وظائف مدرس تربية اسلامية
١١٩٦٠ وظائف شاغرة
وصف الوظيفة<br><br>معلم لغة عربية ودراسات إسلامية (للعرب وغير العرب)<br><br>نحن نبحث عن معلم لغة عربية ودراسات إسلامية (للعرب وغير العرب) يتمتع بالشغف والاستمتاع بإنشاء بيئة تعليمية تفاعلية وملهمة للطلاب.<br><br>سيكون المرشح الناجح معلماً ذا خبرة ومتحمساً للانضمام إلى مدرستنا ذات المستوى العالمي، ولديه دافع لتقديم تعليم على مستوى استثنائي. يتمتع معلمو GEMS ببيئة مدرسية متميزة لتقديم منهج دراسي ديناميكي ومبتكر لطلاب متحمسين.<br><br>وصف المهارات<br><br>مؤهلات سارية وذات صلة وفقاً لدائرة التعليم والمعرفة (ADEK)، درجة البكالوريوس في التعليم (مصدقة ومعادلة)، درجة البكالوريوس/الماجستير في المادة التي يتم تدريسها، بالإضافة إلى مؤهل تعليمي معتمد (TLS)، شهادة آيلتس (IELTS) بمستوى 6، مؤهل تعليمي معتمد، خبرة في التدريس لا تقل عن عامين، نهج إبداعي وحماسي داخل وخارج الفصل الدراسي، مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات والتواصل الشخصي للعمل عن كثب مع الطلاب وأولياء الأمور، وسجل حافل في تقديم تعليم وتعلم متميزين.
الوصف الوظيفي<br><br>تبحث الدار للتعليم حالياً عن معلم لغة عربية ودراسات إسلامية متميز للانضمام إلى مدرسة الدانة للميثاق في أبوظبي، للعمل فوراً.<br><br>مدرسة الدانة للميثاق هي مدرسة تتبع المنهج الأمريكي في مدينة أبوظبي الجميلة. بفضل منهجنا المعترف به عالمياً، وكادرنا المتفاني والشغوف، والتميز في التعليم والتعلم، تعد مدرسة الدانة للميثاق مكاناً رائعاً للعمل. تتميز المدرسة بمجتمع تعليمي مثير ومتنوع وتقدمي يلتزم بتحقيق الأجندة الوطنية لطلابنا الإماراتيين. تستند ثقافتنا التعليمية إلى بيان مهمتنا: إثارة الحماس، والتحدي، والتمكين، مما يسمح لجميع الطلاب بالازدهار.<br><br>هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سيتمتع المرشحون الناجحون بتوافق وثيق مع قيمنا الأساسية وروحنا، وسيمتلكون فهماً وتقديراً حقيقياً لقيم المنطقة.<br><br>المسؤوليات<br><br>الواجبات والمسؤوليات<br><br>تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. تشمل الأدوار والمسؤوليات: العمل الجماعي والتعاون، والتمتع بمهارات تواصل جيدة على جميع المستويات. الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة. العمل جنباً إلى جنب مع الزملاء المعلمين لتخطيط دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج. التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم. التعاون مع موظفي دعم المناهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال.<br><br><br>التدريس والتعلم:<br><br>فهم واضح للمنهج. تنظيم توفير الفصول الدراسية وموارد التعلم وإنشاء عروض تشجيعية لبيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية. تخطيط وإعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة داخل الفصل. تحفيز التلاميذ من خلال التدريس الحماسي والإبداعي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع تقييمات المدرسة. أن يكون المعلم انعكاسياً بشأن توفير الفصل الدراسي، والجلسات التي تم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج لتعكس ذلك. الاجتماع مع مهنيين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر.<br><br><br>التقييم والبيانات:<br><br>تحمل مسؤولية تقدم الفصل. تلبية متطلبات تقييم وتسجيل نمو الطالب باستخدام نظام (Target Tracker). استخدام البيانات المقدمة من خلال التقييمات للتأثير على المزيد من التخطيط وتوفير التدخلات. تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى.<br><br><br>إدارة السلوك والواجبات<br><br>اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. إدارة الفصول بفعالية، باستخدام أساليب مناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي التلاميذ. الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. أن يكون المعلم قدوة إيجابية وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ باستمرار. التمتع بتوقعات عالية للسلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين.<br><br><br>تنفيذ الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في التربية في التخصص المعني أو درجة البكالوريوس في التخصص مع شهادة الدراسات العليا في التربية (PGCE).
وصف الوظيفة<br><br>تبحث الدار للتعليم حالياً عن معلم لغة عربية ودراسات إسلامية (من مواطني دولة الإمارات) متميز لمدرسة الدانة النموذجية في أبوظبي للبدء فوراً.<br><br>مدرسة الدانة النموذجية هي مدرسة تتبع المنهج الأمريكي في مدينة أبوظبي الجميلة. بفضل منهجنا المعترف به والمقدر عالمياً، وممارسينا المتفانين والشغوفين، والتعليم والتعلم المتميز، تُعد مدرسة الدانة النموذجية مكاناً رائعاً للعمل. فهي تتمتع بمجتمع تعليمي مثير ومتنوع وتقدمي ملتزم بتحقيق الأجندة الوطنية لطلابنا الإماراتيين. وتستند ثقافتنا التعليمية إلى بيان مهمتنا: إثارة الحماس، التحدي، والتمكين، مما يسمح لجميع الطلاب بالازدهار.<br><br>هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى عائلة مدارس الدار الناجحة للغاية والمساعدة في تشكيل مستقبل مجموعة المدارس الرائدة في أبوظبي. سيتمتع المرشحون الناجحون بالتوافق الوثيق مع قيمنا الأساسية وروحنا، وسيمتلكون فهماً وتقديراً حقيقيين لقيم المنطقة.<br><br>المسؤوليات<br><br>الواجبات والمسؤوليات<br><br>تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة. تشمل الأدوار والمسؤوليات: العمل الجماعي والتعاون. أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات. الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء مجتمع المدرسة. العمل جنباً إلى جنب مع زملائك المعلمين لتخطيط دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج. التواصل مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم. العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المناهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال.<br><br><br>التدريس والتعلم:<br><br>فهم واضح للمنهج الدراسي. تنظيم الفصول الدراسية والموارد التعليمية وإنشاء عروض تشجيعية لبيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية. التخطيط والإعداد وتقديم الجلسات التي تلبي احتياجات جميع مستويات القدرة داخل الفصل. تحفيز الطلاب من خلال التدريس الحماسي والإبداعي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع تقييمات المدرسة. أن تكون انعكاسياً بشأن الفصول الدراسية، والجلسات التي يتم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج الدراسية لتعكس ذلك. الاجتماع مع مهنيين آخرين مثل أخصائيي النطق واللغة، وأخصائيي العلاج الوظيفي، والأخصائيين النفسيين التربويين، إذا لزم الأمر.<br><br><br>التقييم والبيانات:<br><br>تحمل مسؤولية تقدم الفصل. تلبية متطلبات التقييم وتسجيل تطور الطالب باستخدام نظام "Target Tracker". استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على المزيد من التخطيط والتوفير والتدخل. تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى.<br><br><br>إدارة السلوك والواجبات<br><br>اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. إدارة الفصول بفعالية، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهام وتحفيز وتحدي الطلاب. الحفاظ على علاقات جيدة مع الطلاب، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. كن نموذجاً إيجابياً وأظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من الطلاب. توقعات عالية للسلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لجميع المتعلمين.<br><br><br>تنفيذ الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في التربية البدنية.
معلم - اللغة العربية والتربية الإسلامية - مدرسة عبد الله بن عتيبة لمدارس الشراكات التعليمية (العام الدراسي 26/27)
التعليم والتدريب
<strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong>تبحث الدار للتعليم حالياً عن <strong>معلم لغة عربية وتربية إسلامية</strong> متميز لمدرسة عبد الله بن عتيبة في أبوظبي لبداية <strong>العام الدراسي 2026/27</strong>.<br><br>مدرسة عبد الله بن عتيبة لمدارس الشراكات التعليمية هي مدرسة تعتمد <strong>المنهج الأمريكي</strong>، وهي مدرسة ابتدائية مختلطة تقع في قلب أبوظبي، في <strong>مدينة محمد بن زايد</strong>. ونحن نسعى جاهدين لتحقيق التميز في كل ما نقوم به من خلال توقعاتنا العالية والتزامنا بضمان توفير فرص تعلم عالية الجودة لطلابنا. وتتمثل رؤيتنا في إنشاء "مجتمع تعلم مستدام ومبتكر حيث ننمي متعلمينا من خلال التعاون والقيادة والإداع". وتدعم هذه الرؤية هُوية (DNA) المتعلمين والمعلمين في مدرسة عبد الله بن عتيبة، والتي تقع في جوهر المجتمع المدرسي.<br><br><strong>المسؤوليات<br><br></strong>القدرة على التدريس بأسلوب ملهم وشامل، بما يعزز الاستقلالية، بحيث يحقق كل طفل أكبر قدر ممكن من التقدم؛ وتطوير علاقات عمل إيجابية مع جميع أعضاء المدرسة والمجتمع الأوسع؛ وتوفير تدريس عالي الجودة، والاستخدام الفعال للموارد، وتحسين معايير التعلم والإنجاز لجميع الطلاب.<br><br><strong>المهام الرئيسية:<br><br></strong>تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.<br><br><strong>تشمل الأدوار والمسؤوليات ما يلي:<br><br></strong><ul><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>التمتع بمهارات تواصل ممتازة على جميع المستويات.</li><li>الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي.</li><li>العمل جنباً إلى جنب مع الزملاء المعلمين لتخطيط دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج الدراسي.</li><li>التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة.</li><li>العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة جميع الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم.</li><li>العمل بالتعاون مع موظفي دعم المناهج (حسب الاقتضاء) لدعم تطور الأطفال.<br><br><br></li></ul><strong>الواجبات المحددة:<br><br></strong><strong>التدريس والتعلم:<br><br></strong><ul><li>فهم واضح للمنهج الدراسي.</li><li>تنظيم تجهيزات الفصل الدراسي وموارد التعلم وإنشاء وسائل العرض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية.</li><li>تخطيط وإعداد تقديم الحصص الدراسية التي تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الفصل.</li><li>تحفيز التلاميذ من خلال تدريس مفعم بالحماس والخيال.</li><li>ملاحظة الأطفال وتقييمهم بما يتماشى مع تقييمات المدرسة.</li><li>التأمل والتقييم الذاتي لتجهيزات الفصل والحصص التي تم تدريسها والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمنهج ليعكس ذلك.</li><li>الاجتماع مع متخصصين آخرين مثل أخصائيي النطق والتخاطب، وأخصائيي العلاج الوظيفي، والأخصائيين النفسيين التربويين، إذا لزم الأمر.</li><li>ضمان ترسيخ لغة وسلوكيات هُوية (DNA) المعلم والمتعلم عبر المنهج الدراسي بأكمله.<br><br><br></li></ul><strong>التقييم والبيانات:<br><br></strong><ul><li>تحمل المسؤولية عن تقدم الفصل الدراسي.</li><li>تلبية متطلبات تقييم وتسجيل تطور الطلاب باستخدام برنامج Target Tracker.</li><li>استخدام البيانات الصادرة عن التقييمات لتوجيه المزيد من التخطيط والتجهيز والتدخل التعليمي.</li><li>تقديم الملاحظات والآراء لأولياء الأمور وأوصياء الأمور بشأن تقدم الطالب في اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين وغيرها من الاجتماعات.<br><br><br></li></ul><strong>إدارة السلوك والواجبات:<br><br></strong><ul><li>اتّباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة.</li><li>إدارة الفصول بفعالية، باستخدام أساليب تتناسب مع احتياجات الطلاب لإلهام التلاميذ وتحفيزهم وتحدي قدراتهم.</li><li>الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة وفقاً لسياسة السلوك بالمدرسة.</li><li>أن يكون قدوة إيجابية وأن يظهر باستمرار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ.</li><li>تحديد توقعات عالية للسلوك، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين.</li><li>أداء المهام وفقاً للتوجيهات وضمن سياسة المدرسة.<br><br><br></li></ul><strong>المسؤوليات المهنية الأوسع:<br><br></strong><ul><li>العمل كجزء من مجموعة عمل المناهج الدراسية، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بهذا الفريق.</li><li>دعم تنظيم الفعاليات والرحلات والأنشطة المدرسية والمشاركة فيها، والتي قد تقام في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء.</li><li>التواصل بفعالية مع أولياء الأمور/أوصياء الأمور فيما يتعلق بإنجازات الطالب وسلامته باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء.</li><li>المساهمة الإيجابية في الحياة العامة وثقافة المدرسة.<br><br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>الحد الأدنى للمؤهلات:<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في تدريس اللغة العربية / درجة البكالوريوس في تدريس التربية الإسلامية</li><li>تخصص ذات صلة مع شهادة التأهيل التربوي (PGCE) أو مؤهل تعليمي آخر<br><br><br></li></ul><strong>الحد الأدنى للخبرة:<br><br></strong><ul><li>خبرة تدريس لا تقل عن 1-2 سنة في تدريس اللغة العربية والتربية الإسلامية<br><br><br></li></ul><strong>تفاصيل الوظيفة، والمعارف والمهارات:<br><br></strong><ul><li>خبرة سابقة في العمل مع الطلاب الذين لا تعتبر اللغة الإنجليزية لغتهم الأولى.</li><li>شغف بالتدريس والتزام بالتعليم الشامل للطفل.</li><li>مستوى عالٍ من المهنية ومراعاة رفاهية وسلامة الأطفال.</li><li>المشاركة الحديثة والمستمرة في الأنشطة اللاصفية.</li><li>احترام جميع أعضاء المجتمع المدرسي، بغض النظر عن المنصب والجنس والعمر والخلفية العرقية.</li><li>نهج إيجابي يركز على الحلول في الحياة المهنية.</li><li>صحيفة جنائية (شهادة حسن سير وسلوك) خالية من السوابق أو فحص شرطي نظيف.</li><li>يتطلب من شاغل الوظيفة الإقامة في نفس الإمارة التي تقع فيها المدرسة المعين بها.<br><br><br></li></ul><strong>ما نقدمه<br><br></strong>تُعتبر الدار للتعليم عائلة من المدارس المبتكرة ذات المستوى العالمي والتي تضع الطفل في مركز اهتمامها ومقرها دولة الإمارات العربية المتحدة. نحن نعلّم أكثر من 33,000 طالب عبر مجموعتنا من المدارس المملوكة والمُدارة، ومع نمونا تزداد حاجتنا إلى قادة مدارس متميزين وملهمين ومخلصين. نحن نقدم حزمة مكافآت جذابة. يتضمن نموذج التعلم الموجه نحو المستقبل لدينا كلاً من الطلاب والموظفين، ولهذا نولي أهمية خاصة للتطوير المهني والتوجيه والتدريب.<br><br>إن الوصف الوظيفي هذا ليس شاملاً لكل شيء. تحتفظ الدار للتعليم بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. نحن جهة عمل توفر فرصاً متكافئة، وتلتزم ببيئة عمل متنوعة وشاملة. كما نأخذ في الاعتبار استراتيجية التنمية الوطنية لدينا ونشجع مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة على التقدم للعمل في شركتنا.<br><br>تلتزم الدار للتعليم بحماية ورفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين المشاركة في هذا الالتزام. تخضع عروض التعيين للحصول على مراجع مرضية وشهادة التخليص الأمني/الشرطي.
وصف الشركة: إكسبرس إنجلش (Express English) هو مركز تدريب لغوي متخصص في التحضير لاختبارات آيلتس (IELTS) و بي تي إي (PTE)، ودورات اللغة الإنجليزية للأعمال، واللغة الإنجليزية العامة. يركز الفريق على تخصيص الدورات لتلبية الاحتياجات والأهداف المحددة لكل طالب لدعم تحقيق تقدم ملموس ونتائج ناجحة. يتم تقديم التدريس من قبل معلمين مؤهلين تأهيلاً كاملاً وهم متحدثون أصليون للغات التي يدرسونها، مما يضمن ممارسة تواصل عالية الجودة وأصيلة. تثمن المؤسسة بيئة داعمة تتمحور حول الطالب حيث يتلقى المتعلمون اهتماماً شخصياً وتوجيهاً عملياً لتحقيق أهدافهم.<br>وصف الدور: وظيفة معلم اللغة العربية في إكسبرس إنجلش هي وظيفة بدوام جزئي وفي الموقع في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيقوم معلم اللغة العربية بتخطيط وتقديم دروس تفاعلية للمتعلمين في مختلف مستويات الكفاءة، مع التركيز على مهارات القراءة والكتابة والتحدث والاستماع في اللغة العربية الفصحى الحديثة، وعند الاقتضاء، اللهجات المناسبة. تشمل المسؤوليات اليومية إعداد مواد الدرس، وتقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات بناءة، وتكييف طرق التدريس لتلبية احتياجات وأهداف التعلم الفردية. سيحافظ المعلم على بيئة صفية إيجابية، ويدمج المحتوى الثقافي ذي الصلة، وعند الاقتضاء، محتوى الدراسات الإسلامية، ويتعاون مع فريق التدريس الأوسع لدعم المعايير المتسقة ورضا الطلاب. قد يتضمن الدور أيضاً تتبع الحضور، وتقديم تقارير عن نتائج المتعلمين، والمشاركة في التطوير المهني أو مناقشات المناهج الدراسية من حين لآخر.<br>المؤهلات:<br> مهارات قوية في تدريس اللغة والتعليم، مع خبرة مثبتة في تقديم تعليم اللغة العربية في بيئة صفية أو تعليمية. كفاءة في تخطيط الدروس، بما في ذلك القدرة على تصميم دروس منظمة وموجهة نحو الأهداف وتكييف المواد لمستويات كفاءة مختلفة. مهارات تواصل فعالة لشرح المفاهيم اللغوية المعقدة بوضوح، وتقديم الملاحظات، وإشراك المتعلمين من خلفيات متنوعة. معرفة بالدراسات الإسلامية كافية لدمج المعلومات الثقافية والسياقية ذات الصلة في الدروس عند الاقتضاء. طلاقة في اللغة العربية وإتقان قوي للغة الإنجليزية للتواصل في الفصول الدراسية والتعاون مع الزملاء. مؤهل تدريس ذو صلة أو شهادة في تعليم اللغة، أو اللغة العربية، أو مجال ذي صلة؛ وتعد الدرجة العلمية في التعليم أو اللسانيات أو الدراسات العربية ميزة إضافية. خبرة في التدريس في مركز لغوي أو بيئة مماثلة، ويفضل أن يكون ذلك في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. القدرة على خلق بيئة تعليمية شاملة ومحترمة والعمل مع متعلمين من خلفيات ثقافية ومهنية متنوعة.
وصف الوظيفة<br><br>مرجع الشاغر: V-MUS-2026-013 القسم: أكاديمي الصف / المرحلة: جميع مراحل المدرسة التعليم: درجة البكالوريوس الخبرة: 2<br><br>المسمى الوظيفي: معلم تربية بدنية (أنثى)<br><br>تبحث مدارس المجتمع الدولي (ICS) في المشرف، وهي مدرسة رائدة تتبع المنهج الأمريكي في أبوظبي، عن معلمة تربية بدنية متحمسة وذات خبرة للانضمام إلى فريقنا الأكاديمي الديناميكي للعام الدراسي القادم. نحن ملتزمون بتوفير تجربة تعليمية أمريكية عالية الجودة تعزز التنمية الشاملة للطلاب.<br><br>القسم: أكاديمي الصف / المرحلة: جميع مراحل المدرسة (من الروضة إلى الصف الثاني عشر) الفرع: المشرف<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في التربية البدنية، علم الحركة، علوم الرياضة، أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة. رخصة/شهادة تدريس سارية المفعول في التربية البدنية (من الروضة إلى الصف الثاني عشر أو الفئات العمرية ذات الصلة) من ولاية أمريكية معترف بها أو بلد المنشأ. يفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير في مجال تعليمي ذي صلة. شهادة سارية في الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (CPR).<br><br>متطلبات الخبرة<br><br>ما لا يقل عن 2-3 سنوات من الخبرة في التدريس بدوام كامل كمعلم تربية بدنية في بيئة تعليمية. خبرة مثبتة في تدريس المنهج الأمريكي، ويفضل أن يكون ذلك ضمن بيئة مدرسة دولية. القدرة المثبتة على تدريس وإدارة مجموعات متنوعة من الطلاب عبر المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية. تعتبر الخبرة في تدريب الفرق الرياضية المدرسية أو قيادة الأنشطة البدنية اللاصفية ذات قيمة عالية.<br><br>المهارات المطلوبة<br><br>المهارات التقنية: إتقان تصميم وتنفيذ وتقييم دروس ووحدات تربية بدنية جذابة ومناسبة للعمر تتماشى مع مخرجات التعلم. فهم قوي لمنهجيات التقييم التكويني والختامي الخاصة بالتربية البدنية. القدرة على دمج التكنولوجيا بفعالية في تدريس التربية البدنية (مثل تطبيقات اللياقة البدنية، الأدوات التفاعلية). الكفاءة في إدارة وصيانة معدات ومرافق التربية البدنية، وضمان سلامة الطلاب. المعرفة ببروتوكولات الصحة والسلامة الخاصة بالتربية البدنية والأنشطة الرياضية. المهارات الشخصية: مهارات تواصل وشخصية استثنائية للتعاون بفعالية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. تقنيات قوية لإدارة الفصل الدراسي وإدارة السلوك، مما يعزز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة. القدرة على التكيف والمرونة والنهج الاستباقي للتدريس والنمو المهني. الحساسية الثقافية والقدرة على الازدهار في مجتمع مدرسي دولي متنوع في دولة الإمارات العربية المتحدة. الالتزام بالتطوير المهني المستمر والممارسة التأملية. الحماس لتعزيز نمط حياة صحي ونشط والروح الرياضية بين الطلاب.<br><br>معرفة المنهج<br><br>فهم شامل وخبرة عملية بمعايير التربية البدنية الأمريكية ومخرجات التعلم وأفضل الممارسات (مثل معايير SHAPE America الوطنية للتربية البدنية من الروضة إلى الصف الثاني عشر، وأطر التربية البدنية الخاصة بالولايات الأمريكية). القدرة على تطوير وتقديم برنامج تربية بدنية متسلسل وشامل يتماشى مع فلسفات المنهج الأمريكي ويعزز التنمية الشاملة للطلاب عبر جميع الصفوف. الإلمام باستراتيجيات التعليم المتمايز لتلبية الاحتياجات البدنية والتنموية المتنوعة للطلاب ضمن سياق المنهج الأمريكي.<br><br>متطلبات خاصة بدولة الإمارات<br><br>يجب استيفاء جميع متطلبات الترخيص المهني ومعادلة المؤهلات التي وضعتها دائرة التعليم والمعرفة في أبوظبي (ADEK). القدرة على الحصول بنجاح على رخصة التدريس من دائرة التعليم والمعرفة (ADEK) والتسجيل المهني والحفاظ عليهما. الالتزام بالامتثال لجميع الأعراف الثقافية والقوانين واللوائح التعليمية في دولة الإمارات العربية المتحدة. الخضوع واجتياز جميع فحوصات الخلفية والتصاريح الأمنية والفحوصات الطبية المطلوبة من قبل السلطات الإماراتية.<br><br>للتقديم عبر: https://recruitment.icschools.ae/apply?branch=Al%20Mushrif&vacancy=70<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الدور: مشارك نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي الموقع الإلكتروني للشركة: https://admissions.icschools.ae/ الوظيفة: التعليم والتدريس قطاع الشركة: التعليم<br><br>ما نقدمه<br><br>عن الشركة<br><br>يعد البحث وإجراء المقابلات والتوظيف جزءاً من الحياة المهنية. تهدف بوابة TALENTMATE إلى ملء الوظائف ومساعدة المهنيين على القيام بذلك من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية التالية أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لنمد لك يد العون.<br><br>تقرير<br><br>إخلاء مسؤولية: talentmate.com هي مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. يُنصح المتقدمون بالبحث عن مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع مبالغ مالية وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المصرفية. نوصي أيضاً بزيارة نصائح الأمان لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء ممارسة، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@talentmate.com.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span><b>وصف الوظيفة</b></span></p><br><br><br><br>هدف الدور<p><span>تتولى معلمة العربية في مدرسة سمارت فيجن تقديم دروس عربية عالية الجودة وجذابة وشاملة تعزز التطور الأكاديمي واللغوي والاجتماعي والعاطفي. ستنشئ بيئة صفية إيجابية ورعاية، وتكيّف أساليب التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة للمتعلمين، وتشجع الفضول والثقة وحب اللغة العربية.</span></p><br><br><p><span>يتوافق هذا الدور مع معايير المعلمين في المملكة المتحدة، وإطار تفتيش التعليم في KHDA، ومنهج وزارة التربية والتعليم الإماراتية (MoE) في العربية، لضمان التميز في التدريس والحماية والرفاهية والدمج وتحقيق الطلاب. ستواصل المعلمة التواصل الفعال مع أولياء الأمور والزملاء وتساهم في مجتمع SVS الأوسع.</span></p><br><br>المسؤوليات الأساسية في التدريس والتعلم<ul><li><p><span>تخطيط وتقديم دروس اللغة العربية متوافقة مع مناهج MoE الإماراتية ومخططات العمل المدرسية.</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام معرفة موضوعية قوية وبيداغوجيا ومهارات شخصية لإلهام وتحفيز الطلاب.</span></p><br><br></li><li><p><span>تكييف الدروس لدعم طلاب العزلة والتعلم بلغات قليلة ومتعثري اللغة والطلاب بمواهب متنوعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والنهج الإبداعية، لتعزيز المشاركة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تشجيع الطلاب ليصبحوا مستقلين واثقين ومتعلّمين مدى الحياة.</span></p><br><br></li><li><p><span>نمذجة أفضل الممارسات في اكتساب اللغة والنزاهة الأكاديمية والتفكير النقدي.</span></p><br><br></li></ul>التقييم والتسجيل والتقارير<ul><li><p><span>تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بانتظام، وتقديم تغذية راجعة بنّاءة.</span></p><br><br></li><li><p><span>مساعدة الطلاب في وضع أهداف تعلم اللغة والمتابعة لها.</span></p><br><br></li><li><p><span>إنتاج تقارير واضحة ومهنية والحفاظ على سجلات دقيقة للنمو الأكاديمي والاجتماعي واللغوي.</span></p><br><br></li></ul>المسؤوليات الرعوية والسلوكية<ul><li><p><span>تحديد وصون توقعات سلوكية متسقة بما يتماشى مع سياسات المدرسة وقيم الإسلام/العربية.</span></p><br><br></li><li><p><span>تعزيز الاحترام والتعاطف والشمول داخل الفصل ومجتمع المدرسة الأوسع.</span></p><br><br></li><li><p><span>اتخاذ إجراءات استباقية لحماية الطلاب من الإيذاء أو التنمر أو التمييز.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم رفاهية الطلاب الشخصية والعاطفية من خلال الإرشاد والتوجيه.</span></p><br><br></li></ul>تطوير المنهج<ul><li><p><span>إعداد مخططات العمل وخطط الدروس بما يتوافق مع منهج MoE في العربية ومعايير المدرسة.</span></p><br><br></li><li><p><span>المساهمة في مواد التدريس وطرق التقييم والأنشطة الإثرائية.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدماج التراث الإماراتي والثقافة والقيم في مناهج العربية.</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع الزملاء للحفاظ على جودة عالية وتوفير تجارب تعلم متماسكة.</span></p><br><br></li></ul>التطوير المهني والمساهمة<ul><li><p><span>الانخراط في التطوير المهني المستمر، والتفكير في ممارسة التدريس.</span></p><br><br></li><li><p><span>المشاركة بنشاط في اجتماعات القسم والمدرسة ككل.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم فعاليات المدرسة والأنشطة بعد المدرسة والمشاركة المجتمعية.</span></p><br><br></li><li><p><span>الحفاظ على المهنية والخصوصية والنزاهة في جميع الأوقات.</span></p><br><br></li></ul>المهارات والمؤهلات والخبرة<p>أساسي:</p><br><br><ul><li><p><span>المؤهل المناسب في اللغة العربية أو التعليم</span></p><br><br></li><li><p><span>سنتان على الأقل من الخبرة التدريسية في بيئة مدرسية</span></p><br><br></li><li><p><span>فهم قوي للتقييم والتفريق والشمول</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان ممتاز للغة العربية والإنجليزية (منطوقاً وكتابة)</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة بمتطلبات الحماية ورعاية الأطفال والرفاهية</span></p><br><br></li></ul><p>مرغوب فيه:</p><br><br><ul><li><p><span>خبرة في التدريس في مدارس الإمارات العربية المتحدة أو مدارس دولية</span></p><br><br></li><li><p><span>الاطلاع على معايير KHDA ومناهج MoE العربية</span></p><br><br></li></ul><br><br>الكفاءات والسمات<ul><li><p><span>مستمع متعاطف بذكاء عاطفي عالٍ</span></p><br><br></li><li><p><span>لاعب فريق تعاوني بمهارات تواصل ممتازة</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات تنظيم وسلوك قوية</span></p><br><br></li><li><p><span>نهج مرن واستباقي ومتركز على الحلول</span></p><br><br></li><li><p><span>عقلية دولية ووعي عابر للثقافات وإبداع</span></p><br><br></li><li><p><span>النزاهة والسرية والاحتراف في جميع التعاملات</span></p><br><br></li></ul>التوافق مع المعايير<p>معايير المعلمين في المملكة المتحدة</p><br><br><p><span>تحديد توقعات عالية</span></p><br><br><p><span>تعزيز التقدم الجيد</span></p><br><br><p><span>إظهار معرفةSubject قوية</span></p><br><br><p><span>التخطيط والتدريس لدروس مُهيكلة جيداً</span></p><br><br><p><span>تكييف التدريس لتلبية احتياجات جميع الطلاب</span></p><br><br><p><span>استخدام التقييم بدقة وبشكل منتج</span></p><br><br><p><span>إدارة السلوك بشكل فعال</span></p><br><br><p><span>الوفاء بالمسؤوليات المهنية الأوسع</span></p><br><br><p>إطار KHDA التفتيشي في التعليم</p><br><br><ul><li><p><span>إنجاز الطلاب وتقدمهم</span></p><br><br></li><li><p><span>التدريس من أجل تعلم فعال</span></p><br><br></li><li><p><span>التطوير الشخصي والسلوك والرفاهية</span></p><br><br></li><li><p><span>التقديم لطلاب العزم</span></p><br><br></li><li><p><span>القيادة والتعاون والمسؤوليات المهنية</span></p><br><br></li></ul><p>تماشي مناهج الإمارات العربية المتحدة (MoE) العربية</p><br><br><ul><li><p><span>تقديم دروس اللغة العربية وفقاً</span> نتائج تعلم MoE</p><br><br></li><li><p><span>تعزيز مهارات القراءة والكتابة والتحدث والفهم بالعربية</span></p><br><br></li><li><p><span>إدماج المعرفة بالتراث الإماراتي والهوية الوطنية</span></p><br><br></li><li><p><span>تعزيز التقدير للقيم الإسلامية والعربية بجانب تعلم اللغة</span></p><br><br></li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الصحة والرفاهية أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد حماية المحتمل</p><br><br><p>وصحة وسلامة الصحة وتقييم جميع المخاوف وفقاً للإجراءات المناسبة.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بعناية واحترام</b>. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التطابقات والاختلافات، ونروج لرفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><p><b>التشغيل بشكل فعال.</b> نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونحمل الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نحمل المسؤولية المالية.</b> نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> التحسن المستمر هو ما يحركنا. نشارك بإيجابية في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاه الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين أن يشاركوا هذا الالتزام. جميع حاملي المناصب يخضعون لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث التدقيق عبر الإنترنت، والمراجع وفحوص الخلفية الجنائية المرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ التوظيف السابق لمدة 10 سنوات.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء عالين الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وغيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا والمهتمون بالإسهام في نجاح ISP من خلال هذا الدور على التقدم بطلب.</p><br><br><br>
<p>تتوفر فرصة هادفة لمساعد تربية خاصة لدعم تعلم الطلاب، ومشاركتهم في الفصول الدراسية، وأنشطتهم المدرسية اليومية. يتضمن هذا الدور العمل بشكل وثيق مع المعلمين وتقديم مساعدة فردية في بيئة آمنة وشاملة وداعمة.</p><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><p>– مساعدة الطلاب في أنشطة الفصل الدراسي ومهام التعلم<br />– دعم المعلمين في تنفيذ أنشطة التعلم الفردية<br />– تقديم المساعدة الفردية عند الحاجة<br />– تشجيع الطلاب على المشاركة في الأنشطة التعليمية والاجتماعية<br />– المساعدة في إعداد المواد التعليمية وموارد الفصل الدراسي<br />– دعم الطلاب في روتينهم اليومي والانتقالات<br />– مراقبة مشاركة الطلاب وإبلاغ المعلمين بأي مستجدات ذات صلة<br />– تعزيز بيئة فصل دراسي إيجابية ومحترمة وشاملة<br />– المساعدة في الإشراف أثناء الأنشطة، وفترات الراحة، والفعاليات المدرسية<br />– الحفاظ على السرية واتباع سياسات المدرسة وإجراءات السلامة</p><p>مزايا الشركة:</p><p>– راتب تنافسي بناءً على الخبرة<br />– بيئة مدرسية داعمة ومهنية<br />– فرص للتدريب والتطوير<br />– فرص للنمو الوظيفي<br />– مزايا توظيف جذابة</p><p>للتقديم، يرجى التواصل عبر:<br />+971 54 285 2378</p>
<p>معلم/ة اللغة الإنجليزية</p><p><strong>الشركة:</strong> مركز فكرة <strong>الموقع:</strong> البانياس، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة <strong>النوع:</strong> دوام كامل، عمل موقعي | السبت إلى الخميس (الجمعة عطلة)</p><br><p><strong>عنّا</strong></p><p>مركز فكرة هو مركز تطوير مواهب الأطفال والتعليم في الإمارات، يقدم دعمًا أكاديميًا وبرامج إثرائية للطلاب عبر جميع الصفوف والمناهج. نحن أيضًا الميجنصر الرسمي لـ Young Engineers، وهو برنامج تعليمي عالمي في مجال العلوم والتقنية والهندسة والرياضيات (STEM).</p><p><br><strong>عن الدور</strong></p><p>نبحث عن معلم/معلمة لغة إنجليزية ليُعلما في مركزنا. ستقوم بتدريس طلاب من جميع الصفوف وعبر جميع المناهج المعتمدة في الإمارات — البريطانية، الأمريكية، ووزارة التربية والتعليم الإماراتية (Wizara) — مع تكييف تدريسكم لمرحلـة ومنهج كل طالب.</p><p><br><strong>ما ستقوم به</strong></p><ul><li><p>تدريس اللغة الإنجليزية والآداب لطلاب من مختلف المراحل</p></li><li><p>تكييف الدروس مع المناهج البريطانية، الأمريكية، ووزارة التربية والتعليم الإماراتية</p></li><li><p>إعداد الطلاب للامتحانات والتقييمات المدرسية</p></li><li><p>متابعة تقدم الطلاب والتواصل مع أولياء الأمور</p></li><li><p>إعداد خطط الدروس ومواد التدريس</p></li></ul><br><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li><p>راتب تنافسي</p></li><li><p>دوام كامل مع عطلة الجمعة (جدول من السبت إلى الخميس)</p></li><li><p>مركز متنامٍ مع فرص للتطوير</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><br><ul><li><p>خبرة في التدريس أو التدريس الخصوصي في مدرسة أو مركز تعليمي بالإمارات (مطلوب)</p></li><li><p>خبرة في التدريس لمناهج متعددة: البريطانية، الأمريكية، وآلية وزارة التربية والتعليم الإماراتية (مطلوب)</p></li><li><p>الإنجليزية بطلاقة (مطلوب)</p></li><li><p>يفضّل الحصول على شهادة البكالوريوس في مجال ذي صلة</p></li><li><p>أسلوب تدريس صبور وجذاب مناسب للتعليم الخصوصي وجماعي صغير</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span> </span><span><span>نحن نوظف – معلم علم النفس</span></span></p><br>
<p><span>نحن حالياً نبحث عن مؤهل ومتحمس </span><span><span>معلم علم النفس</span></span><span> للانضمام إلى فريقنا.</span></p><br>
<p><span><span>المتطلبات:</span></span></p><br>
<ul>
<li><span>درجة ذات صلة في علم النفس أو التربية</span></li>
<li><span>يفضل وجود مؤهل تدريس</span></li>
<li><span>خبرة سابقة في التدريس ميزة</span></li>
<li><span>مهارات تواصل وإدارة صف قوية</span></li>
<li><span>شغف بدعم وإلهام الطلاب</span></li>
</ul>
<p><span>يتعين على المرشحين المهتمين تقديم سيرهم الذاتية للنظر فيها.</span></p><br>
<p><span><span>الوظيفة:</span></span><span> معلم علم النفس</span><br><span><span>الموقع:</span></span><span> الإمارات العربية المتحدة</span></p><br> </div>
<br><p><strong>الشركة:</strong> مركز فكرة <strong>الموقع:</strong> بنيان، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة <strong>النوع:</strong> دوام كامل، في الموقع | السبت إلى الخميس (الجمعة إجازة)</p><br><p><strong>حولنا</strong></p><p>مركز فكرة هو مركز تطوير مواهب الأطفال والتعليم في الإمارات، يقدم دعماً أكاديمياً وبرامج إثراء للطلاب من جميع الصفوف والمناهج. نحن أيضاً المانح الحصري للامتياز لـ Young Engineers، وهو برنامج تعليمي عالمي في مجال STEM.</p><br><p><strong>عن الدور</strong></p><p>نبحث عن معلم واحد ليعلّم كل من Biology و Chemistry في مركزنا. ستُدرّس الطلاب من جميع الصفوف وعلى مستوى جميع المناهج التي تُدرّس في الإمارات — البريطانية، الأمريكية، ومـا وزارة التربية والتعليم الإماراتية (Wizara) — مع تكييف درسك مع منهج ومستوى كل طالب.</p><br><p><strong>ماذا ستفعل</strong></p><ul><li><p>تدريس علم الأحياء والكيمياء لطلاب من جميع المستويات الصفية</p></li><li><p>تكييف الدروس مع المناهج البريطانية، الأمريكية، ومـا وزارة التربية والتعليم الإماراتية (Wizara)</p></li><li><p>إعداد الطلاب للاختبارات المدرسية والتقييمات</p></li><li><p>متابعة تقدم الطلاب والتواصل مع أولياء الأمور</p></li><li><p>إعداد خطط الدروس والمواد التدريسية</p></li></ul><br><p><strong>ماذا نقدم</strong></p><ul><li><p>راتب تنافسي</p></li><li><p>دور عمل بدوام كامل مع عطلة الجمعة (جدول من السبت إلى الخميس)</p></li><li><p>مركز نامٍ مع فرص للتطور</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>خبرة في التدريس أو التدريب في مدرسة أو مركز تعليمي في الإمارات (مطلوب)</p></li><li><p>خبرة في تدريس مناهج متعددة: البريطانية، الأمريكية، ومـا وزارة التربية والتعليم الإماراتية (مطلوب)</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة (مطلوب)</p></li><li><p>إتقان قوي لكل من علم الأحياء والكيمياء حتى الصف 12</p></li><li><p>درجة جامعية في مجال ذي صلة مفضلة</p></li><li><p>أسلوب تدريس صبور وجذاب يناسب التدريس الفردي والتدريس ضمن مجموعات صغيرة</p></li></ul>
وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن معلم مرحلة ابتدائية ذو خبرة وشغف للانضمام إلى فريقنا بدءاً من سبتمبر 2024.<br><br>التدريس في GEMS ليس مجرد وظيفة، بل هو مسار مهني. يتمتع معلمونا بفرص الوصول المجاني إلى برامج التطوير المهني المستمر الرائدة ولديهم الفرصة للنمو مع الشركة على نطاق عالمي. ونظراً لأن معظم قادتنا يأتون من داخل شبكة مدارس GEMS، فإن معلمي GEMS في وضع فريد للنظر في الفرص الوظيفية في جميع أنحاء العالم مع توسعنا عالمياً.<br><br>يجب أن يكون المتقدمون معلمين مؤهلين بالكامل ولديهم معرفة استثنائية بالمادة وخبرة عملية.<br><br>المؤهلات:<br><br>مؤهل تدريس مهني معتمد مثل بكالوريوس التربية (B. Ed.)، أو شهادة الدراسات العليا في التربية (PGCE)، أو دبلوم الدراسات العليا في التربية (PGDE) أو ما يعادلها في تخصص الطفولة المبكرة أو التعليم الابتدائي.<br><br>(الشهادات الجامعية المفتوحة أو عن بُعد غير مقبولة ما لم يتم الحصول على معادلة من وزارة التربية والتعليم). ستكون الخبرة في التعلم عالي الأداء (HPL) ميزة إضافية. يجب أن تكون جميع الشهادات مصدقة حسب الأصول.<br><br>الخبرة:<br><br>خبرة عملية في التعليم الابتدائي لمدة لا تقل عن 3 سنوات مع معرفة كافية بالجوانب الإدارية، والمعرفة بالمناهج الدراسية والسياسات والإجراءات المتعلقة برعاية الأطفال وحمايتهم. يجب تقديم خطاب خبرة يثبت ذلك.<br><br>المزايا:<br><br>تتمتع جميع الوظائف بحزمة تعويضات ممتازة تشمل: راتب تنافسي معفى من الضرائب ومزايا إضافية تتعلق برفاهية الأسرة. كما يتمتع موظفو GEMS بوصول مجاني إلى تطبيق الولاء الخاص بنا GEMS rewards www.gemsrewards.com والذي يوفر وفورات كبيرة في الحياة اليومية في الإمارات العربية المتحدة. نحن نقدم آلاف الخصومات وعروض "اشترِ واحد واحصل على الثاني مجاناً" على كل شيء بدءاً من الرحلات الجوية والفنادق والمطاعم ومنافذ البيع بالتجزئة، مما يجعل راتبك يذهب إلى أبعد من ذلك ويعزز فرصتك في التوفير.<br><br>وصف المهارات<br><br>أن يكون المتقدم لاعباً جماعياً متميزاً سواء داخل القسم أو عبر المراحل الدراسية. مهارات ممتازة في تكنولوجيا المعلومات والتواصل الشخصي للعمل بشكل وثيق مع الطلاب وأولياء الأمور. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.
الوصف<br><br>تدعو المدرسة الهندية في الفجيرة المرشحات المؤهلات والمتحمسات والمتفانيات للتقدم لشغل وظيفة معلمة لغة هندية. المسؤوليات الرئيسية: تخطيط وتقديم دروس لغة هندية تفاعلية وفقاً لمنهج المجلس المركزي للتعليم الثانوي (CBSE). تقييم ورصد التقدم الأكاديمي للطلاب. خلق بيئة صفية إيجابية وشاملة ومحفزة. إعداد خطط الدروس والمواد التعليمية والتقييمات. تشجيع الكفاءة اللغوية والإبداع والتفكير النقدي لدى الطلاب. المشاركة في الفعاليات المدرسية واجتماعات أولياء الأمور وأنشطة التطوير المهني. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للطلاب وضمان الإدارة الفعالة للفصل. التقديم: يُدعى المرشحون المهتمون الذين يستوفون المعايير المذكورة أعلاه إلى إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة، وشهاداتهم التعليمية، وشهادات الخبرة، والمستندات الداعمة إلى البريد الإلكتروني: hrisf2020@gmail.com<br><br>المتطلبات<br><br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في اللغة الهندية أو تخصص ذي صلة. الحصول على بكالوريوس في التربية (B. Ed.) أمر إلزامي. خبرة تدريس لا تقل عن عامين، ويفضل أن تكون في مدرسة تتبع منهج CBSE. إتقان ممتاز للغة الهندية والإنجليزية تحدثاً وكتابة. مهارات قوية في إدارة الفصل والتواصل. الإلمام بأساليب التدريس الحديثة والتكنولوجيا التعليمية. تعتبر خبرة التدريس في الإمارات ميزة إضافية. يجب أن يكون المرشح مؤهلاً للحصول على موافقة وزارة التربية والتعليم الإماراتية (MOE).
نظرة عامة على الوظيفة<br><br>تعلن أكاديمية الربيع عن حاجتها لضم معلمة تربية رياضية متحدثة باللغة العربية، وتتمتع بالخبرة والشغف، للانضمام إلى فريقنا الديناميكي والمتميز على الفور.<br><br>بصفتك معلمة تربية رياضية في مدرسة دولية تتبع المنهج البريطاني، ستلعبين دوراً محورياً في تقديم دروس تربية بدنية عالية الجودة، وتعزيز الصحة واللياقة البدنية والرفاهية، وإلهام الطلاب لتطوير حب الرياضة والنشاط البدني مدى الحياة. ستعملين على تعزيز بيئة تعليمية إيجابية وشاملة ومنضبطة، ودعم التطور الشخصي والاجتماعي للطلاب، والمساهمة في مجتمع المدرسة الأوسع من خلال الأنشطة الرياضية اللامنهجية والبطولات التنافسية.<br><br>لماذا أكاديمية الربيع؟<br><br>أكاديمية الربيع هي مدرسة تقدمية ومبتكرة وسريعة النمو في أبوظبي. حققت أكاديمية الربيع حالة "مدرسة متميزة" من مدارس المنهج البريطاني (BSO)، وصُنفت بتقدير "جيد جداً" في تقييم دائرة التعليم والمعرفة (ADEK) للعام 2024/2025. لقد بنينا ثقافة ملهمة يزدهر فيها الموظفون والطلاب حقاً، ومجتمعاً يتمتع فيه الأفراد بالسعادة والمشاركة والنجاح. نحن نركز على التعلم القائم على الذكاء الاصطناعي والرعاية التربوية الاستثنائية، وكل ذلك يتمحور حول قيمنا الأساسية: الاحترام والمسؤولية والمرونة. نحن نشكل الجيل القادم من قادة العالم. تمضي أكاديمية الربيع قدماً بهدف وطاقة واضحة، وهو ما ينعكس في معدل استبقاء الموظفين الاستثنائي لدينا.<br><br>افتتحت أكاديمية الربيع أبوابها في عام 2017 وتستمر في النمو كجزء من شبكة محترمة من المدارس ذات السمعة الراسخة في أبوظبي. منذ عام 1979، أصبح اسم "الربيع" مرادفاً للتعليم عالي الجودة. نحن أعضاء فخورون في منظمة المدارس البريطانية في الشرق الأوسط (BSME)؛ ويستفيد طلابنا وموظفونا من المسابقات والبطولات بين المدارس، ومجموعة واسعة من فرص التطوير المهني عالية الجودة ضمن مجتمع إقليمي قوي. تواصل أكاديمية الربيع تعزيز سمعتها كوجهة تعليمية مفضلة للعائلات التي تبحث عن تعليم متوازن وقائم على القيم.<br><br>تقدم أكاديمية الربيع المنهج الوطني الإنجليزي إلى جانب اللغة العربية من مرحلة رياض الأطفال (FS1) وحتى الصف الثالث عشر. نحن نبحث عن معلمات لا يمتلكن المهارة فحسب، بل يمتلكن أيضاً العقلية الصحيحة، ولديهن دافع وحماس حقيقي لإحداث فرق حقيقي. تستمر الأكاديمية في النمو والتطور، مما يخلق فرصاً كبيرة للتطوير المهني والترقية الداخلية. نحن نبحث عن معلمات يجسدن قيمنا، ويرتقين بالثقافة من حولهن، ويلهمن الطلاب كل يوم. ستعمل المرشحة المثالية بروح الهدف، وتتعاون بشكل استباقي، وتتبنى التحديات كفرص للنمو المستمر.<br><br>مرافقنا<br><br>أكاديمية الربيع هي حرم مدرسي حديث ومصمم لهذا الغرض، يضم فصولاً دراسية مجهزة جيداً، ومختبرات متخصصة للعلوم وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وغرفاً للفنون والموسيقى، ومكتبة واسعة. توفر المدرسة مرافق رياضية ممتازة، بما في ذلك مسبح داخلي، وقاعة رياضية متعددة الأغراض، ومناطق لعب خارجية مظللة، وملاعب تنس "بادل"، وملاعب عشب صناعي. كما تخلق مساحات مخصصة لمرحلة السنوات المبكرة (EYFS) بيئة آمنة وجذابة لطلابنا الصغار. يدعم حرمنا المدرسي الآمن والمصان جيداً تعليماً عالي الجودة وتجربة تعليمية مفعمة بالحيوية.<br><br>ما نبحث عنه<br><br>نحن نبحث عن معلمات قادرات على:<br><br>تقديم دروس تربية بدنية جذابة ومنظمة بشكل جيد بما يتماشى مع المنهج الوطني الإنجليزي وتعزيز أنماط الحياة النشطة والصحية. خلق بيئة رياضية إيجابية وشاملة وآمنة تشجع على المشاركة والعمل الجماعي ورفاهية الطلاب. استخدام استراتيجيات تقييم فعالة لمراقبة وتتبع والإبلاغ عن التطور البدني للطلاب، وتطور مهاراتهم، وإنجازاتهم. المساهمة في تخطيط التربية البدنية وتطوير المنهج والتعاون داخل القسم وعبر المراحل الدراسية. تنظيم وقيادة الأنشطة الرياضية اللامنهجية والمباريات والبطولات والأحداث الرياضية على مستوى المدرسة بأكملها. دعم التطور التربوي للطلاب، ونمذجة السلوك الإيجابي والمرونة والروح الرياضية بما يتماشى مع قيم المدرسة. التواصل بانتظام مع أولياء الأمور بخصوص تقدم الطلاب وإنجازاتهم ومجالات التطوير. المشاركة بنشاط في أحداث المدرسة والتعلم المهني ومبادرات المدرسة الأوسع.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>يجب على المتقدمات:<br><br>أن يكن متحدثات باللغة العربية بطلاقة. الحصول على درجة البكالوريوس في التربية البدنية أو مادة ذات صلة مع شهادة (PGCE / QTS) (أو مؤهل تعليمي معادل). امتلاك خبرة في تدريس المنهج الوطني الإنجليزي، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة دولية. امتلاك مهارات إدارية قوية والتزام برفاهية الطلاب. التمتع بمهارات تواصل وعمل جماعي وتنظيم ممتازة.<br><br>لماذا تنضمين إلينا؟<br><br>نقدم حزمة جذابة تتضمن:<br><br>راتب تنافسي معفى من الضرائب، تأمين طبي شامل وتأمين على الحياة، مكافأة نهاية الخدمة، ترتيب التأشيرة من قبل المدرسة.<br><br>كيفية التقديم<br><br>أكملي نموذج الطلب على الموقع الإلكتروني عبر زر التقديم السريع (Quick Apply). يرجى إرسال:<br><br>سيرة ذاتية (بحد أقصى صفحتان)، صورة شخصية احترافية حديثة مدرجة في الزاوية اليمنى من السيرة الذاتية، نسخة ممسوحة ضوئياً من شهادة الدرجة العلمية.<br><br>ملاحظات هامة<br><br>تحتفظ المدرسة بالحق في البدء في عملية التوظيف قبل الموعد النهائي، لذا نشجع على تقديم الطلبات مبكراً. ستُجرى المقابلات في أبوظبي أو عبر الإنترنت مع مدير المدرسة التنفيذي، السيد ريان هويزر.<br><br>بيان حماية الطفل<br><br>تلتزم أكاديمية الربيع بحماية وتعزيز رفاهية جميع الأطفال والشباب. ونتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. تخضع جميع التعيينات لفحوصات توظيف صارمة وآمنة، بما في ذلك التحقق من الهوية، والمراجع، وفحوصات الخلفية الجنائية، وفحص حماية الطفل بما يتماشى مع متطلبات المدرسة والمتطلبات التنظيمية.<br><br>انضمي إلينا<br><br>لمزيد من المعلومات حول أكاديمية الربيع ولتأكيد اختيارك للانضمام إلى مجتمعنا النابض بالحياة والموجه نحو العائلة، يرجى زيارة:<br><br>https://alrabeehacademy.ae/<br><br>https://www.instagram.com/al_rabeeh_academy?igsh=MTJjd2FkMXY3ZWU4Yw==
<p>“يبحث مؤسسة تعليمية ذات سمعة جيدة عن مرشحين مؤهلين ومرحبين لتعهد وظيفة مساعد مدرس. تتضمن الدور دعم المعلمين في أنشطة الفصل الدراسي، ومساعدة الطلاب في تعلمهم وتطورهم، والمساعدة في الحفاظ على بيئة تعليمية آمنة وإيجابية ومنظمة.</p>
<p>المسؤوليات الأساسية:</p>
<p>مساعدة المعلم في أنشطة الفصل اليومي وجلسات التعلم.<br />
دعم الطلاب بشكل فردي وفي مجموعات صغيرة تحت إشراف المعلم.<br />
المساعدة في إعداد مواد التدريس، وورقات العمل، وعروض الفصل، ومواد التعلم.<br />
مساعدة الطلاب في القراءة والكتابة والأنشطة والواجبات المدرسية الموكلة.<br />
إشراف الطلاب أثناء أنشطة الفصل والفترات، والغداء، وغيرها من أنشطة المدرسة.<br />
تشجيع السلوك الإيجابي والتعاون والثقة والتعلم المستقل.<br />
دعم الطلاب الذين يحتاجون إلى مساعدة إضافية في تعلمهم.<br />
المساعدة في الحفاظ على بيئة صفية نظيفة ومنظمة وآمنة وجذابة.<br />
المساعدة في إعداد وتنظيم معدات ومواد الصف الدراسي.<br />
مراقبة مشاركة الطلاب وتقديم التغذية الراجعة ذات الصلة للمعلم.<br />
مساعدة المعلم في حفظ سجلات الصف الأساسية والمهام الإدارية.<br />
الحفاظ على السرية فيما يتعلق بمعلومات الطلاب وشؤون المدرسة.<br />
اتباع سياسات المدرسة المتعلقة بحماية الأطفال والسلامة والأمن والرفاهية.<br />
المشاركة في أنشطة المدرسة والاجتماعات وبرامج التدريب عند الطلب.<br />
أداء واجبات أخرى متعلقة بدعم الصف وفق ما يحدده المعلم أو إدارة المدرسة.</p>
<p>المتطلبات:</p>
<p>يفضل دبلوم أو شهادة البكالوريوس في التربية، التربية المبكرة للطفل، أو مجال ذي صلة.<br />
تجربة سابقة في العمل مع الأطفال أو في بيئة مدرسية تعتبر ميزة.<br />
مهارات اتصال وتواصل بين أشخاص جيدة.<br />
شخصية صبورة ومهتمة ومسؤولة وودودة مع الأطفال.<br />
القدرة على العمل بفعالية مع المعلمين والطلاب.<br />
مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.<br />
القدرة على دعم الطلاب ذوي الاحتياجات التعليمية المختلفة.<br />
مهارات حاسوبية أساسية تعتبر ميزة.<br />
مهارات اتصالات جيدة باللغة الإنجليزية.<br />
يمكن النظر في خريجين جدد لديهم مؤهلات تعليمية ذات صلة.</p>
<p>ينبغي على المتقدمين المطابقة للشروط أعلاه إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى:<br />
البريد الإلكتروني: Kratilink1990@gmail.com</p>
وصف الشركة: تربط مؤسسة Konnekts للتوظيف التعليمي المدارس في جميع أنحاء آسيا والشرق الأوسط بمعلمين استثنائيين من جميع أنحاء العالم. تركز المؤسسة على بناء شراكات طويلة الأمد مع المدارس والمعلمين لدعم بيئات تعليمية عالية الجودة. ومن خلال التخصص في توظيف الكوادر التعليمية، تساعد Konnekts المؤسسات في العثور على مهنيين مهرة يتماشون مع مناهجهم وقيمهم. يستفيد المعلمون من التوجيه طوال عملية التوظيف، والدعم في التعيينات الدولية، والوصول إلى فرص متنوعة في مناطق ديناميكية مثل الإمارات العربية المتحدة. وصف الدور: هذا دور وظيفي لمعلم موسيقى بدوام كامل وفي الموقع في الإمارات العربية المتحدة. سيقوم معلم الموسيقى بتخطيط وتقديم دروس موسيقية جذابة، بما في ذلك التعليم الفردي والجماعي، بما يتماشى مع مناهج ومعايير المدرسة. تشمل المسؤوليات تدريس نظرية الموسيقى ومهارات الأداء، وإعداد الطلاب للتقييمات والحفلات الموسيقية والعروض، ودمج مجموعة متنوعة من الآلات والأنماط الموسيقية في الدروس. يتضمن الدور تقييم تقدم الطلاب، وتقديم ملاحظات بناءة، وصيانة موارد الفصل الدراسي، والتعاون مع الزملاء في الفعاليات المدرسية والمشاريع متعددة التخصصات. كما سيشارك معلم الموسيقى في اجتماعات أولياء الأمور، وأنشطة التطوير المهني، والمساهمة في بيئة تعليمية إيجابية وشاملة. المؤهلات: أساس قوي في نظرية الموسيقى والمعرفة العامة بالموسيقى، مع القدرة على التدريس لمستويات مختلفة. مهارات أداء موسيقي مثبتة، مع خبرة في الأداء أو قيادة الفرق الموسيقية أو الجوقات أو الفرق الغنائية. تدريب أو خبرة في التربية الموسيقية، بما في ذلك تخطيط الدروس، وإدارة الفصل الدراسي، وتقييم الطلاب. إتقان العزف على البيانو والقدرة على استخدامه كآلة تعليمية ومرافقة. درجة البكالوريوس في التربية الموسيقية أو الموسيقى أو مجال ذي صلة وثيقة؛ وتعد شهادة أو رخصة التدريس ميزة إضافية. خبرة في التدريس في البيئات المدرسية، ويفضل أن تكون في بيئات دولية أو متعددة الثقافات. مهارات اتصال وتنظيم ممتازة، مع القدرة على إشراك وتحفيز المتعلمين من خلفيات متنوعة. الالتزام بممارسات التدريس الشاملة، والتطوير المهني المستمر، والتعاون مع قيادة المدرسة والموظفين.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>المعلّمون يلعبون دوراً حيوياً في توجيه وتحفيز الطلاب وقادتهم نحو النجاح. إنهم يشاركون في التفاعل الأول المباشر مع الطلاب في المدرسة وهم على اتصال مباشر بهم معظم الوقت خلال اليوم. مهمة المعلم هي مساعدة جميع الطلاب في تعلم المادة والمهارات التي ستساهم في تطورهم كأفراد ناضجين، قادرين ومسؤولين، وكل ذلك وفقاً لمهمة المدرسة. وبناءً عليه، فهم مسؤولون ومحاسبون عن توفير التعليم عالي الجودة الذي يحتاجه الطلاب ويستحقونه.</span></p><br><br><p>تشمل مسؤوليات معلم الرياضيات:</p><br><p>• تعليم الصفوف المخصصة مع التخطيط المتعلق</p><br><p>• تقييم ومراقبة وتسجيل والإبلاغ عن عمل الطلاب</p><br><p>• تقديم النصح والإرشاد للطلاب حول قضايا تتعلق بتعليمهم</p><br><p>• تعزيز و safeguarding الرفاهية العامة والسلامة للطلاب</p><br><p>• التعاون مع أولياء الأمور وباقي الموظفين نحو تحقيق مصلحة الطلاب القصوى</p><br><p>• المشاركة في التطوير المهني المستمر</p><br><p>• المشاركة في تطوير منهج المدرسة</p><br><p>• التعاون للحفاظ على النظام والانضباط في الصف والمدرسة عمومًا</p><br><br><ul><li>درجة BS/BA في المادة على الأقل مع<br></li><li>مؤهل تدريس معترف به (مثلاً B.Ed، ماجستير في التعليم/التدريس، شهادة/دبلوم مهني في التدريس أو التعليم أو التربية) من مؤسسة معترف بها ومرخصة<br></li><li>الامتثال لمتطلبات شهادة المعلم في TELS الإمارات والحصول على حالة المعلم الكفؤ (CTS) خلال عام من الانضمام أو أقصر إذا ذُكر من قبل السلطة المختصة</li></ul> </div>
الوصف الوظيفي<br><br>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>القسم: أكاديمي<br><br>المرجع المباشر: مدير المدرسة<br><br>الغرض من الوظيفة<br><br>يُعد منصب رئيس قسم مناهج وزارة التربية والتعليم منصباً قيادياً رفيع المستوى، مسؤولاً عن الإشراف الاستراتيجي، والتنفيذ، والتحسين المستمر لمناهج وزارة التربية والتعليم الإماراتية في المدرسة. يضمن هذا الدور جودة التدريس والتعلم والتقييم، بما يتماشى مع معايير الوزارة، ولوائح هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA)، وخطة تحسين المدرسة (SIP).<br><br>بصفته عضواً في فريق القيادة العليا، يعمل رئيس قسم مناهج وزارة التربية والتعليم على دفع عجلة تطوير المناهج، والتطوير المهني، ومراقبة تقدم الطلاب، مما يضمن حصول جميع الطلاب على تعليم شامل وداعم للثقافة ومواكب للجميع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>القيادة والإدارة الاستراتيجية<br><br>قيادة وتخطيط وتطوير وتقديم مناهج وزارة التربية والتعليم عبر جميع الصفوف الدراسية. ضمان الامتثال لمتطلبات المناهج الدراسية لوزارة التربية والتعليم الإماراتية، وتضمين التراث والثقافة والقيم الإماراتية في جميع الدروس. مراقبة جودة التدريس ونتائج التعلم، واستخدام البيانات لإرشاد التدخلات واستراتيجيات تحسين المدرسة. التعاون مع كبار القادة ورؤساء الأقسام لدمج أهداف مناهج وزارة التربية والتعليم مع المنهج البريطاني أو الدولي حيثما ينطبق ذلك. قيادة وتوجيه ودعم المعلمين في تقديم دروس مناهج عالية الجودة، مع ضمان التمايز الفعال لأصحاب الهمم ومتعلمي اللغة الإنجليزية.<br><br>تطوير المناهج والتميز في التدريس<br><br>ضمان توافق تسلسل المناهج وتطورها وممارسات التقييم مع معايير وزارة التربية والتعليم وهيئة المعرفة والتنمية البشرية. تطوير الموارد التعليمية وخطط العمل وأطر التقييم بما يتماشى مع إرشادات الوزارة. مراقبة وتقييم فعالية التدريس والتعلم عبر جميع المواد الدراسية ضمن مناهج الوزارة. تقديم التوجيه والتدريب للموظفين لتنفيذ طرق تدريس مبتكرة وشاملة ومستجيبة ثقافياً.<br><br>التقييم والمراقبة وإعداد التقارير<br><br>الإشراف على تقدم الطلاب وتحصيلهم وبيانات التقييم لجميع مواد مناهج وزارة التربية والتعليم. ضمان إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لفريق القيادة العليا ومجلس المحافظين وأولياء الأمور بما يتماشى مع أولويات تقرير التقييم الذاتي (SEF) وخطة تحسين المدرسة (SIP). المساهمة في تقييم SEF وأهداف SIP بنتائج قابلة للقياس تتعلق بتنفيذ مناهج الوزارة.<br><br>القيادة الرعائية والشاملة<br><br>ضمان حصول جميع الطلاب، بما في ذلك أصحاب الهمم ومتعلمي اللغة الإنجليزية، على فرص عادلة للوصول إلى مناهج الوزارة. دعم المعلمين في تنفيذ التمايز والتدخلات والممارسات الشاملة. تعزيز تطوير المهارات الاجتماعية والعاطفية، والتنمية الشخصية، والرفاهية من خلال تقديم المناهج.<br><br>التعاون والمشاركة المجتمعية<br><br>العمل بشكل وثيق مع المعلمين والقادة المتوسطين وأولياء الأمور والوكالات الخارجية لضمان تقديم مناهج وزارة التربية والتعليم بفعالية. قيادة برامج التطوير المهني للموظفين حول متطلبات مناهج الوزارة وأفضل الممارسات. تمثيل مناهج الوزارة داخل اجتماعات فريق القيادة العليا وعمليات التفتيش والمبادرات المجتمعية.<br><br>المتطلبات الأساسية<br><br>المهارات والمؤهلات والخبرة<br><br>معلم مؤهل ذو خبرة في تقديم وقيادة مناهج وزارة التربية والتعليم الإماراتية. خبرة تدريس لا تقل عن 5-7 سنوات، مع خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في قيادة المناهج أو القيادة العليا. معرفة قوية بالتقييم والتمايز والشمول ورسم خرائط المناهج. خبرة مثبتة في التخطيط الاستراتيجي، وتوجيه الموظفين، وتطوير المناهج. مهارات شخصية وتواصل وتنظيمية ممتازة.<br><br>المتطلبات المرغوبة<br><br>خبرة في مدارس الإمارات أو المدارس الدولية. الإلمام بعمليات تفتيش هيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA)، وتقرير التقييم الذاتي (SEF)، وخطة تحسين المدرسة (SIP).<br><br>الكفاءات والسمات<br><br>قائد أول ذو رؤية استراتيجية وتعاونية. متعاطف وواعٍ ثقافياً وسهل التواصل معه. مبتكر واستباقي ويركز على الحلول. مهارات تحليلية وصناعة قرار وحل مشكلات قوية. الالتزام بالتميز في التدريس والتعلم والشمول والامتثال لمناهج الإمارات. النزاهة والسرية والمهنية.<br><br>التوافق مع المعايير<br><br>معايير المعلمين في المملكة المتحدة (التركيز على القيادة)<br><br>وضع والحفاظ على توقعات عالية للموظفين والطلاب. ضمان التدريس والتعلم والتقييم الفعال عبر مناهج الوزارة. قيادة وتوجيه الموظفين لتحسين تقديم المناهج ونتائج الطلاب.<br><br>تقرير التقييم الذاتي لهيئة المعرفة والتنمية البشرية (KHDA SEF) وإطار تفتيش التعليم<br><br>تحصيل الطلاب وتقدمهم - مراقبة التحصيل ونتائج المناهج. التدريس من أجل التعلم الفعال - ضمان تدريس عالي الجودة وشامل. التنمية الشخصية والسلوك والرفاهية - تطوير متعلمين واثقين ومستقلين. توفير الدعم لأصحاب الهمم - ضمان دعم متمايز. القيادة والتعاون والمسؤوليات المهنية - المساهمة في أهداف SEF و SIP.<br><br>التوافق مع خطة تحسين المدرسة (SIP)<br><br>دمج أولويات مناهج وزارة التربية والتعليم في استراتيجيات تحسين المدرسة ككل. وضع أهداف قابلة للقياس لتعزيز التحصيل وجودة التدريس ورفاهية الطلاب. ضمان دعم أهداف المنهج للأهداف الاستراتيجية للمدرسة.<br><br>التوافق مع وزارة التربية والتعليم الإماراتية<br><br>تقديم الدروس والتقييمات وفقاً لمعايير مناهج الوزارة. دمج التراث والثقافة والقيم الإماراتية في التدريس والتعلم. ضمان تحقيق جميع المتعلمين، بما في ذلك أصحاب الهمم، لإمكاناتهم الكاملة.<br><br>مبادئ ISP<br><br>نبدأ بأطفالنا وطلابنا. أطفالنا وطلابنا هم جوهر ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة ضرورية للمتعلمين وللتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد قضايا حماية الطفل المحتملة وقضايا الصحة والسلامة والتصرف ومتابعة جميع المخاوف بشكل مناسب.<br><br>نعامل الجميع بالرعاية والاحترام. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونحتضن أوجه التشابه والاختلاف، ونعزز رفاهية الذات والآخرين.<br><br>نعمل بفعالية. نحن نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث أكبر فرق. نحن نطبق سياسات وإجراءات المدرسة ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.<br><br>نحن مسؤولون مالياً. نتخذ الخيارات المالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.<br><br>نتعلم باستمرار. التحسن هو ما يدفعنا. نحن نشارك بشكل إيجابي في التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.<br><br>التزام ISP بمبادئ حماية الطفل<br><br>تلتزم ISP بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. يخضع جميع شاغلي الوظائف لإجراءات فحص مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع، وفحوصات السجل الجنائي المرضية أو ما يعادلها التي تغطي السنوات العشر السابقة من تاريخ التوظيف.<br><br>التزام ISP بالتنوع والإنصاف والشمول والانتماء<br><br>تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بزملاء عمل ذوي أداء عالٍ بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي والتعبير الجندري أو العمر أو حالة الإعاقة أو التباين العصبي أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو الخصائص الديموغرافية الأخرى. يتم تشجيع المرشحين الذين يشاركوننا رؤيتنا ومبادئنا والمهتمين بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بقوة على التقديم.
وصف الوظيفة<br><br>تبحث الدار للتعليم حالياً عن معلم تربية بدنية متميز لمدرسة عبد الله بن عتيبة في أبوظبي لبدء العام الدراسي 2026/2027.<br><br>تعد مدرسة عبد الله بن عتيبة مدرسة ضمن نظام المدارس الميثاق، وهي مدرسة ابتدائية مختلطة تتبع المنهج الأمريكي وتقع في قلب مدينة محمد بن زايد في أبوظبي. نحن نسعى جاهدين للتميز في كل ما نقوم به من خلال توقعاتنا العالية والتزامنا بضمان توفير فرص تعلم عالية الجودة لطلابنا. رؤيتنا هي إنشاء "مجتمع تعليمي مستدام ومبتكر نرعى فيه متعلمينا من خلال التعاون والقيادة والإبداع". هذه الرؤية مدعومة بهوية المعلم والمتعلم في مدرسة عبد الله بن عتيبة، والتي تقع في قلب مجتمع المدرسة.<br><br>المسؤوليات<br><br>الواجبات الرئيسية:<br><br>تقديم دروس تلهم الطلاب للنجاح من أجل تحقيق أفضل النتائج الممكنة.<br><br>تشمل الأدوار والمسؤوليات:<br><br>العمل الجماعي والتعاون: أن تكون متواصلاً جيداً على جميع المستويات. الالتزام بتطوير علاقات إيجابية مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي. العمل جنباً إلى جنب مع زملائك المعلمين لتخطيط دروس تفاعلية تلبي متطلبات المنهج. التنسيق مع الزملاء والعمل بمرونة. العمل مع أولياء الأمور لضمان سعادة جميع الأطفال وتحقيق أفضل النتائج الأكاديمية لهم. العمل بشكل تعاوني مع موظفي دعم المناهج (حيثما ينطبق ذلك) لدعم نمو الأطفال.<br><br><br>الواجبات المحددة:<br><br>التعليم والتعلم:<br><br>فهم واضح للمنهج الدراسي. تنظيم توفير الفصول الدراسية وموارد التعلم وإنشاء لوحات عرض لتشجيع بيئة تعليمية إيجابية وتفاعلية. تخطيط وإعداد وتقديم جلسات تلبي احتياجات جميع مستويات القدرات داخل الفصل. تحفيز التلاميذ من خلال التدريس الحماسي والإبداعي. مراقبة وتقييم الأطفال بما يتماشى مع تقييمات المدرسة. أن تكون انعكاسياً بشأن توفير الفصل الدراسي، والجلسات التي يتم تدريسها، والتقدم المحرز، وتعديل البيئة والتخطيط والمناهج لتعكس ذلك. الاجتماع مع متخصصين آخرين مثل معالجي النطق واللغة، والمعالجين المهنيين، وعلماء النفس التربويين، إذا لزم الأمر. التأكد من دمج لغة وقيم هوية المعلم والمتعلم في جميع أنحاء المنهج الدراسي.<br><br><br>التقييم والبيانات:<br><br>تحمل مسؤولية تقدم الفصل. تلبية متطلبات تقييم وتسجيل نمو الطلاب باستخدام Target Tracker. استخدام البيانات المقدمة من التقييمات للتأثير على التخطيط المستقبلي وتوفير التدخلات. تقديم ملاحظات لأولياء الأمور ومقدمي الرعاية حول تقدم الطالب في مؤتمرات أولياء الأمور والمعلمين والاجتماعات الأخرى.<br><br><br>إدارة السلوك والواجبات:<br><br>اتباع سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. إدارة الفصول بفعالية، باستخدام الأساليب المناسبة لاحتياجات الطلاب من أجل إلهامهم وتحفيزهم وتحديهم. الحفاظ على علاقات جيدة مع التلاميذ، وممارسة السلطة المناسبة، والتصرف بحزم عند الضرورة ضمن سياسة السلوك الخاصة بالمدرسة. أن تكون قدوة إيجابية وإظهار المواقف والقيم والسلوكيات الإيجابية المتوقعة من التلاميذ باستمرار. توقع سلوك عالٍ، وتعزيز ضبط النفس والاستقلالية لدى جميع المتعلمين. تنفيذ الواجبات كما هو موجه وضمن سياسة المدرسة.<br><br><br>المسؤوليات المهنية الأوسع:<br><br>العمل كجزء من مجموعة عمل المناهج، ودعم التخطيط والتقييم والموارد والفعاليات الخاصة المرتبطة بذلك الفريق. دعم تنظيم والمشاركة في الفعاليات المدرسية والرحلات والأنشطة التي قد تقام في عطلات نهاية الأسبوع أو في المساء. التواصل بفعالية مع أولياء الأمور/مقدمي الرعاية فيما يتعلق بإنجازات الطلاب ورفاههم باستخدام أنظمة/عمليات المدرسة مثل CPOMS حسب الاقتضاء. تقديم مساهمة إيجابية في الحياة الأوسع للمدرسة وثقافتها. تقديم نشاط لا صفي (ECA) أسبوعي كل فصل دراسي.<br><br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من المؤهلات:<br><br>درجة البكالوريوس في الموضوع ذي الصلة مع شهادة PGCE أو مؤهل تعليمي آخر.<br><br><br>الحد الأدنى من الخبرة:<br><br>خبرة تدريس لا تقل عن سنة إلى سنتين.<br><br><br>متطلبات ومعارف ومهارات الوظيفة:<br><br>خبرة سابقة في العمل مع طلاب لا تعتبر الإنجليزية لغتهم الأولى. شغف بالتدريس والتزام بتعليم الطفل ككل. مستوى عالٍ من الاحترافية ومراعاة رفاهية الأطفال. مشاركة حديثة ومستمرة في الأنشطة اللاصفية. احترام جميع أعضاء مجتمع المدرسة، بغض النظر عن المنصب أو الجنس أو العمر أو الخلفية العرقية. موقف إيجابي ويركز على الحلول تجاه الحياة العملية. سجل جنائي نظيف (Disclosure and Barring Services) أو شهادة بحث جنائي. يتطلب من شاغل الوظيفة الإقامة في نفس الإمارة التي تقع فيها المدرسة المعين لها.
معلم لغة إسبانية<br>هل أنت معلم لغة إسبانية شغوف ومتفانٍ وتتمتع بإتقان قوي للغة الإسبانية؟ انضم إلى فريقنا وساعد الطلاب على تطوير مهاراتهم في اللغة الإسبانية من المستويات الأساسية إلى المتقدمة.<br>المسؤوليات: تدريس اللغة الإسبانية من المستوى المبتدئ إلى المتقدم. تطوير مهارات التحدث والاستماع والقراءة والكتابة لدى الطلاب. إعداد دروس وأنشطة ومواد تعليمية جذابة. تكييف الدروس لتناسب مستويات وقدرات التعلم المختلفة. مراقبة تقدم الطلاب وتقديم ملاحظات بناءة. التعريف بالثقافة الإسبانية ومهارات التواصل العملي. خلق بيئة تعليمية إيجابية وجذابة.<br><br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في اللغة الإسبانية أو اللغات أو التربية أو مجال ذي صلة. إتقان قوي للغة الإسبانية. القدرة على تدريس اللغة الإسبانية من المستوى الأساسي إلى المتقدم. تعتبر الخبرة السابقة في التدريس ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الفصول الدراسية. شغف بالتدريس وتطوير الطلاب.<br>هل أنت مستعد لمساعدة الطلاب على إتقان اللغة الإسبانية من المستوى الأساسي إلى المتقدم؟ قدم طلبك الآن وانضم إلى فريقنا!