وظائف مدير قواعد بيانات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك مع سيتي <p>العمل في سيتي يتجاوز مجرد وظيفة. مسار مهني معنا يعني الانضمام إلى فريق يضم أكثر من 230,000 شخص مكرس من جميع أنحاء العالم. في سيتي، ستتاح لك الفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، والمساهمة في مجتمعك، وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br> نظرة عامة على الوظيفة <p>مدير العملاء هو <b>مصرفي يواجه العملاء</b> مسؤول عن تنفيذ سلس لمرحلة الدمج والتطبيق، وتنسيق الخدمة وإدارة الائتمان. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال مركزية للعملاء والشركاء الداخليين، لضمان الكفاءة التشغيلية ودعم العلاقات بشكل فعال.</p><br><p><b><u>المسؤوليات: </u></b></p><br><p><b>1. </b><b>دعم العلاقات والتوليد</b></p><br><ul><li>الحفاظ على علاقات مهنية مع ممثلي العملاء.</li><li>فهم دوافع العملاء ودعم مديري حسابات الشركات الفرعية، ومديري حسابات المناطق (RAMs) ومديري الحسابات الأم (PAMs)، حسب التطبيق، في أنشطة التوليد.</li><li><span>بالتعاون مع المدير</span>, تحديد وبدء فرص منخفضة التعقيد.</li><li>المساهمة بنشاط في الحملات التجارية، بما في ذلك تخطيط الحسابات، وتقدير الحصة من المحافظ، ومبادرات الممر أو المنتج.</li></ul><p><b>2. إدارة الائتمان</b></p><br><ul><li>إدارة طلبات الائتمان بتنسيق وثيق مع فرق داخلية متعددة</li><li>مراقبة خطوط الائتمان وتصعيد الاستثناءات</li></ul><p>3. <b>التطبيق والتطبيق التنفيذي</b></p><br><ul><li><span>إدارة</span> تجربة دمج العميل من البداية للنهاية، من بدء طلبات CRM إلى المتابعة بعد التطبيق.</li><li>الإشراف على وثائق العميل وتسهيل تدريبه لضمان انتقال سلس.</li></ul><p>4. <b>تنسيق الخدمة</b></p><br><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لإدارة وحل تصعيدات العملاء.</li><li>تسهيل تدفقات التشغيل اليومية وتتبع ملاحظات العملاء</li></ul><p><b>5. ملكية KYC</b></p><br><ul><li>العمل كمالك KYC (اعرف عميلك) للمحفظة من العملاء.</li><li>تحمل مسؤولية إكمال وصيانة ملفات العملاء دقيقة.</li></ul><ul><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عند اتخاذ القرارات التجارية، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة المؤسسة وحماية Citigroup وعملائها وأصولها من خلال الدفع بالامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتصل بالسلوك الشخصي والممارسات التجارية، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن مسائل الرقابة بشفافية.</li></ul><p><b><u>المؤهلات:</u></b></p><br><ul><li><b>الخبرة</b>: <span>2-5 سنوات</span> من الخبرة في إدارة العملاء أو دور ذو صلة في قطاع الخدمات المالية.</li><li><b>المهارات التقنية</b>: <span>معرفة أساسية بالمنتج وفهم للعمليات التشغيلية ومتطلبات KYC/AML التنظيمية.</span></li><li><b>حل المشكلات:</b> القدرة على حل مشكلات العملاء وإدارة التصعيدات.</li><li><b>المهارات الشخصية:</b> مهارات تواصل ومهارات شخصية قوية، مع الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والقدرة على تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</li><li><b>الانتباه للتفاصيل:</b> دقة عالية واهتمام بجميع جوانب العمل.</li></ul><p><b><u>التعليم:</u></b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة</li></ul><p><span>------------------------------------------------------</span></p><br><b>مجموعة عائلة الوظيفة: </b>المصرفية المؤسسية<p>------------------------------------------------------</p><br><b>عائلة الوظيفة:</b>المصرفية المؤسسية<p>------------------------------------------------------</p><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<p>------------------------------------------------------</p><br><b>أكثر المهارات ملاءمة</b> يرجى الاطلاع على المتطلبات المدرجة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><b>مهارات أخرى ذات صلة</b> للحصول على مهارات مضافة، يرجى الإطلاع أعلاه و/أو التواصل مع مجند الوظيفة.<p>------------------------------------------------------</p><br><p><i><span>سيتي هي صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وسيتم النظر في الطلبات من المرشحين المؤهلين بغض النظر عن عرقهم أو لونهم أو دينهم أو جنسهم أو ميولهم الجنسية أو هوية جنسهم أو أصلهم الوطني أو الإعاقة أو وضعهم كقدامى محميين أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></i></p><br><p><i><span>إذا كنت من ذوي الإعاقة وتحتاج إلى تسهيلات معقولة لاستخدام أدوات البحث الخاصة بنا و/أو التقديم لفرصة مهنية، راجع</span></i><i>إتاحة الوصول في Citi<span>.</span></i><br><i><span>اعرض سياسة EEO لدى Citi</span> وسياسة الحقوق<span> واللافتة الخاصة بمعرفة حقوقك.</span></i></p><br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p>نحن نبحث عن مدير مطعم استثنائي / مدير بار لقيادة عمليات مطعم بان آسياي فاخر وبار كوكتيلات في دبي. هذه فرصة لمحترف ضيافة متمرس لديه شغف بتناول الطعام الفاخر، معايير خدمة لا تشوبها شائبة، وامتياز تشغيلي.</p><p><br></p><p>المرشح المثالي يمتلك سجل حافل في إدارة مطاعم فاخرة عالية الحجم أو أماكن ضيافة فاخرة، مع القدرة على إلهام الفرق، دفع الأداء التجاري، وتقديم تجارب مميزة للضيوف.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p><br></p><p>القيادة التشغيلية</p><p><br></p><p>- قيادة جميع عمليات المطعم والبار، والتأكد من تنفيذ الخدمة بشكل سلس والالتزام بمعايير الضيافة الفاخرة.</p><p>- دفع التميز التشغيلي من خلال الحفاظ على أعلى مستويات الجودة والاتساق والكفاءة ورضا الضيوف.</p><p>- التأكد من تنفيذ جميع معايير الخدمة وإجراءات التشغيل القياسية وإرشادات العلامة التجارية باستمرار.</p><p>- التعاون عن كثب مع الشيف التنفيذي لتقديم تجربة طعام وشراب استثنائية.</p><p><br></p><p>تجربة الضيوف</p><p><br></p><p>- أن تكون الوجه الذي يمثل المطعم، وبناء علاقات دائمة مع الضيوف المهمين والعملاء المخلصين.</p><p>- توقع احتياجات الضيوف وحل الشكاوى باحتراف وتكتم.</p><p>- تقديم تجارب تناول طعام شخصية وخالدة تتجاوز التوقعات.</p><p>- التأكد من أن كل لمسة تعكس موضع العلامة التجارية الفاخرة للمطعم.</p><p><br></p><p>القيادة وتطوير الأشخاص</p><p><br></p><p>- توظيف، وتوجيه، وتدريب، وإلهام فريق عمل أمامي عالي الأداء وفي البار.</p><p>- تعزيز ثقافة الاحترافية والمساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</p><p>- إجراء تدريبات منتظمة على معايير الخدمة الفاخرة ومعرفة قائمة الطعام وخبرة المشروبات وتقنيات البيع الإضافي.</p><p>- إدارة مستويات التوظيف والجدولة والأداء لرفع الإنتاجية.</p><p><br></p><p>الأداء المالي والتجاري</p><p><br></p><p>- دفع نمو الإيرادات من خلال مبادرات استراتيجية ومشاركة الضيوف والتميز في الخدمة.</p><p>- إدارة الميزانيات وتكاليف العمالة وتكاليف الطعام والشراب والنفقات التشغيلية.</p><p>- إشراف على إدارة المخزون والشراء والتحكم في المخزون وعلاقات الموردين.</p><p>- تحليل أداء الأعمال وتنفيذ استراتيجيات لتحسين الربحية والكفاءة التشغيلية.</p><p><br></p><p>تميز المشروبات</p><p><br></p><p>- الإشراف على جميع جوانب تشغيل البار، مع ضمان جودة وتناسق استثنائيين.</p><p>- الحفاظ على معرفة قوية بالنبيذ الفاخر والسكي والدوم والروائح والكوكتيلات المميزة واتجاهات المشروبات.</p><p>- العمل مع فريق المشروبات لتطوير قوائم كوكتيل مبتكرة وعروض موسمية.</p><p>- ضمان خدمة مسؤول ة للكحول والامتثال لجميع لوائح الترخيص في الإمارات.</p><p><br></p><p>الامتثال والمعايير</p><p><br></p><p>- ضمان الامتثال الكامل للوائح بلدية دبي ومعايير HACCP ومتطلبات الصحة والسلامة وسياسات الشركة.</p><p>- الحفاظ على معايير نظافة ونظافة عاليه وواجهة المكان ومواده المعروضة ومستوى العرض بشكل لا تشوبه شائبة.</p>\t</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>الخلفية المفضلة</p><p><br></p><p>سيُفضل المرشحون ذوو الخبرة في علامات الضيافة الفاخرة المعترف بها دولياً، أو مطاعم راقية، أو مفاهيم تناول طعام راقية، أو بارات كوكتيل فاخرة.</p><p><br></p><p>الكفاءات الأساسية</p><p><br></p><p>- قيادة الضيافة الفاخرة</p><p>- إدارة تجربة الضيوف</p><p>- عمليات المطعم والبار</p><p>- تعزيز الإيرادات والربحية</p><p>- تطوير الفريق وتوجيهه</p><p>- خبرة الغذاء والشراب</p><p>- إدارة المخزون والرقابة على التكاليف</p><p>- الفطنة التجارية</p><p>- التميز التشغيلي</p><p>- اتخاذ القرارات الإستراتيجية</p></div>

<p>نسعى للحصول على مشرف/مدير عمليات ديناميكي ومنظم وذو خبرة للإشراف على فريق من أكثر من 50 موظفة، بما في ذلك المربيات، ومقدمي الرعاية للأطفال، وعاملات المنازل، ووكلاء خدمة العملاء. كما تشمل الدور تنسيق جداول السائقين وضمان التميز في العمليات اليومية وخدمة العملاء. المرشح المثالي هو قائد مبادر ذو مهارات تواصل قوية وقدرة تعدد اللغات (التاغالوغية، الإنجليزية، ويفضل العربية). المسؤوليات الرئيسية • قيادة الفريق: قيادة، إشراف، ودعم أكثر من 50 موظفة عبر خدمات منزلية ووظائف خدمة العملاء. • جودة الخدمة: ضمان تقديم خدمة عالية الجودة عبر جميع العمليات؛ متابعة الأداء والالتزام بمعايير الخدمة. • علاقات العملاء: معالجة واستيفاء مخاوف العملاء بسرعة للحفاظ على رضاهم العالي. • الجدولة واللوجستيات: إدارة جداول العاملين وتنسيق مسارات السائقين اليومية لالتقاط ونزول الموظفين. • التدريب والتطوير: إجراء تقييمات أداء منتظمة وتسهيل جلسات تدريب لتحسين مهارات وإنتاجية الموظفين. • إدارة التشغيل: الإشراف على العمليات اليومية، تطبيق سياسات الشركة، وضمان سير العمل بكفاءة. • المهام الإدارية: إعداد التقارير المطلوبة، والحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم الإدارة بالوثائق التشغيلية.</p><p>• الخبرة: من 2–5 سنوات من الخبرة في الإشراف في خدمات التنظيف أو إدارة المرافق أو خدمات التوظيف المنزلي. • المهارات: قيادة قوية، قدرة على حل المشكلات، وتواصل شخصي ممتاز. • الكفاءة الفنية: إجادة MS Office وأنظمة إدارة العمليات ذات الصلة. • اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والتاغالوغية؛ العربية ميزة. • أخرى: مرشحات من الإناث. • نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: • شركة خدمات التنظيف/شركة خدماتFM: سنتان (مطلوبة) • إدارة الأشخاص والفِرق: سنتان (مطلوبة) اللغة: • الإنجليزية/العربية/تاجاوج (مطلوب) • مكان العمل: حضورياً</p>

<p>نحن نبحث عن مشرف/مدير عمليات ديناميكي ومنظم ومُحنَّك للإشراف على فريق يتجاوز 50 موظفة من العاملات، بمن فيهن المربيات، ومقدمو الرعاية الأطفال المنزليين، وخادمات المنازل، ووكلاء خدمة العملاء. كما تشمل المهمة تنسيق جداول السائقين وضمان التميز في العمليات اليومية وتقديم خدمات العملاء. المرشَّح المثالي هو قائد مبادر ذو مهارات تواصل قوية وقدرة على التعدد اللغوي (التاغالوغية والإنجليزية ويفضل العربية). المسؤوليات الأساسية • قيادة الفريق: قيادة، إشراف، ودعم أكثر من 50 موظفة عبر خدمات منزلية ووظائف خدمة العملاء. • جودة الخدمة: ضمان تقديم خدمة عالية الجودة عبر جميع العمليات؛ مراقبة الأداء والالتزام بمعايير الخدمة. • علاقات العملاء: معالجة واستيعاب مخاوف العملاء وحلها بسرعة للحفاظ على رضا العملاء العالي. • الجدولة واللوجستيات: إدارة جداول العمل للموظفين وتنسيق مسارات السائقين اليومية لاصطفاف واستلام وتوصيل الموظفين. • التدريب والتطوير: إجراء تقييمات أداء دورية وتسهيل جلسات تدريبية لتحسين مهارات وإنتاجية الموظفين. • الإدارة التشغيلية: الإشراف على العمليات اليومية، تطبيق سياسات الشركة، وضمان سير العمل بكفاءة. • المهام الإدارية: إعداد التقارير المطلوبة، الحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم الإدارة بوثائق تشغيلية.</p><p>• الخبرة: 2–5 سنوات من الخبرة الإشرافيّة في خدمات التنظيف، إدارة المرافق، أو خدمات العاملين المنزليين. • المهارات: قيادة قوية، قدرة على حل المشكلة، واتصال شخصي ممتاز. • الكفاءة التقنية: إجادة MS Office وأنظمة إدارة العمليات ذات الصلة. • اللغات: الطلاقة في الإنجليزية والتاغالوغية؛ العربية ميزة. • أخرى: مرشحات للعمل للإناث. • نوع العمل: دوام كامل الخبرة: • شركة خدمات التنظيف/شركة خدمات FM: سنتان (مطلوب) • إدارة الأشخاص والفِرَق: سنتان (مطلوب) اللغة: • الإنجليزية/العربية/التاغالوغ (مطلوب) • مكان العمل: حضورياً</p>

<p>نحن نبحث عن مدير خدمات تنظيف خاصة مبادر ومتمكن من التفاصيل لقيادة عمليات التنظيف المتخصصة لدينا في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مشاريع التنظيف ذات المعايير العالية، مع الالتزام باللوائح الصحية والسلامة مع تقديم خدمة استثنائية لعملائنا المتنوعين في المنطقة.</p><p>المسؤوليات: - تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيف متخصصة مصممة خصيصاً وفقاً لاحتياجات العملاء المختلفة وأنواع المرافق. - إدارة والإشراف على فريق التنظيف الخاص، وتوفير التدريب والدعم لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. - التنسيق مع العملاء لفهم متطلباتهم التنظيفية الفريدة وتخصيص خطط الخدمة وفقاً لذلك. - مراقبة وتطبيق معايير السلامة والامتثال للوائح المحلية وسياسات الشركة. - إجراء فحوصات منتظمة لمواقع التنظيف لتقييم جودة الخدمة وتحديد مجالات التحسين. - إعداد وإدارة الميزانيات، وشراء مواد ومعدات التنظيف، لضمان الكفاءة في التكاليف. - التعاون مع أقسام أخرى لتبسيط العمليات وتحقيق أهداف العمل الشاملة. - الإبلاغ عن مقاييس الأداء وردود فعل العملاء والتحديات التشغيلية للإدارة العليا.</p><p>- يفضل أن يكون حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة المرافق أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة في إدارة خدمات التنظيف المتخصصة، ويفضل ضمن صناعة إدارة المرافق. - مهارات قيادة قوية والقدرة على تحفيز وإدارة فرق متنوعة. - مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة للتواصل الفعّال مع العملاء والفرق الداخلية. - معرفة عميقة بتقنيات التنظيف والمعدات ولوائح السلامة. - القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. - إجادة استخدام برامج وأدوات الإدارة للجدولة والتقارير والمشتريات. - مرونة وقابلية للتكيف لتلبية الاحتياجات الديناميكية لقطاع خدمات التنظيف في دبي.</p>

<p>نحن نبحث عن مدير خدمات تنظيف خاصة ذو طابع استباقي ودقيق التفاصيل لقيادة عمليات التنظيف المتخصصة لدينا في دبي. سيكون المرشح المثالي على علم بعمليات تنظيف ذات معايير عالية، مع الالتزام بلوائح الصحة والسلامة مع تقديم خدمة استثنائية لعملائنا المتنوعين عبر المنطقة.</p><p>المسؤوليات: - تطوير وتنفيذ استراتيجيات تنظيف خاصة مصممة لتلبية احتياجات العملاء المختلفة وأنواع المنشآت. - إدارة وإشراف فريق التنظيف الخاص، وتوفير التدريب والدعم لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. - التنسيق مع العملاء لفهم متطلباتهم التنظيفية الفريدة وتخصيص خطط الخدمة وفقاً لذلك. - مراقبة وتطبيق معايير السلامة والامتثال للوائح المحلية وسياسات الشركة. - إجراء فحوصات منتظمة لمواقع التنظيف لتقييم جودة الخدمة وتحديد مجالات التحسين. - إعداد وإدارة الميزانيات وشراء اللوازم والمعدات التنظيف، مع ضمان الكفاءة التكاليفية. - التعاون مع أقسام أخرى لتبسيط العمليات وتحقيق الأهداف التجارية الشاملة. - إعداد تقارير عن مؤشرات الأداء، ملاحظات العملاء، والتحديات التشغيلية للإدارة العليا.</p><p>- يفضل وجود درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة في إدارة خدمات التنظيف الخاصة، ويفضل ضمن صناعة إدارة المرافق. - مهارات قيادة قوية مع القدرة على تحفيز وإدارة فرق متنوعة. - مهارات تواصل وُتعامل عالية للتواصل الفعال مع العملاء والفرق الداخلية. - معرفة معمقة بتقنيات التنظيف والمعدات ولوائح السلامة. - القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد. - الإلمام باستخدام برامج وأدوات الإدارة للجدولة والتقارير والمشتريات. - المرونة والقدرة على التكيف لتلبية الاحتياجات الديناميكية لقطاع خدمات التنظيف في دبي.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير BIM - تطوير العقارات نوع العمل: دوام كامل الراتب: حتى 25 ألف درهم إماراتي اعتماداً على الخبرة والمؤهلات موقع العمل: دبي عن العميل: إحدى الشركات الرائدة في مجال البناء وتطوير العقارات مقرها في الإمارات العربية المتحدة وتختص بتنفيذ مشاريع سكنية عالية الارتفاع واسعة النطاق. الوصف الوظيفي: 1. تطوير وتنفيذ والحفاظ على معايير BIM وتدفقات العمل وخطط تنفيذ BIM (BEP)، والتأكد من الامتثال لـ ISO 19650 ومعايير الشركة ومتطلبات المشروع. 2. قيادة التنسيق متعددة التخصصات في BIM عبر التخصصات المعمارية والإنشائية والMEP والمتخصصين، وإدارة تكامل النماذج والكشف عن التعارضات وحل تعارضات التصميم. 3. الإشراف على تسليمات BIM وإدارة CDE وتبادل المعلومات مع دعم تخطيط البناء والتتابع والتنفيذ عبر حلول مدعومة بالـ BIM. 4. مراقبة جودة النموذج والجداول الزمنية للمشروع، إجراء تدقيقات النموذج، وإعداد تقارير BIM ولوحات معلومات وعروض تقديمية للإدارة لضمان التسليم الناجح للمشروع. 5. قيادة وتوجيه فرق BIM، والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين وأصحاب المصالح الداخليين، وقيادة مبادرات البناء الرقمي وأفضل ممارسات BIM عبر المؤسسة.</p><p>المؤهلات: 1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة. 2. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في BIM، وتنسيق التصميم، أو البناء الرقمي؛ خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور قيادي أو إدارة BIM. 3. يجب أن يمتلك خبرة مثبتة في كشف التعارضات وتنسيق النماذج وتخطيط تنفيذ BIM؛ مع خبرة في إدارة فرق BIM متعددة التخصصات في مشاريع البناء واسعة النطاق. 4. فهم قوي لأساليب البناء وعمليات تسليم المشاريع وتدفقات العمل الرقمية.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير BIM - تطوير العقارات<br/>نوع العمل: دوام كامل<br/>الراتب: يصل إلى 25 ألف درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات<br/>مكان العمل: دبي<br/><br/>حول العميل:<br/>أحد firms الرائدة في مجال البناء وتطوير العقارات ومقره في الإمارات العربية المتحدة متخصص في تنفيذ مشاريع سكنية شاهقة متعددة الطوابق على نطاق واسع.<br/><br/>وصف الوظيفة:<br/>1. تطوير وتنفيذ وصيانة معايير BIM وتدفقات العمل وخطط تنفيذ BIM (BEP)، والتأكد من الامتثال لـ ISO 19650 والمعايير الشركات ومتطلبات المشروع.<br/>2. قيادة تنسيق BIM متعددة التخصصات عبر التخصصات المعماري والهيكلي وMEP والمتخصصين، إدارة تكامل النماذج، واكتشاف التعارضات التصميمية وحلها.<br/>3. الإشراف على مخرجات BIM وإدارة CDE وتبادل المعلومات مع دعم تخطيط البناء والتسلسل وتنفيذ المشروع من خلال حلول تقنيـة BIM.<br/>4. رصد جودة النموذج وجداول المشروع، إجراء تدقيقات للنماذج، وإعداد تقارير BIM ولوحات معلومات وعروض إدارة لضمان نجاح تنفيذ المشروع.<br/>5. قيادة وتوجيه فرق BIM، التنسيق مع المستشارين والمقاولين والجهات المعنية داخلياً، ودفع مبادرات البناء الرقمي وأفضل ممارسات BIM عبر المنظمة.</p><p>المؤهلات:<br/>1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة.<br/>2. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في BIM، تنسيق التصميم، أو البناء الرقمي؛ خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في دور قيادي أو إداري في BIM.<br/>3. يجب أن تكون لديه خبرة مثبتة في اكتشاف التعارضات وتنسيق النماذج وتخطيط تنفيذ BIM؛ مع خبرة في إدارة فرق BIM متعددة التخصصات في مشاريع بناء كبيرة.<br/>4. فهم قوي لأساليب البناء وعمليات تسليم المشاريع وتدفقات العمل الرقمية.</p>

<p><h4>تعاونت كينتيك مع شركة أدوية رائدة وتوظّف مدير علامة تجارية أول مقيم في دبي.</h4> <p>الرجاء ملاحظة أنه يجب أن تستوفي جميع المعايير الموضحة أدناه حتى تُؤخذ طلبك بعين الاعتبار. ستتم مخاطبة المرشحين المناسبين خلال 5 أيام عمل. إذا لم يتم الاتصال بك خلال ذلك الوقت، فاعتبر طلبك غير ناجح في هذه المناسبة.</p> <h4>سيشمل المسؤولون الرئيسيون ما يلي ولكن ليس حصراً على:</h4> <ul> <li>وضع الاستراتيجية وخطة التسويق للمنتج، والتأكد من تنفيذ تلك الخطط ومراقبتها لتحقيق أهداف المبيعات على المدى المتوسط إلى الطويل.</li> <li>ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ الشراكات الاستراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الرعاية الصحية عبر الحسابات الكبرى.</li> <li>يتطلب حساً تجارياً قوياً ومشاركة أصحاب المصلحة، والقدرة على قيادة الوصول والنمو للعلاجات المبتكرة.</li> <li>إجراء تحليلات سوقية منتظمة وبحوث سوقية، وفهم عميق لديناميكيات الأعمال، وتتبع البيئة التنافسية، وتحديد فرص النمو، وتطوير استراتيجيات لتعظيم إمكانات العلامة التجارية.</li> <li>تصميم خطة تكتيكية تماشياً مع استراتيجية العلامة التجارية، وتنفيذ جميع أنشطة التسويق.</li> <li>الشراكة مع الأسواق الدولية وفرق التسويق العالمية لفهم الاستراتيجيات العالمية والإقليمية.</li> </ul> <h4>لكي تكون ناجحاً، ستحتاج إلى تلبية ما يلي:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الصيدلة، الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>مرشح مقيم في الإمارات العربية المتحدة مع خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تسويق المستحضرات الصيدلانية.</li> <li>يفضّل خبرة في الأمراض الجلدية، المستحضرات OTC، أو الرعاية الصحية للمستهلك.</li> <li>خبرة في دول الخليج أو الإقليم تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات تنظيمية وحل مشكلات ممتازة.</li> <li>مبتكر وإبداعي، مما يتيح القدرة على استغلال فرص السوق بسرعة.</li> <li>يجب أن يكون المقيم في الإمارات بالفعل.</li> </ul></p><p></p>

<p>قيادة تسليم مشاريع هندسية ومعمارية متعددة التخصصات من المفاهيم حتى البناء، مع الإشراف على تخطيط المشروع، التصميم الفني، إدارة العملاء، وتنسيق الفريق. دفع نتائج المشروع عالية الجودة من خلال ضمان الامتثال لمتطلبات السلطات الإماراتية، إدارة نمذجة معلومات البناء وتنسيق التصميم، وتسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى المعايير الفنية. تفاصيل العميل عميلنا مؤسسة راسخة في صناعة الممتلكات، تتخصص في تنفيذ مشاريع بناء عالية الجودة. الوصف • قيادة التخطيط، التصميم، التنسيق، والتسليم الناجح لمشاريع الهندسة المعمارية والهندسة متعددة التخصصات. • إدارة المشاريع من المفهوم حتى الإنجاز مع توفير القيادة المعمارية، والإشراف الفني، وإدارة المشاريع، والتنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والسلطات والفرق الداخلية. • يجمع هذا الدور بين خبرة إدارة المشاريع وقوة التصميم المعماري والمعرفة الفنية لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبما يتوافق مع اللوائح الإماراتية، وبأعلى معايير الجودة. عرض العمل • حزمة عائلية منافسة. إذا كنت مدير مشروع - معماري ماهر تتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية في صناعة الممتلكات، نحثك على التقدم اليوم!</p><p>مرشح ناجح: * درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. * يفضل الحصول على درجة الماجستير. * شهادة PMP مفضلة بشدة. * تسجيل معماري مهني أو شهادة مكافئة يعتبر ميزة. * خبرة مهنية لا تقل عن 12-15 سنة في التصميم المعماري، الاستشارات الهندسية، وإدارة المشاريع. * خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة التخصصات من المفهوم حتى الإنجاز. * خبرة قوية في الرعاية الصحية، المختبرات، المشاريع التجارية، الاستخدام المختلط، أو المباني المعقدة. * خبرة واسعة في تقديم طلبات وموافقات من سلطة أبوظبي.</p>

<p>قيادة تسليم مشاريع هندسية معمارية متعددة التخصصات من المفهوم حتى البناء، بما في ذلك الإشراف على تخطيط المشروع، التصميم الفني، إدارة العملاء، وتنسيق الفريق. دفع نتائج المشروع عالية الجودة من خلال ضمان الامتثال لمتطلبات السلطات الإماراتية، إدارة نمذجة معلومات البناء وتنسيق التصميم، وتسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية وبأعلى المعايير الفنية. تفاصيل العميل عميلنا هو منظمة قائمة بذاتها في صناعة العقارات، متخصصة في تسليم مشاريع بناء عالية الجودة. الوصف • قيادة التخطيط، التصميم، التنسيق، وتحقيق التسليم الناجح للمشاريع الهندسية والمعمارية متعددة التخصصات. • إدارة المشاريع من المفهوم حتى الاكتمال مع توفير القيادة المعمارية، الإشراف الفني، إدارة المشروع، والتنسيق مع العملاء، والمستشارين، والمقاولين، والسلطات، والفرق الداخلية. • هذا الدور يجمع بين خبرة إدارة المشروع ومعرفة التصميم المعماري الفني القوية لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وبالميزانية، وبالالتزام باللوائح الإماراتية، وبأعلى معايير الجودة. عرض العمل • حزمة عائلية تنافسية متوفرة. إذا كنت مدير مشروع - هندسة معمارية ماهر يتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية في صناعة العقارات، نشجعك على التقديم اليوم!</p><p>مرشح ناجح: * درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة المشاريع أو مجال ذو صلة. * يفضل درجة الماجستير. * شهادة PMP مفضلة بشدة. * التسجيل المهني المعماري أو شهادة معادلة ميزة إضافية. * خبرة مهنية لا تقل عن 12-15 سنة في التصميم المعماري، الاستشارات الهندسية، وإدارة المشاريع. * خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة التخصصات من المفهوم حتى الاكتمال. * خبرة قوية في الرعاية الصحية والمختبرات والتجاري والاستخدام المختلط أو المباني المعقدة. * خبرة واسعة في تقديمات وموافقات سلطات أبوظبي.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف مستقبلك في سيتي <p>العمل في سيتي ليس مجرد وظيفة. مسيرة مهنية معنا تعني الانضمام إلى فريق من أكثر من 230,000 شخص مكرس من مختلف أنحاء العالم. في سيتي، ستحظى بفرصة لتنمية مسيرتك المهنية، وتقديم العون لمجتمعك وتحقيق تأثير حقيقي.</p><br> نظرة عامة على الوظيفة <p>مدير عمليات KYC هو منصب إداري متوسط المستوى مسؤول عن توفير القيادة والتوجيه الكامل لفريق من الموظفين لتقديم مراقبة مكافحة غسيل الأموال (AML)، والحوكمة، والمراقبة، وخدمات التقارير التنظيمية بالتنسيق مع فريق الامتثال والرقابة. الهدف العام من هذا الدور هو ضمان تطوير وإدارة برنامج KYC داخلي مخصص في Citi.<br><b><u>المسؤوليات:</u></b></p><br><ul><li>إدارة وقيادة عمليات KYC، بما في ذلك تنفيذ العمليات وفق سياسات الامتثال لدى Citi والإشراف على بيئة ضوابط الـKYC</li><li>قيادة والإشراف على إدارة برنامج عمليات KYC للأعمال كالمعتاد (BAU) وعمليات التحديث، مع دفع دمج وظائف إضافية في نموذج التشغيل العالمي.</li><li>توفير قيادة فعالة للأفراد، بما في ذلك إدارة الأداء، والتوجيه والتطوير لأعضاء الفريق، مع التأكد من الالتزام بجميع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والمعايير التشغيلية بشكل مستمر.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين الامتثال والأعمال وأصحاب المصالح من الإدارة العليا، ensuring alignment on regulatory requirements, risk management priorities, and operational objectives.</li><li>الإشراف على أنشطة إدخال العملاء الجدد وتوجيه مبادرات تحسين العملية تهدف إلى تعزيز الكفاءة، وتقوية الضوابط، وتحسين تجربة إدخال العميل الشاملة.</li><li>تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب إلى الإدارة العليا حول معلومات الإدارة النظامية (MIS)، وتوفير رؤى حول الأداء والمخاطر والمؤشرات الرئيسية</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>خطط وجدول ورافِع أنشطة الإنتاج اليومية للأعمال الخشبية.</p></li><li><p>إدارة فرق الإنتاج، بما في ذلك المشرفين والنجارين وعُمّال الآلات والمساعدين.</p></li><li><p>ضمان تحقيق أهداف الإنتاج والمواعيد النهائية للتسليم.</p></li><li><p>مراقبة سير العمل وتحسين استغلال القوى العاملة والآلات والمواد.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بالرسومات والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التصميم والتقدير والمشتريات والمتاجر والمشروعات لضمان إنتاج سلس.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف الإنتاج وتنفيذ إجراءات لتحسين الإنتاجية وتقليل الهدر.</p></li><li><p>ضمان الصيانة الوقائية لأجهزة ومعدات الأخشاب.</p></li><li><p>فرض سياسات الصحة والسلامة والبيئة ضمن المصنع (HSE).</p></li><li><p>إجراء فحوصات جودة دورية وحل المشكلات المتعلقة بالإنتاج.</p></li><li><p>تدريب وتوجيه وتقييم موظفي الإنتاج لتحسين الأداء والمهارات.</p></li><li><p>إعداد تقارير الإنتاج وتقارير القوة العاملة وتقارير أداء KPI.</p></li><li><p>تحديد فرص التحسين المستمر باستخدام مبادئ التصنيع الرشيق و5S.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة ومعايير ISO للجودة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في تكنولوجيا الخشب، صناعة الأثاث، الهندسة، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>8–10 سنوات</strong> في أعمال النجارة، تصنيع الأثاث، أو إنتاج التركيبات الداخلية.</p></li><li><p>على الأقل <strong>3–5 سنوات</strong> في دور مدير إنتاج أو دور قيادي مشابه.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات إنتاج النجارة وآلات الخشب وعمليات CNC والتشطيب.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تخطيط الإنتاج والتخطيط وجدولة وضبط الجودة وإدارة الموارد.</p></li><li><p>القدرة على قيادة وتحفيز فرق الإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاجية والجودة.</p></li><li><p>فهم جيد لمبادئ التصنيع الرشيق و5S وممارسات التحسين المستمر.</p></li><li><p>مهارات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار والتنظيم.</p></li><li><p>معرفة بمعايير الصحة والسلامة والجودة في بيئة التصنيع.</p></li><li><p>إتقان للبرامج المكتبية وتطبيقات ERP/MRP.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق مميزة مع فرق التصميم والمشتريات والمشروعات.</p></li><li><p>موجهة نحو النتائج، مبادرًا، وقادرة على العمل تحت الضغط للالتزام بالجداول الزمنية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>مراقبة أعمال البنية التحتية طوال عملية البناء.</p></li><li><p>مراقبة أداء مستشار الإشراف والمقاول.</p></li><li><p>التحقق من التقدم المبلغ عنه في تقارير الوضع المختلفة فيما يتعلق بأنشطة البنية التحتية.</p></li><li><p>مراقبة عملية التقديم الفني والموافقة.</p></li><li><p>تحديد التحسينات التي يمكن تحقيقها فيما يتعلق بالتتابع والتقدم في المشروع من قبل جميع الأطراف أثناء البناء.</p></li><li><p>مراقبة عملية التفتيش وتحديد التحسينات حيث أمكن.</p></li><li><p>مراقبة أداء الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة وتحديد ومعالجة الانحرافات في الأداء.</p></li><li><p>تنسيق وإدارة العلاقة مع السلطات المحلية.</p></li><li><p>إطلاع أنفسهم على السياسات والدلائل والإجراءات ذات الصلة بجودة البيئة والسلامة والصحة المهنية المعمول بها لدى Hill International، والتأكد من الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى Hill.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى كما يحددها مدير الخط/المشرف.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس ويفضل في الهندسة المدنية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 20 عامًا فيConstruction مشاريع البنية التحتية، مع خبرة واسعة في التعامل مع السلطات المحلية في أبوظبي (لا تقل عن 5 سنوات).</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع المقاولات الفرعية والمتعهدين الفرعيين.</p></li><li><p>لديه سجل حافل كمدير إنشاء في أي مشروع related مع نطاقات بنية تحتية كبيرة للمرافق الكهربائية والميكانيكية والسباكة (MEP).</p></li><li><p>يشترط أن يمتلك خلفية تقنية قوية في مشاريع MEP ويجب أن يمتلك خبرة مشروع كاملة لدورة حياة لا تقل عن مشروع واحد ضمن فريق إدارة المشروع.</p></li><li><p>إدارة عمليات التفتيش والنماذج الأولية والعينات ومقاييس الجودة والقياس المقارن.</p></li><li><p>التحقق التدريجي من الأعمال وفقًا لمواصفات العقد والرسومات والنماذج المعتمدة.</p></li><li><p>إدارة تقديمات البناء ومراجعة RFI وعمليات الرد.</p></li><li><p>مراجعة تقارير المقاول الرئيسي (اليومي/الأسبوعي/الشهري)، والتقنية والتقدم.</p></li><li><p>اقتراح طريقة بناء لدعم المقاول الرئيسي.</p></li><li><p>الإلمام بمتطلبات وإجراءات السلطة المحلية.</p></li><li><p>خلفية عمل في مشاريع تجارية وسكنية و/أو صناعية مع مساحات مناظر طبيعية كبيرة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن شركة مقرها الإمارات العربية المتحدة تعمل في التجارة الصناعية وش partenaire للحلول تقدم آلات عالية الأداء ومعدات وقطع غيار ولوازم للاستخدام في صناعات الحديد والأسمنت وغيرها من الصناعات الثقيلة. من خلال التوريد العالمي عبر أوروبا والصين والهند، نجمع بين الكفاءة من حيث التكلفة والخبرة الفنية لتقديم دعم ذكي قائم على الحلول يحسّن الأداء ويقلل فترات التوقف.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; زيارة مصانع الحديد/الأسمنت، والمصانع، والعملاء الصناعيين بانتظام لبناء علاقات قوية مع فرق الشراء والصيانة والتقنية</p><ul><li><p>فهم نقاط ألم العميل والتحديات التشغيلية والمتطلبات ليس فقط بيع المنتجات، ولكن تموضع الشركة كمزود للحلول</p></li><li><p>إقناع العملاء بالشراء من شركتنا من خلال إبراز المعرفة الصناعية، والفهم الفني، والحلول ذات القيمة المضافة</p></li><li><p>تحديد الفرص التي يواجه فيها العملاء مشاكل (أعطال، عدم كفاءة، تكاليف عالية) واقتراح معدات مناسبة أو بدائل</p></li><li><p>تحويل الاستفسارات إلى طلبات مؤكدة</p></li><li><p>التفاوض ضمن نطاق التسعير المستهدف، وجداول التسليم، والشروط التجارية مع العملاء</p></li><li><p>ضمان اختيار المنتج الصحيح بناءً على تطبيق العميل ومتطلباته</p></li><li><p>ضمان تسليم المواد في الوقت المحدد إلى موقع العميل أو المخزن دون تأخير</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء، والمخاوف الفنية، ودعم ما بعد البيع بشكل مهني</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات طويلة الأجل قوية لتأمين أعمال متكررة</p></li><li><p>متابعة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والتسعير في الصناعات</p></li></ul><p>تقديم تقارير يومية/أسبوعية عن زيارات العملاء، والاستفسارات، والطلبات، وأنشطة تطوير الأعمال</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن مدير مبيعات فنية عملي وميداني ليقوم بشكل مستقل بإدارة العملاء وتحفيز نمو الأعمال في صناعات الحديد والأسمنت. يجب أن يحمل المتقدمون درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية مع خبرة صناعية ذات صلة وفهم فني وتجاري قوي</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>إدارة الجودة</strong></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خطة إدارة جودة المشروع (PQMP) للأعمال الكهربائية لـ BESS.</p></li><li><p>التأكد من التزامها بخطط التفتيش والاختبار المعتمدة (ITPs)، وبيانات الأساليب، وإجراءات الجودة.</p></li><li><p>متابعة أهداف جودة المشروع والتأكد من الامتثال للمتطلبات التعاقدية.</p></li><li><p>قيادة التدقيقات الداخلية للجودة وتقييمات جودة المقاولين من الباطن.</p></li></ul><p><strong>الجودة/الضمان الكهربائي</strong></p><ul><li><p>الإشراف على أنشطة QA/QC لـ:</p><ul><li><p>حاويات البطاريات</p></li><li><p>رفوف البطاريات</p></li><li><p>وحدات البطاريات</p></li><li><p>نظام إدارة البطاريات (BMS)</p></li><li><p>نظام تحويل القدرة (PCS)</p></li><li><p>نظام إدارة الطاقة (EMS)</p></li><li><p>المقومات</p></li><li><p>المحولات</p></li><li><p>لوحات المفاتيح/الأنظمة الكهربائية المتوسطة والعافلة</p></li><li><p>لوحات الحماية والتحكم</p></li><li><p>SCADA وأنظمة الاتصالات</p></li><li><p>كابلات DC/AC</p></li><li><p>التأريض والحماية من وميض الشرارة</p></li><li><p>واجهات HVAC وإنذار الحريق</p></li></ul></li></ul><p><strong>التفتيش والوثائق</strong></p><ul><li><p>مراجعة واعتماد طلبات التفتيش (IR)، وطلبات فحص المواد (MIR)، والوثائق الجودة.</p></li><li><p>متابعة تقارير عدم المطابقة (NCR)، وتقارير الإجراءات التصحيحية (CAR)، وتقارير الإجراءات الوقائية (PAR) حتى الإغلاق.</p></li><li><p>التحقق من مستندات الموردين، وتقارير FAT، وتقارير SAT، وشهادات المعايرة وسجلات الاختبار.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات كما-built وملفات الجودة النهائية.</p></li></ul><p>دعم الاختبار والتشغيل</p><ul><li><p>شهادة شهود لاختبارات الكهرباء وعمليات التشغيل.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لإجراءات التشغيل الخاصة بالشركة المصنّعة الأصلية (OEM).</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التشغيل وممثلي العميل أثناء تشغيل النظام وتسليمه.</p></li><li><p>التأكد من إغلاق نقاط الثغرات قبل التسليم للمشروع.</p></li></ul><p>التنسيق</p><ul><li><p>التنسيق مع الإنشاء والهندسة والمشتريات والتشغيل، ومع الشركات المُصنعة الأصلية (OEMs)، وممثلي العميل.</p></li><li><p>إرشاد مهندسي QA/QC ومفتشّي الكهرباء.</p></li><li><p>إعداد تقارير الجودة الأسبوعية والشهرية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة 10–15 سنة في QA/QC الكهربائية.</p></li><li><p>على الأقل 5 سنوات في دور مدير الجودة أو قائد QA/QC.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مشاريع BESS، أو الطاقة الشمسية، أو المحطات الفرعية، أو محطات الطاقة.</p></li><li><p>خبرة في مشاريع EPC وعلى نطاق المرافق ضرورية.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في GCC/الشرق الأوسط.</p></li></ul><p><strong>الشهادات المفضلة</strong></p><ul><li><p>ISO 9001 مدقق رئيس/مدقق داخلي</p></li><li><p>معرفة بمعايير IEC</p></li><li><p>مفتش QA/QC كهربائي معتمد (مفضل)</p></li><li><p>NEBOSH أو IOSH (مفضل)</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>General Manager/VP – Strategy &amp; Transformation (Investments) | Dubai, UAEExecution on : Agribusiness / Agriculture &amp; Food ProcessingGeneralist M&amp;A profiles welcomed.<br> I am currently partnering with a well-capitalised investment platform that is actively deploying capital across Africa and seeking an experienced investment professional to join its Dubai-based team.<br> This is a unique opportunity for an individual with a strong background in Private Equity, Investment Banking, Principal Investments, Corporate Development, or M&amp;A to take a leading role in evaluating, executing, and managing strategic investment opportunities across multiple African markets.<br> Primary Focus of execution would be : Agribusiness / Agriculture &amp; Food Processing<br> Key responsibilities include:▪ Leading end-to-end investment and M&amp;A transactions▪ Financial modelling, valuation, due diligence, and transaction execution▪ Developing investment cases and presenting recommendations to senior stakeholders▪ Working closely with operating businesses on strategic growth initiatives▪ Driving portfolio value creation and transformation projects▪ Building relationships with management teams, advisors, and financial institutions across the region<br> Ideal candidates will have:12–20 years of relevant experienceStrong transaction execution experience across M&amp;A and investmentsAdvanced financial modelling and valuation capabilitiesExperience within Private Equity, Investment Banking, Corporate Development, or Principal InvestmentsEmerging markets and/or Africa exposure (preferred but not essential)Arabic language skills are advantageous but not requiredDubai-based roleSignificant exposure to Africa with regular travel requiredLong-term international career progression opportunities available</p><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>رمز الوظيفة:</strong> 355/001/454<br><strong>الصناعة:</strong> تصميم الفضاءات وتجارب المستخدم<br><br>نحن نبحث عن <strong>مدير تطوير الأعمال</strong> طموح وذو شبكة علاقات واسعة لدفع نمو الأعمال وتوسيع حضور الشركة في سوق الإمارات العربية المتحدة. تتخصص الشركة في <strong>تحويل المساحات التجارية والضيافة والتجزئة والمناطق العامة من خلال التركيبات الزخرفية المبتكرة وتجارب بيئية وديكور احتفالي وحلول تصميم مخصصة.</strong><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن <strong>تحديد فرص عمل جديدة، وبناء العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين، وتوليد العملاء المحتملين، وتحويل الفرص إلى مشاريع ناجحة.</strong> سيكون لدى المرشح المثالي <strong>خبرة واسعة في الإمارات وشبكة أعمال قوية عبر القطاعات ذات الصلة.</strong> هذا العمل كمدير تطوير الأعمال في دبي يمثل فرصة ممتازة لمهني متمرس لديه سجل حافل في تطوير الأعمال، والمبيعات، واكتساب العملاء.<br><br><ul><li>تحديد وتأمين فرص عمل جديدة عبر قطاعات متعددة.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li><li>توليد العملاء المحتملين، عقد اجتماعات مع العملاء، وتحويل الفرص إلى مشاريع ناجحة.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول مخصصة بناءً على متطلبات العميل.</li><li>تمثيل الشركة في فعاليات الصناعة ومنتديات التواصل والاجتماعات التجارية.</li><li>تطوير فرص الأعمال عبر تطوير العقارات، والتجزئة الفاخرة، والضيافة، وصناعة السيارات، والشركات والمؤسسات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء لدعم تكرار الأعمال والنمو المستدام.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات وتطوير الأعمال المعينة.</li></ul><br><br><ul><li>حد أدنى <strong>8 سنوات</strong> من الخبرة في <strong>تطوير الأعمال، المبيعات، اكتساب العملاء</strong>، أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة قوية في <strong>الإمارات</strong> مع <strong>شبكة أعمال مُثبّتة داخل الإمارات</strong> تعد إلزامية.</li><li>شبكة قوية و<strong>اتصالات في الصناعة مع مطوري العقارات والعلامات التجارية الفاخرة والضيافة والفنادق، وعلامات السيارات، والمنظمات المؤسسية والتجارية.</strong></li><li>سجل حافل في تطوير الأعمال، المبيعات، أو اكتساب العملاء.</li><li>مهارات اتصال وعرض وتفاوض ممتازة.</li><li>قادر على العمل بنفسه وبروح هدفية وقادر على بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء.</li><li>يجب أن يكون مقيمًا حاليًا في <strong>الإمارات العربية المتحدة</strong>.</li><li>رخصة قيادة سارية <strong>في الإمارات</strong> إلزامية.</li><li>يجب أن تتوافر لديه إمكانية الوصول إلى مركبة شخصية للتنقل لأغراض العمل.</li></ul><br><br><em>يرجى زيارة صفحة </em><strong><em>الوظائف</em></strong><em> للاطلاع على قائمة وظائفنا الحالية في الإمارات والعالم.</em><br><em>تابعنا على </em><strong><em>لينكدإن</em></strong><em> و </em><strong><em>فيسبوك</em></strong><em> للبقاء على اطلاع بخصوص فرصنا القادمة.</em><br><em>اشترك في </em><strong><em>النشرة الإخبارية على LinkedIn</em></strong><em> للحصول على تحديثات وظائف أسبوعية.</em><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>ملخص الدور</strong><br>المسؤول عن متجر السوبرماركت لضمان تقديم خدمة استثنائية وعمليات يومية فعّالة ضمن السوبرماركت المعين. يساهم الدور في نمو المبيعات، وتحقيق أقصى ربحية، وضمان توفر المخزون وإدارته الأمثل، وتحسين رضا العملاء، ودعم نمو الأعمال المستدام. بالإضافة إلى ذلك، يشرف مدير المتجر على الأداء التشغيلي ويحدد فرص التحسين وينفذ خطط عمل فعالة لتحقيق الأعمال<br><strong>ملف الدور</strong></p><br><br><ul><li>تنفيذ استراتيجيات السوبرماركت والسياسات والخطط التشغيلية بما يتماشى مع أهداف MAF Retail، مع تعاون وثيق مع المكتب الرئيسي وفرق الشركة.</li><li>دفع الأداء التجاري من خلال تحليل المبيعات والربحية والقياسات التشغيلية، مع تحديد فرص لزيادة الإيرادات وتحسين التكاليف.</li><li>ضمان إدارة فعالة للبضائع والمخزون، بما في ذلك توافر المخزون، واتساق الأسعار، وتقليل الهدر، وتقليل الفقدان.</li><li>الشراكة مع أقسام الالعروض ورؤساء الأقسام للحفاظ على عروض منتجات جذابة، وتجديد مخزون فعال، وتوريد البضائع في الوقت المحدد.</li><li>الإشراف على وظائف خدمة السوبرماركت، بما في ذلك صيانة الأصول، والنظافة، والامتثال للصحة والسلامة، والالتزام بمعايير خدمة العملاء.</li><li>قيادة وتطوير فريق السوبرماركت من خلال وضع أهداف الأداء وتقديم التغذية الراجعة والتدريب ودعم مبادرات تطوير المواهب.</li><li>تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط التعلم وتنفيذ التدريب أثناء العمل لبناء قدرات الفريق.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات MAF Retail المؤسسية وإجراءات التشغيل ومبادرات التحسين المستمر لدعم نمو الأعمال المستدام.</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>تحقيق أداء مالي قوي يشمل العائد الإجمالي، وصافي الربح، وهوامش الربح، ونمو المعاملات.</li><li>تقليل الهدر والفقدان مع ضمان رقابة مخزون فعالة وتوافر المنتجات.</li><li>الحفاظ على معايير عالية في البيع بالتجزئة وجودة المخزون وتوافر المنتجات بشكل عام.</li><li>قيادة رضا العملاء، نتائج مؤشر الصحة التشغيلية (OHI)، والتميز في الخدمة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير النظافة والسلامة والأمن عبر جميع عمليات السوبرماركت.</li><li>تنمية رأس المال البشري من خلال القيادة الفعالة والإرشاد والتدريب واستراتيجيات الاحتفاظ، مدعومة بمهارات تواصل وتفاوض وحل مشكلات قوية.</li></ul><p><br><strong>ما الذي نقدمه</strong></p><br><br><ul><li>في مجمع ماجد الفطيم، نحن في مهمة لخلق لحظات عظيمة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا خلال 27 عامًا الماضية قد بنينا سمعة كقائد سوق إقليمي فيما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع بالطاقات الإيجابية ويتطلعون إلى مستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، جميعهم تحت هدى نموذج القيادة لدينا.</li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>الوظيفة:</strong> الطب الشرعي — الأخلاقيات والامتثال<br><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><strong>الدرجة:</strong> مدير مساعد<br><strong>الخبرة:</strong> 6+ سنوات في الطب الشرعي، الامتثال، أو إدارة المخاطر</p><br><p><strong>حول الدور</strong></p><br><p>ممارسة الطب الشرعي في KPMG توسّع قدراتها في الأخلاقيات والامتثال في الإمارات العربية المتحدة. بصفته مديراً مساعداً، ستساعد في قيادة تقديم حلول الامتثال والأخلاقيات عالية التأثير للعملاء، مع تحمل ملكية مسارات العمل والالتزامات مع الإشراف وتطوير أعضاء الفريق الصغار. هذه فرصة للعمل في الخط الأمامي من تحويل الامتثال، والتحقيقات، وإدارة المخاطر ضمن فريق ديناميكي يواجه العملاء.</p><br><p><strong>ما يقدمه فريقنا</strong></p><br><ul> <li>تصميم وتنفيذ وتحسين أطر الأخلاقيات والامتثال</li> <li>مبادرات التحول في الامتثال وتصميم نموذج التشغيل المستهدف</li> <li>الامتثال والتحقيقات الجنائية (مثل الاحتيال، السوء السلوك)</li> <li>إدارة مخاطر الطرف الثالث وعمليات العناية الواجبة</li> <li>تقييمات مخاطر الامتثال وتحليلات الفجوات مع خطط تصحيح قابلة للتطبيق</li> <li>التوافق مع المتطلبات التنظيمية العالمية والمحلية عبر جميع الأعمال</li> <li>رؤى حول مخاطر الامتثال الناشئة، اتجاهات الإنفاذ، والإرشادات الصناعية — خاصة في قطاعات الطاقة والنفط والغاز</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul> <li><strong>تسليم العملاء:</strong> قيادة تصميم وتقديم أطر الامتثال، التحقيقات، تقييمات المخاطر، وعمليات العناية الواجبة، مع التأكد من أن النتائج تتوافق مع المعايير التنظيمية وتوقعات العملاء.</li> <li><strong>إدارة الت Engagement:</strong> امتلاك إدارة يومية لالتزامات العملاء — التخطيط، الميزانية، الجودة، والجداول الزمنية — مع الإشراف وتوجيه المستشارين الكبار والموظفين الصغار.</li> <li><strong>الخبرة التنظيمية:</strong> الحفاظ على فهم قوي ومحدث للوائح ذات الصلة واتجاهات الصناعة، والعمل كنقطة مرجعية للفريق.</li> <li><strong>التطوير الأعمال:</strong> تحديد الفرص لخدمات الأخلاقيات والامتثال، والمساهمة في المقترحات، والمشاركة في عروض العملاء.</li> <li><strong>التقارير وإدارة أصحاب المصلحة:</strong> الإبلاغ عن التقدم والحالة لمدير الارتباط والقيادة، وإدارة علاقات العملاء على مستوى التنفيذ.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><ul> <li>6+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في الطب الشرعي، الأخلاقيات والامتثال، أو إدارة المخاطر، ويفضل في بيئة استشارية أو إرشادية أو صناعة منظمة</li> <li>خبرة موثقة في إدارة مسارات العمل أو engagements وقيادة أعضاء الفريق الصغار</li> <li>معرفة قوية بأطر الامتثال ومنهجيات التحقيق والمتطلبات التنظيمية</li> <li>شهادات مهنية ذات صلة (مثلاً CFE، CCEP، ICA، أو ما شابه) تعتبر ميزة</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة؛ العربية ميزة</li> <li>تعرّض صناعي للقطاعين الطاقة والنفط والغاز مرغوب فيه</li></ul><br> </div>