وظائف مايكروسوفت ديناميك

<p>أنثى (بدون حجاب) &nbsp;</p><p>دوام كامل — حضور موقعي</p><p>&nbsp;</p><p>نحن نبحث عن مديرة أعمال تنظيميّة، استباقية ومهنية جداً للعمل مباشرة مع الرئيس التنفيذي ودعم العمليات اليومية للأعمال، تنسيق السفر، الاجتماعات، متابعة التنفيذيين والتواصل مع الشركات والمصانع والموردين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</p><p>هذا ليس دور سكرتيرة تقليدية أو مساعدة إدارية فحسب. إنه دور دعم عملي وقيادي يتطلب المبادرة والسرعة في التنفيذ والسرية ومهارات متابعة قوية والقدرة على إدارة التفاصيل حتى إتمام المهام.</p><p>يجب أن تكون المرشحة المثالية قادرة على التفكير بشكل مسبق، التنظيم، التذكير، المتابعة، السفر لأجل العمل، والتعامل باحتراف مع معلومات حساسة وأطراف داخلية وخارجية مختلفة.</p><h2>طبيعة الدور</h2><p>سيقدم المرشح الدعم المباشر للرئيس التنفيذي في إدارة شؤون العمل اليومية وتنظيم الوقت وتحديد الأولويات والمتابعة على القرارات وتنسيق السفر وحضور الاجتماعات المختارة والتواصل مع الشركات والمصانع وإعداد التقارير وتتبع المهام حتى الإغلاق.</p><p>هذا دور حضور موقعي ويتطلب التواصل المباشر مع الرئيس التنفيذي. ليس دوراً عن بُعد أو عبر الإنترنت فقط.</p><h2>المسؤوليات الرئيسية</h2><h3>1. إدارة الأعمال اليومية للرئيس التنفيذي</h3><p>تنظيم جدول الرئيس التنفيذي اليومي والأسبوعي.</p><p>تحديد الأولويات بناءً على الأهمية وال urgency.</p><p>المتابعة على الاجتماعات والمواعيد والالتزامات اليومية.</p><p>إعداد موجز يومي يتضمن جدول اليوم، المهام الرئيسية، المتابعات، والقرارات المطلوبة.</p><p>إعداد مراجعة موجزة لنهاية اليوم تغطي العناصر المنجزة والمسائل المعلقة.</p><h3>2. المتابعة التنفيذية وإتمام المهام</h3><p>المتابعة للمهام الموكلة للموظفين والموردين والشركات والمصانع أو الأطراف الخارجية.</p><p>ضمان تنفيذ القرارات والتعليمات في الوقت المحدد.</p><p>الحفاظ على نظام تتبع واضح للمهام المفتوحة، الأشخاص المسؤولين، والمواعيد النهائية.</p><p>تنبيه الرئيس التنفيذي بشأن المهام المتأخرة أو الأمور التي تتطلب قراراً.</p><p>ضمان متابعة المسائل المهمة حتى إغلاقها بشكل صحيح.</p><h3>3. الاجتماعات وتدوين الملاحظات</h3><p>ترتيب الاجتماعات، إعداد الأجندة والوثائق المطلوبة، وحضور الاجتماعات عند الحاجة.</p><p>توثيق القرارات الرئيسية وبنود العمل والأشخاص المسؤولين والمواعيد النهائية، ثم المتابعة لتنفيذها.</p><h3>4. السفر التجاري</h3><p>يتطلب الدور مرافقة الرئيس التنفيذي السعودي في رحلاته التجارية حوالي مرة واحدة شهرياً بين الصين والإمارات والسعودية وأستراليا ومصر وبلدان أخرى حسب الحاجة.</p><p>تنظيم حجوزات الرحلات الجوية والفنادق والتنقلات وحجوزات المطاعم.</p><p>إعداد خط سير سفر كامل يشمل الرحلات والاجتماعات وزيارات الشركات أو المصانع والتنقل والاستراحة.</p><p>المتابعة بشأن التأشيرات ووثائق السفر وتأكيدات الحجز وموعد الوصول ووقت المغادرة.</p><p>التنسيق مع الفنادق والسائقين والمطاعم والشركات والمصانع ومنظمي الفعاليات قبل وأثناء الرحلة.</p><p>ضمان سلاسة كل رحلة عمل وأن تكون جميع المواعيد والالتزامات واضحة ومنظمة.</p><p>السفر التجاري جزء أساسي من الدور، مع حوالي رحلة عمل واحدة شهرياً بين الصين والإمارات والسعودية ومصر وبلدان أخرى حسب الحاجة.</p><h3>5. التنسيق مع الشركات والمصانع والموردين</h3><p>التواصل مع الشركات والمصانع المحلية والدولية وفقاً لتعليمات الرئيس التنفيذي.</p><p>ترتيب الاجتماعات والزيارات والمكالمات والمتابعات.</p><p>تتبع عروض الأسعار والعقود والملفات والوثائق والمتطلبات المعلقة.</p><p>إعداد ملخصات مقارنة قصيرة بين الخيارات المتاحة.</p><p>دعم التواصل السلس بين الرئيس التنفيذي والجهات الخارجية لضمان التنفيذ السريع.</p><h3>6. البريد الإلكتروني والاتصال والتوثيق</h3><p>مراقبة رسائل البريد الإلكتروني المهمة والرسائل، وصياغة أو مراجعة رسائل مهنية باللغة العربية والإنجليزية.</p><p>المتابعة على الردود وتنظيم المراسلات والملفات المهمة مع العملاء والموردين والشركات والمصانع والفنادق والمطاعم.</p><h3>7. التقارير والبحوث والإعداد</h3><p>إعداد تقارير قصيرة وواضحة لدعم اتخاذ القرار لدى الرئيس التنفيذي.</p><p>بحث الشركات والموردين والمصانع والفنادق والمطاعم وجهات السفر أو فرص الأعمال حسب الحاجة.</p><p>إعداد العروض وملخصات تنفيذية.</p><p>تنظيم البيانات باستخدام Excel أو Google Sheets.</p><p>إعداد ملفات موجزة قبل الاجتماعات أو الرحلات تحتوي على المعلومات الأساسية المطلوبة.</p><h3>8. أدوات الذكاء الاصطناعي والإنتاجية</h3><p>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT وClaude وGemini وغيرها من المنصات للبحث والتلخيص وصياغة المقارنات وتنظيم المعلومات.</p><p>كتابة تعليمات واضحة للحصول على مخرجات عملية ومفيدة.</p><p>مراجعة المحتوى الناتج عن الذكاء الاصطناعي والتحقق من دقته قبل استخدامه.</p><p>استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإعداد خطط السفر وتلخيص الاجتماعات وصياغة رسائل البريد الإلكتروني وإعداد التقارير وتحليل الخيارات.</p><p>إنشاء قوالب قابلة لإعادة الاستخدام للمهام المتكررة مثل تقارير المتابعة وتدوينات الاجتماعات وقوائم فحص السفر وصياغة رسائل البريد الإلكتروني.</p><p>استخدام أدوات الإنتاجية وإدارة المهام مثل Google Workspace وMicrosoft Office وNotion وTrello وAsana أو منصات مشابهة.</p><h3>9. السرية والتمثيل المهني</h3><p>التعامل مع المعلومات الشخصية والتجارية بشكل كامل من حيث السرية.</p><p>تمثيل الرئيس التنفيذي والشركة بشكل مهني أمام الأطراف الخارجية.</p><p>التصرف بلباقة وذكاء ومهنية في مختلف المواقف.</p><p>الحفاظ على مستوى عالٍ من الاحترام والالتزام والمظهر المهني.</p><h2>المهارات المفضلة</h2><p>خبرة في تنسيق رحلات عمل دولية.</p><p>خبرة في التعامل مع المصانع والموردين أو الشركات الخارجية.</p><p>خبرة في إعداد التقارير والملخصات التنفيذية.</p><p>خبرة في إدارة المهام والمتابعة باستخدام الأدوات الرقمية.</p><p>قدرة قوية على البحث والتحليل والمقارنة بين الخيارات.</p><p>المرونة للعمل خارج ساعات العمل القياسية عند الحاجة للسفر أو الأمور العاجلة.</p><h2>المزايا والعرض</h2><p>راتب شهري تنافسي بناءً على الخبرة والقدرات.</p><p>إقامة مجانية.</p><p>الشركة تغطي مصاريف السفر التجاري، بما في ذلك تذاكر الطيران ورسوم التأشيرة والمواصلات ومصاريف أخرى معتمدة خلال الرحلات التجارية.</p><p>لجان على الصفقات الناجحة بناءً على طبيعة الصفقة ودور المرشح فيها.</p><p>بدلات وحوافز إضافية على الأداء القوي أو إتمام الصفقة بنجاح.</p><p>التعامل المباشر مع الرئيس التنفيذي.</p><p>فرصة لاكتساب خبرة قوية في إدارة الأعمال والتنسيق بين السفر والتفاوض والتنسيق مع المصانع والشركات والمتابعة للصفقات.</p><p>إمكانية التطور إلى دور إداري أو تشغيلي أوسع بناءً على الأداء.</p><h2>الملف المثالي للمرشح</h2><p>نبحث عن شخص عملي لديه عقلية أعمال وليس مجرد موظف إداري. يجب أن يتمكن المرشح المثالي من الفهم السريع، التنظيم، المتابعة، التذكير، التنفيذ، وإغلاق المهام.</p><p>ينبغي أن تتمكن من مرافقة الرئيس التنفيذي في رحلات العمل، والتعامل مع التفاصيل الصغيرة، والتواصل مع أطراف مختلفة، والحفاظ على السرية والمهنية في جميع الأوقات.</p><h2><i><strong>ملاحظة هامة</strong></i></h2><p><i><strong>هذا دور حضور موقعي يتطلب السفر مع الرئيس التنفيذي في رحلات العمل حوالي مرة واحدة شهرياً، خاصة إلى ومن الصين والإمارات العربية المتحدة والسعودية وأستراليا ومصر ودول أخرى. يجب أن يكون المرشحون مريحين تماماً مع طبيعة الدور ومتطلبات السفر قبل التقدم.</strong></i></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>Undertake duties in accordance with the philosophy, business practices and policies of NMCRH-KC, and practicing within the standards and ethics of the Occupational therapist profession.</p></li><li><p>Working as a professional member of a multi-disciplinary rehabilitation team and actively participating in team meetings.</p></li><li><p>Effectively communicating with staff members, health professionals, clients and family with regards to provision of services.&nbsp;</p></li><li><p>&nbsp;Contributing to, and participating in, education programs for residents, relatives and staff of NMCRH-KC.&nbsp;</p></li><li><p>Participating in continuing education and courses updating Occupational therapy techniques and information.&nbsp;</p></li><li><p>Ensuring all adverse clinical events are recorded and reported.&nbsp;</p></li><li><p>Assisting in the on-going maintenance of a safe work place through involvement in the implementation of safe systems of work.</p></li><li><p>Identifying and reporting hazards in the workplace.<br>3.9 Ensure that all therapists within the team use the analysis of the assessment and risks, to determine therapy aims and treatment goals, and then formulate intervention plans to reduce the impact of disability and promote independence, in collaboration with the client, cares, other team members and relevant agencies.</p></li><li><p>Identify and select with the client/cares the most appropriate intervention, which balances the complexity of risk, safety, client/ care choice, independence, areas of conflict, eligibility for service and cost effectiveness.</p></li><li><p>Using advanced experience and knowledge assess the client’s needs for specific equipment and adaptations to allow them to improve or maintain their level of independence.&nbsp;</p></li><li><p>To support staff to prepare and present the case to the Equipment and Adaptations Panel, to then be responsible for the installation of that equipment, ensuring that appropriate risk assessments and any necessary training are carried out to ensure that the client and their cares are safe in its use.</p></li><li><p>Using highly advanced clinical reasoning and critical thinking to analyses the assessment made by others for equipment and adaptations. To act as an approved signatory on a one to one basis, and as Chair of the Equipment and Adaptation panel.</p></li><li><p>To demonstrate highly specialized therapeutic moving and handling skills in the assessment and treatment of clients. To give highly specialist advice to staff, client, cares and family on the correct manual handling techniques, undertaking highly specialized manual handling risk assessments.&nbsp;</p></li><li><p>To establish a therapeutic relationship with the clients and their cares, to encourage participation in the therapeutic process. To managing barriers to communication (e.g. different languages), through the use of advanced interpersonal skills (reasoning, negotiation, motivational tactics).&nbsp;</p></li><li><p>To provide emotional support to the client and his/her cares/family in coming to terms with the impact of a new/ongoing diagnosis.</p></li><li><p>Investigate incident reports and ensure all action plans are implemented. Ensure Reports are disseminated, acted on and those actions reported.&nbsp;</p></li><li><p>To priorities and manage the clinical and non-clinical responsibilities, of the post on a daily basis. To assist junior staff in prioritizing, and managing their clinical and non-clinical responsibilities.&nbsp;</p></li><li><p>Participating in NMCRH-KC Quality Management System and commitment to processes of continuous improvement activities, including auditing, surveys and needs analysis.&nbsp;</p></li><li><p>Other duties as directed by the HOD or the Medical team.&nbsp;</p></li><li><p>Research / Training / Development&nbsp;</p></li><li><p>Maintain highly specialized professional knowledge and skills, being conversant with professional developments, evidencing critical appraisal skills, continuing professional development and an advanced understanding of clinical governance, especially in relation to the adult and elderly client groups.&nbsp;</p></li><li><p>To develop and maintain highly specialist knowledge and skills (with regard to adults and elders with physical disabilities, in particular equip and adaptations) and act as a resource by providing detailed advice to team members.&nbsp;</p></li><li><p>To participate in educational courses/ seminars relevant to the service needs and to own individual highly specialist skills. To share the knowledge and skills gained with other members of the team, the occupational therapy service and members of the multi-disciplinary team.&nbsp;</p></li><li><p>To participate in staff and service development through attendance at service meetings and in-service training sessions, including taking the lead responsibility for some of the sessions.</p></li><li><p>To be responsible for providing leadership, advice, support and training to the team, with regard to the area of highly specialist skills and knowledge and in relation to the role of the occupational therapist.&nbsp;</p></li><li><p>Initiate research and evaluation projects relating to the development of the service and to establish professional dialogue with colleagues in a similar clinical field.&nbsp;</p><br><p>&nbsp;<strong>Quality, Health, Safety and Security:</strong></p></li><li><p>&nbsp;Adheres to the requirements of the Environment Health and Safety Management System.</p></li><li><p>Adheres to the requirements of the Occupational Health and Safety Guidelines and Infection Control Guidelines.&nbsp;</p></li><li><p>Understands and adheres to emergency preparedness, fire safety and code policies/plans.&nbsp;</p></li><li><p>Comply with all OSH and infection control policies, standards and procedures and cooperate with hospital management to comply those requirements</p></li><li><p>Work accordance with the documented OSH procedures and instructions, specific responsibilities</p></li><li><p>Be familiar with emergency and evacuation procedures</p></li><li><p>Notifying OSH Hazards, incidents, Near misses and issues and assistance with the preparation of risk assessments, incident reports</p></li><li><p>Comply with Waste management procedures and policies</p></li><li><p>Attend applicable OSH/Infection control training programs, mock drills and awareness programs</p></li><li><p>Use of appropriate personal protective equipment and safety system</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Graduate from an approved College or University in Occupational Therapy.</p></li><li><p>Current license in country of origin with HAAD license to practice in the Emirate of Abu Dhabi, U.A.E.</p></li><li><p>Minimum 2 years’ experience of practice in Occupational Therapy.</p></li><li><p>Excellent command of oral and written English. Arabic language advantageous/desirable but not essential.</p></li><li><p>Ability to work in cordial conditions in group practice in a hospital set up and as a member of a team.</p></li><li><p>Knowledge of the range and type of services available for aged/disabled person.</p></li><li><p>Ability to work with minimal supervision.</p></li><li><p>Ability to review procedures and implement new models of service delivery to satisfy client and organizational requirements.&nbsp;</p></li><li><p>Demonstrated commitment to quality outcomes and ability to consult with staff regarding continuous improvement.</p></li><li><p>Sound computer skills including knowledge of Microsoft Word and Excel.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>وصف وظيفي لـ ITHR — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 1 مدير مالي الإدارة المالية والعمليات · الشركة الموقع الإمارات العربية المتحدة (دبي) نوع التوظيف دوام كامل قسم المالية والعمليات الخبرة 3–5+ سنوات (المالية / المحاسبة، خبرة في الإمارات شرط أساسي) تقارير إلى المدير العام / المدير التنفيذي حول ITHR ITHR هي شركة خدمات الأمن السيبراني التي تساعد المؤسسات في الإمارات والمنطقة على تعزيز وضعها الأمني من خلال برامج عملية وقابلة للتحقق من النتائج.<br> نحن نقدم محفظة واسعة من خدمات الأمن المُدارة بما في ذلك SOC مُدار، الطب الشرعي الرقمي والاستجابة للحوادث (DFIR)، تقييم الثغرات واختبار الاختراق (VAPT)، حماية العلامة التجارية، وخدمات أمان الشبكات، من بين أمور أخرى.<br> مع توسيع عملياتنا وقاعدة عملائنا في المنطقة، نحتاج إلى مدير مالي يتمتع بوعي تجاري وبنية تقنية قوية لامتلاك الوظيفة المالية للأعمال — لضمان إدارة المحاسبة والالتزام الضريبي والفوترة والتقارير بدقة وبالتوافق الكامل مع القوانين الإماراتية.<br> ملخص الدور نبحث عن مدير مالي متمرس لتولي ملكية وظيفة المالية في ITHR.<br> هذا دور واسع وعملي يشمل المحاسبة اليومية ودفاتر الحسابات، الامتثال القانوني (VAT وضريبة الشركات)، الإبلاغ المالي، الخزانة المصرفية والبنوك، فوترة العملاء، والدعم لاتخاذ القرارات التجارية والتشغيلية.<br> ستكون السلطة المالية داخل الشركة — الشخص الذي يلجأ إليه القيادة للحصول على أرقام دقيقة، وتحليل واضح، والامتثال في الوقت المناسب.<br> ستعمل بحرية عالية ومن المتوقع أن تدير الوظيفة بشكل مستقل، مع مشاركة مراجعة خارجية ومستشارين ضريبيين عند الحاجة.<br> الخبرة في العمل ضمن بيئة تنظيمية إماراتية ضرورية — بما في ذلك الإلمام المباشر بإجراءات تقديم VAT، وضريبة الشركات الإماراتية، وهياكل كيانات المناطق الحرة، والواقعيات العملية للبنوك والفوترة في المنطقة.<br> المسؤوليات الأساسية إدارة جميع جوانب المحاسبة اليومية — دفتر الأستاذ العام، القيود اليومية، التسويات المصرفية، الحسابات الدائنة والمدينة، وإجراءات الإغلاق الشهري.<br> إعداد تقارير إدارة شهرية دقيقة وفي الموعد تشمل الربح والخسارة، والميزانية، وتدفقات نقدية لمراجعة القيادة.<br> امتلاك الامتثال لضريبة القيمة المضافة الإماراتية من البداية للنهاية — إعداد الإقرار الضريبي وتقديمه للسلطة الاتحادية للضرائب (FTA)، مع الاحتفاظ بالوثائق الداعمة، تسوية حسابات VAT، وإدارة الإعلانات التطوعية أو المراسلات مع FTA عند الحاجة.<br> إدارة امتثال ضريبة الشركات الإماراتية (CT) — إعداد الإقرارات الضريبية، الالتزامات التسجيلية، وتقييم قابلية الخصم، والتنسيق مع المستشارين الضريبيين الخارجيين حول الهيكلة أو المواقف الفنية.<br> حفظ فهم شامل لاعتبارات ضريبة المنطقة الحرة — وضعية Qualifying Free Zone Person (QFZP)، قواعد الدخل المؤهلة، متطلبات الارتباط، والتبعات العملية لنشاطات ITHR وهيكل الكيان.<br> التأكد من التطبيق الصحيح للوائح الجوهر الاقتصادي (ESR) حيثما ينطبق — الحفاظ على الوثائق المطلوبة وتقديم الإخطارات أو التقارير عند الحاجة.<br> إدارة عملية فوترة العملاء — إصدار الفواتير وفق شروط العقد، ضمان تطبيق VAT الصحيح على جميع وثائق العملاء، وتتبع الذمم وفق شروط الدفع المتفق عليها.<br> وصف وظيفي لـ ITHR — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 2 الإشراف على المدفوعات الدائنة — معالجة فواتير الموردين، التحقق من تطبيق VAT على المشتريات، إدارة دفعات الدفع، والحفاظ على سجلات الموردين.<br> إدارة العلاقات المصرفية — الحفاظ على حسابات بنكية، تنفيذ تعليمات الدفع، مراقبة مواقع السيولة، وتنسيق فتح الحسابات أو متطلبات التسهيل مع نمو الأعمال.<br> إعداد والحفاظ على توقعات التدفق النقدي — توفير رؤية منتظمة للقيادة حول الوضع النقدي ومتطلبات رأس المال العامل.<br> دعم التدقيق السنوي — التواصل مع المدققين الخارجيين، إعداد الجداول والمستندات الداعمة، والتأكد من إتمام التدقيق في الوقت المناسب.<br> إدارة عمليات الرواتب — التنسيق مع الموارد البشرية بشأن مدخلات الرواتب الشهرية، ضمان دقة وسلامة دفع الرواتب، والحفاظ على امتثال نظام حماية الأجور (WPS).<br> التأكد من معالجة المطالبات النفقات لكافة الموظفين والتحقق منها وتسويتها وفق سياسة الشركة.<br> دعم عملية الميزانية والتنبؤ — العمل مع قادة الأقسام لجمع ميزانيات سنوية وتوفير توقعات جارية مع تقدم السنة.<br> تقديم المشورة للقيادة حول الآثار المالية للقرارات التجارية — هياكل عقود العملاء، التسعير، شروط الدفع، اتفاقيات البائعين، وتغييرات التوظيف.<br> الحفاظ على سجلات مالية منظمة وجاهزة للمراجعة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية للإمارات العربية المتحدة وسياسة الشركة.<br> المؤهلات المطلوبة (يجب وجودها) خبرة 3–5+ سنوات في المجال المالي أو المحاسبة، مع قسط كبير من الخبرة في الإمارات.<br> معرفة عملية راسخة بـ VAT الإمارات — إعداد الإقرارات، قواعد نقاط الضريبة، الإعفاء أو الشحنات ذات السعر الصفري، آليات عكس التكاليف، و إجراءات تقديم FTA.<br> معرفة عملية بضريبة الشركات الإماراتية введ 2023 — التسجيل، الالتزامات التقديمية، المصروفات القابلة للخصم وغير القابلة، والوعي بمزايا الإعفاءات للشركات الصغيرة.<br> فهم عملي لهياكل كيانات المنطقة الحرة — التمييز بين الحرة والكيان الرئيسي، شروط التأهيل لـ QFZP، والمعالجة الضريبية للمعاملات عبر الحدود والمحلية.<br> خبرة في إدارة فواتير العملاء في بيئة خدمات B2B — وثائق VAT الصحيحة، فواتير متعددة العملات حيثما كان ذلك مناسباً، وإدارة AR بشكل استباقي.<br> الإلمام بممارسات بنكية في الإمارات — تشغيل الحسابات، معالجة المدفوعات، أساسيات تمويل التجارة، وإدارة العلاقات مع البنوك المحلية والدولية.<br> خبرة في إعداد تقارير الإدارة والتقارير المالية بشكل مستقل، دون الاعتماد على فريق مالي كبير.<br> الكفاءة في برامج المحاسبة — Zoho Books، QuickBooks، Xero، SAP، Oracle، أو منصات مشابهة.<br> معرفة جيدة ببرنامج Microsoft Excel — قدرة على بناء نماذج مالية، التسويات، ونماذج التقارير.<br> مؤهل مهني ذي صلة (انظر أدناه) أو خبرة مكافئة موثقة.<br> صفوف ITHR الوصف الوظيفي — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 3 المؤهلات المهنية يُفضل وجود مؤهل محاسبي مهني معترف به.<br> سيتم اعتبار الخبرة المعادلة والكفاءة حيثما كان المؤهل الرسمي قيد التقدم أو لم يتم الانتهاء منه بعد.<br> الجهة المصدرة للمؤهل الوضع ACCA (جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين) ACCA Global مفضل<br> ACA / ICAEW (المعهد المعتمد للمحاسبين في إنجلترا وويلز) ICAEW مفضل<br> CPA (محاسب مشترك معتمد) AICPA / لوائح الولايات مفضل<br> CMA (محاسب إداري معتمد) IMA مفضل<br> CIMA (الجمعية المعتمدة للمحاسبين الإداريين) CIMA مفضل<br> CA (محاسب قانوني – ICAI أو ما يعادله) ICAI / ما يعادله مفضل<br> UAE FTA VAT Compliance Diploma / Certification FTA / UAECA / ما يعادلها مفضل<br> مفضل QUALIFICATIONS (Nice-to-Have) خبرة سابقة في العمل في مجال التكنولوجيا، خدمات تكنولوجيا المعلومات، أو الأعمال السيبرانية — الإلمام بنماذج الإيرادات القائمة على الاشتراك/الاحتفاظ، الفوترة للمشروعات، وهياكل عقود الخدمات.<br> خبرة إدارة معاملات متعددة العملات وتعرض FX — وخصوصاً العقود المقيمة بالدولار الأمريكي والدرهم الإماراتي والريال السعودي.<br> الإلمام بمفاهيم تسعير التحويل والوثائق المتعلقة بالمعاملات بين الشركات عندما توجد هياكل مجموعة.<br> معرفة IFRS (المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية) — خاصةً للكيانات التي تعد بياناتها وفق IFRS.<br> خبرة دعم تقارير المستثمرين، العناية الواجبة، أو عمليات جمع الأموال من منظور مالي.<br> الإلمام بأنظمة ضريبية أخرى في دول مجلس التعاون الخليجي — المملكة العربية السعودية (الزكاة، فاتا-الفواتير الإلكترونية)، قطر، البحرين، الكويت، أو عمان — ذات صلة للعملاء أو الكيانات عبر المنطقة.<br> خبرة تنفيذ أو تحسين أنظمة وعمليات مالية في شركة نامية — اختيار ERP، تصميم مخطط الحسابات، أو أتمتة عمليات المالية.<br> المهارات الناعمة وسمات مهنية دقيقة وحديثة — دقة عالية في السجلات المالية أو إقرارات الضرائب غير مقبولة؛ يجب تطبيق نفس الدقة على إقرار VAT كما في تقرير المجلس.<br> استباقية وقلة الاعتماد على الآخرين — لا تنتظر الطلب؛ تحدد القضايا والمواعيد والمهام وتعرضها للقيادة قبل أن تتحول إلى مشاكل.<br> الوعي التجاري — يفهم العمل وراء الأرقام ويقدم مدخلات مالية تدعم القرارات وليست مجرد تسجيلها.<br> التحفظ والموثوقية — يحافظ على سرية المعلومات المالية والتجارية الحساسة.<br> تواصل واضح — قادر على شرح المواقف المالية والالتزامات الامتثال لأصحاب المصالح غير الماليين بعبارات بسيطة.<br> التنظيم تحت الضغط — يدير مواعيد نهائية متداخلة (إغلاق نهاية الشهر، تقديم VAT، الرواتب، التدقيق) دون انزلاق المعايير.<br> صف وظيفي لـ ITHR — hr@ithr.<br>com | www.ithr.com صفحة 4 ما الذي نقدمه تعويض تنافسي — راتب يتواءم مع الخبرة والمؤهلات ومعدلات سوق الإمارات.<br> الاستقلالية والملكية — إدارة وظيفة المالية بنزاهة واستقلال حقيقي؛ ليست دور دعم ضمن فريق كبير.<br> وصول مباشر إلى القيادة — العمل بشكل وثيق مع المدير التنفيذي/المدير العام في قرارات تجارية، استراتيجية مالية، والتخطيط للأعمال.<br> النمو مع الأعمال — مع توسع ITHR، تتوسع وظيفة المالية معها؛ فرصة لبناء وقيادة فريق مع مرور الوقت.<br> شركة مستقرة وراسخة — الانضمام إلى عمل لديه قاعدة عملاء حقيقية، إيرادات متكررة، ومسار نمو واضح في قطاع عالي الطلب.<br> الثقافة — فريق مهني جاد يقدّر الدقة والملكية والقيام بالأمور بشكل صحيح.<br></span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood حاليًا بتعيين مهندس ضمان جودة وتفتيش أول - E&amp;I للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة التي تركز على توفير موارد الجودة والتفتيش والأنظمة والعمليات لدعم أنشطة قبل الطلب وبعد الطلب والشراء لمختلف المشاريع.<br> هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع إمكانية السفر إلى العراق لرحلات عمل عند الحاجة.&nbsp;</p><br><br> Wood هي رائدة عالمية في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنْظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية gender، حالة المحارب المحمي، أو خصائص أخرى وفقًا لقوانين Governing ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p>تقوم Wood حاليًا بالتعيين لمهندس ضمان جودة وتفتيش أول - E&amp;I للانضمام إلى وحدة أعمالها في الإمارات العربية المتحدة مع التركيز على توفير موارد الجودة والتفتيش والأنظمة والعمليات لدعم أنشطة ما قبل الطلب وبعده، والشراء لمشاريع مختلفة.<br> هذه وظيفة بدوام كامل في الشارقة، الإمارات العربية المتحدة مع إمكانية السفر إلى العراق لرحلات عمل حسب الحاجة.&nbsp;</p><br><p><i><strong>#Wood #UAE #Sharjah #مهندس ضمان الجودة والتفتيش الأول - E&amp;I&nbsp;</strong></i></p><br><p><strong><u>الدور الوظيفي</u></strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمهندس ضمان جودة وتفتيش أول ذو خبرة للانضمام إلى وحدة أعمالنا في الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عملاءنا ومشروعاتنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.&nbsp;</strong></p><br><p>لقد مُنحت Wood عقد هندسة عام لدعم مشغل عميل دولي لتقديم محفظة من مشاريع رأس مال على اليابسة من خلال توفير خدمات الهندسة وإدارة المشروع (بما في ذلك إدارة عقد EPC)، فضلاً عن دعم سلسلة الإمداد، والبناء والتشغيل من مكاتب Wood العراق والإمارات.</p><br><p>تشمل المشاريع مشروعات تعديل Greenfield وBrownfield ودمج حلول منخفضة الكربون لدعم انتقال عملائنا في قطاع الطاقة وتحقيق أهداف خفض الانبعاثات.&nbsp;</p><br><p><strong><u>ما الذي يمكننا تقديمه</u></strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong> تصل إلى عملاء رفيعي المستوى ومشروعات معقدة في العراق&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول</strong>؛ نحن منظمة ملتزمة فعلياً بالتنوع والشمول عبر أعمالنا مع شبكات موظفين تتيح لجميع الموظفين التعبير عن صوتهم&nbsp;</li> <li><strong>راتب تنافسي</strong> مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتك بالمستوى الصحيح وفق السوق&nbsp;</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر;</strong> خطط التطوير المصممة لتلائم احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء حول العالم على رأس صناعتنا يشكلون معايير مهنتنا&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي:&nbsp;</strong>يضمن الرعاية الطبية الداخلي والخارجي إذا احتجت للعلاج.&nbsp;&nbsp;</li> <li><strong>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية:&nbsp;</strong>توفر الشركة تغطية تأمين الحياة&nbsp;</li> <li><strong>خطة مشاركة الموظفين:&nbsp;</strong>تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة&nbsp;</li> <li><strong>جائزة خدمة طويلة:&nbsp;</strong>تُقدر Wood التزام وولاء موظفينا. إحياء خدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرها للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند منصات خدمة كل 5 سنوات&nbsp;</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong>:</p><br><p>هذا المنصب يرفع تقاريره مباشرة إلى قائد الجودة والتفتيش ويأخذ الملكية اليومية. المسؤول عن توفير موارد الجودة والتفتيش والأنظمة والعمليات لدعم أنشطة ما قبل الطلب وبعده، والشراء لمشاريع مختلفة:</p><br><ul> <li>الترويج لقيم WOOD والقيم الأساسية للعميل.</li> <li>إعداد ومراجعة وثائق العطاء وتقديم المدخلات لفريق المناقصة بخصوص النطاق والتخطيط.</li> <li>تقديم مدخلات فنية إلى مجموعة الشراء وتقييم RFQs وطلبات المواد.</li> <li>مراجعة وتقديم المدخلات في تقييمات العطاءات الفنية.</li> <li>المساعدة في مراجعة الاستفسارات الفنية وطلبات الانحراف عن المواصفات.</li> <li>مراجعة مواصفات الشركة ووثائق المشروع ومتطلبات نطاق العمل.</li> <li>التحقق من وثائق معدات I&amp;C بما في ذلك المحولات، الصمامات، ونُظم التحكم.</li> <li>التحقق من الوثائق الكهربائية للمعدات الكهربائية عالية الجهد والمنخفضة الجهد.</li> <li>التحقق من وثائق المشروع المتعلقة بالموردين/البائعين بما في ذلك ITPs والإجراءات،</li> <li>التنسيق مع تخصصات أخرى والموردين وفريق الهندسة E&amp;I.</li> <li>مساعدة مهندسي الحزم في أنشطة E&amp;I في تصميم المعدات والمكونات والأنظمة العملية.</li> <li>المشاركة في KOM &amp; PIM وجميع اجتماعات ما بعد الطلب.</li> <li>إعداد ترتيبات استدعاء مناسبة مع شركات التفتيش من الطرف الثالث.</li> <li>تعيين مفتشين أكفاء ومؤهلين وذوي خبرة مناسبة لمهام التفتيش.</li> <li>تنسيق أنشطة تفتيش المنتج/المادة لدى الموردين.</li> <li>إعداد وتقديم مستندات حزمة التفتيش وتوصيلها إلى المفتشين من الطرف الثالث.</li> <li>التخطيط والمشاركة في المشاريع الخارجية/الداخلية وتفتيش الموردين/الموردين.</li> <li>إدارة ورفع طلبات تفتيش الموردين والحفظ في سجل تفتيش التعيينات.</li> <li>المشاركة في جولة اكتمال الميكانيكا وFAT، إكمال ITR، تسجيل البنجشن والمتابعة لإغلاقه.</li> <li>التأكد من أن التصنيع الذي يتم في منشآت الشركات المصنعة يفي بالمواصفات والرموز والمعايير الدولية.&nbsp;</li> <li>مراجعة مخرجات التفتيش وتسليط الضوء على مجالات القلق.</li> <li>تقرير الاستفسارات التفتيشية والنواقص وبنود القائمة والـ NCRs التي حددها المفتشون وتقريرها&nbsp;</li> <li>تسهيل سحب وخزن واستبدال المنتجات/المواد المعيبة.</li> <li>دعم رئيس ضمان الجودة والتفتيش في إجراءات التصحيح عن طريق اعتماد إجراءات جديدة والتحقق من إغلاق الإجراءات.</li> <li>دعم إجراء تحليل السبب الجذري لانتهاكات المشروع.</li> <li>ضمان إغلاق متطلبات الجودة عند إنهاء المشروع وتقديم مدخلات إلى دروس المستفادة من المشروع.</li> <li>التحكم بجميع وثائق الجودة أثناء وبعد إكمال المشروع.</li> <li>تحميل تقارير التفتيش والإصدارات إلى نظام إدارة الوثائق.</li> <li>التحقق من دفاتر سجلات التصنيع لمورّدين E&amp;I (MRB).</li> <li>مراجعة وفحص فواتير التفتيش من طرف ثالث والموافقة عليها.</li> <li>التنسيق مع ممثل جودة العميل حسب الملاءمة.</li> <li>التقاط ملاحظات العميل ومتابعة إجراءات التحسين الناتجة.</li> <li>إجراء جميع الأنشطة بشكل آمن وفعال واتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الشركة.</li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعلك متميزًا؟&nbsp;</strong></p><br><p>في Wood، نلتزم بالمساواة في الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكنك تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيستلزم ذلك من جميع أعضاء الفريق العمل معًا لتقديم حلول لأهم التحديات العالمية.&nbsp;&nbsp;</p><br><p><strong>المتوقع:</strong></p><br><ul> <li>درجة في الهندسة الكهربائية.</li> <li>يجب أن تكون معتمد IECEx أو Compex Ex-01, 02, 03 &amp; 04.&nbsp;</li></ul><p><strong><u>أقل خبرة مطلوبة:</u></strong></p><br><ul> <li>خبرة لا تقل عن 10+ سنوات في النفط والغاز.</li> <li>خبرة EPC سابقة في صناعة النفط والغاز.</li> <li>تعرض سابق للمعدات الكهربائية عالية الجهد والمنخفضة الجهد بما في ذلك مفاتيح التبديل ومحركات الكهرباء.</li> <li>تعرض سابق لمعدات I&amp;C بما في ذلك أجهزة الإرسال والصمامات وأنظمة التحكم.</li> <li>خبرة سابقة في أنشطة دعم الشراء في مشاريع EPC/PMC في صناعة النفط والغاز.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة عملية بالمعايير والق codes والممارسات والتنظيمات المتعلقة بالعمل E&amp;I.</li> <li>معرفة بـ HAZOPs ومراجعات SIL وFAT، إلخ حسب متطلبات المشروع.</li> <li>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط.</li></ul><p><strong><u>المهارات الخاصة بالوظيفة:</u></strong></p><br><ul> <li>مهارات تخطيط وتنظيم جيدة.</li> <li>إتقان لبرامج Microsoft Office.</li> <li>مستوى جيد من مهارات الاتصال باللغتين كتابة وتحدثاً.</li> <li>مهارات تحليلية وحل المشكلات وتفكير منهجي.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل بمبادرة جيدة ومهارات تواصل شخصية.</li> <li>القدرة على العمل في ثقافة فريق عمل.</li> <li>القدرة على العمل ضمن قوى عاملة متعددة الثقافات وبيئات متعددة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يُعين مهندس المشروع الرئيسي (E&I) للمشروع من قبل EID وسيُقدم تقاريره إلى EID، PD/PMT/PM &amp; CM (E&amp;I) لتنفيذ أنشطة E&amp;I المختلفة المتعلقة بالمشروع.&nbsp;</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>متعلقة بـ PMT</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنسيق أنشطة E&amp;I مع فريق إدارة المشروع وباقي التخصصات في الشركة مثل المقاولات الفرعية، الشراء، الهندسة، QAS، التخطيط وقسم الشحن البحري.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تنفيذ المشروع في جميع المراحل (PMT/البناء/الشحن البحري) وفق إجراءات QAS للشركة ومتطلبات HSE ضمن الجدول الزمني والميزانية المقدرة للمشروع.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم مدخلات لقسم خدمات المشروع لإعداد جداول العمل للموقع، والشحن البحري، والتنفيذ الميداني بما يتماشى مع متطلبات المشروع<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تزويد قائمة الأعمال التي سيتم التعاقد عليها من الباطن إن وجدت وفق متطلبات المشروع<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إنهاء قائمة مخرجات البناء مثل إجراءات التركيب وخطة التفتيش والاختبار للمشروع.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;صياغة المراسلات حول مسائل E&amp;I المتعلقة بالمشروع لمراجعة وتوقيع PD/PM<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;متابعة موافقات العميل على الرسومات/المستندات والمسائل الأخرى المتعلقة بالمشروع.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراجعة والتعليق على المستندات المقدمة من المقاول الفرعي/الموردين والتأكد من تعبئة ممثل المقاول الفرعي والقوى العاملة في الوقت المناسب.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مساعدة EID في تقديم المدخلات الفنية لعطاءات جديدة خلال مرحلة الت bidding.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;رصد الاحتياجات وبدء تعليمات العمل ومقترحات التغيير لضمان تشغيل فعال من حيث التكلفة والامتثال للعقد<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مراجعة تقرير نشاط المشروع والتحقق من اكتمال ودقة كافة الفواتير<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;حضور FAT للحزم ذات الصلة وضمان إغلاق جميع الثغرات قبل الشحن من المصنع.</p><br><p><strong>متعلق بـ Yard Construction</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجراء فحص معدات E&amp;I مع مفتش QC عند استلام المعدات في المخازن.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإشراف ومتابعة تقدم أنشطة الموقع مباشرة و/أو من خلال مهندسي الموقع المعينين للمشروع واتخاذ الخطوات التصحيحية اللازمة بالتشاور مع PD/PM، EID و CM (E&amp;I) وضمان اكتمال أعمال E&amp;I ضمن الميزانية والجدول الزمني.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المشاركة في اتخاذ الإجراءات اللازمة مع مدير البناء، EID، QS، ومهندس التخطيط لضبط جدول المشروع وفق أولويات متغيرة وتأخيرات و contingencies أخرى، مع التأكد من احتواء التكاليف ضمن مستويات الميزانية المعتمدة حيث يتم تحسين تنفيذ العقد.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مساعدة CM (E&amp;I) و PD/PM في حل المشاكل التعاقدية وغيرها من المشكلات المرتبطة بالبناء التي قد تنشأ أثناء تنفيذ المشروع.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المشاركة في إعداد الوثائق النهائية وتقارير الإغلاق والتسليم، وتقديمات كما-بُني، والدروس المستفادة، إلخ.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان كفاءة وثبات CPI.&br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان أعلى مستوى من معايير الصحة والسلامة والتهيئة لتنفيذ سياسات HSE.</p><br><p><br><strong>متعلق بالتركيب offshore</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;العمل عن كثب مع عمليات الشحن البحري، إعداد الجدول الزمني استناداً إلى التشكيلة البحرية المتاحة. تحديد القضايا المحتملة التي قد تؤدي إلى أيام بارج إضافية.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; حضور اجتماعات الإطلاق، اجتماعات التقدم، التنسيق مع جداول إغلاق العميل، إجراء مسوحات الموقع، وترتيب ورش العمل مع جميع أصحاب المصلحة لتخطيط التنفيذ لنطاق Green و Brown Field.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التنسيق مع الهندسة بشأن قضايا التصميم، والقابلية للبناء، ومراجعة النموذج. مشاركة الدروس المستفادة لضمان معالجة وإغلاق القضايا السابقة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التنسيق مع مقاولين الواجهة على الأرض لحل قضايا الواجهة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التنسيق مع البائعين والمقاول من الباطن لتقديم خطة التنفيذ والتأكد من حضور الأعمال المرتبطة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;العمل مع الشراء لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد. تقديم خطة لتسليم مواد المشاريع في المملكة العربية السعودية لعمليات سلسة وتفادي التأخير في نقل المواد.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ترتيب التأهيل اللازم لـ HV/MV، FO، معايرات أجهزة القياس ضمن المشروع المعين وضمان إجراء التدريب اللازم لتأهيل الفِرَق.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;قيادة فريق من مهندسي الموقع والفناء.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان إعداد ح movements المواد، تطبيق SABER، عملية LOM وفق جدولة المشروع.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ترتيبات تخزين المواد في المناطق المخطط لها في KSA، الإمارات العربية المتحدة البحرية.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان توفر جميع المعدات والأدوات اللازمة للأنشطة البحرية.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تطوير خطة تنفيذ المشروع مع الفريق المعين وتحديد تأخيرات المشروع ومناقشة خطة التخفيف.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إدخال بطاقات عمل جديدة ونظام تقدير لحساب ساعات العمل، لتفادي تجاوز التكاليف.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التنسيق مع فريق Yard لضمان حضور النطاقات البرية ومع أي أعمال جارية أن تُسجل بشكل صحيح لتنفيذها بحراً.</p><br><br>المؤهلات:<br><p><strong>المؤهلات التعليمية والشهادات</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس- كهرباء، أجهزة أو E&amp;C من جامعة معتمدة (دوام كامل).<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة MBA أو إدارة الهندسة تعتبر ميزة<br>&nbsp;</p><br><p><strong><u>الخبرة ذات الصلة</u></strong><br><strong>الخبرة الوظيفية المحددة</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إدارة عمليات البناء&nbsp;<br><strong>الخبرة في الصناعة</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;النفط والغاز/العمليات البحرية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;النفط والغاز/التشييد في مواقع العمل الساحلية<br><strong>سنوات الخبرة</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;12 عاماً من خبرة البناء في مجالات الكهرباء، الأجهزة والاتصالات في صناعة النفط والغاز.<br>&nbsp;</p><br><p><strong>الكفاءات</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;القيادة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإبداع<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التفكير النقدي، حل المشكلات واتخاذ القرار<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;انفتاح، حسن الاستماع، وموقف إيجابي<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات تواصل وتفاوض قوية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات تنظيم استثنائية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة وظيفية وتطوير مستمر (عقلية النمو)<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;يمكن إدارة مهام متعددة، إنتاج عمل بجودة عالية والالتزام بالمواعيد باستمرار والتكيف مع بيئة عمل سريعة الحركة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;عضو في جمعية مهنية (PMP ميزة)<br><strong>التواصل الشفهي/ مهارات اللغة</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مطلوب: الإنجليزية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المفضل: العربية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;أي لغة أخرى ميزة.<br><strong>مهارات الاتصال الكتابي</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مطلوب: الإنجليزية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المفضل: العربية<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;أي لغة أخرى ميزة.<br><strong>مهارات تقنية المعلومات</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Microsoft Office ميزة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;أي برامج هندسية إضافية ميزة.<br><strong>أخرى</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;السباحة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المرونة: التواجد لفترة أطول في الخدمة<br>اجتياز فحص اللياقة البدنية من خدمة الصحة AD SEHA إلزامي. ستُطلب فحوصات طبية وتحقيقات (ADMA) قبل العمل في مشاريع النفط والغاز البحرية.<br>&nbsp;</p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>انضموا إلينا في Miral Experiences!</strong></p><br><p>تُعد Miral Experiences رائدة في إدارة وتشغيل المعالم والتجارب الغامرة العالمية المستوى والحائزة على جوائز عبر أبوظبي. يشمل محفظتنا المتنوعة بعض وجهات الترفيه والراحة الأكثر شهرة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island أبوظبي، Yas Waterworld Yas Island أبوظبي، Warner Bros. World™ Yas Island أبوظبي، SeaWorld Yas Island أبوظبي، CLYMB™ Yas Island أبوظبي، وTeamLab. Phenomena أبوظبي، وCLYMB™ أبوظبي، إضافة إلى كنوز ثقافية مثل Qasr Al Watan.</p><br><p>نحن متخصصون في ابتكار تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، مقدّمين مزيجاً سلساً من الإثارة والبهجة والاكتشاف. تم تصميم مرافقنا لاستثارة الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة، الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، فلدينا ما يناسب الجميع.</p><br><p><strong>نظرة عامة على الدور:&nbsp;</strong></p><br><p>منسق المخزون في Miral دور دعم رئيسي يركز على ضمان تتبع المخزون بدقة، وتقديم دعم إداري فعال، وتنسيق سلس عبر فريق إدارة المخزون. يتحمل هذا المنصب مسؤولية الحفاظ على الأنظمة الأساسية، بما في ذلك Kronos للحضور وتقديم الرواتب، وإدارة السجلات الشخصية الحساسة. من خلال تسهيل إجراءات التوظيف والتدريب وتتبع الامتثال، يضمن منسق المخزون أن يعمل القسم بسلاسة وأن يكون أعضاء الفريق مستعدين جيداً لتحقيق أهداف الرقابة على المخزون.</p><br><p>جانب حاسم من هذا الدور involves تنسيق عمليات الشراء، بما في ذلك رفع وتتبع أوامر الشراء (PRs) مع الشراء لضمان تلبية الاحتياجات بسرعة ودقة من السلع والخدمات. كما يدير منسق المخزون الإمدادات المكتبية، وجدولة اجتماعات القسم وفعالياته، ويساعد في أنشطة الدعم على مستوى المدير مثل إعداد التقارير وترتيب الوثائق وإنشاء العروض التقديمية.</p><br><p>يلعب منسق المخزون دوراً فاعلاً في دقة المخزون من خلال إجراء فحوصات عشوائية وجرد دوري، وإدارة طلبات الشراء بين المواقع، وإجراء التسويات في أنظمة المخزون مثل Eatec وMaximo. ويشمل ذلك إنشاء وإدارة رموز عناصر التجزئة وتسييل تتبع المخزون وضمان توثيق دقيق. بالإضافة إلى ذلك، يدعم الدور قسم المالية من خلال تسوية مستندات استيراد لمطالبات ضريبة القيمة المضافة وتحضير وثائق استيراد جاهزة للمراجعة.</p><br><p>مع مسؤوليات تشمل الحفاظ على متتبعات المخزون، مراجعة تقارير الامتثال، وإعداد تقارير الإدارة، يلعب منسق المخزون دوراً حاسماً في ضمان دقة البيانات وتقرير سلس عبر حدائق Miral ومواقع التشغيل. يتطلب هذا الدور نهجاً دقيقاً، مهارات تنظيمية قوية، وتواصل فعال لدعم احتياجات الرقابة على المخزون والتقارير للفريق.</p><br><p><strong>نطاق الدور:</strong></p><br><p><strong>الحضور، الإدارة والبرامج الانتقالية</strong></p><br><ul><li>إدارة نظام Kronos: تتبع الحضور، الإضافي، والإجازات لموظفي القسم، لضمان التقديم في الوقت المناسب لعمليات الرواتب.</li><li>صيانة ملف الشخصي: حفظ السجلات السرية للعقود والتقييمات ومراجعات الأداء لجميع أعضاء الفريق.</li><li><p>إرشاد الالتحاق بالموظفين الجدد: المساعدة في توجيه الوافدين الجدد، والتأكد من إكمال جميع الوثائق المطلوبة وتقديمها بشكل مناسب.</p><br></li></ul><p><strong>التوريد والتنسيق PR</strong></p><br><ul><li>إدارة طلب الشراء: رفع ومعالجة جميع طلبات الشراء ذات الصلة للقسم، لضمان الدقة والتقديم في الوقت المناسب.</li><li>التنسيق مع الشراء: التنسيق مع قسم الشراء لتتبع حالة PR وحل أي قضايا تتعلق بالشراء.</li><li><p>ضمان إغلاق أمر الشراء (PO) في الوقت المناسب لتمكين إنشاء تلقائي لطلبات شراء الأغذية والمشروبات في Eatec وإغلاق أمر الشراء القديم.</p><br></li></ul><p><strong>التدريب والاجتماعات والاتصالات</strong></p><br><ul><li>تنسيق التدريب: جدولة وإدارة جلسات التدريب لفرق المخزون والمستودعات، والحفاظ على السجلات والتأكد من الامتثال للمتطلبات الإلزامية.</li><li>تنظيم الاجتماعات والفعاليات: إدارة جداول اجتماعات القسم والتدريب، وتنظيم اللوجستيات والاتصالات.</li><li>إمدادات المكتب والاتصالات: ضمان توفير مستلزمات المكتب الكافية، معالجة إعادة الطلب، والعمل كنقطة اتصال للاتصالات الداخلية والخارجية.</li></ul><p><strong>الدعم الإداري لمدير المستودع والرقابة على المخزون</strong></p><br><ul><li><p>دعم المدير: تقديم المساعدة في جدولة الاجتماعات، وتنظيم الوثائق، وإعداد التقارير والعروض.</p><br></li></ul><p><strong>العمليات اليومية ودقة المخزون</strong></p><br><ul><li>دعم المهام اليومية: مساعدة فريق الرقابة على المخزون في حركة المخزون والتعديلات والتقارير. ضمان مستويات مخزون مناسبة لعمليات سلسة.</li><li>الفحوص العشوائية والجرد الدوري: إجراء فحوص عشوائية للمخزون للبيع بالتجزئة والصيانة لضمان الدقة. إجراء التحقق من الجرد الدوري باستخدام أنظمة Eatec/Maximo، تسوية الاختلافات، وضمان التوثيق الصحيح.</li><li><p>إدارة التوريدات بين المواقع وطلبات الشراء: إعداد وإدارة طلبات التوريد بين المواقع وطلبات شراء للفواكه والخضروات. ضمان معالجة النقل بين المواقع بدقة في أنظمة Eatec/Maximo.</p><br></li></ul><p><strong>إدارة المخزون والوثائق</strong></p><br><ul><li>إنشاء وإدارة رموز مخزون التجزئة وتسهيل إنشاء رموز عناصر الأغذية والمشروبات لتبسيط التتبع.</li><li>دعم وثائق الاستيراد وضريبة القيمة المضافة: فحص ومصالحة مستندات الاستيراد لمساعدة المالية في مطالبات ضريبة القيمة المضافة. ضمان جاهزية المراجعة لجميع المطالبات ووثائق الاستيراد.</li><li><p>مراجعة الوثائق والتقارير: مراجعة الوثائق المعلقة من جميع الحدائق وإعداد تقارير شاملة للإدارة. إجراء فحوص عشوائية على تقارير فحص الصحة لضمان الامتثال.</p><br></li></ul><p><strong>النظم والتقارير ومساعدة الفريق</strong></p><br><ul><li>إدارة المتتبعات: ضمان أن جميع المتتبعات للحدائق محدثة لتوفير تقارير سلسة وتتبّع المخزون.</li><li>التسوية والدعم للنظام العام (GL): المساعدة في نشر مخزون شهري للمنافذ الأغذية والمشروبات وضمان التسوية بين أنظمة المخزون وحساب الأستاذ العام.</li><li><p>دعم الفريق: تقديم الدعم المستمر لفريق المخزون، والمساعدة في أي مهام إضافية تتعلق برقابة المخزون والتقارير.</p><br></li></ul><p><strong>التعليم والمؤهلات&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>التعليم الثانوي العالي أو ما يعادله</p><br></li></ul><p><strong>سنوات الخبرة</strong></p><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن سنة كمنسق مخزون في منظمة تصنيع FMCG أو بيئة مشابهة</p><br></li></ul><p><strong>المعرفة واللغات والمهارات</strong></p><br><ul><li>معرفة أساسية بتقنيات إدارة المخزون، بما في ذلك مراقبة المخزون، عمليات إعادة الطلب، والتحسين.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، بما فيها PowerPoint، القدرة على إنشاء عروض تقديمية واضحة ومهنية.</li><li>إلمام بفحص الدورات والفحوص الدورية والفحوص العشوائية.</li><li>إتقان برامج المخزون (Oracle، Eatec، Maximo) وأنظمة ERP لإدارة المخزون وطلبات الشراء.</li><li>فهم للمهام الإدارية مثل إدارة الملفات، ضبط الوثائق، وإدخال البيانات.</li><li>خبرة في جدولة وتتبع الحضور (مثلاً Kronos).</li><li>معرفة بالامتثال في الصحة والسلامة ومعايير دقة المخزون.</li><li>المهارة في التعاون عبر الوظائف مع فرق المالية والشراء والمستودع.</li><li>العمل الذاتي كفريق ذو هدف، والقدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul><p><strong>شكل المستقبل معنا</strong></p><br><p>في Miral Experiences، لا نكتفي بإنشاء وجهات عالمية المستوى فحسب - بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسارات مهنية مميزة لفريقنا.<br>من الحدائق والوجهات إلى خدمات الضيوف والأدوار وراء الكواليس، يشارك كل عضو في فريقنا في تقديم تجارب استثنائية. نحن مدفوعون بالشغف، مدعومون بالابتكار، وملتزمون بالتميز في كل ما نقوم به.<br>نبحث عن أفراد متحمسين ومتحمسين وموهوبين جاهزين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في Miral Experiences.</p><br><br>Miral Experiences

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>انضم إلينا في Miral Experiences!</strong></p><br><p>Miral Experiences هي رائد في المنطقة في إدارة وتشغيل مناطق جذب وتجارب غامرة معتمدة ومميزة بجوائز عبر أبوظبي. يشمل محفظتنا المتنوعة بعض أشهر وجهات الترفيه والراحة، بما في ذلك Ferrari World جزيرة ياس أبوظبي، Yas Waterworld جزيرة ياس أبوظبي، Warner Bros. World™ جزيرة ياس أبوظبي، SeaWorld جزيرة ياس أبوظبي، CLYMB™ جزيرة ياس أبوظبي، وTeamLab. Phenomena أبوظبي، وCLYMB™ أبوظبي، وكذلك الكنوز الثقافية مثل Qasr Al Watan.</p><br><p>نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، مع مزيج سلس من الإثارة والبهجة والاكتشاف. تصميم مناطق الجذب لدينا يهدف إلى إشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة، الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، لدينا شيء للجميع.</p><br><p><strong>نظرة عامة على الدور:&nbsp;</strong></p><br><p>منسق المخزون في Miral هو دور دعم رئيسي يركز على ضمان تتبع المخزون بدقة، وتقديم دعم إداري فعال، وتنسيق سلس عبر فريق إدارة المخزون. هذا المنصب مسؤول عن الحفاظ على الأنظمة الأساسية، بما في ذلك Kronos للحضور وتقديم الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين السرية. من خلال تيسير إجراءات الإعداد والتدريب وتتبع الامتثال، يضمن منسق المخزون أن يعمل القسم بسلاسة وأن يكون أعضاء الفريق مستعدين جيدًا لتحقيق أهداف مراقبة المخزون.</p><br><p>جانب حاسم من هذا الدور هو تنسيق عمليات التوريد، بما في ذلك رفع وتتبع طلبات الشراء (PRs) مع قسم المشتريات لضمان الوفاء في الوقت المناسب والدقيقة للبضائع والخدمات. كما يدير منسق المخزون اللوازم المكتبية، ويحدد مواعيد الاجتماعات والفعاليات القسمية، ويساعد في أنشطة دعم المستوى الإداري مثل إعداد التقارير، وتنظيم المستندات، وإنشاء العروض التقديمية.</p><br><p>يلعب منسق المخزون دورًا نشطًا في دقة المخزون من خلال إجراء فحوصات عشوائية وجردات دورية، وإدارة طلبات بين المواقع، وإجراء تسويات في أنظمة المخزون مثل Eatec وMaximo. وهذا يشمل إنشاء وإدارة رموز العناصر لتجارة التجزئة ومواد الغذاء والمشروبات لتسهيل تتبع المخزون وضمان التوثيق الصحيح. كما يدعم الدور قسم المالية من خلال تسوية مستندات الاستيراد لمطالبات ضريبة القيمة المضافة وإعداد وثائق استيراد جاهزة للمراجعة.</p><br><p>مع مسئوليات تشمل الحفاظ على أدوات تتبع المخزون، ومراجعة تقارير الامتثال، وإعداد تقارير الإدارة، يلعب منسق المخزون دورًا حاسمًا في ضمان دقة البيانات وتقديم تقارير سلسة عبر متنزهات Miral ومواقعها التشغيلية. يتطلب هذا الدور نهجًا مُحافظًا على التفاصيل، ومهارات تنظيمية قوية، وتواصل فعال لدعم احتياجات مراقبة المخزون والتقارير للفريق.</p><br><p><strong>نطاق الدور:</strong></p><br><p><strong>الحضور، الإدارة والتدريب</strong></p><br><ul><li>إدارة نظام Kronos: تتبع الحضور، والعمل الإضافي، والإجازات لموظفي القسم، وضمان التقديم في الوقت المناسب لمعالجة الرواتب.</li><li>صيانة الملفات الشخصية: الحفاظ على سجلات سرية للعقود والتقييمات ومراجعات الأداء لجميع أعضاء الفريق.</li><li><p>إعداد موظف جديد: المساعدة في إدراج الموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة وأرشفتها بشكل مناسب.</p><br></li></ul><p><strong>التوريد والتنسيق مع PR</strong></p><br><ul><li>إدارة طلب الشراء: رفع ومعالجة جميع طلبات الشراء ذات الصلة للقسم، وضمان الدقة والتقديم في الوقت المحدد.</li><li>التنسيق مع المشتريات: التنسيق مع قسم المشتريات لتتبع حالة PR وحل أي مشاكل تتعلق بالتوريد للبضائع أو الخدمات.</li><li><p>التأكد من إغلاق أمر الشراء في الوقت المناسب لتمكين التوليد الآلي لطلبات الغذاء والشراب في Eatec وإغلاق أوامر الشراء القديمة.</p><br></li></ul><p><strong>التدريب والاجتماعات والتواصل</strong></p><br><ul><li>تنسيق التدريب: جدولة وإدارة جلسات التدريب لفريقي المخزون والمستودع، حفظ السجلات والتأكد من الامتثال للمتطلبات الإلزامية.</li><li>الاجتماعات والتنظيم: إدارة جداول الاجتماعات والتدريب للقسم، وتنظيم اللوجستيات والاتصالات.</li><li>اللوازم المكتبية والتواصل: ضمان وجود لوازم مكتبية كافية، وإعادة الطلب، والقيام كنقطة اتصال للاتصال الداخلي والخارجي.</li></ul><p><strong>الدعم الإداري لمدير المستودع ومراقبة المخزون</strong></p><br><ul><li><p>دعم المدير: تقديم المساعدة في جدولة الاجتماعات، وتنظيم المستندات، وإعداد التقارير والعروض.</p><br></li></ul><p><strong>العمليات اليومية ودقة المخزون</strong></p><br><ul><li>دعم المهام اليومية: مساعدة فريق مراقبة المخزون في تحركات المخزون والتعديلات والتقارير. ضمان مستويات مخزون مناسبة لسير العمليات بسلاسة.</li><li>الفحوصات العشوائية والجرد الدوري: إجراء فحوصات عشوائية للمخزون الت miscellaneous وتثبت دقة الإصدار. إجراء تحقق من الجرد الدوري باستخدام أنظمة Eatec/Maximo، تسوية الاختلافات، وتوثيقها بشكل صحيح.</li><li><p>إدارة الطلبات بين المواقع والطلبات: إعداد وإدارة طلبات بين المواقع وطلبات الفواكه والخضروات. التأكد من معالجة النقل بين المواقع بدقة في أنظمة Eatec/Maximo.</p><br></li></ul><p><strong>إدارة المخزون والتوثيق</strong></p><br><ul><li>إنشاء وإدارة رموز مخزون البيع بالتجزئة والمساعدة في إنشاء رموز عناصر الغذاء والشراب لتسهيل التتبع.</li><li>توثيق الاستيراد ودعم ضريبة القيمة المضافة: فحص وتسوية وثائق الاستيراد لمساعدة المالية في مطالبات ضريبة القيمة المضافة. التأكد من أن جميع التسويات والوثائق المتعلقة بالاستيراد جاهزة للمراجعة.</li><li><p>مراجعة الوثائق والتقارير: مراجعة الوثائق المعلقة من جميع الحدائق وإعداد تقارير شاملة للإدارة. إجراء فحوصات عشوائية على تقارير فحص الصحة لضمان الامتثال.</p><br></li></ul><p><strong>الأنظمة والتقارير ومساعدة الفريق</strong></p><br><ul><li>إدارة المتتبعات: التأكد من أن جميع المتتبعات للمتنزهات محدثة لتقديم تقارير سلسة وتتبّع المخزون.</li><li>التسوية المخزنية ودعم دفتر الأستاذ العام: المساعدة في تسجيل جرد يومي للمنافذ الغذائية والشراب والتأكد من التوافق بين أنظمة المخزون ودفتر الأستاذ العام.</li><li><p>دعم الفريق: تقديم دعم مستمر لفريق المخزون، والمساعدة في أي مهام إضافية تتعلق بمراقبة المخزون والتقارير.</p><br></li></ul><p><strong>التعليم والمؤهلات&nbsp;</strong></p><br><ul><li><p>تعليم ثانوي أعلى أو ما يعادله</p><br></li></ul><p><strong>سنوات الخبرة</strong></p><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمشرف مخزون ضمن تصنيع FMCG أو بيئة مشابهة</p><br></li></ul><p><strong>المعرفة واللغات والمهارات</strong></p><br><ul><li>معرفة أساسية بمبادئ إدارة المخزون بما في ذلك التحكم في المخزون، وعمليات إعادة الطلب، والتحسين.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، بما في ذلك PowerPoint، والقدرة على إنشاء عروض تقديمية واضحة ومهنية.</li><li>الاطلاع على جرد الحلقات، والجرد الدوري، والفحوصات العشوائية.</li><li>الإلمام ببرامج المخزون (Oracle، Eatec، Maximo) وأنظمة ERP لإدارة المخزون وأوامر الشراء.</li><li>فهم للمهام الإدارية مثل إدارة الملفات، والتحكم في الوثائق، وإدخال البيانات.</li><li>خبرة في الجدولة وتتبّع الحضور (مثل Kronos).</li><li>معرفة بالامتثال في معايير الصحة والسلامة ودقة المخزون.</li><li>المهارة في العمل عبر فرق مختلفة مع فرق المالية والمشتريات والمستودع.</li><li>روح المبادرة، والعمل الجماعي الموجه نحو الهدف، والقدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul><p><strong>شكل المستقبل معنا</strong></p><br><p>في Miral Experiences، لا نكتفي بإنشاء وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نخلق ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسارات مهنية مميزة لفريقنا. <br>من المتنزهات والجهات السياحية إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يشارك كل عضو في فريقنا في تقديم تجارب استثنائية. نحن نعتمد على الشغف، وندفع بالإبداع، ونلتزم بالتميّز في كل ما نقوم به.<br>نحن نبحث عن أفراد متحمسين ودفع وتحمل للمسؤولية ومستعدين للنمو والقيادة وإحداث فرق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في Miral Experiences.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نقدّم عالماً أفضل. سواء بتحسين تنقّلك اليومي، الحفاظ على استمرارية الإضاءة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أُفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الموثوقة للبنية التحتية في العالم، نتشارك مع العملاء لحل تحديات العالم الأكثر تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أ مناسب للعمل في AECOM كما الآن. مع ازدياد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، مصمم، مهندس، عالم، مبتكر رقمي، ومدير برامج وإنشاء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.</p><br><p>نحن فريق واحد عالمياً مدفوع بهدفنا المشترك في تقديم عالمٍ أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>يملك أخصائي GIS التسليم الشامل لنظام المعلومات الجغرافية، الأتمتة والتطوير، والإدارة اليومية لبيئة GIS المؤسسية لمشروعات البنية التحتية والطرق والمرافق والتطوير الحضري لـAECOM. يشمل الدور ثلاث مجالات: (1) التسليم الأساسي لـGIS – إنتاج البيانات المكانية، التحليل، مراقبة الجودة والتنسيق في التصميم؛ (2) الأتمتة والتطوير – بناء وصيانة أتمتة معتمدة على بايثون، أدوات المعالجة الجغرافية وتطبيقات GIS الويبية؛ و(3) إدارة GIS المؤسسية – دعم ArcGIS Enterprise/Portal/Server وبيئات GIS المستضافة عبر السحابة. هذا دور عملي، تقني متنوع يلاءم مرشحاً يمكنه تقديم مخرجات GIS، بناء الأدوات التي تجعل التسليم أسرع، ومساعدة الحفاظ على تشغيل منصة GIS الأساسية بشكل موثوق.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>تسليم GIS والتحليل المكاني</strong></p><br><ul><li>إنتاج، إدارة وصيانة مجموعات البيانات المكانية وقواعد البيانات الجغرافية والمخرجات الكارتوغرافية لفرق التصميم متعددة التخصصات.</li></ul><ul><li>إجراء تحليل مكاني (تراكب، نطاق، شبكة، ملاءمة) ودمج بيانات المسوح والتصميم والأصول في GIS.</li></ul><ul><li>تطبيق معايير البيانات، قواعد الطوبولوجيا، QA/QC والوصف التعريفي لضمان دقة البيانات وكمالها وتناسقها، بما يتوافق مع سلسلة ISO 19100.</li></ul><ul><li>دعم تنسيق التصميم، خرائط القيود وتحليل الخيارات، والمساعدة في تقديمات الجهات/العملاء.</li></ul><ul><li>إدارة أنظمة الإحداثيات، الإسقاطات والتحويلات عبر القواعد الإحداثية المحلية والإقليمية.</li></ul><p><strong>الأتمتة وتطوير GIS</strong></p><br><ul><li>تصميم وبناء واختبار وصيانة سكريبتات الأتمتة ونماذج المعالجة الجغرافية باستخدام Python/ArcPy لتبسيط سير عمل GIS وتقليل الجهد اليدوي.</li></ul><ul><li>تطوير ودعم تطبيقات GIS الويبية ولوحات البيانات باستخدام JavaScript وArcGIS API وExperience Builder وStoryMaps.</li></ul><ul><li>تصميم واستهلاك REST APIs، وكتابة/تحسين استعلامات SQL ضد قواعد البيانات الجغرافية المؤسسية.</li></ul><ul><li>بناء وصيانة تدفقات FME/ETL للتحويل والتراجع والتكامل النظامي.</li></ul><ul><li>امتلاك دورة حياة الأداة كاملة – المتطلبات، التطوير، الاختبار، النشر، التوثيق والدعم المستمر للصيانة/إصلاح الأخطاء.</li></ul><ul><li>التعاون مع فرق BIM والهندسة وتقنية المعلومات لدمج GIS مع منصات CDE (ACC/ProjectWise) وأنظمة المؤسسة الأخرى.</li></ul><p><strong>إدارة GIS المؤسسية</strong></p><br><ul><li>دعم التثبيت والتكوين والترقيات وترخيص ArcGIS Enterprise وPortal وServer.</li></ul><ul><li>إدارة أدوار المستخدمين والصلاحيات وإعدادات الأمان عبر منظمات ArcGIS Online/Enterprise.</li></ul><ul><li>نشر ومراقبة وصيانة خدمات الخرائط والموارد والمعالجة الجغرافية؛ استكشاف أخطاء الأداء والاتصال.</li></ul><ul><li>دعم إدارة قاعدة البيانات/SDE، بما في ذلك إدارة المخطط والنسخ وجدولات الصيانة.</li></ul><ul><li>المساعدة في نشرات GIS المستضافة على السحابة (Azure/AWS والتنسيق مع تكنولوجيا المعلومات بشأن البنية التحتية، النسخ الاحتياطية ومتطلبات استرداد الكوارث.</li></ul><p><strong>التعاون والمعايير والتقارير</strong></p><br><ul><li>التصرف كنقطة اتصال تقنية للعملاء والسلطات وتخصصات المشروع في مسائل GIS، كما يتم تعيينها.</li></ul><ul><li>المساهمة في خطط تنفيذ GIS (GEP)، العروض الفنية ووثائق العمليات.</li></ul><ul><li>تتبع تقدم المهام، دعم تقدير/جدولة مخرجات GIS، والتقرير عن حالة الإنتاج.</li></ul><ul><li>توفير الإرشاد التقني ومشاركة المعرفة مع موظفي GIS المبتدئين/المنتسبين.</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في GIS، الجغرافيا، الكميات الجغرافية، علوم الكمبيوتر، هندسة البرمجيات أو تخصص ذي صلة (يفضّل الماجستير).</li></ul><ul><li>5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تسليم GIS، الأتمتة/تطوير التطبيقات، واطلاع على إدارة GIS المؤسسية.</li></ul><ul><li>خبرة موثقة في تطوير أتمتة Python/ArcPy وتطبيقات GIS الويبية في بيئة إنتاجية.</li></ul><ul><li>معرفة عملية بإدارة ArcGIS Enterprise/Portal/Server (التثبيت، الأمان، نشر الخدمات) مطلوبة؛ تعتبر خبرة الإدارة اليدوية ميزة قوية.</li></ul><ul><li>يفضل وجود خبرة في بيئة هندسية أو بنى تحتية أو استشارية (النقل، المرافق، التنمية الحضرية)؛ خبرة في الشرق الأوسط ميزة.</li></ul><ul><li>شهادة Esri (مثلاً إدارة ArcGIS Enterprise، Desktop Associate/Professional) و/أو شهادة لغة برمجة مفضلة.</li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><br><ul><li>منصات GIS: ArcGIS Pro/Desktop، ArcGIS Online/Enterprise، قواعد البيانات الجغرافية (SDE)، ModelBuilder.</li></ul><ul><li>البرمجة والأتمتة: Python/ArcPy، JavaScript، ArcGIS API، REST APIs، SQL، FME/ETL.</li></ul><ul><li>إدارة GIS المؤسسية: تكوين Portal/Server، الأمن وإدارة المستخدمين، نشر الخدمات، إدارة قواعد البيانات الجغرافية/SDE، استضافة GIS عبر السحابة.</li></ul><ul><li>البيانات والمعايير: نماذج البيانات، المخططات، الوصف البيانات metadata، QA/QC، ISO 19100، أنظمة الإحداثيات وإدارة الدقة المكانية.</li></ul><ul><li>الدمج: دمج BIM-GIS ومنصات CDE (ACC/ProjectWise).</li></ul><ul><li>أدوات Microsoft Windows وOffice الأساسية.</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><br><ul><li>اتصال شفهي وكتابي قوي؛ القدرة على ترجمة مفاهيم GIS التقنية للجمهور الفني وغير الفني.</li></ul><ul><li>تعاون فعّال داخل الفريق وتنسيق متعدد التخصصات.</li></ul><ul><li>نهج تحليلي، دقيق ومركّز على الحلول.</li></ul><ul><li>القدرة على إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة، وتوجيه الموظفين المبتدئين.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الذين يُعينون حديثاً حضور توجيه يومي في الموقع في مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتوفير مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقاً لحالة التوظيف الخاصة بك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والعيادي والرؤية والحياة والتعويضات العاطلة والغياب والبدلات الاختيارية ومزايا العمل المرن وموارد رفاهية وبرنامج المساعدة للموظفين والتأمين على السفر التجاري وجوائز الاعتراف بالخدمة وخطة التقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي القائد العالمي في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة خلال دورة المشروع—من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. تعتبر AECOM شركة فورتشن 500 بلغ صافي إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محلياً وعالمياً - التي تُعيد تشكيل صناعتنا وتُرسي المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي طالما تصوّرته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.</p><br><p>كرب عمل مساواة، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EEO.</p><br><br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>مدير مساعد، المرافق، Atlantis The Royal</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20573</span></span></span>)</p><br> <p><span>جزء من Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، يعد منتجع Atlantis The Royal الأكثر فخامة في العالم من حيث التجربة.</span></p><br> <p><span>مصمم من قبل أبرز المصممين والمهندسين المعماريين والفنانين في العالم، إنه وجهة صُممت فيها كل الأشياء لتتحدى حدود الخيال. يقع على هلال جزيرة النخلة، ويضم 760 غرفةً، أجنحة فاخرة وبنتهاوسات توقيعيّة بإطلالات بانورامية على البحر وناطحات السحاب. الضيوف يختبرون خدمة لا تشوبها شائبة، وتناول طعام حاصلاً على نجمة ميشلان من قبل طهاة مشاهير، ورفاهية غامرة، ولحظات لا تُنسى عند كل منعطف.</span></p><br> <p><span>وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نُنشئ ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم nurturing المواهب، وت prioritized Wellbeing، وتزدهر careers حقاً.</span></p><br><p><span><strong>حول الدور&nbsp;</strong></span></p><br> <p><span>الدور هو الإشراف على الفحص، الإصلاح، والصيانة الوقائية لمعدات المطبخ والغسيل والمطعم، إضافة إلى المرافق العامة وأنظمة التكييف الكهربائي والميكانيكي. يضمن المنصب أن تكون جميع المعدات والمرافق مُحافَظة في حالة آمنة وموثوقة وكفؤة وعملية وفقاً لتوصيات المُصنِّع، ومعايير المكان، ومتطلبات الصحة والسلامة، HACCP، واللوائح المعمول بها.</span><span> يقدم الدور الإشراف الفني والدعم لفريق المرافق، ينسق أنشطة الصيانة وأوامر العمل، يراقب أداء المعدات، ويعمل بشكل وثيق مع عمليات المطبخ وباقي الأقسام لتقليل وقت تعطل المعدات والحفاظ على تشغيل الممتلكات بلا انقطاع.</span></p><br> <p><span><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br> <ul> <li><span>الإشراف وتنسيق فريق الصيانة، إدارة الموارد بفعالية لضمان إكمال جميع المهام وأوامر العمل بأمان وكفاءة وفي الإطار الزمني المطلوب. يتطلب المنصب خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صيانة المرافق ذات الصلة أو مزيج مناسب من التعليم والخبرة العملية.</span></li> <li><span>التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة تُنفّذ بأمان وبالتوافق الكامل مع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة والممتلكات، بما في ذلك الاستخدام الصحيح ل (PPE)، ممارسات العمل الآمن، تقييمات المخاطر، وإجراءات السلامة المعمول بها.</span></li> <li><span>تصعيد المشكلات الفنية والتشغيلية والسلامة والمعدات والصيانة الكبيرة إلى الإدارة العليا بشكل فوري، وتقديم نصائح فنية واضحة، وتوصيات للإجراءات التصحيحية، وتحديثات حول حالة القضايا الجارية.</span></li> <li><span>الحفاظ على جميع الأدوات والمعدات في حالة جيدة والتأكد من تحديث عمليات التفيش، الاختبار، والمعايرة كما يلزم.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ برامج تدريب فنية لفريق المرافق وفقًا تقويم التدريب الشهري المعتمد، مع ضمان نقل المعرفة والمهارات وممارسات السلامة وإجراءات المعدات بشكل فعال.</span></li> <li><span>الإشراف وإدارة فعّالة لبرنامج الصيانة الوقائية المخطط لها (PPM) لجميع معدات المطبخ والغسيل، وضمان إكمال أنشطة الصيانة كما هو مقرر. الحفاظ على سجلات PPM دقيقة ومحدّثة، وتوثيق جميع الأعمال المنجزة وفقاً لعملية صيغة ISO 22000، والتحقق والتوقيع.</span></li> <li><span>الحفاظ وتحديث سجلات معايرة أنظمة التبريد وفقًا لمتطلبات المعايرة الداخلية والخارجية المجدولة، والتحقق من صلاحية جميع شهادات المعايرة المستلمة وكمالها وتوثيقها بشكل صحيح.</span></li> <li><span>الحفاظ وتحديث سجلات تعقيم معدات التبريد وفق الجدول المعتمد، والتأكد من إتمام جميع أنشطة التعقيم المطلوبة وتوثيقها والتحقق من الامتثال لأغراض التدقيق.</span></li> <li><span>ضمان استبدال فلاتر الماء والمعاملات للمعدات وفقًا لجدول الاستبدال المعتمد وتوصيات الشركة الصانعة والحفاظ على سجلات الاستبدال ودعمها للتدقيق والتوافق.</span></li> <li><span>الحفاظ على دقة سجلات PPM والدعم الوثائقي لضمان الاستعداد للتدقيقات الداخلية والخارجية والتوافق مع ISO 22000 وEarth Check وHACCP.</span></li> <li><span>التأكد من تسجيل قراءات درجات الحرارة اليومية لأنظمة التبريد والاحتفاظ بها بدقة، وضمان تسجيل قراءات استهلاك SNG كما هو مطلوب، مع الحفاظ على جميع السجلات للمراقبة وأغراض التدقيق.</span></li> <li><span>إجراء فحص مخزون شهري لقطع الغيار الأساسية للصيانة، مع الحفاظ على مستويات المخزون الدنيا لدعم أعمال التصحيح والصيانة الوقائية في الوقت المناسب.</span></li> <li><span>مراقبة وتسجيل استهلاك Freon/التبريد شهرياً وفقًا للطلبات المقاتة، والتأكد من توثيق الاستخدام ومراجعته والحفاظ عليه لأغراض التشغيل والتدقيق.</span></li> <li><span>تقديم التنسيق الفني والدعم لمشاريع CAPEX والطبخ، وضمان التخطيط الصحيح والتنفيذ والتنسيق مع أصحاب المصلحة والمتعهدين والامتثال للمواصفات المعتمدة ومعايير السلامة ومتطلبات المشروع.</span></li> <li><span>عقد اجتماعات الفريق وجلسات إحاطة دورية لفهم الاحتياجات التشغيلية، ومعالجة المخاوف، وتحديد الأولويات، وضمان التنسيق الفعال والعمل الجماعي.</span></li> <li><span>ضمان التشغيل الآمن والفعال لمراجل الغسيل والمعدات المرتبطة، مع المراقبة اليومية لجودة مياه الغلاية وتسجيل القراءات بدقة والتحقق لضمان الامتثال لمعايير التشغيل المطلوبة.</span></li> <li><span>التأكد من اتباع جداول PPM وتوثيقها لنظم إطفاء السخام للمطبخ وأنظمة SNG وأنظمة تهوية المطبخ، وضمان إتمام جميع أنشطة الصيانة بأمان وبما يتوافق مع توصيات الشركة ومتطلبات الملكية.</span></li> <li><span>التأكد من معالجة جميع متطلبات صيانة المطبخ والغسيل بشكلٍ فوري والحفاظ على الإضاءة ومستويات الإضاءة المناسبة لدعم عمليات آمنة وكفؤة وسلسة.</span></li> </ul> <p><span><strong>عنك</strong></span></p><br> <ul> <li><span>يجب أن تحمل دبلوم/درجة في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية مع خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مطابخ تجارية كبيرة النطاق، وتشغيل، وإصلاح وصيانة معدات التبريد والغسيل.</span></li> <li><span>مهارات تشخيص عاليه، واستكشاف أخطاء، وتحديد العيوب، وتصحيحها للمعدات الكهربائية والميكانيكية والتبريد والمطبخ والغسيل.</span></li> <li><span>معرفة عملية وخبرة في الصيانة الوقائية (PPM) والصيانة الاستجابية/التصحيحية.</span></li> <li><span>القدرة على العمل بفعالية واتخاذ قرارات تقنية مناسبة تحت الضغط وبمواعيد تشغيل.</span></li> <li><span>القدرة والاستعداد للعمل بأمان في مناطق وصول مقيدة أو محدودة أو صعبة كما هو مطلوب.</span></li> <li><span>قدرات عمل جماعي قوية ومهارات اتصال، مع رغبة في المساعدة والدعم لزملاء آخرين وأقسام.</span></li> <li><span>القدرة على تحديد وتصعيد القضايا الفنية والسلامة والتشغيلية إلى المستوى المناسب من الإدارة.</span></li> <li><span>القدرة على تدريب وتوجيه فرق الصيانة حول تشغيل المعدات وإجراءات الصيانة واستكشاف الأخطاء وممارسات العمل الآمن.</span></li> <li><span>معرفة كافية بتطبيقات الحاسوب الأساسية، Microsoft Office، وأنظمة المستندات المتعلقة بالصيانة.</span></li> <li><span>القدرة على إدارة الاستجابة والمتطلبات الفنية، الانكسارات، وأنشطة الصيانة بشكل مستقل خلال جميع الورديات بما في ذلك الصباحية والمسائية والليلية.</span></li> </ul> <p><span>نقدم راتباً منافساً معفاه من الضرائب ويدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب مجموعة واسعة من المزايا. وتشمل امتيازات تناول الطعام والشراب فسيحة، وتخفيضات حصرية على جميع ممتلكات Kerzner حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة من مبادرات رفاهية الزملاء والأنشطة الاجتماعية.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يتمتع الزملاء في Atlantis بإمكانية الوصول إلى تدريبات عالمية المستوى وتحرّك وظيفي وفرص نمو داخل محفظة Kerzner - مما يجعلها بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مهنة طويلة الأمد ومرضية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A وتعرف على الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>المهني الفني الرئيسي (اوفشور)<br><br><p><b>"انتم، تواصلوا، نمواً، مع KBR !</b></p><br><br><p><b>فريق KBR يقدّم حلولاً علمية وتقنية وهندسية مستقبلية وخدمات حاسمة للمهمة تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأهم، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها.</b></p><br><br><p><b>تقدّم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وقيّمة عبر كامل دورة حياة الأصول. وتشمل تقنيات عملياتLicensed على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</b></p><br><br><br><p><b><span>وصف الوظيفة - </span></b><span>المهني الفني الرئيسي (EELE35)</span></p><br><br><p><b><span>العنوان:</span></b>&nbsp;<span>مهندس كهربائي رئيسي</span></p><br><br><p><b><span>الشركة:</span></b><span>&nbsp;KBR - الهندسة الداخلية</span></p><br><br><p><b><span>الموقع:</span></b><span>&nbsp;أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة - مكتب KBR</span></p><br><br><br><p><b><span>&nbsp;الاعتبار الرئيسي:</span></b></p><br><br><p><span>سيتم تفضيل المرشحين الحاصلين على شهادات OPITO المعتمدة لـ T-BOSIET/BOSIET و H₂S صالحة لمدة لا تقل عن ستة أشهر. سيطلب من المرشح المختار السفر إلى ADNOC Offshore بالتناوب لإجراء مسوحات مواقع، ودعم تقييمات المواقع القديمة، والتحقق من التركيبات القائمة، والحصول على بيانات هندسية خاصة بالمشروع اللازمة للتصميم والتنفيذ.</span></p><br><br><p><b><span>الغرض من الوظيفة</span></b></p><br><br><ul><li><span>المهني الفني الرئيسي (الكهرباء) يعمل كسلطة تقنية تخص التخصص ويدعم المهندس الكهربائي القائد لمشروعات ADNOC Offshore. الدور مسؤول عن توفير القيادة التقنية الاستراتيجية، وضمان التميز الهندسي، والإشراف على تنفيذ أنشطة الهندسة الكهربائية خلال الدراسات المفاهيمية، FEED، الهندسة التفصيلية، EPC، تعديلات Brownfield، مشروعات تمديد عمر الأصل، ودعم التشغيل.</span></li></ul><br><p><b><span>المسؤوليات الرئيسية</span></b></p><br><br><ul><li>تطوير ومراجعة فلسفات التصميم الكهربائية، المواصفات الفنية، أساس التصميم، المعايير، والإجراءات.</li><li>إعداد ومراجعة قائمة الأحمال، حسابات الأحمال، تقدير حجم الكابلات، التأريض وحسابات الإضاءة بما في ذلك إعداد جداول الكابلات ومخططات الترابط</li><li>توفير الحوكمة الفنية وضمان اتساق تسليمات الهندسة عبر المشاريع.</li><li>إعداد طلب المواد ومراجعة عناصر كهربائية متنوعة مثل المحولات، مفاتيح HV/MV/LV، وحدات UPS، الكابلات، الكتل الكهربائية، وغيرها، إجراء تقييم العروض، TBE، مراجعة رسومات المورد، حضور اختبار FAT لجميع المعدات/الحزم الكهربائية الكبرى</li><li>المراجعة الفنية للحزم الميكانيكية بما في ذلك مراجعة العروض، TBE، VDR والتنسيق لواجهات الهندسة</li><li>مراجعة تصميمات أضواء الملاحة وبارة طائر الهيليد على اليابسة البحرية</li><li>القدرة على إجراء/مراجعة حسابات هندسية معقدة بما في ذلك دراسات نظام الطاقة باستخدام ETAP/SKM</li><li>القدرة على تعلم وتطبيق المعرفة بالأنظمة واللوائح المحلية والفدرالية</li><li>فهم وتنفيذ الجوانب المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة أثناء تنفيذ المهام المعينة</li><li>التأكد من امتثال التصاميم لمعايير ADNOC، IEC، IEEE، NFPA، والمعايير الهندسية الدولية.</li><li>تقييم أنظمة الطاقة البحرية القائمة وتحديد متطلبات الترقية</li><li>إجراء مسوحات الموقع البحرية وأنشطة التحقق</li><li>تقييم المنشآت القائمة من أجل التعديلات والتوصيل</li><li>دعم مراجعات القابلية للبناء، والانتقال والتشغيل والصيانة</li><li>التنسيق مع تخصصات المعالجة، الميكانيكا، الأنابيب،Instrumentation & Control، الاتصالات، المدنية، الهيكلية، الأنابيب، والبناء</li><li>دعم تقييمات مخاطر المشروع والمراجعات الفنية</li><li>المشاركة في HAZID، HAZOP، التصاميم القابلة للبناء، ومراجعات التصميم</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية، ومراجعات التصميم، وتدقيقات المشروع</li><li>دعم الاستفسارات الفنية وإدارة التغييرات خلال تنفيذ المشروع.</li></ul><br><p><b><span>التصميم الكهربائي والقيادة الفنية</span></b></p><br><br><ul><li>دعم القائد في التطوير، المراجعة، والموافقة على:<ul><li>قوائم الأحمال ورسائل الأحمال</li><li>دراسات نظام الطاقة</li><li>مخططات الأسلاك الفردية (SLDs)</li><li>فلسفات كهربائية</li><li>مواصفات ومواصفات المعدات</li><li>حسابات أقطار المعدات الكهربائية</li><li>حسابات حجم كابلات تحت البحر</li><li>جداول الكابلات وتخطيطات توجيه الكابلات</li><li>تصاميم التأريض والحماية من الصلاة</li><li>تصاميم مناطق الخطر وجداول المعدات</li><li>تصاميم المخططات الكهربائية، تصاميم الإضاءة، ورسومات تركيب المعدات</li><li>تصاميم الإضاءة الملاحة وبارة الهيليد</li></ul></li></ul><br><ul><li>مراجعة واعتماد مستندات الموردين للمعدات الكهربائية الكبرى بما في ذلك:<ul><li>مولدات توربينات الغاز</li><li>مولدات الديزل</li><li>نظام الطاقة الشمسية</li><li>المحركات</li><li>المحولات</li><li>لوحات المفاتيح</li><li>مراكز التحكم في المحركات (MCCs)</li><li>أجهزة التحكّم في السرعة المتغيرة (VSDs/VFDs)</li><li>أنظمة UPS</li><li>أنظمة البطاريات</li></ul></li></ul><br><ul><li>قيادة تقييمات كفاية النظام الكهربائي ودراسات للمرافق brownfield.</li><li>التأكد من أن التعديلات في النظام الكهربائي مدمجة كلياً مع المرافق التشغيلية القائمة.</li></ul><br><p><b><span>هندسة نظام الطاقة</span></b></p><br><br><ul><li>إعداد ومراجعة والموافقة على <ul><li>دراسات تدفق الأحمال</li><li>دراسات القصر</li><li>دراسات تشغيل المحركات</li><li>دراسات الاستقرار العابرة</li><li>تحليل التوافقيات</li><li>تقييمات تفجير القوس</li><li>دراسات تنسيق الحماية</li><li>حسابات إعداد المرحل</li></li></ul></ul><br><ul><li>ضمان التشغيل الآمن والموثوق لشبكات التوزيع الكهربائية وأنظمة الطاقة الحرجة.</li><li>تقييم متطلبات توسعة النظام واحتياجات الطاقة المستقبلية.</li></ul><br><p><b><span>الامتثال والمعايير</span></b></p><br><br><ul><li>ضمان الامتثال الكامل لمواصفات ADNOC ومعاييره والمتطلبات الخاصة بالمشروع.</li><li>الامتثال للمعايير IEC، IEEE، NFPA، API، NEMA، BS EN وATEX/IECEx.</li><li>الامتثال للوائح السلامة الكهربائية ومتطلبات المناطق الخطرة.</li></ul><br><p><b><span>الواجهات والتنسيق</span></b></p><br><br><ul><li>التنسيق الوثيق مع تخصصات المعالجة، الميكانيكا، أنابيب، Instrumentation & Control، الاتصالات، المدنية، الهيكلية، وHSE لضمان تكامل حلول التصميم بسلاسة.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم متعددة التخصصات وورش العمل الفنية واجتماعات الحلول الهندسية.</li><li>التواصل مع العملاء والموردين والمصنّعين وAuthorities والشركاء من الأطراف الثالثة لضمان الامتثال الفني وحل التحديات الهندسية.</li><li>دعم الشراء والبناء والتشغيل والبدء والتشغيل المسبق والبدء.</li></ul><br><p><b><span>تنفيذ المشروع</span></b></p><br><br><ul><li>مراقبة تقدم التخصص مقابل الجداول المعتمدة والميزانيات ومعالم المشروع.</li><li>تحديد المخاطر الفنية والتنفيذية وتنفيذ استراتيجيات التخفيف الفعالة.</li><li>دعم تخطيط المشروع والتنبؤ والتقارير وتدبير الموارد.</li><li>التأكد من الحلول التقنية في الوقت المناسب وتطبيق فعال لعمليات إدارة التغيير (MOC).</li><li>تسهيل مراجعات التصميم وأنشطة الضمان الفني ومبادرات الهندسة القيمية لتحسين نتائج المشروع.</li><li>ضمان قابلية الصيانة والتشغيل والموثوقية واعتبارات دورة الحياة ونزاهة الأصول مدمجة في التصميم.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات QA/QC والمعايير الهندسية ومتطلبات الشراء وإجراءات تنفيذ المشروع.</li><li>الحفاظ على الوعي بالتقنيات المبتكرة الناشئة بما في ذلك الرقمنة الكهربائية، ومراقبة الحالة، والمحطات الفرعية الذكية، وأنظمة إدارة الطاقة، وحلول تحسين الطاقة.</li></ul><ul><li>التنسيق والمشاركة في تقارير كفاية معدات/نظم الكهرباء الأصلية والتقييمات ومراجعة تقارير الكفاية.</li></ul><br><p><b><span>الخبرة</span></b></p><br><br><ul><li>12+ سنة خبرة في مشاريع النفط والغاز/ الصناعية</li><li>على الأقل 5 سنوات في مشاريع النفط والغاز البحرية</li><li>خبرة واسعة في مشاريع ADNOC Offshore إلزامية</li><li>خبرة موثوقة في مراحل المفاهيم، FEED، الهندسة التفصيلية، و EPC</li><li>خبرة موسعة في التعديلات Brownfield وتحديث المنشآت البحرية</li><li>القدرة على قراءة وفهم مخطط توزيع الطاقة العام وSLDs</li><li>معرفة جيدة بمعدات الكهرباء مثل مفاتيح MV/LV، المحولات، UPS الخ</li><li>إتقان متقدم لتطبيقات Microsoft Office 365 بشكل خاص: Outlook، Excel، PowerPoint، SharePoint، Teams، وWord</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة</li><li>شهادة OPITO المعتمدة BOSIET/T-BOSIET</li><li>خبرة في المسوحات الميدانية البحرية وتقييم Brownfield</li></ul><br><p><b><span>المؤهلات</span></b></p><br><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو ما يعادلها.</span></li><li><span>مهندس معتمد، PE أو شهادات معادلة مفضلة.</span></li></ul><br><p><b><span>المهارات الفنية</span></b></p><br><br><ul><li>خبرة قوية في تصميم وتحديد وتنفيذ نظام كهربائي.</li><li>معرفة شاملة بنظم التوليد والنقل والتوزيع والاستخدام للطاقة.</li><li>معرفة قوية بـ ETAP، SKM، DIgSILENT و AVEVA/SPEL Electrical مفضلة.</li><li>فهم عميق لتصنيف المناطق الخطرة، اختيار المعدات، متطلبات الشهادة (IECEx/ATEX)، وممارسات التركيب للمناطق الخطرة.</li><li>فهم دقيق لمخرجات FEED والهندسة التفصيلية، وأنظمة إدارة المستندات، وعمليات MOC، والضوابط المشروع.</li><li>خبرة قوية بأنظمة الطاقة الاحتياطية، ونظام الطاقة الشمسية، ونظام الإضاءة الملاحي، وأنظمة UPS، وأنظمة البطاريات، ونظم إدارة الطاقة (PMS).</li><li>فهم دقيق ل التركيبات الكهربائية البحرية ومتطلبات ADNOC التصميمية.</li><li>قدرات تحليلية قوية، واستكشاف الأخطاء، واتخاذ القرار الفني، والقيادة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة والتنسيق التنظيمي والمهارات التنظيمية.</li></ul><br><p><b><span>ما نقدمه:</span></b></p><br><br><ul><li>فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.</li><li>بيئة عمل جذابة وتعاونية مع الالتزام بالسلامة والاستدامة.</li><li>Exposure لمشروعات ADNOC offshore ومشروعات على الشاطئ عالية المستوى.</li><li>فرصة للعمل مع فرق هندسية متعددة التخصصات تقدم حلول رائدة في الصناعة.</li></ul><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مهندس كهربائي أول (بحري)</br><br><p><b>"انتم، تواصلوا، نموّوا، مع كِبر!"</b></p><br><br><p><b>فريق KBR يقدِّم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية مستقبلية وخدمات حيوية للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم على تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، مع المساعدة أيضاً في تحقيق أهداف الاستدامة.</b></p><br><br><p><b>توفر حلول تكنولوجيا مستدامة من KBR حلولاً شاملة ومضافة للقيمة عبر دورة حياة الأصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخَّصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية ميّزَة، وخبرة فنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وإمكانيات تصميم وهندسة عاليه، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها والمشغَّلة.</b></p><br><br><br><p><b><span>وصف الوظيفة – </span></b><span>مهندس أول (EELE30)</span></p><br><br><p><b><span>العنوان:</span></b>&nbsp;<span>مهندس كهربائي أول</span></p><br><br><p><b><span>الشركة:</span></b><span>&nbsp;كِـبـر - الهندسة الداخلية</span></p><br><br><p><b><span>الموقع:</span></b><span>&nbsp;أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة - مكتب KBR</span></p><br><br><p><b><span>&nbsp;الاعتبار الأساسي:</span></b></p><br><br><p><span>سيتم تفضيل المرشحين الحاملين لشهادات معتمدة من OPITO مثل T-BOSIET/BOSIET وH₂S صالحة لمدة لا تقل عن ستة أشهر. سيُطلب من المرشح المختار السفر إلى أبوظبي البحري بشكل دوري لإجراء مسوحات الموقع، دعم تقييمات المواقع الأرضية، التحقق من التركيبات القائمة، والحصول على بيانات هندسية خاصة بالمشروع لازمة للتصميم والتنفيذ.</span></p><br><br><p><b><span>الغرض من الوظيفة</span></b></p><br><br><ul><li><span>يتولى المهندس الكهربائي الأول مسؤولية تصميم ومراجعة وتنسيق وتنفيذ أنشطة الهندسة الكهربائية لمنشآت النفط والغاز البحرية في ADNOC خلال مراحل المفاهـة، FEED، الهندسة التفصيلية، EPC، التعديلات Brownfield، والتكليف. تتضمن المهمة تطوير تسليمات الهندسة الكهربائية وضمان الامتثال لمعايير ADNOC والمعايير الدولية ومواصفات المشروع ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة، مع تقديم الإرشاد الفني للمهندسين والمصممين الشباب.</span></li></ul><br><p><b><span>المسؤوليات الأساسية</span></b></p><br><br><ul><li>قراءة وفهم وتنفيذ مواصفات العميل والمعايير المحلية والدولية.</li><li>تطوير فلسفات التصميم الكهربائي والمواصفات الفنية والافتراضات والمعايير والإجراءات والاحصاءات الهندسية.</li><li>إعداد المواصفات الفنية وبيانات المواد للأصناف الكهربائية تحت إشراف قليل.</li><li>دعم المصممين في إعداد مخططات كهربائية والتحقق من الأعمال التي يؤديها المصممون.</li><li>إعداد قائمة الأحمال، حسابات الأحمال، قياس الكابلات، التأريض وحسابات الإضاءة بما في ذلك إعداد جداول الكابلات ومخططات الترابط.</li><li>مراجعة مخطط الإضاءة البحرية ومخطط إضاءة منصة الطيران المهبِّطة.</li><li>إعداد طلب المواد، إجراء تقييم العروض، TBE، مراجعة رسومات الموردين، حضور FAT لجميع المعدات/الحزم الكهربائية الكبرى.</li><li>مراجعة فنية للحزم الميكانيكية بما في ذلك مراجعة العروض، TBE، VDR والتنسيق للواجهات الهندسية.</li><li>القدرة على إجراء / مراجعة حسابات هندسية معقدة بما في ذلك دراسات نظام الطاقة باستخدام ETAP/SKM.</li><li>تقديم الحوكمة الفنية وضمان اتساق تسليمات الهندسة عبر المشاريع.</li><li>القدرة على التعلم وتطبيق المعرفة باللوائح المحلية والحكومية والوطنية ذات الصلة.</li><li>فهم وتنفيذ الجوانب المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة أثناء أداء المهام المعينة.</li><li>دعم التعديلات Brownfield، ومشروعات الإغلاق، وتحديثات المنصات البحرية.</li><li>إجراء مسوحات الموقع البحري وأنشطة التحقق.</li><li>دعم المراجعات القابلة للبناء والتشغيل والصيانة.</li><li>المشاركة في HAZID، HAZOP، Constructability، ومراجعات التصميم.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الفنية ومراجعات التصميم وتدقيق المشاريع.</li><li>دعم الاستفسارات التقنية وإدارة التغييرات طوال تنفيذ المشروع.</li><li>حل القضايا الفنية التي تنشأ أثناء الهندسة والشراء والبناء والتكليف.</li><li>دعم مراجعات السلامة الكهربائية والالتزام بتصنيف المناطق الخطرة.</li><li>ضمان توافق تسليمات الهندسة مع متطلبات جودة المشروع والجداول الزمنية.</li><li>دعم الاستفسارات التقنية وإدارة التغييرات طوال تنفيذ المشروع.</li></ul><br><p><b><span>تصميم الكهرباء</span></b></p><br><br><ul><li>إعداد ومراجعة: <ul><li>قوائم أحمال الكهرباء وملخصات الأحمال</li><li>دراسات نظام القوى</li><li>المخططات أحادية السطور (SLDs)</li><li>فلسفات كهربائية</li><li>مواصفات ومخططات المعدات</li><li>حسابات أبعاد المعدات الكهربائية</li><li>حسابات sizing الكابلات البحرية</li><li>جدوال الكابلات وتخطيط-routing</li><li>تصاميم التأريض والحماية من الصواعق</li><li>تصاميم المناطق الخطرة وجداول المعدات</li><li>تصاميم التخطيط الكهربائي والإضاءة وآلات التثبيت</li><li>تصميم الإضاءة البحرية ومخطط الإضاءة على منصة Helideck</li></ul></li></ul><br><ul><li>إعداد MR، TBE ومراجعة/اعتماد وثائق الموردين للمعدات الكهربائية الكبرى بما в:</li><li>مولدات توربينات الغاز</li><li>مولدات الديزل</li><li>نظام الطاقة الشمسية</li><li>المحركات</li><li>المحولات</li><li>المفاتيح</li><li>مراكز التحكم في المحركات (MCCs)</li><li>المحركات ذات السرعة المتغيرة (VSDs/VFDs)</li><li>أنظمة UPS</li><li>أنظمة البطاريات</li></ul><br><ul><li>تقييمات ودراسات كفاية النظام الكهربائي للمرافق Brownfield.</li><li>ضمان تكامل تعديلات النظام الكهربائي مع المنشآت التشغيلية القائمة.</li></ul><br><p><b><span>الهندسة النظامية للطاقة</span></b></p><br><br><ul><li>الأداء والمعرفة في<ul><li>دراسات تدفق الأحمال</li><li>دراسات القصر</li><li>دراسات بدء المحركات</li><li>دراسات الاستقرار العابر</li><li>تحليل التوافقيات</li><li>تقييم شرارة القوس</li><li>دراسات تنسيق الحماية</li><li>حسابات إعداد المرحل</li></ul></li><li>ضمان تشغيل آمن وموثوق لشبكات التوزيع الكهربائية وأنظمة الطاقة الحرجة.</li><li>تقييم متطلبات توسيع النظام واحتياجات السعة المستقبلية.</li></ul><br><p><b><span>الامتثال والمعايير</span></b></p><br><br><ul><li>ضمان الامتثال التام لمواصفات ADNOC والمعايير والمتطلبات الخاصة بالمشروع.</li><li>الامتثال لمعايير IEC, IEEE, NFPA, API, NEMA, BS EN وATEX/IECEx.</li><li>الامتثال لأنظمة السلامة الكهربائية ومتطلبات المناطق الخطرة.</li></ul><br><p><b><span>الواجهات والتنسيق</span></b></p><br><br><ul><li>التنسيق الوثيق مع تخصصات العمليات والميكانيكا والأنابيب والقياس والتحكم والاتصالات والمدني والهندسة الهيكلية وHSE لضمان تكامل حلول التصميم بسلاسة.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم بين التخصصات وورش العمل الفنية واجتماعات حل الهندسة.</li><li>التواصل مع العملاء والموردين والشركات المصنعة ومراكز الاعتماد والجهات الخارجية لضمان الامتثال الفني وحل التحديات الهندسية.</li><li>دعم الشراء والبناء والتكليف وما قبل التشغيل وبدء التشغيل.</li></ul><br><br><br><p><b><span>تنفيذ المشروع</span></b></p><br><br><ul><li>تحديد المخاطر الفنية والتنفيذية وتنفيذ تخفيفها بفعالية.</li><li>ضمان الحل السريع للمشاكل الفنية وتطبيق فعال لعمليات إدارة التغييرات (MOC).</li><li>مراجعات التصميم، وأنشطة الضمان الفني، ومبادرات الهندسة القيمية لتحسين نتائج المشروع.</li><li>ضمان قابلية الصيانة والتشغيل والاعتمادية وأداء دورة الحياة وسلامة الأصول مضمَّنة في التصميم.</li><li>الالتزام بإجراءات QA/QC ومعايير الهندسة ومتطلبات الشراء وإجراءات تنفيذ المشروع.</li><li>الحفاظ على وعي بالتقنيات المبتكرة الناشئة بما في ذلك الرقمنة الكهربائية ومراقبة الحالة ومحطات الكهرباء الذكية وأنظمة إدارة الطاقة وحلول تحسين الطاقة.</li></ul><ul><li>التنسيق والمشاركة في تقييمات كفاية معدات/أنظمة كهربائية أصلية والموافقة على تقارير دراسات الكفاية.</li></ul><br><p><b><span>الخبرة</span></b></p><br><br><ul><li>8+ سنوات خبرة في مشاريع النفط والغاز / الصناعية</li><li>3 سنوات على الأقل في مشاريع النفط والغاز البحرية.</li><li>يفضل خبرة ADNOC Offshore.</li><li>خبرة مثبتة في مراحل المفاهـة وFEED والهندسة التفصيلية وEPC.</li><li>خبرة واسعة في التعديلات Brownfield وتحديثات المنشآت البحرية.</li><li>إتقان عالي لبرامج Microsoft Office 365 خاصة: Outlook وExcel وPowerPoint وSharePoint وTeams وWord</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية جيدة</li><li>شهادة BOSIET/T-BOSIET معتمدة من OPITO.</li><li>خبرة في مسح الموقع البحري وتقييم Brownfield.</li></ul><br><p><b><span>المؤهلات</span></b></p><br><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو ما يعادلها.</span></li></ul><br><p><b><span>المهارات الفنية</span></b></p><br><br><ul><li>خبرة في تصميم وتحديد وتنفيذ النظام الكهربائي.</li><li>معرفة شاملة بتوليد ونقل وتوزيع واستخدام الطاقة.</li><li>معرفة ب ETAP وSKM وDIgSILENT وAVEVA/SPEL Electrical مفضّلة.</li><li>معرفة عميقة بتصنيف المناطق الخطرة، واختيار المعدات، ومتطلبات الشهادة (IECEx/ATEX)، وممارسات التركيب للمناطق الخطرة.</li><li>فهم دقيق لمخرجات FEED والهندسة التفصيلية، وأنظمة إدارة الوثائق، وعمليات MOC، وضوابط المشروع.</li><li>خبرة بنظم الطاقة الاحتياطية ونظام الطاقة الشمسية ونظام الإضاءة للملاحة ونظم UPS وأنظمة البطاريات ونظم إدارة الطاقة (PMS).</li><li>فهم دقيق لتركيب الكهرباء البحري ومتطلبات ADNOC في التصميم.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، إدارة أصحاب المصلحة، تنسيق المشروع وتنظيمه.</li></ul><br><p><b><span>ما نقدمه:</span></b></p><br><br><ul><li>فرص للتطوير المهني والتقدم الوظيفي.</li><li>بيئة عمل جذابة وتعاونية مع التزام بالسلامة والاستدامة.</li><li>تعرض لمشاريع ADNOC البحرية وال البرية ذات مستوى عالٍ.</li><li>فرصة للعمل مع فرق هندسية متعددة التخصصات تقدم حلول رائدة في الصناعة.</li></ul><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>تقودها رودولف سعد، مجموعة CMA CGM، الرائدة عالميًا في الشحن واللوجستيات، تخدم أكثر من 420 ميناء حول العالم على خمسة قارات. مع شركتها التابعة CEVA Logistics، الرائدة عالميًا في مجال اللوجستيات، وقسم الشحن البري CMA CGM AIR CARGO، تستمر مجموعة CMA CGM في الابتكار لتقديم مجموعة كاملة وفعالة بشكل متزايد من حلول الشحن الجديدة والبرية والجوية واللوجستيات لعملائها.</p><br> <p>ملتزمة بانتقال الطاقة في الشحن، ومبادِرة في استخدام الوقود البديل، وضعت مجموعة CMA CGM هدف أن تصبح صافي انبعاثات كربونية صفري بحلول عام 2050.<br> من خلال مؤسسة CMA CGM، تتدخل المجموعة في الأزمات الإنسانية التي تتطلب استجابة طارئة من خلال تعبئة خبرة الشحن واللوجستيات لإيصال الإمدادات الإنسانية حول العالم.</p><br> <p>متواجدة في 160 دولة من خلال شبكة تضم أكثر من 400 مكتب و750 مستودع، وتوظف المجموعة أكثر من 155,000 شخص حول العالم، بما في ذلك 4,000 في مارسيليا حيث يقع مقرها الرئيسي.</p><br> الأدوار والمسؤوليات الهدف الأساسي <p><em>الغرض من المنصب</em></p><br> <p>يدعم شريك الموارد البشرية الإقليمي وظيفة الموارد البشرية ويتعاون مع قادة الأعمال وفرق الموارد البشرية لتصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تعزز أداء الأعمال والفعالية التنظيمية والالتزام الوظيفي والامتثال.</p><br> <p>يسهم الدور في قيادة الموارد البشرية الاستراتيجية وأولويات الأشخاص الإقليمية مع ضمان تقديم دعم موارد بشرية عالي الجودة بشكل ثابت بما يتماشى مع الأهداف الإقليمية ومعايير المجموعة والمتطلبات المحلية للعمل.</p><br> <p>تشمل الأهداف الرئيسية ما يلي:</p><br> <ul> <li> <p>دعم أولويات الموارد البشرية الإقليمية بما يتماشى مع أهداف الأعمال، وتوجيه الموارد البشرية الإقليمي، ومعايير المجموعة، والمتطلبات المحلية للعمل.</p><br> </li> <li> <p>الإشراف على إدارة المواهب، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط الوراثة، وإدارة الأداء، والمشاركة الوظيفية، والعلاقات الوظيفية، ومبادرات التغيير.</p><br> </li> <li> <p>استخدام بيانات ونتائج تقييم الأفراد لتحديد المخاطر، ودعم اتخاذ القرار، وتوصية إجراءات عملية.</p><br> </li> </ul> مجالات النتائج الرئيسية والمسؤوليات 1. الشراكة التجارية، التصميم التنظيمي وتخطيط القوى العاملة <ul> <li> <p>دعم القيادة الإقليمية والمديرين في مسائل القوى العاملة وإدارة الأشخاص.</p><br> </li> <li> <p>المساهمة في تحديد الهياكل التنظيمية، والهدف من عدد العمال، وخطط الوراثة، وأولويات التوظيف بما يتماشى مع الميزانيات المعتمدة والتوجه الاستراتيجي للمجموعة.</p><br> </li> <li> <p>تقييم الطلبات المتعلقة بإنشاء المناصب أو الاستبدال أو تغييرات النطاق.</p><br> </li> <li> <p>مراجعة التزامات العمل ومستويات الأقدمية ووصف الوظائف وعروض الرواتب بالشراكة مع فريق التعويضات والمزايا.</p><br> </li> </ul> 2. إدارة المواهب، الأداء والتطوير <ul> <li> <p>دعم وتنسيق دورات الأداء ومراجعات الأفراد والمواهب وخطط الخلافة عبر النطاق المكلف.</p><br> </li> <li> <p>دعم خطط التطوير الوظيفي، وفرص التنقل، وانتقالات الأدوار، ومبادرات الاحتفاظ.</p><br> </li> <li> <p>توفير متابعة وإرشاد فردي للموظفين ضمن السكان المعنيين.</p><br> </li> <li> <p>تحديد احتياجات التعلم والتطوير، وتوصية حلول مخصصة، وتنسيق تقديمها مع المكتب الرئيسي والمديرين ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p><br> </li> </ul> 3. التوظيف والالتحاق <ul> <li> <p>إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك تحديد إطار الدور، صياغة الوصف الوظيفي، الاستقطاب واستراتيجية الإعلان، فحص المرشحين، مقابلات الموارد البشرية، دراسات الحالة، تنسيق المدير والمتابعة مع المرشح.</p><br> </li> <li> <p>تنسيق عروض العمل، واعتمادات الميزانية، والتحقق من المراجع، والعقود، وعمليات التأشيرة وتواريخ الانضمام مع الفرق الداخلية المعنية.</p><br> </li> <li> <p>هيكلة وتنسيق أنشطة الالتحاق.</p><br> </li> <li> <p>مراقبة فترات الاختبار ودعم المدراء خلال عملية التأكيد.</p><br> </li> </ul> 4. علاقات الموظفين، قوانين العمل والاستشارة الإدارية <ul> <li> <p>كونها نقطة الاتصال الأولى للموظفين والمديرين فيما يتعلق بالحالات الفردية والمسائل التعاقدية والغيابات والإجازات والتعويضات والمزايا وظروف العمل.</p><br> </li> <li> <p>تقديم النصح للمديرين حول فترات الاختبار والاستقالات والمسائل التأديبية وغيرها من قضايا علاقات الموظفين الحساسة.</p><br> </li> <li> <p>ضمان إدارة جميع الحالات بما يتوافق مع قانون العمل الإماراتي والسياسات والإجراءات الداخلية.</p><br> </li> </ul> 5. إدارة الموارد البشرية، الرواتب والمزايا <ul> <li> <p>الإشراف على دقة بيانات الموظفين والمساهمة في إعداد ومراجعة الرواتب الشهرية، بما في ذلك الأجور المتغيرة وتفاصيل البنك والالتحاقات والمغادرات والغيابات والبدلات وال deductions.</p><br> </li> <li> <p>تنسيق عقود العمل ونقل الكيانات وتجديد التأشيرات وتغطية التأمين الطبي وإجراءات الالتحاق والتغيب مع المالية والرواتب ومسؤول العلاقات العامة ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p><br> </li> <li> <p>صياغة وإصدار ومراقبة المستندات الإدارية المطلوبة للموظفين.</p><br> </li> </ul> 6. التنقل الدولي وبرنامج V.I.E. <ul> <li> <p>إدارة دعم الموارد البشرية الإقليمي للمرسلين في برنامج V.I.E، بما في ذلك التوظيف، والتحقق من المهمة، والتنسيق مع Business France والمكتب الرئيسي، والالتحاق، والمتابعة، وتخطيط ما بعد المهمة.</p><br> </li> <li> <p>تنسيق التنقلات المؤقتة والدائمة، والمهام الدولية، والتحويلات، والعودة إلى الوطن.</p><br> </li> <li> <p>ضمان إدارة جميع الجوانب العقدية والإدارية والموظفين المتعلقة بالحالات التنقل بشكل صحيح.</p><br> </li> </ul> 7. HRIS، التقارير وإدارة البيانات <ul> <li> <p>العمل كنقطة اتصال إقليمية لـ SuccessFactors وWorkday Adaptive.</p><br> </li> <li> <p>دعم المستخدمين والمساهمة في نشر وتوحيد عمليات وأنظمة الموارد البشرية.</p><br> </li> <li> <p>إنتاج والتحقق من تقارير أعداد العمال والتوظيف والتنقل والأداء والخلافة والغيابات والتعويضات والقوى العاملة بالتنسيق مع مدير الموارد البشرية الإقليمي.</p><br> </li> <li> <p>ضمان اتساق البيانات عبر أنظمة الموارد البشرية وسجلات الرواتب والمتتبعات المحلية وتقارير المكتب الرئيسي.</p><br> </li> </ul> 8. مشاريع الموارد البشرية، التحول وإدارة التغيير <ul> <li> <p>المساهمة في التحول التنظيمي الإقليمي وتوحيد العمليات وتنفيذ الأنظمة.</p><br> </li> <li> <p>الشراكة مع القيادة الإقليمية والمالية والقانونية والأمن وتكنولوجيا المعلومات والمرافق ومقدمي الخدمات الخارجيين لدعم اتخاذ القرار، والالتزام بجداول المشروع، وضمان تجربة موظف إيجابية.</p><br> </li> <li> <p>تطوير اتصالات موارد بشرية واضحة، وأسئلة متداولة، وأدوات مديري، وخطط عمل.</p><br> </li> <li> <p>تقييم المخاطر، ومراقبة التنفيذ، وتعديل الترتيبات عند الحاجة.</p><br> </li> <li> <p>تطوير وتوصيل سياسات الموارد البشرية بعد الحصول على موافقة مدير الموارد البشرية الإقليمي.</p><br> </li> </ul> متطلبات المنصب المؤهلات والتعليم أساسي <ul> <li> <p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، العلاقات الصناعية، أو تخصص ذي صلة.</p><br> </li> <li> <p>خبرة كبيرة في الموارد البشرية عبر الشراكة المؤسسية، علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الفعالية التنظيمية، وإدارة التغيير.</p><br> </li> </ul> المهارات التقنية والخبرة والمعرفة أساسي <ul> <li> <p>خبرة مثبتة كـ شريك موارد بشرية أو محاسب موارد بشرية ضمن بيئة دولية، مصفوفية ومتعددة الدول.</p><br> </li> <li> <p>معرفة قوية بقانون العمل المحلي، علاقات الموظفين، حوكمة الموارد البشرية ومتطلبات الامتثال.</p><br> </li> <li> <p>قدرة مثبتة على التأثير في القادة الكبار، دعم التغيير، إدارة التعقيد، والعمل بشكل فعال ضمن منظمة ماجتوكس العالمية.</p><br> </li> <li> <p>قدرات قوية في تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، إدارة الأداء، التصميم التنظيمي، ومشاركة الموظفين.</p><br> </li> <li> <p>القدرة على تفسير بيانات الأشخاص وترجمة النتائج إلى توصيات عملية وخطط عمل.</p><br> </li> <li> <p>اتصالات ممتازة، تسهيل، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات تقديم عرض أمام القادة.</p><br> </li> <li> <p>مهارات متقدمة في Excel وPowerPoint.</p><br> </li> <li> <p>خبرة عملية مع SuccessFactors وWorkday Adaptive و/أو أنظمة HRIS أو الرواتب الأخرى.</p><br> </li> <li> <p>إتقان احترافي للغة الإنجليزية.</p><br> </li> </ul> السمات الشخصية أساسي <ul> <li> <p>استراتيجي ومتمحور حول الأعمال، مع القدرة على موازنة متطلبات العمل مع حكم الأشخاص الصحيح.</p><br> </li> <li> <p>قدر عالي من النزاهة والتعقل والدبلوماسية والثقة عند التعامل مع مسائل حساسة.</p><br> </li> <li> <p>مهارات تواصل بين شخصية قوية، مع القدرة على بناء الثقة والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع المستويات.</p><br> </li> <li> <p>مرن، قابل للتكيف، ومريح في التعامل مع الحالات التي تتضمن الغموض والتغيير.</p><br> </li> <li> <p>مُتواصل واضح ومصداقي بنهج مهني، عملي ومرن-موجه نحو الحلول.</p><br> </li> </ul> المؤهلات والخبرات والمهارات المفضلة <ul> <li> <p>مؤهل دراسي عليا في الموارد البشرية أو الأعمال أو قانون العمل أو القيادة أو تخصص ذو صلة.</p><br> </li> <li> <p>شهادة HR مهنية أو عضوية مهنية معادلة.</p><br> </li> <li> <p>خبرة في مجالات الشحن واللوجستيات أو القطاعات متعددة الجنسيات.</p><br> </li> <li> <p>خبرة في تقييم الوظائف، أطر الكفاءات، تطوير القيادة، ومشاريع تحول الموارد البشرية.</p><br> </li> <li> <p>مهارة رقمية قوية، بما في ذلك Microsoft 365، منصات HRIS، أدوات التقارير ولوحات البيانات.</p><br> </li> <li> <p>معرفة بقانون العمل الإماراتي ومسائل التنقل الدولي.</p><br> </li> <li> <p>إتقان لغتين فرنسية و/أو عربية.</p><br> </li> </ul><p>انضم إلى مغامرة CMA CGM!</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>وكيل، تجربة العافية - أتلانتس ذا بالم</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20474</span></span></span>)</p><br> <p><span>جزء من Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، أتلانتس، ذا بالم هو عالم تتلاقي فيه الإقامات الأيقونية والمغامرات الأسطورية وأشد النكهات جرأة لنقل الضيوف إلى عالم بعيد.</span></p><br> <p><span>المنتجع الأيقوني، الموجود على الهلال البارز بجزيرة بالم، يضم 1,544 غرفة، أجنحة، وأجنحة مميزة، صممت كل منها بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة المثلى لتناول الطعام على مستوى عالمي، حيث يجمع بين بعض أشهر طهات المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما أن المنتجع موطن لتجارب لا تُنسى، من إثارة كسر الرقم القياسي في أكبر مدينة ألعاب مائية في العالم إلى إطلالات خلابة على 65,000 كائن بحري في الحوض، والتواصل القريب مع الدلافين المقيمة من المحيط الهندي-الهادئ في Dolphin Bay.</span></p><br> <p><span>وراء هذا الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 زميل من 129 جنسية. معاً، نُنمّي ثقافة نابضة بالحياة وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للرفاه، وتزدهر المسيرات المهنية حقاً.</span></p><br><p><span><strong>حول الدور</strong></span></p><br> <p><span>وكيل تجربة العافية مسؤول عن، وليس حصرًا في، الترحيب الحار بجميع الضيوف في مرافق السبا والعافية أو من خلال جميع وسائل نقاط الاتصال (مكتب كونسيرج السبا في بهو الفندق، عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، وجميع مكاتب الاستقبال في منشأة العافية)، ليكون على دراية بجميع الخدمات (الفوائد، المدة، التسعير) المعروضة وجميع المنتجات واللوازم للبيع في بوتيك السبا. وكيل تجربة العافية هو نقطة الاتصال الأولى، وبالتالي يتوجب عليه الاعتراف بجميع الضيوف، والحفاظ على سلوك ودي، وودود، ومهني، وطرح الأسئلة والاستفسار عن معلومات الضيوف الحساسة والشخصية، ثم القيام بالحجوزات بدقة، وتسجيل وصول الضيوف ومغادرتهم، وضمان الفوترة الدقيقة، وتنسيق وتنبيه طلبات الضيوف وحركتهم داخل المنشأة بسلاسة، وتقديم تجربة ضيف بخمس نجوم.</span></p><br> <p><span><strong>المهام والمسؤوليات الأساسية</strong> </span></p><br> <ul> <li><span> الترحيب الحار بجميع الضيوف عبر نقاط اتصال متعددة، والتفاعل، وأن تكون approachable، والاستماع الفعّال، وامتلاك شخصية مفتوحة وودودة للغاية.</span></li> <li><span>يجب أن تكون واثقًا من العمل في بيئة سريعة الوتيرة لكن تبدو هادئًا، وتتعامل وتتواصل مع قضايا شخصية أو طبية حساسة بدون الحكم أو الاندفاع. يجب أن تكون قادرًا على معالجة المعلومات بشكل منهجي ومنظم ثم تنسيق مهام متعددة بين الضيوف وزملاء السبا.</span></li> <li><span>يجب أن تستمتع genuinely بمساعدة الضيوف في الحصول على أقصى استفادة من تجربة السبا لديهم من البداية إلى النهاية وما بعدها.</span></li> <li><span>يجب أن تكون لديك مهارات هاتفية جيدة واتباع آداب الهاتف وبناء المكالمات المطبقة في السبا.</span></li> <li><span>لضمان تعلمهم واحتفاظهم بالقدرة على شرح جميع تفاصيل الخدمات المعروضة في السبا، الصالون ومركز اللياقة – المدة، الأسعار، الميزات والفوائد وأن يكون بإمكانهم تقديم توصيات أو مساعدة الضيوف في ربط احتياجاتهم ورغباتهم بالخدمات المعروضة.</span></li> <li><span>لضمان تعلمهم واحتفاظهم بالقدرة على شرح جميع المنتجات واللوازم في بوتيك السبا والصالون واللياقة البدنية وتوصية أفضل منتجات العناية المنزلية والروتينات للضيوف وتحقيق أهداف المبيعات المحددة كل شهر.</span></li> <li><span>لضمان إيصال جميع المعلومات التفصيلية إلى المعالجين والفنيين الذين حصلوا عليها من الضيوف حتى لا يضطر الضيف لإعادة شرح المعلومات نفسها ولإعداد الضيف مسبقاً.</span></li> <li><span>يجب أن يكونوا على دراية وبالوعى بالحفاظ على مساحة عمل مرتبة ونظيفة للغاية، مع اليقظة في الحفاظ على خصوصية بيانات الضيوف دائماً.</span></li> <li><span>دقة إدخال معلومات الضيف في نظام برمجيات السبا وضمان الفوترة الدقيقة.</span></li> <li><span>حفظ سرية جميع معلومات الضيوف.</span></li> <li><span>المساعدة في عمليات جميع أقسام السبا حسب الحاجة: بما في ذلك البوتيك، الجرد، غرف التبديل ومناطق استرخاء السبا والمرونة في تغيير مواقع العمل حسب الجدول المحدد.</span></li> <li><span>الإبلاغ عن المعدات العاطلة للمدير أو مدير الصحة والراحة وإدخالها في HOTSOS، والتنسيق مع فريق المرافق.</span></li> <li><span>المحافظة على مخزون الإمدادات وقوائم السبا والمواد الدعائية لعمليات استقبال السبا، مع التأكد من تنظيم الجو والرائحة في مكان العمل لاستقبال الضيوف دائماً.</span></li> <li><span>من المتوقع المساعدة في عروض مختلفة وفعاليات.</span></li> <li><span>المحافظة على مستوى عالٍ من المظهر والنظافة الشخصية كما حددته مدير العافية.</span></li> <li><span>الالتزام بحضور مجموعة من التدريبات وورش العمل المختلفة.</span></li> <li><span>يجب أن يكون قادرًا على التفاعل المهذب والإجابة عن جميع الأسئلة المتعلقة بالفندق مع الضيوف.</span></li> <li><span>التكيف والمساءلة عن جميع الأفعال.</span></li> <li><span>المسؤول عن جميع الإجراءات الإدارية لضمان تشغيل السبا بشكل مهني وبما يتوافق مع سياسات الصحة والسلامة.</span></li> <li><span>ضمان إكمال مكالمات التأكيد اليومية ورسائل البريد الإلكتروني والرسائل لليوم العمل التالي</span></li> <li><span>طباعة خطابات التأكيد وجلب الملفات لليوم العمل التالي.</span></li> <li><span>التواصل بجميع الرسائل على الفور وإبقاء المدير المسؤول على اطلاع بأي شكاوى.</span></li> <li><span>تنظيم جدولة المواعيد لاستغلال الوقت والربحية إلى أقصى حد مع إعطاء أولوية لاحتياجات العميل.</span></li> <li><span>المساعدة في سلاسة سير رحلة الضيف طوال اليوم.</span></li> <li><span>أداء مهام الافتتاح والإغلاق.</span></li> <li><span>الاطلاع الشامل على نظام السبا (SpaSoft)، قدراته وتسجيل معلومات إضافية وفقاً لما يطلبه مدير العافية.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجل دقيق لأي ضيوف تم رفض قبولهم والحفاظ على قائمة انتظار نشطة لجميع خدمات السبا واللياقة.</span></li> <li><span>إعداد شهادات الهدايا وبطاقات الهدايا وعقد ترتيبات الدفع المسبق.</span></li> <li><span>حضو line-ups اليومية وجلسات السبا الأسبوعية والشهرية.</span></li> <li><span>أداء أي مهام يكلف بها الإدارة.</span></li> <li><span>المرونة في جداول العمل وفق متطلبات المنتجع.</span></li> <li><span>الامتثال لسياسة مظهر سبا المحافظ على النظافة الشخصية مع تبني نمط حياة صحي.</span></li> <li><span>التدخين (بما في ذلك السجائر الإلكترونية والتبخير) محظور لجميع موظفي قسم السبا أثناء الخدمة وحتى أثناء الاستراحات.</span></li> <li><span>كقدوة لأسلوب حياة صحي، الرفاه الشخصي هو الأهم – اللياقة العامة، الراحة الكافية، النظرة الإيجابية.</span></li> </ul> <p><strong><span>حولك</span></strong></p><br> <ul> <li><span>خبرة سابقة في منتجع صحي يومي فاخر أو منتجع أو فندق سبا. كما يُنظر أيضًا في الخلفية في المكتب الأمامي، علاقات الضيوف، صالة النادي، حجوزات الفندق أو بيئة مماثلة. كما ستُؤخذ الخلفية في تجارة التجزئة خاصة منتجات العناية بالبشرة أو كأخصائي استقبال طبي بعين الاعتبار.</span></li> <li><span>إلمام جيد بإنجليزية مايكروسوفت و معرفة حاسوبية أساسية</span></li> <li><span>مظهر ممتاز، اتصال عيني، ابتسامة طبيعية، وضعية واثقة شرط أساسي.</span></li> <li><span>يجب أن تكون مستعدًا للوقوف فترات طويلة وامتلاك مهارات استجواب واستماع هاتفية ممتازة.</span></li> </ul> <p><span>نقدم راتباً تنافسياً خالٍ من الضرائب يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، إلى جانب ثروة من المزايا. وتشمل امتيازات واسعة للغذاء والشراب، وخصومات حصرية في جميع ممتلكات كيرزنر حول العالم، وتأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، و رحلات سنوية للوطن، وتأمين الحياة، وبرنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات رفاهية وزمالة الزملاء.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطوير، يستمتع الزملاء في أتلانتس بالحصول على تدريب عالمي المستوى، وت Türen للحركة المهنية، وفرص نمو داخلية ضمن محفظة Kerzner - مما يجعلها بيئة مثالية لأفراد طموحين يسعون لمسيرة طويلة ومجزية في مجال الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف الوظيفة<p><span>في طيران الإمارات، نؤمن بربط العالم، إلى جانب، من خلال مركزنا العالمي في دبي وبالابتكار المستمر لضمان أن يطير عملاؤنا بشكل أفضل. يعتمد قسم تكنولوجيا المعلومات بمجموعة الإمارات على الديناميكيات المتغيرة للتكنولوجيا. كروّاد في ابتكار الطيران، نحن دائمًا في مقدمة الحدث، ندفع الحدود. نحن نبحث عن محترفين تكنولوجيا معلومات استثنائيين لتعزيز موقعنا كقادة في الصناعة. ابدأ رحلة مع أكبر شركة طيران دولية في العالم وكن جزءًا حيويًا من فريق المعلومات والتكنولوجيا المتطور لدينا كــ<strong>مهندس حلول رئيسي – AI و IXR.</strong></span></p><br><br><p><span>انضم إلى فريق 'Architecture' وادفع تكنولوجيا الطيران العالمية نحو المستقبل! كمهندسين معماريين، نربط الأهداف التجارية الطموحة بحلول تكنولوجية ذات غاية، ونعمل عن كثب مع وحدات الأعمال لإلهام وتنفيذ حلول مناسبة للاستخدام. يتعامل فريقنا مع مشاريع تتراوح من التحسينات التدريجية إلى التحديثات الإستراتيجية عبر عمليات عالمية متنوعة. نستخدم أحدث تقنيات مثل ReactJS وNodeJS وJava Microservices وتكاملات الخدمات الذاتية وواجهات APIs مفتوحة، جميعها مدعومة بأفضل الممارسات في DevSecOps والسحابة والهندسة الحديثة. إذا كنت شغوفًا بتحويل التكنولوجيا، ندعوك للتقدّم وتحقيق تأثير كبير على مستقبل الطيران في مجموعة الإمارات.</span></p><br><br><p><span>بصفتك <strong>مهندس حلول رئيسي – AI و IXR</strong>، ستقود الاستراتيجية المؤسسية والهندسة والحوكمة لمنصات الذكاء الاصطناعي (AI) والواقع المعزز الذكي (IXR). ستكون مسؤولًا عن تشكيل وتسليم حلول آمنة وقابلة للتوسع ومتعددة السحابات عبر بوابات AI ونماذج الأساس وLLMs وبنية RAG والوكالات المستقلة وتجارب AR/VR/XR والتوائم الرقمية وتقنيات الواقع الغامر. تُنشئ الدور معايير مؤسسية وهندسة مرجعية وأطر حوكمة وخرائط تكنولوجية لتسريع الابتكار مع ضمان الامتثال والأمن والخصوصية والتميز التشغيلي. بالعمل عن كثب مع الأعمال والهندسة والأمن والبيانات وأصحاب حوكمة الذكاء الاصطناعي، ستقود مبادرات التحول الرقمي المعتمد على AI والغامر وتوفر قيادة معمارية عبر البرامج الاستراتيجية وتبني شراكات قوية مع مزودي التكنولوجيا مثل AWS وMicrosoft لتعظيم قيمة الأعمال واعتماد المنصة. إذا كنت شغوفًا بتشكيل المستقبل من خلال AI والتقنيات الغامرة، ودفع الابتكار على نطاق واسع، وتحقيق نتائج أعمال تحويلية، فندعوك للتقديم والمساهمة في نجاح مجموعة الإمارات.</span></p><br><br><br><p><span><strong>في الدور، ستقوم بـ:</strong></span></p><br><br><ul><li>قيادة تعريف وحوكمة معايير تكنولوجيا المعلومات المؤسسية والمحفوظات من خلال تحليل وفهم التأثير المحتمل للتقنيات المتنافسة، وتقييم أهميتها الاستراتيجية، وتحديد دورها ونطاقها وخططها وعلاقتها بالمعايير القائمة ومراجعة جميع أصول تكنولوجيا المعلومات لدينا بانتظام في سياق تلك المعايير.</li><li>استكشاف السوق وتتبع التطورات التكنولوجية وابتكارات الأعمال الجديدة، وتحديد كيف تتعلق باستراتيجيتنا لتكنولوجيا المعلومات والمعايير والمنصات والأنماط الحالية، وقيادة العمل لتعديل الأصول القائمة أو إنشاء أصول جديدة تعكس التغيرات في مشهد التكنولوجيا. عرض القيمة التجارية من خلال تنفيذ مفاهيم إثبات المفهوم بمشاركة فرق تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.</li><li>قيادة تطوير هندسة الحلول للمبادرات الجديدة، وشراء حلول البائعين، وتحسين الأنظمة الحالية، مع تحمل المسؤولية الكاملة عن جودة الهندسة المعمارية، بما في ذلك هندسة التكامل بالتماهي مع ممارسات تطوير معمارية مرنة. قيادة قرارات الهندسة المعمارية وتحمل تبعاتها فيما يتعلق بتكاليف الحل، وجداول التسليم، وتعقيد التطبيق، والديون التقنية، وأداء الحل العام.</li><li>تقديم المشورة الفنية وقيادة مراجعات تصميم الحلول للمشروعات بشأن المعايير الفنية والمعمارية، مع توجيههم بخصوص الحاجة إلى رفع طلب استثناء، وتطوير معايير جديدة أو معدلة، والاستخدام الملائم للمعايير والأنماط المعمارية.</li><li>تقديم القيادة في الهندسة والتكنولوجيا لفِرق التطوير من خلال لعب دور المعماري الرئيسي/السائق في فرق الفرق أو فرق الإصدار المعجلة. بالإضافة إلى ذلك، كن مسؤولاً عن الهندسة العامة واكتشافات الحلول والاحتضان الاستراتيجي بالتنسيق مع معماريين وزملاء هندسة.</li><li>إدارة وتوجيه وتحفيز وتطوير عمل وقدرات مهندسي الحلول ومهندسين كبار كما هو مطلوب، والمشاركة والقيادة ضمن فريق افتراضي أوسع من المديرين الكبار والخبراء الفنيين والمتخصصين والمديرين التجاريين.</li><li>امتلاك وإدارة وصيانة خريطة الطريق للهندسة وطرق التشغيل للمشروعات المعقدة/الكبيرة والمنتجات التقنية والبيئات والمنصات. العمل كمالك منتج وتحمل المسؤولية عن تحديد الأولويات بشكل استباقي والإشراف على تطوير الممكنات التقنية والديون الفنية وتحسين الجودة وأنشطة تحديث التطبيقات.</li></ul>المؤهلات<p><strong><span>لتتم considered للوظيفة يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</span></strong></p><br><br><ul><li><span>درجة في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذو صلة (12+3 أو ما يعادلها).</span></li><li><span>حد أدنى 8 سنوات خبرة في بنية تكنولوجيا المعلومات و3 سنوات في AI و IXR</span></li><li><span>يفضل شهادة AWS Certified Solutions Architect؛ وشهادات Azure أو GCP المعادلة مفيدة.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في تصميم وحوكمة الحلول على Azure وAWS باستخدام بنى سحابية أصلية، وواجهات برمجة التطبيقات، والميكروسيرفيسز، ومنصات الحاويات.</span></li><li><span>خبرة قوية في Generative AI وAgentic AI ونماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وRAG وقواعد بيانات المتجهات وهندسة المطالب والتنسيق الآلي للذكاء الاصطناعي وMLOps وحوكمة AI.</span></li><li><span>خبرة في AR وVR وXR والتوائم الرقمية والحوسبة المكانية ومنصات IXR للمؤسسة</span></li><li><span>معرفة بإطارات الهندسة المعمارية وإرشادات النمذجة Agile والتسليم الرشيق وتقنيات نمذجة البرمجيات القياسية مثل ArchiMate وC4 وUML</span></li><li><span>قيادة تقنية في قيادة مجموعة من المعماريين الفنيين والمطورين الكبار. القدرة على التأثير في خطط التسليم بناءً على قيود الهندسة المعمارية والمهارات.</span></li><li><span>إثبات القيادة، ومشاركة أصحاب المصلحة، والاتصال، والقدرات التخطيطية الاستراتيجية، مع القدرة على التأثير في قرارات تقنية المؤسسة.</span></li></ul><br><p><span><strong>الكفاءات القيادية</strong></span></p><br><br><ul><li><span>التفكير الاستراتيجي</span></li><li><span>القيادة المعمارية</span></li><li><span>الابتكار والتحسين المستمر</span></li><li><span>إدارة أصحاب المصلحة</span></li><li><span>التعاون والتأثير</span></li><li><span>امتياز التسليم</span></li><li><span>التوجيه والتطوير المهني</span></li><li><span>التركيز على العميل والخدمة</span></li></ul><p><span>دور القيادة: نعم</span></p><br><br>الراتب والمزايا<p><span>انضم إلينا في دبي واستمتع براتب جذاب دون ضريبة ومزايا السفر الحصرية لقطاعنا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والفنادق حول العالم. تعرف على كيفية العيش والعمل في مدينتنا الأم العصرية السريعة الإيقاع في قسم أسلوب حياة دبي على موقعنا الإلكتروني</span><span> www.emirates.com/careers.</span></p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل من أجل عالمٍ أفضل. سواءً كان ذلك بتحسين تنقلاتك اليومية، أو الحفاظ على إمدادات الكهرباء، أو توفير وصول إلى مياه الشرب، أو تحويل أفق المدن، يساعد عملنا الأشخاص والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنى تحتية موثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مُخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء، وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع لها أثر إيجابي وملموس حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في بناء عالمٍ أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نبحث عن مساح كميات دقيق وذي قدرات تحليلية لينضم إلى فريقنا المتنامي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستقوم بدور حاسم في إدارة التكاليف، وإدارة العقود، وضمان الرقابة المالية عبر مشاريع البناء. ستعمل بتعاون مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمعماريين، وأصحاب المصلحة لتقديم تقديرات تكلفة دقيقة، وتحليلات مالية شاملة، وتبليغ شفاف. ستسهم خبرتك في مسح الكميات، مع تنظيمك ونهجك في حل المشكلات، بشكل مباشر في ربحية المشروع ورضا الأطراف المعنية مع الالتزام الصارم بالالتزامات العقدية والمعايير التنظيمية في الإمارات العربية المتحدة.</p><br><ul><li>وضع وإدارة تقديرات تكلفة مفصلة، وميزانيات، وتوقعات مالية للمشاريع الإنشائية، مع ضمان الدقة والاتساق مع أهداف المشروع</li><li>إجراء عمليات قياس كمية وتكاليف دقيقة باستخدام برامج وأدوات مسح الكميات، وتحويل الرسومات والSpecifications الفنية إلى بيانات مالية قابلة للتنفيذ</li><li>إدارة العقود بدقة، مع إدارة التغيرات والمطالبات والإشراف على شراء مع الحفاظ على الشفافية مع جميع الأطراف</li><li>تحليل أداء المشروع مقابل التكاليف المقررة وتقديم تقارير مالية دورية للإدارة والعملاء، مع توضيح فرص لتحسين التكاليف</li><li>إجراء تقييم مخاطر شاملاً وتطوير استراتيجيات التخفيف المرتبطة بتكاليف المشروع، والالتزامات العقدية، وتقلبات الأسواق</li><li>إدارة علاقات البائعين والموردين بشكل استراتيجي، التفاوض على أسعار تنافسية، وتحسين عمليات الشراء لتحقيق أقصى قيمة</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير البناء الإماراتية، وقوانين أبوظبي للبناء، وجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها</li><li>التعاون الفعّال مع فرق المشروع لتحديد وتنفيذ حلول فعالة من حيث التكلفة دون الإضرار بالجودة أو جدولة العمل</li><li>إعداد وثائق مشروع مفصلة، بما في ذلك تقارير التكاليف، والتقييمات، والبيانات المالية، وأوامر التغير مع وثائق داعمة واضحة</li><li>مراجعة وتحليل وثائق العطاءات، والمواصفات، والرسومات لضمان الدقة والكمال والتوافق مع نطاق المشروع</li><li>متابعة التدفق النقدي للمشروع بدقة وتقديم تحليل التنبؤ للمساعدة في التخطيط المالي الاستراتيجي وتخصيص الموارد</li><li>تحديد فرص الهندسة القيمية وتوفير التكاليف مع الحفاظ على معايير جودة المشروع</li><li>التواصل بوضوح عن معلومات مالية مع جماهير متنوعة، بما في ذلك العملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة الداخليين</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>خبرة مهنية في مسح الكميات لا تقل عن 5-10 سنوات في مشاريع البناء، مع نجاح مُثبت في إدارة التكاليف والرقابة المالية</li><li>خبرة متقدمة في تقدير التكاليف، والميزنة، والتحليل المالي، والنمذجة</li><li>معرفة شاملة بإدارة العقود، وعمليات الشراء، وإدارة التغيرات/المطالبات</li><li>فهم قوي لمنهجيات البناء، وقوانين البناء، ومعايير الصناعة، وأفضل الممارسات</li><li>إتقان منصات برامج مسح الكميات (Bluebeam، Touchplan، Primavera، أو أدوات مماثلة)</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel مع قدرات تحليل البيانات، النمذجة، والتقارير</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع البناء في الشرق الأوسط، مع معرفة محددة بسوق الإمارات وأبوظبي</li><li>معرفة عميقة بتنظيمات البناء في الإمارات، ومعايير البناء في أبوظبي، والمتطلبات المحلية للامتثال</li><li>خبرة في تقييم المخاطر، ضبط التكاليف، الهندسة القيمية، والتنبؤ المالي</li><li>قدرات تواصل ومهارات إدارة أصحاب المصلحة متميزة مع القدرة على عرض معلومات مالية معقدة بوضوح</li><li>نهج دقيق مع مهارات تنظيمية وإدارة الوقت استثنائية</li><li>قدرات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات مالية معقدة، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات قائمة على البيانات</li><li>شهادة مقيّم كميات مهنية (RICS، AIQS، أو شهادة معادلة معترف بها)</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>الإلمام بشروط عقد FIDIC ومعايير العقد الدولية</li><li>شهادة إدارة المشاريع أو شهادة مهنية مماثلة</li><li>خبرة في نمذجة معلومات البناء (BIM) ومنهجيات التسليم المتكامل للمشاريع</li><li>خلفية في إدارة المطالبات، وحل النزاعات، والتفاوض العقدي</li><li>خبرة في العمل مع شركات الإنشاء متعددة الجنسيات في مشاريع كبرى</li><li>معرفة بمراقبة المشروع، والجداول الزمنية، وإدارة القيمة المكتسبة</li><li>خبرة في توثيق التغيرات والمطالبات في بيئات عقدية معقدة</li><li>مهارات تفاوض وتواصل قوية مع قدرة مثبتة على بناء علاقات تعاونية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>ولتحقيق هذا الالتزام، يجب على جميع الموظفين الجدد حضور جلسة اليوم الواحد في مكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. وفقاً لحالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتغطية الإعاقة، وإجازات مدفوعة، وإجازات، والمزايا الاختيارية، ومزايا مرنة للعمل، وموارد العافية، وبرنامج المساعدة الموظفين، وتأمين السفر الوظيفي، وجوائز التقدير للخدمات، وخطة التوفير التقاعدي، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالمٍ أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نقوم بحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة عبر دورة حياة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة من فئة Fortune 500 حققت إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة – في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي – التي تحدث تحولاً في صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير المعتمدة لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك على بناء المسار المهني الذي لطالما حلمت به. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>بوصفنا صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونكون هنا لمساعدتك على تحقيقها. سنظل نحفظ جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EEO.</p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>Agent, Wellness Experience</span></span></span>&nbsp;<br><span><span>(<span>20474</span></span></span>)</p><br> <p><span>جزء من شركة Kerzner International، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة، Atlantis, The Palm هي عالم يلتقي فيه الإقامات الفخمة، والمغامرات الأسطورية، وأشهى النكهات لإيصال الضيوف إلى (عالم بعيد).</span></p><br> <p><span>المنتجع الأيقوني، الواقع على قرن جزيرة النخلة، يضم 1,544 غرفة وجناح وجناح توقيع، كل منها مصممة بتفاصيل مدروسة مستوحاة من البحر. إنه الوجهة النهائية لتناول الطعام على مستوى عالمي، حيث يلتقي عدد من أشهر طهاة المشاهير والمطاعم الحاصلة على نجمة ميشلان. كما يضم المنتجع تجارب لا تُنسى، من إثارة كاسحة في أهم مدينة مائية في العالم إلى إطلالات خلابة على 65,000 كائن بحري في الحوض، وبالتقرب من الدلافين من فصيلة Indo-Pacific في Dolphin Bay.</span></p><br> <p><span>خلف هذه الوجهة الاستثنائية أكثر من 6,000 موظف من 129 جنسية. معًا، نُنمّي ثقافة حيوية وشاملة حيث يتم رعاية المواهب، وتُعطى الأولوية للصحة والرفاهية، وتزدهر الحياة المهنية حقًا.</span></p><br><p><span><strong>عن الدور</strong></span></p><br> <p><span>يكون موظف تجربة العافية مسؤولًا عن، ولا يقتصر على، الترحيب الحار بجميع الضيوف في مرافق السبا والرفاهية أو عبر جميع وسائل نقاط الاتصال (مكتب كونسيرج السبا في لابي الفندق، عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، وجميع مكاتب الاستقبال في منشأة العافية)، أن يكون لديه معرفة بجميع الخدمات (الفوائد، المدة، الأسعار) المقدمة وجميع المنتجات والملحقات للبيع في متجر سباBoutique. موظف تجربة العافية هو نقطة الاتصال الأولى، وبالتالي يلزم الاعتراف بجميع الضيوف، والحفاظ على سلوك ودي ومهني approachable، وطرح الأسئلة والاستفسار عن معلومات الضيوف الحساسة والشخصية، ثم إجراء جميع الحجوزات بدقة، وتسجيل وصول الضيوف ومغادرتهم، وضمان فواتير دقيقة، وتنسيق وتواصل سلس لطلبات الضيوف وتحركاتهم داخل المرفق، وتقديم تجربة ضيف من فئة 5 نجوم.</span></p><br> <p><span><strong>الواجبات الرئيسية والمسؤوليات</strong> </span></p><br> <ul> <li><span>ترحيب دافئ بجميع الضيوف عبر وسائل اتصال متنوعة، والتفاعل، وأن تكون approachable، والاستماع بنشاط، وامتلاك شخصية مفتوحة جدًا ومُتناغمة</span></li> <li><span>يجب أن يكون واثقًا في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ولكنه يبدو هادئًا، ويتعامل ويتواصل مع مجموعة من القضايا الشخصية أو المخاوف الطبية دون حكم أو تفاعل. يجب أن يكون قادرًا على معالجة المعلومات بشكل منهجي ومنهجي ثم تنسيق مهام وأعمال متعددة بين الضيوف وزملاء السبا.</span></li> <li><span>يجب أن يتمتع بمتعة حقيقية في المساعدة ومساعدة الضيوف في الحصول على أقصى استفادة من تجربة السبا من البداية حتى النهاية وما بعدها.</span></li> <li><span>يجب أن تكون لديه مهارات هاتفية جيدة واتباع آداب الهاتف وهيكل الاتصال المطلوب في السبا.</span></li> <li><span>لضمان تعلمهم واكتسابهم وشرح جميع تفاصيل الخدمات المقدمة في السبا والصالون ومركز اللياقة – المدة، الأسعار، الميزات والفوائد، وأن يكونوا قادرين على تقديم التوصيات أو مساعدة الضيوف في ربط احتياجاتهم ورغباتهم مع الخدمات المقدمة.</span></li> <li><span>لضمان تعلمهم واكتسابهم وشرح جميع المنتجات والملحقات في متجر السبا والصالون واللياقة البدنية لتوصية أفضل منتجات العناية المنزلية والروتينات للضيوف وتحقيق أهداف المبيعات المحددة كل شهر.</span></li> <li><span>لضمان نقل جميع المعلومات التفصيلية إلى المعالجين والمساعدين والملخصة من الضيوف، بحيث لا يضطر الضيف إلى شرح المعلومات نفسها مرة أخرى ولتمهيد التحضيرات للضيف مسبقًا.</span></li> <li><span>يجب أن يكون على علم وبالوجدان بالحفاظ على مساحة عمل مرتبة ونظيفة للغاية، مع اليقظة للحفاظ على خصوصية بيانات الضيوف دائمًا.</span></li> <li><span>دقة إدخال معلومات الضيف في نظام سبا البرمجيات وضمان فواتير دقيقة.</span></li> <li><span>التأكد من الحفاظ على سرية جميع معلومات الضيوف.</span></li> <li><span>المساعدة في تشغيل جميع أقسام السبا حسب الحاجة: بما فيها المتجر، المخزون، غرف التغيير ومناطق استرخاء السبا، والمرونة في تغيير مواقع العمل وفق الجدول.</span></li> <li><span>الإبلاغ عن المعدات المعطلة إلى المدير أو مدير الصحة والرفاهية وإدخالها في HOTSOS، والتواصل مع فريق المرافق.</span></li> <li><span>&nbsp;الحفاظ على مخزون اللوازم وقوائم السبا والمواد الدعائية لتشغيل استقبال السبا، مع ضمان إضاءة وأجواء مكان العمل ترحب بالضيوف دائماً.</span></li> <li><span>من المتوقع أن يساعد في عروض وتجارب مختلفة.</span></li> <li><span>الحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر ونظافة الشخصية كما يفرضه المدير الصحي والرفاهية.</span></li> <li><span>الحضور المطلوب لعدد من التدريبات وورش العمل.</span></li> <li><span>يجب أن تكون لديه القدرة على التفاعل المهذب والإجابة عن جميع الأسئلة المتعلقة بالفندق مع الضيوف.</span></li> <li><span>أن يكون قابلاً للتكيف ومحاسبًا عن جميع الأفعال.</span></li> <li><span>المسؤول عن جميع الإجراءات الإدارية لضمان تشغيل السبا بشكل مهني وبما يتوافق مع سياسة الصحة والسلامة.</span></li> <li><span>ضمان إكمال اتصالات التأكيد والرسائل الهاتفية والبريد الإلكتروني في اليوم التالي للعمل.</span></li> <li><span>طباعة رسائل التأكيد وسحب الملفات لليوم العمل التالي.</span></li> <li><span>التواصل بجميع الرسائل على الفور وإبقاء مدير النوبة على علم بأي شكاوى.</span></li> <li><span>تنظيم مواعيد الحجز لاستغلال الوقت والربحية القصوى مع التأكيد على أن احتياجات العميل هي الأهم.</span></li> <li><span>المساعدة في سلاسة رحلة الضيف طوال اليوم.</span></li> <li><span>أداء مهام الافتتاح والإغلاق.</span></li> <li><span>فهم دقيق لنظام السبا (SpaSoft)، قدراته وتسجيل معلومات إضافية حسب ما يطلبه مدير الصحة والرفاهية.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجل دقيق لأي ضيوف تم رفض خدمتهم والحفاظ على قائمة انتظار نشطة لجميع خدمات السبا واللياقة.</span></li> <li><span>إعداد شهادات الهدايا وبطاقات الهدايا وترتيب مدفوعات مسبقة.</span></li> <li><span>الانضمام إلى اجتماعات الخط اليومية والاسبوعية والشهرية للسبا.</span></li> <li><span>أداء أي مهام يكلفه بها الإدارة.</span></li> <li><span>المرونة في جداول العمل وفق متطلبات المنتجع.</span></li> <li><span>الامتثال لسياسة شؤون السبا والحفاظ على النظافة الشخصية مع تبني أسلوب حياة صحي.</span></li> <li><span>التدخين (بما في ذلك السجائر الإلكترونية والفيب) ممنوع لجميع موظفي قسم السبا أثناء العمل وحتى أثناء استراحاتهم.</span></li> <li><span>كقدوة لأسلوب حياة صحي، الصحة الشخصية أمر حيوي – لياقة عامة، راحة كافية، نظرة إيجابية.</span></li> </ul> <p><strong><span>عنك</span></strong></p><br> <ul> <li><span>خبرة سابقة في منتجع صحي نهاري عالي المستوى أو منتجع فخم أو سبا فندقي، أو تاريخ عمل سابق في الاستقبال الأمامي، علاقات الضيوف، ردهة النادي، حجوزات الفندق أو بيئة مشابهة تعتبر ميزة. كما سيتم النظر في الخلفية في البيع بالتجزئة خاصة منتجات العناية بالبشرة أو كموظف استقبال طبي.</span></li> <li><span>إلمام جيد بمجموعة Microsoft Office وأساسيات الحواسيب</span></li> <li><span>حسن المظهر، تواصل بالعين، ابتسامة طبيعية، وضع جسد واثق أمر ضروري.</span></li> <li><span>يجب الاستعداد للوقوف لفترات طويلة وامتلاك مهارات استجواب واستماع هاتفية ممتازة.</span></li> </ul> <p><span>نقدم رواتب تنافسية وخالية من الضرائب تدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، بالإضافة إلى مجموعة واسعة من الامتيازات. وتشمل امتيازات طعام وشراب سخية، خصومات حصرية في جميع ممتلكات Kerzner حول العالم، تأمين صحي شامل (مع تغطية أسنان)، رحلات سنوية إلى الوطن، تأمين على الحياة، برنامج حوافز، ومجموعة متنوعة من مبادرات الصحة والرفاهية للزملاء.</span></p><br> <p><span>مع تركيز قوي على التعلم والتطور، يتمتع الزملاء في أتلانتس بإمكانية الوصول إلى تدريب عالمي المستوى، وتنقل وظيفي، وفرص نمو داخلية عبر محفظة Kerzner - مما يجعل هذا بيئة مثالية للأفراد الطموحين الباحثين عن مسيرة طويلة ومجزية في الضيافة الفاخرة. انضم إلى فريق A-Team واكتشف الاستثنائي.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>نظرة عامة</b><br><p>يقود المناقشات مع كبار أصحاب المصلحة ومقرري القرار للعملاء ذوي القيمة العالية لتحديد فرص البيع وتحديدها وتسهيلها. يقود التعاون مع الآخرين في تحليل المساحات البيضاء ويستفيد من الخبرة لتحديد واستغلال فرص الأعمال والفجوات السوقية ضمن مجال السوق المعين، باستخدام أدوات ذكاء السوق المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الاتجاهات والرؤى. يُلخّص تقييم منطقة الحلول والسوق لاستيعاب تناغم استراتيجي مع أولويات ونتائج العملاء المعقدة، مع دمج التحليلات التنبؤية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتوقع احتياجات السوق المستقبلية. يقود الشراكات مع الآخرين عبر المنظمات ويوجه تطوير الحلول لتمكين التحولات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والسحابة للعملاء الحاليين والجدد ضمن المنطقة، مع التأكيد على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة وخدمات السحابة. يقود مراجعات خط أنابيب المبيعات مع أصحاب المصلحة الداخليين من كبار المستوى لتعزيز دقة التوقعات وتحقيق أهداف المبيعات، مع التأكد من استخدام تحليلات وأدوات التنبؤ المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الدقة. يقود استراتيجية المبيعات المصممة حسب أولويات أمان كل عميل، مبرزًا تفاني مايكروسوفت في التحول الآمن المدفوع بالذكاء الاصطناعي وتلبية احتياجاتهم ضمن خطة نجاح العميل، مع تعزيز الشراكات الطويلة الأمد من خلال رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</p><br><br><b>المسؤوليات</b><br>تفاعل العملاء<br>يقود استراتيجية المبيعات المصممة حسب أولويات أمان كل عميل، مبرزًا تفاني مايكروسوفت في التحول الآمن المدفوع بالذكاء الاصطناعي وتلبية احتياجاتهم ضمن خطة نجاح العميل، مع تعزيز الشراكات الطويلة الأمد من خلال رؤى مدفوعة بالذكاء الاصطناعي. يقود فرق الشركاء والموارد، ويعزز العلاقات الطويلة الأمد التي تفعيل استراتيجيات البيع المشترك وتدفع الاندماج مع الشركاء إلى كل فرصة عبر جميع مراحل دورة حياة المبيعات. يربط بينات الشركاء (مثلاً GPS) التي تقود إلى علاقات دائمة، ومكاسب مشتركة، وصحة الشريك وتوافق مع خطط التنفيذ لتسريع تحقيق قيمة العميل على نطاق واسع.<br>يقيّم ويؤهّل فرص المبيعات وفق أطر وإرشادات المبيعات، مع ضمان التوافق مع منهجيات المبيعات المعززة بالذكاء الاصطناعي وأفضل الممارسات. يقود تطوير الاستراتيجية لقيادة وإغلاق الفرص المعقدة والقيمة العالية. يتشارك عبر المنظمات (مثلاً وحدة فريق الحساب ATU، CSU، ISD، GPS) لقيادة تنظيم الصفقة وضمان تسليم سلس عبر دورة حياة الصفقة. يعزز أفضل الممارسات لكسب ثقة العميل وتأمين الصفقات والتخفيف استراتيجيًا من المخاطر لتعزيز أنشطة المبيعات عبر السوق.<br>إدارة المبيعات وخطة الأنابيب<br>يحليل استراتيجيًا الأعمال والفرص الناشئة لتعزيز محفظة العملاء ودفع ابتكار العملاء. يدمج التكنولوجيا (مثلاً وكلاء المبيعات بالذكاء الاصطناعي، الأتمتة، Power Platforms) لتسريع النمو عبر المجال المعين. يستخدم تحليلًا شاملاً للاستعداد، والتجديد، والاستهلاك، وبيانات الاستخدام لصقل وتنفيذ استراتيجية المبيعات. يدير تحسين الشركاء الموكَلين إلى كل حساب و/أو فرصة لضمان تسليم سلس مع فرق أخرى (مثل Global Partner Solutions GPS، Customer Success Unit CSU، Industry Solutions Delivery ISD، الشريك) طوال دورة الصفقة.<br>يقود مراجعات خط أنابيب المبيعات مع أصحاب المصلحة الداخليين من كبار المستوى لتعزيز دقة التوقعات وتحقيق أهداف المبيعات، مع التأكد من استخدام تحليلات وأدوات التنبؤ المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الدقة. يعلّم الآخرين ويحافظ على نظافة خط أنابيب المبيعات و/أو الاستهلاك لتمكين التتبع لتحقيق مقاييس المبيعات المخصصة باستخدام جميع الأدوات والموارد والعمليات المتاحة. يعلّم الآخرين ويدفع لتحقيق أهداف نظافة خط استهلاك/استهلاك لاستخدام العملاء بنشاط لرصد اتجاهات التبني، وتحديد فرص التدخل، تمكين العملاء من تحقيق قيمة الحلول المشتراة، ودفع التوسع، وضمان تجديدات أكثر صحة وتوقعًا.<br>استراتيجية المبيعات<br>يقود المناقشات مع أصحاب المصلحة الكبار ومقرري القرار لعملاء عاليي القيمة لاستكشاف وتقييم وتسريع فرص المبيعات. يعد نقطة اتصال رئيسية للشركاء مع أصحاب المصلحة الداخليين ضمن وبين المنظمات لدفع نجاح العميل استراتيجيًا. يتفاعل بنشاط مع فرق الحساب لربط رؤية التحول إلى الذكاء الاصطناعي مع أولويات عملهم وأهداف نجاحهم. يضمن دمج مبادئ الأمن في تفاعلات العملاء والفرص والمطاردات للحفاظ على الثقة ومعايير التوافق.<br>يقود التعاون مع الآخرين في تحليل المساحات البيضاء ويستفيد من الخبرة لتحديد واستغلال فرص الأعمال والفجوات السوقية ضمن مجال السوق المعين، باستخدام أدوات ذكاء السوق المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتقييم الاتجاهات والرؤى. يدمج ويترجم معلومات السوق والاتجاهات والرؤى لإعلام استراتيجية الفريق. يصقل ويطور منهج تحليل السوق المعتمد لضمان التوافق الاستباقي مع التعليمات الاستراتيجية والاتجاهات السوقية الناشئة.<br>يلخّص تقييم منطقة الحلول والسوق لاستيعاب تناغم استراتيجي مع أولويات ونتائج العملاء المعقدة، مع دمج التحليلات التنبؤية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لتوقع احتياجات السوق المستقبلية. يدفع التعاون عبر الوظائف المختلفة لاقتراح وتحديد أولويات الحلول والاستراتيجيات التي تحقق أهداف عمل العملاء. يحدد بشكل استباقي الفجوات ويعالجها، موضحًا الاتجاه للمشاركة السوقية وتنفيذ المبيعات.<br>يقود شراكات مع الآخرين عبر المنظمات ويوجه تطوير الحلول لتمكين التحولات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والسحابة للعملاء الحاليين والجدد ضمن المنطقة، مع التأكيد على دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي المتقدمة وخدمات السحابة. يصيغ ويُ refined استراتيجيات ويتفاعل مع العملاء لتمييز عروض مايكروسوفت في المشهد التنافسي. يعمل كخبير موضوعي ومستشار موثوق للعملاء ويدفع اعتماد التقنيات والحلول التي تتماشى مع أهدافهم الاستراتيجية وتدفع التحول الرقمي.<br><br><b>المؤهلات</b><br><strong>المؤهلات المطلوبة/الحد الأدنى</strong><br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو أمن المعلومات، ومُدّة 6+ سنوات من الخبرة في المبيعات التقنية أو إدارة الحسابات أو ما يعادلها من الخبرة.<br><strong>المؤهلات الإضافية أو المفضلة</strong><br>درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو تكنولوجيا المعلومات أو أمن المعلومات أو مجال ذي صلة، وخبرة 8+ سنوات في المبيعات التقنية أو إدارة الحسابات، أو درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة الأعمال أو أمن المعلومات أو مجال ذو صلة، وخبرة 12+ سنوات في المبيعات التقنية أو إدارة الحسابات أو ما يعادلها من الخبرة أو ما يعادلها. <br>خبرة 6+ سنوات في مبيعات الحلول أو الخدمات.<br>سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.<br> <br><p>سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب.</p><br><br><br><p>مايكروسوفت هي صاحب عمل يوفق بين التساوي في الفرص للجميع. سيُنظر في جميع الطلبات المؤهلة بدون اعتبار للعمر، الأصل العرقي، الجنسية، اللون، إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الوراثية، وضع الهجرة، الوضع الاجتماعي، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة محمية أخرى بموجب القوانين واللوائح والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو تسهيل مناسب بسبب إعاقة خلال عملية التقديم، اقرأ المزيد عن <b><u>طلب الترتيبات.</u></b></p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>مدير المشروع<br><br><p><b>"انتماء، اتصال، نمو، مع كيه بي آر!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Deskripsi Perusahaan<br><p><strong>اعمل معنا. غيِّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُقدّم عالمًا أفضل. سواء بتحسين التنقلات اليومية لديك، أو إبقاء الأضواء مُشغلة، أو توفير وصول إلى مياه شرب نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات بنى تحتية موثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء وعاملين مهنيين آخرين يقدّمون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد نتمحور حول هدفنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن مساح كميات أول متمرس للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستتولى مسؤولية جميع وظائف قياس الكميات لمشروعات البناء كبيرة-scale، مع تقديم إدارة تكاليف استراتيجية، وإدارة عقد شاملة، وإشراف مالي قوي. كمهني رفيع المستوى، ستقود فريقًا موهوبًا من مساحي الكميات، وتوجيه الموظفين المبتدئين، وتعمل كحلقة وصل رئيسية بين إدارة المشروع، والعملاء، والمقاولون. ستسهم خبرتك التحليلية، واهتمامك الفائق بالتفاصيل، ونهجك التعاوني بشكل أساسي لضمان ربحية المشروع، ورضا أصحاب المصلحة، والالتزام الصارم بالالتزامات العقدية.</p><br><ul><li>تطوير وإدارة تقديرات تكلفة شاملة، وميزنيات، وتوقعات مالية لمشروعات بناء معقدة قيمتها 50 مليون درهم إماراتي فأكثر، مع ضمان الدقة والاتساق مع أهداف المشروع</li><li>إجراء قياسات كمية مفصلة وتحليل تكلفة باستخدام برامج وأدوات قياس كميات متقدمة، وتحويل الرسومات الفنية والمواصفات إلى بيانات مالية قابلة للتنفيذ</li><li>إدارة العقود بدقة، وإدارة التغييرات، والمطالبات، والإشراف على المشتريات مع الحفاظ على الشفافية مع جميع أصحاب المصلحة</li><li>تحليل أداء المشروع مقابل التكاليف المدرجة وتقديم تقارير مالية دورية للإدارة العليا والعملاء، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لتحسين التكلفة</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مساحي الكميات، وتعزيز ثقافة التميّز والنمو المهني والالتزام بمعايير الشركة وأفضل الممارسات</li><li>إجراء تقييم مخاطر شامل وتطوير استراتيجيات التخفيف المرتبطة بتكاليف المشروع، والالتزامات العقدية، وتقلبات السوق</li><li>إدارة علاقات البائعين والموردين بشكل استراتيجي، والتفاوض على أسعار تنافسية، وتحسين عمليات الشراء لتعظيم القيمة</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمعايير البناء الإماراتية، وقوانين البناء في أبوظبي، وجميع المتطلبات التنظيمية المعمول بها</li><li>التعاون الفعّال مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمهندسين المعماريين، وغيرهم من أصحاب المصلحة لتحديد وتنفيذ حلول فعّالة من حيث التكلفة دون المساس بالجودة</li><li>إعداد وثائق المشروع التفصيلية، بما في ذلك تقارير التكاليف، والتقييمات، والبيانات المالية، وأوامر التغيّر مع الوثائق الداعمة الواضحة</li><li>مراجعة وتحليل وثائق العطاءات والمواصفات والرسومات بعين نقدية لضمان الدقة والكمال والتوافق مع نطاق المشروع</li><li>مراقبة التدفق النقدي للمشروع بدقة وتقديم تحليل التنبؤ لدعم التخطيط المالي الاستراتيجي وتخصيص الموارد</li><li>تحديد فرص الهندسة بالقيمة وتوفير التكاليف مع الحفاظ على جودة المشروع وسلامة الجدول الزمني</li></ul><br>المؤهلات<br><p>**المؤهلات المطلوبة:**</p><br><ul><li>حد أدنى 15 عامًا من الخبرة المهنية في قياس الكميات في مشاريع البناء الكبيرة، مع نجاح مثبت في إدارة التكاليف والرقابة المالية</li><li>خبرة متقدمة في تقدير التكلفة، والميزانية، والتحليل المالي، والتحليل النموذجي مع قدرة مثبتة على إدارة مشاريع متعددة بملايين الدولارات</li><li>معرفة شاملة بإدارة العقود، وعمليات الشراء، وإدارة التغييرات/المطالبات</li><li>فهم قوي لأساليب البناء، وقوانين البناء، والمعايير الصناعية، وأفضل الممارسات</li><li>إتقان منصات برمجيات قياس الكميات (Bluebeam، Touchplan، Primavera، أو أدوات مشابهة)</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel وتحليل البيانات والنمذجة والتقارير</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع البناء في الشرق الأوسط، مع معرفة محددة بظروف سوق الإمارات وعمان أبوظبي</li><li>معرفة عميقة بتنظيمات البناء الإماراتية، ومعايير أبوظبي للبناء، ومتطلبات الامتثال المحلية</li><li>خبرة في تقييم المخاطر، والسيطرة على التكاليف، والهندسة بالقيمة، والتنبؤ المالي</li><li>مهارات قيادية وإدارة فريق مثبتة مع خبرة في توجيه وتطوير مساحي كميات مبتدئين</li><li>قدرات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع القدرة على عرض معلومات مالية معقدة بوضوح لشرائح جمهور متنوعة</li><li>نهج مدقق التفاصيل مع مهارات تنظيمية وإدارة الوقت استثنائية</li><li>قدرات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات</li><li>شهادة قياس كميات مهنية (RICS، AIQS، أو اعتماد معترف به مكافئ)</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>الإلمام بشروط عقد FIDIC ومعايير العقد الدولية</li><li>شهادة إدارة المشاريع أو اعتماد مهني مكافئ</li><li>خبرة في نمذجة معلومات البناء (BIM) ومنهجيات التسليم المتكاملة للمشروع</li><li>خلفية في إدارة المطالبات، وحل النزاعات، والتفاوض على العقود</li><li>خبرة في العمل مع شركات البناء متعددة الجنسيات في مشاريع كبيرة</li><li>معرفة بالضوابط المشروع، والجدولة، وإدارة القيمة المكتسبة</li><li>خبرة في توثيق التغيّر والمطالبات في بيئات عقدية معقدة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والتأمين ضد الإعاقة، والإجازات المدفوعة، وأوقات الإجازات، والمزايا التطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرن، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر لأغراض العمل، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة التوفير للتقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومبتكرة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة، التخطيط، التصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل في مشاريع رائدة - محليًا وعلى مستوى العالم - والتي تُحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة خبراء، ستجد الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، ومساعدتك في بناء المسار المهني الذي تتخيله دائمًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحبًا مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بقدرتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. ستُحفظ جميع معلوماتك بسرية وفقًا لإرشادات EEO.&nbsp;</p><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><ul><li><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></li></ul><p>في AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء بتحسين تنقلاتك، إبقاء الأضواء، توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل عملنا على تمكين الناس والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة استشارات بنى تحتية موثوقة عالميًا، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء تراث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للعمل في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعلماء ومبتكرين رقميين ومديري برامج وبناء، وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بغرضنا المشترك وهو تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير استراتيجي وذو تفكير تفصيلي للانضمام إلى منظمتنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستقود عملية إدارة العطاءات من البداية حتى النهاية، مع الإشراف على تطوير المقترحات وتقييم المناقصات والتفاوض على العقود. ستعمل بتعاون عبر الأقسام لضمان عروض تنافسية ومتوافقة تقود نمو الأعمال وتؤمن فرص عالية القيمة. يوفر هذا المنصب فرصة لإحداث تأثير كبير على إستراتيجيتنا لتطوير الأعمال مع توجيه ودعم فريق ديناميكي.</p><br><p>يتعامل مع فريق نمو خط الأعمال والعمليات لدعم عملية الفوز في العمل. يقود الردود على استفسارات العميل RFI/RFQ/RFP ويطبق إجراءات السعي القياسية لضمان الكفاءة في الجدول الزمني والالتزام بالعطاء. مسؤول عن المطبوعات والتقديمات الإلكترونية والشفوية للمقترحات. يوفر بحوث السوق والمعلومات التنافسية ويستفيد من أنظمة وأدوات البيانات لدعم استراتيجية المقترحات وجهود التخطيط الاستراتيجي للأعمال.&nbsp;</p><br><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><br><ul><li>يقود مقترحات كبيرة/معقدة قد تشمل خطوط أعمال ومناطق متعددة، ويدعم من مرحلة الالتقاط وحتى مرحلة المقابلة حسب الحاجة. قد يسهل ورش عمل/جلسات لدعم مدير الالتقاط في تطوير استراتيجية الفوز،</li><li>قادر على العمل كمدرب للمقابلة والأسئلة والإعداد للفريق.</li><li>يسهل مراجعات الألوان (فريق اللون الوردي والأحمر)، ويطبق الدروس المستفادة لإضافة قيمة للمقترَح وخطة الفوز. يعمل كفريق اللون و/أو مراجع الامتثال في مقترحات أخرى. قد يشارك في تقديم أقسام من مراجعات الجاهزية خلال مرحلة الالتقاط.</li><li>يشارك بنشاط في قرارات الانطلاق/العدم-الانطلاق من خلال تقديم توصيات، قد يسهل تحليلات الضوء الأخضر كجزء من التخطيط المتقدم للالتقاط وتحديد المواقع، ويدعم الامتثال لإرشادات تفويض السلطة والمتطلبات القانونية</li><li>يحلل المراجعات الداخلية وتعليقات العملاء على المقترحات لضمان وإظهار التحسين المستمر وتحديد الاتجاهات والدروس المستفادة أو أفضل الممارسات المستقبلية عبر العملاء أو الأسواق.</li><li>قد يخدم كخبير موضوعي لعميل/محفظة محددة أو قطاع. يدعم بنشاط تسويق أو استراتيجية السعي، وتطوير المحتوى المرتبط بالعملاء/الأسواق، بالتعاون مع الاتصالات التسويقية والحملات ومديري حسابات العملاء (CAMs) وخطوط الأعمال عند الحاجة.</li><li>قد يساهم في تطوير وتنفيذ/عرض محتوى تدريب داخلي، ويقود مشاريع خاصة كما تم تعيينها.</li><li>قد يكون لديه تقارير مباشرة</li><li>مسؤول عن نتائج نشاط المقترحات</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة العروض، تطوير المقترحات، تطوير الأعمال، أو أدوار ذات صلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المناقصات المعقدة، عمليات RFP، ومساعٍ واسعة النطاق</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة واهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>إتقان متقدم لحزمة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) وإظهار القدرة على إنشاء مقترحات مهنية ونماذج مالية</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة باللغة الإنجليزية، مع القدرة على التعبير عن الأفكار المعقدة بوضوح وبشكل مقنع</li><li>إظهار القدرة على إدارة امتزاج مناقصات متعددة في وقت واحد مع الالتزام بمواعيد نهائية ضيقة والحفاظ على معايير الجودة</li><li>خبرة في تحليل الميزانيات، تقدير التكاليف، نمذجة مالية، واستراتيجيات التسعير</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع مهارات إدارة الوقت المثبتة</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئات فرق متعددة الوظائف وبناء علاقات تعاونية عبر الأقسام</li><li>خبرة في قيادة وتوجيه وتطوير أعضاء فريق العروض</li><li>معرفة في تفاوض العقود والشروط التجارية ومبادئ إدارة المخاطر</li><li>الإلمام بمتطلبات الامتثال وعمليات الحوكمة في بيئة أعمال منظمة</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>خبرة مثبتة في العمل في سوق الإمارات العربية المتحدة أو الشرق الأوسط مع فهم لممارسات الأعمال الإقليمية</li><li>معرفة بأنظمة الشراء المحلية ومتطلبات الامتثال والممارسات التجارية الخاصة بالإمارات</li><li>خلفية في البناء، الاستشارات، الهندسة، البنية التحتية، أو الصناعات ذات الصلة</li><li>سجل من الفوز بعقود عالية القيمة والسعي وراء فرص عمل استراتيجية</li><li>خبرة في إدارة البائعين والمتعهدين الفرعيين وبناء العلاقات</li><li>القدرة على تطوير وتقديم عروض للقيادات العليا ولجان الحوكمة</li><li>فهم تقييم المخاطر واستراتيجيات التخفيف وإطارات الامتثال في الأسواق الدولية</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الذين يتم تعيينهم حديثًا حضور جلسة توجيه يوم الأول وقبل العمل في موقع مكتب AECOM كشرط للعمل.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتمادًا على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، AD&amp;D، الإعاقة، إجازات مدفوعة الأجر، إجازات، مزايا اختيارية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد رفاهية، برنامج مساعدة الموظفين، تأمين السفر التجاري، جوائز التقدير الخدمي، خطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى الإدارة البرنامجية والبناء. AECOM هي شركة فورتشون 500 كان لديها إيرادات 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - والتي transforming صناعتنا وتشكيل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك على بناء المسيرة المهنية التي تخيلتها دائماً. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبي مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كجهة توظيف تتيح المساواة في الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا للمساعدة في تحقيقها. كل معلوماتك ستبقى سرية وفقًا لإرشادات EEО.</p><br><br><br> </div>