وظائف مدير منطقة في الإمارات

<ul><li><p>يتولّى مدير ضمان الجودة تصميم وتنفيذ وتحسين أطر ضمان الجودة والتدريب عبر عمليات العناية بالعملاء. يهدف الدور إلى ضمان اتساق الخدمة وتقديم تجربة عملاء مميزة عبر جميع خطوط الأعمال. يقود هذا المنصب تحسينات ملموسة في حل المشكلة من أول تفاعل، ورضا العملاء، والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة من خلال رصد جودة منظم، والتوجيه، وبناء القدرات.</p></li></ul><p><br><strong>ما ستفعله:</strong><br><br></p><p><strong>إدارة الجودة</strong></p><p><br/></p><ul><li><p>إنشاء وإدارة إطار QA رسمي عبر جميع قنوات تفاعل العملاء (المكالمات، البريد الإلكتروني، الرقمية).</p></li><li><p>تصميم وتنفيذ بطاقات تقييم الجودة، وعمليات معايرة، ودورات تدقيق.</p></li><li><p>مراقبة أداء الفريق من خلال تقييمات المكالمات/البريد الإلكتروني وتقديم تغذية راجعة قابلة للتنفيذ.</p></li><li><p>تحديد المشكلات المتكررة وتحفيز تحليل السبب الجذري (RCA) مع فرق التشغيل/الأعمال.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل القياسية والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>تتبع مؤشرات الأداء مثل عدد التقييمات لكل وكيل/شهر والتحسن في درجات QA بعد التدريب.</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>التدريب وتطوير القدرات</strong></p><p><br/></p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ خارطة تدريب شاملة بما في ذلك التوجيه للموظفين الجدد، وتدريب المنتجات/العمليات، وبرامج التحديث وتطوير المهارات.</p></li><li><p>ضمان توافق التدريب مع رحلة العميل ومتطلبات SOP.</p></li><li><p>إدراج برامج شهادات لاستعداد CSR والكفاءة.</p></li><li><p>إجراء جلسات توجيه منتظمة لتحسين التعامل مع العملاء، وجودة الحلول، واستخدام النظام.</p></li><li><p>مراقبة معدل إتمام التدريب ووقت الكفاءة للموظفين الجدد.</p></li><li><p>تحسين الأداء من خلال ساعات التوجيه لكل موظف/شهر ودرجات التقييم.</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>تحسين الأداء والتحليلات</strong></p><p><br/></p><ul><li><p>تتبع وتقارير مؤشرات الأداء الرئيسية مثل درجات QA، وحل المشكلة من الاتصال الأول (FCR)، والالتزام بمستوى الخدمة، وCSAT.</p></li><li><p>استخدام رؤى QA لتوصية بتحسينات عملية وتغييرات تشغيلية.</p></li><li><p>التعاون مع مدير عناية العملاء لسد فجوات الأداء.</p></li><li><p>تنفيذ مبادرات لتحسين الأداء لتقليل خروق SLA والمتأخرات.</p></li></ul><p><br/></p><p><strong>التوحيد والحوكمة</strong></p><p><br/></p><ul><li><p>امتلاك وتحسين الالتزام بالإجراءات القياسية والتوحيد عبر العمليات.</p></li><li><p>ضمان اتباع عمليات منظمة لتقليل التباين والأخطاء وإعادة العمل.</p></li><li><p>زيادة معدل استخدام قاعدة المعرفة وتحديث SOP دورياً.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p><br/>مهارات القيادة وإدارة الأشخاص.</p></li><li><p>معرفة بأطر QA لمراكز الاتصال وأنظمة LMS.</p></li><li><p>اتصالات ممتازة ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتوجيهية قوية.</p></li></ul><p><br/><strong>ما الذي يؤهلك لهذا الدور:</strong><br><br></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس، ويفضل في إدارة الأعمال أو العمليات.</p></li><li><p>5-7 سنوات خبرة في العناية بالعملاء أو إدارة مركز اتصال، ويفضل ضمن الخدمات المالية في الإمارات أو مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>قدرات القيادة وإدارة الأشخاص.</p></li><li><p>معرفة واسعة بأطر QA لمراكز الاتصال وأنظمة LMS.</p></li></ul>

???????? Construction Manager | Mega Construction Projects | Dubai, UAEBuild Excellence. Lead the Site. Deliver Landmark Projects. A leading international Construction & Engineering Group is expanding its operations across the United Arab Emirates and is looking for an experienced Construction Manager to oversee the execution of some of Dubai’s most ambitious building and infrastructure projects. This is your opportunity to lead large multidisciplinary construction teams, coordinate world-class projects and play a key role in shaping one of the fastest-growing skylines in the world.<br>About the Company Our client is one of the Middle East’s most respected construction companies, delivering iconic residential, hospitality, commercial and infrastructure developments throughout the GCC region. With thousands of employees and a reputation for engineering excellence, innovation and quality, the company is investing in international talent to support its continued growth. Ali Professional has been appointed as the Italian recruitment partner for this international hiring project.<br>The Opportunity As Construction Manager, you will be responsible for the overall execution of construction activities on site, ensuring projects are delivered safely, efficiently and according to schedule. You will coordinate Project Engineers, Site Engineers, Supervisors, subcontractors and specialist contractors while maintaining the highest standards of quality and operational excellence. This is a strategic leadership role for professionals passionate about construction, teamwork and complex international projects.<br>Key Responsibilities Manage all daily construction activities across multiple work areas. Coordinate multidisciplinary site teams and subcontractors. Ensure project execution aligns with approved schedules and budgets. Supervise civil, structural, architectural and MEP works. Monitor project progress and identify risks before they impact delivery. Review construction methodologies and optimize site productivity. Ensure compliance with project specifications, engineering drawings and international standards. Lead weekly coordination meetings with consultants, contractors and project stakeholders. Support procurement and logistics activities to guarantee uninterrupted project execution. Promote a strong Health, Safety & Environment culture across the entire workforce. Prepare progress reports for senior management. Drive continuous improvement initiatives throughout project delivery.<br>What We’re Looking For We are seeking experienced construction professionals capable of managing complex building projects in fast-paced international environments. Required Qualifications Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Construction Management or a related discipline. Minimum 10 years of experience in large-scale construction projects. At least 5 years of experience as Construction Manager or Senior Site Manager. Proven experience managing high-value commercial, residential or hospitality developments. Strong knowledge of construction methodologies and project sequencing. Experience managing multicultural project teams. Excellent leadership and decision-making skills. Strong communication and stakeholder management abilities. Professional proficiency in English. Availability to relocate to Dubai.<br>Preferred Experience Experience in one or more of the following sectors is highly appreciated:High-Rise Buildings Luxury Hotels & Resorts Commercial Complexes Residential Towers Infrastructure Projects Mixed-Use Developments Industrial Construction Airports Healthcare Facilities<br>What We Offer Joining our client means becoming part of an organization recognized worldwide for delivering engineering excellence. Our offer includes:Tax-free salary package. Performance-based annual bonus. Visa sponsorship. Relocation support. Housing allowance or company accommodation. Private medical insurance. Annual return flight ticket. Career progression within an international organization. Continuous technical and leadership development. Opportunity to contribute to landmark projects recognized worldwide.<br>Salary & Benefits Monthly Salary: AED 30,000 – AED 42,000Approximately EUR 7,500 – 10,500 per month (tax free) depending on experience and project background. Additional benefits include:Annual Performance Bonus Housing Allowance Medical Insurance Visa Sponsorship Annual Flights Transportation Allowance Relocation Package<br>Recruitment Process Our recruitment process has been designed to identify top international construction professionals. Step 1Application Review Step 2Online Interview with Ali Professional International Recruitment Team Step 3Construction Leadership Assessment Step 4Final Interview with the Construction Executive Team in Dubai Step 5Job Offer & Relocation Support Successful candidates are expected to relocate and join the company from October 2026.<br>Equal Opportunity Employer We are committed to creating an inclusive workplace where talent, professionalism and ambition are recognized regardless of nationality, gender or background.<br>Apply Now If you’re ready to lead major construction sites, inspire high-performing teams and build some of the world’s most iconic projects, we’d love to hear from you. Your next construction project could redefine your career. Dubai is waiting.

???????? Construction Manager | Mega Construction Projects | Dubai, UAEBuild Excellence. Lead the Site. Deliver Landmark Projects. A leading international Construction & Engineering Group is expanding its operations across the United Arab Emirates and is looking for an experienced Construction Manager to oversee the execution of some of Dubai’s most ambitious building and infrastructure projects. This is your opportunity to lead large multidisciplinary construction teams, coordinate world-class projects and play a key role in shaping one of the fastest-growing skylines in the world.<br>About the Company Our client is one of the Middle East’s most respected construction companies, delivering iconic residential, hospitality, commercial and infrastructure developments throughout the GCC region. With thousands of employees and a reputation for engineering excellence, innovation and quality, the company is investing in international talent to support its continued growth. Ali Professional has been appointed as the Italian recruitment partner for this international hiring project.<br>The Opportunity As Construction Manager, you will be responsible for the overall execution of construction activities on site, ensuring projects are delivered safely, efficiently and according to schedule. You will coordinate Project Engineers, Site Engineers, Supervisors, subcontractors and specialist contractors while maintaining the highest standards of quality and operational excellence. This is a strategic leadership role for professionals passionate about construction, teamwork and complex international projects.<br>Key Responsibilities Manage all daily construction activities across multiple work areas. Coordinate multidisciplinary site teams and subcontractors. Ensure project execution aligns with approved schedules and budgets. Supervise civil, structural, architectural and MEP works. Monitor project progress and identify risks before they impact delivery. Review construction methodologies and optimize site productivity. Ensure compliance with project specifications, engineering drawings and international standards. Lead weekly coordination meetings with consultants, contractors and project stakeholders. Support procurement and logistics activities to guarantee uninterrupted project execution. Promote a strong Health, Safety & Environment culture across the entire workforce. Prepare progress reports for senior management. Drive continuous improvement initiatives throughout project delivery.<br>What We’re Looking For We are seeking experienced construction professionals capable of managing complex building projects in fast-paced international environments. Required Qualifications Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Construction Management or a related discipline. Minimum 10 years of experience in large-scale construction projects. At least 5 years of experience as Construction Manager or Senior Site Manager. Proven experience managing high-value commercial, residential or hospitality developments. Strong knowledge of construction methodologies and project sequencing. Experience managing multicultural project teams. Excellent leadership and decision-making skills. Strong communication and stakeholder management abilities. Professional proficiency in English. Availability to relocate to Dubai.<br>Preferred Experience Experience in one or more of the following sectors is highly appreciated:High-Rise Buildings Luxury Hotels & Resorts Commercial Complexes Residential Towers Infrastructure Projects Mixed-Use Developments Industrial Construction Airports Healthcare Facilities<br>What We Offer Joining our client means becoming part of an organization recognized worldwide for delivering engineering excellence. Our offer includes:Tax-free salary package. Performance-based annual bonus. Visa sponsorship. Relocation support. Housing allowance or company accommodation. Private medical insurance. Annual return flight ticket. Career progression within an international organization. Continuous technical and leadership development. Opportunity to contribute to landmark projects recognized worldwide.<br>Salary & Benefits Monthly Salary: AED 30,000 – AED 42,000Approximately EUR 7,500 – 10,500 per month (tax free) depending on experience and project background. Additional benefits include:Annual Performance Bonus Housing Allowance Medical Insurance Visa Sponsorship Annual Flights Transportation Allowance Relocation Package<br>Recruitment Process Our recruitment process has been designed to identify top international construction professionals. Step 1Application Review Step 2Online Interview with Ali Professional International Recruitment Team Step 3Construction Leadership Assessment Step 4Final Interview with the Construction Executive Team in Dubai Step 5Job Offer & Relocation Support Successful candidates are expected to relocate and join the company from October 2026.<br>Equal Opportunity Employer We are committed to creating an inclusive workplace where talent, professionalism and ambition are recognized regardless of nationality, gender or background.<br>Apply Now If you’re ready to lead major construction sites, inspire high-performing teams and build some of the world’s most iconic projects, we’d love to hear from you. Your next construction project could redefine your career. Dubai is waiting.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة لقيادة التنفيذ الناجح للبناء. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة المشروع كاملة من التخطيط والتنفيذ حتى التشغيل والتسليم مع ضمان أن يتم تنفيذ المشاريع بأمان وفي الموعد المحدد وضمن الميزانية وبأعلى معايير الجودة. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، ووعي تجاري، وخبرة مثبتة في إدارة مشاريع EPC، البنية التحتية، الصناعية، أو الطاقة.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <ul> <li><ul><li>قيادة المشاريع من البداية حتى الإكمال والتسليم النهائي.</li><li>تطوير خطط تنفيذ المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وخطط الموارد واستراتيجيات تقليل المخاطر.</li><li>التأكد من تحقيق مراحل المشروع ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.</li><li>تنسيق أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والتسليم.</li><li>مراجعة عقود المشروع والمواصفات ومتطلبات النطاق.</li><li>مراقبة ميزانيات المشروع وتنفيذ إجراءات ضبط التكاليف.</li><li>إدارة أوامر التغيير والمطالبات وتعديلات العقد.</li><li>دعم المفاوضات التجارية مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين.</li><li>إجراء تحليل التأخير وتقييمات Extension of Time (EOT) وإدارة المطالبات.</li><li>إعداد توقعات التدفقات النقدية ومراقبة الأداء المالي للمشروع.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>عقد اجتماعات تقدم المشروع بانتظام وإعداد تقارير الوضع.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستشارين والسلطات الحكومية والجهات التنظيمية.</li><li>ضمان الالتزام بأنظمة دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات الصحة والسلامة والجودة والبيئة في الشركة.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية عبر جميع أنشطة المشروع.</li><li>مراقبة عمليات QA/QC لضمان تلبية معايير الجودة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات البيئة والاستدامة.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات تضم مهندسين ومخططين ومراقبين ومقاولين من الباطن.</li><li>تخصيص الموارد بشكل فعال ومراقبة أداء الفريق.</li><li>توجيه وتطوير موظفي المشروع.</li><li>تعزيز التعاون والتحسين المستمر.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء للمشروع ومقاييس الأداء.</li><li>حل مشاكل المشروع بشكل استباقي.</li><li>التقاط الدروس المستفادة وتطبيق أفضل الممارسات عبر المشاريع.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع، إدارة الهندسة، أو إدارة الأعمال تعتبر ميزة.</li><li>10–15 سنة من الخبرة في إدارة مشاريع البناء والنفط والغاز.</li><li>حد أدنى 5 سنوات في دور مدير مشروع أو دور قيادي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع EPC، البنية التحتية، الصناعية، الطاقة، أو مشاريع بناء كبيرة.</li><li>خبرة مشاريع الإمارات/مجلس التعاون الخليجي ضرورية.</li><li>الخبرة في مشاريع ADNOC، المصافي، خطوط الأنابيب، المرافق البحرية/البرية، أو مقاولي EPC الرئيسيين مرغوبة بشدة.</li></ul></li> </ul> <br> <br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل: <br> <p>يكون مدير العطلات مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والإدارة ومراقبة برامج الإجازات والعطل للموظفين عبر المؤسسة. يضمن الامتثال بسياسات الشركة ولوائح العمل مع الحفاظ على تغطية القوى العاملة الكافية ودعم رفاهية الموظفين.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <ul> <li><ul><li>الترويج وبيع منتجات العطلات والسفر، التعامل مع المهام المتعلقة بالترفيه لضمان ربحية الشركة وتحقيق الأهداف&nbsp;</li><li>قيادة فريق من مستشاري السفر، وتقديم التدريب والدعم لتعزيز ثقافة التميز والابتكار.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح السفر وبروتوكولات السلامة، والحفاظ على معايير عالية من الخدمة ورعاية العملاء.</li><li>تطوير شراكات مع مجالس السياحة والمعالم المحلية لتعزيز جاذبية الباقات وقيمتها.</li><li>تحليل بيانات المبيعات ومقاييس الأداء لإبلاغ الاستراتيجيات المستقبلية وتحسين عروض العطلات.</li><li>إدارة تواصل العملاء بفعالية، وتقديم تحديثات فورية ومعالجة المخاوف لتعزيز رضا العملاء.</li><li>التنسيق مع فرق التسويق للترويج لباقات العطلات من خلال حملات مقنعة واستراتيجيات تواصل.</li><li>الإشراف على جميع الجوانب اللوجستية للتخطيط للعطلة، من إنشاء المسار حتى الدعم الميداني، لضمان تنفيذ سلس.</li><li>مراقبة اتجاهات العطلات وردود فعل العملاء لتحسين العروض باستمرار وتقديم تجارب سفر مبتكرة.</li><li>التفاوض على العقود مع الفنادق وشركات الطيران والموردين المحليين للحصول على أفضل الأسعار والخدمات للعملاء، بالاعتماد على علاقات الصناعة.</li><li>تصميم وتنظيم باقات عطلات مخصصة تلبي تفضيلات وميزانيات العملاء المتنوعة، مع ضمان تجارب استثنائية.</li><li>تطوير استراتيجيات تسويق للترويج وبيع جميع المنتجات والخدمات.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة السياحة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مع سجل أكاديمي قوي.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع اهتمام بالتفاصيل، لضمان تنفيذ جميع جوانب التخطيط للعطلات بدون عيوب.</li><li>قدرات حل المشكلات الإبداعية، مما يسمح بالتكيف السريع مع التغييرات والتحديات غير المتوقعة.</li><li>مهارات شخصية استثنائية، مع القدرة على بناء العلاقات وحل المشكلات بفعالية.</li><li>مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير اتجاهات السوق وتفضيلات العملاء للتخطيط الاستراتيجي.</li><li>تفوّق ثنائي اللغة بالإنجليزية ولغة أخرى مفضل، يعزز التواصل مع عملاء متنوعين.</li><li>10 سنوات من الخبرة في دور مدير - إدارة السفر أو المبيعات أو أدوار ذات صلة، مع سجل حافل من النجاح.</li><li>شهادات صناعية مثل IATA، أو ما شابه، تشير إلى الالتزام بالتطوير المهني والخ expertise.</li><li>الخبرة في إدارة مسارات سفر معقدة وعلاقات مع مزودين، مع تركيز قوي على رضا العملاء</li><li>الكفاءة الحاسوبية في MS Office وWindows</li></ul></li> </ul> <br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>مدير المتجر | الموهبة الإماراتية | تجارة م.إف ريتيل | بقالة (إكسبريس) الإمارات العربية المتحدة<br><strong>ملخص الدور</strong><br>المهام الكلية لمدير المتجر – البقالة تتضمن ضمان تقديم خدمة استثنائية وكفاءة التشغيل اليومي في السوبرماركت المعين. يسهم الدور في نمو المبيعات، وتحقيق أقصى ربحية، وضمان توافر المخزون وإدارته بشكل أمثل، وتحسين رضا العملاء، ودعم نمو الأعمال المستدام. بالإضافة إلى ذلك، يشرف مدير المتجر على الأداء التشغيلي، ويحدد فرص التحسين، وينفذ خطط عمل فعالة لتحقيق الأعمال<br><strong>الملف الوظيفي</strong></p><br><br><ul><li>تنفيذ استراتيجيات السوبرماركت والسياسات والخطط التشغيلية بما يتماشى مع أهداف MAF Retail، مع التعاون الوثيق مع المكتب الرئيسي والفِرَق المؤسسية.</li><li>قيادة الأداء التجاري من خلال تحليل المبيعات والربحية والقياسات التشغيلية، مع تحديد فرص لتعزيز الإيرادات وتحسين التكاليف.</li><li>ضمان فعالية إدارة البضائع والمخزون، بما في ذلك توافر المخزون، واتساق الأسعار، وتقليل النفايات، وتقليل الهدر.</li><li>الشراكة مع أقسام الترويج والقيادات القِسمية للحفاظ على عروض منتجات جذابة، وتجديد مخزون فعال، وتوريد البضائع في الوقت المناسب.</li><li>إشراف على وظائف خدمة السوبرماركت، بما في ذلك صيانة الأصول، والنظافة، والامتثال للصحة والسلامة، والالتزام بمعايير خدمة العملاء.</li><li>قيادة وتطوير فريق السوبرماركت من خلال تحديد أهداف الأداء، وتقديم التغذية الراجعة، والتوجيه، ودعم مبادرات تطوير المواهب.</li><li>تحديد احتياجات التدريب والقوى العاملة، وتنسيق مبادرات التعلم، وتنفيذ التدريب أثناء العمل لبناء قدرات الفريق.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات MAF Retail المؤسسية والإجراءات التشغيلية ومبادرات التحسين المستمر لدعم نمو الأعمال المستدامة.</li></ul><p><br><strong>المتطلبات</strong></p><br><br><ul><li>تحقيق أداء مالي قوي بما في ذلك معدل الدوران، والربح الصافي، والهوامش، ونمو المعاملات.</li><li>تقليل النفايات والهدر مع ضمان رقابة مخزون فعالة وتوافر المنتجات.</li><li>الحفاظ على معايير عالية في العرض والتخزين وتوافر المنتج بشكل عام.</li><li>تعزيز رضا العملاء ونتائج مؤشر الصحة التشغيلية (OHI) والتميز في الخدمة.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير النظافة والسلامة والأمن عبر جميع عمليات السوبرماركت.</li><li>تنمية رأس المال البشري من خلال القيادة الفعالة، والتوجيه، والتدريب، واستراتيجيات الاحتفاظ، مدعومة بمهارات اتصال وتفاوض وحل مشكلات قوية.</li></ul><p><br><strong>ما نقدمه</strong></p><br><br><ul><li>في ماجد الفطيم، نهدف إلى خلق لحظات رائعة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. يفخر فريقنا بأننا على مدار 27 عامًا بنينا سمعة كقائد إقليمي في ما نقوم به. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة حيث يتشاركون الجميع بمجموعة من الأجواء الإيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل من خلفيات ومواهب متنوعة، جميعهم مرشدون بنموذج القيادة لدينا.</li></ul><br> <br>　</div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الموقع: </strong>مدير أول – تطوير الأعمال في FinTech والابتكار</p><p><strong>الموقع الجغرافي:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br><p><u>نبذة عن الدور</u></p><p>تسعى مؤسسة رائدة في قطاع الخدمات المالية إلى تعيين مدير أول – تطوير أعمال FinTech والابتكار ذي خبرة لدفع نمو الأعمال، وتطوير شراكات استراتيجية، وتعزيز العلاقات مع العملاء وشركاء النظام البيئي. هذا الدور مثالي للمهنيين الذين لديهم حافز تجاري ومعرفة قوية بقطاع الخدمات المالية وبيئة FinTech، ومهارات إدارة أصحاب المصالح المتميزة، وشغف ببناء علاقات أعمال ذات قيمة عالية.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>تطوير وإدارة العلاقات مع العملاء الاستراتيجيين، وشركاء القناة، وأصحاب المصلحة الرئيسيين لدفع نمو الأعمال.</p></li><li><p>تحديد وجذب وتسجيل عملاء وشركاء أعمال جدد في الأسواق المحلية والدولية.</p></li><li><p>بناء وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لدعم أهداف نمو المؤسسة.</p></li><li><p>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الفرص الناشئة، والاتجاهات الصناعية، وتطورات السوق.</p></li><li><p>دعم تطوير استراتيجيات دخول السوق ومبادرات اكتساب العملاء.</p></li><li><p>إدارة رحلة تسجيل العملاء من البداية إلى النهاية مع التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تجربة عميل سلسة.</p></li><li><p>الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء من خلال إدارة العلاقات بشكل استباقي والدعم المستمر.</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحسين عمليات الأعمال، وتحسين تجربة العملاء، وتحسين الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>دعم مبادرات تعزيز CRM واستخدام البيانات لتحسين تفاعل العملاء والإنتاجية.</p></li><li><p>تمثيل المنظمة في الفعاليات الصناعية والمؤتمرات ومنتديات الشبكات والاجتماعات التجارية لتعزيز الحضور في السوق وتوليد فرص جديدة.</p></li><li><p>الترويج لقيمة عرض المنظمة والحفاظ على صورة علامة تجارية مهنية متسقة.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بسياسات المنظمة، ومتطلبات أمان المعلومات، ومعايير الحوكمة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المتطلبات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، التمويل، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>6–8 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، إدارة علاقات العملاء، أو تطوير الشراكات ضمن قطاع الخدمات المالية.</p></li><li><p>على الأقل 4 سنوات من الخبرة الإدارية أو القيادية.</p></li><li><p>فهم قوي لقطاع الخدمات المالية، وفينتك، والخدمات المصرفية، أو منظومة الابتكار.</p></li><li><p>سجل مثبت في تطوير شراكات استراتيجية وتحقيق نمو الأعمال.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في إدارة العلاقات والتواصل والتفاوض والعرض التقديمي.</p></li><li><p>قدرات تحليلية، تفكير استراتيجي، وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع أنظمة CRM وإدارة عمليات تفاعل العملاء.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (العربية تعتبر ميزة).</p></li></ul><p><br><u>الخلفية المفضلة</u></p><p>الخبرة في واحد أو أكثر من القطاعات التالية مطلوبة بشدة:</p><ul><li><p>الخدمات المالية</p></li><li><p>المصرفية</p></li><li><p>FinTech</p></li><li><p>المدفوعات الرقمية</p></li><li><p>الثروة والإدارة الأصول</p></li><li><p>أسواق رأس المال</p></li><li><p>أنظمة التكنولوجيا المالية</p></li><li><p>مراكز الابتكار</p></li><li><p>المناطق الحرة التنظيمية أو المالية</p></li></ul><p></p></section>

المدير التجاري الموقع: أبوظبي نوع التوظيف: دوام كامل القطاع: النفط والغاز / الطاقة<br>نبذة عن الفرصة نحن نوظف مديراً تجارياً خبيراً للانضمام إلى مؤسسة رائدة في مجال الهندسة والبناء تنفذ مشاريع كبرى في جميع أنحاء الشرق الأوسط. هذه فرصة ممتازة للمهنيين ذوي التوجه التجاري لتولي مسؤولية جميع الجوانب التعاقدية والتجارية لمشروع هام، ودعم التنفيذ الناجح مع حماية المصالح التجارية وتعظيم قيمة المشروع.<br>المسؤوليات الرئيسية قيادة جميع الأنشطة التجارية والتعاقدية طوال دورة حياة المشروع. إدارة التقييمات، والفواتير، وطلبات الدفع، والتقارير التجارية. الإشراف على التحكم في تكاليف المشروع، والتنبؤ، والأداء المالي. إدارة وتوجيه فريق من مساحي الكميات والمهنيين التجاريين. إدارة العقود وتقديم المشورة التجارية والتعاقدية لفرق المشروع. قيادة أنشطة إدارة المقاولين من الباطن، بما في ذلك التقييم والإدارة والمراجعات التجارية. إدارة المطالبات، والتغييرات، والحفاظ على الاستحقاقات، واستراتيجيات تجنب النزاعات. مراجعة وصياغة الشروط والأحكام التعاقدية حسب الحاجة. الحفاظ على علاقات فعالة مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن.<br>متطلبات المرشح خبرة لا تقل عن 15 عاماً في الإدارة التجارية، أو مسح الكميات، أو إدارة العقود داخل مشاريع البناء أو الهندسة واسعة النطاق. مؤهل جامعي في مسح الكميات أو تخصص ذي صلة. العضوية المهنية في RICS أو IQS أو MICES أو MCIOB أو ما يعادلها مرغوب فيها للغاية. معرفة قوية بـ FIDIC وICE ونماذج العقود المعترف بها الأخرى. خبرة مثبتة في إدارة الفرق التجارية في مشاريع البناء متعددة التخصصات. مهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة أصحاب المصلحة. فطنة تجارية قوية مع سجل حافل في حماية الاستحقاقات التعاقدية وتعظيم إيرادات المشروع.<br>ما نقدمه فرصة العمل في مشاريع بارزة. راتب تنافسي وحزمة مزايا. تطوير وظيفي طويل الأمد مع شركة رائدة ومحترمة في الصناعة. بيئة عمل تعاونية ومهنية.<br>التقديم إذا كنت مديراً تجارياً خبيراً تبحث عن تحديك القادم وتمتلك خلفية قوية في عقود البناء، والإدارة التجارية، وتنفيذ المشاريع، فنحن نود أن نسمع منك.<br>سيتم التعامل مع جميع الطلبات بسرية تامة.

وصف الوظيفة<br>مدير/ة الدولة – الإمارات (جزئي، عن بعد) سيعمل على تعزيز وحضور <strong>UTN Administración y Empresas - TUA y LAE</strong> في سوق الإمارات العربية المتحدة، مع التركيز على التطوير الاستراتيجي والتنسيق التشغيلي. تشمل المسؤوليات تحديد وتنفيذ خطط دخول السوق والنمو، وإدارة العلاقات مع الشركاء المحليين والمؤسسات والأطراف المعنية، ومراقبة الأداء مقابل الأهداف المتفق عليها. يتضمن الدور إجراء تحليلات للسوق والمنافسة، وتحديد فرص للبرامج أو الخدمات الجديدة، وضمان التوافق مع الاستراتيجية والمعايير العالمية للمنظمة. سيقوم مدير/ة الدولة بتنسيق أنشطة التسويق والدعوة المحلية، ودعم تجنيد الطلاب والمشاركة مع العملاء، وتقديم تقارير ووجهات نظر منتظمة إلى فريق الإدارة المركزية. يتطلب هذا المنصب التعاون الاستباقي عبر المناطق الزمنية، والتواصل الفعال عن بعد، وقدرة قوية على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على الوثائق والعمليات clearly documented.<br>المؤهلات<br>القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات على مستوى الدولة، بما في ذلك تحليل السوق والتخطيط التجاري وتتبع الأداء. مهارات قوية في بناء العلاقات وإدارة الشراكات، مع خبرة في التعامل مع المؤسسات والعملاء والأطراف الخارجية. إتقان تنسيق العمليات عن بعد، بما في ذلك تنظيم سير العمل وإدارة الجداول الزمنية والتعامل مع الأولويات المتعددة. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. فهم جيد للبيئة التجارية والتنظيمية في الإمارات العربية المتحدة؛ وتعد خبرة سابقة في التعليم أو التدريب أو الاستشارات ميزة إضافية. القدرة على العمل جزئياً وبشكل مستقل، مع مستويات عالية من المسؤولية والنزاهة والانتباه للتفاصيل. الراحة في استخدام الأدوات الرقمية ومنصات التعاون عن بعد للإبلاغ والتواصل وإدارة الوثائق. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو العلاقات الدولية أو مجال ذي صلة؛ وتعد الدراسات العليا أو الشهادات المهنية ذات الصلة مفيدة.

نحن نبحث عن مدير مشاريع أول ذو خبرة ليعمل كممثل أساسي لعملائنا. في هذا الدور، ستشرف على مشاريعنا التطويرية في دبي من مرحلة التأسيس وحتى الإنجاز والتسليم. ستعمل كحلقة وصل رئيسية بين المطور، واستشاريي الإشراف الخارجيين، والمقاولين الرئيسيين، والسلطات الحكومية المحلية لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقًا لأعلى معايير الجودة. المسؤوليات الرئيسية: تمثيل العميل والإشراف: قيادة الإدارة اليومية من جانب العميل للمقاولين الرئيسيين واستشاريي الإشراف، مع ضمان الالتزام الصارم بنطاق العمل التعاقدي والمواصفات وخطط أساس المشروع. الموافقات الرسمية: إدارة وتوجيه جميع عمليات الحصول على الموافقات القانونية مع بلدية دبي (DM)، وسلطة دبي للتطوير (DDA)، وهيئة كهرباء ومياه دبي (DEWA)، والدفاع المدني، وغيرها من الجهات المحلية ذات الصلة. إدارة الجدول الزمني والمعالم الرئيسية: تتبع الجداول الزمنية الأساسية، وتحديد المخاطر أو التأخيرات المحتملة في وقت مبكر، وتوجيه استراتيجيات التخفيف عبر جميع مراحل البناء. معايير الجودة والسلامة: ضمان التزام بروتوكولات ضمان الجودة والسلامة في الموقع بدقة مع قوانين البناء في الإمارات وتوقعات المطور. تنسيق أصحاب المصلحة: التنسيق الوثيق مع الفرق التجارية الداخلية، والاستشاريين المعماريين، والقيادة التنفيذية لمواءمة تقدم العمل في الموقع مع أهداف العمل العامة.<br>المؤهلات والمتطلبات: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية من جامعة معتمدة. الخبرة: 10–15 عامًا من الخبرة في إدارة البناء/المشاريع، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور تمثيل العميل أو دور مدير مشاريع أول داخل دبي/الإمارات. الاعتماد المهني: مطلوب عضوية فعالة في جمعية المهندسين (SOE) في الإمارات. يفضل الحصول على شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) أو ما يعادلها. الخبرة الفنية: معرفة عميقة بقوانين البناء في دبي، والأنظمة الإنشائية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) وأنظمة الواجهات، بالإضافة إلى خبرة عملية في التعامل مع سير العمل عبر بوابات بلدية دبي وسلطة دبي للتطوير.

<p>نحن نبحث عن <strong>تنفيذي مبيعات / مدير مبيعات</strong> ذي خبرة قوية في <strong>مبيعات المواد الخام البلاستيكية / البوليمرات</strong> لقيادة نمو الأعمال في جميع أنحاء دولة الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفهم قوي لمنتجات البوليمر، ومهارات ممتازة في التعامل مع العملاء، وشبكة علاقات راسخة في هذا القطاع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>إدارة وتطوير مبيعات <strong>المواد الخام البلاستيكية والبوليمرات</strong>، بما في ذلك <strong>PET و PVC</strong>.</p></li><li><p>تطوير عملاء جُدد وتوسيع أعمال الشركة عبر <strong>أسواق الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي</strong>.</p></li><li><p>الحفاظ على العلاقات مع العملاء والموردين الحاليين وتعزيزها.</p></li><li><p>تحديد فرص الأعمال الجديدة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p></li><li><p>إجراء زيارات منتظمة للعملاء في جميع أنحاء <strong>الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي</strong>.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وتقديم المنتجات وحلول السوق المناسبة.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، والأسعار، وأنشطة المنافسين، وطلب العملاء.</p></li><li><p>تقديم معلومات السوق، وتحديثات المبيعات، ورؤى الأعمال إلى الإدارة.</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار والشروط والاتفاقيات التجارية مع العملاء والموردين.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في النمو الإجمالي للأعمال.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان معالجة الطلبات وخدمة العملاء بسلاسة.</p></li><li><p>تطوير أفكار واستراتيجيات إبداعية لزيادة المبيعات وتوسيع الحضور في السوق.</p></li></ul><p><strong>المؤهلات والمتطلبات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس <strong>إلزامية</strong>؛ وتعتبر شهادة ماجستير إدارة الأعمال (MBA) ميزة إضافية.</p></li><li><p><strong>خبرة مثبتة في المبيعات من 3 إلى 8 سنوات</strong> في المواد الخام البلاستيكية، البوليمرات، المواد الكيميائية، أو الصناعات ذات الصلة.</p></li><li><p>معرفة قوية وخبرة مبيعات في <strong>PET و PVC والمواد الخام البلاستيكية الأخرى</strong>.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع العملاء والموردين عبر <strong>أسواق الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي</strong>.</p></li><li><p>مهارات قوية في التواصل والتفاوض والعرض التقديمي وإدارة العلاقات.</p></li><li><p>فهم جيد لديناميكيات السوق والأسعار وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول <strong>إلزامية</strong>.</p></li><li><p>تمتع بالدوافع الذاتية والتنظيم والتركيز على الأهداف، والعمل الجماعي بفاعلية.</p></li><li><p>نهج إيجابي مع رغبة قوية في النمو داخل الشركة.</p></li><li><p>يُفضل المرشحون الذين يمكنهم <strong>الانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة</strong>.</p></li></ul>

الدور: مدير مشاريع استراتيجية (المالية) - عن بعد الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 400,000 - 550,000 دولار سنوياً<br>نظرة عامة على الدور: سيتولى مدير المشاريع الاستراتيجية (المالية) الإشراف على المبادرات المالية ذات التأثير العالي، مما يضمن توافقها مع الأهداف الاستراتيجية والتنفيذ التشغيلي. يتطلب هذا الدور تحويل البيانات المالية إلى رؤى قابلة للتنفيذ لدفع عملية صنع القرار في جميع أنحاء المؤسسة. سيدير المرشحون مشاريع مشتركة بين الإدارات مع التركيز على التخطيط المالي والتحليل وتحسين العمليات.<br>المسؤوليات الرئيسية:• قيادة المشاريع المالية الاستراتيجية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وتحليل التباين.• التعاون مع كبار القادة لمواءمة الاستراتيجيات المالية مع أهداف العمل طويلة المدى.• تطوير وتنفيذ نماذج مالية لتقييم جدوى المشروع والعائد على الاستثمار.• الإشراف على التقارير المالية والامتثال، وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية.• التنسيق مع الفرق المالية لتبسيط العمليات وتحسين الكفاءة التشغيلية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التمويل أو المحاسبة أو إدارة المشاريع المالية.• إتقان النمذجة المالية، وبرنامج Excel، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP).• مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير البيانات المالية المعقدة.• خبرة في قيادة فرق متعددة الوظائف وإدارة أصحاب المصلحة.• معرفة بمبادئ المحاسبة المقبولة عموماً (GAAP) أو المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) أو غيرها من المعايير المحاسبية ذات الصلة.<br>المزيد عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تحديث البنية التحتية المالية. يتضمن المنصب قيادة عملية في مشاريع عالية المخاطر تؤثر بشكل مباشر على مسار نمو الشركة.<br>صاحب عمل متكافئ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!

<ul><li><p>يكون مدير المشروع - التسليم مسؤولاً عن التخطيط والإدارة وتنفيذ عملية التسليم الشاملة للمشروع من اكتمال البناء حتى الجاهزية التشغيلية. يضمن هذا الدور أن جميع المتطلبات التعاقدية والتقنية والوثائق والتفتيش والتشغيل قد تم تلبيتها بشكل كامل لتحقيق انتقال سلس ومتوافق من تسليم المشروع إلى التشغيل وإدارة المرافق.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية التسليم تتماشى مع مراحل المشروع ومتطلبات العميل.</p></li><li><p>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع الأمور المتعلقة بالتسليم.</p></li><li><p>التنسيق مع السلطات والمستشارين والمقاولين ووكلاء التشغيل وخطط إدارة المرافق.</p></li></ul><p>مواءمة جميع الحزم لتحقيق تواريخ التسليم المستهدفة لدى العميل</p><ul><li><p>تعريف وإدارة متطلبات وثائق التسليم، بما في ذلك موافقات السلطات وكتيبات التشغيل والصيانة والرسومات كما-بُنيت والضمانات وسجلات الأصول والشهادات.</p></li><li><p>الإشراف على الاختبار والتشغيل واختبارات الأنظمة المتكاملة.</p></li><li><p>دعم تحقيق مراحل الاكتمال العملي والاكتمال النهائي.</p></li><li><p>إدارة تحديد العيوب وتتبعها وإجراءات الإغلاق.</p></li><li><p>تسهيل مشاركة إدارة المرافق لدى العميل وإدارة العلاقات مع العملاء ومجتمعات التدريب لضمان الجاهزية التشغيلية.</p></li></ul><p>المخاطر والجودة والامتثال</p><ul><li><p>تحديد مخاطر التسليم وتنفيذ إجراءات التخفيف.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للالتزامات التعاقدية ومعايير الجودة.</p></li><li><p>الحفاظ على التحكم في جودة التسليم والاستعداد ضمن الجداول الزمنية المستهدفة.</p></li></ul><p>التقارير والحوكمة</p><ul><li><p>إعداد تقارير تقدم التسليم بانتظام للإدارة العليا.</p></li><li><p>تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتسليم والمعالم والإجراءات المعلقة.</p></li><li><p>دعم إغلاق المشروع والدروس المستفادة ومراجعات ما بعد التسليم.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة البناء.</p></li><li><p>خبرة 15+ عامًا في البناء أو تسليم المشاريع مع خبرة قوية في التسليم من جانب العميل.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في مشاريع واسعة النطاق.</p></li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li><p>تنسيق أصحاب المصلحة والمهارات التواصلية القوية.</p></li><li><p>تحكم ممتاز في الوثائق والتنظيم.</p></li><li><p>التفصيلية مع عقلية استباقية لحل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عمليات تسليم معقدة ومتعددة الأطراف.</p></li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية</p><ul><li><p>تحقيق معالم التسليم في الوقت المناسب.</p></li><li><p>اكتمال وقبول وثائق التسليم.</p></li><li><p>انتقال سلس إلى التشغيل مع أقل عدد من المشاكل بعد التسليم.</p></li><li><p>رضا أصحاب المصلحة.</p></li></ul></li></ul>

<p><br><strong>الدور يتكوَّن من 70% عمليات و30% تطوير الأعمال.</strong><br><br>نحن نبحث عن قائد استراتيجي لديه شغف بالتميز، قادر على تطوير صالة العرض وعملياتها الداخلية والخارجية، وجذب شريحة عملاء عالية المستوى، ودفع مستويات الأداء والربحية. <br><strong><br>الأدوار والمسؤوليات الأساسية :</strong><br><br><strong>1. تطوير العمليات:</strong><br><br>تطوير عمليات صالة العرض الداخلية والخارجية ورفع كفاءة التشغيل. <br><br>إعادة هندسة وتبسيط الإجراءات لتحقيق أفضل تجربة للعميل.<br></p><p>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعة تحقيق الأهداف.<br><br>تطبيق أفضل الممارسات والمعايير العالمية في تشغيل صالات عرض السيارات الفاخرة.<br><br><strong>2. تطوير الأعمال واكتساب العملاء :</strong><br></p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب قاعدة عملاء فاخرة عالية المستوى والاحتفاظ بهم.<br></p><p>بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء.<br></p><p>تطوير الحملات التسويقية والفعاليات والمبادرات لزيادة الحصة السوقية.<br></p><p>تحليل السوق والمنافسين لاقتراح فرص نمو جديدة.<br><br><strong>3. عمليات الدعم المتكاملة : </strong><br></p><p>الإشراف على خدمات التنظيف والصيانة العامة. <br><br>*إدارة حركة المركبات داخل صالة العرض.<br></p><p>التنسيق مع شركات التأمين. <br><br> الإشراف على تسجيل وفحص المركبات. <br><br>الإشراف على إضافة الملحقات والخدمات الإضافية للمركبات.<br></p><p>ضمان الامتثال للوائح وإجراءات الجهات الحكومية والخصوصية.</p><p><strong>المرشح المطلوب ملفه الشخصي</strong></p><p><br><strong>يفضَّل وجود 10 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة وتطوير معارض السيارات الفاخرة.</strong><br>خبرة مثبتة في تطوير عمليات الصالة الداخلية والخارجية. <br>سجل حافل في تحسين الأداء، وزيادة الربحية، ورضا العملاء.<br><br>فهم عميق لأسواق السيارات الفاخرة واحتياجات العملاء. مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات.<br>مهارات تحليلية قوية وقدرات التخطيط الاستراتيجي. الطلاقة في العربية والإنجليزية (املء وتحدثاً وكتابة). <br><br>إتقان استخدام أنظمة إدارة الأعمال وأدوات التقارير والتحليل.<br><strong>كيفية التقدم</strong><br><br><strong> يرجى من المتقدمين المهتمين إرسال سيرتهم إلى البريد الإلكتروني: Recruitments.new24@gmail[dot]com </strong><br><br><br>مع كتابة المسمى الوظيفي (مدير تطوير عمليات صالة العرض) في سطر موضوع البريد الإلكتروني.</p>

<p>ملخص الوظيفة</p><p>سيشرف مدير الموقع الفني للعمارة على تنفيذ الموقع المعماري والتنسيق الفني والالتزام بالجودة لمشروعات البناء. تتضمن المهمة ضمان تنفيذ الأعمال المعمارية وفقًا لمواصفات التصميم وجداول المشروع والمعايير التنظيمية، مع التنسيق مع المستشارين والمقاولين والفرق متعددة الاختصاصات.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>إدارة ومراقبة الأعمال المعمارية في موقع البناء، وضمان الامتثال للرسومات والمواصفات المعتمدة</p></li><li><p>مراجعة الرسومات المعمارية والرسومات التنفيذية وتقديم المواد قبل التنفيذ في الموقع</p></li><li><p>التنسيق مع المستشارين والمقاولين والفرق الإنشائية والميكانيكية والكهربائية وإدارة المشروع لحل القضايا الفنية</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للوائح السلطات المحلية، وقوانين البناء، ومعايير السلامة</p></li><li><p>مراقبة ضبط الجودة وتفتيشات الموقع لضمان أن تشطيبات ومواد البناء تلبي مواصفات المشروع</p></li><li><p>توفير التوجيه الفني للمهندسين في الموقع والمقاولين بشأن تفاصيل التصميم المعماري وطرق التنفيذ</p></li><li><p>تحديد وحل التناقضات التصميمية والصدامات في الموقع والتحديات الفنية</p></li><li><p>مراجعة بيانات طريقة العمل وطلبات المعلومات والتقديمات الفنية المتعلقة بالأعمال المعمارية</p></li><li><p>دعم إدارة المشروع في تخطيط الجدول الزمني ومتابعة التقدم</p></li><li><p>ضمان الالتزام باللوائح الصحية والسلامة والبيئة في موقع البناء</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في العمارة (إلزامية)</p></li><li><p>درجة الماجستير في العمارة أو إدارة البناء (مفضل)</p></li></ul><p>متطلبات الخبرة</p><ul><li><p>خبرة معماريّة لا تقل عن 10 سنوات</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار إدارة المعمارالميدانية</p></li><li><p>يفضّل الخبرة في مبانٍ شاهقة ومشروعات تجارية وقطاع الضيافة أو تطويرات كبيرة النطاق</p></li><li><p>معرفة قوية برسومات الإنشاءات والمواد ومعايير التشطيب</p></li></ul><p>المهارات التقنية</p><ul><li><p>إتقان AutoCAD وRevit وتنسيق BIM</p></li><li><p>فهم قوي لتفاصيل التصميم المعماري وطرق البناء</p></li><li><p>معرفة بأنظمة البناء الإماراتية وموافقات الجهات المختصة</p></li><li><p>القدرة على إدارة التنسيق الفني عبر تخصصات متعددة</p></li></ul><p>الشهادات المطلوبة (مفضلة في الإمارات)</p><ul><li><p>PMP (محترف إدارة المشاريع) – مفضل للغاية للأدوار الإدارية</p></li><li><p>LEED Green Associate / LEED AP – للمشروعات البنائية المستدامة</p></li><li><p>معرفة بموافقات بلدية دبي / تراخيص / DDA</p></li><li><p>شهادة IOSH أو NEBOSH – الوعي بالصحة والسلامة</p></li><li><p>عضوية RIBA أو اعتماد معماري مهني مكافئ (ميزة)</p></li></ul>

Role Description We are seeking a creative and strategic Content Marketing Specialist / Manager to develop, execute, and optimize content initiatives that enhance brand visibility, audience engagement, and business growth. The role focuses on creating compelling content strategies, managing multi-channel content campaigns, and delivering high-quality content experiences that support marketing objectives and strengthen brand positioning. The Content Marketing Specialist / Manager will collaborate with marketing teams, designers, SEO specialists, product teams, and business stakeholders to develop content that attracts, engages, and converts target audiences. Responsibilities include planning content calendars, creating and managing content assets, analyzing performance metrics, and identifying opportunities to improve content effectiveness across digital platforms. Key responsibilities include developing content strategies aligned with business goals, creating engaging written and visual content, managing editorial workflows, and ensuring consistent brand messaging across all channels. The role requires strong storytelling abilities, strategic thinking, and a deep understanding of audience behavior to create impactful content experiences. The successful candidate will oversee content production for websites, blogs, email campaigns, social media platforms, digital publications, and other marketing channels. Responsibilities include conducting content research, identifying industry trends, optimizing content for search visibility, monitoring audience engagement, and continuously improving content performance through data-driven insights. The Content Marketing Specialist / Manager will play a key role in building brand authority and supporting lead generation initiatives through effective content planning and execution. The role involves managing content campaigns, coordinating with internal and external contributors, maintaining content quality standards, and ensuring alignment with broader marketing objectives. Additionally, the role requires analyzing content performance, preparing reports, evaluating campaign effectiveness, and recommending optimization strategies. The Content Marketing Specialist / Manager will contribute to continuous improvement initiatives by exploring new content formats, emerging platforms, and innovative storytelling techniques that enhance audience engagement and business outcomes. This position offers an opportunity to shape content strategies, influence brand growth, and create meaningful connections with audiences through high-impact content marketing initiatives. The ideal candidate will demonstrate creativity, analytical thinking, adaptability, and a passion for delivering engaging and results-driven content experiences. Qualifications Strong understanding of content marketing principles, digital marketing strategies, and audience engagement techniques. Ability to develop and execute comprehensive content strategies across multiple channels. Excellent writing, editing, storytelling, and content development skills. Knowledge of content planning, editorial management, and content lifecycle processes. Ability to create compelling content that supports brand awareness, engagement, and business objectives. Understanding of SEO best practices, keyword research, and content optimization techniques. Strong analytical skills with the ability to evaluate content performance and generate actionable insights. Ability to manage content calendars, campaign schedules, and multiple content projects simultaneously. Familiarity with content management systems, analytics platforms, and digital marketing tools. Strong organizational skills with attention to detail and content quality standards. Ability to collaborate effectively with designers, marketers, product teams, and stakeholders. Understanding of social media content strategies, email marketing, and digital communication channels. Strong communication and presentation skills with the ability to explain ideas and recommendations clearly. Ability to identify industry trends, audience preferences, and emerging content opportunities. Commitment to continuous improvement, creativity, and delivering high-quality content experiences. Ability to support business growth through innovative, data-driven, and audience-focused content marketing initiatives.

Role Description We are seeking a strategic and results-driven Logistics Manager to oversee and optimize logistics operations, transportation activities, inventory movement, and supply chain coordination. The role is responsible for ensuring the efficient flow of goods, materials, and resources while maintaining high standards of service, operational efficiency, and cost effectiveness. The Logistics Manager will lead logistics planning and execution, working closely with suppliers, transportation providers, warehouse teams, procurement functions, and business stakeholders to ensure seamless operational performance. Responsibilities include managing logistics processes, improving transportation efficiency, monitoring performance metrics, and implementing strategies that support organizational objectives. Key responsibilities include overseeing inbound and outbound logistics operations, coordinating transportation activities, optimizing distribution networks, managing inventory flow, and ensuring timely delivery of products and materials. The role requires strong leadership, analytical thinking, and operational expertise to maintain reliable logistics performance and drive continuous improvements. The successful candidate will analyze logistics data, evaluate operational performance, and identify opportunities to improve efficiency, reduce costs, and enhance service quality. Responsibilities include monitoring key performance indicators, preparing operational reports, managing logistics budgets, supporting supplier relationships, and ensuring effective communication across all supply chain functions. The Logistics Manager will lead initiatives focused on process optimization, transportation planning, inventory management, warehouse coordination, and supply chain improvement. The role involves developing operational strategies, implementing best practices, resolving logistical challenges, and ensuring logistics activities align with business goals and customer expectations. Additionally, the role requires maintaining compliance with operational procedures, quality standards, and regulatory requirements while fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement. The Logistics Manager will contribute significantly to business success by enhancing logistics capabilities, improving operational reliability, and supporting long-term supply chain growth. This position offers an opportunity to lead complex logistics operations, drive strategic improvements, and create measurable value through effective supply chain management. The ideal candidate will demonstrate strong leadership abilities, decision-making skills, operational expertise, and a commitment to excellence in logistics and distribution management. Qualifications Strong understanding of logistics management, transportation operations, distribution networks, and supply chain principles. Ability to develop and implement logistics strategies that improve efficiency, service quality, and operational performance. Knowledge of transportation planning, inventory management, warehouse operations, and supplier coordination. Strong leadership and team management skills with the ability to guide operational success. Ability to analyze logistics data, performance metrics, and operational trends to support decision-making. Strong problem-solving and analytical skills with the ability to address complex logistics challenges. Understanding of cost optimization, resource allocation, and operational planning methodologies. Ability to manage multiple projects, priorities, and logistics activities simultaneously. Familiarity with logistics systems, transportation management platforms, and reporting tools. Strong organizational skills with attention to detail and process accuracy. Ability to coordinate effectively with suppliers, carriers, warehouse teams, and business stakeholders. Understanding of risk management, compliance requirements, and operational governance practices. Strong communication and interpersonal skills with the ability to collaborate across departments. Ability to identify improvement opportunities and implement process enhancement initiatives. Commitment to operational excellence, customer satisfaction, and continuous improvement. Ability to support business growth through efficient, scalable, and high-performing logistics operations.

Role Description We are seeking a strategic and results-driven Logistics Manager to oversee and optimize logistics operations, transportation activities, inventory movement, and supply chain coordination. The role is responsible for ensuring the efficient flow of goods, materials, and resources while maintaining high standards of service, operational efficiency, and cost effectiveness. The Logistics Manager will lead logistics planning and execution, working closely with suppliers, transportation providers, warehouse teams, procurement functions, and business stakeholders to ensure seamless operational performance. Responsibilities include managing logistics processes, improving transportation efficiency, monitoring performance metrics, and implementing strategies that support organizational objectives. Key responsibilities include overseeing inbound and outbound logistics operations, coordinating transportation activities, optimizing distribution networks, managing inventory flow, and ensuring timely delivery of products and materials. The role requires strong leadership, analytical thinking, and operational expertise to maintain reliable logistics performance and drive continuous improvements. The successful candidate will analyze logistics data, evaluate operational performance, and identify opportunities to improve efficiency, reduce costs, and enhance service quality. Responsibilities include monitoring key performance indicators, preparing operational reports, managing logistics budgets, supporting supplier relationships, and ensuring effective communication across all supply chain functions. The Logistics Manager will lead initiatives focused on process optimization, transportation planning, inventory management, warehouse coordination, and supply chain improvement. The role involves developing operational strategies, implementing best practices, resolving logistical challenges, and ensuring logistics activities align with business goals and customer expectations. Additionally, the role requires maintaining compliance with operational procedures, quality standards, and regulatory requirements while fostering a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement. The Logistics Manager will contribute significantly to business success by enhancing logistics capabilities, improving operational reliability, and supporting long-term supply chain growth. This position offers an opportunity to lead complex logistics operations, drive strategic improvements, and create measurable value through effective supply chain management. The ideal candidate will demonstrate strong leadership abilities, decision-making skills, operational expertise, and a commitment to excellence in logistics and distribution management. Qualifications Strong understanding of logistics management, transportation operations, distribution networks, and supply chain principles. Ability to develop and implement logistics strategies that improve efficiency, service quality, and operational performance. Knowledge of transportation planning, inventory management, warehouse operations, and supplier coordination. Strong leadership and team management skills with the ability to guide operational success. Ability to analyze logistics data, performance metrics, and operational trends to support decision-making. Strong problem-solving and analytical skills with the ability to address complex logistics challenges. Understanding of cost optimization, resource allocation, and operational planning methodologies. Ability to manage multiple projects, priorities, and logistics activities simultaneously. Familiarity with logistics systems, transportation management platforms, and reporting tools. Strong organizational skills with attention to detail and process accuracy. Ability to coordinate effectively with suppliers, carriers, warehouse teams, and business stakeholders. Understanding of risk management, compliance requirements, and operational governance practices. Strong communication and interpersonal skills with the ability to collaborate across departments. Ability to identify improvement opportunities and implement process enhancement initiatives. Commitment to operational excellence, customer satisfaction, and continuous improvement. Ability to support business growth through efficient, scalable, and high-performing logistics operations.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p>العنوان الوظيفي: مدير الرقص</p><p><br></p><p>عن الدور</p><p> الأدوكو توظف مدير رقص لعميلنا المقيم في الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة ديناميكية تقدّر الابتكار والعمل الجماعي والنمو المهني</p><p><br></p><p>ما ستقوم به –</p><p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li>قيادة وإدارة قسم الرقص، مع ضمان معايير عالية في التعليم وتحقيق الطالبين</li><li>الإشراف على تقديم المناهج وتنفيذ المناهج والتحضير للامتحانات</li><li>إدارة اختبارات الرقص والتسجيلات والجداول والتقييمات وتنسيق النتائج</li><li>التواصل مع المجالس الامتحانية الدولية وضمان الامتثال لمعايير الامتحانات</li><li>مراقبة تقدم الطلاب والتقييمات والأداء الأكاديمي</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تعلم وموارد تعليمية وبرامج تعليمية</li><li>إجراء تدريب المعلمين ودعم التطوير المهني المستمر</li><li>توجيه وتقييم وتقييم كادر التدريس للحفاظ على التميز التعليمي</li><li>دعم التوظيف والاختيار وتوجيه مدارس تعليم الرقص</li><li>تخطيط وتنسيق الفعاليات التعليمية والعروض وورش العمل والمعسكرات والتخرج</li><li>تطوير وصيانة سياسات القسم وإجراءاتها ومعايير الجودة</li><li>ضمان الامتثال لسياسات المنظمة واللوائح المحلية</li><li>إدارة موارد القسم والمواد والمعدات والمتطلبات التشغيلية</li><li>التعاون مع الإدارة العليا في المبادرات الاستراتيجية ونمو القسم</li><li>إبقاء علاقات قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>إعداد التقارير والحفاظ على التوثيق والإشراف على الوظائف الإدارية</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>عنك</p><p>نريد أن نضمن لك النجاح! لمساعدتنا في ذلك، إليك ما نبحث عنه منك:</p><p>المهارات والمؤهلات:</p><p>الملف المرغوب للمرشح</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الرقص أو الفنون الأداء أو التعليم أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن أكاديمية رقص، مدرسة الفنون الأداء، أو مؤسسة تعليمية.</li><li>معرفة قوية بتعليم الرقص وتطوير المناهج وإطارات الامتحانات.</li><li>خبرة في إدارة الامتحانات والبرامج الأكاديمية وفرق التدريس.</li><li>مهارات قيادة وتدريب وإدارة أشخاص ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>إجادة لبرامج MS Office (Excel وWord وOutlook وPowerPoint).</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li><li>موقف مهني استباقي يركز على العميل.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً).</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات/مجلس التعاون الخليجي في قطاع التعليم أو الفنون الأداء.</li></ul><p><br></p></div>

Founded in 2016, the French leather goods brand Polène stands out for its exceptional artisanal craftsmanship, creating timeless pieces with organic designs directly inspired by nature.<br><br>In a context of strong growth and international expansion, in 2026 we are following the process of structuring our operations and surrounding ourselves with top talent to develop deep expertise at every level of our organization. Our distinctly artistic positioning supports the elevation of our handbag and jewelry collections, backed by 800 artisans in our workshops located in Ubrique, Spain.<br><br>The Polène story can be written with you: join us in store and contribute to this adventure at the heart of our new boutique, where a passionate team works to offer an exceptional customer experience.<br><br>AS PART OF OUR BOUTIQUE TEAM<br><br>Polène boutiques embody our brand’s universe, reflecting our positioning that attracts a high-end, international clientele. By applying for this position, you are embarking on a journey where a passion for luxury leather goods and an unwavering dedication to exceptional service will define your daily endeavors. Our new opening store in Dubaï will require experienced individuals capable of delivering remarkable experiences to our demanding customers.<br><br>As an Assistant Store Manager, you support the Store Manager in daily tasks and assist in managing the team and driving sales growth. You are also involved in the operational management of the store and contribute to its smooth operation and performance. Your responsibilities will include:<br><br>Business development<br><br>Assist the Store Manager in proactively managing sales revenue and implementing action plans or processes to boost sales and improve teamwork. Help represent the excellence of Polène and its products in our store. Provide and ensure an excellent customer experience. Participate in identifying market opportunities to attract new customers. Be proactive and exemplary in implementing a premium CRM.<br><br>Store Management<br><br>Communicate and collaborate with headquarters teams on the store's operational and strategic topics to build and maintain operational excellence. Assist in stock management in the store with the stock team and oversee proper communication of needs with the Procurement Officer. Contribute to optimizing customer service processes in-store, including repairs, warranties, returns, and exchanges, to maximize efficiency and customer satisfaction.<br><br>Team Management<br><br>Foster a collaborative, positive, and harmonious working environment that conveys the DNA of Maison Polène. Identify training needs for your teams and work in collaboration with the Retail Excellence and Training Manager. Optimize staff management and scheduling to cover all essential tasks related to business activity. Participate in recruiting, onboarding, and training new employees. Contribute to motivating the teams through inspiring, challenging, and engaging daily briefings.<br><br>KEYS TO SUCCESS<br><br>You have significant experience of at least 3 years in a luxury brand and a minimum of one year in a managerial position within a luxury store. You possess excellent leadership and team management skills and are a natural leader, able to motivate, unite, and inspire your team members. You have strong skills in business development, performance management, and organization. You are fluent in English (knowledge of another language is a plus). You are proficient in Microsoft Office.<br><br>Polène is committed to ensuring inclusive recruitment processes and to selecting and promoting each candidate in an ethical and fair manner.