وظائف مدير فرع في الإمارات 2026

دوام كامل جولف تالنت

مشرف Floor

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>عن Four Seasons:</h4> يستمد فورت سيزونز قوته من فريقه. نحن مجتمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم كما نود أن يُعاملوا نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي عبر تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تستكشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن المكان:</h4> في مركز دبي المالي العالمي المرِف، فندق Four Seasons DIFC هو ملاذ أنيق على طراز بوتيك – مثالي لرحلات الأعمال والرحلات الحضرية. أنيق وممتلئ بالفن، يحتوي هذا العنوان الحميم على 106 إقامة فقط، بما في ذلك 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني ونهجه الجديد في الفخامة وخدماته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن Four Seasons سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيتم منح المرشحين الناجحين لفرصة فريدة من العمر مليئة بالنمو الشخصي والمهني. <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>الإشراف وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية.</li> <li>فحص غرف الضيوف والمساحات العامة لضمان معايير النظافة.</li> <li>تعيين الواجبات ومتابعة أداء الفريق.</li> <li>تدريب ودعم موظفي التدبير المنزلي.</li> <li>التعامل مع طلبات الضيوف وحل الشكاوى.</li> <li>الحفاظ على مخزون مستلزمات التنظيف والفراش واللوازم.</li> <li>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والفندق.</li> <li>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة والتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</li> <li>الامتثال لقواعد العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية ومعايير السلوك كما هو موضح في EmPact.</li> </ul> <h4>ما ستقدمه</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دور مماثل في فنادق فاخرة 5*.</li> <li>مقدرة عالية على الانتباه للتفاصيل.</li> <li>الكفاءة وإدارة الوقت.</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>تصريح العمل.</li> <li>راتب تنافسي مع تعفيض ضريبي، وراتب خدمة، وبقشيش.</li> <li>علاوة نهاية الخدمة.</li> <li>إقامة كاملة مع وجبات كاملة في سكن موظفين عالي الجودة.</li> <li>مرافق لياقة بدنية حيوية بما في ذلك صالة الألعاب الرياضية ومسبح.</li> <li>نقل مجاني من وإلى العمل.</li> <li>تأمين صحي وحياة.</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة.</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية.</li> <li>برامج التعلم والتطوير.</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي.</li> <li>وغيرها…</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> 6 أيام في الأسبوع بواقع 48 ساعة عمل.

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons candidates will be offered a once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. <h4>What you will do</h4> <ul> <li>Supervise and coordinate daily housekeeping operations.</li> <li>Inspect guest rooms and public areas to ensure cleanliness standards.</li> <li>Assign duties and monitor team performance.</li> <li>Train and support housekeeping staff.</li> <li>Handle guest requests and resolve complaints.</li> <li>Maintain inventory of cleaning supplies, linen, and amenities.</li> <li>Ensure compliance with health, safety, and hotel standards.</li> <li>Report maintenance issues and coordinate with relevant departments.</li> <li>Comply with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact.</li> </ul> <h4>What you bring</h4> <ul> <li>Previous experience in a similar role within 5* luxury hotels.</li> <li>Excellent attention to detail.</li> <li>Efficiency and time management skills.</li> </ul> <h4>What we offer</h4> <ul> <li>Work authorization.</li> <li>Competitive tax-free salary, service charge, tips.</li> <li>End of service gratuity.</li> <li>Complimentary full board living accommodation in a high quality staff housing.</li> <li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool.</li> <li>Free transportation to and from work.</li> <li>Medical and life insurance.</li> <li>Paid annual leave.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Social and sporting events.</li> <li>Learning & development programs.</li> <li>Career opportunities and international transfer.</li> <li>And more…</li> </ul> <h4>Schedule & Hours</h4> 6 days per week over 48 working hours.

بيت.كوم

مشرف أول لحماية الإيرادات

في الموقع - الإمارات ١٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الإشراف والدعم في التشغيل اليومي والأنشطة ضمن الفريق، لضمان تقديم خدمة فعالة. الامتثال لسياسات الشركة وإجراءاتها، وتحقيق أهداف الفريق والمنظمة. المسؤوليات الأساسية استراتيجي 1. دعم رئيس حماية الإيرادات في تحديد متطلبات حماية الإيرادات وتخطيط نظام للمترو دبي والترام. 2. المساهمة في مبادرات التحسين المستمر والتفوق التشغيلي. 3. محاذاة أنشطة الفريق مع أهداف وقيم المنظمة. مالي 1. مساعدة رئيس حماية الإيرادات في إعداد وإدارة ميزانيات الخدمات وضمان متابعة الإنفاق مقابل الميزانية. 2. تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية. أصحاب المصالح / العملاء 1. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء عبر معيار خدمة كيولس (Keolis Signature Service). 2. بناء علاقات فعالة مع أصحاب المصالح. تشغيلي 1. الإشراف على العمليات اليومية لضمان الكفاءة والالتزام. 2. دعم فرق حماية الإيرادات، لضمان أن يكون الفريق على مستوى المعايير المطلوبة. 3. أداء وبناء بقية الواجبات كما يرد / يوجهها رئيس حماية الإيرادات. 4. ضمان الامتثال لنظام إدارة Keolis-MHI وجميع العمليات التجارية والإجراءات والتعليمات الخاصة بالعمل لتقديم جميع الأعمال بالجودة والحوكمة المناسبة. 5. رصد الأداء وضمان تحقيق الأهداف. 6. تحديد القضايا التشغيلية وتنفيذ الحلول في الوقت المناسب. 7. ضمان الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والأمن. القدرات / الأشخاص 1. توجيه، تدريب وتطوير أعضاء الفريق لتعزيز الأداء. 2. تعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة وتعاونية. المؤهلات الدنيا الحد الأدنى المطلوب مرغوب فيه التعليم دبلوم / بكالوريوس في المجال ذي الصلة. مؤهل أعلى في المجال ذي الصلة. الخبرة <ol> <li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 - 10 سنوات في العمل ذات الصلة مع معرفة ممتازة بحماية الإيرادات والقدرة على التفكير ضمن إجراءات الشركة المتنوعة بشكل كبير.</li> <li>خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات في النقل واللوجستيات أو مجال ذي صلة.</li> <li>2 سنوات من الخبرة الإدارية.</li> <li>خبرة كبيرة في إدارة عدد من الفرق ضمن تخصصات مختلفة بهدف تحقيق أهداف الأداء الملتزم بها بطريقة فعالة من حيث التكلفة وكفء.</li> <li>خبرة شاملة في حماية الإيرادات، فيما يتعلق بأنشطة حماية الإيرادات لإيقاف التلاعب في الأجرة.</li> <li>خبرة وفهم جيدان لعمليات الإدارة الأساسية وإدارة الأداء والتقييم.</li> </ol>    - المهارات / التدريب 1. الطلاقة في اللغة الإنجليزية. 2. مهارات القراءة والكتابة والعد الجيدة مطلوبة للدور. 3. القدرة على فهم الأنظمة المعقدة وامتلاك مهارات تكنولوجيا معلومات جيدة. 4. مهارات تنظيمية قوية، دقة تفصيلية، والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة. 5. قدرات للعمل بدون إشراف، والتحفيز الذاتي وتركيز على العميل.    - </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To Supervise and support day to day operation and activities within the team, ensuring efficient service delivery. Compliance with company polices & procedures, achievement of team and organisational objectives. KEY RESPONSIBILITIES Strategic 1. Support the Head of Revenue Protection to set revenue protection requirements and plan a system for the Dubai Metro and Tram. 2. Contribute to continuous improvement initiatives and operation excellence. 3. Align team activities with organisational objectives and values. Financial 1. Assisting the Head of Revenue Protection in preparation and management of service budgets and Ensure expenditure is monitored against the budget. 2. Meeting the Key Performance Indicators. Stakeholder / Customer 1. Ensure high levels of customer satisfaction via KSS (Keolis Signature Service) standard. 2. Build and maintain effective relationships with stakeholders. Operational 1. Supervise daily operations to ensure efficiency and compliance. 2. Support Revenue Protection teams, ensuring the team is performing to the required standards. 3. Perform and carry out other duties as instructed / directed by the Head of Revenue Protection. 4. Ensure compliance with the Keolis-MHI Management System and all relevant business processes, procedures and work instructions to deliver all work with appropriate quality and governance standards. 5. Monitor Performance and ensure targets are met. 6. Identify operational issues and implement timely solutions. 7. Ensure adherence to health, safety and security regulations. Capability / People 1. Guide, coach and develop team members to enhance performance. 2. Foster a positive, inclusive and collaborative work environment. Min. QUALIFICATIONS Min. Required Desirable Education Diploma / Bachelors degree in relevant field. Higher qualification in relevant field. Experience <ol> <li>A Minimum of 5 - 10 years of relevant work experience with excellent Revenue protection knowledge and the ability to think within substantially diversified company procedures.</li> <li>A minimum of 3 - 5 years’ experience in Transportation and Logistics or a relevant field.</li> <li>2 years Management Experience.</li> <li>Significant experience in managing a number of teams within different disciplines with an aim to meet the committed performance targets in a cost effective and efficient manner.</li> <li>Thorough experience in Revenue Protection, regarding revenue protection activities to stop fare evasion.</li> <li>Experience and good working comprehension of basic management processes and performance and appraisal management.</li> </ol>    - Skills / Training 1. Fluent in English. 2. Good literacy and numeracy skills required for the role. 3. Ability to understand complex systems and possess good IT skills. 4. Strong organisational skills, detail oriented, and the ability to handle multiple priorities. 5. Abilities to work unsupervised, self-motivated and customer focus.    - </div>

بيت.كوم

مشرف المبيعات - السيارات

في الموقع - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مبيعات وتحقيق الأهداف <ol> <li>تحقيق أهداف المبيعات الشخصية والتأكد من أن فريق المبيعات يفي بالهداف الشهرية والسنوية المتفق عليها أو يتجاوزها. </li> <li>تحفيز، وتوجيه، ودعم فريق المبيعات لتحسين الأداء وتحقيق أقصى إنتاجية. </li> <li>إعداد وتحليل تقارير المبيعات الشهرية، بما في ذلك الأداء التفصيلي للتجزئة والأساطيل والفِرق الفردية. </li> </ol>العلاقات مع العملاء ودعم ما بعد البيع <ol> <li>الرد السريع على استفسارات العملاء وشكاواهم، مع ضمان الحل الفوري ودعم ما بعد البيع الممتاز. </li> <li>التأكد من حصول العملاء على خدمة عالية الجودة في كل مرحلة من مراحل عملية البيع لبناء ولاء طويل الأجل. </li> </ol>التنسيق وإدارة العمليات <ol> <li>الإشراف على التنسيق مع مركز الخدمة و إدارة القطع فيما يخص الطلبات والعمل الجاري والتسليمات من خلال منسق المبيعات. </li> <li>التعاون مع مدير المبيعات للحصول على تحديثات تخص تخصيص وتوفر مخزون مركبات جديدة. </li> <li>الإشراف على عمل السائقين فيما يخص تسجيل المركبات، إيداع الشيكات، التسليمات، وجلب المركبة من مركز الخدمة. </li> <li>في غياب منسق المبيعات، إجراء فحص استلام المركبة لضمان الجودة والاستعداد للتسليم. </li> </ol>عملية المبيعات والتقارير <ol> <li>ترتيب وعقد عروض المركبات واجتياز تجارب القيادة للعملاء المحتملين. </li> <li>جمع ومراجعة أوامر العمل اليومية من فريق المبيعات، بما في ذلك طلبات GTVs وPDI، وتحويلها إلى الأقسام المعنية. </li> <li>الإشراف والتحقق من وثائق فريق المبيعات، وضمان اكتمال الصحائف ودقتها قبل التقديم. </li> <li>إعداد وتقديم تقارير أداء المبيعات الأسبوعية والشهرية إلى مدير الخط. </li> </ol>إدارة صالة العرض والترويج <ol> <li>الإشراف على عروض المنتجات في صالة العرض، وترتيبات الترويج العامة، والصيانة العامة لضمان بيئة ترحيبية ومهنية للعملاء. </li> <li>ضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية من حيث الترويج والنظافة وتجربة العملاء الشاملة. </li> </ol>الامتثال والإدارة <ol> <li>التأكد من أن جميع أنشطة المبيعات تتوافق مع نظام إدارة الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSEMS) بالشركة. </li> <li>تنفيذ أي مهام إضافية يكلف بها مدير الخط، بما يتوافق مع الدور والقدرات. </li> </ol> المتطلبات <ul> <li>التعليم: شهادة بكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل). </li> <li>الخبرة: الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة المبيعات في صناعة السيارات، بما في ذلك ما لا يقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق. </li> <li>رخصة القيادة: رخصة قيادة سارية في الإمارات إلزامية. </li> <li>اللغة: الطلاقة في الإنجليزية؛ إتقان العربية ميزة. </li> <li>معرفة صناعية: فهم قوي لسوق السيارات في الإمارات، وعمليات صالة العرض، وعمليات بيع المركبات. </li> </ul> المهارات الأساسية والكفاءات: <ul> <li>قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق مبيعات. </li> <li>مهارات اتصال وقيادة وتواصل بين الأشخاص قوية. </li> <li>قدرات تنظيمية وتقارير ممتازة. </li> <li>فكر موجه نحو العميل مع التركيز على تقديم خدمة عالية الجودة. </li> <li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. </li> <li>القدرة على تعدد المهام والعمل بكفاءة تحت الضغط. </li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Sales & Target Achievement <ol> <li>Achieve personal sales targets and ensure the sales team meets or exceeds agreed monthly and annual targets. </li> <li>Motivate, coach, and support the sales team to optimize performance and achieve maximum productivity. </li> <li>Prepare and analyze monthly sales reports, including retail, fleet, and individual team member performance breakdowns. </li> </ol>Customer Relationship & After-Sales Support <ol> <li>Respond promptly to customer inquiries and complaints, ensuring timely resolution and excellent after-sales support. </li> <li>Ensure that customers receive high-quality service at every stage of the sales process to build long-term loyalty. </li> </ol>Coordination & Operations Management <ol> <li>Supervise coordination with the Service Center and Parts Department regarding orders, work in progress, and deliveries through the Sales Coordinator. </li> <li>Collaborate with the Sales Manager for updates on new vehicle stock allocation and availability. </li> <li>Oversee the work of drivers concerning vehicle registrations, cheque deposits, deliveries, and vehicle collection from the service center. </li> <li>In the absence of the Sales Coordinator, perform vehicle receiving inspections to ensure quality and readiness for delivery. </li> </ol>Sales Process & Reporting <ol> <li>Arrange and conduct vehicle demonstrations and test drives for potential customers. </li> <li>Collate and review daily work orders from the sales team, including GTVs and PDI requests, and forward them to relevant departments. </li> <li>Supervise and verify sales team documentation, ensuring all paperwork is complete and accurate before submission. </li> <li>Prepare and submit weekly and monthly sales performance reports to the line manager. </li> </ol>Showroom Management & Merchandising <ol> <li>Oversee showroom product displays, promotional setups, and general upkeep to ensure an inviting and professional customer environment. </li> <li>Ensure compliance with brand standards in terms of merchandising, cleanliness, and overall customer experience. </li> </ol>Compliance & Administration <ol> <li>Ensure that all sales activities comply with the company’s Quality, Health, Safety, and Environmental Management System (QHSEMS). </li> <li>Carry out any additional tasks assigned by the line manager, consistent with the role and capabilities. </li> </ol> Requirements <ul> <li>Education: Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field (preferred). </li> <li>Experience: Minimum 5 years of automotive sales experience, including at least 2 years in a supervisory or team lead role. </li> <li>Driving License: Valid UAE driving license is mandatory. </li> <li>Language: Fluency in English; Arabic speaking is an advantage. </li> <li>Industry Knowledge: Strong understanding of the UAE automotive market, showroom operations, and vehicle sales processes. </li> </ul> Key Skills & Competencies: <ul> <li>Proven ability to lead and motivate a sales team. </li> <li>Strong communication, leadership, and interpersonal skills. </li> <li>Excellent organizational and reporting abilities. </li> <li>Customer-centric mindset with a focus on delivering high-quality service. </li> <li>Strong analytical and problem-solving skills. </li> <li>Ability to multitask and work efficiently under pressure. </li> </ul> </div>

بيت.كوم

مشرف floor

في الموقع - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Four Seasons: تم تشغيل Four Seasons بفضل موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن في المقابل. أعضاؤنا في جميع أنحاء العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بكل قلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة الجميع كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقًا بالأشخاص والعالم من حولنا. عن الموقع: في مركز دبي المالي العالمي المرموق، فندق Four Seasons DIFC هو ملاذ بأسلوب البوتيك – مثالي لرحلات العمل والهروب الحضري. أنيق ومليء بالفنون، العنوان الحميم هذا يضم 106 إقامة فقط، منها 28 جناحًا. وبفضل موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد في الفخامة وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن يتجاوز Four Seasons التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافس. سيتم تقديم فرصة فريدة من نوعها للمرشحين الناجحين في Four Seasons للنمو الشخصي والمهني. ما ستفعله <ul><li>الإشراف وتنسيق عمليات التنظيف اليومي.</li><li>فحص غرف الضيوف والمناطق العامة لضمان معايير النظافة.</li><li>توزيع المهام ومراقبة أداء الفريق.</li><li>تدريب ودعم موظفي التدبير المنزلي.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف وحل الشكاوى.</li><li>الحفاظ على جرد مواد التنظيف والبياضات واللوازم.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والفندق.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والتنسيق مع الأقسام المعنية.</li><li>الالتزام بأنظمة عمل ومبادئ السلوك من فئة One وTwo كما ورد في EmPact.</li></ul> ما ستقدمه <ul><li>خبرة سابقة في دور مشابه ضمن فنادق فاخرة من فئة 5 نجوم.</li><li>التفاني في التفاصيل.</li><li>الكفاءة ومهارات إدارة الوقت.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>تصريح العمل. </li><li>راتب منافس معفى من الضرائب، ورسوم الخدمة، والبقشيش. </li><li>علاوة نهاية الخدمة. </li><li>إقامة كاملة في سكن موظفين عالي الجودة مجانًا. </li><li>مرافق لياقة بدنية نابضة بالحياة بما فيها صالة الألعاب الرياضية والمسبح. </li><li>النقل المجاني من وإلى العمل. </li><li>تأمين صحي وحياة. </li><li>إجازة سنوية مدفوعة. </li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية. </li><li>برامج التعلم والتطوير. </li><li>فرص مهنية ونقل دولي. </li><li>والمزيد… </li></ul> الجدول والساعات  <ul><li>6 أيام في الأسبوع بمدة عمل 48 ساعة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In the prestigious Dubai International Finance Centre, Four Seasons Hotel DIFC is a boutique-style sanctuary – ideal for business trips and urban getaways. Stylish and filled with art, this intimate address features just 106 accommodations, including 28 suites. With its iconic location, fresh approach to luxury and legendary personalized service, Four Seasons is sure to exceed the high expectations in the ultra-competitive Dubai market. Successful Four Seasons Candidates will be offered once-in-a-lifetime opportunity rich in personal and professional growth. What you will do <ul><li>Supervise and coordinate daily housekeeping operations.</li><li>Inspect guest rooms and public areas to ensure cleanliness standards.</li><li>Assign duties and monitor team performance.</li><li>Train and support housekeeping staff.</li><li>Handle guest requests and resolve complaints.</li><li>Maintain inventory of cleaning supplies, linen, and amenities.</li><li>Ensure compliance with health, safety, and hotel standards.</li><li>Report maintenance issues and coordinate with relevant departments.</li><li>Complies with Four Seasons’ Category One and Category Two Work Rules and Standards of Conduct as set forth in EmPact.</li></ul> What you bring <ul><li>Previous experience in a similar role within 5* luxury Hotels.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Efficiency and time management skills.</li></ul> What we offer <ul><li>Work Authorization. </li><li>Competitive tax-free salary, service charge, tips. </li><li>End of service gratuity. </li><li>Complimentary full board living accommodation in a high quality staff housing. </li><li>Vibrant fitness facilities including gym and swimming pool. </li><li>Free transportation to and from work. </li><li>Medical and life insurance. </li><li>Paid annual leave. </li><li>Paid home leave tickets. </li><li>Social and sporting events. </li><li>Learning & Development Programs. </li><li>Career opportunities and international transfer. </li><li>And more… </li></ul> Schedule & Hours  <ul><li> 6 days per week over 48 working hours. </li></ul> </div>

بيت.كوم

مشرف Floor

في الموقع - الإمارات ١٢ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: تُدار Four Seasons بفضل فريقنا من الناس. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن تُعامل لكاننا نقوم بذلك في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بجديد، ومعاملة كل من نقابله كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهي نتاج اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. عن الموقع: في مركز دبي المالي العالمي الشهير، يُعد فندق Four Seasons DIFC واحة على أسلوب البوتيك – مثالي لرحلات العمل والهروب من المدينة. أنيق ومليء بالفن، يتضمن العنوان الحميم هذا 106 إقامات فقط، بما فيها 28 جناحًا. مع موقعه الرائع، ونهجه الجديد في الفخامة، وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن Four Seasons سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. سيُمنح المرشحون الناجحون فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني. ما ستقوم به <ul><li>الإشراف وتنسيق عمليات التدبير المنزلي اليومية.</li><li>فحص غرف الضيوف والمناطق العامة لضمان معايير النظافة.</li><li>توزيع الواجبات ومراقبة أداء الفريق.</li><li>تدريب ودعم موظفي التدبير المنزلي.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف وحل الشكاوى.</li><li>الحفاظ على مخزون مستلزمات التنظيف والملابس والمرافق.</li><li>ضمان الامتثال لسلامة الصحة والسلامة ومعايير الفندق.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات الصيانة والتنسيق مع الإدارات ذات الصلة.</li><li>الامتثال لقواعد العمل من الفئة الأولى والفئة الثانية الخاصة بـ Four Seasons ومعايير السلوك كما هو محدد في EmPact.</li></ul> ما تجلبه <ul><li>خبرة سابقة في دور مماثل داخل فنادق فاخرة 5 نجوم.</li><li>إتقانDetails إلى حد كبير.</li><li>الكفاءة ومهارات إدارة الوقت.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>تفويض العمل. </li><li>راتب تنافسي خالٍ من الضرائب، عمولة الخدمات، وإكراميات. </li><li>إكرامية نهاية الخدمة. </li><li>إقامة بالكامل في سكن موظفين عالي الجودة. </li><li>مرافق لياقة نشطة بما في ذلك صالة ألعاب رياضية ومسبح. </li><li>مواصلات مجانية من وإلى العمل. </li><li>تأمين صحي وحياة. </li><li>إجازة سنوية مدفوعة. </li><li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة. </li><li> Events اجتماعية ورياضية. </li><li>برامج التعليم والتطوير. </li><li>فرص وظيفية ونقل دولي. </li><li>والمزيد… </li></ul> الجدول الزمني والساعات  <ul><li>6 أيام في الأسبوع بحد أقصى 48 ساعة عمل. </li></ul> </div>

بيت.كوم

مشرف إداري للمرضى

في الموقع - الإمارات ٨ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤول عن تقديم مجموعة من الواجبات المتعلقة بتجربة المرضى بشكل عام. <ul><li>إدارة تجربة المرضى </li><li>الإدارة التشغيلية </li><li>الامتثال للوائح </li><li>إشراف وتدريب الطاقم </li><li>جدولة وتحسين سير العمل </li><li>سلامة المرضى والرعاية </li><li>مؤشرات الأداء والتقارير </li></ul>إدارة المخاطر والإبلاغ عن الحوادث المسؤوليات: <ul><li>الترحيب بالمرضى وتوجيههم بشكل مناسب إلى الأقسام المعنية مع إعطاء تعليمات واضحة. </li><li>توفير معلومات المستشفى والإجابة على استفسارات المرضى. </li><li>يتم التعامل مع الشكاوى بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب وباحترافية وبشكل عادل ولطيف يحترم الخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار. </li><li>إدارة سجل الشكاوى، مع التأكد من تحديث أصحاب المصلحة الرئيسيين لإجراء تحليل السبب الجذري والنظر في تحسين العمليات. </li><li>إدارة مرضى كبار الشخصيات وفقاً لذلك. </li><li>ضمان حصول المرضى على تجربة مرضى جيدة بشكل عام. </li><li>التنسيق بين الأقسام عند الحاجة. </li><li>إدارة الاستقبال ومناطق الانتظار. </li><li>يتولى الاستعلامات الهاتفية ويوجه الاستفسارات وفقاً لذلك. </li><li>رصد جدولة الموظفين في القسم لضمان التغطية التشغيلية. </li><li>توفير الدعم المتعلق بالحضور والإجازة والعمل الإضافي وتوزيع العمل والزي ونظافة الشخصية. </li><li>الحفاظ على جودة الخدمة من خلال ضمان معايير خدمة العملاء عالية الجودة، وتحديد الاتجاهات والتوصية بتحسينات العمليات. </li><li>دعم فعاليات التسويق، وأن يكون نقطة اتصال للمرضى الجدد المحتملين. </li><li>دعم مبادرات تجربة المرضى في الشركات. </li><li>العمل عن كثب مع قسم الجودة وتوفير البيانات الملائمة لمؤشرات الأداء. </li><li>مساعدة المدير الطبي في تواصل مع المرضى فيما يتعلق بالشكاوى السريرية والتأكد من إكمال محاضر الاجتماعات. </li><li>التأكد من عقد اجتماعات لجنة تجربة المرضى وفق سياسة إدارة الشكاوى. </li><li>الالتزام الصارم بلوائح وسياسات NMC خاصة المتعلقة بالوقاية من العدوى، سلامة المرضى وJCI. </li><li>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة بالخدمة. </li><li>يمتلك مهارات تواصل شخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة. </li><li>يحافظ على سرية المرضى والموظفين. </li><li>توجيه المنضمين الجدد والتوقيع على فترات الاختبار. </li><li>التأكد من الالتزام بالسلوك المهني والانضباط داخل الفريق. </li><li>تقديم الدعم في عملية التوظيف واختيار أعضاء الفريق. </li><li>رصد جدولة الموظفين في القسم لضمان التغطية التشغيلية الكافية </li></ul> المؤهلات: <ul><li>درجة البكالوريوس - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة. ستكون درجة الماجستير ميزة. </li><li>خبرة 3+ سنوات في دور خدمة العملاء أو مجال ذي صلة، خبرة الرعاية الصحية في الإمارات ستكون ميزة </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Responsible to provide a range of duties related to the overall patient experience. <ul><li>Managing Patient Experience </li><li>Operational Management </li><li>Compliance with Regulations </li><li>Staff Supervision and Training </li><li>Scheduling and Workflow Optimisation </li><li>Patient Safety and Care </li><li>Performance Metrics and Reporting </li></ul>Risk Management and Incident Reporting Responsibilities: <ul><li>Welcome & greet patients and direct them appropriately to the relevant departments giving clear instructions. </li><li>Provide hospital information and answer patient queries. </li><li>Complaints are handled in a structured, timely and professional manner which is fair, courteous and respectful of privacy, to identify problems and to continuously improve the department's services. </li><li>Manage complaints register, ensuring key stakeholders are updated in order to do a root cause analysis and look at process improvements. </li><li>Manage VIP patients accordingly. </li><li>Ensure patients have an overall good patient experience. </li><li>Liaison between departments when required. </li><li>Manage the reception and waiting areas. </li><li>Handles telephone enquiries and directs queries accordingly. </li><li>Monitor employee scheduling of the department to ensure operational coverage. </li><li>Provide support related to attendance, leave, overtime, staff allocations, uniform, dress code and personal hygiene. </li><li>Maintain quality service by ensuring quality customer service standards, identifying trends & recommending process improvements. </li><li>Support marketing events, being a point of contact for potential new patients. </li><li>Supporting corporate patient experience initiatives. </li><li>Working closely with the Quality Department and provide applicable data for KPIs. </li><li>Assist the Medical Director with patient communication related to clinical complaints and ensure minutes of meetings are completed. </li><li>Ensure Patient Experience Committee meetings are held, as per the complaints management policy. </li><li>Strictly adheres to NMC’s regulations and policies especially those related to infection control,  patient safety & JCI. </li><li>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service. </li><li>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, colleagues and management. </li><li>Maintains patient & staff confidentiality. </li><li>Orientate new joiners and sign of probation periods. </li><li>Ensure professional conduct and discipline within the team is followed. </li><li>Provide support in the recruitment and selection process of team members. </li><li>Monitor employee scheduling of the department to ensure operational coverage. </li><li>Provide support related to attendance, leave, overtime, staff allocations, uniform, dress code and personal hygiene. </li><li>Support staff engagement initiatives. </li><li>Continuously monitor and measure plans against quality indicators and department objectives, ensuring regular audits are in place, analyse the data and give relevant feedback. </li><li>Complete yearly appraisals and coach & developing the team. </li><li>Maintain quality service by ensuring quality customer service standards, identifying trends & recommending process improvements. </li><li>Complaint management & process improvements linked to overall patient experience. </li><li>Participates in Hospital training programs. </li><li>To create and continuously maintain an enabling environment where people can develop and grow.  </li><li>To ensure that performance management contracts are in place for the team. </li><li>Conduct and document bi-annual performance conversations  . </li><li>Identify high potential talent and ensure that development plans are facilitated in cooperation with Human Resources. </li><li>Ensure that a training plan is developed and monitored to ensure continuous sharing of knowledge and skill. </li><li>Monitor the quality of onboarding for new employees; new employees are orientated and probation periods are signed off  . </li><li>Maintain professional conduct and discipline within the team. </li><li>Work closely with the recruitment team to recruit and select competent employees . </li><li>Monitor employee scheduling of the department to ensure sufficient operational coverage </li></ul> Qualifications: <ul><li>Bachelor’s Degree - Any discipline or related fields. Master’s degree will be an advantage. </li><li>3+ years of experience in customer service role or relevant field, Healthcare experience in UAE will be an advantage </li></ul> </div>

بيت.كوم

مشرف، ميكانيكا

في الموقع - الإمارات ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة مع إرث يمتد لأكثر من 40 عامًا، تتفوق GCG للإنجازات الهندسية في تقديم حلول حديثة ودعم ما بعد البيع للأجهزة الدقيقة وأنظمة القياس والتحكم في التدفق والمبادلات الحرارية والأتمتة، إضافة إلى تجارة الجملة في الكهرباء والقياس. مشهورون بموثوقيتهم وخبراتهم، تدعم GCG للإنجازات الهندسية قطاعات النفط والغاز والمياه والكهرباء والصناعات، مما يعزز الكفاءة التشغيلية ويوفر قيمة لا مثيل لها في منطقة الخليج. وصف الوظيفة <ul><li>الإشراف والتنسيق في تركيب HVAC والصيانة والإصلاح والاختبار والتكليف.</li><li>قيادة ومراقبة فنيي HVAC والميكانيكيين وفنيي القنوات ومركبي الأنابيب والمساعدين وموظفي المقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة الرسومات IFC المعتمدة ورسومات الورشة والمواصفات الفنية وبيانات الطريقة وجداول العمل قبل البدء بالأنشطة.</li><li>تخطيط وتخصيص القوى العاملة والمواد والأدوات والمعدات والموارد لضمان إتمام العمل في الوقت المحدد.</li><li>ضمان التثبيت الصحيح والاصطفاف والعزل والدعم ومقومات مقاومة الاهتزاز والمرابع والمراوح ومنافذ الهواء وغيرها من ملحقات HVAC.</li><li>مراقبة تقدم العمل اليومي والتأكد من استكمال الأنشطة وفق الجداول المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>التنسيق مع المهندسين الميكانيكيين والمشرفين الكهربائيين والفرق المدنية وفنيي القياس والموردين والمقاولين من الباطن وباقي التخصصات لتجنب تعارضات العمل والتأخيرات.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية دورية للتحقق من جودة العمل والتركيب والامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفقاً لبيانات الطريقة المعتمدة وخطط التفتيش والاختبار procedures والجودة ومتطلبات المشروع.</li><li>تحديد القضايا التقنية ونقص المواد والتعارضات التصميمية وقيود الموقع وإبلاغ المهندس المسؤول أو فريق إدارة المشروع.</li><li>تنسيق أنشطة اختبار HVAC والتكليف بما في ذلك اختبارات الضغط، التطهير، التنظيف، موازنة الهواء والماء، الاختبار الوظيفي والتحقق من الأداء.</li><li>التحقق من أن أنظمة HVAC مُختبرة وتعمل بشكل صحيح قبل التسليم.</li><li>التأكد من إكمال طلبات التفتيش وقوائم المراجعة والتقارير الاختبارية والوثائق الجودة ذات الصلة وتقديمها كما هو مطلوب.</li><li>الحفاظ على تقارير القوى العاملة اليومية وتقارير تقدم العمل وسجلات استغلال المعدات وتقارير نشاط الموقع.</li><li>مراقبة استخدام المواد وتقليل الهدر وإعادة العمل والاستهلاك غير الضروري.</li><li>التأكد من التنظيم الملائم وتخزين المواد والأدوات والمعدات في موقع العمل بأمان.</li><li>إجراء محادثات صندوق الأدوات والتأكد من فهم جميع الأشخاص لخطورة العمل وتدابير التحكم وإجراءات العمل الآمن.</li><li>فرض الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة لدى الشركة والعميل.</li><li>التأكد من وجود التصاريح والتقييمات المخاطر وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs) وتراخيص العمل قبل البدء.</li><li>إيقاف الأعمال غير الآمنة والإبلاغ الفوري عن الظروف غير الآمنة والحوادث والحوادث القريبة والمخاطر.</li><li>المشاركة في اجتماعات المشروع ومراجعات التقدم واللقاءات السلامة والتفتيشات واجتماعات التنسيق.</li><li>دعم ما قبل التكليف والتكليف وتسليم النظام وتصفية قائمة الثغرات وإغلاق المشروع النهائي.</li><li>التأكد من حفظ سجلات الصيانة وتوثيق تاريخ المعدات للمشروعات التشغيلية والصيانة.</li><li>المساعدة في استكشاف أعطال نظام HVAC وتنسيق أنشطة الصيانة التصحيحية والوقائية.</li><li>أداء مهام أخرى يكلف بها من قبل المهندس الميكانيكي أو مدير المشروع أو مدير الصيانة.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في تركيب HVAC والبناء والصيانة والاختبار والتكليف أو العمليات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور إشرافي.</li><li>يفضل الخبرة في مشاريع النفط والغاز والصناعات الكيماوية والكهرباء والمباني التجارية أو البناء واسع النطاق.</li><li>يفضل الخبرة في العمل وفقاً لمواصفات عملاء رئيسيين والمعايير الدولية.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>رغبة قوية في التطور والتكيف مع بيئة مشروع ديناميكية.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالجودة والسلامة.</li><li>مهارات اتصال فعالة ونهج قائم على العمل الجماعي.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والالتزام بالمواعيد وإدارة الوقت بشكل فعال.</li><li>الاستعداد للعمل في الموقع في مواقع مشاريع ADNOC في أبوظبي.</li><li>المرونة للعمل بنظام الورديات ولساعات طويلة حسب متطلبات المشروع.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description With a legacy of over 40 years, GCG Engineering Services excels in delivering cutting-edge solutions and aftermarket support for precision instruments, metering systems, flow controls, heat exchangers, automation, plus electrical & instrumentation bulk trading. Renowned for its reliability and expertise, GCG Engineering Services supports the Oil & Gas, Water, Power, and Industrial sectors, enhancing operational efficiency and delivering unmatched value across the GCC region. Job Description <ul><li>Supervise and coordinate HVAC installation, maintenance, repair, testing, and commissioning activities.</li><li>Lead and monitor HVAC technicians, mechanics, ducting technicians, pipe fitters, helpers, and subcontractor personnel.</li><li>Review approved IFC drawings, shop drawings, technical specifications, method statements, and work schedules before commencing activities.</li><li>Plan and allocate manpower, materials, tools, equipment, and resources to ensure timely completion of assigned work.</li><li>Ensure proper installation, alignment, insulation, supports, vibration isolators, dampers, grilles, diffusers, and other HVAC accessories.</li><li>Monitor daily work progress and ensure activities are completed in accordance with approved schedules and project requirements.</li><li>Coordinate with mechanical engineers, electrical supervisors, civil teams, instrumentation personnel, vendors, subcontractors, and other disciplines to avoid work conflicts and delays.</li><li>Conduct routine site inspections to verify workmanship, installation quality, and compliance with approved drawings and specifications.</li><li>Ensure all work is performed in accordance with approved Method Statements, Inspection and Test Plans (ITPs), Quality Control Procedures, and project requirements.</li><li>Identify technical issues, material shortages, design conflicts, and site constraints and report them to the responsible engineer or project management team.</li><li>Coordinate HVAC testing and commissioning activities, including pressure testing, flushing, cleaning, air balancing, water balancing, functional testing, and performance verification.</li><li>Verify that HVAC systems are properly tested and operational before handover.</li><li>Ensure inspection requests, checklists, test reports, and relevant quality documentation are completed and submitted as required.</li><li>Maintain daily manpower reports, work progress reports, equipment utilization records, and site activity reports.</li><li>Monitor material usage and minimize wastage, rework, and unnecessary consumption.</li><li>Ensure proper housekeeping and safe storage of materials, tools, and equipment at the worksite.</li><li>Conduct toolbox talks and ensure that all personnel understand job hazards, control measures, and safe work procedures.</li><li>Enforce compliance with company and client Health, Safety, and Environment (HSE) requirements.</li><li>Ensure that required permits, risk assessments, Job Safety Analyses (JSAs), and work authorizations are available before starting work.</li><li>Stop unsafe work and immediately report unsafe conditions, incidents, near misses, and hazards.</li><li>Participate in project meetings, progress reviews, safety meetings, inspections, and coordination meetings.</li><li>Support pre-commissioning, commissioning, system handover, punch-list clearance, and final project closeout activities.</li><li>Ensure proper maintenance records and equipment history are maintained for operational and maintenance projects.</li><li>Assist in troubleshooting HVAC system failures and coordinate corrective and preventive maintenance activities.</li><li>Perform other duties assigned by the Mechanical Engineer, Project Manager, or Maintenance Manager.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 7–10 years of experience in HVAC installation, construction, maintenance, testing, commissioning, or operations.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in a supervisory role.</li><li>Experience in oil & gas, industrial, petrochemical, power, commercial, or large-scale construction projects is preferred.</li><li>Experience working under major client specifications and international standards is an advantage.</li></ul> Additional Information <ul><li>Strong willingness to learn and adapt to a dynamic project environment.</li><li>Attention to detail with a commitment to quality and safety.</li><li>Effective communication skills and a team-oriented approach.</li><li>Ability to follow instructions, meet deadlines, and manage time effectively.</li><li>Willingness to work on-site at various ADNOC project locations in Abu Dhabi.</li><li>Flexibility to work in shifts and extended hours as project demands require.</li></ul> </div>

دوام كامل وظائف منظمات و مؤسسات عالمية

مشرف الموقع

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

A leading company in Dubai is looking for an experienced and responsible Site Foreman to join its team. Requirements: Previous experience as a Site Foreman or in a similar construction role Good knowledge of site operations and construction procedures Ability to supervise workers and coordinate daily site activities Strong communication and leadership skills Ability to read and understand basic drawings and instructions UAE experience is an advantage Candidates available in the UAE are preferred Applicants may send cv via email address hr.krisamp@gmail.com

دوام كامل وظائف منظمات و مؤسسات عالمية

مشرف

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

مشرف – التعيين الآن نحن نقوم حاليًا بتعيين مشرف للإشراف على عمليات الموقع وضمان التنفيذ السلس للأنشطة اليومية للبناء أو المشروع. هذه فرصة ممتازة للأشخاص ذوي الخبرة والدافع الذين يمكنهم قيادة الفرق والمحافظة على معايير عمل عالية. يمكن للخرّيجين الجدد التقديم، وسيتم توفير التدريب للمرشحين المناسبين. نظرة عامة على الوظيفة سيكون المشرف مسؤولاً عن الإشراف على العمال في الموقع، وتنسيق المهام، وضمان الامتثال للسلامة، ومراقبة تقدم المشروع لتحقيق المواعيد النهائية بكفاءة. المسؤوليات الأساسية إشراف وتنسيق أنشطة الموقع اليومية توزيع المهام على العمال ومتابعة الأداء ضمان إتمام العمل وفقاً لمواصفات المشروع الحفاظ على معايير السلامة وتطبيق قواعد الموقع مراقبة استخدام المواد والأدوات والمعدات تقرير تقدم المشروع للمهندسين أو الإدارة حل قضايا الموقع ودعم كفاءة سير العمل ضمان التproductive والجودة وفق المعايير المتطلبات يمكن للخرّيجين الجدد التقديم (الخبرة في البناء ميزة) مهارات قيادية وإدارة فريق قوية فهم أساسي لعمليات البناء القدرة على قراءة التعليمات واتباع مخططات الموقع ميزة مهارات تواصل وحل مشاكل جيدة لياقة بدنية والقدرة على العمل في الموقع ما نقدمه حزمة راتب تنافسية تأشيرة ومزايا وفق قانون العمل الإماراتي فرص التدريب وتطوير المسار المهني توْفرة وظيفية مستقرة وطويلة الأجل بيئة عمل داعمة تفاصيل الوظيفة المنصب: مشرف نوع التوظيف: دوام كامل الموقع: الإمارات العربية المتحدة كيفية التقدم أرسل سيرتك الذاتية عبر واتسآب: +971 52 224 3435 قدِّم الآن! عدد الوظائف محدود.

FOREMAN – HIRING NOW We are currently hiring a Foreman to supervise site operations and ensure smooth execution of daily construction or project activities. This is an excellent opportunity for experienced and motivated individuals who can lead teams and maintain high work standards. Freshers can apply, and training will be provided for suitable candidates. Job Overview The Foreman will be responsible for supervising workers on-site, coordinating tasks, ensuring safety compliance, and monitoring project progress to meet deadlines efficiently. Key Responsibilities Supervise and coordinate daily site activities Assign tasks to workers and monitor performance Ensure work is completed according to project specifications Maintain safety standards and enforce site rules Monitor materials, tools, and equipment usage Report project progress to engineers or management Resolve on-site issues and support workflow efficiency Ensure productivity and quality standards are met Requirements Freshers can apply (experience in construction is an advantage) Strong leadership and team management skills Basic understanding of construction processes Ability to read instructions and follow site plans is an advantage Good communication and problem-solving skills Physically fit and able to work on-site What We Offer Competitive salary package Visa and benefits as per UAE Labor Law Training and career development opportunities Stable and long-term employment Supportive working environment Job Details Position: Foreman Employment Type: Full-Time Location: UAE How to Apply Send your CV via WhatsApp: +971 52 224 3435 Apply now! Limited vacancies available.

دوام كامل من ٢ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

موظف دعم العملاء - الإمارات العربية المتحدة (المواطنون الإماراتيون)

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

العمليات <ul><li>تنفيذ المهام الموكلة وفق إجراءات العمل المعتمدة والمواصفات ومعايير الوقت.</li><li>إصلاح المركبات التالفة بناءً على معايير الإصلاح وفق دليل إصلاح المركبة.</li><li>طلب موافقات قطع الغيار والأجور الإضافية اللازمة إذا لزم الأمر.</li><li>تنفيذ مهام أخرى يكلف بها من قبل المشرف المباشر.</li></ul> ضمان الجودة <ul><li>توفير عمل عالي الجودة لتحقيق رضا العملاء.</li><li>إجراء فحوصات الجودة حسب الحاجة لضمان الدقة وتقليل إعادة العمل.</li><li>التأكد من الدقة بنسبة 100% وتقليل إعادة العمل إلى الحد الأدنى.</li><li>الالتزام بنظام إدارة جودة ALAC والمشاركة في أنشطة التحسين.</li></ul> السلامة والتنظيم المنزلي/الحفظ <ul><li>استخدام معدات/أجهزة السلامة واتباع جميع إجراءات السلامة والبيئة.</li><li>الحفاظ على نظافة مكان العمل والأدوات والمعدات والسيارة التي يتم تشغيلها للصيانة.</li><li>الإبلاغ عن أي شذوذ تشغيلي لقائد الفريق وبدء تقارير الحوادث.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة لمنع الإضرار بالبيئة.</li></ul> إدارة الوقت <ul><li>تخطيط وجدولة المهام عند وجود عدة أعمال لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>الالتزام بنسبة 100% بإجراءات العمل والمواصفات والمعايير الزمنية للشركة.</li></ul> التدريب والتطوير <ul><li>المواكبة للتقنيات الجديدة، وإجراءات العمل، والمعرفة الفنية لتعزيز الإنتاجية والجودة.</li><li>حضور جميع جلسات التدريب المقدمة من الشركة وتنفيذ المهارات المكتسبة.</li></ul> الانضباط والتنظيم <ul><li>الحفاظ على الانضباط من خلال الالتزام الصارم بسياسات الشركة وقواعدها وإجراءاتها.</li><li>التأكد من ركن مركبة إيقاف العمل في المنطقة المخصصة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في ورشة سيارات ذات سمعة جيدة.</li><li>شهادة SSC/التجارة أو تدريب مهني مكافئ مطلوب.</li><li>خبرة في الرسم بالرشMix والألوان وإصلاح المركبات العامة.</li><li>مهارات تواصل قوية مع قدرة على اتباع التعليمات والإجراءات بفعالية.</li><li>إتقان إجراءات إصلاح السيارات وطلاءها.</li><li>القدرة على الالتزام بمعايير الجودة والإنتاجية المعتمدة.</li><li>المعرفة بممارسات السلامة والقدرة على الحفاظ على بيئة عمل آمنة.</li><li>القدرة على إدارة الوقت بكفاءة والتعامل مع مهام متعددة.</li></ul>

Operations <ul><li>Execute assigned jobs according to established work procedures, specifications, and time standards.</li><li>Repair damaged vehicles based on repair standards as per the vehicle Repair Manual.</li><li>Request supplementary parts and labor approval if needed.</li><li>Perform other tasks assigned by immediate superiors.</li></ul> Quality Assurance <ul><li>Provide quality workmanship to achieve customer satisfaction.</li><li>Conduct quality checks as necessary to ensure accuracy and minimize repeat jobs.</li><li>Ensure 100% accuracy and minimum repeat jobs.</li><li>Comply with ALAC Quality Management System and partake in improvement activities.</li></ul> Safety and Housekeeping <ul><li>Use safety equipment/gear and follow all safety and environmental procedures.</li><li>Maintain cleanliness of the workplace, tools, equipment, and customer’s car being serviced.</li><li>Report any operation abnormality to Team Leader and initiate incident reports.</li><li>Ensure compliance with health and safety requirements to prevent harm to the environment.</li></ul> Time Management <ul><li>Plan and schedule tasks when assigned with multiple jobs to ensure timely completion.</li><li>Maintain 100% compliance with company work procedures, specifications, and time standards.</li></ul> Training and Development <ul><li>Keep up with new technology, work procedures, and technical know-how to enhance productivity and quality.</li><li>Attend all company-provided training sessions and implement the learned skills.</li></ul> Discipline and Organization <ul><li>Maintain discipline through strict adherence to company rules, regulations, and procedures.</li><li>Ensure parking of Job Stoppage vehicle in designated area.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of 5-7 years experience in a reputed automotive workshop.</li><li>SSC/Trade certificate or equivalent vocational training required.</li><li>Expertise in spray painting, color mixing, and general vehicle repair.</li><li>Strong communication skills with the ability to follow instructions and procedures effectively.</li><li>Proficiency in automotive repair and paintwork procedures.</li><li>Ability to adhere to established quality and productivity standards.</li><li>Knowledge of safety practices and the ability to maintain a safe work environment.</li><li>Capability to manage time efficiently and handle multiple tasks.</li></ul>

بيت.كوم

مشرف التنظيفات

في الموقع - الإمارات ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تفتيش غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ بعد تنظيفها بواسطة موظف التنظيف لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المعروضة للبيع، التحقق من حالة الغرفة، تحديد الغرف غير المطابقة، إعطاء أولوية لتنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرة. مساعدة إدارة التنظيف في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود قسم التنظيف والهندسة وأمبير؛ المكتب الأمامي والمغسلة. توثيق وحل القضايا مع الغرف غير المطابقة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع والتواصل بتغييرات تخصيص الغرف. إيصال القضايا إلى التحويلة التالية. إكمال الورقيات المطلوبة. المساعدة في التعيين والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن أية مشاكل صيانة، مخاطر سلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومحترفين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بجودتهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. التحريك والرفع ونقل الأشياء التي تزن 55 رطلاً أو أقل دون مساعدة وبأكثر من 55 رطلاً بمساعدة. القدرة على دفع وسحب عربات التنظيف المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح منحدرة وغير مستوية. الوصول والتماس مع الأكتاف وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الوقوف، الجلوس، الركوع، أو المشي لفترة ممتدة عبر نوبة العمل كاملة. القبض، الدوران، والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان متنوعة، تتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمخططات متنوعة (مثلاً طباعة صغيرة). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نصبح صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لمعولينا ونحتفي بها. أقوى قوتنا تقف في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في Aloft، لسنا فندقك التقليدي — لكننا لسنا أيضاً خارج نطاق المدرسة. نحن هنا لنكون منصة الإطلاق والهبوط لضيوفنا. سواء كانوا يأخذون كلبهم في نزهة ويعودون لتناول مشروب، أو ينهون يومًا من الاجتماعات مع زملاء العمل، أو في المدينة لرؤية العائلة أو الأصدقاء، أو فرقهم الموسيقية المفضلة، نحن نوفر مركزاً للاتصال بالآخرين والمنطقة المحيطة بهم، بتصميم حديث وشخصية مميزة. نبحث عن من يعبرون عن أنفسهم بثقة ولا يخشون الخروج عن المألوف. إذا كنت من هؤلاء الذين يتحمسون لاحتمالات التواصل مع الآخرين، ففنادق Aloft هو المكان المناسب لك. بانضمامك إلى فنادق Aloft، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف عمليات

في الموقع - الإمارات ٧ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نوسّع فريقنا داخل خدمات لوجستيات أمازون! إذا كان يهمك الانضمام إلى عمل يمكنك فيه الاستمتاع وتحقيق نتائج مذهلة ووضع ابتسامات على وجوه الناس، فربما تكون هذه هي الوظيفة المناسبة لك. ستتولى الإشراف على إدارة الورديات في واحد من مراكز التلبية في الميل الأول أو مراكز فرز الميل الأوسط أو محطات التوصيل في الميل الأخير. يقود مشرفونا في العمليات نبض عملياتنا على الأرض ويلعبون دوراً رئيسياً في إيصال طلبات عملائنا إليهم في كل خطوة من سلسلة التنفيذ. هذه وظيفة متنوعة وتحديّة وكل يوم فيها مختلف! المسؤوليات الوظيفية الأساسية • إنشاء بيئة عمل آمنة من خلال تحديد فرص السلامة في منطقة عملك • إدارة وتدريب الزملاء للمساعدة في تقديم أفضل خدمة لعملائنا • التأكد من تلبية طلبات العملاء بما يتوافق مع إرشاءات الجودة والسلامة • الاستمرار في تزويد الإدارة الميدانية والمشغلين بمعلومات حاسمة متعلقة بالورديات • ضبط تخصيص العمالة طوال الورديات لتحقيق وتجاوز الخطط والتوقعات • التواصل مع وظائف الدعم و/أو أقسام أخرى لمعالجة القضايا أو الاحتياجات الشائعة في مجالات الأداء الرئيسية مثل جاهزية مناطق العمليات، 5S، السلامة، التدريب • المساعدة في حل تحديات اللوجستيات وسلسلة التوريد من خلال تحليل البيانات والابتكار وتهيئة العمليات عن الفريق منذ بدايتنا في 1995، تدفع أمازون حدود الممكن إلى أقصى مدى. سواء كان ذلك استكشاف خطوط أعمال ناجحة جديدة، دفع تقنياتنا وعملياتنا لتحقيق أسرع أوقات التوصيل لعملائنا أو تقديم حجم قياسي من الطلبات، حققت أمازون إنجازات مذهلة في تعريف الصناعات. رحلتنا لنصبح الشركة الأكثر توجهًا نحو العميل في العالم مليئة بالابتكار المثير وتيرة التغيير. منذ لحظة وضع الطلب عبر الإنترنت وحتى التنسيق السلس لهذا الطلب وراء الكواليس، نسعى للحفاظ على المرونة والانسيابية والان intentional فيما نقوم به. موظفونا يحركون هذا العمل للأمام وتوظيف أشخاص رائعين يمكننا من خلالهم الاستمرار في تحطيم الأرقام القياسية. إذا كنت متفاعلًا ومبتكرًا وداعمًا، وتبحث عن حل للمشكلات أو رائدًا، نود سماعك! انضم إلينا لبناء مستقبلنا! - خبرة في التواصل كتابيًا وشفهيًا، بما في ذلك القدرة على التواصل مع جميع المستويات في المنظمة (تقني، أعمال، تنفيذ) - خبرة في عرض الأفكار لمختلف مستويات المنظمة لكسب الدعم للمبادرات - القدرة على العمل بشكل استباقي ومستقل، والالتزام بالمواعيد، والتنفيذ في المشروعات والمهام - خبرة في حل المشكلات وتحليل البيانات - العمل بنوبات مرنة تشمل النوبات الليلية/عطلات نهاية الأسبوع - معرفة ببرنامج Microsoft Office بما في ذلك PowerPoint، Excel، وWord - خبرة في بيئات الاعتماد/الصيانة - خبرة في التعامل الفعّال مع العملاء أثناء حل المشكلات والعمل بكفاءة تحت الضغط، أو خبرة في التطوير أو الدعم التقني - خبرة في العمل على وتنفيذ مشاريع من البداية للنهاية بشكل مستقل - خبرة تشمل مهارات تحليلية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات اتصال فعالة، أو خبرة في قاعدة بيانات مثل NoSQL - الإلمام بالسياسات - قدرات قيادية / مهارات الأشخاص - القدرة على فحص عملية واقتراح تحسينات - خبرة في مهارات البحث والتحقيق أو ما يعادلها - خبرة في إدارة المشاريع بما في ذلك تخطيط الموارد، إدارة الجداول الزمنية، تقرير حالة المشروع وتحديد الأولويات للمهام الخاصة بك وبقية أعضاء الفريق لمشروعات متعددة - خبرة في إدارة المخزون في بيئة بيع بالتجزئة أو توزيع - معرفة بطرق المواد والتصنيع ثقافتنا الشاملة تمنح أمازونياتنا القوة لتحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الالتحاق، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها غير مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لدينا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح محتمل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We’re expanding our team within Amazon Logistics! If you’re interested in joining a business where you can have fun, achieve amazing results and put smiles on people’s faces, this could be the role for you. You will oversee the shift management in one of our first mile fulfillment centers, middle mile sortation centers or final mile delivery stations. Our Operations Supervisors drive the pulse of our operations on the ground and play a key role in getting our customers’ orders out to them in every step of the chain. This is a varied, challenging role and every day is different! Key job responsibilities • Create and cultivate a safe working environment by identifying safety opportunities across your work area • Manage and train our Associates to help deliver the best service for our customers • Ensure that customer orders are fulfilled in line with quality and safety guidelines • Continuously provide critical shift related information to frontline management and operators • Adjust labor allocation throughout your shifts to meet and exceed plans and forecasts • Engage with support functions and/or other departments to address common issues or needs in key areas of performance e.g. process area readiness, 5S, safety, training • Help to solve logistics and supply chain challenges through data analysis, innovation and process optimization About the team Since our beginnings in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Whether it’s exploring successful new business lines, pushing our technology and processes to get the very quickest delivery times for our customers or delivering record volumes, Amazon has achieved incredible feats in defining industries. Our journey to become the Earth’s most customer-centric company is one full of exciting innovation, pace and change. From the second an order is placed online to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional in what we do. Our employees move this business forward and hiring great people allows us to continually set records. If you are engaging, innovative, supportive, a problem solver or a trail blazer we want to hear from you! Come and join us in building our future! - Experience in written and oral communication, including the ability to communicate with all levels in the organization (technical, business, executive) - Experience presenting ideas to various levels of an organization to gain support for initiatives - Can work proactively and independently, meet deadlines, and deliver on projects and tasks - Experience in problem solving and data analytics - Work flexible shifts including night shifts/weekends - Knowledge of Microsoft Office including PowerPoint, Excel, and Word - Experience in reliability/maintenance environments - Experience dealing effectively with customers during problem resolution and operating efficiently under pressure, or experience in development or technical support - Experience working on and delivering end to end projects independently - Experience that includes strong analytical skills, attention to detail, and effective communication abilities, or experience in Database like NoSQL - Familiar with policies - Leadership ability / People skills - Ability to examine a process and suggest improvements - Experience with research and investigation skills or equivalent - Experience in project management including resource planning, managing schedules, reporting project status and prioritizing own tasks and those of other team members for multiple projects - Experience managing inventory in a retail or distribution setting - Knowledge of material and manufacturing methods Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

بيت.كوم

المشرف

في الموقع - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حالياً بالتوظيف لبحث عن مشرفين PMC ذوي خبرة (ميكانيكال / كهرباء / مدني / أجهزة / عمليات) لصالح عميلنا ADNOC PMC Services في أبوظبي كجزء من فريق العمليات ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة لدينا.  نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المنصب مقره بدوام كامل في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  أشخاص رائعون، موثوقون من قبل العملاء لتصميم وتقدم العالم.  عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  تستند أعمال Wood في النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج تسليم مثبت وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مجالات النفط والغاز إلى أعلى وأوسط المدى، والغاز إلى سوائل، وتقليل الانبعاثات والكهرباء والتنوع في الأسواق. نفخر بتسليم مستقر ومتوقع، ونهدف إلى مسار نمو مثير.  أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكونوا بهذا القدر من الأهمية من قبل. أنتم، فرقنا الممكنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم خفض الكربون إلى الواقع. ما يمكننا تقديمه •    مشروعات ذات مغزى ومثيرة: تُسلم لعملاء بارزين في قطاع الطاقة •    الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا •    حزمة تعويض منافسة: مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق •    التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية الداخلية والخارجية متاحة عند الحاجة •    تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة •    مكافأة نهاية الخدمة: تماشيًا مع قانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على ميزة نهاية الخدمة •    خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة •    جائزة الخدمات الطويلة: تقدر Wood التزام موظفينا وولاءهم. إقامة حفل لخدمات طويلة يوفر فرصة للجهة العملية لإظهار تقديرها للعمل الشاق والتفان والسنوات الطويلة من الخدمة عند محطات خدمة الخمس سنوات •    الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية •    اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا •    أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيدًا من التعرض لعدة أنظمة طاقية قائمة ومتوائمة مع التطورات – مقدمة من خبراء في مجالهم Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة حياة الأصل بالكامل، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن مؤسسة توظيف متكافئة التي تعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للنظر في التوظيف استناداً إلى معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجّه الجنسي، هوية gender، حالة المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين المعمول بها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Supervisors (Mechanical / Electrical / Civil / Instrument /Process ) for our client ADNOC PMC Services in Abu Dhabi as part of our Operations team within our Oil, Gas & New Energies business.  Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at our client office in Abu Dhabi, United Arab Emirates.  Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.  Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonisation and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory.  Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What we can offer •    Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector •    Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business  •    Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  •    Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment •    Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  •    End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit •    The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company •    Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones •    Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  •    Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession  •    Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

بيت.كوم

مشرف اللحام

في الموقع - الإمارات ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>تحديد متطلبات العمل للأفراد والمعدات ومواد الاستهلاك اللحامية قبل التعبئة خارج المنصات </li><li>اختيار اللحّامين لكل وظيفة ومراقبة أدائهم </li><li>التنسيق مع مفتشين اللحام وموظفي NDT من طرف ثالث </li><li>المسؤول عن جميع أنشطة اللحام على متن السفينة وموقع العمل. تقارير إلى مهندس الميدان ومدير القاطرة البحرية </li><li>المسؤولية الكاملة عن رؤساء اللحام، مشغلي آلات تجهيز المواسير، الفواصل، لحامي الأنابيب ولحامين المساعدين المعينين للمشروع </li><li>المسؤول عن إصدار معدات السلامة لللحامين والتأكد من تزويد هذه المعدات </li><li>المسؤول عن تنفيذ إجراءات اللحام وQA/QC المعمول بها </li><li>عقد اجتماع صندوق الأدوات مع طاقم اللحام وتعزيز الوعي بالسلامة بينهم </li><li>المراقبة الدقيقة لاستهلاك أقطاب اللحام وغيرها من المواد ذات الصلة وتقرير القصور أو طلب إعادة التوريد مقدمًا إلى المستودع مهندس الميدان </li><li>التنسيق مع العميل والطرف الثالث وفريق التفتيش </li><li>قادر على تفسير أفلام الأشعة ومعرفة بالمواصفات الخاصة بالعميل ومعايير اللحام </li><li>معالجة مشاكل اللحام والمتابعة المستمرة للتقدم </li></ul>الامتثال وفقاً للقسم وسياسات الشركة وإجراءاتها، وسياسة النزاهة ومدونة السلوك ومعايير الصحة والسلامة والبيئة المسؤوليات: <ul><li>تحديد متطلبات العمل للأفراد والمعدات ومواد الاستهلاك قبل التعبئة خارج المنصات </li><li>اختيار اللحّامين لكل وظيفة ومراقبة أدائهم </li><li>التنسيق مع مفتشي اللحام وموظفي/NDT من طرف ثالث </li><li>المسؤول عن جميع أنشطة اللحام على متن السفينة وموقع العمل. تقارير إلى مهندس الميدان ومدير القاطرة البحرية </li><li>المسؤولية الكاملة عن رؤساء اللحام، مشغلي آلات تجهيز المواسير، الفواصل، لحامين الأنابيب والمتعاونين المعينين للمشروع </li><li>المسؤول عن إصدار معدات السلامة لللحامين والتأكد من تزويد هذه المعدات </li><li>المسؤول عن تنفيذ إجراءات اللحام وQA/QC المعمول بها </li><li>عقد اجتماع صندوق الأدوات مع طاقم اللحام وتعزيز الوعي بالسلامة بينهم </li><li>المراقبة الدقيقة لاستهلاك أقطاب اللحام وغيرها من المواد ذات الصلة وتقرير القصور أو طلب إعادة التوريد مقدمًا إلى المستودع مهندس الميدان </li><li>التنسيق مع العميل والطرف الثالث وفريق التفتيش </li><li>قادر على تفسير أفلام الأشعة ومعرفة بمواصفات العميل ومعايير اللحام </li><li>معالجة مشاكل اللحام والحفاظ على التقدم </li></ul>الامتثال وفقاً للقسم وسياسات الشركة وإجراءاتها، سياسة النزاهة ومدونة السلوك ومعايير الصحة والسلامة والبيئة المؤهلات: شهادة المدرسة الثانوية مع تأهيل تقني في تخصص معين، أو ما يعادلها خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في صناعة النفط والغاز <ul><li>معرفة قوية بلحام خطوط الأنابيب باستخدام عمليتي SMAW أو FCAW واللحام الآلي باستخدام GMAW (نبضي) في وضعية 5G نزولاً، حفر بالتيار الهوائي وإصلاح اللحام </li><li>مستوى جيد من الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية </li><li>إتقان الحاسوب </li><li>جميع متطلبات السلامة offshore </li><li>معرفة عملية بمعايير لحام خطوط الأنابيب مثل AP1 1104، DNV OS-F 101، وBS 4515 </li><li>معرفة تقنية قوية بعمليات اللحام مثل SMAW، FCAW (الدرع الداخلي والخارجي)، STT ولحام مواد مثل الفولاذ الكربوني والفولاذ المطلي CRA </li><li>القدرة على قراءة وفهم وثائق مواصفات إجراءات اللحام وخطة التفتيش </li></ul>مهارات كتابة تقارير جيدة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Identify job requirements for personnel, equipment and welding consumables prior to offshore mobilization </li><li>Select welders for each job and monitor their performance </li><li>Coordinate with welding inspectors and third party NDT personnel </li><li>In charge of all welding activities on board the vessel and job site.  Reports to the field engineer and barge superintendent </li><li>Full responsibility over Welding Foremen, pipe facing machine operators, spacers, pipeline welders and helpers assigned for the project </li><li>In charge of issuing his welders with safety gears required for the job and control the supply of these gears </li><li>Responsible for implementing the applicable welding and QA/QC procedures </li><li>Conducting tool box meeting with welding crew and promote safety awareness among them </li><li>Close monitoring of consumption of welding electrodes and other related material and report short-falls or request replenishment ahead of time to warehouse and field engineer </li><li>Coordination with client, third party and inspection team </li><li>Capable of interpreting radiography films and be conversant with client specifications and welding standards. </li><li>Trouble shooting welding problem and maintain progress </li></ul> Compliance in accordance with section/Company policies & procedures, Policy of Integrity & Code of Conduct & HSE standards Responsibilities: <ul><li>Identify job requirements for personnel, equipment and welding consumables prior to offshore mobilization </li><li>Select welders for each job and monitor their performance </li><li>Coordinate with welding inspectors and third party NDT personnel </li><li>In charge of all welding activities on board the vessel and job site.  Reports to the field engineer and barge superintendent </li><li>Full responsibility over Welding Foremen, pipe facing machine operators, spacers, pipeline welders and helpers assigned for the project </li><li>In charge of issuing his welders with safety gears required for the job and control the supply of these gears </li><li>Responsible for implementing the applicable welding and QA/QC procedures </li><li>Conducting tool box meeting with welding crew and promote safety awareness among them </li><li>Close monitoring of consumption of welding electrodes and other related material and report short-falls or request replenishment ahead of time to warehouse and field engineer </li><li>Coordination with client, third party and inspection team </li><li>Capable of interpreting radiography films and be conversant with client specifications and welding standards. </li><li>Trouble shooting welding problem and maintain progress </li></ul> Compliance in accordance with section/Company policies & procedures, Policy of Integrity & Code of Conduct & HSE standards Qualifications: Secondary School Certificate with a discipline-specific Technical qualification, or equivalent Minimum 10 years of relevant experience in Oil & Gas Industry <ul><li>Solid knowledge of pipeline welding using SMAW or FCAW processes and automatic welding using GMAW (pulsed) process in 5G downhill position, air-arc gouging and repair welding </li><li>Good standard of written and spoken English </li><li>Computer Literacy </li><li>All offshore safety training requirements  </li><li>Working knowledge of pipeline welding codes such as AP1 1104, DNV OS-F 101, and BS 4515 </li><li>Sound technical knowledge in welding processes such as SMAW, FCAW (inner shield and outer shield), STT and welding of various materials like carbon steel, CRA clad steel </li><li>Ability to read and understand welding procedure specification and inspection plan documents </li></ul>Good report writing skills </div>

بيت.كوم

مشرف اللحام (P/L)

في الموقع - الإمارات ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>الإشراف على جميع الأنشطة المرتبطة باللحام الإنشائي وأنابيب وأنابيب اللحام على ظهر السفن/القاطرات الخارجية </li><li>تحديد احتياجات الأفراد والمعدات ومواد الاستهلاك المرتبطة باللحام لتلبية متطلبات المشروع قبل الانتقال إلى البحر </li><li>التنسيق مع مشرفي اللحام / رؤساء الورش، مفتشين اللحام وأفراد NDT من أطراف ثالثة </li><li>المسؤول عن جميع أنشطة اللحام على ظهر السفينة وموقع العمل </li><li>المسؤول عن إجراء تجارب اللحام، وتأهيل إجراءات اللحام، وتدريب اللحامين/مشغلي اللحام في المواقع البحرية </li><li>المسؤول عن تنفيذ إجراءات اللحام ونظام QA/QC المعمول بها والحفاظ على صلاحية مؤهلات اللحامين </li><li>عقد اجتماع صندوق الأدوات مع فريق اللحام وتعزيز الوعي الأمني بينهم </li><li>الإشراف على إعداد معدات اللحام والتشكيل والتثبيت وفحصها لضبط الإعدادات الصحيحة </li><li>مراقبة استهلاك أقطاب اللحام وغازات الحماية ومواد اللحام الأخرى والإبلاغ عن العجز أو طلب التوريد مقدماً للمخزن والمهندس الميداني </li><li>التنسيق مع العميل، وأطراف ثالثة وفريق التفتيش في قضايا اللحام </li><li>إصلاح مشاكل اللحام ومتابعة التقدم </li><li>اتخاذ الإجراءات اللازمة لتهيئة بيئة عمل آمنة </li></ul>الامتثال وفقاً لرموز الشركة ومعايير HSE المسؤوليات: <ul><li>الإشراف على جميع الأنشطة المرتبطة باللحام الإنشائي وأنابيب وأنابيب اللحام على ظهر السفن/القاطرات الخارجية </li><li>تحديد احتياجات الأفراد والمعدات ومواد الاستهلاك المرتبطة باللحام لتلبية متطلبات المشروع قبل الانتقال إلى البحر </li><li>التنسيق مع مشرفي اللحام / رؤساء الورش، مفتشين اللحام وأفراد NDT من أطراف ثالثة </li><li>المسؤول عن جميع أنشطة اللحام على ظهر السفينة وموقع العمل </li><li>المسؤول عن إجراء تجارب اللحام، وتأهيل إجراءات اللحام، وتدريب اللحامين/مشغلي اللحام في المواقع البحرية </li><li>المسؤول عن تنفيذ إجراءات اللحام ونظام QA/QC المعمول بها والحفاظ على صلاحية مؤهلات اللحامين </li><li>عقد اجتماع صندوق الأدوات مع فريق اللحام وتعزيز الوعي الأمني بينهم </li><li>الإشراف على إعداد معدات اللحام والتشكيل والتثبيت وفحصها لضبط الإعدادات الصحيحة </li><li>مراقبة استهلاك أقطاب اللحام وغازات الحماية ومواد اللحام الأخرى والإبلاغ عن العجز أو طلب التوريد مقدماً للمخزن والمهندس الميداني </li><li>التنسيق مع العميل، وأطراف ثالثة وفريق التفتيش في قضايا اللحام </li><li>إصلاح مشاكل اللحام ومتابعة التقدم </li><li>اتخاذ الإجراءات اللازمة لتهيئة بيئة عمل آمنة </li></ul>الامتثال وفقاً لرموز الشركة ومعايير HSE المؤهلات: شهادة المدرسة الثانوية مع تخصص تقني أو ما يعادلها خبرة ذات صلة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة النفط والغاز <ul><li>معرفة باستخدام SMAW، FCAW، عمليات اللحام الآلية SAW واللحام التلقائي باستخدام GMAW (نمط نابض) في وضع 5G للأسفل، حفر بالهواء وإصلاح اللحام </li><li>معرفة عملية بمواصفات اللحام الإنشائي والأنابيب مثل AWS D1.1، ASME B31.3، AP1 1104 و DNV OS-F 101 </li><li>معرفة تقنية سليمة في عمليات اللحام مثل SMAW، SAW، GMAW، FCAW (الدرع الداخلي)، STT ولحام مواد مثل الفولاذ البكري، الفولاذ المقاوم للصدأ، الفولاذ المصفّح CRA، إلخ </li><li>الإلمام بمواصفات العميل ومعايير اللحام وقادر على تفسير أفلام الإشعاع المقطعي للوصلات الملحومة </li><li>القدرة على قراءة وفهم مواصفة إجراءات اللحام وخطط التفتيش </li></ul>مهارات اللغة الإنجليزية كتابية وشفوية جيدة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>Supervise all activities associated with structural, piping and pipeline welding on board offshore barges/vessels </li><li>Identify requirements for personnel, equipment and welding consumables to meet project requirements prior to offshore mobilization </li><li>Coordinate with Welding Supervisors / Foremen, Welding Inspectors and third party NDT personnel </li><li>In charge of all the welding activities on board the vessel and job site </li><li>Responsible for carrying out welding trials, qualification of welding procedures, training of welders/ welding operators at offshore </li><li>Responsible for implementing the applicable welding and QA/QC procedures and maintaining welders’ qualification validity </li><li>Conduct toolbox meeting with welding crew and promote safety awareness among them </li><li>Supervise setting up of welding, bevelling and clamping equipment and inspect the same for correct settings </li><li>Monitor consumption of welding electrodes, shielding gases, welding flux and other related material and report short-falls or request replenishment ahead of time to warehouse and field engineer </li><li>Coordinate with client, third party and inspection team on welding issues </li><li>Trouble shooting of welding related problems and maintain progress </li><li>Take necessary actions to establish a safe working environment </li></ul>Compliance in accordance with Company codes and HSE standards Responsibilities: <ul><li>Supervise all activities associated with structural, piping and pipeline welding on board offshore barges/vessels </li><li>Identify requirements for personnel, equipment and welding consumables to meet project requirements prior to offshore mobilization </li><li>Coordinate with Welding Supervisors / Foremen, Welding Inspectors and third party NDT personnel </li><li>In charge of all the welding activities on board the vessel and job site </li><li>Responsible for carrying out welding trials, qualification of welding procedures, training of welders/ welding operators at offshore </li><li>Responsible for implementing the applicable welding and QA/QC procedures and maintaining welders’ qualification validity </li><li>Conduct toolbox meeting with welding crew and promote safety awareness among them </li><li>Supervise setting up of welding, bevelling and clamping equipment and inspect the same for correct settings </li><li>Monitor consumption of welding electrodes, shielding gases, welding flux and other related material and report short-falls or request replenishment ahead of time to warehouse and field engineer </li><li>Coordinate with client, third party and inspection team on welding issues </li><li>Trouble shooting of welding related problems and maintain progress </li><li>Take necessary actions to establish a safe working environment </li></ul>Compliance in accordance with Company codes and HSE standards Qualifications: Secondary School Certificate with a discipline-specific technical qualification, or equivalent Minimum 15 years of relevant experience in Oil & Gas Industry <ul><li>Knowledge of using SMAW, FCAW, mechanised SAW processes and automatic welding using GMAW (pulsed) process in 5G downhill position, air-arc gouging and repair welding </li><li>Working knowledge of structural, piping and pipeline welding codes such as AWS D1.1, ASME B31.3, AP1 1104 and DNV OS-F 101 </li><li>Sound technical knowledge in welding processes such as SMAW, SAW, GMAW, FCAW (inner shield), STT and welding of various materials like carbon steel, stainless steel, CRA clad steel, etc </li><li>Be conversant with client specifications and welding standards and capable of interpreting radiography films of welded joints </li><li>Ability to read and understand welding procedure specification and inspection plan documents  </li></ul>Good written and spoken English language skills </div>

بيت.كوم

مشرف تدقيق الدخل

في الموقع - الإمارات ٣١ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي تحقق من الأرقام والمنشورات والوثائق من حيث الدقة. سجل، خزن، وصول، وتحليل المعلومات المالية المحوسبة. تحكم في النقد والنقد المعادل وتؤمنهما وفق سياسة وإجراءات معالجة النقد. نظم، أمّن، واحتفظ بجميع الملفات والسجلات وفق سياسات وإجراءات الاحتفاظ بالوثائق والسرية. حضّر، حافظ، ووزّع تقارير وجداول إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف مرتب. راقب تقارير إحصائية ومالية ومحاسبية وتدقيق أو كشوف مرتب. تدقيق وتسوية جميع منشورات الإيرادات. اتبع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن في الشركة؛ أبلغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ حافظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب في وجودهم على ممتلكات الشركة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي والتصرفات الشخصية نظيفة ومهذبة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احم أصول الشركة؛ احم خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبي احتياجات الضيوف الخدميّة؛ ساعد الأشخاص ذوي الإعاقة؛ اشكر الضيوف بتقدير حقيقي. يتحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ حضّر وراجع الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ أجِب الهاتفين بإيتيكيت مناسب. طور وحافظ علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ استمع واستجب بشكل مناسب لمخاوف بقية الموظفين. امتثل لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. ارفع، وارفع، واحمل، وادفع، واسحب، وضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. نفّذ واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو مكافئ GED. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة، مرحّبين للجميع ومتاح للجميع للوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير التنوع والخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. أقوى نقاط قوتنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. مهمة W Hotels هي إشعال الفضول، توسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نحن نستلهم باستمرار من وجوه جديدة وتجارب جديدة. روح متجاوبة ومستعدة لأي شيء هي في جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة اختراع معايير الفخامة حول العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفة خدمتنا التي تُحيي شغف ضيوفنا. إذا كنت أصليًا ومبتكرًا ودائمًا ما تنظر إلى المستقبل، مرحبًا بك في W Hotels. بانضمامك إلى W Hotels، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف حسابات

في الموقع - الإمارات ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي التحقق من الأرقام والإدخالات والوثائق بدقة. تسجيل، تخزين، الوصول إلى، وتحليل البيانات المالية المحوسبة. التحكم في النقد والنقود المواقِية وتأمينها وفق سياسة وإجراءات التعامل النقدي للعقار. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات وفق سياسات وإجراءات الاحتفاظ بالمستندات والسرية. إعداد، الحفاظ، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والتدقيق أو كشوف الرواتب. تدقيق ومصالحة جميع إدخالات الإيرادات. اتّبع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ حافظ على الوعي بالأشخاص غير المرغوب فيهم في ممتلكات الشركة. اتبع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر والزي والملابس نظيفة ومهذبة؛ حافظ على سرية المعلومات الملكية؛ احمِ أصول الشركة؛ احمِ خصوصية وأمن الضيوف والزملاء. رحّب بالضيوف واعترف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع واستجب لاحتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدـة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقديرٍ حقيقي. تحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ أعد وراجع المستندات الكتابية بدقة وكمال؛ الرد على الهواتف بنُهج مناسبة. طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والاستجابة بالشكل المناسب لمخاوف موظفي آخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. التحريك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 10 أرطال أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED. الخبرة العملية ذات الصلة: بدون خبرة عملية ذات صلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. رخصة أو شهادة: لا يوجد في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مع ترحيب الجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بنشاط بيئة تتقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفى بها. أقوى ما نملكه هو مزيج ثقافات ومواهب وخبرات موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي فئة محمية، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كان مكانًا للالتقاء والتواصل منذ 1937. في شيراتون، يخلق الموظفون إحساسًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. ندعو، نرحب، ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت لاعِب فريق يتشوق لتقديم تجربة ضيوف ذات مغزى، فنحن نشجعك على استكشاف فرصتك المهنية التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا بأن نكون 'أين يجتمع العالم'. بالانضمام إلى Sheraton Hotels & Resorts، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك بأن تكون، تمتلك مكانة ضمن فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for accuracy. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Control and secure cash and cash equivalents for property according to cash handling policy and procedures. Organize, secure, and maintain all files and records in accordance with document retention and confidentiality policies and procedures. Prepare, maintain, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Audit and reconcile all revenue postings. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف-ائتمان

في الموقع - الإمارات ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب مساعدة الإدارة في مراجعة القضايا التشغيلية/المالية القائمة والمتطورة. التحقق من الأرقام، والإدخالات، والوثائق بدقة. تنظيم وتأمين والحفاظ على جميع الملفات والسجلات والنقد وما يعادله من النقد. تسجيل وحفظ والوصول إلى/أو تحليل المعلومات المالية المحوسبة. تصنيف، ترميز، وتلخيص البيانات الرقمية والمالية لإعداد ومسك السجلات المالية باستخدام دفاتر اليومية، الدفاتر، و/أو الحواسيب. إعداد، والحفظ، والتدقيق، وتوزيع التقارير والجداول الإحصائية والمالية والمحاسبية والمحاسبة و/أو كشوف الرواتب. إعداد، ومراجعة، والتسوية، وإصدار الفواتير والبيانات والحسابات. مراجعة، وتسوية، و/أو معالجة فواتير قسائم بطاقات الائتمان، الإيداعات المقدمة، overpayment، الحجوزات الملغاة، الإعفاءات الضريبية، وفواتير القسائم (مثل Marriott Rewards وشهادات الهدايا). الرد على و/أو حل الأسئلة أو الخلافات من مركز الخدمات المشتركة في Marriott/النزيل، وشركات بطاقات الائتمان، والبنوك. إجراء فحوصات ائتمانية حسب التوجيه. متابعة وحل الحسابات المتأخرة. إعداد، والحفظ، وإدارة تحصيلات حسابات خدمة ضمان الشيك. مؤهلات مفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. رخصة أو شهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفى بها. أقوى ميزتنا هي التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يمتلكها فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدماء، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في Renaissance Hotels، نؤمن بمساعدة ضيوفنا في تجربة الحمض النووي للأحياء التي يزورونها. يأتي ضيوفنا لاكتشاف غير المتوقع، والغوص في ثقافة جديدة، أو ببساطة لاستغلال أمسية مجانية إلى أقصى حد. يرون السفر للأعمال كمغامرة لأنهم يرون كل السفر كمغامرة. حيث قد يكتفي آخرون بما هو تقليدي، يرى ضيوفنا فرصة لإحضار قصة رائعة إلى المنزل. ونحن كذلك. نبحث عن مستكشفين عفويين للانضمام إلى فريقنا لنقل روح الحي إلى ضيوفنا. إذا كان هذا الوصف يصفك، ندعوك لاكتشاف فرص وظيفية مع Renaissance Hotels. بانضمامك إلى Renaissance Hotels، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تفعل أفضل عمل لك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Assist management in reviewing existing and evolving operating/financial issues. Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements. Review, reconcile, and/or process credit card vouchers, advance deposits, overpayment, cancelled reservations, tax exemptions, and voucher (e.g., Marriott Rewards and gift certificates) invoices. Respond to and/or resolve questions or disputes from Marriott's Shared Service Center/guest, credit card companies, and banks. Conduct credit checks as directed. Follow-up and resolve past due accounts. Set up, maintain, and manage collections of check guarantee service accounts. Assist management in training, evaluating, counseling, and motivating employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information; stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مشرف اللوجستيات

في الموقع - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تسعى Amazon.com لتكون الشركة الأكثر تركيزًا على العملاء في العالم حيث يمكن للناس العثور على كل ما يرغبون في شرائه عبر الإنترنت واكتشافه تقريبًا. من خلال منح العملاء ما يريدونه أكثر - أسعار منخفضة، وتشكيلة واسعة، وراحة - تستمر Amazon.com في النمو والتطور كمنصة تجارة إلكترونية رائدة عالميًا. إن تطور Amazon من موقع ويب إلى شريك تجارة إلكترونية إلى منصة تطوير يقوده روح الابتكار التي هي جزء من DNA الشركة. يأتي ألمع عقول التكنولوجيا في العالم إلى Amazon.com للبحث وتطوير التكنولوجيا التي تحسن حياة المتسوقين والبائعين حول العالم. عمليات أمازون تشكل عمليات أمازون العالمية محرك التنفيذ وخدمة العملاء الأساسي الذي يضمن أن تخلق أمازون تجربة عملاء متسقة وعالمية في كل مرة. نحن نبحث عن محترفين ذات إمكانات عالية ومرنين ومبتكرين وصاعدين للمشاركة في فريق خدمات اللوجستيات العكسية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. انضم إلى فريق RL Operations كقائد فريق القناة. كقائد CTL، ستكون مسؤولاً عن متابعة عدة مواقع من منظور العمليات والامتثال. ستعمل مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتحقيق الإطلاقات في الوقت المناسب وقياسات العمليات. مع ولع بالعمل من أجل العميل وروح الملكية العالية، ستستخدم مهاراتك لتحديد الأنماط وأي تعطيل فيها. يجب أن تكون قادرًا على التعمق في التفاصيل والتنبؤ بتبعات البيانات. المسؤوليات الوظيفية الرئيسية فهم قضايا الأعمال وتحديات عمليات النقل بسرعة؛ تحديد النقاط القوية/الضعف واقتراح مجالات للتحسين · خريطة متطلبات العمل، فهم عملية العمل، دراسة وتحليل سير العمل، تصميم حلول وإعداد المواصفات الوظيفية · اعتماد منهجية قائمة على البيانات، وتطوير تقارير الأداء والتحديثات التنفيذية والتنبؤ والميزانية والتحليل لتحديد الفرص المحتملة لتحسين تجربة العملاء. · التعمق واكتساب معرفة واسعة بممارسات الصناعة الناشئة وتطبيقها عند حل مشاكل العمل. · تصميم وتطوير وتجريب وتنفيذ برامج على مستوى المؤسسات حول تحسين الأداء، وتحسين وقت الدورة للإرجاع، وتجربة التوصيل، والتدقيق المالي، وتحديد خدمات التوصيل البديلة، إلخ. العمل اليومي يشمل: مراقبة أداء البرنامج يوميًا وضع خطة عمل لتحقيق أهداف البرنامج إدارة التصاعد/الكشف إدارة الموردين إعداد ملخص الأداء اليومي يوم في الحياة مراقبة أداء البرنامج يوميًا وضع خطة عمل لتحقيق أهداف البرنامج إدارة التصاعد/الكشف إدارة الموردين إعداد ملخص الأداء اليومي - التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية - درجة البكالوريوس - خبرة في دور تشغيلي ثقافتنا الشاملة تمكّن Amazonians من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى ترتيب مكان العمل أو تعديل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن البلد/المنطقة التي تقدّم بها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Amazon.com strives to be Earth's most customer-centric company where people can find and discover virtually anything they want to buy online. By giving customers more of what they want - low prices, vast selection, and convenience - Amazon.com continues to grow and evolve as a world-class e-commerce platform. Amazon's evolution from Web site to e-commerce partner to development platform is driven by the spirit of innovation that is part of the company's DNA. The world's brightest technology minds come to Amazon.com to research and develop technology that improves the lives of shoppers and sellers around the world. Amazon Operations Amazon Worldwide Operations is the underlying fulfillment and customer service engine that ensures Amazon creates the same consistent, world-class customer experience every time. We are looking for high-potential, flexible, innovative, and forward-thinking professionals to join our MENA Ops Reverse Logistics team. Join the RL Operations team as Channel Team Leader. As a CTL, you will be responsible for monitoring multiple sites from operations and compliance point of view. You will be working with multiple internal and external stakeholders to achieve timely launches and operations metrics. With customer obsession and a high sense of ownership, you will utilize your skills to identify patterns and any disruptions in it. You should be able to dive deep, scrutinize details and foresee data implications. Key job responsibilities Quickly understand the business issues and challenges of Transportation operations; identify strengths/weaknesses and suggest areas for improvement · Map business requirements, understand business process, study and analyze workflows, design solutions and prepare functional specifications · Be data driven, develop and report performance metrics, executive updates, forecasting, budgeting and analysis to identify potential opportunities for improving Customer Experience. · Deep dive and acquire an extensive knowledge of emerging industry practices and apply when solving business problems. · Design, develop, pilot & rollout enterprise wide programs around performance improvement, cycle time improvement for returns, delivery experience, financial auditing, identification of alternate delivery services etc. Daily Work include: Monitoring performance of the program daily Action plan to achieve the program targets Managing ramp ups/scouting Vendor Management Preparing daily performance summary A day in the life Monitoring performance of the program daily Action plan to achieve the program targets Managing ramp ups/scouting Vendor Management Preparing daily performance summary - Speak, write, and read fluently in English - Bachelor's degree - Experience in an operational role Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

بيت.كوم

مشرف - الإمارات العربية المتحدة

في الموقع - الإمارات ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن شخص ذو خبرة مشرف ميكانيكي لديه خبرة عملية في صناعة البناء وأعمال الضخ الزائد. سيكون المرشح مسؤولاً عن الإشراف على أنشطة الموقع وضمان أن معدات وتشغيلات الميكانيكا تتم بأمان وكفاءة. المهام الأساسية<ul><li>الإشراف والتنسيق للأنشطة الميكانيكية في مواقع المشروع.</li><li>قيادة الفنيين والعمال في الموقع خلال العمليات اليومية.</li><li>الإشراف على أعمال الضخ الزائدة وضمان تنفيذ الموقع بسلاسة.</li><li>التعامل مع الإشراف على العمل المتضمن المضخات والمحركات والصمامات والأسطوانات والخراطيم.</li><li>متابعة التثبيت والصيانة وحل المشكلات للمعدات الميكانيكية.</li><li>التنسيق مع المهندسين والمتعهدين وفرق الموقع.</li><li>ضمان إكمال العمل وفق متطلبات المشروع ومعايير السلامة.</li><li>تحديد وحل المشكلات الميكانيكية وتلك المتعلقة بالموقع.</li><li>المحافظة على الاستخدام الصحيح والعناية بالأدوات والمعدات.</li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة من 2–4 سنوات في دور مشرف ميكانيكي مشابه.</li><li>خبرة في صناعة البناء .</li><li>خبرة عملية في أعمال الضخ الزائدة .</li><li>معرفة جيدة بمضخات ومحركات وصمامات وأسطوانات وخراطيم.</li><li>مهارات قوية في الإشراف على الفريق والتنسيق.</li><li>رخصة قيادة الإمارات ستكون ميزة.</li><li>يفضل الانضمام الفوري.</li></ul>الراتب4,000 – 4,500 درهم إماراتي شهرياً </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced Mechanical Foreman with hands-on experience in the construction industry and overpumping works. The candidate will be responsible for supervising site activities and ensuring mechanical equipment and operations are carried out safely and efficiently. Key Responsibilities<ul><li>Supervise and coordinate mechanical activities at project sites.</li><li>Lead technicians and site workers during daily operations.</li><li>Oversee overpumping works and ensure smooth site execution.</li><li>Handle and supervise work involving pumps, motors, valves, cylinders, and hoses.</li><li>Monitor installation, maintenance, and troubleshooting of mechanical equipment.</li><li>Coordinate with engineers, contractors, and site teams.</li><li>Ensure work is completed according to project requirements and safety standards.</li><li>Identify and resolve mechanical and site-related issues.</li><li>Maintain proper use and care of tools and equipment.</li></ul> Requirements<ul><li>2–4 years of experience in a similar Mechanical Foreman role.</li><li>Experience in the construction industry.</li><li>Hands-on experience in overpumping works.</li><li>Good knowledge of pumps, motors, valves, cylinders, and hoses.</li><li>Strong team supervision and coordination skills.</li><li>UAE driving license will be an advantage.</li><li>Immediate joiners preferred.</li></ul>SalaryAED 4,000 – 4,500 per month </div>

وظائف مدير فرع في الإمارات

مشرف Floor

مشرف أول لحماية الإيرادات

مشرف المبيعات - السيارات

مشرف floor

مشرف Floor

مشرف إداري للمرضى

مشرف، ميكانيكا

مشرف الموقع

مشرف

موظف دعم العملاء - الإمارات العربية المتحدة (المواطنون الإماراتيون)

مشرف التنظيفات

مشرف عمليات

المشرف

مشرف اللحام

مشرف اللحام (P/L)

مشرف تدقيق الدخل

مشرف حسابات

مشرف-ائتمان

مشرف اللوجستيات

مشرف - الإمارات العربية المتحدة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير فرع في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير فرع في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك