائد الفريق/المشرف والذي يتضمن أوقات ورديات مختلفة حسب حاجة القسم</p></li><li><p>الالتزام الصارم بأنظمة وسياسات المجلس الوطني للمهن الطبية بشكل خاص تلك المتعلقة بالسيطرة على العدوى وسلامة المريض وJCI.</p></li><li><p>يدعم التحسين المستمر للجودة والمشاركة والمساهمة في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</p></li><li><p>يمتلك مهارات بين شخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</p></li><li><p>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</p></li><li><p>يحافظ على معايير عالية من دقة البيانات مع الالتزام بتنظيمات الخصوصية.</p></li><li><p>يولد ويعالج فواتير المرضى للخدمات المقدمة، بما في ذلك الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية.</p></li><li><p>التأكد من تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع عكس الخدمات الصحيحة والتواريخ والرموز.</p></li><li><p>إصدار فواتير للمريضين بأي رصيد قائم، بما في ذلك المشاركة أو الخصومات أو الخدمات غير المغطاة.</p></li><li><p>تزويد المرضى ببيانات تفصيلية ومساعدة في فهم رسومهم وخيارات الدفع.</p></li><li><p>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، مع ضمان دقة الرسوم.</p></li><li><p>جمع المبالغ القابلة للدفع، والخصومات، والرصيد غير المسدد عند وقت الخدمة.</p></li><li><p>التأكد من امتثال ممارسات الفوترة للمتطلبات القانونية والتأمينية.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>دبلوم كلية - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شخصية، لفظية ومكتوبة قوية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</p></li><li><p>اجادة اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية بشكل ممتاز. العربية مرغوبة ولكن ليست أساسية.</p></li><li><p>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</p></li><li><p>إتقان في MS Office.</p></li></ul>

<ul><li><p>بعد الترحيب بالمرضى، توجيههم إلى الأقسام المناسبة وتقديم معلومات روتينية عن المستشفى عند الحاجة.</p></li><li><p>إدارة الاستفسارات الهاتفية من المرضى وتقديم المعلومات إلى الطبيب/الممرّضة المعنية للرد على المكالمات.</p></li><li><p>إدارة المواعيد بما في ذلك عدم الحضور، إعادة جدولة المرضى والتأكيدات.</p></li><li><p>تسجيل المرضى الجدد والتأكد من أن سجلات المرضى الحاليين محدثة.</p></li><li><p>تقديم معلومات حول تغطية التأمين الطبي للمرضى وجمع الدفع/المساهمة وفقًا لاستحقاق التأمين.</p></li><li><p>توفير نماذج المطالبة في حال رغبة المريض في المطالبة بالتعويض.</p></li><li><p>تسهيل جمع النقد اليومي، إيصالات بطاقات الائتمان، وإيداعات الشيكات في الموقع المخصص داخل مبنى المستشفى، مع ضمان المعالجة في الوقت المناسب والدقة عند نهاية كل وردية، والالتزام بمعايير بروتوكولات المالية.</p></li><li><p>الحفاظ على المعرفة العاملة بنظام معلومات المستشفى، أوقات جميع العيادات، مدة المواعيد، قائمة دوام الأطباء، وإجراءات حجز المواعيد.</p></li><li><p>أداء واجبات التعامل مع المرضى، المكالمات الهاتفية، النقد، والعمل الخلفي كما هو موضح في جدول العمل.</p></li><li><p>التحقق من البريد الإلكتروني يوميًا، مع ضمان الرد على الاستفسارات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ العمليات بشكل موحد وفق سياسات وإجراءات المستشفى.</p></li><li><p>يساهم في جهد الفريق من خلال تحقيق النتائج المرتبطة عند الحاجة ويحافظ على منطقة استقبال آمنة ونظيفة بالامتثال للإجراءات والقواعد والأنظمة.</p></li><li><p>المشاركة في برامج تدريب المستشفى.</p></li><li><p>ضمان معالجة الشكاوى بطريقة منظَّمة وفي الوقت المناسب وبشكل مهني عادل ومراعٍ للخصوصية، لتحديد المشكلات وتحسين خدمات القسم باستمرار.</p></li><li><p>يتبع الجدول الوظيفي كما يُحدده قائد الفريق/المشرف والذي يشمل أوقات دوام مختلفة حسب حاجة القسم.</p></li><li><p>يلتزم بشكل صارم بلوائح وسياسات المجلس الوطني للهيئات الصحية (NMC) خاصةً تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المريض وJCI.</p></li><li><p>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</p></li><li><p>يمتلك مهارات تواصل شخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</p></li><li><p>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</p></li><li><p>يحافظ على معايير عالية من دقة البيانات مع ضمان الالتزام بأنظمة الخصوصية.</p></li><li><p>ينتج ويعالج فواتير المرضى للخدمات المقدّمة، بما فيها الاستشارات والعلاجات والاختبارات التشخيصية.</p></li><li><p>ضمان تسجيل جميع الرسوم بدقة في حساب المريض، مع عكس الخدمات والتواريخ والرموز الصحيحة.</p></li><li><p>يصدر الفواتير والمطالبات للمرضى مقابل أي مبالغ مستحقة، بما في ذلك التحملات المشتركة، أو المدفوعات غير المغطاة.</p></li><li><p>يقدم للمرضى كشوفاً تفصيلية ومساعدة في فهم الرسوم وخيارات الدفع.</p></li><li><p>إعداد ومعالجة فواتير المرضى للخدمات، ضمان دقة الرسوم.</p></li><li><p>جمع رسوم المشاركة، والتحملات، والأرصدة المستحقة عند تقديم الخدمة.</p></li><li><p>التأكد من أن ممارسات الفوترة تتوافق مع المتطلبات القانونية والتأمينية.</p></li></ul><p><strong>المرشح المرغوب به</strong></p><ul><li><p>دبلوم كلية - في أي تخصص أو المجالات ذات الصلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل شخصية وشفوية وكتابية قوية.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية. العربية مرغوبة لكنها غير ضرورية.</p></li><li><p>القدرة على التفكير النقدي والحفاظ على مستوى عالٍ من السرية.</p></li><li><p>إتقان في MS Office.</p></li></ul>

Exciting Opportunity A chance to be a part of a Multinational Firm<br><br>About Our Client<br><br>An organisation operating in the financial services industry based in Dubai.<br><br>Job Description<br><br>Participate in structured training and development sessions to enhance banking and financial services knowledge. Collaborate with different teams to gain a comprehensive understanding of banking operations and processes. Assist in analysing financial data and preparing reports for internal and external stakeholders. Support the implementation of financial strategies and projects under the guidance of senior professionals. Contribute to client relationship management and service delivery activities. Engage in problem-solving tasks and propose innovative solutions for business challenges. Ensure adherence to industry regulations and company policies in all assigned tasks. Complete rotational assignments across various departments to build a well-rounded skillset.<br><br>The Successful Applicant<br><br>A degree in finance, economics, business, or a related field. A strong interest in the financial services industry, particularly banking and financial services. Good analytical and problem-solving skills with attention to detail. Effective communication skills to work collaboratively within a team. A proactive attitude and eagerness to learn and adapt in a busy environment. Proficiency in Microsoft Office applications, especially Excel and Power Point.<br><br>What's on Offer<br><br>Comprehensive medical coverage. Annual flight allowance. Performance-based bonus incentives.<br><br>If you are ready to launch your career in the financial services industry, apply for this Graduate Programme in Dubai.<br><br>Contact: Diksha Sood<br><br>Quote job ref: JN-082026-7084393