وظائف مدير سلسلة التوريد في الإمارات

Role Description The Operational Excellence Manager is a part-time hybrid role based in Abu Dhabi, with a mix of on-site and work-from-home responsibilities. This role is responsible for analyzing existing operational processes, identifying inefficiencies, and recommending improvements to enhance performance and quality. Day-to-day tasks include mapping and documenting workflows, leading process improvement initiatives, setting performance metrics, and monitoring progress against operational goals. The Operational Excellence Manager will collaborate with cross-functional teams to implement best practices, support change management efforts, and provide guidance on continuous improvement methodologies. The role also involves preparing reports, presenting findings to leadership, and ensuring that improvement projects are delivered on time and within scope. Qualifications Strong expertise in Operational Excellence and continuous improvement methodologies (e.g., Lean, Six Sigma) to drive efficiency and quality. Proven experience in Business Process Improvement, including process mapping, root cause analysis, and performance optimization. Demonstrated Analytical Skills with the ability to interpret data, identify trends, and translate insights into actionable recommendations. Solid background in Operations Management, with experience coordinating cross-functional activities and implementing standardized procedures. Project Management skills to plan, prioritize, and execute multiple improvement initiatives, ensuring timely and successful delivery. Bachelor’s degree in Business, Engineering, Operations, or a related field; relevant certifications (e.g., Lean, Six Sigma, PMP) are an advantage. Effective communication and stakeholder management skills, with the ability to influence and support teams through change. Experience working in hybrid environments and managing tasks independently with minimal supervision.

Role Description The Corporate Strategy Manager is a full-time, remote role responsible for driving strategic initiatives that support Light Mine Global’s growth and impact objectives. This role develops and refines corporate strategy, including market positioning, business models, and long-term planning across programs, products, and partnerships. Day-to-day responsibilities include conducting market and competitive analyses, building financial and strategic models, and preparing executive-ready presentations and recommendations. The Corporate Strategy Manager collaborates with leadership and cross-functional teams to evaluate new opportunities, improve existing offerings, and track key performance metrics. This role also supports strategic projects such as go-to-market planning, operational improvement initiatives, and stakeholder communications. Qualifications Strong strategic and analytical skills, including experience in Strategic Planning and Analytical Skills for complex problem solving and decision support. Proficiency in Business Planning and Finance, with the ability to develop business cases, forecasts, and financial models. Background in Management Consulting or similar advisory roles, with experience leading or supporting cross-functional strategic initiatives. Excellent communication and presentation skills, with the ability to synthesize insights and present recommendations to senior leadership. Bachelor’s degree in Business, Economics, Finance, or a related field; MBA or relevant advanced degree is a plus. Demonstrated ability to work independently in a remote environment, manage multiple priorities, and meet deadlines. Experience in mission-driven, education, or professional development organizations is beneficial.

Job Title : Finance & Accounts Manager Location : Dubai<br>Bachelor’s degree in accounting, Finance, or a related field. Master’s degree or professional accounting qualification (e.g., CPA, ACCA, CA) is preferred. Minimum of 8-10 years of experience in financial consolidation and reporting, ideally in a multi-entity, international holding company structure. Strong knowledge of IFRS/GAAP and financial consolidation. Excellent analytical skills with attention to detail and the ability to interpret complex financial data. Strong organizational and communication skills to work with cross-functional teams. Ability to manage multiple priorities, meet tight deadlines, and provide actionable insights. Experience in managing audits and working with external auditors. Strong proficiency in financial modeling and MS Excel.<br><br><br><br>deepshikha@hirerightt.com

One of our clients in Dubai is looking for Assistant Service Manager.<br>• Assist in the management and development of a multi-disciplinary regional serviceorganization.• Lead and coordinate teams of electrical, mechanical, digital, workflow, and fieldservice engineers.• Manage daily service operations, installations, breakdown support, preventivemaintenance, and customer escalations.• Maintain and improve departmental profitability, efficiency, service quality, andbudget performance.• Develop and implement operational improvements, KPIs, reporting structures, andservice strategies.• Ensure strong coordination with international principals and manufacturers in Europeand Asia.• Support long-term organizational continuity, succession planning, and knowledgetransfer.<br>Requirement:<br>• Proven experience managing a technical service organization with multipleengineering competencies.• Demonstrated success in achieving and improving operational and financial budgets.• Strong leadership background managing service engineers across various disciplines.• Experience working with international principals, manufacturers, and suppliers.

The Electrical Construction Manager is responsible for leading, supervising, and coordinating all on?site electrical construction activities associated with Extra High Voltage (EHV) 220 k V and 400 k V substation projects. This senior role requires a seasoned professional who can manage complex technical operations, ensure strict compliance with safety and quality standards, and deliver projects within defined timelines and budgets. The ideal candidate will bring 15+ years of proven experience in EHV substation construction, preferably within EPC, transmission utility, or large?scale infrastructure environments. The position demands strong leadership, deep technical knowledge, and the ability to manage multidisciplinary teams in a fast?paced project setting.<br><br>Key Responsibilities1. Construction Leadership & Execution2. Testing, Pre? Commissioning & Commissioning Support <br><br> Documentation and reporting

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p>The Rental Manager is responsible for driving occupancy and rental revenue by managing leasing activities, tenant relationships, and property operations. This role ensures efficient rent collection, minimizes vacancies, and maintains compliance with local laws.</p><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><ul><li><p>Manage property leasing (viewings, negotiations, contract signing)</p></li><li><p>Screen tenants and handle inquiries and complaints</p></li><li><p>Ensure timely rent collection and follow up on payments</p></li><li><p>Handle lease agreements, renewals, and Ejari registration</p></li><li><p>Coordinate maintenance and property inspections</p></li><li><p>Ensure compliance with UAE rental laws</p></li><li><p>Advertise properties and work with brokers</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Real Estate, Business Administration, or related field</p></li><li><p>Minimum 3–5 years of experience in property leasing or rental management</p></li><li><p>Strong knowledge of Dubai real estate laws and Ejari system</p></li><li><p>Excellent negotiation and communication skills</p></li><li><p>Proficiency in CRM systems and Microsoft Office</p></li><li><p>RERA certification (preferred)</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>العمل في بوسكالس يعني فتح آفاق جديدة وحلول مستدامة. في عالم تتزايد فيه نسبة السكان وارتفاع التجارة العالمية والطلب على (طاقة) جديدة وتغير المناخ كعوامل محركة، نتحداك لكي تترك بصمتك في إيجاد حلول مبتكرة وذات صلة للمشروعات البنى التحتية البحرية المعقدة.</p><br><p>ضمن ثقافة شركة نابضة بالحياة، ستعمل كجزء من فريق دولي متنوع من الخبراء. نوفر لك الفرصة لتحقيق كامل إمكاناتك الشخصية وتوسيع مسارك المهني من خلال فتح آفاق جديدة. معاً!</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>يمكنك أن تترك بصمتك كمدير عقد رفيع المستوى من خلال تقديم الدعم العقدي خلال إعداد وتنفيذ مشاريع لبوسكالس وتكون مسؤولاً عن إدارة العقود. كمدير عقد رفيع المستوى ستتولى القيادة في المشاريع المعقدة وذات الملف العالي (المشروعات المشتركة)، مع الإشراف وتدريب مديري العقود ومحاسبي الكميات.</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق إدارة العقد ضمن قسم الشؤون القانونية للأعمال، وتقديم الإرشاد والمشورة في مجموعة واسعة من المسائل العقدية. ستدعم أعمالنا في مجالات متعددة عبر صناعة البحر، بما في ذلك التجريف والطاقة البحرية.</p><br> <strong>مسؤولياتك كمدير عقد</strong></p><br><ul><li>إدارة العقود من خلال إعداد والحفاظ على تقارير التقدم اليومية وسجلات الأحداث.</li><li>تقديم الدعم العقدي والتجاري أثناء الإعداد والتنفيذ وإغلاق المشاريع المعقدة (المشروعات المشتركة).</li><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود الفرعية والقرارات التغييرية والمطالبات.</li><li>صياغة ومراجعة المراسلات مع الشركاء والعملاء والموردين والمقاولين من الباطن.</li><li>التعاون مع فريق المشروع، وكذلك قسم التأمين والمشتريات والخزانة، والعمل عن كثب مع المستشار القانوني (كبير/عُدالة).</li><li>تعزيز الوعي بالعقد داخل فريق المشروع.</li><li>توجيه ومراقبة مدير العقد (قداي) والمهندس الكمي المخصص للمشروع.</li></ul><p><strong>صفـاتك وخبرتك</strong><br> يمكنك التقدم كمدير عقد إذا كانت لديك:</p><br><p>التعليم المهني العالي (ماجستير): ماجستير في القانون، محاسبة الكميات، هندسة التكاليف أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.</p><br><p>الخبرة:</p><br><ol><li>10+ سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>معرفة واسعة بالعقود الدولية القياسية في البناء والبحرية (مثلاً FIDIC, LOGIC, NEC, IMCA, BIMCO).</li><li>يفضل وجود خبرة في بيئة بحرية دولية أو هندسة مدنية.</li></ol><p>متطلبات أخرى:</p><br><ol><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>روح الفريق ومهارات تواصل قوية مع عقلية موجهة للأعمال.</li><li>الاستعداد لمهام دولية والقبول بالعمل بنظام التناوب في مواقع المشروع بالخارج.</li></ol><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا تتوقع </strong></p><br><ul><li><u>فرص وظيفية</u>: نحن نتحداك كل يوم لتتحسن. معاً نحقق كامل إمكاناتك الشخصية والمهنية من خلال توفير فرص تطوير.</li><li><u>ترحيب حار</u>: نرحب بحرارة بزملائنا الجدد ليشعروا بأنهم في وطنهم في أقرب وقت ممكن. خلال برنامج onboarding الإلكتروني، نطلعك على كل تفاصيل بوسكالس!</li><li><u>تطوير وظيفي</u>: فرص كثيرة لتحقيق كامل إمكاناتك. تحدى نفسك من خلال الدورات (عبر الإنترنت) في أكاديمية بوسكالس.</li></ul><p><strong>معلومات إضافية </strong></p><br><ul><li><u>فريقك:</u> ستكون جزءاً من فريق إدارة العقود والشؤون القانونية.</li><li><u>مكان العمل:</u> ستعمل في مشاريع بوسكالس الدولية ضمن دورية 6/4 أسابيع.</li><li><u>الوظيفة بدوام كامل/جزئي:</u> منصب مدير العقد وظيفة بدوام كامل<u>.</u></li><li><u>الخطوات التالية:</u> كل ما عليك للتقدم للوظيفة تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني وإرساله لنا مع سيرتك الذاتية وخطاب التغطية. بمجرد إرسال الطلب، ستتلقى رسالة تأكيد. اعتماداً على الوظيفة، سندعوك لمقابلتين أو أكثر عبر Microsoft Teams أو في مكتبنا. إذا رضي الطرفان المتابعة بعد المقابلتين، سنقدم لك عرضاً للانضمام إلى بوسكالس. بعد إكمال جميع خطوات الإجراءات بنجاح، نرحب بك في منظمتنا.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>سنسعد بالرد على أسئلتك حول وظيفة مدير العقد. يرجى التواصل مع كاثرين بويناواغا، موظفة توظيف الشركات عبر صفحة وظائفنا.</p><br><p><strong>مهتم؟</strong> يرجى التقديم من خلال ملء بياناتك وتحميل خطاب التغطية والسيرة الذاتية على موقع وظائفنا.</p><br><p><strong><em>إخلاء المسؤولية لوكالات التوظيف</em></strong></p><br><p>نقدر اهتمامك بفرصنا ونفهم أن مرشحك قد يكون متحمساً لهذه الفرصة المثيرة. ومع ذلك، فإن عملية التوظيف لدينا ليست كذلك، فبوسكالس نتولى التوظيف بأنفسنا. لذلك، لا نقبل طلبات أو سِيَر ذاتية غير مرغوب فيها من وكالات التوظيف. أي تقديم سيعامل كطلب مباشر.</p><br><p><em>يرجى ملاحظة: بوسكالس لا يطلب أبداً مساهمة مالية لترتيب التأشيرات أو مستندات أخرى ذات صلة بوظيفة شاغرة. احذر من الأشخاص الذين يدَّعون أنهم موظفو توظيفنا واطلب منهم مثل هذه المساهمات.</em></p><br><br><br> </div>

الوصف الوظيفي<br><br>حول وين آل مارجان آيلاند:<br><br>سيكون Wynn Al Marjan Island أول منتجع متكامل في الإمارات العربية المتحدة. من المقرر افتتاحه في عام 2027، وسيقع المنتجع على بُعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. سيضم المنتجع 1,530 غرفة وجناحًا، 22 مطعمًا، وصالات وبارات، مسرحًا، ونادي شاطئ. سيحتوي على عدة مسابح للسباحة والسباحة الخفيفة، منتجع صحي خمس نجوم، صالة تجميل، ممشى تسوق، ومركز احتفالات وفعاليات.<br><br>حول المنصب<br><br>تبحث Wynn Al Marjan Island حاليًا عن مساعد مدير – المنطقة العامة للانضمام إلى فريق المنطقة العامة في الفندق.<br><br>المسؤوليات<br><br>الواجبات والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور هي:<br><br> رفع قيم ومبادئ Wynn Al Marjan Island مثل استبيان مشاركة الزملاء وتصنيف FORBES خمس نجوم. ضمان النظافة والصيانة اليومية لجميع المناطق العامة بشكل timely وفعال وبما يتماشى مع إجراءات المعيار الفندقي. ضمان التنظيف الليلي لجميع المناطق وفقًا لمعايير الفندق. التأكد من حضور جميع الزملاء في العمل بزي رسمي مناسب وفي الوقت وبترتيب جيد. عقد موجز يومي مع الفريق لضمان أن الجميع لديهم المعلومات المحدثة والصحيحة لأداء واجباتهم. مساعد المدير في العمليات اليومية لقسم المنطقة العامة. تنفيذ ومراقبة برامج التنظيف والصيانة في جميع المناطق العامة وعبر الفندق ومناطق اللعب. إجراء فحوصات يومية لصيانة المناطق العامة، بما في ذلك مناطق اللعب، الحمامات، متجر ممرات التسوق، قاعات الولائم، المدخلات، ممرات الضيوف، البركة، الباب الأمامي، الخارجي والمكاتب. مراقبة وتوجيه مشاريع خاصة، بما في ذلك التنظيف العميق الدوري، دهان، تنظيف الثريات، تنظيف السجاد وترميم الرخام. التنسيق مع المدير وقسم عمليات الملكية لحل طلبات الصيانة والقضايا والشكاوى. مراقبة آليات ضبط الجودة للمناطق العامة، بما في ذلك الصحة والسلامة، التنظيف والصيانة، معايير الخدمة، ترتيب الموظفين، استخدام المواد الكيميائية ورفع معدات التنظيف. مراقبة مستويات مخزون مواد التنظيف والأدوات والحفاظ على مخزون كاف وفق الاحتياجات التشغيلية. ترتيب الإصلاحات وفحوصات الصيانة للمعدات التنظيف لزيادة الكفاءة والإنتاجية. التنسيق مع المشرفين والمنسقين لتحديد جداول التغييرات وإجراء التعديلات. مساعدة المدير في إجراء إدارة وأوراق العمل للمناطق العامة. تنسيق، إعداد وتقرير نفقات التشغيل، وميزانيات الرواتب وتحديثات التحسينات الرأسمالية للموافقة من المدير. قبول أي واجبات ومسؤوليات أخرى يكلف بها مدير المنطقة العامة وتولي المسؤولية في غيابه. التنسيق مع الأقسام المعنية لتلبية طلبات الضيوف وتحسين معايير الصحة والسلامة باستمرار. الاستجابة لطلبات الضيوف، والتحقيق والتعامل مع الشكاوى بسرعة وبما يرضيهم. اتخاذ إجراء تصحيحي عند الضرورة والمتابعة إذا لم يتوفر حل فوري. تقديم ملاحظات حول توصيات الضيوف، ومشاركة أفكارهم مع الموظفين والإدارة. تحليل واعتماد جداول العمل والإجازات والفترات والتأكد من مطابقة القوى البشرية لمتطلبات الأعمال. متابعة حضور أعضاء الفريق وتحليل واعتماد سجلات العمل الإضافي/الانخفاض في الوقت. متابعة خطط تدريب القسم. الإشراف وقيادة الفريق لتحقيق أهداف القسم. حضور والمشاركة في الاجتماعات الإيجازية المنتظمة ونشر المعلومات ذات الصلة إلى الفريق. توظيف، تدريب، إشراف، وإدارة موظفي المنطقة العامة. تدريب وتحفيز وتوجيه وتقييم الموظفين وتشجيع مشاركتهم في اتخاذ القرار. اختبار وتصحيح أي انحرافات عن الإجراءات بسرعة من خلال التدريب أثناء العمل. تقييم الالتزام بالمعايير وتنظيم جلسات تدريب وتحديثات للموظفين بالتنسيق مع المدير والمدرب. الحفاظ على تواصل فعال مع جميع أعضاء الفريق من خلال توفير ترجمات كتابية وشفوية. مراقبة سلوك وأناقة أعضاء الفريق وفق معايير الشركة. تعزيز بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والمشاركة والمساواة والأمان. التفاعل مع إدارة الأقسام وأعضاء فريق الشركة والمتعاونين والمديرين بشكل مهني وإيجابي. حضور اجتماعات القسم والتعاون بين الأقسام ومشاركة المعلومات ذات الصلة. تشجيع العلاقات الجيدة، تعزيز روح الفريق، وضمان تواصل فعال ثنائي الاتجاه ومتعدد الثقافات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والامتثال لميثاق السلوك. البقاء مهذبًا ومهندمًا وفق المعايير القسمية والشركة. اتباع معايير الصحة والسلامة والسعي للتحسين المستمر لتجنب مخاطر الصحة والإصابة. المشاركة في برنامج إعادة التدوير الخاص بالشركة والالتزام بانضباط صارم لتقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير حيثما أمكن. <br><br>حولك<br><br>سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب لديه الخبرة والمؤهلات التالية:<br><br> الاتصال – التحدث وفهم اللغة الإنجليزية الخبرة السابقة ستكون ميزة مهارات تواصل قوية مهارات تنظيمية وقدرات قيادية تركيز قوي على خدمة العملاء إجادة الحاسوب، مايكروسوفت أوفيس الحد الأدنى 4 سنوات خبرة إشراف في فندق خمس نجوم كبير أو منتجع متكامل الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في المناطق العامة في فندق خمس نجوم كبير أو منتجع متكامل <br><br>حول مزايا Wynn Al Marjan Island<br><br>نقدم راتبًا مغريًا، يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، وهو العملة المحلية في الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازة ممتازة، وباقة صحية، وبرامج حافز وغيرها من مزايا الموظفين. النتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذابًا للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون لمهنة مع Wynn Resorts، من بين أشهر وأبرز العلامات التجارية في صناعة الضيافة العالمية.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور مسؤول عن تحديد وتنفيذ فرص تحسين الكفاءة وتقليل شكاوى الجودة وتحسين العمليات والأتمتة. ستتركز جهودك على إيجاد فرص لمختلف جوانب التصميم وما قبل الطباعة، مثل تحسين استخدام الموارد، تقليل التكاليف، الابتكار والتقدم التكنولوجي، تحسين الكفاءة، تفاعل العملاء، مراقبة الجودة وضمانها، بحوث السوق والاتجاهات، بناء الفريق وأتمتة العمليات. يركّز الدور على جوانب استراتيجية متعددة للأعمال، مساهماً في نجاحها وتنافسيتها. هذا المنصب مزيج من الخبرة الفنية والرؤية الإبداعية والقيادة الفعالة لدفع النجاح.</p><br><p>الموقع مسؤول عن تخطيط الموارد وتحسينها، مراجعة وتأسيس خطط واستراتيجيات لرفع مستوى القسم، تدريب وتوجيه الفريق، دعم التطوير والابتكار في المنتج، تنفيذ وتوجيه أنشطة الإنتاج للشركة في منطقة محددة لتحقيق أهداف القسم. قيادة الفريق من خلال وضع الأهداف ومراقبة تقارير النمو والتقدم التي تعتبر أساسية في تحديد إمكانات الفريق في تصميم وتحسين ما قبل الطباعة. يجب عليك تطوير تقنيات لمعالجة أهداف تحسين الموارد، وتحسين الجودة، وتنظيم التدريبات الفنية، والتوسع للحفاظ على الأهداف المستهدفة من أجل رفع تشغيل القسم يومياً.</p><br><p>يشمل ولكن لا يقتصر على تخطيط الموارد والحصول عليها، تحديث إجراءات التشغيل القياسية، تحسين الكفاءة، تقليل التكاليف، تحسين الجودة، التطور التكنولوجي والأتمتة، العروض الفنية، امتثال المنتج والتقارير للإدارة.</p><br><p><strong>إدارة ما قبل الطباعة:</strong></p><p>· الإشراف وإدارة قسم ما قبل الطباعة، بما في ذلك الموظفين والمعدات وتدفق العمل.</p><p>· ضمان الإعداد في الوقت المناسب والدقيق لملفات العملاء للطباعة، بما في ذلك فحص الملفات، إدارة اللون، والتثبيت.</p><p>· التعاون مع فرق الإنتاج لتحسين عمليات الطباعة، تقليل الأخطاء، وتحسين جودة الطباعة.</p><p>· مواكبة اتجاهات الصناعة والتقدمات التكنولوجية في ما قبل الطباعة لاقتراح وتنفيذ التحسينات.</p><p><strong>إدارة التصميم والإبداع:</strong></p><p>· قيادة وإدارة فريق المصممين المحترفين وموظفي الإبداع.</p><p>· تنسيق مشاريع التصميم من المفهوم حتى الإكمال، والتأكد من التوافق مع متطلبات العملاء وإرشادات العلامة التجارية.</p><p>· مراجعة واعتماد مفاهيم التصميم والتخطيطات والنُسخ، والتأكد من تلبيتها لمعايير الجودة.</p><p>· تعزيز بيئة عمل إبداعية وتعاونية، تشجيع الابتكار وأفكار التصميم الجديدة.</p><p><strong>التفاعل مع العملاء:</strong></p><p>· التفاعل مع العملاء لفهم احتياجات التصميم وما قبل الطباعة، وتقديم التوجيه والحلول الخبيرة.</p><p>· التعاون مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لضمان رضا العملاء ونجاح المشروع.</p><p>· معالجة ملاحظات العملاء وحل أي issues تتعلق بعمليات التصميم أو ما قبل الطباعة.</p><p><strong>ضمان الجودة:</strong></p><p>· تطبيق والحفاظ على إجراءات مراقبة الجودة لضمان الإخراج خالٍ من الأخطاء في أعمال التصميم وما قبل الطباعة.</p><p>· إجراء فحوصات ومراجعات دورية للتحقق من الامتثال لمعايير الجودة.</p><p>· استكشاف المشكلات الفنية وحلها المتعلقة ببرامج ومعدات ما قبل الطباعة والتصميم.</p><p><strong>إدارة الموارد:</strong></p><p>· إدارة الاعتبارات الميزانية لقسم ما قبل الطباعة والتصميم، بما في ذلك صيانة المعدات وتراخيص البرمجيات.</p><p>· مراقبة وتخصيص الموارد بفعالية للالتزام بمواعيد المشروع وأهداف العمل.</p><p>· <strong>ضمان الجودة:</strong> ضمان جودة ودقة المواد المطبوعة أمر حاسم في صناعة الطباعة والتغليف. المسؤول عن تنفيذ وصيانة إجراءات صارمة لمراقبة الجودة في كل من أنشطة التصميم وما قبل الطباعة. هذا يسهم في رضا العملاء، ويقلل الأخطاء والهدر، مما يعزز سمعة الشركة وتنافسيتها.</p><p>· <strong>تحسين الكفاءة:</strong> تبسيط عمليات ما قبل الطباعة وتدفقات التصميم ضروري لتحسين الكفاءة وتقليل وقت الإنتاج. يحدد المدير الاختناقات وي optimizes تخصيص الموارد وينفذ التطورات التكنولوجية لتعزيز الإنتاجية. هذا التركيز الاستراتيجي على الكفاءة يمكن أن يؤدي إلى توفير تكاليف وزيادة التنافسية.</p><p>· <strong>الابتكار وتبني التقنية:</strong> مواكبة التطورات التكنولوجية في التصميم وما قبل الطباعة والطباعة أمر حاسم. ينبغي على المدير تحديد وتوصية اعتماده تقنيات جديدة وبرمجيات ومعدات يمكن أن تحسن قدرات الشركة وتزيد جودة الطباعة وتقلل تكاليف الإنتاج. الاستثمارات الإستراتيجية في التقنية يمكن أن توفر ميزة تنافسية.</p><p>· <strong>التفاعل مع العملاء:</strong> التعاون الوثيق مع العملاء وفرق المبيعات يساعد المدير على فهم احتياجات وتفضيلات العملاء. من خلال تقديم حلول التصميم وما قبل الطباعة التي تتوافق مع متطلبات العملاء واتجاهات السوق، يساهم المدير في ولاء العملاء وتكرار الأعمال، وهو أمر حيوي للنجاح على المدى الطويل.</p><p>· <strong>إدارة التكاليف:</strong> إدارة ميزانية عمليات التصميم وما قبل الطباعة جزء من دور المدير. يشمل ذلك التحكم في المصروفات المتعلقة بتراخيص البرمجيات، صيانة المعدات، وتوظيف الكوادر. إدارة التكاليف الفعالة تسهم في ربحية الشركة واستدامتها الاستراتيجية.</p><p>· <strong>تطوير المواهب:</strong> جذب والحفاظ على مصممين ومهنيي ما قبل الطباعة مهارة عالية أمر أساسي لإنتاج عالي الجودة باستمرار. يتحمل المدير مسؤولية توظيف وتدريب وتطوير فريق موهوب. نهج مركّز استراتيجياً لإدارة المواهب يضمن أن تحافظ الشركة على ميزة تنافسية في قدرات التصميم وما قبل الطباعة.</p><p>· <strong>بحث السوق والاتجاهات:</strong> متابعة اتجاهات السوق وتفضيلات المستهلك وعروض المنافسين أمر حاسم. يجب أن يوفر المدير رؤى حول اتجاهات التصميم والتغليف الناشئة، مما يساعد الشركة على التكيف والابتكار لتلبية تغيرات الطلب في السوق.</p><p>· <strong>المسؤولية البيئية:</strong> مع تزايد أهمية الاستدامة، يمكن للمدير أن يلعب دوراً استراتيجياً في تطبيق ممارسات تصميم وطباعة صديقة للبيئة. هذا لا يتماشى فقط مع المسؤولية الاجتماعية للشركة ولكنه أيضاً يفي بمتطلبات العملاء المهتمين بيئياً، ويفتح فرص سوق جديدة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>· شهادة BS/BA كحد أدنى من التعليم، درجة في التصميم الجرافيكي/الفنون الجميلة، الطباعة أو ما يعادلها.</p><p>· خبرة 10-15 سنة في طباعة الأوفست لكرتونات أحادية، منزل الإنتاج، تصميمات جرافيكية ورسوم توضيحية وأدوار مشابهة في بيئة فنون الاتصالات.</p><p>· يجب أن يكون لديه خلفية واسعة في تصميم البرمجيات أو الأجهزة وتصميم جرافيكي مع خلفية تقنية قوية في التعامل مع التقنيات الناشئة في الوسائط الجديدة.</p><p>· تطبيقات البرمجيات؛ التطبيق / عملياً: Illustrator (أحدث إصدار 2019)</p><p>o أدوبي فوتوشوب</p><p>o أدوبي أكروبات PDF</p><p>o Esko Viewer &amp; Esko 3D Viewer</p><p>o يجب أن تكون لديه خلفية واسعة في برامج الأجهزة المتعلقة بالتصميم.</p><p>· فهم برامج ما قبل الطباعة (تفضيل إضافي)</p><p>o Plato – لعدة نسخ</p><p>o Esko للالتقاط والتدقيق</p><p>o Art Pro (الإصدار القديم) لفحص الملفات القديمة أو Artpro+</p><p></p></section>

We're looking for a Change Manager to lead transformation initiatives, improve customer experiences, and support the successful adoption of digital solutions.<br>What you'll do:Lead change management and communication strategies for transformation projects Conduct change impact and business readiness assessments Manage stakeholders, build engagement, and drive change adoption Partner with cross-functional teams including Operations, Sales, Product, Finance, HR, and ITDevelop communication and training plans to support successful implementation Monitor change progress and help ensure business benefits are achieved<br>What we're looking for:3–5 years of experience in Change Management, Transformation, or Program/Project Management Knowledge of change management frameworks such as Prosci, Kotter, or similar Strong stakeholder management, communication, and relationship-building skills Experience working with cross-functional and global teams Data-driven, proactive, and solution-oriented mindset

VAT Assistant Manager Dubai, UAE<br>This is a fantastic opportunity for a VAT specialist to lead high-impact client work and support strategic tax initiatives in a fast-evolving regulatory environment.<br>About the Role:You will play a key role in delivering complex VAT advisory and compliance services to clients across multiple jurisdictions. You’ll work closely with leadership, support cross-border referrals, and lead a team focused on quality and client satisfaction.<br>Key Responsibilities:Deliver VAT advisory and compliance services to UAE and international clients Build and maintain strong client relationships Mentor and develop junior staff Stay abreast of evolving VAT legislation in the UAE<br>Ideal Candidate:ACA, ACCA, CTA, ADIT or equivalent qualification4+ years of post-qualification experience in a large international accounting or consulting firm Excellent communication skills in English Proactive, collaborative, and client-focused<br><br>We look forward to your Application!

As Manager Experiential & Product Marketing, This role will support the planning, execution, and scaling of experiential and event-led activations for Mashreq NEO BIZ and Business Banking and help reshape the experience.<br><br>From influencer engagements and industry forums to partner showcases, referral channel meetups, and free zone roadshows, you will manage the end-to-end delivery of events, including coordination, logistics, branding, and post-event amplification.<br><br>This role needs to be proactive in planning and execution- who can help strengthen our brand presence in the UAE’s dynamic business landscape. This role focuses on delivering impactful, localized brand experiences across free zones, SME communities, influencer channels, and media platforms. Requires turning opportunities into well-executed experiences, managing multiple stakeholders efficiently, and ensure seamless, high-quality delivery.

CNK & Associates LLP<br><br>VAT – Assistant Manager with UAE Consultancy experience required to join our growing Tax Team<br><br>Key Responsibilities<br><br> Manage UAE VAT compliance and advisory engagements. Review VAT returns and provide technical advisory services to clients. Support VAT health checks, FTA audits, assessments, and voluntary disclosures. Advise clients on UAE VAT legislation and ensure regulatory compliance. Build and maintain strong client relationships while mentoring junior team members. Minimum 3-4 years of UAE VAT consultancy and compliance experience. Strong knowledge of UAE VAT legislation and FTA regulations. Experience in VAT advisory, compliance, and FTA audit support. CA, ACCA, CPA, or an equivalent professional qualification. Excellent analytical, communication, and client management skills.<br><br>If you're interested or know someone who would be a great fit, please share your CV with us at info@cnkuae.com.

Our client HR Business Solutions is hiring a Marketing Manager in Dubai.<br>Role Purpose<br>Lead the company's marketing strategy, brand growth, digital marketing, PR, content, and customer acquisition to drive business growth.<br>Key Responsibilities<br>Develop and execute marketing and brand strategies. Lead digital marketing, performance campaigns, SEO, and lead generation. Manage content, social media, PR, and brand communications. Monitor campaign performance, ROI, and marketing KPIs. Lead the marketing team and coordinate with internal teams and agencies. Drive marketing automation, CRM, AI tools, and data-driven marketing.<br><br>Requirements<br>Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field (MBA preferred).8–12 years of experience in marketing leadership. Strong experience in brand management, digital/performance marketing, PR, and content marketing. Knowledge of Google Ads, Meta Ads, SEO, CRM, marketing automation, and analytics. Google Ads, Meta, Hub Spot, or Digital Marketing certifications are a plus.

Our client HR Business Solutions is hiring a Marketing Manager in Dubai.<br>Role Purpose<br>Lead the company's marketing strategy, brand growth, digital marketing, PR, content, and customer acquisition to drive business growth.<br>Key Responsibilities<br>Develop and execute marketing and brand strategies. Lead digital marketing, performance campaigns, SEO, and lead generation. Manage content, social media, PR, and brand communications. Monitor campaign performance, ROI, and marketing KPIs. Lead the marketing team and coordinate with internal teams and agencies. Drive marketing automation, CRM, AI tools, and data-driven marketing.<br><br>Requirements<br>Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or a related field (MBA preferred).8–12 years of experience in marketing leadership. Strong experience in brand management, digital/performance marketing, PR, and content marketing. Knowledge of Google Ads, Meta Ads, SEO, CRM, marketing automation, and analytics. Google Ads, Meta, Hub Spot, or Digital Marketing certifications are a plus.

Organization- Grand Hyatt Abu Dhabi Hotel & Residences<br><br>Summary<br><br>Care Connects Us<br><br>At Hyatt, we turn jobs into careers. Join a team that is making travel more human, where your individuality is celebrated, opportunities are yours to shape, and every role matters.<br><br>The Role<br><br>As Assistant Manager Laundry, you will support the daily operations of the Laundry department, ensuring exceptional quality standards, operational efficiency, and outstanding service. You will lead, coach, and inspire colleagues while fostering a culture of care, teamwork, and excellence. Why Hyatt? A welcoming and inclusive workplace Professional development and career growth opportunities A culture built on respect, empathy, and care for people <br>Qualifications<br><br>What You'll Bring<br><br>Previous supervisory experience in Laundry or Housekeeping Operations Strong leadership and organizational skills Knowledge of laundry processes, quality standards, and safety procedures A passion for developing people and delivering service excellence

Organization- Grand Hyatt Abu Dhabi Hotel & Residences<br><br>Summary<br><br>Care Connects Us<br><br>At Hyatt, we turn jobs into careers. Join a team that is making travel more human, where your individuality is celebrated, opportunities are yours to shape, and every role matters.<br><br>The Role<br><br>As Assistant Manager Laundry, you will support the daily operations of the Laundry department, ensuring exceptional quality standards, operational efficiency, and outstanding service. You will lead, coach, and inspire colleagues while fostering a culture of care, teamwork, and excellence. Why Hyatt? A welcoming and inclusive workplace Professional development and career growth opportunities A culture built on respect, empathy, and care for people <br>Qualifications<br><br>What You'll Bring<br><br>Previous supervisory experience in Laundry or Housekeeping Operations Strong leadership and organizational skills Knowledge of laundry processes, quality standards, and safety procedures A passion for developing people and delivering service excellence

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>We are seeking an experienced Construction Manager with <strong>10+ years of UAE construction experience</strong>, specializing in <strong>high-rise residential building projects</strong>.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Manage and oversee all on-site construction activities from planning to handover.</p></li><li><p>Ensure project execution is in line with approved schedules, budgets, quality standards, and safety requirements.</p></li><li><p>Coordinate with consultants, subcontractors, suppliers, and internal stakeholders.</p></li><li><p>Monitor project progress and implement corrective actions to achieve project milestones.</p></li><li><p>Review construction methodologies, resource allocation, and site productivity.</p></li><li><p>Ensure compliance with local regulations, contract requirements, and company policies.</p></li><li><p>Lead and supervise site teams, including engineers, supervisors, and subcontractors.</p></li><li><p>Conduct regular progress meetings and prepare project status reports for management.</p></li><li><p>Resolve technical and operational issues to minimize project delays.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's Degree in Civil Engineering with a minimum of <strong>10 years' experience</strong> in managing <strong>high-rise residential building construction projects</strong>.</p></li></ul><p></p></section>

We are looking for a Field Operations Manager to lead and support on-ground teams across various project sites. This role is ideal for someone with strong leadership skills, a proactive mindset, and a willingness to work in outdoor environments.<br>Key Responsibilities:Lead and supervise field teams to ensure smooth operations Coordinate daily field activities and address any operational challenges Collaborate with internal teams for resource planning and site execution Monitor performance, safety standards, and work quality Provide regular updates and reports to management<br>Requirements:Must have prior experience leading a team (any industry) Willing and able to work outdoors in varying conditions Industry-specific experience is not required — we value leadership and adaptability Previous Experience letters are required if shortlisted for an interview Strong communication and organizational skills

We are looking for a Field Operations Manager to lead and support on-ground teams across various project sites. This role is ideal for someone with strong leadership skills, a proactive mindset, and a willingness to work in outdoor environments.<br>Key Responsibilities:Lead and supervise field teams to ensure smooth operations Coordinate daily field activities and address any operational challenges Collaborate with internal teams for resource planning and site execution Monitor performance, safety standards, and work quality Provide regular updates and reports to management<br>Requirements:Must have prior experience leading a team (any industry) Willing and able to work outdoors in varying conditions Industry-specific experience is not required — we value leadership and adaptability Previous Experience letters are required if shortlisted for an interview Strong communication and organizational skills