وظائف مدير معرض - دبي الإمارات

Board Member

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢١ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About the Opportunity Insurance is becoming one of the decisive institutional front lines of systemic risk management. Climate volatility, cyber accumulation, infrastructure fragility, AI disruption, energy transition, water stress, food-system vulnerability, health security, supply-chain instability, sovereign risk, debt stress, geopolitical uncertainty, disaster loss, biodiversity degradation, litigation exposure, and compound catastrophe risk are no longer isolated underwriting variables. They increasingly shape insurability, protection gaps, claims volatility, reinsurance availability, accumulation management, capital adequacy, infrastructure resilience, regulatory expectations, portfolio strategy, public-private risk sharing, and long-term economic stability. The Global Risks Alliance (GRA) is onboarding senior insurance leaders to join the Insurance Council within the National Nexus Consortiums and help govern the national Insurance Nexus platform as the insurance-sector leadership, coordination, and market-readiness surface of the Nexus architecture. The Insurance Council governs the Insurance Nexus platform at the national level. It provides senior leadership over how insurance-sector expertise, risk intelligence, resilience priorities, protection-gap analysis, underwriting-relevant evidence, catastrophe and systemic-risk modeling, public-private risk-finance dialogue, claims learning, and insurance-readiness pathways are organized within the relevant National Nexus Consortium. This is a leadership pathway for senior leaders across insurance, reinsurance, brokerage, risk advisory, actuarial science, catastrophe modeling, risk engineering, claims strategy, underwriting, portfolio risk, resilience finance, infrastructure risk, public-private risk finance, insurance technology, and regulatory engagement. The Council is designed for leaders who understand that the future of insurance will depend not only on pricing and transferring risk, but on helping countries, sectors, infrastructure systems, companies, and communities become more risk-intelligent, insurance-readable, finance-ready, resilience-ready, and implementation-capable. Requirements Membership readiness: Ability to join the Council as a paying member in good standing and, where applicable, become eligible for future board, committee, or council leadership consideration under the applicable governance process. Senior insurance-sector relevance: Currently hold, or have recently held, a senior role relevant to insurance, reinsurance, brokerage, actuarial science, catastrophe modeling, underwriting, claims, risk engineering, portfolio management, resilience finance, infrastructure risk, public-private risk finance, insurance technology, regulatory engagement, development finance, or institutional strategy. Clear professional mandate: Have a professional mandate, institutional position, sector expertise, or leadership record aligned with the Council’s work, not only a general interest in insurance, resilience, or systemic risk. Strategic contribution capacity: Be able to contribute senior judgment, strategic relationships, sector knowledge, practical leadership capacity, and disciplined understanding of insurance-market realities. Market and risk literacy: Understand underwriting constraints, accumulation risk, reinsurance dynamics, claims volatility, protection gaps, regulatory expectations, capital pressures, infrastructure exposure, climate and cyber risk, catastrophe modeling, client transition challenges, and the practical limits of insurance markets. Council participation capacity: Be able to participate in council formation, Insurance Nexus governance, working groups, portfolio development, stakeholder engagement, member consultations, annual build-cycle preparation, and national or regional consortium development where appropriate. Professional availability: Have sufficient time, resources, and professional availability to serve credibly in the role and contribute meaningfully to Council priorities, deliberations, and outputs. Integrity and good-standing discipline: Be able, if selected, to meet Council good-standing requirements, including contribution expectations, integrity standards, conflict-of-interest discipline, competition-law discipline, confidentiality obligations, responsible claims, public-safe language, and institutional alignment. Boundary understanding: Understand that participation does not create employment, salary, underwriting authority, insurance-placement authority, claims authority, broker authority, investment advice, capital-raising authority, procurement access, certification, endorsement, public authority status, board appointment, regulatory approval, insurability determination, guarantee of insurance availability, guarantee of financeability, or execution authority. Role of the Insurance Council The GRA Insurance Council supports the formation, governance, and development of the Insurance Nexus platform at the national level by helping to shape:Insurance-readiness frameworks that make risks more observable, evidence-based, model-relevant, prevention-aligned, and institutionally legible. Risk-to-capital translation pathways that improve how systemic risks are interpreted for insurers, reinsurers, brokers, risk managers, investors, public authorities, infrastructure actors, and resilience stakeholders. Protection-gap and resilience-finance agendas that connect risk reduction, adaptation, infrastructure readiness, public-private risk sharing, and long-term market sustainability. Claims-relevant and underwriting-relevant intelligence that supports better understanding of exposure, vulnerability, loss drivers, accumulation risk, and resilience performance. Public-private risk-finance dialogue that allows insurance leaders, public authorities, infrastructure actors, financial institutions, industry, communities, and technical experts to engage in a disciplined and boundary-safe environment. National and regional insurance-sector participation in Nexus Consortium portfolios, annual build cycles, working groups, readiness pathways, and stakeholder engagement processes. Responsible innovation in insurance across AI, data, modeling, digital infrastructure, cyber risk, parametric approaches, resilience analytics, catastrophe intelligence, and emerging risk-transfer mechanisms. Council-level governance of Insurance Nexus priorities, ensuring that the platform remains credible, useful, market-aware, evidence-led, and aligned with GRA’s role as the capital-readability, finance-readiness, insurance-readiness, diligence-translation, and common-business-interest steward. What This Opportunity IsThis is a senior council leadership pathway for qualified insurance leaders who can help shape the national Insurance Nexus platform and contribute to the wider Nexus Consortium architecture. Participants may contribute to:Council formation and leadership development;Insurance Nexus platform governance;national and regional insurance-sector strategy;working groups and expert committees;portfolio and pathway development;stakeholder engagement with insurers, reinsurers, brokers, regulators, public authorities, infrastructure actors, investors, and resilience institutions;annual Nexus build-cycle preparation;insurance-readiness and resilience-finance frameworks;risk intelligence, modeling, and evidence-readiness agendas;public-private collaboration pathways; andresponsible claims, public-safe language, and institutional boundary discipline. This pathway is intended for senior professionals who can bring judgment, credibility, relationships, and practical market understanding to a national platform designed to make systemic risk more legible, governable, finance-readable, and insurance-relevant. What This Opportunity Is Not This is not an employment role. It does not create:salary or employment status;automatic board appointment;underwriting authority;insurance-placement authority;broker authority;claims authority;investment advice authority;capital-raising authority;procurement access;regulatory approval;public authority status;certification or endorsement;insurability determination;guarantee of insurance availability;guarantee of financeability;authority to represent GRA, GRF, GCRI, Nexus, or any National Nexus Consortium unless expressly authorized; orexecution authority over projects, policies, insurance products, underwriting decisions, or public-sector decisions. The Insurance Council may support insurance-readiness, risk literacy, evidence interpretation, resilience finance dialogue, and platform governance, but it does not underwrite, broker, insure, reinsure, approve, certify, regulate, procure, finance, or execute. Screening and Onboarding Details regarding Council standing, Insurance Nexus governance responsibilities, onboarding, eligibility review, contribution expectations, participation requirements, good-standing obligations, and future leadership pathways will be provided to qualified candidates during screening.

Board Member

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢١ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

دوام كامل لينكدإن

مهندس Frontend مساعد

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

حول الدور تقوم Arabian Private Holdings بإضافة مهندس Frontend مساعد لدعم تفويضاتنا التقنية لشركة خدمات مالية مقرها دبي. يهدف هذا المنصب إلى ضمان عرض البيانات المؤسسية المعقدة والرؤى الاستراتيجية من خلال واجهات ويب واضحة ووظيفية وموثوقة. ستعمل عن كثب مع قادتنا لبناء أدوات تساعد عملائنا في تصور نماذج تشغيلهم وهياكل الحوكمة بدقة. حول Arabian Private Holdings تأسست شركتنا على Principle أن المشاكل التجارية الحرجة لا تحتاج فريقًا مكونًا من اثني عشر شريكًا ومجموعة آلية مئة صفحة. نعتقد أن مجموعات العائلات، والجهات الحكومية، والشركات الكبيرة بحاجة إلى شركاء ملمين يمكنهم تشكيل رؤية صارمة والدفاع عنها. تغطي أعمالنا الاستراتيجية المؤسسية والحوكمة وكفاءة نموذج التشغيل لبعض أبرز المؤسسات في المنطقة. نركز على الوضوح على التعقيد، مقدمين نصائح صادقة ومستقلة للشركات القابضة والمؤسسين. نحن نعمل كشركة عن بُعد بالكامل، مع إعطاء أولوية لجودة تحليلنا وقوة علاقاتنا على النفقات المكتبية التقليدية أو أهداف النمو الطموحة. إذا كان مشروع ما لا يتناسب مع خبرتنا، فسنكون صريحين بذلك، وإذا كان مناسبًا، نظل طرفًا حتى يتم تحويل النتائج. ماذا ستقوم به تطوير وصيانة واجهات مستخدم نظيفة وفعالة لأدوات البحث الداخلية ولوحات المعلومات الموجهة للعميل. ترجمة البيانات المالية المعقدة وتصورات الاستراتيجية إلى مكونات ويب قابلة للوصول لعميل الخدمات المالية المقرّ دبي. التعاون مع القادة لضمان أن التصاميم التقنية تعكس المتطلبات الاستراتيجية الخاصة بالشركة ومعايير العلامة التجارية. المشاركة في ترشيد هندسة الواجهة الأمامية لضمان الاستقرار والأداء بعيد المدى لمهامنا. كتابة توثيق تقني واضح وموجز لجميع الميزات المطورة للحفاظ على تواصل المعرفة الداخلي. إجراء اختبارات أساسية وتصحيح أخطاء لضمان تجربة متسقة عبر متصفحات وأجهزة مختلفة. بحث تقنيات الواجهة الأمامية الناشئة التي يمكن أن تحسن أداء أدوات تقارير عميلنا. دعم الشركة في بناء بوابات حوكمة مخصصة تساعد الشركات القابضة الكبيرة في إدارة محافظها. ماذا نبحث عنه فهم أساسي لـ HTML وCSS وJava Script، مع اهتمام ببناء أدوات مؤسسية وظيفية. وضوح التفكير والقدرة على شرح القرارات التقنية باستخدام الإنجليزية البسيطة بدل المصطلحات. دقة مكتوبة قوية، ensuring أن كل الناتج التقني والاتصالات مهنية وخالية من الأخطاء. نهج منطقي لحل المشكلات وفضول حول كيفية دعم الأدوات الرقمية لقرارات الأعمال عالية المستوى. معرفة أساسية على الأقل بإحدى مكتبات أو أطر الواجهة الأمامية الحديثة، مثل React أو Vue، من خلال مشاريع أكاديمية أو شخصية. اهتمام بالتفاصيل فيما يخص التخطيط والطباعة والوضوح البصري، لضمان أن تكون الواجهات سهلة التنقل للمديرين التنفيذيين. الرغبة في تعلم فروقات الحوكمة المؤسسية وكيف يمكن أن يساعد البرنامج في إدارة المحافظ. كيف نعمل نعمل كشركة لا مركزية حيث النتائج والصرامة المنطقية أهم من الحضور المادي.هذا الدور يعمل عن بُعد تماماً، ما يتطلب درجة عالية من النضج المهني والقدرة على التواصل بوضوح عبر القنوات المكتوبة. نتجنب الاجتماعات غير الضرورية والطقوس المؤسسية، ونركز بدلاً من ذلك على جودة تفويضاتنا. بما أننا شركة يقودها الشركاء، ستتلقى توجيهاً مباشراً من الشركاء الذين يتحملون المسؤولية عن نتيجة العمل. نحافظ على بيئة مهنية هادئة حيث يُتوقع أن تكون كل اختيار تقني مدعوماً بتبرير سليم. يتيح لنا هذا الهيكل البقاء مرنين ومركزين على توفير وضوح الحافظة لعملائنا دون تشتيت من السياسة المكتبية التقليدية. ما يقدمه الدور وظيفة دائمة بدوام كامل مع مرونة العمل عن بُعد كليًا. أجر تنافسي يجذب دور هندسة ابتدائي في سوق الخدمات المهنية. تعرّض مباشر لاحتياجات التقنية لشركات قابضة إقليمية كبيرة وكيانات حكومية. ثقافة مهنية تقدر الصدق الفكري والتواصل المباشر. فرصة لبناء مهارات تقنية متخصصة ضمن سياق استراتيجية شركات عالية المستوى.

About the role Arabian Private Holdings is adding an Associate Frontend Engineer to support our technical mandates for a Dubai-based financial services firm. This role exists to ensure that complex corporate data and strategic insights are presented through clear, functional, and reliable web interfaces. You will work closely with our principals to build tools that help our clients visualize their operating models and governance structures with precision. About Arabian Private Holdings Our firm was founded on the principle that critical business problems do not require a team of twelve associates and a hundred-page methodology deck. We believe that family groups, government entities, and large corporations need experienced partners who can form a rigorous view and defend it. Our work covers corporate strategy, governance, and operating model efficiency for some of the most significant organizations in the region. We focus on clarity over complexity, providing honest, independent advice to holding companies and founders. We operate as a fully remote firm, prioritizing the quality of our analysis and the strength of our relationships over traditional office overhead or aggressive growth targets. If a project is not a fit for our expertise, we are direct about it, and if it is, we stay involved until results are delivered. What you will do Develop and maintain clean, efficient user interfaces for internal research tools and client-facing dashboards. Translate complex financial data and strategy visualizations into accessible web components for our Dubai-based financial services client. Collaborate with principals to ensure technical designs reflect the firm's specific strategic requirements and brand standards. Participate in the rationalization of frontend architectures to ensure long-term stability and performance for our mandates. Write clear, concise technical documentation for all developed features to maintain internal knowledge continuity. Perform basic testing and debugging to ensure a consistent experience across different browsers and devices. Research emerging frontend technologies that can improve the performance of our client reporting tools. Support the firm in building custom governance portals that help large holding companies manage their portfolios. What we are looking for A fundamental understanding of HTML, CSS, and Java Script, with an interest in building functional corporate tools. Clarity of thought and the ability to explain technical decisions using plain English rather than jargon. Strong written precision, ensuring that all technical output and communication is professional and error-free. A logical approach to problem-solving and a curiosity about how digital tools support high-level business decisions. Basic familiarity with at least one modern frontend library or framework, such as React or Vue, through academic or personal projects. An eye for detail regarding layout, typography, and visual clarity, ensuring interfaces are easy for executives to navigate. A willingness to learn the nuances of corporate governance and how software can assist in portfolio management. How we work We operate as a decentralized firm where results and logical rigor matter more than physical presence. This role is fully remote, which requires a high degree of professional maturity and the ability to communicate clearly through written channels. We avoid unnecessary meetings and corporate rituals, focusing instead on the quality of our mandates. Because we are a principal-led firm, you will receive direct mentoring from partners who are actually accountable for the outcome of the work. We maintain a sober, professional environment where every technical choice is expected to be backed by sound reasoning. This structure allows us to remain agile and focused on providing portfolio clarity for our clients without the distraction of traditional office politics. What the role offers A permanent, full-time position with the flexibility of a fully remote work environment. Competitive pay that is attractive for an entry level engineering role within the professional services market. Direct exposure to the technical needs of significant regional holding companies and government entities. A professional culture that values intellectual honesty and direct communication. The opportunity to build specialized technical skills within the context of high-level corporate strategy.

دوام كامل لينكدإن

مسؤول مسح الكميات

في الموقع - الإمارات - دبي منذ 7 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

تاريخ النشر: 2026-07-13 الدولة: الإمارات العربية المتحدة الموقع: شركة أوتيس ذ.م.م، الطابق 37، برج ذا ون، شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدة نظرة عامة على الدور: بصفتك مسؤول مسح كميات، ستلعب دوراً حاسماً في إدارة جميع جوانب الجانب التعاقدي والمالي لمشاريع البناء. ستضمن إنجاز المشاريع في حدود الميزانية ووفقاً لأعلى المعايير. ستساعد خبرتك في تسليم مشاريعنا بكفاءة وفعالية. المسؤوليات الرئيسية: إعداد تقديرات تكلفة مفصلة لمشاريع تركيب وصيانة المصاعد. تحليل وثائق المناقصات والتعاون مع فريق المبيعات لتطوير عروض تنافسية. مراقبة وإدارة ميزانيات المشاريع، وضمان التحكم في التكاليف طوال دورة حياة المشروع. تحديد المخاطر المالية المحتملة وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف منها. الإشراف على إعداد وإدارة العقود مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن. ضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية وإدارة أي تغييرات أو تعديلات. التعامل مع الموردين والمقاولين من الباطن لتوريد المواد والخدمات. تقييم العطاءات والتفاوض على الشروط لضمان تحقيق القيمة مقابل المال وتلبية معايير الجودة. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم تقدم المشروع والتحقق من أن التركيبات تلبي معايير الشركة ومواصفات العميل. إعداد تقارير تقدم شاملة لأصحاب المصلحة. العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع والمهندسين لتحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة دون المساس بالجودة أو الأداء. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة المتعلقة بتكاليف المشروع والجداول الزمنية. تطوير خطط إدارة المخاطر والتعاون مع فرق المشروع لتنفيذ استراتيجيات التخفيف. معالجة وحل أي نزاعات تعاقدية أو مالية في الوقت المناسب، مع الحفاظ على علاقات قوية مع جميع الأطراف المعنية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لجميع الوثائق المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك العقود والمراسلات والتقارير المالية. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتطورات في تكنولوجيا المصاعد وطرق البناء. التوصية وتنفيذ تحسينات العمليات لتعزيز تسليم المشاريع. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة. 5 سنوات من الخبرة المثبتة في مسح الكميات أو دور مشابه. فهم قوي لطرق ومواد البناء. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل. الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تحليلية قوية. إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أننا نوفر لك وسيلة نقل أو نلعب دوراً في مساعدتك على التنقل كل يوم. أوتيس هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وتركيب وصيانة المصاعد والسلالم المتحركة. نحن ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونقوم بصيانة حوالي 2.4 مليون وحدة للعملاء حول العالم، وهي أكبر محفظة خدمة في الصناعة. قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرجي بتروناس التوأم! نحن قوة عاملة تضم 72,000 موظف، بما في ذلك المهندسون وخبراء التكنولوجيا الرقمية والمبيعات والمتخصصون الوظيفيون، بالإضافة إلى فنيي المصنع والميدان، وجميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً متنوعاً وعالمياً يتمتع بإرث مثبت من الابتكار الذي يستمر في كونه حجر الأساس لشركة سريعة الحركة وعالية الأداء. عندما تنضم إلى أوتيس، تصبح جزءاً من شركة عالمية رائدة ومبتكرة ذات نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من خلال العمل جنباً إلى جنب مع الأفضل والألمع، في إبقائنا على اتصال وفي طليعة التقدم. نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في مجالات المبيعات والميدان والهندسة والمشاريع الكبرى، ويعد برنامج منح الموظفين الدراسيين لدينا نقطة فخر ملحوظة، حيث ترعى أوتيس من خلاله الزملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج شهادات. اليوم، ينصب تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. بصفتنا شركة عالمية تعتمد على الناس، نضع الناس - الركاب والعملاء والزملاء - في مركز كل ما نقوم به. نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها "الثوابت الثلاثة" - إعطاء الأولوية للسلامة، والأخلاق، والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في أوتيس، انقر هنا. كن جزءاً من فريق أوتيس وساعدنا في #بناء_ما_هو_قادم (#Buildwhatsnext)! أوتيس هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو العمر أو أي فئة أخرى محمية وفقاً للقانون المعمول به. لطلب ترتيبات تيسيرية في إكمال طلب التوظيف بسبب احتياج خاص أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط

Date Posted: 2026-07-13 Country: United Arab Emirates Location: Otis L. L. C, 37th floor, The One Tower, Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emirates Role Overview: As a Quantity Surveyor, you will play a crucial role in managing all aspects of the contractual and financial side of construction projects. You’ll ensure projects are completed within budget and to the highest standards. Your expertise will help us deliver our projects efficiently and effectively. Key Responsibilities: Prepare detailed cost estimates for elevator installation and maintenance projects. Analyze tender documents and collaborate with the sales team to develop competitive bids. Monitor and manage project budgets, ensuring costs are controlled throughout the project lifecycle. Identify potential financial risks and implement strategies to mitigate them. Oversee the preparation and management of contracts with clients, suppliers, and subcontractors. Ensure compliance with contractual terms and conditions and manage any variations or amendments. Engage with suppliers and subcontractors for procurement of materials and services. Evaluate bids and negotiate terms to ensure value for money and quality standards are met. Conduct regular site visits to assess project progress and verify that installations meet company standards and client specifications. Prepare comprehensive progress reports for stakeholders. Work closely with project managers and engineers to identify opportunities for cost savings and efficiency improvements without compromising quality or performance. Identify and assess potential risks related to project costs and timelines. Develop risk management plans and engage with project teams to implement mitigation strategies. Address and resolve any contractual or financial disputes in a timely manner, maintaining strong relationships with all parties involved. Maintain accurate and up-to-date records of all project-related documents, including contracts, correspondence, and financial reports. Stay abreast of industry trends and advancements in elevator technology and construction methods. Recommend and implement process improvements to enhance project delivery. Minimum Qualifications: Bachelor's degree in quantity surveying, Construction Management, or related field.5 years of proven experience in quantity surveying or similar role. Strong understanding of construction methods and materials. Excellent negotiation and communication skills. Detail-oriented with strong analytical skills. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

دوام كامل لينكدإن

مهندس مواد

في الموقع - الإمارات - دبي منذ 7 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرارية الإضاءة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لبناء عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي تبحث AECOM عن مهندس مواد ذو خبرة لمشاريع رئيسية في الطرق والبنية التحتية والجسور في دبي. يتضمن الدور كلاً من التفتيش والإشراف على أعمال الطرق والبنية التحتية للمشروع لضمان تنفيذ الأنشطة وفقاً لمواصفات المشروع. المهام الوظيفية مراجعة واعتماد المواد والأساليب المقترحة من قبل المقاول بتفويض من المهندس المقيم. إعداد السجل اليومي لمهندس المواد. الإشراف العام على الأنشطة اليومية للمقاول بما في ذلك مهام العمل، والأداء في الموقع، والتوجيه بشأن الإشراف على عمليات المقاول. حضور زيارات المصانع وفحص مرافق الموردين حسب الحاجة. متابعة الاختبارات والاعتمادات من الجهات المعنية. مراجعة طلبات الاختبار الخاصة بالمقاول والتقارير المكتملة اللاحقة. مراجعة واعتماد تقديمات المقاول بتفويض من المهندس المقيم. مراقبة أداء توريد المواد ودقة المواد المستخدمة في الموقع. التنسيق مع موظفي الإشراف التابعين للمقاول فيما يتعلق بالجدول الزمني وتسلسل وطريقة العمل. مراقبة الامتثال لجدول المقاول الزمني. عمليات تفتيش ميدانية مستمرة للعمل قيد التنفيذ والتشاور مع موظفي الإشراف التابعين للمهندس المقيم والمقاول. إعداد تقارير مكتوبة وشفوية للمهندس المقيم بشأن المسائل التعاقدية والإجرائية. المؤهلات خبرة عمل لا تقل عن 10 سنوات في تصميم وإنشاء والإشراف على خطوط أنابيب المياه، وشبكات الصرف الصحي، وخطوط الضخ، ومحطات الضخ. يجب أن يكون لديه معرفة كاملة بشبكات البنية التحتية الحالية في إمارة دبي. معرفة وخبرة واسعة في إجراء عمليات التفتيش على الجودة مع خبرة عملية في أنظمة الجودة ISO9000. درجة بكالوريوس ذات صلة من جامعة معترف بها. يجب أن يكون حاصلاً على اعتماد مختبر دبي المركزي. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، وتأمين النظر، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية، ومزايا العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة ببناء عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وحتى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500، بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد بيئة عمل ترحيبية قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description AECOM is seeking an experienced Engineer - Material for a major Roads and Infrastructure and bridges projects located in Dubai. The role involves both inspection and the supervision of Roads and Infrastructure works of the project and to ensure that the activities are being executed in accordance with the project specification. Job Duties Review and Approval of the Contractor’s proposed materials and methods as delegated by the Resident Engineer. Preparation of Material Engineer’s Daily Diary. General oversight of the Contractor’s daily activities including works assignments, on-site performance and guidance on the supervision of the Contractor’s operations. Attend factory visits, suppliers plant inspection as required Follow up testing and approvals from the relevant authorities Review of Contractor’s testing requests and subsequent completed reports. Review and Approval of the Contractor’s Submissions as delegated by the Resident Engineer. Monitoring the performance of the material delivery and accuracy of materials used at site Coordination with Contractor’s supervisory personnel regarding schedule, sequence and method of work. Monitoring conformance with the Contractor’s schedule. Continuous Field Inspections of the work in the progress and consultation with both the Resident Engineer’s and Contractor’s supervisory staff. Preparation of written and oral reports to the Resident Engineer on contractual and procedural matters. Qualifications Work experience of not less than 10years in design, construction and supervision of water pipeline, sewerage, rising mains, pumping stations He must also have a full knowledge of existing infrastructure networks in the Emirates of Dubai Extensive knowledge and experience in the conduct of quality inspections with hands on experience of ISO9000 quality systems Relevant BSc Degree from a recognized University Must be a holder of Dubai Central Laboratory approva Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أجهزة تسجيل البيانات الإلكترونية (ELD)

عن بُعد - الإمارات - دبي الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة تتولى إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن أخصائي ELD مقيم في الإمارات العربية المتحدة. تعد هذه الفرصة وظيفية عن بعد بالكامل لأخصائي ELD لدعم عمليات نقل آمنة ومتوافقة وفعالة. ستعمل كمورد تقني رئيسي للسائقين والموفدين وفرق الأسطول، مما يساعد في حل مشكلات ELD بسرعة وفعالية. يجمع الدور بين استكشاف الأخطاء وإصلاحها عمليًا والمعرفة التنظيمية عبر أجهزة تسجيل البيانات الإلكترونية (ELDs) وساعات الخدمة (HOS). ستقوم بمراقبة بيانات ELD، وتحديد استثناءات الامتثال، ودعم متطلبات إعداد التقارير. كما ستساهم في التدريب وتحسين العمليات وتعزيز ممارسات الامتثال على مستوى الأسطول. هذه بيئة دولية سريعة الخطى تحظى فيها القدرة على التكيف والتواصل والملكية التشغيلية بتقدير كبير. المسؤوليات تقديم الدعم الفني الأول لأجهزة ELD والبرامج والاتصال ومشكلات التكنولوجيا ذات الصلة، وتوجيه المستخدمين خلال استكشاف الأخطاء وإصلاحها. دعم السائقين والموفدين ومديري الأسطول فيما يتعلق بالأسئلة المتعلقة بـ ELD وضمان التعامل مع المشكلات بسرعة ومهنية ودقة. مراقبة بيانات ELD للامتثال، وتحديد الاستثناءات، وإعداد التقارير المطلوبة لعمليات تدقيق السلامة ومتطلبات FMCSA. تدريب السائقين والموفدين والفرق الداخلية على استخدام ELD ومتطلبات ساعات الخدمة وصيانة السجلات الإلكترونية وأفضل ممارسات الامتثال. التواصل مع بائعي ELD وفرق التكنولوجيا الداخلية لتوثيق وتصعيد وحل المشكلات التقنية المتكررة. الحفاظ على المعرفة الحالية بلوائح ELD الفيدرالية وعلى مستوى الولاية والمساعدة في ضمان بقاء الممارسات التشغيلية متوافقة مع المتطلبات المتغيرة. المساهمة في التحسينات المستمرة في عمليات ELD ومراقبة الامتثال وإعداد التقارير وسير عمل الدعم. تعزيز السلامة والموثوقية والامتثال التنظيمي عبر عمليات النقل مع التكيف مع التقنيات الجديدة والتغييرات التنظيمية. المتطلبات سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية في التعامل مع أنظمة ELD أو التكنولوجيا ذات الصلة داخل قطاع الشحن أو الخدمات اللوجستية أو النقل أو بيئة مماثلة. فهم قوي للوائح FMCSA ELD وقواعد ساعات الخدمة. قدرة مثبتة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها، مع الثقة لتشخيص مشكلات ELD وتوجيه السائقين أو المستخدمين النهائيين الآخرين من خلال حلول عملية. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، مع نهج مهني يركز على العملاء. مهارات تنظيمية وتحديد أولويات قوية، مع القدرة على إدارة طلبات دعم متعددة في بيئة سريعة الخطى. يفضل الإلمام ببائعي ELD الرئيسيين ومنصات التليماتية والتقنيات المتعلقة بـ ELD. تعد الخبرة في إعداد تقارير الامتثال أو السلامة أو الحوادث الخاصة بـ ELD ميزة إضافية. الخبرة السابقة في تدريب المتعلمين البالغين أو دعم برامج تدريب السائقين هي ميزة إضافية. تعد مهارات التواصل بلغتين أو أكثر ذات قيمة عالية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بعد بالكامل مع التعاون بفعالية مع فرق موزعة جغرافيًا. الموارد، والقدرة على التكيف، والاهتمام بالتفاصيل، والالتزام بإيجاد حلول عملية مع الحفاظ على معايير امتثال عالية. المزايا حزمة راتب تنافسية. إجازة مدفوعة الأجر (PTO). بيئة عمل عن بعد بالكامل. فريق داعم ومتعاون ومتنوع دوليًا. تدريب مستمر في تكنولوجيا ELD والامتثال وعمليات النقل. فرص للنمو المهني والتقدم الوظيفي. فرصة لإحداث تأثير ملموس على سلامة الأسطول وكفاءته والامتثال التنظيمي. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تتقدم عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. يستند هذا المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a ELD Specialist based in United Arab Emirates. This is a fully remote opportunity for an ELD Specialist to support safe, compliant, and efficient transportation operations. You’ll serve as a key technical resource for drivers, dispatchers, and fleet teams, helping resolve ELD issues quickly and effectively. The role combines hands-on troubleshooting with regulatory knowledge across Electronic Logging Devices (ELDs) and Hours of Service (HOS). You’ll monitor ELD data, identify compliance exceptions, and support reporting requirements. You’ll also contribute to training, process improvements, and stronger fleet-wide compliance practices. This is a fast-paced, international environment where adaptability, communication, and operational ownership are highly valued. Accountabilities Provide first-line technical support for ELD hardware, software, connectivity, and related technology issues, guiding users through troubleshooting and resolution. Support drivers, dispatchers, and fleet managers with ELD-related questions and ensure issues are handled promptly, professionally, and accurately. Monitor ELD data for compliance, identify exceptions, and prepare reports required for safety audits and FMCSA requirements. Train drivers, dispatchers, and internal teams on ELD usage, Hours of Service requirements, electronic log maintenance, and compliance best practices. Communicate with ELD vendors and internal technology teams to document, escalate, and resolve recurring technical issues. Maintain current knowledge of federal and state ELD regulations and help ensure operational practices remain compliant with changing requirements. Contribute to continuous improvements in ELD processes, compliance monitoring, reporting, and support workflows. Promote safety, reliability, and regulatory compliance across transportation operations while adapting to new technologies and regulatory changes. Requirements At least 1 year of hands-on experience working with ELD systems or related technology within trucking, logistics, transportation, or a similar environment. Strong understanding of FMCSA ELD regulations and Hours of Service rules. Demonstrated troubleshooting ability, with the confidence to diagnose ELD issues and guide drivers or other end users through practical solutions. Excellent written and verbal communication skills, with a professional and customer-focused approach. Strong organizational and prioritization skills, with the ability to manage multiple support requests in a fast-paced environment. Familiarity with major ELD vendors, telematics platforms, and ELD-related technologies is preferred. Experience preparing ELD compliance, safety, or incident reports is an advantage. Previous experience training adult learners or supporting driver training programs is a plus. Bi- or multilingual communication skills are highly valued. Comfortable working independently in a fully remote environment while collaborating effectively with geographically distributed teams. Resourceful, adaptable, detail-oriented, and committed to finding practical solutions while maintaining high compliance standards. Benefits Competitive salary package. Paid time off (PTO). Fully remote work environment. Supportive, collaborative, and internationally diverse team. Ongoing training in ELD technology, compliance, and transportation operations. Opportunities for professional growth and career advancement. Opportunity to make a measurable impact on fleet safety, efficiency, and regulatory compliance. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

مساح كميات

في الموقع - الإمارات - دبي الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

تاريخ النشر: 2026-07-13 الدولة: الإمارات العربية المتحدة الموقع: شركة أوتيس ذ.م.م، الطابق 37، برج ذا ون، شارع الشيخ زايد، دبي، الإمارات العربية المتحدة نظرة عامة على الدور: بصفتك مساح كميات، ستؤدي دوراً حيوياً في إدارة كافة جوانب الجانب التعاقدي والمالي لمشاريع البناء. ستضمن إنجاز المشاريع في حدود الميزانية ووفقاً لأعلى المعايير. ستساعد خبرتك في تقديم مشاريعنا بكفاءة وفعالية. المسؤوليات الرئيسية: إعداد تقديرات التكلفة التفصيلية لمشاريع تركيب وصيانة المصاعد. تحليل وثائق المناقصات والتعاون مع فريق المبيعات لتطوير عروض تنافسية. مراقبة وإدارة ميزانيات المشاريع، مع ضمان ضبط التكاليف طوال دورة حياة المشروع. تحديد المخاطر المالية المحتملة وتنفيذ استراتيجيات للتخفيف منها. الإشراف على إعداد وإدارة العقود مع العملاء والموردين والمقاولين من الباطن. ضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية وإدارة أي تغييرات أو تعديلات. التعامل مع الموردين والمقاولين من الباطن لشراء المواد والخدمات. تقييم العطاءات والتفاوض على الشروط لضمان تحقيق قيمة مقابل المال وتلبية معايير الجودة. إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتقييم تقدم المشروع والتحقق من أن التركيبات تلبي معايير الشركة ومواصفات العميل. إعداد تقارير تقدم شاملة لأصحاب المصلحة. العمل عن كثب مع مديري المشاريع والمهندسين لتحديد فرص توفير التكاليف وتحسين الكفاءة دون المساس بالجودة أو الأداء. تحديد وتقييم المخاطر المحتملة المتعلقة بتكاليف وجداول زمنية للمشاريع. تطوير خطط إدارة المخاطر والتعاون مع فرق المشروع لتنفيذ استراتيجيات التخفيف. معالجة وحل أي نزاعات تعاقدية أو مالية في الوقت المناسب، مع الحفاظ على علاقات قوية مع جميع الأطراف المعنية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة لجميع الوثائق المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك العقود والمراسلات والتقارير المالية. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتطورات في تكنولوجيا المصاعد وطرق البناء. التوصية بتنفيذ تحسينات في العمليات لتعزيز تسليم المشاريع. الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة. 5 سنوات من الخبرة المثبتة في مسح الكميات أو دور مماثل. فهم قوي لطرق البناء والمواد. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل. الاهتمام بالتفاصيل مع مهارات تحليلية قوية. إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أننا سنقوم بنقلك أو نلعب دوراً في الحفاظ على تنقلك كل يوم. أوتيس هي الشركة الرائدة عالمياً في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. نحن ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونقوم بصيانة حوالي 2.4 مليون وحدة عملاء حول العالم، وهو أكبر محفظة خدمات في الصناعة. قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرجي بتروناس التوأم! نحن قوة عاملة مكونة من 72,000 شخص، بما في ذلك المهندسين وخبراء التكنولوجيا الرقمية، والمبيعات، والمتخصصين الوظيفيين، بالإضافة إلى فنيي المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً متنوعاً وعالمياً يتمتع بإرث مثبت من الابتكار الذي يستمر في كونه حجر الزاوية لشركة سريعة الحركة وعالية الأداء. عندما تنضم إلى أوتيس، تصبح جزءاً من شركة عالمية رائدة ومبتكرة ذات نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مساهماتك، والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من خلال العمل جنباً إلى جنب مع الأفضل والأذكى، في الحفاظ على اتصالنا وبقائنا في طليعة التكنولوجيا. نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في مجالات المبيعات والميدان والهندسة والمشاريع الكبرى، ويعد برنامج منح الموظفين الدراسي نقطة فخر بارزة، حيث ترعى أوتيس من خلاله الزملاء لمتابعة درجات علمية أو برامج شهادات. اليوم، ينصب تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية تعتمد على الناس، نضع الناس - الركاب والعملاء والزملاء - في مركز كل ما نقوم به. نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها "مطلقاتنا الثلاث" - إعطاء الأولوية للسلامة والأخلاق والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة والاجتماع والحوكمة (ESG) في أوتيس اضغط هنا. كن جزءاً من فريق أوتيس وساعدنا في #بناء_ما_يأتي (#Buildwhatsnext)! أوتيس هي جهة عمل تتيح فرصاً متساوية. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتباراً للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو العمر، أو أي فئة محمية أخرى وفقاً للقانون المعمول به. لطلب تسهيلات في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: اضغط على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط

دوام كامل لينكدإن

Senior Product Design Engineer

في الموقع - الإمارات - دبي ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Description Amazon Web Services is hiring a Product Design Engineer for the Electrical Products and Services engineering team. This electrical product focused team is a part of a global engineering team, responsible for the design and continuous innovation for products used within our rapidly expanding data center foot print. The Electrical Product Engineering team at Amazon works to design and develop resilient, cost-effective electrical distribution products and systems. As engineers at Amazon, we are responsible for achieving a world class uptime for our customers. We justify and communicate the technical decisions we make to Sr. Management and work hard to drive continuous advancements and improvements with our designs. As an engineer at Amazon, you have the ability to drive change and define/design the systems our customers rely on. We are seeking a Product Design Engineer with an Electrical Engineering background with hands-on experience in new product design and development of electrical power distribution equipment such as Low Voltage Switchgear, Power Distribution Cabinets or LV panel boards. If you can design electrical power distribution product/s and equipment, help to test and successfully test the products per latest codes and standards using third party test laboratories then you will be a good fit. You will directly lead product design and development and be a part of the process from concept to implementation. You must be capable of defining equipment specifications and evaluating the merit of design changes. You will be relied on as a subject matter expert in the product design field About AIS AWS Infrastructure Services (AIS) owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion. Key job responsibilities Supports the Data Center Design Engineering, Principal Engineering, and Hardware Engineering teams to design and develop innovative concepts into new products needed for power distribution for data center. Lead new product design, development and work with internal teams to understand design requirements and solicit customer input. Collaborate with other disciplines such as mechanical and structural engineering, reliability, QA/QC and compliance to create well thought out products. Creation of designs which meet or exceed our quality requirements while delivering a return on investment. Work with global suppliers and manufacturers to specify appropriate electrical equipment, devices and bill of materials. Ensure compliance with federal, state and municipal requirements and building codes across different countries. Prepare, Review and approval of product design and drawings including electrical bill of materials, configuration, layouts, assembly, construction and electrical wiring drawings. Define project scope and provide technical support for information requests prior to, and during manufacturing phases. Work with field engineering and commissioning teams to properly set up test processes and validate installation, operation, and performance of electrical products. Ability to work on concurrent projects in multiple geographical regions. Support of Operations including failure mode and root cause analysis, maintenance and troubleshooting support, and operating procedure review. Be a leader within the group as well as within internal and external teams that support the data center. Having fun while offering creative, out of the box solutions. A day in the life As a Senior Product Design Engineer, you'll focus on developing electrical power distribution products and systems that support our expanding data center operations. Your day might include reviewing design specifications with internal stakeholders to understand evolving requirements, collaborating with mechanical and structural engineers to refine product concepts, or coordinating with third-party testing laboratories to validate that designs meet the latest codes and standards. You'll also work with global suppliers to evaluate equipment options, prepare detailed electrical drawings and bills of materials, and support field teams during installation and commissioning. Throughout your work, you'll balance multiple concurrent projects across different geographical regions while serving as a technical resource for colleagues and external partners. About The Team We are a global electrical engineering team dedicated to designing and continuously innovating the electrical distribution products and systems that form the backbone of Amazon's data center infrastructure. Our team works collaboratively across disciplines—including mechanical engineering, reliability, quality assurance, and compliance—to create products that meet rigorous quality standards while delivering strong returns on investment. We partner with engineering service providers, manufacturers, vendors, inspectors, and testing laboratories to bring concepts to life. Our vision is to advance electrical distribution technology through thoughtful design, continuous improvement, and creative problem-solving. You'll join a group that values technical expertise, cross-functional collaboration, and the ability to communicate complex engineering decisions to senior leadership. We're excited to welcome someone who can contribute to our mission of achieving world-class uptime for our customers while helping us scale our operations efficiently. About AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and Amaze Con conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Basic Qualifications Bachelor's degree in Engineering or a related field Knowledge of critical data center mechanical and electrical equipment Experience in industrial or commercial engineering in mission critical facilities including but not limited to: data centers, power generation or oil and gas facilities Experience researching new designs, technologies, and construction methods of data center equipment and facilities Preferred Qualifications Professional Engineering or Architectural License Knowledge of building codes and regulations for your region Experience carrying design concepts through exploration, development, and into deployment or mass production Experience reading, interpreting, and creating construction drawings, specifications, and submittal documents Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Data Services Emirates LLC Job ID: A10466335

دوام كامل لينكدإن

Head of Member Retention & Loyalty

في الموقع - الإمارات - دبي ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Gym Nation 1 active job (view) www.gymnation.com Published August 11, 2026 Location Dubai, United Arab Emirates Category Marketing & Advertising Job Type Permanent: Full-time Description 50+ gyms. 250,000+ members and expanding quickly! Gym Nation, the Middle East's fastest-growing fitness brand, is seeking a world-class Head of Member Retention & Loyalty to own churn, tenure and member lifetime value end-to-end. One of the first roles of its kind in the global fitness industry. We've become brilliant at getting people through the door. Now we're going to be the best in the world at keeping them. Every operator talks about churn - almost none have a senior leader who owns it. From a member's first workout to the moment they'd never dream of cancelling, the relationship is yours to design. You won't start from a blank page. A best-in-industry technology stack and established tech, data and CRM teams are here to put your ideas into action. You'll unite behavioural science, technology and creativity into one retention system. We leverage AI and automation across the business and expect you to advance us here. In retention, AI is the difference between reacting to cancellations and predicting them. We're growing fast, and so will your impact: exceptional visibility, direct influence on strategy, and the chance to build the retention playbook the rest of the industry will want to copy and can't. Responsibilities Retention Strategy & Ownership Own the retention strategy and be accountable for member churn, average length of stay and lifetime value across the business. Specify and sign off a single agreed view of retention performance - cohort curves, survival analysis, and voluntary versus involuntary churn. Diagnose why and when members leave, by segment, tenure, price point, joining channel, gym and market. Prioritise the levers by value at stake, and kill the ones that don't move the number. Own the multi-year roadmap that takes retention from a reporting line to a structural competitive advantage. Behavioural Science, Onboarding & Habit Formation Redesign onboarding and the critical first 90 days around the behaviours that actually predict long-term membership. Identify and instrument our early-visit "magic number" - the visit frequency that separates a member who stays from one who lapses. Apply named behavioural science (habit loops, commitment devices, loss aversion, goal gradient, social proof, nudge theory) to real member journeys, not theory. Own the nudge architecture behind every journey - the timing, framing, defaults, choice sets and friction that decide whether a member acts, not just the message sent. Design the in-gym moments that matter: first workout, first class, first body scan, first personal goal, first friend made. Set the brief for Operations and in-gym teams so front desk and floor staff are an active part of the retention system. Gamification Design and work with the tech team to ship gamification inside the Gym Nation app - streaks, badges, milestones, challenges, leaderboards and rewards. Build mechanics that drive genuine visit frequency and belonging, not vanity metrics, and retire what doesn't earn its place. Integrate body-composition and performance data so progress itself becomes the reward. Loyalty Programmes Build and own the Gym Nation loyalty programme - tenure rewards, status tiers, partner perks and member benefits. Own the referral programme so loyalty compounds, and the win-back programme so lapsed members return. Create structural reasons to stay that competitors cannot copy, and that strengthen rather than discount the proposition. Own the reward economics so the programme demonstrably pays for itself in retained revenue. Ancillary & Add-On Retention Own churn and tenure across the full product ladder, not just core membership - body-composition scanning, Recovery Rooms, hydration and in-gym retail, and premium or signature products. Track add-on churn separately from core churn. A member who drops one product but stays is a different problem to one who leaves altogether. Identify which add-ons are genuine retention anchors and which are simply incremental revenue, then own the attach-and-retain playbook: what is sold at join, what is sold later, and what actually extends core tenure. Design upgrade, downgrade and pause paths so that a cancellation becomes a downgrade rather than a loss. AI & the Member App Direct the roadmap for churn-risk scoring, personalised journeys and next-best-action in the app. Own and evolve the AI save-flow - matching the right save lever to every reason a member gives for leaving. Use AI to personalise content, goals, class recommendations and nudges at individual member level. Work with Technology and Data to move from rules-based triggers to predictive, continuously learning models. Set the standard for how AI is used responsibly with member data in every country we operate in. Lifecycle Communications With the Head of CRM and wider marketing team, orchestrate every channel into one coherent member journey - email, push, SMS, Whats App, in-app, in-gym screens, TV and radio, and front-desk conversations. Launch and continuously improve lifecycle campaigns for onboarding, at-risk, lapsed, win-back and high-value members. Eliminate fragmented messaging that erodes trust, and govern contact frequency across the business. Measurement, Experimentation & Reporting Run a continuous programme of experiments and A/B tests - designed properly, read honestly, and scaled only when they work. Quantify the revenue impact of every retention initiative and report it to leadership in commercial terms. Build the dashboards and scorecards that give leadership and gym managers real-time visibility. Benchmark against global operators and set the target that makes us best in class. Team & Cross-Functional Leadership Build and lead the retention and loyalty function from the ground up. Work across Technology, Data, CRM, Marketing, Operations and Finance to make retention a company-wide priority, not a departmental initiative. Translate complex behavioural and analytical findings into executive-ready recommendations for the leadership team, board and investors. Requirements Experience 5+ years in retention, loyalty, lifecycle marketing, CRM or customer experience, with at least 3 years leading or building a function. Track record of owning retention or loyalty in a consumer subscription business, with demonstrable impact on churn and lifetime value. You might come from anywhere - subscription tech, gaming, telco, fintech, streaming, e-commerce, hospitality or fitness. What matters is the instinct for behaviour, data and habit. Experience designing and launching a loyalty programme, gamification system or major lifecycle journey end-to-end, not just optimising one. Product-minded, with experience shipping features or journeys inside a mobile app alongside product and engineering teams. Multi-product or add-on subscription experience is a strong advantage - tiering, attach and cross-sell, downgrade paths and product-ladder economics - as is multi-market or multi-language experience. Technical Requirements Data-literate and hands-on - cohort analysis, survival curves, LTV modelling, churn drivers and segmentation. Strong understanding of A/B testing, experiment design, statistical significance and the traps in both. Familiarity with subscription billing platforms, recurring-payment lifecycles, dunning and involuntary churn. Comfortable using AI tools (LLMs, agents, Claude Code) to accelerate workflows and multiply your output. Mindset Behavioural science fluent - can name the science and apply it to a real member journey. Commercially minded - sees retention as revenue, not a soft metric, and can defend every investment in those terms. Builder mentality - energised by a blank page, a world-first mandate and the chance to define the role rather than inherit it. Exceptional communicator - can align Tech, Data, Marketing and Operations behind one retention goal. Strategic thinker who can zoom out to set direction and zoom in to write the push notification copy when it matters. Intellectually honest - reads experiment results as they are, not as they were hoped to be. AI-forward - sees AI tools as core to how a modern retention function operates. Additional Information What Success Looks Like: The metrics you'll move Monthly and annual churn - the headline number you own. Member lifetime value and average length of stay. Visit frequency, and the percentage of members hitting the sticky threshold. Cancellation save-rate - members retained at the point of leaving. Add-on attach rate, add-on churn and ancillary revenue per member. App engagement, including DAU/MAU, streaks and challenge participation. Referral and win-back rates. How to Apply If this sounds like the perfect role for you, or someone you know, please apply and our HR team will be in touch asap with shortlisted candidates. We look forward to hearing from you! APPLY HERE: https://www.linkedin.com/jobs/view/4450305141/

دوام كامل Naukri Gulf

رئيس قسم المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة

في الموقع - الإمارات - دبي ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">هدف الدور: بوصفك رئيس أقسام FMCG الإقليمي، ستكون مسؤوليتك الأساسية الإشراف على ربح وخسارة FMCG عبر جميع الأسواق، مع قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والتخطيط للعلامة التجارية ومبادرات تطوير الأعمال لدفع نمو أقسام الـ FMCG. ستتقدم تقاريرك إلى المدير التنفيذي للشركة. <ol type="I"><li>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية</li></ol> المالية<ul><li>قيادة وتخطيط المبيعات وتطوير الأعمال في قنوات التجارة الحديثة، التجارة العامة وHORECA في جميع الأسواق التشغيلية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تحقيق أهداف المبيعات والربحية المختزنة لقسم NTO (Non-Traditional Outlet).</li><li>إدارة وتطوير قنوات التجارة المختلفة لتحقيق النمو.</li><li>تحديد أهداف المبيعات من خلال التنبؤ وتطوير خطط المبيعات السنوية لكل علامة تجارية ولكل منطقة؛ توقع حجم المبيعات المتوقع والربح للقنوات القائمة والجديدة.</li><li>تحليل وتعيين أعمال الموزعين في مجالات التجارة حسب الحاجة. تكون هذه الأعمال بهدف تحسين الإيرادات والربحية للأعمال</li><li>الحفاظ على حجم المبيعات ومزيج المنتج وسعر البيع من خلال مواكبة العرض والطلب، والتغيرات في الاتجاهات، والمؤشرات الاقتصادية، والمنافسين.</li><li>تطوير الأعمال عبر رسم خرائط الأسواق وفتح حسابات جديدة بما يتماشى مع خطط الشركة الاستراتيجية طويلة الأجل</li><li>تطوير استراتيجيات التسعير والخصم لدفع الخط العلوي</li><li>إدارة رأس المال العامل، والمخزون، والرقابة على الائتمان.</li><li>تحليل وعرض اتجاهات السوق للإدارة العليا، مجلس الإدارة، فريق علاقات المستثمرين، مما يمكّن من اتخاذ قرارات استراتيجية</li><li>الإشراف على الميزانية الإجمالية للمبيعات؛ رصد التكلفة وفعالية أنشطة المبيعات لتحسين الموارد وتحديد أولويات الإنفاق</li></ul>      العملاء<ul><li>ضمان متابعة استباقية ومتسقة من فريقك مع العملاء لمعالجة الاستفسارات والمخاوف والتغذية الراجعة بسرعة، مما يعزز العلاقات القوية والولاء.</li><li>إجراء زيارات تجارية منتظمة لفهم احتياجات العملاء وتفضيلاتهم وديناميكيات السوق بشكل مباشر، واستغلال الرؤى لصقل استراتيجيات البيع والخدمة.</li><li>تنفيذ أنظمة قوية لمعالجة الطلبات، وإدارة المخزون، وجدولة التسليم لضمان تنفيذ طلبات العملاء بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>تطوير والحفاظ على استراتيجيات إدارة الحسابات الرئيسية، وتحديد الفرص للترقية والبيع المتبادل والخدمات ذات القيمة المضافة لتعزيز رضا العملاء وزيادة الإيرادات.</li> العملية الداخلية للأعمال<ul><li>تسهيل التواصل والتعاون بسلاسة بين الأقسام، لضمان توافق الأهداف والأولويات وتخصيص الموارد لدعم الأهداف الاستراتيجية.</li><li>قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية، بالتعاون الوثيق مع المالية وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد أهداف واقعية، وتخصيص الموارد بكفاءة، ومتابعة الأداء مقابل مؤشرات الأداء المالية.</li><li>دفع مبادرات التحسين المستمر داخل العمليات الداخلية، بالاستفادة من التكنولوجيا وأفضل الممارسات وآليات التغذية الراجعة لتبسيـر العمليات وتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية.</li><li>تنفيذ بروتوكولات ضمان جودة والامتثال الصارمة للحفاظ على المعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية ونزاهة العلامة التجارية عبر جميع أنشطة الأعمال.</li><li>تعزيز ثقافة الابتكار وتبادل المعرفة داخل المنظمة، وتشجيع الفرق متعددة الوظائف لاستكشاف أفكار جديدة وتجربة التكنولوجيا الناشئة ودفع نمو الأعمال من خلال حل المشكلات بشكل إبداعي.</li><li>التعامل مع جميع الاتصالات واللوجستيات مع شركاء التوزيع كأفضل سفير للشركة</li></ul> المواهب</li><li>التعاون مع فريق التسويق لتصميم وتنفيذ مبادرات تفاعل العملاء، بما في ذلك الحملات الترويجية، وإطلاق المنتجات، والفعاليات الخاصة، لتعميق التعلق بالعلامة التجارية وتوسيع نطاق السوق.</li></ul><ul><li>تطوير موظفين ذوي دافع عالي وتدريبهم لدفع نمو القسم</li><li>وجود نظرة شاملة على روتين كل فرد (تحت مسؤولية القسم) ومراجعات الأداء ضمن جداول مخططة، وفحوصات ورقابة ونُظم تقارير.</li><li>اعتماد أسلوب إدارة تشاركي لتشجيع أقصى درجات مشاركة الموظفين.</li><li>تقييم أداء فرق المبيعات دورياً، وحل مشاكل القسم، والتواصل بالتغيرات في خطط المبيعات والتعديل في الأهداف إذا لزم الأمر</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>يفضل أن يكون حاصلاً على ماجستير في إدارة الأعمال من معهد رائد</li><li>خبرة لا تقل عن 15 سنة في المبيعات والتسويق أو تطوير الأعمال في مجال FMCG مع سجل حافل في قيادة نمو الإيرادات وتوسيع السوق.</li><li>فهم قوي لبيئة FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، بما في ذلك ديناميكيات السوق واتجاهات المستهلك والمتطلبات التنظيمية والتنافسية.</li><li>القدرة المثبتة على قيادة وتوجيه فرق متعددة الوظائف نحو تحقيق الأهداف المشتركة، وتبني ثقافة التعاون والمسؤولية والتحسين المستمر.</li><li>مهارات تواصل وشخصية استثنائية، مع القدرة على التواصل والتأثير على أصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة.</li><li>عقلية استراتيجية مع القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتحديد فرص النمو وتطوير وتنفيذ خطط عمل واستراتيجيات تسويق شاملة للدفع بالنمو.</li><li>عقلية رائد أعمال بشغف للابتكار والإبداع، موثقة بسجل من تقديم منتجات جديدة أو خدمات أو نماذج أعمال إلى السوق بنجاح.</li></ul> خبرة مثبتة في بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وأصحاب المصلحة، مع التركيز على تقديم خدمة وقيمة استثنائية</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Purpose of the role: As the Regional FMCG Head, your primary responsibility is to oversee the FMCG P&L across all markets, spearheading the development and implementation of strategic marketing, brand planning, and business development initiatives to fuel the growth of the FMCG divisions. You will be reporting to the CEO of the company. <ol type="I"><li>KEY JOB RESPONSIBILITIES</li></ol> Financial<ul><li>Lead and strategize sales & new business development of Modern Trade, General trade & HORECA channels in all operating markets in MENA. Achieve the budgeted sales and profitability goals of the NTO (Non-Traditional Outlet) division.</li><li>Manage and develop different trade channels to deliver growth.</li><li>Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales plans per brand per region; projecting expected sales volume and profit for existing and new channels.</li><li>Analyze and appoint distributor business in trade areas as required. Such business to be towards the goal of improving the revenue and profitability position of the business</li><li>Maintain sales volume, product mix, and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators, and competitors.</li><li>Develop business by market mapping & opening new accounts in line with the company’s long-term strategic plans</li><li>Develop pricing and discount strategies to drive top line</li><li>Working capital management, inventory and credit controls.</li><li>Analyze and present market trends to top management, board, investors relations team, enabling strategic decisions</li><li>Oversee the overall sales budget; monitor the cost and effectiveness of sales activities to optimize resources and priorities spending</li></ul>      Customer<ul><li>Ensure proactive and consistent follow-ups of your team with customers to address inquiries, concerns, and feedback promptly, fostering strong relationships and loyalty.</li><li>Conduct regular trade visits to understand customer needs, preferences, and market dynamics firsthand, leveraging insights to refine sales and service strategies.</li><li>Implement robust systems for order processing, inventory management, and delivery scheduling to ensure timely and accurate fulfillment of customer orders.</li><li>Develop and maintain key account management strategies, identifying opportunities for upselling, cross-selling, and value-added services to enhance customer satisfaction and drive revenue growth. Internal Business Process<ul><li>Facilitate seamless communication and collaboration across departments, ensuring alignment of goals, priorities, and resource allocation to support strategic objectives.</li><li>Lead the annual budgeting process, working closely with finance and other stakeholders to set realistic targets, allocate resources efficiently, and track performance against financial KPIs.</li><li>Drive continuous improvement initiatives within internal processes, leveraging technology, best practices, and feedback mechanisms to streamline operations, reduce costs, and enhance productivity.</li><li>Implement robust quality assurance and compliance protocols to uphold industry standards, regulatory requirements, and brand integrity across all business activities.</li><li>Foster a culture of innovation and knowledge-sharing within the organization, encouraging cross-functional teams to explore new ideas, experiment with emerging technologies, and drive business growth through creative problem-solving.</li><li>Handle all communication and logistics dealings with distributor partners as the best ambassador of the company</li></ul> People</li><li>Collaborate with the marketing team to design and execute customer engagement initiatives, including promotional campaigns, product launches, and special events, to deepen brand affinity and expand market reach.</li></ul><ul><li>Develop highly motivated and trained staff to drive growth of the division</li><li>Having thorough overview on every individual’s (under the department’s responsibility) routine and KRA‘s monitored through well planned schedules, checks & controls, and reporting systems.</li><li>Deploy a participative management style to encourage maximum employee engagement.</li><li>Periodically appraise the performance of sales teams, resolve departmental problems, and communicate change in sales plans and revision in targets if any</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Masters in Business administration from a premier institute preferred</li><li>Minimum of 15 years of progressive experience in FMCG sales, marketing, or business development roles, with a proven track record of success in driving revenue growth and market expansion.</li><li>Strong understanding of the MENA region's FMCG landscape, including market dynamics, consumer trends, regulatory requirements, and competitive dynamics.</li><li>Demonstrated ability to lead and inspire cross-functional teams to achieve common goals, fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement.</li><li>Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to effectively engage and influence stakeholders at all levels of the organization.</li><li>Strategic mindset with the ability to analyze market trends, identify growth opportunities, and develop and execute comprehensive business plans and marketing strategies to drive.</li><li>Entrepreneurial mindset with a passion for innovation and creativity, demonstrated by a track record of introducing new products, services, or business models to market successfully.</li></ul> Proven experience in building and maintaining strong relationships with key customers and stakeholders, with a focus on delivering exceptional service and value</section>

دوام كامل

Lead Solutions Consultant

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description Meet Deep L Deep L is a global AI product and research company focused on building secure, intelligent solutions to complex business problems. Over 200,000 business customers and millions of individuals across 228 global markets today trust Deep L's Language AI platform for human-like translation, improved writing and real-time voice translation. Founded in 2017 by CEO Jaroslaw “Jarek” Kutylowski, Deep L now has around 1,000 passionate employees and is supported by world-renowned investors including Benchmark, IVP, and Index Ventures. Our goal is to become the global leader in trusted, intelligent AI technology, building products that drive better communication, foster connections, and create a meaningful impact. To achieve this, we need talented people like you to join our journey. If you’re ready to shape the future of AI and grow your career in a fast-moving, purpose-driven environment, Deep L is your next destination. What Sets Us Apart What sets us apart is our blend of cutting-edge AI technology, meaningful work, and a culture where people truly thrive. We’re a team of innovators, researchers, and creators driven by a shared purpose to unlock human potential by making work simpler, smarter, and more connected. When we share what it’s like to work at Deep L, the reactions are overwhelmingly positive. This might be because of our technology that helps millions of people and businesses communicate and work better every day, or because of the trust, curiosity, and care that shape our culture. What we know for sure is this: being part of Deep L means joining a team dedicated to innovation, growth, and well-being. Discover more about life at Deep L on Linked In,Instagram, and our Blog. A New Chapter: Building Deep L in the Middle East At Deep L, we're embarking on an exciting new chapter: building our presence in the Middle East from the ground up. As we expand our operations to match our ambitious growth plans, we're creating a brand-new Sales team in Dubai - and we want you to be part of this pioneering journey. Our mission is clear: to establish Deep L as the go-to language AI solution in the Middle East. As a founding member of our regional team, you will be at the forefront of driving growth in this exciting new market - shaping our entry strategy, building technical narratives from scratch, and establishing the playbooks that will define how we scale. About The Role As the Lead Solutions Consultant for the Middle East, you will be the senior technical voice for Deep L's full product range across the region - spanning AI translation, Language AI workflows, and Deep L Voice for real-time multilingual communication. This is not a slide-deck role. You will sit at the intersection of enterprise strategy, solution architecture, and complex deal execution - engaging directly with enterprise customers, partners, and key stakeholders from day one. Working in close partnership with Account Executives, Marketing, Product, and Customer Success, you will deliver tailored solutions that meet the needs of clients across the region. You will also play a critical role in shaping how we build the regional SC practice itself: defining discovery frameworks, building reusable assets, and feeding structured field insight back to global Product and Engineering teams. Your Responsibilities Act as a trusted technical advisor, elevating conversations by mapping Deep L's Language AI and Voice platform to customer business goals and integration needs. Lead technical discovery and deliver highly tailored demos, presentations, and prototypes that showcase how Deep L integrates into enterprise environments. Design, scope, and execute POCs and proof-of-value engagements across Deep L's full Language AI platform - including Voice for Meetings, Conversations, and API - demonstrating, not just describing, how Deep L fits into complex enterprise workflows. Partner with Account Executives throughout complex sales cycles, providing expert guidance on APIs, SSO (SAML, OAuth, Open ID Connect), real-time streaming, and enterprise security and compliance requirements. Serve as the voice of the customer internally, surfacing feedback and market insights to Product and Engineering teams to help shape roadmap priorities. Build and maintain a library of enablement resources - demo environments, best-practice guides, and technical collateral What You Bring 7-10+ years of client-facing technical experience in a Solutions Consulting, Solutions Engineering, or Pre-Sales ideally within language technology, enterprise Saa S, CCaa S, or AI environment A proven track record - you designed customer solutions, built technical credibility with prospects, and impacted deal closure Strong technical foundation - you are comfortable talking about REST APIs, authentication and SSO frameworks (SAML, OAuth, Open ID Connect, Azure AD), and common Saa S integration patterns A workflow transformation mindset - you think in before-and-after states, can map a complex enterprise workflow, and know how to make the case for changing something an organisation has relied on for years Strong enterprise instincts - you have navigated programme managers, IT architects, and C-level buyers in the same deal. You simplify complexity and make platform transformation feel achievable Security and compliance fluency - comfortable discussing data residency, security posture, and governance frameworks with IT and legal audiences Fluency in English, Arabic fluency - highly preferred; additional language proficiency (German, French, Spanish, Italian, or Japanese) nice to have given our customer base What We Offer Diverse and internationally distributed team: joining our team means becoming part of a large, global community with people of more than 90 nationalities. We're more than just colleagues; we're a group of professionals with a shared mission to connect diverse cultures. Our global presence is growing–we've doubled in size nearly every year, with our employees based in the UK, Germany, the Netherlands, Poland, the US, and Japan, and we continue to expand our network. Open communication, regular feedback: as a language-focused company, we value the importance of clear, honest communication. We value smooth collaboration, direct and actionable feedback, and believe that leading with empathy and growth mindset makes us better together. Hybrid work, flexible hours: we offer a hybrid work schedule, with team members coming into the office twice a week. This allows you to engage directly with your team and experience the unique energy of our workspace, while still enjoying the flexibility and comfort of working from home. With flexible working hours and trust in your productivity, we are in sync with your team’s general locations and time zones to foster effective and seamless collaboration. Virtual Shares - An ownership mindset in every role. We believe everyone should share in our success, and that’s why every employee receives Virtual Shares, linking your contribution directly to Deep L’s growth and rewarding you with a stake in our future. Regular in-person team events: we bond over vibrant events that are as unique as our team, from local team and business unit gatherings, to new-joiner onboardings, to company-wide events that bring us all together–literally. Monthly full-day hacking sessions: every month, we have Hack Fridays, where you can spend your time diving into a project you're passionate about and get the opportunity to work with other teams–we value your initiatives, impact, and creativity.30 days of annual leave: we value your peace of mind. With 30 days off (excluding public holidays) and access to mental health resources, we make sure you're as strong mentally as you are professionally. Competitive benefits: just as our team spans the globe, so does our benefits package. We've crafted it to reflect the diversity of our team and tailored it to align with your unique location, to ensure you feel supported every step of the way. If this role and our mission resonate with you, but you're hesitant because you don't check all the boxes, don't let that hold you back. At Deep L, it's all about the value you bring and the growth we can foster together. Go ahead, apply—let's discover your potential together. We can't wait to meet you! We are an equal opportunity employer You are welcome at Deep L for who you are - we appreciate authenticity here. Our product is for everyone, and so is our workplace. The more voices we have represented and amplified in our business, the more we will all succeed, contribute, and think forward! So bring us your personal experience, your perspectives, and your background. It’s in our diversity that we will find the power to break down language barriers in the world. Job Details Role Level: Associate Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Dubai Company Website: https://www.deepl.com/en/translator Job Function: Business Development Company Industry/ Sector: Software Development What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

دوام كامل لينكدإن

مهندس مقيم أول

في الموقع - الإمارات - دبي الثلاثاء

الاتصالات والتقنية

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع لها تأثير إيجابي وملموس حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة قيادة تنفيذ حزم المشاريع الموكلة، وضمان الالتزام بالجدول الزمني والميزانية وأهداف الجودة. الإشراف على المقاولين وإدارتهم لضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للمواصفات والرسومات ومعالم المشروع. توجيه وتنسيق ومراقبة فريق الإشراف في إجراء عمليات التفتيش اليومية لأنشطة البناء. ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وتعزيز ثقافة السلامة أولاً عبر جميع عمليات الموقع. حل المشكلات المتعلقة بالموقع فوراً، مع تقديم حكم هندسي سليم وضمان التوثيق المناسب. تمثيل AECOM في جميع اجتماعات العميل والمقاول والسلطات، مع الحفاظ على معايير التواصل وإعداد التقارير المهنية. مراجعة واعتماد التقديمات الفنية للمقاولين، وبيانات الطريقة، واعتمادات المواد، ورسومات البناء. الإشراف على ومراقبة تقارير التقدم، وتحديثات الجدول الزمني، ومراقبة التكاليف لضمان التوافق مع أهداف المشروع. التفاوض على تغييرات النطاق والمطالبات وطلبات التغيير وإدارتها بالتنسيق مع العميل والمقاول. إعداد وتنفيذ خطة تنفيذ المشروع، وخطة الصحة والسلامة والبيئة، وخطة مراقبة الجودة للحزمة الموكلة. مراجعة وتقييم برامج البناء، والمخرجات الفنية، وتقديرات التكلفة للتأكد من دقتها واكتمالها. توجيه والإشراف على المهندسين والمفتشين المرؤوسين، وإجراء مراجعات الأداء وضمان تطوير المهارات. إجراء اجتماعات داخلية أسبوعية لمراقبة أداء الموقع وصياغة إجراءات تصحيحية عند الضرورة. ضمان الالتزام بجميع إجراءات ومواصفات هيئة الطرق والمواصلات، وبلدية دبي، والسلطات المحلية ذات الصلة المتعلقة بأعمال الحفر النفقي الدقيق وأعمال الصرف الصحي. أداء مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف لدعم التسليم الناجح للمشروع. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معترف بها و20 عاماً من الخبرة في منصب رفيع المستوى. القدرة على التواصل مع بلدية دبي وسلطات الخدمات. معرفة كاملة بطرق الحفر والردم وفقاً لمعايير هيئة الطرق والمواصلات. متطلبات السلامة وفقاً لمعايير بلدية دبي وهيئة الطرق والمواصلات. إعادة بلاط الأسفلت وفقاً لمعايير هيئة الطرق والمواصلات. طرق الحفر الأفقي الموجه (NDRC). رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول. معلومات إضافية يجب أن يكون لدى المهندس المقيم معرفة كاملة بشبكات الصرف الصحي الحالية في إمارة دبي. الإلمام بالشروط العامة لعقد بلدية دبي، وضمان الجودة، ومسح الكميات، وتقنيات شبكة المشروع (بريميفيرا P3). مهارات حاسوبية قوية في Microsoft Word وExcel وPrimavera P3. يجب أن يكون واثقاً في قدرته على التحكم في العمل. في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية تعريف بالعمل في اليوم الأول بشكل شخصي في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضع التوظيف الخاص بك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر والتأمين على الحياة، وتأمين ضد الحوادث الشخصية، ومزايا الإعاقة، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. يعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبياً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). رقم تعريف الطلب: J10151393 خط الأعمال: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: الإنشاءات نموذج موقع العمل: في الموقع

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Lead the delivery of assigned project packages, ensuring adherence to schedule, budget, and quality targets. Supervise and manage contractors to ensure works are executed as per specifications, drawings, and project milestones. Direct, coordinate, and monitor the supervision team in conducting daily inspections of construction activities. Ensure full compliance with HSE requirements and promote a safety-first culture across all site operations. Resolve site-related issues promptly, providing sound engineering judgment and ensuring proper documentation. Represent AECOM in all Client, Contractor, and Authority meetings, maintaining professional communication and reporting standards. Review and endorse contractors’ technical submittals, method statements, material approvals, and construction drawings. Oversee and monitor progress reporting, schedule updates, and cost control to ensure alignment with project goals. Negotiate and manage scope variations, claims, and change requests in coordination with the Client and Contractor. Prepare and implement the Project Execution Plan, HSE Plan, and Quality Control Plan for the assigned package. Review and assess construction programs, technical deliverables, and cost estimates for accuracy and completeness. Mentor and supervise subordinate engineers and inspectors, conducting performance reviews and ensuring skill development. Conduct internal weekly meetings to monitor site performance and formulate corrective actions when necessary. Ensure adherence to all relevant RTA, DM, and local authority procedures and specifications related to microtunneling and drainage works. Perform other related duties as assigned to support the successful delivery of the project. Qualifications Bachelors is Engineering degree from a recognized university and 20 years of experience in a senior-level position Ability to liaise with DM and service authorities. Full knowledge of methods of excavation and backfilling as per RTA standards. Safety requirements as per DM and RTA standards. Asphalt Tiles reinstatement as per RTA standards. NDRC methods Valid UAE Driving License. Additional Information The Resident Engineer must have full knowledge of the existing sewerage networks in the Emirates of Dubai. Familiar with the DM general conditions of contract, quality assurance, quantity surveying, and project network techniques (primavera p3). Strong computer skills in Microsoft Word, Excel, and Primavera P3. He shall be confident in his ability to control the work. At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10151393 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Construction Work Location Model: On-Site

دوام جزئي لينكدإن

المشرف

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الدور يقتضي المشرف الإشراف على الأنشطة اليومية التشغيلية، والإشراف على الموظفين، وتنسيق مهام العمل، ومراقبة الأداء، والحفاظ على معايير الجودة والسلامة، وضمان إتمام المهام بكفاءة وفق السياسات والإجراءات الخاصة بالشركة. يعمل الدور كحلقة وصل رئيسية بين الإدارة والموظفين في الخط الأمامي، موفراً التوجيه، وحل المشكلات التشغيلية، ومراقبة الإنتاجية، ودعم تحقيق أهداف الأقسام والمنظمة. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية للموظفين المعنيين أو الفرق أو المناطق التشغيلية. تخصيص مهام العمل، والمهام، ونوبات العمل، والجداول والمسؤوليات وفقاً للمتطلبات التشغيلية. مراقبة حضور الموظفين، والانضباط، والإنتاجية، والأداء، والالتزام بالجداول المعينة. توفير التوجيه اليومي، والتدريب، والتعليمات والدعم لأعضاء الفريق. التأكد من فهم الموظفين سياسات الشركة وإجراءاتها وتعليمات العمل والمعايير التشغيلية والالتزام بها. مراقبة الجودة والدقة والكفاءة والإنجاز في الوقت المحدد للأعمال الموكلة. إجراء فحوصات روتينية وفحوصات تشغيلية لتحديد المشكلات والعيوب والتأخيرات ومخاطر السلامة أو الثغرات في العمليات. معالجة أسئلة الموظفين ومشكلات التشغيل وشكاوى العملاء ومشكلات مكان العمل بسرعة ومهنية. رفع قضايا تشغيلية أو سلامة أو جودة أو توظيف أو خدمة العملاء الهامة إلى الإدارة عندما يكون ذلك مطلوباً. التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان سير العمل بسلاسة، وتوافر الموارد، واستمرارية التشغيل. مراقبة مستويات التوظيف وتحديد متطلبات القوى العاملة وثغرات الجدولة واحتياجات العمل الإضافي والقيود الموارد. المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والتدريب، والتوجيه المهني، ودمج الموظفين الجدد عند الحاجة. توفير التدريب أثناء العمل والتوجيه والإرشاد وتقديم ملاحظات الأداء للموظفين. مراقبة امتثال الموظفين لمتطلبات الصحة والسلامة، وقواعد مكان العمل، ومعايير الشركة. تعزيز بيئة عمل آمنة ومهنية ومحترمة ومنتجة. الحفاظ على سجلات دقيقة للحضور وتكليفات العمل والإنتاجية والحوادث والتفتيشات والأداء والأنشطة التشغيلية. إعداد تقارير تشغيلية يومية وأسبوعية وشهرية، وتحديثات الفريق، وتلخيصات الأداء، وتقارير الإدارة. مراقبة مؤشرات الأداء department KPIs، وأهداف الإنتاجية، ومستويات الخدمة، ومعايير الجودة، والأداء التشغيلي. التحقيق في الحوادث التشغيلية وشكاوى العملاء وقضايا الجودة ومخاوف الموظفين وفشل العمليات. دعم تحليل السبب الجذري وتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية عند الحاجة. التأكد من استخدام المعدات والأدوات والمواد والمركبات والمرافق والموارد التشغيلية الأخرى بشكل صحيح والحفاظ عليها وفقاً للمتطلبات. مراقبة المخزون والتوافر من الإمدادات والمواد أو المعدات ضمن المنطقة التشغيلية المعينة حيثما كان ذلكApplicable. التنسيق مع الشراء والمخازن والصيانة واللوجستيات والموارد البشرية والمالية وخدمة العملاء وغيرها من الأقسام حسب الحاجة. التأكد من إبقاء مناطق العمل والمرافق والمعدات وبيئة التشغيل نظيفة ومنظمة وآمنة ومتوافقة. الالتزام بالمتطلبات التنظيمية المعمول بها وسياسات الشركة ومعايير الجودة وإجراءات الصناعة. مساعدة الإدارة في تطبيق سياسات وإجراءات ومبادرات تشغيلية جديدة، وتحسينات العمليات، والتغييرات التنظيمية. دعم تقييمات الأداء، وخطط تطوير الموظفين، وإجراءات التأديب، وبرامج التقدير، وأنشطة إدارة الأشخاص الأخرى. معالجة الشكاوى العمالية ونزاعات مكان العمل ومشكلات الحضور والمسائل التأديبية بشكل عادل وبما يتوافق مع إجراءات الشركة. الحفاظ على سرية معلومات الموظفين والبيانات التشغيلية ومعلومات العملاء والسجلات والشؤون الحساسة الأخرى. تنسيق تحويل الورديات وضمان إيصال معلومات تشغيلية مهمة بدقة بين الفرق. مراقبة عبء العمل وتدفق العمل وأزمنة الانتهاء واستخدام الموارد لتحسين الكفاءة التشغيلية. تحديد الاختناقات والمشاكل المتكررة وعدم الكفاءة في العمليات وفرص التحسين. دعم الاستجابة للطوارئ وإدارة الحوادث وأنشطة استمرارية الأعمال والتعافي التشغيلي حيثما تطلب الأمر. الحفاظ على المعرفة الحالية بإجراءات الشركة وممارسات الصناعة ومتطلبات السلامة والمعايير التشغيلية. تشجيع العمل الجماعي والمساءلة ومشاركة الموظفين وخدمة العملاء والتحسين المستمر. تحديد فرص لتحسين إنتاجية الفريق وجودة الخدمة والكفاءة التشغيلية وأداء الموظفين والسلامة ورضا العملاء. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات القسم وتنسيق القوى العاملة ومعايير الجودة وتقديم الخدمة والأداء التنظيمي العام. المؤهلات: يفضل وجود دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو إدارة العمليات أو مجال ذو صلة، حسب الصناعة. يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فريق أو تشغيل أو إدارة أو في قطاع معين. قدرة مثبتة على إشراف الموظفين وتنسيق الأنشطة التشغيلية اليومية. فهم جيد لجدولة القوى العاملة وتخصيص المهام ومراقبة الأداء وإجراءات التشغيل. مهارات قيادة وتواصل وتفاعل بين الأفراد وتوجيه وإدارة فريق ممتازة. تنظيم عالي وتخطيط وإدارة الوقت ومهارات حل المشكلات. دقة عالية والقدرة على مراقبة الجودة والإنتاجية والسلامة والالتزام بالمتطلبات. القدرة على اتخاذ قرارات عملية وحل مشاكل تشغيلية بفعالية. فهم جيد لسلامة مكان العمل وسياسات الشركة ومعايير الجودة واللوائح المعمول بها. إجادة استخدام Microsoft Office وبخاصة Excel وWord وOutlook وPowerPoint. الإلمام بأنظمة الموارد البشرية وأنظمة إدارة القوى العاملة ومنصات ERP وبرمجيات تشغيلية أو أنظمة صناعية خاصة مفيد. مهارات تقارير وتوثيق وتسجيل بيانات وتحليل بيانات قوية. القدرة على إدارة مهام متعددة وتوظيف وتحديد أولويات ومواعيد نهائية ومتطلبات تشغيل في آن واحد. القدرة على تقديم تدريب فعال وتوجيه وتوجيه وإرشاد وتقييم أداء بنّاء. مهارات حل النزاعات والتفاوض وخدمة العملاء وعلاقات الموظفين قوية. القدرة على العمل بمواعيد مرنة بما فيها الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية والعمل الإضافي والساعات الطويلة عند الحاجة. شهادات صناعية ذات صلة أو تدريب إشرافي أو مؤهلات صحة وسلامة أو اعتمادات مهنية تعتبر ميزة. القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والمديرين والعملاء والموردين والمقاولين وأقسام متعددة الوظائف. الاحترافية والاعتماد والإنصاف والمبادرة والتنظيم والمساءلة والنتائج. الالتزام القوي بتطوير الموظفين والتميز التشغيلي وسلامة مكان العمل وجودة الخدمة والإنتاجية والامتثال والعمل الجماعي والتحسين المستمر.

Role Description A Supervisor is responsible for overseeing day-to-day operational activities, supervising employees, coordinating work assignments, monitoring performance, maintaining quality and safety standards, and ensuring tasks are completed efficiently and according to company policies and procedures. The role acts as a key link between management and frontline employees, providing guidance, resolving operational issues, monitoring productivity, and supporting the achievement of departmental and organizational objectives. Key Responsibilities Supervise and coordinate daily activities of assigned employees, teams, or operational areas. Allocate work assignments, tasks, shifts, schedules, and responsibilities according to operational requirements. Monitor employee attendance, punctuality, productivity, performance, and adherence to assigned schedules. Provide day-to-day guidance, coaching, instructions, and support to team members. Ensure employees understand and follow company policies, procedures, work instructions, and operational standards. Monitor the quality, accuracy, efficiency, and timely completion of assigned work. Conduct routine inspections and operational checks to identify issues, defects, delays, safety concerns, or process gaps. Address employee questions, operational problems, customer concerns, and workplace issues promptly and professionally. Escalate significant operational, safety, quality, staffing, or customer-service issues to management when required. Coordinate with other departments to ensure smooth workflow, communication, resource availability, and operational continuity. Monitor staffing levels and identify manpower requirements, scheduling gaps, overtime needs, and resource constraints. Assist with recruitment, onboarding, training, orientation, and integration of new employees where required. Provide on-the-job training, coaching, mentoring, and performance feedback to employees. Monitor employee compliance with health and safety requirements, workplace rules, and company standards. Promote a safe, professional, respectful, and productive working environment. Maintain accurate records of attendance, work assignments, productivity, incidents, inspections, performance, and operational activities. Prepare daily, weekly, and monthly operational reports, team updates, performance summaries, and management reports. Monitor departmental KPIs, productivity targets, service levels, quality standards, and operational performance. Investigate operational incidents, customer complaints, quality issues, employee concerns, and process failures. Support root-cause analysis and implement corrective and preventive actions where required. Ensure equipment, tools, materials, vehicles, facilities, and other operational resources are used properly and maintained appropriately. Monitor inventory, supplies, materials, or equipment availability within the assigned operational area where applicable. Coordinate with procurement, warehouse, maintenance, logistics, HR, finance, customer service, and other departments as required. Ensure work areas, facilities, equipment, and operational environments remain clean, organized, safe, and compliant. Monitor compliance with applicable regulatory requirements, company policies, quality standards, and industry procedures. Assist management with implementing new policies, procedures, operational initiatives, process improvements, and organizational changes. Support performance evaluations, employee development plans, disciplinary procedures, recognition programs, and other people-management activities. Handle employee grievances, workplace conflicts, attendance issues, and disciplinary matters fairly and in accordance with company procedures. Maintain confidentiality of employee information, operational data, customer information, company records, and other sensitive information. Coordinate shift handovers and ensure important operational information is communicated accurately between teams. Monitor workload, workflow, turnaround times, and resource utilization to improve operational efficiency. Identify bottlenecks, recurring problems, process inefficiencies, and opportunities for improvement. Support emergency response, incident management, business-continuity activities, and operational recovery where required. Maintain current knowledge of company procedures, industry practices, safety requirements, and operational standards. Encourage teamwork, accountability, employee engagement, customer service, and continuous improvement. Identify opportunities to improve team productivity, service quality, operational efficiency, employee performance, safety, and customer satisfaction. Contribute to continuous improvement of departmental operations, workforce coordination, quality standards, service delivery, compliance, and overall organizational performance. Qualifications Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Management, Operations Management, or a related field is preferred, depending on the industry. Previous supervisory, team-lead, operational, administrative, or industry-specific experience is preferred. Demonstrated ability to supervise employees and coordinate daily operational activities. Good understanding of workforce scheduling, task allocation, performance monitoring, and operational procedures. Strong leadership, communication, interpersonal, coaching, and team-management skills. Excellent organizational, planning, time-management, and problem-solving abilities. Strong attention to detail and ability to monitor quality, productivity, safety, and compliance requirements. Ability to make practical decisions and resolve operational issues effectively. Good understanding of workplace health and safety, company policies, quality standards, and applicable regulations. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Word, Outlook, and Power Point. Familiarity with HR systems, workforce-management systems, ERP platforms, operational software, or industry-specific systems is advantageous. Strong reporting, documentation, record-keeping, and data-analysis skills. Ability to manage multiple tasks, employees, priorities, deadlines, and operational requirements simultaneously. Ability to provide effective training, coaching, mentoring, and constructive performance feedback. Strong conflict-resolution, negotiation, customer-service, and employee-relations skills. Ability to work flexible schedules, including shifts, weekends, public holidays, overtime, or extended hours where required. Relevant industry certifications, supervisory training, health and safety qualifications, or professional credentials are advantageous. Ability to work effectively with employees, managers, customers, suppliers, contractors, and cross-functional departments. Professional, reliable, fair, proactive, organized, accountable, and results-oriented. Strong commitment to employee development, operational excellence, workplace safety, service quality, productivity, compliance, teamwork, and continuous improvement.

دوام كامل لينكدإن

مستشار السلامة والصحة والبيئة

في الموقع - الإمارات - دبي منذ 7 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مستشار خبير ومهتم بالتفاصيل في مجال السلامة والصحة والبيئة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستعمل على تعزيز ثقافة التميز في السلامة والإشراف البيئي عبر منظمتنا. بصفتك مستشاراً موثوقاً، ستقدم توجيهاً استراتيجياً بشأن مسائل الصحة والسلامة المهنية، مما يضمن توافق جميع العمليات مع لوائح دولة الإمارات العربية المتحدة وأفضل الممارسات الدولية مع دفع التحسين المستمر وتعزيز عقلية استباقية واعية بالمخاطر في جميع أنحاء المنظمة. تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات وإجراءات وبرامج شاملة للسلامة والصحة والبيئة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المنظمة والسياقات التشغيلية؛ إجراء عمليات تفتيش وتدقيق وتقييمات شاملة للمواقع لتحديد المخاطر المحتملة وفجوات الامتثال وفرص التحسين؛ التحقيق في الحوادث والحوادث الوشيكة؛ توثيق النتائج بدقة والتوصية بإجراءات تصحيحية ووقائية قائمة على الأدلة؛ تقديم برامج تدريب وتوعية جذابة حول السلامة للموظفين على جميع المستويات التنظيمية، مما يعزز الالتزام المشترك بالتميز في السلامة؛ ضمان الامتثال الكامل للوائح الصحة والسلامة المهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة والمعايير البيئية وسياسات الشركة من خلال المراقبة والتوثيق الاستباقي؛ الحفاظ على سجلات ووثائق وتقارير سلامة دقيقة تدعم المتطلبات التنظيمية وتمكّن من اتخاذ القرارات القائمة على البيانات؛ التعاون الاستراتيجي مع الفرق التشغيلية والإدارة والأطراف المعنية الخارجية لدمج السلامة بسلاسة في أنشطة العمل اليومية والثقافة التنظيمية؛ تحليل مقاييس أداء السلامة والاتجاهات والمؤشرات الاستباقية لتحديد المخاطر الناشئة وتطوير مبادرات تحسين مستهدفة؛ إجراء تقييمات شاملة للمخاطر للمشاريع والعمليات والمعدات والتغييرات التنظيمية الجديدة؛ العمل كنقطة اتصال أولية للمخاوف المتعلقة بالسلامة، وتقديم توجيهات الخبراء وتصعيد القضايا الحرجة إلى القيادة العليا بشفافية وعجلة؛ التنسيق مع السلطات التنظيمية ومستشاري السلامة والشركاء الخارجيين للحفاظ على مكانة المنظمة والوصول إلى أفضل الممارسات؛ مراقبة وتعزيز الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية (PPE) ومعدات السلامة، وضمان إمكانية الوصول إليها والامتثال لها عبر جميع العمليات؛ توجيه وتدريب أعضاء الفريق والموظفين التشغيليين على أفضل ممارسات السلامة، وتعزيز ثقافة المسؤولية المشتركة والتعلم المستمر؛ البقاء على اطلاع دائم بلوائح السلامة المتطورة ومعايير الصناعة وحلول السلامة المبتكرة للحفاظ على المنظمة في طليعة إدارة السلامة. المؤهلات خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في أدوار استشارية أو إدارية في مجال السلامة والصحة والبيئة ضمن بيئات الشركات أو البيئات الصناعية أو الإنشائية أو التشغيلية؛ خبرة مثبتة في إجراء عمليات تفتيش السلامة والتدقيق والتحقيق في الحوادث مع نتائج وتحسينات موثقة؛ معرفة قوية ومثبتة بلوائح الصحة والسلامة المهنية في دولة الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي والمعايير ومتطلبات الامتثال؛ كفاءة متقدمة في تحليل بيانات السلامة وتحديد الاتجاهات وتطوير استراتيجيات وبرامج تحسين قائمة على الأدلة؛ مهارات اتصال وعرض ممتازة مع القدرة على إشراك والتأثير على الموظفين في جميع المستويات التنظيمية؛ قدرة مثبتة على تنظيم والحفاظ وإدارة وثائق السلامة التفصيلية وسجلات الامتثال الشاملة؛ فهم قوي لأنظمة إدارة السلامة والأطر وأفضل الممارسات الدولية. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الذين تم تعيينهم حديثاً حضور يوم تعريفي شخصي في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. حول AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر والتأمين على الحياة، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تشارك فرقنا مع العملاء في القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 حققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. مع أحدث التقنيات وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an experienced and detail-oriented Advisor - Safety, Health & Environment to join our dynamic team in Dubai, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will champion a culture of safety excellence and environmental stewardship across our organization. As a trusted advisor, you will provide strategic guidance on occupational health and safety matters, ensuring all operations align with UAE regulations and international best practices while driving continuous improvement and fostering a proactive risk-aware mindset throughout the organization. Develop, implement, and continuously refine comprehensive safety, health, and environmental policies, procedures, and programs tailored to organizational needs and operational contexts Conduct thorough site inspections, audits, and assessments to identify potential hazards, compliance gaps, and opportunities for improvement Investigate incidents, accidents, and near-miss events; document findings with precision and recommend evidence-based corrective and preventive actions Deliver engaging safety training and awareness programs to personnel at all organizational levels, fostering a shared commitment to safety excellence Ensure full compliance with UAE occupational health and safety regulations, environmental standards, and company policies through proactive monitoring and documentation Maintain meticulous safety records, documentation, and reports that support regulatory requirements and enable data-driven decision-making Collaborate strategically with operational teams, management, and external stakeholders to seamlessly integrate safety into daily work activities and organizational culture Analyze safety performance metrics, trends, and leading indicators to identify emerging risks and develop targeted improvement initiatives Conduct comprehensive hazard assessments and risk evaluations for new projects, processes, equipment, and organizational changes Serve as the primary point of contact for safety-related concerns, providing expert guidance and escalating critical issues to senior leadership with transparency and urgency Coordinate with regulatory authorities, safety consultants, and external partners to maintain organizational standing and access best practices Monitor and promote proper use of personal protective equipment (PPE) and safety equipment, ensuring accessibility and compliance across all operations Mentor and coach team members and operational staff on safety best practices, fostering a culture of shared responsibility and continuous learning Stay current with evolving safety regulations, industry standards, and innovative safety solutions to keep the organization at the forefront of safety management Qualifications Minimum 7 years of professional experience in safety, health, and environment advisory or management roles within corporate, industrial, construction, or operational environments Proven expertise conducting safety inspections, audits, and incident investigations with documented results and improvements Strong, demonstrable knowledge of UAE and GCC occupational health and safety regulations, standards, and compliance requirements Advanced proficiency in analyzing safety data, identifying trends, and developing evidence-based improvement strategies and programs Excellent communication and presentation skills with the ability to engage and influence personnel at all organizational levels Demonstrated ability to organize, maintain, and manage detailed safety documentation and comprehensive compliance records Solid understanding of safety management systems, frameworks, and international best practices Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

متعاقد لينكدإن

استشاري استدامة مشارك

هجين - الإمارات - دبي الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

اعمل معنا. غيّر العالم. في شركة AECOM، نحن نبني عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلك اليومي، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، حيث نتعاون مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة هناك دور جديد ومثير ضمن فريق استدامة المباني، والذي تم تطويره لتلبية الطلب المتزايد على خدمات استشارات الاستدامة الفنية والاستراتيجية في البيئة العمرانية. الاستدامة هي مجال متعدد التخصصات يتقاطع مع القطاعات الرئيسية. سيقدم استشاري الاستدامة المشارك قيادة فنية وإشرافاً استراتيجياً عبر مجموعة من مشاريع الاستدامة المعقدة وشهادات المباني الخضراء. يجمع الدور بين الخبرة الفنية المتقدمة، وقيادة المشاريع والفرق، والمسؤولية المباشرة تجاه العملاء، مع المساءلة عن الجودة والبرامج ونتائج الشهادات. سيدعم المشارك نمو الأعمال، وسيقوم بتوجيه كبار الاستشاريين، وسيعمل كمستشار موثوق للعملاء وفرق التصميم. المسؤوليات الرئيسية قيادة تسليم مشاريع استدامة وشهادات متعددة في وقت واحد، مع المساءلة الكاملة عن الجودة الفنية والبرامج والنتائج. تحديد والإشراف على استراتيجيات الاستدامة والشهادات للمشاريع الكبيرة أو المعقدة، بما في ذلك LEED وMostadam وEstidama وأنظمة التصنيف الأخرى. العمل كقائد فني ومسؤول أول أمام العملاء في المشاريع الموكلة، وإدارة علاقات وتوقعات أصحاب المصلحة الرئيسيين. توفير التوجيه الفني وضمان الجودة للتحليلات بما في ذلك نمذجة الطاقة، وإضاءة النهار، وتقييمات الكربون، ودراسات أداء المباني. مراجعة واعتماد تقارير الاستدامة وبطاقات الأداء ووثائق التقديم قبل إصدارها للعملاء وتقديمها لطرف ثالث. الإشراف على الردود على تعليقات المقيمين والسلطات وهيئات الشهادات، وضمان الإغلاق الفني في الوقت المناسب وبقوة. التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين والاستشاريين المتخصصين لدمج متطلبات الاستدامة عبر التصميم والتسليم. توجيه وتطوير الكفاءات الفنية لكبار الاستشاريين والاستشاريين، وتقديم التوجيه بشأن التسليم والتوثيق وإشراك العملاء. دعم الحوكمة الداخلية وعمليات ضمان الجودة والتحسين المستمر لأدوات وقوالب ومنهجيات الاستدامة. المساهمة في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك العروض التقديمية وتقديرات الرسوم والمدخلات الفنية للعطاءات والعروض. المهارات الفنية والمهنية خبرة فنية متقدمة في التنمية المستدامة وشهادات المباني الخضراء داخل البيئة العمرانية. قدرة قوية على القيادة والحكم واتخاذ القرار عبر المشاريع المعقدة ومتعددة أصحاب المصلحة. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي، مع القدرة على تقديم المشورة للعملاء من كبار المسؤولين وغير الفنيين بشأن مسائل الاستدامة المعقدة. قدرة مثبتة على إدارة المخاطر والبرامج والأولويات المتنافسة عبر محفظة المشاريع. وعي تجاري، بما في ذلك فهم التحكم في النطاق، وإدارة الرسوم، وربحية المشروع. المؤهلات المؤهلات والخبرة عادة من 10 إلى 14 عاماً من الخبرة المهنية في استشارات الاستدامة وتسليم شهادات المباني الخضراء. درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية، أو الهندسة البيئية، أو علوم البناء، أو تخصص ذي صلة. وضع مهني معتمد في واحد أو أكثر من أنظمة تصنيف الاستدامة، مثل LEED أو Estidama أو Mostadam أو WELL أو Fitwel. خبرة مثبتة في قيادة المشاريع الكبيرة أو المعقدة من خلال الحصول على الشهادات بنجاح. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور يوم تعريفي شخصي في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد الحوادث والعجز، ومزايا الإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، نحن نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. ستعمل على مشاريع رائدة - في مجتمعك المحلي وعلى نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكّل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة قائمة على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description There is an exciting new role within the Building's Sustainability Team, which has been developed to meet the growing demands of the technical and strategic sustainability consultancy services at the built environment. Sustainability is a cross disciplinary field that cuts across key sectors. The Associate Sustainability Consultant will provide technical leadership and strategic oversight across a portfolio of complex sustainability and green building certification projects. The role combines advanced technical expertise, project and team leadership, and client-facing responsibility, with accountability for quality, programme, and certification outcomes. The Associate will support business growth, mentor senior consultants, and act as a trusted advisor to clients and design teams. Key Responsibilities Lead the delivery of multiple sustainability and certification projects concurrently, with overall accountability for technical quality, programme, and outcomes. Define and oversee sustainability and certification strategies for large or complex developments, including LEED, Mostadam, Estidama, and other rating systems. Act as primary technical and client-facing lead on assigned projects, managing senior stakeholder relationships and expectations. Provide technical direction and quality assurance for analyses including energy modelling, daylighting, carbon assessments, and building performance studies. Review and sign off sustainability reports, scorecards, and submission documentation prior to client issue and third-party submission. Oversee responses to assessor, authority, and certification body comments, ensuring timely and technically robust closure. Coordinate with architects, engineers, contractors, and specialist consultants to embed sustainability requirements across design and delivery. Mentor and technically develop Senior Consultants and Consultants, providing guidance on delivery, documentation, and client engagement. Support internal governance, QA processes, and continuous improvement of sustainability tools, templates, and methodologies. Contribute to business development activities, including proposals, fee estimates, and technical inputs for bids and presentations. Technical And Professional Skills Advanced technical expertise in sustainable development and green building certification within the built environment. Strong leadership, judgement, and decision-making capability across complex, multi-stakeholder projects. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to advise senior and non-technical clients on complex sustainability matters. Proven ability to manage risk, programme, and competing priorities across a project portfolio. Commercial awareness, including understanding of scope control, fee management, and project profitability. Qualifications Qualifications and Experience Typically 10 to 14 years of professional experience in sustainability consulting and green building certification delivery. Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Environmental Engineering, Building Sciences, or a related discipline. Accredited professional status in one or more sustainability rating systems, such as LEED, Estidama, Mostadam, WELL, or Fitwel. Demonstrated experience leading large or complex projects through successful certification. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي حلول رقمية (خريج)

هجين - الإمارات - دبي الثلاثاء

الاتصالات والتقنية

وصف الشركة انضم إلينا. لنغير العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو إحداث تغيير في معالم المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع ذات تأثير إيجابي وملموس في جميع أنحاء العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي حلول رقمية طموح للانضمام إلى فريق التخطيط والعمران لدينا. ستقوم بتطبيق الأدوات الرقمية والتقنيات المكانية والأساليب القائمة على البيانات في مشاريع التخطيط والتطوير العمراني الواقعية. من خلال العمل جنباً إلى جنب مع فرق متعددة التخصصات، ستدعم دمج نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والنمذجة البارامترية، وتحليلات البيانات في سير عمل المشاريع، مما يساعد في تقديم حلول عمرانية مبتكرة ومستدامة وموجهة نحو المستقبل. هذا الدور جزء من برنامجنا للخريجين "Advance" الذي يمتد لـ 24 شهراً. سيتم دعم رحلتك من خريج إلى قائد مستقبلي من خلال برامج تعلم منظمة وتوجيه فردي مع خبراء في المجال، مما يزودك بالأدوات اللازمة لإحداث تأثير دائم في مؤسستنا وعلى مستوى الدولة. كجزء من التزام AECOM بالتوطين ووفقاً لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، سيتم النظر فقط في المواطنين الإماراتيين الذين يحملون خلاصة قيد لهذه الوظيفة. ملخص الوظيفة دعم فريق التخطيط والعمران في تطبيق الأدوات الرقمية مثل نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وBIM، والنمذجة البارامترية/ثلاثية الأبعاد لتعزيز تحليل المشاريع والتصور والتنفيذ. المساعدة في جمع وتنظيم وتحليل مجموعات البيانات المكانية وغير المكانية لدعم قرارات التخطيط والتصميم. تطوير مخرجات رقمية بما في ذلك الخرائط ولوحات المعلومات والنماذج ثلاثية الأبعاد وغيرها من التصورات المستخدمة في عروض المشاريع وتواصل أصحاب المصلحة. المساهمة في تطوير سير العمل الرقمي لتحسين كفاءة المشروع وجودة البيانات وتعاون الفريق. العمل عن كثب مع المخططين والمعماريين والمهندسين والمتخصصين التقنيين لدمج القدرات الرقمية في سير عمل المشاريع متعددة التخصصات. تقديم دعم فني للمبتدئين للأدوات الرقمية والمساعدة في حل مشكلات البرمجيات الأساسية. المشاركة في التدريب وتبادل المعرفة وأنشطة التعلم المستمر لبناء القدرات الرقمية والتخطيط العمراني. البقاء على اطلاع بالأدوات والتقنيات الرقمية الناشئة ذات الصلة بالعمران والتخطيط والاستدامة والمدن الذكية. المؤهلات مواطن إماراتي يحمل خلاصة قيد (إلزامي وفقاً لمتطلبات التوطين وقانون العمل في الإمارات). درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخطيط العمراني، الجغرافيا، الهندسة المعمارية، الهندسة المدنية، علوم الحاسب، العلوم الجيومكانية، أو مجال ذي صلة. الإلمام بمنصات نظم المعلومات الجغرافية (Arc GIS, QGIS)، وأدوات BIM (Revit, Navisworks)، و/أو أدوات النمذجة البارامترية (Rhino, Grasshopper). مهارات البرمجة أو البيانات الأساسية (مثل Python, R, Java Script) والتعرض لأدوات تصور البيانات (مثل Power BI, Tableau) يعد ميزة إضافية. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع اهتمام بتطبيق الأساليب القائمة على البيانات والرقمية في تحديات التخطيط العمراني. مهارات تواصل كتابية ولفظية جيدة، مع القدرة على تقديم المعلومات التقنية بوضوح. القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات والتعلم من كبار المتخصصين. اهتمام واضح بالعمران والاستدامة والابتكار الرقمي ومستقبل المدن. الفضول، والاستعداد للتعلم، والجاهزية للنمو في بيئة تخطيط رقمية سريعة الخطى. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور عملية التوجيه في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين ضد الحوادث والعجز، والإجازات المدفوعة، والإجازات المرضية، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد في aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورتَه. هنا، ستجد مكان عمل مرحب به مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظف على أساس تكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10145298 خط الأعمال: U&P مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: التكنولوجيا الرقمية والهندسية نموذج موقع العمل: هجين

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a motivated Graduate Digital Solutions Specialist to join our Urbanism & Planning team. You will apply digital tools, spatial technologies, and data‑driven methods to real‑world urban planning and development projects. Working alongside multidisciplinary teams, you will support the integration of GIS, BIM, parametric modeling, and data analytics into project workflows, helping deliver innovative, sustainable, and future‑focused urban solutions. This role is a part of our 24-months Advance graduate program. Your journey from graduate to future leader will be supported through structured learning programs and one-on-one mentoring with industry experts, equipping you with the tools to make a lasting impact on our organization and the nation. As part of AECOM’s commitment to Emiratisation and in accordance with UAE labour law, only UAE Nationals with a family book will be considered for this role. Job Summary Support the Urbanism & Planning team in applying digital tools such as GIS, BIM, and parametric/3D modeling to enhance project analysis, visualization, and delivery. Assist with collecting, organizing, and analyzing spatial and non‑spatial datasets to support planning and design decisions. Develop digital outputs including maps, dashboards, 3D models, and other visualizations used in project presentations and stakeholder communications. Contribute to digital workflow development to improve project efficiency, data quality, and team collaboration. Work closely with planners, architects, engineers, and technical specialists to integrate digital capabilities into multidisciplinary project workflows. Provide junior‑level technical support for digital tools and help troubleshoot basic software issues. Participate in training, knowledge‑sharing, and continuous learning activities to build digital and urban planning capabilities. Stay informed about emerging digital tools and technologies relevant to urbanism, planning, sustainability, and smart cities. Qualifications UAE National with a Family Book (mandatory in line with Emiratisation and UAE labor requirements). Bachelor’s or Master’s degree in Urban Planning, Geography, Architecture, Civil Engineering, Computer Science, Geospatial Sciences, or a related field. Familiarity with GIS platforms (Arc GIS, QGIS), BIM tools (Revit, Navisworks), and/or parametric modeling tools (Rhino, Grasshopper). Basic programming or data skills (e.g., Python, R, Java Script) and exposure to data visualization tools (e.g., Power BI, Tableau) are an advantage. Strong analytical and problem‑solving skills, with an interest in applying data‑driven and digital methods to urban planning challenges. Good written and verbal communication skills, with the ability to present technical information clearly. Ability to collaborate effectively within a multidisciplinary team and learn from senior specialists. Demonstrated interest in urbanism, sustainability, digital innovation, and the future of cities. Curiosity, willingness to learn, and readiness to grow in a fast‑paced digital planning environment. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10145298 Business Line: U&P Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: Hybrid

دوام جزئي لينكدإن

المساعد / الأخصائي في تخطيط المشتريات

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف الدور: يتولى مساعد تخطيط المشتريات / الأخصائي مسؤولية دعم وإدارة أنشطة تخطيط المشتريات، بما في ذلك تحليل الطلب، جداول الشراء، تنسيق الموردين، متطلبات المخزون، تخطيط الشراء، تحليل التكاليف، وتقرير المشتريات. يعمل الدور عن كثب مع المشتريات، سلسلة التوريد، المالية، التشغيل، المستودع، الإنتاج، والموردين لضمان توريد المواد والمنتجات والمعدات والخدمات بشكل فعال وبالتكلفة المناسبة وبما يتماشى مع المتطلبات التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية: دعم تطوير وتنفيذ خطط المشتريات استنادًا إلى متطلبات العمل، توقعات الطلب، مستويات المخزون، والجداول التشغيلية. تحليل متطلبات الشراء والاستهلاك التاريخي وتوقعات الطلب ومستويات المخزون وفترات السجل واحتياجات الأعمال القادمة. إعداد جداول الشراء وخطط الشراء وخطط متطلبات المواد وتنبؤات الشراء. التنسيق مع الإدارات الداخلية لجمع والتحقق من متطلبات الشراء والمواصفات والكميات والجداول الزمنية للتسليم. مراجعة أوامر الشراء والمساعدة في تحويل المتطلبات المعتمدة إلى أوامر شراء. متابعة أوامر الشراء والتأكد من تسليم المواد والمنتجات والمعدات والخدمات وفق الجداول المتفق عليها. التنسيق مع الموردين بشأن توفر المنتج والتسعير وفترات التوريد وكميات الطلب وجداول التسليم ومتطلبات الدفع. طلب وتقييم عروض الموردين والمقترحات التجارية والمواصفات والconditions التسليم. دعم اختيار الموردين وتقييمهم ومقارنة الأسعار والتفاوض واتخاذ قرارات الشراء. الحفاظ على قواعد بيانات الموردين وموردي القائمة المعتمدة ودفاتر الأسعار والعقود والاقتباسات والوثائق المرتبطة بالمشتريات. مراقبة أداء الموردين وموثوقية التسليم وجودة المنتج وفترات التوريد ومستويات الخدمة. المتابعة مع الموردين بخصوص الطلبات المتأخرة والنُقص والخالفات في الكميات ومشاكل الجودة والت discrepancies في التسليم. التنسيق مع فرق المستودع والمخزون لرصد مستويات المخزون وتحديد متطلبات التجديد. identifying potential shortages, excess inventory, slow-moving items, and supply risks and escalate them appropriately. دعم تحسين المخزون من خلال موازنة التوافر والطلب وفترات التوريد وحدود الطلب الدنيا وتكاليف المشتريات. المساعدة في تخطيط متطلبات المواد (MRP) وتخطيط التجديد وتخطيط الطلب وتوقعات الشراء. تحليل بيانات المشتريات التاريخية وأنماط الاستهلاك وفترات الموردين وأسعار التوريد ومتطلبات الشراء. إعداد تقارير المشتريات وتوقعات الشراء وتقارير أداء الموردين وتحليل الإنفاق وتقارير حالة الأوامر وملخصات الإدارة. مراقبة مؤشرات الأداء للمشتريات، بما في ذلك زمن دورة أمر الشراء، وفترة قائمة المورد، والتسليم في الموعد، وتوفير التكلفة، ودقة الشراء، وكفاءة المشتريات. المساعدة في تخطيط ميزانية المشتريات وتوقع الإنفاق وتحليل التكاليف ومراقبة الإنفاق. مقارنة أسعار الموردين وتحديد فرص التوفير والتوحيد والشراء بالجملة والاعتماد على مصادر بديلة. التنسيق مع فرق المالية بشأن أوامر الشراء والفواتير وجداول الدفع وحسابات الموردين والمصاريف المتعلقة بالمشتريات. التحقق من صحة أوامر الشراء وفواتير الموردين ووثائق التسليم والاقتباسات والعقود والوثائق الداعمة للمشتريات. دعم إدارة العقود وتتبع التجديد ومراجعة الأسعار وإدارة اتفاقيات الموردين. المساعدة في المناقصات وطلبات العروض RFQs وRFPs والتفاوض مع الموردين وأنشطة العطاء التنافسي عند الحاجة. التنسيق مع فرق اللوجستيات لضمان نقل وتسلم وتوصيل البضائع المشتراة وفق جداول المشتريات. متابعة الشراء الدولي والشحن والوثائق الاستيرادية ومتطلبات الجمارك وجداول التسليم حيثما كان ذلك مناسبًا. العمل بشكل وثيق مع المشتريات وسلسلة التوريد واللوجستيات والمخزن والإنتاج والتشغيل والمالية وغيرها من الإدارات الداخلية. الحفاظ على سجلات المشتريات الدقيقة وبيانات الشراء ومعلومات الموردين والعقود والاقتباسات والأوامر وتاريخ المعاملات. تحديث أنظمة ERP والمشتريات والمخزون وإدارة الموردين والتوريدات. ضمان امتثال أنشطة المشتريات لسياسات الشركة وإجراءات الموافقات والمتطلبات التعاقدية والمعايير الأخلاقية واللوائح المعمول بها. دعم تدقيق المشتريات ومراجعات الموردين وعمليات الامتثال ومتطلبات التوثيق. تحديد مخاطر المشتريات وانقطاعات الإمداد واعتماد الموردين وتقلب الأسعار والعوامل الأخرى التي قد تؤثر على خطط الشراء. المساعدة في تطوير موردين بديلين واستراتيجيات التوريد وخطط الطوارئ وتدابير الحد من المخاطر. الحفاظ على سرية أسعار الموردين والعقود والشروط التجارية واستراتيجيات المشتريات ومعلومات الشركة والبيانات المالية. الحفاظ على المعرفة الحالية بممارسات المشتريات وظروف السوق واتجاهات الموردين والتكنولوجيا والاتصالات وسلسلة التوريد. تحديد فرص تحسين تخطيط المشتريات وأداء الموردين وكفاءة الشراء وتوافر المخزون والسيطرة على التكاليف واستمرارية الإمداد. الإسهام في التحسين المستمر لعمليات المشتريات وتخطيط الطلب واستراتيجيات التوريد وإدارة الموردين ودقة الشراء وكفاءة التكاليف وأداء سلسلة التوريد ككل. المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد أو اللوجستيات أو إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو المالية أو مجال ذي صلة. يفضل وجود خبرة سابقة في المشتريات والشراء وتخطيط سلسلة الإمداد وإدارة المخزون والتوريد أو في وظيفة ذات صلة. فهم جيد لعمليات المشتريات ودورات الشراء وإدارة الموردين وتخطيط المخزون وتوقعات الطلب وعمليات سلسلة الإمداد. معرفة قوية بطلبات الشراء وأوامر الشراء وRFQs وعروض الموردين والعقود وجداول التسليم والوثائق المرتبطة بالمشتريات. مهارات تحليلية رفيعة المستوى، عددية وتنظيمية وتخطيطية وحل مشاكل. الاهتمام بالتفاصيل والدقة عند التعامل مع بيانات الشراء ومعلومات الموردين والاقتباسات والعقود وسجلات المشتريات. مهارات اتصال وتفاوض وإدارة موردين وتنسيق وتواصل فعالة. الإلمام بـ Microsoft Office، وبالأخص Excel وWord وOutlook وPowerPoint. مهارات Excel متقدمة تشمل تحليل البيانات والصيغ والجداول المحورية والتقارير وتتبع المشتريات ميزة إضافية. الإلمام بأنظمة ERP وMRP وإدارة المشتريات وإدارة المخزون وإدارة الموردين ميزة إضافية. فهم جيد لتوقعات الطلب ومتطلبات المخزون وإدارة المدد وفترة السلامة وحدود الطلب الدنيا وتخطيط التجديد. معرفة بتقييم الموردين والتوريد التنافسي وتحليل التكاليف وإدارة العقود والتفاوض في المشتريات ميزة إضافية. فهم قوي لميزانيات المشتريات وتحليل الإنفاق وفرص توفير التكاليف والضوابط الشرائية. معرفة إجراءات الاستيراد/التصدير والتوريد الدولي والشحن والجمارك واللوجستيات ميزة إضافية. شهادات مهنية ذات صلة مثل CIPS أو CPSM أو CSCP أو مؤهلات سلاسل توريد المماثلة ميزة إضافية. القدرة على إدارة متطلبات شراء متعددة ومورّدين وطلبات ومواعيد نهائية وخطط شراء وأصحاب مصلحة داخليين بفعالية. القدرة القوية على تحليل بيانات المشتريات وتحديد اتجاهات الشراء ومخاطر الإمداد وفرص توفير التكاليف وتحسينات العمليات. القدرة على العمل بفعالية مع الموردين ومديري المشتريات والفرق المالية وفرَق المستودعات ومزودي اللوجستيات والعمليات والإنتاج وكبار الإداريين. مهنية وموثوقية واستباقية وتحليلية ومنظمة وذات وعي تجاري وموجهة نحو النتائج. التزام قوي بدقة المشتريات وكفاءة التكاليف وأداء الموردين واستمرارية الإمداد وشراء أخلاقي وموثوقية تشغيلية والتحسين المستمر.

Role Description A Procurement Planning Assistant / Specialist is responsible for supporting and managing procurement planning activities, including demand analysis, purchasing schedules, supplier coordination, inventory requirements, purchase planning, cost analysis, and procurement reporting. The role works closely with procurement, supply chain, finance, operations, warehouse, production, and suppliers to ensure materials, products, equipment, and services are sourced efficiently, cost-effectively, and in line with operational requirements. Key Responsibilities Support the development and execution of procurement plans based on business requirements, demand forecasts, inventory levels, and operational schedules. Analyze purchasing requirements, historical consumption, demand forecasts, inventory levels, lead times, and upcoming business needs. Prepare procurement schedules, purchasing plans, material requirement plans, and procurement forecasts. Coordinate with internal departments to collect and validate purchasing requirements, specifications, quantities, and delivery timelines. Review purchase requisitions and assist in converting approved requirements into purchase orders. Monitor purchase orders and ensure materials, products, equipment, and services are delivered according to agreed schedules. Coordinate with suppliers regarding product availability, pricing, lead times, order quantities, delivery schedules, and payment requirements. Request and evaluate supplier quotations, commercial proposals, product specifications, and delivery terms. Support supplier selection, supplier evaluation, price comparison, negotiation, and procurement decisions. Maintain accurate supplier databases, approved supplier lists, price records, contracts, quotations, and procurement documentation. Monitor supplier performance, delivery reliability, product quality, lead times, and service levels. Follow up with suppliers regarding delayed orders, shortages, backorders, incorrect quantities, quality issues, and delivery discrepancies. Coordinate with warehouse and inventory teams to monitor stock levels and identify replenishment requirements. Identify potential shortages, excess inventory, slow-moving items, and supply risks and escalate them appropriately. Support inventory optimization by balancing availability, demand, lead times, minimum order quantities, and procurement costs. Assist with material requirement planning (MRP), replenishment planning, demand planning, and procurement forecasting. Analyze historical procurement data, consumption patterns, supplier lead times, pricing trends, and purchasing requirements. Prepare procurement reports, purchasing forecasts, supplier-performance reports, spend analysis, order-status reports, and management summaries. Monitor procurement KPIs, including purchase-order cycle time, supplier lead time, on-time delivery, cost savings, purchasing accuracy, and procurement efficiency. Assist with procurement budget planning, spend forecasting, cost analysis, and expenditure monitoring. Compare supplier prices and identify cost-saving, consolidation, bulk-purchasing, and alternative-sourcing opportunities. Coordinate with finance teams regarding purchase orders, invoices, payment schedules, supplier accounts, and procurement-related expenses. Verify purchase orders, supplier invoices, delivery notes, quotations, contracts, and supporting procurement documents for accuracy. Support contract administration, renewal tracking, pricing reviews, and supplier agreement management. Assist with tendering, RFQs, RFPs, supplier negotiations, and competitive-bidding activities where required. Coordinate with logistics teams to ensure purchased goods are transported, received, and delivered according to procurement schedules. Monitor international purchasing, shipping, import documentation, customs requirements, and delivery timelines where applicable. Work closely with procurement, supply chain, logistics, warehouse, production, operations, finance, and other internal departments. Maintain accurate procurement records, purchasing data, supplier information, contracts, quotations, orders, and transaction history. Update ERP, procurement, inventory, supplier-management, and purchasing systems. Ensure procurement activities comply with company policies, approval procedures, contractual requirements, ethical standards, and applicable regulations. Support procurement audits, supplier reviews, compliance checks, and documentation requirements. Identify procurement risks, supply disruptions, supplier dependencies, price fluctuations, and other factors that may affect purchasing plans. Assist in developing alternative suppliers, sourcing strategies, contingency plans, and risk-mitigation measures. Maintain confidentiality of supplier pricing, contracts, commercial terms, procurement strategies, company information, and financial data. Maintain current knowledge of procurement practices, market conditions, supplier trends, purchasing technologies, and supply-chain developments. Identify opportunities to improve procurement planning, supplier performance, purchasing efficiency, inventory availability, cost control, and supply continuity. Contribute to continuous improvement of procurement processes, demand planning, sourcing strategies, supplier management, purchasing accuracy, cost efficiency, and overall supply-chain performance. Qualifications Diploma or Bachelor's degree in Procurement, Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Operations Management, Finance, or a related field. Previous experience in procurement, purchasing, supply-chain planning, inventory management, sourcing, or a related position is preferred. Good understanding of procurement processes, purchasing cycles, supplier management, inventory planning, demand forecasting, and supply-chain operations. Strong knowledge of purchase requisitions, purchase orders, RFQs, supplier quotations, contracts, delivery schedules, and procurement documentation. Strong analytical, numerical, organizational, planning, and problem-solving skills. Excellent attention to detail and accuracy when handling purchasing data, supplier information, quotations, contracts, and procurement records. Strong communication, negotiation, supplier-management, coordination, and interpersonal skills. Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Word, Outlook, and Power Point. Advanced Excel skills, including data analysis, formulas, pivot tables, reporting, and procurement tracking, are advantageous. Familiarity with ERP, MRP, procurement-management, inventory-management, or supplier-management systems is advantageous. Good understanding of demand forecasting, inventory requirements, lead-time management, safety stock, minimum order quantities, and replenishment planning. Knowledge of supplier evaluation, competitive sourcing, cost analysis, contract administration, and procurement negotiation is advantageous. Strong understanding of procurement budgets, spend analysis, cost-saving opportunities, and purchasing controls. Knowledge of import/export procedures, international sourcing, freight, customs, and logistics is advantageous. Relevant professional certifications such as CIPS, CPSM, CSCP, or equivalent procurement/supply-chain qualifications are advantageous. Ability to manage multiple purchase requirements, suppliers, orders, deadlines, procurement plans, and internal stakeholders effectively. Strong ability to analyze procurement data and identify purchasing trends, supply risks, cost-saving opportunities, and process improvements. Ability to work effectively with suppliers, procurement managers, finance teams, warehouse teams, logistics providers, operations, production, and senior management. Professional, reliable, proactive, analytical, organized, commercially aware, and results-oriented. Strong commitment to procurement accuracy, cost efficiency, supplier performance, supply continuity, ethical purchasing, operational reliability, and continuous improvement.

وظائف مدير معرض - دبي الإمارات

Board Member

Board Member

مهندس Frontend مساعد

مسؤول مسح الكميات

مهندس مواد

أخصائي أجهزة تسجيل البيانات الإلكترونية (ELD)

مساح كميات

Senior Product Design Engineer

Head of Member Retention & Loyalty

رئيس قسم المنتجات الاستهلاكية السريعة الحركة

Lead Solutions Consultant

مهندس مقيم أول

المشرف

مستشار السلامة والصحة والبيئة

استشاري استدامة مشارك

أخصائي حلول رقمية (خريج)

المساعد / الأخصائي في تخطيط المشتريات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير معرض - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير معرض الجديدة دوريا علي بريدك