وظائف فني زجاج في الإمارات

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>وصف وظيفي لـ ITHR — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 1 مدير مالي الإدارة المالية والعمليات · الشركة الموقع الإمارات العربية المتحدة (دبي) نوع التوظيف دوام كامل قسم المالية والعمليات الخبرة 3–5+ سنوات (المالية / المحاسبة، خبرة في الإمارات شرط أساسي) تقارير إلى المدير العام / المدير التنفيذي حول ITHR ITHR هي شركة خدمات الأمن السيبراني التي تساعد المؤسسات في الإمارات والمنطقة على تعزيز وضعها الأمني من خلال برامج عملية وقابلة للتحقق من النتائج.<br> نحن نقدم محفظة واسعة من خدمات الأمن المُدارة بما في ذلك SOC مُدار، الطب الشرعي الرقمي والاستجابة للحوادث (DFIR)، تقييم الثغرات واختبار الاختراق (VAPT)، حماية العلامة التجارية، وخدمات أمان الشبكات، من بين أمور أخرى.<br> مع توسيع عملياتنا وقاعدة عملائنا في المنطقة، نحتاج إلى مدير مالي يتمتع بوعي تجاري وبنية تقنية قوية لامتلاك الوظيفة المالية للأعمال — لضمان إدارة المحاسبة والالتزام الضريبي والفوترة والتقارير بدقة وبالتوافق الكامل مع القوانين الإماراتية.<br> ملخص الدور نبحث عن مدير مالي متمرس لتولي ملكية وظيفة المالية في ITHR.<br> هذا دور واسع وعملي يشمل المحاسبة اليومية ودفاتر الحسابات، الامتثال القانوني (VAT وضريبة الشركات)، الإبلاغ المالي، الخزانة المصرفية والبنوك، فوترة العملاء، والدعم لاتخاذ القرارات التجارية والتشغيلية.<br> ستكون السلطة المالية داخل الشركة — الشخص الذي يلجأ إليه القيادة للحصول على أرقام دقيقة، وتحليل واضح، والامتثال في الوقت المناسب.<br> ستعمل بحرية عالية ومن المتوقع أن تدير الوظيفة بشكل مستقل، مع مشاركة مراجعة خارجية ومستشارين ضريبيين عند الحاجة.<br> الخبرة في العمل ضمن بيئة تنظيمية إماراتية ضرورية — بما في ذلك الإلمام المباشر بإجراءات تقديم VAT، وضريبة الشركات الإماراتية، وهياكل كيانات المناطق الحرة، والواقعيات العملية للبنوك والفوترة في المنطقة.<br> المسؤوليات الأساسية إدارة جميع جوانب المحاسبة اليومية — دفتر الأستاذ العام، القيود اليومية، التسويات المصرفية، الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراءات الإغلاق الشهري.<br> إعداد تقارير إدارة شهرية دقيقة وفي الموعد تشمل الربح والخسارة، والميزانية، وتدفقات نقدية لمراجعة القيادة.<br> امتلاك الامتثال لضريبة القيمة المضافة الإماراتية من البداية للنهاية — إعداد الإقرار الضريبي وتقديمه للسلطة الاتحادية للضرائب (FTA)، مع الاحتفاظ بالوثائق الداعمة، تسوية حسابات VAT، وإدارة الإعلانات التطوعية أو المراسلات مع FTA عند الحاجة.<br> إدارة امتثال ضريبة الشركات الإماراتية (CT) — إعداد الإقرارات الضريبية، الالتزامات التسجيلية، وتقييم قابلية الخصم، والتنسيق مع المستشارين الضريبيين الخارجيين حول الهيكلة أو المواقف الفنية.<br> حفظ فهم شامل لاعتبارات ضريبة المنطقة الحرة — وضعية Qualifying Free Zone Person (QFZP)، قواعد الدخل المؤهلة، متطلبات الارتباط، والتبعات العملية لنشاطات ITHR وهيكل الكيان.<br> التأكد من التطبيق الصحيح للوائح الجوهر الاقتصادي (ESR) حيثما ينطبق — الحفاظ على الوثائق المطلوبة وتقديم الإخطارات أو التقارير عند الحاجة.<br> إدارة عملية فوترة العملاء — إصدار الفواتير وفق شروط العقد، ضمان تطبيق VAT الصحيح على جميع وثائق العملاء، وتتبع الذمم وفق شروط الدفع المتفق عليها.<br> وصف وظيفي لـ ITHR — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 2 الإشراف على المدفوعات الدائنة — معالجة فواتير الموردين، التحقق من تطبيق VAT على المشتريات، إدارة دفعات الدفع، والحفاظ على سجلات الموردين.<br> إدارة العلاقات المصرفية — الحفاظ على حسابات بنكية، تنفيذ تعليمات الدفع، مراقبة مواقع السيولة، وتنسيق فتح الحسابات أو متطلبات التسهيل مع نمو الأعمال.<br> إعداد والحفاظ على توقعات التدفق النقدي — توفير رؤية منتظمة للقيادة حول الوضع النقدي ومتطلبات رأس المال العامل.<br> دعم التدقيق السنوي — التواصل مع المدققين الخارجيين، إعداد الجداول والمستندات الداعمة، والتأكد من إتمام التدقيق في الوقت المناسب.<br> إدارة عمليات الرواتب — التنسيق مع الموارد البشرية بشأن مدخلات الرواتب الشهرية، ضمان دقة وسلامة دفع الرواتب، والحفاظ على امتثال نظام حماية الأجور (WPS).<br> التأكد من معالجة المطالبات النفقات لكافة الموظفين والتحقق منها وتسويتها وفق سياسة الشركة.<br> دعم عملية الميزانية والتنبؤ — العمل مع قادة الأقسام لجمع ميزانيات سنوية وتوفير توقعات جارية مع تقدم السنة.<br> تقديم المشورة للقيادة حول الآثار المالية للقرارات التجارية — هياكل عقود العملاء، التسعير، شروط الدفع، اتفاقيات البائعين، وتغييرات التوظيف.<br> الحفاظ على سجلات مالية منظمة وجاهزة للمراجعة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية للإمارات العربية المتحدة وسياسة الشركة.<br> المؤهلات المطلوبة (يجب وجودها) خبرة 3–5+ سنوات في المجال المالي أو المحاسبة، مع قسط كبير من الخبرة في الإمارات.<br> معرفة عملية راسخة بـ VAT الإمارات — إعداد الإقرارات، قواعد نقاط الضريبة، الإعفاء أو الشحنات ذات السعر الصفري، آليات عكس التكاليف، و إجراءات تقديم FTA.<br> معرفة عملية بضريبة الشركات الإماراتية введ 2023 — التسجيل، الالتزامات التقديمية، المصروفات القابلة للخصم وغير القابلة، والوعي بمزايا الإعفاءات للشركات الصغيرة.<br> فهم عملي لهياكل كيانات المنطقة الحرة — التمييز بين الحرة والكيان الرئيسي، شروط التأهيل لـ QFZP، والمعالجة الضريبية للمعاملات عبر الحدود والمحلية.<br> خبرة في إدارة فواتير العملاء في بيئة خدمات B2B — وثائق VAT الصحيحة، فواتير متعددة العملات حيثما كان ذلك مناسباً، وإدارة AR بشكل استباقي.<br> الإلمام بممارسات بنكية في الإمارات — تشغيل الحسابات، معالجة المدفوعات، أساسيات تمويل التجارة، وإدارة العلاقات مع البنوك المحلية والدولية.<br> خبرة في إعداد تقارير الإدارة والتقارير المالية بشكل مستقل، دون الاعتماد على فريق مالي كبير.<br> الكفاءة في برامج المحاسبة — Zoho Books، QuickBooks، Xero، SAP، Oracle، أو منصات مشابهة.<br> معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel — قدرة على بناء نماذج مالية، التسويات، ونماذج التقارير.<br> مؤهل مهني ذي صلة (انظر أدناه) أو خبرة مكافئة موثقة.<br> صفوف ITHR الوصف الوظيفي — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 3 المؤهلات المهنية يُفضل وجود مؤهل محاسبي مهني معترف به.<br> سيتم اعتبار الخبرة المعادلة والكفاءة حيثما كان المؤهل الرسمي قيد التقدم أو لم يتم الانتهاء منه بعد.<br> الجهة المصدرة للمؤهل الوضع ACCA (جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين) ACCA Global مفضل<br> ACA / ICAEW (المعهد المعتمد للمحاسبين في إنجلترا وويلز) ICAEW مفضل<br> CPA (محاسب مشترك معتمد) AICPA / لوائح الولايات مفضل<br> CMA (محاسب إداري معتمد) IMA مفضل<br> CIMA (الجمعية المعتمدة للمحاسبين الإداريين) CIMA مفضل<br> CA (محاسب قانوني – ICAI أو ما يعادله) ICAI / ما يعادله مفضل<br> UAE FTA VAT Compliance Diploma / Certification FTA / UAECA / ما يعادلها مفضل<br> مفضل QUALIFICATIONS (Nice-to-Have) خبرة سابقة في العمل في مجال التكنولوجيا، خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو الأعمال السيبرانية — الإلمام بنماذج الإيرادات القائمة على الاشتراك/الاحتفاظ، الفوترة للمشروعات، وهياكل عقود الخدمات.<br> خبرة إدارة معاملات متعددة العملات وتعرض FX — وخصوصاً العقود المقيمة بالدولار الأمريكي والدرهم الإماراتي والريال السعودي.<br> الإلمام بمفاهيم تسعير التحويل والوثائق المتعلقة بالمعاملات بين الشركات عندما توجد هياكل مجموعة.<br> معرفة IFRS (المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية) — خاصةً للكيانات التي تعد بياناتها وفق IFRS.<br> خبرة دعم تقارير المستثمرين، العناية الواجبة، أو عمليات جمع الأموال من منظور مالي.<br> الإلمام بأنظمة ضريبية أخرى في دول مجلس التعاون الخليجي — المملكة العربية السعودية (الزكاة، فاتا-الفواتير الإلكترونية)، قطر، البحرين، الكويت، أو عمان — ذات صلة للعملاء أو الكيانات عبر المنطقة.<br> خبرة تنفيذ أو تحسين أنظمة وعمليات مالية في شركة نامية — اختيار ERP، تصميم مخطط الحسابات، أو أتمتة عمليات المالية.<br> المهارات الناعمة وسمات مهنية دقيقة وحديثة — دقة عالية في السجلات المالية أو إقرارات الضرائب غير مقبولة؛ يجب تطبيق نفس الدقة على إقرار VAT كما في تقرير المجلس.<br> استباقية وقلة الاعتماد على الآخرين — لا تنتظر الطلب؛ تحدد القضايا والمواعيد والمهام وتعرضها للقيادة قبل أن تتحول إلى مشاكل.<br> الوعي التجاري — يفهم العمل وراء الأرقام ويقدم مدخلات مالية تدعم القرارات وليست مجرد تسجيلها.<br> التحفظ والموثوقية — يحافظ على سرية المعلومات المالية والتجارية الحساسة.<br> تواصل واضح — قادر على شرح المواقف المالية والالتزامات الامتثال لأصحاب المصالح غير الماليين بعبارات بسيطة.<br> التنظيم تحت الضغط — يدير مواعيد نهائية متداخلة (إغلاق نهاية الشهر، تقديم VAT، الرواتب، التدقيق) دون انزلاق المعايير.<br> صف وظيفي لـ ITHR — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 4 ما الذي نقدمه تعويض تنافسي — راتب يتواءم مع الخبرة والمؤهلات ومعدلات سوق الإمارات.<br> الاستقلالية والملكية — إدارة وظيفة المالية بنزاهة واستقلال حقيقي؛ ليست دور دعم ضمن فريق كبير.<br> وصول مباشر إلى القيادة — العمل بشكل وثيق مع المدير التنفيذي/المدير العام في قرارات تجارية، استراتيجية مالية، والتخطيط للأعمال.<br> النمو مع الأعمال — مع توسع ITHR، تتوسع وظيفة المالية معها؛ فرصة لبناء وقيادة فريق مع مرور الوقت.<br> شركة مستقرة وراسخة — الانضمام إلى عمل لديه قاعدة عملاء حقيقية، إيرادات متكررة، ومسار نمو واضح في قطاع عالي الطلب.<br> الثقافة — فريق مهني جاد يقدّر الدقة والملكية والقيام بالأمور بشكل صحيح.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العمل معنا</b><br>مليء بالتحديات. ذو مغزى. يغيّر الحياة. ليست هذه هي الكلمات التي غالباً ما تُرتبط بالوظيفة. لكن العمل في Bristol Myers Squibb ليس عادياً بأي حال. هنا، يحدث عمل فريد ومثير يومياً وفي كل قسم. من تحسين خط الإنتاج إلى أحدث التطورات في العلاج بالخلايا، هذا عمل يُحول حياة المرضى ومسارات العاملين فيه. ستحصل على فرصة للنمو والازدهار من خلال فرص غير عادية في النطاق والتأثير، إلى جانب فرق عالية الأداء. ادفع مسيرتك المهنية إلى ما هو أبعد مما ظننت أنه ممكن.</p><br><p>تعترف شركة بريستول-مايرز سبلينك بأهمية التوازن والمرونة في بيئة عملنا. نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا والخدمات والبرامج التنافسية التي تتيح لموظفينا الموارد لتحقيق أهدافهم، سواء في العمل أو في حياتهم الشخصية. اقرأ المزيد: <span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>careers.bms.com/working-with-us</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span>.</p><br><p>كبير المستشارين الطبيين في علم الأعصاب – مقره في دبي - هو جزء من فريق الشؤون الطبية ويمثل جسرًا بين البحث السريري وفريق العلامة التجارية عبر الوظائف المختلفة.</p><br><p>هذه الوظيفة مسؤولة عن تخطيط وتنفيذ المشاريع العلمية المتعلقة بالاتصالات الطبية والتعليم الطبي بشكل عام وليست محدودة بذلك.</p><br><p>يكلف كبير المستشارين الطبيين في علم الأعصاب بتطوير وصيانة ومشاركة القدرات الطبية والعلمية المتعلقة بعلم الأعصاب.</p><br><p><b><u>المسؤوليات:</u></b></p><br><p><b>البيئة الخارجية والتركيز على العملاء </b></p><br><ul><li><p>يقوم بتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الخبراء العلميين/قادة الفكر والمنظمات الخارجية في مجالات علاجية ذات اهتمام باستخدام قنوات تفاعل متنوعة (1:1، عرض جماعي؛ اجتماعات افتراضية).</p><br></li><li><p>يطور المحتوى بشكل فعال ويقدم المعلومات للمهنيين الصحيين وفقًا للحاجة، مع مراعاة الدقة الطبية والالتزام بالإجراءات المحلية والإرشادات القانونية والأخلاقية والتوجيهات.</p><br></li><li><p>يؤسس تعاونًا علميًا قويًا مع الخبراء/قادة الفكر</p><br></li><li><p>يقيّم المشهد الطبي بنشاط ويحدّث المعرفة والخبرة باستمرار في المنتجات واتجاهات علاج المرضى والاحتياجات الطبية غير الملباة والتجارب السريرية والأنشطة العلمية. يفهم المشهد التنافسي ويستعد بنشاط لتلبية الاحتياجات المعلوماتية للعملاء.</p><br></li><li><p>يجمع ويقدم رؤى طبية ذات مغزى إلى المنظمة ليتم استخدامها في دعم تطوير الاستراتيجية.</p><br></li></ul><p><b>التخطيط/التنفيذ الطبي&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </b></p><br><ul><li><p>يقدم مقترحات برامج طبية ذات مغزى علميًا ويضمن تنفيذًا خاليًا من العيوب للأنشطة الطبية لدعم تنفيذ الخطة الطبية الشاملة (مثلاً، مجالس استشارية، مؤتمرات فرعية، موائد علمية، إلخ).</p><br></li><li><p>يقود التعاون عبر الوظائف ضمن فرق المصفوفة لضمان تضمين الرؤية الطبية بشكل مناسب والتركيز المتسق في التنفيذ الحاسم الرئيسي لتحقيق الاستراتيجيات والأهداف الطبية الشاملة.</p><br></li><li><p>يوفر معرفة ورؤية كبيرة لفريق الشؤون الطبية بمكتب الرأس (المحلي/الإقليمي/العالمي) والمنظمة التجارية المحلية لصياغة الاستراتيجية.</p><br></li><li><p>يوجه الآخرين بنشاط حول كيفية تعزيز مهاراتهم العلمية في هذا المجال.</p><br></li><li><p>يناقش ويقدم معلومات مبنية على أدلة صحة واقتصاد النتائج (HEOR) بشكل تفاعلي (أي للجهات الحكومية والمنظمات الصحية والجهات الدافعة)، عند الحاجة.</p><br></li><li><p>يمثل المجال الطبي كنقطة مرجعية رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين لعلم الأعصاب</p><br></li></ul><p><b>الامتثال</b></p><br><ul><li><p>يدعم وينفذ ثقافة الامتثال</p><br></li><li><p>يلتزم بجميع القواعد واللوائح الداخلية والخارجية</p><br></li><li><p>يبلغ الإدارة أو قسم الامتثال عن أي مسائل امتثال محتملة</p><br></li><li><p>يكون قدوة يظهر سلوكًا أخلاقيًا ومهنيًا ثابتًا.</p><br></li></ul><p><b><u>متطلبات الدرجة:</u></b></p><br><ul><li><p><b>درجة علمية متقدمة (PharmD، PhD، MD)</b></p><br></li></ul><p><b><u>متطلبات الخبرة:</u></b></p><br><ul><li><p><b>العمل في دور طبي/علمي مع 5+ سنوات خبرة. </b></p><br></li><li><p><b>معرفة خبرة بعلم الأعصاب</b></p><br></li><li><p><b>خبرة خبرة في بيئة رعاية صحية لعلم الأعصاب في دول الخليج</b></p><br></li><li><p>القدرة على توصيل البيانات العلمية أو السريرية بطريقة مفهومة ومفيدة لمساعدة مقدمي الرعاية الصحية في خدمة مرضاهم على أفضل وجه.</p><br></li><li><p>القدرة على تطوير وإدارة العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية الجديدة والقائمة بشكل فعال.</p><br></li><li><p>تطوير خطط طبية ميدانية متوافقة مع الأهداف الطبية ومرض وأهداف المنتج بشكل عام&nbsp;</p><br></li></ul><p><b><u>متطلبات الكفاءة الرئيسية:</u></b></p><br><ul><li><p>مستوى عالٍ من البصيرة العلمية، بما في ذلك القدرة على تفسير البيانات السريرية وعرضها واستخلاص رؤى سريرية أثناء الحوار مع مقدمي الرعاية الصحية.</p><br></li><li><p>القدرة على ترجمة البيانات السريرية إلى استراتيجيات وأهداف طبية</p><br></li><li><p>يمتلك فطنة تجارية قوية.</p><br></li><li><p>يتقبل الاعتماد على نفسه ويبدأ مبادرات لتطوير قاعدة معرفته العلمية مع بناء علاقة قوية والعمل مع أصحاب المصلحةExternal وInternal.</p><br></li><li><p>يظهر حسّاً للمرونة في التعلم من التجارب غير المألوفة وتطبيق الدروس في المواقف الجديدة التالية.</p><br></li><li><p>دافع للنجاح وقدرة على التكيف بسرعة مع بيئة ريادية متطورة وتحدياتها.</p><br></li><li><p>يظهر الابتكار والقدرة على دمج مفاهيم مبتكرة من الآخرين في الخطط المحلية.</p><br></li><li><p>لديه الخبرة في تخطيط وتنفيذ برامج تعلم فعالـة لـ HCPs.</p><br></li><li><p>خبرة في مراجعة محتوى طبي للمواد الترويجية وغير الترويجية</p><br></li><li><p>يمتلك أخلاقيات عمل قوية، قدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل مناسب.</p><br></li><li><p>يحمل مستوى عالٍ من النزاهة وحكم جيد، من أجل التنقل بفعالية وبامتثال في متطلبات الدور وفق سياسات وإجراءات BMS</p><br></li><li><p>مهارات تواصل وعرض قوية.</p><br></li><li><p>يتقن العربية والإنجليزية</p><br></li></ul><p>#LI-Hybrid</p><br><p><i>إذا صادفت دورًا يثير اهتمامك ولكنه لا يتطابق تمامًا مع سيرتك الذاتية، نشجعك على التقدم على أي حال. قد تكون خطوة واحدة فقط تفصل بينك وبين عمل سيغيّر حياتك ومسيرتك المهنية.</i></p><br><p><b>عمل فريد من نوعه وخيار مهني يغيّر الحياة</b><br>برؤية واحدة ملهمة هي “تحويل حياة المرضى من خلال العلم™”، يلعب كل موظف في BMS دورًا أساسيًا في عمل يتجاوز العادي. كل منا لديه القدرة على تطبيق مواهبه الفردية ووجهات نظره الفريدة في ثقافة داعمة، تشجع المشاركة العالمية في التجارب السريرية، بينما تجلب قيمنا المشتركة من الشغف والابتكار والإلحاح والمسؤولية والدمج والنزاهة أعلى إمكانات زملائنا.</p><br><p><b>بروتوكول الموقع</b></p><br><p><span>لدى BMS تاثير في تحديد مكان إتمام العمل اعتمادًا على هيكل الإشغال. هذا الهيكل يشمل وظائف ميدانية بالموقع، وعبر التصميم، وفي الميدان، وعن بُعد حسب التصميم. يتم تحديد نوع الإشغال الذي يتم تخصيصه لك حسب طبيعة ومسؤوليات دورك:</span></p><br><p><span>الأدوار الأساسية بالموقع تتطلب 100% من النوبات في المنشأة المخصصة لك. قد تكون الأدوار المصممة بنظام هجين مؤهلة لنموذج عمل هجيني مع وجود 50% على الأقل في الموقع بالمنشأة المعنية. بالنسبة لهذه الأدوار، الحضور في الموقع يُعتبر وظيفة عمل أساسية وحاسمًا في التعاون والابتكار والإنتاجية وثقافة الشركة الإيجابية. أما الأدوار المبنية في الميدان وبعيدة التصميم فيجب القدرة على السفر فعلياً لزيارة العملاء والمرضى أو شركاء الأعمال وحضور الاجتماعات نيابة عن BMS كما هو موجه يعتبر وظيفة عمل أساسية.</span></p><br><p><b>دعم الأشخاص ذوي الإعاقة</b></p><br><p><span>تلتزم BMS بضمان تمتع الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص التميز من خلال عملية توظيف شفافة، وتسهيلات/تعديلات في مكان العمل مع دعم مستمر في أدوارهم. يمكن للمتقدمين طلب تسهيلات معقولة في مكان العمل قبل قبول عرض العمل. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات/تعديلات معقولة في إكمال هذا الطلب، أو في أي جزء من عملية التوظيف، وجه استفسارك إلى </span><span><span>adastaffingsupport@bms.com</span></span><span>. زر </span><span><span>careers.bms.com/</span><span>eeo</span><span>-accessibility</span></span><span> للوصول إلى بياننا الكامل حول تكافؤ فرص العمل.</span></p><br><p><b>حقوق المرشح</b></p><br><p><span>ستنظر BMS في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات تتعلق بالاعتقال أو الإدانة وفقًا للقوانين المعمول بها في منطقتك.</span></p><br><p><span>إذا كنت تقيم في مقاطعة لوس أنجلوس أو تقريبًا ستعمل منها إذا تم تعيينك لهذا المنصب، الرجاء زيارة هذه الصفحة لمعلومات إضافية مهمة:&nbsp;</span><span><span><span>https://careers.bms.com/california-residents/</span></span></span></p><br><p><b>حماية البيانات</b></p><br><p>لن نطلب أبدًا مدفوعات أو معلومات مالية أو أرقام تأمين اجتماعي خلال عملية التقديم أو التوظيف. تعلم المزيد حول حماية نفسك على <span>https://careers.bms.com/fraud-protection</span>.</p><br><p>سيتم معالجة أي بيانات مرتبطة بطلبات الدور وفقًا لسياسات ولوائح الخصوصية المعمول بها.</p><br><p><span>إذا كنت تعتقد أن إعلان الوظيفة يفتقد معلومات مطلوبة بموجب القانون المحلي أو يحتوي على خطأ ما، يرجى التواصل مع BMS عبر </span>TAEnablement@bms.com<span>. يرجى تقديم عنوان الوظيفة ورقم الطلب حتى نتمكن من المراجعة. يجب عدم إرسال المراسلات المتعلقة بطلبك إلى هذا البريد الإلكتروني ولن تتلقَ ردًا. يرجى توجيه الاستفسارات المتعلقة بحالة طلبك إلى “الدردشة مع ريبلّي”.</span></p><br>R1604401 : كبير المستشارين الطبيين في علم الأعصاب - دول الخليج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يسعد مختبر eBRAIN (https://ebrain4everyone.com) في قسم الهندسة بجامعة نيويورك أبوظبي أن يعلن عن التقدم لوظيفة عالِم أبحاث صغِير بحد أدنى شهادة بكالوريوس أو ماجستير مع خبرة تقل عن 5 سنوات للعمل في مجال البحث والتطوير (R&amp;D) لأنظمة الحافة-الذكاء الاصطناعي المتمركزة والمجسّدة مع نماذج LLMs بالحجم الصغير، VLMs بالحجم الصغير، VLAs بالحجم الصغير؛ وأنظمة الذكاء الاصطناعي العامل-وكيل؛ والذكاء الاصطناعي التوليدي القوي المستهدف قضايا الهلوسة والسلامة والأمن. بجانب المتانة، يجب أن تكون الأنظمة مُحسَّنة أيضًا للأداء العالي والكفاءة في استهلاك الطاقة لتحقيق تطبيقات حافة-ذكاء اصطناعي مجسد وفعّال. سيكون تركيز رئيسي على استقصاء طرق جديدة ونشرها على مستوى النظام في تطبيقات العالم الحقيقي من مجالات متعددة (مثل الأنظمة المستقلة، الرعاية الصحية، والروبوتات) مع التحقق المتبادل. </p><br><br> <p>مختبر البروفسور شفيق لديه خبرة بحثية وتطويرية طويلة في تصميم وت Optimization عبر طبقات متعددة لبناء أنظمة مستدامة وموثوقة مستوحاة من الدماغ، وأنظمة مستقلة ومعرفية وأنظمة رؤية ذكية، بما في ذلك تعلم واستدلال فعالين لخوارزميات AI/ML المعقدة، ومعدات وتخطيط خاصة بمعالجاتNeural، وأدوات التصميم، وأمن ML، وتطبيقاتها في أنظمة embodied-AI مقيدة الموارد (مثل المركبات المستقلة، والطائرات بدون طيار/البدائيات، والروبوتات، والمنازل/المدن الذكية، والأجهزة القابلة للارتداء، والرعاية الصحية). الرؤية طويلة الأجل لمختبر eBRAIN هي إدراج دماغ إلكتروني موثوق وموفر للطاقة داخل أنظمة CPS وIoT-Edge الحديثة لتمكين تقنيات معرفية مساعدة تعنى بالبشرية والبيئة بشكل آمن وصديق للبيئة.</p><br><br> <p>سوف ينضم المتقدمون الناجحون إلى عدد من المشاريع الشيقة في تصميم وتنفيذ وتحسين وبناء نماذج أولية واختبار حلول مبتكرة (برامج/ع Hardware أو كليهما) للجيل التالي من أنظمة embodied-AI وGenAI وAgentic-AI، مع التركيز على الأداء العالي والكفاءة في استهلاك الطاقة والمتانة والموثوقية. سيكون تركيز رئيسي على بناء نماذج أولية على مستوى النظام بالكامل وتوليد الملكية الفكرية وتسجيل براءات الاختراع والمشاركة في منشورات عالية الجودة مع باحثين رائدين آخرين في المختبر. وسيتركّز اهتمام خاص على تطبيقات العالم الواقعي ونماذج العمل عالية الكفاءة وبناء نماذج TRL-4/5 وتحسين الحلول المصممة. سيعمل المتوقعون في بيئة متعددة التخصصات تضم علماء على مستوى الدكتوراه، ومهندسي أبحاث، وطلاب دراسات عليا وبكالوريوس، لاستقصاء أساليب علمية حديثة وتطوير نماذج أولية كاملة للنظام. يوفر المختبر بيئة عمل ممتازة مع فريق دولي من الباحثين والمهندسين، ومعدات عالية التقنية، ونشاط بحث وتطوير، مما يوفر فرص تطوير كثيرة. من المتوقع أن يعمل المرشحون في بيئة تعاونية للغاية مع أعضاء آخرين في المختبر وشركاء من الصناعة.</p><br><br> <p><strong>المتطلبات: </strong></p><br><br> <p>يجب أن يحصل المتقدمون على بكالوريوس أو ماجستير في هندسة الكمبيوتر، علوم الكمبيوتر، الهندسة الكهربائية، أو مجال ذي صلة. مطلوب معرفة واسعة وراسخة بالروبوتات، والتعلم الآلي، والذكاء الاصطناعي، وDNN، وLLMs/VLMs، وLLMs متعددة الوسائط، وRAG، وأطر Agentic، وtinyML، وأطر ML (مثل PyTorch وTensorflow)، ونمذجة أنظمة ML. يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية في تطوير أنظمة AI/ML، وأعمال هندسية تطبيقية على هذه الأنظمة الذكية، وتحسينات على مستوى النظام. من المفيد وجود معرفة إضافية بـ MLOps والحوسبة المقاومة/المؤمنة، والهلوسة ومحاذاة الأغراض، والذكاء الاصطناعي المحافظ على الخصوصية، وأمن ML. المرشحون ذوو الخبرة الصناعية القوية والخبرة الهندسية و/أو المنشورات في مؤسسات ML المرموقة مفضلون جدًا. كما يُتوقع أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل والتواصل والكتابة، إضافة إلى دافع عالٍ للسعي نحو التطوير وبناء النماذج الأولية وأبحاث ML/AI من أجل الأنظمة العملية.</p><br><br> <p><strong>إجراءات التقديم:</strong></p><br><br> <p>تشمل شروط توظيف هذه الوظائف راتبًا تنافسيًا جدًا مع امتيازات إضافية جذابة، بما في ذلك بدل سكن سخي، وتأمين صحي مع إمكانية الوصول إلى مرافق عالمية المستوى، وبدل إجازة سنوية للوطن، وفي حال وجوده رسوم المدارس الخاصة المعتمدة، وتكون الرواتب معفاة من الضرائب في الإمارات العربية المتحدة (بالنسبة للضرائب الأمريكية يمكن استخدام استثناء الدخل الأجنبي). سيكون لدى الباحثين تمويل مخصص للسفر والحوسبة والمنشورات، وسيكون لديهم إمكانية الوصول إلى مرافق أبحاث عالمية المستوى. </p><br><br> <p>البدء المفضل في أكتوبر 2026، بناءً على خطوات المعالجة. ستقبل الطلبات فورًا وسيُنظر في المرشحين حتى يتم شغل المنصب. سيبدأ استعراض الطلبات في 03 أغسطس 2026، وسيستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br> <p>لكي يؤخذ بعين الاعتبار، يجب على جميع المتقدمين تقديم الوثائق التالية، جميعها بتنسيق PDF.</p><br><br> <p>1. خطاب تغطية</p><br><br> <p>2. سيرة ذاتية تفصيلية (CV) مع مهارات الهندسة والبرمجة ومهارات R&amp;D</p><br><br> <p>3. قائمة كاملة بالخبرة المهنية/الصناعية والمنشورات العلمية (إن وجدت)</p><br><br> <p>4. درجات جامعية وكشوف الدرجات، أو خطاب من المشرف/مسؤولي الجامعة بخصوص تاريخ الإكمال المحتمل.</p><br><br> <p>5. ملخص تنفيذي من صفحة واحدة لجميع رسائل الماجستير والبكالوريوس</p><br><br> <p>6. ملخص من صفحة واحدة عن الخبرة المهنية وخطط النمو المستقبلية</p><br><br> <p>7. صفحة واحدة من إنجازات واهتمامات الهندسة و/أو R&amp;D</p><br><br> <p>8. صفحة واحدة رسالة دافع</p><br><br> <p>9. على الأقل رسالتان توصية مع معلومات اتصال بالمراجعين (يمكن تقديمها لاحقًا إذا احتاج الأمر قليلًا من الوقت)</p><br><br> <p>10. خطة عمل متوقعة لسنتين (يمكن تقديمها بعد الاختيار)**</p><br><br> <p>11. روابط روابط PDF لرسائل BS و/أو MS Theses (إذا كانت متاحة)</p><br><br> <p>يرجى زيارة موقعنا على https://nyuad.nyu.edu/en/about/careers/postdoctoral-and-research.html للحصول على التعليمات والمعلومات حول كيفية التقديم. إذا كان لديك أي أسئلة،</p><br><br> <p>يرجى مراسلة البروفيسور محمد شفيق على muhammad.shafique@nyu.edu.</p><br><br> <p><strong>عن جامعة نيويورك أبوظبي</strong></p><br><br> <p>https://nyuad.nyu.edu/en/</p><br><br> <p>جامعة نيويورك أبوظبي هي أول حرم جامعي شامل للفنون الحرة والبحوث في الشرق الأوسط يعمل خارج أرض الولايات المتحدة من قبل جامعة بحثية أميركية كبرى. تصنف Times Higher Education جامعة نيويورك ضمن أفضل 30 جامعة في العالم، مما يجعل نيويورك أبوظبي الجامعة الأعلى تصنيفًا في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. اعتمدت جامعة نيويورك أبوظبي منهجًا جامعيًا عالي الانتقاء عبر التخصصات مع مركز عالمي للبحوث والدراسات المتقدمة. تُمكّن الجامعة طلابها في علوم الطبيعة والهندسة والعلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية والفنون من النجاح في عالم متزايد الترابط وتعزيز التعاون والتقدم في التحديات الإنسانية المشتركة. أبرز خريجو NYU Abu Dhabi من أكثر من 120 دولة ويتحدثون أكثر من 100 لغة. معًا، تشكل حُرمين NYU في نيويورك وأبوظبي وشنغهاي أساس جامعة عالمية فريدة، تُتيح لأعضاء هيئة التدريس والطلاب فرص تجربة بيئات تعلم متنوعة والانغماس في ثقافات مختلفة في واحد أو أكثر من مواقع الدراسة في الخارج التي تحافظ عليها NYU على six قارات.</p><br><br> <p>تلتزم NYUAD بتعزيز ثقافة عدم التمييز والاضطهاد والدودة والاحترام المتبادل؛ وتوفير وصول وفرص متكافئة؛ وتعزيز التميز الأكاديمي في التعليم والأبحاث والتدريس.</p><br><br> <p>يتم اختيار الطلاب من بين الأفضل في العالم. هم واعدون، ولديهم شغف فكري، ومكرسون لبناء بيئة حرم جامعي قائمة على الاحترام المتبادل والفهم والاهتمام. سجل طلاب الدراسات الجامعية في NYUAD حافل بالمنح الدراسية، وقبوليات الدراسات العليا، وغيرها من الجوائز العالمية. التعليم العالي مجال للنمو للجامعة؛ من المتوقع أن يتضاعف عدد طلاب الدراسات العليا الحاليين البالغ أكثر من 100 طالب في العقد القادم مع تطوير برامج دكتوراه.</p><br><br> <p><strong>العمل في NYUAD</strong></p><br><br> <p>في NYUAD، ندرك أن أبوظبي ليست فقط مكان عملك؛ بل هي موطنك. لكي تزدهر كوادر البحث، نقدم حزمة امتيازات شاملة. تبدأ بمخصص نقل سخى؛ ومساعدة تعليمية ل-dependentينك؛ والوصول إلى خدمات الصحة والرفاه؛ والمزيد. NYUAD ملتزمة بنجاح كوادر البحث طوال المسار الأكاديمي، مع دعم لمشاريع أبحاث طموحة وعالمية المستوى وأساليب تدريس تفاعلية مبتكرة. دعم لعائلات ذات مسارين مهنيين أولوية.</p><br><br> <p>قم بزيارة موقعنا للحصول على معلومات أكثر حول الامتيازات لك ولمعالي Dependentsك.</p><br><br> <p>NYUAD هو جهة توظيف توفر تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونسعى لأشخاص يساهمون في تميز ونشاط مجتمعنا الأكاديمي.</p><br><br> <p>تقبل الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. وفقًا للوائح الإمارات، يتم تشجيع المرشحين الإماراتيين على التقديم.</p><br><br> <p><strong>انضم إلى NYU أبوظبي، مكان استثنائي لأشخاص استثنائيين.</strong></p><br><br> <p>تقدّر NYUAD الانتماء والاحترام؛ فهذه المبادئ أساسية لالتزام الجامعة بالتميز. NYUAD جهة توظيف ذات فرص متساوية. نرحب بطلبات من جميع المرشحين المؤهلين ونبحث عن أفراد يساهمون في مجتمع أبحاثنا وتدريسنا المتعدد التخصصات. البحث متعدد التخصصات والتدريس الاستثنائي في مجتمع جامعي عالمي هما سمات مهمة لرسالة الجامعة.</p><br><br> <p>@WorkAtNYUAD</p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ابدأ رحلتك معنا<br>هل يمكنك أن تتخيل الاستيقاظ على صوت الصمت حيث الأفق يمتد بلا نهاية والصحراء تهمس قصص القرون الماضية؟<br>مرحباً بك في المها، منتجع وسبا فاخرة ضمن مجموعة ديزرت، ملاذ خالد مخفي بين كثبان صحراء دبي المحمية، Conservation Reserve Desert.<br>هنا، كل شروق شمس يرسم الرمال بالذهب، وكل لحظة تدعوك إلى التباطؤ وإعادة الاتصال بالطبيعة وبالغرض وبنفسك<br>ضمن بساتين النخيل الخصبة والحياة البرية الصحراوية، تقترح فللنا المشتركة الـ42 مع حمام سباحة خاص عالمًا بعيدًا، مكان حيث الفخامة تشعر كأنها طبيعية والأصالة تتنفس في كل تفاصيلها، من المساحات الداخلية المصممة يدويًا إلى الإطلالات التي تمحو الخط الفاصل بين السماء والأرض<br>قصتنا هي قصة تراث وشغف وانتماء، والآن قد تكون قصتك أيضًا<br>انضم إلى فريق يجسد روح العربية ويصنع تجارب لا تُنسى مثل الصحراء نفسها<br>احب ما تفعل أكثر<br>في ماريوت، نؤمن بأن التجارب الاستثنائية للنزلاء تبدأ بكيفية معاملتنا لشركائنا<br>في المها، ستصبح جزءًا من عائلة متماسكة تقدر الشغف والغرض والفخر بما نقوم به<br>نبحث عن أفراد موهوبين ومتفانين للانضمام إلى فريقنا، وفي المقابل نقدم لك ما يلي:<br>مسار مهني له آفاق بلا حدود، من كثبان المها الذهبية إلى أكثر من<br>8,000 فندق ماريوت حول العالم، حيث تنتظرك فرص جديدة<br>النمو المهني والإرشاد<br>من قِبل بعض من أنجح فندقيّي المنطقة<br>راتب ومزايا تنافسية<br>، بما في ذلك الإقامة في الموقع ووجبات كاملة<br>امتيازات حصرية من ماريوت<br>، إقامة مخفضة ومطاعم مخفضة، بالإضافة إلى أسعار خاصة للأصدقاء والعائلة<br>تغطية طبية وتشريعيه شاملة<br>، جميع الأدوات والموارد والدعم اللازمين لك لتتفوق كل يوم<br>توقعاتنا من الدور:<br>المسؤوليات لدَوالة الإعداد، خلط المشروبات، الخدمة والتنظيف لعمليات البار. وباتباع ذلك، من المتوقع توجيه كل الجهد نحو رضا الضيف، وتحقيق/الحفاظ على معايير القسم، وتحقيق أقصى ربح<br>النطاق/السياق التجاري<br>وظيفة دوام كامل مقيمة في منتجع المها الصحراوي والسبا، مجموعة الفخامة<br>عدد التقارير المباشرة - 03<br>عناوين تقارير مباشرة – صار بَارمان كبير، قائد فريق، مدير مطعم<br>ملف المتقدم<br>الخبرة:<br>حد أدنى سنتان من الخبرة في منصب مماثل ضمن فندق خمس نجوم<br>المهارات والمعرفة<br>معرفة شاملة بالمشروبات<br>مندوب مبيعات – القدرة على الاقتراح والترقية<br>ودود ونشط<br>مهارات حاسوب أساسية<br>التعليم أو الشهادة<br>دبلوم أو شهادة في إدارة الفنادق<br>شهادة سائق بار<br>المهام المحددة<br>المسؤوليات التالية محددة ومساهمة حاسمة في الأداء الناجح للدور:<br>دَقْة الدخول وفق الجدول، جاهز للعمل ووفق معايير النظافة<br>التحقق من وجود القبطان للإعداد المطلوب ونوع الخدمة<br>تجهيز بار جاهز قبل 15 دقيقة من بدء التشغيل<br>يشمل ذلك: توفير كافٍ من التالي حتى نهاية الحدث: الثلج، الماء، الخلاط، جميع المكونات اللازمة لإعداد المشروبات. الكؤوس، الزينة، المناديل والمنشفة الجانبية. أعواد/صناديق السجائر<br>أداء مهام الكاشير إذا لزم الأمر. هذا يشمل التعامل مع التذاكر والنقد وفق SOP الخاصة بالأطعمة والمشروبات في ماريوت<br>إعداد وتقديم المشروبات وفق معايير وسياسات ماريوت باستخدام مقوِّم كمقياس أثناء العمل في جميع الأوقات<br>لا تترك بارك أثناء الحدث ما لم يُعكَّف بشكل صحيح من قبل بارمان آخر أو القبطان/المعميد<br>ينبغي الحفاظ في جميع الأوقات على منطقة البار نظيفة ومنظمة. طبق مبدأ "نظفها أثناء قيامك بالعمل"<br>بعد انتهاء الحدث وبعد خروج الضيوف، فكّك ونظّف البار تمامًا<br>ضبط التخزين الصحيح للمشروبات والفواكه والمعدات، وجميع المشروبات لتكون آمنة<br>للامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية<br>إبلاغ المشرفين عن القضايا أو المتطلبات<br>عند الطلب، جاهز للعمل كنادل/نادلة أيضًا<br>الحفاظ على زيّ نظيف ومظهر شخصي لا تشوبه شائبة بما يتوافق مع معايير الشركة<br>أن تكون في منطقة العمل المعينة، بالزي الرسمي، وجاهز للعمل في الوقت المحدد<br>سيُطلب من جميع منسقي/events العاملين كنوادل أن يتعودوا تمامًا على موقع كل قاعة وظيفية والمناطق المرتبطة<br>التعريف بالنفس للضيف في محطتك وتقديم رغبة دافئة ومتفائلة في الخدمة<br>ارتداء بطاقة اسم كجزء من الزي الرسمي، وكذلك تقليل المجوهرات غير الضرورية أثناء العمل<br>الامتثال لجميع تعليمات السلامة وسياسات الشركة كما هو موضح في دليل الموظفين<br>مساعدة العملاء قدر الإمكان<br>تنفيذ جميع المهام الأخرى المعقولة كما يطلبها الإدارة<br>ضمان أن جميع الدعائم بعد كل حدث مخزنة في المنطقة المخصصة وتُعامل بعناية شديدة<br>ضمان أن جميع معدات البار والقطع والتركيبات تُعامل بعناية كبيرة<br>خلق علاقة عمل جيدة مع زملاء العمل والحفاظ على سلوك مهذب تجاه الإدارة وجميع موظفي وضيوف الفندق<br>إبلاغ المشرفين عن أي مشاكل قد تحدث أو أي طلبات خاصة من الضيوف في أقرب وقت ممكن<br>تقديم أفضل خدمة ممكنة لضيوف هذا الفندق في جميع الأوقات<br>التدرب باستمرار على سياسة "نظيف أثناء العمل" للحفاظ على أعلى معايير النظافة<br>• استقبال الضيف بتحية اليوم وبابتسامة<br>• عرض القائمة والتوصية بالكوكتيلات الفاخرة. استفسر عن رقم جناح الضيف<br>• مساعدة الضيف في اختيارات المشروبات والإجابة عن أي استفسارات تتعلق بالمشروبات<br>• إجراء فحص جودة إذا طلب الضيف كوكتيلات<br>• الانخراط في محادثة مع الضيف عند المناسب. المواضيع العامة يجب أن تكون حول مرافق المنتجع أو الأنشطة<br>• إجراء صيانة الطاولة بالشكل المطلوب<br>• عرض الفاتورة وفقًا للمعيار عند الطلب وتقديم نسخة من وصفة كوكتيل مجموعة الفخامة<br>• توديع الضيف بلهفة<br>• التحقق من رضا الزبائن عن وجباتهم واتخاذ إجراء لتصحيح أي شكاوى<br>• التنسيق مع الأقسام الأخرى في تجاوز توقعات الضيف<br>• التحديث في الاتصالات بين الأقسام<br>• حضور اجتماعات المدراء والمشرفين<br>بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية ضمن ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>تعتبر Marriott International صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. نؤمن بتوظيف قوة عمل متنوعة والحفاظ على ثقافة شاملة تركز على الناس في المقام الأول. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي مثل الإعاقة أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر ضمن القانون القابل للتطبيق<br>.<br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 عقارًا في أكثر من 35 دولة، تقدم وعدًا بتجارب أصلية تثير ذكريات دائمة وقيمة. أكثر من مائة عام من الخبرة، بدءًا من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر العقارات الأوروبية شهرة وأيقونية – تشكل قاعدة صلبة مع تطورنا المستمر لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من قصور أسطورية وملاذات بعيدة إلى كلاسيكيات حديثة خالدة، كل فندق ومنتجع فخم هو تعبير فريد ومحبوب عن موقعه – بوابة لجمال وجهة الثقافة وكنوزها. إذا كنت شخصًا يقدّر سرد القصص بشكل مؤثر، ويمتلك اهتمامًا وشغفًا بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتنبؤية، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. وفي الانضمام إلى The Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عمل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.