وظائف مخطط استراتيجي في الإمارات 2026

بيت.كوم

Exams Officer

في الموقع - الإمارات منذ 13 ساعة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> GEMS Wellington Academy Dubai Hills is looking for an experienced Exams Officer to join our team. The successful candidate will be responsible for the effective and efficient administration and coordination of all internal and external examinations, ensuring that the school remains fully compliant with examination board regulations and procedures.   Examination Leadership  <ul> <li>Lead planning and delivery of all external and internal examinations in the Prep and Senior School. </li> <li>Ensure compliance with awarding bodies such as Pearson Edexcel, Cambridge Assessment International Education, Oxford AQA and AQA. </li> <li>Act as the Head of Centre (or delegated lead) in line with regulations and GEMS policies. </li> <li>Oversee: <ul> <li>Exam entries and registrations </li> <li>Timetabling and logistics </li> <li>Invigilation standards and training </li> <li>Access arrangements (SEN/EAL compliance) </li> <li>Secure storage and handling of exam materials </li> </ul></li> <li>Lead results day and post-results services (EARs, appeals, certifications). </li> <li>Ensure all exam processes meet KHDA inspection expectations, including transparency, fairness, and student safeguarding. </li> <li>Raise the profile of the school as a centre for private candidates. </li> </ul> Data Strategy & KHDA Alignment <ul> <li>In collaboration with the Deputy Head Assessment, develop and implement a whole-school data strategy aligned with KHDA inspection frameworks and GEMS performance standards. </li> <li>Oversee MIS platforms to ensure data accuracy, integrity and efficiency.</li> <li>Lead the design of assessment cycles, tracking systems, and reporting frameworks. </li> <li>Produce high-quality data dashboards and reports for: <ul> <li>Senior Leadership Team</li> <li>GEMS corporate leadership </li> <li>KHDA inspections </li> </ul></li> <li>Ensure alignment with KHDA performance indicators (attainment, progress, wellbeing, inclusion) and association data requirements such as BSO.</li> </ul> nspection Readiness & Compliance (KHDA Focus) <ul> <li>Lead data and exams readiness for KHDA inspections and British Schools Overseas (BSO) inspections. </li> <li>Maintain inspection-ready documentation, including: <ul> <li>Assessment policies </li> <li>Data reports and impact analysis </li> <li>Exam compliance records </li> </ul></li> <li>Conduct internal audits to ensure: <ul> <li>Accuracy of reported attainment and progress </li> <li>Alignment between internal data and external exam outcomes </li> </ul></li> <li>Support the school in achieving high-level inspection ratings through robust evidence and data narratives. </li> </ul> Strategic Leadership <ul> <li>In line with the School Improvement Plan, drive a data-informed culture embedding accountability and performance tracking. </li> <li>Line-manage Exams Officers and Data/Assessment teams. </li> <li>Deliver training for middle and senior leaders and GEMS Wellington Academy School staff on external, internal examinations policies and procedures.</li> <li>Deliver training for Examinations Office staff in the Wellington Cluster and wider GEMS network as required.</li> <li>Contribute to the School Improvement Plan. </li> <li>Benchmark performance against: <ul> <li>GEMS network schools </li> <li>UK national standards </li> <li>International British schools </li> </ul></li> </ul> Stakeholder Engagement <ul> <li>Communicate effectively with parents regarding: <ul> <li>Exam processes and regulations </li> <li>Results and performance analysis </li> </ul></li> <li>Support university guidance teams with accurate predicted grades and transcripts. </li> <li>Liaise with KHDA, awarding bodies, and GEMS central teams as required. </li> <li>Provide clear guidance to students on exam expectations and academic pathways.</li> <li>To present to the Local Advisory Board and Gems Corporate Office as required.</li> </ul> Cover ·       To assist with cover and invigilation across the school.   Reports ·       Ensuring the system for producing reports is effective and efficient providing parents with regular and informative information on pupils’ academic progress and personal qualities and contributions.   Attendance ·       To ensure that the reporting and recording of attendance is accurate and in line with School, GEMS Education and KHDA Policies.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div>

بيت.كوم

Field Logistic Representative

في الموقع - الإمارات ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Abu Dhabi, United Arab EmiratesIn fast changing markets, customers worldwide rely on Thales. Thales is a business where brilliant people from all over the world come together to share ideas and inspire each other. In aerospace, transportation, defence, security and space, our architects design innovative solutions that make our tomorrow's possible.For over 50 years, Thales has been a trusted partner of the United Arab Emirates, providing innovative and cutting-edge solutions in Defence, Aeropsace and Cyber & Digital, aligned with the nation’s long-term vision. With a strong local presence and more than 500 employees across three offices, Thales is deeply embedded within the UAE’s ecosystem. Thales Emarat Technologies plays a pivotal role as a key industrial enabler, fostering national sovereignty, self-reliance, and innovation. Through localization, strategic collaboration, and exporting ‘Made in the Emirates’ technologies to global markets, we contribute significantly to the UAE’s ambitious growth and development while helping build a future we call all trust.JOB OBJECTIVE As a Field Logistic Representative (FLR) supporting the RAFALE program in the UAE, you are responsible for coordinating all logistics activities related to equipment delivery, acceptance, inventory management, transportation and repair flows. You ensure the availability of customer assets while maintaining compliance with contractual, company and regulatory requirements, and act as the primary logistics interface between the customer, local stakeholders and Thales support teams. ROLES & RESPONSIBILITIES <ul><li>Coordinate the receipt, delivery and acceptance of customer equipment, including the management of Delivery and Acceptance Certificates.</li><li>Ensure all logistics transactions are accurately recorded in Thales logistics information systems.</li><li>Monitor inventory levels, equipment consumption and stock availability to support operational readiness.</li><li>Identify potential shortages and proactively report associated risks to the Team Leader.</li><li>Coordinate repair, overhaul and warranty return logistics, including shipment preparation and administrative activities.</li><li>Prepare and verify shipping documentation in compliance with import/export regulations and company procedures.</li><li>Coordinate transportation activities with freight forwarders, customs authorities and local stakeholders.</li><li>Monitor logistics performance and provide regular operational and inventory reports.</li><li>Support customers by resolving logistics related issues and ensuring effective communication throughout the logistics process.</li><li>Collaborate with internal teams to ensure efficient execution of logistics activities and continuous service improvement.</li><li>Ensure compliance with contractual obligations, export control requirements and Thales quality standards</li></ul>WORK EXPERIENCE REQUIREMENTS <ul><li>Minimum 6 years of experience in Supply Chain, Logistics or Industrial Support.</li><li>Proven experience in international transportation, import/export and logistics operations.</li><li>Experience in inventory management, warehouse operations and material control.</li><li>Experience coordinating repair and reverse logistics activities.</li><li>Experience working in a customer-facing environment.</li><li>Experience within the aerospace, defense or high-technology industry is considered an advantage.</li></ul>QUALIFICATION, CERTIFICATION & EDUCATIONAL REQUIREMENTS <ul><li>Master's Degree in Supply Chain, Logistics, Engineering or a related discipline</li><li>Professional certification in Supply Chain or Logistics (APICS, CILT or equivalent) is an advantage.</li><li>Fluent in English, both written and spoken.</li><li>Knowledge of French and/or Arabic is an advantage.</li></ul>CORE COMPETENCIES <ul><li>Results oriented with strong commitment</li><li>Attention to detail & accuracy</li><li>Strong communication and interpersonal skills are necessary, with the ability to work effectively in a team environment and customer oriented.</li><li>Planning, organization & forecasting</li><li>Proactive & Continuous Improvement mindset</li><li>Analytical thinking, problem solving & ability to manage multiple priorities</li><li>Autonomy & accountability</li></ul> At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now! </div>

بيت.كوم

Service Procurement

في الموقع - الإمارات ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Functions Responsible for the end-to-end procurement process using the Company ERP system, ensuring all procurement activities are executed in accordance with approved procedures and company policies. Monitor all open Purchase Requisitions (PRs), issue RFQs to approved suppliers, obtain competitive quotations, and ensure timely completion of the procurement cycle. Prepare commercial bid evaluations and comparative statements for management review and recommendation of suppliers for award. Raise and issue Purchase Orders (POs) and ensure all approvals are obtained in accordance with the Delegation of Authority (DOA). Track and follow up on open Purchase Orders and supplier deliveries to ensure materials and services are delivered within the required timelines. Proactively communicate delivery status, delays, risks, and mitigation plans to stakeholders and end users. Maintain visibility of procurement activities across projects, including procurement status, budgets, commitments, and matters requiring management intervention. Develop, maintain, and monitor procurement trackers including Open PR Tracker, Open PO Tracker, CAPEX Tracker, Contract Tracker, Supplier Evaluation Tracker, and Procurement KPI reports. Prepare periodic procurement reports covering procurement performance, cost savings, supplier performance, contract status, expenditure analysis, and other management reporting requirements. Identify, evaluate, and pursue cost-saving opportunities through strategic sourcing, supplier negotiations, value engineering, and commercial optimization initiatives. Maintain and update the Approved Vendor List (AVL) and supplier database. Coordinate supplier onboarding, vendor registration, qualification, and prequalification activities. Conduct supplier performance evaluations, vendor assessments, and supplier counselling sessions to ensure continuous improvement, compliance, and effective supplier relationships. Support and coordinate tendering activities, including major CAPEX projects, from sourcing strategy and bid issuance through evaluation, recommendation, and award. Assist in negotiating commercial terms, pricing, delivery schedules, and service level agreements to ensure best value for the company. Obtain budgetary quotations and market intelligence to support budgeting exercises, project planning, and cost estimation activities. Coordinate the establishment of new contracts and the renewal of existing contracts to ensure continuity of supply and services. Maintain procurement information and records within ERP systems, contract databases, document management systems, CMDB, PCMS, and other company platforms. Maintain complete procurement records including quotations, tender documents, purchase orders, supplier correspondence, bid evaluations, contracts, and supporting documentation in accordance with record retention requirements. Prepare and maintain customs-related documentation including Bills of Entry (BOE), Gate Passes, Local Goods Entry Passes, and records relating to imports, exports, repairs, and equipment movements. Act as a key liaison between suppliers, end users, project teams, finance, logistics, and management to ensure effective communication and stakeholder alignment throughout the procurement process. Monitor and ensure compliance with procurement procedures, company policies, Delegation of Authority requirements, governance standards, and all published procurement guidelines. Support internal and external audits by providing procurement records, reports, supplier performance data, contract documentation, and other information as required. Ensure all procurement activities are conducted in compliance with the Terminal Integrated Management System (IMS), QHSE requirements, and applicable regulatory obligations. Organize, archive, and manage procurement documentation, including the secure retention and disposal of records in accordance with company requirements. Provide procurement support and assume delegated responsibilities during the absence of the Procurement Manager, as reasonably required to ensure business continuity. Carry out any other duties and responsibilities as reasonably assigned by management. Competences <ul><li>Engineering Degree holder with certifications in Procurement like CPP/CPPM (preferred)   </li><li>Computer literate (Enhanced skills in MS Office)  </li><li>SAP knowledge   </li><li>Fluency in written/spoken English.  </li><li>7 to 10 years of office experience (Preferably Oil & Gas Experience)  </li><li>Contract and Pricing Negotiation Skills  </li></ul> </div>

بيت.كوم

EY Abu Dhabi Assurance Audit Graduate Program (UAE National Only)

في الموقع - الإمارات ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assurance Audit – Graduate Program Will you shape the future or will the future shape you? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits The opportunity is specifically for nationals with interest in Audit under the Assurance Service line. Our tailored external audit services help build trust and confidence through transparency, clarity and consistency. Audit services involve reporting on the fairness in all material respects with which a client’s audited financial statements are presented, in conformity with the applicable financial reporting framework. Click here to learn more about our Assurance service line. If you are a university graduate, the EY Graduate Program could be the opportunity for you. You will be part of a team working with interesting clients, and we'll help you to enhance your strengths and acquire new skills for your career. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters, but the right mindset is just as important. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose-driven. We seek individuals who see opportunities instead of challenges and ask better questions to find better answers.</li><li>You are inclusive. We value individuals who embrace diverse perspectives, appreciate differences, and work inclusively to build safety and trust.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Accounting or Finance, completed within the past 18 months.</li><li>A basic understanding of Auditing, Accounting, and Financial Reporting Standards.</li><li>Ability to understand, document, use, evaluate, and provide insights/observations on financial accounting processes (financial statement close process, strategic planning, and budget setting).</li><li>To comply with the role requirements, only UAE Nationals will be considered </li></ul>What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs. </li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds. </li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development. </li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society. </li></ul>What you can expect: Step 1: Apply Please complete the online application and answer all the questions. Step 2: Online Assessments If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments. Step 3: Interview Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview. Step 4: Attend If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview. Step 5: Receive If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

دوام كامل 3+ Years of Experience بيت.كوم

Specialist Prosthodontist

في الموقع - الإمارات ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an exceptional Specialist Prosthodontist to join our esteemed medical facility in Dubai, UAE. This role is not just about providing dental care; it’s about making a significant impact on patients' lives through advanced prosthodontic techniques. As a Specialist Prosthodontist, you will utilize your expertise in restoring and replacing teeth, ensuring that each patient receives personalized treatment tailored to their unique needs. This position offers a unique opportunity to work in a vibrant healthcare environment that prioritizes patient-centered care and innovative practices.Joining our team means becoming part of a collaborative culture that values professional growth and continuous learning. You will have access to state-of-the-art technology and resources that will enhance your skills and improve patient outcomes. Our commitment to training and development ensures that you will stay ahead in the rapidly evolving field of prosthodontics. We believe in fostering a supportive atmosphere where every team member can thrive and contribute to our mission of excellence in dental healthcare.As a Specialist Prosthodontist, you will not only enhance your clinical skills but also play a pivotal role in shaping the future of our dental practice. You will have the chance to mentor junior staff and lead initiatives that improve patient care protocols. This is a career-defining opportunity that allows you to influence practice standards and contribute to the overall strategic vision of our healthcare facility. If you are passionate about making a difference and eager to advance your career in a dynamic setting, we encourage you to apply.Responsibilities:<ol><li>Conduct comprehensive assessments of patients’ dental needs, utilizing advanced diagnostic tools and technologies to create accurate treatment plans that enhance oral health and functionality.</li><li>Design and fabricate high-quality dental prosthetics, including crowns, bridges, and dentures, ensuring they meet both aesthetic and functional requirements for optimal patient satisfaction.</li><li>Collaborate with other dental specialists and healthcare professionals to provide integrated care, improving patient outcomes through multidisciplinary approaches and shared expertise.</li><li>Stay updated with the latest advancements in prosthodontics and dental technology, applying new techniques and materials to improve treatment efficacy and patient experience.</li><li>Educate patients on their treatment options, providing detailed explanations and addressing any concerns to empower them in making informed decisions about their oral health.</li><li>Maintain accurate and detailed patient records, documenting treatment plans, progress, and outcomes to ensure compliance with healthcare regulations and standards.</li><li>Participate in continuous professional development activities, including workshops and seminars, to enhance your skills and knowledge in the field of prosthodontics.</li><li>Mentor and guide junior dental practitioners, sharing knowledge and expertise to foster a culture of learning and excellence within the practice.</li><li>Contribute to the development of practice protocols and standards, ensuring the delivery of high-quality dental care that meets the needs of our diverse patient population.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in advanced prosthodontic techniques and procedures is essential for delivering high-quality patient care.</li><li>Strong interpersonal skills are necessary for effective communication with patients and collaboration with healthcare teams.</li><li>Expertise in utilizing dental technology and software for diagnostics and treatment planning enhances procedural efficiency.</li><li>Ability to educate patients about treatment options and oral health is crucial for informed decision-making.</li><li>Commitment to continuous learning and professional development ensures up-to-date knowledge of industry advancements.</li><li>Strong organizational skills are important for maintaining accurate patient records and managing treatment protocols.</li><li>Leadership capabilities are beneficial for mentoring junior staff and contributing to team development initiatives.</li></ul></div>

دوام كامل 3+ Years of Experience بيت.كوم

Consultant Neurologist

في الموقع - الإمارات ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dedicated and experienced Consultant Neurologist to join our esteemed medical facility in Dubai, UAE. This role offers an incredible opportunity to make a significant impact on patient care while working within a collaborative and innovative environment. As a Consultant Neurologist, you will be at the forefront of diagnosing, treating, and managing complex neurological disorders, ensuring the highest standards of patient care are met. This position not only allows you to utilize your expertise but also provides avenues for professional development and career advancement.At our hospital, we pride ourselves on fostering a supportive team culture that encourages continuous learning and collaboration. You will work alongside a multidisciplinary team of healthcare professionals, which will enhance your skills and broaden your knowledge in the field of neurology. We are committed to investing in our staff through ongoing training and development programs, ensuring that you remain at the cutting edge of medical advancements. Your contributions will directly influence patient outcomes and will be recognized as a vital part of our healthcare community.This role is perfect for a neurologist looking to elevate their career to new heights. With access to state-of-the-art facilities and the latest medical technologies, you will have the resources needed to provide exceptional care. Furthermore, the vibrant city of Dubai offers a unique blend of professional opportunities and a high quality of life, making it an ideal location for both personal and professional growth. Join us in our mission to provide outstanding neurological care and be a part of a team that values excellence, compassion, and innovation.<ol><li>Responsibilities:Conduct comprehensive neurological assessments and evaluations, utilizing advanced diagnostic tools and techniques to accurately identify patient conditions and develop effective treatment plans.</li><li>Collaborate with other medical professionals in a multidisciplinary team to ensure cohesive patient care, sharing insights and strategies to enhance treatment outcomes.</li><li>Develop and implement individualized patient care plans based on the latest clinical guidelines and best practices in neurology, focusing on improving patient health and quality of life.</li><li>Provide education and counseling to patients and their families regarding neurological disorders, treatment options, and lifestyle modifications to empower them in their care journey.</li><li>Participate in clinical research initiatives aimed at advancing the field of neurology, contributing to the development of innovative therapies and treatment protocols.</li><li>Supervise and mentor junior medical staff, fostering their professional growth and ensuring high standards of care are maintained within the department.</li><li>Stay abreast of the latest advancements in neurology and related medical fields through continuous education and participation in professional organizations.</li><li>Manage outpatient and inpatient consultations, ensuring timely and effective follow-up care for all patients.</li><li>Contribute to hospital committees and initiatives aimed at enhancing patient care quality and operational efficiency, actively participating in strategic planning discussions.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Extensive knowledge of neurological disorders and treatment methodologies is essential for providing high-quality patient care.</li><li>Strong diagnostic skills to accurately assess and interpret complex neurological conditions are critical for effective treatment.</li><li>Excellent communication abilities to interact with patients, families, and healthcare teams, ensuring clear understanding and collaboration.</li><li>Proficiency in utilizing advanced medical technologies and diagnostic tools relevant to neurology is necessary for accurate assessments.</li><li>Leadership skills to mentor and guide junior staff, fostering a culture of excellence and continuous improvement.</li><li>Research acumen to contribute to clinical studies and stay updated with the latest advancements in neurology.</li><li>Strong organizational skills to manage a diverse patient caseload efficiently while ensuring high standards of care.</li></ul></div>

بيت.كوم

أخصائي خدمات الإعلام الأول - الاتصالات الإعلامية

في الموقع - الإمارات ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الاستراتيجية <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة وخطط الإعلام وبروتوكولات الاستجابة السريعة لحماية صورة الهيئة ومكانتها، خاصة أثناء الأزمات. </li><li>صياغة وتحديث سياسات الإعلام، مع التأكد من التوافق مع سياق أعمال الهيئة وموقع دبي. </li><li>تطبيق تحليل الأفق لتتبع تغيرات مشهد الإعلام، مع الاستفادة من الفرص الجديدة وإدارة الهوية الرقمية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>دمج تقنيات إدارة الهوية الرقمية والقصص الرقمية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في استراتيجية الإعلام لدى الهيئة لتعزيز الاتساق والوضوح في العلامة التجارية.</li><li>قيادة تطوير خطط الاتصال في الأزمات لتوجيه التنسيق في الاستجابة وحماية السمعة التنظيمية خلال الحوادث الحرجة. </li></ul>العمليات  <ul><li>صياغة وتحرير ونشر محتوى إعلامي يشمل البيانات الصحفية والخطب والمقالات باللغتين العربية والإنجليزية. </li><li>صياغة وتحرير وترجمة (العربية–الإنجليزية)، ومراجعة البيانات الصحفية والخطب والأخبار والبيانات الإعلامية التي تغطي فعاليات ومبادرات ومشروعات الهيئة.</li><li>التنسيق مع الهيئات الإعلامية لترتيب المؤتمرات الصحفية والمقابلات والتغطيات الملفتة عبر التلفزيون والراديو والصحافة والمنصات الرقمية.</li><li>إعداد خطب الترحيب ونقاط الحديث للمديرين التنفيذيين وكبار القادة بالتعاون مع المؤسسات والقطاعات المعنية.</li><li>إدارة الطلبات من وسائل الإعلام لإجراء مقابلات وتصاريح التصوير (NOCs) في منشآت الهيئة، مع الالتزام بالسياسات والجداول الزمنية.</li><li>الإشراف على إنتاج مجلات الهيئة (المَسار والسلمى)، المنشورات التوعوية والمحتوى المرئي، والتنسيق مع الأقسام لضمان الدقة التقنية والمواءمة. </li><li>الإشراف على تغطية الفعاليات من خلال التصوير والفيديو والإنتاج الوثائقي لإبراز إنجازات الهيئة وأنشطتها.</li><li>متابعة وتحليل التغطية الإعلامية، وتصنيف التقارير، وتقديم توصيات وردود بناءً على الرؤى لحماية سمعة الهيئة.</li><li>مراجعة وتدقيق المحتوى الإعلامي والعروض التقديمية للفعاليات العامة والوجهة الإعلامية لضمان الدقة والاتساق في الرسائل.</li><li>التنسيق مع قسم الموارد البشرية والتطوير لتأهيل وتقييم وتدريب المتحدثين الرسميين وكبار الموظفين المصرح لهم بالظهور الإعلامي.</li><li>إدارة عملية الأرشفة الإعلامية الشاملة، بما في ذلك توثيق البيانات الصحفية والمقابلات والصور والفيديوهات والشكاوى والطلبات، مع ضمان الوصول إليها والدقة. </li></ul>المنتج / تحسين العمليات  <ul><li>إجراء تقييمات منهجية لاتجاهات الإعلام والمقارنات للتحسين المستمر للممارسات الاتصالات واعتماد أفضل الممارسات العالمية. </li><li>تطوير وتقديم برامج تدريب إعلامي للموظفين والمتحدثين، بالتعاون مع استشاريين خارجيين حسب الحاجة لتعزيز قدرات الثقة والفعالية في التواصل. </li><li>تعزيز المشاركة الخارجية للهيئة من خلال دمج وسائل الإعلام التفاعلية ورواية القصص الرقمية واستراتيجيات التواصل عبر الإنترنت. </li><li>مراجعة وتقييم وتحديث سير العمل لإنتاج المحتوى وتغطية الفعاليات وإدارة النشر لضمان الكفاءة والجودة. </li><li>إعداد وتقديم تقارير الأداء الإعلامي الدوري التي تسلط الضوء على مقاييس التغطية والمشاعر العامة وتوصيات للتحسين الاستراتيجي. </li><li>دعم استمرار تحسين حملات التوعية والمنشورات لزيادة الوصول والوضوح والتأثير بين جمهور متنوع.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في الاتصالات أو الصحافة أو العلاقات العامة أو دراسات الإعلام؛ شهادة الماجستير في الاتصالات أو إدارة الأعمال</li><li>6+ سنوات في حال درجة الماجستير (8+ سنوات في حال درجة البكالوريوس)</li><li>القدرة على إجراء تحليل الأفق وتحديد الاتجاهات الناشئة في الاتصالات والسوق</li><li>مهارات إدارة وتنسيق الاتصال الداخلي قوية</li><li>الخبرة في التخطيط وتنفيذ حملات التسويق</li><li>الإتقان في العلاقات الإعلامية وممارسات الاتصالات المؤسسية</li><li>فهم سياق أعمال المنظمة وعملياتها</li><li>خبرة في إدارة الهوية والعلامة التجارية وتمثيلها بشكل متسق</li><li>مهارة في تطوير المحتوى وإدارته عبر منصات الاتصال</li><li>الخبرة في التنسيق اللوجستي الداخلي للحملات والفعاليات</li><li>قدرات تفاعل مع أصحاب المصلحة والتعاون بين الأقسام</li><li>إتقان إنتاج وتحرير الفيديو للمحتوى الرقمي والتسويقي</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Strategy <ul><li>Develop and implement PR strategies, media plans, and quick response protocols to safeguard RTA’s image, especially during crises. </li><li>Draft and update media policies, ensuring alignment with RTA’s business context and Dubai’s positioning. </li><li>Apply horizon scanning to track evolving media landscapes, leveraging new opportunities and AI-driven digital identity management.</li><li>Integrate AI-driven digital identity management and digital storytelling techniques into RTA’s media strategy to strengthen brand consistency and visibility. </li><li>Lead the development of crisis communication plans to guide response coordination and safeguard organizational reputation during critical incidents. </li></ul>Operations  <ul><li>Draft, edit, and publish media content including press releases, speeches, and articles in both Arabic and English. </li><li>Draft, edit, translate (Arabic–English), and review press releases, speeches, news articles, and media statements covering RTA’s events, initiatives, and projects.</li><li>Coordinate with media bodies to arrange press conferences, interviews, and feature coverage across television, radio, print, and digital platforms.</li><li>Prepare welcome speeches and talking points for executives and senior leadership in collaboration with concerned institutions and sectors.</li><li>Manage requests from media outlets for interviews and filming permits (NOCs) at RTA facilities, ensuring adherence to policies and timelines.</li><li>Oversee the production of RTA magazines (Al-Masar and Salama), awareness publications, and visual content, coordinating with departments for technical accuracy and alignment. </li><li>Supervise event coverage through photography, videography, and documentary production to showcase RTA’s achievements and activities.</li><li>Monitor and analyze media coverage, classify reports, and provide insight-based recommendations and responses to safeguard RTA’s reputation.</li><li>Review and audit media content and presentations for public and media-facing events to ensure factual accuracy and message consistency.</li><li>Coordinate with the Human Resources and Development Department to qualify, evaluate, and train spokespersons and senior officials authorized for media appearances.</li><li>Manage the comprehensive media archiving process, including documentation of press releases, interviews, photos, videos, complaints, and requests, ensuring accessibility and accuracy. </li></ul>Product / Process Improvement  <ul><li>Conduct structured media-trend assessments and benchmarking to refine communication practices and adopt global best practices. </li><li>Develop and deliver media training programs for staff and spokespersons, engaging external consultants as needed to enhance communication capability and confidence. </li><li>Strengthen RTA’s external engagement through integration of immersive media, digital storytelling, and online communication strategies. </li><li>Review, evaluate, and modernize workflows for content development, event coverage, and publication management to ensure efficiency and quality. </li><li>Prepare and present periodic media performance reports highlighting coverage metrics, public sentiment, and recommendations for strategic improvement. </li><li>Support continuous enhancement of awareness campaigns and publications to increase reach, clarity, and impact among diverse audiences.</li></ul> <ul><li>Bachelor’s degree in Communications, Journalism, Public Relations, or Media Studies; Master’s degree in Communications or Business Administration</li><li>6+ years in case of Master’s degree (8+ years in case of Bachelor’s degree)</li><li>Ability to conduct horizon scanning and identify emerging communication and market trends</li><li>Strong internal communication management and coordination skills</li><li>Experience in planning and executing marketing campaigns</li><li>Proficiency in media relations and corporate communication practices</li><li>Understanding of the organization’s business context and operations</li><li>Expertise in brand identity management and consistent brand representation</li><li>Skilled in content development and management across communication platforms</li><li>Experience in internal logistics coordination for campaigns and events</li><li>Strong stakeholder engagement and cross-functional collaboration capabilities</li><li>Proficiency in video production and editing for digital and marketing content</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس المواد والصدأ الرائد

في الموقع - الإمارات ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ال دور الوظيفي سيقود مهندس المواد والصدأ الرائد تقديم خدمات استشارات هندسة المواد للوحدات الداخلية في أعمال Wood وع لعملاء Wood الخارجيين. هذا الدور مقره أساساً في مكاتب Wood ولكنه قد يتطلب أيضاً دعماً في الموقع، سواء على الشاطئ أو في البحر. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم. تجمع فرق الاستشارات الفنية وخفض الانبعاثات لدينا حلول الاستشارات مع الخبرة التقنية لدعم قرارات استثمار رأس المال لعملائنا عبر أسواق الطاقة والمواد العالمية. من التوجيه (دراسات الواجهة الأمامية، تصميم المفاهيم والتخطيط الاستراتيجي) إلى التصميم (FEED، التصميم التفصيلي ومهندس المالك) وحتى التنفيذ (استشارات إدارة المشاريع)، نقود عملائنا نحو أفضل النتائج الممكنة. ولا ننسى خبراتنا الرائدة عالميًا في الغوص العميق وخفض الانبعاثات وطاقة جديدة وتحسين الأصول وتطوير التكنولوجيا؛ قدرتنا على إضافة قيمة إلى محافظ ومشاريع عملائنا لا حدود لها. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشاريع ذات مغزى ومثيرة: تُنفَّذ لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا عند المستوى الصحيح وفقاً للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمقيمين والمرضى الخارجيين إذا احتجت إلى علاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين الشخصي ضد الحوادث: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li>علاوة نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي تطابق من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وطول خدمة موظفينا عند pontos الخدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلائم احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الوصلات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، shaping معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزداد تعرضك لأنظمة الطاقة الموجودة والناشئة – تُقام بواسطة خبراء في مجالهم</li></ul>هدف العمل <ul> <li>التآكل واختيار المواد: تقديم مشورة وخيارات خبرة لتجنب وإدارة مشاكل التآكل في مشاريع جديدة أو تعديلات للمرافق القائمة.</li> <li>الحماية الكاثودية (CP): تطوير، مراجعة وتحديد أنظمة الحماية الكاثودية في مشاريع جديدة أو تعديلات للمرافق القائمة.</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة أصول كاملة، مع تقديم نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة متعددة التخصصات والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف ذات فرص متساوية تعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للوظيفة بناء على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role The Lead Materials and Corrosion Engineerwill lead the delivery of materials engineering consultancy services to the internal Wood business units and to Wood’s external client base. This role is primarily based in Wood offices but may also require on-site support, both onshore and offshore.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world. Our Technical Consulting and Decarbonization teams combine consultancy solutions with technical expertise to support our client’s capital investment decisions across the global energy and materials markets. From advisory (front end studies, concept design and strategic planning) to design (FEED, detailed design and owner’s engineer) through to delivery (project management consulting), we lead our clients to the best possible outcomes. Not forgetting our world-leading subsea, decarbonisation, new energies, asset optimization and technology development expertise, our ability to add value to our clients' portfolios and projects knows no bounds. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover</li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective <ul> <li>Corrosion & Material Selection: Providing expert advice and solutions to avoid and manage corrosion-related problems in new projects or modifications to existing facilities.</li> <li>Cathodic Protection (CP): Develop, review and specifiy cathodic protection systems in new projects or modifications to existing facilities.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

دوام كامل من ١٢ إلى ١٧ سنة Naukri Gulf

مدير أول - الدولي ESG (المواطن الإماراتي)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<ul><li>تطوير سياسة وإجراءات ESG<ul><li>تطوير وتنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات ESG عبر الشركات الفرعية الدولية.</li><li>ضمان الاتساق مع المعايير العالمية لـ ESG والأهداف المؤسسية والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li></ul>تطوير مؤشرات ESG KPI<ul><li>تعريف وإنشاء والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية القابلة للقياس لـ ESG للكيانات الدولية.</li><li>مزامنة مؤشرات ESG المحلية مع إطار تقارير ESG العالمي للمؤسسة مع مراعاة المتطلبات الإقليمية.</li></ul>التقارير والامتثال ESG<ul><li>الإشراف على جمع وتحقق والإبلاغ عن بيانات ESG من الشركات الفرعية الدولية.</li><li>ضمان تقديم معلومات ESG في الوقت المناسب وبشكل دقيق ومتوافق مع متطلبات التقارير المؤسسية والكشف الخارجي.</li><li>مراقبة الامتثال للوائح ومعايير وتقارير ESG المعمول بها.</li></ul>إشراك أصحاب المصلحة<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع قيادة الشركات الفرعية والفرق الإقليمية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>تعزيز التطبيق المتسق مبادرات ESG وتعزيز ثقافة الاستدامة القوية عبر العمليات الدولية.</li></ul>التدريب وبناء القدرات<ul><li>تطوير وتقديم برامج التدريب والتوعية بـ ESG لفرق الشركات الفرعية.</li><li>تعزيز فهم المنظمة لسياسات ESG وإجراءاتها ومتطلبات التقارير وأفضل الممارسات.</li></ul>إدارة مخاطر ESG<ul><li>تحديد وتقييم ومراقبة المخاطر المرتبطة بـ ESG عبر العمليات الدولية.</li><li>اقتراح استراتيجيات التخفيف لتقليل مخاطر ESG وتحسين الأداء المستدام.</li><li>دعم استمرارية الأعمال من خلال دمج اعتبارات مخاطر ESG في التخطيط التشغيلي.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>مراقبة القوانين المتصاعدة لـ ESG والاتجاهات العالمية والأطر وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>اقتراح تحسينات لسياسات ESG وإجراءاتها ومؤشرات الأداء وطرق التقرير لتعزيز الأداء المستدام المؤسسي.</li></ul>التعاون عبر وظائف متعددة<ul><li>التعاون مع المالية والعمليات والشؤون القانونية والموارد البشرية والمشتريات وغيرها من وظائف الأعمال لدمج اعتبارات ESG في استراتيجيات الأعمال والعمليات التشغيلية واتخاذ القرار.</li></ul>الصلاحيات واتخاذ القرارالصلاحيات<ul><li>يعمل ضمن سياسات ESG المعتمدة والمعايير الشركات والسلطة الممنوحة والأهداف المحددة.</li><li>يُوصي بتحسين سياسات ESG وعمليات الإبلاغ ومؤشرات الأداء والمبادرات المستدامة.</li><li>يُنسّق أنشطة ESG عبر الشركات الدولية لضمان التطبيق والامتثال المتسقين.</li></ul>اتخاذ القرار<ul><li>يتخذ قرارات تشغيلية وفقاً للسياسات والإجراءات وإطارات الحوكمة المعتمدة لـ ESG.</li><li>ي prioritizes ESG المبادرات بناءً على المتطلبات التنظيمية والأهداف التجارية وأولويات المؤسسة.</li><li>يبلّغ عن المخاطر المهمة المتعلقة بـ ESG وقضايا الامتثال أو مخاوف الإبلاغ إلى الإدارة عند الطلب.</li><li>يضمن أن Outputs العمل تلتزم بمعايير الجودة والامتثال والاستدامة.</li></ul></li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>المؤهلات الدنيا<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية أو الاستدامة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل درجة الماجستير في الاستدامة أو الإدارة البيئية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادات مهنية في ESG أو الاستدامة أو المسؤولية المؤسسية أو تخصصات ذات صلة تعتبر ميزة.</li></ul>الخبرة الدنيا<ul><li>خبرة لا تقل عن 12+ سنة في الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) أو الاستدامة أو المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR).</li><li>على الأقل 5 سنوات من الخبرة في دعم عمليات عالمية أو دولية.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ وإدارة سياسات ESG وإجراءاتها وأطر الحوكمة وبرامج التقارير.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق مبادرات ESG عبر عدة بلاد وبيئات تنظيمية.</li></ul>المهارات<ul><li>معرفة قوية بأطر ESG العالمية ومعايير الاستدامة ومتطلبات الإبلاغ (مثلاً GRI وSASB وTCFD وISSB وCSRD ومفوضة الأمم المتحدة للشؤون العالمية).</li><li>مهارات إدارة المشاريع والتنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة عبر المناطق الدولية.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتطوير ومراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسية لـ ESG.</li><li>خبرة في جمع وتحليل وبيانات ESG وتقرير الأداء.</li><li>مهارات اتصال وعرض وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة مع قدرة على التأثير عبر الفرق عبر الوظائف والإنطاق الدولي.</li><li>الاتقان في منصات تقارير ESG وأنظمة إدارة الاستدامة وأدوات تحليل البيانات.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي.</li><li>القدرة على تفسير التنظيمات ESG المتطورة وترجمتها إلى أفعال عمل عملية.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل والالتزام بدقة البيانات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية كتابياً وتحدثاً؛ والاتقان بلغات إضافية ميزة عند دعم الشركات الدولية.</li></ul></li></ul>

<ul><li>ESG Policy & Procedure Development<ul><li>Develop, implement, and monitor ESG policies and procedures across international subsidiaries.</li><li>Ensure alignment with global ESG standards, corporate objectives, and local regulatory requirements.</li></ul>ESG KPI Development<ul><li>Define, establish, and maintain measurable ESG Key Performance Indicators (KPIs) for international entities.</li><li>Align local ESG KPIs with the organization's global ESG reporting framework while considering regional requirements.</li></ul>ESG Reporting & Compliance<ul><li>Oversee the collection, validation, and reporting of ESG data from international subsidiaries.</li><li>Ensure timely, accurate, and compliant submission of ESG information for corporate reporting and external disclosures.</li><li>Monitor compliance with applicable ESG regulations, standards, and reporting requirements.</li></ul>Stakeholder Engagement<ul><li>Build and maintain effective relationships with subsidiary leadership, regional teams, and external stakeholders.</li><li>Promote consistent implementation of ESG initiatives and foster a strong sustainability culture across international operations.</li></ul>Training & Capacity Building<ul><li>Develop and deliver ESG training and awareness programs for subsidiary teams.</li><li>Enhance organizational understanding of ESG policies, procedures, reporting requirements, and best practices.</li></ul>ESG Risk Management<ul><li>Identify, assess, and monitor ESG-related risks across international operations.</li><li>Recommend mitigation strategies to reduce ESG risks and improve sustainability performance.</li><li>Support business continuity by integrating ESG risk considerations into operational planning.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Monitor emerging ESG regulations, global trends, frameworks, and industry best practices.</li><li>Recommend enhancements to ESG policies, procedures, KPIs, and reporting methodologies to strengthen organizational sustainability performance.</li></ul>Cross-Functional Collaboration<ul><li>Collaborate with Finance, Operations, Legal, Human Resources, Procurement, and other business functions to embed ESG considerations into business strategies, operational processes, and decision-making.</li></ul>Authority & Decision MakingAuthority<ul><li>Operates within approved ESG policies, corporate standards, delegated authority, and defined objectives.</li><li>Recommends improvements to ESG policies, reporting processes, KPIs, and sustainability initiatives.</li><li>Coordinates ESG activities across international subsidiaries to ensure consistent implementation and compliance.</li></ul>Decision Making<ul><li>Makes operational decisions in accordance with established ESG policies, procedures, and governance frameworks.</li><li>Prioritizes ESG initiatives based on regulatory requirements, business objectives, and organizational priorities.</li><li>Escalates significant ESG risks, compliance issues, or reporting concerns to management when required.</li><li>Ensures work outputs meet established quality, compliance, and sustainability standards.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Environmental Science, Sustainability, Business Administration, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in Sustainability, Environmental Management, Business Administration, or a related field is preferred.</li><li>Professional certifications in ESG, Sustainability, Corporate Responsibility, or related disciplines are an advantage.</li></ul>Minimum Experience<ul><li>Minimum 12+ years of experience in Environmental, Social & Governance (ESG), Sustainability, or Corporate Social Responsibility (CSR).</li><li>At least 5 years of experience supporting global or international operations.</li><li>Proven experience in developing, implementing, and managing ESG policies, procedures, governance frameworks, and reporting programs.</li><li>Demonstrated experience coordinating ESG initiatives across multiple countries and regulatory environments.</li></ul>Skills<ul><li>Strong knowledge of global ESG frameworks, sustainability standards, and reporting requirements (e.g., GRI, SASB, TCFD, ISSB, CSRD, UN Global Compact).</li><li>Excellent project management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities across international regions.</li><li>Strong analytical skills for developing, monitoring, and reporting ESG Key Performance Indicators (KPIs).</li><li>Experience in ESG data collection, validation, analysis, and performance reporting.</li><li>Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills with the ability to influence cross-functional and international teams.</li><li>Proficiency in ESG reporting platforms, sustainability management systems, and data analysis tools.</li><li>Strong problem-solving and strategic thinking abilities.</li><li>Ability to interpret evolving ESG regulations and translate them into practical business actions.</li><li>High level of attention to detail and commitment to data accuracy.</li><li>Fluency in English (written and spoken); proficiency in additional languages is an advantage when supporting international subsidiaries.</li></ul></li></ul>

بيت.كوم

مهندس بيانات أعمال أول

في الموقع - الإمارات ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن مهندس BI أول ذو خبرة – مطور Tableau للانضمام إلى فصل هندسة البيانات لدينا داعمًا مبادرات المنتجات الرقمية والبيانات والتحليلات.  المرشح المثالي سيكون لديه خبرة عملية موسعة في تصميم وتطوير وصيانة حلول Tableau من مستوى المؤسسة والتي تحوِّل البيانات التجارية المعقدة إلى لوحات معلومات بديهية وقابلة للتوسع وقابلة للإجراءات. تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية في تطوير Tableau، وإدارة Tableau Server/Cloud، وSQL، ونمذجة البيانات، وتحسين الأداء، وحوكمة BI للمؤسسة. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة من الأعمال، والمحللين، ومهندسي البيانات لتقديم حلول تحليلية عالية الجودة تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي والتشغيلي. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير وصيانة لوحات معلومات Tableau من مستوى المؤسسة، وكتب العمل، ومصادر البيانات. بناء لوحات معلومات تفاعلية وجذابة بصريًا وعالية الأداء تمكن مستخدمي الأعمال من اتخاذ قرارات قائمة على البيانات. تطوير وتحسين: الحقول المحسوبة، تعبيرات المستوى التفصيلي (LOD)، حسابات الجدول، المعاملات، إجراءات لوحة العدسات تصميم نماذج بيانات Tableau فعالة ومتوافقة مع المتطلبات التجارية والتحليلية. كتابة استعلامات SQL محسّنة لدعم تقارير Tableau وأعباء العمل التحليلية. ربط Tableau بمصادر بيانات متعددة بما في ذلك: قواعد بيانات SQL الاتصالات الحية، استخراج Tableau، مستودعات البيانات المؤسسية، دمج وتكامل مصادر بيانات متعددة مع ضمان: دقة البيانات، اتساق البيانات، تحديث البيانات. تنفيذ وإدارة: أمان على مستوى الصفوف (RLS)، صلاحيات المستخدمين، حوكمة البيانات، وصول آمن للبيانات، نشر وصيانة وإدارة محتوى Tableau على Tableau Server وTableau Cloud. ضبط الجداول الزمنية والتحديثات والصلاحيات والتحكم في الإصدارات وفقًا لمعايير حوكمة المؤسسة. التعاون عن كثب مع مهندسي البيانات لتحسين خطوط أنابيب البيانات الأمامية وأداء التقارير. ضمان اتباع لوحات المعلومات لمعايير التصور المؤسسي، وإرشادات إمكانية الوصول، وأفضل ممارسات Tableau. تحسين أداء لوحة المعلومات من خلال الحسابات الفعالة، ضبط الاستعلامات، وتصميم دفتر العمل. المساهمة في أصول Tableau قابلة لإعادة الاستخدام بما في ذلك: قوالب لوحة البيانات، السمات المخصصة، لوحات الألوان، الأشكال المخصصة، المكونات القابلة لإعادة الاستخدام. المشاركة في طقوس Agile بما في ذلك تخطيط السبرينت، الوقوف اليومي، استعراضات السبرينت، والتأملات. استكشاف مشكلات التقارير، تحسين الأداء، وتقديم دعم الإنتاج لحلول Tableau. المهارات الفنية المطلوبة Tableau Tableau Desktop Tableau Server Tableau Cloud Tableau Prep تطوير لوحة البيانات، تطوير مصدر البيانات، تحسين أداء لوحة المعلومات، أفضل ممارسات تصميم لوحة المعلومات، سرد القصص بالبيانات، إدارة Tableau (أساسي إلى متوسط)، ميزات Tableau المتقدمة، تعبيرات الحقول المحسوبة (LOD)، حسابات الجدول، المعاملات، عوامل التصفية، إجراءات لوحة البيانات، المجموعات، العوامل المخصصة SQL، أمان على مستوى الصفوف (RLS)، قواعد البيانات وSQL، مهارات تطوير SQL قوية، تحسين الاستعلامات، نمذجة البيانات، مزج البيانات، تكامل البيانات، العمل مع مجموعات بيانات مؤسسية كبيرة، الاتصالات الحية، Tableau Extracts، تقارير المؤسسات، تصور البيانات، تحليلات البيانات، حوكمة البيانات، تصميم المعلومات، تحسين الأداء، جودة البيانات، إدارة البيانات الوصفية، المتطلبات اللازمة: قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات، إدارة أصحاب المصلحة والتواصل بشكل ممتاز، القدرة على ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول BI قابلة للتوسع، فهم قوي لتقارير المؤسسات وحوكمة لوحات المعلومات، خبرة في بيئات تسليم Agile/Scrum، اهتمام دقيق بالتفاصيل مع التركيز على الدقة وسهولة الاستخدام، القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئات التسليم سريعة الوتيرة، مهارات تعاون قوية مع مستخدمي الأعمال والمحللين وفِرق هندسة البيانات، شغف بتقديم تصورات بصرية للبيانات سهلة الفهم وذات تأثير، الخبرة المفضلة: 8+ سنوات من الخبرة في ذكاء الأعمال، تصور البيانات، أو هندسة التحليلات، أدنى 3+ سنوات من خبرة تطوير Tableau بشكل عملي ضمن بيئة المؤسسة، خبرة في العمل مع منصات تقارير المؤسسات ضخمة، خبرة في دعم مبادرات المنتجات الرقمية، التحليلات المؤسسية، أو هندسة البيانات، التعرض لمنصات BI المستندة إلى السحابة ونُظم التحليلات الحديثة ميزة، الشهادات المفضلة: Tableau Desktop Specialist، Tableau Certified Data Analyst، Tableau Certified Professional (مفضل)، أي شهادة ذات صلة في تحليل البيانات أو ذكاء الأعمال </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking an experienced Senior BI Engineer – Tableau Developer to join our Data Engineering chapter supporting Digital Products & Data & Analytics initiatives. The ideal candidate will have extensive hands-on experience in designing, developing, and maintaining enterprise-grade Tableau solutions that transform complex business data into intuitive, scalable, and actionable dashboards. This role requires strong expertise in Tableau development, Tableau Server/Cloud administration, SQL, data modelling, performance optimization, and enterprise BI governance. The successful candidate will work closely with business stakeholders, analysts, and data engineers to deliver high-quality analytics solutions that support strategic and operational decision-making. Key Responsibilities Design, develop, and maintain enterprise-grade Tableau dashboards, workbooks, and data sources. Build interactive, visually compelling, and high-performing dashboards that enable business users to make data-driven decisions. Develop and optimize: Calculated Fields Level of Detail (LOD) Expressions Table Calculations Parameters Dashboard Actions Design efficient Tableau data models aligned with business and analytical requirements. Write optimized SQL queries to support Tableau reporting and analytical workloads. Connect Tableau to multiple data sources including: SQL databases Live Connections Tableau Extracts Enterprise Data Warehouses Blend and integrate multiple data sources while ensuring: Data accuracy Data consistency Data freshness Implement and manage: Row-Level Security (RLS) User Permissions Data Governance Secure Data Access Publish, maintain, and manage Tableau content on Tableau Server and Tableau Cloud. Configure schedules, refreshes, permissions, and version control in accordance with enterprise governance standards. Collaborate closely with Data Engineers to improve upstream data pipelines and reporting performance. Ensure dashboards follow enterprise visualization standards, accessibility guidelines, and Tableau best practices. Optimize dashboard performance through efficient calculations, query tuning, and workbook design. Contribute reusable Tableau assets including: Dashboard Templates Custom Themes Colour Palettes Custom Shapes Reusable Components Participate in Agile ceremonies including Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews, and Retrospectives. Troubleshoot reporting issues, optimize performance, and provide production support for Tableau solutions. Required Technical SkillsTableau Tableau Desktop Tableau Server Tableau Cloud Tableau Prep Dashboard Development Workbook Development Data Source Development Dashboard Performance Optimization Dashboard Design Best Practices Storytelling with Data Tableau Administration (basic to intermediate) Advanced Tableau Features Calculated Fields Level of Detail (LOD) Expressions Table Calculations Parameters Filters Dashboard Actions Sets Groups Custom SQL Row-Level Security (RLS) Database & SQL Strong SQL development skills Query optimization Data modelling Data blending Data integration Working with large enterprise datasets Live Connections Tableau Extracts BI & Data Engineering Enterprise Reporting Data Visualization Data Analytics Data Governance Information Design Performance Optimization Data Quality Metadata Management Required Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent stakeholder management and communication skills. Ability to translate business requirements into scalable BI solutions. Strong understanding of enterprise reporting and dashboard governance. Experience working in Agile/Scrum delivery environments. Strong attention to detail with focus on accuracy and usability. Ability to manage multiple priorities within fast-paced delivery environments. Strong collaboration skills with business users, analysts, and data engineering teams. Passion for delivering intuitive and impactful data visualizations. Preferred Experience 8+ years of experience in Business Intelligence, Data Visualization, or Analytics Engineering. Minimum 3+ years of hands-on Tableau development experience within an enterprise environment. Experience working with large-scale enterprise reporting platforms. Experience supporting Digital Products, Enterprise Analytics, or Data Engineering initiatives. Exposure to cloud-based BI platforms and modern analytics ecosystems is an advantage. Preferred Certifications Tableau Desktop Specialist Tableau Certified Data Analyst Tableau Certified Professional (preferred) Any relevant Data Analytics or Business Intelligence certification </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير فرع

في الموقع - الإمارات ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصبنحن نبحث عن مدير فرع للمساعدة في تأسيس وإدارة ونمو عملياتها في الإمارات العربية المتحدة. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن القيادة اليومية للفرع، ونمو المبيعات، وعلاقات العملاء، والرقابة على المخزون، وعمليات المستودع، وتطوير الموظفين، والأداء المالي. سيكون المرشح المثالي ذو خبرة قوية في التوزيع الصناعي، وتوريدات حقول النفط، والطاقة، أو الصناعات ذات الصلة، وأن يكون مريحاً للمساعدة في إطلاق موقع دولي جديد. الواجبات الأساسية والمسؤوليات· القيادة اليومية لعمليات فرع الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك المبيعات، والمستودع، والمخزون، وخدمة العملاء، والوظائف الإدارية. · تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال المحلية دبي، أبوظبي والأسواق المحيطة. · بناء علاقات قوية مع عملاء شركات النفط والغاز، والصناعات، والطاقة، والبناء، والخدمات. · إدارة ربحية الفرع، بما في ذلك نمو المبيعات، وهامش الربح الإجمالي، والنفقات، والميزانيات، والتقارير. · تعيين وتدريب وتوجيه وتطوير كوادر الفرع. · الإشراف على مستويات المخزون، وتنسيق الشراء، وتنفيذ الطلبات، ودقة المخزون. · ضمان معالجة طلبات العملاء بدقة وفي الوقت المناسب من خلال Epicor Prophet 21 (P21). · مراجعة نشاط المبيعات والتقارير المالية وتقارير المخزون والأداء التشغيلي. · دعم جهود المبيعات الخارجية، وزيارات العملاء، وتقديم عروض الأسعار، والتسعير، وإدارة الحسابات. · الحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة ومهنية. · ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها والمتطلبات الإماراتية المعمول بها في العمل والأعمال. · التواصل بانتظام مع القيادة الأمريكية بشأن أداء الفرع، والتوظيف، واحتياجات العملاء، وظروف السوق. · الحفاظ على المهنية والنزاهة والسرية في جميع الأوقات. · أداء واجبات أخرى كما تُوكل إليه. المؤهلات· 5 سنوات على الأقل من خبرة إدارة فرع، أو إدارة عمليات، أو إدارة أعمال. · يفضل وجود مسؤولية P&L سابقة. · يفضل خبرة في التوزيع الصناعي، وتوريدات حقول النفط، والطاقة، والبناء، والصيانة والإصلاح، أو الصناعات ذات الصلة. · مهارات قيادية قوية وبناء فرق وإدارة المبيعات وإدارة العلاقات مع العملاء. · خبرة مع أنظمة ERP/إدخال الطلبات مطلوبة؛ يفضل خبرة في Epicor Prophet 21.· فهم قوي لإدارة المخزون والمشتريات واللوجستيات وخدمة العملاء.· مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.· القدرة على العمل بشكل مستقل والمساعدة في بناء عملية عمل تجاري جديدة.· رخصة قيادة سارية؛ يفضل رخصة إماراتية أو القدرة على الحصول عليها. إخلاء المسؤوليةيهدف هذا الوصف الوظيفي إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يقوم به الموظفون المعينون لهذا المنصب. ليس من المقصود أن يكون قائمة شاملة بجميع الواجبات والمسؤوليات والمؤهلات. تحتفظ الإدارة بالحق في تعديل الواجبات حسب احتياجات العمل. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة مثبتة في القيادة وإدارة الفرع</li><li>تطوير الأعمال ونمو المبيعات</li><li>خبرة في التوزيع الصناعي أو صناعة النفط والغاز</li><li>إدارة P&L وتخطيط الميزانية</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>قيادة الفريق والتوجيه وتطوير الموظفين</li><li>إدارة المخزون وعمليات المستودع</li><li>التنسيق في الشراء وسلسلة الإمداد</li><li>خبرة بنظام ERP (يفضل Epicor Prophet 21)</li><li>مهارات تفاوض وحل مشكلات قوية</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة</li><li>القدرة على بناء وتشغيل عملية أعمال جديدة</li><li>التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية</li><li>الإنجليزية بطلاقة (العربية ميزة)</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position SummaryWe are seeking a Branch Manager to help establish, manage, and grow its UAE operations. This position will be responsible for day-to-day branch leadership, sales growth, customer relationships, inventory oversight, warehouse operations, employee development, and financial performance. The ideal candidate will have strong experience in industrial distribution, oilfield supply, energy, or related industries and be comfortable helping launch a new international location. Essential Duties and Responsibilities· Lead daily operations for the UAE branch, including sales, warehouse, inventory, customer service, and administrative functions. · Develop and execute local business development strategies for Dubai, Abu Dhabi, and surrounding markets. · Build strong relationships with oil & gas, industrial, energy, construction, and service company customers. · Manage branch profitability, including sales growth, gross margin, expenses, budgets, and reporting. · Hire, train, coach, and develop branch personnel. · Oversee inventory levels, purchasing coordination, order fulfillment, and stock accuracy. · Ensure customer orders are processed accurately and timely through Epicor Prophet 21 (P21). · Review sales activity, financial reports, inventory reports, and operational performance. · Support outside sales efforts, customer visits, quoting, pricing, and account management. · Maintain a safe, organized, and professional work environment. · Ensure compliance with company policies, procedures, and applicable UAE employment and business requirements. · Communicate regularly with U.S. leadership regarding branch performance, staffing, customer needs, and market conditions. · Maintain professionalism, integrity, and confidentiality at all times. · Perform other duties as assigned. Qualifications·        Minimum 5 years of branch management, operations management, or business management experience.·        Prior P&L responsibility strongly preferred.·        Experience in industrial distribution, oilfield supply, energy, construction, MRO, or related industry preferred.·        Strong leadership, team-building, sales management, and customer relationship skills.·        Experience with ERP/order entry systems required; Epicor Prophet 21 experience preferred.·        Strong understanding of inventory management, purchasing, logistics, and customer service.·        Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic is a plus.·        Ability to work independently and help build a new business operation.·        Valid drivers license required; UAE drivers license preferred or ability to obtain. DisclaimerThis job description is intended to describe the general nature and level of work performed by employees assigned to this position. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and qualifications. Management reserves the right to modify duties as business needs require. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven leadership and branch management experience</li><li>Business development and sales growth</li><li>Industrial distribution or oil & gas industry experience</li><li>P&L management and budgeting</li><li>Customer relationship management</li><li>Team leadership, coaching, and employee development</li><li>Inventory management and warehouse operations</li><li>Purchasing and supply chain coordination</li><li>ERP system experience (Epicor Prophet 21 preferred)</li><li>Strong negotiation and problem-solving skills</li><li>Excellent verbal and written communication skills</li><li>Ability to build and grow a new business operation</li><li>Strategic planning and decision-making</li><li>Strong organizational and time management skills</li><li>Fluent English (Arabic is a plus)</li></ul></div>

بيت.كوم

مدير تسويق متكامل

في الموقع - الإمارات ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفريق رؤية فريق التسويق للأعمال العالمية (GBM) هي خلق علامة تجارية عالمية تعزز رسالتنا وتثبت TikTok كاستثمار فريد وحاسم للصناعة التي نخدمها. إن تعزيز العمل الإبداعي الأفضل في فئته على منصتنا، وإلهام الصناعة من خلال السرد القصصي وعرض علامتنا التجارية التجارية الفريدة على نطاق واسع هو التركيز الأساسي لفريقنا الجماعي. هدفنا هو الإلهام والتعليم وفتح إمكانيات TikTok لمجتمع التسويق والشركات بجميع الأحجام. نحن نبحث عن مسوّق متمرس للانضمام إلى فريقنا التسويقي الإقليمي، مقره دبي ويدعم تركيا وكازاخستان وأفريقيا. يقوم الفريق بتطوير حملات عالية التأثير، وفعاليات، وتجارب، وبرامج عملاء تسهم مباشرة في النمو التجاري. عملنا يركز على اكتساب عملاء جدد، وتوسيع العلاقات القائمة، ورعاية الحسابات ذات الإنفاق العالي من خلال مبادرات تسويقية ذات صلة وتستند إلى الرؤى. هذه الوظيفة مناسبة لمسوّق ذو عقلية تجارية ويملك اليد القوية في تحويل أولويات العمل إلى تنشيطات محلية ذات صدى وتبيان كيف يساهم التسويق في نمو خط الأنابيب، وتسريع الإيرادات، وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء. حول الدور سيكون الدور داعمًا لثلاث أولويات تجارية رئيسية: اكتساب عملاء جدد، توسيع العلاقات القائمة مع العملاء، ورعاية العملاء ذوي الإنفاق العالي من خلال تجارب تسويقية ذات مغزى مستندة إلى الرؤى. المسؤوليات - قيادة التخطيط والتنفيذ الشاملين للحملات الإقليمية، الفعاليات، ورش العمل، الموائد المستديرة، الرعايات، تفاعل العملاء، وبرامج التسويق المصممة خصيصًا. - تحويل أولويات الأعمال والمبيعات إلى تنشيطات تدعم اكتساب العملاء، توسيع الحسابات، وتفاعل العملاء الاستراتيجي. - إدارة المفاهيم، الميزانيات، الجداول الزمنية، الإنتاج، استراتيجيات الدعوات، المحتوى، رحلات العملاء، التنفيذ الميداني، والتقارير ما بعد الحدث. - تحديد وتعيين وإدارة شركات الوكالات والموردين والأماكن وشركاء الإنتاج والمستقلين عبر الأسواق المغطاة. - تفاوض التكاليف، الإشراف على الشراء ونطاقات العمل، ومحاسبة الشركاء على الجودة والجداول الزمنية والميزانيات. - تعريف أهداف قابلة للقياس ومؤشرات الأداء الرئيسية لكل مبادرة، بما في ذلك الحضور، والتفاعل، وتأثير خط الأنابيب، وتقدم العملاء، وتأثير الإيرادات، والرضا، والعوائد. - الشراكة مع المبيعات والاستراتيجية والتحليلات وتسويق المنتج والقيادة والفرق الإقليمية لربط أنشطة التسويق بالنتائج التجارية. - إنتاج تقارير ما بعد التنشيط توضح النتائج، وتأثير العمل، والدروس المستفادة، والتوصيات. - إدارة مشاريع متعددة عبر أسواق مختلفة مع الحفاظ على الاتساق العالمي مع ملاءمة إقليمية. - تحسين جودة وفعالية وأهمية التسويق الإقليمي من الناحية التجارية باستمرار. المؤهلات الدنيا - أكثر من 5 سنوات خبرة في التسويق، تسويق ميداني، تسويق فعاليات، تنشيط علامات تجارية، تسويق تجريبي، أو أدوار التسويق الإقليمي. - خبرة مثبتة في تفعيل حملات التسويق في تركيا أو بيئات الأعمال الناطقة التركية. - خبرة قوية في إدارة الفعاليات، تجارب العملاء، علاقات الموردين، شركاء الإنتاج، والوكالات. - مهارات قوية في إدارة المشاريع، مع القدرة على التعامل مع عدة مسارات عمل، ومواعيد نهائية، وميزانيات، وأصحاب مصلحة. - مهارات تقارير قوية، مع خبرة في قياس فاعلية الحملة، العائد على الاستثمار، وتأثير الأعمال. - الطلاقة في التركية للتعاون مع الشركاء الإقليميين وأصحاب المصلحة الرئيسيين المقيمين في أسواق METAP، حيث التركية هي اللغة الأساسية للعمل. المفضلة المؤهلات - قدرة موثقة على ربط أنشطة التسويق بالأهداف التجارية مثل اكتساب العملاء، ونمو العملاء، ورعاية الحسابات، وتسريع خط الأنابيب، أو تأثير الإيرادات. - خبرة في التسويق B2B، التكنولوجيا، الإعلام، الإعلانات، المنصات، أو الأعمال الرقمية. - فهم تسويق الأداء، وتسويق العلامة التجارية، والإعلانات الرقمية، أو استراتيجيات نمو العملاء. - خبرة في إدارة ميزانيات التسويق وعمليات الشراء. - الإلمام بأنظمة إدارة العلاقات ب CRM، وتتبع خطط الأنابيب، وأدوات تقارير الفعاليات، ولوحات قياس أداء التسويق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Team The vision of the Global Business Marketing (GBM) team is to create a global brand that amplifies our mission and establishes TikTok as a unique and critical investment for the industry we serve. Fostering best in class creative work on our platform, inspiring the industry through storytelling and showcasing our unique business brand at scale is the core focus of our collective team. Our purpose is to inspire, educate and unlock the possibilities on TikTok for the marketing community and businesses of all sizes. We are looking for an experienced marketer to join our regional marketing team, based in Dubai and supporting Turkey, Kazakhstan, and Africa. The team develops high-impact campaigns, events, experiences, and client programs that contribute directly to commercial growth. Our work focuses on acquiring new clients, expanding existing relationships, and nurturing top-spending accounts through relevant, insight-led marketing initiatives. This role is suited to a commercially minded, hands-on marketer who can turn business priorities into locally resonant activations and demonstrate how marketing contributes to pipeline growth, revenue acceleration, and long-term client relationships. About the Role The role will support three key business priorities: acquiring new clients, expanding existing client relationships, and nurturing top-spending clients through meaningful, insight-led marketing experiences. Responsibilities - Lead the end-to-end planning and execution of regional campaigns, events, workshops, roundtables, sponsorships, client engagements, and bespoke marketing programs. - Translate business and sales priorities into activations that support client acquisition, account expansion, and strategic client engagement. - Manage concepts, budgets, timelines, production, invite strategies, content, client journeys, on-ground delivery, and post-event reporting. - Identify, onboard, and manage agencies, suppliers, venues, production partners, and freelancers across the covered markets. - Negotiate costs, oversee procurement and scopes of work, and hold partners accountable for quality, timelines, and budgets. - Define measurable objectives and KPIs for every initiative, including attendance, engagement, pipeline influence, client progression, revenue impact, satisfaction, and ROI. - Partner with sales, strategy, analytics, product marketing, leadership, and regional teams to connect marketing activities to commercial outcomes. - Produce clear post-activation reports covering results, business impact, learnings, and recommendations. - Manage multiple projects across different markets while balancing regional relevance with global consistency. - Continuously improve the quality, effectiveness, and commercial relevance of regional marketing execution. Minimum Qualification(s) - 5+ years of experience in marketing, field marketing, event marketing, brand activations, experiential marketing, or regional marketing roles. - Proven experience activating marketing campaigns in Turkey or Turkish-speaking business environments. - Strong experience managing events, client experiences, supplier relationships, production partners, and agencies. - Strong project management skills, with the ability to handle multiple workstreams, deadlines, budgets, and stakeholders. - Strong reporting skills, with experience measuring campaign effectiveness, ROI, and business impact. - Proficiency in Turkish to collaborate with regional partners and key stakeholders based in METAP markets, where Turkish is the primary working language. Preferred Qualification(s) - Demonstrated ability to connect marketing activities to commercial goals such as client acquisition, client growth, account nurturing, pipeline acceleration, or revenue influence. - Experience in B2B marketing, technology, media, advertising, platforms, or digital businesses. - Understanding of performance marketing, brand marketing, digital advertising, or client growth strategies. - Experience managing marketing budgets and procurement processes. - Familiarity with CRM systems, pipeline tracking, event reporting tools, and marketing performance dashboards. </div>

بيت.كوم

مراجع أول

في الموقع - الإمارات ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY دبي Assurance Audit - خرّيجون جدد (فقط مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة) الموقع: دبي هل ستشكل المستقبل أم سيشكلك المستقبل؟ هنا في EY، ستتاح لك فرصة بناء تجربة استثنائية حقًا. سنمكّنك من أحدث التقنيات، ونحيطك بفرق عالية الأداء، ونوفر لك وجوداً عالمياً وثقافة شاملة ومتنوعة تحتاجها لاكتشاف كامل إمكاناتك. من خلال برامج التدريب والتوجيه لدينا، ستطور المهارات التي تحتاجها لتبقى ذا صلة اليوم وفي المستقبل، وكل ذلك أثناء بناء شبكة من الزملاء والمرشدين والقادة الذين سيكونون معك في EY وخارجها. الفرصة: مغامرتك القادمة في انتظارك الفرصة مخصصة بشكل محدد للمواطنين المهتمين بالتدقيق ضمن خط خدمات Assurance. خدمات التدقيق الخارجي المصممة لدينا تبني الثقة والشفافية والوضوح والاتساق. وتشمل خدمات التدقيق الإبلاغ عن مدى عدالة المعايير المالية في جميع الجوانب ذات الصلة التي تُعرض فيها البيانات المالية المدققة للمُراجع وفقاً لإطار الإبلاغ المالي المعمول به.  إذا كنت خريج جامعة، فقد تكون EY Graduate Program هي الفرصة المناسبة لك. ستكون جزءاً من فريق يعمل مع عملاء مثيرين للاهتمام، وسنساعدك في تعزيز نقاط القوة لديك واكتساب مهارات جديدة لمسيرتك المهنية. ما الذي نبحث عنه: <ul><li>لديك عقلية مرنة ونموّية. ما تعرفه مهم، لكن العقلية الصحيحة لا تقل أهمية. نحن نبحث عن أشخاص مُبدعين يمكنهم العمل بشكل مرن ومواكبة عالم يتغير بسرعة.</li><li>تكون فضولياً وذو هدف. نبحث عن أشخاص يرون الفرص بدلاً من التحديات ويطرحون أسئلة أفضل لإيجاد إجابات أفضل.</li><li>تكون شمولياً. نُقدر الأفراد الذين يتقبلون وجهات نظر متنوعة، ويُقدّرون الفروق، ويعملون بشكل شامل لبناء الأمان والثقة.</li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة أو المالية، مكتملة خلال الـ 18 شهراً الماضية.</li><li>فهم أساسي للمراجعة، المحاسبة، ومعايير إعداد التقارير المالية.</li><li>القدرة على فهم وتوثيق واستخدام وتقييم وتقديم رؤى/ملاحظات حول عمليات المحاسبة المالية (عملية إغلاق البيانات المالية، التخطيط الاستراتيجي، وتحديد الميزانية).</li><li>لتلبية متطلبات الدور، سيتم النظر فقط في المواطنين.</li></ul> ما الذي ستحصل عليه: <ul><li>تسريع قدراتك الفنية ومهارات القيادة التحويلية من خلال دورات مستقبلية وبرامج تطوير.</li><li>توسيع آفاقك من خلال العمل ضمن فرق متكاملة عبر العالم والتعاون مع أشخاص من خلفيات متنوعة.</li><li>إبراز أفضل ما لديك من خلال الاستثمار المستمر في رفاهك الشخصي وتطوير مسارك المهني.</li><li>تطوير هدفك الشخصي والمساعدة في خلق تأثير إيجابي على فرقنا وأعمالنا وعملائنا ومجتمعنا.</li></ul> ما يمكنك توقعه: <ul><li>الخطوة 1: التقديم<ul><li>يرجى إكمال الطلب عبر الإنترنت والإجابة على جميع الأسئلة.</li></ul></li><li>الخطوة 2: التقييمات عبر الإنترنت<ul><li>إذا تم اختيارك، ستتلقى دعوة لإكمال التقييمات عبر الإنترنت من EY.</li></ul></li><li>الخطوة 3: المقابلة<ul><li>عند اجتياز التقييمات، ستتلقى دعوة لإجراء مقابلة مبدئية.</li></ul></li><li>الخطوة 4: الحضور<ul><li>إذا تمت المناداة، قد تتم دعوتك لحضور يوم توظيف أو مقابلة تقنية.</li></ul></li><li>الخطوة 5: القبول<ul><li>إذا نجحت، ستتلقى عرضاً للانضمام إلى EY وبدء مسيرتك المهنية في واحدة من أفضل الشركات للعمل.</li></ul></li></ul> هل أنت مستعد لبناء مستقبلك بثقة؟ قدِّم اليوم. ولضمان تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو احتياجات خاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة قد تحتاجها. لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> EY Dubai Assurance Audit - Fresh Graduates (UAE Nationals Only) Location: Dubai Will you shape the future or will the future shape you? Here at EY, you’ll have the chance to build a truly exceptional experience. We’ll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you’ll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits The opportunity is specifically for nationals with interest in Audit under the Assurance Service line.Our tailored external audit services help build trust and confidence through transparency, clarity and consistency. Audit services involve reporting on the fairness in all material respects with which a client’s audited financial statements are presented, in conformity with the applicable financial reporting framework.  If you are a university graduate, the EY Graduate Program could be the opportunity for you. You will be part of a team working with interesting clients, and we'll help you to enhance your strengths and acquire new skills for your career. What we look for: <ul><li>You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters, but the right mindset is just as important. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world.</li><li>You are curious and purpose-driven. We seek individuals who see opportunities instead of challenges and ask better questions to find better answers.</li><li>You are inclusive. We value individuals who embrace diverse perspectives, appreciate differences, and work inclusively to build safety and trust.</li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Accounting or Finance, completed within the past 18 months.</li><li>A basic understanding of Auditing, Accounting, and Financial Reporting Standards.</li><li>Ability to understand, document, use, evaluate, and provide insights/observations on financial accounting processes (financial statement close process, strategic planning, and budget setting).</li><li>To comply with the role requirements, only Nationals will be considered</li></ul> What’s in it for you: <ul><li>Accelerate your technical capabilities and transformative leadership skills with future-focused courses and development programs.</li><li>Broaden your horizons by working on highly integrated teams across the globe and collaborate with people of diverse backgrounds.</li><li>Bring out the best in yourself with continuous investment in your personal well-being and career development.</li><li>Develop your own personal purpose and help us create a positive ripple effect on our teams, our business, clients and society.</li></ul> What you can expect: <ul><li>Step 1: Apply<ul><li>Please complete the online application and answer all the questions.</li></ul></li><li>Step 2: Online Assessments<ul><li>If selected, you will receive an invitation to complete the EY online assessments.</li></ul></li><li>Step 3: Interview<ul><li>Upon passing the assessments, you will receive an invitation for an initial interview.</li></ul></li><li>Step 4: Attend<ul><li>If shortlisted, you may be invited to attend a recruitment day or a technical interview.</li></ul></li><li>Step 5: Receive<ul><li>If successful, you will receive an offer to join EY and begin your career at one of the best companies to work for.</li></ul></li></ul> Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need. For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

بيت.كوم

مدير المكتب، العمليات العالمية

في الموقع - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير المكتب، العمليات العالمية  (20192) في كيرزنر، لا نرضى بما هو متاح. من خلال الابتكار المستمر، يدفع فريق روادنا حتى المستوى التالي، ثم الاستمرار في التقدم. فلسفتنا بسيطة - نذهب إلى ما هو أبعد ونبهر ضيوفنا وزملائنا. لن يكون كافياً أن يكون جيداً دائماً. بالنسبة لنا، كل شيء عن الكمال والابتكار. هذا ليس مجرد وظيفتنا، بل شغفنا.    زملاؤنا هم قلب من نحن وماذا نفعل. مع فريق دولي يضم أكثر من 10,000 زميل ونمو استراتيجي قوي في الأفق، نعرض فرص مهنية لا مثيل لها حول العالم. نحن ملتزمون بتوفير فرص للنمو والتطوير لزملائنا على جميع المستويات ضمن المنظمة من خلال خطط تطوير شخصية وتخطيط خلفي مُخصص. نستثمر في مجتمعاتنا للحفاظ على البيئة التي نعمل بها وتقليل أثرنا. سواء من خلال الحفاظ على الحياة البرية أو التعليم أو زراعة الأشجار، نحب أن نرد الجميل بطرق متعددة لمساعدة مجتمعاتنا على الازدهار.   ملخص الوظيفة مدير المكتب، العمليات العالمية مسؤول عن تقديم الدعم الإداري والسكرتارية لرئيس العمليات العالمية. تلعب هذه الوظيفة دوراً محورياً في ضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة ضمن قسم العمليات الأوسع. قد تشمل المهام تنسيق أنشطة متعددة في وقت واحد والتفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين على مستويات مختلفة في المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، يجب التعامل بسرية مع جميع المسائل والوثائق المتعلقة بالشركة وقسم العمليات العالمية في هذا الدور. المهام الأساسية <ul> <li>التعامل الفعال مع أجندة يومية لرئيس العمليات العالمية</li> <li>جدولة المواعيد ومراجعة الوثائق والتقارير والترتيبات الخاصة اللازمة قبل الاجتماعات</li> <li>ضمان معالجة جميع المراسلات في الوقت المناسب وتوزيعها وفقاً لذلك</li> <li>تمثيل كيرزنر إنترناشونال بشكل دافئ ومهني عند التواصل مع شركاء العلامة التجارية والمالكين والقيادة العليا وممثلي الفنادق وأي أصحاب مصلحة خارجيين</li> <li>التواصل بطريقة حذرة ودبلوماسية لضمان سرية المعلومات والمعرفة التجارية</li> <li>تجميع التقارير ومجموعات البيانات والعروض التقديمية والكتيبات حسب حاجة العمليات</li> <li>المساعدة في ترتيبات السفر الدولية عند الطلب</li> <li>التعامل بثقة مع تغير الأولويات والتغييرات التشغيلية مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاجتهاد ومعايير الخدمة</li> <li>مراقبة ميزانيات المكتب وأنشطة الشراء وتتبع النفقات وفق سياسات الشركة</li> <li>قيادة مبادرات تحسين المكتب لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتجربة الموظفين</li> <li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة ومتطلبات حفظ السجلات ومعايير السرية</li> </ul> المهارات والخبرة والمتطلبات التعليمية <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل، ويفضل في منظمة كبيرة ضمن بيئة دولية مؤسسية</li> <li>خبرة في دعم كبار التنفيذيين والفرق متعددة التخصصات</li> <li>إتقان مجموعة Microsoft Office وأنظمة إدارة المكاتب/الأدوات عبر الإنترنت</li> <li>نهج لحل المشكلات مع القدرة على التوقع وتلبية الاحتياجات التشغيلية</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ضيافة سريعة الوتيرة</li> <li>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على تعدد المهام مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية استثنائية، وثقة في التواصل مع مستويات مختلفة في المنظمة</li> </ul> شركتنا تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نستثمر في نمو شركتنا وهذا يعني أننا ملتزمون باستثمارك. انضم إلى فريق يتميز بالكرم والانفتاح والإبداع والإلهام في الروح. نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر مما يتصورون، نذهلهم في كل خطوة ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، لتستمر في الابتكار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات خالدة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Office Manager, Global Operations  (20192) At Kerzner, we never settle. Through continued innovation, our team of pioneers push until the next level is achieved, and then to keep going. Our philosophy is simple - we go above and beyond to Blow Away our Guest and Colleagues. Good enough never is. For us, it is all about perfection and innovation. This is not simply our job, it’s our passion.    Our Colleagues are at the heart of who we are and what we do. With an international team of over 10,000 Colleagues and strong strategic growth on the horizon, we offer unrivalled career opportunities around the world. We are committed to provide our Colleagues at all levels with opportunities to grow and develop within the organisation through personalised development plans and tailored succession planning. We invest in our communities to sustain the environment where we operate and minimising our own footprint. Whether it is through animal conservation, education or tree-planting, we like to give back in as many ways as we can to help our communities flourish.   Job Summary The Office Manager, Global Operations is responsible for providing administrative and secretarial support to Head of Global Operations. This position plays a pivotal role in ensuring smooth and efficient functioning of the wider Operations department. Assignments may include coordinating multiple concurrent activities and interacting with external and internal stakeholders at different levels in the organization. In addition, discreet handling of all confidential matters and documents related to the Company and Global Operations department is a must in this role. Key Responsibilities <ul> <li>Efficient handling of daily agenda of the Head of Global Operation</li> <li>Scheduling appointments and reviewing documents, reports and special arrangements necessary prior to the meetings</li> <li>Ensuring all correspondence is addressed in a timely manner and disseminated accordingly</li> <li>Representing Kerzner International in a warm and professional manner when communicating with brand partners, owners, senior leadership, property representatives and any external stakeholders</li> <li>Communicating in a discreet and diplomatic manner to ensure confidentiality of information and business knowledge</li> <li>Consolidating reports, data sets, presentations and brochures as required by the operations</li> <li>Assisting with international travel arrangements as required</li> <li>Comfortably navigating shifting priorities and operational changes while maintaining high level of diligence and service standards</li> <li>Monitoring office budgets, procurement activities, and expense tracking in accordance with company policies.</li> <li>Leading office improvement initiatives to enhance operational efficiency and employee experience</li> <li>Ensuring compliance with company policies and procedures, record-keeping requirements, and confidentiality standards.</li> </ul> Skills, Experience & Educational Requirements <ul> <li>Min. 5 years’ experience in a similar role, ideally in a large organization within international corporate environment</li> <li>Experience supporting senior executives and cross-functional teams</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite and office management systems/online tools</li> <li>Problem-solving mindset with the ability to anticipate and address operational needs.</li> <li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced hospitality environment.</li> <li>Strong organizational and multitasking abilities with excellent attention to detail.</li> <li>Exceptional written and verbal communication skills, confidence in communicating with different levels in the organisation</li> </ul> Our company is expanding faster than ever before. We are investing in the growth of our company, and that means we are committed to investing in you. Join a team that is open-hearted, innovative, inclusive, and inspiring in spirit. We believe in making our guests happy beyond anything they have ever imagined. We wow them at every turn and create memories that will last a lifetime. You will be at the heart of this vision, to constantly innovate to deliver Amazing Experiences and Everlasting Memories. </div>

بيت.كوم

Senior Contracts & Procurement Engineer

في الموقع - الإمارات ١٤ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced PMC Senior Contracts and Procurement Engineer with a proven track record in leading and coordinating engineering teams to ensure the successful planning, execution, and completion of technical projects for a high-profile client.   Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field</li></ul>Job Objective To lead all contract and procurement activities within the PMC team for ADNOC projects, ensuring compliance with ADNOC standards, project timelines, budget constraints, and contractual requirements. The role ensures strategic sourcing, contractor/vendor selection, and effective coordination between ADNOC, EPC contractors, and suppliers. Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

بيت.كوم

Assistant Manager

في الموقع - الإمارات ١١ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To provide critical sales support to the Direct Sales team to achieve business goals. Also, support NSM & Sales Managers on delivery of required targets agreed with the business/department head. Maintain robust engagement with key stakeholders critical for sales closure and thus support sales team in achieving the set targets. <ul><li>Manage end-to-end Liability Letter management for pay order issuance for all DSA’s, adhering to defined timelines.Planned visits to Banks for pay order settlement. </li><li>Conduct regular on-site training sessions and product refreshers for DSA teams to enhance knowledge, compliance, and sales effectiveness </li><li>Ensure accurate documentation and Loan disbursals as core team responsible for centralized management of all DSA applications.  Proper controls and verification at the time of receipt of physical applications from agencies. </li><li>Map out the end-to-end digital journey for DSA PL application flow.Engage and continuously assess, to enhance the journeys in collaboration with Product and Tech teams through AIP automation /Digitization of journeys specific to DSA channel  </li><li>Monitor progress of sales staff under IIP/PIP and provide timely feedback to Sales Managers </li><li>Ensure alignment of headcount planning with budgeted numbers & business strategy to maintain optimal team strength  </li><li>Prepare and support periodic budgeting exercises, in line with business targets and strategic plans. </li><li>Robust on-site tracking of all applications & supporting SM/NSM in delivery of MI, critical for internal sales monitoring </li><li>Co-ordinate with sales teams and ensure comprehensive tracking on deferrals, buyouts or any other ad hoc reports whenever required </li><li>Monitor & follow up with sales staff on ONR & MER Reporting requirements  </li><li>Chub management - Safe custody of documents submitted by respective sales officers/Advisors   fs </li><li>To coordinate with the sales teams on pending issues related to complaints, mis selling or fraud </li><li>Support in reducing error rate in submissions to increase efficiency as per the lean principles </li><li>Promptly managing issues highlighted by sales team related to customers, Customer callbacks  </li><li>Handling all office equipment required maintenance support  </li><li>Facilitate system accesses for new joiners and access management/asset take over and reconciliation for staff exits </li></ul>Working within policies and procedural parameters as per Audit requirements: random spot checks of sales areas reviewing their PCs, e-mails and data base for any anomalies or breach <ul><li>Reports to the Manager/NSM for regular progress updates for all the applications processed</li><li>Complete data entry for all cases and conduct tele calling; Prepare and share CPR with all customers to avoid rejections</li><li>Send ONR’s on time; Loan cancellation and follow ups</li><li>Maintaining all the PO records received from CIC team, tracking & follow-up on daily basis to meet the given timelines basis LL expiry</li><li>Chub management - Safe custody of documents submitted by respective sales officers/Advisors</li><li>Exposure to senior management in critical meetings</li><li>The job holder will be operating within well-defined and demarcated business areas and is required to adhere to the policies and guidelines set out by the Bank</li><li>Candidate must effectively / actively liaise with his superiors and direct reports within the business unit to achieve business objectives.</li></ul> The jobholder has to work within central bank guidelines and the bank’s credit policy.        Performance management will be evaluated basis of the achievement in line with Bank policy <ul><li>Graduate with 3-year work experience in a financial institution within Sales management</li><li>Excellent Stakeholder/People management skills.</li><li>Expert knowledge of different Sales Management Techniques.</li><li>Fair knowledge of credit compliance and risk management.</li><li>Knowledge of Sales Operation Procedures and Policies.</li><li>Communication, interpersonal & negotiation skills required, Adept computer skills.</li></ul>Adaptable and versatile. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير المشاركة العليا

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى: مدير المشاركة العليا الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الراتب: 30,000 درهم إماراتي بالإضافة إلى المزايا والمكافأة نبحث عن مدير مشاركة عالي المستوى ذو رؤية تجارية واستراتيجية لقيادة وتطوير العلاقات الرئيسية عبر الولاء وبطاقات الهدايا والمدفوعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع رئيس الشراكات لتحقيق نمو الإيرادات، تعزيز تفاعل الشركاء، ودفع نجاح منظومتنا للولاء من خلال استراتيجيات قائمة على البيانات وحملات مبتكرة وإدارة أصحاب المصلحة بقوة. المسؤوليات الرئيسية إدارة الشراكات الاستراتيجية امتلاك محفظة من الشراكات ذات القيمة العالية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، مع الدفع للاحتفاظ، النمو، والربحية بما يتوافق مع استراتيجية الشراكات الإقليمية. أن تكون القائد الأساسي للعلاقة للحسابات الاستراتيجية، مع ضمان خلق قيمة مشتركة وتوافق مع أهداف الأعمال. التعاون مع رئيس الشراكات لتحديد وتنفيذ خطط النمو التجاري عبر قطاعات الولاء وبطاقات الهدايا والمدفوعات. تقديم الإيرادات وتحقيق النمو التجاري تحقيق الإيرادات المستهدفة من خلال تعاونات الولاء المبتكرة، الحملات التسويقية، والترويج المتبادل للمنتجات والخدمات. بناء حالات عمل ونماذج عائد ROI قوية لإظهار تأثير البرنامج وتأثير الاستثمار. تحديد فرص عمل جديدة ضمن الحسابات القائمة وقيادة اكتساب شراكات جديدة. تمكين وتفاعل الشركاء التأكد من أن الشركاء يستخدمون ولاء العملاء كعنصر تمكين للتسويق والبيع. تطوير وتنفيذ حملات Earn/Burn، مع ضمان تحقيق ارتفاع قابل للقياس في التفاعل والعائد على الاستثمار. قيادة المراجعات التجارية الربعية مع رؤى أداء قائمة على البيانات لإظهار القيمة، وتحديد محركات النمو، ودفع التجديدات المبكرة. القيادة عبر الأقسام العمل مع فرق التسويق والرؤى واللوجستيات والقانون والمنتج والمشروعات لتقديم حملات من الدرجة الأولى، وتجديد العقود، والتكاملات التقنية. توفير ملخصات واضحة وقابلة للتنفيذ لفرق متعددة الأقسام، والتأكد من التنفيذ في الوقت المحدد وتحقيق النتائج القابلة للقياس. العمل كنقطة تصعيد رئيسية للشركاء، مع ضمان التميز في الخدمة والتحسين المستمر. المراقبة السوقية والذكاء التنافسي الاحتفاظ بمعرفة عميقة بمشهد الولاء والمكافآت والمدفوعات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وعلى مستوى العالم. تطوير رؤى قطاعية، ومعايير مقارنة تنافسية، وتوصيات قائمة على الحقائق لإبلاغ القرارات الاستراتيجية. الحوكمة والتقارير قيادة عملية الميزانية والتنبؤ للشركاء المعينين، مع ضمان تتبع الإيرادات بدقة وتقارير الأداء. صياغة ومراجعة والتفاوض في اتفاقيات الشركاء والموردين، مع ضمان الامتثال التجاري والقانوني. المؤهلات والمهارات الحد الأدنى 7+ سنوات خبرة في إدارة الشراكات أو تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات الرئيسية، ويفضل في الولاء والمكافآت وبطاقات الهدايا أو المدفوعات. سجل مثبت في تحقيق نمو الإيرادات، إدارة الحسابات الاستراتيجية، وتعزيز تفاعل الشركاء. حدة عقلية تجارية مع القدرة على بناء نماذج ROI مقنعة وتأثير على كبار أصحاب المصلحة. مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدثاً) والعربية

Role: Senior Engagement Manager Location: Dubai, UAESalary: AED 30,000 plus benefits and bonus We’re looking for a commercially driven and strategically minded Senior Engagement Manager to lead and grow key relationships across Loyalty, Gift Cards, and Payments throughout the MENA region. In this role, you’ll work closely with the Head of Partnerships to deliver revenue growth, strengthen partner engagement, and drive the success of our loyalty ecosystem through data-led strategies, innovative campaigns, and strong stakeholder management. KEY RESPONSIBILITIESStrategic Partnership Management Own a portfolio of high-value partnerships across MENA region, driving retention, growth, and profitability in line with the regional Partnerships Strategy. Serve as the primary relationship lead for strategic accounts, ensuring mutual value creation and alignment with business objectives. Collaborate with the Head of Partnerships to define and execute commercial growth plans across Loyalty, Gift Cards, and Payments verticals. Revenue Delivery & Commercial Growth Deliver against revenue targets through innovative loyalty collaborations, marketing campaigns, and cross-selling of products and services. Build robust business cases and ROI models to demonstrate programme impact and influence investment decisions. Identify new business opportunities within existing accounts and drive new partnership acquisitions. Partner Engagement & Enablement Ensure partners are actively leveraging customer loyalty as a marketing and sales enabler. Develop and implement Earn/Burn campaigns, ensuring they deliver measurable uplift in engagement and ROI. Lead quarterly business reviews with data-driven performance insights to demonstrate value, identify growth levers, and drive early renewals. Cross-Functional Leadership Partner with Marketing, Insights, Legal, Product, and Project teams to deliver best-in-class campaigns, contract renewals, and technical integrations. Provide clear and actionable briefs to cross-functional teams, ensuring timely execution and measurable results. Act as a key escalation point for partners, ensuring service excellence and continuous improvement. Market & Competitive Intelligence Maintain deep knowledge of the loyalty, rewards, and payments landscape across MENA and globally. Develop sector-specific insights, competitive benchmarking, and fact-based recommendations to inform strategic decisions. Governance & Reporting Lead the budgeting and forecasting process for assigned partners, ensuring accurate revenue tracking and performance reporting. Draft, review, and negotiate partner and supplier agreements, ensuring commercial and legal compliance. QUALIFICATIONS & SKILLSMinimum 7+ years of experience in Partnerships Management, Business Development, or Key Account Management, ideally within Loyalty, Rewards, Gift Cards, or Payments. Proven track record of delivering revenue growth, managing strategic accounts, and driving partner engagement. Strong commercial acumen with the ability to build compelling ROI models and influence senior stakeholders. Excellent communication skills in English (written and verbal) and Arabic

دوام كامل لينكدإن

Enterprise Account Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Who Are We❓ We Are Servme! A powerhouse guest experience and CRM platform built for modern hospitality. Born to simplify operations, we offer table and seat management, waitlist, guest profiling, commission-free online bookings, a full marketing suite, and razor-sharp analytics. Purpose-built from the front to the back of the house, Servme seamlessly integrates with telephone systems, point of sale, hotel PMS, payments, and major social platforms like Facebook, Google, and Instagram. We're not just another booking tool — we're the operational brain behind smarter restaurants, cafes, and hotels. And yes, we're growing fast. With a relentless focus on streamlining hospitality, Servme is becoming the go-to guest experience platform in the region and beyond. Ready to serve smarter? That's Servme. The Job in a Nutshell???? We are looking for an experienced Enterprise Account Manager (also referred to as Senior Key Account Manager) to own one of Servme's most valuable relationships. Rather than managing a broad portfolio, this is a dedicated, hands-on role responsible for retaining, deepening, and growing just 1-2 flagship hotel or enterprise accounts, building intimate knowledge of the client's operations, stakeholders, and goals to maximize value on both sides. Success in this role means "harvesting and growing" the account: expanding Servme's footprint across additional venues, modules, and services, while protecting the relationship against churn and competitive displacement. This requires a consultative, embedded-partner mindset — closer to a strategic account director than a traditional account manager. What Will You Do❓ Responsibilities: Here it is as bullet points, grouped the same way but without section headers: Serve as the single, dedicated point of contact for major hotel/enterprise accounts, building deep, trusted relationships with both property-level and group-level stakeholders Develop an intimate understanding of each account's organizational structure, decision-making process, and strategic priorities Act as an embedded partner, maintaining a regular on-site or high-touch presence to stay ahead of emerging needs Build multi-threaded relationships across operations, F&B, IT, and procurement functions within each account Identify and execute opportunities to expand Servme's footprint within each account — additional venues/properties, new modules, upgraded packages, and add-on services Build and execute account growth plans with clear targets for expansion revenue and rollout across additional sites Lead commercial conversations on upsell, cross-sell, and contract expansion, partnering with Commercial leadership on pricing and negotiation Track and report on expansion pipeline and forecast revenue growth within assigned accounts Own retention for assigned accounts, proactively identifying risk signals and acting quickly to resolve them Run regular business reviews (QBRs) with senior client stakeholders to demonstrate value delivered and realign on priorities Manage renewal cycles end to end, ensuring on-time, favorable outcomes Monitor account health metrics (usage, satisfaction, support tickets) and intervene proactively Act as the client's internal advocate, escalating and coordinating with Product, Support, and Engineering to resolve issues quickly Partner with the Team Lead - SMB Account Management to align on retention and growth best practices across the wider Account Management function Coordinate with Marketing and Product on account-specific initiatives, case studies, or co-marketing opportunities where appropriate Maintain accurate, up-to-date account records and activity in the CRM Provide regular updates to leadership on account status, growth pipeline, and renewal timing Own accurate revenue forecasting for assigned accounts Requirements What Are We Looking For❓ 6+ years of experience in key/strategic account management, enterprise customer success, or client- facing commercial roles, ideally within Saa S or hospitality tech Proven experience managing and growing large, complex, multi-site accounts (hotel groups, F&B chains, or similar) Strong track record of expansion revenue generation: upsell, cross-sell, and multi-site rollout Comfortable operating as a dedicated, embedded partner to a small number of high-value clients, rather than managing a broad book of business Confident engaging senior stakeholders (Director level and above), including in hospitality operations, IT, and procurement Excellent relationship-building, negotiation, and executive communication skills Data-driven approach to tracking account health and growth metrics Fluency in English and Arabic required (French is a plus) Willingness to travel regularly to client properties Highly proactive, entrepreneurial, and comfortable owning outcomes with a high degree of autonomy What We Offer You❗ We believe you will love working at Servme! We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in remote, in-office, and hybrid work setups We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company

دوام كامل

Sales Manager

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ٦ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Enterprise Sales Manager Company Description Auberon Technology is an Operational Intelligence company helping organizations transform complex operations into connected, intelligent ecosystems. Our flagship platform, Optima, is an Integrated Smart Facility Management (ISFM) and Operational Intelligence platform that enables organizations to manage assets, maintenance, workforce, energy, space, compliance, and service operations through a single, integrated solution. Our AI-powered education platform, Tara, is redefining digital learning through intelligent automation and personalized education. Serving organizations across healthcare, government, airports, education, real estate, utilities, and critical infrastructure, Auberon combines AI, IoT, enterprise integration, and advanced analytics to help clients improve operational performance, reduce costs, enhance sustainability, and make smarter decisions. At Auberon, you'll work alongside experienced industry professionals, cutting-edge technologies, and customers who are shaping the future of intelligent operations. Role Description We are looking for an ambitious and consultative Enterprise Sales Manager to drive business growth across the UAE and wider GCC region. This role is responsible for identifying new business opportunities, developing executive relationships, and positioning Auberon's solutions as strategic platforms that solve complex operational challenges. You will own the complete enterprise sales lifecycle—from market development and lead generation through solution consulting, proposal development, commercial negotiations, and contract closure. Success in this role requires the ability to engage C-level executives, understand customer business objectives, and translate operational challenges into compelling technology solutions. Working closely with our Product, Marketing, Consulting, and Delivery teams, you will help shape go-to-market strategies, contribute market intelligence, and ensure a seamless customer experience from initial engagement through long-term account growth. This is an excellent opportunity for an experienced enterprise technology salesperson who enjoys consultative selling, building long-term customer relationships, and contributing directly to the growth of an innovative technology company. Key Responsibilities Develop and execute strategic sales plans to achieve and exceed annual revenue targets. Identify, qualify, and pursue new enterprise opportunities across healthcare, government, airports, education, real estate, utilities, manufacturing, and other key industries. Build and maintain a healthy sales pipeline using structured sales methodologies and CRM best practices. Engage C-level executives, business leaders, facility management teams, and IT stakeholders to understand operational challenges and business priorities. Conduct discovery workshops, solution presentations, executive demonstrations, and value-based sales engagements. Prepare high-quality commercial proposals, tenders, RFP responses, and business cases. Lead commercial negotiations and contract discussions through to successful closure. Collaborate with Pre-Sales, Product, Marketing, and Delivery teams to develop customer-focused solutions. Maintain strong relationships with existing customers, identifying opportunities for expansion, upselling, and cross-selling. Represent Auberon at industry conferences, exhibitions, networking events, and customer engagements. Provide accurate sales forecasting, pipeline reporting, competitor intelligence, and market feedback to senior management. Maintain a customer-first approach while consistently demonstrating integrity, professionalism, and ethical sales practices. Qualifications & Experience Essential5–10 years of successful enterprise B2B sales experience. Demonstrated success selling enterprise software, Saa S, digital transformation, or technology solutions. Proven ability to achieve or exceed annual sales quotas. Strong consultative and solution-selling skills. Experience managing complex sales cycles involving multiple stakeholders. Excellent presentation, negotiation, and communication skills. Strong business acumen with the ability to communicate ROI and business value to senior executives. Experience using CRM platforms such as Salesforce, Hub Spot, Microsoft Dynamics, or similar. Bachelor's degree in Business, Engineering, Information Technology, Marketing, or a related discipline. Preferred Experience in one or more of the following industries:Integrated Workplace Management Systems (IWMS) CAFM / CMMS / ISFMEnterprise Asset Management (EAM) Smart Buildings Digital Twins IoT Platforms Facility Management Property Technology (Prop Tech) Enterprise Saa SERP or Enterprise Software Experience selling to sectors such as healthcare, government, airports, education, real estate, or critical infrastructure will be highly regarded. Knowledge of public sector procurement, enterprise tenders, and RFP processes within the UAE or GCC is advantageous. What You'll Bring A passion for solving business problems through technology. Strong commercial and strategic thinking. Confidence engaging with C-suite executives and senior decision-makers. Self-motivation, resilience, and a results-driven mindset. Excellent relationship-building and networking skills. A collaborative approach to working across technical and commercial teams. Curiosity, continuous learning, and adaptability in a fast-growing technology environment. Why Join Auberon? At Auberon, you won't just sell software—you'll help organizations transform the way they manage their operations. You'll have the opportunity to work with market-leading technologies across Operational Intelligence, Integrated Smart Facility Management, AI, IoT, and Digital Transformation while contributing to projects that improve hospitals, airports, universities, government facilities, and smart cities throughout the region. If you're passionate about enterprise technology, enjoy solving complex business challenges, and want to be part of a company shaping the future of intelligent operations, we'd love to hear from you.

دوام كامل

Senior Insights Analyst

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team:  Strategy & Analytics is fast growing and dynamic team within Strategic Partnerships department of Agoda. Strategic Partnerships is a team of creative entrepreneurs that develop solutions for Agoda’s non-accommodation partners and promote Agoda’s top and bottom line growth. We design tailored business and product solutions with our partners and help them generate measurable value. Members of our team are empowered and supported to grow their market(s) or accounts. The Strategy & Analytics team’s scope includes profitability optimization, target setting, KPI management, data analytics and business strategy. This role is based in our Bangkok office with a hybrid setup (3 days in office per week). Relocation to Bangkok is required, and we will only consider applicants who are willing to relocate (Relocation support will be provided.) Key Areas of Focus:  In this role, you’ll get to:   Strategy: Conduct analyses to identify growth opportunities and prioritize investment areas in APAC for Strategic Partnerships team based on analytical insights, industry trends, and changing competitive landscape. Analytics: Leverage data & tools to analyze SP performance and identify appropriate levers to improve performance.   Cross-functional projects: Work with different teams inside SP (B2B, White Label, Affiliates, Financial Institutions, different markets across APAC, etc.) and outside of SP (product, marketing, supply, finance, etc.) to drive initiatives.  Performance management: Maintain and optimize a performance management system for the department, including a large team of account managers  Data & tools: Oversee SP data infrastructure to ensure data accuracy, completeness, and timeliness. Design, manage, and oversee the maintenance of data tools to support decision making.   Performance reporting: Preparing updates on business performance, proposals, and recommendations to senior management. Pricing Experiments: Optimize pricing strategy and make decisions based on A/B experiments.   This is an Individual contributor role, reporting to Associate Director, Strategy & Analytics What you’ll Need to Succeed:   3+ years and above of total experience with Consulting, Data Analytics, Strategy, Business Development, Business Intelligence, or other relevant fields.  Proven ability to leverage analytics and quantitative methods to break down ambiguous problems and come up with recommendations.  Growth mindset and excited to work on a variety of functional areas. Entrepreneurial and not afraid to be hands-on on the work.  Experience working in a fast-paced and high growth environment.  Excellent communication skills (both verbal and written in English) with ability to work well across multiple stakeholders.  It’s Great if you have:    Ability to write in SQL a plus, or willingness to learn  Ability to use Tableau a plus, or willingness to learn  Bachelor’s degree in Statistics, Computer Science, Economics, Mathematics a plus  #Analytics #Bangkok #Singapore #Bengaluru #Hyderabad #New Delhi #Gurugram #Noida #Mumbai #Pune #Chennai #Jakarta #Manila #Kuala Lumpur #HoChi Minh City #Hanoi #Hong Kong #Taipei #Seoul #Dubai #Istanbul Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

وظائف مخطط استراتيجي في الإمارات

Exams Officer

Field Logistic Representative

Service Procurement

EY Abu Dhabi Assurance Audit Graduate Program (UAE National Only)

Specialist Prosthodontist

Consultant Neurologist

أخصائي خدمات الإعلام الأول - الاتصالات الإعلامية

مهندس المواد والصدأ الرائد

مدير أول - الدولي ESG (المواطن الإماراتي)

مهندس بيانات أعمال أول

مدير فرع

مدير تسويق متكامل

مراجع أول

مدير المكتب، العمليات العالمية

Senior Contracts & Procurement Engineer

Assistant Manager

مدير المشاركة العليا

Enterprise Account Manager

Sales Manager

Senior Insights Analyst

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مخطط استراتيجي في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مخطط استراتيجي في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك