وظائف مدرسين لغات - ابو ظبي الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>الاستجابة لطلبات الضيوف لترتيبات أو خدمات خاصة (على سبيل المثال النقل، الحجوزات، التنظيف الجاف) من خلال إجراء الترتيبات أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين. الاستجابة للطلبات الخاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان الرضا. جمع، تلخيص، وتقديم معلومات للضيوف عن الممتلكات ووسائل الراحة في المنطقة المحيطة، بما في ذلك الفعاليات والأنشطة الخاصة. الرد، التسجيل، ومعالجة جميع المكالمات والرسائل والطلبات والأسئلة أو المخاوف الخاصة بالضيوف. التواصل مع الشخص أو القسم المناسب (مثلاً حامل الأمتعة، تنظيف الغرف) عند الضرورة لحل مكالمة الضيف أو طلبه أو مشكلته. مراجعة سجلات النوبات/دفاتر المذكرات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر التسجيل. مراقبة صالة النادي من حيث توفر المقاعد، الخدمة، السلامة ورفاهية الضيوف.<br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريب السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة، ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة. ترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل، والرد على الهواتف باستخدام آداب الاستقبال المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن ما لا يزيد عن 10 أرطال بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التصريح أو الشهادة: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعامل بفرصة متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر لديهم إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>مهمة فنادق W هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وتفتح العقول. نحن مستلهمون باستمرار من وجوه جديدة وتجارِب جديدة. روح الإصغاء والمغامرة هي في صميمنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الرفاهية حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تجلب شغف ضيوفنا إلى الحياة. إذا كنت أصليًا، مبتكرًا، وتبحث دائمًا عن مستقبل ما هو ممكن، مرحبًا بك في فنادق W. بالانضمام إلى فنادق W، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Support Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure food and beverage operations run smoothly. Whether setting tables, assisting the kitchen, or cleaning work areas and replenishing supplies, the Guest Service Support Expert provides the support that make transactions feel like part of the experience.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Support Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Support Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience. Previous experience in a food and beverage environment preferred.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><span>نبذة عن هازل: في هازل، نربط المواهب الاستثنائية بأفضل الفرص في الشركات الرائدة عبر المملكة المتحدة، والولايات المتحدة، وكندا، وأوروبا، وأستراليا.<br> تضم قائمة عملائنا شركات ناشئة سريعة النمو وشركات راسخة في مجالات البرمجيات كخدمة (SaaS)، وتكنولوجيا التسويق (MarTech)، والتكنولوجيا المالية (FinTech)، والتكنولوجيا التعليمية (EdTech).<br> على عكس التعهدات الخارجية التقليدية، سيتم تعيينك مباشرة مع العميل كعضو أساسي في فريقهم - مما يمنحك ملكية حقيقية، وتقدماً وظيفياً، واستقراراً طويل الأجل.<br> نوع الدور الوظيفي: دوام كامل نوع التعاقد: مقاول مستقل نبذة عن الوظيفة: نحن نبحث عن ممثل تطوير مبيعات (SDR) ذو خبرة وشغف عالٍ، يتقن اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة، ويتألق في بيئة مبيعات B2B الخارجية عالية السرعة.<br> هذا دور مبيعات خارجية يتطلب كثافة عالية، وهو مثالي لشخص يشعر بالارتياح لإجراء أكثر من 100 مكالمة يومياً، والتواصل بثقة مع صانعي القرار، والتعامل مع الاعتراضات، وتأهيل العملاء المحتملين، وتوليد فرص المبيعات باستمرار.<br> سيكون لدى المرشح الناجح أكثر من 3 سنوات من الخبرة المهنية، وخبرة مثبتة في مبيعات B2B، ومعرفة عملية قوية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).<br> المسؤوليات الرئيسية إجراء أكثر من 100 مكالمة خارجية يومياً للعملاء المحتملين في قطاع B2B.<br> البحث عن العملاء المحتملين والتواصل معهم وتأهيلهم من خلال المكالمات الباردة والتواصل الخارجي.<br> التواصل باحترافية وثقة مع العملاء المحتملين باللغتين العربية والإنجليزية.<br> تحديد صانعي القرار واكتشاف احتياجات العمل، ونقاط الألم، وفرص المبيعات المحتملة.<br> تأهيل العملاء المحتملين وفقاً لمعايير محددة وحجز اجتماعات عالية الجودة لفريق المبيعات.<br> التعامل مع الاعتراضات بثقة والحفاظ على محادثات فعالة مع العملاء المحتملين.<br> الحفاظ على سجلات دقيقة ومفصلة للعملاء المحتملين والأنشطة والملاحظات والمتابعات داخل نظام CRM.<br> العمل باستمرار نحو تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الفردية والفريقية، بما في ذلك حجم المكالمات، والاجتماعات المحجوزة، والفرص المؤهلة، ومعدلات التحويل.<br> اتباع عمليات مبيعات مهيكلة وتحسين الرسائل والتواصل باستمرار بناءً على الأداء.<br> التعاون وثيق الصلة مع المندوبين التنفيذيين للحسابات (Account Executives) وأعضاء فريق المبيعات الآخرين.<br> دور عمل عن بُعد بالكامل مع ساعات عمل مرنة العمل مع شركات دولية عالية النمو مسار وظيفي واضح للترقي إلى مندوب تنفيذي للحسابات (Account Executive) وما بعده مكافآت وحوافز قائمة على الأداء توظيف مباشر مع عملاء عالميين (ليس عن طريق تعهيد) تدريب مستمر، وتوجيه، ودعم لتطوير المبيعات يتحدث العربية بطلاقة – مطلوب.<br> إتقان اللغة الإنجليزية المهنية بطلاقة – مطلوب، مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.<br> خبرة مهنية إجمالية تزيد عن 3 سنوات.<br> خبرة مثبتة في مبيعات B2B، أو تطوير الأعمال، أو كـ ممثل تطوير مبيعات.<br> خبرة مثبتة في العمل في بيئة مبيعات خارجية ذات كثافة عالية والقدرة على إجراء 100+ مكالمة يومياً باستمرار.<br> مهارات قوية في الاتصال البارد، والبحث عن عملاء، وتوليد العملاء المحتملين، والتعامل مع الاعتراضات، وتأهيل العملاء.<br> خبرة عملية مثبتة في استخدام منصات CRM لإدارة العملاء المحتملين والأنشطة والمراحل والمتابعات.<br> الارتياح في التحدث مع أصحاب الأعمال والمديرين التنفيذيين وغيرهم من صانعي القرار.<br> مدفوع بالنتائج بشكل كبير، ومرن، ومنظم، ومرتاح للعمل وفقاً لمؤشرات أداء رئيسية متطلبة.<br> اتصال إنترنت موثوق وإعداد احترافي للعمل عن بُعد.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>A well-established and prestigious hospital in the UAE is seeking an experienced Cardiac Surgeon to join its growing cardiovascular and surgical team.<br> This is an excellent opportunity for a qualified specialist looking to advance their career within a high-quality hospital environment , supported by modern facilities, advanced surgical technology, and a multidisciplinary team.<br> The ideal candidate will have strong experience in cardiac and cardiothoracic surgical procedures , with expertise in managing complex cases and providing high-quality, patient-centred care.<br> Highly competitive tax-free salary.<br> Performance-based incentives.<br> Comprehensive medical insurance.<br> Annual paid leave.<br> Annual return airfare.<br> End-of-service benefits as per UAE Labour Law.<br> Continuing Medical Education (CME) support.<br> Professional development and career advancement opportunities.<br> Visa and licensing assistance (where applicable).<br> Opportunity to work with one of the UAE's leading healthcare providers in a state-of-the-art cardiac surgery center equipped with advanced surgical technology and supported by a highly experienced multidisciplinary cardiovascular team.<br> Medical degree with a recognized specialization in Cardiac Surgery / Cardiothoracic Surgery Valid DHA, DoH, or MOHAP license/eligibility or eligibility to obtain UAE licensure Minimum 3–5 years of post-specialization experience Strong experience in cardiac and cardiothoracic surgical procedures Experience managing complex cardiac surgical cases Strong clinical decision-making and patient-management skills Ability to work effectively within a multidisciplinary team Good communication and interpersonal skills Consultant-level candidates with Tier 1 qualifications such as CCT/CCST, American Board, Canadian Board, Irish Board, or equivalent are highly preferred</span> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>1. الدراية بعمليات التجارة الدولية واللوجستيات والقوانين واللوائح ذات الصلة؛</p><p>2. المعرفة بالمستندات المتعلقة بالتجارة الخارجية، مثل الفواتير، ومستندات الشحن، وقوائم التعبئة، وغيرها؛</p><p>3. المسؤولية عن أعمال الترجمة التحريرية والفورية للمستندات في الموقع؛</p><p>4. دعم العمل اليومي ورحلات السفر للرئيس التنفيذي، والمساعدة في الترجمة الفورية والتحريرية للاستقبالات والاجتماعات؛</p><p>5. المسؤولية عن التعامل مع البريد الإلكتروني ورسائل العملاء، بالإضافة إلى الترجمة إلى اللغة الإنجليزية للمستندات والعقود والمراسلات الخارجية الخاصة بالشركة؛</p><p>6. تحت قيادة الرئيس التنفيذي، المسؤولية عن ترتيب وتنفيذ وفحص والإشراف على أعمال الإدارة اليومية للشركة، وضمان متابعة حالة التنفيذ؛</p><p>7. مساعدة الرئيس التنفيذي في صياغة وتنفيذ وتطبيق استراتيجية تطوير الأعمال وخطة تطوير السوق للشركة لتحقيق أهداف إدارة الأعمال للشركة؛</p><p>8. إنجاز المهام الأخرى التي يكلّف بها الرئيس التنفيذي في الوقت المحدد.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>1. إتقان الاستماع والتحدث والقراءة والكتابة باللغتين الإنجليزية والصينية؛ المهارة في الترجمة الفورية والتحريرية بين الصينية والإنجليزية؛ امتلاك قدرات التعبير باللغة الإنجليزية بطلاقة ودقة وأسلوب طبيعي.</p><p>2. إتقان استخدام أدوات الترجمة بمساعدة الحاسوب مثل CAT؛ المهارة في استخدام برامج Microsoft Office (Word، Excel، PPT)؛ امتلاك المهارات الأساسية لتنسيق المستندات ومعالجة البيانات.</p><p>3. قدرة قوية على التعلم؛ القدرة على استيعاب المعارف والمهارات الجديدة بسرعة؛ مواكبة اتجاهات القطاع وتحديثات المصطلحات.</p><p>4. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق، وشعور قوي بالمسؤولية، وأخلاقيات عمل عالية.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Leading Government hospital in UAE is seeking a highly experienced Consultant Neurologist ( American, CCT or German Board qualified ).<br> This is an outstanding opportunity to join a prestigious healthcare organization dedicated to delivering exceptional neurological care through advanced diagnostics, innovative treatments, and a multidisciplinary approach.<br> The successful candidate will diagnose, treat, and manage a broad spectrum of neurological disorders while providing patient-centered care in accordance with international best practices.<br> Highly competitive tax-free salary.<br> Performance-based incentives.<br> Comprehensive medical insurance.<br> Annual paid leave.<br> Annual return airfare.<br> End-of-service benefits as per UAE Labour Law.<br> Continuing Medical Education (CME) support.<br> Professional development and career advancement opportunities.<br> Visa and licensing assistance (where applicable).<br> Opportunity to work with one of the UAE's leading healthcare providers in a state-of-the-art neurology department equipped with advanced diagnostic technology and supported by a collaborative multidisciplinary team.<br> Medical Degree (MBBS/MD or equivalent).<br> Western Board Certification in Neurology (American Board, UK CCT, Canadian, Australian, Irish, or equivalent recognized qualification).<br> Minimum 5 years of post-board certification experience as a Consultant Neurologist.<br> Eligibility for DHA, DOH, or MOH Consultant License.<br> Expertise in diagnosing and managing a wide range of neurological disorders.<br> Experience in stroke medicine, epilepsy, movement disorders, neurophysiology, or neuromuscular disorders is highly desirable.<br> Proficiency in interpreting EEG, EMG/NCS, and neurodiagnostic investigations.<br> Excellent clinical, communication, leadership, and interpersonal skills.<br> Previous experience in a JCI-accredited or internationally recognized healthcare facility is highly preferred.<br></span> </div>

<p>سيكون مُيسّرو التدريب المختارون جزءًا من فريق التنفيذ الأساسي لهذه المبادرة الحكومية الرائدة. قبل النشر، سيكمل جميع المُعينين من مُيسّري التدريب برنامج تدريب المدربين لدى move-eti وسيحصلون على شهادة رسمية في المنهجية.</p><p>سيتوقع من المُيسّرين:</p><ul><li><p>تقديم جلسات تدريب عالية الجودة وتفاعلية بالعربية وبالإنجليزية<br>تطبيق منهجية move-eti المهيكلة والمعتمدة على الأدلة بثبات وولاء</p></li><li><p>تكييف أسلوب التيسير وفق احتياجات المشاركين مع الحفاظ على نزاهة محتوى التدريب</p></li><li><p>تسجيل الحضور، وردود الفعل من المشاركين، ونتائج التدريب بدقة</p></li><li><p>تقديم ملاحظات بنيوية بعد الجلسات لدعم التحسين المستمر في التقديم والمواد</p></li><li><p>المشاركة في التنسيق المنتظم، وضمان الجودة، وعمليات التقارير</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>يجب أن يستوفي المتقدمون المعايير التالية:</p><ul><li><p>متحدث عربي أصلي مع طلاقة مهنية قوية في الإنجليزية</p></li><li><p>على الأقل <strong>من 8 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية</strong> في تسهيل التدريب<br>إثبات خبرة في تقديم التدريب التفاعلي، القائم على السلوك، القائم على الكفاءة، أو التدريب المحرك بالعمل</p></li><li><p>المؤهل ذي الصلة في التدريب، التعليم، علم النفس، علم السلوك، التطوير التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>خبرة في العمل مع جمهور من القطاع العام أو الحكومة أو المؤسسات؛ وجود خبرة في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج ميزة</p></li><li><p>مهارات قوية في تيسير المجموعات والتواصل بين الأشخاص والتواصل<br>مخول للعمل في الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p>يقع مقره في أبوظبي أو في مكان آخر في الإمارات، مع القدرة على السفر بين مواقع التنفيذ عند الحاجة</p></li><li><p>الخبرة السابقة في برامج تدريبية كبيرة النطاق تكلف بها الحكومة مرغوبة للغاية.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول عن تحقيق أهداف الفندق من خلال تعزيز الإيرادات عبر قاعدة الحسابات المخصصة، بالإضافة إلى استكشاف عملاء جدد في الأسواق المخصصة (المملكة المتحدة وألماني). ضمان تحقيق ميزانية المبيعات السنوية وتجاوزها.<br><br><ul><li>مسؤول عن إدارة الحسابات الكبرى ضمن قاعدة حسابات مخصصة أو منطقة جغرافية (السوق البريطاني والألماني)، بما يضمن تعظيم الإيرادات، وتحقيق الأهداف الشخصية وزيادة حصة السوق العادلة مقارنةً بمجموعة المنافسين.</li><li>المسؤول عن استكشاف حسابات جديدة.</li><li>حضور اجتماع الإيرادات الأسبوعي</li><li>إعداد الأنشطة الأسبوعية والخطة للأسبوع القادم.</li><li>إجراء فحص الموقع.</li><li>الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية للشركة.</li><li>متابعة الحجوزات المؤقتة في الأسواق المخصصة.</li><li>معرفة تفصيلية بمجموعة المنافسين.</li><li>معرفة تفصيلية بجميع الخدمات التي يقدمها الفندق وكل الحقائق والأرقام المتعلقة بالفندق.</li><li>المسؤول عن التعاقد في الوقت المناسب من قاعدة العملاء المسؤولة.</li><li>التعاقد وفق SMART لضمان العائد الأمثل خلال مفاوضات الأسعار السنوية.</li><li>حضور المعارض التجارية، وعمليات البيع السريعة، وورش العمل، وغيرها في الأسواق المخصصة.</li><li>المساعدة في إعداد الميزانية السنوية من خلال تقديم الإحصاءات والتوقعات لإنتاج الحسابات.</li><li>تنفيذ إجراءات البيع ضمن هيكل ميزانية التكلفة المحدد.</li><li>فهم واتباع رؤية مبيعات الفندق.</li><li>يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><br>وصف الشركة<br><br><p>Bienvenue à Couqley!</p><br><p>وسط قرع الكؤوس، وضحكات الأصدقاء، والنكهات الفرنسية المذهلة، اصنع ذكريات عزيزة في هذا البراسيري الرائع الواقع في وسط مدينة دبي المفعم بالحيوية. يقدم تجربة طعام راقية غير رسمية مع رفقة محببة. مع جلسات على التراس الخارجي المفتوح على مدار العام وديكورات داخلية صممتها الفنانة أنا دي كاسترو، ووسط الأحاديث الشائقة بين عشاق الطعام، يُعد كوكلي المكان المثالي لعشاء رومانسي أو وجبة غير رسمية مع الأصدقاء.&nbsp;</p><br><p>يقدم هذا البراسيري الحائز على جوائز خدمة مخصصة وودودة وتشكيلة من إبداعات الطهي الأصيلة، لخلق تجربة طهي لا تُنسى لضيوفنا.&nbsp;</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نبحث عن شيف دي بارتي موهوب وشغوف للانضمام إلى فريق الطهي لدينا في مطعم وبار البراسيري الفرنسي الحائز على جوائز - كوكلي وسط مدينة دبي.&nbsp;</p><br><p>بصفتك عضواً رئيسياً في فريق المطبخ، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على قسم محدد في المطبخ، وضمان أعلى معايير جودة الطعام وتقديمه.</p><br><ul><li>إدارة وتشغيل قسم محدد من المطبخ، والحفاظ على معايير الكفاءة والجودة</li><li>تدريب والإشراف على صغار طهاة المطبخ في قسمك</li><li>ضمان التخزين السليم للأطعمة والتعامل معها وتدويرها للحفاظ على نضارتها وتقليل الهدر</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة، والالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق والتعاون مع أقسام المطبخ الأخرى لضمان سلاسة الخدمة</li><li>التكيف مع الأولويات المتغيرة والتعامل مع مهام متعددة في بيئة عمل سريعة الإيقاع</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>شهادة في فنون الطهي أو خبرة معادلة في بيئة مطبخ احترافية</li><li>خبرة مثبتة كـ شيف دي بارتي أو في دور مماثل في مطعم راقٍ يقدم قائمة طعام حسب الطلب (Ala Carte)&nbsp;</li><li>معرفة قوية بأساليب الطهي الفرنسية المختلفة والمكونات ومعدات المطبخ</li><li>فهم ممتاز لمعايير سلامة الأغذية والنظافة الصحية</li><li>قدرة مثبتة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وعالية الضغط</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>لماذا تعمل لدى آكور؟</strong></p><br><p>نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونحرص على أن يضيف العمل معنى لحياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانيات آكور غير المحدودة.</p><br><p>بانضمامك إلى آكور، تصبح كل مرحلة من قصتك من كتابتك أنت، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في آكور، تفضل بزيارة&nbsp; https://careers.accor.com/</p><br><p>افعل ما تحب، واعتنِ بالعالم، وتجرأ على تحدي الأمر الواقع! #BELIMITLESS</p><br></div>

The Opportunity<br><br>The Library and Learning Commons Department seeks an incumbent for the position of Digital Archives Specialist who works under the supervision of the University Archivist to plan, design, classify, secure, store, maintain, use, retain, dispose, and preserve born digital and digitized records. supports the long-term preservation of digital assets and ensures that archival collections are discoverable, accessible, and usable by researchers, staff, students, and the public.<br><br>The Digital Archives Specialist also manages the university's digital archives and coordinates their ingestion into the Open Archival Information System (OAIS) compliant trusted digital repository infrastructure.<br><br>The Responsibilities<br><br>Core Functional Accountabilities<br><br> Implements ISO/TS 16175, ISO 15489, ISO 14721, ISO 23081, ISO/TR 15801, and ISO 25964 to manage university digital records Works closely with the university IT department to develop an integrated electronic records management system for emails, data, web content, and electronic records Works with university departments to create an enterprise functional digital file classification system Creates and automates retention and disposition schedules for the integrated electronic records management system Appraises and selects university vital and historical records Collaborates with the National Library and Archives (NLA) to implement national archival legislation, rules, and regulations on the management of digital records Develops electronic records management policies, guidelines, forms, and procedures manuals per the NLA Act and other international archives and records management best practice standards. Works closely with all university departments’ management to establish and implement international archival best practices and standards for the acquisition, selection, accession, preservation, destruction, and access to physical and digital records. Arranges and describes records using ISAD-G, Ato M, or Records in Contexts–Conceptual Model (RiC-CM) Safeguards University’s Intellectual property rights Works with other university departments to have disaster preparedness measures in place Ensures adequate security measures for the safety of digital records Conducts regular records surveys, inventories, and audits for all types of University physical, analog, and digital. Supports the development and refinement of digital archiving workflows, including intake procedures, metadata description, and version control processes Works with University departments to ensure the smooth transfer of digital records to the University digital repository. Provides technical support related to transferring archival content across platforms or storage systems, while ensuring metadata retention and file integrity during transfers. Contributes to the planning, organization, implementation, monitoring, and evaluation of digital archival projects Develops a digital Archives outreach program Actively participates in the work of the International Council on Archives (ICA) and other relevant local, regional, and international professional records and archival bodies. Provides archives and records management training to staff, students, and the wider community Keeps abreast of professional trends and developments in the area of archives and records management, and demonstrates adequate knowledge of key growth areas Does research and shares findings, locally, regionally, and internationally Undertakes all other assigned archives and records management tasks.<br><br>General Position Accountabilities<br><br> Participates in the library’s public services and technological initiatives, including but not limited to references, instructions, workshops, and subject guides. Participates in library programming, committees, training, scheduling of classes, and special activities. Works with student workers and provides them with guidance and feedback. Performs other relevant duties as requested.<br><br>The Requirements<br><br> Bachelor's Degree in archival science, computer science, information science, or a Bachelor’s degree in a relevant field plus 6 years working in an intensive electronic records enterprise-wide environment at least 2 years in a supervisory position. Master's Degree in archival science, information science, or computer science with minimum 4 years or experience and at least 1 year in a supervisory position will be an added advantage. Certification in a relevant field is preferred. Working experience in academic library settings or equivalent is highly desired.<br><br>Other Essential Requirements<br><br> Hands-on experience in Electronic Document Records Management System (EDRMS), Enterprise Content Management (ECM) environment Micro Focus Content Manager, Open Text Familiarity with ISO/TS 16175-2, ISO 15489, ISO 11799, ISO 14721, ISO 23081, ISO/TR 15801, and ISO 25964 international best-practice standards Mastery of Ato M, ISAD-G and Records in Contexts–Conceptual Model (RiC-CM) Excellent IT skills Mastery of MS Office applications<br><br>Desired Or Preferred Requirements<br><br> Bilingual English/Arabic<br><br>The Benefits<br><br>The University's benefits package is highly attractive, with competitive tax-free salaries in the UAE, cash housing, annual vacation airline tickets for the employee and immediate family, educational subsidies for children, and healthcare for the employee and the sponsored family members.<br><br>To Apply<br><br>In addition to completing the online application form, attach a cover letter, a current CV, and the names and contact details of three professional references.<br><br>While we appreciate all applications, you will be contacted only if selected for an interview.<br><br>For further inquiries, please contact Recruitment@zu.ac.ae

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>في Luxarabia Real Estate ، نختص في ربط العملاء بفرص عقارية استثنائية عبر أرقى المجتمعات في دبي.<br> كوسيط عقاري رائد، نوفر إرشادات خبراء ورؤى سوق وحلول استثمار شخصية للعملاء المحليين والدوليين الباحثين عن عقارات فاخرة واستثمارات ذات عائد مرتفع.<br> نحن نقوم حاليًا بتوسيع فريق المبيعات الدولي لدينا ونتطلع إلى مستشارين عقاريين فاخرين يتحدثون الهولندية والفرنسية والعربية والروسية للانضمام إلى منظمتنا المتنامية.<br> المسؤوليات الرئيسية بناء علاقات قوية مع العملاء المحليين والدوليين.<br> مساعدة العملاء في الشراء، البيع، والاستثمار في سوق العقارات الفاخرة في دبي.<br> إجراء معاينات العقارات وتقديم فرص استثمار مناسبة.<br> توليد وتقييم العملاء المحتملين من خلال الموارد التي يوفرها الشركة وشبكتك الشخصية.<br> المتابعة مع العروض والحفاظ على سجلات دقيقة ضمن نظام CRM.<br> البقاء على اطلاع باتجاهات سوق دبي للعقارات والتطورات الجديدة وفرص الاستثمار.<br> التفاوض وإغلاق صفقات العقارات مع ضمان خدمة عملاء استثنائية.<br> التعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة عمل سلسة للعميل.<br> التحقيق باستمرار في تحقيق أهداف المبيعات الفردية ومؤشرات الأداء الرئيسية.<br> هيكل عمولة جذاب مع إمكانية كسب غير محدود.<br> عملاء محتملون عاليون الجودة ودعم تسويقي.<br> الوصول إلى مطوري دبي الرائدين والمخزون الحصري.<br> تدريب مهني وتطوير مستمر.<br> بيئة مكتبية عصرية في قلب دبي.<br> فرص تطوير وظيفي داخل شركة عقارية سريعة النمو.<br> دعم إداري وتشغيلي لمساعدتك على التركيز في إغلاق الصفقات.<br> لماذا تنضم إلى Luxarabia؟<br> انضم إلى فريق ديناميكي شغوف بتقديم خدمة استثنائية ومساعدة العملاء في تحقيق أهدافهم العقارية والاستثمارية.<br> في Luxarabia، ستتاح لك الفرصة لبناء مسار مهني مجزٍ في أحد أكثر أسواق العقارات الفاخرة إثارة في العالم أثناء العمل بجانب محترفين متمرسين في الصناعة.<br> قدِّم اليوم وكن جزءًا من قصة نجاح Luxarabia!<br> مهارات تواصل ومفاوضة وبناء علاقات قوية.<br> عقلية ذات دافع ذاتي وطموحة ومرتكزة على الأهداف.<br> عروض تقديمية ومهارات شبكية ممتازة.<br> القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتنافسية</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong>مساعد تدريس اللغات الأجنبية الحديثة (MFL)</strong></p><br> <p>تستعد المدرسة البريطانية الدولية في أبو ظبي لتعيين مساعد تدريس للانضمام إلى فريق اللغات الأجنبية الحديثة (MFL). هذا الدور ضمن فريق راسخ وداعم في مدرسة ناجحة ومتوسعة للغاية.</p><br> <p>آخر موعد لتقديم الطلبات هو <strong>23 سبتمبر 2026</strong>.</p><br> <p><strong>عن الدور</strong></p><br> <p>سيقدم مساعد تدريس اللغات الأجنبية الحديثة (MFL) الدعم لتعلم اللغات عالية الجودة عبر الفرنسية والإسبانية والألمانية في كل من المرحلتين الابتدائية والثانوية. working closely with the MFL Department, will provide targeted classroom and small-group support, helping pupils develop confidence and competence across the four language skills. will include supporting speaking practice, intervention and personalized learning, as well as contributing to the effective organization and wider life of the MFL Department.</p><br> <p>بالاشتراك مع رئيس قسم اللغات و/أو نائب قسم MFL المخصص، سيساعد مساعد تدريس اللغات الأجنبية الحديثة (MFL) المعلمين في تقديم دروس MFL الجذابة والشاملة، وتعزيز السلوك الإيجابي والحفاظ على بيئة تعليمية هادفة وداعمة وشاملة وفقًا لتوقعات المدرسة والقسم.</p><br> <p>يجب أن يكون المرشح الناجح شخصًا رحيمًا وصبورًا وفعالًا، مع مهارات تواصل وعلاقات شخصية ممتازة. سيظهر التزامًا حقيقيًا بالتعليم الشامل، واتجاهًا إيجابيًا لدعم تقدم الطلبة، وقدرة على بناء علاقات قوية ومحترمة مع الطلبة والزملاء والأسر.</p><br> <p>&nbsp;يرجى النقر على الرابط التالي للوصول إلى وصف الوظيفة لهذه الشاغر - <a href="Job Description MFL-Teaching Assistant.pdf">وصف الوظيفة لمساعد تدريس اللغات الأجنبية الحديثة (MFL)</a></p><br> Job Description <br><p><span><span>يرجى كتابة وصف الوظيفة.</span></span></p><br> <br><br>Job Responsibilities <br><br>Required Skills/Abilities <br><p><span><span>يرجى كتابة المهارات/القدرات المطلوبة.</span></span></p><br> <br><br><br> <p><strong>عن مدرستنا</strong></p><br> <p>المدرسة البريطانية الدولية في أبو ظبي هي مدرسة ناجحة ومتوسعة للغاية، مع فريق من المعلمين المحترفين الملتزمين والملهمين في قلبها. فريقنا المترابط والداعم فخور بكونه في قلب مجتمعنا، حيث نربي طلابًا تتراوح أعمارهم بين 3 و18 عامًا، من أكثر من 90 جنسية.</p><br> <p>افتتحت المدرسة لأول مرة في عام 2009 وهي تُعرف الآن كواحدة من أبرز المدارس في الشرق الأوسط. حصلت المدرسة على اعتراف دولي من خلال فوزها بجوائز في جوائز المدارس الدولية المرموقة في كل من عامي 2020 و2021، لتكون المدرسة الوحيدة في العالم التي تحقق ذلك.</p><br> <p>للمزيد من المعلومات حول مدرستنا، يرجى زيارة <a href="http://www.nordangliaeducation.com/our-schools/abu-dhabi">http://www.nordangliaeducation.com/our-schools/abu-dhabi</a></p><br> <p><strong>عن نورد أنجليا إdu cation</strong></p><br> <p>نورد أنجليا إdu cation هي منظمة رائدة عالميًا للمدارس المتميزة، مع أكثر من 88 مدرسة تقع في أكثر من 33 دولة عبر الأمريكيتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والهند والشرق الأوسط. مجتمعة، تقوم مدارسنا بتعليم أكثر من 88,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال حتى نهاية المرحلة الثانوية.</p><br> <p>ترتكز فلسفة التعليم لدينا على أركاننا الأربعة: الإبداع، والرفاهية، والنتائج الأكاديمية الممتازة، والترابط العالمي. يتم تحقيق ذلك من خلال الاستخدام المبتكر للتكنولوجيا التعليمية لإنشاء تجربة تعليمية شخصية في القرن الحادي والعشرين لجميع الطلاب.</p><br> <p>كل والد يريد الأفضل لطفلهم — ونحن أيضًا. تقدم مدارس نورد أنجليا إdu cation تعليمًا عالي الجودة وتحوليًا وتضمن نتائج أكاديمية ممتازة من خلال تجاوز التعلم التقليدي. يمكّننا مقياسنا العالمي من تجنيد والحفاظ على أفضل المعلمين في العالم، ولتقديم تجارب لا تُنسى من خلال الفعاليات العالمية والإقليمية، بينما تضمن بيئات التعلم الجذابة أن يحب جميع طلابنا القدوم إلى المدرسة.</p><br> <p><a href="https://www.nordangliaeducation.com/careers/working-for-us">https://www.nordangliaeducation.com/careers/working-for-us</a></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتك وكيل عقارات في دبي، ستشرع في رحلة مثيرة في أحد أكثر أسواق العقارات ديناميكية في العالم. يمنحك هذا الدور الفرصة الفريدة لربط العملاء بالممتلكات التي يحلمون بها مع التنقل في بيئة متنوعة وعالمية ثقافياً. ستكون ذا دور رئيسي في تسهيل معاملات العقارات، وتقديم الإرشاد الخبير، وبناء علاقات دائمة مع العملاء من خلفيات مختلفة. سواء كنت متمرساً في العقارات أو تبدأ للتو، فإن هذه الوظيفة تعد بمسار مهني مجزٍ مع فرص نمو وتطور كبيرة.</p><p>في هذه الثقافة الجماعية النابضة بالحياة، ستتعاون مع محترفين متحمسين يشاركونك حماسك للعقارات. تؤكد شركتنا على التعلم والتطور المستمرين، مقدمة برامج تدريب وفرص توجيه تمكّنك من صقل مهاراتك وترقية مسيرتك المهنية. مع اكتسابك الخبرة، ستتاح لك فرصة التخصص في قطاعات مختلفة من سوق العقارات، من السكنية إلى التجارية، لضمان توافق مسار مهنتك مع اهتماماتك الشخصية وطموحاتك المهنية.</p><p>علاوة على ذلك، يقدم سوق العقارات المزدهر في دبي العديد من الفرص لإحداث تأثير كبير. لن تساعد العملاء فقط في العثور على منازلهم المثالية، بل ستساهم أيضًا في نمو الشركة من خلال دفع المبيعات وتوسيع حضورنا في السوق. مع التركيز على الابتكار والتكنولوجيا، ستستفيد من أدوات وموارد متطورة لتعزيز أدائك وتقديم خدمة استثنائية. انضم إلينا في هذا الدور المثير حيث ستُقدَّر مساهماتك وتُكافأ، مما يمهد الطريق لمستقبل ناجح في العقارات.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إجراء جولات مشاهدة العقارات وفتح البيوت، مع عرض العقارات للمشترين المحتملين مع إبراز الميزات والفوائد الرئيسية لتسهيل اتخاذ قرارات شراء مستنيرة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم لتقديم توصيات عقارية مخصصة تتماشى مع أسلوب حياتهم.</li><li>استخدام أدوات البحث والتحليل السوقي لتقييم قيم العقارات، وتحديد الاتجاهات، وتقديم معلومات دقيقة للعملاء لتوجيه قراراتهم الاستثمارية.</li><li>مساعدة العملاء في التفاوض على العروض والعقود، والتأكد من أن جميع الشروط مناسبة ومبلاغ بها بوضوح لتحقيق معاملات ناجحة.</li><li>التعاون مع محترفين في العقارات الآخرين، بما في ذلك وسطاء الرهن العقاري وخبراء التقييم، لتبسيط عملية الشراء وتحسين رضا العملاء.</li><li>الاطلاع المستمر على القوانين واللوائح المحلية لعقارات السوق وظروفه واتجاهاته لضمان تزويد العملاء بمعلومات ذات صلة وفي حينها.</li><li>تنفيذ استراتيجيات تسويق للترويج للقوائم عبر قنوات متعددة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات عبر الإنترنت وفعاليات الشبكات، لجذب مشترين محتملين.</li><li>إعداد وتقديم تقارير تحليل السوق للعملاء، وعرض أداء العقارات وديناميات السوق لدعم عملية اتخاذ القرار لديهم.</li><li>المشاركة في برامج التدريب والتطوير المستمرة لتعزيز مهاراتك ومعارفك، لضمان بقائك منافساً في سوق العقارات سريع التطور.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تواصل ممتازة بعدة لغات، تتيح لك التواصل بفعالية مع عميل متنوع.</li><li>مهارات تفاوض قوية للدفاع عن العملاء وتأمين أفضل الصفقات في معاملات العقارات.</li><li>إتقان أدوات تحليل السوق والبحوث لتقييم قيم العقارات والاتجاهات بدقة.</li><li>معرفة القوانين والأنظمة المحلية للعقارات لضمان الامتثال وحماية مصالح العملاء.</li><li>خبرة في استراتيجيات التسويق الرقمي للترويج للقوائم وجذب المشترين المحتملين بفعالية.</li><li>القدرة على بناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها، وتعزيز الثقة والولاء طوال عملية الشراء.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة قوائم متعددة وعملاء بكفاءة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>وظائفنا لا تقتصر على تقديم الطعام والشراب الذي يستمتع به ضيوفنا حتى يطلبوا الفاتورة. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها - مع الطعام والشراب كعنصر جانبي. خبراء خدمة الضيوف يتخذون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان إعداد الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والمعدات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل المعاملات تشعر وكأنها جزء من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زي العمل، والمظهر الشخصي، والتواصل مهنيًا. سيتعين على خبراء خدمة الضيوف الوقوف على أقدامهم والتحرك (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة؛ التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة القائمة (قراءة والتحقق البصري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة و50 رطلاً مع المساعدة؛ الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (والواجبات الوظيفية المعقولة الأخرى عند الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف - للحصول على الأمر الصحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله من G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br>في ويستين، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء السفر، مما يضمن أنهم يمكن أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية لتصبح العلامة الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى زملاء متحمسين ومتحمسين لإحياء برامج العلامة التجارية الفريدة. نريد لزملائنا أن يتبنوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة بهم سواء في العقار أو خارجه. أنت المرشح المثالي ويستين إذا كنت متحمسًا؛ أنت نشيط وتعتز بمدى اهتمامك بالحفاظ على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عملك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نحن نتوسع | نوظّف مستشارين عقاريين ثانويين وخارج المخطط</b></p><p><br></p><p>هل أنت مستعد لبناء مسار مهني ناجح في سوق دبي العقاري؟</p><p><br></p><p><b>أواسيز ليفينغ للعقارات</b> في نمو متواصل، ونحن نبحث عن مستشارين عقاريين ثانويين وخارج المخطط ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي.</p><p><br></p><p>نهتم بشكل خاص بالمهنيين الذين يتحدثون <b>الإسبانية والبولندية والروسية أو الرومانية</b> لمساعدتنا في خدمة قاعدة عملائنا الدولية المتنامية.</p><p><br></p><p>كجزء من استراتيجية النمو لدينا، نستثمر في <b>حملات تسويق محلية</b> ونطلق <b>جولات تعريفية، ومعارض، وفعاليات مجتمعية</b> لتوليد تدفق ثابت من العملاء المؤهلين مع تعزيز وجودنا في دبي.</p><p><br></p><p><b>من نحن نبحث عنهم</b></p><p>✔ الحد الأدنى خبرة سابقة بسوق دبي العقاري (ثانوي و/أو خارج المخطط)</p><p> ✔ مهارات بيع وتفاوض وإغلاق قوية</p><p> ✔ مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة</p><p> ✔ محترفون مستقلون، طموحون، وملتزمون بالهدف</p><p> ✔ <b>يتحدثون الإسبانية والبولندية والروسية أو الرومانية يفضلون بشدة</b></p><p><br></p><p><b>ماذا نقدم</b></p><p>راتب أساسي منافس 4,000 درهم إماراتي</p><p>هيكل عمولات جذاب (50%–70%) بجانب الراتب الأساسي</p><p>قيادات مؤهلة مولَّدة من الشركة</p><p>حملات تسويق محلية مستمرة لدعم توليد العملاء</p><p>فرص لتمثيل الشركة في الجولات التعريفية والمعارض والفعاليات الترويجية</p><p>دعم في التسويق، والبوابة، ونظام إدارة العلاقات customersCRM، والإداريات</p><p>تدريب وتطوير مهني مستمر</p><p>فرص نمو مهني داخل فريق داعم وتعاوني</p><p><br></p><p>إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى وسيط عقاري يستثمر في موظفيه، والتسويق، والنمو طويل الأجل، <b>أواسيز ليفينغ للعقارات</b> هو المكان المناسب لك.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>خبرة لا تقل عن سنة في سوق دبي العقاري (ثانوي و/أو خارج المخطط)</p><p>✔ مهارات بيع وتفاوض وإغلاق قوية</p><p>✔ مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة</p><p>✔ محترفون مستقلون، طموحون، وملتزمون بالهدف</p><p>✔ <b>يتحدثون الإسبانية والبولندية والروسية أو الرومانية يفضلون بشدة</b></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span><strong>الأهداف الوظيفية</strong></span></span></p><br><p><span><span>تقييم الأطفال تقييمًا مبدئيًا باستخدام أدوات تقييم مبسطة ومسح نمائي، ويرتكز على المجالات الإدراكية والوظائف والمقوّمات المطلوبة للقراءة والكتابة والحساب وتنفيذ الخطط والبرامج العلاجية الخاصة بالحالات ومتابعة تطورها.</span></span></p><br><p><span><span><strong>الواجبات والمسؤوليات التشغيلية</strong></span></span></p><br><ol><li><p><span><span>إجراء التقييم الأولي باستخدام أدوات تقييم مبدئية وأدوات مسح نمائي لحالات الأطفال في </span><span>المركز</span><span> والاجتماع مع ذويهم لتسجيل وتحديد الاحتياجات التأهيلية والعلاجية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم جلسات التربية الخاصة والتأهيل الفردي والجماعي وتنفيذ الأنشطة اللازمة لتطبيق خطط التدخل الشاملة والمتعلقة بالنواحي التعليمية والأكاديمية بالتنسيق مع الفريق العلاجي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ خطط تدريب أولياء أمور الأطفال في مجال التربية الخاصة على طرق التدخل اللازمة لدعمهم في المنزل والظروف الخارجية المختلفة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تنفيذ خطط تدريب مقدمي الخدمات للأطفال في المدارس ومقدمي الخدمات في الجهات الخارجية الخاصة والحكومية في مجال التربية الخاصة والعمل على ضمان تقديم خدمات للأطفال بكفاءة وفعالية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة مع الفريق في تنفيذ برامج دمج الأطفال في المجتمع وفي المدارس والتأكد من تنفيذ استراتيجيات التربية الخاصة الواردة في خطة التأهيل في بيئة الأطفال الطبيعية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تنفيذ برامج تدريبية وجلسات توعوية لمقدمي الخدمات والمدارس في مجال التربية الخاصة لضمان تطبيق أفضل الممارسات وتأهيل الأطفال في البيئة الطبيعية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>رصد</span><span> مدى تطور الأطفال من الناحية الأكاديمية بشكل دوري عن طريق تحديد </span><span>محاور التقدم </span><span>في الوصول إلى الأهداف الموضوعة في الخطة وتسجيلها أولًا بأول ورفع التوصيات للأخصائي الأول لإدراجها في الخطة الشاملة لتأهيل الأطفال.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في الاجتماعات الدورية بفرق العلاج وأسر الأطفال لمناقشة الحالات وتطورها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>توثيق الأنشطة المقدمة للأطفال في مركز التأهيل وكافة العمليات المنفذة في النظام الإلكتروني والعمل على تحديث تلك البيانات بشكل دوري.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الالتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>أية</span><span> مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسؤوليات الوظيفة.</span></span></p><br></li></ol> <p><span><span><strong>المتطلبات التعليمية</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>بكالوريوس تربية خاصة أو ما يعادله.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</span></span></p><br><p><span><span><strong>متطلبات الخبرة</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>5 سنوات في مجال التربية الخاصة</span></span></p><br></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><p>الغرض من هذا المنصب الجزئي هو الانضمام إلى فريق التعليم في معهد Марانجوني دبي، وتدريس الثقافة العالمية والدراسات السياقية ضمن برنامج الأساس في الموضة والتصميم.</p><br><p>يركز الدور على تطوير معرفة الطلاب المبكر بالثقافة والتفكير النقدي – مما يمكّنهم من تحليل الظواهر الثقافية، وفهم كيفية تواصل العلامات التجارية والمبدعين حول القضايا الاجتماعية، وإنتاج استجابات إبداعية مدروسة ثقافياً وأخلاقياً مثل الحملات والسرد البصري.</p><br><p>سيقدم المعلم تعليمًا عالي الجودة قائمًا على ورش العمل ومتسقًا مع الممارسة المهنية ومعايير CAA، ويسهم في الثقافة الأكاديمية والإبداعية للمدرسة من خلال المحاضرات التفاعلية، والانتقادات، وتوجيه المشاريع، مع الحس بالبيئة متعددة الثقافات في الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><b>الغرض الأساسي من الوظيفة</b></p><br><p><b>مجال الخبرة المطلوب (الأهــتمام والقدرة التدريسيـة فـي هذه المجالات أهم من الخبرة العامة في الجميع):</b></p><br><ul><li>الدراسات الثقافية، الثقافة البصرية، والتحليل النقدي للثقافة المعاصرة</li><li>كيف تتواصل العلامات التجارية والمنظمات حول القضايا الاجتماعية (النشاط العلامي، الحملات ذات الهدف)</li><li>اهتمام نقدي بـ — والقدرة على بناء التدريس، والمشاريع، أو المناقشة حول — الاستحواذ الثقافي، التمثيل، الشمولية، والتنوع في صناعات الإبداع</li><li>تحليل الحملات وبناء الرسائل — كيف تُبنى الرسائل الاجتماعية والثقافية وتُتَواصل عبر الموضة، التصميم، الفن، السينما، ووسائل الإعلام</li><li>السياق الثقافي، التراث، والعولمة كما relate إلى الموضة، التصميم، والمجالات الإبداعية والثقافية الأوسع</li><li>تسهيل العمل الجماعي، ورش العمل، والتقييم القائم على العروض الشفوية</li></ul><p><b>أنشطة التدريس</b></p><br><ul><li>تصميم وتنفيذ الدروس من خلال نهج واضح وجذاب يتركز حول الطلاب ومبني على الورش وبما يتماشى مع معايير CAA ومنهجية Istituto Marangoni.</li><li>إعداد وتحديث مواد التدريس، والموجزات، ووثائق المقرر حسب الحاجة.</li><li>ربط النظرية الثقافية والسياقية بالأمثلة الواقعية في الموضة والتصميم، مع ضمان الصلة بممارسة الطلاب الإبداعية.</li><li>تسهيل مشاريع جماعية وورش الصف والعروض الشفوية ك mode التقييم الأساسي.</li><li>توفير تقييمات تكوينية وختامية مع ملاحظات بنّاءة، مع ضمان الشفافية والنزاهة الأكاديمية.</li><li>المساهمة في تطوير البرنامج من خلال التعاون مع منسق البرنامج ومدير التعليم.</li></ul><p><b>الدعم الأكاديمي للطلاب</b></p><br><ul><li>إرشاد الطلاب لبناء مهارات نقدية وتحليلية واتصالات عبر مواضيع ثقافية واجتماعية.</li><li>دعم تطور الطلاب من خلال الإرشاد، جلسات النقد، وتوجيه المشاريع.</li><li>متابعة وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات منتظمة وشفافة.</li><li>تعزيز التفكير النقدي، والحوار الاحترامي، والعمل الجماعي، والسلوك المهني.</li><li>تقديم مواضيع ثقافية حساسة وربما محل خلاف بحس دبلوماسي وتوازن ووعي بوجود دفعة متعددة الثقافات.</li></ul><p><b>الأهمية الصناعية والسياقية</b></p><br><ul><li>ربط تعلم الطلاب في الصف بمستجدات ثقافية واجتماعية وصناعية في العالم الواقعي.</li><li>الاستناد إلى أمثلة حالية للنشاط العلامي، الحملات، والحركات الثقافية في الصناعات الإبداعية.</li><li>التعاون مع محترفين خارجيين، مؤسسات ثقافية، أو فعاليات عندما تكون ذات صلة لإثراء تجربة الطلاب.</li></ul><p><b>المتطلبات التعليمية والمهنية</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الدراسات الثقافية، الاتصال، الإعلام، علم الاجتماع، الدراسات الدولية/الثقافية، تاريخ الفن، أو تخصص ذي صلة بتوجه نقدي ثقافي.</li><li>ارتباط ملموس بالصناعات الإبداعية و/أو الثقافية – يفضل بشدة ممارسة مهنية كمنظم معارض/مُوصل/منتج ثقافي أو ما يعادلها.</li><li>القدرة على ربط النظرية الثقافية بالموضة، التصميم، واتصال العلامة التجارية.</li><li>خبرة التدريس أو الإرشاد أو التيسير مع دفعات شابة أو مستوى الأساس (17–19)، بما في ذلك القدرة على جعل المحتوى النظري قابل للوصول عبر مزيج من مستويات اللغة الإنجليزية والنضج، يفضل.</li><li>نهج تعليمي واضح يركز على الطالب – القدرة على إشراك المتعلمين المبكرين من خلال تقديم تفاعلي قائم على الورش بدلاً من المحاضرة فقط – يفضل.</li><li>معادلة مؤهلات التعليم من وزارة التعليم في الإمارات العربية المتحدة (أو الاستعداد للحصول عليها).</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، قدرة تسهيل قوية، وحس ثقافي.</li><li>الإقامة في الإمارات مفضلة.</li></ul> </div>

تاريخ نشر الوظيفة: 1 سبتمبر 2026<br><br>الموقع:<br><br>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>معرف الوظيفة: 9766<br><br>المدرسة: المدرسة البريطانية الدولية في أبوظبي<br><br>الشركة: نورد أنجليا للتعليم<br><br>مساعد دعم طلاب اللغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL-Student Support Assistant)<br><br>تسعى المدرسة البريطانية الدولية في أبوظبي لتعيين مساعد دعم طلاب للانضمام إلى فريق اللغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL) لدينا. هذه وظيفة دعم ضمن فريق راسخ ومتعاون وناجح للغاية في مدرسة مزدهرة ومتوسعة. سيعمل المرشح الناجح تحت توجيه منسق اللغة الإنجليزية كلغة إضافية ورئيس قسم الدمج، حيث سيقدم الدعم للطلاب الذين يتحدثون الإنجليزية كلغة إضافية ويساهم في تقدمهم الأكاديمي ورفاههم.<br><br>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 30 سبتمبر 2026.<br><br>عن الوظيفة<br><br>سيعمل مساعد دعم الطلاب بشكل وثيق مع معلمي الفصول، ومنسق اللغة الإنجليزية كلغة إضافية، ورئيس قسم الدمج لتقديم دعم فردي وفي مجموعات صغيرة، مع تكييف الموارد والاستراتيجيات لتلبية احتياجات المتعلمين. تتضمن الوظيفة مراقبة تقدم الطلاب، والاحتفاظ بسجلات دقيقة، والمساهمة في تطوير ومراجعة خطط اللغة الإنجليزية كلغة إضافية الفردية وبرامج الدعم. سيعمل المرشح الناجح على تعزيز علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء، وتشجيع الثقة والاستقلالية والتواصل الفعال. كما سيساهم في العمل الأوسع للمدرسة من خلال المشاركة في الاجتماعات، والتعاون مع فريق اللغة الإنجليزية كلغة إضافية، وتقوية الروابط بين المنزل والمدرسة. يجب أن يكون المرشحون الناجحون متحدثين بطلاقة باللغة الإنجليزية. تعتبر الطلاقة في لغة إضافية ميزة إضافية. يرجى النقر على الرابط التالي للوصول إلى الوصف الوظيفي لهذه الشاغر- EAL SSA-JD.pdf<br><br>عن مدرستنا<br><br>تعد المدرسة البريطانية الدولية في أبوظبي مدرسة ناجحة للغاية ومتنامية تضم فريقاً ملتزماً وملهماً من محترفي التدريس في صميمها. يشرف فريقنا المترابط والداعم بأن يكون في قلب مجتمعنا، حيث نقوم بتعليم الطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و18 عاماً، من أكثر من 90 جنسية.<br><br>افتتحت المدرسة في عام 2009، وهي معترف بها الآن على نطاق واسع كواحدة من المدارس الرائدة في الشرق الأوسط. تم تكريم المدرسة دولياً بفوزها بجوائز في حفل جوائز المدارس الدولية المرموق في عامي 2020 و2021، وهي المدرسة الوحيدة في العالم التي حققت ذلك.<br><br>لمعرفة المزيد عن مدرستنا، يرجى زيارة http://www.nordangliaeducation.com/our-schools/abu-dhabi<br><br>عن نورد أنجليا للتعليم<br><br>تعد نورد أنجليا للتعليم منظمة المدارس المتميزة الرائدة في العالم، حيث تضم أكثر من 88 مدرسة تقع في أكثر من 33 دولة في الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والهند والشرق الأوسط. معاً، تقوم مدارسنا بتعليم أكثر من 88,000 طالب من رياض الأطفال وحتى نهاية المرحلة الثانوية.<br><br>تستند فلسفتنا في التعليم إلى ركائزنا الأربع: الإبداع، والرفاهية، والنتائج الأكاديمية الممتازة، والترابط العالمي. يتم تقديم ذلك من خلال الاستخدام المبتكر للتكنولوجيا التعليمية لخلق تجربة تعليمية مخصصة للقرن الحادي والعشرين لجميع الطلاب.<br><br>كل ولي أمر يريد الأفضل لطفله - ونحن كذلك. تقدم مدارس نورد أنجليا تعليماً تحويلياً عالي الجودة وتضمن نتائج أكاديمية ممتازة من خلال تجاوز التعليم التقليدي. تمكننا نطاقنا العالمي من توظيف والاحتفاظ بمعلمين رائدين عالمياً وتقديم تجارب لا تُنسى من خلال الفعاليات العالمية والإقليمية، بينما تضمن بيئاتنا التعليمية الجذابة أن جميع طلابنا يحبون القدوم إلى المدرسة.<br><br>https://www.nordangliaeducation.com/careers/working-for-us

مساعد دعم طلاب اللغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL)<br><br>تتطلع المدرسة البريطانية الدولية في أبوظبي إلى تعيين مساعد لدعم الطلاب للانضمام إلى فريق اللغة الإنجليزية كلغة إضافية (EAL) لدينا. هذه وظيفة دعم ضمن فريق راسخ ومتعاون وناجح للغاية في مدرسة مزدهرة ومتوسعة. سيعمل المرشح الناجح تحت إشراف منسق برنامج اللغة الإنجليزية كلغة إضافية ورئيس قسم الدمج، حيث سيقدم الدعم للطلاب الذين يتحدثون الإنجليزية كلغة إضافية ويساهم في تقدمهم الأكاديمي ورفاهيتهم.<br><br>الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 30 سبتمبر 2026.<br><br>نبذة عن الدور<br><br>سيعمل مساعد دعم الطلاب بشكل وثيق مع معلمي الفصول، ومنسق برنامج اللغة الإنجليزية كلغة إضافية، ورئيس قسم الدمج لتقديم الدعم الفردي والجماعي الصغير، وتكييف الموارد والاستراتيجيات لتلبية احتياجات المتعلمين. تتضمن الوظيفة مراقبة تقدم التلاميذ، والاحتفاظ بسجلات دقيقة، والمساهمة في تطوير ومراجعة خطط اللغة الإنجليزية كلغة إضافية الفردية وبرامج الدعم. سيعزز المرشح الناجح العلاقات الإيجابية مع التلاميذ وأولياء الأمور والزملاء، مما يعزز الثقة والاستقلالية والتواصل الفعال. كما سيساهم في العمل الأوسع للمدرسة من خلال المشاركة في الاجتماعات، والتعاون مع فريق اللغة الإنجليزية كلغة إضافية، وتعزيز الروابط بين المنزل والمدرسة. يجب أن يكون المرشحون الناجحون متحدثين بطلاقة باللغة الإنجليزية. ستكون الطلاقة في لغة إضافية ميزة إضافية. يرجى النقر على الرابط التالي للوصول إلى الوصف الوظيفي لهذه الشاغر- EAL SSA-JD.pdf<br><br>نبذة عن مدرستنا<br><br>المدرسة البريطانية الدولية في أبوظبي هي مدرسة ناجحة للغاية ومتنامية، وتضم فريقاً ملتزماً وملهمًا من المتخصصين في التدريس في جوهرها. يشرف فريقنا المترابط والداعم بأن يكون في قلب مجتمعنا، حيث يقوم بتعليم الطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 3 و 18 عاماً، من أكثر من 90 جنسية.<br><br>تم افتتاح المدرسة في الأصل في عام 2009، وهي الآن معترف بها على نطاق واسع كواحدة من المدارس الرائدة في الشرق الأوسط. تم الاعتراف بالمدرسة دولياً من خلال الفوز بجوائز في جوائز المدارس الدولية المرموقة في عامي 2020 و 2021، وهي المدرسة الوحيدة في العالم التي حققت ذلك.<br><br>لمعرفة المزيد عن مدرستنا، يرجى زيارة http://www.nordangliaeducation.com/our-schools/abu-dhabi<br><br>نبذة عن نورد أنجليا للتعليم<br><br>تعد نورد أنجليا للتعليم (Nord Anglia Education) المؤسسة الرائدة عالمياً في مجال المدارس المتميزة، مع أكثر من 88 مدرسة تقع في أكثر من 33 دولة عبر الأمريكتين وأوروبا والصين وجنوب شرق آسيا والهند والشرق الأوسط. معاً، تقوم مدارسنا بتعليم أكثر من 88,000 طالب من مرحلة رياض الأطفال وحتى نهاية المرحلة الثانوية.<br><br>تستند فلسفتنا في التعليم إلى ركائزنا الأربع: الإبداع، والرفاهية، والنتائج الأكاديمية الممتازة، والترابط العالمي. يتم تقديم هذه الركائز من خلال الاستخدام المبتكر للتكنولوجيا التعليمية لخلق تجربة تعليمية مخصصة للقرن الحادي والعشرين لجميع الطلاب.<br><br>يريد كل أب وأم الأفضل لأطفالهم - ونحن كذلك. تقدم مدارس نورد أنجليا تعليماً تحويلياً عالي الجودة وتضمن نتائج أكاديمية ممتازة من خلال تجاوز التعلم التقليدي. يتيح لنا نطاقنا العالمي توظيف والاحتفاظ بمعلمين عالميين وتقديم تجارب لا تُنسى من خلال الفعاليات العالمية والإقليمية، بينما تضمن بيئات التعلم الجذابة لدينا أن جميع طلابنا يحبون القدوم إلى المدرسة.<br><br>https://www.nordangliaeducation.com/careers/working-for-us

وصف الوظيفة<br><br>تعلن الدار للتعليم عن بحثها عن مساعد مدير مدرسة متميز للانضمام إلى مدرسة الغد النموذجية في أبوظبي، وذلك بدءاً من يناير 2027.<br><br>تعد مدرسة الغد (AGS)، التي تتبع منهاج وزارة التربية والتعليم في أبوظبي، بيئة ملهمة حيث يمثل التميز في التعليم والتعلم جوهر كل ما نقوم به. ومن خلال منهجنا المعترف به عالمياً، ومعلمينا المتفانين، ونهجنا المبتكر في التعليم، نحن ملتزمون بتنشئة متعلمين مدى الحياة والمساهمة بفعالية في الأجندة الوطنية لدولة الإمارات العربية المتحدة للطلاب الإماراتيين.<br><br>في مدرسة الغد، نعمل على تعزيز مجتمع تعليمي حيوي ومتنوع وتقدمي، مسترشدين برؤيتنا في إعداد جيل من المتعلمين يتمتع بالشجاعة والابتكار والدافع لتحقيق التميز في جميع جوانب الحياة.<br><br>نحن نبحث عن مرشحين يجسدون قيمنا الأساسية (EPIC) - التميز (Excellent)، النزاهة (Principled)، الابتكار (Innovative)، والرعاية (Caring) - والذين يظهرون تقديراً حقيقياً لثقافة المنطقة وتقاليدها وقيمها.<br><br>هذه فرصة فريدة لتصبح جزءاً من عائلة الدار للتعليم الناجحة للغاية ولتؤدي دوراً محورياً في تشكيل مستقبل واحدة من المجموعات التعليمية الرائدة في أبوظبي.<br><br>المسؤوليات<br><br>المهام الرئيسية<br><br>توجيه وضمان جودة أنشطة الموظفين والطلاب، وضمان بيئة آمنة ومنظمة وسلسة تساعد على التعلم. دعم وإدارة الجدول الزمني الرئيسي السنوي لتقييم ومراقبة المدرسة، بالتعاون مع فريق القيادة المدرسية وقادة الأقسام. التعاون مع مدير المدرسة ونائب المدير للإشراف على المعلمين والمشرفين وموظفي دعم المناهج وتقييمهم حسب التكليف. تقديم القيادة في فرز ومقابلة المتقدمين، بما في ذلك الوظائف غير التدريسية، و/أو التوصية بالمتقدمين للمقابلات. تنفيذ جهود تحسين تحصيل الطلاب كما هو محدد في خطة تطوير المدرسة ولوائح دائرة التعليم والمعرفة (ADEK) ووفقاً لتوجيهات الدار للتعليم. ويشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر خطط تحسين المدرسة، والاختبارات الموحدة، والمعالجة، وجمع البيانات وإعداد التقارير حسب الاقتضاء، وتطوير جداول زمنية خاصة وإجراءات اختبار عند الضرورة. تنفيذ جهود تحسين تحصيل الطلاب بما في ذلك توجيه خطة تحصيل الطلاب (MAP/Exact Path)، وتطوير جدول زمني للاختبارات القائمة على التقدم بالتنسيق مع منسق التقييم، وإنشاء والإشراف على العمليات المتعلقة بالتقييم وإعداد تقارير تحصيل الطلاب وتقدمهم، وجمع البيانات، وسجلات الطلاب، والأرشفة. التعاون مع فريق القيادة المدرسية فيما يتعلق بأساليب ومواد واستراتيجيات وبرامج تعليمية جديدة أو متغيرة. المساعدة في تحديد وتطوير وتنفيذ خطط التطوير المهني المستمر للموظفين في المبنى بما يسهل النمو المهني ويعزز جودة وكفاءة التدريس. المساعدة في إكمال وتقديم جميع التقارير والنماذج وطلبات البيانات المطلوبة في الوقت المحدد إلى الجهات المحددة. العمل/الاجتماع مع الإداريين والموظفين الآخرين لتعزيز والمشاركة في تعاون الفريق وفعاليته. أداء مهام أخرى يكلفه بها مدير المدرسة.<br><br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى للمؤهل<br><br>درجة البكالوريوس في التربية أو درجة البكالوريوس في العلوم مع شهادة الدراسات العليا في التربية (PGCE) ضرورية. ويفضل الحصول على درجة الماجستير.<br><br><br>الحد الأدنى للخبرة<br><br>ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة، بما في ذلك 4 سنوات متتالية من الأداء التدريسي الذي يتجاوز المعايير والتوقعات، كما هو موضح في تقييم الأداء. ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في دور قيادي متوسط. خبرة في قيادة المبادرات المدرسية التي أدت إلى تحسين المعايير والتحصيل. خبرة في العمل مع أولياء الأمور والوكالات الخارجية.<br><br><br>المعرفة والمهارات الخاصة بالوظيفة<br><br>معرفة راسخة بالتدريس والتعلم وسجل حافل في تنفيذ استراتيجيات فعالة لرفع المعايير وسد فجوات التعلم. القدرة على العمل مع البيانات والفعالية في استخدامها للتشخيص والتدخل وتقييم الأثر على التعلم. القدرة على تنظيم المهام. القدرة على التعامل مع مهام متعددة. القدرة على ممارسة حكم سليم. يجب امتلاك مهارات قيادية. يجب التعامل مع المعلومات السرية بشكل مناسب.<br><br><br>وصف الوظيفة هذا ليس شاملاً لكل شيء. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل وصف الوظيفة هذا في أي وقت. نحن جهة توظيف تكافؤ الفرص، وملتزمون ببيئة عمل متنوعة وشاملة. كما أننا ندرك استراتيجيتنا الوطنية للتنمية ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة على تقديم طلباتهم لشركتنا.<br><br>تلتزم الدار للتعليم بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين مشاركة هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين للمراجع المرضية والتصريح الأمني.