وظائف مدير سلامه و صحه مهنية في الإمارات
٢٥٢٩٦ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عنوان الوظيفة <br></span><p><span><span>مدير حوكمة الأمن السيبراني</span></span></p><br>
<br><br>البيزنس <br><br>هدف الوظيفة <br><p>إدارة وتنسيق أنشطة الأمن السيبراني فيما يتعلق بحوكمة معلومات ENOC وجهود الأمن السيبراني نحو حماية أصول معلومات المنظمة والبنية التحتية الحيوية. إدارة وصيانة تطوير سياسات الأمن السيبراني، ومراقبة الامتثال مباشرة أو بالتنسيق مع فريق ضمان الأمن السيبراني. إدارة أنشطة وإطار عمل إدارة مخاطر الأمن السيبراني والامتثال، والمساعدة في متطلبات التخطيط الأمني السيبراني كما يوجهه مدير الأمن السيبراني الأول (Cyber Governance Senior Manager).</p><br>
<br><br>المسؤوليات الرئيسية <br><p>الاستراتيجية/الحوكمة <br>
التنسيق مع وظائف تكنولوجيا ENOC والأقسام الأخرى لضمان تضمين عناصر الأمن السيبراني وأخذها بعين الاعتبار في خططهم الاستراتيجية والتشغيلية.<br>
التشغيلي <br>
تطوير وفرض السياسات والإجراءات والمعايير السيبرانية بما يتماشى مع أفضل الممارسات والاتجاهات الصناعية.<br>
إدارة وتواصل سياسات وإرشادات الأمن السيبراني وضمان الامتثال.<br>
إدارة وتنفيذ مقاييس الأمن السيبراني وإطار إعداد التقارير الذي يقيس كفاءة وفعالية برنامج الأمن السيبراني.<br>
تطوير وتسهيل إطار عمل للمقاييس والتقارير لقياس كفاءة وفعالية برنامج الأمن السيبراني<br>
تطوير وصيانة هندسة الأمن السيبراني.<br>
التصرف كحلقة اتصال إدارة مخاطر الأمن السيبراني مع تكنولوجيا المعلومات/ OT والأقسام الأخرى.<br>
التقرير لإدارة ENOC فيما يتعلق بالمخاطر والضعف والتعرضات الأمنية الأخرى، بما في ذلك إساءة استخدام أصول المعلومات وعدم الامتثال.<br>
العمل بشكل مباشر مع وحدات الأعمال والدوائر الداخلية الأخرى والمنظمات لتسهيل تحليل وإدارة مخاطر الأمن السيبراني، وتحديد مستويات مقبولة من المخاطر المتبقية.<br>
إجراء مقارنة بين ممارسات إدارة مخاطر الأمن السيبراني لدى منظمات أخرى — خاصة تلك في الصناعات ذات الصلة أو نماذج الأعمال المماثلة <br>
مراقبة تقليل المخاطر وتنسيق السياسات والضوابط لضمان أن أصحاب المخاطر يتخذون خطوات تصحيحية فعالة.<br>
المساهمة والمساعدة في خطة معالجة مخاطر الأمن السيبراني.<br>
مراجعة تقييمات مخاطر الأمن السيبراني الخارجية، تحليل دقة النتائج والتقرير عنها بتوصيات قابلة للتنفيذ إلى مدير الخط والجهات المعنية الأخرى.<br>
توفير الدعم والإرشاد لجهود الامتثال القانوني والتنظيمي للأمن السيبراني، بما في ذلك دعم التدقيق<br>
المشاركة في التحقيق في أي إجراء غير قانوني أو احتيالي محتمل متعلق بالامتثال للأمن السيبراني، مثل الإفراج المتعمد عن معلومات حساسة أو اختراق أمني ذي صلة<br>
</p><br>
<br><br>مسؤوليات رئيسية إضافية <br><p>يدير العلاقة مع مجموعة التدقيق. يستلم نتائج التدقيق، ويدير جمع الردود وخطط الإصلاح مع أصحابها.<br>
إدارة مراقبة ضوابط امتثال الأمن السيبراني لضمان إدارة مخاطر الامتثال السيبراني بالقدر المناسب من المخاطر المتبقية المقبولة.<br>
الحفاظ على فهم محدث لأفضل الممارسات الصناعية ومراقبة البيئة التنظيمية للتطورات التي قد تتطلب تغييرات في سياسات وممارسات الأمن السيبراني المعتمدة لدى ENOC<br>
إدارة إنشاء وصيانة برنامج توعية أمني قوي<br>
التصرف كمستشارين لتوعية الأمن السيبراني لوحدات أعمال ENOC<br>
إدارة أصحاب المصلحة <br>
بناء علاقات قوية والعمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين/الخارجيين والعملاء لتحقيق الأهداف.<br>
</p><br>
<br><br>الخبرة <br><p>التعليم<br>
درجة: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو الهندسة أو المجال التجاري أو ما يعادلها، دبلوم مع خبرة ذات صلة إضافية.<br>
يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، الأمن information الأمني.<br>
الاعتمادات المهنية المطلوبة: شهادة مهنية مثل CISSP، CISM، C-CISO، GSEC.<br>
الخبرة <br>
8+ سنوات خبرة في تكنولوجيا المعلومات.<br>
4+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. <br>
تجربة عملية في صناعات متعددة (مثل النفط والغاز، الطاقة، المرافق، التجزئة، الحكومة…) مفضلة.<br>
خبرة في إدارة برامج وتقييمات مخاطر الأمن السيبراني.<br>
خبرة في إدارة برامج التوعية بالمعلومات والأمن السيبراني.<br>
خبرة في العمل مع سياسات ومعايير وتوجيهات الأمن السيبراني.</p><br>
<br><br><br>
</div>
مدير أنظمة المشاريع / مدير مكتب إدارة المشاريع - فعاليات واسعة النطاق<br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل، دور مشروع مخصص المدة: من أقرب وقت ممكن حتى 18 ديسمبر 2026 الراتب: 16,000 درهم إماراتي شهرياً المشروع: مؤتمر / فعالية واسعة النطاق<br>عن الدور الوظيفي<br>تقوم شركة JAM لخدمات الفعاليات بتوظيف مدير أنظمة مشاريع / مدير مكتب إدارة مشاريع خبير نيابة عن عميل ينظم مؤتمراً وفعالية واسعة النطاق ستقام في نهاية شهر ديسمبر.<br>سيقوم المرشح الناجح ببناء وتنفيذ وإدارة نظام إدارة المشاريع الخاص بالمشروع - وإنشاء نظام مركزي لتتبع الخطة الرئيسية ومتطلبات طلب تقديم العروض (RFP) والميزانيات والجداول الزمنية والموارد وسير العمل متعدد الوظائف. ستقوم بالتوصية وتنفيذ المنصة الأنسب، مثل Smartsheet أو MS Project، بناءً على متطلبات المشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية<br>- تصميم وتنفيذ نظام مركزي لإدارة المشاريع يغطي مسارات عمل متعددة، بما في ذلك مكتب إدارة المشاريع؛ التصميم والبناء والتشغيل؛ العمليات؛ إدارة المؤتمرات؛ إدارة أصحاب المصلحة؛ مواد الاتصالات والتسويق؛ الترفيه؛ والبائعين والموردين.<br>- دمج متطلبات العميل وجداول الإنتاج والميزانيات وخطط الموارد وتحديثات مسارات العمل في نظام مركزي واحد.<br>- تطوير لوحات معلومات المشروع وأدوات إعداد التقارير التي تمنح القيادة رؤية واضحة للتقدم والمخاطر والمعالم والموارد وحالة الميزانية.<br>- ربط متطلبات طلب تقديم العروض (RFP) والمتطلبات التعاقدية بتسليمات المشروع المحددة وتتبع الامتثال طوال دورة حياة المشروع.<br>- تحديد الفجوات والتأخيرات والمخاطر والاعتماديات، والتأكد من تحديدها وتصعيدها بوضوح.<br>- الحفاظ على نظام إدارة المشاريع وتحديثه باستمرار مع تطور النطاق والجداول الزمنية ومسارات العمل.<br>- إنشاء هياكل إعداد التقارير والتقارير الدورية للمشروع للقيادة العليا والعميل.<br>- توفير الإشراف على إدخال البيانات وإدارة النظام وسير العمل والأتمتة.<br>- تدريب أعضاء الفريق الداخلي وأصحاب المصلحة والموردين على النظام ومتطلبات إعداد التقارير.<br>- دعم التنسيق والتواصل الفعال عبر مسارات عمل المشروع المتعددة.<br>- ضمان أن تكون معلومات المشروع دقيقة ومحدثة ويمكن الوصول إليها بسهولة من قبل أصحاب المصلحة المعنيين.<br>المتطلبات<br>- خبرة مثبتة في أنظمة المشاريع، أو مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو ضوابط المشاريع، أو إدارة المشاريع.<br>- خبرة عملية قوية في بناء وإدارة أنظمة إدارة المشاريع باستخدام Smartsheet و/أو MS Project.<br>- الحصول على شهادة في Smartsheet أو MS Project أو تخصص ذي صلة بإدارة المشاريع يعد ميزة إضافية.<br>- يفضل بشدة الحصول على خبرة في العمل في الفعاليات واسعة النطاق، أو المؤتمرات، أو أماكن الفعاليات، أو المعارض، أو مشاريع البناء.<br>- فهم قوي لأساسيات مكتب إدارة المشاريع: جدولة المشاريع، تخطيط الموارد، تتبع الميزانية، إدارة المخاطر والقضايا، إعداد التقارير ولوحات المعلومات، وحوكمة المشاريع.<br>- يفضل الحصول على خبرة في تتبع طلبات تقديم العروض (RFP) أو المتطلبات التعاقدية أو متطلبات الامتثال.<br>- مهارات تحليلية وتنظيمية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.<br>- القدرة على العمل عبر فرق متعددة، بما في ذلك التصميم والعمليات والإنتاج والموردين وأصحاب المصلحة.<br>- مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة.<br>- القدرة على ترجمة متطلبات المشروع المعقدة إلى أنظمة وسير عمل وجداول زمنية وتقارير واضحة.<br>- القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة ضمن جداول زمنية ضيقة للمشروع.<br>كيفية التقديم<br>التقديم عبر Linked In أو إرسال سيرتك الذاتية إلى linkedin@jameventservices.com.<br>يجب أن يكون المرشحون متاحين للبدء فوراً ومقيمين في الإمارات العربية المتحدة أو قادرين على الانتقال إليها.
نبذة عن وايت كرو (White Crow)<br>نحن متخصصون عالميون في أبحاث المواهب والرؤى والتوظيف، ولدينا مكاتب في المملكة المتحدة والولايات المتحدة وسنغافورة وماليزيا وهونغ كونغ ودبي والهند. لقد ساعدنا وصولنا الدولي على فهم واختراق الأسواق المتخصصة على مستوى عالمي. بالإضافة إلى ذلك، يتم تقديم خدماتنا أيضاً لتكملة فرق اكتساب المواهب الداخلية لعملائنا.<br>نبذة عن عميلنا<br>منذ تأسيسها في عام 2000، برز عميلنا كمجموعة تجزئة بارزة وسريعة النمو تخدم الأسواق في جميع أنحاء الشرق الأوسط. تشارك المنظمة مع علامات تجارية عالمية للأزياء ونمط الحياة، وتقدم منتجات وتجارب مستوحاة عالمياً للمستهلكين المميزين في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي. انطلاقاً من رؤية لتصبح بوابة إقليمية رائدة لتجار التجزئة الدوليين، نجحت الشركة في بناء محفظة واسعة عبر فئات استهلاكية متنوعة. مكن نهجها التعاوني مع شركاء العلامات التجارية العالمية، جنباً إلى جنب مع خبرة السوق الواسعة وعقلية تركز على العملاء، من تحقيق نمو مستدام وتوسع مستمر في جميع أنحاء المنطقة. واليوم، لا يزال عميلنا في وضع جيد للاستفادة من الفرص الناشئة داخل سوق التجزئة الديناميكي في الشرق الأوسط.<br>بصفتك مساعد مدير - عقود في الإمارات، ستكون مسؤولاً عن...<br>دعم إعداد مشورة التكلفة التقديرية لجميع عناصر عمل المشروع، وضمان تقديرات تكلفة دقيقة وتسهيل اتخاذ قرارات مستنيرة. إصدار استفسارات للموردين/المقاولين من الباطن وإعداد ملخصات العطاءات للمراجعة والموافقة، وتحسين عمليات الشراء وتأمين عطاءات تنافسية. دعم أنشطة الشراء والتعاقد، وحماية مصالح الشركة وضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية. إنشاء تكاليف 'ترتيب المقدار' لمشاريع البناء، وتوفير تقديرات تكلفة أولية لتوجيه تخطيط المشروع واتخاذ القرار. تنقيح ومراقبة والتحكم في التكاليف أثناء تطوير التصميم، لضمان كفاءة التكلفة والالتزام بميزانيات المشروع. إدارة تحليل التكلفة لأعمال العمل الجديدة والإصلاح والصيانة لتوفير متطلبات تكلفة مفصلة ومشورة في الوقت المناسب للعميل، وتعزيز شفافية التكلفة وقرارات العميل المستنيرة. الاتصال والتنسيق بين التخصصات المدنية والميكانيكية والكهربائية وغيرها لضمان متطلبات المواد للأعمال المختلفة، وتقييم جدوى استخدام مواد مختلفة، وإنشاء سيناريوهات تكلفة متنوعة للعميل لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الآثار المترتبة على تكلفة خيارات المواد. إجراء تحليل المخاطر للمشاريع المختلفة لتحديد أو إدارة أو تجنب المخاطر المحتملة، وتعزيز ملف تعريف التكلفة والعائد للمشاريع من خلال استراتيجيات تخفيف المخاطر الاستباقية. شراء خدمات وأعمال عالية الجودة، وحساب فوائد التكلفة للمشروع والعميل لضمان الالتزام بأفضل الممارسات وتعظيم قيمة المشروع. إدارة عملية وإجراءات تقديم العطاءات والترسية، وضمان اختيار مقاولين مؤهلين لتقديم العطاءات وترسية العمل ضمن المعايير المحددة، وتعزيز ممارسات الشراء التنافسية وتأمين أفضل قيمة للمشروع.<br>ما تمتلكه بالفعل...<br>خريج في إدارة العقود/ الهندسة المدنية/ مسح الكميات أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادة مدير عقود معتمد (CCM) / مدير عقود محترف (PCM) / مشتريات عامة معتمدة (CPP). معرفة قوية بمجموعة عقود FIDIC. ماهر في إدارة المشاريع (مفضل)، مسح الكميات (متطلب) وإدارة المخاطر (مفضل). فهم قوي لقانون العقود، وقانون البناء، ومبادئ قانون الأعمال ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات مع مشاركة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العقود.
<br><p>نحن نبحث عن مدير مشتريات عالي المهارة والخبرة مع خبرة في إدارة علاقات الموردين، ومراقبة العمليات، والمراقبة. سيكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في تصنيف البائعين، وتقييم أداء الموردين وبناء الحوكمة، ونشر العمليات والسياسات، والتحسين المستمر للعمليات، وتنفيذها عبر المؤسسة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يتمتع المرشح بقدرة عالية على الانتباه للتفاصيل، وخبرة في إدارة عمليات تدقيق المشتريات، ومهارات تحليلية وحل المشكلات قوية، وخلفية في تحديد مخاطر المشتريات وتخفيفها في قطاع العقارات والإنشاءات.
</p><br><p><strong><u>المسؤوليات الرئيسية</u></strong></p><p>1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة علاقات الموردين لتحسين أداء البائعين وتحقيق قيمة للمؤسسة.</p><p>2. قيادة جهود تصنيف البائعين لتقسيم الموردين بناءً على الأهمية الحرجة والاستراتيجية.</p><p>3. إجراء تقييمات أداء البائعين بانتظام وتحديد هياكل الحوكمة لضمان الامتثال والمساءلة.</p><p>4. دفع نشر عمليات المشتريات وسياساتها عبر المؤسسة، مع ضمان الاتساق والكفاءة.</p><p>5. قيادة مبادرات التحسين المستمر للعمليات لتبسيط عمليات المشتريات وتحسين علاقات الموردين.</p><p>6. إدارة تدقيقات المشتريات لضمان الامتثال لسياسات داخلية وتنظيمات خارجية. 7. استخدام التحليلات لتحديد فرص توفير التكاليف، وكفاءات العمليات، وتحسين أداء الموردين.</p><p>8. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تخفيف مخاطر المشتريات خاصة بقطاع العقارات والإنشاءات.</p><p><br></p><p><strong><u>المهارات والخبرة</u></strong></p><p>1. درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة الماجستير.</p><p>2. 13+ سنة من الخبرة في المشتريات المؤسسية، مع تركيز على إدارة علاقات الموردين.</p><p>3. سجل حافل في تصنيف البائعين، تقييم الأداء، وتنفيذ هيكل الحوكمة.</p><p>4. خبرة في نشر وتحسين عمليات المشتريات والسياسات على مستوى المنظمة.</p><p>5. مهارات تحليلية قوية والقدرة على حل المشكلات المعقدة المتعلقة بالمشتريات وإدارة الموردين.</p><p>6. الإلمام بتدقيقات المشتريات وخبرة مثبتة في إدارة عمليات التدقيق.</p><p>7. معرفة باستراتيجيات تحديد المخاطر وتخفيفها خاصة بقطاع العقارات والإنشاءات.</p><p>8. مهارات اتصال وتواصل قوية للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين.</p><p>9. مهارات تفاوض قوية والقدرة على بناء شراكات استراتيجية مع الموردين الرئيسيين.</p><p><br></p><p><strong><u>المهارات الأساسية</u></strong></p><p>1. <strong>القيادة</strong>: القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات ودفع مبادرات المشتريات عبر المؤسسة.</p><p>2. <strong>الاتصال</strong>: مهارات اتصال واضحة وفعالة لنقل مفاهيم المشتريات المعقدة إلى جماهير مختلفة.</p><p>3. <strong>القدرة على التكيف</strong>: المرونة في التنقل بين الأولويات والمتطلبات المتغيرة في بيئة عمل ديناميكية.</p><p>4. <strong>التعاون</strong>: الرغبة في العمل بشكل تعاوني مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لتحقيق أهداف المشتريات المشتركة.</p><p>5. <strong>التفكير الاستراتيجي</strong>: مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي القوية لتوجيه أنشطة المشتريات بما يتماشى مع أهداف العمل العامة.</p><p>6. النزاهة: الالتزام بالمعايير الأخلاقية وتعزيز الشفافية في علاقات البائعين.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أمر لازم.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد، ويفضل في بيئة إنشائية أو هندسية.</p></li><li><p>خبرة في إدارة علاقات الموردين والتفاوض على العقود في صناعة سريعة وتيرة العمل.</p></li></ul>
<ul><li><p>إن مدير العمليات والامتثال مسؤول عن التأكد من استيفاء جميع الالتزامات التعاقدية وتدابير الامتثال ضمن المناطق المعينة. يتضمن هذا الدور إدارة وتنفيذ سياسات أخلاقيات الأعمال، ومراجعة العمليات من منظور المخاطر، وقيادة أنشطة الرصد لمنع الخسائر. كما سيقوم المدير بتنسيق عمليات التدقيق، ودعم مشاريع تطوير الأعمال، ودفع جهود التوسع من خلال مراجعة الاتفاقيات والمخاطر المحتملة. يتم تعريف النجاح في هذا المنصب من خلال القدرة على حماية الأصول، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة.</p><p><br><strong>ما الذي ستقوم به:</strong></p><p>إدارة الامتثال</p><ul><li><p>مراجعة الالتزامات التعاقدية والتأكد من الامتثال لسياسات المجموعة عبر الإمارات العربية المتحدة، عمان، قطر، ومصر.</p></li><li><p>المساعدة في formalizing وتنفيذ الضوابط التشغيلية والمالية للتخفيف من المخاطر وتحسين الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>إدارة سياسات أخلاقيات الأعمال، بما في ذلك سياسات مكافحة الفساد ومكافحة غسيل الأموال.</p></li><li><p>مراجعة عمليات وسياسات التدريب من منظور تقليل المخاطر.</p></li><li><p>تنفيذ والإشراف على أنشطة الرصد لمنع الخسائر.</p></li><li><p>صياغة ومراجعة الشروط والأحكام للأنشطة الترويجية بالتشاور مع المستشار القانوني.</p></li><li><p>مساعدة رئيس الشؤون المالية/مدير عام BD & Finance في مهام إضافية عند الحاجة.</p></li></ul><br><p>إدارة العقود</p><ul><li><p>مراجعة العقود بناءً على سياسة المشتريات للمجموعة من حيث الجدارة والمخاطر بالتنسيق مع المجموعة القانونية.</p></li><li><p>التأكد من أن العقود تتوافق مع متطلبات الامتياز وIWAY.</p></li><li><p>التنسيق مع مكتب الخدمة وفرق المتاجر للمشتريات غير البضائع.</p></li><li><p>تأمين الموافقات اللازمة للعقود والامتثال السياسي.</p></li><li><p>الحفاظ على دليل حي لجميع عقود الشركة المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع المجموعة الضريبية لضمان الإبلاغ في الوقت عن العقود القابلة للإبلاغ.</p></li></ul><br><p>التدقيق وSOP</p><ul><li><p>دعم التدقيقات الداخلية في المتاجر، بما في ذلك اجتماعات الدخول والخروج.</p></li><li><p>تحليل إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) واقتراح تغييرات في الإرشادات التشغيلية.</p></li><li><p>تنفيذ تحسينات في العمليات القائمة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>ضمان توافق شروط وأحكام العروض الترويجية مع SOPs.</p></li><li><p>تحديد المجالات التي تتطلب إجراءات SOP جديدة والمساعدة في إنشائها.</p></li></ul><br><p>تطوير الأعمال والتوسع</p><ul><li><p>تنسيق المشاريع والاجتماعات مع أصحاب المصالح.</p></li><li><p>مراجعة وتقديم المشورة بشأن اتفاقيات الإيجار واتفاقيات الامتياز للمتاجر الجديدة.</p></li><li><p>المشاركة في اختبارات المشروع وجلسات walkthrough لضمان التنفيذ الناجح.</p></li></ul><br><p>منع الخسائر</p><ul><li><p>المساعدة في تحسين SOPs بناءً على نتائج التدقيق، أو الاحتيال الداخلي، أو الفجوات المحددة.</p></li><li><p>المشاركة في التحقيقات الداخلية وضمان إغلاقها.</p></li><li><p>المراقبة والمتابعة على التحقيقات لمنع الخسائر.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة للنجاح:</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل ممتازة للتواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p></li><li><p>إتقان MS Excel، Word، وPowerPoint لتحليل البيانات وإعداد التقارير.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية لتقييم المخاطر وتدابير الامتثال بفعالية.</p></li><li><p>مهارات عرض جيدة لنقل مفاهيم الامتثال والقانون المعقدة باختصار.</p></li></ul><p><br><strong>ما الذي يؤهلك لهذا الدور:</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في القانون بعد التخرج.</p></li><li><p>3-5 سنوات من الخبرة في مراجعة العقود، امتثال العمليات أو التدقيق، ويفضل في قطاع تجارة التجزئة.</p></li><li><p>شهادة في الامتثال أو مجال ذي صلة مفضلة.</p></li><li><p>معرفة قانونية، خاصة في القانون التعاقدي، إلى جانب مهارات تحليلية وشخصية قوية.</p></li></ul><br></li></ul>
تتعاون شركة Eden Rose حاليًا مع مؤسسة مصرفية داخل سوق أبوظبي العالمي (ADGM) تبحث عن مدير علاقات.<br>كجزء من التوسع المستمر لهذا المقترح، يعمل العميل على تأسيس فريق مخصص لإدارة العلاقات لإنشاء وتطوير وإدارة علاقات تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة. وسيكون مدير العلاقات، الذي يرفع تقاريره إلى رئيس التغطية، مسؤولاً عن إنشاء وتطوير العلاقات مع عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة.<br>المسؤوليات الرئيسية: <br>إنشاء وتطوير علاقات تمويل تجارية وللشركات الصغيرة والمتوسطة جديدة في جميع أنحاء الإمارات. بناء وإدارة محفظة من عملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة الذين يحتاجون إلى رأس مال عامل قصير الأجل وتمويل متعلق بالتجارة. تطوير الفرص من خلال شبكة علاقات شخصية قائمة وعملاء محتملين يتم توليدهم بواسطة شركاء منصات الإقراض والإنشاء. مقابلة العملاء المحتملين لفهم أعمالهم ومتطلبات التمويل والنشاط التجاري والوضع المالي العام. إعداد وتقديم مقترحات التمويل للتقييم والموافقة الداخلية. إجراء التقييمات التجارية والمالية الأولية للعملاء المحتملين وتحديد مخاطر المعاملات والأطراف المقابلة الرئيسية. العمل بشكل وثيق مع فريق الائتمان بالبنك طوال عملية التقييم والموافقة والتمويل. الحفاظ على علاقات قوية مع منصات الإقراض وشركاء الإنشاء الآخرين وتحويل العملاء المحتملين الناتجين عن المنصة إلى فرص تمويل. إدارة علاقات العملاء طوال دورة حياة التمويل وتحديد الفرص لتعميق العلاقات مع العملاء المناسبين. تطوير خط أنابيب عالي الجودة لفرص التمويل مع الحفاظ على معايير الائتمان والمخاطر المناسبة. المساهمة في تطوير مقترح تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة الأوسع للبنك وعملياته ونهج الوصول إلى السوق. تحقيق الأهداف السنوية المتفق عليها للإنشاء والمحفظة والإيرادات.<br>سيمتلك مدير العلاقات خبرة ذات صلة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات في مجال الخدمات المصرفية للشركات الصغيرة والمتوسطة، أو الأعمال، أو الخدمات المصرفية التجارية، أو تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة، مع خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات تقريبًا في سوق الإمارات العربية المتحدة بشكل خاص، مع فهم قوي لمشهد الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلي داخل الخدمات المصرفية أو منصات التمويل أو مؤسسات التمويل الأصغر. ستكون لديك خبرة مباشرة في إنشاء وإدارة تسهيلات التمويل لعملاء الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات التجارية. مع خبرة في متطلبات التمويل التي تتراوح عادةً بين 1 إلى 2 مليون دولار أمريكي أو أقل. سيكون لديك فهم قوي لتمويل رأس المال العامل، خاصة للشركات العاملة في التجارة والنشاط العابر للحدود، وشبكة ومحفظة عملاء راسخة داخل سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في الإمارات، ومن الناحية المثالية تشمل ما يقرب من 30 إلى 40 علاقة عملاء ذات صلة أو عملاء محتملين يمكنهم دعم تطوير الأعمال الجديدة.<br>تعد هذه فرصة ممتازة مع مؤسسة مالية متنامية. يرجى التقديم الآن أو لمزيد من المعلومات، اتصل بـ Kayte Short في Eden Rose على Kayte.short@edenrose.ae
مدير - الأداء والقدرات (التعلم والتطوير)<br>الغرض من الوظيفة<br>دعم وظيفة الأفراد والثقافة للمجموعة من خلال المساهمة في تقديم مبادرات تطوير القيادة، وإدارة المواهب، وإدارة الأداء، وتطوير القدرات، بهدف بناء القدرات في جميع أنحاء المؤسسة.<br>الأدوار والمسؤوليات والمهام<br>تطوير القيادة: تولي دور قيادي في تقديم برامج القيادة حسب التوجيهات. تشمل المسؤوليات تيسير الجلسات، والتفاعل مع المشاركين وأصحاب المصلحة، وإدارة لوجستيات البرنامج مثل الجدولة، واتصالات المشاركين، والتحضير للجلسة، والمتابعة بعد الجلسة، وتتبع تأثير البرنامج ونتائجه. تقديم جلسات استخلاص المعلومات وتقديم الملاحظات حول التقييمات النفسية للموظفين حسب الحاجة.<br>إدارة المواهب: دعم مدير المجموعة في التنفيذ التشغيلي لبرامج إدارة المواهب في "مدن"، بما في ذلك برنامج الخريجين، وبرنامج ذوي الإمكانات العالية، وبرامج تطوير المواطنين الإماراتيين. دعم تقديم تدخلات تطوير الخلفاء، والمساعدة في التخطيط والتنفيذ وتقييم نتائج مثل هذه الأنشطة. المساهمة في إعداد تقارير حول مبادرات المواهب لجماهير أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.<br>إدارة الأداء: التعاون مع فرق الأفراد والثقافة في القطاعات لتسهيل التنفيذ الفعال لدورة الأداء السنوية. تنسيق اللوجستيات والاتصالات لدورة الأداء، والعمل بشكل وثيق مع مدير المجموعة لضمان تخطيط وتنفيذ الأنشطة بسلاسة. دعم تيسير الجلسات التدريبية وجلسات التوعية المتعلقة بالأداء حسب التوجيهات.<br>تطوير القدرات: تيسير جلسات بناء الفريق والتطوير التنظيمي عبر "مدن" حسب الحاجة. التواصل مع فرق الأفراد والثقافة في القطاعات بشأن التعاون على مستوى المبادرة، وتنسيق التسليم والحفاظ على علاقات عمل فعالة على مستوى تشغيلي. دعم مراكز التميز في تلبية متطلبات القدرات المحددة حسب توجيهات مدير المجموعة.<br>المؤهلات<br>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو الإدارة، أو تخصص ذي صلة. الحصول على شهادة أو العمل نحو الحصول على شهادة في واحد أو أكثر مما يلي: اختبارات هوجان (Hogan)، اختبارات هاريسون (Harrison)، رؤى ديسكفري (Insights Discovery)، مقاييس جالوب كليفتون للقدرات (Gallup Clifton Strengths). مؤهل في التدريب (مستحسن) - معتمد من ICF أو ما يعادله. تدريب على التيسير أو خبرة عملية معادلة.<br>الخبرة والكفاءات<br>خبرة ذات صلة في دور التعلم والتطوير، أو إدارة المواهب، أو الموارد البشرية العامة مع تعرض ملموس لبرامج التطوير المنظمة. خبرة في إدارة وتقديم برامج التعلم الميسر أو تطوير القيادة داخل مؤسسة معقدة ومتعددة وحدات الأعمال وتعمل بوتيرة سريعة. قدرة مثبتة على تنسيق وإدارة مهام أو مشاريع متعددة في وقت واحد بدقة ومتابعة. خبرة في تقديم التقييم النفسي أو محادثات ملاحظات التطوير. الثقة في استخدام الأدوات الرقمية، بما في ذلك منصات الذكاء الاصطناعي، لدعم التنفيذ التشغيلي، وتيسير التعلم، ومشاركة المشاركين. تُعتبر الخبرة في العمل في بيئة مؤسسية أو خدمات مهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج الأوسع ميزة إضافية.
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Principal Product Manager - Analog<p>تبحث Analog عن مدير منتج رئيسي لقيادة اكتشاف المنتج، تطوير خارطة الطريق، وجودة قائمة الأعمال لعدة فرق تسليم ضمن برنامج تحول رقمي هام. ستلعب دوراً حيوياً في ترجمة احتياجات المشغّل والمستخدم النهائي إلى مجموعة مرتبة من الإصدارات، مع التأكد من تركيز فرق التسليم على تحقيق النتائج وليس مجرد الإنتاج.</p><br><br>ما ستقوم به<ul><li><strong>الاكتشاف وخارطة الطريق:</strong> قيادة الاكتشاف المنتجى عبر عدة فرق تسليم، وتحويل احتياجات المشغّل والمستخدم النهائي إلى خارطة طريق واضحة ومسبقة الأولويات.</li><li><strong>جودة القائمة:</strong> الحفاظ على قوائم أعمال عالية الجودة عبر جميع الفرق، مع التأكد من أن كل عنصر مُعرّف جيداً، ومقاسه مناسب، ومرتبطة بنتائج قابلة للقياس.</li><li><strong>التحقق من العملاء:</strong> إجراء جلسات اكتشاف بنيوية مع العملاء والمشغلين للتحقق من الفرضيات قبل الالتزام بموارد الهندسة.</li><li><strong>مقاييس النتائج:</strong> تحديد وتتبع مقاييس النتائج لكل إصدار، وجعل الفرق مسؤولة عن تحقيق النتائج، لا مجرد إكمال المهام.</li><li><strong>الت aligned عبر الفرق:</strong> توحيد أولويات خارطة الطريق عبر عدة فرق تسليم، وحل التنازلات وتحديد التسلسلات بطريقة متمرسة.</li><li><strong>التعاون مع أصحاب المصلحة:</strong> العمل عن كثب مع الهندسة، والتصميم، والمعماري الحل الرئيسي لضمان أن النطاق واقعي ومتين تقنيًا.</li><li><strong>الاتصال والتغذية الراجعة:</strong> تمثيل خارطة الطريق للمنتج أمام العملاء والشركاء والقيادة، وترجمة التغذية الراجعة إلى أولويات قابلة للتنفيذ.</li><li><strong>دعم الدخول إلى السوق:</strong> تقديم ملاحظات إصدار واضحة وتحديد موقع القدرات الجديدة لدعم الدخول إلى السوق وفرق التسليم.</li></ul>من أنت<ul><li><strong>الخبرة:</strong> امتلاك خبرة كبيرة كمُدير منتج أول أو رئيسي، مع سجل حافل بامتلاك خرائط الطريق والاكتشاف عبر عدة فرق.</li><li><strong>التركيز على النتائج:</strong> إظهار تاريخ في ترجمة احتياجات المستخدم النهائي أو المشغل إلى منتجات مطروحة في السوق تحقق نتائج قابلة للقياس.</li><li><strong>المساءلة:</strong> أن تكون مرتاحاً في تحميل فرق التسليم مسؤولية تحقيق النتائج، وليس مجرد تقديم الميزات.</li><li><strong>المنصات المعقدة:</strong> لديك خبرة في العمل على منصات معقدة متعددة الفرق، ويفضّل في مجالات الدفاع أو الحكومة أو قطاعات أخرى محكومة.</li><li><strong>مهارات الاتصال:</strong> امتلاك مهارات تيسير واتصال قوية، والتفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li><li><strong>نهج مستند إلى البيانات:</strong> اتباع منهجية منظمة ومُدعمة بالبيانات لتحديد الأولويات وخيارات خارطة الطريق.</li></ul>عن Analog<p>تبني Analog Hive، منصة افتراضية رائدة تربط بين البيئات الفيزيائية والذكاء الاصطناعي وأجهزة الاستشعار. تمكّن حلولنا عملاء الدفاع والحكومة من المراقبة والمحاكاة والتدريب والقيادة عبر كل من الأملاك الواقعية والبيئات الاصطناعية. نحن فريق ديناميكي موجه نحو المهمة ومتفانٍ في مشاريع في طليعة التحول الرقمي الوطني، والحرب الحديثة، والتقنية المتقدمة. عملنا ذو تأثير، ونحن نتعامل معه بالضرورة الملحة التي يتطلبها.</p><br><br>اللوجستيات<ul><li><strong>نوع الدور:</strong> دوام كامل</li><li><strong>الموقع:</strong> أبوظبي</li><li><strong>القسم:</strong> إدارة المنتج</li><li><strong>وضع العمل:</strong> حضورياً</li><li><strong>التقارير:</strong> يعمل عن كثب مع الهندسة والتصميم وقيادة التسليم.</li></ul><br><br>
نقدم لك محيطاً من الاحتمالات. انضم إلى عائلتنا.<br><br>مدير المبيعات – الشرق الأوسط<br><br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة<br><br>السفر: سفر متكرر عبر الشرق الأوسط وإلى أحواض Damen حول العالم<br><br>عن Damen<br><br> Damen هي رائدة عالمية في صناعة النقل البحري، تقدم حلول وخدمات مركبة مبتكرة للعملاء حول العالم. كجزء من نموّنا المستمر في الشرق الأوسط، نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو دافع تجاري ومركز على العميل لتعزيز فريق المبيعات الإقليمي لدينا.<br><br>الدور<br><br>بوصفك مدير مبيعات، ستكون مسؤولاً عن قيادة نمو المبيعات عبر المناطق المعينة في الشرق الأوسط. ستبني علاقات قوية مع العملاء وتحتفظ بها، وتحدد فرص عمل جديدة، وتطور استراتيجيات المبيعات، وتفاوض اتفاقيات تجارية، وتكون نقطة الاتصال الأساسية للعملاء عبر محفظة Damen. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا في تطوير الأعمال وقدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة عبر مستويات وثقافات مختلفة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال ضمن المناطق المعينة. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والوكلاء والجهات الحكومية ومشغلي الموانئ والمتعاقدين وشركات البحر. تحديد فرص السوق وتحويل العملاء المحتملين إلى نجاح تجاري. إعداد وتفاوض عروض الأسعار والعقود والتسعير وشروط التسليم والاتفاقيات التجارية. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الهندسة والقانون والمالية والخدمات وفرق المشاريع. مراقبة تطورات السوق وتقديم رؤى تجارية استراتيجية للإدارة. تمثيل Damen في الفعاليات الصناعية والمعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء. دعم العملاء طوال دورة المبيعات، بما في ذلك أنشطة ما بعد البيع وحل المشكلات.<br><br>المؤهلات الأساسية<br><br>متطلبات للقيام بالدور: <br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الهندسة البحرية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة التجارية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3–5 سنوات على الأقل في المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور تجاري في منطقة الشرق الأوسط. خبرة في الصناعات البحرية أو البحرية أو الحفر أو بناء السفن أو السلع الرأسمالية. قدرة تجارية قوية مع مهارات تفاوض وبناء علاقات موثوقة. مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية، العربية تعتبر ميزة. <br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>خبرة في السوق الشرق أوسطية. إجادة العربية أو الهولندية. شبكة اتصال قائمة داخل القطاعات البحرية أو الصناعية. خبرة في العمل مع الجهات الحكومية ومشغلي الموانئ أو شركات الخدمات البحرية.<br><br>ما نقدمه<br><br>في Damen، ستنضم إلى منظمة دولية ومبتكرة تقدر روح المبادرة والتعاون والنمو المهني. نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا، وفرص تعلم مستمرة من خلال Damen Academy، وتعرّضاً لمشاريع بحرية رائدة وعملاء عبر الشرق الأوسط. هذه فرصة للعب دور مباشر في توسيع حضور Damen في السوق والمساهمة في نمو الأعمال في إحدى أكثر مناطق البحر الأبيض المتوسط ديناميكية في العالم.
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><strong><span>مدير الهندسة الأول (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست في 1977، تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها الرئيسي في الرياض، وتتصدر شركة المراعي العلامة التجارية FMCG رقم واحد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتقدم ريادة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، وفرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الثقة بها.”</span></p><br><br>
<br>
<p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمنتجات المخبوزة، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br>
<br>
<p><span>توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. وفي 2025، سجلت الشركة صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>أعلن برنامج توسّع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة عن فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الفرصة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تسعى المراعي لتعيين </span><strong><span>مدير هندسة أول</span></strong><span> عالي الكفاءة لقيادة الهندسة الإنتاجية عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذه دور إداري حرج مسؤول عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتحسين المستمر لوظائف الهندسة والتسهيلات والصيانة داخل بيئة تصنيع غذائية عالية الحجم.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>سيجلب المرشح الناجح عمقاً فنّياً قوياً، وخبرة تشغيلية عملية، والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي عالمي المستوى.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس (هندسة ميكانيكية أو كهربائية) من مؤسسة معترف بها</span></li>
<li><span>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الصيانة والهندسة ضمن الشركات سريعة التداول أو التصنيع الغذائي</span></li>
<li><span>على الأقل 5 سنوات في منصب قيادة أو إدارة مماثلة، ويفضل في بيئات الألبان أو معالجة المواد الغذائية</span></li>
<li><span>تعرض قوي لعمليات المرافق، الصيانة، وبرامج تحسين الطاقة</span></li>
<li><span>خبرة عملية في مصانع المعالجة في قطاعات الألبان أو الغذاء</span></li>
<li><span>الخبرة في تقنيات التغليف (تترا باك، SIG، KHS) تعتبر ميزة إضافية</span></li>
<li><span>سجل حافل بتطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean، TPM، Six Sigma)</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نوفّر راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>نتطلع إلى ترحيبك في فريقنا. قدّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك كمدير هندسة أول.</span></p><br><br>
<br>
<br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><strong><span>مدير الهندسة الأول (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأعلى علامة تجارية في منتجات التجزئة السريعة الحركة في منطقة MENA وتتصدر السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسين عاماً من النمو المستدام، تواصل المراعي تقديم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدعومة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الاعتماد عليها.”</span></p><br><br>
<br>
<p><span>قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، والرضاعات، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br>
<br>
<p><span>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>وقد أدى برنامج توسع جريء مع عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي يكرس نفسه لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الفرصة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تبحث المراعي عن شخصٍ عالي الكفاءة</span> <strong><span>مدير هندسة أول</span></strong><span> لقيادة هندسة الإنتاج عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذا دور إداري حاسم مسؤول عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتطوير المستمر لهندسة المصانع والمرافق والصيانة ضمن بيئة تصنيع غذائية ذات حجم إنتاج عالي.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>سيجلب المرشح الناجح عمقًا فنيًا قويًا، وخبرة تشغيلية عملية، والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي من الطراز العالمي.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس (B.E. / B.Tech) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من مؤسسة معترف بها</span></li>
<li><span>خبرة hands-on لا تقل عن 10 سنوات عبر أدوار الصيانة والهندسة ضمن FMCG أو تصنيع الأغذية </span></li>
<li><span>ما لا يقل عن 5 سنوات في موقع قيادي أو إداري مماثل، ويفضل في بيئات الألبان أو المعالجة الغذائية</span></li>
<li><span>تعرض قوي لعمليات المرافق، والصيانة، وبرامج تحسين الطاقة</span></li>
<li><span>خبرة عملية في مصانع المعالجة ضمن قطاعات الألبان أو الأغذية</span></li>
<li><span>التعرض لتقنيات التغليف (Tetra Pak، SIG، KHS) ميزة إضافية</span></li>
<li><span>سجل مثبت في تطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean، TPM، Six Sigma)</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن. نقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في حياتك المهنية كمدير هندسة أول.</span></p><br><br>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>مدير الهندسة الأول (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تتخذ من الرياض مقرًا رئيسيًا، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA وتعتبر الرائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، تقدم المراعي باستمرار منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br>
<br>
<p><span>قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة، عبر الخليج ومصر والأردن. وفي 2025، بلغت صافي الدخل 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>أدى برنامج توسيع عدواني جنبًا إلى جنب مع الاستحواذات في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدّد الجنسيات يكرّس جهوده لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الفرصة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تسعى المراعي إلى تعيين </span><strong><span>مدير هندسة أول</span></strong><span> عالي الكفاءة لقيادة هندسة الإنتاج عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذا دور إداري حاسم مسؤول عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتحسين المستمر لوظائف الهندسة في المصانع والمرافق والصيانة ضمن بيئة تصنيع غذائي عالية الحجم.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>سيجلب المرشح الناجح عمقًا تقنيًا قويًا وخبرة تشغيلية عملية والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي عالمي المستوى.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>شهادة البكالوريوس (B.E. / B.Tech) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من مؤسسة معترف بها</span></li>
<li><span>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في صيانة وهندسة ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو التصنيع الغذائي</span></li>
<li><span>على الأقل 5 سنوات في منصب قيادي أو إداري مماثل، ويفضل في بيئات الألبان أو معالجة الأغذية</span></li>
<li><span>تعرض قوي لعمليات المرافق والصيانة وبرامج تحسين الطاقة</span></li>
<li><span>خبرة عملية في مصانع المعالجة ضمن قطاعات الألبان أو الغذاء</span></li>
<li><span>الاشتمال على تقنيات التغليف (Tetra Pak، SIG، KHS) يعد ميزة إضافية</span></li>
<li><span>سجل حافل في تطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean، TPM، Six Sigma)</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن. نحن نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك كمدير هندسة أول.</span></p><br><br>
<br>
<br><br>
<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>مدير العميل هو بنك <b>موجه نحو العميل</b> مسؤول عن تنفيذ سلس للانضمام والتنفيذ، وتنسيق الخدمة وإدارة الائتمان. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال مركزية للعملاء والشركاء الداخليين، لضمان الكفاءة التشغيلية والدعم الفعال للعلاقة.</p><br><br><br><p><b><u>المسؤوليات: </u></b></p><br><br><br><p><b>1. </b><b>دعم العلاقات والتأسيس</b></p><br><br><ul><li>الحفاظ على علاقات مهنية مع ممثلي العملاء.</li><li>فهم العوامل الدافعة لدى العميل ودعم مديري حسابات الشركات، ومديري حسابات الإقليم (RAMs) ومديري حسابات الشركات الأم (PAMs)، وفقًا للصلاحيات، في أنشطة التأسيس.</li><li><span>شراكة مع المدير</span>، تحديد وتأسيس فرص منخفضة التعقيد.</li><li>المساهمة بنشاط في الحملات التجارية، بما في ذلك تخطيط الحسابات، وتحديد الحافظة، ومبادرات الممر/المنتج.</li></ul><br><p><b>2. إدارة الائتمان</b></p><br><br><ul><li>إدارة طلبات الائتمان بتنسيق وثيق مع فرق داخلية متعددة</li><li>مراقبة خطوط الائتمان وتصعيد الاستثناءات</li></ul><br><p>3. <b>التأهيل والإعداد</b></p><br><br><ul><li><span>إدارة</span> تجربة است onboarding العميل من البداية إلى المتابعة بعد التنفيذ.</li><li>الإشراف على وثائق العميل وتسهيل تدريب العميل لضمان انتقال سلس.</li></ul><br><p>4. <b>تنسيق الخدمة</b></p><br><br><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لإدارة وحل تصعيدات العميل.</li><li>تسهيل التدفقات التشغيلية اليومية وتتبع ملاحظات العملاء</li></ul><br><p><b>5. امتلاك KYC</b></p><br><br><ul><li>التعامل كمالك KYC معتمد لمحفظة من العملاء.</li><li>تحمل المسؤولية عن إكمال والحفاظ على ملفات تعريف العملاء بدقة.</li></ul><ul><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عندما تُتخذ قرارات العمل، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup، عملائها وأصولها، من خلال التحفيز على الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي، والتصرف وممارسات الأعمال، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن مشكلات الرقابة بشفافية.</li></ul><br><p><b><u>المؤهلات:</u></b></p><br><br><ul><li><b>الخبرة</b>: <span>2-5 سنوات</span> من الخبرة في إدارة العملاء أو دور مشابه ضمن قطاع الخدمات المالية.</li><li><b>المهارات الفنية</b>: <span>معرفة أساسية بالمنتج وفهم العمليات التشغيلية ومتطلبات KYC/AML التنظيمية.</span></li><li><b>حل المشكلات:</b> القدرة على حل مشاكل العملاء وإدارة التصعيدات.</li><li><b>المهارات الشخصية:</b> مهارات اتصال وتواصل قوية، مع الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والقدرة على تطوير والحفاظ على علاقات عملاء قوية</li><li><b>الانتباه للتفاصيل:</b> دقة عالية والاهتمام بكل جوانب العمل.</li></ul><br><p><b><u>التعليم:</u></b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة</li></ul><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>مجموعة وظيفة العائلة: </b>المصرفية المؤسسية<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>عائلة الوظائف:</b>المصرفية الشركاتية<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><br><b>أهم المهارات ذات الصلة </b>يرجى مراجعة المتطلبات المذكورة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><b>مهارات أخرى ذات صلة </b>للمهارات المميزة، يرجى مراجعة ما سبق و/أو التواصل مع المسوق.</p><br><br><p><i><span>Citigroup هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هويةGender أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع كافل محمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا والتقدم لفرصة وظيفية، راجع </span></i><i>Accessibility at Citi<span>.</span></i><br><i><span>انظر سياسة Citi لإثبات المساواة</span> وآثار حقوق Know Your Rights</i><span> poster.</span></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>مدير هندسة أول (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تأسست الشركة في عام 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ومقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة MENA وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، معتمدة على مبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br>
<br>
<p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 صانع جودة عبر GCC ومصر والأردن. وفي 2025، سجلت الشركة صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>برنامج توسيع عدواني إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لدفع خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الفرصة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تبحث المراعي عن شخص عالي الكفاءة </span><strong><span>مدير هندسة أول</span></strong><span> لقيادة هندسة الإنتاج عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذا دور إداري حاسم مسؤول عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتحسين المستمر لهندسة المصانع والمرافق والصيانة ضمن بيئة تصنيع أغذية عالية الحجم.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>سيجلب المرشح الناجح عمقاً تقنياً قوياً، خبرة تشغيلية عملية، والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي عالمي المستوى.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس (B.E. / B.Tech) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من مؤسسة معترف بها</span></li>
<li><span>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة العملية عبر أدوار الصيانة والهندسة ضمن FMCG أو تصنيع الأغذية</span></li>
<li><span>على الأقل 5 سنوات في موقع قيادي أو إداري مماثل، ويفضل في بيئات صناعة الألبان أو المعالجة الغذائية</span></li>
<li><span>تعرض قوي لعمليات المرافق، الصيانة، وبرامج تحسين الطاقة</span></li>
<li><span>خبرة عملية في المصانع المعالجة ضمن قطاعات الألبان أو الأغذية</span></li>
<li><span>الخبرة في تقنيات التغليف (Tetra Pak, SIG, KHS) ميزة إضافية</span></li>
<li><span>سجل حافل في تطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean, TPM, Six Sigma)</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>إذا توافرت لديك المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقدم الآن. نقدّم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كمدير هندسة أول.</span></p><br><br>
<br>
<br></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>مدير هندسة أول (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تُعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة MENA وتعتبر رائدة السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي تقدم منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br>
<br>
<p><span>قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>توظّف المراعي حالياً أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>أدى برنامج توسع عدواني إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يكرس نفسه لدفع خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الفرصة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>تسعى المراعي إلى تعيين </span><strong><span>مدير هندسة أول</span></strong><span> عالي الكفاءة لقيادة الهندسة الإنتاجية عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذا دور إداري حاسم مسؤول عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتحسين المستمر لوظائف هندسة المصانع والمرافق والصيانة ضمن بيئة تصنيع غذائي عالي الحجم.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>سيجلب المرشح الناجح عمقاً فنياً قوياً، وخبرة تشغيلية عملية، والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي عالمي الطراز.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br><br>
<br>
<ul>
<li><span>درجة البكالوريوس (B.E. / B.Tech) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من مؤسسة معترف بها</span></li>
<li><span>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات عبر أدوار الصيانة والهندسة ضمن FMCG أو تصنيع الأغذية</span></li>
<li><span>خمسة سنوات على الأقل في منصب قيادي أو إداري مماثل، ويفضل في بيئات الألبان أو تجهيز الأغذية</span></li>
<li><span>تعرض قوي لعمليات المرافق، الصيانة، وبرامج تحسين كفاءة الطاقة</span></li>
<li><span>خبرة عملية في محطات المعالجة ضمن قطاعات الألبان أو الأغذية</span></li>
<li><span>الخبرة في تقنيات التغليف (Tetra Pak، SIG، KHS) تعتبر ميزة إضافية</span></li>
<li><span>سجل حافل في تطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean، TPM، Six Sigma)</span></li>
</ul>
<br>
<p><span>إذا مررت بالمتطلبات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، يرجى التقدم الآن. نقدم راتباً منافساً ومزايا مناسبة للمرشح المناسب.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>نتطلع إلى ترحيبك بفريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كمدير هندسة أول.</span></p><br><br>
<br>
<br></div>
Hotel <br><br>The Lana<br><br> Division & Department <br><br>Sales & Marketing - Sales<br><br> Job Title <br><br>Sales Manager Leisure & Corporate (CIS, Europe, ASPAC)<br><br> Contract Type <br><br>Permanent<br><br> Status <br><br>Full time<br><br>Position Overview<br><br>We are not just a collection of hotels, but instead a talented community. A family with a shared passion and commitment to, unapologetically, love and breathe who we are every day. An eclectic grouping who really care about each other and our guests; where belonging transcends all else. We do this with a backdrop of extraordinary hotels, steeped in history, glamour and stories, which provide the perfect stage for our people – our Legends – to live our vision –Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.<br><br>Diversity and Inclusion at Dorchester Collection are core beliefs of our We Care philosophy. The basis of We Care is to create an environment where all of our employees feel valued and respected, allowing positive engagement to prosper. We continually strive to build and nurture a culture where inclusivity is part of our DNA, reflected by our core values of Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity. When submitting your application, please let us know if you require any special accommodations during the interview process.<br><br>We care about your career and are known for having the absolute best people in the industry. When you join us as a Sales Manager Leisure & Corporate you start a unique opportunity to become celebrated as the very best in your field. You’ll learn not only from your fellow Legends, but also through our award-winning learning academy, so that you can achieve the highest standards of craft, service, and leadership and become a legend in your own story.<br><br>What You'll Get<br><br>As a Sales Manager Leisure & Corporate at The Lana, Dorchester Collection Dubai here are just some of the great benefits you will receive:<br><br>Competitive Salary Package Family Benefits World-class Development Opportunities Complimentary stays with breakfast included in our sister Dorchester Collection hotels50% off at bars and restaurants within all our sister Dorchester Collection hotels Meals on Duty Private Medical Insurance for self and the family Life Insurance for self Annual Flight Allowance for self and the family Education Support Allowance for children Housing Allowance Transportation Allowance Uniform provided by the Company with complimentary laundry<br><br>What You'll Do<br><br>You’ll love what you do and take pride in delighting our guests:<br><br>You will be responsible for developing strong relationship within your assigned leisure and corporate segment to ensure our guests receive nothing but the best experience. Our values of, Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity guide us each and every day. As a Sales Manager Leisure & Corporate, you’ll have the opportunity to bring these to life and continue to create our legacy. Drive revenue, room night production, and market share growth to meet and exceed annual sales targets and hotel budget objectives. Proactively identify, target, and secure new business opportunities within the designated markets (CIS, Europe, ASPAC and/or relevant corporate accounts), consistently achieving and surpassing prospecting and appointment targets. Grow existing accounts through strategic account management, uncovering new opportunities and increasing account penetration within your market segment. Represent the hotel at client meetings, trade shows, sales missions, networking events, and industry functions, positioning the hotel as a preferred ultra-luxury destination. Build and execute effective sales plans that drive awareness, engagement, and revenue across your assigned territory. Collaborate closely with internal teams to create bespoke solutions and exceptional experiences that align with the expectations of luxury travelers and corporate clients. Act as a brand ambassador, ensuring all interactions reflect the highest standards of service, professionalism, and luxury hospitality.<br><br>The items shared are the essence of a day in the life of a Sales Manager Leisure (CIS, Europe, ASPAC) & Corporate, but we’ll make sure you are provided with specifics on how we care for our hotel.<br><br>What You'll Bring<br><br>You’ll bring your unique personality and passion to the role and the team. Communication is what keeps our departments running perfectly. You have great communication skills with a strong customer service ethic. Proven experience as a Sales Manager within the ultra-luxury hospitality sector, representing internationally recognized luxury hotel or resort brands. Mandatory experience in either the Leisure or Corporate segment, with a strong understanding of the sales dynamics and commercial strategies within your area of expertise. Established relationships and proven business success within the specified markets (CIS, Europe, APAC and/or relevant corporate markets). A strong network of luxury travel partners, consortia, travel advisors, corporate decision-makers, and high-value clients. Deep understanding of the ultra-luxury hospitality landscape and the expectations of high-net-worth individuals, VIP guests, and discerning travellers. Demonstrated track record of generating new business, growing existing accounts, increasing market share, and consistently exceeding revenue targets. Strong commercial acumen, negotiation skills, and the ability to develop and execute successful sales strategies. Exceptional relationship-building, communication, and presentation skills, with the confidence to engage with senior stakeholders and key industry partners.<br><br>Position location Job Location <br><br>United Arab Emirates<br><br> Location <br><br>Dubai
Hotel <br><br>The Lana<br><br> Division & Department <br><br>Sales & Marketing - Sales<br><br> Job Title <br><br>Sales Manager Leisure & Corporate (CIS, Europe, ASPAC)<br><br> Contract Type <br><br>Permanent<br><br> Status <br><br>Full time<br><br>Position Overview<br><br>We are not just a collection of hotels, but instead a talented community. A family with a shared passion and commitment to, unapologetically, love and breathe who we are every day. An eclectic grouping who really care about each other and our guests; where belonging transcends all else. We do this with a backdrop of extraordinary hotels, steeped in history, glamour and stories, which provide the perfect stage for our people – our Legends – to live our vision –Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.<br><br>Diversity and Inclusion at Dorchester Collection are core beliefs of our We Care philosophy. The basis of We Care is to create an environment where all of our employees feel valued and respected, allowing positive engagement to prosper. We continually strive to build and nurture a culture where inclusivity is part of our DNA, reflected by our core values of Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity. When submitting your application, please let us know if you require any special accommodations during the interview process.<br><br>We care about your career and are known for having the absolute best people in the industry. When you join us as a Sales Manager Leisure & Corporate you start a unique opportunity to become celebrated as the very best in your field. You’ll learn not only from your fellow Legends, but also through our award-winning learning academy, so that you can achieve the highest standards of craft, service, and leadership and become a legend in your own story.<br><br>What You'll Get<br><br>As a Sales Manager Leisure & Corporate at The Lana, Dorchester Collection Dubai here are just some of the great benefits you will receive:<br><br>Competitive Salary Package Family Benefits World-class Development Opportunities Complimentary stays with breakfast included in our sister Dorchester Collection hotels50% off at bars and restaurants within all our sister Dorchester Collection hotels Meals on Duty Private Medical Insurance for self and the family Life Insurance for self Annual Flight Allowance for self and the family Education Support Allowance for children Housing Allowance Transportation Allowance Uniform provided by the Company with complimentary laundry<br><br>What You'll Do<br><br>You’ll love what you do and take pride in delighting our guests:<br><br>You will be responsible for developing strong relationship within your assigned leisure and corporate segment to ensure our guests receive nothing but the best experience. Our values of, Passion, Personality, Respect, Working Together and Creativity guide us each and every day. As a Sales Manager Leisure & Corporate, you’ll have the opportunity to bring these to life and continue to create our legacy. Drive revenue, room night production, and market share growth to meet and exceed annual sales targets and hotel budget objectives. Proactively identify, target, and secure new business opportunities within the designated markets (CIS, Europe, ASPAC and/or relevant corporate accounts), consistently achieving and surpassing prospecting and appointment targets. Grow existing accounts through strategic account management, uncovering new opportunities and increasing account penetration within your market segment. Represent the hotel at client meetings, trade shows, sales missions, networking events, and industry functions, positioning the hotel as a preferred ultra-luxury destination. Build and execute effective sales plans that drive awareness, engagement, and revenue across your assigned territory. Collaborate closely with internal teams to create bespoke solutions and exceptional experiences that align with the expectations of luxury travelers and corporate clients. Act as a brand ambassador, ensuring all interactions reflect the highest standards of service, professionalism, and luxury hospitality.<br><br>The items shared are the essence of a day in the life of a Sales Manager Leisure (CIS, Europe, ASPAC) & Corporate, but we’ll make sure you are provided with specifics on how we care for our hotel.<br><br>What You'll Bring<br><br>You’ll bring your unique personality and passion to the role and the team. Communication is what keeps our departments running perfectly. You have great communication skills with a strong customer service ethic. Proven experience as a Sales Manager within the ultra-luxury hospitality sector, representing internationally recognized luxury hotel or resort brands. Mandatory experience in either the Leisure or Corporate segment, with a strong understanding of the sales dynamics and commercial strategies within your area of expertise. Established relationships and proven business success within the specified markets (CIS, Europe, APAC and/or relevant corporate markets). A strong network of luxury travel partners, consortia, travel advisors, corporate decision-makers, and high-value clients. Deep understanding of the ultra-luxury hospitality landscape and the expectations of high-net-worth individuals, VIP guests, and discerning travellers. Demonstrated track record of generating new business, growing existing accounts, increasing market share, and consistently exceeding revenue targets. Strong commercial acumen, negotiation skills, and the ability to develop and execute successful sales strategies. Exceptional relationship-building, communication, and presentation skills, with the confidence to engage with senior stakeholders and key industry partners.<br><br>Position location Job Location <br><br>United Arab Emirates<br><br> Location <br><br>Dubai
مدير المشتريات <br>هل أنت القائد الذي يرى الفرص في كل عملية تفاوض؟ هل تحوّل علاقات الموردين إلى شراكات استراتيجية؟ هل يمكنك الموازنة بين التنبؤ والتكاليف والعقود ورضا العملاء في آن واحد؟ إذا كانت الإجابة نعم، فهذه هي فرصتك. في Boutiqaat، نبحث عن مدير مشتريات يمكنه تحويل المشتريات إلى قوة استراتيجية تدير الفئات المحلية والدولية، وتبني فرق عمل عالية الأداء، وتضمن وصول المنتجات المناسبة في الوقت المناسب وبالتكلفة المناسبة.<br>ما الذي ستقوم به: تصميم وتنفيذ استراتيجيات الفئات عبر المحافظ المحلية والدولية. تحويل ذكاء السوق إلى ميزة تنافسية في التوريد. مواءمة مبادرات المشتريات مع خطط نمو الأعمال. ضمان توافق جميع العقود وأوامر الشراء مع سياسات ومعايير Boutiqaat. تحديد وتقييم وضم الموردين ذوي التأثير العالي. قيادة مفاوضات قائمة على الحقائق باستخدام تحليل التكلفة والمقارنات المعيارية ورؤى الصناعة. تعزيز الشراكات طويلة الأمد مع الموردين المحليين والدوليين الرئيسيين. مراقبة مؤشرات أداء الموردين ودفع التحسين المستمر للأداء. حل النزاعات والمطالبات وتحديات اللوجستيات وتعقيدات المناقصات بثقة. الإشراف على دورة حياة المشتريات الكاملة من التخطيط إلى التسليم. الإشراف على أوامر الشراء الجارية وضمان التنفيذ السلس. الحفاظ على دقة نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) للمخزون وطلبات الشراء والتتبع. حماية استمرارية الإمداد من خلال التنبؤ الاستباقي وتخطيط القدرات. توقع النقص قبل حدوثه ومنعه. تولي مسؤولية إعداد الميزانية والتكاليف المالية وتخطيط الموارد. التفاوض على الأسعار وشروط التسليم والاتفاقيات التجارية. مراقبة انحرافات التكلفة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. تقديم تقارير الادخار والأداء القابلة للقياس للقيادة. بناء وإلهام فريق مشتريات متحمس. توجيه مديري الفئات والمتخصصين. خلق المساءلة والوضوح والأداء العالي. تقديم خدمات مشتريات ذات قيمة مضافة في الوقت المناسب وعالية الجودة عبر المؤسسة.<br>ما الذي تحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. خبرة من 6 إلى 8 سنوات في المشتريات/سلسلة التوريد (بما في ذلك المستوى الإداري). مهارات تفاوض وتفكير تحليلي قوية. صانع قرار واثق مع قدرة ممتازة على حل المشكلات. خبرة في نظام ERP في مجال المشتريات. مهارات تواصل وتنظيم قوية.<br>لماذا Boutiqaat؟ في Boutiqaat، لن تنضم فقط إلى شركة، بل ستنضم إلى حركة تعيد تعريف التجارة الإلكترونية في مجال الجمال وأسلوب الحياة. هنا، يقدم كل يوم تحديات جديدة وفرصاً للتعلم وفرصة للمساعدة في بناء عملية أكثر ذكاءً وكفاءة من الألف إلى الياء. هل أنت مستعد للنمو معنا؟ ابدأ مسيرتك المهنية بخبرة عملية وتوجيه من خبراء وتأثير حقيقي. قدم الآن وكن جزءاً من شيء مثير!
???????? WE’RE HIRING: ASSET MANAGEMENT MANAGER???? Location: Dubai, United Arab Emirates???? Sector: Real Estate | Investment | Portfolio Management???? Strategic Role | Career Advancement | Professional Growth Are you a commercially minded asset management professional with a strong understanding of investment performance and portfolio optimization? Join a dynamic team in Dubai and help drive sustainable asset value, operational efficiency, and long-term investment returns.???? ROLE RESPONSIBILITIES???? Establish and implement asset management plans based on business and investment objectives.???? Review asset performance, rental income, operating costs, cash flow, and financial results.???? Identify opportunities to improve profitability, occupancy, efficiency, and overall asset value.???? Prepare financial models, annual budgets, forecasts, valuations, and performance reports.???? Conduct market research and assess investment risks, trends, and commercial opportunities.???? Collaborate with property managers, operators, investors, consultants, and external partners.???? Monitor leasing strategies, maintenance plans, refurbishment projects, and capital expenditure.???? Track asset-level KPIs and provide actionable recommendations to senior leadership.???? Support acquisition, disposal, refinancing, and portfolio restructuring initiatives.???? Ensure asset strategies remain aligned with financial targets, governance standards, and investment objectives.???? QUALIFICATIONS✅ Bachelor’s degree in Finance, Real Estate, Economics, Business, or a related discipline.✅ 6+ years of experience in asset management, investment analysis, or real estate finance.✅ Strong knowledge of portfolio analysis, financial forecasting, valuation, and performance measurement.✅ Advanced Excel and financial modeling capabilities.✅ Excellent strategic thinking, negotiation, and stakeholder management skills.✅ Ability to interpret market data and translate insights into business decisions.✅ Experience in the UAE or GCC market is an advantage.✅ CFA, CAIA, RICS, ACCA, or CPA certification is a plus.???? WHY JOIN US?✨ Work on strategic asset and investment initiatives in Dubai.✨ Collaborate with experienced professionals and international stakeholders.✨ Gain valuable exposure to portfolio growth and asset value enhancement.✨ Enjoy a supportive, performance-driven, and multicultural workplace.✨ Access opportunities for professional development and career progression.???? APPLY NOW! Bring your expertise to a role where strategic thinking, financial insight, and commercial impact make a difference.#WeAre Hiring #Asset Management Manager #Asset Management Jobs #Real Estate Careers #Investment Jobs #Dubai Careers #UAEJobs #Portfolio Management #Career Growth
تبحث شركة ناير سيستمز (Nair Systems) حاليًا عن مدير لأمن المعلومات لعملياتنا في دولة الإمارات العربية المتحدة وفقًا للشروط والأحكام التالية. المستوى التعليمي المطلوب: • درجة البكالوريوس. المؤهلات/الشهادات المهنية أو التقنية: • شهادة CISM أو CRISC أو CISA أو CISSP. الخبرة: 10 - 12 سنة من الخبرة في مجال ذي صلة. المهارات المطلوبة للوظيفة: • معرفة وفهم عميق لأمن المعلومات والبنية التحتية للتكنولوجيا. • خبرة عميقة في تطبيق متطلبات الهيئة الوطنية للأمن الإلكتروني (NESA). • خبرة عميقة في تطوير سياسات أمن المعلومات بما يتماشى مع متطلبات (NESA). • التفكير الإبداعي - القدرة على النظر في البدائل والنظر في طرق جديدة لبناء إطار مفاهيمي لحل المشكلات. • مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التواصل مع المستخدمين غير التقنيين في المستويات الإدارية العليا دون استخدام لغة تقنية. • القدرة على التكيف مع مشهد تكنولوجيا المعلومات سريع التغير ومواكبة أحدث الأفكار وتقنيات الأمن الجديدة. • تعدد المهام - القدرة على إدارة العديد من المشاريع المتزامنة وتحديد أولويات المطالب. المسؤوليات: • خبرة قوية في أمن المعلومات داخل القطاع المصرفي/المالي - هذا مطلب أساسي بالنظر إلى الخبرة المطلوبة في مختلف الأنظمة المصرفية والمتطلبات التنظيمية وحجم الأنشطة المتزامنة. • حوالي 10 - 12 سنة من الخبرة ذات الصلة في أمن المعلومات/الأمن السيبراني، مع مسؤوليات مناسبة على مستوى مدير. • خبرة قوية في حوكمة أمن المعلومات/الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) تغطي السياسات والمعايير وتقييمات المخاطر وسجلات المخاطر وقبول المخاطر/الاستثناءات والامتثال. • خبرة عملية في متطلبات (UAE IA/NESA)، بما في ذلك التنفيذ والتقييمات ومواءمة السياسات/الضوابط. • خبرة في إدارة معايير PCI DSS وSWIFT CSP وVAPT والتقييمات التنظيمية/الأمنية. • خبرة مثبتة في إدارة نتائج التدقيق/النتائج التنظيمية من خلال المعالجة والإغلاق المعتمد. • خبرة في العمل كقائد لأمن المعلومات للمشاريع التكنولوجية والرقمية والسحابية والبنية التحتية وتطبيقات المشاريع الكبرى. • القدرة على إدارة مشاريع أمنية/تنظيمية متعددة في وقت واحد والتنسيق بفعالية مع تكنولوجيا المعلومات والأعمال والمخاطر والتدقيق والامتثال ومكتب إدارة المشاريع (PMO) والأطراف الخارجية. • الشهادات المهنية ذات الصلة، ويفضل أن تكون CISM أو CRISC أو CISA و/أو CISSP. الشروط والأحكام: فترة الالتحاق بالعمل: 30 يومًا. إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال أحدث سيرة ذاتية لك بصيغة MS Word في أقرب وقت ممكن على البريد الإلكتروني: nishanthini.suda@nairsystems.com