وظائف مؤهلات متوسطة في الإمارات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span>·</span></span><span><span>مراقبة عمليات البث المباشر وضمان التشغيل السلس ومعالجة أي مشكلات فنية</span><span> .</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التنسيق مع الفرق الفنية لاستكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل مشكلات البث على الفور</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساعدة في جدولة وتنسيق بث الأحداث الحية والبرامج الرياضية</span><span> .</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إدارة العمليات اليومية للقنوات الرياضية، بما في ذلك جدولة المحتوى وتشغيله</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>التأكد من أن المحتوى يلبي معايير البث والمتطلبات التنظيمية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>العمل بنظام المناوبات.</span></span></p><br> <p>بكالوريوس او دبلوم عالي أو دبلوم</p><br></div> </div>

<p >&nbsp;</p> <p >&nbsp;</p> <p ><font face="Arial" size="3">1. دبلوم شرعي معترف به أو ما يعادله<br /> 2. حفظ القرآن الكريم كاملاً لغير المواطنين ونصفه للمواطنين<br /> 3. الإلمام بأحكام التجويد والتلاوة<br /> 4. نداوة الصوت في الصلاة</font></p> <p >&nbsp;</p> <p >&nbsp;</p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهل العلمي / سنوات الخبرة:</strong> شهادة الثانوية العامة (5) سنوات / شهادة دبلوم (0-2) سنة من الخبرة العملية.</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>التخصص:</strong> الإعلام، الإنتاج المرئي والرقمي ،الاتصال المؤسسي، التصميم الجرافيكي أو أي مجالات ذات الصلة من</span><span lang="AR-SA" dir="LTR"> </span><span lang="AR-SA">جامعة معتمدة.</span></span></p>

<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">شهادة الثانوية العامة / دبلوم في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو الموارد البشرية</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن سنتين في حال الحصول على الدبلوم</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في حال الحصول على الثانوية العامة</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان الاتصال التنفيذي وإعداد المراسلات المهنية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">معرفة بالممارسات الإدارية العامة وإدارة سير العمل</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إدارة محتوى الشبكة الداخلية (الإنترانت) وضمان الالتزام بمعايير الحوكمة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في تصميم العروض التقديمية وإعداد التقارير على المستوى التنفيذي</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">فهم للسياق التجاري وعمليات المؤسسة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">كفاءة في إعداد وتقديم التقارير الفنية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><strong>Job Description:</strong></p><br><p>تنظيم وتصنيف السجلات حسب نظام التصنيف المعتمد. أرشفة المستندات ورقياً وإلكترونياً باستخدام الأنظمة المحددة. استرجاع الملفات عند الطلب من الإدارات أو الموظفين. الحفاظ على سرية وأمان جميع السجلات. إعداد تقارير دورية عن حالة الأرشيف وعمليات الاسترجاع. المساهمة في تحسين إجراءات ونظم الأرشفة بشكل مستمر. </p><br><p><strong>Minimum Qualifications:</strong></p><br><p>درجة البكالوريوس</p><br><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><br><p> يفضل الحصول على دبلوم في الدراسات الأرشيفية درجة البكالوريوس في إدارة المعلومات أو علم المكتبات أو الدراسات الأرشيفية أو أي تخصص ذي صلة. </p><br></div> </div>

الهدف العام للوظيفةالإعداد والمشاركة في مراجعة الدراسات المعدة في مجال التخصص و إدارة المعلومات في الدولة لعموم القطاعات و التأكد منإجراءات البحوث في مجال الاستقطاب والتوظيف و اقتراح التوصيات العملية لتنفيذ مخرجات البحوث والدراسات.المسؤوليات الرئيسيةتصميم وتحديث اجراءات الاختبارات والمقابلات الخاصة بعمليات التوظيف وفقا لإجراءات وأنظمة الموارد البشرية بحسب المعمول به في الجهة الاتحادية.تنفيذ اي مهام اخرى يكلف بها من قبل الرئيس المباشر.متابعة اجراء المقابلات واختيار أفضل المرشحين لشغل الوظائف وفق المعايير والشروط المعتمدة في قانون الموارد البشرية واللائحة التنفيذية.متابعة التدقيق على القائمة الاولية للمرشحين ورفعها إلى الادارة المعنية ولجنة التعيين والاختيار المعنية لاختيار القائمة النهائية للمرشحين.متابعة تطوير أفكار نشاطات سنوية ومعارض توظيف تستقطب الموارد البشرية الكفؤة، وتطوير قواعد بيانات خاصة بذلك في نظام معلومات الجهة الاتحادية.متابعة مقارنة الشواغر بالموازنة المعتمدة والخطط الاستراتيجية والتشغيلية الخاصة بالوحدات التنظيمية ومطابقتها مع الهيكل التنظيمي المعتمد، متابعة وإعداد و دراسة احتياجات الجهة للعاملين ووضع وتنفيذ خطة التوظيف.<br>المؤهلات والخبرةماجستير-الموارد البشرية (سنتين خبرة)بكالوريوس-الموارد البشرية (4 سنوات خبرة)دبلوم-الموارد البشرية (6 سنوات خبرة)الشهادات المهنيةCIPD المستوى 5 في التعلم والتطوير (CIPD المستوى 5 في L&D) CIPD المستوى 7جائزة ILM L5 في القيادة والإدارةدبلوم في إدارة الموارد البشريةدبلوم في التعلم والتطويرشهادة في التعلم والتطويرشهادة في الموارد البشرية

<ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية وحملاتها التسويقية، بهدف تعزيز التفاعل وجذب العملاء المحتملين. </p></li><li><p>ابتكار تصاميم جرافيكية جذابة ومحتوى مُصمم خصيصًا لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة، بما يضمن اتساق العلامة التجارية. </p></li><li><p>إدارة وجدولة المحتوى عبر جميع قنوات التواصل الاجتماعي، مع تحسين أوقات النشر لتحقيق أقصى قدر من الوصول والتأثير. </p></li><li><p>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي ونشر المحتوى ومتابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وأنشطة المنافسين، وتفاعلات الجمهور لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المحتوى.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس / دبلوم في التسويق، أو الاتصالات، أو التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة. </p></li><li><p> خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وإدارة المجتمعات. </p></li><li><p>إتقان برامج التصميم الجرافيكي (مثل Adobe Creative Suite) وأدوات تحرير الفيديو.</p></li><li><p> خبرة في إدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة على منصات مثل فيسبوك، وإنستغرام، ولينكدإن، وتويتر.</p></li></ul>

<p>المهام والمسؤوليات · استقبال استفسارات وطلبات دعم العملاء عبر القنوات المعتمدة (الهاتف، البريد الإلكتروني، نظام إدارة الطلبات)، وتحليلها ومتابعتها حتى الإغلاق ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها (SLA). · المشاركة في تطبيق النظام لدى العملاء: إعداد البيانات الأساسية، دعم عمليات ترحيل البيانات، وتحضير البيانات التجريبية وتنفيذ اختبارات القبول (UAT). · فهم متطلبات العميل وتوثيقها بشكل واضح ودقيق وتحويلها إلى مدخلات قابلة للتنفيذ من قبل الفريق الفني. · إعداد وتوثيق أدلة المستخدم والأدلة الفنية وخرائط سير العمل وخطوات حل المشاكل المتكررة. · تقديم جلسات تدريب ونقل معرفة للمستخدمين النهائيين، ومتابعة استخدامهم للنظام خلال الفترة الانتقالية بعد التطبيق. · التنسيق مع فرق التطوير وضبط الجودة لمتابعة الملاحظات والتعديلات حتى تسليمها. · إعداد تقارير دورية عن حالة الطلبات والمشاكل المتكررة، واقتراح تحسينات على النظام والإجراءات. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>المؤهلات المطلوبة · شهادة بكالوريوس أو دبلوم في تقنية المعلومات / نظم المعلومات / الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة. · إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة (شرط أساسي)، مع القدرة على إعداد مراسلات ووثائق رسمية باللغتين العربية والإنجليزية. · إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً. · مهارات تواصل والقدرة على شرح المفاهيم التقنية وآلية العمل على الأنظمة. · يفضل وجود فهم أساسي لإجراءات الموارد البشرية (شؤون الموظفين، الإجازات، الحضور والانصراف، الرواتب، تقييم الأداء). · مهارة تنظيم وتخطيط الأعمال اليومية، والقدرة على العمل تحت الضغط وترتيب الأولويات. · إجادة استخدام Microsoft Office وبشكل خاص Excel. · التواجد داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. ميزات إضافية · خبرة سابقة أو تدريب عملي في أحد أنظمة الموارد البشرية. · خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية. · معرفة بأنظمة إدارة طلبات العملاء. نبحث عن كفاءات شابة للانضمام إلى فريق تطبيق ودعم نظام الموارد البشرية الخاص بنا، والمستخدم لدى جهات حكومية ومؤسسات كبرى في دولة الامارات العربية المتحدة. الدور يجمع بين فهم إجراءات الموارد البشرية، والتواصل المباشر مع العملاء، وتدريبهم ونقل المعرفة لهم.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span>التغطية الإعلامية الشاملة لكافة فعاليات وأنشطة الدائرة عبر مختلف قنوات التواصل الاجتماعي وإعداد الخطط الإعلامية لقنوات التواصل الاجتماعي لإبراز الدائرة إعلاميا ونشر رؤيتها ورسالتها للمجتمع عبرها</span></p><br><p><span>. الواجبات والمسؤوليات الرئيسية</span></p><br><p><span>تحرير وتدوين جميع الأخبار الصحفية المتعلقة بالأنشطة وفعاليات الدائرة عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>2. إعداد الخطط ا لإعلامية لقنوات التواصل الاجتماعي للدائرة و إعداد المواد المطلوب نشرها عبر قنوات التواصل</span><span>الاجتماعي.</span><span>3. التسويق لخدمات وأنشطة وفعاليات الدائرة في وسائل التواصل الاجتماعي.</span><span>4. إعداد التقارير الخاصة عن الأنشطة والفعاليات والبرامج التي ترعاها أو تنظمها الدائرة عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>5. إعداد الاخبار الخاصة بتوعية وتثقيف المجتمع بالتنسيق مع المحاكم والادارات المختلفة عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>6. متابعة وأرشفة المواد ا لإعلامية والردود الخاصة بقنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>7. متابعة الصحف العربية والأجنبية والمجلات ونشر كل ما يتعلق بفعاليات وأنشطة العمل في المحاكم عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>8. ضمان نشر دراسات وأبحاث السادة القضاة والموظفين عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>9. تغطية الملتقيات والمحاضرات والزيارات الرسمية الخاصة بمحاكم دبي على المستوى المحلي وعلى مستوى الدولة.</span><span>10 . مراجعة والتدقيق على كل ما يصدر من مواد إعلامية المطلوب نشرها عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>11 . نشر الاخبار والفعاليات الفورية عبر قنوات التواصل الاجتماعي.</span><span>12 . متابعة تنفيذ السياسة العامة للخطة الاستراتيجية والتشغيلية في مجال التواصل الاجتماعي.</span><span>13 . المساهمة في دراسة وتحليل نتائج الاحصائيات الخاصة بقنوات التواصل الاجتماعي و اقتراح فرص للتحسين والاستفادة من النتائج.</span></p><br> <p>بكالوريوس إعلام / صحافة مع خبرة عملية لا تقل عن سنتين&nbsp;دبلوم + خبرة عملية لا تقل عن 3 سنواتثانويه عامه + خبره لا تقل عن 4 سنوات في نفس مجال العمل</p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><strong>هدف الوظيفة:</strong></span></p><br><p><span>تنفيذ ومتابعة إجراءات المعاشات الشهرية والحفاظ على قواعد بيانات موظفين دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي بما يخص المصروفات والمدفوعات وإعداد الكشوفات والتقارير اللازمة والتحقق والتدقيق على صرف الرواتب وحل المشكلات في ذلك بناء على تعليمات المسؤول المباشر.</span></p><br> <p><span>&nbsp;<strong>التخصص الأكاديمي:</strong></span></p><br><p><span>دبلوم عالي / بكالوريوس في مجال المالية أو المحاسبة أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.</span></p><br><p><span>شهادة محاسب معتمد أو ما يعادلها في نفس المجال.</span></p><br><p><span><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></p><br><p><span>بكالوريوس: 2 – 4</span><span>سنوات من الخبرة في مجال المحاسبة أو ما يعادله.</span></p><br><p><span>دبلوم عالي: 4 – 6 سنوات من الخبرة في مجال المحاسبة أو ما يعادله.</span></p><br><p><span><strong>الكفاءات السلوكية:</strong></span></p><br><p><span>الفهم المؤسسي - التميز في</span><span>التنفيذ</span></p><br><p><span>الوعي بالشؤون المالية - الابتكار والابداع</span></p><br><p><span><strong><u>الكفاءات الفنية:</u></strong></span></p><br><p><span>الالمام بالقوائم المالية والحسابات في حكومة دبي</span></p><br><p><span>الالمام باستخدام أنظمة الأوراكل والصلاحيات المالية لدى نظام تخطيط</span><span>الموارد الحكومية</span></p><br><p><span>الالمام بقانون إدارة الموارد البشرية رقم 8 لسنة 2018</span></p><br><p><span><strong><u>المهام والمسؤوليات:</u></strong></span></p><br><p><span>المسؤوليات الاستراتيجية والتشغيلية:</span></p><br><p><span>المساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال توفير الآراء والمدخلات والملاحظات بناء على توجيهات المسؤول المباشر بالتنسيق مع إدارة الاستراتيجية والتميز.</span></p><br><p><span><strong><u>مسؤوليات المعاشات والرواتب:</u></strong></span></p><br><ul><li><p><span>التدقيق ومراقبة صرف الرواتب الشهرية في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي والحرص على التأكد من أن المبالغ المالية صحيحة وأن المعاشات تصرف في الأوقات الزمنية المحددة لها ورفع التقارير اللازمة في ذلك للمسؤول المباشر.</span></p><br></li></ul><ul><li><p><span>التدقيق ومراجعة طلبات وقرارات التعيين ومباشرة الموظفين العمل في الدائرة وإدخال معلومات الحساب البكي الصحيح للموظف في الأنظمة المعلوماتية المركزية لحكومة دبي.</span></p><br></li><li><p><span>متابعة نفقات والتدفقات المالية لموظفين الدائرة من حيث المهمات الرسمية ونفقات التدريب والتطوير وإعداد التقارير اللازمة في ذلك.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد تقارير مالية شهرية عن التقدم والتطور في القسم بالإضافة إلى رصد الصعوبات والمعرقلات ومناقشة المسؤول المباشر بها.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في إعداد عروض تقديمية دورية ترفق للمدير العام عن أهم إنجازات ومهام القسم بالإضافة إلى نسب إنجاز المشاريع والمبادرات بناء على تعليمات المسؤول المباشر.</span></p><br></li></ul><p><span>القيام بأي مهام إضافية مفوضة من المسؤول المباشر في ذات مجال العمل فقط.</span></p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><strong>Job Description:</strong></p><br><p> * متابعة الطلبة في تطبيق السياسات واللوائح والأنظمة لقواعد السلوك الطلابي في الحرم الجامعي، وفقاً للسياسات، والإجراءات المعتمدة لعمادة الحياة الطلابية في الجامعة. * الجولة اليومية في مباني الحرم الجامعي المختلفة وتقديم التوجيه والإرشاد للطالبات من خلال الملاحظات اليومية. * ضبط المخالفات السلوكية الطلابية في الحرم الجامعي، وتحويل المخالفات للرئيس المباشر. * مراقبة الجانب السلوكي خلال تنظيم الأنشطة والفعاليات اليومية في الحرم الجامعي في الفترتين الصباحية والمسائية. </p><br><p><strong>Minimum Qualifications:</strong></p><br><p>دبلوم </p><br><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><br><p>دبلوم </p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><strong>Job Description:</strong></p><br><p> * المشاركة في وضع خطط العمل وتوزيع المهام داخل الوحدة التنظيمية. * إعداد مراسلات مدير الإدارة. * الإشراف على الأعمال المكتبية المتعلقة بطبيعة العمل داخل الإدارة. * الإشراف على دراسة المعاملات الرسمية المتعلقة بطبيعة العمل ومراجعتها والتأكد من استيفائها الشروط المطلوبة. * الإشراف على تعبئة البيانات والمعلومات اللازمة في المعاملات المختلفة. * الإشراف على متابعة إنجاز المعاملات الرسمية المختلفة المتعلقة بطبيعة العمل. * تنظيم وتنسيق العمليات الإدارية في الإدارة والإشراف عليها. * التنسيق مع الوحدات التنظيمية الأخرى بهدف إنجاز المعاملات الرسمية. * الإشراف على إرشاد المراجعين والرد على استفساراتهم وتوجيههم في الأمور المتعلقة بطبيعة العمل عند الحاجة. * الإشراف على حفظ وأرشفة البيانات والمستندات المتعلقة بطبيعة العمل. * مراجعة التقارير الدورية الواردة للإدارة والإشراف على تحليلها ودراستها. * تلقي الشكاوى الواردة للإدارة وعرضها على مدير الإدارة لاتخاذ الإجراءات المناسبة. * الرد على الشكاوى والطلبات الواردة والعمل على معالجتها حسب مدير الإدارة. </p><br><p><strong>Minimum Qualifications:</strong></p><br><p>دبلوم الادارة </p><br><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><br><p>دبلوم الادارة </p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p>شركة كوادِر للتوظيف تعلن عن توفر فرص عمل لدى إحدى كبرى المدارس الخاصة في <b>دولة الإمارات العربية المتحدة</b>، وتدعو الكفاءات التعليمية المؤهلة للانضمام إلى فريق عمل متميز.</p><p><b>الشروط:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li><li>يفضل الحصول على دبلوم تربوي.</li><li>مهارات تواصل وعمل ضمن فريق.</li><li>الاستعداد لاستيفاء متطلبات الترخيص في دولة الإمارات.</li></ul><p>إذا كنت من أصحاب الكفاءة والخبرة، يسعدنا استقبال طلبك.</p><p><br></p></div> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor's degree in the relevant field.</li><li>Minimum of two years of experience.</li><li>Proficiency in English.</li><li>Preferably holding a teaching diploma.</li><li>Communication skills and teamwork.</li></ul><p><br></p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><ol><li><p><span><span>تنفيذ ومتابعة إجراءات إعداد الميزانية التقديرية والخطط التشغيلية للوحدة التنظيمية</span></span><span> .</span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ ومتابعة ومراجعة الإجراءات وآليات العمل المتعلقة بعمل الوحدة التنظيمية، واقتراح تعديل ما يلزم منها</span></span><span>.</span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ كافة القرارات المتعلقة بالوحدة التنظيمية وفق اللوائح والأنظمة</span></span><span> .</span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في وضع أدلة الإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية</span></span><span>.</span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم المساعدة للموظفين على اختلاف مهامهم في إنجاز الأعمال ورفع التقارير اللازمة لمسؤوله المباشر</span></span><span>.</span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد تقارير البيانات اللازمة لمؤشرات الأداء بالتنسيق مع موظفي الوحدة التنظيمية</span></span><span>.</span></p><br></li><li><p><span><span>الاتصال والتواصل مع الوحدات التنظيمية والجهات المختلفة داخل الدائرة وخارجها وفق التوجيهات وطبيعة عمل القسم</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد وصياغة مسودات المذكرات والمخاطبات ذات الصلة بعمله ، وأرشفتها</span></span><span> .</span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة ما يصدر من قرارات وتعاميم ذات الصلة بعمله ، والحرص على تطبيقها وتنفيذ ما جاء بها وفق الإجراء المتبع</span></span><span>.</span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد خطة الجمعة الأسبوعية بإمارة دبي وتوزيع الخطباء على جوامع الإمارة</span></span><span>.</span></p><br></li><li><p><span><span>التنسيق مع الموظفين المعنيين بالإجازات بشكل يومي لمعرفة الخطباء المجازين وتوفير البدلاء لهم</span></span><span>.</span></p><br></li><li><p><span><span>التنسيق بشأن توفير الأئمة البدلاء الداخليين أو الخارجيين للموظفين المجازين لاسيما القائمين بالعمل بالمسجد بشكل منفرد</span></span><span>.</span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد جدول المكافآت الشهرية للأئمة البدلاء من خارج الدائرة</span></span><span>.</span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد جدول المكافآت الشهرية للخطباء المتعاونين من داخل وخارج الدائرة</span></span><span>.</span></p><br></li></ol> <p>مؤهل جامعي+خبرة لا تقل عن سنتين</p><br><p>دبلوم+خبرة لا تقل عن 4 سنوات</p><br></div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><ol><li><p><span><span>التفتيش الميداني اليومي على المنشآت بأنواعها وكذلك الأماكن حسب الخطة السنوية المعتمدة صباحاً ومساءً.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>التأكد من التزام المنشآت بالنظم واللوائح والأوامر المحلية والقوانين.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>القيام بجولات ميدانية لتحديد ومتابعة الجهات المخالفة وفق خط السير المحدد للـتأكد من إزالة المخالفة وعدم تكرارها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>مصادرة كافة وسائل التبرع المخالفة وتسليم المواد المصادرة لمخزن الدائرة المخصص حسب الإجراءات المتبعة في ذلك.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في اللجان الخاصة بجرد وحصر وتصنيف المضبوطات والمبالغ المصادرة وإعداد محضر التسليم للجهات المعنية وفق النظام.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>يستخدم الضبطية القضائية الممنوحة له في إعطاء إشعار ( طلب حضور/ إنذار/ محضر ضبط ) في حال وجود تجاوز أومخالفة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في متابعة المشاريع الخيرية وحملات جمع التبرعات الإغاثية وكذلك كافة الفعاليات والأنشطة الخيرية المنفذة داخل الدولة من قبل المؤسسات والجمعيات الخيرية المرخصة. بما في ذلك ( مشروع ذبح الأضاحي- الخيم الرمضانية- حاويات جمع الملابس).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تسجيل البيانات في الحاسب عن طريق جهاز الرقابة الإلكتروني المرتبط بالنظام وإجراء الصيانة والتحديثات الدورية لقواعد البيانات.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد كافة تقارير البيانات الفنية اللازمة لاسيما ما يخص مؤشرات الأداء بالتنسيق مع موظفي القسم.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الاتصال والتواصل مع الوحدات التنظيمية داخل الدائرة أو خارجها وفق توجيهات المسؤول المباشر.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>إعداد وصياغة مسودات المذكرات والمخاطبات ومحاضر الاجتماعات ذات الصلة بعمله، وأرشفتها</span><span>ومتابعة تنفيذ توصياتها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>متابعة ما يصدر من قرارات وتعاميم ذات الصلة بعمله، والحرص على تطبيقها وتنفيذ ما جاء بها وفق الإجراء المتبع.</span></span></p><br></li></ol> <p><span><span>1</span><span>. </span><span>مؤهل جامعي</span></span></p><br><p><span><span>2. دبلوم + خبرة لا تقل عن 3 سنوات</span></span></p><br><p><span><span>3. ثانوية عامة + خبرة 5 سنوات</span></span></p><br></div> </div>

<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span dir="LTR">&nbsp;</span><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية والخبرة</strong></span></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة المكتبية أو الإدارة العامة أو أي تخصص ذي صلة، ويجوز النظر في طلبات حملة الدبلوم ممن لديهم خبرة عملية واسعة في المجال</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة تتراوح بين<strong> 5</strong></span><span dir="LTR"><strong> </strong></span><span lang="AR-SA"><strong>إلى 10 سنوات</strong> في مجال الدعم الإداري أو التنفيذي، ويفضل أن تكون في جهة حكومية أو قانونية أو في قطاع الخدمات المهنية</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">يفضل توفر خبرة في دعم الإدارة العليا والإشراف على الموظفين الإداريين المبتدئين</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الكفاءات الفنية والسلوكية</strong></span></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-AE" dir="RTL">مهارات متقدمة في استخدام الحاسب الآلي (ميكروسوت اوفيس 365 ويشمل ورد واكسل وباور بوينت واوتلوك وتيمز).</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إجادة استخدام أنظمة إدارة المعاملات</span><span dir="LTR"> (CMS) </span><span lang="AR-SA">وأنظمة إدارة المستندات وتطبيقات أوفيس الأخرى</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات متميزة في إدارة المستندات والسجلات</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في إعداد التقارير وجمع المعلومات</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إعداد محاضر الاجتماعات والتنسيق للاجتماعات</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في التخطيط الإداري والتنظيم</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على ترتيب الأولويات وإدارة المهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إجادة اللغة الإنجليزية، وتعد إجادة اللغة العربية ميزة إضافية</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">الالتزام بأخلاقيات العمل وتحمل المسؤولية</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعارضة</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">الدقة والانتباه للتفاصيل</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وخدمة المتعاملين</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">التواصل الفعال</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">العمل بروح الفريق والتعاون</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">المبادرة والقدرة على حل المشكلات</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">المهنية والنزاهة والمحافظة على السرية</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على التكيف والرغبة في التعلم المستمر</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على القيادة والتوجيه</span><span dir="LTR">.</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL">&nbsp;</p>

<ul><li>Oversee daily workshop operations, ensuring efficient workflow and adherence to production schedules to meet targets.</li><li>Lead and motivate a team of technicians, providing clear direction, performance feedback, and fostering a collaborative environment.</li><li>Implement and enforce strict safety protocols and quality control measures, minimizing risks and ensuring high-standard output.</li><li>Manage workshop resources, including inventory, tools, and equipment, optimizing usage and identifying maintenance needs.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Possesses a vocational qualification or diploma in a relevant technical field (e.g., mechanical, electrical, automotive).</li><li>Holds certifications in specific machinery operation or safety standards (e.g., forklift, welding, OSHA).</li><li>Has a minimum of 5 years of hands-on experience within a manufacturing, automotive, or heavy industry workshop environment.</li><li>Demonstrates a proven track record of leading and supervising teams of skilled tradespeople.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><u><span>Job Purpose:</span></u></strong></p><br> <p><span>The position will support HVAC operation, preventive maintenance, troubleshooting, and compliance activities across cleanrooms and production facilities.</span></p><br> <u><span>Key Responsibilities:</span></u> <ul> <li><span>Assist in maintenance and operation of HVAC systems, AHUs, FCUs, exhaust systems, and chilled water systems</span></li> <li><span>Support preventive and corrective maintenance activities</span></li> <li><span>Monitor HVAC parameters and report abnormalities</span></li> <li><span>Assist in filter replacement, cleaning, and basic troubleshooting</span></li> <li><span>Support cleanroom environmental compliance and GMP requirements</span></li> <li><span>Coordinate with supervisors and maintenance teams during shutdowns and maintenance activities</span></li> <li><span>Follow safety and pharmaceutical GMP procedures at all times</span></li> </ul> <u><span>Education &amp; Experience:</span></u> <ul> <li><span>Diploma / Technical qualification in Mechanical or HVAC field</span></li> <li><span>1–3 years of experience in HVAC maintenance</span></li> <li><span>Experience in pharmaceutical, healthcare, or cleanroom facilities is preferred</span></li> <li><span>Basic understanding of HVAC systems and tools</span></li> <li><span>Good communication and teamwork skills</span></li> <li><span>Willingness to work in shifts if required</span></li> </ul> <u><span>Preferred Skills:</span></u> <ul> <li><span>Knowledge of cleanroom HVAC systems</span></li> <li><span>Understanding of preventive maintenance practices</span></li> <li><span>Familiarity with cGMP environment is an advantage</span></li> </ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for a skilled BYD Technician to join our Al-Futtaim Electric Mobility Aftersales team in the UAE. The role will be responsible for carrying out periodic maintenance, diagnostics, and general repairs on BYD vehicles while ensuring high standards of quality, safety, productivity, and customer satisfaction. The ideal candidate will have strong technical and mechanical skills, hands-on automotive repair experience, and a willingness to learn and grow within the electric vehicle business. <strong>What you will do:</strong> • Carry out periodic maintenance, diagnostics, and general repair work on BYD vehicles • Perform repairs in line with EV safety standards, workshop processes, and manufacturer guidelines • Ensure work is completed right the first time and in line with Fix It Right standards • Conduct accurate vehicle checks and support Electronic Vehicle Check reporting • Follow health, safety, and 5S workshop standards at all times • Achieve productivity, sold hours, and utilization targets set by the business • Communicate clearly with team members, job controllers, and supervisors on repair progress and technical support needed • Maintain a clean, professional, and organized working environment</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p> Strong technical and mechanical skills • Experience in automotive diagnostics, maintenance, and general repairs • Good understanding of vehicle parts, components, and repair processes • Ability to follow workshop manuals, job cards, and service procedures • Good problem-solving and analytical skills • Good communication skills in English • High attention to safety, quality, and detail • Ability to work well in a multicultural team environment • Willingness to learn electric vehicle systems and new technologies <strong>What equips you for the role:</strong> • Diploma, technical certification, ITI, NCVT certificate, ITC, or equivalent technical qualification • 2 to 3 years of experience as an Automotive Technician, Diagnostic Technician, or General Repair Technician • Experience in periodic maintenance, diagnostics, and vehicle repair • Previous experience with electric vehicles or hybrid vehicles is an advantage • Valid UAE driving license is an advantage</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Join BYD and Al-Futtaim Electric Mobility, one of the fastest-growing EV brands in the UAE. We are looking for a skilled BYD General Repair Technician to perform maintenance, diagnostics, and repair work while delivering exceptional quality, safety, and customer satisfaction.</p><br><p><strong>What you will do:</strong></p><ul><li><p>Carry out maintenance, diagnostics, and repair work on BYD vehicles</p></li><li><p>Perform repairs in line with EV safety standards and manufacturer guidelines</p></li><li><p>Ensure Fix It Right and First-Time-Right repair standards are achieved</p></li><li><p>Conduct vehicle inspections and support Electronic Vehicle Check reporting</p></li><li><p>Follow workshop safety, quality, and 5S standards</p></li><li><p>Meet productivity and utilization targets</p></li><li><p>Collaborate with supervisors and team members to resolve technical issues</p></li><li><p>Maintain a clean and professional workshop environment</p></li></ul><br><p><strong>Required skills to be successful:</strong></p><ul><li><p>Strong technical and mechanical skills</p></li><li><p>Experience in diagnostics, maintenance, and vehicle repairs</p></li><li><p>Good understanding of automotive systems and repair processes</p></li><li><p>Strong problem-solving and attention to detail</p></li><li><p>Ability to follow workshop manuals and service procedures</p></li><li><p>Good communication skills in English</p></li><li><p>Passion for learning new technologies and EV systems</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>You will be part of the BYD Aftersales Retail Team at Al-Futtaim Electric Mobility, helping drive the future of sustainable transportation while delivering outstanding customer service and technical excellence.</p><br><p><strong>What equips you for the role:</strong></p><ul><li><p>Diploma, ITI, NCVT, ITC, or equivalent technical qualification</p></li><li><p>2–3 years of experience as an Automotive, Diagnostic, or General Repair Technician</p></li><li><p>Experience in vehicle maintenance, diagnostics, and repair work</p></li><li><p>EV or hybrid vehicle experience is an advantage</p></li><li><p>UAE driving license is an advantage</p></li></ul><br><p><strong>Why join us?</strong></p><ul><li><p>Work with one of the world's leading EV brands</p></li><li><p>Access ongoing training and career development opportunities</p></li></ul><p></p></section>